まどか、くらら、アリアってどうよ？　その4 [無断転載禁止]©2ch.net

1

： [] 2017/05/16(火) 22:21:03.52

ID

:5OR9IbCE

ベネか、損保か。
それが問題だ。

前スレ
まどか、くらら、アリアってどうよ？　その3
ttp://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1480074014/

2

： [] 2017/05/16(火) 23:43:15.28

ID

:wrPFQkbH

グラニー＆グランダも追加しようよ

3

： [] 2017/05/18(木) 17:13:42.34

ID

:oJ3dsMOG

会社　　『　離職者０にします。』


無理です・・・

4

： [] 2017/05/18(木) 21:27:01.46

ID

:R6E7rnwe

ベネッセから来た奴は使えないってイメージを確立させれば
次の仕事先が見つからずに結果的に離職ゼロになる

実際元ベネッセは独自色強すぎて使えないと評判

5

： [] 2017/05/19(金) 00:20:27.47

ID

:bo9Kl2Kb

オリジナルの介助方法うけるわ笑
初任者や実務者の教科書通り教えりゃいいのに笑

6

： [] 2017/05/22(月) 00:47:20.19

ID

:QOcy0CcB

残業減らせ　じゃなくて、
残業申請時間減らせって・・・

ブラックですわ。

7

： [] 2017/05/22(月) 08:03:36.93

ID

:gPP8eI+D

ボランティアしたくなさすぎる
何がボランティアだよ

8

： [sage] 2017/05/23(火) 11:20:59.17

ID

:DISH8g/j

ブラックすぎる
早く国に吊るし上げられて欲しい
労働基準法なんてこの会社では機能してないよ

9

： [] 2017/05/24(水) 01:24:48.43

ID

:y3W9k36h

>>8

ほんとにそう思うわ。

10

： [] 2017/05/24(水) 02:35:36.90

ID

:CbxVrb25

>>8

ベネッセグループとは言え
労働組合が無いからな

11

： [] 2017/05/24(水) 21:39:08.57

ID

:y3W9k36h

従業員1万人以上いるんだから組合あってもいいのに。
組合作ったら一気に給料あがるかもね。

12

： [sage] 2017/05/25(木) 01:10:41.70

ID

:dZFyPinX

うちのホームは言うほどブラック要素ないんだけど
敢えて言うならスタッフが糞すぎるのと介護に関係ない仕事も平社員に押し付けるから残業が多い

他の所はどんな感じなの？

13

： [] 2017/05/25(木) 01:31:00.63

ID

:X1AaR+4x

ボランティアしまくりだや
ボランティア＆ボランティア＆ボランティア
強制ボランティア

ホーム長ぶん殴って辞めたい

14

： [] 2017/05/27(土) 14:13:50.73

ID

:Rt4dtSQx

3月1日入社ですが、ボーナスもらえますか？

15

： [] 2017/05/27(土) 14:32:54.96

ID

:KKl9ZKpj

>>14

６月のボーナスは前年１０月〜３月までの分だから
僅かながら出るよ

16

： [] 2017/05/27(土) 15:20:32.93

ID

:I10oBRSs

一生できないことはないけど
一生続けると思うと憂鬱になるよな

17

： [sage] 2017/05/27(土) 22:20:20.40

ID

:ZpQBGhKD

特定の職員にムカつくことはあるがそれを上に伝えるのも難しい。相談室なんか何も解決しないだろうしな

18

： [] 2017/05/28(日) 06:07:59.24

ID

:ntyymHVT

>>15

ありがとうございます！！

>>17

うちにも自分のやり方と違うだけで、いちいち因縁つけてくるオバハンが一人います。
キャリア長いだけでたいして仕事できない人なんですが・・・

19

： [] 2017/05/29(月) 11:31:26.33

ID

:CHbrKVyT

せっかくの休日に担当入居者の誕生日プレゼント探しって、あほらし

20

： [] 2017/05/29(月) 13:04:08.14

ID

:oRHU9+mE

うちのホームは６０代のパートが多いけど
そういう人たちって６５歳以上になっても
何らかの形で介護士として働けるの？

21

： [] 2017/05/29(月) 14:01:40.54

ID

:gzgruVzX

>>19

それも休日出勤手当ほしいよね。

22

： [sage] 2017/05/29(月) 14:21:16.79

ID

:7mf9NxMx

休みじゃないよな

23

： [] 2017/05/29(月) 16:47:36.90

ID

:o7PUAiON

介護士やってんだからそれぐらいボランティアしろよ

24

： [] 2017/05/31(水) 01:37:33.53

ID

:aB8k8ggJ

今いるホーム、夜勤の拘束時間が20時間(休憩2h)ほどあるんだが...

みんなの所もそんなもんなの？

25

： [] 2017/05/31(水) 16:59:15.12

ID

:N7MTMqcl

>>23

介護士の仕事じゃねっだろって話してんですけどね
お前はボランティアしてればいいけどね

26

： [] 2017/05/31(水) 17:26:44.43

ID

:fvhwB//S

>>24

うちは１８時間拘束(休憩0)
落ち着いている時に食事は取ってるけど
本当は２時間きっちり休憩取らなきゃ行けないんだよね

27

： [] 2017/05/31(水) 18:38:58.44

ID

:4C7OZm3M

ベネッセの模範的なシフトとして掲示されてるやつが
休憩なしの16：00〜10：00（18時間）だよ

休憩取るなら20時間拘束になるから
20時間拘束はかわいそうだから休憩取ったつもりで
ってことじゃないかね

早番、日勤、遅番は10時間拘束（1時間休憩）
その2日分だから本来は20時間拘束が正しい

28

： [] 2017/05/31(水) 18:52:17.25

ID

:fvhwB//S

>>27

休憩なしの16：00〜10：00（18時間）は明確な労基法違反
それがベネッセの模範的なシフトとして掲示される事は100%あり得ない
それにベネッセでは
早番、日勤、遅番は9時間拘束（1時間休憩）

29

： [] 2017/05/31(水) 19:16:31.36

ID

:4C7OZm3M

>>28

そう思うなら掲示されてるやつ見せてもらえばいいやん
これは事実だからね
ホーム長に言えば見せてもらえるよ

ベネッセスタイルケアは週40時間の変形労働時間制で月9日の休みがあるんで
平均で週40時間になるように9時間労働が当たり前にある
これは労基法違反ではないのよ
平均で週40時間になればいいわけだから

30

： [sage] 2017/05/31(水) 20:07:25.75

ID

:xWK+V4m5

>>29

40時間超えてるから違法ですね

31

： [sage] 2017/05/31(水) 21:25:42.75

ID

:tdY3t/F3

掲示してようがホーム長が言ってようが現行の労基法では明確に移封

32

： [] 2017/05/31(水) 23:32:24.85

ID

:MIFn3USs

ホーム長っていっても前スレで晒されてるような人間性の奴も多いから、あまり信用しすぎるなー
ブラック企業には関わらないのが一番

33

： [] 2017/06/01(木) 00:00:28.98

ID

:k7vbZMti

>>29

事実だとすれば
そのホーム長
人財部に報告されればアウトだな

34

： [sage] 2017/06/01(木) 00:43:10.93

ID

:mEBDDxtM

ただの勘違いじゃないかな？

違法じゃないと言い切ってたりして、書き込みも頭悪そうだし

35

： [] 2017/06/01(木) 01:14:37.88

ID

:3nbqS01M

16：00〜10：00　で休憩なし、なんて完全に違法だろ。
まあ、実際には忙しくて休憩とれないとかはあるかもしれんけど。

それにしても拘束時間ながいわ。

36

： [] 2017/06/01(木) 05:09:46.56

ID

:umA7mzdI

そら2日分だからな
実際の処理は14〜10みたいにして休憩2時間とったことにする
これだと9時間労働の基本的な形になる

37

： [] 2017/06/01(木) 05:33:54.24

ID

:L6UTrznl

そもそも夜勤は2日分って認識が間違ってんだよ
平均すると週40時間
要は6月なら月171時間労働をどう割り振るかは自由

そして171時間超えた分は時間外手当がつけば問題ないわけで
「1日の中で9時間働いたから1時間残業ね」ではない

ただ休憩は8時間以上働く場合は必ず1時間取らなきゃならんから違法
休んだつもりとかは無理

38

： [sage] 2017/06/01(木) 05:35:21.63

ID

:YJ35m0rq

9時間労働じゃだめだって言ってんのに…

39

： [sage] 2017/06/01(木) 13:14:37.85

ID

:Rz58ZEdp

特に力を入れてた世田谷エリアのホーム。
どこも入所埋まらなくなってきてない？人気あったホームですら空室だらけだね

40

： [sage] 2017/06/01(木) 16:15:09.67

ID

:cWLnUYPI

でも今期黒字

41

： [] 2017/06/01(木) 23:18:17.83

ID

:3nbqS01M

ここの上の人は、きれい言だけ

42

： [] 2017/06/02(金) 04:08:43.03

ID

:y5uCVFFb

今SOMPOケアネクストにいて転職考えてるんだけど
まどかってどのくらい貰えるん？
（くくらとアリアとかでもいいけど家の近くはまどかしかありません）

ちな今のスペック
手取り約35万＋ボーナス基本給2ヶ月分
20代後半男　妻子供2人
大卒（非福祉系）　資格：初任者のみ　介護経験：2年弱

43

： [sage] 2017/06/02(金) 06:04:43.33

ID

:D+LHXPry

これが噂の全く意味のない工作員か

44

： [] 2017/06/02(金) 08:14:51.96

ID

:3gEqSDwR

3万円もらえると思ってたら5千円も引かれてたよぅ

45

： [] 2017/06/02(金) 10:27:15.08

ID

:xtyQYHwZ

>>42

ベネだと25がいいとこ
ボランティア労働強要してくるし転職はやめた方がいいよ

46

： [] 2017/06/02(金) 10:59:02.35

ID

:zNsbUJdJ

俺ワタミの介護の時にいたことあるけど
あそこは残業代だけで25万は超えるから
35万ってのはいくらなんでも少なすぎるし嘘だな
新人だからにしても嘘くさすぎる

47

： [] 2017/06/02(金) 12:02:11.84

ID

:3qoztNr4

あそこは残業の量が過労死ライン超えてるからな
サビ残がないだけ介護業界ではマシだが

48

： [] 2017/06/02(金) 14:19:52.06

ID

:61xY/gAN

べネ・入社もうすぐ3年目、初任者のみ
手取り20万　ナス年29万　残業月15h(サビ残20h)
夜勤月5,6回　

私はかんなかんじです。
ホーム(地域)によって多少異なります。

49

： [] 2017/06/02(金) 20:50:19.81

ID

:y5uCVFFb

>>45

>>48

レスありがとうございます！
手取り厳しいですね
15万も減ると生活できないです

SOMPOは残業月45h（10分ぐらいの細かい端数は全部サビ残扱い）で多すぎなので
家族との時間が持てず転職考えてるんですが
残業少ない分手取りも大幅に減りそうな感じですね

50

： [sage] 2017/06/02(金) 22:32:39.16

ID

:D+LHXPry

毎月手取り35程度なら辞める必要ないだろ
次の休みが3.4日なんだろうが、労基に抵触どころじゃないわ

51

： [] 2017/06/03(土) 01:21:54.25

ID

:N6H1+MS2

月の休みなら損保メッセージが10日だから良いな
ベネと損保ネクストは月9日のブラック企業

52

： [] 2017/06/04(日) 13:23:50.07

ID

:aiqovt+Y

>>51

月9日と10日って随分違うよね
それで毎月1日ずつ有給申請してたら
「そんなことするのは他にいない。皆がそうしたら業務が回らなくなるだろ」
と怒られた

53

： [] 2017/06/09(金) 05:16:17.33

ID

:1YNWTkJ7

ttp://gyokai-search.com/4-kaigo-nensyu.htm

おまえら実は平均900万以上も貰ってるんだな
俺1人だけ異常に安いけど

54

： [sage] 2017/06/09(金) 06:15:27.55

ID

:y/TGVOxN

私たちはホールディングスではありませんので致し方ない

55

： [] 2017/06/09(金) 11:11:44.04

ID

:NGtIWfL0

�@『オウム真理教事件の真実』
ttps://www.youtube.com/watch?v=UdGa7RNxiVU

�A『秋葉原通り魔事件の真実』
ttp://sekainoura.net/%E7%A7%8B%E8%91%89%E5%8E%9F.html
ttp://news.livedoor.com/article/detail/3683460/

�B『警察の裏金問題(仙波敏郎さんの壮絶な告発)』
ttps://www.youtube.com/watch?v=AlsJX79Kcvo

�C『国民監視衛星の悪用：電磁波を使った国民に対する虐待・拷問・性犯罪』
ttp://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/01/post-8a74.html
ttp://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/01/post-c2e5.html
ttp://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/04/post-226c.html
ttp://masaru-kunimoto.com/28-03-01goumon.html

56

： [] 2017/06/09(金) 12:21:02.46

ID

:lnu8VqbM

リアルな話
平均300は超えてるだろうけど350には遠く及ばないぐらいだろうな

57

： [] 2017/06/11(日) 22:26:06.85

ID

:gmltDNUU

今退職願を出せば
７月末日に有給を全部消化して辞めれるの？

58

： [sage] 2017/06/12(月) 11:47:00.61

ID

:SBsQQ8+h

ベネッセへの転職を考えてます。
色んな所で評判を見てますが、人間関係ってやっぱり配属された施設によって違いますか？
またボーナスは何日に支給されますか？

59

： [] 2017/06/12(月) 14:31:09.44

ID

:qCEqyWQD

>>58

ここは平均年齢が若いのが特徴
30↑だと浮く

メインが20代で管理職が30代、枯れたおじいさんが少数
＋パートオバヘルの構成

20代ならオススメできる

60

： [] 2017/06/12(月) 22:39:26.79

ID

:Wox12MCD

20代でここはいるのはもったいないよ…かなり

61

： [] 2017/06/12(月) 22:43:07.10

ID

:Wox12MCD

べねすたはマジでここしか無くなったら入る場所だと思う
他で活かせる技術は身に付かないし、前スレとか評判サイトみても入りたいと感じたなら派遣から入ったら？派遣でつかえれば交渉次第で給料も相談きくかも。

62

： [] 2017/06/13(火) 07:21:05.05

ID

:tVwoiTnr

新卒で事務系確約か将来のホーム長確約って人が多いな
下積みだから我慢なんて感じで現場を見下しながら働いてる

だから中途で入っても同じ年齢の使えないやつらが
出世していくのを指くわえて見ていくことになるかも

63

： [] 2017/06/13(火) 09:30:27.66

ID

:2RLBM5pb

20代なんてほとんどいねーよ笑
新卒も3年以内にほとんど辞めてくから中年〜高齢が8割だよ。ここは派遣か登録で働いて施設や人間関係見てから社員なったほうがいいよ。

64

： [] 2017/06/13(火) 10:41:48.43

ID

:PukRqZOE

有料老人ホーム居室数ランキング順
1位 SOMPOケアメッセージ 平均年齢39.1歳
2位 ベネッセスタイルケア 平均年齢34.9歳
3位 ニチイ学館 平均年齢43.8歳
4位 ベストライフ 平均年齢32.4歳
5位 SOMPOケアネクスト 平均年齢？

これ見たらベネスタは若い方でしょ
ニチイとか老々介護状態で終わってるところと比べるとだいぶマシ

65

： [] 2017/06/13(火) 16:49:15.54

ID

:Mt3iSeZm

456

66

： [] 2017/06/14(水) 05:56:10.38

ID

:fPyIxrcG

ニチイは訪問多いからな。
ベネは訪問もあるけど有料メイン。

67

： [] 2017/06/14(水) 12:22:30.87

ID

:1Hc7Q59+

ベネスタって入るときに
ガチればベネッセ行けるとか嘘ついて人集めてるから悪質

68

： [] 2017/06/14(水) 14:37:42.83

ID

:2d5xdpyO

5月から入ったんだけど寸志くらいは出るんだろうか？

69

： [sage] 2017/06/14(水) 16:42:04.94

ID

:KZsNUery

>>68

一円も出ないぞ
夏のボーナスは昨年の6〜12月の実績だから。
あんたは12月に寸志が出るレベル

70

： [] 2017/06/14(水) 16:46:34.33

ID

:e3eP+uxf

>>69

そうか、まぁいいや
看護師だから残業代青天井だし

71

： [] 2017/06/14(水) 19:12:42.16

ID

:ZBIFPG00

>>68

６月は昨年１０〜今年３月までの分だから出ない
１２月のボーナスは４〜９月の６ヶ月分だから
５月入社だと本来の金額の6分の5が出る

72

： [] 2017/06/14(水) 22:34:44.98

ID

:K5gxpvo6

ボーナス　手取り 11万

安すぎるやろ。夜勤してサビ残して体ぼろぼろになってこれか・・・

73

： [] 2017/06/14(水) 23:32:06.12

ID

:1Hc7Q59+

夜勤もサビ残も残業すらボーナスと関係あらへんがな
そんなこともわからんから介護でしか働けないんだぞ

74

： [] 2017/06/14(水) 23:39:51.52

ID

:bjiopbSg

>>72

等級と勤続年数かけよ笑

75

： [sage] 2017/06/15(木) 08:11:30.98

ID

:R6iuEPpB

確かにスタッフ平均年齢は若め
新卒で入ってきた二十代が中心だと、ボスオバヘルがネトネト牛耳るって現象もない
そこはいいんじゃないかな
ただ、日々の直接の介護以外の残業サビ残大杉

76

： [] 2017/06/15(木) 18:14:03.12

ID

:v8W4syLZ

ここより年収の高いところは首都圏ならごろごろある

77

： [] 2017/06/15(木) 19:39:58.30

ID

:bse1lpug

自信を持って待遇上と言えるのはラヴィーレとウェリナケアとアライブぐらいじゃね
チャームプレミアとかガーデンテラスはなんとなく怪しいし
やっぱ母体が有名企業じゃないとね

78

： [sage] 2017/06/16(金) 12:42:44.16

ID

:/eElAnFQ

ラヴィーレは良くないよ

79

： [] 2017/06/16(金) 16:35:50.97

ID

:0//dkKeX

ウェリナケアはシャワー室完備みたいねw
大井町線にしかないから無理だけど
近くにあったら転職したいわ

東急沿線住みだからそのうちウェリナケアが出来てくれるのを願ってるよ
ベネスタは職員誰もいなくなって終わるだろうな

80

： [] 2017/06/16(金) 20:17:47.91

ID

:FebEeyI7

アライブ→運営セコム.給料◎.人員配置◎.残業？.サビ残？.資格支援◎.退職金有
ラヴィーレ→運営SOMPO.給料△.人員配置△.残業×.サビ残×.資格支援×.退職金無
ウェリナケア→運営東急.給与○.人員配置◎.残業△.サビ残○.資格支援△.退職金無(退職金の代わりに報奨金有)

転職、口コミサイトだとこんな感じ

81

： [] 2017/06/16(金) 20:36:27.23

ID

:mtBBX6Jn

ラヴィーレはイメージ的にはワタミ本社みたいなもん
残業代はきっちり出るけど残業があり得ないほどクソ多い
月45時間超えることもある
残業代だけで15万ぐらい行ったりする

なので評価するなら
給料◎人員×残業×サビ残◎
これだよ

82

： [] 2017/06/16(金) 23:04:30.56

ID

:tPlBUzeU

首都圏の特養と比べてみなよ。年収で100違うから

83

： [] 2017/06/17(土) 00:05:54.85

ID

:7rgrjph8

ギャクタイシタラ、
メッセージ・ソンポニナラッテ

84

： [] 2017/06/17(土) 22:18:59.19

ID

:2ZSkNhc3

休みの日に総合健診があるんだけど
行けば残業代出るの？

85

： [] 2017/06/17(土) 23:01:25.03

ID

:3WpNVOOG

とりあえず出て2年以内に辞めて労基署に相談すれば
いつものサビ残とまとめて全額出ますよ

86

： [] 2017/06/18(日) 17:22:10.39

ID

:5lDgm6ge

>>81

ラヴィーレ（レストヴィラ）の給料が良かったのって2年前の話だぞ
ラヴィーレ稼げるって情報が出回った結果、正社員の数が大幅に増えて
今やベネスタより稼げないゴミ施設になってる
残業少ないから楽したい人にはいいけどね

87

： [] 2017/06/23(金) 23:27:12.57

ID

:HRcJpFqW

今月も手取り20万いかなかったよ。
がんばっていっぱいケアしたのに...

88

： [] 2017/06/24(土) 16:32:07.04

ID

:PLgm1HY3

不倫するホーム長ばかり

89

： [sage] 2017/06/25(日) 11:06:47.64

ID

:djYfRNw6

ここは有給はとれんの？

90

： [] 2017/06/25(日) 13:06:06.20

ID

:zvGk0hbZ

ホーム長のちんこ舐めたら取れるよ

91

： [] 2017/06/28(水) 21:13:25.08

ID

:mvuKc8E7

不倫したらクビになるから

92

： [] 2017/06/29(木) 16:36:07.77

ID

:qyXXcYuY

白●はまだ働いてるけど

93

： [] 2017/06/30(金) 04:45:23.42

ID

:Wlok6Pve

ひとつのことに執着する病気っていろいろあるから、一度病院いったほうがいいよ
不倫の書き込みの人

94

： [] 2017/06/30(金) 07:38:20.57

ID

:XZPtqXfV

おはようございます。本日の放送予定です。
都議選、木村沙織のふるさと八王子にて日本第一党、桜井誠と岡村みきおが演説します。
必見の価値アリ。



※本日は桜井誠かpeng1n_28のツイキャスからリアルタイムで配信されます。是非ご覧ください。


平成２９年６月３０日（金）

弁士　岡村みきお、桜井誠、瀬戸弘幸、西村斉 ほか

選挙演説　時間、場所

８時〜　車両流し街宣

１３時〜　八王子駅南口

１６時〜　南大沢駅

１８時〜　京王八王子駅

＜岡村みきお後援会＞

岡村みきお　八王子未来の会

ttps://m-okamura.japan-first.net/


【期日前投票期間】６月２４（土）〜７月１日（土）　午前８時３０分〜午後８時
【投票最終日】　　　７月２日（日）　午前７時〜午後８時まで

95

： [] 2017/06/30(金) 10:09:00.10

ID

:oCnjG1cs

Ｋは左遷され上司も変わることで平穏を手に入れ、
さらに今回の処遇改善で給料が激増。
得するのは世渡りが上手い一部のsk2

96

： [] 2017/06/30(金) 10:59:32.68

ID

:R8w/IMg1

scにはもっと書き込みされてるから、不倫してる奴が複数いるんじゃない?やましい奴は自分のことだと思っちゃうんだろうけどスルーした方がいいかも
不倫する奴も病気だし、執着するやつも病気か怒りかわからねー
まあお前らが悪いわな

97

： [] 2017/06/30(金) 11:03:10.20

ID

:R8w/IMg1

自分の幸せアピするため書き込みするのもどうかと思うが、異動して給料が増えて幸せなら良かったな！二度と発狂すんなよな迷惑だから(^_^)/~~

98

： [] 2017/06/30(金) 11:40:51.68

ID

:/NJgjW8W

また、白●と●橋のやり合いか…。
辞めればいいのに。

99

： [] 2017/06/30(金) 13:50:26.41

ID

:oCnjG1cs

scはどこ？

100

： [] 2017/07/02(日) 13:30:09.67

ID

:2pcYZHcA

不倫しなきゃいいだけ。あれだけ悪者にした妻と今や仲良しだとか二人目の子供いるとか、そもそもすべて嘘だったとか、のちのちそういうのが伝わった時に相手が発狂したって何の不思議もない。
このご時世に自分だけはなにも失わずに上手く不倫が出来ると思うバカがいるのかね。報いは形を変えて襲ってくる。だから律して生きなさい。自分の行いに責任をもちなさい。昔から言われている当然のこと。
うわべだけ責任者ヅラしてるからストレスたまる。中身が空っぽで救急搬送より女と抜け出してホテル行ってしれっと戻ってうまくやったつもり。
自分が責められていると感じてここチェックする人間が果たして何人いるのやら。

101

： [] 2017/07/02(日) 18:05:38.91

ID

:ZNo7zE0e

しらいしくん

102

： [] 2017/07/02(日) 19:11:45.06

ID

:fFT51oPI

だから、scって、どこよー

103

： [] 2017/07/03(月) 07:39:55.85

ID

:tMrmeuYV

SCは凄いな。
ちょっとやりすぎかと思う。

104

： [] 2017/07/03(月) 18:59:52.56

ID

:1187PQF2

白●はまだ働いてるけど

105

： [] 2017/07/03(月) 23:17:47.66

ID

:cuxLmg7c

>>103

(￣□||||！！

106

： [sage] 2017/07/04(火) 19:46:09.00

ID

:xZ4L8VAS

最近、近所にどんどん新しい他社ホームができてるが、フットセンサー
どころか脈拍呼吸までモニタリングしてる最新介護ベッド完備とか
介護記録を家族がオンラインで見れるとか……ベネとは時代がちがう

107

： [] 2017/07/04(火) 21:40:21.32

ID

:piaqJ0/R

そんなの導入したところでしょぼい旧世代施設に慣れたベネのスタッフじゃ使いこなせない

108

： [] 2017/07/04(火) 21:51:35.75

ID

:GvtoLjJE

お邪魔します
残業代出せる時間きまってるって本当ですかね？

109

： [] 2017/07/05(水) 04:51:03.61

ID

:uJix0Rwg

夜勤は拘束時間長いかわりに業務がそこまでしんどくないから17〜18時間働けるのに何もしらない日勤専門のオバヘルが業務押し付けまくってくる。

110

： [sage] 2017/07/05(水) 15:54:31.84

ID

:6I+9s2hs

いや、起床介助はしんどい……。高いシリーズだと朝時短スタッフがいたりするの？

111

： [] 2017/07/06(木) 14:11:22.89

ID

:gixhdOUI

>>109

私の居るホームは、夜勤めちゃくちゃきついですよ。
ほんとにずーっとドタバタ働いてるかんじです。
定時では終わらずみんな残業してます。

112

： [sage] 2017/07/07(金) 00:00:57.00

ID

:Lk7FLqhb

ここで三年以上働いてる常勤は一回ベネッセ出て、他所で働いてみなさい。
それぞれ感じるものがあると思いますよ。

113

： [] 2017/07/07(金) 01:02:18.04

ID

:i4fBboct

かいふく取るまでの修行でしょ

114

： [] 2017/07/07(金) 23:03:29.39

ID

:fTmjJpdx

楽に介福とるより最初特養や老健で修行したほうが、スキルついてかなり楽に働くことが出来る気がする。
人って慣れてしまうと向上心無くなっちゃうからさ。有料に慣れると介護スキルが片寄ってしまうから、潰しが効かない。

115

： [] 2017/07/08(土) 13:20:01.04

ID

:bMjUYSZk

>>112

〜114


2年以内に離職者0になるんだから、そんなこと考える必要ないですよ（笑）

116

： [] 2017/07/08(土) 19:03:34.76

ID

:Vdau6ZRz

2KOなんて、無理無理（笑）

117

： [] 2017/07/08(土) 19:15:38.26

ID

:bMjUYSZk

2年以内に常勤スタッフ０なら可能なホームあるかも（笑）

118

： [sage] 2017/07/08(土) 19:46:35.14

ID

:U3APBtpy

離職減らすために余計な仕事増やす
本社も部長もホーム長も上から言われて取り組んでるアピールしてるだけ、皺寄せは勿論現場スタッフに

余計なことするから皆辞めちゃうって気付かないのがベネッセクオリティー

119

： [] 2017/07/08(土) 21:31:22.55

ID

:cQfsqIQe

全員派遣にしちゃえば常勤離職ゼロ達成

120

： [] 2017/07/09(日) 23:09:52.32

ID

:kjH0rwnN

>>118

上から言われたことしかできないか?ホーム長やるヤリガイって女遊びだけか?情けないな。

121

： [] 2017/07/10(月) 00:02:22.69

ID

:b/mc45LR

>>120

しら⚫し、から⚫し、かな？

122

： [] 2017/07/10(月) 07:02:21.14

ID

:UEMc0qdv

特定の誰かではなく社風かもな。名指しはやめな。ホーム長てのは本来ならスタッフの見本になるように振る舞うべきなのにな。部長は更にホーム長の見本に。時代か…上に立つ者が自分を正さずに調子にのるだけだとしたら嘆かわしい。

123

： [] 2017/07/10(月) 08:47:50.99

ID

:GaFfVocf

更年期障害のキチガイばばあどもをまとめるんだから大変な仕事だと思うぞ

124

： [] 2017/07/12(水) 06:48:11.18

ID

:hNCbwjD2

女性軽視多いよね。女は便器とか更年期障害のキチガイババア。避妊しないで不倫。いくらスピリチュアルに傾倒してもそういう心持ちってなかなか変わらないんだよね。親譲り。

125

： [] 2017/07/12(水) 08:44:52.29

ID

:F12Dgrwr

から箸黙れ！

126

： [] 2017/07/12(水) 08:47:53.26

ID

:iJxlGfVf

ふーん

127

： [] 2017/07/13(木) 00:30:59.42

ID

:KvWOfQrt

ここで介護職しても将来性ないよな・・・

128

： [] 2017/07/13(木) 00:52:56.70

ID

:m4uuErpb

>>127

便所の落書き本気にしたらいかんよ
自分で確かめて判断しろ

129

： [] 2017/07/13(木) 03:51:55.45

ID

:SiDTVqxM

>>128

自分で試した結果手遅れになったやつらの集まりですが何か

130

： [] 2017/07/13(木) 13:52:06.75

ID

:UZCoRCXq

新卒の女性で30歳超えてる人はほとんどいない。
これ事実。

つまり労働環境はまともじゃないってこと。

131

： [sage] 2017/07/13(木) 14:08:50.32

ID

:LfYqpOCc

新卒で残ってる男は会社の調教済みで、社会不適合者みたいのに仕上がっててまともなの居ないしな
完全に施設の犬と化してて恐怖を覚えたわ

132

： [] 2017/07/13(木) 19:18:00.13

ID

:u9fpLqNS

みんなやってるからとかじゃなくさ、
そもそも嘘をついて女を不倫関係に持ち込み、邪魔になったら便器呼ばわりではトラブルになるよな。洗脳されると、そういう頭も思いやりも無くなってくんだな。
嘘をついて相手の好意や思いやりやギフトを受け取っていたのなら、それが嘘だと判明した時に相手が激高するのも含めてギフトなんだって、道徳の研修でもしたらどうかね管理職さんも。

133

： [] 2017/07/13(木) 21:04:51.77

ID

:W1sNvQr5

そんでも新卒優遇が激しすぎて中途じゃやる気しないじゃんこの会社

134

： [] 2017/07/14(金) 23:02:02.38

ID

:OhV+y5Os

確かにね、新卒優遇あるよね。
　
仕事できる中途より新卒で世間知らずの子のほうが出世がずっと早いんだよね。
中途採用はいつまでたっても現場のペーペーで、まじめに働いてても
後からはいってきた新卒のほうが等級あがっちゃうんだよなぁー

135

： [] 2017/07/14(金) 23:08:50.45

ID

:OhV+y5Os

>>130

　　新卒の女性で30歳超えてる人はほとんどいない。


ほんとにこれ事実だよね
30歳どころか27、8までにみんないなくなるよね

離職者0とか言う前に30歳まですら働けない職場環境なんだよ

136

： [] 2017/07/15(土) 02:21:40.06

ID

:y7knICYx

ベネッセだとそうなんだな
損保だと子供いると正社員でも仕事がクソ楽になるから
(パートレベルの仕事量で待遇は正社員扱い)
新卒で入った若いやつらはしがみつくパターンが多いよ

本当は辞めて欲しいんだが
そういうのにうるさい時代だけに辞めてくださいオーラすら出せんからな

137

： [] 2017/07/15(土) 12:49:14.52

ID

:AfKUvz/k

普通の労働力足りてる企業ならそれでいいんだろうけど
介護みたいな人手不足のところは働き方に制限ある人は邪魔なだけだから
嫌味でもなんでも言って早々に退場して貰える職場の方がホワイトなんだろうな

138

： [] 2017/07/15(土) 13:18:09.36

ID

:qYXRerbW

>>134

中途の集団離職でおｋ

139

： [] 2017/07/15(土) 14:00:05.29

ID

:43xtno7E

>>136

もうだめかもしれんね

140

： [] 2017/07/15(土) 14:04:57.48

ID

:VKSKqlWy

ほんとだね

141

： [] 2017/07/15(土) 18:04:51.34

ID

:qrqPEjnU

>>137

ホワイトストーン

142

： [] 2017/07/15(土) 21:50:08.25

ID

:z1Pb3TJF

プロジェクト、夏祭り、花火大会、家族レター、うんこ処理、月給残業でなんとか稼いで19万。

143

： [sage] 2017/07/16(日) 06:10:54.17

ID

:vbvSBxZn

同じ仕事をしてても地域によって給料違いすぎ

144

： [] 2017/07/16(日) 10:28:27.86

ID

:slR3Aheb

白●ネタは飽きた

145

： [] 2017/07/16(日) 19:59:05.88

ID

:+7cLYnll

まだK中村橋にいるのか。

146

： [] 2017/07/16(日) 20:11:21.09

ID

:boIifAU9

ベネッセ

147

： [] 2017/07/17(月) 06:01:18.16

ID

:kQJzaRIY

ベネの介護士って幼稚園の先生みたいな喋り方してるから嫌い
認知症で幼稚園児並みに訳分からなくなったとしても
相手は何十年も頑張って生きた人なんだから
それなりの対応しようや

148

： [] 2017/07/17(月) 15:55:45.91

ID

:ZGVQuYoD

女を便器みたいに扱うから嫌い
相手にだって気持ちがあるんだから思いやろうや。嘘ついて騙してもいいのかよ。騙される方が悪いのかよ。ＨＰのホーム長からの言葉はなんなん?まじ偽善者。人間性疑う。

149

： [sage] 2017/07/17(月) 16:55:22.42

ID

:IXy/u8iK

研修では大人として対応しなさいって教育だったよ

150

： [] 2017/07/17(月) 20:21:03.69

ID

:lVSnkpJJ

>>148

心の視点（笑）
浮気者がよく言うよ（笑）（笑）

151

： [] 2017/07/18(火) 08:11:10.65

ID

:yX8m9Qd/

刺青消せよ
あははホーム長

152

： [] 2017/07/18(火) 22:42:20.27

ID

:1vAY6aQF

てんもうかいかいそにしてもらさず【天網恢恢疎にして漏らさず】

〔老子「天網恢恢、疎而不レ失」〕
天網は目があらいようだが、悪人を漏らさず捕らえる。天道は厳正で悪事をはたらいた者には必ずその報いがある。

153

： [] 2017/07/19(水) 16:33:36.94

ID

:BGEuUnGF

他人の執着指摘する前にさ、己の軽率さ軽薄さを反省したら?
子供が小学校入学したら離婚するってほら吹いて女だまして性欲処理にひた走る男よ。嫁子に一生かけて償え

154

： [] 2017/07/20(木) 01:40:27.96

ID

:IxgNyVXy

ふざけたやつばかり

155

： [] 2017/07/20(木) 13:52:23.41

ID

:E+wSO2Lm

入社一か月で全部の仕事と全部のシフトを覚えろとノルマを課されて評価されるって本当？

156

： [sage] 2017/07/20(木) 16:10:47.71

ID

:xKASvz/T

それはない

157

： [] 2017/07/20(木) 16:41:53.20

ID

:E+wSO2Lm

よかった
ここに書いてあったから
ttps://en-hyouban.com/company/10010189637/kuchikomi/

158

： [] 2017/07/20(木) 16:51:29.09

ID

:C+r8E5fW

約１ヶ月ぐらいでOJT外れるから間違ってはないんじゃない？

159

： [] 2017/07/20(木) 17:31:04.47

ID

:tzKwNxrI

介護って人手不足でなければ割りと楽しい仕事かと思うけど、ほんとどこも人手不足だよね。自分の体と心を守る術を教えていかないと、介護職に就いたせいで不幸になったと思われちゃう。
辞めたいな疲れたな報われないなのループにはまると人生の上手くいかない全てが介護のせいに思えてくる。今そのモ〜ド。

160

： [] 2017/07/20(木) 18:44:40.15

ID

:cWFxtdwY

ここは、やることほんとに多すぎるわ。
それを最少人員でやらないといけないので、負担がすごい。
離職者0なんかあり得ない。
みんな　いつ辞めるか、いつまで出来るか　をかんがえてる

161

： [] 2017/07/20(木) 20:12:48.76

ID

:tzKwNxrI

精神的に追い詰められて虐待する人より、自分を追い詰めたり思いつめたり悲観する人間の方が多いけど、誰もそれを思いやる余裕がないんだよね忙しすぎて互いに。

評価して遣えないと批判して。入居者に対しては思いやって、どんな性格もすべて受け入れろと言いながら、スタッフの負担は半端じゃない。苦しいよまじで。

162

： [] 2017/07/20(木) 20:24:14.56

ID

:8WurkIeV

>>155

評価は３ヶ月後やで

163

： [] 2017/07/20(木) 21:38:18.77

ID

:/78kpblN

ちんこ乾く暇がないのは唯一の良いところだな
女は選び放題

164

： [] 2017/07/20(木) 22:15:33.08

ID

:tzKwNxrI

わからないんだよ人の気持ちが

165

： [] 2017/07/20(木) 23:14:54.21

ID

:tzKwNxrI

女性がどんな気持ちで思いやって嘘を信じてたか見てたから、あんなゲスの下で働くのはうんざり。子供の迎えだの言って職場放棄してホテル行ってるあいつに評価されるのはうんざりって皆なったんだろ。介護も仕事も人間関係もすべて嫌になる。

166

： [sage] 2017/07/21(金) 00:00:29.83

ID

:zmHtqQjP

前スレでも東急ウェルネスの名前が出てたけどそんなに待遇いいの？ここと何がちがうの？

167

： [] 2017/07/21(金) 01:06:34.89

ID

:lCaoT/Hb

むしろ有料でここ以下ってあんのか？
中の人が自覚してないだけで最底辺やぞ

168

： [] 2017/07/21(金) 07:03:16.88

ID

:F1ElOKuQ

誰だって笑顔で入居者さんとコミュニケーション取りたいと思ってる。
最小人員なのにやる事多すぎなんだよ。

169

： [] 2017/07/21(金) 08:21:01.56

ID

:Npzqh/l7

>>163

とある管理職
やりすぎでカンジタ発症したらしい
しら◉しくん

170

： [] 2017/07/21(金) 14:13:07.25

ID

:N4naaegm

>>168

誰だって笑顔で入居者さんとコミュニケーション取りたいと思ってる。
最小人員なのにやる事多すぎなんだよ。



同意しますわ。
最少人員っていっても、その場しのぎでなんとか　とりあえず対応できるギリギリの数
だからねー。

171

： [] 2017/07/21(金) 16:10:54.30

ID

:UtuTO7uE

また安否確認の応答訓練かよ。意味ねぇからもうやめろよ

172

： [] 2017/07/21(金) 18:53:54.84

ID

:Npzqh/l7

>>170

じゃあボランティアでもしてろ

173

： [] 2017/07/21(金) 19:45:17.43

ID

:JUxUwp7r

>>168

どんなコミュニケーションとりたいんだ？
おまえらどうせコミュ障だろうが
サボりたいだけのいいわけすんなぼけ

174

： [] 2017/07/22(土) 12:04:28.06

ID

:9HvFllCe

>>173

しら●しさん、もうやめて
責めないで
奥さまとも別れて

175

： [] 2017/07/22(土) 21:39:00.20

ID

:fIak02oR

>>171

休みの日にスマホをぽちぽち。
2分で終わってもすんげえ無駄な時間。
いらつくわ

176

： [sage] 2017/07/23(日) 08:24:22.76

ID

:T8oVVLrX

>>167

ダメだよ本当の書き込みしたら。
良いホームで働く人は、本当に良い人だけで良いのですから。

ただでさえ仕事はキツいのに飲み会では体育会系のパワハラまがいのノリを強要して田舎から出てきたウブな若者洗脳する事をマインド形成と名付けてるようなこの会社より、
良い待遇で労働環境もマシで、研修という名の洗脳や選別に近い事をやっていないホームは沢山あるなんて嘘だよ！絶対に嘘だからな！

177

： [] 2017/07/24(月) 00:18:41.01

ID

:HsXI8X4L

スタッフ犠牲になっとんのあいつ全部知ってたから相談のるふりして後釜ちゃっかりハイサヨナラ。屋上も抜け出しの件もとうに皆知っとたし…

嘘つくのやめな。至極当然な言葉で悪いが、嘘はバレてないと思ってんの本人だけやしな。家族のためにも２度と嘘はやめたれなホンマ。嘘で築いた関係は虚構やし虚しいだけ。

178

： [] 2017/07/24(月) 17:27:02.62

ID

:jwNZlwag

>>177

し●いしさんやめてよ。
オレに話振るの…。
バレてないだからいーじゃん。

179

： [] 2017/07/24(月) 21:51:12.61

ID

:+2E4KWOw

人いないし　最悪の施設
やばいよ

180

： [sage] 2017/07/24(月) 23:47:51.30

ID

:TVUlD8si

ベネッセに育てられた奴等が役に立たないから忙しくなる
無駄に仕事増やす癖に自分で捌けない古株

他社に比べて人が居ないわけじゃないけど
仕事できる人、役に立つ人が少ない
そういう人は現状見抜くのも早いからすぐ辞めてしまう

181

： [] 2017/07/25(火) 20:19:56.05

ID

:2YeBgT8o

ちんこ

182

： [] 2017/07/25(火) 20:20:31.97

ID

:2YeBgT8o

うんこ

183

： [] 2017/07/25(火) 21:59:10.19

ID

:M1/DEVe2

18万、、、
泣ける

184

： [] 2017/07/25(火) 22:39:19.59

ID

:V390uB6y

>>180

派遣で1,800円だから行ったけど、それでも酷すぎてすぐ辞めた。

185

： [sage] 2017/07/26(水) 02:06:03.16

ID

:0UecmkSa

ほんとベネッセは素人の集まりですよ
５年１０年働いてても何も分かってない
新設から早い段階で中途採用の経験者が主導権握らないと終わる

現場の主導権なら簡単なんだけどホーム長とかサ責が糞だとめんどくさくなってみんな辞めちゃうんだな

186

： [sage] 2017/07/26(水) 07:22:59.64

ID

:Quu/dTH/

転職検討中なんだけど他でオススメない？

187

： [sage] 2017/07/27(木) 20:38:36.30

ID

:RT5kOfcG

なんなんだこの会社はw
古株が偉そうにふんぞり返ってるだけで全然仕事できないね
定期的にスタッフをシャッフルしないと腐敗するぞ

188

： [] 2017/07/28(金) 00:35:38.51

ID

:XF7OaXx8

新人もたいがいだぞ
なんかしらないが偉そうにしてる青年がいる。
転倒させても、いやあ今日の夜勤最悪でしたよ。と被害者ヅラ。

189

： [] 2017/07/28(金) 02:39:41.01

ID

:O23dkYX1

うちはやたら煩い６０オーバーのおばさんが沢山いるけど
パートだと６５歳を越えてもOKなんだっけ？

190

： [sage] 2017/07/28(金) 08:58:21.19

ID

:5htr/YHK

>>187

大概が新卒で入って同じ施設しか経験ないやつだよな
完全に洗脳完了しててベネッセのやり方に陶酔してヤバい目してんだわ
俺が知ってる最悪の施設は、ホーム長が新卒からの成り上がりでそのホームから異動がなく居着いてる所。
もうワンマン丸出しで、お気に入りを洗脳の連鎖で染めて異動とかにも出さずに飼いならしてるんだぜ・・・

191

： [sage] 2017/07/28(金) 09:04:47.01

ID

:5htr/YHK

>>188

なんでこの会社の新卒って慣れてきたらあんなに自信満々に偉ぶるようになるんだろうな。
しかも大体3ヶ月でもう完璧感出してきてドヤり始める

自分より後に入ってきた者には、年上だろうと目上だろうと物凄く偉そうに指示してて人格疑うようなやつが多い
社会常識として絶対忘れちゃいけない謙虚さの欠片もない。そんな事も教育出来ない企業体質が不味いんだろうけど

192

： [] 2017/07/28(金) 22:36:37.56

ID

:qTjzbVJ/

さすが2013年　ブラック企業大賞ノミネートされるだけあるな。

193

： [] 2017/07/29(土) 07:23:13.75

ID

:fwhxaRtq

スタッフは増えないけど、する事だけは増えていく。「手の空いた時にあれやってこれやって」いつですか？手の空いた時って。休憩時間?就業時間前?後?

194

： [] 2017/07/29(土) 22:06:45.74

ID

:6YweZ/as

仕事しろよ。
言われた通りにアホども！

195

： [] 2017/07/29(土) 23:13:25.41

ID

:wU2c3tTW

>>193

言ったもん勝ち・指摘したもん勝ちで仕事作るのが出世への道だと思ってるような輩が沢山いるからだよ。
ベネッセはとりわけそういう類の連中が多い印象があった。
有料最大手のホーム長や部長にでもなれば漸く世帯持つに等しいくらいの収入は得られるようになるから、新卒もギラギラしたようなのが多くて面倒臭かった。
ヤル気満々でお客さんに絡んでいくけど、相手はそんなことは望んでねーっての。


転職して、適切な量の仕事と適度な余裕が真に良好なサービスと職場を作るって学べた。

足りてないシフトの枠は沢山あるのに、新しいパートや派遣が次々に辞めて、正社員にばかり負担が増していく現状が何も変わらないなら、間違いなくH長やSLクラスの職員か主任看護師らの働き方や考え方に問題があるんだよ。

196

： [] 2017/07/30(日) 06:40:05.56

ID

:I0eqhfWk

20分毎にNC押してくる入居者様がいます
(ほぼ自立・内容は今からトイレに行きます、トイレ終わりました等等)
何かいい対策はないですか？
クスリ以外でお願いします

197

： [] 2017/07/30(日) 08:09:15.00

ID

:8f5AO874

>>196

無視

198

： [sage] 2017/07/30(日) 13:38:16.22

ID

:NkZihYMF

ほぼ自立ならNCとPHSで会話できるように練習したら

199

： [] 2017/07/30(日) 20:38:00.42

ID

:Ld8AC+x1

>>196

20分毎ならまだ全然ましなんじゃないの？
今いるホームに　1分経たずにしかも1日中NC押すのがいるわ。
常にNCのボタンもってるし、夜中もほぼ寝ずにコールしまくるよ。
一体いつ休んでるのか、不思議なくらい(笑)

200

： [] 2017/07/31(月) 11:20:46.03

ID

:V+zpdG2X

>>196

無視

201

： [sage] 2017/07/31(月) 19:30:27.87

ID

:EhaU8Xc7

自分の勝手と気分一つで頻繁に業務から物品の置き場所からケア方法までコロコロ変えすぎ。
ルールや決まり事ばかり新しく作って、枝葉末節を一つ間違えさえすればすぐにお局同士がタッグを組んでネチネチ批判を始める。男もそういう女に媚びるような気持ち悪い奴らばかり。
全ては「私は悪くない！責任は果たしてます！」って仕事してます感出して自分の立ち位置を守りたいからなんだよね。

202

： [] 2017/07/31(月) 20:58:57.08

ID

:AHCboDmm

君らが守りたい立ち位置って君らが在りたい姿なんですか?って言いたくなるよね下らなすぎて。ここは主体性が弱いよ皆。Ｈ長自体が本部の言いなりだから仕方ないかもね。

203

： [] 2017/07/31(月) 23:49:22.76

ID

:JrQAxiFE

>>196

テレビのリモコンを握らせる。

204

： [] 2017/08/01(火) 00:00:10.70

ID

:P5ZdVpQ2

押したら爆発するって教えるんやろ
なんかニュースで見たわー

205

： [sage] 2017/08/01(火) 07:47:05.34

ID

:u15bbvsA

あー使いすぎて電池が切れましたね！
今月分は終わったから来月まで待ってね

206

： [] 2017/08/01(火) 09:02:40.27

ID

:msOira7+

有料な割にスタッフは介護保険法で定められた最低人員しか配置しない。
結果、スタッフの対応が行き届く訳などなく、一番困っているのは、営業に騙されて入居した人達と、もちろんスタッフ。

207

： [] 2017/08/01(火) 09:43:04.64

ID

:DZYwYpsB

>>204

みたいに迷惑なレベルの入居者を処理すると
マスコミから総叩きに合う
しかしコール頻回の入居者がいることで1番割食ってるのは他の入居者だからな

208

： [] 2017/08/02(水) 06:33:42.90

ID

:3Y8IWQtP

入居者とその家族は、特養なんかと違って結構な金払ってるのにサービス悪い!!って思ってるだろうけど、スタッフ側は特養とほぼ変わらない賃金だから。スタッフも法で定められた最低人員数だから。

209

： [] 2017/08/03(木) 00:45:29.46

ID

:o3+WzV48

とにかく時間前出勤とかサビ残、休日出勤をなんとかしてくれ

210

： [] 2017/08/03(木) 03:59:18.47

ID

:Azfx9mVy

それらが改善された時は基本給が下がることになり
行って来いで今と同じ給料を貰うことになる

211

： [] 2017/08/03(木) 12:21:04.34

ID

:DhetckH8

SOMPOは外資系だし
旧ワタミで散々叩かれてるから
サビ残がとても少ない
ベネッセも本体は教育系なんだから
役員が入ってる関連のここもそうならないと
本当はおかしいんだけどね

212

： [] 2017/08/03(木) 12:42:25.97

ID

:izGPnLJB

>>211

嘘はいかんぞ！ソンポのどこが外資なんや笑

213

： [] 2017/08/03(木) 18:24:37.14

ID

:o3+WzV48

>>211

いやいや、ベネッセ本社はブラック企業大賞ノミネートされてるでしょ
だからむしろ時間前出勤とかサビ残、休日出勤
これ、当然の結果なのかな・・・

214

： [] 2017/08/04(金) 03:33:29.16

ID

:Nkb5kHVj

サビ残出来ますか？って
ちゃんと面接の時に言われるからな

もちろんそんな直接的な言い方ではないけどさ
意味的にはサビ残出来ますか？って聞かれてそるに納得して入社する
それなのに入ってから文句言うやつがいるのはおかしいよな

215

： [] 2017/08/04(金) 03:33:49.48

ID

:Nkb5kHVj

そる→それ

誤字な

216

： [] 2017/08/04(金) 23:24:47.46

ID

:FUX5kqK6

>>214

そういう契約自体が違法だしブラック体質だってわからない時点で流石ですw
企業がサービス残業してくれなんて面接で言うわけないし、言ってたとしたらこのご時世大問題。本当に頭が…

217

： [] 2017/08/05(土) 15:22:01.02

ID

:5M1cYQX5

ここって昇給は年何回なの？
中途で入ったとして４月と１０月で年２回？

218

： [] 2017/08/05(土) 16:55:23.40

ID

:oanmolG5

>>214

根底にお前みたいな考え方の人間ばっかり集まってるからベネスタは排外的なブラック体質なんだよ。
トップも従業員も、仕事量と労働者の体力とを計りにかけて、必要以上の残業を暗黙の掟にする事を許さない、っていう法人もあるんだよ。

一度退社して外からベネスタを眺めてみれば？
渦中にいるやつらは自分達の状況を俯瞰できないから。

219

： [] 2017/08/05(土) 19:31:05.46

ID

:fbDjRlGe

年寄りの時間はゆっくり流れているのに、従業員はセカセカ動き倒して他人の仕事に仕事に文句つける奴らばかり。作り笑顔だけは上手くなっていって。

自分が責められたくないって気持ちと自己満足で仕事しているような人らが殆どだから、お客さんとの温度差がありすぎ。
この会社入った若いやつは表情もどんどん暗くなって素直に笑えなくなっていくよね。

220

： [] 2017/08/05(土) 19:41:00.67

ID

:iRdi7k+k

サビ残もやれないゴミはベネで働く資格なんてないわ

221

： [] 2017/08/05(土) 21:04:33.43

ID

:+v9DHsKP

>>218

井の中の蛙ってやつか‼

222

： [] 2017/08/05(土) 21:09:05.48

ID

:+v9DHsKP

>>220

ここでどうしても働きたい人間は居ないよ〜‼夜勤やらずとも正社員より賃金貰って派遣で頼み込まれてるから派遣が増えてる…それが現実
社員は夜勤が増え日勤帯の関わりの時間が減って入居者の状態理解しないまま担当やったり会議に出るから的はずれな介護がエスカレートする

223

： [] 2017/08/05(土) 21:30:43.62

ID

:9q0n7qSG

ベネの在宅と施設どっちがいいか教えて

224

： [] 2017/08/06(日) 04:04:25.31

ID

:RzPqnzbR

アリアって親を入れたいと思いますか？

225

： [sage] 2017/08/06(日) 05:34:44.09

ID

:LM0bKdJH

バカな質問してんなよ
足りない頭でよく考えろ

226

： [sage] 2017/08/06(日) 13:25:56.84

ID

:+3yQn09B

入居金プランって全部に介護保険からお金出るんじゃなくて
入居金は全額で月額の費用が何割負担って仕組みなの？
貯金が５００万ぐらいある人しか入居してこないってこと？

227

： [] 2017/08/06(日) 14:33:34.93

ID

:kn9AAxWE

2年で離職者　0　にします(笑)

228

： [] 2017/08/06(日) 15:28:13.05

ID

:s96LqaGe

>>226

まどかとか安いやつだとしたら重い人だと
施設に入る金が月50万
家族が払う金は月35万ぐらい

差額の15万は介護保険から出る

入居金＋利用料＋介護報酬(←保険から出るのはここだけ)＋生活品購入費

グラ＆グラとかだと家族が月に払う金が50万超える

229

： [sage] 2017/08/06(日) 16:24:47.16

ID

:+3yQn09B

>>228

うーむ、介護保険って補助的にしか役に立たないんですね

230

： [] 2017/08/06(日) 16:42:59.11

ID

:RzPqnzbR

>>225

親をアリアに入れようか迷っているので中の人から見てどうかと思い聞きました。
スレチでしたね、ごめんなさい。

231

： [] 2017/08/06(日) 21:44:12.76

ID

:jgmiS8z3

>>229

500万では全く足りないかも。
介護保険であんな面倒なお年寄りの面倒は賄えない(笑)必要最低限又は介護予防に介護保険はあてるべき。お金持ちの愚痴聞くとか私欲満足させるために介護保険は使わない。そこは自費で当然だよ。

232

： [] 2017/08/06(日) 21:45:51.46

ID

:jgmiS8z3

>>230

２２５みたいな人が介護してくれる場所だとわかっただけ良かったかもしれませんね！

233

： [] 2017/08/06(日) 23:04:37.86

ID

:SA0Igs2B

介護する方はベネの介護なんて有料最底辺って分かってるから
それなりの対応するんだけど
貧乏人が無理して入って来たりするから
こんな大金払ってるのに！みたいな行き違いが起こるんだよな

234

： [] 2017/08/07(月) 01:19:43.52

ID

:0iDutWeR

介護技術は、過酷な現場で鍛えられた特養出身が一番てこと？

235

： [] 2017/08/07(月) 08:49:17.93

ID

:wwo0Bs5g

>>234

有料でも長く経営してたら重度のやつらばっかになるから大して変わらん

ただし、ベネは新しい施設には若手を置いてるから(若手は重い施設は無理なので)
新しい施設は地雷だと思って良い
ベネッセで選ぶならなるべく古い施設にするべき
新しい施設だから馴染みやすいなんて声に騙されちゃいけない

236

： [] 2017/08/07(月) 09:57:51.78

ID

:dX4OwLu8

そもそも家族が面倒見切れないクソ老人を他人様に面倒見てもらうんだから、あの程度の入所金と月々に金額で贅沢言うなよ。

237

： [] 2017/08/07(月) 14:51:24.77

ID

:lLbc6UhL

>>189

社員もパートも６４歳までじゃね

238

： [] 2017/08/08(火) 02:03:30.75

ID

:Ut8Z0mXr

>>235

なるほど、ありがとう。

239

： [sage] 2017/08/08(火) 17:46:30.10

ID

:PzbETewJ

んー、この会社のホーム仕切ってる人達は総じて笑顔で嘘つきまくるような腹黒い人達ばかりなんだけどなんでだろう？
場末の特養やグルホの方がまだ良心あるパートさんとかが残っているような気がする。

240

： [sage] 2017/08/08(火) 22:01:50.58

ID

:uoHf2oV9

場末のグルホをなめたらあかん。どうしようもないぞ。

241

： [] 2017/08/09(水) 15:59:31.45

ID

:cNxz4fVt

お金あるならアリアに親を入れたいし、
俺もアリアの新卒ちゃんに挿れたいよ。
美人の娘さんならアリアに来たらいれてあげる。
ベッドもあるからおいで。

242

： [sage] 2017/08/09(水) 20:08:55.07

ID

:ISlJ0Vlt

このスレが立った時はこころとかボンセジュールとか無かったの？
それもこのスレでいいの？

243

： [] 2017/08/09(水) 20:42:22.40

ID

:u4i9XhNl

>>242

ベネは色々ブランドがあるけど
まどか・くらら・アリアの3つはベネ生え抜きの有料老人ホームって点で共通してる

ボンセジュールは元々株式会社ゼクスの子会社だったから毛色が違う
グラニー＆グランダも元は別の会社が運営してたからよそ者扱い

半沢直樹の旧産業中央派と旧東京第一派みたいな争いが生じてる

244

： [sage] 2017/08/09(水) 20:48:24.02

ID

:ISlJ0Vlt

>>243

半沢直樹見てないのですが、ホーム長など目指す場合にくらら出身者などから勝手の違いを指摘されたりなどがあるのですか？

245

： [] 2017/08/09(水) 23:12:03.55

ID

:fxO9E2Xw

レターだと祭りだのプロジェクトだのくだらない仕事多すぎ。
スタッフの数に対してPCが二台！
PC待ちで無駄な時間できる。
どうにかならんか。
いまどきPC2台てwww

246

： [] 2017/08/10(木) 09:18:47.99

ID

:Swhg50Py

>>245

しかも、PCできない人が先に割り込まれると、待ち時間ハンパないのね。一括入力って方法あるのに、入居者の食事量とか1人ずつちまちま入力してるおばヘルとか強烈。

247

： [] 2017/08/10(木) 09:30:01.85

ID

:CDzsdWF5

入力方法、絶対説明やら研修受けてるのに「知りませんでした」って言う奴。何人ものスタッフに聞くと「あの人にちゃんと教えたよ」と。PCの使い方分からないならメモ取れよ。そもそもログイン時ですら英数字変換できなくて、でも恥ずかしくて質問できなくて、ずっとそのまま。

248

： [] 2017/08/10(木) 09:49:22.83

ID

:sGZXr2m+

ちんこなめてくれないかな

249

： [] 2017/08/10(木) 18:35:11.37

ID

:a/1Do4DT

スマホはダメだろ。ありゃ使えん

250

： [] 2017/08/10(木) 21:49:42.37

ID

:sGZXr2m+

開発担当があいつだから

251

： [] 2017/08/10(木) 22:48:28.06

ID

:CUWJy9OJ

>>237

パートは年齢制限ないよ

252

： [] 2017/08/12(土) 13:57:31.41

ID

:umTSyLwf

別にプログラミングしろとか難しい事言ってる訳じゃないのに、30代40代ならPC入力位普通にできる世代だと思うが、それもガチでままならないおばさんて今まで何して生きて来たんだ?何回教えても覚えないしメモとろうとしないし。

253

： [sage] 2017/08/12(土) 22:51:26.92

ID

:b/T7ztqb

お前はそれをここに書き込んでどうしたいんだ？

PC入力のような事務作業も、現場作業も両方できる僕介護じゃ有能でしょ？どう？ってか？

254

： [] 2017/08/13(日) 06:11:05.93

ID

:fIhOha7Z

PC入力は普通にできて欲しい...

255

： [] 2017/08/13(日) 12:59:09.89

ID

:e/qMH5Y/

２ｃｈで話題になるおばへるとかいう老害がべねにはいないのが良い
おばへるいるのは法人だろう
しがらみで存在してる組織はいつかは壊れていく

256

： [] 2017/08/13(日) 20:23:35.85

ID

:lmavbLTk

>>255

ベネにもオバヘルはいるし
ベネも法人だ

257

： [] 2017/08/13(日) 22:21:40.74

ID

:qxWiuDGm

オバヘルの巣窟がベネやん

258

： [] 2017/08/13(日) 23:16:16.84

ID

:lN1ljSoJ

40代女「２ｃｈで話題になるおばへるとかいう老害がべねにはいないのが良い」

259

： [] 2017/08/14(月) 07:24:10.41

ID

:tvCUGOJm

派遣ってアクの強いおばさんばかり。経験年数は長い、から余計、知識をひけらしたがる。でもそれも斜め上行っちゃていてな。可愛い新人さんイジメるし。

260

： [] 2017/08/14(月) 08:53:48.79

ID

:NNDr8M7j

>>259

まともなやつは施設でやるだろ

261

： [] 2017/08/14(月) 19:21:28.96

ID

:MKMj4bP7

酒池肉林部長

262

： [] 2017/08/15(火) 21:42:38.98

ID

:OXzp2kn2

1年で辞めるて、根性なしかね。
もう疲れた。

263

： [] 2017/08/16(水) 00:20:26.00

ID

:MoLu9uHK

しねよ

264

： [] 2017/08/16(水) 02:43:09.43

ID

:5IsBCjL6

>>262

たくさんいるよ

265

： [] 2017/08/16(水) 22:16:46.71

ID

:/mF34H7Z

>>262

介護は好き?それとも介護はもうやりたくないの?

266

： [] 2017/08/17(木) 00:53:11.58

ID

:qaLi/D2O

>>265

介護、好きかどうかわからないんですよね。
最近イライラしてしまって。
以前知的障がいの施設にいたけど「ありがとう」なんて一言も言われたことないけど、ここでは入居してる人が優しくて「ありがとね」と何度も言ってくれて。
でもそれだけのモチベーションで、さらにケアをよくしようとか、そこまで意識がいかない。
むいてないのだと思います。
職場のイライラした雰囲気もすごく苦手です。
同じミスしても、違う人は許され、自分は怒られ。
そんなことがよくあります。

267

： [] 2017/08/17(木) 03:35:18.77

ID

:iEyn4wYi

「ありがとう」なんてどんな仕事でも言ってもらえるよ
それこそ障害者相手ぐらいだろ「ありがとう」がない仕事なんて

ベネが「ありがとう」ゴリ押ししてるのは違和感あるわ

268

： [] 2017/08/17(木) 08:53:18.25

ID

:XB2dongZ

イライラが滲み出てトゲトゲして周囲を萎縮させるおばヘルはベネに向いていない。

269

： [] 2017/08/17(木) 09:20:58.43

ID

:bNSFFdTw

周りがイライラしてるから萎縮してききにくいんですよ。
ベネに限らず、だろーけども。

270

： [] 2017/08/17(木) 09:29:38.52

ID

:oFqIZ635

アリアは人員も余裕あるからイライラはあまりないとして別のシリーズかな？

271

： [] 2017/08/17(木) 10:00:07.62

ID

:1OtHtMhl

まどか！！

272

： [] 2017/08/17(木) 22:45:31.11

ID

:P7rcQqrD

連れ込み乱行

273

： [] 2017/08/17(木) 22:46:44.26

ID

:bWZ+FGNj

自分のイライラとか楽しくないは、特養とか老健みたいにケアが絶対に必要で、技術も身に付けられる環境じゃないと感じたからだな。
信頼してたナースもここにいたら駄目だと何度も言ってくれてた。特養は自分に合ってて大変だけど仕事が楽しいから、やめて良かったと思ってる。
障害者施設の経験あるなら、一回特養や老健で働いてから介護に見切りつけてもよいかも。

274

： [] 2017/08/17(木) 23:19:55.94

ID

:E1XFgRWN

ベネはセックス出来るから好き
若手にサセ子が多い

275

： [] 2017/08/18(金) 07:04:22.05

ID

:sBaCc6k7

妊娠して早くやめたいからね
やり放題だよ

276

： [] 2017/08/18(金) 21:54:34.37

ID

:VZmbv9Gr

>>275

どこかしのH長みたいにデキ婚して浮気繰り返す人間には都合の良い職場なのか…虚しい一生

277

： [] 2017/08/18(金) 23:49:34.68

ID

:JmtZOLfY

あー、歳上のアホ女に捕まっちゃったあいつね

278

： [] 2017/08/19(土) 00:03:33.92

ID

:WEv2P/2Q

テポドンアミーユソンポギャクタイレンサdeath死ネ
ノゾマヌイノチイリマ戦死ネ　バルセロナ

279

： [] 2017/08/19(土) 11:48:23.55

ID

:wtroZa74

>>277

白◯◯也

280

： [] 2017/08/21(月) 10:49:56.38

ID

:bGxr9Zly

大宮のホーム長とNSは付き合っているの？

281

： [] 2017/08/21(月) 13:31:26.68

ID

:N86rg/rr

悪いかよ
やってるけどなんか文句あるのか？

282

： [] 2017/08/21(月) 22:23:02.00

ID

:N86rg/rr

事業部長の付き人みたいな女をやってやったぜ

283

： [] 2017/08/22(火) 07:11:38.37

ID

:4O8AA03v

だれのちんぽでもよいらしいぜ

284

： [] 2017/08/22(火) 11:25:31.48

ID

:4O8AA03v

お漏らししながら喜んでたぜ

285

： [] 2017/08/22(火) 11:26:13.62

ID

:4O8AA03v

部長さんともしているらしく
よっぽど飢えた好きモノだよ

286

： [] 2017/08/23(水) 10:17:08.80

ID

:HMSQoiu2

バルセロナ

287

： [] 2017/08/23(水) 19:51:46.19

ID

:PbWjJFpX

関西地区のエリア部長は不倫してる。

288

： [] 2017/08/24(木) 00:55:45.22

ID

:JqJrOFx6

プロジェクトリーダー爆笑

289

： [] 2017/08/24(木) 08:34:27.21

ID

:OcFhGkH/

>>287

そのネタはもうよい

290

： [] 2017/08/26(土) 09:13:14.28

ID

:/cmR9pqG

おもいだした

291

： [] 2017/08/26(土) 21:15:18.67

ID

:UgAKjtAK

先ずサービスリーダーに伝えて
それからホーム長に退職届を出すのだけど

正社員が辞めるとサービスリーダーやホーム長にとって
失点になってしまうの？

292

： [sage] 2017/08/27(日) 20:58:10.77

ID

:qu28NwRm

フットセンサー=拘束虐待!!! ってどっから湧いて出たの
ベネだけじゃん

293

： [] 2017/08/28(月) 12:42:16.74

ID

:rLekrxMf

んなこと言ってない

294

： [] 2017/08/28(月) 15:37:33.60

ID

:rLekrxMf

ちんこホーム長

295

： [] 2017/08/28(月) 17:44:54.75

ID

:ESUlBRJr

オナニーするよりはセックスしたほうがいいよな

296

： [] 2017/08/28(月) 19:20:19.28

ID

:rLekrxMf

風俗通いの古田さん

297

： [] 2017/08/29(火) 09:59:37.47

ID

:t7UMk7Y1

不倫好きのホワイト石さん

298

： [] 2017/08/29(火) 21:15:10.45

ID

:t7UMk7Y1

不倫天国

299

： [] 2017/08/30(水) 07:53:21.23

ID

:nuzaDb0y

給与アップした

300

： [sage] 2017/08/31(木) 20:50:18.65

ID

:tfw8Whyx

利用者が施設のことを病院って言ってるんだけど
痴呆症の方が言ってるのは、そう言い聞かせて納得させてるんだろうなって思ってた
なんでもない人が「ここの病院は〜」って言ってるの聞いてあれ？って思ったんだけど
もしかして「メディカル・リハビリホーム」を勘違いされてる？それとももしかして一応病院の一種？

301

： [] 2017/09/01(金) 03:57:50.83

ID

:l0b/dtly

>>300

病院って言い方はわりと定番だと思う
介護士のことを先生って呼んだりする

老人ホームって言い方は嫌う人が多いからNGだな
自分らでは言わない方が無難

302

： [] 2017/09/01(金) 09:21:58.52

ID

:DaFTdB1b

>>301

>>老人ホームって言い方は嫌う人が多いから

いい歳して己を認める事ができない高齢者達。尊敬できない。

303

： [] 2017/09/01(金) 22:53:42.71

ID

:H99eZWE6

夏祭り準備のサビ残に疲れて退職決意というベネ定番コース

304

： [] 2017/09/02(土) 12:26:32.65

ID

:pFmmgpCs

>>303

新しいところで頑張っておいで。
でももしウチのほう良かったと思ったら、いつでも帰ってきていいんだよ
って言われるのかな？

305

： [] 2017/09/04(月) 08:30:51.56

ID

:uHpihymf

ちんこ

306

： [] 2017/09/05(火) 12:03:57.66

ID

:HTTsH3Br

>>280

それは知らないけれど、スタッフと機能訓練指導員は付き合っているみたいだね。

307

： [] 2017/09/05(火) 18:24:42.35

ID

:9KIXtPNz

トラストガーデンとアライブとツクイとアリア、グランダとそんぽは働きやすい順はどうなんでしょうか？

308

： [] 2017/09/05(火) 20:08:08.41

ID

:Kz/9YByD

>>307

そんな漠然とした質問をされても
同じ会社でもホームによって全然違うし
感性も人それぞれだから分からないよ

309

： [] 2017/09/05(火) 20:32:54.25

ID

:bH2wvQBE

ラヴィーレ＞ベネ＞＞＞＞＞＞＞＞そんぽの家（旧アミーユ）

これだけは分かる
後は実態を聞いたことすらない

310

： [] 2017/09/05(火) 21:32:35.27

ID

:kRd3nINh

不倫はどこの会社でもあるみたい

311

： [] 2017/09/06(水) 17:25:47.69

ID

:hUJMiN2l

スグに対応できないのはスタッフが最低人数だからだよ。高い金払って有料入ったのに騙されたって文句は施設長なり本社に言ってくれ。ちなみに「高い金」と思い込んでるけど、その料金じゃ今のサービスが関の山だよ（笑）嫌なら出て行けば?

312

： [] 2017/09/11(月) 00:26:17.87

ID

:36/TAWSt

入居者からしたら大金払ったかもしれないでど、
スタッフは基本給14万とかだから・・・

313

： [] 2017/09/11(月) 03:43:56.28

ID

:hzpejOJ+

今時、人手不足なのに他と比べたら面接が面倒くさい。
たいして高い給料でもないに、しかも説明会・面接に来た人の個人情報を本社で保管して漏洩！

314

： [] 2017/09/12(火) 14:59:54.70

ID

:yaWgIM5M

給料は介護職の中でも安いほうだろうね

315

： [] 2017/09/12(火) 17:02:25.80

ID

:1leASxdm

さいたま市
某まどか
ホーム長
不倫
ヤバイ

316

： [] 2017/09/12(火) 19:31:40.42

ID

:GRIrJF8e

>>313

人手不足
上から目線
適性検査でベネッセYESマンしか採用しません。
研修期間を設けて定期的にチェック
その割りには、色んな意味で糞

317

： [] 2017/09/13(水) 07:35:02.79

ID

:u2e5Fb3T

ベネ流移乗介助 なんてやってたら腰悪くする。
前方介助って無理ありすぎ。

318

： [] 2017/09/13(水) 14:18:40.29

ID

:PqSWVE8r

>>316

ベネッセによる職員の奴隷化

後悔しないために後のこと良く考えましょう

319

： [] 2017/09/13(水) 14:56:43.52

ID

:Dx0RXZlE

ベネッセに騙されて辞めてからが本当の介護士人生の始まり

320

： [] 2017/09/13(水) 16:24:45.41

ID

:cH6LImjo

祭りの季節だわっしょいわっしょい！
サービス残業わっしょいわっしょい！

321

： [] 2017/09/13(水) 17:43:25.26

ID

:O9CWGyjb

>>306

山鳥田か。

322

： [] 2017/09/14(木) 06:38:39.51

ID

:GzcimZso

施設自体は職員は足りて、初めから雇う気がないのに紹介だからと仕方なく面接を受けて適性検査までやられて個人情報を抜き盗られ、その挙句、漏洩
これじゃ犯罪じゃないか！

323

： [sage] 2017/09/14(木) 07:09:19.05

ID

:ggL8dBGh

まあ介護職員の情報なんて大した使い道無いと思うけどね

324

： [] 2017/09/14(木) 07:16:05.82

ID

:9PbJjOMJ

たいした情報でなくても漏洩させられ上に関係もない人に見られると思うと気持ち悪い。

325

： [] 2017/09/14(木) 07:40:37.48

ID

:6tOenu+X

>>322

糞とりの個人情報みる時間あったらかわいらしい猫の写真みてたほうがいい

326

： [] 2017/09/14(木) 08:14:06.24

ID

:pjefvswm

とりあえず初任者研修受けたやつには手厚く面接してやらないと行けないからな
ベネは講習で儲けてるわけだし

327

： [sage] 2017/09/14(木) 16:30:18.93

ID

:juRZ8W2H

採用で講習費無料だったよ？

328

： [] 2017/09/14(木) 22:10:30.00

ID

:pjefvswm

>>327

採用で無料って煽って金払わせて適当に面接だけして落とすのが常套手段
だから面接しに来る人だけやたら多いのよ

329

： [] 2017/09/15(金) 04:07:58.94

ID

:FsDIOzzR

>>328

採用いたします詐欺

330

： [] 2017/09/15(金) 09:46:25.86

ID

:sSHL5+Ei

初任者無料はパートでも可みたいに謳ってて
主婦が気軽に受けに来るが
いざ面接行ったら
週5で6時間出来る人じゃないと採用しませんってなる
泣き寝入りしてる人も多い

331

： [] 2017/09/15(金) 14:37:27.88

ID

:3T1vYb/H

実際は50代でもたくさん常勤採用していると思うけど。むしろ非常勤の採用はあんまりないんじゃないかな

332

： [] 2017/09/15(金) 18:01:38.94

ID

:lwWprIQW

経験上、ベネッセより社会福祉法人の方がまだ良い。

333

： [sage] 2017/09/16(土) 01:09:30.29

ID

:P4HjPEQs

>>328

>>329

軽く採用されたよ？

>>330

それは仕方ないと思う
そうでないと戦力にならないし

334

： [] 2017/09/16(土) 03:50:20.83

ID

:e9woKu9C

なんだ中のやつが書き込んでんのか
こんなとこに書き込むやつは早くクビにしろよ

335

： [sage] 2017/09/16(土) 13:56:10.06

ID

:gvrlNTim

悪口陰口横行。諸悪の根源辞めてくれないかなぁ

336

： [] 2017/09/16(土) 13:57:34.67

ID

:gvrlNTim

>>334

バレたらクビだよ。2ちゃんねる投稿禁止だから。

337

： [] 2017/09/16(土) 15:29:03.44

ID

:jDjspSfc

悪口書かれて当然でしょ!
書かれるような行為やってるから！
自業自得！

338

： [] 2017/09/16(土) 16:03:22.30

ID

:jHxooOxn

>>336

現実的には人がいないからクビにできないけどな

339

： [sage] 2017/09/16(土) 21:58:37.68

ID

:P4HjPEQs

>>334

>>336

書き込みは常識的にアウトなことをダメだと言われているだけで
２ちゃんねるに書き込んだらダメだなんて個人の自由をしばったりなんてしてないよ
そんで俺は会社の悪口や利用者の悪口書いたりしてないし

340

： [] 2017/09/17(日) 17:29:07.67

ID

:xibDPtSJ

ここは洗脳するような施設と感じたので内定辞退しました。

341

： [sage] 2017/09/17(日) 17:41:21.78

ID

:WIUk6RoQ

逆にネガキャンする人（業者？）がいるのだなとわかりました

342

： [] 2017/09/17(日) 18:16:38.99

ID

:xibDPtSJ

業者でもないよ。サビ残当たり前みたいな感じで話してたしね。

343

： [] 2017/09/17(日) 21:30:48.02

ID

:aHtQ6jwf

サビ残じゃないよ
老人ホームに対するボランティア

344

： [] 2017/09/18(月) 03:48:40.05

ID

:jiPCkAZX

ベネッセってやたら親会社にしろグループ会社にしろ個人情報を集めたがるね！
カルト宗教みたいで気持ち悪い。

345

： [] 2017/09/18(月) 09:03:31.39

ID

:OKzhumew

>>344

よく言われること

346

： [] 2017/09/18(月) 12:11:37.65

ID

:RpLc+mZo

>>343

確かに老人ホームだとガチのボランティアいるよな
風呂だけ入れたりとかしにくる休職中のおっさんとか

ベネスタの職員って
ああいう感じで使われてるのか

347

： [] 2017/09/19(火) 11:18:07.84

ID

:J3/nsLnD

ベネスタで今日もサービス残業クソ取り
あぁ

348

： [sage] 2017/09/19(火) 12:38:21.85

ID

:7cPH12mz

社長が研修で「変えられないとリーダーはサレ！！」とか言ってたけど
ああいう言い方管理者が言うもんじゃないよな
。ほんとバカじゃないか？あいつ

おめーがされよ

349

： [] 2017/09/20(水) 09:25:24.41

ID

:nkgXrdD6

その気もないのに2時間面接し履歴書・適性検査の書類ありがとうさん。
個人情報だけもらっておくわ。
当社の規定に基づき悪用させていただくわ。

350

： [] 2017/09/25(月) 14:43:26.97

ID

:poK7usZR

途中入社組って
１年で２５００円しか昇給しない人が大部分なの？
誰か教えて

351

： [] 2017/09/25(月) 16:13:04.96

ID

:l8zvqj/O

>>350

yes.

352

： [] 2017/09/28(木) 02:40:30.80

ID

:76ua50e+

ここ派遣多くない？ホームによって違うのかな？

353

： [] 2017/09/28(木) 15:41:13.83

ID

:RnfyRse0

正社員の退職が重なって足りなくなると派遣呼んでくるってだけじゃないの
同じホームに5年いるけど派遣多いとき、全然いないとき、色々だよ

354

： [] 2017/09/29(金) 19:57:58.49

ID

:BUhGdMQI

派遣ってアクの強いおばさんばかりで

355

： [] 2017/10/02(月) 20:28:13.35

ID

:bIyTwt2A

皆ただのコマだと早く気付けばいいのに。やめても代わりはいくらでもいる。

356

： [] 2017/10/02(月) 21:58:44.32

ID

:oh7r78rP

かわりは来ないよ
介護からみんな逃げ出してる
訪問サービスなんか、ヘルパーおらんから管理職がサービスに回ってるよ

357

： [] 2017/10/02(月) 22:09:26.10

ID

:r3i3HJ+7

ベネは一部地域だけ手当て積み増したのに、それでも来ない

358

： [] 2017/10/03(火) 13:44:26.59

ID

:A7wGoLzR

高い高い料金は新しい施設の建設費に？

年末でよそに移ります〜

359

： [] 2017/10/03(火) 22:56:34.80

ID

:B1uuovGD

こんな忙しいとかに本部長の伊○はハワイでバカンス中だとさ
ホーム長やリーダーなんか休みないのにな

360

： [] 2017/10/03(火) 23:52:39.50

ID

:fPqaWzhb

まどか押上最低です。墨田区押上老人ホーム。城ちかこ、３０代位の職員、財布泥棒。

361

： [] 2017/10/04(水) 01:41:15.27

ID

:t9cTT0TU

利用者さんや年長者にも初対面からタメ口の
サ責
田舎のヤンキーじゃないんだから、仕事場では敬語使ってほしいですわ

362

： [sage] 2017/10/04(水) 01:41:21.90

ID

:+SsWsSa7

本当に人がいなくて嫌になる。

363

： [] 2017/10/04(水) 12:27:43.71

ID

:FCZswRKr

>>361

うちはみなタメ口だよ。
19才のやつにもタメ口使われる。

364

： [] 2017/10/04(水) 13:22:55.24

ID

:XrpBEjT2

年末年始は退職者が重なると予測

365

： [] 2017/10/04(水) 14:37:41.71

ID

:FCZswRKr

人には言えないような額のボーナスでたら辞める

366

： [] 2017/10/04(水) 16:44:06.37

ID

:5ftyTe0Z

介護職の中でもボーナスはみじめになるくらい安いよね。基本給がとにかく安いから年間2ヶ月って言ってもねえ。介護度はかなり高いところも増えたからいいことないよ

367

： [] 2017/10/04(水) 18:09:26.58

ID

:cZM89WXq

どうせ将棋のコマ扱いなのは分かってる。パートにまで、希望休出してる日に電話で休日出勤求めたり「善意」の名の元にサービス残業を期待するんじゃないよ！

368

： [] 2017/10/04(水) 22:34:49.93

ID

:t9cTT0TU

>>363

非常識だよね
利用者さんにも最初から敬語使えないなんて

まともな人が逃げ出すわけだ

369

： [] 2017/10/05(木) 08:40:38.02

ID

:DgyJxjpW

笑顔で仕事しろって言うけどな
今の待遇と業務内容で笑顔になれる訳ないから
こっちだって笑顔でいたいわ

370

： [] 2017/10/05(木) 10:15:19.26

ID

:OFeuAaTm

メディカル＞特定≧住宅型は確定なんだから等級上げたい奴や出世欲ある奴にメディカルいかしとけや。他知ってる人は即転職していく

371

： [] 2017/10/06(金) 08:02:36.45

ID

:Or8w0BUm

さすが伊○だな。パワハラ星人。
言うこと聞くやつだけで周りを固めて…。

372

： [sage] 2017/10/06(金) 19:34:24.15

ID

:FsmFO6fO

二年目研修の話聞いた？
質問に質問でお返しする社長。本当意味わかんねー

373

： [] 2017/10/08(日) 15:04:15.18

ID

:MKuATdBK

基本給14万
冬のボーナス手取り11万

これが現実

374

： [] 2017/10/08(日) 15:19:19.36

ID

:cE2crEy9

障害者施設なんだけど、基本給２１万でボーナスは年間２．５ヶ月。年間休日は１２０日に年末年始の休み６日
通所施設なので夜勤はない。これから介護では大手のベネッセや損保に行こうかと検討中なんだけど、
どっちがいいかな？ｊ

375

： [] 2017/10/08(日) 16:49:28.47

ID

:ZguhWuCn

>>374

なんでベネッセが一年中求人だしてると思う？

376

： [] 2017/10/08(日) 18:56:48.03

ID

:V7fCEpkl

>>374

ベネッセだけど俺そこ行きたいわ

377

： [] 2017/10/08(日) 20:07:54.79

ID

:cE2crEy9

>>375

慢性的に人手不足なのかな。でも大手だから給料はいいでしょ？

>>376

だけど額面＝基本給なので、総額２１万。住宅手当てとか無し。もちろん夜勤もないので夜勤手当も当然無し
就労継続Ｂ型事業所なんです。利用者さんは自立しているので排泄とかも自分でやっている。でも所詮は知的障害者
なので、突然叫んだり、どこかに走り出してしまうので、常に見守りが必要。昼休み間も利用者のそばにいなくてはいけないし
昼休みはあってないようなものですよｗ
休憩時間は仕事から離れて過ごしたいので。

378

： [] 2017/10/08(日) 21:08:52.10

ID

:ac+c0aAZ

>>377

稼ぎたいなら特養がいいと思うよ。ベネは新卒で入るなら良いとは思いますが賃金は介護業界の標準。決してブラックではないけれど、ここより待遇の良いところはいくらでもありますよ

379

： [sage] 2017/10/08(日) 21:41:05.59

ID

:FTOtYCwc

下っ端の平ヘルパーでも現場の介護業務以外にやんなきゃいけないことが多くて
(一年目でも介護プランとか作らされる)
夜勤明けとか休日にも平気でミーティング出席求められるよ
休憩時間も、ホームによるとは思うけど、うちはキチンと1時間なんてほとんど取れない

年内で辞めます

380

： [] 2017/10/08(日) 22:12:34.85

ID

:cE2crEy9

>>379

会議時間中はきちんと残業代出るでしょ？うちのところは勤務時間過ぎて会議になった場合は１５分きざみで残業代でますよ。
終業が５時半で会議は７時くらいになることもあって長いけどｗ

381

： [] 2017/10/08(日) 22:33:08.38

ID

:ZguhWuCn

>>377

介護も変わりません
それにキツイ夜勤、すぐ転倒する人複数を１人でみる
食べさせてる間に、他の人たちがうろうろ
オムツ替えたらすぐまた排泄して、また替える
夜勤だと9人こんな感じを１人でみます

382

： [] 2017/10/08(日) 22:38:34.06

ID

:ZguhWuCn

今日なんか、１人の食事介助から業務が押し始めえらいことに
かといって、ほとんど食べてないのに下げられず

介護業界、預ける家族、本人、そろそろどこまでやってほしいか、やるべきか、考えるときにきてるよ
自分は自分で食べられなくなったらもういいわ

ヘルパーやめてくのに増える老人、いまパンクしても驚かない

383

： [] 2017/10/08(日) 22:52:51.35

ID

:cE2crEy9

>>381

うちの就労継続Ｂ型事業所のほうが、夜勤がない排泄作業がないぶん。いくらかましなんですかね？
老人の徘徊はこっちに例えれば、突然どこかに走り出してしまうようなことかな

384

： [] 2017/10/08(日) 23:00:34.99

ID

:ac+c0aAZ

夜勤なし、排泄処理なし、入浴なしの職場って介護業界の中では珍しいかと

385

： [] 2017/10/08(日) 23:02:12.17

ID

:ZguhWuCn

>>383

スピードはないですが、転倒します〜
あと夕方には帰りたい帰りたいの合唱があることも
少しの隙間から出てしまう人もいるのは同じか？
排泄はオムツだけならまだしも、服までしみてたり、着替えさせてる間に立ち上がる人がいて、フロアに自分しかいないとか

広告の給料には、いくつも条件ついてます
よーく確認なさって決めてくださいね

386

： [] 2017/10/09(月) 01:51:38.46

ID

:2q+i9jcS

ベネッセは平均よりちょっとだけ下だと思っていい
損保が平均ぐらい
東急とか小田急とかああいう異業種系は平均以上

387

： [] 2017/10/09(月) 16:59:20.63

ID

:zohHtiE1

カイシャの評判とかVORKERSに割りと辛辣な声が多い

388

： [] 2017/10/10(火) 07:59:18.66

ID

:XrIKQxlb

はずれホームに配属されると夜勤明けも夕方まで残業
無論ほとんどサビ残

389

： [] 2017/10/10(火) 08:14:51.64

ID

:nGEXBZia

まだボーダー予測してるんですね。
個人的な意見によるボーダー点数述べられても、
何の説得力も無いんですけど。

不安な人は、受験資格あるんだったら、今から勉強始めたらどうでしょうか？
あれこれ心配するより、余程　ためになりますよ。
自信がある人は、ここに書き込みはしない方がよい。
持論の高いボーダー書き込みされても、迷惑なだけです。

390

： [] 2017/10/11(水) 03:28:15.09

ID

:lCWhuxep

正社員はいざとなったらタイムカード打って戻ってくる愛社精神がいるらしい

391

： [] 2017/10/12(木) 04:37:37.55

ID

:yspuAe5g

>>386

悪いけど有料の中では最下層に近いね。

鉄道はもちろん、住宅系とか以外にもしっかりした運営母体の会社はあるよ。
事務・生活相談・生活支援・ケアマネ・業務スタッフ、ちゃんと揃ってるホームはベネッセで見たことない。
介護スタッフはケアに専念する、こんな当たり前のことすら守れない会社のどこが平均に近いの？

392

： [sage] 2017/10/12(木) 08:46:56.47

ID

:5l9nH+p2

>>391

給料の話してんだろ
人の話理解できないくせに絡むなよ

393

： [] 2017/10/13(金) 02:10:13.15

ID

:a9n2fq4t

給料ま平均以下だろw
同業の友達に恥ずかしくて少し盛って話したわ。

394

： [] 2017/10/13(金) 02:41:57.82

ID

:1yTDCqHn

求人広告だとえらく高く見えるんだよな

395

： [] 2017/10/13(金) 03:31:39.10

ID

:FVGDJg99

今SOMPO系で働いてるが転職考えてて
うちの近くのベネの施設の求人見て見たら職員の正社員率95%とかで驚いた
これじゃ給料低くなるわなと思ったよ

パートでもできるレベルのことまで正社員がやってるってことだもんね
ある意味パートみたいな正社員もいるんだろうな

396

： [] 2017/10/13(金) 10:21:51.90

ID

:hfS9J4m1

皿洗いや掃除、洗濯も正社員がやるよ
シリーズによって家事パートと併用で、割合違うとは思うけど。
あと、ケアマネやサ責の仕事でしょ？ってのも社員にやらせるよ。

397

： [] 2017/10/14(土) 20:54:54.72

ID

:dZo31lyM

米研いで、ご飯もたくよ、うちは。

398

： [sage] 2017/10/14(土) 23:05:25.37

ID

:TUJLphOa

東急が良いってのをよく見るけど具体的に何がいいっていうのさ
転職したいよ

399

： [] 2017/10/16(月) 14:38:16.72

ID

:/u8NCXEB

夜勤もあって基本給14万は絶望的だな。
会社がほんとに社員の事を考えてくれてるならこんな額にはならないでしょ。
しかも夜勤も無茶苦茶ながいし。

400

： [] 2017/10/16(月) 16:57:28.41

ID

:Wdcdg2bT

>>399

途中で気づくんだよね。初任者、実務者研修で一緒だった人に話を聞くとね。
楽なホームがあるのかは知らんけど特養以下のところは割りにあわん

401

： [] 2017/10/17(火) 05:42:10.02

ID

:KdN2CsWc

(比較的)楽なホームは実際あると思うよ。住宅型+新しいとか。

402

： [] 2017/10/17(火) 07:49:41.46

ID

:todn6xtZ

施設が古ければ古いほど介護度が上がって大変になるのが有料の欠点
ベネッセは比較的新しい施設が多いから今は楽だが
今から働いたらどう転んでも大変な時期がやってくる
20代で入ったら30代中盤になる頃には死ぬほど大変になることが確定

403

： [sage] 2017/10/17(火) 23:11:47.42

ID

:ZzoBlp8o

とにかくさいたまエリアの本部長がやべぇ！！
パワハラって書いてるのもうなずける

404

： [] 2017/10/18(水) 18:43:48.93

ID

:8ldYGNzH

ここはハズレが多いよ
悪いことはいわん、辞めとけ

405

： [] 2017/10/18(水) 20:44:36.84

ID

:YEb6SrBx

うちのホーム退職ラッシュが始まった…
派遣もだんだん確保できなくなってるような気がするんだが
どうなるのか…

406

： [] 2017/10/19(木) 15:00:25.57

ID

:WeSooZOl

私のいるホームは転勤ラッシュですよ。
人いないのに転勤ってあり得へん

407

： [] 2017/10/19(木) 19:38:01.15

ID

:Fjmfv8va

上は介護職を2~3年のサイクルで辞めさせたいのかな
ここの働かせ方みると、そうとしか思えん

408

： [] 2017/10/19(木) 20:41:32.68

ID

:pHuDl7Gn

>>407

給料を上げたくないんでしょうね

409

： [] 2017/10/20(金) 02:04:32.44

ID

:46hDyFAZ

>>407

ベネは離職ゼロ目指してるんだろ（笑）

410

： [] 2017/10/20(金) 06:30:59.51

ID

:ZE3GnuMf

給料なんて長年やってても全然上がらんよ

411

： [] 2017/10/20(金) 12:08:56.27

ID

:F+ZAm5s+

学歴、職歴不問系の他業種から転職したら仕事内容はめちゃくちゃ楽だよ。
介護一筋の奴やパートオバヘルが人を使った経験ないのに仕切るからおかしくなってる。飲食、営業、接客の仕事経験者なら転職する価値はあるよ。

412

： [] 2017/10/20(金) 12:21:23.98

ID

:2mJokNJV

センサーマットはずせ！
事故は起こすな！
残業するな！！

めちゃくちゃです。
ここに転職考えてるひとは止めることをお勧めします

413

： [] 2017/10/20(金) 16:00:49.82

ID

:VySb4DYW

なんでケアマネいるのにケアプランをスタッフに作らすの❓
サビ残やたら多いし、夜勤も超ロングだし・・・
そりゃみんな辞めたがるよ。

414

： [] 2017/10/20(金) 16:19:39.60

ID

:3+aNG0Ra

高い料金とりながら、職員欠員だらけ

415

： [] 2017/10/20(金) 20:39:12.98

ID

:KgaZia7D

>>413

夜勤は超ロングってどのくらいなの？　うちは３時から入って翌朝の９時までで１８時間で休憩２時間
でもコール鳴ったら対応しなくてはならないので、実質休憩なしの１８じかん勤務だけどね

416

： [sage] 2017/10/20(金) 21:42:04.88

ID

:1wuKMP6P

牡蠣食べるな・・・
まあ給料安くて牡蠣買う余裕すらないがな

417

： [] 2017/10/20(金) 23:16:09.28

ID

:/0jK54fu

>>391

どこがいいかおしえろて

418

： [] 2017/10/21(土) 03:04:56.17

ID

:G1cRXlw+

>>415

私の所は　17時〜11時までの18時間(休憩2時間)です。

けど定時であがれることはなく夜勤明けでみんな13時〜15時くらい残ってますよ。
夜勤明けが、外食アクや散歩をするのが暗黙のルールになってるので・・・
きっと早死にします(笑)

419

： [] 2017/10/21(土) 05:38:52.65

ID

:NqR/iEF+

>>418

あなたもルールを作ってる一人と気づいてるのかな？残業代欲しいだけなのに頑張ってますアピール痛すぎ。ホントに嫌なら断るか管理職に相談して解決しないなら辞めるだろ。

420

： [] 2017/10/21(土) 06:56:07.00

ID

:RINaEUzK

>>412

残業するな！
じゃなくて
残業申請するな！だね

421

： [] 2017/10/21(土) 06:57:36.16

ID

:+mFbC21f

ここは残業10時間を謳って人を集めてるから
残業10時間以上など存在しちゃいけないんだよ

残業10時間以内に抑えられない無能な自分を恨め

422

： [] 2017/10/21(土) 14:19:46.46

ID

:l0+ulO2G

ベネの上の考えはそんなもんだ
だから大手だからと入ってみて、介福取るまで３年やってベネ卒業って人が多い(3年持たないのも多いが)
３年過ぎるとA等級取れS等級取れってなって、役割もサビ残も激増だしね

423

： [] 2017/10/21(土) 14:53:12.41

ID

:hCNaUcIA

有給とかは取れますか？　取れても嫌な顔とかさまますか？

424

： [] 2017/10/21(土) 21:56:59.26

ID

:G1cRXlw+

だいたい5年以内にみんな辞めていくよね。
会社も永く働いてもらおう　とは思ってないのかな。　

425

： [] 2017/10/22(日) 13:11:15.61

ID

:zbNRUHtF

ケアマネが入浴介助させられてる

426

： [] 2017/10/22(日) 14:08:15.10

ID

:flKZ+2ta

毎月1人ずつ辞めては入りという感じだった。夜勤は長く、OJTはそんなにない。ベネは新卒で働くなら良い。それ以外なら特養の方が稼げるしベネの現場は特養化してる

427

： [] 2017/10/22(日) 18:36:53.64

ID

:Oqdz1Jup

無能な営業どこの施設でも嫌がられて保証人(子供)＆入居者共に癖があってフルでワガママな入居者しかとってこない。

428

： [] 2017/10/22(日) 18:46:28.84

ID

:FHyGSrTC

介護資格を持ってない人が営業やるとひどい入居者しか入ってこないです。介護度低くても、特養より疲れます。

429

： [] 2017/10/22(日) 21:28:36.02

ID

:096LX48u

>>427

訪問もなんでこれ？みたいのばかり
しかも新人にふる

430

： [] 2017/10/23(月) 07:44:14.62

ID

:t6nVhL6q

さぁ、みんなで特養へ転職だ。

431

： [] 2017/10/23(月) 08:49:51.19

ID

:ffSwEx4w

正社員で入ったら奴隷

432

： [] 2017/10/23(月) 11:23:10.45

ID

:WyEzhEew

何なの正規雇用さんの短期目標?ってやつ
毎月提出とか ダメ出しされて再提出で帰れなくてサビ残してる子可哀想
タダでさえサビ残〜多重連勤〜超過夜勤の連続で疲れているのに、体壊して退職させるのが目的?
辞めた職員の穴埋めに、パートが超過勤務させられるから迷惑

433

： [] 2017/10/24(火) 17:48:01.68

ID

:m+To0JBu

二人中途新人入る→仕事できる職員他系列ホームに異動になる→中途新人まだまだ使えな動けない＝既存職員疲れる→中途新人1人辞める→2人目もやめる→既存職員が穴埋めの為超過出勤の被害

434

： [] 2017/10/24(火) 20:21:56.14

ID

:m+To0JBu

>>414

ギリっギリというかオーバーワークで動いていたのに、入居者数が規定の人数に1人足りなくなった(死んだ)からという理由で、来月から日勤の基本職員数を1人減らしますとか言い出しやがった

435

： [] 2017/10/24(火) 20:42:53.14

ID

:wI6WyR0O

>>433

中途新人は当然最初は戦力マイナスなんだから2人がある程度育ってから主力を異動すればいいだけ。異動させた采配ミスかと。あるある

436

： [] 2017/10/25(水) 15:39:22.00

ID

:OFs+iZR0

あちこち施設作りすぎなんだよ

437

： [] 2017/10/26(木) 00:42:49.38

ID

:9OsExVu3

入居者のジジイにも頭を下げ、先輩職員やリーダーにも頭を下げ。
14万円！
次の仕事探そう。
福祉は無理だ。

438

： [] 2017/10/26(木) 01:55:59.96

ID

:wnh3EjNw

>>437

いろんな意味で奴隷だ

439

： [] 2017/10/26(木) 08:00:11.33

ID

:oULW1Btu

ここ残業でやるしかない書類仕事多すぎない？
上の定時オフィスワーカーたちは現場の人員にも書類上げさせないと満足しないんだろうね
大企業病というか

440

： [] 2017/10/26(木) 14:14:47.27

ID

:+fMXZ/1o

この職場でいつまで働けるんだろう　といつも思っています。
例えば50歳になっても夜勤できるのかな、メンタルもつかな、腰大丈夫かな・・・など

基本給14万なんて子供養っていける額じゃないし、生活保護のほうがマシなんじゃないか。
会社が本気で社員の事思ってくれてるなら・・・
離職率30％超えてるってのはやっぱり異常だしブラック企業だと思う。

441

： [sage] 2017/10/26(木) 16:37:06.96

ID

:+/LmpxfD

他から移ってきた俺が良いこと教えてやる
他行っても対して変わらないよ。変わらないどころかここで働いてる奴らは他じゃ使いもんにならんよ
ベネッセに来て楽できていいわw

442

： [sage] 2017/10/26(木) 20:18:54.67

ID

:dgUoxzjP

この会社のどこが楽なんだよw
特養より遥かにキツいぞw
どこの施設からもお断りされる大量の認知の徘徊を少ない人数で見ながら書類大量に書かされて気が狂うわw

443

： [] 2017/10/26(木) 22:38:08.39

ID

:Evq27PsD

その通りです。

444

： [] 2017/10/26(木) 23:08:45.09

ID

:GWusqAm2

箱を作りすぎて、何でも入れないと資金足りないんじゃ？

445

： [] 2017/10/27(金) 00:43:30.44

ID

:enatyL9A

毎年、離職率30％超えるのは異常ですよ。
そして、それがこの会社のすべてを物語っています。

446

： [] 2017/10/27(金) 02:07:18.95

ID

:hDyef9A6

派遣の人まだ日給アップキャンペーン続いてる？

447

： [] 2017/10/27(金) 09:08:21.23

ID

:zDtHFDDD

人手不足でいきなり違うフロアの日勤、OJTなし。入社半年。
リーダーに言っても「大丈夫！」。
いざ日勤やったらもちろんわからないことだらけ。
同じ勤務帯の女はイライラしてるし、なぜこのようなめにあうのか。

448

： [] 2017/10/27(金) 09:21:12.47

ID

:hNSI6bY9

サー責が仕事しなかったせいでヤバいんだが
バレたら返戻せんとあかん

449

： [] 2017/10/27(金) 10:32:02.90

ID

:OuM5NDGZ

スタッフ使い捨てはもう続かない

450

： [] 2017/10/27(金) 12:05:08.57

ID

:5jhsOh7o

俺ソンポ民だけど申し訳ないがベネッセは下に見てる
ベネッセから来たやつも軽蔑してる

451

： [] 2017/10/27(金) 12:47:40.79

ID

:zDtHFDDD

ｿﾝﾎﾟと技術が違う？
履歴書にベネあったら採用されないだろうが。
もう福祉以外をやりたい。

452

： [] 2017/10/27(金) 13:48:34.15

ID

:5jhsOh7o

>>451

いきなり正社員は無理だろうがソンポならパートで雇ってもらえるよ
パートでちょっとやって大丈夫そうならすぐ正社員

福祉以外は無理だろ

453

： [] 2017/10/27(金) 15:44:36.12

ID

:42vORIh9

等級試験の結果って書面か何かで通知してくれないの？
受かってたよと、口頭でしか聞かされていないのだが。

454

： [sage] 2017/10/27(金) 16:08:02.31

ID

:P8grMOqy

>>453

A5くらいの認定書みたいのが来たような

455

： [] 2017/10/27(金) 16:18:04.61

ID

:42vORIh9

>>454

そうか、ありがとう。
8月頭に受けて、書面も何も未だに来ないものな。
11月支給の給与に合わせるのか。

456

： [] 2017/10/27(金) 18:10:05.91

ID

:B45QzmZ4

>>452

どっちも未経験で正規採用されたよ。おじさん、おばさんでも沢山採用。どっちも新卒採用200から400人なんだし。来る者拒まず、去る者追わず。離職率を勘案したビジネスモデルなんだろうね

457

： [sage] 2017/10/28(土) 00:44:14.15

ID

:3eGCttiv

>>442

同僚のレベルが低くて楽だっていう事
まじで楽勝だわ
お前みたいに認知の徘徊ガーとか言ってるレベルの奴が多くてさw

458

： [sage] 2017/10/28(土) 13:24:01.30

ID

:3TfUWEV7

さいたまエリアの状況が過酷すぎてひく
人員換算みたないし。
こういうのって通報できるんだろうか

459

： [] 2017/10/28(土) 14:46:09.32

ID

:OQcq5CD8

住宅型はしかたないべ
介護付きなら違法だべ。凄く重度化した特定施設で夜勤3人で60人対応っても休憩あるから実質2人。いわゆる有料ならいいけど、重度プラスどこも拒否する糖質ばかりだったりする。地獄だべ。営業が無能すぎるわ

460

： [] 2017/10/28(土) 14:49:28.58

ID

:OQcq5CD8

ここの働きにくさはいろいろあるけど、介護しか知らない若手が多くいることだわ。中年は関わらん方がええ

461

： [sage] 2017/10/28(土) 22:02:03.02

ID

:nuzO+38N

>>457

この会社を楽だと感じるお前の感性が異常だわ！
何も知らない新卒ならともかく経験者なら皆、3日でこの会社はヤバイと思うわ。

2人で20人の認知症の徘徊見ながら風呂に食事に排泄にお茶にレクを20人分の大量の書類書きながら見なきゃいけない。

ケアプランなんかケアマネの仕事だろうに現場の介護職員に作らせてケアマネはハンコ押すだけなんてどう考えてもおかしいだろ！

462

： [sage] 2017/10/29(日) 15:11:18.88

ID

:Tk8iGHj2

>>457

拠点によるだろうけど概ね同意だな
同僚と同じ仕事量なら余裕

だけどベネッセサラブレッド達が後先考えないで仕事増やした挙げ句に、ポンコツ同僚のフォローまでしなきゃいけないから疲れる

463

： [sage] 2017/10/29(日) 15:14:29.95

ID

:Tk8iGHj2

>>461

経験者がこの会社をヤバイと思うのは仕事量よりも、それを見直せないホーム長やリーダーの無能ぶり

464

： [] 2017/10/30(月) 00:40:14.64

ID

:yVktw55b

欠員が埋まる日はくるのかな？

465

： [] 2017/10/30(月) 09:58:06.48

ID

:fPm1gJDx

満床にならない原因は 「職員に笑顔がないから、客が見学に来ても契約に至らないんです!」
って能無し営業に言われ驚愕

466

： [] 2017/10/30(月) 10:33:51.16

ID

:/FUCHKw+

自分の無能さを反省せずにですか｡職員に営業まがいの事をさせてるホームもあります｡

467

： [] 2017/10/30(月) 10:49:37.76

ID

:yVktw55b

作りすぎた施設
安すぎる給料

高い料金払える人、そんなにいるか？
数年間入れば介護だけで数千万円消える
金が尽きたら終わりだし

468

： [] 2017/10/30(月) 11:47:02.84

ID

:t/GyYT7L

>>462

新卒でたくさん入ってくるから中途にはなんの夢も目標もない会社

469

： [sage] 2017/10/30(月) 13:32:32.45

ID

:B5oLPgUH

>>468

中途未経験ならほんとに何の魅力もない
経験者でベネッセのやり方に堪えられるならスピード出世できる
それを望むならね

470

： [] 2017/10/30(月) 22:23:03.60

ID

:fPm1gJDx

上の奴らが処遇改善の署名して出せってしつこいうるさい
強制されている気分
どうせ現場職員に還元されるか分かんないし

471

： [] 2017/10/31(火) 08:24:59.20

ID

:/tJUS8s4

月一で行うホームミーティング
お願いだから、1分でも早く無意味な会議終わらせて、職員帰してあげて。明日早番の子可哀想だから

472

： [] 2017/10/31(火) 11:04:48.27

ID

:CMdkGI93

>>469

それ無理じゃないの？ベネに限らず施設長は施設長で募集してるし。そもそも施設長って眠れない仕事だし。サービスリーダーはやりたいやついないよ

473

： [] 2017/10/31(火) 11:39:49.87

ID

:MVg4QmlF

現場と上の人間は全く別のスキルが必要だからね
現場で最高だから評価されてホーム長
みたいなことにはならないのが介護の辛いところだね

474

： [sage] 2017/10/31(火) 13:50:53.44

ID

:+RmuT7rg

>>472

ホーム長がそんな特別なことしてると思ってるの？
自分でもリーダーやりたがらないって書いてるけどそれと同じよ

475

： [] 2017/11/01(水) 10:42:13.92

ID

:ybrnk1kF

0.5ぐらいの能力しかない奴が在籍年数だけでイビり混乱させるからまともな奴がすぐ辞めてくのが現状だわ。だめな社員に依存してる(辞められるとシフト組めない)ホームは建て直す気がないからずっとそのままだなら即辞めないと自分が潰れる。

476

： [] 2017/11/01(水) 12:26:23.90

ID

:FJjFVCGf

>>475

半年早くはいったオバヘルが将来のある新卒をいびる世界

477

： [sage] 2017/11/01(水) 16:52:59.73

ID

:wCa2DKgk

いびりなんてお前らが辞めさせろよ
そんな奴は風向き変わって居心地悪くなったらすぐ居なくなるだろ

478

： [sage] 2017/11/01(水) 19:43:02.93

ID

:7uQbFRDI

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479

： [] 2017/11/01(水) 22:58:56.84

ID

:ZPLL+S2d

辞令、やっと届いたわ…
どんだけ時間かかるのさ、クソ人事。

480

： [] 2017/11/02(木) 09:27:38.35

ID

:w75FKztK

よく動く職員がいる時は これ幸いと重介護度の利用者のケアに殆ど行かず 自分より下の後輩には上から目線で命令ばかりする中途入社ババヘル
辞めないよね〜
その影でそのババヘルと組む事が多くて心と体壊して辞めて行った職員さんが報われない。よく頑張ってくれていただけに

481

： [] 2017/11/02(木) 22:00:11.46

ID

:9EckcTx7

ベネは大卒の新卒ならチャンスはあるのは確かだと思う。ブラックでもない。ただし、中途なら意味がないと思う。ただの現場作業員で終わる。中高年には本当に魅力がない。Fラン女性天国はやめた方がいい。現場はオバヘル天国でどうしようもない。辞めて良かった！

482

： [sage] 2017/11/02(木) 22:17:06.07

ID

:JVBBd15V

いや、新卒でも普通にブラックでしょ…
新卒でサビ残漬けのブラックに耐え抜ければ、30前に現場から抜けられるかもってだけで。
それだって、変なベネ流の理想を現場に押し付ける側に立つわけで、完全に「染まって」ないとツライね〜
最近は新たにフットセンサー＝拘束・虐待教も加わったし

483

： [] 2017/11/02(木) 22:48:41.19

ID

:9EckcTx7

>>482

30でサービスリーダーでしょ。偽善的なFラン馬鹿だったけどね

484

： [] 2017/11/03(金) 06:12:00.96

ID

:b9xawd81

福祉系の大学や福祉の専門学校以外の方で中卒や中年がしかたなく再就職で使うようか職場に新卒で入る意味が分からん。新卒での就活は一回しか出来ないのに

485

： [] 2017/11/03(金) 07:36:19.74

ID

:+rTYC7KZ

本社に行けるって言って誘うんだよ

486

： [] 2017/11/04(土) 01:35:45.40

ID

:8nJ2Lk8f

センサー外すと偉い、みたいなバカやってるのってベネだけじゃねーの？
家族の希望でも、ケア方法を変えたらセンサー必要なくなって外したというホームがやたら讃えられていたが、俺ならそんなとこに親を入れないな。

487

： [] 2017/11/04(土) 07:19:48.20

ID

:5MFV2ojk

いまそれ、うちのホームでもいらん苦労させられてる
徘徊対策で使ってたとかならともかく、夜間トイレ対策のセンサーでも
現場の怠慢みたいに責め立ててくる、マジやめたい
家族にも不評

488

： [] 2017/11/04(土) 18:42:50.86

ID

:Um/7HTDk

休日出勤依頼の電話だけ猫なで声
断ると明らかに次会った時の態度が感じ悪い

489

： [sage] 2017/11/05(日) 02:10:39.37

ID

:BeytwEjZ

コテハンやAA、特定ID及びﾜｯﾁｮｲ、NGワードを見えなくするための、専用ブラウザのスレ

５ちゃんねる用ブラウザ「Live5ch」part142
ttp://egg.2ch.net/test/read.cgi/software/1507648203/
Jane Style Part137
ttp://egg.2ch.net/test/read.cgi/software/1509339122/
ソフトウェア板
ttp://egg.2ch.net/software/

490

： [] 2017/11/05(日) 20:48:46.53

ID

:LJDQadkQ

18時間拘束って言うけど19時間が普通。事故報あれば20時間拘束確定。早番こけたら21時間拘束。場合によってはそのまま日勤の人もいたな

491

： [] 2017/11/05(日) 21:02:37.42

ID

:LJDQadkQ

ユニット型特養と違って介護のやり方は従来型に似ているホームはホントにきつい。起床介助は何時スタートだよ。ベネに限らないけどさ。でも入浴の設備だけでもなんとかせにゃいずれ大問題が起こるかもよ。正直、こわいと思ったよ。業界トップなんだからそこは金かけないと

492

： [] 2017/11/06(月) 02:25:39.58

ID

:gKB2zIP6

あちこち、ベネッセホームばかり
それより職員確保しろよ

493

： [sage] 2017/11/06(月) 02:51:09.68

ID

:iwveqi5x

>>490

なんで事故報で一時間も増えるのか

494

： [] 2017/11/06(月) 15:37:38.51

ID

:k1FtIYS+

ここの夜勤の長さはまじで異常。

495

： [] 2017/11/07(火) 11:43:49.60

ID

:TmCV7oTe

ここのシフトの組み方っていやらしい

496

： [] 2017/11/10(金) 10:41:02.52

ID

:bqJKjWJU

年末年始の休み奪い合いあんの？

497

： [] 2017/11/10(金) 14:19:40.42

ID

:4YcarYsM

>>484

新卒ていっても留年してるやつとかが相当はいってるとおもうぜ
形式上は新卒だけど実質ニートやっててやっとこFラン卒業したとかな

498

： [] 2017/11/12(日) 00:52:43.04

ID

:WHk9nOSl

>>490

ほんとに20時間くらい普通だよね
会社は職員の事なんてなんも考えてないのがよくわかるわ。
スタッフは使い捨てだからな。

499

： [] 2017/11/14(火) 11:53:45.31

ID

:iH65jEPK

不倫しまくれるので、風俗代が浮きます！
こんな会社でも悪いことばかりではない！

500

： [] 2017/11/14(火) 11:55:39.77

ID

:iH65jEPK

因みに私はサービス残業リーダー^_^

501

： [] 2017/11/14(火) 21:38:31.71

ID

:ts8hw2W+

>>498

新卒400人とから500人採用だもの。中途だって不採用なんかいないし。研修行く度にごっそり居なくなっているでしょ？

502

： [] 2017/11/14(火) 21:42:46.72

ID

:ts8hw2W+

ベネは小うるさいんだよ。一番酷いのが賞与の変な手紙。業界最低の金額で何言ってんの？って笑った

503

： [] 2017/11/14(火) 23:33:42.42

ID

:lRq2tIPw

>>499

執行役員のA氏は、現場での不倫の常連だけど
赤ちゃんプレイが好きというマニアックさだから
オプション代含めて、風俗だったら凄いお金が
かかる筈なんで、まさしく天職らしい

504

： [] 2017/11/15(水) 03:28:29.49

ID

:iwhyhLUJ

さいたまエリア崩壊しすぎでしょ

505

： [] 2017/11/15(水) 03:56:45.00

ID

:YCXXmhaA

港北区の恥！
遠藤武昭(精神病)

506

： [] 2017/11/15(水) 05:07:19.81

ID

:8XQN9bWh

東京の東も崩壊中

507

： [sage] 2017/11/15(水) 08:18:08.10

ID

:YpJWYeRQ

東京の西…西東京市も絶賛崩壊中

508

： [] 2017/11/15(水) 10:03:01.11

ID

:i2SeIplD

西東京エリアは壊滅状態。
スラムです。

509

： [sage] 2017/11/15(水) 19:19:48.20

ID

:Qd34c4oN

上がフットセンサー敵視政策になってからマジきつさアップですわ
スタッフは超能力者じゃねーんだよ

510

： [] 2017/11/15(水) 22:17:56.06

ID

:i2SeIplD

センサーマットはずせ
事故が増えてるから減らせ
うちのエリアならではのことを考えろ！

西東京エリアよスラム街にブラックはよく似合う。

511

： [] 2017/11/15(水) 22:37:00.44

ID

:JnEFIGdQ

虐待殺ッテマス１００死ネ世

512

： [] 2017/11/15(水) 22:52:16.78

ID

:8NCHodCp

◯ＳＪ◯谷 イベントやりすぎ、サビ残させすぎ
感染症研修 意味無さすぎ

513

： [] 2017/11/16(木) 01:48:35.70

ID

:WY/jd4pK

>>512

そこではないが毎月大きなレクリエーション、毎日曜にレクリエーション、感染症研修は早出で手当てつかず。
まどかシリーズはクソだな。

514

： [] 2017/11/16(木) 04:42:20.13

ID

:exVMHmlp

ニチイホームの入居者が流れてくるかも？

515

： [] 2017/11/16(木) 19:38:44.81

ID

:uwmaDUFx

>>514

まあ、ウチも吹田で死亡事件やってるし、、、
流れてはこんでしょ

516

： [] 2017/11/17(金) 00:54:10.61

ID

:acaykCBM

今正社員、介護職でここの会社で働いてるんだが、
正社員のまま夜勤しなくてもよくなるにはどうしたらいいの？

517

： [] 2017/11/17(金) 02:03:10.33

ID

:EdXx8+a4

正社員で夜勤無し？本部長のお気に入りになって本社！

518

： [] 2017/11/17(金) 07:51:33.88

ID

:xmuFNIHR

>>512

ボンセ保谷か

519

： [sage] 2017/11/17(金) 07:52:02.88

ID

:msAtk3qq

>>417

教えないよー
君ら流れてくるの嫌だもん

本部のご都合だけで意味わからんPJやらされ、
退職すると告げたあと周囲から冷ややかな対応され、
辞めた後も飯行こう戻って来いの連絡来まくって、

化け物みたいにデカい会社がやってる事は一昔前の創◯学会の折伏と一緒で、二度と関わりたくないと腹を決めて辟易して退職したら、良い会社が見つかるよ、きっと！

520

： [] 2017/11/17(金) 08:20:51.07

ID

:HAxSJCSe

ボンセ保谷を中心にあのあたりの施設は死臭しかしない。

521

： [] 2017/11/17(金) 10:06:21.16

ID

:cy54ZIaj

部長ってやつがクソだから。致し方ない。

522

： [] 2017/11/17(金) 10:41:04.30

ID

:gFY0LDaQ

本当に、いきなり降ってくる、何ちゃらプロジェクトとか、何とか研究所の話とか、本社のオナニーやめてほしい

523

： [sage] 2017/11/17(金) 12:57:58.42

ID

:HAxSJCSe

退職て1ヶ月前でいいよね？
普通なら。
いまのクソな状態だと早めに言っておこうとは思うが。
O野田をはじめあいつらクソだ。

524

： [] 2017/11/20(月) 19:00:05.15

ID

:hHqRlxdl

年末のボーナス手取りだと11万・・・
これがボーナス？
安すぎるやろ。こんなん職員をばかにしてるわ。

525

： [] 2017/11/20(月) 21:00:37.35

ID

:fI9ntish

>>524

賞与とは言えないよな。寸志だよ。変な手紙つきでさ。いや、そんなことに使うには少額過ぎると笑った。辞めて社会福祉法人に行ったけどここよりは待遇が良いから本当に良かった

526

： [] 2017/11/20(月) 21:05:20.25

ID

:fI9ntish

賞与の手取りが20万を切るとさすがにモチベは上がらないよ。ここは基本給14から15万が多いから悲惨

527

： [] 2017/11/20(月) 21:09:12.66

ID

:7ZjYysYe

一方、社長はボーナス1000万円貰ってる可能性すらあり、給料も3000万もらってんだから、下はやってられない。↓参考

ttp://www.benesse-hd.co.jp/ja/about/management/governance.html

528

： [] 2017/11/20(月) 21:10:47.32

ID

:7ZjYysYe

ちなみに子会社売らなきゃならなかった中で、なんで役員賞与？

529

： [] 2017/11/22(水) 13:14:05.39

ID

:RbersqBL

嫌なら辞めろよ。ウンコ職💩

530

： [] 2017/11/23(木) 02:40:00.03

ID

:cwE0yJgy

やっぱり不倫しほうだいなのか？　既婚の派遣社員に手を出してる奴がいるけど・・。
ベネの社員だと後が大変だし派遣だと相手が辞めてくれやすいからか？？
ちなみに手を出してる奴も彼女がいるらしいけどな。

531

： [] 2017/11/23(木) 03:35:43.88

ID

:hLEP/lTg

ヤリチンイケメンだと楽しそうだよな
まじめなブサメンと二極化してる

532

： [] 2017/11/26(日) 22:21:34.00

ID

:qxbgqr0u

お

533

： [] 2017/11/27(月) 11:53:57.28

ID

:zRBoaNr2

>>526

賞与なら50はないと
異常に低いのは非常勤のパートさんもだな
どんだけがめついの？ベネッセ

534

： [sage] 2017/11/27(月) 16:10:00.04

ID

:ZuppCOaE

非常勤とか資格とって飲食、レジ打ち工場とたいして変わらない時給で働いてるの笑えるわ。正社員ならないなら登録か派遣する方が時給大幅にあがるし仕事も楽なるのに

535

： [] 2017/11/28(火) 00:50:00.26

ID

:yTmHQhwb

ボーナス手取り11万
トホホ・・・

536

： [] 2017/11/28(火) 09:28:57.04

ID

:j+NRSyKl

>>534

未経験だからじゃない？何ヵ月かしたら他に移るんだよ

537

： [sage] 2017/11/28(火) 12:17:14.01

ID

:0kRPlODb

>>535

それは賞与、ボーナスとは言わない。寸志という。

538

： [] 2017/11/29(水) 08:27:44.21

ID

:D8HsVjo9

基本給が安すぎるから賞与は酷い。年収も年休も昇給も良くない。シフトも4交代か5交代。良いところある？

539

： [] 2017/11/29(水) 09:57:30.64

ID

:dzePVHeP

>>538

求人詐欺だよな

540

： [] 2017/11/29(水) 10:48:22.45

ID

:gHidHbD6

とはいえ入っちゃったら簡単に辞められない
辞めるのにも労力必要だからな
なあなあで続けてる人が多いよ

541

： [] 2017/11/29(水) 11:18:57.33

ID

:31khEPOK

>>539

ここの求人広告に騙された人多いだろうね

542

： [] 2017/11/29(水) 11:47:37.76

ID

:BgLRIT3/

>>540

あの手この手で止めようとするが
本気で辞めようとすれば
有給消化して辞めれるけどね

543

： [sage] 2017/11/29(水) 11:59:16.21

ID

:hGArgEta

別にあの手この手ってほどじゃないでしょ。
給料上げてくれるわけでも、サビ残なくしてくれるわけでもない。
どんどん辞めとるわ。

544

： [sage] 2017/11/29(水) 13:39:21.92

ID

:QSadjwJw

おれも辞意を来週には伝える。

545

： [] 2017/11/29(水) 17:28:28.53

ID

:D8HsVjo9

どんどん入れ替わるよー。シフト表の一番下から一年で真ん中になるよ

546

： [] 2017/11/29(水) 17:46:30.58

ID

:KVqQTrfe

>>545

まじかｗ

547

： [] 2017/11/30(木) 00:05:37.85

ID

:nQ6n2ZNZ

でも上の方のやつらはテコでも動かない
そういう風通しの悪さが辞める奴が多い原因

548

： [sage] 2017/11/30(木) 16:21:13.19

ID

:6RISYvPr

辞められたら困るから注意すらしないホーム長。サボりや意地悪な奴が得する職場。

549

： [] 2017/11/30(木) 20:14:28.45

ID

:rxujllN5

なんかベネッセでは離職者ゼロにします！　みたいな宣言してたけど
ぜんぜんだめじゃん(笑)　
むしろ加速してるんちゃうか・・・

550

： [sage] 2017/11/30(木) 23:35:11.97

ID

:Ybw0KFRY

加速してるね!
運営アンケート正直にメタクソ書いたった

551

： [] 2017/12/01(金) 21:02:46.66

ID

:OdkkaaEv

>>548

ここみてたらロクナホーム長いないなわかるだろ。チラシで入った広告に写真出てたスタッフもろくな介護しないおばさんだったけど、チラシ載せるんだもんな。いざ現場みたら暴言や入居者無視する

552

： [sage] 2017/12/02(土) 12:27:54.03

ID

:BffPDlgU

ボーナス支給日って何日頃でしょうか？

553

： [] 2017/12/02(土) 23:13:55.30

ID

:4aRWmDqF

>>552

ん・・・？　　ボーナス？
もしかして寸志のこと？

554

： [sage] 2017/12/03(日) 05:11:35.63

ID

:RrLZg6+F

>>553

はい

555

： [sage] 2017/12/03(日) 21:16:15.04

ID

:N0Fb7kE6

寸志は14日くらい？
退職てどれくらい前に言えばいいかね。2ヶ月前くらいにSLに言えばいいよね。
さっさと退職する。
まわりから冷たい目で見られるだろうが。

556

： [sage] 2017/12/04(月) 02:08:33.41

ID

:JPiTtrrq

１ヶ月前に退職伝えて次が決まってるから有給は来月で使いきりたいと伝えればほとんど出勤しなくていいよ。20日以上余ってるなら2ヶ月前でもいいんじゃない？

557

： [sage] 2017/12/05(火) 11:05:21.10

ID

:bh+mPclx

私は先月SLに退職を伝えたら「そんなのアタシに言うんじゃなくてホーム長に言って」て言われました。その後ホーム長に伝えたら事業部長に呼ばれて１ヶ月伸ばされました。

558

： [sage] 2017/12/05(火) 12:01:31.18

ID

:qTTerquw

うちのホームだと5〜6か月前にホーム長に伝えとく人と
いきなり来なくなって休職→退職する人と両極端だな

559

： [sage] 2017/12/05(火) 12:22:46.51

ID

:WOQxOQdE

何ヵ月も前に退職意志を報告しても先延ばしにされたり、退職まで鬼シフトとか嫌がらせされるから、体調不良でしばらく休んで有給消化、そのまま退職届郵送のが楽。

560

： [] 2017/12/05(火) 12:35:16.92

ID

:LtbU0Zvf

弁護士雇いますよとか言えばビビるやろ

561

： [] 2017/12/05(火) 12:52:04.80

ID

:GSn+OviI

月末までに伝えたら翌月末には退職できます。私は法定の二週間前は出来ませんでした。しかしエリア長がごちゃごちゃ言ったら法定ですと突っぱねれば大丈夫。ベネは違法行為はさすがにないですよ

562

： [] 2017/12/05(火) 12:54:42.50

ID

:GSn+OviI

退職に関しては2週間前で充分。退職時有休消化は労働者の権利です。
まともな大学出てないエリア長あたりでもそこはしっかりしてたな

563

： [] 2017/12/05(火) 13:58:14.47

ID

:NplRyJuo

>>561

ベネは違法行為はさすがにないですよ


サビ残の嵐だけど・・・

564

： [] 2017/12/05(火) 14:50:28.13

ID

:XfSPrR1I

ごめん、サビ残はあるね。違法ですね

565

： [sage] 2017/12/05(火) 16:20:16.40

ID

:q1U4D9GS

１ヶ月延ばされたとかきちんと断らなかっただけだろ。シフトは残ってる奴らに休出させたり派遣使えばなんとかなるし退職者が気にする事じゃない。退職するのが分かるとありえないシフトを平気で組んでくるからさっさと辞めるべき。

566

： [] 2017/12/05(火) 17:38:49.37

ID

:XfSPrR1I

退職者はほぼ毎月いるからそんなおおごとにはならんだろ

567

： [] 2017/12/05(火) 18:55:38.48

ID

:NplRyJuo

この会社の離職率って30％くらい？

568

： [] 2017/12/05(火) 19:47:05.26

ID

:P5sxYIAy

そんなすくねえわけないだろ

569

： [sage] 2017/12/05(火) 19:47:35.31

ID

:OKG+x6hZ

離職0宣言から離職者何人か公表しろよ！

みなさん参考になりました。
今度SLに会うときに退職の意志を伝えます。
2ヶ月前なら十分でしょう。

570

： [] 2017/12/05(火) 19:52:19.34

ID

:Ev6WmeFF

普通の会社は3年離職率で計るんだけど
ベネッセは1年離職率で数字出して少ないですよ！って誤魔化してるんだよな

571

： [] 2017/12/05(火) 20:08:43.53

ID

:4ITLHqYg

翌月の希望休出す時に、翌月末に有給を消化して退職する旨を伝えればいいんじゃない
退職意向後に変なシフトにされないし、一応筋は通っている

572

： [sage] 2017/12/05(火) 20:29:50.49

ID

:OlBYIAL+

ここ入社してからはじめての面談なんだけど、なに話すんだ。
ホーム長なんてほぼ会って話したことないのに

573

： [] 2017/12/05(火) 21:42:22.61

ID

:NplRyJuo

>>568

　
さすがに離職率30％以上もあるかな
普通は30％でも十分超絶ブラック企業ですよ

574

： [] 2017/12/05(火) 21:45:21.01

ID

:NplRyJuo

>>569

離職0宣言から離職者何人か公表しろよ！



確かにそうですよね。
調子よく宣言だけして都合の悪いことは公表しないのはだめですよね。

575

： [] 2017/12/05(火) 21:56:56.23

ID

:YYsLZPQI

戦争予定望ムトコロ

576

： [sage] 2017/12/05(火) 22:17:44.75

ID

:Hxw4BB3o

離職0を言い始めたのは今年４月だったか？
少なくとも年度末には公表しろよ。

577

： [sage] 2017/12/05(火) 22:39:48.97

ID

:q1U4D9GS

派遣や登録も辞めてくから多く感じてるのかも。直接雇用のみだと1〜2ヶ月に1人ぐらいじゃない？

578

： [] 2017/12/07(木) 00:55:40.52

ID

:uRwnLE6t

月に１人辞めたら、退職率５０％ちかいし、２人辞めたらそう取り替え^_^
因みにうちは、大体１／４くらい辞めた

579

： [] 2017/12/07(木) 12:34:35.33

ID

:rt4LIHk7

うちの施設は、２２%

580

： [sage] 2017/12/08(金) 02:01:31.47

ID

:cXLe/X31

まどか東伏見、まどか秋津、まどか富士見台は壊滅状態w

581

： [] 2017/12/09(土) 01:05:01.18

ID

:ISl3hA+o

介護は本当に離職多いな

582

： [] 2017/12/09(土) 01:32:47.25

ID

:EVzKI38P

8月入社で冬の賞与でますかね？

583

： [sage] 2017/12/09(土) 06:32:02.72

ID

:7tO9ycOs

歓迎会や送別会は無しにしてほしい。辞めまくるし入社も多いので無しでいいだろ。会社からの補助金ない飲み会は迷惑だわ。退職者へのプレゼントもやりたい奴だけでやってくれ。強制回収してんじゃねーよ。

584

： [] 2017/12/10(日) 13:26:32.18

ID

:xsjoPvqD

>>582

冬のボーナスは４〜９月までの分だから
僅かながら出るよ

585

： [sage] 2017/12/10(日) 19:16:42.14

ID

:M2eCeggL

>>583

俺のとこなんて毎月飲み会あるぞ
まあ楽しいからいくけど

586

： [] 2017/12/10(日) 21:54:52.86

ID

:nisAFThT

それプライペートなやつじゃないの？
ホームの飲み会が毎月あるとか苦痛すぎる

587

： [] 2017/12/10(日) 22:13:10.11

ID

:ZLCDjMbF

>>584

14万×1/6−社保だろ

588

： [] 2017/12/11(月) 13:17:56.73

ID

:J2DVikgm

>>587

初めの３か月間はボーナスは半分で計算されるから
７万×２/６−社保

589

： [] 2017/12/12(火) 00:32:05.33

ID

:zTxOnUoX

50代男性で夜勤もやる正社員介護スタッフってみたことないんだけど
この会社にいるの？

590

： [sage] 2017/12/12(火) 01:31:26.23

ID

:VhSeCBNJ

>>587

ようはいくらだよ！
死活問題なんだよ。
8万くらいか、どうせ。

591

： [] 2017/12/12(火) 06:20:26.75

ID

:6i35LtD0

>>590

8月入社なら8万貰えるわけないよ。手取り2万くらいか。満額出て手取り10万だから

592

： [] 2017/12/12(火) 11:43:03.76

ID

:Rs8JMz9m

>>589

いるよ

593

： [] 2017/12/12(火) 14:28:53.51

ID

:zTxOnUoX

>>591

満額出て手取り10万だから


有料最大手でこの額って安すぎない？
恥ずかしくて友達にも言えないわ・・・

594

： [sage] 2017/12/12(火) 22:38:55.54

ID

:iasyW9Sv

等級上げればボーナス上がるから頑張って。新卒じゃないから私は転職します。意識高い仕事出来ない人が多すぎて疲れたよ。

595

： [] 2017/12/12(火) 22:51:43.20

ID

:zTxOnUoX

職場のトイレ、男女兼用が1個しかないんだが・・・
アメリカなら裁判になってるな
　
まじで兼用１つはないわ

596

： [sage] 2017/12/12(火) 23:18:01.56

ID

:VhSeCBNJ

>>595

うちもそうだよ。
男女兼用の更衣室も２つww
すごくね？

597

： [sage] 2017/12/13(水) 11:10:36.21

ID

:klElZ0fz

そういや俺より年上の男性正社員スタッフってわずかしかいないな
やっぱり定年まで勤められないのかな
事務方に回れない場合はその後どうするんだろ

598

： [] 2017/12/13(水) 17:53:08.06

ID

:2lma75Fj

>>597

ホーム長なって不倫して女孕ませた挙げ句、女がストーカーでしたと人間として最悪な嘘ついて。それでもこの会社に必死でしがみつくような男にだけはならないといいな。

599

： [] 2017/12/14(木) 12:20:08.21

ID

:bcvzXQr+

ボーナスだが手取りで30万出る。
手前A等級

600

： [] 2017/12/14(木) 13:34:29.45

ID

:wOp1BTAm

虚しくならないか？

601

： [] 2017/12/14(木) 13:53:24.97

ID

:cKiRYGh4

一般企業なら月収30はゆうに越えるがボーナス30とは驚き

602

： [] 2017/12/14(木) 13:54:43.02

ID

:cKiRYGh4

会ったことはないが動画で叫んでた奴はかなり痛い
虚しさオンパレードw

603

： [] 2017/12/14(木) 14:44:49.87

ID

:0bStfY4r

一般だと80万ぐらいで平均レベル

604

： [] 2017/12/14(木) 15:25:42.31

ID

:wOp1BTAm

ここは額面15万だよー

605

： [] 2017/12/14(木) 16:24:20.43

ID

:NcBrq/ZA

入社１年経って手取り１２万弱

606

： [] 2017/12/14(木) 19:20:12.11

ID

:i1W6DODU

ボーナスの明細と一緒に入ってた紙に
『各ホームの欠員不足はほぼ想定どうり解消された』
みたいなこと書いてあったけどこれってほんとなの？

607

： [sage] 2017/12/14(木) 21:24:53.49

ID

:H/6KhhNk

おれ、1年以上やってるが10万と少しだったぞ。
支払いで消えたわ。

608

： [sage] 2017/12/14(木) 22:02:46.31

ID

:OOwoyq5a

>>606

各ホーム欠員出てる状態がまず異常。求人見たらエリア内のホーム結構求人出てるよ。来年の新卒が辞めずに定着したら解消なんじゃない？

609

： [] 2017/12/14(木) 22:42:26.08

ID

:gEY1PK5d

悪いね、ボーナス80出たよ（笑）

610

： [] 2017/12/14(木) 23:02:26.67

ID

:wOp1BTAm

そりゃ介護職以外なら貰えるよ

611

： [] 2017/12/14(木) 23:51:05.99

ID

:60QZchCY

>>609

30や80で見栄はれるのはここだけだね。
仮装してギター弾いて不倫する人生に乾杯〜

612

： [sage] 2017/12/16(土) 09:12:53.26

ID

:wHHMbncr

ボーナス出たから退職ラッシュだね。毎年の事なんだから先に補充しとけよ。残業＆休日出勤したくないです。

613

： [] 2017/12/16(土) 11:32:47.50

ID

:0k6tmFzE

O野田はボーナスが出てウハウハ

614

： [] 2017/12/16(土) 21:41:25.38

ID

:z55sA4Hx

悪いね、ボーナス80出たよ（笑）

615

： [] 2017/12/16(土) 22:38:43.22

ID

:4K/wJr7R

茄子福沢未満

616

： [] 2017/12/17(日) 20:06:12.53

ID

:Sx28YlC8

賞与を期待してベネソンに勤めたらダメだろう

617

： [] 2017/12/17(日) 22:51:27.80

ID

:b5oI5l2p

>>616

じゃこの会社に一体何を期待すればいいんですか(笑)

618

： [] 2017/12/18(月) 12:23:09.86

ID

:ahXY2RdG

>>617

この待遇や遣り甲斐の無さでもカラシ野郎みたいに腐りきるまで必死で働く人間がいるから働かされるまで。何の魅力もない会社だけど肉解体よかましらしいぞー

619

： [] 2017/12/18(月) 18:57:46.20

ID

:3KU+H8yL

>>617

うーむ。ベネスタに勤める理由は特にないな

620

： [] 2017/12/18(月) 23:47:34.94

ID

:+vri/YJ5

みなイライラしないの？
スタッフは陰口ばかり
夜は徘徊ばあさん。
もう辞めます。

621

： [sage] 2017/12/20(水) 11:46:06.72

ID

:HCtK4hG6

フットセンサー撲滅政策でムリヤリ外させられた入居者たち、さっそく転倒連発
スタッフも家族も付けたいのに、ベネのひとりよがりな押しつけで
今日も明日も、きっと転倒

622

： [] 2017/12/20(水) 19:50:52.41

ID

:gQ+XwLlx

リビングに雑魚寝させとけよ

623

： [] 2017/12/20(水) 19:59:00.34

ID

:IHsOZfxb

ベネは金さえ払えばなんでも受け入れる。これが良くない

624

： [] 2017/12/21(木) 23:27:51.21

ID

:lMbWeLGC

>>621

フットセンサー撲滅政策


上の分かってない人達が考えたんだろうな

625

： [sage] 2017/12/21(木) 23:41:39.05

ID

:Yyp+EWQ4

>>623

スタッフも面接きたらなんでもとる。

626

： [] 2017/12/22(金) 15:22:16.17

ID

:ib/jCdV4

>>625

スタッフも面接きたらなんでもとる



とにかく人員不足を　０　にすることだけ考えてるらしいよ。
だから、無理やろって人でもとるし、全然働かないいい加減なスタッフでも首にならないよ。

でもそんなことしてたら、いつか歪みがきて現場崩壊するの目に見えるわ。

627

： [] 2017/12/22(金) 17:38:47.49

ID

:TSzegKvU

>>596

だってスタッフを人間だと思っていないもん

628

： [] 2017/12/22(金) 22:10:08.34

ID

:10N+J5Qi

辞意てサービスリーダーにまずは言うんですよね？
さっさと辞めたい。

629

： [sage] 2017/12/23(土) 02:26:12.55

ID

:inv8NaAV

夜勤に休憩時間書いてあるけど全然休憩できない

630

： [sage] 2017/12/23(土) 17:56:15.10

ID

:7XKlTXNg

>>628

来月退職で有給を使えばそんなに出勤せずに辞めれる。ホーム長に直接話す方が早いよ。リーダーに言うとか時間の無駄。残ってくれとしつこく言われたら次が決まってるで諦めるよ。

631

： [] 2017/12/23(土) 22:44:07.94

ID

:BJconrRC

>>630

そのホーム長がまっったくあてにならないんだよ。
いずれ話すんだけどさ。
いつもイライラしてるから話す気にもならない。
SLは話は聞いてくれるタイプだからさ。
どうしようかなあー

632

： [] 2017/12/23(土) 23:51:58.41

ID

:VN9C1AfQ

>>631

社会通念上は先ずサービスリーダーに言うべき。
ホーム長が知っててサービスリーダーが知らないのでは立場が無いからね。
サービスリーダーが翌月のシフトを担当している訳だし
辞めるとは言えそれくらい配慮してもいいのではないかな。

633

： [] 2017/12/25(月) 10:26:18.69

ID

:LbD/NxFU

くだらねえクリスマスのレク、きつすぎる。

634

： [sage] 2017/12/26(火) 13:46:31.37

ID

:vTDeQqxw

この仕事してたらレクはしゃーない。
意味のない会議のがくだらないわ。

635

： [] 2017/12/27(水) 15:59:39.86

ID

:+1nU8BD1

年明けから離職ラッシュがはじまりだす

636

： [sage] 2017/12/27(水) 20:43:13.79

ID

:IZrnLyif

ベネは入れ替り激しくて使えない職員も大事にされるからダメな人が定着しやすい。他なら注意される事もベネなら怒られないから使えない奴が勘違いしてまともな人間が辞めてく。ボーナスまで我慢してた人らが冬に去っていくんだろうね

637

： [] 2018/01/01(月) 22:43:21.61

ID

:SF105I5Q

元旦からクソと徘徊。
センサー取って即転落。
事故報書いていつもと変わらぬ風景。

638

： [] 2018/01/02(火) 13:58:12.67

ID

:aAEK+t/3

将来が描けない、そんな会社です

639

： [sage] 2018/01/02(火) 17:45:43.75

ID

:Iwy4URSN

ここはサビ残で成り立ってる会社
サビ残できなきゃ出世もできないし、出世するともっとサビ残しなきゃいけなくなる。
そしてその姿を新人が見てすぐ辞めていく。
サビ残無くすだけで定着率はグッと上がると思うんだけど

640

： [sage] 2018/01/02(火) 18:46:31.58

ID

:PXMvxNnn

そりゃそうだな
ただサビ残なくすマネージメントなんてベネには無理なわけで

641

： [sage] 2018/01/03(水) 00:36:30.49

ID

:iS/B5M9o

残業認めるとわざとノロノロ仕事する奴ばっかだから仕方ない部分はあるよ。明けなのに夕方までいてアピールする奴とかさっさと帰れよとは思うけど笑

642

： [] 2018/01/03(水) 08:33:06.53

ID

:G29npPUR

ハロワの職業訓練のとき、ベネッセに就職した人が５人いたけど１年以内に４人退職している

643

： [] 2018/01/03(水) 08:35:17.74

ID

:G29npPUR

>>641

そうすると事業所にいる時間は２４時間でほぼ１日か
体壊さないのかね

644

： [sage] 2018/01/03(水) 22:53:31.16

ID

:jQ/cSkgQ

サビ残スタイルケアだからここは
サビ残つっても1時間2時間の話じゃねーからここは
早番出勤の奴が終電で帰るレベルだからなwww
遅番でも終電で帰れるから遅番の方が特だわwww

645

： [] 2018/01/03(水) 23:14:13.77

ID

:jmzJ8B+o

>>639

ここはサビ残で成り立ってる会社


ほんとにそう思うわ。
スタッフのサビ残がなかったら潰れる会社だよな。

646

： [sage] 2018/01/03(水) 23:31:04.49

ID

:nQTWMmON

>>644

酷いなw
入社して2日目で利用者の名前と顔も一致しないのに服薬や処置の申し送り一人でさせられヤバいと思って電話一本で辞めたが正解だったわw

647

： [] 2018/01/04(木) 01:44:42.46

ID

:5a0f0n9l

レクの準備、報告書の作成、会議、、、全部業務ですよね？何故業務時間外なんでしょうか、、、、

648

： [sage] 2018/01/04(木) 02:46:10.10

ID

:wEcFCEXe

それはブラック企業だからだよ☆
こんな所に絶対就職しちゃいけないよ

649

： [] 2018/01/04(木) 07:16:55.52

ID

:AmIBK/6U

>>647

ひどいときは夜勤明けの18時からミーティング。
改めて出直してくる。
で、ミーティングの内容は便器の蓋をしめないやつがいるから感染拡大につながるだのなんだの、、、

650

： [sage] 2018/01/04(木) 12:32:09.69

ID

:tv2kuIN4

そのうち過労死する奴が出てくるだろうな
ベネッセの名を再び世に広げるチャンスやで
早く誰かﾀﾋんで

651

： [] 2018/01/04(木) 21:10:06.89

ID

:IuVoxjeS

過労死と言うより、介護事故じゃね？世の中ＩＯＴだって言ってるなか、センサーすら外すような事やってんだから、、

652

： [sage] 2018/01/05(金) 09:04:19.23

ID

:u+Zu23aa

センサーの件、家族から苦情や訴訟ないのかね？

653

： [sage] 2018/01/05(金) 11:33:08.20

ID

:O8lkDr3r

派遣のがいいんじゃないかと最近思ってきた。きっちり残業つけれてプロジェクト無し。ボーナス込でも給料同じぐらいか少し負けてるし介護業界だと社員の強みがないね。

654

： [] 2018/01/05(金) 12:09:27.13

ID

:8aqE87+N

結局2年で辞めるのが1番コスパいい
有休が時効になる前に全部消化できるし
証明出来るすべがあれば未払いの残業手当も全部貰える

655

： [] 2018/01/05(金) 20:47:03.97

ID

:5uksE9nH

>>649

ひどいときは夜勤明けの18時からミーティング



私のいるホームでは、むしろ夜勤明けミーティングが当たり前になってます。
会社が、本気でスタッフの事考えて長く働いてほしいって思うなら
こんなシフトあり得ないよね・・・

656

： [] 2018/01/05(金) 20:58:15.97

ID

:KBPeHnbo

正社員介護職ってあるけど奴隷だと思う
総合職でもなくずっと介護。地方から新卒で採用して寮に囲うやり方だけど、いつか破綻する。寮を出てからどうするんだろうと思うな。確かに安く住めるとは思うけど、お金貯まるわけでなし

657

： [] 2018/01/06(土) 07:19:52.34

ID

:p7ZYJOva

長谷川の介護の奴が、自分で起こした事故報の作成時間は、サビ残になるってボヤいてた、、、
ウチって長谷川の介護以下だったんだ、、、労働条件

658

： [] 2018/01/07(日) 01:15:36.39

ID

:OXiMsB8R

>>656

そう、その通り。
悲しいけど、奴隷です。

超ロング夜勤やサビ残がある限り、まともな生活は送れないかもね。

659

： [] 2018/01/07(日) 20:12:36.17

ID

:cA1lbhSM

18時間拘束ってやっぱ長いよ。なんだかんだで20時間拘束は普通だし。下手したら24時間拘束も時々見るし。かわいそうだ

660

： [] 2018/01/07(日) 20:16:15.66

ID

:d+57LoVX

>>654

まじ？
今から記録しておくかな

661

： [] 2018/01/07(日) 20:45:40.73

ID

:OXiMsB8R

>>659

今じゃ20時間拘束も当たり前になってしまってるけど、
普通の社会常識で考えたら異常な世界だよな。

早くメディアとかで取り上げてくれんかな〜

662

： [sage] 2018/01/08(月) 01:42:55.41

ID

:8qDTxyRY

ベネシフトの種類多くない？なんでも採用するし入れ替り激しいんだから最低限にしてくれないと教える方も覚える方も嫌な重いする。

663

： [] 2018/01/11(木) 11:26:24.26

ID

:RgqT7n1Q

3月末で辞めるやつ多そうだな。
腹の探り合い。
おれは辞める

664

： [] 2018/01/11(木) 15:15:39.64

ID

:8qfOcxaY

>>663

そう思って２月末日に退職することにしたよ

665

： [sage] 2018/01/11(木) 15:40:41.98

ID

:vkUkXf8V

動く人が数人辞めたらかなりキツいの分かってるからみんな必死だね。
動き悪い人ばっかのシフトでシフトマイナス出たり休日出勤増えてギスギスする。自業自得だわ

666

： [sage] 2018/01/15(月) 01:53:57.24

ID

:uwO7yieJ

今日も糞ブラック企業ベネッセスタイルケアでのお勤めご苦労様です。

667

： [] 2018/01/15(月) 14:03:00.22

ID

:XOyjsg2h

ああ、また正社員が辞めていく・・・でもすぐ新入社員が入社してくる。
この繰り返し。

668

： [] 2018/01/15(月) 17:36:50.67

ID

:SJYtVjYa

すぐ入ってくるならいいじゃん。
うちはなかなか来ないぞ。

669

： [] 2018/01/15(月) 21:02:53.50

ID

:XOyjsg2h

>>668

新しく来る社員と退社、転勤等でていく社員に寄せ書きを贈る係なんだよねー
正直、何回やらなきゃいけないの・・・って思うくらい頻回だからもうこんな無駄なこと止めてほしいわ。

670

： [] 2018/01/15(月) 22:02:39.69

ID

:SJYtVjYa

そういう無駄なこと、やめようてだれか言わないの？
おれは3月末に辞める。
働いてたとこでは絶対に送別会やって、退職する人間は手紙を書いて配ったり謎の社風がある。
おれは全て断る。
花とかそんなものもいらない。
全て断るぞ。
そういう無駄なことに神経を使わせるのもよくないんだよな

671

： [sage] 2018/01/16(火) 02:14:50.34

ID

:u3jKsR16

ただいまサービス残業から帰宅しました！もう疲れたよ辞めよ

672

： [sage] 2018/01/16(火) 12:23:20.58

ID

:IEuwiCDC

サービス残業は断らない奴がいるから無くならないだけだよ。きっちり残業つけて定時で帰る。無理なら転職すればいい。

673

： [] 2018/01/16(火) 19:49:37.16

ID

:bQSGyhQY

さあー辞めるぞー3月末にむけてどんどん退職者が増えまくりwww
ざまーみろ！

674

： [] 2018/01/16(火) 20:32:49.71

ID

:PPAGsS/i

退職する時は
就業規則では正社員は１か月前に通知すればOKなんだっけ？

675

： [] 2018/01/16(火) 21:55:00.61

ID

:bQSGyhQY

1ヶ月前だけどはちゃめちゃになる。
引き止められかたハンパない。
なんつったって離職者0の会社を宣言したからな！
でもうちはあれから3人離職者が出ているww

676

： [] 2018/01/16(火) 22:38:41.40

ID

:Cr2nW+mY

施設モ減ルダケテポドン虐待殺ッテマス１００病ンデル死ネアミーユソンポジックカナミック

677

： [] 2018/01/17(水) 00:54:18.01

ID

:cntPCWcZ

>>675

離職者0宣言


いつのまにか『不足者0宣言』に代わってるよ。

各ホームで適正人数さえ確保できていれば、不足者0なのでノルマ達成になるよ。
つまり、いくら離職者がでても代わりに入社してくる人がいればOK！

678

： [] 2018/01/17(水) 08:21:55.44

ID

:TgEfdVwE

>>677

まじで！？
離職者0宣言はなかったことにwww！？
コントだな。
離職者0の資料あったかなあ。
捨てたかな。
まだあったらうちの職場に貼っておこうww

679

： [] 2018/01/17(水) 08:47:10.60

ID

:RSvQwaEl

離職者0がベネで
ソンポは車いす0だっけ

680

： [] 2018/01/17(水) 10:49:33.67

ID

:TgEfdVwE

車椅子0を目指してやらされてるスタッフもしんどいな。
ベネは離職者0についてなにか話はあるのだろうか。
今度質問してみようかな。

681

： [sage] 2018/01/17(水) 12:40:56.62

ID

:iIoc+fLF

年に１回ホーム内で一緒に働きたくないスタッフをアンケートとって半数以上で1位とった奴は異動ぐらいしないと離職率は改善されないだろうね。

682

： [] 2018/01/17(水) 12:46:48.33

ID

:TgEfdVwE

名案！
でも人間関係だけしゃないのがベネスタイルw
もう終わりだろ、こんなとこ。

683

： [] 2018/01/18(木) 06:45:59.77

ID

:zmuFWzYB

基本給がやたら低い企業はブラックと
思って間違いない！

684

： [] 2018/01/18(木) 11:32:15.13

ID

:ahYmwNuT

基本給が安いから結局年収だと他のところに負ける。年単位で働くならベネスタは良いところがない

685

： [sage] 2018/01/18(木) 20:51:06.16

ID

:hE6CXLWC

なんの役にも立たないメンヘラ女は全裸で土下座しながら謝って吐くまでしゃぶれよ

686

： [] 2018/01/19(金) 07:12:00.55

ID

:tAfXyT4p

まどか住吉大社東のゴリラ女が虐待してる！
夜中に部屋でタバコ吸ってる。

687

： [] 2018/01/19(金) 21:01:30.12

ID

:Z6Xu8Biz

>>684

基本給が安いから結局年収だと他のところに負ける



これはほんとにそう感じるわ。
広告では高給料、好待遇をうたってるけど、実際は・・・

688

： [] 2018/01/19(金) 23:31:19.62

ID

:P2WsUZgv

まどか草加は、勤務楽々！

689

： [sage] 2018/01/20(土) 16:21:23.32

ID

:ZbFwScNS

洗濯前に制服の匂い嗅ぎながらその制服にぶっかけるのがやめられない
よく見るとちょっとシミになっててゴワゴワしてる

690

： [sage] 2018/01/20(土) 19:25:28.02

ID

:G4w7Bhir

それ生地とセックスしてるだけじゃん

691

： [sage] 2018/01/21(日) 00:11:24.99

ID

:Fqp/x2oP

なにも知らずに染みのところ擦ってた
俺の精液でできた染みって教えたい

692

： [sage] 2018/01/21(日) 01:52:24.46

ID

:NwtJKQXj

制服てもって帰らないの？施設で洗濯してるの？

693

： [sage] 2018/01/21(日) 12:01:12.42

ID

:GDSMUxb+

その前に老人に触れてる制服だよな
そのうち病気になるだろ
ほんとにこの仕事してんのかこいつ

694

： [] 2018/01/23(火) 20:30:41.41

ID

:pnszSgGA

そういや、昨年からPCを導入して記録など全て管理するだのタブレットがどうのって話してたけど、相変わらずの「なかったこと」なのかなw
離職率0をすぐになかったことにしたのが一番傑作だが。

695

： [sage] 2018/01/23(火) 20:38:00.88

ID

:IlWCi1M3

>>694

君が等級低くて横の繋がりもあまりないのがよくわかった。

696

： [] 2018/01/23(火) 21:22:35.48

ID

:hfgThoZ+

サーナビは順次導入していってるよ。
ただし現場は大混乱してる。
使いこなすまでに時間がかかるけど、スタッフの離職スピードが速すぎて・・・

上は絶対認めないだろうけど正直導入、失敗したような・・・
もっと簡単なやつにしたらいいのに。

697

： [sage] 2018/01/24(水) 02:15:55.30

ID

:fJ2ZVQeK

>>695

うちは寧ろS等級だけ孤立してるよ

698

： [] 2018/01/24(水) 13:28:08.08

ID

:XNMb4zcA

良心と善意につけ込んで、サービス残業や休日ボランティア出勤を期待する業務内容、心底気持ち悪いと思う。

699

： [sage] 2018/01/24(水) 16:08:18.88

ID

:ZKIFm/GC

>>698

やる奴がアホなだけでしょ？
嫌なら辞めるか抗議する。グチグチ文句いいながら続ける奴が１番雰囲気悪くしてるよ。文句言ってる奴ほど全然辞めない笑

700

： [] 2018/01/24(水) 22:56:30.85

ID

:0ZeZ4KfL

でもやっぱりおかしいよ
嫌ならやめろ　はちょっと乱暴だと思うし
ブラックそのものの考え方だと思う

701

： [sage] 2018/01/24(水) 23:10:26.18

ID

:E53h2KUL

でも簡単に残業つけられるとダラダラ居残る奴が出てくるんだよなぁ
上の人間にはその辺しっかり管理してほしいわ

702

： [] 2018/01/26(金) 12:25:56.54

ID

:qiMts+Cw

インフル気をつけろ→少し身体の調子悪いんですが→今日は休めないよ。それくらいなら出勤して大丈夫だから

703

： [] 2018/01/26(金) 14:33:31.39

ID

:4/+yxHcl

あぁ正社員がまた一人やめていく・・・

704

： [] 2018/01/26(金) 21:03:01.25

ID

:r0bAcs/6

>>703

正社員介護職はね…
総合職はやめないよ

705

： [] 2018/01/27(土) 13:32:08.37

ID

:PFYuuZm8

>> 704



なるほどね〜
介護職は給料安いし、感染症の危険もあるし入居者を怪我させてしまうことだって
あるかも。
そりゃ総合職のほうがいいよね

706

： [] 2018/01/27(土) 13:42:34.12

ID

:gv5+KebX

当たり前だけど、正社員介護職って年収低いままだし奴隷だよ

707

： [] 2018/01/27(土) 21:29:17.31

ID

:6THBk1/v

サビ残って言ってるけど、ウチは一切サビ残はないけど、本当にみんなベネッセで働いてる人達？逆になるべく早く帰るように言われてるけど。

708

： [] 2018/01/27(土) 21:44:58.25

ID

:6THBk1/v

サーナビとかの話も出てたから少しは何処かのベネッセグループに居る人達かもしれないけど、サビ残とかあるなら労基に相談した方がいいよ。

709

： [] 2018/01/27(土) 22:30:24.30

ID

:u0rpJJW3

>>706

あ

710

： [] 2018/01/27(土) 22:42:03.50

ID

:u0rpJJW3

>>706

あ

711

： [] 2018/01/27(土) 23:54:55.27

ID

:PFYuuZm8

夜勤がきつすぎる。
20時間くらい拘束あるけど、正直いつまでできるか不安だわ。
20代ならまだいけるけど、40,50代はきついよ

712

： [] 2018/01/28(日) 00:06:50.18

ID

:ybT/zcTR

うちは看護師には全員　敬語で話しかけます。
こっちが年上、先輩とか関係なく看護師には敬語で話します。
けど
看護師は全員に、ため口or命令口調で話してきます。

713

： [sage] 2018/01/28(日) 03:26:29.81

ID

:MAKDHPtL

>>712

当たり前でしょ。年上、先輩とか笑える。いい年して介護しか選べないやつと一緒にするのは失礼。介護と看護では知識も経験も違いすぎる。

714

： [] 2018/01/28(日) 10:22:24.82

ID

:VHk4PC14

>>701

いるいる
居眠りしながらサーナビ入力して(自称パソコンできない)
事故報もないのに1時間以上残業つけて帰ったおばヘルいるよ
ログインで30分かかったとか馬鹿かよ
できないなら聞けよメモとれよ

715

： [sage] 2018/01/28(日) 19:54:35.96

ID

:wTOqPPFV

おばちゃん達と仲良くやってると40歳くらいまでなら若い様に思えてくるな
そこまで許容範囲広がれば色々捗る

716

： [] 2018/01/30(火) 00:01:07.35

ID

:9gx0C2Qg

年度末になり離職者が止まらないwww
これ、過去最高になるかも。
現在わかってるだけで5人。

717

： [] 2018/01/30(火) 04:02:19.09

ID

:mPF4yBsy

他に行くところがないのかな？介護施設
なんて沢山あるしブラック企業で有名な
ベネッセにいる必要はありません。

718

： [] 2018/01/30(火) 14:30:14.41

ID

:gj2cqydY

超ロング夜勤、基本給14万・・・
　
どんどん正社員が辞めていく。

719

： [] 2018/01/30(火) 20:27:35.01

ID

:mPF4yBsy

入居者の金ってどこに消えるんだろ？
結構な金取ってるのに職員の給料は安い
ワーキングプア状態。瀬戸内に変な現代
美術の島を作るくらいならちゃんと還元
しなよ！

720

： [] 2018/02/03(土) 00:40:40.79

ID

:n/qeAYxj

最近毎日1欠シフトだ・・・

721

： [] 2018/02/03(土) 00:57:41.10

ID

:DUZfpmjt

うちも最近は1欠。
そして三月末までの退職者、現在3名。
爆笑です。

722

： [sage] 2018/02/03(土) 04:29:05.10

ID

:0Q6lYrov

ボーナス貰って辞める人多いね。辞める人＞新しく来る人だからほんとキツい。辞めた人が次の施設でいかにヤバイホームか説明＆謎の介護士ネットワークでホームの悪評がすごい速さで広がっていくから求人もほんとこない。

723

： [] 2018/02/03(土) 10:52:16.85

ID

:svzGPvXE

ちなみに非常勤を含めたら5人退職！

724

： [] 2018/02/03(土) 15:13:42.52

ID

:n/qeAYxj

私のいる所は、１月〜3月までで　正社員3名退職　

725

： [] 2018/02/05(月) 11:37:30.40

ID

:WuMU27e7

今年度は退職率がハンパないね。
昨年はうちは正規は退職はいなかったが今年度は一気に。
また派遣でしのぐベネッセさん爆笑

726

： [sage] 2018/02/05(月) 20:30:49.12

ID

:6F0Kp1Ni

派遣の給料聞いてやる気なくす社員やパートが妬むor退職までがセット笑

727

： [] 2018/02/05(月) 23:30:27.30

ID

:qd2Mb1CK

派遣の給料って
夜勤なしでも月22日はいれば介福もちで30万ちかくいくでしょ。

728

： [] 2018/02/06(火) 04:59:56.14

ID

:8onLBKnB

湯山 生意気 辞めろ

729

： [sage] 2018/02/06(火) 07:25:11.51

ID

:nHoGSeuc

>>727

地域や会社によるみたいだけど普通にいくみたいだね。夜勤無し&めんどくさい仕事無しでと考えると破格だね。夜勤すればもう少し高いだろうし。

730

： [] 2018/02/06(火) 10:23:49.58

ID

:11ywAHj1

MRM大宮も退職ラッシュだな。ざまーみろ。

731

： [] 2018/02/06(火) 22:15:45.50

ID

:8onLBKnB

子梨　湯山

732

： [] 2018/02/06(火) 23:37:30.75

ID

:MNPXPdJ2

まどか西東京エリア、壊滅区域。
非常事態。
緊急派遣配備せよ！
至急派遣を5名配備せよ！

733

： [] 2018/02/07(水) 06:05:11.06

ID

:Q2grsYqj

今年も新卒奴隷が騙されて入ってくるぞ
めっちゃサビ残させたるから覚悟しとけ

734

： [sage] 2018/02/07(水) 10:19:11.83

ID

:IW5k8J1/

新卒は2〜3ヶ月OJTしてない？コンビニバイトレベルの仕事に時間かけすぎだろ

735

： [] 2018/02/07(水) 16:32:30.91

ID

:jem5xOBc

そんなに人辞めてるのかな？
サーナビ普及すればもっと離職者でそうだけど。

736

： [] 2018/02/07(水) 19:05:35.38

ID

:HLiwOEXf

また顧客情報流出でもして潰れろ！
エンドレス残業のブラック企業め！
残業代はちゃんと払えよ！

737

： [] 2018/02/07(水) 20:04:45.89

ID

:HLiwOEXf

過酷な労働状況で職員の良心だけで成り立って
いるベネッセ。給料は高いように宣伝しているが基本給がかなり安く抑えられて年収にすると
安くなっている事。入居者には高額な金額に対する充分なサービスが受けられなく働いている職員には労力に応じた給料が支払われていない。だから破綻する。

738

： [] 2018/02/07(水) 20:27:20.05

ID

:ZpJUBUiR

設備が脆弱で個室のつくりがちゃちなんだよな。正直、ユニット型特養の方が入居者は幸せだと思うな。浴室とトイレが致命的に狭いんだよなあ

739

： [] 2018/02/08(木) 00:49:31.59

ID

:J6QsWoWJ

そこら辺の特養以下の給料で高級ホテル以上の接遇を強要してるからみんな辞めていく。

740

： [] 2018/02/09(金) 14:47:12.52

ID

:LnFvnYtf

>>737

過酷な労働状況で職員の良心だけで成り立っている


同意。
職員のサービス残業がなかったら成り立たない会社だと思う。

741

： [] 2018/02/09(金) 19:00:17.45

ID

:fLmVB1yV

人手不足なのにギリギリな人数でシフト回してるってことはその分だけ人件費が浮いてるって
こと。なのにサービス残業させて入居者からはガッポリ金取ってる。ブラック企業そのもの。

742

： [sage] 2018/02/10(土) 02:18:46.07

ID

:7yyE5mIK

サービス残業は自己責任だろ？残業申請して何か言われたら残業せずに帰ればいいだけ。勝手にサービス残業しといてうける笑 サービス残業して下さいとか頼まれたの？笑

743

： [sage] 2018/02/10(土) 14:12:50.14

ID

:Uf/u9Mu3

サーナビとかタブレットって何を入力させたいの？
どっかに委託して居室ごとに排泄記録用に便の量のボタン設置して退室するときに押した方が有意義じゃね
スライドカバーつけておけば利用者や家族が押すことも無いし
他の記録も今は音声のポッドが普及し始めてるぐらい音声認識が向上してるんだから
出来事をボタン押しながら話せばいいようなシステムをどっかに委託して全国一律同じ機械を導入すればいいと思うが
なんなら訪問サービスの事業にも有料レンタルで貸し出せばいいし

744

： [] 2018/02/11(日) 00:24:41.56

ID

:oZ3+1h+5

>>742

サービス残業は自己責任だろ　　残業申請して何か言われたら残業せずに帰ればいいだけ

　　　　　　　　

　いえ、全くちがいますよ。サービス残業は壱個人の問題ではありません。
また、何か言われたら帰ればいいって言うのは無責任かつ協調性なさすぎますよ。

745

： [sage] 2018/02/11(日) 09:51:07.98

ID

:x9a7Fjep

サビ残しない方向で協調しろよ

746

： [] 2018/02/11(日) 20:54:05.15

ID

:P2bp5tuw

本社連中は何も分かってないです。全員とりあえずシフト入れば良いと思いますね。

747

： [] 2018/02/11(日) 20:58:55.33

ID

:ghWGGr8n

サビ残も30分や1時間ならマシな方。
夜勤明けて入居者のオヤツの時間まで仕事して
るのも結構ある。

748

： [] 2018/02/11(日) 22:42:04.49

ID

:oZ3+1h+5

サービス残業は大問題です。
なぜなら、それは明確な法律違反だからです。

749

： [] 2018/02/11(日) 22:45:23.74

ID

:w6TDk5gO

正しく働いて正しく残業つけた筈が残業多すぎるって翌月面談させられたことあるわ

750

： [] 2018/02/12(月) 00:18:26.34

ID

:seurRRsS

夜勤明けでまた夕方になんたらミーティングやらプロジェクトに呼ばれるし往復する通勤や諸々の労力考えるとわりに合わない。

751

： [] 2018/02/12(月) 00:30:34.31

ID

:QC3R6FiM

オリンピック朝鮮病院モヤシテ死ネヨ
虐待殺ッテマス１００ttps://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/

752

： [] 2018/02/12(月) 00:55:58.07

ID

:9qmNCrZD

>>750

ほんとにそうですよね。
みんな不満に思ってておかしい事なのに全く改善される気配がない。
だからスタッフが疲弊して辞めていくんです。
正社員の離職率30％超えてる会社って世間一般ではブラック企業でしょう。

753

： [sage] 2018/02/12(月) 03:32:41.12

ID

:wIqGMZ6P

誰かがサビ残して回してるホームはそれが当たり前になるから定着率も下がる。仕事残っててもきちんと帰って仕事が回らないのを管理者に見せないと対策も出来ない。誰々は残ってくれるのに誰々は残ってくれないとか空気悪くなる原因を作ってるのも理解するべき

754

： [] 2018/02/12(月) 07:15:08.74

ID

:IQqw5LwV

ここ系列って、残業10時間込みの給与なの？

755

： [] 2018/02/12(月) 08:27:12.85

ID

:seurRRsS

制服を着る時間、脱ぐ時間も法律では
就業時間内だからな！本当にブラック企業！
無理して働いて身体壊す人多数！

756

： [] 2018/02/12(月) 15:51:51.58

ID

:bGX0yPSK

>>754

よくある、みなし残業というやつかな？　残業するしないにかかわらず１０時間分の残業代をプラスされた給与
残業が５時間や８時間でも１０時間分の残業代を給料に入っているとされるの
そして残業１０時間越えたら、その越えた分は新たに残業代がもらえると

757

： [a] 2018/02/12(月) 16:09:20.85

ID

:945xFryl

超えた分はうちはもらえないです。。。

758

： [] 2018/02/12(月) 16:12:24.25

ID

:jYCRE13I

みなしではないよ

759

： [] 2018/02/12(月) 16:29:02.95

ID

:bGX0yPSK

ここって夜勤手当は一回いくらなの

760

： [] 2018/02/12(月) 16:53:49.86

ID

:KB+JmtGa

>>759

さいたま市にあるうちのホームは一回5,000円。
地域によって差があるかも知れない。

761

： [sage] 2018/02/12(月) 17:36:36.16

ID

:wIqGMZ6P

出勤前に読んで下さいと言われたノートや事故報告書を毎回残業つけますと申告したらなくなった。介護なんかいくらでも働く場所あるんだから強気に出ないと損するよ。

762

： [] 2018/02/12(月) 18:30:02.39

ID

:bGX0yPSK

>>760

求人広告では介護初任者で基本給２３４５００円とあった。それに夜勤手当１回５０００円なら４、５回で２２５００円それと残業１０時間で１６０００円
２３４５００＋２２５００＋１６０００＝２７３０００円くれるの？

763

： [sage] 2018/02/12(月) 20:18:11.02

ID

:wIqGMZ6P

>>762

夜勤4回含むだと思うよ。小さい字で書いてない？

764

： [] 2018/02/12(月) 20:55:00.07

ID

:NHqQ+4fY

>>762

234,500円というのは夜勤4.5日込みの金額
気を付けなければならないのは
地域加算や処遇改善を含めた金額が支給されて
基本給自体は１４万円だということ
ボーナスは年に２か月分だから
年間ボーナス支給額は額面３０万円に満たない

年金受給額も基本給に比例するから
さほど条件は良くないはない

765

： [] 2018/02/12(月) 21:04:43.95

ID

:9qmNCrZD

処遇改善手当が含まれてるって言うのがなんともねー
実際、基本給14万円
ボーナス手取り11万くらいか
安すぎるわ・・・

766

： [] 2018/02/12(月) 21:18:27.25

ID

:bGX0yPSK

>>764

そうでしたかｗ　ご丁寧にありがとうございます。残業１０時間は別途ですよね
２３４５００＋残業代１０時間１６０００＝２５０５００くらいですかね

767

： [] 2018/02/12(月) 21:19:50.14

ID

:9qmNCrZD

234,500円は
あくまでモデルケースで、これには残業代10時間分も含まれてますよね。

広告の出し方だけは上手ですよね(笑)

768

： [] 2018/02/12(月) 21:52:51.21

ID

:bGX0yPSK

>>767

それは酷いねｗ手当て含んでの総額表示はあるけど残業含んでのダメでしょ
残業代はカウントしないとすると２３４５００−１６０００＝２１８５００円表示が普通だね

769

： [] 2018/02/12(月) 22:01:42.05

ID

:NHqQ+4fY

>>766

そう、それくらいだね
額面で２５万円前後

770

： [] 2018/02/12(月) 22:08:43.56

ID

:jYCRE13I

夜勤長いから気をつけて

771

： [] 2018/02/12(月) 23:16:04.93

ID

:jYCRE13I

>>769

初任者だと25いかないよ。モデル賃金どおり。地域手当やら施設によって手当が少ないところはさらに安い

772

： [] 2018/02/12(月) 23:24:38.00

ID

:i5sWWvVZ

25万なんてもらったことないぞ。
おれはだいたい19万。
残業して19万。

773

： [] 2018/02/12(月) 23:26:42.96

ID

:wVGr7jQr

頭弱いよ　計算　漢字かけない
ぼくちゃん

774

： [] 2018/02/12(月) 23:31:21.57

ID

:NHqQ+4fY

>>771

>>762

の求人広告の施設だと残業１０時間つけると行くよ
夜勤４回だと２５万円未満で
５回だと２５万円を超える
広告通りだよ
全く同じ条件で入社しているから間違いない
あくまでも額面ね

775

： [] 2018/02/13(火) 10:53:38.78

ID

:LpdjmhlU

新卒で入って寮で暮らす
総合職で採用、ならまあいい
介護職で入ると良くない。そういう会社だと思う

776

： [] 2018/02/13(火) 12:09:48.63

ID

:g+00bkNk

経験者枠で介護福祉士だとハナから27万くらいはもらえるけどな雑魚ども

777

： [sage] 2018/02/13(火) 13:26:11.53

ID

:htNJI0hs

地域で手当が違うのに頭悪いな

778

： [] 2018/02/13(火) 13:30:14.13

ID

:mOYk678g

施設介護5年以上の介福ね。普通の特養、有料なら役がつく。あえてベネで働くメリットある？

779

： [sage] 2018/02/13(火) 14:16:19.34

ID

:aJjBViCO

地域加算無いエリアで未経験だと夜勤出来るまで数ヶ月かかるからしばらくは額面18万ぐらいじゃないかな？

780

： [] 2018/02/13(火) 16:05:05.53

ID

:IyBcRy4X

なぜみんなそんなもらえるの？
残業して夜勤5回で19万だぞ。
がんばっても。

781

： [] 2018/02/13(火) 16:38:31.25

ID

:LpdjmhlU

>>780

手取りならそんなもん。介福もちならもう少しはもらえる。
昇給はほぼないし、年休も少ない。手当もなんかある？

782

： [] 2018/02/13(火) 18:02:22.19

ID

:HX/C9fr/

他の特養や有料より面倒くさい介護の手間が多い。例えば服薬の仕方など。

基本給がやたら低いからボーナスも安い。

変なサービス残業が多い。しかも長い。

夜勤中も他の施設ではありえない清掃などムダな仕事をやらせる。

都会で選択肢があるならベネッセで働く意味無いよ！

783

： [] 2018/02/13(火) 19:40:34.11

ID

:n3o39A/G

>>782

都会で選択肢があるならベネッセで働く意味無いよ



都会じゃなくてもないわ(笑)

784

： [] 2018/02/13(火) 22:19:43.31

ID

:5zW8Y2Xc

>>783

爆笑。
そんなわたくしも3月いっぱいで引退です。
さっさと辞めたい。

785

： [] 2018/02/13(火) 23:54:39.86

ID

:YFA72d5U

ベネッセってホーム長も若い人多くて他と
比べて中堅が少ないのが全て物語っている。

どうしようも無くて流れ着いた中高年と宗教じみた若手で回している感じ。

786

： [] 2018/02/14(水) 01:29:42.81

ID

:nDmcFTbG

ヤフーやグーグルでベネッセって検索したら
ブラック企業ってでるねwww

787

： [sage] 2018/02/14(水) 04:54:54.78

ID

:KlY/sikC

メリットは平均年齢が若め&施設移動が可能。20代〜30代が他の介護施設に比べて多いと思う。合わない施設だったら移動出来るから履歴書作成や面接の手間が省ける。等級や給料はそのまま。頑張っていいとこ探してみた。

788

： [] 2018/02/14(水) 06:03:25.03

ID

:hJkdYGmt

>>787

合わない施設だったら異動なのかな。違う気がする

789

： [] 2018/02/17(土) 00:35:03.18

ID

:LY1TQyBO

まどか西東京エリア壊滅状態。
至急SOS！
至急SOS！

790

： [sage] 2018/02/17(土) 03:56:28.27

ID

:E26XqyhS

>>789

東伏見だのなんだのやたらあるよね。ベネッセの初任者研修受けたんで興味があったんだけど、ここ見て止めてよかった。

791

： [] 2018/02/17(土) 14:33:54.49

ID

:TsPQxglG

みんなの所は、今年にはいって正社員が辞めたりしてる？
ちなみに私がいるホームは3名です。

792

： [sage] 2018/02/17(土) 14:42:35.32

ID

:WRI3hcua

辞めてないホームのが少ないんじゃないかな？

793

： [] 2018/02/17(土) 16:15:06.24

ID

:0dPedMw8

まどか西東京壊滅って具体的になにが壊滅なの？

794

： [] 2018/02/18(日) 15:08:49.75

ID

:qOSCDBUq

スレタイ、ベネッセっていれてほしい！

795

： [sage] 2018/02/18(日) 23:37:37.47

ID

:QCGeMb2h

心に余裕ない人多すぎてきつい。中卒や50越えたオッサンが採用される職場だし同じレベルなのを理解するべき。職場の話題しか会話出来ない人との休憩ほんと嫌になる。

796

： [] 2018/02/19(月) 01:20:47.24

ID

:2jw+JdQ2

休憩時間とはスタッフの悪口かクソ真面目にケアの話。
どこにも逃げ場はありません。

797

： [] 2018/02/20(火) 01:12:42.67

ID

:I0MZPLIp

ここの夜勤の長さ異常だな。サビ残も多いし

798

： [sage] 2018/02/20(火) 10:12:54.87

ID

:qltbQZuX

元々夜勤長い上、夕方までほぼサビ残で残って介護奴隷化してる人が多い。
少し勤続長くなると、すぐ○○委員会のリーダーとか○○プロジェクトの責任者
とかにされちゃって、その仕事をこなす時間は全く用意されない。結果、夜勤明け
くらいしかできないそうな。
ここ怖いので中堅になる前に辞めます。

799

： [sage] 2018/02/20(火) 10:22:04.70

ID

:1B9xTKT2

明けで残業が多すぎる笑
明け以外でも多いけど明けで残業すると通勤入れて24時間近く拘束されるからほんときつい。派遣多いホームだとレターやプロジェクトを少ない社員でこなすからきつい。

800

： [] 2018/02/20(火) 14:47:22.41

ID

:I0MZPLIp

普通に20時間くらいなら拘束されるよね。こんな生活してたら間違いなく早死する。
もっとスタッフの事考えてほしいわ。

801

： [] 2018/02/20(火) 21:55:25.55

ID

:iws91taW

>>800

20時間拘束なあ。通勤時間含めて考えたら地獄だよ。良い点を探すと少しある。なぜかここの男性職員たちは穏やかなタイプが多かった

802

： [] 2018/02/21(水) 01:49:48.68

ID

:O1kAtA+s

>>801

その反動で女はくそみたいに身勝手。強い。
どこもそうだろうが。
でも大人しくて謙虚な女はいないな。
自己主張やたら強くてうるせえ女が多い。

803

： [] 2018/02/21(水) 03:58:40.27

ID

:iSjhPe8r

まともな人は早く辞めると思う。
変な宗教みたいだもの。ベッド柵を
サイドレールと呼びますだの生牡蠣
禁止とか得意げに話してる人がなんだか
気持ち悪くてw

804

： [] 2018/02/21(水) 09:23:24.91

ID

:O1kAtA+s

事例発表会で表彰してる姿を見てほんと宗教だとおもった。
本気でやってんのか疑問だわ、サイドレール外しただのセンサーマット外してご入居者様の精神的苦痛がなくなっただのさーwww
夜間ウロウロしてるばあさんにとってセンサーマットがあってもなくても関係ねえだろ。
だれか突っ込んでやれよ。
このままだと終わりだぜ、ここ。

805

： [] 2018/02/21(水) 09:51:05.72

ID

:jQ+WRARf

センサーマットが拘束って考えは危険だよな。1対30になる時間帯が多いんだから。転倒、骨折どうする？合理的な判断より感情的な主観がまさるのは危険だ。利用者のレベルは特養なみのところはどうするのか

806

： [sage] 2018/02/21(水) 14:40:01.58

ID

:pv3fz+ux

>>803

何を間違ったかベネッセの初任者研修に行っちゃったんですが、サイドレールサイドレールうるさかったです。
今のところじゃ誰も言わなくて恥ずかしかった。

807

： [] 2018/02/21(水) 14:45:42.55

ID

:FoFK+6Yo

上に立つ人が、現場のこと全く知らず、考えず
　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　センサーマット＝拘束
　　　　　　　　　　　　　↓
で、部下にこれはよくない、即やめさせろ　
　　　　　　　　　　　　　↓
ｙｅｓマンの部下が了解しました、さすが社長！　

おかしいって分かっててもやり続ける、事例発表会もその一つ
プロジェクトもホームでのしょうもないミーティングも。

808

： [] 2018/02/21(水) 15:26:19.32

ID

:eCKE6W1R

いやサイドレールは他の法人でも柵とは呼ばないぞwあと生牡蠣は医療従事者なら普通敬遠するだろ

809

： [sage] 2018/02/21(水) 15:50:15.36

ID

:Vbs1cGWq

この仕事してて生牡蠣はダメだろ？サイドレールも他になんで呼ぶの？カタログにもベッドサイドレールと記載されてたと思うけどな

810

： [] 2018/02/21(水) 21:19:24.75

ID

:iSjhPe8r

なんだろう。サイドレールとか名前云々ってよりここは介護の本質がズレてるからなw

低賃金で長時間労働させても良い介護は出来ないってことがなぜわからない？

姑息な求人詐欺止めてやたら安い基本給を上げてそこら辺の特養並みのボーナス渡して、サービス残業もストップしたら離職率も減るしケアも充実するんだけどね。いつまでたっても入居者の満足度は上がらないわFラン新卒と気持ち悪い中年しかいない職場。

811

： [] 2018/02/21(水) 21:43:38.61

ID

:NCrQxFVt

頻繁に異動するＨ長ってなに?

812

： [] 2018/02/21(水) 23:57:30.14

ID

:jQ+WRARf

ホーム長は毎日オンコール。これはきついだろう

813

： [] 2018/02/22(木) 07:02:46.89

ID

:yQ188ERV

50過ぎの独身実家寄生ババヘル
妻子持ちの30代後半男性職員にボディタッチ異常にあるし ヨダレダラダラ垂らしてるのがバレバレで気持ち悪い
男性職員も赤ん坊生まれたばかりとか家庭円満リア充アピールしてるんだから もうちょっと節操持てよ

814

： [sage] 2018/02/22(木) 09:48:19.11

ID

:rkp9Uefe

生牡蠣どころか、加熱してあっても牡蠣自体禁止じゃなかったっけ？
シチュー、鍋、グラタン等々でもとにかく牡蠣はダメと、うちのホーム長。

815

： [sage] 2018/02/22(木) 23:45:51.49

ID

:yuF1vAzi

介護業界てこんな離職率高いの？１人辞めると連鎖していくんだけど笑　数人で結託してるのかな？

816

： [] 2018/02/22(木) 23:50:39.76

ID

:dA1HW7iP

この会社は正社員で30％超えてるからなー
普通の感覚だと異常だやな

817

： [] 2018/02/24(土) 09:09:06.52

ID

:63TqmPKP

みんなほんとに辞めてくでー！！
正規職員、今年に入って4人目！
発表になりました！
爆笑です。

818

： [] 2018/02/24(土) 09:22:35.79

ID

:SC1UhP5+

>>801

休憩二日分の２時間プラスされての拘束２０時間なら
残業が２時間の計算だから普通なんじゃない

819

： [] 2018/02/24(土) 14:34:40.60

ID

:ebOR63wM

こんなとこ辞めるに決まってんだろ
サビ残酷すぎ。ここより給料よくて定時に帰れるとこいっぱいあるのに続ける意味が無いわな
時間の無駄

820

： [sage] 2018/02/24(土) 21:16:25.05

ID

:5wzIzOep

離職増えるとシフトにマイナスでたり休日出勤させられたりでギスギスしだすから辛い。雰囲気悪くしてる人ほど辞めないし異動しないのは理不尽だわ

821

： [] 2018/02/25(日) 01:45:27.77

ID

:0i7gAU1i

ものすご〜く雰囲気悪い施設がある。
大阪の神社の近くにあるとこ。福井から
きた高卒のデブホーム長。とにかく早口で
まくしたてて気分が悪くなる。体臭ヤバいし
サビ残やエンドレス夜勤当たり前。

822

： [　] 2018/02/26(月) 22:04:30.18

ID

:d8jfZPLN

やりたいほうだい安らぎ奪って平気で安らぎをとかまじ腐ってるなこの会社もホーム長も
異動したら悪行チャラだと思ってんだなスゲー神経

823

： [sage] 2018/02/26(月) 23:35:50.12

ID

:4HXvzjqi

>>821

ホームの名前教えて。HPにホーム長載ってるから見たい笑

824

： [] 2018/02/27(火) 02:30:04.96

ID

:BR8RAiBZ

神社といえば住吉大社

825

： [sage] 2018/02/27(火) 08:55:21.30

ID

:redpoAZD

シフトにマイナス多すぎて届け出と食い違い
違法状態になるらしいウチのホーム
見守り「しか」しない派遣(歩行不安が立ったら職員に知らせるだけ)
入れて数合わせした

826

： [] 2018/02/28(水) 01:36:27.39

ID

:XKbIX0VM

職員1人辞めると150万円会社に損失があるらしい。
どんどん辞めていく・・・

827

： [] 2018/02/28(水) 05:03:41.86

ID

:paGYPyhT

辞めて正解！介護って他に就職出来ない人が
くる業界だしここはその中でも極めて待遇が
悪い信仰宗教みたいな企業。

謎のセンサー外しや服薬の仕方。どれもこれも
介助者側の自己満足でしかないレク。

長い夜勤で精神がおかしくなる前に、腰が酷くて立ち上がりすら出来なくなる前にベネッセを
辞めて本当に良かった！

828

： [] 2018/02/28(水) 06:23:45.84

ID

:U88AAb48

介護では人気企業なんだよね。不思議だわ

829

： [sage] 2018/02/28(水) 10:07:05.90

ID

:YZEdXq6c

センサー禁止って営業的にはマイナスにしかならん気がするけど
そうでもないのかな
入居先を探してる時点の家族には、それがどんな事なのか
よくわからんのかもな

830

： [] 2018/02/28(水) 15:17:36.55

ID

:XKbIX0VM

>>828

介護では人気企業なんだよね


募集広告がうまいと思う。
夜専の広告なんか、月10日で24万円〜って書いてある。
けど、実際は１回20時間拘束とかあるんだよね。

その他やたらといい事、思い、なんかを強調してるけど実際現場は・・・

831

： [sage] 2018/02/28(水) 20:50:04.81

ID

:sq6h0rry

副業で登録スタッフやってるんだが、介護職員って陰湿な奴多いな。
薄給だけど、人間関係の良い今の会社が天国に思える。

832

： [] 2018/02/28(水) 22:49:53.26

ID

:vj0U93e6

サビ残ばっかりの時代に逆行している会社
ここだけは絶対に入社したらいかん

833

： [] 2018/02/28(水) 23:37:46.74

ID

:/BliAsXj

会社は儲かってるはず出店攻勢すごいもんな

834

： [] 2018/03/01(木) 18:43:33.35

ID

:wXpousXG

残業しない
じゃなくて
残業申請しない
が正しい うちのホーム

835

： [] 2018/03/01(木) 21:16:22.67

ID

:WHF9Q6qY

上が現場スタッフを「人間」だと思ってないんだもの
そんなスタッフがワガママな入居者に対してまで「人」扱い出来るかって

836

： [] 2018/03/01(木) 21:18:37.42

ID

:p43zhDQJ

ここは割りきって派遣で働く場所だと思うけど、社員で働く人は気の毒だよね派遣増えると担当とかイベント業務増えるし

837

： [] 2018/03/02(金) 05:27:38.23

ID

:gzaDbBsK

ここに来る派遣って虐待系や凄いアクの強い系が多い
都合悪い部分は全部社員に丸投げ
上司は黙認

838

： [sage] 2018/03/02(金) 14:25:31.55

ID

:H5cbAQDI

正直派遣より直接雇用のが変なの多いよ。通常業務や介助以外は社員の仕事だし直接雇用がそろうまでの繋ぎなんだから派遣にあれこれ求める方がおかしい。派遣が入る時点でその施設に問題があると考えた方がいいよ。

839

： [] 2018/03/02(金) 23:40:08.93

ID

:y2szcIu4

と派遣が申しております

840

： [] 2018/03/03(土) 13:18:01.59

ID

:yada214l

自分も派遣の方が仕事してるし技術も接遇もできていると思う。噂で聞いた不倫王や虐待君は正社員。まともな正社員は辞めていくから残るのは自ずと変なやつ。
派遣はこの腐った施設に永久にいる訳ではないから割りきっていて常勤より気持ち良い人が多い。

841

： [sage] 2018/03/04(日) 04:39:49.94

ID

:etw6ygcW

サーナビ導入された施設の人いる？楽になるの？感想教えて下さい。

842

： [] 2018/03/04(日) 11:44:23.87

ID

:lPTdDj0K

16時から17時が重すぎて記録書くのに1時間かかるわ

843

： [] 2018/03/04(日) 16:29:29.38

ID

:ZH1SWNw3

入居者はどんどん年とって動けなくなる、やることはどんどん増えている
スタッフは入れ替わりが激しくフォローが大変

けど、現場の適正スタッフ数は変わらず。
これっておかしくないか？

844

： [] 2018/03/06(火) 08:47:10.74

ID

:tm4WId2T

その日だけたまたま、仕事早いスタッフの組み合わせで 時間が少し空いたと知れると「じゃ これからは その時間は〜しましょう!」とかアホなSLが言い出す。
時間空いたのたまたまなんだけど。普段は仕事出来ないやらないスタッフのせいで仕事進まず時間どんどん押して、地獄絵図なの!

845

： [] 2018/03/06(火) 09:07:52.56

ID

:nK3O6Xho

入って3ヶ月経っても服薬や他シフトのOJTやらない、 難しいクソ重たい入居者の移乗介護も上からの判断で、危ないから 他スタッフが代わりにフォローしてと命令があり そいつはいつも簡単な入居者の誘導ばかり 更に遅い戻って来ないのハズレスタッフ
4ヶ月過ぎた頃、結局2ヶ月後に有休消費（笑）した上で退職する事が判明。
残り2ヶ月、こいつとシフト組んだスタッフ全員が泣きをみた。

846

： [] 2018/03/06(火) 16:50:07.25

ID

:JFTvkihE

他ホームの方は、シフト安定してますか？
退職者とかそんなにでてないのかな〜　　うちのホームだけかな・・・

847

： [sage] 2018/03/06(火) 19:13:39.43

ID

:XtCmis4i

今月は退職3人でシフトも欠員だらけ、ボロボロだよ
3人とも、別に急な退職じゃないのにね。補充が足りない。
これじゃまた届け出基準に足りなくて、OJTいらないような
見守り程度しかしない派遣入れて数合わせだよ…。

848

： [] 2018/03/07(水) 07:00:26.30

ID

:vO5u7nYf

経験あるベテラン社員さんがうちのホームに来てだいたい辞めて行く

849

： [sage] 2018/03/07(水) 11:04:21.73

ID

:/96cYwyl

１人辞めると連鎖して辞めてってホーム崩壊するの笑える。実家暮らしや生活困ってない人の決断力はすごい。

850

： [] 2018/03/07(水) 23:20:10.67

ID

:alyBKfdT

ここより条件のいいとこいっぱいあるからな〜
続けるか迷うなー

851

： [] 2018/03/08(木) 06:46:09.20

ID

:5cir++pF

入社予定の学生がバイトとして来てるんだけど 理由は割愛するが
一緒にシフト組むの辛いです

852

： [sage] 2018/03/08(木) 09:53:55.48

ID

:mNa1ivfZ

一年中誰かのOJTしてない？全部のシフト出来るスタッフ減っていき夜勤とどれか一つみたいなスタッフばっかり。

853

： [] 2018/03/08(木) 15:06:32.82

ID

:Z9XUZFmA

>>852

一年中誰かのOJTしてない？


私のいるホームでは頻繫に誰かの歓迎会、送迎会やってます(笑)

854

： [] 2018/03/08(木) 22:00:38.53

ID

:Z9XUZFmA

以前2年後には　『離職者０』　を本気で実現しますと言ってたけど
最近は全く一言も離職者ゼロ　発言きかないな〜

855

： [] 2018/03/08(木) 22:32:06.29

ID

:LUJmmWIv

>>851

特定した。

856

： [sage] 2018/03/08(木) 23:34:44.77

ID

:4xxxquzP

そもそも離職の理由なんて人それぞれなんだからおかしな目標だよね

857

： [] 2018/03/09(金) 01:11:32.39

ID

:AgKAyVmf

利用者がお茶飲みたいからとか、寒いから上着をとか、色々と楽なケアばかりするヤツがいるがそれだけケアする前にちょっとはオムツ回れよと思う。

858

： [] 2018/03/09(金) 11:18:24.46

ID

:7eZlaUjK

周りが気付いてないと思ってんのかね、
楽な人ばかりいくスタッフって

859

： [] 2018/03/09(金) 17:07:31.31

ID

:vzel9XGf

お客様へのサービス精神うんぬん語る前に上が現場スタッフを人間だと思っていないから
人間じゃない奴が客に暖かいもてなしなんて出来るかって

860

： [sage] 2018/03/09(金) 19:52:34.96

ID

:LIrg/Fqa

スタッフが辞めすぎて手を抜いたりケア選ぶ余裕なんかない。マイナス出てるんだからミーティング類中止しろよ。環境やアクとか気にしてる場合じゃねえよ。

861

： [sage] 2018/03/09(金) 22:13:53.85

ID

:q3E4OVqN

>>860

うちもだよ…同じ拠点かもしれないけど。
結構細かいチェック入れてくる、うるさ型の家族に「スタッフ足りてなくて
正直、違法状態っス。ひでーもんスよ」ってばらしたくなる

862

： [] 2018/03/09(金) 23:10:08.04

ID

:Vdf/UNzQ

最近は、ほぼ毎日マイナスシフトになってる。
人件費浮いて会社的にはいいのかな。

863

： [] 2018/03/09(金) 23:22:08.78

ID

:uuH1YQMa

うちのホームも毎回厳しいシフトなので有給控えてくださいの張り紙してある。いつとらせてくれるんだ。

864

： [] 2018/03/10(土) 00:02:44.81

ID

:Dn1rwB7o

>>863

それ写真とっておこう

865

： [sage] 2018/03/10(土) 01:18:58.12

ID

:0YaHQTOb

>>863

それ即日でスムーズに辞めたいときに役に立つよ。写メ撮っとくべき。

866

： [] 2018/03/10(土) 13:38:52.00

ID

:NiOo70PQ

6時間働いて休憩1時間(実質そんなに休めないが)
その後1時間労働で計8時間のシフト
とかやってるホームある?

867

： [] 2018/03/11(日) 07:24:23.00

ID

:RJaltd+V

明らかに怪しい関係の職員がいて鬱陶しい 人前で抱きついたりイチャイチャしたり迷惑なんです 利用者さんにそのうち見られるんじゃないかと
上司に言おうか言うまいか…
私が言ったのバレたら嫌だし
でも他スタッフ殆ど気付いているんだけどね
妻子持ちなのに50過ぎた独身おばさんにムラムラ出来るって相当欲求不満なんだろうか

868

： [] 2018/03/11(日) 09:53:07.37

ID

:pzXdpcnX

不倫繰り返したり既婚なのに離婚してると嘘ついて何人も騙してるホーム長がいるらしく、会社も知りながら転々異動させながら残してるみたいよ。上からして異性問題寛容な会社だからスタッフも盛んな奴がいてもおかしくない。
騙されたスタッフをお前が嫁に慰謝料とられるだけだから言っても無駄と脅すらしいけど、そろそろべネスタもMe　too運動始めた方がいい。
有給ひかえてくれの貼り紙といい、スタッフ大切にしない大手とは名ばかりな異様な集団だよ。

869

： [sage] 2018/03/11(日) 15:19:55.54

ID

:4VeHlcSd

ストレス溜まるからか社内恋愛多いよね。隠してるつもりだろうけどバレバレなんだよなあー

870

： [] 2018/03/11(日) 18:12:58.59

ID

:IzhLlV0r

ここって辞めてから、再入社可能？

871

： [] 2018/03/11(日) 20:20:17.44

ID

:pzXdpcnX

>>869

社内恋愛は健全だから勘弁してやってｗ

872

： [] 2018/03/11(日) 22:16:26.84

ID

:RJaltd+V

>>870

戻って来ない方がいいって

873

： [sage] 2018/03/13(火) 00:26:44.86

ID

:nuMCNK9o

>>870

ベネッセで働いてる人の紹介で3000円貰えるから連絡先分かるスタッフ名義にしてあげたら戻りやすいんじゃない？退職者もキャンペーン対象だから

874

： [] 2018/03/13(火) 07:40:56.48

ID

:x+3zo8Z0

空いた時間にサーナビ入力
空いた時間てどこにあるの

残業しない って
残業の申請をしないって意味ですか?

875

： [sage] 2018/03/14(水) 19:30:25.46

ID

:hgfIo5Wo

総合職でも額面25ﾏｿとか普通やで
ガルーンサイボウズの権限あり。

エリアは黙秘。
一応、新卒で3年以上10年未満の現場上がり。

社内に好きな人いるから頑張れるけど
アカンかったら他社含めて就活しようと思ってます。

876

： [] 2018/03/14(水) 20:44:39.75

ID

:dcNVHrC7

ここの介護職の将来性はどうなの？

877

： [] 2018/03/14(水) 23:19:01.24

ID

:wcZhrPRn

>>876

正直厳しい。
BSC職員だったら現在の空床数は如何かしら？
全国的にも既存施設の空床数は由々しき自体ですし、それを支えるサービススタッフ、看護職員、事務職員も慢性的に足りない。
ぶっちゃけマンパワー不足で他社や社会福祉法人にも待遇面でも劣る訳で新規採用者の質も落ちる一方。

BSCは、入居事業における入居金の30%償却することで利益をあげていて、既存のお客様の管理費や介護保険費の大半も労務費、その他諸々で解けるから純黒15%あげれれば優良施設。

そんな中でも、執行役員を含む役員報酬ら上場企業以上の待遇なのだからダツボウw

新規開設施設を継続して建てないとヤバいけれど、人手の確保なんて既存施設ですら壊滅的なのに無理なお話よね。

滝山君の仰有る離職率0もほぼ確実に不可能。その他、事業展開をしてベネッセ囲いのトータルシニアリビンだって確実に不可能。

2018年〜21年くらいまでは事業拡大で何とか収支黒に持ち込めても全社員へのベア、賞与での還元は確実にない。

21年の無理矢理拡大した歪みと介護保険法の改正で、そっからｽﾞﾙｽﾞﾙと赤が出て、そこから拠点費の削減やら待遇悪化、総合職等にも影響が出て詰むと思われる。

倒産までは行かないもブラフ上、下方の横ばいじゃないかしら？

878

： [] 2018/03/15(木) 00:01:28.36

ID

:eV3ksnMc

社員を大切にしないツケが回ってきます。
低く抑えた基本給で業界最高の賃金が貰える
と嘘をつく求人詐欺。何時間もサービス
残業してもお構いなし。介護でここに来る人は
奉仕活動を続けて低賃金で腰痛になり精神が
荒んでいく。センサー外したりトンチンカン
な介護をこれからもずっと続ければいい。

近い将来にきっと破綻するからね。

879

： [] 2018/03/15(木) 00:29:19.64

ID

:13j0yDEc

確かに、社員を大切にしないツケがいずれでるかもな〜
ここに未来はないのか・・・

880

： [] 2018/03/15(木) 00:36:45.99

ID

:DC75ZpyM

>>878

離職率０／賃金大幅アップなんて謳ってたけど、
大して変わらなかった。
エラくなりゃ給料も上がるんだろうけど、
自分は出世なんて興味ないからとっとと辞めました。

離職率０宣言して、結局どうなったの？
なんか酷くなってるような気がするんですけど。

誰か株主総会とかで滝山さんに突っ込んでくれないかな

881

： [sage] 2018/03/15(木) 15:24:55.90

ID

:igzU6IGu

他の拠点のことは知らないけど、うちはサビ残がひどくなるばかり
欠員ありシフトで回す日が増えるばかり。ひどいもんだよ。

882

： [] 2018/03/15(木) 15:37:45.57

ID

:vqaUd1fl

社員教育が宗教っぽいんだよね

883

： [] 2018/03/15(木) 19:49:29.57

ID

:x/Zjyd7g

ここは数少ない男はまあいい奴が多かった。おばちゃんもいい人が多かった。問題は…
まあありえない人もいる

884

： [] 2018/03/15(木) 20:26:17.78

ID

:Ef40bp6S

会社の仕組みとか家族のせいで辞められないとか言ってこの会社にしがみついてる人達はずっとそうやって生きるの?
自分の人生なのに本当に勿体ない。
辞めていく人間を必死で負け組と貶してるけど、自分達の生き方見直したらいいのに。

885

： [sage] 2018/03/15(木) 23:57:13.98

ID

:IDTEnFsM

ベネすら辞めれない生活レベルの人は底辺中の底辺だよ。年数たって役職ついてたり基本給上がってたら勿体ないとは思う。

886

： [] 2018/03/16(金) 16:00:45.51

ID

:/eUB50G2

職員「有給休暇を取らせてください」
上司「いえ...誰も有給を取るななんて言ってなくて.....」
あ、いつも『来 月 は 各自有給1日取っていいです 』って言い方だったね

887

： [] 2018/03/16(金) 17:53:09.61

ID

:CB58hk9E

うちのホームでは有給とった人は、その月　休日出勤のシフトがはいってます(笑)

888

： [] 2018/03/16(金) 17:58:48.42

ID

:fcS1Exex

>>887

面白い

889

： [] 2018/03/17(土) 07:13:59.22

ID

:zPY9u/Oa

有給で休む前日「1人欠勤出ちゃって!明日来れますか?」の電話が来たぞ

結局その日は断ったけど別の休日に出勤半強制させられた。結果その月の出勤日数はいつもと変わらず
有給休暇の意味ない....
疲れ溜まっていたから、出勤日数マイナス1日でリフレッシュしたかったのに

890

： [sage] 2018/03/17(土) 11:26:01.74

ID

:9OmEXje6

一度人手不足なるとなかなか解消しないね。残りのスタッフも補充が遅すぎて脱落してしまう。

891

： [] 2018/03/18(日) 00:33:43.23

ID

:G83LYdcb

なんで何か月も前から辞めるってわかってるのに補充するのは辞めてからなの？

892

： [] 2018/03/18(日) 07:08:41.85

ID

:ak3UaPFB

人員足りない時は休憩中や夜勤明けのスタッフ使って補充するので無問題

893

： [] 2018/03/18(日) 07:31:30.64

ID

:9OWrpuim

夜勤=8時間 ×2ターン
意味不明
夜間帯働きに来るだけでも大変な仕事なのに たった2時間休憩取らせただけで、もう1ターン 働かせるなんて
しかもその休憩時間中も電話待機とか緊急対応させて休憩になってない
仮眠すら出来ない

894

： [sage] 2018/03/18(日) 11:56:54.41

ID

:aaVFrVKb

>>893

ショート夜勤だと明けが休みになるからシフト次第ではかなりキツイ。

895

： [] 2018/03/18(日) 14:39:26.64

ID

:G83LYdcb

>>893

夜勤=8時間 ×2ターン


そう考えると、初めの8時間の中でまず1時間休憩　　その後2時間の休憩後
後半の8時間の中で1時間休憩があってもいいのにね。

とにかく、社員に長く続けてほしいって本気で思ってるならこんなシフトにならないよ。

896

： [sage] 2018/03/18(日) 15:45:56.71

ID

:NRRBLELy

うちの拠点の夜勤は16時間労働、1時間休憩の17時間拘束だよ
その1時間だけの休憩もコール多くてちゃんと休めない

897

： [] 2018/03/18(日) 17:03:22.26

ID

:ak3UaPFB

現場を理解していない上の連中は
スタッフを人間だと思っていないから
こんなシフトを考えつくんだろうね
伝わってくるよ

898

： [] 2018/03/18(日) 20:26:03.82

ID

:KKtfOSdF

18時間拘束で終わればまだしもなんだがな

899

： [sage] 2018/03/18(日) 22:56:53.20

ID

:aaVFrVKb

明けに平気で残業させるからな。見守りぐらいならまだいいけど風呂や排泄いかしてんじゃねーよ。

900

： [] 2018/03/19(月) 07:07:11.73

ID

:w/d4Uei7

2人職員入って歓迎会やるんだけど
早くも辞めそうな顔してる
表情で分かる

901

： [] 2018/03/19(月) 11:33:06.76

ID

:6BekxJL1

言っとくが、ここしか知らない人は早く別の所に行って楽になるべき
ここで働いてるだけじゃ介護の知識が足りないだろうけど体だけは楽になるぞ

902

： [sage] 2018/03/20(火) 14:43:12.48

ID

:JBCGAgZO

新人にきつくあたるスタッフは代わりの新人用意出来るの？辞めたらあんたらでマイナスシフト埋めてくれよ。

903

： [] 2018/03/20(火) 20:46:49.18

ID

:L3V/I5qQ

妻の安らぎは奪って入居者には安らぎ保証します‼浮気したけど親権譲れません‼離婚したいけど金は一円も渡したくありません‼THEべネスタクオリティー

904

： [] 2018/03/21(水) 02:27:44.76

ID

:PWNTfkNI

このまま、ここの介護スタッフとして働いて未来はあるのか・・・
最近つくづくそう思うようになった。

905

： [] 2018/03/21(水) 15:34:34.12

ID

:LrpVmjs6

虐待もみ消し。人工呼吸器電源オフ。

906

： [] 2018/03/22(木) 01:55:00.86

ID

:DebjMboX

基本給14万って安すぎない？

907

： [] 2018/03/23(金) 00:16:42.45

ID

:Fnb5O+fi

大量の新卒を採用して1年後には大量に居なくなってる。
これってまさにブラック企業そのものだと思うんだが・・・

908

： [] 2018/03/23(金) 07:05:33.34

ID

:d0A5bykQ

彼が追いかけていた。彼は妻との結婚生活はすでに破綻している、と言って口説いていた」という。でもこれは浮気男のよくある嘘だった可能性が濃厚

記事に書かれてる浮気王子の素行

909

： [sage] 2018/03/23(金) 14:14:18.17

ID

:+WZXQBN9

なんでここの社員定時で帰らないの？明けや早だと結構遅くまで残ってる人ばっか。見てて痛々しいし新人が引いてるからさっさと帰って欲しいわ

910

： [] 2018/03/23(金) 20:19:05.30

ID

:Fnb5O+fi

>>909

しかもサビ残でね

911

： [] 2018/03/25(日) 14:56:02.98

ID

:sEr5TIYV

ここはやることが多すぎ

912

： [sage] 2018/03/25(日) 22:44:45.89

ID

:cTHn06iw

まさにやりがい搾取ってヤツだな

913

： [sage] 2018/03/26(月) 10:49:08.96

ID

:RxrfsSHQ

トラブルなく完璧に終わらないと確実に残業になる。なので早く帰りたい人は常にピリピリして小走りで仕事してる。

914

： [] 2018/03/27(火) 00:53:52.76

ID

:vw+6mZF0

離職者がとまらない

915

： [sage] 2018/03/27(火) 19:30:32.10

ID

:N9US/Rcj

他の業界じゃ考えられないぐらい辞めてくね。一年中OJTしてる気がする。

916

： [] 2018/03/28(水) 09:11:37.27

ID

:xqkBAnHr

会社は社員のこと本気で考えたことあるのか・・・

917

： [] 2018/03/28(水) 11:17:52.19

ID

:ZEiju/nx

考えてないでしょう…

918

： [] 2018/03/28(水) 12:49:00.79

ID

:cUwzdI+8

お前らやさしいよなちゃんと文句書いてて
普通なにも言わずに辞めるだろこんなとこ
働く価値なし

919

： [] 2018/03/28(水) 18:19:41.34

ID

:pLMvW4kn

ここで勤続10年今やホーム長とか言われても全く下僕にしか見えず辞めた。
嘘ばかりなホーム長だったから大卒とかも嘘かもしれん。犯罪者なんじゃなかろうかと疑いたくなるくらいここで勤続10年の意味がわからなかった。

920

： [sage] 2018/03/28(水) 21:21:21.55

ID

:PcTnby7k

退職して1年。
辞めて良かったことは数え切れないほどありますが、悪かったことは全くありません。

>>919

ニコニコした顔で嘘がつける人が出世する「社風」がありますから。
社風とか雰囲気とか、こういうのはもう変えられるものじゃないよね。クラス内で自然と生まれる仲良しグループとかと一緒。引き寄せ弾かれを繰り返して、最終的に似た者同士が固まっていく。

921

： [] 2018/03/29(木) 20:41:10.33

ID

:lFJZ1reV

ここで働いても将来が全くみえてこない。
やっぱり早く辞めるべきか、もう少し我慢して様子みるべきか。

922

： [] 2018/03/30(金) 05:27:10.98

ID

:lw84rtFa

営業が冗談で「どーした?皆元気ないな！介護度MAXの面倒な利用者持ってきちゃうぞ！あはははっ」と言ってたがどこに笑う箇所があるのか全く分からなかった

923

： [] 2018/03/30(金) 17:02:53.07

ID

:VMSgjgvj

>>921

一生様子見とけ雑魚

924

： [] 2018/03/30(金) 18:11:45.41

ID

:Vq6h52Rr

>>922

それがユーモアだと感じている残念な会社だってことだよね。
直接関わることのない一部の幹部の為に、忙しさと夜勤でボロボロになりながら働く。安月給は福祉だからではなく無駄な幹部や営業の給料に搾取されながら働いていることに気がつかないと、一生このままだよ皆さん。

925

： [] 2018/03/31(土) 02:19:18.73

ID

:tq03gZTz

ここのボーナス手取り　11万円
これって絶望的な額だよなー

926

： [sage] 2018/03/31(土) 02:39:54.63

ID

:OYrANC2o

処遇改善がどうたらと、やたらネットの求人で謳ってるけど、ボーナスの額は数年前と全く変わってないんだな。

927

： [sage] 2018/03/31(土) 04:40:01.37

ID

:6Lo1+0uK

>>925

支給総額書いてみろ

928

： [sage] 2018/03/31(土) 11:25:33.49

ID

:qqu2aebr

勤続年数長くなるとザビ残も増えるから3年以内に辞めてく人が多い気がする。

929

： [] 2018/03/31(土) 23:31:01.98

ID

:tq03gZTz

ほんとに今年にはいって退職者がめちゃくちゃ多い気がする。
どんどん辞めてくよ〜

930

： [sage] 2018/04/01(日) 16:53:46.30

ID

:3b2e9RRS

人手不足なる→派遣入れる→派遣はプロジェクトやレターなど細かい業務はしない→社員は残業してこなす→残業きっちりつけたら注意か面談。まともな人なら辞めるよ。

931

： [] 2018/04/04(水) 01:04:13.06

ID

:A54BEcAw

ここで働くメリット教えてくれ

932

： [] 2018/04/04(水) 07:34:44.30

ID

:MajwrEv3

ttp://lifeheart.co.jp
これ買いなよ

933

： [] 2018/04/04(水) 08:04:06.77

ID

:LgFr1G3J

>>930

上司からの命令で通常業務以外の仕事命じられ、それに残業付けた時、文句言われた。じゃ自分がしたのは仕事じゃないのか？仕事として認めないなら私もやらない。通常業務以外の用件を自分にふるな！と言い切った。
今も余計な業務言い渡された時は、残業申請しています
上司的には「空いた時間にやってくれればいい」という言い方だったが、そもそも「空いた時間」なんて存在しないんだよ!

934

： [] 2018/04/04(水) 08:44:20.09

ID

:DYdov1aF

>>933

休憩時間というロスタイムがあるだろ？
この施設じゃないけど、うちは、飯食ったのを見ると仕事振られる。
飯食っててもトイレ介助させられる。

935

： [] 2018/04/04(水) 08:47:30.09

ID

:DYdov1aF

タイムカード上は７時間勤務で、実働９時間ある。
休みなしでこれ。タイムカード上には表れないから、サビ残にならないｗ
どうりで、休憩時間（）が長いはずだわ。

936

： [] 2018/04/04(水) 23:59:00.81

ID

:A54BEcAw

休憩時間ちゃんと1ｈとってるスタッフみたことないわ。
出勤時間もみんなめちゃ早くきて働いてる。
どこのホームもそうなのか

937

： [] 2018/04/05(木) 09:20:45.58

ID

:DMq5qMSC

信者社員は休憩時間中にサーナビ入力
記録や入力作業も業務の1つなのにね
宗教臭ェ ココ

938

： [] 2018/04/05(木) 09:58:36.46

ID

:mpF7dieT

ここで働いている人は日勤なら朝は1時間早く来て夕方は2時間は残る。昼休みに記録入力。

それなのに...

939

： [] 2018/04/05(木) 12:24:51.11

ID

:3uuFWr6N

信者ってすげえ

940

： [sage] 2018/04/05(木) 12:59:20.93

ID

:d2gS/TgH

それをパートや派遣にも強要してくる社員いるからな。我慢して働く必要無い人達に余計な事して辞めさして業務増やすのは笑える。

941

： [] 2018/04/05(木) 22:42:56.59

ID

:BjOa4KqK

けど虐待も不倫も犯罪歴も警察沙汰も目をつむってくれるからってことはないのかな？詳しくないけど、ここで働く意味がわからない。メリットって？
嘘つきホーム長と従順な若手と仕事ができない中途ってイメージ。常識あるスタッフはどんどん辞めていた。

942

： [sage] 2018/04/06(金) 11:35:34.83

ID

:706CZKNQ

日雇いの工場にいそうなオッサンとか普通に採用するからな。

943

： [] 2018/04/06(金) 15:05:06.49

ID

:Pntdzjpv

ここにいる、ここじゃなきゃ！　っていうメリットが全くないよ

944

： [sage] 2018/04/06(金) 17:08:28.46

ID

:zm9zMntb

「やりがい搾取」されてみたい方にオススメ

945

： [] 2018/04/06(金) 18:09:12.69

ID

:Meu0+R0j

>>944

それかも！自分で考えて何かすることが苦手な人にはいいかも！

946

： [] 2018/04/06(金) 20:25:17.85

ID

:e1DiHwm9

キチガイ石垣由美！

947

： [] 2018/04/07(土) 01:57:56.99

ID

:X5RU6f2h

全人格労働って言葉がぴったりな職場。

毎日残業して腰痛になって、長時間の夜勤明けが終わり、家に帰っても変なプロジェクトで呼び出されたり、インフルエンザも皮膚病もうつされた！オバヘルにいじめられてホーム長には嘘つかれて、事故をなすりつけられて、もう嫌だよ！辞めたい！

948

： [] 2018/04/07(土) 22:22:07.42

ID

:Ly+CWJMD

派遣で働いてたけど、いくら事故報あげても閲覧ファイルにあがってこなくて、聞いたら派遣は評価に関係ないからって。。
評価じゃなく危険を認識共有するために、人数不足を証明するためにあげてるんだけどな。。。ひどいホーム長だった。
ホーム内で不倫もしてたし未婚だと嘘ついて誘ってくるし。飛ばされても未だにべネスタにしがみついてると聞いて、所詮べネスタ以外で評価されないことは自覚してる羽ばたけないくずだって妙に納得。

949

： [] 2018/04/07(土) 22:22:09.18

ID

:8JzBI5DT

>>947

毎日残業して腰痛になって、長時間の夜勤明けが終わり、家に帰っても変なプロジェクトで呼び出されたり




これはどこのホームも共通なんだね

950

： [] 2018/04/08(日) 11:11:33.78

ID

:wQCUMOvQ

通達があって処遇改善金がこんどの夏のボーナスに上乗せされるらしい　１カ月分のボーナス＋処遇改善金３０００００ほどくれるらしいよ

951

： [] 2018/04/08(日) 11:15:40.78

ID

:wQCUMOvQ

>>936

休憩時間の１時間分はあってないような感じだよね
しかし早出は１５分単位で残業つくよ

952

： [] 2018/04/08(日) 11:16:58.30

ID

:wQCUMOvQ

>>938

１日の残業３時間かｗそれだけで月の残業は３時間×２０日で６０時間になるねｗ

953

： [] 2018/04/08(日) 11:19:30.21

ID

:wQCUMOvQ

>>947

残業代は１５分単位で出るでしょ　病気移されたのなら労災申請すればいいんじゃない

954

： [] 2018/04/09(月) 15:31:33.32

ID

:+kidx1e9

本部主催の合同ボーリング懇親会
そっちは体動かす仕事じゃないし、休憩もしっかり取れてるみたいだから体力余ってますよね

955

： [] 2018/04/09(月) 16:09:18.68

ID

:r4/hpbSq

>>950

30万円って確かな情報なの？

956

： [] 2018/04/09(月) 20:16:54.27

ID

:ElgKLTUm

>>955

処遇改善金はすべて従業員の賃金に当てよという東京都の通達だよ
設備等に使ったらルール違反だよ

957

： [sage] 2018/04/10(火) 03:07:55.93

ID

:ZtNQkLsC

各ホームに1〜3人ぐらい新卒配属されたのかな？

958

： [] 2018/04/10(火) 06:51:36.13

ID

:g/pYtmgq

やりがいと思いやりの搾取に
気付かないのが信者

959

： [sage] 2018/04/10(火) 08:55:28.04

ID

:8BRbo/5R

>>956

今までピンハネしてたのを禁止されたからしょうがなく出す、
毎月渡すより引き留め効果があるからボーナス払いにする
って事かな

960

： [sage] 2018/04/10(火) 10:28:09.38

ID

:PCqVmqit

賃金安い、ボーナス安い、サビ残だらけ、職員少ない、認知徘徊の問題ある利用者ばかり、クレーマー家族多い、雑務多い、フットセンサー禁止、休日も会議で呼び出し、接遇厳しい、ケアプランまで現場職員に作成させる。
この会社、他に比べて良いところ一つでもあるのかね？

961

： [sage] 2018/04/10(火) 14:59:35.24

ID

:aqJWc3TD

周りの仕事量に合わせていいならクソ楽だけどな

962

： [] 2018/04/10(火) 21:16:17.84

ID

:QEzvf4Pb

>>959

今回の処遇改善では30万もあがらないから、どんd

963

： [] 2018/04/10(火) 21:18:00.96

ID

:QEzvf4Pb

どんだけピンハネしてたんかね。950は平気で嘘つく王子様か。嘘ばっかついてると誰からも信用なくすよー

964

： [] 2018/04/10(火) 22:25:52.67

ID

:SqqrjUQY

まーだこんなとこで働いてるんかお前ら
人生終わってんな雑魚ども

965

： [] 2018/04/11(水) 02:32:16.51

ID

:4RPCRBM8

>>960

ほんとにそうだよね
まあ、ブラックだよなー。

966

： [] 2018/04/12(木) 22:37:34.05

ID

:FHFkErnf

子供が小学校上がったから離婚すんだよねーって。あ、全部嘘だったね！妻の虐待も精神病も子種がないってのも。異動して周りが知らないと思って又同じこと繰り返すかー。一生会社と女房の奴隷オトナシク働け

967

： [] 2018/04/13(金) 18:09:06.72

ID

:NgePddsO

またスタッフが辞めていく。
私がいるホームが異常なのか、他ホームもどんどん辞めてるのか。

正社員がこんなに辞めてるのに、会社はなんとも思わないのか。

968

： [] 2018/04/13(金) 20:07:29.51

ID

:gRKikl2D

>>967

なんとも思わない。正社員介護職って名ばかり正社員だもの。本体は有名大卒。ベネスタは別物だもの

969

： [sage] 2018/04/14(土) 04:43:03.28

ID

:TXtSiz9k

スタッフからホーム長になるのが早い人って学歴なの？

970

： [] 2018/04/14(土) 08:02:28.98

ID

:ONNI7tMx

うそつきホーム長は法政だってどや顔してた。嘘じゃないとすると学歴じゃない。ホーム長なりたい奴少ないから。

971

： [] 2018/04/14(土) 14:45:56.17

ID

:X0wxM5nP

ホーム長は24時間３６５日OCあるからな〜
家族がいたらゆっくり旅行にもいけないわ

972

： [] 2018/04/14(土) 16:25:06.29

ID

:0kbXJWef

辞めてよかったーーー！
ほんとよかった。
夜勤が全然違うわ。
金もきつさも。
残業もない取り組みしてるし、最高。
ほんとよかった。

973

： [] 2018/04/14(土) 17:37:17.28

ID

:qGbnGzZg

辞めてからいいことしかないです。

974

： [] 2018/04/15(日) 22:11:58.54

ID

:J6nKPwrG

なんだかんだでベネッセ最高でしょ

975

： [] 2018/04/16(月) 01:15:44.44

ID

:YLoM0E1D

ここの夜勤は長すぎるうえ、普通に明け残業や夕方から会議があるからな。
体調くずすよ

976

： [sage] 2018/04/16(月) 05:03:19.65

ID

:IWTLkIGa

今年の新卒はおっぱい大きい
早く二人介助したいです

977

： [sage] 2018/04/16(月) 17:31:00.46

ID

:RQtrWPKh

今年は褒めて伸ばす
「慣れた手付きで上手いね」って
じじいのちんぽ拭けたから褒める

978

： [] 2018/04/16(月) 21:08:23.70

ID

:2oUvCYnW

>>977

みじめにならない？そういう書き込みしてべネスタ勤めてて可哀想

979

： [sage] 2018/04/16(月) 23:22:42.85

ID

:AUsbuNTY

夜勤明けに会議や散歩は基本コース。定時で帰れる日の方が少ない。

980

： [] 2018/04/17(火) 01:10:38.85

ID

:QNszv5w1

>>979

定時で帰れる日の方が少ない


少ないっていうか無いですよね(笑)

981

： [] 2018/04/17(火) 14:58:47.75

ID

:meXd8uz9

新卒なら選択肢がかなりある世の中。
中年で資格なしでも他の施設の方が拘束時間が
短いし業務内容もここより厳しくない。

夜勤中にモップがけさせる施設はベネッセ
くらいじゃないの？

982

： [] 2018/04/18(水) 08:55:47.03

ID

:NvUVBMmT

赤ちゃんから育てて大学だすまでに数千万円
の費用と親の労力がかかるのにこんなブラック
企業に勤めて新卒の奴は申し訳無くないの？

983

： [sage] 2018/04/18(水) 10:45:58.75

ID

:hviGEllI

組合無いのが問題だよな

984

： [sage] 2018/04/18(水) 19:24:20.66

ID

:MCIHN7+y

残業前提で業務振ってるのかと思うぐらいやること多いね。スタッフは早歩きで険しい顔で働いてるね笑

985

： [sage] 2018/04/19(木) 09:48:43.35

ID

:h+Ar91h/

>>981

モップは軽くかけてさっと終わればいいんじゃない？私は新聞折りのがめんどくさいけど明けの残業が一番キツイ。
17〜18時間拘束してさらに残業させるてなんとも思わないのかな？

986

： [] 2018/04/19(木) 12:25:02.50

ID

:ddrpG+Rq

ぐちゃぐちゃ文句行ってないでさっさと辞めろ
お前らのせいだぞこんな会社が生き残ってるのは

987

： [] 2018/04/19(木) 15:17:22.57

ID

:kj3CIGVu

定時で帰れることはまずないな。

988

： [] 2018/04/20(金) 04:17:21.17

ID

:K98sU18P

みんな泊まりは15時台に来て翌日の13時くらい
までいるけど？異常な会社だね。

989

： [sage] 2018/04/20(金) 12:05:59.76

ID

:TkZ5eSvN

スレタイ【ベネッセ】をいれて欲しい。

990

： [] 2018/04/20(金) 19:20:16.49

ID

:K98sU18P

新スレ
ttp://itest.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1524219557/l50

991

： [sage] 2018/05/07(月) 23:45:50.68

ID

:MU2sQszB

タッキーが悪い！

992

： [] 2018/06/20(水) 18:45:34.34

ID

:6mZMr8tX

>>93

白⚫ww

刺青不倫

993

： [] 2018/08/19(日) 09:28:48.32

ID

:Kd5lH2Cg

社協、事業団、大手企業グループの求人あるようですよ
ttp://itest.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1533549212/l50