NTTファシリティーズ短絡13件目

： 名無しさん [sage] 2018/10/20(土) 16:34:07.83

:2+Meq+9j

TOBを考えた統合パシリティサービスで
持株から最も信頼されないパートナーとなる会社のスレです
チェックするためのチェック書類を作り続けろ！

※前スレ
NTTファシリティーズ短絡12件目
外部リンク

ttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1533988015/

： 名無しさん [] 2018/10/20(土) 16:55:52.00

:zpK2cD6j

くっさいくっさい下請けの人形劇はこちら(笑)

： 名無しさん [sage] 2018/10/20(土) 17:07:15.91

:X9TgMAmM

自分の能力の低さを棚に上げ、会社を非難する他力本願系バカ社員が集まるサイトです

： 名無しさん [sage] 2018/10/21(日) 03:32:10.13

:ZB/20xxC

これから起きること知ってる人はどんな些細なことでもいいから教えて
外部リンク

ttp://http://www.ntt.co.jp/news2018/1810/pdf/181015a.pdf

： 名無しさん [sage] 2018/10/21(日) 08:32:46.24

:ZB/20xxC

前スレの後ろに貼られてたこれの続き知ってる人いたら教えて

978 名無しさん 2018/10/20(土) 12:51:53.15 ID:N3grD/5x
174 ：名無しさん：2013/04/28(日) 10:20:26.20 ID:nA5uDbi+

>>173

①確実に消えるのはNTT-F中央・北海道・東北・東海・関西・中国・九州の地域各社
　 NTT-F本社は残すのか、NTT都市開発に吸収するのか、五分五分の確率

↑
今回の件てこのこと？

： 名無しさん [sage] 2018/10/21(日) 09:36:42.40

:4FntlK4Z

>>5

残すか知らんが主技者できない地域会社はあっても仕方ないしな
地域社員中心に本体社員も含めて希望退職募るのではと予想

： 名無しさん [sage] 2018/10/21(日) 09:47:35.05

:yVhfJ/wN

>>6

地域は総リストラか・・・電験持ちはUDの主技者会に転籍するのか・・・

： 名無しさん [] 2018/10/21(日) 09:50:51.72

:DnJrS5YE

詳しい人教えて！
なんで建築は救われるの？
維持管理部門だけが危ないの？
今も寄生している（と私は思っている）アシストとかのご老体たちは
どうなるの？
Fという社名自体消えるの？
若手や中堅でも、退職金割増の退職勧奨あるの？

： 名無しさん [sage] 2018/10/21(日) 10:10:34.34

:hnJG2gVl

>>8

自分は先週金曜の帰り際に電爺上長がFMアシストは救われるんじゃないかみたいなこと言ってたのが気になってる
何か知ってるなら教えてほしい

： 名無しさん [sage] 2018/10/21(日) 11:12:15.96

:GGtbMLHB

>>8

社名はどうなるか不明だけど、実態は都市開発にファシリティーズが吸収合併されるからね。
そして新会社の業務内容は街づくりだから。

維持管理に対して都市開発の手法が採用されるので、ファシリティーズの維持管理部門の人員は
基本的に不要になるから。

世にある結構な数の大企業の吸収合併の事例では、部門ごと清算する場合
退職金割り増しや退職勧奨とかなくそのまま合併時に問答無用で解雇とかある。
こんかいのファシの事例ではどうなるかわからないけど。

： 名無しさん [sage] 2018/10/21(日) 12:25:43.45

:69RrnI7k

>>10

赤字でもないのに合併吸収でリストラとかいきなり飛躍してる時点で幼稚レベル

仮に合併吸収と想像するにしても、新会社のもと両社で業務拡大を図るってプレス資料にあることから、その手法とやらで余剰となった維持管理の人員は、業務拡大に回すの合理的な発想だと思う。日本は移民政策を検討するほど人手不足なんだよ。

： 名無しさん [sage] 2018/10/21(日) 12:26:33.44

:69RrnI7k

>>10

そもそもエフの６０倍近い資本金のＵＤを子会社する主な目的が、エフの合併だのリストラっていうのは短絡すぎ。
持株はＵＤの７０％の大株主なんだから、金かけて子会社しなくてもエフを合併吸収させられる。

それに２００棟程度しか管理してないＵＤが２万棟を管理できるの？
その手法とやらがそんなにすごいんなら、持株がエフに指示しないのはなぜ？

１００％親会社の持株は、エフに対してリストラだろうと何だろうと自由にできるのに

： 名無しさん [] 2018/10/21(日) 13:35:27.05

:Zh2PAXzU

国のご意向だよ

持株の大株主は国
NTTは国の言いなりの機関

働き方改革
全国民活躍
など雇用促進的なこと掲げちゃってるんで数千人規模のリストラを推進、許可出来ない

： 名無しさん [] 2018/10/21(日) 13:35:32.97

:8jF3XWu7

そんな簡単に従業員を解雇できるかな？

： 名無しさん [sage] 2018/10/21(日) 16:27:50.96

:Bg/UziPH

>>13

そもそも、赤字でもないのに数千人もリストラしたい理由は何？

エフの売上０．３兆円で、その内０．１兆円が維持管理と仮にする。
０．１兆円の内、エフの維持管理の人件費が仮に２０％だったとして除くと０．０８兆円が下請け丸投げ外注費である

ＵＤの手法とやらが可能だとして、浮く金は僅か０．０２兆円。ＵＤだって人件費がかかるんだから、効果は０．０１兆円程度かもしれない

連結売上が１１．０兆円のＮＴＴグループにとっては維持管理費を
エフへ０．１兆円で発注
ＵＤへ０．０９兆円で発注
程度の違い

： 名無しさん [] 2018/10/21(日) 16:53:22.67

:goeoDqja

電力保全で電験3種未取得の私は建物に行けばい？

： 名無しさん [sage] 2018/10/21(日) 18:11:37.44

:EKKXMg6T

>>16

維持管理は糞になる一方だからさっさと電験3種取ったほうがよくね？
もはや間に合わないかもだけど

： 名無しさん [sage] 2018/10/21(日) 18:39:37.08

:7qgG4MID

>>17

今週合格発表だったから、今年あと1科目で合格できなかったやつはタイミング悪すぎるなw

： 名無しさん [sage] 2018/10/21(日) 18:50:00.81

:hnJG2gVl

>>10

UDの管理手法が採用というか水平展開されるのなら住宅部みたいに管理チームと協力会社で物件ごとにタッグ組んでやるのか？

： 名無しさん [sage] 2018/10/21(日) 20:18:21.49

:OMeQLMMC

>>15

そう思うなら持株のお偉方たちに意見具申したら？
0.09兆も0.1兆も実質差はわずかだからリストラしないでくれと

： 名無しさん [] 2018/10/21(日) 21:17:46.50

:DnJrS5YE

明日からがんばるにしても、方向性とか今後のこと情報開示してほしいよね。
期待できないのはわかっているけれど、お金とっているんだから組合は
やるべきなのでは？
ムリポ・・・

： 名無しさん [sage] 2018/10/21(日) 21:29:43.67

:iCE5TYuq

>>21

だよね
何のための組合だよと言いたい
次のN労新聞には何らかの記事載ると信じたい

： 名無しさん [sage] 2018/10/21(日) 21:29:56.38

:69RrnI7k

>>20

誰か、現実的な数字から判断したら、リストラしかないって、反例示してよ

： 名無しさん [] 2018/10/21(日) 21:37:45.44

:sQpzr26T

来年度の新入社員は少ないのかな？
再来年から絞るのかな？

： 名無しさん [sage] 2018/10/21(日) 21:55:44.67

:9XZfeaRC

>>21

プレス資料より
新会社を設立し、両社を子会社化して業務拡大を図る。上場会社のＵＤはＴＯＢ、非上場のエフは株式移転によって子会社化。

こっから想像
仮にＵＤの手法とやらが本当で、維持管理が合理化され余剰となった維持管理の人員は、プレスに書かれてる業務拡大に回すのが合理的な発想。

会社全体としては余剰どころか人員不足で困っているってのが現実。金かけず回せる人員が生まれるなんて、こんなに嬉しいことはない

： 名無しさん [] 2018/10/21(日) 22:37:48.34

:EZ4ND7ur

想像力豊かな奴らばっかだなw
悲観的な方にw

： 名無しさん [] 2018/10/21(日) 22:39:06.22

:DnJrS5YE

余剰となった維持管理人員って、業務拡大に回せるというか
そんなスキルあるんですか？
そもそもそこが？？？だから、維持管理は解雇という線で書かれている思います。
若手は疲弊して、老害は読んで字のごとく。
どうするつもりなんですかね？

： 名無しさん [sage] 2018/10/21(日) 23:00:47.24

:69RrnI7k

>>27

スキルがないとかやる気がないならリストラされてもしょうがないのでは。
就活の面接で言われなかったですか。仕事の適性をみて業務は変わるって。

： 名無しさん [sage] 2018/10/21(日) 23:11:36.83

:DyDhBWYx

>>27

ＵＤの手法とやらという業務改善の回答があるのに、改善に取り組まなかった維持管理の人達のリストラはしょうがないのでは。

： 名無しさん [sage] 2018/10/21(日) 23:46:19.12

:K51kfyHz

>>27

リストラなら、疲弊や老害から解放されるんだから、願ったりかなったり叶ったりでしょ
転職頑張って下さい

： 名無しさん [sage] 2018/10/22(月) 06:24:20.21

:S/f6wRq5

公開買付から一週間が経ったんだし会社から今後について話してくれよ・・・不確定でいいから・・・
買付終了の結果を待ってからとか引き延ばしそうだけど年末年始でリストラ突き付けられても対処できないから

： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! [sage] 2018/10/22(月) 07:35:22.69

:+Ca5m4iC

>>31

何を教えてほしいがわからんが、エフにとっての事実は一つ。
新会社のＳＨにエフの株が移って、株主がＳＨになること。それ以上でもそれ以下でもない。

まだ株が移ってない現在、新会社によるFに対する正式な決定事項は存在しない

話しようがないだろ

： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! [] 2018/10/22(月) 07:42:15.86

:7zbqIOQ4

計画を知りたいんだよ

： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! [sage] 2018/10/22(月) 07:47:38.52

:hg9SwRPk

不安なら行動しとけよ
転職活動に短くて3ヶ月、決まってから退職交渉と年休消化で3ヶ月かかるんだから、4月に辞めるんなら今からやらんと

待ってると、それこそ会社のゴタゴタに巻き込まれて退職認められんかもよ

： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! [sage] 2018/10/22(月) 08:04:47.22

:dWcz4sYw

>>32

組合の監視か？いつも分会での言い回しと同じだな
正式に決まってないものは発表できない、予定は示されてるが正式でないから教えられない
自分たちだけ保身できた後で組合員に事後報告するパターン

： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! [sage] 2018/10/22(月) 08:24:09.89

:SW+3OwwR

>>35

それなら出世しないとな
搾取される側からずっと脱出できないぞ

： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! [] 2018/10/22(月) 08:26:46.62

:7zbqIOQ4

無駄な行動をしたくないから計画を知りたいんだよ

： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! [sage] 2018/10/22(月) 08:28:07.43

:SW+3OwwR

>>37

他力本願系は相手にされないよ

： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! [] 2018/10/22(月) 09:49:33.51

:7zbqIOQ4

他力本願にならざるを得ないだろ
社長室に乗り込んでまで知りたくないよ

： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! [sage] 2018/10/22(月) 10:17:56.30

:dWcz4sYw

>>39

社員からの直訴メール受信拒否設定してる社長じゃあな・・・

： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! [sage] 2018/10/22(月) 11:12:15.48

:db+BsDOc

>>40

めんどくせぇ社員が過去に居たからだろうけど、器ちいせぇww

： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! [sage] 2018/10/22(月) 11:14:54.01

:JkPirYcZ

うっわ、そんなことしてんの、引くわ

： 名無しさん [] 2018/10/22(月) 12:27:05.81

:VIUQXKuK

終わりの始まりなのか？
もう、ダメなのか？

： 名無しさん [] 2018/10/22(月) 12:33:20.56

:EB7wXpow

社長の資料には独自の事業は各社で行うって書いてあるから今まで通りということでOK?

： 名無しさん [sage] 2018/10/22(月) 12:35:13.05

:dWcz4sYw

>>44

独自の事業は各社で行うんなら・・・分社化じゃないのか

： 名無しさん [sage] 2018/10/22(月) 12:52:39.12

:JBB2rxgL

>>45

なぜ分社化ってなるの
そのままでＯＫってことじゃね

： 名無しさん [] 2018/10/22(月) 13:27:21.70

:BfheIQzH

毎年10月異動少ないが
今年は異常に少なかったから
何かあるなって思ってた。

： 名無しさん [] 2018/10/22(月) 14:41:20.06

:mEp76FDO

会社辞めて良かった！

： 名無しさん [sage] 2018/10/22(月) 14:47:26.57

:dWcz4sYw

>>48

いい会社に行けた？

： 名無しさん [] 2018/10/22(月) 15:15:33.65

:mEp76FDO

会社辞めて良かった！

： 名無しさん [sage] 2018/10/22(月) 17:58:20.03

:LcqlfXEa

>>50

あ～あ、早まったかもね。　
ＵＤに合併吸収されれば優良で大きな企業の一員になれたかもしれないの。
ＵＤの手法とやらで仕事もさらに下請けに任せられて楽になるらしい。

： 名無しさん [] 2018/10/22(月) 19:50:22.09

:pKU2Ds2C

リビングでくつろぐルルちゃん

外部リンク

ttp://https://m.youtube.com/watch?v=U0tA91FtpB4

： 名無しさん [] 2018/10/22(月) 22:48:31.40

:VIUQXKuK

スレ盛り上がるな。
末期だとこうなるのかな。
本気で転職探すやつって本当にいるのかな？
今までもなんだかんだ言って、このまま流されているよな。
NTTだからきっと定年までなんだかんだ言って、大丈夫なきがするんだよね。
社長が何も変わらないと言っている以上、なにも変わらないんだよな。
少し心が落ち着いたよ。

： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 00:41:21.71

:dyHVlxCI

>>51

なんの情報も確証もないのに適当なこと言ってるヒマあったら転職活動した方が良いよ、本当に

>>53

ある意味やる業務は変わらないかもね、
電力は何年後か分からないけど今とは違う状況になるんじゃない？牌は減っていくし
首にならなくても生涯賃金は激減なのは目に見えてるよね

： 名無しさん [] 2018/10/23(火) 01:17:44.44

:faOWz4Fb

卒論提出おめでとう！

： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 01:19:33.43

:o5mPIu2u

>>54

別に目に見えてないと思うが
どこに見えんの？

： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 01:33:55.64

:1hULgF53

>>31

今回の事案に併せて社長名でＨＰにアップされた中長期計画の説明資料をよく読んでみ
全国１３６拠点の広域組織力と技術者、２４時間３６５日の監視が役割として挙げられてる
維持管理のリストラなんて根拠レスだよ

： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 01:42:02.37

:o5mPIu2u

>>54

あれ、本スレでさんざん吸収合併リストラが既定路線、ＵＤの手法ガーとか言ってなかったっけ？
ＵＤはエフより優良だし、下請けを直接使う手法らしいから仕事が楽になるってことじゃないの

： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 07:13:03.37

:U60kAhyz

>>51

更に下請け任せに出来るスタイルならFの維持管理要員いらないじゃないですか・・・

>>53

社長の言うこと信じられます？何ヵ月も前から打ち合わせて知ってたのを伏せてたのに・・・

>>57

それってFOCの拡充？今でもさいたま新都心で全国を24時間36日監視できてるんですよね。大阪に第2FOCを設置するとかですかね？

>>58

現場SCだとFがUDの上に立つFがUDを吸収すると言ってる人が多数なんですが・・・何か読み違いしてる気がします

： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 07:52:53.30

:bhhfmMha

>>59

うわ…
会社にこういう論破厨沢山いるよね
まさにF社員て感じ

： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 08:12:04.73

:aRvpG4AI

>>59

そう思うなら、
更に下請けに任せるスタイルで維持管理リストラってことでいいじゃないの
ご自由に

： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 08:23:40.46

:aRvpG4AI

>>59

ググればわかるけど、発行済み株式移管って一般的に経営会議や取締役会での合議が必要なの。
社長だけでなく役員である本部長、支店長クラスも知ってるよ

： 名無しさん [] 2018/10/23(火) 08:41:28.36

:fUrSe/34

持株の役員の合議じゃないの？

： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 08:42:25.96

:aRvpG4AI

>>63

株式の発行元つまりエフ

： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 08:46:13.88

:2odiX4zw

>>59

FOCの場所出してしまったか
これから大変になるね

： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 09:12:59.24

:qoZIYPjh

>>65

アホすぎワロタwww

： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 10:16:03.68

:t4FNqErm

>>62

共同株式移転なのか？

： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 13:20:54.17

:aRvpG4AI

>>67

持株が持ってる分はね
プレス資料に書いてある
パワポ以外も読むとわかる

： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 13:23:14.02

:RNmd5agx

>>65

ＨＰでの公開情報だから問題ない

： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 14:39:20.09

:amUEbDOG

>>69

お前本物のバカだな

： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 15:02:53.92

:RNmd5agx

>>70

ググると普通にでてくるぞ

： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 18:20:26.62

:TLywRdj2

きょう上長に聞いたらFとUDが対等の関係ではなくFがUDから一段低い立場で一緒になるから間違いなくFは縮小すると打ち明けてくれた

： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 18:54:32.47

:WPlePyki

>>72

それならそれでいいんじゃないの
上長レベルじゃ知ってるはずないけど

： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 18:58:56.80

:o5mPIu2u

>>72

プレス資料より
新会社を設立し、両社を子会社化して業務拡大を図る。上場会社のＵＤはＴＯＢ、非上場のエフは株式移転によって子会社化。どこにも合併吸収なんて書いてない

こっから想像
ＵＤの手法とやらが本当で、仮に維持管理が合理化され、余剰となった維持管理の人員がでるなら、プレスに書かれてる業務拡大に回すのが合理的な発想。

会社全体としては余剰どころか人員不足で困っている。金かけず回せる人員が生まれるなんて、こんなに嬉しいことはない

： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 19:29:52.26

:Ci7JS/QN

これ読んでＦがＵＤを助ける力になると思うやつは知障ｗ
外部リンク

ttp://http://www.ntt.co.jp/news2018/1810/pdf/181015a.pdf

： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 19:50:33.53

:LJnkjjRR

>>74

複数社を対象とする共同株式移転って最終的に一つの新会社を作って事業領域の拡大と人員合理化をを目的として進められる
共同株式移転の特徴として会社合一されるまでの期間旧会社の並立が認められるからリストラして組織再編するまでの余裕ができる
来月末で公開買付成立するから春先までにFを篩にかけてゴタゴタ排除して身綺麗にしてから仮称SH社を新生UDに社名変更して世間に御披露目するのは自明

： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 20:33:15.37

:N1DMzNLg

>>71

そんなこと言ってねえよんだよw

： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 20:59:44.59

:1k/1vlMA

>>76

ってことは、ＵＤの手法とやらで維持管理が合理化され、余剰となった維持管理の人員は、街づくりって書かれてる業務拡大に回されるってことだね。

： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 21:04:18.45

:79hMDqw2

>>76

共同株式移転の目的は色々ある。人員合理化とか新生ＵＤとか願望が入った想像の域をでていない。やり直しwwww

： 名無しさん [] 2018/10/23(火) 21:13:01.05

:IplQnJm/

引き続きネットサーフィンに専念してていいんですね。良かった。

： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 21:42:13.91

:kWCGevsX

来年7月

おたのしみに。

： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 21:49:28.98

:Fpf90Kwq

10月16日NTT IR DAYで投資家向けに社長がプレゼンしてる。よく見てみ
外部リンク

ttp://http://www.ntt.co.jp/ir/library/presentation/index.html

個性豊かな地域社会が輝くこれからの街づくり　～地域のパートナーとしてのNTTグループ～
エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社　代表取締役社長
株式会社NTTファシリティーズ　代表取締役社長

説明資料
外部リンク

ttp://http://www.ntt.co.jp/ir/library/presentation/2018/181016_2.pdf

説明映像
外部リンク

ttp://https://www.youtube.com/watch?v=uTk_mFSw52A?link_id=ir-b0015

説明映像Q＆Α
外部リンク

ttp://https://www.youtube.com/watch?v=685yUU0kF48?link_id=ir-b0016

： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 21:56:33.24

:Fpf90Kwq

>>82

映像のリンク間違えた正しくは下記

説明映像
外部リンク

ttp://https://www.youtube.com/watch?v=_CHQfwWqtt0?link_id=ir-b0017

説明映Q＆Α
外部リンク

ttp://https://www.youtube.com/watch?v=X5OmaHwGlFc?link_id=ir-b0018

説明資料
外部リンク

ttp://http://www.ntt.co.jp/ir/library/presentation/2018/181016_2.pdf

： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 22:19:57.37

:Ci7JS/QN

ＵＤの中川社長ばかりに質問が集中しててワンボウズ蚊帳の外ｗ

： 名無しさん [sage] 2018/10/24(水) 00:52:47.35

:0x6szdUU

>>84

そりゃそうだろ。上場廃止になるんだから
一方、上場してないエフには投資できないから

： 名無しさん [sage] 2018/10/24(水) 03:33:26.33

:/pZU1got

「これからのまちづくりを支える人材」として主技者の記載があるから、電力さんもまだ利用価値あるじゃんよかったね。

： 名無しさん [sage] 2018/10/24(水) 06:28:31.76

:sOnseBz3

ワンボウズの言ってるIoTとかAIってスマホの位置情報で室内の風量とか照明の明るさ変えて最適化するやつでしょ？あれそんなに利益あるの？

： 名無しさん [sage] 2018/10/24(水) 08:33:05.43

:2RTSHza6

>>83

両社長名で世間に説明し、ＨＰにアップされたこの中長期計画の説明資料。
全国１３６拠点の広域組織力と技術者、２４時間３６５日の監視が役割、
埼玉と大阪のＦＯＣ連携とかも書かれてる。
短絡的な維持管理リストラガーは根拠レス

： 名無しさん [sage] 2018/10/24(水) 09:07:28.14

:ITiqQ47X

>>88

pdfとか質疑応答をみたら分かると思うけど、中身すっかすかだったぞ。
GSとかが踏み込んだ質問しても、わざとかポイントをずらした回答をして明言を避けてたし。

対外発信する一番の場であんな感じだったってことは、相当中身が無いのかと疑ってしまうわ。
つまり、（現在は）全国136点があります（が、どう使うかそもそも畳むのかも分からない）。って感じじゃないかと邪推してしまうってこと。

： 名無しさん [sage] 2018/10/24(水) 10:21:06.61

:vToP8NAD

>>88

FOCで全国監視できるなら維持管理いらなくね？警報の内容を現場にいる下請へ連絡するだけで足りるじゃん

： 名無しさん [sage] 2018/10/24(水) 12:32:17.28

:t6VUVnBx

>>89

そうだよね、ぜんぜん分からない。
面白おかしくリストラとか煽ってる奴がいるだけ

： 名無しさん [] 2018/10/24(水) 12:35:54.38

:P94X5rk9

全然わからないから可能性の話としてリストラ等々予想しちゃうんだよ

： 名無しさん [] 2018/10/24(水) 12:40:01.79

:egv3kWum

やっぱりそうだよね。
営業としての興味は、電爺の延命はないよね？
それだけは容認できないな。

： 名無しさん [sage] 2018/10/24(水) 12:44:16.57

:q6+YiQuw

>>90

そうだね。ＦＯＣだけ維持管理ができるとか能天気なＵＤの手法とやらがあるのに、それに取り組まなかった維持管理は、リストラされても自業自得ってことでいいんじゃないの

： 名無しさん [sage] 2018/10/25(木) 01:08:24.82

:rMRVd/hE

上司に聞いたらやっぱりFは縮小免れないと言ってたぞ

： 名無しさん [sage] 2018/10/25(木) 07:28:40.46

:RGCMUrqM

>>95

それでいいんじゃない

： 名無しさん [] 2018/10/25(木) 08:46:53.98

:zyJPRu1x

同意、共感に免疫がない
嘘でも同意と共感しとけば黙る
勉強になりました

： 名無しさん [sage] 2018/10/25(木) 17:48:07.08

:Pr24GFDB

維持管理の売上なんて微々たるものだからリストラ確定

： 名無しさん [sage] 2018/10/25(木) 20:13:46.78

:qaPYojYB

>>98

赤字にならないから良いじゃんというやつには、ROEって知ってるかと聞きたい。

100

： 名無しさん [] 2018/10/25(木) 20:59:22.25

:wZUqYIG4

都市開発さんネ申

101

： 名無しさん [sage] 2018/10/25(木) 21:48:32.37

:N06dxpUb

維持管理の売り上げってF全体の5%以下じゃなかったっけ？

102

： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 12:42:01.16

:vlofGbVa

公共機関的な位置付けで不採算地域、離島、僻地にも展開が義務付けられてる設備を対象にしてる中での利益追求と、一般を分けて考えてないので全然わかりません。

103

： 名無しさん [sage] 2018/10/26(金) 17:32:44.94

:1atzmt8J

どうせ来年７月にＦは解散というか完全消滅なんだろ？

104

： 名無しさん [sage] 2018/10/26(金) 17:41:46.14

:HCB4NOpS

新会社で電験持ちを活用する＝メガソーラーを維持する、でＯＫ？

105

： 名無しさん [sage] 2018/10/26(金) 19:26:36.53

:swrhSddI

街づくりにはメガソーラー関係しないから、今保有してるメガソーラーは民間に売却される流れになると思う。

106

： 名無しさん [sage] 2018/10/26(金) 19:33:22.45

:lvS9KeFg

プレゼンでエネルギー事業とか謳ってたでしょ？

107

： 名無しさん [sage] 2018/10/26(金) 20:06:10.20

:ClFQ4fd0

そろそろ社長変わる頃で、Ｆ大変革しても逃げるだけで済むことを忘れてはならない。

それか新社長立ててお手柄アピールとすることもあるだろうよ。

108

： 名無しさん [sage] 2018/10/26(金) 20:21:17.66

:UqviJ1pC

何でＦが無くなるのに新社長が必要なのさ？

109

： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 20:33:45.19

:TzrqMt/0

ここ数日、勢いが無いような？

110

： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 23:39:48.65

:/DMNP0td

>>320

ttps://i.imgur.com/thyeBfo.jpg
> 外部リンク

ttps://i.imgur.com/bzhYsO1.jpg
> 外部リンク

ttps://i.imgur.com/1tzupwx.jpg
> 外部リンク

ttps://i.imgur.com/ZRBXnPB.jpg
> 外部リンク

ttps://i.imgur.com/5TpWYIQ.jpg
> 外部リンク

ttps://i.imgur.com/TLbfBm5.jpg
> 外部リンク

ttps://i.imgur.com/QIr8olJ.jpg
> 外部リンク

ttps://i.imgur.com/RFCeBlo.jpg
> 外部リンク

ttps://i.imgur.com/FsSGnf5.jpg
> 外部リンク

ttps://i.imgur.com/EnD6E8M.jpg
> 外部リンク

ttps://i.imgur.com/lojLKtw.jpg
> 外部リンク

ttps://i.imgur.com/7lDKxUi.jpg

>>102

> 公共機関的な位置付けで不採算地域、離島、僻地にも展開が義務付けられてる設備を対象にしてる中での利益追求と、一般を分けて考えてないので全然わかりません。

民営化された時、厳密に管理費用算出出来てないまま現在まで来ちゃってる。ひと山幾らの丼勘定スタートで、毎年予算削減を求められてる。適正費用算出出来ないのが経営陣のモヤモヤした物言いの原因の一つじゃないかと。

111

： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 01:42:59.70

:nxSiCnPq

電験を取れば、女の子にモテまくり、お金貯まりまくり、家内安全、交通安全、無事安産。諸悪の根源は電験を取得することで救われます。電験教に入信しましょう。

112

： 名無しさん [sage] 2018/10/27(土) 01:48:01.89

:IgimZpws

残念ですが電気主任技術者なんかも全部切り捨てられるので、電気保安協会にでも転職してください

113

： 名無しさん [sage] 2018/10/27(土) 05:47:27.93

:Tqd6O9F2

>>112

それマジなのか？
先週まで強気だった電力の主技爺が昨日ずいぶんトーンダウンしてた
受電整備やる側としては主技爺がおとなしいと仕事やりやすくて助かるけど

114

： 名無しさん [sage] 2018/10/27(土) 06:12:30.60

:eJTD2KAQ

電気主任技術者はクビにはならない
みなし設置とかどうするんだ
いい加減な風説を流布するのやめろ

115

： 名無しさん [sage] 2018/10/27(土) 08:50:48.89

:COHruazt

畑違いの建築を新会社へ引き取ってもらえるから維持管理は現状維持か大幅拡大になるとか現場配置の地域がイキっててワロタ

116

： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 09:41:24.02

:mPX2YiW7

ttp://https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3700804026102018TJC000/

明日は我が身と思いなさい。

117

： 名無しさん [sage] 2018/10/27(土) 09:53:35.28

:KcvNbGzO

間接部門って現状の維持管理が安全パトロールとかeラーニングとか間接業務ばかりしてるから配置転換必至だな

118

： 名無しさん [sage] 2018/10/27(土) 10:24:46.42

:GPGojvAN

ちなみに、動画で澤田社長言ってたけど、現行7300ビル→2300ビル以下になることを現時点で見込んでるらしいから、単純比率で主技者や人員は1/3程度でよいのは必定

そこまでの撤去工事で金稼いでじじいの退職金払いつつ縮退という方向性は、予想出来てしまうよね

119

： 名無しさん [sage] 2018/10/27(土) 10:55:15.73

:iuZfeCJh

主技者の頭数も足りなくなってきてるからトントンだな
設計部隊はブロックに全集約だろ

120

： 名無しさん [sage] 2018/10/27(土) 11:24:19.20

:tPWa6CzP

ファシは建築部門しか必要なくて残る部門は清算されるよ

121

： 名無しさん [sage] 2018/10/27(土) 11:28:47.69

:KcvNbGzO

>>118

約5000棟のビルは売却するなり委託するなりということ？

122

： 名無しさん [sage] 2018/10/27(土) 12:36:51.48

:PbHSzgwP

>>121

それをこれから有効活用していきましょうって話だろ

123

： 名無しさん [sage] 2018/10/27(土) 13:56:54.75

:xCbwBEpS

>>122

その有効利活用の拡大業務に余剰になった人員を配置転換するんだろ。良く考えられてるな

124

： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 18:52:21.94

:mCY+U9at

通信ビルが5000ビル削減になっても自家物のビルの数は変わらないんでしょ？
一般電気工作物になるの？
土地も売却するの？
電気主任技術者5000人必要な状況にして雇用拡大に貢献するの？

125

： 名無しさん [sage] 2018/10/27(土) 20:39:45.85

:l2y1JX8f

>>124

UDって結構ビルや土地の買い取りや売却って思い切りよくやる傾向なくないか？
大阪のシャープ本社を買い取ったと思ったら直ぐにシャープ側からの買い戻しに応じてたじゃん

126

： 名無しさん [sage] 2018/10/28(日) 08:18:58.52

:7Xgat4Mc

維持管理部門の運命を教えて偉い人！

127

： 名無しさん [sage] 2018/10/28(日) 09:06:35.26

:wWw2TJZl

>>126

リストラ

128

： 名無しさん [sage] 2018/10/28(日) 09:15:14.24

:fY9H5mh0

それマジなの？
現場SCだと何も変わらない・今までと同じ・都市開発と対等になるから有利になるという説明しかないんだけど
会社ぐるみで社員だましてるのか？

129

： 名無しさん [sage] 2018/10/28(日) 09:46:49.79

:CKtbUcT4

>>128

どちらを信じるかはあなた次第

130

： 名無しさん [sage] 2018/10/28(日) 12:16:24.46

:H2b6cAkT

君らが普段扱ってる装置も、壊れる前には警報だしてくれないだろ？
つまりそういうこと。

131

： 名無しさん [] 2018/10/28(日) 12:37:35.90

:7m5shi1B

Nの社長、河本準一そっくり

132

： 名無しさん [sage] 2018/10/28(日) 12:46:40.46

:/9bZapSu

>>130

そういう皮肉書かれてもフフンとなれる精神的余裕ないから止めて・・・

133

： 名無しさん [sage] 2018/10/28(日) 14:32:50.61

:CKtbUcT4

>>128

お客様に最善の維持管理サービスを提供している自負ありますか？

そこの答えがあるのでは

134

： 名無しさん [] 2018/10/28(日) 17:14:11.25

:0/hyCa9P

>>127

リストラだろうな。

135

： 名無しさん [sage] 2018/10/28(日) 17:49:12.78

:yhCwiyi5

トラブル・クレーム対応も日常・月例点検も下請まかせだし
年一の受電整備も意味わからないから金魚の糞みたいに他人の後ついて回ってるだけだし
修理も見積り取って業者に全部やってもらってるだけだし
いま振り返ると自分も周りも「最善」ではなかったと思う・・・

136

： 名無しさん [] 2018/10/28(日) 20:21:19.59

:KV0UTXoG

維持管理ってそんな楽なの？
電力から維持管理ってどうすれば移れる？
希望出せば行けるの？素人だけと

137

： 名無しさん [sage] 2018/10/28(日) 21:43:58.33

:elFRmKmE

>>127

>>134

つまりＴＯＢ成立後は富士通がやることをファシリティーズでもやる訳か
外部リンク

ttp://https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181026-00050122-yom-bus_all

138

： 名無しさん [] 2018/10/28(日) 22:14:02.67

:K98KtGJS

メックスとかもヤバイん？

139

： 名無しさん [sage] 2018/10/28(日) 22:19:26.62

:jaN94/5V

日本メックスは下請けだしＮＴＴ都市開発の退職組がだいぶ天下ってるから大丈夫じゃないの？

140

： 名無しさん [sage] 2018/10/29(月) 06:04:28.65

:vuFxnCyg

・・・・・・発表から２週間目だし中間報告とか多分あるよね？

141

： 名無しさん [sage] 2018/10/29(月) 07:13:18.28

:MlJ2iWJA

澤田社長が澤田社長がとメッセージ出てるけどさぁ
ワンボウズあんたも社長だろ！
既に気持ちは新会社の取締役におさまることしか心あらずか？

142

： 名無しさん [sage] 2018/10/29(月) 18:34:51.53

:EFyV+PGG

ただの概要発表でここまでクソスレになるとも思わなかった

それとも、もともとクソスレだったのか

143

： 名無しさん [sage] 2018/10/29(月) 18:44:26.43

:IbpClzs2

転職組だが大変なことになってんだな
やめた身としてはファシリティーズで仕事したことなんて一度もなかったんだなと実感しているよ
お前ら頑張れよ

144

： 名無しさん [] 2018/10/29(月) 19:01:44.86

:LbVEjR4E

>>143

転職先の仕事はしんどいですか？

145

： 名無しさん [sage] 2018/10/29(月) 19:06:09.03

:ekuFvIqN

>>143

アンタは通用してるんだろうけど転職してみて残ってるＦ社員は他社で通用しそう？

146

： 名無しさん [] 2018/10/29(月) 19:47:36.62

:OSPTt1BT

>>145

無理

147

： 名無しさん [] 2018/10/29(月) 19:50:31.80

:4jj56Hjj

概要がクソだからだよw

148

： 名無しさん [sage] 2018/10/29(月) 19:57:47.00

:ySZtaH5y

>>146

どの業種へ行ったか知らんが「チェックするのをチェックしたかチェックする書類や手続」はやってる？NTT-Fだけに特有の無駄な社内文化？

149

： 名無しさん [] 2018/10/29(月) 22:48:00.20

:s1qY9xym

F地域って結局ブラック？

150

： 名無しさん [] 2018/10/29(月) 22:54:39.70

:s1qY9xym

>>143

それはお前の経歴がゴミだからじゃないの？www

151

： 名無しさん [sage] 2018/10/29(月) 23:04:05.68

:YG9KvvRe

>>149

世に言うブラック企業って

①給料が安い
　→Ｆ地域は該当する
②上司がパワハラセクハラしまくる
　→F地域は該当する
③休みが取れない
　→F地域の設計は該当する
④サービス残業の強要、横行
　→F地域は該当する

…うん、ブラック企業だな

152

： 名無しさん [] 2018/10/30(火) 00:08:50.77

:c2wkskPD

お前らが5chに会社の悪口書きまくったからこんな事態になったんだろW

153

： 名無しさん [sage] 2018/10/30(火) 01:22:00.81

:FLcNwvJ5

まあそうなんでしょうね

154

： 名無しさん [sage] 2018/10/30(火) 06:33:52.17

:RuvWTpKW

悪口？事実ばかりだろ

155

： 名無しさん [sage] 2018/10/30(火) 06:48:18.79

:BxzUyM4T

>>149

世に言うブラック企業って

①給料が安い
　→全国の平均賃金より上であり該当しない。
②上司がパワハラセクハラしまくる
　→能力が低い奴の被害妄想であり該当しない
③休みが取れない
　→年休はとれており該当しない
④サービス残業の強要、横行
　→サービス残業はなく該当しない

…うんうん、ブラック企業とは言えないな

156

： 名無しさん [sage] 2018/10/30(火) 06:52:49.86

:r+PoIWn3

>>155

パラレルワールドかな？

157

： 名無しさん [sage] 2018/10/30(火) 08:05:16.48

:R3frr6DP

>>151

全社員、勤務時間をＰＣログ、入退出等で管理されてるはずだが、どんなふうにして年休やサービス残業がないと偽装してるの？

158

： 名無しさん [sage] 2018/10/30(火) 08:16:12.77

:R3frr6DP

>>151

定期的な研修やe-ラーニングによる指導、懲戒処分、社内窓口、第３者窓口等を設けるなど会社として敏感に対策を講じている。ハラスメントがあるなら、第３者窓口に相談したら。

159

： 名無しさん [sage] 2018/10/30(火) 08:26:53.13

:kDW49S2e

>>151

学生時代の努力不足で地域にしか入れなかったことが原因なのに、逆恨み的発想だね

160

： 名無しさん [] 2018/10/30(火) 09:07:03.54

:poPm3ZA8

中間報告なんて絶対にないんだろうね
12月は色々荒れるんだろうね
でも、なにも変わらないんだろうね。

161

： 名無しさん [sage] 2018/10/30(火) 09:48:51.99

:bLLVP7GU

パワハラないとか嘘ばっかり
大手町のツ■キ所長は現場で今まで申し訳なかったと部下や協力会社の前で土下座したぞ

162

： 名無しさん [sage] 2018/10/30(火) 12:41:18.65

:c5n+N1h2

>>161

で是正されたわけじゃん

163

： 名無しさん [sage] 2018/10/30(火) 17:42:02.36

:bLLVP7GU

どうせ喉元すぎれば熱さも涼し
あの基地外所長のことだから来月にはパワハラ再開して平常運転だろうな

164

： 名無しさん [sage] 2018/10/30(火) 19:35:54.68

:tA42LL5M

中間報告やらないのか
さすがに明後日は月初だから何らかの社長メッセージあるだろ

165

： 名無しさん [sage] 2018/10/30(火) 19:55:05.33

:lNXVWk+s

>>160

一昔前に今のauが自社建物の維持管理やるKDDI総合サービスって会社やってて結構待遇良かったんだけど
経営会議で都内の自社ビル8棟売却と会社清算が決まったら有休＋特別有休を出して半年前から転職活動支援したとか

Fもそれぐらい大っぴら且つ太っ腹なオープン経営してくれないかな、、、無理だろうな、、、

166

： 名無しさん [sage] 2018/10/30(火) 19:57:42.49

:Q7mOdkfs

>>165

維持管理はリストラされるみたいだから大変だね

167

： 名無しさん [] 2018/10/30(火) 21:56:21.75

:zmXEqzQd

社名変わって給料減るだけじゃないの？

168

： 名無しさん [] 2018/10/30(火) 22:16:57.16

:Z8hgFuQv

むしろ維持管理と不動産が
花形になっていくように
感じるんだが。

169

： 名無しさん [sage] 2018/10/31(水) 01:24:56.11

:oeuUvtDy

不動産は花形だけど維持管理は裏方でしょ
立ち上げのとき清水建設の人から建築不動産がウェディングプランナーならビル管理は葬祭ディレクターだと言われた
建てて売るまでが最高の状態で後は年々朽ちていくのを延命させて看取るのが“ビル屋”のテリトリーだと

170

： 名無しさん [sage] 2018/10/31(水) 06:32:59.00

:JvVkFWB3

>>167

建前は業務拡大とかいってるけど本音は電爺がいなくなるから給与体系を下方修正したいだよな

171

： 名無しさん [sage] 2018/10/31(水) 17:24:00.35

:S4GHvfYR

SCによって維持管理が無くなるのか残るのか情報が錯綜してる・・・同期に聞いても返ってくる答えが違う・・・実際の所どっち何だろうか・・・

172

： 名無しさん [sage] 2018/10/31(水) 19:31:22.20

:EkX9eigr

来年度の維持管理契約って今からやる必要ある？

適当にサボりながら新会社に残る人に丸投げでいいよね？

173

： 名無しさん [] 2018/10/31(水) 22:07:38.71

:zsQPPo04

仙人クビやろこれw

174

： 名無しさん [sage] 2018/11/01(木) 00:00:28.19

:4OKlcJo+

専任だけ？地域もだろ？

175

： 名無しさん [sage] 2018/11/01(木) 00:11:00.45

:9ndwCnlV

電力も電気保安法人として一人立ちさせて片道切符だな

176

： 名無しさん [sage] 2018/11/01(木) 07:59:29.80

:cDFIiCVa

今日は11月の初日だし中間発表あるよな

177

： 名無しさん [] 2018/11/01(木) 08:13:49.21

:O1uUPlCq

>>173

その制度なくした方がいいよね。

178

： 名無しさん [sage] 2018/11/01(木) 10:41:27.20

:cDFIiCVa

またdDREAMSのせいで業務遅延だ

179

： 名無しさん [] 2018/11/01(木) 18:08:48.67

:kOay9tUZ

F欄地域のせいだw

180

： 名無しさん [] 2018/11/01(木) 18:30:52.25

:KSQcbJUo

11月に入って勢いだだ落ちみたい・・・
いよいよ現実を目にして、疑心暗鬼みたいだ。

181

： 名無しさん [sage] 2018/11/01(木) 19:12:54.28

:cDFIiCVa

>>180

でも採用面接とかやってる部署あるんだよな

182

： 名無しさん [] 2018/11/01(木) 20:14:50.18

:zCiPblnS

結局ワンボウズ今日は何のメッセージも出さなかったな

183

： 名無しさん [sage] 2018/11/01(木) 20:20:18.40

:cDFIiCVa

あくまで平静を装ってるのか本当に何も明かされてないのか

184

： 名無しさん [] 2018/11/01(木) 21:23:52.77

:czU+Dd7X

>>181

中途採用？
何処の部所

185

： 名無しさん [sage] 2018/11/01(木) 22:07:18.40

:cDFIiCVa

電力

186

： 名無しさん [] 2018/11/02(金) 01:03:52.09

:lDaE0Ea2

Nグループ内ではしょせんFだからな。
そういうのわからない輩が多すぎなんだよ。
末〇なんて自分のことばっか。
維持管理部門は今までのツケを生産する時が来ただけ。
全員が生首切られるわけではないし、今までのようなぬるま湯でお給料を
もらい続けられないだけ。
それでも死ぬわけではないから過度な心配はするだけムダ。
キャリア採用だなんて思っていた部長や部門長だけが、大波にさらわれるだけだから
あまりおたおたせずに日常業務を粛々とこなせ。
これが本当の話。

187

： 名無しさん [] 2018/11/02(金) 02:25:26.81

:UW+TKZdt

新会社では人手の足りないUDの部署に補充する駒なり兵隊なりが欲しいだけ

今までのようにファシリティーズ品質などと意味不明なこだわりの下で
膨れ上がった手続書類とか荒唐無稽な安全チェックとか仕事ごっこが全廃されるだけ

傍観してるだけ引っ掻き回すだけで指導監督してます的な管理職はサヨナラ
上長の顔色うかがってゴマすり太鼓もちしてただけの伝言ゲーム係もサヨナラ

吹けば飛ぶようなFのプライドを棄てて頭をまっさらにして黙々と下働きすればよい

188

： 名無しさん [] 2018/11/02(金) 03:10:58.85

:pf7hMJUk

>>187

朗報

189

： 名無しさん [sage] 2018/11/02(金) 07:26:17.56

:eQeBW1RS

ユーディーの方舟に乗れるよう残りの１ヶ月間は真心のこもった謙虚な仕事しとけ
発注者より威張ってる元請け様商売やってた奴は最期の審判の日に裁かれるからな

190

： 名無しさん [sage] 2018/11/02(金) 07:35:02.99

:Q7cotlT/

>>186

いただきました
根拠が一切示ない居酒屋談義

191

： 名無しさん [sage] 2018/11/02(金) 07:36:59.23

:DphL/Kzk

仕事楽になってウエルカムじゃん
チェック資料なくなるんでしょ
ラッキー！

192

： 名無しさん [sage] 2018/11/02(金) 07:40:25.97

:nmxyaT8Q

>>189

UDに吸収されるんだから、殿様商売のままじゃないの
チェック資料もなくなって仕事も楽に。
良いことばかり

193

： 名無しさん [] 2018/11/02(金) 08:41:39.91

:GZvg2q+h

>>192

無駄人員のカットだろうね。

194

： 名無しさん [sage] 2018/11/02(金) 08:46:40.08

:bBc2Dw16

乗船チケット渡されるのは建築組だけでしょ・・・

195

： 名無しさん [sage] 2018/11/02(金) 08:48:26.39

:rfADBr2K

>>193

拡大業務に配置転換だろうね

196

： 名無しさん [sage] 2018/11/02(金) 08:57:10.33

:gOlIueZx

>>193

カットされる奴は他より能力が低いからだろ。
それでも今まで雇用してたエフに感謝すべき
感謝して黙々と仕事してりゃいいのに、感謝するどころがチェックガーとかチイキガーと悪態ついてきたんだから、自業自得

197

： 名無しさん [sage] 2018/11/02(金) 15:00:20.06

:TCciPlIX

なんでよりにもよって今日・・・

198

： 名無しさん [] 2018/11/02(金) 15:43:57.61

:lDaE0Ea2

>>197

なんだ？どうかしたのか？

199

： 名無しさん [sage] 2018/11/02(金) 18:09:25.77

:5TD7Nudu

ぱちん

200

： 名無しさん [sage] 2018/11/02(金) 18:32:07.58

:TnUno3nN

>>197

何があったの？将来的な打ち明け話あったの？

201

： 名無しさん [sage] 2018/11/02(金) 18:50:00.58

:mFoEZcY5

なんでもねぇーよ。
飲み会誘われただけだよ。
先約ある日に。

202

： 名無しさん [sage] 2018/11/02(金) 20:02:55.27

:Okvbhtwe

ここはお前の日記帳じゃないんだ
チラシの裏にでも書いてろ

203

： 名無しさん [sage] 2018/11/02(金) 20:21:14.86

:secq8mDZ

チラ裏でもいいし飲み会での与太話でもいいから何か例の合併の件で情報のかけらでもいいから漏れ聞いてる奴いないのか？

204

： 名無しさん [sage] 2018/11/03(土) 07:02:25.19

:Ha0seIY5

東京担当・電気保安担当・維持管理担当はリストラ？

205

： 名無しさん [sage] 2018/11/03(土) 09:15:37.32

:YUtWc3Gh

ワンボウズの野郎、黙んまり決め込みやがったな・・・今月末のTOB成立まで何も言わないつもりか・・・

206

： 名無しさん [sage] 2018/11/03(土) 09:48:26.02

:kaXpy/kd

建築でここ見てる人いないのか？建築なら話聞いてるんじゃないの？

207

： 名無しさん [sage] 2018/11/03(土) 11:14:35.47

:aI3C63hj

後3週間でFの運命が決まるのか・・・

208

： 名無しさん [sage] 2018/11/03(土) 11:46:56.92

:aDp47dyJ

>>203

維持管理はリストラって上層部の立ち話を聞いてしまった

209

： 名無しさん [sage] 2018/11/03(土) 11:53:57.76

:Hy6YCiCg

NASからboxに更新するからと周知メールあったけど
来年8月までに更新完了予定とか
それまでNTT-Fが存在してるかすら微妙なのに
カネの無駄でしょ

210

： 名無しさん [sage] 2018/11/03(土) 11:57:43.78

:Hy6YCiCg

>>208

！？

211

： 名無しさん [sage] 2018/11/03(土) 16:50:54.60

:ZsbS947G

>>208

本当ならその上層部の人アホだな。
エレベーターで他の人が居るのに、聞こえる声で社内の話をする新入社員と同じだ。

212

： 名無しさん [sage] 2018/11/03(土) 17:30:38.80

:3smkLQcn

いや寧ろ部下に対する配慮じゃないか？

公式にはまだ明らかにできないから聞いた奴は今から準備しろよという

213

： 名無しさん [sage] 2018/11/03(土) 18:22:03.34

:7ERWKoS9

>>211

秘書のところで次の説明待ちしてたら聞こえた

214

： 名無しさん [] 2018/11/03(土) 18:24:16.23

:8IRGP+hv

地域の電力だけどクビ？

215

： 名無しさん [sage] 2018/11/03(土) 18:42:47.41

:38Xh6Rto

いっそのこと地域全員首にしてくれ
給料格差でモチベ低いやつしかおらんし

216

： 名無しさん [] 2018/11/03(土) 18:57:54.95

:uoyLOSzM

あるエスシー
あるエフの人　仕事量100　お給料100　毎日定時上がり
ある地域人　仕事量200　お給料70　毎日残業
この解決策教えてください、誰が悪いの？
地域人のモチベあがりますか？

217

： 名無しさん [sage] 2018/11/03(土) 19:23:28.10

:vk/yByhV

>>216

誰が悪いって、社会の仕組みを受け入れられない地域の奴だろ
入社難易度の高いエフが待遇が良いのは当然ってはっきり言ってやれよ

218

： 名無しさん [sage] 2018/11/03(土) 19:30:52.95

:8l6c08O+

>>216

地域辞めてＦに転職すれば解決するよ

219

： 名無しさん [sage] 2018/11/03(土) 19:47:33.41

:LmRr2buU

グループ再統合の序章

220

： 名無しさん [sage] 2018/11/03(土) 20:05:54.84

:38Xh6Rto

>>216

これが通ってるのが一番やばい
まあどこの会社も親が旨いのは当たり前だけどこの会社はなぜか転籍社員が親の仕事を知らない人が多すぎるんだよな
つまり本体組織に対して本体人材が余剰になり過ぎてる
今回の組織変更は昔地域会社を起こしたみたいに余剰人員を給料カットしたいところが本音だろうな
本当に優秀な本体社員がSH配属で地域や使えない本体社員がFという形で捨てられるんだろ

221

： 名無しさん [sage] 2018/11/03(土) 20:49:42.49

:cE1Kfuu8

>>214

電力の評判も最悪だからな
維持管理と一緒に切り捨てだろ

>>220

本当に一握りの本体社員だけな
F時代の給与がさほど高くなってない優秀な若手だけ

222

： 名無しさん [sage] 2018/11/03(土) 20:51:44.34

:wrNV15xW

>>213

確度高過ぎる
地域は部署関係なく覚悟決めるべし

223

： 名無しさん [sage] 2018/11/03(土) 21:26:32.28

:5qCBZ+6L

>>220

能力ある者は上へ、そうでない者は下へ
適正になるから良いことですね
皆さんの不平不満も解消だね

224

： 名無しさん [sage] 2018/11/03(土) 21:46:20.39

:m9NsV7aK

＼(^ｑ^)／パシリティーズだるま落としはっじまっるよー♪

225

： 名無しさん [] 2018/11/03(土) 22:30:04.32

:1etS274P

厳しいな
みんな優しくないんだな
でも、今までの行いなのかな？
ここでリセット、人生やり直す時なのかもしれないな
電力＆維持管理部門、これでいいんだよな
建築だってUDありきだから安泰ではないの、気が付かないんだよな
仕方がない、今の世の中で今まで通りにには行かないこと、わかっているはずなのに
目を背けてきただけのことだよな。

226

： 名無しさん [sage] 2018/11/03(土) 22:57:13.34

:slv2OzZZ

俺も耳に挟んだ限りじゃ、建築以外は大規模なリストラになるようだよ

227

： 名無しさん [sage] 2018/11/03(土) 23:01:01.08

:ZsbS947G

>>226

リストラしても良いけど、あの数の電話局の設備は誰がやるんだ？

228

： 名無しさん [sage] 2018/11/03(土) 23:42:45.25

:cE1Kfuu8

10月中旬はFがUDの上に立つんだとか抜かしてた電気主任爺がいたけど今どんな気持ちか聞いてみたいわ

発注者UDに対して電気分からない癖にと見下した態度の受注者Fがしっぺ返し喰らったのが現状なんだぞと

229

： 名無しさん [] 2018/11/04(日) 01:28:54.19

:+lIsZMH8

退職再雇用組みはどうなるですか？

230

： 名無しさん [sage] 2018/11/04(日) 02:02:06.82

:p90tGUsI

退職再雇用組は今回のガラガラポンを機会にいい加減サヨナラでしょ

231

： 名無しさん [] 2018/11/04(日) 07:01:05.22

:VtcUWKpN

本気で協力会社へのリクルート考える時だな。
でも、あれだけ態度でかかったから、どの面下げてという感じだけれど
背に腹は代えられないから、うつむいてでも給料もらわないと生きていけない・・・。
やっぱり、飲食でも行くしかないのか？

232

： 名無しさん [] 2018/11/04(日) 07:17:06.25

:AkjvcZNs

〉〉217
〉〉218
地域が理解してないだけだよな
歯食いしばって頑張ってとしか言えないわ

233

： 名無しさん [sage] 2018/11/04(日) 08:28:57.81

:ksWus1ko

>>232

レスもまともにできないのに書き込むなよ
電爺さん

234

： 名無しさん [] 2018/11/04(日) 09:12:53.72

:Xp2leP4Q

>>232

アンカの付け方覚えてください。
mate使ったらいいかと。
スマホですか？

235

： 名無しさん [sage] 2018/11/04(日) 09:13:59.25

:UZN1Rl/9

ドコモ様も値下げだし、いよいよFは終わりなんよ

Nですら現場オンサイトは畳みつつある今、Fの県域・SCが続くわけ無いやろ

236

： 名無しさん [sage] 2018/11/04(日) 15:24:13.17

:dvm/isuj

>>235

だから、
電力、維持管理リストラって、角度高い情報が上がってる

237

： 名無しさん [sage] 2018/11/04(日) 15:33:06.81

:6IgO25EP

現場レベルだとＮ側の業務状況について情報流れてこないから危機感が
伝わらないんだよな。

ＭＥやネオメイトとか、もうほとんど現場に行ってない。
協力会社に遠隔で指示して作業してるから、現場の人間要らない状況になってる。
「それと同じ視線」でＦの現場作業も見られている、評価されてるから同じ結論が出る。

【Ｆの現場作業員は要らない】

これがＮ持ち株の主要論調だよ。

だから電力、維持管理は今回ほぼ全員がリストラされる。

238

： 名無しさん [sage] 2018/11/04(日) 15:54:38.00

:LFXhGUL2

>>237

いまさら論調とか情弱。

確度高いリストラ情報が既に流出してる。
スレを最初から読みな

239

： 名無しさん [sage] 2018/11/04(日) 16:12:58.72

:SrLEV5fh

電力の客を見下した態度みれば切られて当然

Fが電気保安法人である前に客から仕事もらって食ってる立場を忘れてる

契約内容が曖昧な付随設備の絶縁測定は客側にやらせろと言い放ったのには驚いた

240

： 名無しさん [sage] 2018/11/04(日) 16:38:09.24

:Mp78rb1b

電力はリストラとか言っているのは、ろくに統括制のことも理解せずに、他人の不安を煽って喜んでいる歪んだ奴だな。

241

： 名無しさん [sage] 2018/11/04(日) 16:40:35.43

:kLyYHebt

最近は月次点検をどこまで簡素化できてるんだ？

電気設備である以上、通信設備とは違った縛りを受けるからなぁ

242

： 名無しさん [sage] 2018/11/04(日) 16:43:29.13

:oPNtF2Pq

>>231

東京事業部はス■ナガやナカ▲ラみたいな協力会社叩きに終始した勘違いの部門トップが専横しまくってたからなぁ
不本意ながらもその下で一緒になってたら相手からは良くは思われてないだろ、、、というより十中八九怨まれてる

243

： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 00:16:38.27

:DncdqNaB

>>237

MEとかのスレ見ると家賃補助とカフェテリアポイントの引き下げやられてるな

244

： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 05:48:44.67

:DncdqNaB

お前ら肚くくって下請け詣で行こうや・・・

245

： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 07:39:34.71

:OfJ4PYNn

>>237

リストラは電力と維持管理だけ？
お局化した派遣婆どももリストラでしょ？

246

： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 08:01:46.47

:1f0nVN4+

>>245

維持管理は確定みたい
レスを最初から読み返してみ

247

： 名無しさん [] 2018/11/05(月) 08:08:18.97

:almFzzE4

>>246

オワコンな社員はどうなる？

248

： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 09:11:33.89

:9TCZiFIK

ワンボウズ今週月曜日もメッセージ更新なしだよ・・・

249

： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 12:30:09.97

:ApynsIrU

リストラはない
なぜならそんな合理的な施策をうちの会社は選択できないからだ

250

： 名無しさん [] 2018/11/05(月) 12:39:34.49

:NWN5qd5y

リストラは無い
飼い殺しはある

251

： 名無しさん [] 2018/11/05(月) 14:33:30.02

:G4HxjOmy

のさばっていたおっさんたちが今まで通りに行かなくなる。
中堅から若手は給料が上がらない。
それ以外は今とほとんど変わらないのでは？
どのみちあんな仕事のやり方では、維持管理の仕事なんて受注できなくなるんだから。
持ち株がこれ幸いと大ナタ振るっただけの話。
ただ、有能な若手は少々可哀そうというか、本気で転職するときかな？
優秀な奴はできるよ。

252

： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 19:29:49.02

:/074Pizz

そもそもスレで誰かが書いた「維持管理」って何処の部門？
なんか胡散臭い…

253

： 名無しさん [１] 2018/11/05(月) 19:45:51.71

:1XVLfJjK

ソフトバンク孫社長「国内通信、人員4割配置転換目指す」
外部リンク

ttp://https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL05HZA_V01C18A1000000/

競合他社さんは打ち出してきましたな

254

： 名無しさん [] 2018/11/05(月) 19:50:15.10

:3Wyan8GP

ttp://https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL05HZA_V01C18A1000000/

ソフトバンク孫社長「国内通信、人員4割配置転換目指す」

「ソフトバンクモバイルで通信事業に関わる人員をさらに4割削減したいと考えている」と述べた。
そのうえで「従来のルーティンワークに相当する仕事はできるだけロボット化したい。
すでにデジタルロボットが導入され、残業時間を減らすことができている。社員の業務プロセスを一気に効率化
し、いろんな新サービスに対応できるようにしたい。

255

： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 20:23:58.14

:G2rATCgV

>>249

>>250

リストラされない根拠ある？
エフと米屋は組合なきに等しいじゃん？

256

： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 20:25:20.05

:9TCZiFIK

>>252

東京事業部の建物維持管理担当の連中だよ
リストラ確定部署

257

： 名無しさん [] 2018/11/05(月) 21:20:58.53

:G4HxjOmy

＞＞252
お前だれだ？

258

： 名無しさん [] 2018/11/05(月) 21:25:58.67

:pIM5ttSi

>>254

ソフトバンクは通信部門における4割人員カット。
住宅補助の値下げ程度で良かったな、NTTは。

259

： 名無しさん [] 2018/11/05(月) 21:54:03.35

:6iYZ/D9L

地域だけど地域のリストラウェルカムだわW

260

： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 21:59:50.64

:itFNMZrx

まちづくりという大義を得て、うちも必ず人員シフトやると思うね
じきに踏み絵が始まるさ

261

： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 22:02:21.66

:c9Sdf3BW

まちづくりの大義だと建築しか安泰じゃないよな

262

： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 22:07:38.31

:G2rATCgV

>>259

地域はリストラ不可避だよ

263

： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 22:07:58.50

:D1eP1BVc

街作りが主要業務になるから、実はもうNTTの責任分担会社じゃなくなるんだよ。

ここで統括がどうとか的外れなことを言ってる人がいるけど、新会社にはもうその業務はないんだよ

264

： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 22:13:48.75

:G2rATCgV

だよね、電力なんてまちづくりに関係ない

265

： 名無しさん [] 2018/11/05(月) 22:24:34.84

:zBzpreKL

騙されて地域入ってリストラされる奴w

266

： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 22:53:46.70

:tG5pQD0J

>>285

高圧以上のビルは電気主任技術者を選任しなければならないことを知らんのか…それともNTTの全ての高圧以上のビルを外部委託できると本気で思ってるのか。

267

： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 22:57:25.89

:G2rATCgV

リストラの現実を目の前にして電力が狼狽してるぞｗ

268

： 名無しさん [] 2018/11/05(月) 23:04:29.15

:tG5pQD0J

ここでネガキャンしたり不安を煽ったりしているのは、実は地域の若手や専任自身だと思っている。
F採用なら、そもそも内心は地域採用のことなど気にしていないからな。

269

： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 23:09:14.03

:C01h6V28

消える会社のエフ採用ｗｗｗ

270

： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 23:33:53.69

:Ytv97nTl

>>266

電力以外の人は大概電気のでの字も知らんのだから仕方ない
Fに限った話ではないが

271

： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 23:51:32.82

:7TfafgSY

新生ＮＴＴ都市開発はＮＴＴの設備保守の業務自体しないんでしょ。
発表資料に街づくりが業務って書いてある。

272

： 名無しさん [sage] 2018/11/06(火) 00:05:04.54

:13m32ozD

>>255

リストラするのかしないのか、どっちの根拠もないぞ
ただうちの会社がリストラなんて合理的な決断ができるほど賢い企業だと思ってないだけだぞ

273

： 名無しさん [sage] 2018/11/06(火) 00:13:17.18

:ilNSDaJ6

>>271

不動産開発が主たる業務だな
建築士とか宅建士とかは新NTTUDへ行けるんだろう

274

： 名無しさん [sage] 2018/11/06(火) 00:20:53.03

:v7+SqSoE

>>272

おっしゃる通りFじゃ色々としがらみ有りすぎだから新会社に発展的解消という名のリストラを担ってもらうのだと予測

275

： 名無しさん [] 2018/11/06(火) 02:35:07.57

:Oee6pzrL

>>259

同意

276

： 名無しさん [] 2018/11/06(火) 06:04:02.76

:4wWbUFoU

通信やってた奴にAIの開発なんてできんの？
富士通が経理や総務をSEに配置転換し適応できない社員は自主退社に追い込むってのと同じなんじゃない？

277

： 名無しさん [sage] 2018/11/06(火) 07:16:38.32

:VbleVa8b

Fの場合は協力会社に配置転換？

278

： 名無しさん [sage] 2018/11/06(火) 09:18:07.19

:X3usQhjM

「エコロ爺の森」イベントなんてやってる場合じゃないだろ・・・

279

： 名無しさん [] 2018/11/06(火) 09:58:04.60

:PpdVASHR

>>278

あはは、これネーミングはいいんだけれどね。
でも10年間費用負担するんじゃなかった？
どうするんだろう。

280

： 名無しさん [sage] 2018/11/06(火) 16:04:57.15

:gSmabkr0

べったりの協力会社どうすんだろね

281

： 名無しさん [sage] 2018/11/06(火) 19:25:12.38

:r8nMYTi/

>>279

従前の契約は新会社なりＵＤが継承するんだろ

282

： 名無しさん [sage] 2018/11/06(火) 19:38:10.91

:J0iEiedX

維持管理担当だけど月曜から上長が休んでる
インフル流行ってるから何とも言えないけど・・・まさか一人だけ抜け駆けして転職活動してないよね

283

： 名無しさん [] 2018/11/06(火) 20:25:33.30

:PpdVASHR

>>282

　そりゃ年休消化じゃないの

284

： 名無しさん [sage] 2018/11/06(火) 20:30:41.85

:TCGzv5fp

>>280

UD21があるからそこに加入してる協力会社はFなくても困らんでしょ

285

： 名無しさん [sage] 2018/11/06(火) 20:43:05.14

:2DP+HXky

夕方boxアカウント作成完了とか何通かメール入って来たけど何だあれ？記号とアルファベットの羅列長文が大量に送られて来た

286

： 名無しさん [sage] 2018/11/06(火) 21:32:49.69

:f6JGhs4f

標的型攻撃メール

287

： 名無しさん [sage] 2018/11/07(水) 06:12:18.52

:mTk8uYH7

来月にはＦなくなるのに何故ファイルサーバーを更新する必要があるんだろうか

288

： 名無しさん [sage] 2018/11/07(水) 08:12:50.33

:YmetaUPU

>>287

ＴＯＢ成立後、新会社へエフの株式移転等が完了し、新会社での経営会議、取締役会、持株の株主総会等の経営上の手続き、それから早期退職の募集や次に配置転換、最後に退職勧告と完全清算にはそれ相応の期間と手間がかかる

一年ぐらいの時間はあるからだろ

289

： 名無しさん [sage] 2018/11/07(水) 08:24:34.33

:ppeUe/xU

築地のネズミの如く、業界ではFさんが大量に流れてくるんじゃないかって危惧されてるよ？

早いとこ駆除しなきゃ。

290

： 名無しさん [sage] 2018/11/07(水) 08:26:41.96

:DZsp0Vhn

メックスは警戒してる
既にUD退職者からの再就職を十分すぎるほど受け入れてるから

291

： 名無しさん [sage] 2018/11/07(水) 09:45:31.80

:CjHZEMOX

現場作業系の下請が書類仕事だけのFは使えないから要らないって言ってた

292

： 名無しさん [sage] 2018/11/07(水) 12:24:59.33

:+3ot0Zvj

>>291

発注者からすると、現場作業系の下請けだけでは賠償能力に信用がおけないので、エフが必要だと言ってる。

293

： 名無しさん [sage] 2018/11/07(水) 12:27:31.87

:oIf/CYkx

>>292

信用の弾除けってことか。
中の社員ではなくNの冠をいいように使いたいのね。

294

： 名無しさん [sage] 2018/11/07(水) 12:32:40.92

:+3ot0Zvj

>>293

世の中の仕組みだね

295

： 名無しさん [sage] 2018/11/07(水) 18:11:29.22

:A24kuaRV

その意味でFは無くならないから安泰じゃん
よかったね、責任分担会社さん

296

： 名無しさん [] 2018/11/07(水) 18:25:24.50

:ljs1zvLC

>>295

そんな言い方するなおー
ビビりまくっているんだお
彼らにも、主要八社のプライドがあるんだお。
エネもFM終わりの始まりだお

297

： 名無しさん [sage] 2018/11/07(水) 18:31:58.15

:WOY0hiUG

>>292

電力であれだけ事故やってて信用あるのかよ・・・

298

： 名無しさん [sage] 2018/11/07(水) 19:57:26.41

:4TTtC//f

ME、ﾈｵとかファシよりもっと事故ってるからね。
扱ってる分野が電力だからサービス故障に直結するけど。

299

： 名無しさん [sage] 2018/11/08(木) 00:29:26.16

:0cu6BU4o

>>297

信用じゃなくては賠償能力

300

： 名無しさん [sage] 2018/11/08(木) 00:35:38.54

:0cu6BU4o

>>295

Ｎの冠が付いてるということはそういうこと。
丸投げ上前はねるだけで食っていける
だからＮの冠が付く会社の入社難易度は高い

301

： 名無しさん [sage] 2018/11/08(木) 06:34:14.76

:g4FpgpRt

現状のUD→UDBSで既に責任分担できてるんじゃないの
わざわざFをその下にくっつけるの無駄多すぎじゃね

302

： 名無しさん [sage] 2018/11/08(木) 07:02:20.52

:x7Tz9lZI

負荷起因で電力故障が起きたときの東西

　ﾌ゜ｯ　∩　 
　 ℃ゞﾉヽ（東ω西） 
　　⊂´＿＿＿__∩

F起因で電力故障が起きたときの東西

　　　　　　　　 ,.. --‐'"ヽ､ 
　　　　　　　　　,.∠´,,.. -‐／ヾ_＼ 
　　　　　　,,..-'"　　_,,..===,｀'　　,-､ﾞヽ. 
　　　　／,　　 ,.. -‐＜__,{　　,(´　　`ヽ、 
　　　 (´ォi　ﾞr-‐''"´￣　{　,/´' ,　　 ',　ﾞi 
　　　 'ﾐｰぅ∪'　　　　　　∨　　ヽ.　ﾘ　ﾘ 
　　　　`ー'′　　　　　　人、,.-､..ヽ,　　'　　　 
　　　　　　　　　　　 / ,'　　　{ r,(　東ω西)　　　 
　　　　　　　　　　　　/'　　　　　!∨/:｀ﾆﾆ´/￣ヽ　　 
　　　　　　　　　　 i　ﾞi 　　　／｀ヽ､_,,.　｀ヽ´　ヽ 
　　　　　　　　　　　.ハヽ　　ノ__,.-、　　｀Y´　｀ヽ　　　', 
　　　　　　　　 !. {　 `,r-{´､ ,..ｰヽ　ヽ{. ,,..- ､:_　　ﾘ 
　　　　　　　　 /!ゝ､　ゝ_ﾍ‐'_,..-'"ヽ､._/´_,,.　_ ﾞヽ_,ﾊ 
　　　　　　　 / ﾊ.(｀},､　　｀ヽ.-‐''',.ﾊ _￣､.　　ヽ、,ﾘ 
　　　　　　／', ヽ、ﾞi、ヽ.　　 },｀＝彡ヾ､､.　　､　 ∨ 
　　　　　　／　ヽヽ､　}　ヽ}ﾞ¨｀)ﾋニ彡>､　　｀` ､.ヽｨﾉ 
　　　　　 /:　　ヽ.　　ヽ.　イ　／´'''7´　　＼.ヽ｀ヽ､_ﾉ

303

： 名無しさん [sage] 2018/11/08(木) 07:09:07.84

:LRFYaag6

持株の新会社主導による対等合併じゃないのか？

304

： 名無しさん [sage] 2018/11/08(木) 07:50:13.66

:TJhSWkVY

建築部門のみ吸収して他の部門は整理清算という予測が多いね。

次の具体的な構想を一法師社長が開陳してればリストラの予想なんか
出ないと思うけど、報道発表以外はなぜかダンマリ決め込んでるし。

コムとかも見ると整理統合清算はNグループ全体で起こりそう

305

： 名無しさん [sage] 2018/11/08(木) 07:57:56.18

:a7+SqA2F

もしかして社長は自分が発言すると自分の責任が追及されるかもと考えてるから沈黙？

>>304

エフだけじゃなくコムも清算対象なのか

306

： 名無しさん [sage] 2018/11/08(木) 08:04:44.32

:YlW7rDZn

>>301

だからＦはリストラってみんが言っている

307

： 名無しさん [sage] 2018/11/08(木) 09:18:24.08

:ofv7nU/q

建築は都市開発と
電力はMEと

308

： 名無しさん [sage] 2018/11/08(木) 11:14:57.14

:eHYQKayc

>>305

コムも公式HPでデータセンター事業を
Nグループの新規準備会社に渡すって11/6に公表してる。

Fと同じようにバラバラに分解されるんだろうな…

309

： 名無しさん [] 2018/11/08(木) 12:42:24.04

:UUh3FRKJ

澤田社長メッセージなんでこのタイミングに日比谷ビルからなの？
Comが出てくのと関係あるの？
2兆円投資とかすげえな
量子コンピュータも作れるのも納得だ

310

： 名無しさん [sage] 2018/11/08(木) 17:52:56.12

:s/Sa2y1z

2018年は反転攻勢の年？バカか・・・

311

： 名無しさん [sage] 2018/11/08(木) 18:17:07.59

:9DeV1XWq

>>307

あれ？維持管理は？

312

： 名無しさん [sage] 2018/11/08(木) 18:35:02.78

:a7+SqA2F

>>293

>>295

ワンボウズ自ら社長通信で責任分担会社を標榜しててワロタｗ

313

： 名無しさん [] 2018/11/08(木) 19:18:40.08

:ms/snHPg

地域は腰掛けとか言ってる奴って何もスキル身につかない期間と考えたら恐ろしくない？

314

： 名無しさん [sage] 2018/11/08(木) 19:51:22.83

:Y9KcYqqz

地域のSC配置なんて下請まかせだからな
コネクターの抜き差し以外の電源線をいじるのは危険を伴うからと全部工事外注
蛍光灯の安定器どころかコンセントの交換さえ下請に発注
覚えるスキルは上長承認を得るためにメールを行って返って行って返って送る早さだけ
長く腰掛けてると浦島太郎になると思う

315

： 名無しさん [sage] 2018/11/08(木) 20:38:44.89

:9X/v+PH2

>>314

仕事楽で羨ましい

316

： 名無しさん [] 2018/11/08(木) 22:06:05.83

:t64WyZjJ

資格の勉強しろよ
金貰えるとか最高やん
資格とったら転職先決めて辞表たたきつけろ

317

： 名無しさん [] 2018/11/08(木) 23:06:54.15

:5sWHgoqv

なんだか寂しいな。
布Tさんなんかはどんな気持ちなんだろう。
ここ十数年間の経営陣や部長クラスはどう思っているんだろう？
きっと自分のこの先しか心配していないんだろうなー。
悲しいな。

318

： 名無しさん [] 2018/11/09(金) 00:39:33.94

:FXdV2ovZ

>>317

保全＝自身の保身とはよく言ったものだ

319

： 名無しさん [sage] 2018/11/09(金) 04:23:40.33

:bCpWZQ2O

責任分担会社じゃなくて責任回避会社だよな・・・

320

： 名無しさん [sage] 2018/11/09(金) 06:29:56.79

:irFfk6NL

大阪城公園清掃ボランティアの画像見せつけるの止めてほしい
呑気なのか天然なのか
他人をイラつかせる天才

321

： 名無しさん [sage] 2018/11/09(金) 06:58:58.54

:jN65J3Y9

>>318

同意

322

： 名無しさん [sage] 2018/11/09(金) 07:34:47.60

:vljXtLHs

>>314

そんな楽な仕事で同じ給料貰えて羨ましい。
地域ＳＣって不当な給料もらってたんだな
そりゃーリストラされてもしょうがないんじゃね

323

： 名無しさん [] 2018/11/09(金) 07:53:49.67

:h3yMAolg

ttp://http://www.ntt.co.jp/ir/library/presentation/2018/181106_2.pdf
これ見る限り電力アボーンだね。

324

： 名無しさん [sage] 2018/11/09(金) 08:10:35.37

:BazrX5K9

>>323

電力も口だけ出して手は出さないけどカネは要求するけど責任は回避してSCと同じぐらい不当に給料得てるからな

325

： 名無しさん [] 2018/11/09(金) 16:12:26.11

:LcW2uobZ

scwww

326

： 名無しさん [sage] 2018/11/09(金) 18:11:45.65

:NDb+3uvY

電力ｗｗｗ

327

： 名無しさん [] 2018/11/09(金) 19:18:51.67

:Kt0ZM3x6

>>311

UDBSかな

328

： 名無しさん [sage] 2018/11/09(金) 19:39:34.24

:o+HDPcuq

澤田社長ががっつりＮＴＴ再編やるつもりだからな。
業務の被る部分を統合して無駄を省くという行動方針で再編するから
FもUDと建築部門は統合され、維持管理部門は清算
保全現場部門もMEやﾈｵ、FTと統合されるけど、リモートオンサイトの流れで
電力保全も現場最前線は清算。統制部門のみ統合されるだろう。

これは合理的に考えるならこの方向しかないのは分かるな。
清算される部門にいるやつはもう転職活動始めた方がいい。

Ｎグループだと東西の現場系子会社、コムもコムウェアもデータも全部再編の対象だろう。

329

： 名無しさん [sage] 2018/11/09(金) 19:39:36.63

:S61fiB53

BSから協力会社へ直発注？まぁFはずせば上と下はWin-Winだから自然の成り行きか。

330

： 名無しさん [] 2018/11/09(金) 19:55:15.67

:PbbbkN1C

地域www

331

： 名無しさん [sage] 2018/11/09(金) 20:23:06.76

:OMpLNZOM

まちづくり・5Gへの投資の源泉を考えたら、自分達がどうなるか想像つくでしょうよ

それか、ほんとに今と変わらず、しかも何の算段もなくこの規模の投資に挑む会社なら、それこそ辞めた方がいいわ

332

： 名無しさん [] 2018/11/09(金) 20:27:34.86

:UmNu+3xd

地域なんだが、この話が正式に実装されていよいよリストラが始まりそうなのはいつなんだ？

正式発表は？いきなり、地域会社は解散なのか？

333

： 名無しさん [sage] 2018/11/09(金) 20:28:47.89

:hL/6fUFL

>>328

周りに比べて能力が低いと自覚してる奴は、早く動きだした方がよい

334

： 名無しさん [sage] 2018/11/09(金) 20:31:32.85

:wI0uskWs

>>332

ＴＯＢ成立後、新会社へエフの株式移転等が完了し、新会社での経営会議、取締役会、持株の株主総会等の経営上の手続き、それから早期退職の募集や次に配置転換、最後に退職勧告と完全清算にはそれ相応の期間と手間がかかる

一年ぐらいの時間はある

335

： 名無しさん [sage] 2018/11/09(金) 20:47:54.07

:WGlMIK+M

>>332

今月の最終火曜日でTOB終了だから翌日に成立したか否か発表して監理銘柄に移行して大納会には上場廃止完了

年が改まって澤田社長の年頭の辞を皮切りにして

>>328

の統廃でFの残滓を洗いして4月か7月にNTTUDとしてリスタート

こんな感じじゃないの

336

： 名無しさん [sage] 2018/11/09(金) 20:54:05.10

:c1XtYfls

優秀な奴は統廃合されようとリストラされようと、引っ張りだこだから何の心配がない。
同期の中で再早で昇格してる俺は何の心配もしてない。
何処でもやっていける自信がある。
みんな、精々がんばれ

337

： 名無しさん [] 2018/11/09(金) 20:57:34.67

:6gNcXmNZ

電験なんてやってる場合じゃないですね

338

： 名無しさん [sage] 2018/11/09(金) 21:02:43.60

:o+HDPcuq

一法師社長通信の場で澤田社長を出してきた時点で、いい加減に現実逃避は止めた方がいい。
あれは今後のＮグループ再編とリストラ発表に向けての布石。
自分では止められる流れではありませんよっていう控えめなアピール。

コムも解体されるし現実を見よう。

339

： 名無しさん [sage] 2018/11/09(金) 21:10:58.10

:WGlMIK+M

>>338

社長通信の第2四半期の云々も白々しすぎる
12月以降どうなるか自分でもわからないのに反転攻勢の年とか下半期の売上がデカいとか

社員の神経逆なでし過ぎてる

340

： 名無しさん [sage] 2018/11/09(金) 22:44:50.62

:UlamnT0P

サイバー･フィジカルいずれも
レジリエントで安全･安心な社会

＿人人人人人人人人人人人人人人人人人人＿
＞　デジタルトランスフォーメーション　＜
￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^￣

341

： 名無しさん [] 2018/11/09(金) 22:48:05.01

:FkC4Bigr

ホント、組合が不気味なくらい
静かだ。

342

： 名無しさん [] 2018/11/09(金) 22:48:24.16

:n1xEEOvt

ホント、組合が不気味なくらい
静かだ。

343

： 名無しさん [] 2018/11/10(土) 00:19:24.40

:VMVK8mSY

コムも解体されるんw?

344

： 名無しさん [] 2018/11/10(土) 00:25:00.74

:VMVK8mSY

ENG始動試験やfdaをメックスに委託するって話はどうなってんだ？

345

： 名無しさん [] 2018/11/10(土) 00:44:44.45

:65ySPFL1

終わってんなあぁぁぁぁぁwwwwwwwwwww

346

： 名無しさん [sage] 2018/11/10(土) 01:32:09.79

:iHlkdhrt

>>338

電力の連中がまだ自分たちは電気保安法人だから大丈夫だと思ってる節があって哀れだわｗ

347

： 名無しさん [sage] 2018/11/10(土) 04:41:45.03

:FH1xx4k4

>>344

電力系がささやかな抵抗してるみたい
澤田インパクトで押し流されるのにね

348

： 名無しさん [sage] 2018/11/10(土) 04:50:07.95

:JJ3j9NUl

そこまで電力が生き残り図りたいなら電気保安法人として関東電気保安協会その他の登録法人とタメ張って一般市場で競えばイイんじゃないの？

349

： 名無しさん [sage] 2018/11/10(土) 06:47:13.42

:MIiiDDiH

>>338

ワンボウズの言葉選びながらの社長通信は姑息だよな
エフトップがポツダム宣言受諾の素晴らしさを説いてるように読める

350

： 名無しさん [sage] 2018/11/10(土) 08:38:14.42

:nhqcIJ7S

能力が低いおまいらは心配が絶えないね。ご愁傷様

351

： 名無しさん [] 2018/11/10(土) 10:46:35.06

:bOJF8muQ

電力系も仕事は残るよ。給料は上がりにくいがな。安月給で定年まで過ごせやー

352

： 名無しさん [] 2018/11/10(土) 11:03:30.48

:+k/chTHt

電力としてはMEと一緒の方が
何かとやり易いが、MEは残業
厳しいからな。

353

： 名無しさん [sage] 2018/11/10(土) 13:55:28.77

:rjwJve4K

負荷側からの波及で電力設備の信号電源装置の出力異常が発生したことが以前あるけど、
原因究明のために設備の状況を調べてもらえませんかってMEの課長代理の人にお願いしたら
「（通建会社の作業員が対処して）もう復旧してるから調べない。おまえらがうちに指図するな。まだ言うならお前らが原因で故障したって報告を上げるぞ」って脅されたｗ

N側へは原因不明で報告せざるを得なかったけど。

N側の設備保全の方たちはすげーよｗ
アレと一緒になるのかｗ

354

： 名無しさん [] 2018/11/10(土) 13:59:40.33

:65ySPFL1

MEと一緒なら給料上がるじゃんw

良かったねw

355

： 名無しさん [sage] 2018/11/10(土) 17:26:14.29

:OBFPohKI

>>353

今よりさらに下請けをアゴで使えるようになって強い立場になる。いいね。
MEと一緒ウエルカム

356

： 名無しさん [sage] 2018/11/10(土) 17:55:42.46

:xMuMw0UJ

>>352

残業が多いと言っても、昔のようなサビ残じゃなくて、働いた時間分は支払われる。いい時代になった。
ぜひMEと一緒にしてほしい

357

： 名無しさん [] 2018/11/10(土) 18:58:10.48

:vwljf/hp

Ｎグループはほんと落ち着きないよね
組織いじってばっかり
そりゃ社員も目先のことだけしか考えなくなるわな

358

： 名無しさん [] 2018/11/10(土) 21:24:41.35

:Tx+t798B

ベースロードとは建物維持管理業務の事ですか？
ベースロードのFM？の仕事内容を知りたいです

359

： 名無しさん [sage] 2018/11/10(土) 21:38:40.19

:MIiiDDiH

来年度は維持管理と電力のリストラで幕を開けるｗ

360

： 名無しさん [sage] 2018/11/10(土) 21:53:16.79

:dh8iOo16

地域で嫁もらって来年ガキ生まれる奴いるんだけど・・・どうするんだろうな

361

： 名無しさん [sage] 2018/11/10(土) 22:20:24.30

:6BiCRTqf

電力の連中って何で上から目線なの？

362

： あぼーん [あぼーん] あぼーん

あぼーん

363

： 名無しさん [sage] 2018/11/11(日) 04:44:00.52

:2eL0yMsP

Fこそ取引やめろ
てか仕事するな
絡んでくるな
存在が邪魔で無駄
百害あって一利なし
全現場でFいらない

364

： 名無しさん [sage] 2018/11/11(日) 06:56:55.56

:5FfQG8UK

>>363

だからＦは消滅
でもMEとして、今よりさらに下請けをアゴで使えるようになるけどね。やったね

365

： 名無しさん [] 2018/11/11(日) 08:55:23.44

:4d1Vuwp9

ついに残り20日を切った。
今日も含めて、休日出勤続くな。
現場はリストラの心配ばかり…
楽でうらやましい

366

： 名無しさん [sage] 2018/11/11(日) 10:27:54.54

:nNrLNfrj

維持管理の協力会社だけどＦさんには外れてほしい
オーナーと直でやりとりすれば早く終わることも
Ｆさんが間に入ると時間と手間ばかり増えて遅くなる
テナントからの修繕依頼も数ヵ月放置とかザラです
利益が出ないから受けないとかテナントビル管理として致命的だと思います

367

： 名無しさん [sage] 2018/11/11(日) 10:38:51.99

:Xh0Ejzui

>>365

何かチラッと話聞いてないの？どの部門がリストラとか下請け送りとか

368

： 名無しさん [sage] 2018/11/11(日) 11:02:09.37

:0JMbm0Sn

>>366

ご希望どおりエフは消滅、ＵＤからの発注になります。
ただ、より外注任せ、下請へ責任を押し付けるスタイルになるので、ご愁傷様です

エフ社員にとっては、ＵＤに吸収されて、より外注任せで楽な仕事になってラッキーです

369

： 名無しさん [] 2018/11/11(日) 12:48:08.81

:qcfcl68a

どう人生を間違えれば下請けに就職するんだろう

370

： 名無しさん [sage] 2018/11/11(日) 13:53:25.50

:JWj/rJpF

はよ早期退職勧告してくれねえかな
退職金増し増しで辞めたい

371

： 名無しさん [] 2018/11/11(日) 13:56:36.24

:+oADw5Ym

>>366

F側も同意です
どこぞの馬鹿役員のメンツの為だけに続けてるだけで、ホント無駄だと全員思ってます

372

： 名無しさん [sage] 2018/11/11(日) 13:57:19.72

:iRNCb9GX

えふさんも所詮下請けなんですが･･･

373

： 名無しさん [sage] 2018/11/11(日) 14:06:19.28

:Xh0Ejzui

>>371

馬鹿役員の名前は？

374

： 名無しさん [sage] 2018/11/11(日) 14:45:33.63

:5npR5wRu

>>371

だから今回、上からバッサリその面子とやらごと潰して、再編効率化するんですよ。

エフがなくなり、より外注任せになって下請の責任は重くなる。自らは楽になる。

再編って素晴らしい

375

： 名無しさん [] 2018/11/11(日) 14:46:13.40

:1Mlr4QRV

審判の日はいつなんだ？

376

： 名無しさん [] 2018/11/11(日) 15:12:37.69

:NXOjpw1C

ジャッジメントディと呼んでくれ

377

： 名無しさん [sage] 2018/11/11(日) 17:04:20.87

:/OzMnohf

みんなＦ社が新生ＵＤが直発注する下請グループの一社に成り下がるという認識できてる？

378

： 名無しさん [sage] 2018/11/11(日) 17:14:17.34

:GYX16wDJ

>>375

TOBは11/27で終了だから翌日11/28にTOB成立を発表すると同時に上場廃止手続
年内いっぱい整理銘柄として晒された後で新年からNTT-SH社の主導でFの解体選別

379

： 名無しさん [sage] 2018/11/11(日) 17:22:57.49

:sczMqaq3

>>374

その責任が重い下請になるんだぞ？Fの電力とかさ・・・

380

： 名無しさん [sage] 2018/11/11(日) 17:37:34.04

:brkscfRl

Fの電力は解体清算されるので下請けでもないよ

381

： 名無しさん [sage] 2018/11/11(日) 17:48:31.70

:zDO28BYw

>>379

勘違いしてますね
丸投げのエフに出したら、何も変わりません
直営工事のスキルもない。
だから、解体消滅なんですよ。

382

： 名無しさん [sage] 2018/11/11(日) 18:19:42.37

:W+b7ARlg

>>379

そりゃあ勘違いだよ
既にエフは、責任だけは受け持ってる。丸投げなのに大人数の社員抱えて、関わらせてるのはそのため。
ＵＤのやり方は、少人数の社員で、すべてを徹底的に下請けに丸投げして効率化する。事故を起こしても責任を転嫁するから成立する方法なんです。

383

： 名無しさん [sage] 2018/11/11(日) 18:46:02.37

:L1a2e2vr

>>380

NTTファシリティーズ中央は電気保安法人登録してるから一般市場で競って生きて行きなさい、ということ？

384

： 名無しさん [] 2018/11/11(日) 18:48:55.71

:qcfcl68a

>>372

もしかして下請けの下請けで働いていらっしゃる．．．？ｗ

385

： 名無しさん [sage] 2018/11/11(日) 18:59:56.03

:i3gnTFQQ

>>381

電力の連中が上から目線で重箱の隅をつつくような揚げ足取りで協力会社にプレッシャー与えるのはシークレットシューズを見破られないための牽制スキル？

386

： 名無しさん [sage] 2018/11/11(日) 19:14:19.69

:i3gnTFQQ

>>384

地域や仙人だけでなく下請もここ見ているということだろ

387

： 名無しさん [] 2018/11/11(日) 19:25:58.41

:1Mlr4QRV

You're fired !!!

388

： 名無しさん [] 2018/11/11(日) 20:21:54.28

:4Y2GhP1r

Oh,Yeah

389

： 名無しさん [sage] 2018/11/12(月) 06:30:57.82

:+HRUbLrS

電力の協力会社へのすり寄りが露骨
テコ入れの名の下に主技として寄生する算段らしい

390

： 名無しさん [sage] 2018/11/12(月) 06:55:48.62

:Sp019Otm

明日ぐらいには中間報告あるよな

391

： 名無しさん [sage] 2018/11/12(月) 07:29:41.50

:8c7FzwJM

来週末に受電整備なんだけど電力の奴くるなよ・・・作業の邪魔なんだよ・・・自覚ないのか

392

： 名無しさん [] 2018/11/12(月) 08:28:21.70

:9QTHu+5o

>>380

電力部門社員、今どんな心境？

393

： 名無しさん [] 2018/11/12(月) 09:44:06.67

:iQ/fE67C

>>392

無職になって給料なくなるわけではないので、特に心配してもなにも状況はかわらないです。
45過ぎの人たちはかなりナーバスになっているようですが。
特に尊敬もする対象者ではないので、どーとでもなればというのが率直なところかな。
昼にGP地下に毎日一緒に行かなくてよくなれば、気持ち的にはかなり楽かも。
早くそうなってほしいな。

394

： 名無しさん [] 2018/11/12(月) 10:18:29.72

:gzXdHnVS

派遣社員を、勝手に社員にすんなよ糞が

395

： 名無しさん [sage] 2018/11/12(月) 10:37:54.21

:0f19yYCo

>>392

>>393

電力のリストラってマジなの？

396

： 名無しさん [sage] 2018/11/12(月) 12:49:31.83

:U+0aTp2I

>>395

オフィシャルな情報が出ていないなかで、勝手に囃し立ててるやつがいるだけ。

397

： 名無しさん [sage] 2018/11/12(月) 12:50:44.21

:U+0aTp2I

>>395

つーか、ホントに心配しての書き込みだったら無能過ぎる

398

： 名無しさん [] 2018/11/12(月) 14:15:19.92

:ND088WCL

コネで馬鹿を社員にする奴がいるから、
結局いつまでたっても永遠に馬鹿はいなくならないんだよね

399

： 名無しさん [sage] 2018/11/12(月) 17:29:50.24

:+QwC6pGK

>>396

既に公開買付も半ばに差し掛かってるのに見通しすら示さないでダンマリ決め込んでる経営陣が悪い

400

： 名無しさん [sage] 2018/11/12(月) 17:40:07.29

:kjo24NtD

維持管理の奴等さぁ土日立ち会いしてたんだか知らんけど悠長に代休取ってるが・・・羽根伸ばして休んでる場合か？危機感足りなくね？

401

： 名無しさん [sage] 2018/11/12(月) 17:46:08.63

:kjo24NtD

>>398

かつてＦのトップだったＭ社長の息子とかな
維持管理のＳＣに押し込んで隠してるけどｗ

402

： 名無しさん [sage] 2018/11/12(月) 18:10:52.31

:L8t5UwRQ

今のところ清算されるのは電力保全と建物維持管理？

403

： 名無しさん [sage] 2018/11/12(月) 18:16:12.75

:DXF5U542

>>399

仮に社内とは言え、オフィシャル見解を出して流出してしまったら、TOBの設定価格からどんどん株価が乖離していくだろ。

404

： 名無しさん [sage] 2018/11/12(月) 18:22:49.19

:Vabj2csI

そんな影響関係ないように同業他社と比較して1株当たり300円も高いプレミア付けて買い集めてるのでは？

405

： 名無しさん [sage] 2018/11/12(月) 19:51:56.78

:8LmyBqUA

ぶっちゃけNTT本部と建築しか新会社へは行けないんだろ？

406

： 名無しさん [sage] 2018/11/12(月) 21:53:57.29

:YOSFhaBM

街づくりの会社って縛りがある以上、建築以外は要らないわな。
基本不動産関連が業務だし、内部に直営の維持管理部隊は要らないし
UDだって維持管理部門は本体に抱えずに子会社として切り出してる。

Ｎグループ相手に特化した維持管理部門なんて必要ないし、
清算は確定でしょ。電気保安だってほぼNグループに特化してるしやはり必要ない。

少なくとも新生UDには要らないので捨てられるでしょう。
FはNグループ内で事故起こしまくりで恨み買いまくってるから
Nグループのどっかが拾うってこともあり得ないし、基本全員解雇コースっしょ

407

： 名無しさん [] 2018/11/12(月) 22:03:42.61

:qM8IEdTw

地域の電力がいらないって？

408

： 名無しさん [sage] 2018/11/12(月) 22:51:27.29

:YuauOwVL

電力以外のやつが、高圧ビルに主技者を置く義務や、元公社だから統括制によって一人で複数のビルを見られる特例を得られていることを知らずに、リストラとか煽っているだけ。
外部委託は事実上不可能だからね。
ちゃんと主技者についての法令を知っている人は、少なくともクビになったりグループ外に出されないことはわかっているよ。
待遇や扱いがどうなるのかは別の話だけど。

409

： 名無しさん [sage] 2018/11/13(火) 00:13:56.84

:+LJWM4yC

>>408

だから、主技者以外がリストラって一番最初から言われてるじゃん
いまさら情弱だなあ

410

： 名無しさん [] 2018/11/13(火) 01:52:08.05

:QneHj9nE

さっさとリストラしてほしいわ

411

： 名無しさん [sage] 2018/11/13(火) 05:44:05.53

:3i5miDbQ

みなし設置の基準はH19年に大幅緩和されてるから

412

： 名無しさん [sage] 2018/11/13(火) 06:12:10.62

:/rsGn81J

>>408

何で電力そんなに必死なのｗ

413

： 名無しさん [sage] 2018/11/13(火) 06:20:10.82

:AzTqQgr8

ちゃんと説明ですると、必死とか言ってマウント取った風にしたり、間違った情報やミスリードを被せて来る奴が必ずいるな。5chとは言えどんたけ精神歪んでいるんだ。

414

： 名無しさん [sage] 2018/11/13(火) 06:52:09.57

:XCnyY4vQ

そりゃみんな必死だろ生活かかってるんだから

何も変わらない心配するなじゃ納得できんわ

仕事柄UDやBSに聞いたらかなり変わるけど詳細は自分たちもわからないだし

変わらない訳ないんだよ

年末にTOB結果の事後報告とかリストラ計画発表されても困る

415

： 名無しさん [sage] 2018/11/13(火) 08:02:31.06

:HXUaTtlP

>>413

間違ってない正しい情報を知ってるなら教えて欲しい。社長通信には絶対に後出しの情報しか載せないから・・・

416

： 名無しさん [sage] 2018/11/13(火) 08:24:09.63

:dXab9fDh

いつから変わっていないと錯覚していた？

417

： 名無しさん [] 2018/11/13(火) 14:44:49.94

:0XPwO6mg

何がちょっと違うんだ？
60過ぎの馬鹿の相手は疲れるよ。

418

： 名無しさん [sage] 2018/11/13(火) 14:52:27.89

:QULEEgFR

>>415

情報漏洩になるから言える訳ないだろ

419

： 名無しさん [sage] 2018/11/13(火) 18:22:04.28

:mIh25VT9

一般投資家からの公開買付も既に半ばなのに情報漏洩？
言質取られないようワンボウズが保身に走ってるだけだろｗ

420

： 名無しさん [sage] 2018/11/13(火) 18:33:00.83

:Z/x7IwsW

電力保全と建物維持管理はリストラですか？協力会社への再就職斡旋はありますか？

421

： 名無しさん [sage] 2018/11/13(火) 19:05:43.49

:ggyrqaQW

>>419

ＵＤや新会社はまだエフとは別会社なんだから、責任ある立場の人間が他社の今後の事言ったらダメだろ。

それにしても能力の低い奴は、リストラだの心当たりがあるようで大変だね

422

： 名無しさん [sage] 2018/11/13(火) 19:26:14.22

:uSXG7kWX

電力爺が下請の所へ行って急に保安教育やるとか言い出した
何とか存在意義を示そうとパフォーマンス必死すぎる・・・

423

： 名無しさん [sage] 2018/11/13(火) 20:00:29.33

:QlCe6c2d

>>422

暇かつ課長が形だけの部署なんだな。

424

： 名無しさん [sage] 2018/11/14(水) 06:05:44.96

:2E+fMOe+

電力は別会社化で維持管理は事業清算？

425

： 名無しさん [sage] 2018/11/14(水) 06:53:03.81

:c20Qt4nL

維持管理担当は中小ビルを見てる協力会社へ斡旋してもらえるという噂を聞きましたが本当でしょうか？東京です

426

： 名無しさん [sage] 2018/11/14(水) 06:55:09.73

:yOnUmxFt

>>424

そうだよ

427

： 名無しさん [sage] 2018/11/14(水) 07:06:21.06

:oAG7Z1+g

>>425

そうらしいね、どこのメンテナンス会社も人員不足だから、ぜひそうしてほしい。有り難いって話になったって聞いた

428

： 名無しさん [] 2018/11/14(水) 07:24:22.58

:hikcrm2g

>>427

それが妥当な線だよな。
もちろん、電爺は立場わきまえずに偉そうに行くんだろうけれど、
現実を知るときが近づいているんだよな。
良かった、維持管理でなくて。

429

： 名無しさん [] 2018/11/14(水) 08:44:34.99

:cEpr3XJS

>>425

日本メックスも良い迷惑だな。

430

： 名無しさん [] 2018/11/14(水) 08:54:34.61

:hikcrm2g

TBSやらなんやらにも、めちゃめちゃ上から目線だったし。
協力会社の営業にも「死ね！」なんて言っていたおっさん。
お前そうとう恨まれているから、居心地期待していいと思うよ。
むしろ辞められるならその方がいいよ。

431

： 名無しさん [sage] 2018/11/14(水) 09:14:54.14

:lhdthHhx

>>430

受け入れの合意を得られたのは、再教育可能な若手から中堅まで。リストラ斡旋は中堅までらしい。
おっさん以上は、配置転換って聞いた。

432

： 名無しさん [sage] 2018/11/14(水) 17:20:02.37

:c2zO9knX

>>431

再就職斡旋される中堅の年齢上限は何歳ぐらいでしょうか？

433

： 名無しさん [sage] 2018/11/14(水) 17:26:05.01

:p2N9rfj6

>>431

おっさん糞だなぁ。
どこに引き取り手がいるんだよ。

早期退職制度と追い出し部屋のコンボか？

434

： 名無しさん [sage] 2018/11/14(水) 17:32:49.37

:xxn8ut3r

>>432

心配するな。
ここで出てくるその手の話は、根拠など全くないから

435

： 名無しさん [sage] 2018/11/14(水) 17:48:27.67

:ECn3UZUz

>>434

協力会社ですけど中小ビルに現場支援という形で出向して頂けると聞いてますが・・・

436

： 名無しさん [sage] 2018/11/14(水) 18:09:06.88

:PckpAJ1G

>>434

いま三田に引き上げてる人員を各SCへ再配置→下請けとの人間関係や現場作業とのマッチングを見て→引き取って貰えるかお断りなのか品定させる

437

： 名無しさん [sage] 2018/11/14(水) 18:18:40.33

:BV2Sslvq

公開買付終了まで2週間を切ったから具体的な情報が出てきたか・・・

438

： 名無しさん [sage] 2018/11/14(水) 18:33:24.68

:FcoRL0TU

お前らいらねーから
まじで
迷惑すぎる

439

： 名無しさん [sage] 2018/11/14(水) 19:11:04.96

:crYe6Ziy

アゴで使ってた下請にアゴで使われるようになるのか、、、維持管理の奴ら大変だなｗ

440

： 名無しさん [sage] 2018/11/14(水) 19:38:10.81

:IE1cKn9k

>>430

ＧＰの評判もめちゃくちゃ悪い
そりゃ日比谷総合設備とか協力会社かも知れないけどテナント様だろ
何で上から目線なんだろ維持管理のバカどもは

爺はともかく中堅も再教育されて上から目線が治るタマじゃない
若手もＮグループの酒文化ゴマすり文化に馴染んじゃった奴はムリ

助け船出さずに一回正式な失業させてハロワで洗礼受けないと改心せんだろ

441

： 名無しさん [sage] 2018/11/14(水) 20:04:11.82

:nKXhqQ1L

ワイの職場には偉そうにしてる人おらんけどな
大体いい人ばかり

442

： 名無しさん [sage] 2018/11/14(水) 20:26:49.68

:goAGwU+U

基本アーバンネット●●ビル勤務組は転籍出向か分限解雇でしょうね

443

： 名無しさん [] 2018/11/14(水) 23:40:23.48

:hikcrm2g

さよなら維持管理
さよなら東京事業部
自分たちがやってきたこと、言ってきた言葉
思い返すような輩ではないのは知っているけれど
これが現状で、すべての評価だ。
お前たちが偉そうにしてきた結果だよ。
あばよ。

444

： 名無しさん [sage] 2018/11/15(木) 06:23:23.71

:nJQGz3Nk

IBS事業本部をなくして小分けにされた時点で維持管理の運命は決まってたんだよな～

445

： 名無しさん [sage] 2018/11/15(木) 06:47:43.93

:ZkCxQvEg

東京事業部になった時にリスクアセスメントして逃げるべきだった
今にして思えばIBSの部長とか早々とメックスへ再就職してたっけ

446

： 名無しさん [] 2018/11/15(木) 07:09:17.30

:cnT5eSqu

これから協力会社に行くことをあってもオレはオレを貫き通すよ！上から目線でなく平らな目線なら大丈夫なんだろう？同僚になるんだからうまくやってみせるわ。今までいい関係でお付きああできてたしな

447

： 名無しさん [sage] 2018/11/15(木) 07:12:20.19

:88SmAugk

O&Mになってから電力爺の口出しが年々多くなってダメになった気がする

448

： 名無しさん [sage] 2018/11/15(木) 07:26:05.71

:sPXptgeN

>>446

受け入れに当たって下請け側でブラックリスト作ってるみたい。それに名前が載ってなければ大丈夫。

449

： 名無しさん [] 2018/11/15(木) 07:29:22.47

:f55pZefL

第2O&Mwww

450

： 名無しさん [sage] 2018/11/15(木) 09:56:01.20

:iHXdH6Iu

建物維持管理の協力会社への身売りは確定ですか？

451

： 名無しさん [sage] 2018/11/15(木) 12:39:34.47

:/mc37YsB

>>450

維持管理は解体消滅。
若手、中堅社員までリストラ再就職斡旋で、一部社員の中途採用を協力会社と合意済み。
それ以外は、配置転換。

452

： 名無しさん [sage] 2018/11/15(木) 12:54:22.49

:iHXdH6Iu

>>451

電力は電気保安法人として独立ですか？新会社の電気主任技術者グループに転属ですか？

453

： 名無しさん [sage] 2018/11/15(木) 17:32:20.67

:iHXdH6Iu

維持管理の清算は身から出た錆というか自業自得というか

454

： 名無しさん [] 2018/11/15(木) 18:34:51.53

:HVuwoUlZ

確定されてしまうけれど、キャラバンの時に〇〇〇役員が言っていた。
この会社のIBS部門は、分社前の東西の所内担当の匂いがする。
働かない、文句ばかり、他部門には行けない、下請けいじめ、組合専従等々
大ナタ振るわれて消えてゆくということ。
心当たりがあるけれど認めたくない爺さんのあつまり。
最後の年末始ゆっくりと楽しむがいい。
東京なんて早くも仲間を売りに走っているけれど、状況かわらないからね。

455

： 名無しさん [sage] 2018/11/15(木) 19:17:43.76

:xG38KyLX

最期が近づいてきたら電力と維持管理の足の引っ張り合いがやたら目立ってきたｗ
互いに牽制してマウント取るつもりらしいけど両方まとめて大鉈で首チョンパなんだからジタバタするなよｗ

456

： 名無しさん [] 2018/11/15(木) 23:38:17.50

:wqVVQeKb

まさにシブがき隊の歌詞やな

ジタバタするなよ! （身からでったさっびたぜ！）
世紀末が来るぜ!（エア出勤でかっぞくにはないっしょだぜ！）
欲しけりゃ今すぐすがりつけ! （きょうりょっくかいしゃ詣り）

これうまいと思った方はチャンネル登録よろしくお願いします
アンカーでコメント、感想おまちしてます

457

： 名無しさん [sage] 2018/11/16(金) 06:13:55.87

:5oSRmtMI

電力にいたことがあって維持管理でくすぶってる奴の評判が最悪だな

458

： 名無しさん [sage] 2018/11/16(金) 06:20:02.34

:FGEBn1n9

>>456

原曲知らないが、いい年してこんなのに書き込むなよ

459

： 名無しさん [sage] 2018/11/16(金) 07:22:07.72

:Ibg8kK8r

下請け片道切符になる建物維持管理の連中は初めて工具使ったり脚立登ったりすることになるだろうが腐らずに頑張れ

460

： 名無しさん [sage] 2018/11/16(金) 08:08:10.45

:ThjREFmZ

NTTファシリティーズのTVCMを見なくなったと思ったら急にNTT都市開発のTVCMが流れ始めたね
電車の車内ディスプレイでもNTT都市開発のCM動画流れてるし着々と事が進んでるんだな・・・

461

： 名無しさん [sage] 2018/11/16(金) 08:08:22.22

:bdwp4mCL

>>459

え、いつも維持管理の皆さん、本スレで、現場は疲弊、チェックのためのチェック、パワハラだの仙人だの、丸投げだのと不平不満を訴えてましたよね。
今回それらから解放されるだから喜ばしい事だと歓迎ムードじゃないんですか？
おかしいなあ

462

： 名無しさん [] 2018/11/16(金) 08:20:30.11

:tVVdkXMf

>>461

それと引き換えに左遷orクビじゃあね。

463

： 名無しさん [sage] 2018/11/16(金) 08:26:21.80

:bdwp4mCL

>>462

解放されたされたで文句を言う
ただのわがままだったんですね
困ったもんだ

464

： 名無しさん [] 2018/11/16(金) 08:27:15.77

:tVVdkXMf

>>463

そりゃファシのおっさんだから文句しか言わない人材だろ。

465

： 名無しさん [sage] 2018/11/16(金) 12:41:19.44

:I0QtzMuK

>>464

文句言ってるのは、ゆとり世代の若手と中堅

466

： 名無しさん [sage] 2018/11/16(金) 14:52:01.44

:ThjREFmZ

若手と中堅は電爺の介護やらされるから不満は多くて当たり前だが新天地の下請け先では居場所を見つけろ頑張れ

467

： 名無しさん [sage] 2018/11/16(金) 17:17:58.20

:lDmMAVnf

維持管理だけどリストラの話マジなの？誰か内々に下請け紹介とかあった？今月28日過ぎないと何も言えないパターン？

468

： 名無しさん [] 2018/11/16(金) 18:00:02.55

:fETFewIE

ジャッジメントデイいつ？

469

： 名無しさん [sage] 2018/11/16(金) 18:40:19.07

:0svRJeQ4

今月末(11/30)か来月営業初日(12/3)でなかろうか

470

： 名無しさん [sage] 2018/11/16(金) 19:10:04.48

:c0f0FpXR

電爺たち見てると談笑してるけど・・・リストラ話は噂の類いなん？それとも電爺は来春には定年だから我関せず的な心の余裕なん？

471

： 名無しさん [sage] 2018/11/16(金) 19:26:59.91

:aeiGELvF

>>468

ＴＯＢ成立後、新会社へエフの株式移転等が完了し、新たな経営計画について新会社での経営会議、取締役会、持株の株主総会等の経営上の手続き、それから早期退職の募集や次に配置転換、最後に退職勧告と完全清算にはそれ相応の期間と手間がかかる

今年はない

472

： 名無しさん [] 2018/11/17(土) 03:06:14.19

:atIiBbOR

正直、地域採用だったら自殺するわ

473

： 名無しさん [sage] 2018/11/17(土) 05:30:29.17

:KmF/eAi8

>>471

そりゃ今年中は無理
だけど今年って後40日ぐらいで終わりだぜ
リストラされる奴等に淡い期待持たせるな
残酷すぎるだろうが

474

： 名無しさん [sage] 2018/11/17(土) 07:07:19.66

:cx4PWd2N

維持管理だけど先週から緊急修繕上げても直ぐにオーナー工事に切り替わるようになった・・・Ｆはずし着々と進んでるんだね・・・

475

： 名無しさん [sage] 2018/11/17(土) 07:09:24.18

:5yq9jCTH

>>473

ヒント　再来年度の採用計画

476

： 名無しさん [] 2018/11/17(土) 11:56:44.72

:x1VrHywn

来年の地域新入社員になんて説明してるの？
で入ってきたらなんて言えばいい？

477

： 名無しさん [] 2018/11/17(土) 11:58:40.05

:c3rLjorU

「はい、ざんねーん！ハズレで～す！」

478

： 名無しさん [sage] 2018/11/17(土) 12:02:04.94

:19ed7LPS

来年地域なんて存在してるんですかね・・・(-_-;)

479

： 名無しさん [sage] 2018/11/17(土) 12:26:55.48

:dxj26sSp

地域は消す予定だろ
使えない電爺の給料低減名目の会社だし明らかに一社体制の方がやりやすいのは経営側も組合側も把握してる
残念ながら地域社員の給料はそのままだろうけど

480

： 名無しさん [sage] 2018/11/17(土) 17:45:40.98

:r8MNpfFD

地域社員って新会社に入れるのか！？
リストラして協力会社に再就職斡旋が妥当だろ

481

： 名無しさん [sage] 2018/11/17(土) 18:23:30.05

:QZ0EWafq

電爺よりぬるま湯につかった中堅どころの仕事サボりゴマすり上から目線は異常

482

： 名無しさん [sage] 2018/11/17(土) 20:19:26.00

:tOLBE/Vs

建物維持管理は撫で斬りにされるんですかね・・・ (-_-;)

483

： 名無しさん [] 2018/11/17(土) 23:25:23.26

:vRll2t/Z

ここにきてなんで維持管理ばかりディスられるの？
それくらいダメなやつらなの？
何人か最悪なのは知っているけれど、IBSで怒鳴っていたおっさんいたなー
そんなにひどかったのかな。
自業自得？？

484

： 名無しさん [sage] 2018/11/17(土) 23:59:05.50

:3kgiQoXs

建築以外は例外なくリストラされるだろ

485

： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 00:32:20.69

:PhiLx4IN

普通に考えたら建築以外は新会社へ行けないよな
残りは別会社か事業廃止リストラの二択でだろう

486

： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 07:07:28.57

:BjQc/ZwC

>>483

維持管理部門は前の部門長を始めとして協力会社から総スカン喰らって受け入れ先なし
今までやってきた連中の行いの結果が全て自分に返って来てるだけの因果応報

487

： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 07:17:22.52

:cnSIknDT

ス■ナガは仕方ないｗ自業自得だろｗｗｗ

488

： 名無しさん [] 2018/11/18(日) 07:26:34.75

:Wlj/O/w0

>>487

どこの人？

489

： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 08:09:23.55

:jL4ICG6A

ヒント
再来年度の採用計画

490

： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 08:59:38.48

:6J1C3pwy

今年の創立記念日に概要発表して、来年の創立記念日に分社するわけですね分かります

491

： 名無しさん [] 2018/11/18(日) 10:39:24.95

:E877Eon7

>>489

再来年の採用計画はどうなるんだ？

492

： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 11:26:41.31

:OhoDKrhf

>>490

創立記念日に概要発表の件は絶対に狙ってるよな
わざと逆算してTOBの日程を決めたとしか思えん

>>491

もし内定もらった企業が倒産したら内定がご破算でも責任ないじゃん
今回の動きに巻き込まれて消滅したら採用計画なんて実行する必要ないじゃん

493

： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 11:33:43.30

:2XMFNAdc

>>488

利益叩き出すため下請に部材の仕入れ価格を開示させて下請の利益上限を設定しようとした建物維持管理の部門長やってたバカオヤジだよ

494

： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 11:43:18.31

:SIwjFCjI

TOB最終日まで残り10日を切ったぞ・・・

495

： 名無しさん [] 2018/11/18(日) 11:46:57.46

:y4HgVUCv

ジャッジメントデイ
どうすりゃ良いの？
ちな地域保全資格NOTHING、西日本

496

： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 11:58:17.93

:mdiIvO4H

淡々と再就職活動やるしかない

497

： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 12:44:14.91

:btYBu3k5

>>491

上長クラスまでは共有されたね

498

： 名無しさん [] 2018/11/18(日) 13:17:11.55

:a749Khqt

建築系は全員安全てことはないでしょ？
組合員課長で一級も持っていないような、高卒採用の爺さんは行けても
仕事あるのかな？
そもそも、事業部にすらいられない建築系はどういう処遇になるんだ？
FMerなんて、前から営業でも取らされてたろ？

499

： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 13:49:39.45

:mxTS+Xd7

管理職はポスト無いから、組合課長は一番の首切り対象じゃないかな。

500

： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 13:51:51.26

:j3Gj1uEM

建築系ですら安全圏でなく溢れる人がいるなら電力保全系なんて完全に別会社化だな
ましてや維持管理系なんて箸にも棒にも引っ掛らないからリストラ待ったなしだろう

501

： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 15:20:41.49

:0Gdgnb96

NTTUDとしてはFの管理職なんて要らないだろ

502

： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 15:30:19.84

:mxTS+Xd7

そうだろうね。
総務系、営業、企画のオーバーヘッド系はUDへは行けないと思う

503

： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 15:57:25.33

:rhVZQ3Qb

安全ナントカ部とか人権ナントカ室とかも要らない。

504

： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 16:20:58.21

:oQ5MXskK

>>502

2社が1社になるんだからオーバーヘッド業務はUDがやるわな

505

： 名無しさん [] 2018/11/18(日) 16:32:08.27

:9i64v/1B

>>504

ファシのOH人材オワコン

506

： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 16:35:46.05

:uKy+PUDE

つまり来年から新生ＵＤで一兵卒として働ける奴しか要らないという訳だ

507

： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 16:50:00.80

:zjNPuAWw

>>505

OH人材で意識高い系なインタビューの受け答えしてた奴が黒いスーツ着て再就職活動する様を思い浮かべるとメシが美味いｗｗｗ

508

： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 16:52:26.13

:n4RMR7bN

今年度辞めようと思ってる人ら、早くしないと新会社になるから処理できないとか言われるぞ

509

： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 17:05:17.60

:vKVNE/sj

早期退職募集が始まるときが辞め時だぞ
金は多くとっとけ

510

： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 17:17:06.19

:GJMP3S5C

>>508

ギリギリまで概要を伏せてる理由か！？

511

： 名無しさん [] 2018/11/18(日) 17:43:47.26

:UGhrKz/f

>>509

　508

当然、お前らも辞めるんだろう？

512

： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 18:46:12.46

:SXdSSEt4

>>510

ヒント
再来年の採用計画
上長クラスには共有された

513

： 名無しさん [] 2018/11/18(日) 19:28:26.81

:t2LeWi2j

何人になるの？100人とか？
それでも多い？

514

： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 19:44:21.83

:ohyAkvng

再来年の採用は建築系のみ

515

： 名無しさん [] 2018/11/18(日) 19:54:08.13

:zCQcfOFx

>>514

嘘だろ？

ビルメン採用ねーの？

地域だけが？

516

： 名無しさん [] 2018/11/18(日) 19:54:54.90

:9i64v/1B

>>515

電力オワコン

517

： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 20:02:02.48

:P6bTWiHW

>>514

(1)新会社へは建築系のみ移籍確定、(2)それ以外は切り捨て確定、(3)来年一年かけて諸々を清算確定、でおＫ？

518

： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 22:53:38.19

:0OSByPMh

>>517

519

： 名無しさん [sage] 2018/11/19(月) 05:57:28.56

:oPu+yhYk

再来年の建物維持管理が採用枠ないのわかったから再就職斡旋があるのか知りたい

520

： 名無しさん [sage] 2018/11/19(月) 07:19:07.47

:V5Uk0gZJ

建築以外は助からないパターン確定？

521

： 名無しさん [sage] 2018/11/19(月) 07:25:30.77

:3aBUtgGm

建築系以外採らないとかマジなら電力終わったやん

522

： 名無しさん [sage] 2018/11/19(月) 07:29:31.06

:nJNPWjr1

電力もサヨナラかな？彼らは保安法人として単体でやって行かれるだろうけど

523

： 名無しさん [sage] 2018/11/19(月) 08:06:06.38

:fxlazGQJ

建築以外をＦとして一旦一括りにして分離か？

524

： 名無しさん [] 2018/11/19(月) 08:29:25.99

:is2w8oKO

>>520

残念ながら電力は。

525

： 名無しさん [sage] 2018/11/19(月) 10:49:46.65

:fxlazGQJ

電力はのれん別け？それとも店じまい？

526

： 名無しさん [sage] 2018/11/19(月) 17:16:36.13

:ShBN89kG

今日電力爺が多少謙虚な話し方して来たんだけど・・・・・・あぼーん対象部門である現実を認識できたのかな？ｗ

527

： 名無しさん [sage] 2018/11/19(月) 17:47:15.34

:p7WD5jbS

>>518

>>524

何か知ってるなら教えてくれくれ

528

： 名無しさん [sage] 2018/11/19(月) 18:51:24.76

:yNa/8JDG

ねぇ維持管理は？建物維持管理は？どうなるの？

529

： 名無しさん [] 2018/11/19(月) 19:13:28.33

:g/RBYoe4

そもそもＦ地域がずっと存続すると思ってる時点で頭わいてるんだよなあ

530

： 名無しさん [sage] 2018/11/19(月) 19:25:48.11

:XuMq/PLw

>>529

そんなこと言うなよ
年明けにガキが産まれる地域もいるんだぜｗ

531

： 名無しさん [] 2018/11/19(月) 19:38:36.90

:ZeutGuIg

>>530

東京には50過ぎてから子づくりして、客先常駐させられたまま塩漬けがいるぞ。
自分の娘の子供といっていい恥かきっ子。どーするつもりなんだろう。
一番似たの男の子が成人するときに、電爺は73~74歳。
怖すぎる。

532

： 名無しさん [] 2018/11/19(月) 20:31:18.51

:wEJREILI

やっちゃったぜ、日産
外部リンク

ttps://cdn.mainichi.jp/vol1/2018/11/20/20181120k0000m020054000p/9.jpg

NTTの幹部、大丈夫か？

533

： 名無しさん [sage] 2018/11/19(月) 21:22:23.63

:bnBWJehN

Nグループなんて社長でも億なんて単位の報酬はもらえないから何のことはないよ

534

： 名無しさん [sage] 2018/11/19(月) 21:30:24.50

:9bABluxP

>>527

情報漏洩になるからやだ

535

： 名無しさん [] 2018/11/19(月) 22:26:26.86

:ZeutGuIg

>>534

この期に及んで何言ってんだ、もういいだろう

536

： 名無しさん [] 2018/11/19(月) 23:30:38.09

:wEJREILI

日産は矢沢からクールポコに交代させるべきだな

「やっちまったなー！日産」

537

： 名無しさん [] 2018/11/20(火) 00:04:20.29

:aH1yuvwB

地域だけど辞めちゃっていいの？
知らないよ？私抜けちゃって良いのかな？
止めるなら今だよ。業務まわらなくなるよ？私しか出来ないと思います。いいのかな？

538

： 名無しさん [] 2018/11/20(火) 00:05:44.24

:xsf+tJWn

>>537

犯す

539

： 名無しさん [sage] 2018/11/20(火) 01:38:00.42

:a6DK1BuO

>>531

山本五十六は父親が56歳の時に生まれた子だったし
小林一茶は50歳過ぎて3回結婚して5人子ども作った

540

： 名無しさん [sage] 2018/11/20(火) 06:31:40.43

:y2V9pnZ9

>>537

辞めるも何も地域なくなるんだから業務が回らなくなるとか関係ないだろｗ

541

： 名無しさん [sage] 2018/11/20(火) 07:11:05.07

:9r5/7nKA

>>537

状況が悪くなる前に辞めて抜け出すべし
辞め時を逃すと

>>508

の言ってる通りになって泥沼に嵌まるぞ

542

： 名無しさん [sage] 2018/11/20(火) 07:22:35.97

:DSI6sOJx

>>540

543

： 名無しさん [] 2018/11/20(火) 08:25:34.15

:Evzspl+T

>>540

>>541

だな、今のうちに転職活動しないとマズイ。
そろそろ限界時期だ。

544

： 名無しさん [sage] 2018/11/20(火) 08:45:01.10

:QWfawaJE

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート

545

： 名無しさん [sage] 2018/11/20(火) 10:52:58.93

:Uh0Qp3D6

地域だがマジで不安なんだが
大丈夫なのかこの会社？

546

： 名無しさん [sage] 2018/11/20(火) 12:50:16.81

:UTVcQPKy

>>545

ダメなんじゃない

547

： 名無しさん [] 2018/11/20(火) 14:41:02.38

:Evzspl+T

日産社員の2万人もクビ斬っておいて、
その利益は、ゴーン会長の懐か。

それに長期に気がつけない、または口出し出来ない幹部が日産体質なんだな。

大なり小なり日産組織の色んなところで不正があるんだろうな。

NTTはどうなんだろうな。
みなし公務員だから、もっと厳しいんだろうが表になってないだけで不正はあるんだろうが。

現場ではお客様一人ひとりにNTTブランドを傷つけないようにしていても、本社では賄賂や不正が横行して、さらに福利厚生も削られたらたまったもんじゃない。

548

： 名無しさん [sage] 2018/11/20(火) 17:42:18.48

:ltblKLEa

>>545

地域はアウトでしょ・・・

549

： 名無しさん [sage] 2018/11/20(火) 18:36:25.25

:1dfJHO75

TOB終了まで後1週間だけどワンボウズは一言も発しないでダンマリ決め込んでるな
保身なんてしなくても新会社発足と同時に勇退するしかないのに何が惜しいんだか

550

： 名無しさん [sage] 2018/11/20(火) 19:09:43.30

:+RtiVn0g

551

： 名無しさん [sage] 2018/11/20(火) 19:19:14.07

:a6DK1BuO

>>545

地域なのにまだ転職サイト登録してないのか？

552

： 名無しさん [] 2018/11/20(火) 19:42:09.35

:HnQi4NxE

ワンボウズによる玉音放送いつ？

553

： 名無しさん [sage] 2018/11/20(火) 19:58:16.16

:1dfJHO75

ワンボウズ「耐えがたきを耐え・・・忍びがたきを忍び・・・」

554

： 名無しさん [] 2018/11/20(火) 20:33:52.69

:aH1yuvwB

エントリーシート書いちゃいました
受かったら年休消化しまちゅ

555

： 名無しさん [sage] 2018/11/20(火) 22:21:44.63

:5UxKz4AQ

ttp://https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37991020Q8A121C1TJ2000/

7年で半減したいんだってよ
これでわかったろ。電力でさえ、吹けば飛ぶもんだって。

556

： 名無しさん [sage] 2018/11/20(火) 23:24:56.55

:2iGq2UHS

ヒント
中長期計画

557

： 名無しさん [] 2018/11/21(水) 03:25:59.03

:RcO/1XT3

>>556

お前はヒント厨か？
いつ正解くれるんですか？
お前の想像でも良いから正解教えてくれ

558

： 名無しさん [sage] 2018/11/21(水) 05:29:45.74

:ddhR19SB

採用計画とか中長期計画とか関係ないだろ。どうせＦなくなるんだしｗ

559

： 名無しさん [sage] 2018/11/21(水) 07:12:32.42

:SPuUklx3

>>555

ディベロッパーとして関連性のない建築以外の業務部門は遅かれ早かれの差はあれ何れは全リストラ確定ですね

560

： 名無しさん [] 2018/11/21(水) 07:12:37.88

:5xEXAPYW

まだ器を用意しただけで中身空っぽって言ってたぜ

561

： 名無しさん [sage] 2018/11/21(水) 07:26:41.08

:OjP4kjgB

>>558

知らん奴は黙ってろ
共に経営会議で審議了承され強制力を持った決定事項
エフが無くなるなら、それも反映されてる
知りたい

562

： 名無しさん [] 2018/11/21(水) 07:48:39.64

:pkEb3cMB

リストラと言っても、本当の意味でリストラさせるのではなくて
事業部が無くなるから、他部門に行くという意味だと部長は言っていた。
今までも公社で採用されてグループ会社に居たり、それからFに来たり、
西日本からFの首都圏に大量に来たこともあったらしい。
業務は変わっても給料はもらえるらしい。

563

： 名無しさん [sage] 2018/11/21(水) 08:05:57.07

:BSaVC+GS

>>561

誰か経営会議の内容を洩れ聞いてる奴いないのか？

>>562

つまり星の数ほどあるＮグループ内の子会社孫会社に散り散りになる？

564

： 名無しさん [sage] 2018/11/21(水) 08:05:58.63

:PYbotDKC

>>557

情報漏洩になるからやだ
知りたい事がズバリ書かれてる。
後は社内で入手しろ

565

： 名無しさん [] 2018/11/21(水) 08:17:20.77

:KaKNzZ+h

>>562

電力部門の社員が建築部門で通用するとは思えん。

566

： 名無しさん [sage] 2018/11/21(水) 08:22:50.63

:BSaVC+GS

>>564

つまりこのスレッド内に書かれてる内容の最大公約数がおよそズバリ？

567

： 名無しさん [] 2018/11/21(水) 08:25:08.05

:KaKNzZ+h

>>566

そう思えばよろし。

568

： 名無しさん [sage] 2018/11/21(水) 08:38:07.92

:iyJb1Mgo

ここまでヒントが示されていると、後は自分で如何に情報を手に入れるか、能力の差がでる。
クレクレ言ってる奴は仕事も人脈も今一だろうね

569

： 名無しさん [] 2018/11/21(水) 08:45:43.48

:KaKNzZ+h

辛いなら無理せず休もうNTT

会社を休職した！22個のメリットとデメリットを教えます
外部リンク

ttp://https://ytans.com/mh/kyusyoku-merit-demerit

休職したら出世に響く？そんなこと悩むのは復職後にしろ。
外部リンク

ttp://https://www.uozumitoday.com/entry/2017/04/10/休職したら出世に響く？そんなこと悩むのは復職

570

： 名無しさん [sage] 2018/11/21(水) 13:13:09.90

:YZmuEm38

>>562

とは言っても地域は事業清算して協力会社各社へ再就職斡旋でしょ？

571

： 名無しさん [sage] 2018/11/21(水) 13:24:31.25

:O+5xpDL+

地域ｗ

572

： 名無しさん [sage] 2018/11/21(水) 13:32:46.69

:1i0V4dzb

573

： 名無しさん [sage] 2018/11/21(水) 17:32:41.65

:5gGFHBfA

>>565

はっきり言って電力部門はＦの癌

574

： 名無しさん [sage] 2018/11/21(水) 17:51:31.97

:yC6Hq+98

>>561

経営会議といっても持株様が決めたことを再確認してハンコ押すだけだろｗワンボウズその他の役員連中が自分の脳味噌で考えて決断したことなんて皆無じゃんｗｗｗ

575

： 名無しさん [sage] 2018/11/21(水) 18:24:34.40

:bIlIMzXn

>>574

うん、そうだね。
でも、強制力を持った指示事項には変わりない

576

： 名無しさん [] 2018/11/21(水) 18:35:07.72

:pkEb3cMB

エネ管持っているくらいで、幹部になれる体で発言していた世間知らずがいたなー。
H林くん君のことだよー。
再就職頑張ってね。
ご自慢の奥さん、他で股開いているかもよ。
心配でまた年休取らないでね。

577

： 名無しさん [sage] 2018/11/21(水) 18:53:33.60

:P2d6W45d

街づくり特化の不動産ソリューション系の新会社NTT-SHでは・・・エネ管は要らないよねｗ

578

： 名無しさん [] 2018/11/21(水) 19:14:07.11

:SzpdJtlX

ところで、5chの書き込みって特定されんの？

579

： 名無しさん [] 2018/11/21(水) 19:15:52.35

:SzpdJtlX

スレの勢いぶっちぎりで一位は少しばかり社員の躾がなってませんね

580

： 名無しさん [sage] 2018/11/21(水) 19:40:47.30

:m5rtoPxi

>>578

威力業務妨害容疑として警察が動くこともある。
このくらいなら動かないだろうけど

581

： 名無しさん [sage] 2018/11/21(水) 19:54:56.11

:W41La0BG

11/28にギロチン落とされるNTT-Fに威力業務妨害って・・・来年には店じまいする会社でしょ？妨害されるべき業務は廃止じゃんｗｗｗ

582

： 名無しさん [sage] 2018/11/21(水) 20:47:53.79

:OjP4kjgB

>>581

11/28はギロチンは落ちない

ＴＯＢ成立後、新会社へエフの株式移転等が完了し、新たな経営計画について新会社での経営会議、取締役会、持株の株主総会等の経営上の手続きを経るので時間がかかる

583

： 名無しさん [] 2018/11/21(水) 21:27:30.21

:NLU/tCyn

>>582

お前は「時間がかかりますよ〜」厨か？
もっと早く処理できないの？

584

： 名無しさん [sage] 2018/11/21(水) 22:56:49.24

:VPhmTlFq

>>583

理解できないんじゃしょうがない

585

： 名無しさん [sage] 2018/11/22(木) 06:20:58.87

:kxR/fdl2

そんなに時間かかるとは思えないんだよな
持株の株主の一人であるJPモルガンの息のかかった三菱UFJモルガン・スタンレー証券が今回のTOBアドバイザーの一人だし
15年以上も前から米国は年次改革要望書でNTTの統廃合再編による市場開放を要求してるし
売国アベ政権なら持株の筆頭株主として総務大臣に即時GO出させるとしか

586

： 名無しさん [sage] 2018/11/22(木) 06:44:37.56

:Df1lNfbh

結局は今月28日以降じゃないと何のメッセージも発せられないのね。。。

587

： 名無しさん [sage] 2018/11/22(木) 07:09:31.68

:uoiYgPc3

カレンダー見たらもう一週間もないんだな

588

： 名無しさん [sage] 2018/11/22(木) 07:19:50.59

:YvGXOvPb

こんな状況で三連休に入っても心休まらんわ

知ってる人はチラッとでもいいから教えてくれんか

589

： 名無しさん [sage] 2018/11/22(木) 07:30:43.86

:2BTTJ0PC

>>588

維○管理はリ○トラ

590

： 名無しさん [] 2018/11/22(木) 07:40:15.77

:uY4ZHoEw

ノアの方舟のチケットはまだありますか？
地域保全資格なし素人童貞、清潔感はあり

591

： 名無しさん [] 2018/11/22(木) 08:19:28.37

:uEEnlhyn

どうせ杞憂に終わるよ(適当

592

： 名無しさん [] 2018/11/22(木) 08:25:20.88

:IUZwlBfN

>>589

リストラされた社員って早期退職斡旋？

593

： 名無しさん [] 2018/11/22(木) 08:33:49.76

:IUZwlBfN

対GAFAで研究者の処遇改善　NTT、流出に危機感
外部リンク

ttp://https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37991020Q8A121C1TJ2000/

東西の設備部門縮小

594

： 名無しさん [sage] 2018/11/22(木) 12:01:16.10

:fD9CvUPi

>>589

やっぱり維持管理はリストラか・・・UDの人が儲け少ないからと修繕スルーしてるFは危ないよと言ってたが・・・やはり

595

： 名無しさん [] 2018/11/22(木) 16:20:02.14

:+KlCh/85

>>594

維持管理の人も自信を持ってしっかり仕事して大丈夫だよ。
リストラが有るとすれば、不真面目に仕事してる人。
業務でくくる以前に人でくくられるから、真面目にしっかり仕事してれば大丈夫だよ。。

596

： 名無しさん [] 2018/11/22(木) 16:56:24.10

:Il52xTYe

そうそう、仕事しない人、無駄な仕事生み出す人、赤字仕事取ってくる人は全員クビにしてくれ

597

： 名無しさん [sage] 2018/11/22(木) 18:37:49.31

:E/ZHsMpZ

今日お客から3ヶ月前に購入依頼されて手続きしたのが未だに着手されてないから問い合わせたら
物品購入担当の電爺が現場SCからの見積メールを握り潰してやがった
しかも納品業者の同梱ミスじゃないの的なこと電話で言い訳した後に午後半休取って逃走

夏休み前で小額処理面倒くせえなぁと思ったんだろうけどさ、これじゃ維持管理リストラされるの仕方ないわな

598

： 名無しさん [sage] 2018/11/22(木) 19:13:04.55

:GLr6bXNL

SB禿は人員4割削減すると発表してから間髪入れずに全社員17200人のうち9000人に新規事業配置転換という片道切符を渡したぞ

持株がテコ入れして設立した新会社ならSB禿ぐらいの大胆なリストラやるだろ・・・

599

： 名無しさん [] 2018/11/22(木) 19:19:01.32

:vG3bFtZP

配置転換ってことはリストラではないのでは？
まー今の担務にしがみつけないだろうけれど。

600

： 名無しさん [] 2018/11/22(木) 19:20:54.44

:vG3bFtZP

一週間後にはTOB完了
三連休前の飲み会、芝浦で飲むのもあとどのくらいあるのかなー

601

： 名無しさん [sage] 2018/11/22(木) 19:27:44.81

:/tgxpJRB

>>600

最後の晩餐ならぬ最期の飲み会・・・

602

： 名無しさん [] 2018/11/22(木) 19:29:34.08

:vG3bFtZP

>>601

寂しいこと言うなやー
でも、本当にそうなる感じだよね。

603

： 名無しさん [] 2018/11/22(木) 20:36:42.94

:7jHTMLbK

ttp://http://news.livedoor.com/lite/article_detail/15634566/
NTTの澤田純社長は22日、共同通信のインタビューに応じ、NTT東日本と西日本の2グループの人員を「今後7年間に自然減で約2割減らす」と表明した。約1万3千人に当たり、ネットワーク設備の運用担当などを中心に削減。数千億円のコスト改善を見込む。

　NTT東西で層が厚い50代社員の大量退職に伴い、設備運用や営業支援の部門で業務を自動化するロボットを導入するなどして合理化する。NTTは今月発表した中期経営戦略で、2023年度に17年度比でコストを8千億円削減する計画を掲げていた。

604

： 名無しさん [sage] 2018/11/22(木) 21:52:49.88

:ZlBQHUBa

東西は自然減として、方やFはどうなる？

配置転換しつつ自然減であれば万々歳なんだが

605

： 名無しさん [] 2018/11/22(木) 22:28:22.11

:9n6bXGA6

この会社のコネ入社率は異常。本社採用枠まで親子で入るとか頭おかc

東京医科大学なみ

606

： 名無しさん [sage] 2018/11/22(木) 23:32:41.24

:+sAHF/Zg

>>604

Ｆも自然消滅多量だよ

607

： 名無しさん [sage] 2018/11/22(木) 23:47:24.40

:UjNIo9P0

Fこそ自然減比率高いかと

608

： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 06:17:46.72

:iRJwVU8b

ここの住民すぐマルチに反応するよね

609

： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 07:52:11.53

:JCODr6TB

みんなマイナビとかenとか登録した？

610

： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 08:09:30.10

:ZAIOL48T

脈絡のないマルチならともかく全てNグループに当てはまる事ばかりだからな
ジャッジメントデーまで一週間切ったしみんな過敏に反応するのは当然だよ

611

： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 08:20:30.95

:Y4Hba10Q

みんな最期の三連休満喫してる？

612

： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 08:53:33.92

:XifitE+1

>>605

地域もコネ採用多い
父子で地域勤務もいた時期がある
最近は協力会社へ甥姪を押し付け採用させるパターンも

613

： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 09:03:01.25

:t+hoINTV

>>612

やっぱ、Ｎの冠が付く会社って勝ち組みだな
普通、父親の会社や協力会社へ子供の就職ねじ込んだりできないもんな

614

： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 09:08:25.75

:dByn2DV8

地域の連中「クビはないから。配置転換か最悪でも協力会社へ斡旋あるから」と余裕綽々だよ

飼い慣らされてるなぁ・・・

615

： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 09:11:07.74

:rGRMUt2b

>>610

ヒント
再来年度の採用計画
中長期計画

ジャッジメントデーなんてない

未だに会社で情報を入手できない要領の悪い奴がいるんだな。

616

： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 09:19:00.50

:eW32RaF6

>>614

そりゃそうだろ、本スレで散々言われてただろ。
地域入社は人生終わりとか、給料は協力会社のほうが高いじゃなかったっけ？
協力会社に行けたら万々歳だろ

617

： 名無しさん [] 2018/11/23(金) 09:46:55.79

:KmS1+ZLi

今日から最後の三連休

友人と酒を飲む
親に現状報告、転職かもと
レクナビネクスト、マイナビ転職、en転職　各エージェントに申し込む

皆さん本日もご安全に

618

： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 10:00:31.73

:tw7lbtiz

>>616

地域って本当に協力会社へ行けると思ってるのかな
協力会社▲▲▲の人に「●●課長が『俺はどうせ▲▲▲へ行くことになるからさ』と言ってましたけど…」と鎌かけたら
「え？冗談止めてください。今まで叩いておきながらどの面下げて……絶対お断りしますよ！」と顔真っ赤にしてたけど

619

： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 10:52:23.15

:XmPkUs0M

>>618

エフからの仕事がなくなる、それとも引き換えに社員受け入れる。
会社の経営判断であり、現場レベルの話なんて関係ない

620

： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 12:19:26.43

:KUSlclzF

転職してどこ行くの？

621

： 名無しさん [] 2018/11/23(金) 12:54:48.05

:qEMjDS6G

【何もしてないヤツはいきなりパニック起こす】　世界経済破綻　⇒　世界教師マⅰトレーヤ　⇒　ＵＦＯ
外部リンク

ttp://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1542853287/l50

622

： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 13:18:44.21

:ZzKySkvF

>>619

協力会社的にはＦの仕事なくても一般市場で食べて行かれてるので逆に縁が遠退けば…という感じだったけど

623

： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 14:04:07.89

:oQyDo6Ea

>>622

それならそれでいいんじゃないの
エフから仕事出さなくなるだけ。
Ｎの仕事したい下請けはいくらでもある

624

： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 14:19:55.31

:oWEPR834

Ｆが絡む限りやりたくないと言ってる協力会社多いよ
ＫＹとか作業手順書とか無駄な手間が多いからＵＤＢＳから直接仕事もらいたいみたい

625

： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 14:47:54.89

:t+hoINTV

>>624

別にそれならそれええいいじゃない。

626

： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 15:00:23.64

:eOAv3GTQ

>>624

ＵＤＢＳの仕方で煩わしい手間が省けるならいい事じゃん。
俺らエフなのか協力会社に在籍する事になるかわからんけど、いずれにしろ今より仕事が楽になるって事だろ。

627

： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 15:30:46.04

:WQF5syY0

>>626

協力会社へ行ったら今までの意趣返しでコキ使われるのかね・・・？

628

： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 15:35:00.14

:Ru34sdl9

>>627

Ｎから仕事もらう間はならない

629

： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 16:18:52.64

:GdI8/t7x

>>628

新UDから直で仕事もらう下請が元Fに配慮する訳ないじゃんｗ仕返しされる心当たりある奴はNグループと交わらない他社に再就職するしかないわ

630

： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 16:34:33.79

:GdI8/t7x

>>626

いやー今後Fに残る方がキツくないか？
絶対に今までのやり方を見直さず意地になってF文化の継承とかより悪化しそうな悪寒がする

631

： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 17:26:01.70

:pM0dmbup

登録するならリクナビ・マイナビ・エンのどれがいいの？

632

： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 17:44:38.96

:pM0dmbup

配置転換も再就職斡旋もTOB終わるまで無しか

633

： 名無しさん [] 2018/11/23(金) 18:03:05.09

:nYz6jIhT

>>631

自分で考えろカス

634

： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 19:08:58.02

:30Cu1aUl

>>633

自分で考えろカス！とかさぁ・・・暴言にも程があるでしょ？
そんなこと言われて「クビにはならない、配置転換もある、協力会社へ行ってもイジメはない」なんて言われて鵜呑みに出来る？

もうワンボウズの擁護やめたら？雇われ工作員さんよぉｗ

635

： 名無しさん [] 2018/11/23(金) 19:42:21.96

:nYz6jIhT

>>634

そんなのここで聞く話じゃねぇだろうがw

本気の奴はもう登録してて動き出してんだよ

自分で考えれない、行動しないから糞地域なんだろjk

636

： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 20:10:08.91

:nx0d07UL

こりゃ12月は建築以外は上から下まで転職活動で業務どころじゃ無えなｗ

637

： 名無しさん [] 2018/11/23(金) 20:18:36.52

:0vxdnOiY

>>603

５０代社員といっても退職して契約社員になるから、遊ばせておくのはマズイだろ。何させる気だ？

638

： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 20:51:52.08

:Tgxh0qPr

ヒント
再来年度の採用計画
中長期計画

ジャッジメントデーなんてない

未だに会社で情報を入手できない要領の悪い奴がいるんだな。

639

： 名無しさん [] 2018/11/24(土) 00:07:03.92

:SIjfkblA

>>613

仙人で電験取れずに満期終了した
奴もかわいそうだからと協力会社
にねじ込んでるわ。

640

： 名無しさん [] 2018/11/24(土) 01:50:45.74

:n2Zq9iZP

>>639

電験取ったおまいらの先輩にな

641

： 名無しさん [sage] 2018/11/24(土) 07:54:49.71

:6sDZYnQX

>>639

協力会社ですけど電認3種持ちをねじ込んで来るの止めて頂けませんか？

メガーもテスターも使えないのでトラブル対応させられなくて困ってます。

642

： 名無しさん [] 2018/11/24(土) 08:15:54.81

:igG3aPoA

>>639

専人制度やめさせようよ。
上が詰まってるのに。

643

： 名無しさん [sage] 2018/11/24(土) 08:36:36.89

:BIVK0E5g

>>641

エフからの仕事断れば解決するよ

644

： 名無しさん [sage] 2018/11/24(土) 08:37:25.50

:Dh0pNoXu

仙人は下請送りだろうな
天井裏や床下に潜り込んだり工具使って実作業したりした方が先々仙人のためになるわな

645

： 名無しさん [sage] 2018/11/24(土) 08:45:11.34

:ab8fflTj

>>641

コストとか技術とか優位性があって、おたくに仕事出してるわけじゃない。
人事的に押し込み先としてのバーター

646

： 名無しさん [sage] 2018/11/24(土) 08:48:12.79

:YfuebBnT

>>644

いやいや、再教育ままならない仙人は配置転換らしいよ
中堅までが下請けへ再就職斡旋らしい
全体最適

647

： 名無しさん [] 2018/11/24(土) 08:52:32.38

:0JZ8P/sz

>>645

技術とか建築労災や電力事故をやりまくってるＦのどの口が言いやがるんだ？ｗ

648

： 名無しさん [sage] 2018/11/24(土) 08:55:19.99

:1vEBWnpI

>>647

それと発注者の優位的立場は関係ないwww

649

： 名無しさん [sage] 2018/11/24(土) 08:56:33.28

:ukMJH7hg

>>645

マジかー
月初に下請けの技術的テコ入れのために人欠現場へ配置しつつ上がりを確保するとか話を聞いたけど
半月経って周りを見渡したらそんなに甘い状況じゃなくなった訳ねー

650

： 名無しさん [] 2018/11/24(土) 09:00:46.43

:0JZ8P/sz

>>648

それなら新会社でＵＤＢＳがＦに取って代わるんだから優位性もチャラだなｗ

651

： 名無しさん [sage] 2018/11/24(土) 09:55:12.80

:R1nFdce+

>>650

UDBSとエフは一緒にナルじゃなかったっけ
優位性は続くね

652

： 名無しさん [] 2018/11/24(土) 09:57:51.01

:NiJb8opP

東北は中央のパワハラ管理者の送り先かよ…
何人若手が辞めれば気が済むんだよ…

653

： 名無しさん [sage] 2018/11/24(土) 10:27:19.72

:yZkxmk4f

恒例だよな。
中央の札付き管理者を東北に送り込んで「本人に反省をさせる」＆「冷却期間」の
つもりらしいが、東北の社員は辛かろう…

654

： 名無しさん [sage] 2018/11/24(土) 10:29:05.31

:W8x4QDdy

>>651

BSリニューアル工事部とF建築が一緒じないの？

655

： 名無しさん [sage] 2018/11/24(土) 10:30:52.68

:W8x4QDdy

>>653

反省してる間に東北が死じまうだよ

656

： 名無しさん [] 2018/11/24(土) 10:52:52.97

:NiJb8opP

ところで電源車で事故に遇われた
方の容態はどうなの？
足は思ったより状態良いけど、
手がヤバイって当初聞いてたけど…

657

： 名無しさん [sage] 2018/11/24(土) 12:58:39.24

:iF93cWU5

東北は流刑地で心底かわいそうだが、
生え抜きで碌なのがいないこともまた有名で、
需要と供給がつりあってる

658

： 名無しさん [] 2018/11/24(土) 13:19:55.94

:xhzP+x3f

四大卒Ｆ地域手取り13マソの底辺ビルメンが諦めたモノ一覧

新車
持ち家
彼女(結婚、子供は更に無理無理)
お洒落な服
ブランド物
コンビニで150円のジュースを買う事

なお、TOB終了後リストラに合う模様

659

： 名無しさん [sage] 2018/11/24(土) 13:31:39.65

:FkRC/6IY

>>658

リストラって言っても、地域より給料の良い協力会社へ再就職斡旋だから、解決。
何だかんだ言っても、エヌの冠が付く会社に入っといて良かった。

660

： 名無しさん [] 2018/11/24(土) 13:38:35.22

:xhzP+x3f

>>659

オメェみたいなFラン卒とちげぇーんだよ

死ねよ

661

： 名無しさん [sage] 2018/11/24(土) 13:44:38.86

:vxk8l0hy

>>660

幼稚

662

： 名無しさん [] 2018/11/24(土) 13:50:23.43

:xhzP+x3f

>>661

黙れって言ってんだろ死ねや

663

： 名無しさん [sage] 2018/11/24(土) 14:22:08.64

:vxk8l0hy

>>662

稚拙

664

： 名無しさん [sage] 2018/11/24(土) 15:21:10.89

:JZ23tChZ

大手町のツ■キもパワハラ反省させるために東北でも大阪でもいいから飛ばせや

665

： 名無しさん [sage] 2018/11/24(土) 15:51:15.00

:G7E8iS6y

>>659

今までチェックシートや見積しかやってこなかった地域が一兵卒として再出発するにしても直営作業山盛りの協力会社で通用するとも思えんが・・・

666

： 名無しさん [sage] 2018/11/24(土) 16:05:12.67

:etEZi9SD

>>658

地域だと食えないから二馬力にするため結婚したの周りに結構いるよ

下請さんは基本給高いけど福利厚生手当や社宅は無いから独り者なら待遇逆転かもね

子ども作った奴や生まれる奴もいるけど・・・それは自己責任だよね・・・

667

： 名無しさん [sage] 2018/11/24(土) 16:23:07.87

:liy68tpF

>>664

あのクソ親父が鼻つまみ者のパワハラ基地外なのはわかるが実名出すなやｗ

668

： 名無しさん [sage] 2018/11/24(土) 17:30:06.19

:YeYB+MUw

>>658

四大出てまで手取り13万～はやってられないよな
学生の時の努力云々言われるけど氷河期の余波で他に選択肢がなかった

NTTは潰れないから定年まで働けるから安定してるからスタート額は低いんだと説かれたけど
TOBインパクトを直接喰らったら訳でもないのにダルマ落としされるんだから納得できないわ
現実を受け止めてリスタートしなきゃいけないんだけど

せめて俺等から養分吸いとってた電爺への退職金は減額して欲しい
組合はアピール21のカネをごめんなさい金として俺等へ返すべきだ

669

： 名無しさん [] 2018/11/24(土) 18:34:26.90

:SIjfkblA

>>657

生え抜きも何も30～50才が本当に
いないんだが…

670

： 名無しさん [sage] 2018/11/24(土) 20:17:05.70

:8zHn9PLT

>>668

その時代だって本社入社、その他大企業、公務員など例年どおりいる。
後悔してるなら転職の努力はしないの？

671

： 名無しさん [sage] 2018/11/24(土) 20:21:03.84

:npbaf3ng

>>668

しょうがないんじゃない
ＵＤＢＳの効率の良い仕事の仕方って回答がありながら、業務改善してこなかったんだから

672

： 名無しさん [sage] 2018/11/24(土) 20:27:00.28

:8g/NswA8

「チェックシートをチェックしたかをチェックするチェックシート」なんて業務改悪の最たるモノだよな

673

： 名無しさん [] 2018/11/24(土) 21:50:04.03

:u62xyDCw

judgmentday
JDはいつ？地域は就活すべき？真剣に教えて

674

： 名無しさん [sage] 2018/11/25(日) 06:14:59.50

:opP8mBk+

地域は発表される前から就活すべきでしょ
会社側の「何も変わらない」を真に受けちゃダメ

675

： 名無しさん [sage] 2018/11/25(日) 07:56:11.77

:s0I9WAVV

>>664

東北なんて生ぬるいこと言わずに、北海道でいいだろ。

凍死すれば労災は出るかもしれないけど、トータルとしては会社にとってプラス

676

： 名無しさん [sage] 2018/11/25(日) 08:28:11.50

:pIU/4GSX

津雪のパワハラ叔父さんかなり怨まれとるなｗ

677

： 名無しさん [sage] 2018/11/25(日) 08:36:08.00

:w+ACfTL2

>>675

仮にツ■キがド田舎へ左遷されるとして戻ってくる迄にＦが存在するのか？ｗ

678

： 名無しさん [sage] 2018/11/25(日) 08:51:09.97

:hwUSxZ7/

>>677

存在する

679

： 名無しさん [sage] 2018/11/25(日) 08:51:37.03

:hwUSxZ7/

>>674

根拠レス

680

： 名無しさん [sage] 2018/11/25(日) 08:55:33.74

:JLwwe3jW

まーたワンボウズ親衛隊が出たｗ
忠誠尽くしたところでリストラだよ♪

681

： 名無しさん [] 2018/11/25(日) 10:22:24.01

:ynOeltNW

TOBさん早く電力部隊全解雇してください

682

： 名無しさん [sage] 2018/11/25(日) 11:16:07.10

:L9eJCELe

保安法人格はF中央で登録してるから電力は地域とみなしてリストラかな

683

： 名無しさん [sage] 2018/11/25(日) 11:33:01.08

:bV2YPUBq

電力のあの上から目線と下請け丸投げじゃ独立しても仕事取れないだろうな

御託並べるだけで高いし

684

： 名無しさん [] 2018/11/25(日) 16:36:51.23

:amHBAioL

いよいよ最後の週が始まるな…
来週の今頃はもっと気が重いんだろうなー。
営業に居られて幸せさのかも。
あのまま事業部に居たらパワハラ被害をずっと受け続けていたし。
あの頃の奴らに天誅を！

685

： 名無しさん [sage] 2018/11/25(日) 17:07:10.95

:sraXXo5q

数年前、社長が企業改革を宣言した限り、ここでまた中途半端に延命なんてしないで欲しい。

壊すときくらい全力でやってくれ。

686

： 名無しさん [sage] 2018/11/25(日) 17:34:57.32

:z3e4fvxU

みんな最期の三連休満喫した？
いよいよ明後日はTOB完了で明々後日はジャッジメントDayだぞ・・・

687

： 名無しさん [] 2018/11/25(日) 17:46:59.42

:Klm1KApM

ソープ行って可愛い子と遊んで来たわ。

はよ会社がどうなるか教えてくれや。切るならはよ切ってくれや。

688

： 名無しさん [sage] 2018/11/25(日) 18:26:56.11

:UXh6huJ8

切られるなら会社都合だから失業保険はすぐもらえる

689

： 名無しさん [sage] 2018/11/25(日) 18:47:43.47

:zWWaR7tW

>>687

節約しろよ
退職金出るか分からんぞ

690

： 名無しさん [sage] 2018/11/25(日) 19:27:30.06

:uoLvS7sN

もうF縮小は間違いないからな。後はどの範囲までリストラ対象部門なのかだけが関心事・・・

691

： 名無しさん [sage] 2018/11/25(日) 20:41:06.51

:OdbtNiQ0

TOB後のNTT-Fに訪れる未来
　　　↓
退職した50代、再就職先が決まらない現実
外部リンク

ttp://https://nikkan-spa.jp/1527634 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433)

692

： 名無しさん [sage] 2018/11/26(月) 06:43:46.99

:47zLtkY3

TOB最後の週の夜が明けた・・・

693

： 名無しさん [] 2018/11/26(月) 07:38:46.46

:uHeHoF4v

来年度の会社制作の手帳もらえますかね？
あれなくなったときからあれ？と思ってた

694

： 名無しさん [sage] 2018/11/26(月) 08:04:19.56

:Zj0VLYuJ

>>693

あっ・・・（察し）

695

： 名無しさん [] 2018/11/26(月) 08:18:52.79

:iKaNeDFy

>>690

リストラが完全なる首切りなのかも気になるところ。

696

： 名無しさん [sage] 2018/11/26(月) 08:22:31.33

:d7i2WR0s

合わない＆本人の希望外に配置転換→自主退職でしょ

これまでも、何人かはそれで辞めさせられてきた

697

： 名無しさん [] 2018/11/26(月) 08:23:10.64

:iKaNeDFy

>>696

それって組合も黙認するってこと？

698

： 名無しさん [sage] 2018/11/26(月) 08:31:30.05

:d7i2WR0s

>>697

組合は人事に口を出せない鉄則がある
後になって騒ぐことはできるが、「人事だから」で黙ってしまう

699

： 名無しさん [] 2018/11/26(月) 08:33:22.95

:iKaNeDFy

>>698

そっか。
今、40～50代の電力社員はビクビクしてるのでは？

700

： 名無しさん [sage] 2018/11/26(月) 09:29:45.12

:z8TSyBxg

>>696

マジっすか・・・

701

： 名無しさん [sage] 2018/11/26(月) 10:13:45.78

:i0unwOwE

>>693

昨年度だったか、廃止になったでしょ

702

： 名無しさん [sage] 2018/11/26(月) 10:16:20.33

:i0unwOwE

>>696

それでもリストラよりマシじゃない
適応できれば生き残る道もあるわけだから

703

： 名無しさん [sage] 2018/11/26(月) 13:31:17.91

:nOjU3XJ2

昼休み終わったけどTOB後の話とか噂とか今日の午前中までに何か聞いた人いる？

704

： 名無しさん [] 2018/11/26(月) 13:31:52.33

:x0GU7mF1

>>703

ノシ

705

： 名無しさん [sage] 2018/11/26(月) 13:36:25.05

:nOjU3XJ2

>>704

話せる範囲でお願いします！ m(_ _)m

706

： 名無しさん [] 2018/11/26(月) 14:11:17.89

:o7XnHWCx

夕方からの部議で経営陣の会議模様を部長からという話がきているお。

707

： 名無しさん [sage] 2018/11/26(月) 14:26:10.69

:iWHdJ/Ik

>>706

TOB最終日の前日夕方に話ってことは明日のTOB成立は間違いないっすね

708

： 名無しさん [] 2018/11/26(月) 17:53:10.04

:P9hZ3OQO

フレッツ、ドコモに貢献してくれる研究開発をしてくれました！
何億円ドブに捨ててるんだ？

NTT「透ける電池を開発しました」電池が透けたからってなんだよ！？

外部リンク

ttps://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1543200299/

709

： 名無しさん [sage] 2018/11/26(月) 18:34:17.59

:xv6rhLVp

>>706

部長からのありがたいお話の内容はよ！

710

： 名無しさん [sage] 2018/11/26(月) 18:40:18.49

:xv6rhLVp

>>706

部長なんて言ってた？夜でいいからカキコお願い！

711

： 名無しさん [] 2018/11/26(月) 19:11:33.73

:ABxcovGW

NTTがどうこうというより日本企業全体がこんな感じだよね。
目先の安い金に釣られて、将来のより大きな利益を失う。
中途半端な成果主事で研究職や開発職、技術者の持ってる知識や技能に敬意を払わず冷遇する。

712

： 名無しさん [sage] 2018/11/27(火) 07:06:35.97

:H1uJvpt9

TOB最終日の朝が来た・・・

713

： 名無しさん [sage] 2018/11/27(火) 08:00:58.91

:5MJj+nbv

今日の夕方には何か公式メッセージある？

714

： 名無しさん [] 2018/11/27(火) 08:31:35.70

:2T37bz9s

ジャッジメントデイは曇りでした

715

： 名無しさん [] 2018/11/27(火) 08:36:12.71

:NIX4byt7

>>713

社内より報道で知るかもね。

716

： 名無しさん [sage] 2018/11/27(火) 08:42:34.29

:82B7MsNt

>>715

やっとヒントの書類見れた
ノストラダムスだった

717

： 名無しさん [sage] 2018/11/27(火) 09:42:21.87

:yTGgax63

>>714

それって悪い意味？

>>716

杞憂ってこと？

718

： 名無しさん [] 2018/11/27(火) 10:15:52.26

:NIX4byt7

>>717

ため息出るね。

719

： 名無しさん [sage] 2018/11/27(火) 10:56:08.62

:iuqV8NyT

>>716

どっちの意味？
嘘八百で当たらなかったという意味？
それともアンゴルモアの大王による滅亡って意味？

720

： 名無しさん [sage] 2018/11/27(火) 11:03:41.25

:7ES4eZb6

昨日の夕方に部長から話あると言ってた人の書き込みないな・・・

721

： 名無しさん [] 2018/11/27(火) 11:05:17.39

:NIX4byt7

>>720

肩たたきだったんじゃないw

722

： 名無しさん [sage] 2018/11/27(火) 12:23:53.49

:M7/xKQhu

協力会社から教えてもらったんだけど今日UDの中川社長が夕方から会見やるの？

723

： 名無しさん [sage] 2018/11/27(火) 12:44:04.14

:SzG1BALs

ノストラダムス大予言
散々騒がれたが・・・・

724

： 名無しさん [] 2018/11/27(火) 12:56:07.07

:NIX4byt7

「こんなもんじゃねえだろ。もっと根性見せろ」。

9月27日、東京・大手町のNTT本社。NTT持ち株会社社長の澤田純（63）は、
NTTドコモ社長の吉沢和弘（63）らが提出した携帯電話料金の値下げ案を強い口調で突っぱねた。

ドコモの当初案は従来プランの修正にとどまっていた。

官房長官の菅義偉（69）が8月、日本の携帯料金について「4割程度下げる余地がある」と発言。国民を味方に付けた「官製値下げ…

2018/11/27付日本経済新聞　朝刊
外部リンク

ttp://https://www.nikkei.com/article/DGKKZO38209840W8A121C1EA1000/

725

： 名無しさん [] 2018/11/27(火) 13:23:31.25

:NIX4byt7

>>724

澤田純　京都大学
吉沢和弘　岩手大学　

726

： 名無しさん [] 2018/11/27(火) 16:38:55.55

:4zo0VOM0

昨日の話、このサイトは監視されている。
内容から個人を確定する
だからなにも書くな
でも、もうわかるだろ？

727

： 名無しさん [sage] 2018/11/27(火) 17:23:52.79

:kqsZ8AJF

>>726

それマジ？昔からＮ労がネット監視して不満分子排除してるとか噂あるけど・・・

728

： 名無しさん [] 2018/11/27(火) 17:26:38.30

:4zo0VOM0

>>727

マジだよ、だから知っている奴は、書けないし書かないの。
特定されると面倒になるんだよ。
そもそも、建築は慌てていないしね。

729

： 名無しさん [sage] 2018/11/27(火) 17:33:43.48

:kqsZ8AJF

>>728

つまりF建築は安泰で方舟に乗る権利を得てるから慌てないということか・・・

730

： 名無しさん [sage] 2018/11/27(火) 17:52:30.60

:HwI8bHES

サイト監視とかワンボウズとその取り巻き連中ナーバス過ぎだろｗ

731

： 名無しさん [] 2018/11/27(火) 18:00:19.94

:4zo0VOM0

まー、そんなところだな
でも、建築系だと胡坐かいている奴に限ってあほだから。
高専や1級建築士出ない奴らは、いずれそでになるぞ

732

： 名無しさん [sage] 2018/11/27(火) 18:15:15.27

:lv1OIs0U

このスレの書き込みの最大公約数を拾っていくと《電力と維持管理のリストラ》は確定？

733

： 名無しさん [sage] 2018/11/27(火) 22:00:34.00

:xJqwGbxj

5ちゃんねる監視とかどんな内部統制だよｗ

734

： 名無しさん [] 2018/11/27(火) 22:40:01.85

:PGgjxeDT

ブロックから出たことない奴が
30前後で主査とかなってると
ムカつくわw

735

： 名無しさん [] 2018/11/27(火) 22:54:39.24

:4zo0VOM0

>>733

>>734

それが、そういう受け方が、今のFのすべてなんだよ。
もう、泥船なんだよ。
いいかげん、りかいしないと。
残念ながらもうメルトダウンの道しかないことを知るときが近々くるんだよ。

736

： 名無しさん [sage] 2018/11/27(火) 23:43:12.16

:MTlCrezk

>>734

妬み

737

： 名無しさん [] 2018/11/28(水) 00:40:02.47

:1Wc5j1aP

>>736

仕事出来る奴だったら妬まないさ。

738

： 名無しさん [sage] 2018/11/28(水) 06:06:53.19

:hwZ8xPSe

((( ；ﾟДﾟ))) 建物維持管理はどうなるの？

739

： 名無しさん [sage] 2018/11/28(水) 07:01:35.68

:S++WQWcg

>>735

泥船を後どれくらい浮かべる気だろうか

740

： 名無しさん [sage] 2018/11/28(水) 07:30:29.53

:bFrzM4ud

>>739

だからＴＯＢが終われば、新生ＵＤって新しい船に乗り換えさせるってことになってるんでしょ。心配ないんじゃない。

741

： 名無しさん [sage] 2018/11/28(水) 07:59:11.38

:ZOYOQORI

新造船に乗り換え出来るの建築だけでは？

742

： 名無しさん [sage] 2018/11/28(水) 08:08:09.43

:MkcWRjXl

>>741

必要とされてないなら、しょうがないんじゃない
散々、電力や維持管理は、あれが悪いとかこれが悪いとか自らをdisりながら、それを改善しなかったんでしょ

743

： 名無しさん [sage] 2018/11/28(水) 08:28:17.65

:k+C3W/g2

>>735

経営層ってさすがだな。
泥船から強制的に新造船に乗せて、問題を一気に解決。
社員は労せずしてエフより優れた新生ＵＤの一員なれ、不平不満からも解放。
こんな良いことないんじゃない

744

： 名無しさん [sage] 2018/11/28(水) 08:59:02.40

:M2vRAryK

Fは新生UDBSの下だから
間違っても新生UDみたいな上位には行けない

745

： 名無しさん [sage] 2018/11/28(水) 09:04:39.13

:DG/WQOF3

地域なくなるの？

746

： 名無しさん [] 2018/11/28(水) 09:27:45.09

:lFENYRf8

NTTの株価総額が世界一だった時に、Microsoftに転職した理由
2018.11.26
外部リンク

ttp://https://satoshi.blogs.com/life/2018/11/ntt.html

長いけど面白いのでどうぞ
筆者はこの人
外部リンク

ttp://https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E5%B3%B6%E8%81%A1

747

： 名無しさん [sage] 2018/11/28(水) 10:07:21.43

:WHujOe56

電力はどうなるの？

748

： 名無しさん [sage] 2018/11/28(水) 10:40:39.67

:z2fMslcJ

社長通信が更新されてない・・・

749

： 名無しさん [sage] 2018/11/28(水) 12:13:54.85

:kHORvWho

こんな状況なのにリクルーターやらないといけないとか地獄かよ
鬱になりそう

750

： 名無しさん [sage] 2018/11/28(水) 12:15:16.28

:tRD4RzI+

>>749

年末年始はないよな・・・せめて三月なら・・・

751

： 名無しさん [sage] 2018/11/28(水) 12:28:52.77

:lu6FB84H

>>744

合併してエフは滅ぶんじゃなかっけ？
ＵＤと同格の立場になるじゃん

752

： 名無しさん [sage] 2018/11/28(水) 12:38:38.75

:UibwypNq

ならんでしょ
UDBS建築のリニューアル工事担当へF建築が行けるだけじゃないの

753

： 名無しさん [sage] 2018/11/28(水) 13:01:41.69

:udqv5gCa

>>752

それでも、エフよりいいんでしょ。
仕事の仕方も待遇もＵＤＢＳの方が上って話じゃん

754

： 名無しさん [sage] 2018/11/28(水) 13:23:07.42

:UibwypNq

建築はいいよな
行ける先があって

755

： 名無しさん [sage] 2018/11/28(水) 17:40:54.74

:wSONupFV

UDの中川社長も今は詳しいことは申し上げられないと外部向けにアナウンスしてるみたい

756

： 名無しさん [sage] 2018/11/28(水) 18:02:46.73

:VU3aF6Ir

今週は動きなし？情報開示は12/4？

757

： 名無しさん [sage] 2018/11/28(水) 19:24:31.97

:KsjZr1qJ

>>753

ぬるま湯に浸かってたＦじゃ熱湯のＵＤにゃ耐えられんよ

758

： 名無しさん [sage] 2018/11/28(水) 21:08:56.16

:URjfvNO8

>>757

え、ＵＤＢＳのほうが酷いってこと？
そうするとエフのほうがいい会社ってことになるけど。
あれ、エフは最悪なんじゃなかったっけ

759

： 名無しさん [sage] 2018/11/28(水) 21:17:00.57

:S3346qkM

エフで文句言ってる奴、特に地域で文句言ってる奴は世間を見ろや

ナマポみたいな手取りだが実際にその程度の仕事量しかしてないし休み取り放題なんだから文句言うな

今までがいかに天国だったか知るはめになる時が来たときに後悔するから覚悟しとけ

760

： 名無しさん [] 2018/11/28(水) 21:53:28.31

:BRtN2uuU

久しぶりに業績評価2だったわ。
何億設計あげたと思ってんだよ(怒)

761

： 名無しさん [] 2018/11/29(木) 00:00:12.10

:tFjbcaVu

建築が生き残るだ、地域は無くなるだ？電力はどうなる？維持管理は自業自得？
みんなそのとおりだと分かっているじゃないか？
それでも名前が変わろうが給料はもらえるんだからいいじゃないか？
自分にそんなに価値があると思うなら、さっさと泥船降りて自分が選んだ空母に
のればいい、誰も止めないよ。
今の役員手前の部門長クラスはそれの決断ができなかった奴らが残っているんだから。
自分で人生を選べばいい、誰も文句は言わないだろ？
そろそろ会社や組合が守っていてくれるなかで、不安だらけの毎日から脱出する時が来たんだよ。

762

： 名無しさん [sage] 2018/11/29(木) 06:02:36.20

:4DIvWII0

>>761

やっぱりここで書かれてることだいたい合ってるんだな・・・

763

： 名無しさん [sage] 2018/11/29(木) 06:52:05.45

:N4DOkLN2

>>758

UDBSの工事とか給料良くなっても休みは少ないでしょ
先月も忙しくて月に丸1日休めたのは2日だけとか言ってた人いたよ
1人当たりの兼務多いからFみたいに休出したら必ず代休とはいかないらしい

764

： 名無しさん [sage] 2018/11/29(木) 07:08:57.96

:9SrVGy7g

>>761

維持管理の斡旋はいつ頃に内示あるか聞いてますか？

765

： 名無しさん [sage] 2018/11/29(木) 07:31:09.27

:PuGYjvSS

>>763

エフっていい会社なんじゃん

766

： 名無しさん [sage] 2018/11/29(木) 07:34:54.36

:gxbEj5MW

>>762

ノストラダムス

767

： 名無しさん [sage] 2018/11/29(木) 07:44:17.87

:Yn09rUge

>>764

２月

768

： 名無しさん [sage] 2018/11/29(木) 08:02:27.12

:uRo1Re9N

>>767

マジか！今から協力会社と仲良くするわ！

769

： 名無しさん [sage] 2018/11/29(木) 08:24:21.59

:+sa0DX5C

>>760

設計の中継

770

： 名無しさん [] 2018/11/29(木) 08:59:26.25

:4DtIoxuZ

>>761

組合は電力社員を捨てたんだよ。

771

： 名無しさん [sage] 2018/11/29(木) 09:43:33.26

:h+LPwd6l

>>761

役員手前の部門長クラスは十分勝ち組だから、気にしてないよ

772

： 名無しさん [sage] 2018/11/29(木) 12:57:22.49

:8XfqVziG

>>755

本当？
誰から聞いたの？

773

： 名無しさん [sage] 2018/11/29(木) 14:38:20.41

:4h2fO9EU

>>767

4月から新会社に移行する予定だから旧会社の残滓は2月3月で片付ける訳かな？

774

： 名無しさん [sage] 2018/11/29(木) 17:27:35.49

:2qRuQtpV

>>772

UD21だっけ？UDやBSと取引関係のある協力会社の集まりの懇親会で中川社長がそう話してたと聞いた。

775

： 名無しさん [sage] 2018/11/29(木) 17:58:31.49

:PRM7leZM

>>770

電力は切り捨てられて当然

776

： 名無しさん [sage] 2018/11/29(木) 18:44:36.39

:e2ek+r/l

スエ▼ガどーすんの？下請けからオールスルーされて行き場ないんだろ？さっさとリタイヤしろよｗ

777

： 名無しさん [sage] 2018/11/30(金) 08:17:44.00

:uxB2QCg0

【周知11/29】社内誌JumpUp企画「私のめっちゃお気に入り」第17回募集開始(広報室より)New！ ← のんきなもんだ・・・

778

： 名無しさん [] 2018/11/30(金) 09:10:20.61

:n/o/lOKq

ttp://https://toyokeizai.net/articles/-/251968?page=3

各社時給
KDDI　　　　 4947円/936万円
NTT docomo　4724円/873万円
NTT都市開発　4516円/849万円
NTT DATA　　 4317円/820万円
NTT EAST　　ランク外

779

： 名無しさん [sage] 2018/11/30(金) 12:05:16.21

:PVA9F3io

>>777

何も起きないってことだろ

780

： 名無しさん [sage] 2018/11/30(金) 12:08:37.54

:PVA9F3io

>>778

ＵＤに吸収合併されエフ滅ぶ
超ーラッキー
給料アップ！

781

： 名無しさん [sage] 2018/11/30(金) 12:30:14.79

:A0sXlPtX

前レスの

>>724

読みなよ・・・澤田社長がF組をUD並みに遇する訳ないだろ

782

： 名無しさん [sage] 2018/11/30(金) 14:27:05.99

:IaIxhr2i

>>780

マジレスすると、屋号は分けられるからお互いに給与体系は独立だろ。
TSに組み入れられたどさくさに紛れて、Fだけ改悪するかもしれないけど。

783

： 名無しさん [sage] 2018/11/30(金) 14:29:21.45

:IaIxhr2i

>>782

TSじゃなくてSHか。
何の略語なんだろうな。
Sawada H○○○
とかだったりしてww

784

： 名無しさん [sage] 2018/11/30(金) 14:40:04.80

:Oe53zDCK

>>783

Nグループの先例的慣習に従って出身(採用)母体の給与体系は別々に維持でしょうな

785

： 名無しさん [sage] 2018/11/30(金) 15:30:01.44

:hkeKCLpQ

>>783

加えて持株の完全子会社NTT-SH＝UDの下にUDBSでそのまた下にNTT-Fだからな

786

： 名無しさん [sage] 2018/11/30(金) 16:02:11.61

:Mz41hf24

維持管理と電力のリストラ組は来年２月に斡旋内示でおＫ？

787

： 名無しさん [] 2018/11/30(金) 17:02:29.13

:6yeW2c5A

1ヶ月以上なんか頑張ってるけどこんな風に掲示板に張り付く未来なんて子供の時に想像したのだろうか

788

： 名無しさん [sage] 2018/11/30(金) 17:45:41.82

:L8xtPAz+

公式な発表がないばかりか北朝鮮並みの箝口令を敷いてるからな

監視されてるとはいえ５ちゃんねるみたいな匿名掲示板しか知りたい情報が得られない

忖度してアベ政権に不利な報道を一切しない昨今のテレビ新聞と同じだわ

情報セキュリティ担当は著しく情報が不足した状況下だとデマが蔓延すると習っただろ

内部統制上からも開示できる範囲でいいから社長通信で概要メッセージを出させるべき

789

： 名無しさん [sage] 2018/11/30(金) 18:08:41.94

:tf8fnFiz

>>788

情弱だね
上長クラスには共有されてる
箝口令なんてほどはない

790

： 名無しさん [sage] 2018/11/30(金) 18:47:48.25

:OUOY2d4M

日本語が不自由な書き込みｗ

791

： 名無しさん [] 2018/11/30(金) 19:14:34.06

:8AI0PNzB

知らないのお前だけだからっていうただのイジメ

792

： 名無しさん [sage] 2018/11/30(金) 19:55:04.31

:reIyMJhl

上長共有されてる厨こそ何も知らない可能性が大
実際課長数人に聞いても皆返ってくる答えが違う

793

： 名無しさん [sage] 2018/11/30(金) 22:29:22.70

:ONYGOHQI

>>792

答え：まだ何も決まってない
だから、人によって言うことが違う

794

： 名無しさん [sage] 2018/11/30(金) 22:34:36.90

:Jpg8WlZm

>>792

別にそう思って貰って結構。
知ってるけど教えないから。

795

： 名無しさん [sage] 2018/12/01(土) 02:26:30.21

:gBK/g/p9

>>794

やっぱそれか
澤田社長の気分一つでエフなんて消し飛ぶんだろうな

796

： 名無しさん [sage] 2018/12/01(土) 06:50:42.69

:XjOhb0A6

>>794

上長に聞いてもそんな感じだなむしろ下請の方が何となく聞いてるみたい

797

： 名無しさん [sage] 2018/12/01(土) 08:22:02.08

:09GaqcWj

でも基本的には電力と維持管理はリストラほぼ確定で経営陣は動いてるんでしょ？

798

： 名無しさん [sage] 2018/12/01(土) 08:53:14.23

:O3UBXOzB

そうだよ

799

： 名無しさん [sage] 2018/12/01(土) 08:59:40.59

:AqpjRQOV

>>797

全然動いてない

800

： 名無しさん [sage] 2018/12/01(土) 09:06:29.26

:xXVi3fDL

>>788

箝口令とか笑える。
再来年度の採用計画と中長期計画の審議資料を見てみな

801

： 名無しさん [sage] 2018/12/01(土) 09:08:45.18

:09GaqcWj

採用って新会社移行を見据えて建築だけでしょ

802

： 名無しさん [] 2018/12/01(土) 10:21:33.41

:o/wet+n1

>>787

他人のリストラを願う父親なんてもった方がずっと不幸だ

803

： 名無しさん [] 2018/12/01(土) 10:51:43.83

:0bj++hFB

あれだけ盛大に盛り上げてガセネタかよ死ねよ

804

： 名無しさん [sage] 2018/12/01(土) 11:39:14.99

:rZ3XhCOC

ガセじゃなくて現時点では情報開示できないんでしょ？

805

： 名無しさん [] 2018/12/01(土) 15:26:01.39

:LVqh+NIb

盛り上がっていたのは下請け奴隷だけ定期

806

： 名無しさん [sage] 2018/12/01(土) 15:46:11.84

:6Q0egpID

他人のリストラ話でここまで盛り上がれるとは実に空虚な人生だなあ
今まで書き込んだ跡を見返してみな
匿名で生き恥を晒しても書いた自分だけはよくわかるぞ

807

： 名無しさん [sage] 2018/12/01(土) 17:43:51.30

:pyHgsgM8

電力とか維持管理とかどんだけ下請けから恨まれてるんだよ・・・

808

： 名無しさん [sage] 2018/12/01(土) 18:40:19.89

:wl0BGjLX

甲乙の関係利用してパワハラかけまくってるからなぁ。
恨まれて当然ともいえる。

維持管理の人が○ックスに対し電話口で罵倒しまくってるの一週間に一回は聞くし

809

： 名無しさん [sage] 2018/12/01(土) 18:42:12.83

:wl0BGjLX

ああそれだけだと公平とは言えないか。

ＮＴＴの事業本部の担当者から電話で人間性を否定されるくらいの罵倒を
Ｆの営業担当が毎日浴びせられてるケースもある。

810

： 名無しさん [sage] 2018/12/01(土) 18:47:05.29

:pyHgsgM8

コンプライアンスハンドブックでそういうの駄目だと書いてあったのに？
電力や維持管理って月雁支店ばかりか・・・公正支店なんて無いんだろうな

811

： 名無しさん [sage] 2018/12/02(日) 06:34:44.96

:uPTTuSBm

見積り価格が高いから営業担当が客からボロクソに叩かれるんでしょ
高待遇の電爺の養分を賄わなきゃならんから自ずと高くせざるを得ない
電爺が自然減してほぼ居なくなれば状況は改善されるんでないの

812

： 名無しさん [sage] 2018/12/02(日) 16:30:47.54

:uG6ibon8

建物維持管理は切られても仕方ないだろ
丸投げしてる割には指導監督を名目としてF地域1人工1000万をUDに請求してるからな

813

： 名無しさん [sage] 2018/12/02(日) 19:48:54.49

:a1lBa3cC

明日は社長通信で何かメッセージあるかな？

814

： 名無しさん [sage] 2018/12/02(日) 21:42:46.92

:LSKK4Siy

結局のところ維持管理はどうなるの？地域はどうなるの？

815

： 名無しさん [sage] 2018/12/03(月) 03:28:11.49

:RHqWzuGS

>>814

リストラ

816

： 名無しさん [sage] 2018/12/03(月) 06:05:28.07

:1HX/DovO

栗鼠虎

817

： 名無しさん [sage] 2018/12/03(月) 07:00:47.44

:hS0gf2Vd

さすがに今週は発表あるよな・・・

818

： 名無しさん [] 2018/12/03(月) 07:16:39.40

:O171c38k

>>760

凄いね。俺は２がデフォだw
もちろん、総合はCがデフォw

819

： 名無しさん [sage] 2018/12/03(月) 10:13:47.88

:Rt6HjYrh

創立記念日メッセージとか・・・他に配信する重要なメッセージあるだろ・・・

820

： 名無しさん [] 2018/12/03(月) 13:34:28.41

:EGyzZWJH

もぉやる気が起きません。病んでます。
どうしたら良いかな？

821

： 名無しさん [sage] 2018/12/03(月) 16:15:36.98

:Rt6HjYrh

転職サイトに登録した？エージェントから連絡あったら年休入れて面接行くしかないっしょ

822

： 名無しさん [sage] 2018/12/03(月) 17:13:10.22

:JWNBNyk4

地域は清算されるとして配置転換？それとも下請斡旋？知ってる人います？

823

： 名無しさん [] 2018/12/03(月) 20:03:36.52

:SbSuVEuX

CMキモイw

824

： 名無しさん [sage] 2018/12/04(火) 06:30:07.07

:OkiaCzh3

また死亡事故発生か
50m落下とか凄いな

825

： 名無しさん [sage] 2018/12/04(火) 07:15:33.41

:TOnolT+g

安全安全騒いでる割には事故減らないよな・・・

826

： 名無しさん [sage] 2018/12/04(火) 07:33:49.84

:66T1pP86

安全言ってて事故がなくなるんなら、ゼネコン工事でとっくに無災害になってる。

827

： 名無しさん [sage] 2018/12/04(火) 08:40:37.71

:SBgV6kPV

>>825

なくならないから騒ぐんだよ。バカだなぁ。

828

： 名無しさん [sage] 2018/12/04(火) 10:03:16.52

:x09Azt3o

開口部って腰高の手すり付けてネットで覆うんじゃなかったか？よろけて墜落したのか？

829

： 名無しさん [sage] 2018/12/04(火) 11:23:40.55

:QYZufTCQ

特別安パトやるんかな・・・

830

： 名無しさん [] 2018/12/04(火) 13:35:53.54

:O1D+oZ6T

現実の便所でここの落書きを見るのが日課になってしまいました

831

： 名無しさん [sage] 2018/12/04(火) 17:49:41.75

:JLE9oa1g

地域どうなるんだ？

832

： 名無しさん [sage] 2018/12/04(火) 18:55:05.40

:yDGr8uUg

ぶっちゃけこれ俺ら関係なくね

833

： 名無しさん [sage] 2018/12/04(火) 18:58:42.48

:x09Azt3o

電力は？

834

： 名無しさん [] 2018/12/04(火) 21:40:37.19

:BhNP2iLs

Ｆ地域で生涯独身決定してるやつw

835

： 名無しさん [sage] 2018/12/04(火) 22:01:41.18

:Z8F8x5M0

>>834

普通に結婚してるけど

836

： 名無しさん [] 2018/12/04(火) 22:17:43.62

:3ZC/FYrY

地域かわいいよ地域

837

： 名無しさん [] 2018/12/04(火) 23:29:27.85

:dtvJRK+m

地域だと3000万円クラスの
安いマンション持つのも
キツイと思う。

838

： 名無しさん [sage] 2018/12/04(火) 23:31:56.63

:MRt6q37A

>>832

関係あるだろ。
ＮとＦの建築での設計監理って、施主に成り代わって安全面の責任を負う契約だから
死亡事故が起こったらＮは一切責任を負わないけど代わりにＦが全責任を負うからね

奴隷契約だよ

839

： 名無しさん [] 2018/12/05(水) 01:18:17.47

:+un1ljVM

>>838

管理と監理の違い
わからんの？

840

： 名無しさん [sage] 2018/12/05(水) 06:27:08.42

:dkO73gRU

維持管理だけどぶっちゃけ建築の死亡事故とかどうでもいいです今の業務と全然関係ないですし今後も関係なさそうですから

841

： 名無しさん [] 2018/12/05(水) 07:45:20.53

:C6/Na7YN

>>840

維持管理でも過去には死亡事故起きてるよ。
あなたが本当に維持管理かどうか知らないけど、どうであれしっかり立ち入り禁止措置を心がけようぜ。

842

： 名無しさん [sage] 2018/12/05(水) 08:34:42.82

:fAJZCTbF

726書き込まれてからスレの勢い落ちたね？
ビビっちゃって、Ｆさんってほんとかわいい

843

： 名無しさん [sage] 2018/12/05(水) 08:45:19.82

:04Qz1BRg

>>842

ほんとかわいい

844

： 名無しさん [sage] 2018/12/05(水) 09:02:44.63

:W9ffCLf9

みんな生活がかかってる
ビビって当然でしょ
笑うことじゃない

845

： 名無しさん [sage] 2018/12/05(水) 09:51:33.90

:PunNrsIz

このスレってFのリストラを期待してはりついてるのがほとんどじゃん
勢いが落ちた原因はそれすら分からない

>>842

みたいな馬鹿しか残っていないからかなあｗ

846

： 名無しさん [sage] 2018/12/05(水) 10:38:57.53

:I29uMOHq

リストラの流れに誘導する情報の質が低いのは認めるわ
文調も臭いしな
ただ解体派全員を低脳な少数派に置き換えるのはやめろや
有力な情報が出回らない以上勢いが増さないのは当然なんだから

847

： 名無しさん [sage] 2018/12/05(水) 12:33:31.09

:W9ffCLf9

みんなリストラ恐れてる
過小評価は禁物でしょ
警戒してナンボ

848

： 名無しさん [sage] 2018/12/05(水) 12:57:31.01

:rE4A+vjA

リストラに関する稚拙な内容の噂を評価して盛り上がろうというのか......(笑)

849

： 名無しさん [] 2018/12/05(水) 13:12:59.80

:uIfA7rRX

ガイジが背伸びして作ったガセだけども、それだけ鬱憤が溜まってるってのをFさん側は理解してクレメンス

850

： 名無しさん [sage] 2018/12/05(水) 13:25:28.35

:3ZfBuvmG

>>846

少数派なんていってるが、お前も大した学歴ないんだろー？
黙ってこっちの味方しろやボケ

851

： 名無しさん [sage] 2018/12/05(水) 17:40:01.61

:yA35L1wp

新生UDは2019/4/1に発足だぞ☆ミ

852

： 名無しさん [sage] 2018/12/05(水) 18:04:29.83

:m7QxnXrN

>>566

>>567

ここの流れとか中学生向けの推理小説みたいなセリフで鳥肌たつね
何歳がどんな顔して書いてんだろ？

853

： 名無しさん [sage] 2018/12/05(水) 19:49:05.53

:fv8SgEHG

再就職斡旋は来年2月ですか？

854

： 名無しさん [sage] 2018/12/06(木) 06:43:54.83

:6cYNDLT1

>>853

そうだよ

855

： 名無しさん [] 2018/12/06(木) 09:38:43.94

:PQdYuw3R

水道事業の民営化でNTTは名乗りでないのかね？
通信用のマンホール・管路、トンネル持ってるNTTが水道事業強そうだな。

通信用の管路も水道管も老朽化してるし、丁度いいんでない？

AS研の出番か？

856

： 名無しさん [] 2018/12/06(木) 14:55:07.99

:jBKjMDUA

会社の忘年会に行きたくない奴w

857

： 名無しさん [sage] 2018/12/06(木) 15:18:09.27

:MiRlrjp7

ゴマすり忘年会なんて楽しくない

858

： 名無しさん [sage] 2018/12/06(木) 16:52:01.87

:1yxYPBxI

忘年会なんて部長課長と電爺を若手が接待する形だからな。
なんで同じ金額出して接待しなきゃならんのか。

参加したいやつなんか皆無だろ

コンプライアンスを遵守して贈答品とかは出さない受け取らない
というのが会社の立派な方針なんだからその一環で忘年会飲み会も完全禁止にしろ

859

： 名無しさん [sage] 2018/12/06(木) 18:11:31.36

:V3mb3ErU

ほんとこれ

普通は会費に役職差つけるだろ？

何で左ウチワの電爺と青息吐息の若手が割り勘なんだよ！

凡例：

レス番

100 (赤) → 2つ以上レスが付いている
100 (紫) → 1つ以上レスが付いている

名前

名無しさん (青) → sage のレス
名無しさん (緑) → age のレス

ID

ID:xxxxxxx (赤) → 発言が3つ以上のID
ID:xxxxxxx (青) → 発言が2つ以上のID

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