おたけの郷（エンゼル福祉会）を語ろう

1

： [sage] 2013/03/01(金) 09:49:50.03

ID

:zrpeG9X9

本日東京都町屋にオープンする「おたけの郷」は、「入居者の方たちに『生きて、生きる姿』を取り戻します。とあり、テンキーロックはなく、入居者へのスピーチロック（あれするな、こうしろと指示すること）がない。
入居者の自立型支援を行う究極の特養である。
調理も、入居者と職員が台所で行うのである。
おたけの郷ホームページ
ttp://otakenosato.jp/

2

： [sage] 2013/03/02(土) 10:52:23.20

ID

:nEJ/Ro/q

エンゼル福祉会について
内部情報をお願いします
不正などありませんか？

3

： [] 2013/03/02(土) 17:46:07.51

ID

:Pl9MPpzb

志ありそうな特養だと思うけど。自分も応募しようと思ったけど、通勤時間がかなりかかりそうなので、あきらめた。シフト制勤務だから場所は大事だしね。

4

： [] 2013/03/10(日) 10:33:32.60

ID

:2sbOJCNT

エンゼルの他の特養はクソな施設だったけどな

5

： [] 2013/04/04(木) 19:05:03.55

ID

:QVXUbk67

ここの職員さん？を見ていると、いつも疲れたような顔をしていますが、
そんなにきついんですか？

6

： [] 2013/04/07(日) 10:16:16.90

ID

:M9VV+zki

友人が二週間でやめました！友人介護歴８年、主任経験あり。内情は相当ヒドイらしく、オープン一週間でほぼ満床。未経験の集まり。残業が５時間だったそうで。働きたいなら、あと３年は待てと言われましたよ。

7

： [] 2013/04/09(火) 00:49:12.89

ID

:A/8sV0jL

>>6

残業が5時間？
そんなに仕事が多いのですか？
残った社員が大変ですね。

8

： [sage] 2013/05/04(土) 20:44:04.78

ID

:XskYcWQ5

今日8時頃、施設の前に救急車と消防車が止まっており、10時半頃には警察が来ていたが、何かあったの？

9

： [] 2013/05/09(木) 21:14:07.56

ID

:TyfwUfsD

それからそれから？

10

： [sage] 2013/05/16(木) 19:03:15.84

ID

:bH6NU2cq

最近、副施設長の姿が見れないのだが、何かあったの？

11

： [] 2013/05/17(金) 17:17:39.48

ID

:/+rdm2aq

なめかた　しれず　行方不明・・・・

12

： [] 2013/05/24(金) 09:50:57.81

ID

:vCzb2jGh

・・・・・・・・・

13

： [] 2013/05/29(水) 04:49:28.60

ID

:WnyXXZkS

何だ此処は？

14

： [sage] 2013/06/03(月) 09:24:59.11

ID

:o+AqL7+s

昨日、家族懇親会があったが、いっぱい来ていたね。

15

： [] 2013/06/05(水) 11:32:03.19

ID

:9f4LoEnE

何が話し合われたのかな・・・・

16

： [sage] 2013/06/15(土) 06:08:46.00

ID

:p5u9HpKS

木曜日に、監査の人が来ていましたが、開設直後なのに来るのは、何かあったのでは？

17

： [sage] 2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN

ID

:8I7J97uN

ここの入居者や家族を見ていると、いかにも「お客さま」といった人が多いね。
「部屋が汚い」「介助が下手」など。
部屋の掃除なら、自分たちでやればいいし。
介助が下手なら、ゆっくりやってもらえばいいし（急いでうまくやる、ことはできない。急ぐと事故のもと）。
入居者って、そんなに偉いの？
入居者の家族としてよく行くが、そんな光景をみて「わがままな人たち」と思ってしまう。

18

： [sage] 2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN

ID

:wuhSPF/k

昨晩、警察が施設のまわりを捜索していたようだが、何かあったの？

19

： [] 2013/09/09(月) 09:52:35.43

ID

:SKvQWjSE

入居者は、よく居なくなる。
保護をされて、連絡を受けるまで気付かないことも。

開設前研修初日、新採用職員に対する施設長の挨拶が、「うちは、財布とかなんか無くなったら、すぐに警察に通報しますから！全部調べますから！」
職員間のいじめ、管理職の恫喝は日常的。


職員の異常なサービス残業も当たり前。繰り返し職員が救急車で運ばれる。
職員がどんどんいなくなる。


ある意味究極の特養なので、中を知ってる人は、警察ぐらい入っても驚かないですよ。

20

： [] 2013/09/28(土) 11:50:51.37

ID

:dhbTW5Rz

いろいろ問題はあるんだろうけど、ホームページを見ているとやっぱり魅力的
な施設のように思えて仕方がない。
通勤時間が半端無くかかってしまうので、応募自体もしていないが、今いる
職員さんは（今、頑張っているのだろうから、そうは書けないが）長く働いて
ほしいな。

21

： [] 2013/09/30(月) 17:44:17.40

ID

:/P7orRSr

責任者から写真撮影の指示がでる⇒入居者が訳も分からず作業させられる⇒ポーズと表情をつけられて写真に納まる⇒責任者がブログにアップする

実際の現場とブログは全く別世界ですよ

職員の半数が介護経験がほとんどないまま、現場研修もなく、1週間で満床。

それで理想の特養ができるなら、全ての特養の職員を明日から全部素人に変えたほうがいいんじゃないか？


そもそも、理念だなんだ言っている責任者達が、体調不良やなんやでいなくなって、残った責任者も忙しくて、現場にいませんから。当然、写真撮影の顛末も知らない。

２０さん、あなたもよーく知ってるでしょうが、50人程度でスタートして今までいったい何人やめました？

仕事がキツイカラですか？　　給料が安いからですか？

理念に共感して集まって、それぞれ頑張って、頑張って、理念と現場のギャップをなんとか埋めようと頑張って、頑張って、現状を見ようとしない管理者たちに見切りをつけて辞めていったのではないですか？

ホームページを魅力的にしても、意味ないですよ。1日働けば実態はわかりますから。実際、1日でやめていっている人もいますよね。

働くなら、1日体験させてもらってから決めることをお勧めします。

22

： [sage] 2013/10/16(水) 09:34:08.12

ID

:TQ1DcuB1

ここの職員さんで、上司らしき人が部下らしき人に対して長々と話をしているところをときおり見かけるが、
そんなに部下の仕事の邪魔をしたいのですか？
みんな、早く仕事を終わらせて早く帰りたい（残業を減らしたい）のに、上司が部下の邪魔をしてどうするのですか？
雑談に興じているのは一部ですよ。
職員が長く仕事を続けられる環境ににませんか？

23

： [] 2013/10/18(金) 15:35:19.59

ID

:Noa0fVWi

幼稚園？
ネットを使わないと話もできない職場なのか？

24

： [sage] 2013/10/18(金) 23:55:49.35

ID

:KNEiV1/z

>>23

ここで話す人は、ほとんど入居者・家族だと思いますよ。
職員は、職場で話せばいいわけだから。

25

： [] 2013/10/26(土) 15:04:17.91

ID

:nUy6M/+S

2

26

： [sage] 2013/10/27(日) 23:41:16.54

ID

:q3gePG1D

今日家族懇談会があり出席したが、何なのこの人たちは？と思う家族がいました。
施設に要求ばかりして、自分たちは施設に来ても手伝い（トイレ介助など）しない。職員を呼ぶだけ。
面会時、気に入らないことがあればクレームをつけ、職員の手をわずらわせる。困るのはそのせいで遅れる他の入居者たち。
自分たちは「お客様」と思っているのかしら？
こんな家族だからこんな入居者になってしまうのかしら？
職員さんだって忙しいのだから、仕事に専念させてあげたら？
職員さんは一部入居者の「使用人」じゃありませんよ。

27

： [sage] 2013/11/13(水) 21:21:42.21

ID

:ZnfVUmrm

家族懇談会の議事録を読むと、4階はユニットリーダーが不在のユニットがあったり
家族からの質問が多いし、何か問題があるの？

28

： [sage] 2013/11/27(水) 11:11:39.38

ID

:MRhbaxGf

私はたまに訪問すると見かけたり、話を聞きますが、ここの職員さんはよくやってくれていますが、上の人たちはどうなの？と思います。
一部の職員さんの話はよく聞き（鵜呑みにして）、仕事をサボって雑談していても何も言わない（かえって評価している？）、一方一部の職員さんには長々と説教を垂れる。
仕事中ですよ。
自分にいいことばかり（他人の告げ口をする）報告を上げてくる職員にはえこひいきし、黙々と頑張っている職員には差別する。
そんな上司ってありますか？
職員が働きやすく（努力と結果が報われる）効率的に仕事が進み（ムダ話をせず説教に拘束されず）、入居者に多くの支援が出来るような施設になってほしいと思いました。、

29

： [] 2013/12/06(金) 19:07:27.06

ID

:JVEoane4

その通り。同感。

30

： [sage] 2013/12/21(土) 13:47:08.29

ID

:62FZRgE4

職員さんは入居者のためにやってくれているのに、その職員さんに対してああでもない、こうでもないと説教して
仕事の邪魔をする上司はどうなの？
「何もしない」「上司のいいなり」になって時間を過ごすのはいい職員であり、少ない職員のなか自分から仕事を見つけてどんどん
仕事を進めていくのがよくない職員なの？
上司は、よく職員と現状を見極めて仕事をさせた方がいいですよ。

31

： [] 2013/12/31(火) 12:08:18.42

ID

:4X3XrG42

現況はどう？

32

： [] 2014/01/03(金) 08:46:07.75

ID

:hjHufZcF

こんなとこでの情報で運営されてる施設って・・・

33

： [sage] 2014/01/03(金) 21:42:12.37

ID

:0SSw9Vvn

現場の職員さんのほとんどはよく仕事をしてくれていますが、
相変わらず責任者の体質は変わっていないようですね。
責任者の全員ではないが、職員にああでもない、こうでもないといって仕事にとやかく口出ししたり、
そのため余計に時間がかかって入居者を待たせたり、要望を断ったりして迷惑をかけたりする。
それに嫌気がさす職員が退職して、現場がまわらなくなり、責任者自身が現場に入る。
責任者の仕事が忙しくなり、責任者が一部の職員に八つ当たりする。
問題は責任者にあり、困るのは責任者だけじゃなく入居者、職員全員ですね。
責任者自身の考え方を変えないと、施設は良くなりませんね。

34

： [] 2014/01/16(木) 00:06:00.89

ID

:Oa67x7Lq

対応遅い。

35

： [] 2014/01/31(金) 18:02:46.68

ID

:XM6dB1FU

しょせんエンゼル

36

： [] 2014/02/09(日) 04:28:49.65

ID

:ZkcsBz51

責任者たちにだけ問題があるのではなく、職員にも問題があるのがいるようですね。
例えば、真面目に入居者のために仕事をしている職員に対し、陰で陽向で悪口をいい、
上司にその職員のことを告げ口する。
上司は告げ口した職員のことを鵜呑みにして評価をして、真面目な職員に「聞き取り調査」をして仕事を邪魔をするがその職員の言い分は聞かない。
結果として、真面目な職員のやる気が失せて、仕事量が少なくなって入居者の要望が聞けなくなり、不満・苦情が増える。
得をするのは、ほんの一部のずる賢い不真面目な職員と責任者だけで、大部分の入居者と真面目に仕事をしている職員ですよ。
真面目な職員が続々と退職してしまい、結果はご覧の通り。
責任者だけでなく、職員の意識も変えないと施設はもたないんじゃないか？

37

： [] 2014/02/09(日) 16:33:00.75

ID

:ZdQ6eUGm

働かないくせに他社批判ばかりの職員は良く働く職員が疎ましいんですよ。
真面目に仕事されて、逆にもっと働くようにと告げ口されたら楽して働ける居場所が
なくなりますから。だから先にあること無いことで良く働く目障りな職員に対してパワハラして
退職に追い込むように上司に告口するのです。
独り者だし、もはや婆で他に働き口がありませんから。
今に名誉毀損で訴えられるでしょうよ。１ヶ月半後の介護福祉士の発表が待ちどおしいですよ。
いびられて転職していくことでしょう。
職員は家庭のある方を希望しますよ。

38

： [] 2014/03/03(月) 10:51:37.76

ID

:bcwzbhqi

告口は、婆だけじゃなく、若い職員もしているようですね。
たまにしか来ないくせに、来たら他職員の観察をして（その間、仕事をしないで）上に告口する。
上司は、告口を鵜呑みにして他職員の事を問い詰める。
上司からの若い職員の評価は上がる反面、告口された職員の評価は下がり、仕事が減らされ、その分別の職員に負担がかかる。
結果、真面目に頑張っている職員の評価と仕事量が減り、あれするな、こうしろと言われ続け、心身がもたなくなってしまい退職者が相次いで、入居者への支援が減って（できなく）なってしまう。
現実は、理想に近づくどころか、遠ざかってしまっている。
上司・責任者が職員の意見を聞き、現状を見た上で改善しないと施設は良くはならないと思いますよ。

39

： [] 2014/03/09(日) 07:42:47.19

ID

:0kx5Tj2T

職員さん、特に責任者たちは、このスレをみてどう思っているのだろうね。
内容を見て、「けっこう当たっているな。直さなくちゃいけないな」かな。
それとも「余計なこと書きやがって。だから施設に職員が来ないんだ」なのかな。
前者ならば、施設は改善の余地があるが、
後者ならば、聞く耳をもたないってことなので、職員が来てもすぐに辞める、の繰り返し（今まで通り）じゃないの？

40

： [sage] 2014/03/09(日) 11:35:41.93

ID

:0kx5Tj2T

そんな責任者って、職員のことより、自己満足のためじゃないの？

41

： [sage] 2014/03/13(木) 19:45:48.54

ID

:TNGURmMY

先日私の家族が入所しているので、面会しましたが、ある入居者と家族には閉口してしまいました。
入居者が職員さんの対応にクレームをつけ、それを家族が他の職員に言いに行く。
いかにも「私は被害者よ」という感じで。
その職員さんは、他の職員に怒鳴られていました。
入居者や家族は、職員さんのことをどう思っているのかしら？まさか、部下？
自分たちの権利を主張し、職員さんが聞いてくれなければ騒ぐ。
一流ホテル並みの「お・も・て・な・し」を求めているのかしら？
入居者全員が主張し続けたって、職員の数は限られているのだから同時に全員の対応はできないんじゃないかしら？
私は、その職員さんがかわいそうでなりませんでした。
あまり深く思いつめて、病気にならないようにと思いました。
施設の良識ある対応が望まれます。

42

： [sage] 2014/03/20(木) 20:45:06.56

ID

:x+mYHsr2

私の知人が入居しており、たまにこのスレを見ているが、まだいろいろ問題があるようですね。
特に、何かあれば職員に一方的に拘束する責任者と、仕事をしないで勤務中に遊んでばかりいる職員を時折見かけますね。
そういう人たちって、いったい何を考えているのかしら？
その他頑張って働いている責任者や職員さんの足を引っ張っていることに、まだ気づかないのかしら？
そんな一部の不心得者ばかり残ったら、いったいどうなるのかしら？
施設側も、一部の者の意見ばかり聞かず、ちゃんと現場を見て、見極めてほしいと思います。

43

： [sage] 2014/04/02(水) 09:39:54.29

ID

:ucxSx152

私の家族が入居しており、時々来るが、様子はあまり変わっていないようです。
入居者は職員さんに苦情や要求ばかり言って、上の人は「すいません」と平謝りしている。
職員さんは上の人に説教されている。
雰囲気も、上の人がいる時といない時では全然ちがうみたいね。
上の人がいる時には、職員さんの顔は明るくて、洗濯物も食器もたまっておらず、仕事が進んでいるようですが、上の人がいる時には、まったく逆ですね。
上の人は、何を考えているのかしら？職員さんの仕事にケチをつけて邪魔をして、そのしわ寄せが上の人がいない時に来て、職員さんが迷惑しているのがわかっていないのかしら？
職員さんも、以前からいた人がほとんど見ないし、いる人もだいぶ疲れた様子に見えたわ。
仕事に集中して、余計なことをしない職員さんをもっと大事にしてあげたら？

44

： [] 2014/05/06(火) 14:05:28.13

ID

:fUkB9g4i

どこも人手が不足しているから、抜本的な改革、改善を行わないと、来年辺りはもっと大変になる。

45

： [] 2014/06/13(金) 00:09:35.25

ID

:jBKOoxy5

家族が2チャン書き込める暇あるなら自宅で介護しろよカス

46

： [sage] 2014/06/18(水) 22:00:37.40

ID

:or6Wzdnm

私の家族が入居しているので、訪問しましたが、非常にわがままな入居者、家族がいました。
私は、せめて来たときぐらいは家族のお手伝いはしますが、その入居者・家族は、そんなことはせずに職員さんを呼んでさせていました。
トイレの介助だって、自分の家族ぐらい当然やっているのに、何で職員さんにさせるのかしら？
そういう人って、気に入らないことがあると施設にクレームをつけるのかしら？自分たちさえよければ良くて、他の入居者のことはどうでもいいのかしら？

47

： [sage] 2014/06/18(水) 22:01:15.88

ID

:or6Wzdnm

私の家族が入居しているので、訪問しましたが、非常にわがままな入居者、家族がいました。
私は、せめて来たときぐらいは家族のお手伝いはしますが、その入居者・家族は、そんなことはせずに職員さんを呼んでさせていました。
トイレの介助だって、自分の家族ぐらい当然やっているのに、何で職員さんにさせるのかしら？
そういう人って、気に入らないことがあると施設にクレームをつけるのかしら？自分たちさえよければ良くて、他の入居者のことはどうでもいいのかしら？

48

： [sage] 2014/06/18(水) 22:04:22.40

ID

:or6Wzdnm

わがままな入居者・家族にとっては、施設はストレスのはけ口であり職員さんを女中扱いすればいいのかもしれないけれど、
施設は、職員さんに話を聞いて調査しているみたいですから、職員さんがいい迷惑よ。
その分の時間を、他の入居者への支援にできたら、どれだけ助かりますか？
施設は、そんなわがままな入居者・家族にははっきりできませんとお断りしないと、他の入居者・家族から、一部の入居者だけ特別扱いしているというクレームが来るのではないかしら？
職員さんだって、わがままな入居者をえこひいきしていると思われて、施設の雰囲気が悪くなるのではないかしら。
職員さんがちゃんと仕事できるように、施設も責任者の方もちゃんと対処して欲しいわね。

49

： [sage] 2014/06/20(金) 23:02:44.06

ID

:79FYO9Af

お願いですから誰かここで働いて下さい！

50

： [] 2014/06/26(木) 08:34:02.13

ID

:8vSblBVi

新設の施設なのに、新規メンバーが
辞めたり○井や○本に脅かされて、辞めたり、相談員の○藤は、嘘の話しを作って上に伝えたりしている
そんな施設なんか、職員が無理でしょう　管理者の４人も自分勝手で、相談しようとすると何処かに消えてしまう
今更、勉強会するなら、入居者〔利用者〕大事にした方がいいのに

51

： [sage] 2014/06/26(木) 14:10:19.25

ID

:6/xDrJBI

なんでここは特養なのに給料がグループホームと一緒なの？
これじゃ職員募集してもこないよね？

52

： [] 2014/06/27(金) 02:27:16.54

ID

:10JD+iWe

管理者4人ってフロア責任者って人たち？
ブログを読むと中心になって、頑張っているみたいにみえるけど
違うのかな？

53

： [] 2014/07/05(土) 13:47:55.79

ID

:06x0s8f2

副施設長や最初のころからいる責任者のひと、いなくなってる？
なんかあったの？

54

： [] 2014/07/08(火) 13:43:58.89

ID

:7fy2V7gy

「おたけの郷の事故報告」で検索
開設したばっかなのに、区から実地検査入ってるわ
ここ相当ヤバいな、HPもブログもかなり香ばしいし、給料が超安いしなｗ

55

： [sage] 2014/07/09(水) 00:55:58.77

ID

:JE5Pm6wP

ここの給料はヤバいよ、職員がかわいそうだよ

56

： [] 2014/07/09(水) 21:36:01.58

ID

:4VOQssXp

働いている友人の話によると先月末に最悪な責任者が一人辞めたらしい。詳細は知らんが。

57

： [] 2014/08/05(火) 14:06:28.82

ID

:va0URMWD

最近は、落ち着いてきたんでしょうか？

58

： [] 2014/08/06(水) 08:49:25.72

ID

:GEKCuPf+

だめ

59

： [sage] 2014/08/06(水) 22:52:48.68

ID

:TYzxaQlJ

ぜんぜんダメよ。
職員さんはよくしてくれるけど、施設や責任者が全然なっていない。
一部の自分勝手な入居者やその家族の意向（クレーム）ばかり聞いて、他のおとなしい入居者はほったらかしにしている。
問題があれば、職員さんに責任を押し付ける。
職員さんは、そんな施設や責任者を見限って辞めていく。
これの繰り返し。
施設や責任者が、一部の自分勝手な入居者やその家族に「ノー」と断って職員さんを守ってあげないと、
職員さんが逃げ出す一方よ。

60

： [] 2014/08/24(日) 16:34:32.74

ID

:kKhOrV9l

フロア責任者減ったみたいですね。介護の職員は増えたのかな？

61

： [] 2014/08/24(日) 16:55:27.54

ID

:9lh9fJnR

いえ

62

： [] 2014/08/24(日) 16:55:53.98

ID

:9lh9fJnR

いえ

63

： [] 2014/11/24(月) 15:37:03.76

ID

:0qJ9vyLu

良くなりました？

64

： [] 2015/03/10(火) 09:55:19.59

ID

:toDCLJSG

無理

65

： [] 2015/03/12(木) 10:35:07.03

ID

:UcIg6n4/

職員は減る一方 残っている 職員に負担ばかりいって可愛いそうだわ 本当上司はにを考えているのかしら、人入れる気あるのかしら ただ人件費削ってるようにしかみえない 施設

66

： [] 2015/04/18(土) 19:25:40.47

ID

:jGYRe6Uk

就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

67

： [sage] 2015/05/15(金) 12:09:55.82

ID

:bVDw8U13

エンゼルは訪問部門もダメダメ。

68

： [sage] 2015/05/15(金) 17:55:10.35

ID

:f7JpDiIS

やっぱそうか。
エンゼルだもんな。

69

： [sage] 2015/06/25(木) 14:03:24.48

ID

:2BhimZa0

先日某転職サイト経由でスカウトメール届きました。
ケア内容や施設がいいな、と思ったのですが、
｢本年度中に特養の職員を25人増やす｣みたいな昨年の事業計画書がサイトに載ってて、
でも職員数や配置基準がイマイチよくわからなかったのが、ここにスレ立ってて納得しました。

70

： [] 2015/07/01(水) 19:17:32.45

ID

:Kw6qAv/p

開設時のスタッフでした。おたけのサイトをのぞいても知っている職員はもうほとんどいません。
施設長、副施設長、フロア責任者も変わってしまい全く別の施設になったようです。ただ、キャッチフレーズだけが残って・・・。少しでもよい施設になっているとよいのですが。

71

： [] 2015/07/18(土) 22:45:47.92

ID

:gD/2afv5

当たり前です

72

： [sage] 2015/07/21(火) 22:43:06.91

ID

:1q5BhvAX

でも、職員の皆さんはよく頑張っているじゃないですか？
それなのに施設がよくないって、どういうこと？

73

： [] 2015/07/23(木) 15:55:59.53

ID

:F7Q8KtL+

変なこだわりやめて、ちゃんとスタッフは名札つけたり制服着てほしいわ。
スタッフと面会者の区別もできなくて、災害でもあったら大変だぞあれ。

74

： [] 2015/07/24(金) 18:37:06.19

ID

:AMRb1E2B

傲慢さは相変わらず

75

： [] 2015/07/24(金) 19:47:41.94

ID

:aMe7nBWV

傲慢な人っている？

76

： [] 2015/07/25(土) 07:38:20.88

ID

:XK1SjvR9

入居者や家族じゃないの？
自分の思い通りにならないから、職員にケチつけているんじゃないの？

77

： [] 2015/09/03(木) 21:27:28.88

ID

:b+z1EXnz

少し食べます

78

： [] 2015/09/04(金) 12:59:05.68

ID

:DC8eQqEE

介護の理想を追求する職員が集う理想の職場

79

： [] 2015/09/04(金) 18:05:33.93

ID

:DC8eQqEE

はい 職員の待遇 定着率も素晴らしい職場だと思う

80

： [] 2015/09/04(金) 19:22:28.36

ID

:DC8eQqEE

私もそう思う特に上の人は尊敬できるリーダーばかりだし皆んな安心して
働けるよね

81

： [] 2015/09/27(日) 21:45:30.18

ID

:Jpm/Dfsb

オープンから一人の退職者がいないなんて凄い、余程経営者が職員思いなんだねボーナスもビックリする

82

： [sage] 2015/10/20(火) 19:23:33.91

ID

:qgNDK+91

こんなにホワイトな介護現場ないよね！
あーここで働きたいわ〜

83

： [] 2015/10/20(火) 20:00:31.59

ID

:zLGotKuF

有休も全て消化できるしボーナスも公務員並だよ、だから誰も辞めない、皆んなおいでよ！

84

： [] 2015/10/20(火) 22:09:05.18

ID

:rRwH3gDb

それはいいですね。
世間でいう「人出不足」はほど遠いですね。

85

： [sage] 2015/10/21(水) 03:55:15.74

ID

:pqmNi52i

何年か前にエンゼルの広告をつけた都電の近くで
露出プレイ？の上半身裸の女がいる画像があったなｗ

86

： [] 2015/10/22(木) 18:39:34.15

ID

:08Fhi2hu

壺を磨け！幹部に気に入られよ

87

： [] 2015/10/24(土) 20:10:41.06

ID

:2fXlmka5

介護なんかやってる場合か？とにかく壺を磨きにいかねば！

88

： [] 2015/10/24(土) 20:16:50.89

ID

:BeEOZE2L

壺は誰が用意したのかな？

89

： [] 2015/11/01(日) 23:19:41.10

ID

:6Em5EffZ

職員さんの様子はどうですか？
増えましたか？

90

： [] 2015/11/02(月) 23:07:13.72

ID

:s2LGzcdh

そんなに増えていないんじゃないの？
あんまり楽にならないわよ。

91

： [] 2015/11/03(火) 19:39:09.08

ID

:zs9vxIjU

スレッド名
おたけびのさと
と、読み間違えて、ついのぞいてしまった

92

： [] 2015/11/16(月) 18:50:21.91

ID

:cv57vvno

ここ給料どう？資格手当とかあります？

93

： [sage] 2015/11/17(火) 19:54:35.16

ID

:q6eTZ6uD

>>92

2ケまで資格手当がもらえる。
例、介護職の場合
（第一資格）介護福祉士：￥30,000-×1　＝￥30,000-
（第二資格）社会福祉士：￥50,000-×1/2＝￥25,000-
　計　￥55,000-
だから、資格を持ち、未経験の人には有利。

94

： [] 2015/11/19(木) 06:36:22.14

ID

:P/l4YuG6

早く逃げろ

95

： [sage] 2015/11/19(木) 12:49:41.55

ID

:hd30BT60

>>93

基本給は16万円。前職加算はない。
夜勤手当は1回あたり5千円。
これに、該当者は資格手当、扶養手当、交通費、住宅手当、リーダー手当（1万円）、委員会手当（1万円）等が出る。
時間外手当は、事前に上司の了解がないともらえない。
だから、人により相当異なるが、資格はあっても経験がない人はそれなりにもらえるが、長期間勤めてもそれ程増えないことが見込まれる。
問題は、給料以外にもあるので、それはまた紹介されるでしょう。

96

： [sage] 2015/11/19(木) 12:52:45.76

ID

:hd30BT60

>>95

ボーナスは、昨年度実績で年1〜2ヶ月分であり、他社より少ない。
今年度より、決算賞与が出るみたいだが、総額はどうなることやら。

97

： [] 2015/11/19(木) 15:53:08.16

ID

:P/l4YuG6

悪いことはいいません 仕事はいくらでもありますましな施設もいくらでもあります、早く逃げてくれ、もとフロアリダーより

98

： [] 2015/11/19(木) 18:39:58.92

ID

:Co617s5L

わたしもそう思う。

99

： [sage] 2015/11/19(木) 22:46:11.31

ID

:D8Gx5U1J

私もそう思う。

100

： [] 2015/11/20(金) 22:49:53.92

ID

:14aEC3+e

最近は、フロア責任者による職員へのいじめは見られませんか？

101

： [] 2015/11/22(日) 07:12:42.85

ID

:qdeQVEjU

フロア責任者が？

102

： [sage] 2015/11/22(日) 07:47:05.64

ID

:vdxAAsBM

>>101

以前は、職員の後をつけ回して説教して怒鳴り散らすなど、パワハラをしていたことが見られました。
最近は、そのフロア責任者を見かけなりました。
職員も、入れ替わりが大分あったようですね。
でも、それ以外にはどうなんですかね？

103

： [] 2015/11/22(日) 13:05:29.96

ID

:usduFxp2

変わりません 前より酷い

104

： [] 2015/11/22(日) 18:59:07.34

ID

:qdeQVEjU

おたけの郷では、そんなのパワハラに入りません。

105

： [] 2015/11/22(日) 22:14:02.49

ID

:no8aeV4u

年収の低さは都内一番です

106

： [sage] 2015/11/23(月) 18:02:32.30

ID

:bK7+0I2l

でも、給与はいいって宣伝されているよ？

107

： [] 2015/11/24(火) 20:13:07.90

ID

:wBpe3B9R

そんなにもらえないわよ。

108

： [sage] 2015/11/24(火) 21:30:20.80

ID

:6HZCGjaD

エンゼルの他の特養なんて夜勤６回やっても総支給２０万いかなかったけど

109

： [] 2015/11/25(水) 06:00:13.06

ID

:vnwJBLON

今が辞め時 新規オープンもいっぱいあるし経験加算付けることとこもいっぱいおたけ の条件は本当に最低だよそもそもそこの理念とやらを作った輩も逃げたでしょう

110

： [] 2015/11/25(水) 20:51:58.64

ID

:qrRJLqpo

それなら、退職者はこれから増えるよね。

111

： [] 2015/11/27(金) 06:54:17.01

ID

:P9ITIMOm

職員は徹底的にこき使つて浮いた金でヨーロッパ旅行

112

： [] 2015/11/27(金) 07:57:14.89

ID

:nNSRvN72

ヨーロッパ旅行はどういう人が行けるの？

113

： [] 2015/11/28(土) 04:57:09.39

ID

:vR+DTMIZ

理想を追求したい

114

： [] 2015/11/28(土) 12:05:22.81

ID

:RrR6nwXh

>>113

理想を追求したいならいいんじゃないの？
但し、現実とのギャップに悩まされるよ。(フロア責任者の無理解に呆れる)

115

： [] 2015/11/30(月) 10:29:01.65

ID

:+Q4ujMaq

フロア責任者に意見してみたら？
昔と違って、今は聞いてくれるみたいですよ。

116

： [] 2015/12/01(火) 12:39:00.54

ID

:ga5rM2xp

そうしてまた潰される

117

： [] 2015/12/02(水) 13:22:36.88

ID

:r/93T2+7

じゃ、フロア責任者に問題があるってこと？

118

： [] 2015/12/02(水) 19:52:28.23

ID

:K4aJ+cBW

以前はどんどん職員が辞めて、家族に聞かれるのが本当に嫌でした。2、3日で来なくなったとか、入社初日に昼食に行ったまま帰ってこなかったなんて話もありましたが、今はそんなことないんですか？

119

： [] 2015/12/03(木) 04:39:57.19

ID

:F+GEg8pz

あるわけない 定着率も凄い ワークライフバランスが最高の理想の職場です

120

： [] 2015/12/03(木) 13:14:18.51

ID

:peREMyQK

なわけない

121

： [] 2015/12/03(木) 22:39:48.86

ID

:edcbGfGF

開設時は、半年で半分くらい退職しましたが、今はどうですかね。
でも、フロア責任者が代わったので、大分落ち着いたようですね。

122

： [] 2015/12/04(金) 07:15:19.09

ID

:w/K7IkDz

開設から残っているのは10人いる？

123

： [] 2015/12/05(土) 04:06:35.51

ID

:KIWlP5/H

>>122

そんなにいません。せいぜい5人くらい。あまりにきつい上、フロア責任者が職員を放置の上、問題を職員に責任転嫁して特定の入居者やその家族のいいなりにしているから入ってもすぐに辞める。

124

： [] 2015/12/05(土) 09:26:03.84

ID

:gKDx+4zx

理事長を頂点にしたパワハラのピラミッド。最下層は入眠者。理事長のお車に気付くのが遅れて、前を遮っただけで、全職員の前で吊し上げられた

125

： [] 2015/12/06(日) 07:13:44.23

ID

:xRqrpKaC

理事長様 フロアリーダーは偉大です皆奴隷やとして仕えよ

126

： [] 2015/12/06(日) 11:55:53.71

ID

:xRqrpKaC

酷すぎます

127

： [sage] 2015/12/06(日) 14:18:02.87

ID

:GipWYon8

一番のトップが腐ってたらリーダー層がいくら頑張っても何も変わらないですよね。
やっぱりこの会社終わってますね。

128

： [] 2015/12/06(日) 14:55:52.77

ID

:xRqrpKaC

エンゼル発展のためのみ職員は犠牲になりなさい自由などないそれが使命だ理想を追求するのだ

129

： [] 2015/12/06(日) 18:20:56.86

ID

:xRqrpKaC

ボーナス後退職していいですか？

130

： [] 2015/12/06(日) 20:15:18.00

ID

:WO9Cd5Os

ボーナスは安いので期待しても意味がないですよ。
しかし、フロア責任者以上もひどいですね

131

： [] 2015/12/09(水) 21:42:50.69

ID

:mcsMoP/J

これじゃ、職員は集まらないわ。
フロア責任者以上の問題が大きい。
入居者が困るわよ。

132

： [] 2015/12/10(木) 19:36:29.39

ID

:m5l9/YSy

ユニットリーダーも酷いけどね

133

： [] 2015/12/10(木) 22:49:58.08

ID

:cIjahT9Z

そんなにひどいユニットリーダーもいるの？

134

： [] 2015/12/11(金) 18:22:56.95

ID

:UyNh8X1V

ボーナスいっぱい出ましたか
？

135

： [] 2015/12/11(金) 22:51:11.70

ID

:UyNh8X1V

はあ

136

： [] 2015/12/12(土) 23:55:41.81

ID

:TJz8u/h+

でも、ボーナスがよければやりがいがあるんじゃないですか？

137

： [] 2015/12/13(日) 12:28:20.41

ID

:Br6B5k4u

地獄の苦しみ

138

： [] 2015/12/13(日) 23:58:01.74

ID

:ijtK4RUz

どんな苦しみがあるの？

139

： [] 2015/12/14(月) 20:03:02.88

ID

:ml6XYd4d

フロア責任者に、居残りで説教されたりとか？

140

： [] 2015/12/15(火) 00:54:15.02

ID

:EX/36rPN

辞めてもっとましな条件のとこで働いてもいいですか？

141

： [] 2015/12/15(火) 17:04:52.35

ID

:YNuhUxop

フロア責任者に、辞表を叩きつけて直談判したら？

142

： [] 2015/12/16(水) 23:05:12.44

ID

:Zjmig9XF

居るだけ無駄 劣悪過ぎ

143

： [] 2015/12/17(木) 22:48:32.18

ID

:9c/32+mQ

そんなに悪いっていうのは、例えば、どんな状況なの？

144

： [] 2015/12/17(木) 22:48:38.46

ID

:9c/32+mQ

そんなに悪いっていうのは、例えば、どんな状況なの？

145

： [] 2015/12/18(金) 22:43:20.52

ID

:1UMPqwlg

仕事が時間内に終わらないが、残業代が支払われない。

146

： [] 2015/12/19(土) 04:50:35.67

ID

:CRRj/yqt

働かせていただき しかも理想まで理想まで追求させていただき 文句などありえない

147

： [] 2015/12/19(土) 18:54:52.12

ID

:vT99N9Er

フロア責任者に嫌われた職員は、非常勤にすると脅される。
フロア責任者に好かれれば、評価が上がり、給料が増える。

148

： [] 2015/12/20(日) 15:38:03.40

ID

:vUuy3DLj

文句ばかり 言わず 理事長様 リーダーのためにつべこべ言わず働け

149

： [] 2015/12/20(日) 21:57:36.04

ID

:vUuy3DLj

はい24時間死ぬまで頑張ります

150

： [] 2015/12/21(月) 23:45:17.59

ID

:SvsQQw02

それじゃ、ワタミじゃない？

151

： [] 2015/12/22(火) 07:15:14.52

ID

:miqlHUCQ

実話です

152

： [] 2015/12/22(火) 15:09:58.28

ID

:ASlZmiOT

実際、仕事中に倒れた職員がいるんじゃないの？

153

： [] 2015/12/23(水) 19:15:20.66

ID

:4TRlAoj9

そんな人は数多くいるよ。
疲れきって、退職した人も多いね。

154

： [] 2015/12/25(金) 00:02:04.89

ID

:IyiD3nSc

そんなんじゃ、また人出不足で大変になるよ。

155

： [] 2015/12/25(金) 09:19:00.52

ID

:oMntbESz

ただ働け理事長様とフロアリーダーのために給与は返上せよ

156

： [] 2015/12/25(金) 17:32:32.10

ID

:oMntbESz

もうタダ働き止めよう

157

： [] 2015/12/26(土) 07:29:34.62

ID

:C96GLFne

会社は大きくなっても、職員はO林家の使用人、施設長は番頭、フロア責任者は女中頭でしかないんじゃないかな。だから、勤務時間なんてあってないも同じ。

158

： [sage] 2015/12/26(土) 10:25:36.18

ID

:A1Uj7AH2

・案内してくれた方が上から目線で言い方が宗教臭い（Ｓ系っぽい）
・利用者の見える所にまで大きな説教臭い張り紙だらけ
・フロアにあちらの民族衣装の大きな絵が飾ってある
・理事にあちら系の名前が多い

施設見学に行って「ここは絶対に入ってはいけない所だ」と思いました

159

： [sage] 2015/12/26(土) 14:31:05.13

ID

:2TSf9IGe

そちらの理事長さんは名前にＫがつく方ですか？

160

： [] 2015/12/26(土) 19:29:39.76

ID

:fi9vXL09

だって、責任者は職員に上から目線でやつ当たりしているのがそのまま入居者に当たるのですから、当然ですよ。

161

： [] 2015/12/27(日) 07:15:53.85

ID

:gkYPrze0

Kですが

162

： [] 2015/12/27(日) 07:22:35.17

ID

:tmMUy9E/

期待してたけど小学生のお年玉以下 シリア難民でもにげだす最悪な環境

163

： [sage] 2015/12/27(日) 17:31:32.62

ID

:JbpyzKkO

>>161

Kツエ様ですか？

164

： [] 2015/12/27(日) 17:57:37.05

ID

:tmMUy9E/

辞めるか リーダーに昇格して職員をいじめまくるか

165

： [] 2015/12/27(日) 18:05:54.11

ID

:gkYPrze0

Kツエ様、懐かしいですね。訳わからん話を耳ではなく心で聴くようにって指導されたなー。訳わからんとこだった。

166

： [sage] 2015/12/27(日) 20:48:42.61

ID

:JbpyzKkO

三配りってやつですね

167

： [] 2015/12/27(日) 21:52:33.63

ID

:xPaq/A8j

職員をいじめて理事長が金もうけをする。
いじめた責任者は給料が増える。
職員がどんどん退職して、理事長、責任者についていく者と入居者のクレームばかり残る。

168

： [] 2015/12/27(日) 22:00:12.09

ID

:gkYPrze0

K様の話をまともに聞くとおかしくなるから、他のこと考えてなさいてことだよ

169

： [] 2015/12/28(月) 22:48:52.29

ID

:762y4Vfc

それじゃ、K様とフロア責任者の方しか見なくなるよ。

170

： [] 2015/12/29(火) 18:05:59.78

ID

:idcOyNBT

　K様と奉公人を一緒にしては失礼

171

： [] 2015/12/29(火) 19:51:06.03

ID

:i2T0whI5

逃げた奴らが作ったおたけの理想とやらはもうやめたの？もっとまともな仕事に就きな

172

： [] 2015/12/29(火) 23:59:11.52

ID

:lbWWnRNw

理想を追究していくため、頑張ります。

173

： [] 2015/12/30(水) 07:03:09.23

ID

:kol2C/rj

押し付けられた理想の追求しか許されない可哀想な人たち

174

： [] 2015/12/30(水) 10:27:01.36

ID

:eex66Ps5

k様一家のために健康 家庭全て犠牲にして理想追求したい

175

： [] 2015/12/30(水) 18:58:34.29

ID

:6j7sAwnI

フロア責任者のためですよ。
フロア責任者にいじめられたら、干されますからね。
理事長の評価に直結する。

176

： [] 2015/12/31(木) 19:14:12.96

ID

:LCoxXdKt

旧年中はお疲れ様でした。
職員さんは、無理解な入居者やフロア責任者にも負けないで頑張って下さい。
長く続けたいなら、そんな事は気にせずに、理想を追求し続けて欲しいです。

177

： [] 2016/01/01(金) 11:37:27.70

ID

:zQNKcV6u

ホームページの素晴らしい理念に感動して就職しようと思ってます、2chに書かれていることは本当なのですか？

178

： [] 2016/01/01(金) 20:55:35.58

ID

:wCqvTjaI

本当の事ばかりです。
HPにはいい事しか書いておりません。
理想を追求したいのならばいいですが、無理解な入居者(自分たちだけ優遇しろ)や言いなりのフロア責任者に文句ばかり言われ続け、嫌気がさす可能性が高い職場です。

179

： [] 2016/01/01(金) 22:12:32.35

ID

:zQNKcV6u

派遣でも残業代でないでサビ残にする施設なんですか？

180

： [] 2016/01/02(土) 07:22:44.68

ID

:IMhb45wi

理想を追求したいなら、もっと落ち着いて働ける施設のほうがよいかと。ここより、ましな施設はいくらでもありますから。

181

： [] 2016/01/02(土) 11:56:51.93

ID

:C5ONSP/1

なぜこんな無茶苦な施設が指定取り消しにならず職員が辞めないなんて不思議

182

： [] 2016/01/02(土) 16:49:55.23

ID

:C5ONSP/1

劣悪にも程がある

183

： [sage] 2016/01/02(土) 17:11:46.91

ID

:VfEv2voI

なごみの郷(エンゼル福祉会)だって負けてません

184

： [] 2016/01/02(土) 22:07:33.35

ID

:5Hmf/hFd

指定取り消しにならないのは、何かうまいことやっているからじゃないの？
そのツケが、職員に回っている。

185

： [] 2016/01/03(日) 20:07:06.45

ID

:Ne02pyeg

施設や責任者のためにやりたいというなら、どうぞ。

186

： [sage] 2016/01/03(日) 23:12:59.42

ID

:NWtI9n1L

これ以上、人望のあるフロア責任者が退職したら本当におたけは終わるかもね

187

： [] 2016/01/04(月) 20:18:14.43

ID

:D+ZanFx9

そうですね。
以前みたいに、職員をいじめて喜ぶ責任者は見かけなくなりましたので、逆戻りするとみんな迷惑しますね。

188

： [] 2016/01/05(火) 23:03:59.03

ID

:3N9FIN4a

じゃあ、フロア責任者の器が試されるね。

189

： [] 2016/01/06(水) 22:33:41.31

ID

:a/489gMx

フロア責任者にもっと職員さんを大事にしてもらわないと困るわね。

190

： [] 2016/01/07(木) 20:10:45.19

ID

:dowEyJs0

入居者のために仕事をするのであり、責任者の評価はどうでもいいんですよね。

191

： [] 2016/01/08(金) 07:18:30.30

ID

:pF72c4dm

入居者の側に立ったら潰される。

192

： [] 2016/01/08(金) 19:18:41.55

ID

:nREq8z+x

>>141

そんな責任者っているんですか？

193

： [] 2016/01/09(土) 07:26:19.69

ID

:M6xrFwsA

いろいろプレッシャーで自分を守るのに精いっぱいで、利用者のためになんて言ったらカンに触って潰される。

194

： [] 2016/01/09(土) 21:59:22.92

ID

:sftpmsOH

そんな責任者は、一部の入居者のためにやっているのだから、潰しちゃいなさいよ。

195

： [] 2016/01/10(日) 06:37:42.44

ID

:t1x9GSyI

k様御一家に正月ハワイでお会いしました

196

： [] 2016/01/11(月) 18:32:31.59

ID

:gxHTCdoU

職員さんを大事にすることが利用者を大事にすることに直結することに、何で気が着かないの？

197

： [] 2016/01/12(火) 20:09:29.60

ID

:tS46BsaY

皆んなもっとまともな職に就きな

198

： [] 2016/01/12(火) 22:53:56.66

ID

:dFjhrOIg

責任者が喜べばいいので、簡単ですよ。

199

： [] 2016/01/13(水) 10:54:34.06

ID

:ewckOozF

責任者は何を見て仕事しているのかしら？

200

： [] 2016/01/14(木) 22:43:46.09

ID

:jcPsf5WO

特定の入居者と職員よ。
自分さえ良ければいい連中ですから。

201

： [] 2016/01/15(金) 17:09:18.76

ID

:YYPYNkk1

労基

202

： [] 2016/01/15(金) 19:46:33.06

ID

:CKVRqdnM

北千住にあるから、タレこんでみたら？

203

： [] 2016/01/15(金) 20:25:15.03

ID

:nseUmGnU

職員のストライキで今月は閉鎖

204

： [] 2016/01/16(土) 22:16:00.56

ID

:9yOjJjqc

職員を虐待すると、結局入居者がトバッチリを喰うから、施設はちゃんと職員を見なさいよ。

205

： [] 2016/01/17(日) 16:41:39.08

ID

:LKYCUDo0

k様 職員どもからもっともっと昨搾取してやります

206

： [] 2016/01/17(日) 23:16:35.93

ID

:gPAxao5v

残るのはk様と奴隷だけね。
理念と入居者は、どこにいるの？

207

： [] 2016/01/18(月) 20:48:43.69

ID

:k0hLHtri

k様御一家を讃える社歌をつくるべきだ
皆さんも思ってますよね！

208

： [] 2016/01/18(月) 22:33:52.51

ID

:6uoEdqi4

ジャイアンのリサイタルみたいだね

209

： [] 2016/01/19(火) 16:57:53.47

ID

:dXZ32BNS

最近は、怒鳴り散らすフロア責任者は見かけませんね。
どうしたのかしら？

210

： [] 2016/01/20(水) 20:56:44.20

ID

:lnqsB9d0

いなくなっちゃったんじゃないの？
職員さんは大喜びよ。

211

： [] 2016/01/21(木) 03:25:48.96

ID

:iySABAqQ

オープンからの人って誰が残っているのですか？

212

： [] 2016/01/21(木) 20:04:49.96

ID

:+beN3IzQ

HP見ればわかるよ。

213

： [] 2016/01/21(木) 20:17:09.53

ID

:XeyqwH6u

いち早く辞めた奴のほうが年収も地位も高くなってるのは残って貧乏クジ引かされた俺らには許せない

214

： [] 2016/01/22(金) 03:16:31.30

ID

:8MpGcnX3

辞めて大正解年収も倍になった

215

： [] 2016/01/22(金) 19:30:45.16

ID

:ZiKL6h7Q

そんなにいい職場を紹介してよ

216

： [] 2016/01/23(土) 05:00:33.58

ID

:qXNSzvry

辞める人は必ず労基を通して未払いサビ残 5年前まで遡り請求出来ます
自分でやるとごねで払ってくれませんが労基を通せば一発です

217

： [] 2016/01/23(土) 20:29:53.53

ID

:pFmas3mo

すごいですね。
フロア責任者も、大喜びする程もらえますね。

218

： [] 2016/01/24(日) 06:08:15.01

ID

:4CTQpSox

因みに年間500万くらい未収サビ残取れますから必ず辞める際もし戻る気がないなら労基に相談して下さいたとえ最期の一カ月のタイムカードのコピーでも持ち出して見せれば大丈夫

219

： [] 2016/01/24(日) 20:47:48.23

ID

:tOrZ2mgw

それなら、職員も大勢やってくるね。
もちろん、辞めずにいた方が儲かるね。

220

： [] 2016/01/25(月) 20:55:16.64

ID

:M/evPoFi

でも、実際は職員さんは少なくて忙しそうです。

221

： [] 2016/01/26(火) 17:00:45.04

ID

:kOayu+N6

もっと正直になろう上の人間はあんたらのことなんかただの使い捨て 理念なんて建前 金が全て

222

： [] 2016/01/26(火) 23:34:01.79

ID

:nU8MOzxB

そんなんじゃ職員さんが倒れちゃうよ。

223

： [] 2016/01/28(木) 00:42:32.60

ID

:zEdrAtKv

この法人はどの施設も本当に評判が悪いホームページも嘘ばかり働く職員は地獄浮いた金は御一家へ

224

： [] 2016/01/28(木) 19:40:17.25

ID

:gueAvTX4

何処からの評判が悪いの？

225

： [sage] 2016/01/28(木) 22:12:21.69

ID

:Wa71S/45

元職員

226

： [] 2016/01/29(金) 18:05:27.05

ID

:sy4gylVB

地域のケアマネ

227

： [] 2016/01/29(金) 21:20:58.01

ID

:vLfsTM/2

職員さんはやっているのにね。
フロア責任者や施設のせいよ。

228

： [] 2016/01/30(土) 19:42:37.52

ID

:i3/3DC9V

特定の入居者や家族からのクレームをそのまま職員に当たっているからよ。
もっと評判が良くなるようにしなさいよ。

229

： [] 2016/01/31(日) 20:50:44.99

ID

:gPIPPznT

全然良くならないわね。
入居者が文句を言いすぎなのかしら？

230

： [] 2016/02/01(月) 17:46:51.94

ID

:kzqXaQuV

まともに聞いて言いなりになっている責任者が悪いのよ。
職員さんがいい迷惑ね。

231

： [] 2016/02/02(火) 20:23:00.67

ID

:agsghprk

職員さんは大変そうね。

232

： [] 2016/02/03(水) 21:59:15.13

ID

:lXzRFyqq

そりゃあ大変ですよ。
無能なフロア責任者に付き合わされていますから。

233

： [] 2016/02/04(木) 22:39:18.60

ID

:ZLlcB9Ci

職員さんは、自分で考えて動いた方がいいね。
上の事をアテにしちゃダメよ。

234

： [] 2016/02/05(金) 20:29:25.40

ID

:lnwurWJ5

そうよ。
施設なんて、所詮職員さんをこき使えばいいと思っているだけですから、自分の考えを通した方がいいわよ。

235

： [sage] 2016/02/05(金) 22:09:06.14

ID

:e8qHCLbj

あんた、毎日毎晩独りで問答書き込んでてむなしくない？

236

： [] 2016/02/06(土) 08:50:54.70

ID

:k7hJ9HaU

問題が多いのよ。
施設を良くする為に改良しているの。

237

： [] 2016/02/07(日) 18:00:30.29

ID

:zVZO5SiZ

頑張っても世間は一切評価しません

238

： [] 2016/02/07(日) 21:48:34.96

ID

:jYjOpbSm

じゃあ、何の為に仕事するの？

239

： [] 2016/02/07(日) 22:47:19.51

ID

:bEyKZylB

3月のボーナスあるの？

240

： [] 2016/02/08(月) 18:37:05.04

ID

:T9JT4QAP

出すって謳っていたから、出るでしょう。

241

： [] 2016/02/09(火) 19:02:51.91

ID

:m6F5ObTT

もう疲れた 期待しても無駄 辞めます

242

： [] 2016/02/09(火) 22:18:18.18

ID

:sCw0aJUS

ボーナス貰うまで、待ったら？

243

： [] 2016/02/10(水) 01:16:18.78

ID

:ltpx6XLW

辛いよねちゃんと調べて就職すればよかった

244

： [] 2016/02/10(水) 19:05:58.67

ID

:M/yDAwRr

大丈夫ですよ。
フロア責任者についていけば、待遇は良くなりますから。

245

： [] 2016/02/11(木) 20:20:55.42

ID

:/gyGgTqt

入居者に好かれるよう、頑張りましょう。

246

： [] 2016/02/12(金) 16:47:34.48

ID

:GTbxQCcY

よく言ってくる入居者の言いなりになればいいんですか？

247

： [] 2016/02/13(土) 01:28:51.56

ID

:4vMBFxqy

あんた、毎日毎晩独りで問答書き込んでてむなしくない？

248

： [] 2016/02/13(土) 06:41:29.32

ID

:hwPehbMz

他に面接即採用でしたが今迄の待遇の劣悪さが解り時間を取り戻したい

249

： [] 2016/02/13(土) 19:08:10.74

ID

:kWaPm93e

>>246

そんなことすると、他の入居者から、エコひいきしているとクレームがくるよ。

250

： [] 2016/02/14(日) 23:02:05.95

ID

:CSUpgBr2

別にいいんじゃないの？
一部の入居者の評判がフロア責任者に伝わり、その職員の評価が上がれば。
施設の体質ですから、責任者について行きたい職員になれば、評価が上がるの。
それがいいかよくないかは、職員の定着に現れる。

251

： [] 2016/02/15(月) 19:29:24.70

ID

:pXwWVT1O

そんな

252

： [] 2016/02/15(月) 19:30:22.71

ID

:pXwWVT1O

そんなことが続いたら、他の入居者が迷惑するわよ。

253

： [] 2016/02/16(火) 20:44:49.64

ID

:sX6ZltRS

入居者を優遇するのが責任者の仕事ですから、施設は喜ぶの。

254

： [] 2016/02/17(水) 21:17:40.42

ID

:F0nuAoe9

責任者は気に入らない職員をいじめて退職に追い込まないでください。

255

： [sage] 2016/02/18(木) 19:42:18.25

ID

:Kk3fBq9t

しょうがねーだろ、トップがアレなエンゼルなんだから

256

： [] 2016/02/18(木) 20:50:42.00

ID

:Xec2CiQK

入居者は気に入らないからといって職員をいじめて辞めさせないでください。
家族はそんなことを鵜呑みにしないでください。

257

： [] 2016/02/18(木) 21:27:01.05

ID

:Xec2CiQK

そんなこと→そんな入居者の言うこと

258

： [] 2016/02/19(金) 11:58:36.12

ID

:MakKfEUn

>>254

いじめるって？

259

： [] 2016/02/19(金) 20:56:33.39

ID

:uewW65+T

挙げればきりがないですが、
仕事している職員につきまとい、ダメだ、出来ていないと邪魔する。
終業後、職員を別室に連れて行き、出来ていないからと非正規にする、嫌なら辞めろと脅す。残業代は支払わない。

260

： [] 2016/02/20(土) 01:02:11.40

ID

:s6WVJQUr

あんた、よっぽど能力ないんだね
じゃなきゃそこまで言われないでしょ

261

： [sage] 2016/02/20(土) 10:01:48.05

ID

:VrNWD9xR

ここ働きたいと思って検討してたけどやめとこう
上の人間が職員を大事にしないとこはダメだね

262

： [] 2016/02/20(土) 20:47:12.66

ID

:xZEm90wf

入居者のために仕事をしている職員に、フロア責任者は特定の入居者を優先するように問い詰める。責任者はその入居者に気に入られている。
それを疑問に思う職員は責任者から干されるか怒鳴り散らされる。

263

： [] 2016/02/20(土) 21:00:25.70

ID

:xZEm90wf

そのため、そんな責任者に嫌気がさして退職する職員が続出する。

264

： [sage] 2016/02/20(土) 23:33:02.22

ID

:S4qtoRz7

もうやめる以外、道がないよね、他の介護の仕事先なんて山ほどあるんだから、やっぱり職員を大事にできない職場はダメだよね。

265

： [] 2016/02/21(日) 16:25:12.45

ID

:gXUVmHdW

ボーナス先送りになります

266

： [] 2016/02/21(日) 17:31:37.97

ID

:EAtcgHSX

残ってフロア責任者の無茶ぶりを入居者に訴え続け、家族に知って貰う道もあるよ。

267

： [] 2016/02/21(日) 20:52:32.40

ID

:gXUVmHdW

皆んなやめなよ

268

： [] 2016/02/22(月) 02:42:26.74

ID

:P0ofWXeh

運営が悪すぎ 人やめすすぎ あの家族が経営者である限りだめだな

269

： [] 2016/02/22(月) 19:31:27.08

ID

:w6zuKxK/

責任者が現場に干渉しすぎなのよ。
商売さんの自主性に任せたらいいわよ。

270

： [] 2016/02/23(火) 22:03:26.57

ID

:PVRH0rGR

職員さんは責任者が思っているよりはるかに仕事ができるわよ。
職員さんの能力を信じなさいよ。

271

： [] 2016/02/23(火) 22:40:31.82

ID

:uGJkICSK

佐○木良二っていう中年職員まだいる？

272

： [] 2016/02/24(水) 16:31:51.86

ID

:bKEMPVv/

あまり本当の事書かないで下さい職員が本当に皆辞めてしまうからです

273

： [] 2016/02/24(水) 22:35:55.29

ID

:206wh5UK

本当の事を書けば、施設をよくする職員が集まると思います。

274

： [] 2016/02/25(木) 12:34:50.57

ID

:PYuhxEjY

あまり悪いことばかり書くから、未経験のおばさん新人にナゼここにきたのか聞いたら、ここなら誰でも採ると思ってって言ってた。

275

： [sage] 2016/02/25(木) 17:17:46.64

ID

:yItbYlrS

実際エンゼルは字の書けない中卒でもなんでも採用するから、もとからいたまともな職員が疲弊して辞めていくのループ

276

： [] 2016/02/25(木) 20:31:32.52

ID

:CSbgKqo0

>>254

いじめるって？

277

： [] 2016/02/25(木) 23:04:57.18

ID

:9U5w6RVy

責任者が懇意にしている入居者から、「待たされた」とクレームが来ると、その職員を入居者の前に連れて行き、「何をおいてもその入居者を最優先するように」と土下座させる。
職員が疑問に思い拒否すると、その職員を無能呼ばわりしてい一部の仕事を外す。

278

： [] 2016/02/26(金) 15:51:41.63

ID

:cgH2/dIK

>>277

そんな責任者いるんだ…

279

： [] 2016/02/26(金) 17:45:19.17

ID

:+GZqpJkY

明日からもっといじめてやる ボーナスはなしだからね

280

： [] 2016/02/26(金) 21:38:04.42

ID

:unOtb1fQ

ある入居者から、風呂は2日置きと要求されたのを有り難く頂戴して、それに反対する職員に対して責任者宛てにクレームがきたら、「他の入居者はどうでもいいからその方のおっしゃる通りにしろ」と他の入居者のいる前で怒鳴りつける。

281

： [] 2016/02/26(金) 21:45:29.63

ID

:m8JVsZwz

ヒント　3つの地雷
最初の「指導していただける」期間
その後の独り立ち期間
不適合ならフロア移動。それでもダメなおばさん新人。当然の結果でしたね。みんな言ってますよ。普通なら大丈夫です。全くもって普通の施設です

282

： [] 2016/02/27(土) 19:06:57.25

ID

:ZCaDtYQ6

責任者についていけない職員が年間何十人も辞める施設ですから、「普通」の施設とは何ですかね。

283

： [] 2016/02/27(土) 20:44:57.69

ID

:OaGyr6M3

あれもこれも求めすぎなんだよ

284

： [] 2016/02/28(日) 07:19:13.22

ID

:zmDj7AZJ

どこも採ってくれなかったおばさん新人は元気におたけで働いてますよ割り切って裏表使いきりますから人としてどうかと思う人が残って残って欲しい人が辞めていくのが普通のおたけ

285

： [] 2016/02/28(日) 17:50:44.30

ID

:vcRGI/1Z

二本足歩行が可能です 採用して頂けますか？

286

： [] 2016/02/28(日) 18:02:52.21

ID

:C4Hzir9l

きっと大丈夫！

287

： [] 2016/02/28(日) 18:58:52.34

ID

:o7awvb2O

入居者が施設に無理難題を求め過ぎるから、職員がやり切れなくなるのよ。

288

： [] 2016/02/28(日) 19:06:01.61

ID

:dUF8vVwW

日本語で人と会話が出来ます。採用して頂けますか。

289

： [] 2016/02/29(月) 17:39:46.04

ID

:PNU8PQsR

フロア責任者に忠誠を誓うといえば、大丈夫だと思います。
しかし、自分をだます事になり、やる気をなくすと思います。

290

： [] 2016/03/01(火) 22:44:46.03

ID

:bLoifY3k

施設は求職者を選り好みするほど職員数に余裕があるの？

291

： [] 2016/03/01(火) 23:04:23.79

ID

:Val5XgoO

>>288

2桁の足し算ができれば完璧です

292

： [] 2016/03/02(水) 14:32:16.24

ID

:KmYhMbEw

職員さんにもっと頑張って貰わないと、入居者が困るから、もっと増やして貰わないと困るわよ。

293

： [sage] 2016/03/02(水) 15:14:09.86

ID

:lNeExXMl

系列のグループホームも求人出てるけど、似たような環境？

294

： [] 2016/03/02(水) 21:03:09.19

ID

:UuG7qg+T

最近、職員を怒鳴り散らしていた責任者は見かけないね。
どうしたのかしら？

295

： [] 2016/03/03(木) 20:30:00.20

ID

:n/Fj/nxx

真面目なご相談です窃盗傷害犯罪歴がありますがこちらでは就労可能ですか？

296

： [] 2016/03/03(木) 22:14:55.02

ID

:GGipAf83

フロア責任者に盗んだ財産を貢ぐといえば、喜んで採用されると思いますよ。

297

： [] 2016/03/04(金) 19:44:07.80

ID

:TKk95l41

フロア責任者に嫌われたら、仕事になりませんから。

298

： [] 2016/03/05(土) 16:58:14.25

ID

:Kvmhf/2a

こちらでは入れ墨okですよね？

299

： [] 2016/03/05(土) 18:36:16.53

ID

:u9u+0Uu0

もちろんです。
フロア責任者が感動するような立派なものは、面接の時に見せれば喜ばれますよ。
入浴介助の時、入居者に褒めてくれますから。

300

： [] 2016/03/05(土) 19:11:03.53

ID

:dussTcxd

佐々木良二はまだいますか？

301

： [] 2016/03/06(日) 17:20:17.54

ID

:RjcNYqv5

薬物中毒の治療中ですが就労可能ですか？

302

： [] 2016/03/06(日) 19:18:03.93

ID

:6mC37gd7

入居者を楽にさせる薬を盛るといえば、余裕ですよ。

303

： [] 2016/03/07(月) 20:20:55.29

ID

:jbpI+5MC

娑婆で下手うって小指欠損してますが就労okですよね？これだけ長期に批判されても悪を貫くウチの組も見習いたい

304

： [] 2016/03/08(火) 10:36:38.64

ID

:DDRcPW/h

組のことは言わないで、仕事で事故にあったと言えばいいの。

305

： [] 2016/03/09(水) 15:08:25.81

ID

:pcFJ2vi1

フロア責任者って、どういう職員さんを好むの？

306

： [] 2016/03/10(木) 16:53:40.97

ID

:x7ny4Z/w

全職員の方此処は地上の楽園ですくれぐれも他所と比較しないように年収は低くければ低いほど立派なことです

307

： [] 2016/03/10(木) 17:46:07.95

ID

:zStsMrPw

>>305

責任者にとって、耳触りのいいこと。
特に、他職員の悪口を告げ口すると喜ぶ。
告げ口した職員は評価され、告げ口された職員はいじめられる。

308

： [] 2016/03/11(金) 18:04:23.31

ID

:JgTSgGu4

介護の中でここは最低 年収も待遇 きつさ

309

： [sage] 2016/03/11(金) 19:29:04.04

ID

:3ES6inik

>>308

おい、大丈夫か？
息絶えたのか？

310

： [] 2016/03/11(金) 22:41:56.13

ID

:Clv9Z7DW

フロア責任者がきつく職員さんに八つ当たりしているのよ。
もっと職員さんを思いやんなさいよ。

311

： [] 2016/03/12(土) 20:29:26.55

ID

:7n1XFssb

最近、無精髭の方は見ませんね。
どうしたの？

312

： [] 2016/03/13(日) 13:32:27.52

ID

:Rr1m12+f

理念の通り何時でも好きな時風呂入れてくれ

313

： [] 2016/03/13(日) 18:37:38.85

ID

:FKwOcViB

人手不足なのに、職員が少ない時間に入浴すると他がおろそかになり、事故のリスクが増えるよね。

314

： [] 2016/03/13(日) 21:26:18.66

ID

:85O6QeoU

なんか夕食後でも風呂入れるつてパンフレットに書いてあるから俺勝手に入るからな

315

： [] 2016/03/14(月) 20:41:43.71

ID

:F+1W5h7I

無精髭なんかいない方がいいよ。
入居者や職員さんにとって仕事が進みますから。

316

： [] 2016/03/15(火) 17:36:32.77

ID

:0uNRdWTA

職員さんをいじめるフロア責任者は
辞めちまえ！

317

： [] 2016/03/15(火) 19:57:06.26

ID

:c7Ro1dls

イジメ返す為に我慢してフロアリーダーに登り詰めたのだイジメはやめない明日はもっと強烈なイジメで行きます

318

： [] 2016/03/15(火) 22:53:54.32

ID

:kO+FHVcR

職員さんへ。 フロア責任者に負けずに頑張って下さい。

319

： [] 2016/03/16(水) 11:56:40.89

ID

:3BevQtNt

ボーナスでた？

320

： [] 2016/03/16(水) 20:06:46.17

ID

:uULD/UV9

無精髭が職員のボーナスをやめたんじゃないの？

321

： [] 2016/03/17(木) 21:40:00.94

ID

:aGhLPbJB

ボーナスなんて要らん 安くこき使え

322

： [] 2016/03/17(木) 23:09:55.98

ID

:+A47fyrT

ボーナスが無ければ生活できないよ。
無精髭に献金しろっていうの？

323

： [] 2016/03/18(金) 15:15:06.68

ID

:2YKSQG4Q

ここは仙人みたいな職員ばっかなんですね

324

： [] 2016/03/18(金) 18:31:43.96

ID

:qQwFWwHN

お金で動くなんて考えられない 理想を追求するのみ

325

： [] 2016/03/18(金) 21:58:33.09

ID

:SSlvPd3B

フロア責任者の機嫌を追求すればいいんですか？

326

： [] 2016/03/19(土) 16:47:32.68

ID

:3XIlwkkC

髭が長ければ待遇が良くなるなら、羨ましいね。

327

： [] 2016/03/19(土) 18:53:57.78

ID

:Qzb4TAuM

とにかくよそ見せず牛馬のように働け使い捨てだ

328

： [] 2016/03/20(日) 17:26:29.20

ID

:0rVJri3J

働き続けて使い捨てにされて、一体なにが残るのですか？

329

： [] 2016/03/21(月) 04:08:59.40

ID

:Y8Qqbbp+

他の会社にくらべ介護職員で年収で１００万近く低いのは知ってます家族も転職を勧めてめすがフロアリーダーが怖く言いだせません

330

： [] 2016/03/21(月) 15:04:17.70

ID

:iqRjjlx+

フロア責任者に、差額をアップさせなければ転職しますよと言えば？

331

： [] 2016/03/21(月) 22:20:44.52

ID

:xPydCZ0W

K さん お母さんは元気か？

332

： [sage] 2016/03/22(火) 13:38:56.27

ID

:0LEBAh6G

はい、おかげ様で元気です

333

： [] 2016/03/22(火) 17:12:42.04

ID

:AWLO5LRR

こちらで働けるだけで幸せです。お金は全てご一家に寄付します

334

： [] 2016/03/22(火) 18:42:59.21

ID

:zvRMdUcV

皆さん、現状では施設に問題が山積していますので、積極的に改善策を提案しましょう。

335

： [] 2016/03/22(火) 20:25:49.45

ID

:jVGfiK4B

元気なら良かったよ その年で仕事ないなんてロクデナシだしお母さんも悲しむだろうから早く仕事見つけろよ

336

： [] 2016/03/23(水) 20:58:26.88

ID

:xqNumqc2

イジメ我慢してます

337

： [] 2016/03/23(水) 20:59:13.78

ID

:dOLR7ANx

4月から職員さんが増える予定はありますか？

338

： [] 2016/03/24(木) 13:42:25.73

ID

:bppfdnBX

そんで話しは聞かないですね。
人手不足でこまってもいいと思ってるんじゃいの？

339

： [] 2016/03/25(金) 11:51:17.69

ID

:Le4lj9ch

職員を困らせるのは責任者のせいね。
職員さんの仕事をしやすくしてほしいの

340

： [sage] 2016/03/25(金) 12:41:29.77

ID

:dVbo4RxG

エンゼルの訪問入浴や訪問介護はどうですか？
拠点もいくつかあるようですが。

341

： [] 2016/03/25(金) 17:51:19.33

ID

:13vXO7/U

入居者をえこひいきして、職員さんの仕事を邪魔するのが責任者の仕事ですから、このままじゃ職員が減る一方ですね。

342

： [] 2016/03/25(金) 20:24:34.91

ID

:Ynp6jTUm

新しい奴隷立ち死ぬまで尽くしなさい

343

： [] 2016/03/26(土) 17:52:39.14

ID

:dd2p6bz3

責任者の為に死ぬまで仕事をするのは嫌よ

344

： [] 2016/03/26(土) 19:17:36.26

ID

:DO3BZEeM

家族も私的な時間も給与も全て理想の介護とk様にささげよう

345

： [] 2016/03/27(日) 06:02:47.23

ID

:h8QxPFx6

地上の楽園と聞いて来たのに

346

： [] 2016/03/27(日) 20:58:36.03

ID

:vTyRFNLb

要求の多い入居者にとっては楽園ですが、やる気のある職員にとっては生地獄ですよ。

347

： [] 2016/03/28(月) 20:04:38.29

ID

:+jvUbxCM

ワガママを主張して施設を困らせる入居者はよそへ行け！！

348

： [] 2016/03/29(火) 20:00:01.55

ID

:e/EadqJe

無精髭は最近見ませんね。
職員さんは、入居者を向いた仕事ができて、施設が良くなっているようですね。

349

： [] 2016/03/30(水) 21:30:33.70

ID

:9xsnKTZX

無精髭は自分を慕ってくる入居者ばかり聞くから。

350

： [] 2016/03/31(木) 19:44:24.08

ID

:NReVWzGX

無精髭が職員さんを怒鳴り散らしていじめているのをよく見かけましたから、あんなのがいなくなったとしたら入居者や職員さんにとっていい事ばかりだわ。

351

： [] 2016/04/01(金) 23:11:01.36

ID

:szblKl63

4月になって、何か変化はありましたか？

352

： [] 2016/04/02(土) 02:33:53.45

ID

:IaOv0GjL

副業ok？給料安すぎ

353

： [sage] 2016/04/02(土) 09:56:41.09

ID

:4FcyBlno

4月になったら使える人間が辞めて、使えない人達がきた(´・ω・｀)

354

： [] 2016/04/02(土) 23:14:39.90

ID

:dkGNPhSP

何それ？
使えないならまだしも、職員の足を引っ張るのはやめてほしい。

355

： [] 2016/04/02(土) 23:39:51.22

ID

:XtTYI7Rn

責任者は、人の迷惑を考えて仕事してほしいわ。

356

： [] 2016/04/03(日) 05:55:52.27

ID

:QCVIl/KE

相変わらずブラックの極み何で労基に訴えないの

357

： [] 2016/04/03(日) 23:29:55.91

ID

:vqPK+kAC

過去に労基の調査があり、相当の未払い残業代が払われましたから、訴えたらいいですよ。

358

： [] 2016/04/04(月) 20:13:06.90

ID

:/BXr350n

出所して娑婆に戻つたけど同じユニットに戻れますか？

359

： [] 2016/04/04(月) 21:20:18.25

ID

:O3teq+80

そう言えば、施設のケアマネさんは何しているんですか？

360

： [] 2016/04/04(月) 23:27:12.45

ID

:V/IVovzK

入居者のケアプランを作っている方ですよね。

361

： [] 2016/04/05(火) 18:13:22.00

ID

:dnOkh34a

時々入居者のところにきて職員さんに話しかけているのを見ますよ。

362

： [] 2016/04/05(火) 21:47:28.23

ID

:UDtizcDR

恐喝の犯歴がありますがここは入社できますよね？

363

： [] 2016/04/05(火) 22:16:11.99

ID

:CCO4j6Xa

入居者は、そんなケアマネさんを嫌がっていますよ。
職員さんも、やる気や自主性をそがれるので、いいことなんてないよ。

364

： [] 2016/04/06(水) 16:33:09.28

ID

:FkjwK8i9

そんなケアマネは、フロア責任者が注意しないのかしら？

365

： [] 2016/04/06(水) 21:28:56.79

ID

:LQOYyBn3

もうやめなよ

366

： [] 2016/04/06(水) 21:34:19.82

ID

:Esl3aGZi

そんなケアマネにとって、責任者はクズ扱いでしょう。

367

： [] 2016/04/07(木) 06:22:31.47

ID

:v5ysZxhp

何で何年経ってもくだらん書き込みが止まらないのか運営が悪過ぎ事業をやる資格なし

368

： [] 2016/04/07(木) 09:37:15.17

ID

:s9IFXmoT

自分本位の入居者のクレームを責任者が鵜呑みにして職員さんに八つ当たりしているからです。
最近は、ケアマネも応援する為に来たようですね。

369

： [] 2016/04/07(木) 10:27:38.03

ID

:flVFFCaP

ケアマネも、その八つ当たりに応援する事です。

370

： [] 2016/04/08(金) 14:43:55.88

ID

:aP1lBPIt

フロア責任者は、そんなケアマネから職員さんを守っているのかしら？

371

： [] 2016/04/08(金) 19:44:45.59

ID

:l33yYS3M

大ホラ吹きの佐○木良○さんはまだ働いていますか？

372

： [] 2016/04/08(金) 22:58:08.85

ID

:C3NHV3Yx

フロア責任者の仕事は、職員を守る事だという事すらわからない責任者なら、そんなケアマネのいいなりね。

373

： [] 2016/04/09(土) 08:39:08.90

ID

:t5cKwjZk

指定取り消し止む無し

374

： [] 2016/04/09(土) 22:32:52.30

ID

:Y+Ps2gor

入居者は施設に文句しすぎなのよ。

375

： [] 2016/04/10(日) 17:25:26.47

ID

:5p656LQL

入居者は自分さえ良ければいい人たちばかりですから。

376

： [] 2016/04/11(月) 10:08:41.64

ID

:BtwKAFTY

そんな入居者は、ケアマネに泣きつけば言うことを聞いてくれると思っているのかしら？

377

： [] 2016/04/11(月) 17:48:18.99

ID

:EmbaUzmu

入居者も入居者なら、ケアマネもケアマネよ。責任者がしっかり職員さんを守らないと、職員さんが逃げ続けて入居者を守れないよ。

378

： [] 2016/04/12(火) 17:29:48.95

ID

:0J4b0Ver

職員さんにまとわりついて仕事の邪魔をする責任者やケアマネは辞めて下さい。

379

： [] 2016/04/12(火) 19:53:49.24

ID

:KIvckSaM

何で皆んな待遇悪過ぎなのに
辞めないの

380

： [sage] 2016/04/12(火) 20:07:02.56

ID

:RymT5Gv0

毎日よく粘着してること

381

： [] 2016/04/13(水) 20:47:28.69

ID

:bRwp8vjm

もっといい話はないの？

382

： [] 2016/04/15(金) 17:21:04.09

ID

:pOSyRM8/

利用者が、かわいそう

383

： [] 2016/04/15(金) 21:35:20.53

ID

:Og4Adqnu

職員さんはいつも忙しそうで、大変そうね。
もっと増やさないのかしら？

384

： [] 2016/04/16(土) 06:26:37.26

ID

:qFkS5TiF

待遇が最高だから大卒新卒有資格者であふれかえる

385

： [] 2016/04/16(土) 12:14:57.25

ID

:Z/Z7kfSC

理想の職場

386

： [] 2016/04/16(土) 17:05:31.21

ID

:nXd2N3Ge

ケアマネさんへ 入居者のいいなりにならず、職員さんを守って下さい。

387

： [] 2016/04/16(土) 22:58:49.36

ID

:ycwErqA0

ケアマネは責任者とグルで職員さんをいじめてんじゃないの？

388

： [] 2016/04/17(日) 10:40:34.53

ID

:r1mF6ceV

そんなことばかりやっていると、職員がいなくなっちゃうよ。

389

： [] 2016/04/17(日) 11:51:49.08

ID

:+D3FKLpA

もつと厳しく職員を責めるべきどうせ辞める勇気なんぞない万年奴隷でもその待遇が幸せ

390

： [] 2016/04/17(日) 17:28:53.34

ID

:aMRLUj0U

これ以上、職員さんを困らせないで下さい。
職員が少なくなって困るのは、利用者の皆さんですよ。

391

： [sage] 2016/04/17(日) 22:43:31.10

ID

:wdstKX78

特定w

392

： [] 2016/04/18(月) 14:34:04.98

ID

:+gzuul46

おたけは社福なのに災害派遣もせず内部でイジメの計画です情けないクズ

393

： [] 2016/04/18(月) 15:49:12.87

ID

:E3oxsqxv

自分の要求が通らなかったといって施設にケチをつけ続けて施設や職員に迷惑を撒き散らす入居者は、いても意味ないですよ。

394

： [] 2016/04/19(火) 15:44:24.79

ID

:8xkKUsvB

Ｋ様一族に通報しとくわ

395

： [] 2016/04/20(水) 21:03:01.61

ID

:IA12zIGf

修行の場です 職員をもっと減らす

396

： [sage] 2016/04/21(木) 16:37:09.08

ID

:aze5gOwI

フロア責任者も人手不足を感じているのだから、入居者が困らせないために、もっと職員さんを採用しなさいよ。
ttp://otakenosato.jp/blog/staff.php?itemid=393

397

： [] 2016/04/21(木) 21:54:17.50

ID

:q34u0rc2

人件費が増えれば上がりが減るご一家の財産がへるなんて考えられん

398

： [] 2016/04/22(金) 23:39:10.87

ID

:0e9uOwVN

職員さんが減ればサービスが悪くなっちゃう。
事故も増えて評判が悪くなり、結果として利益が減る。

399

： [] 2016/04/23(土) 09:23:23.50

ID

:xO6RkkgI

施設を無能な連中が仕切っているのだから、総取り替えしなくちゃダメよ。

400

： [] 2016/04/23(土) 17:29:06.02

ID

:R5MAradg

利用者がもっと訴えたらいい。
「職員をいじめる責任者やケアマネはやめろ」と。

401

： [] 2016/04/24(日) 09:39:16.31

ID

:cnPEboLs

髭ほ生やした職員が優遇されるって、本当ですか？

402

： [] 2016/04/24(日) 17:06:31.76

ID

:F7NOaSgU

あたり前です 職員をイジメ抜くほど報酬が上がります

403

： [] 2016/04/25(月) 19:06:38.15

ID

:ZctT8an7

そんなんじゃ、髭ボウボウの浮浪者ばかりになり、恥ずかしいよ。

404

： [] 2016/04/26(火) 21:26:28.33

ID

:HvUd93MP

しょうがないよ。
髭が職員さんをこき使って、文句が出すぎて退職が相次いだのですから。
施設はそんな髭を評価している？

405

： [] 2016/04/27(水) 11:48:50.37

ID

:1tmDS5ZF

あの毎日いたケアマネ辞めたな。フロアーリーダーからのパワハラで再起不能らしいｗご愁傷さま＾＾

406

： [] 2016/04/27(水) 21:18:07.11

ID

:fxjwTPBT

ここそんなに人間関係悪いんだ…
応募しようと思ったけどやめるわ

407

： [] 2016/04/27(水) 22:38:26.34

ID

:JTARJWPl

ぜたいはいらない 地獄

408

： [] 2016/04/28(木) 06:58:13.86

ID

:tuVqbZyY

管理者は皆さん職員思いの天使のような心をもち仕事では百戦百勝の天才指導者高学歴集団だ

409

： [] 2016/04/28(木) 23:02:29.71

ID

:0DrdS3wS

現場の職員はいいが、上層部がバカだから、雰囲気は悪いですよ。

410

： [] 2016/04/29(金) 07:54:19.40

ID

:XEHGIFJN

sい様uもと様職員思いの経営の天才ここは地上の楽園職員はここ以外は働いてはならない

411

： [] 2016/04/29(金) 08:57:33.20

ID

:xAwobhFA

また無精髭が職員をネチネチいじめているのを見たわ。
仕事の邪魔をして楽しいのかしら？

412

： [] 2016/04/29(金) 14:59:26.70

ID

:K92GR1DX

ここそんなに人間関係悪いんだ…
応募しようと思ったけどやめるわ

413

： [] 2016/04/29(金) 22:41:40.06

ID

:mByU7u+x

あれ！6時以降鍵かかってますね。徘徊対策だったりして
なら書いてある事と違いますね。職場環境も理念も…
セクハラはありませんか？

414

： [] 2016/04/29(金) 22:54:19.64

ID

:Nh75UvI8

悪すぎますよ。
責任者が職員をえこひいきや差別をしていますから。

415

： [] 2016/04/30(土) 00:29:44.58

ID

:Hlrvd8Du

余り酷い事かかないで法的手段に訴えます

416

： [] 2016/04/30(土) 08:22:57.49

ID

:W1Om7Olv

施設や責任者を訴えたら、反省して改善すればいいですね。

417

： [] 2016/04/30(土) 20:03:47.98

ID

:d+NrvFy+

悪いのはリーダーの指示に従わない無能職員の方幹部は誰も悪くありません証拠に大して人なんか辞めてないし定着してるし上層部への批判は止めて怒られるほうがわるい反省して

418

： [] 2016/05/01(日) 10:49:37.83

ID

:FsNME4b+

無能な責任者の指示に従うのに嫌気がさして、職員が退職し続けたんですよ。

419

： [] 2016/05/02(月) 19:46:36.64

ID

:/Rhe5dEB

それでも求職者はいるんですか？

420

： [] 2016/05/02(月) 20:17:26.55

ID

:FiAYoJVv

なんでここだけ単発スレ？

421

： [] 2016/05/04(水) 10:36:34.24

ID

:7OHBj2C0

常に人手不足で困っているのだから、募集しても来ないんでしょう。

422

： [] 2016/05/04(水) 20:54:01.48

ID

:7OHBj2C0

何処に原因があるの？

423

： [] 2016/05/04(水) 21:16:10.81

ID

:DzslPy17

421 422 一人二役演じて大変ですね。ちゃんといつもみたいに別の携帯かパソコンから書き込まないと同じIDでバレますよ。でも見てる人がいるってなると励みになるのかな。

424

： [] 2016/05/04(水) 21:17:09.42

ID

:DzslPy17

誹謗中傷があなたの唯一の励みであり自信を保つための手段でしょうから頑張ってくださいね。あ、くれぐれも訴えられないように気をつけてくださいね。実際に訴えられた事例もあるらしいので。

425

： [] 2016/05/05(木) 00:24:55.36

ID

:DLzk9/pQ

ttp://uguisu.skr.jp/recollection/2ch/

ここの施設の偉い人〜 訴えちゃえ〜
オワタ

426

： [] 2016/05/05(木) 13:36:13.18

ID

:2dCuiPAW

これ以上、良くならないんだったら、施設を訴えたたらどうですか？

427

： [] 2016/05/05(木) 15:06:59.34

ID

:pxtJ+Zhg

こんな仕事は真っ当でない特にここ劣悪だすぐ皆労基に訴えなさい全てが明らかになる皆開放される

428

： [] 2016/05/05(木) 18:19:29.60

ID

:NtzR5mjf

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429

： [] 2016/05/05(木) 20:46:51.98

ID

:MA658NVU

でも、問題なのは一部の上役でしょう？
下の職員さんは、ちゃんと仕事しているのに。

430

： [] 2016/05/06(金) 08:42:15.70

ID

:YcIHv2vS

ちえこ？！所詮,チャンピオン？！であれ、コンテスト！？であれ、
尼将軍！？であれ、コンテストマネジャー！？
であれ、「ちえこ」は「悪意の塊」 ！！！

　「悪」そのものである故に改まること無き「悪意の塊」

　「悪意の塊」である故に「善意」など無い「悪意の塊」

　　どんな立派な口上並べようとも「善意」無き「悪意の塊」である故に本心に非ず、

　　己の主張を通す為だけのその場だけの方便である。本心に非ず、騙されること無かれ！

それが、コンテストちえこ！！！！
それが、チャンピオンちえこ！！！！
それが、尼将軍ちえこ！！！！！！！
それが、上目遣いちえこ！！！！！！
それが、裏声ねこなで声ちえこ！！！！
それが、おせじオンナづかい大作戦ちえこ！！！
それが、かよわいオンナ先生たすけてください演出大作戦ちえこ！！！
それが、コンテストマネジャーちえこ！！！！

コンテストマネジャーちえこ！！！！
コンテストマネジャーちえこ！！！！
コンテストマネジャーちえこ！！！！
|||||||||||||||''|||||||||||||ﾞ|||||ﾞ|||''|||||'ﾞ||||ﾞ||||||||||ﾞ||||||||||||||||||||
|||||||||||||ﾞ || |||||||ﾞ||'　||ﾞ ﾞ||　'|||　|||　ﾞ|||||||ﾞ |||||||||||||||||||
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431

： [] 2016/05/06(金) 09:59:34.55

ID

:IfnirlQa

議論が活発になれば施設の改善が期待できますから、どんどん書き込みましょう。

432

： [] 2016/05/06(金) 16:01:06.94

ID

:SbfTBPWn

問題ありすぎて書ききれないよ

433

： [] 2016/05/07(土) 09:52:01.87

ID

:uUP/Y86L

無精髭を何とかしたらいいんじゃないですか？職員さんは付き合わされて、嫌そうよ。

434

： [] 2016/05/07(土) 11:27:29.29

ID

:OFqiSSa4

いい加減な事をこれ以上書き込むな特に中傷は一切止めて下さい、犯人を特定して法的手段取りますので

435

： [] 2016/05/07(土) 23:05:47.23

ID

:ZZyVc/xK

荒らさないで下さいよ。
見ている人が迷惑するから。

436

： [] 2016/05/08(日) 09:27:41.51

ID

:sc8fICjJ

私たちは、本当のことが知りたいので、もっと書いて欲しいです。
よろしくお願いします。

437

： [] 2016/05/08(日) 09:38:47.23

ID

:ygCwHxX0

本当の事を知られるとマズイ建つて暫く経つのにこんなにたたかれるのは改善が全くされてない 指定取消しすべき

438

： [] 2016/05/08(日) 17:29:30.73

ID

:9F72HF/i

書かれると損する連中が、この書き込みに文句つけているんじゃないの？

439

： [] 2016/05/09(月) 16:35:15.98

ID

:wFaqiOvm

職員さんをいじめているのを知られたくないんじゃないの？

440

： [] 2016/05/09(月) 19:10:44.32

ID

:vqx5eK+V

自分のことしか考えていない上層部がいるのよ。

441

： [] 2016/05/09(月) 22:14:22.67

ID

:mr7Elfal

中傷やめて いい加減な事は書き込むな みたいな事は書き込まない方がいいですよ。
こういう所に書き込む人は、私達が思う以上に異常者です。想像の範囲を超えてます。

442

： [] 2016/05/09(月) 22:17:59.11

ID

:mr7Elfal

だから、書き込まれるって事は読まれてるって事なので余計に興奮しちゃうんです。
数多くいる職員のうちの、たった一人の勝手な意見でしょう？どこの職場でもイザコザはあるし、こういう所でしか意見を言えないような人なのです。放っておくのが一番ですよ。って私も書き込んでますがこれで最後にします。

443

： [] 2016/05/10(火) 14:09:54.68

ID

:oi1RPiJQ

施設を良くするために、複数の視点から見る意見は必要だと思います。

444

： [sage] 2016/05/10(火) 16:42:34.75

ID

:JpKUO4xp

だめじゃん

445

： [] 2016/05/10(火) 20:15:13.31

ID

:zqF93DT4

前は、職員さんに対するパワハラや職場いじめが横行し、退職者が多かったですが、それが減れば悪い書き込みも減るでしょうね。

446

： [sage] 2016/05/11(水) 09:40:22.79

ID

:/tUBMKf7

じゃあ今は？

447

： [] 2016/05/11(水) 19:37:29.23

ID

:ekUxFFqG

以前よりそういったことを見るのは減りましたが、職員をいじめていた者はまだ見かけますので、また起きかねません。

448

： [] 2016/05/12(木) 11:51:05.48

ID

:FW8j1Tuc

そういう職員は、部下をいじめていたことをどう思っているのかしら？

449

： [] 2016/05/12(木) 13:03:41.65

ID

:XmiKr3fF

いじめれば言うことを聞くと勘違いして、自己満足していたんじゃないの？

450

： [] 2016/05/12(木) 22:28:04.60

ID

:eLIYUEhU

そんな職員に対して、部下は快く思っていないでしょうね。
「こいつのせいで大事な職員が辞めてしまった」から。

451

： [] 2016/05/13(金) 10:29:23.75

ID

:4Es3W3gV

そんなに職員が辞め続けたら、まともな上司ならば自分のせいだと自責の念に駆られるだろうね。

452

： [] 2016/05/13(金) 20:31:39.45

ID

:p5hSXckr

鈍感な責任者なら、責任感を感じずに職員のせいにしているだろうね。

453

： [] 2016/05/13(金) 20:43:42.83

ID

:UjS07+hZ

ブログ拝見しましたが、要介状態だから特養に入るのであって、健康な私達一般人と比べるのはズレていると思いましたが、
おたけの郷ではそれが普通なのでしょうか。普通という言葉は使い方を間違えると…宗教的な怖さを感じます。
寿司を食べられるのも一部では？食べられない状態の人はどのような介助をしているのか知りたいですね。

454

： [] 2016/05/14(土) 13:06:00.67

ID

:o+KJkTWT

お寿司ならば大部分の人は食べられる筈です。
移動介助に手間がかかりますが、時間をかければできます。
問題は、一部の口数の多い入居者が、出来るにも関わらず介助を要求して、自分でするよう促すとしてくれない、虐待だと騒ぎ出す連中です。

455

： [] 2016/05/14(土) 19:13:03.75

ID

:pBZk4BSG

普通の家でやっている事をやるだけです。
ただ、仕事量が桁外れに多いのと、入居者の文句が多いので、職員がやり切れておりません。

456

： [] 2016/05/15(日) 06:57:43.68

ID

:z90XO75x

それならば、施設はどんな対応をしているのかしら？

457

： [] 2016/05/15(日) 10:39:28.26

ID

:Smq4Pxsg

相変わらず黒光り流石改善余地皆無涅槃

458

： [] 2016/05/15(日) 14:43:32.50

ID

:eehhVH+a

利用者からクレームがsればそのまま職員にやつあたりする。
気に入らなければ仕事を外す。
責任者の無能さは置いといて、困ると職員に泣きつく癖に、問題が発生すると職員のせいにする。

459

： [] 2016/05/16(月) 16:04:37.60

ID

:+TkI3LBj

職員さんは、そんな連中に潰されないで頑張って下さい。

460

： [] 2016/05/17(火) 09:42:19.82

ID

:oxGuxcXd

職員さんは頑張っていますよ。
その職員さんの仕事を評価しないと、どうなるかよくお考えになった方が良いですよ。

461

： [] 2016/05/17(火) 15:54:21.20

ID

:lx6/NX0X

ここでの内容は、家族が入居する上及び仕事をする上で、大変役に立ちます。
なかなか普通では分からない事ばかりですからね。

462

： [sage] 2016/05/17(火) 21:41:27.88

ID

:iTkgrxUi

えー、全然わかんない。
もっと具体的に書かないと。

463

： [] 2016/05/18(水) 18:30:17.61

ID

:ZGxo0qd0

>>462

上に書かれていますよ。
もっと知りたければ、行きましょう。

464

： [] 2016/05/18(水) 18:34:48.62

ID

:WJVBIi3i

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465

： [sage] 2016/05/18(水) 18:47:07.20

ID

:OwlP3pwt

>>463

何があって何が言いたいのかわからないから、ちゃんと５Ｗ２Ｈで書いてよ。

466

： [] 2016/05/19(木) 23:31:54.99

ID

:mbmlDlFP

何か問題はありますか？

467

： [] 2016/05/20(金) 14:47:51.43

ID

:XPkgEdZg

責任者に問題がありすぎて、このままだと書いても書いてもまた発生するんじゃないの？

468

： [] 2016/05/20(金) 19:47:29.41

ID

:k76IJV98

責任者は悪くないなんも考えられない職員が全ての原因 ささ○さんや凄い人ばかり

469

： [] 2016/05/20(金) 22:59:57.48

ID

:8Eg+Qpmm

それならば、ケアマネが悪いの？

470

： [] 2016/05/21(土) 19:39:18.93

ID

:9YbeBBxZ

ケアマネも同罪ですね。
利用者と一緒になって職員さんを困らせているのだから。

471

： [] 2016/05/22(日) 11:48:24.80

ID

:jqG8R+eg

そんな責任者やケアマネに、職員さんはどう思っているのかしら？

472

： [] 2016/05/22(日) 12:54:28.91

ID

:J1b3PrR9

あんたら最低とにかくおたけの理念はぶれません退職は禁止世間より年収が極めて低いのはあんたらが喜んで選んだ道とにかく働きまくれ

473

： [] 2016/05/24(火) 15:49:12.54

ID

:lSvxGLlm

責任者やケアマネにいじめられ続けてもなお、退職しちゃいけないんですか？

474

： [] 2016/05/24(火) 18:14:38.01

ID

:efs82MhF

使えない使えない言う割に退職願い出たら退職させてくれないです笑

475

： [] 2016/05/24(火) 21:40:00.37

ID

:OuAbgOd+

退職させてくれない程、人手不足なんですよ。
本当に、困ります。
人を増やして下さい。

476

： [] 2016/05/24(火) 23:00:04.75

ID

:FJXDwRoW

辞めればいいのです自分や家族の事考えたらいてはいけないすぐ逃げなさい

477

： [] 2016/05/25(水) 00:22:56.67

ID

:Fd/X40sV

>>474

まじで？？

478

： [] 2016/05/25(水) 12:43:43.45

ID

:8+bjJW+Z

去る者追わず喜んで辞めさせますかわりは幾らでもいるからなんも気にしなくていいですよ

479

： [] 2016/05/25(水) 22:23:21.35

ID

:wK5R/JLe

そんなに代わりがいるんなら、職員さんは余裕がある筈ですが、でも実際には人手不足でしょう？

480

： [] 2016/05/26(木) 16:35:08.46

ID

:j02f01Wt

最近、中途面接して、採用なったのですが、このサイト見たら辞退しようと思うですが、本当の事をかいているのですか？人間関係とか

481

： [] 2016/05/26(木) 17:17:56.82

ID

:q0RSAx3J

人間関係極めて良好 収入業界1 この世の楽園

482

： [] 2016/05/26(木) 21:18:29.28

ID

:w9CMF4XK

もちろん本当のことばかりですよ。
人間関係者は、現場レベルではいいですが、責任者yケアマネが絡むと悪いですよ。能無しですからね。

483

： [] 2016/05/27(金) 23:43:37.14

ID

:jGtL+bXb

本当のことを書かれると、困る者はいますか？

484

： [] 2016/05/28(土) 12:58:24.02

ID

:4+AGHhKH

責任者や施設のお偉いさんは、職員さんを差別、えこひいきしていますから、本当のことが外部に知れ渡ると困るでしょうね。

485

： [] 2016/05/28(土) 20:09:13.60

ID

:gwpS5+tJ

でも、本当のことが知りたいですよ。
入居者の家族として、心配していますから。

486

： [] 2016/05/29(日) 19:11:36.48

ID

:2vQz27zm

それならば、行って職員さんに話しを聞いたらいいんじゃないの？
仲のいい職員さんは、教えてくれますよ。

487

： [] 2016/05/29(日) 20:41:06.56

ID

:PfsljXz7

何も問題ないです仕事の邪魔なので部外者には来てほしくない手伝いと称してアレコレ口出しするな

488

： [] 2016/05/30(月) 21:12:29.43

ID

:r9PR6Bgw

パワハラセクハラ蔓延の楽しそうな職場
順調に女性職員離職

489

： [] 2016/05/31(火) 11:12:11.41

ID

:3I2f93wn

家族として、職員さんが責任者やケアマネに仕事を邪魔されているのを見ていられません。
何とかして、職員さんの離職を防止したいです。

490

： [] 2016/05/31(火) 18:22:54.51

ID

:HkT2/7VR

離職許しません奴隷がいないと命令する相手がなくなる

491

： [] 2016/06/01(水) 09:17:46.05

ID

:sk7IzZBH

職員さんを奴隷としてみるんですか？
失礼ね。
そんなら、責任者やケアマネは何よ。

492

： [] 2016/06/01(水) 17:32:42.52

ID

:GpSim12u

責任者やケアマネは、自分たちが偉いと思っているんじゃないの？
そんな連中に、ついていけませんよ。

493

： [] 2016/06/01(水) 22:21:51.98

ID

:CUSjXaxE

せきにんしゃはきにいればじょせいしょくいんにせくはらしてたいしょくにおいこんでもおとがめなし。ふつうはいっかいでもくびとぶれべるのせくはらぱわはらあり。へんたいあつまれ。きにいられろ。

494

： [] 2016/06/02(木) 10:15:38.22

ID

:EZTPlgRJ

そんな責任者やケアマネって羨ましいね。人を犠牲にして自分たちだけいい思いしているのかしら？

495

： [] 2016/06/02(木) 17:30:19.19

ID

:GEewZ0Rp

だから職員さんが大量に退職して、利用者が困っています。

496

： [] 2016/06/03(金) 16:10:29.82

ID

:oWp/Bona

それならば、利用者は何も出来ないわね。利用者に対する間接的ないじめよ。

497

： [] 2016/06/03(金) 20:28:57.47

ID

:2TptaDtW

職員さんがいじめられているのを見ていられないわ。

498

： [] 2016/06/04(土) 16:19:38.18

ID

:qRnXYcvr

我慢して

499

： [] 2016/06/05(日) 15:25:12.03

ID

:QPvB8YIU

気に入られるように努力しない職員が全て悪過ぎs施設長のお言葉を
思いだせ

500

： [] 2016/06/06(月) 15:15:16.13

ID

:u62YujqH

上は自分たちの好みやえこひいきででお気に入りしているのだから、そんなこと気にしないで利用者を見ないとダメよ。

501

： [] 2016/06/06(月) 20:28:42.51

ID

:1U66+3Ap

そんな馬鹿で無能な連中の機嫌を伺いながら仕事しなければならないから、職員さんが退職し続けるのよ。

502

： [] 2016/06/07(火) 19:28:05.64

ID

:4jXbyjLu

もう職員さんは頑張ってもダメなら、責任者に訴えたら、いいんじゃないの？

503

： [] 2016/06/08(水) 21:12:37.76

ID

:Ol/ectoP

施設の方と話しをしましたが、上からこんな事ばかり書かれて迷惑だと言われたわ。
本当のことばかり書かれるのが嫌なら、良くして下さいと返事したわ。

504

： [] 2016/06/09(木) 11:00:33.57

ID

:4c91jzO5

施設を良くする気がないのかしら？

505

： [] 2016/06/09(木) 16:13:33.27

ID

:0T+YVOZq

自分勝手な者どもですから。期待できませんよ。

506

： [] 2016/06/10(金) 17:40:38.46

ID

:I1Qv+iWk

職員さんは、そんな責任者や利用者は無視して他の利用者を見ていたらいいんじゃないの？

507

： [] 2016/06/11(土) 11:47:08.46

ID

:sXYVb1ql

責任者やケアマネは、ちゃんと利用者を公平に見て職員さんを大事にしないから、職員さんが退職しちゃうんじゃないの？

508

： [] 2016/06/11(土) 20:58:25.24

ID

:tZudihlb

それなら、職員さんは責任者やケアマネを見捨てるよね。

509

： [] 2016/06/12(日) 19:44:26.32

ID

:yy4AEda3

こんなに問題だらけの施設に家族を預けるのが心配になりました。
どうしたらいいでしょうか？

510

： [] 2016/06/13(月) 12:44:13.89

ID

:C7eApMKG

区役所に訴えたらどうですか？
施設のせいで、利用者や職員さんが困っていますよと。

511

： [] 2016/06/14(火) 20:49:47.76

ID

:+kqH8rBT

フロア責任者やケアマネは、現場に来て冷やかして職員さんの足を引っ張るって、本当ですか？

512

： [] 2016/06/15(水) 21:48:42.60

ID

:5c4nc5Oh

そうですよ。
だから職員さんが迷惑していますから。

513

： [age] 2016/06/16(木) 00:54:16.46

ID

:bs71zvwT

連日張り付いて偉そうなことばかりほざいてるけど、職員さんにナンボの知識と技術があるのかしら？

514

： [] 2016/06/16(木) 21:51:56.52

ID

:CCK6qxfr

職員さんがいるから施設や利用者が恩恵を受けていますので、感謝しております。

515

： [] 2016/06/17(金) 10:06:46.19

ID

:lcqj9P32

そんな職員さんに文句ばかりしてエゴむき出し利用者やそれに味方する責任者や施設は何ですか？

516

： [] 2016/06/18(土) 10:03:09.06

ID

:bZlIzdqJ

本当に困っている利用者を見ていないんじゃない？

517

： [] 2016/06/19(日) 22:37:13.23

ID

:7ClSa+Fz

そりゃそうよ。部下の事なんかどうでもいい連中ですから。

518

： [] 2016/06/20(月) 22:08:27.79

ID

:EHSqFODg

それって、最悪ね。
職員さんの退職が相次ぐわけね。

519

： [] 2016/06/21(火) 09:54:51.47

ID

:5FAZyU/p

そんなにこき使われているんですか？

520

： [] 2016/06/21(火) 17:18:18.18

ID

:2ML+hzYU

休みもまともに取れず、残業代も払って貰えないそうですよ。

521

： [] 2016/06/22(水) 16:47:43.08

ID

:I/zZHSZt

それはひどいですね。
職員さんを何だと思っているのかしら？

522

： [] 2016/06/23(木) 16:16:21.99

ID

:1XD1Hozx

職員は奴隷、使用人ですから、職員は責任者や施設のためにこき使われ、使い捨てにされるだけです。

523

： [] 2016/06/23(木) 19:13:34.73

ID

:csSvGBe4

エンゼルに居たってしょうがないので、とっととお辞めなさい

524

： [] 2016/06/23(木) 21:58:46.04

ID

:1XD1Hozx

大部分の、困っている利用者を見捨てられないのです。
このまま忘れることができません。

525

： [sage] 2016/06/23(木) 22:02:24.22

ID

:csSvGBe4

利用者は誰一人として職員の事を覚えちゃいないし、職員の一人二人居なくなったってすぐ通常営業になるのだから、エンゼルなんてとっととお辞めなさい

526

： [sage] 2016/06/24(金) 17:56:05.04

ID

:cqfTAsny

メンヘラのヘルパーがいるけど、どうすりゃ良いのか分からない。

527

： [] 2016/06/24(金) 22:40:11.44

ID

:pnZPOnvA

職員さんをいじめる責任者やケアマネを辞めさせたらいいのよ。

528

： [] 2016/06/26(日) 21:54:24.32

ID

:TiQPbWoE

いつまでもこんなクソ法人に執着してないで次を探してはいかがでしょうか
小○様一族の儲けのために使い捨てられてボロ雑巾になるだけです
身体と精神を病んでからでは遅いのです
小○様一族は何の責任もとってはくれませんよ
自分の人生は自分で守らなければならないのです

529

： [] 2016/06/26(日) 22:44:38.61

ID

:dFuEJjPy

そうですね。自分のことは自分で守らないと。区役所に訴えて施設を改善させたいですね。

530

： [] 2016/06/26(日) 23:56:50.90

ID

:xNH7Ya49

利用者を優先して、施設や責任者は後回しにすればいいですね。

531

： [] 2016/06/27(月) 11:09:29.57

ID

:jgvGCNhi

応募しようと思うのですが

ここって、そんなに駄目ですか？

532

： [] 2016/06/27(月) 15:42:58.26

ID

:UqvRMXag

利用者のことを考えたらいいですが、施設や責任者のダメぶりに嫌悪感を感じます。施設を良くしたいのならば、相当な労力が必要です。

533

： [] 2016/06/27(月) 22:07:24.20

ID

:9WTCJwGo

>>531

はい

534

： [] 2016/06/28(火) 12:35:47.01

ID

:AdJKUxO5

>>531

なにも考えず、感じず、言われたことをこなして満足できるなら、いい職場ですし、高く評価されると思います。介護や利用者になにか思いがあるならすでに問題のある方なのでお勧めしません。

535

： [] 2016/06/29(水) 11:44:07.00

ID

:pvRWrqXg

>>534

そんなんじゃ、ただ仕事して金をもらう為の職員しか来なくなり、理想は実現しませんよ。

536

： [] 2016/06/29(水) 12:53:38.56

ID

:GBj65xa5

>>535

理想を求める人は辞めるばかりですよね

537

： [] 2016/06/29(水) 22:18:30.80

ID

:JPfSPINz

だから責任者やケアマネからの職員さんへのいじめが横行して、職員さんの退職が相次ぐわけね。

538

： [] 2016/06/30(木) 12:19:44.33

ID

:eAtY+XCA

職員さんの仕事が多すぎて、利用者に支援が出来ていますか？

539

： [] 2016/07/01(金) 21:02:36.89

ID

:TucXHQMz

とてもじゃありませんが、できませんよ。

540

： [] 2016/07/02(土) 09:48:14.76

ID

:pAE/v9pb

もっと職員さんの負担を減らして、長続き出来るように対策しないのかしら？

541

： [sage] 2016/07/03(日) 09:28:35.46

ID

:bpU9n1bH

Ｏ瓦さん、辞めるってよ

542

： [] 2016/07/03(日) 12:39:53.43

ID

:oi4oOx5p

職員さんのことを無視して、責任者やケアマネは自分たちのことしか考えていないから。職員さんが潰れていくのよ。

543

： [] 2016/07/03(日) 20:14:48.88

ID

:lcgv03ok

イジメ過ぎ これ以上やると崩壊するよ

544

： [] 2016/07/03(日) 20:41:02.44

ID

:J8xr/x2X

>>543

そんなここヤバイの？

545

： [] 2016/07/04(月) 19:21:12.80

ID

:OPZqXyq3

ヤバいなんてもんじゃない。
人出不足で、職員さんが持たない。
ケアマネや責任者が、入居者のいいなりで職員さんに辛く当たる。
職員さんは、耐え切れなくて退職が相次ぐ。
新しい職員さんはなかなか入らない。
なんとかして欲しい。

546

： [] 2016/07/05(火) 12:49:38.10

ID

:Ko5TM6Xz

そんな連中に、あなたたちのせいで職員さんが減って入居者が大変な目に遭っているので辞めて下さいと訴えたらいい。

547

： [] 2016/07/06(水) 16:33:47.49

ID

:NEerwxLf

こんなに問題山積の施設なのに、施設はどこを見ているのかしら

548

： [] 2016/07/07(木) 04:56:59.33

ID

:3qjWdp7Y

家族を問題だらけの施設に預けて心配です。職員さんを大事にして、施設を良くして下さい。

549

： [] 2016/07/08(金) 11:49:41.53

ID

:OBbce9XM

訴えて訴えて、施設の問題を公言して、職員さんの離職率を減らさないと、利用者がかわいそう。

550

： [] 2016/07/08(金) 20:59:58.50

ID

:fSzgwB9g

責任者やケアマネのいじめがなくならないと、無理ですよ。

551

： [sage] 2016/07/09(土) 09:27:23.87

ID

:t/DUXd5h

一部の利用者ばかりえこひいきして、その他大勢の利用者を放置する無責任な責任者やケアマネは、職員さんが抗議して改善させたらいい。

552

： [] 2016/07/10(日) 21:44:57.77

ID

:+Nme7x1k

職員さんは責任者やケアマネ、利用者にいじめられ、仕事を邪魔されて、迷惑ですね。

553

： [] 2016/07/10(日) 23:52:48.69

ID

:J51YpzcI

具体的に邪魔とはなにをされるんですか？

554

： [] 2016/07/11(月) 21:56:01.76

ID

:rD/VvOLF

>>553

職員の仕事をしている時にそばに付け回し、ケチつけて仕事を出来なくされる。利用者からのクレームはその職員に来る。
責任者は休憩を取り、職員さんは忙しくなり休憩を取れず、疲れ果てる。

555

： [] 2016/07/11(月) 23:17:26.84

ID

:snRX3Ng7

HP見る限りは優しそうな方ばかりですけどね
実際は違うんですね

556

： [] 2016/07/12(火) 07:05:23.82

ID

:IDpVI+Ex

HPは良く見せる為に作られたものです。
中に入れば、HPに出ていない者からのいんしつないじめを受ける場合があります。

557

： [] 2016/07/12(火) 07:12:44.70

ID

:8vyFkJp6

>>556

わかりました
ありがとうございます

558

： [sage] 2016/07/13(水) 22:59:00.35

ID

:OmA6ojCw

職員さんを守れば離職率が低くなり、利用者が助かります。そんなのは常識ですよ。

559

： [sage] 2016/07/13(水) 23:22:33.05

ID

:ZuDTY4wM

でも、フロア責任者やケアマネは、職員さんをいじめて喜んでいますよ。

560

： [sage] 2016/07/16(土) 19:48:41.63

ID

:3lpkAU+O

職員さんは、忙しいのに責任者やケアマネは何やっているんですか？

561

： [sage] 2016/07/17(日) 08:38:44.07

ID

:PwrJzsV1

こんなに問題山積の責任者やケアマネに好かれるには、どうしたらいいの？

562

： [sage] 2016/07/17(日) 14:36:46.56

ID

:2P4spRKS

>>561

責任者やケアマネが贔屓にしている利用者の言う事を聞いているだけでいいです。

563

： [sage] 2016/07/18(月) 17:40:56.97

ID

:oib5NIl2

ケアマネや責任者は、職員さんを自分の使いぱしりでこき使って、自分が楽しているようですね

564

： [sage] 2016/07/19(火) 21:33:45.72

ID

:GHg5S4r0

そんな責任者やケアマネに、職員さんから苦情が出ないのかしら？

565

： [sage] 2016/07/20(水) 16:25:53.62

ID

:KrgpFLO1

苦情が殺到していますが、責任者やケアマネは無視していますので、職員さんが退職し続けていますよ。

566

： [sage] 2016/07/21(木) 19:59:30.30

ID

:Kh7AC7u6

責任者やケアマネは、職員さんをいいように利用しているだけじゃないの？

567

： [sage] 2016/07/23(土) 16:23:03.34

ID

:0oeFsc/m

それって、職員さんを何だと思っているのかしら？自分のいいように利用しているだけなのね。

568

： [sage] 2016/07/24(日) 21:12:02.87

ID

:5W+g4i79

職員さんは、そんな無責任な責任者やケアマネによくついていけますね。

569

： [sage] 2016/07/25(月) 08:52:02.03

ID

:8ix3Puc5

問題山積ですが、いろいろ教えて頂いてありがとうございます。
責任者やケアマネが反省して改善したらいい事が良くわかりました。

570

： [sage] 2016/07/25(月) 12:20:41.30

ID

:0iGT0a5b

このスレ気持ちわりー

やっぱエンゼルにいると病むんだな

571

： [] 2016/07/25(月) 19:06:59.44

ID

:LothTMen

世界最高水準のサービス 待遇文句無し

572

： [sage] 2016/07/26(火) 10:15:09.87

ID

:rH6xqzGR

職員さんは利用者の為に自分の信念を貫いて頑張って下さい。
それを妨害する者は気にしなければいいです。

573

： [sage] 2016/07/27(水) 23:30:16.12

ID

:l1pHRUXj

そんな職員さんに、感謝しております。
責任者やケアマネは役立たずですが、職員さんのおかげで利用者は出来る事が多くなり、嬉しいです。

574

： [sage] 2016/07/30(土) 02:32:09.99

ID

:65VxSTLA

役立たずなんてもんではありません。
職員さんを自分の好き嫌いでえこひいきや差別をする為、フロア責任者に対する不信感が募り、退職が続出し、極端な人手不足になりましたから。

575

： [sage] 2016/07/31(日) 22:54:21.55

ID

:6Ss+T9/A

そんな責任者やケアマネは、いじめて何かいい事があるのかしら？

576

： [sage] 2016/07/31(日) 23:11:32.51

ID

:j4Rc7EkI

欲望が満たされるんじゃないの？
所詮、無能な連中ですから。

577

： [sage] 2016/08/01(月) 20:57:03.48

ID

:a2qHGAZG

だから職員さんが集まらないのね。
みんな困っていますよ。

578

： [sage] 2016/08/02(火) 14:41:47.72

ID

:uTWxi/id

フロア責任者やケアマネは、職員さんをいじめると評価が上がるんじゃないの？

579

： [sage] 2016/08/03(水) 00:01:58.91

ID

:8+RxqAov

【このスレきもちわるい】

580

： [sage] 2016/08/03(水) 17:47:35.91

ID

:iXLXzN4c

もっと職員さんを大事にして下さい。
フロア責任者やケアマネは、職員さんの能力を活かして、利用者の為に仕事をさせるんです。

581

： [] 2016/08/03(水) 22:56:56.78

ID

:B3g8N90t

介護教信者のえらい人(能力有無問わず)きしょい！自重しろかす

582

： [sage] 2016/08/04(木) 20:35:55.12

ID

:gtdstnma

介護教の教祖は責任者やケアマネだから、職員さんが困っていますよ。

583

： [sage] 2016/08/06(土) 13:21:09.33

ID

:j5WLvLOc

職員さんは良くても、責任者やケアマネがダメすぎて施設が良くならないなら、利用者がもっと声を上げるべきよ。

584

： [sage] 2016/08/06(土) 18:56:45.18

ID

:j5WLvLOc

責任者やケアマネは、これを読んで反省して、改善するつもりはあるのかしら？

585

： [sage] 2016/08/07(日) 15:27:40.72

ID

:W4Wx6mj4

>>584

直に言えよタコ!!

586

： [sage] 2016/08/07(日) 19:24:42.20

ID

:mWgrMAmM

責任者やケアマネは、一人の意見に耳を貸してくれないので、利用者、家族のむなさんの力が必要です。

587

： [sage] 2016/08/08(月) 21:38:38.62

ID

:4+BQxFnF

自分のことしか考えない利用者にはどうしたらいいんですか？

588

： [sage] 2016/08/09(火) 19:34:16.48

ID

:HNvhTrLt

ほっとけばいいんじゃないですか？

589

： [] 2016/08/09(火) 21:01:04.77

ID

:NNifg35M

認知が強い入居者にサイレント介護 [無断転載禁止]･2ch.net
ttp://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1454126776/

590

： [] 2016/08/10(水) 11:15:10.37

ID

:VGciYMbt

ふ

591

： [sage] 2016/08/10(水) 17:28:12.59

ID

:VGciYMbt

フロア責任者やケアマネが分からなくても、わかってくれる利用者はいますから、職員の皆さんは頑張りって下さい。

592

： [sage] 2016/08/10(水) 19:25:54.80

ID

:ZheYNCZg

>>591

おい日本語おかしいぞw

593

： [sage] 2016/08/11(木) 09:03:01.45

ID

:NZj1vH6p

フロア責任者やケアマネのいう事なんか聞かないで、介護を必要としている利用者の為に仕事をしましょう。
フロア責任者やケアマネは、自分と自分を大事にする利用者しか考えていませんからね。

594

： [sage] 2016/08/12(金) 09:13:16.69

ID

:ZIVF/wga

職員さんは、自分の能力を向上させて、利用者の理想の実現の為、頑張って下さい。
責任者やケアマネは、邪魔して喜んでいるだけですから。

595

： [sage] 2016/08/13(土) 17:22:52.06

ID

:MbFjxMuD

フロア責任者やケアマネのいじめのせいで、職員さんが離職していますが、当人たちは分かっているのかしら？
利用者からの苦情がよくありますよ。

596

： [sage] 2016/08/14(日) 20:38:50.15

ID

:raO2fCl4

どうせ分かっていないんでしょうね。
職員をその程度にしか見ていないんだから。

597

： [] 2016/08/15(月) 13:13:23.13

ID

:tGRelZJn

>>595

離職率下がってるんじゃないの？

598

： [sage] 2016/08/15(月) 17:09:57.86

ID

:M4ryyYAk

>>597

そうなればいいんですけどね。
皆さん困っていますからね。

599

： [sage] 2016/08/16(火) 18:56:02.19

ID

:vWsEm0hO

現場は忙しそうで、大変みたいですけどね。

600

： [sage] 2016/08/19(金) 16:57:54.25

ID

:/AnVGlvd

責任者やケアマネは、職員さんの事なんか考えていませんからね。
自分たちのことでいっぱいですから。無視しましょうよ。

601

： [sage] 2016/08/21(日) 09:32:40.12

ID

:YLYcX7Hs

フロア責任者やケアマネのいうことなんて、自己満足のためだけだから、利用者が喜んで頂ける仕事をしましょう。

602

： [sage] 2016/08/22(月) 20:30:38.51

ID

:aeq2wJGp

職員さんは、利用者の喜んでいる事を大事にすべきです。
責任者やケアマネのいうことは、自己満足に過ぎませんから、気にしないことです。

603

： [sage] 2016/08/26(金) 22:16:07.90

ID

:kbgIIbaP

そうね。
職員さんは仕事が出来る方ばかりなので、もっと期待していいのですね。

604

： [sage] 2016/08/29(月) 21:19:55.89

ID

:CsZGqoeS

でも、責任者やケアマネが
あんなんじゃ、やる気無くすわよ。

605

： [sage] 2016/08/29(月) 21:31:53.98

ID

:9srnMgCc

最近毎日カキコしてないじゃないかw
飽きたのか？
もうやる気無いんだろw

606

： [sage] 2016/08/30(火) 20:47:06.48

ID

:M6sCIKu5

いい話があれば、いい書き込みがあると思います。

607

： [sage] 2016/08/31(水) 16:18:26.74

ID

:3c+xMPGj

フロア責任者やケアマネが職員さんのヤル気を削ぐ事ばかりしているから、職員さんが辞めていくのね。

608

： [sage] 2016/09/01(木) 20:42:08.76

ID

:OFfxGeTJ

職員は増えていますか？

609

： [] 2016/09/02(金) 01:00:18.57

ID

:mZ37Iw0s

毎日毎日同じような話しかしてないじゃないか。具体的な話もないし。

ネタ切れか (^｡^)
書き込む覚悟があるなら根性見せろよ。

610

： [sage] 2016/09/02(金) 11:47:02.56

ID

:CtBUbmUp

エンゼルでヤラれてビョーキになってしまったのだろう、気の毒に

611

： [sage] 2016/09/02(金) 20:47:47.05

ID

:eXBAcXV9

フロア責任者にいじめられたら、びょう気になりますよ。

612

： [] 2016/09/03(土) 19:35:52.33

ID

:plB39auD

ほら今日もあと四時間しかないぞ
早く書き込めよw

613

： [sage] 2016/09/03(土) 22:02:56.78

ID

:HfUDaiU1

びょう気なのだから仕方ないですよ。
管理者やケアマネさんにいたわってもらえるといいですねw

614

： [sage] 2016/09/03(土) 23:10:45.57

ID

:y0GiRJwh

他人のコメントを批判するのは施設を悪くする連中と一緒ですから、無視しましょう

615

： [sage] 2016/09/03(土) 23:41:19.82

ID

:IqDtydRf

施設は問題だらけので、職員さんに頑張って良くして貰いましょう。

616

： [sage] 2016/09/04(日) 18:00:36.17

ID

:+MHvQsev

フロア責任者は代わったみたいですね。
以前職員さんをいじめていた責任者はどうしたのですか？

617

： [sage] 2016/09/04(日) 21:17:05.20

ID

:E7AcieQQ

みたいですね、って何他人事みたいに言ってんだよ

618

： [sage] 2016/09/05(月) 10:10:14.89

ID

:0kD1ea/Q

ここは利用者の家族や職員など、関係者が見て書いているので、曖昧なこともあるのはしょうがない。

619

： [sage] 2016/09/05(月) 13:19:16.04

ID

:pmYOpU3v

連日一人のメンヘラが書き込んでるだけじゃん

620

： [sage] 2016/09/05(月) 19:24:19.66

ID

:v0adaPiB

書き込み者同士で荒らすのは、職場環境を荒らす施設側と一緒ですよ。

621

： [sage] 2016/09/06(火) 15:35:16.83

ID

:Rr2e56Tn

施設に行けばいろんな問題が見えるため、教えて頂けると入居者が助かるでしょうね。
ケアマネは余計なことばかりしているから、何とかしてほしい。

622

： [sage] 2016/09/06(火) 22:47:44.91

ID

:4TUnFoDh

>>621

ほーん？例えばどんな？

623

： [sage] 2016/09/07(水) 08:06:59.44

ID

:j1gTqq/k

実際に行って見て、又は職員に話しを聞けば分かりますよ。

624

： [sage] 2016/09/07(水) 11:43:56.85

ID

:5dZe74QV

>>623

職員の負担にならず、責任者やケアマネが在所してる曜日と時間帯はいつ頃が良いのかしら？

625

： [sage] 2016/09/07(水) 15:03:33.17

ID

:j1gTqq/k

責任者やケアマネは基本的に平日はいますが、彼らの都合でいつでも来ます。
職員さんから話しを聞きたいならば、比較的余裕がある平日の午後、食事時を外せばいいと思います。
その時、責任者やケアマネに
会えば、職員さんを大事にして退職せずにすむよう、職員さんの能力を伸ばすよう、忠告して頂けると、職員さんは助かります。

626

： [sage] 2016/09/11(日) 20:44:17.30

ID

:P7dexAxy

おいおい？日課の書き込みが途絶えてますよ？

627

： [sage] 2016/09/12(月) 19:49:16.62

ID

:MF+2skxx

先日家族が入所しているため、訪問し、職員さんに話を聞きました。
ケアマネからあれやれ、こうするなと細かく言われ、挙句の果てには職員さんに関係の無い雑用まで押し付けられる事があったそうです。
責任者に相談して、邪魔するのでは無く、手伝いに来ないと迷惑なだけだと上申するよう勧めました。

628

： [sage] 2016/09/19(月) 10:20:52.84

ID

:n8jcnuSM

時々行く事があり、職員さんから話しを聞きましたが、相談員からも邪魔されるそうです。
利用者のために仕事をしていると、その人は後でいいから他の人をやれと。相談員に良く話をしている東です。
相談員は、利用者や職員さんを差別、えこ贔屓して、そのまま評価されるので困っていますと言われましたので、区役所に訴えて改善させるよう返事しました。

629

： [sage] 2016/09/19(月) 17:40:45.51

ID

:czKFDRoh

>>628

エンゼル福祉会の施設なら良くある話でしょ
トップのK様一族や取り巻きが、職員安く使い捨ての方針だから、退職者が続出したところでろくな補充もしない
中堅(半年も居りゃ)に過剰な負担がかかってどんどん潰れていく
あの法人は根っからの犬かドＭしか残らないよ

630

： [] 2016/09/22(木) 20:01:37.26

ID

:QKgDJpH3

職員も増えて行き届いたケアができてます。チームワークも抜群で地域の模範です。理想の達成も終了してます。

631

： [sage] 2016/09/22(木) 22:56:36.83

ID

:afR0ozsy

職員さんは相変わらず増えず、仕事が進まないそうですが？
増やして欲しいですよ。

632

： [] 2016/09/23(金) 22:00:35.09

ID

:W2ThMFH6

職員数は充分過ぎます、お給料も大満足です 素晴らしい職場です 上の方は皆部下思いの人格者ばかりです 中傷する書き込みは嘘ばかりです

633

： [] 2016/09/24(土) 15:51:11.78

ID

:elSW1y9p

職場や仲間のことを殊更悪く言うのは止めて今は落ち着いた良い施設です

634

： [sage] 2016/09/24(土) 20:52:26.69

ID

:+21ZASb0

悪いのは責任者やケアマネ、相談員であり、職員はちゃんとやっています。
そんな連中が職員をいじめて退職せているんですよ。

635

： [sage] 2016/09/25(日) 08:55:03.13

ID

:G9RG9/LQ

施設側が反省して改善すれば、良くなるので、いい話が増えると思います。
職員は改善させつつあるので、あとは施設側の対応次第です。

636

： [] 2016/09/26(月) 23:28:20.34

ID

:GxSESD18

ヒゲを伸ばしてる人多いですね。何か…こんな人たちのために公的資金が払われるのは納得いきませんね。特に事務所にいるボーズの人は堅気には見えません。

637

： [sage] 2016/09/26(月) 23:36:07.13

ID

:XdZSNCyB

容姿は気にならないんでしょうね。
職員は、身だしなみを気にしないのですか？
そういうのが、他の職員を批判しているんでしょう。

638

： [sage] 2016/09/27(火) 22:37:46.50

ID

:y9FbUA0k

髭で職員を威嚇したいんでしょうね。

639

： [sage] 2016/09/29(木) 16:54:23.00

ID

:TlRO8LE2

髭が職員さんをいじめていたという話は良く聞きました。職員さんは仕事ができなくて困っています。

640

： [] 2016/09/29(木) 19:46:47.29

ID

:NSAJFfP8

ポーズでヒゲ何が悪い奴隷ども

641

： [sage] 2016/09/30(金) 20:38:15.07

ID

:dPb/K8HN

家族が入所していますが、職員さんにご迷惑かけてすいません。
おかげで、相談員などにいじめられているのですね。
今度相談員に、職員さんに文句をつけないで家族には毅然とした対応をするように伝えます。

642

： [] 2016/10/01(土) 13:14:45.51

ID

:mrXF2Tdv

坊主の髭ですいつも職員イジメてすいませんもしまたやったら怒って皆んな何も言わないともっと酷いことするよ

643

： [sage] 2016/10/02(日) 14:35:00.50

ID

:3MYjWDRb

職員をいじめると利用者に喜ばれますから、もっといじめます。

644

： [] 2016/10/02(日) 17:47:31.88

ID

:0hfgKbGS

介護に対する俺の暑い思いが伝わらないのは残念だ、俺の振りをするのもやめろ

645

： [sage] 2016/10/03(月) 09:01:14.46

ID

:ZtSg1fF5

相談員の熱い思いなんかを押し付けられても、利用者や職員が仕事できなくなります。

646

： [sage] 2016/10/05(水) 22:08:47.98

ID

:D67eY+k7

私が相談員に、職員さんをいじめないで下さいと伝えたら、職員が悪いなどと責任を転嫁するので、あなたたちのせいで人手不足になり、皆さん困っていますと言ったら、そんな奴らは辞めればいいとの開き直っていました。
無責任極まりありません

647

： [sage] 2016/10/07(金) 22:43:44.61

ID

:rPwvstHr

相談員のレベルが知れているわね。
職員さんをいじめて自分さえ良ければいい利用者を優遇しているのですから。

648

： [] 2016/10/10(月) 23:01:05.35

ID

:J+oYi+hg

僕が本物のヒゲです。まだまだ経験不足な職員が多く未熟なフロアーですいません。はやくご家族が安心できるよう僕が以前の4階のようにレベルを引き上げていこうと考えております。

649

： [sage] 2016/10/11(火) 20:26:26.05

ID

:25yra38R

髭坊主が4Fの職員をいじめたから人手不足になったので、髭坊主をクビにして職員を雇えば仕事量が増えて、いい事ばかりです。

650

： [sage] 2016/10/12(水) 20:20:32.96

ID

:nVuOOvd2

家族も、行った時に上の連中に、職員さんを守って下さいと抗議すればいい。

651

： [] 2016/10/13(木) 11:26:53.90

ID

:XzxxwrkT

>>649

いじめた？

652

： [sage] 2016/10/13(木) 14:37:15.76

ID

:gdEGOBLb

>>650

理事長に言いましょうね

653

： [] 2016/10/13(木) 16:03:16.06

ID

:xqaOX+gB

>>651

仕事中、職員につきまとい邪魔する。

654

： [] 2016/10/14(金) 18:53:09.76

ID

:LaDb37Pl

>>651

職員を個室に連れて行き、冤罪をでっち上げて怒鳴り散らす。

655

： [] 2016/10/14(金) 19:51:21.83

ID

:4tNa8swu

>>654

あの人が？そんなことしたの？
信じられない

656

： [] 2016/10/15(土) 19:03:36.11

ID

:gbdH3WT8

>>655

夜勤中、談話室で職員が仕事をしているそばで職員に説教をタレて、挙句の果てにイビキをかいて職員に余計なストレスを与え気を使わせる。

657

： [] 2016/10/15(土) 22:13:17.45

ID

:bZan2bPP

俺のことを勝手に書くなヒゲ坊主はないだろお前らを指導してやってんだろありがたく思え

658

： [sage] 2016/10/16(日) 13:39:20.16

ID

:cy64DJ2I

利用者からの文句をそのまま職員にぶつけて、その利用者まで連れて行き最優先にするよう土下座させる。

659

： [] 2016/10/16(日) 20:36:57.63

ID

:Ylb3g5p+

>>657

職員の欠点を責めて、能力を向上させずに仕事を外す。

660

： [] 2016/10/17(月) 19:30:20.35

ID

:fn/xbGoW

土下座は伝統です

661

： [] 2016/10/17(月) 19:54:41.13

ID

:dSvAGHde

>>657

気に入らない職員に非正規にすると脅し、労働基準監督署に訴えると返事すれば、仕事を外すと開き直る。

662

： [] 2016/10/17(月) 22:36:34.72

ID

:L9FxXZpI

どうして戻ってきたのかな

663

： [] 2016/10/18(火) 19:27:12.72

ID

:92+7Vff9

>>662

職員をいじめて大量に退職に追い込んだ「実績」を買われたからですよ。

664

： [] 2016/10/19(水) 18:58:07.97

ID

:K+uO7Aki

俺はお前が駄目だから外すこれからも考えは変わらない文句があるなら職場でいえボンクラども

665

： [] 2016/10/20(木) 22:33:30.33

ID

:qZDE/kZj

ヒゲぼうずさんディスすごいですねw
私としてはセクハラリーダーのその後が気になります。そちらの施設の社内規定はどうなっていますかね？

666

： [sage] 2016/10/20(木) 22:52:09.08

ID

:5HArNjks

髭坊主程酷いのはいません。

667

： [] 2016/10/21(金) 20:31:28.23

ID

:IVsiu09r

>>663

職員のレターケースに、「不幸の手紙」と称して、職員の悪口を書いて投げ込む。

668

： [] 2016/10/22(土) 10:22:04.00

ID

:MPrIoBE8

>>663

普段から職員をいじめるくせに、何か頼む時は涼しい顔してその職員に押し付ける。

669

： [] 2016/10/22(土) 11:09:16.90

ID

:e6w9PLur

>>666

そのものかひげ坊主、いかにもゲイっぽい

670

： [] 2016/10/22(土) 14:07:36.70

ID

:e6w9PLur

なんか自分もそう思う。お姉っぽい髭坊主、きもいわ

671

： [] 2016/10/22(土) 14:09:37.06

ID

:e6w9PLur

>>670

は

>>649

に対して

672

： [] 2016/10/22(土) 22:02:26.20

ID

:qXnyPPcA

お前ら良い加減にしろ俺はゲイでないし人に物を強制してるつもりも無い職場で話はきいてやる

673

： [sage] 2016/10/23(日) 20:19:38.73

ID

:KKCANIJL

髭坊主がどれだけ職員をいじめて大量に退職に追い込み、施設を崩壊させてきたのか、よく分かります。

674

： [sage] 2016/10/25(火) 16:21:47.61

ID

:r1r0CUgT

髭坊主は鈍感ですから、自分のせいで施設が人手不足に陥ったのが知らないのだろうから、誰かが教えるべきです。

675

： [] 2016/10/26(水) 23:15:16.54

ID

:ERzHLD4Z

あのな 辞めたいから辞めたんだ何です
俺の責任？ふざけるなボンクラ

676

： [] 2016/10/27(木) 13:08:23.55

ID

:iDdR/oEe

>>675

髭坊主は職員の言う事は聞かないから、利用者や家族がクレームをつけ続けてやっと直ればいい程度であり、何か言われたら無視して仕事すれば利用者の為になります。

677

： [] 2016/10/27(木) 20:39:25.76

ID

:mSmbnu+l

なんだか不満あるなら辞めれば。実力あればどこでも雇ってもらえるよ。

678

： [sage] 2016/10/27(木) 22:10:16.72

ID

:96UQLa5t

職員の退職が相次いで利用者が困っている為、何とか職員に居て欲しいのです。
問題は、今まであるように、職員の努力だけじゃ解決出来ないので、利用者や家族の協力を得て、髭坊主を改善させましょう。

679

： [sage] 2016/10/28(金) 20:58:57.82

ID

:vy6QnzWP

髭坊主の自己満足なんかどうでもいいので、利用者の自立の為に頑張って下さい。

680

： [] 2016/10/29(土) 02:58:52.76

ID

:HxgnZ6wP

所詮は仕事場ですよ。職場環境が悪いのなら、辞めるべき。利用者さんの為とか言ってサービス残業を強いてる施設。

責任者様はせめて定時で帰してあげて。奴隷を解放してあげて。

681

： [sage] 2016/10/29(土) 09:03:43.71

ID

:8UM79z5D

髭坊主のせいで職場環境が悪くなっているのですから、まず髭坊主を追放してほしいです。

682

： [] 2016/10/29(土) 11:29:10.41

ID

:FtyXocAe

>>681

どのように環境が悪くなってるの？
具体的に教えて

683

： [] 2016/10/29(土) 15:58:44.81

ID

:y3sPr3vC

k様御一行のため奴隷は一生働け

684

： [sage] 2016/10/29(土) 21:32:43.76

ID

:HWlI61qI

>>682

職員を他の人がいる前で怒鳴り散らし、その職員に恥をかかし、やる気を無くさせる。

685

： [sage] 2016/10/30(日) 23:05:32.26

ID

:NJ8IYhZB

髭坊主はそんなにひどいことばかりしているんですね。

686

： [] 2016/10/31(月) 21:20:04.76

ID

:vIbdGYy0

一人の人間で施設がおかしくなるなら、その他のえらい人の無能かな！

[そんな事はない！うちはこんなに定着率いい。]
とブログにでるのではないかな？
１対１でなら当然できる介助を成果みたいにアップしてるが、あんなのはその辺の特養でもやりますよね？

687

： [] 2016/10/31(月) 23:05:29.45

ID

:gWp+LIBG

>>686

現場の職員は有能でも、髭坊主やその上は無能だらけ。上は髭坊主の言いなり。
だから利用者の為にやりたい事が出来ないし、評価されない。

688

： [] 2016/11/01(火) 09:37:15.51

ID

:89qyIIxO

ブログも胡散臭いからねえ

689

： [sage] 2016/11/03(木) 09:07:01.32

ID

:UYg7GsFE

髭坊主が責任者の頃、職員の入れ替わりが激しく、まともな運営が出来ていませんでしたから、いまでもひどいみたいですね。

690

： [sage] 2016/11/06(日) 22:26:36.93

ID

:vxKmqLyB

施設が髭坊主を過大評価している結果です。

691

： [sage] 2016/11/09(水) 08:49:48.13

ID

:qD5IhGNq

本当に酷いわね。
髭坊主に指導が必要じゃないの？

692

： [sage] 2016/11/09(水) 22:47:54.55

ID

:qD5IhGNq

髭坊主に指導しても、効果があるのかしら？

693

： [sage] 2016/11/10(木) 10:32:36.20

ID

:/kDuQIe8

効果なんか期待出来ないから、施設に抗議しましょうよ。

694

： [sage] 2016/11/11(金) 00:59:01.62

ID

:4KG7HH7G

髭坊主は無能で、職員さんをいじめて自己満足しているだけですから、ほっといて仕事を進めましょう。

695

： [] 2016/11/11(金) 21:04:48.67

ID

:Mru6CDLG

髭坊主一人でへんになる施設ならオワタね。

696

： [sage] 2016/11/12(土) 07:36:40.74

ID

:v7a7+Qb+

髭坊主が現場が引っ掻き回しているからですよ。
おかげで職員の仕事が進まず、みんな迷惑しています。

697

： [] 2016/11/13(日) 16:16:15.45

ID

:gt5LR3WI

おれは指導してるの少しは考えろ

698

： [sage] 2016/11/13(日) 17:58:36.99

ID

:WkNAFRw3

>>697

そんなものは指導とはいいません。いじめです。
その為、職員の離職率が高いですからね。

699

： [] 2016/11/14(月) 20:59:18.91

ID

:v6mhQEYW

俺の指導についてこれない奴はツベコベ言わ無いで退職しろ、多分何処でも使い物にならないけどね〜

700

： [sage] 2016/11/14(月) 21:15:53.95

ID

:jyW83CX5

施設のみなさん、ちゃんと見ていますか？
職員の質を高めないと、職員が逃げますよ。
髭坊主は質の向上を阻害しないで、さっさと身を引いて下さい。

701

： [] 2016/11/15(火) 22:20:14.14

ID

:ZnFGG3GY

ここは俺の指導が無いとダメだな

702

： [sage] 2016/11/16(水) 09:44:35.33

ID

:RHEqep0H

私が髭坊主です。いつも利用者や職員のみなさんに迷惑かけてすいません。
鈍感なところがあり、何かあれば遠慮なくクレームをつけて下さい。職員さんのせいにしないで下さい。私に当たって頂ければ、上に伝えて改善させますの

703

： [sage] 2016/11/16(水) 11:56:27.57

ID

:KNdHmvde

これだけ施設を良くする案が出されているのに、良くならないのは髭坊主のせいです。

704

： [sage] 2016/11/17(木) 09:53:14.49

ID

:Y/oLbUHI

髭坊主が職員さんに直接謝罪しないと反省したとは言えないわよ。

705

： [] 2016/11/18(金) 18:47:32.44

ID

:UX5Jb7U6

謝罪笑わせないで俺がいなきゃおまえらが困るだろ

706

： [sage] 2016/11/18(金) 21:14:51.41

ID

:QTNORx+N

髭坊主がいるから職員のほとんどが困っていますよ。

707

： [] 2016/11/20(日) 21:56:26.10

ID

:CRDrGD7N

誰も困るもんか皆んなもっと俺様に感謝しな

708

： [sage] 2016/11/21(月) 08:34:05.88

ID

:s3UhSVpG

髭坊主は職員の言うことを聞かないくせにケチつけて仕事を出来なくするのは得意ですから、適当に聞き流した方がいいです。

709

： [] 2016/11/21(月) 22:04:03.59

ID

:OQJL+5Fo

あのなやなら辞めろ明日からまた指導してあげる

710

： [sage] 2016/11/21(月) 23:57:13.78

ID

:7MCKNcWx

髭坊主が嫌なのであって、施設は嫌ではありません。

711

： [] 2016/11/22(火) 23:09:37.53

ID

:qE13NvRk

ふざけるなここは俺でもってる施設だ悔しかつたら俺の名前を書いてみろ

712

： [sage] 2016/11/23(水) 10:21:08.03

ID

:FHMUkNuZ

髭が深くなって羽みたくなり、むさ苦しいから嫌だよ。

713

： [] 2016/11/24(木) 21:22:29.84

ID

:SyyHuBA7

本当に人を馬鹿にしやがる俺は初期メンバーなんだ

714

： [] 2016/11/24(木) 21:57:13.03

ID

:/RjPwW8k

>>713

うるせえ早く辞めちまえ

715

： [sage] 2016/11/25(金) 23:00:15.21

ID

:ODOuuGAl

辞めてやる。そうすれば皆んな喜んで、利用者にいい支援ができる。

716

： [sage] 2016/11/26(土) 18:48:08.81

ID

:1hCtnl+g

髭坊主は過去のいじめを反省して職員さんに対応しているのかしら？

717

： [] 2016/11/27(日) 10:43:33.21

ID

:UH6djJ35

ふざけるなこちらは指導してやってるんだぞカス

718

： [sage] 2016/11/27(日) 15:41:49.11

ID

:lejsEZlQ

反省するならサルでも出来るのに、しないのはサル以下よ。
髭坊主のせいで退職した職員はどう思っているのかしら？

719

： [] 2016/11/27(日) 20:27:30.62

ID

:vtQxSKYL

>>713

だから初期のメンバーが多く辞めていったんだろ。

720

： [] 2016/11/28(月) 03:17:46.18

ID

:v31kqaOV

ここに何を書かれても俺は屁でもないよ

721

： [] 2016/11/28(月) 09:55:06.73

ID

:IXZzAhCG

>>720

今度髭坊主に会ったら言ってやります。
「過去の経緯をみれば、髭坊主のせいで人手不足になったのに、そんな奴に部下が付いて行かないから、みなさん迷惑しています」とね。

722

： [sage] 2016/11/29(火) 17:29:33.56

ID

:kkYjJnLE

ここで仕事をしたいと思っているのですが、そんなにひどい職場環境なのですか？
髭坊主って、そんなにひどいのがいるのですか？

723

： [] 2016/11/29(火) 21:53:28.95

ID

:ykJ6dmHT

皆んな口だけ俺に意見して来るやつなんか誰もいないし文句有るなら辞めなさい

724

： [sage] 2016/11/30(水) 09:49:15.24

ID

:1NFm37TQ

髭坊主がが酷さを自覚しておらず、開き直るのが理解出来ない。

725

： [] 2016/11/30(水) 20:27:52.56

ID

:FotqGkcm

書き込み時間から君たちの正体、
結構絞られてるみたいだよ。

楽しい年末になりそうだな！おいっ♪

726

： [sage] 2016/11/30(水) 23:48:56.43

ID

:6R3Na/Jx

投稿者を非難するより、問題を指摘して改善策を提案した方が、みなさん役に立つと思います。

727

： [sage] 2016/12/01(木) 14:16:38.63

ID

:B8y73khd

様々な事を教えて頂いて、感謝しております。
入所施設を選び、仕事をする上で使えると思います。

728

： [] 2016/12/02(金) 02:42:29.67

ID

:EqPBiwsq

初期メンバーは、みんな、前施設長、前施設長にいじめで辞めさせられているのに……それに、今残っている責任者と元相談員《現在ユニットリーダー》にいじめで退職までもっていかれた‼　初期メンバーにあやまってほしい！！

729

： [sage] 2016/12/02(金) 19:01:14.44

ID

:RAH8QcA0

こんなに酷い職場環境で働くのは嫌になりました。
せめて、髭坊主か静かにしないと、職員が来ませんよ。

730

： [sage] 2016/12/03(土) 20:19:04.74

ID

:OLPIF9iC

髭坊主なんか無視して、自分の信念に基づいて頑張りましょう。

731

： [] 2016/12/04(日) 19:13:40.62

ID

:L2SQxqrR

俺に対しての個人攻撃禁止だから宜しく

732

： [sage] 2016/12/05(月) 05:54:27.70

ID

:m1nAmHje

髭坊主が職員さんを個人攻撃して退職させたのですから、そんなやつに嫌がる資格はない。

733

： [sage] 2016/12/06(火) 06:10:42.78

ID

:CbmJ14l+

最近、落ち着いたいますか？
髭坊主は、仕事をしていますか？
ちゃんと給料に見合うだけの仕事をしないと、職員さんに失礼ですよ。

734

： [sage] 2016/12/06(火) 22:52:45.13

ID

:i1DySTAv

現場の職員さんは良くても、施設長以下上が無能なので、なかなか施設に職員さんが集まらず、利用者が困っているのに、髭坊主が施設の改善を邪魔しております。
何とかならないのかしら？

735

： [sage] 2016/12/07(水) 11:50:13.10

ID

:YbrNfXk2

髭坊主にクレームをつけましょう。
職員さんをいじめないでくださいと。

736

： [sage] 2016/12/07(水) 23:48:55.03

ID

:Phg9VzRP

利用者の言いなりになって職員さんをいじめる相談員のせいで、利用者や職員さんが迷惑しております。

737

： [sage] 2016/12/07(水) 23:57:10.26

ID

:1F35KA6V

そんなのは困ります。
そんな相談員は、職員さんを困らせて喜んでいるだけじゃないかしら？

738

： [sage] 2016/12/08(木) 09:53:23.17

ID

:IA5ypZrK

あなた、口調が気持ち悪いのよ。
のよ。のよ。のよ。

739

： [sage] 2016/12/08(木) 12:14:02.28

ID

:sc+ZhTyC

髭坊主の口調が気持ち悪いので、聞くに耐えません。
そんな髭坊主にいじめられるのですから、職員さんはたまったもんではありません。

740

： [sage] 2016/12/09(金) 20:41:22.71

ID

:QDdb9EsX

利用者のクレームをそのまま職員にぶつける髭坊主に、付いていく奇特な職員は、まさかいませんよね。

741

： [sage] 2016/12/10(土) 09:01:18.38

ID

:eqMM9vME

髭坊主は、まさかこのスレに書き込むなとか、言ったりしないでしょうね。

742

： [sage] 2016/12/10(土) 17:18:45.71

ID

:3P/v3Uco

時々書かないでくれと言われますが、書かれる様ないじめを止めればいいと返事しました。

743

： [] 2016/12/11(日) 07:54:13.57

ID

:mf2Pclwn

これ以上根も葉もないことで俺様の仕事を邪魔するな書き込み禁止

744

： [sage] 2016/12/11(日) 16:56:25.75

ID

:bHis+kT9

髭坊主は職員をいじめるのを「仕事」と開き直っていますから、髭坊主がいなくなれば仕事が進みます。

745

： [] 2016/12/11(日) 19:08:27.23

ID

:igDfgRcr

おやおや随分人気者がいるんだなこの施設

746

： [sage] 2016/12/12(月) 12:46:49.32

ID

:ctlTQ2ma

人気があり過ぎて職員が近寄り難くなり、職員が逃げだして施設を崩壊させた張本人ですよ。

747

： [] 2016/12/12(月) 20:28:03.05

ID

:oQQit3uv

s先輩の為に

748

： [sage] 2016/12/13(火) 09:02:45.31

ID

:itGxIZJS

就職説明会が行われる予定ですが、人手不足だと言っているようなものね。
職場環境を改善しない限り、職員は来ませんよ。

749

： [] 2016/12/13(火) 17:27:26.25

ID

:F+/nf0xn

>>748

新しい職員を集めるのも結構ですが、今いる職員を大事にしなければ、施設への苦情が増えて職員が辞める一方ですよ。

750

： [sage] 2016/12/14(水) 13:27:40.49

ID

:RjUmQdca

るん

751

： [] 2016/12/14(水) 20:19:40.35

ID

:IWFWmMZQ

この頃は誰も辞めてないし落ち着いたのにいい加減な情報流さないで今でも
頑張っる職員にとって迷惑です。辞めた奴は悪口書き込むな

752

： [sage] 2016/12/14(水) 23:58:03.05

ID

:0T0wT5yM

>>751

殆どの職員は頑張っていますが、それを邪魔して退職させて施設を崩壊させた者がいるので、迷惑を撒き散らさないよう注意喚起しています。

753

： [sage] 2016/12/15(木) 17:27:15.91

ID

:qqEwNIml

髭坊主が問題を起こし職員が大量に退職したので、意見があれば髭坊主に直接クレームを付ければいいと思います。

754

： [sage] 2016/12/16(金) 20:08:37.69

ID

:zkeQFxS+

職員さんは、理想のために頑張っていますか？

755

： [] 2016/12/16(金) 22:13:54.44

ID

:H3KS4aSL

何が理想ださっさと逃げたくせに

756

： [sage] 2016/12/17(土) 19:06:12.68

ID

:gBuFShow

髭坊主が職員の理想を邪魔し続けたため、職員の大量退職を招きましたよ。

757

： [sage] 2016/12/18(日) 09:26:02.08

ID

:HmGTLQoR

開設当初の女性の責任者は、調理する食事を利用者が選べましたが、
責任者の言う通り調理の直前に利用者にメニューをききましたが、聞くのが遅すぎて希望したメニューが売り切れた事がよくありました。職員は、
早く聞いた方が希望のメニューが食べれると進言したにも拘らずです。
責任者の言うことなんか聞くと、理想通りの支援は出来ません。
髭坊主は、それに輪をかけてひどいですよ。

758

： [] 2016/12/18(日) 18:56:44.66

ID

:R2Lsm7nk

俺そんなに悪くないけど

759

： [] 2016/12/19(月) 07:19:36.83

ID

:kzI/7mO/

そんなの問題の内に入らないけど

760

： [sage] 2016/12/19(月) 09:03:41.43

ID

:q9WlK6j8

利用者のいいなりになって職員の言うことに耳を傾けない。そういう体質が責任者にある、ということです。
職員をいじめれば解決する、といった責任転嫁する体質が問題ですよ。

761

： [sage] 2016/12/19(月) 19:16:06.33

ID

:KZZ7RsUd

所詮、責任者は職員をその程度にしか見ていません。
責任者にとって、職員さんは使い捨てですね。

762

： [sage] 2016/12/19(月) 21:33:46.13

ID

:rOZMBZh8

当たり前ですよ。
替え玉はいくらでもありますから。

763

： [sage] 2016/12/21(水) 18:29:08.09

ID

:O9GQdu1u

だから職員の大量退職が続くのね。
利用者を困らせないで欲しいわね。

764

： [] 2016/12/21(水) 23:33:13.15

ID

:M/NElQxu

パン屋のおっさんまだいる？

765

： [] 2016/12/22(木) 07:37:35.29

ID

:tzwG3DFI

いるよ

766

： [sage] 2016/12/22(木) 19:59:43.42

ID

:awHVAWXU

職員さんが退職し続けて、髭坊主がしゃしゃり出ているんですか？
職員さんをもっと増やして欲しいわね。

767

： [sage] 2016/12/22(木) 21:28:50.39

ID

:Hx09MRxP

髭坊主が馬鹿なので、職員の迷惑を顧みずに出しゃばっていますね。

768

： [] 2016/12/23(金) 09:42:46.89

ID

:Ue5+vNT0

>>757

この責任者はすぐに退職しましたね。
職員を置いて、自分だけ逃げだした。

769

： [] 2016/12/23(金) 20:55:24.78

ID

:M/lmcQFj

偉そうな事言って真っ先に逃げ出して何が悪い

770

： [] 2016/12/23(金) 23:48:44.25

ID

:ujkUtcat

>>769

悪いに決まっている。無責任甚だしい。
そんな連中に、いじめられている職員さんがかわいそうです。

771

： [sage] 2016/12/24(土) 09:11:11.20

ID

:JbAa4q31

だから職員さんが減り、髭坊主が来るのですね。仕事が進まなくて、利用者が迷惑していますね。

772

： [] 2016/12/24(土) 18:26:42.64

ID

:PET0dZQv

お金と人をこき使う立場なら奴隷どもをどんな使い方してもいいでしよ、俺は確かに背も低いし禿げだけど開設メンバーだから

773

： [] 2016/12/25(日) 07:34:29.27

ID

:mAHSTamU

開設当初いたおっさん連中未だいるの？

774

： [sage] 2016/12/26(月) 11:27:19.99

ID

:Am3JMcTG

不精髭を生やした迷惑オヤジならのさばっているよ。

775

： [] 2016/12/26(月) 18:17:07.02

ID

:RlTC7zjV

やる気のある方はおっさんですら見限って辞めたのかな？

776

： [] 2016/12/26(月) 19:18:25.15

ID

:IxqnshOE

若いのに介護ってかわいそう
未来ないのに、心配

777

： [age] 2016/12/27(火) 03:13:18.88

ID

:fYn1dfxU

ワロタヌキｗｗｗｗｗ

778

： [age] 2016/12/27(火) 03:14:56.00

ID

:fYn1dfxU

そんなこと言ったら、かわいそうだよｗｗｗ

779

： [] 2016/12/27(火) 07:56:51.49

ID

:WK6glZjW

ここは社会経験ある人は無理だよ。自分の意思を持つことは許されないから。

780

： [] 2016/12/27(火) 15:38:46.76

ID

:wbP1G/Lg

素晴らしい理想を追求できるのに利用者虐待土下座強要女まだいる？

781

： [] 2016/12/27(火) 18:28:37.85

ID

:WK6glZjW

とにかく上から下まで土下座好きですよね。

782

： [] 2016/12/27(火) 19:47:42.84

ID

:F301k445

本当にここは上から下までクズしかないな

783

： [sage] 2016/12/27(火) 23:38:03.10

ID

:Fr50nxon

天罰くだれ

784

： [sage] 2016/12/28(水) 19:35:20.17

ID

:NcXz5UVG

職員さんが、理想通りに働ける為に、髭坊主などの邪魔者は、いなくなって欲しいです。

785

： [] 2016/12/28(水) 21:11:13.35

ID

:Vzg0hyog

黙れ俺がいるから未だ規律がまもらているのに頭悪すぎだ

786

： [] 2016/12/29(木) 11:58:27.95

ID

:+7nCOYbJ

近○責任者、○藤ユニットリーダー、○井元施設長、梅○元副施設長、笹○元責任者、謝れ　なんもしていないのに、　家族からなんも言っていないて言っているのに‼おたけのさとは、人のあら探しをしている施設

787

： [] 2016/12/29(木) 12:25:31.86

ID

:+x0WUpsr

>>785

そうやって職員さんをいじめて人手不足に陥らせていた張本人が、何言っているんだ。責任取って辞めて下さい。

788

： [] 2016/12/29(木) 19:38:43.30

ID

:1M/zJc66

黙れ俺たちは真の理想を追求してたんだ
ろくでなしども黙れよ

789

： [] 2016/12/30(金) 07:22:13.31

ID

:lAwblIeK

その理想の理念を書いたやつもとっくに辞めてるのにいまだにありがたくかかげているのがこっけい

790

： [sage] 2016/12/30(金) 21:00:19.22

ID

:+yEX1xVf

理想がなくなれば、何も残りません。
髭坊主のいじめが続くだけで、いい事はありません。

791

： [] 2016/12/31(土) 07:17:39.65

ID

:M7j0gtdf

さっさと逃げ出した金髪のバカの描いた理想しかすがるものがないなんてかわいそう。現実はそれほど悲惨なのか？

792

： [sage] 2016/12/31(土) 10:45:03.00

ID

:KAzUzKQT

今年もお疲れ様でした。
髭坊主をはじめとする無理解で無能な連中がのさばっていますが、職員さんは理想の実現に向けて頑張って下さい。
いつかは、人手不足が解消される日が来るでしょう。
髭坊主にケチをつけられたら、仕事をしろと言い返せばいいと思います。
では、良いお年を。

793

： [] 2016/12/31(土) 11:25:01.07

ID

:1Q+3UZLD

結局できもしない理想とやらを追いかけさせられて大事な個人の時間も金も払わず盗み取る、確かに不況の中仕事が無かったが人の弱味につけ込んだ悪どい奴らだつた

794

： [sage] 2016/12/31(土) 23:17:42.61

ID

:rDYrKBzh

酷い連中が集まったいますね。
来年こそは、いい施設になって欲しいです。

795

： [] 2017/01/01(日) 07:20:47.99

ID

:P5z26+u0

若い施設だけど文化ができてしまっているようなので変わっていくには10年、20年かかってしまうんでしょうね。

796

： [] 2017/01/01(日) 13:29:43.31

ID

:v8KCnz4K

初期メンバーで仕事に前向きな人や人格的に良い人は未だ残ってますか？

797

： [sage] 2017/01/01(日) 18:50:39.06

ID

:Wshd0fIS

新年あけましておめでとうございます。
新年のごあいさつに「慢性的な人手不足」とありますが、
この施設特有の「人手不足」の原因は、いまだに解消されていないようですね。
だから、何度の就職説明会をせざるを得ない状況になっています。
しかし、せっかく「働きたい」として来た求職者を施設側がお断りするのは、失礼です。
何を考えているのか、理解できません。
ttp://otakenosato.jp/blog/?itemid=500

798

： [] 2017/01/01(日) 19:11:05.36

ID

:P5z26+u0

落ちた方がラッキーでしょ

799

： [sage] 2017/01/02(月) 22:13:08.59

ID

:syomV7q6

何かいい事ありますか？

800

： [] 2017/01/02(月) 23:13:03.23

ID

:zU6aNSUD

塾はもうやめたか？

801

： [] 2017/01/03(火) 04:02:09.13

ID

:8L/GRGPC

元副施設長はもう辞められたのかな？この世界では高名な方だったが…。会社も立ち上げた模様なので、経営者の方向へ向かい現場は離れるのか…。

802

： [] 2017/01/03(火) 04:52:22.21

ID

:+QHE/cAl

>>801

金髪は、気に入らない職員を怒鳴り散らし続けて職員を大量に退職させ、逃げました。
理想の実現のため頑張っていた職員ほど嫌気がさした様です。やっている事が矛盾だらけです。

803

： [] 2017/01/03(火) 07:52:54.20

ID

:Npdr74hG

>>801

金髪は世間を知らなすぎ。30年前の特養と比べて自分はこんな素晴らしいと宣伝しても、世の中はどんどん進歩しているわけで、なんだかなって感じだった

804

： [sage] 2017/01/03(火) 17:18:46.39

ID

:cbIEAWO3

昔から上層部は馬鹿の集まりですから、改善は期待出来ません。

805

： [] 2017/01/03(火) 21:03:45.67

ID

:kOHfNAVv

なんでまだそんのとこにいるの？

806

： [sage] 2017/01/04(水) 09:46:58.66

ID

:GnXTNYKW

外から見て、まともな施設には見えません。
何とかして欲しいです。

807

： [sage] 2017/01/05(木) 12:04:17.39

ID

:SQcaHsaM

上層部は、気に入らない職員に「非正規にする」と脅す事を平気で宣う奴がいるので、職員の事など考えていませんよね。

808

： [] 2017/01/05(木) 17:41:01.05

ID

:qKN4vejl

>>807

募集している条件と大分違いますね。
常勤でも、最初は非常勤から始まるって、本当ですか？

809

： [] 2017/01/05(木) 17:43:37.24

ID

:oS1GNjA/

ttp://life.a.la9.jp/hp/mountain/ (山の風景)

810

： [] 2017/01/06(金) 19:35:21.29

ID

:idbXqIW+

>>808

本当です。
募集に書いてあることは、あてになりません。
上の好き嫌いで、常勤になるかは決まる様です。

811

： [] 2017/01/07(土) 05:36:00.82

ID

:ZwSHfTM2

ハゲ坊主ですが募集に書かれていることは本当で給与も高いですよ

812

： [] 2017/01/07(土) 07:26:11.13

ID

:WrVWGfhm

給料が2/3になっても理想に引かれて転職した。なんにもなかった。退職して今の特養の入居者の方が幸せそうにみえる。

813

： [sage] 2017/01/07(土) 08:12:05.38

ID

:hT33QPQX

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40〜50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40〜50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★売国政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓↓ ↓
★★★★ttps://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c ★★★★

814

： [] 2017/01/07(土) 20:11:01.75

ID

:GnhCMQ54

これ以上内情を暴露するな！求人が来なくなるだろ！俺たちにはまだおたけ15柱がある

815

： [] 2017/01/08(日) 07:19:55.73

ID

:XM1d2Ov4

人柱

816

： [] 2017/01/08(日) 08:15:51.61

ID

:3wM+X3Lw

ttp://life.a.la9.jp/hp/ryakugo/ (略語辞書)

817

： [sage] 2017/01/08(日) 09:08:54.99

ID

:fVOpkSdG

髭坊主が余計な事をし過ぎなのよ。
髭坊主をクビにして、職員を増やして欲しいです。

818

： [sage] 2017/01/08(日) 18:34:11.92

ID

:UTOpWZAo

施設が良くなれば、職員が増えていい事ばかりなのに、髭坊主を始め改善を妨害する連中を何とかして下さい。

819

： [] 2017/01/09(月) 15:42:48.41

ID

:EkodwE0f

俺の事 髭坊主て？お前らこそ辞めろ役立たず文句あるなら職場でいえよ

820

： [sage] 2017/01/09(月) 19:18:40.31

ID

:hlCLwp6O

髭坊主に言ったって、「信用出来ない」と開き直られて、相手になりません。
ここに書いた方が、効果が大きいです。

821

： [] 2017/01/09(月) 19:20:26.63

ID

:xFHi4asb

坊主は一人なのかもしれないが、職員募集の写真をみるとかなりの割合でひげですね。汚ならしくてこんな人達
に介護されるのいやだな。

822

： [] 2017/01/09(月) 21:19:43.13

ID

:RZ1fYAbz

あのな勝手に人のこと髭坊主て言うな介護なんて髭でも金髪でも入れ墨でもできる文句あるなら職場でお願い致します

823

： [] 2017/01/10(火) 15:47:11.48

ID

:vcOi9TEs

介護なんて？

824

： [] 2017/01/10(火) 16:29:11.85

ID

:vcOi9TEs

確かに髭も金髪も刺青もサラ金の取り立て屋もいましたね。いまも居るのかな〜。

825

： [] 2017/01/10(火) 20:15:34.27

ID

:feSFVifb

皆辞めて金持ちになつてますよ早く辞めた人ほど年収も地位も上がってます、あなたらは文句ばかりで自分を変えられない唯のクズ一生髭にいいようにされ終わってくれ

826

： [sage] 2017/01/10(火) 20:21:30.67

ID

:SdglLzUS

>>825

ニホンゴ フジユウナ カタデス？

827

： [sage] 2017/01/10(火) 22:39:59.58

ID

:ElLKIU/K

いい職員は早く辞めて、髭坊主みたいな酷いのは残る傾向にあります。

828

： [sage] 2017/01/11(水) 17:44:16.73

ID

:8iJoMjhe

髭坊主みたいな無能で有害な連中は、職員から苦情が来ませんか？

829

： [] 2017/01/11(水) 20:47:53.27

ID

:gJep5IJZ

>>828

苦情が殺到していますね。
だから、誰も指示は聞かず、批判が多いです。

830

： [] 2017/01/11(水) 22:35:19.70

ID

:xffo7Xod

凄く感謝されてるよ、ひとを禿げ坊主呼ばわりするな

831

： [] 2017/01/12(木) 08:55:42.78

ID

:usVhSTbe

ttp://life.a.la9.jp/hp/color/index.php (色の話)

832

： [sage] 2017/01/12(木) 19:15:42.73

ID

:Vw6er2BP

職員さんをいじめて感謝しろと言うんですか？
職員さんが困っているという話を良く聞きます。

833

： [] 2017/01/12(木) 20:08:47.00

ID

:BwEOfDMs

職員が気の利いた対応が出来てないおたけの理想が理解できてないだから俺に怒られる俺は禿げでないし俺の批判は今後一切禁止だ

834

： [] 2017/01/14(土) 19:42:16.19

ID

:pPOSMa3p

社会福祉専攻の大学3年ですホームページを見て志の高い素晴らしい法人だと思い応募するつもりですがどんな事に注意して面接に臨んだら良いですか？

835

： [sage] 2017/01/14(土) 22:39:05.20

ID

:lSx2tI38

施設や要求の多い利用者の言う通りにすれば、通る筈です。
自分の信念を貫き、困っている利用者を見たいという職員は、相手のされません。

836

： [] 2017/01/15(日) 05:00:11.83

ID

:KZ9s+rsr

>>835

スレにあるハゲ坊主さんのイジメは凄いのでしようか

837

： [] 2017/01/15(日) 07:24:16.77

ID

:6O1/Gd5m

従順

838

： [] 2017/01/16(月) 17:01:44.72

ID

:cTIkVBZz

ttp://life.a.la9.jp/hp/mountain/ (山の話)

839

： [] 2017/01/17(火) 08:48:40.04

ID

:6qTfNnvr

ttp://life.a.la9.jp/kome/ (米の話)

840

： [sage] 2017/01/19(木) 18:06:53.16

ID

:9F5ZAq8s

エンゼルの本部にチクっておいた

841

： [] 2017/01/21(土) 08:40:10.83

ID

:Tp9tNuLA

ttp://life.a.la9.jp/hp/mountain/ (山の話)

842

： [] 2017/01/25(水) 22:18:27.10

ID

:POoZes3M

>>836

凄いなんてもんじゃない。
職員が逃げだして、酷い状況に追い込みました。

843

： [sage] 2017/01/27(金) 12:33:47.64

ID

:imEcerSn

髭を生やしている人をよく見かけますが、そんな人は汚らしいので介護されたくない。
特に、坊主は威張りくさって、人として疑問を持ちます。

844

： [] 2017/01/28(土) 18:09:07.33

ID

:ktU12OoV

あのなお前らいい加減事ばかり言いやがって俺がいつ威張った文句あるなら一階に来て言えよ

845

： [sage] 2017/01/28(土) 21:06:41.08

ID

:VTfJto+m

髭坊主はいつも威張り散らして職員さんを恫喝して来ました。その為、髭坊主のいない時には仕事の進み具合は全然良かったです。

846

： [sage] 2017/01/31(火) 23:21:06.31

ID

:rl3G4Mgc

そんな髭坊主は、いない時には仕事が進み、利用者のためですになるわね。

847

： [sage] 2017/02/04(土) 17:41:21.17

ID

:iKBPtTgj

髭坊主がいないと、利用者の為に支援ができて、みなさん喜んでいます。

848

： [sage] 2017/02/05(日) 20:24:50.41

ID

:qWVo4MJ4

髭坊主の前にいた女性の責任者はどうでしたか？

849

： [sage] 2017/02/07(火) 11:44:51.93

ID

:i50wVAnJ

理想を述べて部下に指示するだけで何もしない。開設して半年も経たずに逃げだした、無責任な人です。

850

： [] 2017/02/07(火) 18:47:16.27

ID

:F5o5lVdJ

酷い私より無責任な人だらけなのに

851

： [] 2017/02/10(金) 20:19:38.29

ID

:Wx5N8xG6

>>849

その後で髭坊主が責任者になったのですね。
ひどいのが続きますね。

852

： [sage] 2017/02/11(土) 18:35:21.84

ID

:LlZJ1r9l

髭坊主が責任者の頃、現場に大混乱を撒き散らしていました。

853

： [sage] 2017/02/13(月) 07:05:12.76

ID

:Kqv66pZa

髭坊主といい、前任の責任者といい、職員を大量に退職に追い込んだ連中が責任者にのさばったのですね。

854

： [sage] 2017/02/13(月) 16:07:42.36

ID

:J8RIBPHq

そんな無責任で無能な連中が職員をいじめて退職させたので、利用者と残った職員が今でも困っています。

855

： [sage] 2017/02/14(火) 13:38:05.28

ID

:Mz4IbSoV

それならば、髭坊主などの責任者の指示なんか無視して、本当に支援の必要な利用者のために仕事しましょう。

856

： [sage] 2017/02/14(火) 20:00:13.54

ID

:xqPx+1Ax

人手不足なのに職員をいじめてみんなを困らせて、責任者って頭がおかしいんじゃないかしら？
髭坊主は特に。

857

： [sage] 2017/02/15(水) 22:19:03.41

ID

:WULxYNL+

頭のおかしい責任者が職員さんに何をしたって、無駄ですから、職員さんは利用者を見て仕事すればいいと思います。

858

： [sage] 2017/02/16(木) 21:33:56.84

ID

:CTnVMiGO

髭坊主は、気に入らない事があれば職員を怒鳴りつけたりするなどしていじめ抜くくせに、困ったことがあれば猫撫で声で頼み込む。
そんな自分勝手な態度に堪え兼ねて、辞めていった職員が大勢います。

859

： [sage] 2017/02/16(木) 22:13:39.05

ID

:CTnVMiGO

髭坊主は、気に入らない事があれば職員を怒鳴りつけたりするなどしていじめ抜くくせに、困ったことがあれば猫撫で声で頼み込む。
そんな自分勝手な態度に堪え兼ねて、辞めていった職員が大勢います。

860

： [sage] 2017/02/17(金) 22:49:10.16

ID

:kkyeo+Bu

ブログにはいいことばかり書いてあり、実際はかなりひどいですね。

861

： [sage] 2017/02/19(日) 08:47:17.74

ID

:pmOMsTlJ

人手不足といいますが、派遣の人は来ていますか？

862

： [sage] 2017/02/24(金) 20:03:57.30

ID

:6hd3aMYr

よく見かけますが、正職員と違いは何ですか？

863

： [sage] 2017/02/25(土) 19:02:06.14

ID

:fveZcTTX

待遇は差が大きいのに、仕事内容は変わらない。
正職員だけでは人手不足なので、金がかかる派遣を入れている。その為、職員の賃金が減る。

864

： [] 2017/02/25(土) 19:06:03.55

ID

:CSUH1sBu

お前ら金貰いすぎ

865

： [sage] 2017/02/26(日) 22:13:15.37

ID

:jY+U0M3H

髭坊主が貰い過ぎなので、辞めさせて職員を多く雇えば仕事が出来ます。

866

： [sage] 2017/03/02(木) 21:56:26.24

ID

:EFiRc/WW

決算賞与はどうですか？

867

： [sage] 2017/03/05(日) 10:47:48.19

ID

:kd9BMX5Z

ろくに貰えませんよ。金はどこに行ったのでしょうね。

868

： [sage] 2017/03/05(日) 22:41:15.52

ID

:DbH/kzUn

そらもうＫ様一族の懐にガッポガッポとwww

869

： [sage] 2017/03/07(火) 08:42:32.17

ID

:ppj9qezb

本来は、職員が貰うべきものに、kや髭坊主がかすめ取っているのですね。

870

： [sage] 2017/03/10(金) 10:28:08.15

ID

:BPe6xPSD

こんなんで、職員は仕事できるのかしら？
髭坊主が喜ぶだけじゃない。

871

： [sage] 2017/03/11(土) 10:48:22.86

ID

:H7L1HzsR

仕事は出来ますよ。
髭坊主は無視して、いまある仕事を進めればいいだけです。

872

： [] 2017/03/12(日) 05:34:35.70

ID

:iugmJQOZ

奴隷ども働きなさい私のためにここにいる限り

873

： [] 2017/03/12(日) 08:27:07.80

ID

:iugmJQOZ

はいここの崇高な理念に感動して働いているのでボーナスなんていりません頂いても返上します

874

： [sage] 2017/03/12(日) 16:36:56.24

ID

:Tm3BYAUX

髭坊主が職員をいじめて仕事を邪魔して、職員の定着率を下げたせいで、利用者からの苦情が施設に殺到していたのに、施設は何で髭坊主をのさばらせていたのですか？

875

： [] 2017/03/12(日) 18:12:05.52

ID

:iugmJQOZ

わけわならん求人は殺到してるし利用者は皆大満足してる今は最高に理想的

876

： [sage] 2017/03/12(日) 23:13:58.16

ID

:CW6+j3Xj

職員さんから、髭坊主のせいでやるべき仕事が出来なくて迷惑していたと何度も聞かされたわ。

877

： [sage] 2017/03/13(月) 20:37:59.77

ID

:mO0N29fF

髭坊主は「人として」と口癖のように説教タレて職員をいじめるくせに、職員には奴隷扱いする。
非常識で、異常です。

878

： [sage] 2017/03/16(木) 20:15:55.87

ID

:XHQRfeV3

人を人とも思わない連中ばかりですか？

879

： [sage] 2017/03/16(木) 20:16:25.37

ID

:XHQRfeV3

人を人とも思わない連中ばかりですか？

880

： [] 2017/03/19(日) 13:47:30.65

ID

:D2uktpN6

奴隷を奴隷として扱って何が悪いのかわからん、

881

： [sage] 2017/03/20(月) 10:34:26.89

ID

:Y4FsefDf

そういう事ばかりしているから、職員が逃げて人手不足になって皆さん困るんですよ。

882

： [sage] 2017/03/23(木) 22:20:31.26

ID

:ykNdKw53

髭坊主は職員をいじめれば喜ぶと勘違いしていますから、はっきり拒否しましょう。

883

： [] 2017/03/26(日) 07:13:46.88

ID

:dtxtyCxM

私はハゲ坊主さんにもっとイジメられたい

884

： [sage] 2017/03/26(日) 11:31:05.41

ID

:8LLGWuTH

いじめられて退職させられていった職員が大勢いましたよ。

885

： [sage] 2017/04/01(土) 10:45:05.12

ID

:tV3uJGN/

今職員さんは足りていますか？

886

： [] 2017/04/01(土) 18:10:44.19

ID

:Nn2v3d9Z

足りてるよ。オープンから誰も辞めてないけど。

887

： [sage] 2017/04/02(日) 10:18:40.28

ID

:AW2WKjq8

職員が大量に退職してまともな支援ができず、利用者も職員も迷惑しています。
髭坊主か元凶です。

888

： [] 2017/04/02(日) 20:43:09.25

ID

:J8edu2y8

ここがヤバイなんて変な噂立てないで退職者はゼロだし正に理想を達成してます

889

： [] 2017/04/04(火) 23:23:58.04

ID

:Hu+xeFSZ

知ってる限り安定してた●かいですらリーダーシッ

890

： [] 2017/04/04(火) 23:36:04.75

ID

:Hu+xeFSZ

髭は知りませんが…最早個人的な怨みに近い感じに感じますがね。
共通項として開設からの偉いさんの何かに問題ありでは？
何かがたりないから辞めるのでは？事実上のナンバー２になるのに忙しいみたいですね。
皆様早く気づいてください！

891

： [] 2017/04/04(火) 23:45:54.65

ID

:Hu+xeFSZ

>>888

退職者ゼロ！?理想を達成!?
やべー笑える！
なら求人ゼロだわ！派遣飛ばないわ！
事実を直視出来ないみたいですね。あなたもおつかれなんですね。可哀想に

892

： [sage] 2017/04/05(水) 10:37:47.35

ID

:gOJtaWYA

女のケアマネ責任者も酷かったです。
利用者の言いなり。職員は無視。ストレスと負担を職員に押し付け、自分だけ先に辞める。
後で髭坊主が責任者になり、やりたい放題で職場環境を破壊させた。

893

： [] 2017/04/05(水) 19:30:05.98

ID

:koUjgf+B

素晴らしい指導者の元理想の介護が出来てる、退職者0更新中です

894

： [sage] 2017/04/06(木) 18:57:23.97

ID

:7I5fgl5X

部下の職員にケチつけて仕事の邪魔をして、職員や利用者を困らせる髭坊主などの責任者やケアマネがいなければ、施設が良くなります。

895

： [] 2017/04/06(木) 20:44:10.27

ID

:GcFccCVK

人の事を勝手にハゲと言うな、ここは俺のおかげでもつてるんだぞ

896

： [sage] 2017/04/08(土) 22:27:45.48

ID

:FJMPfWZ5

髭坊主がバカなので、施設が酷くなったから、責任を取って辞めさせるべき。

897

： [] 2017/04/08(土) 22:43:14.68

ID

:bgRYwOIp

恐れず就職しましょう！ここに書いて有ることが本当なら辞めればいい。
まともな介護員なら次はあります。

898

： [] 2017/04/09(日) 18:18:41.03

ID

:UWL3QvP8

経歴が汚れる

899

： [sage] 2017/04/11(火) 23:03:47.10

ID

:8o/iSBoq

髭坊主ですが、私のせいで皆さんに迷惑をかけてすいません。
私がやめれば、いいことばかりになりますので、反省して出直します。申し訳ありません。

900

： [] 2017/04/12(水) 05:33:10.32

ID

:CFZvjKL+

俺の偽物が出回ってる許せない。俺は一切謝罪はしない。全て職員が悪い、

901

： [sage] 2017/04/14(金) 10:25:54.79

ID

:zCzRdzYt

髭坊主のいじめのせいで職員さんがいなくなったから、利用者がやりたいこともできず、困ります。

902

： [sage] 2017/04/18(火) 21:46:39.67

ID

:L3m6q6RV

髭坊主は職員をいじめてなついてくる利用者を可愛がり、利用者と一緒に職員をいじめる。
だから職員がいなくなる。

903

： [sage] 2017/04/18(火) 23:33:27.62

ID

:ip4mocNs

you tubeに稲川会の動画がupされててその中に小原忠悦が出てくるのがあった
そこにあったコメントで「小原総長、息子さんにお小遣いをあげてください」
というのがあった
小原の息子って金に困って変なことやってるのかな

904

： [sage] 2017/04/21(金) 19:03:16.21

ID

:7iAFoq/Y

相変わらず問題だらけですね。
問題が多いと得する奴はいますか？

905

： [] 2017/04/21(金) 23:53:53.77

ID

:mwNiywFs

早く皆んなやめな

906

： [sage] 2017/04/22(土) 20:46:50.82

ID

:dGLo2F5Y

みんなで就職して、意見をぶつけるという方法もあります。

907

： [] 2017/04/23(日) 07:25:34.64

ID

:/ESJeYyo

意見はぶつからないの。すれ違うだけ。

908

： [] 2017/04/23(日) 18:45:39.47

ID

:7HNSkSDM

意見なんて絶対言ったらだめ。非常勤になれって夜中近くまで責め立てられるよ。

909

： [sage] 2017/04/23(日) 19:36:43.14

ID

:u3k8SBh1

そんな酷い仕打ちをする奴がいるんですか？

910

： [] 2017/04/24(月) 00:28:33.05

ID

:wSed+dQb

ノロエバイイトユウコトヨ

911

： [sage] 2017/04/24(月) 17:29:46.95

ID

:aNY4A9LO

施設長や髭坊主は、職員に非常勤になるように迫り、法的根拠を訊くと答えられず、仕事を干すと開き直る。
その程度の能力であり、職員を切り捨てる恐ろしい施設で、連中です。

912

： [] 2017/04/24(月) 18:41:47.90

ID

:LSB1H58+

そんなことは今までした事はありませんしあり得ません

913

： [] 2017/04/24(月) 19:04:41.11

ID

:pYc25jNO

入居者にたいする処遇が余りにもひどいので、意見を言ったら、実際にやられた。しかも複数回。

914

： [] 2017/04/25(火) 02:20:31.57

ID

:zGU/yR4M

いい加減な事言うな此処は地上の楽園です退職者ゼロ記録更新中

915

： [] 2017/04/25(火) 18:22:57.25

ID

:xf/JRpKw

退職者がいないので、説明会に参加しても採用は難しいですね。

916

： [] 2017/04/26(水) 05:56:53.39

ID

:2eFtkv0l

新規職員は充足しているので基本 厳選採用です資格は非常勤介護職でも介福 ケアマネは当たり前です

917

： [] 2017/04/26(水) 07:28:43.90

ID

:aFsTkMWF

は~介福やケアマネを持っていても非常勤ですか。残念ですけど、もっと大事にしてくれる他所に当たります。

918

： [sage] 2017/04/26(水) 23:28:03.42

ID

:HJXIo0up

施設がまともじゃないから人出不足になっています。

919

： [] 2017/04/27(木) 13:06:45.03

ID

:dXLJU5eX

いやいや、職員は、充足しているので、新規採用は難しいでしょうね。

920

： [sage] 2017/04/27(木) 22:33:29.34

ID

:rf8b5XGC

一年になんども説明会をしていますので、余程職員が集まらないのでしょうね。

921

： [] 2017/04/28(金) 05:36:19.22

ID

:sSK/Cc+x

勝手な誤解はやめろ職員は有り余ってる
梅先輩の掲げた理想がある限りだ

922

： [] 2017/04/28(金) 09:08:57.77

ID

:9/ZLQ6kO

説明会はあくまでも理念を世の中に広めるための場。採用は目的にしていませんから。

923

： [sage] 2017/04/28(金) 10:57:05.51

ID

:8vmvUnYQ

理念は既に広まっております。
それよりも、悪い評判が広まっておりますから、職員が不足しています。

924

： [] 2017/04/28(金) 20:23:26.88

ID

:czrI3wbC

梅酒先輩のお陰で理想が達成出来た退職者ゼロ更新中だお前ら嘘ばかり書くな役立たず

925

： [] 2017/04/29(土) 10:48:42.91

ID

:3p/v85fL

我々職員としても適当な嘘書かれるのは迷惑です。退職者ゼロ更新中、もっと高い理想に向かいます

926

： [] 2017/04/29(土) 18:18:14.43

ID

:uxUq1x72

理想より足元の現実をよくみて、受け入れてください。

927

： [sage] 2017/04/29(土) 19:22:40.12

ID

:JsRa21g4

梅酒は家で飲めば美味しいのであり、おたけの郷で飲むと毒を喰らうのと同じものです。

928

： [] 2017/04/30(日) 07:27:11.18

ID

:DuFTN1hY

梅酒は、こんなところにいつまでも居るつもりはない　が、口癖だったけどね

929

： [] 2017/04/30(日) 14:11:06.50

ID

:NUmLvldb

酷い信じてたのに！だから辞めないで介護職のまま頑張ったのにボーナスも3万で我慢して夜勤も月8回もいれられたのに許せない

930

： [sage] 2017/04/30(日) 19:22:24.76

ID

:ZKi2Mt0K

梅酒や上層部なんてそんなもんですよ。
所詮自分のことしか考えたいません。
開設後半年で辞めた責任者だっていましたから。

931

： [] 2017/05/01(月) 06:03:45.88

ID

:G7zjBxDo

早く辞めた奴ほどおたけの酷さを教訓に上手くやってる奴がいるらしい、俺は長くいて馬鹿たつた

932

： [] 2017/05/01(月) 18:53:48.03

ID

:ILi+RVBd

辞めたい。

933

： [] 2017/05/01(月) 20:34:00.83

ID

:ZYXHTJ5k

ボーナス出たら辞めます

934

： [] 2017/05/02(火) 06:05:52.27

ID

:+PMT7rDa

今年はボーナス1万とか出るかな？

935

： [sage] 2017/05/02(火) 21:24:47.71

ID

:9JNT4k4/

髭坊主に取られて無くなってしまうよ。

936

： [] 2017/05/03(水) 08:28:37.10

ID

:iuatGTCc

オープニングの中年男達まだ働いてますか？

937

： [sage] 2017/05/03(水) 22:18:40.68

ID

:11ZF2psF

髭坊主みたいに汚ならしいオヤジならいますよ。迷惑行為を撒き散らして、困ります。

938

： [] 2017/05/04(木) 15:54:18.87

ID

:WsV7YR8A

50代過ぎの男性職員はどうしたのだろう？

939

： [sage] 2017/05/05(金) 10:22:36.64

ID

:/0icbc4u

仕事して頑張っています。
一方、髭坊主は仕事をしないで職員の仕事を邪魔しており、あのまま中年までのさばらせると、施設が潰れます。

940

： [] 2017/05/05(金) 16:04:05.80

ID

:A1ohpfRx

もうみんな何年も前に辞めてます。社会経験がある人ほど辞めるのも早かったようですね。オープンからずっと残っ居られる方は一桁位ですか？

941

： [] 2017/05/06(土) 10:29:59.76

ID

:TfmL79ec

このスレ見てると本当に就職する気なくなるから本当は違う素晴らしい理想を永遠に追求する崇高な人格者の集まりと訂正してくだい？

942

： [] 2017/05/06(土) 17:18:14.67

ID

:TfmL79ec

理想の職場だと感じますねエグザイルに入るのとどちらが難しいですか？

943

： [sage] 2017/05/06(土) 17:30:54.34

ID

:dY2u6Jsw

職員は立派でも、責任者やケアマネ、相談員はひどいのが多いから、みんなで入社して追い出して立派な施設にしましょう。

944

： [] 2017/05/07(日) 05:49:12.12

ID

:pojvgYn9

地上の楽園には通貨は存在しません。外の生活の為のお金はどうするの？

945

： [sage] 2017/05/07(日) 17:17:00.58

ID

:jsgqAT4e

施設を変えるのは今がチャンスですよ。
髭坊主に、「私たちが本当のケアをするから余計なことはするな」と抗議して、仕事を進めましょう。

946

： [sage] 2017/05/08(月) 18:56:38.55

ID

:6dicUoUJ

それならば、渡辺たちが入社して、利用者のためにいい施設に変えましょう。
髭坊主なんか要らなくなります。

947

： [] 2017/05/08(月) 18:57:55.11

ID

:6dicUoUJ

>>946

渡辺→私

948

： [] 2017/05/08(月) 20:13:27.51

ID

:I5WIlxE/

ハゲ坊主は初期メンバーだもつと尊敬しろ

949

： [sage] 2017/05/09(火) 22:32:27.67

ID

:RGI+kQ5L

髭坊主は大勢の初期メンバーを辞めさせた問題人物なので、今でものさばらっているから施設や利用者は迷惑しています。

950

： [] 2017/05/11(木) 09:17:38.97

ID

:MM959mo7

>>946

そう言って何年やってるのよ。変わらない。なにも変わらない‼

951

： [] 2017/05/11(木) 21:32:53.96

ID

:CbgdQTg1

ここは服役歴が有っても大丈夫だと聞いたのですが？

952

： [] 2017/05/22(月) 18:35:57.69

ID

:46KXwfP7

どうしても入社したいどうすればいいの？

953

： [] 2017/05/24(水) 07:40:56.38

ID

:flgyrk4X

止めときな

954

： [] 2017/05/25(木) 09:59:31.96

ID

:rmdP9Sak

禿げの弟子になりたい

955

： [] 2017/05/25(木) 18:58:25.51

ID

:wrn0DpQ9

採用試験対策の参考書とかありますか

956

： [] 2017/05/25(木) 20:44:41.96

ID

:8pHaEhxV

>>955

そんなもんはありません。
採用試験はいい加減なので、担当の好き嫌いで決まります。

957

： [] 2017/05/26(金) 20:04:42.75

ID

:/PHeF3xo

流石おたけ東大入試より難しいという噂は本当だつた 入社できれば禿げ先輩の指導を受けられるわけですか

958

： [] 2017/05/27(土) 09:25:00.74

ID

:pvMJYNhC

>>957

禿げ先輩は、有望でやる気のある職員をいじめて自分の信者しか優遇しないから、ついていくと頭が可笑しくなりますよ。

959

： [] 2017/05/27(土) 16:25:24.73

ID

:yKwhZ9Ct

虐待ばかりしていたデブの女リーダまだいるの？

960

： [sage] 2017/05/29(月) 20:25:17.59

ID

:+WenRX7p

職員をいじめている髭坊主がいるくらいですから、簡単には辞めないでしょう。

961

： [sage] 2017/06/03(土) 19:17:09.85

ID

:BlMXQ5iW

髭坊主にいじめられたら、どうしたらいいのですか？

962

： [] 2017/06/04(日) 16:50:43.09

ID

:b5/zseZn

研修ないよ ボーナスないしデタラメばかりだし辞めます

963

： [] 2017/06/04(日) 22:42:32.96

ID

:bZpauHzI

>>961

仕事に集中して、構わなければいいです。
時間外に説教されたら、ちゃんと時間外手足を申請しましょう。

964

： [sage] 2017/06/05(月) 11:26:35.55

ID

:dLQaTGdX

髭坊主って、本当にヒマなんですね。
そのくせ、施設に遅くまでいて何しているのかしら？

965

： [] 2017/06/09(金) 14:57:29.10

ID

:8fGwKXEi

ボーナスやった！１万円

966

： [] 2017/06/10(土) 14:19:04.34

ID

:yai22n78

うそ？介護職員はなしでは？

967

： [] 2017/06/15(木) 06:16:54.32

ID

:mtZXoA0S

金の安さ仕事と人間関係の極悪さここは全てにおいどん底度を超えてる

968

： [] 2017/06/17(土) 09:26:36.47

ID

:qAXP3yEI

おい俺ボーナスないぞ明日辞めてやる

969

： [] 2017/06/20(火) 18:02:41.65

ID

:Ozay2NJE

おいボーナス出たのか？

970

： [] 2017/06/22(木) 05:54:01.26

ID

:bvRrPr4x

出るわけ無いサビ残休みは年間70日死にそう

971

： [sage] 2017/06/28(水) 23:50:38.73

ID

:77hXaZkx

髭坊主がかすめ取っているんですか？

972

： [sage] 2017/07/11(火) 19:13:50.71

ID

:6lUGpcCr

そうですね。
金の無駄使いですよね

973

： [sage] 2017/07/12(水) 21:43:18.28

ID

:hZTtvw/6

髭坊主のために我慢したくないですよ。
利用者のためにやりたい。
髭坊主は自意識過剰なので、髭坊主のせいで職員が来ないと文句を言います。

974

： [sage] 2017/07/14(金) 21:28:06.45

ID

:g2Dk6eRI

髭坊主は職員に罵声を浴びせて職員の心を傷つけて上司の評価を得たのですから、施設なんてこんなものね。

975

： [] 2017/07/17(月) 06:22:31.81

ID

:L51/5mRu

職員は格安で雇ってもらえるし休みとか取らなくいいし人間性を徹底的に否定してもらえるし最高だよ

976

： [] 2017/07/17(月) 20:27:20.89

ID

:V0GQ92Zg

まともな生活は送れない最底辺人生の無駄早く目を覚ましなさい

977

： [] 2017/07/19(水) 20:47:11.60

ID

:JMtUvIP9

絶望以外無い

978

： [sage] 2017/07/19(水) 21:25:03.88

ID

:Zml7xarr

いつも書かれていますが、皆さんに迷惑掛けて申し訳ありません。
私はできないことだらけですが、どうしたらいいですか？

979

： [] 2017/07/21(金) 10:02:33.85

ID

:Hpitq9XX

ずいぶん前にクビになりました想像をぜする素晴らしい法人です一生勤められて下さい

980

： [] 2017/07/21(金) 21:30:49.57

ID

:I2mE+3Iw

>>978

職員1人1人に頭を下げるしかないです。
決して、未練がましく仕事にケチつけないで。

981

： [sage] 2017/07/25(火) 22:47:02.52

ID

:Y3uYkW48

馬鹿な連中は、いくら揃っても馬鹿な事しか出来ない。
いくら優秀な職員を揃えても、職員は施設の体質と責任者や相談員の能力を見抜いて、愛想を尽かす。

982

： [] 2017/07/26(水) 10:02:37.03

ID

:BNCRMgNf

最近は、新しい介護職員の方は入って来ていますか？
どんな方が多いのですか？

983

： [] 2017/07/28(金) 19:41:55.56

ID

:J6ap7EWA

>>982

入って来ないです。
髭坊主がつきまとい、邪魔されて嫌がっており、来なくなりました。

984

： [sage] 2017/07/30(日) 23:19:12.92

ID

:afd22LVL

髭坊主は、余計な事ばかりしているわね。
自分さえ良ければいいのかしら？