放課後等デイサービス職員のたまり場３

1

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/08(日) 07:50:09.61

ID

:gIm8Ex6g

更に引き続き勝手に語れ

放課後等デイサービス職員のたまり場２
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1510067135/

2

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/08(日) 08:49:44.88

ID

:da4xmcee

>>1

乙！
２ゲト！

3

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/08(日) 10:02:37.11

ID

:xuHZLrfG

どう思う？

ttp://http://blog.canpan.info/renn/archive/460

4

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/08(日) 23:39:50.48

ID

:syRXpIVF

女子アナは才女
介護女は便女

5

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/09(月) 08:49:27.80

ID

:M1/NI2H2

1000 名無しさん＠介護・福祉板 2018/07/09 04:51:21
1000ならええとこ転職！！！

こいつは放デイにしてはマシな所に転職できる事でしょう

6

： 名無し [sage] 2018/07/09(月) 23:56:34.70

ID

:YWrqauky

休日出勤ありで手当も振休もないのがつらい
みんなはどう？

7

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/10(火) 01:56:15.94

ID

:7Rp+HYRU

報酬改定で揺れる「放課後デイサービス」　実態無視で憤りの声も
ttp://https://dot.asahi.com/aera/2018070600039.html?page=1

1万超の施設に約17万人もの障害のある子どもたちが通う
「放課後デイサービス」。障害児の発達支援に欠かせない役割を担ってきたが、
今年4月の報酬改定によって大幅減収の事業者が続出し存続の危機に瀕している。

　障害のある子どもの放課後保障全国連絡会（全国放課後連）のアンケートによると、
今回の報酬改定で、49％の事業所が人件費削減、36.2％が人員削減の対応をし、
活動内容を見直す事業所は32.9％。廃止の危機も2割にのぼる。

　大阪府岸和田市で放課後等デイサービス（放課後デイ
）事業をおこなうNPO法人まんまるでは、正職員の給与を1割カットし、
これまで夏と冬にそれぞれ給与1カ月分出していた一時金も一律10万円になった。
安藤長理事長は、

「そうしなければ子どもたちが安心できる居場所を守れない。
スタッフも子ども10人に7人程度必要なのに、4〜5人まで減らさなければならないだろう」

　と不安を吐露する。




まずは業界の浄化からだろが。被害者ぶってからに。

8

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/10(火) 12:25:31.36

ID

:sY0wKMRi

上げ

9

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/10(火) 14:36:32.91

ID

:sY0wKMRi

社長が脱税で起訴されても、平然と営業している施設があるから驚くよ。
創業者社長を更迭して、社名変更すれば欠格事項にならずにそのまま営業できるらしい。
ttp://https://www.sankei.c...fr1711090029-n1.html。現在の社名は○イフプラス株式会社で、江戸川区内で４教室も運営してます。
もちろん、利用者や学校には一切、公表していません。
放課後デイサービスの事業者なんて、この程度のレベルだよ。
ちなみに、フランチャイズの●ッピーテラスの看板で営業してます。
現在の社長は、中●英●郎氏です。
４月からの報酬改訂の煽りを受けて、職員に退職を強要。
もっとも、危険を察知して自主的に退職した職員が数人おります。
こういう厚顔無恥な低俗な会社が結局は、しぶとく生き残るというね。そして、最も被害を受けるのが、何も知らない利用者です。

10

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/10(火) 14:45:44.06

ID

:sY0wKMRi

一応、東京都福祉保険局は把握はしているが、「行政処分」ができず、「注意」だけでお茶を濁しているのが現状。
これ、同法人も起訴されてるから、前社長だけに責任を押し付けるのは、無理がある。
しかし現状は、社名を変更しただけで、なに食わぬ顔して営業してんだよね。パワハラで退職強要するし、本当に腐った施設だよ。

11

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/10(火) 18:30:44.58

ID

:sY0wKMRi

アゲ

12

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/10(火) 21:05:38.72

ID

:sY0wKMRi

あげ

13

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/10(火) 22:50:58.75

ID

:sY0wKMRi

あ

14

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/10(火) 23:16:30.66

ID

:n8630E1I

まぁこれだけ増えたということはだな、つまり誰でも企業できるクソ事業って事だわな

15

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/11(水) 08:22:16.90

ID

:kCLST20D

貧乏介護職のために、犬の糞を拾って換金するシステムがあってもいいと思う。
沖縄のハブみたいにさ。
ウンコ耐性あるだろうし街の景観もよくなる。
ただ金欲しさに自分のウンコ持って行って不正請求する奴とか出て来るだろうね。

16

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/11(水) 18:01:10.81

ID

:AHO0GV3H

>>9

学習特化型」といいつつ、教材はネットからの盗用か一部アレンジだし。
指導員は高卒(偏差値４０程度)の２２歳位の小僧が、偉そうに教えてるよ。
保護者が知ったら、腰を抜かすのではないか。
普通の学習塾ではありえないでしょ。
ここの指導員では、アルバイトですら採用されないよ。

17

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/11(水) 18:07:13.77

ID

:vZ496ruS

>普通の学習塾ではありえないでしょ。
ここの指導員では、アルバイトですら採用されないよ。


だから放デイで働いてるんだろーがｗ

18

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/11(水) 18:40:39.40

ID

:AHO0GV3H

そうでしたね。大変、失礼しました。
ただ何か、保護者と子どもを騙しているような気がしてね。
養護学校の教員だってほぼ教育学部系の大卒だし、基礎学力はある程度、保証はされているでしょ。
ここの職員は、社会経験も未熟だし、人に教えらるほどの学力もない奴が、一丁前に先生面して教えているのが腹立つのよ！。

19

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/12(木) 08:39:51.75

ID

:uTOXJREM

あげ

20

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/12(木) 17:00:02.02

ID

:uTOXJREM

上げ

21

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/12(木) 22:15:35.87

ID

:X0Xyn9Hf

保育士資格ってあったほうがいいの？
二年目の児童指導員だけど、別に保育士取らなくても給料上がらないし児童指導員なら他の放デイへの転職だって簡単に出来る気がしていまいち勉強する気がしない

22

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/12(木) 22:46:10.87

ID

:sdvLzTpp

おまえは何の要件で児童指導員なの？

23

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/13(金) 08:01:48.58

ID

:YplPtJRx

別の資格取って放デーから脚を洗う
これがベスト まさに脱出

24

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/13(金) 08:17:39.85

ID

:LoPg8dfG

>>21

経歴二年

25

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/13(金) 10:10:51.74

ID

:uOxP/Ktm

もうこの業界は衰退していくだろうね。
今まで、福祉の割には利益率が高かった故に、異業種から参入が相次いだが、(おまけに、無資格でも始められる。)もうメリットが無いからね。
最低でも後３年は、このままだし。
売上(報酬単価)が上がらない(定員１０名、区分２が大半のはず)から、利益を出すには経費を削るしかない。
即ち、人件費を削るしかないでしょう。他のサービス業と違って、人件費率が高いから仕方がない。よって、給料も上がらないばかりか、下がる一方の事業者が大半ではないか。

26

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/13(金) 17:43:29.18

ID

:Ry+mNS9p

福祉かじって、底辺で働いてた奴らが
今日から自分もオーナー！って感じでボコボコ起ち上げたからなあ。

27

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/13(金) 22:16:52.02

ID

:uOxP/Ktm

今はマスコミが騒いでいるが、『喉元過ぎれば暑さ忘れる』で、どんなに外野が騒いでも、次の報酬改定がある2021年までは、現状維持でしょ。つまり、後三年は給与が維持ならまだ良い方で、大半は下がる一方。事業者が供給過多だから、国として、本当は減らしたいのが本音。
民間企業の放課後デーは、『完全に我慢比べ』だよ。雇用の不安がある就業先で、どうやってモチベーションを維持するのか!?｡さっさと、異業種に転職するのが吉だね

28

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/14(土) 00:28:25.57

ID

:gOt9PFBh

人手不足なんて言うけれど最低賃金付近の業種だけだろｗ

>>26

それな
先を見通して手を出さなかったマトモな奴もいるはず
貧乏介護士が飛びついたｗ

29

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/14(土) 09:08:30.88

ID

:3iKQDIR8

【特集】４４歳で手取り月１８万円…学童保育を支える指導員の現実
ttp://https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180713-10000001-mbsnews-l27

大阪・西淀川区にあるたんぽぽ学童保育。この学童で働くのは、４４歳の森岡恵治さん。この道２４年のベテラン指導員です。出勤は午前１０時。子どもたちが来る前に事務作業に取りかかります。

「子どもたちが来る時間と帰る時間を（パソコンで）管理している」（森岡恵治さん）

この施設には、小学３年から６年までの１２人の子どもたちが通っています。夏休みでも学童保育はあるため、アルバイトの指導員と夏の予定を打ち合わせします。

森岡さんが暮らしているのは大阪・西淀川区の市営住宅。結婚はまだ。家賃３万円の部屋にひとり暮らしです。

Ｑ．給料はどれくらい？
「明細あるけど、これになります」（森岡恵治さん）

２４年間働いてきた森岡さんの給料は、手取りで月１８万円、年収は２５０万円ほどです。休みは日曜と祝日だけ、ほとんど遊びには行けません。



放デイよりはいいのかな？

30

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/14(土) 09:20:50.99

ID

:GhACRI+s

29
給与は変わらないけど、放デイは話通じないガキだらけだからなー

31

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/14(土) 10:03:45.80

ID

:GnPIftRs

２４年勤めてるなら子育てやってきたとしても園長ぐらいになれるだろ？
その給料が嫌なら出世するか、他業界に行けばよかっただけ・・・
障害者業界なら土日祝休みで年収３５０万ぐらいにはなるだろ、保育士持ちならね

32

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/14(土) 11:15:06.96

ID

:cT/YX2RE

>>31

子供ずきのおっさんってなんかイメージが悪い。

33

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/14(土) 11:36:10.87

ID

:1JRNetun

結婚して子供でもいればまだおっさん保育士もマシ（信頼できる）だろうけど
独身おっさんだと子供面倒見てもらうのも嫌だよね・・・

34

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/14(土) 22:11:14.41

ID

:sr6n0/1n

あげあげ

35

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/14(土) 22:21:49.76

ID

:vWcLM7w8

灰エースでお迎え

36

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/15(日) 10:25:31.76

ID

:H1NskHUT

本当に、将来性のない業界だね。
２０歳の新卒の保育士の方が、４０歳の元養護学校教員(1種免許保持)よりも報酬単価が高い。
事業者サイドとしては、キャリアなんてどうでもよくて、とにかく「保育士」が欲しい。
知人の放課後デイでは、引退していた５０歳過ぎの元保育士をパート採用できた、と社長が喜んでいたそうだ。
もちろん、放課後デイの経験無し。引退してから２０年以上は、ずっと専業主婦。完全に、「浦島太郎」状態。
そんな人でも重宝がられる業界は、放課後デイサービス位でしょうね。

37

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/15(日) 11:36:59.70

ID

:Xg5icrAU

>>33

小学校高学年にもなれば、男の職員がいたほうが、しまっていいけどね。
独身はちょっとw

38

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/15(日) 17:58:03.97

ID

:OEA3fBKr

逆に既婚男が放課後デイなんてやるわけねぇ。家庭崩壊するぞw

39

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/16(月) 00:02:13.14

ID

:4wU41G5O

>>38

腐るほどいるぞ

40

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/16(月) 00:23:30.81

ID

:62R+EYSH

奥さん専業主婦で2人の子持ちの既婚男性職員がいるよ。

41

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/16(月) 09:27:42.99

ID

:9VBVEpzS

子供や従業員の事は二の次。
金儲けしか考えないヤツしか社長になれない業界。

42

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/16(月) 20:48:37.35

ID

:C0MduWXZ

>>36

厚労省の制度だから福祉士や保育士に加算が手厚いのは当たり前なんだよなあ

43

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/17(火) 23:54:26.19

ID

:TxQAPQEe

あげあげ

44

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/18(水) 08:06:53.71

ID

:3mP02wyQ

あげあげ

45

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/18(水) 12:06:19.42

ID

:vlmlKXOC

毎日のように子供に殴られ蹴られ首を絞められ
こんなの無理だ

46

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/18(水) 18:47:08.94

ID

:wkDYMxMg

>>45

福祉施設の職員少年に蹴られ重体

ttp://http://www3.nhk.or.jp/lnews/nagoya/3005220091.html

※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を

１日、愛知県豊橋市のグループホームで、職員の男性と口論になり、
ひざで腹を蹴ってけがをさせたとして入所している１８歳の少年が傷害の疑いで逮捕されました。
職員は意識不明の重体となっていて、警察が詳しいいきさつを調べています。

２日午後２時半ごろ、豊橋市東脇のグループホームの駐車場で職員が倒れていると同僚から消防に通報がありました。
警察によりますと倒れていたのは３４歳の職員の男性で病院に運ばれましたが意識不明の重体となっています。

警察が施設の関係者に事情を聴いたところ、施設の入所者で豊橋市の１８歳の無職の少年が職員の胸ぐらをつかんで腹をひざで蹴ったことを認めたことなどから傷害の疑いで逮捕しました。

これまでの調べによりますとグループホームは障害がある人が寝泊まりをしながら福祉サービスを利用する施設で、当時、駐車場では少年と職員が口論になっていたということです。

警察が詳しい状況やいきさつを調べています。




こんなんか？

47

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/19(木) 00:43:07.12

ID

:zuN3iNxO

グループホームだから、放課後デイサービスとは種類は違うが、端から見れば善部同じに見えるね。

48

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/19(木) 03:01:47.48

ID

:gGEFTRHk

汚い きつい 危険
放課後デイって3kなのに、なんでこんなに低賃金なの！？wwwww

49

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/19(木) 08:55:38.11

ID

:v6oYvqwC

>>46

もっと幼い児童だけどね
机の上から飛びかかられたりしてるからいつか自分大怪我するんじゃないかと思ってる

50

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/21(土) 01:23:41.45

ID

:ENY8mJdH

ここって被害者意識満載のやつ多いけど、自分の行為に対して子どもたちが復讐してると思えよ。

51

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/21(土) 17:41:33.45

ID

:U+6YI9XI

鋭い指摘ですね。この業種の職員は、高齢者介護から流れてきている人と未経験者が大半だからね。要するに、素人の集まり。専門的知識も経験もないから、十分な療育、指導なんかできる訳がない。他では採用されない訳ありの奴ばかりだな

52

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/21(土) 18:39:41.90

ID

:gXw0uFvl

ttp://http://www.chiikunote.com/entry/jidoujiritsushienshisetsu

明日、ママがいない＝児童養護施設
半グレ集団の巣窟＝児童自立支援施設
マジでグレてる＝少年院

放課後デイと、これ全然違うやん…

53

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/22(日) 08:09:42.86

ID

:d0c5P+gp

問題は未経験者や他分野から来た職員に適切な管理・教育ができない者が管理・運営していること。

54

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/22(日) 08:29:33.61

ID

:FCiW/NTA

専門家なんてほぼいないだろ？
そのような人間は放デイはやらない
要は素人の集まり

その程度のいい加減な奴らによるインチキ業界なんだから療育なんて期待しない事だ

55

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/22(日) 10:52:52.64

ID

:Jpvi9SqG

葬儀屋の灰エースと同じ型

56

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/22(日) 23:52:32.53

ID

:TaF2rUQ7

あげ

57

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/23(月) 00:49:32.89

ID

:k7Cay3th

区分については厚労省も表向き「すまんすまんwやりすぎたわw」って言ってるけど三年は変更する気がなさそう
介護の時と同じようにこの改定で撤退するとことそうでないとこではかってる
粘ってついてきたとこには今後緩めてくれるだろう
いやこれも甘いか

58

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/23(月) 12:26:53.51

ID

:0/extPbd

もうだめや。閉めるしかない、1年…1000万がただ消えた。
おかしいぞ、人件費がかかりすぎるのだ。あぁ明日からトラックドライバー

59

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/23(月) 17:51:56.83

ID

:tmL0OgVD

>>58

コンサルに騙された？

60

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/23(月) 19:11:12.47

ID

:FWebgFfB

>>58

ざまぁｗ

61

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/23(月) 20:41:20.85

ID

:XaNmIpR/

子供が少ない日や居ない時間帯まで職員を常に規定数配置しとかないといけないのはどう考えても合理的説明できないないよな
定員70%超えるまで赤字が膨らみ続ける

62

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/23(月) 20:49:33.99

ID

:tmL0OgVD

それが合理的じゃないと思うようなら辞めといたほうがいい。
人員基準を満たしてるからこそ、子どもをいつでも受け入れられるとういう考え方にならんと。

63

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/23(月) 21:09:57.49

ID

:gdc4Q9sj

>>58

1年やってこの7.8月で黒字が出ないって
相当利用者少ないのかな？
この時期に集まらなかったのなら今後苦しいかもね。

64

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/23(月) 21:43:43.74

ID

:gAH2++sB

次回の報酬改定は、２０２１年。これはもう規定事項。もともと、事業者数が多いから、本当はもっと削減したいのが本音。これからは、市場原理に任せて、同業他社どうしで足の引っ張りあいだろうね。給料のベースアップも期待できず、簿給でご苦労様です

65

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/23(月) 23:01:48.80

ID

:QzGDYOtq

夢が無い業界だね

66

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/24(火) 00:23:38.93

ID

:LeQE0PgS

そりぁ介護職は底辺職だからね

67

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/24(火) 02:54:48.78

ID

:U85YI26g

定員10名で職員が管理者兼児発管1名、常勤児童指導員2名の場合配置基準の観点からこの状態では送迎は回せないという事でしょうか？

68

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/24(火) 03:43:17.37

ID

:Sf2jEGTK

ttp://http://seosearch.php.xdomain.jp/affiliate/m79.html

69

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/24(火) 06:47:03.68

ID

:eS2MMJO9

>>67

サービス提供時間外なら大丈夫だと思います。

70

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/24(火) 08:36:40.79

ID

:m5G8ESsY

「1000万があっという間に消える事業」確かに！
誰や？1年後には黒字や、とか安定して利益が出るとか宣伝したんw
どおりで行政書士どもは自分ではやらんかったわけやな。
明らかに利用者のために犠牲になる、ボランティア事業です。
ボランティアだと気づき始めてやっとトントンになってくる、ようできてますわ。

71

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/24(火) 19:16:07.03

ID

:qm+mx2tu

夏休みだねぇ〜

利用者、パワーアップしとるわ。

暑くて熱中症の危険あるから、
公園への外出控えたりするけど、
発散できなくて室内駆け回り、
飛び回り…

地方で車じゃないと行けるとこなくて、
経費も少ない会社だから、
涼しいとこにお出かけもできない。

72

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/24(火) 19:24:27.25

ID

:NnWRZZry

>>65

プロ野球球団持ちの放課後デイとかあったらいいな

73

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/24(火) 22:02:18.75

ID

:eS2MMJO9

>>72

全然無理ですね。。放課後デイの予算が全部で年間2000億円くらいだけど球団持ちの楽天なんかは去年売上9700億円だもんなぁ。

74

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/24(火) 22:34:29.85

ID

:U85YI26g

>>69

ありがとうございます
14時〜17時をサービス提供時間と設定している場合は14時前と17時以降のみ送迎可能という解釈でよろしいでしょうか？質問ばかりですみません

75

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/24(火) 22:52:10.87

ID

:CYPCXZfv

保育士1人、児童指導員2人で加算貰っているけど、
曜日によっては全然その人数いない時がある。
それは、毎月もらうシフトをみれば一目瞭然。
２つの施設を運営しているが、新規オープンのところは1年近くなるが
赤字のまま。
突然、辞めてくれ的な事を言われた。人件費削減かと思われる。
私がいなくなるとまた有資格者がいなくなり、不正受給だ。
辞めた後に内部告発したいが、どこにすればいいのか？
市？県？そして、告発したところで、スルーされるのかな？

76

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/24(火) 22:55:56.15

ID

:RXdAGkk0

いや、放課後デイは供給過多だから行政も減らしたがってる。
告発大歓迎

77

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/24(火) 23:05:16.07

ID

:eS2MMJO9

>>74

そうですね。大丈夫だと思います。
非常勤さんで埋めれば

78

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/24(火) 23:25:27.32

ID

:eS2MMJO9

児発管は送迎できませんので。。

79

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/25(水) 01:09:03.21

ID

:TkqzWY3A

>>75

人員配置や有資格者加算誤魔化してるところ多そうだね！告発するにしても、市区町村の福祉課との関係がズブズブそうやしアテにならんかもね。でも告発するならしっかり証拠握ってやれ！

80

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/25(水) 02:21:47.40

ID

:AqafE0sn

７５です。市区町村の福祉課ですね。ありがとうございます。
人員配置や有資格者加算は監査が入らない限り、わかりませんからね。
結局、届けているときに有資格者の登録だけだしたら、
出勤の曜日はわかりませんからね。
何人かのスタッフを２つの施設を行ったり来たりさせて有資格者加算を取ろうとするから
どうしても無理な日があるのですよ。
そのうえで辞めろと言われても納得できません。

ただ、私が辞めても従業員の変更届けをすぐには出さないでしょうね。
辞める予定のない仲の良いスタッフがいますので、辞めたあとのシフトも
知らせてくれると思います。
市にとっても有資格者加算を返還してもらえるなら、悪い話ではないと思うのですが。
今までのシフトはすべてとっておりますし、直接指導が入ればごまかせないと
思うのですが、ずぶずぶの関係ならお手上げです。

81

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/25(水) 05:37:03.04

ID

:PIM+mJfc

最低賃金26円アップだってよ。放デイ息してるか？wwwww

82

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/25(水) 06:13:34.44

ID

:s84Cu4xS

>>80

＞ずぶずぶの関係
そんなの都市伝説だから気にするな。
明らかに違反しているのを公務員が手心くわえたり見逃すのは重罪なんだから。

83

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/25(水) 08:22:21.46

ID

:JjEQTl+A

普通、資格者クビにせんやろ、なんか問題あるとしか思えない。つられるな

84

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/25(水) 08:28:10.72

ID

:7l+GtHO+

監査が先月入ったけど
出勤簿だの散々改竄捏造した模様
こんな事業所潰れてしまったほうがいい

85

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/25(水) 09:48:32.32

ID

:6LOAQ4u/

船井総研と行政書士は氏ねとしか言いようがない

86

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/25(水) 11:28:10.76

ID

:AqafE0sn

75です。私は交通費もかからないですし、どの曜日も出勤でき資格もあったので
まさか辞めさせられることは思っていなかったです。
ただ、私が直属の上司（女）に対する態度が気に入らなかったようで
その上の上司（男）からいきなり退職勧告を受けました。
その二人の言動を見る限り、出来ていると思います。
ただ、告発したところで書類などを改ざんするのなら意味がないかもしれませんね。

87

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/25(水) 11:40:10.64

ID

:Ex5jXAEn

>>86

正社員ですか？
きちんともらうものはもらって、次捜しましょう！
うちの経営してる施設は、みんな市役所に内部発してますよ。
わたしは運営側ですが、現場を応援しているので、もっとやれ〜という感じです。

88

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/25(水) 12:05:12.63

ID

:AqafE0sn

いえ、パートです。週のシフトはすでにかなり減らされています。
夏休み前に辞めさせようとしたり、長時間辞めさせようと面談するなんて
明らかに私情を挟んでいるとしか思えません。
そうですか、市役所に内部告発している人もいるのですね。
内部告発すればそれなりに効果はあるのでしょうか？
当然、辞めてからですよね。
退職理由に客観性がないため自己都合の退職に追い込もうとしていますが、
答えを保留している状態です。
まぁ、あせらずにじっくり考えてしようと思います。
情報ありがとうございました。

89

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/25(水) 13:24:41.02

ID

:lpjYeI4g

告発は市役所じゃなくて、都道府県庁じゃないかな？
認可を出した本体にしなきゃ意味ないのでは？

90

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/25(水) 14:26:53.10

ID

:Ex5jXAEn

>>89

大阪市の施設は大阪市

91

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/25(水) 16:44:28.43

ID

:e+YbYIHv

西成区福祉課やろ

92

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/25(水) 23:43:49.08

ID

:Zuq8/ye6

おすすめの放デイ用の業務ソフトって何かありますせんか？

93

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/26(木) 09:01:28.86

ID

:uJGyZiJF

>>92

足りない頭で考えろ

94

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/27(金) 14:40:50.87

ID

:zgjIubCX

児童指導員として勤務する筈だったんだけど上司がポンポンポンと辞めていって管理者にさせられて草

95

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/28(土) 00:02:08.57

ID

:BlacpK58

管理者って無能な経営者の家族これまた無能な奴がやるパターンが多くない？

96

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/28(土) 08:49:12.83

ID

:fogekT5Q

放課後等デイの指標は、行動援護の対象になるくらいの子でないと該当しないけれど、厚労省による平成28年9月の社会福祉施設等調査で行動援護の実利用人員は2,227人（リンク先10ページ）。
ちなみに放課後等デイは同年同月で154,840人（リンク先11ページ）。ttp://https://t.co/iLQ99urnGf
ttp://https://twitter.com/lessor_tw/status/1022865384997703680

子どもの外出ニーズと指定事業所がなければ行動援護の支給には至らないから、この2,227人は「指標該当」児の潜在的な人数を含めていないけれど、
極端な話、この「10倍」の2万人くらいが「指標該当」だとしても、平成30年3月時点で放課後等デイの利用者数は177,888人。
ttp://https://twitter.com/lessor_tw/status/1022868072447668224

全体の2割はもちろん1割にさえも満たない可能性が高い子どもたちが事業所の利用全体の半分以上を占めなければ報酬が下がる仕組みにしたのだから、
厚労省だってこんなことは想定済みに決まっている。「みんな文句言ってるから、各市町村ちゃんとやれよ」くらいのポーズ。
ttp://https://twitter.com/lessor_tw/status/1022870863446568960


何を言っているのか？解説してください。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)

97

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/28(土) 18:44:55.16

ID

:eoKEfzns

指標該当は行動援護対象者しか当てはまらないのなら絶対数が少ないのは当たり前。そんなもの手帳区分上重度の児童だけ単価たかくすればいい。指標は中軽度の児童だけ適用すればいい。その方が余程客観的。それを敢えてしなかったのはあまりに意図的なんだよな。

98

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/28(土) 21:35:28.00

ID

:2yUj0Dzf

区分って適当すぎる

99

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/28(土) 23:27:29.04

ID

:c0jR+Gz0

自治体の判定が適当に過ぎたから、厚労省が「ちゃんとやれ」と言った格好。そもそもあんな指標採用しておいて大した説明もなくなにいってんだかという感じ。そんなに区分導入したいなら公的な障害者手帳の区分にしとけばいいのに。

100

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/29(日) 00:10:42.13

ID

:U6BFpK+C

>>99

うちの市は全部区分2。
で、隣の市は全部区分1。
もうめちゃくちゃ

101

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/29(日) 07:58:51.86

ID

:KLg+zmei

あの指標判定スコア
該当児だと放デイなんて通えないレベルの子どもなんだがな
あの子どもは該当になりそうだなってのが非該当
全く該当しそうにない子どもが該当だったり
本当にめちゃくちゃだよ。はっきり減算させるなら減算としてほしかったよ。
こういうやり方で減算させるのは勘弁してほしいよ。
結果的に区分2の事業所が乱立したじゃないか

102

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/29(日) 08:11:44.35

ID

:H6kBDA+Q

ボダ女あるある
・好きからの話が急展開
・依存できる男のためなら子供も捨てる
・生きている意味がないと口癖のように言う
・常に体調不良
・自己肯定感がまるでない
・自分を常に責める
・被害者面、被害妄想が酷い
・人間関係のトラブルから仕事を転々
・死ぬ死ぬ詐欺
・自傷行為や大量服薬
・すぐにリセット
・ありがとう ごめんなさいが言えない
・白黒思考なのに結論はグレー
・セックスで異常なくらい乱れる
・突然セックスを拒否する
・突然の別れ話
・突然別人格になる
・行動が両極端
・簡単に手のひらを返す
・自身の発言に責任感が皆無
・拒食症、過食症
・極度の潔癖症か不潔
・他人から責められることに極度に反応する
・あることがきっかけで、突如脱価値化が始まる
・脱価値化が完了すると、音信不通にして逃亡
・同時に新たな依存先を探す、見つける
・ありもしないストーカー被害を訴える
・ありもしないDV被害を訴える
・都合の悪いことは記憶から消し去る、記憶を書き換える
・対話を試みると漏れなくキチガイ認定
・都合の悪い事からは逃げる
・同姓・同年代の友達が少ない、母親がボダ女・極度のけち・身体の病院や怪我は放置・交際間もなく結婚同棲を迫る

103

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/07/29(日) 08:29:27.87

ID

:U6BFpK+C

>>101

ですよね。ある市は全部の事業所が区分1になっている所もあります。

104

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/31(火) 09:03:40.86

ID

:ECuM6yGi

文字通り糞会社が増えたから減らしたいんだろうな

105

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/31(火) 18:40:18.80

ID

:NVd++xjU

太宰府の同朋園で、デイサービスに来ている 原田○○というクソジジイ、まじでむかつくんだけど、早く死ねよ❗ みんな嫌っとうのに気付かないくそ馬鹿❗

106

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/07/31(火) 21:19:30.46

ID

:NVd++xjU

>>105

ですよね、ここの家のブタおばさん、以前何かで揉めた時も基地外みたいになって文句を言う事があったみたいですよ。それ以来、要注意リストに入ったらしいですよ。ホント、ここの家マジ基地外。死んで欲しい。消えろよ馬鹿❗

107

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/01(水) 06:50:12.50

ID

:ccQl16ca

>>105-106

ID同じですよ
どうして自分のコメントに他人のふりしてコメントしてるんですかねぇ…？

108

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/01(水) 11:20:15.67

ID

:RYE3QGIc

久しぶりにひどいキチガイを見たい

109

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/01(水) 23:14:26.52

ID

:SZM2W0kP

底辺職だけど冷房が効いているからいいよな

110

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/01(水) 23:57:31.00

ID

:GhA8OQEI

早く夏休み終わんねえかな
朝から夕方まで預りで、その間どうやって事務作業すんだよ。
残業禁止だし早出はしたくねえし。
そのくせ管理者が圧かけてくるし。

あー早く夏休み終わんねえかな

111

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/01(水) 23:58:06.51

ID

:GhA8OQEI

親も親で夏休み中がっつりこっちに押し付けんなよな

112

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/02(木) 02:58:32.19

ID

:fqbpabQG

丸投げする親に限って口うるさい
だったら預けないでオマエが見ろ

113

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/02(木) 08:24:21.54

ID

:VH9UsXgr

>>112

それな
宿題くらいテメエで面倒みてやれよと思う

114

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/02(木) 11:18:29.58

ID

:wRHlPxua

学習支援の放デイ併用なら宿題はそっちでやれよと。

115

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/02(木) 20:13:10.29

ID

:O3Jq/he/

岐路に立たされた放課後デイ
いったいどうなってしまうのか？？w

116

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/03(金) 01:15:26.66

ID

:auaZz8cW

障害児支援施設 不正受給で業務停止処分 川崎

2018年8月2日 19時59分

障害がある子どもの生活を支援する川崎市内の施設が、実際には置いていない管理責任者をいるように見せかけて、市からの給付費およそ4000万円を不正に受給していたとして、市はこの施設を６か月の業務停止処分にしました。

処分を受けたのは、知的障害などがある子どもの生活を支援している、川崎市麻生区の「児童発達支援室ｔｏｍｏｒｒｏｗ上麻生教室」です。

川崎市によりますと、この施設ではおととし８月から、法律で置くよう義務づけられている常勤の管理責任者について、実際には勤務していない人の名前を借りて、いるように見せかけ、給付費などおよそ4000万円を不正に受給していたということです。

市の調べに対し、施設側は「管理者のなり手を探したが見つからなかった」などと話しているということです。

市はこの施設を来月から６か月間の業務停止処分にするとともに、給付費の返還を指示しました。

117

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/03(金) 04:45:05.46

ID

:xU8pnzpS

チャンピオン ち え こ
がなにかに気づきました！

やりがい 笑笑 ち え こ

ごまかし必死 笑笑 ち え こ

ごまかしブックって 笑笑 ち え こ

ごまかし広告 笑笑 ち え こ

チエコ笑

マスクって 笑

口元ポーズ 笑

ゴッホゴッホゴホンゴホンエッヘンウゥーン 笑笑
マウンテンアンダー！？（笑）
リバーアウト？（笑）
歯むき出し 笑

にやり 笑笑

ちゃんぴおん ち え こ

コンテストマネジャー ち え こ

笑笑笑笑笑笑笑笑笑
なによこのスレ 震声 あたしはしらないわ 震声
あなたたちのせいよ 震声 あなたいってきなさいよ 震声

ぶらっく ぶらっく ぶらみどり ふくあか ほわいと ほわいと ほわいと こんてすと

ちゃんぴおん ちゃんぴおん すねる すねる

ぶらんど

せんせい こんてすと

ち え こ 長文 笑笑

118

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/03(金) 07:03:36.76

ID

:hM1QUzWG

>>116

放課後デイじゃ、四万円に負けてあげないと返せないだろｗｗｗ

119

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/03(金) 11:27:16.20

ID

:xbPbmNeC

>>116

うちは正直に申告して半年間減算5割に耐え抜いて1300万近く失ったのに
こういうの腹立つわ。氷山の一角だろうか。

120

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/04(土) 11:06:59.75

ID

:iJ7SnCPL

文句言ってないで黙って働け底辺ども

121

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/05(日) 10:10:43.03

ID

:2ZkHguJg

放課後等デイサービスのあれやこれや @jidou_houkago
2018/08/05 08:41:22
例年お盆の時期に夏季休業していた放課後デイが今年は営業するらしい。まぁそうなるよな。
Twitter for Androidさんから
ttp://https://twitter.com/jidou_houkago/status/1025889460083249152


お盆も仕事かw
ttp://https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

122

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/05(日) 12:15:04.31

ID

:BwaBF4pq

灰エースでお迎えに行く

123

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/05(日) 13:17:17.69

ID

:x02GpSkN

お盆にも営業はじめたけど希望者5人くらい
これなら開けないほうがマシだと思わんか
職員にも休みくれよ

124

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/05(日) 13:47:31.59

ID

:NRg6yPS9

>>121

まさに貧乏暇なしwwwww

125

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/06(月) 08:24:56.23

ID

:ibh6MsvP

>>123

うちはたった一人のために開けるぞwww
アホすぎる

126

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/06(月) 13:45:30.31

ID

:L47Kvc3L

チャンピオン ち え こ
がなにかに気づきました！

やりがい 笑笑 ち え こ

ごまかし必死 笑笑 ち え こ

ごまかしブックって 笑笑 ち え こ

ごまかし広告 笑笑 ち え こ

チエコ笑

マスクって 笑

口元ポーズ 笑

ゴッホゴッホゴホンゴホンエッヘンウゥーン 笑笑
マウンテンアンダー！？（笑）
リバーアウト？（笑）
歯むき出し 笑

にやり 笑笑

ちゃんぴおん ち え こ

コンテストマネジャー ち え こ

笑笑笑笑笑笑笑笑笑
なによこのスレ 震声 あたしはしらないわ 震声
あなたたちのせいよ 震声 あなたいってきなさいよ 震声

ぶらっく ぶらっく ぶらみどり ふくあか ほわいと ほわいと ほわいと こんてすと

ちゃんぴおん ちゃんぴおん すねる すねる

ぶらんど

せんせい こんてすと

ち え こ 長文 笑笑

127

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/06(月) 23:20:31.98

ID

:O90so+Ni

>>119

うちも管理責任者いない。

128

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/06(月) 23:30:39.42

ID

:yd9tcZzq

うちは管理者がメンヘラでバカ過ぎて、管理者の管理が必要ｗｗｗｗｗ

129

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/06(月) 23:45:17.74

ID

:O90so+Ni

>>127

あ児発管のことね。児発管いない。

130

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/07(火) 10:13:36.36

ID

:UaPYcwHE

>>129

児発管がいくなる事自体はセーフ。
問題はそれを申告せずに給付金満額を継続して受け取ってるなら
完全にアウト。

131

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/07(火) 15:07:27.47

ID

:yLH3SK+g

放課後等デイサービスのあれやこれや @jidou_houkago
2018/08/07 10:27:53
児童福祉法上「放課後デイ」は「放課後デイ」であって、それ以上でもそれ以下でもないんだが、
現実には「療育系放課後デイ」「学習塾系放課後デイ」「預り系放課後デイ」「運動系放課後デイ」等に別れてしまっている。放課後デイの見直しはこれらをどうするかからだと思うぞ。
Twitter for Androidさんから
ttp://https://twitter.com/jidou_houkago/status/1026641041649152000


別に整理しなくてもいい。いろんな特色があった方がいいだろう。
ttp://https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

132

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/07(火) 20:45:37.53

ID

:otV6K0f7

DVD系放課後デイ、放置系放課後デイとか他にもいろいろあるだろw

133

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/08(水) 20:15:27.73

ID

:YO+yUyKl

地元で、就労継続支援A型事業所で荒稼ぎしてた連中が、締め付けがキツくなって来たからと
放課後デイに一斉に鞍替えしててwwww
職員をこき使ったりしてて悪評がたってるもんだから、オープンに必要な最少人員のたった
3人の職員すら確保できず
求人をだして半年以上経過、ザマァ見ろwwww

134

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/08(水) 22:03:01.23

ID

:XgVBp2bm

まともな人間はそもそも介護職には関わらないんだよ

135

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/09(木) 08:51:55.03

ID

:+uH8Ra9D

A型で荒稼ぎなんかできてないだろ？

136

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/09(木) 09:35:17.42

ID

:mOq6trHU

チャンピオン ち え こ
がなにかに気づきました！

やりがい 笑笑 ち え こ

ごまかし必死 笑笑 ち え こ

ごまかしブックって 笑笑 ち え こ

ごまかし広告 笑笑 ち え こ

チエコ笑

マスクって 笑

口元ポーズ 笑

ゴッホゴッホゴホンゴホンエッヘンウゥーン 笑笑
マウンテンアンダー！？（笑）
リバーアウト？（笑）
歯むき出し 笑

にやり 笑笑

ちゃんぴおん ち え こ

コンテストマネジャー ち え こ

笑笑笑笑笑笑笑笑笑
なによこのスレ 震声 あたしはしらないわ 震声
あなたたちのせいよ 震声 あなたいってきなさいよ 震声

ぶらっく ぶらっく ぶらみどり ふくあか ほわいと ほわいと ほわいと こんてすと

ちゃんぴおん ちゃんぴおん すねる すねる

ぶらんど

せんせい こんてすと

ち え こ 長文 笑笑

137

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/09(木) 18:16:40.09

ID

:Aq/Ru++I

そりゃ人員配置基準を満たしてないのがバレて助成金返還請求を受ける時は、たいてい
数千万単位
荒稼ぎ、ボロ儲けしてるでしょ
今更荒稼ぎできないとか言ってるバカは何周遅れなんだよ
施設利用者、つまりガイジってことか？

138

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/09(木) 20:51:41.51

ID

:6ge8NpXx

ガイジ＝金
粗末に扱うでない

139

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/13(月) 08:21:06.91

ID

:+S0o/jQD

うんこ＝金
粗末に扱うでない

140

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/13(月) 16:19:01.94

ID

:6QpQH3gx

爺婆＝糞
死亡者

141

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/17(金) 09:45:04.49

ID

:hUCkqWl/

最近新規オープンが無いせいか
うちに質の高い人材が応募しに来るようになったよ。

142

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/17(金) 09:50:22.39

ID

:zU5VxlVx

www

143

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/17(金) 11:19:22.10

ID

:j8nrC16C

>>141

確かに最近応募多いなぁ。去年までは滅多に応募なかったのに。

144

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/17(金) 14:12:58.02

ID

:LHmI1eAX

質の高い人材ってなんだ？ｗ
放デイに応募した時点でお察しだろｗ

145

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/17(金) 17:21:34.84

ID

:L4lWWnFV

質とかわからないけど、この業界とんでもない転職歴の人いるなぁ。5年で20社とか　笑

146

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/18(土) 07:51:46.30

ID

:P9MrLoQU

放課後デイにはまさにゴミ溜めの如く、そういう人間が自然と集まってくるんだよ
最後のセーフティーネットの一つだ

147

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/20(月) 00:03:35.87

ID

:k+cAAEcK

うんこ戦士なんだから給料上げんかい！

148

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/20(月) 22:25:32.69

ID

:J/9+qWRZ

公文の宿題を持って来るのやめれ
算数、国語なら見てあげられるけど
理科や社会科は自信ないわ

149

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/21(火) 09:10:16.28

ID

:jb32PIYg

中学生にスタッフの学力で教えるのは無理 笑

150

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/21(火) 14:50:22.48

ID

:P1IfMEQm

そういった意味では教員を児童指導員として使えるとこに需要はあるよね
ただ元教員って性格にクセがあるのが多い

151

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/21(火) 22:29:42.56

ID

:+EPrOkLf

まともな教職員が放課後デイになんて流れてくるわけ無いだろ
とんでもない奴でも基本的にクビにならないのが教員
心の病だと言えば何年も休みっぱなしも可能、その状態でも放課後デイなんかより遥かに
高給を貰える
それを辞めて（＝事実上辞めさせられて）、放課後デイなんかに流れてくる連中と言ったらw

152

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/21(火) 23:12:53.29

ID

:C5ORQZg8

>>151

愛媛県それで問題になってるな。障害者雇用水増しにメンタルやられたのを加えたらしい。

153

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/22(水) 06:56:01.12

ID

:AYCHzQQ1

教員免許持ちでも教員歴があるのは採用したくないよね
免許あっても教職についたことがない人は歓迎なんだけど

154

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/22(水) 15:21:39.05

ID

:PWPbzjnE

大学出て教師になった奴が辞めて、わざわざ放課後デイに来るはずねぇw
親が泣くぞ
もしそういう輩がいたらヤバい奴だろうな

155

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/22(水) 17:34:34.15

ID

:gQjBVvmp

去年まさに教員から転職しようと思ってたんだけどね
「残業ほぼなし」の謳い文句は現職教員には魅力だからね
でも残業なしとは言っても定時が遅いわけだし無理だったわ

156

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/22(水) 19:04:58.51

ID

:ZGHQJb7s

>>155

常勤講師かなにか？

157

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/22(水) 21:26:20.03

ID

:Kz6VkDCD

しくじり先生なら居るよ！

158

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/23(木) 00:31:46.37

ID

:rkdwlB77

>>155

フランチャイズとか、そういうところが多い。行政が望むことやろうとしたら残業ゼロはあり得ない。

159

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/23(木) 01:19:07.76

ID

:/xiGCcZp

このスレは職員じゃなく利用者＝池沼しかいないのかwwww
現職教員なんてキチガイの妄想に釣られてどんだけバカなんだよw

160

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/23(木) 15:06:14.82

ID

:gxHQ64t5

リーマンはもちろんのことコンビニバイトすら勤まらない奴が放デーに行きつくんやでｗ

161

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/24(金) 06:49:15.09

ID

:1+zYF4e+

ち え こ 長文 笑

あたしがチャンピオンです！ち え こ ！
みんなあたしのからだばっかりみてくるのよ！
そう、みせてあげていいきにさせたらいいのよ！
チャンピオン ち え こ
がなにかに気づきました！

やりがい 笑笑 ち え こ

ごまかし必死 笑笑 ち え こ

ごまかしブックって 笑笑 ち え こ

ごまかし広告 笑笑 ち え こ

チエコ笑

マスクって 笑

口元ポーズ 笑

ゴッホゴッホゴホンゴホンエッヘンウゥーン 笑笑
マウンテンアンダー！？（笑）
リバーアウト？（笑）
歯むき出し 笑

にやり 笑笑

ちゃんぴおん ち え こ

コンテストマネジャー ち え こ

笑笑笑笑笑笑笑笑笑
なによこのスレ 震声 あたしはしらないわ 震声
あなたたちのせいよ 震声 あなたいってきなさいよ 震声

ぶらっく ぶらっく ぶらみどり ふくあか ほわいと ほわいと ほわいと こんてすと

ちゃんぴおん ちゃんぴおん すねる すねる

ぶらんど

せんせい こんてすと

ち え こ 長文 笑笑

162

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/24(金) 23:44:35.18

ID

:ggiT96uW

>>157

放課後デイやってる奴は一人残らずしくじり先生だなwwwww

163

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/25(土) 18:09:56.44

ID

:CoXrqNee

教職員は例えば臨時講師１年目ですら手取り２０万以上は当たり前
当然それにボーナスもつく
さらに夏休み・冬休みの長期休暇
そんなうまい話を蹴って放課後デイに来るわけ無いだろwww
心の病と申請すれば、年度切り替えの１週間だけ出れば何年も休める、それが教員
教員はクビにならない限り放課後デイになんて流れてこないよ

164

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/25(土) 18:24:17.93

ID

:2gc8uMd8

ち え こ 長文 笑

あたしがチャンピオンです！ち え こ ！
みんなあたしのからだばっかりみてくるのよ！
そう、みせてあげていいきにさせたらいいのよ！
チャンピオン ち え こ
がなにかに気づきました！

やりがい 笑笑 ち え こ

ごまかし必死 笑笑 ち え こ

ごまかしブックって 笑笑 ち え こ

ごまかし広告 笑笑 ち え こ

チエコ笑

マスクって 笑

口元ポーズ 笑

ゴッホゴッホゴホンゴホンエッヘンウゥーン 笑笑
マウンテンアンダー！？（笑）
リバーアウト？（笑）
歯むき出し 笑

にやり 笑笑

ちゃんぴおん ち え こ

コンテストマネジャー ち え こ

笑笑笑笑笑笑笑笑笑
なによこのスレ 震声 あたしはしらないわ 震声
あなたたちのせいよ 震声 あなたいってきなさいよ 震声

ぶらっく ぶらっく ぶらみどり ふくあか ほわいと ほわいと ほわいと こんてすと

ちゃんぴおん ちゃんぴおん すねる すねる

ぶらんど

せんせい こんてすと

ち え こ 長文 笑笑

165

： 155 [] 2018/08/25(土) 21:22:30.13

ID

:BwUZfk56

155だけどさ、どうせクソ教員だろと叩かれるのも分かるけど
教員は休みたきゃ休めるしボーナス貰えるし待遇もいいけど
やりたいことできてるかって考えたら放デイの方ができるかもって思ったのよね
いらない会議も多いし

だから放デイ選ぶ教員＝ダメと思わないで
ダメなやつは転職なんてせず公務員にしがみつくんだから

と言ってもこのスレじゃ信じてもらえないかな。
スレ汚し失礼、ROMに戻ります

166

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/25(土) 22:34:16.29

ID

:xQfkNbf8

>>165

起業してみれば？
数年前はバカでもそうしたもんだよ。
てかバカが起業したんだけどねwww

167

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/26(日) 15:57:18.37

ID

:cUYqNIx4

北斗の拳介護
ひでぶの湯
あべしの湯

168

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/27(月) 08:39:22.02

ID

:uwjsVRGK

村中直人
? @naoto_muranaka

村中直人さんが放課後等デイサービスのあれやこれやをリツイートしました

あり得そうで怖い。

個別支援計画なのに、その教室に通ってるこ全員ほぼ同内容という、ホラーみたいな事例も耳にしたことあるし…

村中直人さんが追加
放課後等デイサービスのあれやこれや
@jidou_houkago
そのうち「放課後デイサービス 個別支援計画書」も出品されそうだな。「保護者も満足 監査も通過」なんてキャッチフレーズつけて。 ttp://https://twitter.com/jidou_houkago/status/1033204145660936192 …
23:39 - 2018年8月25日
ttp://https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

169

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/27(月) 17:14:33.80

ID

:PGc3nZym

主人は放課後デイをやってます笑恥

170

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/28(火) 07:17:55.58

ID

:FkMuBjfp

>>168

珍しくもない事を今更w
一時期乱立したA型事業所なんてクソ取り5年でサビ管になる
そんなただのババアにはアセスメント・利用計画書なんて書けるわけもない
コンサルから回されてきた見本を、名前だけ変えて出すって良くあるパターンだからな
利用者の障害の種類、状態すら一切知らず、職員が報告書に書いても完全無視
そいつらが放課後デイに一斉に流れてきてるからどんどん増えるパターンだぞ

171

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/28(火) 10:44:37.52

ID

:AENHxA5o

開所半年、契約者10名。正社員の保育士のおばはん2人は毎日ほぼスマホみとるぞ。
なんてラクなんだこの仕事。
利用者いないのに自分も含め正社員2人、管理者までいてる毎日。
つぶれないか心配なんですけど…。

172

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/28(火) 10:47:25.65

ID

:AENHxA5o

しかも運転手も毎日いてる、パートさんも2人いてます。

173

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/28(火) 11:29:42.86

ID

:gwVL9Xm4

潰れるか心配して働き続けるんじゃなくて
マトモな職員なら自分から辞めて他に移るだろ？？

174

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/28(火) 13:53:19.60

ID

:LgM/7DM7

>>171

半年で10件はキツイね。経営側もよく耐えてるわ。
母体が大きいのかな。

175

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/28(火) 17:33:07.47

ID

:ojgUpeop

子供連れてこい

176

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/28(火) 17:52:55.56

ID

:YEuTAqI+

【癌センター、収益UP】　×さくらももこ（53）　△貴乃花（46）　×亜利弥(（45）　△神の子KID（41）
ttp://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1535420186/l50


これからが癌地獄の本番！　放射能無関心にブーメラン戻るー！

177

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/28(火) 19:54:00.66

ID

:GJQj7thj

第１回「障害福祉サービス等報酬改定検討チーム」資料
ttp://https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000167016_00001.html

今の所、放課後デイの報酬改定の見直しをする気配はないなＷＷ

178

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/28(火) 20:20:55.62

ID

:1QHFjl0b

障害児通所施設で不正請求　責任者配置と偽る、愛知
ttp://https://www.nikkei.com/article/DGXMZO34663420Y8A820C1CN0000/

また不正請求かw

179

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/28(火) 21:21:56.69

ID

:FkMuBjfp

>>171

ttp://https://goo.gl/6q9afP
利用者が10人いれば、職員の人件費を90万と見ても余裕でやっていけるからなww
さらにここには無い加算も色々つくし
これが福祉業界の闇の深さよ

>>178

>給付金約1960万円の返還を求める。

まじボロ儲けだな
給付金とかやり過ぎなんだよ
だからろくな計画性も無しに、人員配置基準すら満たす気もないド素人詐欺師が一発勝負で
参入してくる

180

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/28(火) 22:49:06.72

ID

:dLRISqSP

>>179

大儲けってわけでもないだろ。
大方一年分の報酬すべてなんだから。
人員配置違反はその期間の営業全てが不正と認定されるから、
へんな空請求よりはるかにワリの悪い不正だよな。

181

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/28(火) 23:12:07.00

ID

:FkMuBjfp

>>180

大儲けだろ
適当にやってるだけでこんな短期間で助成金が2千万ももらえる仕事ってあるかよ

182

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/28(火) 23:26:37.38

ID

:dLRISqSP

給付金と助成金の違いもわからないのか

183

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/28(火) 23:51:42.93

ID

:8rIiXlfs

利用者10人でやっていけるわけない。
全員が毎日利用なら別だが、普通は利用者10人なら稼働率50%いってれば御の字。
だからよくて月100万ちょっとにしかならんよ。
実際はもっと悪いだろうけど。

184

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/29(水) 00:04:25.85

ID

:MLZjfXjD

なんで北名古屋は事業所名出ない？

185

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/29(水) 00:06:48.26

ID

:O61SUEKj

愛知県は児童デイ先進県だったからか、不正も目立つな

186

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/29(水) 08:52:07.32

ID

:9egbojVk

>>172

とっとと辞めて別業種行けよ
放デーは最後のセフティーネットとして取っておくんだ
乞食寸前まで落ちたら仕方なくやるような事だよ

187

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/30(木) 03:05:09.26

ID

:5THqcKHh

>>183

しょぼw

188

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/30(木) 03:08:52.91

ID

:NgGesjho

早く夏休み終わってくれ…暴言他害ある児童がエスカレートしてく…

189

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/30(木) 20:02:34.28

ID

:nNsWUfkR

契約者10人、今月でも30万ぐらいじゃないかな。100万なんて無理無理。
オープンまだ半年だから仕方ないんでしょ？的な。

190

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/30(木) 20:14:55.91

ID

:kKi8K/94

>>182

ガイジはとっとと辞めて別業種逝けよ

191

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/30(木) 21:24:04.67

ID

:JEQfVLK1

>>190

あまりの恥ずかしさで一日スレを覗かずに、相手がいなくなったのを見計らってのレス？ｗ

192

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/30(木) 23:26:22.34

ID

:Ye4ZRNiU

学童保育を最近やり始めたんだけども、色々難しい反面子供たちの事を理解できてない自分が情けなくなってきた
注意するにしても指導者として正しいのか自分の方がＡＤＨＤなんじゃないかと最近考えるようになってしまった…

193

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/31(金) 05:37:35.25

ID

:2s+lpLos

>>190

ガイジ寸前の奴がガイジの面倒を見る
これぞ放デイだろw

194

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/31(金) 08:02:54.12

ID

:9wCJw7ds

うぜーなコイツ　おれらになんか恨みでもあるんか

195

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/31(金) 08:26:17.78

ID

:OfAk1RxJ

今日は集団指導@名古屋市
・・・どうしても今月中じゃないといけないのか？
９月の3日は始業式だけど、来週の火曜から金曜のどこかじゃだめなの？

196

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/31(金) 09:48:59.36

ID

:YtOzVbM+

>>193

お前この前クビしたやつだろ？
こんなところでうっぷんを晴らしてたのね。

197

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/31(金) 09:51:02.30

ID

:2zsAMEvp

9時から18時で、週１で２時間以上なら好きなシフトで働けます！午前のみ、午後のみ、フルタイムもオッケー！という児童デイの求人があったので応募したら、児童デイはやってない、放課後デイならやってるが14時からの勤務、午前は居宅ヘルパーに行ってだって。
うそばっかりの求人広告。
午後からしか働けないと言ったら渋い顔された。
働かない方がいいかな…

198

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/31(金) 10:20:27.35

ID

:XGZL/LVO

求人には居宅やってるって一言も書いてなかったの

199

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/31(金) 12:55:41.19

ID

:8cE8nwS+

>>189

半年でそれはヤバ過ぎ。
1日平均2名にも届いてないってことだよね？
これだけ乱立した今となっては多分1年後でも黒字化してないよ。
管理者や従業員の営業力が皆無なのか、マーケティングで大コケしてる。

200

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/31(金) 15:11:44.97

ID

:YtOzVbM+

2018年になって開所した放課後等デイサービスはどこも苦労すると思う。
皆その1年近く前から行動してたのにお気の毒としか言いようがない。

201

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/31(金) 17:11:52.46

ID

:Rbn0GVsv

>>197

どう考えても働かないほうがいいに決まってる
逆になぜ悩むのか

202

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/31(金) 17:47:02.72

ID

:gpIuKoNB

>>201

放課後デイで午後からしか仕事ないところは、午前は居宅ヘルパーに行くのがよくあることなのかなぁと思って聞いてみた
ちなみに求人にはヘルパー業務のことは何も書いてなかった
説明会に行って初めて知らされた

203

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/31(金) 21:21:22.87

ID

:je8LuJKl

まんかすがりかまきり教師もたいへんよ
笑笑

204

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/31(金) 21:37:44.13

ID

:/rtYY6Pj

>>202

正社員じゃなくてパートタイマーだよね？
なら基本的にそんなことはあり得ないと思う
業務内容もまるで違うし

205

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/31(金) 21:45:34.19

ID

:gpIuKoNB

>>204

そうです
もともと児童デイのパートアルバイト募集です
保育士免許かヘルパー2級の方と募集にはあり
私は保育士免許だけなのですが

でも資格なくても訪問介護やれますと説明された
障害者と老人だと

206

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/31(金) 21:48:09.35

ID

:gpIuKoNB

すみません、途切れました
障害者と老人の家に直行直帰で介助？介護？と言われました
よくあることではないのですね

207

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/31(金) 22:46:11.26

ID

:I5fhq1Ep

>>206

そんなところ止めた方がいい。
要は掛け持ちだよね。

208

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/08/31(金) 22:56:50.77

ID

:AEINKFYV

gero - NO MORE ABE
‏

@garirou
1 時間1 時間前
＜＜＜再分配なくして成長なし＞＞＞
今はデフレなので、生産性を上げても景気は良くならない。デフレは生産性が低いか
らではなく買う人にお金がないから景気が悪い。きちんと再分配をして圧倒的多数の
中間層に富が行き渡る様にする事が必要。
pic.twitter.com/giMr60tnMP
ttp://https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

209

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/08/31(金) 23:16:08.84

ID

:hWgwGRhM

やっと、明日で夏休み終わりだな

おつかれ、みんな

210

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/01(土) 07:19:26.30

ID

:CF/M22wd

放課後等デイサービスのあれやこれや @jidou_houkago
2018/09/01 06:06:14
東海テレビニュース『障害のある子ども預かる“放課後等デイサービス”２施設 給付金の不正受給で愛知県が処分』 ttp://https://t.co/hd9hX5ZJ9I
Twitter Web Clientさんから
ttp://https://twitter.com/jidou_houkago/status/1035634893240164352 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)
ttp://https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

211

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/01(土) 10:21:48.82

ID

:kKch1SE3

>>205

不正の匂いがしますね。
仮に午前に訪問介護してもその時間放課後デイにいた事にされるよ。絶対。

212

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/01(土) 11:19:47.08

ID

:QwJb2B2j

>>211

ありがとうございます
やめときます
求人と全然内容違ったので
やはり疑って正解だったのですね

213

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/01(土) 14:15:30.08

ID

:kKch1SE3

>>212

保育士は今バブルの真っ只中だけど営業時間中の
配置基準があるから午後のみだと有資格者加算が取れないんだ。
だから「午後だけ」の放課後ディのバイト探しはこの後結構苦戦するかも。

214

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/01(土) 14:28:06.44

ID

:YvoON+mW

児発のないとこならサービス提供時間は午後だけだろ？

215

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/01(土) 14:53:33.54

ID

:kKch1SE3

うろ覚えで申し訳ないが
サービス提供時間が4時間未満だと報酬単価がぐっと落ちるから
実質皆さん13-19時みたいに6時間くらいで申請してるのでは？
それで申請した以上はその時間きっかり配置を守らなきゃ人員欠如になる。

216

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/01(土) 15:33:34.43

ID

:fO0MFcoz

>>215

放課後デイは時間による減算はない

217

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/01(土) 21:18:48.10

ID

:TGd65Lh2

辞意を伝えただけで退職届を出していないのに退職扱いになる
正社員からパート降格の際に話の内容を録音される
もちろんサービス残業
資格のある人間から辞めていく
そんな放デイがあったよ

218

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/01(土) 22:29:11.89

ID

:Reywbg3P

>>217

低賃金のくせに偉そうにww

219

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/01(土) 22:36:44.08

ID

:fsmyn5Wu

>>216

いやいや、サービス提供時間3時間未満に設定すると減算だから。
なければみんな2時間ぐらいで設定するわ。

220

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/02(日) 07:56:28.00

ID

:XsgtJogQ

>>219

それは減算ではなくて報酬区分が変わるってことね。三時間が境目じゃなかったかな。

221

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/02(日) 08:00:41.27

ID

:XsgtJogQ

サービス提供時間が三時間未満っていうのは個別対応のところがほとんどなので、集団のところではほとんどないな。

222

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/02(日) 14:25:32.52

ID

:0xX1Zj8H

>>220

そうだね。
学校のある日は3時間未満で設定すると区分が変わる。
休校日は6時間未満と4時間未満の設定でそれぞれ開所時間減算がある。
が正しいですかね？

223

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/03(月) 08:33:19.37

ID

:DV3McJAJ

■ボダ（境界性人格障害）女あるある
・好きからの話が急展開
・依存できる男のためなら子供も捨てる
・生きている意味がないと口癖のように言う
・常に体調不良
・自己肯定感がまるでない
・自分を常に責める
・被害者面、被害妄想が酷い
・人間関係のトラブルから仕事を転々
・死ぬ死ぬ詐欺
・自傷行為や大量服薬
・すぐにリセット
・ありがとう ごめんなさいが言えない
・白黒思考なのに結論はグレー
・セックスで異常なくらい乱れる
・突然セックスを拒否する
・突然の別れ話
・突然別人格になる
・行動が両極端
・簡単に手のひらを返す
・自身の発言に責任感が皆無
・拒食症、過食症
・極度の潔癖症か不潔
・他人から責められることに極度に反応する
・あることがきっかけで、突如脱価値化が始まる
・脱価値化が完了すると、音信不通にして逃亡
・同時に新たな依存先を探す、見つける
・ありもしないストーカー被害を訴える
・ありもしないDV被害を訴える
・都合の悪いことは記憶から消し去る、記憶を書き換える
・対話を試みると漏れなくキチガイ認定
・都合の悪い事からは逃げる
・同姓・同年代の友達が少ない、母親がボダ女・極度のけち
・交際間もなく結婚同棲を迫る
・矛盾を突くと体調不良・自分は良いけど相手はダメ

224

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/04(火) 08:36:50.87

ID

:/c0fvOn1

警報出たから送迎しなくて済むわ
休校のところも多いから児童も少ない

225

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/04(火) 14:02:57.24

ID

:KiZaZY+b

仕事もしてねーで家にいるくせにこういう日までガキ預ける親って

226

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/04(火) 17:30:13.02

ID

:9AEFSdlj

「暴風雨警報でても仕事休みにならないから」とかなんとか言っちゃってね。

227

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/04(火) 19:58:37.07

ID

:Wey+V5VB

口の悪い荷物が多い。

228

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/05(水) 08:16:14.04

ID

:c3nqKHMU

うちは学校自体が休校だから問答無用で休業。
ただし有休消化されるっていうね。

229

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/05(水) 08:36:19.51

ID

:1Y8a3mjV

>>228

こういうの事業所都合の休みじゃないんかね
盆休みも利用児童が少ないから閉所するっていうのに有休とらされた

230

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/05(水) 12:28:24.34

ID

:g7uAjT5M

事業所が休業している場合は、普通に休日だよ。
訴えれば、ほぼ確実に勝てるし、弁護士入れてもいいし、労基署入れても、
まず間違いなく、有給消化なんぞ事業所の都合で不当な扱いという判断になる。
ただ、面倒だし揉めて人間関係壊したくないので、黙ってる人が多いだろうと思う。

231

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/05(水) 12:57:17.23

ID

:l0wC85JA

そもそも利用者がいないから休業ってありなのか？

232

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/05(水) 16:37:43.52

ID

:gjQNXsh4

>>228

頭悪いのに悪知恵だけは働く奴らだからな。セコ

233

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/06(木) 07:43:48.41

ID

:Kf0sgyrY

こいつら公務員のつもりか
事業所つぶれるで、有給がどうの訴えるがどうのしょうもな

234

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/06(木) 07:55:41.90

ID

:KxvRigLU

>>231

利用児童がいないなら提供時間に配置義務はない
1人でもいたら必要だけどね
学校休校でもやってるデイサービスあるけど

235

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/06(木) 11:33:40.22

ID

:Y8NilRMm

そもそもちゃんと有休休暇を使いきれるような職場なの？
大手を含めても日本人の有休休暇の取得率は50%切ってるのだよ。
事業所は休業でも事務作業ならできるだろ！出てこい！って会社より、休めて有休休暇を使わせてもらえるならありがたいと思うけどな。

236

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/06(木) 12:20:07.08

ID

:1gF09Qcd

>>235

社畜の鑑みたいな思考回路だね
疲れてない？
有休取得率なんてのは関係なくて、なんでわざわざ事業所都合で自分の有休を「とらされる」のか

237

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/06(木) 15:16:22.28

ID

:tKHGdxRt

放デーの有給はリーマンの半分くらい？ｗ

238

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/06(木) 17:05:45.64

ID

:VKPTvwM1

>>236

そうだね！そんな会社さっさと辞めた方がいいね！
あなたほどの能力があればきっと恵まれた環境の仕事が見つかるよ！

239

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/06(木) 19:17:30.75

ID

:Kf0sgyrY

>>236

うんうん、だよね、あんたは立派だ、左工作員さん
さようなら。

240

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/06(木) 21:10:27.74

ID

:xMzVEvN1

>>239

トレイントレインを思い出します

241

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/07(金) 04:09:02.69

ID

:DWzazuqB

>>235

バカなのか？ それとも間抜けな経営者か。

有給は、消化できなかったら、辞めるときに2年分まとめて消化すればよろしい。
全く有給を消化してないまま2年以上働いてれば、
ほぼ1カ月近く働かなくても賃金がもらえる。
有給は、労働者側が圧倒的に強い立場で執行できる権利なので、
経営者が何を言おうが、ほぼほぼ確実に勝てるから、遠慮せずに堂々と、辞めるときに消化するように。

事業所の都合で休業日に有給消化させられたら、それさえできん。

一応アドバイスしておくが……
事業所が休業した日に有給消化させられた場合は、
給与明細とタイムカードと、できれば事業所が休業してたという証拠を持っておいたほうがいい。
業務日誌がそこだけ存在してない画像とか、
休業の知らせがきたメールとか、最悪は自分で手帳に記載しておくだけでもいい。
あとで労基署に行くなり、弁護士に入ってもらうなりする際に参考資料となる
そして、退職時に有給未消化の2年分を、退職金がわりに賃金で貰えばよろしい。
なお、実際に辞める際には、事前に詳しく調べてから実行しよう。

242

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/07(金) 07:41:20.23

ID

:zhfgUJxq

>>241

放課後デイ如きにそんな金あるはずねーわ

243

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/07(金) 08:01:01.30

ID

:d2koAcDU

アドバイスいらない。
お金のない人間からカツアゲはできませんから。
そういうのは大きな企業とかで活動しましょう。

>>241

244

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/07(金) 08:37:19.74

ID

:efeS7VjK

お金のないところは潰しちゃえば？たのしそう

245

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/07(金) 09:29:54.47

ID

:DK2/s2tX

>>241

有給休暇１日の為に必死だねw
労基だ弁護士だとたかが1万円程度のことにその労力の方が無駄だと思うけどw
あんたこそそんなことにカリカリして無駄な労力費やすなんて疲れてない？
本人じゃないならそんな会社2年も我慢しないで辞めることを勧めてあげたら？
だから有給休暇もまともに消化できない企業が大半なんだって。
労働環境が素晴らしい中小企業がそこらにあると思ってるお花畑さんw

246

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/07(金) 09:34:46.14

ID

:JLe1Ksgy

時々労働者の権利を主張する人間に出会うが、まず採用しないし何より続かない。
責任転嫁するタイプだからチームワークが乱れるんだよね。

247

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/07(金) 12:41:40.56

ID

:a83NXCoX

訴えたら勝てる！ドヤ！がいるスレはこちらですか？

みんな不満はいろいろあってもうまく折り合いをつけながらやっていってる。
その折り合いをうまくつけられない人は転職ばかりする。

トータルでみて自分の得になると思うならそうすればいいんじゃない？

248

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/07(金) 12:42:05.29

ID

:DWzazuqB

まぁ、お前らがどう必死に足掻こうとも、従業員は、たとえバートであろうとも、
一定の時間数さえ働けば、有給休暇を取得する権利が発生するので、
事業所を辞めるときに、淡々と請求すればヨロシ。
週に30時間以上勤務する人、あるいは１日4時間だとしても週に5日勤務するか、
1日4時間でも年間に217日勤務する人には、必ず有給取得の権利が与えられる。

で、この権利は、最大限守られる。
それで事業所が潰れようが、経営者が借金苦になろうが、
このスレのアフォが何言おうが、必ず労基署でも裁判所でも、
その権利を守ってくれる。
なので、事業所に勝手に有休消化溶かさせないで、
遠慮せすに権利を行使すればいいのよ。

249

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/07(金) 15:27:57.10

ID

:ibUcVEMD

そんな顔真っ赤にしなくても、辞めてく人間に企業側もそんなところ争わないよ。
でも、自分で言ってるように2年で請求権が無くなるんでしょ？
取りっぱぐれる前に辞めることを勧めてあげれば？
そしてきっちり有給休暇を消化できて長く勤められる会社紹介してあげて。

250

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/07(金) 16:04:14.69

ID

:ibUcVEMD

経営者のみなさん
こういう面倒なのもいるので、ノーワークノーペイの原則通り、台風でも出勤させて事務作業させるか、大和ハウスみたいに振替出勤日を設定した方がいいですよ

251

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/07(金) 17:14:27.05

ID

:JLe1Ksgy

誰でも知っているようなことをドヤ顔でまあよくも延々と。

252

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/07(金) 19:43:34.45

ID

:efeS7VjK

クソだめが、クソを嗤うくそが。オムツ交換の時間だ、くそが。

253

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/08(土) 00:21:31.65

ID

:MqUqgL5j

>>250

台風の日に出勤しろといったらみんな有休取ってやすみますよ。

254

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/08(土) 00:22:52.78

ID

:MqUqgL5j

↑うちはいつもそうしてる。

255

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/08(土) 00:29:52.43

ID

:MqUqgL5j

台風だの大雪だの地震だの来たときは、子どもは休ませるが、職員が休む理由など全く無い。子どもの安全を確保するためにすべきことはいろいろあるからだ。だからうちは原則出勤。

256

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/08(土) 00:45:37.81

ID

:kb8j8i/i

>>253

そうそう、それなら強制ではなくて本人の希望だから問題ないもんね。
経営者側は元々有給休暇を使わせたかったんだからみんな丸く収まる。
多少のことでカリカリせずに折り合いつけてやってけばいいじゃん。
何度転職したところでどこも似たようなものと思い知るだけだよ。

誰でも知ってるようなことをドヤ顔で語ってた人、息してますか？

257

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/08(土) 07:11:03.44

ID

:iJO5hPvX

>>255

職員の安全はどこいったやらw

258

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/08(土) 07:36:36.97

ID

:io+Y67qn

交通機関が動いてれば出勤させれば良いんじゃないか？
ただし、出勤させて職員に事故が起これば、事業所が責任取らされるんだから、
当然ながら、そのリスクを事業所が負う覚悟を持ってな。
公共交通機関動かないのに出勤命令出したら、これまた訴えられる要素が増えるしな。
少なくとも、勝手に休業にして勝手に有休消化させるよりは健全。

259

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/08(土) 07:49:33.85

ID

:ahJOD8aQ

前代未聞！ 笑笑
ち え こ 長文 笑

あたしがチャンピオンです！ち え こ ！
みんなあたしのからだばっかりみてくるのよ！
そう、みせてあげていいきにさせたらいいのよ！
チャンピオン ち え こ
がなにかに気づきました！

やりがい 笑笑 ち え こ

ごまかし必死 笑笑 ち え こ

ごまかしブックって 笑笑 ち え こ

ごまかし広告 笑笑 ち え こ

チエコ笑

マスクって 笑

口元ポーズ 笑

ゴッホゴッホゴホンゴホンエッヘンウゥーン 笑笑
マウンテンアンダー！？（笑）
リバーアウト？（笑）
歯むき出し 笑

にやり 笑笑

ちゃんぴおん ち え こ

コンテストマネジャー ち え こ

笑笑笑笑笑笑笑笑笑
なによこのスレ 震声 あたしはしらないわ 震声
あなたたちのせいよ 震声 あなたいってきなさいよ 震声

ぶらっく ぶらっく ぶらみどり ふくあか ほわいと ほわいと ほわいと こんてすと

ちゃんぴおん ちゃんぴおん すねる すねる

ぶらんど

せんせい こんてすと

ち え こ 長文 笑笑

260

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/08(土) 09:18:02.39

ID

:xUATJhKQ

台風とか関係なく通勤中の事故なら通勤災害じゃん。
今回のあの台風だって近畿は通勤時間帯の午前中と18時頃は全然大したことなかった。
台風で1日中通勤できないような状況なんてないぞ。
どうしてもヤバイ時間帯だけ避けさせれば問題ない。

261

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/08(土) 09:23:48.95

ID

:xUATJhKQ

例の経営者も職員の安全も考えて休みにして有給休暇でって言ってるのに、こういう面倒なヤツがいるからこうすれば？とアドバイスするハメになる。
当日は出勤日だが、振替出勤か有給休暇を推奨するってことで全て丸く収まっていいじゃん。
それでも出勤してくるヤツは本人の過失の方が大きい訳だから。

262

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/08(土) 09:56:23.49

ID

:2ubgZFZf

法律を盾にする人って、よっぽど自分に自信がない証拠。
弁護士や労基頼みじゃなくて
おかしいと思うなら自分で経営側と直談判したらいい。
経営者だってコンプライアンスを守りたいしね。
人望があり、中核となっている職員には役職に関係なく
耳を傾けるし可能な限り実現したいと思う。

それと「社畜」って言葉、自分を卑下する分には使ってもいいと思うけど
ネットにしても他者に向けて使う言葉じゃないな。
そんな言葉平気で使えるのは無職かそれに近い人間しかいないと思うよ。
少なくとも経営者にはいない。だって自分が社畜そのものだから。

263

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/08(土) 11:39:54.87

ID

:io+Y67qn

福祉の現場、特に放デイの事業所なんぞは、ブラック企業体質に陥りやすいので、
労基や司法に委ねるのは当然で、自信がどうとか、頭の悪い屁理屈の問題じゃないのよね。
従業員はおかしいなと感じたら、自信を持って労基や弁護士に相談すればよろし。
全国には地域の労働組合があるので、そこで相談するのもアリ。
労働組合に加入しなくても、相談だけなら無料でできる。
必要に応じて弁護士も紹介してもらえる。
大抵の場合、大きな労組から弁護士事務所を紹介されると、
初回（1時間が目安）の法律相談が無料になったりする。

全国福祉保育労組で調べれば良い。

労組が嫌、労基は敷居高いというなら、公的機関である法テラスでも良いし、
各市町村で、無料法律相談日っていうのがあって、そこで相談してみるのもいい。

最初にも書いてるんだが、職場の人間関係が壊れるのが嫌で敬遠するの仕方ない。
ただし、ここで頭の悪いブラック労働上等なこと言ってるアフォの言葉を信じるより、
まずは弁護士なり行政なりの言葉を聞きに言った方が百倍自分のためになる。遠慮は無用。

264

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/08(土) 12:48:41.11

ID

:Ang/qNFJ

>>262

>事業所は休業でも事務作業ならできるだろ！出てこい！って会社より、休めて有休休暇を使わせてもらえるならありがたいと思うけどな。

事業所都合で有休溶かされてありがたいっていうのが正常な思考かな

265

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/08(土) 13:12:08.11

ID

:xUATJhKQ

またドヤ顔で延々と書き込んでる。
やっぱりヤベェww

266

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/08(土) 13:15:22.20

ID

:iG1EDS0k

事務仕事で原則勤務ですよと言うけど年休も認めるなら問題はない。大雪の日なんか常勤は出勤して周辺の雪かきですよ。事故にならないようにね。

267

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/08(土) 13:29:07.01

ID

:xUATJhKQ

本人はドヤ顔で書き込んでるが、むしろ経営者側に知恵を付けさせるだけの流れになってしまってるのが笑える。

268

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/08(土) 13:53:29.39

ID

:io+Y67qn

>>267

＞むしろ経営者側に知恵を付けさせる

こんな常識的な事も知らない経営者は、経営する資格ないけどなw
まぁ、本当に知らないならさっさと社労士と契約してこいって話だ。

269

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/08(土) 14:27:29.97

ID

:2ubgZFZf

>>263

「頭の悪い」とか「アフォ」とか使うから説得力もなく浮くんだよ。
学習しようや。

いまや労働者の権利が最強なのは皆わかってるしここで啓蒙するまでもない。
日本が製造国だった時代に出来た今の時代に全くそぐわない労働法に必死にしがみついているのは
それで飯食ってる弁護士くらいか無職くらいでしょ？
第一その弁護士事務所もブラックの巣窟みたいよ？つか今どき弁護士を有難がる人もいるんだね。
労働基準監督署も本気出したらブラック企業の撲滅なんて容易いだろうけどその副産物で
失業者が増えたら意味ないんだよ。だから身動きできない状態。
だったら行政司法なんかに頼らず今自分がいる職場を職員経営者関係なく
事業所レベルでより良い職場に変えていけばいいだけのことでしょ？
有給を強制的に使われたと思えば「それは法律違反みたいですよ、社長」
くらい言えないかな？黙ったまま2年後に弁護士通じて権利を勝ち取るとか非現実的なんだよね。

270

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/08(土) 14:39:14.85

ID

:xUATJhKQ

お前の長ったらしい当たり前に知ってるようなことで知恵を付けるって言ってるじゃないw
休業にはせずに、出勤日だけど安全を考えて有給休暇または振替出勤を推奨するなら文句ないんだろ？
台風の日まで出勤しないとならん職員かわいそ。
おまえのおかげで普通に休みにしてた企業まで今後こうするかもなw

271

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/08(土) 14:59:23.20

ID

:io+Y67qn

>>269

＞黙ったまま2年後に弁護士通じて権利を勝ち取るとか非現実的なんだよね。
　
そもそも経営者として、勝手に有給を消化させるなんぞが間違っているので、
休業で有給を勝手に消化させているような経営者に、真っ当な話が通じるかどうか、
という問題があるわけだが、
仮に話が通じる相手なら職場で話し合いをすればよろし。
それができない場合は、黙ったまま2年後に弁護士通じて権利を勝ち取ることは、
なんら問題ないし、非現実的どころか、普通に労働相談でよくある問題なんだな。
仮にそのような職場を退職する時には、みんな実行してみればよろしい。
実際に、やり方を間違えなければ、ほぼほぼ間違いなく、有給分をしっかり休んでその分も給料をもらえる。
（常勤として就職していれば、週に1.5休みなら、ほぼ1カ月働かなくて給料を得られる）

これは、超現実的な対応な。

272

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/08(土) 15:10:24.82

ID

:io+Y67qn

>>270

＞台風の日まで出勤しないとならん職員かわいそ。
＞おまえのおかげで普通に休みにしてた企業まで今後こうするかもなw

頭の悪いお前に、仕方がないから知恵つけてやるけどな、
災害時など、社員の身の危険が予想される時に出勤命令を出して、強制的に出勤させると、
安全配慮義務違反になって、賠償問題になるんだよ。

それともう一つな。
台風の日に児童の安全を考慮して預かりをしないにもかかわらず、事業所が休業しなかった場合、
公共交通機関などが動いているなら、従業員に出勤命令出すのは事業所の判断。
ただし、それでも従業員は、自らの判断で身の危険を感じるような場合は、
休むか休まないか、有給休暇とするか無給とするか、
それは全て、従業員側が決められるんだよ。
それを経営者が強制することもできないし、自分の判断で休んだ従業員に懲罰を与える事もできないし、
有給を消化するかどうかなんて、経営者が勝手に決められないんだ。
もちろん、休業にしないなら、出勤してきた従業員にはちゃんと給料を払うように。
電車など通常の交通手段が麻痺しているのに出勤命令だすとしたら、タクシー代とかも請求されるからな。
なので、休業にしないならしないで、ちゃんと従業員に判断させような。

273

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/08(土) 15:24:07.51

ID

:io+Y67qn

というか、給料が安いのは仕方ないとしても、有給さえまともに取得できない時点で、
そんな事業所はブラック労働確定だからさ。
その時点で、まともな職場環境でもないし、その経営者はまともじゃないんだよ。
そんな事業所が、子どもに対してまともに支援できるとも思えないんだが……。
まぁ、経営者が糞でも、たまたま優秀な社員たちに支えられてるケースもないとは言わない。

274

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/08(土) 15:32:41.64

ID

:xUATJhKQ

身に危険が及ぶことが相当程度に明らかで、それでも出勤命令を出してそのことが原因で何かあった場合な。
出勤命令だけで責任が問われるかw

しかも出勤命令ではなく、有給休暇または振替出勤を推奨してるのに意地でも出勤してくる職員がバカw
普通に有給休暇取って休めばいいじゃん。
いかに働かずに有給休暇も使わずにお金を貰うか必死過ぎて見苦しいわw

275

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/08(土) 15:42:30.09

ID

:io+Y67qn

>>274

＞身に危険が及ぶことが相当程度に明らかで、それでも出勤命令を出してそのことが原因で何かあった場合な。
＞出勤命令だけで責任が問われるかw

普通に、学校が休校になったり児童の預かりをやめたりしている時点で、
「身に危険が及ぶことが相当程度明らか」なんだな。
一つの判断材料として、避難勧告とか、災害警報とかな。

なので、福祉の現場の場合、そんなに難しい事じゃない。

ちなみに、災害で休業したら給料を払う必要がないんだから、普通に休業にすればヨロシ。
従業員は、給料減るのが嫌なら有給申請すればいいだけのこと。
それを勝手に経営者が決めるなって話。

276

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/08(土) 15:52:11.31

ID

:xUATJhKQ

偉そうに言ってる割には知識も中途半端だな。
災害で休業の場合、確かに給料の支払い義務はないよ。
それは日給月給制の場合であって、大抵の企業が採用してる完全月給制なら月額給料は変わらん。
だからこんな面倒な話になってるんだろが。

学校等やデイの場合は責任だけが問われるからちょっとした警報でも休みにするだよ。
まともな一般企業で勤めたことあるか？
警報ですぐに休みになる企業なんてほぼない。
おまえが大好きな社労士や顧問弁護士が付いてる大企業ですらな。

277

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/08(土) 15:54:13.21

ID

:eDXHyKoW

>まともな一般企業で勤めたことあるか？

ないからこその放デーだぞ
そんな事聞くなｗ

278

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/08(土) 16:08:47.99

ID

:2ubgZFZf

よほど嫌な経営者に遭遇したんだろうな。やたらブラックにこだわる。
有給の強制は駄目だが、「有給の取りやすい環境」は定員や配置基準のある
認可施設において経営者だけではどうにも出来ないし、職員の協力がない限り
到底実現出来ない側面もあることも知っとけよ。
つか経営してみれば？ブラックじゃない完璧な施設をさ。
相当賃金抑えないと自分の給料永久に出ないよ？
報酬単価や定員が決まってるから簡単に割り出せるぞ、計算してみ？

279

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/08(土) 16:27:42.72

ID

:io+Y67qn

いや、うちはパートでもベテランでたくさん働いてる人は普通に有給とれるよ。
そもそも、有給の話を出したのは俺じゃないしな。
事業所が休業になったら勝手に有給を消化させられるという話が出たんで、
有給を勝手に消化させられるなら、そんな経営者には、
辞める時に遠慮せず法令通りに支払わせてやればいいって話だ。

有給休暇や賃金など、真っ当にやって経営できないなら、
最初から手を出さなければいい。
経営者が儲からなくて食っていけないなら手を引けよ。
経営者が儲からない、支援を必要とする児童がいる、
だからって、働く人間が不当に扱われていいって話にはならない。

折り合いはつければいい。それは経営者が努力して、従業員に信用を得た上でな。
そうした職場環境の改善と、勝手に有給を消化する糞経営を混同するなよ。

280

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/08(土) 16:32:29.47

ID

:io+Y67qn

と、一応は正論を書いておくが、当然ながら、
個々の対応で職員が多少の苦労することがあるのは現実的には仕方がない。
だからこそ、経営者が努力して、従業員から信用されるようになって、
どこかで折り合いつければヨロシ。

あくまでも、事業所の判断で休業にしたにも関わらず、勝手に有休消化させられるとか、
そんな糞みたいな対応をする経営者には、しっかりと請求してやればいいって話だ。

281

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/08(土) 16:51:15.37

ID

:xUATJhKQ

なんだか少し話のわかる人になっててほっこりw

282

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/08(土) 17:02:41.58

ID

:2ubgZFZf

だったらはじめからレスは最後の2行だけにすればいい。
かなりどうでもいい正論とやらを長々と上から目線で語り出すから
誰も聞く耳持たないんだよ。

283

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/08(土) 17:06:22.88

ID

:io+Y67qn

>>276

警報で即休業なんぞ、誰も書いとらんがな。
従業員は、一つの判断材料として、気象警報、避難勧告、交通機関の状況などを鑑みて、
自分が安全に出勤できる状態にあるかを判断すればいいだけのこと。

何度も書いているが、公共交通機関が動いているなら、普通に開業すればいいだろ。
それで出勤したパート従業員には給料を支払う義務がある。
ただ、当然ながら、無意味に働かせても仕方ない。
だったら休業にすればいい。それで従業員が有給を取得するのは仕方ない。
もちろん、月給の人間なら、振り替え出勤にしない限りは、普通に給料を支払うのは当然。
それでも開業すれば、もろもろ経費がかかるので多少なりとも経費削減したいなら休業すればいいだけのこと。

安全配慮義務違反については、当然ながら判断は司法や行政がすることなので、
災害時にわざわざ出勤命令出すか出さないか、事業所が判断すればヨロシ。
それで安全配慮義務違反に問われるかどうか、そのリスクは経営者が背負えばいいだけのこと。

284

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/08(土) 17:41:00.16

ID

:xUATJhKQ

警報で即休業なんて誰も書いとらんがなっていいながら、
普通に、学校が休校になったり児童の預かりをやめたりしている時点で、
「身に危険が及ぶことが相当程度明らか」なんだな。
って自分で書いてるじゃん。

学校やデイの預り中止はちょっとした警報でもなるだろ？
それで身に危険が及ぶことが相当程度あきらかな訳ないじゃん。
職員の出勤停止を命じる判断は学校基準じゃなくて、一般企業基準にすべきだろ？

285

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/08(土) 17:44:42.28

ID

:xUATJhKQ

今回の災害レベルの台風ですら丸1日休業にした企業はそれほど多くないぞ。

286

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/08(土) 18:57:11.83

ID

:io+Y67qn

お前、本当に頭悪いな。

一般企業と同じ基準にするのは構わないが、それで安全配慮義務違反で賠償請求された場合、
従業員から「気象情報などで児童に危険が生じる可能性があると十分に認識した状況で、
従業員に出勤を強制した」と主張された場合、
「安全には十分に配慮していた」と反証するのは経営者側なので、
その責任を負うだけの覚悟はあれば好きにすればいいだろ。
あとは、出勤強要させるような緊急性があるかないかなんかも、証明しないとな。
要するに、無理して働かせる意味があるかないかだ。

従業員も、それぞれの判断で休めばいいんだよ。
今回の台風で、実際に大阪では多くの企業が休業もしくは午前のみ出勤にしている。
従業員も経営者も、それぞれの立場で判断すればいい。

ただし、経営者は、児童の受け入れも中止になったような状態で、出勤の緊急性もないなら、
休んだ従業員に出勤を強要できないし、懲罰もできないし、勝手に有休消化もできない。
それだけのこと。

287

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/08(土) 20:08:19.35

ID

:xUATJhKQ

大半の一般企業が普通に営業している状況で特別に配慮が欠けていたと判断される訳ないだろ。
おまえの中では放課後デイだけ特別に職員の配慮が必要な施設なんだなw
まして、出勤強要どころか有給か振替などで休むことを推奨してるのにそれでも出勤してきた社員だぞ。
安全と判断して出勤してきたのは本人じゃん。

おまえの頭の中では預かる子どもの安全配慮と大人である職員の安全配慮が同レベルなんだな。
じゃあなぜ学校はすぐ休みにするのに世間の企業はすぐに休業にしないの？
今回の災害レベルの台風の時ぐらいだよ。やっと休業する企業が出始めるのは。

人のこと頭悪いって上から言うの好きだね？
みんなどんな風に見てるんだろうな？

288

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/09(日) 02:57:14.34

ID

:XodgKvV3

あとさぁ、読み返してて気付いたんだけど、

あくまでも、事業所の判断で休業にしたにも関わらず、勝手に有休消化させられるとか、
そんな糞みたいな対応をする経営者には、しっかりと請求してやればいいって話だ。

ってドヤ顔さんが言ってるけど、そもそも大前提として休業日に有給休暇は使えないのを理解してなくないか？
労働の義務がない日には使えない。
最初の有給休暇取らされたって言ってる人は本人が休業日に有給休暇を取らされたと思ってるだけで、実際は出勤日だけど台風だしみんな有給休暇を使って休んだって体裁になってんだよ。
サービスを中止することと休業は別だからな。

クソ長い説明しなくても、本当に休業日なんだったらそもそも有給休暇は使えません。
実際は出勤日だけど会社は危ないから有給休暇使って休んでって言ってるんだよってアドバイスするだけでおわりじゃんw

やっぱりコイツは偉そうな割に知識が中途半端なんだよな。

289

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/09(日) 15:04:56.74

ID

:WWCuMRWg

>>287

だったらお前はそんな認識で運営してりゃいいだろ。

>>288

＞ってドヤ顔さんが言ってるけど、そもそも大前提として休業日に有給休暇は使えないのを理解してなくないか？

だから頭悪いって話をしてるわけだが、経営者が児童の預かりせずに営業して出勤させようとした場合に、
従業員側が休んで、それを有給にするか無給にするかが、従業員の自由なんだよ。
よく嫁。

290

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/09(日) 17:25:47.72

ID

:AXrLhDA5

あーあ、恥ずかしくてもう出てこないのかと思ったらさらに傷口を拡げにきたわw
おまえの書き込みどう見ても休業日の有給休暇がどうのこうのの話してるじゃんw
それに出勤日に有給休暇使わず勝手に休んで給料は減らせませんが無給扱いにしてくださいって社会人として通用する訳ないじゃんw
特別に就業規則に盛り込まれてない限り完全月給制は無給にして日割り分給料引くとかできないんだから。
それともパートの話ですとか言っちゃうわけ？
頭悪くてアフォなのはどっちかみんなにバレちゃってるからw
見苦しいからもう出てこなくていいよw

291

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/09(日) 18:15:49.43

ID

:WWCuMRWg

>>290

どーでもいいんだが、お前、ほんと自分の頭の悪さをひけらかしてるだけだぞ。
ちゃんと雇用契約のあたりから勉強しような。

292

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/09(日) 18:37:13.68

ID

:WWCuMRWg

と思ったら、

>>275

＞ちなみに、災害で休業したら給料を払う必要がないんだから、普通に休業にすればヨロシ。
＞従業員は、給料減るのが嫌なら有給申請すればいいだけのこと。
＞それを勝手に経営者が決めるなって話。

と書いてるな。
すまん。これのことだな。
これは単に俺の間違い。
たしかに災害で休業したら、有給申請できんな。
これ以外は、特にこれを前提とした事は書いとらんだろ？たぶん。

293

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/09(日) 18:58:56.02

ID

:XPXtBE7M

指定後9ヶ月で廃止するくらいなら最初からやらなきゃいいのに。

294

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/09(日) 19:35:24.56

ID

:mQAIPG7X

>>289

サービス提供時間外の営業は適法だから。でなきゃ
周辺業務できないでしょ。連携会議も職員会議もできないですね。サービス提供時間=営業時間の事業所の方がヤバイんだよなあ。

295

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/09(日) 20:31:35.64

ID

:AXrLhDA5

>>292

素直に謝るのは感心するが、勉強不足で知りませんでした。ではなくて、間違いで済ませるんだな。
細かい部分ならまだしも有給休暇とは何かという根幹部分をな。
それでも、自分のことは棚に上げて頭が悪いだのアフォだの言ってたことについては謝らないんだな。
俺だって、社労士や弁護士のようには詳しくない。
でもこの分野に関してはおまえより知っている。

こっちもケンカ売られてなければこんな攻撃的な書き方しないから。
お互い書き方には気を付けないとダメだな。

ほとんどの議論は解決したし気が済んだからもうこれで書き込みは最後にするわ。
明日からも仕事頑張ってな！

296

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/09(日) 23:29:41.14

ID

:yV8tWp0H

争いは同じレベルの者同士の間にしか発生しないことがよく分かる熱いレスバトルだったな。

297

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/10(月) 07:52:37.13

ID

:nCi/HFqY

社労士スレなのかと思ったよ

298

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/10(月) 08:42:34.88

ID

:tiVMU7Zj

事業所都合の閉所で有休とらされるってレスしたの自分だけどなんかすまんかった

299

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/10(月) 10:44:04.97

ID

:ui1iP9Mx

>>293

当事者ですか？
9ヶ月と言ってもスタート地点は更に1年ほど前なので
その頃は経営者はまだ行けると考えていたのでは？
まさか報酬がここまで下がるとは思いもよらなかったし。
自分もそう考えてましたよ。

300

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/10(月) 13:22:20.07

ID

:tx/9IDyu

>>299

いや、みんな、ある程度ならわかってたよ。報酬区分の内容があそこまでひどいと思わなかっただけで。きっとド素人だったんだよ。

301

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/10(月) 13:26:49.63

ID

:tx/9IDyu

あるいは誠意がなかったんだな。誠意があったら死ぬ気で乗り切るわ。

302

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/10(月) 21:53:28.38

ID

:S2xzac0W

>>289

営業時間について
放課後デイのQA（H24問103やH27問71）を読むと、営業時間≒サービス提供時間と理解するしかないんですよね。
ただ事業所を開けてるだけの時間は営業時間ではないようです。
営業時間中、通しで最低基準以上の従業者（無資格未経験以外）を配置していなかったら人欠！放デイのみの事業所が平日に延長加算ありえない！加配加算も当然認められません。
定員が10人でも利用児童が11人の日は最低基準は3人
こんなややこしい制度、やめて欲しい・・・。

ttp://http://www.pref.ehime.jp/h20700/fukushi/jigyousyaoshirase/qa/documents/27housyuukaiteiqa.pdf

ttp://http://www.pref.ehime.jp/h20700/fukushi/jigyousyaoshirase/qa/documents/qa240831_1.pdf

303

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/10(月) 23:57:04.03

ID

:oTxev0gx

>>302

加配加算って、児童指導員等加配加算のことだよね？
それなら普通に平日でもつくけど、どういうこと？？

304

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/11(火) 00:08:41.81

ID

:5L0dh493

加配加算は常勤換算だから平日でも要件満たせるよね

305

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/11(火) 00:11:33.38

ID

:thQbZCWc

>>302

いや、そんなことないと思う。
ちなみに愛知県は(サービス提供時間＋常勤勤務時間)÷常勤勤務時間が基準人員という指導なので、そんな前提はない。

306

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/11(火) 00:22:30.42

ID

:AfHQBrYW

夏休み分の請求終えたけど前は毎月これくらいだったのになーって。これが毎月もらえてたのに。
区分2痛すぎる

307

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/11(火) 00:23:16.29

ID

:kanNvRSu

え！？愛知県はとか関係ないと思うよ？
人員基準は一律で厚労省で決まってるから。

308

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/11(火) 00:33:07.99

ID

:kanNvRSu

>>306

重度の子が区分2の事業所使う場合と、軽度の子が区分1の事業所使う場合で報酬の逆転が起きるんだぜ。
ひどい制度だよな。
こんなことしたら指標該当児は区分2の事業所に尚更受け入れてもらえなくなるよな。
事業所を区分わけするんじゃなくて、一般障害者と同じく利用者毎に区分けした報酬にしないとな。

309

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/11(火) 00:40:35.32

ID

:thQbZCWc

>>307

そうね。「サービス提供時間=営業時間とかそんな話聞いたことない」といいたかった。

310

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/11(火) 00:42:37.10

ID

:thQbZCWc

>>308

同意

311

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/11(火) 01:04:14.14

ID

:kanNvRSu

>>309

昔は営業時間とサービス提供時間は意味が違ったんだけど、数年前に厚労省がイコールと解釈するって通達出したんだ。
だから302の言うように今はサービス提供時間だけ短くしても営業時間が長いと営業時間中人員配置しないといけなくなったはず。
たしか実地指導でも言われた記憶あるよ。
それなら分ける意味ないけどなぁ。

312

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/11(火) 01:12:52.67

ID

:kanNvRSu

平成27年度から営業時間の取扱いが変わったんだって。
大阪府の例だと指定申請の手引きの36〜37ページに書いてあったわ。
ttp://http://www.pref.osaka.lg.jp/chiikiseikatsu/syougaijisien/tebiki.html

313

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/11(火) 01:27:34.80

ID

:thQbZCWc

開所時間減算における「営業時間」とは「サービス提供時間」と同じという意味じゃないの？通常は違うのでは？

314

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/11(火) 01:37:19.88

ID

:kanNvRSu

312の指定申請の手引の36〜37ページ読んでみて。
人員基準も営業時間がベースに変わったんだよ。

315

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/11(火) 01:44:34.89

ID

:thQbZCWc

だって従業員がいる時点で、そりゃあ営業時間になるよね？サービス提供時間は子どもを受け入れる時間だよね。

316

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/11(火) 01:58:40.11

ID

:kanNvRSu

それはそうなんだけど、以前はサービス提供時間に人員基準を満たせばよかったのが、今は営業時間に人員基準を満たさないといけなくなったんよ。

317

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/11(火) 02:02:20.45

ID

:kanNvRSu

だから実質的に営業時間をサービス提供時間より長く設定する意味がなくなった。

318

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/11(火) 02:02:55.22

ID

:Rpa7UV4M

そこが愛知県の指導には無い。つまり、従業者の勤務すべき時間とサービス提供時間は異なると明言されている。資料をアップロードできないのが残念だけど。

319

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/11(火) 02:14:19.25

ID

:Rpa7UV4M

これは言葉のまやかしだね。従業者がいれば結果として営業時間になる。しかし、サービス提供時間を掛け合わせた計算だと、じつは最低基準2を割り込むことが多い。常勤は必ず一人はいるから、後は0.5〜0.6程度いればいい。その数字は常勤換算にしてみればいなくていい範囲。

320

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/11(火) 08:48:18.51

ID

:10CeQ6p9

へぇー、県によっては従業者が居れば必ず営業時間になるっていう解釈してるところもあるのか。
常勤は定時が10時から19時の勤務としたら営業時間は9時間にしないといけないってことだよね？
こっちでは営業時間は利用者の受付等が可能な時間としてサービス提供時間以上なら勝手に設定できる。
だから実際はみんな営業時間イコールサービス提供時間で設定するようになった。
営業時間を短く設定するなら結果として配置しないといけない人数は同じってことかな？
なんか、名古屋式の方が健全に思えてきた。

321

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/11(火) 09:25:10.74

ID

:fcnuAVnG

愛知県(名古屋市と違う)はだから常勤従業者の勤務時間がサービス提供より短い想定もされている。

322

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/11(火) 12:41:03.78

ID

:vM6+GRqj

放課後デイ＝恥

323

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/11(火) 13:03:08.82

ID

:KX9P64gl

営業時間とサービス提供時間が同じというのは現場感覚からしたらかなり不自然。

324

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/11(火) 13:16:47.54

ID

:KX9P64gl

>>320

10時から19時が常勤の勤務時間だとしたら、それがすなわち営業時間。サービス提供時間はそれとは別にしないと理論上はおかしい。こどもがいたらできない仕事もあるわけで。会議とか、研修とか、面接とか。

325

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/11(火) 14:27:13.27

ID

:5L0dh493

送迎がサービス提供には含まれない時点で

326

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/11(火) 16:42:33.94

ID

:m8rUbp6E

サービス提供時間イコール営業時間というのはもちろん違和感ありまくりなんだぜ、言われたから従うけど。

ただ、勤務時間が全て営業時間てのもしっくりはこないなぁ。
たとえば、銀行を例にあげたら職員の定時は8:30〜17:30 だけど営業時間は9:00〜17:00。で、振込の受付時間（サービス提供時間）は9:00〜15:00みたいな？
てな感じで３つともズレがあって当然かなとも思う。

そもそも利用児童の居ない時間帯まで人員基準を満たせというのがおかしな話だなんだけどな。
事務や会議の時間まで満たせってなぁ。

327

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/11(火) 18:52:41.18

ID

:5L0dh493

不正受給の障害児支援事業所を指定取り消し処分　名古屋市 ttp://http://www.news24.jp/nnn/news86240581.html

328

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/11(火) 20:21:35.88

ID

:bw8qSP+f

302 です　お騒がせしてすみません

省令、告示、通知、QAで出てくる「営業時間」とは、「運営規程に定める営業時間」の事だと理解しています。
なので、就業規則・常勤職員の勤務時間帯の話はさておき、運営規程にはサービス提供時間を「営業時間
」として書き込んでおけば良いのではないでしょうか？
下らない、言葉の遊びですね・・・。

私の国語力が非常にイマイチですみません

加配加算ですが、従来からの加算（今年度からの加配加算�T）の場合、週・月の期間で常勤換算＋1人の加配が必要であることに加えて、サービス提供時間中は最低基準＋1人（無資格未経験可）が配置されていないと、その日は加配加算の算定を認めてもらえません。
特に、定員10人で子どもが11人来た日に、基準3名＋加配1名の計4名が通しで配置されていないとダメだといわれていませんか？

延長加算の話ですが、算定のためには、8時間以上の「営業時間」の前後の時間帯の支援が前提なので、午前に児発をやってるなら話は別ですが、学校がある平日に算定することはありえないので。
（他にも、サービス計画への記載、延長時間帯の保育士・児指員・経験者の配置等の条件もありますが）

指導する行政もお手上げの複雑さ。

329

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/11(火) 23:11:21.72

ID

:lbQXCU6w

>>328

丁寧にありがとうございます。

営業時間は確かに解釈の幅がありますね。

加配加算は週に40時間（常勤と同じ）の勤務ならクリアなので極端な話、１日でその40時間を8時間×5名の加配で1週間分クリアしてもいいです。
複数人でも時間がかぶってても、加配がいない日があっても1週間で常勤と同じ時間をクリアするだけの職員を加配してればいいという解釈です。
もちろん11人以上の日は3人を最低人員としての加配でカウントになります。

延長加算についてはその通りだと聞いてます。

330

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/11(火) 23:17:19.09

ID

:lbQXCU6w

なので加配加算は加配職員がいない日でも、週でクリアしてればつけれますってことが言いたかった。
ちなみに、たまになら予定では40時間の加配でシフト組みしていたが病欠等で欠員になった等の記録があれば足りてない週があっても見逃してもらえますよ。

331

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/11(火) 23:51:02.71

ID

:bw8qSP+f

>>329

レスありがとうございます。

加配加算の算定については、下記条件AかつBをクリアしないと、算定できないという理解です

条件A　報酬告示：○○給付費の算定に必要となる従業者の員数に加えて・・・を1以上配置して・・・
　※営業日毎に、最低基準人員配置（利用児10人以下なら2人）＋1人以上の配置が必要

条件B　留意事項通知：○○給付費の算定に必要となる従業者の員数に加え、指導員等を1名以上配置（常勤換算）していること。
　※週・月という期間中に、利用日毎に加配された従業者の勤務時間数の合計が常勤職員の勤務時間数以上であることが必要

条件Aだけだと、例えば学校期間中は15-18時×5日＝15ｈ/週の加配だけでOKになってしまいおかしい
条件Bだけだと、例えば月火水は加配の従業者が2人以上いるけれども木金は加配していなくてもOKになってしまいおかしい

当地ではこのようなルールですが、上記条件Bだけで算定が認められている地域が多いということなのですね。どちらが正しいか、国に回答して欲しいものですね。

332

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/12(水) 00:08:26.80

ID

:NK2w4Q8h

>>331

お詳しいですね。
その説明を聞くと331さんの言ってることが正しく思えてきます。

うちの地域では先程の見解で加配職員の週の合計時間しか見ないと実地指導に来た方が言ってました。

この制度は地域によって随分と運用解釈が違いますね。
仰るようにしっかりと厚労省で統一した指示を出して欲しいですね。

333

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/12(水) 00:09:52.34

ID

:tzAqdSQC

>>331

これははっきり言ってかなりきついですね。九州あたりかな？

334

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/12(水) 20:13:23.72

ID

:ivATUbnk

介護系で起業するなら放課後デイだよね？

335

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/12(水) 20:46:57.89

ID

:kJJ2k+XM

もう遅い。
乱立した今となっては。
余程特色ある魅力的な事業所でなければ黒字化できるほどの利用者の確保は難しい。
有資格者の確保も難しい。
この春の報酬改定で1割以上削られたというお先真っ暗な業態です。

336

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/12(水) 22:55:07.76

ID

:HxUVwsMV

介福 目指してるんだけど、４回も落ちてる人がいて、、、
今後は保育士()を目指すらしいんだけど
こっちの方が難しいんじゃないかと思う

337

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/12(水) 23:34:16.53

ID

:VXdj0Oax

保育士の方が難しい
介護福祉士持ってたら免除あるのになぁ

338

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/13(木) 00:26:05.27

ID

:pQ4EZ3T2

介護福祉士なんて底辺ばかりが受験して合格率7割だぞ。
それに4回落ちるとか。
研修受けるだけで資格取得できる児童発達支援管理責任者よりはマシか。

339

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/13(木) 02:32:12.34

ID

:DqSWttP+

底辺資格である介福に四回も落ちたなら普通自動車免許は一生無理かもですな＾＾

340

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/13(木) 23:16:23.60

ID

:yaCSgzUF

外国の人が一発で受かったって言ってた
問題が違うのかな？

341

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/14(金) 05:11:35.85

ID

:GMSXXYF7

【薄毛】「頭皮マッサージは薄毛に効く」は正しかった！ 頭に刺激を与えると「髪を生やせ！」という命令が発信される事が判明★３
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1536714599/
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| : =ﾛ 　 -=・=-　 |, 　 | ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓∨‐ﾍ.＿ ﾉ　 ヽ＿ ﾉ　　　 Y¨ヾ!
| : :/ヽ　　　　　　/ﾉ　.ヽ┃　　　　　ハゲだけはないわ　　　　　　┃.{j　　 　 （， ，）､　　　　　 }}５ﾘ
| :/　 ｀───　 /　 　 ┃　　　一緒に歩くとか無理だし　　　　.┃.,′　　　 ｀　 　　｀ 　 　 　 }ゞ'ｭ
| ﾉ　 　 　 　 　 .（●_.●┃結婚なんて何の罰ゲーム？って感じ┃{　　　　　(⌒　　　 　 　 　 lﾍ:::ｭ
|:|　　　　　　 　　　　l l　┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ﾑ　 　 　 （￣　　　　　 　 ﾉ　ヾ
|:|　　　　　 　__--￣｀´￣--__　 ／::,/ﾉ;ノ);;);;／~);;;ﾊ;ﾉ;;ﾉ;;人:＼　rﾃ _ゝ､　　 　 ｰ　　　　　 イ
|:|　　　　　　　 -二二二二- .／::::::l | ,=・=　ﾝｰ―-ｔ=・=､j l:::::ヽ＼　　 　｀` ‐ ｀ー一'¨´ﾌ´
|.:＼　　　　　　　　 　 　 　 ／;::::::::j　`ー-ノ ● ● ヽ一' 　 |::::::::ヽ＼ｰ-　..,,　＿＼　 ／　＿＿,､-'´
､: : :＼　　　　 _-￣￣￣／/:::::r'rﾉ　　　　　　 Ｕ　　　　　　 ｀`‐､::::ヽ＼　　　＼三三三／
..|Ξ|~ ＼　　　　　　　／ /::::::ﾚ' 　 　 　 ﾞY⌒'ー─'⌒Y　　　　　 i::::::ヽ ＼　　　;ゞ○;=く
/: : :ヽ／|＼＿＿__.／　ﾉ::::::/　　　　 　 　l　､＿__,,ノ │　　　　　l:::::::::｝~　＼／三∧三:＼

342

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/14(金) 07:52:16.78

ID

:B9DA0iFA

>>338

研修受ける前の前提があるだろ。

343

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/14(金) 08:10:12.43

ID

:C6H0DJTf

>>338

ド素人さん

344

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/14(金) 08:45:57.63

ID

:HI5jChAr

これまた試験なしで取得できる最底辺資格を取ってから、数年直接支援するだけという、試験なしで超バカでもクリアできる前提条件のことか？

345

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/14(金) 08:49:13.82

ID

:HI5jChAr

介護福祉士は前提条件があった後に試験があって、上のような超バカは落とされるだけマシだな。

346

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/14(金) 10:29:46.24

ID

:G+du/Yt0

放課後デイ含め介護業界なんて底辺の受け皿でしかないからなぁ。

347

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/14(金) 15:41:20.22

ID

:6k/Evhg0

25歳ニートですがこの仕事に興味あります
アルバイトもしたことあるんですが、ほぼ午後だけでずっと子どもと遊んでいる感じでした

社員の方は午前中など子どものいない時間は何をしてるんですか？社員の仕事を具体的に知りたいです

348

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/14(金) 16:52:26.52

ID

:h4kW/5c+

>>347

午前はヘルパーらしいです。（

>>297

）

349

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/14(金) 21:41:18.43

ID

:ur6kK2JV

平日の子供が居ない時間は大してやることない。
近い業種で保育園や高齢者のデイサービスと比べると圧倒的に時間的余裕がある。
夏休みなんかでやっと同レベルかな。
人員基準で常勤の配置が決められてるから置いてるだけで、パートだけでも全てやれてしまうレベル。

350

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/14(金) 22:19:26.02

ID

:n67CtGGq

放課後等デイが市の指定取消になった会社の社長が、
ペンキ屋の社長兼務してても、塗装工事とかの市の競争入札資格
取消とかにはならないんだね。

351

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/15(土) 00:19:56.10

ID

:/3Qelwy+

>>348

？

>>349

そうなんですね
ありがとうございます

夏休みは確かに朝から子どもがいました
前の会社より待遇はいいので社員に応募しようか迷います

352

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/15(土) 01:56:49.50

ID

:Uh9px787

>>351

児童指導員の資格は持ってるの？
保育士か、教員免許か、高卒で放課後デイ2年以上かつ360日以上の勤務実績。
たぶん今は無資格で正社員雇ってくれる放課後デイはないんじゃないかな？
どれだけいい働きしてくれる人でも、無資格だと配置基準の人数にカウントできないから雇ってもらえない。
もし雇ってもらえるなら仕事は楽だからフリーターよりはいいかもね。
ただ、この先給料が上がることはないと思って、その間に頑張って勉強して何か資格取るなりしてステップアップ転職を目指そうな。

353

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/15(土) 05:10:10.30

ID

:YZQrFAlj

原付免許取ってピザの宅配やった方がマシだぞ

354

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/15(土) 06:46:43.77

ID

:s7v08bgj

>>352

教員免許あります

今気になっている所の求人は月給20万と記載があります
昇給ありという記載もあるのですがあてにしない方がいいですか？

>>353

どういった意味でマシなんでしょうか？待遇面でですか？
真剣に悩んでます

355

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/15(土) 07:05:53.16

ID

:DmBe2RGH

やんか師匠
‏

@GM_YANKA
18 時間18 時間前
この二連発は 破壊力バツグンやんか pic.twitter.com/Tst3MyFNIQ
ttp://https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

356

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/15(土) 08:35:40.48

ID

:hgOiVlsg

>>354

若くて体力あって免許持ち
教員経験なしの方が逆にいいという風潮
うちの放デイきてくれ

357

： 名無しさん＠介護・福祉板 [あ] 2018/09/15(土) 08:51:20.51

ID

:MwJ0mZlu

真剣に悩むぐらいならもっとまともな仕事に就けるように悩みなさい

358

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/15(土) 09:45:42.90

ID

:Iee+Whu0

>>354

教員免許あるならいいじゃん！大切にされるよ。
昇給ありとは書いてても、10年経ってもほとんど上がらないと思っときな。
管理者になれば話は別だが。
なぜなら、定員も決まってて、月に入ってくるお金が決まってるから。しかもその報酬額は改定の度に減らされるのが目に見えているんだから上がるわけないわな。
あと、まともな事業所なら処遇改善手当が常勤で月15,000円〜20,000円位は支給されるはずだがそれも込みで20万？要確認な。

359

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/15(土) 15:47:26.33

ID

:/3Qelwy+

>>356

そうなんですか
免許持っていて良かったです

>>357

まともな仕事って例えばどういうものですか？
前は農業やってたんですが手取り14〜15万で昇給もほとんど無しでした

>>358

昇給なしは辛いですね
前の職場もそうだったんですが、給料上がらないとモチベーションが上がらない

無知ですみませんが、定員というのは職員の方ですか？子どもの方ですか？
利用者が増えれば入ってくるお金も変わるわけではないんですね

募集要項には月給20万＋各種手当との記載がありました

360

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/15(土) 16:42:57.62

ID

:Uh9px787

>>359

もちろん利用者の定員です。10名。
1人当たりの報酬は国が決める。
それが今年４月の改定で１割以上削られた。
しかも配置する職員の条件が厳しくなった。
今後も報酬は削られる流れ。
会社に入ってくるお金が減っていくのに給料がどんどん上がると思いますか？
だから微増はあっても管理者でもない常勤職員が長く勤めても今より3万、5万と昇給する望みは低い。

361

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/15(土) 21:02:11.68

ID

:AKqtGdRb

教員免許持ってるなら大学出てるって事だろ？
わざわざ放課後デイなんて選んでやる事ないだろ。
セーフティネットとして取っておけ

362

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/15(土) 21:29:42.79

ID

:ubCWutDe

子どもが好きなんだろうから別にいいだろ。塾とかで使い捨てられるよりいいかもよ。

363

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/15(土) 21:37:16.46

ID

:pxd3W/hU

放デイより学童のほうがいい

364

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/15(土) 22:10:27.38

ID

:mm2CrzXa

学童の給料も大概だけどな。

365

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/15(土) 22:19:19.31

ID

:6Sf5EBa1

学童に常勤なんてあるのか？

366

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/16(日) 02:35:30.07

ID

:3cnOYrw0

市場原理働く放デイの方が待遇いいはず。それが問題なんだが。

367

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/16(日) 06:44:39.42

ID

:8yMOUmiA

>>360

ありがとうございます
それは痛い話ですね、給料も上がるとは思えないです

かといって他に当てもない

>>361

今年仕事を辞めた20代半ばで、他にやりたい事も出来そうな事もないのでやってみようかと考えていた所です。

>>363

昔アルバイトしていた学童は社員の方いませんでしたが
あまり給料もらえなさそうです

368

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/16(日) 10:56:13.89

ID

:eKJ924u5

あと10年もしないで閉鎖ラッシュだろwwwww
なくなったところには何が入るかな？
飲食 学習塾 マッサージのどれかかな？

369

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/16(日) 12:01:41.31

ID

:nAwcWdOl

閉鎖ラッシュのあとは生活介護だろ

370

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/16(日) 16:47:15.92

ID

:tRzrQ0XD

いや、生活保護だろwwwww

371

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/17(月) 21:09:14.59

ID

:jWSCGfaW

撤退が相次ぐほどでしょうか？

区分2−1、児指配置加算、加配１＝児指等、送迎＝往復、処遇改善�Tの場合、平日放課後で約９００単位
学校が休みの日なら１０００単位超
つまり、月２３日（平日のみ）×８人→１６５万円／月

サビ管30万＋常勤児童指導員25万×２人＋パート1200円×150h→約100万円
（児童指導員の人件費には合計約16万円の処遇改善加算額込み）
家賃・水道光熱費約20万円
車両関係（ローン・燃料）約20万円
その他経費約20万円／月
地方でやるなら、まだ旨味あるのでは？
それに、特別支援学校が居残り対応でも始めなければ、放デイの需要が減ることはなさそうです
ただし、働く人にとっては、これ以上の収入は厳しい・・・

372

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/18(火) 07:21:29.09

ID

:3DE181Lm

処遇改善なんちゃらってなんですか？そんなものもらってないんだけど…

373

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/18(火) 07:40:12.75

ID

:wknleDpb

区分2-1で理学療法士等加算209単位と福祉加算15単位と送迎往復108単位で処遇改善ぬいてだいたい950単位はある
去年までは平日で1000単位こえてたからかなり減ったよ

374

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/18(火) 11:40:31.30

ID

:Lj/BnFUr

>>372

介護職員の給料を改善するために国が支給しているお金。
申請ランクで違うけど月間利用料総額の3%とか。
それを管理者と役員以外の直接処遇職員に全て分配しないといけない。
会社や役員、管理者はもらえないのと毎年の収支報告が面倒で申請してない事業所もある。
受け取ってても分配比率や時期はお任せなので、ボーナス的にまとめて支給しているところもあれば、身内職員だけにこっそり分配してるような事業所もある。
うちは処遇改善加算ってどうなってますか？って直接管理者に聞いてみれば？

375

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/18(火) 11:45:04.37

ID

:Lj/BnFUr

うちは常勤職員だと処遇改善手当が1人あたり月15000円〜20000円ぐらいある。
アルバイトさんも勤務時間に応じてもらってる。

376

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/18(火) 15:01:14.47

ID

:cW44rrPm

ようやくマトモな制度になってきたよな^ ^

377

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/18(火) 21:07:16.89

ID

:ApDxZebh

社会福祉法人は結構撤退してますね。

378

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/18(火) 21:09:27.85

ID

:ApDxZebh

>>371

これ、人員回りますかね？

379

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/18(火) 21:47:46.50

ID

:ApDxZebh

↑ほかにも社会保険料や労働保険料、損害保険料、諸々かかる。

380

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/18(火) 21:49:58.44

ID

:ApDxZebh

>>371

尤もこれは厚労省が想定する「食えるライン」。こんな風に加算とれるところは回るに決まっています。

381

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/18(火) 21:55:51.38

ID

:EKaJ2VZ5

役員報酬が経費に入ってないのは管理者が社長も兼任してる前提？
それなら30万ってことないだろね。
いろいろ甘いと思う。

382

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/18(火) 23:29:42.86

ID

:ig67mPyz

役員報酬とられたら管理者25万で指導員18万くらいがいいとこだろう
諸経費抑えて40万はいけそう

383

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/19(水) 00:22:47.67

ID

:wTE+Q2Tf

371ではそもそも人がたりてないよ

384

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/19(水) 01:08:06.27

ID

:kp9wwypR

職員の男女比ってどんなものなんだろうか

385

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/19(水) 01:08:53.79

ID

:QdFceklg

>>383

加配の人員が足りない？
前提が、常勤の勤務時間＝週32時間という最低ラインでの計算
（6.4h×23日＝147.2h＜150h）
週40時間勤務なら、パートは8ｈ×23日＝184ｈ＋α　の勤務実績が当然必要
そういう話じゃない？

386

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/19(水) 01:17:52.69

ID

:IXiH6CS5

>>371

賞与や社会保険の会社負担分は？
それらを入れると人件費は20%くらい上がる
これで残り５万が利益だね
それにイニシャルコストをどうやって焼却するのか試算してみて

387

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/19(水) 01:39:40.60

ID

:zXBUvDxx

今の報酬だと賞与いままで出してたとこも減額しなきゃ厳しいだろう

388

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/19(水) 01:48:02.38

ID

:IXiH6CS5

>>387

テレビでやってたねー
給与下げて人が辞めたり質が下がって利用者が離れて〜
負のスパイラルの始まりっすよw

389

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/19(水) 01:51:58.75

ID

:QdFceklg

>>386

人件費は法定福利費の事業者負担分込み、児発管３０万は額面25万＋事業主負担４万弱＋通手
賞与は寸志程度のところ多い。
イニシャルコストは敷金礼金・机・椅子・書庫・PC・テレビ・本・おもちゃ・冷蔵庫・消火器・防災用品等々。内装工事でもやらなければ諸経費月20万×2年程度で償却できるレベルと想定。
新品に拘らなければ圧縮可能。その程度じゃない？
どうせ宿題・おやつ・テレビ→帰る　が日課のベースでしょ？

390

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/19(水) 02:11:49.62

ID

:hIWdqlzT

職員三人でサービス提供は週５日？祝日関係なく５日かな？盆と正月はどうするかな？

391

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/19(水) 02:18:43.51

ID

:IXiH6CS5

>>389

そんなカスな待遇で人が集まるかいなw
それでやってる所は人の質も設備も悪くて評判取れずに改定を待たずとも苦戦しとるでしょ

392

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/19(水) 02:34:27.86

ID

:IXiH6CS5

採用費用とかも入ってねーな
他にも決算の税理士報酬とか社労士費用とか
昇給もできん
詰んだな放課後デイw

393

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/19(水) 08:22:21.33

ID

:c3G4uHzL

地方なのですが、放課後デイサービスが少なく利用者を受けれきれないとのことで事業所を増やすらしいです
放課後デイサービスに就職しようと思い、こちらを覗いたのですが、あまり評判が良くないのですね
今までは仕事に追われて家事も育児も二の次になっていたので、仕事をセーブしたいと思い、放課後デイサービスを視野に入れています
教員免許はあります
給与があまり良くないとの話ですが、求人票には18万〜経験や資格で給与は上がるとありましたが期待できそうもないみたいですね
こんな仕事やらない方がいいとのレスもありましたが、実際に働いている方も、そう思いますか？
もうこの業界はダメなのでしょうか？

394

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/19(水) 08:29:24.53

ID

:sl04TSgx

>>393

パートで入るならいいんじゃないかな
どういった障害児のいるデイかによるけど
土祝や夏休みの朝から晩まで入る常勤になると、途端に辛くなる

395

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/19(水) 10:08:58.08

ID

:MYcTevq8

>>394

女性にはいいと思う。いくつになっても働ける。
ただ、給料上がるとかそういうことを望むならちょっと違う。
一般企業で工場パートやレジ打ちでもすればいい。

396

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/19(水) 11:01:36.99

ID

:GciJbhNt

>>393

望むものが何か？じゃねーの？
業界や会社より長がどんな奴か？それによっちゃ地獄にも天国にもなる

397

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/19(水) 12:41:28.94

ID

:c3G4uHzL

レスありがとうございます
まとめてのお礼で申し訳ありません
確かに上の人の考え方や、事業所の在り方などが合わなければ地獄ですよね
パートは今のところ考えていません
実務経験が欲しいので、数年間は頑張ってみます

398

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/19(水) 14:13:11.99

ID

:aJvkOLer

女性なら働きやすいからいいんじゃない
パートならスーパーより時給もいいだろうし

399

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/19(水) 15:15:47.51

ID

:00Q263e0

>>393

事業所によりますよ
ほんとにピンからキリまであって、しかもキリのほうが圧倒的に多いです

数少ない「児童にとっても職員にとっても良い放デイ」だとやり甲斐がものすごくあります

とにかく面接時に実際に現場を見せてもらって体験することです
そしてバンバン質問してください

良い事業所は、なぜそうした支援をするのか、について理論的に説明できる人がいるところです

400

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/19(水) 15:40:32.91

ID

:GHDfDV65

口の上手い職員も多いから注意して欲しいですね。他の職員や児童の様子が暗くないか、わざと明るく振る舞ってないか、綺麗に清掃が出来ている（余裕はある）か、ネット上で良い口コミが全くないか（なかったらマトモじゃない可能性が...）

401

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/19(水) 16:31:05.95

ID

:WuDTc+Z1

ネットの口コミはないんじゃね？

402

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/19(水) 23:09:57.59

ID

:heGqtVJQ

放課後デイなんてのは女がやる事よ
男のやることではない

403

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/19(水) 23:19:43.87

ID

:mZYbfclL

パワー系他害児の対応とか、外出時の男子トイレとか男も必要でしょうよ。

404

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/19(水) 23:21:56.07

ID

:mZYbfclL

パワー系他害児の受け入れは報酬3倍でも断りたいけどね。

405

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/20(木) 08:22:27.19

ID

:zV07+mXT

他害がある児童は断ってる

406

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/20(木) 08:39:43.86

ID

:JcyXSg3G

>>405

親は契約時点では他害のこと言わないか軽ーい感じで言いますよね？
利用始まってから発覚しても、おたくのお子さんは他害あるので利用お断りしますってやってますか？

407

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/20(木) 11:57:22.08

ID

:fpHAgONZ

>>401

経験上、地域で特に評判が良いところはグーグルの口コミがありますね。ないところは無難なデイかブラックデイ。異論は認めます。

408

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/20(木) 16:13:37.22

ID

:CA5LKOtx

ほとんど放課後デイはいい加減です。
良いのは外面だけです。

409

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/20(木) 17:04:56.26

ID

:fpHAgONZ

>>408

そうかもしれませんね。だから私は辞め、大手飲食チェーン店に転職しました。年収は倍です。どれだけ搾取されてたんだろう。経営者は隠れてフェラーリ乗ってたし。

410

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/20(木) 17:36:34.01

ID

:VVDsjTEl

飲食チェーン店勤務じゃ年収倍になっても労働時間もそうとうなもんでしょ？

411

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/20(木) 17:59:31.77

ID

:fpHAgONZ

月190時間位です。年間ボーナスが5.5月分なので倍の年収になるんです。Vorkersの飲食業界「ホワイト度」ランキング上位の企業ですよ。

412

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/21(金) 02:36:19.61

ID

:KyKLuCKp

福岡と広島にあるり○くってどないなん？

413

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/21(金) 14:16:02.68

ID

:trMjoeZA

「免許は持ってるけど児童を乗せての運転業務は出来ません」
って応募してくる人が後を絶たないけどそんなにプレッシャーなのかな。

414

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/21(金) 17:25:19.09

ID

:3p297oFp

走行中に力づくでハンドルやシフトレバー・ブレーキレバーを弄りたがる拘りや、スライドドアを開けて遊ぶ拘り、異物を飲み込んだり発作を起こしたり隣の児童の服を剥がしたり他害したり、あらゆるケースがあるからな。

415

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/21(金) 17:30:25.40

ID

:3p297oFp

射精したり脱糞・失禁、水筒の中身をぶち撒けたりヘッドレストを外して振り回す猛者もいるな。ここまで来るともう笑うしかない。

416

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/21(金) 17:37:58.72

ID

:3p297oFp

そう言えばカバー裏のスライドロックを外して振り回すのもいた。利用者の情報が不足してると発想や着眼点が予想しづらい。

417

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/21(金) 19:41:24.52

ID

:UZXBpTvT

乗車中だけじゃなくて、利用中を含めたとんでもない出来事を出し合ったら、この仕事のヤバさ知らない人は血の気引くだろうな。

418

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/21(金) 19:59:47.81

ID

:0baKXzp9

閉鎖する事業所増えたね
今月で知ってるだけで二件
みなさんの所は？

419

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/21(金) 21:28:01.23

ID

:S85tWwjt

運転したくないとは驚き。はっきり言って運転時間が一番楽

420

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/21(金) 22:08:15.29

ID

:q8xXj/j2

>>413

らしいね

421

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/21(金) 22:58:15.41

ID

:q8xXj/j2

>>419

これもわかる

422

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/22(土) 00:07:38.83

ID

:BJCOQEhx

みんな年収いくら？ボナ込みでな

423

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/22(土) 01:59:08.80

ID

:kJuxnmAM

>>418

貧乏人が放デーバブルに飛びついたんだよ。そんなのが経営してるんだからねぇ

424

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/22(土) 03:00:20.53

ID

:++O3nfCc

>>422

480万円

425

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/22(土) 03:19:17.26

ID

:BJCOQEhx

>>424

経営者か身内しかありえない額だな

426

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/22(土) 10:28:48.56

ID

:8O4s/NuA

>>423

収益が見込めないとなるとさっさと撤退できるのは
どっちかと言うと大きな企業じゃないかな。
貧乏人は撤退したくてもその費用さえ捻出できずに
無報酬のまま借金増やしながらしがみつきそうな印象。

427

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/22(土) 14:04:10.10

ID

:63zpQB2y

撤退するのに金なんかかからんわ。社会福祉法人が撤退傾向にあるな。なんだ、この制度…

428

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/22(土) 17:18:48.34

ID

:gPNhVfnc

>>427

私の知ってる社福は、放デイは、質はさておき、地域で量的に充足しつつあるため、児入所や生活介護のようなもっと重要なサービスの人員配置を厚くするために、放課後デイを廃止したと言っていました。

撤退は自由ですが、初期投資の回収や建物等の賃貸契約の早期解除に伴う違約金の負担に耐えられないという話ではないでしょうか？

ネガティブな意見も多いですが、一昔前までは自宅に閉じ込められていた障害児の一部に居場所を確保し、保護者に自由な時間を確保するこの制度は、非常にありがたい制度ですよね。
たとえ支援内容が宿題・おやつ・ＤＶＤだけだったとしても。

429

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/22(土) 18:04:48.97

ID

:LS9J6XXq

親の休息や、仕事してる間の預かりを主目的にして報酬下げる代わりに人員や運営の条件を下げるべき。
障害児向け学童保育でいいんだよ。
自己負担も少な過ぎ。
支援なら学校で受けてるだろ。
それ以上支援を望むなら自費で通うのが当たり前。
健常児だって塾や習い事は自費で通ってる。
特別児童扶養手当だって支給されてる。
放課後の2〜3時間の為に1人約1万円が投入され、20万円以上利用しても自己負担は月間で4600円（0円）だけ。
残りのお金は誰が払ってるんだ？
健常児の親達は知らないだけで知ったら誰もがそれは優遇し過ぎと思うだろうな。

430

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/22(土) 18:06:09.02

ID

:0LuHNFsX

療育とレスパイトでしっかり線引きすればいい話
ちゃんと療育できないところは日中一時支援の単価

431

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/22(土) 18:23:55.20

ID

:LS9J6XXq

それが普通だな。
療育中心のところは日中一時の報酬を超える分は塾や習い事と同じで全額自費。

432

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/22(土) 21:47:14.46

ID

:WkpjhzKQ

確かに安すぎる
子供預けてフルタイムで働いたらいいよね

433

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/23(日) 20:06:20.05

ID

:A2PlaDSe

放課後デイやってる奴って社会から外れた胡散臭いのしかいないので仕方ないです

434

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/23(日) 22:07:48.36

ID

:fLdXwKlK

8割以上の放デイ事業所が、専門性のない従業者による療育ごっこをしているといっても言い過ぎではないでしょう。
しかしながら、その事業所を指導しているのが、もっと経験・知識の面で事業者に劣る役所の職員で、指導ではなく指導ごっこのレベル。
何が療育で何が療育ではないか、利用児童にとって何が適切な療育なのか、チェックできるシステムがないのが現状ですね。

435

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/24(月) 00:57:24.39

ID

:9azwjjDH

>>434

確かにそう思う。
うちは児童発達支援は個別で行っているが、幼児教室で使う教材をそのまま使っていて、
大人でも難しい単語を覚えさせようとしたりととうてい療育とはいえない。
放ディもグレーの子が多く、宿題だけやってお菓子食べて、ちょっとしゃべって帰る。
これが療育なのか？クッキングや工作、子どもの喜ぶようなイベントばかり考えている。
スタッフも保育士としての経験があっても障害児とあまり関わっていなかったり、
専門学校を卒業したばかりの保育士や高齢者の介護をしていた人が集まって、話し合っていても
まさに療育ごっことしか思えない。
正直言って、療育を求めるにはかなり無理があると思う。
1回約1万円の値打ちがあるのか？
療育園などに療育をお願いして、ほかにスタッフに専門性のないところは
お預かりとして、保護者の負担を少し重くしてもいいのではないだろうか？
保護者はスタッフが専門的な知識があると思い込んでいる場合もあるので、
時には危険な感じもする。

436

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/24(月) 01:25:47.15

ID

:Nvoywe9z

お前らほんとに現場の人間か？
放デイに預ける親のほとんどはレスパイト目的だぞｗ

437

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/24(月) 03:06:21.58

ID

:wT/auCRw

デイによるんじゃないか？グレーゾーンや軽度ばかり受け入れている、何か特化している所は療育に期待する保護者が多い気がする。

438

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/24(月) 07:48:21.83

ID

:bYF/f84v

放課後デイなんてのは会社じゃねーから学芸会の延長に過ぎない。まさにごっこ

439

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/24(月) 13:51:19.86

ID

:9xY4WAxB

たいして金も払わないのに、期待されてもね

440

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/24(月) 16:26:00.99

ID

:TnuoXENc

ガチガチの療育専門デイサービスは子どもが行きたがらなくなるから
結果的に緩めにして遊びメインのほうが子どもも保護者も喜ぶ
まあ療育って定義自体が曖昧だからな

441

： 清水（東京都葛飾区青戸６−２６−６） [] 2018/09/24(月) 16:55:13.34

ID

:LpWY/X9s

集団ストーカーネットストーカー盗聴盗撮犯罪首謀者・清水（東京都葛飾区青戸６−２６−６）
の悪意のあるつきまとい行為があまりにもしつこく続いておりこれ以上書き込みをすることが
困難となったのでこれで終わりとさせていただきます。

442

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/24(月) 23:14:44.97

ID

:3J+PYIxl

「ママに怒られちゃうから、ちゃんと言うこと聞いて」
と言いたくなる

443

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/25(火) 01:29:31.34

ID

:QT7TRgFR

低賃金の職種には相応の人間しか集まらない
放デイがまさにそれだ

444

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/25(火) 23:54:03.46

ID

:8MlcTsTJ

>>443

そだねー
あまりのあるわり算を教えられないスタッフとかいるし

445

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/26(水) 01:57:14.73

ID

:7mirlbG2

>>444

ボランティアのスタッフで、軽度の知的障害者はいるな。

446

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/26(水) 09:55:48.44

ID

:xOjFxZCg

教員免許や保育士が？

447

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/26(水) 17:23:03.83

ID

:7mirlbG2

>>446

オレに聞いてるのか?だったらそのボランティアに免許はない。元デイの利用者で支援学校卒だ。普段は簡単な軽作業の仕事してる子供好きで、知らない大人に対してコミュ障な所が目立つな。

448

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/26(水) 19:50:51.42

ID

:4/YWI5HL

教員免許所持者はバカとは思わないが、保育士はバカが多いだろ
底辺資格の介護福祉士に毛が生えたような物だしな

449

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/26(水) 19:56:09.13

ID

:qDc1JgDP

おまえさんはどれほど偉い人なんだ？

450

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/27(木) 02:48:32.59

ID

:g6E4SwNa

>>448

こういうこと言うのが働いてること自体がお里がしれるんだよな、この世界

451

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/27(木) 10:04:17.26

ID

:wyOT9cH2

障害児に虐待　事業者を処分　堺市
2018.9.26 20:44
ttp://https://www.sankei.com/smp/west/news/180926/wst1809260086-s1.html

　堺市は２６日、同市東区の障害児支援施設「さくらくらぶ北野田」に通う障害児らに虐待をしたとして、運営する「株式会社アスピレーション」（同市北区）を児童福祉法に基づき、同日付で３カ月間の新規受入停止処分にしたと発表した。
<< 下に続く >>
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　市によると、４月２９日、外出先から施設に車で戻る際、男性指導員（２６）が、乗車を拒否した障害のある男児（８）の左肩を押して転倒させ、頭部に軽傷を負わせたという。男児の母親から相談を受けた別の事業者が市に連絡し発覚した。同施設では、これまでにも別の児童に対する虐待があったなどとして、市が２度、改善指導していたという。

　また市は２６日、営業時間内の指導員などの人数が規定を満たしていないにもかかわらず、不正に給付金を受けたなどとして、同市内で障害児支援施設を運営する「有限会社ＡＹＡＮＯ」（同市西区）を３カ月間の指定停止処分にし、不正受給した給付金など約９８４万円の返還を求めた。



不祥事が続くなw

452

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/27(木) 18:46:45.96

ID

:8R2bbvtL

しかしあれかな、不正しながら稼ぐだけ稼いで
監査が入る前にさっさと廃業・逃げ切ることは可能だろうか。
利用者もいっぱいいるのにさっさと売却する経営者がいたんで
もしかしたらと思いました。

453

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/28(金) 07:31:47.01

ID

:EI8p+142

単純に資格厳格化で利益が落ちるからじゃない
高い金払ってまで資格者雇いたくないもん
人件費追加するなら事業売却

454

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/28(金) 09:42:55.42

ID

:invCq4r9

みんなの事業所は児発官含めて正社員は何名？
正社員少なくしてアルバイト増やしたらやっていける？
週５日営業の所なら正社員は最低2人かな？

455

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/28(金) 15:50:55.86

ID

:tA7QOhl2

　京都市は２８日、障害のある小学生が通う同市山科区の放課後デイサービス施設「くるみの森　山科３号店」で、４０代の女性マネジャーが小学生の頭を平手打ちしていたと発表した。運営会社「プレイズコンフォート」（福井市）が、必要な児童発達支援管理責任者を置かないまま、約１千万円の国の給付費を不正に得たことも判明したとして、市は１０月末に同社の事業所指定を取り消す。

　市によると、匿名で複数の通報が寄せられ調査。マネジャーは市の調査に「児童の興奮を抑えるため、顔を手で挟んだだけだ」と話したが、施設内の映像で４月に平手打ちしていたことを確認したという。

　同社は京都市内で４施設を運営しているが、児童福祉法で義務づけられている児童発達支援管理責任者を常勤させていない時期があったという。４施設は閉鎖され、同社は今後５年間、市内で事業はできない。

　同社の担当者は取材に「すべて弁護士に任せている」と話した。

2018年9月28日11時49分
朝日新聞デジタル
ttp://https://www.asahi.com/articles/ASL9X3H1DL9XPLZB00F.html

次々出てくるな。

456

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/28(金) 16:12:33.73

ID

:qLL6WC4y

【統計　2017】警察庁のまとめによると、昨年摘発した来日外国人による万引は３２４０件あり、うち２０３７件（６２・９％）をベトナム人が占めている。

457

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/28(金) 18:36:14.59

ID

:NqiHo552

>>455

まともな職に就けない人間が介護職をやるんだから当然といえば当然かな

給料5倍にすればまともな人間も増える
トラブルも減る

まぁ無理な話だけどなw
これからもゴミ溜め

458

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/29(土) 05:48:05.45

ID

:fe1dyZaF

装具の足で蹴られたり、突然グーパンチされたり、噛みつき髪引きつねり
ホント気違い

459

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/29(土) 08:44:32.60

ID

:xqa8ICiQ

>>453

事業売却もほぼニーズなし。売れないよ。
だから閉じるという選択の一択になるよ。
オーナーチェンジは継続じゃなく指定取り直し
だし、高額な人件費総額でリスク高いし、
買い手がいない、例え利用者が毎日８人レベルでも
売れてもよくて３００万ぐらい。大損です。

460

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/29(土) 12:16:03.63

ID

:7se9R/ZO

区分1の毎日11名くらいだから運営は余裕だわ
作業効率化はかなり求められてるけど

461

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/29(土) 21:34:35.87

ID

:dJB7/CXl

児童デイの頃におバカさん達が飛びついて沢山できてしまいまひたからね＾＾

462

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/29(土) 23:18:00.17

ID

:ECY6mAht

就職悩む人多いけど本当に人それぞれだよね
自閉っ子と遊ぶの楽しいし支援考えるのも楽しい
不満といえば給料がちょっと低いくらいだけど
毎日楽しいし、他の仕事してるやつの愚痴聞いてると
自分は天職に就いたんだと思うよ

463

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/29(土) 23:29:48.07

ID

:Dxikngjk

乱暴で自己中、少しでも気に入らないと烈火のごとく暴れだす我慢耐性ゼロのクソガキはほんと苦痛でしかない
こちらは奴隷の如く従うだけで全く面白くない
そもそもやりたい放題させてクソガキ自体に成長はあるのか

464

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/29(土) 23:41:38.29

ID

:7se9R/ZO

>>463

伝え方の問題だろう

465

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/30(日) 00:48:53.68

ID

:yRNEJ7f2

>>463

やりたい放題にさせとんのか？

466

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/30(日) 01:12:57.63

ID

:yXHrzBCX

>>466

とにかく自分の思い通りにならないと暴れ出すから当然他の子と一緒には遊べない
指導員がそいつの言うとおりに動いて満足させるしかない
そして帰るときに狂ったように本棚の本や遊具を投げ散らかして帰る
自分としてはやられた側の気持ちを分からせる為に同じ目に遭わせるべきだと思うが
事業所の方針が学校で本音を出せない子どもたちの発散の場を作るだから好きにやらせてる

467

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/30(日) 01:18:27.66

ID

:yXHrzBCX

失礼

>>465

へのレスだった

468

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/30(日) 07:51:05.19

ID

:Ek9u+kA9

>>466

ストレスの捌け口が放デイなのか
家や学校ではどうなんだろうね
クスリでおとなしくさせるとかないの？

469

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/30(日) 09:55:05.68

ID

:1akMhR56

>>468

学校のストレスがでるということはあるね。

470

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/30(日) 11:12:34.57

ID

:v6Eauk9/

>>466

これはひどい。なにがひどいかは想像に任せる。

471

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/30(日) 12:12:45.68

ID

:R8rDMlK+

>>466

こわい職員とかいないの？みんな子供の言いなり？

472

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/30(日) 14:34:12.63

ID

:516qLM0f

>>466

ひどいねえ
あなた

473

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/30(日) 17:22:15.08

ID

:Kc9m64ZT

自分の子供じゃないからね。

474

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/09/30(日) 18:38:12.47

ID

:vhXi31Uq

親も持て余して入れてるんだろうね

475

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/30(日) 21:10:25.71

ID

:saVtn0+h

>>466

バキュームカーでうんこ吸い取ってる方が給料良いだろうしマシかもなｗ

476

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/09/30(日) 21:30:42.25

ID

:buJRFA2I

どうであれ抑止力となるスタッフもあれば甘えれるスタッフも必要。
スタッフのキャラとかから役割を子供達にも理解してもらえるようにしないとバランス取れないよ。

477

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/01(月) 08:18:11.64

ID

:ggQ04LcU

>>476

これは同感
方針や意識を共有しながら、個々のキャラクターを活かした役割分担

478

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/01(月) 20:09:49.04

ID

:YD1/Qae6

身体に障害がある子供を甘やかすのはよくないよね？世話してる立場のこともかんがえてもらいたいつーの。かわいそう、かわいそうって育てて将来どうなるのかね？

479

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/01(月) 21:12:24.60

ID

:lyaLN1e7

>>478

同感ですね
身体だけでなく発達や精神系も。
無理だとかパニックなるからといって遮断するとできることの幅どんどん狭くなって最悪行動できなくなる。

480

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/01(月) 21:40:42.66

ID

:lqtNbVWE

結局現代は親も教師も手を出せないから子どもを矯正できないんだよ
我侭を通してたら成長も何も無い

481

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/01(月) 21:44:15.87

ID

:Q34Y/LVE

こちらが精神的にキテルときは、なんで生きてるんだろうって思う
親も障害者だったりすることもあるし、弱者は自然淘汰されるのが本来当たり前なんだけどね

482

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/02(火) 00:37:05.45

ID

:Kve9nJ2s

おそらく放デイに未来はない
これからも厳格化で締め付けられていくだけだ

483

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/02(火) 01:10:09.92

ID

:V1y6RyYX

単に普通の学校に通えないビビリの子ども達の発散の場だもんな
事業として成り立たない

484

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/02(火) 01:44:36.32

ID

:KyxjVFcc

>>466

のような事態を何故誰も異常と捉えないのか？
ここに書き込む人たちは放デイと無関係なのか？

485

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/02(火) 01:51:37.29

ID

:KyxjVFcc

>>481

どこかの殺人犯と変わらないな、君

486

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/02(火) 03:53:09.14

ID

:TTw9cOQb

>>485

この仕事に付いてからは、気違い&#9898;ﾋと思ってしまう自分がいる。

487

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/02(火) 17:15:31.84

ID

:Jvs9uQO4

友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？

JRD

488

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/03(水) 07:59:04.89

ID

:XeZcgzvG

>>484

放課後デイなんて得体の知れない物は関係者以外知り得ない。一生社会の片隅で小さくまとまっているしかない。誰も気にも留めないよ

489

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/03(水) 08:00:40.71

ID

:qe5gWW/8

やっぱり子どもが成長するのって学校だと思うんだよね
放デイでストレス発散しても結局学校でちぢこまるようじゃ何の解決にもならない

490

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/03(水) 11:11:39.80

ID

:C3+sRH4E

>>489

学校は毎年担任が変わるのに対して放課後デイは職員は基本的にずっと一緒
長期的視点で見れば放課後デイの方が成果を上げやすい

491

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/03(水) 11:14:46.43

ID

:C3+sRH4E

何でもそうだと思うが取り組み方なんじゃね？

492

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/03(水) 11:46:52.13

ID

:qe5gWW/8

担任が代わるからこそ子どもの成長に繋がると思うが
要は対人耐性の低い子ども達なんだから環境の変化に慣れさせないと
放デイで自分の思い通りにいつまでも同じ大人とやり取りしてるだけじゃそれこそ社会に出て引き篭もる事になる

493

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/03(水) 11:50:21.62

ID

:3R2T3oS9

取り組むのはいいけど、給料安くてやる気が起きない
と、いうことはないの？

494

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/03(水) 11:51:02.57

ID

:7eEZEKPn

>>492

転職した方がいい
何にもわかってない

495

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/03(水) 12:28:22.23

ID

:C3+sRH4E

>>492

障がいや発達過程について考えた事あるのか？
お前さんの理屈は健常向けだろうに
放課後デイに来る遅滞のある子達の多くは知的や精神的に２歳〜４歳程度の子が多いと思うが、健常の子育てで考えてみ？
二歳で毎年母親が変わるってのがどういう事か
放課後デイに来る子の多くが一人遊びからも脱してないっしょ？
集団で子供達だけで過ごせないから療育に通ってんの

496

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/03(水) 12:39:33.78

ID

:qe5gWW/8

放デイが面倒見れるのは所詮高校までなんだから
高校卒業後はどうなろうが知らんみたいな考えだから放デイは所詮役立たずで国からも見放されるんだよ
子どものためを思うならそれ以降の保障も出来るぐらい見据えて取り組まないと放デイこそ無責任でしょ

497

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/03(水) 12:46:07.60

ID

:C3+sRH4E

>>496

意味ワカンねぇ
何の話してんだ？
学校とデイのどっちが責任って話だったのか？
責任って何の？？？？

498

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/03(水) 13:06:25.00

ID

:C3+sRH4E

将来の保障って障がいが消失するっていう意味なんか？
それが出来たらノーベル賞級の成果だと思うが
放課後デイが将来を保障する制度だったとは知らなんだ
俺の知ってる放課後デイは今いる地点よりも上を目指すための場所って感じだね
卒業後のための就労訓練とか普通はやってるもんだけど496の知ってるところが糞なだけじゃね？

499

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/03(水) 13:13:25.86

ID

:MJq2U7NX

>>488

そんな答えを聞きたい訳ではないでしょ。子どもの生活への関わり方としてあり得ない状況だということでしょ？

500

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/03(水) 13:36:18.35

ID

:n/MLDOvY

ここほんと勉強していない人たち目立つね

なんで放デイの職員やってんのか謎な人いるわ

501

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/03(水) 13:40:56.64

ID

:GsS/i8zn

生活面での留意点
試験日が近くなったら試験の開始時間に合わせて朝型の生活リズムにしていく。
朝型の生活リズムを整えるには「朝食をしっかり食べること」が大切です。
ご飯と具だくさんのみそ汁やスープがおすすめです。
脳のエネルギー源を補給し脳を活性化し、体温が上がることで免疫細胞が活性化して風
邪をひきにくくします。
夜はしっかり眠り、早起きをして朝型の生活習慣を心がけるようにしてください。

みなさんの合格をお祈りします。

502

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/03(水) 14:23:21.79

ID

:MJq2U7NX

>>466

これ、二重三重にダメ出しできるはずの事例だけど、議論深まらないんだね。

503

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/03(水) 18:43:23.13

ID

:c9HgxAnk

放デイはレスパイトで十分。

504

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/03(水) 20:02:34.55

ID

:58i/PAcq

特養10年で2000カ所増　障害児の放課後デイは１万カ所超す

　就学している障害児の通う放課後等デイサービス事業所が
１万カ所を超えたことが、９月２０日に分かった。
同日発表された厚生労働省の「２０１７年社会福祉施設等調査」によると、
１７年１０月１日時点で１万１３０１カ所で、前年度の９３８５カ所から
２０％増えた。

　同サービス事業所は１２年４月の創設以来増加傾向にある半面、
サービスの質に問題があるとの指摘が相次いでいる。
厚労省は人員配置や運営の基準を厳格化し、安易な事業参入を防ごうとしているが、
事業所は依然として増えている。

ttp://http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/20290


なんで増えるのか？そんなに美味しいのかね。

505

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/03(水) 20:58:52.71

ID

:MJq2U7NX

増えない地域は全く増えていない。

506

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/03(水) 21:10:32.40

ID

:zL3Bd4FR

>>499

？？

507

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/03(水) 21:19:43.64

ID

:vDb+//km

なんでこんな給料低いし上がらないんだろうなあ・・・

508

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/03(水) 21:28:20.28

ID

:2vo0ZyxY

>>466

ウチにもそういう子いたわー
つか今でもいるけど。
支援学級の先生はサジ投げてた。

まぁ一通りいろいろやらかしてくれたな。
淡々と理詰めで叱ってイヤなら来なくていいとかすっぱり言ったしおもちゃやら本投げて散らかしても全部自分で始末させた。
最初は本人が納得して片付けるまで時間が掛かったけど今では散らかしたら自分から片付けるようになったしほとんど癇癪起こさなくなった。
聞く耳持つようになるまではそれなりに時間が掛かったね。

509

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/03(水) 21:42:04.07

ID

:pP2uc22Q

有名なデイは大人しい子どもも多いし職員も良い人がたくさんいるのになんでうちは保護者も児童も職員もうるさいんだ！

510

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/03(水) 21:54:14.68

ID

:Eq6u3p/H

ウチのデイに子供は自閉症母親は糖質というワロエナイ話もあるよ。
子供が楽しげにデイに通ってたら私から子供を引き離そうとしている！だってさ。

511

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/03(水) 22:06:50.71

ID

:qe5gWW/8

>>466

いいなあ
今の子どもたちは放課後デイサービスで何でもやりたい放題なんだね
昔なら父親にぼこられてるとこだね

512

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/03(水) 22:53:55.23

ID

:MJq2U7NX

>>506

子どもが不適応起こしている状態に対して放置という対応をするのはまずあり得ない。というか、あってはならない。

513

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/04(木) 00:54:46.53

ID

:jmOoOJHa

>>507

誰にでもできるやっすい仕事だからなあ
でも祝日は出勤だったり年間休日が少ないからほとんどブラック業

514

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/04(木) 01:57:46.45

ID

:emmZJP1+

放課後とついているのに、赤い日も子供を預かるのはおかしいと思っている
学校ある日だけにしてほしいわ

515

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/04(木) 02:06:29.48

ID

:sQYUNWXp

>>514

だから 放課後等 なんだよ

ちょっと前まで月間30日、毎日預けてる親も居たよな。
さすがに最近利用日数絞られてるみたいだけど。

516

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/04(木) 08:10:23.69

ID

:Wsh/+5E/

>>504

2018は減少でしょ。

517

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/04(木) 13:59:47.30

ID

:gyPvSdZh

>>507

安い労働力として必要なのさ
乞食支援に放デイを使えないかな？

518

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/04(木) 17:53:06.83

ID

:PbDmis1c

自分都内で非常勤時給1200円だけどこれって乞食並並に安いんですかね？
自分の中では高い方だと思うのですが。

519

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/04(木) 18:17:24.41

ID

:QOBKMxDy

1200円なら悪くはないと思うよ

自分はデイではないけど時給1250円プラス70円（処遇改善手当）で計1320円もらってる
安めの派遣ぐらいはもらってる

520

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/04(木) 19:44:27.07

ID

:emmZJP1+

転職考えてて、月給18万の所は良い方なのかな？
正社員で教員免許持ちの兼業主婦です

521

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/04(木) 20:04:52.57

ID

:qMFT0kSt

良いと思えば良いし悪いと思えば悪い。
物事ってそんなものでは？
サビ残だのブラック要素があるならやめておけばいいのと違うかな。

522

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/04(木) 20:13:24.42

ID

:jmOoOJHa

自分は正社員で働いてるけど週２８時間勤務の放課後児童クラブ職員の給料とほぼ変わらないんだが
まあ来年から小学校で教員として働くからもういいけどね

523

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/04(木) 22:19:12.08

ID

:dkJrfF2R

>>522

おうさっさと庭に帰れ

524

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/04(木) 22:49:26.83

ID

:cAmyS2+J

臨時か？

525

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/05(金) 01:11:46.55

ID

:fnhExxRO

>>520

働く場所とかにもよる
児童指導員のみの資格なしでも30万もらえる事業所もあれば20万のとこもある

とりあえず区分1の事業所を探そう。

526

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/05(金) 05:26:44.99

ID

:Jg8d7JCR

>>520

処遇改善�T型の事業所を
事業所は届け出ている加算の内容を掲示しなければいけないことになっています

527

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/05(金) 07:58:54.29

ID

:cey8wkqQ

うちの事業所は最悪だよ
前に台風で避難指示が出たから午後から閉所になったんだけど職員にほぼ強制的に有給届け出させた
翌日は丸一日閉所になったけど災害だから仕方ないのに他の週で代替日を作って結局週６日出勤させられた

528

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/05(金) 08:53:27.96

ID

:Qm1rokBC

>>522

またイバラの道を行くなあ
デイ経験あったら簡単に養護学校に島流しされるぞ
なんか利用者側の保護者だけど教員免許あるし友達が割と教職なんだけど

529

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/05(金) 08:53:45.22

ID

:Qm1rokBC

>>522

またイバラの道を行くなあ
デイ経験あったら簡単に養護学校に島流しされるぞ
なんか利用者側の保護者だけど教員免許あるし友達が割と教職なんだけど

530

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/05(金) 09:05:18.22

ID

:Qm1rokBC

>>524

大体、今ぐらいに教採の結果が出るんだよ
正社員で働いてデイで働いて〜なら25は超えてそうだし今時ブラックで名高い初等教育教師になるってよっぽど志し高そうで
同僚をバカにしにくる性格であった。

531

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/05(金) 10:02:11.99

ID

:53kE6rza

義務校の教員なんて真っ黒すぎ
これからはC言語やらダンスやら教えるんでしょ
英語もあるんだっけ？
だから再任用を希望する教員は少ないらしい
教材研究で残業ばかりだと聞いた
理想と現実のギャップに心折れないことを祈る
それと自分の家族を大切に

532

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/05(金) 17:33:04.98

ID

:Ee0baN4W

譲渡希望会社の概要
業　務　内　容 : 放課後等デイサービス（２拠点）
地　　　　　域 : 東京都２３区　東部
社　　員　　数 : 約２０名（社員７名、他はパート）
売　　　　　上 : 約６００万円（月間）
営　業　利　益 : 赤字
譲　渡　形　態 : 法人譲渡
希　望　価　額 : １円 ※銀行借入などの債務３，８００万円の引き継ぎあり。
譲　渡　理　由 : 別事業に注力するため
特　　　　　長 :
�@理事長交代による手法で法人を引き継ぐため、許認可の問題はない。
�A理事長は譲渡後に雇用される事をご希望。
�B職員も継続して雇用できる見込み。
�C譲渡対価の他、理事長への退職として３００万円程度をご希望。

533

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/05(金) 17:35:15.17

ID

:Ee0baN4W

3800万も負債作っておきながら
退職金300万希望したうえで、雇ってくれだとよ

534

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/05(金) 18:00:17.27

ID

:RSeHmb8+

東京と地方では単価が違うっちゅうのはあるが一拠点あたり300はかなり優秀な部類なんだがな
これで赤字って業種として終わってる

535

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/05(金) 18:04:22.40

ID

:1tw0MTCB

>>534

放デイ月間300の売り上げで普通赤字はあり得ない

536

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/05(金) 19:00:26.61

ID

:6y6CVBK0

>>535

理事長が報酬月額200万円貰ってたとしてもあり得ない額の赤字だな。

537

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/05(金) 19:23:16.31

ID

:Ee0baN4W

譲渡希望会社の概要
業　務　内　容 : 放課後等デイサービス（定員：１０名）
地　　　　　域 : 京都府
社　　員　　数 : ４名（パート含む）
売　　　　　上 : １００万円（月間）
営　業　利　益 : 若干の赤字
譲　渡　形　態 : 事業譲渡・株式譲渡
希　望　価　額 : ６００万円〜７００万円（税抜）
譲　渡　理　由 : 後継者不在のため
特　　　　　長 :
�@人員基準を満たしており、代表者を含めて全従業員の 　継続雇用が可能な見込み。
�A代表者（児発管）は福祉事業に長く従事しており、 　介護施設の管理者経験やケアマネ資格も保有。
�B代表者は譲渡後も譲受法人の下で継続雇用を希望。
�C最寄駅から徒歩１０分程で、大通りに面した好立地。
�D車両２台（中古車）は購入。その他リース（複合機など） 　の引継ぎあり。

538

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/05(金) 19:57:32.80

ID

:X/L/LG4a

>>532

赤字とかわけわからん。
不正請求で多額の返戻金+業務停止処分でも受けたのかな？

539

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/05(金) 20:24:19.76

ID

:lWDuXzNk

>>532

処分うけて生殺しにされる気分になる。

540

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/05(金) 21:07:43.67

ID

:Uc4IE1Ca

>>532

いらねーよ
こんな糞会社ｗ

541

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/05(金) 22:13:19.48

ID

:7YEukFJo

537の物件、児発管以外は継続雇用の条件なら引き受けてもいいな（笑）

542

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/06(土) 07:43:37.05

ID

:IhuSqAYg

今日は休みになると思ってたのに思わせ振りな台風のせいで悲しいかな出勤です

543

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/06(土) 11:52:23.29

ID

:Qp+rCxF3

放課後デイ自体がオワコン気味なのに売り付けるな
いらねーよ

544

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/06(土) 14:24:49.40

ID

:1cCUPntw

ただでやると言ってもお断りします

545

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/06(土) 23:40:27.91

ID

:AwuaISL0

>>532

頭イかれてるのかw

546

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/06(土) 23:46:54.04

ID

:/tx5IFlq

>>541

わかる
なんでダメなのかってたぶんこの代表がダメなんだろうな
売りに出しといて自分は雇えってとこで

547

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/06(土) 23:53:36.88

ID

:dkPfHmim

今年25歳、来年で26歳なのですが面接をいくつか受けるつもりです。資格は教員免許しか持っていないです。職歴は社員半年です。

年齢で落とされることはあるんでしょうか。
不利なことはあると思うのですが

548

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/07(日) 00:26:44.77

ID

:17DB9UMu

その年齢なら余程見た目が悪くない限り大丈夫だろ

549

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/07(日) 00:42:31.20

ID

:dmOPV79K

>>548

そうですか。
今日アルバイト落ちてすごく自信なくしました。
何が足りないんだろう。

550

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/07(日) 00:48:22.43

ID

:tGUYlaGZ

>>549

バイトって放デイ落ちたん？ｗ

551

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/07(日) 01:27:15.10

ID

:dmOPV79K

>>550

いやスーパーのアルバイトです
いまだったら放デイも落ちる気がします

552

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/07(日) 09:36:08.36

ID

:idq7SrSK

放火後デスサービス

553

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/07(日) 10:00:49.20

ID

:hekD9p+P

>>547

勉強して教員目指せ
放デイなんて底辺だぞ

554

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/07(日) 12:16:16.97

ID

:m5cfUIYq

まあ発達障害児が異常に増えてるから需要が横ばいで続くんだろう
脳の先天的問題とかじゃなくバカ親が異常に増えてるのが原因で今後ますます発達障害児は増加するだろうな

555

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/07(日) 13:59:55.21

ID

:IAESTgXM

神戸から毎週大阪の飲み会サ−クルに
参加するバカ。岩山みのる．岩田みのる
年齢 47歳 職業アルバイト 100％社員だと嘘をつく。 容姿は 短髪、背低い、
いつも同じ汚たい格好 (裾を折ったヨレヨレのジ−パンに安全靴？)
顔は(笑い飯の哲夫似)で ハイボールを飲む 、一番安い煙草を吸う 、好きな女性は甘えさせてくれる女性、奢ってくれる女性、 Ｈの時はリ−ドしてくれる女性。
銀行キャシュカ−ドも母親に持たれて
クレジットカードもなし。割り勘主義
貯金ゼロ、 借金あり、実家暮らし、百円単位でケチる、虚言癖あり、知的障害 、 童貞 、恋愛経験なし。約9年間毎週大阪のどこかの飲み会サークルに参加して手当たり次第にLINE交換するが
女性と二人で会った事がないヘタレ。
二人で会ったとしても女性と食事する
金も ホテルに行く金もないのに何故参加するのか？参加したら何とかなると思っているのか？マヌケな男だ氏ね。

556

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/07(日) 16:35:07.15

ID

:oJuC1S/t

子供が嫌々来てるとこのデイは荒れてるな

557

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/07(日) 17:05:18.20

ID

:dmOPV79K

>>553

常勤講師をしていたのですが、耐えられずリタイアしてしまいました。
底辺の人間なので仕方ないと思います。

558

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/07(日) 17:13:10.95

ID

:CnoQ3egu

藤田孝典
&#8207;

@fujitatakanori
18 時間18 時間前
申し訳ないけれど、今の日本も階級闘争しないなら生活はよくならない。特に若年層
は残酷なまでの階層社会に移行しているから、すでに現時点で貧乏な場合は、階層間
の上昇移行は極めて困難。努力次第で上がれるというのは確率的にもかなり低い。新
自由主義を支持してきたのだから。 ttp://https://twitter.com/bloginging/status/1048578877994323968 …
ttp://https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

559

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/07(日) 18:42:17.36

ID

:INrxsTFm

>>547

同い年の児童指導員だけど、教員免許持ちなら恐ることなく面接に行った方がいいぞ
欲しがる法人がほとんどだと思うぞ

560

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/07(日) 18:44:05.66

ID

:dmOPV79K

>>559

そうですか。ありがとうございます。年齢的にも就職が厳しいので、これがラストチャンスな気がします。

561

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/07(日) 18:59:33.49

ID

:zK9iDgBg

給与15万〜19万/月
資格：教員免許　社会福祉士　幼稚園教諭　保育士のいずれかだったかな
資格に幅ありすぎるし、この給与はありえないわ〜
って事で、話を聞いた時点で断った。

562

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/07(日) 21:47:34.11

ID

:rOBhWIiK

>>561

いくらだったらいいの？

563

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/07(日) 22:34:37.75

ID

:oJuC1S/t

>>561

そのくらいが妥当では？
20だと多いよ

564

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/07(日) 22:53:12.59

ID

:m5cfUIYq

教員免許持ってて何でそんな安月給で働かないといけないんだ
人生無駄になるし家族もろくに養えない

565

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/08(月) 00:22:31.05

ID

:Gru6vOIR

自分が納得するとこで働けば良いよ
お高く見積もってらっしゃるようで

566

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/08(月) 00:38:38.02

ID

:Zl482jsX

放デイなんてどこもブラックなんだから少しでも給料高いところで働いたほうが良い

567

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/08(月) 06:38:29.86

ID

:a5pKP+uA

放課後デイなんて近々つぶれるよ。いいの？

568

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/08(月) 06:58:47.74

ID

:ynGMZk6j

>>561

大学出てて放課後デイなんて有り得ないわ。親が泣く

569

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/08(月) 08:53:40.31

ID

:a5pKP+uA

放デイはおばちゃんがパートで働くところ。そのおばちゃんも、重度の子どもに振り回されて毎日辞めることを考える…放デイってそんなところ。

570

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/08(月) 12:12:40.22

ID

:FW15GK+3

他の職場に居ても毎日辞めようかって考えるから、結局どこ行っても同じな気がします。

571

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/08(月) 16:40:24.29

ID

:v6am6fTY

ガイジは思っていたよりも遥かに厄介。メンヘラよりはマシだけどｗ

572

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/09(火) 07:50:36.01

ID

:Y93nFfI6

ADHDは超絶KY
自閉は超絶ビビリ
こんなのを相手にしなきゃならんから大変だよ

573

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/09(火) 08:02:58.88

ID

:mGBPQiiI

別に学校の教師も同じようなもんやし、小学校ならおかしな親も多いからストレス半端ないけどな。
スイミングのコーチですら大変やし。
放デイ楽勝。

574

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/09(火) 19:39:11.93

ID

:KxdaWoF5

家賃が払えまふぇん恥

575

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/09(火) 19:56:00.61

ID

:6jyeKobd

>>574

どうして？赤字なの？

576

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/09(火) 22:51:22.16

ID

:9+T9Dv0e

>>573

そこそこ有名な塾の講師なら更にハードだもんな
とにかく放デイに関わらず子どもに関する事は大変

577

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/10(水) 01:03:17.77

ID

:LWkxm3UP

>>576

給料が違いすぎるわw

578

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/10(水) 01:21:49.97

ID

:WvAyBN1n

広島の放デイにお勤めの方や詳しい方おられますか？
何年か前に問題になった事業所について知りたいです。

579

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/10(水) 07:59:32.69

ID

:Ffc4kzdu

相対的に放デイのほうが、給料いい。守られすぎ。
だからどんどん事業所が潰れている、そしてスタッフから野心持って
独立したようなやつもみたことない。

580

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/10(水) 23:44:45.42

ID

:K6/NtL/D

>>573

スイミングコーチはおばさんクラスは大変だけど幼児クラスは楽しい

581

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/11(木) 05:50:37.00

ID

:pfO99xOb

放デイは低賃金だけどセイフティネットだろ？
高賃金は風俗や水商売

582

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/11(木) 14:48:25.73

ID

:VQzAFnON

介護士にはよくいたけど
放デイにも夜は風俗嬢ってのいるの？

583

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/11(木) 22:19:30.49

ID

:JMn+127D

見た目よければ風俗一本でいける
放課後デイなんてやる必要がない
ブスなら別だがねw

584

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/13(土) 09:41:04.16

ID

:9qutjK65

教員免許持ちだけど月給24〜25万の事業者受けてみようと思う
みなし残業代で4〜5万もらえるから、残業がどのくらいあるのかが不安だ
これ以上高望みしても地方だから良い求人なさそうだし

585

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/13(土) 12:21:35.49

ID

:7KGebvXH

>>584

それかなり良いよね？

586

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/13(土) 14:06:37.33

ID

:zYLfdX4Y

>>584

悪いことは言わん
放課後デイなんてのはオワコンだぞ

587

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/13(土) 15:09:09.10

ID

:9qutjK65

>>585

正直俺の今の立場からするとかなり良いと思う
完璧ではないけど、これ以上何望むんだってくらい

年休120日 賞与も計2回で3ヶ月分

>>586

そういう声が多いよな
将来性がないって意味でオワコンなのか？
かといって他に良い求人もないんだ
かなり悩んでるところだけど

588

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/13(土) 15:41:50.49

ID

:Noq84b39

昇給を求めるなら期待できないからそういう意味ではオワコンかもしれないけど、現状維持でいいなら悪くないと思うよ
みなし残業っていうのが気になるけど

589

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/13(土) 19:43:59.05

ID

:+nEh4uHe

>>587

羨ましい
こちらは19万だよ
田舎だから一般事務やると思えば、全然給料いいから面接行ってみるつもり

590

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/13(土) 19:48:04.17

ID

:hpkKfoBj

>>589

こっちなんか手取り11万だよ。時給月給だし。ボーナス有るわけねー。東北の地方都市ですが。

591

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/13(土) 20:00:47.08

ID

:+nEh4uHe

>>590

求人票の基本給が19万だから手取りは減るよね
ほぼ残業ないから、子育て主婦としては助かる
でも事務やるより稼げる

592

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/13(土) 20:40:26.94

ID

:iWmlTh8x

業務内容 放課後等デイサービス　１０施設以上
エリア 首都圏
社員数 約１００名（内、５割が正社員）
営業利益 赤字（但し、足元の月次は収支トントンまで改善している）
売上規模 約３億円（年間）
希望価格 １．１億円〜１．２億円（税抜）
譲渡理由 別事業に注力するため
特徴
�@譲渡対象である公式ホームページからの利用者獲得・求人獲得が非常に強い。
�A新規開設が多かったため、昨年度は赤字であるが、足元は改善しつつある。
�B本事業の本部スタッフが数名在籍しているが、譲渡対象に含めるか、応相談。
�Cリース残債、約７０００万円も引継ぎ対象。
�Dこれから障がい事業に進出される予定の法人におすすめ。

593

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/13(土) 21:23:18.30

ID

:Y3RL78RH

5月から非常勤で働いてるけど、代表がダメで、新しい自発管もダメ。働いてる人の事を考えてないし子供のこともあんまり考えてない。
自発管以外の常勤が1人でその人も年内で辞めるんだけど、どうするつもりなんだろう。
次考えた方がいいよってみんな言ってくれるけど、とはいえ、資格何もないから他に行かれないし、こんなに給料がいい仕事なかなかないし。取りあえず年内にどうにかしてくれと訴えたからどーにかしてくれたらいいなー。

594

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/14(日) 00:33:27.07

ID

:PHWFtnrZ

給料手取り30万なら考えてやってもいいぞ

595

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/14(日) 00:43:56.15

ID

:BnJrBQ3J

>>593

資格何もないなら君には訴える権利が薄い
権利がないとまでは言わないけど価値が薄い
文句言う立場にないよね

596

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/14(日) 00:55:11.53

ID

:E2KarEiv

>>588

やっぱりそうなんですねorz
募集要項には昇給は業績と能力によると記載があったので、やっぱり期待できなさそうです
みなし残業は気になります残業が32時間を超える場合はその分の残業代がでるらしいですが

>>589

うちも地方です
地方の割には給与いいので

597

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/14(日) 08:10:24.51

ID

:5KLMnMAo

>>592

放デーの正社員なんてアルバイトと同じw

598

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/14(日) 12:50:19.92

ID

:zrYu2VcW

>>595

まー、そうなんですけどね。なので基本は大人しく従って働いてます。今回はたまたま聞かれたので訴えただけで。
ここ読んで、底辺なのは納得しました。ついていけなくなる前に抜け出せるように考えたいと思います。

599

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/14(日) 14:55:49.68

ID

:wHYI9a24

週末はイベントやりやすいけどさ
それだけ参加させる親はなんだかなと

600

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/15(月) 09:00:07.71

ID

:4H1pfLye

放課後デイやってる奴と名刺交換したけど、速攻で捨てたわwwwいらねww

601

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/15(月) 10:35:41.66

ID

:qZm/I1UN

>>600

WWWW

602

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/15(月) 11:27:15.95

ID

:UIjpUz2r

>>600

それだけ言いにわざわざこのスレ来たのか？
お前はもっとしょうもないヤツだなwww

603

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/15(月) 20:22:10.66

ID

:q1X51y2H

>>600

やめたれwwww

604

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/15(月) 20:43:14.38

ID

:ByJuCC+T

病院の介護職から転職かんがえていたんだけど児発管とれないとは知らなかった

605

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/15(月) 20:49:11.23

ID

:q1X51y2H

>>604

2年前ならとれたけどな
去年からかわってもうた

606

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/15(月) 21:32:26.30

ID

:nLAznoNB

児発管にならないと給料増えないよね

607

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/15(月) 21:39:45.17

ID

:5AZzlLX0

児発官、働きながらでは取れないんですか
情報が遅すぎたorz

608

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/16(火) 00:51:42.45

ID

:MQXcd0uz

もう児発管の給料も上がらないよ
いいとこいっても管理者と兼務してしんどい思いするよ

609

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/16(火) 08:01:22.27

ID

:A+ioZK9a

>>608

そうなんですね
すぐに放課後デイの面接試験がありますが、受かっても期待できそうにないですね

30.40代になったときに給料が上がる見込みがなければモチベーション保てないですね

610

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/16(火) 08:18:05.53

ID

:Wd3Wk3O9

40代で給料上がるシゴトって何？
大手企業とでも言うのかい？笑

611

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/16(火) 08:29:58.97

ID

:uJxzhoXW

>>609

児童福祉、障害福祉は男には厳しい
結婚を考えてないなら別だけど

612

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/16(火) 15:55:07.39

ID

:81iG9DvA

>>610

公務員ぐらいしか思い浮かばないです

>>611

そうなんですか
予定はないですが、そんなに厳しいとは思いませんでした

613

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/16(火) 22:21:22.92

ID

:2XpJD9br

放デイの面接に来る40代後半男性のはずれ率が半端ないんだけど、何あれ。

614

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/16(火) 22:28:19.30

ID

:XEcuSkKb

レベルの低い人間はレベルの低い業界に来るだけのこと

615

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/16(火) 23:14:55.94

ID

:3hZ0AE6g

子供と遊べない
子供叱れない
子供言うこと聞かせられない
現場回せない
企画できない
事務できない
掃除できない
pc、スマホさわれない
電話とれない
送迎できない
お前は何ならできるのか？

616

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/17(水) 01:26:03.29

ID

:wS808zEV

20代半ば 額面30万越えの児童指導員が通りますよぉ〜

617

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/17(水) 02:23:31.08

ID

:j6Q0XIut

>>615

みたいのに限って給料だけは良いんだよな

618

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/17(水) 07:10:24.21

ID

:o/sQMACs

>>614

それな

619

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/17(水) 08:10:52.83

ID

:Ps9ko5+U

>>616

どうしたらそんなに給与高くなるんだろう？

620

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/17(水) 17:55:37.03

ID

:qdxbkcIK

バカだけど行動力のある奴は周りを巻き込むから厄介
放デーの経営者みたいなやつのことなｗ

621

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/17(水) 18:08:39.64

ID

:9r3Me8W/

>>620

バカなだけのオマエよりマシでね？

622

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/17(水) 18:27:53.56

ID

:4aagyMg+

放課後デイサービスゆりかもめ 日本発達支援センター 脱税 虐待 いじめ 傷害 有罪 わいせつ 体罰 折檻 傷害致死 保護責任者遺棄致死 書類送検 事故 性犯罪 強姦 利用実態がないのにも関わらず報酬受け取り 必要な職員を配置していない 不正 指定取り消し
ttp://http://yurikamome-houkago.jp/
というのは事実ではありません

623

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/17(水) 19:42:19.85

ID

:xO8ksrLK

年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
ttp://http://9ch.net/Sz

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
ttp://http://9ch.net/EC

624

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/17(水) 22:03:28.28

ID

:wS808zEV

>>619

１２５%ならないギリギリの利用人数にしてスタッフの数を少なくする。
区分1は絶対条件だけどね。

625

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/18(木) 01:20:50.85

ID

:5Fy1HwXE

異常だよなデイサービス。月に３０万払ってもおかしくないような事をほぼ無償。
で子供を育てずに働いて金を稼いだり遊んだりする親が出てきたり。
なんでこんな制度作った？すでに学校で支援は受けているのに。
閉所が相次ぐ中生き残ってるところも職員が潰れていってる。

626

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/18(木) 12:20:16.77

ID

:p4wE5CIZ

そんな所さっさと辞めて事業所にトドメを刺してやれよw
この制度は一度更地に戻した方がいいんだ

627

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/18(木) 12:41:02.59

ID

:o729ycID

平日
支援学校〜放課後等デイ
休日
日中一時支援orガイドヘルパー〜夜はショートステイ

通常の収入世帯ならほぼ無料で、それらすべてに送迎つき


皇室並みに恵まれとるな

628

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/18(木) 15:08:56.71

ID

:hFSDKR4R

>>616

給料高すぎ、指導員で30なら一体児発管はいくら貰ってるんだ？

629

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/18(木) 22:37:51.59

ID

:5Fy1HwXE

>>627

この状態は不味いよな
親はいつ子供を育ててるのさ
デイで多額の税金使える人がいるんだから
デイ利用しない親にも何かやらないと不公平だよな
今の制度だとバカ親を増やすようなものだし更地にした方がいいってのは同意

630

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/19(金) 07:18:41.61

ID

:pbOjlhRt

基本自分の子供は自分で育てろ

631

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/19(金) 07:55:17.35

ID

:EcAq5R9I

脳障害はお腹にいる間に親がバカなことしてたから起こるんだろ

632

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/19(金) 10:17:17.71

ID

:5NVthkNs

バカだなぁ

633

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/19(金) 18:27:44.46

ID

:yquZtF6n

夕方のデイサービス利用を条件に、
朝特支校まで無料で車だして子供送る事業所が
破竹の勢いなんだけど、これってありなの？

634

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/19(金) 20:42:06.22

ID

:gKoREfRJ

川崎市で何教室かやってる株式会社ア●ム色んな意味でやばそう
社長が宗教家で洗脳評論家(?)だってさ

いい噂聞かないってことはそうゆう事なのかね

635

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/19(金) 21:22:58.96

ID

:U5s0DYQp

>>634

放デイやってる奴って多かれ少なかれ社会適応できてない奴だからな。

しっかし胡散臭いなぁ

636

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/20(土) 10:14:52.18

ID

:zHunTL+p

出来なかったことが出来るようになってきた子、
抑えられなかった感情の爆発を抑えられるよう
になってきた子を見るとすげー嬉しい！

適切な支援できてたんだな、って思えるときがサイコー！

637

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/20(土) 11:59:24.87

ID

:xUvi51Eq

どうでもいいけど
放デイって細かく分けると、保育士なのか介護士なのかどっちなんだろね

638

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/20(土) 12:55:34.58

ID

:qWEe1DdG

>>637

預かりの保育士、介護の介護士、本来の目的ではどちらでもない。
指導員という名の通り、教師に近い。
実情は程遠いけど。

639

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/20(土) 16:38:54.71

ID

:peARz+ax

>>638

まずは指導員がせーしと卵子に戻ってやり直すべきだもんなｗ

640

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/20(土) 17:44:42.98

ID

:5eODdsBM

放火後
デスサービス

641

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/21(日) 04:41:55.59

ID

:A0RyNufg

経験上、放課後デイにはスタッフ含めてまともな人間はひとりもいません

642

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/21(日) 09:45:50.76

ID

:KCiTS5Fo

子供を親の目の前でぶっ叩いて報告されたやつが
一年も立たないうちに別事業所の管理責任者になって挨拶に来たときは笑った
事業所の汚名になるだけで誰がやったかなんて関係ないんだな

643

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/21(日) 11:38:26.38

ID

:Kl28TEYQ

>>633

その朝の送迎を加算でも取らない限り別にイイよ

644

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/21(日) 13:35:44.75

ID

:0h0tOh6o

そうそう企業努力だよね。
そのやり方が卑怯だと歯ぎしりして見ていてもしょーがないだろ

645

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/21(日) 16:41:32.11

ID

:pXDmdHWb

>>633

たぶんNGです
NPOならボランティア活動として許されるかも。
国の道路運送法の例示としては、「デイサービス、授産施設、障害者のための作業所等を経営する者が、自己の施設の利用を目的とする通所、送迎を
行う場合であって、送迎に係るコスト（ガソリン代等の実費も含む。）を利用者個々から収受しない場合にあっては、当該送迎は自己の生業と密接不可分な輸送と解され、許可等は要しません。」とあります。
自宅から学校というのは、この例示から外れます。

646

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/21(日) 16:44:48.86

ID

:R+x9qYUD

>>642

流石は放課後デイやなw

647

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/21(日) 16:58:46.40

ID

:0h0tOh6o

>>645

どこをどう読んでもNGじゃないだろそれ。
むしろ金を取らないなら許可不要、好きにしろと書いてあるように思うけど。

648

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/21(日) 18:43:55.35

ID

:lF9VyNzl

でも事故やトラブル起きた時どう責任とるんだろうね

649

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/21(日) 19:19:44.67

ID

:SehLUgMf

>>636

勘違いしないほうがいいよー
子どもが放デイにいる時間なんて学校や家に比べたらわずかなんだから
放デイでの支援が要因でできるようになったとは何処の誰も断定できない

650

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/21(日) 19:25:19.96

ID

:kE98wQFZ

>>648

そりゃー車の保険だろうよ
しかし朝送迎で引っかかる親ってやべーのばっかじゃねぇの？
そんな状態や考え方だとまともな職員も居着かんだろうに

651

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/21(日) 20:53:03.12

ID

:pXDmdHWb

>>647

「自己の施設の利用を目的とする通所・・・・当該送迎は自己の生業と密接不可分な輸送」とはいえないのでNGです
対象を、自分の事業所の利用者に限定せずに、100％胸を張ってボランティアを主張できるなら見逃されるかも。利用者に限ってということだと、

ttp://http://www.mlit.go.jp/jidosha/sesaku/jigyo/jikayouyushoryokaku/GB-honbun.pdf

652

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/21(日) 22:15:07.81

ID

:0h0tOh6o

>>651

君がNGだNGだって言っても、それで金を取らない以上、他人が文句言えないだろ？
それをやったら放課後等デイ本業に対して減算やら取消事由に当たる旨もかかれていない。

いや、俺は朝送迎やってるやつらを擁護してるんじゃないよ。でもそれを違法行為には問えないだろうと言ってる。

653

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/21(日) 22:24:35.80

ID

:HbD4xlxg

そこまでしないと集客もままならないんだろうね。晩ごはん出すとこも増えて来たし根本的に間違えてる。

654

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/21(日) 23:09:23.69

ID

:kE98wQFZ

>>652

問題はあるぜ？
朝の送迎時間が営業時間内なら本来の業務に関係ない事をする時間は人員配置に置けないからな
人員配置は施設内にいる時間のみを指し、施設の外に出る事はNG

655

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/22(月) 01:51:54.54

ID

:7AkV5FTr

貧乏人の希望
放課後デイバブル崩壊ｗ

656

： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! [] 2018/10/22(月) 10:10:20.08

ID

:2h3CVONF

>>649

逆なんだー
家や学校では相変わらず問題満載だとよ

そりゃそーだ構造化とかまるでされてないもの

うちで落ち着いて色々出来るようになってきたからそれを汎化してくのが今後の課題なんよー

657

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/22(月) 11:57:36.57

ID

:VFYTRdTC

朝の学校の送迎はまあ勝手にしたらいいけど
朝の送迎までしないと利用者が保てない放デイってお察しする
どんなとこかどんな利用者か大体想像つくわ

658

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/22(月) 12:10:56.14

ID

:lzlFdrcT

なるほど常勤職員を抱える必要がある以上、午前を持て余してる職員の
有効利用だね。利用者が増えているならそれはそれで有りではないですかね。

659

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/22(月) 14:21:38.47

ID

:jWLrPp3W

>>657

そんな親のネットワークで集まる事業所の質は最悪だ
モンペの集まりの所で続く職員も無く負のスパイラル確定

>>658

ビジネスである以上は競争力で負けている事業所としちゃ間違ってない
あと県によるが朝送迎は利用者への利益供与で指導対象だよ

660

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/23(火) 00:41:33.25

ID

:iZPvvxMe

貧乏暇なし

661

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/23(火) 01:42:36.85

ID

:Gr6DGQ0c

放デイの存在価値は低いな

662

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/23(火) 08:00:17.28

ID

:HfMdCOYN

>>659

目先の利益にとらわれて親の都合きいてサービスの質が保てないもんな
いいことはない

663

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/23(火) 08:59:30.07

ID

:WkbJWjlN

うちでそれしたら従業員の反乱がおきそう。

664

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/23(火) 16:39:50.83

ID

:3KgB81eo

春日井の不正デイに親族が行ってた奇跡が起きたわ。
なんでも金金はやりすぎだわな。

665

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/24(水) 08:17:18.26

ID

:vpfwSRDp

>>661

そりゃそうよ
最低賃金知りたきゃ放デイの求人票を見ろって言うだろ

666

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/28(日) 17:34:00.73

ID

:zgHsQtdI

放課後デイサービスゆりかもめ 日本発達支援センター 脱税 虐待 いじめ 傷害 盗撮 有罪 わいせつ 体罰 折檻 傷害致死 保護責任者遺棄致死
書類送検 事故 性犯罪 強姦 利用実態がないのにも関わらず報酬受け取り 必要な職員を配置していない 不正
指定取り消し 代表 杉嶋勇太 学生時代 イジメ 自殺に追い込んだ
ttp://http://yurikamome-houkago.jp/
というのは本当ですか

667

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/28(日) 23:21:39.18

ID

:nbAlcAsl

隣町の事業所、「半年間の新規利用者受け入れ停止」の処分中なんだけど、
上限管理結果票みてたら、うちの利用児童が処分開始後にその事業所の併用を始めてるみたい。
これっていいのかな？

668

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/28(日) 23:55:35.44

ID

:p+kG4Twg

デイに来る男の子は人前でも平気で母親のひざに座るのが気持ち悪い
小５ぐらいでも普通にやってる

669

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/29(月) 08:45:35.58

ID

:BjZW2+Pn

>>668

そういう子が何人いるか分からないけど、たまたまでは？
私は過去も含めると20人以上見てきたけど、そういう子はいなかった

670

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/29(月) 17:15:18.95

ID

:/l1N0F4J

>>668

発達の段階がそうなんだから別になんとも…
あなた、もっと勉強した方がいいよ。

671

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/29(月) 17:42:13.04

ID

:bWcy6JKS

自閉の子の愛着形成な。

672

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/29(月) 19:31:06.97

ID

:J6VFJJFp

>>668

そういう特殊な支援が必要な子がくるわけで
あなたが言うのは例えると病院で働いてて病気の人がきて困るといってるようなもんだよ
勉強以前の問題ね

673

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/29(月) 21:59:14.71

ID

:IFdBgYtf

放課後デイサービスゆりかもめ 日本発達支援センター 脱税 虐待 いじめ 傷害 盗撮 有罪 わいせつ 体罰 折檻 傷害致死 保護責任者遺棄致死
書類送検 事故 性犯罪 強姦 利用実態がないのにも関わらず報酬受け取り 必要な職員を配置していない 不正
指定取り消し 代表 杉嶋勇太 学生時代 イジメ 自殺に追い込んだ
ttp://http://yurikamome-houkago.jp/
というのはマジではありません

674

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/29(月) 22:51:32.56

ID

:oXS2OHdw

自閉＝コミュ障だから仕方ない

675

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/30(火) 00:38:38.76

ID

:f/0vpW1P

本当に放課後デイって情けねぇよな

676

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/30(火) 00:45:04.38

ID

:yWka+gvD

>>675

いつもいつも書き込みご苦労

677

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/10/30(火) 01:05:04.51

ID

:18oxDDRN

褒められましたよ♪

678

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/10/31(水) 09:27:14.48

ID

:k/fhlHXA

☆ 底 辺 職 ☆

679

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/01(木) 09:37:26.41

ID

:0SOBaS4X

このスレの男女比どれくらいだろう。
自分の施設は今男1：女9なんだが、どこも似たような感じじゃないの？
ここを見てるとその比率が間逆な感じがする。

680

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/01(木) 19:54:48.47

ID

:aHC9hR6n

放デイやってる男は社会適応できないヤバいのしかいないよ。女はまだマシだけど、たまにクズの中のクズの女がいる。そいつのせいで人間関係が悪くなる

681

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/02(金) 07:17:44.27

ID

:Pe4ZF/r8

>>680

確かにデイの若い男は使いものにならない。

682

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/02(金) 07:50:08.35

ID

:OVgOQRC6

まあ放課後デイは男の職場じゃないからね
幼児とか見る気にならんよ

683

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/02(金) 09:18:49.33

ID

:5ehCZ/g/

放課後デイは主婦のアルバイト
もしくは就職しそびれた新卒が職を見つけるまでのつなぎですな

684

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/02(金) 19:45:14.98

ID

:Pe4ZF/r8

バリバリ働き盛りの45さい、男が職場にいるが、無責任で返事しないバカ

685

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/03(土) 03:45:12.62

ID

:awvI6MXa

何を不貞腐れてるのか知らないけど利用者の子供と変わらないの居るよね。
現実を受け止めて前向きに仕事しろよと思う。
迷惑きわまりない。
出来ないならさっさと辞めてほしい。

686

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/03(土) 11:01:11.69

ID

:LtTclZMX

べつに放課後等デイに限ったことではないが、
どう考えてもお前のほうが支援が必要だろってレベルの職員はゴロゴロいる。

687

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/03(土) 12:11:09.09

ID

:ieYf8a/A

まぁあれだ。
つまり利用者寸前の奴が障害児の面倒を見ているわけだｗ

688

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/03(土) 13:16:53.40

ID

:tXRUQx3n

精神薄弱にはロボトミーが必要

689

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/03(土) 13:31:40.54

ID

:EOXTNAF6

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690

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/03(土) 17:45:37.92

ID

:lmYE1akR

25歳で面接受けようと思っているけど、このスレ見てるとなんだか不安になってくる。

691

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/03(土) 18:30:05.33

ID

:OLyZ828Y

経営者の方おられますか?

692

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/03(土) 18:50:40.89

ID

:RlY1ssec

>>690

実際はそうでもないよ
うちが働いてる所はまあまあだよ
給料は低いけどね

693

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/03(土) 19:47:40.24

ID

:wznm5WwA

>>687

うちの施設では男の指導員だけど他職員の倍近く戦略になる人がいて、その人がいないと回らないよ
しかもイケメンという

694

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/03(土) 20:45:26.29

ID

:lmYE1akR

>>692

>>693

そうなんですね
場所によってまちまちなのはどの職でも言えてますね

頑張って受かりたいです。

695

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/04(日) 20:41:01.27

ID

:alLQb+20

>>694

放課後デイなんてのは他の職に就けない奴らにとっての最後のセーフティーネットだぞ
まだ若いじゃないか
別のことやれ

696

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/04(日) 20:54:31.18

ID

:qKWEeLaX

この業界自体維持不能だからな
早く転職すべき

697

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/05(月) 10:36:16.21

ID

:b/D0uwh7

福祉業界を選んだ以上、収入を期待するほうがおかしい。
まずはお金がどこから湧いてくるか少し考えればわかりそうなのにな。

698

： シルバーシティ武蔵野 [n] 2018/11/05(月) 12:31:41.76

ID

:pjG6L3im

（　シルバー　ヴィレッジ　八王子　西　第二

　　施工、設計：　鹿島建設、大成建設


　　施工：　大成建設

　　介護付有料　老人ホーム

　　経営：　シルバーヴィラ　シルバーシティ武蔵野

　　介護付有料老人ホーム　）


　（シルバー　ヴィレッジ　　八王子　第二

　　施工、設計：　鹿島建設、大成建設　）

699

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/05(月) 22:55:55.54

ID

:al5e5d5z

二十年くらい前は、これからは福祉の時代だ、なんて言われてなかったか？
訳の分からん事業が増えたけど個人としてはどうなのか？
あの頃に騙されて専門とか行った奴はバカだよなwwwww＾＾

700

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/06(火) 01:18:26.33

ID

:n/RI4vQg

マジで新人が障害者レベルで話が通じなくて無理。なんであんなの採用したのか謎。
あれも出来ない、これも出来ない、でも時間勿体ないから研修いりませんって何様だ…。

701

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/06(火) 07:55:57.81

ID

:jRLSIpXh

給料激安のうえ貴重な休みの日に研修とかそりゃやりたくないだろ
そもそもゴミみたいな仕事なのに研修多すぎなんだよ
そのほうが謎だろｗ

702

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/06(火) 08:43:35.82

ID

:pqQqPQDJ

>>700

来てくれてるだけありがたいと思えバカヤロー

703

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/06(火) 11:59:26.97

ID

:YiyZWIUm

うちも２人いるけど、教員と社福。ぶっちゃけいるだけで、たまにお手伝いが上手にできたらOK扱いしてる。

704

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/06(火) 18:52:03.46

ID

:18ytxkJP

研修が多いと待遇が良いという謎理論がある業界

705

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/06(火) 19:14:06.54

ID

:4KBVgcQP

障害福祉サービス費の国保連への請求は伝送しか出来ませんか？
電子媒体での請求はダメでしょうか

706

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/06(火) 19:26:15.26

ID

:YiyZWIUm

障害はダメって言われるよ。医療や介護は交渉次第

707

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/06(火) 21:56:15.57

ID

:9QOj90Gf

求人に要普免って書いてあったら普通はイコール車の運転してねだと思うんだけど面接の時に免許ありますが運転出来ないって堂々と言う奴ってどうなんだろうね。
まぁ乗る段になって運転出来ないしたくないと言われるよりはマシなんだけどさ。
あとプールの引率ありますと説明して本人やりますと言ったのにその時になって理由もなく入れない入りたくないとかね。
川遊びの引率では事前にその用意をするように言っておいたのに何も持ってこず河岸でボーッと突っ立って見物とか舐めてんのかと。

708

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/07(水) 02:24:15.15

ID

:j59VcoQH

>>705

CDに移して国保連もってく

709

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/08(木) 07:08:08.11

ID

:NebB8vTh

>>707

多いよな。入ってから車が大きいだ、
子供を乗せるのは不安だとか、
面談時に車も見せたし、子供を乗せることも話した。運転できますと言うから入れてみると、
乗れないと言う。

710

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/09(金) 22:48:46.16

ID

:Yfnzu0RY

>>684

こいつ、まさに境界域らしいよ。

711

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/09(金) 23:00:53.82

ID

:9ymFB5lR

そのくせ経験だけは長くて、若い女の子が入ってくるとやたら上から目線だったりしてね。

712

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/09(金) 23:05:21.81

ID

:l6pyPUSd

この業界、経験が長ければ長いほどヤバイ奴なんでねwwwww

713

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/10(土) 07:34:17.90

ID

:POk947uR

●自動車普通免許
　　合格率72%
　　受験者はほぼ全国民（平均偏差値50付近）

●介護福祉士
　　合格率75%
　　受験者はウンコ拭くぐらいしかできない日本の底辺（平均偏差値35未満）

　　↑
なんなの？この介護福祉士とか言う恥ずかしい資格ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
日本の底辺バカしか受験してないのに合格率75%とかｗｗｗｗｗｗ
実施する意味あるの？

714

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/11(日) 09:05:35.37

ID

:EraV5yvt

>>713

介護の資格や専門学校って存在価値あるのか？プロの糞取り士なんてゴミ資格だろ

715

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/11(日) 17:42:59.85

ID

:BhOuX7kx

明日行きたくないよ。人間関係最悪だし。職員は基地だし。

716

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/12(月) 02:16:44.35

ID

:HsUXVEEX

>>715

同じところかもwwwww
キチガイばっか

717

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/12(月) 21:51:40.86

ID

:XqChL+nW

うちの事業所、美形な利用者さんが多い
そしてなぜかそういう子たちの定型の兄弟児は美形じゃない
不思議

718

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/12(月) 21:54:54.39

ID

:hQxuWNlc

美形の利用者には目光らせとけ。
とくに職員な。やばい奴はいくからな。
あっという間にニュースになるぞ

719

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/13(火) 18:12:16.03

ID

:3Her4MtW

メガネ、天パ、ガリorデブの男スタッフには気をつけて！

720

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/13(火) 19:22:10.29

ID

:P5LHa/4u

これが底辺介護従業員の知的レベル。

＞ガソリンが高くなっても、経費だから問題ないだろ
205以降に降臨
【訪問介護】介護事業の経営者15【デイサービス】
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1534863440/

721

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/13(火) 21:26:27.14

ID

:ak4UmCXC

来年度から参入します
人集まらねぇ

722

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/14(水) 02:22:42.52

ID

:fOC9nKuc

>>717

発達は美形が出て来る
まつ毛が異様にふさふさとかホルモン間違えてないか？てやつ
あと若白髪が多い

723

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/14(水) 11:40:12.08

ID

:/mBMfirO

放デイで働いてる人間は発達障害の子はみんな賢いとばかり言うんだけど
普通のこと比べてどうなの？
賢いの定義によっても違うと思うんだが

724

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/14(水) 22:26:37.28

ID

:6ZXYv64L

>>721

なぜこんな衰退産業に？www
飲食の方がまだマシだろ

725

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/15(木) 03:17:40.68

ID

:zIyjkOa9

>>723

アタマは賢いが精神年齢が低い

726

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/15(木) 06:52:57.49

ID

:HurRkjxA

ずる賢い

727

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/15(木) 13:08:57.93

ID

:SzDUsPq1

平成32年度から放デイで支援に必要な資格から教員免許が外されるって本当？
正確には児童指導員任用資格から外されるっていう意味だとは思うんだけど

728

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/15(木) 21:03:36.89

ID

:bpJec37J

>>724

ほんと謎
乗り気なの社長だけっぽい
周りイエスマンだし

729

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/16(金) 09:10:21.21

ID

:P8B6v00m

■キチガイボダ（境界性人格障害）女あるある
・好きからの話が急展開
・依存できる男のためなら子供も捨てる
・生きている意味がないと口癖のように言う
・常に体調不良
・自己肯定感がまるでない
・自分を常に責める
・被害者面、被害妄想が酷い
・人間関係のトラブルから仕事を転々
・死ぬ死ぬ詐欺
・自傷行為や大量服薬
・すぐにリセット
・ありがとう ごめんなさいが言えない
・白黒思考なのに結論はグレー
・セックスで異常なくらい乱れる
・突然セックスを拒否する
・突然の別れ話
・突然別人格になる
・行動が両極端
・簡単に手のひらを返す
・自身の発言に責任感が皆無
・拒食症、過食症
・極度の潔癖症か不潔
・他人から責められることに極度に反応する
・あることがきっかけで、突如脱価値化が始まる
・脱価値化が完了すると、音信不通にして逃亡
・同時に新たな依存先を探す、見つける
・ありもしないストーカー被害を訴える
・ありもしないDV被害を訴える
・都合の悪いことは記憶から消し去る、記憶を書き換える
・対話を試みると漏れなくキチガイ認定
・都合の悪い事からは逃げる
・同姓・同年代の友達が少ない、母親がボダ女・極度のけち
・交際間もなく結婚同棲を迫る
・矛盾を突くと体調不良・自分は良いけど相手はダメ

730

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/16(金) 15:52:12.55

ID

:+LpvR7Pz

今日見学させてもらったところは月収23スタートの年休100くらいだって言ってたけど、やけに体験することを推してきたけど、そんなに仕事内容ががきついのだろうか。
ちょろっと様子みたけど職員クソほど暇そうだったけどなぁ

待遇は納得してるから迷う

731

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/16(金) 20:19:04.50

ID

:QasX9SHs

年休１００とか少なすぎだろ
早い話祝日はすべて出勤って事だぞ

732

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/16(金) 20:21:10.25

ID

:+LpvR7Pz

>>731

やっぱ少ないよなぁ
夏季休業もないみたいだし

でもこれ以上休み多い場所は大体給料も低くなる
自分の年齢と経験を含めると悩みどころなんだよね

733

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/16(金) 23:41:53.42

ID

:zRK3Ks3W

>>738

それ普通じゃね

734

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/17(土) 07:38:46.77

ID

:KRhp9RzA

>>730

ガイジの相手は向き不向きがあるからな。採用してもすぐ辞める人も多い。

735

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/17(土) 09:13:46.34

ID

:+P3hofnt

>>734

やっぱそうなんだね
昔半年だけアルバイトしてたけど、初めはギョッとしても徐々に慣れていったなぁ
どっちかっていうと職員との仲が悪かったせいで辞めたからなあ

まぁ体験してみないと分からんね

736

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/17(土) 16:59:52.57

ID

:crLXI4fZ

児童に傷つけられる事も多い職種だけど傷ついた分だけ他の人が守られてるのは確か
それは誇りに思って仕事しても良いと思う

737

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/17(土) 17:30:36.52

ID

:6PSx215c

>>736

このスレにあるまじき素晴らしいレスだな

738

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/17(土) 18:40:01.35

ID

:9AupQjyW

>>736

ガキに舐められてるだけw

739

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/17(土) 19:39:12.38

ID

:22Y1+/R+

>>736

都合よく解釈しすぎ
どんだけ世の中舐めてんだよｗ

740

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/17(土) 21:38:41.83

ID

:KRhp9RzA

>>736

ガイジは家や学校でも他害してるの？
放課後ディだけじゃないの？

741

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/17(土) 22:43:24.72

ID

:obH0NLtH

放デーやってる奴らって可哀想だなぁw

742

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/18(日) 08:50:34.50

ID

:zniVqLj3

放デイも外人にやってもらうようになるんじゃないか？少なくともマトモな日本人がやることではないから逆にいいかもしれないｗｗｗ

743

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/18(日) 09:44:40.18

ID

:PkgQnUpQ

俺条件いいとこ求めて3カ所の事業所で働いてるんだけど、そんな酷い他害する子見たことない

お前らのとこどんだけすごいの？

744

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/18(日) 11:14:20.49

ID

:8GB9DeMR

デイは学校で自分を出せなくてストレス溜まる子どもたちを面倒見る施設だからな
子どもが他を害さず大人しくしてるようなデイは子どもの欲求を満たしている施設とは言えない

745

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/19(月) 06:57:05.88

ID

:U9wAVEJ0

放課後デイは必要です

生活保護の受給件数を減らす為にも必要です

746

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/19(月) 10:25:34.24

ID

:4Q9v/8aw

>>744

ハァ？
利用者に他害させるのも虐待なんだけど。
事故報告書いて、児相に報告しているの？
他害の記録が貯まればそれだけ将来の社会生活が難しくなるんだよ。

747

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/19(月) 21:10:51.39

ID

:MKvrg+lE

今日面接に行った放デイに突如として就職が決まってしまったorzもうちょっと心の準備が欲しかったのに、話の流れで決まってしまった感じだ
しかも明日から勤務
色々不安でしょーがないし、正直全然自信ない

748

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/19(月) 23:25:15.05

ID

:JN8FKGG8

>>747

ブラックの可能性大だわな。応募者が誰もいなかったんだろ。

749

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/20(火) 00:07:07.58

ID

:l6q/Q0we

>>748

はぁ、そうかぁ
憂鬱

750

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/20(火) 02:25:30.33

ID

:oQkfSutH

>>744

そうだけど心折れるよ。児童からの暴言や暴力は心が鬱になる
支える意味あるのかなって
DV男なんて誰も支えないのにこの児童達はなぜ支援を受ける事が出来るんだろうって

751

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/20(火) 08:21:23.62

ID

:+7cC/5/7

>>747

障害児よりも面倒見る側の人間関係の方が厄介。
メンヘラ コミュ障 低学歴 発達ギリギリの奴とかね。
まともな奴は放デイなんてやらないから。
きっと君もね

752

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/20(火) 13:55:20.60

ID

:cmiOLaHh

>>743

ここに書き込みしてるのは過去に放デイで働いて嫌な思いしたやつがいるのとあと数人だけだよ
語尾にいつも w をつけてるやつね

753

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/20(火) 19:44:12.26

ID

:l6q/Q0we

>>751

その通りだと思う

俺もまともじゃないし、周り見てもなんだかまともじゃなさそうな人が多い

754

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/21(水) 00:12:32.56

ID

:uj+W412m

今日正社員として初日だったけど、いくつか黒い部分があったからどう思うか意見を聞きたいです。

朝礼で社訓をみんなで言う。

社内に不倫したり会社のお金を盗んだりする人がいるという話をそれとなく聞かされる。

特定の職員たちが子どもに対して布ボールを強くなげ、当てて面白がっている様子がある。職員は、ニヤつきながら支援ですと言ってました。

これって普通なんですかね
俺がまだ職場の雰囲気に慣れてないからなのか、ボール当てて面白がっているところを見てドン引きしました。本当に。ショックを受けるレベルで。

755

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/21(水) 00:18:30.62

ID

:CHbKCcyD

>>754

マジレス
普通ではないので、まだ口を挟むな。
子供に布ボールをあてた件だが、
ドッヂボール等の遊びではなかったなら、
虐待、通報でええよ。
明日も何かしらありそうなので、
日付、時間、支援内容をメモに残しておけ

756

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/21(水) 06:13:13.14

ID

:yL2rOCsK

>>754

割と普通だけど。こんなとこさっさと辞めて関わらない方がいい。

757

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/21(水) 09:06:58.64

ID

:uj+W412m

>>755

わかりました。ありがとう。
正直入ったことを後悔しています。

>>756

普通なのか・・・。どこ行ってもこんな感じ？

758

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/21(水) 10:29:47.61

ID

:0J73mg8g

教員免許がある人はこんなところに来ても何も活かせない
とっとと学校で働くべきだ

759

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/21(水) 12:11:51.80

ID

:Hnj6FrZI

>朝礼で社訓をみんなで言う。

バカらしい。底辺人間の会社ごっこか？

ボールを当てて喜んでるとかクズだろ。
撮影して通報しろ

760

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/21(水) 12:37:46.00

ID

:qUI7PP3m

まァ、こんなところしか正社員の口が無いスペックではしれてるがな。

761

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/21(水) 13:33:06.76

ID

:BjDp2V9i

>>757

上二つは論外
聞いたこともない

ボール投げは、子供が喜んでいるかどうか、かな

その子がぶつけられることを望んでいるならいいけど意思表示できない子とかに一方的にやってるなら通報

762

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/21(水) 17:13:48.20

ID

:XexFPqaw

不倫、虐待、物取りはうちでもあるよ。

763

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/21(水) 18:28:22.22

ID

:hfGZxCMO

>>759

今2日目なんですが、なんかもうこの環境に慣れてきてしまいこれが普通だと思えてきました。
やばい

764

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/21(水) 18:29:18.97

ID

:hfGZxCMO

>>760

本当にバカですよ自分は。
ブラック人材にはブラックしかないってことでしょうね。痛感します。

765

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/21(水) 18:31:38.01

ID

:hfGZxCMO

>>761

そうですよね
正直もうこの会社の人間とは仲良くなれそうにないと思ってしまいました。

ボールは子どもが後ろを向いている時に思いっきり投げていました。
普段からのストレス発散なのでしょうか

766

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/21(水) 18:32:29.18

ID

:hfGZxCMO

>>762

なんか会社内の誰も信用できなくなりませんか？
正直一緒に仕事したくない・・・

自分が潔癖すぎるのもあると思いますが

767

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/21(水) 18:45:20.52

ID

:ygwIilul

不倫はどこの職場でもあるだろうけど、虐待や利用者の金盗むのはよくあるよ。
表沙汰になるのは氷山の一角。

まあ、生活のためと思って勤めてるんだけどね。

768

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/21(水) 19:49:09.49

ID

:uj+W412m

>>767

本当に人間って嫌ですね
常識はずれな人と働きたくないです自分は

もうこの職場も辞めたい

769

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/22(木) 00:40:51.50

ID

:WHQcIV1P

ずっと一緒に働いていた人達が次々と辞めて、遂に初期からいるメンバーでは自分一人になることが決まった

最後までいてくれてた人に辞めるっていわれた時、そのときは受け入れようと必死で強がってみたりしたけど、休日の買い物中に記憶がフラッシュバックして、涙が止まらなくなった

自分まで辞めたら子供たちが心配過ぎるから辞めるに辞めれない

つらい

770

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/22(木) 01:52:41.37

ID

:JhGSmu/N

子どもたちを気にしてたらキリがないぞ
いつまでもやめる事ができなくなる
ダメな会社のいい人は皆やめていくからな

771

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/22(木) 08:19:36.64

ID

:WHQcIV1P

>>777

辞めたいわけじゃないんだ
仕事は好きだし楽しい
けど一人残されるのは、やっぱつらい

772

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/22(木) 09:18:21.25

ID

:IaV7OEfr

ほんとうにやめたい
今日とかまじで行きたくなかったけど
とりあえず布団から出た感じ

電話で辞めること伝えたらダメなのだろうか

773

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/22(木) 09:40:40.24

ID

:aDCGGql2

>>770

そしてクズやイエスマンだけが残る文字通りの糞会社になる

774

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/22(木) 13:53:34.09

ID

:l8lOkhfY

>>747

俺も火曜日面接行って今日採用の電話きたけど断った。給料は21万で良かったんだけどね。
試用期間は他の施設で研修とかいってやだった。
親に断ったのバレないでよかったわ。

775

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/22(木) 15:06:49.70

ID

:2f/BtX7M

21万っていいほうなんだ。
経理側なんだけど児童指導員24万で募集出してるがちっとも応募が来ない。
ちなみに東京だけど。

776

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/22(木) 16:41:04.82

ID

:quVWyST7

放課後デイサービスゆりかもめ 日本発達支援センター 脱税 虐待 いじめ 傷害 盗撮 有罪 わいせつ 体罰 折檻 傷害致死 保護責任者遺棄致死
書類送検 事故 性犯罪 強姦 利用実態がないのにも関わらず報酬受け取り 必要な職員を配置していない 不正
指定取り消し 代表 杉嶋勇太 学生時代 イジメ 自殺に追い込んだ
ttp://http://yurikamome-houkago.jp/
というのはマジではありません

777

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/22(木) 18:19:17.81

ID

:Ama2DLJU

>>772

決断力もなくてグズグズしてるから、ブラックに引っかかるのよｗ

778

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/22(木) 19:11:03.85

ID

:IaV7OEfr

>>777

いやでもよ
辞めるのも大変じゃないですか


今日一人の社員の人がすげー気を使ってくれて申し訳なかったわ
もうちょっと頑張ろうと思わせてくれる人だったわ

779

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/23(金) 14:56:19.32

ID

:m4uuEQtq

>>769

あなたがそこまで責任感じる必要なし
簡単に立ち上げできるこの事業、従業者も確保できないような不良業者には少しでも早く潰れてもらった方がいい。
利用者は他のマシな事業所を探して移れば良い

780

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/23(金) 21:38:51.90

ID

:cz6x7X0u

教えて下さい。社長と責任者がグルでタイムカードの不正や子供を理由に不要になった職員を辞めさせました。
上2人が許せません。何か罰を受けたり出来ませんかね？

781

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/23(金) 21:50:11.96

ID

:iB5HZgwK

タイムカードの不正や子供を理由にっていうの詳しく
あと

>>780

は辞めた職員とはどういう関係なの？
逆恨みで周りを巻き込んで噂を流して、取り巻きともども警告送られたパターン知ってるから慎重にね

782

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/23(金) 21:58:11.78

ID

:cz6x7X0u

>>781

同じパート仲間です。
タイムカードは社長が納得の上、総責任者は出勤してないのに責任者がタイムカードを押していて、責任者も午前中来ないのに手書きで来てる事になっていました。

783

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/23(金) 22:00:19.11

ID

:cz6x7X0u

>>781

利用者が怖がってるとか理由をつけられ以前いた社員が出戻りしたので不要になったみたいです。

784

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/23(金) 22:51:47.15

ID

:m4uuEQtq

>780
30日以上の予告期間なしの解雇は労基法違反なので労基に相談すれば何らかの助言・処分があるでしょう。解雇された本人に責任があってやめる場合でも労基の認定が必要。

タイムカードの不正は、その分給料・時給を払ってるなら、行政は動かないだろうね。
払ってなければ、行政の指導が来るときに情報入れておけば、不正を見つけて処分出るかも。

でも、誰かに罰してもらおう等と思わずに、自分で社長や管理者に「それはおかしい」と言って欲しいです。
それで改善しない事業所なら、退職しましょう。

785

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/24(土) 05:52:08.57

ID

:hJV/jQXz

>>784

私も彼女もかなりいいました。
労働基準監督署にも相談しました。色々言った事も含めてめんどくさいから切られたんじゃないかなぁ？と彼女は言っていて
本契約前の研修期間中の解雇で会社の規定に解雇してもよい。と書いてあったみたいです。

786

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/24(土) 05:54:38.71

ID

:hJV/jQXz

>>784

行政が来る事は今までありませんでした。
こんなにチャランポランの会社で子供預かるって凄いですね！

787

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/24(土) 11:14:38.21

ID

:xmfrVkKX

同じく会社の上の者が実質、出勤していないのにタイムカードはあってスタッフの水増しや、
管理者を名前だけ借りている状態です。
３年経験ないと取れない資格も勤務実態をごまかして経験あるように書類を用意すると言われました

788

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/24(土) 11:19:56.04

ID

:xmfrVkKX

行政に電話したらなにかしらの連絡が入ったのか日報に後で手書きできるように空欄ができていて
ごまかしができるようになっていた。せっかく電話したのに意味が無い

789

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/24(土) 12:45:45.06

ID

:uKi1GZ7j

放デーはバカでも起業できるから経営やってるやつまで底辺だからなぁ
どうしようもない

790

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/24(土) 14:11:33.88

ID

:0mYsTY7D

実務経験証明や勤務実態の不正、許せません。
許せませんが、不正をしていることを証明するのとても難しい。
時給・月給が払われていて、出勤簿、日報まで偽装されていると・・・・。

でも、時給・月給が払われていないなら、役所が指導に来たときに出勤簿と給与台帳の照合をしてもらえば、不正が見つかるかも。
また、日報に名前が出てこなければ、不正の証拠になる可能性があるかも。
児発管の名義貸しは、行政から保護者に児発管の面接・計画説明を受けたことがあるか聞いてもらえれば不正が暴けるかも。

行政に相談するときは、証拠書類のコピーや録音も一緒に持ち込まないと、相談された方も手が出せないと思われます。

791

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/25(日) 02:10:41.70

ID

:58sBdHE4

そこまでして会社を正す義務あんの？
辞めて職員不足にさせるのが一番じゃね？
次の就職ないだけ？

792

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/25(日) 02:18:30.43

ID

:58sBdHE4

>>789

んー障害児関連でキレイな仕事したいなら学校教師になればいいのにと思うよ
悪いけど貧困産業と同じカテゴリだろ

793

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/25(日) 02:49:51.80

ID

:58sBdHE4

障害って割と遺伝入ってて親にも障害傾向があって親があんまり成功してない家庭が多いんだよ
だから共稼ぎや片親が多いだろ
一種の貧困ビジネスなんだよな
そこ自覚して欲しい

794

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/25(日) 05:27:21.98

ID

:cmvAhXuq

そうなんよね。
実は障害も一割負担があるんだけど、
ほんどの家庭が減免

795

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/25(日) 07:17:29.10

ID

:KKgMQ+Nw

>>794

そうなんですか？
うちにはグレーの子供が何人か居て手帳が貰えてない子供も来てます。

796

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/25(日) 07:47:42.58

ID

:UIeqlWxP

>>793

そもそも違うだろ。
障害と共働きを一緒にすんな。
放課後ディは学童に預けたいが預けられない(特別支援学校に通ってたりな)、働く親が持ち回りながら始めたのがきっかけ。
それがいつの間にかグレーは学童に預けられんみたいな傾向が出てきて、普通級(高機能)に通っていながらも放課後に通う子供。
親は働いてない。
本来のニーズからかけ離れた放課後等ディに変わりつつある。
ひどい放課後等ディは高機能(ASD)だけを集め学童化しているところもある。
普通級に通うなら学童か塾に通えばいい話しなのだが、１割負担で済むことから塾行くなら、
放課後ディで勉強やスポーツを教えてもらう親が増えてきている。こんなの増えている放課後等ディなら、放課後等ディは要らないと感じる。何か勘違いしている放課後も親も、
本当に必要とされる子供が入れない放課後は潰した方がいいね。

797

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/25(日) 10:32:02.47

ID

:Dx3DSHYZ

自分はそうは思わないな
グレーゾーンにこそ放デイは必要だと思うけどね
社会進出の可能性がある子どもを潰さないためにね
せいぜい作業所レベルの子どもより可能性のある子どもに税投資するのは悪くない

798

： 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2018/11/25(日) 10:33:12.17

ID

:vD2is/Q1

>>796

昔はドンドン施設に入れていたのに、隔離はダメだということになって、在宅生活をフォローするためにデイが作られた。

799

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/25(日) 11:02:50.04

ID

:6T5Cigjc

>>796

会話もできない子とそうでない子を一緒にはできないでしょう
そういう観点もあったんだよ。程度の軽い子を受け入れてるデイが悪いという考え方には同意できんね。

800

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/25(日) 12:14:47.68

ID

:UIeqlWxP

>>799

悪いとは言ってなかろう。
いずれグレー受け入ればかりだと、
潰れるぞ。インクルーシブ教育を整備されるのも時間の問題な。学童も同じだろ。
グレーばかりの放課後だけやってると、そのうち国は潰しにかかる。なぜなら福祉に金がないからな。

801

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/25(日) 13:32:22.92

ID

:KKgMQ+Nw

高度の子が居るから外遊びに行けないとか夏休みは暑いからと室内でゲームやDVD鑑賞ばかりで目が悪くなる事ばかりしてます。

802

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/25(日) 21:30:07.66

ID

:Y3et3xXv

それは、アンパンマンデイ

803

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/25(日) 22:44:47.65

ID

:JpmWScCf

まさにゴミ溜め

804

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/26(月) 14:37:12.12

ID

:xhzbFu9f

親からすると大人がいるところで遊ぶのは助かる
学童とかめちゃくちゃじゃないですか
しかも送迎あるし助かる助かる

805

： 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2018/11/27(火) 00:56:12.45

ID

:fkJeXFpQ

一度更地に戻してまともな制度にしろ
税金の無駄だ