三菱電機 Part53
ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1502269015/
ttp://ameblo.jp/microbe/entry-10083286084.html ttp://www.sankei.com/affairs/news/170927/afr1709270044-n1.html 訴状や遺族の代理人弁護士によると、男性は大学院の博士前期課程を経て昨年４月に入社。
研修後の同６月、同社の通信機製作所（兵庫県尼崎市）に配属されたが、
同１１月中旬、兵庫県内で自ら命を絶った。
私は自殺をします。私は三菱につぶされました。
一番の原因はソ製技○○○○○す。
○○○と情報総研の出張時、私は分からないことだらけで、ＨＥＬＰを 出しました。しかし、あいつは、私の意見を聞〃（ママ・き）入れず、
一瞬画面を見せるぐらいでした。分からず質問をしてもオープンな質問は 受け入れないと言い、否定していました。そのまま出張が終了。
それから私は、心を折られることになります。
まずは、○○、彼はＫやＴＬの前では良い子ぶりたいのでしょう。
Ｋ、ＴＬの前、いや、ソ製技全員の前で私をはげしく非難しました。
「ａｔｔｒｉｂｕｔｅ（ｇｌｏｂａｌ）と（ｄｅｖｉｃｅ）の意味は何？ ソ製技の担当はどこ？自分の役割は何？具体的にやるべきことは何？」
私は答えられません。
なぜなら、それらは○○が○○Ｔを独占して聞いてきた情報であり、 展開されていないことだから。質問するにもオープンすぎると非難。
私はどうすることもできません。
次に○○、あいつは○○から情報を聞けずにいる私を非難しました。
全員の前で公開処刑されているのを聞いていたにもかかわらず。さらに、
知識がついていない私に学んでいたことをコンフルにまとめろと命令しました。
私は学んだ知識を必死にかき集め、なんとか形にしました。しかし、それを見た○○と○○は
「何これ？ ほとんど資料に書いている情報しかないじゃん。どうするのよ、これ（笑）」
と私に聞こえるトーンで話していました。私は自分の仕事をけなされ、 何もサポートしない○○という上司に絶望しました。
ＣＵＤＡの参考書に ついても部、課では買わず、私のお金で買わされました。Ｆｏｒｔｒａｎの 参考書もそうです。誰も何もサポートしてくれないだけでなく、非難。
そもそも今まで情報をやってこなかった人間にさせる仕事ではないはずです。
５年１０年やってる先輩上司が非難しかしないことに絶望しました。
買う予定だったとは言わせません。改修が始まっているのに買っていないのが証拠です。
ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170927-00000078-mai-soci これ入社数ヶ月の新入社員に対する行動？しかもみんなで？
恐ろし過ぎるんだが
あそこの地区は止めとけ
434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/24(月) 22:33:17.27 ID:LiLD1TuQ
伊丹地区の女子寮で今月自殺あったって聞いたけど本当？
S：経企室 IT戦略 本総 人 本資 MELON
A：本経 財 法 知渉 名電 稲電 姫電 MELTEC 先端総研
B：広報 宣 神電 伊電 情報総研 環推本 輸管 生技セ
C：鎌電 中電 静電 パワ電 MSS MEE 営本(各支社) 国際本 住環研 ID研 設技セ
D：配電 京電 田電 山電 通電 長電 MT MHK 情技セ
E：冷電 C電 馬電 波光電 液晶括 MIND IS本(本社)
F：MDIS MSW MCR MMS RKE MDOC LE LN 島田理化 カナデン 三冷応 クレジット MDライフ
G：DT MDIT MB リクエスト ロジス 電機照明 MEIS SC トラベル その他地方
H：その他海外
=== 三菱電機メシマズランキング ===
エサ
｜F：静電地区 冷電地区 配電地区
｜E：本社地区 稲電地区 熊本地区 福岡地区
｜D：郡山地区 鎌電地区 情報総研地区 長崎地区 赤穂地区
｜C：馬電地区 京電地区 伊丹・先端総地区(C電,通電含む)
｜B：名電地区 中電地区 神戸地区 姫電地区
↓A：該当なし
⇒良い所：主役です。客先へ出向く事も多く出世コース。電機の所長の９割は設計畑です。設計職になれれば安泰とも。
悪い所：忙しい。出来る設計ほど忙しい。王道コースだがそれゆえ人も多く課長ポストも経験できない人も多い。妬まれる。
開発（研究の意ね）
⇒良い所：比較的まったり。最近は報奨制度も出来た。プレゼン多い。設備ボロボロの三菱においては、作業環境が良い。
悪い所：製作所落ち後の悲惨さ。特に不景気時。ポストは少ない。製作所からの寄付で研究してるため給料若干少ない。
品証
⇒良い所：かなりまったり。意外と偉い。 でも新機種開発の時は半端無く忙しい。
悪い所：出世とは縁遠い。悪巧みしてる場には絶対に呼ばれない。他部署から見ると煙い存在。最後は工作のお偉いさん。
生技、工程、工作・・良い所 工場重視の三菱においては意外と権限がでかい。競争薄。
悪い所 土日出社が多い。部署内の数値管理部門になると仕事はつまらない。
購買
⇒良い所：納期フォロー最後の砦。なんだかんだで最善解を持ってくる。
悪い所：激務。ストレス半端ない。辞める人多い。
営業
⇒良い所：自称マーケティング(笑)がしたいならオススメ。ちなみによく外れる。
悪い所：アフォたいな飲み会。定時後が本番。
総務
⇒良い所：人事は花形。それ以外は雑用。
悪い所：出世コースと勘違いできる。
経理
⇒良い所：月によっては早く帰れる。
悪い所：月によってはマジで帰れない。
施工管理
⇒良い所：出張&出張なので会社の金で旅行できる。手当てが厚い。食事も手当てで食べられる。
悪い所：出張&出張なので落ち着かない。忙しすぎて人間離れした生活を強いられる。技術系の中でも最も厳しい部類か？
25〜30歳：500〜650万
30〜35歳：550〜750万(MSレベルなら700超え可能)
35〜40歳：700〜800万
40〜45歳：800〜1200万(MS〜Kまでわかれる)
現場なら年収×0.8位、子会社でも同じくらい。
また昇給スピードが違うのでいっても40後半でも700万くらい。
35歳T３ 約850万(手当込)
課長 60*12+200*2=1120
部長 70*12+250*2=1340
らしいよ。
人や年齢によって違うだろうから、あくまで参考として。
本スレにする気ならテンプレくらい貼れよ
ttps://www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/mitsubishi-denki-shoruisouken?utm_term=.gqyANnjjr#.lby39Xkk4 ７６ 東芝 日本IBM 大宝運輸
７５ モンテローザ ワタミ 大庄 再春館製薬 宿泊・飲食サービス業界(一部除く) 先物取引業界 ヴィ・ド・フランス VSN フォーラムエンジニアリング メイテック 信用金庫
７４ ソニー 大日本印刷 プリントパック ドン・キホーテ エイジス アルプス技研 F級塾業界(リソー、浜ゼミ、サイシン、京進) 王将フード ファイブフォックス パチンコ業界 セントラル警備保障 トランスコスモス
７３ 読売新聞系列 ヤマダ電機 大創産業(ダイソー) ヤマト運輸 中央出版系列 アリさんマークの引越社
７２ 電通 関西電力 楽天 富士ソフト[FSI] SEL ジェイック 消費者金融 東建コーポレーション E級塾業界(佐鳴、トライ、栄進、秀英、個別FC) 新聞販売店 零細出版社 中小運送業会
７１ グリー サイバーエージェント JT 三菱自動車 三菱電機 タカタ 大塚商会 やずや 証券リテール営業 アールビバン 家電小売業界(ヤマダ等) TV番組制作会社 編集プロダクション
７０ 博報堂 佐川急便 光通信グループ 学情 富士火災 SE(下流/下請/独立) D級塾業界(早稲田アカデミー、四谷学院、明光) ALSOK
６９ キーエンス SHARP オンテックス 生保営業 大和冷機工業 着物販売会社 人材派遣、業務請負業界 塾業界全般
６８ 大王製紙 日本郵政 日通 オービックBC コア 宝飾業界 アパレル販売(外資除外) 小売[流通]コンビニ業界 中小印刷業界(共立印刷など) 介護職（特別養護除く）
６７ 大塚家具 メイテック[MEITEC] タカラスタンダード 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東 みずほ(システム)
６６ 凸版印刷 ファーストリテイリング(ユニクロ) イオン 不動産販売系 丸八真綿 セコム セラク
６５ 日本マクドナルドHD エプソン 日本食研 伊藤園 あとらす二十一
６４ 時事通信 ニコン レオパレス ベンディング会社 東光電気工事 インテリジェンス エンジャパン 交通バス業界
６３ 資生堂 日本経済新聞 富士フイルム KADOKAWA ぎょうせい
６２ OTC-MR職(第一三共など) 通信系教育業界 テクノプロ
６１ ローム 積水ハウス 大和ハウス工業 ニチコン 小学校教諭(参考)
重光さんはまだ頑張ってるのかw
被災者はどちらも本体や子会社ではなく協力会社社員のためもみ消された。
このような隠蔽は当場所で日常的に行われており、怪我をすると上長に労災扱いにするかどうか問われるが実質的に選択肢はない。
ここはやめとけ。
財務状況：極めて良好。電機大手最大の純利益(率＆額両方)。単に儲かってるだけでなく、バランスも良い。会社の破たんで人生終わる心配はない。
給料：メーカーではトップクラス。海外志向が強い企業で、英語ができれば出張・駐在でさらなる給料アップも図れる。
WLB：人によるが、良いとは言えない。事務より技術が激務。 儲かってる場所は残業代全額支給。
福利厚生：不満は抱かない。普通の大手のレベル。
雰囲気：保守的。人当たりがいい。公務員気質あり。
人材プール：採用段階から幹部候補と使い捨てに分けられる。幹部候補はかなり優秀だが、使い捨ては適当に使いまわせるレベル。
去年の事件も含め、ニュースになってんのは技術系だけだ。
本体の事務系なら問題ない。
本社、支社営業とかどブラックだろｗ
勤務中の事故は道交法上の事故以外、労働基準監督署に届ける義務があります
労災扱いにするかどうかの選択の余地はありません
こういう情報を見聞きしたら速やかに労働基準監督署に通報しましょう
全然話し聞かないんだけど空気？
これどうやって作るんスか？
とかじゃね？
＜製作所＞
群馬製作所（群馬県太田市）
コミュニケーションネットワーク製作所郡山工場（福島県郡山市）
鎌倉製作所（神奈川県鎌倉市）
鎌倉製作所郡山工場（福島県郡山市）
鎌倉製作所相模工場（神奈川県相模原市）
静岡製作所（静岡県静岡市）
名古屋製作所（愛知県名古屋市） ※２番目の本社
名古屋製作所新城工場（愛知県新城市）
名古屋製作所可児工場（岐阜県可児市）
稲沢製作所（愛知県稲沢市）
中津川製作所（岐阜県中津川市）
中津川製作所飯田工場（長野県飯田市）
中津川製作所京都工場（京都府長岡京市）
京都製作所（京都府長岡京市）
冷熱システム製作所（和歌山県和歌山市）
神戸製作所（兵庫県神戸市） ※１番目の本社
伊丹製作所（兵庫県尼崎市）
電力システム製作所（兵庫県神戸市/神奈川県横浜市/長崎県長崎市）
系統変電システム製作所（兵庫県尼崎市/兵庫県神戸市
系統変電システム製作所赤穂工場（兵庫県赤穂市）
通信機製作所（兵庫県尼崎市） ※新入社員自殺★
姫路製作所（兵庫県姫路市）
三田製作所（兵庫県三田市）
高周波光デバイス製作所（兵庫県伊丹市）
コミュニケーションネットワーク製作所（兵庫県尼崎市）
長崎製作所（長崎県西彼杵郡）
受配電システム製作所（香川県丸亀市
福山製作所（広島県福山市）
パワーデバイス製作所（福岡県福岡市/熊本県合志市）
＜研究所＞
相模事務所（神奈川県相模原市）
インフォメーションシステム統括事業部（神奈川県鎌倉市）
情報技術総合研究所（神奈川県鎌倉市）
デザイン研究所（神奈川県鎌倉市）
住環境研究開発センター（神奈川県鎌倉市）
先端技術総合研究所（兵庫県尼崎市）
自動車機器開発センター（兵庫県姫路市）
設計システム技術センター（兵庫県尼崎市）
生産技術センター（兵庫県尼崎市）
コンポーネント製造技術センター（兵庫県尼崎市）
液晶事業統括部（熊本県菊池市）
＜本社＞
東京都千代田区 ※４番目の本社。３番目は三菱本館だった
＜支社＞
北海道支社（北海道札幌市）
道東営業所 旭川営業所
東北支社（宮城県仙台市）
福島支店 北東北営業所 秋田事務所 青森事務所
関越支社（埼玉県さいたま市）
新潟支店 長野支店 群馬営業所
神奈川支社（神奈川県横浜市）
北陸支社（石川県金沢市）
富山支店
中部支社（愛知県名古屋市）
自動車機器三菱部 自動車機器浜松部 自動車機器トヨタ部 静岡支店 豊田支店 岐阜支店 三重支店
関西支社（大阪市北区）
京滋支店 兵庫支店 和歌山営業所
中国支社（広島県広島市）
岡山支店 山口支店 山陰営業所 鳥取社会システム営業所
四国支社（香川県高松市）
愛媛支店 高知支店 徳島営業所
九州支社（福岡県福岡市）
長崎支店 沖縄支店 鹿児島営業所 熊本営業所
入社して馬鹿だのアホだの散々晒されて、無給なのに罵倒されながら、
マラソンさせられたり声出しできなくてずっとやらされたり、
ラジオ体操ズレてるだけで足で蹴られた り、
正論言ったら人事権をたてに早く辞めろ。
仕事するのがもう嫌になりました。
会社に入ると洗脳されて逆らったら吊し上げで空気読めない異常者扱い。
会社で働くのがもう嫌だ。訴訟しても情報総研の研究者のように潰されるだけ。
権力と癒着してもうどうしようもない。
こういう場合はどこに相談すればいいのでしょう。
ttps://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11179078301 ラジオ体操とか勝手に流れるけど3年間一回もやったことねえよw
人を大切にする企業との差が激しいな
推薦ばら蒔きまくって採用時点から怪しいもんな
中の人だけどホントクソみたいな無能上司が多い
アホみたいな量の仕事を押し付けて自分は談笑してる
さすがに俺ももう限界
週明けまでの仕事あるけどもう知らん
勝手にやってろクソが
実労働45時間→申請25時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjIzNzU5-reviewNode.html 実労働60時間→申請40時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjQzMjM3-reviewNode.html 実労働65時間→申請45時間
ttps://careerconnection.jp/review/Njc4MTQ1-reviewNode.html 実労働80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjU5Mjcy-reviewNode.html 実労働80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjA1NDgz-reviewNode.html 実労働100時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjA3ODU0-reviewNode.html 実労働140時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjUwMzkx-reviewNode.html 〒661-8661 兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号
電話：(06)6491-8031
自殺の原因作った奴等には蚊ほども効いてなさそうだけど
ムカつく奴等刺し殺してってもブタ箱逝きで人生終了だし家族にも迷惑かかるしインテリ的には選択肢なかったんやろな
こういうときは武器携帯を常に携帯して該当者全員いるときにそいつらを死ぬ寸前まで半殺しにして退職するのが正解
年間300万円超えるだろ・・・
10年で地方に家が建つぞ
そら自分の会社を擁護する奴なんていねえだろ
俺は会社親会社を名乗ってナンパするから擁護する意味あるけど
役所だって平気で120はサビ残やっえる国だからな
「月160時間の残業を、庶務課の指示で、自ら40時間以内に書き直しよったで」
「部署によっては80で出して赤ボールペン10だぞ」
ttps://news.careerconnection.jp/?p=20728#ampshare=https://news.careerconnection.jp/?p%3D20728 てかサビ残120時間とか鬼畜すぎるだろ公務員ｗｗｗ
日立が楽な別けねえだろ
SEの知り合いとかいねえのか？
18時頃に沸くから思う存分やれや
俺は今日定時後に会議入ってるから遅れるけど
それが三菱電気だ！
その代わり俺が犠牲になる！
ちなみに理系らしいから技術系総合職だろうか？
必死見ればわかるけど相当性格が悪い
NNTスレで内定がない奴らにマウントとったり他人をガイジ呼ばわりして一日中煽ってたような人格破綻者でもここ入れるんすね(笑)
入社前に目つけられたらいじめられるのかな
753 就職戦線異状名無しさん sage 2017/09/18(月) 16:18:46.95 ID:+mAxtOMJ
ttp://https://i.imgur.com/a/fPLr9.jpg">ttps://i.imgur.com/a/fPLr9.jpg あっ、ごめんミスった
795 就職戦線異状名無しさん sage 2017/09/18(月) 16:36:39.46 ID:+mAxtOMJ
ttps://i.imgur.com/a/4FF4s.jpg 
ttps://i.imgur.com/bmksKfm.jpg 
ttps://i.imgur.com/o5TBuy5.jpg マイページ晒しただけで煽られるんだから、源泉なんて晒すわけねえんだよな
源泉徴収票を晒せと絡んでくるキチガイがいるから困る
ソースを出さなきゃ捏造だと言われても仕方ないぞ
当時のスレのログはここな
ttp://itest.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1505700567/
あっちは東大卒の美人だし世論が付きやすいか
730あたりから晒しを提案するが、相手にされず
ttp://itest.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1505700567/730-
自分で晒しといて、相手の人(ID:j5CQFT0i)に全否定されてる
まあ、レスバなら相手の言うことをまず認めないのはセオリーだから仕方ないか
俺も見てたけどマジで傑作だったわｗｗ
シャドーボクシングｗ
月平均実残業時間
大阪府庁23.3時間
京都府庁19.6時間
茨城県庁18.6時間
ttps://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_15 国家公務員や潰れかけ自治体の話をされても困るなあ
ttp://hissi.org/read.php/recruit/20170918/K21BeHRPTUo.html レスバトルの相手
ttp://hissi.org/read.php/recruit/20170918/ajVDUUZUMGk.html そのあと惨めに敗北宣言した挙げ句次のスレで自演してたのバレてたのほんと草はえる
こういうのが現場の一番偉い役職についたらそれはそれで怖いな
地方公務員の話だぞ
その記事は残業時間は書いてるけど、残業代が支給されるとは書いてないので、サービス残業を否定するソースにはならんなw
俺の知ってる奴が追い込んだのかと思ったが違うようだな。あれは技術畑じゃないはずだし。
大手電機の中では手堅く黒字出してたのに、やっちまったなあ。
来年入る人がこんな先輩社員に当たらないことを祈る
210レスは草
NNTなのも納得するわ
お、内定者マイページ晒しガイジくんじゃん
ttp://https://www.j-cast.com/2012/09/21147316.html?p=all">ttps://www.j-cast.com/2012/09/21147316.html?p=all ttps://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201609/sp/0009493431.shtml ttps://www.j-cast.com/2009/07/08044945.html?p=all ttp://oosakabbzd.blog.jp/archives/8559731.html ttps://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201609/sp/0009493431.shtml 払ってる例も多数あるからなあ。
君があげてるのもマイナンバー制度移行のときで常態残業ではないからね。
そして、 ： 就職戦線異状名無しさん [sage] 2017/09/29(金) 07:31:01.20:VA4/bVjr
実労働45時間→申請25時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjIzNzU5-reviewNode.html 実労働60時間→申請40時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjQzMjM3-reviewNode.html 実労働65時間→申請45時間
ttps://careerconnection.jp/review/Njc4MTQ1-reviewNode.html 実労働80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjU5Mjcy-reviewNode.html 実労働80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjA1NDgz-reviewNode.html 実労働100時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjA3ODU0-reviewNode.html 実労働140時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjUwMzkx-reviewNode.html 相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
ttp://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109 お金の悩み、相談はエスティーエーで
詳しくはHPをご覧下さい。
残業代満額支払われることが、ニュースになってるんだから
裏を返せばそれが相当希な例ってことだろwww
「月160時間の残業を、庶務課の指示で、自ら40時間以内に書き直しよったで」
「部署によっては80で出して赤ボールペン10だぞ」
ttps://news.careerconnection.jp/?p=20728#ampshare=https://news.careerconnection.jp/?p%3D20728 てかサビ残120時間とか鬼畜すぎるだろ公務員ｗｗｗ
公僕ブラック過ぎ
年1873時間とかいう異常な残業だから報道されてるんだよ。
三菱電機以外の普通の会社じゃ許されない残業量だから。
払ってるってのは俺がその記事からピックアップ事実にすぎない。
三菱電機はサービス残業の温床だね
実労働45時間→申請25時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjIzNzU5-reviewNode.html 実労働60時間→申請40時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjQzMjM3-reviewNode.html 実労働65時間→申請45時間
ttps://careerconnection.jp/review/Njc4MTQ1-reviewNode.html 実労働80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjU5Mjcy-reviewNode.html 実労働80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjA1NDgz-reviewNode.html 実労働100時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjA3ODU0-reviewNode.html ↓↓↓↓↓
実労働140時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjUwMzkx-reviewNode.html ↑↑↑↑↑
月平均120時間サービス残業もすぐ出てきますな笑
公務員に楯突くんじゃあない
ttps://www.google.co.jp/amp/news.livedoor.com/lite/article_detail_amp/13671434/ 三菱電機・違法残業で書類送検 元社員が語った「残業隠し」の実態
「私は、際限なく働くことを強いられました。これは三菱電機だけではなく、日本社会に蔓延する問題です。同じような過重労働の被害者や、その家族には、『あきらめず、迷わず、相談しよう』と伝えたいです」
ttps://www.google.co.jp/amp/s/www.buzzfeed.com/amphtml/kazukiwatanabe/mitsubishi-denki-shoruisouken 大阪府庁23.3時間
京都府庁19.6時間
茨城県庁18.6時間
ttps://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_15 国家公務員や潰れかけ自治体の話をされても困るなあ
バカを集めて業績を上げるにはパワハラと罵倒は必須です。
コンプライアンスを口癖にする人ほど薄汚いです
無能を定年まで飼うより安い。
なら、残業時間だけ報道すればいいだろ
残業代に対して叩かれてるんだから、
マスコミ様は公僕どもは満額残業代貰うなと言ってるんだよww
ttps://www.google.co.jp/amp/s/news.careerconnection.jp/%3fp=20728&=1#ampshare=https://news.careerconnection.jp/?p%3D20728 120時間もサビ残してれば相談もしたくなるわなwww
「月160時間の残業を、庶務課の指示で、自ら40時間以内に書き直しよったで」
「部署によっては80で出して赤ボールペン10だぞ」
ttps://news.careerconnection.jp/?p=20728#ampshare=https://news.careerconnection.jp/?p%3D20728 てかサビ残120時間とか鬼畜すぎるだろ公務員ｗｗｗ
嫌なら来なきゃいい
ここにも
会社公認でパワハラしていた凸版印刷、ブラック企業過ぎてるぞ
凸版印刷事件で闇の深さが世にさらされた
就職するなら気をつけよう！
情報ソース
ttp://www.rouhyo.org/news/646/ 凸版印刷 2chスレッド
ttp://itest.2ch.net/mao/test/read.cgi/dtp/1505275280
不正な支給の疑いがあるから額を書いてるだけだろ。
三菱電機子会社のお前には異常な数字に見えないんだろうが、世間一般では、ありえない数字だからな。
払われるのが稀ではなく、残業量が稀だから報道されてる。
それでも申請してるから支払われてる。
それが現実
そして平均実残業時間はのとおり。
多くは定時帰り。
国家公務員や地方のしょぼい市役所と地方上級職員をいっしょくたにして考えても意味はない。
平均残業時間が短いことは、サビ残がないことの証明にはならんなw
それと同じことだ。公務員でくくるなよ笑
嘘データでごまかすなコガイ
キャリコネ当たりから、公務員がめちゃくちゃ残業した例を持ってこいよ
それで、単価対決すればいい
なるよ？
地方自治体が出してる申請された時間外平均はどこも20くらいだもの。
公務員の給与は公開されてるからキャリコネ使うまでもない。
より信用できるデータを使うのが当たり前
は県庁クラスの話な
公務員で括るなど言いながら、三菱電機は全社で括るからなw
地方公務員はブラックってことだよ
コガイは入れてないよ。
コガイなんてカスじゃん
お前は公務員という全労働者の１割を占める集団をひとつとして考えてるからダメなんだわ
そのソースから、実残業時間なのか、申請された残業時間なのか読みとれんのだがw
残業代が実際に支給されてるかは公開されてないwww
本体でも、場所によってボーナスの額や残業代が異なるからなw
全労働者の1割なのに3割もサビ残の相談があるのかw
ソースも読めないのかコガイは
残業実数を集計してると書いてあるだろうが
残業実数なら、申請した時間じゃないな
お前がそのソースからサビ残がないといいはるのなら、実残業時間と申請残業時間の両者を公表しないとな
黒い安全靴
本社はさすがにスーツなのか？
地方の場所は院卒でもブルーカラーみたいな感じだよな
ザ・ものづくり！的な
バカかコガイ
ボーカーズが実数で平均20くらい
県庁の残業状況(申請分)が20くらい
つまりサビ残はない
俺の時は手動で編集させられてたし
22時が定時で金も出ないとか今考えると草
なら、県庁の残業状況（申請分）のソースを出せよw
てか、それって現業とかも含んでるだろ
総合職は80hとかいるぞw
明らかに36違反してるんだが
ttps://www.vorkers.com/user_answer.php?vid=a0A1000001vYwKU 数十万人もいればそりゃサビ残もパワハラもあるさ
通電では低学歴糞社員に岩手大卒が潰され寮で自殺したのにまた証言を隠蔽
なかなか愉快な会社じゃねえかｗｗ
心配だなあ
詰める文化なのかね？
さすがうちの先輩潰しただけのことはある
鎌倉製作所(鎌電)
情報技術総合研究所(情報総研)
コミュニケーションネットワーク製作所(C電)
よく問題にされてるのって全部情報通信システム事業本部？
そんな事業本部ないよ
ttp://www.mitsubishielectric.co.jp/ir/data/annual_report/pdf/2016/11.pdf 関係ないFA本からしたら、いい迷惑だ
会社に洗脳された工作員大杉だろ。
鬱で辞めていく奴の多さを見れば、その中から死人が出ても何ら不思議じゃない。
セグメントってやつとは違うんだな
ttp://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/gaiyo/organization/chart/index.html そのくらい自分で調べようぜ
会社のイメージは確実に悪くなってると思う
とはいえ電通みたいな物量がはんぱない報道はされてないから半年もすれば忘れ去られるかもしれない
でも最高裁まで行ったら裁判のたびに蒸し返されるかもね
これ他所様でも同じ傾向あるから覚えておくといいよ
ttp://report.jbaudit.go.jp/org/h23/YOUSEI8/2011-h23-9508-0.htm ttp://sogno.mobi/ こうゆうサイトが広まって、ブラック企業が人材不足で成長できない、苦しむ世の中になったらいいな各自ツイッター等で拡散よろ！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:55e787040b07f9ca8824427c31a04279)
そりゃ部外者からそうだろうけど、俺達は違うだろ
は？
地方公務員に総合職なんかねえよ世間知らずコガイ
そもそも、現業公務員は少数しかいない。
ゴミ集めとか給食とか、全て委託してんだよ
大阪府の平均申請時間は月平均11時間
総務部は月平均39時間申請してる。
ttp://www.pref.osaka.lg.jp/attach/263/00199130/jikangai.pdf ボーカーズは転職考えてるやつが登録するから少し多目になってて23
サビ残はなし
平均は11時間
多い人もしっかり申請してる。
ttp://www.pref.osaka.lg.jp/attach/263/00199130/jikangai.pdf 分かってて言ってるのか？
大阪府はの現業公務員はある利権だから、そんな簡単に切れない
入れ墨した職員が今日も働いてるわw
ボーカーズは残業が平均より多いってお前の推測だろ
ソースでも何でもないがなw
160時間やって40時間で申請してる奴もその中に入るんだよなw
ttps://news.careerconnection.jp/?p=20728#ampshare=https://news.careerconnection.jp/?p%3D20728 どれだけ、自分の周りがホワイトだと叫んでもギャグにしか聞こえない
完全に道化
他場所の俺も信じられんｗ
俺に分が悪くなる要素あるか？
他場所ってどこだよ？
どーせC電とかだろ
兵庫県のどこかというだけで勘弁なｗ
別に場所くらい言ってもいいだろ
名電の俺も堂々と言ってるんだから言えよ
言えねえのに、俺の書きこみを否定するのか？
そん中の一つがホワイトと言われましてもな
もともと存在感のある事業所だしな
はい馬鹿丸出し
なにが大阪は現業職はきれない！(キリッ)
だよ笑
技能職の職員数は右肩下がり。
ttp://www.pref.osaka.lg.jp/attach/19163/00137209/08shiryo02-02.pdf あと、現業がとかいってるけど本庁の申請残業の平均が15って書いてあるだろうが
23と大きくズレない。
というか、転職考えてるやつは激務部署にいるから平均より多いだろうに、そこまでずれてない。
三菱電機はサービス残業の温床だね
実労働45時間→申請25時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjIzNzU5-reviewNode.html 実労働60時間→申請40時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjQzMjM3-reviewNode.html 実労働65時間→申請45時間
ttps://careerconnection.jp/review/Njc4MTQ1-reviewNode.html 実労働80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjU5Mjcy-reviewNode.html 実労働80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjA1NDgz-reviewNode.html 実労働100時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjA3ODU0-reviewNode.html ↓↓↓↓↓
実労働140時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjUwMzkx-reviewNode.html ↑↑↑↑↑
月平均120時間サービス残業もすぐ出てきますな笑
＞というか、転職考えてるやつは激務部署にいるから平均より多いだろうに、そこまでずれてない。
そんな言い訳が通用するなら、Vorkersはソースにならんなｗ
お前は都合のいいように解釈しすぎだろ
そもそも、残業23時間程度で転職したがるんだから
それすら満額出てないって不満があるとも読み取れるがなｗ
現業職がーとかいって嘘言ってたことは認めるんだなコガイ笑
申請平均が15時間
転職考えてボーカーズに登録するやつの実平均残業が23
なにが不自然なの？
8時間はサビ残だ！なんてなんの根拠もない
・平均15時間申請してて
・年間360時間以上申請してるのが800人弱
・転職希望者の実残業時間は平均23時間
これでサビ残の温床って馬鹿かと
違うで
こんなとこ受けてすらない
愛知県就職スレで絡んできたブラック電機で遊んでるだけやで
わざわざキチガイと同じ土俵に立たんでくれるか
だから、お前のソースからはこれを否定するだけのソースが出てきてないと言ってるんだよｗ
「月160時間の残業を、庶務課の指示で、自ら40時間以内に書き直しよったで」
「部署によっては80で出して赤ボールペン10だぞ」
ttp://https://news.careerconnection.jp/?p=20728#ampshare=https">ttps://news.careerconnection.jp/?p=20728#ampshare=https： 就職戦線異状名無しさん [sage] 2017/09/30(土) 21:46:22.33:I90cbBg9
さっきまで現業職がーとか叫んでたのに、自分が嘘つきなのがバレて赤っ恥だなコガイ笑
現業職は右肩下がりです
ttp://www.pref.osaka.lg.jp/attach/19163/00137209/08shiryo02-02.pdf もう何回も言ってるが1000以上ある自治体のうちでサビ残があるところがあるなんて不思議でもなんでもない。
国家公務員や潰れかけの自治体を除いて、まともな地方公務員はないっていってるだけ。
真実はこちら↓
大阪府庁の場合
・vorkersの大阪府職員の月平均実残業時間は23時間
ttps://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_15 ・本庁の申請残業時間は月平均15時間
・年間360時間以上の申請が800人弱いる。
ttp://www.pref.osaka.lg.jp/attach/263/00199130/jikangai.pdf サビ残の実態が極々一部を除いてないだろうことはわかる。
実労働45時間→申請25時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjIzNzU5-reviewNode.html 実労働60時間→申請40時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjQzMjM3-reviewNode.html 実労働65時間→申請45時間
ttps://careerconnection.jp/review/Njc4MTQ1-reviewNode.html 実労働80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjU5Mjcy-reviewNode.html 実労働80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjA1NDgz-reviewNode.html 実労働100時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjA3ODU0-reviewNode.html ↓↓↓↓↓
実労働140時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjUwMzkx-reviewNode.html ↑↑↑↑↑
月平均120時間サービス残業もすぐ出てきますな笑
30歳（主事）；500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳（主査）：949万 ※２
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*60*12=224万円
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 50歳（主査）：1054万 ※２
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=251万円
ttp://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照 三菱電機社員の大部分は900万で頭打ち
愛知県庁も大部分は管理職になれないが、そのぶん時間外がつく。
そのため労働単価的には、35歳くらいまでは三菱電機に軍配があがるが
40歳時点では完全に逆転する。
※賞与は今年度分の人事院勧告により試算
※三菱電機は35歳以降はみなし残業であり、キャリコネによると平均残業60時間のため
40歳以降の職員の給与を平等に比較するために時間外勤務時間を60h*12で計算。
プライベートを仕事に費やして小金を掴まされているだけのブラック電機笑
そしてそのコガイ笑笑
公務員だけじゃなく、ほぼ全方位vs三菱電機スレ
うるせえなこれが現実なんだよバーカ
「月160時間の残業を、庶務課の指示で、自ら40時間以内に書き直しよったで」
「部署によっては80で出して赤ボールペン10だぞ」
ttp://https://news.careerconnection.jp/?p=20728#ampshare=https">ttps://news.careerconnection.jp/?p=20728#ampshare=httpsあとオレは子会社じゃねえからｗ
： 就職戦線異状名無しさん [sage] 2017/09/30(土) 22:49:40.77:sn/agwHW
愛知県スレ終われった馬鹿な役人が絡んできてるんだよｗ
製作所が変われば別会社？ 残業は職種で左右される？
部下なし管理職対決
36歳年収854万円（年間残業時間480h）
ttps://careerconnection.jp/review/NjA1NDU0-reviewNode.html 三菱電機の勤務時間は7,75h、年間休日日数126日から
ttp://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-ngy/1905 1時間あたりの時給は3661円
854万円÷((365日-126日)×7.75h+480h)
≒3661円
一方50歳愛知県庁は
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 子供2人として
(基本給+地域手当+扶養手当)×16.945+41700(管理職手当)×12
=855万円
愛知県庁の勤務時間は7,75h、年間休日日数120日から
ttps://job.rikunabi.com/2018/company/r798420066/employ/ 855万円÷((365日-120日)×7.75h+480h)
≒3594円
よって単価でも50歳公務員は36歳三菱電機社員に負けるｗ
三菱電機、大卒の年収（時間外手当、通勤手当除く）
25歳：428万円
ttps://careerconnection.jp/review/Njg3NTA1-reviewNode.html 26歳：369万円
ttps://careerconnection.jp/review/NjkxNzE1-reviewNode.html 26歳：444万円
ttps://careerconnection.jp/review/NjIxODkx-reviewNode.html 27歳：528万円
ttps://careerconnection.jp/review/NjIzNzU5-reviewNode.html 30歳：608万円
ttps://careerconnection.jp/review/NjM3OTI3-reviewNode.html 31歳：600万円
ttps://careerconnection.jp/review/NjQ2NzM5-reviewNode.html 32歳：824万円
ttps://careerconnection.jp/review/NjI4MTgz-reviewNode.html 33歳：664万円
ttps://careerconnection.jp/review/NjkyNDI0-reviewNode.html 34歳：680万円
ttps://careerconnection.jp/review/NjU0MTE3-reviewNode.html 35歳：674万円
ttps://careerconnection.jp/review/NjA1NDU0-reviewNode.html 36歳：852万円
ttps://careerconnection.jp/review/NTQzNDQ0-reviewNode.html 愛知県庁、大卒の年収（時間外手当、通勤手当除く）
28歳：412万円
ttps://careerconnection.jp/review/NTQ2MzQx-reviewNode.html 32歳：396万円
ttps://careerconnection.jp/review/15174-reviewList.html 37歳：560万円
ttps://careerconnection.jp/review/15174-reviewList.html なんで愛知県庁は480時間残業する前提なんだよ馬鹿笑
同じこと何度も言わすな
おなじもん何回張っても無駄
で論破済み
公務員の給与は公開されてるからキャリコネで都合のよいデータ使うのはやめてください。
実労働45時間→申請25時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjIzNzU5-reviewNode.html 実労働60時間→申請40時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjQzMjM3-reviewNode.html 実労働65時間→申請45時間
ttps://careerconnection.jp/review/Njc4MTQ1-reviewNode.html 実労働80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjU5Mjcy-reviewNode.html 実労働80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjA1NDgz-reviewNode.html 実労働100時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjA3ODU0-reviewNode.html ↓↓↓↓↓
実労働140時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjUwMzkx-reviewNode.html ↑↑↑↑↑
月平均120時間サービス残業もすぐ出てきますな笑
30歳（主事）；500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳（主査）：949万 ※２
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*60*12=224万円
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 50歳（主査）：1054万 ※２
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=251万円
ttp://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照 三菱電機社員の大部分は900万で頭打ち
愛知県庁も大部分は管理職になれないが、そのぶん時間外がつく。
そのため労働単価的には、35歳くらいまでは三菱電機に軍配があがるが
40歳時点では完全に逆転する。
※賞与は今年度分の人事院勧告により試算
※三菱電機は35歳以降はみなし残業であり、キャリコネによると平均残業60時間のため
40歳以降の職員の給与を平等に比較するために時間外勤務時間を60h*12で計算。
900万で頭打ちってどこソースだ？
管理職になれなくても50過ぎで1000万と書いてあるが
ttp://nomad-salaryman.com/post-4983 一方公務員は、50歳管理職でも900万到達せずｗｗｗ
愛知県職員給与(妻扶養子供二人、時間外手当含まない)
30歳 500万円
40歳 716万円
50歳 887万円
30歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.3+27000×12
40歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.515+27000×12
50歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.945+41700(管理職手当)×12+27000×12
※主査級以上は賞与に役職加算5%から20%程度あるため、主査5%課長補佐15%として計算)
※2管理職手当は41700円〜なので最低値で計算
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html ttp://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/212792.pdf 実際はサビ残が横行しており、20時間分しか出ないので
愛知県庁 大卒の年収
30歳（主事）；500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳（主査）：800万
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*20*12=75万円
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 50歳（主査）：887万
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=84万円
ttp://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照 ※20時間分しか残業代は出ない
30歳（主事）；500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳（主査）：800万
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*20*12=75万円
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 50歳（主査）：887万
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=84万円
ttp://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照 ちなみに、50で頑張って管理職になれた場合は・・・
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 子供2人として
(基本給+地域手当+扶養手当)×16.945+41700(管理職手当)×12
=855万円
ttp://http://nomad-salaryman.com/post-7935">ttp://nomad-salaryman.com/post-7935900万+手当で頭打ちとかいてあるぞ。
住宅手当は8年で打ちきりだろ？
900万じゃん笑
てかこれお前が持ってきたソースなんだが、まじで馬鹿だな。
現業職がーとか叫んだり、嘘ばかりだなお前。虚言癖でしょ。
で、その管理職管理職ってさっきから公務員を管理職にしたいみたいだけど、課長級以上になるのは三菱電機と同じく少数だから、
多数派の比較は ： 就職戦線異状名無しさん [sage] 2017/09/30(土) 23:11:57.49:sn/agwHW
手当＝住宅手当しか知らんのかｗ
福利厚生が皆無な公僕は大変だなｗ
じゃあお前の給料明細の手当出してみろや
ま、出さねーがなコガイは笑
もっといい過ごし方あるだろうに
出張手当、深夜労働手当、休日出勤手当、ボーナス事業本部加算
あと細かいのだと選択型福利厚生が7万円とか
給料明細アップするわけねえだろバーカｗ
ついさっきまでポータル晒してたやつが袋叩きだったろ
そんなのは公務員にもあるわ。
いいからその支給額をみせろや
見せられねーコガイ笑
洗脳され尽くした平均的社員は週末も会社のために働くよ！
あれあれ？
給料明細くらい持ってるだろ？
源泉にしてもそう。
アクセス時間なんて残らないんだから足はつかない
でも見せられないのがコガイの苦しいところだな笑
俺はMSじゃねえからなｗ
俺がそんなに忙しそうに見えるか？ｗ
だって源泉の一桁文もみせられない嘘つきのコガイじゃんお前
裁量労働制でも深夜労働分とみなし残業時間超過分は出るんだよ
三菱限定じゃなくて裁量労働制がそういうもんだろ
で、アップしたら叩くんだろうがｗ
それは建前の話だろうが。払ってないところは大企業でいくらでもある。
サビ残が横行してる三菱電機で払われてるソースは？
当たり前じゃん
上一桁は7じゃないんだから
お前の自己申告は700万だからな笑
建前ね、役所は残業代が支払われることも建前だからなｗ
あれあれあれ？
ttp://https://careerconnection.jp/review/Njg0OTQy-reviewNode.html">ttps://careerconnection.jp/review/Njg0OTQy-reviewNode.html>>177で証明済み
もう駄目だろうな
ワロタ
コガイとかいつ売られてもおかしくないし、何本社面して擁護してんだろうなこの低学歴は
そりゃキャリコネの登録の仕方の問題で、基本給に全部入れたんだろ
あとさっきから言ってるが、そのソースはサビ残がないって証明にはならねえだろうがｗ
「月160時間の残業を、庶務課の指示で、自ら40時間以内に書き直しよったで」
「部署によっては80で出して赤ボールペン10だぞ」
ttps://news.careerconnection.jp/?p=20728#ampshare=https://news.careerconnection.jp/?p%3D20728 お前は文盲か？
C電の話だろ、名電とは無関係だ
概ね支払われていることはわかるのだが？
360時間以上支払われている1000人弱の職員がいる
かつ実残業時間の平均が少ないということで明らか。
深夜勤務や休日勤務が予定に組み込まれていて50万固定なら労働基準局に訴えるぞお前笑
はあ？
そういう考え方の会社ということに変わりはないわ笑
あれあれあれ？
ttps://careerconnection.jp/review/Njg0OTQy-reviewNode.html 実はそれすら証明になってない
お前、Vorkersの実残業時間と、申請残業時間のズレが
Vorkersは忙しいやつが多いとしてるが、
それの証明ができていない
日本語が崩壊してるぞ低学歴
登録者がそういう操作をしただけだろって話だよ
反論できず揚げ足取りかｗｗｗｗ
それはお前の勝手な妄想だな
自分の意味不明な日本語にすら気づけないのか笑
実はそれすら証明になってない
お前、Vorkersの実残業時間と、申請残業時間のズレが
Vorkersは忙しいやつが多いとしてるが、
それの証明ができていない
実はそれすら証明になってない
お前、Vorkersの実残業時間と、申請残業時間のズレが
Vorkersは忙しいやつが多いとしてるが、
それの証明ができていない
↑なにこの日本語
意味不明
これは妄想じゃないけどな
「月160時間の残業を、庶務課の指示で、自ら40時間以内に書き直しよったで」
「部署によっては80で出して赤ボールペン10だぞ」
ttps://news.careerconnection.jp/?p=20728#ampshare=https://news.careerconnection.jp/?p%3D20728 それ愛知県庁の話ってどこにかいてある？
最後にレスした方が勝ちのゲームに勝たしてやるからさっさと書き込めよ笑
じゃあ、公僕にでも分かるように聞き方を変えるか
の何がサビ残が無いことの証明になるの？
いやいや中途半端に終わらすなよカス
次は誰だよ？
厚労省お墨付きのブラックだし新人自死で裁判だし印象が悪過ぎる
長崎はインターネットが繋がってない
三菱は厚労省を味方につけたようだな
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【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 確かにその4社よりはマシ。
トヨタとかホンダとは勝負にもならない
極々一部を除いてないだろうと書いてあるのがわかんないの？
それを示したといってるんだが、屁理屈しか言えないのかな。
理解力がないな
360時間以上の支給も800人弱いると書いたでしょ。
大阪府庁職員について、
・転職考えてるボーカーズ登録した人の平均実残業が23時間
・大阪府庁職員に支給された残業時間は月平均15時間
・800人弱の職員は年間360時間以上の残業代が支給されている
以上から、どうブラックか説明するのは君だな笑
あと名電でもコガイでもどうでもいいよ。
源泉一桁分も見せられない低賃金のカスってことは確かだし笑
30歳（主事）；500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳（主査）：949万 ※２
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*60*12=224万円
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 50歳（主査）：1054万 ※２
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=251万円
ttp://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照 三菱電機社員の大部分は900万で頭打ち
愛知県庁も大部分は管理職になれないが、そのぶん時間外がつく。
そのため労働単価的には、35歳くらいまでは三菱電機に軍配があがるが
40歳時点では完全に逆転する。
※賞与は今年度分の人事院勧告により試算
※三菱電機は35歳以降はみなし残業であり、キャリコネによると平均残業60時間のため
40歳以降の職員の給与を平等に比較するために時間外勤務時間を60h*12で計算。
お前の提示したソースからは、大阪府庁職員は月8時間(=23時間-15時間)サビ残してるということかｗ
※20時間分しか残業代は出ない
30歳（主事）；500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳（主査）：800万
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*20*12=75万円
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 50歳（主査）：887万
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=84万円
ttp://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照 ちなみに、50で頑張って管理職になれた場合は・・・
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 子供2人として
(基本給+地域手当+扶養手当)×16.945+41700(管理職手当)×12
=855万円
ttp://nomad-salaryman.com/post-4983 一方公務員は、50歳管理職でも900万到達せずｗｗｗ
愛知県職員給与(妻扶養子供二人、時間外手当含まない)
30歳 500万円
40歳 716万円
50歳 887万円
30歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.3+27000×12
40歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.515+27000×12
50歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.945+41700(管理職手当)×12+27000×12
※主査級以上は賞与に役職加算5%から20%程度あるため、主査5%課長補佐15%として計算)
※2管理職手当は41700円〜なので最低値で計算
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html ttp://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/212792.pdf ほんと知恵遅れだなお前
母集団が違うんだから平均に差があってもなんの問題もないのだが。
馬鹿なの？その八時間になんの意味があるのか説明すらできないだろお前笑
母集団に違いがあるというのなら、お前のソースは何を証明できるんだ？ｗ
申請平均が15ってんなら話はわかるが。
転職考えてるやつの平均が23なら大差ないし、
しかも年間360時間以上の申請者も800人弱いるわけで。
どうブラックか説明するのはお前だな笑笑
サービス残業があるようには見えないということだよ。
日本語が通じない人だね
だから三菱電機なのかな
転職考えてるヤツの理由が必ずしも激務だからとは限らないし
そもそも20時間そこらの残業なんて、転職考えるほど激務でもねえだろｗ
大多数同士を比べるなら
ヒラとヒラだよ。
何回いっても同じのを張れば主張がとおるとでも？
愛知県庁 大卒の年収
30歳（主事）；500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳（主査）：949万 ※２
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*60*12=224万円
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 50歳（主査）：1054万 ※２
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=251万円
ttp://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照 三菱電機社員の大部分は900万で頭打ち
愛知県庁も大部分は管理職になれないが、そのぶん時間外がつく。
そのため労働単価的には、35歳くらいまでは三菱電機に軍配があがるが
40歳時点では完全に逆転する。
※賞与は今年度分の人事院勧告により試算
※三菱電機は35歳以降はみなし残業であり、キャリコネによると平均残業60時間のため
40歳以降の職員の給与を平等に比較するために時間外勤務時間を60h*12で計算。
そりゃ、120時間サビ残がデフォな公僕からしたら
8時間のサビ残なんてサビ残の範疇に含めないからなｗ
連絡先交換して直でやればいいのに
それくらい公務員に対して定時上がりのイメージで入るやつが多いということだよ。
で、どうサービス残業があると思うのか説明するのは君なんだけど、
俺が見るにそんな実態はないのだが？
※20時間分しか残業代は出ない
30歳（主事）；500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳（主査）：800万
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*20*12=75万円
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 50歳（主査）：887万
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=84万円
ttp://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照 ちなみに、50で頑張って管理職になれた場合は・・・
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 子供2人として
(基本給+地域手当+扶養手当)×16.945+41700(管理職手当)×12
=855万円
それはお前の妄想だけどな、今時公務員が定時上がりとか思ってる奴いねえだろ
屁理屈しか言えなくなってるし
かといって引き下がることもできないみたい。
病気だろね
公僕自らがサビ残が8時間あると認めてるのに、反論なんてしようがないだろ
地方公務員なんてどこも同じだろｗ
平均では23時間でも、実際には80時間のやつもいれば0時間のやつもいるわけで
80時間のやつは満額出てないってことだろう
ttps://www.vorkers.com/user_answer.php?vid=a0A1000001vYwKU 大多数というのなら40そこらで管理職になってるだろ
50になっても愛知県職員は労働単価で追いつけませんw
部下なし管理職対決
36歳年収854万円（年間残業時間480h）
ttps://careerconnection.jp/review/NjA1NDU0-reviewNode.html 三菱電機の勤務時間は7,75h、年間休日日数126日から
ttp://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-ngy/1905 1時間あたりの時給は3661円
854万円÷((365日-126日)×7.75h+480h)
≒3661円
一方50歳愛知県庁は
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 子供2人として
(基本給+地域手当+扶養手当)×16.945+41700(管理職手当)×12
=855万円
愛知県庁の勤務時間は7,75h、年間休日日数120日から
ttps://job.rikunabi.com/2018/company/r798420066/employ/ 855万円÷((365日-120日)×7.75h+480h)
≒3594円
よって単価でも50歳公務員は36歳三菱電機社員に負けるｗ
愛知県庁のガイジが三菱電機に執拗に粘着してくるんだよ
実時間30時間 付けられる残業代20時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjgwMTE2-reviewNode.html 実時間100時間 付けられる残業代30時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjI0NzE5-reviewNode.html 愛知県公務員隔離スレ [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1505215063/
ほんこれ。元気な子達は好きなだけLINEでやり合えばいいのに。
このスレに関係ないこと書き込んでパワハラ問題などを目立たなくする業務
ttp://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1342009478/
所属
通信機製作所 情報技術部ソフトウエア製造技術課第２チーム （現在は無い）
お亡くなりになられた方の氏名 高橋亮太 様（当時25歳：岩手大博士前期課程卒）
死亡日時 2016年11月17日 （入社年度2016年）
場所 三菱電機 リバーヒルズ寮 兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします
遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の１名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年４月に本社に異動
よっぽど鬱憤が溜まってないと有り得ないだろ…
大手なら待遇も大して変わらんだろうに
あんたは人が死んでもなんとも思わない野郎なんだな
他社の社員なんてどーでもいいわ
結構良い会社だと思ってたけど、社員に変な奴いると思うと怖いわ
頭おかしい奴が良い会社のだって触れ回ってても信用できない
母集団の中から特定の条件で抽出してんだから母集団の平均と差異があるのは当たり前。
そもそも1000の母集団での平均と、1000から100無作為抽出したときの平均は異なるのが当たり前。
統計学のとの字も知らないらしい。
なにが八時間のサービス残業だよ笑
なんの計算したんだこの低学歴は
東京都庁
実残業50時間→申請50時間
ttp://https://careerconnection.jp/review/MjgxOTc1-reviewNode.html">ttps://careerconnection.jp/review/MjgxOTc1-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/MjgxOTc1-reviewNode.html 実残業45時間→申請45時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjE0OTEw-reviewNode.html 実残業40時間→申請40時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjUxOTI5-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/MjM5NTUz-reviewNode.html 実残業30時間→申請30時間
ttps://careerconnection.jp/review/NTk5Mjkx-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/NjQxODg5-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/NDg3Nzg2-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/MzUzNTc4-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/NDc3NzM5-reviewNode.html ： 就職戦線異状名無しさん [sage] 2017/10/01(日) 21:48:06.19:jbJ6mz6m
30歳（主事）；500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳（主査）：949万 ※２
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*60*12=224万円
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 50歳（主査）：1054万 ※２
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=251万円
ttp://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照 三菱電機社員の大部分は900万で頭打ち
愛知県庁も大部分は管理職になれないが、そのぶん時間外がつく。
そのため労働単価的には、35歳くらいまでは三菱電機に軍配があがるが
40歳時点では完全に逆転する。
※賞与は今年度分の人事院勧告により試算
※三菱電機は35歳以降はみなし残業であり、キャリコネによると平均残業60時間のため
40歳以降の職員の給与を平等に比較するために時間外勤務時間を60h*12で計算。
県庁未満の給与水準
自殺者も出たゴミ企業
明日そいつ確認しとくわ
情報ありがとうな
早くそいつを辞めさせることに全力を尽くすわ
ちょっと調べたら大量に出てくる県庁、政令市のサビ残ｗｗｗ
名古屋市役所
実残業80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NTUxNDY0-reviewNode.html 福岡県庁
実残業50時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjY1MDk2- 茨城県庁
実残業30時間→申請10時間
ttps://careerconnection.jp/review/MzEwMzg4-reviewNode.html 実残業20時間→申請3時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjEzNzI3-reviewNode.html 大阪市役所
実残業40時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/15362-reviewList.html 京都市役所
実残業30時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/MTg0MzIx-reviewNode.html ところが、公務員はサビ残が当然なので60時間分残業しても
20時間分しか残業代は出ない
30歳（主事）；500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳（主査）：800万
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*20*12=75万円
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 50歳（主査）：887万
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=84万円
ttp://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照 ちなみに、50で頑張って管理職になれた場合は・・・
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 子供2人として
(基本給+地域手当+扶養手当)×16.945+41700(管理職手当)×12
=855万円
ttp://nomad-salaryman.com/post-4983 一方公務員は、50歳管理職でも900万到達せずｗｗｗ
愛知県職員給与(妻扶養子供二人、時間外手当含まない)
30歳 500万円
40歳 716万円
50歳 887万円
30歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.3+27000×12
40歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.515+27000×12
50歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.945+41700(管理職手当)×12+27000×12
※主査級以上は賞与に役職加算5%から20%程度あるため、主査5%課長補佐15%として計算)
※2管理職手当は41700円〜なので最低値で計算
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html ttp://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/212792.pdf こんなところで被害者の個人情報晒してどうする。
ttps://i.imgur.com/lUkiO93.jpg 今日も自慢してきたところだｗ
聞いてる人達の反応微妙じゃなかった？
お、おう…みたいな
それもネタにしてきたがなｗ
まあ、周りは年収400万とかの連中ばっかりだし
700万もらってる時点で自慢になる
三菱電機はサービス残業の温床だね
実労働45時間→申請25時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjIzNzU5-reviewNode.html 実労働60時間→申請40時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjQzMjM3-reviewNode.html 実労働65時間→申請45時間
ttps://careerconnection.jp/review/Njc4MTQ1-reviewNode.html 実労働80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjU5Mjcy-reviewNode.html 実労働80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjA1NDgz-reviewNode.html 実労働100時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjA3ODU0-reviewNode.html ↓↓↓↓↓
実労働140時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjUwMzkx-reviewNode.html ↑↑↑↑↑
月平均120時間サービス残業もすぐ出てきますな笑
なんで公務員だけサービス扱いなのかなあ？説明できないね笑
諸手当とかいってるが、住宅手当は時限付きだから出ない笑
休日出勤手当などは公務員にもあるからだったら公務員側も加算しろよという話しになるので無駄
・vorkersの月平均実残業時間は23時間
ttps://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_15 ・申請残業時間は月平均15時間
・年間360時間以上の申請が800人弱
ttp://www.pref.osaka.lg.jp/attach/263/00199130/jikangai.pdf サビ残の実態が極々一部を除いてないだろうことはわかる。
ピックアップしても無駄
■参考 東京都庁
実残業50時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjgxOTc1-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/MjgxOTc1-reviewNode.html 実残業45時間→申請45時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjE0OTEw-reviewNode.html 実残業40時間→申請40時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjUxOTI5-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/MjM5NTUz-reviewNode.html 実残業30時間→申請30時間
ttps://careerconnection.jp/review/NTk5Mjkx-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/NjQxODg5-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/NDg3Nzg2-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/MzUzNTc4-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/NDc3NzM5-reviewNode.html 三菱電機はサービス残業の温床だね
実労働45時間→申請25時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjIzNzU5-reviewNode.html 実労働60時間→申請40時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjQzMjM3-reviewNode.html 実労働65時間→申請45時間
ttps://careerconnection.jp/review/Njc4MTQ1-reviewNode.html 実労働80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjU5Mjcy-reviewNode.html 実労働80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjA1NDgz-reviewNode.html 実労働100時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjA3ODU0-reviewNode.html ↓↓↓↓↓
実労働140時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjUwMzkx-reviewNode.html ↑↑↑↑↑
月平均120時間サービス残業もすぐ出てきますな笑
なんで公務員だけサービス扱いなのかなあ？説明できないね笑
30歳（主事）；500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳（主査）：949万 ※２
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*60*12=224万円
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 50歳（主査）：1054万 ※２
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=251万円
ttp://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照 三菱電機社員の大部分は900万で頭打ち
愛知県庁も大部分は管理職になれないが、そのぶん時間外がつく。
そのため労働単価的には、35歳くらいまでは三菱電機に軍配があがるが
40歳時点では完全に逆転する。
※賞与は今年度分の人事院勧告により試算
※三菱電機は35歳以降はみなし残業であり、キャリコネによると平均残業60時間のため
40歳以降の職員の給与を平等に比較するために時間外勤務時間を60h*12で計算。
県庁未満の給与水準
自殺者も出たゴミ企業
自らの会社が自殺者まで出てるというのに、御社はホワイト、断固ホワイトの姿勢を崩さない。宗教じみている笑
正確に言うと、部署によって残業の時間がすごい
たいていは月平均70時間以上が普通で、制限があってもシステムでいくらでもごまかしがきく
ノートパソコンは時間管理対象外だから持ち出して家で仕事してる人も多い
伊丹のある研究所は月45時間制限だけど、これでは仕事が回らないからノートPC常備で23時以降でもメールが届く
社長は「ちゃんとやってちゃんと帰ろう」とか言ってるけど現場は残業ありきで仕事してるから実態は真っ黒
労働改革とか口だけで、利益優先の現場
かくいう自分も新人の15年に自殺未遂だけど配属後の9、10、11月は月平均60時間超え
過労レベルじゃないが精神負担はすさまじく、寮に帰っても食堂が締め切られてるからただ寝るだけしかできなかった
経営陣は利益だけ考えて現場見ないからこうなる
ttps://headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20170927-00006732-bengocom-soci&topic_id=20170927-00006732-bengocom どうでした？
【利益は】東芝の裏事情49【メモリのみ】
ttp://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1417625031/
646 ：名無しさん：2015/05/29(金) 11:43:52.53 ID:oP/lxMEM0
この会社は６年勤めて退職金１０万だったな
入社転職される方は、ご自分のことだけでなく
ご家族のことも考えて
思いとどまることをおすすめします。
キャリヤを積んで転職もできません
使いつぶすだけなんで、過去の経験を吸い取られるだけです
東芝11年目（元研究所社員）年収568万39発目
ttp://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1434112822/
48 ：就職戦線異状名無しさん：2015/06/18(木) 15:06:29.61
＞＞47
クビだよ
密室でわたしの胸倉をつかんでいる上司を投げ飛ばしたら
暴力事件だってことで解雇になったのよ
公安警察が公務執行妨害でっちあげるのによく使う手らしい
東芝には扇会という公安出身者の組織があるんだよ
まあ真っ黒だな。入社しても利用価値なくなったら切り捨てられるぞ
※ 東芝はこの事実を隠すために下げコメントをします。
大学を卒業して退職金がたった10万でいいのなら東芝で働いてください
イニシャルはTであってる？
なんで公務員は全額残業が払われる前提なんだ？
サビ残ばっかじゃねえかよこの野郎！
名古屋市役所
実残業80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NTUxNDY0-reviewNode.html 福岡県庁
実残業50時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjY1MDk2- 茨城県庁
実残業30時間→申請10時間
ttps://careerconnection.jp/review/MzEwMzg4-reviewNode.html 実残業20時間→申請3時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjEzNzI3-reviewNode.html 大阪市役所
実残業40時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/15362-reviewList.html 京都市役所
実残業30時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/MTg0MzIx-reviewNode.html ttp://nomad-salaryman.com/post-4983 一方公務員は、50歳管理職でも900万到達せずｗｗｗ
愛知県職員給与(妻扶養子供二人、時間外手当含まない)
30歳 500万円
40歳 716万円
50歳 887万円
30歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.3+27000×12
40歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.515+27000×12
50歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.945+41700(管理職手当)×12+27000×12
※主査級以上は賞与に役職加算5%から20%程度あるため、主査5%課長補佐15%として計算)
※2管理職手当は41700円〜なので最低値で計算
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html ttp://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/212792.pdf 20時間分しか残業代は出ないのでこの程度ですｗｗ
30歳（主事）；500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳（主査）：800万
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*20*12=75万円
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 50歳（主査）：887万
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=84万円
ttp://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照 ちなみに、50で頑張って管理職になれた場合は・・・
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 子供2人として
(基本給+地域手当+扶養手当)×16.945+41700(管理職手当)×12
=855万円
に反論できなきゃ何も言えないよ君
ピックアップならいくらでもできる。
↓のようにね
三菱電機はサービス残業の温床だね
実労働45時間→申請25時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjIzNzU5-reviewNode.html 実労働60時間→申請40時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjQzMjM3-reviewNode.html 実労働65時間→申請45時間
ttps://careerconnection.jp/review/Njc4MTQ1-reviewNode.html 実労働80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjU5Mjcy-reviewNode.html 実労働80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjA1NDgz-reviewNode.html 実労働100時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjA3ODU0-reviewNode.html ↓↓↓↓↓
実労働140時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjUwMzkx-reviewNode.html ↑↑↑↑↑
月平均120時間サービス残業もすぐ出てきますな笑
お前がピックアップした中にすら50時間支給されているやつがいるのに20時間しかでない計算にする意味がわからない笑
30歳（主事）；500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳（主査）：949万 ※２
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*60*12=224万円
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 50歳（主査）：1054万 ※２
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=251万円
ttp://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照 三菱電機社員の大部分は900万で頭打ち
愛知県庁も大部分は管理職になれないが、そのぶん時間外がつく。
そのため労働単価的には、35歳くらいまでは三菱電機に軍配があがるが
40歳時点では完全に逆転する。
※賞与は今年度分の人事院勧告により試算
※三菱電機は35歳以降はみなし残業であり、キャリコネによると平均残業60時間のため
40歳以降の職員の給与を平等に比較するために時間外勤務時間を60h*12で計算。
県庁未満の給与水準
自殺者も出たゴミ企業
ゴミ
公務員様の昇降機設備工事担当になったら頭上がらんよ
顎で使われる
どんだけサビ残させられているのやら
三菱電機のネガキャンしたいのはよく分かるが相対的には多くの面で良いんだよ。
所属
通信機製作所 情報技術部ソフトウエア製造技術課第２チーム （現在は無い）
お亡くなりになられた方の氏名 高橋亮太 様（当時25歳：岩手大博士前期課程卒）
死亡日時 2016年11月17日 （入社年度2016年）
場所 三菱電機 リバーヒルズ寮 兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします
遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の１名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年４月に本社に異動
今日調べたらいじめてたやつ普通にわかっちまったよ
本社でどんな風に言われてるんだろうな
そらこんな会社にいるから他がわかんないんだろう。
あの事件進展あったのか
持ちきりじゃん
詳しく
分かったのって通電の方？情報総研の方？
ttp://www.excite.co.jp/News/society_g/20170927/comment_Careerconnection_7167.html?_p=3 ここで三菱社員の返信貰えそうだ
ただし精神に異常をきたしたパワハラ社員だけど
はガチだから困る
20代の公務員に頭を下げる上司や自分を客観的に見ると死にたくなる
収入も大したことないし
いや、この会社にいないから良さが分かんないんだろw
ワタミがホワイトだっていうからワタミに入るのかお前
実際書き込みやっているのは子会社のMINDみたいだが。
ちょっと調べただけで、これだけ出てくるのに極々一部かよw
現に公務員がサビ残の相談件数が商社に次いで二位という現実www
「サービス残業をしている」と回答した人の割合を業界別に見たところ、1位の商社（38.2%）に次いで公務員は2位（32.6%）にランクイン。
ttps://www.google.co.jp/amp/s/news.careerconnection.jp/%3fp=20728&=1#ampshare=https://news.careerconnection.jp/?p%3D20728 120時間もサビ残してれば相談もしたくなるわなwww
ただでさえ薄給なのに、ご自慢の手当てすら満額払われない現実www
名古屋市役所
実残業80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NTUxNDY0-reviewNode.html 福岡県庁
実残業50時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjY1MDk2- 茨城県庁
実残業30時間→申請10時間
ttps://careerconnection.jp/review/MzEwMzg4-reviewNode.html 実残業20時間→申請3時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjEzNzI3-reviewNode.html 大阪市役所
実残業40時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/15362-reviewList.html 京都市役所
実残業30時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/MTg0MzIx-reviewNode.html 20時間分しか残業代は出ないのでこの程度ですｗｗ
30歳（主事）；500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳（主査）：800万
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*20*12=75万円
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 50歳（主査）：887万
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=84万円
ttp://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照 ちなみに、50で頑張って管理職になれた場合は・・・
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 子供2人として
(基本給+地域手当+扶養手当)×16.945+41700(管理職手当)×12
=855万円
全部工作員で間違いなかろう。
意味不明なコピペ連稿も怪しい。
あのさあ、
名古屋市役所だけでも35000人職員いるわけよ。
それだけで三菱電機単独の社員数に達している。
なのに三菱電機は単体でこれだけサビ残の実態があるわけよ
↓のようにね
実労働45時間→申請25時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjIzNzU5-reviewNode.html 実労働60時間→申請40時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjQzMjM3-reviewNode.html 実労働65時間→申請45時間
ttps://careerconnection.jp/review/Njc4MTQ1-reviewNode.html 実労働80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjU5Mjcy-reviewNode.html 実労働80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjA1NDgz-reviewNode.html 実労働100時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjA3ODU0-reviewNode.html ↓↓↓↓↓
実労働140時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjUwMzkx-reviewNode.html ↑↑↑↑↑
月平均120時間サービス残業もすぐ出てきますな笑
サービス残業の温床はお前らだけ
・vorkersの月平均実残業時間は23時間
ttps://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_15 ・申請残業時間は月平均15時間
・年間360時間以上の申請が800人弱
ttp://www.pref.osaka.lg.jp/attach/263/00199130/jikangai.pdf サビ残の実態が極々一部を除いてないだろうことはわかる。
■参考 東京都庁
実残業50時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjgxOTc1-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/MjgxOTc1-reviewNode.html 実残業45時間→申請45時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjE0OTEw-reviewNode.html 実残業40時間→申請40時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjUxOTI5-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/MjM5NTUz-reviewNode.html 実残業30時間→申請30時間
ttps://careerconnection.jp/review/NTk5Mjkx-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/NjQxODg5-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/NDg3Nzg2-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/MzUzNTc4-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/NDc3NzM5-reviewNode.html 三菱電機君は公務員のサービス残業がないと単価で負けちゃうから必死だけど、
実態がほとんどないものをどう証明するんだい？
管理職同士の対決！とかいってなにがなんでも残業代をいれようとしないが、実際はこれ。
愛知県庁 大卒の年収
30歳（主事）；500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳（主査）：949万 ※２
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*60*12=224万円
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 50歳（主査）：1054万 ※２
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=251万円
ttp://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照 三菱電機社員の大部分は900万で頭打ち
愛知県庁も大部分は管理職になれないが、そのぶん時間外がつく。
そのため労働単価的には、35歳くらいまでは三菱電機に軍配があがるが
40歳時点では完全に逆転する。
※賞与は今年度分の人事院勧告により試算
※三菱電機は35歳以降はみなし残業であり、キャリコネによると平均残業60時間のため
40歳以降の職員の給与を平等に比較するために時間外勤務時間を60h*12で計算。
県庁未満の給与水準
自殺者も出たゴミ企業
三菱電機にとってはさ
安定もなく、子会社に出向させられ更に薄給になるリスクすらある。
↓↓↓↓↓↓
三菱電機の大量採用は子会社に転籍させるため。
三菱電機の子会社は収入3割〜５割減ることを覚悟する必要あり。
0913 就職戦線異状名無しさん 2017/01/28 15:55:15
ここって異動ってどれくらいある？
ある程度の歳になったらずっと同じ部署？
0914 就職戦線異状名無しさん 2017/01/28 20:38:39
文系・理系によって異なるし、製作所やその人によってマチマチ。
45才くらいになって直属の上司が年下の課長なると、課長になれなかった人の70%くらいの人が関連会社や協力会社へ出向。3年後くらいにそのまま転籍となる場合も多数。
0916 就職戦線異状名無しさん 2017/01/28 23:37:51
転籍とかあるのかー。やっぱり給料下がるの？
0917 就職戦線異状名無しさん 2017/01/29 00:26:30
転籍なんだから当然下がるよ
出向先によって変わるけど、3〜5割減は覚悟したほうがいい
採用数が多くて、関連会社が多い会社なら、ありがちだね
やっぱり、入りやすい分、入ってからのデメリットも沢山ある
ttp://itest.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1469022910/913-n
投稿者数6人のうち、1人がサビ残してるんだから6人に1人はサビ残ってことだがw
ただでさえ薄給なのに、ご自慢の手当てすら満額払われない現実www
名古屋市役所
実残業80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NTUxNDY0-reviewNode.html 福岡県庁
実残業50時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjY1MDk2- 茨城県庁
実残業30時間→申請10時間
ttps://careerconnection.jp/review/MzEwMzg4-reviewNode.html 実残業20時間→申請3時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjEzNzI3-reviewNode.html 大阪市役所
実残業40時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/15362-reviewList.html 京都市役所
実残業30時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/MTg0MzIx-reviewNode.html N数それで結論出るコガイシャにいるんだなあ
ttp://nomad-salaryman.com/post-4983 一方公務員は、50歳管理職でも900万到達せずｗｗｗ
愛知県職員給与(妻扶養子供二人、時間外手当含まない)
30歳 500万円
40歳 716万円
50歳 887万円
30歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.3+27000×12
40歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.515+27000×12
50歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.945+41700(管理職手当)×12+27000×12
※主査級以上は賞与に役職加算5%から20%程度あるため、主査5%課長補佐15%として計算)
※2管理職手当は41700円〜なので最低値で計算
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html ttp://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/212792.pdf 20時間分しか残業代は出ないのでこの程度ですｗｗ
30歳（主事）；500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳（主査）：800万
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*20*12=75万円
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 50歳（主査）：887万
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=84万円
ttp://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照 ちなみに、50で頑張って管理職になれた場合は・・・
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 子供2人として
(基本給+地域手当+扶養手当)×16.945+41700(管理職手当)×12
=855万円
いや、N数が少ないのは単純に転職考えてないからじゃないの？
例えば名古屋市役所と三菱電機は同じ規模の職員、社員だが、
キャリコネに登録してるのは
名古屋市50件
三菱電機1000件以上
以上から見るに、名古屋市役所の人は転職を考えていないとも言える。
なぜか。
が真実だからだよ。
公務員は技術職と違って潰しが効かないから、転職を端っから諦めてるとも言えるなw
いずれにしろ、公務員は投稿者数に対してサビ残が多いのは事実www
ん？同じ規模の会社で投稿者数が同じでサービス残業率が高いならその話もわかるが、
投稿率が違うんだから、そんなことは言えないな笑
360時間以上の支給も800人弱にあったという事実もある。(もちろん実残業平均はそれより下なので少数派)
とりあえず、分かってるデータで議論すると
名古屋市役所は6人に1人がサビ残してるってことになるなwww
それだと、名古屋市役所のように80時間残業して50時間しか貰ってない場合もオッケーってことになり
サビ残がない証明にはならない
暇ですねw
だから何って話だな(笑)
支給例ならいくらでもあるし、残業カット前提で計算しても意味はない。
そもそも投稿数が少ない=転職を考えてない
だからな。
三菱電機は皆やめたいから1000以上の登録がある。
サービス残業例も多い。
それが現実
そんなことも認められない三菱電機笑
これもデタラメ
360時間以上支給されてるからなんなんだよw
↓
月20時間までしか支給されない！
この子池沼？
実労働45時間→申請25時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjIzNzU5-reviewNode.html 実労働60時間→申請40時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjQzMjM3-reviewNode.html 実労働65時間→申請45時間
ttps://careerconnection.jp/review/Njc4MTQ1-reviewNode.html 実労働80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjU5Mjcy-reviewNode.html 実労働80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjA1NDgz-reviewNode.html 実労働100時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjA3ODU0-reviewNode.html ↓↓↓↓↓
実労働140時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjUwMzkx-reviewNode.html ↑↑↑↑↑
月平均120時間サービス残業もすぐ出てきますな笑
・vorkersの月平均実残業時間は23時間
ttps://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_15 ・申請残業時間は月平均15時間
・年間360時間以上の申請が800人弱
ttp://www.pref.osaka.lg.jp/attach/263/00199130/jikangai.pdf サビ残の実態が極々一部を除いてないだろうことはわかる。
■参考 東京都庁
実残業50時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjgxOTc1-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/MjgxOTc1-reviewNode.html 実残業45時間→申請45時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjE0OTEw-reviewNode.html 実残業40時間→申請40時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjUxOTI5-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/MjM5NTUz-reviewNode.html 実残業30時間→申請30時間
ttps://careerconnection.jp/review/NTk5Mjkx-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/NjQxODg5-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/NDg3Nzg2-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/MzUzNTc4-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/NDc3NzM5-reviewNode.html 三菱電機君は公務員のサービス残業がないと単価で負けちゃうから必死だけど、
実態がほとんどないものをどう証明するんだい？
管理職同士の対決！とかいってなにがなんでも残業代をいれようとしないが、実際はこれ。
愛知県庁 大卒の年収
30歳（主事）；500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳（主査）：949万 ※２
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*60*12=224万円
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 50歳（主査）：1054万 ※２
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=251万円
ttp://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照 三菱電機社員の大部分は900万で頭打ち
愛知県庁も大部分は管理職になれないが、そのぶん時間外がつく。
そのため労働単価的には、35歳くらいまでは三菱電機に軍配があがるが
40歳時点では完全に逆転する。
※賞与は今年度分の人事院勧告により試算
※三菱電機は35歳以降はみなし残業であり、キャリコネによると平均残業60時間のため
40歳以降の職員の給与を平等に比較するために時間外勤務時間を60h*12で計算。
県庁未満の給与水準
自殺者も出たゴミ企業
支給例はあるけど、支給されてない例もあるんだがｗ
お前が、それを無視してサビ残ない前提で計算してるから訂正してやってるだけｗ
お前こそ反論になってねえけどな
転職をはなっから諦めてるなら、登録なんてしない
現に公務員は何のスキルもないから転職先なんてないしな
6人に1人がサビ残してるのに、残業全額出る前提で計算するより現実的だろ
ただでさえ薄給なのに、ご自慢の手当てすら満額払われない現実www
名古屋市役所
実残業80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NTUxNDY0-reviewNode.html 福岡県庁
実残業50時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjY1MDk2- 茨城県庁
実残業30時間→申請10時間
ttps://careerconnection.jp/review/MzEwMzg4-reviewNode.html 実残業20時間→申請3時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjEzNzI3-reviewNode.html 大阪市役所
実残業40時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/15362-reviewList.html 京都市役所
実残業30時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/MTg0MzIx-reviewNode.html ttp://nomad-salaryman.com/post-4983 一方公務員は、50歳管理職でも900万到達せずｗｗｗ
愛知県職員給与(妻扶養子供二人、時間外手当含まない)
30歳 500万円
40歳 716万円
50歳 887万円
30歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.3+27000×12
40歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.515+27000×12
50歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.945+41700(管理職手当)×12+27000×12
※主査級以上は賞与に役職加算5%から20%程度あるため、主査5%課長補佐15%として計算)
※2管理職手当は41700円〜なので最低値で計算
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html ttp://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/212792.pdf 20時間分しか残業代は出ないのでこの程度ですｗｗ
30歳（主事）；500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳（主査）：800万
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*20*12=75万円
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 50歳（主査）：887万
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=84万円
ttp://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照 ちなみに、50で頑張って管理職になれた場合は・・・
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 子供2人として
(基本給+地域手当+扶養手当)×16.945+41700(管理職手当)×12
=855万円
安すぎｗ
これを裏付ける証拠にはなったろ
「サービス残業をしている」と回答した人の割合を業界別に見たところ、1位の商社（38.2%）に次いで公務員は2位（32.6%）にランクイン。
ttps://www.google.co.jp/amp/s/news.careerconnection.jp/%3fp=20728&=1#ampshare=https://news.careerconnection.jp/?p%3D20728 120時間もサビ残してれば相談もしたくなるわなwww
サビ残地獄で待遇不満がある→転職とはそう簡単にならないよ
特に潰しの利かない仕事をしてる公務員は特に
それは転職を考えてる少数派の中の数字だろ。
名古屋市なんて50人しか登録してない。
同じ社員数のブラック電機は1000人も辞めたがっていて登録している。
そんな条件の割合で結論を出すお前はアッパラパーなんだよ。
についても論破済み
何度貼っても無駄なだけ。
お前はVorkers信じるのに、キャリコネは信じないのなｗ
ホント都合がいいなお前
3人中3人とも錆残してるんだがｗｗｗｗ
ttps://careerconnection.jp/review/703707-reviewList.html 実残業40時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/NTk5NjEw-reviewNode.html キャリコネのソースを出されたらこのざまかよｗ
公僕ガイジはFランかな？
分かりやすくするために、これ以降ムダにレス伸ばした方が間違ってるってことで
ワロタ
まあ俺の方が正しいからな
とりあえずやめようか。
そうだな、お前が正しいんだからさっさと失せろｗ
キャリコネのソース出されて反論できないところにみたいな助け舟が来てくれてｗ
敗走する言い訳ができたじゃんかｗ
そんなことしたらどうなるかわかってんのか。
サービス残業するしかないじゃん！
火病ってるのはお前・・・というか絶対、三菱電機って在日朝鮮人、背乗り紛れ込みまくってるだろ
在日の多い尼崎に事業所集中してて朝鮮に軍事機密漏洩までして、さらに韓国に会社立ち上げまで行ってることから怪しすぎる・・・
ネトウヨかよお前ｗ
まあ俺は名電だから知らんがな
じゃぁどうするか？関係会社に振るだけのこと
実際伊丹地区の某関係会社は既に首が回らなくなりつつある
関係会社の人間が自殺しようがなにしようが、本体からしたら何も関係無いんだろうね
三菱が憎い
丸投げ案件受注しなければいいだけだろ
利益のことしか考えてない。
出世ちゃうんか？
でも本来業務委託なら丸投げで当たり前なのでは？
総務はまず何をしたかと言うと呼び出して箝口令。
マスコミには全否定。
ソ製技の課長は今も在任。許せない。
私はご両親を応援する。
それを良いことに、会社に有利な噂を流すのは許せない。
辞職するべきかと。
なんで基地外は同じコピペばっか連投するん？
自分の言葉で語れよ
)ブラック度=キャリコネ口コミ数/社員数×1000)
★三菱電機 466/28450 16.3796
岡谷鋼機 10/654 15.2905
=======超ブラックの壁======
カゴメ 21/1543 13.6098
マキタ 34/2835 11.9929
アイシン精機141/12056 11.6954
=======ブラックの壁=======
中日本高速 20/2043 9.7895
デンソー 372/38318 9.7082
ミツカン 35/3700 9.4596
トヨタ自動車 672/73875 9.0964
====競争が激しい企業の壁====
豊田自動織機 97/12856 7.5451
アイシンAW 129/17590 7.3337
ジェイテクト 64/9906 6.4607
日本ガイシ 21/3293 6.3771
日本特殊鋼 34/5731 5.9326
========ホワイトの壁========
中日新聞社 17/2988 5.6894
東邦ガス 15/2854 5.2578
jr東海 79/16595 4.7604
大同特殊鋼 15/3239 4.6311
中部電力 71/15769 4.5025
トヨタ車体 51/11694 4.3612
名古屋鉄道 15/5012 2.9928
愛知県庁 18/64978 0.2770
三菱電機 466/28450 16.3796 ← 転職希望者が圧倒的に多い超絶ブラック企業
岡谷鋼機 10/654 .15.2905
=========超ブラックの壁=========
カゴメ 1/1543 13.6098
マキタ .34/2835 .11.9929
アイシン精機 141/12056 .11.6954
==========ブラックの壁==========
中日本高速 20/2043 .9.7895
デンソー 372/38318 .9.7082
ミツカン .35/3700 .9.4596
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
======競争が激しい企業の壁======
豊田自動織機 97/12856 7.5451
アイシンAW 129/17590 7.3337
ジェイテクト 64/9906 6.4607
日本ガイシ 21/3293 .6.3771
日本特殊鋼 .34/5731 5.9326
==========ホワイトの壁==========
中日新聞社 17/2988 .5.6894
東邦ガス .15/2854 .5.2578
jr東海 .79/16595 .4.7604
大同特殊鋼 15/3239 .4.6311
中部電力 71/15769 .4.5025
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
名古屋鉄道 15/5012 2.9928
愛知県庁 18/64978 .0.2770
人員数は愛知県庁の方が多いんだが。
すごいですね
あと、三菱電機の従業員間違ってますよ
確か単体3万4千人で連結13万人のはず
は？
連結は子会社含むだろ
の従業員数が単体にも連結にも合わないって言いたいじゃないの
28450って数字はどこから来たし
単独28450人
ttp://https://careerconnection.jp/review/14210-corpDetail.html">ttps://careerconnection.jp/review/14210-corpDetail.htmlほかもキャリコネからとってる。
そもそも別に34000で計算しても岡谷に次ぐ糞ブラックに変わりはないな。
： 就職戦線異状名無しさん [] 2017/10/04(水) 17:36:50.56:KCLBZum2
転職サイト登録者数が少ない＝ホワイトって理屈も変だけどな
スキルがなければ待遇ブラックでもはなっから転職サイトに登録なんてしないだろ
そりゃ公務員が転職したところでまともなところに転職できないから、はなから諦めてるんだよ
トヨタ本体がトヨタ子会社より高い時点で何の参考にもならない
民間ならスキルがつくというわけではない。
特に大企業になればなるほど仕事が細分化されてるから総合的な知識が身に付かない。
例えば車体生産技術のやつはエンジン内部をどう弄ればどういう傾向の性能になるかなんてわかってないからな。
そもそも転職できないとわかっていたとしても登録くらいするだろう。
しないというのは妄想に過ぎない。
少なくとも、この値が高いところは転職希望が多く、社員が満足しない会社、ということは明らかだな。
トヨタ本社に入るのはミーハーなやつが多いとも言える。
トヨタ車体ならやることのビジョンもトヨタ本体よりも明確だし、転職希望が少ないのも別に不自然ではない。
有給取得率もトップ10に入ってるしな。
ttp://toyokeizai.net/articles/-/33109?display=b 役所よりはスキル身につくぞｗ
特に技術職は引く手あまた
＞トヨタ本社に入るのはミーハーなやつが多いとも言える。
つまり待遇との相関関係は無いってことだなｗ
行政職員母体にしたハンデありの指標でさえ10なので三菱電機よりもはるかにホワイトだ。
相関はあるなしではないのだが。
強い相関はあるだろうが係数1ではないというだけ。
いいわけも見苦しいな
いくらいいわけをしようと三菱電機がドブラックであることに変わりはないな
トヨタが子会社より高い時点で何の宛にもならん情報だなｗ
公務員が転職したがらないのは、単に自分らの市場価値が低いのを自覚してるからだよ
これに一つでも当てはまる地方公務員なんているか？
ttps://es-labo.com/flow/earnest/howtoselectcompany/jobchange-value/ つまりキャリコネ登録数と相関関係があるのはブラック度ではなく、市場価値の高さってことだよｗ
8割ってのもお前の推測だけどな
とりあえず推測抜きでわかってる情報は、名古屋市役所職員のキャリコネ登録者のうち、1/6は錆残してるということだけだｗ
三菱電機 466/28450 16.3796 ← 転職希望者が圧倒的に多い超絶ブラック企業
岡谷鋼機 10/654 .15.2905
=========超ブラックの壁=========
カゴメ 1/1543 13.6098
マキタ .34/2835 .11.9929
アイシン精機 141/12056 .11.6954
==========ブラックの壁==========
中日本高速 20/2043 .9.7895
デンソー 372/38318 .9.7082
ミツカン .35/3700 .9.4596
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
======競争が激しい企業の壁======
豊田自動織機 97/12856 7.5451
アイシンAW 129/17590 7.3337
ジェイテクト 64/9906 6.4607
日本ガイシ 21/3293 .6.3771
日本特殊鋼 .34/5731 5.9326
==========ホワイトの壁==========
中日新聞社 17/2988 .5.6894
東邦ガス .15/2854 .5.2578
jr東海 .79/16595 .4.7604
大同特殊鋼 15/3239 .4.6311
中部電力 71/15769 .4.5025
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
名古屋鉄道 15/5012 2.9928
愛知県庁 18/64978 .0.2770
ワロタ
そんな抽象的な話で定量的データが覆るかバカ
そしてキャリコネ登録者数が極端に少ないから当てにならないってことな。
その話題はもうしないよ。俺が正しいから笑
三菱商事とか言う、223/6177×1000＝36.10の超絶ブラック企業
3人中3人とも錆残してるんだがｗｗｗｗ
ttps://careerconnection.jp/review/703707-reviewList.html で、キャリコネ登録者数とブラック度の相関関係を示すソースは？ｗ
ですでに相関関係はないと認めてるみたいだけどｗ
三菱電機 466/28450 16.3796 ← 転職希望者が圧倒的に多い超絶ブラック企業
岡谷鋼機 10/654 .15.2905
=========超ブラックの壁=========
カゴメ 1/1543 13.6098
マキタ .34/2835 .11.9929
アイシン精機 141/12056 .11.6954
==========ブラックの壁==========
中日本高速 20/2043 .9.7895
デンソー 372/38318 .9.7082
ミツカン .35/3700 .9.4596
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
======競争が激しい企業の壁======
豊田自動織機 97/12856 7.5451
アイシンAW 129/17590 7.3337
ジェイテクト 64/9906 6.4607
日本ガイシ 21/3293 .6.3771
日本特殊鋼 .34/5731 5.9326
==========ホワイトの壁==========
中日新聞社 17/2988 .5.6894
東邦ガス .15/2854 .5.2578
jr東海 .79/16595 .4.7604
大同特殊鋼 15/3239 .4.6311
中部電力 71/15769 .4.5025
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
名古屋鉄道 15/5012 2.9928
愛知県庁 18/64978 .0.2770
名古屋市役所(サビ残率1/6)
実残業80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NTUxNDY0-reviewNode.html 福岡県庁(サビ残率2/8)
実残業50時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjY1MDk2-reviewNode.html 実残業100時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/MzUyMDcy-reviewNode.html 茨城県庁(サビ残率7/10)
実残業10時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjAyNzQz-reviewNode.html 実残業30時間→申請10時間
ttps://careerconnection.jp/review/MzEwMzg4-reviewNode.html 実残業20時間→申請3時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjEzNzI3-reviewNode.html 実残業30時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/MzgxMDQ1-reviewNode.html 実残業50時間→申請30時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjgzMTQy-reviewNode.html 実残業80時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/MzI1MDE1-reviewNode.html 実残業20時間→申請10時間
ttps://careerconnection.jp/review/NTQwNTMy-reviewNode.html 実残業40時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/15362-reviewList.html この書き込み本当なの？
離職率の話だと
このスレに
ttps://medaka.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1489830064/ こんな書き込みがあったんだけど
3 受験番号7742017/03/18(土) 18:48:54.84ID:+OhJukcv
>>愛知県 職員名簿記載の人数
（行政職・技術職・経験者合計）
平成27年度採用（1年目職員）
4月１日 ４２４名 → ７月1日４２１名 → 10月1日３６６名
平成26年度採用（2年目職員）
平成27年４月1日 ３４４名
平成26・27年度の採用数はほぼ同じ人数だったから1年で2割弱辞めてるくらいかな
キャリコネ登録率と、ブラック度が相関関係あるというソースを出してよｗ
お前の理屈だとトヨタの子会社はトヨタよりホワイトってことになるんだけど
それとのソースよろｗ
もしかして自覚してる？
Ｃ電は終わったって認めろよ
子会社出向も目の前だな
相関関係について学んだ方がいいな。
相関ってのは、そもそもそういうものなんだ。
比例や反比例じゃないし、(係数が1や-1でない限り)のような理由で逆転もあり得るだろう。傾向として三菱電機はﾄﾞブラックだなあと言ってるだけ。
あと、相関があるかどうかと言ってるが、そんなもの君がケチをつけているだけで、転職希望者が多ければブラックだろうということは、誰だってわかるよ。
いちゃもんつけたきゃつければいい。
しかし、データを見て人がどう思うかなんてのは君が決めることじゃあない。
ちなみに三菱商事や豊田通商、メガバンクなど、軒並み三菱電機よりブラック度が高いから安心して。
他のメーカーに比べてゴミってことを言ってるだけで、そこまでのブラックとは俺は言ってないよ。
俺が正しいコピペを貼ってもお前が重ねて間違った計算のコピペを貼るから、それは止めましょう、というだけだろ。
記憶障害？
以下、君のいちゃもんに付き合う気はない笑
どちらが正しいかはスレを見てる人が判断すればいいよ笑
ソースは？
社会に出れば それなりの苦労はあろうもの・・・
それをきちんと教育出来ず 人間として鍛えられず
結果 自ら命を絶ってしまっては こぶしの振り落とし
どころなく 会社にアタるしかない
同じような いや もっとひどい環境で がんばってる
奴は多数居るはず
ここで さも 実状知ったように書き込む 派遣 契約
クズ社員の方が まだ たくましく 頼りになるな
この洗脳が一番怖い
三菱電機はブラックだろうよ
三菱電機 466/28450 16.3796 ← 転職希望者が圧倒的に多い超絶ブラック企業
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マキタ .34/2835 .11.9929
アイシン精機 141/12056 .11.6954
==========ブラックの壁==========
中日本高速 20/2043 .9.7895
デンソー 372/38318 .9.7082
ミツカン .35/3700 .9.4596
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
======競争が激しい企業の壁======
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アイシンAW 129/17590 7.3337
ジェイテクト 64/9906 6.4607
日本ガイシ 21/3293 .6.3771
日本特殊鋼 .34/5731 5.9326
==========ホワイトの壁==========
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東邦ガス .15/2854 .5.2578
jr東海 .79/16595 .4.7604
大同特殊鋼 15/3239 .4.6311
中部電力 71/15769 .4.5025
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
名古屋鉄道 15/5012 2.9928
愛知県庁 18/64978 .0.2770
命あっての物種
子会社は更にブラック。
その子会社は更にブラック
ホワイト企業なんか世の中に本当にあるのか？
どうも、今シンクラで仕事しながらスレ見てます
給料低いのにかわいそう
> 死者や遺族を冒涜してまで会社擁護
三菱電機のパワハラ上司が正しいという考えですか？
では、次はパワハラ上司３人のお名前をここに公開しましょうか。
パワハラ上司が正しいと言うのであれば問題ないですよね。
お一人は退職したので、残る二人だけにしておきましょうか。
ブラック度（笑）という数値自体が主観的なもので、定量性なんて皆無だし
そもそも、逆転もありえるようなデータの時点で信憑性なんて無いじゃんｗ
のサビ残率のような客観性のあるデータを提示しろよｗ
落ち着けよ、その書き込みが本当なのかと聞いているだけだ
ソースなんてねえよ
名言の嵐だなこりゃｗ
逆転もありえるようなデータを根拠にブラック度を語られてもなｗｗｗ
挙句の果てに総合商社がブラックだとか言い始めたぞｗｗｗ
サビ残の多い公僕のほうがよっぽどブラックだろｗ
正直、気になります
三菱電機 466/28450 16.3796 ← 転職希望者が圧倒的に多い超絶ブラック企業
岡谷鋼機 10/654 .15.2905
=========超ブラックの壁=========
カゴメ 1/1543 13.6098
マキタ .34/2835 .11.9929
アイシン精機 141/12056 .11.6954
==========ブラックの壁==========
中日本高速 20/2043 .9.7895
デンソー 372/38318 .9.7082
ミツカン .35/3700 .9.4596
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
======競争が激しい企業の壁======
豊田自動織機 97/12856 7.5451
アイシンAW 129/17590 7.3337
ジェイテクト 64/9906 6.4607
日本ガイシ 21/3293 .6.3771
日本特殊鋼 .34/5731 5.9326
==========ホワイトの壁==========
中日新聞社 17/2988 .5.6894
東邦ガス .15/2854 .5.2578
jr東海 .79/16595 .4.7604
大同特殊鋼 15/3239 .4.6311
中部電力 71/15769 .4.5025
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
名古屋鉄道 15/5012 2.9928
愛知県庁 18/64978 .0.2770
サビ残率という客観的なデータで議論しようぜｗ
名古屋市役所(サビ残率1/6)
実残業80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NTUxNDY0-reviewNode.html 福岡県庁(サビ残率2/8)
実残業50時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjY1MDk2-reviewNode.html 実残業100時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/MzUyMDcy-reviewNode.html 茨城県庁(サビ残率7/10)
実残業10時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjAyNzQz-reviewNode.html 実残業30時間→申請10時間
ttps://careerconnection.jp/review/MzEwMzg4-reviewNode.html 実残業20時間→申請3時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjEzNzI3-reviewNode.html 実残業30時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/MzgxMDQ1-reviewNode.html 実残業50時間→申請30時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjgzMTQy-reviewNode.html 実残業80時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/MzI1MDE1-reviewNode.html 実残業20時間→申請10時間
ttps://careerconnection.jp/review/NTQwNTMy-reviewNode.html 実残業40時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/15362-reviewList.html ttp://nomad-salaryman.com/post-4983 一方公務員は、50歳管理職でも900万到達せずｗｗｗ
愛知県職員給与(妻扶養子供二人、時間外手当含まない)
30歳 500万円
40歳 716万円
50歳 887万円
30歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.3+27000×12
40歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.515+27000×12
50歳→(基本給+地域手当+扶養手当)×16.945+41700(管理職手当)×12+27000×12
※主査級以上は賞与に役職加算5%から20%程度あるため、主査5%課長補佐15%として計算)
※2管理職手当は41700円〜なので最低値で計算
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html ttp://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/212792.pdf 20時間分しか残業代は出ないのでこの程度ですｗｗ
30歳（主事）；500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳（主査）：800万
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*20*12=75万円
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 50歳（主査）：887万
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=84万円
ttp://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照 ちなみに、50で頑張って管理職になれた場合は・・・
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 子供2人として
(基本給+地域手当+扶養手当)×16.945+41700(管理職手当)×12
=855万円
つまらんこと連呼してんなよ公務員ガイジ
(市場価値が高い度=キャリコネ口コミ数/社員数×1000)
三菱商事 400/6233 64.1745
豊田通商 90/2745 32.7869
三菱電機 466/28450 16.3796
岡谷鋼機 10/654 .15.2905
=========超エリートの壁=========
カゴメ 1/1543 13.6098
マキタ .34/2835 .11.9929
アイシン精機 141/12056 .11.6954
==========エリートの壁==========
中日本高速 20/2043 .9.7895
デンソー 372/38318 .9.7082
ミツカン .35/3700 .9.4596
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
======市場価値が高い企業の壁======
豊田自動織機 97/12856 7.5451
アイシンAW 129/17590 7.3337
ジェイテクト 64/9906 6.4607
日本ガイシ 21/3293 .6.3771
日本特殊鋼 .34/5731 5.9326
==========社会のゴミの壁==========
中日新聞社 17/2988 .5.6894
東邦ガス .15/2854 .5.2578
jr東海 .79/16595 .4.7604
大同特殊鋼 15/3239 .4.6311
中部電力 71/15769 .4.5025
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
名古屋鉄道 15/5012 2.9928
愛知県庁 18/64978 .0.2770 ←転職できず一生薄給で飼い殺し
世間一般からしたら、サビ残地獄の県庁のほうがよっぽどブラックだろうにｗ
三菱電機 466/28450 16.3796 ← 転職希望者が圧倒的に多い超絶ブラック企業
岡谷鋼機 10/654 .15.2905
=========超ブラックの壁=========
カゴメ 1/1543 13.6098
マキタ .34/2835 .11.9929
アイシン精機 141/12056 .11.6954
==========ブラックの壁==========
中日本高速 20/2043 .9.7895
デンソー 372/38318 .9.7082
ミツカン .35/3700 .9.4596
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
======競争が激しい企業の壁======
豊田自動織機 97/12856 7.5451
アイシンAW 129/17590 7.3337
ジェイテクト 64/9906 6.4607
日本ガイシ 21/3293 .6.3771
日本特殊鋼 .34/5731 5.9326
==========ホワイトの壁==========
中日新聞社 17/2988 .5.6894
東邦ガス .15/2854 .5.2578
jr東海 .79/16595 .4.7604
大同特殊鋼 15/3239 .4.6311
中部電力 71/15769 .4.5025
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
名古屋鉄道 15/5012 2.9928
愛知県庁 18/64978 .0.2770
>転職希望者が多ければブラックだろうということは、誰だってわかるよ。
そんなの本人の志向の違いだろう
今は終身雇用年功序列の時代でもないし、スキルがあれば起業したり転職する人も多い
商社マンやメーカーの技術職など、市場価値の高い人ほどその傾向が強い
(市場価値が高い度=キャリコネ口コミ数/社員数×1000)
三菱商事 400/6233 64.1745
豊田通商 90/2745 32.7869
三菱電機 466/28450 16.3796
岡谷鋼機 10/654 .15.2905
=========超エリートの壁=========
カゴメ 1/1543 13.6098
マキタ .34/2835 .11.9929
アイシン精機 141/12056 .11.6954
==========エリートの壁==========
中日本高速 20/2043 .9.7895
デンソー 372/38318 .9.7082
ミツカン .35/3700 .9.4596
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
======市場価値が高い企業の壁======
豊田自動織機 97/12856 7.5451
アイシンAW 129/17590 7.3337
ジェイテクト 64/9906 6.4607
日本ガイシ 21/3293 .6.3771
日本特殊鋼 .34/5731 5.9326
==========社会のゴミの壁==========
中日新聞社 17/2988 .5.6894
東邦ガス .15/2854 .5.2578
jr東海 .79/16595 .4.7604
大同特殊鋼 15/3239 .4.6311
中部電力 71/15769 .4.5025
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
名古屋鉄道 15/5012 2.9928
愛知県庁 18/64978 .0.2770 ←転職できず一生薄給で飼い殺し
20時間分しか残業代は出ないのでこの程度ですｗｗ
30歳（主事）；500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳（主査）：800万
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*20*12=75万円
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 50歳（主査）：887万
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=84万円
ttp://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照 ちなみに、50で頑張って管理職になれた場合は・・・
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 子供2人として
(基本給+地域手当+扶養手当)×16.945+41700(管理職手当)×12
=855万円
サビ残率という客観的なデータで議論しようぜｗ
名古屋市役所(サビ残率1/6)
実残業80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NTUxNDY0-reviewNode.html 福岡県庁(サビ残率2/8)
実残業50時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjY1MDk2-reviewNode.html 実残業100時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/MzUyMDcy-reviewNode.html 茨城県庁(サビ残率7/10)
実残業10時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjAyNzQz-reviewNode.html 実残業30時間→申請10時間
ttps://careerconnection.jp/review/MzEwMzg4-reviewNode.html 実残業20時間→申請3時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjEzNzI3-reviewNode.html 実残業30時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/MzgxMDQ1-reviewNode.html 実残業50時間→申請30時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjgzMTQy-reviewNode.html 実残業80時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/MzI1MDE1-reviewNode.html 実残業20時間→申請10時間
ttps://careerconnection.jp/review/NTQwNTMy-reviewNode.html 実残業40時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/15362-reviewList.html 三菱電機 466/28450 16.3796 ← 転職希望者が圧倒的に多い超絶ブラック企業
岡谷鋼機 10/654 .15.2905
=========超ブラックの壁=========
カゴメ 1/1543 13.6098
マキタ .34/2835 .11.9929
アイシン精機 141/12056 .11.6954
==========ブラックの壁==========
中日本高速 20/2043 .9.7895
デンソー 372/38318 .9.7082
ミツカン .35/3700 .9.4596
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
======競争が激しい企業の壁======
豊田自動織機 97/12856 7.5451
アイシンAW 129/17590 7.3337
ジェイテクト 64/9906 6.4607
日本ガイシ 21/3293 .6.3771
日本特殊鋼 .34/5731 5.9326
==========ホワイトの壁==========
中日新聞社 17/2988 .5.6894
東邦ガス .15/2854 .5.2578
jr東海 .79/16595 .4.7604
大同特殊鋼 15/3239 .4.6311
中部電力 71/15769 .4.5025
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
名古屋鉄道 15/5012 2.9928
愛知県庁 18/64978 .0.2770
(市場価値が高い度=キャリコネ口コミ数/社員数×1000)
三菱商事 400/6233 64.1745
豊田通商 90/2745 32.7869
三菱電機 466/28450 16.3796
岡谷鋼機 10/654 .15.2905
=========超エリートの壁=========
カゴメ 1/1543 13.6098
マキタ .34/2835 .11.9929
アイシン精機 141/12056 .11.6954
==========エリートの壁==========
中日本高速 20/2043 .9.7895
デンソー 372/38318 .9.7082
ミツカン .35/3700 .9.4596
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
======市場価値が高い企業の壁======
豊田自動織機 97/12856 7.5451
アイシンAW 129/17590 7.3337
ジェイテクト 64/9906 6.4607
日本ガイシ 21/3293 .6.3771
日本特殊鋼 .34/5731 5.9326
==========社会のゴミの壁==========
中日新聞社 17/2988 .5.6894
東邦ガス .15/2854 .5.2578
jr東海 .79/16595 .4.7604
大同特殊鋼 15/3239 .4.6311
中部電力 71/15769 .4.5025
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
名古屋鉄道 15/5012 2.9928
愛知県庁 18/64978 .0.2770 ←転職できず一生薄給で飼い殺し
名古屋市役所(サビ残率1/6)
実残業80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NTUxNDY0-reviewNode.html 福岡県庁(サビ残率2/8)
実残業50時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjY1MDk2-reviewNode.html 実残業100時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/MzUyMDcy-reviewNode.html 茨城県庁(サビ残率7/10)
実残業10時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjAyNzQz-reviewNode.html 実残業30時間→申請10時間
ttps://careerconnection.jp/review/MzEwMzg4-reviewNode.html 実残業20時間→申請3時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjEzNzI3-reviewNode.html 実残業30時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/MzgxMDQ1-reviewNode.html 実残業50時間→申請30時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjgzMTQy-reviewNode.html 実残業80時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/MzI1MDE1-reviewNode.html 実残業20時間→申請10時間
ttps://careerconnection.jp/review/NTQwNTMy-reviewNode.html 実残業40時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/15362-reviewList.html ここは厚労省が守ってくれるよ！
東芝に負けるな！省庁を味方に引き込め！
通電の同志よ、お疲れさま。
ここの総務は特に洗脳されたやつばかりだと思う。
パワハラ3人とは誰のことだ？あの女課長も含まれているのか？
三菱電機 466/28450 16.3796 ← 転職希望者が圧倒的に多い超絶ブラック企業
岡谷鋼機 10/654 .15.2905
=========超ブラックの壁=========
カゴメ 1/1543 13.6098
マキタ .34/2835 .11.9929
アイシン精機 141/12056 .11.6954
==========ブラックの壁==========
中日本高速 20/2043 .9.7895
デンソー 372/38318 .9.7082
ミツカン .35/3700 .9.4596
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======競争が激しい企業の壁======
豊田自動織機 97/12856 7.5451
アイシンAW 129/17590 7.3337
ジェイテクト 64/9906 6.4607
日本ガイシ 21/3293 .6.3771
日本特殊鋼 .34/5731 5.9326
==========ホワイトの壁==========
中日新聞社 17/2988 .5.6894
東邦ガス .15/2854 .5.2578
jr東海 .79/16595 .4.7604
大同特殊鋼 15/3239 .4.6311
中部電力 71/15769 .4.5025
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
名古屋鉄道 15/5012 2.9928
愛知県庁 18/64978 .0.2770
離職率に直結する転職希望率が高いと市場価値が高いのか？
君に言わせると下記の業界に勤める人って市場価値が高いんだね。
業界別離職率ランキング
1位：飲食業・宿泊業界：離職率52.3％
2位：教育・学習支援業界：離職率48.8%
3位：娯楽業界：離職率48.5％
4位：小売業界：離職率39.4％
なら離職率のソース出してみ？w
名古屋市役所(サビ残率1/6)
実残業80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NTUxNDY0-reviewNode.html 福岡県庁(サビ残率2/8)
実残業50時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjY1MDk2-reviewNode.html 実残業100時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/MzUyMDcy-reviewNode.html 茨城県庁(サビ残率7/10)
実残業10時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjAyNzQz-reviewNode.html 実残業30時間→申請10時間
ttps://careerconnection.jp/review/MzEwMzg4-reviewNode.html 実残業20時間→申請3時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjEzNzI3-reviewNode.html 実残業30時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/MzgxMDQ1-reviewNode.html 実残業50時間→申請30時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjgzMTQy-reviewNode.html 実残業80時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/MzI1MDE1-reviewNode.html 実残業20時間→申請10時間
ttps://careerconnection.jp/review/NTQwNTMy-reviewNode.html 実残業40時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/15362-reviewList.html ttp://http://toyokeizai.net/articles/amp/159922?page=3">ttp://toyokeizai.net/articles/amp/159922?page=3あれあれ？ ： 就職戦線異状名無しさん [sage] 2017/10/05(木) 08:08:10.08:OHBMPEBr
ミーハーが多いとかいう曖昧な理由でひっくり返るようなランキングに信憑性なんてないなw
同じこと繰り返してるだけで見ててつまらんし、何より邪魔
このスレを見る価値の無いゴミスレにして、ブラック情報を交換させないのが狙い。
社員のレスもキチガイじみてるし
公僕ガイジがID変えてご苦労
また隠蔽か？
俺は公僕ガイジに出て行けと言ってるんだよ
出て行かない公僕ガイジに文句言え
慶弔休暇ですらまともに取らせてもらえなかった。
名電の技術職だけど、よっぽどのことがない限りフルで休めるわ
それどころか体調不良で、当日休んでも文句言われない
羨ましい
場所によるのか上司によるのか
てか上司としては、大事な会議が入ってたり、納期直前とかの理由限り文句言うメリットがないと思うんだが
でも、エライ人は、自分アピールで忙しくて、成果が見えない、仕事の基盤の整備には興味がないからな。
あれやこれやと、やることだけ増やしてね。。。忙しさだけが増大する。
中間管理職も、ムダとわかっても、対応せざるを得ないから、ムダにパワハラもするんだろう。
いちおう、現場の人は、お金をかけないで、小手先で、慎ましく、けなげに、なんとかムダを削除しようとしているが、、、
エライ人の決断で、仕事の基盤の整備や、ムダに仕事を作ることをやめないかぎり、流石に限界なんだろう。
疲れている人が多いよ。
ほんとそれ。
反感買うだけでメリット無いのに、なんでそういうことするのかが意味わからんかった。
パワハラを擁護するだけじゃなくって
パワハラを推進する人が圧倒的に多いんですね。
離職率が高い理由が分かってきました。
大船の情報総研でパワハラ退職があったり
通電で自殺があったり
若い人には受難な会社ってことですね。
効率が悪い仕事は全部新人とは聞いていましたが
そんなの序の口って感じです。
みんなやってるからしかたなくやってるけど夜勤からの日勤は違法じゃないのか？
無駄な汗かかなくていいから。
過大請求、架空請求、カルテルという企業努力（？）も利益に貢献
その主任クラスの下でこき使われてそうな感じだな。
離職率高くはないだろ
高いというのならソース出せ
三菱電機 466/28450 16.3796 ← 転職希望者が圧倒的に多い超絶ブラック企業
岡谷鋼機 10/654 .15.2905
=========超ブラックの壁=========
カゴメ 21/1543 13.6098
マキタ .34/2835 .11.9929
アイシン精機 141/12056 .11.6954
==========ブラックの壁==========
中日本高速 20/2043 .9.7895
デンソー 372/38318 .9.7082
ミツカン .35/3700 .9.4596
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
======競争が激しい企業の壁======
豊田自動織機 97/12856 7.5451
アイシンAW 129/17590 7.3337
ジェイテクト 64/9906 6.4607
日本ガイシ 21/3293 .6.3771
日本特殊鋼 .34/5731 5.9326
==========ホワイトの壁==========
中日新聞社 17/2988 .5.6894
東邦ガス .15/2854 .5.2578
jr東海 .79/16595 .4.7604
大同特殊鋼 15/3239 .4.6311
中部電力 71/15769 .4.5025
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
名古屋鉄道 15/5012 2.9928
愛知県庁 18/64978 .0.2770
東芝NECなんかいってもな
シャープはもう終わったし
ttp://http://toyokeizai.net/articles/amp/159922?page=3">ttp://toyokeizai.net/articles/amp/159922?page=3あれあれ？ ： 就職戦線異状名無しさん [sage] 2017/10/06(金) 12:53:10.16:zO8R8qOZ
このランキングとの定着率に相関関係がなさ過ぎてワロタ
それなんとなくそう思いますってだけでしょ。
同期で何割残ってますかってきいたならまだしも？
そんなやつの言ってること信用するのは三菱ガイジだけ
NHKもはいってるな
自殺企業が並んでランクイン
洗脳された社員の妄言より
やめたがってる割合の方が説得力あるわ
嘘広告で集める
会社が責任持って出した統計だからな
お前の妄想よりは信用できるよ
そんなの初戦一例だからな
統計的データは覆せない
このスレでキャリコネの詳細見られている人は、おそらく口コミ投稿してるんだろ？
つまり投稿数＝転職希望とは言えないのでは？
人が死んでんねんで
ちなみに中途入社で転職検討中。
書き込みほとんどしたことないから、マナーなってなかったらすまん。
自己保身か、あるいはそういう業務として書きこんでるのか
いずれにせよ狂ってる
転職するならどこかね？
ファナック？それとも自動車業界？
安川とかオムロン行っても今より待遇よくならんし
俺は元々FAとか自動車外だったから元の業界に戻るつもり。
今と同業界で給料よくしようと思ったらファナックかキーエンスだけど好みじゃないし。
ちなみに自動車業界は中途同士の話聞いてる限り、待遇良さげよ。
もちろん会社に依るだろうけども
このスレ来るのは関係者だけ。
名古屋って一番の稼ぎ頭で待遇も良いのでは？
まあそれでもトヨタ、デンソー 、ファナックには負けるとは思うが
学歴は？
学歴は諸事情により勘弁。質問答えると言ったがすまん。
他場所より人員増やす余裕があるっていう意味では、待遇いいかもしれん。
俺の場合は、仕事は前より全然楽になったが、社風が無理だ。
なんか小学生に逆戻りしたみたいで気持ち悪い。
なんだそりゃ、どこの部だよw
平のうちは残業代以外で給料大して変わらない
場所の業績が給料に効いてくるのは役が付いてからだろ
まだ次の会社決まってないし、部は言えんw
名古屋で1,2を争う、儲け頭の部署とだけ...
なんか、会社様が未熟な君たちを育ててやってるんだ！という感じがしてならん。
給料に効くって言っても微々たるもんじゃね？
名古屋の業績で計算しても、とても他の会社に比べて待遇いいとは思えん。
MSの人？
特定したがりますねw
MSもTもお互い給料わかる仕組みじゃないですかw
俺が持ってる情報から、名電MSの実年収までは分からん
同じMSでも年齢でだいぶ差があるみたいだし
俺の上司が実際いくらくらい貰ってるか興味あるんじゃ
場所による給料の差は微々たるもの。
配属時に本当はあそこ希望だったのに！とかなければ、まず不満はないと思うよ。
年齢別の給料はが大体あってるとおも
微々たるものってのは事本加算だけの話だろ
MS査定は所属の業績が影響すると聞くが
当時は大手電機の中では地味だったしサー残も多かったし基本給も低かったし
転職したら基本給が1割も上がったわ
あんまり厳密に計算したことないけど、場所によっての大差はなかった記憶。
てか名古屋でも給料安いのに、大差あったら他場所の人よくやるわって思うわ。
MS査定とかブラックボックスだろどう、やって計算するんだよ？
Tなら年功序列で上がってるから、場所によって大差なのは分かるけどMSはそうじゃないだろ
ブラックボックスてゆっても、他場所の同年代の人と話したら、
大体の計算式読めるじゃない。
で、名電MSの年収ってだいたいいくらなん？
ざっくり750ぐらいかね。
何歳？
MSなりたてぐらい。
それならだいたい俺もそんなもんだと思うわ
MSになってから10年くらいの年収ってわかる？
それで750万ってそんなに安いか？
結婚してて借家暮らしだったら、住宅手当が付いて800万だぞ
その年齢帯は聞いたことないな。
10年ぐらいならKになる人も出てくるぐらだから、結構人によるんじゃね？
数字だけ上場企業平均でみたら、悪くないほうだとは思うよ。
ただ750+残業代がつく会社や、住宅手当が倍くらいつく会社がごまんとある。
給料安いから辞めたいという訳ではなくて、変な社風についていけないのと、
他の会社に比べて特別待遇がいいほうでもないから、しがみつく理由もないなって感じだし。
そっか、噂通り査定が場所の業績に影響するのなら
MSになってからある程度たった人の年収がわかればはっきりすると思ったんだがな
変な社風って気になるなｗｗｗ
Fシとは交流がないからよくわからんけど、うちはそんな感じじゃないわ
とにかくプライベートには干渉しない他人行儀な感じがする
35歳T３ 約850万(手当込)
課長 60*12+200*2=1120
部長 70*12+250*2=1340
ソースはすべて2ch
でも長い目で見たらMSのほうがいい
それも最初のうちだろ。MSがTに勝てないなんてありえない
配属次第で希望の仕事や業務には就けないかもしれないけど、少なくとも給料で不満抱く人はいなかった。
ttp://www.mynewsjapan.com/reports/2330 ttp://www.mynewsjapan.com/static/extrapictures/hatori20170717.mp4 この会社がまだホワイトに見える。
事業本加算は確かにあるけど
評価の加算なんて、どれだけ業績あげても全く変わらんよ。
結局年功序列。
MS10年でKになるのは、早い方な気が。
ちなみにMSで1000万はいかないだろ、多分。
Kにならないと無理。
であってるよ、大体。
世間一般に比べたら薄給じゃないだろうよ。
高給ではないけどな、絶対。
上を見てもキリがないし、下を見てもキリがないというのが
本当あてはまってる。
他を選ぶ選択肢があるなら、ここを選ぶ理由はないよ。
環境が特殊だから合わない可能性は高いし、給与体系が良いとは言えんからな。
今回もいつも通りなんかあったらまず隠蔽
普通の会社みたいに謝る対応ができない
そんなことないよ
薄給ではないけど高給ではないことは確か
今のところ業績が安定しててリストラが無いのがメリットかな
まあでも地方で一生過ごすのが嫌で辞めてしまった
GLと性格が合わなかったのも大きい
ネガティブに言いたくて必死なのばれてるぞ
やっぱこれくらいか
三菱ガイジ盛りすぎだろ
35歳T３ 約850万(手当込)
課長 60*12+200*2=1120
部長 70*12+250*2=1340
T2の30歳基準支給額が３０万なのにアラサーで基本給２６万はありえんだろ
まあどこの会社もアホだけどここは底辺大ウェルカムで余計アホが多い
動物園かよ
年収も全体的に上がったの？ボーナスとか残業代支給とか
アラサーといっても若い方のアラサーだからね
でも昇給額で予測しても自分は30で30万は無理だった
みんなそんなに貰ってるの？
給与明細保管してるから見直してみるかな
年収だとさらに増加だよ
自分のところは残業30時間制限だったのに今度はやった分だけ付けられる
労働時間はあまり変わらないから年収はアップ
ボーナスは同じような月数だけど基本給が上がれば額もアップ
まー、こっちも30半ばで裁量労働みたいだから残業代は期待できなくなるけど
同じ場所ですかw変な社風は部じゃなくて会社全体に感じてたり。
なんか変なプライドみたいの感じて気持ち悪いのよ。俺ら三菱様だぜ！みたいな。
愛社精神が悪いとは思わんけど、あからさまに振りまくのは辞めろよと。
うちは三菱系の素材だけど、同じだな
すげぇ分かるw
俺は中途で他場所だけどプロパー社員の染まり具合が気持ち悪すぎて引いてる。仕事においてもその無駄なプライドで足の引っ張り合いしてるし...
俺も転職検討中。
我が社LOVEな外の世界を知らないおっさん
社内の文化を、国の法律ぐらいの勢いで振りかざしてくるイメージがありますわ。
他部署、他事本ともシナジーどころか、足引っ張りあってるよね。
ぶらんくすごいしじゅうじみじかいし やすいんだろうなちいさいかいしゃで せくぱらだらけのひどいろうどうかんきょうで じっとりごまかしてのいろいろのとこしかないだろうな
まえぜったい１００％えらばないのが わきあいあいの しゃいんで しごといばがいのいべんととか
てか残業代全額つかないとこがそんな多い？俺の製作所業績悪いけど満額ついてるよ
25〜30歳：500〜650万
30〜35歳：550〜750万(MSレベルなら700超え可能)
35〜40歳：700〜800万
40〜45歳：800〜1200万(MS〜Kまでわかれる)
現場なら年収×0.8位、子会社でも同じくらい。
また昇給スピードが違うのでいっても40後半でも700万くらい。
それって毎月コンスタントに60時間くらい残業しないと無理だろ
世の中働き方改革真っ盛りなのに
30前半でMSに上がれても最初は800もいかないだろ、700スタートじゃね？残業という概念も無くなるし
に同意。残業そのくらいしなきゃいかない。
そしてそれだけ残業すれば、残業代つく会社なら結構どこでもその金額になる。
あの32歳の人は平均50時間と言ってたな、確か。
でも32歳で残業30時間以下とかの人って大手だとなかなかいないよ？
MSは最初750だよ。
それソースなしに数年前から張り付けられてるレス。
32歳 約800万(手当込)
35歳T３ 約850万(手当込)
課長 60*12+200*2=1120
部長 70*12+250*2=1340
こっちがより最新で正しい
30代は裁量労働になってどんだけ働いてもほとんど横並び
40代で管理職になれば1000超えだが激務、なれなければ定年まで800-900
どこに入ってもこんなもん
あとは安定性や社風くらいの差
社内恋愛や同じような会社の人と結婚して夫婦ともに年収700万超えというパワーカップルになるのがアッパーミドルへの最短距離
パワーカップルって全体の2%しかいないんだってな
一馬力だと郊外に小さな家を買ってローンを払って人生終わり
まあそれでも良い家族や友人に恵まれれば幸せだろう
分かる！
俺たちのやってることが絶対正義と言わんばかり。
579と同じく中途で他場所だけど、変なプライドあるよね。
「やれるもんならやってみろ」
やれるもんならやってみろとか言ってるんだけど、内容が「それ、どこでもですますけど…」みたいなことも多々あり…
大手メーカーでマーチクラスが入れない会社なんてないだろ
ただここも含めて、どの会社でも主流は旧帝か早慶だけど
全く同じこと思ってますねwしかしそうなると、社内異動しても同じこと思うわけか...
やっぱ転職活動本腰入れますわ。
どこが？
これが正しいな。
補足すると残業代は最高。しかし残業時間に対して満額付いていない。
MSの査定がないってことはないだろ、年功序列なんてTまでだ
それと、査定なんて相対評価だからパイが決まってるわけで、赤字場所が黒字場所と同じようなパイが用意されてるとは思えんな
都会人みたいに午後半休や定時後に面接とか無理で新幹線で丸一日コースだろ
実際俺そうだったし
有休を申請するだけでもグチグチ言われる職場だったから有休取るのも大変だった
身分まきまえろカス
いや、でも去年C電にいる同期と給与明細比べたけど諸手当以外変わらんかったぞ（笑）賞与は加算分あるから違うだろうが
立場わきまえろや。クビになればいいのにw
まぁこの会社の良いところはプロパーはまずクビにはならないところ。
それって何年目の人？
00入社
MS何年目？
あと、年収いくらだ？
課長に上がる年齢では
非管理職で40歳で900万あれば十分でしょ
他の連結数兆レベルのメーカーもみんな同じような水準かと
やっぱ管理職にならないと1000万の壁は無理ですよねー
タダ同然でも誰も欲しがらないかもしれんけど・・・
それに、特に鎌電の技術は主力事業であるFAにも応用されてる
やっぱり薄給じゃねーかw
連結売上1兆円以上の会社ならごく普通のレベルだと思う
高給ではないけど薄給でもない
ほんと普通w
こいつらに払う給料あるならベテランに残業させた方が有意義。
寮よりも住宅補助が出る方が良かった…
お金が貯まったら安い賃貸を借りようと思うけど、寮に住まわれた方は実際どうでしたか？
その代わり寮に入ると無茶苦茶貯金できるぞ
寮時代にどれだけ貯金できるかが勝負
新卒採用辞めて中途採用だけにすれば良いのに
管理職じゃないのに1000超えるメーカーなんてあるか？
課長職に就くのが早い会社ならもっと早く1000到達するかもしれないが。
てか駅弁マーチが入れない大手メーカーなんてないだろｗｗｗ
機電以外ならあるんじゃね
機電でもトヨタ、ソニー、デンソー 、ファナック、キーエンスは超えるんじゃね
この中の１つには中にいたことあるから確実に超える
まあでも40歳の係長クラスで年収850万なら奥さん専業主婦でも都内23区以外なら十分やっていけるだろ
子供を私立にやるのはキツイが田舎なら私立なんてそもそも行かないしな
総合職しか居ないのに平均年収低すぎw
20年前の話してるの？
ワイは中途で入ったけど借上げアパートで家賃格安で快適に暮らしてたわ
最近の話だけど4つは妄想、1つは確実やな
妄想で言ってんじゃねーよ気持ちわりーな
過度な期待は禁物
一流だけど超一流ではない
なるほど。
NEC>三菱電機>日銀>富士通>第一三共
となる訳だ。まあまあだな。
その資料ほしいな
見たけど、理系も含めた順位だからでしょ？記事でも「文系の学生を中心に採用している企業が上位で、理系の学生を中心に採用しているメーカーなどが低くなっています。メーカーは採用者が多いので、地方国立大からも採用します。」と書いてるし
そこまで人気ってイメージも無いが
採点基準が内定者の出身大学だし、理系の採用数の多い電気業界は不利だなこのランキング。
せめて文系と分けないと
40で手当込み年収900万なら、50過ぎで1000万到達しそうじゃね？
頭打ちとかの制度も聞かないしな
1000行くほど給与テーブルの上限は高いの？
課長にならないと1000は無理じゃね
研究と設計で選別されるけど給与テーブル同じだからな
金目当てなら駅弁マーチと同列になる大量採用電機に来るメリットは無いわな
それでも来るのはやりがい重視かね
ttps://www.vorkers.com/user_answer.php?vid=a0A1000001xDKTc 10年出るよ。
違うね
理系が云々って返しも分かるんだが
大手電機で三菱がブービーって事に対しては理系もクソも無いだろう
メーカー入るなら本当に意味ねえよ
東大も駅弁も一緒だからな
アホだと思う
THE御用組合
パナソニックと同率じゃね？
東芝シャープはそもそも入って無いし、日立、NECとの差はほとんど無く、トヨタやデンソーとも横並び
電機メーカーで抜けてるのはエンタメ金融などに舵切ってるソニーだけ
三菱電機ガイジが他社を薄給呼ばわりしてたからなぁw
さぞ高いんだろうと思ったけど微妙じゃねーかよw
別にないね
まともに調べる気ないみたいだからね
薄給呼ばわりした会社よりは高給だよw
アホが毎年受けにくるんだし代わりはいくらでもいる
ろくでもない会社だ
既に入った奴との攻防が見てて痛いな。
入れなかった奴、
あっち行けよw
？
何言ってんの？
他社に比べて拡大のための大量採用だから入りやすいんじゃないかな
実際うちみたいな地方国立まで推薦が来てる
機電の超大手からは推薦が来てないのに
超大手ってどこ？
ソニーとか推薦あっても選考ルート変わらんから意味ないよな
確かに見てて痛々しいな
これから入る予定の奴と既に入ってしまった奴の無理やり理由つけて三菱電機はブラックじゃないと自分自身に言い聞かせてるような書き込みは
誰もブラックなことは否定していないと思うが…
入ってからしかわからないこともある。
それをこれから入ろうと思っている学生に伝えるべき。
こういうところもお前らは隠蔽体質なんか？
入ってからパワハラで殺されるんだろうね
口だけで何も反省していないのが事実
自分も上司から工数付替は指示されたことある
無理な契約をするからこういうことが起きる
実はこれが隠蔽の本命かも
死人が出た事実は今更どうしようもないし
仕事しないニート集団はさっさと解散すべし
三菱電機や他社のベテラン社員がここに来るメリットなんてないし
いつまでも就職板にしがみついて、年収が高いか低いかホワイトかブラックかで必死になるようなコンプを拗らせた社会人がいるとは思いたくないな
労組は会社の見解そのまめ垂れ流すだけだよ
情報総研の時も同じ
電機業界で大手8社より大きい超大手って一体どこ…？
名電ガイジが大した待遇でもないのに周りに喧嘩売りすぎだわ
俺が喧嘩売ったのは三菱重工や公務員など、オワコンだったり待遇が三菱電機より劣ってるところだけだよwww
お前自重しろクソが
お前のせいで色んな人から反感買ってるんだよ
空調三姉妹
最強静電は俺らの誇り
酷いなあ
そんなウジ虫どもに月何千円も貢ぐとか罰ゲームすぎる
搾取大国やな
待遇悪くないだろw
重工は業績ボロボロで現時点で電機と大差ないくせにこれから悪化するのが確実
地方公務員はサビ残地獄のくせに喧嘩売ってきたから懲らしめてやったのよ
とりあえずキチガイなんだねw
とりあえずキチガイは消えてくれ
みんなの迷惑だわまじで
三菱重工には相手にされてないし
公務員には論破されてたろ
残業代払われてるソースでてたし、お前の計算は信頼度ゼロだもん
皆キチガイだと思ってるし消えた方がいいよ
疫病神だね
誰もお前の言うことなんて信じないし、邪魔なだけ
公僕ガイジはこのスレでサビ残地獄指摘されたっきり出てこねえじゃねえかwww
サビ残が横行してるソースの否定にはならんだろwww
なぜそれがサビ残がないことの証明になるんだ？
何故そんなに必死になるんだよw
こんな社員いる時点で三流だわ
必死でなにが悪いんだ？
その程度の煽りしか出来ないならレスすんなよチンピラが
ガイジはもう少しロジカルに攻めるべき
まあ三流大学からも推薦で入りますし
おいおい、重工内定者がこのスレ見張ってるんだから、迂闊なこと言うなよwww
まあ、実際に働くのは三菱重工の子会社なんどがなwww
愛知県庁はＦランでも生けるらしいがなw
お前が崇め奉ってる三菱電機の面汚ししてるのはお前なんだよなぁw
キチガイにしか見えないから黙ったほうがいいよw
本気で病気なんだな
三菱電機の株を下げ続ける疫病神だわ
テメエらの都合なんてどうでもいいんだよ
ですでに論破済み
全くない証明をしたつもりはないが
お前の公務員サビ残前提の計算は誤りであることは証明できている。
おれほとんど書き込んでないし
そんな暇なことは誰もしないと思うがw
公務員の360時間以上残業した人数が800人弱というソースがない時点でなんの反論にもならないなw
全然理解力ないんだね
だから皆愛想つきてるんじゃ？
お前わかんねえ奴だな
そのソースはで論破済みなんだよwww
お、まだいるのかお前
既にピックアップしても無駄って書いたろうが。
そもそも転職希望の割合が
のとおり60倍笑違うんだからさ。
脳のメモリが少ないんだなお前
ソースがないとか喚いてるし、ただのバカですわ。
コピペ張るしか脳のない三菱笑
あーまた脳内メモリ不足か
のとおり、サビ残が全くないなんて一言も言ってない。
お前記憶障害だろ。仕事でけへんのやろなあ
三菱電機 466/28450 16.3796 ← 転職希望者が圧倒的に多い超絶ブラック企業
岡谷鋼機 10/654 .15.2905
=========超ブラックの壁=========
カゴメ 21/1543 13.6098
マキタ .34/2835 .11.9929
アイシン精機 141/12056 .11.6954
==========ブラックの壁==========
中日本高速 20/2043 .9.7895
デンソー 372/38318 .9.7082
ミツカン .35/3700 .9.4596
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
======競争が激しい企業の壁======
豊田自動織機 97/12856 7.5451
アイシンAW 129/17590 7.3337
ジェイテクト 64/9906 6.4607
日本ガイシ 21/3293 .6.3771
日本特殊鋼 .34/5731 5.9326
==========ホワイトの壁==========
中日新聞社 17/2988 .5.6894
東邦ガス .15/2854 .5.2578
jr東海 .79/16595 .4.7604
大同特殊鋼 15/3239 .4.6311
中部電力 71/15769 .4.5025
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
名古屋鉄道 15/5012 2.9928
愛知県庁 18/64978 .0.2770
・vorkersの月平均実残業時間は23時間
ttps://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_15 ・申請残業時間は月平均15時間
・年間360時間以上の申請が800人弱
ttp://www.pref.osaka.lg.jp/attach/263/00199130/jikangai.pdf サビ残の実態が極々一部を除いてないだろうことはわかる。
ピックアップしても無駄
■参考 東京都庁
実残業50時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjgxOTc1-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/MjgxOTc1-reviewNode.html 実残業45時間→申請45時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjE0OTEw-reviewNode.html 実残業40時間→申請40時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjUxOTI5-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/MjM5NTUz-reviewNode.html 実残業30時間→申請30時間
ttps://careerconnection.jp/review/NTk5Mjkx-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/NjQxODg5-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/NDg3Nzg2-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/MzUzNTc4-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/NDc3NzM5-reviewNode.html ↓のようにね
三菱電機サービス残業
実労働45時間→申請25時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjIzNzU5-reviewNode.html 実労働60時間→申請40時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjQzMjM3-reviewNode.html 実労働65時間→申請45時間
ttps://careerconnection.jp/review/Njc4MTQ1-reviewNode.html 実労働80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjU5Mjcy-reviewNode.html 実労働80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjA1NDgz-reviewNode.html 実労働100時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjA3ODU0-reviewNode.html ↓↓↓↓↓
実労働140時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjUwMzkx-reviewNode.html ↑↑↑↑↑
月平均120時間サービス残業もすぐ出てきますな笑
実際に公務員はサビ残が横行してるからなwww
サビ残率を定量的に表すと
名古屋市役所(サビ残率1/6)
実残業80時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/NTUxNDY0-reviewNode.html 福岡県庁(サビ残率2/8)
実残業50時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjY1MDk2-reviewNode.html 実残業100時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/MzUyMDcy-reviewNode.html 茨城県庁(サビ残率7/10)
実残業10時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjAyNzQz-reviewNode.html 実残業30時間→申請10時間
ttps://careerconnection.jp/review/MzEwMzg4-reviewNode.html 実残業20時間→申請3時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjEzNzI3-reviewNode.html 実残業30時間→申請0時間
ttps://careerconnection.jp/review/MzgxMDQ1-reviewNode.html 実残業50時間→申請30時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjgzMTQy-reviewNode.html 実残業80時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/MzI1MDE1-reviewNode.html 実残業20時間→申請10時間
ttps://careerconnection.jp/review/NTQwNTMy-reviewNode.html 実残業40時間→申請20時間
ttps://careerconnection.jp/review/15362-reviewList.html 結論、公務員はサビ残が高い
このコピペはとで論破済みだよw
「月160時間の残業を、庶務課の指示で、自ら40時間以内に書き直しよったで」
「部署によっては80で出して赤ボールペン10だぞ」
ttps://news.careerconnection.jp/?p=20728#ampshare=https://news.careerconnection.jp/?p%3D20728 (市場価値が高い度=キャリコネ口コミ数/社員数×1000)
三菱商事 400/6233 64.1745
豊田通商 90/2745 32.7869
三菱電機 466/28450 16.3796
岡谷鋼機 10/654 .15.2905
=========超エリートの壁=========
カゴメ 1/1543 13.6098
マキタ .34/2835 .11.9929
アイシン精機 141/12056 .11.6954
==========エリートの壁==========
中日本高速 20/2043 .9.7895
デンソー 372/38318 .9.7082
ミツカン .35/3700 .9.4596
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
======市場価値が高い企業の壁======
豊田自動織機 97/12856 7.5451
アイシンAW 129/17590 7.3337
ジェイテクト 64/9906 6.4607
日本ガイシ 21/3293 .6.3771
日本特殊鋼 .34/5731 5.9326
==========社会のゴミの壁==========
中日新聞社 17/2988 .5.6894
東邦ガス .15/2854 .5.2578
jr東海 .79/16595 .4.7604
大同特殊鋼 15/3239 .4.6311
中部電力 71/15769 .4.5025
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
名古屋鉄道 15/5012 2.9928
愛知県庁 18/64978 .0.2770 ←転職できず一生薄給で飼い殺し
トヨタが子会社より高い時点で信用できないって言ってるんだが、お前はそれに対してなんの反論も出来ないよなww
あ、トヨタはミーハーが多いとか言う事実無根の妄想は反論にカウントされないからなwww
全然論破できてないよ。
相関関係について調べたら？
で論破済み
親会社が負けたからなんだと言うのか笑
シャットアウトして逃げてるだけだな。
ついでに止めを指しておこう。
君はトヨタ車体の方がやることが明確化してるから逆転しても別におかしくない、という意見を俺の妄想と言っているが、実際に希望の配属先でない場合は離職率が高いと言うデータがある。
ttp://https://linq.career-tasu.jp/magazine/report-hope-of-department">ttps://linq.career-tasu.jp/magazine/report-hope-of-department>>724
ピックアップしても意味がないことはもう議論済み
何回も同じこと言わないで、メモリ不足なのかな
何が楽しくてそんな低レベルな争いしてるんだよ
上
だから、相関関係について調べた結果がだろｗ
違うというのなら反論してみろｗｗｗ
のどこが論破なんだ？「逆転もあり得ると」自らが、信憑性がないことを認めてるだろｗ
中
明確化とか抽象的だなまた、そんなの反論にならねえよｗ
というかトヨタ車体がやることが明確化してるというソースを出せるなら話は別だけどなｗ
下
登録者10人のうち7人が錆残してる茨城県庁をピックアップというのは無理があるだろｗ
悔しかったらお前も三菱電機の記事でサビ残率出してみれば？ｗ
どっちもキャリコネの口コミ見るために、自分の会社の口コミ投稿してんじゃないのか？
キャリアシートとやらを書いて認証受けたの？
その通り、そもそも投稿者＝転職希望者という理屈がおかしいんだけどなｗ
ttp://toyokeizai.net/articles/amp/159922?page=3 あれあれ？キャリコネ登録率ダントツの三菱商事が10位とトップクラスなんだが
ついでに三菱電機も26位と上位なｗｗｗ
やっぱキャリコネ登録率と離職率の相関関係はないってことかｗ
はあ、メモリ不足だからかいちいち全部説明しないとわからんのな。
は
ですでに論破済み
定量的でもなんでもない。
みたいな低メモリレスするようなやつの相手は疲れるな笑
車体のほうがエンジン車体に別れてない一点に絞っても明確に違うんだが。
バカなんだな。
相関関係くらい調べろよ。
一サンプルの挙動ですべてを否定するなんてただのバカだろ。
公務員はそもそも登録数が少ないといったはずだ。
割合で言うと三菱電機の60分の1未満笑
低メモリは何回も同じ話しないといけないから困るな。
まともに反論ないとまた無視するよ
俺は前の会社のを書いてるよ？
その反論されまくりなんだがｗｗｗ
というかに反論してほしいんだが
お前新卒採用の公務員だけどなｗ
で、お前は転職希望者なのか？ｗ
反論できないレスをスルーしてるだけだろｗ
で、たまーに覗いて悔しさを抑えきれなくなったら書き込むんだよなｗｗ
つまり待遇とお前のランキングに相関関係はないってことだなｗ
というか、その理屈だと三菱電機とか多角経営なんだから、自動車メーカー以上にランキング高くなるだろ
自ら認めてるしｗｗｗ
もう涙目敗走しちゃったか？ｗ
そしてのレスはなかったことになるんだろうｗ
これだからレスバトルはやめられねえぜｗ
代休取った甲斐があったよ
止めを指しておくか
そのなんとなく社員が定着してると思いますランキングで
トップ100に入ってる企業の三年離職率だが、
博報堂は12.6%
りそな10.1%
野村総研は4.6%
三井物産1.3%
ttp://knowledgestore.co.jp/media/?p=2430 全くリンクしてないな。
嘘ばかり。
相関も何も、定着率アンケートが役に立たないというだけだな笑
はい論破ー
俺のレス理解できてないでしょ。
業務範囲が広い分希望が通りにくいから転職希望者が多くなったというだけ。
なに勝ち誇ってんだこのバカ
三菱電機が多角経営でも製作所単位で就職するだろうが。
誤魔化しまでして哀れなやつ。
三年離職率ランキングは 200位でも3%だから。
ttp://toyokeizai.net/articles/amp/150991?page=6# 10%とかドブラックが、なんとなく定着してると思うランキングで上位にいるからなんなの？笑
三菱電機 466/28450 16.3796 ← 転職希望者が圧倒的に多い超絶ブラック企業
岡谷鋼機 10/654 .15.2905
=========超ブラックの壁=========
カゴメ 21/1543 13.6098
マキタ .34/2835 .11.9929
アイシン精機 141/12056 .11.6954
==========ブラックの壁==========
中日本高速 20/2043 .9.7895
デンソー 372/38318 .9.7082
ミツカン .35/3700 .9.4596
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
======競争が激しい企業の壁======
豊田自動織機 97/12856 7.5451
アイシンAW 129/17590 7.3337
ジェイテクト 64/9906 6.4607
日本ガイシ 21/3293 .6.3771
日本特殊鋼 .34/5731 5.9326
==========ホワイトの壁==========
中日新聞社 17/2988 .5.6894
東邦ガス .15/2854 .5.2578
jr東海 .79/16595 .4.7604
大同特殊鋼 15/3239 .4.6311
中部電力 71/15769 .4.5025
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
名古屋鉄道 15/5012 2.9928
愛知県庁 18/64978 .0.2770
よってこっちの方がリアルなんだよなあ
時間もったいないから今日は帰るぞバカ電機
なんとなく定着してるっぽいランキングはもうだすなよー？メモリ不足だからまた忘れてだしちゃうか？笑笑
ほーん、その離職率はのキャリコネ登録率とリンクしてるのか？ｗ
＞三菱電機が多角経営でも製作所単位で就職するだろうが。
違うぞｗ
ジョブマッチング制度はあるが、人気部門は倍率が高いから落ちることもあるし
一つの部門で一つの製品を作ってるわけでもないからな
ttp://knowledgestore.co.jp/media/?p=2430 の離職率と、キャリコネ登録率を比べると
三井物産 離職率1.30％
→キャリコネ登録率 341/5971*1000=57.1
明治 離職率2.40％
→キャリコネ登録率 76/10802*1000=7.03
マツモトキヨシ 離職率30.00
→キャリコネ登録率 173/7581*1000=22.8
全然リンクしてないんだがｗｗｗ
新入社員に優しい｢ホワイト企業｣トップ500
ttp://toyokeizai.net/articles/-/110497?page=2 三菱電機 466/28450 16.3796
→定着率95.7％
アイシン精機 141/12056 .11.6954
→定着率96.6％
デンソー 372/38318 .9.7082
→定着率96.7％
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
→定着率97.4％
東邦ガス .15/2854 .5.2578
→定着率95.8％
jr東海 .79/16595 .4.7604
→定着率95.7％
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
→定着率91.8％ ｗｗｗｗｗ
おまけ
定着率100％のブラザー工業の場合
ブラザー工業 132/3828 34.5 ←登録率が三菱電機の倍以上ｗｗ
結論、キャリコネ登録率と離職率は無関係ｗｗ
はい公僕ガイジの負けｗｗ
で適当なこと抜かしといてこのザマかよｗｗｗ
とりあえずをドヤ顔で貼り付けるのはやめてくれよｗｗ
恥ずかしすぎるからｗｗｗｗｗｗ
どう醜い言い訳するのか楽しみで仕方ないｗ
表行って友達と遊んでこい。
三菱電機より規模の小さい会社から転職してきて3、4年目ってだけでかなり絞り込まれてそう
さらに書き込み時間からその時間に離席してたり出張中だったり有給休暇だったりしたらほぼ誰か検討がつきそう…
だと良いがな…
名電は転職者が多いから特定されないぞ
てか俺の前職なんて知らねえだろうし、社員はここなんて見てねえよｗ
まあで代休取った云々言っちゃってるから特定できる、できないで言ったら総務だったり
職場で会うことがある人間（子会社、派遣含む）なら特定はできるやろうな
10月10日に代休取った且つ他の会社から転職してきて3，4年目の社員なんてそうそう被らんやろうし
嘘だよ、本当は今日は定時で帰っただけ
もちろん管理するシステムはあるけど
なにビビってんだよ
中途のゴミは消えろ
差別発言したわけでもないし
慌てんなよw
中途がゴミってｗ
名電なんて1/3くらい中途だ、中途が少ない通電のほうがよっぽどゴミだろうに
難癖つけて捏造できるだろw
ブラックなのは1番知ってるだろ？w
いや、罰するかどうかじゃなくて特定可能かどうかの話な
まあ、代休取ってないんなら別にいいじゃん
なんで総務が捏造する必要があるんだよｗ
余計な仕事増えるし揉めるだけだろ
こいつ頭悪そう
俺のレスが全部本当なら特定できるかもしれんなｗ
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なんとなーく定着してるんじゃないかなランキングの糞さは理解したらしいが、
まだまだ頭が悪いレスをしているね。
俺のは転職希望者の数、お前のは定着率アンケートだろ？
定着率なんだから離職率と合致してなければ全く使い物にならないだろうが？
合致してなければなんとなーくそう思ってましたけど信憑性はありませんでした、な糞ランキングとなってしまう。
一方俺のデータは転職希望者の割合だから、離職率と直接はリンクしない。相関があればいい。
どうも同じようにリンクしないといけないという詐偽的レスをしているが、
単純にお前の提示したゴミアンケートが、やはりゴミでしたということ以外は言えないね。参照
あとジョブマッチあるんだからある程度把握して入ってくるだろ。何のいいわけにもならんな。
あのね、
離職ってのは三年以内に起こるものは二割くらいだよ。八割はもっと後で起こる。
よって三年離職率で言えるのは、
「目立って高いところは確実にブラック度が高い」
ということのみだよ。三年離職率が低くてもその後で辞めるなら意味ないしね。高いと敬遠されるが低くてもホワイトとはならない。
君の提示しているのもそうだね。
マツモトキヨシの離職率は高すぎるからブラック度が高い。
三井物産はブラック度は高くても辞めてないってだけだね。
商社が激務なのは皆わかってることだからわかって入ってる分早期離職では数死にでない。別におかしな話ではない。
あと、君の計算は違うから。
口コミ数/社員数だよ
三井物産180/6136×1000=29.3
明治 37/10802×1000=3.42
マツモトキヨシ 96/6243×1000=15.37
さっきから三年離職率を持ち上げるけどこれは年によって変わるからね。
トヨタ車体は数年前までは離職しない企業42位だからね。
ttp://www.breaking.jp/breakingnews/archives/2007/10/02/entry525.html せめて、平均勤続年数と絡めてくれよ。
毎年変わるようなものではなくね。
ま、そんな分析力はないか。メモリ不足だし。
ちなみにブラザー工業はトヨタやJRと比べて平均勤続年数が少ないから、三年離職率に反映されてない離職者がいますよ。
君のメモリだとそういう分析はできないみたいだけど。
今日も負けちゃったね
まともに反論できたらまた相手してあげるね
三菱電機 466/28450 16.3796 ← 転職希望者が圧倒的に多い超絶ブラック企業
岡谷鋼機 10/654 .15.2905
=========超ブラックの壁=========
カゴメ 21/1543 13.6098
マキタ .34/2835 .11.9929
アイシン精機 141/12056 .11.6954
==========ブラックの壁==========
中日本高速 20/2043 .9.7895
デンソー 372/38318 .9.7082
ミツカン .35/3700 .9.4596
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
======競争が激しい企業の壁======
豊田自動織機 97/12856 7.5451
アイシンAW 129/17590 7.3337
ジェイテクト 64/9906 6.4607
日本ガイシ 21/3293 .6.3771
日本特殊鋼 .34/5731 5.9326
==========ホワイトの壁==========
中日新聞社 17/2988 .5.6894
東邦ガス .15/2854 .5.2578
jr東海 .79/16595 .4.7604
大同特殊鋼 15/3239 .4.6311
中部電力 71/15769 .4.5025
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
名古屋鉄道 15/5012 2.9928
愛知県庁 18/64978 .0.2770
よってこっちの方がリアルなんだよなあ
・vorkersの月平均実残業時間は23時間
ttps://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_15 ・申請残業時間は月平均15時間
・年間360時間以上の申請が800人弱
ttp://www.pref.osaka.lg.jp/attach/263/00199130/jikangai.pdf サビ残の実態が極々一部を除いてないだろうことはわかる。
■参考 東京都庁
実残業50時間→申請50時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjgxOTc1-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/MjgxOTc1-reviewNode.html 実残業45時間→申請45時間
ttps://careerconnection.jp/review/MjE0OTEw-reviewNode.html 実残業40時間→申請40時間
ttps://careerconnection.jp/review/NjUxOTI5-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/MjM5NTUz-reviewNode.html 実残業30時間→申請30時間
ttps://careerconnection.jp/review/NTk5Mjkx-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/NjQxODg5-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/NDg3Nzg2-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/MzUzNTc4-reviewNode.html ttps://careerconnection.jp/review/NDc3NzM5-reviewNode.html 管理職同士の対決！とかいってなにがなんでも残業代をいれようとしないが、実際はこれ。
愛知県庁 大卒の年収
30歳（主事）；500万
(258787+27800*1.1)*16.4+27000*12=506万円
40歳（主査）：949万 ※２
ベース (386159+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=725万円
残業 386159/7.75/20*1.25*60*12=224万円
ttp://www.pref.aichi.jp/jinji/syokuin/treatment/kyuyo.html 50歳（主査）：1054万 ※２
ベース (394100*1.1+27800*1.1)*(12+4.4*1.05)+27000*12=803万円
残業 394100*1.1/7.75/20*1.25*60*12=251万円
ttp://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/222828.pdf 23ページ参照 三菱電機社員の大部分は900万で頭打ち
愛知県庁も大部分は管理職になれないが、そのぶん時間外がつく。
そのため労働単価的には、35歳くらいまでは三菱電機に軍配があがるが
40歳時点では完全に逆転する。
※賞与は今年度分の人事院勧告により試算
※三菱電機は35歳以降はみなし残業であり、キャリコネによると平均残業60時間のため
40歳以降の職員の給与を平等に比較するために時間外勤務時間を60h*12で計算。
県庁未満の給与水準のゴ三菱電機
自殺者も出たゴ三菱電機
安定もなく、子会社に出向させられ更に薄給になるリスクすらある。
↓↓↓↓↓↓
三菱電機の大量採用は子会社に転籍させるため。
三菱電機の子会社は収入3割〜５割減ることを覚悟する必要あり。
0913 就職戦線異状名無しさん 2017/01/28 15:55:15
ここって異動ってどれくらいある？
ある程度の歳になったらずっと同じ部署？
0914 就職戦線異状名無しさん 2017/01/28 20:38:39
文系・理系によって異なるし、製作所やその人によってマチマチ。
45才くらいになって直属の上司が年下の課長なると、課長になれなかった人の70%くらいの人が関連会社や協力会社へ出向。3年後くらいにそのまま転籍となる場合も多数。
0916 就職戦線異状名無しさん 2017/01/28 23:37:51
転籍とかあるのかー。やっぱり給料下がるの？
0917 就職戦線異状名無しさん 2017/01/29 00:26:30
転籍なんだから当然下がるよ
出向先によって変わるけど、3〜5割減は覚悟したほうがいい
採用数が多くて、関連会社が多い会社なら、ありがちだね
やっぱり、入りやすい分、入ってからのデメリットも沢山ある
ttp://itest.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1469022910/913-n
プどんな恥ずかしい反論するかと思えば妄想かよｗ
＞ちなみにブラザー工業はトヨタやJRと比べて平均勤続年数が少ないから、三年離職率に反映されてない離職者がいますよ。
これのソース出せよｗ
ついにネタ切れでソースは２ｃｈかｗｗｗ
てか随分な時間にレスしてんなｗ
悔しくて眠れなかったのか？
は？勤続年数くらい調べろや
寝落ちしてたんだよ
起きたらバカなレス並べてるから論破してやっただけ。
まともな反論できなさそうね笑
とりあえず放置してみるね
ブラザー工業 14.9年
トヨタ自動車 15.4年
JR東海 15.3年
ソース：有価証券報告書
大して変わらんがなｗ
早く勤続年数が短ければ離職率に反映されないソース出せよｗｗｗ
それと、トヨタ車体はどう説明するんだよｗｗｗ
そのソースは論破済みｗｗ
新入社員に優しい｢ホワイト企業｣トップ500
ttp://toyokeizai.net/articles/-/110497?page=2 三菱電機 466/28450 16.3796
→定着率95.7％
アイシン精機 141/12056 .11.6954
→定着率96.6％
デンソー 372/38318 .9.7082
→定着率96.7％
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
→定着率97.4％
東邦ガス .15/2854 .5.2578
→定着率95.8％
jr東海 .79/16595 .4.7604
→定着率95.7％
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
→定着率91.8％ ｗｗｗｗｗ
おまけ
定着率100％のブラザー工業の場合
ブラザー工業 132/3828 34.5 ←登録率が三菱電機の倍以上ｗｗ
結論、キャリコネ登録率と離職率は無関係ｗｗ
はい公僕ガイジの負けｗｗ
約1年違う。
三年離職率ゼロでも平均勤続年数が短い分どこかで辞める社員の割合が高いということ。
ttps://www.nenshuu.net/m/corporation/contents/corporations.php?security_code=7203 ttps://www.nenshuu.net/m/corporation/contents/corporations.php?security_code=9022 ttps://www.nenshuu.net/m/corporation/contents/corporations.php?security_code=6448#toc_4 それについては
で論破済み
毎年変わるような三年離職率で云々自体が不毛
しかも計算間違ってるな
71/3828×1000=18.54じゃん
ttps://careerconnection.jp/review/8788-kutikomiList.html 姑息なやつだな
成長企業なら若手の採用人数は多いから、勤続年数は短く出る
離職率の問題じゃない
はい論破www
てか、トヨタ車体の言い訳考えたか？
分子は投稿件数じゃねえのかよw
まあ、いずれにしろ高い数値だな
平均勤続年数とキャリコネ登録率はなんの関連性もないことの反論にはならないwww
少なくともキャリコネ登録率よりは3年離職率のほうが離職率に直結するんだがwww
残念www
おいおい、ベンチャーじゃないんだからそんな嘘つくなよ
13年から14.5年でずっと推移してるわ。
ほんとごまかししかしないな。
計算式ごまかした理由はかんがえたか？
ttps://www.nenshuu.net/m/corporation/contents/corporations.php?security_code=6448 またメモリ不足か
車体については既に論破済み
だから嘘つくなよ
嘘しか言わないなお前
ttps://s.kabutan.jp/stocks/6448/finance/ それはなにも反論できない負け惜しみか？
嘘をつかずに反論しろよ
メクラなのか？笑
そんなの一定のペースで事業拡大してるんだから、勤続年数も一定値に落ちつくだろ
企業が思いつきで採用人数を決めると思ってるのか？w
小手先だけの言い訳はいいから、早くトヨタ車体の反論しろよw
論破済み？された覚えねえぞ、3年離職率で三菱電機にぼろ負けじゃねえかw
円高でブラザー限らずメーカーは軒並み下がってたわw
ホント小手先だけの反論しかしないなお前
は？
売り上げ下がってるのに事業拡大で採用増やすは嘘だろうが。
言い訳にもなってねえよお前
そもそもここ10年ずっと平均勤続年数は変わってないわと言っているのだが、メモリ不足でわかんないのかな
三年離職率は年によって変わるって言ってるだろう。
トヨタ車体は以前のデータでは定着率96%越えてる。
年度ごとの推移でもあるのかお前？
ないだろうが。
円高ってお前いつの時代の人間なんだよ。
2012から円安傾向だろうが
企業は過去最高益を出してたのがここ最近だ。
にもかかわらず売り上げが2013年比でほとんど伸びてない泣かず飛ばずのブラザー工業が事業拡大って寝言は寝ていえ。
ここ四年間の平均勤続年数はずっと横ばいだよ。何度も言わないとわからんかな低メモリ君
昼休みもないらしい。
俺はスタバにでもいくかな笑
バカはお前だよw
円安傾向？お前はニュースも見ねえのか？
2016年は円高で輸出関連銘柄の多くが影響受けてるだろ
昼飯食い終わって来てみればトヨタ車体の反論まだかよ
おっと、トヨタ車体で惨めな反論してたわw
定着率96％のデータのソース出せよw
出せなきゃ妄想確定な
まあ、出せたところでキャリコネ登録率（笑）が高いはずのトヨタに負けてるんだけどwww
売り上げなんて、会社がいくら上げようと思っても円高などの影響で上手くいくとは限らないわけで
2012年から円安傾向だよ
嘘しか言わないな
それこそ単年度の話してんのはお前
企業は単年度で方策転換すんのか？笑
ttp://https://www.rakuten-sec.co.jp/smartphone/market/info/pagecontent?pid=4021">ttps://www.rakuten-sec.co.jp/smartphone/market/info/pagecontent?pid=4021&sym=JPY=X ほんとバカだな
： 就職戦線異状名無しさん [sage] 2017/10/11(水) 13:03:05.12:gFxRaaX5
2015年をピークに下がってるなw
てかソース？どこよ
いつもみたいに「>>xxで論破済み」ってレス安価してるだろw
まあ、ないから仕方ないが
移動平均もしらんのか。
2016年の中盤までは安傾向だよ。
よく見ろよ低メモリ君
にあるだろうが
ほんと低メモリだなこのバカは
ttp://recruitaction.wiki.fc2.com/m/wiki/低離職率ランキング リンク切れしてるな。こっちをみろよ
トヨタ車体はトップ10で91%の消化率
三菱電機は63%しかとってない。
ttp://toyokeizai.net/articles/amp/33109?page=4 やはり転職希望率はだてじゃあないな笑
窓際なのに仕事が遅すぎて残ってんのか？笑笑
自殺者を出すブラック電機は伊達じゃないな笑笑
有休取得率が高いからどうしたんだよｗ
年間休日も有給支給日数も三菱電機のほうが多いやんけｗ
トヨタ車体→年間休日126日、有給休暇17〜20日
ttps://job.rikunabi.com/2018/company/r533500070/employ/ 三菱電機→年間休日126日、有給休暇20〜25日
ttp://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-ngy/1905 ttp://toyokeizai.net/articles/-/168308?page=5 三菱電機 466/28450 16.3796
→定着率95.79％
アイシン精機 141/12056 .11.6954
→定着率94.04％
デンソー 372/38318 .9.7082
→定着率95.74％
トヨタ自動車. 672/73875 .9.0964
→定着率97.25％
jr東海 .79/16595 .4.7604
→定着率96.23％
トヨタ車体 .51/11694 .4.3612
→定着率95.57％ ←結局三菱電機に負けてるやんけｗ
最新版でもやっぱりキャリコネ登録率と離職者数に相関関係なんてないがなｗｗｗ
なんで口コミ・評判件数で計算してるんだよｗ
口コミ合計で計算しろよ
そもそもの計算が間違えてたってことかｗ
また俺がいないのを見計らってこっそり勝利宣言するのか？ｗ
これは発狂するぞｗｗｗ
トヨタ車体の平均勤続年数はさぞ高いんだろうなｗ
2011年(トヨタ車体が上場してた最後の年)で比較してみるか
三菱電機→18.7
ttp://www.nenshu.jp/code/6503.htm トヨタ自動車→15.3
ttp://www.nenshu.jp/code/7203.htm トヨタ車体→14.2ｗｗｗｗｗｗｗｗ
ttp://www.nenshu.jp/code/7221.htm 全然だめじゃんｗｗｗｗ
ふと思ったんだが、これって自分は嘘つきですって言ってるようなもので今までとこれからの発言が誰からも信用されたくなるよな
レスが嘘まみれって言うのが嘘なら特定されてしまうことになるし色々と破綻してる
特定されるくらいなら嘘だと思われたほうがマシに決まってるだろｗ
ほんと嫌になるわ…
所属
通信機製作所 情報技術部ソフトウエア製造技術課第２チーム （現在は無い）
お亡くなりになられた方の氏名 高橋亮太 様（当時25歳：岩手大博士前期課程卒）
死亡日時 2016年11月17日 （入社年度2016年）
場所 三菱電機 リバーヒルズ寮 兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします
遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の１名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年４月に本社に異動
だから普通にいじめてたやつの名前出せよ
Tだろ
サイコパスでも雇う趣味でもあるのか？
正直、技術力も現場の方が上。
またメモリ不足発生笑
もう貼ってるやん
を日本語まで含めてコピペしてアクセスしろ笑
おお、たまにはまともに頭働かせてるじゃないか。
三年離職率も低いし平均勤続年数も長い。確かにブラックではないのかもしれないな。
でもキャリコネの平均残業時間が月60時間で、キャリコネ投稿割合も高いので、やはりブラックなんだなあ。
無駄足だったな。
俺の主張は、三年離職率が著しく高い場合は即ブラックとなるが、低くてもブラックではないとは言い切れない。
せめて平均勤続年数と絡めて考えようってことで、
両者が共にまともな数字でもブラックではない、なんて言い切ってないんだなあ笑
最初から結論出ててごめんな？
平均残業時間が60時間
大したブラックだ。
実際に自殺者も出している。
賃金もしょぼい。
笑
いーや？別にどれでみてもいいでしょ。
企業を検索したときに企業名と同時に表示される口コミ数をとってきただけだよ。
窓際なのに残業しております
1000人の50人と100人の5人
同じ率でも前者のほうがたくさん死んでる
新人を自殺に追い込んだら本社いけるのか
地獄に落ちろ
早くやめてまともな話しろ
大量採用800人
上
2008年の大昔のソースだなｗｗｗ
中
＞キャリコネの平均残業時間が月60時間
平均残業時間が60時間ってどこの企業だ？ｗ
三菱電機なら45.9だが
ttps://careerconnection.jp/review/14210-overtimeInfo.html ＞キャリコネ投稿割合も高いので、やはりブラックなんだなあ。無駄足だったな。
キャリコネ投稿割合とブラック度は無関係という議論なのに
それを根拠にするとか主客転倒してるだろ
論理性のかけらもないな
＞いーや？別にどれでみてもいいでしょ。
登録者数が多い→転職考えてるやつが多い→ブラック
ってのがお前の論法だから、登録件数で見るのが筋だろ
お前ホント適当だなｗ
のんきに俺を待ってたのか？
の反論を考えてろよｗ
せっかく命使ってまでブラックであることを世に晒したんだ
彼の死を無駄にしてはいけない
意外と好調なの？
電力スレとはまた別の荒れ方してる
怨念が渦巻いてるよここは
会社自体が・・・
ttps://m.youtube.com/watch?v=suLYNVtzvOQ 来年もよろしくな
たまにやりすぎて死んじゃう
私大組と帰国子女組がすさまじく問題行動起こして毎回始末書連帯で書かされた
アホ大学同期の介護までさせられる介護職
この前アラサーで転職して年収が２６万から３２万に上がったってやついたけど、どう考えてもアラサーで２６万は低すぎるんだけどな笑笑
あと2年いたら基本給30万に急上昇だったのか・・・まじかw
ちゃんとソース出さないと信じてもらえないぞw
入社年度がわかる給与明細プリーズ
出すわけないじゃん
薄給がばれるからな
Ｃ電の新棟建設の建設地は郡山だ。その次に伊丹から郡山への移転で異動の話がついてくる。
この新棟計画も開始２か月で既にとん挫している。誰も動いてない。
課長クラスからして不本意なからな。担当だってイヤだし自分の業務外だしやるわけない。
西村隆司の愚策第一弾だった生産体制の一本化は失敗した。
今回の愚策第二弾は新棟建設と製造部門の移転でとん挫中。
隠し玉の愚策第三弾はＣ電全部門郡山移転だ。
これは名ばかり政策で来ない奴は辞めろのヒト減らし政策が会社の本音だ
どうせ通信事業の先は真っ暗だからな。
ちょっとワロタ
日本のネットで一番見られてるヤフーニュースのトップになったしNHKの夜のニュースでも取り上げられたし
こんな辺境のスレでホワイトだの高給だのネガキャンだの言われてもあんま影響ない
ほんま、これ
まさか逃げたのか？ｗ
善良な市民への説明責任はどうした公僕！！
他社の話は要らん
も も元々要らん
ここは三菱電機スレだ
失せろ
つーか機器の耐電圧試験で、やばいと思ったら規格値の80%、90%しか印加してないとか
客的提出のテストレポートの値をちょろまかしてるとか
クズみたいな所業してる癖にコンプライアンス（）とか遵法（）とかほざいてんのがむかつくんですけど
41 ：めるこ：2014/10/05(日) 21:21:52.43 ID:7G19McCA0うちみたいな会社がコンプライアンス？って・・・激しく笑えるんですけど。
裏で談合・カルテルやり放題、従業員にはサービス残業を押し付けてメンヘル続出で職場崩壊してるやん？
それでも本機営/名電/鎌電/山電ならまだマシ。地方支社なんてムチャ悲惨な生活。
代理店や機販会社の低脳相手は疲れるぜ、工場も悲惨なんだろうがお前らも地方で営業やってみろよ。
お前は関係ないだろ失せろ！
腹くくって残るなり次を探すなりいくらでも道はあるだろう
三菱電機は
通電と情報技術総合研究所の自殺事件と長時間労働とパワハラ事件が世間に知れ渡り評判はガタ落ち。
働き方改革とは自民党が票取りのために考えた多数を占める愚民が喜ぶ政策。
そこで三菱電機トップが考えたのが、名ばかりの働き方改革に乗じて
長時間労働を減らせ政策。
当然、業務は進まない。その対策はと言うと…ＭＥＥをコキ使え！！←この指示は通電Ｃ電共通。
担当さんも大変かもしれませんがＭＥＥはもっと大変です。既に退職者が何人も出ています。
※地獄の借金生活から豪華マイホームパパになった苦労人があなたの人生を必ずや変えてくれます(無職ニート引きこもりの人の人生を多数大逆転させてます) 本気で人生を変えたいなら
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ttps://goo.gl/KkYvBW (※人数限定案件なので規定人数に到達次第即終了となります。)
所属
通信機製作所 情報技術部ソフトウエア製造技術課第２チーム （現在は無い）
お亡くなりになられた方の氏名 高橋亮太 様（当時25歳：岩手大博士前期課程卒）
死亡日時 2016年11月17日 （入社年度2016年）
場所 三菱電機 リバーヒルズ寮 兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします
遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の１名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年４月に本社に異動
ソ製技と情報総研の誰や
関係ないことは書くな
ボケナス
通電の異動通知見れば誰でもわかるだろ
本社への異動だから一番上に載ってるよ
ちなリバーヒルズ寮の住所ちゃうで…
2017年4月にソ製技から本社異動やな
たまにはええこと書くやん
自分がよければ他人がどうなろうが屁とも思わん人間が集まってる上に体裁さえ
保てればいい社風ならそうなるわな
調べるわ
絶対に倒産しない民間企業など存在しない
経営だけはクッソ安定してる
経営陣が億貰ってる電機って三菱とソニーくらいか？
ソニーはもうエンタメ金融の会社だから実質三菱だけか
ttp://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1500228850/ 140 就職戦線異状名無しさん sage 2017/10/09(月) 21:59:39.81 ID:ARmn0JJe
愛知県庁 三菱電機
142 就職戦線異状名無しさん sage 2017/10/09(月) 22:02:16.60 ID:WiO0OkjA
普通に愛知県庁
146 就職戦線異状名無しさん sage 2017/10/09(月) 23:37:19.58 ID:K6YaiQoA
愛知県庁
三菱電機はいとこがずっと辞めたいって言ってる。文系は知らん
150 就職戦線異状名無しさん 2017/10/13(金) 16:49:36.01 ID:dfG3aNZV
三菱電気で過労死するよりも、薄給でも愛知県の方がマシ
151 就職戦線異状名無しさん 2017/10/13(金) 17:17:09.72 ID:Bvg3O3Rl
愛知県庁
就活始めるまでは三菱電機にはいい印象を持ってたんだけど今は完全に駄目だわここ
三菱電機のスレ見ればわかるが表の顔と裏の顔が全く違うブラック企業
ちーん(笑)
鎌電は忙しいってのもよく聞く
C電については漠然としたヤバイって話と個人名が挙げられてるだけなのだが
具体的に何が問題化してるの？
公僕ガイジソースは２ｃｈかよ（笑）ｗ
しかも薄給って言われてるがなｗｗｗ
パワハラで自殺者出すくらいやべえ会社なのに、ログイン時間から特定されかねない情報だしてるし
わざわざ自分からいじめてくださいと言ってるようなもんだな
ttps://i.imgur.com/bmksKfm.jpg ttps://i.imgur.com/o5TBuy5.jpg それとも事業所別でやるものですか
ありがとうございます。
どんなことやるの？
賢い奴らだな、
早朝ランニングとか？
大企業病に漬かっていると自分の頭がおかしくなっていることに気がつかなくなるんだ。
そこまで我慢を続けることが出来たら君は立派な三菱電機の社員だ。
三菱に洗脳された人間ばかりや
小学生の頃から将来の夢は総務だったの？？
そんなこといったら誰も会社員なんかやりたくないだろ
昔から営業やりたかった奴もいない
でも下期から階級が上がったけどいくら上がるんだろうか
公官庁や元公官庁系のお客さんの要望は傍若無人・朝令暮改なので、現場は無茶苦茶になる。
民間系のお客さんは技術・品質・コストで厳しい要求はするが、結局、商売のお互いの落としどころで決着するので、現場は対応しやすい。
民間系のお客さんでもソフト系はモノと違って費用かけずに無限にカイゼンできるから要求に再現がなく、現場は無茶苦茶になる。
って感じ。
電シ本のソフト系とかシステム系の職場ってタイヘンそう。
基本給24万？そんなもんでしょ
てか大卒で設計ってやらせて貰えるんや
院卒だけかと思ってたわ
別に無理に信じなくてもええんやで
妄想というならずっとそう捉えていてくれ
他の大手の3倍くらい役員報酬あるでしょここ
学生の妄想くらい許してやれよ
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所属
通信機製作所 情報技術部ソフトウエア製造技術課第２チーム （現在は無い）
お亡くなりになられた方の氏名 高橋亮太 様（当時25歳：岩手大博士前期課程卒）
死亡日時 2016年11月17日 （入社年度2016年）
場所 三菱電機 リバーヒルズ寮 兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします
遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の１名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年４月に本社に異動
いまの売り手市場でもそんなふざけたことやってんの？馬鹿の集まりだからまだやってそうだけど
無能
本社に移動したやつの名前すら知らねえのかよ
通電の異動通知見て足しとけ
違うな、目安が30歳30万だから30×17（ナス5か月とする）
510万だな。これに手当やらなんやらが付くイメージ。そうすると込み込み600万が一般的だな。
ソースは出せないから信じたくなければ信じなくてもいいよ。入ればどんな水準なのか答え合わせができるよ☆
名前があがってたのはTじゃなかったか？
やっと確認してくれたか
名前のイニシャルがTでしょ？
俺は工学部からマスコミ入社したけど、
30歳で基本給が38万円、ボーナス8ヶ月で残業無し基本給のみで年収760万円だわ
当然残業代も全部出て月平均40時間で月収50万円ちょっと越すくらい
マスコミは落ち目って言われてるけど、まだ待遇は他業界とは比較にならないわ
しかもうちの会社転勤ないわ勤務時間は7時間、東京の都会勤務で会社の金で全国海外周り放題
三菱電機も受けたけど、なんか雰囲気暗いんだよな
メーカー全体に言えることだが、大学の研究室みたいな閉鎖的な環境に見える
重箱の隅をつつきながら知識でマウンティングして上下関係をはっきりさせ、絶対自分の上に立たれないようにプライドの高いキモオタがイキってるような感じ？
こういう雰囲気イヤだったから文系就職したが、まあ今のところ正解だったわな
作業着着て工場で中卒や高卒にしか見えないかっこうでパワハラ受けて歯向かったら地方に飛ばされるリスクを負いながら年収500とか600とかマジでありえねー
マスコミは以外と中途採用門戸開けてるから一回受けてみるといいよ
性格明るくて人当たり良い人なら結構受かるぜ
マスコミは当然ながら理系は少ないから、結構重宝されて頼られるぜ
ただお前多分新聞だろ？ここ5年くらいの衰退がヤバすぎるから今から行こうとは全く思えん
テレビならまだしも
入社するのが難しいランキング上位200社の中のどれか
ttp://toyokeizai.net/articles/amp/191813?display=b&_event=read-body ちなみに学歴は新卒は早慶ICU東大ばかり（特に早稲田）だが、中途採用だと学歴はほぼ不問
ただし採用したい部門がジャストミートで欲しいキャリアや経験が有ることが必須
さすがに工場で生産計画立ててましたとか、下請けの進捗管理してましたとか、出来た製品の品質検査してましたって人は見たことないな
そんな話しされてもみんな意味分からんだろうし
最近だとWeb経験ある人が入社多いな
この業界Webにシフトしないと会社が無くなるっていう危機感みんな持ってるんだが、なにせ社内生え抜きでそんな技術的なことわかる人いないからね
ブラック電機よりかはマシだろうけど
基本給25万円程度の仕事でプライドなんか持てるのか？
俺は無理だわ
メーカー行ったやつの話し聞くと40歳で年収650万円とかたまに聞くけどありえん
そんなんマスコミなら3年目に半数近くがもらってる額
入社3年目の給与で奥さんと子供養うとか、想像がつかん
まあ地方だと土地安くて金かかんないのかもしれないけど
待遇は公務員よりマシだけどなｗ
そういえばこの間に盛大に論破された公務員見なくなったなｗ
それともこっそり書き込んでるのか？
マスコミって潰し効くんか？実際
楽でまったりならどこでもいい
まあ何もしないで先輩や上司の言うことだけ素直に聞いて自分で何もしなかったら先はないわな
業界自体は斜陽なのは確か
仕事の合間の時間を使って社外にコネクション作ったり
副業や投資にも時間を使う必要はある
そういう意味だと都会に生活拠点をおけるのはかなりアドバンテージはある
転職活動するのも人に会うのも、都会だととんでも無く楽
結局のところ、良い会社に入っただけじゃあ全然安心出来ない
合わない上司がついてメンタル病むかもしれんし、
神戸製鋼みたいに、実は社内のどっかで自分の知らないところで不祥事爆弾抱えてて、それが炸裂して会社傾くかもしれん
三菱電機さんだって、どっかの部署で今現在ももしかしたら盛大にデータ改ざんしてて、将来リコールや米司法省による懲罰的賠償喰らうかもしれんよ
人脈形成が重要なのは同意
マスコミ業務の上で他社でアピールできるスキルって何かある？
その理論だと都会に会社があって技術も身につくところの方が良さそうに感じる
スキルの話しになると会社や業種関係ないわな
一口にマスコミと言っても経理や人事、技術や記者など、職種は多岐にわたる
例えばXX放送に入社すれば社員全員こういうスキルが得られる、なんてあるわけがない
抽象的で申し訳ないが、こういうスキルつけたい、このスキルは将来需要が増えて高い待遇が見込める、等とまず自分で世の中を分析、予測して、業務の中で少しずつそのスキルを使うようにしたり働きかけたりする
そしてマスコミという業界から外に出ざるを得なくなったときは、そのスキルを業務で如何に活用、応用したか、転職先の会社でどう活かせるかをいつでも論理的に説明できるよう準備しておく
そういった地道な努力が大事やで
…、ちょっとマジメに書きすぎたかな
残業40しかないのであればお前は技術なのかもしれんけど、新聞社って大部分記者でしょ？
記者は相変わらず残業100h/月は珍しくないと聞くし、人脈形成の時間とか取れるの？
三菱電機と比較して、って話なんだろうけども今からオススメする業種なのか疑問
単にまだ後10年くらいは他業界よりも給与がかなり高く、得られるスキルや人脈も自分次第の状況に持ち込み安いってだけ
世の中自分じゃどうにもならない事ばかりだが、
金が手元にたくさん溜まってて人に会いやすい環境があるってだけで相当アドバンテージあると俺は思ってるけどね
オススメできるか、ってもし俺が対面で聞かれたら、オススメしないって言っとくわ
さすがにそんなん責任取りきれんわ
そこで他の会社でも活躍できるスキル身につけられるような人は三菱電機には来ません
