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ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと22


1
： 名無しさん [sage] 2018/09/13(木) 21:34:27.39
ID
:oPhKVNfa
ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと21
ttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1529192693/
2
： 名無しさん [sage] 2018/09/13(木) 21:59:05.96
ID
:vGReHiYo
乙
3
： 名無しさん [sage] 2018/09/13(木) 22:44:42.85
ID
:k4PswbRG
ここはエセ再早が集うスレです
4
： 名無しさん [] 2018/09/14(金) 00:36:58.71
ID
:NHrS72um
975 名無しさん[sage] 2018/09/12(水) 06:12:15.57 ID:rEVfdP6E

ビジネスリーダー研修は選ばれた人がいくやつ。選ばれてない人は用なしということ。

981 名無しさん[] 2018/09/12(水) 15:29:24.49 ID:0B7EyCTf
ほえーそんな研修あるんだ。参加年次とかカリキュラムとかどんななの？

993 名無しさん[] 2018/09/12(水) 22:46:56.59 ID:0B7EyCTf
>>991

その通りだから反論できん。おれ次走の三時A。991は書きっぷりから再送だろうが今どこ？


こいつ参事ってことは曲がりなりにも管理職なのになんで研修のこと知らなかったんだろう？
5
： 名無しさん [sage] 2018/09/14(金) 05:10:52.30
ID
:8HLFxt7s
>>4

上司の腰巾着で、情けで管理者に上げてもらった無能だから
6
： 名無しさん [] 2018/09/14(金) 12:37:29.89
ID
:E2oN1JNm
>>5

古き良き時代の話だね。、
7
： 名無しさん [sage] 2018/09/14(金) 14:23:21.16
ID
:fbb0lsig
自走の事Aって平成二桁採用なんだから古き良き時代ってわけでもないだろ。単に回りに持株研修とか行く人材がいなかっただけでしょ。
8
： 名無しさん [] 2018/09/14(金) 16:19:59.57
ID
:KtsMSOEJ
うん、持株の研修に呼ばれる人は周りに居ないなぁ。みんなの周りには結構居るもんなの？
9
： 名無しさん [] 2018/09/14(金) 16:30:31.37
ID
:KtsMSOEJ
>>4

管理職昇格に持ち株研修は不要だよ
10
： 名無しさん [sage] 2018/09/14(金) 19:31:56.88
ID
:nZH340Om
ジュニアリーダーってのもあるよな
11
： 名無しさん [] 2018/09/14(金) 20:02:59.95
ID
:tleCiEXx
>>4

別に管理者が全研修把握してるわけじゃないでしょ
12
： 名無しさん [sage] 2018/09/14(金) 21:51:33.67
ID
:rsNNIdhn
>>9

グループ間の繋がりを作る研修だからね。
昇格とは直接的な関係はないよね。
ただ事業会社の人事からすると自分の会社を代表して行かせるわけだから、それなりの人材を選んで行かせるわけで、再送だらけになる。
13
： 名無しさん [] 2018/09/14(金) 23:24:24.44
ID
:iFF5M+N5
さあ！明日からの３連休は清掃奉仕活動で頑張りましょう！
部長宅、部門長宅、人事部長宅・・・
天候が悪い中での家族総出の奉仕活動は、印象度UP、ポイントUP間違いなし！
14
： 名無しさん [] 2018/09/15(土) 09:32:54.29
ID
:eFnCdJT2
おれ主査の時に研究所に出されたけど、これも交流のひとつ？
15
： 名無しさん [] 2018/09/15(土) 10:00:45.86
ID
:j2lYiKaG
人材交流であるな
事業と研究どっちつかずになって使えない人多い印象だけど
16
： 名無しさん [] 2018/09/15(土) 10:22:44.84
ID
:eFnCdJT2
>>15

はい引っかかった。人に聞いた話で知ったかぶりはやめましょうね
17
： 名無しさん [] 2018/09/15(土) 10:26:52.53
ID
:j2lYiKaG
え？なんか気に障ったならごめん…
でもお前も実態知らないから
>>14
みたいなレス書き込んだのに知ったかぶりかどうかわかるってどゆこと？
18
： 名無しさん [] 2018/09/15(土) 10:32:24.94
ID
:f7GWhn9Y
たったの2レスで即論理破綻してて草
19
： 名無しさん [] 2018/09/15(土) 10:51:16.52
ID
:eFnCdJT2
>>17

俺は人材交流で研究所に出されたわけじゃねえよ。飛ばされる理由は人材交流だけじゃないことくらい、当事者か人事に近い立場なら知ってると思うが
20
： 名無しさん [sage] 2018/09/15(土) 11:08:41.46
ID
:EZsH2sm1
話が通じない気違いがいるな。
21
： 名無しさん [sage] 2018/09/15(土) 11:08:46.46
ID
:EQxdImnQ
見苦しすぎ
22
： 名無しさん [] 2018/09/15(土) 11:20:35.36
ID
:xmnnb2a2
>>20

阿部ちゃん？
23
： 名無しさん [] 2018/09/15(土) 11:27:19.11
ID
:eFnCdJT2
構ってくれてありがとな、ウザく絡んでごめん。じゃ逃げます！良い連休を
24
： 名無しさん [sage] 2018/09/15(土) 11:30:08.13
ID
:EZsH2sm1
もうくんな。そんなんだから飛ばされんだよ。
25
： 名無しさん [sage] 2018/09/15(土) 15:35:27.59
ID
:L3On7kay
ウヒョー!ウヒョー!ウヒョー!

ワタクシの金融資産が年初来1230万円プラス！

ついに参事の年収超え!

お前らよりよっぽど働き者ですわ！
26
： 名無しさん [] 2018/09/15(土) 17:54:31.89
ID
:2U1DolQf
>>25

分離課税やから、税金も2割やー
って感じかな
27
： 名無しさん [sage] 2018/09/15(土) 18:07:03.73
ID
:gtrTePpk
>>25

おめっとさん
はい、終わりね
28
： 名無しさん [] 2018/09/15(土) 22:39:59.85
ID
:oGw8DsZc
>>25

うらやましい。ところで確定拠出年金はなに買ってる？
29
： 名無しさん [] 2018/09/15(土) 22:48:12.27
ID
:LwIUDM41
ttp://http://xn--u9jzcy66k8rb5z1cxw8bcbdea.net/
30
： 名無しさん [sage] 2018/09/15(土) 23:23:29.25
ID
:+epcJ3kn
何しろ1230万は純増であり経費ゼロです～ウヒョー!

お金はお金と友達なのよね～ウヒョー!

>>28

もちろん元本保証1択ですわ
貯金代わりに5000円追加拠出
31
： 名無しさん [] 2018/09/16(日) 10:36:25.91
ID
:iqsYsEEE
>>30

元本保証モノなんだ！やっぱり良い商品がないのかな？手数料高スギィ？
32
： 名無しさん [sage] 2018/09/16(日) 12:12:31.30
ID
:cN7e1NPq
>>31

維持管理料高すぎですわよ

基準価額が低迷しても証券会社は維持管理料を何十億円以上取るし、利益が出てれば無駄な売買を繰り返して売買手数料が証券会社に入る

まさに投資リスクを言い訳にしてカモネギを騙す商品ですわよ
33
： 名無しさん [sage] 2018/09/16(日) 16:00:38.99
ID
:mCDLYYw0
いやいやwww
確定拠出年金なんて、一番お得で手っ取り早い節税方法だろ。
つまり、税金が一番取られる商品を選べばいいわで、若けりゃハイリスクハイリターン商品一択。
34
： 名無しさん [sage] 2018/09/16(日) 16:55:06.37
ID
:uacvXfKw
える　しってるか

あくてぃぶとうしんは　はいりすく　ろーりたーん　だぞ
35
： 名無しさん [sage] 2018/09/16(日) 18:43:49.61
ID
:mCDLYYw0
アクティブ投信って、確定拠出年金のリストに入ってたっけ？
普通に先進国株式＋新興国株式に全力投球で良いと思う。
36
： 名無しさん [] 2018/09/16(日) 19:40:18.60
ID
:QdhTZm3d
今週面談だー。頑張るべー。
37
： 名無しさん [sage] 2018/09/17(月) 07:53:55.98
ID
:YkeptfEF
元部長が退職金で新車と新品の高級ゴルフセット買い込んで「これでいつでもお誘いに乗れる！」とウキウキしてたけど、
いや肩書を失ったタダの老人を誰が誘うかよ、と半目で見てた（実際一度も誘われなかったらしい）。部下が接待ゴルフに誘ってくれるのは利用価値があるからだよ……。
38
： 名無しさん [sage] 2018/09/17(月) 10:04:35.06
ID
:eyK22E2E
今どきゴルフはプライベートで行くものだからな。部長なんてそもそも誘わないし、元なんて尚更だわな。
39
： 名無しさん [sage] 2018/09/17(月) 10:42:58.66
ID
:HMiOqTat
>>38

キミは再送とは縁がないようだね

「〇〇部長杯」とか昭和アナクロ全盛だよこの会社は
40
： 名無しさん [sage] 2018/09/17(月) 10:59:52.39
ID
:Ppz0AfIs
まあ人柄的に慕われてた部長とかだと利害関係とかなくても一年に一回くらいはゴルフなり飲み会なり行ったりしてるけどな
ほとんどの人は退職したら縁が無くなるけど
41
： 名無しさん [] 2018/09/17(月) 11:30:53.17
ID
:XqsSqDe8
>>39

今でも○○部長杯とかやってるのか？
どこの会社？
42
： 名無しさん [] 2018/09/17(月) 12:56:27.67
ID
:7gr6RX4t
米屋
43
： 名無しさん [] 2018/09/17(月) 13:09:02.05
ID
:8yoqX5oM
茸もなんとか部長杯やってるわ
44
： 名無しさん [] 2018/09/17(月) 14:02:20.16
ID
:dNtWNa+p
うちの部長ドリムスの社員録見ると担当課長ってなってるんだけどどっちなんだ？
45
： 名無しさん [] 2018/09/17(月) 15:01:24.46
ID
:2hGnYaoq
コムは元部長杯までちゃんとあるぞ
46
： 名無しさん [] 2018/09/17(月) 18:28:44.17
ID
:8yoqX5oM
>>44

出向で子会社なら、出向元で課長なんじゃない？
47
： 名無しさん [sage] 2018/09/17(月) 19:53:25.12
ID
:7KsVq9IE
東の支店系なら、部長杯、部門長杯だらけじゃん。2ヶ月に1回はゴルフに借り出されてる。
48
： 名無しさん [sage] 2018/09/17(月) 20:10:20.12
ID
:nhjAT4x8
>>39

すまん、再送の痔Bで来年痔Aに上がるつもりだわ。
時代は変わってるんだよ。
49
： 名無しさん [] 2018/09/17(月) 21:43:19.98
ID
:VdBou41I
>>43

茸といえばかつての社長による賭けゴルフ会が有名でしたね
50
： 名無しさん [] 2018/09/18(火) 01:50:32.11
ID
:GpMC6lWy
>>48

その条件に当てはまるやつ、人数がすげー少ないの自覚してる？さらにゴルフネタに反応する奴だろ。特定されるぞ
51
： 名無しさん [] 2018/09/18(火) 07:07:40.88
ID
:8SBEaOdX
>>48

来年かぁ～
あと1年あるから、まだわからんね
52
： 名無しさん [] 2018/09/18(火) 08:15:38.66
ID
:FhT9tloz
>>41

初台だとサ運、設企、イノベとか合同の7部門杯あるよ。
53
： 名無しさん [sage] 2018/09/18(火) 19:32:08.94
ID
:26QYJA0y
>>49

まぁ偉くなると握りなんて誰でもやってる話で刺されるようになるわけで、足元すくわれるようなことはするなということだよね。

下層民がいくらゴルフで握ろうが誰も騒がない。
54
： 名無しさん [] 2018/09/18(火) 21:29:18.21
ID
:3h9I9VBK
>>53

あの時は三浦→鵜浦への社長交代を控えた時期だった
しかし世間では、いよいよ茸から持株社長誕生か！？みたいな空気がまだあった
そういうとき怪文書やマスコミリークが出回る
宮津→和田のときも鈴木せーせーに関わる怪文書が流れたもんだ
和田→三浦や鵜浦→澤田の時は確定的過ぎてそんなもん出回らんかったけどな
55
： 名無しさん [sage] 2018/09/18(火) 22:07:31.61
ID
:aDlr3DGS
>>50

持株＋5事業会社だけで再送事Bの2年目が何人いると思ってるの？
56
： 名無しさん [] 2018/09/19(水) 07:17:03.72
ID
:qoYPdCta
>>55

何人くらいいるの？
57
： 名無しさん [] 2018/09/19(水) 07:57:43.89
ID
:9YVueKrJ
>>56

500人
58
： 名無しさん [] 2018/09/19(水) 14:30:29.06
ID
:oT+kg1BI
採用人数が1000～1500くらいだよね。そのうち500が惨事Aチャレンジまで再送を維持してるの？
59
： 名無しさん [] 2018/09/19(水) 16:48:17.10
ID
:Rb5jJfQw
>>57

再送以外含めトータルでじゃなくて？
60
： 名無しさん [] 2018/09/19(水) 17:49:48.80
ID
:Jv9qLvUp
55 名前：名無しさん 2018/09/18(火) 22:07:31.61 ID:aDlr3DGS
>>50

持株＋5事業会社だけで再送事Bの2年目が何人いると思ってるの？
61
： 名無しさん [sage] 2018/09/19(水) 20:29:13.71
ID
:5vHmELWX
まぁ少なく見積もっても150はいるだろうな。
62
： 名無しさん [] 2018/09/19(水) 20:51:23.11
ID
:sWAKs3k2
コアリーダ研修って昇格にどの程度の割合で影響するか経験者教えてくれ。
リーダーシップが弱点になって、もう昇格できる気がしないんだが。
63
： 名無しさん [] 2018/09/19(水) 21:41:48.78
ID
:4VKQv5ro
>>61

再走 駅1、参事A、参与B、参与Aのそれぞれの人数はどれくらい？
64
： 名無しさん [sage] 2018/09/19(水) 23:22:14.73
ID
:1LNUHkW4
クソみたいなやつが、コアリーダ研修に行ってると聞いて
不謹慎ながら、思わず吹いてしまいました
65
： 名無しさん [sage] 2018/09/20(木) 02:26:09.09
ID
:ZXeCQu4x
>>62

管理者に必要な資質の有無を見られる。
リーダーシップは管理者として最重要なので悪いとしたら致命的。

逆にどうでもいい項目も紛れているので評価が高くても注意が必要。

単純な合計点数比較というより実質的な資質の中身を見られる。2回目受けないと覆せずずっと引きずる。それで遅れる人は案外多い。
2回受ける人は近年聞かないな。。
66
： 名無しさん [] 2018/09/20(木) 05:15:19.55
ID
:x5gX4I7c
>>65

今はどういうリーダーシップが人事好みなのかな？
67
： 名無しさん [] 2018/09/20(木) 06:05:59.77
ID
:kePnmlHP
>>66

どんな奴が好みよりも
管理職にすると危ない奴を間引く作業なので
68
： 名無しさん [] 2018/09/20(木) 06:17:58.13
ID
:q43emMJ8
上からしたら、問題が起こりそうな人材を上げる必要ないもんな～

さて、リーダシップが弱点な俺はしばらくエキ2でゆったりしようかな。
69
： 名無しさん [] 2018/09/20(木) 06:48:41.53
ID
:x5gX4I7c
やばい奴の間引き！なるほど。
そういや、そろそろテンピンの決裁だねぇ
70
： 名無しさん [] 2018/09/20(木) 12:03:20.41
ID
:wGjqMfpq
>>69

発令日が前倒しになったね。
71
： 名無しさん [] 2018/09/20(木) 12:54:42.73
ID
:G2FySpoR
>>68

しばらくじゃなくてもう上がるの無理でしょw
退職までゆっくりしておきな。
72
： 名無しさん [] 2018/09/20(木) 13:33:20.14
ID
:B4Yqp1Yt
東京圏でガンや白血病が急増、チェルノブイリの5倍、原因は不明 2
ttp://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1537258884/l50">ttp://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1537258884/l50
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ttp://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1537410277/l50">ttp://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1537410277/l50
73
： 名無しさん [] 2018/09/20(木) 21:01:28.24
ID
:KTwR9XIs
>>71

再送でここまで来たから、一般社員としては給料的に最も貰える状態に出来たので、もうゴールってコア研修の話来るまで考えてたからそれもアリだなー
異動出来んのがつらいが。
74
： 名無しさん [] 2018/09/20(木) 21:08:51.12
ID
:anUHlBqH
マジレスすると上に行くほど楽やでこの会社
なにもせんでも自動的に金が入ってくる仕組みができてる会社はみんなそうやと思う
賛辞や三余とえろうなってもさらに出世しようとするからその分やんなくていいことまで必死こいてやるから大変に見えるだけで平常業務は上ほど楽
75
： 名無しさん [] 2018/09/20(木) 21:19:41.73
ID
:KTwR9XIs
>>74

それこそ会社、部署によるだろ。死にそうな課長と部長をなんども見たぞ
76
： 名無しさん [sage] 2018/09/20(木) 21:52:56.32
ID
:6eNtnWrA
労働時間で言えば上の方が確実に楽。しかし、仕事は労働時間だけではないからな。
77
： 名無しさん [] 2018/09/20(木) 22:50:59.33
ID
:NmosHTek
いつまでも続けばええがね
78
： 名無しさん [] 2018/09/20(木) 23:45:10.08
ID
:kePnmlHP
>>76

組織長は、終業後 毎日のように飲み会だぞ
接待したりされたり

場合によっては、したくなくても週末はゴルフ
79
： 名無しさん [] 2018/09/21(金) 06:32:47.06
ID
:gkgCJPn6
>>74

確かに
修士で再早で、余BのBM
「俺は、仕事嫌いだし、ここまでで充分」というまさに、上を目指してない、仕事ぶり。
80
： 名無しさん [sage] 2018/09/21(金) 06:44:02.45
ID
:z9H0UEQk
>>78

だから労働時間だけじゃないと書いてるだろ。
81
： 名無しさん [sage] 2018/09/21(金) 16:52:38.52
ID
:nUrzI6cO
>>70

なんで早かったの?
82
： 名無しさん [] 2018/09/21(金) 18:04:29.82
ID
:2t1PQSmN
出世の記念品として肝硬変がいただけます。
運の良い貴方へは肝癌へステージアップのオプションが無条件で付きます。
83
： 名無しさん [] 2018/09/22(土) 18:12:09.82
ID
:xDAe4RrM
明後日、部長宅の雨とよの落葉清掃に行きたいと考えてるけど、
ハシゴをどうやって運んだらいいだろう？
84
： 名無しさん [] 2018/09/22(土) 18:14:12.59
ID
:BgmbCDfH
>>83

レンタカー借りればいいじゃん
免許持ってないのか？
85
： 名無しさん [] 2018/09/22(土) 19:48:25.87
ID
:foCYaonH
ずっと法人ラインで来てて、評価されてるけど、今後も欲しいと言ってくれている法人の各部署を渡り続けるべきか、経企、人事ラインに一度出て、視野を広げるべきか。再走であり続けるにはどちらが良い？ちなみに駅2で今年昇格候補。
86
： 名無しさん [] 2018/09/22(土) 20:18:05.37
ID
:+bBJ1FNX
>>85

どこまで再送したい？カンカンまで狙うなら業務の幅と人脈広げたほうが良いかも
87
： 名無しさん [sage] 2018/09/22(土) 20:59:21.98
ID
:8P2CV0Ug
>>85

法人ラインだけだと厳しいかもね。外のことはある程度知ってるけど、中のことがわからな過ぎるのと、万年赤字部門でビジネス感覚にズレがある人が多いからね。
会社の経営側に一回行った方がいいよ。
88
： 名無しさん [] 2018/09/22(土) 22:18:04.17
ID
:foCYaonH
アドバイスありがとうございます！
与A（支社法人部長）までは行きたいと考えています。
まずは支社経企から本社共通部門を狙います！
89
： 名無しさん [sage] 2018/09/22(土) 22:32:25.95
ID
:SecQ+/Jp
>>88

茸っすね
90
： 名無しさん [] 2018/09/22(土) 22:38:42.86
ID
:plTuy+Nc
>>85

再送なら人事異動選べないだろ
選べるところもあるのかな？

俺 法人→経営企画→新規事業→設備運用→国際なんだが
91
： 名無しさん [sage] 2018/09/22(土) 22:40:01.44
ID
:SecQ+/Jp
>>90

特定しますた
92
： 名無しさん [sage] 2018/09/22(土) 22:41:07.03
ID
:aLNq8ivT
>>90

あーあー
93
： 名無しさん [sage] 2018/09/22(土) 23:18:01.78
ID
:SAqos5kp
火曜日から特定祭りが＾＾；
94
： 名無しさん [] 2018/09/22(土) 23:24:56.16
ID
:8CSZDZ7q
これ前スレのイキリチンポ茸くんだろ
95
： 名無しさん [sage] 2018/09/23(日) 08:01:52.07
ID
:Wi5r9qaG
人事異動は選べないが、希望は聞いてもらえる。希望を伝えておくのは重要。
96
： 名無しさん [] 2018/09/23(日) 09:14:13.30
ID
:esfF2W3o
>>90

よくこんな掲示板でそんな事かけますね（笑）本人か知らんけど
97
： 名無しさん [sage] 2018/09/23(日) 09:56:42.62
ID
:+I3eKjRk
>>90

まあ、特定されるけど、クズな書き込みでなかったのが救いや
98
： 名無しさん [] 2018/09/23(日) 15:21:12.61
ID
:FB9BNFwP
>>85
俺もほぼ同じ境遇のEX2だが
同期どものお偉方の話題
(社内政治が～進退が～学歴が～ゴルフが～)
に全くついていけず
本流からズレてて大した学歴もない自分は
じＢあたりで打ち止めかなと思っている
99
： 名無しさん [] 2018/09/23(日) 15:52:27.51
ID
:tFWN+Wy0
>>98

最近はお偉方に注目してもらえないと、じBもむずいぞ
100
： 名無しさん [] 2018/09/23(日) 16:52:54.26
ID
:4cMsfODK
>>98

俺もゴルフはしないし、大学も普通、社内政治も興味ないけど、仕事でしっかり成果出し続けていれば、何とかなると思っている。
自分に制限をかけず、行けるとこまでやりきろう！
101
： 名無しさん [] 2018/09/23(日) 17:15:29.55
ID
:tFWN+Wy0
>>100

ちょっと相談。今俺の部下が駅1チャレンジ中なんだが、頑なに100と同じこと言うのよ。社内アピールをやらない理由はなに？俺としては、得になるならやりまーすぐらいで捉えて欲しいのだけど。。。
102
： 名無しさん [] 2018/09/23(日) 17:50:49.49
ID
:1oZxmW1m
>>101

自信ないだけやろ
あとでおれは上に媚びなかったから出世できなかったと言い訳するための予防線に過ぎない
雇われのくせにそういう思い上がった態度は清濁併せ呑む度量が必要なマネージャー向きではないね
103
： 名無しさん [] 2018/09/23(日) 17:57:56.37
ID
:Byr7TzjF
102の意見はかなりなるほどと思ったサンクス。100も理由教えて！
104
： 名無しさん [sage] 2018/09/23(日) 19:22:13.71
ID
:fF8TQHKe
穴があったら入れたい!
105
： 名無しさん [sage] 2018/09/23(日) 19:43:20.72
ID
:Wi5r9qaG
>>98

君が思っているほど、社内政治とかゴルフとか関係ないから。
確かに偉い人に知られて損はないけど、偉い人から見たら結果出せるやつ以外は必要ないからね。
知ってて仲がいい部下とさほど知らんけど結果出す部下なら、完全に後者を昇進させるよ。
106
： 名無しさん [] 2018/09/23(日) 19:51:03.26
ID
:4cMsfODK
>>103

社内政治だけで部下からは全く慕われてなくて仕事が出来ないアホ上司がいてうんざりだったから、多面評価で最低評価をつけた。
社内政治なんか力入れなくても、成果を出し続けて、上司には誠意を持って前向きにチャレンジしていれば自分はそれで充分だと思う。
社内政治だけのアホはいらん！
107
： 名無しさん [sage] 2018/09/23(日) 20:50:37.83
ID
:fF8TQHKe
>>106

キレイゴトは寝て言え!
108
： 名無しさん [] 2018/09/23(日) 21:09:32.94
ID
:W79P38k1
いくら仕事できてもこいつ裏切るかもしれないと思われたら組織人としては終わりやで
裏切るっていうのは例えば期限までに仕事を終わらせられないとか頼んだことをやらないとか大事な時に突年取るとかそういうことや
つまり組織の仕事とは他人の期待にどこまで答えられるかということが重要
そして他人の期待のレベル感は人によって異なるわけで上司でも客でも他人の期待ラベル感はある程度深い付き合いしないと凡人にはわからない
そのライン探索の行動を媚びてると馬鹿にして一切やらずに自分ルールで行動したいというのは勝手だが自分ルールの行動結果が評価されなかったといって不平をいうのは子供っぼすぎるね
109
： 名無しさん [sage] 2018/09/23(日) 21:11:55.62
ID
:fF8TQHKe
>>108

社畜はかく語りき
110
： 名無しさん [] 2018/09/23(日) 21:15:16.98
ID
:22CsF1Lv
結局は、かなり上に行きそうな人に仕事上の業務遂行能力を認知していただき、引っ張ってもらうしかないよ

腰巾着は、管理者にはなれるが、参事で止まっている印象
111
： 名無しさん [] 2018/09/23(日) 21:16:15.25
ID
:tFWN+Wy0
うちの部下もそうだけど、社内アピールに異常に反応するんだよね。まさにここでの書き込みと同じ。悪悪悪悪！絶対正義！みたいに急に顔真っ赤っか。なんでそこに拘るの、、、、
112
： 名無しさん [] 2018/09/23(日) 22:08:51.17
ID
:tFWN+Wy0
>>106

自分が嫌いだからって、多面評価で最低評価つけるのは違くないか？君も好き嫌いで人を評価してるじゃない、、、
113
： 名無しさん [] 2018/09/23(日) 22:17:06.84
ID
:lItLCdm9
>>112

好き嫌いじゃなくて十分具体的且つ定量的な評価だろ？ よく読めよ馬鹿
114
： 名無しさん [] 2018/09/23(日) 22:19:22.01
ID
:tFWN+Wy0
>>113

？ウンザリだったから最低評価を付けたって書いてあるけど？
115
： 名無しさん [sage] 2018/09/23(日) 22:27:04.97
ID
:nj2VDZqb
>>111

腰巾着＆太鼓持ちに疲れた先輩を沢山見てきたから。
信頼関係は業務で構築すれば宜しい。業務で構築できないなら、腰巾着＆太鼓持ちをするしか無い。
116
： 名無しさん [] 2018/09/23(日) 22:30:12.14
ID
:T+/TkRD1
Catsの面談登録で上長が親身になってくれたかとか
アンケート内容は誰がどう回答したのか上長には直接FBされてるの？
もしくは人事だけがみてるのかな
117
： 名無しさん [sage] 2018/09/23(日) 22:31:09.38
ID
:sH/zk8OJ
>>116

上長に直接飛んでる
118
： 名無しさん [] 2018/09/23(日) 22:48:37.22
ID
:T+/TkRD1
>>117

ありがとう。
評価に納得がいかず辛辣な内容を書いたことがあるが
それを直接見る上司もきついなぁ
119
： 名無しさん [sage] 2018/09/23(日) 22:56:25.82
ID
:JekuSUd3
今のご時世、評価をチラつかせたら言うこときく部下だけじゃないだろうし、これから益々そうなってくだろうから管理者も大変だろうな
120
： 名無しさん [] 2018/09/23(日) 22:56:54.19
ID
:tFWN+Wy0
なるほど、社内アピール＝腰巾着とか太鼓持ちって捉える人が居るんだね！超参考になったわサンクス
121
： 名無しさん [sage] 2018/09/23(日) 23:59:24.95
ID
:4qmz/Mcl
ちょっと疑問ですが、優秀なみなさんは起業とか考えないのですか?
122
： 名無しさん [] 2018/09/24(月) 06:17:39.86
ID
:gJRCZUSh
>>121

優秀な奴は退社して起業してる
残ってる奴は糞
123
： 名無しさん [sage] 2018/09/24(月) 07:36:27.06
ID
:J8FM3tPp
>>121

起業するようなメンタリティのやつはまず入社しない。
124
： 名無しさん [] 2018/09/24(月) 15:44:17.33
ID
:qt7Moxso
このグループに転職しても出世の見込みゼロですか？オファーを受けるか、迷っているのですが。。。会社は主要5社のどこかです。
やっぱりオファーもらってる外資行こうかな。。。
125
： 名無しさん [] 2018/09/24(月) 16:14:52.61
ID
:+B+fcCnu
>>124

ここにいるやつが特殊なだけだから心配するな
126
： 名無しさん [sage] 2018/09/24(月) 17:15:02.47
ID
:0OwPxcGQ
>>124

中途の人は基本的に年俸制でスペシャリストで役員より貰ってる人ばかりなので、出世とか関係ないと思うけど。
中途採用でプロパーと同じ雇用形態の人ってあまり見たことないな。
127
： 名無しさん [sage] 2018/09/24(月) 17:23:14.08
ID
:M9pT2xtN
主要五社で中途なんてドコモとデータくらいかな。
東西なんてまず見ない、というかおそらくない。
128
： 名無しさん [sage] 2018/09/24(月) 17:29:57.61
ID
:0OwPxcGQ
>>127

年俸制のスペシャリストならたまにいる。
129
： 名無しさん [] 2018/09/24(月) 17:51:59.40
ID
:aNd6ogr4
>>126

役員以上って、30代とかでも？
130
： 名無しさん [] 2018/09/24(月) 19:11:49.03
ID
:74Bf4bEs
再走の皆さんは、どのブランドの革靴を履いていますか？
自分はスコッチグレインを勝負靴として使っています！
革靴にこだわっている人は仕事が出来る人が多いと感じています。
131
： 名無しさん [] 2018/09/24(月) 19:44:36.27
ID
:+B+fcCnu
ここにいる奴ら、結局のところ会社大好きだよな。文句言うだけ愛情を感じるよ。本当に嫌いなら無関心になるからな。
132
： 名無しさん [] 2018/09/24(月) 20:20:55.70
ID
:w+nEJgDP
>>129

松永真里とか夏野とかだろ
でも外様は執行役員で打ち止め
133
： 名無しさん [] 2018/09/24(月) 21:53:39.90
ID
:ooM2M+X8
再送だとなんで人事異動選べないんだろ
教えてください再送の先輩方
134
： 名無しさん [sage] 2018/09/24(月) 22:11:35.74
ID
:0OwPxcGQ
>>133

再送じゃなくても選べないぞ。
135
： 名無しさん [] 2018/09/24(月) 22:39:08.85
ID
:tmUlc34m
中途の主査が最近コア受かって支店課長になったがまるでスペシャリストでは無くNらしいジェネラリストだった…西ね
136
： 名無しさん [sage] 2018/09/25(火) 00:15:41.84
ID
:tCvUlTHE
>>128

支店にいる歩合制の営業ね
通機屋上がりでNと仕事の仕方がまったくちがうから、使い物にならないとおじさんの中での評価
137
： 名無しさん [] 2018/09/25(火) 00:59:37.60
ID
:oYviy1vK
あてさすと
138
： 名無しさん [] 2018/09/25(火) 05:04:08.85
ID
:yi0+eo/u
今日発令だわ
139
： 名無しさん [] 2018/09/25(火) 22:21:50.55
ID
:pkUi99TG
管理職昇格は金曜内示か
140
： 名無しさん [sage] 2018/09/25(火) 23:27:02.30
ID
:bIJ96WY3
>>135

それはプロパーと同じ雇用形態ってことだけでしょ。
珍しい中途採用というか第2新卒的な扱いじゃない？

スペシャリスト枠は主査とかではなく肩書きは最低担当部長以上。
年俸は平取の2000万～って感じね。
新規事業開拓か組織改革、業務プロセス改革のボスとして雇うってこと。

上に書いてある歩合制営業って雇用形態もあるけど、それは保険の外交員と同じで個人の販売代理店みたいなモノで給与ではないからね。
141
： 名無しさん [sage] 2018/09/26(水) 02:51:44.28
ID
:fN8ebiZ5
彼氏の家に行ったら三角木馬が置いてあって裸でこれの上に乗ってくれと言われたらどうしますか？
Ａえ、いやとか言いながら断れず乗る（感じる）
Ｂえ、いやとか言いながら断れず乗る（我慢する）
Ｃ無理、無理といい意地でも乗らない
Ｄ本気で別れる
Ｅその他



ベストアンサー
Eですね…嫌がる彼を無理やり乗せます(´∇｀)
142
： 名無しさん [sage] 2018/09/26(水) 08:03:27.17
ID
:AP+s2Xsn
今回は10年以上、課長のままだったり、部下のいない部長などをしている40～50代の社員の特徴を紹介したい。この人たちの多くは「昇格」「出世」という点では将来は暗いはずである。だからこそ、中には、「厄介者」扱いをされている人もいる。

私の周りには、40～50代で出世コースから外れた人が20～30人はいる。この人たちのほとんどが、「厄介者」扱いを受けている。年齢にふさわしい役職や仕事が与えられないのだ。20代後半～40歳前後の人とほぼ同じ仕事をしている。

彼らの大きな特徴は、誰もができる仕事ができないこと。ごく普通のことができない。本人は「できる」と思い込んでいるようだが、半端じゃなくできない。だから、手に負えない。
143
： 名無しさん [sage] 2018/09/26(水) 08:05:47.41
ID
:AP+s2Xsn
「おじさんからしつこく連絡がきて困っているのですが、仕事関係の知り合いであるため、強く拒否できません。どうしたらいいですか？」

　最近、知人の女性からこんな相談が寄せられました。

　相談者の年齢は20代前半。相手の男性は50歳前後で、しかも既婚者だといいます。

しつこく連絡してくる「味方のおじさん」問題に悩む女性たちへ
心配するそぶりを見せながら急激に距離を詰めてきて……
144
： 名無しさん [sage] 2018/09/27(木) 13:16:27.22
ID
:vfXJqxlI
私を粗末に扱うものを決して許さない。
145
： 名無しさん [] 2018/09/27(木) 22:27:12.90
ID
:64Q1hxpp
再送駅2支店法人経験のみのイキリドコモ茸くんは面談うまくいった？
146
： 名無しさん [sage] 2018/09/27(木) 23:45:14.68
ID
:lPCupSrk
>>145

イキリ茸に執拗に絡むイキリ遅れ
147
： 名無しさん [sage] 2018/09/28(金) 00:55:00.21
ID
:aE0fTHU2
もう面談終わるような時期だっけ
148
： 名無しさん [sage] 2018/09/28(金) 01:51:27.24
ID
:0GRyVdAI
茸は冬だってば
149
： 名無しさん [] 2018/09/28(金) 05:18:50.62
ID
:i3Ee26Gb
10ピンから課長になります
150
： 名無しさん [sage] 2018/09/28(金) 05:56:57.82
ID
:36lGmUmV
>>149

おめ
151
： 名無しさん [sage] 2018/09/28(金) 18:41:03.04
ID
:agUAad54
>>149

特定しました
152
： 名無しさん [sage] 2018/09/28(金) 19:35:53.69
ID
:cpN8avEE
管理職任用って、どの会社も10月なの？
153
： 名無しさん [sage] 2018/09/28(金) 19:57:57.31
ID
:Bn4+OQjE
お疲れ様です。良い会社になるよう方向付けして下さい。
154
： 名無しさん [] 2018/09/28(金) 21:22:03.96
ID
:Gq/LBK80
>>149

おめ
>>151

嘘つけ 僻むな
155
： 名無しさん [sage] 2018/09/28(金) 22:10:13.80
ID
:qtpkve9f
10ピン任用ってだけで結構絞れそう。俺は見たことないな。
156
： 名無しさん [] 2018/09/28(金) 22:20:19.06
ID
:Gq/LBK80
>>155

管理監督者の任用はかならず10ピン。組合課長とか言うニセ管理職はいつだっけ？
157
： 名無しさん [] 2018/09/29(土) 00:15:29.08
ID
:nwdSgebZ
>>156

最近は七月
158
： 名無しさん [] 2018/09/29(土) 06:15:01.07
ID
:DbHf68UV
コムの話だが、10ピン付けでTL→GLになる人って10ピンで担当課長から担当部長に昇格するのかな？
159
： 名無しさん [sage] 2018/09/29(土) 09:21:04.03
ID
:MnZKq69J
>>156

そんな当たり前のことドヤ顔でw

>>149
は課長になるって書いてるから、今月まで課長じゃなかったんだろ？

駅1主査→事B 課長

なんてパターンは相当絞れるんじゃないのと言ってるだけ。
160
： 名無しさん [sage] 2018/09/29(土) 09:22:03.70
ID
:MnZKq69J
>>156

しかも駅1課長の任用時期知らんとかw
161
： 名無しさん [] 2018/09/29(土) 09:41:27.98
ID
:bDO4ghSM
ミスったスマソ
162
： 名無しさん [] 2018/09/29(土) 11:44:16.47
ID
:PpReIY0A
>>149

うん
合格だよくここまで成長したな
明日からお前が俺の上司だ
163
： 名無しさん [] 2018/09/29(土) 23:30:04.84
ID
:N9spoptU
管理者のための飲み会。
台風で中止にならないかな
164
： 名無しさん [sage] 2018/09/30(日) 07:39:11.68
ID
:vPkxpby0
>>163

1日の朝はもう過ぎてるよ。
関東は朝から晴れ。
大きな被害が出ない限りはやるだろうね。
165
： 名無しさん [sage] 2018/09/30(日) 09:14:06.75
ID
:9voDiHcd
落ち込むな。また一年頑張って来年に期待しろ。
166
： 名無しさん [] 2018/09/30(日) 10:07:27.82
ID
:hLi6n8oR
再走の中での序列は誰がどうやって決めてる？
人事が業績評価、総合評価、階層別研修、人事面談結果、組織長推薦とかで順位づけしてる？
後は所属組織が本社、支社、支店なのかとかも判断材料になる？
167
： 名無しさん [] 2018/09/30(日) 11:00:15.78
ID
:0jA3tGMN
>>166

あとその時その時の会社の動きにあってるかも見られるよ。こればっかりは運勝負だね。まあ再送に限らず、人事自体が運ゲーの要素が強いけど
168
： 名無しさん [sage] 2018/09/30(日) 11:01:56.64
ID
:IjepvKjr
　今の会社を仕切っている人間はだいたい50～60代の人間。つまりバブル時代に商売していた人達。
彼等の特徴は会社に服従すること。なぜならそのぶん金が入ってくるから。
今の若者は物事を合理的に考えることができるから服従なんてしないし、働いても金が入ってこない。

もしくは労働に対して少なく過ぎたりする。故に上と下で考え方が大きく違いすぎる。これが日本経済が進歩しない理由で、葉っぱと根っこがどんなに頑張っても中身が腐っているので手の打ちようがない。
金がないから人件費を削る。間違ってはいないが、その前に鏡を見た方がいいのではないだろうか
169
： 名無しさん [] 2018/10/01(月) 19:16:26.77
ID
:xy+xdSsv
>>168

今も服従すれば金は入っくるよ（笑）
170
： 名無しさん [sage] 2018/10/01(月) 20:00:50.66
ID
:y5i5yZsi
職級と採草年次の突合表plz
171
： 名無しさん [sage] 2018/10/01(月) 20:07:38.72
ID
:/N7g+sBU
旦那の弟がデキ婚で11月に式するんだけど今になって「結婚したくない、ほんとは本命がいる」ってうちに来て毎日泣いてる。
本人は「本命とうまくいかなくてヤケになって酔ってやっちゃった」って言うけど、一回のあやまちとかじゃなくて1年以上付き合ってたし
妊娠前に相手の親に会ったりしてたからハメられ婚と言うにも無理がある。
というか旦那に泣きついて酔ってメソメソしてるだけで、破談にするための努力とか何もしない。ほんとただ泣いてるだけ。
うち乳児いるんですけど、毎日来られたら迷惑なんですけど。旦那は「マリッジブルーだろうから相手してやらないと」って家に入れちゃうしこっちがストレスたまる。
あんたが泣いてる間にも式の準備は着々と進んでるし、お腹だって大きくなってるのにあほちゃうか。あほでもいいけどよそで泣け。
172
： 名無しさん [sage] 2018/10/01(月) 20:34:23.14
ID
:3U9QFfbk
新任参事Bの手当てって一律同額なの？
給料下がる下がると脅されてたけどそんなことはなかったぜ
173
： 名無しさん [sage] 2018/10/01(月) 21:49:31.33
ID
:+AR1JXDK
>>172

参事にもなってそんなことときはも知らんのか。
役職・職務手当が評価によって変わるが、まぁ大差ない。
事Bなら＋1と＋3で2万くらいの差。
174
： 名無しさん [sage] 2018/10/01(月) 21:57:00.36
ID
:TILeUjpE
>>173

サンクス
今日なって辞令書の額見ただけなんだ

2万どころじゃなく上がってんだが
上がる前の給料安かっただけか…
175
： 名無しさん [sage] 2018/10/01(月) 22:39:42.58
ID
:+AR1JXDK
>>174

ん？駅1と比較してんのか？
なら10万以上は上がるよ。
その代わり残業代はゼロな。

上に書いたのは事Bの中での評価による給与差な。
176
： 名無しさん [sage] 2018/10/01(月) 22:55:21.79
ID
:TILeUjpE
>>175

そう、駅1との比較してた
ありがとう
残業少ないと普通に増えるのね
177
： 名無しさん [] 2018/10/02(火) 00:10:40.10
ID
:yNOsb/h3
予選会の結果まだ来ない。
ある程度は来ているが、まだ調整があり、当落線上は敗退もあり。まだ、言えないってどういうこと？

そろそろ本番はじまるしょや。
178
： 名無しさん [] 2018/10/02(火) 04:27:36.29
ID
:wKx/n+LL
東本体2年目、冬のボーナスはいくらくらい貰えますか？
夏と変わんない？
179
： 名無しさん [sage] 2018/10/02(火) 07:26:34.08
ID
:QoDEOOF7
>>178

おそらくこの聞き方から察するに評価2で、冬もまた2だろうな。

なので額は夏とほぼ同じだよ。
180
： 名無しさん [sage] 2018/10/02(火) 07:45:03.51
ID
:QoDEOOF7
東西コム持株の再送テーブルH30.10.1版
(茸とデータは途中一年早い)
給与は残業無の場合の目安

犯1　H27M　H25B
駅3　H24M　H22B
駅2　H22M　H20B 主査 700～730
駅1　H19M　H17B 担当課長 800～850
参B　H18M　H16B 1000～1150
参A　H15M　H13B 1100～1250
与B　H12M　H10B 担当部長 1200～1350
与A　H9M　 H7B 部門長 1300～1500
理　 H7M　 H5B 組織長 1400～1600
取　 H2M　 H63B 2000～

与Aが違うかも。
この辺に制度変更の谷間があるから良くわからん。
181
： 名無しさん [] 2018/10/02(火) 08:27:13.02
ID
:sRXvx+Gv
こんな給与水準これから維持できるのか、オイ！
まあ上の方の伸び悩みはあるが
182
： 名無しさん [sage] 2018/10/02(火) 08:48:00.75
ID
:atHZI9pu
ウ ヒ ョ ー！ウ ヒ ョー ！ ウ ヒ ョー！

ワ タ ク シ の金 融 資 産 が 年 初 来 1 3 0 0 万 円 プ ラス！

参与Bの年収超え!　真っ青!
183
： 名無しさん [] 2018/10/02(火) 17:27:51.07
ID
:jnNDw2Sq
コインチェックやらザイフやら口座は大丈夫だったか？
184
： 名無しさん [sage] 2018/10/02(火) 17:50:10.36
ID
:mQIdrzpf
>>183

ギャンブルはダメ、ゼッタイ。
185
： 名無しさん [sage] 2018/10/02(火) 22:02:48.65
ID
:+gAPCvlU
>>181

維持できないから人を減らすんやで。
10年後は1/3で業務が回るようにする。

国内産業全般に言えることだが、国内通信事業なんて縮小するしかないからな。
186
： 名無しさん [] 2018/10/02(火) 22:16:26.97
ID
:bTC43W/E
テンピンで管理職になったのでもう残業しない。早く帰って妻も子供も喜んでくれて幸せ。
187
： 名無しさん [] 2018/10/02(火) 22:16:41.35
ID
:zmbD6DHp
RPAでどんどん人減らせるだろ
派遣だけじゃなくて、単純作業しかやってない社員も切れ
188
： 名無しさん [] 2018/10/03(水) 21:47:01.53
ID
:RaFjsukB
知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは

GKD
189
： 名無しさん [sage] 2018/10/03(水) 21:47:59.40
ID
:R5UPsD42
>>186

それで成果が出せるならいいんでない。みんな幸せだ。
190
： 名無しさん [sage] 2018/10/03(水) 22:43:07.71
ID
:h7WsjFTV
茸だが、以前経企にいたとき、2ピンの昇格者の多さに驚いた。場所柄再送が多くてたまたまそうなってるのか、経企＝基本は昇格なのか、どっちだろう。。
いずれまた経企にいきたいのだが、エリートは中期？料金？経企？
191
： 名無しさん [] 2018/10/03(水) 22:45:06.26
ID
:9O92B6TC
お、イキリ茸くん来たか？
192
： 名無しさん [sage] 2018/10/03(水) 22:57:37.86
ID
:Sa9zoBhW
>>190

特定しますた
193
： 名無しさん [sage] 2018/10/03(水) 23:14:34.42
ID
:K3k8CSmh
>>180

今更だけど、駅2で敵等に仕事してるのがコスパは最強だな。それより上は上に行くほど、収入の増と責任、プライベートの犠牲が釣り合わない気がするわ。
今でも仕事大好き人間は一定数いるから、帳尻はとれてるのかもしれないけど
194
： 名無しさん [] 2018/10/03(水) 23:26:13.72
ID
:CnkEWMkX
>>193

若いうちはいいが40過ぎて未だ主査
直属上長もその上も年下になると結構きつい
気にせず割り切れるならよいが、、、、
195
： 名無しさん [sage] 2018/10/04(木) 00:55:22.52
ID
:/TgB0CsQ
>>193

そう思うならそれでいいんじゃない？
俺は駅2の時は何の権限もなく働かされるばかりのソルジャーで辛くて仕方なかったけどな。
196
： 名無しさん [sage] 2018/10/04(木) 01:36:04.84
ID
:hj5GyvRU
>>190

会社や等級によって昇格のタイミングって違うのでは？
197
： 名無しさん [] 2018/10/04(木) 07:08:54.88
ID
:3cAzdlEZ
>>193

参事で定時帰りが一番いいと思うよ
198
： 名無しさん [sage] 2018/10/04(木) 08:00:11.43
ID
:LU3488fc
>>180

これ見ると駅一になったらどんな手を使ってもとっとと参事ならないとだめだな
でも最近は駅一停滞組もすごく多い気がする
199
： 名無しさん [] 2018/10/04(木) 22:33:48.08
ID
:7oJRHJR9
>>197

惨事なのに定時で帰れるのか
どんな職場だよ
200
： 名無しさん [] 2018/10/04(木) 22:57:40.51
ID
:XIICRTxG
参与や理事は定時で帰る人多いよね
201
： 名無しさん [] 2018/10/04(木) 23:09:09.42
ID
:3cAzdlEZ
>>199

今の時代、管理職だろうが定時がデフォだろ。なんでこの会社は残業マンセーな奴がこんなに多いんだ？会社と仕事愛しすぎだろ。
202
： 名無しさん [sage] 2018/10/04(木) 23:13:38.44
ID
:7tDrEY3y
>>198

残業無の比較やから、こーなる

実際は残業有やから、差は詰まるな
203
： 名無しさん [sage] 2018/10/04(木) 23:45:15.35
ID
:ZaNCaTVy
>>198

残業がある職場なら、駅1,2の方が事Bより稼げるよ。
全く持続性はないけどね。
俺は駅2時代1150で事Bで1140ね。
204
： 名無しさん [] 2018/10/05(金) 00:53:27.90
ID
:8kREM61T
>>180

駅1から参Bって1年であがる？

あと、再早の評価枠って人事から別枠でくる仕組みなの？
205
： 名無しさん [sage] 2018/10/05(金) 07:30:26.07
ID
:7sGbq61Y
>>204

2月に駅1になって次の年の10月に上がるよ。

再送は別枠だね。
206
： 名無しさん [sage] 2018/10/05(金) 20:16:17.35
ID
:INbmEvls
>>203

事Bってそんなにもらえる？
評価良かった？
207
： 名無しさん [] 2018/10/05(金) 21:37:25.33
ID
:Jeqfr4oK
>>206

きのこやろ
208
： 名無しさん [] 2018/10/05(金) 22:49:56.17
ID
:WaOMF11L
>>205

早いと翌年なんだ。昔は半年だったとか。
別枠なら、再早は現所属先での評価がどうであろうと、評価は付き、次の昇格面談までは進めるのかね。
209
： 名無しさん [] 2018/10/06(土) 00:28:26.29
ID
:nY0nnzmm
理事ってランクあるの？
210
： 名無しさん [sage] 2018/10/06(土) 08:02:26.77
ID
:ZvMeKtRc
>>207

茸ではないが、もらえる。
>>209

ある。
211
： 名無しさん [sage] 2018/10/06(土) 11:07:44.76
ID
:6tRk8p/y
理事まで行っても1500万か。
主査で2馬力の家庭と変わらないか、税金とか考えると寧ろ負けてると思うと、格差が少ない会社だな
212
： 名無しさん [sage] 2018/10/06(土) 11:21:09.22
ID
:3BrSK1DK
ウ ヒ ョ ー！ウ ヒ ョー ！ ウ ヒ ョー！

ワ タ ク シ の金 融 資 産 が 年 初 来 1 3 0 0 万 円 プ ラス！

参与Bの年収超え!　真っ青!
213
： 名無しさん [sage] 2018/10/06(土) 12:44:45.11
ID
:iOD6PnkR
>>210

部署のランクとか評価が良かったとか？
214
： 名無しさん [sage] 2018/10/07(日) 09:56:03.47
ID
:zdGmETBI
ソフトバンクの孫社長はトヨタと組んでブイブイ言わせてんねー

ドローン飛ばして遊んでる会社とは違いますわｗｗｗｗ
215
： 名無しさん [] 2018/10/07(日) 10:45:08.24
ID
:KouoTrZI
マジでアットビリングとかウェブビリング使ってると
いけてなさに情けなくなってくる
216
： 名無しさん [] 2018/10/07(日) 20:20:49.84
ID
:hnE/sNCf
液ニなんて、コスパ悪いだろ。
液一見込みがなくなると、総合も業績も見込みのあるヤツに割り当てられお鉢など回ってこない。よって残業も単価が安く、コスパ悪し。

なんちゃって液一管理者で、
適当につけてるのがコスパ良い気が。
217
： 名無しさん [] 2018/10/07(日) 22:14:36.18
ID
:KFW/Vp8r
駅2だと仕事に何の責任もねーから
責任を負うことがないという精神的負担の軽さが管理者とは段違いだね

しかしもう管理者になれねー奴がゴロゴロいた時代じゃねーからな
男のくせに大学出て万年平社員とか今じゃもう惨めの極みだぞ

かつてはその無責任さからコスパの良かった駅2も、
今じゃ激しい惨めさという精神負担コストの大きさからコスパは良くねーな
218
： 名無しさん [sage] 2018/10/07(日) 22:33:51.91
ID
:YuSH+w2g
駅一になれないからの強がりだろうが。
言わせんな。
219
： 名無しさん [] 2018/10/07(日) 22:34:48.75
ID
:AE0Qmt7v
責任がない＝自分で判断する権限がなく何をするのもいちいち上司の指示を仰ぐ

これは普通相当なストレスになるんじゃねえの
220
： 名無しさん [sage] 2018/10/07(日) 22:37:05.54
ID
:U9wmlgwB
>>217

「会社員の6割「管理職イヤ」　国の調査で判明」
ttp://https://news.goo.ne.jp/article/fnn/bizskills/fnn-00402163CX.html

逆にいまはこう言う時代。
221
： 名無しさん [] 2018/10/07(日) 23:36:56.52
ID
:F6dCQWVQ
小さな成功体験を積んでいくことで、自信がつき、更に主体的に行動するようになる。そして、更に大きなチャレンジをして、結果を出す。それにより、モチベーションが上がり、更に上を目指す。
そうやって自分を奮い立たせてきた。やっぱり、やらされ仕事の人はそれ以上は伸びない。自ら更に成長し、社会に貢献していきたい！
再走の方は何を目指して日々頑張っていますか？
222
： 名無しさん [sage] 2018/10/07(日) 23:38:13.12
ID
:Q97084tM
>>220

一生ヒラの惨めさは体験しないとわからんもんなんだろうな。
40過ぎてやっぱり上がりたいと思っても取り返しつかんよ。
223
： 名無しさん [sage] 2018/10/07(日) 23:53:14.59
ID
:U9wmlgwB
・皆とまでは言わないが同期に平志向が多い
・管理職は、人権無視の労働環境＆ストレス溜まりまくり
という状況を見ている今の若い世代は、そうならざるを得ないんだろうな……
（全員で上を目指していた世代は、少数派である一生平の惨めさを感じるが、これが多数派になるとどうなんだろうね……）
224
： 名無しさん [sage] 2018/10/08(月) 00:14:22.01
ID
:7weh9iBx
>>223

うちのグループは降格もないし、たいしたストレスもないぞ。
あがってもん勝ちだと思うけどな。
225
： 名無しさん [] 2018/10/08(月) 03:52:06.60
ID
:iS3+dvb2
数年前の給与制度変更で昇給カーブが大幅に抑えられてから、ますます一般社員が割を食う結果に。若手の主査は昔のようには稼げない。管理者を目指せるなら絶対に目指すべき。
226
： 名無しさん [] 2018/10/08(月) 08:14:25.87
ID
:vSqbo0w8
>>217

今の時代は家庭や育児､趣味に趣を置く社員も少なくないからね。
227
： 名無しさん [] 2018/10/08(月) 08:15:21.08
ID
:6S4h9pKS
共働きであれば駅3くらいで十分
228
： 名無しさん [] 2018/10/08(月) 08:22:01.96
ID
:vSqbo0w8
>>227

駅3で定時上がりでたまに残業かな。
管理者だと土日に呼び出しやトラブル対応もあるから休んだ気になれない。
229
： 名無しさん [sage] 2018/10/08(月) 11:26:08.92
ID
:vUf6m7MF
>>228

管理者だからってそんなに休日出勤ってあるか？
管理者になってから4年だが、休日出勤は2回しかしてないな。
俺は少ない方だと思うけど、多い人でもたいしたことない気がするわ。

駅2時代にブラック部署にいた時は月の半分以上の土日に出勤してたから管理者だからどうと言うわけではないしな。
230
： 名無しさん [] 2018/10/08(月) 11:37:07.48
ID
:H5VVgyz/
>>229

酸っぱい葡萄やで
231
： 名無しさん [] 2018/10/08(月) 11:46:48.25
ID
:2+e+Lz5D
惨事になってからの方が、格段にストレスが少ない。自分で働き方のコントロールができるから楽。給料も1000超えるし。
232
： 名無しさん [] 2018/10/08(月) 11:50:31.24
ID
:2+e+Lz5D
管理職になったら大変だぞと、おっさん連中に脅されてたがウソじゃねえか。あいつら自分たちが楽してるのがバレないように、必死でデマ流してたんだな。騙されないように気をつけよう。年功序列世代クソすぎ。
233
： 名無しさん [] 2018/10/08(月) 11:54:55.58
ID
:wc08s2A/
>>229

部署によるだろうけどオンサイトやシステム、法人営業は土日に呼び出しあるよ。
最近は兵隊もプライベートや家族重視で犠牲になってまで働かなくなってるから課長にしわ寄せが来てる。
234
： 名無しさん [] 2018/10/08(月) 12:03:47.50
ID
:2lc6I7nr
この会社の管理職に責任感なんてないだろw
責任逃れのヘタレだらけですが何かって感じだな。マジで仕事してない奴ばっかり
普通の会社ならこういうレベルは降格なんだけどねー
235
： 名無しさん [] 2018/10/08(月) 12:07:13.55
ID
:2+e+Lz5D
>>234

だろ？だからオマイらが管理職になればいいじゃん。クソ残業マンセーみたいなクソ文化無くそうぜ
236
： 名無しさん [] 2018/10/08(月) 12:17:23.73
ID
:wc08s2A/
>>235

クソ残業になるのは部長や部門長がくだらないオーダー出すから。
237
： 名無しさん [] 2018/10/08(月) 12:25:15.07
ID
:2+e+Lz5D
>>236

中高年クソ課長は悪くないと？
238
： 名無しさん [] 2018/10/08(月) 12:29:09.08
ID
:2lc6I7nr
定時でダッシュして帰るからなー。ここの馬鹿管理職は笑
組合員でもないんだから、会社対応も糞過ぎだろ
239
： 名無しさん [sage] 2018/10/08(月) 12:31:14.52
ID
:l4UgeB6H
参事B以上って何歳までこの給料貰えるんだっけ？
240
： 名無しさん [] 2018/10/08(月) 12:34:21.73
ID
:2+e+Lz5D
>>238

管理職含め全員が定時帰りでいいだろ。残業マンセー脳やめろ。
241
： 名無しさん [sage] 2018/10/08(月) 12:50:17.89
ID
:vUf6m7MF
>>233

なら部長になればいいんだろ。
242
： 名無しさん [sage] 2018/10/08(月) 12:55:16.49
ID
:vUf6m7MF
>>234

だからなったもん勝ちだって。お前も早く管理者になって会社を変えてくれ。
243
： 名無しさん [] 2018/10/08(月) 16:39:17.50
ID
:oTu33D2d
この規模の会社変えようと思ったら役員まで行かないとな
出る杭は打たれ続けるし地位が上がるうちに上に迎合するのが楽だと気づく
いわゆる大企業病だよな
244
： 名無しさん [] 2018/10/08(月) 17:03:46.89
ID
:2+e+Lz5D
>>243

その通りだな。とはいえ自分のチーム変えるだけなら参事で十分。プロジェクト変えるだけなら主査で十分。
245
： 名無しさん [] 2018/10/08(月) 18:10:05.10
ID
:kZQ1v3P9
管理職の退職っていつ？
246
： 名無しさん [] 2018/10/08(月) 18:29:59.49
ID
:ysELAsfU
>>238

青森はマジでクソ
早く青森から逃げたい
247
： 名無しさん [sage] 2018/10/08(月) 18:47:15.79
ID
:TibdoWDf
青森県民に謝れ！
248
： 名無しさん [sage] 2018/10/08(月) 19:50:04.76
ID
:13nl9x6s
管理職でやれることは、それなりにあるよ
249
： 名無しさん [sage] 2018/10/09(火) 15:36:32.21
ID
:iEwuf2xl
もう疲れたよ
250
： 名無しさん [] 2018/10/09(火) 16:25:24.45
ID
:51jOdiPU
>>249

降格制度もあるから降りたら？
251
： 名無しさん [] 2018/10/09(火) 18:24:57.33
ID
:vpnsqHQz
俺、コム社員。
新会社のNTTに期待してる
252
： 名無しさん [] 2018/10/09(火) 18:50:48.31
ID
:gCMjqdVn
俺、データ社員。
新会社のNTTに戦々兢々としてる
253
： 名無しさん [sage] 2018/10/09(火) 19:50:25.57
ID
:51MD841E
俺、パシリティーズ社員。
新会社になってもパシられたい。
254
： 名無しさん [] 2018/10/09(火) 21:07:48.82
ID
:YF0v2S6Z
俺、研究所
何でもいいから成果提供受けて
255
： 名無しさん [] 2018/10/09(火) 21:51:29.40
ID
:Y7xty6+j
>>251-252

NTT, Inc. はいつできるの？
256
： 名無しさん [] 2018/10/09(火) 23:47:51.72
ID
:fDdTvfbh
>>158

結局、担当部長(TL)が大量発生したね。
257
： 名無しさん [] 2018/10/09(火) 23:51:08.66
ID
:fDdTvfbh
>>256

TLGLと課長部長読み違えてたスマソ。

ってか担当課長(GL)って実在するんだっけ？
主査(TL)と共に制度上ありえるけど運用されてないよね多分。
258
： 名無しさん [] 2018/10/10(水) 05:06:48.20
ID
:OBoWOIkh
>>257

担当課長(GL)実在するよ
259
： 名無しさん [] 2018/10/10(水) 06:07:37.61
ID
:O/rmqwfE
>>258

給料はどうなるの？
260
： 名無しさん [sage] 2018/10/10(水) 15:48:01.06
ID
:G0q/Ob4+
参事の給与しかもらえないよ。
261
： 名無しさん [] 2018/10/10(水) 16:01:59.02
ID
:X4cAATqS
担当課長(GL)いたのか...
262
： 名無しさん [] 2018/10/10(水) 21:31:16.15
ID
:ReRgALDR
コムの話続いて恐縮だけど、主査(TL)はまだいないよね？

注釈
TL→チームリーダー→担当課長が着くことが多い
GL→グループリーダー→担当部長が着くことが多い
チーム→従来の、担当課長配下の組織
グループ→複数のチームををまとめたもの
263
： 名無しさん [sage] 2018/10/10(水) 21:32:55.50
ID
:3wzR1S3S
主査（TL）見たことない
264
： 名無しさん [] 2018/10/10(水) 21:43:32.56
ID
:ReRgALDR
>>263

いちおー、制度的には、ヒラ社員でも任命されればTL(※担当課長相当)の責任と権限が分担できるという制度なんだけどねー。

実際には未だ主査(TL)とかヒラ社員(TL)は見ないよね。今後に期待だけど。
265
： 名無しさん [] 2018/10/10(水) 22:15:33.09
ID
:nQrV+Hbm
GLじゃない担当部長（参与）もいるんでしょ？
266
： 名無しさん [] 2018/10/10(水) 22:32:15.89
ID
:t+yfld0d
>>265

担当部長(TL)はいっぱいいるよー。
でもTLですらない担当部長はおれは知らないけどね、、
267
： 名無しさん [] 2018/10/10(水) 22:34:37.81
ID
:t+yfld0d
担当課長(TLではない)≒主査と大差なし

を作るための制度なんじゃん？と勝手に思ってる。

担当課長を会社判断で主査に降格することが出来ないので、できた仕組み。
268
： 名無しさん [sage] 2018/10/10(水) 23:59:07.76
ID
:oXRn339N
茸再送の面談連絡（EX2→EX1）は例年いつ頃？
11月はいってから（FB面談より前）かな？
269
： 名無しさん [] 2018/10/11(木) 04:56:28.91
ID
:p3eA4rnf
>>267

昇格させすぎてポストが無くなってるのか？
270
： 名無しさん [] 2018/10/11(木) 09:00:56.08
ID
:3CvqehRv
>>269

そだね、担当課長大杉、、
271
： 名無しさん [] 2018/10/11(木) 10:58:33.76
ID
:y4Ngtf4x
担当課長GLって酷くない？今まで担当部長がやってた仕事を課長の給料でやらされる？
272
： 名無しさん [] 2018/10/11(木) 12:51:35.73
ID
:M5of1dLs
>>271

制度上は資格等級以上の職位についた場合は加算がある
273
： 名無しさん [] 2018/10/11(木) 13:15:59.78
ID
:BAvhzBNy
>>272

部長と同じ仕事するんだから部長の給料になるならいいけど。みんなが職務給に向かってるのにまた変な日本独自の制度になったらやだな。おっさんだけ得して、俺らが割食うやつ
274
： 名無しさん [] 2018/10/11(木) 13:26:25.91
ID
:Vwed/htw
駅1課長なんてのも似たようなもんじゃない？もともと課長は参事だったんだし。
275
： 名無しさん [] 2018/10/11(木) 18:00:53.27
ID
:BAvhzBNy
たしかに、、、課長の仕事してない駅１課長多すぎで気が付かなかった
276
： 名無しさん [sage] 2018/10/11(木) 19:05:41.80
ID
:G5p+X8/4
>>275

お前はお前のポジションの仕事をしているのか？
277
： 名無しさん [] 2018/10/11(木) 21:25:34.42
ID
:BAvhzBNy
>>276

総論の話をしてるのに、なんでいきなり俺個人の話になるの？めんどうくさいなぁ
278
： 名無しさん [] 2018/10/11(木) 21:27:00.52
ID
:jnHJkyLv
>>275

だって管監じゃないし
279
： 名無しさん [] 2018/10/11(木) 21:30:01.91
ID
:BAvhzBNy
>>278

たしかに！275を取り消すわ。スマン。
280
： 名無しさん [sage] 2018/10/11(木) 21:38:44.36
ID
:0nALepLh
>>277

なんか自分を棚に上げて偉そうだから。
281
： 名無しさん [] 2018/10/11(木) 22:16:10.90
ID
:BAvhzBNy
>>280

ごめんね
282
： 名無しさん [sage] 2018/10/12(金) 00:31:18.56
ID
:q1d4lDE8
>>275

課長の仕事ってなに？
283
： 名無しさん [] 2018/10/12(金) 01:09:28.33
ID
:SOfWvndm
仕事って何？
284
： 名無しさん [] 2018/10/12(金) 04:55:22.99
ID
:DGRAO1t0
>>282

部下の年休承認
285
： 名無しさん [sage] 2018/10/12(金) 06:27:04.02
ID
:tHakiocs
>>282

お前らの一次評価
286
： 名無しさん [] 2018/10/12(金) 07:25:28.42
ID
:SOfWvndm
全然やる気がない最早惨事が上司になって、ずいぶん楽になった。なぜか仕事もうまく行ってる。課長で全然変わるのね
287
： 名無しさん [sage] 2018/10/12(金) 08:48:42.06
ID
:WTmvQ18g
>>286

やる気のある無能が上司になるのが最悪。

本人はむしろ優秀とおもってるからさらにたち悪い
288
： 名無しさん [] 2018/10/12(金) 10:21:59.91
ID
:SOfWvndm
前の上司は大局を捉えろ、お客様目線ができてない、死ぬ気で頑張れとかよく言ってた。今の再送上司は任せる、そんなの適当にやっとけ、もうみんな帰ろうぜとかよく言ってる
289
： 名無しさん [sage] 2018/10/12(金) 13:39:45.07
ID
:gxB9TLQ9
>>288

後述の上司の方が正しいな
なにやっても変わらないんだから頑る、頑張らせるだけ無駄
290
： 名無しさん [sage] 2018/10/12(金) 14:07:53.62
ID
:+imvQ2SQ
ダラダラやるだけ無駄
291
： 名無しさん [] 2018/10/12(金) 14:22:28.26
ID
:PVJzNQaU
>>282

勤務表管理
部下の育成 ※これ大事だと思う
292
： 名無しさん [sage] 2018/10/12(金) 15:01:55.95
ID
:ECHtAWsg
三度目の駅2昇格失敗。もう46だよ。ちなみにコム。
293
： 名無しさん [] 2018/10/12(金) 15:15:23.34
ID
:SOfWvndm
>>289

俺の上司のモチベーションは楽をすることだから、やりやすい。RPA入れてみない？って言ってた。良かったら客に売るつもりらしい。
294
： 名無しさん [] 2018/10/12(金) 16:20:31.26
ID
:PVJzNQaU
>>292

イ㌔
295
： 名無しさん [] 2018/10/12(金) 17:57:57.52
ID
:DGRAO1t0
>>292

　　　 　　＿,_,,, ＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿
　_ _(_)／ 　 　 　　＼　　　　　 　　　　　◎＿,-,＿ﾛﾛ 　 　 　 　 　 　 　|　|
l_j_j_j^⊃へ､ 　 , へ　ヽ　　　　|￣￣￣ |　|＿　＿|　　 л　　　＿＿ 　 |　|
　ヽ　| 　 　 |￣|　　　ﾟ　| (_) _ _￣￣/　/　|￣　￣|　ｌﾆ　ﾆ ﾌ　|＿＿|　 |__|
　　ヽヽ　　ﾉ＿ｊ　　　 ⊂_　l_j_j_j 　/　/　　￣|　|￣　　|_| '-' 　 　 　 　　□
　 /　　　ー―― 　／　 ノ￣　 　 ￣　　　　 ￣
　/　　　　　　　　／ｰ
296
： 名無しさん [] 2018/10/12(金) 18:31:55.50
ID
:sLLmG8qq
>>292

もう諦めなよ…
297
： 名無しさん [] 2018/10/12(金) 21:08:59.41
ID
:stVQmPCb
コムは遅れきった駅3でも、
駅2昇格にあたって試験やら面談やらあるの？
298
： 名無しさん [sage] 2018/10/12(金) 21:47:25.38
ID
:+krUl9/q
>>297

あるよ。停滞すごいよ。
299
： 名無しさん [] 2018/10/12(金) 21:55:54.29
ID
:PVJzNQaU
>>298

遅れきった駅3→駅2昇格も、再送同様にHR面談すんの？部内面談で終わり？
300
： 名無しさん [] 2018/10/12(金) 23:01:43.70
ID
:DGRAO1t0
>>297

GDもあるよ
おっさんはまず受からない
若手の発言力に圧倒される
301
： 名無しさん [] 2018/10/12(金) 23:02:33.34
ID
:DGRAO1t0
>>299

GDもあるよ
遅れ切ったヤツは受けないほうがいいかもしれない
302
： 名無しさん [] 2018/10/12(金) 23:16:07.32
ID
:PVJzNQaU
>>301

HRでGDあるのか...
303
： 名無しさん [] 2018/10/12(金) 23:30:11.88
ID
:uqf8U+6L
東の般1→駅3って何割位が昇格するの？
再送は総人が人事握ってるから、やっぱ初台の総人、経企、財務もたいなスタッフ連中が強いのかな、、
304
： 名無しさん [] 2018/10/12(金) 23:42:28.42
ID
:stVQmPCb
>>303

今は女ならほぼ100%通るとも聞く
そうした女性枠の絡みもあって少し前までとは状況が大きく違うだろうから、
すぐ上の先輩にでも聞きなさい
305
： 名無しさん [] 2018/10/12(金) 23:57:43.01
ID
:XQii0cQM
再送は人事が異動や昇格決めるんだろうけど、再送以外はどうなのかな？

基本的に部だけで異動や昇格決められるのかな？
306
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 00:01:05.02
ID
:74KBNAf7
東の般1→駅3って何割位が昇格するの？
再送は総人が人事握ってるから、やっぱ初台の総人、経企、財務もたいなスタッフ連中が強いのかな、、
307
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 00:07:17.60
ID
:74KBNAf7
二回書いてしまった、、
東経企の営企や財務の原価みたいな退職者多かったり、もう戻りたくないって人が続出の部門は昇格対象者が少ないから上がりやすいって聞いた。
あと、持の若手再送は自動昇格って噂も
308
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 03:24:05.38
ID
:MXa6JSSp
二年連続で昇格はありえますか？
今年あがったばかりの駅三女です
309
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 05:54:13.41
ID
:8RCqyZhJ
>>308

ないっしょ
310
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 05:57:24.40
ID
:8RCqyZhJ
>>305

再送以外も人事じゃないの？
とは言え再送含め所属組織の推薦や評価は大きいと思うけど
311
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 06:11:03.84
ID
:61qfVr+5
再送かどうかって入社していつわかるん？
312
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 07:01:51.53
ID
:IAF4RAB0
>>308

( ﾟ∀ﾟ)o彡ﾟ　おっぱい！おっぱい！
313
： 名無しさん [sage] 2018/10/13(土) 09:00:23.95
ID
:uRFJwbKC
>>311

入社時は全員再送

そこから昇格のタイミングで少しずつ振り落とされていく。
314
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 09:02:22.73
ID
:eZv3bWw5
かえって小さいグループ会社に
出向してた奴がガンガン昇格してる
場合あるよな。
30半ばまで犯1で完全に再早漏れの
同期が42で課長で戻ってきた時は
悔しかった…
315
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 09:19:25.73
ID
:9ow32eYB
最早とはドコモで「最も早く」昇進する社員を指す言葉だ。新卒採用の社員から、幹部候補生を人事部が新入社員研修の間に選抜する。「最早」社員に選ばれれば、直属の上司の査定が悪くても、人事部が最も早く昇進させることも珍しくない。
　ドコモでは最近になって最早をやめたという。しかし、依然として「最早から外れたら、経営幹部の座に着くのはまず不可能」と、肝心のドコモ社員の一部が考えている。そして、最早から外れた、実力に自信をもつ若手社員たちが何人もネット企業に転職していると打ち明ける。
316
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 09:30:08.54
ID
:eZv3bWw5
>>315

子供が生まれて学資保険に入ろうと
ソニー生命の人呼んだら、ドコモを
辞めた人だった。
給料が安くて辞めたって言ってたけど、
なんて贅沢なw
317
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 09:34:44.84
ID
:IAF4RAB0
>>316

ソニー生命、俺も引き抜きの電話かかってきたことがある
Ｎグループのぬるま湯でまったりと定年まで過ごそうと思ったから行かなかったけどｗ
318
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 09:45:05.83
ID
:eZv3bWw5
>>317

辞めた奴らは、みんな収入的には
成功したけど、休めないって言うね。
319
： 名無しさん [sage] 2018/10/13(土) 11:55:39.59
ID
:yRhkDapO
>>316

保険の営業なんてようやるわ。
320
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 13:32:20.63
ID
:MXa6JSSp
>>309

ありがとうございます！
321
： 名無しさん [sage] 2018/10/13(土) 14:10:18.73
ID
:7MbI8CEY
最早の定義も曖昧だけどね
・上司の査定がずっと良い、面談もパス
・幹部候補生
いずれにせよ、実役停年を最短で昇格していくという事には変わりが無いが。
322
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 14:21:29.38
ID
:0km6Pwhr
>>321

曖昧じゃないよ
323
： 名無しさん [sage] 2018/10/13(土) 15:55:49.83
ID
:yRhkDapO
>>321

最短で昇格していれば再送だよ。
324
： 名無しさん [sage] 2018/10/13(土) 16:01:28.08
ID
:B+9XZF2R
>322
再送でいくと何歳で社長なれるの?
325
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 16:04:15.68
ID
:ljWciTZN
最高到達ランク決められてるから
326
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 18:28:35.09
ID
:zITNfseF
10年前なら
駅1昇格→同年10/1で事B昇格
となれば最早選抜されてる感あったけどな
最早駅1のほとんどはここでコケてたし

今はほんと分かりにくいな
327
： 名無しさん [sage] 2018/10/13(土) 19:28:48.34
ID
:yRhkDapO
>>326

昔みたいに再送として固定してないだけ。一度選ばれたら参与まで確定みたいな時代がおかしかったということ。

今は再送に復帰することも普通にできるしね。(それは再送の誰かが代わりに落ちるということなんだけど)
328
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 19:36:56.31
ID
:ZOAZZ5oM
>>318

実は昨年Nからの転職組だけど
運良く東証1部の会社に入ったが
ビジネス面で成果を出せば、賞与も昇格もできる
管理者は成果出せないと降格するとわかりやすので、
モヤモヤ感はなく働きやすい。

ただし有給は8割程度しか消化できないが、2/1前後のモヤモヤや給料上がったので満足。

福利厚生はNって自分たちは日本の企業でも有数と思っていると思うが、実は大したことない。
平均的。
Nがいいのは休みの取りやすさだけで、それ以外にメリットない。
329
： 名無しさん [sage] 2018/10/13(土) 19:42:26.16
ID
:yRhkDapO
>>328

日本有数とか思ってるやつなんて年寄りだけだろ。40代以下はそんなこと誰も思ってないぞ。
330
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 19:47:54.96
ID
:0km6Pwhr
日本有数だったのは昭和の話だな
各県にある格安保養所、逓信病院は無料、市中金利よりはるかに安い財住金、3階建ての企業年金、、、、
全て夢のまた夢
331
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 19:52:12.10
ID
:9ow32eYB
逓信病院無料だったのか‥
332
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 19:52:14.42
ID
:a1thTDq4
リカバリで再送復帰もあるしね、２年連続昇格とかで。

>>328

ここを未だ見に来るのは？メリットなんて人それぞれだろ。Nで上手くいかなかった不満とか未練とかもう忘れなよ。能力じゃなくて相性とか運だから。
333
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 19:55:40.05
ID
:kKdnd7ak
しかし再送制度ってどんなに優秀でも年次が上の再送を抜くような抜擢はないわけで要は年功序列の古い制度だよね
334
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 20:24:43.46
ID
:9ow32eYB
いわゆるA採用B採用という
バブルの遺産のような制度がまだ残っているという衝撃
335
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 20:52:10.77
ID
:IAF4RAB0
>>334

バブルというより昭和や公社の遺産だろ
336
： 名無しさん [sage] 2018/10/13(土) 21:15:52.63
ID
:yRhkDapO
>>331

いや、無料じゃなかったし、昔から特になんの優遇もないよ。
337
： 名無しさん [sage] 2018/10/13(土) 21:16:35.22
ID
:7MbI8CEY
国家公務員試験のI種II種と同じだろ
338
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 21:18:18.55
ID
:hfRj34Kh
再送は、脱落率の高い国1って感じじゃないかな。
339
： 名無しさん [sage] 2018/10/13(土) 21:24:57.82
ID
:yRhkDapO
>>338

最初は全員再送な。
昇格する度に少しずつ脱落するというごくごく普通の昇格制度だよ。
新卒一括採用の日系大企業なら普通。

それが良くないというならそうじゃない会社に行けばいいだけ。
340
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 21:41:07.29
ID
:kKdnd7ak
>>336

公社時代は無料やぞ
341
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 22:03:01.66
ID
:a1thTDq4
>>339

それが普通と言い切っちゃうのと、嫌なら他行けってのがいかにもNのおじさん！ブレないねぇ
342
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 22:10:55.02
ID
:0bAWrJwC
再送制度の問題は昇格スピード上限が決まってること
日本企業でも社長は１５人抜きとかニュースになるけどそういうことは絶対ない
最近だと三井物産、味の素、富士通、デンソーみんな抜擢人事あるけどメガバンクなんかは頑なに年功序列やね
343
： 名無しさん [sage] 2018/10/13(土) 22:33:33.36
ID
:yRhkDapO
>>340

公社時代って民営化してもう40年近く経つ前の話してどうすんの？
無料で逓信病院行ってた人間なんて誰も残ってないぞ。
344
： 名無しさん [sage] 2018/10/13(土) 22:35:21.42
ID
:yRhkDapO
>>341

まぁそもそもわかって入社してるからな。それが嫌ならそもそも入社してないわ。嫌になったら辞めるしな。
345
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 22:36:47.95
ID
:+oy9YHqd
それは論点がずれてる
無料の時があったか否かについて話をしている
社員が残っているかどうかなんて話はしていない
346
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 22:39:52.62
ID
:u0gMzIr3
公社時代は無料
民営化後は無料ではなかったが社員と家族の負担率が１割（１割は会社負担）なので民間医療期間の半額だった
347
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 23:16:26.20
ID
:74KBNAf7
未だに再編4社はA採用B採用やってるよね。
自分はH26入社だが、初期配属の支店時代にH23入社の先輩を指して、○○はA採用だから～という話を再雇用の元課長が話してるのを聞いた。
348
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 23:24:27.22
ID
:a1thTDq4
>>344

みんながみんな再送制度を知って入社してるわけじゃないって
349
： 名無しさん [] 2018/10/13(土) 23:24:49.90
ID
:a1thTDq4
昔のことはわからないけどさ
350
： 名無しさん [] 2018/10/14(日) 07:50:55.29
ID
:iwbEXDXp
>>308

将来部下にしてください
351
： 名無しさん [sage] 2018/10/14(日) 09:23:52.44
ID
:H9Au/Qni
>>348

このスレだって15年以上前からあるし、いくらでも口コミサイトもあるのにな。
そりゃ、すぐに再送落ちするわな。
352
： 名無しさん [] 2018/10/14(日) 10:15:47.23
ID
:7dDYpJPC
>>320

君かわいいね
乳首ダブルクリックしちゃうぞ
353
： 名無しさん [] 2018/10/14(日) 10:31:17.68
ID
:gSKDE8Vb
だれか中途採用者の俺に駅2と駅1の違いを解説してくれ。年齢は30前半
354
： 名無しさん [] 2018/10/14(日) 10:43:34.55
ID
:IHYOCfVS
>>353

駅2 →主査
駅1 →担当課長
355
： 名無しさん [sage] 2018/10/14(日) 11:11:56.63
ID
:fzdChsVr
>>347

そんななんも知らんジジイの情報に踊らされるなよ。
何の情報も持ってないのに無い頭で頑張って想像してるだけ。
A採用なんて枠はない。
単に同期内で順位付けされていて、昇格のタイミングで下から振り落とされるだけ。
当然順位はどんどん入れ替わる。
356
： 名無しさん [] 2018/10/14(日) 12:18:13.99
ID
:bPLGzRId
>>354

サンクス
357
： 名無しさん [sage] 2018/10/14(日) 14:09:29.21
ID
:UhwNBqJX
>>354

コムは駅1でも主査のままがあるぞ
358
： 名無しさん [] 2018/10/14(日) 14:13:17.46
ID
:NAsKqZdV
不純に詐欺を繰り返す精神病者 ノーザンコペルニクス
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/shugi/1539396718/
359
： 名無しさん [] 2018/10/14(日) 14:39:34.03
ID
:EDneXO4B
>>351

いまの若手とちゃんとコミュニケーションとってみ？あと、おまえ部下いないだろ
360
： 名無しさん [] 2018/10/14(日) 14:42:30.62
ID
:iwbEXDXp
>>357

それって昇格した2月から担当課長になるまでの間じゃないの？
1年以上、課長任用されない飼い殺しとかもあるの？
361
： 名無しさん [sage] 2018/10/14(日) 14:44:18.77
ID
:UhwNBqJX
>>360

あるよ
惨事になって初めて任用とか
362
： 名無しさん [] 2018/10/14(日) 14:44:51.45
ID
:EDneXO4B
>>360

参事になるまで課長任用されないケースが多発してる。俺も再送だがそうだった。
363
： 名無しさん [] 2018/10/14(日) 14:46:47.88
ID
:EDneXO4B
>>351

じゃあお前は再送なんだよな？ランクは？俺は再送の惨事
364
： 名無しさん [] 2018/10/14(日) 14:54:46.16
ID
:fpId2LuX
>>362

うへ、駅1主査が増えてるのは知ってたけど再送は別だと思ってたよ、、
365
： 名無しさん [sage] 2018/10/14(日) 15:09:22.33
ID
:fzdChsVr
>>363

俺も再送事Bだよw
366
： 名無しさん [sage] 2018/10/14(日) 15:10:00.79
ID
:fzdChsVr
お互い恥ずかしいから止めようw
367
： 名無しさん [sage] 2018/10/14(日) 15:16:21.72
ID
:fzdChsVr
>>363

つーか、あんたさ、駅1で任用されないとかさコムってわかるし、それで再送参事とか身バレしても知らんよw
368
： 名無しさん [] 2018/10/14(日) 15:17:20.95
ID
:EDneXO4B
>>365

再送の惨事Bが15年前からこのスレ見てるの？就活ずいぶん早くからやってたんだね！
369
： 名無しさん [sage] 2018/10/14(日) 15:27:05.94
ID
:fzdChsVr
>>368

再送事BのH14 B～18Mまで幅あるのよ。H14BとH16Bは来年Aね。
しかも入社前にスレ見てて既に何年も前からあるってことがその時点でわかるんだから、15年以上前からあるってわかるよね？

なんか再送くんのわりには頭悪そうだな。
370
： 名無しさん [] 2018/10/14(日) 17:03:57.88
ID
:IHYOCfVS
コムはさー
そのうち駅2ヒラが出てきそうだよね...
371
： 名無しさん [sage] 2018/10/14(日) 17:51:20.54
ID
:jVIGqCBL
このやり取りは恥ずいわーwww
372
： 名無しさん [sage] 2018/10/14(日) 18:58:31.10
ID
:JWAL3Qj2
データは駅２で課長になるらしlね
373
： 名無しさん [] 2018/10/14(日) 19:09:13.13
ID
:F93xKzfl
>> 370
稀に見たことあるよ
374
： 名無しさん [] 2018/10/14(日) 19:29:26.19
ID
:9g4FMtcp
土日だというのに糞ばっかだな
流石Nは人材枯渇だわ 失笑
375
： 名無しさん [] 2018/10/14(日) 20:03:30.79
ID
:kb4rATGv
>>372

東西も制度としては駅２課長はある
（見たことないが、、、）
まあ駅課長なんてどっちにしても管監じゃないから係長レベルと思っておけばよい
376
： 名無しさん [] 2018/10/14(日) 20:39:31.91
ID
:TXcGr4fn
>>373

おれも一人知ってる(10年以上駅2ヒラの人)んだけど同一人物だったら少し気まずいねw
377
： 名無しさん [] 2018/10/14(日) 20:57:26.38
ID
:TXcGr4fn
でもなぁ。
駅2になればフツーは主査任用されるんだよな。
378
： 名無しさん [] 2018/10/14(日) 21:01:20.16
ID
:iwbEXDXp
おっさんで駅２ヒラの人いるわ
駅２になるのが遅くて、主査任用されなかったと思ったわ
379
： 名無しさん [] 2018/10/14(日) 21:10:09.52
ID
:dYHJ82sv
>>378

多分、駅2にあがっちゃったけど任用は断ったんじゃないかなーと
380
： 名無しさん [] 2018/10/14(日) 21:31:08.99
ID
:dYHJ82sv
ちなみに、おれが知ってる駅2ヒラは、年齢だいたい55くらいかな。
381
： 名無しさん [] 2018/10/15(月) 00:11:24.21
ID
:yfUtGvJP
みんな15年もこのスレに居るの！？入社前からチェックするとかマジかよ
382
： 名無しさん [] 2018/10/15(月) 00:13:36.95
ID
:yfUtGvJP
いま駅１チャレ中で受かったら課長になれると思ってた。まだ駅１課長の下でこき使われるのかトホホ
383
： 名無しさん [] 2018/10/15(月) 04:53:54.14
ID
:VNpDopjX
>>382

トホホｗｗｗ
そんな言葉使う奴が課長になるのかｗｗｗ
384
： 名無しさん [] 2018/10/15(月) 07:06:51.51
ID
:/WFqcKp8
>>383

結局薬局
ところがどっこい
385
： 名無しさん [] 2018/10/15(月) 08:42:35.50
ID
:8LsJYkXs
そんな事に突っかからんでも、駅１落ちたのか？来年ガンガレ
386
： 名無しさん [] 2018/10/15(月) 16:04:04.97
ID
:gNoOc03H
もう駅3が勝ち組だな。
ワークライフバランス大切。
未婚、子無しは人生の負け組
387
： 名無しさん [] 2018/10/15(月) 17:29:47.13
ID
:b3hbysvG
他人を引き合いに出して人生の勝ち負けとか言ってる時点で、、、自分が幸せと思うならそれでよし。その自信がないから、可哀想に
388
： 名無しさん [sage] 2018/10/15(月) 18:17:07.13
ID
:HRRurZqy
2年遅れで駅1になったんだけど、ここから再送リカバリって可能性ある？
389
： 名無しさん [] 2018/10/15(月) 18:25:53.42
ID
:B7oHKd9H
駅1主査と駅1課長は給与違うの？
390
： 名無しさん [sage] 2018/10/15(月) 18:40:14.81
ID
:Ii2AFdVf
主査手当と課長手当で3万円少々の給与の差が出る
391
： 名無しさん [] 2018/10/15(月) 18:54:24.51
ID
:2rtCyx9K
というか駅一以下の処遇は給与規則で全部公開されてるやろ
392
： 名無しさん [] 2018/10/15(月) 21:11:26.36
ID
:I3KKVuyZ
月三万ってデカいよね。

本日、人事速報で担当課長→主査 の降格人事を見た。あー年収40マン下がるんだなーこの人、って思った。

コムです。

参事課長で主査降格ってある(できる)のかな？
393
： 名無しさん [] 2018/10/15(月) 21:15:20.21
ID
:VNpDopjX
>>392

そんなのあった？
どこの部？
394
： 名無しさん [sage] 2018/10/15(月) 21:17:00.40
ID
:uidcESn0
>>392

管理職定年でしょ
395
： 名無しさん [] 2018/10/15(月) 21:20:50.98
ID
:I3KKVuyZ
>>393

どこだったかなー？
多分サービス部かICT、経企のどこかだと思う。記憶の限りでは、、

明日、人速巡回してみて下さいよ。
396
： 名無しさん [] 2018/10/15(月) 21:22:06.74
ID
:I3KKVuyZ
>>394

管理職定年って課長から主査になるの？
397
： 名無しさん [] 2018/10/15(月) 21:35:36.72
ID
:vGEEv9Nx
ある意味駅1で主査でいられる
なんて最高じゃん。
398
： 名無しさん [] 2018/10/15(月) 21:39:33.19
ID
:hg8R40IX
コムの滞留ぶりなんて異常だろ。使えない課長はバンバン降格すべきだと思う。
399
： 名無しさん [] 2018/10/15(月) 21:50:53.46
ID
:GQbgpsQN
最近、担当部長(TL)も増えてきたね。
400
： 名無しさん [sage] 2018/10/15(月) 21:57:33.44
ID
:Ii2AFdVf
課長が余ってるなら、部下アンケートとって部下からの評価の低い課長を全員降格すればいいんだよ
401
： 名無しさん [] 2018/10/15(月) 22:19:08.35
ID
:fnC2YP51
データさんとくっついて滞留が解消されることを願うやで～
402
： 名無しさん [sage] 2018/10/15(月) 22:25:00.15
ID
:/X0HZXV2
データは駅３で主査、駅２で課長らしいから、さらにインフレが進む・・・
403
： 名無しさん [] 2018/10/15(月) 22:33:18.07
ID
:kU2Vecf8
>>392

制度も何にも知らないんだね…そんなんじゃコムでは出世できないよ（笑）
404
： 名無しさん [] 2018/10/15(月) 23:04:41.72
ID
:TcAvrSAj
>>403

痛い再送君が釣れたなぁ、、
405
： 名無しさん [] 2018/10/16(火) 00:11:52.13
ID
:xuvtte5s
>>404

再送以外はここにいちゃダメだよ（笑）
406
： 名無しさん [] 2018/10/16(火) 09:29:24.32
ID
:lEhDpUJA
なんでこんなに使えないおじさんが滞留してるの。日本の人口構造だと思えば良い？N独自の問題？
407
： 名無しさん [] 2018/10/16(火) 09:43:49.43
ID
:c/Ma9O+K
>>406

使えない人も出世する会社だから。
攻略法で上がれる会社だから。
408
： 名無しさん [sage] 2018/10/16(火) 10:08:09.72
ID
:mCt96pLI
>>403

優秀な再送くん、教えてくれ。

コミュでは、管理職定年後、何歳まで働けるの?　定年までいけるなら結構ありかなと思ってるんだけど。
409
： 名無しさん [] 2018/10/16(火) 16:50:41.41
ID
:SLGjgsXh
おれ再送参事Bでまったり。惨事になったら忙しいとか休めないってのは、中高年か社畜のデマだぞ、気をつけよう
410
： 名無しさん [] 2018/10/16(火) 17:05:06.77
ID
:EM7S0U8R
スジャータが惨事をお伝えします♪
411
： 名無しさん [] 2018/10/16(火) 17:35:08.71
ID
:QQmXih7q
ってか、面談って過去の業績全く関係ないんだってな
そのため、通常業務は真面目にやらないことにしました 笑
412
： 名無しさん [sage] 2018/10/16(火) 23:48:16.86
ID
:m+SaFits
>>411

業績が十分昇格に値するという評価があるから面談を受けられるんやで。

なので面談は業績を評価する場ではなく、何を考えて行動をしてるいかを評価する場
413
： 名無しさん [sage] 2018/10/17(水) 08:05:09.79
ID
:cLIhRqPH
嫁「あなたにはあなたの人生がある。わたしに縛られないで、自由に生きて…」

嫁「でも、ときどきは思い出してほしいかな……ときどき……」　

嫁「……で、いいから…うっ」

嫁「うっ、うっ、やだ…やだよぉ…ずっとあなたに愛されていたいよぉ……」

嫁「わたしだけのあなたでいてよぉ……」
414
： 名無しさん [sage] 2018/10/17(水) 08:15:45.69
ID
:cLIhRqPH
地元老人会にお菓子やトイレットペーパーを無料で配る案内が来てた
実はなんか高級布団を売るセミナーだったらしいけど、参加してたバーチャンの1人が途中で病院に行く為に抜けようとしたらしい。
ところがセミナーの主催者側が途中退場を強制阻止してたらしい。
そしたら別のバーチャンが携帯で息子を呼んだんだそうだ
その息子が漁師で地味消防団の団員だった
息子も外で主催者側が途中入場を阻止したから事態は大事に発展
冬の平日だったので漁師は皆家に帰っていたし、地元消防団は団結力の塊
息子の一声で30人近くのオッサンと若い衆がセミナー会場を囲んだ
主催者側は　「警察呼ぶ」　と反論したのが還って火に油を注いだ状態に
脅しのつもりが消防団員が走って派出所の警官を呼んできた
いきなりの警官登場に主催者側の現場責任者がパニックになって本部に連絡を取ろうとした
周りをゴッツイおっさん達に囲まれて、相当焦っていたらしい。
しどろもどろに現状を本部に説明すると、携帯は突然切られたらしい。
以後は携帯通じない状態に
焦った現場責任者は警官に、「営業妨害」とか「脅された」とか「何もやっていない」とか説明してたらしいけど、会場中のバーチャン達が話し始めると事態が一転
退出の強制阻止の話を聞いて警察官が　「監禁されていたのですか?」って言い始めたので　隅で固まっていたセミナー側の一部の人が逃げ出した
その内の1人を捕まえたのが俺の親父
周りを30人近くのオッサンに囲まれてるのに逃げれるはずないのにな
本部と連絡取れないから仕方なく警官が救援を呼んでパトカーが数台来た
事情を聞くためにセミナー側の五人と囲っていた消防団と息子と会場中の老人数人がパトカーに呼ばれた
その後　パトカーはそれらの人を乗せて本署に移動していった。
415
： 名無しさん [sage] 2018/10/17(水) 12:42:36.95
ID
:cLIhRqPH
コピー用紙がなくなっていたので補充したらそれを見て数人のおっさんがわらわらとコピー機のところにやってきたのだけど
このおっさんたちは自分がコピー用紙の補充をしたくないから誰かが補充するまでコピーを待っていたわけで本当にどうしょうもないクズでゴミ同然の腐れ人間どもだと思いました
416
： 名無しさん [sage] 2018/10/17(水) 12:43:36.17
ID
:cLIhRqPH
あぁ、こういう社会人たくさんいる。オジサンに限らず、どのオフィスにもたくさんいる。こういう奴の割合が低いオフィスが働きやすいオフィス。
417
： 名無しさん [sage] 2018/10/17(水) 12:45:00.59
ID
:cLIhRqPH
これ、全く同じ流れで給湯室のポットのお湯バージョンもあるでよ。
空っぽになってたから、またお水入れて沸かすとワラワラ来るのよ。
気づいてたら自分で入れろよと。
ポットに湯を足すこともできないヤツにまともな仕事ができるわけないのよっ。
418
： 名無しさん [] 2018/10/17(水) 18:51:10.61
ID
:j1SyZ2/y
で、出た～！電電記念日に社内イベントやらせる奴～w

半休の意味ねーだろ早く帰られせろやゴマスリカスヴォケ管理職がっ
419
： 名無しさん [sage] 2018/10/17(水) 21:57:30.80
ID
:xnW32VdR
そろそろ駅1の面談って始まってる？
東だけど、今年は少し枠が多いって噂を聞いたんだけど本当？
そうだとすると、受ける年次によって有利不利があるってこと？
420
： 名無しさん [] 2018/10/17(水) 22:42:31.10
ID
:XjrU6V9U
日本のお荷物、中高年
421
： 名無しさん [] 2018/10/17(水) 23:04:26.90
ID
:CVAwe5xL
>>418

断わりゃいいじゃん
強制とか言ったらパワハラだし

でも、出世したいんなら我慢して参加だな
422
： 名無しさん [] 2018/10/17(水) 23:05:56.85
ID
:uzLh16fI
>>418

自分は断るタイプだけど、駅1以上にいくには受けるべきなんじゃない？
423
： 名無しさん [] 2018/10/18(木) 05:06:52.00
ID
:EJwapppX
>>422

そうだね
424
： 名無しさん [] 2018/10/18(木) 05:50:49.99
ID
:bVYLfpeo
こういうのが嫌だ
425
： 名無しさん [] 2018/10/18(木) 18:42:07.51
ID
:/CzncMUZ
>>422

自分も内心行きたくねーって思ってるけどそれなりに参加して無事管理者になりました。
当時の上司は結構露骨に出てないやつのダメ出ししてたね。自分の部下には同じことしたくない。
426
： 名無しさん [] 2018/10/18(木) 18:45:05.20
ID
:NCW335RN
行かないと角が立つというなら理由つけて通常勤務にしたらええやん
後日代休とる
427
： 名無しさん [] 2018/10/18(木) 22:07:15.18
ID
:yNYIhqcM
>>419

東の駅1面談 も質問出てるけど

コムの駅3面談っていつだろ？
部内面談は終わっててHR呼び出し待ちのコム社員です。
428
： 名無しさん [sage] 2018/10/18(木) 22:47:24.27
ID
:gt85UmzG
駅2は来週みたいよ
429
： 名無しさん [] 2018/10/18(木) 23:20:20.51
ID
:5cZndIvf
>>428

じゃあその次かなぁ、、
430
： 名無しさん [] 2018/10/19(金) 01:20:21.44
ID
:JVbXxet2
コムHR面談は事業部面談の推薦順位を無視するからみんな本気で行けよ。ただHRで面接する部課長はみんな仕事が出来ないバカなので、そこにプロトコル合わせるのが大変だろなー。
431
： 名無しさん [] 2018/10/19(金) 06:05:56.57
ID
:5T1S9VQk
>>430

そうなんだ。情報のソースは？
432
： 名無しさん [] 2018/10/19(金) 07:29:09.14
ID
:2hAG5uQF
>>430

入れ替わるのは当落線上だけだろ、流石に全く無視は無理
433
： 名無しさん [] 2018/10/19(金) 09:05:46.51
ID
:kfqMQG8L
>>431

ソースなんて出せるわけないからw
人開の山田さんからとか言えるかw
434
： 名無しさん [sage] 2018/10/19(金) 18:32:33.97
ID
:6k5W58nV
>>412

目から鱗でした
435
： 名無しさん [] 2018/10/19(金) 19:01:08.54
ID
:1R/kVC+a
私は誰よりも早く昇格したいと考え、土日返上で部門長宅の草むしりに精を出しました。
436
： 名無しさん [] 2018/10/19(金) 19:55:53.32
ID
:K6IEEIU8
>>432

そうなの？情報ソースは？自称情報通多スギィ
437
： 名無しさん [] 2018/10/19(金) 23:02:26.62
ID
:KXfgSz56
かつていた部署、
「昇格面談の指導は任せろ」と
豪語する部長がやってきたことがあった

指導により
それまで駅1で停滞してた課長連中が
軒並み事Bに昇格したな
438
： 名無しさん [] 2018/10/19(金) 23:32:42.59
ID
:rtrew/mW
ところで参事BとかAの昇格判断ってのも、人事の面談が中心なの？どえらい理事のヒキとかも必要？
439
： 名無しさん [sage] 2018/10/20(土) 01:21:09.70
ID
:g+NsFOYc
>>438

不要
440
： 名無しさん [] 2018/10/20(土) 07:10:55.86
ID
:UPjaaecw
これまでの総合評価が悪くても、ラストにAを出して、再走人事面談に送りこむことはできる？
再走での昇格については、面談とこれまでの評価（業績、総合）を何割ずつくらいで判断してる？
441
： 名無しさん [] 2018/10/20(土) 07:21:50.31
ID
:ixWqc0o1
点数による
職級による
442
： 名無しさん [] 2018/10/20(土) 07:28:37.36
ID
:UPjaaecw
>>441

エキ2 3年目。
点数とは？
443
： 名無しさん [] 2018/10/20(土) 07:30:50.01
ID
:UqW84LYx
>>438

俺のときはヒキは不要だったが、どエロい理事が人事に押しまくってくれた
444
： 名無しさん [] 2018/10/20(土) 07:39:23.26
ID
:un9wodcV
>>442

ごめん、駅2でその知識のなさはちょっと引く…
445
： 名無しさん [] 2018/10/20(土) 08:27:00.66
ID
:TGGU9s7y
再送駅2だが点数なんて気にしたことない
総合Cを取ってしまっても昇格試験年度にはAつけてもらって上がって来たし
446
： 名無しさん [sage] 2018/10/20(土) 08:52:32.15
ID
:g+NsFOYc
>>445

そうね。今は点数関係ないよ。点数点数騒いでるのはおじさん。
447
： 名無しさん [] 2018/10/20(土) 09:37:26.23
ID
:8j4gziAU
37までオンサイトで腐ってた奴が
営業で花開いて44で課長になった
奴もいるしな。
448
： 名無しさん [] 2018/10/20(土) 10:58:38.51
ID
:hPyw5yab
>>442

マイレージ制は今ないよ。
直近評価は必要かも。
俺はよく知らんが事業部順位をつけて本社に送って本社面談で確定だと思うよ。
点数的な比率は多分ない。
449
： 名無しさん [] 2018/10/20(土) 11:34:07.16
ID
:OfAeBKjJ
通常業務は適当で面談だけ死ぬ気で行けばいい。
演劇部出身の奴とか有利かもな 笑
450
： 名無しさん [sage] 2018/10/20(土) 11:53:47.04
ID
:EHchdmL4
>>449

>>412
451
： 名無しさん [] 2018/10/20(土) 12:43:25.58
ID
:3D51uQe1
通常業務が適当だと、推薦元順位が悪くなるけど、人事までたどり着けばなんとかなるかも
452
： 名無しさん [sage] 2018/10/20(土) 13:00:56.61
ID
:e4Ch+F5V
部門順位はほぼ関係なし。
面談で決まる

と部門内で聞いた。
453
： 名無しさん [sage] 2018/10/20(土) 13:08:05.45
ID
:3cEDcRcq
前も書いたけどコンサルタント系がやってる昇格面談用の研修いいよ
効果てきめん
454
： 名無しさん [sage] 2018/10/20(土) 15:07:23.02
ID
:GDWZD501
演劇部出身の女がぶっちゃけ昇格しやすいってことか
455
： 名無しさん [] 2018/10/20(土) 15:23:26.45
ID
:WwVqQHAN
>>452

それは落ちたときの部門側の言い訳にするため。順位が入れ替わることはあるけど、全くの無視はありえない。よほど面談がグタグタなら危ないが、そもそもそんな奴は推薦順位で上位に来れない。
456
： 名無しさん [] 2018/10/20(土) 15:28:02.96
ID
:WwVqQHAN
>>442

再送ならすでに声がかかってるタイミングだけど…
その感じだと無理っぽいね…
457
： 名無しさん [] 2018/10/20(土) 16:22:48.27
ID
:WsLmWLdA
>>455

推薦の順位付けは組織毎にやる？それとも、より広い支社の中でやる？
458
： 名無しさん [] 2018/10/20(土) 17:17:08.91
ID
:DxKsGNby
演劇やってる人が担当部長に上がってたわ
最早ではないけど
459
： 名無しさん [] 2018/10/20(土) 17:27:03.28
ID
:RxFq1pDY
仕事って、人を引っ張るには表現力も必要だから、まあきっと演劇も役に立つ？
460
： 名無しさん [] 2018/10/20(土) 17:30:02.40
ID
:WwVqQHAN
>>457

組織内。もう決まってるタイミング。
461
： 名無しさん [sage] 2018/10/20(土) 17:40:06.01
ID
:TtSwtC1P
最近リカバリって聞かないけど、まだあるのかな？
462
： 名無しさん [] 2018/10/20(土) 18:03:30.82
ID
:WwVqQHAN
>>461

あるよ。
463
： 名無しさん [] 2018/10/20(土) 18:27:28.02
ID
:UqW84LYx
演技で動くほどみんな馬鹿じゃないと思うが
464
： 名無しさん [sage] 2018/10/20(土) 19:14:51.29
ID
:TtSwtC1P
>>462

そうなんだ。駅１に上がるタイミングだけ？
465
： 名無しさん [] 2018/10/20(土) 19:27:40.33
ID
:HSDwBDYu
コムのパンから駅は、部内面談まで終わったんじゃないかな。皆、HR呼び出し待ちかと。
466
： 名無しさん [] 2018/10/21(日) 14:33:51.51
ID
:spvpx0xe
>>464

いや、普通に犯→エキ時にもある。
467
： 名無しさん [] 2018/10/21(日) 19:44:53.88
ID
:tZUDIE5E
>>463

仕事も演技で通せるならいいけど。
468
： 名無しさん [sage] 2018/10/21(日) 19:50:22.85
ID
:IV08eyFu
社外/社内資格って取らないとまずいんですか？
ドットコムマスターならもっていますが
469
： 名無しさん [sage] 2018/10/21(日) 20:17:46.53
ID
:0/L8fLzw
そんなもの１つも持ってない
社外資格は普通にいくつかあるけどね
470
： 名無しさん [] 2018/10/21(日) 20:47:39.33
ID
:6w5rKuQS
>>468

社内資格ってあったっけ？
471
： 名無しさん [] 2018/10/21(日) 21:29:08.81
ID
:mZBznaiq
社内資格ってのはコムでなら聞く用語だけど、他社はどうだろ
472
： 名無しさん [] 2018/10/21(日) 22:31:09.08
ID
:EZ4ND7ur
支店から異動した事ない奴が
先に出世してると頭にくる。
473
： 名無しさん [] 2018/10/21(日) 22:36:06.64
ID
:6w5rKuQS
>>472

同感
コムでも東京勤務してない奴が出世してると腹立つわ
474
： 名無しさん [] 2018/10/21(日) 23:58:27.62
ID
:pdlrQjJF
コムは大変だな
西だが、普通にやってりゃ駅1までは再送で行けて当然のヌルさだわ
475
： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! [sage] 2018/10/22(月) 08:00:49.45
ID
:zfut6fpg
コムはこのままだとPマイで死亡確定だからな。それまで次のビジネスを育てないとガチで死ぬ。
解体して他社で吸収するしかなくなる。

上がれないとか文句言ってる場合ではない。
476
： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! [sage] 2018/10/22(月) 08:04:38.98
ID
:zfut6fpg
そもそも次のビジネスを産み出すために、規制が無い会社を作って、優秀層を集めて分社したのに、分社後20年間近くかけて次の柱となるビジネスを何も産み出せなかった。
477
： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! [] 2018/10/22(月) 08:20:56.54
ID
:BfheIQzH
土管屋に徹して少人数にしてた
方が今頃良かったりしてな。
478
： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! [] 2018/10/22(月) 08:28:35.93
ID
:KCJg/o/L
>>476

もうすでに一部の分野は切り出され始めてるよね。残った事業は絞りカスのようにデータに吸収されるってことか。
479
： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! [] 2018/10/22(月) 08:41:06.87
ID
:BfheIQzH
東西も金削減の為に普通に
コムビルから設備移転してる。
480
： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! [] 2018/10/22(月) 08:59:51.96
ID
:8YLaM0bP
>>475

コムってまだPSTN収入依存率高いの？
481
： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! [] 2018/10/22(月) 09:03:59.86
ID
:WYdmSuDh
>>480

いや、そんなことは無い
482
： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! [] 2018/10/22(月) 09:41:04.81
ID
:4VunfWOk
>>481

じゃあPマイ気にすることないね。
483
： 名無しさん [] 2018/10/22(月) 17:15:55.56
ID
:SFSGUUZD
コムに異動したいんだけど、やめた方が無難?
484
： 名無しさん [sage] 2018/10/22(月) 17:25:00.31
ID
:STZp/wzz
この状況下でコムに行きたいとか、何か特別な理由でもない限り止めた方がいいと思うが。
コムに一目ぼれした女性社員でもいるんか？
485
： 名無しさん [sage] 2018/10/22(月) 18:49:20.19
ID
:zfut6fpg
>>481

お前は管理会計マジックに騙されているだけ。
486
： 名無しさん [] 2018/10/22(月) 22:31:00.14
ID
:UCnB/9h3
>>485

これ？
ttp://http://img09.shop-pro.jp/PA01043/655/product/95049707.png?cmsp_timestamp=20151029183511
487
： 名無しさん [] 2018/10/22(月) 22:52:59.83
ID
:jP7aIPlJ
>>485

ぜひ具体的に教えてもらいたい。いや煽りじゃなくてね。
2017年度末までで、ボイス収入かなり落ちてるんだよね。
488
： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 00:21:02.13
ID
:QQmhyA37
>>487

共通費をどこが被るかという話。
PSTNなんて設備の減価償却終わっているので実際はほぼ全部利益なんだけど、共通費をしこたま被ってるわけよ。
489
： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 00:21:23.99
ID
:QQmhyA37
具体的には自分で調べてくれや。
490
： 名無しさん [] 2018/10/23(火) 00:39:30.22
ID
:jzPUbN7k
収入の話聞いてるんだけどな...ま、いいや。
491
： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 01:02:50.17
ID
:QQmhyA37
>>490

収入依存率がそんなに高くないというのは君の言うとおりかもね。
でも利益が無くなるからね。そういう意味で会社として死ぬと言っている。
492
： 名無しさん [] 2018/10/23(火) 06:18:47.25
ID
:5Kw/qZwJ
>>484

コムの方が仕事に自由度ありそうだなぁと。。。
493
： 名無しさん [] 2018/10/23(火) 13:07:26.95
ID
:amUEbDOG
>>492

あるわけねえだろw
494
： 名無しさん [] 2018/10/23(火) 16:10:08.06
ID
:ZZVWAT74
ここに書き込んでいる人たちは主要会社にいるエリートばかりだな
東の総合会社ME採用の自分はそもそも昇格とか出世に縁があるのだろうか
495
： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 16:40:18.73
ID
:oZE6s1wq
コムは一回HR面談でダメレッテル貼られるとなかなか昇格できないそうだ。
496
： 名無しさん [] 2018/10/23(火) 16:52:14.87
ID
:eYuKbYm8
>>494

電電記念日の午後なんだから、茶坊主なきゃ
497
： 名無しさん [sage] 2018/10/23(火) 17:36:06.62
ID
:kAER0nyJ
>>494

優秀なら東本体へ移籍する可能性はあるかもね。
498
： 名無しさん [] 2018/10/23(火) 21:41:57.42
ID
:amUEbDOG
>>497

ないない
499
： 名無しさん [] 2018/10/23(火) 21:47:30.92
ID
:PCK3VkM4
>>495

俺のことか？
いや、本当にそうだよね。
500
： 名無しさん [] 2018/10/23(火) 22:16:57.26
ID
:gSyejOwg
>>496

ボーリング大会だったわ
501
： 名無しさん [] 2018/10/23(火) 22:33:16.87
ID
:eYuKbYm8
>>500

笹塚ボウル？
502
： 名無しさん [] 2018/10/23(火) 23:10:04.14
ID
:0K9GkOzr
コム、きついか～
503
： 名無しさん [sage] 2018/10/24(水) 01:17:24.98
ID
:YROkbS3u
>>498

いや、普通に視たことあるぞ。
504
： 名無しさん [] 2018/10/24(水) 08:24:26.97
ID
:MXM8zEuO
西もネオやFTのグループ採用社員の優秀層が
西本体に転籍できる仕組みができたしね
505
： 名無しさん [] 2018/10/24(水) 08:29:02.86
ID
:4oWq0HXZ
>>504

なんか踏み台にしたりする感じが嫌だね。
506
： 名無しさん [sage] 2018/10/24(水) 09:15:09.61
ID
:+VDFiiUe
>>504

西採は最低限にしたいでも現場も要る、って良いとこ取りした結果がそんな状況でしょ
507
： 名無しさん [] 2018/10/24(水) 12:42:46.44
ID
:6BisLBVU
コムから東は異動可能？
508
： 名無しさん [sage] 2018/10/24(水) 18:26:02.47
ID
:fth5KS87
>>507

ジョブチャレしたら？普通の異動はないでしょ
509
： 名無しさん [sage] 2018/10/24(水) 20:19:00.78
ID
:7J0BXQXe
>>507

グループ人事交流かジョブチャレ

後者は昇格面では辛い
510
： 名無しさん [sage] 2018/10/24(水) 21:26:29.77
ID
:tBEnkmst
>>509

後者は昇格面では辛い

なんで？
511
： 名無しさん [] 2018/10/24(水) 21:36:27.01
ID
:QKSMVujm
>>510

片道キップで、所属元会社の意に反するからだと思いますよ。
逆に能力があってジョブチャレ先で成果を出しまくるタイプなら大丈夫かも。
512
： 名無しさん [] 2018/10/24(水) 22:09:36.10
ID
:BoX0u/jL
西日本台風復旧大変。みんな輪番組んで再送の俺も現地に来てるんやけど、災対課長FBへ呑気にアップされてました。
513
： 名無しさん [sage] 2018/10/24(水) 22:25:03.84
ID
:4Jv/3zi0
再送とか現場スキル持ってないから現地に行っても邪魔になるだけだろ。
514
： 名無しさん [] 2018/10/24(水) 22:50:45.78
ID
:kbc6e1oG
>>513

差し入れ担当だよ
515
： 名無しさん [sage] 2018/10/24(水) 23:11:54.46
ID
:v5+suDml
東の支店だが、幹部連中が、支援状況の視察だとか言って、西日本に行ってる。
現場の人に迷惑なだけだから止めろよな。本人も会社の経費で旅行気分だし。人事もこういった経費の無駄遣いはしっかり見てほしいわ。
516
： 名無しさん [] 2018/10/25(木) 19:25:57.01
ID
:U+t5+uR8
再送駅2だけどここに来て
滅茶苦茶相性の悪い上司と当たってしまった
いい評価貰える気がしないんだが俺もここまでかな
517
： 名無しさん [] 2018/10/25(木) 20:23:19.65
ID
:K2ahNmzr
>>516

つジョブチャレ
518
： 名無しさん [sage] 2018/10/25(木) 20:33:32.29
ID
:YrfB4+5a
>>516

誰とでも上手くやるというのが再送に一番必要なことだならな。

長い会社人生で理不尽なパワハラ野郎や無能なやつが上司になることは必ずある。
519
： 名無しさん [] 2018/10/25(木) 20:45:25.22
ID
:oYuCH0jw
>>516

落ちたときの言い訳を考えておきたいんでしょ？
520
： 名無しさん [sage] 2018/10/25(木) 21:37:45.21
ID
:XAgu3btl
>>518

理不尽なパワハラ上司と無能上司しか会ったことがないんだけど
521
： 名無しさん [] 2018/10/25(木) 21:54:14.30
ID
:RMTyjMlK
>>520

君に社会性がないのかもね。独身子無しの人に多い。
522
： 名無しさん [sage] 2018/10/25(木) 21:59:46.67
ID
:YrfB4+5a
>>520

まぁそういうこともある。
俺の場合は今まで15年で10人の上司と出会って

無能:4
パワハラ:2
普通:2
有能:2

まぁ半分以上ダメだったな。
523
： 名無しさん [] 2018/10/25(木) 22:19:47.25
ID
:arWojvTO
そんなクソな上司も課長になってるわけで40過ぎて駅一にすらなれないやつはどんだけ無能なんやろね
524
： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 06:29:18.95
ID
:M3S8s/4y
昇格なんてもともと半分以上が運げーだぞ
525
： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 06:30:06.00
ID
:M3S8s/4y
>>523

クソ上司の運が良かっただけ
526
： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 06:55:18.48
ID
:T7O5YnkP
運8で実力1、実績1くらいだよね
まぁ次落ちたら転職するわノ
527
： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 07:08:04.43
ID
:0ru7vENK
コムは駅1で年収いくらくらい？
528
： 名無しさん [sage] 2018/10/26(金) 07:25:05.85
ID
:FP0RZxn2
実力とがあれば上がれるぞ。後はポテンシャルだな。
ただ、実力者だけでは枠が埋まらないので無能をある程度上げざるをえない。
無能枠は運が8割以上というのは納得。そもそも実力が買い物して同士の争いだからな。
ある意味当たり前ではある。
529
： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 07:35:10.79
ID
:WtycyYju
>>524

じゃあ上がらないやつは無能な上に運がないってことだな
上がれないのも当然だな
530
： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 07:56:31.13
ID
:BiZ2fYGK
そもそもコム内の実力ってコム内でだけ通用するものであって全くポータブルでないよな
531
： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 08:10:03.39
ID
:iCSjJkQ8
世界に通用する実力はあるけど自分の会社で通用する実力はなくおまけに運もないのかよw
532
： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 08:10:16.06
ID
:D0l7xPLh
>>526

何歳？
533
： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 08:19:55.57
ID
:lOwZg4mZ
>>523

クソな上司は、社畜なだけ。
534
： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 08:22:23.55
ID
:iCSjJkQ8
社畜になりたくないとかいってその社畜にこき使われれてて笑う
535
： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 08:33:10.87
ID
:D0l7xPLh
>>534

働き方改革で変わるよ。
536
： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 09:28:01.87
ID
:3/oprnWr
40前は仕事にフルコミットする（もしくはしてるように演じる）のはどんな職業にも必須だろうね
それすらできねえ根性ねえやつが昇格は運ゲーとか笑わせんなよ
パンイチでまったりしてろや
共働きなら経済的にはそれなりに豊かだろ
年下の上司とか世間体とかそんなもんは自分が気にしなきゃいいだけだしな
537
： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 10:37:23.63
ID
:Gt25czeK
>>527

残業込みで1000万前後じゃねかな
538
： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 11:51:56.98
ID
:B15Yy5c5
>>536

最近はイクメン主流だからね。
仕事一本な30，40代ではなくなってる。
539
： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 11:57:30.64
ID
:x1Z9GPnZ
>>536

おっしゃるとーりですな。自分も事Bを抜けるまでは演じる続けるつもり。40で役無しなんて恥ずかしすぎだわ。
540
： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 12:05:38.63
ID
:B15Yy5c5
>>539

どうしようもないプライドですね。
家庭は楽しい？
541
： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 12:10:08.74
ID
:x1Z9GPnZ
>>540

楽しいよー。子供二人で嫁さんもフルタイム勤務だけど、家事半分半分で頑張ってるわ。プライドと家庭は両立できるんで、誤解しないでね（笑）
542
： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 12:11:47.11
ID
:x1Z9GPnZ
>>540

ちなみに、なんでこのスレにいるの？
543
： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 12:13:30.62
ID
:B15Yy5c5
>>541

それは良かった。
今の50以上の幹部は家庭を犠牲にして、必要なときに子供や妻のそばにいなかったから嫌われている。
下手すれば離婚してパブで知り合ったチャイナに手を出してる幹部もいる。
544
： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 12:14:33.56
ID
:x1Z9GPnZ
>>543

凄いっすね…(；´Д｀)
545
： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 12:16:36.21
ID
:3/oprnWr
>>538

というかイクメンとか介護とか関係ねえよ
役員や社長にはになろってやつは人生の全てをコミットしてそれでもなれない厳しさはあるかもしれんけど駅一程度になれない理由が保育園の送迎のせいだと思ってんなら本気で笑うわ
546
： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 12:17:48.39
ID
:B15Yy5c5
>>544

あとはメンタル強いならそのままでいいけど、無理してるなら潰れるなよ。
潰れるくらいなら8割運転でいけよ。
547
： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 12:20:44.40
ID
:B15Yy5c5
>>545

部署による。
朝イチの重要会議多い部署は保育園の送迎は無理。
管理者で妻が育児鬱や育児ノイローゼになってる人結構いるよ。
両立が下手だから仕事に逃げるんだろうね。
548
： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 12:27:50.12
ID
:3/oprnWr
>>546

というかメンタル弱いやつがマネージャ目指すなよ
部下が迷惑
549
： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 13:54:04.53
ID
:T7O5YnkP
面談だけ全力準備でその他手抜きで十分じゃん
そういう仕組みだし
550
： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 13:54:17.55
ID
:B15Yy5c5
>>548

波に乗ってるときは行けると思っちゃうんだろ。
そして上がったら上がったで、
落ちるまで我慢して、自ら降りられなくなる。
551
： 名無しさん [sage] 2018/10/26(金) 17:22:07.88
ID
:VbFysVys
>>549

そうだな。見抜かれないように頑張れよ。
552
： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 23:43:39.97
ID
:M3S8s/4y
>>536

このスレの誰も完全な運ゲーなんて言ってない、頭悪すぎ。運ゲーの要素もあるって話だろ。ゼロイチでしかモノゴト理解できないのか？
553
： 名無しさん [] 2018/10/26(金) 23:58:13.50
ID
:M3S8s/4y
あとコミットコミットうるさい。ライザップかよお前
554
： 名無しさん [sage] 2018/10/27(土) 00:02:49.31
ID
:10194pTN
>>545

文頭が「というか」
コミット、コミット
ある日突然IT社長に感化されちゃうスイーツ脳みたいだね、君。
メンタル弱いのが上目指すなってのは同意だけども。
555
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 00:13:48.15
ID
:Pts604rl
こいつ俺の職場の奴かも。口調といい、フルコミットとかがどうにも似てる。このまえ惨事チャレンジ失敗した？
556
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 02:13:13.70
ID
:HBjIu13z
　　 彡 ⌒ミ
　　 (´･ω･`)
　　／ >‐ ､-ヽ
　 /丶人_｡_ﾉ_｡)
　( くＹーiｰ(｜
　 ＼_ξ~~~~~Y
　　 |＿＿/＿|
　　 |、ﾉ|､_ﾉ
コミットおじさん
557
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 05:55:41.61
ID
:B6YLyWQ9
>>555

失敗してねえよハゲ
558
： 名無しさん [sage] 2018/10/27(土) 06:07:57.07
ID
:EWSK/Oj+
>>557

ずいぶん朝早いね。
土曜なのにフルコミットですか
559
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 07:39:17.12
ID
:Pts604rl
フルコミットってバブル世代だろ？まだリゲイン飲んで24時間戦ってる？俺レッドブル翼を授ける
560
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 08:06:01.88
ID
:B6YLyWQ9
フルコミットって何？
検索したらauの代理店って出てきた
561
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 08:16:06.51
ID
:3ixIaGVT
フル勃起みたいなもんだろ
562
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 08:40:31.69
ID
:RK1tDYmZ
フルコミットの上司です。彼は労働時間だけはフルコミットなのですが、事業計画の数字を達成しないので困っています。昔の習慣というと言い訳になってしまいますが、労働時間の長さで昇格させてしまったのは失敗でした
563
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 08:59:50.26
ID
:vTqp14Tq
>>560

フルコミットにAgreeしろよw
フルコミットでyesだろ。
564
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 09:01:08.50
ID
:vTqp14Tq
>>562

駅一で組合課長になって残業しまくって年収1000万円超えのコスト高人材になったせいで、昇格させられるパターンは確かに有る。
565
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 09:18:05.88
ID
:Pts604rl
>>564

それを実力と勘違いする上に長時間労働マンセー脳ができあがるわけね。
566
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 09:18:27.73
ID
:BP1tJbbW
フルコミットがパワーワード過ぎて職場でうっかり使ってしまいそうだ
567
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 09:24:04.74
ID
:vTqp14Tq
>>565

長時間残業は非組人材だけやってればいい。
568
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 09:24:24.44
ID
:vTqp14Tq
>>566

職場で使うとフルコミットしろよw
569
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 09:35:17.11
ID
:Pts604rl
>>567

それは違う。やりたい奴だけやればいい。
570
： 名無しさん [sage] 2018/10/27(土) 10:29:56.56
ID
:JPU1OdIz
スタバ（）にいる意識高い系の大学生みたいだな
571
： 名無しさん [sage] 2018/10/27(土) 10:50:12.88
ID
:tPWa6CzP
駅1だと今は残業少ない方が評価されるぞ
もちろん成果を上げている前提で。
572
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 13:34:07.77
ID
:Q81rk3/A
お前ら決算状況を見て何も感じないのか？
このまま行けば給与抑制策発動は避けられないぞ。
573
： 名無しさん [sage] 2018/10/27(土) 13:36:17.08
ID
:JPU1OdIz
福利厚生も相当削られているからね……
574
： 名無しさん [sage] 2018/10/27(土) 14:41:19.12
ID
:bPW6XJsF
appleの従業員の90パーは世の中を良くしていると思ってるって記事があったが、この会社でアンケートとったらどうなるだろうと思った
575
： 名無しさん [sage] 2018/10/27(土) 14:43:56.94
ID
:JPU1OdIz
Q：貴方は世の中を良くしたいと思いますか？
＜良くしたい＞　＜良くしたくない＞

これらな90％台は硬いな。
576
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 14:44:52.22
ID
:4D5sbE1E
>>574

社内政治に一喜一憂するオナニー社員と、脱落もしくは家庭シフトの地味社員の二極化
577
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 16:02:12.95
ID
:fOSzM+fC
>>572

やばさ順にグループ会社並べて！
578
： 名無しさん [sage] 2018/10/27(土) 16:48:21.31
ID
:10194pTN
>>555

伏字でいいから教えてくれたら
社員録でコイツかな～って妄想して楽しみたいw
579
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 17:38:02.84
ID
:vDE6jQPo
>>577

俺も知りたい
580
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 17:48:26.39
ID
:6Y8DyAIJ
俺の肛門にフルコミットよろ
581
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 17:55:11.43
ID
:aEjCQFVv
>>580

EDENにフルコミット
ddreamsにフルコミット
虎ノ門にフルコミット
初台にフルコミット
AIにフルコミット
BI部にフルコミット
シンクラにフルコミット
ツインズにフルコミット
マンホールにフルコミット
Frontierにフルコミット
CUSTOMにフルコミット
Rapidにフルコミット
582
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 17:56:31.54
ID
:99Y4vW81
>>577

コム国内 西 東 コム海外 ドコモ データ って感じかな
583
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 18:01:50.93
ID
:FtqbIyB4
データは会社買いすぎやろ。好調なときはいいけど世界不況来たらリスクだぞ。
584
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 18:09:24.18
ID
:6Y8DyAIJ
>>581

お腹がパンパンだぜー
585
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 18:37:24.15
ID
:Pts604rl
536名無しさん2018/10/26(金) 09:28:01.87ID:3/oprnWr
>>538
>>539
>>552

40前は仕事にフルコミットする（もしくはしてるように演じる）のはどんな職業にも必須だろうね
それすらできねえ根性ねえやつが昇格は運ゲーとか笑わせんなよ
586
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 18:42:22.85
ID
:JMRpdhZE
>>577

コム国内（グローバルも価値なしだけど）がダントツヤバイ。東西はどっこいどっこい。後はデータ、なんやかんやで一番のドコモ。
587
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 19:27:16.41
ID
:vDE6jQPo
コムの俺、涙目。無くなるのかなぁ。
588
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 19:39:28.64
ID
:OrZPPf3n
花瓶に興味津々

ttp://https://m.youtube.com/watch?v=avt2Lqwg1fM
589
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 20:05:50.22
ID
:XDbWUqv3
再走やけど、選択型研修の結果も人事は見てる？
590
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 20:28:33.09
ID
:LiW8FtG8
>>589

そんな暇じゃないんじゃない？
591
： 名無しさん [sage] 2018/10/27(土) 20:44:59.80
ID
:On5joBkv
>>589

100%見てない
592
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 20:57:32.11
ID
:XDbWUqv3
人事面談と組織推薦、直前総合評価はどのくらいの割合で採点される？
あと、再走でex1へ昇格できるのは、再走の中で何割？
593
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 21:30:28.45
ID
:BP1tJbbW
コムのクラウドはこれからデータさんが売り捌いてくれるようになるさ！
594
： 名無しさん [] 2018/10/27(土) 21:40:43.97
ID
:Pts604rl
コムのクラウドなんてクソスペックでトラブル多発だからやめとけ。一通り客仕事で扱ったが、AWS、GCP、Azureの順で今のところ好き
595
： 名無しさん [sage] 2018/10/27(土) 22:37:50.08
ID
:T72vpCk6
>>576

的確すぎる。

フルコミットの話聞きたいんだけど、まだ?
596
： 名無しさん [] 2018/10/28(日) 05:01:45.11
ID
:zJu38dZY
>>592

別に各々の配点が決まってるわけじゃないっしょ。言い換えれば最後の人事が100％。直前評価なんて受ける権利があるかないかだけじゃないの。
597
： 名無しさん [] 2018/10/28(日) 07:17:02.16
ID
:xBtDItB5
>>594

ECL2.0ｗ
598
： 名無しさん [] 2018/10/28(日) 07:17:50.41
ID
:xBtDItB5
>>580

　　　　　　　　　　　　_　　-───-　　 _
　　　 　 　 　 　 , 　'´　　　　　　　　　　　｀ヽ
　　　 　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　 　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　/　__, ィ_,-ｧ__,,　,,､　　, ､,,__ -ｧ-=彡ﾍ　 ヽ
　　　　 　 '　「　　　　　　´　{ハi′　　 　　 　 　 }　 l
　　　　　 |　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　 |
　　 　 　 |　 !　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 |　 |
　　　　　 | │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈 　 !
　　　　　 |　|/ノ二__‐──ｧ　　 ヽﾆニ二二二ヾ } ,'⌒ヽ
　　　　 /⌒!|　 =彳ｏ｡ﾄ￣ヽ　　　　　'´ !o_ｼ｀ヾ　| i/ ヽ !　　　　や　ら　な　い　か　？
　　　　 ! ハ!|　　ー─　'　　i　　!　 　 `' 　 '' " 　 ||ヽ　l |
　　　　| | /ヽ!　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　 |ヽ i　!
　　　　ヽ { 　|　　 　 　 　 　 !　　　　　　　　　　　|ﾉ　 /
　　　　　ヽ　 |　　　　　　　 _ 　 ,､　 　 　 　 　 　 !　, ′
　　　　　　＼ !　　 　 　 　 '-ﾞ　‐ ﾞ　　　　　　　　レ'
　　　　　　　 ｀!　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /
　　　　　　　　ヽ　　　　　ﾞ　￣　 ￣ ｀　　　　 / |
　 　 　 　 　 　 |＼　　　 　 ー ─‐ 　 　 　 , ′ !
　　　　 　 　 　 |　 ＼　　　　　　 　 　 　 ／　　 |
　　　　　　_ -‐┤ ﾞ､　＼ 　 　 　 　 　 ／　 ! l　 |`ｰr─-　 _
　_　-‐ '"　　 / |　 ﾞ､　　 ヽ　＿___　 '´　　 '│　 !　 |　　　　　ﾞ''‐-　､,_
599
： 名無しさん [] 2018/10/28(日) 07:18:55.78
ID
:xBtDItB5
>>584

　　　　　,,　- ―-　、
　　,. '" _,,. -…;　　　ヽ
　 (i'"（(´　 __ 〈　　　　}
　　|__　r=_ﾆﾆ`ヽｆﾊ　　}
　　ヾ|! 　 ┴’　　}|ﾄi　 }　　このぶんだと
　 　 |! ,,_　　　　　 ｛'　 }　　そうとうがまんしていた
　　　「´ｒ__ｧ　　　./　彡ﾊ､　　　みたいだな
　　　 ヽ　‐'　　／　　　"'ヽ
　　　　 ヽ__,.. ' ／　　　　　ヽ
　　　　 ／⌒` ￣ `　　　　ヽ＼_
　　　 /　　　　　　　　　　　i ヽ　＼　　　腹ン中がパンパンだぜ
　　　,'　　　　　　　 　 　 　 }　 i　　ヽ
　 　 {　　　　　　　　　　 　 ｊ 　 l 　　 }
　　　i　　　ヽ　　　　ｊ　　 ノ　　 | 　 } l
　　　ﾄ､　　　 }　　　/　　/　　　l　　| .|
　　　!　ヽ　　　　　 |　 ノ　　　 j　　'　|
　　　{　|　　　　　}　|　　　　　 l　　　 |
　　　ヽ |　　　　 i　 |　＼　 　 l　 　 /|
　　　　{ |　　 　 l 　 |　　　　　|　　 / |
　　　　l　!　 　 　 　 | 　 　 　 l　　/　|
600
： 名無しさん [] 2018/10/28(日) 07:56:00.53
ID
:MIHym29S
フルコミット逃げたな。メンタル弱すぎ、管理職に向いて無いんじゃないの？
601
： 名無しさん [sage] 2018/10/28(日) 09:29:12.26
ID
:x7mqHfJq
>>592

会社と年次によっても違う。
602
： 名無しさん [] 2018/10/28(日) 10:34:34.14
ID
:KJX2NHDs
>>586

コム国内の俺、転職を決意。
603
： 名無しさん [sage] 2018/10/28(日) 12:12:51.55
ID
:Viitde+n
>>602

AWS、GCP、Azureどれかには入れるだろ
めちゃくちゃ人集めてるし、逆にそれが怖いが
604
： 名無しさん [] 2018/10/28(日) 12:13:13.33
ID
:B58/bQtM
データの俺、コムとガッチャンコに怯える
605
： 名無しさん [] 2018/10/28(日) 12:36:12.50
ID
:xBtDItB5
コムからAmazonに転職したが、配送担当に配属された・・・orz
606
： 名無しさん [sage] 2018/10/28(日) 12:46:34.90
ID
:7gOMitrU
>>604

上場維持するから関係ないと思っていたが、
都市開発を見てると公開買付→ガッチャンコは十分にあり得るかもね
607
： 名無しさん [] 2018/10/28(日) 13:09:22.54
ID
:MIHym29S
>>605

AWSじゃなくてAmazon に転職するから、、、
608
： 名無しさん [] 2018/10/28(日) 13:20:06.17
ID
:J/t+pDxB
澤田はコム出身だからコムを生き延びさせるためには何でもやるだろう
震えて待て
609
： 名無しさん [sage] 2018/10/28(日) 13:24:02.39
ID
:7gOMitrU
ドコモとデータはNTTグループにいるメリットって何かある？
ドコモなんか広告でもうNTTつけずに「ドコモ」って言ってるし、出たがってる？
610
： 名無しさん [sage] 2018/10/28(日) 14:34:18.71
ID
:SxrX4fhZ
>>609

ドコモは光コラボ以降、固定回線販売や設備を地域会社と共有化しようと結びつきを強化してるし、データは新持ち株傘下に入ることを了承した以上、今更出るとは思えないし、国内が縮小してる中でこの二社だって安泰とは言えないから、今更出ないでしょ。
611
： 名無しさん [] 2018/10/28(日) 15:26:04.10
ID
:UkpA4IS6
NTTフルコミット 株式会社
612
： 名無しさん [sage] 2018/10/28(日) 16:03:39.93
ID
:+Op+JS3/
まあ東西はそろそろ統合してもいいわな
固定事業がもう斜陽だしISP的にも契約者的にも悪いことはないと思うが
613
： 名無しさん [] 2018/10/28(日) 17:12:51.58
ID
:0/hyCa9P
>>612

東西ドコモで合併だろうな。
614
： 名無しさん [] 2018/10/28(日) 18:05:02.90
ID
:B58/bQtM
データは上場を維持するってわざわざ発表したことは
都市開発みたいにやることも検討したんだろうな
今年はそうでも、このあと実際どうなるかは下々には分からんね
615
： 名無しさん [] 2018/10/28(日) 18:52:04.76
ID
:kUimtYYK
>>608

再送の俺、信じて待つ。
616
： 名無しさん [] 2018/10/28(日) 18:57:11.00
ID
:l7P/G0rC
コム契約社員の俺、震え上がる。
617
： 名無しさん [] 2018/10/28(日) 19:54:59.16
ID
:0Iyh48yr
>>616

契約社員がなぜここに…
618
： 名無しさん [] 2018/10/28(日) 20:39:49.98
ID
:bkgEKvUE
フルコミットみたいな奴が管理職だと、お先真っ暗だな
619
： 名無しさん [] 2018/10/28(日) 21:01:15.06
ID
:xBtDItB5
フル勃起で逝こうぜ
620
： 名無しさん [] 2018/10/28(日) 21:13:00.96
ID
:HnkAhuFj
>>601

ダケの場合はどう？
621
： 名無しさん [] 2018/10/28(日) 22:21:14.65
ID
:GXyS+/Q4
>>618

でもよ

上司のオーダーには大小問わず
愚直にフルコミットする奴が
昇格していくんだぞ

再送目指すならフルコミットしろよ
622
： 名無しさん [] 2018/10/28(日) 22:26:45.94
ID
:tj0mFcQj
フルコミット上司とか絶対嫌だな…
623
： 名無しさん [] 2018/10/28(日) 22:28:27.34
ID
:xBtDItB5
上司なんかフルボッコしちゃえよ
624
： 名無しさん [sage] 2018/10/28(日) 22:28:59.85
ID
:7gOMitrU
完全委任？
625
： 名無しさん [] 2018/10/28(日) 22:35:25.87
ID
:MIHym29S
>>621

フルコミット本人きた
626
： 名無しさん [sage] 2018/10/28(日) 22:47:51.59
ID
:pJPhJs7Q
>>608

国外を残すんじゃね?

国内を精算する時にどう振る舞うのが正解かな。
いきなりクビになるわけではないけど、グローバルで戦える人材ならやっぱり国外出るべき？
627
： 名無しさん [] 2018/10/29(月) 06:55:09.22
ID
:SQeT6tYb
>>626

グローバルで戦える人材なら、条件いいところに転職しろよ
628
： 名無しさん [] 2018/10/29(月) 08:12:49.63
ID
:O3kwpmmb
スレ違いご容赦ください。
主要5社のうち、どこかに転職したいのですが、
可能な会社はあるのでしょうか。
(できればドコモ、東西、コム)

転職板にあまり情報がなく、活発なこちらで聞いてみました。

現在はメーカー系SI、30代です。
再送と無縁な質問失礼しました。
629
： 名無しさん [sage] 2018/10/29(月) 08:26:06.09
ID
:cmeCkbWH
>>628

SIならデータ一択。中途も多い。

なぜ東西、コム、ドコモ？しかもこのように4社はほとんど中途を取らない。
630
： 名無しさん [] 2018/10/29(月) 08:38:32.29
ID
:NIvndjO9
>>629

返信ありがとうございます。
やはりデータですか。
東西、コム、ドコモはインフラへの憧れですが、噂通り中途を取らないんですね。
今は新規事業の企画部署にいるんですが、結局はインフラ持っていないとできることに制限があるな、と。
データさんならグループのインフラ活用も含めて色々できそうですもんね。統合の話も出ているようですし。
631
： 名無しさん [] 2018/10/29(月) 15:48:46.35
ID
:TgwIX+Qh
>>512

君はアクマネ⁇
632
： 名無しさん [] 2018/10/29(月) 17:48:07.35
ID
:N4xMgc6P
>>631

サービス運営部
アクセスマネジメント部門
633
： 名無しさん [] 2018/10/29(月) 19:56:37.02
ID
:2vcorYKp
歯ブラシマニア？

ttp://https://m.youtube.com/watch?v=4hHCfXTJ4Qc
634
： 名無しさん [] 2018/10/29(月) 21:33:34.89
ID
:CoJ08xtm
面談の準備がめんどくさい
ストレスマックス
635
： 名無しさん [] 2018/10/29(月) 21:36:08.76
ID
:N4xMgc6P
>>634

フルコミットでいけよ！
636
： 名無しさん [sage] 2018/10/29(月) 22:05:44.20
ID
:IB54ft+8
なんでコムはこんなに昇格厳しいの？東西なんてすぐあがるのに。完全に失敗した。あとの祭りだけど東にジョブチャレンジすりゃよかった。
637
： 名無しさん [] 2018/10/29(月) 22:07:13.16
ID
:OSPTt1BT
>>636

すればいいじゃん
638
： 名無しさん [sage] 2018/10/29(月) 22:20:24.37
ID
:VfVC8uvO
おまえら分かってるんだろうな？
もう絶対リアルで「フルコミット」という言葉は使えなくなったぞ？
639
： 名無しさん [] 2018/10/29(月) 22:27:29.04
ID
:OSPTt1BT
>>638

dreamsのログインパスワード
fullcommitにしちゃったよ
640
： 名無しさん [] 2018/10/29(月) 22:50:24.97
ID
:5ofKq0zS
>>638

今日使っちゃったよ。フルコミットって身バレしたの？急に消えたね。メンタル弱い奴は管理職向かないドヤァとかイキッてたのに
641
： 名無しさん [sage] 2018/10/29(月) 22:58:58.56
ID
:X8YoRdJQ
>>636

ジョブチャレ組は残念ながら上がれないぞ。どっちにしても詰んでる。
642
： 名無しさん [] 2018/10/29(月) 23:58:38.50
ID
:IPkrW1JO
>>636

性転換しろよ
すぐに上げてもらえるぞ
643
： 名無しさん [] 2018/10/30(火) 02:29:09.45
ID
:WqMoePv5
オレ、ジョブチャレして再送だが？周りを見ていてもジョブチャレしたら人事的に冷遇されるというのはありえない。結局は自分自身。
644
： 名無しさん [sage] 2018/10/30(火) 07:37:42.24
ID
:KtG/mKJm
>>643

あなたは相当できるんだろうね。俺はジョブチャレ組で事B以上まで再送を維持している人は知らない。
645
： 名無しさん [] 2018/10/30(火) 08:04:39.43
ID
:0KLOJgxZ
>>643

周りにジョブチャレがそんなにたくさん居るの？枠たくさん開けて応募もたくさんなんて珍しいな。何やってるとこ？
646
： 名無しさん [] 2018/10/30(火) 08:14:54.05
ID
:B+kEzsLo
>>632

身バレするよw
現地飛んでる人間なんて、数人なんだからさ
イニシャルIかww
647
： 名無しさん [] 2018/10/30(火) 11:16:08.85
ID
:njKpmnWZ
>>636

どこで詰んだの？
648
： 名無しさん [] 2018/10/31(水) 20:46:45.18
ID
:2LO5FhCa
とりあえず事Bまでは再送維持を頑張ろうと思う。
それ以降はマイペースでいいかな。
649
： 名無しさん [] 2018/11/01(木) 08:14:47.17
ID
:O1uUPlCq
>>646

開通サポート？
650
： 名無しさん [] 2018/11/03(土) 17:04:47.77
ID
:T9T6+Cma
株価急落、NTT詰んだか？
651
： 名無しさん [] 2018/11/03(土) 17:23:08.88
ID
:ndaIuu6R
>>650

NTT Inc.をさっさと立ち上げないからだよ
秋と言っておきながら冬に突入するんじゃねーか？
652
： 名無しさん [] 2018/11/03(土) 17:59:42.53
ID
:TiSya2Zy
ドコモの馬鹿社長が原因だろ
株主代表訴訟でケツの毛まで毟られなければいいけどな
653
： 名無しさん [] 2018/11/03(土) 18:32:45.32
ID
:lM45/cox
間に合わなかったか‥
654
： 名無しさん [sage] 2018/11/03(土) 19:20:28.18
ID
:fUemUo3T
立冬は11月7日(水)だな。
655
： 名無しさん [] 2018/11/03(土) 19:39:52.56
ID
:/h9ZcjVJ
飼い主の足が大好き

ttp://https://m.youtube.com/watch?v=RoBKwVeEMiI
656
： 名無しさん [sage] 2018/11/03(土) 20:27:08.31
ID
:Efcg3UJ7
駅1の課長になると年収どれくらい？
月30時間残業で900万届く？
657
： 名無しさん [sage] 2018/11/03(土) 20:36:32.01
ID
:op4LJbpR
仕事せん年寄り1名の変わりに、派遣の若手2名雇ってくれたらなー。
　働いたら負けみたいなのが、少数でもいると全体が腐らんか心配
658
： 名無しさん [sage] 2018/11/03(土) 21:33:55.43
ID
:3eI24K0E
茸もそろそろ面談の案内来てる？
659
： 名無しさん [sage] 2018/11/03(土) 21:34:02.95
ID
:I0woSI5w
>>656

評価しだいじゃない
660
： 名無しさん [sage] 2018/11/03(土) 21:54:18.98
ID
:Mkipta60
>>656

東西で残業無しで800～850くらいなので月30すれば普通に届く。茸なら残業しなくても900届く。
661
： 名無しさん [sage] 2018/11/03(土) 23:56:36.91
ID
:fUemUo3T
そんなに差があるの？
662
： 名無しさん [] 2018/11/04(日) 00:16:08.29
ID
:cNotOEGM
>>661

ボナスの差
663
： 名無しさん [] 2018/11/04(日) 00:19:33.97
ID
:teZYmInJ
いま、本社にいる若手社員はみんな課長になるのかな
664
： 名無しさん [sage] 2018/11/04(日) 00:36:43.35
ID
:GdlzMVR/
>>662

ジョブチャレは茸から出てく人もいるよね・・・。仕事がつらいパターン？
665
： 名無しさん [sage] 2018/11/04(日) 06:09:39.67
ID
:oIpq3uQJ
あんなに業績の差があるのに、給料これしか差がないのか。理不尽
666
： 名無しさん [] 2018/11/04(日) 06:19:49.08
ID
:2UJCat4k
>>662

ぼったくり料金のおかげで儲かってるんだろうが
何贅沢言ってんだ
667
： 名無しさん [sage] 2018/11/04(日) 07:54:51.26
ID
:GZsjGnS6
>>665

事A以上になるのは1年早い、家賃補助も2杯くらい等給与以外にもいろいろ差はある。
668
： 名無しさん [] 2018/11/04(日) 09:13:26.45
ID
:Xp2leP4Q
>>667

住宅補助15000円に下がるね。
669
： 名無しさん [sage] 2018/11/04(日) 10:09:02.90
ID
:GdlzMVR/
こういうの、今のネット時代学生も分かるだろうから、優秀層はみんなドコモ行くのか……。
670
： 名無しさん [] 2018/11/04(日) 10:25:53.44
ID
:mF9f0mcp
住宅補助下がるの？
初めて聞いたんだがいつからだ…？
671
： 名無しさん [] 2018/11/04(日) 10:27:36.90
ID
:cofUVzmw
え？下がんの？
672
： 名無しさん [] 2018/11/04(日) 10:43:56.34
ID
:xwY4AO9W
データとかも下がるのかな
673
： 名無しさん [] 2018/11/04(日) 11:33:22.18
ID
:Qwtv0Eah
泥舟の沈没が始まったな
674
： 名無しさん [sage] 2018/11/04(日) 11:54:57.60
ID
:oIpq3uQJ
>>667

業績の差と比べたら微々たるものかと。。
675
： 名無しさん [] 2018/11/04(日) 13:45:48.46
ID
:Xp2leP4Q
>>670

春闘に期待
676
： 名無しさん [] 2018/11/04(日) 14:34:12.69
ID
:raoa/PdJ
>>675

期待できないだろw
677
： 名無しさん [] 2018/11/04(日) 14:35:59.85
ID
:xwY4AO9W
>>670

春闘スレでは夏前から出てる
徐々に具体化してきそうだな
678
： 名無しさん [] 2018/11/04(日) 14:47:10.16
ID
:raoa/PdJ
>>677

2万円減額を1.5万円の減額に防ぎ
限界ギリギリの交渉でしたと戦時中の新聞のようなコメント出すだけやろ
679
： 名無しさん [sage] 2018/11/04(日) 17:27:59.85
ID
:GZsjGnS6
>>674

お前の実力がその会社の業績に大きく貢献してるなら文句を言う資格はあるが。
ドコモにぶら下がってるだけなんだろ？
部署でナンバーワンの評価を受けているか？

業績通りに給与をもらうという話になったら同じ会社の中でも給与差を10倍～100倍つけるべきという話になる。
ドコモの中でもできるやつとできないやつで100倍くらい給与つけてもいいと思うが。

持株配下のグループ会社でできる範囲で差をつけているというのが現状だ。

業績通りに給与をもらいたいなら外資に行くか企業しないとな。
680
： 名無しさん [] 2018/11/04(日) 20:45:18.39
ID
:5km2WqBQ
>>679

なんでNの人って外資のこと色々妄想しちゃうの？前から謎なんだが
681
： 名無しさん [] 2018/11/04(日) 20:48:47.46
ID
:mvTzQI45
おれは住宅補助じゃなくて住宅ローン利子補給受けてるんだけど、
利子補給はまだセーフっぽいね。

おれの場合は補給額が月1.5万くらいだけどさ、、、
682
： 名無しさん [] 2018/11/04(日) 20:54:54.15
ID
:2jO9E+QK
外資か起業かのどちらかではなくて、他社に行けばいいだけの話。それくらい、Nは業績出してる奴に還元していない
683
： 名無しさん [sage] 2018/11/04(日) 21:05:22.90
ID
:XW77I7jT
住宅補助みたいな分かりやすい福利厚生切ると、新入社員の獲得に悪影響だわ
684
： 名無しさん [sage] 2018/11/04(日) 22:19:42.88
ID
:ubHUURHY
>>681

うちはフラットでも金利1%以下だから補給額ゼロだな。
こんな制度さっさと廃止して給与原資にして欲しいわ。
685
： 名無しさん [] 2018/11/04(日) 22:23:27.45
ID
:TJ3HCpsY
>>684

おれは1%以上の時期に家買ったからね、、、まあ、補給額を利子に対して決めるんじゃなくて、一律1万円とかにすると良いのかもね、今の低金利時代。
686
： 名無しさん [sage] 2018/11/04(日) 22:23:42.97
ID
:ubHUURHY
>>680

国内大手はどうしても業績による給与差は小さいというだけのごくごく一般論だろ？
んなもんITだろうがメーカーだろうが金融だろうが国内大手なら同じだよ。
687
： 名無しさん [sage] 2018/11/04(日) 22:28:14.17
ID
:ubHUURHY
>>685

俺も1%以上のタイミングで買ったけど、1%以下のタイミングで借り換えてわけよ。

わざわざ手数料払って会社の負担減らしてやってるのに、借り換えもしないやつに補助出す制度とか完全に不要だろ。
688
： 名無しさん [] 2018/11/04(日) 23:24:56.29
ID
:TJ3HCpsY
>>687

いやいや、自腹切って手数料払った奴と並べて公平不公平言われても困るわwww

いやでも君のその自腹手数料に会社が報いてやってもいいよね。そう思う。
689
： 名無しさん [] 2018/11/04(日) 23:26:02.17
ID
:TJ3HCpsY
利子補給をカットしたいなら、会社が借り換え推進すれば、、、
会社の支出減らせそうだね。
690
： 名無しさん [] 2018/11/05(月) 00:39:10.10
ID
:U9UvwqER
住宅補助1.5万カットなんてしたらはっきり公務員より下の待遇になるな
若手の流出止まらんわ
691
： 名無しさん [] 2018/11/05(月) 06:08:56.69
ID
:atigPxbw
>>690

休みが取りやすいしかメリットない
692
： 名無しさん [] 2018/11/05(月) 06:11:42.44
ID
:e047YjfN
>>686

それならわかるけど、外資に行けば解決！ってのは妄想だぞ
693
： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 07:35:24.41
ID
:VnIoWyEE
>>688

別に不公平と言ってるわけではない。手数料払っても補給受けるよりも利鞘がでるので自分で借り換えたわけ。

不要な手当てはどんどん無くして給与差を原資にして欲しいだけ。
694
： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 07:36:39.37
ID
:VnIoWyEE
>>690

その分給与を上げればいい。家賃補助も所得換算なので別に税金も優遇されないし意味ない。
695
： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 07:38:59.25
ID
:VnIoWyEE
>>692

なぜ解決ととるのか？

自分の業績を反映した給与をもとめるならそういう制度がある外資か自分で企業すればと言ってるだけでしょ。

一言も解決なんて書いてないし、妄想してるのはお前自信だろ。
696
： 名無しさん [] 2018/11/05(月) 07:55:53.05
ID
:r5yVRir/
なんか金額引き下げる代わりに受給年齢制限撤廃するとか聞いたけどマジかよ
新卒優良人材取りたいなら逆のアプローチだろ
65歳定年引き上げと合わせて老人ホーム化法案じゃねえか
697
： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 07:59:36.82
ID
:GTzqCVIk
>>696

そのアプローチはさすがに酷いな。むしろ年齢制限を下げて額を上げるべきだろう。

それは会社案？組合案？

会社案だとしたら幻滅するわ。
698
： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 08:01:40.96
ID
:GTzqCVIk
もし組合案だとしたら若いやつら全員組合脱退しろよ。老人組合に入ってる価値ゼロだろ。
699
： 名無しさん [] 2018/11/05(月) 08:05:47.97
ID
:almFzzE4
>>683

東西だけ15000円になるみたいだね。
700
： 名無しさん [] 2018/11/05(月) 08:15:59.45
ID
:wICRSSm9
東西とコムって住宅補助は別制度でいいんだっけ
701
： 名無しさん [] 2018/11/05(月) 08:19:03.27
ID
:almFzzE4
>>700

コムは新持株参加になったから外れた。
702
： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 08:22:23.40
ID
:cMSruFR0
もう、給与福利厚生スレ立てろよ
703
： 名無しさん [] 2018/11/05(月) 08:26:01.10
ID
:7g82Tv2b
>>702

再早なら自分からやりましょう
704
： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 08:33:29.56
ID
:GTzqCVIk
しかし総人労の連中ってズレたことばっかりするよな。
つくづく会社のガンだと思うわ。
705
： 名無しさん [] 2018/11/05(月) 08:40:22.24
ID
:almFzzE4
>>704

食事補助が弁当自前の社員も考慮してってことで一律3500円になったことを考えると、
住宅補助も賃貸も持家も関係なく一律支給っていう考えは理解出来る。
そして、一律支給の代わりに支給額を15000円に下げるのも想定内かな。
賃貸の人は生計苦しくなる人出てきそうだね。
若手は持家が増えそう。
706
： 名無しさん [] 2018/11/05(月) 10:19:14.54
ID
:s5ulUymR
>>695
692
もうわかったから、他所でやってくれ
707
： 名無しさん [] 2018/11/05(月) 12:45:40.83
ID
:wdWtjmwF
再送の話をしようぜ
708
： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 12:58:55.93
ID
:jWQcLXsC
くだらない再送の話なんてどうでもいーわ
709
： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 18:38:45.14
ID
:YiUBh9k0
ソフトバンク、利益1兆円超の中間決算。Uber、ドアダッシュ、Paytm……投資先の膨れる価値


ソフトバンクは2018年11月5日、上半期（4月～9月）の営業利益が前年同期から62.4％増え、1兆4207億円になったと発表。SVFの株式評価益は5038億円に達した。



半期で一兆円!　国内市場なんか成長しないのに無駄に人材を配置しやがって。。。

上司のゴマスリばっかを幹部にしたから国際感覚ゼロだよなぁ

昔は海外留学組を経営幹部にしたのに今じゃあ社内政治しかできないから社外のマーケットに死ぬほど疎い連中ばっかり

ドローンで遊んでる場合じゃねーぞ
710
： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 18:54:12.27
ID
:YiUBh9k0
利益は正義だ

みなし売り上げなんぞ仮想通貨と同じで幻だよ

現金がすべてだろ
711
： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 18:58:12.04
ID
:YiUBh9k0
東芝やゼネラル・エレクトリックみたいに減収、無配転落、株価低迷、事業切売りが見えたな

酒ばっか飲んでるアル中が舵取りしたら飲酒運転だろ？

イギリスで日本航空のパイロットが捕まっただろ？法律に触れるまで暴走するよアル中は
712
： 名無しさん [] 2018/11/05(月) 20:03:19.59
ID
:3Wyan8GP
ttp://https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL05HZA_V01C18A1000000/

ソフトバンク孫社長「国内通信、人員4割 配置転換目指す」

「ソフトバンクモバイルで通信事業に関わる人員をさらに4割削減したいと考えている」と述べた。
そのうえで「従来のルーティンワークに相当する仕事はできるだけロボット化したい。
すでにデジタルロボットが導入され、残業時間を減らすことができている。社員の業務プロセスを一気に効率化
し、いろんな新サービスに対応できるようにしたい。
713
： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 20:48:14.58
ID
:cXj9C+Iu
住宅補助一律ってまじ？
家買ったから有り難いんだが。
714
： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 21:03:56.25
ID
:6N+ldN9S
都市手当の時も思ったけど、低い方に合わせるなよな。高い方に合わせろよ
715
： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 21:10:05.42
ID
:F4+Eq1xO
金が無いならこれすれば?

↓

年上女性のカネ狙い、男子高校生「ママ活」補導
2018年11月5日 15時0分
読売新聞

　福岡県警筑紫野署が１０月上旬、女性と食事などをする見返りに金銭的支援を受ける「援助交際」をインターネットで募集したとして、県内の男子高校生（１７）を補導していたことがわかった。
716
： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 21:21:05.81
ID
:F4+Eq1xO
年収2年分の割増金で早期退職募集すればいいのに
717
： 名無しさん [] 2018/11/05(月) 21:24:24.33
ID
:pIM5ttSi
ソフトバンクは通信部門における4割人員カット。
住宅補助の値下げ程度で良かったな、NTTは。
718
： 名無しさん [] 2018/11/05(月) 22:19:54.49
ID
:MtiuK531
↑ソフバンのは政府に対する脅しだろ

流石、禿。やることがヤクザだわ笑
719
： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 22:42:32.55
ID
:Fp3XIxu2
nttは4割リストラして、その半分くらいを中途や新卒を入れればかなり人件費カットになるだろうな
720
： 名無しさん [sage] 2018/11/05(月) 22:58:10.81
ID
:TLJ1GkWt
>>718

全く脅しにならんやろ。SBの通信が無くなっても実質誰も困らんわ。

>>719

入れる必要ないから。切るだけでいい。
721
： 名無しさん [] 2018/11/05(月) 23:28:36.64
ID
:Dwb5ko8B
>>718

菅官房長官の携帯電話料金4割値下げの余地有りとの声明に対しての意趣返しで人員4割の配置転換ですよね。
分かり易いブラフですね。
722
： 名無しさん [] 2018/11/05(月) 23:36:36.62
ID
:MtiuK531
>>721


君は賢いから再送だ！
723
： 名無しさん [sage] 2018/11/06(火) 01:56:28.39
ID
:2J77+dgj
>>721

実際、あの発言の裏にある意図ってなんなんだ？
国民に対する単なるリップサービスとは考えにくいが。
724
： 名無しさん [sage] 2018/11/06(火) 04:50:59.47
ID
:c1PhhCEz
>>723

言うこと聞けに決まってんだろ
725
： 名無しさん [] 2018/11/06(火) 06:03:30.44
ID
:4wWbUFoU
通信やってた奴にAIの開発なんてできんの？
富士通が経理や総務をSEに配置転換し適応できない社員は自主退社に追い込むってのと同じなんじゃない？
726
： 名無しさん [] 2018/11/06(火) 06:52:55.36
ID
:BFEnSVAe
英語とプログラミングができればなんとか。両方とも初心者だとかなり厳しい
727
： 名無しさん [] 2018/11/06(火) 08:19:42.89
ID
:4wWbUFoU
>>726

リストラではありません。
配置転換です。
配置転換部所を次からお選び下さい。
早期退職も選択可能です。

1.イレブンの自転車レンタル受付
2.ウーバー配車受付
3.SNS ,5ch等の書込工作員
4.退職
5.サウジ赴任
728
： 名無しさん [sage] 2018/11/06(火) 08:34:34.66
ID
:xYDeCSzC
1兆5000億の純利益!

地域会社の売り上げ並みの純利益!

お前らはルーザー!
729
： 名無しさん [] 2018/11/06(火) 12:47:21.39
ID
:oQ4RVyT1
NTT分割の時の10万人リストラを彷彿とさせてくるとか、役者が違うわ。あの禿げ。

菅のバックには竹中いるの知らない人多いのね。
ウィキペディアで検索してみなよ
730
： 名無しさん [] 2018/11/06(火) 12:49:02.80
ID
:oQ4RVyT1
本来は労組と会社が一丸となって対応すべきなんだけど、
この会社は馬鹿ばかりだから無理かもなw
731
： 名無しさん [sage] 2018/11/06(火) 14:29:58.62
ID
:WnRudUt9
>>721

総人老が特に馬鹿だからね。
732
： 名無しさん [] 2018/11/06(火) 15:12:40.18
ID
:fnJLMRJe
ドコモ独立か！！
733
： 名無しさん [sage] 2018/11/06(火) 17:38:16.00
ID
:frsjdTY+
利益のほとんどを稼いでるのに冷遇されて愛想尽きたんだろ
734
： 名無しさん [sage] 2018/11/06(火) 17:40:27.15
ID
:YyEwRXPP
コム消えるのか、悲しいな
735
： 名無しさん [sage] 2018/11/06(火) 18:37:13.03
ID
:t4HoEzNw
すぐれた人と一緒に働けば楽しいし、自分も成長し、いい仕事ができる。ダメな人と一緒では、それらのすべてが逆になり、人生がダメになっていく。人物選びに妥協や成り行き任せは、避けたほうがいい。
736
： 名無しさん [] 2018/11/06(火) 19:00:47.71
ID
:PagbD+KL
NTTラーニングに行って課長になるわ　by駅３
737
： 名無しさん [sage] 2018/11/06(火) 20:28:42.04
ID
:AFOVhIgx
そろそろ駅1面談の声かかる頃？
738
： 名無しさん [] 2018/11/06(火) 20:42:39.06
ID
:T8F/mBO/
まさに今やってるよ
俺は昨日
739
： 名無しさん [sage] 2018/11/06(火) 20:49:16.09
ID
:eXT5n8y3
>>737

またきたか。イキリ茸くん。
740
： 名無しさん [sage] 2018/11/06(火) 21:22:51.96
ID
:I2pQsr+O
上司(女性)と初めてお風呂に入りました。その時に、上司が「背中洗ってあげる」と言って洗ってもらいました。
歳は一回りほど上です。上司ですが、とても優しく年の離れたお姉さんって感じです。

私は、突然すぎてどうしていいかわからず、洗ってもらってしまいましたが、友達とでも、洗いあいっことかしたことなかったので、
その後「私も背中流しますよ」くらいの一言が恥ずかしくて言えませんでした。結局そのままお風呂を出てしまいました。
上司に洗わせておいて最悪ですよね・・・。

先輩や上司とお風呂入るときって背中流したりしたほうがいいんでしょうか？
みなさんはそんなことしたことありますか？
741
： 名無しさん [sage] 2018/11/06(火) 21:25:33.91
ID
:I2pQsr+O
う～ん。気にしなくてもいいと思います。

私は温泉好きなので、男友達とお風呂に入る事は多いです。
けれど、流しっこしませんよ。

たまーに、洗って下さる年上の方がおられますが、私も恥ずかしくて、お返ししません。
三十代の私でも、貴男様と同じなのですから、もうこういう、
美しき銭湯文化みたいなのは、無くなってしまったのでしょうかね。

かつて母世代は、自然に流しっこしてました。



ですから上司の方は、貴男様に対して、普段から善い目で見ておられて、
労いや優しさを背中を流すことで表して下さっただけと受け取めていいと思います。

常識がないなんて思わないですよ。
742
： 名無しさん [sage] 2018/11/06(火) 21:28:34.52
ID
:I2pQsr+O
昨晩、旦那に呼ばれベッドに入ったら、｢山に埋めよう、ねっ、ポチ｣と言われ首を絞められました。かなり力強い感じでした。

朝になり平気で話しかけてくるので、夜のこと文句言ったら、激怒され｢これから仕事なんだぞ！｣と言われましたが。
私が悪いでしょうか？
それと、まだ首が息苦しく感じるんですが、何科にいけばいいでしょうか？
あいつ不倫してて私が邪魔なんです。

首の周り、明るいところで確認しましたが特にアザになっているようでもないので
病院には行けずじまいです。
息苦しいですが息はできるし、病院に行っても診断してもらえないかもと思って。

でも、普通の会話じゃないですよね。
どうしたらいいでしょう
結婚２０年であっさり出て行くのもしゃくにさわります
743
： 名無しさん [sage] 2018/11/06(火) 21:29:39.11
ID
:I2pQsr+O
生保レディをしています。脂ぎった中年男性客との契約のため自宅を訪問したところ耳元で契約と交換に

大人のかかりやすい病気について教えてほしいと頼まれました。

３大成人病について案内させていただいたのですが、脳卒中、がん、心臓病で間違いないでしょうか？
744
： 名無しさん [sage] 2018/11/06(火) 22:11:22.62
ID
:oMF+gasG
>>736

それ無くなったってきいたよ。
昔の対外呼称名刺みたいなの
745
： 名無しさん [] 2018/11/06(火) 22:54:42.24
ID
:04TcMLfm
>>736

ラーニングって駅3で課長になるの？
746
： 名無しさん [] 2018/11/07(水) 07:10:23.16
ID
:WohBJY3d
>>734

マジ？(汗)
747
： 名無しさん [sage] 2018/11/07(水) 07:11:12.03
ID
:Abo5j6md
>>746

決算みてないの？
748
： 名無しさん [] 2018/11/07(水) 08:07:00.88
ID
:oeIMYwfJ
>>747

決算見たけど、結局はコムが中心の事業会社でしょ？
名前は変わっても大差ない気がする。
749
： 名無しさん [] 2018/11/07(水) 08:25:46.45
ID
:XCQJI9x8
コムのグローバルを切って、
SIをデータに渡して、
データセンタ事業を切り外した残りの事業会社になる

何やんだ
750
： 名無しさん [] 2018/11/07(水) 09:17:16.91
ID
:6ehxV3hj
SIとデータセンタといえばコムの数少ない優良債権。
751
： 名無しさん [] 2018/11/07(水) 12:34:27.78
ID
:PUpJQn6E
あぶね～コムのリク面で落ちたけど結果的に助かった
752
： 名無しさん [] 2018/11/07(水) 12:38:25.50
ID
:u6ftE7vZ
再送ではないコムの俺はどうしたら良い？
753
： 名無しさん [] 2018/11/07(水) 12:39:14.04
ID
:pPDUjupC
コム営業の俺はどこへ？
754
： 名無しさん [] 2018/11/07(水) 12:45:22.73
ID
:SyKrgNu8
コムウェア大人気だな
755
： 名無しさん [] 2018/11/07(水) 18:10:45.03
ID
:dqhGnhMC
>>749

OCN
756
： 名無しさん [] 2018/11/07(水) 18:25:40.71
ID
:nqznjZks
>>749

教えぬ
757
： 名無しさん [sage] 2018/11/07(水) 18:30:37.93
ID
:rDKse+sR
東西を先に解体再編しろよ
758
： 名無しさん [sage] 2018/11/07(水) 18:31:08.02
ID
:rDKse+sR
割り増し退職金3年分くれたら応募するで～
759
： 名無しさん [sage] 2018/11/07(水) 19:20:15.91
ID
:pik/GzUv
>>757

老人ホームのヤクルトがあるから、まだ解体できない。
760
： 名無しさん [sage] 2018/11/07(水) 19:38:49.27
ID
:f+WYWlYd
固定事業はもう新規参入もないだろうし、東西合併して少しでもコストダウンした方が利用者のためだろうな
761
： 名無しさん [sage] 2018/11/07(水) 19:44:27.21
ID
:2faeFnFP
コムはドコモに泣いてすがって捨てられたんだろうなあ

NTT分割から20年、必死にやってきた挙げ句解体されて再編か～
762
： 名無しさん [sage] 2018/11/07(水) 19:48:33.72
ID
:P5IJzP/X
コム亡くなるの？
763
： 名無しさん [sage] 2018/11/07(水) 20:04:00.25
ID
:4TTtC//f
消える
764
： 名無しさん [sage] 2018/11/07(水) 20:07:26.74
ID
:edSSWVkV
データも亡くなるの？
765
： 名無しさん [sage] 2018/11/07(水) 20:43:44.82
ID
:lm6nz/3t
あれ。前の持ち株会社設立の発表の時ってコムの名前残ってなかったけ？
766
： 名無しさん [sage] 2018/11/07(水) 21:30:55.52
ID
:iAFZDKo1
>>761

あれだけ人集めて生活費は長距離からもらって何もできなかったからな。しゃーない。
767
： 名無しさん [] 2018/11/07(水) 22:56:56.46
ID
:4fzeAXQs
>>765

そうだね。いきなり消えたね。
澤田スーパードライやな～
768
： 名無しさん [sage] 2018/11/07(水) 23:14:15.12
ID
:xJCFHLDf
>>764

データもコムもいらない。
全体最適と経営目線で言えば。
769
： 名無しさん [sage] 2018/11/08(木) 00:06:56.54
ID
:ki46j47N
データ「干渉うざい。はやく分離独立したい…。」
770
： 名無しさん [sage] 2018/11/08(木) 03:53:48.64
ID
:znOSxSMX
>>749

清算事業団か？
771
： 名無しさん [sage] 2018/11/08(木) 15:57:41.29
ID
:ZSZOP89n
ねぇねぇ、COMって無くなるの？
772
： 名無しさん [] 2018/11/08(木) 17:37:09.95
ID
:29zBTDkV
>>771

年功序列で甘い汁を吸ってるおじさんと共に無くなる
773
： 名無しさん [] 2018/11/08(木) 18:06:03.19
ID
:ApnW6J3M
>>771

最早なら中期経営戦略の資料ぐらい見ろよ

ttp://http://www.ntt.co.jp/ir/library/presentation/2018/181106_2.pdf
774
： 名無しさん [sage] 2018/11/08(木) 18:16:40.16
ID
:4fr9gpDx
ソフトバンクは上半期だけで1.4兆円の利益なのに、コムは解体されて無くなっちまう

世の中、金は大事やで～
775
： 名無しさん [sage] 2018/11/08(木) 20:08:28.89
ID
:lwu5ytb2
>>773

参考になりました。
ありがとう。
776
： 名無しさん [sage] 2018/11/08(木) 21:19:56.39
ID
:feuEteQm
東西ドコモも早く合併しようぜ
777
： 名無しさん [sage] 2018/11/08(木) 21:51:50.56
ID
:1lypot8z
東西ドコモ合併したら賃金格差どうすんだろな
東西をドコモ待遇にするのは無理だろうし
778
： 名無しさん [] 2018/11/08(木) 22:03:15.74
ID
:z/kflK4G
コムは無くなるんじゃなくて、生まれ変わるんだよ。再送の俺はきっと大丈夫。
779
： 名無しさん [sage] 2018/11/09(金) 02:31:08.07
ID
:c15QP1W2
会社が解体されて、ゴマすりしかできない再送君は突然実力を問われる事態になり、己の無能さに絶望するんだろうナアｗｗｗｗ自業自得ｗｗｗ
780
： 名無しさん [sage] 2018/11/09(金) 07:47:00.80
ID
:yweznv2k
>>777

支店組織は子会社雇用にすればいいだけ。
781
： 名無しさん [] 2018/11/09(金) 07:56:34.70
ID
:h3yMAolg
>>776

>>777

このご時世、下位互換だろ。
782
： 名無しさん [] 2018/11/09(金) 08:05:03.60
ID
:UB3uymAr
コムの敗因は何なの？まともなモノつくれなかった原因は？
783
： 名無しさん [] 2018/11/09(金) 08:24:56.28
ID
:NmTRTwde
モノ云々よりも
日常的に営本間で潰し合ってるのが原因な希ガス
784
： 名無しさん [] 2018/11/09(金) 09:03:05.02
ID
:VeM9psk8
ここが一番盛り上がってるね。さすが再送、意識高い。
俺はコムだけど、今回の統合には前向き。
仕事もマンネリ化してたし。
管理職ポストは減るだろうから、課長以上は戦々恐々だろうけどね。
785
： 名無しさん [] 2018/11/09(金) 10:09:43.65
ID
:971aQ0Gp
コムのリストラ口実に過ぎなかったり...ね。
786
： 名無しさん [sage] 2018/11/09(金) 10:35:07.75
ID
:Bts+JNUm
コムがなくなるって言っても
グローバル会社が
NTTコミュニケーションズで
国内事業会社はNTTコムジャパンとかに
なるんじゃないの。

いきなり突飛な会社名になるかね。
787
： 名無しさん [] 2018/11/09(金) 11:18:41.02
ID
:CNUmQmQA
>>786

残念だけど名前も残らないよ。解体です。
788
： 名無しさん [] 2018/11/09(金) 11:27:14.32
ID
:vf2zV+ZH
>>787

OCNはどうなる？
ドコモが引き取る？
789
： 名無しさん [] 2018/11/09(金) 12:22:03.03
ID
:IJsI0qRp
>>787

組織解体でも人は分散して残るでしょ。
だから仕事はそんなに変わらんよ。
子会社再編なんてどこの会社もやっていること。
790
： 名無しさん [] 2018/11/09(金) 12:32:02.82
ID
:R3lfb3Au
>>781

言葉の使い方間違ってね？
791
： 名無しさん [] 2018/11/09(金) 18:08:26.81
ID
:brEqXuvB
>>788

国内事業会社に決まってるだろ
792
： 名無しさん [] 2018/11/09(金) 22:54:23.29
ID
:iRH1KUcI
>>791

tier1 networkも持ってるからグローバル会社かもよ？
793
： 名無しさん [] 2018/11/09(金) 23:32:29.56
ID
:F7OqjacL
ぷららと統合
794
： 名無しさん [sage] 2018/11/10(土) 01:29:15.14
ID
:TdfYwoGv
>>793

ぷららはどこも
795
： 名無しさん [sage] 2018/11/10(土) 02:24:02.22
ID
:J+dtEPeT
何にしても馬鹿に合わせて作ったルールで運用しなきゃいかんわけよ。

で頭の悪い幹部は現場のレベルの低さを全く理解できずにDevOpsだのデザインシンキングだのオープンイノベーションだの言い出すわけ。

もう幹部も現場の馬鹿どもも全員辞めさせた方がいい。
796
： 名無しさん [] 2018/11/10(土) 07:22:06.15
ID
:VqmLCeXA
>>788

教えぬ
797
： 名無しさん [sage] 2018/11/10(土) 08:08:34.94
ID
:iQfhHQ6p
東西は売上減が止まらないから、コストカットを続けていくしかないってことか。

数打ちゃ当たるレベルかもしれんが、ドコモは新規サービスをどんどん出してるが、最近の東西はお葬式状態。
既存の固定回線はジリ貧なので新規サービスも出さないから右肩下がりの解消は難しいよね。

優秀な再送層を集めて、社会にドンとインパクトのあるサービスを出して会社を復興させてほしい。
798
： 名無しさん [sage] 2018/11/10(土) 08:15:19.52
ID
:7EGNhJ9Y
パレートの法則ってしってるのかね
799
： 名無しさん [sage] 2018/11/10(土) 08:16:47.31
ID
:iQfhHQ6p
やっぱNの中心は東西会社だからここが頑張らないとね。
データとかドコモって本体から切り出されて別会社になった歴史を見ても、本流じゃないし。
コムは一社採用の社員は頭下げれば、東西が拾ってやる感じかな。それ以降はデータの下請けとして頑張れってことだね。
800
： 名無しさん [] 2018/11/10(土) 09:13:45.35
ID
:Rd4sC8JP
まあ今の幹部（参与以上）は一社時代の採用が大多数のだからコムだろうが東西だろうが同じ会社の感覚だからね
同期も分散してるし元は仲間内という意識あるから分割以降の入社の人とは基本的なマインドが全く違う
801
： 名無しさん [] 2018/11/10(土) 10:01:40.55
ID
:VqmLCeXA
>>797

コムもボイスはもう終わりだからな
VV部とかどうするんだろう？
さっさと転職したほうがいいんじゃないｗ
802
： 名無しさん [sage] 2018/11/10(土) 10:42:44.79
ID
:mB1oPITM
>>797

本気でなにか作ろうとするにはもっとエンジニアが必要だよ
今までは冷飯食わせてそれっぽい奴は外に出ちゃってるけど
十年前くらいのリーマン・ショックの時はこの会社の新卒人気もあったから、そこら辺の人材拾っとけばなぁと思う
803
： 名無しさん [] 2018/11/10(土) 10:54:46.16
ID
:8lWPbR5g
>>799

むしろ10年前くらいに東西の余りをコムに引き取らせてなかったっけ
804
： 名無しさん [] 2018/11/10(土) 12:29:46.08
ID
:d7XnPsau
おれコム現場再送だが、エンジニアをクソのように扱ったのがが敗因だと思うの
805
： 名無しさん [] 2018/11/10(土) 12:37:03.47
ID
:JHKmlleB
>>804

kwsk
806
： 名無しさん [sage] 2018/11/10(土) 12:40:13.67
ID
:Tc6a7Gwq
他社の面接官「あなたの強みは何ですか？」

再送君「会議運営スキルです。調整なら任せてください。」

面接官「ほぅ。得意なことはなんですか？」

再送君「会議資料はたて板に水のごとくマシンガントーク。質問時間になったら会議終了時間だと言って質問をさせません。完璧です!」

面接官「不合格です。帰れ!」

再送君「僕は再送だぞ!失礼な!」

面接官「失せろゴミ!」
807
： 名無しさん [] 2018/11/10(土) 12:41:59.19
ID
:FDCI7p2i
>>806

お前それじゃ駅三昇格すら無理だよ、、、
808
： 名無しさん [] 2018/11/10(土) 13:06:31.06
ID
:d7XnPsau
>>805

コード書くとそんなの社員がやる仕事じゃないと馬鹿にされ、営業にはエンジニアwと馬鹿にされ、人事はエンジニアより企画と営業に昇格枠を優先し、エンジニアはカーストの最下層だと洗脳するのがコム。
営業と企画がウェーイすると素晴らしいと褒められ、エンジニアが真面目にコード書くとさぼるなと言われる。
809
： 名無しさん [sage] 2018/11/10(土) 13:21:56.44
ID
:Tc6a7Gwq
>>808

エンジニアは隠れキリシタンのごとく、コードが書けるのを隠さなければいかん。
810
： 名無しさん [sage] 2018/11/10(土) 13:24:17.76
ID
:Tc6a7Gwq
>>808

営業と企画は他人に仕事をさせるのが仕事だよ

上司にいるだろ

成果は横取り失敗したら部下のせい

そいつらは会社が解体されたら一貫の終わり
811
： 名無しさん [] 2018/11/10(土) 13:27:25.75
ID
:FDCI7p2i
>>808

東西はエンジニアというか設備に関わる人間が神様
設備が稼いでいる会社だし投資額も半端ない
使ってる金額が半端ないのでちょっとした支出抑制や効率化で何百億単位で収益が改善する
全国的一斉にやらないと意味ないので組織はまるで軍隊のようになる
ちなみに設備に成長戦略はない
というか固定通信事業で成長なんかできるわけがない
812
： 名無しさん [] 2018/11/10(土) 13:30:35.71
ID
:d7XnPsau
コード書く奴をここまで馬鹿にするかと
そんなに悪いことしてるのか？？俺たち
813
： 名無しさん [] 2018/11/10(土) 16:32:47.28
ID
:VqmLCeXA
コーディングなんて下請けにやらせときゃあいいんだよ
ゴムフェラとか
814
： 名無しさん [] 2018/11/10(土) 17:34:52.07
ID
:TA1dTgtv
てすと
815
： 名無しさん [sage] 2018/11/10(土) 18:16:31.63
ID
:SdPThiVQ
>>813

GAFAとかどんだけ自社でエンジニア囲ってサービス開発してると思ってんだよ
しょーもない評論家もどきしかいないからこうなってんだろうが
816
： 名無しさん [] 2018/11/10(土) 18:43:21.85
ID
:VqmLCeXA
>>815

行動指針か

社内の評論家はいらない、ともかく行動



評論家じゃなくてもどきかｗ
817
： 名無しさん [] 2018/11/10(土) 19:53:34.74
ID
:d7XnPsau
>>813

それよくコム管理職が言ってるよ。エンジニアと外注先をバカにするやつ
818
： 名無しさん [sage] 2018/11/10(土) 22:11:40.73
ID
:f5eY411v
>>817

間抜け管理者はできる部下を警戒するのが世の常だよ
819
： 名無しさん [] 2018/11/10(土) 22:42:07.62
ID
:d7XnPsau
>>818

結果的に自分の会社壊して、コムなくなっちゃった
820
： 名無しさん [sage] 2018/11/11(日) 06:44:20.60
ID
:uiU5WNZh
>>819

本物の手が動かせるエンジニアならこの先も大丈夫。
グループ内でもそういうメンバーを集めて新たな組織を作る方向性はあるし、そのくらい実力があるなら、君のコードをGithubにアップするだけで外の会社からも引く手あまただ。

企画屋さんは正直辛い。MBAでも持ってない限り外には逃げられない。
今まで通りしがみつくしかない。
821
： 名無しさん [sage] 2018/11/11(日) 09:20:20.42
ID
:Y8qFw7/b
>>820

なあ　エル　知ってるか？

企画屋のことを　世間では　「放火魔」って言うんだぞ

花火上げて　火つけて　逃げていくからな　

花火上げれば後がどうなろうと知ったこっちゃない

現場が泣こうが　カンケーない　
822
： 名無しさん [] 2018/11/12(月) 08:33:59.47
ID
:9QTHu+5o
>>811

設備が神様って何年前の考え方だろ。
823
： 名無しさん [] 2018/11/12(月) 08:53:45.32
ID
:vhxEHgnv
設備は宝だよ。最後の砦。設備で働いてる人のことは知らんけど
824
： 名無しさん [] 2018/11/12(月) 10:45:15.77
ID
:f5CZ1cts
うちなんて とう道設備で持ってるようなもんだ
馬鹿にしちゃいかん！
825
： 名無しさん [] 2018/11/12(月) 19:39:56.13
ID
:7ysY7RLl
東西から設備とったら一体何が残るんだ？笑
826
： 名無しさん [sage] 2018/11/12(月) 20:18:42.69
ID
:HAA2TiNa
一生犯一の人とか大卒でいるの？
827
： 名無しさん [sage] 2018/11/12(月) 21:42:47.65
ID
:xYOIdHJx
>>825

残念な高齢社員が残ります。
828
： 名無しさん [] 2018/11/12(月) 21:56:19.43
ID
:j0UA2pps
>>826

唐突にどうした？
829
： 名無しさん [] 2018/11/12(月) 21:58:49.19
ID
:kpnXwMgB
>>826

普通にいるよ
830
： 名無しさん [] 2018/11/12(月) 22:03:02.63
ID
:LLusyucP
例えば大卒で50歳くらいだと管理職になってるの何割くらいかね？
感覚的に3、4割？
831
： 名無しさん [sage] 2018/11/12(月) 22:33:31.12
ID
:YOSFhaBM
>>830

採用年でかなり違う。
今40～47歳くらいまで採用数を絞りまくった関係でこの年代なら6割くらいは管理者になる
832
： 名無しさん [] 2018/11/12(月) 23:52:29.86
ID
:DSLST1pz
職場の美人が彼氏いなくて
みなアタックしてたけど
実は上司と不倫してて秘密にしてるだけだった。
ムカついたから部長に通報して
上司の奥さんにもバラしてやったわ
なぜか次の移動で俺まで地方に飛ばされたけどな。
833
： 名無しさん [] 2018/11/13(火) 08:30:52.78
ID
:mY/5/boI
採用止めてた時もあったもんね
834
： 名無しさん [sage] 2018/11/13(火) 12:33:26.35
ID
:Vvm4Eivw
メカゴジラ
体高：50メートル　体長：100メートル　
総重量：3万トン　
人類が異星種族ビルサルドの協力を受けてひそかに開発した、自律思考金属体「ナノメタル」製の対ゴジラ決戦兵器
正式名称は「対ゴジラ超重質量ナノメタル製決戦兵器：メカゴジラ」。略称は「メカゴジラ」あるいは「MG」。
ビルサルドの科学技術の総力がつぎ込まれており、建造には3万トン以上の超重質量ナノメタルが使用されている。
動力源はナノメタル粒子間連結組成による発電細胞用機関で、
体内大量生成から高出力で発電した電力を常時大量蓄電し、行動用電力を随時放出する。
制御はゴジラの電磁場による通信障害をA39ビルサルド方式電磁シールド技術で軽減、
そのうえで散布ナノメタル粒子によるネットワークを形成し、内部AIから中央制御システムまでの半径50キロ圏内での常時接続を保証している。
武装はナノメタルの自在変形機能を最大限活用したもので、
ナノメタルの自在変形、自己修復・増殖機能により破損部位の多くは瞬時復旧が可能。
西暦2042年、拡大するゴジラの暴威に鑑みて、恒星間移民船の建造を除く人類の全てのリソースが注ぎ込まれる形で決行された
「プロジェクト・メカゴジラ」により、当時世界で最も優れた工業生産力を維持していた極東自治区（旧・日本）の富士山麓にて建造を開始。
富士山麓宝永第一火口縁南方2キロメートル地点の地下200メートルに築かれた
「地球連合軍・戦略技術研究所・ナノメタル研究センター併設メカゴジラ開発プラント」（通称：メカゴジラ建造工場）にて、
専用の100GW級ビルサルディア型（ΩIII型磁場閉込方式）熱核融合炉4基からの大電力供給を受けて
地下ナノメタル生成棟・MG組立棟・AI製造棟を稼働させ、計736名の人員によって進められた。
ゴジラを地上に押し留める「オペレーション・ロングマーチ」およびゴジラを地中深くに閉じ込める
「オペレーション・グレートウォール」の間に機体そのものは完成するが、2046年3月の「富士裾野決戦」で何らかの理由から起動に失敗し、
遠州灘からゴジラに熱線で工場を狙撃され喪失する。
835
： 名無しさん [sage] 2018/11/13(火) 14:43:46.53
ID
:orC2wloh
あなたは、不倫（不貞行為）の慰謝料がいくらになるのかご存知ですか？

あなたは「不倫なんて自分には関係ない」と思っているかもしれませんが、

「配偶者が不倫していた」

「出来心で不倫してしまって、慰謝料請求された」

「交際相手が既婚者で、その配偶者から慰謝料請求された」

という状況に、いつ巻き込まれるか分かりません。

そのため、万が一不倫（不貞行為）トラブルに巻き込まれた時のために、慰謝料の相場や金額が決まる仕組みについて知っておくと、いずれ役立つことがあるかもしれません。

結論を言えば、不倫（不貞行為）の慰謝料は50万円～300万円という相場があり、多くのケースでは、慰謝料の金額はこの範囲に収まります。

ただし、場合によっては慰謝料の金額は、この相場を大きく上回ることがあります。
836
： 名無しさん [sage] 2018/11/13(火) 14:45:32.66
ID
:orC2wloh
不倫（不貞行為）の年数が長い場合は、それだけ配偶者に与える精神的苦痛が大きいとみなされるため、慰謝料の増額要因になります。

不倫（不貞行為）の長さは、過去の判例から数ヶ月（～3ヶ月）程度なら短いと判断され、年単位（1年間～）の場合は長いと判断される傾向があります。
837
： 名無しさん [] 2018/11/14(水) 08:29:03.83
ID
:JspLw6ce
休職まで行かなくても、メンタル病んだのが原因で異動とか配置換えが起こってしまったら、もう再送落ちだよな？
838
： 名無しさん [] 2018/11/14(水) 08:33:31.15
ID
:cEpr3XJS
>>837

パワハラしちゃった側の話？
された側？
839
： 名無しさん [] 2018/11/14(水) 23:09:07.62
ID
:TidwzcYz
>>837

当たり前
840
： 名無しさん [] 2018/11/14(水) 23:22:09.55
ID
:gY1HGsku
>>839

だよね
駅2再送上がりたてだけど適応障害&鬱一歩手前かつ不眠でお薬必須で色々終わってるわ
どうせメンタル休職しても首にはならないし壊れるまで頑張ってみるかな。病院通ったり産業医のカウンセリング受けるだけなら影響ないだろうし。
壊れる前に体と精神が慣れれば健康に戻るしな。
841
： 名無しさん [] 2018/11/14(水) 23:39:21.26
ID
:yvu/FJDm
>>840

自分もほぼ同じような状態で産業医に相談したら
心を病むのは適応できないあなたの弱さに原因がある
って言われて
トドメを刺されたわ
Nの息がかかった医者じゃなくて外で探したほうがいいよ
842
： 名無しさん [] 2018/11/14(水) 23:50:25.38
ID
:gY1HGsku
>>841

正直生産性は下がるから再送維持はむずいし、運良く壊れず、山荘までおちればジョブチャレ
壊れたら休職して休職開けの異動の様子見つつ、
地元県庁で公務員転職かなって思ってる。
地方の方が物価安い分言い暮らし出来そうだし
843
： 名無しさん [] 2018/11/14(水) 23:50:45.16
ID
:gY1HGsku
言い忘れてたけどその医者すげぇな
844
： 名無しさん [] 2018/11/15(木) 00:59:47.42
ID
:54uUsIRk
>>842
産業医は会社の味方ってね
それから薬飲みつつぼんやり適当に流して仕事してても再早だからって駅1昇格面談
会社の持続的成長のために～
とか言っちゃってて頭おかしいなぁって思っている

再早にあまり生産性関係ないかもよ
最後は転職も視野にあるなら
壊れる前に並行で活動は進めておけば
845
： 名無しさん [] 2018/11/15(木) 05:08:12.51
ID
:+te/0aP1
>>841

糞産業医だな
846
： 名無しさん [] 2018/11/15(木) 07:07:05.77
ID
:csfiRbqp
>>841

さすがに医者がそんな直接的な物言いするとは思えないしすでに糖質患って受け取り方がバグってるとしか
847
： 名無しさん [sage] 2018/11/15(木) 10:41:20.95
ID
:ebRUQu0A
>>842

三十代の半ばとか後半で県庁とかに転職できるんだっけ？
848
： 名無しさん [] 2018/11/15(木) 13:31:17.46
ID
:uOECJaps
自治体によるけど調べればあるよ
各県で年間5-10人くらいだが
849
： 名無しさん [] 2018/11/15(木) 19:20:58.09
ID
:SmJ1tvBu
再走で駅1に上がれるのは、人事面談を受けた中で何割くらい？
組織長推薦の力はどれほど？人事面談結果を覆せるくらい？
850
： 名無しさん [] 2018/11/15(木) 23:11:42.66
ID
:ZBl18OLA
まーたイキリ茸かよぉ
851
： 名無しさん [sage] 2018/11/15(木) 23:35:21.49
ID
:ZzqSfsJF
どうした？そんなに面談失敗したのか
852
： 名無しさん [] 2018/11/16(金) 22:20:17.41
ID
:Fzvt+CJT
>>840

メンタルも落ちるところまで落ちると廃人になるから早めに休みな。
産業医と面談すれば病気休暇取ること進められるから、そのまま休むことになると思う。
数カ月なら休んでも影響ない。
853
： 名無しさん [sage] 2018/11/17(土) 00:10:06.62
ID
:7KyYMagF
>>852

影響ないわけないだろ。
必ず傷はつく。
それはつけた方もね。

かと言って壊れたら治せないので壊れる前に休むというのは重要ね。
854
： 名無しさん [sage] 2018/11/17(土) 02:00:40.90
ID
:MTdX3hRV
パワハラで死んじゃったやつもいるしな
855
： 名無しさん [] 2018/11/17(土) 07:26:23.06
ID
:cfC5EUe4
>>853

病気休暇なら傷はつかないよ。
病気休職で傷がつく。
856
： 名無しさん [] 2018/11/17(土) 07:36:11.35
ID
:cfC5EUe4
>>854

逆に2年の病気休職ののち復職して本社でバリバリやってる課長もいるね。
857
： 名無しさん [sage] 2018/11/17(土) 09:20:07.71
ID
:xDkPcPgS
真面目な人間多いからどこまでやれば壊れるかさじ加減わからないのが多いんだよな
858
： 名無しさん [] 2018/11/17(土) 12:07:39.34
ID
:bt1JJrji
メンタルを鍛えるには、筋トレと充分な睡眠、小さな成功体験の積み上げ。さぁ、まずは筋トレをやって、パワハラ上司を筋肉で圧倒させよう。。。
859
： 名無しさん [] 2018/11/17(土) 13:30:29.27
ID
:cfC5EUe4
>>857

程度がわかってもプライドが邪魔して休職できないんだろ。
860
： 名無しさん [] 2018/11/17(土) 14:34:12.51
ID
:DWR4DRu4
最近30前後の若手がドンドン辞めてるよな
いろんなしがらみに雁字搦めにされた座して死を待つ企業にしがみつく理由もないし判断するならするで早い方がいいんだよな・・・
861
： 名無しさん [sage] 2018/11/17(土) 16:52:13.95
ID
:693JaKO0
｢ウチの夫も、幹部候補でした。でも50歳を目前に突然の出向を命じられたんです。２年前でしたね。あのときは心身ともにへこみました｣



「でも出向させられたことが恥ずかしくて、私はいまだに自分の両親には言えません。夫はエリートのはずだったのにという思いが抜けきれない。それはそういう人と結婚した私自身への評価でもあったはずなのに。夫には悪いけど、私は今もその気持ちが抜けなくて……」



夫の出向は、イコール夫の無能に近い。だから男を選び損なったという意味で、自身の恥でもあるとマユさんは｢本当に正直なところ｣を話してくれた。


お前らもこうなるんやでwwwww
862
： 名無しさん [] 2018/11/17(土) 18:44:24.63
ID
:nI9yCquz
>>861

どこの記事？w
863
： 名無しさん [sage] 2018/11/17(土) 19:22:07.27
ID
:lWgHEiEz
茸の面談案内さろそろ？
駅1は年末か年明け早々の面談かな？
864
： 名無しさん [sage] 2018/11/17(土) 19:28:52.51
ID
:6JS+fuKl
>>863

イキリ茸くん。ご苦労さん。
865
： 名無しさん [sage] 2018/11/17(土) 20:42:59.56
ID
:kQBI4vzW
www
866
： 名無しさん [] 2018/11/17(土) 23:30:05.20
ID
:bt1JJrji
>>863

面談案内はもうきたで。11月末から始まるかな。
867
： 名無しさん [] 2018/11/17(土) 23:37:06.73
ID
:9sfZ1GHn
>>863

イキリ茸くんずっと支店法人だからだいぶ人数絞られるよね
868
： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 00:19:21.19
ID
:y4RTV4y1
茸はまだきてないでしょ。面談も年末～年明けだったはず。
デマ注意。
869
： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 00:55:27.59
ID
:mfDmtH/R
板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 282 -> 265:Get subject.txt OK:Check subject.txt 282 -> 280:Overwrite OK)2.17, 2.23, 2.35
age subject:280 dat:265 rebuild OK!
870
： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 01:54:22.00
ID
:fqxKXYiE
>>855

制度と運用は別ね。記録は消せないね。最後は相対評価だからね。
871
： 名無しさん [] 2018/11/18(日) 01:58:45.85
ID
:olYxC3Wr
>>868

いや、来てるよ…
11末からでしょ。
872
： 名無しさん [] 2018/11/18(日) 02:04:02.79
ID
:olYxC3Wr
>>870

そのとおりですな。まあ、855の方は実際の人事評価を知らない方みたいですので…
873
： 名無しさん [] 2018/11/18(日) 07:25:15.27
ID
:Wlj/O/w0
>>870

ってことは、一日でも病気休暇とったらアウトってことか。
874
： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 08:32:59.22
ID
:fqxKXYiE
>>873

そういうレベルなら普通は年休とライフプランでカバーできるからね。
875
： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 09:49:27.61
ID
:R8izvItK
■社畜と思っている人はやけ酒をする
自分のことを社畜だと思っている人は、6割近くもの人がやけ酒をしたことがあると答えている。



仕事で消耗する日々が続くと、酒に逃げたくなることもあるだろう。

「金曜日に面倒なことを抱えたまま仕事を終えると、休日に不安を抱えた状態になってしまう。そんな嫌なことを一時的に忘れるために、仲間と一緒に酒を飲みながら愚痴る華金。



ただ次の日には二日酔いで体調が悪くて、さらに仕事の不安も思い出すから最悪の休日に。そこへさらに昼間からストロングゼロに手を出すので、なかなかヤバイ生活だと思う」（30代・男性）


お前らのことやでーーー（笑）
876
： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 09:50:23.60
ID
:MP0Luc9F
なんで東西は面談なしで駅2に昇格できるのに、コムはHRと面談あるの？HRのヤツに嫌われてるからオレはもう一生ヒラのままだな。もう40こえてるからムリだけど、東西にジョブチャレすればよかった(泣)
877
： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 10:19:09.13
ID
:y4RTV4y1
各社もう面談通知きた？
いまきてないと死亡通告？

級によってもタイミングちがうのかな？例年駅3は早くて、駅1は1月とかだったきがするが。
878
： 名無しさん [] 2018/11/18(日) 10:26:34.93
ID
:olYxC3Wr
>>876

発言から察するに、どこに行ってもヒラかと。
879
： 名無しさん [] 2018/11/18(日) 12:38:32.69
ID
:unjXyQOZ
コムだけど駅3面談案内こねー
880
： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 12:56:14.83
ID
:v+NvGq5s
>>876

何言ってんの。
面談あるぞ。
881
： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 13:13:27.62
ID
:7SLsb/3K
>>876

特昇は面談あるけどそれ以外は無いかな
自分の場合は特昇がだめで次の年に何も無くて上がったし周りもそんな感じだった
882
： 名無しさん [] 2018/11/18(日) 13:16:22.84
ID
:rBPvOUWC
一生般1独身が気楽でいいや
883
： 名無しさん [] 2018/11/18(日) 15:07:47.63
ID
:6Lr8VTnD
>>876

駅3？
884
： 名無しさん [] 2018/11/18(日) 16:31:37.24
ID
:9i64v/1B
>>882

独身ならパン1でいい。
885
： 名無しさん [] 2018/11/18(日) 17:47:57.10
ID
:olYxC3Wr
>>882

なんでこのスレを覗いてるの？
仕事もプライベートも諦めてるようだし、他人の昇格を気にする必要ないよね（笑）本当に哀れ。
886
： 名無しさん [] 2018/11/18(日) 17:52:42.57
ID
:Ht/kk+cz
人事めん
887
： 名無しさん [] 2018/11/18(日) 18:55:29.78
ID
:Ht/kk+cz
ex1の人事面談を受けるにあたってのアドバイスをお願いします！
888
： 名無しさん [] 2018/11/18(日) 19:56:18.96
ID
:9i64v/1B
>>885

子供を作らないと負け組的なこと言ってるとハラスメントで訴えられるよ。
889
： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 20:23:21.85
ID
:fqxKXYiE
>>884

高卒採用がたくさんいた20年前ならまだしも、今の時代に40越えて犯1とか周りからの憐れみの視線に耐えられないだろ。
890
： 名無しさん [] 2018/11/18(日) 20:24:10.90
ID
:9i64v/1B
>>889

なら駅3ならいいのか？
891
： 名無しさん [] 2018/11/18(日) 21:25:20.99
ID
:olYxC3Wr
>>888

誰が子供の話してるの？
まあ、ハラスメントって言葉で逃げても
892
： 名無しさん [] 2018/11/18(日) 21:27:55.05
ID
:olYxC3Wr
>>888

途中になっちまった。
ハラスメントって言葉で逃げるくらいなら、独身なんてアピールしなくて、おとなしくこのスレから早く消えた方がいいよ。
893
： 名無しさん [] 2018/11/18(日) 21:31:01.43
ID
:olYxC3Wr
>>887

組織順位が上なことを祈って後は頑張って。当たり前だけど、管理者候補なんだからタジタジやオドオドした態度は厳禁ね。
894
： 名無しさん [] 2018/11/18(日) 21:40:13.06
ID
:Ht/kk+cz
>>893

ありがとうございます！
しっかり準備して、やれるだけやってきます！
895
： 名無しさん [] 2018/11/18(日) 21:43:02.83
ID
:olYxC3Wr
>>894

合格できるといーね。応援してます。
896
： 名無しさん [] 2018/11/18(日) 21:54:04.76
ID
:inZIj8Tq
あー、早く駅3になりたい。まだパン1在籍2年目だから無理だろうけど。駅3上がれるとしたらいつ声かかるの？
897
： 名無しさん [sage] 2018/11/18(日) 23:31:58.31
ID
:fqxKXYiE
>>890

今のところ40～45歳くらいの世代で駅3で止まってる割合がどれくらいか見ればいいんじゃない？

耐えられる？
898
： 名無しさん [] 2018/11/19(月) 03:23:54.76
ID
:is2w8oKO
>>897

市役所に働いてると思えば何でもないな。責任ないから作業をこなして、定時で帰って家族サービス。
899
： 名無しさん [sage] 2018/11/19(月) 07:54:39.42
ID
:hYZ3jeei
コムは消えちゃうの？
900
： 名無しさん [] 2018/11/19(月) 08:30:12.31
ID
:is2w8oKO
>>899

バラバラになって、バラバラになった先の組織に吸収だね。
901
： 名無しさん [] 2018/11/19(月) 08:45:27.87
ID
:5RlXEpa8
>>900

未だに社内の中高年が危機感ないのがクソムカつく。年功序列で給料は高いってチートだろ。誰だよこのクソ制度作ったの
902
： 名無しさん [] 2018/11/19(月) 08:54:48.40
ID
:is2w8oKO
>>901

50歳の退職再雇用で退職金は大方もらってるし、むしろ歓迎な流れなんじゃないの？
903
： 名無しさん [] 2018/11/19(月) 08:55:11.56
ID
:+KVKQqlA
>>901

なんでこの会社入ったの？
904
： 名無しさん [sage] 2018/11/19(月) 12:29:45.04
ID
:eGRNDoGx
割り増し退職金3年分くれたら応募するでーーーーーー
905
： 名無しさん [sage] 2018/11/19(月) 18:00:00.87
ID
:ciu4FXPA
飲酒にまつわるトラブルで各社、対応を打ち出したが、ロンドンで副機長が逮捕された日本航空は全社的に厳しい措置を設けた。
「乗務開始の24時間前からの飲酒禁止」だ。

日本航空の赤坂社長は、「飲みニケーションを是としているところもあるが、今は私としては考え直さないといけないと思っている。」と、社として飲酒に関する考えを改める方針を示した。


今どき飲みニケーションとか言ってるオッサンがのさばるNTTは終わってる
906
： 名無しさん [] 2018/11/19(月) 20:31:52.65
ID
:wEJREILI
やっちゃったぜ、日産
ttps://cdn.mainichi.jp/vol1/2018/11/20/20181120k0000m020054000p/9.jpg

NTTの幹部、大丈夫か？
907
： 名無しさん [] 2018/11/19(月) 21:01:00.22
ID
:5RlXEpa8
>>903

お前みたいな穀潰しを養うためではないな少なくとも
908
： 名無しさん [sage] 2018/11/19(月) 22:01:21.77
ID
:mNAZ2eBe
上司経由の面談案内、今週あたりそろそろか
909
： 名無しさん [] 2018/11/19(月) 23:31:08.10
ID
:wEJREILI
日産は矢沢からクールポコに交代させるべきだな

「やっちまったなー！日産」
910
： 名無しさん [] 2018/11/20(火) 06:39:03.23
ID
:v+P+4Ckg
>>908

キャリアシートかいてるなら、もう言われてるダルろ
911
： 名無しさん [] 2018/11/20(火) 08:06:02.12
ID
:RG04z3i4
>>907

実力あるなら早く出ちゃいな。まあ、このスレに八つ当たりしてるレベルじゃ無理だろうけど…（笑）
もちろん管理者も無理だと思うわ。
912
： 名無しさん [] 2018/11/20(火) 08:06:58.10
ID
:RG04z3i4
>>908

まだ案内来てないのなら…残念。
913
： 名無しさん [] 2018/11/20(火) 08:22:48.80
ID
:Evzspl+T
>>908

お察しします。
この会社で昇格しても、退職したらむなしい人生を迎えるだけです。
家族、趣味を大切にしてください。
914
： 名無しさん [sage] 2018/11/20(火) 08:45:57.24
ID
:QWfawaJE
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
915
： 名無しさん [] 2018/11/20(火) 09:58:12.76
ID
:D401GQMX
例えば５０になってまあうまくいったというレベルはどんなもんでしょうか？
916
： 名無しさん [] 2018/11/20(火) 13:35:35.83
ID
:vtQXPivQ
>>911

よう、おっさん。会社のお荷物の気分ってどんな？
917
： 名無しさん [] 2018/11/20(火) 14:38:07.24
ID
:Evzspl+T
日産社員の2万人もクビ斬っておいて、
その利益は、ゴーン会長の懐か。

それに長期に気がつけない、または口出し出来ない幹部が日産体質なんだな。

大なり小なり日産組織の色んなところで不正があるんだろうな。

NTTはどうなんだろうな。
みなし公務員だから、もっと厳しいんだろうが表になってないだけで不正はあるんだろうが。

現場ではお客様一人ひとりにNTTブランドを傷つけないようにしていても、本社では賄賂や不正が横行して、さらに福利厚生も削られたらたまったもんじゃない。
918
： 名無しさん [sage] 2018/11/20(火) 18:15:28.85
ID
:rjYp1SjN
茸は毎年面談通知&時期が遅い？
駅3から駅2、駅1
の順番だよね。
919
： 名無しさん [sage] 2018/11/20(火) 19:15:02.15
ID
:+RtiVn0g
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
920
： 名無しさん [] 2018/11/20(火) 19:49:40.28
ID
:1rvAm4RP
>>840
で書き込んだメンタル壊れかけ薬漬けの再送駅2なりたてだけど
ついに耐え切れず産業医に相談したら一発アウトで
健康状態が上司に伝わった

病気休暇取るかは今後検討だが
たぶん同じ課長配下レベルだろうけど配置換えだな
完全に壊れたら修復不可だししょうがないか

再送落ち確定と考えると悲しいが
運も悪かったと自分を納得させて、
これからは家族のために生きようかな
921
： 名無しさん [] 2018/11/20(火) 20:12:14.75
ID
:snLSDADm
>>920

同じ課長配下じゃ配置換えって言えないよ。部門内での異動をお願いしてみたら？
今の業務は合ってるの？
922
： 名無しさん [] 2018/11/20(火) 20:42:58.16
ID
:ECq/HbEI
>>920

病休取る取らないかは論外
メンヘル伝わった時点でアウト
出世の見込みはないよ
俺がそうだったから

メンヘルになって、年休余ってたから年休でしのいだが、
メンヘルということが伝わって昇格が無くなった
923
： 名無しさん [sage] 2018/11/20(火) 20:45:12.04
ID
:DOBe1fOR
>>920

伝わるに決まってるだろ。メンタルをケアするのは上司の役目だからな。たとえその上司が壊したら本人だとしても。
924
： 名無しさん [sage] 2018/11/20(火) 20:49:17.81
ID
:DOBe1fOR
>>922

そりゃ、同じような実力でメンへルになったやつとなってないやつのどっちを上げるかとなったらなってないやつ上げるわな。

でもメンへルなってても再送維持してる人はいるからそれだけではないよ。
925
： 名無しさん [sage] 2018/11/20(火) 20:58:59.92
ID
:xEpXJDgB
産業医にアクセスするとか間抜けのやること。
産業医は社員じゃなくて会社のための行動を取るよ
926
： 名無しさん [] 2018/11/20(火) 21:19:51.99
ID
:jAHlIWd8
>>925

産業医にアクセスw
927
： 名無しさん [] 2018/11/20(火) 21:34:53.45
ID
:G6J/Q4NF
>>925

お前、管理監督者じゃないだろ？知ったかぶりだっせえ
928
： 名無しさん [] 2018/11/20(火) 22:43:02.79
ID
:27V/sDvJ
>>918

イキリ茸必死やね
929
： 名無しさん [sage] 2018/11/20(火) 22:57:27.88
ID
:xYgVEKMw
>>928

今日反応おせーよ
930
： 名無しさん [sage] 2018/11/20(火) 22:58:07.99
ID
:nksDC/+m
イキリ茸で結構！
こちとら、面談案内が気になって業務が手につかない。。
茸は他社より遅めな印象があるけど、上司、はやくおしえて。。
931
： 名無しさん [sage] 2018/11/21(水) 04:05:14.22
ID
:Dctd2nOV
もう終わったよ。バーカ
932
： 名無しさん [sage] 2018/11/21(水) 06:42:00.11
ID
:AvU/s2y/
きにするな。
茸は知らんが、データはまだだ。
933
： 名無しさん [] 2018/11/21(水) 06:45:39.75
ID
:xA7vzDZV
>>921

原因鑑みると、担当内で仕事変えれば解決する可能性が高そうなんだ。
仕事自体はまぁ合ってる。好きな仕事ではないけど、今後のキャリアパスを考えると悪くない通過点だと思ってるから。

>>922

>>923

言い方悪くて申し訳ない、上司には伝わる前提で話をしたよ。色々面倒な事情があって自力で原因除去できない状況だったから、強引に他力を使いたかった。
苦しみ続けて完全に壊れて再送落ちするか、壊れきる前にアラート上げて再送落ちするか、二択で悩んで後者を取った形。

想定外だったのは、可及的速やかな専門医の受診を産業医と保健師から指示されたこと。
自分の想定より重傷だったみたい。
934
： 名無しさん [] 2018/11/21(水) 06:56:43.39
ID
:iRwNaYv7
>>930

地方ex2だけど、ex1への面談通知はもう来たよ。
935
： 名無しさん [sage] 2018/11/21(水) 07:22:23.20
ID
:X+pAsGKP
>>933

冷静やん
ようやった
936
： 名無しさん [] 2018/11/21(水) 08:16:36.48
ID
:KaKNzZ+h
>>933

担務替で解決できるならそれがいいね！
しつこいけど、廃人になるまで我慢しないでね。普通の暮らしさえできなくなったら勿体無いから。
937
： 名無しさん [sage] 2018/11/21(水) 08:36:42.43
ID
:ed77xO6g
まぁ上司に直接言えない時点でいろいろ問題のある職場なんだろう。
938
： 名無しさん [] 2018/11/21(水) 08:37:25.83
ID
:KaKNzZ+h
会社を休職した！22個のメリットとデメリットを教えます
ttp://https://ytans.com/mh/kyusyoku-merit-demerit


休職したら出世に響く？そんなこと悩むのは復職後にしろ。
ttp://https://www.uozumitoday.com/entry/2017/04/10/休職したら出世に響く？そんなこと悩むのは復職
939
： 名無しさん [sage] 2018/11/21(水) 13:41:42.02
ID
:1i0V4dzb
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
940
： 名無しさん [] 2018/11/21(水) 19:59:23.61
ID
:Fzd5cDAy
ex1試験終わってから全然仕事をする気が起きない
941
： 名無しさん [sage] 2018/11/21(水) 20:10:30.06
ID
:WvEec93l
仕方ない
942
： 名無しさん [] 2018/11/21(水) 20:13:16.28
ID
:A2XCXGnu
というかお前ら最終的にどこまで到達する気なんや？
943
： 名無しさん [sage] 2018/11/21(水) 20:16:25.49
ID
:WvEec93l
賛辞
944
： 名無しさん [] 2018/11/21(水) 20:40:28.03
ID
:+23ha4Em
再送落ちしてもいいからなんとか与Bで卒業したいンゴ
事と与じゃ天下りの処遇が全く違う聞いたンゴ
945
： 名無しさん [] 2018/11/21(水) 20:45:27.73
ID
:CUU5ZMoI
定年後もまだ働きたいの？仕事好きすぎなのか、働かざるを得ないのか
946
： 名無しさん [] 2018/11/21(水) 20:56:14.45
ID
:x/B1DqGN
>>945

53歳で引退するほど金ないンゴ
947
： 名無しさん [] 2018/11/21(水) 21:07:32.43
ID
:CUU5ZMoI
>>946

何に金使ってるですか？
948
： 名無しさん [] 2018/11/21(水) 21:15:28.19
ID
:VvGrBV3i
>>947

風俗ンゴ
949
： 名無しさん [] 2018/11/21(水) 21:18:22.41
ID
:CUU5ZMoI
そうかw楽しそうで何よりだね
950
： 名無しさん [sage] 2018/11/21(水) 21:23:17.51
ID
:nHJFhtQ0
与A以上は、煩わしい付き合いが多すぎだから与Bに到達して終わるのが今は勝ち組だなと思う
951
： 名無しさん [] 2018/11/21(水) 21:32:28.63
ID
:SE1Iwzm9
じびーで評価よくないと900万いかないって聞いたんだがマジ？？
952
： 名無しさん [] 2018/11/21(水) 21:33:06.20
ID
:V4Z+Tde+
>>950

考Aになると子会社に役員として天下れるンゴ
しかし与Aまでなれたのに理事になれずに終わるのは無念ンゴ
953
： 名無しさん [] 2018/11/21(水) 21:35:47.57
ID
:V4Z+Tde+
しかし事Aのくせに支店で部長ヅラしてるオヤジはかなり滑稽ンゴ
954
： 名無しさん [sage] 2018/11/21(水) 21:51:12.65
ID
:nHJFhtQ0
事Aで本社で部下数人で調整業務やってるより、支店でセンタ長とかで、お山の大将の方が楽しそうではあるな
955
： 名無しさん [] 2018/11/21(水) 21:59:25.39
ID
:kVR+ZnDL
>>946

だったら出世しないで主査どまりで頑張れば一生NTTで働けるのに。
956
： 名無しさん [] 2018/11/21(水) 22:01:03.48
ID
:F3Pma8X5
業績評価良かったんだけど、これはいつの支給給与から反映される？

業績評価いいと加給もそれに応じて上がるの？

教えて詳しい人
957
： 名無しさん [] 2018/11/21(水) 22:01:35.66
ID
:V4Z+Tde+
>>954

せやね
そのまま支店で終わるか頑張って与になって本社復帰するかどっちかやね
事Aのまま本社戻されて課長に戻ったら家族には降格？と思われるよな
958
： 名無しさん [] 2018/11/21(水) 22:07:12.15
ID
:qeFNr0GP
>>955

一生は無理やろ
同じ年齢で引退するなら天下って二回退職金もらう方が生涯賃金はるかに高いンゴ
この会社商社みたく給料高いわけでもなく仕事面白いわけでもなくて社外の人からみた見栄えがいいのが唯一のメリットンゴ
だから40過ぎて管理職にもなってないとかかっこ悪いンゴ
そんなの気にしねえっていうなら最初っからこんな会社入らないンゴ
959
： 名無しさん [sage] 2018/11/21(水) 23:00:21.59
ID
:AvU/s2y/
明日あたり面談の案内が上司からくるはず・・・！！
960
： 名無しさん [] 2018/11/22(木) 02:37:50.09
ID
:dvt1TZ+D
エキ1面談終了。結果は早くて年明けかあ…年内くらいにこっそり教えて欲しいな。でも決裁は年明けかあ…
961
： 名無しさん [sage] 2018/11/22(木) 03:00:34.84
ID
:CbhiEb8O
>>946

57じゃなかったっけ？勘違いかな。
962
： 名無しさん [] 2018/11/22(木) 03:19:02.95
ID
:DBYNvHjA
>>961

斡旋の事でしょ。もう形骸化しつつある慣例だけど。
963
： 名無しさん [] 2018/11/22(木) 08:23:26.23
ID
:IUZwlBfN
>>958

そのプライド、何か後ろめたさがあるの？
964
： 名無しさん [] 2018/11/22(木) 08:34:05.43
ID
:IUZwlBfN
対GAFAで研究者の処遇改善　NTT、流出に危機感
ttp://https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37991020Q8A121C1TJ2000/

東西の設備部門縮小
965
： 名無しさん [] 2018/11/22(木) 16:22:04.31
ID
:qRQf4ChC
ttp://https://jp.reuters.com/article/ntt-interview-idJPKCN1NQ0RV

ドコモ東西コムの人件費等削減
966
： 名無しさん [] 2018/11/22(木) 16:57:54.69
ID
:GolxKrTn
>>965

いやこう書いてるだろw

費用別では人件費を除く営業や設備のオペレーションコストが６割、人件費が２割、設備コストが２割程度となる見通しだ。
967
： 名無しさん [] 2018/11/22(木) 17:48:39.57
ID
:7jHTMLbK
>>965

一方、利益成長のために進めるＮＴＴドコモ(9437.T)と東西地域会社、
ＮＴＴコミュニケーションズのコスト削減８０００億円については「過去の例では固定と移動が半々となる」と説明した。

費用別では人件費を除く営業や設備のオペレーションコストが６割、人件費が２割、設備コストが２割程度となる見通しだ。
968
： 名無しさん [] 2018/11/22(木) 18:20:26.16
ID
:qRQf4ChC
>>966

ん？人件費は2割削減されるんだろ？
969
： 名無しさん [] 2018/11/22(木) 19:25:35.24
ID
:qRQf4ChC
ttp://http://news.livedoor.com/lite/article_detail/15634566/
NTT東西、人員2割減へ　1万3千人、コスト改善

うちのグループやばスギィ！
970
： 名無しさん [] 2018/11/22(木) 19:40:31.61
ID
:zOLnNxP3
自然減！餌をやらずに殺す！
971
： 名無しさん [] 2018/11/22(木) 20:31:27.77
ID
:7jHTMLbK
ttp://http://news.livedoor.com/lite/article_detail/15634566/
NTTの澤田純社長は22日、共同通信のインタビューに応じ、NTT東日本と西日本の2グループの人員を「今後7年間に自然減で約2割減らす」と表明した。約1万3千人に当たり、ネットワーク設備の運用担当などを中心に削減。数千億円のコスト改善を見込む。

　NTT東西で層が厚い50代社員の大量退職に伴い、設備運用や営業支援の部門で業務を自動化するロボットを導入するなどして合理化する。NTTは今月発表した中期経営戦略で、2023年度に17年度比でコストを8千億円削減する計画を掲げていた。
972
： 名無しさん [sage] 2018/11/22(木) 21:50:24.49
ID
:s++H0DhH
>>969

人いらねーんだから当たり前だろ。国内通信市場なんてシュリンクする未来しかないんだから、規定路線でしかない。

何を騒いでるのか？
973
： 名無しさん [sage] 2018/11/22(木) 21:52:30.76
ID
:NXlm+4AE
もう50以上のやつは、強制的にリストラして、どうしても人が足りないとこだけ、派遣社員入れとけばそれだけで人件費半分になるんじゃないか
974
： 名無しさん [] 2018/11/22(木) 22:08:00.41
ID
:kuzRKpOg
研究員はGAFAじゃなくて聞いた事もない会社に自ら転職するけどな 爆

アウトプット出してても給料も裁量権も少ないない状況だし、当然といえば当然の事
975
： 名無しさん [] 2018/11/22(木) 22:24:10.24
ID
:qRQf4ChC
シュリンクおじさん縮小って使わないの嫌いじゃないけど好きじゃないよ
976
： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 00:21:44.01
ID
:6sZ3zp8n
>>960

オレなんか仕事するふりして朝と夜には時間外三昧、成績テキトーでも評価してくれてたバカ上司
やっと今回エキ1面談ゲット。模擬面談でテクニックも向上、このまま受かれば、ざまあですわ。
977
： 名無しさん [] 2018/11/23(金) 04:18:57.15
ID
:C8mrsbS+
>>976

お前みたいな奴は地獄に落ちろ。頑張って評価してくれた上司に失礼でしかない。再走にこんな奴が混ざっているかと思うと吐き気がするわ。お前を蹴落として俺が受かる。悪は必ず滅びる。
978
： 名無しさん [] 2018/11/23(金) 04:37:44.90
ID
:G+D0Bl9C
人員削減後の管理職はプレーイングマネージャーであることが求められるね！
ノミニュケーションズマネージャーではもう役に立たない。
再送君、派遣ワチャワチャの中で頑張って！！
これからの職場は君達の時代だ！！！
トラブルやオーバーフロー業務を処理できる社員はもう君達しかいない！！！！
979
： 名無しさん [] 2018/11/23(金) 07:53:40.37
ID
:EAhb8Bu2
>>978

だね。課長はかなりの業務やストレス、板挟みが出てくる。
鬱になる課長増えそうだな
980
： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 08:23:26.34
ID
:JSbjIRZy
茸の駅2ってもう面談案内きた？
先輩から聞いた話だと、茸は他社より遅い？
いずれにせよそろそろとは思うが。

みな、FB面談より前に案内きた？
981
： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 09:27:32.18
ID
:6sZ3zp8n
>>977

はっ？オレは再早とは何の縁も無いけどな。
ま、エキ1昇格すれば、上司もフシアナ人事に「よく頑張って育成した」と評価される
いわゆるWinWinのWorldですわ。
982
： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 10:15:54.18
ID
:yo/90Xo1
>>981

まぁ落ちるから安心しろよ。
983
： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 10:54:03.01
ID
:6sZ3zp8n
>>982

今回落ちても、またその次も、その次もある
残念ながら、エキ1昇格は、ほぼ手中にある
984
： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 11:02:57.14
ID
:qyuQpkyE
>>980

周りの呼ばれるであろう人たちもまだ声かかってないみたい
単純に観測範囲の問題かもしれないが
985
： 名無しさん [] 2018/11/23(金) 11:15:21.92
ID
:JSbjIRZy
>>984

駅1のパイセンもそうみたい。
茸は年末から年始にかけて行われるし、
過去の傾向からしても他社より案内も遅いのかな。
来週再来週でFB面談もあるから、いずれにせよ来週かな。
986
： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 11:37:32.08
ID
:Q1jtFLyP
イキリ茸多すぎんだろ
987
： 名無しさん [] 2018/11/23(金) 12:06:21.90
ID
:EWoAG6Vj
シメジ城
988
： 名無しさん [] 2018/11/23(金) 12:54:24.69
ID
:qEMjDS6G
【何もしてないヤツはいきなりパニック起こす】　世界経済破綻　⇒　世界教師マⅰトレーヤ　⇒　ＵＦＯ
ttp://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1542853287/l50
989
： 名無しさん [] 2018/11/23(金) 12:56:35.96
ID
:P9M3L5xc
すいません、東の最遅組です。
40台半ばで駅2面談と言われたのですが、面談は何回かあるんですか？
990
： 名無しさん [] 2018/11/23(金) 13:29:30.15
ID
:hNRkPuvv
>>672

おじさん「まさか自分達に限ってリストラされるわけがない！」
若手「おじさんイラネ」
澤田「おじさんイラネ」
株主「おじさんイラネ」
991
： 名無しさん [] 2018/11/23(金) 13:30:18.01
ID
:hNRkPuvv
間違えた
>>972
992
： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 13:31:38.03
ID
:yo/90Xo1
>>983

良かったな。毎年頑張れよ。
993
： 名無しさん [] 2018/11/23(金) 13:33:45.27
ID
:hNRkPuvv
>>978

定型業務はAIにやらせるとか、課長はうまくやれば暇になるぞ
今までの仕事のやり方を引きずる奴は役職問わず、これから地獄
994
： 名無しさん [] 2018/11/23(金) 17:29:03.98
ID
:age8CGZ5
>>989

1回ですよ。
995
： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 18:13:28.91
ID
:Jo73vxeV
>>986

www
996
： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 18:15:04.50
ID
:Jo73vxeV
ついリアルでイキリ茸って単語使っちゃいそう
997
： 名無しさん [] 2018/11/23(金) 18:25:22.42
ID
:age8CGZ5
>>993

ネゴったりがN文化だから定形業務はないと思う。
998
： 名無しさん [] 2018/11/23(金) 20:06:42.45
ID
:hNRkPuvv
>>997

Nの影響力がなくなって、その文化が通用しなくなってきてるのよ。でもそう思うなら信じてやり切るのもありだよね、俺はとにかく残業がきらいなので定型化&自動化するけど、どちらもあり！
999
： 名無しさん [] 2018/11/23(金) 20:17:52.73
ID
:0vxdnOiY
>>971

５０代社員といっても退職して契約社員になるから、遊ばせておくのはマズイだろ。何させる気だ？
1000
： 名無しさん [sage] 2018/11/23(金) 20:50:41.89
ID
:7SkZD5ul
まわりの同期を見ても、経営企画や人事の奴らは自然に上がってく。一方法人一筋のおいらの周りは再送落ちばかり。

この差は何ぞ？
1001
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このスレッドは１０００を超えました。
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life time: 70日 23時間 16分 15秒
1002
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