介護老人保健施設（かいごろうじんほけんしせつ）とは、
介護保険が適用される介護サービスで、
在宅への復帰を目標に心身の機能回復訓練をする施設である。
療養型介護老人保健施設（りょうようがたかいごろうじんほけんしせつ）とは、
介護保険が適用される介護サービスで、
病気や障害で自宅での生活が困難または在宅への復帰が困難な高齢者の
日常生活の介護をする施設である。
【定義】
介護老人保健施設とは、設急性期の心身の病気や障害により、
急性期病院と回復期(リハビリ)病院で治療を受けたが、
自宅で自力で生活できる状態には回復せず、
自宅で自力で生活できる状態に回復することを目的に、
心身の機能回復(リハビリ)訓練、食事・排泄・入浴・就寝・健康管理などの日常生活の介護、
心身の機能維持、通院への付き添い、急性の病気・負傷時の病院への搬送・付き添い、
介護保険が適用されるサービスに関する相談などを行ない、
できる限り、自宅での生活に復帰できることを目標にする施設である。
通称で老健または老人保健施設と表現されている。
（wikipediaより引用）
職員の在宅復帰率は富士山より高い！
もうブラックなんてもんじゃない！
ここは戦場だ！
心を病むか腰を病むか！
生きるか死ぬか！
サビ残５０時間ぐらいでガタガタぬかすな！
休みは無いものと思え！
そんな素敵な施設が老健です。
特養勤務だけど新規入所者はほとんどが老健から廻されてくるなあ
在宅や病院から直で送り込まれるのは滅多にない
今回の医療保険の改正で病院からの在宅復帰率が加算対象になるけど
老健はその辺りの影響受けそうなん？
療養病床は医療寄り、特養は介護寄りで
老健は医療と介護の良いとこ（悪いとこ？）取りみたいなイメージだ
その上休日出勤しても今日のは出勤扱いにならないから＾＾って言われ無賃労働
ブラック過ぎワロエナイ
そんなにブラックなの？
うちは給料は平均的だけどサビ残や無賃労働はないなあ
ttps://www.youtube.com/watch?v=0U15dDLipOw どこの老健だって職員含めてだーれも自宅帰還なんて毛頭無いでしょう。
北九州市小倉南区の「健和会おさゆきリハビリテーション病院」（菅野慎一院長）
で介護福祉士６人（男性４人、女性２人）が入院患者に暴行したり暴言を吐いたり
していたとして、同市は１３日、医療法に基づいて立ち入り検査した。６人はすで
に病院を運営する財団法人「健和会」（同市小倉北区）から処分を受けている。う
ち男性２人は懲戒解雇とされた。同法人によると、６人は０６年秋から０７年秋ご
ろにかけ、脳血管障害などで意思の疎通が困難な患者３人に対し、腹を立てて
複数回殴ったり、体を動かす際に乱暴に扱ったりした。患者のけがの程度は「確
認できない」という。同法人は４月２２日付で、暴行を認めた２７歳と２８歳の男性
を懲戒解雇、患者を乱暴に扱った男性（２９）を出勤停止１カ月、乱暴な言葉を浴
びせた男女３人を譴責（けんせき）処分にした。
ttp://www.f-welfare.net/fukushi/news/2008/05/3918/ ttp://www.47news.jp/localnews/hukuoka/2008/05/post_924.html ttps://www.youtube.com/watch?v=0U15dDLipOw 大きな不満が無いのなら辞めずにそこにいろ
会社は次のどれ？
A．東アジア反日武装戦線
B．革命的共産主義者同盟
C．日本民主青年同盟（民青）
D．株式会社 北海道勤労者在宅医療福祉協会
あんなん養老院って名前に戻せばいいのに
| |/ノ二__‐──ｧ ヽﾆニ二二二ヾ } ,'⌒ヽ
/⌒!| =彳ｏ｡ﾄ￣ヽ '´ !o_ｼ｀ヾ | i/ ヽ !
! ハ!| ー─ ' i ! `' '' " ||ヽ l |
＿＿＿＿＿＿＿∧,､＿| | /ヽ! | |ヽ i !＿ ＿_＿＿＿_
￣￣￣￣￣￣￣'`'`￣ ヽ { | ! |ﾉ / ￣￣￣￣￣￣
ヽ | _ ,､ ! , ′
＼ ! '-ﾞ ‐ ﾞ レ'
｀! /
ヽ ﾞ ￣ ￣ ｀ / |
|＼ ー ─‐ , ′ !
奈良県内の病院で「胃がん」だったにもかかわらず「胃潰瘍」との告知を受け、こと
し７月に死亡した患者の遺族らが、担当した大和高田市の土庫（どんご）病院医師
らを相手取り、約１億４０００万円の損害賠償を求める裁判を起こした。患者はおとと
し、土庫病院で検査を受け、「胃がん」との診断結果が出ていたにもかかわらず、担
当した医師が誤って「胃潰瘍」と説明。病院は１年後に誤りに気付いたが既に手遅
れで、ことし７月、亡くなった。遺族らは早く治療していれば胃がんは治ったとして、
担当医師らにこれまでにかかった治療費など１億４０００万円あまりを支払うよう求
めている。土庫病院は全日本民主医療機関連合会、民医連傘下の病院である。
病院に行くべき人も、症状が相当悪化してから送るから、死ぬか、寝たきりになって戻ってくる。または車椅子に拘束されて戻ってくる。
もちろんそのまま、車椅子に縛り付け。
嚥下能力低下者が続出。毎食エンシュア1本飲ませて、点滴で水分だけ入れて、目が死にかけた頃に病院受診。
声も出なくなる。
何故かやたらガンがみつかる。
刻み食がどうみてもミキサー食。
食事は車椅子で食べるもの。
設備は、介護するにはあまりに使いにくく、そのため利用者は様々な恐怖を味わう。
他の施設経験者は驚で言葉も出ない。
凄く良い介護をしてるらしいですよ。
人事なんて、あってないようなもの
独裁者。
制度に無理あるよね。
但し「別部屋」だ。おもしろいのは老父婦の奥さんはご主人のことを「頑固じいさん！・
気にしないで！スタッフが見てくれるから心配しないで！」とあっさり・ばっさり。
でもご主人は付いてまわる。
食事の時も別の席。近くの老女性入居者とおしゃべり。
ご主人はじっと見ているだけ。
笑ってしまう。
役目がに無理が来てるように思う。
特に受診に関して医者が施設長という老健だけれど
ガン末期や精神病院行きの老人を入所させる相談員
医師でもそれぞれ専門分野がある。
１人で100人みてさらに処方って…
まあたいていは病院が併設してるからぐるぐるたらい回し作戦なんだろうけど
地域連携室と相談員が連携とれてないからおしつけあい。
ナースは無理と放り投げ、
介護職はただ周りに振り回されわけもわからず
働いてる
重度で点滴、チューブ、死にかけでもOK
さらには明らかに精神科のやつで暴言、暴力当たり前みたいなのを尊厳をもって接して！拘束はいかなる理由でもダメ！ってw
最近半年っていう枠がなくなり入ってきたら悪くなるまでいるから
こちらが辛い
重要な薬は医療保険でやってくれないと、ADLが急激に落ちて何処にも行けなくなるわ職員の負担が増えるわで負のスパイラル。
安くて古くて効かない薬ばかりで、ただ悲惨な死を早く迎える為の施設でしかない。
入ってよくなった人ってわずかですよね
一時entや自費で薬もらいにいってくださる家族なんてわずかですし
早く特養に移ってきちんとした医療を受けることができればと
褥創やおやつなしで臥床対応にするかすべてリハビリの指示
看護や介護は有給も夏休もないけどリハビリはほとんど取れてる。
さすがリハビリ様。いいな海外旅行
ここ薬剤師がいないから看護師が薬局管理して処方してるんだけど
薬品庫とも言えない西日が直撃して熱気のこもる劣悪なただの部屋に保管（）されてる
薬品棚、いや鍵のかかる扉つき書類棚に乱雑に置かれた内服薬を
これはねーわと思いながら処方箋通りに調剤していたら
2000年代初頭から2013年切れの薬がたくさんあることに気付いた
しかもたった今調剤していた中にも期限切れ薬が含まれていたんだ
今までそんなことは絶対有り得ない職場ばかりで慣れてたので油断してた
これはいけないと捨てて発注かけるけど次の処方日に間に合わないかもしれない
と先住看護師に話したら
ここの先住看護師達は期限切れしても何の疑問も持たず利用者に処方している事実を知った
薬局管理してる看護師がいると言われて話をしに行ったら
ここは期限切れ一年前までは使ってますから！
って全然取り合ってくれなかった
怖くなって詰所保管の全ての薬品や救急カートの中身を確認したら
案の定期限切れアンプルばかりでぶっ倒れそうになった
でも捨てないでそのままほっておいてだってさ
みんなの認識を変えたい
でもその前に泣かせて…
変わらないから。
バルーンカテーテルも大量に期限切れがみつかりましたが
上の人は捨てないで使うとのことでした。
期限切れが大量に見つかったときに
たまたまいたスタッフが偉く叱られましたが
あんなにたくさん注文した当時のスタッフが悪いはず。
新聞に載ったら事件になりますよ
ただし、病院の都合に左右されるから面倒
なのにノロやかいせん出まくり
不衛生だわ
できれば直接こうしたほうがいつもいいよって注意してください
何を目指してる？
救急やオペ看は偉いと思うが．．．．．
何かあれば119番でしょ？ヒステリックになる意味がわからん
めつきも悪く余裕もない。
かなりきてるなあって思った。
介護の気に入らない人に当たり散らして不気味でした
特養はもう重介護度の人しか受けてくれないし、お金がない人は行き場がない
医院は別の組織で関係ないらしい
入居利用者の定期薬薬は医者が処方してるけど
老健も医院にも薬剤師いないから看護師が調剤してる
そこから問題なんだけど今はおいておく
でなぜか利用者には薬代等は請求してないみたい
薬もあくまでも老健で処方してるから医院には請求してない
眼科は他院に受診してもらうけど、なぜか老健から目薬あげてる
もうわけわからん
赤字赤字言うけど、だから赤字なんじゃないか…
ばかみたい、だって無料で薬あげてるんだよ…
そりゃ当然赤字にもなりますわ
医者だから処方したいってんなら、なんで非常勤でも薬剤師置くなり、院外処方にしようとしないかな
そしたら長い目で見たら老健の赤字負担減るのになあ
大前提としてはちゃんと法律守ってほしい…
薬代込のまるめ料金なの。だから施設にある薬で対応してるからなんだけど。
前の方に書き込みあるからよく読んでね
あっ！その仕組みも知らずに働いてるって怪しいね
老健は介護保険つかうのでしょ
なら
やさしく考えて医療保健使う訳じゃないんだから
ん？？ごめんよくんからん？helpみー
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
ttp://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em 特養だとなんでも細かくチェックして請求してたけど
出せば出すほど併設が儲かるから赤出ても上は騒がない
ただし事務長はなぜかナースやドクターではなく現場に当たる
うちは施設にない薬は自費か一度エントしてからもらってきてもらう。
ナースやドクターは現場にいないの？
そこから薬処方してもらうし
入所→入院を繰り返す。たらい回し。特養併設だったら、なおよし
部屋を移動しても加算
リハビリは加算しにくいから半年で病名を変更し、また診療報酬をせしめる。
病院→老健をいったりきたりたらい回す、無限ループ
マルサの女も立ち入れられない、税金御殿のフルハーモニー劇団。
やりたい放題加算。
でも知らない国民は画期的な仕組みとか素晴らしいとか、思ってるんだろうな。
ニュースで病院や施設に特捜が入るなんて殆ど聞かないもんな
国土交通省なんてすぐにJR だろうとJAL だろうと不祥事が起これば上から目線で次の日、監査なのにな。
厚生労働省でこんなこと聞いたことないな、権力や政治は怖いね。
老健は看取り加算じゃないだろ
薄っぺらい知識だな
退院して在宅に帰るには、まだ少ししんどいから老健でリハビリして
ある程度回復してから在宅にってことだと思うんだけど。
もうそんな人なかなかいないよね、みんな重度化してんだろｗｗ
リハビリ押し付けたら逆ギレするわ、服薬拒否するわ、出来る事でも甘えるわ、悪化しない方がおかしい
うちはふんぞりかえってなんにもやらない
にあまり来ません。「介護支援専門員」という日本名ですが・・・。
正社員もほとんどありません。リーダーが主な業務です。
皆、全てパートに丸投げです。
踏ん反りかえるケアマネにはならないぞ��
ダイヤモンドＱ 創刊準備１号
第１特集
これなら安心！ 親を入れたい、自分が入りたい
老人ホーム ランキング
料金・エリア別最新版！」
の中で「上位にランキングされている」老人ホームです。
「美辞麗句」だらけの表面上の取材への答えをしたか。分かるでしょう。
うちのケアマネは営業しないから、来る利用者は近隣で拒否られた最低ランク、現場も見ずに理想押し付けるから人望もない
やってる事は事務方とコーヒー飲みながら雑談して最低限の書類作りのみ
現場にお前らのせいで施設評価低いとか言われても困るわ
うち常勤だけどそもそも引退したような医者だから期待すんな。
それよか師長が癌。自分医者と勘違いしてるわ
医師はよそを定年した人。
看護部長が処方まで操作して全て牛耳ってる。
事務長もいいなり。
1日一回は現場を見に行くわ。ありがと。
看護師と介護職員に女社会独特のケンカとか多いの？
仕事しないで、自室にこもってネットばかり見ている医師
喫煙所でタバコを吸ってばかりいる事務長
休みがちな看護師長
上司がコレじゃ～うち終わってるよな⁈
特養→ずーと最後までいれる基本は生活基盤の施設
そもそも病院→老健→特養を機能させながら、在宅や民間施設を利用してもらおうと国の政策が機能しなかったんですよ。
とくに→病院と老健ねぐるぐるたらい回しや、老健から病院にいっても退院後に老健のベットが空いてないとか、それはそれは問題が山ほど様々。
今は老健もターミナルをやるし、特養も医療に強くシフトしているとこもあるし、本来のはじめの国の政策から考えればめっちゃくちゃだわな
で国も財源含めてどーにもならんから、在宅を推奨しましょう、社会福祉法人の助成金を減らしましょうとか言ってんの。みんな大変だわこれからはこれだったらこれからの若者に田舎で起業しますとかなら1千万円くらいだしても安いわな
老健は待機するところ。
要件厳しくて大変だと思うが
分かりやすい説明ありがとう。良く分かりました。
強化型で10%、支援型で25～30%あれば良い方だよ。
ttp://www.nhk.or.jp/gendai/kiroku/detail_3421.html 介護と仕事の両立が難しく仕事を辞める人は年間10万人に上る。
多くは40～50代の働き盛り。
ある大手商社では、親の介護を理由に海外駐在を避けたいと希望する管理職も出てきている。
いったん仕事を辞めると再就職は困難で、やがて介護をする人が生活保護に頼るようになるというケースも。
職場全体が歪んでいる。ここで働く職員と一緒にされるのは、人として恥ずかしい。
ジブリ作品の「人間がゴミの様だ」を思い出す。
施設を改装している様だが、働く職員が変わらなければ永遠に人殺しの様な介護に変わりはない。
ttp://youtu.be/TmFTndBYI5M 荻上チキSession22 「介護の仕事の現状と課題」
将来は、鼻くそ指でほじりながら便失禁する羽目になる。
楽しくないって言うより、経営者次第だと思う。
特養入れない要介護2以下の受け皿にしかならん気がする
経営者しだいで、どう変わるの？ できたら、良い方向に行って欲しいけど、どんな経営者ならいいの？
ま、在宅に向けて一番適した時期だからしょうがないけど。
上の人もいい加減理解してくれ…入れても入れてもこの季節は出る人多いからしょうがないんだよ。
介護初任って資格は2ヶ月で取れるが
介護実務って資格は6ヶ月もかかる
6ヶ月も無収入なのは辛いので2ヶ月で介護初任取ってから
働きながら介護実務を残り320時間勉強＆スクーリングしようと思ってんだけど
最初の就職の段階で
介護初任より介護実務の方が採用されたりするの？
それとも、介護福祉士以下は目くそ鼻くそ程度の違いの扱いなの？
働く場所は老人ホームを考えている
実力に関しては、資格の有無より個人の資質が大きいのであてにしてない。
ただ研修修了者は多少余計に自己投資しているから、その分は辞めにくいだろうとは思う。
だから初任者研修だけでも無資格者と比べたら多少は有利に働く可能性はある。
しかし、働きながら実務者研修を受けるとなると、スクーリングの関係で
職場はシフトの調整をしないといけなくなるから、その点では不利になるかもしれない。
実務者研修まで終わっていればシフト調整しないで済むから有利。
初任者研修で面接に臨むなら、「まず仕事に慣れて職場の役に立てるよう
になってから、実務者研修を受けたいと思います」くらいが良いと思う。
新人でまだ役に立たない人の休み希望を優先すると、他の職員から不満が
出て、シフト担当者が苦労するし、本人への風当りも強くなるだろうから。
身寄りは私しか居ないのですが、先日施設から連絡があり”食事を摂らないようなので止めてもよいか？”と
介護士から連絡があり、私は動揺して決断を躊躇していたら
”もう食べるのが辛いんだと思うし、食事をそのまま廃棄するなは勿体無いですし”と言われました。
しかしなんか違和感を覚えもう少し待って欲しいと伝え、差し入れ”カステラや果物など”を持って面会に行ったのですが
祖母は”これ美味しいね～とか、まだ食べても良いの？”とか言いながら食べました。
そしてケアマネージャーさんにその旨を伝え、今後は１週間食事に手を付けなければ考えさせて欲しいと伝えてきました。
その施設では身寄りのない孤独な老人もたくさん入所しているようですが、
仮にその方達の場合だったら食事を無条件で止められてしまうのでしょうか？
なんだか考えると恐ろしく思います・・
カメラ設置して介護のようすを撮影するのが一番ですよ
現場を見ないことには真実なんて理解できません
実際、やってる人はいます
虐待などの発覚もそういうものでですよ
このスレに書き込みされているのですから、
お祖母さまが入所されているのは介護老人保健施設(老健)ですよね？
私の知る限り、老健では、食事は医師の食事箋(食事の処方箋)に
基づいて提供されます。少なくとも自分の施設ではそうです。
食事が出来なくなってきたら、
医師、看護職員、介護職員、管理栄養士。言語聴覚士、
支援相談員、ケアマネで対応を検討してから、ご家族に相談します。
普通は、栄養補助飲料やゼリーを付けてみたり、ご家族に食事介助
をお願いしたりします。何か特別の病気が原因となっているかも
しれないと医師が考えれば、病院を受診してもらうこともあります。
この過程を抜かして、いきなり食事を止めて良いか？と介護職員から
ご家族に連絡が行くとは考えにくいです。
普段は食事が出来なくても、ご家族と一緒に好きな物なら食べられると
いうことは珍しくはありません。ただ、普段の食事が出来ないということは、
絶対的に栄養は不足します。栄養状態が悪化すれば、急変の可能性も高くなります。
看取りをしている施設でしたら、あらためて看取りの方向で良いかご家族と
話し合いになると思います。看取りをしていなかったり、ご家族が看取りを
希望しない場合は、退所の方向で話し合いになると思います。
この場合、一緒に病院や居宅ケアマネを探すことになるでしょう。
また、身寄りのない方の場合ですが、成年後見人もいない、福祉事務所の
ケースワーカーも付いていないという方は、私の知る限りでは、老健に入所できません。
なので、ご心配の事態にはならないと思います。
まぁでも差し入れは食べる利用者の方は多いですね
正直食事が美味しい老健って殆どない上に糖尿病食、高血圧患者用食になると本当に美味しくないです
毎日プリンやお菓子を食べご飯を残す利用者の方もいますが栄養状態は悪く本当に止めて欲しいと思ってます
多分経菅栄養に変えたいって事なのだろうかとは思いますが経菅栄養にするにしても一時的なのかは聞いた方がいいと思いますよ
ちゃんとした食事をとらなくなって困ってるんだよ。
療養食だけ与えて、食べたくてもそのままにしておけば何れ腹が減って食べるしかなくなるんだよ。
肺炎窒息のリスクが高いものは家族立会いで
老健を老健と思ってない人が多すぎる
治安悪い。(*^o^)／＼(^-^*)
何処の施設？虐待の可能性が感じられるので通報します。
やっぱ年金パラサイト家族関連？
施設内に弁護士と来てむしりとられたり
冗談半分で贈与終わるまであと○年生きないと、みたいなのも…
介護職員確保へ数値目標、厚労省 賃上げ・資格緩和・外国人活用…
生きてて何の意味があるの？
年金や保護費を、俺たちの給料に変える役割りを果たしてる。
教えて下さい。ちなみに特養１０年勤めています。
介護職員の自主性を発揮しにくいがそこが気楽だと言えば気楽
夜勤もナースいるしな
111ゾロ目おめでとう。強運だなw
老犬とは この犬←これはマジか？ジョーク？
なら子犬、若い犬、年老いた老犬だなw
逆に犬養の働きやすさはなんだいw
妊娠した女性が勤務先で受けた降格処分が、男女雇用機会均等法に違反するか
が争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第１小法廷（桜井龍子裁判長）は２３日、
「本人の承諾がないような降格は原則として均等法に違反する」との初判断を示し
た。その上で女性側敗訴とした２審・広島高裁判決を破棄、審理を高裁に差し戻し
た。女性側が逆転勝訴する公算が大きい。 妊娠や出産を理由にした女性への差
別は「マタニティーハラスメント」と呼ばれる。均等法もこうした女性への不利益な
扱いを禁じているが、具体的にどのような場合に違法となるかの判断枠組みを最
高裁が示すのは初めてで、企業に問題解消への取り組みを促すことになりそう
だ。裁判官５人全員一致の意見。広島市の女性が、勤務先だった病院を運営す
る広島中央保健生活協同組合に賠償を求めた。小法廷は「負担軽減のための配
置転換を契機としていても、降格は原則違法」と指摘。適法となるのは「本人の自
由な意思に基づいて承諾したと認められるか、降格させなければ適正配置の確
保ができず業務上の支障が生じるような特段の事情がある場合」に限られるとし
た。 そのうえで「女性は管理職の地位と手当を喪失しており、降格を承諾したと
認める理由はない」と判断。降格の業務上の必要性を巡る審理が不十分とした。
１、２審判決によると、女性は理学療法士として病院で約１０年勤務し、２００４年
に管理職の副主任に就任。０８年に第２子を妊娠後、配置転換を求めたところ、異
動先で副主任の地位を降ろされた。
ttp://sp.mainichi.jp/select/news/20141024k0000m040059000c.html んだけど、何か注意点ありますか？
ウチ夜勤ナース居ないんだけど…
信念曲げず闘え
いまさらもう遅いよね
実際どのくらい下げられるんだろう
従来型はかなりがっつりやられると思うんだけど
老健本来の機能を果たしている在宅強化型はそこまで下げられないか
20パーセントくらい下げちまえ
税金欲しさで運営してんじゃねーよ
今回をいい機会に経営の勉強しろや
だったろ？
困ってから泣き付くのはやめなさい。
仕事の難易度的には介護の中ではどんなもん？
教えてエロい人
うちはリハ強化ってゆってるけどそんなに大変そーじゃないぞ。
やってもないのにやったってゆって加算取ってやがるしね
リハビリが主目的だから普通の通所に比べて利用者に活気がある
午前リハビリ＆風呂、午後もリハビリだからレクレク五月蝿くない
あとは現場が自分に合う合わないだなあ
入所より明確に意思表示できる人が多い
それにはいい面も悪い面もある
介護の仕事の中では楽なほう？
は？ おまえ誰や 笑
老健のケアマネ業は相談がすべてだが、グループホームでは何でもやった。点滴の針外しから、請求、飯作りもしたよ。
老健だろうが何でもしないとお荷物だよ
札幌市東区東苗穂の勤医協中央病院の診察室で７日、発生した殺人未遂事件。
逃走中の７日夜、札幌東署に殺人未遂容疑で逮捕された札幌市北区拓北２の３、
無職高田秀治容疑者（６７）は、２００８年から肝臓の病気のため通院中で、
この日も予約をした上で来院していた。被害者の男性医師（５０）は高田容疑者
の主治医で、同署では２人の間にトラブルがなかったかなど、詳しい動機を調べる方針だ。
発表などによると、高田容疑者は７日午前９時頃に来院し、１階診察室で受診中に
いきなり包丁を取り出し、医師を刺したとみられる。当時、診察室は医師と男の２人きりだった。
異変に気づいた看護師が室内に入ったところ、男は職員らを包丁で威嚇しながら玄関を出て、車で逃げた。
事件後、同病院では診察室周辺を立ち入り禁止にして診療を続けた。同病院の佐藤秀明事務長は
「開院以来、こんな事件は初めて」と疲れ切っていた。同病院に通う女性（７６）は
「刺された先生が気の毒。こういう事件が起きると怖い」とおびえ、同病院で働く女性パート従業員は
「病院は不特定の人が来るので防犯対策は難しい。院内は患者さんも多く、警備を強化してほしい」と要望した。
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140808-00050005-yom-soci 介護業が細分化されてる、と感心しただけ。事務や雑務はたんまりあるね。スーパー雑用と、敢えて呼ぶよ。
故に色んな役割兼務しなきゃ回らないわ
細分化されてるけど、基本職員手薄だから、ゴチャゴチャと雑務化していくね。
うちもそうだ
危険極まりないと思いつつ日々働いてる
ところで介護職員にヤクザまがいの脅迫されてて
吐き出したいけどどこに書いたらいい？
家庭の事情で夜勤ができなくなるので老健への転職を考えているのですが、知人に相談したところ、老健なんか介護職の底辺だからやめたほうがいいと言われました
どういうことでしょう？ 仕事が大変だから？ 誰でもできる仕事だから？
ちなみに知人も私もキャリア5年の介護福祉士です
施設によるとしか。
あと、何を重視して働くかにもよる。
老健でも夜勤ありますがデイケアってことなのかな？
ひょっとして介護職が一番下の扱いになるってことなのかも
医師、看護師の方が立場的に上って思ってる人が多い所もあると思うから
うちは看護師の人はわりと介護職をたててくれる人が多いからそんな感じはないですが施設次第なのではないかと
自分の所は看護と一緒だから、看護助手に毛が生えた位の扱い。
介護職の上に看護職が立つ職場は、あんまり良くない所が多いんじゃないかな。
今の職場は退職率半端ない。
休みが多いから続けてるけど、そろそろ次を探そうかな。
できる人が続々と辞めるから。
逆に特養の方が数少ない看護職が言いたい放題のやりたい放題のところが多いと聞くよ
上の人の言ってる通り介護の長の権限の有無で左右されると思う
施設によるとしか言いようがないわ
妊娠した女性が勤務先で受けた降格処分が、男女雇用機会均等法に違反するか
が争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第１小法廷（桜井龍子裁判長）は２３日、
「本人の承諾がないような降格は原則として均等法に違反する」との初判断を示し
た。その上で女性側敗訴とした２審・広島高裁判決を破棄、審理を高裁に差し戻し
た。女性側が逆転勝訴する公算が大きい。 妊娠や出産を理由にした女性への差
別は「マタニティーハラスメント」と呼ばれる。均等法もこうした女性への不利益な
扱いを禁じているが、具体的にどのような場合に違法となるかの判断枠組みを最
高裁が示すのは初めてで、企業に問題解消への取り組みを促すことになりそう
だ。裁判官５人全員一致の意見。広島市の女性が、勤務先だった病院を運営す
る広島中央保健生活協同組合に賠償を求めた。小法廷は「負担軽減のための配
置転換を契機としていても、降格は原則違法」と指摘。適法となるのは「本人の自
由な意思に基づいて承諾したと認められるか、降格させなければ適正配置の確
保ができず業務上の支障が生じるような特段の事情がある場合」に限られるとし
た。 そのうえで「女性は管理職の地位と手当を喪失しており、降格を承諾したと
認める理由はない」と判断。降格の業務上の必要性を巡る審理が不十分とした。
１、２審判決によると、女性は理学療法士として病院で約１０年勤務し、２００４年
に管理職の副主任に就任。０８年に第２子を妊娠後、配置転換を求めたところ、異
動先で副主任の地位を降ろされた。
ttp://sp.mainichi.jp/select/news/20141024k0000m040059000c.html 外部に漏れるから？
市や県への事故報告は他の病院で受診しなくても必須なのでしょうか？
老健なら、医師がいるから、医師の判断じゃないかな？ 診療費は、施設の持ち出しだし。
事故を隠蔽する為
事故報告しないにこしたことはないから
家族にも黙ってるの？
13年程お飾りDrばかりだったけどやっと仕事できるDrが来た
すっごい安心感
そんな事故だったら受診しての頭部CTくらいは絶対必要
頭の場合後から症状出ることもあるし
事故が起こって受診したら役所への届出が必要になる
転倒の原因は？
なんか隠蔽クサイなぁ
診療費節約して後から大ごとになって家族に訴えられたら施設の負けだよ
まぁ、預けっぱなしで何の関心も持たない家族もいるけど…
受診を要した事故は原則として保健所や市町村などへの報告が義務化されている
●コール 潰れるわ…
▲谷川ってペーパーDr？ 顔に「私は嘘をついてます」と出ているのに…
今こそ自民党を潰して民主党政権に戻す時。
皆さん私に同調してください。
事故の原因を施設が隠蔽しようとしているのがバレバレなので
第三者機関や警察、弁護士と打ち合わせしてるのですが・・・。
記録を抹消されないように直接スタッフには聴きにくい
居室やトイレはないと思うけど、老健ならフロアは普通にあるんじゃない？
職員の手数の関係で仕方がないのはわかるが、リハビリが主の老健の入居者の85%が車椅子自走なのはショックだった。
老健で一人部屋に入居して20万払うなら、グルホに入った方が、職員も手厚いし、体も動かせると思う。グルホは散歩外出もあったし、それ以外でも、よく歩かせていたよ。
どっちがいいかなんて人それぞれじゃないかい
隠ぺい出来なくなる。
親族に訴えられて開示命令が出たら全部ばれるからね。
164です。
勿論、どんな施設が合ってるかは人それぞれ。ただ、老健の個室に20万円払うなら、グルホに入った方が体も動かせるし、個別の認知症ケアも受けられる。
より濃厚な介護を享受できるよ。
医療の視点から見ると、グループホームが良いとは言い切れないな
胃瘻とかあったら、老健の方が確かに良いかも。
老健に勤めて約一か月。老健の社会的な重要性は分かる。職員を増やせない財政的な制限も分かる。
ただ、余りにも多くの利用者が、テレビの前に集められ、車椅子の自走をしているのを見たのはショックだった。
その程度の知識なら社会的な重要性も、職員を増やせない財政的な制限もわからんだろうよ
自分で走る？
自分で操る？
その先生、老健専属とかいうわけじゃなくて、外来も病棟も普通にこなしてそうだから、きっと超多忙だよ。
家族も施設に入れたという罪悪感があるから。
利用者への愛情を施設へのクレームで表すことは少なくない。
施設長がクズのとこが多いからね。
にやにや笑って誤魔化しても全て録音されてるのにw
ボールペン型のカメラにも気付かない(笑)クズ長谷川
結局の所グルホでも老健でも施設次第だよ
私の知ってるグルホはもう歩ける人もましてや料理出来る利用者は0なんて所いくらでもあるよ
老健はOTとかPTとかSTとかがいるということと急変してもすぐ医者に見せられるってとこが利点じゃないかな
車椅子云々は車椅子に乗せたくないってこと？
まあ、施設かもな。
老健に勤めて約一か月。
車椅子に乗せるのが悪いとは思わない。リハビリを標榜する老健で、少しは歩けそうな人も、車椅子自走を強いられており、ショックだった。勤めてたグルホでは、最期の最期以外、車椅子に乗せなかったから。
まあ、施設しだいかもな。
老健に勤めて約一か月。
車椅子に乗せるのが悪いとは思わない。リハビリを標榜する老健で、少しは歩けそうな人も、車椅子自走を強いられており、ショックだった。勤めてたグルホでは、最期の最期以外、車椅子に乗せなかったから。
リハの時以外一対一で手引き歩行するような余裕は老健にはないし
なによりこけたら試合終了でんがな
よっぽど認知症が酷くないと。
独歩だと転倒リスクが高いからじゃないの？
そのリスクを減らすために老健でリハビリをしてるんじゃ？
名目上在宅復帰を目指してるのに骨折されたら終わりだからリハビリで手引きして貰ってある程度安全ってなるまでは基本車椅子だよ
トイレ誘導とかは手引き対応もあるけど
そんなグルホあるんだ
自分が知ってるグルホは最初から普通に車椅子対応だったよ
で、弁護士に相談されてあたふたするパターン
入所中に死ぬ可能性がありますまで事前に説明するからね
転倒ぐらいで苦情にならないように
うちみたいな経営から事務ケアマネまで腐りきってる老健数年で終わりそう
仕方ないから、ニーズだからと自分たちが楽出来る業務しかしなかったから…
事前説明なんか何ら法的効力を持たないただの言い訳。
プロの言い訳は見苦しいし、白々しくて笑えるわ、アコールさん
だから先に言い訳って書いてるだろ
2つ前のレスも読めないのかｗ
デブｗ
ならば自分の今の職場は終了だな。
別に潰れても構わんが。
本人や家族がちょっとでも家帰りたいと思っていて、それを実現させてたらいいんじゃね
悪徳施設ほど嫌がる
通院は老健側の持ち出しで、金銭的には、損でしかないからね。入院してくれたら、医療保険だから、持ち出しもないんだよ。
老健は新人なんだ。ショート以外で10人以上の出入りがあると、なぜ健全なのだ？
教えてくれ。
他にも、何か指標があったら、おしえて。
短期間に在宅に返すという老健に求められている役割を果たしているように見えるからじゃないかな
急変や事故での骨折多発での退所(病院への入院)が多いってパターンもあるぞ
入所待ちは病院からの戻り含めてどこもいっぱい抱えてるからすぐ次が入ってくるし
果たしたいるとは言ってない
在宅復帰率とベッド回転率
老健協のHPにその数字が高い施設が載っている
いきなり短期入所メインになってしまうわけ？
205だ。
毎月、入所退所が10人ずつ以上いるが、在宅復帰なんて2割以下。特養に御送りしたり、安い住宅型有料に投げ出したり、入院退所も多い。
どこが、健全なんだ？
教えてくれ。
あと、経営的に見たら、最も美味しい利用者って、どんな感じ？
教えて下さい。
いまの国の方針は自宅や有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、グループホームなどの住宅群に返すことが老健に求められていることなので、自宅じゃなくてもそれらに移住させているのは健全なこと。
それらに特養は含まれないし、特養待機が当たり前になってベッドが回転しない老健もたくさんあると思われる。
でも仕方ないよね。経済的な理由で老健や特養しか行けない人たくさんいるんだから…
入院、特養、死亡は在宅復帰に算定されないので、在宅強化型や在宅復帰支援加算の対象にならない。
対象になるのは自宅、もしくは有料、サ高住、GHだ
堂々と言っちゃう老健って本来の機能果たす気全く無いだろ
今回の改正で崩壊くさいから困る
搬送して検査したほうがいい？ 意識が戻るのに15分間掛かった・・・
そういう場合に報告する病院があるだろ？
意識レベル、バイタル、怪我の状態、四肢の動きや力の入り具合なんかを細かく観察して報告しろ
後はそこのDrの指示に従ってればいい
ただし、施設で様子見でいいって言われたとしても油断せず１時間毎には必ず様子みること
まったく掲示板に関係ない話
なんですが
誰か質問に答えてください
40代独身女性上司と
部下の既婚男性30代？がご飯に行きました。
女性がもう歩けないだの
家まで帰れないだの
言い出して放置できない状態になりました
しょうがないので
ホテルに二人で泊まりましたが
男性には美人の妻もいますし
女性上司はお世辞にも…
男性部下は手をだしませんでしたが
瞬く間に噂が回りました
これはセクハラ？パワハラ？
誰が悪い？どちらも悪い？
どちらも悪くない？
掲示板には関係ない話ですが
誰か意見聞かせてください
ちなみにその40代女性上司にご飯に誘われましたが
二人では行きたくありません
仕事上角のたたない断りかたを教えてください
老健はなんだかんだ医師がいるのが大きい
それくらい日本医師会の力は強い
医師の有無じゃないから
KT37.3℃ BP163/112mmHg P72回/min SP0296% 意識無いまま口腔内より多量の唾液を噴出して
痙攣発作、呼びかけに反応が無い こめかみに4cmの切り傷があり出血
CT、レントゲン検査をするべきかどうか・・・
アホか
ここに状態報告しても意味ねーよ
検査指示出すのはDrなんだから
まだ所定の病院に報告してないって言うならそっちの方が問題だぞ
なにやってんだよ
医師は寝てるの？
ウチの事務長が、2年も三年も住んでる利用者いっぱい抱えてたら、老健潰れちゃうよ、って言ってたけど、なぜなの？
リハ加算が取れないから？
回転率悪い老健は報酬下げられそうだから
なるほど。下げるのは決定？特養じゃないの？
今後どうしていくのかも含め、その事務長に訊いてみたら？
老健の医師ほどクズなやつはいない
名ばかり医師
地元で、7割ってあるんだよね。介護度１以外、入所させられないよね？
ヒント：在宅≠自宅
ttp://www.sankei.com/smp/politics/news/141220/plt1412200010-s.html そういう施設はどういう扱い受けるの？
グループホームや有料ってコト？
その辺を入れても、七割ってキツくない？
どっかしらに、無理ないかな？
ttp://www.okayama-fureai.or.jp/sitetop1/kousha_top/info/recrute.html 岡山在住だけど現在岡山市ふれあい公社で職員を募集しているぞ。
在宅に帰ったうちにカウントされる日数がある
リハビリっぽいことはやってるみたいだけど
障害者は、絶対に雇わないらしいぜ。
来年度の報酬決定今月だっけ？
退所指導月間スタート。酷いわ。
フロアや病室にペン型カメラ仕込めば面白いネタが沢山入手出来るお
障害者乙
老健に入った意味考えずぬくぬくしてたんだから仕方がない
入所したらそれっきり、支払いには来るけど一切面会に来ない所とか
毎日朝夕来て世話する所とか
病院からのピストンで胃ろう・腸ろうの人をバンバン入所させたりとか…言い出したらきりがないな
退所指導し始めた特養化してた老健は間違い無くクズ施設
そんなもんかねぇ。
入所相談の時に、老健は中間施設で入所に期限はある、と説明するが、相談の時なんて、家族は少しパニックだし、あんまり冷静に話を聞けてない。
それを二年後、急遽始めた退所指導の嵐。
メンタルもつかなぁ？
職員の給料が低いだの補填がどうだの、利用する人間には全く関係ないっての
2011年、株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会（勤医協） は従業員から給
料の一部が支払われなかったとして訴訟を起こされたが、その後に勤医協が原
告に対して行なった行動は次のどれ？
Ａ．従業員の自宅前で訴訟反対デモ
Ｂ．党員資格剥奪
Ｃ．赤旗5年分進呈
Ｄ．未払い賃金の支払い
普通するだろ
どこの殺人老健だ？
そこまで勉強してるマスコミなんかいないよ。アイツらも金持ちの勝ち組。いざ困ったら、有料に親を送り込める。老健巡りで頭を悩ませることなんてない。
自分の問題にならないと、人間ガチに勉強しないよ。
しかし、介護特集増えたのに見事に的外してるから笑える
利用者さんが体調が悪いって連絡してもなかなか来ない。
利用者さんさんがあまりにも可哀想すぎます。
うちだけかもしれんが精神的におかしい看護士が多くて困る
施設長=看護師だし。
医師じゃないの！？
うちは糞事務長が仕切ってるわ
不適切な処置を指摘されると合理的な説明が出来ない。
「うちではこのやり方です」(笑)
早く帰宅して晩酌、偽善笑み、医療知識が無い、足が短い、
殺人アコール
ろくなもん職業じゃない！渡辺二郎の次には
なりにくい
親孝行
たいへんね！
我が息子とはいえなかなかできることとは
無責任な話
2011年、株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会（勤医協）は従業員から訴訟を
起こされたが、その理由は次のどれ？
Ａ．強制的に購入させられていた赤旗の購読料返還
Ｂ．オルグによる精神的苦痛に対する慰謝料
Ｃ．強要された共産党入党への取り消し
Ｄ．未払い賃金に対する請求
眼科や歯科医以外の他科受診や救急搬送は原則させない内科医の理事長
「ここで面倒みます早く入れなさい」と言う
設備は何もかも古いし整ってないのに何言ってやがる
正直利用者を死なせたいとしか思えない
ここは病院じゃないって認識が欠如してる
どこに言ったら改善されるだろう…
理事長も高齢の方なんですか？
老健の医者ってどんな人が勤めているの？
本来の職務を放棄したようなビジネス型のひとなのかな？
現理事長は超高齢
次期理事長は現理事長の子供
二人とも名医とは言い難いし、下手したら命に危険が及ぶ
他の職種とコミュニケーションが全くとれないワンマン頑固医者
うちの老健は個人医院が赤字になってきているため
それを解消させるために老健作ったらしい
上のこと以外にも色々いっぱいあってさ
元々火の車だったのが更にクビが回らないことに…
他に病院はたくさんあるのにね
で経営者はそれを分かってて入所させるとかもうね
忙しくて2ちゃんどころじゃないのか
今まで色々勤めたけど、ハローワークの記述は、嘘ばかり。
保険証は、保険料徴収しておいて、３か月渡してもらえなかった‼
協会けんぽに問い合わせたら、2か月前に職場へ送りました。って言われた‼
早く、辞めたい。
皆さんこんな施設は就職したらダメです。
老健は稼ぎたい医者が副業でやるとこ多いから困る
経営がえげつなかったりMS法人とかでズブズブだったりするから酷いもんだよ
介護度低くても終身どうぞのホテル状態
治療大好き赤字出しまくりで責任転嫁する医者のいる老健は？
合格して登録も手続きしたから、さっさと転職しよ
フロア目標が、利用者様が笑顔で過ごせるようにとか小学生かよ
本当、毒でも食事に混ぜてやろうかと思う。
こいつを入れてから事業所の雰囲気が職員、他の入所者とも最悪で
こいつ理由で介護士二人が３月で辞めた。一人は重度鬱になって壁殴ってた。
事業所内では一斉退職の話ししてるし
こんなやつ安楽氏する方法内んかな？ほんま税金の無駄じゃけえ。
近場で受けたい老健施設があるのですが、業務内容にクラーク業務とあります。
やめておいたほうがいいですかね。
施設によるけどクラークと現場両方させられるんじゃない？
自分は実務者研修を終了して初めて介護の世界で仕事を探している身なのですが、
こういった医療事務の補助のようなことは知りませんでしたので、少し心配でした。
情報ありがとうございます。
それで在宅に帰せとか回復期みたいなもの求められてもムリ
羨ましい
うちなんてどんなんでも取るから現場がどんどん大変になる
高次機能障害とか女性職員以外介護拒否とか
徘徊とか
受入拒否して欲しい
つーかあの辺は精神病院行けよ
うちなんて心不全悪化のためとか栄養失調の改善のためとかいって
理事長のバカ息子医者がじゃんじゃん入所させようとしてケアマネはそれに従うからもっと質悪いよ
設備もねえ薬もねえ検査技師もいねえ薬剤師もいねえ
看護師もいなさすぎて夜勤看護師確保できねえ
そんなに他医に紹介するのが嫌なら自分の家で見ろっつーの
ここは病院じゃないんだよ糞医者
利用率の低下は、近隣にあるサ高住、低価格の有料や長期療養の老健に利用者が流れてる事で、入所相談がないと相談員が嘆いていたわ。
相談員ケアマネが契約取って来いと
地域の病院やケアマネには、ウチに入ると退所を迫られると思われているから、利用者家族は負担が同じようなら終身でみてくれる施設へ行きたがるみたいで、営業しても相談の件数は右肩下がり、そして上にあるように医師や現場の兼ね合いもある。
昨年ね診療報酬改定で病院の在宅シフトも大きいかな、母体病院からの話があからさまに減っているよ。
地域によって利用者層や外部環境が違うから、老健っていう括りでみるのは少し問題があるわなw
加算関係が軒並み下がったからうちの施設は入所前後、退所前後の加算関係全て取るようお達しがあった
書類ｶﾞｶﾞｶﾞｶﾞ…
茶碗からコンニチハは２つの意味でまずいだろ！
スレ見る限りじゃネガ多くてあれ？
だけど、介護だし、2ちゃんだしw
普通だね
うちんとこはどうなのかなー
腰痛持ってないけど
腰痛ベルトとか持って置いた方がいいですか？
身体壊さないようにしよう
①優良な利用者から退所していく=本人&家族がクレーマーが残る。
②ユニットが閉鎖していくのになぜか介護士がウキウキしているww。
③職員がいないが利用者もいないから意外とヒマ。
④管理者は過酷な勤務と金払いの悪さが原因だと思っているが、デスクワークの連中が現場の意見を軽視するのが一因。
⑤わずかな社員は夜勤に回り、昼間は名前の分からない派遣があふれている。派遣は挨拶が出来れば上出来。
⑥看護・介護は皆、施設が潰れると思っている。
⑦仕事が出来る職員から辞めて行き、同じレベルの人材はもう二度と入って来ない。
乙
ちょっとスレ住人に聞いてみたいことがある
今働いてる施設が悪質な運営をしていて行政処分されたが
悪質なことをしていた奴らはなんの注意も受けず、
行政に言った奴が一番悪いとのうのうと働き続けている場合
自分だったら残る？残らない？
ちなみに根本的に改善される見込みは長期的に見るとあまり望めない
自分が直接悪質な事をさせられるなら辞めるかな。
ところで行政処分の理由は？身バレするなら書かなくていいが。
悪質な事をしてても施設の利益になれば注意なんかされないと思う。
入所者に対する虐待を隠蔽していた
昔からそういう体質
虐待か。それはダメだな。
自分なら辞めるな。
内部浄化働いてるなら隠蔽でいいと思うけど
公開して環境悪くなったらそれこそ無限ループ
なんで虐待してた奴らは辞めさせられてないの？
詳しくは書けないけど入所者に後遺症が残るほど負傷させた事故があった
明らかに故意でなければ起こらない事故だったんだ
虐待をしていた者は長年働いてもらっているからこんなことで辞めさせたくない、と理事長が申しております
隠蔽していた者達は、理事長と管理職達なんだよね
他の職員達は隠したことの何がいけないの？？って雰囲気
いまだに家族にきちんと謝罪してない
施設の利益>職員の利益>家族の利益>利用者の利益。
老人施設なんてこんなもんじゃね？気持ちはわかるが誰もが聖人なわけじゃない。割り切りも必要。
でもいつかそいつらに天罰がくだるといいな。
だからクサクサしてないで頑張れよ。
ん、虐待がばれたんで行政処分されたんじゃないの？
虐待されてた人の家族は何も言わないの？
そうだな（笑）ホントに。
これだわ
うちはケアマネ2人に相談員3～4人だけど新人はだいたい辞めていくな。
ケアマネはスゲー偉そうで、誰も読まないケアプランを量産してるよ。
100床位ならケアマネ1人に相談員2人で回らないのかな？
居宅とか抱えたりで変わるけど、似たような人数じゃね？
ウチはケアマネに限らずだいぶ規定人数誤魔化してるけどな…
調べてみた。
配置基準は100:1でいいらしい。
相談課やリハや看護ばかり多くて、経営陣はどうしたいのかわからん。
老健ケアマネの配置なんてずっと前から100:1だけど？？？
相談リハ看護の配置が多いのは当然加算取得でないの？？
要は現場のあなたたち介護職が老健という施設を理解してない
のでは・？
たとえば短期集中リハの意味だとか要件とか入所前後訪問とか
意味わかる？？
まーわからなくてもいいけど・・。ただわわかりたいんであれば
きちんと勉強してください。そうしない限りいつまでの介護職は
現場作業員ですよ・・
下の身分と貶めながら自分と同じ水準要求する、こんな管理職ばかりだよほんと
各専門職を加配して加算貰うことで経営が安定するんだから
現場上がりの相談員ケアマネも沢山いるのに
ケアプランの意義も考えず仕事してるんじゃ世話ないわ
少ない人数でそんな余裕もなく、日常業務で精一杯の所ばっかりじゃない？
医療面わからんのに看護師に上からものを言ってるし。
他の相談員も同調して上から言ってくるしで職場の癌だわ。
今までは自分が頭を下げれば仕事が円滑に回ると思って頭下げて来たけど、あいつらそれやってると増長してくるからもうやめた。
施設ケアマネでちゃんと仕事してたのは、何年か前に働いたとこの保健師あがりのケアマネだったわ。
今年の介護報酬改正のおかげで加算を取らなければ運営が成り立たないんだわ
厚生労働省の前にいって座り込みでもしてこい。
現場に何を言っても無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄。
文句を言う前に辞めろ。底辺介護士。
ttp://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1434253857/
ttp://dd.hokkaido-np.co.jp/news/health/health/1-0144567.html 同じような糞プラン立てやがって
定型文だろ
わかる
うちの施設ケアマネは個別性のないテンプレプランばっか作る
極め付けはコミュ不能な利用者に対して↓
本人「今の健康を維持して、レクリエーションに参加したりみんなと楽しく過ごしたい」
家族「特にありません。現状維持でお願いします」
こればっか
本人の「」のところは声掛けをしてもらいたいってパターンもある
それはケアマネ、オマエの主張だろ
だいたいコミュ不能な人の場合さも本人がしゃべったように書く奴はおかしい
わかる。
ケアプランには必ず「便秘に留意して必要時処置をする」とか「確実に内服するよう注意する」とか、テンプレートかよって感じ。
「ラクナ拘束の既往があり留意する」とか、本当に意味分かって書いてるのかな。
ケアマネなんか一人でいいし、相談業務は相談員に任せてモニタリングからちゃんとやってくれ。
あとは介護&看護師に偉そうにしないこと。新人をいじめないこと。
便秘の処置だの薬飲ませるだの当たり前のことだよな
わざわざこれを書面にするだけの職員を雇う金がもったいない
介護職員雇いたいわ
人が足りないのは現場だから
ケアマネ居ないと運営できないの。人員基準わかる？まともに一人ひとりプランなんか作るか馬鹿が。こっちは結構忙しんだよ。
黙って糞取りしてろ馬鹿共
うちのケアマネは本人と家族がどういうサービスを受ければ一番いいのか考えず、当施設に連れてくることしか考えないから本来うちのサービスが不必要な人で溢れてるから減算対象になってる
在宅移行できるのに施設から出させようとしないのはケアマネなのに看護＆介護のせいにしてくる
家族や各方面と連絡調整したりしないし、事故発生しても行政に報告していなかった
医療的なことはわからないからと、入所時薬持ってくるように一切言わないし、直前に入院してたのにサマリーとか全然持ってきやしない
ADLの状態や医療、服薬に関する情報収集は施設看護師に丸投げ
その部分はいつも白紙状態で持ってくるから看護師が直接前いた病院や診療所に問い合わせたりしてる
だから入所日に看護師が会ってはじめて重篤な病状をしてるってことがわかって、数時間で病院搬送した人何人もいる
普通体調悪ければとりあえず病院行かせるだろ、なんでもかんでも第一選択が入所っておかしいだろ
そういうケアマネじゃないならいいけど
それはお前のとこのケアマネが無能なだけだから、そのケアマネに直接言え
例えば・・
＞入所時薬持ってくるように一切言わないし
これは当然
老健はマルメ診療なので介護サービス費に薬代も含まれている
全老健発行の他科受診の手引きP4、「費用は施設サービスに包括」の欄に「また、施設が行う日常的な医療の費用は、通常の施設サービス費（短期入所療養介護費）に含まれ、別途算定できません」とある
つまり、入所時に薬持参させる事は二重請求となってサービス費を返還する事になる
＞ADLの状況や医療、服薬に関する情報収集は看護師に丸投げ
これは別に問題なくね？
減算対象って具体的になに？
ではカンファ等で現場レベルで実践可能なその人に合ったレクリエーションを提案してみたらどうでしょう？
あなたの施設ではコミュ不能な人に対してどのようなレクリエーションを提案しているの？
薬は退院処方がある人に対してだよ
それが終わりしだい老健で処方される
短期入所の場合にも言わない
だから家族は言わなきゃ持ってこない
着替えだって持ってこない
11時半に来て昼食前薬からないとか普通にある
ウチには用意のない薬や代わりの薬がないこともあるんだし、事前に情報くらいは欲しい
あとうちのケアマネは主病歴から白紙なんだぞ
有り得ないだろ
はっ？なんですと？
虐められてんのか？
折角更新制なんだから毎年ケアマネ試験やらせりゃいいのに
愚痴とかでなく本気で煽ってるだけだから笑えない
愚痴とかでなく本気で煽ってるだけだから笑えない
仕事とは言えよく何時間もあんな劣悪な環境で過ごせるよな
介護福祉士じゃなくて糞尿処理士に名称変更するべきだな
もしくは汚物処理士w
介護や福祉で一生働いても家一軒買えんぞ。
そういう国なんだよ、この国は。
あきらめろ。
そもそも日本に福祉などという概念があるのがおかしい。
弱肉強食こそが真理であり真実。
敗者去るのみ 弱者死あるのみ 馬鹿搾取されるのみ
あとケツを拭くときは肛門のシワものばしてしっかりとふけ！
わかったか？
利用者様の為やぞ
小型カメラとマイク仕掛けとくからな
人員基準でケアマネの配置が決まってるから、施設側としては
ケアマネ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞介護職
なんだよね残念ながら
うちの上司がさ、「～についてどう思う？」って話を振ってきた時って、既に上司の頭の中で答えが決まっている事が多いんだ。
みんなで決めたという形を取りたいから聞いてくるだけで、反対意見をすると必死で理屈押し付けてくるから面倒くさい。最後には俺の指示だ、ってそれなら最初から指示しろやって思う。
嫌なら辞めるしかないね
申し送り以外で上司とまともに話したのは超久しぶりだったけど、おかげでムカムカして不眠だ。酒あおってるけど。
だんだん自分がおかしいんじゃないかと錯覚してくるよ。
相談ってそんなもんだ
大抵の場合自分である程度答え出していて背中押してもらいたいだけ
この場合はあなたを試すような意図も感じられるけど
具体的にどんな内容だったの？
そして空気読めるアホが出来る職員扱い
何回介福テキストぶつけようと思ったか…
試されてんのか。なるほど。
身バレすると怖いから詳しくは書けない。小心ですまん。
他職種の前で上司に意見をしたら上司がムキになり、やりとりを見て他の職種は失笑。もう恥ずかしくて会議には出たくない。思いつきで業務を増やさないで欲しいよ。自分も大人になって、素直に了解して、なし崩し的にやらないみたいなテクを使えるようになりたい。
本音と建て前をうまく使いわけられるようになりたいよ。バカはとりあえず褒めて気持ちよくさせておく、みたいな。
みんなサンキュー。ちょっとすっきりした。
おいおい介護の管理職の立場は…。
お前はまだマシだ
おれなんぞ糞取り兼任CM夜勤ありだぞ（笑）
やってらんねー
職場探す時に糞取り兼任は避けたから
相談員兼務だけど糞取りよりマシかな
相談員兼任でも充分羨ましいわ
相談員は社会福祉士ないとダメだった…
「時には寝坊をして、ゆっくり朝ごはんが食べたい」
「リハビリのための運動ではなく、お花を愛でるための散歩がしたい」
そんな、心からの願いに応えるための施設をつくりたい。
ここから、オネスティだからできる介護への挑戦がはじまりました。
オネスティでは、ご自宅での生活と同じようにお過ごしいただくために、
施設や、職員の都合による日課（時間毎のスケジュール）はありません。
お目覚めの時間も、お食事の時間もご入居者おひとり、おひとりのリズ
ムに寄り添い、 なるべく規則や制限をせず、趣味や趣向も、ご利用者の
希望を第一に考えサポートする。
日々、笑顔で暮らしていただくための支援、それが私たちオネスティの
介護です。
これ有料かと思ったら老健だったわ。
ソース
ttp://honesty.eisei.or.jp いちお社福＆精神持ち
高卒が殆どだろ？
希望も言えないレベルの寝たきり経管患者ばっかり入所させてるオチだったりして
希望が無いから何もしません、みたいな
特養化してるみたいね
てかユニットケアだろ
担当の支援相談員が対応いたします。 「午前9:00～午後5:00／月～金」で受け付けしています
入り口から施設都合最優先な現実
相談員は土日休みだけど、糞取りは土日関係無く利用者様の為に働かせますって意味かな
ユニットケアだからなに？
特養と老健の違いを理解してるかな？
在宅復帰率が低いってことじゃないかな
老健協のHPの在宅強化型、在宅支援加算算定施設どっちにも名前がない
まあそういう事だろうね
支援型も強化型も取れない施設は特色を出すしかないからね
大丈夫
8時を過ぎて飯を食いたいとかいう老人はいない
4時半に飯を食わせろという奴はいるが
それより飯が不味い、薄いとか飯を食わせろとか何度もいう老人への対応はどうしてんのかね？
ウチもケアマネに○○言われたから入所したのに！みたいな愚痴よく聞くわ…
そんなサービスしないし、あり得ないだろと毎回突っ込んで上に呼び出される
？
何で8時を過ぎて飯を食いたいとかいう老人がいないって断言できるの？
そういう決めつけしてる時点でお前はこの仕事向いてないと思うよ
例えばどんなサービス？
うちは強化型
多い時で1日6件の入所があるよ
ほとんどリピだけど、結構大変
強化型
めんどくさいので止めたい従来型でまったりしたい
書類や手続き煩雑
役所にも目をつけられてる（笑）大体書類不備
糞取りとか言って罵ってる人は介護福祉士に恨みでもあるの？もしくは自分が介護福祉士で仕事がうまく行っていないのかな？
そいつに餌与えんな
すぐ湧いてくるぞ
だから馬鹿にされちゃうんだろうね
今すごく穏やかで落ち着いてる人なのに
リバスタッチ中止にするとかバカじゃないの？
しみじみイヤになる
薬の名前まで入れなきゃいけないの？
そういうのは看護やリハがそれぞれ把握とか計画するのかと思ってた。
老健ってマルメなのは知ってる？
リバスタッチは1枚439.7円なんだけど、その費用は全て老健持ちになるんだよね
経営的に薬価を抑えるのは当然の事なんだが・・・
医師批判する前に老健について勉強しろ
だから糞取りって馬鹿にされるんだよ
みたいな無知な糞取りに何言っても無駄だって。こいつらは自分より楽そうな奴を見ると我慢出来ないんだよ。
リバスタッチってこの仕事していてこの前初めて貼り替えたわ。
もちろんショートの人。
認知の薬が貼り薬とは…時代は変わったな。
【リバスタッチの効能効果に関連する使用上の注意】
アルツハイマー型認知症と診断された患者にのみ使用すること。
本剤がアルツハイマー型認知症の病態そのものの進行を抑制するという成績は得られていない。
アルツハイマー型認知症以外の認知症性疾患において本剤の有効性は確認されていない。
本剤の使用が適切であるか、以下に示す本剤の特性を十分に理解した上で慎重に判断すること。
国内臨床試験において、本剤の貼付により高頻度に適用部位の皮膚症状が認められている。（「副作用｣の項参照）
本剤は維持量に到達するまで12週間以上を要する。
効果があるかないか分からんものに金をかける必要は無かろうよ。
まあ、うちの医者も薬は弄らないとか言ってる割には定期処方がこっそり変更になってる事が多い。
胃潰瘍や血圧の薬を止めたり減らしたり…。
ドンマイだぜ。
リバスタッチってこの仕事していてこの前初めて貼り替えたわ。
もちろんショートの人。
認知の薬が貼り薬とは…時代は変わったな。
【リバスタッチの効能効果に関連する使用上の注意】
アルツハイマー型認知症と診断された患者にのみ使用すること。
本剤がアルツハイマー型認知症の病態そのものの進行を抑制するという成績は得られていない。
アルツハイマー型認知症以外の認知症性疾患において本剤の有効性は確認されていない。
本剤の使用が適切であるか、以下に示す本剤の特性を十分に理解した上で慎重に判断すること。
国内臨床試験において、本剤の貼付により高頻度に適用部位の皮膚症状が認められている。（「副作用｣の項参照）
本剤は維持量に到達するまで12週間以上を要する。
効果があるかないか分からんものに金をかける必要は無かろうよ。
まあ、うちの医者も薬は弄らないとか言ってる割には定期処方がこっそり変更になってる事が多い。
胃潰瘍や血圧の薬を止めたり減らしたり…。
ドンマイだぜ。
リバスタッチってこの仕事していてこの前初めて貼り替えたわ。
もちろんショートの人。
認知の薬が貼り薬とは…時代は変わったな。
【リバスタッチの効能効果に関連する使用上の注意】
アルツハイマー型認知症と診断された患者にのみ使用すること。
本剤がアルツハイマー型認知症の病態そのものの進行を抑制するという成績は得られていない。
アルツハイマー型認知症以外の認知症性疾患において本剤の有効性は確認されていない。
本剤の使用が適切であるか、以下に示す本剤の特性を十分に理解した上で慎重に判断すること。
国内臨床試験において、本剤の貼付により高頻度に適用部位の皮膚症状が認められている。（「副作用｣の項参照）
本剤は維持量に到達するまで12週間以上を要する。
効果があるかないか分からんものに金をかける必要は無かろうよ。
まあ、うちの医者も薬は弄らないとか言ってる割には定期処方がこっそり変更になってる事が多い。
胃潰瘍や血圧の薬を止めたり減らしたり…。
ドンマイだぜ。
すまんなみんな。
すまんなみんな。
＿|￣|○
死に体。
薬価抑える為に利用者にADL低下のリスクを背負わせるのは
介護と言えるのかどうか疑問なんだけど
その医者が責任もって全てのリスクに対応するなら文句は言わんよ
でもその医者が薬を弄る理由は
『ここでの主治医は僕だから前の医者が出していたムダな薬は無くす』
っていう下らない理由からなんだよ
削られるのは向精神薬と認知症対処薬で
結果的にそれやられた利用者さんは軒並み前より認知症の面で状態が悪くなってる
向精神薬と認知症対処薬を弄るのはリスクも伴う事なのに
下らない医者のプライドの為にそのリスクを犯して利用者に大きな影響が及ぶって事には違和感を感じずにはいられない
この業界は
医師の判断＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞越えられない壁＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞糞取りの意見
気に入らなきゃ止めた方がいいよ
この利用者は認知症の診断受けてる？
アルツハイマー？
老健の雇われ医者の評価ポイントは、いかに薬を減らすかと受診を減らすかの二点のみ。
だいたい医者にそれを頼んでるのは経営者だったりするわけで。
処方に関しては医者が絶対的な存在だから看護も意見するのは厳しい。介護ならなおさら。
どうしても認知症薬を使いたいなら、家族を説得して一旦退所して受診させて2ヶ月分処方後再入所を繰り返すという方法はどうか？そうやってるとこもあるみたいだぞ。
しかしな。自分は認知症治療薬の効果を目で見て感じた事がいまだに無いんだが、それが分かるあなたは凄いな。
＞どうしても認知症薬を使いたいなら、家族を説得して一旦退所して受診させて2ヶ月分処方後再入所を繰り返すという方法はどうか？そうやってるとこもあるみたいだぞ。
全老健発行の他科受診の手引きP4「費用は施設サービスに包括」の欄に「また、施設が行う日常的な医療の費用は、通常の施設サービス費（短期入所療養介護費）に含まれ、別途算定できません」とある
つまり、老健に入所した段階で薬代は老健負担となり、入所時に薬持参させる事は二重請求となってサービス費を返還する事になる
レビー小体型
リバスタッチは前の医者が処方していたけど
入所に伴って血圧の薬以外は中止になった
中断してからのADLの急速低下はけっこう見た経験あるよ
その利用者さんも少しおかしなことし始めてる。
まだ薬完全に抜けてないけど抜けたあとがどうなるのか怖いわ
認知症治療薬の効果に対しては同意見
前の医師が処方したって、この人はどこから入所になった？
病院？在宅？
在宅
次の施設が見つかるまでのつなぎで入所
まあ利用者のADLとか認知度の低下とか考えずに
今より状態が悪くなってもそれはそれで次の施設が困るだけの話だから割りきればいいのかな
このスレ見てたらそんな気がしてきた
まあ施設も利益を考えなきゃいけないからね
ただでさえ介護報酬減らされてる訳だし
利用者のADLより施設の利益の方が大事ってことだな…
利用者なんか次々入ってくるし
医者も向精神薬と認知症対処薬を止めることで
小さなプライドを満たしてみんな満足ってことならまあいいかw
でないと君の給料やボーナスも出ないよ
誰もが君みたいに熱意に燃えているわけじゃない。
414が言うようにちゃんと給料が出ないなら働きたくないってことで
人手不足になってるんだから。
バレなきゃ大丈夫じゃね？
逆にどうしたらバレるの？医療保険と介護保険ってそんなツーカーな関係なの？
入所する時に腐るほど薬持ってくる人いるが、いちいちサービス費返還してるわけ？
再来年には医療・介護分野でもマイナンバー制度が始まるよ
バレたら過去何年かに渡って返還しなくちゃならなくなる
介護職？看護職？
どちらにしても新人さんかな？
少し医事のことも勉強したほうがいいね
加算関係とか理解したら、仕事も漠然とやるより良くなると思うよ
以前は良く聞くやり方だったが、最近はアウトなんだな。
老健もいろいろセコいことやり過ぎて生きづらくなってきたようだ。
へー加算を理解したら仕事が良くなると？面白い。
いや、加算うんぬんは5年早いな
まず老健とはなにかから勉強したほうがいい
書き込み見てる限り、基本的な知識が不足しすぎてる
加算を理解していれば、何でこの手続きが必要なのか理解して仕事出来るだろ
自分が所属している機関の根拠法くらいは読めよ
それが糞取りと専門職の違いだぞ
に同意
老健のシステムすら知らないで文句ばっか垂れてる奴多過ぎるんだよな
糞取りやるにしても最低でもケアマネくらいは取っておけ
以前からダメなものはダメ
あちこちの老健が好き勝手やり過ぎてたから国も本気出してきただけ
コメントどうも。
ケアマネは昔取ったが使ってない。
「糞取り？最低でもケアマネ？5年早い？」
へー、きっと優秀なケアマネなんだね。にっこり。
だとしたら退院したばかりのお年寄りがどれだけ現状を維持して
次の施設なり在宅復帰なりに繋げていけるかが大事だと思うんだけど
全然違うんだね
年寄りがどうなろうと関係ないからとりあえず来た年寄りからどれだけ金を搾り取れるかが大事ってことだね
その前に組織の一員としての自覚を持て
てか医師が必要無いと言っている薬について介護職のお前がどうこう言えるものではない
【介護老人保健施設】
入所する要介護者に対し、施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことを目的とする施設
医師の判断＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞越えられない壁＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞介護職の意見
医療施設とはそんなもん
私も糞取りですが
まあケアマネは取ってますがねw
違う
なんでそう極端になる
お金ももちろん大切だけど、もっと大切なのが幸福実現だろ
何も言い返せないとｹｱﾏﾈｶﾞｰかw
糞取りの分際で医師に意見するとかw
この仕事向いていないから辞めた方がいいよ
毎日糞取りご苦労様です。
ケアマネ持ってるのにその程度の知識しかないのヤバいしょ
使ってないじゃなく使えないわ
そのまま現場にいたほうがいいよ
現場でも使い物になってるのか甚だ怪しいけどｗ
ケアマネ持ってても所詮は糞取りだよねw
ケアマネ試験なんか5年勤続経験積めば中卒でも合格出来るからなw
糞取りにとっては雲の上の存在だけどw
うちは看護が強いからたまに医者が削った薬でも看護が異議を唱えて貰ってきたりするけどね
看護のトップが夜勤する人だからそこは本当にありがたい
仕方がないか…
潰れたらお前含め困る人たくさんいない？
給料下げられてもモチベーション維持できる？
利用者に対するサービスの質も下がるんだぞ
必要な物品購入してもらえなかったり
薬調整するなんて当たり前のことだから
そんな崇高なる理想をお持ちなら是非医師免許を取得して医療法人を立ち上げてみてはいかがでしょう？
配置基準以上の看護師・介護職を配置し、薬代は全て老健持ち、受診も本人や家族が希望すれば行きたい放題
胃瘻や血糖コントロールが必要な利用者も積極的に受け入れてあげれば家族は大変喜ぶと思います
崇高なる理想に向けて、是非頑張って下さい
え？
ええ？
老健って医療法人でなければ立ち上げられないの？
んなもん糞取りじゃないんだから知っとるわ
てかそんな重箱の隅をつつく様な事しか言えないの糞取りは？
レビー小体型か。
リアルな幻覚を見るやつだよね。
この前利用者で病院行ったら、パーキンソン病と鑑別するためにMIBGシンチグラフィーという検査を勧められたよ。
それでレビー小体型と確定したらアリセプトが効果があると言われた。
でもうちは老健。アリセプトは出せない。アリセプト飲まないなら高い検査も無駄になるから検査もやめた。
老健とはそんなところ。個人的には診断内容にも薬の効果にも興味あるが…。
どうしても認知症治療薬が必要なら特養か有料あたりに移るしかないのかな。
うちは前に主介護者が開業医で、毎月アリセプトを持参してる人がいたけど、あれは自費で買ってたのかもしれないね。
あなたみたいな、まじめに利用者の事を考えている人がいて、それはそれで貴重な存在だと思う。
全員が割り切って仕事してたら心がすさむもんな。
カンファレンスできたらいろんな職種の意見が聞けていいけどね。
もっと具体的に説明してもらわんと分からないよ
施設から提供する飲食物以外は食べないようにってさ
家族や面会人がばんばん持ってきて勝手に食べさせ床頭台に放置して帰りやがる
果物、ジュース、漬物、刺身、煎餅、飴玉、パン、大量のサプリや養命酒等々
正直持ち込み全面禁止にしてもらいたい…
食事を管理しないといかん人にも、面会の度に何か食べ物与えないと死ぬ病気が蔓延してる地域
いくら言っても無駄
隠れて食べさせたりしてるし
他の入所者にもあげるのやめてくれ…
確かに興味ある
効かないっていうDrもいるし
某市大の名誉教授がアリセプトの治験にかかわっていて、パーキンソンでの特許が切れたのでレビー小体型での特許を取りたいみたい。
ニュース記事を読んだだけだが、認知機能では効果あり、BPSDにはプラセボ群との有意差はなかったらしい。
ソース
ttps://www.mixonline.jp/Article/tabid/55/artid/50621/Default.aspx ちなみに受診した病院はその某市大系列の医者が多い。
効いてる感じは全然しないけどね。印象だけどさ
在宅で多剤処方されてる人の薬の整理も、老健の役割のひとつなのかなとすら最近思ってる
在宅の主治医に気を使いながらで大変そうだわ
黙って利用者様のケツでも拭いてろ
クーラーの効いた事務所でデスクワークでフロアに来るのは1日1回
給料は介護職員の夜勤手当含めた分より多く貰ってて完全週休2日&ほぼ定時で帰宅
有給取りまくりでしょっちゅう海外旅行に行ってやがるし
しかも介護職の女喰いまくってて、既に今年入った新卒の女の子と付き合いだしやがった
なんか色々やってらんねえよ...
マジムカつくわ～
煽りじゃないんだよ
頭が良くて口が上手いから施設長も言いなりだし
新卒の女の子マジ惚れてたのによ...
もう辞めようかなこんなとこ
お前は糞取り糞取りって何なんだよ。
介護を馬鹿にする奴は老健にはいらない。そういうケアマネはだいたい看護の事も下に見てるからな。ろくにフロア来ないくせにたまに来て介護に指示出すし。邪魔な指示だして迷惑かけんなよ。
現役介護支援専門員板へ行ってろ。
糞取り発狂w
他業種と変わり無い事務職や余ってるケアマネに必要なのかねほんと
体力があれば馬鹿でも出来る仕事
クソ鳥は本当無知だな
限度額認定証や高額介護の手続きがもうすぐやたら煩雑になる
事務職お前が想像しているより大変なんだわ
チームワーク乱すだけ
こないだの会議で忙しい忙しいって言うだけで碌に仕事しないできない介護主任思いクソ叩いてやったわw
理事長にボロクソ叱られて涙目w
けど馬鹿が考えても馬鹿だから意味がないんだよね
糞取りは黙ってケアマネや相談員の言う事聞いて黙って糞取ってりゃいいんだよw
本社介護担当部署・医師・看護師・PT・OTから
「以下周知・介護指導願います」
↓
ホーム・施設長「利用者の介護する時やる様に言っておいて」
↓
介護主任「これホーム・施設長から言われたから皆にやる様に言って」
↓
リーダー「主任からなんでやって下さい」
↓
現場介護スタッフ「これやっといてもらえます？」
↓
パートスタッフ「あのさこれやっとい・・・」
↓
・・・
たまにはアゲておくよ。
裏山。そこ行くから教えてくれ。
黙って糞取ってろよ
黙れよ。粘着質が。お前こんなだろ？
高卒
↓
ヘル2取得。介福に馬鹿にされる。
↓
介福取得。ケアマネに馬鹿にされる。
↓
ケアマネ取得。看護師に馬鹿にされる。
↓
現場脱出と喜ぶが介護に使えないと馬鹿にされる。
↓
施設長に空きベッド埋めろとネチネチ叱られる。
↓
クレーマーFaの相手で疲れ果てる。
↓
思い出したようにテンプレのケアプランを作る。
↓
ボーナス少な過ぎて涙目。
↓
ストレスを２ちゃんにぶつける。
↑
今ここだろ？
ドンマイ。
給料も良い。
ただヘルパーから反感買いまくるぞ。
何そんなにムキになってるの？
ケアマネに毎日虐められてるの？
余裕ねえなwスカトロ野郎w
悪いけど1度も糞取り現場に勤めた事は無いよ
社福&精神持ちなので糞尿処理士は持ってないんだな～w
高卒ドンマイwww
ttp://apital.asahi.com/article/news/2015042200007.html 高齢者向け施策、是正指摘が１７件 福岡県の外部監査
包括外部監査がまとまり、監査人の工藤雅春 公認会計士が小川洋 知事に監査結果を報告した。
早急に是正を求める指摘が１７件、中長期的に改善を求める意見が５１件に上った。
包括外部監査では、高齢者を対象とし、県が指導監督している７８の社会福祉法人についても調べた。
うち７法人が１千万円以上の役員報酬を支払っており、最高額は３３００万円だった。
監査人は「高額な役員報酬への社会的批判があることを鑑みれば、勤務実態に即した支給が必要」と意見。
県に対しては、内部留保（利益剰余金）を社会福祉事業や公益事業に再活用するよう指導を求めた。
糞取りなんてどーでも良くね？
おっ高卒ぅ～www
脱水症についてどう思う？
夜勤スレでは空調が効いた室内で脱水もあんま無いだろ、って意見があったけど。
老人は保水力が成人より10%低いから、脱水になり易いと習ったが。
働いて思った事は、老人は脱水に耐性ができてるように思う。
それに飲みたがらない人は調べてみたら慢性心不全で胸水が貯まってたりする事もあるし、体が求めてない人に無理に飲ませるのは良くないと思うんだ。
だから飯食ってる人に点滴を一日千五百も入れたり、お茶を2千も飲ませたりする同僚を見て基地外だと思ってる。
飲ませるのはいいがちゃんと体重チェックしてるのか？点滴刺した腕浮腫んでるぞ？
愚痴みたいになってすまん。
同僚が馬鹿みたいに水分補給して&前日勤務者を馬鹿にした申し送りをするのにイラついてしまった。
ちなみに心臓も腎臓も健康な人が水分をたくさん摂る事は全く問題ないと思ってます。
今週のガッテンでもやってたね脱水予防
筋力を付けることが脱水予防につながるとか、そもそも水分が常に足りない体質の高齢者は涼しい場所に居させることとか
水はガンガン飲ませりゃいいってもんでもないけどinが１リットルは越えないと、一日に必要な体内の水分保てないのは事実
まあ三食食べれば水が１リットル入ったってことだと思っていいから、ご飯さえ全部食べてればまずまずとしてもいいよね
心不全の人に点滴や経口で２リットルは大杉じゃない？
同じくらい排出できてるならいいけど、体重＆outとのバランスも見なきゃねえ
脱水予防で筋力をつけるですか…勉強不足で調べましたらなるほど。確かに老人にはなかなか難しいことですよね。
心不全の既往の人にたくさん補水してるというわけではなくて。
カルテに書いてないだけでいろんな機能が弱ってるかもしれない老人に脱水予防だと言ってガバガバ水分補給することが良い看護だと思っている人がいまして。
そういう看護師に影響された介護士が二千も飲ましちゃうので、水分強化と言われたからってそんなやらなくていいよ、と言うのですが…。
親切なコメントありがとうございます。
ガチガチの水分信仰の職員いるよね
大抵の食事には毎食汁物付くだろうしお茶も一杯付くだろう
三食＋10時、15時のお茶の時間設ければ最低限は摂取できる
老人は時が経てば死ぬ、そのために肉体機能が衰えていくもの
飲みたくない食べたくないということは、体はこれ以上いらないということなんだろうと私も思う
だけど家族も施設も死んだら困るから水を飲ませ食べさせる
その矛盾は常に感じてる
食べたい飲みたい生きたい意欲がある人はいいよ
ただでさえ飲まない食わない人らに無理矢理飲ませるわけにもいかんし難しいよね
ご飯食べてるけど茶が嫌い甘いの嫌いだけどポカリは好きという人にはポカリあげてるよ
本人がどうしてもというなら極端な話栄養ドリンクや炭酸ジュースや酒でもいいわなって思ってる
同感です。
486さんみたいにバランス感覚のある方ばかりでもないので、なかなか仕事は大変です。
最後の酒、っていう所でつい笑ってしまいました。そういう自由な発想が言える施設では無いので羨ましいです。
>
> ただでさえ飲まない食わない人らに無理矢理飲ませるわけにもいかんし難しいよね
そういう場合は、
何らかの疾患が隠れている場合がけっこう多い。
例えば、肺炎とか膿胸とかね。
なるほど。
ありえる。今日そんな人いましたよ。
＞だから飯食ってる人に点滴を一日千五百も入れたり、お茶を2千も飲ませたりする同僚を見て基地外だと思ってる。
これ、医師の指示なしに看護師が勝手に1500ml補液してるってこと？
施設ってそんなことがまかり通ってるのか？
うちは点滴は医者の指示たけど、水分量は准看のパートのお局様が決めてる
意見しようものなら業務に支障を来すが看護主任もなにも言わない
それほど間違ってるとは思わないが、医者に確認なんかしてないからな
医者もそっちで考えろと投げるし
一応、約束対応みたいなDr指示があるんですが。
その看護師は血管内脱水だからとか言ってましたが、老健でどうやってそれを判断したのかは不明です。
大抵のベテランと呼ばれる看護師は経験だけで動いている
勿論それでいい場合もあるが、科学的根拠に裏打ちされた判断ではなくただの思い込みという場合があるから要注意な
なるほど。確かに。
おかしな看護師ほど自信満々なんだよな。
そして根拠という名の持論を展開する。
判断ミスで責められたくなかったら、どんなのでも受診すれば看護師にとっては免罪符になるんだけど…。
いろいろ悩むのが老健で、刺激があって飽きないわ。でもじいさんのケツを掘ってると自分は何をしてるのかと気が遠くなるよ。糞の中にコーンが混じってると更に気が遠くなる。
仕事中眠いんだよ。
次から次に話しかけられたら仕事終わらねえよ。
婆さん、用も無いのにすみません言うなよ。
レッドブル飲んだら下痢止まんねえよ。
下痢止め飲んだ上にビール飲んだらまた痛えよ。
全国的に、人手不足 物流 土木 介護 小売 特に介護は都市部は
人手不足で廃業 誰でも採用、低賃金 社会保険なし
介護施設と保育園の統合を厚労省が検討開始
報酬減 人材難 混乱 大丈夫なのか 怒鳴り散らす副主任 看護師
庶民にください 消費税のお金 福祉に くるの？
なんの得もない
却下
老人と子供の施設を統合するなんて厚労省は正気か？
老人なんて何持ってるか分からんのに。
結核や疥癬が老人施設で流行っていて、それを貰った職員や他利用者には何の補償も無いのを知らんのか？
絵に描いた餅ってこの事だな。
自分の掛かり付け医は、老人なんて色々病気持ってるからあんまりベタベタするな、って言ってるよ。
とにかく自分ち以外の老人には子供を近づけるな。
それが子供への愛情だ。
その逆もあるよ。
子どもがあちこちから感染症貰ってきて、老人が死ぬこともあるさ。
インフル流行時は、子どもの出入り禁止にした施設は多いでしょう。
どちらにしても感染症対策が大変になるよ。
不都合な真実は、けすのか
消す、
ということは、真実ということ
まあどーでもいーけど
自分自身が、体調管理、法律の勉強
メディア、労基署、消費生活センターら録画、録音して、自己防衛から
攻撃にうつるのみ
５０１の書き込み者だろうね
中国ではあるまいし
でも、いろいろ （ ウラ ）はあるね
くわばらくわばら
かかわると ・・・・・・・・・・・・
502には、日本の税収38から58兆？なのに借金して100兆にしていること
福祉の切捨て、年金カット、消費税アップ
502には、日本の税収38から58兆？なのに借金して100兆にしていること
福祉の切捨て、年金カット、消費税アップ
502には、日本の税収38から58兆？なのに借金して100兆にしていること
福祉の切捨て、年金カット、消費税アップ
502には、日本の税収38から58兆？なのに借金して100兆にしていること
福祉の切捨て、年金カット、消費税アップ
502には、日本の税収38から58兆？なのに借金して100兆にしていること
福祉の切捨て、年金カット、消費税アップ
502には、日本の税収38から58兆？なのに借金して100兆にしていること
福祉の切捨て、年金カット、消費税アップ
うちの場合気は楽な分重労働
30人以上のおむつ交換、認知症、精神病（質が悪い症状があるのしかいない）を１人で見なけりゃならない
取った福祉関連の資格は、30以上
まともなのは、介護福祉士くらい
ガイドヘルパーは、
役に立ったけど
アルコールもたち、仕事以外は
勉強です。テレビは我慢
健康体調管理。0515め、探し出してやる。ガキが、大人をなめるなよ
こちとら人生の辛酸をなめさせられてるんだ！ちくしょー
ガキが、
ガキが、
ガキが、
そんなに役たたない資格があるのかよw
知的、精神、福祉用具専門相談員、し重度訪問介護、難病
メンタルヘルス、口腔ケア、
アロマテラピー、介護事務
たん吸引、救急救命上級普通
認知症指導管理士、
認知症ライフパートナー
メディカルアテンダント
介護食士、介護予防、スポーツメンタルヘルス
サービス介助士、スポーツ指導士
介護リーダー育成、高齢者コミューター、認知症指導士、後見人
看護助手
介護福祉士実技免除の先生
リストラ、電鉄、デパート
スーパー、郊外の邸宅、アウト
カラダが資本
心身大切に、しようね
介護はあと30年もつかもね
資格でないのかかなり混ざってる
福祉用具は資格自体は意味なくても勉強内容が意味ありそう
医学部行ってよかった。
本当はいなきゃダメなんだよね？
だからヘルパーも基本的な事が出来ないと夜勤やらせて貰えない。でも無資格の人が夜勤やってるんだよなぁ
医療行為は×だが
夜勤の急変が恐いんだよー
普通はいるだろ
いないところあるの？
転倒レベル低下高熱死亡に夜間誰が対処するの？！
介護だけで搬送はあかんからDrに連絡しろとか言ってDrは夜に連絡突かないとかいう
それで十分じゃん
バカかよ
あほか。血管内脱水は皮膚口の乾燥、IN、OUT採血データ、バイタル総合的に見てアセスメントできる。
んなことも知らない介護の知識のなさ。
1個1個細く記入？
全部手書きチェックしてる。
毎日時計とか眼鏡とかチェックしてるのうちだけかな
介護は、あと20年で老人不足のため、
施設余りが現実になる
国もそれは理解している
若者は介護に行くと、オバサンになって仕事に困るよ
は准看じゃないの？
介護職は医師の指示なんて概念しらないだろ
どちらにせよ、脱水のアセスメントすらできないレベルの低さは感じるね
リスパダールを使われて、あっという間に窒息死してしまう事実を私は知っています。
しかし認知症患者が多い施設や療養型病院ではヘルパーさんや看護士さんの
「手間」を省くためにこの薬が安易に使われているのが現状だと思います。
FDAの文献からすれば嚥下に問題が無くても死亡率が70％も上がるのですね？
なのにアメリカでは認知症患者を大人しくする目的でナーシングホームに裏金を
たくさん使ってこの薬を売り込んで裁判になってるんですよね。
恐ろしい事だと思います。若い人限定にすべきだと思います。
日本でもこの薬についての知識のないドクターたちが高齢者にガンガン使っている様です。
(療養型病院の医師たちは驚くほど薬品の知識が有りません）あなたの家族が使われたら、、
要注意だとおもいます。公益の目的で書きました。不適切なら削除してください。
by そもさん (2015-08-11 16:59)
ttp://rokushin.blog.so-net.ne.jp/2012-03-01 究極の緩和療法でなくて？
否定するばかりでなく、
他にどんな方法が？
家で看ることもできず、
自分の力で食べることも排泄さえもできず、
しかも、多額の人件費をかけることもできない、
格安でなんとかしてほしい。
夜中に叫んで迷惑を掛け、
勝手に動き出して自ら骨折しにいく、
そんな老人達に、
格安でできる
どんなうまい手があるのなら、
ここにいらっしゃるプロフェッショナルさん達に、
ぜひ教えてほしいよ。
日本の精神科病院の病床数は世界的にみて圧倒的に多い
ttp://wedge.ismedia.jp/mwimgs/0/4/-/img_0432f7c867665bbaa596dedf7e20e542176571.jpg 急速に認知症患者の収容が増加しているが、薬剤性・誤嚥性肺炎で、大量に殺され続けている。
死亡診断書には「肺炎」と書かれ、この極悪犯罪は闇に葬られている。
見た。自動車の運転手は２０代後半って感じで見通しの良い交差点なんだ
けど、車がスクーターに乗り上げるくらいの事故ってブラックな職場で時
間に焦っていたのかね？
長期入院でせん妄になり、キチ〇イに二ヶ月間なってた俺だけど、キチ〇
イ老人はオムツに点滴が一番だよね。あとはベルトで手足を縛るの。
そうしないと活動するからさｗ
それができない家が現代の姥捨て山として格安の介護老人ホームを探す。
やっていることは、犬や猫を飼って「飼えない」で自然公園とかに捨てる
行為に似ている。
完全なたらい回しで絶望してる
リスパをコッテリ飲ませて、近隣の精神病院だな。
利用者様がリハビリ中なのに職員がどこにもいませんでした。
それもずっとです。
例え利用者様がリハビリを１人でできるとしても、目を離すということは許されないんじゃないでしょうか。
また、入浴する際順番に利用者様（全員車椅子）を並ばせていたのですが、
ほとんどの職員が入浴介助を行っており、まるで放置しているかのようでした。
こういう場合は職員を増やすべきなのではないでしょうか。
今の現状、介護福祉士が不足しているのはわかります。
が、もっと効率の良い方法があったはずだと思います。
以上、疑問に思ったことがあったのでここに書かせていただきました。
こんなとこに書いてもクソの役にも立たんぞ
役所にでも行け
疑問に思うなら、何故そういった事になるのか自分で調べたら？
ttp://d aily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1443665012/ 偽善者は消えろ馬鹿
すると、「契約書・約款・重要事項説明書の
どれか一つに〝在宅復帰〟と書いてあり、
入所者か家族の〝署名〟と印鑑があれば、
それを理由にして、退所を強制できる」って。
在宅介護が困難でも、そんなことは関係ない！
署名して印鑑を押したから、退所するのが当然。
経済的に有料老人ホームが無理でも、関係ない！
話をすり変えるな。法律とお金は別モノだ。
厚生労働省の知人が言うには、「もし退所を
しなければ、都道府県にチクってしまえばよい。
そうすれば、イヤでも退所することになる」
さあ、皆さん、ジャンジャン退所させて、
在宅復帰加算（＝１年間で1000万円）を稼ごう。
その在宅復帰加算とやらを取るため、ショートの依頼が多い。
私は在宅のケアマネ。
まず、利用者を二泊ほど自宅に泊まらせるか、有料の保険外ショートを使い、退居した形を取る。次は、限度額いっぱいまでショートで入所。それでショートが終わったら、また外泊を二泊後、再入所。
これが在宅復帰なのか、と悩みつつ、プラン代欲しさに、ガンガン受け入れてます。
札幌市東区東苗穂の勤医協中央病院の診察室で７日、発生した殺人未遂事件。
逃走中の７日夜、札幌東署に殺人未遂容疑で逮捕された札幌市北区拓北２の３、
無職高田秀治容疑者（６７）は、２００８年から肝臓の病気のため通院中で、
この日も予約をした上で来院していた。被害者の男性医師（５０）は高田容疑者
の主治医で、同署では２人の間にトラブルがなかったかなど、詳しい動機を調べる方針だ。
発表などによると、高田容疑者は７日午前９時頃に来院し、１階診察室で受診中に
いきなり包丁を取り出し、医師を刺したとみられる。当時、診察室は医師と男の２人きりだった。
異変に気づいた看護師が室内に入ったところ、男は職員らを包丁で威嚇しながら玄関を出て、車で逃げた。
事件後、同病院では診察室周辺を立ち入り禁止にして診療を続けた。同病院の佐藤秀明事務長は
「開院以来、こんな事件は初めて」と疲れ切っていた。同病院に通う女性（７６）は
「刺された先生が気の毒。こういう事件が起きると怖い」とおびえ、同病院で働く女性パート従業員は
「病院は不特定の人が来るので防犯対策は難しい。院内は患者さんも多く、警備を強化してほしい」と要望した。
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140808-00050005-yom-soci 容疑者は犯行当時、自分の病気の治療法を巡ってトラブルとなっていて、警察は詳しいいきさつを調べています。
ハンガリー人の医師。。オーストリアのウィーン総合病院産科に勤務。
産褥熱、今日で言う接触感染の可能性に気づき、その予防法として医師のカルキを使用した手洗いを提唱した。
しかし存命中はその方法論が理解されず大きな排斥を受け不遇な人生のまま生涯を終えた。
現在では当然の如くに採用されている消毒法及び院内感染予防の先駆者とされ、
｢院内感染予防の父」、「母親たちの救い主」と呼ばれている
センメルヴェイスの説が受け入れられなかった最大の理由は、
「患者を殺していたのは医師の手である」という医師にとって受け入れがたい結論にあった
（当時、センメルヴェイスの論文を読んだ医師が自殺するという事件まで起き、
説を認めることは医師が大量殺人を行ってきたことを認めることになるからであった）。
> 説を認めることは医師が大量殺人を行ってきたことを認めることになる
現在も、大量殺人医師は存在する。
■隠れた大量殺人
急速に認知症患者の収容が増加しているが、薬剤性・誤嚥性肺炎で、大量に殺され続けている。
ちなみに、肺炎は、現在、癌・心疾患に続き、死亡原因の上から第３番目であり、
後期高齢者に限れば、死亡原因の１位である。
その高齢者の肺炎の大部分が不顕性の誤嚥性肺炎であり、抗精神病薬の投与で誘発される。
なりますか？その差はおおよそどの位ですか？
京都民医連中央病院は、医師が治療のために必要と指示した細菌検査について、指
示を受けた細菌検査室が検査を実施していないにもかかわらず、医師に対しては、
「菌を検出せず」との虚偽の報告をし、その一方で、保険診療報酬については、検査を
実施したとして、約１２０万円を国や府から不正に受け取っていた。手抜き検査された
人のうち、適切な治療を受けられなかった２００人以上が死亡。京都民医連中央病院
は全日本民主医療機関連合会、民医連傘下の病院である。
そしたら経営者は同じだけど別法人の特養から職員が応援に来るようになった。
転籍とかではないけど、これって法的に可能ですか？
公設民営っていうのかな
医療法人にさせている
認知3.5リハビリ2.5で100名で半々
夜間は4人+看護師
風呂 専任の人がいる
洗濯 原則家族がしてくる
シーツ交換 週1の定期交換は専任がする
入退所や夜間で汚した場合は俺らがする
俺らの仕事は
朝晩の着替え
食事介助
排せつ
イベント、レク
記録物
収入は新人で月5回夜勤入るとして
交通費を除く額面は280位
介護福祉士とれば300超えるくらい
40人を昼夜とも二人で回している
特養からの助っ人？羨ましいな、特養の人はオム交早いし…
こんな人員でいいの？上司は足りてる言うんだが…
事故起きれば、大勢の報道カメラとフラッシュの前で、
「スタッフも管理できなのか」って目で見られて、
アホづらで赤っ恥をかくんだから。
昼も2人は凄いな
トイレ誘導大変でしょうよ
見守り人員足りなすぎ
４０代後半未経験が行ったら迷惑でしょうか？
特養、有料、老健で迷っています
年下の連中(自分の子供ぐらいの年齢)に教わることになっても不満を持たない、長年培ったプライドを捨てられれば、どこ行ったっていいんじゃない？
人手不足気味で多忙なのは、どこも一緒だと思うし。
ありがとう
老健で勤めてみたいが自信なし
飲み込み悪い方なので…
うちにきた自信満々の50代未経験はソッコー辞めてったなぁ
55床ワーカー2人×2
40床ワーカー2人
150床ナースは1人だよ
夜勤ナースは1人だから眠れない利用者にすぐ薬使っちゃうんだよ
それが嫌だ
大阪市
2フロアで100床
夜勤は
介護が4人でナース1人
No.1を後ろ盾にした女帝が活躍するような所。
同じ女性として汚らわしいですね。
某議員のように辞職してくれないかしら。
知り合いの情報だと、陰気で妙な関係を作るのが上手いみたいですよ。
過去のジャブ仲間を紹介されないように気をつけて下さい。
知り合いの情報だと、陰気で妙な関係を作るのが上手いみたいですよ。
過去のジャブ仲間を紹介されないように気をつけて下さい。
リバスタは安全だと言われることが多いが、
もともと、消化器症状が酷くて内服薬にできなかった薬だ。
脱水や嘔吐で危険な状況に至ることもある。
とくに嘔吐は、窒息や誤嚥性肺炎で死亡につながる。
残れるようにしろよ
退職者が増えるのはパワハラや陰口するからだろ
それかモンスター利用者がいても対応せずになにかあると職員を責めるとか？なんで人が増えないか冷静に考えろバカ女
凄いなーです、御指摘の通り、新任の管理職によるパワハラ、多忙により職員間のギスギス、その中でトラブルが起きると責められ対象にされた人が去っていきました。
私もアウェイになってきたので、潮時かと退職画策中です。
アジアン隅田似、これ豆な
ジャブ仲間って何ですか？
今まで手書きでフォーカスチャーテイング式の施設に働いてて、業務前に情報がとれてたんだけど、別の施設に転職したら電子カルテ。
パソコンで情報とるにもなかなかとりづらくて。印刷は何十枚にもなるからコスト的にだめ。情報とるときのパソコン占領も申し訳なくて…
今までの施設は申し送りなし！勤務前に情報をとり勤務する！記録してあるから知らなかったは自分の責任って考えだった。
転職した施設は、がっつり申し送りがあってほぼ口コミ・伝言ゲーム状態。言った言わないでトラブりたくないから全部も申し送ってしまいます。なにかうまい申し送り方法ある？電子カルテの人はどやって情報得てますか？
50人を2人で見てる。ユニットではない。看護士は夜勤やらない。
今流行りの白い粉のヤツでしょ？
だらしない人なんですね。
そんな過去あったなんて軽蔑します。
どうりで雰囲気暗いわけだ。
そんな人事課行きたくないわ。
はよ、消えて！！！！
だらしない人なんですね。
そんな過去あったなんて軽蔑します。
どうりで雰囲気暗いわけだ。
そんな人事課行きたくないわ。
はよ、消えて！！！！
それはないだろ
時間の問題だよ
捨てられたら暴走族仲間とやってた遊びですか？
昔のハマッ子はやんちゃでしたからね。
深入りしたらヤバいって事だね。俺も距離置いておこう。
ちょっと何言ってるのかよく解らない
F川さんは嫌われていないんだね
ttp://up.gc-img.net/post_img_web/2015/08/e8e094bf8e5d3aeeca0d42bc0d24e1d4_9672.jpeg 安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
ttp://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html 派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
ttp://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm 非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 －13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
ttp://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n70423 ttp://www.edo.net/edo/edotx/ituwa/14.html ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
老健への転職を考えていますが、老健の介護はやっぱり大変ですか？
高校教育と陸上自衛官の人材育成を行う陸上自衛隊高等工科学校（神奈川県横須賀市）について、埼玉県上尾市
の平田通子市議（５９）＝共産＝が、市議会で同市広報誌への生徒募集掲載を中止するよう求めた際、「人を殺す
練習をしている学校」と発言していたことが２４日、議会関係者への取材で分かった。平田氏は産経新聞の取材に
「多くの人を傷つけ、嫌悪感を与える不適切な発言だった」と釈明し、２４日に議事録からの削除を申し入れた。２５
日に本会議で謝罪後、削除される見通し。平田氏は１８日の一般質問で、安全保障関連法の成立に伴い「自衛隊
の性格は変わった。海外の戦闘地域で他国の人を殺すかもしれない」と主張、市広報誌への工科学校の生徒募集
掲載をやめるべきだとした。市執行部は「市民への情報提供が目的で、市内の看護専門学校についても記事を掲
載している」と説明したが、平田氏は「看護学校は命を救うのに対し、工科学校は人を殺す練習をする学校。同列に
はできない」などと反論した。
ttp://www.sankei.com/politics/news/151225/plt1512250005-n1.html > は「看護学校は命を救うのに対し、工科学校は人を殺す練習をする学校。
大嘘ですｗ
精神科の医師＆看護師が行っている隠れた大量殺人
日本の精神科病院の病床数は世界的にみて圧倒的に多い
ttp://wedge.ismedia.jp/mwimgs/0/4/-/img_0432f7c867665bbaa596dedf7e20e542176571.jpg 急速に認知症患者の収容が増加しているが、薬剤性・誤嚥性肺炎で、大量に殺され続けている。
Wada氏らの調査では、アルツハイマー病（AD）患者に対する抗精神病薬の使用は、
誤嚥性肺炎のリスクを3倍にすることがわかっている。
ちなみに、肺炎は、現在、癌・心疾患に続き、死亡原因の上から第３番目であり、
後期高齢者に限れば、死亡原因の１位である。
その高齢者の肺炎の大部分が不顕性の誤嚥性肺炎であり、抗精神病薬の投与で誘発される。
うちらが人足りなくて忙しいのはSさんのせいなんですね。
怖くて直接言えないけど、Fさんと一緒に帰ってホテ●行く暇あるなら
もっと仕事して下さい。
みんなあなたの事
みんな暗い顔してるから、鬱病になりそう。
ここで調べたら、1階事務所で偉い同士が不倫してるみたいで、
その偉い女性の表情が不気味で皆と仲悪いみたいだった。
確かに先輩もその女性にすごく気を使っていて、ビクビクしてたので、
すごい権力者って感じがした。
区立でも、こんな独裁者ありなんですね。
すぐ辞めるかも。
なるべくなら行きたくない。特にあの人に呼ばれて抹殺された人結構いますから。辞めた人から聞いたけど、最後は夜中でもずっと電話かけてきて、滅茶苦茶な念書を書かされたんだって。ほぼブラック企業だよ。
夕方になるとお相方ソワソワしちゃってるらしいから、たまには振り向いてあげて。
来月行う不倫計画発表会は何日でしたっけ？
最後のメインイベント期待してますよ。
勉強という名の飲み会だったら、お酒嫌いだから欠席したい。
大体、高齢者の不倫なんて興味ないわ。
しゃしゃり出てくるタイプなのは確かだけど。
老健では身内が大変お世話になっておりました。
今は整形で入院中ですが退院したら又お邪魔させて頂きます。
身体あっての仕事だからストレス等は
少しでも発散して身体をいたわって下さいね。お願いします。
あそこは止めといた方がいいよ
やっぱり大変ですかね。いいうわさ聞かないけど。
中国になぞらえてます？WWW
最後のメインイベントってなんですの？？？
何か重大発表あるんですか？
張り切るFさんに注目しときます。
どんな噂？
水で除菌・消臭 CELA（セラ水） 人にやさしく 地球にやさしい 次世代の消臭剤
ttps://www.youtube.com/watch?v=7RixoAbfcgM ttps://www.youtube.com/watch?v=3XfE0bJRV94 ttps://www.youtube.com/watch?v=zdz-zLzTgGk 驚きの除菌消臭剤セラ とにかく凄い 瞬時に臭いを消し去ってしまう
安心安全 人体に直接かけても、吸っても大丈夫。 うがいもOK。
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病院、学校、スーパー、ホテル、介護・保育施設、公共施設など様々な分野で活躍中。
ttp://cela-water.com/ ttp://store.shopping.yahoo.co.jp/kishimo-cela/ CELA水の活用例 うがいでのCELA(セラ)水利用
ttp://www.mituyatec.co.jp/celasite/HO-020/byoin.html ttp://ameblo.jp/cela-water/entry-12117705772.html CELAセラとは 新南陽整形外科クリニック 院長：花岡篤哉
ttp://www.shinnanyo-ortho.net/about-cela.html クリーンウォーター セラ水 いろいろな利用シーン
ttp://www.mizutokuuki.com/case/category/cela-%e3%82%bb%e3%83%a9 Clean Water CELA ねこ ペットへの利用
ttp://offrir.co.jp/sample7.html キャニオンスプレー
ttp://store.shopping.yahoo.co.jp/doiken/813.html 役職あっても働き悪いのはどこも同じ。
腕組んでガン飛ばしてる輩。
窓際奥にすわってる君だよ。子分1号。
あと、透析患者だと夜間に急変とかあったら非常に怖い
家から通える所は皆介福持ちか経験者の募集ばかり
特養行こうかな
事務所の空気が悪くなるじやないか。
今日は暇だからあいつをいじめてやろうなんて言ってる場合じゃないぞ。
親分の顔色伺ってばかりいたら、広い町に引き取ってもらうよ。
もしくは親分にお尻ペンペンされたいか？
つーーーんとされたら、またしょんぼりしちゃうんだろうに？
参加は、事務所内の人達だけですよね？
なんか1号さんから皆の前で怒鳴られた人がいるみたいだから、
とりあえず顔だけでも出した方がいいと思いますけど。
去年参加したけど、堅苦しい感じでした。
できることなら、私も早くも帰りたいですよ！
事務所内の人？自分は現場なんで関係ないと思うんだけど
パワハラについて詳しく
ケアマネが形だけでケアプラン2表を
ケアスタッフに自分の名前で作せいさせてる。
1表の内容も全て同じ。
1表2表って連動してるはずがバラバラ。
3表も利用者全て同じ。
2表作るのが遅れたら急かされるけど何が違う。
しかもケアマネだけが定時に帰ってるし。
家族への電話連絡も全てケアスタッフ任せ。
違法だと思う。
何時間も怒鳴られるそうだ。
よく訴えられないよね。
マジであそこヤバイとおもう。
いじめられないように顔色伺う人ばかり。
追いつめるような人権侵害だけはしないようにして欲しいものです。
多重債務でお困りの方！
過去のトラブル等で借入が難しい方！
ヤミ金で借入れがある方！
総量規制オーバーや、過去のトラブル等で借入れが難しい方！
電話でのお問い合わせは無料ですので、会社にお勤めの方、自営業、フリーター、風俗・水商売など業種にかかわらずお気軽にご相談ください。
詳しくはHPもご覧下さい。
NPO法人STAで検索!!
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ttp://ameblo.jp/kango-kouryaku/entry-12157218982.html 首都圏の公立の専門学校と放送大学で総額50万円で看護師免許と看護学位が取得できます。
首都圏の公立専門学校の場合、最安値の学費は約10万円です。(2016年度現在）
3年間でかかる教科書代や制服代もありますが費用には含めないものとします。
教科書は学費というよりも就職してからも使いますから3年間というよりも将来の自分の投資だと思ってください。
3年分の教科書代に20万程度使ったとしてもオークションなどで半額程度で売却することも可能です。
※10万円分を10年間使用したとしても1年にかかる実質の費用は1万円です。
その他、制服代は1回の購入で数万程度
◆年間の学費に約10万円、3年間で30万
◆放送大学で看護学士（学位）取得に必要な取得単位数は31単位で約17万円
看護師免許 ＋ 看護学位
総額50万円で取得可能なのです。
※年間の学費が20数万の都立看護に進学しても総額100万もかかりません。
もちろん、公立の看護学校の場合、面接重視ですから
学科の基準点に加え、面接対策などは徹底した対策が必要です。
そのための投資を惜しむと、学費の高い学校や私立大学などに進学せざるを得ません。
私立大学（看護学部、保健学部など）の場合、いくらかかるでしょうか？
平均的に私立の年間の学費は約150万かかります。4年間で600万円です。
これは「平均」であることを忘れないでください。もっとお金がかかる大学もたくさんあります。
東京工科大学の場合、4年間で880万円かかります。もちろん教科代は含めない金額で880万円です。
私立大学の場合、入学金も何十万円もかかります。
ところが公立看護学校の場合、入学金が数千円～1万円などあってないようなものです。
880万円も投資して、大卒資格と看護師免許を得たいですか？
そんな大金を費やすくらいなら、一生懸命、徹底した面接対策や小論文対策をこなし
公立の看護学校へ進学したほうがはるかに、はるかにお買い得ではないでしょうか？
当たり障りないように仲良くしてればいいんだよ。
残業代だけ払ってもられえば、トイレで寝ててもいし。
評価は結果じゃなく好き嫌いなんだから、「知りません。分かりません。出来ません。」を笑顔で言ってればgood!
違法です。
市役所又は国保連へ
逗子の施設最低ー
介護看護さんは知らせてないけどなんとかなくわかるもんなのかな？
特養や有料と変わらんで
どんなやつだよ。。。ばーちゃん曰く、本人には言えないが、カラだがでかくて笑顔が気持ち悪くてこわいと言っていた。
後から白髪混じりの細身の女性が来て腕を組んで下り電車に乗りました。
噂で聞いてましたが、既婚者の男性、立派な役職なのにショックでした。
あの様子では女性に相当夢中ですね。
これでは介護現場は良くならないと思いました。
今日もいたよ。
ひどいとは思ったけど、そういうことだったのか。
人良さそうにベルならしてると思ったら、後ろのおっさんと
出来てたからか。現場はひどい環境だったよ。
理由を知ったら、辞めて正解。
先に辞めた人も色々問題抱えて辞めてたなぁ。
うちのボスも可哀想だわ。
うちは東京コロニーと関係あるのか？
書き込みみたけど、うちかと思った。
似てる法人どこにでもあるんだなぁ。
在宅復帰してないよな。
３０日処方どうする？
特養も空いてるらしいし
みなどこに行ってるんだろうな
「いけないこととは思いながら、やってしまった」
（20日16:36）
介護老人保健施設で７０代の入所女性にわいせつな行為をしたとして、
介護職員の横山恭平容疑者（２５）が警視庁に逮捕されました。
横山容疑者は去年１２月、当時の勤務先だった東京・練馬区の介護老人保健施設で７０代の入所女性のベッドに入り込み、
胸などを触るわいせつな行為をした疑いが持たれています。
横山容疑者は女性に対し、去年１０月頃から複数回にわたり、わいせつな行為を繰り返していたとみられ、
女性が家族に「施設を出たい」と相談したことから事件が発覚したということです。
取り調べに対し、横山容疑者は「いけないと思いながらやってしまった」と容疑を認めているということで、
警視庁が余罪についても詳しく調べています。
ttp://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2802268.html ケアプランが、どの利用者についても内容が同じになっているっていう件
空飛ぶ3高齢者転落事件で有名な例の「K」市では、ふつうのことだよ
行政の監督部門が、そんなことは、いちいち指導しませんってことで
やってきた結果、介護施設がたるみ過ぎて、あの事件
起こるべくして起こしたあの市の状況は、いまでも変わってないはず
恥ずかしすぎるよね
挨拶もせず好き嫌いでコロコロ態度変えてるから、
机の上の書類気づかないように、ちょこちょこシュレッダーしてるからな。
綺麗になったと感謝ぐらいしてもいいんだそ！ひひひっ。
今は、介護離職しました。
覗いて下さい。
ttp://blog.livedoor.jp/zaitaku0204/ そのせいで職員もどんどん辞めていってるしちょっと老健で本腰入れて働くのはお断りかな
まあ特養も嫌なんだけど
老人介護ビジネス自体もう本格的に足洗い時かな
その病巣で私達お給料もらってます。
いつかもっと良いシステムが来ますように。
薬剤長期切りはどうもね。
有能な職員が輝いていると腹立てる女性管理職がいる。
自分が分からない、出来ない事が面白くないのか、意見する人は退職させます。
自分で判断してるつもりだろうが、全部他人に意見を聞いて被せてるだけ。
メンツを潰された。誠意がない。とヤクザな態度。
男性の部下には逃げられ続け、花束を渡しても嫌がられる。
初老の寂しい女性を演じながらいじめるなんてヒドい管理職だ。
看取りもやってれば在宅復帰もしっかりしてる。
系列で有料を持ってるからそっちも儲かってるみたい。
お給料ウハウハ
逗子の施設ってセ◯ラ？
トップが狂ってるらしい
思えない運営している
豊橋は施設自体少なく3ヶ月でぐるぐる
回してるけど、有力者が建設許可出さない
のか
常務は課長の尻拭いするとは聞いていたけど、本当に生尻を拭っていたかと思うとは。品川に住んでる事を後悔しますね。
たまに近くにいくと、仕事中にチラ見してる
依願退職と見せかけて、思い通りに動かない奴を首にする。
どんな手を使ったのか興味ありますね。
こんなワガママ許されません。
周りもそろそろ気づきましょう。
後ろのオマケは邪魔ですね。
怖い野郎だ。
奴が消えた時には皆で団結してオババ退治しましょう。
前任は超有能だった
目立って有能なヤツは、
命令に背くヤツは、
仕事が出来るヤツは、
昔からの因縁あるヤツは、
皆から慕われるヤツは、
将軍様に嫌われると、
一番東側の机から睨まれ、妬まれ、呼ばれ、囲まれ、追い出され。
こういう時の側近は張りきるから気をつけろ！
「よっかいち諧朋苑（かいほうえん）」で、５０代の女性職員が
入所者の８０代の女性に、暴言を吐きながら平手打ちをするなど
虐待を繰り返していたことが分かった。
ttp://mainichi.jp/articles/20161001/k00/00m/040/155000c 以前から市内某施設内での虐待、利用者から情報提供を何度も受けていたのに（それも証拠ビデオあり）、これを無視。
その挙句、高齢者が同じ部屋から何度も転落死してるのに、気がつかなかったで済ませている、市のインチキ野郎ども。
死なせたのは、行政にも責任があるのに、役所の職員は一人もやめてない。
噂では、情報提供受けた職員は区役所窓口に飛ばされて、いまは皆、伝書鳩になって過ごしているという。 もっとも、
こんな職員が地方公務員として禄をあいかわらず食んでいるという。
介護は、市役所職員が大勢天下りする場所だから、もともと処分うけない場所なんだそうな。だから施設に指導に行かない。
高齢者はだれがまもるの？これじゃ、これからも高齢者が大勢死ぬでしょうね。
不倫とか変な噂ばかりで、個室でパワハラ、恐喝のようなことやってます。
これでは退職者増えるばかりで施設潰れます。
だれか独裁的な恐怖政治を建て直して下さい。
だから思い上がったOBのパワハラ・セクハラが際限なく続いてしまう。
虐待が起きても役所が見て見ぬふりも、役所と施設の癒着が原因。
川崎だけでなく、みなさんのところも全国的にきっとそうでしょ。
確かに！本当に用心棒みたいな人で、ずる賢い暴力団のよう。
自分を権力者と勘違いしてるんです。
民間の感覚とズレすぎて、馬鹿な事がまかり通る。
辞めさせる方法ありませんか？
一時帰宅と入院退所と強制退所を繰り返して在宅復帰加算をむしりとる露骨な「ビジネス」をしてるわけだが
近いうちに国に本格的にてこ入れされる？
あれ？
いい職員もいるんでしょうけど、自分達が作った過去の施設には関心ないんです。
だからヤクザみたいな人を何年も天下りさせてるんですよ。
帰りは、不気味な愛人を後ろから走って追いかけたり、公園のベンチに座って待ったり。
結構目撃証言あるんですよ。
相手がこれ↓だと、手をつないで帰るにはちょっと無理ありませんか？
_＿＿_
_／ ＼
／ ／＼ ヽ
｜ / )人 ヽ
｜/ヘ ヘ＼ |
Y ▲ ▲ ｜ |
( ) ) ノ
＼ノ¨ ヽ／ /
｜ /
｜￣￣ /ﾚ(/
／＼＿／/ ＼
｜| |ー/ ｜
あとは、髪型としゃくれ上がったアゴですね。
眼鏡を要求するのはチト酷かな？
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
ttp://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html 派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
ttp://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/indexhkn.htm 非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 －13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
ttp://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n70423 ttp://www.edo.net/edo/edotx/ituwa/14.html ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
だいたい急変時に使えるナースなんか老健で働かないよ。
むしろ、急変を伝えたりしたら仕事増やされたとあからさまに不機嫌になる輩ばかりだし。
そ、そうなんだ。
じゃ、特養の方がいくらかマシかな。
老健は特にプライド高い看護師多いけど「そんなに自信と実力があるなら病院勤務に戻られては？」
って試しに言ってごらん
顔真っ赤にしてヒステリー起こすから
たとえ普段イヤなやつでも、いざという時は頼りにしちゃうよ。
吸引、夜間の緊急受診やアクシデント等、役に立つよ。
ナースも帰り道で電話出ないし。
課長！なんか似顔絵書かれてますよ。
しかも、目がよく似てるんです。
回覧しておきます。
人材紹介業ならまだしも派遣業は現在の奴隷制度である。江戸時代の口入れ屋や手配師と変わりがない。
以下引用です
ホリエモン 日本は狂ってる 派遣会社の会長＝経済戦略会議の委員
リンク
ホリエモンさんの記事です。
海外の友人がみんな驚くのは日本は人材派遣業が一流企業みたいな扱いであることアメリカなどでの人材派遣とは医者や弁護士など高給取りの専門職斡旋だけこんな昔のヤクザがやってたピンハネ屋稼業が大手を振って商売してる日本は狂ってる。
最大のピンハネ屋の会長が日本の経済戦略会議の委員だっていうんだから頭痛がする他の国なら暴動だよ。
ユニクロ会長の柳井が労働人口が足りないから移民受け入れないと日本は滅びるというが、足りないって言ってるのは時給800円のアルバイトであって正社員なんてほとんどなれないのが現状社員に分配せずに資産2兆円超えの貴族階級がよくも言えたもんだ。
このピンハネ屋の会長というのはパソナの会長のことですよね。
ホリエモンさんが言うようにワタスも日本は狂ってると思います。
なんで日本だけこんなに派遣会社が多いのでしょうか。
派遣会社の数はアメリカのおよそ５倍
事業所数は2.6倍
アメリカは人口３億人で日本は１億ちょっなのに。
人口を派遣会社で割ると、
アメリカは2万2千人に派遣会社１社
日本は1700人に派遣会社１社あることになります。
ちなみにコンビニの数は2500人に１店舗です。
どんだけ派遣会社が多いんだ。。
コンビニより数が多いって異常でしょう。
派遣法が改正されるたびに増えてるのが分かります。
なんで派遣会社がこんなにはびこるのか。
紹介業なら分かるんですね。
優秀な人材を紹介して紹介手数料を貰う。
ヘッドハンティング会社も年収１千万の人材を紹介したら300万とかの紹介料を貰う等をやってます。
でも、それは一回限りです。
派遣は、派遣さんが働いてる間中、ずーーっと給料からピンハネしてる。
３年間ならずーっと給料から３年間毎月ピンハネしてる。
なんでこんな業態が許されてるのか。
現代の奴隷制度ですよね。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
雇用保険料率は2016年7月現在
健康保険料は東京都の協会けんぽの保険料率による
各種保険の負担額（1ヵ月）
従来は雇用保険料 本人分400円でよかったが、10月からは…
健康保険料4880円、介護保険料774円、厚生年金保険料8736円
合計14790円となる。
時給1000円での簡易計算では14時間分でパートタイマーであれば2～3日分相当。
仮に2日分としても、1年間で24日分のため、1ヵ月の手取り額がマイナスになる■
（税調）
適量約10mlをお口に含み、20秒ほどすすいで、いきわたらせた後、ブラッシングします。
災害時などで水が少ない状況でも、殺菌成分のある液体ハミガキを使うことでお口の中の菌を減らすことができます。
使用後に水ですすぐの？
り、軽介助の高齢者のみ選んで施設に連れてくるのが業務。うちの施設の理事の
半数が川崎市役所のOBなり。ぷっ。
総合事業への移行や、報酬引き下げの可能性あり。
要支援者への予防給付サービスの総合事業への全面的な移行。
サービス担当者会議だけでなく、地域ケア会議も活用してｱｾｽﾒﾝﾄやケアプランを適正化。
福祉用具貸与、特定福祉用具販売の対象種目や利用者負担の見直し。
利用者負担
2割負担の対象者のさらなる拡大★
高額介護サービス費の上限額の引き上げ。
ttp://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477960596/
保険者名 たいていは市町村
居宅介護支援事業者事業所名 ・・・ケアプランセンター
担当者名 介護花子
作成年月日 平成28年11月08日
被保険者番号 ００００４・・・・・：10桁：100億人までカウントできる
被保険者氏名 利用者のことだな
保険者確認印 細長い欄だが、法人格角形印が枠内に収まるか？
届出年月日 平成28年11月10日
生年月日 昭和12年12月23日 性別 男
要介護状態区分 3
変更後要介護状態区分 ？（変更日？）
区分支給限度基準額 269・・単位／月
限度額適用期間 平成28年07月～平成29年07月 前月までの短期入所利用日数 8日
経費削減で新規採用しないなんて、人手不足でやってられません。
社福で独裁体制はありえませんよ。
女性経営者って厄介ですね。
・浴室の窓を閉める ピたっ！
・室内の自然キュキコウヲふさがない家具配置にする。
・室内の自然九期口、トイレや脱衣室の旧機構にあるフィルターを定期的に清掃する。
■24時間換気を長時間停止しない。
・十個が換気不足になります。
◆24時間換気を停止する場合◆
ランプが消灯するまで、24時間換気スイッチを押し続けてください。
※停止スイッチでは24時間換気運転を停止することはできません！
社福こそ、同族経営の巣じゃねえかｗ
天井からの温風吹き出し方式ですので、足元が寒く感じる場合があります。
暖房運転中にシューッという音がする場合があります。これは温水弁開閉時の通水音であり、異常ではありません。
24時間換気運転中に暖房運転をすると、浴室からの換気が一時停止。脱衣室やトイレからの換気となります。
暖房運転終了後、1時間経過すると浴室からの換気も復帰します。
何で聴きたくない曲聞きながら一緒に介助しなきゃダメなんだよ。スマホ湯船に投げ捨てるぞボケ
従量料金というのは、ご使用量×単位料金（円未満切り捨て）
です☆
ガス料金を払いましょう。
お支払期限日は、検針日の翌日から起算して３０日目です！
髪の毛は金髪、首になんか意味不明な刺青。気に入った職員に対しては猫なで声で近づき、嫌な職員に対してはしかめっ面で挨拶もスルー。
こいつFacebookもしてるから気になったら覗いてみて。おおさかあやで出るわ。プリクラ写真で偽装してるけど実際は厚化粧で気持ち悪い女。
スズ.クネの怖さを知らんな。
J務と行き帰り同じ電車に乗り、裏工作に励む。
金と人事を握る事がどれだけ武双なのか分かるか？
同族でなく独裁なんです。
Jが愛人ならBもアゴで使われるわ。
今日J早足で帰ってたけど、いつもの所で待ってるのかな。
どこかトイレ前の掲示板に貼っておこうかな～
１．どなたの証明書がひつようですか？
何に使いますか？
１．法務局（登記）２．裁判所 ３．金融機関
４．入札 ５．税務署 ６．保証人 ７．その他（ ）
※相続の場合は、戸籍の証明書が必要です。
証明書の種類：必要年度・必要通数をご記入ください。
■評価証明書（税額記載なし）
■課税証明書（税額記載あり）
■台帳登載証明書
■納税証明書（固定・償却資産）
＿＿年度＿通 土地＿筆 家屋＿棟
短期集中リハ 240単位 20分以上／回 入所から3ヶ月以内まで 週3日以上実施
認短集中リハ 240単位 20分以上／回 入所から3ヶ月以内まで 週3回が限度
■短期入所
個別リハビリ実施加算 240単位 20分以上／回 ケアプランセンターから届くサービス提供票に従う
いつもガスをご利用いただきましてありがとうございます。
・・・・さま宅 のガスの検針につきましては、自動検針を採用させていただきております。
ご了承のほど、よろしくお願いいたします。
「自動検針」とは
・検針の自動化
ガスの使用量結果を自動的にガスメーターから当社のPCへ送信して、お客様のガス料金を算定します。
ガスを安全にお使いいただくために、ガス漏れなどの通報時、遠隔でガス供給を止めます。
・ガスご使用量のお知らせについて
「ガスのご使用量のおしらせ（兼）ガス料金等領収済のお知らせ」は、当社の検針員がお客さま宅へお届けいたしますが・・・
お届けは自動検針した日から２～６日後頃となります。
・自動検針に関する費用について
自動検針に関する費用は、原則すべて当社で負担いたします。
・月々の検針結果の送信に要する通信費用
・上記以外に要した全ての通信費用
・自動検針装置の維持管理に関する費用
初回利用日から1ヶ月以内に【居宅訪問】。家屋環境および動作能力の評価が必須。
リハビリテーション計画書の立案も必須。定期的評価（モニタリング）も必須。
居宅サービス事業者に対する、リハビリテーション職の観点からの介助方法、工夫など留意すべきことを適宜、伝達すること。
短期集中個別リハ実施加算 110単位…(;´･ω･)
ミミミミ ｸﾘﾄﾘｽ
ﾐﾐﾐﾐ ／￣￣￣￣
ﾉ σ ヽ 尿道
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大陰唇 ／ ／／＼＼ ＼
￣￣￣￣ （ ( 膣 ) ── 小陰唇
＼ ＼＼／／ ／
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＼ ＊──肛門 あなたと合体したい。
＼＿＿＿＿_／＼＿＿＿＿_／
ﾉ ｝ ﾞl､ 」′ .,/′ .,ﾉ _,,y
.,v─ｰv_ 〕 〕 .| .ilﾞ 《 ._ .,,l(ノ^ﾉ
,i(厂 _,,,从vy .,i「 .》;ﾄ-v,|l′ _,ノﾞ|.ﾐ,.ﾞ'=,/┴y／
l ,zll^ﾞ″ ﾞミ .ﾉ .il|′ｱll! .＞‐〕 ＼ _＞＜
《 il|′ ﾌｰv,_ .,i″ ||｝ｰvrﾘ､ ¨'‐.｀ ｛
＼《 ヽ .ﾞli ._¨''ｰv,,_ .》′ ﾞﾞﾐ| ,r′ ｝
＼ ,ﾞr_ lｱ' .ﾞ⌒＞-vzﾄ .ミﾉ′ 〕
.ﾞ'=ミ:┐ .「 ./ .^〃 :､_ ﾘ .｝
ﾞ＼ｱ' .-- ,,ﾉ| ､ ﾞミ｝ :ﾄ
ﾞ^ｰ､,,,¨ - ''¨.─ :!., ﾘ ﾉ
〔^ｰ-v､,,,_,: iﾞ「 ｝ .,lﾞ
l! .´ﾞﾌ'ｰv .,y ］ 'ﾞﾐ
| ,/ﾞ .ミ;.´.‐ .］ ﾐ,
| ﾉ′ ヽ 〔 ﾐ
｝ ｝ ′ ｝ ｛
.| .ﾐ .< 〔 〕
.｛ ＼,_ _》､ .｛ .｝
しかも重度の認知が病院から直接ほぼ服薬調整せずに大量に入所して服薬調整して落ち着いたら
順番待ちしていた特養やグループホームに入所していき、しかも特養に入れない条件(ADLの状態が
良く介護度も低い、厄介な利用者)が行く当てもなくロングステイで大量に増殖しているという
職員にとっては救われない最悪の職場だと漸く理解した！
総務は大勢いるのに首突っ込んでは大騒ぎするだけで役に立たないし。
ネットの噂通りで雰囲気悪いしだ。みんなには悪いけど、辞めさせてもらいます。でも、隣の大田区にいますから。
１３Ａ用のガス機器をお使い下さい。
・ガス機器をお使いになるときは、
必ず換気してください。
・お出かけ前、おやすみ前には
元ガス栓の確認を。
ガス漏れ通報専用電話
その他、ガスに関するご用命は…お客様センターへ
指導・経済産業省・日本ガス協会
押すたびに再生単位が切り替わり、音声ガイダンスが流れる。
Folder（フォルダー単位の再生）→Album（アルバム単位の再生）→Playlist（プレリス単位の再生）
職員も足りないのにアホか！
介護職員が経管栄養外したり流したり薬入れたりしてるんだけど
これっていいの？
皆さん、気をつけて下さい。
SFSFSFSF.....
講習受けた人とか受講予定の人ならいんじゃね。自分のとこもやってる。
総務の女はギャーギャー騒ぐだけ
みつうらさんですか？
阿佐ヶ谷姉妹？
でも、みつうらに1票。
それって部長さんですか？
開設当初からいた人まで追い出すなんて、s会ってsさんの独裁なんですね。
Fさんと噂みたいだけど、その権力使って好き放題するのはおかしいです。
今までも何人か追い出したみたいだし。
変なオバサンに乗っ取られましたね。
里ぉーさんは、お祭り騒ぎして注目されたいだけ。
火に油注いで喜ぶの止めてくれませんか？
大火事で焼き出された人見て、ケラケラ笑って、そんなに楽しい？
みんな迷惑してるんですよ。
ttp://life.a.la9.jp/hp/ryakugo/ (略語辞書) ルーティーンワークのくせに偉そうだよね
好き嫌いで役職つけてるから、新入りで能力ある人は活かされず。
分からなくて困った時は、皆で集まってあれこれ言うが結論なく。
責任感がない仕事ほど楽な事ないよ。
ニコニコしてればいいんだから。
ttp://life.a.la9.jp/hp/color/ (色の話) ttp://life.a.la9.jp/hp/mountain/ (山の話) ttp://life.a.la9.jp/kome/ (米の話) 好かれたら最強だね
普通 福祉関係の法人は地元の議員抱き込みするよ。
それが法人マネジメントの基本
契約書通りに帰宅させる？
こういうの見ると老健いらねーだろもうって思う
まあ、要介護3以上しか使えなくなるというシナリオはあるだろね。
転倒リスク高い奴がいなくなってくれるのは本当に助かる
やっとこ歩いているけど認知強くて常に職員が一人付きっきり
それで妖怪2とかだから割に合わない
加算も所得の関係でそんなに取れないし
お前、さいやり過ぎだぞ。
どこいっても悪評高いらしいけど、
お前、最近やり過ぎだぞ。
どこいっても悪評高いらしいけと、
あの人追い出しちゃまずいだろ？
この前、課長をお願いって言ったら、
陰陽師に出てきそうな不気味オバサン出てきたぞ。
あれじゃ、お前んとこの法人傾くだろ？
悲劇のヒロインやりたいんだろ。
これから春先になると、精神やられたこういうの多くなるから
気をつけないといかんぞ。
最近、介護度5の利用者が増えて3.57とかなんですけど、、、
ドコも同じようなのか、うちはマシな方なのか興味本位なんですけど、教えてください
低すぎ…。
うちは3.9だけど、だいたい都内の特養は4.0は超えてるよ。加算の関係もあるけれど。
特養が、低くないのは承知の上なんですが、、、
老健で3.9とかあるんですか...
「在宅復帰を目指す」なんて絵空事の世界なんですね辛い...
在宅とは自宅という意味ではないからなぁ
在宅での自立を支援する法律とね。
■残業代を認めない、という労基法違法行為の連発のサニーライフ（川島コーポレーション）
■雇用時の健康診断自己負担という労基法違反行為のサニーライフ（川島コーポレーション）
■インフルエンザ接種等も自己負担という労働安全衛生法違反行為のサニーライフ（川島コーポレーション）
■ヘルパー職の夜勤手当も割増計算も労基法違反のサニーライフ（川島コーポレーション）
また、
?938号 「川島コーポレーション事件」 （千葉地裁木更津支部 平成２１年１１月１０日 判決）
～介護ヘルパーの介助時の負傷につき使用者の安全配慮義務
（健康・安全教育義務）の違反
川島コーポレーション 排除命令
公正取引委員会による有料老人ホームに関する不当表示規制・景表法４条１項３号違反
社長の独断による解雇常態化による、訴訟
すーさん、あれ精神やられてるだろ？
私の思いどおりにやるために、人の意見は聞かないし、言うこと聞かない人は外れてもらうし、意見する場を与えない。
ふーさんが優しくしてくれたので、個人に付き合い、結ばれて操れるようにした。こんなこというか？
早く南を抜けなければ、置いてけぼりになってしまう。
アホでなければ早めの行動を。
今月もまた一人抜け出しましたよ。
国が定めたルールなんでしょうか？それとも病院の保険点数の都合なんでしょうかね。
医療保険と介護保険はちがうといっても重い状態でも自宅で一泊というのは厳しい決まりだなと・・。
全国的にそうなのかそれとも病院によるのか知りたいです。
もう1年もいたから、条件いい他のとこって派遣に言って、次ユニット型老健だけど、
｢ここは看取りあります｣って言われた。
病院併設、有料も2件あるとこだけど、老健ではっきり看取りしますっていうとこあるの？
そこの病院はめっちゃ評判悪い
なんじゃそりゃ
うちは病院退院日にそのまま入所するぞ
うちは病院母体の老健で、院長が看取りまでするターミナルケア導入しようとしたけど職員足りなさすぎて頓挫したなあ
ありがとうございます。
リハビリ病棟から在宅復帰させたとなるとおそらく病院の収入にプラスという
ことなんですね。患者やスタッフのことなど考えてもいない。
出来の悪い奴が、出来る先輩を追い出すという有り得ない様。
妬んだ目で周りを見渡すの辞めなよ。
最後は、花じゃなく塩まかれちゃうよ。
法人の着火剤だな。
それぞれ火薬庫めがけて投石するんだな。
小さな事で大騒ぎするからな。
辞めてもらえば静かになるだろうさ。
平和な世の中へ。な～む～
あんたは、抜けていないからアホなんだね
そのとおり。抜けたいけど抜けられない。
この、アウシュヴィッツ感がたまらんのです。
ただ、若者には早く気づいて欲しいだけ。
現場人員削減策、休日削減策、給与削減策なんて。。。
どこまで続くんやねん。
若者はええなー、新天地あって。
早うせな電通さんみたいになるで。
品川は助けてくれん。
下は偉そうにしてるが、大赤字らしいじゃないの？
稼ぎ上げてから、モノ言えよ。
このクズ経営が。
今のは北は北でも、北朝鮮よ。南の方だけど。
ただの職場破綻だろ
さ●●会と同じか。
独裁国家だから。。雑魚は参加してもよいが発言は一切禁止！！
そんな会議あるか？？
ドナルドダックに言われちゃ怖いか？？
周りもまわりだ！散々助けてやったのに喉もと過ぎればなんとやら。
スカした事してっから、もう知らんぞ。落とすからな。
しばらく地獄巡りしてこいや。
大抵の仕事を介護職がやってる。看護主任が辞めてから看護師の出番がない状態。
やってる仕事は内服薬作りと処置のみ。
ああ、それでも内服はやるんだね
だから看護師が業務に積極的に関わらなくなった老健は業務破綻してるんだよ
自覚しろ
逆になぜそんな質問をしたのか聞きたい
排泄介助やりますか？
仮眠は何時間とれますか？
日本中に数えきれないほどの老健があるってのに
こういう質問する人の考えが分からないわ
夜間の急変は？
呼吸停止とか救急車も介護士で？
へえ介護職がむばってんな
でもむしろそれがホントなのかもな
医者が救急車を呼ぶ？？
救急車を呼ばなくてもその医者に死◯確認してもらえば良いでしょ。
搬送先の病院の医者は呼吸停止で来られても診断書を書けないから検視になるだろ。
家族に電話→死亡確認が正しいですね。
介護職頑張ってるよ！だけど日勤専門の職員と夜勤もやってる職員との微妙な壁がある。
遠くからみると、不倫の訳あり感満載でした。
ああやって法人が動いていくんですね。
好き嫌いで配置するなんて、頑張っている人は可哀想。
普通だとおもう。うちの施設は職種関係泣く行事委員会とくくりでイベントの対応してる。
職種関係なく参加するのは納涼祭のみ。
抜くのは良いけど注入はダメ
搬送時どういう体制かも決まっていない。
今まで夜間搬送ないからなおさら改善しないし。
経管の管理は看護師でしょ？
3カ月でサヨナラしても1週間近くもすれば
出戻りのリピ扱い
マジでウザイ利用者も一時的なサヨナラだけ
老健は特養と違うんだよ
家族も老健を特養と同じて考えないでくれw
サヨナラしたら老健に帰って来ないで(泣)
そいつらをネタに飯食ってんだろ
有難い客と思え
料金高いから特養空いたらそっち移るよｗ
老健はクビにしたいだろうが、、、
人不足の介護福持ってたら加算が取れなくなる
施設側から正職員解雇すると保障関係もある
そいつがパートなら解雇できるけど
だから野放しなんだろ？
特養いつ空きがあるんだよ(泣)
冷暖房完備の栄養満点の食事をしてたら長生き
出来てさらに天国に行けないわ
どっかの国？スエーデンかな？？安楽死を
認めない限り無理っぽいわ(泣)
特養職員も大変と同情する
何も考えない国が長生きさせ過ぎなんだな
日本長寿国万歳てね！
健康診断にも行った。
退所の準備もした
けど結局断られたと連絡来た。
スタッフじゃねえの？
金の種じゃん
適度に力抜いてうまくやる方法探せよ
看護が居ない夜勤とかザラにあるしなあ
経管の管理めんどくさい
入所前後訪問指導加算(II)を算定してる施設さんですか？
そうだと思います
前は老健でなくghに長く勤務でした
入職して間もない人間ですが利用者リピがほとんど多い施設に感じました
中には本当の一限さんもいますが
再入所者が多いということは、一度は退所する人が多いということで、
それはそれで頑張っている施設さんだと思いますよ。
出来たら3か月以上は在宅生活をしてもらいたいところでしょうけど。
ADL維持してまた自宅へ
本来の老健の形だね
うちは９８％３か月後一旦退所してますよ。
そういうふうにしないと、ベッド回らないよね
これも在宅復帰になるの？
なるよ
２泊挟めば
少なくとも今のうちは
しかもその２泊さえも
ホテル滞在型で
１泊も家に帰ってなくとも
在宅強化型ｗ
それでお給料もらう
老健にしろ、介護事業全般、その辺で破綻するものだと予想はしてるのだけど、一職員レベルでその辺を含めて将来の事を考えてる方いますか？
キャリアアップ目指して、年取っても続ける事を考えると純看護を目指した方がいいのかな。
入退所の頻度が多くなるため忙しいかもしれない
しかし在宅に戻れるような人が多いということは言い方悪いが手のかからない人が多いため業務自体は楽かも
つまり一概には言えない
ADL自立だと職員の仕事は減りますもんね。介護度思い程職員はしんどい。
働いてみないとわからないね
ttp://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1491057190/
介護3より介護5のほうがラクじゃない？
老健のが大変って本当？
今の職場で頑張れ！そもそも何で辞めたいの？
介護3はしんどいね。介護5の方が楽。前が病院で介護5が9割だったから車椅子の人できるか不安
別に老健だけじゃないっしょ。
どの施設でも独裁政治。
北やナチみたいなもん
品川区だけだと思ってたわ。
役所から天下りした先の、事務方の女性を気に入って、上司の部長を辞めさせて、女性を部長にすえ、次は理事長でも狙っとるんかいな。
大した女性でもないのに、毎週、今日は早く帰ろうよだの、駅の改札で待ってるからだの誘いを受け。ラ●ホテルで打ち合わせなんて屁理屈いわないでよ。
結構見られてますよ。！不倫が流行ってるみたいですが。
老健って教会みたい
それか出家寺みたい
俗世を出家したシスター達の保護施設みたい
或いは
老健って
キャバクラみたい
老健のスタッフってホステスみたい
きれいで若い子多いし
しかし看護師が続かない…最近、辞めたばかりで現在２人だけ。入っても体調崩してすぐに辞めてしまう。それに引き換え介護職は続くなぁ…
パワハラが酷い。
あんな罵声浴びせたら辞めるよ。
置き手紙で辞めれば後腐れなしってか。
人を見下したように馬鹿にしてるからだよ。
品川区は何してるんだ！
もし興味ある方は読まれて下さい。
《神・転生の存在の科学的証明》
ttp://message21.web.fc2.com/index.htm 特養もこんなかんじ？
女の子とＨできますか？
老健か有料で悩んでいます。
老健入る最低限の、資格ってなんでしょ？
介護施設で９７歳女性が窒息死…殺人事件で捜査 読売新聞 5/11(木)
１０日午前３時２０分頃、奈良県上牧（かんまき）町上牧の介護老人保健施設「こころ上牧」で、
入所者の森本ミツヱさん（９７）がベッド脇の床の上で倒れているのが見つかり、間もなく死亡が
確認された。
司法解剖の結果、森本さんは何者かに首を絞められたことによる窒息死と判明。県警西和署は
殺人事件として捜査を始めた。
発表によると、施設は夜間は施錠され、外部から侵入できないようになっていた。森本さんの部屋は
４階にある６畳の個室で、夜間当直の男性介護職員（５４）が巡回中、一緒に当直をしていた看護師に
「森本さんが倒れている」と報告し、看護師が１１９番した。
ベッドには転落防止の柵が設置されており、森本さんは、普段は車いすで移動していたが、自力で
起き上がることはできたという。
老健ではありえない事故
朝鮮悪さん、貴方がたのお仕事ですか？
お婆ちゃん、昔から生命保険に入っていませんでしたか？おばあちゃん、死んだ旦那さんの遺産を相続していませんか？
お婆ちゃんの息子さん、介護施設のヘルパーさんに何か頼みませんでしたか？そのヘルパーさん、シャブでもやっていませんでしたか？
ttps://richardkoshimizu.wordpress.com/2017/05/11/%e2%97%86%e4%bb%8b%e8%ad%b7%e8%80%81%e4%ba%ba%e4%bf%9d%e5%81%a5%e6%96%bd%e8%a8%ad%e3%81%a7%e5%a5%b3%e6%80%a7%e6%ad%bb%e4%ba%a1%e3%80%80%e6%ae%ba%e4%ba%ba%e4%ba%8b%e4%bb%b6%e3%81%a8%e3%81%97%e3%81%a6/ 👀Rock54: Caution(BBR-MD5:71c987ac8b79cf8b1e15e30928fe7dd0)
地元の福祉人材センターで調べたら、今は一ヶ所でしか募集してない。
来年度からの転職考えてる。
年末辺りに募集増えるかな？
北品川の事だろ？
1軒目の失敗を経験してるから、いい施設じゃないの？
行くのは全て介護士！看護師に肩並べるくらいにならんと
研修に期待しすぎないで
もともと持ってる能力次第だから
半年で半分はいなくなるぞ
ttps://www.youtube.com/watch?v=UdGa7RNxiVU ②『秋葉原通り魔事件の真実』
ttp://sekainoura.net/%E7%A7%8B%E8%91%89%E5%8E%9F.html ttp://news.livedoor.com/article/detail/3683460/ ③『警察の裏金問題(仙波敏郎さんの壮絶な告発)』
ttps://www.youtube.com/watch?v=AlsJX79Kcvo ④『国民監視衛星の悪用：電磁波を使った国民に対する虐待・拷問・性犯罪』
ttp://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/01/post-8a74.html ttp://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/01/post-c2e5.html ttp://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/04/post-226c.html ttp://masaru-kunimoto.com/28-03-01goumon.html 在宅復帰はほとんどなく、みんな特養に待機してる間に亡くなるか入院するか
慌ただしいけどやりがいある
特養のまったりした空気とはまた違う
在宅復帰？なにそれ？レベル
半年で正職員6人辞めて1人補充じゃ無理だって…。来月には雇用条件通り休むと夜勤回らないんだけどどうするつもりなんだか…。
こんな楽しい仕事休むなんてもったいないと思う
本当に暇なんですけど……
介護職と看護との軋轢とかってよく聞くけど今んとこそおいう現場は無かったな～介護職が圧倒的に数で勝るから気に入らない看護職とかイジメられてたけどw
上の連中から見たらお前らでなんとかしろだからな
雇ってもらえないかな ちな三十路
看護師ってこんなに暇なんでしょうか？
人が居ないからしかたないけど割に合わないなって思う
そんなことしか聞かれないんですか
医療職が主だしもっと色々聞かれるかと思ってました
いや。緊急事態以外で、看護が介護を手伝うのはやめた方が良い。
看護はなるべく看護しか出来ない行為をやらないと。そうしないとコスト的に無駄だし、役割分担的にも非効率になる。そのための資格。
そんなもんです。
人間だったら誰でも採用されます。
頻繁に入れ替わる？
