【たばこ配送】tsネットワーク【協力会社も歓迎】

1

： [] 2018/03/25(日) 20:19:24.17

ID

:tsc5T3xv

JTの子会社でたばこの配送、保管、輸入たばこの通関を行ってます。
仕事や上司、販売店の愚痴はok,でも個人名は厳禁。
荒らしはスルーで。
今日も無事故無誤配で頑張りましょう。

販売店スレッド
タバコ屋雑談スレ41店目 [無断転載禁止]©2ch.net | たばこ板のスレッド |
itest.5ch.net
ttp://itest.5ch.net/rio2016/test/read.cgi/cigaret/1500720114

2

： [sage] 2018/03/26(月) 02:21:47.01

ID

:HzK5udGa

ttp://jump.5ch.net/?https://youtu.be/XIlZQ1gB_Mo

3

： [sage] 2018/04/02(月) 12:01:04.42

ID

:Kg72vmpN

無能管理職が転勤されてニコニコで仕事してます

4

： [] 2018/04/02(月) 20:13:36.23

ID

:NTiv3QnF

>>3

冬は寒いけどな

5

： [sage] 2018/04/29(日) 21:36:55.93

ID

:g5fi21KF

皆さんは事業所勤務？
本社勤務の人いますか？

6

： [] 2018/04/30(月) 20:59:04.57

ID

:roHJwQjO

ブラック企業 とくに名古屋w

7

： [] 2018/05/04(金) 08:46:03.10

ID

:R3rtXIsf

>>6

東日本側の現役だが、名古屋だけは、最低だから転勤しない方がいいと、仲のいい管理職がいってたような。

8

： [sage] 2018/05/06(日) 14:50:37.31

ID

:fEJhMHdo

名古屋勤務マジでやめたほうがいい
最近戻ってきたけどマジクソ

9

： [] 2018/05/07(月) 07:48:09.36

ID

:L1e5GSpP

>>8

埼玉の某流通センターもくそだけどな
所長がパワハラで何人も社員をやめさせてるから

10

： [sage] 2018/05/07(月) 11:35:05.09

ID

:O31ctyF/

ボーナス0.6ヶ月減とか大丈夫かこの会社

11

： [sage] 2018/05/07(月) 16:39:56.90

ID

:3MLUFDdK

駄目だろ

12

： [] 2018/05/08(火) 12:48:09.14

ID

:xKXFfmvb

>>8

特定した

13

： [] 2018/05/08(火) 16:03:17.13

ID

:7yri2pfX

>>12

だから何だよ

14

： [] 2018/05/08(火) 16:11:22.71

ID

:vzoVrrEv

>>13

だっせぇー、くっせぇー

15

： [] 2018/05/08(火) 18:45:12.29

ID

:13+1fjd7

>>10

それって本当の話？何にもきいてないけど。何処の情報？

16

： [] 2018/05/08(火) 19:47:59.27

ID

:7yri2pfX

>>15

from浅草橋

17

： [sage] 2018/05/08(火) 19:51:24.32

ID

:laq/4Dfz

本社勤務のパート。
今月で離れるけどチームワークが
崩壊寸前で引き継ぎ出来てない

18

： [] 2018/05/08(火) 20:25:38.55

ID

:FHFsH+2W

某事業所で悪どいことした社員に退職金倍にして退職させたって聞いたことがある。悪いことして、倍もらえるなら俺も考えちゃうなあ。

19

： [] 2018/05/11(金) 12:36:06.98

ID

:+TcAX+5H

>>15

まず会社で調べてから人に聞けよ

20

： [] 2018/05/11(金) 22:12:01.14

ID

:fiHifyNk

>>9

I所長だろ？
辞めさせ方がえげつないからな
精神的に追い込んでうつ病にさせるからな
犯罪レベルだよ
訴えられたらヤバいレベル
そのくせコンプライアンスなんて言っても説得力ゼロだよ
ありさんマークの引越社みたいにネットで広まったらまずいぞ

21

： [] 2018/05/12(土) 18:42:54.15

ID

:ZNjeoeXp

今の名古屋の管理職連中が
無能で話にならない。

22

： [] 2018/05/12(土) 20:38:53.47

ID

:rh+lq1h1

>>20

うつ病社員が沢山いすぎて予約待ちって聞いたことがあるけど実話みたいだなあ平が管理職を選べる時代が来ないかなあ
そうなれば生意気管理職も少しはおとなしくなるだろうに。あとそんな管理職は直接労基署に告発すべき！

23

： [] 2018/05/12(土) 22:36:37.80

ID

:GUJWBAH5

社員増やして残業減らして有給取得さしてくれるのは助かるんだけど、新入社員のレベルが低すぎませんかね
もう少しまともなやつ採用してくれよ

24

： [sage] 2018/05/13(日) 19:30:14.92

ID

:WWhP9ilf

本社で昨年から中途の社員が多く入ってきたけど
事業所出身ではないから差があるから面倒だよ

25

： [] 2018/05/16(水) 22:25:29.91

ID

:he1jFS0L

>>22

あまりのパワハラの酷さにある事業所では署名活動がおきて組合からのクレームで一年で移動
しかし次の事業所ではパワハラで二年で社員８人が退職に追い込まれ
次の事業所では社員二人退職、一人が休職においこまれた
辞めた社員の一人は二週間管理職と同乗させられ、些細な手順不履行で金庫を蹴って威圧感を与えられ耐えかねて退職
こんなに問題をおこしても所長が続けられるのはゴルフ友達の専務様が庇っているから

26

： [] 2018/05/17(木) 22:19:01.55

ID

:AfKfJS2I

手順って笑えるよね草

27

： [] 2018/05/18(金) 18:50:56.47

ID

:0JvoIFDu

無能な奴ほど手順にこだわるよな
それで他人の揚げ足を取って満足する奴

28

： [] 2018/05/18(金) 22:25:59.64

ID

:szIY+x+I

辞めれば？邪魔だし

29

： [] 2018/05/18(金) 23:03:05.69

ID

:caFQaqro

そもそも手順をすることが目的化してるし
例えば左回り乗車
ただトラックを回り込んで乗ることが目的で、全員が障害物眺めながら乗るとはおもえないただのパフォーマンス
輪止めだってキャンターみたいにパーキングのある車両ではただのパフォーマンス

30

： [] 2018/05/19(土) 03:23:30.78

ID

:pP8cuTBa

名古屋支店はその揚げ足をよくとる
管理職と支援がいます
しかも、それを楽しんでるから
たちが悪い
頭も悪いけど草

31

： [] 2018/05/19(土) 10:28:01.05

ID

:pokP17XY

>>25

コイツやめさせ屋？一人やめさせると報酬が出るんじゃねえの。それで専務とやらに媚びうってんじゃねえの！

32

： [] 2018/05/19(土) 12:08:11.07

ID

:erN5HNuT

>>30

無能な奴は他人の揚げ足を取ることが出世の手段だと本気で考えるからたちが悪い(足の引っ張る奴のこと)
いざ出世すると何もできないから急におとなしくなる

自分は関東の者だけど、名古屋にお世話になった次長がいる。そんなに管理職くそなのか？

33

： [] 2018/05/19(土) 12:35:08.11

ID

:pokP17XY

>>32

その管理職あなたにとってどおでした。環境が変わると人間も多少変わるのかなあ。多分外次長だと想像しますが。

34

： [] 2018/05/19(土) 13:21:49.99

ID

:erN5HNuT

>>33

特定されると面倒なので深くは言わないけど、ある程度仕事自由に任せてくれたからやりやすかったかな。今名古屋にいるか知らないけど。

管理職や支援リーダーで無能な奴は、何も関与しない上司ではなく、現場をわかりもしないくせに余計な口出しをして余計に現場の混乱をさせて、混乱すると途中で逃げ出すのが本当の無能上司だよ。あと言いやすい人にしか仕事をふらないから特定の人に業務負担をかける上司

35

： [] 2018/05/19(土) 13:30:51.54

ID

:pokP17XY

>>34

でもその通りだと思う。結果言いやすい人は可愛いがっていいにくいひとの粗探しをする、何処の世界でもありそうだけど

36

： [] 2018/05/19(土) 13:47:51.48

ID

:erN5HNuT

能力が劣っていても、スタンドプレーする奴や、上司の友達(派閥)が上にいくのは当社の伝統芸能でございます

37

： [] 2018/05/19(土) 23:45:38.71

ID

:pP8cuTBa

ゴミ会社草

38

： [] 2018/05/21(月) 18:24:11.51

ID

:m9f4g4UU

何もしないくせに口だけ達者な奴も多いよなこの会社

39

： [] 2018/05/21(月) 20:10:53.44

ID

:Bn4ac8aN

お前が絡むとロクなことになんねえ、おとなしくしてくんねえかなあって奴、通称でしゃばり君

40

： [] 2018/05/21(月) 20:19:00.87

ID

:EaZBAv2H

すげぇ解る

41

： [] 2018/05/22(火) 20:27:35.07

ID

:HNhOCCpK

無駄に安請け合いして俺仕事出来るぜアピールする奴もうざい
安請け合いするから仕事が処理しきれなくてまわりに迷惑かける奴

42

： [] 2018/05/22(火) 20:27:51.43

ID

:HNhOCCpK

無駄に安請け合いして俺仕事出来るぜアピールする奴もうざい
安請け合いするから仕事が処理しきれなくてまわりに迷惑かける奴

43

： [] 2018/05/22(火) 21:29:49.55

ID

:M+99AMbA

大事なことなのでry

44

： [] 2018/05/23(水) 02:07:15.46

ID

:2ryszBko

>>42

名古屋支店にはそんなやつが
たくさんいます

45

： [] 2018/05/23(水) 14:03:35.88

ID

:0WNHLTqX

仕事しない奴よりかはなんぼかマシだけどな
俺はできるアピール凄いのに何一つ仕事できてない奴のがタチが悪い

46

： [] 2018/05/23(水) 19:50:09.91

ID

:2ryszBko

>>45

ここに仕事なんてあるの？草
わたしにはアピールにしかみえません。
自分アピールのために他人を巻き込むのはやめてほしい。人それぞれ、考え方も
価値観も違うのでいちいち巻き込むなって思います。雑務が多すぎる上に、やってることは大したことない。これが事実。

47

： [] 2018/05/23(水) 22:48:18.26

ID

:fnHtYiO8

>>46

やらないと周りに迷惑かかる事もあって誰かがやらなきゃ行けないのに、お前みたいにアピールとか言って何もないくせに文句だけ垂れてるヤツが1番の癌だよ
でもたしかにアピールしてるだけのやつもいるし、それにまんまと騙されてる管理職は死んだほうがいいけどな

48

： [] 2018/05/24(木) 06:02:02.11

ID

:CzMNvFdq

>>47

頭の弱い奴がアピールするからまわりに害を与えているのでは？

49

： [] 2018/05/24(木) 11:58:15.86

ID

:2OIL9B5l

>>48

反論になってなくて草

50

： [] 2018/05/24(木) 12:52:08.29

ID

:CzMNvFdq

>>49

いやだから、なにもやらない無能君と、余計な仕事をするアピール馬鹿を分けてレスしたつもりだが。
無能君は社歴がながい人に多いが、アピール馬鹿は社歴の短い人に多い。いわゆる7から始まる社員番号の人(今は統一されたけど)

51

： [] 2018/05/24(木) 15:36:22.05

ID

:A7dfkFDx

>>47

アピールしてるだけのやつをいってんだが？
これだけのことであつくなってる、おまえが癌な笑

52

： [] 2018/05/24(木) 16:12:09.05

ID

:2OIL9B5l

>>50

社歴のくだりは完全同意
煽ってすまんかったな

53

： [] 2018/05/29(火) 13:11:19.00

ID

:ohhZUHQ8

返品大杉
売れない新製品なんか出すなよ
jt
売る気がないのに買い受けするなよ

54

： [] 2018/05/30(水) 00:28:02.16

ID

:+x2Fpg3w

返品の時間も考慮して仕事させてくれればいいんだけど、全く考慮してない上に、失敗したら会議で公開処刑とかマジで勘弁してくれよwww

55

： [] 2018/05/30(水) 01:08:29.16

ID

:jW2K2haF

>>54

公開処刑ってマジ？

56

： [] 2018/05/30(水) 11:53:59.78

ID

:NcvfoLHZ

>>55

公開処刑的なのではないって管理職は言うけど、前立たせて状況説明（自白の強要）さして、意見（と言う名の言葉の暴力）受けてるベテラン見てるとギロチン台に乗ってる死刑囚にしか見えないわなw

57

： [] 2018/05/30(水) 20:28:03.29

ID

:jW2K2haF

>>56

ゴミみたいな会社ですね！

58

： [] 2018/05/30(水) 20:28:48.24

ID

:jW2K2haF

>>56

どこの営業所でもやってるのかな？それ

59

： [] 2018/05/31(木) 12:33:09.50

ID

:990UOnoI

>>54

何を失敗したの？
銘柄間違えてもらってきたとか？
取替交付品間違えて渡したとか？

60

： [] 2018/05/31(木) 12:45:34.70

ID

:990UOnoI

それにしても風通しの悪い会社だよな
管理職のパワハラが横行してるからな
理由は聞かない
遅いことは悪
ミスすることは悪
と下に押し付けるだけで原因究明しないからな

本当は
何故おきたのか？
何故遅いのか？
何故ミスしたのか？
を考えることがすっぽりぬけてるから

「足をハンドルにのせて休憩しない」
などのくだらない誓約書を書かせるなら
「パワハラ、セクハラしない」
誓約書を管理職に書かせろよ
管理職のセクハラネタちょくちょく聞いてるぞ

61

： [sage] 2018/05/31(木) 18:21:51.67

ID

:DSTq+av/

今日をもって退職した。
管理職もメンバーも最悪で送別会すらないチーム初めて聞いたよ
プレゼントなんて安物と馬鹿にしてる

62

： [] 2018/05/31(木) 22:14:23.44

ID

:pKIM9+Yn

>>61

何でやめたんだ？

63

： [] 2018/06/01(金) 02:12:57.33

ID

:Cm2uVIta

風通し悪いのは解る
今時こんな会社ないわ
キモい

64

： [sage] 2018/06/02(土) 16:13:17.85

ID

:uybtzrUs

>>62

詳しくは言えないけど正社員とパートの差。
業務で改善して欲しい点を管理職もメンバーも聞いてくれず一人で抱え込むしかなかった。

65

： [] 2018/06/02(土) 17:38:16.27

ID

:D9p0w+hF

やっぱりダメ管理職、リーダーもダメでは、働く意欲がなくなるわなあ。それでもってパワハラ、セクハラ横行して管理職は隠蔽とかバカバカしい。真面目に仕事している社員がバカを見る。

66

： [] 2018/06/02(土) 17:40:18.49

ID

:D9p0w+hF

やっぱりダメ管理職、リーダーもダメでは、働く意欲がなくなるわなあ。それでもってパワハラ、セクハラ横行して管理職は隠蔽とかバカバカしい。真面目に仕事している社員がバカを見る。

67

： [] 2018/06/02(土) 19:12:12.15

ID

:uEpo5fth

名古屋は隠蔽の宝庫だと
名古屋のこに聞いた

68

： [] 2018/06/02(土) 19:40:22.35

ID

:D9p0w+hF

その隠蔽を本社も黙認しているからタチが悪い。長期休暇してても何故か出勤扱いとか普通では考えられないなあそいつ女だから甘いのかなあ？男女雇用均等が聞いて呆れるわ。今では一日中座っているだけで立派に年収何百万も頂いているみたい大丈夫ですかこの会社

69

： [] 2018/06/02(土) 20:49:04.17

ID

:EMyjo9I1

お前らの営業所は営業と内勤の関係性は良好？
俺のところは内勤が営業見下しててかなり仲悪い

70

： [] 2018/06/03(日) 19:43:08.43

ID

:C9Myg4sz

手順があほらして内勤希望者続出

71

： [] 2018/06/03(日) 19:56:38.35

ID

:C9Myg4sz

本社への片道切符（辞令）を受ける、東京に転勤する、と同時に暫くして東京の生活と本社の仕事の水が合わず予約券を受け取る（メンタルやられてうつ病）でもって地元の事業所に戻っても噂が既に広まっていて居場所がない。特に配達支援に多い

72

： [] 2018/06/04(月) 19:07:55.70

ID

:Wwq25ZCR

>>71

だから本当に優秀な人は企画職試験は受けない
そうなることを知ってるから
そうすると脳ミソが少し足りない功名心のある脳筋の奴しか受けなくなり、いざそいつが上に立つと考えて仕事することよりもパワハラで物事を解決しようとする
結果風通しの悪い職場になる

73

： [] 2018/06/06(水) 19:23:41.29

ID

:2pNQ8uF8

噂で不倫聞くけど本当にあるの？？

74

： [] 2018/06/06(水) 19:47:12.06

ID

:O4iLLnoE

ある日抜き打ち調査され個別に呼び出された

「店舗前確認出来てなかったよ」
「ハンディの画面を照らしてしましたよ」
「製品ラベルで確認するのが手順だよ、万が一違う製品が混じっていたらわからないでしょう？」
「でも店におろしたらもう一度ハンディスキャンするからその時に弾かれますよね？」
「弾かれても店舗内に違う店の製品入れたらもう誤配扱いなんだよ？わかる？」

くだらない！まじでくだらないよ！この会社！

75

： [] 2018/06/06(水) 20:55:19.02

ID

:GonY5gco

>>74

いっぱいございます、逆セクハラもね、男社員を、たぶらかして物（お金とか）巻き上げている方をしてよーく存じあげています

76

： [] 2018/06/10(日) 09:23:05.02

ID

:Ws/lMtdq

>>72

優秀な人ではなくて人徳のある人は上にいかないのでは？
性格の悪い人、人徳のない人ほど上に行きたがるイメージ
または上の汚れ役を引き受ける人とか
ヤクザ紛いのことが出来るひとが上にいけるんだよ

77

： [] 2018/06/10(日) 12:26:13.30

ID

:5IU4qPlr

そうそう人徳ない奴ほどその事に全く気づいてなくて口だけが上手に回り上に媚びを売れる。でも以前出ていたパワハラ暴力所長いずれ再雇用になるんであれば同乗になる可能性もあるから、一緒にのる社員もやだろうに！

78

： [] 2018/06/10(日) 16:32:02.06

ID

:XBhlLUhi

配達支援になったのは自分の意思なくせに業務が大変だからってヒステリー起こして営業に当たり散らす馬鹿どうにかしてくれよw

79

： [] 2018/06/10(日) 18:42:46.95

ID

:dlX96GrV

>>78

元組合役員？

80

： [] 2018/06/11(月) 11:57:08.24

ID

:etlnSqQG

>>74

うちの事業所の所長は手順を100%できてればミスしてもいいって言ってた

だからその手順が出来てるか全員車内カメラでチェックするって言ってた

81

： [] 2018/06/11(月) 22:34:10.70

ID

:5w0k2uum

車内カメラも勝手に見てるしプライバシーもクソもないよな

82

： [] 2018/06/12(火) 18:08:48.57

ID

:EClaZCy2

>>81

あれは組合との握りで勝手に見てはいけないんじゃないのか？
営業員の同意で見てるみたいだけどあれも管理職が「見るけどいいよな？」

83

： [] 2018/06/12(火) 18:12:14.61

ID

:EClaZCy2

途中送信しちゃった

断りづらい雰囲気で聞けば断りきれずに承諾するだろうし(そもそもそれがパワハラだし)

女性ドライバーならセクハラになるよな？

84

： [] 2018/06/12(火) 21:19:25.56

ID

:AHN+adqK

マスコミに全てさらけ出しちゃったらどおよ
この会社の悪事を。そしてテレビの前で頭を 下げてみろ。

85

： [] 2018/06/13(水) 15:35:36.00

ID

:FEoyg5+3

車内カメラは完全に抜き打ち調査の道具となったな

本当は事故が起きたときの原因究明だったのに

86

： [] 2018/06/13(水) 20:36:25.23

ID

:bg33nfkv

内勤にも酷い奴沢山いまっせ、雲隠れか？

87

： [] 2018/06/17(日) 16:23:41.49

ID

:FMldrdOc

>>84

役員総入れ替えあるでｗｗｗ

88

： [] 2018/06/17(日) 20:06:50.75

ID

:EKd0yah4

役員もそうだけど、悪事に関わった管理職、社員もクビにしてやれ、全国的に！沢山隠しているんじゃないですか？パワハラセクハラアルコール暴力etc

89

： [] 2018/06/19(火) 23:24:51.15

ID

:gQFozj+o

>>86

具体的に何が酷いの？

>>25

のように管理職や内勤の酷さを具体的に言わないと無能社員の愚痴にしか見えないぞ

90

： [] 2018/06/22(金) 19:09:40.58

ID

:rXf50dH0

>>89

お前のその書き方も無能内勤にしかみえないけどw

91

： [] 2018/06/22(金) 23:21:26.76

ID

:WAaSmiUF

>>90

営業だよ、バーカ

92

： [] 2018/06/23(土) 22:37:50.61

ID

:BVXH7Krk

>>91

絶対営業じゃないだろこいつｗｗｗ

93

： [] 2018/06/24(日) 09:16:58.21

ID

:5mMz1qSn

私の流通センターでは営業トラックの車内での喫煙が全車両禁止されるそうです。
たばこを商材としている会社がたばこが吸えなくなるておかしくないですか？
他の流通センターでも全車禁煙ですか？

94

： [sage] 2018/06/25(月) 00:59:53.88

ID

:9/tWAUL+

転勤は強制？今月、採用試験受けるんだが説明概要では、１年に１度転勤出来るか否か聞いています。強制ではありませんと書いてるんだが。

95

： [] 2018/06/25(月) 07:47:00.12

ID

:+22qSFil

>>94

出来なくても採用されるやつ腐る程いるから大丈夫
偉くなりたいやつだけ転勤有りの方がいい

96

： [] 2018/06/25(月) 21:50:04.35

ID

:LTLsCgAG

あと仕事がまともに出来ない奴とかまわりに迷惑かけるような奴とかは転勤が多いかな

転勤したくなければ偉くならないこと、真面目に仕事すること、あと所長にゴマをすることかな

97

： [] 2018/06/27(水) 12:41:35.27

ID

:Z4hVZRRl

親の介護とか適当に言っとけば転勤も回避できるから採用されたらこっちのもんよ

98

： [] 2018/06/27(水) 19:42:00.97

ID

:DjeY+F+e

>>94

ちなみに面接で転勤できませんて答えると落ちます。

99

： [sage] 2018/06/27(水) 23:16:16.38

ID

:alHqCZ+k

あざす！面接ってどんな事聞いてくるの？
質問ばかりでスマソ。

100

： [] 2018/06/28(木) 12:09:58.49

ID

:1jtV6sei

>>98

その落ちた人は他に問題あるんじゃない？
会社かばうわけじゃないけど普通に採用されると思うよ

101

： [] 2018/06/28(木) 12:13:05.60

ID

:1jtV6sei

>>99

俺の時はあなたを採用するメリットは？みたいな感じだったかな
年齢高めだったら経歴、若いやつなら素直そうとか真面目そうとかで採ってると思うな

102

： [sage] 2018/06/29(金) 05:07:35.90

ID

:UB+r9qK8

二年前に辞めたぜ
パートさんと不倫がバレてw

103

： [] 2018/06/29(金) 14:15:44.90

ID

:1mHJ+MMI

パワハラにセクハラ

この会社は理性のない馬鹿の集まりだな

低学歴者の希望の会社

他に行くことの出来ない奴等の集まりww

104

： [sage] 2018/06/30(土) 02:08:36.81

ID

:ndQztHVW

派遣からでも社員になれる会社

105

： [] 2018/06/30(土) 06:16:34.46

ID

:4WU1gWOD

中身空っぽで業務は何もできないのに派手なとこだけシャシャってくるチャラ男クン
こんなヤツが会社にいるとほんと迷惑なんだよなあ
正体がバレるまでの短期間とはいえ一定数騙されるヤツもいるし

106

： [sage] 2018/06/30(土) 18:45:19.21

ID

:S6CB0ng2

名古屋は不倫ばっかだな
バレてますよー
女は口軽いから気をつけろよ

107

： [] 2018/06/30(土) 20:41:38.62

ID

:EE4WEyaP

>>106

口も軽いけどナニも軽い、管理職もなにかと関わってますねえ、まあ寄って行く奴が一番ダメだけど。H松の所長なんか、パート食い漁ってましたからねえまあバレなきゃいいんでしょうけど、火の無いところに煙はたちませんから！

108

： [] 2018/07/01(日) 19:38:03.10

ID

:rzizIbW/

西のもんやけど名古屋から転勤してきた奴は名古屋で悪事働いて。西にきたみたいやけど、結局また名古屋ひ戻れるんやから、悪い事したもん勝ちやないの？仕分けで戻ったってきあたんやけど。名古屋で、コソッとやっとるんやろ？コイツ生意気なな奴やったわ！

109

： [] 2018/07/01(日) 23:37:44.31

ID

:F72Z/AXw

>>108

立ち回りがうまいんだろ？
悪いことしても懲戒喰らうか何事もなく終わるかは立ち回り方だから

110

： [] 2018/07/02(月) 13:19:23.91

ID

:3+jLjTB5

営業にいる分にはいい会社だと思うけど
内勤とかは能力ない奴が行くと大変そうだな
もちろん俺は能力がないので営業一筋です

111

： [] 2018/07/03(火) 06:49:23.56

ID

:LI0/Fz3D

>>110

営業は基本ホワイトだよ

ただ

>>2225

112

： [] 2018/07/03(火) 12:01:44.43

ID

:AGm6sl/F

北海道はパラダイスww

113

： [] 2018/07/03(火) 19:09:51.93

ID

:qgpAdltD

みんなで仲良く強制残業中
半分の人員で足りるのに何故全員で残ろうとするのか

114

： [sage] 2018/07/04(水) 23:19:12.73

ID

:+ywH8L7E

採用されました。ドライバーです。よろしくです。
交通費とか全額出るのかなあ？本社研修って日帰りですか？

115

： [sage] 2018/07/05(木) 00:53:57.31

ID

:ANZ46uwB

>>114

日帰りだよ。　
来年には佐川の施設でも研修がある

俺はもう辞めた人間だけど

116

： [] 2018/07/05(木) 23:10:35.66

ID

:gGVLP38U

要領の悪い社員、所長にとって使いづらい社員はしばしば人格を否定される。
罵倒、憎悪表現も珍しくない。
些細なミスや手順不履行を口実にした退職強要は当たり前。生き残るために社員は殺気立ち、怒鳴りり合うこともある。

　リーダー、支援、営業をとことん追い詰め配達件数を増やし、事前の配達準備も許さない手法は事故や誤配の多発を生むのは必然だ。
所長、もうパワハラはいい加減にしてください。




ゴンチャロフ社員」過労・パワハラ自殺　20歳男性に労災認定　暴言、長時間労働でうつ、電車に飛び込み自殺　西宮労基署

117

： [] 2018/07/06(金) 01:36:00.19

ID

:BL5L49aQ

日曜に面接受けたけど、不採用でも通知来るのですか？

118

： [] 2018/07/06(金) 01:36:54.01

ID

:jmR8Ujy4

>>116

事前準備させないのクソ分かるわｗ
ミスするなと言いながらミスさせようとしてるクソ采配に何も疑問持たない管理職と業務リーダーも終わってるｗ

119

： [] 2018/07/06(金) 12:57:23.25

ID

:tSnnxD3U

今回落ちた。面接してるときに左端に座っとった本部の奴スマホいじっとったからなぁ。こっちは緊張してたのに。

120

： [] 2018/07/06(金) 14:58:42.50

ID

:YwmPjjZl

>>119

連続で受けると落ちやすいって噂聞いたから少し間あけて頑張れ！

121

： [] 2018/07/06(金) 19:55:04.96

ID

:FegcWzyx

>>120

ありがとうございますm(_ _)m

122

： [sage] 2018/07/07(土) 02:47:03.06

ID

:KvNCXheW

単なるタバコ配送でパワハラって……。下らん。
どこの営業所や？
パワハラされたら、みんなで声あげていかんと！新たに組合作るとか。
下層労働者が強い職場であれ！
今こそ結束じゃあー！

123

： [sage] 2018/07/07(土) 02:49:38.45

ID

:KvNCXheW

とりあえず、パワハラかと思ったらスマホで録音。
何かの時に証拠になる。

124

： [] 2018/07/07(土) 09:23:15.07

ID

:ctNq7+7u

コンプライアンス窓口の電話番号って何番だっけ？

125

： [] 2018/07/07(土) 17:23:30.00

ID

:IPo41CHR

>>124

残念だけど電話しても一緒。それすら隠す組織だから。上の方で公にするなって指示出てるんじゃあねーの？泣き寝入りが殆ど、管理職の場合、飛ばされてそれで終わり、それ以外の社員は自分から辞めると言わない限り闇に葬られて、おとがめなし

126

： [] 2018/07/07(土) 19:18:07.70

ID

:N1BpCsdN

>>124

通報しても所長に通報者がばれるからね
だから通報者はばれても痛くないパート社員のみ
だからここが本当のコンプライアンス通報窓口

127

： [] 2018/07/07(土) 20:46:57.41

ID

:IPo41CHR

僕○社だけど、先輩達の昔の不祥事噂に聞くと本当に嫌気がさします。僕達の明日はあるのかなあって。
それを必死に隠す為に現場にあれこれ押し付けてパフォーマンスも現場が可愛そう

128

： [] 2018/07/07(土) 22:21:43.97

ID

:MfTtZ57p

>>127

何が先輩社員の不祥事だよ？
入社間もない人間だって警察の世話になった奴いるぞ
不祥事を揉み消せるか揉み消せないかは立ち回り方だから

129

： [] 2018/07/08(日) 01:07:07.17

ID

:Aq4kH7A6

JT直通のグループ会社の窓口でもダメなんかな？

130

： [sage] 2018/07/08(日) 05:56:24.84

ID

:fLmetpY1

名古屋では飲酒チェックを飲んでない奴にやらせたり色々あったなあ笑

131

： [] 2018/07/08(日) 15:25:52.81

ID

:+DTq8si2

JT直通は一撃だよ

132

： [] 2018/07/08(日) 16:00:19.75

ID

:d8/pJc6D

>>122

新◯流通センターだろ？
所長が基地外だからな
不備伝票出したら連絡車使わせてくれなくて電車で行かされたから
しかも自腹で
社員のの嫌がることばかりしてたイメージしかない
最後はこんな糞会社辞めてやると怒鳴って辞めた奴もいたくらいだし
新◯の人達は可哀想だけど糞所長がいなくなって良かったよ

133

： [] 2018/07/08(日) 19:40:25.96

ID

:Aq4kH7A6

>>132

不備伝なんか次回配達でいいのになんで当日に拘るんだろうなｗ
そのくせ超勤は気をつけろとか頭おかしいわw

134

： [] 2018/07/08(日) 19:54:51.38

ID

:kjqyYfJo

だから今いる若手より、管理職クラスの人間の方が常識ない連中が、多いということですな！そいつらの配達時代は、持ってきてやったぞっていう対応だからな。その所長は前にも出てきたI所長かな？何様のつもりか分からんが警察でもいいレベルじゃねえの。

135

： [] 2018/07/08(日) 20:12:43.47

ID

:kjqyYfJo

だから今いる若手より、管理職クラスの人間の方が常識ない連中が、多いということですな！そいつらの配達時代は、持ってきてやったぞっていう対応だからな。その所長は前にも出てきたI所長かな？何様のつもりか分からんが警察でもいいレベルじゃねえの。

136

： [] 2018/07/08(日) 20:17:16.82

ID

:kjqyYfJo

>>130

名古屋の倉庫のリーダーって以前飲み会で、社員殴ったって懇親会の時に同期が言っていたけど事実なのですか？これももし本当なら、懲戒ものですよね、でも名古屋ってめちゃくちゃですね！

137

： [] 2018/07/08(日) 22:26:27.95

ID

:Kmlij06C

>>136

残念ながら事実。もみ消したけどね。

138

： [] 2018/07/10(火) 22:32:31.77

ID

:MJdDrVMU

>>8

139

： [] 2018/07/10(火) 22:34:09.66

ID

:MJdDrVMU

>>130

140

： [] 2018/07/10(火) 22:37:46.98

ID

:MJdDrVMU

>>130

141

： [] 2018/07/11(水) 07:58:55.94

ID

:OYoRRonK

この会社パワハラ多過ぎるよな！
お前ら8時2分前でドキドキしてるだろ？

142

： [] 2018/07/11(水) 12:05:19.56

ID

:JQsGtlvn

岡山の配達はかどるな



【豪雨被害・先手対応】安倍首相「コンビニ配送トラックは救急車など緊急車両と同じ扱いにする」　被災地住民への生活物資輸送を迅速化

143

： [] 2018/07/11(水) 17:04:11.21

ID

:UJl30rnX

タバコはそんなことせんでええやろｗ

144

： [sage] 2018/07/11(水) 19:50:07.03

ID

:O/JTGYpG

パワハラの詳細、カキコよろしく。

145

： [] 2018/07/11(水) 22:15:07.01

ID

:rwvxF7iX

>>133

あの所長は思い付きで物事を決めているから、後先のことは考えていない
その結果、超勤がついたり遅延や事故、誤配が起きることなんか考えていないから
下の人達が尻拭いをする

146

： [] 2018/07/12(木) 00:25:25.92

ID

:h2qnE7k/

>>136

147

： [] 2018/07/12(木) 00:37:16.66

ID

:h2qnE7k/

>>136

148

： [] 2018/07/12(木) 12:06:06.45

ID

:yRpN9exI

仕事しているふりをする人間が出世していく
やる気のある若手や実力のある人が潰される
現場を知らない本社がムチャな指示を出す
無駄な書類に時間を取られ本当にすべき仕事をする時間が無い

149

： [] 2018/07/12(木) 12:06:36.33

ID

:EPCfFzO4

名古屋の後ろめたいやつ慌てすぎだろw

150

： [] 2018/07/12(木) 14:02:35.19

ID

:h2qnE7k/

>>149

151

： [] 2018/07/12(木) 18:00:38.21

ID

:zS1it53y

やばいw絡まれたwww

152

： [] 2018/07/12(木) 22:05:24.32

ID

:h2qnE7k/

>>21

153

： [sage] 2018/07/13(金) 11:33:05.02

ID

:Eg6S9lrV

>>136

社員じゃなくて所長の禿頭叩いたんだよwww

154

： [] 2018/07/15(日) 07:19:56.01

ID

:dYais0Gv

>>151

155

： [] 2018/07/15(日) 22:43:01.64

ID

:L7Zq+F00

>>145

どうでもいいことにこだわるよね
しかも頑固
会話が非生産的

156

： [] 2018/07/16(月) 15:51:27.56

ID

:1csNIH7S

>>154

157

： [] 2018/07/18(水) 15:10:15.37

ID

:viGftNvu

体調不良で欠勤がでて
朝礼で体調管理すれば欠勤なんか起きないとか言い出して休めない雰囲気出してんだけど
この暑さで無理して何かあったらどう責任取るとつもりなのかね

158

： [] 2018/07/18(水) 22:31:06.22

ID

:6nPHNDKD

>>157

早く寝ればいいんだよ



二日酔い確定の人は体調不良を口実に休むからな

点呼でアルコール出ると懲戒になるから

159

： [] 2018/07/19(木) 07:25:49.07

ID

:7TQxAIuk

>>158

早く寝るとかで熱中症防げるなら苦労しないわな

160

： [] 2018/07/19(木) 11:53:34.04

ID

:7Lw4gyYr

>>159

いや、完全ではないけど防げるぜ。体調万全な状態のほうが防げる。あとは塩飴と水。あとは深酒しない

161

： [sage] 2018/07/19(木) 18:48:42.87

ID

:oIkL+b7l

実際飲んでる奴居るよな？

162

： [] 2018/07/19(木) 19:19:35.67

ID

:KG0AwOL5

>>161

当たり前だよ
アルコール検査に引っかかる位なら体調不良を理由に当日欠勤した方が100倍ましだよ

163

： [] 2018/07/19(木) 21:31:44.89

ID

:2HCWRSLr

>>157

誰かが配達中に熱中症で死んで労基署が動けば会社も考えるよ

朝の積込は辛い
せめてスポットクーラー位は用意してほしい

164

： [sage] 2018/07/20(金) 11:44:01.96

ID

:IiCrb9xw

パートで事前作業経験者の俺としてはあんな朝の積み込みなんて屁だろwwwwww

165

： [] 2018/07/20(金) 11:55:25.97

ID

:KkzsuVgS

じゃあお前が全部つんでくれw

166

： [] 2018/07/20(金) 13:04:34.61

ID

:fh2kBbNg

>>164

倉庫内は空調きいているだろ？
あっ！ごめん田舎の営業所か？

167

： [] 2018/07/20(金) 19:02:30.48

ID

:BbVzVoTf

>>153

ガチョーンの○田君だよねww

168

： [] 2018/07/20(金) 21:35:59.62

ID

:DG9qGrGr

>>167

169

： [] 2018/07/21(土) 09:13:30.24

ID

:FOeyIeeN

>>168

170

： [] 2018/07/21(土) 10:12:21.89

ID

:vkkhnZk2

>>168

171

： [sage] 2018/07/21(土) 13:07:40.18

ID

:tnk7Jsi/

>>166

いやいやめっちゃ都会
積み込みで文句言ってる奴聞くとほんとダサい
こっちは12時間積みっぱなしも経験してるからw

172

： [] 2018/07/21(土) 19:34:04.86

ID

:gxq+S06c

>>171

時給1000円程度で奴隷自慢お疲れww

173

： [] 2018/07/21(土) 21:55:57.60

ID

:vkkhnZk2

>>171

都会なら空調効いてるから楽だろって話されてんのにそのレスとかお察しやろ

174

： [sage] 2018/07/22(日) 10:17:49.99

ID

:ECE4vbba

>>172

パートの方が自由で学生気分で楽しかったわw
若い派遣も沢山居たしw
営業の方が奴隷感ぱねえw

>>173

空調効いてても動きっぱなしだから普通に暑いよw

175

： [] 2018/07/22(日) 17:05:47.00

ID

:5eN92FSD

>>174

積み込みは空調なしなのであなたが思っているより暑くて大変です。
はい論破

176

： [] 2018/07/22(日) 22:45:45.63

ID

:DtBkpQqi

>>174

この時期の荷台内やアスファルトの糞暑さを知らないのか？

177

： [sage] 2018/07/22(日) 23:28:24.86

ID

:8wccxlf/

>>175

思ってるよりって現役ドライバーっすーw
あれでキツイってどんだけ貧弱なんだよw

178

： [sage] 2018/07/22(日) 23:28:45.18

ID

:8wccxlf/

>>176

高々20分じゃんw

179

： [] 2018/07/23(月) 12:23:17.26

ID

:X2Ua69/t

>>177

後出しとか恥ずかしすぎ

180

： [sage] 2018/07/26(木) 09:33:44.32

ID

:tNvFPpC3

営業、ドライバーで茶髪OKですか？

181

： [] 2018/07/26(木) 13:01:20.48

ID

:OzKs2rbk

>>180

おう
ロン毛でもokだぜ！

182

： [] 2018/07/26(木) 22:53:22.64

ID

:6+FvioU8

タトゥー、刺青もokだよ

183

： [] 2018/07/27(金) 10:26:40.32

ID

:pSbDlXpn

ここ辞めて開星に入ろうかと考えています。

184

： [] 2018/07/27(金) 14:25:17.21

ID

:VFwNiqR4

>>183

おうまたな！

185

： [] 2018/07/27(金) 20:23:45.79

ID

:3yDTV1Oe

>>178

それは高床だからだろ？
低床だと35分はかかる
プルームやアイコスの小箱のやり場で時間かかる
そして点呼して取替準備して出発するともうオンタイム
カゴ車の事業所がうらやましい

186

： [sage] 2018/07/29(日) 11:13:08.79

ID

:9PjzzXL4

賞与が昨年度実績、5.26
本年度、4.6ってこれ何で？
プルームテックの製造で収益がまだ追い付いてないから？っていうかこの会社大丈夫か……。

187

： [] 2018/07/29(日) 13:14:03.90

ID

:HoAnCRqf

>>186

人増えたからじゃない？
人増やしてからボーナス、ベースアップ共に減らすところが汚い

188

： [] 2018/07/29(日) 19:04:11.82

ID

:o3ElKih2

>>187

ということは今後もボーナスは絶望的なのか？

189

： [sage] 2018/07/30(月) 01:32:59.68

ID

:/yOASKGe

3年前に辞めたけど物量どんなもんなの？
やっぱ減ってるんだよね？

190

： [] 2018/07/30(月) 05:41:22.22

ID

:VjKR0RzF

>>189

一般は減ってる
cvは横ばい、でも件数が増えてる

191

： [] 2018/07/30(月) 08:19:52.10

ID

:7S11RL96

>>188

値上げ後の業績次第じゃない？上がることは絶望的かと
下がった分は今までサービス残業になってた分が貰えるようになって十分賄えるから俺はいいけど

192

： [] 2018/08/02(木) 19:04:40.48

ID

:vhMjIoX2

ダンボール屋にいちゃもん付けて唸り飛ばしたらスッキリしたww

193

： [] 2018/08/02(木) 21:31:10.68

ID

:QUvf+f/a

>>39

I所長のことですね
わかります

194

： [] 2018/08/03(金) 12:53:06.99

ID

:/1gJqucb

>>193

そいつそんなやばいの？

195

： [sage] 2018/08/03(金) 21:00:13.01

ID

:haEopinl

基本、班長は社畜。完全汚染されてる。
熱量が強い。給料ぺーぺーと、いくらちがうのかな？

196

： [] 2018/08/03(金) 22:12:14.25

ID

:Zz+Qewcp

>>194

性格が悪い
その所長がいると、流通センターの雰囲気が一気に悪くなる
リーダーは降りたがるし、社員も会社を辞めたくなるくらいに雰囲気が悪くなる

197

： [] 2018/08/04(土) 22:36:36.66

ID

:b8gqS7ZM

>>196

やばいなw
ウチの管理職は事なかれ主義が多くて、そのせいで配達支援とかリーダーがやりたい放題でクソ空気悪い

198

： [] 2018/08/05(日) 22:20:33.66

ID

:SLRIsd3p

結局馬鹿とかまともじゃない奴が上に行くと、ろくなことないな。

199

： [sage] 2018/08/06(月) 20:10:28.71

ID

:tet31Ron

ここまで事業所によってやり方やブラック度が違う会社なんてないよな～。
うちの事業所はサビ残バリバリだわw

200

： [] 2018/08/07(火) 07:12:26.16

ID

:NO5vjc7V

>>199

それは管理職がクソ

201

： [] 2018/08/07(火) 15:41:15.95

ID

:wlYrNTzY

>>199

嫌なら帰ればいいじゃん

202

： [sage] 2018/08/07(火) 20:27:27.16

ID

:EADMcCWI

倉庫はおばちゃんに苛められ鬱になると聞いたんですが本当ですか？

203

： [] 2018/08/08(水) 15:32:17.30

ID

:GGo/Rn1y

>>202

仕分けと事務もです。

204

： [] 2018/08/11(土) 18:22:26.90

ID

:T6T4XFb5

この会社ただの運送会社のくせに一流企業気取って配送に関係ない仕事多すぎるだろ

205

： [sage] 2018/08/11(土) 21:43:59.68

ID

:t76aFyX9

>>204

例えば草むしりとかなw

206

： [] 2018/08/12(日) 09:02:16.80

ID

:t1TTzhKY

こんど仕分けバイトに応募しようかと思ってんだけど
仕事が厳しいというよりも社員が厳しいってことでしょうか？

207

： [] 2018/08/12(日) 17:11:28.13

ID

:qSOnEvDv

>>193

その人は今どの営業所にいるの？

208

： [sage] 2018/08/13(月) 06:12:44.38

ID

:aJ583RD8

>>206

おばちゃんの陰湿なイジメに耐えられるか？

209

： [] 2018/08/13(月) 08:58:12.38

ID

:aI0366FT

>>208

ふむ…やめておこうかな…

210

： [] 2018/08/15(水) 02:56:28.41

ID

:l18Nt6XX

>>207

埼玉の新座だよ
風の噂ではいろいろ嫌がらせしているみたい
駅から徒歩30分の所にある流通センターで普段連絡車で送迎しているけどそれを無くして歩いて来いと言っているみたい

211

： [] 2018/08/17(金) 12:38:48.42

ID

:7q15R1+c

ここの管理職まともなやついんの？

212

： [sage] 2018/08/20(月) 08:55:08.00

ID

:kpNSLlBP

ドライバーと同様に居ません。

213

： [sage] 2018/08/20(月) 10:01:40.26

ID

:dgriW7eV

この会社ってJTで役職につけなかった平社員が左遷で来る部署じゃないの

214

： [] 2018/08/20(月) 12:02:35.28

ID

:hl8qFZ3L

>>213

そんなまともなやついない

215

： [] 2018/08/20(月) 23:24:19.95

ID

:PX6pG60C

>>196

中のものです
マジでパワハラ酷い
こんなことをしたら懲戒免職だクビだと口癖のようにいったり
また支援を一時間近く説教したり
cvs方面の配達件数がきついにも関わらず店着時間を詰めさせたり、事業所のトラックの停位置の幅も詰めて出入りをきつくさせたり
雰囲気がマジでヤバいです

216

： [] 2018/08/22(水) 19:41:22.93

ID

:xEOiZFvR

>>215

置物管理職もヤバイけどそいつの方がマジでヤバそうｗ

217

： [] 2018/08/22(水) 22:26:51.59

ID

:cHLJTqYA

ジャパンビバレッジの支店長が問題になって

>>215

の管理職が問題にならない

そこの流通センターの分会長は何をしているんだ？置物？

218

： [] 2018/08/23(木) 11:53:22.18

ID

:CwCUyK2g

ここの組合なんか頼りになるわけないだろwww
組合費使って管理職の送別会するぐらいだぞwww

219

： [sage] 2018/08/23(木) 20:53:44.54

ID

:st2EUCip

組合費高いよね。強制徴収だし。

220

： [] 2018/08/23(木) 21:28:08.69

ID

:CQIPGjWN

組合執行委員やればもれなくリーダーか支援の役職も一緒についてくる
委員長になれば次長のポストが約束されるからね
勿論高い組合費は彼らの手当てになります

221

： [sage] 2018/08/24(金) 11:12:30.71

ID

:GlN4Wz1T

独占企業だから競争原理が働かないってそういう事なんだよ
好き勝手にやりたい放題さ

222

： [] 2018/08/25(土) 22:30:39.60

ID

:eGVfmXDV

>>221

逆に独占企業だからクレーマー販売店を排除出来ずに言いなりになる
裁判でtsが勝てるような理不尽なクレームも飲まなければならない

223

： [] 2018/08/26(日) 09:12:15.19

ID

:kPFQrCPM

>>215

なんであんなに店着時間つめさせるんだ？遅延でるの当たり前だし慌てるに決まってる。管理職は遅延連絡すれば遅延してもいいて言うけど一方て目標設定シートには定時納品率100%で握らせたり、言ってることとやってることが矛盾している。

224

： [] 2018/08/26(日) 21:19:48.30

ID

:l9wCnL7m

>>223

影で隠れて上手く不正しながら法令無視して間に合わせろ、でも発覚したら会議で吊るし上げるからなって事だろ

225

： [] 2018/08/27(月) 12:18:37.91

ID

:fPcOehEy

そのくせ手順手順品質品質ってうるせーからな
手順抜かなければ配達間に合うわけないじゃん
致し方なく手を抜くとNN調査の名のもとのパワハラが始まるしww
手順守らせたかったら余裕をよこせ！

226

： [] 2018/08/27(月) 22:45:20.90

ID

:cGXtjbJt

ミスするとパワハラが酷いのに「ミスは宝物」ってギャグ？www

227

： [sage] 2018/08/29(水) 00:06:34.87

ID

:DKnQmAxR

給与改定が4月入るみたいね
住宅手当→廃止
子供手当→5,000円に減額
都市手当→場所によって減額
寒冷地手当→廃止
独身実家暮らしと、家族持ちの給与が、子供手当5,000円/1人の差しかないとは…

次長も詳細は決まってない言うけど、ほぼ確だろうな。

職能給次第だけど、ざっくり試算だと約30万から26万くらいになりそう

228

： [] 2018/08/29(水) 12:16:26.23

ID

:Dfz8lhAj

ボーナス減らされて月給も減らされるのか？
そんなにヤバいのか？この会社

229

： [] 2018/08/29(水) 13:04:36.28

ID

:dj6hhVcj

さすがに組合黙ってないだろ

230

： [sage] 2018/08/29(水) 18:42:57.53

ID

:iA0+NeQi

その内、通勤費減額、旅行券等の配布廃止になりだしたら……いよいよですわ。

231

： [] 2018/08/29(水) 19:53:15.26

ID

:4m7BawhV

どこでもいいことにばっかり金かけるからこうなるんだよ、それでもってそのしわ寄せは、みんな兵隊にかぶせるの！そして組合費でやけ酒飲むの。

232

： [] 2018/08/29(水) 21:59:12.54

ID

:/HDt2o74

もう存在意義のない組合を潰して6千円以上の組合費を浮かして賃下げの影響を少なくした方がいい

233

： [] 2018/08/29(水) 22:18:04.30

ID

:/HDt2o74

鯉のぼり(組合)の歌

ベア　より　高い　組合費～♪

大きいお金は　幹部たち

小さいお金は　分会費

飲み食い旅行で　遊んでる～♪
(存在意義を とわれ～てる♪)

234

： [] 2018/08/30(木) 09:28:52.18

ID

:W4x3Lr8T

こんなのまかり通るなら若いうちに辞めますけどね

235

： [] 2018/08/30(木) 11:58:04.05

ID

:eIALvvlo

>>230

旅行券廃止は確実じゃね？

236

： [sage] 2018/08/30(木) 17:49:04.30

ID

:h1tUPhDv

現況、サビ残当たり前だぞ。今日も25分サビ残！
なんだこれ？残業申告しにくい空気！
こういうストレスがうっぷん溜まるね。

237

： [sage] 2018/08/31(金) 08:42:53.10

ID

:1zriknl1

辞めた方がいいね。

238

： [] 2018/08/31(金) 13:09:30.86

ID

:q7VN4Gn0

今年入社だけどいきなりこれはひどくない？

239

： [sage] 2018/09/01(土) 05:27:21.94

ID

:S40rRxyr

物価は上がるわ、所得は減るわ。ストライキ決行を望む。団結せよ。

240

： [sage] 2018/09/01(土) 10:37:08.44

ID

:diAX0IJm

君らがさんざん言ってたサビ残てたったの２５分なのかよw
勤務時間中さぼってた時間の方が長いんじゃないのw

241

： [] 2018/09/01(土) 11:13:57.29

ID

:vImzmOcB

>>240

無能社畜管理職乙
２０日30分サービスすれば10時間だぞ
時給2000円だとすれば2万円会社が給料を泥棒しているのと同じだし、誰かが必要性のない仕事をやり始めるとそれに回りも付き合わされる
だから管理職が適切に管理しなければいけないのに見てみぬふりをする
まさか管理職や本社、支援みたいに100時間のサービス残業をさせたいのか？

242

： [] 2018/09/01(土) 20:54:46.33

ID

:UwYya8v9

>>240

計算もできないのかね君は

243

： [] 2018/09/02(日) 08:20:36.51

ID

:TnnVIMCB

3年前辞めてよかった^ ^
今はノンストレスの土日祝休みで、年間126日プラス有休で8時から17時で物販とか何のノルマも無く、
嫌な上司もいなくて、年収400万円しかないけども本当辞めて良かったー

ゆくゆく昇給したら550万位までは行くし600万円でリーダーやってパワハラし合うのより全然良いや^ ^

1日40～50件もクルクルクルクル忙しなくてそのくせパワハラされるとか本当可愛そう。

244

： [] 2018/09/02(日) 10:14:18.10

ID

:x8Jsg+4H

>>242

そういうあなたは、どのタイプの管理職？パワハラ、セクハラ、隠蔽、それとも全部？

245

： [sage] 2018/09/02(日) 14:26:08.08

ID

:9fw5OIY6

え？営業のリーダーって600もあるの？

246

： [] 2018/09/02(日) 23:30:47.64

ID

:UQndUoqh

>>245

地域や年齢にもよるだろ？

ところで住宅手当廃止みたいだけどその分勤務地手当に上乗せされそうだね
旅行券廃止も同じ

可哀想なのは地方勤務の家族持ちかもね

247

： [] 2018/09/03(月) 00:51:17.03

ID

:RKxbJKQ9

>>246

勤務地ってことはナス込みでどうなるかによるな

248

： [sage] 2018/09/03(月) 07:48:55.80

ID

:BtNR2VlG

入ったばっかなんですけどこの会社の未来は暗いっすね

入る前からわかってたけどw

249

： [sage] 2018/09/03(月) 20:57:45.79

ID

:YhesOywR

労務管理を重要視するなら、台風来たら自宅待機にしてくれませんかね。
25年ぶりの猛烈な台風相手に、なくても死なない嗜好品のタバコ配達。
誰か風でトラック倒されてくれないかな。

250

： [] 2018/09/03(月) 22:23:08.97

ID

:RKxbJKQ9

>>249

全く同じことを嫁に愚痴ってたわ
そもそもタバコなんか台風で買いに来るわけないだろwww

251

： [] 2018/09/04(火) 06:53:35.44

ID

:FGsgO42S

命がけの配達とか

252

： [] 2018/09/04(火) 17:31:10.65

ID

:NNK0CZLD

内勤の奴ら笑っているんじゃないですか？外勤なんか最低だと

253

： [] 2018/09/04(火) 20:18:55.35

ID

:URJIN7CA

>>246

勤務地手当が上乗せされるのは首都圏の千葉埼玉新座神奈川でしょう？
それ以外は大幅減額だよ
金が欲しければ偉くなれ

254

： [] 2018/09/04(火) 20:24:56.55

ID

:FGsgO42S

>>253

出世してもそんなに生涯年収上がらないの知らないんか？

255

： [] 2018/09/04(火) 21:57:11.34

ID

:cdpAXOVH

今年入社しましたが会社やばいんですか？

256

： [] 2018/09/04(火) 23:25:56.44

ID

:HKmF5rPF

会社のくだらないプライドの為なら社員の命は捨てる

とっても素晴らしい会社ですね^ ^

257

： [] 2018/09/05(水) 03:07:01.82

ID

:xuZSo0kk

>>255

断言しとこう、後3ヶ月後には辞めたくなってるよ。

258

： [] 2018/09/05(水) 13:34:28.62

ID

:sXzDeWkK

この会社のすごいところは嘘ばっかりの掲示板なのにここの会社だけほぼ事実って事だな

259

： [sage] 2018/09/05(水) 20:35:56.84

ID

:6cYQzDln

聞いた話では、今回の台風で従業員の車が水没しても何の保証もしないらしいよ。会社指示での事なのに。本当にお気の毒。明らかな安全配慮義務違反。
裁判したら勝てんじゃねw

260

： [] 2018/09/05(水) 22:06:38.64

ID

:iZ/kGW5g

転倒したトラックとか水没トラックもあるのに今度もどうせ配達させるんだろう
こんな無茶さして給料1/10カットするとか経営陣正気か？

261

： [] 2018/09/05(水) 22:11:06.33

ID

:Uey841It

嫌なら辞めろってことだろ
言わせんなよ、恥ずかしい

262

： [] 2018/09/05(水) 23:17:24.26

ID

:iZ/kGW5g

>>261

今更辞める事ができない年齢のやつばかりって分かってやってるから悪質なんだよな
しかも辞める人間も見越して大量雇用後に給与カット

263

： [] 2018/09/06(木) 20:58:30.52

ID

:GGD4soRe

組合がクソ役に立たないな
組合費返せよ

264

： [] 2018/09/07(金) 07:44:47.14

ID

:nS9xmRfC

>>263

もう飲み会で残ってない

265

： [sage] 2018/09/09(日) 02:17:49.35

ID

:WVC7Y9k1

会社に不満があるのか、組合に不満があるのかはっきりしろよｗ

266

： [] 2018/09/09(日) 02:28:19.34

ID

:dCxOBJKF

ストライキしようぜ

267

： [] 2018/09/09(日) 02:28:42.78

ID

:dCxOBJKF

>>265

目くそ鼻くそ

268

： [sage] 2018/09/09(日) 03:00:37.93

ID

:WVC7Y9k1

どっちにも不満あるなら辞めた方がいいよｗ

留まるだけの価値を見出せてるのか知らんが。

269

： [] 2018/09/09(日) 05:28:23.84

ID

:dCxOBJKF

>>268

マジで今回の件不満ないの？？

270

： [] 2018/09/09(日) 07:03:03.98

ID

:319Iby11

>>268

じゃあ聞くけどよ、過去にコンプラ違反を黙認している、本社、組合幹部は何でそんな奴らクビにせず守ってしまうのですかね？辞めるにせよちゃんとみとどけてからだな

271

： [] 2018/09/09(日) 09:54:27.30

ID

:2y4G4xq/

>>270

コンプライアンス違反があったらここで暴露しろってことだよ

272

： [sage] 2018/09/09(日) 10:13:23.09

ID

:4yi0gA20

そもそも、組合と会社なんかズブズブの仲良しこよし。
期待するだけ無駄。
旧国鉄を見習って、スト決行が１番効果あるし、話が早い。

273

： [] 2018/09/09(日) 10:17:41.25

ID

:2y4G4xq/

>>272

会社の犬の組合幹部がストやるわけないじゃん
組合幹部自身の出世のことしか考えていないもん

274

： [] 2018/09/09(日) 12:05:40.00

ID

:nKWmHcGR

労使交渉のふりをして将棋してるらしいしね

275

： [] 2018/09/09(日) 14:03:50.97

ID

:aNtO1US3

給与改定にしたってさ決定してもいないことを会議で時間と金使って伝える意味ってあるのかね

このまま通ったらナス、減給合わせたら年収10%以上カットだろ
入社一年目でここまでの変更とか悪質すぎる。まともな会社だったら人増やす前に変更するだろ。

作業は同業他社より厳しい上に配達以外の事もやらされてその上超勤申請すると怒られる。ちなみに給与は平均並みに落とすそうです。有給も結局取れないし休みだろうが時間外だろうが連絡取れないと文句言われる。

今からここ入ろうと思ってるやつらはよく考えたほうがいいぞ。

276

： [] 2018/09/09(日) 19:15:44.34

ID

:9LcC+rh5

当然減給になったら組合費さがるよね？
さもないと組合費の割合があがって値上がりになっちゃう

277

： [sage] 2018/09/09(日) 21:22:55.80

ID

:4yi0gA20

所長や次長等の管理職はどうなんですか？減給ですか？部長や社長の役員報酬はいくら減額ですか？

まずはそこを明記してもらわないと納得いかねーなあ。

278

： [sage] 2018/09/10(月) 01:38:32.34

ID

:X2f4OMDv

一番影響あるのは、
都内の拠点勤務＋既婚＋子供あり＋営業一筋のおっちゃんどもだろうな
恩恵受けれるのは、埼玉、神奈川、本社で独身実家組

279

： [] 2018/09/10(月) 20:45:36.02

ID

:J1/y3dlO

>>277

多分jtからの指示だろ？
プルームがこけてアイコスにシェア奪われたからjtもリストラするんじゃないの？
その一環としてtsも給料減額の流れか？

280

： [sage] 2018/09/11(火) 11:37:42.75

ID

:dScCykNw

JTは国内でのタバコ販売は諦めてるだろ。業績毎年上昇してるのは、海外での利益だし、医薬、飲料、食品もパッとしない。

281

： [sage] 2018/09/11(火) 15:30:35.78

ID

:D7Abmyks

仕分けバイト応募しようか迷ってるけど筆記試験とかありますか？求人には定着率のいいの職場ですと書かれてるけど嘘なのかな

282

： [] 2018/09/11(火) 21:31:23.45

ID

:U3IM5SKM

>>281

筆記試験なんてあるわけないじゃん
定着するかしないかは、どろどろしたおばちゃん派閥を上手く渡り合えるかどうかだよ

283

： [sage] 2018/09/11(火) 22:48:38.11

ID

:D7Abmyks

>>282

ありがとうございます
もう少し他の求人も見てから決めようと思います

284

： [] 2018/09/12(水) 04:27:57.14

ID

:yZr5m1uq

このスレ読んでよく応募しようと思ったな
他にあるだろうに

285

： [sage] 2018/09/12(水) 05:03:22.43

ID

:LisuFjiM

自分283じゃないけど仕分けパート今月から開始…
半年契約で更新はしないんだけどこれ年内持たないかもしれんな…
職探しながら働くしいつ辞めてもいいけど

286

： [] 2018/09/12(水) 07:05:10.46

ID

:QVWey14E

よくこんな糞みたいな仕事出来るな、この売り手市場にいつまでパワハラ企業にしがみついてるんだよ？

287

： [sage] 2018/09/12(水) 07:23:51.36

ID

:LisuFjiM

家庭の事情があって自分もホントは行きたくないんだわ…
最長半年って決めてるので万一引き止められようが自分は辞める

288

： [sage] 2018/09/12(水) 12:23:03.74

ID

:qOji2QOl

妻子持ち次長にしつこく食事誘われてウザいw
親子くらい年齢離れてるのに自惚れすぎや。
こいつならやれると思われてんのかな
つーかおっさんにそんな目で見られるとかマジでキモすぎ

289

： [] 2018/09/12(水) 19:46:17.59

ID

:5DiX5IMR

どこの営業所の次長だよww
セクハラなんてどこでもあるぞww

290

： [] 2018/09/13(木) 00:03:20.74

ID

:pl1ZcDCr

セクハラ当たり前にすんなよ、気持ち悪いわ

291

： [] 2018/09/13(木) 05:28:58.47

ID

:NYjv/x+U

セクハラパワハラは当たり前だよ
行き過ぎて問題になればクビや左遷になるけどww

292

： [sage] 2018/09/13(木) 22:07:52.63

ID

:4/Z3U3s9

>>288

うちかな？
あのおっさんの女好きには呆れるわw
いつ不倫で飛ばされるかワクワクしてるw

293

： [sage] 2018/09/13(木) 22:37:27.62

ID

:5lU0nEGh

この会社管理職が無能すぎる

294

： [] 2018/09/13(木) 23:12:21.78

ID

:NYjv/x+U

しょうがない、この会社は学歴が必要ないから偏差値40の工業高校みたいな動物園状態
サル山のボスみたいにのしあがったのが今の管理職
モラルがないからセクハラパワハラは当たり前
そのくせ薄っぺらいコンプライアンスをかざし悦に入る
学閥で統率されている会社のほうが100倍マシ

295

： [] 2018/09/13(木) 23:32:57.70

ID

:pl1ZcDCr

どこのセンター？不倫とかセクハラ

296

： [] 2018/09/13(木) 23:33:58.84

ID

:pl1ZcDCr

４５過ぎて仕事できないジジイ多すぎ

297

： [sage] 2018/09/14(金) 21:34:24.49

ID

:9yNz4B/M

管理職の人間、このスレ見てんのかな？

298

： [sage] 2018/09/14(金) 22:19:22.42

ID

:r+BZbdbg

無能過ぎて見てないし見れないだろw

299

： [] 2018/09/15(土) 18:27:03.24

ID

:Gu6EoYh3

現場の意見に耳を傾けてくれる会社だったらこんな会社じゃありません

300

： [] 2018/09/16(日) 16:56:57.25

ID

:+8MDqGfH

パワハラ所長が300get

301

： [] 2018/09/16(日) 20:03:44.62

ID

:mugMC7IU

お前ら繁忙期だけど早出勤とかしてるか？

302

： [] 2018/09/16(日) 22:27:00.47

ID

:C8s9mSaZ

所長が超勤時間ばかり気にするから早出なし
おかげで積込に時間がかかり遅延ばかり

303

： [] 2018/09/16(日) 22:56:39.36

ID

:mugMC7IU

クソすぎワロタ

304

： [] 2018/09/17(月) 18:48:32.06

ID

:EriOrAFN

>>302

そのうち、cvs企業本部に見放されて、さよならじゃないの？おバカ管理職と奴隷本社のせいで！組合様も役に立たない頼りない委員長様だから、ポシャるかもね

305

： [sage] 2018/09/17(月) 20:51:40.62

ID

:GniG7+UN

お得意様荷主を第一に考えるて大嘘だからな
本社で扱いにくい奴を現場の管理職として放つの止めてくんねぇかな

306

： [] 2018/09/17(月) 22:14:02.70

ID

:JZ6UqzqK

狭い視野で、言いたい放題だな。

307

： [sage] 2018/09/17(月) 22:23:47.40

ID

:WXNM01kg

別に難しい仕事をしている訳じゃ無いのに自ら首締めて辛くしている感じ

308

： [] 2018/09/17(月) 23:37:29.75

ID

:Q5FejNPW

>>306

ほう
ぜひ広い視野とやらを教えてくださいな
好きで出世しているわけなんだから下からの文句も馬耳東風で流せばいいじゃん

309

： [] 2018/09/18(火) 06:33:58.80

ID

:lx/k2HUo

狭い視野の人間も使いこなせないあなたの視野はどうなんですかwww

310

： [sage] 2018/09/18(火) 12:14:55.16

ID

:7tNe+bGY

遅延や誤配はどうでもいいからハラスメントに気をつけろってさ
無理だろこれ
何がハラスメントか分かってない奴ばっかなのに

311

： [] 2018/09/18(火) 12:23:09.86

ID

:4nzIOpXO

>>310

i所長には無理な話だな

312

： [] 2018/09/19(水) 18:21:43.78

ID

:Eq03atsy

I所長って結構書き込みあるけどヤバい奴なの？
実は個人的な私恨で書き込んでるのでは？

313

： [] 2018/09/19(水) 22:40:29.28

ID

:Ut5EjErk

まあ10人近くパワハラで退職させてるからその人の私恨で書き込んでるかもね。

314

： [] 2018/09/19(水) 23:54:12.30

ID

:oGDJlbwh

I所長ってどこの人？

315

： [] 2018/09/20(木) 11:41:24.42

ID

:ONLozjD+

あいつだけはマジでやばい




知らんけど

316

： [] 2018/09/20(木) 21:30:24.43

ID

:SADm5Gqx

>>314

>>210

317

： [] 2018/09/20(木) 23:40:23.75

ID

:Kw0Nz1C3

316さん、ありがとう！
埼玉の所長ってそんなにやばいんだ。とんでもねぇヤクザみたいだってのは聞いたことあるが。

318

： [sage] 2018/09/21(金) 17:47:26.97

ID

:pemHp7Jq

ただの営業担当なのにまともに超勤付けたら月30時間なんて余裕で超えるんだが
ベテランにできない奴が多過ぎてできる若手に皺寄せがくる
管理職がうるさいからサビ残で超勤ごまかしてるけどこのままでいいのかこれ

319

： [] 2018/09/21(金) 19:23:59.13

ID

:mQozi4rq

>>318

帰所後の配達業務が終わったらそれ以上の作業なんかやらないで帰ればいいじゃん
それとも俺仕事出来るぜって酔いしれてるの？
どうせ無駄な作業なんだから

320

： [sage] 2018/09/21(金) 20:21:36.11

ID

:nIzBWEZ3

俺もそう思う。何で会社に留まる必要があるのか？倉庫の手伝い？車両の入れ替え？配達終わって伝票整理してチャッチャと帰ろうや。よっぽど家に帰るのが嫌なのか？
サビ残ほどアホらしいものはない。

321

： [] 2018/09/21(金) 21:57:36.90

ID

:rf95t50x

あと勘違いしてるかもしれないけど本当の業務は管理職やリーダーからお願いされて初めてするものだから。勿論超勤申請した上で。
お願いされてもいない業務は業務ではないから。
別に

>>318

が営業業務以外の帰所後業務をしていても管理職が必要ないと判断しているから勝手にやってると思われているだけ。
勿論残業時間をセーブしたい思惑もあるけど

>>318

が出世したくてしゃしゃりでてサービス残業をしているならとめないけど愚痴は出すな

322

： [] 2018/09/21(金) 22:07:49.24

ID

:Z+lHZvJR

残るなら超勤つけて稼げばいいし
すぐ帰るならそれでいいし
一番やってはいけない事はサビ残
サビ残は周りに感染して迷惑かけることをよく覚えておいたほうがいい

323

： [sage] 2018/09/21(金) 23:56:52.78

ID

:nIzBWEZ3

組合費は100歩譲って分かる。組合関係費って、なんじゃゴルアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアア！！！！！

324

： [] 2018/09/22(土) 00:41:22.77

ID

:8mm9f3/2

入社説明時「貴方の年収見込は〇〇万円です。」 入社直後「給与体系変わります。」意味わからんから辞めた。

325

： [sage] 2018/09/22(土) 12:00:36.07

ID

:V8EC1+Ks

正解
口減らしに掛かったね
給料減って社宅も無くなるから実質給料が10万くらい減る人がゴロゴロいる
すでに転職先探してる人もいるし4月にはだいぶ辞めるんだろうな

326

： [] 2018/09/22(土) 15:01:05.38

ID

:7+BVStum

このまま終わっていくんだろうなこの会社

327

： [] 2018/09/22(土) 22:01:56.72

ID

:xTLu9YpZ

>>323

組合で強制的に入らせられる共済
あとは労金で金を借りて給与天引きで返済する場合とか、積立て貯蓄その他諸々

328

： [] 2018/09/23(日) 07:30:59.87

ID

:2zJWpzCz

>>325

転身援助者もかなりの数出るだろうな。返事が9月末までだったような。もし異常な数出たら、退職金用意出来るのかなあ？経理ああ忙し忙し

329

： [] 2018/09/24(月) 18:33:13.88

ID

:vscH6Ezk

結局何で減給決定前にあんな会議したんだ？

330

： [] 2018/09/24(月) 20:01:40.44

ID

:iIceuEGj

>>329

何の会議したのかわからへん。ちゃんと説明してくれへんか！

331

： [sage] 2018/09/25(火) 07:00:58.33

ID

:3YJcdi2H

世間はドライバー不足ですからの減給だからな
辞めてそっち行けってことだろ

332

： [] 2018/09/25(火) 10:19:01.35

ID

:vbLUQwkS

>>330

受けてないとかいじめられてるんかい？

333

： [] 2018/09/26(水) 02:07:50.64

ID

:+4wM/wqn

とても簡単な確実稼げるガイダンス
一応書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？

JV3

334

： [] 2018/09/26(水) 15:34:55.38

ID

:QFYAOkIB

もうやめたいんだけど１ヶ月前とかに言えば大丈夫かな？

335

： [sage] 2018/09/26(水) 17:38:08.04

ID

:WFJGdz9D

２週間前に言えば大丈夫。労働規則にも書いてるし、労基法上問題無し。
『JTの子会社』ってブランドに騙された奴多し！

336

： [] 2018/09/27(木) 14:12:33.25

ID

:4IIzmA/b

入社する前にここのスレがあれば内定蹴ってたのになぁ
情弱すぎた

337

： [] 2018/09/29(土) 13:22:40.37

ID

:BuC8mkkN

今回の台風では何台トラック倒すんですか？
人が死ぬまで災害時にも配達させ続けるんですかねぇ？

338

： [] 2018/09/29(土) 14:16:46.38

ID

:eHvF8fxu

日曜日に配達するんかい？wwww

339

： [] 2018/09/29(土) 14:19:13.57

ID

:yBu+lORd

明日が平日でも平気で配達させるだろこの会社
火消し下手すぎて草

340

： [] 2018/09/29(土) 16:38:06.68

ID

:eHvF8fxu

ただの営業だし
そもそも火消しするほど本社情報システム部は知識ない
本当の火消しはセブンイレブンみたいにスレを潰しにかかる

341

： [sage] 2018/09/29(土) 20:10:24.45

ID

:UupA63oo

まあ、配達中に従業員が大怪我したり死んでも『いやあ～、ゴメンゴメン』だけで済ませるんだろうなw
TとてもS進歩がN無い。

342

： [sage] 2018/09/29(土) 22:01:28.39

ID

:iuiOM2TR

とても進歩が無いってその通り
改善提案してもやろう！ってならないし
この会社このまま衰退して行くんだろな

343

： [] 2018/09/29(土) 22:41:02.20

ID

:eHvF8fxu

ＰＤＣＡを回しますて言うけど、上層部は全くその気がないよな。
無意味な会議がそれを物語っているよ

344

： [] 2018/09/29(土) 22:44:05.10

ID

:L9KZpgim

退職に向けて職探しだなー
4月どんだけ辞めてくんだろ

345

： [] 2018/09/29(土) 23:48:48.86

ID

:G6T5Hst5

優秀な人材は、それ相当の報酬の元に成り立つという事を理解出来ない経営陣。給料下げて残る人材はボンクラか転職不可な年配層。あと5ヶ月か。さようなら～。

346

： [sage] 2018/09/30(日) 00:03:55.71

ID

:wVVTTFQQ

人手不足って言われてて給与が上がろうとしている世の中で下げようとする意味が分からないよね。一昔前ならまだ分からなくもないけど

347

： [] 2018/09/30(日) 00:29:40.00

ID

:c/5vtzt6

管理職と役員の報酬は変わらないんやろ？舐め腐ってますわ

348

： [sage] 2018/09/30(日) 00:30:44.50

ID

:wVVTTFQQ

管理職はさらに上げようとしているみたいよ

349

： [] 2018/09/30(日) 06:17:25.38

ID

:LaY0L8I8

>>347

ほとんど大半がこの方達のコンプラ違反、隠蔽、暴言などが理由でしょうけど、平社員の飲酒運転もしかり、でも平社員は減給で管理職は増給なんぞ、許せません！

350

： [] 2018/09/30(日) 07:52:19.76

ID

:sn10Hf+E

まだ入って1年経ってないけどさようなら～

351

： [] 2018/09/30(日) 12:28:52.57

ID

:9WZksZGf

給料減らされたら組合費払いたくないんだけど
組合脱退したい・・・

352

： [] 2018/09/30(日) 19:17:49.75

ID

:c/5vtzt6

組合費なんて組合にコネのある管理職の飲み会費だからな
バカらしくてやってられない

353

： [sage] 2018/09/30(日) 23:13:20.54

ID

:6+iZXGpF

>>345

優秀な人材って、うちの会社に優秀な人材なんて要らんだろ
オペレーションこなすのが仕事なんだから、凡人でもできるし、頭も使わんし

能力あって、意欲ある人は、だいたい本社とかに引っ張られてるし

本社組は、一般職も企画職C扱いで、給与増えるぞ

現場のゴミどもに払う給料はないってことだ！

そう、俺みたいなゴミにはな！


5%以上給与さがるならやめてやる！

354

： [] 2018/09/30(日) 23:37:46.89

ID

:jzXbEc4M

>>353

オチを付けるあたり、キミは十分優秀な人間と察するが…。キミみたいな人材がドンドン辞めていくんだよきっと。オペレーション従順作業は馬鹿には出来ない。断言する。

355

： [sage] 2018/10/01(月) 08:25:18.30

ID

:EYJ2D9K/

今更ながらコカ・コーラのシグマ行けば良かったとめちゃくちゃ後悔してます

356

： [sage] 2018/10/01(月) 10:22:41.04

ID

:7NYoxWyS

つうかココの会社にに来てホント正解だったわ～、というドライバー職の会社を
探すこと自体がないものねだりというか、世間知らずというか…。

357

： [sage] 2018/10/01(月) 12:06:50.13

ID

:Io7ZZcN0

だよな
営業に限って言えば給料は今の半分でも高いくらい
帰所が17時まわろうがミスしない者勝ち
捌けない方が稼げるとかこんないい仕事無い

358

： [] 2018/10/01(月) 12:19:42.32

ID

:KY+TisVS

取替受領品間違えてくれば、更に配達延長ボーナスwww

359

： [] 2018/10/01(月) 13:22:05.19

ID

:6j6+Vwdh

世間知らずとか、給料半分でもいいとか洗脳済みの人は脳死で働けて羨ましいっす
自分も早く洗脳されて会社のために働きたいっす

360

： [] 2018/10/01(月) 18:20:13.95

ID

:+6yYrKoZ

>>357

じゃあお前自分から志願して半分にしてもらえ！やれるから書きこんだんだろ、手本みせてくれ

361

： [] 2018/10/01(月) 20:28:19.74

ID

:4pFkCZsL

今回の減給で辞める人多いんかな？
これから給料あがることはないのかー？

362

： [] 2018/10/01(月) 22:36:06.74

ID

:ppm+imw2

常態化して麻痺してるパワハラ、理不尽なオペレーション、矛盾だらけの現場etc…。妥協できる範囲のシーソーゲームでそれこそ今まで我慢してやっとる訳で、そのウエイトバランスが崩れたらココでやる意味なんかないやろあほらし。生活かかっとんねん。

363

： [] 2018/10/01(月) 23:20:34.40

ID

:kQmRUWLc

>>354

>>353

だが、俺はやめないぞ
5%以下の減額なら

こんなクソ楽な仕事で、年収それなりにもらえるから天国だわ

一部上場の高給取りに比べたら、安いけど、そもそもそんな会社に採用される見込みのあるやつなんて、tsにいないだろ
。

福利厚生まで含めての報酬なら、十分ホワイトだわ

けど、新◯、名◯屋はあかんぞ！
◯座と、◯古◯は俺の拠点と地方が違って、且つ営業の俺ですら、やばいって聞いたことがある
拠点がバレるとよろしくないから、伏せ字にしたが…散策はするなよ！

364

： [] 2018/10/01(月) 23:29:57.40

ID

:kQmRUWLc

>>362

あの基準表？見る限りだと、複数のポジション、営業、倉庫、事務の3つをマスターすれば、事業所A職に格付けされるぞ

ドラクエの転職システムもそうだろう？


下級職をマスターすると、上級職になれる。

年数という、戦闘回数をこなし、マスターしたら、転職という名のジョブチェンジで、晴れて上級職のバトルマスター（営業職B）3つマスターしたら、最上級職の勇者（営業職A）


だがな、忘れてはならない。
遊び人（営業）を極めれば…はれて最上級職を飛び越す事もできる。

そう、企画職Bだ！

まぁ、俺は遊び人のまま、ていねんまでいるけど。

365

： [] 2018/10/02(火) 01:53:50.51

ID

:eLQ/mjzJ

その２つと京◯が三大ハズレ営業所だろ？
◯都も名古◯も新◯も人材が人災なんだろ？
おれもジョブチェンジは無しの方向で定年したいね

366

： [] 2018/10/02(火) 11:42:49.84

ID

:qD23dpPU

何でハズレ？？

367

： [] 2018/10/02(火) 11:56:34.44

ID

:vIXsbgJq

事業所評価って知ってる？

368

： [sage] 2018/10/02(火) 12:12:19.78

ID

:+ydpiar3

管理職が弱い奴を見つけてそいつを徹底的に叩くことで周りへの見せしめにする
その3つの事業所はそれに乗っかる奴が多いとこだろ
うち含めると4つか

369

： [] 2018/10/02(火) 12:55:39.54

ID

:cuaDEIxQ

なるほど！
それはハズレだ。事業所評価かー

370

： [] 2018/10/02(火) 13:26:52.43

ID

:vIXsbgJq

ボーナス5%10%増しのやつが、使えないやつらのせいで普通に貰えないからな
クソみたいなやつは変わらないからいいと思うけどな

371

： [] 2018/10/02(火) 13:51:57.95

ID

:RVjBVfdk

転職しようか迷いどころだな
つかないやつらが増しは考えるだけで嗚咽

372

： [sage] 2018/10/02(火) 17:30:13.79

ID

:HvsxKsdV

事業所評価か。なるほど。それで遅く帰ってきたら、鬱陶しいぐらいに言われるんだな。
なんちゅうシステムだ。

373

： [] 2018/10/02(火) 17:53:02.92

ID

:HMhyF1Wy

新座は人材の最終処分場だからな
全国の問題社員がここに集まる
そしてあの所長・・・


おっと誰か来たようだ

374

： [] 2018/10/02(火) 20:35:00.11

ID

:m+6EXHgt

今日は意識高い系社員現れんのか？

375

： [] 2018/10/02(火) 21:26:13.82

ID

:Fzs3bOTp

この会社で意識高めで働いてメリットある？

376

： [] 2018/10/02(火) 22:58:36.70

ID

:L0YG3GNa

なんで本社ってあんなにやめるの？

377

： [] 2018/10/02(火) 23:00:58.32

ID

:L0YG3GNa

実際ネットにでまわってるパートとの結婚って多いの？

378

： [sage] 2018/10/02(火) 23:40:53.61

ID

:5OA2w1Sn

ブラックだから
管理職が無能だから

379

： [] 2018/10/03(水) 00:35:38.88

ID

:mHCgBH7x

>>375

ないのに意識高く頑張ってる内勤とかは気でも狂ってんだろ

380

： [] 2018/10/03(水) 07:00:57.69

ID

:/L/1p7kt

やっぱ狂ってるよな
4月までに何人辞めてくか楽しみ

381

： [] 2018/10/03(水) 12:35:13.47

ID

:0X3XAkMf

>>375

ヒント

自己顕示欲
派閥争い

382

： [] 2018/10/03(水) 16:12:00.79

ID

:vV/Dr5uN

>>381

ヒント？

383

： [] 2018/10/03(水) 17:11:52.20

ID

:L9txzMu+

正解言っちゃってるやんけ

384

： [sage] 2018/10/03(水) 18:19:24.27

ID

:VjhVCVER

17時10分、ダッシュで帰ったらベテラン達の目が冷たい。
ベテランは服務も付けずにウダウダ会社に残ってるだけなのに。
低年収だから家に帰り辛いのか？それともいい年して独身だから？寂しいの？
クソだわ。

385

： [] 2018/10/03(水) 18:31:54.91

ID

:YXkD763Q

会社に長居する意味がわからない。

386

： [] 2018/10/03(水) 21:51:45.05

ID

:X4IxYv8T

やりきった感が無くてうしろめたさがある奴はなかなか帰らない。オレだ。

387

： [] 2018/10/03(水) 22:34:12.85

ID

:YXkD763Q

>>386

何でだよ笑

388

： [] 2018/10/03(水) 22:35:28.61

ID

:YXkD763Q

オルグいつやるんだろ

389

： [] 2018/10/03(水) 22:45:42.23

ID

:mHCgBH7x

組合と会社の減給の打ち合わせ終わってからじゃない？

390

： [] 2018/10/04(木) 07:33:30.71

ID

:3G/p7A25

>>381

自己顕示欲強い奴多いよな
特に12年前に入社した奴ら

391

： [] 2018/10/04(木) 09:54:50.75

ID

:JWLV++Ze

うちの営業所はいなさそう

392

： [] 2018/10/04(木) 13:26:41.54

ID

:vA7IO7lY

知り合いが落ちた。高校卒業じゃないと落ちるんだね。

393

： [] 2018/10/05(金) 06:54:08.36

ID

:Ynl8OS2L

>>392

よかったやん！未来のある違う会社探せよ！

394

： [] 2018/10/05(金) 15:39:43.45

ID

:D8XK4yu7

やっぱり未来ない？

395

： [] 2018/10/05(金) 16:00:06.90

ID

:+QUC0Gwj

現状維持ぐらいできると思ってたけどそれも無理そうだからあとはわかるよな？

396

： [] 2018/10/05(金) 18:38:39.36

ID

:Yds/Ads2

上を目指すか、辞めるか悩みどころ

397

： [sage] 2018/10/05(金) 21:50:41.62

ID

:CC72Bdr5

すでに終わってる会社で上目指すの？
この会社、来年４月から減給だからね。
そのうち早期退職優遇制度とか言い出すんじゃね？

398

： [] 2018/10/05(金) 22:16:50.99

ID

:qWz6Pz7i

もうやってるやろ
上目指すとか現状しっかり見えてるんかな？
この状況の会社で上目指して何になるわけ？

399

： [] 2018/10/05(金) 22:24:43.71

ID

:R2u1iBX8

上目指す＝社畜＝会社の為に人生送る

…ムリだわ。＝減給 A 辞めます。

400

： [] 2018/10/05(金) 22:44:09.92

ID

:Yds/Ads2

早期退職優遇制度あったら使いたい笑笑
でもなんで求人募集するんだろ
会社の為にはいいけど、お金安かったら奴隷扱いだよね。
入って2年たらずのやつはグチグチ後輩に言うしさー
疲れっちゃうぜ

401

： [] 2018/10/06(土) 07:05:59.36

ID

:UE/bB/1p

>入って二年たらずのやつとか
>若い独身野郎がこの会社は生意気なやつがおおい
>仕事もまともにできねーのに態度だけは一人前
見てて草生える

上下関係を知らない常識のない中途採用が多いからだろうな
自衛隊や警察組織ならいじめ対象

402

： [] 2018/10/06(土) 12:11:42.15

ID

:KowqphN7

>>401

自分がきちんと教育してこなかった
結果だろwww

403

： [] 2018/10/06(土) 19:02:07.94

ID

:ZCWUCEzL

ほんそれ入ったばかりのやつにでかい顔させてるのは今までいた先輩社員（笑）が悪い
うちの営業所なんか教育が行き届いてるからすぐ辞めてくぜ？

404

： [sage] 2018/10/06(土) 21:47:05.66

ID

:vU+ZZHPI

いやいや、たかだかタバコの配達だろ？新人の態度？１ヶ月かそこらで独り立ち出来る様な誰でも出来る仕事で職人ぶるなってw

先輩も後輩もないって、こんな仕事。
世間一般の会社と一緒にすんなw

405

： [] 2018/10/07(日) 00:28:44.75

ID

:Y8vO8558

確かに誰でもできる笑
そんなんで先輩ぶられてもなー笑
明らか新人には出来ない仕事してればあれだけどw

406

： [] 2018/10/07(日) 10:08:38.91

ID

:P9yRpgcI

ここの会社が中途ばかりなのってどの職種も誰にでもすぐできるからだろ
それでもマウント取りたいやつはゴロゴロいるけどそう言うやつに限ってデカい失敗してるんだよな

407

： [] 2018/10/07(日) 11:33:37.63

ID

:s/h/LfMy

紹介で、入ってくる奴の紹介する側が変な奴が多い。若いから体力あるから、楽勝と思って紹介する奴。因、最近名古屋のリーダーになったやつ、ソイツ過去のアイコスの付きまといのときに資料売ったって噂の奴、ホントコイツも親が仕分けパートで、親の紹介で入ったくせ者。

408

： [] 2018/10/07(日) 11:52:40.17

ID

:oFCTu70O

すげーな
犯罪者がリーダーになれるなんて、tsはサイコパスには天国な会社会社だな

409

： [sage] 2018/10/07(日) 12:21:38.64

ID

:zmdydFji

>>407

アイコスの資料ってw
営業程度が手に入る資料なんざ、PMもコンビニも、一般店もすでに持ってる情報だぞw

そんなんに金払うなんてあるのか？

末端の末端に金になる情報なんざ開示されんだろ

恥ずかしいわ

410

： [] 2018/10/07(日) 12:23:05.50

ID

:oFCTu70O

>>409

納品予定表だろ？
納品時間が書いてあるから

411

： [sage] 2018/10/07(日) 12:26:27.58

ID

:zmdydFji

ってか早期退職45歳以上は毎年募集してなかったか？

まぁその年齢で、事業所にいるやつがまともな転職先あるかわからんが。

それと営業なんて、究極の単純作業だろw
60近い、協力会社のおっさんが1ヶ月でできる仕事程度のしかしてないで、何を偉そうに語ってんだよw

412

： [] 2018/10/07(日) 13:34:29.27

ID

:oFCTu70O

意識高い系ｳｾﾞｰﾖ

413

： [] 2018/10/07(日) 14:20:27.45

ID

:u83Pf+pm

名古屋で最近リーダーなったやつってだれだ？

414

： [sage] 2018/10/07(日) 16:11:21.14

ID

:y8URrvhQ

>>412

カリカリすんなよw
お前の仕事なんて、そんな程度なんだからw

415

： [] 2018/10/07(日) 16:48:59.30

ID

:oFCTu70O

>>414

お前の言うレベルの高い仕事とは何だ？

416

： [sage] 2018/10/07(日) 18:03:33.59

ID

:SNpOEPqZ

>>415

そんなに顔真っ赤にしてつっかかるなよw

417

： [] 2018/10/07(日) 18:14:06.09

ID

:JFx1JMQF

>>416

営業に関わらず全ての業務がルーチンなんだよ

418

： [] 2018/10/07(日) 22:40:26.28

ID

:P9yRpgcI

>>409

都会の方だと追いかけてくる転売屋がいたんだけど
配達順位が載ってる納品予定表が流出してその流した奴がリーダーって話じゃないかな？

419

： [] 2018/10/08(月) 00:10:16.91

ID

:n0ckhL9l

みんな落ち着いて一服したまえ。プハー

オレらが生き残る道は make a ストレス社会！

420

： [] 2018/10/08(月) 06:46:31.41

ID

:MIjpD/QO

名古屋のやつは誰だかわかってんなー？

421

： [] 2018/10/08(月) 16:15:32.65

ID

:INk8ewyL

来年3月末で、定年退職の社員が一番美味しいんじゃねえの

422

： [] 2018/10/08(月) 16:33:31.04

ID

:MIjpD/QO

>>421

まちがいない

423

： [sage] 2018/10/08(月) 17:21:26.45

ID

:lf+SemdC

>>392

そんなもん高卒って書いときゃいいだろw
詐称してる中卒居るよここw

424

： [sage] 2018/10/08(月) 17:25:59.48

ID

:lf+SemdC

>>407

パートの母親もくせ者の奴かw
親子揃ってゴミだなwww

425

： [] 2018/10/08(月) 18:56:27.29

ID

:MIjpD/QO

>>423

まじか！やられたなー

426

： [] 2018/10/08(月) 18:56:54.09

ID

:xGnTb5D1

【合法白タク】CREW（クルー）【配車サービス】
ttps://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1538964163/

427

： [] 2018/10/08(月) 18:57:05.99

ID

:MIjpD/QO

名古屋のリーダーに糞が1人いるのかw

428

： [] 2018/10/08(月) 18:57:15.34

ID

:xGnTb5D1

【合法白タク】CREW（クルー）【配車サービス】
ttps://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1538964163/

429

： [sage] 2018/10/09(火) 07:36:35.70

ID

:CLCrEpOU

某有名ジャニーズグループの親族がいるらしい

430

： [] 2018/10/09(火) 09:31:36.31

ID

:wEgf4cMh

>>429

お！だれだれ？w

431

： [] 2018/10/09(火) 12:34:18.16

ID

:TIKQu9e6

>>430

たぬきんトリオに決まってんだろ！

432

： [] 2018/10/09(火) 12:35:35.52

ID

:wEgf4cMh

>>431

だれだw

433

： [sage] 2018/10/09(火) 13:54:01.70

ID

:CLCrEpOU

>>430

そんな有名じゃないと思う
名前聞いても知らんかった
京本政樹のせがれと同じグループとかなんとか

434

： [] 2018/10/09(火) 14:44:21.73

ID

:4N5O3IJZ

>>433

なんか微妙な感じねw

435

： [] 2018/10/09(火) 19:35:53.60

ID

:PzsypWUW

話題そらしにしては面白かったな

436

： [] 2018/10/09(火) 20:22:49.79

ID

:GBO31EJt

>これは酷い

>何でもありなのか？この板は

>同じ社員として情けなくやったよ

酷いのは管理職のパワハラですよ

437

： [sage] 2018/10/10(水) 01:58:43.41

ID

:so0Fx6e5

ドライバー職なぞいうのは精神的に威張ることでしか先輩としてのアイデンティティーを
維持できねえから仕方ねえよ。バカを相手にしても無駄だからいろんな意味で受け流し方を
学ぶしかない。

ただ自分が年功を重ねた時、同じことやったらそれは本当のバカだぞ。
自分が嫌ったのと同様に、後輩から毛嫌いされる。
それとドライバー職いうのはなにか感情としての評価を求めてはいけない。
手取りの給与がすべてだ。

まあ重ねて言うよ。威張るバカは相手にしてはいけない。

438

： [] 2018/10/10(水) 07:18:51.06

ID

:i25I229t

自分も同じ職だって分かってんのか？w

439

： [] 2018/10/10(水) 20:51:10.56

ID

:IvXOFSDb

>で？

>何がパワハラなのか？

>上を目指そうとしてる同僚を糞粕言ってるのもパワハラではないのか？


上を目指す奴が回りの陰口を気にするなんて随分か弱い神経ですね？
大丈夫？上に行ってもすぐにつぶれるよ？

440

： [] 2018/10/10(水) 23:21:12.70

ID

:i25I229t

一体何と戦ってるんだ

441

： [] 2018/10/10(水) 23:54:32.45

ID

:68GF2Jx5

この会社に残るかどうするか

442

： [sage] 2018/10/11(木) 07:41:49.75

ID

:IL+h3SQ9

20代のうちに辞めて他探すわ

443

： [] 2018/10/11(木) 07:45:13.22

ID

:D/e+aG32

俺も20代のうちに辞めて他探そ！
ここじゃなくてもあると思うしなー

444

： [sage] 2018/10/11(木) 11:45:29.29

ID

:rN1W1GDk

わしは営業しかできんジジィじゃけ首吊って家と保険金を残すことしかできん

445

： [] 2018/10/11(木) 12:53:38.26

ID

:A3KfUc4d

単調な仕事なのに、上が暇だからって何でもかんでも無理に難しいミッションに変換したがる。これがTSになってからの所謂、進化渇望の弊害だ。ダーウィンもビックリの無意味な進化したがり企業。

446

： [] 2018/10/11(木) 20:00:30.22

ID

:Yf/8NU60

>>440

旧2ちゃんねるに書き込むと5ちゃんねるに書き込みが反映されないからコピペしてここに書き込んでいる

>>444

泣けてくる

447

： [sage] 2018/10/11(木) 21:37:28.62

ID

:NTDq9iBT

ま、20代～30代前半なら転職した方がいいだろな。
再来年、そのまた翌年の増税は決定だし。俺のような30代後半や40～50代は来年４月の給料改定=人生終了のお知らせだわ。

448

： [sage] 2018/10/11(木) 21:42:11.59

ID

:NTDq9iBT

間違えても、他の中小の運送屋には行くなよ。休み6～8日。残業40～80時間。年収300万～多くて400万程度が関の山。因みに30代でな。

449

： [] 2018/10/11(木) 22:12:19.14

ID

:2EgV1YAJ

中小の運送屋って例えばどこにあたる？

450

： [] 2018/10/11(木) 23:06:04.25

ID

:Yf/8NU60

>>449

協力会社

451

： [] 2018/10/12(金) 01:14:25.38

ID

:fO4kdu9j

的確で草

452

： [] 2018/10/12(金) 06:33:57.27

ID

:UsTFk48+

わかりやすすぎる笑

453

： [] 2018/10/12(金) 07:17:23.25

ID

:olm5Sblu

逆に大手ってどこ？

454

： [] 2018/10/12(金) 10:02:06.70

ID

:5we51pOv

三大宅急便
つまり協力会社

455

： [] 2018/10/12(金) 12:51:40.37

ID

:0OHmmVpV

最終協力会社笑
トラックでいいとこないかなー

456

： [sage] 2018/10/12(金) 16:27:40.98

ID

:idDj0XDu

ユーチューブでも宣伝してるコカ・コーラの補充良さげやん
可愛い女の子や爽やかイケメンがかっこいい制服来てドライバーやってて惹かれるわw

457

： [] 2018/10/12(金) 17:32:59.15

ID

:UsTFk48+

コカコーラ補充やろっかなw

458

： [sage] 2018/10/12(金) 18:08:23.46

ID

:qwlO79hF

ジュースの補充は体力的にかなりきついぞw

459

： [sage] 2018/10/12(金) 19:25:08.73

ID

:HRpYzzbe

ハゲは不採用

460

： [sage] 2018/10/12(金) 19:55:01.73

ID

:slDVwmpc

ストレスで禿げた私はどうなりますか？
私を禿げと呼び机にアデランスの広告を置く上司はどうすればいいですか？

461

： [] 2018/10/12(金) 20:22:58.03

ID

:UsTFk48+

きついのかーリフトで降ろすのが1番いいなーw

462

： [] 2018/10/12(金) 21:47:47.85

ID

:LBsErl3P

>>460

全tsが泣いた

463

： [] 2018/10/12(金) 22:10:37.59

ID

:5we51pOv

>>460

そういう事する奴に限って仕返しすると黙る奴多いからやってやれ
ハゲの意地みしてやれ！

464

： [sage] 2018/10/13(土) 00:19:58.76

ID

:YKxSpwZv

今月から倉庫なんですがおばちゃん怖すぎて辛いです
辞めたい

465

： [] 2018/10/13(土) 00:22:23.14

ID

:qfz9LtmN

こわそー。
かわいい男の子には優しいイメージ。おばさんって

466

： [] 2018/10/13(土) 11:39:48.31

ID

:j0ica8jy

ってかさ、なんで人員募集してるだ？

467

： [] 2018/10/13(土) 12:17:38.89

ID

:yk8XBv3s

定年の人もいるし
いないとしても取らなくてもここ募集はするだろ
募集だけして紹介の馬鹿採用するアホ会社

468

： [] 2018/10/13(土) 12:53:53.63

ID

:j0ica8jy

時間の無駄だね笑バカすぎる

469

： [] 2018/10/13(土) 22:24:23.37

ID

:kZbDivJ5

一歩手前❔…これから…安月給で仕事スキルが上がるって言うのかよ(# ﾟДﾟ)

470

： [] 2018/10/13(土) 22:29:57.75

ID

:kZbDivJ5

２０１９年４月からどう生活して行けばいいんだよ(# ﾟДﾟ)
生活レベルを落とせと言うのかよ(# ﾟДﾟ)

471

： [sage] 2018/10/13(土) 22:43:14.94

ID

:xtQKNb1O

ライバルの共配に転職した方がまだマシかな？
ただ、あそこはシフトで深夜配送あるのが難点

472

： [] 2018/10/13(土) 22:43:44.01

ID

:xwVvEMr+

>>470

武士は喰わねど高楊枝スタイルを貫くのだ！ JTグループですからーっ！ 残念‼

473

： [] 2018/10/13(土) 22:48:22.65

ID

:ux67RBkY

京○に茶髪のヅラがいる

474

： [] 2018/10/14(日) 02:10:35.01

ID

:mrcxXvha

独り身は何も考えないでいいからいいよなー
家族いる人らはおの先真っ暗
転職先探し中ー

475

： [] 2018/10/14(日) 12:35:02.83

ID

:n5WoArZl

まさに名◯屋、◯座


ttp://jump.5ch.net/?https://news.yahoo.co.jp/pickup/6300003

476

： [] 2018/10/14(日) 13:07:09.74

ID

:FZ0CfwW4

そんなに名古〇やばい？

477

： [] 2018/10/14(日) 15:52:38.79

ID

:WfhO+PrW

名古屋は気の弱い奴には徹底的に叩く、気の強い奴や賢い奴には直接言わず陰口叩く陰険な風潮があるな

会議とかで公開処刑されるのは前者の奴だけなイメージ

478

： [] 2018/10/14(日) 20:50:47.02

ID

:mrcxXvha

え、営業？

479

： [sage] 2018/10/15(月) 22:23:18.11

ID

:0HT09Gyp

給料下がるわ。手当て無くなるわ。
踏んだり蹴ったりのこの会社。
もっとモチベーション下げて行こうぜー！！！！！
管理職は給料関係ないんだろ？
マトモに言うこと聞くのが恥ずかしいわ！

480

： [sage] 2018/10/15(月) 22:36:53.94

ID

:LmkKbFzi

管理職は給料上がるみたいよ
先週本社に行ってただろ

481

： [] 2018/10/16(火) 00:12:55.36

ID

:BTx0BcWM

なんで管理職だけ？
なんで他のもんは給料下げる？何がしたい？上にあがれば給料あがる！って思って頑張る人が増えると思うから？は？なに？

482

： [sage] 2018/10/16(火) 18:34:09.05

ID

:vgqn+Vun

目標にできる管理職がろくにいないから金で釣るしか無いんだろ

483

： [] 2018/10/16(火) 20:50:19.73

ID

:7wnzuC0I

やりがいで釣れなくなったら金で釣るとかw
その金もよその総合職に比べたらカスみたいなもんだしホントにしょーもない会社w

484

： [] 2018/10/16(火) 23:01:21.56

ID

:BTx0BcWM

平均、平均ってうるせーよな
世の中の平均ってなんだよ

485

： [sage] 2018/10/17(水) 00:11:49.95

ID

:CpQy2JXx

この会社はまさにそう↓
ttp://jump.5ch.net/?http://news.livedoor.com/lite/article_detail/15452368/

486

： [] 2018/10/17(水) 00:14:06.99

ID

:/Zo+lDNX

手足は、世の中の平均以上払う
基本給と賞与は、運送業の平均以上払うってことだろ
さらにロジ担当か企画職か運行管理やればもっと払うってことだろ。
だから今まで優遇され過ぎてたってことだろ。

営業から仕分やらされても給料上がらながったのに、それを給料上げるってことだから、やる気があれば上がるんだから気持ちいいことじゃないか。

487

： [] 2018/10/17(水) 07:29:53.98

ID

:MEAZSI5l

>>486

>>485

無能な奴ほど給料があがるのですね？わかります

488

： [] 2018/10/17(水) 11:38:02.13

ID

:hZZ+UJJN

そもそも従業員は給料で将来設計をして車や家を購入して生活をしてるんだ

それを会社が勝手に給料下げますっていって下げれない
不利益変更の場合は各従業員の同意が必要
そのためには同意に必要な説明が必須条件

だかここの会社はまともな説明がされていない
運送業は人手不足で待遇を良くしているなか
待遇を悪くする理由は？

2014年から2017年まで売上高が約3000億円も上がってるのに従業員に還元したの？
売上高が上がってるのに給料を下げる理由は？
役員報酬と上納金だけ多めに払ってる
典型的なダメ会社

489

： [] 2018/10/17(水) 11:52:50.33

ID

:hZZ+UJJN

従業員がなにかしたらヒアリングをしつこいほどするのに
会社がなにかしても喋らない

筋が通ってない
会社が筋を通してないのに筋が通す理由はない

490

： [] 2018/10/17(水) 12:09:32.85

ID

:MEAZSI5l

労使交渉の議事録読んでけど賃下げの件ふれてなかったな
女性活躍とかどうでもいいんだよ
役立たずな組合め
委員の給料も本社基準であげるからどうでもいいのか？
組合費から給料出てるくせに

491

： [] 2018/10/17(水) 12:47:47.35

ID

:rgwdKllc

昔からよくある手で
大袈裟に下げるって言っておいて不安煽って
組合が交渉頑張ったのでここまで勝ち取りましたって言って当初の予定の半分とか2/3とかで手打ちするんだろ
そもそもTSの組合なんて御用聞き組合だからあてにするだけ無駄だよなぁ

492

： [sage] 2018/10/18(木) 15:42:31.92

ID

:dfmDzGis

ドライバー不足で人件費が高騰しているなか、下げにかかってるからな

493

： [sage] 2018/10/18(木) 20:35:43.57

ID

:fgSIRuar

営業は無くす方向なのかな
ヤマトが強気だから宅配店をまた取り込んで1方面4パターンの方が安上がりな気がするけど実際はどうなんだろうね

494

： [] 2018/10/18(木) 21:56:06.59

ID

:hI+CBIiZ

>>493

一定本数以外の配送は有料化とか？

495

： [] 2018/10/19(金) 14:51:23.16

ID

:+v3kdZwc

>>492

それは安くて長時間労働してくれる奴隷が不足している中小運送会社だろ？
うちは募集すると定員の何倍も申込みがあるから会社側としては給料下げても平気とみこんでいるのでは？
募集しても人が集まらなくなったらうちもいよいよ人手不足だよ

496

： [] 2018/10/19(金) 15:47:07.10

ID

:FhWH9SRu

ってことは協力会社だけで配達を完全に回すなんて今後費用がかかりすぎて到底無理な事で、営業を無くすなんて夢物語ってことだよな
だから営業の給料下げる手段に出るも今後求人を出しても人が集まらなくなり人材の質はどんどん下がり、タバコ屋なんて斜陽産業に未来はなく、最終的には身売りされてtsネットワークなんて跡形もなくなるんだろう


逃げるなら今だな

497

： [] 2018/10/19(金) 22:41:56.68

ID

:CcsxigmX

営業が別会社となり安くこき使われ、tsは倉庫と保税だけの会社になるかもな。
あーー、先が暗い

498

： [] 2018/10/19(金) 23:05:46.03

ID

:Sc9OKIhO

実際は、全コースを直協にふった方が安く済みますよ。
何故なら、社員を雇用するにあたり、社保険等発生するコストは少なくともかなりようしゃ負担が大きいですから。

私自身、永年tsに勤めてはいますが結果、我々に残された闘い方として、ストライキを起こすために何ができるかではないかなと思います。

本社の組合は本件に対し我々が望む交渉は行わないでしょう。

つまりは組合に属さない事も社員の判断で出きるようにするところ辺りがお互いの納得どころになるんかなと私は思いますが皆様はどう思いますか
？

499

： [] 2018/10/19(金) 23:08:08.60

ID

:Sc9OKIhO

すみません。
一部誤字があったので再度、投稿致します。

実際は、全コースを直協にふった方が安く済みますよ。
何故なら、社員を雇用するにあたり、社保険等発生するコストは少なくとも社員の方が直協よりかなり負担が大きいですから。

私自身、永年tsに勤めてはいますが結果、我々に残された闘い方として、ストライキを起こすために何ができるかではないかなと思います。

本社の組合は本件に対し我々が望む交渉は行わないでしょう。

つまりは組合に属さない事も社員の判断で出きるようにするところ辺りがお互いの納得どころになるんかなと私は思いますが皆様はどう思いますか
？

500

： [] 2018/10/19(金) 23:13:30.69

ID

:CcsxigmX

多少の誤字は許容範囲だよ

501

： [] 2018/10/19(金) 23:34:53.08

ID

:WfQgo6me

>>499

今の状態だとまともな業者が集まらなくて協力会社使うのも高くなってるのご存知ですか？
それでも集まらない事業所もあって営業が無くなるなんて現実的ではないと思いますね。
ストライキもこんな無気力な人間ばかりの会社では無理でしょうし夢物語かと思われます。

つまり今から入社するやつも、面接考えてるやつも、年齢的に手遅れじゃないやつも逃げろ
この会社が20年後の今の待遇を維持するなんて100％不可能だ。

502

： [sage] 2018/10/20(土) 02:59:32.37

ID

:pWDH0YZ7

俺が今20代なら間違いなく辞めてる

503

： [] 2018/10/20(土) 09:16:19.24

ID

:4BZtRXbA

親会社からしたら、製造から販売店までの流通を安定させたいんだから、営業は絶対なくならない。むしろ労働力不足って言われてるんだから強化するだろ。

504

： [] 2018/10/20(土) 09:32:50.35

ID

:dH5nblpw

強化とか頭お花畑すぎるだろ
ボーナスも減り続け基本給すら減らしてる現状でどうやって強化とかできるんですかね？
労働力不足なら現状の人員でなんとかしろよ！！あ、でも超勤はするなよ！！けど方法はお前ら下っ端で話し合って頼むな！！ってのがTSネットワークって会社だぞ

505

： [] 2018/10/20(土) 12:14:35.52

ID

:JRpoyw+4

この会社どうなるんだろうか笑
まだ20代後半だから転職しようか4月になってから考えようと思う。
親会社なんぞ結局名前だけだよなー。

506

： [] 2018/10/20(土) 13:07:48.90

ID

:kuibt6dC

個人的には逃げ場あるなら変わった方がいいと思うけどな
上にいったら給料上がるとか言いながら抱え込む仕事に対しての報酬にしては少なすぎるしな
よそで同じ仕事した方が給料よっぽどいいと思うぞ
馬鹿はあの給与改定で喜んでるけど世間見えてないだけ

507

： [] 2018/10/20(土) 13:57:10.33

ID

:LHo0p3SU

それより早期退職金を組合が要求してくれよ
辞めるなら退職金上乗せしてから辞めるのが良くないか？

508

： [] 2018/10/20(土) 15:59:40.98

ID

:hm71EXRV

いっそのこと、全部無くなっちゃえば、誰がいいとか誰が悪いとかなくなるから馬鹿管理職も全員失業者になるから、威張ることも悪事とかもなくなるし、全ての社員が腹をくくらないとね。

509

： [] 2018/10/20(土) 17:40:02.57

ID

:IlhOh3hY

給与改定で喜ぶ奴いるの？
上に行ったところで確かに業務量やべーな
金額見あわない

早期退職金よこせー

510

： [] 2018/10/20(土) 19:28:06.95

ID

:kuibt6dC

>>509

管理職は上がるらしいから喜んでるんじゃない？

511

： [] 2018/10/20(土) 22:40:05.09

ID

:UQjQ1kh4

管理職あがるんだ！！まじかよ

512

： [sage] 2018/10/21(日) 04:52:45.18

ID

:P0XcmWbE

いやいや、これマジでストライキ起こさんとダメかもよ。

会社の売上あがってるのに、給料減額&手当消滅。だけど管理職は給料UPって！

完全にバカにされてる。
何がコンプラだよ、何が人権だよ。

俺たちは完全にバカにされてますよ。

513

： [] 2018/10/21(日) 07:42:12.48

ID

:nkIc+ojq

ストライキどうやっておこすの？
起こして変わる？

514

： [] 2018/10/21(日) 11:29:49.24

ID

:0/H3JrBQ

新たに労働組合立ち上げて労働局に届ければ会社側と労使交渉出来るはず

実は今の組合はそれを恐れているみたいだし

515

： [] 2018/10/21(日) 16:14:45.86

ID

:wcyEDyyE

組合が複数個ある企業は実在しますし、面白い発想ですね！

二人いれば新組合の発足も可能なのが日本の法律ですから。

516

： [] 2018/10/21(日) 16:39:06.91

ID

:d/EPUNsL

それなら新しい方の組合に入りたいね

517

： [] 2018/10/21(日) 16:45:52.80

ID

:0/H3JrBQ

とは言うものの実際の交渉のノウハウは素人には難しいのでバックをつけないと難しいかも
今の組合が民主党(いまは違うよね)がバッグにいるから共産党についてもらうしかないかな

そこで賃下げ、パワハラ問題を交渉してもらう

518

： [] 2018/10/21(日) 17:35:21.81

ID

:FGW0CVMy

私は学が無いので想像でしか話が出来ませんが、例えば仮に組合が2個あって、1つを選んで入れ、なおかつ、所属している組合費の負担のみとしたら、組合費を3000円/月にして、その新組合に50人集まれば弁護士費用の為に組合費を使っても面白いんじゃないですかね？

月15万で仕事してくれるかは謎ですが、話し合いが済むまで毎月支払えば頑張ってくれる気がする。

すみません、無学で。

519

： [] 2018/10/21(日) 20:51:58.73

ID

:S+GBxOqB

今の組合はあってないようなもん。
ほんとに費用払ってる意味がわからん
会社の犬の組合なんて意味ないし、うちの営業所で辞める人あまりいなさそー

520

： [] 2018/10/22(月) 00:26:24.61

ID

:ZrWPKBCZ

新しく組合作るならパート社員を巻き込めばいいんだよ
人数的に社員よりも多いから事業所レベルでは第一の力を持つことも可能
36協定も人数の多い組合と握るなければなるなくなる

521

： [] 2018/10/22(月) 00:30:23.78

ID

:ZrWPKBCZ

>>518

弁護士でなくても社会保険労務士に依頼する手もある
労働問題に精通していたほうがいい

522

： [sage] 2018/10/22(月) 11:42:07.68

ID

:oEJB6Mqz

遊び人は必死で神に祈りを唱えた。

お願いしますお願いします。
どうか新たに強い組合を作ってくれる猛者が現れますように……。


しかし何もおこらなかった…………。

523

： [] 2018/10/22(月) 12:24:22.32

ID

:jZuaI8vg

>>522

会社役員、組合役員乙

524

： [] 2018/10/22(月) 12:25:25.94

ID

:LP0o0Bci

やり方はいくらでもあると思うけど行動力ある人がいない
おれ？おれは無理やめるから

525

： [] 2018/10/22(月) 17:47:44.61

ID

:/zGp4tM/

辞める人って次も車乗るのかー？
そんでもって20代しかいねーのかー？
独り身かー？

526

： [] 2018/10/22(月) 18:13:14.84

ID

:LP0o0Bci

結婚してるからやめるんだぞー！

527

： [] 2018/10/22(月) 18:53:31.16

ID

:/zGp4tM/

俺も俺も！！
独り身だったら俺は辞めないなー

528

： [sage] 2018/10/23(火) 11:21:48.66

ID

:XlDun7Fp

逆だよ、１人だから辞められるんだ
所帯持ったら辞めたいと思っても諸事情が増えてなかなか行動に移せなくなる
そうなったらもう手遅れよ

529

： [] 2018/10/23(火) 11:55:49.15

ID

:i+GBsiML

辞めたいなー入ってまだそんなたってないのに辞めるっておかしいかな。

530

： [] 2018/10/23(火) 12:16:05.41

ID

:hQgqsTHT

所帯持ちでここに居続けるバカは家族持つ資格ないだろ

531

： [] 2018/10/23(火) 12:19:21.99

ID

:i+GBsiML

転職できない歳の人で所帯持ってる人は、いるしかないでしょ？
ツテがなければ

532

： [] 2018/10/23(火) 16:28:52.31

ID

:hQgqsTHT

だから家族持つ資格無いって計画性0やろそれ

533

： [] 2018/10/23(火) 17:31:35.88

ID

:z/lv85GR

>>532

転職できない人が居座るのが計画性0？

534

： [] 2018/10/23(火) 17:51:00.42

ID

:hQgqsTHT

>>533

計画性あるのそれ？

535

： [] 2018/10/23(火) 18:03:06.95

ID

:z/lv85GR

何の計画？
転職難しい歳で転職できないのが計画性0なの？

536

： [] 2018/10/23(火) 18:06:50.04

ID

:hQgqsTHT

>>535

だからそれ計画性ある人間の結果なの？

537

： [] 2018/10/23(火) 18:26:25.23

ID

:z/lv85GR

転職ができなかったら、他のことするしかないと思うんだけど。

538

： [] 2018/10/23(火) 19:17:35.72

ID

:DiRlUt6L

論点すり替えようとして意味不明に突っかかって失敗してるのがこの会社のリーダーとか配達支援っぽくてわろた

539

： [] 2018/10/23(火) 19:23:48.13

ID

:9saI1pov

あ、突っかかれた感じかw

540

： [] 2018/10/23(火) 19:34:49.94

ID

:DiRlUt6L

>>537

＞転職ができなかったら、他のことするしかないと思うんだけど。

これとか何言ってるか意味不明だもんなw

541

： [sage] 2018/10/23(火) 19:59:49.97

ID

:q7dw+ju8

訳分からんこと言ってても声のでかい奴が出世するからなぁ

542

： [] 2018/10/23(火) 22:32:38.32

ID

:HkX81aXO

>>541

それは会社的にいうと優秀社員です

543

： [] 2018/10/23(火) 23:52:13.69

ID

:w3dTF7vf

転職に計画なんていらねー

544

： [] 2018/10/24(水) 15:26:24.87

ID

:IFpgEIVa

第二組合の結成は二人から。
現組合幹部のリコールは一人から要求できる。
さっき労働監査局に教えてもらいました。

545

： [] 2018/10/24(水) 17:39:12.88

ID

:0fINWu5j

組合作っても他の営業所には伝わらなそうだよな

546

： [] 2018/10/24(水) 17:40:38.08

ID

:73pkaN0j

そのまま組合つくってきちゃえば良かったのにー

547

： [] 2018/10/24(水) 21:23:56.04

ID

:7/eCnEwx

どうせ会社辞めるならまわりから煙たがられる覚悟で労働組合を立ち上げてくれ

548

： [sage] 2018/10/24(水) 22:53:22.60

ID

:LTviW6vK

新しい組合作ったら会社から既存の組合からフルボッコだろうな

549

： [] 2018/10/24(水) 23:32:56.25

ID

:7/eCnEwx

>>548

潰しにかかるだろうね
でもそれって不当労働行為だっけ？
JRも組合同士で仲が悪いって聞くしね

550

： [] 2018/10/25(木) 00:18:34.42

ID

:rGRV9IIH

選択肢がないから黙ってるだけで選択肢ができたらしっかり選べる人はいると思うけどね
しかも最近違法行為にうるさいからコンプライアンス盾にすれば割と戦えると思う

551

： [] 2018/10/25(木) 12:48:09.71

ID

:NDeFFKYX

>結局、妄想で終わるんだろな

>どやって発足するんだ？

>謀反の罪に問われそうだな

>万歳〜万歳〜万万歳〜♪






労働組合づくりは決して難しくありません。
労働組合は労働者が自主的に団結して結成すれば、いつでもどこでも自由につくれます。「結成大会」を開催し、(1)「組
合規約」(2)「活動方針」(3)「予算」(4)「役員体制」を決定すれば、労働組合法で守られる労働組合です。組合づくりには、
専門のアドバイザー（オルガナイザー）がお手伝いしますから安心してください。

「労働組合」の条件（労働組合法第2条）
労働者が主体となって組織すること
労働者の自主的な団体であること
主な目的は労働条件の維持改善であること

552

： [] 2018/10/25(木) 12:56:53.41

ID

:xzMZFxa8

新しく組合ができて困るやつなんて洗脳済みのヤツだろうな
新しい組合ができて会社に立ち向かう力がつけば今後会社自体が良くなるって分からないのかな？
やりたい放題されて使い捨てされたいマゾの方ですかね？

553

： [] 2018/10/25(木) 20:11:11.68

ID

:6mOHZyX6

第二組合立ち上げてについて周りの反応(予想)

JT 知らねーよ、TSで上手くやってくれよー面倒くさい

TS うわー、どっちと労使交渉すればいいんだよいいんだよ、面倒くせーな、かといって無視出来ねーし、あーﾀﾞﾘｰ

社員 新組合超頑張れ、御用組合なんか潰れてしまえ、でも入ると組合費かかるし存続組合から何されるかわからないし、周りの人がどうするか様子見様子見

全たばこ労組本部 おい、新組合潰さないとどうなるかわかってるたろうな？tsネットワーク支部さんよ？

組合(ts支部) くそー、新組合にマウント取らせねーぞ、パワハラだろうが違法行為だろうが何が何でも潰してやる、覚悟しろや、新組合め！俺達役員の天下りポストは譲らねーぞ！

554

： [] 2018/10/25(木) 20:19:12.31

ID

:1K+LJSjz

いちいちブログなりで更新しながら活動したら会社側も現組合も何もできないと思うけどね

555

： [] 2018/10/25(木) 21:11:32.67

ID

:/dW2llOF

過半数に満たない労働組合なんてなんの力もない

556

： [] 2018/10/25(木) 21:19:55.93

ID

:1K+LJSjz

必死やねぇニヤニヤ

557

： [] 2018/10/26(金) 09:52:56.18

ID

:Wt2VA4c7

>>555

今の組合のことですね。わかります。

558

： [] 2018/10/27(土) 20:32:24.38

ID

:irhT+RXJ

今回の給与改定交渉で組合の是非が問われる事になると思うけど組合の人間は分かってるのかな？
アンケートとか保険の勧誘とか無理やりやらしてくるけどそんな事よりやるべき事いくらでもあると思うけどな

559

： [sage] 2018/10/27(土) 21:51:57.13

ID

:2oB+ycWj

企画職の俺にはあんまり関係ない

どうせ試験も受けず、他の職へのチャレンジもせず、グズグズやってたゴミどもなんだから、どーでもいい

文句あんならやめちまえ

全部協力会社に振ればいいんだから

560

： [] 2018/10/27(土) 22:30:28.39

ID

:PhIwQdfl

たかが運送会社の内勤だろ？JTグループってだけでJTとは天と地の差なのに勘違いしてるの笑えるんだけどww
しかも企画職の給与改定下方修正の話も知らないレベルの企画職様だろ？

561

： [sage] 2018/10/28(日) 00:21:25.61

ID

:Gdy63VTZ

自分で企画職とか言ってる時点でたいしたことないな
あんまり関係ないとか、自分が良ければそれでいいのかって
そんな奴が上にに行くからこの会社ダメなんだよ

562

： [] 2018/10/28(日) 01:01:40.14

ID

:c3cPudkq

上に行かない（行けない）奴が文句だけ言ってるのもダメ

563

： [] 2018/10/28(日) 07:27:18.64

ID

:zx6wsJ0s

>>562

無能が上に行くのはもっとだめだけどな

564

： [] 2018/10/28(日) 08:40:07.47

ID

:WgtdmmD3

>>562

出世したいやつが頭空っぽなのがもっとダメだろ
頭空っぽなやつしかいないから現状酷いことになってんだがw

565

： [] 2018/10/28(日) 10:39:16.45

ID

:x9lzzk9a

>>564

派閥の長があれだと取り巻きも似たような人間ばかりになるからな
会社をより良くしたい志よりも自己顕示欲丸出しで自分のことしか考えていない奴ばかり

566

： [] 2018/10/28(日) 11:07:53.89

ID

:WgtdmmD3

>>565

同意だね。会社を良くしようとするやつが頑張ってると邪魔して潰そうとするヤツが多いのも悪循環の元凶だと思うね。自分の立ち位置守るため仕事に力入れるのではなく他人の足引っ張るのに力入れるやつが多すぎる。

567

： [] 2018/10/28(日) 11:54:39.67

ID

:B6pIXtb8

>>565

>>559

みたいに嫌なら辞めてしまえと平気で言えるやつが上に立つからな
会社の雰囲気も悪くなる一方だわな
会社を良くする事よりも自分の立ち位置が重要だと考えているみたいだ。その文章からその考えがよくにじみ出ているよ。

568

： [] 2018/10/28(日) 12:16:21.83

ID

:9SDlYSwD

TS自体レベルが低いからしかたない
企画職というなら
今起きてる目の前の事案をなんとかするために企画発案して良くするのが仕事だろ？
それを辞めてしまえとか仕事放棄してるだろ
どっちが会社を良くしようとしてるか
一目瞭然だ

人をコントロールできない時点で無能と気づけない管理職が多いからしかたないか

569

： [] 2018/10/28(日) 12:28:18.08

ID

:9SDlYSwD

会社の事を考えているなら悪い事も言わないとな

従業員の言葉も受け入れられない会社って（笑）

企画職も出来レースだからな
こういう奴を企画職にしてる会社自体
レベルが低いだろ
見る目がなさすぎる
自分が優秀って勘違いするわ
優秀ってのはその人がいないと仕事が回らない人の事を言うだよ
お前がいなくても会社は回る
お前も見下している従業員と変わらないって気づけよ 無能企画職

570

： [] 2018/10/28(日) 12:51:49.45

ID

:WgtdmmD3

自称企画職も言い返せやw
たかが、営業職に言い負かされて企画職とかやっていけるのですかね？www

571

： [] 2018/10/28(日) 14:09:27.55

ID

:B6pIXtb8

>>570

実は優秀な燃料投下だったりして
レス乞食としては優秀だな

572

： [sage] 2018/10/28(日) 15:28:10.22

ID

:7Z2kqDKf

自称企画だけど、なに言われてもいいよw

事実として、ゴミどもより給与は多い。
今後の昇給率も、高い。

JTに比べたら悪い。それも事実。けど、営業職C（笑）よりははるかにいい。

573

： [] 2018/10/28(日) 16:10:31.63

ID

:m3bTI1OD

いやいや

給料が多いとか昇級率がいいとかじゃないんだけど？
大丈夫か？
仕事しろよ企画職

問題を解決しないで逃げるのが企画職なのか？
まったく答えになってないよ（笑）

574

： [] 2018/10/28(日) 16:24:47.77

ID

:m3bTI1OD

好きで企画職や管理職になったんだから
ちゃんと会社のために働かないとな

嫌だからなってない人に何もしてないって
アホやな
企画職や管理職ではないから与えられた仕事だけすればいいだけ
お金のことしか頭にないみたいだね

社会経験少ないみたいだけど
企画職や管理職になるより時間や家族を大事にしたい人とかがいるのが当たり前
それを否定してる時点で無能

また、時間を有益に使って投資した方が君より稼げるのが今の時代なんだよ

勉強不足やね

575

： [] 2018/10/28(日) 17:00:19.52

ID

:WgtdmmD3

昇給とか言ってるけど管理職になったとして営業一筋のやつとどんなけ差があるか分かってる？w
ゴミみたいな金額だぞ？全国転勤もあるのにw

それこそ上の人が言ってるように時間使って投資したり、家族や趣味に時間使ったりした方がよっぽど裕福な人生になると思うけどねw

討論もできず一方的に気に入らない相手を意味不明な罵倒して満足してるとかこの会社の企画職にぴったりで笑うわw

576

： [] 2018/10/28(日) 18:51:34.41

ID

:B6pIXtb8

>>572

ＪＴの社員さん見てますか？社長見てますか？派閥長の専務さん見てますか？こんなのが大量にいる限りハラスメントの講習会やっても無駄ですよ。

577

： [] 2018/10/28(日) 19:20:03.96

ID

:LGFRc5Pr

部下をゴミだと思ってるヤツがいる会社だから今から面接受けるつもりの人、内定もらってる人は考えた方がいいと思うよ

578

： [] 2018/10/28(日) 21:15:56.19

ID

:wnN7a0Sr

もともと企画職受けるやつは、全国転勤してもいいと思って受けているんやから、そんな奴らに帰省費とか、単身赴任手当とか、借り上げ家賃なんか出す必要なんかないんちゃうの？それともなに、費用がでんようになったら途端に故郷事業所にもどらせろってか。

579

： [] 2018/10/28(日) 22:15:00.82

ID

:LGFRc5Pr

まともに企画職、管理職としての仕事をしてる人なら手当は当然じゃない？
まともに仕事できてないやつばかりなのが問題だけどw部下をゴミだと思ってるやつとかね（ちらっ

580

： [] 2018/10/28(日) 22:21:04.18

ID

:5DI6hwvz

>>579

無能管理職や無能企画職の害がでかいから諸手当が無駄だと思うのは仕方がない

581

： [] 2018/10/28(日) 22:50:52.22

ID

:LGFRc5Pr

>>580

俺もごますりしか頭にない奴は給料自体返せと思うよw
意味ない仕事に精出して頭おかしいと思ってるわ

582

： [sage] 2018/10/28(日) 23:21:48.47

ID

:V1Ylwd9d

管理職って、なんぼもろとんやろか？

次長クラスでなんぼ？
所長でなんぼ？

そこは公表してほしいな。

583

： [sage] 2018/10/29(月) 00:17:17.39

ID

:fNWkLHDU

規定集見たら分かるだろ
一番下っ端管理職で700万～

584

： [sage] 2018/10/29(月) 01:44:33.16

ID

:vX3fNj6g

A1（東京支店長レベル）で1,000万
A2（名古屋支店長レベル）で950万
B1（所長レベル）900万
B2（副長レベル）800万
B3（次長レベル）750万

それ以下は都市手当、残業手当で差があるから、
田舎の企画職より、都内の営業の方が多かったりもする

都内のベテランドライバーで残業手当がっつりあったら600万

田舎で企画支援やってて残業なかったら500万いかないレベル

585

： [] 2018/10/31(水) 22:37:43.63

ID

:j2UAUpqq

無能の癖に口先達者な奴ばかり上にいくからやになるよな。プライドがやたらと高くて
本人は優秀だと勘違いしているみたいだけど
最短て次長になった人とか

586

： [sage] 2018/10/31(水) 22:49:28.16

ID

:CwqgDlNk

今、支店流通センターにいる人かな？

587

： [] 2018/11/02(金) 18:36:06.23

ID

:/+e4pcIO

もう11月だけどそろそろ給与改定決定してくれんかな

588

： [] 2018/11/03(土) 23:46:42.75

ID

:Y1YE6UtA

そういえば給与改定の件について組合説明に来ないな？
なあなあで合意したのか？

589

： [sage] 2018/11/05(月) 09:26:24.77

ID

:z7EZpoY2

政府が外国人受け入れするんだから今後こういう仕事は中長期的には
人件費の高い君らが斬られて安く使える外国人に順次入れ替わっていくよ
そんなに遠い未来の話じゃない

590

： [] 2018/11/05(月) 11:58:21.35

ID

:oO9tHe5A

うんそうだね

591

： [] 2018/11/05(月) 21:37:10.12

ID

:QlXHkny0

ts直営から協力会社へ委託
そこから外国人が配達する姿へ





自称企画職がそう言っていた

592

： [] 2018/11/06(火) 06:52:17.08

ID

:HtTdhQ9N

管理職も内勤もパートも外国人でいいんじゃない

593

： [sage] 2018/11/06(火) 06:53:44.88

ID

:f948HpwW

んな事より名古屋のパートはエロい熟女多すぎやろー！

594

： [] 2018/11/06(火) 08:48:48.81

ID

:iTxKFlpy

>>593

おまえ、最低！

595

： [] 2018/11/06(火) 11:51:35.58

ID

:sZdl0Q+b

名古屋のパートたくさんいるよね。
どの人だろ。

596

： [] 2018/11/06(火) 22:22:38.58

ID

:ENlK0riq

ttp://jump.5ch.net/?https://news.yahoo.co.jp/pickup/6302518

tsもヤバいじゃないの？
ハラスメントミーティングは管理職にした方がいいよ
被害者は平社員やパート社員だから

597

： [] 2018/11/07(水) 13:57:53.73

ID

:raIo9eJx

管理職も敵なんだよなぁ

598

： [] 2018/11/07(水) 22:46:48.54

ID

:EgseubCw

弱いものが夕暮れ、さらに弱いものをたたく🎼

パワハラも上から下迄蔓延中

599

： [sage] 2018/11/08(木) 22:19:30.54

ID

:fIkaiheS

ねえムーミン あたしに話して
かくしたりしないで
なんでもうちあけて おばかさんね
だって そんな まさか ううん
さあいいから 男の子でしょ
だからねえ あたしに話して

草

600

： [sage] 2018/11/08(木) 23:18:56.52

ID

:/xaQ4LRC

また追加の説明あるみたいだな

601

： [] 2018/11/09(金) 07:23:23.56

ID

:YxRL4KFK

紙でええわ
会議とかいらんぞアホ

602

： [sage] 2018/11/11(日) 14:30:46.24

ID

:cJkAwPZc

今回の減給、組合の掲示板に上がってるぞ
現基本給6.6�P6.8＋12,800（うろ覚え）＝新基本給

住宅手当→廃止
子供手当→5,000円
都市手当→勤務地次第

で、現時点での新基本給がわかる

内勤職Ａ Ｂ Cには、割り振りの枠の数が決まってる＋事実に即した職能になるそうです

603

： [] 2018/11/11(日) 16:36:49.93

ID

:uE7162gO

基本給って何？
職能給と年齢給足したやつ？
２つ足したのが基本給？

604

： [] 2018/11/11(日) 18:01:06.30

ID

:ItXPgoGH

来年度に関しては減給分の補てんはあると聞いたが
再来年は補填分は半額になるそうな

605

： [sage] 2018/11/11(日) 19:43:32.26

ID

:jWFcGH2X

一般職なら、
年齢給と職能給が基本給

来年度は差額補填、再来年は補填なかったはず

住宅手当なくなるのが辛いっす

606

： [] 2018/11/11(日) 22:20:02.13

ID

:ItXPgoGH

勤務地手当のない営業所は住宅手当ないのは確かに辛い

旧一級地の都心部も減額になるし

扶養している人はかみさんに働いてもらうしかないかな

607

： [sage] 2018/11/11(日) 22:42:16.27

ID

:SaOzpG2k

ザコのくせに社宅居る奴は3月中に安いとこ引っ越しとけwて説明だった

608

： [sage] 2018/11/12(月) 00:15:44.23

ID

:8i5kwfzU

社宅なんてあるのか

609

： [] 2018/11/12(月) 05:18:08.21

ID

:9Fz4C4a+

借り上げ社宅のことじゃね？

610

： [sage] 2018/11/12(月) 14:02:52.65

ID

:boZeYdvi

社宅は、
使用料15%→30%

単身赴任の帰省旅費、年24回→年15回

611

： [sage] 2018/11/12(月) 21:46:23.80

ID

:UPBmVdBQ

来年は補填があるから下がらないけど、再来年は下がります。って話だった。
2020年、タバコ増税。更なる減給間違いなしだわ。2020年、TS社員絶対絶命説！

612

： [] 2018/11/13(火) 07:26:13.59

ID

:1RxU5pvw

不利益やから拒否すればええんちゃう

613

： [sage] 2018/11/13(火) 11:22:25.73

ID

:AGy7qEy6

ロジや企画目指すか辞めるか次の1年で決めろってことだな

614

： [sage] 2018/11/13(火) 13:37:59.69

ID

:PVMZwzye

今までが住宅手当0円組以外、ほぼ減る給与改定w

ってか、何がひどいって、ここ2～3年で400人以上採用して、採用が落ち着いた途端に給与カットに走るw

これが許せん

615

： [] 2018/11/13(火) 18:15:49.37

ID

:Hkznwxh1

年末年始の手当位子宮してくれ！
さもないと正月働くことが馬鹿馬鹿しくなる

ところで組合何も動かねーな
いいのかよこれで？

新たな組合設立しよーぜ

616

： [] 2018/11/13(火) 19:33:46.15

ID

:1RxU5pvw

ttp://jump.5ch.net/?https://www.mc-law.jp/rodo/1592/
今回の改定内容だと、これによれば拒否さえすれば到底まかり通るものではないな
要するにどうせ拒否なんかしねーわって舐められてんだよ
ネットさえあればなんでも調べれる現代にふざけてるよなw

617

： [] 2018/11/13(火) 19:58:08.19

ID

:t59L6+Tx

同意するしないの紙がでてくるのか？
これで給与改定初めてじゃないから、過去はどうやって下がったんやろか。

618

： [] 2018/11/13(火) 20:36:11.72

ID

:rF0TJY0m

合理性とがあれば個々の不利益変更も認められるって内容じゃん。
本社がそんなことも考えてないってのは考えにくい。

619

： [] 2018/11/13(火) 21:53:46.08

ID

:t59L6+Tx

同意しないと下がらないってこと？

620

： [] 2018/11/13(火) 22:15:26.19

ID

:rF0TJY0m

同意は過半数を占めてる組合と労使協定を結ぶんだろ。
個人と同意とるわけないだろ。

621

： [] 2018/11/13(火) 22:41:59.95

ID

:fCRo6lav

>>620

録な交渉もせず、会社の言いなりで労使協定結ぶんだろうな

622

： [sage] 2018/11/13(火) 23:12:34.69

ID

:ixl7uzqZ

住宅関係の手当削減がツラいな
これからずっと関係するものだから

623

： [] 2018/11/13(火) 23:35:43.74

ID

:1RxU5pvw

就業規則を変更した場合
原則として，就業規則を変更することで労働条件を不利益に変更することはできませんが，例外として，変更することに合理性があり，それが従業員全員に周知されていれば不利益変更をすることができます。

経営収支が黒字で却下された判例もあるしこれは無理やろ
そうなると

続く

624

： [] 2018/11/13(火) 23:37:52.39

ID

:1RxU5pvw

労働者から個別同意を取る場合
一人ひとりの労働者の労働条件は，それぞれの労働者が会社に入社した際に，会社との間で結ぶ労働契約によって決まります。
そのため，個々の労働者との合意により，個別に労働条件を不利益に変更することは可能です。もっとも，就業規則に定められている労働条件よりも低い条件で合意をすることはできません。

これは拒否すればよろし

上のやつ強行したら俺は組合でも作って会社訴えるけどね勝ち目ありそうだし

625

： [] 2018/11/14(水) 11:59:04.99

ID

:u0LsYFDD

おい！
委員長！
何か言えよ！
組合員の給料が下がることよりも天下りポストの方が重要なのか？
クズめ！

626

： [sage] 2018/11/14(水) 19:15:06.17

ID

:cf9asBhf

個別に同意なくても、組合が同意すればおしまい

その組合は独立性のない、犬っころ組合

拒否しようか、喚こうが、訴えようが、組合が同意した以上無意味

わざわざ、個別に対応するわけがない

627

： [] 2018/11/14(水) 20:34:34.46

ID

:UY+EYx6n

無知すぎて草

628

： [] 2018/11/14(水) 22:22:58.02

ID

:UrKqOIC9

組合がダンマリ決め込んでるな

オルグ開こうともしないし、説明にも来ない

いくら規定路線とはいえ無能すぎないか？

組合費払うことが馬鹿馬鹿しくなる

第二組合立ち上げて圧力かけないとだめだな

629

： [] 2018/11/14(水) 22:31:57.71

ID

:CGjg9ICA

聞く人聞く人みんな潰れるって言う
まだ20代だから今のうちに転職しろって
まだ入って1年たってないのにこんな話ありえない。
家庭持ちの人はどうやって生活するんだろうか。共働き？安すぎる。業務の割には。
だったら他のトラックの運になったほうがマシだ。年収いくらになるんだよ。やってらんねー
副業しなやってけないのか？

630

： [] 2018/11/14(水) 23:01:29.60

ID

:i19JQYfk

>>629

潰れることはないけど今後も先細り

631

： [] 2018/11/15(木) 07:12:04.63

ID

:BRL3ihsQ

他の運転手するなら、大型取って乗れ。所詮2トンじゃ金にならん。2トントラックで軽いタバコ運んでるだけって思ったらマシな方だ。まあどこの運送屋行ってもクソだ。ブラックは多いし。

632

： [] 2018/11/15(木) 07:26:43.13

ID

:PpOMwm1j

>>631

大型持ってるからそうする！リフトとらなきゃ
確かに運送屋ブラック多いなー残業代全額くれるだけでいいや

633

： [] 2018/11/16(金) 20:28:27.63

ID

:Ej/7/pLo

>>632

フォーク持ってるなら倉庫担当だな

634

： [] 2018/11/16(金) 21:02:39.32

ID

:8izgsfrR

日本語も理解できないとかやばすぎwww

635

： [] 2018/11/16(金) 21:28:48.27

ID

:Ej/7/pLo

そうだな
#12501;ォーク持ってるなら
◯フォークの資格とったら

636

： [] 2018/11/16(金) 21:48:00.65

ID

:8izgsfrR

ごめん言いすぎた

637

： [sage] 2018/11/17(土) 02:27:10.74

ID

:dIvfHfF5

TS辞めてコンビニ配送行ってる元同僚が新車のアルファード買ったけどそんなに給料変わるんかね

夜勤もあるみたいだけどさ

俺も考えちゃうよね

638

： [] 2018/11/17(土) 05:47:10.31

ID

:zx4KDPs5

会社によって違うじゃね？
自分が聞いたのは月給50ﾏｿ、ボーナス無し
休みはtsのほうが多いとさ

639

： [] 2018/11/17(土) 07:07:10.38

ID

:sH32mwtX

i所長ピーンチ！！

ttp://jump.5ch.net/?https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181117/k10011713941000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_006

640

： [sage] 2018/11/17(土) 08:57:38.63

ID

:I9m7EPNY

まぁやめたきゃやめればいいよ

TS内部留保2,000億円溜め込んでる、金持ち企業だぞw

ゆるゆる業務、そこそこな賃金、割といい福利厚生

十分だわw

641

： [] 2018/11/17(土) 10:02:06.70

ID

:o2UwXYND

60まで少しの減給で必ず在職できるなら俺もいるけど
50とかで追い出される危険があるなら少し考えるかなぁ

642

： [] 2018/11/17(土) 11:28:41.30

ID

:ltsgVvGH

10トンの配送とかある？
あるなら働いてみたいな

643

： [] 2018/11/17(土) 21:38:59.67

ID

:vfnQ2zkA

JT物流。
配送ではなく、運送。

644

： [] 2018/11/17(土) 23:54:44.76

ID

:N9A2DAVW

>>643

そこはいりたい

645

： [] 2018/11/18(日) 00:21:18.88

ID

:Hv6fJJE0

いいな
JT物流入りたいな
誰か承知してくれ

646

： [] 2018/11/18(日) 00:21:41.74

ID

:Hv6fJJE0

↑ミスった
紹介してくれ

647

： [] 2018/11/18(日) 00:33:43.78

ID

:sbqfGmsq

しょうもねーな
自分で探す気ねーのか？
紹介じゃないと仕事できないの若いやつは？

648

： [sage] 2018/11/18(日) 00:55:24.97

ID

:Zlu+CdRA

JT物流とかTSより先に整理されちゃうだろw

649

： [] 2018/11/18(日) 09:12:22.41

ID

:zeL9z2uH

JT物流の中途採用総合職しかねー

650

： [] 2018/11/18(日) 11:20:09.82

ID

:0jVyoUAt

トラックはは委託がほとんどじゃないの？

651

： [] 2018/11/19(月) 22:16:34.21

ID

:7WktOnKN

>>628

まだ第二の組合立ち上がらないのか？

652

： [sage] 2018/11/21(水) 07:22:35.42

ID

:R1kG2j65

ここで次長になるのが僕の夢

653

： [] 2018/11/21(水) 11:42:35.65

ID

:3yzGiQR/

頑張って会社を変えてくれ

654

： [sage] 2018/11/21(水) 18:08:34.42

ID

:aTYJChNs

>>652

すまん笑った

655

： [] 2018/11/22(木) 07:20:29.00

ID

:d93Tmgh5

>>652

所長、支店長、部長にいっぱいごますれ！

656

： [] 2018/11/22(木) 21:08:46.03

ID

:Zbs74DjF

>>652

同期目下の足を引っ張ることもわすれずにな

657

： [] 2018/11/22(木) 21:28:13.98

ID

:toGRtlIk

同期の愚痴とか不満を管理職にお漏らしするのがいちばんの近道

658

： [sage] 2018/11/22(木) 23:11:40.15

ID

:j/OI21qO

まだか？第二の組合

誰が船頭やるんか？

期待ハズレで終わりそうだなぁ

659

： [sage] 2018/11/23(金) 00:49:39.64

ID

:m41um5IO

夢はもっとでかく持とう

660

： [] 2018/11/23(金) 06:21:39.80

ID

:t6QVGGjC

最低でも一年間は頑張るとしよう。

661

： [] 2018/11/23(金) 13:21:46.90

ID

:hGUa6JCQ

>年下のリーダーにオメーふざけんなって言われてます

上に行けなかった自分を恨めと言いたいところだけど、そのリーダーの人間性も糞だな

662

： [] 2018/11/23(金) 13:55:11.28

ID

:bcrLQ1OO

おい羽田の悪口やめろ

663

： [sage] 2018/11/23(金) 14:11:49.05

ID

:ErVIQEj1

あいつはいいヤツやぞ

664

： [] 2018/11/23(金) 15:18:06.12

ID

:eo/keqq5

仕事できないしクズだし頭空っぽだけどいいやつだよな

665

： [] 2018/11/23(金) 15:44:40.18

ID

:hGUa6JCQ

優秀な人より少し抜けている奴の方がリーダーになるよな

666

： [sage] 2018/11/24(土) 00:30:16.31

ID

:ccNfHdUw

奴のパートで働いてる母親がとんでもなく嫌われてるらしいけどどんなんなの？笑

667

： [] 2018/11/24(土) 08:12:05.18

ID

:RKtyosOL

>>666

知らないけど、少なからずお前みたいなクズの方が嫌われてるよ！草

平気で人の中傷書けるクズ

この陰気な世界で静かに生きとけ！

668

： [] 2018/11/24(土) 11:30:26.52

ID

:YQ1gDtnC

本人の書き込みはしらけるからやめてや！！

669

： [] 2018/11/24(土) 17:05:06.19

ID

:5nzRXyr6

名古屋の書き込んでる人
固有名詞まで出して、立派！
わざわざネット利用して頑張っちゃってるけど相手一人に対して複数で情けないな
面と向かって何も言えないあなたたち、仕事もできないんだろうね
ワッハッハ

670

： [] 2018/11/24(土) 17:30:08.93

ID

:5nzRXyr6

>>662

おまえおもろいな
俺 名古屋で内勤やってるから顔見せて
腹ん中黒いだけじゃなくて、人間も腐ってんだろうけど
おまえ 見てみたい！

671

： [] 2018/11/24(土) 17:50:10.22

ID

:4gulh/zg

スレ建てた者です。

>>1

にも書いてある通り実名は厳禁です。
ご協力お願いします。

672

： [] 2018/11/24(土) 21:36:09.44

ID

:4gulh/zg

>スレ主さんよーこのスレもう
おわるぞ？

2ちゃんねるではもうすぐ1000いきますが、5ちゃんねるではまだまだ書けますよ。

673

： [] 2018/11/25(日) 12:16:20.50

ID

:cZJuZv2m

本人図星突かれて顔真っ赤やんけw

674

： [sage] 2018/11/25(日) 18:18:47.09

ID

:TwAv6kfW

まさかの本人登場wwwwwwwww

明日からどんな顔で会社来るか楽しみだわ

675

： [] 2018/11/25(日) 19:15:47.18

ID

:hsjlmqm9

>>670

顔出すからお前の名前言えよw

自分も匿名でネット利用して頑張ってるくせに偉そうなブーメラン野郎の顔見に行ってやるよwww

676

： [] 2018/11/25(日) 19:27:58.94

ID

:7Fbi0h8r

名古屋ってどんだけ雰囲気悪いんだよwwww

677

： [sage] 2018/11/25(日) 19:41:04.23

ID

:dHr+Rnsp

手順厳守してるお前らの事だから、休みの日にコンビニ入る時もつい店舗名を確認してまうよな？

678

： [] 2018/11/25(日) 19:54:40.84

ID

:nJGL9mbC

名古屋の殺伐感が伝わってくるレスだよな

これは人材じゃなくて人罪の集まりだな

支店長に同情するわ

>>677

するわけがないw

679

： [] 2018/11/25(日) 22:37:53.67

ID

:B2KlH+j2

名古屋以外の事業所は空気いいのかー？

680

： [] 2018/11/25(日) 23:00:27.95

ID

:nJGL9mbC

>>679

>>363

681

： [] 2018/11/25(日) 23:06:33.24

ID

:B2KlH+j2

そうなんだー
名古屋じゃないところいきたい

682

： [] 2018/11/25(日) 23:08:56.61

ID

:RqApNzAd

>>681

じゃあ◯座だな

683

： [sage] 2018/11/26(月) 04:57:32.87

ID

:QhYYBZRS

名古屋の仕分けに転勤来て十円ハゲ何個も作ってた社員居たなw

684

： [] 2018/11/26(月) 12:04:16.82

ID

:5uSPR9PX

>>682

そこもやばいらしいじゃん

685

： [] 2018/11/27(火) 07:20:22.88

ID

:UN4ZLGjf

>>677

俺は自家乗用車運転するとひし形の道路標示でアクセルを離す癖が出てくる

686

： [] 2018/11/27(火) 07:23:11.45

ID

:16bcO980

>>685

わかるw
おれは乗用車をバック駐車する時窓開けてしまう時あるwww

687

： [] 2018/11/27(火) 07:32:43.20

ID

:UN4ZLGjf

あとは速度規制の標示もアクセル離してしまう

688

： [] 2018/11/27(火) 13:28:17.46

ID

:+kBtCIq9

記録されるところは目についちゃう笑

689

： [] 2018/11/28(水) 12:17:51.64

ID

:ICHtiQs+

結局給料下がるの？

690

： [] 2018/11/28(水) 16:18:27.86

ID

:fJPfF7u8

来年いっぱいはこのままでしょ？

691

： [] 2018/11/28(水) 16:53:29.88

ID

:ICHtiQs+

2020年4月からの話？

692

： [sage] 2018/11/29(木) 18:39:29.32

ID

:3eGrZgK4

皆の営業あるあるネタにワロタw
この間旅行中に、配達中のTSトラック見かけて笑顔で手を振ったけど不審がられたw

693

： [] 2018/11/29(木) 18:44:24.01

ID

:47jnUKxu

旅行中にtsトラック見ると現実に戻されて嫌な気分になるなw

694

： [] 2018/11/29(木) 22:26:03.59

ID

:4c8Ll7cF

交通量の多い幹線道路でわざわざ輪止めしているtsのトラック見るといつか車に轢かれる人がでてくるんだろうなと思う

695

： [sage] 2018/11/29(木) 22:57:39.79

ID

:yOWsUtRI

輪止めなんてしてねえわ

696

： [] 2018/11/30(金) 07:18:26.08

ID

:Ky86wewE

社員の命より手順の方が大事だからしっかり守るんだぞう

697

： [] 2018/11/30(金) 08:03:34.24

ID

:Lw9cmHLs

そうそう
いかにも輪止め出来なそうな場所で抜き打ちをして、「なんでしなかったんだ？歩道側ですればいいだろ？」と揚げ足とって喜ぶからな

698

： [] 2018/11/30(金) 09:06:29.22

ID

:axjtN0gR

この会社にいて最終年収いくらいくんだ？

699

： [] 2018/11/30(金) 11:53:58.47

ID

:hVi6gyHs

手順を使った八つ当たりだよな
陰険なやつが内勤に多すぎて笑えない状況なのをお察ししてください労働基準監督署さま

700

： [] 2018/11/30(金) 13:05:49.90

ID

:oHG4CXr6

休憩中にたまたま休暇中の次長が車輪停めしていない社員を見つけて手順がなってないとぐだぐた説教されていた。

701

： [sage] 2018/11/30(金) 21:20:18.37

ID

:WQTEqx+d

抜き打ちという単なる粗探しw
内勤の人間も性格悪いのか悪くなったのか。人の粗探して文句言う仕事してたらそら性格も歪むかw

702

： [] 2018/11/30(金) 22:54:10.12

ID

:Lw9cmHLs

抜き打ちは佐川急便の真似だろ
営業のする事が信用出来ないからするんだろ
i所長も営業社員の事が信用出来ないって口癖のように言うからな
お互いに信用不信になってるから下の人間もついて来ないし事業所評価もぶっちぎりの最下位になるんだよ
くだらないことにエネルギーを使う暇あるなら他にする事あるだろ

703

： [sage] 2018/12/01(土) 00:01:26.78

ID

:f8tuOc4X

うちはギア入れてサイド引いとけば路駐で輪止めしなくても何も言われんなぁ。安全優先ってことらしい

704

： [] 2018/12/01(土) 00:16:07.00

ID

:rXUEjBi2

普通はそうなんだよなぁ
当たり前なのに羨ましい

705

： [sage] 2018/12/01(土) 01:03:36.58

ID

:ALdOXUZr

>>702

その所長終わってんな
お前が信じられるように次長通して指導育成するのが仕事なのに

706

： [] 2018/12/01(土) 12:37:17.08

ID

:4DnC4DQ4

>>703

フォークで重大労災事故が起きてるんだろ？
幹線道路での車輪停めやめさせないといつか重大事故が発生するぞ

707

： [sage] 2018/12/01(土) 14:18:56.88

ID

:H05gFAWB

誰か死ぬまで止めないと思う

708

： [sage] 2018/12/01(土) 14:43:10.96

ID

:j8CDtW4w

フォークの事故聞いた事ある
パートさんだっけ？腕が無くなったとか

709

： [] 2018/12/01(土) 17:52:50.70

ID

:DCFx5z89

>>708

それ何処？

710

： [] 2018/12/01(土) 18:55:20.71

ID

:leE+yMjg

賞与ってどんな計算で出てるの？
中途入社でよく分からん。
基本給＝年齢給＋職能給だよね？
それﾗ4.8�Q＝半年分の賞与？
さらに�Uで賞与の1カ月分だよね？

711

： [] 2018/12/02(日) 10:36:12.55

ID

:U2wOCB7w

>>700

休憩中も輪留めしないといけないの？
したことがない
そもそもあのプラスチックの輪留め意味あるの？
すぐ割れて壊れるやん
ただのパフォーマンスに命をかけるくだらない会社w

712

： [] 2018/12/02(日) 12:51:12.06

ID

:CLr4FK3T

プラスチックの輪止めでも正しい使い方すれば効果はあるけど、パフォーマンスでやってるだけだから抜き打ちする方もタイヤと密着してなくても輪止めで挟んでおけば何も言わないから本質見失ってんだよな

本当に手順遵守させたいなら店頭時間長くしないといけないけど、それだとコストかかるからって現場に無理させて誤配と事故を誘発させてる事に目も向けないとか終わってる

713

： [] 2018/12/02(日) 15:57:37.19

ID

:U2wOCB7w

手順は増やします、でも時間は与えません
現場で何とかしろという根性論なんとかならないのかね？
佐川急便みたいなブラック企業の真似しなくてもいいのにな

714

： [sage] 2018/12/02(日) 18:43:56.70

ID

:6KZMjJ1q

もう全員で遅延出しまくればええやん。
皆がなんとかしちゃうから、本社も調子乗る訳で。

715

： [] 2018/12/02(日) 19:58:34.27

ID

:CLr4FK3T

本社とか内勤と同じとこまで落ちたくないからなぁ

716

： [] 2018/12/04(火) 23:39:56.42

ID

:wC8UnQoY

>>714

遅延だしまくるとうえからパワハラの対象となります

717

： [sage] 2018/12/05(水) 11:50:17.56

ID

:MNbie34l

皆で出せば解決！

718

： [] 2018/12/05(水) 12:16:01.91

ID

:5qAsyZV9

みんなで遅延すると思いきや裏切られて1人だけ遅延してパワハラされる

>>717

が見える

719

： [] 2018/12/05(水) 19:58:45.02

ID

:y7RDlTGA

遅延連絡したら怒られたことある
どーなってんの？？？

720

： [] 2018/12/05(水) 20:29:00.61

ID

:ScdAvk6F

>>719

手順は守れ、利益率あげるために配達件数up&予定店着時間は縮めさせる、取替件数がどんなにあってもミスるな現場で何とかしろという無能ゲー
というより壮大なパワハラ

721

： [] 2018/12/06(木) 22:00:12.70

ID

:rwhO/WsK

>>709

関東の某所ということで
フォークリフトで蛍光灯の交換をしていたら落ちたと臨時会議で次長が言っていた

722

： [] 2018/12/06(木) 22:24:23.10

ID

:2kwEWEsI

落ちて腕無くなるとか怖すぎ

723

： [] 2018/12/09(日) 08:56:52.53

ID

:wEFxje6s

札幌ひばりが丘病院を麻薬取締法違反容疑で書類送検
ttp://jump.5ch.net/?https://video.fc2.com/content/20180606MyAYrSXS

724

： [] 2018/12/09(日) 21:53:46.51

ID

:eOWj0qyL

>>721

やってはいけないことしていたんだろ？
完全に労基署入るだろうし書類送検あるぞ。

725

： [] 2018/12/09(日) 22:22:28.20

ID

:DMoVJ+iu

バカのせいで緊急会議とか死ねよ

726

： [sage] 2018/12/10(月) 06:13:17.63

ID

:DW3G5yA2

名古屋1の嫌われ者が辞めたみたいだな

727

： [] 2018/12/10(月) 12:11:39.17

ID

:UAT0+3V6

誰がやめたんだ

728

： [] 2018/12/10(月) 23:12:02.56

ID

:IW26ujvn

ここの募集見て検討してて、一通り読ませてもらいましたが、30代後半平社員で年収400くらいですか？
土日祝休みたいのですが、シフトだからそうはいきませんよね？

729

： [] 2018/12/11(火) 00:14:16.24

ID

:sWTCSUoQ

うちの事業所は日曜日は、確実にやすめる。
土曜祝も希望いれればやすめる
けど世間一般の、大型連休も仕事だよ

400万行くか行かないかじゃないのかな
どーですかーみなさん

730

： [] 2018/12/11(火) 11:55:18.65

ID

:sLYtAcxq

>>728

30代後半なんなよっぽど優秀じゃないと取らないと思うぞ
20代以下ならバカでも取るけど30代以上は即戦力になる奴しか雇わないからハードル高い

731

： [] 2018/12/11(火) 18:14:45.53

ID

:6HpyzCmc

本社勤務なら土日祝日休みだけど
流通センターは基本日曜平日休みだよ

732

： [] 2018/12/12(水) 07:28:45.13

ID

:FjowbO7n

今度中途採用の面接に行く。地元で面接だと思ったけど栃木まで行かないといけないのは大変だな。交通費めっちゃかかる

733

： [] 2018/12/12(水) 13:49:35.38

ID

:rr0IHMN+

交通費出るんじゃなかった？

734

： [] 2018/12/12(水) 19:33:03.05

ID

:Oj3UxpPD

交通費全額出るよ。
どこから栃木までか知らないけど。
あっちなみにSPIあるけど出来なくても全然OK。面接が全て。頑張れよ。未来無いけどw

735

： [] 2018/12/12(水) 22:28:32.97

ID

:vQcnxA/4

リーダー

736

： [] 2018/12/12(水) 22:58:49.06

ID

:bbGZGGil

トラックの運転技術って合否に関係するのかね？俺が受けたときはそんな試験無かったけど。
まあ素人より経験者優遇はわかるけどね。

737

： [sage] 2018/12/13(木) 01:07:35.47

ID

:1e4uqmVd

あんなもんアルファード運転するのと変わらんやん

738

： [] 2018/12/13(木) 07:19:50.51

ID

:uzu2DrT7

ポールに当てようが線はみ出ようが受かるやつは受かる

739

： [] 2018/12/13(木) 18:22:53.86

ID

:wqi0vo3t

今日幹線道路で輪止めしようとしたら
その間に凄い勢いでトラックにぶつかりそうになった
怖い思いしてまで輪止めせなあかんのかなぁ

740

： [sage] 2018/12/13(木) 20:10:43.00

ID

:1e4uqmVd

真面目か！
何回も注意されてっけどやってねーよw

741

： [] 2018/12/13(木) 20:51:49.44

ID

:/RUZt58e

やらしいＮＮ調査の成果だよな。
誰かが死亡事故に巻き込まれるまで車輪停めルールは続きそうだよな
マジで労基署に通報した方がいいのか？

742

： [] 2018/12/13(木) 22:28:16.64

ID

:wqi0vo3t

やっぱりそうだよね？
危ないと思ったらやらなくてもいいよな？
そんなことでケガしたくないんだけど、
十分回り確認しててもやっぱり
急に車はくるんわけで

743

： [] 2018/12/13(木) 23:43:52.33

ID

:uzu2DrT7

車が通るかもしれないから輪止めしませんでしたが通用しないのがやばい
今来てないだろ？とか平気で言うからな

744

： [] 2018/12/14(金) 01:50:18.27

ID

:Vb8PXuBh

抜き打ちでも理由を言えば大目に見る支援も多少はいるかもしれないけど大多数は理由も聞かずに「なぜしなかった？歩道側でも可能だろ？」って上から目線でたたみかけるからな。
環七通りで輪留めしているtsトラックを見た時はあほかと思ったよ。
誰かが死ななければいつまでも続くあほなルール。
フォーク重大労災が起きても改善する見込みなし
何が安全だよww

745

： [] 2018/12/14(金) 18:11:05.89

ID

:kY0b0pSq

社員の安全を重視せずに
手順ばかり押し付けてるとそのうち
重大事故に繋がります。
この前のトラック横転事故のように。
京都かどこかでありましたよね？

746

： [] 2018/12/14(金) 22:20:58.85

ID

:bSJRSdmm

その手順がなんでそう組まれたか。その意味を理解して意識持ちながらやれば、臨機応変に手順を変えても文句言われないぞ。手順守れってのは信用されていないんだろ

747

： [] 2018/12/15(土) 02:45:22.19

ID

:FQmr5/GC

>>746

と管理職や配達支援はおっしゃいますが
現場でNN中にそれをやったらまず間違いなく理由も聞かず叩かれるね
お前は数少ない良い上司に恵まれただけだ。その人に感謝しろよ

748

： [] 2018/12/15(土) 14:41:56.74

ID

:sYtd/NqC

なんで佐川とか福山とか元旦から
三が日休みにしてるなかこの会社は
三が日の手当てなくすの？
今時工場とかでもついてるんだぜ？
だれがでるの？でないでしょだれも
再来年の話だけど、おれは絶対に
でないし出掛ける

749

： [] 2018/12/15(土) 15:21:09.09

ID

:FQmr5/GC

だったら本社も土日祝休みやめて元旦も出ろって話だよなw

750

： [] 2018/12/15(土) 19:24:38.40

ID

:x4zr6Bh8

代わりならいくらでもいるぞってことだろ

なんせtsの求人は神求人らしいからw

751

： [] 2018/12/15(土) 19:40:06.23

ID

:sYtd/NqC

どこが神求人なのかわからん草
よそのがよくみえるけど草

752

： [] 2018/12/16(日) 00:52:06.85

ID

:IVjfwFOB

なんで神求人っていわれてんの？

753

： [sage] 2018/12/16(日) 13:19:36.37

ID

:Xjwwzfvk

田舎の話しだろ

754

： [] 2018/12/16(日) 18:23:46.86

ID

:RoRjnFkg

入社一年だけどなんで管理職とかリーダーとか内勤がバカばっかりか謎だったけど頭いいやつはやらねーわなw

755

： [sage] 2018/12/16(日) 20:06:15.03

ID

:CekTZmo8

入社一年が生意気だぞ

756

： [] 2018/12/16(日) 20:43:35.08

ID

:RoRjnFkg

>>755

入社一年で減給の話しされてる俺の身になったらこれぐらい言ってもいいだろ

今回の採用試験受けるやつらは確実に4月に減給くるからよく考えろよ入社してからじゃ遅いからな

757

： [] 2018/12/16(日) 21:12:18.89

ID

:OCUwSnLY

>>754

上が馬鹿だからその取り巻きも馬鹿なんだろ？
その取り巻きがリーダー支援になるんだよ。
それくらい察しろよ。

758

： [] 2018/12/16(日) 21:49:24.48

ID

:RoRjnFkg

>>757

だから察したって言ってんだろそれぐらい察しろよ

759

： [] 2018/12/16(日) 22:43:02.59

ID

:OCUwSnLY

>>758

なんだ
アスペか

760

： [] 2018/12/16(日) 23:21:00.26

ID

:QAnwkP/I

ttp://jump.5ch.net/?https://filmarks.com/movies/69820?mark_id=59178515

ゴキブリネトウヨコピペ捏造家ハゲ田くそ食いくそこを死刑にし死体は下水道に流せ

761

： [] 2018/12/17(月) 11:58:38.53

ID

:fre0+TEg

>>759

特大ブーメラン草

762

： [] 2018/12/18(火) 00:54:15.86

ID

:mNGKQFK+

労働組合、仕事したみたいやな
クソのような制度改編延期か
半年か一年伸びるだけで中身変わらんのやろうけどな
撤回させろや

763

： [] 2018/12/18(火) 02:56:34.64

ID

:ALynufre

給料下がるの延期なだけで
どーせ2,3年したら下がるんでしょ？

764

： [] 2018/12/18(火) 11:20:39.64

ID

:I1W/qL6+

組合のパフォーマンスやろw
下がるのは決定してるし内容も決まってるけどちゃんばらしてるだけ

765

： [] 2018/12/18(火) 22:31:08.60

ID

:MUvDueDG

>>754

君は賢い
早く人生リセットしなさい
もしくは馬鹿言いくるめて上に立って、ここをいい会社にしてください。

766

： [] 2018/12/19(水) 11:52:01.32

ID

:3s1koois

うちは一流企業でも大企業でもお金持ち企業でもないからな
大手企業なら手当てあるし、給料下がらないしな
ただの子会社だから親会社に従うのみ
人手が足りないなら入れろと言われると入れる、ホワイト企業目指せと言われると目指す、給料下げろと言われると下げる

給料下がるのはJTグループ全体だしな
そろそろ察しろ

食品やめればいいのにね

767

： [] 2018/12/19(水) 14:29:19.17

ID

:ncW+UQmR

バカでも分かってること自慢げに長文で書くとかやばいやつ

768

： [] 2018/12/19(水) 16:11:00.49

ID

:3s1koois

わかりやすくしてあげたんだから感謝してほしいわ

もっとわかりやすくいうと中小企業より年収低い子会社やな

769

： [] 2018/12/19(水) 16:39:57.45

ID

:ncW+UQmR

なっ？やばいだろ？

770

： [] 2018/12/19(水) 21:49:18.18

ID

:Msey7iPM

びっくりするくらいモラルに欠けてる奴多いから辞めたい。

771

： [] 2018/12/19(水) 21:58:11.63

ID

:6LooHJm1

たしかにモラルの欠片もないなw

772

： [] 2018/12/20(木) 03:10:15.70

ID

:Op02qH2E

関東のものです。底辺みたいな奴しか居なくて衝撃受けました。

773

： [] 2018/12/20(木) 07:57:04.76

ID

:Ba8Lyb09

ここ、本社勤務の人いる？

774

： [sage] 2018/12/20(木) 11:54:40.04

ID

:6McURoWR

いてもいるとは言わんやろ。
でもこっそり見てると思う。

775

： [sage] 2018/12/20(木) 12:25:11.16

ID

:0nw5XeXa

Amazon倉庫より底辺多くてビックリした。
流石雲助や。

776

： [] 2018/12/20(木) 16:54:31.55

ID

:ycaBrCsn

おれも初めはそう思って周りの事たけど底辺しかいない会社に入れない自分に絶望したわ
今は資格取るために勉強中です目指せ脱底辺！！

777

： [] 2018/12/20(木) 16:54:57.07

ID

:ycaBrCsn

周りの事バカにしてたけど

>>776

778

： [] 2018/12/20(木) 21:06:53.10

ID

:2eHzyGDL

>>776

通関士とって勝ち組に逝け！

779

： [] 2018/12/20(木) 22:35:53.41

ID

:jaUJjos3

通関士とかとったらほかに転職できそうだしな。

780

： [] 2018/12/20(木) 22:39:47.85

ID

:iqhMbI11

こんな所で派遣で長くやってる40代とか絶望的過ぎる。

781

： [] 2018/12/20(木) 23:48:48.91

ID

:BDejabl4

わたしも資格とるために頑張ってますよ！
あって困るものじゃないですし

782

： [] 2018/12/21(金) 12:33:44.35

ID

:L7KL47RJ

>>780

唐突に派遣の悪態突き出して草

783

： [sage] 2018/12/21(金) 13:31:29.33

ID

:iF1FzRNO

ここの場合倉庫社員より優秀な派遣も多いぞ

784

： [] 2018/12/21(金) 17:27:56.93

ID

:P7F1/jA2

埼玉だが社員も派遣もカスばかり！

785

： [] 2018/12/21(金) 19:28:32.32

ID

:+VWwNLP5

まぁ昔だと簡単に就職できただろうからなぁ
最近は多少事情がかわったりしてんだろうが

786

： [] 2018/12/21(金) 20:13:08.52

ID

:Dhxfr0yt

>>773

本社の上も見ているらしいし、スレ建てられた直後は書き込みの犯人探しもあったらしい
これだけ社内でスレッドスレッドが有名になっったから、犯人探ししたらこのスレッドも炎上するだろうけど

787

： [] 2018/12/21(金) 20:24:11.77

ID

:Dhxfr0yt

>>786

#12473;レッドスレッド
◯スレッド

788

： [] 2018/12/21(金) 20:47:24.70

ID

:4XmI3knB

>>786

犯人探しとか本社のやつヒマかよw

789

： [] 2018/12/21(金) 21:44:40.04

ID

:o7N8KK+E

本社に配属になったやつってやめたり
鬱になりやすいっていうよね

790

： [] 2018/12/21(金) 21:45:33.93

ID

:o7N8KK+E

本社は出世組になるのかが
いまだに不明である。
てか、犯人探しってw

791

： [sage] 2018/12/21(金) 22:00:03.50

ID

:iiaLuTqV

5ch見ることが出来るくらい本社はヒマなのか

792

： [] 2018/12/21(金) 22:26:56.14

ID

:QI5c0rL0

>>791

携帯とかでこっそり見ているんだよ

793

： [] 2018/12/21(金) 22:33:25.39

ID

:o7N8KK+E

てか、女だからって甘くしたり
優遇するのほかの事業所でもあんの？

794

： [] 2018/12/21(金) 23:35:20.18

ID

:7InJ8bwC

犯人探し吹いたw
ぜひみつけだしてくれw
それより仕事しろよと主張したいw
ひまな会社なのかね

795

： [] 2018/12/22(土) 00:28:37.56

ID

:EpiIimUU

ようするに、会社が包み隠したい
ことが世の中に漏れるのがイヤで
犯人探ししてまた隠ぺいするのね
卑怯すぎワロエナイ草

796

： [] 2018/12/22(土) 06:09:31.91

ID

:zphBvr3F

本社、４階は地獄らしいぞ。聞いただけでも何人潰れてる事か。
他の階は定時で消えるそうな。

797

： [] 2018/12/22(土) 08:50:36.62

ID

:GfnEdihD

四階って激務なのかやっぱ。
残業多いみたいだな。
休職者多いみたいだし

798

： [] 2018/12/22(土) 10:51:23.83

ID

:FHMazzGQ

4f通っても誰も挨拶しないって聞いたんだけどそう言う事なのかw

799

： [] 2018/12/22(土) 11:21:58.35

ID

:GfnEdihD

四階って人やめてるみたいだしな

800

： [] 2018/12/23(日) 09:25:55.39

ID

:rnQ0n7V7

たとえば総務部～なんて暇だし
仕事もそこまで面倒じゃないから
四階の仕事の大変さと比べられても感
ぶっちゃけ四階は中途入ってもやめたり
ここでいう流通センターからの片道切符笑
で移動になったやつは
休職したり、、
めちゃくちゃだぜ

801

： [] 2018/12/23(日) 09:28:58.13

ID

:rnQ0n7V7

情報システム部もまぁ
やめるやつ少ないから
中途で本社なら四階の部署以外を
おすすめする。
四階はまじで
色々終わってる
すぐ人やめるし

802

： [] 2018/12/23(日) 13:49:39.86

ID

:231HtMKw

求人に手順をまもらず
ミスしたら信頼を失うって記載
あるのはさすがに草
守ってミスしても公開処刑という
パワハラがはじまるのに

803

： [sage] 2018/12/23(日) 15:10:46.23

ID

:GV8CTPRY

キャバの送迎ドライバーで副業してる奴知ってるんだけどチクっていいかな

辞めてほしい

804

： [] 2018/12/23(日) 16:53:20.68

ID

:RJ0qMAyG

新座、人間のカスが集まるところ。

805

： [] 2018/12/23(日) 17:27:59.21

ID

:NRHqUExo

おう！カスで悪かったな！

806

： [] 2018/12/23(日) 20:13:49.62

ID

:rnQ0n7V7

ここの会社はなんでもあり！
元風俗バイトみたいな仕分けパートも
多いしな

807

： [] 2018/12/23(日) 20:15:26.75

ID

:rnQ0n7V7

キャバの送迎って稼げるのか？
でもだめだろ

808

： [] 2018/12/23(日) 22:14:01.38

ID

:3cGC75Hp

またi所長のパワハラが始まりましたよ。
今度は営業トラックの全面禁煙指示。
だからたばこを吸うために駅やコンビニの灰皿で吸うはめになった。
一件目まで時間がかかるから積込終了後に吸うと注意されるし、車内の監視カメラで吸ってないかリーダーに確認させる始末。
さすが営業社員のすることを信用していないi所長！
車内カメラの使用目的を履き違えてませんか？
たばこ位吸わせて下さい。
喫煙者のみなさん。間違っても◯座には来ないほうがいいですよ！

809

： [] 2018/12/23(日) 22:26:20.04

ID

:231HtMKw

カメラ向き変えてケータイ灰皿
で吸えば桶
俺なら余裕でそーする

810

： [] 2018/12/23(日) 22:30:51.38

ID

:NRHqUExo

>>809

どうやってカメラの向き変えるんだよ？

811

： [] 2018/12/24(月) 03:21:29.87

ID

:+7xXoZ2s

上下に動くじゃん

812

： [sage] 2018/12/24(月) 04:14:25.04

ID

:8QsxTNoE

たばこ会社なのにたばこも吸えんの？w

813

： [sage] 2018/12/24(月) 19:21:34.35

ID

:96DFMYrh

トラック禁煙になったら辞めるわ

814

： [sage] 2018/12/24(月) 21:22:51.18

ID

:KiX/p55J

俺も
たばこを

815

： [] 2018/12/24(月) 21:42:32.87

ID

:KhAPlE0S

パワハラで有名なあの所長もこの掲示板見ているみたいだな
飲み会で書き込んだ人間を特定すると宣言したらしい
掲示板に書かれてやましいことでもあるのかな？
事業所内で接触事故があったみたいだけと、原因は所長が指示して車両間隔の詰めすぎで起きたと聞いたが

816

： [] 2018/12/24(月) 22:19:00.54

ID

:FXAxw3H7

>>808

あの所長二言目には「みんなで決めたこと」で逃げ道を作るからな
何にも聞いてないし誰も関与してねーよ
お前の独断で勝手に決めたんだろーが！

>>811

ネジで固定されて動かないし煙ですぐわかる

817

： [] 2018/12/24(月) 23:21:50.28

ID

:+7xXoZ2s

ふー乱暴な会社ですね

818

： [] 2018/12/25(火) 14:47:42.81

ID

:Npv9PWbe

トラック分煙じゃなくて、トラック禁煙は流石にやばいだろ
非喫煙者だけど禁煙は流石にだめだろ
これがまかり通るなら内勤も休憩中に会社の外で吸ってもらわないとねぇw

819

： [] 2018/12/25(火) 16:04:08.85

ID

:1fXU4aJc

ヤマトも佐川も運転中は吸ってないからねえ、時代の流れかね

820

： [sage] 2018/12/25(火) 16:23:04.27

ID

:mmFJlP+p

禁煙する機会になるから俺は賛成。

821

： [sage] 2018/12/25(火) 18:25:06.58

ID

:YEFDG/A8

自由にトラックでタバコ吸えるくらいしかメリットないじゃん、この会社

822

： [] 2018/12/25(火) 19:06:08.35

ID

:ZsZBm5w6

トラック禁煙にして、掟やぶりを車内カメラで監視するとは・・・
この所長どんだけ性格悪いんだよwww
たばこ我慢出来ないことを知ったうえでやってるだろ？
北朝鮮かよ

823

： [] 2018/12/25(火) 19:36:58.93

ID

:rsN0JqKz

たしかにストレスたまる
手順とかめんどくさいことさせて
たばこまですえないならポイ捨てやな

824

： [] 2018/12/25(火) 20:35:20.68

ID

:uCMMpC+6

>>808

その所長の無駄に高い給料はどこから来てるのですかね？笑

825

： [] 2018/12/25(火) 22:47:29.63

ID

:F/eiqK2o

手順書に記載されて無いので禁煙は許しません
禁煙強行するなら手順書に記載してください

826

： [] 2018/12/25(火) 23:33:18.97

ID

:F4DmM+Sz

んで
新座の人達は祝さんが居なくなった後も祝さんが決めたルールに従うの？

827

： [] 2018/12/26(水) 19:16:47.01

ID

:kPwALkMb

>>822

やるなら新座だけでなく全事業所でやってもらわないと筋が通らないよな

828

： [sage] 2018/12/26(水) 19:48:36.46

ID

:6Em3rYFz

いずれ全事業所でやりだすぞ

829

： [] 2018/12/26(水) 19:52:31.57

ID

:kPwALkMb

なら喫煙室無くして内勤も禁煙にしてもらわないと。
まずは本社から

830

： [] 2018/12/26(水) 20:01:19.35

ID

:IYuZdPGp

そりゃそうだろ
てかたばこ会社が
禁煙はさすがに笑うわ

831

： [] 2018/12/26(水) 20:22:19.73

ID

:kPwALkMb

内勤は吸いたいときに吸えて営業は吸えないと不公平だしな
まずは管理職が手本を示さないと

832

： [] 2018/12/26(水) 20:48:06.05

ID

:qzsbtH3p

新座のトラック禁煙の件はjtのコンプライアンス通報窓口に通報した方がいいのでは？
新座で食い止めないとうちら他の事業所にも波及するぞ

833

： [] 2018/12/26(水) 23:08:45.16

ID

:IYuZdPGp

あーコンプライアンスね
jtのほうがええね、
ここみてもらえばええね

834

： [] 2018/12/26(水) 23:26:46.10

ID

:6VT+h76+

新座は、どいつもこいつも底辺で笑える。

835

： [] 2018/12/27(木) 07:23:13.88

ID

:2d09tzvQ

>>834

奴隷体質

836

： [] 2018/12/27(木) 21:33:44.51

ID

:V3h59pAe

こんなにも馬鹿が集まるとはね。
補充の奴とかマジでイタい。

837

： [] 2018/12/27(木) 22:38:18.47

ID

:aICyKBoz

名古屋ネタの次は新座ネタか

俺の流通センターも風通し悪いけどブラック事業所は一味違うな

掲示板の燃料投下に欠かせない存在だよw

そのうちGoogle検索で
「tsネットワーク 5ch 名古屋」 とか
「tsネットワーク 5ch 新座」 とか予測変換で出てくる位有名になるんだろうなw

そのうちその事業所が新人募集かけてもこなくなるぞw

838

： [] 2018/12/27(木) 22:53:25.33

ID

:TJgaon54

>>837

手順を省いてミスばかりすると信用を失って事業継続が困難になるってどこかの管理職が言ってたよな？
社員のミスよりも管理職のパワハラの方が社会的信用を失うのにな

839

： [] 2018/12/27(木) 23:01:48.59

ID

:51QabOSv

え、名◯屋もパワハラはあったよ
最近は控えめだけど、掲示板の
存在知ってるし下手なことはできんやろな

840

： [] 2018/12/28(金) 10:14:31.88

ID

:9ll02EVB

倉庫内も全然整備されてないし休憩室も喫煙室も汚くて人間の最底辺が働くところを見れた。
低時給で劣悪な環境でよくやるよなカス共は。
他じゃ通用しなそうな奴ばっかりだもんな。

841

： [] 2018/12/28(金) 10:18:46.08

ID

:y2LrKxyf

他では通用しないあまったるいやつばかり。
そのくせリーダーともてはやされて、
勘違い野郎の集まり。
これでは無駄な業務増えるわwwwwwwww

842

： [sage] 2018/12/28(金) 10:27:13.05

ID

:cy/k7AC7

派遣から社員になったけど営業社員も同じ底辺ばかりで笑えた

843

： [] 2018/12/28(金) 11:25:12.26

ID

:slELaD5i

まともなリーダーは会社のおかしいところ指摘してしまうから管理職に疎まれてリーダーから外されるような会社だから正気の奴はリーダーなんかやらねーわな
言いなりバカ使ってりゃ管理職は楽だろうけどしわ寄せは全部現場に来てるの分かんねーのかな

844

： [] 2018/12/28(金) 11:58:33.59

ID

:y2LrKxyf

ホントにそれなww

845

： [] 2018/12/28(金) 16:11:53.90

ID

:vqzabT8K

速攻で辞めて正解だった。
時給1600円、紹介予定派遣で頑張る。

846

： [] 2018/12/28(金) 21:56:04.06

ID

:YPStWZ3U

頑張れ

847

： [] 2018/12/28(金) 23:46:05.42

ID

:aA9T7GZk

お前ら底辺底辺いうけど、学生時代に勉強出来なかったからtsにしか行けなかったんだぞ？
勉強出来なかった自分を恨め！

848

： [] 2018/12/29(土) 00:45:34.32

ID

:cI4jmtUd

バード谷部、キモい。

849

： [] 2018/12/29(土) 10:34:54.20

ID

:y+F6WSkl

>>847

何目線だよw

850

： [] 2018/12/29(土) 10:42:27.80

ID

:x9CCYYOg

高学歴も一応いるけどな

851

： [sage] 2018/12/29(土) 11:04:38.99

ID

:HM3sTPiF

営業で意識高い奴ははどこからそんなモチベ湧くの？

やる事やって金貰えればええわって思ってる自分が恥ずかしくなる

852

： [] 2018/12/29(土) 13:13:16.42

ID

:y+F6WSkl

>>850

営業の話してる時だからその高学歴は営業だと思うけど
まともな大学出してもらってここにしか就職できないなんて親に謝ったほうがいいよなそいつ
高学歴なのに高卒でも入れる会社に入るとかヤバすぎ

853

： [sage] 2018/12/29(土) 13:54:26.45

ID

:tJt6avj3

>>852

この思考が高卒の限界なんだろうなw

854

： [] 2018/12/29(土) 14:09:08.97

ID

:y+F6WSkl

>>853

この内容理解できないとか中卒かな？

855

： [] 2018/12/29(土) 14:15:35.61

ID

:/4U4V37q

>>853

みたいなやつには皮肉も通じないから相手にするだけ無駄
つーかこの会社によくいる頭空っぽの典型だわこいつw

856

： [] 2018/12/29(土) 18:11:02.04

ID

:x9CCYYOg

大卒は探せばちょこちょこいるよ
偏差値高いかどうかはおいといて。
最近はむしろ大卒増えたよ。

857

： [] 2018/12/29(土) 21:16:23.19

ID

:Y/5qyNsO

そりゃいるだろ

それよりも企画職以上の職種は大卒限定にした方がいいよ

馬鹿が上に立つと害だからな

858

： [] 2018/12/29(土) 22:22:22.18

ID

:ehrjJw7c

バカしかいないけどね
意識高い系リーダー草

859

： [] 2018/12/29(土) 23:38:01.65

ID

:t5H9RyAg

>>858

お前の意識高いとこみせて
バカじゃないみたいだから

批判しかしないバカだろ草

ネクラクソ野郎

860

： [] 2018/12/29(土) 23:45:40.52

ID

:ia9KiFLJ

>>859

顔真っ赤w
きみ、意識高い系のリーダー？草

861

： [] 2018/12/29(土) 23:47:01.80

ID

:ia9KiFLJ

アホを茶化すのはたのしいわw

862

： [] 2018/12/30(日) 02:08:07.64

ID

:8LLLvwfi

入社をお考えの皆さん、これがTSネットワークです！！
よろしくお願いします！！！

863

： [] 2018/12/30(日) 05:24:14.52

ID

:6cKjPqqJ

中途落ちました！
落ちて良かったのかな

864

： [sage] 2018/12/30(日) 06:32:06.34

ID

:qnu13NVq

まあその辺の中小よりは良いというレベル。
雲助の中では勝ち組。

パートから入って1年頑張って次長に頼めば確実に入れる会社。

人間は底辺ばかり

865

： [] 2018/12/30(日) 10:26:27.02

ID

:2MbUi0N2

クソの集まり。

866

： [] 2018/12/30(日) 10:39:28.54

ID

:IsU7e4VE

>>859

ごみ溜めのうんこ屑

867

： [] 2018/12/30(日) 12:03:10.05

ID

:8LLLvwfi

ゴミ箱にうんこ捨てるんじゃないよ！！

868

： [] 2018/12/30(日) 12:29:15.86

ID

:JskFDVv/

たしかに一年くらいパートとして入社しても
ちゃんとやってれば正社員になれるよね
流通センターとかで何年もパートやってる人ってなんでかな、って思う

869

： [] 2018/12/31(月) 11:08:44.53

ID

:Bm8HaN6H

新座のアホ共、来年も頑張るのか？
本当、将来考えたら。悲しくならないかい？

870

： [] 2018/12/31(月) 12:09:31.88

ID

:A93a+Tsv

年末年始も皆さんお疲れ様です

871

： [sage] 2018/12/31(月) 15:29:49.66

ID

:0yCUr0SA

おう
稼がにゃならんからな
そいや新体制延期ってことは20年の正月も手当てが出るんかね

872

： [] 2018/12/31(月) 15:45:32.65

ID

:ZxndiZUT

つくなら出るしつかないなら出ません

873

： [] 2018/12/31(月) 22:14:23.93

ID

:y7RDlTGA

正月三日でてそのあと10連休

874

： [sage] 2019/01/01(火) 01:44:43.91

ID

:NnfUsjop

>>873

そんな特定化出来そうなこと言って大丈夫か？

875

： [] 2019/01/01(火) 02:26:39.95

ID

:wyAeDGW9

今年こそ新座刑務所を出所します！

876

： [] 2019/01/01(火) 10:24:16.05

ID

:gndLZZVD

>>873

新座でそのシフトの奴が、これまでの書き込みの犯人か？笑

877

： [] 2019/01/01(火) 10:42:10.77

ID

:Tvn+Oc+k

新座で遅延して10連休のやつに怨みのある奴が犯人やで工藤！

878

： [sage] 2019/01/01(火) 12:15:32.79

ID

:uja8QK+2

>>803

それってNセンターに居る奴？

879

： [] 2019/01/01(火) 13:31:20.64

ID

:QbfjfXC3

せやかて工藤！

880

： [sage] 2019/01/01(火) 19:25:18.82

ID

:Xhhwh6NG

めっちゃうけるわ！
工藤さん
顔みたい！

881

： [] 2019/01/01(火) 19:30:35.05

ID

:Tvn+Oc+k

>>880

ほなら先にあんさん顔見せんかい！
なぁ工藤！

882

： [] 2019/01/01(火) 21:26:04.77

ID

:Xhhwh6NG

>>881

お前からあんさん言われる必要ないわ
ヘタレが

宇治の仲間やろ

相手見て書けや

883

： [] 2019/01/01(火) 21:30:51.34

ID

:Tvn+Oc+k

せやかて工藤、宇治って誰やねん！
いきなり発狂するとかカルシウム足りてへんな！銭湯行って牛乳飲みや！！

884

： [] 2019/01/01(火) 21:38:26.28

ID

:Xhhwh6NG

>>883

今、牛乳飲んだわ
君はママのおっぱいでも吸っとけ

でらんと思うけどな！

885

： [] 2019/01/01(火) 22:05:19.85

ID

:kvpnaIF0

>>884

犯人はお前だ！！！じっちゃんのナニ賭けて！！！

886

： [sage] 2019/01/01(火) 23:59:06.96

ID

:NnfUsjop

全然おもろないやん
解散

887

： [] 2019/01/02(水) 22:10:13.80

ID

:BmY0oiL7

>>875

新座刑務所はな・・・

重罪人の流刑地なんや・・・

退職するまでに出所する奴は限りなくゼロなんや・・・

そう、絶望の渦巻く流通センター

それが新座流通センターなんや！

888

： [] 2019/01/03(木) 01:23:16.56

ID

:nm2KFO9C

新座刑務所こわいっす！
あんな人間の底辺が沢山いるの怖くて1週間で逃げ出したっす。
次の職場はまともっす。

889

： [] 2019/01/03(木) 14:55:35.27

ID

:pdAxxwtD

福利厚生の改編、延期になったけど、次の秋に実行されるのかね？

寒冷地手当を撤廃とか、関東以北の社員はよく大人しく見てられるね。住宅手当も消えたら、年収にして最低50万はダウンでしょ？

親会社のJTもよくそんなのをスルーしてられるよな。

890

： [sage] 2019/01/03(木) 19:27:16.66

ID

:wpXSnJj7

しょうがない
タバコなんてもうオワコンなんだからな

891

： [] 2019/01/04(金) 15:01:59.91

ID

:MQhGbWWo

オワコンだよ
俺の人生みたい

892

： [] 2019/01/04(金) 21:44:21.04

ID

:d6HRYx4A

>>889

JTがやれ言うてるんじゃないかな

893

： [] 2019/01/04(金) 22:29:39.47

ID

:W/L524bK

jtって役に立たんね

894

： [] 2019/01/06(日) 18:02:52.94

ID

:fOpcj/zX

無能管理職の特徴

どうでもいいことにケチをつける
↓
どうすればいいのか聞き返す
↓
そんなのお前で考えろと言い返す
↓
なんのアドバイスもないのでどうすればいいのかわからない
↓
問題の放置が続く
↓
以外ループが続く

895

： [sage] 2019/01/07(月) 12:01:49.47

ID

:jTlolcnd

考えたところでケチ付けるだけでアドバイスはくれないしな
士気が下がる一方だ

896

： [] 2019/01/07(月) 13:16:27.98

ID

:MIlJGrmY

アドバイスするだけのスキルが
ないから仕方ないよ
そのわりにはケチだけはいっちょまえだから
相手にしない方がいい

897

： [] 2019/01/12(土) 18:52:04.35

ID

:jPQLbVPC

インフル大流行やな

898

： [] 2019/01/12(土) 20:15:02.10

ID

:qgS9JIAj

半分仮病やけどな

899

： [] 2019/01/12(土) 20:45:58.28

ID

:kgMdZZUG

インフルにかかれば四日間は確実に休ませてくれるからな

900

： [] 2019/01/12(土) 21:13:31.34

ID

:jPQLbVPC

>>899

１週間じゃないの？
まーほとんど仮病やろな

901

： [] 2019/01/12(土) 22:07:48.96

ID

:EgNDFGgH

4日しか休めないところがどんな会社かよく分かる

902

： [] 2019/01/13(日) 03:49:16.52

ID

:ctO3XrvC

この会社って人たくさんおるくせに
休んだら回らんとかぬるいこと言い過ぎだろ
いかにぬるま湯に使ってるかよくわかる
なんでもええからおるやつ動かせばええねん
アホが

903

： [] 2019/01/13(日) 10:08:53.05

ID

:KGzTD+iB

配達行ってないリーダー何人もいるくせに有給の人間出勤させた時はこいつら頭おかしいと思ったw

904

： [] 2019/01/13(日) 11:01:14.08

ID

:4ns1uw9N

無駄な仕事で忙しいのだよ。
配達しないリーダーは

905

： [] 2019/01/13(日) 16:11:24.46

ID

:MUzSi/EN

こいつらインフルエンザにかからないように日頃から健康管理すればいいのに、休みがどうのこうの馬鹿じゃねえの？ww
休ませてくれるだけでも有り難くおもえよwww

906

： [] 2019/01/13(日) 17:26:39.18

ID

:WZ4GXnUX

煽り方が甘い！やり直し！

907

： [] 2019/01/13(日) 21:26:24.96

ID

:ctO3XrvC

インフルエンザなんて体調管理の
しようがないのにね、頭悪いやつしかいねーよね
頭悪っw

908

： [] 2019/01/13(日) 21:35:56.42

ID

:BvHFJhhB

>>907

お前は大丈夫、アホそうだから
感染したことも気付かないよ

いねーよね

本当バカそうだ

909

： [] 2019/01/13(日) 21:46:41.60

ID

:ctO3XrvC

ぷははw
ほんとのこと言われて顔真っ赤になって
きもw
しねよ

910

： [] 2019/01/13(日) 21:48:20.98

ID

:ctO3XrvC

>>908

おまえは屑の社畜だから
一生休まず会社に使われてろよ
ばかwぷw

911

： [] 2019/01/13(日) 22:13:55.36

ID

:WZ4GXnUX

みなさんこれがTSネットワークです！新入社員のみなさん！見てますか？お給料も下がりますよ！ボーナスもみるみる減ってますよ！でもお仕事は増えてます！挙げ句の果てに揚げ足とりに必死な管理職内勤業務リーダーにいじめられる毎日です！！一緒に一生頑張りましょう！！！

912

： [] 2019/01/13(日) 22:32:32.33

ID

:Y+i7MXN+

お前はあまちゃんだから腰がいたいだの頭が痛いだの年がら年中当欠や遅刻するタイプだろ？
あまりにも体調体調管理が出来ねーと評価Bにされるぞ！www

913

： [] 2019/01/14(月) 08:47:39.16

ID

:Z3YbD2Bq

今度中途でここの入社試験受ける者なんですけど、実際年収やボーナスって減ってるんですか？

914

： [] 2019/01/14(月) 10:29:17.00

ID

:/ZDeKqSH

ここに書き込んだ時点で落ちるんで安心してください！

915

： [] 2019/01/14(月) 10:32:20.45

ID

:BofqSRl+

ボーナスは前から比べたら減ってるが、基本の4.6カ月以上はずっとでてる。
月給は直近は減ってないが、新しい人事制度によっては減るかもしれないし、増えるかもしれない。ただ新しい人事制度はキャリアを重ねる制度だから、やる気があれば増えるかな。

916

： [] 2019/01/14(月) 11:40:10.51

ID

:a26TWksK

嘘教えてて草

917

： [sage] 2019/01/14(月) 13:34:03.47

ID

:mLIj4gkp

>>889

今年の春とかうっすら聞いたけど

918

： [] 2019/01/14(月) 14:26:57.38

ID

:/ZDeKqSH

>>917

延期のお知らせがあった

919

： [] 2019/01/14(月) 15:15:58.72

ID

:trFsIRgB

本社で、女だったらオススメする。
共働きで結婚して旦那にある程度養って
もらう前提なら休職もできるし
いい会社だよ

920

： [] 2019/01/14(月) 16:59:07.81

ID

:oYKzXxFK

結果給料のちのち下がるから
おすすめはできません。

921

： [sage] 2019/01/14(月) 18:29:18.72

ID

:niiFrCWC

たばこ業界やで

考えたら分かるやろ

俺は来年で辞める

922

： [] 2019/01/14(月) 18:34:31.42

ID

:gzy8fbvz

まぁここの会社
パートでいってても
正社員になれるけどね。
保税センターや場所によっては
流通センターみたいな
場所は正社員でも不人気だから
倍率低いかもね
給料は高くはないけど高くを
望まないならまぁ、、って感じかも

923

： [] 2019/01/14(月) 20:12:53.34

ID

:/ZDeKqSH

>>915

こいつの言ってる増えるは一部の管理職やら企画職だけの話で全体の9割以上の一般職には最終給与も現状給与も下がります
言い方ひとつで煙に巻こうとする会社の体質がよく分かるレスだね

924

： [] 2019/01/15(火) 20:57:39.56

ID

:T/42+jZq

営業担当はある程度入社ハードル
低くて入りやすいから給料安くても
仕方ない気が。。
ただドライバー以外の仕事にも移動できる
メリットあるのと本社勤務になれば
ランクはあがるんじゃ？

925

： [] 2019/01/15(火) 21:52:09.91

ID

:YjmEs1X8

なんで協力会社がたばこぱくって
わざわざ会議になるんだよ
なんかその会議意味あるの？
人間として当然やってはならんことを
そいつはやっただけやろ？こっちまで巻き込むな、小学生でもわかるわ

926

： [sage] 2019/01/15(火) 22:03:47.09

ID

:aDvgnjcl

たばこパクる馬鹿なんてまだ居るのかよw

927

： [] 2019/01/15(火) 22:14:02.78

ID

:nGHK54uj

>>924

営業以外の仕事が超絶ブラックなのに何故わざわざ異動しようとするのか
2～3万のためにボロボロになって働くなら適当に営業して副業する方が賢いだろ

やりがいがある人は別ね。こんな仕事でやりがいとか言ってる奴は洗脳されてるから仕方ないって意味で

928

： [] 2019/01/15(火) 22:30:04.62

ID

:RpvhdenN

予め不正行為したら違約金1000万請求するよって協力会社に念書取らせて、口酸っぱく不正行為するなよって協力のドライバーに周知すればいい

929

： [] 2019/01/15(火) 23:15:11.97

ID

:YjmEs1X8

ようするに協力会社にもバカにされてんだよ
この会社

930

： [] 2019/01/16(水) 06:02:54.12

ID

:zaLW4GJX

傭車のドライバーも馬鹿ばかりだけどな

まともなドライバーはtsがスカウトする

931

： [sage] 2019/01/17(木) 09:34:43.34

ID

:wdg0S7+J

オマエら文句ばかり言ってんな。

932

： [] 2019/01/17(木) 11:06:22.43

ID

:IpbDfb9F

俺は違う感出したいだけのバカよりマシ

933

： [] 2019/01/17(木) 11:59:48.87

ID

:G7UgVjJ3

>>932

これを貼れと言われた気がした


有能な怠け者。これは前線指揮官に向いている。
理由は主に二通りあり、一つは怠け者であるために部下の力を遺憾なく発揮させるため。そして、どうすれば自分が、さらには部隊が楽に勝利できるかを考えるためである。
有能な働き者。これは参謀に向いている。
理由は、勤勉であるために自ら考え、また実行しようとするので、部下を率いるよりは参謀として司令官を補佐する方がよいからである。また、あらゆる下準備を施すためでもある。
無能な怠け者。これは総司令官または連絡将校に向いている、もしくは下級兵士。
理由は自ら考え動こうとしないので参謀や上官の命令どおりに動くためである。
無能な働き者。これは処刑するしかない。
理由は働き者ではあるが、無能であるために間違いに気づかず進んで実行していこうとし、さらなる間違いを引き起こすため。