過去スレ
【代表】介護事業の経営者さん【取締役】２
ttp://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1252374152/
【代表】介護事業の経営者さん【取締役】
ttp://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1210950077/
ttp://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1294034924/
【代表】介護事業の経営者さん【取締役】5
ttp://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1307891681/l50
介護職員処遇改善交付金に関して、期間限定じゃなくして欲しいと思ってるよ。
ttp://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html 夜勤かな？
1乙です。
今にきっと現場の不満だけじゃ済まない問題になる
介護保険の乱用もそうだし、利用者負担のありようもそうだ
要支援やそれ以前などまで相手にしてる余裕がこの国にあるの？
たった１割で仕事してもらうのは「お客様」ではないでしょうに
介護報酬の分配比率もそうだよ
一時間で約4000円とかの少ない?介護報酬がどのようにどこに消えていくのか、とかね
前ｽﾚの彼って誰？
単に緑区そのものを叩きたいような・・・。粘着とか言われてるけど
この全ての書込みを見ると、あなたの方が少々粘着かも？？
来るなとは私も言いませんが、誘導先では既に争いが起こっている様ですし、
ここでも変な争いが起こらないように、ほどほどに書いてくださいと言っておきます。
スレ汚し失礼しました。
緑区って何？
ウィローが粘着？単に暇な経営者(失礼w)がコテ付けてレス付けてるだけに過ぎないと思うけど？
むしろオフ会で一番うるさかったオッサンのが挑発的だったかと思うが？
ここに来てる人達がどう思ってるか判らないが、介護職の人も経営者の人達も、腹蔵なく意見を交わせるならそれはそれで良い事じゃないの？
脳内経営者じゃなく実際に経営に携わっている人よろしく！
本来は介護職の人間は此処にお呼びではない。
招かざる客。
ということは、
①ヘルパーの移動時間にも時給を支払う（移動時間も労働時間）
②午前中他の会社で４時間働いた人を、午後こちらの会社で5時間働か
せたら1時間は割増賃金を支払わなくてはならない（労働時間は通算する）
・・やってられないな。
ハンパない時間がかかってますから相当な負担でしょうが時給を限りなく減額すればいいだけ
それがまた非難の対象になるだろうがね
でも現場にはいいことでももある
勤務に見なされるなら必死で効率よい稼働を組むとか遠方は常勤が行くかな
たまってるからやつらにﾈﾁﾈﾁ、嫉妬してるのさ
変な負けず嫌いで変なプライド、無資格低歴ならヒステリーにもなるじゃんね
ttp://img.idol-mile.com/av/product/h4/pp_88876.jpg 
ttp://www.shocker.jp/SC-PHOTO/SDFD-02.jpg ttp://www.shocker.jp/GZ/GZ385.htm 
ttp://www.shocker.jp/SC/PIC/TMGU-007.jpg ttp://www.shocker.jp/GZ/GZ-PHOTO/GZ611_SCIS-02.jpghttp://www.shocker.jp/GZ/GZ-PHOTO/GZ611_ 人間性と熱意が全くない。哺乳類以下、糞虫あるいは毛ジラミ資格
ttp://www.sssc.or.jp/mobile/index.html あいさつやお茶出し、字が汚いなどの礼儀作法が全くなっていない、不要ならず者入門書
ttp://www.sssc.or.jp/mobile/index.html 仕事を丸ごとサボって遊び呆け人間。主な慰安出張先
ttp://www.sssc.or.jp/mobile/index.html 面倒な話だが登録という雇用形態を認めないからしょうがないか
ttp://www.nagasaki-np.co.jp/kiji/20110907/02.shtml 日常的に介護サービスの記録を改ざんし約３千万円を不正受給したとして、県は６日、介護保険法に基づき、長崎市鳴見台１丁目の訪問介護事業所「厚生ライフ長崎」（坂井靖夫代表取締役）
の同事業所指定を取り消すと発表した。取り消しは３０日付。県は加算額を加え計約４３００万円を保険者の長崎市、西彼長与、時津両町へ返還するよう指導する。
県監査指導課によると、同事業所は、介護タクシーによる通院介助サービスなどを実施。本来認められない病院受診中の待機時間を介助時間に加えたほか、
職員が事業所に戻る時間を実際より遅くするなど日常的に職員ぐるみで記録を改ざん。監査の結果、２００７年１月から今年５月にかけて、
１万４４７回の水増し請求を確認した。不正に得た報酬は人件費など事業所の運営資金に充てていたという。
現在の同事業所の利用者は６３人。３０日までに他の事業者に依頼し、必要なサービスを継続させる。坂井代表取締役は「責任を痛感している。虚偽の指示はしていない」と話しているという。
地元の業者なんだがなんだかね～って感じ
事業所ぐるみでやらんとこの手の不正はできないのに虚位の指示はしてないとか・・・
その経営者アホじゃん
内部告発されたとさ。
長崎の件に比べたらかわいいもんだが。
ハ （ l ',＿＿_＿,､ (:::} ｌ ｌ ｌ ,} ／ ＼
ハ （ .', ﾄ───‐' ｌ::ｌ￣￣ｌ ｌ │
ハ （ .', | ｌ::|二二ｌ | ハ こ .|
（ ／ｨ ｈ , '´￣￣￣｀ヽ | ハ や │
⌒⌒⌒ヽ(⌒ヽ／ ', ｌ.ｌ ,' ｒ──―‐tｌ. | ハ つ │
￣ ', ｆｌｌＪ. { ｒ' ー-､ﾉ ,r‐ｌ | ！ め │
ヾ ﾙ'ﾉ |ll ,-ｌ ｌ ´~~ ‐ ｌ~｀ﾄ,. ｌ |
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-‐'"´ ヽ※※※※※_,, -''"｀''ｰ-､ _,へ,＿', ヽ,,二,,/ .ｌ
￣￣￣￣￣ ｀''ｰ-､ ｌ ﾄ､へ
たまってるからやつらにﾈﾁﾈﾁ、嫉妬してるのさ
変な負けず嫌いで変なプライド、無資格低歴ならヒステリーにもなるじゃんね
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ttp://www.sssc.or.jp/mobile/index.html あいさつやお茶出し、字が汚いなどの礼儀作法が全くなっていない、不要ならず者入門書
ttp://www.sssc.or.jp/mobile/index.html 仕事を丸ごとサボって遊び呆け人間。主な慰安出張先
ttp://www.sssc.or.jp/mobile/index.html 採用時に試用期間長めに設定するくらいしか自衛策ないのだろうか…
と言っても、予め就業規則に予防線張っておかないと勝てないけど。
てか訪問の人材が急に足りなくなった時、みなさんならどうしてる？
どうにも手が回らない時は他に振るしかないのかな。
のですから、会社や利用者の皆さんに感謝して勤務する。
と言う気持ちはないのでしょうか？
と繰り返す、無資格ヒステリー施設長はﾉｳﾃﾝｷ、けち、金万、暴君、オンナ意識一億マン。
資格なんて関係ないでしょ！ やるきやるき（笑）
と繰り返す無資格ヒステリーケバオバとその弟子子分、頭悪い無資格おっさん連中が長。で、部下は
腐ったフナのような顔や金魚の糞、イソギンチャクやコウモリ、金バエみたいなアメーバ！ 中身はブタ小屋以下！屎尿処理できない糞施設
ついでに管理職もそんなのが居座ってたらそれは終わってるゴリラ経営施設
今、そこらへんので、長とか副長とか局長、あと理事やってるのって金稼いで下にいばるだけの福祉勉強してない連中が大半だからな
無資格で経歴も中途半端なバカどもを、長やトに祭り上げてる
某所
外、まわりからどう思われてんだか・・・経営者はわかってないんだろ、いや、わかってたら真正に間違いない
西側、資本主義先進諸国というのは、そこそこの自由や権利で我慢しようという社会ではない。
とことん自由と権利を求めて経済・文化・学問を際限なく発展させようという社会だぞ。
価値観の押し付けや、権利や自由の制限はしてはならない。
まわりからどう思われてんだか・・・経営陣はわかってないんだろ、いや、わかってたら真正に間違いない
むしろ逆らって資本主義を押し通せば法人が破綻しますがな
早めに判断して段取りしないと、利用者さんに迷惑が掛かるからね。
当然それ相応の働きを求めることになるわな
大半のオバちゃんヘルパー達はその辺はよく分かってるから
わざわざハードルを上げるようなことはしないだろう
それしかないよね。
求人しても反響ないからコストだけが膨れていく。
ちなみに、1名雇用するのに掛かるコストいくらぐらい？
地域性もあると思うけど、うちの地域だと非常勤なら安くて1万くらい。
ケアマネあたりになると5万掛けてもゼロ。
ぼちぼちサ責募集しようかと思うけど10万くらい見た方がいいのかな～
全員が研修から本採用に残るとは限らないからね。
サー責サビ管はまだ雇った事が無いです。雇うとしたら結構慎重になると思う。
特にこの業界、非常識なおばヘルが多数見受けられますので…
3ヶ月くらいの更新契約制にすればいい
知り合いの事業所なんかと何人かヘルパー登録を掛け持ちしておいてどちらの事業所で
人手が足りないとか発生したときに貸し借りする
根本が君らサヨクにはわかっていない。要介護者とその家族、介護職員の生活を守れない管理者ども、恥を知れ！
恥を知れ！
まずは身を切る思いで、現場に入ってから、自分の給与カットと引き換えに
処遇改善しなければ、国民は納得しない！
何のこっちゃ・・
昭和天皇は責任をおとりになろうとしたが死ぬことは許されなかった。戦後、日本再興のために、御身をもって国威発揚に努力された立派なお方である。
自分自身の生活と事業拡大野心しか頭にない、
現場を知らない、無資格堕落管理者！
恥を知れ！
大阪府ハシモト知事のほうが身を削る真剣現場行動主義、国民地域改革者であることは
間違いない！
現場を知らない無資格堕落管理者ども！
恥を知れ！
自分の親父のチンコでもしゃぶってろ
人権主義者が左翼の理屈にカンタンに丸め込まれて、私たち保守をクズだキチガイだと言う気持ちは解る。だって人権主義者は左翼教団のカルト信者だからだ。
戦後日本にあって社会主義の左翼は滅びても、人権主義のサヨクが増える傾向にあるのは、日本人がアメリカや左翼に飼いならされてしまったことの証左だろう。
私はサヨクとの論争は好まない。サヨクとの論争はサヨクならざる観客を説得するつもりなら意味があるが、サヨクな狂人ら、ましてや堕落管理者どもと論争するのは不毛だからである。
いい歳をした大人が戦後民主主義の偽善や欺瞞を何の疑いもなく漬かりきっているのはミットもない。
左翼（利口）とサヨク（バカ）が、訳の分からん人権主義やら生命至上主義やら、相対主義、自由主義とやらを使って、寄ってタカって私たち保守を攻撃するのを粉砕し続けねばならない。
このような左翼（利口）、サヨク（バカ）の類の無資格堕落管理者を、我々日本国民は決して、断じて許してはならない！
現場を知らない無資格堕落管理者ども！
恥を知れ！
自由を自由によって制限することはできないので、浅はかな人権主義者の言論は、果てしなく他者を見つけ出し、止めどなく他者を攻撃するという類いのものにならざるを得ない。
現場を知らない無資格堕落管理者ども！
恥を知れ！
いあ俺も大分おかしいが
専ブラならNG登録しておけばいいから。
それはそうと、お前ら いや皆さん「○○さん入院（入所）したそうです」って
報告受けた時に素の顔できる？
以前は気をつけてたんだが最近露骨に嫌な顔してる時があるなーと自覚する。
逆に新規がバンバン来た時は自然にニヤニヤしてたり。
素直なのは良いかもしれんが、あまり見透かされてもな・・・
新規が増える時は素直に笑顔でも良い気がするが。
ttp://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html ケアマネに対しては正直イヤな顔が出てしまうｗ
修行が足りないな
「こいつには何言っても無駄だろうな」と思ってしまう。
実際、他人の意見を聞き入れない老害ケアマネが多い。
たまってるからやつらにﾈﾁﾈﾁ、嫉妬してるのさ
変な負けず嫌いで変なプライド、無資格低歴ならヒステリーにもなるじゃんね
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ttp://www.sssc.or.jp/mobile/index.html ID末尾がＰって事はp2か？
毎日スレに粘着ご苦労さん。
だけど貼ってあるのはウイルスがいそうで見ちゃ駄目です
963 ：ななしのフクちゃん[sage]：2011/09/09(金) 09:18:02.52 ID:vZ4RQo5H
スーパーDQNな施設で１年やって居てもしょうがないので他の有料施設へ移動、そこも合わずに３ヶ月で辞めたった。
いずれも業務はこなせたけど人格面で感情的にｺﾞﾁｬｺﾞﾁｬ言われるのが我慢出来なかったんで。
それから３０社くらい面接したけどやはり短期の転職がネックになってて全滅。
田舎町に引っ越して採用を狙う手もあるが、止めた。
又就職訓練校に戻る事になる。といっても基金訓練はもう受けたので選択肢が医療事務か溶接工しか無い。
どーすっかなあ
頼むから当社の求人に応募して来ないて頂きたいw
たまってるからやつらにﾈﾁﾈﾁ、嫉妬してるのさ
変な負けず嫌いで変なプライド、無資格低歴ならヒステリーにもなるじゃんね
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ttp://www.sssc.or.jp/mobile/index.html 欲求不満なんでしょ
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たまってるからやつらにﾈﾁﾈﾁ、嫉妬してるのさ
変な負けず嫌いで変なプライド、無資格低歴ならヒステリーにもなるじゃんね
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ttp://www.sssc.or.jp/mobile/index.html 仕事を丸ごとサボって遊び呆け人間。主な慰安出張先
ttp://www.sssc.or.jp/mobile/index.html 前科者70代在日チョン佐藤繁と、そのアラフォーバカ娘が
悪口で盛り上がってますた！
因みにあのバカ娘、おもろい笑いするなー！
ttp://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html 介護最大手のニチイ学館（本社東京）のニチイケアセンター玉名が、職員の賃金に
未払いがあったなどとして、玉名労働基準監督署から是正勧告を受けていた事が、
19日わかった。
同社広報本部コーポレートコミュニケーション室は「未払い分については個々に
調査し、適切に対応する。センターへの指導の徹底も図っていく」と話している。
是正勧告は４月１９日付け。
同社によると、介護スタッフが利用者をデイサービスセンターに送迎している時間
などを記入する日誌と、１日の終業後に手書きするタイムカードの記録とに違いが
あり、実労働に対して支払われなかった賃金があったという。
日誌とタイムカードはいずれもセンター側が管理していた。
ほかに、常時５０人以上のスタッフを雇用しているにもかかわらず、衛生管理者や
産業医を置いていなかったことについても是正が求められ、同社は「改善に努める」
としている。 ・・・5/20 朝日新聞（熊本版）
是正結果を発表した。是正指導を受け、時間外の割り増し賃金を支払った事業所は
前年度比５０％増の２６１社で、対象労働者は約２倍の６５７１人。総額は３・４倍の
約５億４千万円に上った。いずれも統計を取り始めた０３年度以降で最悪。
同局は「熊本市民病院などに多額の不払いを指摘した分が全体を押し上げた」と
分析。労働時間が適正に管理されていない状況が常態化し、過重労働が野放しに
なっているとみて、監督指導を強化する。
県内六つの労働基準監督署が指導した是正額を業種別にみると、病院や介護福祉施設など
保健衛生業が５７社で約３億４千万円と突出。 製造業６９社の約８１００万円、
商業４１社の約５１００万円などが続いた。
是正額が１００万円以上だったのは４６社あり、対象労働者は４４３６人。
このうち１千万円以上が８社あり、内訳は保健衛生業が４社、製造業２社、
商業と運輸交通・貨物取扱業が各１社だった。
同局は「是正結果は氷山の一角」と指摘。
「長時間の過重労働は健康や生命にかかわる問題。労働環境に疑問がある人は、
最寄りの労働基準監督署に情報を提供してほしい」と呼び掛けている。
■記事
熊本日日新聞社
前スレで大阪オフ会以降に自分に粘着叩きしてた奴を見つけました。
今でも上で粘着している様ですが…
自分と、あるスレのコテの守山区民とかいうコテが同一人物だと思っている人がいる様です。
今後は新米のコテを止めてまたROM専にもどります。
なぜ？トリップが変わっているの？
偽物か？
前スレの件でゲンが悪いので、トリップの#から後ろの言葉をアルファベットに変えてみました。
でもトリップ付けてる意味無かったですね…
ここの事情知らんが前すれ729で唐突に「守山区民」のキーワードが出てきたんだねｗ
少なくとも前スレ７２９クンは知ってたんだねｗでなきゃあんな唐突に「守山区民」なんて
単語出て来んし、気づかん罠ｗ
でも何で福祉？なんだよｗ本当に管理者なの？
しかし単なる保守には日本と米国の動きしか視野にない。米国の北朝鮮テロ国家指定解除のその日までブッシュ幻想が彼らを呪縛し、多国間のシビアで、リアルな現実の情勢が丸ごと理解されることはない。・・これで単なる保守はサヨクの単細胞ぶりを笑えるのか。・・
今後、保守はいまや保守すべき理念を巡り、分解を始め、さらに情勢分析の主観性で時代から取り残されようとしている
しかし、である。君たち現場を知らない無資格堕落管理者、つまり左翼（利口）ならぬサヨク（バカ）どもは、そもそも人が人であり人に生かされているということの根本、本質にさえ気づいていないではないか。
こんなときに企業努力はあたりまえだが、そのなかで管理者年収がやれ800万だ1500万だと、小さな小さな、スケールの小さい話ばかりに終始していても何も始まらない。いつまで指を加えて甘えてるんだ
まず身をもって現場を知り、日夜現場に走り、精を出して汗を流して国民のために走りつづける。天皇に守られた日本の現場なのだ。最後には君たちが腹を切って済む問題でもない。それで残されたものはどうなるのだ。むしろ走りつづけて
要介護者とその家族、その従事者とその家族の生活も守ることができずに自分の生活だけを考えてきた無資格堕落管理者＝サヨクどもが、諸悪の根源である
現場を知らない無資格堕落管理者＝サヨクども、まずは、身を削って自らの給与カットを実行し、現場に入り泥臭く精に励み、汗を流して国民のために奉仕せよ！
大阪府ハシモト知事、愛知県カワムラ知事のほうが、君たち無資格堕落管理者＝サヨク（バカ）よりも、身を削って自身の給与カット、現場クオリティー主義を断行している、まさに君たちサヨクが大好きな福祉従事者と国民の生活を守ろうと必死に働いているではないか！
恥を知れ！
現場を知らない無資格堕落管理者ども、恥を知れ！
恥を知れ！
小規模デイ（10人定員）＋ 宅老所（制度外：一泊6千円～8千円）が結構ありますが、
利用者のイメージとして、どうしても生保セレブや1割負担でさえ踏み倒そうとする人など、
経済的に困窮している人が多い印象があり、実費の宅老所の金を負担できる人は
そうそういない気がするのですが、実際どうなんでしょうか？
なかにはずっと連泊している人もいるようで、宅老所だけで1ヶ月18万～24万もの金払える人も
世の中多いってことですかね？
この近辺だと飯別で1000円～3000円ほどだよ。
宿泊で利益を出すわけじゃなく、デイを連ちゃんで使ってもらう事が目的だから。
スレの流れを変えるには、もう少し議論になるような話題を提供しましょうね。
がほぼ正解だと思うよ。「宅老所だけで1ヶ月18万～24万もの金払える人」は、粗悪な民家改修型デイサービスのお泊りではなく、設備と人員が整った有料老人ホームを選択しますからね。
だね。今は新築の有料でも安いとこなら毎月15万前後で入れる。
の権威主義者、部下後輩には嫌がらせ追い出し、１００万年前の思考、
意地悪なうっふん、ごほごほ、おっほおっほ、こほんこほん、えっへえっへん、の
管理者が、これ以上１００万年先にも生き延びるための心得、入門編
ttp://img.idol-mile.com/av/product/h4/pp_88876.jpg ttp://www.shocker.jp/SC-PHOTO/SDFD-02.jpg ttp://www.shocker.jp/GZ/GZ385.htm ttp://www.shocker.jp/SC/PIC/TMGU-007.jpg ttp://www.shocker.jp/GZ/GZ-PHOTO/GZ611_SCIS-02.jpghttp://www.shocker.jp/GZ/GZ-PHOTO/GZ611_ 夜のおともに。（未満なら、あっしー兼かばんもち兼おなペット兼）
ttp://www.sssc.or.jp/mobile/index.html ttp://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html ちょっと残念
ウイローさん。”さん”が抜けていました。ごめんなさい
になった。
児童デイをメインにしている知人は来年4月からの報酬単価が気が気ではないらしい。
障害福祉は「指定相談支援事業」＝「障害福祉にもケアプラン」がどうなるかで、かな
りの修羅場があるかも・・・
たまってるからやつらにﾈﾁﾈﾁ、嫉妬してるのさ
変な負けず嫌いで変なプライド、無資格低歴ならヒステリーにもなるじゃんね
ttp://img.idol-mile.com/av/product/h4/pp_88876.jpg ttp://www.shocker.jp/SC-PHOTO/SDFD-02.jpg ttp://www.shocker.jp/GZ/GZ385.htm ttp://www.shocker.jp/SC/PIC/TMGU-007.jpg ttp://www.shocker.jp/GZ/GZ-PHOTO/GZ611_SCIS-02.jpghttp://www.shocker.jp/GZ/GZ-PHOTO/GZ611_ 人間性と熱意が全くない。哺乳類以下、糞虫あるいは毛ジラミ資格
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ttp://www.sssc.or.jp/mobile/index.html ･二股かけている
･現在進行形で不倫している
･異性に媚びを売っている
･仕事先でのチームや特定の人について不満や愚痴をいっていた
･仕事ができると自慢し､鼻にかけている
･常に上司や職場異性に色目を使っている
過去一年間でこれくらいですかね
色恋絡みが多く､主に同性が噂の発信元
誰かとしゃべっていたら→付き合っている･セフレ･遊んでるetc...
最初はなんでそんなことが…と辛かったですが
まず事実無根であり､職場には学生レベルのからかい､異常な噂好きが多過ぎることに気付いてからは悩まないようになりましたー
女性の中にお局的存在の人がいたりします。
早く、女性の中でのお局を見極めるといいですよ。
女性達もお局に気兼ねしながら仕事をしています。
女性間では、一種の派閥みたいのがあります。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
女性を上手く扱える上司は誰でも上手く使えると言われます。
それぐらい、女性を扱うのは難しい事なんです。
女性ばかりの職場はイジメがあったりします
女性はひがみっぽいので、女性の対応は平等にした方が自分の為です。
女性には余計な事を言わず、あたりさわりなく対応してるといいでしょう。
適当に話を合わせ、愚痴を言ってきた時には同調しないとか
悪口を話さないなど配慮した対応してるといいですよ。
ttp://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html ttp://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html 医療・福祉・介護資格の難易度ランキング
ttp://www.newtongym8.com/RANK-IR.htm ＜抜粋＞Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ
Ａ．薬剤師
Ｂ．社会福祉士
精神保健福祉士
Ｃ．理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
臨床心理士
介護支援専門員
介護福祉士
Ｄ．保健師
看護師
看護師と看護助手とヘル2が同列ってどんなランキング？
震災、台風ともなれば
経営も大変でしょうな
医療・福祉・介護資格の難易度ランキング
ttp://www.newtongym8.com/RANK-IR.htm ＜抜粋＞Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ
Ａ．薬剤師
Ｂ．社会福祉士
精神保健福祉士
Ｃ．理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
臨床心理士
介護支援専門員
介護福祉士
Ｄ．保健師
看護師
医療・福祉・介護資格の難易度ランキング
ttp://www.newtongym8.com/RANK-IR.htm ＜抜粋＞Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ
Ａ．薬剤師
Ｂ．社会福祉士
精神保健福祉士
Ｃ．理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
臨床心理士
介護支援専門員
介護福祉士
Ｄ．保健師
看護師
保健師も看護師も看護助手も同ランクってわらわせんなw
ttp://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html 同一人物だな。IDで判るよ。
こういう輩が居るうちはコテハンは出て来ない方がいいよ荒れるから。
１．事業主体概要
２．事業所概要
３．従業者に関する事項
４．サービスの内容
５．利用料金
とくに「３．従業者に関する事項」を見てください。
現場職員の数をまず覚えておいてください。
常勤換算ではなくたんなる合計人数がいいでしょう。
例 合計４０ （常勤換算３２）
これに「前年度１年間の退職者数」を比較すると
例 常勤と非常勤を合計して１０
すると、職員流動性がわかります。
例 10/40＝25%
施設では、20%が一般的と言われていますが、
5年以上経過している施設で20%を超えるのは異常値かもしれません。
この場合、「従業者である職員が有している資格」をチェックしてください。
いろんな職種があったわかりずらいですが、
先ほどの「合計」と「従業者である職員が有している資格の計」を比較して一致していない場合要注意。
「無資格者」がいるということです。ヘルパー2級はだれでも取れる資格、これを持っていないということは、相当求人がうまくいっていないということです。
そして、ヘルパー2級の人数もチェックしてください。3年勤務すれば、1級や介護福祉士を取るのが普通です。
つまり、キャリアが短い人が多いということです。
「無資格者」が10%もいれば運営がおかしいでしょう。
また、「介護員２級」（＝ヘルパー2級のこと）が50%を超えるのは開設間もない施設であって、
5年を経過している施設で超えるのは異常値です。
9割近い場合はコスト削減で、どんどん入れ替えようとしている施設となります。
例の合計40人の施設であれば、介護福祉士20人以上が望ましいでしょう。
シロート丸出しで突っ込みどころ多すぎ。
コテハンを出て来れなくさせた奴が居たなら
賞賛する
実際に経営してみろって。
机上の空論で語るのは愚か。
800万だの3000万だの、やれ収益があげあげどんだけだの、イケイケ事業拡大と、景気づいてた社長さんが、
無資格堕落管理者＝浅はかな人権主義者＝サヨク（バカ）どもはどう考える？
守るべき対象
名も無き市民の会が守るのは、あくまでも国民の生活の安寧。
実際、大きくは児童ポルノ法改正問題にコミットしたのは、古くは治安維持法、
最近では人権擁護法案と変わらないような悪法になる危険が大きく、
冤罪の嵐が吹き荒れかねないと判断したからであって、
権益を守るためじゃない。
気楽に口にする左翼（利口）ならぬ君たち単なるサヨク（バカ）
盛大なブーメランになっていることをお気づきか。
で、あなたは日本の何を守るために戦っているのでしょうか。
最後に、一部の方々の心の中の声を推測してみましょう。
「私達は、自分達が有名になる為にオタク共を政治利用しました。
本音ではキモいと思っているから、今後は切り捨てます」
「男向けのロリコン作品は絶対悪だ。撲滅しよう」
「だが、女性向けのホモショタ同人は守るべきだ。女性様マンセー」
誰の心の中の声なんだろうね。
もしこれが名も無き市民の会幹事の心の声と言うなら、
推測ではなく妄想と言うべきレベル。
今のアメリカの音楽界はとても保守的で、検閲しようとする動きさえある。ガガのようなアーティストはこういう時代に必要なのだ。
「日本の歴史、伝統、皇室、国旗、国歌といった基本的なものは守った上で改革をする」という方針が
このときに守られる。
君たち、浅はかなる人権主義者＝サヨク（バカ）＝無資格堕落管理者どもは自分の生活を守るだけだ。大阪府ハシモト、愛知県カワムラのほうがよっぽど現場クオリティー主義だ！
恥を知れ！腹を切って打ち首でも死に切れない！まずは自分たちの給与カットに日夜現場に走れ！
現場を知らない無資格堕落管理者ども！
恥を知れ！
勝手に決め付けるなヨ！
偉そうに！ 偉そうに！
お前は医者か？
恥を知らねばならないのは
お前だ！
ついでにいってしまえば、単なる現場経験者という隠れみのを使って無資格堕落管理者として君臨している浅はかなる人間主義者＝サヨク（バカ）
君たちのいっていることは、で、あなたは日本の何を守るために戦っているのでしょうか。
最後に、一部の方々の心の中の声を推測してみましょう。
「私達は、自分達が有名になる為にオタク共を政治利用しました。
本音ではキモいと思っているから、今後は切り捨てます」
「男向けのロリコン作品は絶対悪だ。撲滅しよう」
「だが、女性向けのホモショタ同人は守るべきだ。女性様マンセー」
誰の心の中の声なんだろうね。
もしこれが名も無き市民の会幹事の心の声と言うなら、
推測ではなく妄想と言うべきレベル。
今のアメリカの音楽界はとても保守的で、検閲しようとする動きさえある。ガガのようなアーティストはこういう時代に必要なのだ
「日本の歴史、伝統、皇室、国旗、国歌といった基本的なものは守った上で改革をする」という方針が
このときに守られる。
君たちのいっていることは人権でも人間性の尊厳でも何でもない。君たちは自分たちの生活を守るだけだ。
恥を知れ！単なる現場経験者隠れみの無資格堕落管理者＝サヨク（バカ）、もう一度現場も活動も経営もぶち壊す覚悟で自ら現場でやり直しだ！
恥を知れ！単なる現場経験者隠れみの無資格堕落管理者ども！
恥を知れ！
800万だの3000万だの、やれ収益があげあげどんだけだの、イケイケ事業拡大と、景気づいてた社長さんが、
無資格堕落管理者＝浅はかな人権主義者＝サヨク（バカ）どもはどう考える？
守るべき対象
名も無き市民の会が守るのは、あくまでも国民の生活の安寧。
実際、大きくは児童ポルノ法改正問題にコミットしたのは、古くは治安維持法、
最近では人権擁護法案と変わらないような悪法になる危険が大きく、
冤罪の嵐が吹き荒れかねないと判断したからであって、
権益を守るためじゃない。
気楽に口にする左翼（利口）ならぬ君たち単なるサヨク（バカ）
盛大なブーメランになっていることをお気づきか。
君たち、浅はかなる人権主義者＝サヨク（バカ）＝無資格堕落管理者どもは自分の生活を守るだけだ。大阪府ハシモト、愛知県カワムラのほうがよっぽど現場クオリティー主義だ！
恥を知れ！腹を切って打ち首でも死に切れない！まずは自分たちの給与カットに日夜現場に走れ！ 現場を知らない無資格堕落管理者ども！
恥を知れ！
今のアメリカの音楽界はとても保守的で、検閲しようとする動きさえある。ガガのようなアーティストはこういう時代に必要なのだ
「日本の歴史、伝統、皇室、国旗、国歌といった基本的なものは守った上で改革をする」という方針が
このときに守られる。
君たちのいっていることは人権でも人間性の尊厳でも何でもない。君たちは自分たちの生活を守るだけだ。
恥を知れ！単なる現場経験者隠れみの無資格堕落管理者＝サヨク（バカ）、もう一度現場も活動も経営もぶち壊す覚悟で自ら現場でやり直しだ！
恥を知れ！単なる現場経験者隠れみの無資格堕落管理者ども！
恥を知れ！
今のアメリカの音楽界はとても保守的で、検閲しようとする動きさえある。ガガのようなアーティストはこういう時代に必要なのだ
「日本の歴史、伝統、皇室、国旗、国歌といった基本的なものは守った上で改革をする」という方針が
このときに守られる。
君たちのいっていることは人権でも人間性の尊厳でも何でもない。君たちは自分たちの生活を守るだけだ。
恥を知れ！単なる現場経験者隠れみの無資格堕落管理者＝サヨク（バカ）、もう一度現場も活動も経営もぶち壊す覚悟で自ら現場でやり直しだ！
恥を知れ！単なる現場経験者隠れみの無資格堕落管理者ども！
恥を知れ！
ちんぴらならず普通の人が舌噛んで嘔吐にまみれて、脱糞しながら必死で逃げ出すような困難な状況も平気でみんなのために解決し走り続けていく、これができない管理者では
ただの保身だめ管理者、ただの現場を知らない無資格堕落管理者または単なる現場経験者という隠れみのの無資格堕落管理者なレッテルを貼られても仕方ないだろうね
恥を知れ！
無資格堕落管理者ども！
恥を知れ！
こんなの雇ってる経営者の気がしれんｗ
あまりちゃんと読んでないが、何が不満なの？
とりあえずお前の上司（管理者）が無資格なのにエラソーにしてるのが
許せないって感じ？
そんな事やってる暇にお前の親友は野望に向けて一歩を踏み出してるというのに。
まぁ一生懸命オナニーしてなよw
だから、実践派の選ばれし勇者様。是非語ってください。
ttp://www.shocker.jp/GZ/GZ385.htm 理事長（オーナー）様と総合長（常務）様、やはり昔ながらのそれで繋がってたんですね。
ttp://loda.jp/tdn_the_imp/?id=46.jpg 愛し合うことは平和の象徴、人類の福祉そのものですから良いことです。
しかし、職員のプライベートや利用者のプライベート、ましてや交遊関係や恋愛関係、
性癖や好みのタイプまで詮索しては個人的感情で差別するのはいかがでしょうか。
ttp://www.shocker.jp/SC/PIC/TMGU-007.jpg 決して恋愛感情や性的関係は否定できない、平和の象徴だと思うので、あなたのやっていることは指示します。
ttp://www.shocker.jp/GZ/GZ385.htm でも、気に入らない部下の査定を嫉妬で最低にしておいて、それを肴に大人のおもちゃで大人の社交界を闊歩するのだけはいかがでしょうか。
ttp://loda.jp/tdn_the_imp/?id=46.jpg ttp://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html これがネトウヨってやつか。
確かにイカレてる。
可哀想だが既に手遅れのようだ。
オフ会参加者五人！ がんばれよ
ttp://www.newtongym8.com/RANK-IR.htm ＜抜粋＞Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ
Ａ．薬剤師
Ｂ．社会福祉士
精神保健福祉士
Ｃ．理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
臨床心理士
介護支援専門員
介護福祉士
Ｄ．保健師
看護師
若かりし頃は、「アッシーくん」「メッシーくん」「ミツグくん」を抱え、同時に複数の男性と交際していた。このことは『踊る!さんま御殿!!』（2010年3月）に披露した。明石家さんまに「マナー講師がマナー違反をしてたんだ!」と皮肉られた。
家庭では父親である男性とは別居離婚したと告白した。
ttp://nozawa22.cocolog-nifty.com/nozawa22/2010/09/post-b4b3.html あいさつやお茶出し、字が汚い、顔が悪い、声が悪い、人間が悪い
などの礼儀作法が全くなっていない、不要ならず者入門書
ttp://www.sssc.or.jp/mobile/index.html キモ男たち！童貞！無作法モノ！タコ！ごろつき！はったり連中！世界の福祉をだめにしたA級戦犯！
イチカラ出直して来い！
ttp://matome.naver.jp/odai/2128011451749772201 医療・福祉・介護資格の難易度ランキング
ttp://www.newtongym8.com/RANK-IR.htm ＜抜粋＞Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ
Ａ．薬剤師
Ｂ．社会福祉士
精神保健福祉士
Ｃ．理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
臨床心理士
介護支援専門員
介護福祉士
Ｄ．保健師
看護師
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1293228945/104?guid=ON
ttp://c.2ch.net/test/-/welfare/1285033007/584
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/195?guid=ON
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/194?guid=ON
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/156?guid=ON
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1308002295/285-n?guid=ON&kenken=
医療・福祉・介護資格の難易度ランキング
ttp://www.newtongym8.com/RANK-IR.htm ＜抜粋＞Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ
Ａ．薬剤師
Ｂ．社会福祉士
精神保健福祉士
Ｃ．理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
臨床心理士
介護支援専門員
介護福祉士
Ｄ．保健師
看護師
ttp://shitsugyou.jakou.com/situgyouhoken/yuukyuukyuuka.html ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/195?guid=ON
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/194?guid=ON
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/156?guid=ON
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1308002295/285-n?guid=ON&kenken=
医療・福祉・介護資格の難易度ランキング
ttp://www.newtongym8.com/RANK-IR.htm ＜抜粋＞Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ
Ａ．薬剤師
Ｂ．社会福祉士
精神保健福祉士
Ｃ．理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
臨床心理士
介護支援専門員
介護福祉士
Ｄ．保健師
看護師
先日、職場で仲が良い先輩男性（30代、家庭持ち）を、パソコンのセッティングをしてもらうために、3､4回ほど家に上げました。
たまに下ネタは話しますが、別にやましいことをしたわけじゃありません。
◆嫉妬が激しい更年期の不倫容疑の相手を移動に持ち込みたいのですが、「この人は移動しないと近々訴えられます、内容は明かせません」と会社に伝えたら名誉毀損ですか？
※名誉毀損ではなく脅迫罪に相当です。
◆相手の側の不倫の証拠は二人っきり写真集と猥褻ビデオ集があり、十分すぎるようです。
※証拠が十分であれば民事訴訟で慰謝料請求が妥当です。
ちなみに不倫の事実を会社に話す事を交渉材料にすることは、脅迫や恐喝に抵触します。
また、不倫の罰則は各々の判断と反省に帰属します。第三者が口を出せるものではありません。
できるならの話ですが、大奥、お局連中のなかから話のわかる人を選んで、冷静に直接話をして、行き過ぎた行為をやめるように言いましょう
ttp://c.2ch.net/test/-/welfare/1287914886/237
ttp://c.2ch.net/test/-/welfare/1287914886/238
ttp://shitsugyou.jakou.com/situgyouhoken/yuukyuukyuuka.html ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/195?guid=ON
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/194?guid=ON
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/156?guid=ON
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1308002295/285-n?guid=ON&kenken=
医療・福祉・介護資格の難易度ランキング
ttp://www.newtongym8.com/RANK-IR.htm ＜抜粋＞Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ
Ａ．薬剤師
Ｂ．社会福祉士
精神保健福祉士
Ｃ．理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
臨床心理士
介護支援専門員
介護福祉士
Ｄ．保健師
このスレの住人は、オレも含め目糞鼻糞だよ。
負け組の巣窟だｗ
介護事業の経営者っていったって、年収1千万そこそこでセレブのつもりの馬鹿ばかり。
ちょっとした中堅企業の課長以上なら、そのくらいの年収だｗ
たぶんちょっとした中堅企業の中間管理職にはなれないと思う。
銀行も貸すだろうし
金は金のある人に集まるようになってんだよ
ちょっとした中堅企業の課長以上なら、そのくらいの年収だｗ
こういうこと言える奴って年収どれ位なんだろうね～
課長で1千万クラスってちょっとした中堅じゃないだろう。
それを「ちょっとした」と言える程ご立派なんだろうね。
まさかお前、世間を知らない雇われの介護職なんじゃないか？
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1284308047/180?guid=ON
ttp://c.2ch.net/test/-/welfare/1287914886/238
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1293228945/113
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1284308047/189?guid=ON
ttp://shitsugyou.jakou.com/situgyouhoken/yuukyuukyuuka.html ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/195?guid=ON
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/194?guid=ON
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/156?guid=ON
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1308002295/285-n?guid=ON&kenken=
医療・福祉・介護資格の難易度ランキング
ttp://www.newtongym8.com/RANK-IR.htm ＜抜粋＞Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ
Ａ．薬剤師
Ｂ．社会福祉士
精神保健福祉士
Ｃ．理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
臨床心理士
介護支援専門員
介護福祉士
Ｄ．保健師
看護師
儲かれば儲かるほど法人税の税率は上がる。
さてはお前、底辺だろｗ
年収一千万なんて、大学卒のサラリーマンで40歳くらいになれば、普通にもらえる額だよね。
ノンキャリの公務員だって、50歳くらいまでには到達する金額だ。別に立派でもないと思うが･･･
介護の経営者は、従業員ともども底辺経営者ってことだわな
中堅企業の定義が分からんが、大卒40代で一千万もらえる夢が見られるなんて良いね。
東証一部上場企業でも部長ですら一千万貰えん企業が数多く……
デイサービスは大丈夫か？
アドレナリン出過ぎだよw
まさにご指摘どおり。
少しは政府の動きに敏感な経営者も、この糞スレに来ているのか？
まず、噂を流している相手に言い返す。もっとはっきりさせるなら、書面を送るのが正しいやり方。
実際、主婦の悪口が民事になり慰謝料を勝ち取った例がありますので、まずやめてと書いて通知し、改善がなければ民事を申し立て、そこではじめて慰謝料を提示する
十分なります。
その事実を言った事によって、社内や関連での評価を落とし、名誉を毀損する事になる。
人間関係や人間性に関すること、おもしろ半分冷やかし、ましてや追い込み陥れするなんてもってのほか。他意がないならいじわること、な余計な事は言わないに越した事はないですね。
芸能人の場合や、公表する事によって、公共の利益になる場合は名誉毀損に該当しないケースが多いですが、一般的な場合、政治家などでもプライベートゾーンは明らかに公共の利益の為ではないでしょうね。
＜補足について＞
特に芸能人は自分に都合が良い事は普段メディアを使って報道しているし、それで飯を食っているので、都合の悪い事のみで名誉毀損だなんてことにならないのが実情です。
また、名誉毀損になり得るかどうかと、当人が名誉毀損で訴えるかどうかは別次元の話です。
典型的な２ちゃん中毒者だな。
こんな所で得々と御高説をぶちまける奴に経営者はいないよ。
サムライがいい例じゃん。
わかったわかった。
普通に貰える額っていうんだったらお前さんも当然もらってるってことでいいのね。
そりゃすげーや。
1千万が普通に貰える額っていうなら経営者であるお前さんはその何倍も役員報酬もらってるんだね。
脳内でw
何をそんなに熱くなっているんだい？
オレの年収がそんなに気になるのかい？
相当カネに苦労しているんだね。カ・ワ・イ・ソ♪
わかったわかった。ヨシヨシ。君の「脳内」ではオレの”役員報酬”は100万円だよ。
満足か～いｗこれでグッスリ眠れるだろう。ヨイコさんｗ
お前の態度、気に入らないな。
800万だの3000万だの、やれ収益があげあげどんだけだの、イケイケ事業拡大と、景気づいてた社長さんが、
無資格堕落管理者＝浅はかな人権主義者＝サヨク（バカ）どもはどう考える？
守るべき対象
名も無き市民の会が守るのは、あくまでも国民の生活の安寧。
実際、大きくは児童ポルノ法改正問題にコミットしたのは、古くは治安維持法、
最近では人権擁護法案と変わらないような悪法になる危険が大きく、
冤罪の嵐が吹き荒れかねないと判断したからであって、
権益を守るためじゃない。
気楽に口にする左翼（利口）ならぬ君たち単なるサヨク（バカ）
盛大なブーメランになっていることをお気づきか。
君たち、浅はかなる人権主義者＝サヨク（バカ）＝無資格堕落管理者どもは自分の生活を守るだけだ。大阪府ハシモト、愛知県カワムラのほうがよっぽど現場クオリティー主義だ！
恥を知れ！腹を切って打ち首でも死に切れない！まずは自分たちの給与カットに日夜現場に走れ！ 現場を知らない無資格堕落管理者ども！
恥を知れ！
今のアメリカの音楽界はとても保守的で、検閲しようとする動きさえある。ガガのようなアーティストはこういう時代に必要なのだ
「日本の歴史、伝統、皇室、国旗、国歌といった基本的なものは守った上で改革をする」という方針が
このときに守られる。
君たちのいっていることは人権でも人間性の尊厳でも何でもない。君たちは自分たちの生活を守るだけだ。
恥を知れ！単なる現場経験者隠れみの無資格堕落管理者＝サヨク（バカ）、もう一度現場も活動も経営もぶち壊す覚悟で自ら現場でやり直しだ！
恥を知れ！単なる現場経験者隠れみの無資格堕落管理者ども！
恥を知れ！
今のアメリカの音楽界はとても保守的で、検閲しようとする動きさえある。ガガのようなアーティストはこういう時代に必要なのだ
「日本の歴史、伝統、皇室、国旗、国歌といった基本的なものは守った上で改革をする」という方針が
このときに守られる。
君たちのいっていることは人権でも人間性の尊厳でも何でもない。君たちは自分たちの生活を守るだけだ。
恥を知れ！単なる現場経験者隠れみの無資格堕落管理者＝サヨク（バカ）、もう一度現場も活動も経営もぶち壊す覚悟で自ら現場でやり直しだ！
恥を知れ！単なる現場経験者隠れみの無資格堕落管理者ども！
恥を知れ！
特に無資格低歴の管理者どもよ、おまえら国をなんだと思っている？国家国民に奉仕するのがおまえたちの天命だろ！？それでも世界に誇る崇高なる日本国民か！
それでいてだな、大日本国国家資格者を蔑視するような職員処遇はおろか、大日本国家資格者を配置できない国民に対する低歴品質保証の現状を、貴様ら、国賊か！
国家が品質保証管理している国家資格を蔑視した運営をするとは、国民国家、天皇国家日本国に唾を吐く、最低下劣な不貞なやから、いわば最低最悪のサヨク国賊、反逆者だ！
正当な批判は必要だが、高飛車で反論を許容しない紅衛兵的「つるし上げ」は政治家と官僚だけではなく、国民の間に政治的アパシーを拡大させるだけである
しかし単なる保守には日本と米国の動きしか視野にない。米国の北朝鮮テロ国家指定解除のその日までブッシュ幻想が彼らを呪縛し、多国間のシビアで、リアルな現実の情勢が丸ごと理解されることはない。・・これで単なる保守はサヨクの単細胞ぶりを笑えるのか。・・
今後、保守はいまや保守すべき理念を巡り、分解を始め、さらに情勢分析の主観性で時代から取り残されようとしている
しかし、である。君たち現場を知らない無資格堕落管理者、つまり左翼（利口）ならぬサヨク（バカ）どもは、そもそも人が人であり人に生かされているということの根本、本質にさえ気づいていないではないか。
こんなときに企業努力はあたりまえだが、そのなかで管理者年収がやれ800万だ1500万だと、小さな小さな、スケールの小さい話ばかりに終始していても何も始まらない。いつまで指を加えて甘えてるんだ
まず身をもって現場を知り、日夜現場に走り、精を出して汗を流して国民のために走りつづける。天皇に守られた日本の現場なのだ。最後には君たちが腹を切って済む問題でもない。それで残されたものはどうなるのだ。むしろ走りつづけて
要介護者とその家族、その従事者とその家族の生活も守ることができずに自分の生活だけを考えてきた無資格堕落管理者＝サヨクどもが、諸悪の根源である
現場を知らない無資格堕落管理者＝サヨクども、まずは、身を削って自らの給与カットを実行し、現場に入り泥臭く精に励み、汗を流して国民のために奉仕せよ！
大阪府ハシモト知事、愛知県カワムラ知事のほうが、君たち無資格堕落管理者＝サヨク（バカ）よりも、身を削って自身の給与カット、現場クオリティー主義を断行している、まさに君たちサヨクが大好きな福祉従事者と国民の生活を守ろうと必死に働いているではないか！
恥を知れ！
現場を知らない無資格堕落管理者ども、恥を知れ！
恥を知れ！
無資格堕落管理者、低歴無資格堕落管理者、現場経験者隠れみの無資格低歴管理者どもよ、
国家国民の反逆者、国賊不貞な輩どもだ、恥さらし、恥を知れ！
NGIDにしとけばいいよ。
脳内でも経営できんな、おまえは。計算すりゃわかるだろｗｗ
ぱっと概算して、週６日一日の利用者がのべ９人程度ならそんな所じゃないですか？
最近そのマスかきヤローは出てこんな
自分のことをセンニンとかいってた奴（馬鹿丸出し）
話題が無いだろ。
そろそろ溜め込んだストレス発散に来るの止めてくれないかな施設従業者諸君。
まぁほとんどが福祉業界に関係の無い２ちゃん中毒荒らし野郎だが。
じゃあ、貴様はコテつけろや
二代目守山区民ってのはどうだｗｗｗｗｗｗｗ
くだらない荒らしばっかしてるからお前は若い奴にバカにされるんだ。
どうした？交通板名物のアラフォー荒らし野郎
くだらん煽りに差別発言しまくってスレ住民にたたかれて逃げるのがデフォだろ？
まぁほっといてもこちらの住民に論破されてたたかれて逃げるだろうけどな。
相手すれば喜ぶだけの要はかまってちゃん。
アラフォーのおっさんだから始末が悪い。
ついでに交通板の
スマホで電源入り切りしながら、必死でID変えて自演している
「守山区民→新米管理者→ウイロー→二代目守山区民→ななし」くんでないなら、もう一度同じIDでレスよろしくネ（笑）
｜
｜★★荒らしは放置が一番キライ！★★
｜
｜●重複スレ、板違いスレには誘導リンクを貼って放置！
｜ ウザイと思ったらそのまま放置！
｜
｜▲放置された荒らしは煽りや自作自演であなたのレスを誘います！
｜ ノセられてレスしたらその時点であなたの負け！
｜
｜■反撃は荒らしの滋養にして栄養であり最も喜ぶことです
｜ 荒らしにエサを与えないで下さい
｜
｜☆枯死するまで孤独に暴れさせておいて
｜ ゴミが溜まったら削除が一番です
｜
｜ ｡
Λ Λ ／
(,,ﾟДﾟ)⊃ ｼﾞｭｳﾖｳ!
～/U /
U U ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ttp://c.2ch.net/test/-/welfare/1293228945/116http://c.2ch.net/test/-/welfare/1305198964/108-120
ttp://shitsugyou.jakou.com/situgyouhoken/yuukyuukyuuka.html ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/195?guid=ON
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/194?guid=ON
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/156?guid=ON
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1308002295/285-n?guid=ON&kenken=
医療・福祉・介護資格の難易度ランキング
ttp://www.newtongym8.com/RANK-IR.htm ＜抜粋＞Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ
Ａ．薬剤師
Ｂ．社会福祉士
精神保健福祉士
Ｃ．理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
臨床心理士
介護支援専門員
介護福祉士
Ｄ．保健師
看護師
の
ス
レ
を
潰
そ
う
と
し
て
い
る
勢
力
を
感
じ
る
スマホで電源入り切りしてもIDは変わらないよ。
変わるのはwifiの回線が違うのを拾って違うIPになった時で、例えばマクドから違うマクドに移動など違うスポットに行った時。
ttp://c.2ch.net/test/-/welfare/1287914886/243
コテが荒らしの原因つくっているところがあるから、当面コテ禁止にしたらどうだ？
コテはスルーして、この荒れようをなんとかしようぜ。吊り仙人氏もこのスレで自分をアピールするつもりがないのであれば、コテを辞めて書き込んだらどうだい？
ちなみにスマートフォンはキャリアによるかもしれないけど、場所が変わるだけでID変わりますよ。
俺は書き込まなくても不都合は無い。
そうなのか？
IDを生成するルールは基本IPと使用ブラウザだと思ってたんだが・・
まぁそうだとすれば新米は俺と同じiPhoneだからID変えての自演は不可能・・というか失礼ながらそんなスキルを新米は持ってないがな。
んで改定の話でもしたいんだが・・
俺は改定後の児童の放課後デイをやる予定だが情報は無いのか？
俺が気になるのは報酬単価と単位の取り扱いと送迎加算の扱いなんだが。
迎えに行く先が多くて送迎車が対応出来ない時は、保護者の了解を得て移動支援で対応しています。
でも移動支援対応は利用者負担が余分に掛かるし、ヘルパーもその人数分派遣しなければいけないので、出来るだけそうならないようにしています。
小学生のデイは通常期は午後からなので、午前中は未就学児のデイをそのうちやろうかなんて考えています。
先日の管理者研修の際に、報酬改定の件を市の担当者に質問してみたけど、
まだ担当者レベルまで話が来てないとの事でした。
現場経験者隠れみの無資格堕落管理者、低歴無資格堕落管理者どもよ！
貴様ら、日本国家が管理している国家資格を蔑視し、国家国民への福祉サービスの品質保証も怠けてあぐらをかいてのさばれるとは何様のつもりだ！
国賊不貞の輩だ！世界に誇る天皇国家に唾を吐く国賊不貞の輩、天下の恥さらし、恥を知れ！
国を成り立たせる上で基本的な要素である安全保障や司法が酷く歪められた状態下では国賊抹殺実現へ向けた大規模な運動、事件が多発する可能性を断言する。
はてには共存共栄すべき外国人についても日本国家国民への信頼がなきままでは凶悪犯罪、欧州・フランスの移民暴動と同じく日本でも懸念される在日支那人による大規模暴動に有用に対処し得ないことは長野・聖火リレー騒動でも実証済みである。
天皇国家資格に唾を吐き続ける国家資格蔑視を続ける反日の国賊不貞な輩、無資格堕落管理者、現場を知らない無資格低歴堕落管理者、
現場経験者隠れみの無資格堕落管理者ども！
日本国家国民の恥さらし、恥を知れ！
その道理を歪めようとしているのが君たち左翼（利口）ならねサヨク（バカ）が無資格堕落管理者として結託したいわゆる反日国賊勢力というやつであり、その悪影響も甚大である。
天皇国家資格に唾を吐き続ける国家資格蔑視を続ける反日の国賊不貞な輩、無資格堕落管理者、現場を知らない無資格低歴堕落管理者、
現場経験者隠れみの無資格堕落管理者ども！
日本国家国民の恥さらし、恥を知れ！
サイレント・マジョリティ（物言わぬ多数派、静かな多数派）と言うべきか、世間の耳目というのを垣間見ると事のほか「心情右翼」が多いということに改めて気付かされる。
これはインターネットが普及し始めた頃に、それまで情報を一手に掌握していた既存マスメディアの報道とは裏腹に保守的・右派的な傾向がむしろ強いということが示されてきたが、それから十数年を経て、その傾向がより進化・先鋭化していることに着目すべきだろう。
現場経験者隠れみの無資格堕落管理者ども！
日本国家国民の恥さらし、恥を知れ！
特に無資格低歴の管理者どもよ、おまえら国をなんだと思っている？国家国民に奉仕するのがおまえたちの天命だろ！？それでも世界に誇る崇高なる日本国民か！
それでいてだな、大日本国国家資格者を蔑視するような職員処遇はおろか、大日本国家資格者を配置できない国民に対する低歴品質保証の現状を、貴様ら、国賊か！
国家が品質保証管理している国家資格を蔑視した運営をするとは、国民国家、天皇国家日本国に唾を吐く、最低下劣な不貞なやから、いわば最低最悪のサヨク国賊、反逆者だ！
無資格低歴堕落管理者、現場経験者隠れみの無資格堕落管理者、低歴無資格堕落管理者、恥さらし、恥を知れ！
気持は理解できるが、熱くなるな。
このスレは吊り仙人と二代目守山区民とやらのオナスレだ。
吊り仙人が話題転換し二代目守山区民がレスして流れを変えようと必死なんだよ。
そこのところを解ってやろうな。
二人が気持よくオタマジャクシちゃんたちを発射できるよう見守ってやるのが、ここの住民の思いやりなんだよｗ
すでに福祉板全般のはあるみたいですが。
そこは荒らしは出来ないですし…
従業員にサビ残50時間以上もやらせて、まさか自分だけ私腹肥やしているんじゃないだろうな？
就業規則も整ってなければ、コンプライアンスを遵守しょうという考えも皆無な、
介護保険制度の2割も熟知してない、無資格【雲助＝運送業等から介護に流れ着いた】経営者じゃないだろうな？
従業員が集まらんわ。
あるよ
171みたい事業所が嘘の様で本当にあるから書き込みしたんだが何か？参考までに自分の所の経営者は
車を何台も乗り回し、その内1台はスポーツタイプの外車、また新築マンションも購入したやりたい放題。そんな
金があるなら従業員にきちんと残業代を払え。残業代支払を支払うよう直訴したが厄介な奴だと思われ、その場で
不当な扱い受けたわ。介護の事業主なんて、所詮この程度と言うこった。
残業代を支払うよう直訴したが厄介な奴だと思われ ○
労基署に言えよｗ
ブラック企業特有のマイナスのオーラが出まくっている。
親しくなった仲間がいるだろうが、早う辞めた方がいいよ。
そういう不満を解消する為に、自分で介護事業を立ち上げた人も少なくないと思うぞ？
自分も起業の動機の一つにそういう不満解消というのがあった。
当時は「従軍慰安婦」という言葉がなかったからです。誰が最初にこの造語を作り使用したかというと１９７３年（平成４８）千田夏光という作家が『従軍慰安婦』という本を著したのが最初です。この「従軍慰安婦」という言葉を流行らせるのに功績があったのが朝日新聞です。
戦時中インドネシアに駐留した日本兵は、陸軍一万五千、海軍五千あわせて２万人程度です。日本兵一人に慰安婦一人以上がはりついていた勘定になります。
なぜこんなに数が膨れ上がってしまったのか。一人２００万円の補償金です。２００万円というとこの時の一般のインドネシア人の年収の４０倍と言われています。
つくり話で元慰安婦と言えば、裏づけ調査されることもなく、宝くじにあたったような金額をもらえるのです。えげつない高木は貨幣価値の落差を利用してインドネシア人を釣ったのです。高木も予想以上の慰安婦出現にさぞかし困惑しただろう。
社会福祉についても同様、自らは無資格堕落管理者で日本福祉国家資格者を蔑視し血税を私腹の肥やしに使う無資格堕落管理者どもは、それ以上の反日行為、脱歴史的行為である！
天皇日本国家資格に唾を吐き、日本国家資格とくに日本福祉国家資格者を蔑視した処遇と、日本国家国民の福祉社会の実現と品質保証にはあぐらをかいて国家国民の血税で私腹を肥やす無資格堕落管理者、無資格低歴堕落管理者、低歴無資格堕落管理者ども、
天下の恥さらしだ、恥を知れ！
一時は困るだろうけど、これだけ景気が悪いから、働く人に事欠かない。
一時的にすら困りゃしないよｗ
しかし、反日、反米の態度については、バックになにか巨大な黒い影を感じざるを得ない。
この二紙は東日本大震災での米軍の活動を明確に報道していないならば、すでにこの二紙は報道、マスコミとしての役割を果たしていないと言えよう。
彼らがどんなに悪意を持って報道しても、インターネットによる他の報道や内部告発はどんどん行われている。誠実なる支援活動は大量にインターネットで紹介されているのである。
もちろん、それらを閲覧して最終的にそれを判断するのは国家国民、地域住民自身である。
社会福祉についても同じことがいえる。日本国家資格者を蔑視し、日本国家資格者を無能呼ばわりし戦犯扱い保身商業主義キャンペーンを闇取引する、
ニセ社会福祉従事者、国賊売国奴、反日烏合の衆、つまり無資格低歴堕落管理者、低歴無資格堕落管理者ども！
日本国家に唾を吐き続ける、汚い売国奴反日国賊の烏合の衆ども！
天下国家の恥さらし、恥を知れ！
女性自身も安心して働けるような労働環境とは言い難い。差別されているのである。
日本国においても寺社では巫女の類がそうであったのが有名であるように、接客業務の基本は性、史上初めての女性固有の仕事は売春である。
欧米先進国のように、女性自身が望んで合法化した認可サ－ビス産業として信用おける企業化して、女性の健康・福祉・医療・年金にも配慮したものができれば良い。
＊外国人女性についても欧米先進国のように就労ピザで働けるようにすると関係解消においても一役買えるといえよう。
これは社会福祉についても同様、風評により日本伝統を否定してまで、自らの個人商業主義にて保身堕落している
日本国家資格を蔑視した劣悪なる処遇と日本国家国民のための福祉サービスの品質保証のための福祉国家資格者の配置整備の努力をサボタージュし続ける反日国賊不貞の輩、抵抗勢力、
つまりニセ社会福祉従事者＝無資格堕落管理者、低歴無資格堕落管理者、そしてアリバイづくりとしての現場経験者隠れみの無資格堕落管理者どもよ！
天下国家の恥さらし、恥を知れ！貴様ら国賊どもが腹を切って済む問題でもない！残された利用者家族、社会福祉従事者とその家族はどうなる？
自らの給与カットに現場で汗をかいて走り込み、これまでの日本国家民に対する無礼非礼について詫び続けよ！
無資格堕落管理者、低歴無資格堕落管理者、現場経験者隠れみの無資格堕落管理者どもよ、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
ただ、日本は女性は元気、しかし受け皿が……。……欧米のように若い男性を、という選択肢はおおいにあると思われる。例えば若い頃は成功者、
勝ち組の年上の男性と結婚した場合。その次の選択肢として若い、人生失敗しちゃった男の人という選択をしたということが、リアルに考えられる。逆にそれを選んだことで、人生成功したというか、より楽しくなったという場合がある。
欧米のように人生を謳歌する生活に、年齢はどこからでも乗り出すことも決して遅くはない。
自らが女性であるがために女性の立場から時代遅れの性差別を続ける女性反日国賊売国奴不貞な輩どもについて、同様である！
反日国賊売国奴の不貞な輩、つまりニセ社会福祉従事者＝無資格低歴堕落管理者、低歴無資格堕落管理者、現場経験者隠れみの無資格堕落管理者どもよ、
天下国家の恥さらし、恥を知れ！
消費者すなわち国家国民が騙され続けているということからも、
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
よって無資格堕落低歴管理者どもは国家国民の恒久の福祉社会の実現にこたえるためにも日本福祉国家資格者蔑視の現状ん
認めるわけにはいかないだろう。
良心的な福祉実業家については国家国民のために、努力しようとしているのかもしれないがいまだ劣悪なる状況にはかわりない！
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
＞＞そりゃ事業主に言うからだｗ
労基署に言えよｗ
、
＞そこはタイムカードが設置されてないブラック事業所で、勤務初日から残業が発生したので初日から自分で残業時間を毎日メモし、そのメモを持って労基行ったが？
お前さんに言われるまでもなくな（笑）
＞退職後に労基に相談しに行ったら、少額訴訟を起こした方が良いとアドバイスしてもらったがな。
＞＞そりゃ事業主に言うからだｗ
＞しかしお前さんのとこでは、従業員が事業主に意見具申も出来ない閉鎖的な職場なんだうな。
＞181みたいな頭悪そうなレス読んでるとお前さんの事業所がブラック臭だとプンプン漂って来るわ（笑）
＞従業員全員から愛想尽かされ逃げられる前にきちんとコンプライアンスを遵守し、就業規則を作り、
残業代支払ってやれよ。
自分一人で私腹こやしてないでな（笑）
自分が居た所は神奈川の訪問入浴の事業所だが、当時は事業所2か所だけだったが、今ではデイにまで魔の手を伸ばしている。
まぁに書いた通り、そんなブラック事業所なので従業員の入れ替わりが激しく最短で1日で辞めた女性職員が居るが。
ここで言っても仕方ないだろうに・・
「仕事が遅いくせに・・・」と嫌味を言ったりマイナス評価をチラつかせたりマイナス評価を下す、また結果的に残業を認めなかったとしたら、これは完全に違法行為である。
逆に言えば、会社は従業員の仕事の量をきちんと把握・調整・管理し、申請されていない残業を黙認している限りは、まず残業代の支払いを免れない。
認められなかった残業代も申請できる
従って、たとえ会社の慣例などを理由に必要な申請をしなかったり申請が却下されてしまったとしても、必要があって行った分の残業代は請求する権利がある。
作業方法や能率に問題があって仕事が定時までに終わらなかったとしても、それを理由にサービス残業をさせることは、法的にも道徳的にも認められるものではない。
仕事が遅いから残業？
「緊急の仕事ならともかく、定常業務で残業は認められない。」
「仕事が遅いのが悪い。残業は自己責任だ。」
などという理由で残業申請を却下する会社もあるようだが、これは根本的な考え方が間違っている。
そもそも普通の従業員として働いている場合においては、仕事ができる人間が倍の能率や特別な能力で仕事をしても勤務時間が倍になったり労働時間が半分になったりするという事はない。
むしろ仕事が増える一方である。
会社によっては残業代をタイムカードなどに刻印された時間をもとに計算するのではなく、予め残業することを申請させ、それを許可するしくみになっている場合がある。
↓
182○
こうした現場では、時間超過に応じて残業代が加算されていくという発想がない。
すると、現場はいかに作業を素早く効率化するかという意識を自発的に持つようになる。
2時間かかった仕事を1秒で完了させる業務改善が…本来は当たり前であるはずが…歓迎されることになる。
どちらがいいかは、人の感覚にもよる。
しかし、後者のほうが、自由で勢いのある企業が多いのは、事実である。
つまり、こうした企業がより劇的で専門的な業務改善を実現していくことができるのである。
まあレスの書き方を見ててもアホなのは分かる
お約束的にちやほやとつぶやくのみで、自分たちの保身しか頭にない個人商業主義者＝日本国家資格を蔑視し続けるアパルトヘイト政策者、
売国奴反日国賊、君たち左翼（利口）ならぬサヨク（バカ）ども＝無資格低歴堕落管理者、低歴無資格堕落管理者、現場経験者隠れみの無資格堕落管理者どもよ！
世界中みても例をみない保身個人商業主義者、日本国家資格に唾を吐き続ける汚い売国奴反日国賊不貞な輩だ！
国家国民に謝れ、恥さらし、恥を知れ！
恥を知れ！
私腹を肥やす自己満足保身の独裁者アパルトヘイト政策者、反日国賊不貞な売国奴＝無資格低歴堕落管理者、低歴無資格堕落管理者、現場経験者隠れみの無資格堕落管理者ども！
国家国民の恥さらし、恥を知れ！
防衛機制の「投射、投影」が非常に強い割と典型的な事例。
簡単に言えば妄想の一言でおわるけど。
こういう人との面接は、特に高度な技術はいらなくて、
じーっとただ聞いてるだけでよかったりするので楽といえば楽。
専門職としては、つい承認しつつ聞いてしまいそうになるが、
そうすると「やっぱり自分の思ったとおりだった」って
なるので承認もしなくて良い。
「そうですよね」じゃなくて「そうなんですか」的な面接が中心になる。
心療内科の受診に抵抗があるなら、単に聞いてくれる人を探すと良い。
できればあれこれ意見を言わない人が良い。
ま、実は犬とか猫とかでも良いわけだが・・・
無資格堕落低歴管理者の手作業だな（笑）
しかし妄想もなにもない、むしろ猫でも犬でもない
あるのはおまえ自身が相当相談に酔っ払う気概をもった、泥沼中毒者らしいな（笑）
ニャンニャン
そうですよね
ま、だまされたと思って、今あなたにとってまず何が不満と感じるか教えてみ
FCのなら自分の地元でもあるが、あまり良い話は聞かないな。
FCに加盟している運営会社は他業種からの参入が多いようだ。
なるほどぉー
ttp://smcb.jp/ques/38680 ttp://www.tamagoya.ne.jp/cms/senior5/archives/cat1391/ 的外れな事書いてるなぁ～としか思えない。
オレは的を射てると思うぞ
一方的な視点の話だからな。
3行くらいで読む気失せた
様々なケースがあるから全て肯定は出来ないけど…まぁいいとこ突いてると思う。
利用者がヘルパーに対してぞんざいな扱いは解るなぁ。
我々は召使い奴隷じゃないんだよって言いたくなる話は時々従業員さんから聞くわ。
ただ、家族に言えない不満をぶつけて来る側面もあるって事は理解はしているけど…あんまりいい気はしないね。
んじゃ医者や看護師と比較できるほど専門性高いサービスと、それを裏付けるだけの勉強してんの？
って話。
まあ現場と事務方がしっかりやってれば、だけど。
ついていけないよ、ということだわな
経営者は自らやることを見つけるんだよ。
どうやったら更に売り上げを増やせるか。
どうやったら組織が大きくなるか。
やることが無い時も正直あるけど、でも会社のこと、従業員のこと
考えてたら自然と前向きな動きになる。
やることがなくて、アイデアもないやつなら経営者は向いてない。
面白い問いかけだね。ちと考えてみた。
俺からみたら会社は子と同じ感覚
「産んだらほとんどすること無くなるんじゃ？」
という問いに言い換えれば伝わるか。
まず命を守り
泣きわめく子をあやしたり
言葉の使い方を教えたり
人とのつきあい方を教えたり
生きていく術を教えたり
基本的な生活動作を教えたり
時には厳しく指導したり
優しく守ったり
成長を共に喜んだり
挫折を共有したり
嫌がる子に勉強させたり
その価値を教えたり
まだまだ書けるだろうけど，ほとんど同じ感覚。
とはいっても「親はなくとも子は育つ」とも言う。
それには子の場合は食料，会社の場合には資金が必要。
それを死守するのが親や社長の最低限の責任なのかもしれんね。
ちょっとカッコよさげな事言ってしもた。
もちろん異論は認めますｗ
ないよ
業界の宝くじ
うちの地域じゃむしろ苦戦してる事業所もある。
名選手（以下略 ってことかな
それに，あんまり福祉感が強すぎる人の下って大変だぞ？
基本姿勢が「なぜこんな事もわからないの？そんな事も知らないの？」
ってなりがちだからな。
経営者はむしろ福祉シロートの方が良い。
あくまで俺の経験談なので，例によって異論は認める。
経営に1番近いとこにいるから人材の良し悪しは重要と思うけど。特に規模が大きいと。
介護の業界って、経営者や施設長が～現場が～、て話ばかりでそのへん聞くこと少ないな。
面白いですね、妙に納得できます。
自分は貧乏な親なので、必死に子育てしてるって感じですね。
で、自分も現場に出ている関係でのように「何故こんな簡単な事が出来ないのか」
となりがちでw
必死にやればやるだけその思いは強まるという悪循環w
いっそのこと「現場の事なんて知～らねっ！」と放り出した方がいいのかと思ったりする。
大変ですね。ウチも同じようなもん。
ただ，金持ちの家で育ったからって良い子になるとは限らないからね。
なのでさんが雇われと仮定して一つアドバイスすると
望むべき経営者の姿は福祉の知識や資格，経験ではなく
会社（＝従業員）への愛情の強さで職場を選んでみてはどうか。
規模の大小にとらわれず，本当に会社を愛してる社長のもとなら
専門職としてスクスク育つと思うよ。
小規模で申請したんですが定員が10名達成
定員数上げようと思ったら25％以上の定員を上げたら
通常規模になってしますので
とりあえず今月12名で申請出します
尊敬しますよ。すごいですね。
3カ月で廃業するデイは聞いたことがあるけど、3カ月で10人定員を埋めてしまう小規模デイは聞いたことがない。
差支えなければ秘訣の一端でもご教示いただけませんか。
介護福祉士の専門は甘くないぞ！
→１年目の前期中間試験・前期期末試験・後期中間試験・後期期末試験
→２年目の前期中間試験・前期期末試験・後期中間試験・卒業試験
出席日数と試験点数などで進学・卒業できなかったら留年あり。
職業訓練生は進学・卒業できなかった時点で退学処分となる。
無資格堕落管理者！無資格地獄掃きだめ管理者！貴様、何様、ナメてるのか！無資格堕落管理者！無資格地獄掃きだめ仲良しクラブ馬鹿丸出汁売国奴！何をしに福祉に就職した！国賊不逞の輩、福祉かくれみの保身個人商業主義！
保身しかない、消費者すなわち国民の立場になる器量のかけらもない。日本国を馬鹿にしたくず、まさにくずかごいきである。くずはおろか、塵とりでも救えない、塵以下である。
しかし、これはひどい。醜い。酷すぎる。
世界に誇る日本天皇国家の恥。いつまでもこのような無資格堕落管理者どもをのさばらしておくことは
悲しいかな、日本の恥である。消費者すなわち国家国民が騙され続けているということになる。いずれにしても、
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
よって無資格堕落低歴管理者どもは国家国民の恒久の福祉社会の実現にこたえるためにも日本福祉国家資格者蔑視の現状を
認めるわけにはいかないだろう。
良心的な福祉実業家については国家国民のために、努力しようとしているのかもしれないが、多くは無資格堕落管理者、いまだ国家国民に真っ赤な恥をさらし、世界中をみても日本国家を出汁に使う劣悪なる状況にはかわりない！
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
これはひどい。醜い。非情に醜い。
無資格地獄掃きだめ管理者！無学低歴無資格堕落管理者！保身しかない、消費者すなわち国民の立場になる器量のかけらもない。日本国を馬鹿にしたくず、まさにくずかごいきである。くずはおろか、塵とりでも救えない、塵以下である。
しかし、これはひどい。醜い。酷すぎる。
世界に誇る日本天皇国家の恥。いつまでもこのような無資格堕落管理者どもをのさばらしておくことは
悲しいかな、日本の恥である。消費者すなわち国家国民が騙され続けているということになる。いずれにしても、
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
よって無資格堕落低歴管理者どもは国家国民の恒久の福祉社会の実現にこたえるためにも日本福祉国家資格者蔑視の現状を
認めるわけにはいかないだろう。
良心的な福祉実業家については国家国民のために、努力しようとしているのかもしれないが、多くは無資格堕落管理者、いまだ国家国民に真っ赤な恥をさらし、世界中をみても日本国家を出汁に使う劣悪なる状況にはかわりない！
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
いずれにせよ、国民からの大批判、大糾弾は避けられないだろう。無資格責任者、無資格管理者地獄の現状に不満な消費者、憂う国民は多くいる。
それは、無資格者にサービス提供してもらうのと有資格者にそれをしてもらうのとでは、
明らかに有資格者にしてもらうほうが、また支援を連携してもらうほうが日本国家レベルで品質管理されているものを保障されたほうが、
少なくとも悪い気にはならないだろうからである。
いつまでもこのような無資格堕落管理者どもをのさばらしておくことは
日本の恥である。消費者すなわち国家国民が騙され続けているということになる。いずれにしても、
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
よって無資格堕落低歴管理者どもは国家国民の恒久の福祉社会の実現にこたえるためにも日本福祉国家資格者蔑視の現状を
認めるわけにはいかないだろう。
良心的な福祉実業家については国家国民のために、努力しようとしているのかもしれないが、多くは無資格堕落管理者、いまだ国家国民に真っ赤な恥をさらし、世界中をみても日本国家を出汁に使う劣悪なる状況にはかわりない！
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
毎度ご苦労さん。
ありがとう
お疲れ様でした
福祉関係者でないのは間違いないな。
貴様、何様、ナメてるのか！無資格堕落管理者！無資格地獄掃きだめ仲良しクラブ馬鹿丸出汁売国奴！何をしに福祉に就職した！国賊不逞の輩、福祉かくれみの保身個人商業主義！
保身しかない、消費者すなわち国民の立場になる器量のかけらもない。日本国を馬鹿にしたくず、まさにくずかごいきである。くずはおろか、塵とりでも救えない、塵以下である。
しかし、これはひどい。醜い。酷すぎる。
世界に誇る日本天皇国家の恥。いつまでもこのような無資格堕落管理者どもをのさばらしておくことは
悲しいかな、日本の恥である。消費者すなわち国家国民が騙され続けているということになる。いずれにしても、
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
よって無資格堕落低歴管理者どもは国家国民の恒久の福祉社会の実現にこたえるためにも日本福祉国家資格者蔑視の現状を
認めるわけにはいかないだろう。
良心的な福祉実業家については国家国民のために、努力しようとしているのかもしれないが、多くは無資格堕落管理者、いまだ国家国民に真っ赤な恥をさらし、世界中をみても日本国家を出汁に使う劣悪なる状況にはかわりない！
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
これはひどい。醜い。非情に醜い。
無資格地獄掃きだめ管理者！無学低歴無資格堕落管理者！保身しかない、消費者すなわち国民の立場になる器量のかけらもない。日本国を馬鹿にしたくず、まさにくずかごいきである。くずはおろか、塵とりでも救えない、塵以下である。
しかし、これはひどい。醜い。酷すぎる。
世界に誇る日本天皇国家の恥。いつまでもこのような無資格堕落管理者どもをのさばらしておくことは
悲しいかな、日本の恥である。消費者すなわち国家国民が騙され続けているということになる。いずれにしても、
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
よって無資格堕落低歴管理者どもは国家国民の恒久の福祉社会の実現にこたえるためにも日本福祉国家資格者蔑視の現状を
認めるわけにはいかないだろう。
良心的な福祉実業家については国家国民のために、努力しようとしているのかもしれないが、多くは無資格堕落管理者、いまだ国家国民に真っ赤な恥をさらし、世界中をみても日本国家を出汁に使う劣悪なる状況にはかわりない！
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
いずれにせよ、国民からの大批判、大糾弾は避けられないだろう。無資格責任者、無資格管理者地獄の現状に不満な消費者、憂う国民は多くいる。
それは、無資格者にサービス提供してもらうのと有資格者にそれをしてもらうのとでは、
明らかに有資格者にしてもらうほうが、また支援を連携してもらうほうが日本国家レベルで品質管理されているものを保障されたほうが、
少なくとも悪い気にはならないだろうからである。
いつまでもこのような無資格堕落管理者どもをのさばらしておくことは
日本の恥である。消費者すなわち国家国民が騙され続けているということになる。いずれにしても、
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
よって無資格堕落低歴管理者どもは国家国民の恒久の福祉社会の実現にこたえるためにも日本福祉国家資格者蔑視の現状を
認めるわけにはいかないだろう。
良心的な福祉実業家については国家国民のために、努力しようとしているのかもしれないが、多くは無資格堕落管理者、いまだ国家国民に真っ赤な恥をさらし、世界中をみても日本国家を出汁に使う劣悪なる状況にはかわりない！
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
これってさぁ、ここで度々名前が出る人のお膝元だよね
保身しかない、消費者すなわち国民の立場になる器量のかけらもない。日本国を馬鹿にしたくず、まさにくずかごいきである。くずはおろか、塵とりでも救えない、塵以下である。
しかし、これはひどい。醜い。酷すぎる。
世界に誇る日本天皇国家の恥。いつまでもこのような無資格堕落管理者どもをのさばらしておくことは
悲しいかな、日本の恥である。消費者すなわち国家国民が騙され続けているということになる。いずれにしても、
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
よって無資格堕落低歴管理者どもは国家国民の恒久の福祉社会の実現にこたえるためにも日本福祉国家資格者蔑視の現状を
認めるわけにはいかないだろう。
良心的な福祉実業家については国家国民のために、努力しようとしているのかもしれないが、多くは無資格堕落管理者、いまだ国家国民に真っ赤な恥をさらし、世界中をみても日本国家を出汁に使う劣悪なる状況にはかわりない！
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
保身しかない、消費者すなわち国民の立場になる器量のかけらもない。日本国を馬鹿にしたくず、まさにくずかごいきである。くずはおろか、塵とりでも救えない、塵以下である。
しかし、これはひどい。醜い。酷すぎる。
世界に誇る日本天皇国家の恥。いつまでもこのような無資格堕落管理者どもをのさばらしておくことは
悲しいかな、日本の恥である。消費者すなわち国家国民が騙され続けているということになる。いずれにしても、
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
よって無資格堕落低歴管理者どもは国家国民の恒久の福祉社会の実現にこたえるためにも日本福祉国家資格者蔑視の現状を
認めるわけにはいかないだろう。
良心的な福祉実業家については国家国民のために、努力しようとしているのかもしれないが、多くは無資格堕落管理者、いまだ国家国民に真っ赤な恥をさらし、世界中をみても日本国家を出汁に使う劣悪なる状況にはかわりない！
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
保身しかない、消費者すなわち国民の立場になる器量のかけらもない。日本国を馬鹿にしたくず、まさにくずかごいきである。くずはおろか、塵とりでも救えない、塵以下である。
しかし、これはひどい。醜い。酷すぎる。
世界に誇る日本天皇国家の恥。いつまでもこのような無資格堕落管理者どもをのさばらしておくことは
悲しいかな、日本の恥である。消費者すなわち国家国民が騙され続けているということになる。いずれにしても、
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
よって無資格堕落低歴管理者どもは国家国民の恒久の福祉社会の実現にこたえるためにも日本福祉国家資格者蔑視の現状を
認めるわけにはいかないだろう。
良心的な福祉実業家については国家国民のために、努力しようとしているのかもしれないが、多くは無資格堕落管理者、いまだ国家国民に真っ赤な恥をさらし、世界中をみても日本国家を出汁に使う劣悪なる状況にはかわりない！
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
いずれにせよ、国民からの大批判、大糾弾は避けられないだろう。無資格責任者、無資格管理者地獄の現状に不満な消費者、憂う国民は多くいる。
それは、無資格者にサービス提供してもらうのと有資格者にそれをしてもらうのとでは、
明らかに有資格者にしてもらうほうが、また支援を連携してもらうほうが日本国家レベルで品質管理されているものを保障されたほうが、
少なくとも悪い気にはならないだろうからである。
いつまでもこのような無資格堕落管理者どもをのさばらしておくことは
日本の恥である。消費者すなわち国家国民が騙され続けているということになる。いずれにしても、
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
よって無資格堕落低歴管理者どもは国家国民の恒久の福祉社会の実現にこたえるためにも日本福祉国家資格者蔑視の現状を
認めるわけにはいかないだろう。
良心的な福祉実業家については国家国民のために、努力しようとしているのかもしれないが、多くは無資格堕落管理者、いまだ国家国民に真っ赤な恥をさらし、世界中をみても日本国家を出汁に使う劣悪なる状況にはかわりない！
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認めるわけにはいかないだろう。
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いずれにせよ、国民からの大批判、大糾弾は避けられないだろう。無資格責任者、無資格管理者地獄の現状に不満な消費者、憂う国民は多くいる。
それは、無資格者にサービス提供してもらうのと有資格者にそれをしてもらうのとでは、
明らかに有資格者にしてもらうほうが、また支援を連携してもらうほうが日本国家レベルで品質管理されているものを保障されたほうが、
少なくとも悪い気にはならないだろうからである。
いつまでもこのような無資格堕落管理者どもをのさばらしておくことは
日本の恥である。消費者すなわち国家国民が騙され続けているということになる。いずれにしても、
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
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【施設形態】在宅サービス、施設福祉サービス
【仕事内容】・介護、ヘルパー業務（主任候補）
・サービス提供責任者、管理責任者の補佐業務
綺麗事ばっかで詐欺師の門構えだな。
介護報酬１５億円超、不正請求か＝愛知の医療法人、過去５年で
2011年10月14日14時6分
愛知県豊橋市に本部がある医療法人「豊岡会」のグループ施設が愛知県と静岡県で少なくとも過去５年間に約１５億３０００万円の介護報酬を不正に請求していた疑いがあることが１４日、分かった。
関係自治体が調査を進めており、不正請求額が膨らむ可能性もある。
同グループは、愛知県豊橋市、同岡崎市、浜松市などで療養型病院や介護老人保健施設などを運営。
関係自治体によると、施設の人員基準を満たしていない場合は減算して介護報酬を請求しなければならないのに、減算せずに請求をするなどの不正をしていた。
現時点で判明している不正請求額は岡崎市で推定約１０億円、浜松市で推定約５億３０００万円。
［時事通信社］
これはひどい。恥さらし。日本の恥である。消費者すなわち国民の立場になる器量のかけらもない。無資格地獄掃きだめ保身嫉妬管理者による醜い茶番劇、醜い！酷すぎる！
日本の恥さらし、行政癒着天下り斡旋業！日本国を馬鹿にしたくず、まさにくずかごいきである。無資格堕落管理者行政天下り無資格地獄掃きだめ管理者仲良し癒着クラブヤラセ茶番劇！ 日本の恥！
しかし、これはひどい。醜い。酷すぎる。
世界に誇る日本天皇国家の恥。いつまでもこのような無資格堕落管理者どもをのさばらしておくことは
悲しいかな、日本の恥である。消費者すなわち国家国民が騙され続けているということになる。いずれにしても、
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
よって無資格堕落低歴管理者どもは国家国民の恒久の福祉社会の実現にこたえるためにも日本福祉国家資格者蔑視の現状を
認めるわけにはいかないだろう。
良心的な福祉実業家については国家国民のために、努力しようとしているのかもしれないが、多くは無資格堕落管理者、いまだ国家国民に真っ赤な恥をさらし、世界中をみても日本国家を出汁に使う劣悪なる状況にはかわりない！
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
保身しかない、消費者すなわち国民の立場になる器量のかけらもない。日本国を馬鹿にしたくず、まさにくずかごいきである。くずはおろか、塵とりでも救えない、塵以下である。
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世界に誇る日本天皇国家の恥。いつまでもこのような無資格堕落管理者どもをのさばらしておくことは
悲しいかな、日本の恥である。消費者すなわち国家国民が騙され続けているということになる。いずれにしても、
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
よって無資格堕落低歴管理者どもは国家国民の恒久の福祉社会の実現にこたえるためにも日本福祉国家資格者蔑視の現状を
認めるわけにはいかないだろう。
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
荒らしなのにネタ提供乙。
これだけ巨額の不正請求、行政か国保連に協力者が居るんじゃないか？
でなければ単なる怠慢だな。
天皇日本国家資格に唾を吐き続ける、反日国賊売国奴、無資格国賊売国奴嫉妬保身粘着陰湿ごますりイソギンチャク集団！
しかし、これはひどい。恥さらし。日本の恥である。消費者すなわち国民の立場になる器量のかけらもない。無資格地獄掃きだめ保身嫉妬管理者による醜い茶番劇、醜い！酷すぎる！
日本の恥さらし、行政天下り斡旋業！日本国を馬鹿にしたくず、まさにくずかごいきである。無資格堕落管理者行政天下り無資格地獄掃きだめ管理者仲良し癒着クラブヤラセ茶番劇！ 日本の恥！
しかし、これはひどい。醜い。酷すぎる。
世界に誇る日本天皇国家の恥。いつまでもこのような無資格堕落管理者どもをのさばらしておくことは
悲しいかな、日本の恥である。消費者すなわち国家国民が騙され続けているということになる。いずれにしても、
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
よって無資格堕落低歴管理者どもは国家国民の恒久の福祉社会の実現にこたえるためにも日本福祉国家資格者蔑視の現状を
認めるわけにはいかないだろう。
良心的な福祉実業家については国家国民のために、努力しようとしているのかもしれないが、多くは無資格堕落管理者、いまだ国家国民に真っ赤な恥をさらし、世界中をみても日本国家を出汁に使う劣悪なる状況にはかわりない！
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
保身しかない、消費者すなわち国民の立場になる器量のかけらもない。日本国を馬鹿にしたくず、まさにくずかごいきである。くずはおろか、塵とりでも救えない、塵以下である。
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
女であるからして都合よくオンナを盾に、無資格無責任保身ニセフェミニズム人権マフィアジャンク幹部会、日本の恥、まさに世界中の恥さらし！
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
保身しかない、消費者すなわち国民の立場になる器量のかけらもない。日本国を馬鹿にしたくず、まさにくずかごいきである。くずはおろか、塵とりでも救えない、塵以下である。
良心的な福祉実業家については国家国民のために、努力しようとしているのかもしれないが、多くは無資格堕落管理者、いまだ国家国民に真っ赤な恥をさらし、世界中をみても日本国家を出汁に使う劣悪なる状況にはかわりない！
無資格無責任保身堕落管理者幹部会人権マフィアエセ福祉かくれみの人権マフィア集団、
恥をしれ！恥をしれ！
来年は改正ですが、とりあえず据え置きって感じなのでしょうか？
ttp://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1318589866/
愛知・豊橋市の医療法人が、23億円を超える介護報酬を
不正に受け取っていた疑いがあることがわかった。
不正請求の疑いがあるのは、豊橋市に本部を置く医療法人「豊岡会」で、
愛知県が9月から豊橋市と岡崎市の4つの施設について監査を行った。
その結果、この4つの施設で、過去5年間に、およそ12億円の介護報酬を
不正に受け取っていた疑いがあるほか、静岡県内でも、
浜松市の介護老人福祉施設などで、あわせて11億円余りの
不正受給をしていたとみられることがわかった。
これを受け浜松市は、「新しい利用者の受け入れ停止」や、
「2カ月間、介護報酬の半額カット」などの処分をする方針で、
愛知県でも、具体的な不正の手口などを調べ、今後、行政処分を検討するとしている。
(10/14 14:08 東海テレビ)
ttp://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00209509.html 無資格堕落管理者！無資格地獄掃きだめ管理者！貴様、何様、ナメてるのか！無資格堕落管理者！無資格地獄掃きだめ仲良しクラブ馬鹿丸出汁売国奴！何をしに福祉に就職した！国賊不逞の輩、福祉かくれみの保身個人商業主義！
保身しかない、消費者すなわち国民の立場になる器量のかけらもない。日本国を馬鹿にしたくず、まさにくずかごいきである。くずはおろか、塵とりでも救えない、塵以下である。
しかし、これはひどい。醜い。酷すぎる。
世界に誇る日本天皇国家の恥。いつまでもこのような無資格堕落管理者どもをのさばらしておくことは
悲しいかな、日本の恥である。消費者すなわち国家国民が騙され続けているということになる。いずれにしても、
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
よって無資格堕落低歴管理者どもは国家国民の恒久の福祉社会の実現にこたえるためにも日本福祉国家資格者蔑視の現状を
認めるわけにはいかないだろう。
良心的な福祉実業家については国家国民のために、努力しようとしているのかもしれないが、多くは無資格堕落管理者、いまだ国家国民に真っ赤な恥をさらし、世界中をみても日本国家を出汁に使う劣悪なる状況にはかわりない！
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
良心的な福祉実業家については国家国民のために、努力しようとしているのかもしれないが、多くは無資格堕落管理者、いまだ国家国民に真っ赤な恥をさらし、世界中をみても日本国家を出汁に使う劣悪なる状況にはかわりない！
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
ありがとうございます。震災の関係もあるので据え置きなら有難いと思わないといけませんね。
反日国賊売国奴無資格無責任保身粘着陰湿ごますりイソギンチャク集団幹部会への貢献、
愛国者愛国民族すなわち福祉専門職業職能職種を愛し育み支えさえできぬ家族国賊売国奴反日不逞売国奴。
濡れ衣茶番劇無資格無責任保身粘着工作管理者幹部会集団。
しかし、無資格無責任管理擁護闇市組織化の現状、これはひどい。消費者つまり天皇日本国家国民への品質保証への永続的な醜い背信行為。天皇国家日本福祉国家資格への非情に醜い反日背信行為。
いずれにせよ、国民からの大批判、大糾弾は避けられないだろう。無資格責任者、無資格管理者地獄の現状に不満な消費者、憂う国民は多くいる。
それは、無資格者にサービス提供してもらうのと有資格者にそれをしてもらうのとでは、
明らかに有資格者にしてもらうほうが、また支援を連携してもらうほうが日本国家レベルで品質管理されているものを保障されたほうが、
少なくとも悪い気にはならないだろうからである。
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
空き缶プライド、福祉専門職能資格者コンプレックス、日本国家資格蔑視反日工作員、ふるまいみせかけ頭も資格もカラッポ、威張り権力から離れたくないだけ。無資格無責任保身粘着陰湿ごますり嫌がらせ工作管理者幹部会への道。
反日国賊売国奴無資格無責任保身粘着陰湿ごますりイソギンチャク集団幹部会への貢献、
愛国者愛国民族すなわち福祉専門職業職能職種を愛し育み支えさえできぬ家族国賊売国奴反日不逞売国奴。
濡れ衣茶番劇無資格無責任保身粘着工作管理者幹部会集団。
しかし、無資格無責任管理擁護闇市組織化の現状、これはひどい。いずれにせよ、国民からの大批判、大糾弾は避けられないだろう。無資格責任者、無資格管理者地獄の現状に不満な消費者、憂う国民は多くいる。
それは、無資格者にサービス提供してもらうのと有資格者にそれをしてもらうのとでは、
明らかに有資格者にしてもらうほうが、また支援を連携してもらうほうが日本国家レベルで品質管理されているものを保障されたほうが、
少なくとも悪い気にはならないだろうからである。
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
誰か通報して
ttp://shitsugyou.jakou.com/situgyouhoken/yuukyuukyuuka.html ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/195?guid=ON
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/194?guid=ON
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/156?guid=ON
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1308002295/285-n?guid=ON&kenken=
医療・福祉・介護資格の難易度ランキング
ttp://www.newtongym8.com/RANK-IR.htm ＜抜粋＞Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ
Ａ．薬剤師
Ｂ．社会福祉士
精神保健福祉士
Ｃ．理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
臨床心理士
介護支援専門員
介護福祉士
Ｄ．保健師
看護師
訪問の単位数が減る見込みだけど、それに対してどのように事業を展開していく？
あと登録さんの移動時間はどのように算定してる？
＞訪問の単位数が減る見込み
んなことない
テキトーな噂レベルで動くほどアホじゃないので。
保身しかない、消費者すなわち国民の立場になる器量のかけらもない。日本国を馬鹿にしたくず、まさにくずかごいきである。くずはおろか、塵とりでも救えない、塵以下である。
しかし、これはひどい。醜い。酷すぎる。
世界に誇る日本天皇国家の恥。いつまでもこのような無資格堕落管理者どもをのさばらしておくことは
悲しいかな、日本の恥である。消費者すなわち国家国民が騙され続けているということになる。いずれにしても、
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
よって無資格堕落低歴管理者どもは国家国民の恒久の福祉社会の実現にこたえるためにも日本福祉国家資格者蔑視の現状を
認めるわけにはいかないだろう。
良心的な福祉実業家については国家国民のために、努力しようとしているのかもしれないが、多くは無資格堕落管理者、いまだ国家国民に真っ赤な恥をさらし、世界中をみても日本国家を出汁に使う劣悪なる状況にはかわりない！
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
良心的な福祉実業家については国家国民のために、努力しようとしているのかもしれないが、多くは無資格堕落管理者、いまだ国家国民に真っ赤な恥をさらし、世界中をみても日本国家を出汁に使う劣悪なる状況にはかわりない！
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
反日国賊売国奴無資格無責任保身粘着陰湿ごますりイソギンチャク集団幹部会への貢献、
愛国者愛国民族すなわち福祉専門職業職能職種を愛し育み支えさえできぬ家族国賊売国奴反日不逞売国奴。
濡れ衣茶番劇無資格無責任保身粘着工作管理者幹部会集団。
しかし、無資格無責任管理擁護闇市組織化の現状、これはひどい。消費者つまり天皇日本国家国民への品質保証への永続的な醜い背信行為。天皇国家日本福祉国家資格への非情に醜い反日背信行為。
いずれにせよ、国民からの大批判、大糾弾は避けられないだろう。無資格責任者、無資格管理者地獄の現状に不満な消費者、憂う国民は多くいる。
それは、無資格者にサービス提供してもらうのと有資格者にそれをしてもらうのとでは、
明らかに有資格者にしてもらうほうが、また支援を連携してもらうほうが日本国家レベルで品質管理されているものを保障されたほうが、
少なくとも悪い気にはならないだろうからである。
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
空き缶プライド、福祉専門職能資格者コンプレックス、日本国家資格蔑視反日工作員、ふるまいみせかけ頭も資格もカラッポ、威張り権力から離れたくないだけ。無資格無責任保身粘着陰湿ごますり嫌がらせ工作管理者幹部会への道。
反日国賊売国奴無資格無責任保身粘着陰湿ごますりイソギンチャク集団幹部会への貢献、
愛国者愛国民族すなわち福祉専門職業職能職種を愛し育み支えさえできぬ家族国賊売国奴反日不逞売国奴。
濡れ衣茶番劇無資格無責任保身粘着工作管理者幹部会集団。
しかし、無資格無責任管理擁護闇市組織化の現状、これはひどい。いずれにせよ、国民からの大批判、大糾弾は避けられないだろう。無資格責任者、無資格管理者地獄の現状に不満な消費者、憂う国民は多くいる。
それは、無資格者にサービス提供してもらうのと有資格者にそれをしてもらうのとでは、
明らかに有資格者にしてもらうほうが、また支援を連携してもらうほうが日本国家レベルで品質管理されているものを保障されたほうが、
少なくとも悪い気にはならないだろうからである。
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
ttp://fujikko92.exblog.jp/13976020/ ttp://www.helpertown.net/mt/blog/2007/03/post-282.php ttp://ameblo.jp/roujin-home/entry-10034335139.html ttp://www.roumap.com/detail/49607.html ttp://www.caremanagement.jp/index.action_news_detail+true+storyid+7712.html ウチは移動時間は30分ぶんの時給+一日当たり一定の訪問件数以上で手当を出してます。
そんなことじゃ、生き残れないでしょ。
訪問介護単独では仕事はなくなる。移動支援（通院乗降介助）と生活援助をバッサリ削った分、身体介護に回して24時間訪問介護を担う事業所だけ残そうって魂胆だよ。
ヘルパーの移動時間の時給をケチらないとやっていけないようなら、その事業所はすでに赤信号だ。
身体介護中心で生活援助や移動支援の割合が小さければ、時間単価も高く、ヘルパーの移動時間の給与くらい出しても大勢に影響はないだろう。
うちはデイサービスと居宅と訪問介護をもっているが、来年３月までにデイサービスを一か所増やして、訪問看護事業を始める準備に入っている。
登録ヘルパーは先月でゼロになった。仕事を選ぶヘルパーはすべて辞めてもらい、訪問介護員として看護師を数人採用した。
近くの中規模病院のMSWとの信頼関係ができて、新規居宅支援の依頼が毎週のように入るようになってきたのをきっかけに、居宅支援の集中減算対応もあり、思い切って生活援助のみの利用者を他の事業所に回すことにした。
そんな感じで次期改定への準備をすすめていま～す
登録ヘルパーが居なくて成り立つ？
うちは移動時間に関しては、地域での最低時給を10分単位で払ってるけど。
反日国賊売国奴無資格無責任保身粘着陰湿ごますりイソギンチャク集団幹部会への貢献、
愛国者愛国民族すなわち福祉専門職業職能職種を愛し育み支えさえできぬ家族国賊売国奴反日不逞売国奴。
濡れ衣茶番劇無資格無責任保身粘着工作管理者幹部会集団。
しかし、無資格無責任管理擁護闇市組織化の現状、これはひどい。消費者つまり天皇日本国家国民への品質保証への永続的な醜い背信行為。天皇国家日本福祉国家資格への非情に醜い反日背信行為。
いずれにせよ、国民からの大批判、大糾弾は避けられないだろう。無資格責任者、無資格管理者地獄の現状に不満な消費者、憂う国民は多くいる。
それは、無資格者にサービス提供してもらうのと有資格者にそれをしてもらうのとでは、
明らかに有資格者にしてもらうほうが、また支援を連携してもらうほうが日本国家レベルで品質管理されているものを保障されたほうが、
少なくとも悪い気にはならないだろうからである。
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
生活援助を切り離すのがミソ！
生活援助はどうしても時間が集中するので、登録ヘルパーの存在は欠かせない。
でも、身体介護のみだと、30分きざみで時間調整がしやすく、巡回訪問コースが組みやすい。
社保審の議事録を読んでいる中で、半年前に生活援助サービスからの撤退を決断して実行してきたんだ。
最初は収入が減ったけど、三か月で訪問時間数が回復し収入が15％増えたよ。従業員数は出入りマイナス3人だけど、看護師を中心に採用したので人件費が10％ほど増えた。でも経常利益は大幅に増えている。
手前味噌だけど、事業所の構造改革はうまくいったと思いますよ。
うちは、移動時間という概念がなくなりました。
生活援助を切り離す。
理想ですね。
身体が多ければスタッフのレベルも上がる。
ケアマネからの信頼も厚くなる。
いい事尽くめですね。
うちはまだまだそこまでの規模ではないですが、今後2年を目標に変えていきます。
ちなみに開設何年目ですか？
政府は１９日、介護サービスを行う事業者に支払う介護報酬を、２０１２年度の改定で引き上げる方向で調整に入った。
引き上げ幅は２％以下とする方向だ。介護報酬の引き上げは、２０００年に介護保険制度ができて初のプラス改定となった０９年度に続き、３年に１度の見直しで２回連続となる。
介護現場は賃金の低さから人材不足が続いている。介護報酬の額は介護サービスに携わる労働者の賃金水準に直結しやすい。政府は介護報酬を引き上げることで介護士や看護師などを安定的に確保し、現場に定着させることを目指す。
一方、政府は介護報酬引き上げに合わせ、介護職員１人あたり平均で月約１万５０００円を支給する「処遇改善交付金制度」は廃止する方針だ。
ttp://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20111020-OYT1T00001.htm です。おはようございます。
開設2年～5年目としておきます。
2年を目標に変えていくということなら、すでに何か手を打っているということでしょうか。
2年はあ～っという間に過ぎていきます。具体的な行動計画と節目標を設定すると変化に実感がもてますよ。
費用には人件費などの自然増というものがあります。定期昇給に加え社会保険料の引き上げは馬鹿になりません。それを加味すれば2％程度の引き上げは実質マイナス改定ということになります。
また、社会保障費の総額には限界がありますから、パイの切り分け方を変え、より需要のある部分に予算を傾斜させていくでしょう。
訪問介護による生活援助は家政婦や有償ボランティア等による自費サービスを主流にしていくでしょうね。
2012年はデイサービスと訪問介護事業所の淘汰が始まる年だと覚悟した方がいいですよ。
あるのは無資格保身だけ！無資格無責任保身嫉妬、生活もかかっていないが権威から離れたくないだけ！無資格無責任保身粘着陰湿ごますり嫌がらせ工作管理者幹部会への道！
反日国賊売国奴無資格無責任保身粘着陰湿ごますりイソギンチャク集団幹部会への貢献、
愛国者愛国民族すなわち福祉専門職業職能職種を愛し育み支えさえできぬ家族国賊売国奴反日不逞売国奴。
濡れ衣茶番劇無資格無責任保身粘着工作管理者幹部会集団。
しかし、無資格無責任管理擁護闇市組織化の現状、これはひどい。消費者つまり天皇日本国家国民への品質保証への永続的な醜い背信行為。天皇国家日本福祉国家資格への非情に醜い反日背信行為。
いずれにせよ、国民からの大批判、大糾弾は避けられないだろう。無資格責任者、無資格管理者地獄の現状に不満な消費者、憂う国民は多くいる。
それは、無資格者にサービス提供してもらうのと有資格者にそれをしてもらうのとでは、
明らかに有資格者にしてもらうほうが、また支援を連携してもらうほうが日本国家レベルで品質管理されているものを保障されたほうが、
少なくとも悪い気にはならないだろうからである。
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
無資格責任者、無資格管理者地獄の職業権威ジャンク反日無資格つまり反日国賊売国奴が牛耳る現状に不満な消費者、憂う国民は多くいる。
それは、無資格者にサービス提供してもらうのと有資格者にそれをしてもらうのとでは、
明らかに有資格者にしてもらうほうが、また支援を連携してもらうほうが日本国家レベルで品質管理されているものを保障されたほうが、
少なくとも悪い気にはならないだろうからである。
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
天皇国家日本国家資格に唾を吐き続ける、天皇国家、日本福祉国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者集団ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
前科者調布市住在日チョン
sato
70過ぎて2chやってんのかよwwwwwww
精神年齢低過ぎ
いずれにせよ、国民からの大批判、大糾弾は避けられないだろう。無資格責任者、無資格管理者地獄の現状に不満な消費者、憂う国民は大多数、知らないだけで多くいる。
それは、無資格者にサービス提供してもらうのと有資格者にそれをしてもらうのとでは、
明らかに有資格者にしてもらうほうが、また支援を連携してもらうほうが日本国家レベルで品質管理されているものを保障されたほうが、
少なくとも悪い気にはならないだろうからである。
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
3GSじゃ限界かな…
良く無資格って言ってるけどキチガイさんは何の資格持ってるの？
まさかヘル２とかじゃないよね？ｗ
なのにまともな人材が来ないという現実
悲しすぎるわ…
そりゃレベルの低い事業主の所にはそれなりの人材しか集まらんだろ（笑）
ほら昔から言うだろ。類は友を呼ぶって（笑）
要はお前さんがそれだけの人間と言うこった（笑）
誰も来ないんだわ
弱肉強食なんてもう流行らない。
従業員が生涯働ける制度を整えられるのならば
会社興せ。
目糞鼻糞を笑う
まぁでもそれとは関係なく、今の時期は求人をかけても応募者は少ない時期ですから…
経験で言うと、3月から6月の間は割と応募は多い気がします。
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三 福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。
四 介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。
五 社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員（相談援助／指導支援職員）等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。
コンビニとかで売ってる有料のつかってんの？
職安は当たり前として社会福祉協議会の求人とか使ってる？
社協のは医療、介護専門だから職安より求職者の質がよい気がする
んで求職者一覧みたいなのがあってこちらからこの人と面接してみたいって
使い方が出来るから便利
＞んで求職者一覧みたいなのがあってこちらからこの人と面接してみたいって
＞使い方が出来るから便利
これマジ？
それ是非利用してみる。
まじです
さすがに名前は載ってないけど希望職種、資格なんかの情報と希望の勤務形態、時間
所在地（就労可能場所）、就労時期なんかのデータがあってその中から面接したいって人がいたら
選んで社協の担当に言えば連絡とってくれる。
それは助かるなぁ・・
ハロワ系は糞だと信じ込んでた。
ありがとう。
いろいろ使ってるよ。
良い人材が来るかどうかは運次第だと自分に言い聞かせてる。
それより、みなさんはスタッフの災害補償に何か入ってる？
介護労働安定センターの傷害補償制度に入ろうか悩んでるとこだけど
他にオススメなのあれば知りたいな。
運ではないな。
経営の才覚だと思う。
ttp://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1318523607/43
災害ではないけど病気入院保証にはいってる
怪我や病気の入院費保証できるやつ
使う機会すくなそうだし。
もっと詳しく教えてください
urlとかないですか？
窓口が見つからない
関わってるしゃきょうの職員に聞いたら知らんって言われた
ウチも求人を出してるけど、求職者に直接ってのはやった事無かった。
291さんが書いてる「福祉のお仕事」なんですけどHPには282に書いてる事はHPに載ってませんね
同じ社協でもやっってるとことやってないとこあるかもです。
ttp://www1.fukushi-work.jp/cool/oubo/findCtbkPub.do?cmd=find 上のURLから各々の所在地の社協に確認してみて下さい
俺が居るとこの県だけかなって思ったけど地区地区でやってはいるみたい
おれの所では「面接リクエスト」って名称だった
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三 福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。
四 介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。
五 社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員（相談援助／指導支援職員）等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。
なのに、なぜ底辺とかって馬鹿にされるの？給料も低いし・・・・・
馬鹿にされてるのは国家資格を取ってない介護福祉士以下だから、
介護職の資格は介護福祉士からにすればいいのに。
ヘルパーとか基礎研の資格なんて不要だと思うんだけどな・・・・・
医療・福祉・介護資格の難易度ランキング
ttp://www.newtongym8.com/RANK-IR.htm ＜抜粋＞Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ
Ａ．薬剤師
Ｂ．社会福祉士
精神保健福祉士
Ｃ．理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
臨床心理士
介護支援専門員
介護福祉士
Ｄ．保健師
看護師
あのさ、そういうの貼りたいならもうちょっとマトモなのないの？
いくらなんでも保健師、看護師、ヘルパー2級が同じランクってどうなの
他にも謎な資格盛りだくさんだし・・
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三 福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。
四 介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。
五 社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員（相談援助／指導支援職員）等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。
全ての介福持ちが働けば可能かもしれないが、そうでなければ現状の看護師以上に介護士の人手不足ななるかと。
あと、そうなると今の報酬額では更に介護士の収入が減るかもしれんし、街中にヘル2しか資格（取り柄）なくて失職するおばさんが大量に現れるぞw
ところで、前に介護士と生活援助を切って全て看護師による身体援助にした訪問介護事業所の人いる？
ちょっと話を聞きたい。
看護師雇ってペイできるものなのか
＞介護士と生活援助を切って全て看護師による身体援助にした訪問介護事業所
ということですが、私のところは、看護師を”訪問介護員”として数人雇って、”仕事を選ぶ”ヘルパーに辞めてもらいました。
看護師の賃金は、経験年数にもよりますが、時間給換算で1300～1800円です。
ヘルパーの時給が1000円～1300円程度ですから、かなり割高です。
身体介護2（4020円）で考えると、移動及び記録にかかる時間を30分として、発生する給与（1.5時間分）は1950～2700円です。
法定福利費が2割としても2340～3240円が人件費となります。
収入に占める人件費率は58.2～80.6％です。私のところの訪問介護事業の人件費率は72.8%で、12.6%の経常利益を確保していますから、経営的には大丈夫です。
ただし訪問介護員すべてを看護師にはできないですね。
経常利益が少なくなる問題もありますが、希望する人がいませんから（労働条件というよりプライドの問題でしょう）。
事業所としての水準は格段に上がっています。
主に病院からの依頼が急増していて、しかも大抵が居宅介護支援付きですから、一部がデイサービスへの利用にも結びつき、会社全体の収益増につながっています。
お掃除+買い物などの生活援助だと、利用を希望する時間が集中する問題がありますが、身体介護はあまり集中しません。
効率的な巡回型の訪問コースが組みやすく、午前3～4時間のパート、午後3～4時間のパート、早朝・夜間2時間程度のパートとシフトを切り分け運用しているので、勤務表作成などの負担も激減しました。
ただし、これは経営者層に看護師がいないとできないと思います。
社会福祉士や介護福祉士に看護師はついていきませんからね。
これはウチもやっている所です。
出来ないやれないで仕事を選ぶヘルパーは、この先淘汰されるべきでしょう。
資格が介福でもヘル２でも出来ますやれますのヘルパーさんが良いですね。
報酬体系待遇を同地域の事業所より良くしてますが、求人を出すと真っ先に飛びついて来るのが出来ないやれないのヘルパー…丁重にお断りしてますけど。
どのみち"お金に忙しい人"に良い仕事は望めませんから。
わかってしまって残念なことは、弊社の「普通の」ヘルパーの賃金水準が
御社の看護師によるヘルパーとあまり変わらないことでした。
地域差なのでしょうが、やはり同じようにはいかないかもしれません。
本当に残念。
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三 福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。
四 介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。
五 社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員（相談援助／指導支援職員）等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。
うちもだｗ
あまりかわらないどころか、うちの普通のヘルパーの平均時給が
氏の看護師の給料より高いorz
ありがとう。
疑って尋ねたわけでは無いので安心してください。
純粋に、その形態での事業に興味がありまして。
そして参考になりました。
居宅、訪問、デイを繋げるとなかなか楽しいことになりますね。
場合によってはデイの看護師が不足した時にも配置転換とかでスムーズに対応出来そうですし。
ヘルパーの時間給の平均が1800円を超えている？
フルパートのヘルパーで、＠1800×8時間×21日＝302,400円（驚）
すごいですね。しかも平均値だから、月収40万円を超えるヘルパーさんなんかもいるのですか？
募集したら殺到しそう
私のところは、マネできません。
話が食い違ってそう。
多分移動費無しの話とごっちゃになってるな。
さん。一杯やりながら話をしてみたいですね。
私のところの看護師は配置転換要員ではなく、兼務です。
人材をフレキシブルに使うという小さな発想ではありません。
さんのいう「繋げる」がキーワードですね。
だいたい22,500円*21日＝472,500円/月
このヘルパーに302,400円払えますでしょ
で、それでも人が来ない
実際にこんな稼働率にならないので、割はいいがまとまった額にならない
だから特にパートさんは採れないんです
やはり兼務でしたか。
そうかとは思ったのですが、兼務と書くとちゃんとそれぞれの時間帯に配置しているのかと突っ込む人が現れるかと思い、ちょっと言葉を変えてしまいました。
自分はもともと訪問介護の分野ではなくデイの方から関わっている者なので、ある程度の定員のデイとなると自社で繋げられる強みというが分かる気がします。
デイの方で厨房があるのでしたら、手広くはせずに小さな範囲で配食とかも繋げたくなりますねw
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三 福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。
四 介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。
五 社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員（相談援助／指導支援職員）等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。
さん、私の地域の介護職員の賃金平均は1200円ほどのようです。
ハロワに出ている求人も850円～1100円位が普通で、1300円超だと、応募が殺到します。
1300円と出ているところは、実際の労働による拘束時間ではなく、サービス提供時間を基準とした金額で、本当の時間給は850円くらいだったりするそうです。
（当社に面接にきた方がいっていました）
地位差もあるのでしょうね。
さん、おはようございます。
兼務といったので誤解が出るのかもしれませんね。私のところは、厳密にいうと「非常勤の専従」っていう区分の勤務形態を「兼務」と表現しています。すみません。
正社員でも週労働時間38時間のうち20時間が居宅支援で18時間が通所介護という勤務形態の場合がこれに該当します。「掛持ち」「ダブルワーク」という表現の方が判りやすいかもしれませんね。
私のところはデイサービスの介護職員は全員、訪問介護員との「非常勤の専従」です。訪問介護員のみの専従の希望者は採用しますが、デイの専従希望者は不採用にしています。
デイだけに閉じこもっていては、本当の在宅介護を見失ってしまうので、そこはこだわっています。
手取り減るからってイヤがられるけど
超えてしまう人はしょうが無い
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三 福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。
四 介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。
五 社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員（相談援助／指導支援職員）等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三 福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。
四 介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。
五 社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員（相談援助／指導支援職員）等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。
「日○財団」のマークを付けた防犯パトロール車や、介護業者の車を見かけないだろうか？
この日○財団は競艇の収益金を元に、海洋船舶関連事業、福祉事業、国際協力事業などの
支援を行なう公益財団法人であり、また防犯パトロールの助成にも力を入れている。
日○財団初代会長の故・笹○良一、現会長の笹○陽平ともに
集団ストーカー加害組織の代表格・層化とは長年権益を通じた癒着関係にある。
また、統○教会や中国共産党などの反日勢力とも太いパイプを持つという。
防犯パトロールは当初から“集団ストーカー実行部隊”として結成された組織なのだ。
主婦不倫の典型。
ＰＴＡ行事ってたくさんあるし、
主婦だって年末なんて飲み会4回くらいは軽くあるぞ。
最近のお母様方はなんかこう・・・ゆるいと思う
飲み会の席とはいえ、40代のｶｱﾁｬﾝが20そこそこの若い幼稚園の先生を呼び捨てし
その若造もｵﾊﾞﾁｬﾝを呼び捨てで下ﾈﾀを話してるなんてのを見るとちょっとｲﾀｲ感じすらしてｷﾂｲ
男に飢えてるにしても場を考えないとね・・・
ちなみにそのワカ先生は前の飲み会で既に熟女にお持ち帰りされたようでこれからどんな波乱が起きるのか楽しみだ
確かに先生と母親との関係はあります
3年間だけの付き合いと割り切る奥様
旦那とのＳＥＸもなくなり・・・
先生も奥様以外も食べたくなり・・・
在宅の訪問介護と老人下宿の訪問介護との介護報酬は同じだが、
明らかに在宅の訪問介護は経費（交通費）がかかる。
介護報酬が同じなのは不公平だ。
しかしあれを訪問介護とするのは疑問だ
しかも自分が見られてるのに気づいて・・・恥ずかしい・・・、やばくなって逃げちゃったみたい。看護師やコメだけじゃなくて、医事課の人や特に事務員とは既婚未婚を問わずに多いみたいね。
職場でもＨしてる馬鹿ップルもいるしね。
例えば、確か、３回女医と結婚して後妻の父親は医学界の実力者兼病院経営者
自院の既婚事務女と公然で関係を持っている。
ところが女医さんはそれを周知だがノータッチ。
医師らしく、高額の愛人手当を払っているから！？、不細工で気持ち悪い容姿だけどみんなうらやましいんじゃなかった？！
男医師も既婚事務女も不細工な上に好き放題していて、周りの従業員は白けてうらやましいどころではないと（笑）
そうそう、こんな統計が出たそうだ。
〈美人の不倫率は割と低く、ブス女の方が不倫をしている〉
私の知り合いの看護師は医師と不倫してる奴ばっか。
そりゃ、人間だから性的に自由奔放、性的に魅力的なのは結構だよ。しかし、家庭内だけでは幸せ満たすような要素がないのか、ヤリマンな看護師は不倫が最適なのか？
みんな個性的でおもしろいけど、ナイチンゲールみたいな博識崇高なる看護師はいないのかなあ？
まあ教師も人の親になるし、うちの家族もツレも学校勤めたけど良くも悪くも「普通の人」が一番だよ
医師でもこれだから、教師が厳格超人や世捨て人や出世欲強い人とかが幅を利かせると息苦しくてしゃーない
ムラ社会の先生とかと違って生活その他優遇されてるわけじゃ無し
まあ勘違いなキモ馬鹿は排除するような採用基準と倍率上昇、他業界、特に民間と人材交流辺りで解決するんじゃないかな、受験校の戦略と殆ど一緒だけど
うちの会社にも不倫している人がいるし、普通の会社、普通の職業なら不倫したくらいではクビにならないと。
しかし、
おかしな話ではある。いやおもしろい話かしら。
え、おもしろい話？？、聞きたい？？そうそう。この事実，どう思う？
ある大学病院にバリバリの医師狙いのナースがいて、２人の医師と同時進行で付き合っていた。
目出たく片方と婚約成立、その直後妊娠発覚。
すると、慌ててその医師と婚約を解消し、他方の医師とさっさと入籍。
まあまあ。医療業界だからね。よく、あるんだよな。
別におもしろくもないって？ まあ、これくらいはね（笑）。あるある（笑）
就職決まるまでかなw
・30代、40～50代
・童顔が自慢、色気づく、思い通りにならないと裏集団幹部会、集団圧力、等で有名
・異常なまでの白髪対策
・複数の医師、理事、弁護士、地域名士、等々の役員、顧問らと接近するために相談、仕事人間悩み事として念入りに出入りする
・心の闇を隠すため、つとめて礼儀正しく振る舞う
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三 福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。
四 介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。
五 社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員（相談援助／指導支援職員）等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。
更に分かりやすい説明ありがとうございます。
本当にいい形で運営されてますね。
ちなみにデイの方は定員何名でなさってますか？
それと、ケアマネさんは何名かかえていますか？
あと、さんはお持ちの資格や経歴は何で、立ち上げ時はどのようなポジションで始めしたか？
お答え頂ける範囲で構いませんので教えてくださいますと嬉しいです。
う～ん、あまり自身のプロフィールは答えられません。ごめんなさい。
この前のスレで、自身のことを書きすぎて、正体がバレちゃった方もいたようですし･･･
でも少しだけ。デイは複数事業所（規模はバラバラ）をもっています。ケアマネも複数配置しています。私はもちろん経営者です。
以上でご勘弁を～♪
訪問の時給は平均的なとこで1500円
それでも殺到していませんが・・・
それは一般的な登録ヘルパーの時給でしょ？
313はパートって意味で、一日８時間パートで時給1500で12000円×２０日で月収２４万のパートなら人は集まると思うよ。
地域差やさんのいうような諸条件の違いなのでしょう。
私のところは、1000円～1300円で必要な人材（介護士）は確保できています。
むしろ、他の事業所に勤務している空き待ちの方も数人いますよ。
看護師はそんなわけにはいかないけどね。先にも書いたけど、労働条件の問題より、プライドの垣根がネックみたいだけど。
一日８時間パートでは、たとえば通所などでは時給900円ですもん、わかります
つまり介護職はランクが低いと思われている？
病院勤務を行うのが真の看護師と見られますからね
介護職が下、というより自身が本来の仕事をやっていない、というジレンマじゃないのですか？
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三 福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。
四 介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。
五 社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員（相談援助／指導支援職員）等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三 福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。
四 介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。
五 社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員（相談援助／指導支援職員）等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。
どうして私にレスを？意味がわからない
イチ介護士ですが、労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援なんて受けてるようには思えず
資格あってもなくても扱いは同じ
昇給はなし
いや、あった、今度時給で２円アップするんですと
『不倫をしたことがあります？』との質問に、「不倫をしたことがある」と答えた人は、
20代が24％、30代は36％なのに対し、40代は56％！ その上の50代が36％だから、まさに40代は断トツ。
R40世代に圧倒的に不倫経験が多いことが判明した。
さらに『不倫のきっかけ（出会い）は何でしたか？』の問いには、「仕事関係」が44.7％と断然多かった。
そして、次に多いのが「インターネット（出会い系など）」の23.7％。
これについて、世代別に恋愛・不倫の取材を行っているマーケティングライターの牛窪恵さんはこう語る。
「いきなり出会い系サイトで相手を探すというのは危険性も高いし、ハードルが高すぎる。
普段から利用しているmixiなどのSNSで相手を見つけている人が案外多いです。
フェイスブックの普及もあり、昔の同級生を見つけて“じゃあ、会おうか”と恋愛に発展する例も増えています」（牛窪さん）
神奈川県在住のA子さん（39才）は、高校の同窓会で恋に落ちた。
「子供のお受験も無事に終え、ようやく自分の時間ができたころだったんです。
久しぶりの同窓会で隣に座ったのが彼。高校時代は一度も同じクラスになったことはなかったんですが、
やけに話が盛り上がって急速に親しくなりました。
でも、その日はなにもなく、連絡先を交換して別れたんです」（A子さん）
1か月後、A子さんの携帯に彼から連絡があった。
出張で東京にやってきているので夕飯でもどうかという。A子さんは心躍った。
news.livedoor.com
・・・以降に続く
「2軒目のバーで、“同窓会の日から気になってしかたがなかったんだ”と彼に告白されたんです。
それで、早々にお酒を切り上げてホテルに向かいました。
実は、なんとなくそんなふうになるような予感がしていて、夫には“同窓会で再会した女子グループが上京してきたから、
みんなでホテルに泊まってくるかも”と話して家を出てきたんです」（A子さん）
しばらくの間、月に1度の遠距離恋愛が続いた後、奇しくも彼が転勤で東京に引っ越してくることに。
いまは週に1～2回の密会を重ねている。
“新規”に手を出したがる男性に比べ、女性の場合は同級生や元彼など、勝手知ったる相手と情事に走る傾向が多い。
なかには「過去に一線を越えている元彼は不倫にカウントしません。
結婚前のことは、主人も承知のうえですし」（41・会社員）という人も…。
※女性セブン2011年10月27日号
news.livedoor.com
（おわり） ちゃんちゃん
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三 福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。
四 介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。
五 社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員（相談援助／指導支援職員）等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。
うちは9月の落ち込みを引きずってる状態で思わしくありません。
でも今年も残り2ヶ月。
笑顔で終わるためにも頑張りますよ。
デイ好きさんのところは、今流行りのその日に何をするか選択する方式って取ってますか？
夢のみずうみ村のパクリのやつですが。
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三 福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。
四 介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。
五 社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員（相談援助／指導支援職員）等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。
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ﾀｲｰﾎ
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こんばんは 夢のみずうみ村さんがどのようなデイか判りませんが
うちは違いますよ 基本メニューは決まってます。
ＨＰ拝見させていただきましたが色んな事をされているようですね
どうかされましたか？？
私も腹を切って岡本様にお詫びしたいと思いながら、夜も寝られない日々でございます。
今回の事件で報道されたらまずい点があるから大阪府警幹部は躍起になっているのです。
それは何かと。憚りながら申し上げます。
実は和也と米田クンはボーイズ・ラバーすなわち「ホモ」なのです。
和也は切腹とか男の美学というものに畏敬を幼少のころから持っていましので同性愛に染まるのも早いものでした。
中学の部活で先輩からホモレイプされて以来男色にますますはまってしまったのです。
和也は大阪府警の幹部にも肛門を捧げています。
米田クンはノンケでしたが、和也に性的な指導も受けるうちに異常な人間性に陥ってしまったのです。
だから、被害者も和也と米田の関係を知ってしまい、それがばれると世間的にも顔向けられなくなるのは必至のことですし。
和也は大阪府警の幹部のモノを口や肛門に何度もいれさせれました。
こんなことがばれたらどないなると思います？
ですから、わたしは和也と刺し違える覚悟でございます。
次回の裁判でボンクラな息子が悪あがきしたら。。。。
皆様、愚かなる親子の心中をお察しくださいませ。
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最近はまた変なニュースが多くなりましたね。
アムネスティの一員でもあるＲ命館大ＯＢのＴさんに言わせれば、
「もじき日本も欧米・中東諸国みたになる。人殺しする警察官も出れば、地獄で裁かれるおまわりも出てくるだろう」とのことです。
しかし、警察官はなんぼ盆暗で外道な人間でも現役で病気以外で地獄へ堕ちたとしてもお葬式はものすごい立派ですからね。
しかも二階級昇進ですしね。Ｄ志社卒の実話系雑誌記者のＳさんが言うには
「○林に打ち殺された巡査部長の嫁には莫大なゼニが入って、嫁はホ○トでかなり遊んでる」とかいう話らしいです。
わたしの馬鹿息子の嫁ですか。彼女なんか「はよあの和也死んでくれへん？」と内心では思っておるようです。
わたしの愚妻がそう申しておりました。愚妻と和也の形上の妻は犬猿の仲ですし。
さて、わたしが６月に絶縁した馬鹿息子和也ですが、わたしの愚妻が週数回顔出しに行っております。
わたしは彼女の報告は基本的に聞き流しておりますが、なんぼアホな非人でも愚息のことは気にしてしまいます。
それによりますと、息子は佐藤○市の警察学校のドラマにはまってるらしく、三浦○馬とか波岡○喜といった彼の好みの俳優も出てるのだからおそらくチンポびんびんなんでしょうな。
あのドラマわたしも少し見ましたが、和也のときは絶対にドラマには出来ないことばかりでしたから。
賢いあなたならもうお解かりですね。
また近いうちにその話もわたしの知る限りカミングアウトしたいと思います。
親愛なる皆様ごきげんよう。
たとえば戦争を作中で扱うときに、
語り口調や制服や作法など、うわべの形だけを整えて、
作中で訴えたいことといえば「友情」であったり「笑顔」であったり「恋」であったり「愛」であったりする。これが幼稚で仕方がない。
「やる気」も「元気」も「人間性」も所詮同じさ。いわゆる、アンチョビみたいなもの。
世界設定が戦場である必要性は薄く、またいつもの非科学的な超絶的に無敵な登場人物によって
戦場らしさが撤廃されたうえで、笑顔だとか仲良しだとか小学生時代に獲得し忘れたような記憶を
保管しようというようなものが多い。趣味で軍服を着てみた平和主義者みたいな温室っぽさ。
そのままチキンライスのような和平を結び取り持つ。具体像も見出せないままにね。本物の学習会のような記憶を
辿りながら次回へと要素を持ち越しつつ、神の怒りによってしか悟りという境地を具現化できない知識と経験の表象。
過去の他作品から引用することで技有りと見なすというような最近の風潮も相まって、
肝の据わっていない作品だらけだ。人に説教するだけの経験もないくせに、設定的な彩りを加えるために
説教がましい描写を入れ込む。作品として成り立たせるために無理矢理載せられた説教だ。
内容は幼稚であり、とどのつまり、説経節のように説教できる作者の私を褒めて、という承認欲求になっているという始末。
彩りを平等に評価するポストモダン以降の評価軸が、これらの作品を援護することにもなっている。
目がチカチカするようなマダラ模様の色彩的な代物に、つまり、他から拝借したコピペの塊に高得点が付くのは理解可能だし、
経済効果のためには無いパイを在らせて有用な時期もあったりするかもしれないが、でもね、でもそれは
作品というより、未踏の山の頂上に旗を立ててきただけなんじゃないの、というほうが強いね。
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ケンカの話がノロケにしか聞こえないし
好きすぎてつらいな
遊ぶ相手が私だけになったらいいのに
彼女がいても結婚しいても全て受け入れるから
ばーか
会いたいな
もう変な嘘つくのやめて、全部本当のこと言っていいんだよ、先生
私のこと傷つけないようになんかしなくていいの
嘘つかれてる方が辛いのに何で分かってくれないんだろ
私始めから何も期待してないよ
冷たくするならとことん突き放してよ
優しくしないで、本気になりたくない
私が使い勝手のいいセフレでいられるから自分らしく突き放してよね
今夜は妙にどうしてるのか気になる
もともとメールしない仲でそれでも繋がってた
初めて会った時
この人は不器用なのかな？なんて思ってた
でもどんどん惹かれて今では大好きな人になった
相手の気持ちを知らないまま体の繋がりも出来てしまったけど、私の存在は意味あるのかな、何なんだろう。
もっと気持ちがあるのがわかれば安心なんだけど．．．
やっぱり、疲れてるからかな
こんなこと考えるのは。でも、何もない毎日からステキなトキメキを与えてくれてありがとう
いつか何か役に立てる日がくるかな？
あの人の人生の中に少しでも関われていることはめちゃくちゃ幸せなんだよね
これからもずっーっと繋がっていれるといいのだけどな．．．
前田恒彦さんの潔さにはわたしも驚きました。彼こそ武士らしい。
それに引き換え、あの盆暗な外道息子と来たら。。。。
先日お話しました、某記者さん（仮にＳさんとします）も和也の裁判を傍聴したようです。
わたしは数日前彼とランチを食べに行き裁判のことも聞いてました。Ｓさんが言うには、
「いやあ、高橋さん。あなたの息子さんペテン師やと言うても過言やないですわ。
あの涙は沢某エリカとか一昔前の○田聖子なみでっせ。あれじゃ、裁判官も怒りますわ。」
判事さんは息子のペテンにはだまされないようです。
というのも、和也には確かに妻はいますが、ほとんど真性なホモであるあいつが女性と交わるなんてありえません。
わたしの口からは誠に憚りながら申し上げますが、恐らく息子の嫁はどっかの男とやってしまったものかと。
女性の裸には何にも感じない和也に子供なんて作れるわけないですわ。
和也は少年時代から男の裸にはものすごく興味があり、スポーツでも男性が裸でやるスポーツが大好きでした。
彼はナイショでジーメンとかサムソンとかいう男色コミックを毎月買ってましたしね。
まあ、わたしも息子にはあきれ果てました。
もうあいつは勘当です。
また皆様お会いする機会があれば、わたしはもっともっと語ります。
では皆様ごきげんよう。
パートさんの分も全額事業所で負担が当たり前？
そうたね。就業規則に書かれて
るな、自分とこでは。
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病院によって金額が違うから近所で
一番安い病院の金額になってる
昨年の秋以来わたしの家や愚息和也の家には様々な嫌がらせがありました。
まあ、人々の叱咤激励なのかもしれません。
カラスの死体が宅急便で送られたことありました。それも腹を掻っ捌いた上に首がちょん切られてましたね。
あと、外国からでしたが、英語でゴーツーアウシュビッツとか書かれた内容のもありました。
嫌がらせ的な電話も多かったですね。確か、ア○ネスティを騙る人間やったと思いますが、
「あなたの息子さんが切腹すれば、１００人近い死刑囚の命が助かるんですよ、高橋さん！」
っていう内容でした。わたしも息子が吉川経家とか清水宗治みたいに自己犠牲してまで人を助けられるなら賛成です。
判決から数日経ちましたが、わたしと和也はもう親子ではありません。
あいつは宅間守並みのクズです。宅間守とかいう極悪人の父親の気持ちが最近よう分かるようになりました。
和也が今度わたしの家に帰る日は今生の別れの日やと思ってます。
すでに和也の部屋には淡いミントグリーンの裃と白い着物と先祖から伝わる九寸五分の腹きり用の刀を用意してあります。
もう失うものはわたしにはありません。和也が人間として立派な最期を迎えるのをアシストするのが愚父の使命やと思うからです。
３年前の正月時代劇の天一坊なんとかというドラマで吉宗が愚息天一坊に腹を切らせる場面がありますがわたしはこれを毎日何十回も見てます。
心ある皆様、わたしたち親子の愚かさを笑わないでください。
またお会いしましょう、ごきげんようさようなら。
自分に「さん」を付けるなよｗｗｗ
m9(^д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
とか方々から言われて正直ブルってる
さて、どうなりますやら。
成功すれば他事業との明確な差が生まれる
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・３０代半ば以上
・人には言えない過去がある。
・完全に婚期を逃した事実を肯定できない。
・若いころは自衛官に対していい印象は持っていなかった。
・昨今の自衛官への再評価の波に乗ろうとしている。
・その実それは自分の年令から来る焦りと妥協である。
・妥協している割には幹部自衛官狙いで一発逆転を画策
信用出来ないならついて行かなければいいしょ。
自衛官も忙しいから中々会えないから イケメンなら許すかな～ 次につなげるし・・・
やきもちさせるような事を言ってしまった事を
とても後悔しています。本当にごめんなさい。ごめん。
本命の人、本当に好きな人には
素直にならなくちゃだめだよね。。本当に反省しています。
誠実なあの人が一番いいとわかりました。本当にごめんね。
パイロットとか合コンとかぜんぜん興味ないし、どうでもいい。
やきもちさせることを言ってしまった事を心から後悔しています。
本当にごめんなさい。
本当に好きな人や本命の人には素直にならなくちゃだめだよね。。。
誠実なあの人が一番いいとわかりました。
独身でも既婚でも医事課の事務員と不倫してる医者ならよくいるよな、
仕事できても・・・自分はそうなりたくない
事務員はただ寂しいだけなんだろうな
キモ男でもブサ面でも仕事できて患者、看護師、部下からいろいろいわれない医者もいるから・・・
そっちといくべきかな
そういえば。そうそう、このまえ、部長の尻穴 舐めてあげてたら なんか白い1cm幅位の紐みたいなのが出てきてさ。
ビックリしたよ。慌てて口濯いだ。蟯虫でしょ。こっちの舌で卵 舐めて取ってあげて、お腹に貰ったってことでしょ。
本人に言わなかったけどさ。やんわりと別れたよ。んで、即効 病院に駆除剤貰いに行ったよ。
もう絶対アナル好きとは付き合いたくない。とてつもないトラウマ残しやがってｗ 恨んでやるｗ
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現在では分業制とか専門職別とでもいうべきものであろう重要であるのは身分制度である。
しかし戦争の主役が人から兵器に移ったとき、戦争には思想よりも、金が必要になった。すなわち富を持つ者が勝つという転換。富国強兵である。
中国が西欧に先がけて市場経済を発展させて、様々な技術革新を行った。その中に、火薬、銃も含まれていた。
しかし彼らは、「富を持つ者が勝つ」には達していなかった。
まだ「マンパワーを持つ者が勝つ」世界を生きていた。
いち早く、「富を持つ者が勝つ」ことに気づいたのが西欧であった。銃に続く、大砲では西洋が開発が進んでいた。
兵器開発において、西欧が中国を追い抜いたのはなぜか。
一つには、西欧には小国間の戦争が活発であったことがあげらる。
とにかく、兵器が重視され、「富を持つ者が勝つ」ことの結果として、諸侯が乱立する封建社会から、
絶対的な軍事力をもつ絶対主義国家が成立した。「富を持つ者が勝つ」という論理は植民地主義、帝国主義と侵略国家へ突き進む。
「富を持つ者が勝つ」の徹底は、絶対主義国家が容易に民主主義国家へかわったことである。
各専門職としての知識、技術、知と経験の歴史の価値化、つまり国家資格、いわゆる国家認定による専門職能資格と専門職能資格者の出現である。
そこに繋がるのは、重商主義よりも自由主義が富を生み出すためである。絶対主義から民主主義という
革新的な転換にもかかわらず、なにもなかったように、帝国主義が突き進むのは
そのためであっただろう。当時から「富を持つ者が勝つ」ことが重要で、もはや権力のあり方は二の次ということだ。
すなわち近代国家の目的は、他国に勝つために富を作り出すことだ。これは現代もかわらない。
戦後、戦争はなくなった。しかし軍事費は変わらず巨大であり、増え続けている。わたしたちはかわらず、
富を持つ者が勝つ世界を生きているからだ。そして自由主義はそのための方法である。アダムスミスは啓蒙主義者だった。
アダムスミスの自由主義は経済活動ではなく、一つの倫理だった。貨幣交換がなぜ倫理であるのか。
それまで長く倫理の原理だった贈与交換をいかに乗り越えたのか。 倫理とその発想転換により世界と価値観が変わるということである。
マクロ思考である。自由な経済活動は全体の富を増加させる。贈与的ミクロな倫理からこのマクロ倫理へは多くの飛躍を必要とするだろう。
まず人々がマクロ思考を持ち得るようになる必要がある。マクロ思考とは、自らを全体の中の一部として俯瞰すること。この臨界へ達するために
は長い年月を必要とした。儒教的な精神からは見いだすことが難しいだろう。
それととおに、アダムスミスは現代でいう自由主義ではなかった。そこに軍事的な優位性があることを知っていた。
つまり戦略としての軍事いわば、ビジネスライクな専門職者としての専門職能資格制度の確立も必然なのだろう。しかしこのたびの舞台を背景にして、
ひとつの歴史は終わったのか
逆にいえばなぜ自由主義が崩壊しないのかは、それよりも強い軍事力を持った組織が生まれないからだ。自由主義は国家間の軍事力のバランスでなりたっている。
弱小国であっても侵略すれば他の強国が黙っていないというような暗黙のバランスである。
社会主義はこのバランスを崩す新たに組織になりえるかと思われたが結局むずかしかった。自由主義により富を生み出し、
高いコストをかけて最新の兵器を開発する。これがいまの最大の強国の在り方である。
むしろ、品質保証というのもむろんだが専門性としての人間性
つまり国家資格としての国際競争力も避けられないという見方も体勢を占めよう。
いかに理想的な宗教国であろうが、軍事力を持たなければつぶされる、
特に成功すればするほど もし歴史の終わりが自由主義であるなら、これ以上の軍事力を持ちえるシステムが存在しない。専門性にせよ人類としての完体を目指す過程では避けては通れない武器である。
からだ。しかし可能性はある。ネットの情報の分散化から巨大軍事力の分散化が起これば、ビ ンラディンは可能性を示したのかもしれない。
社員を守れない。
障害者の悪口を言う。
経理も知らない。
前に言ったことと違うことを言う。
社員はお友達で固める。
将来が絶望的な所が多過ぎ。
特に、定年後、企業起こすバカ団塊ジジイ。
そんなとこでは働かなければいい。
つまり従業員側も賢くならなくちゃ、ということだよ。
きちんと選択しろ。
お前にも選ぶ権利がある。
従業員はそれ以上にはけっしてなれないので、自分で会社興しな
社長、専務はドイツ車乗り回してる
その会社しょちゅう求人募集してる
それが何？
羨ましいのなら自分も起業して人妻と不倫すりゃいいだろ。
そしてドイツ車も乗れば？
あたりまえですなー
勤務時間に行かせないと行かないから時給まで払ってるよ
これにはに同意。
昔は働かないのに高収入の奴を妬んだりもしたが、自分がそうなりゃいいことに最近気づいたよ。
それで会社潰れたら、その
社長が何億借金つくるか知って
るのか？
お前は会社潰れたら他に行けば
いいけど、その社長はクビくくる
かもしれんのだぞ。
労働者には経営者の気持ちは100%理解できないから言うだけ無駄
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今回の請求漏れは少額だったのは不幸中の幸いか。
一年分以上、しかも億単位で
ミスった俺に比べたら
ウチは10月の報酬の3分の1だからそれ程影響は無いけど。
それでも役員報酬1500万ほど取ってるのに
1億いったらどんだけ取れるんだろ
正直これ以上いらない気もするけど。
売上と報酬のバランスがなんだか
不安だな。
内部留保とか、修繕のための積立とか、
人件費の増加とか見込んだ上なら
立派だな。
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一年分で億単位のミスって？ 基準違反の減産をしていなかったための返戻か？
それとも、ただの盛りか？
ざわざわ…
ヒソヒソ…
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最近はまた変なニュースが多くなりましたね。
アムネスティの一員でもあるＲ命館大ＯＢのＴさんに言わせれば、
「もじき日本も欧米・中東諸国みたいになる。人殺しする警察官も出れば、地獄で裁かれるおまわりも出てくるだろう」とのことです。
しかし、警察官はなんぼ盆暗で外道な人間でも現役で病気以外で地獄へ堕ちたとしてもお葬式はものすごい立派ですからね。
しかも二階級昇進ですしね。Ｄ志社卒の実話系雑誌記者のＳさんが言うには
「○林に打ち殺された巡査部長の嫁には莫大なゼニが入って、嫁はホ○トでかなり遊んでる」とかいう話らしいです。
わたしの馬鹿息子の嫁ですか。彼女なんか「はよあの和也死んでくれへん？」と内心では思っておるようです。
わたしの愚妻がそう申しておりました。愚妻と和也の形上の妻は犬猿の仲ですし。
さて、わたしが６月に絶縁した馬鹿息子和也ですが、わたしの愚妻が週数回顔出しに行っております。
わたしは彼女の報告は基本的に聞き流しておりますが、なんぼアホな非人でも愚息のことは気にしてしまいます。
それによりますと、息子は佐藤○市の警察学校のドラマにはまってるらしく、三浦○馬とか波岡○喜といった彼の好みの俳優も出てるのだからおそらくチンポびんびんなんでしょうな。
あのドラマわたしも少し見ましたが、和也のときは絶対にドラマには出来ないことばかりでしたから。
賢いあなたならもうお解かりですね。
また近いうちにその話もわたしの知る限りカミングアウトしたいと思います。
親愛なる皆様ごきげんよう。
月250万ってことか。
中規模の定義は分からんがそれくらいだと小の上ってくらいじゃないかい？
デイだって小規模だと売上そんなもんだし。
ttp://music.geocities.jp/akb2966a 250万円なら7.5マン
くんよ、250万円の収益で7.5万円しか利益が出せないようなら、その経営には問題があるということだ。ボランティアの世界だね。
のいうように10％はほしい。そこが事業としての合格ラインだよ。
いかがです？当スレのコテのみなさんのところは？
これが月商だとすごいんだがな。
利益は100万以下に抑えているよ。
税金で払うくらいなら、従業員にも還元する方がましでしょ。
役員報酬の額によって残る利益は大きく違ってくるので話題としては不要かと。
2割超なら（いろんな意味で）オニ
訪問の人に聞きたいものだ。
ローンの返済の元本と減価償却額を同じにしてる位しか意識してない
内部留保するより役員に吐き出して年度初めに少人数私募債で頭金作ってる
どんだけ建てても借家しても追いつかないくらい待ち人数がいるからさ
ちなみに何の施設？
①「若い」という理由だけで気に入らない
②仕事内容が合わず、どうしても出来ない事を「若いんだからできるでしょ」等と理不尽な理由で決めつけ
③男性職員と談笑しているだけで気に入らない
④嫌っている人間の行動や言動を勝手に誤解・解釈し、あたかも事実のように他の仲間に言いふらす（内容を誇張する場合も有り）
⑤上司が庇うと「どうしてあのこには優しくするの？」と嫉妬。が、そういう自分もお気に入りの子にはダダ甘
⑥嫌いな人物の前で仲間内におやつなどを配る（当然嫌いな人にはあげない）
⑦「私はあなたの味方よ」と言いつつ、打ち明けた愚痴をバラして関係を更に悪化させる
⑧何処へ行くのも団体行動 個人行動
⑨「私、○○さん嫌いなの」と言いつつ一緒に行動し、楽しく談笑する
⑩自分は嫌いだから挨拶しないけど、嫌いな相手が挨拶しないのは嫌
自分より若い賢いできるだけで理不尽な行動に暴言吐く生き物だから
原因考えて頭かかえるだけ時間もったいない
もし原因があって改善しても2秒で別の事で腹立ててるから
直で戦うのすらネタにされるから相手しない事が一番
イジメ婆が休んでる時はまだ時間じゃないのに早くサッサと帰ってやがる。
イジメ婆が居る日は「いっすよ～♪残業しますよ～っ♪」
とか言ってタイムカード押してダラダラと残る。
わかりやす雨。
いい歳した男のくせに頭悪さ強気婆にはごま塩イソギンチャク、頭悪巧み媚びるとかキモすぎて引く
あまりに周囲の人と反応が違うので他の上司先輩に相談したら
「多分本人は後輩育成のつもりでやってるんだろうね」
とのこと
いや思いっきり悪気だよ…と思ったがその先輩もわかってて
あえてそう言ってるとのこと
40なんてすぐになるから人生の経験はちゃんと積んでおいたほうがいいからあえて専門外の仕事をふってるのよ！とか、看護師や介護福祉士に経理関係の仕事させるってただのパワハラじゃね？
結婚して主婦になって楽して暮らせるなんて甘い考えでは生きていけないってわかってないでしょ？とか言ってるけど、自分が若いころに結婚したい人としたくてもできず旬もとうに過ぎ去って年齢的に妊娠も無理でイラついてるからってあたらないで欲しい。
全部お前の20年前にタイムスリップして言ってやれよといわれてるだろうよ
20になって30過ぎて40になっても50ｵﾊﾞｰになっても親のスネかじって生きてるお前みたいな糞と一緒にするなってね。
たまに勝負事かの香水は腐乱臭すぎてアルコールぶっかけて燃やしてやりたいと思ってる奴は百万人はいるだろう。
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
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勤務時間中も、そいつの携帯に電話がかかってきてるんだが・・・
経理の知識はちとある御仁のようだが、減価償却費と借入金返済の元本を同額に保つなんて本当にできるのか？
返済元本は時間の経過とともに増えていき、減価償却は減っていくものだろ。
減価償却費と返済元本のバランスをとれるように投資と借入をしつづけるということか？
理解不能だな
最初の一年だけだよー
一年目を同額にするための
頭金を設定してるだけ
税理士と相談した結果だよー
無借金でやってきたけどやっぱ効率悪いんだろうなー
税理士からもヘンな奴と思われてるみたいだし
ま、借りる勇気がないだけなんだろうけどな
俺は自立支援法になって報酬改正になってからの新規参入組だから
ガツガツ借金して拡大してるよー
障がい者総合福祉法？また旧法のまま出来ますように
借り入れたらいいし、
拡大予定無くて資金繰り十分なら
利息モッタイナイし借りないほうがいい
__,.-―`:::::::::::::::::::::::::::`ヽ__ ..:.:.:.: '
_ ノ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::`r-､ ::::／
__ ,..-‐'::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
ゝ-::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
イ:::::::::::::::::::::::::::::::/:::小､:/'､::::::::::::::::::::::::::::::＼
/:::::::::::::::::::::::::::::!::| V,i-,ﾚ_- ヽl:::::::, -､::::::::::: /
ｲ::::::::::::::::::::::::::,ﾚ_`_ ｀´ 丶:/,ゝ}::::::::: /
ノ_:::::::::::::::::::::::::::!ｲr7l ﾚ ｲ::::::／
｀ヽ,::::::::::::::::ﾍ | _ , ｀V ＿＿
_.:.:::..:: `ー─-､ゝ ヽ ／ ! ＼-― フ----､` ー 、
::::.:.:.:.::ノ `ヽ._,.ィ /: r-ー'´ ヽ ／
` ー - :.:::::::_,...............,::rt'ノ ' ⌒ヽノ:_ _ |/／ ヽ＼
／フ ,..イ , '´ ,.L_. |/ ＼
`ー'＿,ﾉ／ r.'/ l._ | ／_＿ ヽ
「￣￣/ ゝ_ノ^7 /! ｀l 〆´ ＿ ＿__ ＼
|ー―' _ ｰｲ/ ハ / __,...-ｰ' ｀''ヽ. ヽ
ノ|＿＿＿/_.. ヽ＿| し' ＼「 ／ -― - ､ l
( _ィ! .:.:.:.:.ヘヽ:.:.:ﾉ ::!| `＜__. ＼ |
. |!:.:.:.:(:.:.:ﾉ.:.:.:.:.:.:.:!|丶__ ノ ｀`ー--､. ヽ |
|:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.___:.:.ﾉ! ＼ ﾊ ! |! |
`─────‐ ' / l＼ ..:::::| ﾘ l!
// |! /. |! ヽ ::::ﾉ / ,
':! | /: | `--──`/ ./::: ,ｲ!
|:| ｲ ヽ ..__＿＿＿_ /::::／ |
ﾚ ヽ＿＿／::√ |
/ ￣ |
楽勝組！カチ組！（爽）
俺「社会福祉主事です」
俺「ちなみに福祉大卒です。」
俺にまかせろ（爽）
超きゃわいいまおちゃんとプロ妖艶まいちゃんいるし・・・
ちなみにアホくさ南山蹴って、スマート人は中京っすよ ｷﾘ
高校は昭●っす
まず男子校の明中と立教新座にチアがいないのは当たり前です。
立教女学院からも来ません。
さて、観察した印象です。早実はスリムな子が多く、男を知らない体つきの子が多そう。
化粧はナチュラルかつチョイ色気を意識しています。
さて、チアヲタお待ちかねの慶應ですが、慶女のチアが来るのは常識ですね。
その容姿は高校生としては申し分がありません。
見た限り、あのエロい体は、男の精液をすでに受け入れている影響です。
女性ホルモンの分泌はマンコの刺激ですからね。
この点が他校のチアとの違いでしょうか。
もちろんズリネタとしても文句なしの最高偏差値でしょうｗ
一方、法二は大きな試合になると法女からチアが来ますが、慶女のチアを見てしまうとオカズ度はかなり下がります。
しかし男に喰われていないとい体も別の意味で魅力があると思いますよ。
「チアは慶應、抜くならトイレ」
このキャッチ、われながら名言だねｗ
さて、東都の大学でこれは、というオカズになるチアがいるなら教えてくれ。
球場での信条は『インモラル×人生エロエロ、抜く娘もイロイロｗ』
さて、みなさんが今後抜く予定にしているチアはどこの大学でしょう？
すでにチンポが出入りした慶女チアと自分の指しか入ってない早実や法女のチアかな。
皆さんのおかずにするのはどっち？ｗｗｗ
印鑑を新規登録して引き出して訴えられてるらしい
刑事になるかもね
フランスベットも協力会社だからといって
ちゃんと会社は選べよ
わたし清武さんは「男」やなあと感心しました。あんなに武者震いしたのは久々です。
悪魔ナベツネに一人で立ち向かう正に真のモノノフですよ、彼は。
それに引き換え馬鹿息子いや外道高橋和也は一人で極心連合会にかちこみに行きません。意気地なしめ（笑）
マル暴刑事が一人で海老蔵扮する津雲半四郎みたいにやくざの事務所で大立ち回りすれば世間の皆様からは賞賛モノでっせ。
だからいつまでたっても刑事なんて血税泥棒の意気地なしやと世間様から嘲笑されるのでしょうな。
それに引き換え日本の警察はホンマにめでたいです。
あんなに不祥事出ても形だけ反省するだけ。犬猿雉未満の生物でっせ（笑）
和也の事件の処分にしても大甘です。わたしが監察委員長なら切腹を申し付けますがね。
そないに警察官したいのなら、３年間給料なしとか、福島の原発で強制労働とか、二階級降格で向う二十年は昇進なしとか。
こういう処分をしない限り警察はダメです。自浄作用が出来ません。
親愛なる皆様もどうかどんどん盆暗Ｋ官にガツンと言うてやってください。
ちなみにわたしの友人のＳさんやＴさん、ＵさんはＫ官に「内匠頭みたいに切腹しろ」とけんかするそうです。
親愛なる皆様もどうかわたしにご賛同を、タカハジクズヤの愚父でした。
kwsk
ある意味凄いのよ！
○３嚇□未だにオンNa！が集まるし、Ya郎！も、お！モ！ホ！モホレ！ゲエ、ゲイだ！ぜ！胃Ａーイってね（氷の美熟Ｎｏ！微笑、日焼け汗）
立ち話バックオーライ助手席な腕触れるだけで君にムネっきゅんの体視看でのプレイはヤミツキだわよね（爆発）
危なく御礼、身体どころか心の問題、売るとこだったよｗ
09３も凄いけどね
ﾌｧｯｸでファックス、ファックスョン、大地魔王、小悪魔ピリ辛韓流なNaオバン乙！何故かＦＰＳは余り効果というかぴーんとどっかんではっくしゅんたろうNoいやぁ、ぼんきゅっどんNoどっぴゅん教員免許センターは自動車保険は無いのかしらって、ﾎﾝｷＥＹ、感動が薄い
ホンモノキャラが殆ど見えないFPSは解り辛いのかねぇ？
だとすると、キメ台詞のポーズポジションどりならリアルだったりしてｗ アッピールね！
残像などもV3ならほぼ見えないから#する人はVTJ3ｵｽｽﾒ
３Ｄ立体視は無駄についてきた機能だと思ったら
やれば分かるが他の３（立話バックオーライお勤め妄想電話とか電卓電車マッサージ師じゃない）が出来なくなるほど凄いよ
這い出しついでに喜びレゲエ買ったのにガイコツだったり陰険美少女アぇー頭悪巧みはぐれきったないキンタマ鉄道de商魂腐おっさんfizz合コンとか変かっこつけNoブサ面免許ギアーズ３しかやってないものｗ
えー、きゃー、ピカチュウ、ぎゃん（笑）ーわんちゅうみゃーにゃんにゃん
ttp://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r98520000008f07.html#shingi7 ぐったりしますね・・・
「まだ未確定で…はっきりとしたことは…」というのがやたら多かったわ。
まぁ当たり前だけど。
このてのあれはもうちょい後でもよかったな。
他社に自分を売り込めるだけのスキルキャリア持ってないとか。
ダラダラ給料棒ってんじゃねーよ。
マジ会社にとっちゃ厄介なお荷物害人に、不要な地雷社員ってだけだ
コミュ能力も大切だが
もっと宇宙科学的に大切なのは母性とエロス
コミュ能力があっても母性やエロスがなければ
男が審査するとおっさんみたいな女だと思われて嘲笑されまっせ
毒醜未婚独ってさ、言い訳が大杉
いつか他人がキラキラ何とかしてくれると思ってんだろうが
世の中はそんなに甘くない
はっきりいって社会的損失
だから結婚しないｼﾞｬﾅｲできないんだよｗ
どうみても妥協婚をするタイプなのにいつまでもお花畑恋愛を追いかけていたおばヤングね
周囲の女たちはふつーに結婚、もしくは花の不倫といった浮いた話しでウキウキ盛り上がるが自分にはお鉢が回ってこない
ことに遂にフラストレーションが溜まり性格が歪んでひん曲がりしまったみたい。
挙句自分から行動に出て男たちにアプローチするがそれはムリ
リアルにまともにじっくり付き合えた話しは聞いたことがない。
身の程を知るが時すでに遅しれ。
いや遅くはないかもというなら抱いて！作戦決行か？
あとからお相手の悪口言ってんじゃねーよ！
いくらお相手から断られたからってそれはねーだろ！ ってね
お相手から断られても、とりあえず優しくしてくれてありがとう だろ？ってね む
お前のスペックよりやや高めの相手いるんだがをもう紹介してやらねーよ！ってなるしね
性格ドブスが原因で自分が真性喪女であることを自覚できていない
基本的にこれはひどい
そういう奴はコミュ能力だけで男を捕まえられると思っているバカ
又はお見合いより恋愛好きってタイプ
何歳になっても夢見る夢子さん
これだから結婚できないんだよ！
存在が既に環境破壊しかしない産廃なんです
自分の家庭を持たぬ甘ちゃん
精神的にも猫舌寝込む、とな
最悪
2人でゲームしながら何となく始まった あほらしい
あいてが経験豊富の年上でいつのまにかコンドームつけられて
いつのまにか入れられてた
初めて、８つほど年上の奴と
え、っていッた後だったわなぁ
何もわからずということで
されるがままにしておいたのだったさ
少しだけ期待したのががっかり、期待してた程全然頭悪いし下手くそバカ、テクも全然下手くそ何も気持ちよくなかったかな
非童貞の奴と。
で、いつもの変態グセがでてしまい、
奴が準備運動して間に、綺麗に脱いでそろえてあった奴の脱ぎたてのパンティを
こっそりと匂ってしまった
めちゃくちゃ臭いしただけ、おやじ臭で幻滅した
一瞬男のキンタマ袋に全然かわいくもない汚らしいだけの大きなイボ痔みたいなのがあって近くにくると本当に汚くて更に嫌気がさした
よーしとかいってそうなチンチンのあまりの小ささにあきれ、
『それで、勃ってんのか！このバカ（怒）』って心の中で思いっ切り叫んだ。
奴がイボ痔だったので更にビックリ！
奴におしりの穴いれてあげる
と冗談でつぶやいたら
いつのまにかダメな奴が騎乗位でマソコに入っていた
きっとｱﾅﾙはなんとしても回避したかったのだなｗ 寝る食うウソコすると同じように
セクスもするのが普通
とリア充は思ってるがこれはひどいはず
ダメな奴らとのセクスはやめとけ
奴らは必死過ぎて本気で全てキモすぎる
最近はまた変なニュースが多くなりましたね。
アムネスティの一員でもあるＲ命館大ＯＢのＴさんに言わせれば、
「もじき日本も欧米・中東諸国みたになる。人殺しする警察官も出れば、地獄で裁かれるおまわりも出てくるだろう」とのことです。
しかし、警察官はなんぼ盆暗で外道な人間でも現役で病気以外で地獄へ堕ちたとしてもお葬式はものすごい立派ですからね。
しかも二階級昇進ですしね。Ｄ志社卒の実話系雑誌記者のＳさんが言うには
「○林に打ち殺された巡査部長の嫁には莫大なゼニが入って、嫁はホ○トでかなり遊んでる」とかいう話らしいです。
わたしの馬鹿息子の嫁ですか。彼女なんか「はよあの和也死んでくれへん？」と内心では思っておるようです。
わたしの愚妻がそう申しておりました。愚妻と和也の形上の妻は犬猿の仲ですし。
さて、わたしが６月に絶縁した馬鹿息子和也ですが、わたしの愚妻が週数回顔出しに行っております。
わたしは彼女の報告は基本的に聞き流しておりますが、なんぼアホな非人でも愚息のことは気にしてしまいます。
それによりますと、息子は佐藤○市の警察学校のドラマにはまってるらしく、三浦○馬とか波岡○喜といった彼の好みの俳優も出てるのだからおそらくチンポびんびんなんでしょうな。
あのドラマわたしも少し見ましたが、和也のときは絶対にドラマには出来ないことばかりでしたから。
賢いあなたならもうお解かりですね。
また近いうちにその話もわたしの知る限りカミングアウトしたいと思います。
親愛なる皆様ごきげんよう。
わたし清武さんは「男」やなあと感心しました。あんなに武者震いしたのは久々です。
悪魔ナベツネに一人で立ち向かう正に真のモノノフですよ、彼は。
それに引き換え馬鹿息子いや外道高橋和也は一人で極心連合会にかちこみに行きません。意気地なしめ（笑）
マル暴刑事が一人で海老蔵扮する津雲半四郎みたいにやくざの事務所で大立ち回りすれば世間の皆様からは賞賛モノでっせ。
だからいつまでたっても刑事なんて血税泥棒の意気地なしやと世間様から嘲笑されるのでしょうな。
それに引き換え日本の警察はホンマにめでたいです。
あんなに不祥事出ても形だけ反省するだけ。犬猿雉未満の生物でっせ（笑）
和也の事件の処分にしても大甘です。わたしが監察委員長なら切腹を申し付けますがね。
そないに警察官したいのなら、３年間給料なしとか、福島の原発で強制労働とか、二階級降格で向う二十年は昇進なしとか。
こういう処分をしない限り警察はダメです。自浄作用が出来ません。
親愛なる皆様もどうかどんどん盆暗Ｋ官にガツンと言うてやってください。
ちなみにわたしの友人のＳさんやＴさん、ＵさんはＫ官に「内匠頭みたいに切腹しろ」とけんかするそうです。
親愛なる皆様もどうかわたしにご賛同を、タカハジクズヤの愚父でした。
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楽勝組！カチ組！（爽）
俺「社会福祉主事です」
俺「ちなみに福祉大卒です。」
俺にまかせろ（爽）
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269 ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ON
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/209?guid=ON ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/524?guid=ON
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/522?guid=ON ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/519?guid=ON
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269
ttp://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/542?guid=ON ttp://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/541?guid=ON
ブサメンがこれやると一発蛆虫殺虫剤！レッドカード！アマゾン川週刊誌族に粘着通報されるからなｗ
本命イケメンは自分から逝けない…かしらねｗ
顔面偏差値３０でもイケメンになれる時代
坊主にすればわかりやすいわな
女子はキレイになる努力だが
男子はブサイクを隠すための手段とかｗ
この手のネタで普段服装を気にしないキモヲタが増長するのは避けたいよなｗ
何も言わずに相手に話をさせてニコニコ見つめる
ブサメンがこれやると関東連合に通報されるからなｗ
イケメンは自分から逝けない…KARA？
“雰囲気イケメン”という言葉をご存知でしょうか？ ネット発祥の言葉で“髪型や着ているファッションで
イケメンっぽい雰囲気を醸し出しているけど、よく見たら普通の人”のことをいいます。
世の中には、本来のイケてなさをファッションで誤魔化そうとする人で溢れています。
気をつけていないと「あ、この人カッコいい」とパッと見の印象で付き合いだし、
まじまじと顔を見つめ合う段階になって「ん？ こんな人だったっけ？」ということになりかねません。
今回はそんな悲劇を防ぐために、誰にでも可能な雰囲気イケメンかリアルイケメンかの判別方法をご紹介します。
■Tシャツ一枚にする
衣類という名の鎧でブサイクさを隠そうとしている男性にはこの方法が一番です。
Tシャツ一枚になると、ごまかしようがありません。どんなブランドものを着ようが、ブサイクはブサイクです。
逆に正真正銘のリアルイケメンは、安物のTシャツでもスタイリッシュに見えます。
身体の線がはっきり出ますので、だらしない体型をしていると一発でわかるのです。
雰囲気イケメンは脱げば脱ぐほどブサイクになっていきますが、リアルイケメンは一枚脱ぐごとに魅力が増していきます。
全部脱いで「騙された！」となる前にまずはTシャツチェックをしましょう。
■ボクサーパンツを履かせてみる
男性の美しさはボクサーパンツを履かせることで測ることができます。
ボクサータイプの下着は腹筋がきちんと鍛えられていて、お尻の形がキレイじゃないと似合いません。
身体が高クオリティじゃないと、ボクサーパンツを履きこなすことはできないのです。
ttp://news.nicovideo.jp/watch/nw153600?marquee ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269 ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ON
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楽勝組！カチ組！（爽）
俺「社会福祉主事です」
俺「ちなみに福祉大卒です。」
俺にまかせろ（爽）
・自己中心的
・二枚舌三枚舌四万舌
・躁鬱激しい
・自称人格社教育者
・自分に甘く、他人に厳しい。
・気になる男には極端に甘く厳しく、気に入らない女あるいは男には虫けらみたいに厳しい（若ければ若いほどウザイ）
・人によって態度を変える（自分にとってメリットある人間に対しては立場が上下関係無く媚びまくる。メリット無いと判断した相手にはぞんざいな態度。）
・被害妄想がかなり強い
・理性が完全に欠落している。（公の場で感情むき出す・後先考えない言動）
・自分の感情を仕事に持ち込み、周囲を混乱に陥れる（気に入らないヤツに対して連絡事項を伝えない、
気に入らないヤツを陥れるためには手段を選ばない、そいつの仕業にみせかける等）
・プライドが高い
・見栄っ張り
・家甘え多し（いい歳して実家ﾊﾟﾗ、母あるいは義母の家事任せ、仕事できないからダラダラ残業）
・自分を客観的に見ることが出来ない。（凄まじい香水臭、デブ豚、ガリ骨、自称オシャレ貴族ちぐはぐなファッションセンス、ワンレン、時代遅れなメイク等）
・人の悪口、噂話が大好き
・自分の常識が世界の常識と思っている（通勤時の服装や、趣味など仕事に関係ないことまで「非常識」扱いする。）
・仲良しごっこが大好き（群れの中で女王様気取り。）
だとしたらお局化する原因の半分は男にあるw
というわけ？
sexにもアレルギーなのかお(゜ωﾟ)
躁鬱！ヒステリー！ お局様はすぐに
性性性性性性性性性性say精っ
ていうけど満足なsexしたことないし最近やってないから、
若い衆にはルックスもやる気もセンスも能力も専門性もやる気も知識も技術も、つまり専門職能資格者として勝ち目もない
し、人間性としては職場資格として粘着嫉妬なだけでしょ。
趣味は職場イジメ。
色ぼけ
最近はまた変なニュースが多くなりましたね。
アムネスティの一員でもあるＲ命館大ＯＢのＴさんに言わせれば、
「もじき日本も欧米・中東諸国みたになる。人殺しする警察官も出れば、地獄で裁かれるおまわりも出てくるだろう」とのことです。
しかし、警察官はなんぼ盆暗で外道な人間でも現役で病気以外で地獄へ堕ちたとしてもお葬式はものすごい立派ですからね。
しかも二階級昇進ですしね。Ｄ志社卒の実話系雑誌記者のＳさんが言うには
「○林に打ち殺された巡査部長の嫁には莫大なゼニが入って、嫁はホ○トでかなり遊んでる」とかいう話らしいです。
わたしの馬鹿息子の嫁ですか。彼女なんか「はよあの和也死んでくれへん？」と内心では思っておるようです。
わたしの愚妻がそう申しておりました。愚妻と和也の形上の妻は犬猿の仲ですし。
さて、わたしが６月に絶縁した馬鹿息子和也ですが、わたしの愚妻が週数回顔出しに行っております。
わたしは彼女の報告は基本的に聞き流しておりますが、なんぼアホな非人でも愚息のことは気にしてしまいます。
それによりますと、息子は佐藤○市の警察学校のドラマにはまってるらしく、三浦○馬とか波岡○喜といった彼の好みの俳優も出てるのだからおそらくチンポびんびんなんでしょうな。
あのドラマわたしも少し見ましたが、和也のときは絶対にドラマには出来ないことばかりでしたから。
賢いあなたならもうお解かりですね。
また近いうちにその話もわたしの知る限りカミングアウトしたいと思います。
親愛なる皆様ごきげんよう。
施設での有資格の仕事とは？
会社や法人の経営者、経営陣により、施設によってそれぞれではないでしょうか？！
２級が採用条件必須の求人募集もありますが、無くても可はいまだ随分ありますね、まあ 非常勤か臨時職だと思いますが。法律上はどうなんでしょう？
サービス品質が問われる時代ですからね
大体が、人手不足もあり、来るもの拒まず・・が現実では？
私の経験上、施設①はグループホームで、２級必須
施設②はデイケアで、無くても可でした。
②の施設では、実際に無資格の方が正職員として勤務しています。
無資格者ですが入浴・排泄・食事の介助もしています。
その方は２級無資格ですが、今年、介護福祉士を受けるようです。
その方、入れ替わりの多い職場の中で、３年たたずしてベテランと言われる位置にいます。
介護勤務未経験や働き始めの２級所持者よりは、施設内においては確かにベテランではありますが・・・。
資格取得上の学びはしていないので、理論は無いと感じました。
ただ、施設ごとの細かいルールなどは、その職場に長いほどフットワークよく働けますよね。
後から入職した同年代で有資格者の私に対して、はじめは危機感を感じていたのか、挑戦的な言動がありましたが・・・。
ご自分のポジションを守る為にも
必死に働いていらっしゃるように思いました。（いい意味で）
正直、働いている者としては、２級有り無しはあまり関係ないように思いました。
その方、敬意を持つほどの、とてもよい仕事ぶりなので。
結論、法規は別として、扱いや仕事内容は施設ごとそれぞれじゃないでしょうか？
それだけに福祉専門職の有資格無資格含めてサービス品質管理では差がある、差が出始めている＝お客様にはサービスとしても選ばれる機会のある時代ですよね
研修内容や研修システム、資格更新認定など、その差や違いはかなり歴然としていますよね
2011年12月02日21時18分
提供：トピックニュース
11月28日、ドイツのニュースサイト「ザルツブルクニュース」で、
ウィーンにSEX専門の学校が誕生すると報じており、ネットユーザーの注目を集めている。
記事によれば、12月中旬、ウィーンにSEX専門の学校が開かれ、16歳以上なら誰でも授業に参加できるという。
2012年1月から5つの基礎クラスと、 3つの週末限定の短期集中セミナーがスタートする。
授業は「SEXの歴史的・現代的理論」「SEXの体位・テクニック」が予定され、極めて真面目にSEX と向き合う内容だ。
授業料は宿泊代と避妊具込みで、1学期1400ユーロ(日本円で約14～15万円)とのこと。
また、この学校の校長は80～90年代のアダルト番組で司会を務めた有名人であり、
"校長直伝"の授業もあるという。
校長代理によるインタビューの中では
「私たちは日本人の参加を一番楽しみにしているんです。
なぜかって？ 日本人は特に恥ずかしがり屋さんだと思いますからね」と、
日本人に向けての異例のラブコールもあった。
この記事を受けて、ネット掲示板にはこの学校のコンセプトを絶賛する声が相次いだが、
「こんなところに可愛い女が来るわけないだろ」「事前の性病検査は？」など冷ややかな声も目立つ。
いずれにせよ"SEX専門の学校"への関心の高さが伺えた。
ttp://news.livedoor.com/article/detail/6084702/ 日本は未開国民。ホワイトハンズが先進的だと嘲笑されている現実。
授業内容の一部
・性技史（合宿有）
・ＳＥＸ史
・ポルノ史
・風営学
・慰安婦史
・ダンスレッスン
・コスプレ史
・避妊史
料理が1品減る
200単位くらいにはなるのかね
登録さんの1200円を維持するのは難しいな
移動時間込みで時給1000円くらいか
たったそれだけの文章で経営者じゃないのがわかるな・・・
複合はどうなるんだろうね
怖いな～
早く今の計画進めなきゃ
三十路すぎても独身 男だったら普通だな
女でも大したことないのでは…
しかし、童貞処女だと少々キツい気もするが
多分気のせいだ
気のせいに違いない
絶対に気のせいだ
ま ち が い な い
結局、女は金目当てか。
失礼。
金目当てだけじゃなかった。
顔もイケメンじゃないと・・。
せめて貧困で苦しむ人さえなくなればそれでいいがな。
女ってのは、本能的に現実ばかり見ようとする（大半の女性が）から、裕福な男を選ぶってことも事実だから仕方がない。
それが自然の摂理。
だから風俗やキャバクラってのは、うまくできてるわな。
生活がメインのとこはキツイな。
現在届出制の事業が来期から市町村で拒否できるようになると
事業展開に影響が出て困る・・・まだ確定じゃないが
今期中に届出しておくべきか・・・
実績の問題だと思うよ。
既存がある程度の規模で認知度も高ければ簡単に通ると思う。
普段から行政と顔合わせてやり取りしておけば大した問題ではない。
経営者なんだからそういったのが仕事でしょ？
金集めとパイプ作り。これに限る。
既存エリアは無問題
ここ数年このエリア既存運営会社のみで新規参入開業ゼロ
詣出も当然だが、新規展開予定の自治体が渋ちん
パイプかぁ、政治力だな
福祉の場合、地域性もあると思うけど公明党か共産党だろうな。
変に頼りすぎると後々めんどくさそうだが…
ttp://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/542?guid=ON ttp://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/541?guid=ON ttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
障がい者は楽だよー
精神の障害者はめんどくさい
あとヘルパーとの相性が合う合わないは結構あるね。
ダウンの子は自閉症の子に比べるとかなり楽だと思う。
小学部低学年の自閉症の子はかなり大変じゃない？
来年度から新たに責任者が追加になるけど、サー責サビ管との兼任は出来るのかな？
サビ管て？
サビ管とサビ提は開所時間外ならば兼務できる場合がある・・がサビ提部分を常勤換算（訪問側）には入れれない。
開所時間が短い児童デイや時短の生活介護やB型なら可能の可能性がある程度に思った方がいい。
小さな施設だと相性かなり困るかもね
うちは近隣に幾つかあるからすぐ異動させちゃう
管理者追加って初耳なんだが…
なんだろな
調べてみよう
サービス管理責任者は児童発達支援管理責任者との兼任が出来るか？という事です。
児童発達支援管理責任者について詳しくは厚労省の障害福祉関係主管課長会議資料(平成23年10月31日)に…
リスパダールは気休め程度にしか効かないみたいですね。
なるほど 関係なさそうだな
ありがとうございます
介護付きの老人下宿はもうかるそうだ。聞いた話では５０室でヘルパーを
介護保険限度額まで使わせ、月８００万は堅いそうだ。
特定施設でその人数なら
1100万はいくんだけど
ご注意ください。。。。。
【詐欺】池尻♪国立音楽院♪KMA Part14【会社】
ttp://engawa.2ch.net/test/read.cgi/senmon/1319502808/
■■■■■音楽療法士■■■■■
ttp://engawa.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1321245289/
詳しい単位数は確定していないが2/3程度に加算が付くようになる可能性が高いとのことだった
加算ってことは書類が増えるってことか思ってげんなりした
サー責の配置基準が利用者40人前後で一人にって形は確定みたい
通所6-8が5-7も確定で単位が1割ほど下がる
ほかにも色々あったけど居宅が聞いた限りは厳しくなるみたいだけどどの分野もマイナスベースか０ベーススタートでプラスからは期待できない
あとは労務関係で労働基準法の改正で違反して罰金を払わなかったり悪質な場合は指定取り消しができるようになった
うちの県は労基が電話帳順で回ってきてるって話でした
私は周りの人とは違い
私をいじめてきたお局に愛想を振りまく事ができません。 お局には誰も逆らわないし、注意もしません。
でも私は無資格のお局が威張っているだけでも許せません。しかも間違いだらけを自信満々でデタラメです。違う事は違う、ダメな事はダメだと思い
「これはこうなのでお願いします」とお局に言ってしまうほうなのです。
（実際、おしゃべり無資格のくせに仕事めちゃくちゃだけで給料ぶんどりやがって、福祉専門職能資格者たちのやる気なくさせ潰しやがって、
許せないって気持ちもかなり入ってると思います。他の人がお局と同じ事をしても、「ごめんなさい、これはこうなので・・・」みたいに
言い方もソフトになります。）
それが更にお局の逆鱗に触れるのはわかっているのですが、
ついつい言ってしまいます。
我社のお局は
・事業所内で怒鳴る、従業員を怒鳴ります）
・他の人にもわかるようにメモを残さない又はメモの内容が意味不明
・機嫌によって対応が変わる
・引き継ぎ事項を気に入らない人には言わない
・人の悪口を言いふらす
・クレームは更に大きくして上司までひっぱりだしてくる
・人のミスを嬉しそうに上司に報告
・裏で気に入らない人を辞めさせた事が武勇伝
などなど
社歴何十年のベテランお局との下っ端な私です。（社歴では言える立場ではないといわれるまでですが、お局はおしゃべり無資格。嫌がらせ女帝国）
多分間違った事は言っていないと思うので私が意見を言うと、反論出来ないお局は嫌がらせをしてきます。
前はお局なんかに負けないぞ！！って気持ちでしたが、
最近はかかわりたくない、かかわっている時の私ってきっと怖い顔してると思うので
お局みたいにいつも睨みをきかせているような人間にはなりたくない！！と思うようになりました。
かかわると同じ土俵に上がってしまっているような気がしてきて・・・
周りに私もお局に張り合っている気の強い女と思われてるだろうな～と・・（実際気の強い面はありますけど、、笑）
他事業所や他部所、お客様の前で他の気に入らない従業員のあることないことを噂話して陥れししているのを見るとほっておけなくて
ついつい「やめてでください」って言ってしまうのですが、
治らないのでもう疲れました。
上記は上司にも言ってもらったのですが、暫くはおとなしいのですが、
治りません。周りの従業員もお客様も嫌～な顔をしています。
気にし過ぎて業務効率が悪くなっては思うつぼ
だと思って放っておいたほうがいいとかいわれましたが。。
好き勝手なお局さんも本当に見てる人は見てますから、
そういう人が本当の意味で本当の管理者になった時には、本当に居場所も無く
なってしまうはずなんでしょうけど。。
もう見て見ぬふりをしてもよろしいでしょうか？
好きにしろ
先日もお話しましたが、タイという国が神に挑戦するかのごとくお釜が多すぎたため神の怒りが爆発した結果あの大水害になったのだと。
わたしの勘当並びに絶縁した元盆暗息子高橋和也もホモ仲間と共に海外へ男買いの買春旅行へよう行ってました。
ちなみに警察は共産主義的な国へ入国は禁止ですので、和也は中国、北朝鮮、ベトナム、ラオスには行ってないですね。
あとホモ厳禁のマレーシアにも行ってはいないですね。タイとかフィリピンとか香港、台湾、韓国にはよう男漁りに行ってましたわ。
しかもファーストクラスで行くくらいだからね。どうやら堂山町あたりで和也は米田とか外道警官らと尻穴を売ってサイドビジネスしてたようです。
これはある筋から聞いたのですが、和也の馬鹿は多いときでは１ヶ月で数百万稼いだらしいです。
その汚い金で海外へ男漁りの買春旅行をしてたんですな。ホンマに元父親として恥ずかしい限りです。
あの馬鹿息子やその仲間にはもはや「恥の文化」がないようです。だから電車で暴れても反省せーへん不届き者も出てくる。
こいつらは北朝鮮なら「強制切腹」でっせ、皆様。あの金親子が三池はんの作品見たら気に入らない部下にもやらせるんでしょうな。
わたしは脱北者の代わりに大阪府警の極悪人を交換に送ってやればええと思いますわ（笑）
そのほうが世間様のためによいのでは。
あと羽柴秀吉さん無念の不出馬ですね。あの人が知事になったら馬鹿刑事たちはみな千利休や豊臣秀次みたいに死を賜えることできたのに。。。
◆くんは間違いなく和也のホモ仲間です。和也が死んだときはキミも追い腹切って果てる覚悟があるのならこれからも続けたまえ。
親愛なる皆様またこれからも愚父をどうぞ御贔屓に
うっひょ～
給付金廃止分の上乗せ以外にプラス改定なのか？
タクシー順調？
全然走らせてない・・児童デイにかかりっきりだよ。
恐ろしい程の準備不足でさ～
先日、わたしは懇意にしている実話系雑誌記者のＳさん、わたしの盆暗息子に腹切れと抗議したアムネスティのＴさんの３人で焼肉を食べに行きました。
そのときの会話の中身を親愛なる皆様にご紹介いたします。（なお、録画とか録音はありません）以下、愚：わたし、Ｓ：Ｓ氏、Ｔ：Ｔ氏。
Ｔ：ボクはこの間高橋さんには大変失礼なことを言うてしもうたと後悔してます、すみません。
愚：いんですよ、Ｔさん。あなたのような方がガツンと言うてくれんとこの国の警察はダメなんですよ。
Ｓ：せやけど、高橋さんとこの和也クンは心臓の強い男ですな。
愚：いやいや、あれはノミの心臓で本来は意気地なしのホモですよ（苦笑）
Ｔ：だけど、高橋さん、和也クンのことを贔屓する人も多いですね。
愚：彼らの多くはダニ以下の盆暗警察官ばかりですよ。
Ｓ：確かにそうでんな。ボクは四半世紀ほど実話系の雑誌の記者やってるけど、大阪府警は半分はまともやない人間もどきが警官やってるもんね。
Ｔ：ボクは世界１００以上の国に行ったことあるけど、大阪府警は中央アジアの元ソ連の国々未満やと思いますよ。
愚：わたしも恥ずかしい限りですわ。うちは武士の家系で実際に腹切って死んだ人間も数人いますよ。
せやけど、ご先祖様にワシは顔向けできひんわ（苦笑）
（続く）
Ｔ：ボクはＲ命館で歴史学んだけど、江戸時代の中期以降は腹もよう切れん武士が多かったそうですよ。
愚：うちのご先祖はんは大野治長の家来で、大阪夏の陣では腹切って死んでますよ。
草葉の陰でさぞかし泣いてはるやろね。
Ｓ：ボクは極道の取材もしてるけど、あっちの世界の人々のほうが偉いでっせ。
彼らはいざとなれば失うものはなにもないからマジで刑事とも指しがえる男もたまにいる。
Ｔ：ボクは大林なんとかという元極道はある意味すごいと思う。彼が死刑になるなら、極悪刑事４７人切腹死でも足りまへんで（笑）
って感じでこの日は盛り上がりました。わたしのしばしの休息でした。
しかし、また最近馬鹿警察は世間様にチャカ向ける愚行ばかり。。。わたしは命ある限り正義のために生きます。親愛なる皆様ごきげんよう
タクシーはこの先どうなるんだろ。
乗降介助が外されるかもって話だし。
うちの地域は相変わらず参入業者が少ない。
当日電話してもほぼ断られてた状況が随分と無くなった。
児童デイの新規立ち上げは中々大変だよね。
ウチは経験豊富なヘルパーと保育士が居たから、まぁ順調なすべり出しだった。
あとは少しずつ利用者さんを増やす事が課題。
前情報ではちとドキドキしてたけど、どうやら改正の内容は
良くも悪くも大して変わらないって感じになりそうですな。
こちらはちょっと変わった事に手を出してみました。
今のところ順調に推移してます。
さすがにここでは言えないのでまたお会いした時にでも。
そういえばオフっていつのことだったかな・・・暑かった記憶はあるが。
めっちゃそれ聞きたい・・
また一杯行きましょう～
自分もそうだけど
訪問介護が開拓した客を訪問看護が乗っ取ろうというもの。
生活援助は45分に短縮。
介護報酬プラス改定といっても処遇改善廃止分をごまかすだけで実質マイナス。
プラス部分は新設の定期巡回・随時対応型訪問介護看護なんかに厚いだけで、
従来の介護はマイナス。
訪問介護は死に体
実際はなにも期待されていないのではと思いますが、自分たちはなんとか役にたちたいと思います。
どこから手をつけていいのかはまだわかりませんが、まずはやってみます。
定期的に学校を見学 学校訪問は大事だと思います。
過去の様子では、事務局が予定をたてて、委員が複数で訪問する。面会時は主に事務局と学校がだんどりをして話をする、という
ことでした。
委員個人で訪問の予定をたてたり、個人で訪問するということはないみたいですが 壁ですね
しかし、馬鹿仲良し勘違いエリート集団の教育委員会は役立たずです。
学校を見にも来ないし、トラブルが起きても責任を取らない無責任威張り体質。
高い給料を貰ってるが、普段何か仕事をしてるのか？眺めて首かしげてセンセイセンセイってか？
あほ集団のからくりサーカスの謎を謎のままにしてはいけないと思います。
●●市・●●●●、●長の●●●●、●●●●、と●●●●。
すごいよ、このパワハラは。
すでに、かなりの数の告発をされていて、病気を患った人がいるにも関わらず、
そして、パワハラの事実を確認している（文書も正式に出ている）のに、何ら●●、●●を処分しない役所。
何か●●たちに弱みでも握られてるの？
８９３が怖いのかね。
嫁さん旦那さんが恐いのかね。
パワハラ発言集
「●に逆らったら、どうなるか分かってるんだろうか」
「●のバックには○○○がついてる。●をどうとでもすることができる」
「●は●を●●●しても、絶対に認めない。謝らないわ」
「人を●●●のが、楽しくて仕方ないのよね」
「●長、ﾅﾆｻﾏよ、●●してきてよ」
「だめですよ、●●に●●所からにしなさいよ」
「●●の書類は、絶対に認めないようにしたらいいよ」
「●●が気に入らないのは、好きに異動させるのが●●のやりかた」
「●を怒らせる、困らせる、って、おもしろいわね」
が、一転。
自分の上司や外様対外的には、ペコペコしちゃって。
「●●に●●しても、●してください」と医師、弁護士、議員、●長などありとあらゆる毒饅頭で泣きついて色哀願w
人を●●しても謝らない人間が、おべんちゃらでいっつも頭を垂れるのな。
虫けら以下。
介護報酬改定が2％以下のアップ率だと処遇改善交付が廃止だから、
行って帰って実質マイナスだよね。
それから生活45分も給付抑制の一環、つまりマイナス。
今の給付範囲内で複合型とか巡回とか新設サービスにまわすぶん、
既存のサービスはマイナスにされる。
こんな理解でよい？
たしかに悪意を持って意図的に咳払い,鼻すすりをする人いるわな
意味なく鼻をすする屑女脂ねばいいですよってか。
実際この世は街で出会った赤の他人にまで威嚇・嫌がらせ目的で咳払い、鼻すすりをやってくるクズが数多くいます
例えば
・咳払いしてきて威嚇してくるクズ
・睨み付けながら、咳払いと同じように鼻すすり連発してきて威嚇してくるクズ
・本屋などで立ち読みをしていると鼻すすりを連発して読むのを邪魔してくるクズ
等など・・
この世はクズが多すぎる
ちなみに、喉が詰まったりして出てしまう咳に関してはスレ違いだから。
「何でわざとだって分かるんだ？」みたいな馬鹿丸出しの書き込みはダメルーでよろしく。
人様がプレゼンテーションやそれに準ずる発表をしている時に、
わざと大きく咳払いをしたり、鼻すすりをする人が近年増えているように思う。
鼻すすりは鼻炎の方々もいらっしゃるから兎も角として、人がプレゼンをしている最中に意図的に、わざと、敢えて、大きく咳払いをする奴はけしからんと思いますが…。
特に悪意があるように思えるのが、特殊な意見だとか人道的に反する意見、若しくは自分と対極の意見を述べている最中に大きく咳払いをする人がいることです。
しかも、わざと長く大きくやってくるから悪意も甚だしい。
取り敢えず、人の発表の時に 普通の咳払いならまだしも 大きく長く 咳払いをする人が昨今目立つように思います。
何か異論があるならプレゼン後の質疑応答の時にはっきり言えばいいものを、発表の最中に大きく長い咳払いをして牽制してくる人に関して本当に腹立たしい限りですが
皆さんは、明らかに悪意を持って意図的に、大きく長く咳払いをする人についてどう思われますか？
私も学生のときゼミの最中、自分が当番だったため教科書を解説してたのですが、
私を快く思ってない奴が一名おり、そいつが延々と「ウン！」「エヘン！」と咳払いしてきたことがあります
「聞く気ないなら出てけ！」と怒鳴りそうになりましたが、教授の手前や今後の人間関係を考えて我慢しました
陰湿極まりないです
私のセンセイ、恩師は元気が良いので、「そういう時は10倍にして返す」と言っています
でも私が咳払いしてもあんまり大きな音が出せないんですよね…
比較すると大きく長い咳払いをして牽制する人よりかはまだ居眠りしてらっしゃる方のが迷惑を掛けていないので…。
私としては、人の意見に対して嫌悪感丸出しで咳払いする人のが許せません。
そんなに不快感があるならば、質疑応答の際に張本人に言えばいいじゃないですか。
しかしまぁ、悪意を持って不快感丸出しで咳払いする奴に限って、質疑の際には黙って、何事もなかったかのようにする小心者が多いようですな。
大学でサークルやプレゼミなどで発表する機会は多いですが、現代日本の若者は碌に意見も言わずに、咳払いだけは一丁前にやって、牽制する若者が増えたように思いますな。
ワカモノは虫、年寄り咳払いには咳払いで応戦。
倍返しにしてやるよ。
とろい爺がいたら、咳払いして
咳払いしながら「迷惑・邪魔だ」と
セリフもつけてやっている。
最近いい老人って減ったと思う
一般人のクソの他人どもで咳払い鼻すすりしてるクズは死ね
あ、ドイツでは鼻すすりマナー違反な
すると嫌な顔されるよ
かまないといけない
それが普通
まあ咳払い鼻すすりやるクズは性格悪くて心が狭いからな
他人に不満をぶつけてるからな
特に最近の若者とかクズ多いよ死ねよ
睨むと繰り返しやってくる
まあだから。コミニュケーション能力低くて民度が低いですからこの国はww
安住は介護報酬も下げる腹
あんな奴しか財務大臣やれない民主党って…
/ / //─'''´￣￣｀ヽ ﾞi
/ / // ﾞiヽ ヽ |
,' / // | ヽ ', |
| | / l,､､,,_ -‐''"￣｀ﾞi. | | |
| | / ﾉ,.t-､ 'Tｯ'Tゝ ヽ|ﾚ‐､| |
ﾞi |/ ,ｨ`' _L.,! ` ┴' ﾘ‐､ } |
.!///ﾞ! , ノ__／ .!
|/ | ', ﾞ / | |
|! | ＼ ﾟ / | .!
{ | | | ﾞヽ､ ／ | | |
ﾞ､ ', | | | ｀l'"´ ﾞ､| |i |
ヽ ヽ | | レ'′ ＼ || /
／ヽ ＼! | ￣ ｀` r'´ ｀￣｀`ヽ
/ ヽ ヽ ﾉ ヽ
| 〉 V | |
余裕（微笑） 楽勝組！カチ組！（爽）
アタシ「社会福祉主事です」（爽賢）
アタシ「ちなみに福祉大卒です」（艶賢）
アタシ「わたしに任せなさいよ！」（ツン賢）
生活中心のところはさらに厳しくなるし。
公の場に引きずり出されたら●●、●●●●のいい餌食になるだけだろ 逃げまくって天下れるよ、地元五流大でもコネくりまわしてヤレ出世、●●●、天下れてるからな（笑）
こいつら教員免許証診て校門いや肛門、悪いけど自分達がまともで人より優れていると勘違いしてるんだよ？
だったら公衆の面前でその歪んだ精神をへし折ってやればいい
そうしたら教育改革の追い風にもなるだろう
月一回 １０分ー１５分！？、デタラメ会議で 月収●●万以上の教育委員会 いいんかい？
教育委員会は、「教師の不祥事が起きても警察に渡らないよう教師を守ることを職務としております。 ●●●、
校長には教師の不祥事が起きても家族子供に責任を転嫁して教師を守ることが校長の職務と指導しています。」
●●●● ●●●
余裕（微笑）
俺「社会福祉主事です」
俺「ちなみに福祉大卒です。」
俺にまかせろ（爽）
（●＄´ｖ`*）－★+゜
(●▽●)
ただのお飾り程度やね。
余裕（微笑）
俺「社会福祉主事です」
俺「ちなみに福祉大卒です。」
俺にまかせろ（爽）
（●＄´ｖ`*）－★+゜
(●▽●)
施設0.2％
足して1.2％アップって、計算の仕方間違ってない？
業界の常識だとこんなもんなの？
吊り仙人さん大阪でまた新年会お願いします。
改正あるし色々話したいですねー
この業界、むかしからそういう計算です。
官僚がバカなわけではなく、その数字を聞く人をバカにしてるわけです
これに対して誰も文句言わないから、こんなやり方がまかり通るんだろうな
全ての介護業界が一致団結すれば政治的な圧力もかけられるが無理
平成２１年度介護報酬改定の概要
Ⅰ 基本的な考え方
１．改定率について
近年の介護サービスを巡っては、介護従事者の離職率が高く、人材確保が困難であると
いった状況にあり、本年の通常国会で「介護従事者等の人材確保のための介護従事者の処
遇改善に関する法律」が成立したところである。
こうした状況を踏まえ、平成２０年１０月３０日に、政府・与党において「介護従事者
の処遇改善のための緊急特別対策」として、平成２１年度介護報酬改定率を３．０％とす
ることが決定された。
（参考）
介護報酬改定率 ３．０％
（うち、在宅分１．７％、施設分１．３％）
数字のマジックっていうレベルじゃないわけｗ
マジックにすらなってない。完全にバカにされてるわけ。
食料品 1%
衣料品 1%
その他生活必需品 1%
外食 3%
嗜好品 4%
ほら10%になった。
前に質問されてましたが、訪問の生活45分だと何パーセントくらい減収になりますか？
私のところは生活：身体がおよそ２：１くらいの割合です。
60分が45分で25%
単価はまだだけど同じで時短と考えて計算すればわかるっしょ
それでいいと思うよ。
ここで45分になることを心配してる人って
90分の単位が消えてなくなるとでも思ってるんだろうか。
それとも俺が知らないだけか
できれば身１生１のプランに持っていきたい
そんなに都合よくケアマネが了解してくれるかな。
ビジネスとしてはあまり向いていない。
だから、介護職に就いている従業員にしても儲けが薄い。
いっそのこと、生活管理と同じで30分単位でいいんじゃね？
45分て一番意味分からな時間だと思う
それぞれ３０万で募集してたけど
そんなに出して利益が出るもんなの？
ちなみに、このあたりはド田舎です
余裕（微笑）
俺「社会福祉主事です」
俺「ちなみに福祉大卒です。」
俺にまかせろ（爽）
（●＄´ｖ`*）－★+゜
(●▽●)
(*￣∇￣*)ｴﾍﾍ (*´ｪ`*)ﾎﾟｯ
r(^ω^*)))ﾃﾚﾏｽﾅ
訪問介護が開拓した客を訪問看護が乗っ取ろうというもの。
生活援助は45分に短縮。
介護報酬プラス改定といっても処遇改善廃止分をごまかすだけで実質マイナス。
プラス部分は新設の定期巡回・随時対応型訪問介護看護なんかに厚いだけで、
従来の介護はマイナス。
訪問介護は死に体
具体的な金額は？
のコピペですな、は。
吊り仙人さん、あけおめです。
障害者の居宅の介護報酬は据え置きなんかな？
児童デイは単位の変更で大幅な減収っぽいけど。
児童デイは減収じゃないっぽい？
ttp://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r9852000000almx.html#shingi45 訪問看護を持つかどうか悩んどります。
携帯からだから見えんw
1日単位から1時間単位に変わるから単純に減収と思ってたけど…あとでPCで見ます。
訪問看護、どうなんでしょうね？
上でも話題になってましたが。
姑に必要以上な御上様扱い接待(お客様)を観た時のショクは大きかった
24時間巡回サービスとか随時対応型訪問介護看護とか、
新たに加わるサービスの予算て、
総額は今までと変わらずに、どこかを減らしてまわすんですか？
そうすると、サービスによっては点数が減るということでしょうか。
従来の訪問介護サービスは使わない
つまりそういうこと
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。
＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞
＜このような集団ストーカー行為、もしくは
産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
精神分裂症等の精神病として診断書を作成して
被害者の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し
措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、裁判所等を欺いて
対応が出来ないようにし、さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む＞
速攻当該居宅に電話したらPCの入れ替えで請求ミスったと。
うちみたいな零細には大打撃だよ。
新年早々ブルーな気分満載です。
ゆとり資金目標だね今年は
ところでどなたか来年度の1,2%報酬改定のってるソース教えてくれませんか
売り上げいくらなの？
たとえば売り上げ100万の事業所が60万保留ってそりゃきついだろうと思う。
でもな、それって事業と言えるのか？って話だ。
そのヘン歩いてるぼけっとしたリーマンや主婦でも60万の急な出費くらい
「しょうがない」って終わるぞ。
60万を稼ぐ大変さ知らないってことは自分の金で起業してないか
基盤の出来てる2代目経営者か何かか？
それとも起業してすぐに月商数百万にでもなった敏腕の集まり？
しかしが起業して何年も経つのに60万でアップアップしてるとしたらそりゃ問題だな
・60万を稼ぐ大変さ
と
・60万の保留で大打撃
では話が違うだろ・・・
稼ぐ大変さって話なら、そりゃ1万円や1円だって大変だ。
しかもこの話は「保留」だ。1ヶ月待てば確実に入金される。
それに、この業界は請求ミスや給付管理ミスは十分に想定される範囲のこと。
役所の認定情報のミスだって起こる。
俺の感覚だと、2ヶ月分（最低でも1ヶ月分）の運転資金はキャッシュで持ってて当然。
俺が本当に経営者かどうか知りたいならオフ会でも企画してくれｗ
60万円落としましたなら同情するけど来月にまわりましたでアップアップじゃ厳しい経営してるのねとしか言えないと思うけど
お役所なんぞは入力遅れちゃって来月にまわしてもらえます？なんて普通に言ってくるしね
ところで報酬改定のソースどなたかご存知ないです？
たてやすいから、手元のキャッシュは
ギリギリに抑えて早めに借り入れの
返済に回したり、いろいろ運用の幅が
広がるのがいい所。やり過ぎると死ぬ
けど
売上は大体月200チョイの単独デイです。
幸いにもウチの居宅は他事業所にやらかしたことはないが
そんなことになったら後々手を切られても文句は言えんよ
管理職もバカだが、退職者が多すぎる対策として
社員旅行だってよ
今時、社員旅行て？？？？
時代錯誤だろ、人心掌握術を知らな杉
うちの課は人事申告の結果が悪かったから 意味の無い職懇を
毎年行うようになった。言わずと知れた読経が流れる無言会葬だよ
最低よ
人事申告、職場いきいきアンケートなんか廃止しろ
人事本部。全部●ばかりでも構わないやないか。
人事の連中はヒマかよ
●●の某ボスがあまりにも無資格かつ間的にカスだから、組織は空中分解したよ。（笑）
この基地外会社にいる管理職は自分の仕事に誇りを持っている
自己及び仲よし倶楽部の正義が正しいのであって他は悪である。
だから、恥などと言うことを感じることも無ければ意識することもない。
もし感じても それは他人（目下の者）に恥をかかされることを極限まで嫌う
間違っていてもそれは重大になると信じるからである。
謙虚と言う言葉は皆無 字も書けないだろう
正義は我にありと信じる牛乳コレコレ思想（主体思想）しかないのである。
よって、恥じる訳がない
こいつの上司には、お気の毒と言うしか無い
請求ソフトに慣れてなかったし。
障害者自立支援法の移動支援は請求ミスがあってもその月で対応してくれるから助かる。
この業界素人だったけど
そんなにはかからなかったよ。
はげど
現場から完全に馬鹿にされてて裸野王様姫様ら、持ち場もたせてもらってないし、混んでも入らない。 勘違い無資格だし。え、うなずきとりお
つらいのは、部長の攻撃だけ。
事実、人事部付けは主任、係に集中してるよな。
精神的なつらさを耐えるだけで、あの給料は高い。
出し過ぎ！
決算では増収増益と発表されたのに、
現場では「時間外を減らせ」の大合唱ですね。
しかもスキャンtoスキャンも守れというものだから、
勢い台帳、計画の整理作成や、数量、計画は休みの日に自宅で持ち帰り残業をしています。
一応万一倒れた時の証拠として、持ち帰り残業をしている姿は、全部動画で撮って
保存しています。
いざとなればYouTubeにアップロードして、●●●の賃金未払いの実態を
世界中の人に見てもらおうと連合しています。
確か持ち帰り残業も記録しておけば、証拠になるのですね。
●●委員長。
●○の管○職はﾄ○ﾌﾟの顔色を見て仕事を・・・する。
だから自分の顔色も常に良く見せたい。そうしないと生き残れないのか！
たとえ部下を踏み台にしＰハラようが他責になればOKか？
もう少し良くならないかな？ 無資格ダメ管理
綺麗ごとではなく、えげつないやり方、不正な行為で利益を利益を上げるような企業は、
いずれ社会から締め出されるでしょう。
そのような企業は社会的に存在価値がないからです。
従業員の給料や残業代もまともに払わず、利益を出しても社会はそれを許してくれません。
対外的には粉飾決算以上異常の誹りを受けるべきことです。
確かに民間企業である以上、利益は上げなければいけませんし、
ボランティアだけでは企業活動は続けられません。
しかし社会のルールを守り、その中で利益を上げて事業活動をしていかなくてはいけません。
所謂コンプライアンス（法令順守）ということです。
次長とそのごま塩集団はあかんわ。 パワハラ、偏差値マックスマーラくらいの必要ない無資格次長所長と操り週刊誌族が多すぎる。
部下に罵声をあびせる以外、能力がない。
労基法守っていたら経営が成り立たない，というのは，
窃盗罪を犯さなければ生活できない，と同レヴェルの言辞なわけで，
即刻公的機関による介入を受けた方がいいです。
従業員の皆さんのサー残が増えそうなので他所で買い物しようかなぁ。。。
「上司は部下の幸せのためにいる！」（ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄX名言集より）
部下を踏み台にし他責する一部の部課長や長の現状について
正しい本当の実情を知らない上層部 無資格放牧天国の実態
「商人＝正人」正人は部下を踏み台にしてまでも
自らの保身を保つ者では少なからずともないはずだ
部下の幸せのためにがんばる上司が１人でも増えてほしい！
ﾊﾟﾜﾊﾗや心の病に苦しむ者が１人でも減ることを望みたい
部下は"心ある上司”と思いっきり仕事したいと考えている者もいる。
爆笑無資格天下オンパレードはおもしろいわね、じゃないよ、買い物する側からみても品質保証も品質管理も最低だわね 絶対に買い物したくないわ
天下り社員に困ってる様な書き込みあったけど、みんなんとこ天下りなんか雇ってる？
なんかメリットあんのかな？
今ですら県内各市町村から利用者紹介されすぎてパンクしてんのに。
指定やら変更やらの基準や、区分や法令の解釈が甘くなるのかな？
そもそも返戻保留がダメな事と思ってないのが原因かも。
報酬次第。
報酬が微妙→あえて参入する事業所が皆無→CMと利用者家族の選択肢にそもそも入ってこない
万が一儲かるとしても、居支と訪問介護の力が強い事業所にとっては後で参入しても楽勝で追いつける。
どっちにしろ博打みたいな状況で金かけてスタートダッシュする意味が全くない。
かといって需要がないわけではないんだな。
地域密着型の夜間対応型訪問介護と同じ運命で、需要があっても供給する側にやる気とやる意味が
ないからそもそも資源として育たない。
本当に普及させる気なら別格級の報酬設定するしかない。
逆に、それをやらない（やりたくない）ならポシャるしかない。それだけの事だろ。
それから、もし俺らがワクワクできる高い報酬を設定しようとすると区分支給限度基準額を上げることになる。
国としてこれだけは避けたいはずだし、枠外に設定するほどの根拠も無い。
ま、ようはほっとけばいいって事だｗ
さんに聞きたい。
なんで辞めないの？
そこまで不満だらけのあなたを低賃金で仕事させ続ける事ができてるってことだろ。
むしろそのノウハウを聞いてみたいもんだ。
管理職は役所への申請や届出業務が多いから役人の得意の範疇だから。
それに福施設の整備計画なんかの情報が手に入れやすいよね。
役所の祉関係の部署で優秀な部課長クラスを取り込んでいるころは、
何かの折に事業を拡張してる感じがする。
ちなみに、うちは天下りは雇っていない。
教えてくれて、ありがとう
なるほどね
でも他で話が出てるみたいな返戻や都道府県への変更届け出のミスはウチの事務員には無いからなぁ
整備計画ってのもよくわからん
天下りの偉い人がやるような内容でも
ないよ。
役所の裁量が恐ろしすぎてどれだけ顔が利くかが事業にモロ響くから困る
多くの事業所が成り立つはずないと思ってるのに
関連研修会がいちおう検討してもよいという論調で
金儲けに走ってて笑える
まあ夜間訪問介護と同じ運命をたどるだろう
机上の空論で物事進むなら今頃もっといいサービスできてるだろw
何が24時間巡回だよ
やるだけ損する事業やるのは役所とベッタリで予算貰ってる法人くらい
システムはフランスベットの物を使用しているのか？
２年前の領収書も出せないショボイシステムなのか？
教えてください。
代表としての資質を疑うよ
余裕（微笑）
俺「社会福祉主事です」
俺「ちなみに福祉大卒です。」
俺にまかせろ（爽）
（●＄´ｖ`*）－★+゜
(●▽●)
(*￣∇￣*)ｴﾍﾍ (*´ｪ`*)ﾎﾟｯ
r(^ω^*)))ﾃﾚﾏｽﾅ
元小学校女講師 ストーカーで逮捕
[ 2011年1月4日 17:40 ]
ttp://www.sponichi.co.jp/society/news/2011/01/04/kiji/K20110104Z00000640.html クタバリ損ないが多い。
栗木に在住してる◯野裕美は川崎のソープ嬢です。
感染症を年寄りにうつす可能性が大きいです。
注意喚起するべき！
または、首でしょうよ。
川崎は淋病流行ってるからね！
どこの事業所か知ってたら教えてよ。
私が文句いいます。
“給料が安い”とか、タワケタことを言う教師が多いですが、ダマされないように。
>>教員の給与水準は主要先進国より高い。
>>【勤続１５年の教員給与（購買力平価による米ドル換算）】（ＯＥＣＤ調査より）
>>日本：47,855ドル ⇔ アメリカ：40,734ドル（ＯＥＣＤ平均：42,716ドル）
>>教員一人当たりの年間授業時間数は、主要先進国平均より３割少ない。
>>【小学校教員の年間授業時間数】（ＯＥＣＤ調査より）
>>日本：578時間 ⇔ アメリカ:1,080時間（ＯＥＣＤ平均：846時間）
ttp://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo3/siryo/001/07110606/005.htm 文科省の資料は、基本的に省益（予算増額）が念頭にあるため、、
最初の方では、“予算が増えてない”とか“問題は深刻化している”とかグチャグチャ屁理屈言ってますが、
事実はこのようにはっきり書いてあります。
勤続１５年での比較なので、２０年、３０年での比較にすればもっと差は広がるでしょう。
高い人件費の教員では頼りにならず、塾や予備校にも１兆円近く掛かっているのが日本の教育界です。
教師にこそ職場体験をやらせる必要がある
世間っていうものがどういうものか分かってから教師になった方が
傲慢な教師も減れば生徒に社会の仕組みもよく教えられる。
教師も己を客観的に見れる。
「学校を卒業→学校へ就職」で、学校から外に出た経験のない人間が聖職者はイヤン。
民間企業経験者のみ教師になる資格を与えるべき
【高すぎ】日本の教師の給与は世界一【要仕分け】
500～1500円しか上がっていませんが何か?
4
●●●は●流みたいなもんだ、無資格色使い
無資格低歴お気に入り帝国バンク、ピンハネ経営だから数打てば当たる的な話で、ワンコインで●●対応、
●●要員には今が踏ん張り時とか力説してるらしい ●説
増えたのは役職者ばっか とかだったかしら
収益、予算は増えるし事業拡大するが●●は増えん 無資格帝国バンク
この●●●●●● 福祉専門職能資格コンプお気に入り査定人事＝降格人事やパワハラ→退社 多いですか？
錆残増えたのどうにかしてほしいZe...
36協定マジいらね。
おかしいの多すぎだろ。
なんなのこの無資格管理監督者お気に入り体制と福祉専門職への嫌がらせパワハラ体質。
初回の福祉人材処遇改善費の明らかなカット支給やピッチ給与査定＝管理＝人事＝昇級昇格について、何か詳しい説明はあったのかい？
ないだろ 福祉専門職能資格コンプヒステリーだからさ
●●●●●なのにその昇給額！
●●も●●怒らせてはヤバい、街宣、連合。●●らが●●って●●●●交渉で大活躍なんだろうな？
ウチの●長、●長どもは一日の八割は外出、喫煙にこもってる。
自慢の車か喫煙に机置けばいいのにｗ
やっぱり●●●、○○●●●の無資格管理所長 管理長はやりたい放題 こねままだと誰か晒し吊すよな
ね
こ
よ
栗木に在住してる◯野裕美は川崎のソープ嬢です。
感染症を年寄りにうつす可能性が大きいです。
注意喚起するべき！
または、首でしょうよ。
川崎は淋病流行ってるからね！
どこの事業所か知ってたら教えてよ。
私が文句いいます。
前回わたしは愚息が「わしは絶対安泰や！」と鷹をくくるようなことを抜かしていると申し上げましたが、大阪府警ほど正直者が馬鹿を見るところはないと思うのです。
わたしの家にも先日抗議の電話がありました。その電話は今年の５月にアフリカ人をしばいたとかいうことで首になったＦさんの友人からでした。
「おい、あんたとこの盆暗息子があんだけ世間騒がせておきながら全くお咎めなしで、Ｆがクビにならなあかんのや！どないなっとんじゃ！」
この御方の抗議にわたしも返す言葉がありませんでした。
ちなみにＦさんはたいへん仕事熱心な方で、優秀でしたが何ゆえか昇進できないという感じでした。
しかし、大阪府警の場合は他の組織では通用しないことが当たり前のようにまかり通るのです。
賢い皆様ならもうお判りですよね。そう、このＦさんは所謂ノンケで、和也とか米田とか羽○を犯したＭと違って男色家ではありません。
Ｆさんはホンマに気の毒やとわたしも実話系雑誌記者のＳさんもＲ命館卒のＴさんも同情してます。
和也は警察官になるまではプータローでしたし、わたしや愚妻の財布からゼニを抜き取ってはホモ雑誌を買ったりときにはハッテン場で男を買ったりしていたくらいですから。
わずか数年そこそこで出世できたのもホモ・ゲイの幹部のおかげなんですから。
わたしはいつでも馬鹿息子と刺し違える覚悟です。
親愛なる皆様次回のカムアウトもご期待ください。
余裕（微笑）
俺「社会福祉主事です」
俺「ちなみに福祉大卒です。」
俺にまかせろ（爽）
（●＄´ｖ`*）－★+゜
(●▽●)
(*￣∇￣*)ｴﾍﾍ (*´ｪ`*)ﾎﾟｯ
r(^ω^*)))ﾃﾚﾏｽﾅ
ttp://www.ikiikilife.com/message.html ttp://fc.dai.co.jp/ceoreport/ikiikilife 左 敬真（ひだり ひろまさ）
1977年東京都台東区生まれ
芝浦工業大学 大学院 建設工学科修了
2002年
大学院卒業後 ２４歳で起業
株式会社いきいきらいふ を設立
【資格】
二級ヘルパー、一級建築士取得見込、宅地建物取引主任者、等
【特技】
剛柔流空手（3段）、スノーボード
北海道の公立小中学校教職員の不適切な勤務実態が、会計検査院の報告書で明らかになった。
道内の教職員の勤務実態は、昨年、民主党候補の選挙対策として巨額の裏金が発覚し、北海道
教職員組合の時の委員長代理が逮捕された事件で問題化した。今回の報告書は北教組の問題体質が
変わっていないことを物語る。
文部科学省や北海道教育委員会（道教委）もこれを受け、北教組が学校教育や教職員の服務規律
を歪（ゆが）めてきた事態を重く見て、道内全校を対象に調査を開始した。
北教組の学校教育への介入は、「氷山の一角」とされる。国と地方は、全国の実情を調べ、
速やかに教育の正常化を図るべきだ。
会計検査院の報告によると、道内計１７２校で平成１８～２１年度、教職員延べ６４７人の
「不適切勤務」は３３９２時間に上り、勤務時間中の組合活動が７校で確認された。夏休みの
勤務時間が守られていない学校は５２校、研修報告に問題がある学校も４７校あった。
図書館で文献や資料を整理していたと届けて、実際は休館日で自宅で過ごしたり、調査に
「記憶にない」「回答できない」と非協力的だったりした教員もいた。
北教組による学校への介入はこれにとどまらない。学校運営の要の主任教諭に支払われるべき
主任手当は、反対闘争の末、組合のもとに貯（たくわ）えられた。学校教育に投じられるべき税金が、
教職員組合の活動資金に化けたとみられるようでは、納税者は納得できまい。
▽産経ニュース
ttp://sankei.jp.msn.com/affairs/news/111113/crm11111303170002-n1.htm 45分以上は235単位か
改悪もいいとこだな
なんというかこの改定案つくったやつ相当生活悪いとおもう
読んでたらむかついてきたのでもういいや
訪問介護”だけ”ダウンｗ
一枠下がって大幅ダウン。
仙台市図書館（仙台市青葉区）で元小学校教諭を名乗る女性が、規則違反を指摘した図書館の対応に怒り、
大声を出すなどしたため、警察官が駆けつける騒ぎになっていたことが２２日、図書館関係者への取材で分かった。
図書館によると、騒ぎが起きたのは６月２８日午後５時過ぎ。４０～５０代とみられる元小学校教諭を名乗る女性が教科書２冊をコピーして持ち帰ろうとした。
これを見つけた女性職員が呼び止め、規則で持ち出せないことを告げた上で、コピーを回収する代わりにコピー料の返金を申し出た。
女性は「横暴だ。警察を呼んでくれ」と激怒。近くにいた利用者の男性に「奥さん、静かにして下さい」と注意されると、
「私は奥さんじゃない。失礼だ」と大声で叫んだ。
ほかの利用者が１１０番通報したため、警察官が駆けつけ、女性から事情を聴いたが、「事件性はない」として引きあげた。
女性はコピー代約２千円を図書館から払い戻してもらったが、「私の時間を返して欲しい」などとなおも食い下がっていたという。
女性がコピーした教科書は市教委が図書館３階で市民向けに開いていた「教科書展示」で公開していたもの。
教科書は図書館所蔵以外の著作物で、基本的にコピーできない決まりだった。
仙台市図書館は「コピー前の確認が不足していた。今後は注意したい」と話している。
sankei.jp.msn.com
ま、本来そうでなきゃいかん。
45分とか70分とかアホかと
それが給与に反映され、更に人手不足に拍車がかかるw
単位数下げずに利用者負担を増やせっての！
仰る通り。実質がっつり削っといて表向きは報酬アップ。
きっと北朝鮮の人民ってこんな気持ちなんだろな。
６～８hのデイやってるとこは５～７hにするとこが多いんだろうか？
７～９hでするってとこありますか？
っていうかデイも60分とか45分とかで区切れよ…
ただの嫌がらせだろこの改定
=
集団ストーカー
=
●●●●● - ●●、●●、●●
氷だが実は大炎上、解散、壊滅か
参考：プライバシー窃盗サービスで釣り、
逆通り魔のように集団で代わる代わる、
あかの他人へ精神的苦痛を加え・・・
うちは恐らく5－7で暫くは様子を見ようと思います。
いかんせん主婦パート中心で回している小規模なんで7－9は色々な面で厳しいかと。
やってみてやはり需要が7－9であるならその時考えます。
7－9で単価上げても、中身がガタガタになるようならそれを取り返すのが大変なリスクになるんじゃないかと…
２０分４５分７０分てｗ
どうせなら２０分４０分６０分とかにしてくれよ
これ考えた奴アタマおかしいんじゃないか
訪問介護だと記録票をまとめたりする時間がかなり無駄。
どうしたら削減できるだろうか…
70分か？ 75分と読んだけど
どっちにしろ最悪な改定だな
給料設定変えるのはいいけど求人募集するとき
時給表記できないな
うちも同タイプの事業所です。
現状の運営時間が9:00~16:00の7hなので、8:30~16:00の7.5hで7-9にしてしまおうかと思案中です。
迎時間を前倒しするだけなのでパートの勤務時間や中身にも影響少なそうなので大丈夫かなと。
5-7だと設備遊ばせるのが勿体無いし、加算も全滅なので人件費削減が必要になってくる。
それにしても…
通所介護は5-7と7-9以外の時間区分は無くなるんですね…11時間以上なんてありえないし…宿泊推奨なのか…無茶苦茶だ…
うちは現状6.5なんですよね。でギリ7だと危ないし、田舎なもんで送迎に１時間は見ておかないといけない。
で役場に様子聞きに行ったら需要は朝を早める方じゃなくて、やはり夕方を伸ばしてほしい家族が多いってさ。
結局、お泊りデイみたいな所が9－11とかで営業するんだね。多少減算があっても今よりはかなりいいんじゃないかな。
国は在宅に戻すようなことを言っているけど、そういった施設に押しつけてるとしか思えない。
10月2日19時0分配信 カナロコ
横浜市教育委員会は二日、前任の市立小学校長（59）宅に汚物を数十回にわたって投げ込んだとして、神奈川区内の市立小に勤める女性教諭（51）を停職三カ月の懲戒処分にしたと発表した。
教諭は同日付で依願退職した。
市教委によると、教諭は二〇〇七年十二月から〇八年九月にかけて、保土ケ谷区内にある前任の市立小校長宅の玄関や庭などに犬や猫、人のふんを数十回投げ入れるなどしたほか、校長の乗用車に「死ね」などと落書きした。
校長が九月七日、自宅に汚物が置かれていることに気付き、近くにいた教諭を取り押さえ、保土ケ谷署に届け出た。
教諭はごみ集積場などでペットのふんを拾うなどしていた。
教諭は〇五年四月から〇八年三月まで、保土ケ谷区内の小学校に勤務。
両親の介護を理由に担任を外してほしいと希望していたが、個別支援学級の担任を任されたため、不満があったという。
「普通では考えられない行為をしてしまい、申し訳ない」と話しているという。
栗木２丁目に在住してる◯野裕美29歳は川崎のソープ嬢です。
感染症を年寄りにうつす可能性が大きいです。
注意喚起するべき！
または、首でしょうよ。
川崎は淋病流行ってるからね！
インフルエンザも感染症、ノロウイルスも感染症。
ノロウイルスが対象の◯野裕美からお年寄りにうつったら問題だぞ！
どこの事業所教えて？ 横浜市に苦情言うか？
「セクト現象」の過熱報道は、趣旨の異なる団体までをも混同して同一視する事態を導いた。
創価学会やサイエントロジー、エホバの証人、天理教なども含まれていたため各国で議論が起こり、日本内外でも人権紛争に発展している。
このようなセクトを定義する国は、フランスだけであったが（人道的見地からカトリックの強いドイツでも行われていなかった）、
また、歴史的に、第二次世界大戦時は日本古来の宗教である神道もセクトとして扱われている。
10月28日18時6分配信 時事通信
元交際相手から現金5万円を脅し取ったなどとして、茨城県警は28日、恐喝などの疑いで、同県下妻市中居指、小学校講師上野瑞穂容疑者（32）と、同居相手の元指定暴力団山口組系組員森田実容疑者（45）を逮捕した。
いずれも容疑を否認している。
調べによると、2人は昨年9月下旬、上野容疑者が以前交際していた男性会社員（27）に対し、
「森田は山口（組）だよ」
などと言って、同居時の生活費を返すよう因縁を付け、現金5万円を脅し取ったほか、今年3月中旬にも同様の方法で200万円を脅し取ろうとした疑い。
有料老人ホームは美味しい。要介護3,4,5利用者を入れ、ヘルパーを
限度額一杯に訪問させる。うふふだね。
普通の訪問介護は、わざと時給計算を難しくして、登録ヘルパーを無くそうっていう意味合いが見えます・・・。
10月28日15時23分配信 読売新聞
大阪府守口市立第四中学の女性教諭（５０）が約２年間にわたり、勤務中に無断で乗馬クラブに出かけ、乗馬を楽しんでいたことがわかった。
教諭は「家族の介護などでストレスがたまり、動物とのふれあいが癒やしになると思った」と話しているという。
府教委は近く、教諭を職務専念義務違反などで処分する。
市教委によると、教諭は２００６年８月、同校近くの乗馬クラブに入会。
授業のない午後などに自転車で学校を抜け出し、１回１時間のコースに４４回通っていた。
休日も含めると計１５２回受講しており、乗馬の初心者だった教諭は障害物を飛び越えられるまで上達したという。
同僚や生徒らは気づかなかったといい、大野友己・市教委学校教育課長は「生徒や保護者に大変申し訳ない。教職員の監督を徹底するよう学校を指導する」と話している。
何をおっしゃる？今回は完全に有料潰しでしが・・・
訪問は登録がいて成り立つ仕事だからな～
将来的に登録という仕組みを無くすために定期巡回を導入すんのかな
定額で使わなきゃ損だから利用者はガンガン呼び出す
同時多発でコールがかかったら常勤だけじゃ処理できない
近くに住んでる登録さんが走ってくれないと
お泊りデイは今では6時間だけ人員基準を守れば良かったものが9時間に伸びるのだから、介護報酬は増えても人件費が上がってキツいのでは？
デイの3-4の区分は無くなってないよね？
変更無いだけ？
大阪府泉大津市の中学校の元校長が修学旅行の業者の選定で便宜を図った見返りに海外旅行の航空券を安値で受け取ったとして、
収賄の疑いで逮捕されました。
逮捕されたのは泉大津市立誠風中学校の元校長、相生年繁容疑者（６１）と、贈賄側の南海国際旅行の元社員、道本拓也容疑者（５１）です。
相生容疑者は校長だった２０１０年８月、修学旅行の業者の選定をめぐり、
道本容疑者の旅行会社と契約した見返りに家族など１０数人分のハワイ旅行の航空券を市場価格よりおよそ３１０万円安く手配してもらった疑いがもたれています。
最終的に業者を選ぶ権限は校長が持っていたということで、市の教育委員会は「生徒や保護者の信頼を裏切り申し訳ない」と謝罪しました。
www.mbs.jp
全小中学校の半数！
教職員による不適切な勤務が会計検査院に指摘されていた北海道で、網走市内の小中学校が保護者や児童生徒に対し、
陳謝する文書を配っていたことが２６日分かった。
網走市教委によると、文書が配られたのは、不適切な「校外研修」などを指摘された７校で、全小中学校の半数にあたる。同検査院の指摘で、
図書館の休館日なのに図書館での校外研修を設定し、実際には自宅にいた事例や、
教職員の遅刻が報告されていなかった事例などが確認された。
このため各校は終業式が行われた２２日と２６日に「学校だより」などを児童・生徒に配布した。
その中で、「教職員の給与費は税金等により賄われていることに鑑かんがみ、事態を重く受け止めております。
今後、勤務の適正化に学校を挙げて襟を正すとともに、信頼回復に努めていく」などとしている。
www.yomiuri.co.jp
(痛いニュース+)
着服の養護教諭を懲戒免職
弘前市内の中学校の養護教諭が、生徒がケガなどしたときなどに支払われる
給付金、４４万円余りを着服していたとして、県教育委員会は、この養護教諭を懲戒免職にしました。
懲戒免職になったのは、弘前市内の北辰中学校に勤めていた５４歳の女性の養護教諭です。
県教育委員会によりますと、養護教諭は生徒がケガや病気をしたときに治療費の一部として
支払われる「災害共済給付金」を１人で管理していましたが、平成１９年度から昨年度にかけて
合わせて４４万円余りの給付金を着服していたということです。
ことし７月、生徒の保護者から「災害共済給付金」が支払われていないという
問い合わせを受けて中学校側が調査したところ、養護教諭は着服の事実を認め、
「住宅ローンや子どもの教育費などにあてようと思った」などと話しているということです。
県教育委員会では１２日づけで養護教諭を懲戒免職にするとともに、当時の中学校の校長ら５人を戒告の処分としました。
着服した現金についてはすでに全額が返済されていますが、弘前市では警察に告訴するかどうか、今後、検討したいとしています。
県の橋本都教育長は「きわめて遺憾であり、教職員に対し、規律の徹底を指導していきたい」とコメントしています。
ソース：NHK青森県のニュース 10月12日 18時37分
www.nhk.or.jp
(ニュース速報+)
堺市教委は２２日、市立福泉小学校（同市西区）の男性教諭（２８）と女性教諭（２７）が２１日夜、同市内で一緒にパチンコ中、
駐車場に止めた乗用車から、２人が担任する児童計６８人分の出席簿が入ったかばんを盗まれた、と発表した。
市教委によると、２人はともに６年生のクラス担任で、２１日の勤務後、男性教諭の車で同市内のパチンコ店に向かった。
午後８時ごろ、同店の駐車場に車を止め、車内に２クラス分の出席簿が入った女性教諭のかばんを置いたまま、パチンコをした。
約２時間後、駐車場に戻り、車が荒らされ、かばんを盗まれたことに気づいたという。出席簿には児童の名前と１学期の出席状況が
記載されていた。
同市教委は教員に対し、出席簿の持ち出しを禁じているが、２人は自宅で整理しようと持ち出していたという。市教委は「個人情報の
適正管理徹底に努めたい」としている。
ソース：
sankei.jp.msn.com
ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1327888437/
厚労省のやりたい放題だよ
それは俺も強く感じている
会えますように
偶然でもいいです そしたらまた奇跡的に会えるかもしれない。
私は桶だわ
他に陰武者パートナーとか怪しい風俗系とかされるよりはマシさ
会えない時に思い出したい姿が「撮り」って
おかずにされることに女の価値を感じますから桶
愛撫は指も舌もとにかくソフトタッチで私好みにしてくれるし
栗は力任せにグリグリしたって気持ち良くもなんともないんだよね
触れるか触れないかの優しさで撫でてくれたら自分で気持ちの良いように腰動かしますから
次からもソフトタッチでよろしくお願いします＾＾
あとは挿入中の持久力がもう少しあると最高なんだよなあ
こちらが高まってきた…と思ったら相手がピークに達しちゃう
大切にしているから撮りして、
綺麗な表情を大事に保存してってw
できる仕事、とても素敵でますます好きになります。
訓荷や指で何度もいかせてくれるから、しびれちゃうし仕事でお局にイジメられても発散できる！離れられない。
今まではないけど、もし、前戯の途中で小さくなっちゃっても、お返しのフェラガモで元気してあげるから問題なしよ（笑）割り切って二人ね（笑）
偏った運営をしていませんか？
中立なわけなかろーｗ
堂々と併設居支，居宅サービスに流して囲い込んでるよ。
当たり前だと思ってるので今やなんとも思わない。
仙台市図書館（仙台市青葉区）で元小学校教諭を名乗る女性が、規則違反を指摘した図書館の対応に怒り、
大声を出すなどしたため、警察官が駆けつける騒ぎになっていたことが２２日、図書館関係者への取材で分かった。
図書館によると、騒ぎが起きたのは６月２８日午後５時過ぎ。４０～５０代とみられる元小学校教諭を名乗る女性が教科書２冊をコピーして持ち帰ろうとした。
これを見つけた女性職員が呼び止め、規則で持ち出せないことを告げた上で、コピーを回収する代わりにコピー料の返金を申し出た。
女性は「横暴だ。警察を呼んでくれ」と激怒。近くにいた利用者の男性に「奥さん、静かにして下さい」と注意されると、
「私は奥さんじゃない。失礼だ」と大声で叫んだ。
ほかの利用者が１１０番通報したため、警察官が駆けつけ、女性から事情を聴いたが、「事件性はない」として引きあげた。
女性はコピー代約２千円を図書館から払い戻してもらったが、「私の時間を返して欲しい」などとなおも食い下がっていたという。
女性がコピーした教科書は市教委が図書館３階で市民向けに開いていた「教科書展示」で公開していたもの。
教科書は図書館所蔵以外の著作物で、基本的にコピーできない決まりだった。
仙台市図書館は「コピー前の確認が不足していた。今後は注意したい」と話している。
sankei.jp.msn.com
どこも同じか
この業界相当腐ってるな
鳥取県倉吉市の倉吉北高の校長（６１）が生徒の寮費約２３０万円を私的流用したとして、２０日付で辞職していたことがわかった。
同校長は流用を認めて全額を弁済。運営する学校法人・松柏学院は、刑事告訴はしないとしている。
同法人によると、５月にあった２０１０年度の会計監査で、寮費の使途不明金が判明。聞き取り調査に対し、
校長が１０年４月～１１年６月に知人女性のアパート代や携帯電話の通話料などに流用したことを認めた。
同高は生徒４２６人のうち、野球部などの４４人が寮で生活。１人月３万７０００～４万８０００円の寮費は、
歴代の校長が個人名義の通帳で管理していた。
www.yomiuri.co.jp
東京都が昨年、教育委員に対し、教育委員会の会議に一度も出席しない月分も月額報酬を満額支給していたことが分かった。
都教育庁は「条例に従っている」とするが、神奈川県や大阪市など各地で勤務日数に応じて支払う日額制の導入が進んでおり、
都民らからは、見直しを求める声が上がりそうだ。【武内亮】
◇他自治体で日額制移行進む
都教育庁によると、教育委員会の会議は月１～２回開かれ、昨年は計２１回あった。教育行政や職員の処分などについて３０分～２時間程度話し合う。
月額報酬は、教育委員長が５２万８０００円、４人の教育委員は４３万２０００円となっている。
教育委員のうち、元伊藤忠商事常務で日本漢字能力検定協会理事長の高坂節三氏（今年３月に辞任）は昨年７月の会議（２回）を、
元副知事の竹花豊氏は同１１月の会議（同）をすべて欠席。竹花氏はこの他にも３回欠席した。
元マラソン選手で日本陸上競技連盟理事の瀬古利彦氏や脚本家の内館牧子氏も３～２回ずつ欠席。
教育委員長の東京工業大名誉教授、木村孟氏も２回欠席した。
こんなお局、絶対にいらん 無資格無能なる管理なら業界の疫病神
身の程をわきまえろよ。
文句ばっかりで、そんなに周りが気に入らないならさっさと辞めろよ。
お前みたいなたかだか家がどうだか旦那がどうだかお庭が知らないが、運転免許とか教員免許とか花嫁馬鹿短大とか馬鹿地方私大ていどの
低レベル低スペックな奴が今みたいな雇用状態は絶対に有り得ないぞ。
うちのお局も完全にボス猿気取りだが実は完全に女性陣から嫌われてる
うるさいからみんな合わせてるふりをしてるのに自分は地域名神、女の鏡、人望があると
勘違いしてるのがかんなり痛い
若いときチヤホヤされて年取って使い物にならない 無資格無能なるお局お庭幼稚園管理体制
こんなお局、業界の癌細胞、完全にいらん
ようやく報酬に組み込まれてあの煩雑な手続きから解放されると思ったのに・・・
糞過ぎるっｗ何もかも
うちは訪問メインだから売り上げ10％は下がると思われる。
デイで売り上げ増えるところは人件費がかさむだろうし、今回の改定でプラスになる事業所ってあるのかよ。
うちもメインといえばメインなのでダメージは大きい。
売上としてもそうだけど給与計算の改定に要する事務負担もキツイ。
予防もどうすっかな
この機会に90分→60分に誘導するべきか。
周囲の動向にもよるが。
身体20分以下の要件なんてもう・・・
バカにされてるというより遊ばれてるのかなって感じだな。
巡回・随時もなー
連携でもいいって・・いいのかよ！ｗ
訪問看護ウハウハなのはいいけどホントこれでいいのかよ
いっその事一矢報いる覚悟で全事業所でタッグ組んで
同時に事業所加算取るとかどうよ。
はぁーマジで多少周囲に嫌われても加算取るかな。
ちと考えよう。
20分未満とか、登録さんがわざわざ時間使って、数百円稼ぎに行くわけないよな。
やらないなら気にしなくてもいいだろうし、随時やるなら20分も30分も60分も関係ないような気がするけど
確かに気にしなくていいな。
あの連携ってのは訪看と組む訳だが、その訪看との連携できる事業所数って決まってるのかな？
やっぱり看護師を9時間通して配置しないとダメなんだろうな
介護職員と生活相談員が常勤換算でＯＫになったから看護師も・・・と
思って期待したんだがＯＴＺ
そういった制限は記載されてないと思ったけど、普通に考えたら訪看1に対して訪問1だろうね。
そうしないと連携の意味がなくなると思うし。
そっち方面からカネが動いたんだろうなあ
普通に考えたらそうなんだけど、事業所によってキャパシティが違うから、一人看護師の小さい訪看と100人超のヘルパーステーションではなぁ・・
なんかこれ可笑しいな。
これまでも資料見てると特に連携先い関して限定しないかと
たぶん市町村が独自に判断するので最初は
ヘルプ・訪看・夜勤や当直（オペレーター）を持ってる特養併設施設に指定と踏んでる。
その段階で俺ら弱小の出る幕は無い
俺らが持ってるケースで介護４～５あたりで単位が不足気味になってくると
ごっそりそういう大型事業所にもってかれることに。
かといって要件そろえたら必ず指定を出さなければならない県の指定と違って
テキトーな理由で”指定しない権限”があるから準備したところでやらせてもらえない事も。
色々あるけど、もう小さな事業所はイランのだろな。
いや、もちろんあきらめてないし、やるだけのことはやるけどな
かなり分が悪いのは確かだ。
キャパの問題ね･･･
よっぽどアホじゃない限り、身の丈にあった規模の事業所と連携するだろうから大丈夫でしょ。
でないと回らなくなって首絞めることになるだけだし。
例えばさ、小さい事業所が組合作って包括をやってみたらどうなんだろ？
法律上は何も問題なく運営できるはず。
保険者が委託してくれれば･･･ね。
いずれにせよ結束や連携なしでは弱小はおそらくジリ貧
手を拱いて何もせずにいるのは愚という話だが
皆さんはどう思われますか？
ttp://kamec.mine.nu/mark/field253.html カマキリは精液だけで大きくなるからなぁ。ほかドブガエル、まんかすガリカマキリ、狐おんな、狸かえる、など
ttp://kamec.mine.nu/mark/field253.html うちの地域じゃ市町村の公募で大型施設の独占になりそう
予防の頃からコツコツつきあってきた利用者も、重度化したら大型事業所にさらわれる
ってことで地域の事業主たち絶賛絶望中
みんなもっと利益率あるの？
いまだに全小中学校の半数以上が！？氷山の一角か！
教職員による不適切な勤務が会計検査院に指摘され、今後、勤務の適正化に学校を挙げて襟を正すとともに、信頼回復に努めていく」などとしている。
www.yomiuri.co.jp
３人に１人が６０歳以上という世界最悪の超高齢社会だからでしょう。
余裕（微笑）
俺「社会福祉主事です」
俺「ちなみに福祉大卒です。」
俺にまかせろ（爽）
（●＄´ｖ`*）－★+゜
(●▽●)
(*￣∇￣*)ｴﾍﾍ (*´ｪ`*)ﾎﾟｯ
r(^ω^*)))ﾃﾚﾏｽﾅ
わたしがカミングアウトしてからは皆様方からいろいろなお言葉を頂きましたが、こういう意見もありました。
「高橋さん、たまにはあっぱれ！を言ってください」という方もおりましたので、今日は「あっぱれ！」を言います。
一人目は元京都府警の５２歳のホモ警部補殿。彼の名は知りませんのであえて「保毛尾田保毛男」と呼びます。
この保毛尾田保毛男クンは依願退職だったので退職金をもろたようなので「喝！」ですが、京都府警もホモが多いとうことを証明したので「あっぱれ！」ですな（笑）
そしてもう一人は元大阪府警巡査部長の池田周史クン（享年４９歳）ですね。
彼こそ今は亡き大沢親分ではありませんが「あっぱれ！」をわたしもあげたいです。
１月末の真夜中、池田クンは自分の罪を恥じたのか彼の元妻の実家前で切腹したのち自ら火を放ち自害して果てたことです。
わたしは馬鹿な警官には「切腹じゃ！」といつも申しておりますが、彼はそれを実行したんですからね。
まるで北ノ庄城落城時の柴田勝家を思わせる見事な自刃ですな。
誰かさんも池田周史クンを見習ってもらいたいものです。
以上がわたしからの「あっぱれ！」でしたが、今年も馬鹿警察どもはハリさんみたいに「喝！」ばかりです。
ホンマに困ったものです。以上高橋和也の元愚父でございました。
先日、わたしは懇意にしている実話系雑誌記者のＳさん、わたしの盆暗息子に腹切れと抗議したアムネスティのＴさんの３人で焼肉を食べに行きました。
そのときの会話の中身を親愛なる皆様にご紹介いたします。（なお、録画とか録音はありません）以下、愚：わたし、Ｓ：Ｓ氏、Ｔ：Ｔ氏。
Ｔ：ボクはこの間高橋さんには大変失礼なことを言うてしもうたと後悔してます、すみません。
愚：いんですよ、Ｔさん。あなたのような方がガツンと言うてくれんとこの国の警察はダメなんですよ。
Ｓ：せやけど、高橋さんとこの和也クンは心臓の強い男ですな。
愚：いやいや、あれはノミの心臓で本来は意気地なしのホモですよ（苦笑）
Ｔ：だけど、高橋さん、和也クンのことを贔屓する人も多いですね。
愚：彼らの多くはダニ以下の盆暗警察官ばかりですよ。
Ｓ：確かにそうでんな。ボクは四半世紀ほど実話系の雑誌の記者やってるけど、大阪府警は半分はまともやない人間もどきが警官やってるもんね。
Ｔ：ボクは世界１００以上の国に行ったことあるけど、大阪府警は中央アジアの元ソ連の国々未満やと思いますよ。
愚：わたしも恥ずかしい限りですわ。うちは武士の家系で実際に腹切って死んだ人間も数人いますよ。
せやけど、ご先祖様にワシは顔向けできひんわ（苦笑）
（続く）
Ｔ：ボクはＲ命館で歴史学んだけど、江戸時代の中期以降は腹もよう切れん武士が多かったそうですよ。
愚：うちのご先祖はんは大野治長の家来で、大阪夏の陣では腹切って死んでますよ。
草葉の陰でさぞかし泣いてはるやろね。
Ｓ：ボクは極道の取材もしてるけど、あっちの世界の人々のほうが偉いでっせ。
彼らはいざとなれば失うものはなにもないからマジで刑事とも指しがえる男もたまにいる。
Ｔ：ボクは大林なんとかという元極道はある意味すごいと思う。彼が死刑になるなら、極悪刑事４７人切腹死でも足りまへんで（笑）
って感じでこの日は盛り上がりました。わたしのしばしの休息でした。
しかし、また最近馬鹿警察は世間様にチャカ向ける愚行ばかり。。。わたしは命ある限り正義のために生きます。親愛なる皆様ごきげんよう
大阪府警南堺署は８日、勤務先の堺市立美木多小学校（堺市南区）の敷地内で、同校２年の男児（８）を車ではね、
軽傷を負わせながら置き去りにしたとして、自動車運転過失傷害と保護責任者遺棄の疑いで、女性教諭（５３）を
書類送検した。
送検容疑は昨年１２月２２日午後４時４０分ごろ、敷地内の駐車場で、帰宅するため乗用車を運転中に男児に接触。
車を止めた後、転倒した男児を抱え約３０メートル離れた校舎の出入り口まで引きずって運び、救護措置を取らずに
置き去りにした疑い。
同署によると、教諭は「ばれると自分の立場が悪くなるので、怖くなって逃げた」と供述している。
ソース
日本海新聞
ttp://www.nnn.co.jp/knews/110308/20110308125.html しかし相も変わらず大阪府警は愚かな事件ばかり出てきますね。トホホ。。。。
八尾署の盆暗六人衆。電車でやりたい放題しまくるわ。７年前の少年冤罪事件でも反省せーへんわ、そして西淀川署の黒木某のスキャンダルと。
大阪府知事選と市長選で盛り上がってますが、同様に大阪府警も大賑わいですな（笑）
皆、素直に「腹を召されよ！」と親愛なる皆様も声を大にして言ってやって下さい。愚か者どもに。
こんだけスキャンダルが毎週出てきても暴動が起きないのだから大阪も不思議なとこですわ、全国いや世界の皆さん。
今日もわたし自棄酒です。もうアホらしゅうて今日は何も言えまへんわ。
黒木某は懲戒免職かつその後は大阪地裁というお白洲へ行くことになるのでまあええですが、八尾署の馬鹿どもや少年冤罪事件の担当屑刑事には罰を与えましょう。
もう皆様お解かりですね。あの三池崇史監督の渾身の名作「一命」の瑛太の切腹をあの連中にやってもらいましょう！
封切りして数日後わたしは居合の師匠であるUさんと彼の弟子でアメリカから来たジョニーの３人で見に行きましたよ。
もう鳥肌ものですね。あの八尾署の馬鹿や羽曳野署の３８歳の警部補にも瑛太と同じことさせましょう、マジで。
刑事も昔なら武士すなわち「モノノフ」です。モノノフなら潔くないといけません。
桜の代紋が泣きますよ。今日はこれぐらいにしときますわ。親愛なる皆様方また近いうちに。。。。
あの大悪党カダフィのオッサン泣く泣く黄泉の国へ旅立ちましたね。さながらビン・ラディンの後を追うように。
カダフィの死体にはイスラム教徒としては屈辱的な靴底で踏まれてましたね。
あれ、大阪なら西成あたりでいずれ暴動が起きるかもしれません。その時機動隊員が嬲り殺されて日雇い労働者に小便かけられたりウンコされたら大笑いでしょうな。
日本もギリシアみたいになればホンマに分かりませんよ、皆様。
さて、今日わたし週刊フライデーを見ましたが、この間見た「一命」の瑛太の切腹する写真が載ってました。
あの場面はホンマに痺れました。わたし数日前見ましたが、この瑛太の切腹シーンには体の震えが止まりませんでした。
馬鹿息子の和也ならセンズリしてるでしょうな（大笑）
そして気になったのが次ページの稲葉氏の記事です。稲葉氏はホンマに気の毒です。
北海道警察は大阪府警とはかなり違いますが、腐ってる点では一緒ですね。
稲葉氏はピエロみたいなものでしょう。しかし、我が元息子はホンマにどうしようもない屑です。
稲葉氏の記事の前ページは瑛太ではなくわたしの愚息である大阪府警の現役警部補高橋和也が実際に腹切ってる写真でも載せたほうが皆様喜びますよね。
この間も枚岡署ではパワハラ暴力警部補いましたし、大阪府警はわんさかアホみたいな事件出てきます。
ホンマに瑛太みたいな切腹せなあかんのは馬鹿刑事たちでしょうな。
親愛なる皆様も是非「一命」を見てください。以上高橋和也の元愚父でございました。
以前はわたしの家に来る郵便物には剃刀や生ゴキブリ、動物の死骸更には藁人形とか贈られることが多かったです。
ところが、わたしがカミングアウトをネットでするようになってからは激励のお言葉が多くなりました。
「高橋さん、あなたは相撲で言えば板井みたいだ。相撲界も警察の世界も八百長ばかりだからもっとがんばってください。」
と言ってくれた方はなんと現役の方でした。現役の方でもわたしを支援し和也を非難する方も少なくないことにはわたしも西城秀樹ではありませんが「感激」しました。
板井と言えば相撲の八百長を晒した人でしたね。わたしも元息子の和也も相撲好きです。
わたしは朝潮とか水戸泉、小錦とか朝乃若と言った高砂一門の力士が好きでしたね。
最近では高見盛が好きですね。彼のような実直な人間が大阪府警に沢山いたらと思うと残念ですがね。
ちなみに元愚息の和也は千代の富士とか霧島、寺尾が好きでしてね。
あ、賢いお方ならもうお解かりやと思います。彼らは美男かつマッチョですからホモの世界の人々にはたまらないんでしょう（笑）
和也は少年時代から男の裸には興味津々でしたね。相撲もプロレスも夏場なら水泳男子とかは大喜びしてみてました。
今思うんですが、あの盆暗息子は当時から男色があったしその頂点が警察というとこやと知ってたんやと思うんです。
まあ和也は意気地なしですからもっとひどいことして刑務所でも入れば男とやり放題なんでしょうがそこまでの根性はなかったと思います。
今日も自棄酒の愚父でございました。親愛なる皆様方へ。
機能訓練の包括化と送迎のマイナス加算がぶっちゃけいたい
要は加算に値しないとお墨付きを受けたってこと。
送迎のマイナス加算って？
お泊りデイならマイナスは当然でしょ。
厚労省は、ハードル高くしておいて、やれば儲かりますよって意地悪してるだけ。
まあ、姑息ですわ
団塊の社長と不倫相手のガリガリのババァが上司だから毎日アホ臭くて仕方ないのよ。
職場でいい年してイチャイチャして気持ち悪～～い。
書き込む場所間違えてるよ
不満は別スレにどうぞ
普通の民間マンションに間借りっていうか併設した形の定員10名の通所なんよ
そこのマンションに利用者が10人いてその人たちだけで月に10人×10回で100回は利用がある
これの全部マイナスってなったら100×94単位で毎月10万のマイナスだよ
パート一人分丸々抜ける感じだからうちの規模的には相当痛い
仕方ないんじゃないのかな。
送迎してる身から言えば、今までがラッキーだったんじゃない？
ボヤくだけなら誰でもできる。
介護福祉士の資格は持っていますがまったく関係ない仕事(パート）をしています。
勤め先が在宅介護の事業所を立ち上げたい、サービス提供責任者の面接は
しているが現在他の仕事をしていて（まだこちらのほうは対象にしている
地域でどれくらいの対象者がいるか、利用者がどれくらい獲得できるは全く
不明）引っ張って来れず申請が出来ないので申請のために資格を貸してくれと
言われました。
認可が下りたらその面接した人に登録しなおすと。
あまり考えず一旦は引き受けたのですが、その後で調べたら名義貸しの事実が
判明した場合は資格の剥奪もあるとのことと、証明書提出以外にも役所の
審査にも立ち会う必要があると分かりで断りの申し出をしています。
あと最低必要なヘルパーは社長の娘と姉を立てるとか(姉のほうはＧＨ勤務で
認可が下りてもこちらには来ない。娘さんはヘルパー資格自体あるのか分かりません）
こういう申請前に就業の意思がない者をサー責として申請して、書類上は
ＯＫでも認可後にはサー責もヘルパーも別人に登録しなおしって
役所から怪しまれたりしないんでしょうか？
大手は社員を使って支店の指定を取って、人材が集まったら変更している。
ビジネスに変更は付き物。
ただサ責は滅多なことがない限り集まらない。
そして経験豊富な人じゃないと、とても務まらない。
その環境では人は定着しないと思うから、遠くから見てるだけのほうがいいんじゃないかな。
レスありがとうございます。
認可後にサ責が体調不良とか家庭の事情などで辞めることも
ありますし、変更は特におかしなことでもないんですね。
でも役所の審査で嘘付く形になって社員でもないだたの
パートなんで嫌な感じがするのでやめておきます。
面接受けた人というのもこの状態では多分来ないのじゃと思われます。
仕事で入っているのが高齢者マンションで、知り合いから訪問やったらと
言われて気軽に考えてるようで仮に認可下りても運営は難しそうです･･･。
ちなみに200～300くらいのマンション、でもセカンドハウス的な人が多く
住んでるのは半分くらいで見る限りあまり介護や生活援助が必要な人は
少ないようです。
その様子だと事業開始後もイレギュラーがある度に名前使われますよ。
仕事はお前の尻拭いや餌やりやままごと遊戯あばばびゃーちゅきちゅきヨシヨーシじゃないんだぞ！！7
気持ち悪いお局、無資格で威張ってるだけの頭悪い努力しないお家自慢だけのお局！やその手先みたいなイソギンチャクら！仕事の邪魔ばっかり！
だらだらどこかへ逃避けては妄想ばっかりの奴らの日常がどんなんなのか書き込む奴が何でいなんだろう？
○○や●●、●●●にいたってはだらだらしやがって給料、手当てもらいすぎって爆発してたし！
掲示板への書き込み頻度が異常なだけで、仕事も出来るし信頼も厚いよとか、
上司からも見放されてるし周囲からも浮いてるよとか、パワハラされまくった部下や同僚は奴らの日常について振り回されまくって大炎上、大爆発寸前らしいよ！ 9
お客様からお金をもらわず安く仕事やってもらえてラッキーという意識のバカだしな 2
無資格いんちき陰湿色目陰険粘着猫ナディアパーク、品質保証も品質管理もあったもんじゃない、のほほんのうのうきどりや、ヒス無資格無能なる管理、お局、困った糞沼汁やな1
肩書まにあバカは死ななきゃ直らないってのは本当だなと思う
その結果が今の惨状だろ？
文字通り受け取るバカが多くて社内競合、利益調整が起きまくりだったからねえ
この10年でなんとかやっと構造改革してきて、この業界でもやっと専門職能資格取得とかでやるようになってたんだろ
ある意味「最薄」ってコンドームのアピールみたいだな。 経営陳が経営判断できない現状同様に、社員も組織改革や思い切って無資格切りを何回やろうとしても
適正化ができない。昔ながらの個人商店主の気構えはこの業界でも既に否定されているかららしいからな。
無能なる無資格管理らはデタラメ無駄を仕事らしく愚直に邁進することが評価になる。＝スタッフの姿とか。
一方技術もないファンドのやる空洞企業化ならどこでもできる。
社会に価値のあるものを生み出さなければ中がどうこうでもなく縮退のみ。
市民が社会を支える企業を信頼し投資しなければ法人どころか国がつぶれる。一蓮托生だね。
今日明日くらいで細かく計算して作ろうかな
2時間もの幅がありながら同じ単位ってのがおかしい。
前回わたしは愚息が「わしは絶対安泰や！」と鷹をくくるようなことを抜かしていると申し上げましたが、大阪府警ほど正直者が馬鹿を見るところはないと思うのです。
わたしの家にも先日抗議の電話がありました。その電話は今年の５月にアフリカ人をしばいたとかいうことで首になったＦさんの友人からでした。
「おい、あんたとこの盆暗息子があんだけ世間騒がせておきながら全くお咎めなしで、Ｆがクビにならなあかんのや！どないなっとんじゃ！」
この御方の抗議にわたしも返す言葉がありませんでした。
ちなみにＦさんはたいへん仕事熱心な方で、優秀でしたが何ゆえか昇進できないという感じでした。
しかし、大阪府警の場合は他の組織では通用しないことが当たり前のようにまかり通るのです。
賢い皆様ならもうお判りですよね。そう、このＦさんは所謂ノンケで、和也とか米田とか羽○を犯したＭと違って男色家ではありません。
Ｆさんはホンマに気の毒やとわたしも実話系雑誌記者のＳさんもＲ命館卒のＴさんも同情してます。
和也は警察官になるまではプータローでしたし、わたしや愚妻の財布からゼニを抜き取ってはホモ雑誌を買ったりときにはハッテン場で男を買ったりしていたくらいですから。
わずか数年そこそこで出世できたのもホモ・ゲイの幹部のおかげなんですから。
わたしはいつでも馬鹿息子と刺し違える覚悟です。
親愛なる皆様次回のカムアウトもご期待ください。
少々違法なことでも平気な感じなのでそれはありえそうです。。
でも断ったし県の審査にも勿論出ないので私の名義は使われる
心配は無くなったかと思います。
（念のためにメールのやり取りを保存）
私立校と違い、生徒数が減ろうが進学実績が悪かろうが、倒産、リストラ、減給が一切ない公立校教師。
採用試験は一般公務員と比べても最下位級に易しい。なのに、なぜか給料は一般行政職よりも上。
ゆとり教育導入後、たった１年（PISA2003）で日本の学力を低下せしめた日本の教師。
もはや、学習塾抜きにしては学力を支えきれないまでに凋落した日本の教育。
まさに公務員天国の日本の公立校教師のレベルの低さと、この問題の改善策について考えよ。
在宅の訪問介護は駄目ですね。有料老人ホームを作り介護保険限度額
一杯ヘルパーを回した方がいい。 在宅より行政の調査も甘いし。
そのやり方は10％減額が決定してたような・・・
5年後どうなってるか想像できる？
そのやり方は医師会が反発してるから次回改定で更に厳しくなる可能性が高い。
余裕（微笑）
俺「社会福祉主事です」
俺「ちなみに福祉大卒です。」
俺にまかせろ（爽）
（●＄´ｖ`*）－★+゜
(●▽●)
(*￣∇￣*)ｴﾍﾍ (*´ｪ`*)ﾎﾟｯ
r(^ω^*)))ﾃﾚﾏｽﾅ
ケアマネの公正中立なんてこれで完全に吹っ飛んだ
地域包括はだいぶ前から囲い込みに走ってるから
系列ケアマネもぎりぎりまで自社囲い込みにならざるを得ない
他社依頼の訪問事業所からどんどん引きはがすしかない
役所公認の打ち出の小槌だな。
従業員にタブレット端末持たせようか検討中。
利用者の情報を管理できるアプリがあるとすごい便利なんだがな･･･
もし現にあったら教えてくらはい。
画期的なものが出来たら便利だろうし、売れなくもなさそうだけど、お互い全く分からない業種だから手を出しにくいんだろうね
得意分野じゃないのか
単純にしんどくてな・・
うちのデイではPC入力から手書きに戻ってしまったよ・・
iPhoneとiPadのアプリの中にある事はあるが、そこのシステムを購入する予定がないので詳しくは見てない。
他職種との連携やメンテナンスを考えるとブラウザー上の方が良いような気もするが・・
いたｗ
PCから手書きにするとかえって効率悪そうな気がするけど
しんどいってことはそんなにウハウハ的に忙しい？
していって微調整を事業所のホストでするようなの作って欲しいです。
そのシフト表から利用者さん情報に行くようにすればもっと便利だと思います。
業種に対応できるはずなので何処か大手が作ってくれないですかね。
独自で見積もったらエントリーの基本ひな形だけで３０００万と言われました。
よっていくらよいもの作っても高価では買うところがないから
商売は成り立たない
うちは日立のヘルパースケジュールを使っているが
スタンドアロンで利用者情報まで連動しないから
もどかしいけど、確実にバッティングしないシフト表と
割り切って使ってる
で、自分で必要な項目だけ拾ってExcelで作った簡単なVBAアプリで情報管理してます。
まだ利用者さんが少ないので何とかなってますが、いずれは専用のソフトを入れる事になるのかも。
そういうのは誰もやってくれん。
紙ベースで渡して自分らで埋めろってのが今の所文句が少ないかな。
記録紙大手のキャプスが電子記録と請求やシフトの統合パッケージ宣伝してるよ。
イソガシイふりをして遊んでるだけでイキたい人種（イソギンチャク下男・ネズミ下男、まねき猫女、狸かえる・まんかすガリカマキリ、ドブガエルなど多数）を集め、
日本の本当の民主主義を妨げ・・・反日サヨク国賊！！！！！！！
どぶ川裸踊り＆骸骨ハリツケ＝ドブガエル、まんかすガリカマキリ、
肥溜め水磔＆火炙り＝イソギンチャク下男、ネズミ下男、
訪問裸踊り＆下痢便イッキ飲み＝まねき猫女、狸かえる
自社開発しなきゃ、無理ですよ。
リコーがIAPDとPC連携させてスケジュール管理やらのシステム紹介してたよ
こないだ法改正のセミナーで体験会してたし
カレー食えないからウンコ食って我慢しようってのと変わらないだろ？
そんなので妥協するぐらいなら初めからいらねえよ。な！ああ？！
自分に激甘で、他人の挙げ足とるの大好き
告げ口も大好き
性格悪すぎますよ、自称ヤリマンのＡ先生
日本でも実力主義が浸透し、仕事の向上や結婚に向けて専門職能資格や英会話、料理、マナー、ビジネス経営、肉体改造など、習い事をする人が増えています。
しかし習い事には様々な費用がかかり、特にスクールや先生の斡旋業者に支払う入会金や月謝はかなり高額なものが多いです。
汚局やおばさん今日もバタバタと走って「私 仕事してます」アピールｗｗｗ
一人でイライラしてて、○○前なのにもう更年期障害、もうアルツハイマーですか？（笑）
特に ● ● ● ● ● ● ●
・キチガイ、無資格いんちき陰湿陰険
・ヒステリー、自己中心的
・機嫌がいい時と悪い時の差が激しい
・自分に甘く、他人に厳しい（他人のミスは鬼の首取ったかのように騒ぎ立てる）
・気に入った男や自分には歯がたたない人には色目猫なで声、気に入らない女には氷厳しい（気に入った男には猫なで声、女は若ければ若いほど辛らつ。）
・人によって態度を変える（都合のいい人には媚びまくり、逆の人にはぞんざい）
・勘違い、被害妄想が強い
・自分の感情を仕事に持ち込み、周囲を混乱させる
・一人で異常に仕事を抱え込む （いつも走り 私 仕事してますアピール）
・他人の行動を監視し、揚げ足を取る（重箱の隅をつつきネチネチ…）
・無駄にプライドが高く、見栄っ張り、そして嫉妬深い（お局の98％は嫉妬から構成）
・自分を客観的に見ることが出来ない（いい歳なのに若い髪型・服装・過剰な露出・メイク等）
・自分の常識が世界の常識だと思っている（その範疇外のことはすべて非常識扱い）
・男日照り
・人の悪口、噂話が大好物
・仲良しごっこが大好きでったらめ査定評価考課（群れの中で女王様気取り、とりまきを従える）
法改正やメンテは面倒ですが そこんとこも柔軟に対応できる会社も増えたし。
貯蓄税のほかに、会社は一代でお取りつぶしも言ってるよ。
会社の社長が死んだら、会社は解散するんだよ。
産経新聞
これが「維新八策」だ！ 骨子全文
ttp://sankei.jp.msn.com/politics/news/120221/lcl12022116060004-n5.htm 一定規模の事業で雇用創出をしている場合のみ、
事業承継を認める？それとも原則通り一代限り？ 資産の売却？
2000万もらって3年後に総額どれだけの赤字を計上することになるのかｗ
3割も減算になったら終わるだろｗ
間違えとったわ１割でも打撃だろ、１００万以下の零細にとっては・・
逆にそんな人材しか確保できないところが存在し続けている事の方がおかしい
訪問介護でも不利な改定だったの？
不利というか訪問介護集中攻撃ですよｗ
わかりやすく教えてください。初心者です。
そのために訪問介護事業者全体が割を食う形になった。
特に ● ● ● ● ● ● ●
・キチガイ、無資格いんちき陰湿陰険
・ヒステリー、自己中心的
・機嫌がいい時と悪い時の差が激しい
・自分に甘く、他人に厳しい（他人のミスは鬼の首取ったかのように騒ぎ立てる）
・気に入った男や自分には歯がたたない人には色目猫なで声、気に入らない女には氷厳しい（気に入った男には猫なで声、女は若ければ若いほど辛らつ。）
・人によって態度を変える（都合のいい人には媚びまくり、逆の人にはぞんざい）
・勘違い、被害妄想が強い
・自分の感情を仕事に持ち込み、周囲を混乱させる
・一人で異常に仕事を抱え込む （いつも走り 私 仕事してますアピール）
・他人の行動を監視し、揚げ足を取る（重箱の隅をつつきネチネチ…）
・無駄にプライドが高く、見栄っ張り、そして嫉妬深い（お局の98％は嫉妬から構成）
・自分を客観的に見ることが出来ない（いい歳なのに若い髪型・服装・過剰な露出・メイク等）
・自分の常識が世界の常識だと思っている（その範疇外のことはすべて非常識扱い）
・男日照り
・人の悪口、噂話が大好物
・仲良しごっこが大好きでったらめ査定評価考課（群れの中で女王様気取り、とりまきを従える）
うちの地域でも75分派と70分派と60分派に別れてぐちゃぐちゃになってる
60と75じゃ随分違うし複数事業所が入ってる利用者は混乱するだろうな
45分の場合は、時給×0.75でいいけど、
身体からの続きで、20分以上とか、45分以上とか。
正直、考えがまとまってないです
イジメをうけて引きこもっていたキモ男
低身長のやたらプライド高いキモ男
茄子目当てのあわよくば寄生しちゃえキモ男
前職で挫折して取り合えずヘルパー二級とりました男
女目当ての計画性まったくないキリギリスカン違いキモ男
全部に共通することはキモメン喪男だということ
女だらけの中に居てもモテないということ。本人達はどうおもっているんだろう
それとも彼女できると思って女だらけの介護の世界に入ってきたのか？ｗ
理由は簡単
勝手に悪としただけw さすが日本の国政のやること 利用者（国民のニーズ無視）
でも利用者は、上限額に余裕が出るから、身体1から２へ、生活２から生３へと事業所の稼働率は上がるよ
国が上限額を下げない限りはねw
余裕（微笑）
俺「社会福祉主事です」
福祉の「プロ」です！
俺「ちなみに福祉大卒です。」
福祉の「スペシャリスト」です！
俺にまかせろ（爽）
（●＄´ｖ`*）－★+゜
(●▽●)
(*￣∇￣*)ｴﾍﾍ (*´ｪ`*)ﾎﾟｯ
r(^ω^*)))ﾃﾚﾏｽﾅ
そんなやり方するから締め付けられるんだがお前バカか？
必要もない過剰サービスを国がいつまでも放っておくわけないだろ。
国民は政府を食わす為に保険料を収めているわけではなく 勝手に徴収金で食ってんだよ
これからは民間の保険会社がどんどん喰いこんで来ますから 利用者から『顧客』への時代変換ですね
4月から同じ時間で235単位
現在90分以上の生活援助は291単位
4月から同じ時間で235単位だけど、
45分Ｘ2回だと380単位
増えてるじゃんｗ
時間に対して割高になるからサービスが減るという話なのだが
すげー強気だなｗ
ウチは今まで通りですよって利用者に営業かけようか
時間が４５分になるというデマが飛び交っている
ケアマネ自体が新聞報道だけで勝手な推測をして
自ら情報を取りに行くことをしない
こんな体たらくでは厚労省の思うつぼだろうよ
余裕（ハツラツ）
俺「社会福祉主事です」
福祉の「プロ」！
俺「ちなみに福祉大卒です。」
福祉の「スペシャリスト」！
俺にまかせろ（爽）
（●＄´ｖ`*）－★+゜
(●▽●)
(*￣∇￣*)ｴﾍﾍ (*´ｪ`*)ﾎﾟｯ
r(^ω^*)))ﾃﾚﾏｽﾅ
提供時間そのままだと実質的に収入減になるけどいいの？
更に安い金で最低な仕事をさせようとする厚労省の思惑にはまる格好か。
自分のところの従業員を大切にするなら45分が正しい判断だと思うけどな。
45分の方がヘルパーを大切にしてないと思うがね
今回の改定はサービス付き高齢者専用賃貸住宅を全面押しのように思えるね。
９割算定でも短時間サービスを高効率で行える方が有利だ。
また在宅中心という厚生労働省の今までの言葉もサービス付きは一応賃貸住宅だし保っている。
サービス付きやろうかなぁ・・
収集減算ないので利用者囲い放題やり放題
高専賃＋訪問介護を潰してサ高住＋定期巡回
通所に対する改定とデイケアを比較しても然り
そこを事務所にすれば減算にならずに済むぞ。
いやそれでも連続で時間を埋められるほど
新規がぞくぞくと来るならまだしも
基本はこうだぜ
６０＝６０
９０＝６０or７０
それはそうだが、サービス付きの９割算定は"売り"とも取れる。
利用者に取っては訪問より多くのサービスを使う事ができるし、自費サービスも低料金で使う事ができるだろうし、見回りサービスなんかあればもう・・
生活援助が将来使えなくなる可能性への対応のためにもサービス付きは外せないと思うな。
不必要に指導や監査を呼び込む羽目になる
今は９割で済んでも将来的には更に締めてくるし
場所を変えてもイタチごっこで締めてくる
まあ改定に関わる医療関係者の力が強いから
当然といや当然だが
今回からは正式な形だから特別目を付けられるって事も無いんじゃ？
地域包括ケアシステムだっけ？まぁ中学校区内での活動を目安にして近隣の利用者に対応すべきっていう趣旨にもサービス付きは合致しているしね。
指導する側からすれば適正で何もない所と減算してる事業所では優先順位が違うよ
事なかれ主義な連中からすれば減算上等なんて事業所は面倒なだけだから
都道府県によって違いはあるかもしれんが居宅の集中減算でもうるさいんだからあいつらは
俺の解釈ではペナルティではなく、高効率への報酬額の適正化だという認識。
集中減算も公平性を維持させるためのもので監査指導の優先順位が変わるものとは思えない。
むしろ指導が入りそうなのはサービス付きと実態は変わらないのに（ステーションが近接）でサービス付きとして届けてない所だと思っている。
俺は今まで高専賃あたりは否定的な方だったが、最近は考えが変わってきたかな。
ただ決めるのはあちらさん認識と解釈だから
本気で公平性を保つなら居宅もそうだが、包括に対しても厳しく
ガイドラインを設けるべきだと思う。
まぁ俺も監査された事無いんだけどね。
サービス付きには興味ないの？
次の改定は何をやってくるかと戦々恐々としてる
やるなら医療系と手を組むなりしないと難しい
介護最大手のニチイ学館（本社東京）のニチイケアセンター玉名が、職員の賃金に
未払いがあったなどとして、玉名労働基準監督署から是正勧告を受けていた事が、
19日わかった。
同社広報本部コーポレートコミュニケーション室は「未払い分については個々に
調査し、適切に対応する。センターへの指導の徹底も図っていく」と話している。
是正勧告は４月１９日付け。
同社によると、介護スタッフが利用者をデイサービスセンターに送迎している時間
などを記入する日誌と、１日の終業後に手書きするタイムカードの記録とに違いが
あり、実労働に対して支払われなかった賃金があったという。
だったらかなり美味しいのだが。
１. 訪問介護の生活援助、新報酬でも60分可能！（厚労省）
厚労省は新介護報酬で生活援助の時間区分の見直しにより「45分以内」で納めなければならないと誤解している場合が見受けられるとし、
同省は適切なアセスメントとケアマネジメントも行われ従来通りのサービス時間が適切だと判断すれば「60～70分（45分以上：235単位）」で実施すること、
90分のサービスは45分を2回にすることも可能だと示した。
ttp://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r985200000239zd-att/2r98520000023bam.pdf ↑90分の生活援助を行った場合、45分2回分に分割請求する例です。
これだと現行の90分の生活援助より高い報酬算定が可能です。
課長会議資料ですから「分割可能」な根拠資料です。
国ができるといっているんだから機械的に、「ケアマネジメントの結果必要であると認めた生活援助である」という理由がつけられれば、
90分以上は45分×2回＝190単位×2回で算定できるということになりますね。
単にサービスを二回に分けるというだけの話
実際には利用料高くなるから９０分サービスは
７０分の２３５でいいよって言われるだろう
売上安泰だな。
特に ● ● ● ● ● ● ●
・キチガイ、無資格いんちき陰湿陰険
・ヒステリー、自己中心的
・機嫌がいい時と悪い時の差が激しい
・自分に甘く、他人に厳しい（他人のミスは鬼の首取ったかのように騒ぎ立てる）
・気に入った男や自分には歯がたたない人には色目猫なで声、気に入らない女には氷厳しい（気に入った男には猫なで声、女は若ければ若いほど辛らつ。）
・人によって態度を変える（都合のいい人には媚びまくり、逆の人にはぞんざい）
・勘違い、被害妄想が強い
・自分の感情を仕事に持ち込み、周囲を混乱させる
・一人で異常に仕事を抱え込む （いつも走り 私 仕事してますアピール）
・他人の行動を監視し、揚げ足を取る（重箱の隅をつつきネチネチ…）
・無駄にプライドが高く、見栄っ張り、そして嫉妬深い（お局の98％は嫉妬から構成）
・自分を客観的に見ることが出来ない（いい歳なのに若い髪型・服装・過剰な露出・メイク等）
・自分の常識が世界の常識だと思っている（その範疇外のことはすべて非常識扱い）
・男日照り
・人の悪口、噂話が大好物
・仲良しごっこが大好きでったらめ査定評価考課（群れの中で女王様気取り、とりまきを従える）
遅いよ
そんなのとっくに知っていなければならないはず
ただ馬鹿CMと馬鹿事業所が勘違いして
45分以下サービスオンパレードやったら
間違いなくその訪問介護事業所はつぶれるだろう
訪問介護事業所はウハウハで、
国庫負担軽減とは逆にカネが足らんようになるけど大丈夫かね。
利用者にとっても、わずか1割の負担くらい平気だろうに。
ダボハゼみたいに食いつくところはあるからな。
たった1割でサービスが受けられてることにもっと感謝し、
財産をドンドン使い金を循環させろっての
そんな客をうまく言いくるめるのがおまえらの仕事だろ！
登録ヘルパー並みの低レベルな愚痴をたれるって どんだけ？
生活45分になっても、生活3を2度にわけたら大幅アップだから、どこもそうするでしょ。
ええ話じゃないか。
ttp://www.wel-fear.com/houmon.html 石巻であわびに密漁をして食っていた夫婦なんだが、旦那が地震で流されてから横浜へ行き、
密漁のあがりを資金に介護事業。
やばそうな雰囲気がぷんぷんと漂ってるんだが・・・
現場も戦々恐々です
気にしているのは、時間短縮になり報酬は減り
今まで通りのサービス内容を詰め込みで要求されるのではないか？って事で
なぜなら、４５分に短縮になった根拠として「生活援助はその程度で充分」とも取れる統計結果の提示があったからです
今でさえ「生活援助」は大変なのに身入りは少なく敬遠されがちなのに。。
まー制度を決める側は現場のことなど一番後回しなんでしょうが
これはいずれ生活を廃止にもっていくための削減なんでしょうかね？
それを知らないで書き込みしてるなら、経営者とは言えんな。
その集計はいかさまだ
洗濯を15分で計算している
しかも、もともとそういう意図でなされたアンケートでもない
都合の良い数合わせなんだよ
なんにせよ、45分×２はかなりハードルが高いと
言わざるを得ない
どういった意図だったのか知らないけど酷い話だ
生活で９０分ってのは殆どが２種類のサービスの組み合わせなので、４５×２は仕事内容的には妥当なんだけど
利用者には不利だから了解得られないだろうな、どうするんだろう？
９０＝６０or７０ で今まで通りのことやれってのはナシでお願い、無理ですからー！！
昨年１０月に決まった「サービス付き高齢者専用賃貸住宅」は今後増えるんだろうな
移動時間ナシで効率的に回れるのは三者得のように思えるだろうけど
そうそう上の人の思惑通りにいくのかな
そんな「関係者」がヘル２を受講しに来だしてるから
俺は参入にかなり前向きだけどな。
Q与L：賃金と介護の質は比例する
ｵﾂﾎﾞﾈ無資格管理者「あたしのどこがお局なのよ！！！ギャーギャーギャーギャーギャー！！！！！」
しかし、女の下心はかんなり醜いぞ。裏泥粘着陰湿色目づかい。
出世か玉の輿で金かステータス。お色毛作戦必死で頭くるくるﾊﾟｰｺさんだわ。
特にバブルとゆとりはヤバいぞ
参入って、ハコを作るんですか？
箱自体を買うのはそんなにハードル高くないし、ハード面（物件）は持ってるがソフト面（介護サービス）は持ってない地主とか巷にいるから必ずしも箱を用意する必要もないかな。
実質、有料老人ホームとそう違わない気がする
今増えている低価格老人ホームなんかまさにそのものだろ。
箱物のソフトは、訪問とは違うものですから気をつけて。
なんにせよ、45分×２はかなりハードルが高いと
言わざるを得ない
詳しくお願いします。
４５分１９０×２＝３８０単位になっちゃうんだからな
それに、介護度が低い人が多く使う「生活支援」だから、そのやり方すると限度額をオーバーしてしまう
今回の介護保険の改正は、家族介護の回帰です。
ネズミ男、用心坊のﾊｯﾀﾘカラス男。
暗闇黒幕ドブガエル率いるドブガエル合唱団の爆笑無資格粘着陰湿お色毛大作戦も茶番劇、外部専門職からは大呆会！
実はかつての女兵軍団、酒盛り軍隊は大炎上！大崩壊！犬、詩、＝民、shock悩団体は全て汁 （笑）
トーシロ質問かもしれないが、
どういう形態であろうと限度額以上は介護保険から出ないんだから、
限度額ギリギリまで使えるというのは良いのでは？
今現在が限度額ギリギリで利用してる人もいるから
そういう人は、今まで、90分で２９１単位 だったのが
４５分１９０×２＝３８０単位になっちゃうとサービスを減らさなくちゃならなくなる
限度額ギリギリで利用して自分の生活を形作っていた場合、減らされて利用料金は高くなってしまうってのは抵抗あるだろうなって事です
ヘルパーには時給1時間分てわけにいかない？
6単位だけどアップしてるんだから。
４５分の区切りが出来たから４５分なんて言うのは
今までのプランを否定するようなもんだからな
そういうケースもあれば一回当たりで本当は短時間サービスを複数回必要としてた人などの恩恵がある者もいる。
しかし田舎な所だと買い物だけで９０分掛かってた地域とかあるんじゃないの？
利用者に負担の微増を了解してもらえれば６０分のは６０分でいけるはずだよね
そんな特殊な例を出されてもなぁ
＞短時間サービスを複数回必要としてた人
はいるのかもしれないが、自分の知る範囲の「生活支援」ではあまりいない
普通に例はあるだろ？
例えば朝作っておいた食事や宅配弁当を設置や配膳する事が主な生活援助６０が１９０単位で時間が短くなれば冷たい飯を食わないで済むって感じでニーズはあった。
そもそも連続して９０分必要なケースは都市部ではあんまり無い気がするな。
ケアマネの腕次第って事か。
９０分どうしても必要なら６０分との差額の600円を自費で出せば今まで通りで、頻度によるが金額は週二回を自費としても月に5400円程度だ。
生活保護や貧困層には辛いが今までだって"足りない"といい"自費"で賄ってきた人はいたからな。
本当に必要ならそれに見合った対価を自分の財産から捻出するべき
そもそも介護認定受けてる人達は給付に見合うだけの保険料を払ってないわけだし
介護保険制度なんか公務員の居場所作りだろ？
こんな制度を作らずにウンコ介助なんか公務員がやれば良いんだよ、なんで、きたない、危険は民間なんだよ、本来逆だろうが！
＞朝作っておいた食事や宅配弁当を設置や配膳する事が主な生活援助６０
そんな簡単でオイシイ生活６０分なんてこの世に存在するんかいな！？？ｗ
「９０分生活」の需要はけっこうある
買い物＋調理 ＋掃除とか、買い物に組み合わせるパターンがほとんど
６０分からオーバーするのを自費に？そりゃ何より難しいだろう
大体が改正では「４５分以上」という枠なわけで上限ないんだから
事業所都合の収支のバランスで今までも９０分と限度を作ってたけれど
まあ、↑これが主な目的なら４５分以下の枠を使って２０分で行えたらいいんだけどね
そんな割の悪いサービスに行ってくれる人がいる？
今までは、６０分にしろ９０分にしろ、時間いっぱい使わなきゃ損みたいにめいっぱいサービスを詰め込む「生活支援」だったので
だから今回の改正でバタバタするのだよ
身体30分・生活45分で70単位しかプラスされないっておかしいだろ！！
身１生１の７０単位は２０分ではないですか？
のアホはほっといたとしても
確かにこの文章はわかりづらい。
身体介護が中心である指定訪問介護を行った後に引き続き
所要時間20分以上の生活援助が中心である指定訪問介護を行ったときは、
イの所定単位数にかかわらず、
イの所定単位数に当該生活援助が中心である指定訪問介護の
所要時間が20分から計算して25分を増すごとに70単位（210単位を限度とする。）を
加算した単位数を算定する。
20分(70単位) 25分(70単位) 25分(70単位)
なのか？
25分(70単位) 25分(70単位) 25分(70単位)
なのか？
↑
これが正しい
ただし、20分から44分まで同じ70単位
ヘルパーが20分でできない場合、45分まで持っていけるかが悩ましい
生活３は45分以上だぜ
60分も生活3
最長70分までに収めることが必要
生活２は４５分
生活３は６０～７０分
身１生１は５０分（うち生活２０分）
身１生２は７５分（生活４５分）
身１生３は１００分（生活７０分）
でＯＫ？
＞所要時間が20分から計算して25分を増すごとに70単位
それなりに法令読みなれてるつもりだが
これは書いた奴がアホじゃないかと思う
在宅の訪問介護はガソリン代の下敷きだ。
ミンス党のガソリン値下げ隊どこ行った。
45分未満（70単位） 75分未満（140単位） 95分未満（210単位）
だろ？
最初の45分未満で70単位なのにそれ以降は20分で70単位･･･
45分みっちりやったらやり損ｗ
間違いすぎてて突っ込むのも面倒
県から貰った資料をそのまま載せているんだけどな
坂本龍馬でも橋下大阪維新の会でもない！
創価学会＋共産党＋幸福の科学のヘルパー女子の会とヘルパーオヤジの会だ！！！
それってどうなのって思うけど。
サビ管もしっかり試験制度にした方がいい。
うちの上司見てるとほんとにそう思う。
介護福祉士？ケアマネ？
こんな資格取っても結婚して子供作って養えない
初任給 手取り145000円で辞める事にしました。
何でドン・キホーテのバイトより給料少ないんだ・・氏ね氏ね氏ね！
根本的な数字が間違ってるよ。。
招き猫女、たぬき女、狐女子、ばけねこ、黒猫なで声、など多数。ｷﾓｽｷﾞ
無資格お色毛粘着陰湿帝国ホテルｵﾂﾎﾞﾈまんかす軍団から抜けていくなかで、ざりまんｼﾞｬﾊﾟﾝ、粘着陰湿陰険色目づかい猫なで声集団として再編成できるのか！？
身体の単位数入ってないのを理解して言ってる？
813の文章よく読み直してみ
このスレ経営者以外もいるのはわかるが、ちょっとあまりにも、、、
日本語で書かれてる資料すら碌に読めてないんだからしょうがないわなｗ
とは経営者
はイチ介護士
24時間サービスで限度額の大半を占める
ということは、日中のみの訪問介護事業所は、
その限度額の残りを細々とやるってこと？
つまり24時間をやる事業所が近くにあったら、
それが独り占めで、残りの事業所は倒産てことにならないか？
２４時間サービスを介護保険の誰もが使えるわけじゃないし
重度の人でもサービスを２０分以内に到底収められないような利用者には使えないだろう
身体にくっつく生活なら 45分 70分 95分ってこと？？？
むちゃくちゃな制度ですね
一般の方も参加OKです。
3月18日 大阪駅前第二ビル 五階 15時開始
ttp://blog.livedoor.jp/saigaikaigo 生活3も45分だとさ。
もうぐちゃぐちゃw
ウチは基本的に時間はそのまま
生活90分の人だけ分割か短縮でお願いしてる
うちの利用者家族なんて８時以降でも入室嫌がるとこがほとんど。
独居の「淋しい・・・」への対応にしかならんだろ。究極の無駄遣い。
全く人が集まらない
はぁ…嫌になるわ…
日医の方針は以下だ
生活2のサービス提供時間は45分
生活3のサービス提供時間は60分
身体1生活1の生活援助部分のサービス提供時間は20分（合計50分）
身体1生活2の生活援助部分のサービス提供時間は45分（合計75分）
身体1生活3の生活援助部分のサービス提供時間は70分（合計100分）
要は30が20
60が45
90が70ってことだ
みんなわかったか？
国が日医の方針で良しとするならそれで統一するのが一番だろうな。
日医は最低線をやろうとしているだけのこと
しかし実際は身体に引き続きの生活は多くの
事業所がこうなると予想しておく
じゃ今までは何でそんな時間かかったんだ？て話になる。
幸いウチには生活援助３なんて利用者はほとんどいないから、これまで通りの
サービス希望する人には生２→生３への変更をお願いしてる。
うちなんか零細中の零細だから下手な料金体系にできないな
生活援助３で９０分は論外だし７０分でも加算が無ければマイナスだ
身体に続く場合は７０分じゃないと算定できないからしょうがないが
だいたい他のところもそんなものかな。
生活が減った分は身体にするからむしろ増収なんだが。
安い家政婦として介護保険を使ってきたという実態がある
事業所も安い料金でお掃除できるよという営業をしてきた
それらの軽度者はあくまでも安いから使っているのであり
高くなるのなら利用回数は減るだろう
まんかすｶﾞﾘｶﾏｷﾘ管理者＋ドブガエル＝スネオ闇王×用心坊ﾊｯﾀﾘカラス男×腰ｲｿｷﾞﾝﾁｬｸ下男×ネズミ下男
＝すばらしいドブガエル合唱団（無資格帝国ホテル茶番劇＝福祉専門職能資格ｺﾝﾌﾟ）
まんかすｶﾞﾘｶﾏｷﾘ指揮患
家族とサービス事業所の板挟み、監査対策だけの意味のない書類作成ばかり、安月給・・・
だんだん気が滅入ってくる。
予防計画書？極めて解り辛い書式。そんなの必要か？本人・家族に交付してもろくに見てないし。
１日の目標？１年の目標？そんなの本人に聞いても『もう早くあの世に行きたい』『早くお迎えに来てほしい』
・・・などと言うジジババ続出だぜｗｗ
おいくらですか？
ttp://1mannin-shiminiinkai.com/pdf/20120306kikuchi.pdf これ見ても判るだろ
唯一ケアマネだけ収支差率がマイナス
仕事がラクなくせに給料取りすぎなんだよ
ケアマネは介護報酬は得られない仕組みに無料サービスになってて、「収益を生まない職種」なんだからしかたがないよ
多少もちあげられようと報酬よくてもケアマネなんか到底やる気ないけどな、あんなキツイ仕事
に対してのコメントだとしたら意味が解らない･･･
収支差率がマイナスだと事業所が儲け過ぎてるって･･･
＞仕事がラクなくせに ｖｓ ＞あんなキツイ仕事
どっちが真実ですか？
そうじゃなくて、８６１はリンクへのコメント
ケアマネの仕事が楽な事業所もあるって事なんだろうけど、
居宅のケアマネなんかすごい人数担当持たされ各方面の板挟みで実質休みなんかなく夜中でも休日もおかまいなしで地獄みたいだよ
厚労省が某介護事業者の情報で定めた生活支援４５分の私的解釈。
２０分は調理（下ごしらえは利用者にしてもらう）
１０分洗濯 （干す時間しかないので、洗濯機は全自動にしてもらう）
１０分掃除 （部屋の物は移動せず、まーるく掃除機をかける）
５分 記録 （利用者と話すると帰りずらいので、話はしな。）
ケアマネと、利用者さんに出す、加算要件や料金改定の『お知らせ』みたいなテンプレートどっかにないかな。
っていうか、利用者さんには行政からドンって一斉送付してほしいもんだ。
事務所で勤務なのに普段電話が鳴っても出ないが、その男性社員の電話だけは即効出る無資格無能ｵﾂﾎﾞﾈいんちき管理ｵﾂﾎﾞﾈばばあ
ぼくちゃん会長に売り付けもできないくせに！できない仕事をできないなりにしてろ！100歩譲ってたまには他の電話にも出ろ！
目指すはいんちき無資格お色毛セレブ帝国ホテル＝ドブ川はだか泳ぎ写真集かまんかす裸おどり下痢弁イッキ飲みパレードはきだめ写真集。
ドブガエル合唱団、まんかすガリカマキリ博物館。くっさい無資格お色毛粘着陰湿管理ｵﾂﾎﾞﾈサーカス団
ｷｯﾀﾅｲ無資格無能ﾊｯﾀﾘｵﾂﾎﾞﾈいんちき管理帝国ホテルバンク
国でなくとも少なくとも保険者である市町村がお知らせすべきだと思うな
ケアマネやらサービス事業者の担当者が利用者に責められたり
謝って理解求めるってのがおかしい。
医療だと、厚労省からのパンフレットが病院に貼ってあったりするし
少なくとも病院の医者や看護師が責められたりしないだろうに。
なんで介護はここまでバカにされてんだｗ
あれ地域区分が変わると申請し直しなんだな。
しかも26日まで出さないと4月から適用されないしメンドクセ。
ついて変更となりますが、届出は必要ありますか。
（答）
介護給付費算定に係る体制状況一覧については、その内容に変更がある
場合は届出が必要になるが、地域区分については該当する地域に所在する
事業所全てが変更になるもののため、指定権者において対応可能であれば
届け出は必要ない。
マジで？ありがとうございます。昨日WAMNETに掲載された既存のサービス事業所の届出留意事項に届出が必要になるって書いてあったもので、
ださなくてよかったんですね。助かりました。
余裕（ハツラツ）
俺「社会福祉主事です」
福祉の「プロ」！
俺「ちなみに福祉大卒です。」
福祉の「スペシャリスト」！
俺にまかせろ（爽）
（●＄´ｖ`*）－★+゜
(●▽●)
(*￣∇￣*)ｴﾍﾍ (*´ｪ`*)ﾎﾟｯ
r(^ω^*)))ﾃﾚﾏｽﾅ
地域によっては勝手に”みなす”みたいだよ。
確認したいので，できればそのコピペのソース元教えてほしいです。
２ 共通 「その他該当する体制等」欄の
「地域区分」
「１：特別区」「２：特甲地」「３：甲地」「４：乙地」
を
「１：１級地」「６：２級地」「７：３級地」「２：４級地」「３：５級地」「８：５級地の２」「４：６級地」「９：６級地の２」
に変更
既存届出内容が「１：特別区」で、新たな届出がない場合は「１：１級地」とみなす。
既存届出内容が「２：特甲地」で、新たな届出がない場合は「２：４級地」とみなす。
既存届出内容が「３：甲地」で、新たな届出がない場合は「３：５級地」とみなす。
既存届出内容が「４：乙地」で、新たな届出がない場合は「４：６級地」とみなす。
３ 共通 「その他該当する体制等」欄の
「地域区分」に属する地域を変更見直しが行われている地域に所在する事業所については、
新たな地域区分の届出が必要となる。
介護保険最新情報 vol.267
変更届が郵送で送られてくるから・・・２６日までに送り返せと書いてあるよ。
アメリカ軍事ビジネスのヤラセだから
・防衛省、自衛隊の解散、一部災害救助隊に再結成
・みなし公務員制度、特殊公益法人廃止
・地方議員/地方公務員制度廃止
・ハローワーク廃止
・公務/役務付き世帯主ベーシックインカム（例:16万円 夫婦子供未成年2人）
・医療費 個人負担ゼロ
・大学卒業までの学費 個人負担ゼロ
だな。
何やるにも議員/公務員改革が先だ。
出来なきゃ議員/公務員手当り次第に抹殺されるだけ。
ありがとうございます。
提出するところと、しないところがあるんですね。
しかし残念なことに県がそのことすっかり忘れていて県がやるのかそれとも
事業所がやるのか決まってないんですよ。のんきのレベルを超越しています。
しかも忘れてたもんだから、新しい体制要件の届けも作成してなくてお手上げです。
とりあえず県に聞いてみたら電話が殺到してパニック状態になってました。
今日の日付で新しい体制要件の届出書アップされてました。
あと電話では県で行う予定ですか、最終決定まで待ってとのことです。
そうなの？
それじゃうちの県はよほど暢気な県なのか･･･
ま、県民性が物語ってるｗ
処遇改善は出さないと加算されないから今作ってるけどね。
ところで処遇改善みなさんちゃんと払ってる？
くすねてないかい？ｗｗ
訪問介護事業所の管理者（俺）に全額払ってる。
この制度ができた時、県に確認済み。
以来何回かの申請・実績報告はすべて俺に全額で通ってる。
誰にどう分配するかは会社の自由。
ただし、職員に周知しなければならない。
なので所内の掲示コーナーのすみに貼ってある。
まさに外道。ネタだとは思いますが、もちろんヘルプにはでてますよね？
純粋に管理責任者だけの仕事じゃないですよね？
出てます。
外道とかネタとか言われても、ちゃんと県に確認取ってますので。
といっても訪問介護の売上は月500万程度。
月20万程度であまりごちゃごちゃ言われたくないです・・・
一応社長ですので。
もちろん、管理責任者でもヘルプに出ていれば、受け取る権利はありますから、問題はないと思いますが、
交付金の趣旨から考えると、それってどうなの？っていう意味の外道です。
経営者としてリスクを背負っているわけですから、綺麗事だけでは済まないとはおもいますが。
ボーナスの資金にして浮いた分を役員報酬に回す方が見栄えがいい
これって差額が浮いた場合どうすればいいの？
帳面上金額合わせておけばおｋ？
なんで貰える？
年度始めに役員報酬に含めて、役員総会で金額を議決してるんか？
軽い嘘にひっかかるなよ。
介護保険で500万が年商か？
お笑いやんか。
月商500万なら年間240万。
障害やってないと仮定しても年商6000万以上。社長の年収なら1800万は余裕。それに240万足しても税と社保で手元に残るのは変わらんわ。
それなら、従業員が気持ち良く働いてくれるほうがいいわな。
うちは、介護と障害とデイだけで1700万／月。交付金含んでる。
従業員がモチベーション上がるように配ってるわ。
他にも、自費や移動支援や居宅介護支援やヘルパー講習もあるから月商2500万平均ある。
ケアマネは名目上やってるが介護現場は卒業してる。
年商500万なら現場で管理者やりながら働かないとﾅｱ…
それでも期首に議決した役員報酬上は取れないよなｗ
月500って書いてあるんだからよく読めよ
っても処遇改善を代表が取るのは俺も違和感ある
うちの県じゃあり得ないな
来月以降は知らんが
周知とは
「広く知れ渡っていること。また、広く知らせること」
職員がその事実を知らなければ周知に当たらない。
粘着まんかすｶﾞﾘｶﾏｷﾘ、嫉妬ドブガエルｾﾚﾌﾞもどき、イカ下男グループ、悲惨なる無資格無能！猫なで声粘着陰湿媚び色目づかい管理帝国ホテルバンクの実態！
社会常識＆礼儀＆作法＆社交性＆マナーも抜群！接遇＆接待もバッチリ！！（淑）
余裕（品格）
俺「社会福祉主事です」（微笑）
福祉の「プロ」！ 社会福祉の「専門家」！！
福祉の「専門性」！社会福祉の「エキスパート」！
福祉の「キャリア」！社会福祉の「スペシャリスト」！！！！！
俺「ちなみに福祉大卒です。」
福祉業界の「スペシャリスト」！ ！！！！
俺にまかせろ（爽）
（●＄´ｖ`*）－★+゜
(●▽●)
(*￣∇￣*)ｴﾍﾍ (*´ｪ`*)ﾎﾟｯ
r(^ω^*)))ﾃﾚﾏｽﾅ
処遇改善交付金はどんな計算で会社が受け取る金額が決まるのですか？
登録の人数に関係しますか？
わかりやすく言うと 売上げ（対象事業所の）×％（事業所の種類によって違う）＝交付金 です。
登録人数は関係なく、分配は会社の裁量に任されています。
ところで今回の改善加算は 利用者ごとの単位総数×加算率（四捨五入）×地域加算×0.9＝保険請求分 残りが利用者負担であってますよね？
ありがとうございます
ちょっと違います。
交付金は１０割分総額を国に請求する形だったのですが、改善加算は利用者ごとに計算して介護報酬として請求するので、
利用者さんも処遇改善の１割を負担してもらうことになります。
つまり、国「同一時間、同一内容のサービスで加算を請求の有り無しで利用者さんの支払うお金高くなるとこと安くなる
ところが出てくるけど、利用者さんはどっちを選ぶと思う？処遇改善加算は事業所の都合で利用者さんには何のメリット
もないよね？利用者さん理解してくれると思う？それでも処遇改善加算申請するの？ん？」という無言の圧力があるのです。
うちは障害しかやってないし、利用者負担ある利用者がいません。
高齢者は大変ですね。
頑張ってください。
もうわかってる人もいるんだろうけど、知れ渡るまでウマウマしよう・・・
訪問介護事業所がウマウマできるのは良いとして
同時に 働くヘルパーもウマウマできるんだろうな あ？
そうでないなら 認めるわけにはいかない
失敗すりゃ借金背負うリスクのある経営者と同列に考えるな
利用者の不平不満から 事故の責任おっかぶせまで
うちらにぎょうさんリスク負わせて 水増し請求 etc
私腹だけ肥やす悪徳経営者に そんなん言われたないわ～ い け ず
文句があるなら自己資金で理想の会社を起業しろ
でなければいずれは強欲悪徳業者のレッテルはられて首を絞めると思う
が、
働く者を大切にできん会社ではダメじゃよ
うちも一緒だ。お互い頑張りましょう。
ウチも同様です。ここのスレで障害だけの事業者の方はほとんど居ない様ですね。
そうみたいですね。
請求面や集客面ではあまり苦労してないし、今回の改正も地味にプラスになりました。
高齢者やらなくて本当に良かったと思ってます。
その辺について何か対策する予定とかの危機感ってありますか？
介護もやっている立場としては相談支援員（介護で言えばケアマネ）がサービス計画を作成して利用者？事業所の関係が崩れるので危機感を私は持っています。
昔コムスンがあった頃は普通にその事業所がケアマネになったときは容赦なく今まで入っていた事業所は切られたり、美味しくないところだけ予定入れられたりしたトラウマが・・・。
介護は利用者が望んでもケアマネの意思よって入れてもらえない時もあるので支援費はどうなるか戦々恐々としてます。
だと思うんですが、原則義務化には付随して経過措置か準備期間があるもんです。
しかも年単位でね。就労移行の就労実績もそうなんですが、逃げ道いっぱい準備してくれるんですよ。 国がね。
なぁんも心配してません。危機感もありません。
わかりやすく言えば、障害者さんにあまり選択肢がないのが現実です
ありがとうございます。
確かに 選択しがない につきるかもしれません。介護大手も大きく参入してるわけではないですし。
ただこのサービス計画の義務化により介護保険と支援同時に利用している（生保など）利用者さんへケアマネと相談支援員でダブルでプラン作成できるようになり、どんどん参入してくるんじゃないかと危惧していました。
でも、あと3年内という猶予期間はあるわけですし、もう少し慌てず様子を見てみようと思います。
初耳です。考えたこともありませんでした。どちらかしか使えないものかと‥
当施設の利用者で生保の方で60歳以上の方でも自立支援のみの方しかいません。
仮に相談支援が義務化されても同一法人内で相談支援の事業所を立ち上げれば済むことですし、CHGHの一本化から選択的に居宅介護の利用になる流れもそうですが、経過措置の間に手を付ければ済む問題ばかりです。
それより介護スキルの高いヘルパーさんを育てる事のが今は大事じゃないかと思っています。
自分達の地域だけかもしれませんが、大手は大概促成栽培のヘルパーさんを抱えている事が多いので、ケアしきれずに利用者さんがまわってくる事が多々ありますから。
でも今後の状況を見て、相談支援事業所も併設しようかと考えています。
要介護5で寝たきりの方で、介護保険限度額を目一杯使い切ったときは支援費の居宅介護を使用したり、45～64歳の生保の方ですと
ホームヘルプは支援費の居宅介護ですが支援費にはデイサービスという概念が無いので介護保険のケアマネとデイサービスを利用します。
たしか公平性から自分とこのサービス利用の利用者さんに自分とこの相談支援員は付けられないような縛りがあったようなきがするのです
が・・・。うやむやですが介護ほうに追われててなにぶん勉強不足で申し訳ありません。
目指すはいんちき無資格お色毛セレブ帝国ホテル＝ドブ川はだか泳ぎ写真集かまんかす裸おどり下痢弁イッキ飲みパレードはきだめ写真集。
ドブガエル合唱団、ﾊｯﾀﾘカラス下男グループ、ごま塩悲惨ドブﾈｽﾞﾐ下男、まんかすガリカマキリ博物館。くっさい無資格お色毛粘着陰湿管理ｵﾂﾎﾞﾈサーカス団
ｷｯﾀﾅｲ無資格無能ﾊｯﾀﾘｵﾂﾎﾞﾈいんちき管理帝国ホテルバンク
なるほど、ご丁寧にありがとうございます。
であれば、協力できる他法人があれば全く問題なさそうですね。
というか施設系サービスを提供していると、分単位でサービスを決めたりなどなかなか想像しずらいですね。
自分は相談支援員をやる予定なので、ワクワクしとりますよ。
障害者のほうは私も楽観的に考るようにしてみます。
先日発表されたパナソニックの介護参入も高齢者のようですし、
介護大手、他業種大手ではなかなか障害者福祉に手を出せないのが現実ではないでしょうか。
スケールメリットを享受しづらく、大手になればなるほど障害者を食い物にという批判も怖い。当たり前のように儲からないと思い込んでいる。
障害者福祉とは外部からはアンタッチャブルでボランティア精神のある人がやってると見えてるんじゃないですかね。
の方がおっしゃるように、当法人も人材育成、評価、適性配置を考えた人事制度にかなり力を注いでます。
三福祉の中で障害者福祉は最後まで削り辛い分野と考えています。あまり目立たずに着々と広げていってます。
乱文失礼しました。
福祉機器の増設が必要になるとかありますか？
ありません。
それやるんだったら非営利特定団体なんて看板ずるいだろ。
この「営利」とは、特定非営利活動法人に謳われている、活動分野以外の活動
をしてはいけない。そしてその活動で上げられた収益を会員に分配してはなら
ないの意味です。通常の「営利」の言葉とは違います。
通常の「営利活動」＝介護保険事業、及び自費対応の支援は実施出来ます。
給料やボーナスは普通にもらえるし、
株式会社とまったく変わらない活動のくせに、
NPOという名前だけは前面に押し出す。
はっきり言って、NPOの人間のほうが守銭奴が多い
ｷｯﾀﾅｲ無資格無能ﾊｯﾀﾘｵﾂﾎﾞﾈいんちき管理帝国ホテルバンク
NPOは合法的に乗っ取りが可能な法人。
4月に間に合った～
あとは新しい事業用のページを空いた時間で作っていけばおｋ
お局婆さんが自分にとって目の上のﾀﾝｺﾌﾞになると汚い手を使い追い出す。上もバカだから虚言癖の婆さんの事を信用してる。
集団で厨房いじめをやっちゃうなら その組織の脆さ、そして弱さと腐敗度が伺えますね。
雇われ無資格無能管理職が保身のタメに・・・
加算は取りたいけど3月までで受付打ち切り（5月の例外あり）を知らないのかしら。
ｷｯﾀﾅｲ無資格無能ﾊｯﾀﾘｵﾂﾎﾞﾈいんちき管理帝国ホテルバンク
これマメな
女の友情はハムより薄い
やってもない噂を流すよね 女って
男のいじめって大体ストレートな暴力でしょ。
怪我する事もあるけど、言い方は悪いが痛いだけで済む。
女子はな・・・犯罪でっち上げて退学退社に追い込んだりするしな
クソ厚労省め
相変わらず税金の使い方が間違ってる
委託会社にいくら払ってんだ
全国に調査が来たのですか？ 何か見ないでポイしたような。
4000円損したよ。
つくづく感じる。
他の経営者がアホばっかりだから俺程度でもそこそこ成功するんだな。と。
そんな、言わなくとも。色々な調査が来ますよ。
あなたこそ、何でもアンケートに答えますか？ 実態調査なんて、ざーっと
読んで書いて終わりでしょう、あんな役にも参考にもなりませんよ。
今のうちに経営者生活を楽しんでおきな。
そろそろ公的資金の限界が迫ってくるからさ。
もともと貧乏性だからもうすでに欲がなくなってきた。
特に悪い事もしてないから緊張感もあまりないし。
あ、時々実習生と飲みに行ってセックスするくらいで。
確かに強烈な逆風くらいの刺激があったほうが良いのかもしれん。
お局婆さんが自分にとって目の上のﾀﾝｺﾌﾞになると汚い手を使い追い出す。上もバカだから虚言癖の婆さんの事を信用してる。
集団で厨房いじめをやっちゃうなら その組織の脆さ、そして弱さと腐敗度が伺えますね。
雇われ無資格無能管理職が保身のタメに・・・
冬眠から覚めたかのように新規がワラワラと来るんだがw
これマメな
女の友情はハムより薄い
やってもない噂を流すよね 女って
男のいじめって大体ストレートな暴力でしょ。
怪我する事もあるけど、言い方は悪いが痛いだけで済む。
女子はな・・・犯罪でっち上げて退学退社に追い込んだりするしな
トップからして無資格者な施設ならそんなもんだろ
特にあちこちで仕事人間悩み事として実質噂話撒き散らし休憩ばっかりの無資格無能いんちき管理のババアは、人をおとしめて媚び猫なで声ｵﾂﾎﾞﾈ粘着妄想嫉妬管理のための悪口「しか」言わない！
一見事情があって色々逃した風のいんちき陰険色目づかい媚び猫なで声ｵﾂﾎﾞﾈ粘着妄想管理！
実は、仲間（表向き）＝最大の敵ライバル（ホント）＝年下女軍団に電話や井戸端会議、立ち話で悪口バンバン送って職場の雰囲気わざと悪くややこしくして微笑み自分のポジション獲得の性悪女！
ぜんっぜん人が集まらない
求人費10万使ってまともなの1人も来ない
悲しくなるわ
求人のコツあればご教授願いたい
運
②おおよそ職員数を決めて、おおよそ利用者定員も決めて、おおよその予算内で経営するか…。
新規を受け続けたいけど、求人来ないことにはね…。
やっぱりそれだよね
強運を持っているか否かも経営者の大事な要素…か
苦労してないみたいだけど
噂が回ってる可能性大。
一番重要なのは口コミで、評判が良ければ、事務所の前の張り紙だけで人が来る。
確かにそれは言えてる。
ウチは求人での苦労は無いぞ。
俺が書き込んだのかと思った。
うちもなかなか人が集まらない。応募があっても、個性的過ぎる人ばかりなので困ってる（特に男性）
あまりにも低レベル過ぎて泣きたくなる。
一般常識持ってますか？
モラル持ち合わせてますか？
働くってどういう意味か分かりますか？
金が先じゃないですよ？頑張った後に結果として付いてくるんですよ？
悪い噂は口コミですぐヘルパーに広まる。
異なるヘルパーさんでも、訪問先が同じ利用者で
時間帯・曜日が違うってのは当たり前だし
地域が重なるから、何かあったらすぐに広まる。
それに管理職がダメダメだと、一気にまとまって辞めるね。
知ってる所は半数近く辞めた事があったとか。
施設にステーション・事務所が併設されてる所は
施設の評判・雰囲気にも影響されるから
気をつけましょう。
ウチは近所に糞底辺ﾏｼﾞｷﾁ施設が比較の対象にあって助かってるわ
俺「えっと…当社で介護の実務経験を積みたい という理解で良いですか？」
応募者「まぁそうっす」
俺「ではその実務経験となるヘルパーという職業にとって，大切と思う事はどんな事ですか？」
応募者「やったことないし。 っていうか５年経てばいいんですよね？」
俺「えぇ，受験資格ではそうなってます。ヘルパー2級の講義ではどんな事を学びましたか？」
応募者「とりあえずケアマネなりたいなーって」
俺「そうですか。ではどうしてケアマネになりたいと？」
応募者「ステップアップしたらダメなんすか？」
俺「いえ，良い事だと思いますよ…」
応募者「ケアマネってケアプラン立てるんですよね。できると思うんです。俺。」
俺「はぁ・・・」
応募者「ただ受験資格が無いだけで。」
俺「なるほど。つまりケアマネの受験資格が欲しい為に当社で働きたいと」
応募者「そうっす」
こんなのもいたな。
他にも笑えない面接っていくつかあった。
ストレス高すぎるorz
マトモな人間が少ないのに文句ばっか言ってるコト自体おかしいよ。
悪いと思いながらも、経営が下手なご近所に助けられているのは
うちも同じ。
１、運
２、求人の出し方が悪い
３、口コミでダメ事業所になってる
運は求人広告見てもらえるかだな。
事業所の前に求人張り出しても、
A４用紙に小さく書いてあったら目につかない。
口コミ対策は地道に条件待遇改善をしてあげて。
そしてヘルパーの管理者にきっついのがいると
それだけで寄って来なくなる。
ターゲットにもよるが、
主婦層狙いだと、春休み→新年度→ＧＷまでは、なかなか来ない。
退転職者狙いだと、夏季ボーナス貰ってから動くだろうから、7月位までなかなか集まらない。
っていうか、新聞折込もフリーペーパーも、医療と介護の求人ばっかで、どこも足りてないんだな。
うちは従業員募集していないのに
「募集してませんか」と問い合わせがある。
従業員同士での情報交換は凄いね。
実習生を引きぬいてとか考えても、ヘルパー講座の同行事業所にどうやってなれるんだかわからない
ヘルパーさんかケアマネだろうな。
そして生々しい情報はヘルパーさん。
管理者がしっかりをヘルパーフォローしてくれる所は良いよ。
知ってる大手の場合はヘルパーにとって良い管理者へ
その上から圧力かかる。可哀想だ。
ヘルパー研修の時、施設に訪問が併設されてる場合は
実習生に声かけてるみたいだけど、釣るのは結構難しいみたい。
情報交換をしてるんで
実習先の状況が悪いとすぐ伝わる。
自分の時がそうだったｗ
近場の学校に訊ねてみればどうですか？
どういうのが「良い人」なんですか？
それは経営者の目利きの腕が試される。
なんで掛けてきたのか聞いたら、評判が良いからと言っていた。
しかし求人は全く来ない。
嫌になるわ･･･。
＞評判が良いからと言っていた。
この商法を思い出したｗ
ttp://stuvwxyz.cocolog-nifty.com/blog/2007/04/post_ad22.html 何らかの問題があるんだろうね。
（まず積極的勧誘は必須）
そしてそこの労働条件待遇は別にして
おそらく介護業界にどっぷりつかってしまった人には
わからない、独特の嫌な感じがある。
実習の時それを感じたしまだ経験が浅いので
あの違和感と嫌な雰囲気を時々感じる。
この商売のノウハウそのものだからねぇ。
そりゃうまくいってる経営者は誰しも色々あるだろうけど
こんなとこで披露するわけにもね。
利用者に対応できなくて自信をなくすらしい。
そこで順応できる人は長く勤めてもらっているが、どうしても数人が入れ替わりで継続しない。
やっぱり対応できなくて辞めていく人たちは自分の事は悪くは言わないので施設のせいにする為、次第に
評判悪くなるんだろうなと思う。
それは認知症の知識やその介護に関する価値感や倫理観が
備わってないからでは？
俺の経験上の話だけど
辞める理由は色々あったとしても「勉強になる」ってのは
俺ら経営者が思うより重視してる気がするよ。
ナオミ氏のバリデーションとか初任者研修で読ませてみてはどうか。
自信をなくすような職員待遇しかできていないということに尽きる。
上から目線で2ちゃんにへばりつく経営者ってw
ちょっと笑えました
まぁそういう上が居る事業所では ちょっと働きたくないっていうかw
認知症の場合だと特に人によって合う合わないはあるけれど
大概一ヶ月程度で辞めていくのが自信喪失ならば
施設側にも問題があると思う。
職員がどう対処すればわからなくなって自信が無くなっていて
施設側がケアしなかったなら辞めた時に、施設の事を悪く言うだろう。
辞めた側が施設のせいにするなら、ほっとかれてると感じて
施設側は新人教育やケアをしているつもりでも、それが出来ていないって事。
辞めるのが大概一ヶ月なら新人教育プログラム見直せ。
新人教育プログラムが無い所も介護では多いけどな。
人の忠告を素直に受け入れる姿勢が大切なんだが、
君には足りない様だ。
あとな、私のところには人材募集のやり方を
教えてくれと近所の経営者が毎月勉強しに来る。
謙虚で一生懸命な姿に心動かされる。
自信喪失して施設があまり対応もしなけりゃ辞めるだろ。
対外１ヶ月で辞めるとわかってるなら、対応できるようにしろよ。
出来てないからその繰り返し。
上司に何で辞めるか聞かれたら、そりゃ自信喪失って答えるだろう。
待遇面でも悪いからとはその場で言わない。角が立つから。
だから「自分の事は悪くは言わないので施設のせいにする為」
ってのがあとあと出てくる。
１ヶ月、３ヶ月と乗り越えられればもう少し続くもんだが。
> 自信をなくすような職員待遇しかできていないということに尽きる。
自分の所の悪い部分がわかって
原因が自信をなくす待遇とわかってるという事だな。
そもそも田舎の単独事業所なもんで人材自体が限られてるので、募集をかけても来るのは病院を定年退職したワーカーとかが殆ど。あとは仕事がないから農家の嫁とかそんな感じ。
一般常識から始めていますが本音を言えば働くレベルではないのが多数です。認知症の勉強とか以前の問題なんだけどね。
それでも頭数揃えなきゃならんのでこうなってしまう。
来週はじゃんじゃんＴＥＬが鳴りますように…。
新聞折込だけど、名刺1/2サイズで23000円、名刺サイズで38000円、
交渉次第で1～3割引、どこの地方でもこんなもん？
ちなみに当方、近畿北部の田舎です。
配布地域によって値段が変わってくるね。
広域になればなるほど高い。
うちの地域で近隣2市位の狭い範囲なら18900円（大きさは広告が少ない時は名刺サイズ、通常はその半分）
もう少し広い範囲だと同じ位かな？
連載したが反応ゼロ
どうせお前らの事務所レベルにきちんとした人事制度なんてないんだろ？
みなさんのところでは作り直し？
それともシールを貼ったりして修正？
デイばかりに集中するな…職安にそろそろストップかけるかな。
25歳で主事と２ヘルパにガイド持ちの大卒男子が来た…訪問介護をオファーしたら遣る気有ると…
月曜に再度面接する。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
