【ヘルパー】訪問介護員の雑談＆質問スレッド30
ttp://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1507773269/
＞貰える日数は勤務日数により変わる
＞貰える1日分の給料とされる額は会社によって規定が違うと思う
＞多分3ヶ月の平均で出す方式が日給じゃなく時給の場合多いと思う
前スレの998
有給の件で詳しくありがとうございます。
勤続は1年だけど、週30時間なんてぜんぜん越えてないし
今はたまたま毎日仕事してるけど、仕事を振られて良ければやるって登録なので
「雇用契約で決めた勤務日数」というのはないと思うの。
この会社で有給という言葉は聞いたことがないし、他にも黒い点々があるし
きっと無いんだわ。
ttp://egg.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1497760609/
最悪の精神科医 古根高
ttp://potato.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1439931587/
過去ログだがブラウザで読める
同じくがっかりしたけど報酬下がるんだったら
事業所も積極的に生活援助を受けないであろうと期待してる
振られた仕事をどのくらいの割合で休んだりしてるかが問題だと思う
振られた仕事はきっちりこなしていて、自己都合で今週のこの曜日は休みますとかならその割合が2割未満なら有給の権利はあるよ
スレ立てありがとう
あぁそういう意味ですか。
それなら自己都合で休んだのは０。
あとは人の仕事を引き受けてるので休みは週１か、時々２。
ええ～っマジか～
ずっと無くなる無くなるって全然無くならないじゃん
ふざけんなよって話
それだけの日数働いてるなら確実に有給は貰えるはず
有給取りたいんですが、手続きはどうしたらいいですか？って会社に聞いてみたらいいよ
あるのは当然と強気でね
無いと言われたら労基に話に行きます！くらいの事言ってもいいくらい誤魔化そうとする会社もあるから
報酬下げて、下位資格作ってやらせる方向に話が進んでるよ
完全自費はどこ言ったんだよって感じだよね
しかも報酬下げてとか、なんで働く側が皺寄せ食らわなきゃならんの？
下位資格作ったところで会社が雇用するかどうかもわからんし、その下位資格に見合った時給で働きたい人がいるとも思えない
無資格の家事代行サービスですら最近はヘルパーの生活援助の時給より高いところもあるのにね
家事代行サービス
国の肝いり
そうなのか…いろいろ詳しくありがとうね。
前の所も今より働いてたけど、やっぱり誰も貰ってなかったし
私は搾取され続けてるんだなぁ。
自分は登録７年目で今は訪問は週に２，３日しかやってないけど１５日以上あるよ
年寄りにくだらない金使い過ぎだよ
どこの大金持ち国だっての
子供のほうが大事でしょ国の存亡に関わるんだから
本来の介護と呼べる仕事
なくなるとかなくならないとかよくわからんね。正確な情報求む。
事業者は戦々恐々
何混ぜたんだろ、あれ…
家事支援とかはよなくなれ
ttps://mainichi.jp/articles/20171102/k00/00m/040/093000c 現時点ではこんな感じ
厚労省としては身体と生活を切り離し今後は身体をメインにしていきたい方針みたいだね。
まあ生活援助は暇も金も有る人がボランティア感覚でやってよというところか。
将来的には廃止したい意向であることは間違いなさそう。
ただ分科会のメンバーの中に生活援助の必要性を主張する人たちがまだまだいることで具体化するまでには紆余曲折がある感じ。
苦労知らずの子供製造業ですか？
子供のために国の金なんぞ使っても親が使うこと多いじゃん
どうせ身体で名ばかりの共に行うになるだけと予想
現時点でも家族同居で身体での家事なんて腐る程あるし
最近はケアマネが生活だと引き受けない事業者が多いからあらかじめ身体絡めて依頼してくる
異動にばかり時間がかかって稼ぐのに効率悪い
うちは、生活受けない事業所が多いから、受け皿だって言って家事支援バンバン受けてる、、、
大丈夫なのかな
促し程度で自力で飲めるのは生活じゃない？
基本的に服薬確認は身体介助に入るけど
共産党のホームページ見たけど頼りになるね
何それ！？
かね取れるのか？15分×4回（一日）1時間みたいな感じで請求してたりして
どうなってるんだろう
支給限度額いっぱいになるように無理やり身0とか詰め込んでくるからなあ
実績落とすこっちの身にもなって欲しい
サ高住の実績だけめちゃくちゃ時間かかるわ
限度額はみ出してるから連絡入れなきゃだし
社会主義に乗っ取ると、介護職員は国の為に不平を言う事を禁じられる上、待遇を求めて転職も禁じられるんだが…
上級職も下るが下は上がらないのが社会主義…
むしろこれが自分らの運命の鍵を握っている。
体の小さな発赤がどうだの
腰が痛い足が痛いだの下らなさ過ぎる
健康な人だって一日中食っちゃ寝食っちゃ寝してたら腰痛くなって具合悪くなるってーの
やり過ぎなんだよ何でもかんでも
何が見守りだよｗ
こっちは祝日時給だからいいけどw
普通 つくよね？一件単位でつくんだよね？
先週 手を出してと言われたから出したら
舐められそうになってドン引きしたわw
月末にワガママ障害の訪問があって、今から憂鬱
もう高齢者なんだから施設入れよ
１人で何人ヘルパー使ってんだろ
しかもほとんど税金
毎回どーでもいいことにクレーム
＞普通 つくよね？一件単位でつくんだよね？
１件単位も有るし、時給にプラスされたり事業所によりけり。
マシなとこあるってｗ
タダでも少ない報酬からさらに会社に搾取されるよりも地域包括にその地域の有資格者は登録してそこを拠点に動いて報酬をそのまま全額受け取れれば今より遥かに移動時間も短縮出来てかつヘルパーの処遇も上がる
厚生年金やら失業保険加入、有給も国が請け負って整備したらいい
半公務員状態でより地域に密着した介護も出来る
より多く働きたい人は自分の居住地の半径◯km以内の地域包括数カ所に登録出来るようにするとかさ
民間に委託したのが間違い
一件につき平日時給プラス500つくから日祝はおいしい
ご ゴクリ…
じじいばばあにも負担させるべき
マイナンバー所持してなければだめ！とか
国が管理するんだからその分税金も上がるの、報酬なんか今より下がるかもよ
50円でも 裏山しいの(T ^ T)
別に需要が増えるわけじゃないから税金は上がらない
報酬が下がっても現在の時給より上がっていればwin-winじゃない？
今より下げて担い手がいなければ国が責任負わなきゃならないんだから今の民間任せで制度はありますからどうぞお使いください的な無責任な事も出来なくなるでしょw
うちより悲惨なところがあったとは・・・
うちは 三が日が一件百円つくよ！
目くそ鼻くそだけどワラ
社員は全くつかない
もちろんたかが50円じゃ出たいと言ってくれるパートさんなんかいない
なんか寝言みたいなこと抜かしている奴の顔に100円玉ぶつけてやりたいな。
あるいは、小銭入れで頭をペシペシ叩いてやりたいぜ。
鼻の穴に100円玉をはめ込んでやるのもいいなー。
休めよ
月に3日 休みがあればいい方で、連勤のまん中あたりで「明日三時間しか入っていないのはサ責の優しさなんだから感謝しないとダメよ」とか言われてる
処遇改善貰えたし、後は転職活動して辞めるだけなんだけど
うちの事業所、処遇改善手当もでないの・・・
しかも、しかもだよ、30分のサービスには出ないの
1時間以上で手当がつくの
だから今年は5件出たけど200円しか手当つかなかったの
介護といっても仕事であってボランティアじゃないんだし
なんでそこまで酷使されなきゃいけないんだ
うちは年末年始時給５００円プラス、もちろん登録は希望休出せば自由に休める
サ責も可能な利用者には年末年始のサービスはなしにするとか他の日に振り替えたりしてる
少しでも不利な条件や困難事例だと、じゃあ私ここのヘルパー辞めまーす
って言われるから、登録さんにはものすごく気を遣って優遇してるわ…
その分、サ責とか居宅の正社員がフォロー大変だけど…
人事なから激しくムカつくわあ～
なんだよそこ
潰れろ胸糞悪い
底なし沼だ
介護事務所ってそういうもの？
そんな話あまりしたくないんだけど、確かに他にあまり話題ってないよなと。。
愚痴っぽくなる人は少ないけど、利用者の状態を把握する為に情報共有するのは仕事の一環だよ
まして同じ利用者に入っていたら人によって様子が違ったり気付きも違ったりする場合もあるからね
厭がらせ
ストレスがたまってるから、その利用者を知ってる人と話したいんじゃない？
よそでできる話題じゃないし。
必要悪ってことで
また惣菜パンか
惣菜パンて、なんですの？
絶対バカにして笑うやつや…
言い出しっぺが社長の身内のガイジだからこいつのものまねしてやろうか
利用者の物真似しろとか何考えてんのそいつ
ヘルパーがみんなパートって扱いの会社
顔合わせる事が全くないから親睦会って夜支援が入らない日を選んでやるらしい
社長のものまねする
理想はインフルにかかることだけどww
それは、終わってるわ
利用者のマネ？なにそれ。通報ものだね。頭にくる。
何を真似するの？認知のまね？寝たきりの人のまね？歩き方のまね？
想像したら、腹がたつ。
うわあ何それ
どこに通報かわからないけど
あ、マスゴミがいいかな晒してやれ
職員は転職あまたあり
破産は事業者
動画うp希望！
ttp://president.jp/articles/print/23776 いわゆる「病身舞」ってやつね（身障者の様子を面白おかしく真似するヤツ）
韓国の下衆文化だわそれ。絶対やっちゃダメ～。自分の品格が落ちるよ！
それに、余興の強要はパワハラっすよ。
わたいならズル休みするゾ。
明日は我が身なのにな…
辞める勢いで断る
人としてやりたくない
それ言ってる奴自身に障害があるんだからびっくりする
そしてそいつのものまねすると障害者差別禁止法違反で訴えるらしい
ダブスタもいいところ
（管理者の）自虐ネタ禁止？w
馬鹿なのか！
ここネタで1番のキチだわ！
最近入ったところの利用者がエラそーな人で、毎回ムカムカしながらの勤務になりそうで憂鬱。
余裕で断ってるわ
１回同行して利用者の奥さんと同居のジジイが異常に偉そうで
あれこれ命令してきて怒鳴るから、自分には無理って断った
他にも予防なのに細かくてめんどくさい利用者とか、
その時間は用事があって入れなくなったとか適当に理由つけて断ってる
うわー
バカだ～
せめて自治体名だけ晒す気ない？
喜ぶことならいいんでないかい？
好きな音楽つながりで記憶が戻ったり、
アルツの進行が遅くなったりするらしいじょ。
あと20年ちょいでお年寄りの好きな音楽に、
マリリンマンソンだのスイサイダルテンデンシーズだの、
そういうのが出てくるんだろうなぁ。
ニュースの訃報報道で松田聖子さん老衰で大往生！だの、そういうのも。
感無量です。
とはいえ、他のヘルパーと足並みが揃わないとか何とか
ケチつける人は居るような気がする。
別にいいじゃない。
物を上げてるわけでもなし、身体に触れるサービスでもなし
知らん顔してやってれば。
禿同！
利用者と同居の家族がホントに○チガ○、活動中なぜかその場に来てクレームどころかそこら辺を叩いたり叫んだり。
利用者は普通の人だったけど、家族に耐えられなくて断った。
「気にしなければいいじゃない」と言ってた社員が今入ってるど、他事業者探してるらしい。
社員と違って保障がない分、自分で判断して仕事を選ばないとね。
断るものなんですね、ホッとしました
好きにすればいいけど他のヘルパーに同じように求められたりは考えないの？
自分が求められたらバッサリ断るけど。
断っても悪者にはならないでしょ。
それがスタンダードなんだから。
いい話なのによお！
大喜びラッキーだよ
いや、あの人はやってくれるのに。ってなりがち。チームプレーなんだから、あたしだけみたいなのは良くない。むしろ音楽聴ける環境整備の提案した方がいい。
ってなるでしょ。
フツーなら。
どうしても望んでそうなら、次のヘルパーもやってあげればいい。
言い方悪いけどそれで貸し作れば、他のこともスムーズにいく。
なし崩し的にすぐ許容したらどんどん調子に乗らせるだろうけど。
しょうがないか。て思ってくれる人ばかりではないし、特定の人だけ特別扱いみたいにするのもよくない。利用者が喜んでくれるのは嬉しいけど、ルールは守らないとトラブルの元と思う。
それがルールなんだからあなたもやめなさいよ
他のヘルパーに迷惑
ウゼッ
会社には報告いれてほしい。
統一してなかったら他のヘルパーが入りずらくない？
あの人はやってくれるから、好きなヘルパーさんなの。。に、なる。
音楽聞ける環境提案。そう思う。
些細な善意や、取るに足らない手間すらルール違反とみなされるなんて。
人間というものをもっと理解した上で、
それに沿ったルール作りが必要そうだね
あとは、さんも毎回では無く時々程度にしても良いのかも。
極端な話、全部の利用者に音楽好きかきいて
希望した人にはYouTubeを…とかしたら、それが平等か？と言えばそうでもないし。映画好きな人もいれば、落語が好きな人もいる。全部の要望に応えられないなら、やらない方がいいと
あたしは思う。特別扱いになるような気がしてならない。
ルールも何も上にあげてデフォにして貰えばいいだけ
人間というものを理解しろよｗ
利用者は結構迷惑してるんじゃないの？ｗ
ちょろっと好きな音楽の話したら
ツベでドヤッと出してくるヘルパー
言った手前無下にも出来ないし嫌われたくない
案外真相なんてそんなもんだよｗ
これだと、リストから外れてるものは全部アウトになってしまって、
柔軟な対応ができなくなる。
むしろ「これをやっちゃダメ」リストにした方がまだ上手く回るんじゃないかな。
普通、ルールってそういうもんだよね。禁止事項でもって縛る。
もしくは、双方をうまく混ぜ合わせたルール作り。
柔軟にやってきてトラブル多発
で、今に至るのに
やっちゃ駄目リストありますけど？
あなたのとこはないの？
まさかツベで音楽聴かせるバカは想定してなかったらしく禁止事項にはないけどｗ
聴かせてる間はどうしてんだろ
スマホ利用者の傍に置いて本来のサービスをしてるのか
グチグチ文句つけないでさ。
散々考えたり試行錯誤したすえ、今のルールがベストであり、これ以上のものは望めないってほど精度が高いなら別だけど。
まさにそうなってる利用者がいる。
１人のヘルパーが余計な事したばかりに、ほかの人にも要求。
でも時間によって忙しかったりで、時間オーバーになるから断ると嫌な空気になる。
「みんなやってくれるのに～」って。
そのみんなはサ責に苦情いれてますわよ。
じゃ発表してよ
まさか何の考えも無しに書いてるわけないよね
利用者が偉そうなだけでムカつく奴が
柔軟な対応だの、より良いルールだの
笑えるわ
つんけんしないで、楽しくやろうよ。
そのレスにどんなレスつけようが自由
仕切るのやめてくれないかな
好きな利用者には＋α。
人間だからあるあるだけど、公平性からいえば手順にあることだけをするのが本来の仕事なんだよね。
提案しただけなんだけど。
きに触ったらごめんなさい。
＞あの人はやってくれるのに→でもそれがルールなんだからしょうがないか
＞
＞ってなるでしょ。
＞フツーなら。
ならねーよw
＞どうしても望んでそうなら、次のヘルパーもやってあげればいい。
勝手にやればいいけど他のヘルパーにまでやれと
か。
＞言い方悪いけどそれで貸し作れば、他のこともスムーズにいく。
＞なし崩し的にすぐ許容したらどんどん調子に乗らせるだろうけど。
わかってるのに何故余計な事をおっぱじめるのか
ケチくさいババアばかりなんだな。
ヘルパーを喜ばせようとの気遣いを利用者にさせたら駄目
自分が現場にたてば多少の融通は利かすのではないかな。
気持ちよく働きたいしね。
そいや、俺の前に入ってたヘルパーはきっちりルール守る人だったけど、
その分利用者の不満もたまってたようで、
俺が入った時はヘルパーを敵視してきて結構大変だった。
自分が利用者だったら、小さなルールも絶対厳守のヘルパーとは仲良くなれないもんな。
それより通信費こっち持ちなのが嫌かも
そろそろ暖房つける家が増えてきて気管支弱い自分は喉がヒリヒリする
みんなどうしてる？
迷惑このうえない～辞めてほしい
ケアプランに入ってないのにやってるなら問題
ケアプランに入っているけど介護計画書に調理のみになってるならサ責の問題
要望があったらサ責に上げて、サ責はケアマネに要望を伝え、ケアプランに組み込んでもらってからそれに沿った計画書を立てるのが普通の流れ
調理のみなのに！も間違い
掃除もしてよと言われたら、ケアプランに入れてもらえるようにケアマネさんに連絡しますね、それまでは提供出来ないんです。が正解
その上で時間内に出来るようにサービス手順を組み立てて介護計画書をサ責が作り、ヘルパーに周知する
調理のみしかやりたくないならその時点でケアを断るなりすれば良し
おまえ利用者だろｗ
よく言うわｗ
間違いだの よし だの偉そうに
そもそも調理だけのサービスに掃除持ち込みたいなら
その掃除したいヘルパーが掃除サービスする前に上に上げるべきで周りが迷惑するでしょ
もとから掃除が組み込まれていたなら最初から上が下に周知すべき
もし頼まれたら簡単な調理になる事を説明して（これも上が事前説明しとくべきだけど）掃除もやっていいよとか
まぁ諸悪の根源はその勝手にサービス追加するアホヘルパーなんだからサ責に苦情入れるべき
うちの事業者でも、利用者とそれくらい長い付き合いのヘルパーいて、その頃と変わらず支援してたものだから、その人が辞めた後の後任者は「○○さんはあれもこれもやってくれたのに」って言われて大変そうだった。
ケアプランも知らないでケアしてるわけじゃないよね？
掃除してるのを肯定はしてないよ
ケアプランに無ければやってはいけない事だから問題と書いてるじゃん
勝手に押し売り的に掃除してるなら大問題だけど要望があるわけだよね？利用者にあの人はやってくれてる、あなたもやってと頼まれるから迷惑してるんでしょ？
ならその要望を上に伝えるのはヘルパーの役目じゃん
当然伝えてるんだよね？
まさか伝えもせずにあの人迷惑ーとか言ってないよね？
当事者じゃないし苦情入れるべきと書いてるけどｗ
あっ、私、管理者の事、会社では慕ってるふりしてるけど、、、嫌いなんだなぁって、これ書きながら気づいた。
辞めたくて仕方なーい
自分が一番利用者に好かれてる！とかになりたい人。
他のヘルパーの文句言う利用者って(ry
大体の人はこの後わかるよねw
請求書渡してこいだの頼まれた
これって登録の仕事なの？
計画書作れとか評価をしろとか言われるならサ責仕事しろよになるけど
会社によると思うよ
あるある。
小規模でやってるところなんてざらでしょ
うちなんてそれプラス利用料金の集金までやらされる。
いつも1万円出されるので、お釣りも用意してる。
口座引き落とし拒否の年寄り多いからしょうがないとはいえ、登録に集金させるの？っていつも思う。
ウチ 一件100円のお手当てw
メンドクセーから登録にやらせとけって感じなのかな？
パソコンボーッと見てるだけなんだから行けよ自分で
状態確認も出来るだろ普段関わってねーんだからよ
ったく図々しい奴等だぜ仕事しろバカ
計画書へのサインをもらうためにはきちんと内容の説明をして同意をもらわなきゃいけないわけで、そこまでキッチリやれというのならやっぱりサ責の仕事じゃないのかと思う
そんなの断ってるよ
財布持ってないからサ責に伝えておきますって
一度引き受けると当たり前になるし、金銭トラブルは嫌だから絶対引き受けない
その流れでお釣りのない集金も断ってる
他の人はやってるみたいw
そもそも汚い家もあるし、盗まれたとかのトラブルに巻き込まれない為に荷物持たないで行ってる
荷物は車でポケットに手袋とハンカチスマホのみ持ち歩くから貴重品は家に置いてる
サ責がケアに入らないところならサ責が行ってモニタリングもしてくればいいのにね
サ責でも120時間ケアノルマとかある会社もあるんだよ
そう言うところでは無理
内勤すらサビ残で定時に帰れた試しがない
おばあちゃん、新しいお手伝いさんよ
いえ介護ヘルパーです
ああ今はそう言うんですか
おばあちゃん、新しいホームヘルパーさんよ
詩にしてみました
調理で入ってる家(共に行うで身体)で移動の介助が必要な体調の時に介助したら「この方上手なのよ」
いや、まあ本来そう言うのが本職ですし料理手伝うだけの家政婦じゃないし、とか思ったり
介護で出来るのはケアプランの範囲内に限ってで、
なんでも利用者の都合よく言うこときくわけではないっていう意味でしょ
仕事だから行くけどさ。
行くけど…
登録だけど年末年始も働くけどさ。
元旦朝イチで結構遠いところに住んでるお宅30分てどうなの。
言われたら行くけど。
そして酔っぱらって転倒するわ、おもむろに移動してる車椅子の車輪に触れて怪我するわでこいつの支援に入りたくない
責任取りきらん
状況報告ってのがあるらしく、それを登録に振ってる
そのままパクったり少し改竄したりして社員が提出してるみたい
月イチ位はサービスに入って自分で書けよ
それヘルパーじゃなくて、モニターがてらサ責が持って行けよと思うw
認知気味な独居利用者にはアンケート読んでやって記入しろだとさ
あれは意味あるの
アンケートの結果をまとめヘルパーに周知させるくらいしかやることないでしょ。
うちは結果を読み上げられたけど
「ありがとう」とか「よくやってもらっている」とか肯定的なものばかりで
そりゃいくら無記名でも回収する時点で誰が書いたかわかるんだから
そんなものに誰が本音を書けるかよ、と思ったわ。
会議も研修も書類も、いちいちが減算や加算の対象になってるらしいから
つまりアンケートの目的は「改善」よりむしろ、「アンケートを実施した実績」が大切なのではないかと。
そうそうその通り！
でも社員にとっては重要らしく
CSアンケート結果のミーティングには全員参加とかで社員がイラ立つからちょっと愉快
上から何か言われるんだろねｗ
利用者が苦情要望をアンケに書くからには何らかの改善を期待してのこと
うーん温度差
担当ヘルパーはたまったもんじゃねーわ
うちの会社は下手すりゃ名指しで全国拠点に苦情を発表されるよ
登録さんの場合だと仕事を減らすか、場合によっては干されてる
社員はがっつり指導が入るか、箱物へ移動か、退職勧告をされそのまま大抵退職に追い込まれてるわ
ttp://www.joint-kaigo.com/article-5/pg98.html 上げると言ったり、下げると言ったり
ヘルパーをどんどん切っていけるって、今時ものすごく恵まれてますね
うちの辺りは慢性ヘルパー不足ですよ…
建前として制度は残して実質引受け手が居なくなる事を狙ってるとしか思えない
政府は悪者にならずやらずぼったくりができるシステム
使えないヘルパーはほかのまじめに働くヘルパーさんにとって負担にしかならないじゃない
楽して稼ごうばかりじゃ他の人にきついのやらせろって言ってるのと同じ
苦情入るような仕事しかしないで真面目にやってる人まで仕事減っても迷惑でしょ
会社という看板を背負う最低限の事が出来ないならやめてもらった方がいい
在籍だけ残しておくのは人員基準の為くらいなもん
真っ当な会社ですね。他のヘルパーにしたらその通りなのに
うちは苦情受けまくりのヘルパーでも大切にして、次の家へまた次の家へと送り込んでます。
苦情なにそれ的な家も中にはあるので。
辞めた人の籍もたいていそのままで、忘れた頃に連絡してるし。
そこまで真っ当とも言えないよ
まともな会社ならとっくにクビのレベルもゴロゴロいる
単に利用者には文句言われないけど社会人としてどうよ？みたいなのもいっぱいいるからねえ
利用者さんも普通に仕事してたらよほどじゃないと苦情なんか入れないからね
苦情と言ってももちろん内容にもよる
明らかにクレーマーとわかる利用者の場合は苦情があろうがスルーで続くようなら逆にその利用者を切る
直ぐには会社の上にあれこれ言われるから無理だけど、新規がその時間に入るタイミングで切る
スゲー違和感
上の人が書いてるようにアンケートに苦情書くとかだいだいがクレーマーの爺婆だし
いくら登録とはいえ簡単には首切れない
管理者やサ責にはヘルパーの教育も仕事のうちだしね
酷いのがいるとすれば管理する側の責任大だよ
アンケートうちの会社は毎年ランダムに利用者選んでやってるよ
もちろんその質問項目も知ってるしサ責だから内容集計したものも見てるし、どこの拠点へのクレームかもしっかりと明記されてるから内容で誰が行ってるどの利用者かもわかる
クレーマーと片付けられる内容かどうかも自分たちもケアに入ってるから当然判断はつく
登録はクビにしなくても上の判断で仕事回せなくなるだけ
社員は簡単にクビには出来ないけど訪問以外のもっと安い給料の部署へ移動
そこでも使えなきゃ退職勧告されて切られるよ
会社によるんだろうけどダメヘルパー1人いると良いヘルパーがどんどん辞めていくからね
そこらへんはうちの会社はシビアだよ
全員じゃないんだ
しかも堂々とパワハラ干す宣言
何がシビアなんだか
おまえいつもの○○イの新人サ責だろ
なに訪問スレに居着いてんだよｗ
今日の支援の際に、正月２日火曜の入浴支援希望。
おまえ馬鹿か！
週２回入浴しなくたって死にはしない。
せっかく正月３日までは事業所休みだし、事業所自体も身体必須だったり緊急の利用者以外は
断っているんだから贅沢言うな。
お前の為に正月２日にたった１件の支援受けられるか。
毎年そうだが常勤も正月は休むし、利用者も家族が来たりしてキャンセル多いんだから登録は
特に空きが多いシフトとなってしまい皆さん断る場合が多い。
ナマポは自己負担無いし、ヘルパーをタダで使えるお手伝いさんと思っているから困る。
毎週入る日が被っちゃったから渋々入る事にしたんだけど
正直に言えば家族が近所に住んでんだからそっちを
頼れば良いのにとは思ってたんだよ
障害の人って24時間年中無休で
ヘルパー使う事に遠慮ないよね
新人でもなければニ◯◯でもないけど？
こっちは正月１日の朝っぱらだよ
前もってじゃなくて元旦じゃないといかんらしいw
駐車場に車駐めるのに30分もかかるんですけど
年末年始とか、お盆に働くのが嫌なんじゃない、そんな時期に支援して当たり前な態度が嫌なんだってこと分からないのかね？
言った方が負けなんですけど
そういう気持ちで居るから
「我々が雇用を生み出してやってる」などと障害者にほざかれるんだよ。
国の金を原資として
そこから介護士は僅かの金を、利用者はちょっとした労力を得るという
いわばwinwinの関係で、そう恩に着せるものでもあるまいよ。
そこまで利用者を憎憎しく思うのなら
最後はお約束ワード「イヤなら辞めれば？」しかないよ。
とはいえ、だよ
同居家族が居てさえ元旦にサービス頼みたいってどうなのよ。
べつにね、近所に1時間出向くくらい屁でもないの。
屁でもないから行くけど、その家族の依存心に腹が立つ。
元旦くらい家族水入らずでワイワイオムツ替えてやれよ。
じじいが可哀想だろうが。
国から介護を頼まれてほぼ国費で支援してると自分は思ってるから
ヘルパーさんの都合をかなり優先して援助決めてる。
利用者さんには、命の危険がない限り、多少の譲歩もしてもらわないと。
その辺の考え方は人それぞれかもしれないけど。
あ、ホント それもありの文言なのに気づかず
頭からヘルパーと決めてかかってた。
どっちつかずで言葉足らずのレスで、ヘルパーか利用者か
どっちだとしてもいけ好かない考え方だけど。
ほぼ国費で支援してると
確かに利用者だけを見たらその通りで
そういうスタンスで差配してくれるサ責さんだとありがたいw
ただし、雇われてる介護職員は薄給だけど
事業主はその国費から利益を上げ、家族で役員報酬を得て
都内に土地買って上物を建てているところを見れば、ただの商売。
それで「会社にお金ないんですよ～」って当たり前で
利用者に様を付けて、立派なお客様々ですよ。
利用者に「してあげてる」とつい思いたくなるのは
薄給なのに現場であれこれ文句つけられ疲弊してる介護士ならではじゃないかな。
私はまぁ、いずれ自分もこうなる前の勉強会、みたいに思ってやってる。
今のところ良好な関係を保ててる利用者ばかりだからかな。
嫌な人にぶち当たるとここで毒吐くかもね。
訪問介護の報酬をきちんと把握した方がいいよ
そこまで儲からないどころか必要経費差っ引いたら下手すりゃ赤字なんてゴロゴロあるから
あいつら毎日休みなんだから行く必要ないよ
風呂入らないでも死なないだろ
報酬を下げるんじゃなくて、どんと上げるんだよ。
そうすりゃ一割負担でも、使うのを躊躇するだろうし、
そもそも生活援助も身体介護と同じ報酬にするべきだろ。
訪問介護士のほとんどが家政婦するために介護の道に入ったんじゃないって言って辞めるのに。。。
費用が高けりゃ掃除ぐらいがんばって自分でやろうかって気になるはずなんだよ。
一般社会じゃ人員不足＝人件費が上がればモノやサービスは必ず値上がりするのに。
まったくだね。そのとーり！！
だから利用者の利益も介護士の人権も守るつもりなんて、これっぽっちもないと思います
コピペ乙
月給40万円あり再来年から10連休
介護は20万円て,奴隷制介護
自分で選んだんだろ
安い給料で、将来性がある仕事じゃない
単なる雑務作業者と分かって就いたんだろ
経営者だって儲かるとは思えない。
介護経営の旨味は、介護で必要な物を本業で卸す、土地持ちが安定した賃貸経営など別の部分。
介護だけしかしてない経営者なんて瀕死でしょ
自分の売り上げをわかってないんだよね
フルタイムで身体1でびっしり回ってるならともかく普通の訪問介護はフルタイム勤務で1人につき、月に40万も売り上げあったら御の字くらいなのにそこから人件費や事務所の維持費なんか払ったら加算しっかりとってても赤字寸前
箱物経営してるとこなら箱物の売り上げにおんぶに抱っこ状態
他事業やってないところで時給に報酬の半分も払ってれば余程の大所帯じゃなきゃ黒字になんかならない
一つの事業所で10人以上のヘルパーが常時フルタイムで働いてますならまあなんとか潰れない程度に黒字ってとこでしょ
コピペって、元書いたの自分だし
コピペじゃなく そういうのはマルチっていうんだよw
こんな連中が福祉だの介護だのと語る資格があるんですか？
他人のことより自分の足りない頭をどうにかしてください。
社会福祉士試験合格者数ランキング
ttp://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000077525_2.pdf 01位 日本福祉大学通信教育部 679名 (入学試験なし)
02位 日本福祉大学 195名 （社会福祉学部 偏差値35）
03位 東北福祉大学通信教育部 194名 （入学試験なし）
04位 日本社会事業大学 179名 (社会福祉学部 偏差値40)
05位 東北福祉大学 131名 （総合福祉学部 偏差値35）
06位 龍谷大学 117名 （社会学部 偏差値42.5）
07位 佛教大学 102名 （社会福祉学部 偏差値37.5）
08位 東洋大学 102名 （社会学部 偏差値35）
09位 東京福祉大学通信教育課程 102名 （入学試験なし）
10位 東京福祉大学 101名 （社会福祉学部 偏差値35）
11位 淑徳大学 89名 （総合福祉学部 偏差値37.5）
12位 関西福祉科学大学 81名 （社会福祉学部 偏差値35）
13位 武蔵野大学 79名 （人間科学部 偏差値45）
14位 武蔵野大学通信教育部 76名 （入学試験なし）
15位 国際医療福祉大学 72名 （医療福祉学部 偏差値35）
ttp://xn--10labo-9u4elb2j.com/874/ ＞あいつら毎日休みなんだから行く必要ないよ 、風呂入らないでも死なないだろ
ホントだよ。
ナマポは高齢者、障害者共に自己負担無しなので、ヘルパーの気持ちや立場を考慮せずに
依頼して来る。
やはり正月や休日料金、あるいは夜間や早朝料金は普通は高いんだから一般の利用者は、
生死にかかわらない場合は無理には依頼無し。
しかしナマポは正月早々入浴希望や、大みそかの次は１日は営業店舗少ないから依頼無し
だが、２日からは買い物代行や掃除支援も依頼して来る。
常勤は訪問時間以外も固定給だから良いが、登録は訪問時以外は無給だから年始年末の
キャンセル多いので、１日１～３件の為にそれも朝晩ではなく真昼間にアホらしくて訪問など
出来ないよ。
ナマポは冬眠しろだ！
ｋ
うちはそういう場合、時間を詰めてくれる。
朝一の仕事の後でとか。
正月は道が空いてるし、時給はわずかだがプラスなので嬉しい。
サ責さんが優秀ですね
うちの場合はぎちぎちに何人か分を詰め込んで最低限の人数、命に関わるサービスのみで正月期間はやっているよ
排泄、食介、移乗
入浴は年度末に極力入れて、そのかわり年始には休みを取ることを了承してもらう
朝昼夜はそれで埋まり他の空いた時間にどうしても、という利用者を入れるけど、元旦に行った家は次のケアが3日だったとしてそちらは休ませて貰うようにしている
だいたいパートさんは働きたいとの申し出がない限りお正月期間はお休みを取っていただいて、社員が交代で出ていつも以上に忙しいシフトこなしてるよ
家が近いばっかりに入社以来元旦に休めた事がないわ
年度末じゃない！年末ね
なかなか言えずにズルズルズルズル
シフトが大晦日にしか出ないから、毎年正月は開けてびっくりって感じのシフトだ
仮に連休もらっても帰省の予定が立てられなくて行けない
えー！
そりゃヒドイな大晦日にしかシフトが出ないって
ウチは、処遇改善手当てもないけど、好きな時に休めるのは有難いってことかなあ
国民から集めた血税の配分の問題
介護職員は人間扱いされていないから無理中高年再就職のセーフティーネット
早いもん勝ちだよねw
絶対こっちには回ってこないよな
給料が欲しいなら、仕事しないと。
一律にバラまくって意味なん？
報酬減らすけどIT導入やらすれば 結果的に微増収じゃんって話と思ってた
それは逆じゃない？
帰省の予定を立てて休みを貰うってのが順当でしょう。
こっちが何も言わなければ、普段通りの流れでいいんだなと相手は思う。
休み申請しても確定シフトが出るのが大晦日なんだよ
休みのつもりでいても人がいないからってサービス入れられてることもしばしば
そもそもそんな人が居ないときに休み申請なんてけしからんってのが上の言い分
けしからんって、それはひどいねぇ。
そんな人の使い方をしているから人員を確保できないという、それは会社の責任で
ほんとに人が回らないのなら仕事のほうを断れっちゅうの。
それがイヤなら社員が死ぬ気で回ればいいんだよ。
申請しましたので休みますがよろしくお願いします、と言って
ウンとかスンとかとにかく言質を取って、あとは確定シフトが出ようと出まいと
休んでよろしい。
おそらく何とかなるんだよ。
あなたの人の良さとか、押されの弱さに付け込まれてないですか？
「そもそもそんな人が居ないときに」ってことはつまり、他の人は休んでるってことでしょ。
なのに、なぜにあなたは休めないのか。
まぁどっちでもいいや～と内心で思ってるならいいけど。
よっ！元気？
キングオブくずw
空き時間に勝手に事務作業ぶっ込んで提供表もアセスメントの入力も計画書の入力もやらされる
しかもタダ働き
私、社員じゃないんだけど
断ったら社長呼び出しで叱られて仕事干されるしさ…
へ？普通逆だろ？
サ責が社長の愛人とか？？
あー、そうかも
サ責を楽させてあげるために平均6件8時間×15日とか余裕でやるからね
やめてええええ
株式会社ソファー（新宿）
サニーライフについて、当社からこれまでかなり多くの苦情が寄せられたため、案件については断っている。
その会社に勤務していたということは何か揉めたからではないか？
株式会社トラスタ（渋谷）
サニーライフさんは業界でナンバー１のブラックです。当社から過去の紹介はありましたが、二度と受けないようにしています。
紹介会社経由でもサニーライフだけは会社から人材の依頼が来ても受けないよう通達が回っています。
マイナビ
サニーライフさんへの案件のご紹介は極力避けるようにしています。
日研メディカル
労働契約前の段階で最近もトラブルが発生しました。
今後、サニーライフの受け入れは一切しません。
ここまで拒絶されているのに、サニーライフ板橋はどうやって人を入れたんだ？
どこのブラックの紹介会社が紹介させたんだ？
止めなかったのか？
連絡し合うのが苦手で、そういう仕事が多いなら回避するし、ひたすら利用者の
介助をして回るだけならやってみたいんですが。
連絡ノートとか文字のやりとりかな？うちは定規巡回やってるけど、やっぱりそういうサービスが必要な利用者は体調が不安定だったりするから他の利用者より申し送りは密かなとおもいます。訪看やら往診が入る率も高いから、他業種連携になることが多いです。
メンタルやられてるっぽい
こんな理由でケア断るのはワガママになるかな
優しい利用者さんなんだけど娘と孫自慢に続いて
子供は早く産んだほうがいいだのケア入る度に
口出し。できなかった自分には堪える。
仕事だから聞き流してたけどいい加減嫌になった
耳栓して入りたいわ。
正職員じゃ無いなら断っても良いんじゃない？
ウチには「タバコくさくて具合が悪くなるから」と言って断る登録ヘルパーさんとかいるけど。
沢山の基準が分からないけど、少ない方だと思います。
逆に少な過ぎて不安になる事があるかも。
夜勤なら、活動終わって事務所に戻ってきても無人の時が殆どです。
とても参考になりました。
ありがとうございました！
少しでも参考になったみたいで良かったです。
私は、施設系から定期巡回随時対応型に異動して２年ちょっとになりますが、正直自分は異動して良かったと思っています。（施設系だと、どうしても他の職員と関わる事が多くて、私にはそれが苦手だったので）
あと、訪問系は生活支援が多いイメージだったけど、定期巡回は身体系が多いし夜勤もあるから良かったです。
ちな、夜間だと割り増し料金？
正職員は夜勤手当で非常勤は割増料金（確か）。
ロング（一応、18時間拘束の実働16時間）夜勤なんですが、8千円の夜勤手当です。
活動内容は、食事，服薬，排泄，あとコール対応が殆どです。
驚きマスタ
先月までに12月で辞めると言えば良かった…
介護は嫌いじゃないけれど、介護に拘らず勇気を出して他の業種を探そう！
独居だけど家事能力ゼロの息子(既婚者)が寝泊まりしてそこから通勤して実質同居
なのにサービス内容は調理の生活援助
それはまあ、ともかくこの息子が母親が心配だとあれこれ口出す割に母親大事じゃないの?と言う行動が目に余る
台所兼食卓に外飼いの犬を連れて来て不衛生
ヘルパーが利用者に調理のために買ってきた肉を勝手に犬にあげる
数日咳をしてしんどいという母親の前で平気でタバコをスパスパ吸う
こんな息子でも仕事に行ってる間なら無害だから何とか我慢できる
この度定年退職を迎え、その前にリフレッシュで一ヶ月ほど休暇を貰ったそうでずっと利用者の家にいるそうだ
それならサービス不要ですよね？とサ責が聞くと、息子が調理できないし、希望してるから～、透明人間だと思って気にしないでやって～って
呆れた
ケアマネに言われたらサ責も行かないわけにはいかないみたいで、ごめんなさいと言われた
本当に空気と思って気にしないでやってやるわよ
自分の息子が嫁のいる家にも帰らず実家で家事もせずにゴロゴロ寝泊まりしてたら怒鳴りつけて帰すけどね私なら
お前の家はここじゃないだろ！お前の家族は誰だ！嫁さんをもっと大事にせんか！って言いたくなる
あのお婆さんは完全に息子の育て方を間違えたな、と思ったよ
五歳のうちの息子の方がよっぽど家事能力あるのが笑える
それ、そのバカ息子の食事も用意させられるに100トイレ掃除賭けてもいいww
暗黙の了解で一人分を多めにと言う名目で実質二人分
何でこんな男が結婚できたのか謎
今のご時世で料理もできない男なんて絶対お断りだわ
昔の男は仕事さえしてりゃふんぞり返っていられたんだものねー楽なもんよ
自分なら絶対お断り、精神衛生上よくない
それでどうこう言うケアマネやサ責なら
事業所を通報してやれ
国民の税金使ってんだから
規則に則って業務を行うのは当たり前
利用者にへつらって自分の成績上げようなんて、ふざけんなよって話
国も税金垂れ流すだけじゃなく無能ケアマネの撲滅に力いれろよ
◎電磁波を使った国民に対する人体実験・虐待・拷問・性犯罪
『未分類 電磁波による拷問と性犯罪 Archive. is』の記事を御覧ください。
ttp://archive.fo/sFWAh ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
【告発者】高添沼田（葛飾区青戸６）
◎日本全国にたくさんの被害者がいます。
①私、高添沼田のオヤジはこのような犯罪を絶対に認めないし絶対に許さない!!
②私、高添沼田のオヤジはこの犯罪の撲滅のために最後まで闘い抜くことを誓います!!
③私、高添沼田のオヤジは邪悪な警察権力に対して敢然と立ち向かうことを皆様にお約束します!!
④私、高添沼田のオヤジは被害者に代わり自らが電磁波による人体への攻撃を受ける覚悟でいます!!
⑤私、高添沼田のオヤジはたとえ孫が電磁波攻撃にさらされようとも闘い続けます!!
身長がないから後ろで手が届かないから余計にキツい
こういう利用者に痩せろってアドバイス出来ないのかな？
てか、申し訳ないけどトイレで排泄は諦めてほしい
オムツ交換ならまだ出来るからさ…
痩せろとかアドバイスなんて言ったら
傷ついたなんだので足元すくわれるよ
後からあの人に言われたの言い出したりね。
書いてある通りにそのままその事を事務所に
伝える方が先じゃない？
相手も危険でしょ。
男性対応案件
女性でもかなり大柄じゃないと90kgの介助は無理だと思うわ
サ責に言った方がいいよ
やってるよ１００キロ越えの女性
二人対応で、それとコールですぐきてくれる救急のやつも入ってる
痩せろってのも言ってるよケアマネも家族も
なんなのアンタんとこの事業所へんなの
事故あったらどーすんのさ
こんな連中が福祉だの介護だのと語る資格があるんですか？
他人のことより自分の足りない頭をどうにかしてください。
社会福祉士試験合格者数ランキング
ttp://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000077525_2.pdf 01位 日本福祉大学通信教育部 679名 (入学試験なし)
02位 日本福祉大学 195名 （社会福祉学部 偏差値35）
03位 東北福祉大学通信教育部 194名 （入学試験なし）
04位 日本社会事業大学 179名 (社会福祉学部 偏差値40)
05位 東北福祉大学 131名 （総合福祉学部 偏差値35）
06位 龍谷大学 117名 （社会学部 偏差値42.5）
07位 佛教大学 102名 （社会福祉学部 偏差値37.5）
08位 東洋大学 102名 （社会学部 偏差値35）
09位 東京福祉大学通信教育課程 102名 （入学試験なし）
10位 東京福祉大学 101名 （社会福祉学部 偏差値35）
11位 淑徳大学 89名 （総合福祉学部 偏差値37.5）
12位 関西福祉科学大学 81名 （社会福祉学部 偏差値35）
13位 武蔵野大学 79名 （人間科学部 偏差値45）
14位 武蔵野大学通信教育部 76名 （入学試験なし）
15位 国際医療福祉大学 72名 （医療福祉学部 偏差値35）
以下大多数の国民の意見↓
地方では増額なんでしょうか？
それより 不正受給を徹底的に調べてほしい気がします。
私の周りも 偽装離婚や 役所に申告しない 養育費手渡しが多いし 車も持ってる方が多いので。
勿論 他人名義なんですが・・
とりあえず 働ける人は働いて欲しいですね。
不正受給のヤツらのせいで減額が後押しされた感もある
正直もんがバカを見ないようにしてあげて欲しい
特に60未満で手足耳口目に不自由ない人
本当に必要な年金高齢者や身体障害者で自分の事も自分で出来ないレベルじゃなきゃ何かしら仕事はあるもんだ
ましてや鬱なんかは働かざるもの食うべからずでいいとすら思う
反日の癖に日本のナマポ貪りやがって
日本国民の税金で建てた在日だけの施設もあるんだよな
若くても困窮していて、一時的な支えがあれば立ち直れる人は多いだろうし
ただ財政難だから減額すりゃいいというのは短絡的。
不正受給と外国人と天下りをなんとかすれば、本当に困った人に行き渡るんじゃないのかな。
昔役所で臨職やってたとき、歳出の○費△費の内訳を見ると、各課のほとんどが人件費で
土木くらいかな、少々の資材費が計上されてるのが。
役所ってのは、公務員を食わせて海外旅行させて
老後は一般民より多額の年金を受け取らせる為のシステムかよって思ったわ。
＞役所ってのは、公務員を食わせて海外旅行させて
＞老後は一般民より多額の年金を受け取らせる為のシステムかよって思ったわ。
その通りだと思います。
そして介護保険は厚労省や公務員の天下り先確保と医療法人の優遇措置でしかないと。
外国人は全廃止でいい
いつ 健康を損なうか分からんし。
それで自分の首を絞めることもあるかも
自立訓練、鬱で生ぽはコンサート行ってきただの新iphone買っただの
ヘルパー利用者な障害者も 今日のは使えないだの愚痴ばかり
やはり人の欲は底なしだから過保護は良くないと思うな
横浜西区にあるよ
ひと昔前はニコ生主とかはナマポメンヘラの巣窟だったりしたもん
そんな元気あるならとっとと働けよってね
どの辺がブラック？
ゆる～く訪問介護をやってた人も貰えるの？
あれはいかに介護士を辞めさせないか
全国老人福祉施設協議会という経営者側の団体に
自民党が応じたものだから。
2019年に成れば実態が分かるとしか。
嫁里帰り出産前に旦那の訪問の生活援助申請して通った利用者が居る
部屋広すぎ家具とか超豪華過ぎて掃除びびる
嫁不在で子供居る生後二ヶ月ちょっと意味不明…
なんなんだあの人は
多分登録パートは貰えないんじゃないかな
正社員サ責以上かつ勤続10年以上の介護福祉士が、他の何かの手当を削られる代わりに8万支給とかになりそう
何が言いたいの？
旦那が精神障害なのをいいことに、障害者支援を利用することにしたと
そういうことじゃないの？
頭がいいというか、そんなのを通す役所がどうかとは思うけど
事業所が引き受けちゃったのならしょうがないでしょ。
別に家族構成なんかどうでもいいし、時間内にやることやるだけだと思うけど。
まさか赤ん坊のオムツ換えろとか、ミルク飲ませろまで言われないでしょ。
親が精神でヘルパーが健常者の子供の送迎をする
ヘルパーの孫が知的で生活支援に入る
支援としてダメだと思う
役所にチクってやりたい
特にズルする利用者は許せないのはマトモな感情だよ
それはもう不正とは言えないわ
もし、自分も障害者になったら権利は主張するし
これの意味がわからないんだけど 私がアホ？
ヘルパー(爺か婆)
孫(知的で介護が必要)
で、生活支援に入ってるんだと解釈
たとえ別居でも身内がヘルパーとして入るのはダメなんじゃなかった？
それな
結局 自分が弱者の立場になったら使えるもんは使わせて頂こうと思うわ
明日は我が身ということを忘れてはいけない
ナマポ利用者の希望で、年末３０日（土）と正月２日(火)の入浴を事業所が受けてしまいました。
年末年始の休みを事前に申告していなかった自分が悪いのですが、事業所側も『12/30（土）から
１/３（水)の間は会社も休みで、生死にかかわる利用者以外は断ります』と言っていたので、当然
入浴せずとも死ぬこと無いので無しと思っていました。
風呂場は店頭の危険あって危ないですが、洗面所で顔洗ったりの行動は出来る利用者なので
本当に怒りが沸いて来ます。
ナマポは自己負担無いから加算が有り金額が高い日でも関係ないし、大体ヘルパーを家政婦か
便利屋と思っている。
事業所も行政から確実な支払い有るのでナマポの支援を喜んで受けるし、そのナマポだって何処
かの怪しい団体がアパート手配して住まわせ、オムツ代と少々（1日1000円）の生活費以外は、全て
預かっているのだから、例の悪徳高齢者ビジネスみたいなもんだ。
都心では路上生活者（ホームレス）に近付き生活保護申請の手助けして、自分たちが借り上げている
安アパートに住まわせて、ついでにヘルパーにも支援依頼して、そこで儲ける商売が散見される。
当然その悪徳業者は電話のみで、ケアマネに月々の一部費用を預ける以外は顔も見たこと無し！
現場のヘルパーは生活支援では汚い部屋を掃除して、100円ショップで生活用品買って、スーパーで
数日分の弁当買って冷蔵庫に入れ、身体介護ではたまの通院と毎週２回の入浴介助。
こりゃあ生活保護費はアパート代も合わせて余り、業者の懐に入ると思う。
朝夜深夜くらいなもん
ヘルパーの時給に上乗せされてるのは事務所が上乗せしてるだけだよ
そうでしたかあ～。
早朝深夜のみなのですね、有難うございます。
じゃあナマポは何も考えなく、単に家政婦を年始年末に呼ぶと言う感覚かあ。
謹んでお断りしましょうか、、
昔はそうだったけど今はダメなんだってさ
イヤ…介護保険法上では
大丈夫だよ。確認済み。
もしかして 社則が別にあるのかもしれんが
お金を払って利用している方の方がヘルパーに対して良くしてくださってるわ
うちの自治体は、別居家族の訪問介護には、対象要件、条件が厳しく決められ、
事前協議と審査に通って初めてオッケーになるよ。
父は現在4ヵ月以上の勾留中にあり、4畳程度の室内の中で必死に生きています。
太陽の光にも当たれず命を日々、削っている状態です。
そんな中で、唯ひたすらに願い考えている事は学園の行く末です。
その事ばかりを唯、ひたすらに考えている状況なのです。
安倍は酷いな。籠池夫妻がそのまま死んだらいいと思ってるのかな。
そうなれば真相は闇に葬られ自分は逃げ切れるから。
ヘルパー足りないのに介護報酬減らすとか早く辞めてほしい
日本国の総理大臣と婦人を騙し陥れようとしたんだから死刑でいいと思う
仕方ないとは言えないけど教育無償化のが優先すべきかも。
教育費無償化にそんなに意味あるとは思えないけどな
うちは幼稚園から高校までずっと公立だったし
大学の費用は教育ローンとかで行かせてもらった
そもそも私立高校に行けるような金持ちなら無償化必要ないし、
底辺私立にしか入れないような馬鹿に税金使って高校通わせたってどうせ勉強しないだろ
もう今は少子化で次々廃校になる高校も多い
それに、孫の教育のためにジジババの金を使わせろってキャンペーンさんざんやってたじゃん
教育無償化にしたら、それこそジジババの金が子供にまわらなくなる
インチキでナマポ申請通して保護費貰う悪徳ナマポが多いかが分かった。
働けるのに働かない、介護必要な事理由にしてハロワにも行かない、時々通院（介助もする）
して医師の診断書貰い、訪問介護を必要として続ける。
事業所に言っても、確実に収益上がる利用者逃がすから見て見ぬふり。
行政がもっと人員割いてインチキナマポ見つけるか、訪問介護職が事業所飛ばして行政に
密告するか、何らかの対処すべきと思う。
ナマポは毎日遊んでいる、ＡＶ、タバコ、酒等当たり前の様にたしなむ。
で、訪問しても一緒にやらずテレビ見ているだけ。
一人の時はしっかり単独で外出してやりたいことやる。
資産は管理されるが、一番幸せな人達だよ。
＞私たちが死んでもいいんですかあ
一般的な目で見た限りでは、そう簡単には死なない状況だと思いますが。
無料で医者に見て貰えるから、一般の人より健康かもしれませんし・・・。
本当働くの馬鹿らしくなった
あちら側の人間にだけはなりたくないや
どんなの？
水道代が無料なの見たことある
夫婦でナマボ
会社経営してたらしいけど倒産しておちぷれて豪邸手放し狭いアパート暮らし
でもプライドだけはそのままだから夫婦してヘルパー使い倒し、しかも高飛車
ふざけんなよｗ
まぁ面白いツガイ観察と思ってやってるけどｗ
約15万
で、医療もタダNHKもタダで灯油代も出るんだっけ
あと何がタダなんだろ
入れ歯にメガネに…
実質２０万位になるよねｗ
しかも医療は大学病院
まぁ研究用にされてんのかも知らんけど
ヘルパー使い放題
マジでこんな奴らばっかりとか日本終わってるわ
地域によってはこれより低くなる
そして家賃分きっちりしか出ないので安いところに住んでもその分までしか出ないし高いところに住んでも上限までしか出ない
生活扶助8万前後が自由に使えるお金のはず
あとは医療費タダ、介護保険や障害福祉系のサービスタダ、NHKタダ、水道上限つきでタダ(東京都)
ほかに年末の一時金みたいのもあるとか冬季には暖房費が出るとか色々
働いても1.5万までは申告しても引かれずにそのまま、障害年金受給者は障害手当で1万くらい保護費が増える
障害年金以外の各種障害者手当等は収入とはされずタダ貰い
馬鹿馬鹿しい。
クズみたいな糞製造機に敬語使って何やってんだってやり切れなくなる。
特に精神疾患でADLにまったく問題ない人は
遊ぶ事は普通に出来てて家事が出来ませんなんて通用するかっての
＞遊ぶ事は普通に出来てて家事が出来ませんなんて通用するかっての
そうそう、統失ナマポってほんとそう言うのばかり。
治療必要だからという理由で、働く意思見せずともナマポ継続可能。
で、ヘルパー呼ぶ自己負担も無しだから平気だし。
まあ、医療費、介護費の自己負担分と、水道光熱費や公共料金等は、ナマポでも
自己負担は絶対させるべき！
逆らうナマポは隔離して団体生活させるべき！
生活保護を受けた時点で支援してくれる人が居ない孤独者確定なのだから。
生活保護を受ける人を、一箇所に集めて飼えばいいんだよ。
首都圏とかで生活保護とか税金の無駄
それ、サ高住
これひょっとしたら捜査の手が伸びる前に安倍ちゃん自ら辞任する可能性も。
この動き介護業界に吉と出るか凶と出るか。
とにかく政治が変わらなければ今の介護業界はどうしようもありませんから一応期待。
気持ち悪い
誰が総理大臣ならいいのか聞くとダンマリの癖しやがって
介護が政治で変わると思ってるなら無駄
税金に頼ってる間は介護に将来は無い
どの党でも介護は抑えるだけ抑える
保育や教育は将来の投資だが、介護は単なる消費。天下りの為に動いても介護の為には動かないよ。
動く必要が無いのだから
対策をを間違ったら全国民に関わる介護の問題で国力が削がれる事態になるのに
政治が動かない訳ないだろ
介護は現役世代を維持するための投資だぞ、年寄りへの投資じゃない
現役世代の維持なら財源不足を理由に報酬下げない
介護報酬下げて介護職がワープアな状態だと将来的にもっと社会保障費が必要な事態を招くからね
単に票田の老人たちに媚びてばら撒きしてるだけ
借金大国日本だから、税負担増や社会保障費も引き下げられるのは仕方がないが
現役世代を維持するには人材が足りないのだから
人材確保のための報酬はどんどん上がってるだろう
「人生 100 年時代において、介護は、誰もが直面し得る現実かつ喫緊の課題である。」
「、2017 年度予算においては、介護職員について、経験などに応じ
て昇給する仕組みを創り、月額平均１万円相当の処遇改善を行うなど、これまで
自公政権で月額４万 7000 円の改善を実現してきたが、介護人材確保のための取
組をより一層進めるため、経験・技能のある職員に重点化を図りながら、介護職
員の更なる処遇改善を進める」
ttp://www5.cao.go.jp/keizai1/package/20171208_package.pdf …という謳い文句で、今後の更なる増税への圧力をかわしてるだけでないの？
月45,000円の改善を実現というけど
そろばん上はそうでも、問題である一番の末端に金が行き渡ることなく
事業所を辛うじて維持する役目にとどまり、目先の欲だけを満たそうとする
それら潰れたほうがいいような事業所が人手不足で喘いでいるのだよ。
いや現実にここ５年くらいで５万位は上がってる
末端の月給でも手取り１５万が２０万程度にはなってる
上がらない事業所は優秀な人材が流出するか酷いのしかいなくなって淘汰されるのは
仕方ないんじゃね
診療報酬の本体は、医師や看護師らの人件費や設備投資などに回る。
全体の改定率は２回連続でマイナスになる一方、本体は０８年度から６回連続でプラス改定が続くことになる。
国費で約６００億円の負担増となり、原則１～３割の患者の窓口負担も増えるが、安倍政権を支持する日本医師会に配慮する狙いもありそうだ。
うちの会社の社員に限っていえば、常勤は月に2万も処遇改善出てない
サ責も4万も出ていない
そして、処遇改善が上がってもその分なんちゃら手当とかが削られて実質はそこまで上がらない
それでも業界では高い方の給料出ている会社
つまり、処遇改善金はいくら出していても、他の部分を減らすから意味ない
介護報酬が下がったことを理由にノルマアップ
処遇改善上がったことを理由にノルマアップ
会社自体がもっと儲かるぐらいじゃないと出せないのも理解出来る
介護報酬を上げなきゃ意味がないんだよ
それに346は「一番の末端に」と書いたでしょ。
社員なら手当という形で恩恵を受けるけど、少なくとも登録は手当てが無い。
今居る事業所はボーナスという名の餅代も無いし、福利厚生など勿論無い中で
確かに処遇改善として、１件あたり■００円が付くものの
休みが週１で毎日穴凹だらけのシフトをこなして、月の合計はせいぜい2万。
これって多いの? 少ないの? 妥当なの?
私は近隣他社の状況を知らないので、相場が判らないんだけど
気になるのは、Wワークしてる登録が結構な割合で辞めてるの。
常にあ～どうしようと頭抱えてるサ責。
私はｗワークなどは面倒で淡々と仕事してるけど
待遇の問題じゃないのかねぇ…と内心では思ってる。
正直な話、時給が身体で2000円出ていたとしても、移動時間に時給が発生しないと何だかンダで実質の時給なんて1000円が良いところじゃない？
生活で時給1500円とかなら下手したら750円以下？
それなら時給が1000円程度でもデイなんかの箱物やコンビニレジパートとかで働いた方がよほど安定して稼げてこの季節寒い中走り回る必要もないもの
結婚してて扶養の範囲で働く立場ならむしろそっち選ぶわ
介護福祉士の受験資格までは辞めないけど介護福祉士取ったら色々考えるわ
結婚して扶養の範囲になるなら介護から離れて他のパートやってみたいわ
月で出るか、一時金で出るかだろう
訪問なんて賃金以外に処遇改善するところがほとんどないんだから
賃金に反映されないなら何かあるぞ
処遇改善計画書見せてもらったほうがいいと思う
社員だって末端だろうけどｗ
登録だと時給が２０円アップとかかな
今の訪問の求人見るとどこも処遇改善加算＋いくらって出てる
というか出さないと人こないし、客連れて他所に移られちゃうわ
デイやコンビニとかなら、もうサ高住や住宅型の常駐訪問のパートでもやったほうが良くないかな
ケアに出てない職員(役職に長がつく連中)に沢山出てるだけだよ
現場職にフルには出さず上に手厚く
上になるのは大卒入社の人間がほとんどだから介護資格すらないやつさえいたりする
時給パートは時給に対して50円だけど常勤は90円くらい？
サ責は180円くらいね
月に45000円なんて出てる現場職はいやしないよ
1件10円 上がったなああ（遠い目
介福あると別の業種に転職にも少し有利になるよ
がんばってね
私はこんな業界お先に失礼w
と言ってもお隣気味な病院関係。
訪問は10年やってきたけど、稼げてもメンタルやられるし何より嫌いな利用者とか早くﾀﾋねと思ってしまう時点で失格だわ。
そんでも今の事業所には子育てしながらで迷惑かけたのに仕事沢山くれたから感謝しかないかな
入居者さんもそこの施設の人らを信頼してないのか、そういう訪問ヘルパーの管轄外のことをよく訪問ヘルパーに言ってくる。
言われても施設の人に言うしかないのだけど、なんか利用者さん気の毒で辛い。
施設の従業員と訪問ヘルパーは違うって、きっとそこまでの認識はないよね。
調理配膳下膳洗濯掃除から排泄入浴デイ送迎までやってる
同じ系列で隣の自治体の拠点がサビ残で労基入って管理者処罰されるかと思ってたら、
営業成績良いからお咎めなしどころか会社からお褒めの言葉だと
バカじゃないの
サビ残しなきゃ業績残せないなんて無能じゃんバーカ
会社も管理者もバーカバーカ
とっとと潰れろ
大丈夫か？
大事なことは無理しないこと お疲れ様
申し訳ありません。
自転車漕いでたり、ケアで入った家の床が冷たかったりが原因なんだろうなぁ
頭から断らずに、他のヘルパーに迷惑かける等の副作用もないように、
上手にやってあげれるのが賢い人だよね。
別途料金と金を取るのが賢い人だわ
それどうかなぁ
保険外のことを頼まれたら「やって差し上げたいのだけど約束したこと以外は会社に相談する決まりだから、会社に確認させてね」と
会社に電話orお持ち帰りして、会社から返事してもらうのが一番波風たたなくていいよ
こんな連中が福祉だの介護だのと語る資格があるんですか？
他人のことより自分の足りない頭をどうにかしてください。
社会福祉士試験合格者数ランキング
ttp://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000077525_2.pdf 01位 日本福祉大学通信教育部 679名 (入学試験なし)
02位 日本福祉大学 195名 （社会福祉学部 偏差値35）
03位 東北福祉大学通信教育部 194名 （入学試験なし）
04位 日本社会事業大学 179名 (社会福祉学部 偏差値40)
05位 東北福祉大学 131名 （総合福祉学部 偏差値35）
06位 龍谷大学 117名 （社会学部 偏差値42.5）
07位 佛教大学 102名 （社会福祉学部 偏差値37.5）
08位 東洋大学 102名 （社会学部 偏差値35）
09位 東京福祉大学通信教育課程 102名 （入学試験なし）
10位 東京福祉大学 101名 （社会福祉学部 偏差値35）
11位 淑徳大学 89名 （総合福祉学部 偏差値37.5）
12位 関西福祉科学大学 81名 （社会福祉学部 偏差値35）
13位 武蔵野大学 79名 （人間科学部 偏差値45）
14位 武蔵野大学通信教育部 76名 （入学試験なし）
15位 国際医療福祉大学 72名 （医療福祉学部 偏差値35）
後から判ると事務所でうるさいし、結局そのようにしたわけなんだけど
半分以上ボケて、何でも忘れるくせに
社員から断られた時の漠然とした不快感だけが残ったのか
何かといえばその社員のことを、○○さんは…と悪口を言いたがるようになった例があるよ。
その人が執念深いのか、断り方がイマイチだったのかよくわからないけど
一口に保険外のサービスといっても、限りなく白に近いグレーもあるから
何でもかんでも杓子定規に線引きする前に、何か方法は無いか模索するのも必要だと思う。
簡単にﾊｲﾊｲやってあげるのは良くないけど、何か…さ。
具体的に書いた方が答えるほうも答え易いと思うよ
はげどう。
前いたヘルパーは、やりたくない理由に会社のルールとか言って断っていたやついたわ
サービス業たるもの臨機応変なくして出来ないと思うわ
事故や破損など起こった時
利用者側から訴訟されても、訪問事業所の賠償保険は降りないと思うので
万一の場合にヘルパーの自己責任でやるつもりなら大丈夫だと思う
あ、私そのやりたくないヘルパーです
毎月ケアマネきてそこにはなんも言わないのに我々には言ってくるんだもん
言われてないことを勝手にやると法律違反になって会社クビになっちゃうんですよー、だから責任者とかに伝えてOKでたらにしますわって言うようにしとる
ケアプランやサ責は実地指導で突っ込まれて監査に入られるのが一番怖い
ヘルパーが良かれと思ってサービスしてたこともできなくなっていく方向
あの時あのヘルパーはやってくれたのに！という事実が残る以上、
法人や他ヘルパーに迷惑も副作用も一切ないなんてことはありえないです
みんなの介護保険と税金から給料貰っといて勝手なことやらないでほしい。ホント迷惑。
アタマ悪い
そんな、頭弱いのがいるんだわよ
もの凄く頭悪そう
ttps://www.minnanokaigo.com/community/C89606367/ ここに厚労省に問い合わせたとかいうレスが書かれてる
結局は厚労省の言い方の曖昧さが悪い
ぼんやりと大掃除NGだの言っておきながら、大掃除の範疇は人それぞれなんだからみたいな逃げ道を作ってるから会社によってできる範囲も変わるしヘルパーによっても変わってしまう
きっちりかっちり一つ一つダメな行為を決めてほしいわ
利用者の使用しない部屋の掃除、なんて曖昧さじゃなくて、例えば寝室とリビングと台所以外はNGとかさ
利用者が使用する、となれば独居でロクに使いもしない書斎から何から全部、となりかねないんだしね
とっとと死ね
そういうことを声高に叫んで自らの命を盾に強請集りをするような人はお早めに亡くなってください
あと○○年後には全員が死ぬんだから心配すんな。
「やりたくないヘルパーです」と胸張って言える神経がすごいよ。
そういう人がなぜヘルパーをやるか。頑張ってる他のヘルパーが迷惑してるだろうに。
の中身を読んでみた。いいサイトだね。
家の中の生活形態は千差万別で、利用者の要望も自ずと違って当たり前。
そういうこだわりポイントを最初のアセスメントで掴んだ上でサービス内容を決めないから
つまりケアマネやサ責が、利用者のニーズを把握しないままサービスを開始するから
変なクレームが後から湧いてくるんだわ。
サ責の一番のこだわりポイントといったら、「○○：○○に誰を行かせられるか」だけで
利用者情報も手順書もなく、ただ行け行け。
うちの事業所も、（要するに自分がやりたくないからでない？）
と思うほど、独自のNG作業を細かく決めてる感じ。
シンクの排水口がデロデロに塞がってても、電気の傘から綿埃が垂れ下がってても
壁から天井にかけて蜘蛛の巣が張ってても、それは大掃除にあたるからNGだそうだ。
掃除をするというより、汚れ具合を維持すればいいんですか？みたいなw
うちは規則をキッチリ守る事業所です、と言うけど、頭が固いというより頭が悪い。
だいたいが普段の掃除をそこそこやってれば大掃除は必要ないんだよ。
勝手にやって他の人や会社に迷惑かけるからやりたくない、も立派な理由でしょ
はいはいならお前がケアマネやれ
ここはヘルパースレなのでそんな事言っても無駄
やりたくないが何故叩かれてるのかわからないｗ
なんなの一体
どんな立ち位置で物言ってんだよｗ
その人に言わせれば通常掃除の範囲らしい
手が震えるから住所を書いてって そのくらいならと書いたら「あと5枚」
それから表もこう書いてみたいになって３０分書き続けてしまった
絶対アウトだろうと思う 帰りにおなかが痛くなったわ
>、電気の傘から綿埃が垂れ下がってても
壁から天井にかけて蜘蛛の巣が張ってても、それは大掃除にあたるからNGだそうだ。
当たり前。それを大掃除と言わずになにが大掃除。
してもらいたかったら１０割負担かダスキンにでも頼めばいい。
何でもかんでも介護保険で安くやらせようとするのが間違い。
生活において、必要不可欠とは言えないから
年賀状ではなくて他の役所の手続きの書類やら生活必需品購入に必要(生協の注文表とか)は他の生活援助のついでになら自立支援に入る可能性はある
衛生的な生活環境を保つ事が生活援助における日常的な掃除の目的だよ
埃やカビで死にはしないけど、健康を害する恐れは十分にあるからそれを行う事は一概に保険外とは言い切れない
代筆は介護保険NG
今年もあてにされてそう ご愁傷様
去年やったことで断るハードル上がったけど頑張って断ろう
南米生まれのヘルパーがあれもこれもやるからすげー迷惑してる
読み書きできるくせにニホンゴワカンナーイとかウソだろうよ
毎日２回はいるとこだけど利用者の要望が増えてマジで困る
責任者に言ったら
じゃあそのヘルパーさんの時だけのサービスにしましょう
とのたまいやがった
こんなやつが月に28万貰ってる(自分が言いふらしてる)とかもうなんだろうね
管理者アホね。
うちの管理者も、今回だけねってやってるよ。
ヘルパーがやったらおこるくせにさ。
ヘルパーの方が上って認識がそもそもw
都内の家政婦の時給が1,400～1,800円と、ヘルパーと大差なくても
やりたくない症候群のヘルパーより、調理も掃除も
生活に関してはよっぽどきちんと仕事してんじゃないの？
訪問の身体なんて、せいぜいオムツ交換程度の慣れれば資格がなくてもできることか
薬を渡すとか入浴の見守りとか、「共に○○」なんてこじつけ身体で金を取ってる。
ヘルパーのクセがつくと家政婦は勤まらないかもよ。
介護福祉士じゃなくても、できる仕事でしょ。
生活支援ばかりとっている事業所だから仕方ないけどね。嫌なら転職しかないわよねー
生活ばっかりだと利益出せなくない？？
大きい会社なのかな。
俺も生活系はあんまりかなー、クレーム多いし単価も安いし、感謝される頻度も低いからヘルパーも疲れやすいんだよね。
まぁクレームはウチのヘルパーに問題があるのも多いけどw
生活援助って利用者ごとに細かいルールあるから嫌だわ
特に調理
同じ一時間なら入浴の方がよっぽどいい
前に障害の人にテレビ通販の注文させられたんだけど
みんなやってるからって言われてえぇーって、なった
＞電話代わりに掛けたり掛かってきた電話の用件聞くのってどうなの
限りなくグレーな内容だと思う。
基本的には郵便物の代筆と同じだからケアマネの仕事。
＞障害の人にテレビ通販の注文させられたんだけど
これ普通に有るよ。
障害者の場合は支援費の出所で考え方も異なると思います。
いま大手は生活取らないところが、多いから受け皿なんだって。
そんなもんだから、新規はどんどんくる。
塵も積もれば、でもうかってるみたいだよ。今はね。
君～、それは臨機応変と言うものだよ。
頼まれて掛けることはねまあグレー。
緊急対応は当然あるべき物。
それが理解出来ないならばヘルパーはやってはまずいよ！
もしくは足が悪くて鳴ってもすぐに出られず切れてしまうとか
あるある！
あと業者や行政から電話掛かって来た際は、先方が早口か聴覚悪く聞き取れず
理解不能で、一応代わってあげて対応するのなんかも臨機応変だし生活に必要
不可欠だと思う！
独居なのか？
そうなったら独居無理だろｗ
看護師免許あると聞いてたので頼りになるなーと思ったら
１歳児いて保育園預かり
土日祝日ノー、勤務時間は9:30～14:30で月八万円希望
調理は苦手、身体介護はやりたくない
病院勤務すれば良いのに
調理も嫌身体介護はやりたくない、でも扶養内でがっつり働きたい、
でも時間や曜日に縛りが多い
何故訪問介護なんだ
昼間帯働けないのは仕方ないとして、その希望だと何してもらうの？掃除？
買い物行って掃除洗濯だけでいい
介護なら偉そうな態度ができると思っている節。
多分、オムツもろくに出来ないんだと思うわ。
だからやりたくない。
その子持ちナース様は、何の仕事ならやっていただけるんでしょうねえ
自力では出来ない事のみお願いし、しょっちゅう時間変更頼まれても可能な限り対応する
親も高齢で私が独居してるマンションまで来る事はおろか外出する事も厳しくなり、ヘルパーさんには親子共々頭上がらない
しかしココ覗いて愕然とした、横柄な利用者って少なくないのね・・・
友人ですが、お母さんがアルツ型の認知症７0歳
一人娘でお母さんと同居 友人は彼氏と年末オーストラリア1週間旅行
母親は１週間独居になります ヘルパーさんは入っていません 最近水の栓開けっ放し
短期記憶がひどく曖昧になってきたと聞いています 普段も日中は１人でいます
友人の事ながら心配になってしまいました 認知の方で1週間も一人で過ごすのは
どうなんでしょう 人によって症状が違うかと思いますが一般論でお聞きします
介護認定受けているのか受けていないのか
受けているなら家族が居ない間はショートステイ利用などをした方が良い
独居でも軽度ならなんの問題もなく生活されている場合もあるけど、診断も受けていて家族と居ても認知症状がある程度出ている状態で1人にしてしまうのは難しいと思う
親類やご近所の方などで一日に一度でも様子を見てくれる方が居ればいいけど居ないのなら火の元水栓などで何かあってもどうしようもないし、短期記憶が難しくなってきていたら娘さんが居ない理由がわからなくなって騒動にもなりかねないよ
経験上、家族が思うよりも認知は進んでいる場合が多い
ヘルパー、利用者
＝だと思って頂けると有難い
スーパービジョンでは全てが＝で繋がっている
どちらかがへりくだるとかないから
普段は日中一人でいるなら、まだそこまで深刻じゃないんじゃないの？
下手にショートなんて行ったら逆に混乱して、進行する場合もある
認知症の専門医に診断を受けたとのこと 出掛けてもどうやってその場所へたどり
着いたのか覚えていないなどの症状 便失禁あり 家族でもない自分が色々言うのは
と思いますが１週間１人はいくらなんでも長いですね ヘルパーさんをお願いしたら
と助言しましたが 聞き入れられず そんなこんなです
せめて 近所の人に安否確認をしてもらうと良い
完全寝たきりの全介助なので毎回29分近くオーバーしてしまう デイから帰ってきた日の夕方なら楽だろうと思ってたのに
なぜかズボンもシーツもオムツも全部汚れてたorz
私が要領悪いのもあるかも知れないけど、これを30分て普通？
左半身麻痺の人です
毎回10分近くオーバー、でした
あとは便が緩くて陰洗するとダラダラ便が出てくるのでそれにも時間がかかる
10分は延長しても会社は請求出来ないけど、一応 報告してみては？
会社からヘルパに延長手当てが出るかも？
朝は寝癖のついた髪で社長出勤、１７時には帰る。
ヘルパーにはネットとか本で読んだだけの知識で偉そうに説教してくるけど
たまにサービス入ると全然仕事できない、記録上はやった事にしてる。
酷い時には訪問先にだけ実施記録がない、つまり本当は訪問してない。
会社とケアマネに媚売るのだけは上手い、今の楽な事業所から出て行かないだろうな。
事業所で暇そうにスマホゲームしてるの見るとイライラする。
長く担当してきた利用者さん達の事考えて５年勤務したけど限界。
来年転職予定。
＞酷い時には訪問先にだけ実施記録がない、つまり本当は訪問してない。
それが本当ならものすごい弱みを握ったことになるんだが
それ…詐欺やん！
密告すべし！
利用者さん重度認知だから本人は覚えてないし
｢ああｗファイルに挟み忘れちゃったぁｗ｣で終わり。
掃除機や雑巾に印つけてるから使ってないの知ってるし
同じ宅に入ってると掃除とかしてないの丸わかりだけどね。
どうせ社員のサボり癖は直らないしもう辞めるからどうでも良いやって思ってる。
釣りではないと思い意見します。
＞自力では出来ない事のみお願いし、しょっちゅう時間変更頼まれても可能な限り対応する
普通は度々の時間変更等有りえません。
週１回（月４回）支援したとしてもせいぜい５分遅れとか、月１回程度。
そうではないならば良くない事業所か、ヘルパー自身が勝手に変更していると思われます。
変更の連絡はちゃんと事業所から電話掛かってきますか？
ヘルパー本人から掛かってくる場合はおかしい。
障害者と言うことで色々ご自身で出来ないことも有り、ヘルパーに頼みたい事も有ると思い
ますが、税金（介護保険）の中で支援する私達は出来ない事は沢山有ります。
但し事業所では考え方もそれぞれ異なり、黒ではなくグレーな支援内容ならばある程度の
ことまではヘルパーの現場判断に委ねたり指導している場合もありますから、命令的や
強制的に頼むのではなく、して欲しい事を一度問い合わせて見たらと思います。
私の事業所はあくまでもグレーな支援内容は、
①ケアプランの支援終了してその後に行っても支援時間内に終わる
②簡単で５分も掛からない内容
③利用者さんにやって貰うと危険が伴う内容
④他のヘルパーでも出来る内容
⑤次回の支援までや問い合わせて次回支援時に行うには時既に遅すぎる内容
上記等ならばヘルパーの現場判断に任せると言うことで指導されています。
＞ヘルパーさんには親子共々頭上がらない
ではなく・・・。
さんの様な考えの利用者さんならば、ヘルパー自身も支援してあげたいと思う筈です。
ヘルパーとコミュニケーションが出来ているならば相談し合ってください。
或いはケアマネか事業所に相談してみてください。
昔働いてたところのサ責と同じ人かと思った
本当に仕事しない、
事務所でタバコ吸ってるだけ。
なんでもヘルパーに押し付ける。
たまーにケアに入っては偉そうにする
そのわりに利用者さんのおしりにウンコ残ってる
利用者さんからのキャンセルの連絡をこっちに伝えない、何度無駄足だったかわからない
当日のキャンセル(行っても居なかったときにもらえる手当て)タイムカードに付けていいよ～～ってなんか気前よく言うけど、バカにしてるよね、キャンセル料のうち、ヘルパーがもらえるのって交通費の何割かだよ。
思い出したら止まらなくなってきたわ
(´･_･`)
犯罪者にされる前に辞めんとな…
決められた時間にきっちり訪問してそれはないでしょう
ただの知識のひけらかしw
パートタイムママンでその内容見たけどw
それだとかなり認知症進んでないですか？
だから？
ただのマルチに何が言いたいの
専業主婦やってたオバヘルはやっかいだ。最近、若い介護男がオバヘル化している。あたしゃあズケズケ言うタイプだからねって、イジメぬき病むまでおいこんだらあかんやろ
掃除や調理といった家事援助のほうがヘルパーにとって苦痛だということを！
そして土日・祝加算を出せ！！病院や薬局が日曜やったらとんでもない加算プラスするくせに。
日曜休みたいのは職業関係なしで一緒じゃ！
交代制で、どうみても60過ぎの奥さん風の人が夜中も出勤してる。
時給956円、22時～1,275円、日祝50～100円up
病院や薬局か公務員になれば。
身体と生活でも、やる方は場合によっちゃあ生活の方が大変なところもあるからな
1時間中掃除だったら、オムツで30分のところの方が遥かに楽ちん。
まあ簡易な生活援助用の資格も出来るらしいから そういう人たちに生活はやってもらおうか！
そりゃ、あんたレベルならな
医者や薬剤師の仕事なら苦痛じゃ無く、出来ないだろ。脂肪だらけの脳では。
筋力は目に見えるけど、脳は見えないからな。
すぐ同じレベルと錯覚する
今日は三件しか入ってないけど一日拘束みたいなもんだ
自分は、今日夕方から1件。
一番いやなのが ケアからケアの間が1時間空きのやつ。
家に帰るのは無駄だし、どっかで暇をつぶすとなると金がかかる。
いつもウインドーショッピングは疲れるし・・・
わかる。ケアとケアの間が1時間とか1時間半の半端な時間が一番困る。
移動時間も待機時間も仕事じゃないから事故っても保障も何もないし。
＞自分は、今日夕方から1件。
＞一番いやなのが ケアからケアの間が1時間空きのやつ。
自分も利用者の入院や入所で上記の様なシフトになり、そのまま２ヶ月以上も放置され、
余りに頭にきたのでその曜日のシフトを全部断り、他の事業所に登録して『いつでも来い』
と言うスタンスで今居る事業所に交渉したら、ヘルパー人手不足で辞められるのが怖いのか
慌てて常勤の利用者回して来た！
まずは交渉すべきですよ。
サ責が忙しすぎて気が回らない場合や、出ずっぱりで把握していない場合はシフトを調整
してくれると思う。
しかし利益追求で極力常勤で回したいと言う事業所は駄目だな、辞めるべきと思う。
神様、10億なんて贅沢は申しません！
私は、1億円で結構です。どうか当たりますように・・・
60キロの米俵に赤い米一粒まぜて
それを目隠しして当てる(笑)
つまり永遠に当たらない
でも 当たる人もいるわけで…
今年は当たる予感がする～～w
1000万分の1
モマイラ！夢を奪うんじゃねえええ
みずほは、ほぽ日本の銀行じゃないし
まぁ１００万くらいは目眩ましの為に日本人が当たってるかも
そ、操作…
ご ゴクリ
うんうん。ワタシも当たる気がしてきた！！
金を捨てるだけと分かっているから、金持ちは買わないのだとか。
そういう私も買ったから安心してww 私は当たる。
当てたらこの仕事辞めて看護学校に入るわ…
自分の親が相手だったらどうする？
時間内でおさまるなら行く
自分の親ではないしこれは仕事
介護は色んな視点が大事
ヘルパーとしての視点だけで見ていたら良い仕事はできないよ
受け手の利用者次第ってこともあるけどね。
今までの生活習慣や利用者のこだわりがあって、かつ
時間内に収まるなら、品物別に２店舗に行けというなら行く。
ただ単なる思い込みで店にこだわる人もいるから
鮮度と価格で明らかに一方が勝ってるなら、一応はそっちへ誘導を試みる。
でも中には、面倒だから2店行きたくないんだろ的に解釈しそうな利用者もいて
そういう時には高くても古くても言われた通り2店に行ってやる。
変なこだわりの為にたった買い物だけに60分とか、アホらしくてため息が出るけど
価値観はいろいろだから。
商店街約800mにある、大型スーパー1店舗を含む左右にある小売店舗全部をチェックして
帰り道に一番安い店で買うよう指示する障害者がいたよ。
帰るまでにざっと1時間半～2時間。で冷蔵庫で野菜を腐らせてるとか、もうアホかと。
みんな、やっぱりスーパー行くんだね。
計画にもないことなんだからヘルパーさんやってくださーいじゃなくて、先に家族に電話なり置き手紙なりしてこれじゃ困るから至急改善してくださいと伝える方が先じゃないの？
伝えたうえで改善されないならやるけど、ヘルパーが頼んでもないのにやったってなると後が面倒なんだよな
そりゃないわ・・・
その分の手当てがつくならしゃーないやるか。だけど
完全な障害支援費の無駄遣いだね
やだよね。辞めたくなるわ。
うちもそんな感じだよ。娘家族の帰省中に、自費サービス追加で年末床のワックスがけと窓拭き、掃除だって。
みじめな気持ちになるわ。
早いとこ辞めよ。あほくさ。
ってなるね
借りて払えってスタンスでいいじゃんね。
なんで子供への相続財産確保させる為に公費
使わせんだよ。ざけんなよな
お前らの言うような間1時間空くとか、そんな
つまらん待ち時間は減るぞ。ケアプランに書いてある時間のみで調整されるから歯抜けスケジュールになりやすいんだぜ？
利用者と自由に交渉できれば、連続勤務可能
になるし、一日の稼働件数も上がるから
時間あたりの単価が少し下がっても今より
ましになるわ。
＞自費サービス追加で年末床のワックスがけと窓拭き、掃除
それをいつものサービスの範囲でやれってのなら大問題だけど
自費なら無問題なのに、どうして惨めになるわけ。
掃除で屈辱感を覚えてりゃ、そもそもヘルパーの仕事自体が無理ってことじゃないの。
私はの言うように、自費ならどこの掃除もｏｋなんですよって
２階の掃除を承ってたよ。
自費と生活は同じ時給だし、掃除２時間はしんどいけど
次までを遊んでるよりはお得。
ダスキン頼みゃいいじゃん
安い自費で引き受けるなよ糞が
まぁ今まではそんな感じだったんだけど
掃除の別部門が出来てね
そっち誘導してるわ
風呂のエプロン掃除一万円
換気扇６０００円
当たり前でしょ
奴隷の鏡やね
まぁ頑張れ
娘とかいて他人に大掃除までやらせるなよな
どのレベルの掃除の仕方か分からんが、先日テレビで１時間掃除６０００円ていっとったな
要支援の自費じゃ割には合わんのう
そう。ワタシには無理なんです。
元気にパークゴルフして遊べる要支援者のお宅で、正月そうそう、ご家族に見守られながら、自費での大掃除なんかしたくないわ
だいたい事業所って年末年始は生活支援は断るものではないのか・・・
今日もお歳暮と正月用のお洋服ショッピングで2時間。認知の利用者で独居、タクシーの運転手に行き先をうまく説明できない、買い物がキチンとできるか自信がないという方。自分の時給は1500円なので会社ぼったくりとは思うけど、役に立ってる感は通常の活動よりある。
会社に半分入る仕組み？
自分もたのしんでやれるのであれば
それが一番いいね
スナックで酒作って飲ませるだけの仕事でも
30分2000円以上するのにさ。
きったねー他人家に訪問して、ヘコヘコして
時間売り上げたった3000円とか(笑)
介護保険なんて無くせよって本当に思うわ。
クソどもは一割しか払わないから感覚が麻痺
してんだよ。昭和30年の感覚で高いとかほざく
しな。
介護保険も自費も同じ商売。
それが嫌なヘルパーは断ればいいだけ。
営業活動要らんからな(笑)
感謝されてそれなりに地域の役に立ってると
勘違いも出来るしな。
でも、そんな仕事しかありつけないヘルパーに
とっちゃ、そんな地域は地獄だな。だからみーんな逃げ出すわけよな。
嫌なら辞めろってアホかましてると、安売り
しない事業所に食われるからきいつけや
年末年始はサボるんじゃないかってのが理由らしい
馬鹿馬鹿しくてほんとやってられない
ちなみに自分の所は自費一時間2000円で時給は800円、もう笑うしかない
時給800円とか、他人の褌でぶら下がってりゃ
当たり前だよ。
仲間集めて、訪問事業所を自宅開設すれば
簡単に時給は倍以上になるのにしないから(笑)
単価だろうが、自費とるならその倍は取らんと
せっかくのボーナスチャンスが無駄になるわな。 偽善者面した経営者は一回地獄見た方が
良いよ。じぶんとこの労働者すら満足に食わせ
られんと死にぞこないの財産維持に加担。
国だけが高い相続税を貰えてラッキーな状態に
してるだけ。そらデフレにもなりますわ
保険外の仕事は自費で払えと利用者叩きするレスの次には
自費で掃除するのは情けなくて辞めたくて奴隷乙とか？
いったい皆さんどうしたいのか
そして介護とかヘルパーが、どれほどの何様だと言いたいのか。
ものすごい夢見てるか壮大な勘違いしてない？
介護の理念とか、ヘルパーとカタカナ呼びするのはただの後付けで
国は、貧乏な年寄りや障害者を保護するポーズを見せるために
貧乏人でも安価で家政婦を利用できるシステムを作ったのが
介護保険であり訪問介護のヘルパーなわけで
発足当時からただの「激安家政婦」という職種なんだよ。
高度な知識は必要とせず、ムショ上がりでも風俗崩れでも入れるくらい
ハードルを低くしてあるから、特段の勉強をしなくても介福資格も取れる。
そういう職に自ら就いといて何を今更偉ぶるかな。
国の金が絡むとすぐに公務員かなんかと勘違いする人がいるけど違うから。
ナマポを呪って事業主呪って足掻いても、ただの底辺職だと気づけよ。
呪うなら、将来を見据えて子供の頃から勉強しなかった自分だな。
なりたくもない社長になって、抱えたくない借金かかえたわ
将来見据えて子供の頃から勉強してたアンタは何になった訳？ｗ
コソコソとヘルパースレ覗いてヘイト書き散らしてんだから大した事ないんじゃないか？ｗ
何してんだか言ってみな言えるもんならｗ
自称○○ですってｗｗｗ
そうやってwwwだらけの煽りしかできないあんたはおバカ。
聞いて驚くな。
私は最底辺職との自覚を持ち低賃金に甘んじつつも底辺なりのプライドで時間内はやることキッチリやってサ責の緊急要請にも笑顔で応え右往左往しながら
あぁそれもこれも勉強もしないでのんべんだらりとこの歳までただメシを食って生きてきた結果なんだよなぁと自分を呪ってるヘルパーだよ。
文句あるか。
文句ないっす
ぶははｗｗｗ
だと思ったｗ
おまえが言う底辺仲間が指摘レスするのが我慢ならんわけねｗ
で、アンタ何歳なの？
自覚あるなら、おまえの言う底辺が底辺煽るなんて惨めな事してないで勉強（）すりゃいいんでね？ｗｗｗ
２ちゃねらたるもの、さんみたいな一言返しができるセンスを磨いてね。
まぁいいけど私はババァだよ。それがどうした。
みんな仲良くしてくれよ
byみつ子
何、普通のヘルパーに奴隷ごときが説教かましてんだよ
どうせ余計な事して回りのヘルパーに迷惑かけてんだろ婆ヘル
障害者息子(40)身体、寝たきり
軽い知的なのか発達？よくしゃべる、周りの人や親をバカにしたような発言目立つ
その父親(89)無知と溺愛故に息子を寝たきりにする(経由は不明だが、息子のいいなりにしていた、という話もある)
自分は息子の方に入って排泄食事に口腔ケアで、その間もよくしゃべるから無視もできずにいて正直疲れてた
父親が絶えず近くに居るもんだからやりづらいし
時間オーバーもしょっちゅうでいつか降板してやろうと思っていたから家族に睨まれてちょうど良かった
ちなみに睨まれていた理由は本人に色々注意(あいさつしたらあいさつして、人の悪口は言わない、食事の栄養素のことよりバランスよく食べな、など)が気に入らなかったそうだ
在宅で王子扱いしていた成れの果てをみたね
父親だって脳疾患やら色々疾患持ちなのにようやるわ
息子は仕方ない
父親がくず過ぎる
母親とかほかに家族は？
わたしそういうので２件行ってたら外されたわ。
他のヘルパーが行くのが嫌だったみたい。
目と鼻の先だったから、他のヘルパーさんにも迷惑かからないと思ってたんだけどなあ。
そこにあんまり疑問を抱いたことないわ。
少しは勉強しろよ
馬鹿ぢゃねーの？
こんな連中が福祉だの介護だのと語る資格があるんですか？
他人のことより自分の足りない頭をどうにかしてください。
社会福祉士試験合格者数ランキング
ttp://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000077525_2.pdf 01位 日本福祉大学通信教育部 679名 (入学試験なし)
02位 日本福祉大学 195名 （社会福祉学部 偏差値35）
03位 東北福祉大学通信教育部 194名 （入学試験なし）
04位 日本社会事業大学 179名 (社会福祉学部 偏差値40)
05位 東北福祉大学 131名 （総合福祉学部 偏差値35）
06位 龍谷大学 117名 （社会学部 偏差値42.5）
07位 佛教大学 102名 （社会福祉学部 偏差値37.5）
08位 東洋大学 102名 （社会学部 偏差値35）
09位 東京福祉大学通信教育課程 102名 （入学試験なし）
10位 東京福祉大学 101名 （社会福祉学部 偏差値35）
11位 淑徳大学 89名 （総合福祉学部 偏差値37.5）
12位 関西福祉科学大学 81名 （社会福祉学部 偏差値35）
13位 武蔵野大学 79名 （人間科学部 偏差値45）
14位 武蔵野大学通信教育部 76名 （入学試験なし）
15位 国際医療福祉大学 72名 （医療福祉学部 偏差値35）
金払ってるんだぞ、と正当な理由で滅茶苦茶高いクォリティ要求されてもこたえらんないわ
生きてく上での必要最低限の介護ならやるけど、健康な人の家事代行サービスは無理無理
こないだも、産後の赤ちゃんのいる家庭の掃除を頼まれたけど
産後の母親ってだけで神経質そうで怖いし断ったわ
身体介護は慣れたもんだが、未だに家政婦レベルの掃除調理は無理
あの無能なサ責
自費もだけど支援のとこも嫌だなあ
自費が主体になるんじゃないの？
絶対アタマ悪そうじゃん
また、湯～～名人の出没かな
＞自費の所は行きたくないわ
自分も同じ。
庭の草むしりやベランダの大掃除やゴミ出し。
挙句の果てには室内の家具移動して模様替え等、今週来週で数件有る。
１時間みっちり肉体労働でこき使われ、生活支援の範疇だから時給も少ない。
それにも拘らず利用者は生活だから3,000円/時間未満でヘルパーを利用出来る。
こんな仕事する為に介護の資格とった訳ではない。
事業所も断ればいいんだよ、ダスキンに頼めば利用者の支払いは倍だ！
なんでもホイホイ引き受ける事業所だとダメかもだけど
夏の草むしりなどは、とてもじゃないが無理ってことで
市町村ごとにやってるシルバー人材に振つたりするよ。
そう高くもない値段でいろいろやってくれるみたい。
都内２３区の訪問事業所ですが、シルバー人材センターは重労働を受ける方は少ないらしく、
また年末は頼める方も少なく、行政管轄だから28日(木)で終わり。
ダスキンは土地柄結構高額で、結局訪問介護事業所で自費対応が一般的です。
自分は正月２日(火)は、男性ナマポの入浴介助２件を受けさせられた！
いつもは女性ヘルパー希望する我が儘ナマポのくせに、主婦ヘルパーが来れない時だけ
男性ヘルパーでもOKする。
訪問介護ってこの様なスタンスだから、唯でさえ社会地位が低い介護業界の中でも最底辺
と言う認識が変わらないんだよね。
早くお客（利用者）選べる立場になりたいですよね。
訪問医師も訪問看護も訪問入浴も年末年始は休みだし、デイだって12/30～1/3は休みだ！
正月くらいという人は やらなきゃいい
需要と供給
ウチは 正月手当て三が日は、1件100円プラスなので やらない
まぁ結局そういうことだよね。
533の＞訪問医師も訪問看護も訪問入浴も年末年始は休みだし、デイだって12/30～1/3は休みだ！
確かになんで訪問だけが、その隙間を埋める役になるんだ、って感じはある。
しかも社員が休むために登録を当て嵌めてる部分もあったりして、もう笑うしかない。
うちは家族対応できる利用者は年末年始なるべく切ってるけど
結局は相手の出かた次第で、うるさい人には元旦も行くし
家族がいなくて毎日食事のサービスしている、おとなしくて物言わない利用者まで
ついでに切ってるのがあって、人道的にそれってどうなのと思ったり。
まぁ私も行きたくないけどさw 社員が行ってやれよ。
社員だから仕方ないけどもう何年もお正月なんて休んだ事ない
在宅介護士の仕事は、1）食事の提供（温めるだけで、調理はしない）、2）被介護者に必要な日用品をスーパーに発注し、3）配達物を受け取る
4）薬の管理と、健康状態によっては医師への連絡、5）入浴の手伝い、6）運動したい人に付き合う（屋内）、7）必要がある人には社会福祉庁からのサポートが受けられるよう、手続きを手伝う。
医療行為は、インシュリンなどを注射するぐらいで、それ以上のケアが必要な人は訪問看護士のサービスを受ける。家の掃除や外出の手伝いをする義務は無く、清掃は被介護者がサービス業者を雇うか身内が手伝う。
これいいね
でもここまでビジネスライクには日本の国民性では難しいよね
特に障害者
禿同！
介護保険が出来て年金同様国民の老後の安心感が増したけれど、逆に普通の両者や家族、
そしてナマポ等に甘えも出来ましたよね。
『何でもヘルパーに頼める、黒な仕事は慈悲で頼めばよい』が大前提となり、金儲けが可能と
考えた他業種からの参入も激増して（ヘルパーは足りない）利用者の奪い合い。
で、結果訪問事業所は金になるので引き受けるし、自分ら登録ヘルパーは事業所に良い顔
したいから餌を貰う小鳥のように嫌々ながらも受けると言う構図。
まずは訪問介護事業所やヘルパーの地位を上げないと駄目と感じています。
障害者支援も同様、家族が介護出来なくいなった障害者を施設に預け、結果施設職員が
疲弊して殺人や虐待が増える。
当然訪問でも手抜きや盗難なんて今後は増大するよ。
早く利用者や家族が『お願いする』と言う立場に成り、我が儘言わなくヘルパーの環境も
理解してくれる良い利用者になって欲しい！
言いたいことはわかるけど、こんなところで正論だけ言ってもどうにもならんよ？
何かを変えるには自分自身で対象に相当な圧をかける必要があるし、
変化を好まない人たちから猛烈な勢いで嫌われることになるけど、その覚悟はあんの？
「言うは易く行うは難し」って知ってる？
基本人にしてもらうのを嫌うし子供と同居している人もほとんどいない。ある日一人で死ぬ老人が当たり前になってる
バスの列もめっちゃ離れて並ぶ
日本の方がよほど手厚い介護してる福祉大国だよ
北欧もかつては施設乱立→24時間介護に財政が耐えられず在宅医療在宅介護へ→かつては共に買い物へ行き共に調理、衣服や掃除もしてたけどそれにも耐えられず今のような簡素な形になった。今後もAIやITを使って簡素化していくだろう
カメラと服薬管理機や弁当配達とそれを統べるオペレーターが数人を管理とかね
施設に勤めてた時は「子供を呼んでくれ！◯◯させる！」「嫁が面倒見ないから！」とかうるさい人がたくさんいた。子供に面倒かけたくないからここにいるって人もいたけど
基本年下の人に頼むことに抵抗がないし、消費者も偉い国だから介護する側は余計大変だよなぁと思う
一個2000円くらい？
登録は10人もいるし高い給料もらってないの知ってるので悪いなと思うけど気分は良いね。
こんなとこで言う位いいんじゃね？
何で一々引っ掛かるのかわからんね
自分は正月２日(火)は、男性ナマポの入浴介助２件を受けさせられた！
いつもは女性ヘルパー希望する我が儘ナマポのくせに、主婦ヘルパーが来れない時だけ
男性ヘルパーでもOKする。
うちの会社は、入浴に女性ヘルパーを指定する男性利用者には、よけい行かさないけど。
それもできないんじゃホントにただの奴隷
働いてますよ！って役所にアピールするために月２、３万だｊけ仕事するんだよ。
で、すぐに病気がどうので休むし、マジで総じてクソ人間。
うちの事業所では「保護ヘル」って陰で呼んでる。
なんのアピール？
なんで役所にアピールを？
保護の人働ける人は早く就労しろと役所からしつこく言われる。
でも働いた分は保護費から引かれるかtら、がっつりは働き損なわけ。
訪問ヘルパーは一応働いてますって程度で２，３万稼げば言い逃れになるし、
仕事時間も融通が利くから、一番生活保護に適している。
なるほど
それで保護ヘルさんか
働いて得た額を引かれるんじゃないの？
手取りが同じなら働かずに貰ったほうが得ってことなんでしょ？
＞仕事時間も融通が利くから、一番生活保護に適している。
分かるわあ～。
障害や病気が無くて働かず保護費貰っている者は、行政から就活しているかを
チェックされる。
ハロワ等に行き斡旋受けて面接しないと保護費を打ち切られる可能性も有り。
だから登録ヘルパー等ベストマッチングの仕事。
要は訪問先選んで仕事断って、僅かなシフトのみで１万円/月の程度の報酬得て
さもや働いていますのアピールして、保護費継続しています。
登録さんの中には隠れて沢山いる筈です。
リストラ者や失業者、自己破産者やナマポ、挙句の果ては前科者、女性は落ちぶ
れた風俗嬢が大手を振って働ける、これが登録ヘルパーの実態。
大手訪問事業所は知らないが、中小訪問介護事業所の登録は過去等殆ど調べず
最低限の資格さえ有れば登録してくれて、同行２～３回の後はアウェイで一人仕事。
現場では我慢すれば誰（家族）出来る仕事だよ、全く！
理由無しに保護費もらえるの？
子育て中だからとか？
おいおいおいおい
そんな奴がいるから保護費が減るんだよなあ
そんなケースあるあるだよ
私の知り合いの会社はナマポ外国人雇って利用者のやりたい放題に付き合わせてるようにしてるんだと
相手の日本語わからないけど、言われりゃやんなさいよ、みたいな
で、なんかトラブルあればヘルパーが母国に一時帰国するからとかなんとかで別のを寄越したり、利用者の方が会社の手に負えない(いいなりになってくれない)のだと他所の事業所へ回しちゃうんだとさ
ちなみに横浜の事業所
＞理由無しに保護費もらえるの？
＞子育て中だからとか？
それは無理。
少なくとも正社員のリーマンならば失業保険有るのでその間に就活。
自営や職を転々として継続して働かなかった失業者は、社会保護無しだから貯蓄が
底を付けば保護費申請も可能。
簡単なのは医師の診断書で普通に働けない事を証明してもらうだな。
自分は自営の親の店を連帯保証人兼で継いだが、親と共にリーマン頃破綻。
自宅兼店舗を弁護士の力を借りて任意整理して、自己破産→生活保護も選択肢だった。
一応ヘル２取得出来、嫌々ながら登録ヘルパーと他業種のバイトと派遣業務で食い繋いで
居ますので、如何に登録ヘルパーは過去が調べられない事と、過去に問題有りでも働ける
事が出来ると分かりました。
勿論常勤や正社員は簡単じゃあないよ。
失業後の就活は施設や常勤は年齢の壁も有りましたが20社は落ちたので・・・。
ご苦労されたんだね
なんか正直モンが馬鹿を見る世の中にはなって欲しくないわ
頑張っている人は正当に評価される世の中になって欲しいね
使い古された言葉かもしれないけど。。。
しかし、外国人まで面倒見なくてもなあ
なぜドヤ顔で間違った情報を書けるのだろう
TV欄をチェックとは言わないけど、アンテナの張り方が弱いわｗ
会社の管理者がアピールできるんだよ
当社は外国人のヘルパーいるから同じく外国人宅への派遣もできますという社外へ、外国人がいても派遣で上手に回せていますよという社内へのアピールw
それ誰に対して言ってるの？
生活保護のシンママが訪問介護やるのはもはや定説ぐらいになってるわｗ
生活保護シンママ同士で情報も共有するしな。
実際うちの事業所は保護ヘルがホゴヘルを紹介してきた。
ちなみに一人目の保護女は精神系、二人目は乳がん。
で、フルタイムではたらけませ～ん！って役所のワーカーにアピール。
下手に働きすぎたら保護はずされるからな。
一度手にした生活保護は特権階級みたいなもの。医療費も何から何までお得だからね
さんの言っている事はその通りです。
＞実際うちの事業所は保護ヘルがホゴヘルを紹介してきた。
ウチの場合は皆隠していますが、皆知っています。
唯一自分は保護ヘルが保護費貰う時、利用者とバッティングしないか心配しています。
ないかと。保護費の支給方法、自治体に
よって違うの？
ラインにホテルにディナー食べに行っただの
高額そうなプレゼント購入しただの載せてた
わ。頭悪って思ったよ。公開先選別しろよ。
＞銀行振り込みならバッティングの心配はないかと。
そうでした。
利用者によりけりで、貰いに行く方と振込みの二つが居ますね。
当然ヘルパー側は振込みにすれば良いだけでした。
ウチの事業所は何故だか分かりませんが、登録ヘルパーの報酬は手渡しそれも２３区で。
あるある！
そのシンママ保護ヘルは、子供の養育費を、田舎の母親の口座に元旦那からふりj込ませてるらしい。
結果、働きもせず、保護費上乗せで完全なセレブ生活。ただ単に車が持てないとかそのレベル。
保護ヘル1号と2号が今仲悪くて、2号が事業所内で言いふらしてる。
ああいうTVのような保護Gメンはまずパチンコやってるとか、がっつり仕事持って稼いでるとか、そっちぃから調べるから、
かなり放置状態。
一番悪いのは、そんなクズでも雇わざるを得ない事業所事情。
まあたしかに保護受けるときは離婚が成立せず、明日生きる金にも困ってたから保護もらえたんだろうけど、
マジでいろいろ汚いやり方覚えて、極楽生活だよ。
精神科に月1通って離婚問題で鬱病になって働くのは辛いですが、訪問介護の仕事をもっと増やして頑張りますって、
表向きは言ってるが、あきらかに面倒な利用者には行かない。シフトに入れても、体調が悪いでぽんぽん休むから、
余計常勤や普通の登録が迷惑こうむる。
そりゃそうだ、働いた分保護から引かれるだけだから、報酬が減ろうがどうでもいいから、真剣にやるわけないんだし。
なんなのこれ！
日本死ね、保護死ね
そういう人に仕事を割り振るサ責が悪いよね。
仮に15,000円とすると、月に8～9件、週にせいぜい2件ぐらいのもんじゃない？
それなら最初からシフトの頭数に入れないで
「働きたい日は連絡ちょうだい」ということにして(どうせ1日に1件なんだから）
その日だけ、社員が回る予定だった1件を行かせればいいんじゃないだろか。
選り好みするのなら「じゃあ今日の仕事はありません」で。
あまりに仕事しないと役所に対して自分がマズイから、流石に焦るかも。
急に休まれて穴埋めに苦労するより、アテにしないのが一番。
頭おかしいんじゃねコイツ
健康な人が気を付けて歩いても転ぶというのに何て無茶を。
利用者さんは認知あって代行にするかの判断できないのと、買い物支援は運動の為って名目は一応ある(施設にいるので食べ物はある。買い物ないと一日中寝てる)
自分の身を守るためにも
断るべき。
同行じゃなくても頼まれたものを買ってこればいいし
年よりの転倒は命取り
そんな所こそ 生協やネットだよね
自宅で足踏み運動させた方が建設的だなぁ…
社員も大半は内勤できないからって理由で俺だけ1人夜遅くまでもう1ヶ月近く働いてる・・・。
みんなパソコンとかできるの？？
別に難しいことはやってないんだけどなぁ
登録は仕事じゃ使わないね
自宅でも前はエクセル使ってスケジュールや金銭管理してたけど
いまはipadのアプリで十分だし
移動こと要だろう
人が足りないから生活にむりやり身体つけろだの、回数増やせだのサービス見直しって言うけど
要は値上げしろって事なんだから、そう簡単に利用者がオッケーするとは思えんのだが
明らかに身体やってるのに生活、とかなら分かるけど
生活援助してて一緒にやりましょう！で身体付けるのはどうなんだよ
そんな事よりおむつ交換や入浴介助が出来ないヘルパーの教育して使えないヘルパーを無くせ
一部の無能ヘルパーは仕事が少なくて稼働率が悪いが、卒なくこなせるヘルパーはその分仕事入れられてキャパオーバー
同じ時間帯働くのにヘルパー内にも格差がある
パソコン出来ないヘルパー多いよ
おばちゃんなら分かるけど、自分と同世代の30代の若い子でも使えない
みんな高校卒業してすぐに結婚出産してこの業界に入った感じなので、
マトモに事務仕事経験がないみたい
自分は事務仕事経験あるのと、パソコンがもはや趣味だったので問題なく扱える
そこから介護の現場に飛び込み、パソコン使えるのを買われてサ責なった
ヘルパーや介護の能力としては優秀だけど、パソコンがネックでなり手がいない
自分くらいの世代って一番パソコンが慣れ親しんてると思うんだがなぁ
もっと若い子はスマホがあるけど
30年改正で「共に行う」は身体でとれる
ようになるようですが。
身体つけるつけないは、ケアプラン次第。
ケアプランにないのに勝手に身体はつけ
ることはできないね。利用料うんぬんの
オッケーもらうのもケアマネの仕事。
ケアプランに組み込まれてるなら、その
内容で仕事するのが事業所の仕事。
利用者はケアプランに署名捺印してるの
だからね。
ヘルパーの前をばあさんが歩いてたりとかザラだぞ。
居宅+訪問+デイのタイプは不正の温床だわ。
＞ケアプランにないのに勝手に身体はつけることはできない
プランに無い身体サービスを勝手にねじ込むのでなくてさ
うちも居宅+訪問だから、ケアマネ＋サ責がまとめて
売り上げ売り上げとケツ叩かれるわけさ。
だから利用者や家族の希望でディや施設行きになると
使えないケアマネ！よその儲けの為に給料払ってるようなもんだ！となって集中砲火を浴びる。
利用者を将棋の駒としか思ってないわけよ。
書式に打ち込んでいけばいいんじゃなくて？
エクセルっていったって数字入れてポンじゃないの？
タイピングだって1本指でもなんとかなりそうだし
なんか特別なスキル必要なの？
うちは、デイも自社だからさ。
レンタルもあるし。
施設なら外マネ可のところへ
入所して頂く方針。
似たり寄ったりだね。
カスを取るのにゴシゴシするのも余計悪いような気もするけど、ヘルパーの中でも意見分かれててわからない
分かる分かる
俺もパソコン得意では無いけど事務仕事する程度は前職でやってたからそれだけで管理者だよ
とは言え別にやる気があれば難しいことはないんだけどなぁ。。。
パソコンスキルってよりは触ったことがある、ってレベルでいいんだけど、電源の入れ方もわからない人が多いから困ってる(´･ω･`)
あまりにも慢性の人はゴシゴシしても取れないでしょ病院で取ってもらわないと
それならまだマシだね。
あんまり流出を嫌がるから「いっそディも経営すれば？」と言ってやったことある。
ﾑﾆｬﾗﾑﾆｬﾗしてたけど。
合格率72%
受験者はほぼ全国民（平均偏差値50付近）
●介護福祉士
合格率75%
受験者はウンコ拭くぐらいしかできない日本の底辺（平均偏差値35未満）
↑
なんなの、この恥ずかしい資格ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
医師免許の合格率は？w
●医師国家試験
合格率88%
受験者は医学部生（平均偏差値65以上）
常勤ヘルパー。
自信ない(*_*;
会社にも馴染めない……
転職歴多すぎるから簡単に辞めるわけにいかないけど……
医師の88％にちょっとびっくりした
こうしてクソなヤブ医者が量産されるわけか
それでも医師不足？
医学部入るのに必要な偏差値と
医学部入ってからの進級、OSCE、CBT、卒試、
最後に国試と
全く知らないあなたに言われてもね
それらをくぐり抜けた末の88％ですよ
数学オリンピックに出てたような人でも留年したりしてるのに
元々抜きん出た方々が受けているのは、想像ながらも解るつもりだけど
それでもやっぱり、生身の身体を切ったり縫ったり、薬物を入れたりする人なわけよ？
現に医療過誤は山ほどあるでしょ？
せめて60％くらいに抑えるほど門戸を狭めてもいいと思うな。
各医学部の教授達が合格率を90％以上にしようと、
それはまあ熾烈なメンツ争いなわけですよ
つまり、必ず受かりそうな学生以外はどんどん留年させて
とにかく国試受けさせないわけで、その上での88％てすよ
逆に試験ありきになって人間性の育成に問題ありではなどの意見が出るくらい
あと、人間がやる以上、医療過誤は絶対起きるわ
だからその予防策をいろいろ講じてるんだが、それても起きる
あなたが合格率下げたら医療過誤が無くなると思ってるなら
医療現場を全く知らないお花畑だとしか言いようが無いです
一度特養で働いてみるといいよ。採用されるならだけど。
どんなに事故報告やヒヤリハットの宝庫か。
減らそうと努力してるけど不可能に近いよ。
そんなの個人差だろ
お花畑です。どうも失礼いたしましたw
でも、医療過誤も問題だけど
それ以上に医療過剰を何とかしたほうがいいよ。
薬の過剰投与も利益を追求した結果で
その挙句に自分一人じゃ飯も満足に食えないヨイヨイの老人を生かさず殺さずで飯の種にして
医者が足りないなんて言ってるんだから。
医療過剰→事実。介護に関係ある某団体以外は削減賛成、終末期にも踏み込んでる。
なんせ医療は自由診療で逃げられるから、困るのは90sから老人を食い物にしてる病院
箱物勤務の人間は訪問にきてもほぼ使えない人間だよ
雑、コミュ障、接遇マナー最低
身体介護技術も所詮それなりなレベル
訪問は軽度の生活支援から重度の身体介護まで全て出来て、かつ急変等には素早い判断と知識、行動力が求められるから
糞ったれ！
お前らが12/28～1/4休みだから利用者１週間入浴出来ず、自分ら訪問ヘルパーが
年末年始の休み期間に２回も入浴サービスで訪問しなければならない。
ケアマネは今後デイにも行けなくなっちゃうこと、ヘルパーに負担かけないことも考えて(老々介護だし)訪問入浴とも契約を考えておいたんだろうね
こんなケアマネがいるといいのにね
一理あるね。
自分も特養上がりだったけど、違う職種についたような感覚があったもん。
まずは、相手の城に入るというだけでも立場をわきまえる気分になったよ。
言葉遣いや立ち居振る舞いも全く違ったからね
ただ、医療面やオムツ替えのスキル、体位変換など細かなスキルは特養で手取り足取り教わったから感謝しているよ。
まあ言いたいのは、一長一短だね。
どっちも勉強になる。
一般的にスキルは高くなるでしょ。
でも言うまでもなく訪問で働く人も必要なんだし、そもそも求められるスキルが異なるという面もあるし、
そんなの気にしてもしゃあない。
ってか今日、お湯を出すためにガスのスイッチ押して欲しいと頼まれたんだけど、
それって介護項目に入ってないから「本当はダメなんですよ」と言いつつやってあげたんだけど、
利用者はなんか不満そうだったな。いつも腰が低い、良い利用者なんだけどさ。
でも、確かに、俺が利用者だったら絶対不満だろう。
「あなたの上司や同僚が見てるわけでもあるまいし、ポチッと押すくらいいいじゃねーか・・・！
たったそれだけでこちらのQOLがかなり上がるのに。
ルールがどうでもいいとは言わないけど、もうちょっと融通利かせてくれてもいいだろ。人間なら。」って思うよ。
間違いなく。
その、お湯を出すためにガスのスイッチをポチッと押すのが、本当にいけないことなの？
「こちらのQOLが上がる」
とは？
なぜ こちらのQOLが上がるのさ
利用者としてのこっちだろメーン？(笑)
押してと頼まれて押した。介護に必要な部分
でしょ？なんで駄目なの？終わったら忘れずに
切れば良いだけじゃない。修繕でもなけりゃ
掃除でもない、住宅備品をつける行為だぞ。
訪問して電気ついておらず、生死不明で寝て
たら電気もつけず、雨戸も開けずに確認するんか？
それをわかっているからあえてヘルパーにお願いしたんだとも推測できる。それなのにヘルパーから、プランに入ってないからーなんて言わ
れたら、そらムスッとするわな。
家族かケアマネから、火はできるだけヘル
パーさんが来ている時に使おうねと言われてた
可能性すらあるぞい。
＞俺が利用者だったら ←とあるでしょ。
もし自分が利用者で、ガスのスイッチを押すのを断られたら気分が悪かろう、って話。
QOLどうのこうのって話より
サービスの指示書って、どこまで細かく書いてあるものなのか。
身体・生活・またはその組み合わせで、サービス内容はさまざまだろうけど
果たして、「利用者の要望があればガスのスイッチを押す」などと指示書に書かれるもの？
「基本ガスを使わない」などの制約が設けられてたなら、また別だけど
利用者さんが普段ガスを使っているのなら、ヘルパーが来ている時に
ちょっと頼まれ代わりにつけてあげる程度のことだとしたら、断るほどのことなのか？と思って。
何にしてもアホさね
勉強になりまーす
いいの？
介護保険の項目の内容から外れてるようだったから、ダメだと思ってた。
迷った時は上司に相談するのがデフォなんだろうけど、正直、そんな小さなことで相談したくないｗ
「ガスのスイッチ押すのはOKですか？」とか「ストーブを２階から持ってくるのはOKですか？」とか、そんな些細なことを仕事のたびに質問したくないｗ
今度からは、少々のことは気持ちよくやってあげよう。
＞介護に必要な部分でしょ？なんで駄目なの？
利用者自身でも押せるんだよ。でも障害もってるから手間がかかる。
今回の件は、危険性はない
常識的に考えて、断るほどのことじゃないよね。
でも介護保険でやれることの制約って非常識だし、それなのにそれを遵守するのがデフォのようだから、
働く方としては迷うんだよね。
迷惑だよ～女中さん
介護項目とはサービス内容のことかな。
あなたは何のサービスで訪問してたの？
水が冷たけりゃお湯をつかう。
スイッチ入れるくらいやってもいい範疇だと
おもうんだけど。
家族から湯沸かし使うなと言われてるなら
別だけど。
あとストーブ二階から下ろすはウチは不可
シルバーさんに頼めって誘導されてる
訪問でのグレーな部分は判断難しい。
自分はお湯を出す為のガスのスイッチは良いと思うよ。
油物の洗いはお湯じゃあないと洗えないし、自分らヘルパーも困る。
利用者はスイッチ押せないなんて寝たきりなのですか？
ならば帰宅時にスイッチ切りも有りだけれど、給湯器のスイッチ入れっぱなしでも
火事になることは無いと思うよ。
自分の事業所の指導は、グレーな仕事判断をヘルパーがしっかり認識している
ならば、利用者が一人で行うと危険を伴う場合は、且つ簡単に短時間で終わる
ならばやって良しと言われます。
注意点は甘えで頼む利用者や、頼みが増大する可能性のある利用者は、訪問
するヘルパー自身が利その用者を知っているので、上手に判断して現場決定。
勿論、生活で支援していて身体範疇の仕事頼まれた際は、事故でのクレームも
発生するので会社に確認必要となっています。
身体での入浴介助で風呂掃除など当たり前だし、それに付随して脱いだ洋服の
洗濯開始（干すや畳むは違うよ）等、生活範囲でも行ってあげる事は有る！
少々のことでも、判断がつかなかったら気持ちよくやらない方がいいし
断る場合も同じで、勝手な判断でやっていいまで断るのはマズイよ。
面倒でもうるさがられても、迷ったらその都度上に聞くのが自分の為だよ。
ドクター看護師人気がすごい
賢い人はドクター普通の人は看護師
ただ適正ない人も増え過払い金返還請求が底をついた食えない弁護士が医療過誤をターゲットにしはじめた
介護、相手にされず
気持ちがいいのは自分だけ。
断った時の利用者の顔みたことある？？ｗ
みんな介福取ってサ責やケアマネになりたがるけど、私は絶対になりたくないや。ずっとパートでちまちまヘルパーしてる方が気が楽だ
でもさー利用者って、肩書きによわい生き物だよね
仕事できなくても、サ責ってだけで態度が変わる
と、感じてる、今日この頃
パートでかんばってても、そんな利用者ばっかで、やりずらい
時間ずらして訪問することとかに普通に大丈夫な利用者が入院したから空いたとこに別の仕事を入れたんだよね
そうしたら退院してくる話で、どうしよう、今まで入ってもらっていたからー、をグチグチ
したら空いている時間があるんだから相手にダメもとでも聞いてみりゃいいのにしてないんだよなあ
で、聞いてみたか聞いたらええまあ、って嘘っぽい返事が。
個人的にこの責任者は発達かなんかじゃないか？と思うくらいヒステリーやら感情で動く、変なところでの執着心が半端ない
多分、利用者の希望は絶対でずらすなんてとんでもない！って思ってるんだろうなあ
肩書と性別ね
女性と男性で態度変わる人、結構いるんじゃないかな
うちのサ責と同じだわｗ
もはや、管理能力がないと思われ
でも主任やってんだよ
で、性格がああだから結構嫌われてるらしい
利用者殺す気かよアホ
親はどういうつもりなんだ
こう言うの言わないで意図的に隠してたら罪にならないの？
自分がうつるかもとかの危機感ないか
孫か親可愛さ余って、自分がうつっても
いいと思ってるか。じゃないの？
インフルにかかってしまったとわかってる
利用者は、ヘルパーにうつしたら悪いからと
キャンセルしてくれる場合が多いけど、皆さん
のところはどう？
調理とかで入ってる所なら尚更
休んでいいですよと言われてもハイそうですかとは言えなくない？
普通は訪問して様子見るよね
誰が行くかはまあ常勤なんだろうけど
でも常勤にも家族はいるんだよね
子供がいるならいくら常勤とは言え可哀想過ぎる
うちの責任者は、インフルだからこそ、いかなきゃ！利用者様がコマってるでしょ！
だわー。
子持主婦としては、迷惑。あなたが行ってください。
インフルの話だよ
じゃオマエが率先して行けや
訪問するしないは、状況によりけり。
がっつり家族がきてるなら不要だし。
こなくていいよと言ってくれる利用者の
割合がどんなものなのかなと思って。
うちは、こなくていいの割合の方が
多いから。
そうかな？うちんとこの利用者はいちいちサ責とか気にしてないけどなあ
ケアマネ持つと変わるのは事実。
難しい試験でもないのに落ちる奴が多いから
勝手に信頼感が増す。
それに、どんなにヘルパーが正しいこと言っても
適当なこと言ってるナースの言うことを信用するし、
ナースよりも、医者の言うことを信用するし・・
これは仕方がない縮図。
休みがほしい…
ケアマネの仕事内容の話ではないね。
必ず感染するわけじゃないでしょうに
そのための予防ワクチン打ちに行ったり手洗いうがいにマスク、退室時に消毒とかしてるでしょ？
いちいち子持ちとか出すのやめなよ
それって現代女性のやりとり？まるで一昔前の姑ババア発言だよ。
私はインフル予防接種未経験で、去年初めてインフルに罹り
5日分処方されたタミフルを服用して終わり。
大したことじゃない。
うまずめは差別発言だな
今は不妊で心を痛めている人も多いんだし
メンヘラになっちゃうんだよね
コイツ、袋叩きな！
幼児にうつって、重症化したら嫌だなーって思っただけ
幼児老人は重症化しやすいって言うからね。
まあ、そんなこんなで、インフルってわかってるお宅に、ラッキー‼とは訪問できませんって事さね。
そのお気持ちはわかるけどね。
しかし自ら望んでこの訪問介護という職を承ってだね
ばい菌の巣窟みたいな家や、糞便垂れ流しの家も行かなきゃならないのは承知の上でしょ？
二言目には子供が子供がと、子供を錦の御旗のごとく振りかざして
いちいち仕事を選ぶのもどうかと思うよ。
選ぶのは仕方が無いし最悪選んでもいいけど
サ責が行けばいい、自分以外の人が行きゃいいんだ、てな思い上がった気持ちじゃなく
申し訳ないなって気持ちを持ってほしいもんだよ。
そんなにばい菌が怖いんだったら、外で仕事なんかしないで
アルコールで雑巾がけでもしながら子供と家に引きこもってりゃいいんだわ。
はーい
子供犠牲にするわけに行くかよキチガイ石女
オマエみたいなのが母親かよ
オワタw
子どもが可哀想（棒
そんなの普通で当たり前の事だよ
知らずに感染したら他の利用者に移す可能性もあるでしょ
死なない程度の最低限の訪問でいい
無理だというなら入院させて医療にまかせたらいいわもう
と、以前利用者にノロうつされた自分が通ります。施設と違って防護服とかないし訪問してから利用者からの自己申告で気がついてももう遅い場合があるからね。自分はそうだった
子供ちいさいし…てサ責に行ったけど、誰か
がいかなきゃいけないし、子供ちいさいとか
関係ないていわれたよ。
感染予防大変だったわ。
旦那からも愛想を尽かされているんだろうな
気の毒（どうでもいい
ほっとけ
実は今日はちょっとヒマだったからな
まーでもいくらココでも控えねばならぬ言葉も必要だと思うわ
子持ちはリスクが倍で危険なんだよ
インフルの人間がいる所に子持ちを派遣してる事業所なんてマジで外道だわ
よっぽど人員に余裕ないんだね、とヒソヒソされるレベル
うちの事業所はヘルパーの安全第一だから利用者がインフルならサービスお休みしてる
ケアマネがせっせと薬飲ませたりご飯運んでるみたいよ
あんなん見たらケアマネなんて絶対なろうとは思わない
服薬確認でサービス入ってるところも、利用者が勝手に不在になる事があるからキャンセルして帰り、
その後ケアマネがまた飲ませに行ってるみたいだし
24時間365日家族からの電話くるし
介護保険使えない入院中から結構呼び出されたり対応したり
ヘルパーと利用者に挟まれてどちらにも頭下げまくりだし
じゃあ、サ責が行けば良い。
掃除で週何回も支援入れたりとかほんと無駄
普通の家なんて雑巾掛けそんな頻繁にしないしましてや生活保護の奴が今までそんな綺麗にしてたとは思えない。
掃除なんて週1で良いし、普通の家以上に綺麗にする意味も分からない。自費でやれよって本気で思う自分は多分介護向いてない
私も思ってるよ
本当にヘルパーの支援が必要な人に介護保険を当てるべきだ 過剰な生活支援が多すぎる
悶々としながら働いてるよ
ここで愚痴ってもなぁんにも変わらないけどね
ただただ愚痴りたいだけさー
＞自費の掃除なんて奴隷仕事はやってられない、断る。
犬がぐるぐる自分の尻尾を追いかけてるようなエンドレスの愚痴だわね。
私も時には思うわよ。
自分ちの掃除もせず洗濯も後回しにして、朝っぱらからよその雑巾がけやってる時とか。
まぁどっちかというと、それは自分の段取りが悪いせいなんだけどねw
でも「本当にヘルパーの支援が必要な人」がプラカードを掲げて立ってるわけじゃなし
自社にそういう利用者ばかりが集まるわけもない。
明らかに無駄な支援とわかってる利用者でも、掃き寄せて掻き集めないと
事業所としては商売が成り立たないわけでしょ。
こんなつまんない仕事でも、ハッキリ言って金が欲しくて働いてるわけだから
私は、ﾊｲﾊｲどーぞどーぞ私どもをせいぜい利用して、老化にますます拍車をかけてくださいな的なスタンスだよ。
自立支援とか予防なんて大嘘の、年寄りを依頼心で固めて脆弱にする介護保険は単なるメシの種だから。
これで自分が耄碌した時はどうするんだろね。
介護保険が存続してたとして、ヘルパーを使いたいと思うんだろか？
なんか想像すると笑っちゃう。私みたいなヘルパーはゴメンだわw
結局、行けばやればお金が貰えるから行くわけだけど
それとは別に、モヤモヤする場面に多数遭遇するわけだよな
うん。プラカードは、持ってない。
本当に必要かどうかなんて本当の所わからない。
でも、趣味や買い物やなんでも出来ちゃう人の支援は必要なの？って思ってる。
～腰痛があるため、困難な掃除を支援する。
掃除が困難だけど、銭湯やらパークやらショッピングやら行けるのね？とね。
ここで、誰かを論破したいわけじゃないの。
独り言よ～
ただの、ぐち。ぐち言って明日もがんばろーっと。
毎日二時間掃除と買い物と調理（調理は下ごしらえのみ）なんて必要ない
ま 毎日？！
要介護度いくつよ
そんなもん過剰になって当然だろ
今時知らない人間が家の前にいてあちこち見たりスマホ弄ってりゃ不審者認定されて当然
そしてそういう不審者に過剰になるのも当然
こういうので防衛するのは今時当然
そこを自分はそういうのじゃなくてただの介護なのになんて相手には関係無い
相手にはお前が誰であろうと犯罪予備軍ととらえても不思議じゃない
このご時世自分は介護だから変に疑われたなんて思う方が甘すぎる
親切ぶって詐欺仕掛ける奴がどれだけいると思ってるんだよ
首からカードぶら下げた訪問詐欺がどれだけいると思ってるんだよ
近くで工事やってますって言ってきて、帰り際にお宅の壁がとか雨どいがとか言ってくる詐欺がいるんだぞ
いまなんてそんなのいるのに不審者と思われて当然だと思え
だってさ
え？
え？？
ええええええ？？
移されたのを知らずにサービスに入って他の利用者に感染させたらとか考えないのかな
うちのサ責の出来ナース
今日、本物のアスペルガーと判明した！！！！
本人が会社で口にしていたらしい・・
なにかあると「私は、サ責に向いていない！」と言って逆切れするらしいｗ
会社側は「じゃあ会社のシャワー使って洗濯も会社でやりなよ」と言うけれど、それじゃ直行直帰の登録のメリットが一切ないし
そういうところはやっぱり一件いくらで動く登録じゃなくて社員さんが率先して入ってくれたらいいなとは思う
会社にシャワーとか洗濯ができるってすごい！
あ、論点ずれたけど。
まあ一時的な感染症の人なら、多少は融通利かせてあげてもいいかもしれんけど
永年感染症ならキツイよね
来年までに考えよう
うちは登録はみんな休みで社員が稼働
してるよ。
一般社会じゃ恥ずかしいレベルのバカばっかりなんですね。
こんな連中が福祉だの介護だのと語る資格があるんですか？
他人のことより自分の足りない頭をどうにかしてください。
社会福祉士試験合格者数ランキング
ttp://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000077525_2.pdf 01位 日本福祉大学通信教育部 679名 (入学試験なし)
02位 日本福祉大学 195名 （社会福祉学部 偏差値35）
03位 東北福祉大学通信教育部 194名 （入学試験なし）
04位 日本社会事業大学 179名 (社会福祉学部 偏差値40)
05位 東北福祉大学 131名 （総合福祉学部 偏差値35）
06位 龍谷大学 117名 （社会学部 偏差値42.5）
07位 佛教大学 102名 （社会福祉学部 偏差値37.5）
08位 東洋大学 102名 （社会学部 偏差値35）
09位 東京福祉大学通信教育課程 102名 （入学試験なし）
10位 東京福祉大学 101名 （社会福祉学部 偏差値35）
11位 淑徳大学 89名 （総合福祉学部 偏差値37.5）
12位 関西福祉科学大学 81名 （社会福祉学部 偏差値35）
13位 武蔵野大学 79名 （人間科学部 偏差値45）
14位 武蔵野大学通信教育部 76名 （入学試験なし）
15位 国際医療福祉大学 72名 （医療福祉学部 偏差値35）
そんなに介護職に恨みでもあるんか？
お仕事→コピペ貼り
お時給いいのか？ｗ
お正月～～
来年こそはいい年に！！
ヘルパーさん利用することになりました
買い物だけいってもらうんですが、前もってお金渡せばいいですか？
買ってほしい商品は紙に書くんですか？
お茶とか出した方がいいですか？
そのような茶碗とかもってません…
掃除も頼んで利用する時間増やした方が喜ばれますか？
どのように接したら喜ばれますか？
教えほしいです
お客様ではなく、仕事で伺うので。
買い物支援あるなら、現金出納帳を置くのかベストです
普通はサービス責任者が考えることで利用者さんや家族さんが悩むことではないのですが、
サービス責任者から提案がないときは、申し出てください
ジッパー付き袋に例えば5000円入れたらそれを出納帳の入金欄に書いて印鑑
出金欄にヘルパーさんに買い物代金、残額書いてもらい印鑑です
レシートもそこに貼ってもらいます
足りなければ向こうからお話あると思います
もし、利用者側から新しい要望あれば話してください
どちらにしても必要と判断できればケアマネに相談してから個別計画変更です
利用する時間増やした方が喜ばれますか？だの
どのように接したら喜ばれますか？だの
随分と余裕がおありで
そんなに余裕があるのならヘルパーの支援いらないのでは？
自分で出来るでしょ
買い物は先に欲しいものを紙に書いておいてもらうと助かります。もし希望のものがなければどうすればいいか(買わないor代替品を買ってくる)決めていただければなお助かります。
ヘルパーを取り立てて喜ばそうとはしなくて構いません。ただ利用者さんが元気でいてくれて、たまにでいいので「ありがとう、助かってるよ」と声をかけてくだされば充分です。
いただけると助かります。
ありがとう。またきてね。
の言葉が嬉しいです。
こういう一見腰が低そうなのが癖もんなんだよね
モンスターに変貌する確率大
元旦早々、背中に冷や水浴びせるような寒々しい言葉はやめようよ。
708がマジレスなら、気遣いのあるいい利用者さんだし
最初は他人が家の中に入るのは不安なのが当たり前。
どこの事業所でも、ヘルパーが茶菓のもてなしを受けたり物を頂くのは禁止事項なので
まったくお気遣いはいらないですよ。
ネットスーパー使えばいいのに、とは思う
仕事増やせば喜ぶんだろ的な上目線感じるし
ヘルパー=便利屋かなんかと勘違いしてそう
むしろ自分で出来る事は出来るだけ自分でやって買い物も代行じゃなく同行するくらいの意気込みでいてくれた方が嬉しいし、自立支援の意味合いでも、何でも頼って仕事増やされるよりも出来る事を自分で頑張ってほしい
暇なんだろう
社員とか登録とか関係なく、その人のライフスタイルや働き方に合わせてるだけでしょ
社員だって家族がいて正月過ごしたいのは同じ
うちは大晦日～三が日あたりは登録も社員（サ責含む）も子供が小さい人とはみんな休みだよ
社員も複数いるから子供が大きい様な人誰かかれかは出てる
そもそもヘルパーが休みで命に関わるような絶対行かなきゃいけないよような利用者には元々土日年末年始メインに働いている登録さん主体にシフト組んでるので問題ない
そう言う利用者以外は全部年末年始サービス断って休みにしてるわ
働き方改革に取り組んでて、登録ヘルパーも社員も平等にみんなお正月は休みたい人は休みましょうと言うスタイルで良かったわ
正月休みたくないわけでもない
そこを理解して感謝してくれれば良いけどそういう人が出るのが当たり前だと思っては欲しくないかな
ほんこれ
盆正月やGW、土日祝日に出勤なのが不満なんじゃない、出て当たり前って空気が嫌なんだってことわかってほしい
出ても構わない環境なんだけど
それを当たり前のように登録だけに振るのが腹立たしい。
しかも社員は日常的に週休2日や連休を取っていて
シフトというのは、あくまでも自分たちの休みを確保するためで
登録には休みも関係なくﾈｪﾈｪお願いと朝夕1件ずつとかを振ってくるやりかたに
嫌気が差してきた。
口だけは丁寧で感謝の言葉が満載でも、腹は見えるんだよ。
今のところは黙って続けてるけど、都内は事業所多いから
他を見つけて移るつもり。
いれないと損みたいな考え方だから、社員は
昼休憩1時間貰えず働いてるよ。
キャンセルでて時間あくことが確定してると
登録のサービスをまわすから、登録は思う
ように給料上がらなかったりする。
利用者入院したら、そこの穴もうめてもらえ
ないし。でも登録だと、年末年始や盆休みを
優先してくれるから、その辺りをどう思うか
って判断だわ。サ責は正月やすんでるけど
社員さんはフルではたらいてるよ。
スレで相談？デタラメの狂気の世界で？
不愉快にさせてすいません。
具体的に教えていただきありがとうございます。
現金出納は自分で100円ショップの用意したいと思います。
ジッパー付き袋と一緒に買います。
大変助かりました。
ありがとうございます。
これから調子が悪くなる季節なのでそのようになると思います
不愉快にさせてすいません
不安障害と対人恐怖症を患ってまして、
できるだけヘルパーさんに気を使わせないで働いてほしいと思いまして。
感謝の気持ちを言葉にしたいと思います。
わかりました 購入リストの写真を撮りたいと思います。
お茶はださないで良いのですね
ありがとうございます。
感謝の気持ちは嬉しい
けど、気を使わないでいいですよ
相性の合うヘルパーさんに巡り会うといいね
なんかしらボロ出すよねｗ
ヘルパー釣ろうなんて悪質なナマポだぜ
リアルサービスでも色々仕掛けて歓んでるんだろうクズが
ま、お茶出してくれる気持ちは嬉しいけど、ヘルパーは基本飲み食い禁止だしね
こっちもいちいち断らなきゃいけなくて面倒なんだよね
それにぶっちゃけ利用者の家の物を口にしたくないわ
正月早々・・
ありがとうございます！
私はこのスレも板も初めてです
100円ショップは住んでるマンションの１Fにあるのでいけます
買い物は距離的にもフラフラして無理なんです
自転車で事故 歩いて倒れたことがあるので、医者からの推薦でヘルパー利用進められました。
こんな言い方して申し訳ないですが、一部カリカリしてる人がいて、読むのが苦しいです
アドバイスを頂いた方、みなさんありがとうございましたm(_ _)m
読まなくていいんですよ
ここは精神生活保護者の質問スレじゃないので
ルール位守りましょうよ
貴方に合うヘルパーが来ると良いですね。
気心知れて気兼ねなくお互いに話せる様になると、支援内容も充実して来ますし無駄も
なくなります。
友達と言うか配偶者みたいにな気を使わずに住む様になるには時間も掛かります。
ただの提案ですが、
買い物支援を受けて、ヘルパーとのコミュニケーションがシンドかったら
メモやお金を置いておいて、自分は別の部屋で休む。
特に最初のうちは、気遣いをされてお疲れになるでしょうし
伝えたいことをちゃんとメモ等に記しておけば大丈夫ですよ。
一冊、連絡ノートを作っておくと良いかもしれません。
へルパ―が来ることでお疲れになっていては良くなるものも良くならないですもんね。
ご自分がいかに疲れないようにするかを考えられたら良いと思います。
その為のへルパーですから・・
始まりと終わりの挨拶だけすれば、あとは部屋から出なくていいと思う。
「お願いします」「ありがとう」は言ってもらえると嬉しいので、それだけでコミニュケーションだと思う
こう言ってはなんだけど、サービス終了時に淋しいからかダラダラ話す利用者さんよりいい。
ここでヘルパーさんに構ってちゃんされると迷惑なの！
オマイもたいがい迷惑な件w
ヘルパーも状態は承知してますから、気遣いはいりません
リラックスしてくださいね
「ごくろうさまです」
とか書いておけば全然いいけどな
頑張ってしゃべって気をつかわなくてよろし
変更しても大丈夫そうな利用者には、わかった時点で伝えるというか
変更してもよいか了解を得て、また直前にも念を押す。
だいたいは時間割を表にして置いてくるんじゃない？
そういうのをヘルパー任せにする場合もあるけど
普通は事務所からお願いって形で交渉するもんだよね。
誰に伝えるの？利用者さん？事業所？
事業所だったらわかった時点で伝えるんじゃないかな？
なんで私にレス？
訪問ヘルパーを利用するなら、この板このスレは見ない方がいいです。
せっかく相性の良い、そして人柄の良い人が来てくれたとしても
要らぬ偏見の目を持ちかねません。
事業所によって決まりや対応も違うので
良かれと思って中途半端な予備知識を仕入れて事前策を練るより
お互いがやりやすいよう、来てくれたヘルパーや責任者に相談するのがベストです。
こういう事やるからね精神ナマポは
だから嫌われる
精神ナマポデブスコンビが待合室で大声で笑ってしゃべってうるさいうるさい。
男のメンヘラナマポはスマホでゲームばっかやってるし。
この国は詐病ナマポに潰される
＞100円ショップは住んでるマンションの１Fにあるのでいけます
買い物は距離的にもフラフラして無理なんです
こんなのに税金じゃぶじゃぶ使ってりゃあねｗ
フラフラって
薬を横流しする位貰って飲んで
３６５日食っちゃ寝食っちゃ寝でネット三昧、糞尿製造するだけなんだからフラフラもするわな
治して仕事する気なんてゼロだし
せめて身の回りの事位やれよ
向精神薬や睡眠薬バカバカ飲んで現実逃避してりゃ、誰でもフラフラするわ！ドアホ
こういう甘えメンヘラと精神科と薬局と製薬会社が税金を貪り食ってる
レスありがとうございます。
事業所にです。
他にもっと収入になる仕事あるようなので、今週４日入ってるんですけど、そのうちの1日を
いきなり次回からまるまる無くしてもらえたらなと。
いきなりの勝手な希望なので通るのかなと思いまして。
ちなみに今登録です。
契約書みたら、退職は一か月前まで申告すると書いてあるんですが、
仕事を減らすことについては言及されてなかったんですよね
代わりに入れる人が居たとしても引き継ぎもあるし2～3週前には最低でもいってくれないと会社は困るよ
シフト調整、お客様の日時調整、ケアマネへの連絡
もしその時間に他に行けるヘルパーが全く居ないとなればそのお客様自体を会社としてお断りしなければならなくなり、ほかの事業者さんを探して貰わなければならなくなるのだから
挨拶や軽い会話はできると思います。
部屋は１つしかありませんｗ
心配していただき、ありがとうございます。
家で在宅の仕事はしてます
月に20万ほどしか手取りありません。
税金も払ってます。
政治家の豪遊は許されて 庶民の病気での税金は許されないのですか？
では貴方は病気になったら病院にいかないんですね？
刑務所は凄い税金がかかってますがいいんですか？
貴方みたいな幼稚な方と話したくないですね
憲法から勉強して下さい
薬は飲んでません
病気になったことしかわからないので何言われても気にしません
過去に自分も貴方と同じ立場にいたので
ヘルパーさんって優しい人もいれば、このように性格が腐ってる方もいるんですね
許可が下りたので、申し込みしたいと思います。
優しいヘルパーさんにあたりますように・・・。
手帳は取得してなくても受けられるだろうけど通院加療は必須だと思ってたし、投薬せずに治療する精神科医は今まで知らないわ
会社は即クビにしたり仕事減らす権利がある。
ヘルパーが困ろうと知ったこっちゃない。
登録ヘルパーは立場が弱いんだから、ルールにないことくらい、自由にすればいいと思う。
それで会社が困るなら、経営の仕方に問題がある。
ここにいるヘルパーで20万も稼いでいる人はほとんどいないな
もらえばどうかな。
地域によって名称ちがうとおもうけど。
めんどくさい縛りもないし。
通るか通らないかは事業所次第だけど
ヘルパー不足の事業所なら難しいでしょうね。
なぜ行けないかの理由も聞かれるだろうし。
普通は予告期間は必要でしょうね。
今働いてるところに迷惑かけないように
スライドしていく方がいいと思うよ。
思ってるより業界せまいし、事業所間の
関係性も微妙になったりすることもある。
バカヘルパーが構うから
投与治療からはじまって
薬の副作用ひどくてあわないから 入院して薬探し
それでもだめだったので、食生活など生活習慣で改善していきましょうということ
なんでこんな説明しなきゃいけないの・・・疲れた
物販アフィリエイトとコンサルとECサイトしてます。
もっと収入あるけどあまりいうと叩かれるのでこれで失礼します
ありがとうございました。
荒れるのでもう現れません。
本当に優しくアドバイスくれた方々ありがとうございました。
で、買い物代行をヘルパーに頼むのかあ
メンヘラのやる事はわからんねえ
その方がいいよ
ある意味 真性のキチガイがいるからね。
無理がないように！
独身もんが買い物代行頼むとき大抵ネット使うわけじゃん
なんでヘルパー？
しかもこうやって書き込み出来るならネットでいいじゃん
不安障害と対人恐怖症を患って る人が
政治家の豪遊は許されて 庶民の病気での税金は許されないのですか？
では貴方は病気になったら病院にいかないんですね？
刑務所は凄い税金がかかってますがいいんですか？
貴方みたいな幼稚な方と話したくないですね
憲法から勉強して下さい
とか
ヘルパーさんって優しい人もいれば、このように性格が腐ってる方もいるんですね
許可が下りたので、申し込みしたいと思います。
優しいヘルパーさんにあたりますように・・・
ってどうなの？
月に20万ほどしかありませんって在宅でそれだけ稼げたら裕福な部類では？
恐ろしく口が達者な対人恐怖症だねぇ
物販アフィリエイトとコンサルとECサイトしてます。
もっと収入あるけどあまりいうと叩かれる
ふーん、対人恐怖症に不安障害の職業ねえ
すごい田舎ならしかたないけど
生産性ゼロの仕事きました～
こうやって身体を使わない、かといって何かを生み出すわけでも統治するわけでもない。
そういうことで金儲けしようとする奴ばかりになって、日本は底辺国まっしぐらなんだよなあ
だってこのかまってちゃんのやってる仕事って、
全部無職で納税逃れできるやつばっかじゃん。
基本的に納税が発生しないような仕事は仕事じゃない。
でもこんな奴に自分らの税金は使われる。
挙句、買い物行ってきてくれときたもんだｗｗ
さっさと死ねばいいのに。
新年早々、嫌だねえ
20万の収入(自己申告)はあるんだし
だからどこの自治体のワーカーが許可出したのか知りたいよ
ネットのネの字も知らないような年寄りですら生活援助を削って宅配利用しろと言われ始めているのに
コンサルって対人恐怖症で出来るのかw
病院には通えるけど買い物はいけません！！！
笑える
買い物すら目眩がして行けないのにw
不安障害とかあったらこんな塵溜めに来ちゃダメだからねー
悪化するよー
ネタにマジレスしてしまったわ
デイが休みで入浴出来ないという訳で、訪問ヘルパーを探しており以前支援していた
自分に回って来た。
12/30(土)、1/1(月)、1/3（水）と年末年始に３回も支援。
勿論1/1は断り別の常勤ヘルパーがしぶしぶ支援。
今日訪問すれど感謝の気持ちも無く、デイが休みの文句たらたら。
そして挙句の果てには、午後一の入浴を断り朝一にした自分に矛先が回る。
年末年始に来たって当たり前のようにデイでの入浴時間を希望して、此方が
時間変更で頭を下げ『此方の都合ですみません』と頭を下げる。
休祭日に１件（60分）のみの支援で1,600円＋正月加算100円＝1,700円貰ったって、
それが朝一でなければ1日潰れてしまうので・・・。
風呂に１週間入らずとも死にはしないし、お前の為に１日潰すのは勘弁。
ホント訪問ヘルパーは何故故にナマポに頭下げなければならないのか。
少なくとも法定負担額の１～２割の自己負担でヘルパー利用しているならばお客様。
税金のみでヘルパー利用するならお客ではない。
お前らは年末年始に来てやった自分らヘルパーに『ありがとうございます』と頭を
下げるべき人種だ！
生活保護の人はやってもらって当たり前な考えの人が多いからなぁ・・・
ヘルパーを家政婦、お手伝いさんくらいにしか思ってない人もいるしね
今までもそんなふうな生き方してきたんだろーなーと勉強？になるわw
心で毒づいても、顔では笑顔を作れているならヘルパーの鑑だよ
確かに、もう少し控えめであってもいいね
日本社会狂いだした
おかしい！仕事場所と家庭、
場所をわきまえろ
ウンコクサイ
デイだってケアマネだって、自分とこがだめなら訪問に依頼すれば良いと言う
安易なアドバイスするから駄目なんだよ。
ナマポなんて社会のクズ、少なくとも高齢や障害で働けなくなったとしても、
現役時代にまじめに年金支払っていればまだ許せる。
現在ナマポの高齢者や障害者は自営で国民年金も支払わず、結婚もしないか
離婚されるかで独居で支援者も居ない。
自業自得だし今までナマポで虐げられていたにも拘らず、介護関連事業所が
確実な収入が行政から得られるからペコペコしてナマポは調子に乗る。
皆さん信じられないと思うけれど、東京ではホームレスを自分らが所有する
安アパートに住まわせてそこで行政からナマポ賃料の利益を得る団体が有る。
結局安アパートに住まわしたらその後はお金の管理以外は訪問事業所任せ。
ホームレスだったナマポの自宅入浴介助等、垢だらけで病気になりそうだよ。
そもそも自宅に住む感覚が無いから湿ったゴミも部屋の中にそのまま捨てるから
ゴミ部屋となり、ヘルパーも土足入室OKだよ。（本人も土足だし！）
横浜にもあるよ
む○樹ってとこでT区にある
あとは寿町は町ぐるみがそうだもんね
ナマポビジネスで後見人にまでなって、財産根こそぎ持ってって、
まともに受診もさせない権利擁護者に反吐が出る
包括に相談しても、後見人を訴えるまではしてくれないから結局食い物にされたまま
そんな貧困ビジネスは大きい都市には有りがちな話だと思うが。
実際うちの会社もそれに近い事をやってる。
・・・乗られちゃうかも
高齢者の掃除・買い物・料理などを支援するかたの養成講座
16才以上・無料
介護講座、オムツの仕組み
入浴講座、食事の方法
無料
生活援助ジワジワ消滅
これマ？
やめてくれよ
支え合い型って名称じゃないけどね。
あらたに要支援になった人は従来の報酬
でないから、うける訪問事業所がない。
で、もっと格安で派遣できるヘルパーもどき
を養成しようってわけ。
でもそれでもうけは見込めないから
手をだす事業所がない。
ヘルパーもどきを養成しても働く場所が
ない。そもそもその講座なりを受ける人
いるのかな？て思う。
頑張っても時給800円くらいしかだせないっ
てうちの事業主言ってたよ。
ま、それぞれの地域による話だけど。
間口を広くしといて、安くてやってらんないよ！
じゃあヘルパーの資格取れば？稼げるぜ～～？
作戦ｗ
まあ利用料も安いとなれば、ケチな守銭奴利用者はそっちを選択するだろう。
で、そういった利用者ほど、風呂の水滴ひとつまでふきあげろと言う
ナマポの生活援助なんて緩和型共生にしたらいいんだわ。
感謝されて金がいいのは身体介護ばかりで、クソな掃除ほどクレーム多い。
うちの若い社員ヘルパーが辞めてく理由
「私は朝から晩まで家政婦やるために介護を学んだんじゃないです」
身体介護はプロの介護職に。
生活支援はもどきさんでいいじゃない。
もどきさんは包括がしきればいいんじゃない？って思うよ。
ただ、身体介護だけだと事業所はもうけ出せる程 利用者かかえてないから生活支援も受けて
結果生活支援ばっかりみたいになる。
身体介護がたくさん必要になったら施設行き
だし。介護保険制度じたいに、もうムリが
ありすぎなんだわな。
その通りで
生活サービスがあるから、今程度の稼ぎを維持してるけど
掃除・買い物・家政婦やるために介護を学んだわけじゃないとか言ってても
いざ身体だけとなれば、現存ヘルパーが身体利用者を取り合うか
仕事が無ければ安い時給で生活仕事を請けるしかなくなるのでは？
うちは身体基本身体介護しかやりません！
そのかわり若くて、最低でも介護福祉士持ち、特養・病院経験者で固めている！
と宣伝してるから、基幹病院ケアプランセンターから依頼が止まない。
そしてしっかり昇給もボーナスも払って、育休も取らせてる。
夜勤に比べりゃ、在宅の身体は楽って言うんで、もう辞めなし、
結果的に人をコロコロ入れ替えてたら、同行部分で人件費もかかるし、
新人がレベル低いと、また採用費がかかる。
費用対効果かからして、辞めたくない事業所を作るほうが、
コストは同じで、評判も良くなり、身体がほんとに多くなった。
それでも仕事の依頼のほうが多いから、今のいるメンバーが若くて能力ある人連れてくる。
ちなみに絶対に残業はさせない。
市内で帯の身体受けれるのはうちだけみたいな評判はもらってる。
正直起業時は仕事が欲しくて、何でもやったが間違っていたことに気が付いた。
従業員こそ命。
それはレベルの低い事業所だね。要支援が要介護になったからって即施設なんてないよ。
どうしても在宅でって富裕層、死んでも施設に入れるのは嫌って家族はいくらでもいる。
そもそも本人が拒否したら？
今は訪問介護だけじゃなくて往診医、訪看、リハデイ、在宅サービスが充実してチームケアも進んでる。
度重なる施設の虐待、感染死の報道で、今施設はしんどいよ。
生活援助受け続けるところは、どうぞ受け続けてください。助かります。
いままで掃除しかヘルパー入れてなかったんだけど、介護度が上がって、身体介護がしっかりできるうちに今後はお願いしますって、ケアマネがいくらでもいてるんで。
聞いたら登録オバヘルメインの事業所ばっか。
オバヘルさんでも超ベテランで身体できる人は、日曜や夜に高時給で行ってくれるから、
うちは身体１が一日3回でも入れれるのが強み。
そして常に社員のうち一人は余剰があるようにしている。
病院から退院を迫られたときに、うちが第一に取れるようにね。
身体についた生活や、合間の一日、生活３なら受けてるよ。
とにかく生活のみは一切やらない。
３年ぐらい前から事業所の若返りを押しすすてきたのは正解だった。
なんとなく、これまでの軌跡を書いてみたくなって。。。
こんな自分でも、起業から３か月も仕事がなく、一番最初は包括からの週1の掃除だった。
はっきり言って泣いたよ。嬉しくて
一所懸命家族に施設行きを勧めるうちなどはさしずめ
低レベルの事業所なんだろなぁ。
だから男性常勤が２年も持たないんだよ。
皆辞めても他の事業所で訪問介護続けている。
あなたの一人語りがほんとなら
うちの経営陣に爪の垢飲ませたいわ。
身体やるヘルパーが限られるので、身体１を1日３回入ることもあるけど拘束時間を思うとわりがあわない。休みも取りづらい。
事業所は儲かるだろうけどね。
うちの利用者さん施設入ってて(訪問介護事業所とは別の会社)身寄りがなくて、キーパーソンが施設の社長さんっていう人が何人かいるのだけど、それって変なことではない？
あまり制度の仕組み知らないから、後見人制度使うのが普通じゃないかなー、と気になって。
知的障害なんだけど、独居できるレベルの人
行政からの依頼は結構あるね
成年後見人制度使うにも金が掛かるから財産がある人しかできない
社長というかケアマネで社会福祉士とかじゃないと難しい
ありがとう。
確かに生保の人ばかりだ。
社長さんは現場に携わってないから資格あるかはわからない。
時間や労力のロスになりそうなので、なるべく寄らずに仕事したいのですが。
うちの登録さんは月に2～3回しか来ない
人もいるよ。
急に毎日実施記録持ってこいって言われる様になったから辞めた
それでは登録の良い所が全くないと気が付いたので
事務所寄ってもいいことなさそうですもんね
問題ある人多いの？
部屋が汚い人はいたけど、心に病気あるからしょうがないと思う
福祉で学んだよね？ 障害者との接し方や尊厳
同じヘルパーとして恥ずかしい
本当に心に障害がある人の支援なら精一杯がんばりますよ。
ここでいってるのは、適当に申請して保護受けてるよね？！って輩のこと。
多いよ。金髪の友達と夜な夜などんちゃん騒ぎした後片付けをさせてるような、ばかナマポ
自分の下着すら洗わず食事すらヘルパー任せでよくまあ恋愛だなんだとやってられるよなあって同じ女としても呆れ果てるようなの多い
ヘルパーいなきゃゴミ屋敷に彼氏呼ぶのかね
小出恵介の時の女もなまぽだよ
アホノミクスの数字の誤魔化しで作られたミニバブルだからね、今は。
でもナマポは守られるだろう。
アメリカや中国にはナマポなんて手厚い制度はない。
それでこその経済大国。
ヨーロッパはナマポがあるにはあるが、基本的に就労プログラムもしっかりしていて、
ナマポ受給者も抜け出そうと努力するから絶対数が少ない。
日本はナマポに食い殺されて終わる。
世界で初めてナマポ排斥運動がおこるだろう。
だって、一番役立たずのクズが楽して金もらうことほど勤労者、納税者のやる気をさげるものはない。
年金きちんとおさめても、生活保護費程の
年金ない。そんな人いっぱいいる。
真面目に働いて税金やら年金やら
納めるの、ばかばかしいと思ったりする。
生活保護も、医療費、介護費、その他もろも
ろ払うべき。なんでもタダにするから
変なのが増えるんだよ。
年金なんて標準報酬月額で決まるんだから
月給20万程度なら要介護になったらそのナマポになるわな
問題なのはテメーは今働けるだろって奴がナマポなこと
古い汚れた団地の1室で、介護に財布の紐を握られ
出された物を食い散らかすだけの生保爺さんもいれば
5千万超えの分譲マンションに住んで、お買い物お願いね～と
毎回財布から万札を引っ張り出す独居婆さんもいて
どこでどうなってこういう違いになるのか、人生っていろいろだなぁ・・と思うくらいのもので
いくらナマポを糾弾しても諸外国と日本を比較してみても、現実はどうにもならんと思うの。
行く先々の利用者が自分と合わない嫌な人でないかどうかだけが問題だわ。
いちいち牽制しなくていいよ
いちいち咬みついてこなくていいよ
是か非かはともかく自分の気持ちを吐露する場だから
ディスるだけのヤツは嫌だけど個人の感想はオケだと思うわ
みんな 吐き出してスッキリしようぜ
吐き出すだけでいいの。それだけでいいのさ～
ナマポ感想の流れにオマエが噛みついたんじゃん
何を言ってんだよ
まだ換金していない
7千万でいいから当たっていないかなあ？
でも５千万のマンション買ったらすぐなくなっちゃうし
→いいの。妄想だから
感想は多種多様にあるのが当たり前。
そうだそうだと同調するだけが感想かよボケ。
言ってる事とやってる事矛盾してるって気付けよ
オマエガナー
①働けるのに働かないナマポ
②各種費用負担無しの有り難さを当たり前と思っているナマポ
③ヘルパーが来てくれる事に感謝も無く手伝いもしないナマポ
④身体健全、頭もクリアーにも拘らず障害等の認定を違法に取り支給受けるナマポ
⑤ナマポ費用で遊び歩いているナマポ
等、本当に障害等患い働けなくなったナマポ以外の者たちを指す。
今日も正月早々統失ナマポのゴミ部屋の掃除と洗濯支援だったのですが、『いっしょにやる』
と言うケアプランをナマポは無視して６０分テレビ見続けて遊んでいる。
こんなやつらに税金使って何の意味があるのか！
ナマポ居なければ自分ら介護の仕事も無くなるなんて言う輩も居るが、ナマポ費用を抑える
事が可能ならば、我々介護事業従事者の報酬も上がると思う。
インチキナマポはヘルパーが行政に摘発して保護無くせばいいと思う。
活動終わって外に出て、自転車で荷物整理してるときに鳴ったから
慌てて利用者の家に戻った。
あの古家だと潰れるかもしれないから空振りで良かったけど、あの震災後の大変な時期を思い出したわ。
おまえだよおまえ
言動行動気をつけろよマヌケ
一部おバカヘルパーが
金貰えるんだからいいじゃんだの
何を言っても変わらないだの反発してくるけどさｗ
自分がナマポでなければ、ナマポなのにしおらしく無いやつに腹が立たないわけがない。
世の中おかしい。働けるばかがうその診断書持って保護申請して、遊んで暮らしてる。
ピコピコスマホゲームして、ヘルパーに家事やらして、綺麗になった部屋に男呼んで夜な夜なセックス
あほらし。
管理者に訴えても、障害手帳がある以上、何も言えないの。だってさ。
オケ派だな だってもし自分が、身内が明日なんかあるとも限らんし。
本当に大変な人もいるしねえ
ただ、インチキナマポは誰だってイヤだわな
そのナマポ 年はいくつくらい？
まさかセクロス跡が残った部屋をヘルパーが掃除？？
それならもうラブホの従業員と変わらんやんな
当時42くらいだったかな。
最悪だったよ。新人時代で、耐えて耐えてしてたけど、一年耐えたころくらいで、これは絶対おかしい！と気づくのが遅いバカな私。
会社に訴えてもスルー
アホらしくて、これが介護か？と事務で吠えて辞めてやったー
して今は別の事業所へ。でもやっぱり同じような奴うじゃうじゃだった。
今はそんな奴の支援には、入りたくないと、言える。あの頃は言えなかったばかな私だったけど。
そりゃヒドイ話だよ！
さすがにミジメな気分になるわな
だいたい セクロス出来るのになんで家事が出来ないんだｗ
内職でもすればいいのにね
本来、正当に受けるべき人が色眼鏡で見られて被害を被る
そういえば、自分の友達が、生活保護受けていた時期があったよ。
男の子3人のシンママだったけど、ちゃんと一日中働いても保護費以下の給料しが貰えなくて
足りない分を援助してもらってた。
でもすごいのは、何とかギリギリで生活が出来るようになったら
自分から生活保護を断ったな。ギリギリっていっても普通以下の生活レベル。
一度、手にすると中々抜け出せないのがナマポだけど自分なら普通以下の生活で保護を断れるかなって思ったわ。
こういう人の為なら全然オケだと思うし。
家にないから今度買ってくるねーで乗りきった3ヶ日だけどそろそろ限界
何で買ってくるねーって言ったことは覚えてるんだよ…
サービスが結構多いんだけど
地震で絶対に潰れるようなボロアパート
ナマポと心中するのは嫌だから
地震が来たら自分だけ部屋から逃げてもいい？
一般人こそ保護がないからボロ屋に。
ナマポサービスやった事あんの？
何？ 思う ってｗ想像で書いてんのかよ
ナマポ物件ってのがあんのボロアパート
あとは都営とかね
OK
まずは自分が無事で無ければ、利用者を助ける事もできない。
仮にそこの利用者を救う事が出来なくても、他の利用者を救いに行く事が出来るから、まずは自分の安全を確保。
と、私は自分に良い聞かせる。
誤）良い聞かせてる
正）言い聞かせてる
なんで介護男は無駄にプライドが高いんやろ？
共産党員の爺のサービスだったわ
東京だけど結構揺れて、あ～この爺と死ぬんだなぁとぼんやり思ったものだったわ
その後爺は入院後したあと施設へ
寄り付かなかった家族が入り込みリフォームして暮らしている様子
爺のその後は、わからない
ナマポなんだよなあ。
５名のナマポは皆何がしかの障がい者なんだが、どうもても２名はインチキナマポ。
言わせてもらえば『働きたく無い病』だよ。
こんな奴らのために、保護費や介護保険等の税金使っているにほんはおかしいよ。
都内はナマポ多いと思う。
ガイジを障害者に当てはめないように。
なんか障害者をナマポというとモヤッとする。
車椅子でも、盲目でも介護保険ヘルパーですみそう
寝たきりでも、上乗せな市町村の手当てやらで済みそう
純粋に生活保護だけの障害者ってうつ病くらいじゃない?
障害者はGHへドナドナ
不正な生活保護って腰が！と言いながら金ヨコせと仲間を引き連れてくるオッサン
うつ病の診断書で継続を粘ろうとする女
by福祉課へ左遷された義理の兄から。
神奈川、兵庫、東京、群馬は酷いと聞いた事がある
イメージでは大阪、福岡、愛知が悪いと思ってたから意外
話題になる方が取り締まりを真面目にやってるという矛盾よ(笑)
統合失調症で障害認定取っているナマポ。
あいつらは実際は正常で普通の生活ができるし、行政やヘルパーが見ていない
所では自分で何でもできる。
ただ働きたくないから偽りの診断書で障害認定取って保護費受給。
それから自営などで障害患いナマポとなった者たちは、年金など今まで支払って
来ず基本は無年金者。
障害者の全てが障害者年金を貰ってるわけじゃなくて
年金の未納期間が多くて受給要件を満たせず、貰えない人はたくさんいる。
二十歳になったばかりの学生が、納付特例の申請もせず国民年金を放置してるうちに
事故で障害を負って年金もらえず、なんてのもあるし。
二十歳前の障害は障害基礎年金を貰える権利があるけど
二十歳を過ぎると基本的に自己責任で、年金の納付如何で変わってくる。
でもそういうのが結局ナマポになるんだよね。
統失。
あ そいつは障害年金だからナマポじゃないｗ
1日1件の日とか早朝1件夕方1件みたいにシフトが穴あきだらけになってきて
別の事業所にも登録しようかと思ってるんだけど複数行くのってどんな感じ？
この曜日はA事業所みたいに働くの？
月～土までボコボコ穴が開いてるから他に登録しても埋まらないかな…
いっそのこと今のところを辞めて他事業所に登録しようかとも思うんだけど
そこもどれくらい仕事が回ってくるかわからないから二の足を踏んでる
と面接時にきいてみる。
オケなら問題ない。
曜日で事業所わけるほうがやりやすい
かとは思うよ。
次の事業所も朝１夕1だったらしょうがないから
今のシフトをぶっちゃけて見せて、空いてるマスを埋めてもらう方がいいと思うよ。
訪問先の場所まで伝えてくれたら、効率的に移動できる利用者を紹介できるし。
前の事業所でサ責やってた時、掛け持ちのヘルパーにはそうしてた。
で思ったようにならなければ他もいいかも？今の事業所にも言いやすいし。
仕事自体が思うようにないなら他に登録する大義名分が出来るし・・
風俗や水商売があってるぜ
なんで？
今の事業所はけっこう登録いるんだけど
仕事自体が減ってきてるみたいで同じ不満を持った登録多数いるから
他の事業所探して相談してみる！
がんばれ
デイで働け
土日祝完全休みでその時間帯だと月70時間も稼働できるかわからないよ
むしろ男性だったら全然無理
だから施設かデイで働く方がいい
単純計算で一日三時間～四時間だから訪問件数も効率よく組まないといけないし
登録でそういう人がいるんだけど、70時間働きたいと言う割に制約多くて仕事組むのが難しい
割りと大変な所も受けてくれるし真面目だから仕事は任せられるんだけど
田舎で車使うから移動時間とか考えたら遠方の利用者は頼めないし
そうなると限られてきてなかなか
せめて夕方もう少し働けたらなぁって
夕方って需要多いんだけど圧倒的に人足りないよね
小学生の子供いたら宿題とか見ないといけないから六時くらいまでとか無理らしい
私はまだ未就学児だから６時とかまで働いてるけど、子供が小学生なったら無理なのかしら
と言うか最近の小学生は四年生なっても宿題を親が見なきゃいけないとか大変だね
あなたが働き手なの？
そういう希望で来た人いるの？
何れにしてもかなり厳しいね。
自分の場合は宿題は見ないけど塾の送迎があるから夕方は無理 需要があるのは分かっているけど無理なものは無理 しつこくシフトに入れようとするの本当にやめてほしい
60時間に抑えるか、もっと稼ぐかどっちかにしないと
税金払うために働くようなもんじゃないのかな。
無理なものは無理って言うけど、うちの登録は塾のある曜日のみ夕方は出来ませんって予め伝えてくれて塾のない日は六時くらいまでなら働いてくれる人が多いな
受験生の親御さんも普通にそんな感じ
無理なものは無理って言うけど、本音はそんな遅くまで働きたくないってだけでは？
駅前の塾の前に車がズラーッと路駐してるのを見たことあるけど、あんな感じなのかしら
田舎は駐車場があって良いね
駅前マンションに住んでて何でも歩いて三分以内にあるから塾に送迎いることにカルチャーショックだわ
でも親はヘルパーって言うねw
低学歴な親のコンプレックスかな？
小学生程度なら塾に通わす時間で私が勉強見てやるなぁ
そんな小さい頃のうちくらい子供と家にいたいな
理由はどうであれ土日祝完全休み、平日8:30～16:00稼働となると月70「件」ならともかく70時間は難しいと思うよ
特に登録ヘルパーは利用者さんが入院なんかで急に穴が開くことが多い
動ける曜日や時間に融通が利くヘルパーならばその穴の分朝晩に回ってもらったりできるけれど
平日日中のみの勤務となると別の利用者さんを振るのは難しいので開いた穴はそのままになる
それでも文句言わないならいいんじゃないの
「そんな虫のいい話はないでしょう」って気持ちがあっての疑問なのでは？
70時間が無理かどうかは、事業所が抱える仕事次第だから
要望があるからといって、厳しいよねぇと頭を抱える必要はなくて
よほど使いやすいヘルパーなら、他の人の仕事を削ってその人に振るのもいいし
お宅の事業所で、一人にそれだけの仕事を保障するのが無理なら「無理」でいいのでは？
その登録さんが曜日や時間の譲歩ができないなら仕方が無いよ。
どうしても稼ぎたいなら少しずつ譲歩するかもしれないし、または他を探すかも。
稼ぎをとるか休みや勤務時間を死守するかはその人次第だよ。
この職業舐めてんだよ
正月働き過ぎたのか？
だいたいこれだよｗ
＞介護の外国人技能実習、申請ゼロ
外人も分かってんだよ
なんで激安賃金で他所の国の爺婆の糞尿処理しなきゃならないんだってねｗ
まあどこの世界でも糞尿取り士の仕事は嫌われるんだわな
ドMなんか？
指摘が貶める事になるんかよ
頭おかしいんじゃねーの？
個々に家庭の教育方針は違うので、それに対しては言わない方がいいのかなと
住んでる場所も家庭環境も皆違うからね
全部同じ人物w
913なんですが私ですか？
ROM専でしたが気になって書き込みしました
もし気分を害してたなら、ごめんなさい
そんなこと言ったら誰もなんの話もできなくなるじゃん
明日、新しく入る掃除だけだっていう予防の利用者、なんか買い物を頼むこともあるとか超後出しでサ責が言ってきた
ちなみに9時16時で週に何時間入るのか自分のを計算してみた15時間で日曜しか休みない状態
自分は朝晩も別に仕事を入れてるからどうにか社会保険加入できてるけどギリギリなんだわよね
社員はサ責で残りはパートみたいなところなら70時間達成出来るくらい仕事回すかも知れないけど、それにしても3カ月くらいかけて徐々に増やしていく感じかな
ただ、希望時間的に70時間達成しようと思ったら確実に休憩ロクに取れず移動に追われてになると思うよ
しかも生活援助がメイン
70時間にこだわるより、収入がいくらぐらい稼ぎたいかを考えて動いた方がいいと思う
身体と生活じゃ身体の方が稼げるんだし
あ～違うよ。
ディスっているのが恐らくID変えた同一人物だよってだけｗ
オマイさんに対して、気分を害してはいない
気にせんで続けてくれ
思わず突っ込むと「はああ…(壮大なため息)分かりました、休みをあげましょう」って言われてちょうどその3日を外した日に休みをくれた
何か悲しくなった
私も似たタイプで
(お互い様だし…) いいよ～、なんて感じで引き受けるせいか
舐められてるのが最近まるわかり。
遠慮しないで早め早めに休みを言うことにした。
結局、一歩間違えると
人が「良い人」＝どうでも「良い人」
になるんだ。悲しいけれど。
そこにつけ込むだけつけ込んで便利にのみ使うの人間が
当たり前に多く存在する事実・・
いいように使って、こわれたらぽい。
不服従なら干されておしまい。
いつもいい顔してたら付け上がる。
登録の長所、上手くつかわないとね。
何の保証もない捨て駒さw
その代わりにある程度の自由を手に入れるのさ
皆さんの自治体、事業所ではヘルパーの
買い物でお酒、タバコはOKですか？
うちはダメ
嗜好品という扱い
自費でも依存症とかで治療中の人ならダメ
自治体関係なく、介護保険法上アウトかと
嗜好品買い物してる事業所あれば通報してくださいと保険者にいわれた
ありがとうございます！参考になります。
私も同意見なのですが、じゃあお菓子や
まんじゅうは嗜好品じゃないのか？とか
考え出すと分からなくなって…
以前別のサイトで質問した時は皆さんの
自治体によってかなり答えが違っていました。
普通の飲食物ではない。：栄養・エネルギー源を期待しない。
というのがあって、まんじゅうや菓子パンは主食の代わりになるけど、
タバコや酒はエネルギー源とならないという意見もあります
これはボーダーかもしれないけど
エロ本買ってこないと誰かを襲っちゃうかも、って買わせてたアラサーの身体障害者がいて、男性ヘルパーが対応してた
ちなみに熟 女 も の だったのを覚えてる
なるほどそのような考え方もあるんですね！
以前勤めていた事業所では絶対ダメだと
言われていましたが、今の事業所では
利用者さんによってはOK。それが納得できず
ほかのサイトで質問したところ普通に買ってる人、
日用品と一緒なら良いという人、毎日は
いけないけど4日に1度買って渡す人
買っていることが自治体にバレて返還した例など
様々な意見をもらいました。
ここは現役バリバリのヘルパーさん達なので
とても参考になりました。ありがとうございました。
養命酒はどう？とかアリナミンはどう？
とかないですか？
要確認
服用している薬との相性が悪いと
副作用につながるから
医薬部外品はどうなの？
みたいな見解でざわつく。
前の事業所もそれだった。
さすがに酒は買ったことないけど、あまり多く出回ってない銘柄のタバコを１カートン。
食品と一緒に購入ならok
嗜好品で療養生活に好ましくない点で酒タバコはNGなんだと思ってる
市販薬は内服薬は基本はNG
どうしても普段から使っているというのであれば、お薬手帳預かり、薬剤師と相談し問題が無い場合のみ購入
あるいは外用薬のみ買う
酔って転倒とかしたらイヤだから断るかな
この辺もウチの市町村は事業所単位で違うわ
大手で働いていた時はお花を購入するのもダメだったｗ
理由は「生活に関係ないから」だってさ！アホかｗ
今のところは逆にかなりおおらかだ
とにかく苦情さえ出なければ好きにしてって感じ・・
かまぼこや栗きんとんすら、正月用品はダメとかいうし
薬局は薬と名のつくものはみんなダメ。
そのくせ買い物に無駄に「時間が掛かるよう」調節している者が若干名いる。
急変時の対応ってどうしてる？
例えば救急車を呼んだ方がいいような状態の時
まず、どうする？
あ 大手の事業所「餅」がダメだったな
つまらすと危険だからだってさ
まず事業所に連絡、救急車をよぶ、必要ならCMやご家族への連絡、その後、必要な身体介助(気道確保やら心マやら更衣、安楽体位にする等)を行う
確実に心肺停止状態でもほぼ同じ
救急の指示に従って心臓マッサージ、人工呼吸等救命措置を行う
死後数日経過してそうなら、すぐに現場を離れて外に出てから通報する
フローチャートになってる
毎回のヘルパー研修で徹底させてる
人によっては「救急車は呼ばないでください」ってところもあるから最初に事業所に電話して確認
救急車呼ぶ場合は事業所連絡後ヘルパーが直ちに119して事業所がご家族に連絡
にしてる
洗濯機、壊れたのは確かだから不便だ。
うちなんかサービス以外のことはノータッチが基本だから
何でもケアマネか、ご家族対応お願いしますで終わり。
まず事務所に連絡、担当サ責からケアマネに話を上げて、居るならご家族と相談してもらう。
まずは、事業所に連絡するのは共通のようだな
ウチの事業所は、そういうの適当なんだよね
っていうか、そういう説明を受けていないもんだからね
みんな どうしてるのかな？って思って
もう疲れて部屋がゴミ屋敷です
病院もいけてないです
ケースワーカーも半年に一回しかこないです
死にたいありがとう
片道車で30分のど田舎に訪問したら留守でいなくて、電話したりFAXしてもらったりノックしたり色々やったり待って３０分
雪も降り始めて凍える寒さの中結局キャンセル扱いなり帰ったけど、こんなん登録に行かせてたら悲惨な事になってたわ
常勤で本当に良かった
帰り道コンビニで暖かい肉まんとお茶飲んでる時間すらお金になってると思うとついついいっつものーんびり戻るのよねぇ
寄り道しなきゃやってられんわ
ありがとうございます
サ責に相談、ですね。大きな買い物なので悩みました。
登録でも利用者のドタキャンや、現地出向いての不在時はキャンセル代は出るよ。
まあ事業所によって金額はまちまちだが。
予定支援時間の全額と言う訳ではないと思う。
自分とこはドアノックして不在ならば、最低賃金の３０分（４～５００円程度）。
ドアノック前にヘルパーにキャンセル伝わってしまったら報酬０円だから、電話は
極力知らんぷりはしている。
支援時間とほぼ同じ時間が自転車で移動、無給でつらいです
寒い、足の感覚がない、やめたくなる
事務所でゲラゲラ笑いあってまったりしてるサ責見てるとよけいやわ
初めて間もない者です。
こちら、、、
ttp://peraichi.com/landing_pages/view/6x37d 私は一年目 まだまだ慣れないかな 色んな人いるから 今日はわがままなじいさんの訪問疲れました
お疲れ様です。
まだ２日目、不安だらけです。
いまだに自分は向いてないと思ってる 笑っ
今、１年半だよ。
仕事の流れは分かってきたけど、まだまだ介助は下手。
おむつ交換とか謝りながらやってるw
利用者さんには基本的に「年上の人」だと思って接してるよ。
いい加減、良い加減に出来たら1番なんだけど、性格上出来なくて自分が嫌になる
人と比べない事が1番だよね
失礼ですが年齢聞いてもいいですか？
社員も経験したけど当時20代のオコチャマだったこともあって理想と現実の差が埋まるまでに7年くらいかかったかな
３ヶ月位でなれましたね
あの頃は身体や生活で三時間とかざらで、ゆっくりと余裕でやれたからかもしれないけどね
今はスピード勝負のとこばかりだもんね
29才です。
お若いですね！
当方、未経験だけど訪問介護始めようか迷っているアラフィフです
ここの皆さんはいつからこの仕事を始めたのか興味あります
朝から夜までみっちりやってきた。
疲れた。特に人間関係。
訪問に転職しようと考えてますが
大変ですか？
なんだかんだと自分に合ってるし、長年やってるだけあって給料もしっかりある。
訪問に転職してないなら
誰の洗濯機買いに行く予定なの？
施設とはどこですか？
そんなことは知ってるよ
それに本来もらえるお金全額ではないよね
登録なんてそれだけしかないんだもの
下手したら交通費すら出ないところもある
移動時間も自宅から直行直帰だと通勤扱いでカウントされないとかもある
だから遠い所や日時の認知が難しいキャンセルなりそうなところはなるべく常勤が行くんだよ
キャンセルなっても普通にサービスしても、同じお金が貰えるし寄り道しておやつ食べてる時間もお金が入るなんて美味しいよー
登録なのにサービス沢山詰め込んでる人が居るんだけど、常勤なれば良いのにといつも思う
一日４件か５件のサービスでも移動時間と休憩時間で８時間労働余裕でクリアできちゃうから
稼働時間80時間以下でも月給手取り20万行くわ
登録で同じくらいだと12万くらいなのに
しかも交通費もちゃんと出る
よしなよアンタ常勤になれたのが嬉しいのは分かるけど、登録さんあっての常勤だってことを忘れちゃいけないんだよ
アンタの文章からは登録見下しが臭うし、おそらく日常の生活にも出ているだろうから考え直した方がいいよ
さんはラッキーだったんだと思うよ
でも寄り道しておやつ食べて給料もらうのはよろしくないね
あまり堂々と言うもんじゃないよ
登録に行かせるより常勤に行かせた方が
事業所としては費用がかからないから
これからどんどん詰め込まれるかもね
登録が休んだ時のピンチで
色々な所に行かなきゃならないし
事務所での作業も多いし
1日10件とか詰め込まれてる常勤もいるよ
常勤じゃなかなか断れないし
結構大変だよね
元々登録でやってて余りにも効率悪い稼ぎだから稼働時間同じなら常勤にしてくれって言ったらすんなりなれたから、
他の人にもそうすりゃ良いのにーって
よその事業所は知らんけど少なくともうちの事業所は常勤大歓迎してるよ
よその事業所の顔も知らん登録になれば良いのになんて思ってもいないわ
話聞いてたらみんな常勤=大変と言う先入観あるみたいだけど、自分の中できちんとだめなことはだめな事は譲らず会社に交渉すれば良いだけだし
常勤なら福利厚生手厚くて簡単に辞めさせられたりもないんだから安定して稼げるんだよね
元々時間数少なくて不要の範囲でのんびり空き時間に働いてるパートの登録ならそんなこと思わないよ
常勤と同じくらい家に帰る時間もなくフルタイムでガッツリ一日に５件も６件も入ってるのに登録じゃ、
無給の時間あるのに交通費も出ないのに、常勤と全く同じ働き方してるのに勿体無い！って思うじゃん
寄り道の件だけど、
でも家に帰る時間もないんだからコンビニに寄ってご飯買ったりトイレ寄ったり、ほんの隙間時間におやつ食べるのも正当な休憩時間だからね
そこもきちんと会社は自宅に帰られなければ移動時間とみなして給与補償してくれるんだよね
不正してる訳でも何でもないから、手厚い会社に感謝感謝だわ
なんで正社員という保証された立場のメリット言うだけで登録見下しになるのか意味不明だわ
登録か常勤かなんて、雇用形態が違うだけで別に特別な仕事をしてるわけでは無いんだけど？
見下す要素がないわ
もう半年以上やってるよ
うちの事業所は交通費も出ないし給与はキャンセル時に三分のニの時給出るだけでそれはない
確かに常勤なら行っても行かなくても同じだから詰め込まれるだろうけど、
寧ろそれで稼ぎたいんだから別に構わんよ
事務所で作業する時間があるなんて良いじゃないの
事務仕事好きだから身体も休められるし
契約で勤務時間は決まってるし家庭の事情で残業は絶対出来ませんと言ってるから夜遅くまで働くこともない
そもそも会社が原則残業禁止してて勤務時間に煩いから、ケアマネやサ責でも夜の６時にはみんな帰ってるよ
早朝夜間のサービスは今はもう受けてないし
訪問でもこんなホワイトで手厚い所あるんだな、と感動すら覚えるわ
ながながご苦労様
うちは訪問でも交通費出るし、休みも取りやすいし早く終わった時は家帰ってのんびり出来るし
直行直帰が自分に合ってる
自分がしたいようにすればいいだけ
いちいち「ほかの人もすれば･･･」は余計なお世話な話
訪問でも殆どが正社員なんだってね
都内では大手だし
訪問で正社員なりたい人にはいいね
