鉄鋼業界のリクルーターやるけど質問ある？ [無断転載禁止]&#169;2ch.net

リクルーターに選出されるのって何かが評価or期待されてなったのですか？また、リクルーターをすることになった場合面接の練習的な事を人事の方から指導されたりするものなのですか？

： [] 2017/01/31(火) 17:34:33.24

:3Cs6YKqO

>>37

特に評価されているからといったことではないと思っています。
詳しく内容までは話せないのですが一応伝達事項は頂きました

： [sage] 2017/01/31(火) 18:03:09.33

:Kl/xnbis

リクルーターに糞な対応されたこと今でも根に持ってるわ
もし仕事で絡むことあったら覚悟しておけよ
素材屋なんぞ代わりはいくらでもいるんやぞ…

： [] 2017/01/31(火) 18:20:03.78

:P7kJKuu/

インターン行ったけど本選考けっこう大変そうだな

： [] 2017/01/31(火) 18:25:02.03

:3Cs6YKqO

>>39

それは申し訳ございません

ただ、残念ですが素材屋に代わりがいるように我々の供給先にも代わりがいますし、素材屋を決定するような意思決定が出来るポストは多くは無いと思います。また、実体験からですが、そのようにビジネスに私怨を持ち込むような方は疎まれてしまうかと思います。
申し訳ないとは思いますが、あまり恨みすぎずに素材屋に見る目がなかった、程度で呑み込んでおくのが得策かと思います。

： [] 2017/01/31(火) 18:26:17.37

:3Cs6YKqO

>>40

大変かもしれませんが、やはりインターンに来ていただいたということはプラスに働くと思います。
インターン先の企業や業界に興味があるということなので

： [] 2017/01/31(火) 18:31:20.47

:aj3Fn2fV

>>41

ええよ別にその態度でも車屋舐めんなよ
俺も馬鹿じゃねえよ就活通して鉄鋼が車屋に納めてるもん分かってんだよ

： [] 2017/01/31(火) 18:39:14.48

:aj3Fn2fV

もうほんま腹立つわ
たぶん何年経っても忘れないわ
ひたすらイライラするわ

： [] 2017/01/31(火) 18:43:00.16

:aj3Fn2fV

まあお前に文句ある訳じゃないしこれ以上絡みには来ないけど
一対一で向き合う分リクルーターも大変だろうが学生も色々思ってんだよ
人の人生扱ってるんだからそれぐらいは分かってほしいわ

： [] 2017/01/31(火) 20:09:34.28

:lTOT9RER

車屋になれてるんだしいいじゃん。

： [sage] 2017/01/31(火) 20:52:50.40

:jA1vzEa0

で、結局新日鐵とJFEの鋼しか使えないことに気づくんだよな。
俺も車関係だけど、ハイテンはじめ鋼の品質と性能は群を抜いてるからな。
VEC案件でポスコと比較したこともあったが、半島製はシャルピーで気持ちいい割れ方しててワロタ。

： [] 2017/01/31(火) 20:58:10.75

:DNRq8RlS

神鋼はどうなん

： [] 2017/01/31(火) 21:07:44.48

:3Cs6YKqO

質問はないですか？

： [sage] 2017/01/31(火) 21:24:09.80

:jA1vzEa0

>>48

あそこはアルミメーカーだから←

： [sage] 2017/01/31(火) 21:43:09.17

:lpskPC0x

>>49

リク面で学生が奢ってもらえるコーヒー代は会社持ち？それともまさかの自腹？

： [] 2017/01/31(火) 21:43:51.73

:cm2TtLnq

非鉄業界と絡むことはある？

： [] 2017/01/31(火) 21:47:16.66

:3Cs6YKqO

>>51

当然会社持ちですよ

： [] 2017/01/31(火) 21:48:02.40

:3Cs6YKqO

>>52

私のいる部署では関わったことがないです

： [] 2017/01/31(火) 21:50:58.65

:ixzp306r

中国鉄作りすぎ問題に対してどういう対処をしてるの？

： [] 2017/01/31(火) 21:54:57.43

:3Cs6YKqO

>>55

現状対処のしようがないと思います。中国でも合併などにより過剰供給に歯止めをかけようとしておりその流れに期待しています。

一方で、これだけ中国の過剰供給が叫ばれていてもそれなりに利益を確保できているのは高付加価値商品でのビジネスが出来ているからです。

： [sage] 2017/01/31(火) 22:32:46.04

:lpskPC0x

やっぱり子会社の役員は本社からの出向組ばかりですか？

： [] 2017/01/31(火) 22:38:30.93

:xrDKZgX4

>>57

それに付け加えて聞きたいです。親会社に入社してそこで出世できなかった人は、子会社の部長や役員には誰もがなれるんですか？

： [sage] 2017/01/31(火) 22:59:22.67

:f+oricpc

業界大手2社以外はブラック薄給だからやめておけよ

： [] 2017/01/31(火) 23:14:19.42

:3Cs6YKqO

>>57

そうですね。
やはり親会社からの出向者が多いと思います。

： [] 2017/01/31(火) 23:15:35.63

:3Cs6YKqO

>>58

まず出世できないことがほぼありません
総合職ならほとんどの人が課長クラスにはなれます
子会社の役員や部長に誰もが慣れるかはわかりませんが、なる方が多いと思います

： [sage] 2017/02/01(水) 01:03:13.13

:Qb5SjKi5

いつも何時に出社して、何時に帰宅してますか

： [sage] 2017/02/01(水) 02:40:12.02

:JhpaBByI

新日鐵と比べ住友金属成分が足りないと思います

： [sage] 2017/02/01(水) 07:04:48.98

:VdYwAgVi

飲み会の場で新日鐵って言ったら、リクルーターに「うちは新日鐵って住金だから！」って怒られた思い出。

： [sage] 2017/02/01(水) 07:05:21.34

:VdYwAgVi

>>64

訂正
新日鐵住金だから

： [] 2017/02/01(水) 21:30:07.42

:wZglKvdX

自炊業者だった友人のサイト。
今日著作権違反で警察署に連行されてた。。。

外部リンク

ttp://lightube365.com/archives/831

スレちでスマソ

： [] 2017/02/01(水) 21:55:00.09

:tCuf0/Xp

>>62

8時頃に自宅を出て7～8時頃に帰宅することが多いですね

： [sage] 2017/02/01(水) 23:05:40.14

:6aX8+kaM

良いな
俺は7時出社、23時帰宅
土曜日持ち帰り仕事だわ

： [sage] 2017/02/01(水) 23:11:56.55

:rRpaWucJ

同じグループのエンジニアリング会社と仕事上関連ってあるの？
そもそもお互いどう思ってるの？

： [] 2017/02/01(水) 23:38:25.63

:tCuf0/Xp

>>68

同業の方でしょうか
大変だと思いますが頑張ってください

： [] 2017/02/01(水) 23:39:20.45

:tCuf0/Xp

>>69

私の部署は関わりがないですね
特にどうとも思っていません
グループ企業とはいえ関わりがないので

： [sage] 2017/02/01(水) 23:43:29.75

:6aX8+kaM

>>70

所詮3位なんで自転車操業みたいなかんじです

： [] 2017/02/02(木) 00:11:30.37

:H60KL8AF

>>72

そうなんですか、、、

これから労働条件が改善されていくことを願います。

： [sage] 2017/02/02(木) 05:04:11.85

:B/sV2oyV

やっぱ機械専攻の学生が多いの？それとも材料？

： [] 2017/02/02(木) 10:48:03.70

:H60KL8AF

>>74

機械専攻の方が多いです

： [sage] 2017/02/02(木) 19:18:34.49

:i6EsB9dy

機械系も材料系も多い
材料系は研究所にいきやすいイメージ
機械系は設備保全とか、普通に現場のエンジニアとかに配属
研究所はスーパーホワイト職場で現場系はブラック多し

： [sage] 2017/02/02(木) 19:25:39.11

:i6EsB9dy

技術系の殆どが田舎の製鉄所でキャリアの大半を過ごす事になるので、
しっかり人生考えてから受けた方がいい
優秀で成長スピードやスキルを求める人はコンサルとかに転職してる
うちの良い点は金が貯まること、技術系は転勤が少ないこと、ものづくりの奥深さを味わえること

： [sage] 2017/02/02(木) 19:31:52.63

:i6EsB9dy

エンジ系の子会社は、設備の保全とか新規立ち上げの時に関わる
お互い上とか下とかは、そこまで無いと思う
ただ、コア事業が製鉄である以上は本体をお勧めする
いずれまた大合理化・大リストラ時代がきたらグループ会社から切られるのも事実なので

： [sage] 2017/02/02(木) 19:41:02.05

:i6EsB9dy

残業に関しては、製鉄所がやたら多くて本社は比較的少ない感じ
製鉄所は人数を絞りまくっているので電通なみに労働時間が長い部署もある
ただ、車通勤が楽だったり東京ほど仕事のスピード感やプレッシャーはないので
本社よりも楽という人もいる
本社はその逆。繁忙期はつらいけど平均で月80時間とかそんなもん

： [sage] 2017/02/02(木) 19:58:02.71

:5HzRM55E

>>76

Jか？

： [sage] 2017/02/02(木) 22:42:37.05

:4Svgr9eA

製鉄所田舎って言うけど、君津名古屋八幡は結構立地よくない？

： [sage] 2017/02/02(木) 22:52:48.53

:sWD1uv/H

八幡は良いとこだが君津なんて周りなんもないぞ
勤務地的には大分八幡室蘭が当たりで、名古屋広畑製鋼所尼崎が中堅、和歌山鹿島君津が外れ
直江津と釜石は論外
仕事のきつさはまた別のランキングだが

： [sage] 2017/02/02(木) 22:57:51.33

:n7QJX+yT

神戸製鋼って都会っぽい

： [] 2017/02/02(木) 23:07:46.59

:w9D0uuWR

研究所がホワイトなとことかあるんだな
OBに聞いた話だとどこの研究所も残業とプレッシャーでヤバいって聞いたのに不思議だわ

： [sage] 2017/02/02(木) 23:17:55.83

:sWD1uv/H

少なくとも日鉄と住金では社内でネタにされるくらい研究所がホワイト
というか、研究所以外がほぼブラック
そもそも鉄鋼は他のメーカーと比べると新製品開発にそこまでスピード感がない
毎年移り気な消費者にあわせたモデルチェンジとかやってる他のメーカーとは毛色がちがう
鉄鋼製品のボリュームゾーンは何十年以上も前から作ってる材質だし
方向性電磁や超ハイテンがメインと思ったら大間違い

： [] 2017/02/02(木) 23:21:07.73

:w9D0uuWR

日鉄と住金って何？
新日鉄住金じゃないの？

： [sage] 2017/02/02(木) 23:22:45.74

:sWD1uv/H

統合前からどっちもそんな感じだったってこと

： [] 2017/02/02(木) 23:25:08.80

:w9D0uuWR

へーなるほど
そこまで内部に詳しいって年いくつよ

： [sage] 2017/02/03(金) 23:47:42.38

:bjQkQglB

新日鐵住金に入って鹿島アントラーズに出向したい

： [] 2017/02/04(土) 01:07:01.08

:A+P1gQx3

>>89

そんなことできるのか？！めっちゃ面白そなんだが。

： [] 2017/02/04(土) 03:17:17.47

:/+1ozpLF

Jの良い所は東日本西日本共にそこまで僻地では無いというところ。

： [] 2017/02/04(土) 08:58:51.70

:EabzfrOv

>>65

お前は俺かwwもう二年以上前の話だけど、当時俺がインターンしてた時も同じことやらかした思い出

： [] 2017/02/04(土) 08:59:21.87

:EabzfrOv

>>92

学部時代に行ってたんよね

： [] 2017/02/04(土) 10:00:52.10

:MTXirS3A

フレックスタイムはどれだけ使える？
当日の突発年休はどんな感じ？

昇格試験の内容と合格率は？
資料で使ってるフォントは何？

追い出し部屋ってあるの？
最近の社員の懲戒処分はどんなの？

： [] 2017/02/04(土) 10:57:29.46

:E0UunZ2X

よく大企業に入っても無能は辞めさせられるうんたらかんたらって聞くけど

の会社はどう？

： [] 2017/02/04(土) 11:02:23.37

:kUYXMo/o

出向に出されるだけだよ

： [] 2017/02/04(土) 12:55:46.64

:8xgI2cGz

フレックスタイムはあまり利用していませんが、利用してもなにかを言われるといった風土はありませんよ。休日は１３０日ぐらいは有給休暇を含めて休めてます。

昇格試験は落ちたという人を知りません。内容は特定につながるので避けます。

追い出し部屋はないです。基本的に出向という形を取ります。

： [] 2017/02/04(土) 12:56:50.77

:8xgI2cGz

>>95

辞めさられません
みな課長クラスまでは出世します
これはいいのか悪いのかはわかりませんが

： [] 2017/02/04(土) 13:01:23.84

:/+1ozpLF

あと若い頃の出向は勉強の為ってのもある

100

： [] 2017/02/04(土) 13:22:02.68

:/zC9uCNR

17卒鉄鋼メーカー内定者です。これからよろしくお願いします。

101

： [sage] 2017/02/04(土) 13:40:23.43

:ValtUPgK

鉄鋼業界って内々定早め？

102

： [] 2017/02/04(土) 13:42:17.39

:8xgI2cGz

>>100

こちらこそよろしく
会社違うかもしれないけど

103

： [] 2017/02/04(土) 13:42:52.26

:8xgI2cGz

>>101

私の場合正式な内々定は解禁日にもらいました

104

： [] 2017/02/04(土) 17:23:12.39

:vRJOkSDQ

年収は？満足してますか？

105

： [sage] 2017/02/04(土) 17:34:17.65

:/+1ozpLF

神戸製鋼はどうなると思う？
鉄鋼３社は将来的に統合すると思う？

106

： [] 2017/02/04(土) 18:11:20.38

:4HVjn855

>>104

満足しています
待遇はかなり良いと思います

107

： [] 2017/02/04(土) 18:13:32.99

:4HVjn855

>>105

神戸製鋼の未来は暗いと思います。どの事業も中途半端ですし、他の高炉メーカーが神戸製鋼の鉄鋼部門を吸収するメリットがないです。

予測ですが新日鐡グループとJFEグループの２社は合併しない(できない)と思います。

108

： [sage] 2017/02/04(土) 18:23:38.05

:zEZjPyd+

激務ブラックだしな

109

： [] 2017/02/04(土) 18:28:04.15

:/+1ozpLF

>>107

そうなんだよね。
建機、鉄鋼、電力と全て中堅以下レベル。自分的には神戸はJと統合すると予想、メインバンクも同じだし。

110

： [sage] 2017/02/04(土) 18:38:49.46

:zEZjPyd+

統合したらましになるかな

111

： [] 2017/02/04(土) 19:13:56.65

:e98Bn8rg

上位2社は四季報見る限り高学歴多めですが、どういう理由で学歴重視なのでしょうか？
それとも学歴重視なのではなくて結果的に採用されたのがたまたま高学歴に多かったって話になるのでしょうか？KKDRマーチ辺りの学歴はリク突破→採用の枠は最初から高学歴より少なめと決まっているのか、それとも自然な流れなのか知りたいです。

事務系の話です。

112

： [sage] 2017/02/04(土) 19:28:52.33

:/+1ozpLF

>>107

新日鉄が神戸と合併しなかった経緯とか知ってる？

113

： [] 2017/02/04(土) 19:56:45.66

:Kcq3huJq

>>111

リク面は宮廷早慶中心、大学の先輩がリク面担当
後輩もまたその流れで何十年も続く伝統
戦前から続く日本企業だと宮廷信仰はとてつもない

114

： [] 2017/02/04(土) 20:19:34.60

:CqyptiEL

駅弁だけどリク面あったぞ
必ずしもOBではなかったけど

115

： [] 2017/02/04(土) 20:25:10.53

:Kcq3huJq

その他大学枠だからでしょ………

116

： [] 2017/02/04(土) 23:44:02.77

:9dzeRO6y

もしも京都育ちで京都弁全開の女の子がいたら嬉しくないですか
【京女を同僚に】関東のリーマンたち【したい東男】
ttp://tamae.2ch.net/test/read.cgi/employee/1482724488/

117

： [] 2017/02/05(日) 09:43:46.87

:4qTEhFKK

>>108

2chでいわれるような激務ではありませんよ。
特に私のところは大手なのでコンプラがしっかりしています。

118

： [] 2017/02/05(日) 09:50:08.33

:+6vOyf8M

新日鉄に買収された日新製鋼は今後どうなると思う？

119

： [sage] 2017/02/05(日) 10:00:49.89

:P4DukeOg

>>118

いらない高炉は潰して当分は新日鉄のOEMだろうな。

120

： [sage] 2017/02/05(日) 10:09:47.09

:xq6TZLc+

>>117

研究はホワイトらしいね
自分は工場だから

121

： [] 2017/02/05(日) 10:13:24.65

:eLy6+TTE

激務じゃありませんって事務か研究所か工場かによるだろ
まあこんなの鵜呑みにする頭ならまず通らんのやろけどな

122

： [] 2017/02/05(日) 10:17:11.41

:4qTEhFKK

>>109

神戸製鋼は新日鐡と住金の合併の際に新日鐡側からスルーされていたので新日鐡とは合併できないと思います。
また、JFE側の視点から見ても神戸製鋼の鉄鋼部門を吸収、合併するメリットがないです。
なので神戸製鋼の未来は明るくはないかと思います。

123

： [] 2017/02/05(日) 10:18:30.55

:4qTEhFKK

>>111

当然大学ごとに差があります。関関同立マーチあたりの採用は最初から少ないです。

124

： [] 2017/02/05(日) 10:19:32.21

:4qTEhFKK

>>114

リクがついても採用枠はかなり少ないです。チャンスはありますが

125

： [] 2017/02/05(日) 10:21:54.10

:4qTEhFKK

>>121

例外は勿論ありますが製鉄所を離れれば、激務ではないと思いますよ。製鉄所も昔と比べればはるかに楽になっています。

126

： [] 2017/02/05(日) 10:37:47.09

:P4DukeOg

>>122

多角経営に走って失敗したかつてのNKKを見ているようだな。ただNKKは粗鋼生産量は多かった。

127

： [] 2017/02/05(日) 11:50:59.02

:r0jbbdvM

鉄鋼事業だけで言えば神戸行く価値高くない。特殊鋼や電炉も高シェアで儲けてる会社あるし規模に差はあれどそれらと同程度の選択肢の1つ。

128

： [sage] 2017/02/05(日) 12:04:47.93

:xq6TZLc+

>>127

鉄鋼事業以外なら電力なら行く価値はある
他は人手足りなくてかなりブラック

129

： [] 2017/02/05(日) 12:16:33.85

:tM4tetqe

リク面の合格基準が全体として大まかにあってそれに沿って次も呼ぶか決めてるのか
それともリクルーター個々人の好き嫌いで次のステップにあげるかを決めているのか教えてください

130

： [] 2017/02/05(日) 12:52:40.35

:zNYZCX7T

同業他社はライバルにあたりますが結構仲良いですか？
よく飲みに行ったりして情報交換とかします？

131

： [] 2017/02/05(日) 16:17:24.34

:4qTEhFKK

>>129

大まかな基準はあります。ただ、それを判断するのは個々人なのでやはり個々人の好き嫌いも要因になっていると思います。
しかし、それは似たような人材を集めいたというリクルーター面談の意図にかなったものでもあると思います。

132

： [] 2017/02/05(日) 16:18:10.76

:4qTEhFKK

>>130

個々人での付き合いは学生時代の友人などで存在しますが、会社単位だと私にはわかりかねます

133

： [] 2017/02/05(日) 16:26:22.88

:sXezZlzi

何でスレ立てようと思ったの？

134

： [] 2017/02/05(日) 17:17:14.88

:JTwfmusb

鉄鋼メーカーは商社をアゴで使う立場。仕事関係において鉄鋼メーカーが圧倒的に強い。
逆に、自動車メーカーからはアゴで使われる立場。

↑こう聞いたことあるけど本当なの？

135

： [sage] 2017/02/05(日) 18:05:15.42

:AuWH/IQh

水をさすようだが今更鉄鋼に行く奴の気が知れない。

136

： [] 2017/02/05(日) 18:31:43.21

:aELxJ7mR

>>133

業界に少しでも興味を持ってもらえればいいと思ったので

137

： [] 2017/02/05(日) 18:32:39.59

:aELxJ7mR

>>134

そんなことないですよ。
アゴで使う使わないとかはないです。ただ、業界の立ち位置としては認識はあっています。

138

： [] 2017/02/05(日) 18:34:31.75

:aELxJ7mR

>>135

将来性がないとか斜陽とかいわれてますが、実はそんなことはないですよ。
それより外国メーカーとの競争の方が大変です。
技術的優位にあり、今まで培ったノウハウもあるのでそこまで悲観することはないかと思います。

139

： [sage] 2017/02/05(日) 19:08:30.93

:cX91JWgO

自分の会社の製品のうち、特に好きなものは何ですか？
素材メーカーは自社製品に愛着もてる姿が見えにくい気がしますが

140

： [sage] 2017/02/05(日) 19:35:38.73

:O5s+iCXD

割ときちんとレスポンスくれるので、ありがたいスレですね。
上工程、下工程、研究とかに別れてると思うのですが、どれがハズレとかありますか？

141

： [] 2017/02/05(日) 20:24:42.62

:aELxJ7mR

>>139

自社の製品ではないですが、自社の鉄が鉄道車両やレールの素材として扱われている(幅広い意味で人の生活から欠かせない)ことは誇りです

142

： [] 2017/02/05(日) 20:25:26.27

:aELxJ7mR

>>140

ありがとうございます。
個人的には下工程が外れだと思います。

143

： [sage] 2017/02/05(日) 20:53:03.13

:sgr6dYXc

やはり日鉄のリクルーターか
Jの鉄道比率は低いからな

144

： [] 2017/02/05(日) 21:19:53.49

:aELxJ7mR

>>143

一例として出しただけです
特定しようがないと思うので揚げ足取りは辞めた方がいいと思いますよ

145

： [sage] 2017/02/05(日) 21:32:36.37

:sgr6dYXc

>>144

ある程度は特定は出来る。
日鉄、J、神鋼はそれぞれ特色があるからね。

146

： [] 2017/02/05(日) 21:42:58.69

:He1hqV+I

南米新日鉄事件

147

： [] 2017/02/05(日) 21:44:08.35

:aELxJ7mR

>>145

これ以上続けても無駄だと思うのでいいです。
結局あなたの話は推測の域を超えませんし意味がないことだと思いますよ。

148

： [] 2017/02/05(日) 22:00:39.44

:G5kVdi0K

このスレ役に立ってます。感謝してます。ありがとうございます！

149

： [sage] 2017/02/05(日) 22:24:38.85

:kAcMcv2J

技術系なら徹夜や深夜休日呼び出し当たり前

150

： [] 2017/02/05(日) 22:26:21.38

:UUDu7D+7

鉄鋼業界が将来を悲観していないって本当なの？？
車とか作るときだってある程度の技術水準満たせば、あとは価格競争でしょ？今は日本企業しか納入できない技術かもしれないけど、ゆくゆくは他国の企業も出来るようになるんじゃないの？

素人考えでさーせん

151

： [sage] 2017/02/05(日) 22:41:28.14

:3fBsChNu

今時どの業界の板行ってもうちの業界はオワコン,他の業界はどこも好調ってやつばっかだよ

152

： [] 2017/02/05(日) 22:46:17.96

:aELxJ7mR

>>150

例えば、車も進化していっていますよね？その最新の車に使われる鉄もかなりの技術を求めらます
その技術レベルに他の国の企業が追いつけるかどうかが問題なのです。日本の鉄の質は世界トップレベルですので日本の鉄の需要はあります。
ただし、汎用品についてはおっしゃられた通り価格競争による側面が強いので海外工場を作るなど対応していっています。

153

： [] 2017/02/05(日) 22:48:04.66

:aELxJ7mR

>>151

そうなのですか
どの業界も良し悪しがありますし、鵜呑みにせず自分で調べて貰うのが一番かもしれませんね。
このスレもその参考程度になればと思っています。

154

： [sage] 2017/02/05(日) 22:53:04.07

:3fBsChNu

将来が微妙な業界「将来性がないからクソ」
安定業界「ブラックだからクソ」

この2択だよ

155

： [sage] 2017/02/05(日) 23:02:23.74

:XSGAASRI

>>150

鉄鋼業界の将来性に関しては何十年も議論されてきて未だ結論が出ていない状態

ある程度の品質・デリバリーをクリアすれば後はコスト勝負、って話は事実だが、
それをクリアするのは決して簡単な話じゃない
鉄鋼のものづくりは現場力が左右する世界だから簡単に海外他社は真似出来ない
（自動車や電機の派遣労働者による組み立て作業とは根本的に異なる）
そして十数年後、他社に真似される前には（成形性・強度・コストで優位な）新商品を売り出して
自動車・インフラ・エネルギー分野の将来性ある需要家を囲いこんでおく、というのが今の戦略。

この戦略は一面ではうまく機能しているが、差別化の難しい汎用品に関しては
指摘の通り海外ミルにコスト競争でやられまくっている。
この局面を脱するには、受注構成を汎用品から高グレード品に置き換える事、
装置産業の特徴である莫大な固定費を下げる事の二点が最低でも必要となる

日鉄・住金・日新の統合やら買収やらも結局この話でしかない
これを後向きに将来性がないとみるか、前向きに攻めの姿勢とみるかは自分次第だな

156

： [] 2017/02/05(日) 23:04:53.07

:3b9mxYr7

Fラン文系でも入れる鉄鋼関係の企業おしえてくれめんす１さん

無理なら無理でいいです１さん・・・

157

： [] 2017/02/05(日) 23:31:44.59

:f5VsSETi

差し支えなければ、年収を教えて欲しいです
現在の年収と1年目だったときの年収、どれくらいの年収推移なのかを

158

： [] 2017/02/05(日) 23:44:49.39

:aELxJ7mR

>>156

私は上位3社しかうけてなかったのでわからないです
お力になれず申し訳ない
電路や特殊鋼に目を向けるといいと思いますよ

159

： [] 2017/02/05(日) 23:47:15.03

:aELxJ7mR

>>157

同期を見ていると1年目は350万ほどでした。
また、同期のほとんどが3年目で500万ほどでした。
今の年収は特定に繋がるので避けさせてください

160

： [] 2017/02/05(日) 23:53:55.15

:3b9mxYr7

>>158

俺の祖父も祖母も父もみんな住金で影響されたから～
みたいなのでいけるかな

161

： [] 2017/02/06(月) 00:05:10.05

:6Yi16XnO

>>159

それって文系総合職の話？理系院卒でも同じ？

162

： [] 2017/02/06(月) 00:12:11.30

:NYPPwU5M

>>160

それはわからない
内定かどうかを決めるには色々な要素が必要なので

163

： [] 2017/02/06(月) 00:12:40.26

:NYPPwU5M

>>161

誤差はありますが、前後50万ほど計算してください

164

： [sage] 2017/02/06(月) 00:21:11.08

:8cS4OZjT

私4月より高炉メーカーに技術者として入社予定ですが、入社前にこれだけはやっとけということはありますか？

165

： [] 2017/02/06(月) 00:40:29.56

:McN/heVj

さんは事務系やと思うんですけど同期とかやっぱり陽キャリア充多いっすか？リク面突破出来るのもやっぱり話上手い人が多いんですかね？

166

： [] 2017/02/06(月) 00:59:06.47

:NYPPwU5M

>>164

実際に何かをする必要は指定されていなければありません。強いていえば英語は勉強しているといいかもしれません。

研究室や大学での知り合いを大事にしておいてください
人脈は力です

167

： [] 2017/02/06(月) 01:13:45.61

:NYPPwU5M

>>165

私の職種はノーコメントですが、事務系の方にも陽キャラでない人もいます。ただし陽キャラといわれるような方々と仲良くやっていける方ではあるとは思いますが

168

： [] 2017/02/06(月) 04:36:45.53

:xlFNmzJh

新日鐵住金さんクリアファイルよくくれるね
ありがとうね

169

： [] 2017/02/06(月) 08:59:13.64

:d0zPW8w1

1さんは就活の時はどういう企業見てたんですか？素材メーカー中心ですか？

170

： [] 2017/02/06(月) 12:08:01.32

:NYPPwU5M

>>169

そうですね
素材メーカーを中心に受けていました

171

： [] 2017/02/06(月) 15:15:18.61

://VfzveD

やっぱ営業は英語出来る人しか採用されないですか？

172

： [sage] 2017/02/06(月) 16:05:44.32

:F4n2qhbu

グループ子会社の雰囲気とか分かります？
漠然とした質問で申し訳ない

173

： [] 2017/02/06(月) 18:21:56.55

:eE/w2CCo

>>162

親のコネが使えるなら使ったほうがいいですよね・・？

174

： [] 2017/02/06(月) 19:51:57.14

:mIhRKx2a

>>171

そういうことはないですよ。しかし、英語は営業以外でも必要なので出来なくてはならないです。

175

： [] 2017/02/06(月) 19:52:41.42

:mIhRKx2a

>>172

知っている範囲でお話すると親会社の風土とあまり変わらないと思います。

176

： [] 2017/02/06(月) 19:53:54.45

:8xlT3x1B

さんは今回の新日鉄住金と日新製鋼の合併についてどう思われていますか？

177

： [sage] 2017/02/06(月) 19:57:14.68

:2oj8DTcS

>>172

Jグループだけど雰囲気は事務方は寡黙、現場はまさしく現場系。平均残業時間は全部門合わせて15時間程度。

178

： [] 2017/02/06(月) 20:03:33.22

:mIhRKx2a

合併ではなく子会社化です。生産効率を高め、価格競争力を高めようという今の業界の流れとしてある程度予測していたことなので驚いてはいません。
日本企業と外国企業の合併なら驚きます。

179

： [sage] 2017/02/06(月) 21:19:19.95

:wxNBsqac

3年目500とかやっすいすね
定時帰りだよなさすがに

180

： [] 2017/02/06(月) 21:45:22.62

:mIhRKx2a

>>179

30歳で700～800ほどです
年功序列の給与体系なので新人時代は仕方ないかと
給与の上がり幅はかなり大きいと思います

181

： [sage] 2017/02/06(月) 21:55:42.88

:2oj8DTcS

>>180

世間知らずなレスにはスルーが1番やで

182

： [sage] 2017/02/06(月) 22:30:57.57

:F4n2qhbu

>>175

>>177

ありがとうございます

183

： [sage] 2017/02/06(月) 23:02:33.02

:fvFfnk9Z

教育はしっかりしてる？

184

： [sage] 2017/02/06(月) 23:38:18.00

:W9DYKSM9

子会社も同じくらいの給与がもらえるのですか？

185

： [] 2017/02/06(月) 23:48:06.93

:mIhRKx2a

>>183

しっかりしてると思いますよ
むしろしっかりしすぎていて面倒に感じる時があるぐらいです

186

： [] 2017/02/06(月) 23:50:18.23

:mIhRKx2a

>>184

子会社の方の給料は親会社より低いと思いますよ
冷静に考えて貰えばわかると思いますが、親会社の社員の方が仕事に対する責任の重さ、入社難易度、転勤の範囲などが一般的に広いので仕方ないかと思います。
福利厚生施設などはグループ企業なら親会社と同じものを使えたりする場合もありますよ。

187

： [] 2017/02/07(火) 23:42:46.87

:Ez2e/KBK

どういう仕事やってるか教えてください

188

： [sage] 2017/02/07(火) 23:44:01.59

:3hgtaT/D

希望して部署異動するのは難しいですか？

189

： [] 2017/02/08(水) 06:45:51.90

:u/OJnP66

>>184

子会社は本社と待遇の差をつけるのが目的だから

190

： [] 2017/02/08(水) 11:15:33.11

:xTOuCzId

>>187

私の職務内容ですか？それは特定に繋がるので避けさせていただければ幸いです

191

： [] 2017/02/08(水) 11:16:34.59

:xTOuCzId

>>188

現実的には厳しいと言わざるをえないですね。
人事や上司に異動したい旨を何度か伝えていれば異動も出来るかと思います。

192

： [] 2017/02/08(水) 18:04:05.34

:xTOuCzId

>>189

そうですね
いいにくいことですが、その通りだと思います

193

： [sage] 2017/02/08(水) 20:43:06.01

:qMjI6YiH

ただ、賞与の月数や残業時間、その他福利厚生面で親会社に勝る子会社もある。

194

： [] 2017/02/08(水) 20:58:09.91

:xTOuCzId

>>193

うちのグループではないですね、、、なんやかんや昇進で差がありますし
そもそもそういった子会社は親会社より就職的に人気だと思われますので、例外中の例外かと
一般的に子会社は親会社より待遇は良くないと思いますよ

195

： [sage] 2017/02/08(水) 21:10:34.41

:qMjI6YiH

>>194

一般的にはな

196

： [] 2017/02/08(水) 21:15:16.55

:w9rGx+uL

例えばどんな所だ...?

197

： [] 2017/02/08(水) 21:27:44.34

:v2Q0W1pq

鉄鋼業界にはありません。

198

： [] 2017/02/08(水) 21:31:14.11

:O8ICggLX

鉄鋼業界って戦前の風習残ってるよね？

199

： [] 2017/02/08(水) 21:33:26.11

:xTOuCzId

>>195

率直な疑問なんですけど、子会社の方が待遇が良くないと何か困るのですか？
一部の例外的な事例を見て話す必要は今ないと思いますが、、、

200

： [] 2017/02/08(水) 21:34:29.82

:xTOuCzId

>>198

具体的に戦前の風習とはなんでしょうか？？今はコンプライアンスなど厳しく守られていると思いますけど、、、

201

： [sage] 2017/02/08(水) 21:38:52.70

:HwBu6dRT

>>196

親:豊田自動織機→子:トヨタ自動車
親:日立製作所→子:日立ハイテクノロジーズ
親:富士通→子:ファナック

202

： [sage] 2017/02/08(水) 21:43:10.18

:HwBu6dRT

>>200

飲み会選考とか、時代錯誤もいいとこだよね。

203

： [sage] 2017/02/08(水) 21:49:12.21

:KDg0X1J2

その親と子って違うくね…？
今話してるのは100%持株子会社とかの話では

204

： [sage] 2017/02/08(水) 21:52:30.55

:HwBu6dRT

>>203

100%持ち株とか、ホントに中の人しかわからんだろうな。有価証券報告書が出るわけでもなし。

205

： [sage] 2017/02/08(水) 21:58:27.83

:qMjI6YiH

>>199

別に困る事なんて無いが？
逆に聞きたいんだが子会社が劣悪な環境下で仕事しているっていう固定観念でもあるの？

206

： [] 2017/02/08(水) 23:28:33.64

:pQcqgfqS

飲み会選考はなんの目的でやるの？
よく分かんねえんだが

207

： [sage] 2017/02/08(水) 23:46:05.09

:HwBu6dRT

>>206

そりゃ、ヘルメットでイッキ飲みしても死なないやつを雇うためだろ。

208

： [] 2017/02/09(木) 00:07:08.02

:q67Awlm3

>>202

確かにそこはそうですね
我が社は私の場合中に入ると全然飲まされていないので失念していました。

209

： [] 2017/02/09(木) 00:08:33.51

:q67Awlm3

>>205

これ以上お話を続けても意味がないと思うのでやめておきましょう
一般的には親会社の方が子会社より待遇はいいというのが結論でしょう

210

： [] 2017/02/09(木) 00:09:51.89

:q67Awlm3

>>206

飲みの席でこそその人の本性が出るということだと聞いています。
飲み会の席でやらかしてしまう学生を欲していないともいえるでしょう。

211

： [] 2017/02/09(木) 00:25:43.23

:Bp6xJ7WO

勝手に自分から打ち切ってこっちの話が正しいって言う言い方でよく社会人やれてるな
ちょろいな社会人も

212

： [sage] 2017/02/09(木) 01:21:41.71

:qXACXoFp

一般的に正しいこと言ってるじゃん

213

： [] 2017/02/09(木) 07:31:57.83

:FeigdYTt

Nは院卒7年目から管理職になって残業代が無くなると聞いた

214

： [sage] 2017/02/09(木) 13:51:48.44

:U7h7tBLM

>>209

だから最初からそう言ってますが。
「会社もある」と限定して言っておりますので悪しからず。

215

： [] 2017/02/09(木) 14:30:47.37

:sFIPBA5U

>>213

給料下がるとかないよね？さすがに。

216

： [] 2017/02/09(木) 16:05:41.14

:lE+1q5f2

製鉄所の生産管理ってきつそうですか？
あとやっぱり工場だと残業100とかいくんですか？

217

： [sage] 2017/02/09(木) 17:46:44.42

:miZA1BFO

負けず嫌いというか煽りに対して割りとムキになるよねw
そういうところが採用された理由なんだろうな

218

： [sage] 2017/02/09(木) 17:49:07.05

:nd0ZvfoS

別に子会社がいいなら黙ってりゃいいのになぜネットでばらしてライバルを増やそうとするのか

219

： [sage] 2017/02/09(木) 18:40:15.72

:FGiXgSM6

理系院卒の場合鉄鋼業界で就活の際に重視されることってなに？
TOEIC？体育系かどうか？

220

： [] 2017/02/09(木) 20:53:45.46

:ouGw/BS5

子会社の方が待遇いいとか言ってるやつ本当に馬鹿なんだなwww
基本的には親の方が待遇いいに決まってる
親からの出向で子会社の役員とかが埋まるから、基本的には出世もできないしな

221

： [sage] 2017/02/09(木) 21:19:02.23

:nd0ZvfoS

別に人によると思うけどなあ
子会社のほうが出世しなくてもいいからまったりっていうのも嘘じゃないだろうし
ただ親会社の人に馬鹿にされるから、プライドの高い人は無理じゃない？
少なくともここで子会社の方がいいとかアピールしてる人とかは特に

あと親会社がミスっても潰れるのは子会社からっていうのがね・・・

222

： [sage] 2017/02/09(木) 21:37:04.24

:kenkrVe9

Jでは生産技術なんて単語を使わないので

>>19

から判断して

は新日鉄住金か神戸製鋼のどっちか

223

： [] 2017/02/09(木) 22:00:15.16

:dFBnLIeE

やたら神戸製鋼の未来について悲観してるので新日鉄住金だと思うけど

まー別にどこでもいいけどな
バレたとしても減るもんじゃないし

224

： [] 2017/02/09(木) 22:02:50.34

:IppRNJW3

日新製鋼と新日鉄って最終的に一つになるの？

225

： [] 2017/02/09(木) 23:08:08.00

:xJ4ZwKUg

>>220

今の時代サラリーマン役員なんて重荷だらけで何の得も無いよ

226

： [] 2017/02/09(木) 23:10:12.49

:lpxaDf4w

日新製鋼入ったら将来は新日鐵の社員になれるの？

227

： [sage] 2017/02/09(木) 23:16:50.03

:6aRVnIZG

待遇面では親会社と対して変わらん子会社もあるが、絶対に親会社の方がいいぞ
子会社の場合、親会社の尻拭いみたいな汚れ仕事も多いし
業績が厳しくなったら子会社から切り捨てられる
そしてなによりも子会社は出向・転籍先が少ないので
年取ってから行き場が無くなる可能性が高い

228

： [sage] 2017/02/09(木) 23:26:23.55

:6aRVnIZG

日新はいずれ新日鉄に吸収合併される可能性が高い
そして、これだけ会社の規模が違うと吸収される側はキツい
従来の仕事のやり方を否定されて存続会社のやり方を押し付けられる
事業所や人材も真っ先に整理される側になる
実際に今回の子会社化で日新ブランドの製品が公取委対策に切り捨てられている
日新側は三洋電機みたいにえげつない事になるぞ

229

： [] 2017/02/09(木) 23:39:31.54

:lpxaDf4w

鉄鋼メーカーの社員さんってどやって結婚してんの？本社以外だと出会いなさそうな気がしてならないんだが。

230

： [] 2017/02/11(土) 00:02:56.80

:ZSq+H1lY

【方言は】リクルーターってどうしたらなれるの？就活生とたくさん出逢いたいんだけど…【直させる？】
ttp://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1486736116/

231

： [] 2017/02/11(土) 17:12:27.47

:E8lqyLam

バイトとかサークルしてないのって就職不利になるんですか？
なんもやってないから怖い

232

： [sage] 2017/02/11(土) 17:29:26.39

:cwJdGFkF

ほとんどの人が当たり前にやってたことをやってないのはな

233

： [] 2017/02/11(土) 18:22:58.74

:jQDu2H/m

自炊業者だった友人のサイト。
今日著作権違反で警察署に連行されてた。。。

外部リンク

ttp://lightube365.com/archives/831

ファイル今の内に拾っとけ

宝探しゲーム

すれちすまそ

234

： [sage] 2017/02/11(土) 19:49:03.45

:BsVyrBhL

>>228

呉市の対応に追われたしな。
救済の側面が強過ぎるからな。

235

： [sage] 2017/02/11(土) 19:51:04.04

:BsVyrBhL

>>222

日鉄だろうな。

236

： [] 2017/02/12(日) 02:03:18.03

:LJEDo3qv

就職留年したマーチの人が新日鐵行くらしい
留学とかもしてないだろうし、普通のマーチの人でも行けるんやな…

237

： [] 2017/02/12(日) 02:04:45.17

:pglcI1xT

新日鐵ってリク面の回数多いって聞くけど、まぐれでも内定もらえたりするん？

238

： [] 2017/02/12(日) 02:27:57.08

:wMrmBtEq

日鉄だとバレたからスレ主来なくなったね
18卒だからリク面呼ばれたらおたくの会社がスレ立てしてましたけどって報告しとこうっと。

239

： [sage] 2017/02/12(日) 03:41:09.04

:8qr50v2F

もう１つ新日鉄だと言う論拠は

の言う鉄鋼会社の良い所が、「うちの製品では無いがレールなど･･･」の点で鉄道関係の製品は旧住金がかなり強い。
この事から恐らく

は旧新日鐵側だろうな。

240

： [] 2017/02/12(日) 07:07:17.39

:LJEDo3qv

リクルーターの数多いし、身バレはしないから大丈夫だろ

それより、

>>236

みたく、まぐれでも内定もらえちゃうのか気になる

241

： [] 2017/02/12(日) 09:52:11.07

:ua8+OYHi

別に新日鐵って学歴に拘る企業でもないし、マーチ即まぐれってのは少々短絡

242

： [] 2017/02/12(日) 10:39:03.44

:nOchNO8d

鉄鋼業界に飛び込む勇気はないな…

243

： [] 2017/02/12(日) 10:39:13.63

:yq8eR8AI

なんでマーチに内定出るのがまぐれだと思うの？
過去の採用実績見ればマーチ駅弁なんていくらでもいるじゃん

244

： [sage] 2017/02/12(日) 11:48:23.24

:t95KguKH

マーチでも内定は出るかもしれんがせいぜいパン職じゃないの？

245

： [] 2017/02/12(日) 12:00:26.45

:yq8eR8AI

鉄鋼・エンジ・メーカーの場合だけど採用人数100人以下のところはパン食の方が高学歴ばっかじゃん
倍率が総合職(技術系)10～20倍に対して一般職(事務系)50～60倍とかになるんだからよっぽど狭き門だと思うよ

246

： [] 2017/02/12(日) 12:05:30.62

:c0jQO1ZI

>>244

新日鐵は大卒はパン食ないぞ。

247

： [] 2017/02/12(日) 13:00:23.65

:dQgQUnuJ

というかマーチって見下されがちだし、実際早慶とは相当差があるわけだけど、マーチKKDRが内定者に一切いないところなんてほぼないぞ
あるとすれば採用数が少なく、かつ極端な高学歴志向の一部金融、コンサルくらい

商社メーカーならそれなりの割合いるから

248

： [] 2017/02/12(日) 13:32:35.29

:O9l1COke

高炉2社は高学歴大好きでマーチ以下は体育会出身者または自社の野球部枠。一般人は本当にお呼びでないので時間を有効に使ってほしい

249

： [sage] 2017/02/12(日) 13:37:11.47

:O5uwcaKe

確かに高学歴ばっかりだけど、地元に製鉄所がある駅弁にはリクルーター来るかもしれないよ。

250

： [] 2017/02/12(日) 13:56:26.58

:gxXMr9GS

>>245

それ、事務系総合職のことだろ？
パン食は別物だぞ

251

： [] 2017/02/12(日) 14:20:54.65

:ouB6RQFT

>>250

ほんとだ
勘違いしとってすまんな

252

： [] 2017/02/12(日) 14:55:12.50

:HN+FTntX

>>246

津田塾とかぽんじょは一般事務で入社してるぞ
顔採用優先の傾向もあるのか綺麗どころ多い

253

： [sage] 2017/02/12(日) 17:32:32.40

:PhZTx86N

>>239

鉄ヲタでつがレールは普通にNKKの方がイメージありまつけどね…

254

： [sage] 2017/02/12(日) 17:42:23.22

:PhZTx86N

>>220

基本的にはそうだが半々だから頭は柔らかくしといた方がいい
GMOインターネット（親）GMOクリック証券（子）の様に非金融が金融子会社を抱えているような場合は圧倒的に子会社の方が良い

四季報見てると上場会社を、遥かに資産規模が小さい有限会社とかが操ってる変わった資産構造が沢山あるから

255

： [sage] 2017/02/12(日) 17:46:57.66

:PhZTx86N

>>224

本当に就活してるなら決算書とか投資家情報くらい見なよ
子会社にしたあとも日新製鋼としての上場を維持すると言う事は、当面の間日新製鋼が吸い上げられることはない

256

： [sage] 2017/02/12(日) 17:54:19.55

:PhZTx86N

新日鉄もJFEも2018/3期は増収増益
中国の製鉄所の大量閉鎖が追い風となり、原料高を値上げで吸収

ちなみに新日鉄の有価証券報告書は上場企業のなかでも変わっていて、平均年収に管理書を含めていない
つまり、社内の3分のイチくらいの管理職という給料の高い人間を意図的に排除し、わざと平均年収を低めに見せてる
ワイが知ってる中では非正規とかを排除して高めに見せる企業は沢山見てきたが、わざわざ低めに見せてるのは新日鉄だけ

257

： [] 2017/02/12(日) 19:10:52.86

:JcUPOT/G

確か新日鐵は戦前から東大冶金閥なんだよな
今でもなのかは知らんけど

258

： [sage] 2017/02/12(日) 20:59:36.38

:r4zv9BgF

ワイ海運マン、鉄ミルにはへこへこ

259

： [sage] 2017/02/12(日) 21:13:05.39

:17gRIFBK

てか給与を低く見せるのは普通では？高く出しても株主とかがめんどいやんな

260

： [] 2017/02/12(日) 22:29:46.82

:c0jQO1ZI

>>259

低く見せると良い人材が集まらないから高く見せる企業が多い。

261

： [sage] 2017/02/12(日) 23:59:38.30

:GhBLi7MN

期待するのは勝手だが新日鉄は言うほど給料良くないからな
信じられないかもしれんが旧住金より安いレベル
課長クラスは会社統合で100万ほど年収が下がった
具体的な事務系総合職の年収は
三年目500万
五年目650万
八年目800万
三十半ばで1000万くらい
(会社の業績や残業次第でもっと低い)

敢えて良い点を言うとすれば、
今時珍しく全国に独身寮と社宅があるので
可処分所得が多めな事くらいか
(年間で言えば100万くらい安くあがる)
ただし、自分で借りる時の家賃補助や家族手当は全くなし

262

： [sage] 2017/02/13(月) 00:12:02.51

:shCkutpd

>>239

>>253

レールの国内シェアは新日鉄八割、JFE二割位のはず
ちなみに旧住金でつくってた鉄道系製品は製鋼所(USJの隣)の車輪と鉄道台車。
レールを製造しているのは旧新日鉄の八幡。

それと、リク面でレール車輪ばかり語る学生はあまり受からないから気を付けた方がいい
あくまでうちは素材メーカーなので

263

： [sage] 2017/02/13(月) 01:13:19.60

:P+9bgOsw

十分高いじゃないか

264

： [sage] 2017/02/13(月) 02:36:51.35

:a18d1qCv

これは自虐風自慢か…？

265

： [] 2017/02/13(月) 06:11:24.25

:YyULcTwJ

メーカーとしちゃ十分でしょうに。
これより上の製造業って石油の精製販売くらいしかないだろう。だが向こうは明らかに落ち目。

266

： [sage] 2017/02/13(月) 21:09:33.06

:ZWvHcWBA

>>262

車輪は圧倒的住金やで

267

： [] 2017/02/13(月) 23:00:39.58

:+POL32AR

頭大丈夫？

268

： [] 2017/02/14(火) 11:36:51.29

:7mtsynlO

スレ主は消えたの？

269

： [] 2017/02/14(火) 11:46:15.46

:F7EyTOBl

新日鉄住金てバレたから消えた
煽り耐性なさそうだし2ch向いてないわあのスレ主

270

： [] 2017/02/14(火) 12:34:33.30

:Cq5M0YVS

煽り耐性ってよりスレに集まる就活生のレベルの低さに呆れただけじゃないの？

271

： [] 2017/02/14(火) 12:58:40.53

:wxHzqNhP

就活生より社会人の方がこのスレ多そうだけどな

272

： [] 2017/02/14(火) 18:00:05.90

:slN3pe/I

鉄鋼会社でマーチで受かる確率高いのってどこらへんから？

273

： [sage] 2017/02/14(火) 20:56:32.59

:X+oyzwnd

K内定者だが今年も赤字か...

274

： [sage] 2017/02/14(火) 20:57:00.24

:H/26k/o0

>>272

理系ならどこでもうかるでしょ

275

： [] 2017/02/14(火) 21:16:11.37

:QxlOaP6N

>>274

残念ながら文系だ

276

： [sage] 2017/02/14(火) 21:25:16.18

:aypt26gx

>>273

神戸は体質的な赤字になりつつあるから危険やで

277

： [sage] 2017/02/14(火) 21:41:02.31

:X+oyzwnd

>>276

潰れさえしなければいいんだけど...

278

： [sage] 2017/02/15(水) 01:00:49.58

:UVGleNcv

>>272

四季報見てん、Jは事務系MARCHほぼいないはず

279

： [] 2017/02/15(水) 01:16:01.45

:OTlQLegi

>>278

見たけど、NとJはほぼいなかったよ。kは普通にいた。日新もいたかな

280

： [sage] 2017/02/15(水) 01:20:21.74

:+eQbFBRU

っていうか財閥系とか、むか～しからある会社は国公立多い気がするわ

281

： [] 2017/02/15(水) 01:36:22.73

:MtZyDn6U

新日鐵の事務系は、就留したマーチもおるらしいからなぁ
そんなにハイスペ揃いでもないよ

282

： [] 2017/02/15(水) 18:10:13.53

:SbY7H4pC

スレ主でしたが私用にて席を外していましたが、今日から返信できます。
落ち着き次第返信致しますのでもうしばらくお待ちください。

283

： [] 2017/02/15(水) 18:54:34.27

:SbY7H4pC

>>215

管理職になり残業代がつかなくなると給与が下がることはありますが、数年でまた越します

284

： [] 2017/02/15(水) 18:55:21.41

:SbY7H4pC

>>216

きついと思います。ただ、残業を減らそうと努力はしていて減ってはいます
100行く場合は突発的な事故が起きた場合だと思われます

285

： [] 2017/02/15(水) 18:57:07.61

:SbY7H4pC

>>217

そうですかね。いいたくはないですが、ここは鉄鋼業について興味を持っていただく場にしたいと考えています。子会社が～や特定～などの荒らし(と思っています)に対して毅然とした対応を取ることは間違っていないと思います。

286

： [] 2017/02/15(水) 18:57:54.37

:SbY7H4pC

>>219

研究、人柄(体育会系など)
トーイックはあるに越したことはないですがおまけです

287

： [] 2017/02/15(水) 18:58:39.32

:SbY7H4pC

>>226

なれません
子会社の社員になるだけです

288

： [] 2017/02/15(水) 18:59:40.31

:SbY7H4pC

>>229

合コンなどはたまに行われています。ただ、自分から出会いを探さないと結婚はしにくいかと思います。近年は女性の採用も増えてきており、社内結婚も多いです

289

： [] 2017/02/15(水) 19:00:48.65

:SbY7H4pC

>>231

学生時代に話せるようなエピソードがあれば問題ないのではないでしょうか
ただ、体育会やサークル、バイトはチームワークを発揮した経験の典型ですので無いとやはり不利になる傾向にあると思います

290

： [] 2017/02/15(水) 19:02:42.52

:SbY7H4pC

>>236

就職留年をすることでその人の精神に大きな変化があったのではないでしょうか(元々優秀だったのかも)
学歴による採用数の上下などはありますが、当然ある程度学歴があり優秀な学生は採用します。マーチだろうも留年していようとです。

291

： [sage] 2017/02/15(水) 19:04:07.50

:Y1BGAHLo

パートナーの有無とその理由

292

： [] 2017/02/15(水) 19:04:20.22

:SbY7H4pC

>>257

新日鐡には学閥があります。これは確かです。JFEの方がそういった意味では働きやすいのかもしれませんね。

293

： [] 2017/02/15(水) 19:06:13.00

:SbY7H4pC

>>291

パートナーはいます。
まだ結婚していませんが

惰性、という言葉が当てはまる気がします。結婚するべきか否かは今でも悩んでいます。

294

： [] 2017/02/15(水) 19:16:11.44

:Vbr8coOK

welcome back!!!

295

： [] 2017/02/15(水) 20:00:10.48

:r1lz4qkc

学歴、年齢は？

296

： [] 2017/02/15(水) 20:22:01.69

:l08O3aLA

>>292

学閥について詳しく
強いのは三田会？
出世のしやすさとかどんな感じ？年功序列って聞くけど

297

： [] 2017/02/15(水) 20:50:23.85

:SbY7H4pC

>>295

学歴は旧帝大
年齢は避けますが10年目以内だと思ってください

298

： [] 2017/02/15(水) 20:52:18.34

:SbY7H4pC

>>296

鉄鋼業界は国立信仰が根強く残っています。これは新日鐡もJFEも同じです。ですので、三田会などはあまり強くはありません。
出世のしやすさは年功序列で課長まではなれます。その先は個人次第です。

299

： [] 2017/02/15(水) 21:19:48.60

:m44o32B7

英語はどっちにしろ社員は全員やらないといけないと前言ってたけどどの程度まで求められるの？
会話レベル？ビジネスレベル？

300

： [] 2017/02/15(水) 21:25:29.39

:8/pgHBUH

新日鐵内定者です。
海外駐在は何年目ぐらいから可能性があるのでしょうか？
初期配属のミルによって、ある程度自分が進むキャリアは決まってしまうのでしょうか？

301

： [sage] 2017/02/15(水) 21:43:36.65

:x0i5Okjb

旧新日鉄はJの名を冠する企業とは基本的に取引しない方針があると聞いたけどほんと？

302

： [] 2017/02/15(水) 22:12:27.23

:SbY7H4pC

>>299

そこまで明確ではないですが、メールでのやり取りや電話でのやり取りはできてほしいですね。
これをビジネスレベルレベルと捉えるかわかりませんが

303

： [] 2017/02/15(水) 22:13:05.47

:SbY7H4pC

>>300

ある程度は決まりますが、それが全てではありません

304

： [] 2017/02/15(水) 22:13:39.97

:SbY7H4pC

>>301

そんな話は聞いたことがないですね
私の知りうる限りではないです

305

： [] 2017/02/15(水) 22:46:35.37

:fA54DwQt

研究を見るとおっしゃいましたが
やはり見ているのは実績（学会発表、論文数）でしょうか？

306

： [sage] 2017/02/15(水) 22:51:34.88

:+eQbFBRU

>>305

仮に6月に面接だとしても学部生は研究してない気がする

307

： [] 2017/02/15(水) 22:57:46.15

:KFlzV45J

推薦ってだいたい職種決まってるんかね

308

： [] 2017/02/15(水) 23:06:39.72

:SbY7H4pC

>>305

実績よりもプロセス重視ですね

309

： [] 2017/02/15(水) 23:07:02.65

:SbY7H4pC

>>306

310

： [] 2017/02/15(水) 23:08:01.02

:SbY7H4pC

>>306

誤送信してしまいました。
その通りですね。ですので事務系はあまり研究をといません

311

： [] 2017/02/15(水) 23:12:09.24

:SbY7H4pC

>>307

学科次第です。

312

： [] 2017/02/15(水) 23:21:23.65

:M215ACfn

事務系って、海外出張とか駐在は頻繁にあるの？

313

： [] 2017/02/15(水) 23:31:36.22

:fA54DwQt

リク面ある企業って自動車とか鉄鋼の最大手、準最大手ですかね？

314

： [] 2017/02/15(水) 23:46:26.11

:lL7qw6t9

JRもあるよ

315

： [sage] 2017/02/15(水) 23:49:54.87

:dde6o8nS

新日鐵住金、IHI、明治安田生命はリク面あったな

316

： [] 2017/02/15(水) 23:52:32.88

:l08O3aLA

明治安田の内定、一番最初の組でもらった者だけど(すぐ蹴ってしまったが)、リク面なんてなかったぞ

317

： [sage] 2017/02/15(水) 23:58:34.19

:dde6o8nS

>>316

ESだしたら4月頃に突然電話がかかってきて「面談」によばれたぞ
確かにあれをリク面と呼んでいいかは微妙だけど

318

： [] 2017/02/16(木) 00:03:35.86

:RL30lC1I

>>317

あれは、リク面ちゃうやろw
リク面って、ホテルとかカフェで社員と雑談もしくは質問会という名の選考をするやつやろ

319

： [sage] 2017/02/16(木) 00:09:44.05

:hMerZj6k

>>318

まぁ、そうなんだけど
人事以外の社員がフライングで面接するって意味じゃ似たようなもんだろ

320

： [] 2017/02/16(木) 00:43:43.88

:Wl9pukER

普通のメーカーって技術系総合職って研究でも生産技術で入ってもジョブローテさせられるんですか？
そして40(30?)代になると管理職にさせられていくんでしょうか？

321

： [sage] 2017/02/16(木) 02:17:03.39

:MMbbyZ8P

これから鉄鋼業は復活すると思いますか？

322

： [] 2017/02/16(木) 06:32:06.24

:UQ/sqdpG

>>312

自動車メーカーなどと比べたら少ないかと思います。
ただ海外向けの仕事は増えてきてはいるのでグローバル志向のある人材は求められています

323

： [] 2017/02/16(木) 06:34:32.39

:UQ/sqdpG

>>313

私の受けていた素材メーカーインフラなどはリク面多かったです。
セメント、非鉄、鉄鋼、化学、電力、ガス、JRなどはあったと記憶しています、

324

： [] 2017/02/16(木) 06:42:08.61

:UQ/sqdpG

>>320

ジョブローテはある程度あります。ジョブローテが嫌ならば総合職として働くべきではないと個人的には思います。
幹部や管理職になるのに一部の職種についての知識しかない人材に任せられないでしょう？
管理職にもなります。そもそも管理職になりたくないのであれば総合職として働くべきではないのではないかと思います

325

： [] 2017/02/16(木) 06:44:17.32

:UQ/sqdpG

>>321

そもそも衰退していないと思っているので復活出来ないかと思います。
もし現状の課題についてのお話であるなら、中国問題は解決に向かいつつあります(工場の閉鎖など)
原料高の問題も顧客に説明して鉄の値上げで対応できています。

326

： [] 2017/02/16(木) 12:05:00.79

:FO6gsj/0

理系採用で文系職になることってあるの？

327

： [sage] 2017/02/16(木) 12:49:33.52

:WUTrJNYO

>>325

世界のメーカーは現調達、現地製造、現地販売にシフトしつつある中で、装置産業である鉄鋼はこの流れから取り残されると思うけど、どう思う？

328

： [] 2017/02/16(木) 19:09:43.27

:UQ/sqdpG

>>326

ジョブローテの一環でありますよ

329

： [] 2017/02/16(木) 19:12:40.12

:UQ/sqdpG

>>327

確かにその通りだと思います。ですが合弁会社への出資などで対策をしていますし海外ミルの建設も行っています。
問題なのは日本だけが海外進出できていないのか、他国もなのかであり日本の競争力がだけが著しく低いわけではないので悲観しすぎる必要はないと思います

330

： [sage] 2017/02/16(木) 20:02:05.31

:1ciYjpno

>>329

明るくも無く暗くも無い感じだな。
アジアでなら日鉄はポスコやタタとJFEは現代とJSWと組んでるしな。

331

： [] 2017/02/16(木) 20:34:29.51

:UQ/sqdpG

>>330

そういうことですね
完全な協力関係といえるかはわかりませんが、悲観するほど海外進出が出来ていないわけではないでしょう？

332

： [] 2017/02/16(木) 20:42:40.39

:g7TZBlix

意外と仕事終わる早いな
周り見てて、大体何時まで働いてるの？
あと、残業多い部署ってどこ？

333

： [] 2017/02/16(木) 21:02:40.33

:lYAhyc+E

>>331

スレ主さん英語うまい？
TOEIC何点くらい取れるんですか

334

： [] 2017/02/16(木) 21:59:50.89

:Cy6V9Xjr

機械工学卒で素材、鉄鋼に入ろうと思ってるんですが
機械系だとどういう仕事任されるんでしょうか？

335

： [] 2017/02/16(木) 22:16:42.07

:UQ/sqdpG

周囲の人もあまりかわりません工場の操業関係の仕事は残業が多いです。減ってきてはいますが

336

： [] 2017/02/16(木) 22:17:19.84

:UQ/sqdpG

>>333

750点ほどです。

337

： [] 2017/02/16(木) 22:17:57.85

:UQ/sqdpG

>>334

工場の操業関係の可能性が高いと思います。研究配属もありえますが

338

： [] 2017/02/16(木) 22:27:56.95

:vzIBf544

煽るわけではないが750点くらいだと英語で電話とか難しくないか。。
電話って音だけだから業務としてはかなりハードル高いイメージあるけど、、

339

： [sage] 2017/02/16(木) 22:33:35.21

:uZNMklPV

TOEICそんなに高得点はいらないのね

海外勢との競争に関して

ttps://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%AD%A6%E9%96%A5

はどういう面でなにが出来ると思う？
例えばTOEIC750点だと日常会話が出来る程度だと思うけど、語学力伸ばす努力はしてる？

340

： [] 2017/02/16(木) 23:00:54.64

:UQ/sqdpG

>>338

トーイックと実際の語学力はそんなに関係ないと思いますよ。
私は速読が苦手ですが話せるといった感じです。

341

： [] 2017/02/16(木) 23:04:17.91

:UQ/sqdpG

>>339

なにができるかをはなすと職種がばれそうです笑
ちょっと具体的には避けさせてほしいですが、とあるシステムや制度などを日本や海外で画一的に扱えるようにするので国内外での現場力を高められたらいいなと思っています。

行っています。社内の研修以外にも通信教育もおこなっています。会社からの補助もあり学習環境は整っていると思います。

342

： [] 2017/02/16(木) 23:09:30.25

:Cy6V9Xjr

鉄鋼のような伝統的な装置産業だと昔からある大きな工場がいくつもあると思いますが
新しい工場を立てたりということはまだあるんでしょうか？

343

： [] 2017/02/16(木) 23:14:16.87

:UQ/sqdpG

>>342

日本ではないと思います。もしかしたら減ることはあるかもしれませんが
しかし海外には作られていくと思いますよ

344

： [] 2017/02/16(木) 23:34:31.75

:RL30lC1I

世間で言われてるほど、激務ではないという感じでしょうか？
巷では、軍隊とかソルジャーとか、超体育会系なんてよく言われるけど、言うほどじゃないってことですかね？

345

： [sage] 2017/02/16(木) 23:38:48.17

:xE5jiR/V

生産管理の社員はいつも死にそうな顔してるわ

346

： [] 2017/02/16(木) 23:39:46.24

:UQ/sqdpG

>>344

そうですね
世間で言われるほどではないと思いますよ。

347

： [] 2017/02/16(木) 23:40:09.94

:UQ/sqdpG

>>345

そうですね
それは確かだと思います

348

： [] 2017/02/17(金) 02:13:42.11

:pV4f0Vve

ジョブローテについてお聞きしました
ローテーションの際は希望がどの程度聞き入れてもらえるんでしょうか？
人が足りてない部署に回されてく感じですか？

349

： [sage] 2017/02/17(金) 18:44:48.04

:aGCDFOyr

>>342

高炉が新設される事はもう無いだろうな

350

： [] 2017/02/17(金) 20:38:49.98

:0Z4QFHav

>>349

逆に少なくなると思う

351

： [sage] 2017/02/17(金) 20:55:14.18

:TCDAR3uQ

逆に？

352

： [sage] 2017/02/17(金) 20:57:33.02

:V6SGlbzR

神戸の高炉は無くなるだろうな。
下手したら日新も？

353

： [] 2017/02/17(金) 22:36:27.51

:MITNaM8s

日新のはすでに一本なくなる予定じゃん

354

： [] 2017/02/17(金) 22:50:24.55

:0Z4QFHav

日新って目立たないけど、入社難易度高いの？

355

： [] 2017/02/17(金) 23:58:49.17

:XdT43h6y

>>348

基本的にはそうですね。というかほのんどの会社がそうだと思います。
どうしても行きたい部署があるなら手を上げ続けることです。そうすれば枠が空いた時に入れた貰える確率が高まります。

356

： [sage] 2017/02/18(土) 10:26:09.51

:pYSU75XS

１の言う鉄鋼は衰退して無いってのは無理があると思うわ。

そりゃ日鉄と粗鋼だけ見てりゃあ衰退はしてないように見えるがな。

357

： [] 2017/02/18(土) 20:14:54.20

:coiW3Erc

素人から見たら鉄とか途上国新興国でも作れそうなどちらかというと一次品に近い製品な気がするんだが
何がそんなに難しいんだ？

358

： [sage] 2017/02/18(土) 22:26:21.79

:hBfhkBsK

>>357

ハイテン(高強度、軽量かつ安価)の技術はまだ日本が途上国より上。あと製鉄所ってのは下手な街よりデカイ。それをコントロールする技術、知恵も日本が上。

359

： [sage] 2017/02/18(土) 22:37:19.36

:hBfhkBsK

参考までに

ttps://youtu.be/_VnRRROMFkc
これは日産自動車
外部リンク

ttps://youtu.be/BY8CBuIsyXE
これはハイテンと普通鋼

360

： [] 2017/02/18(土) 22:49:40.17

:afFeSygB

>>356

そうかもしれないですね
私は新日鐡かJFEのどちらかに所属しているので将来性があるように見えるという側面はあります。
後は大同特殊鋼や愛知製鋼などの特殊鋼大手も生き残れると思います。

361

： [] 2017/02/18(土) 22:51:44.53

:afFeSygB

>>357

358さんのいうことがほとんどです。
製鉄業界は他にも要素がありますが現場力がものを言う業界なのですが、その現場力を培うのには長い時間を要します。

362

： [] 2017/02/18(土) 22:56:50.28

:eUEPV3LJ

1さん神戸製鋼や日新製鋼は生き残れるとお考えですか？

363

： [] 2017/02/18(土) 23:45:52.53

:BlnAjKD9

>>362

日新製鋼は新日鐡の子会社化しているので単独での生き残りは出来ていないと思います。
神戸製鋼はわかりません。私自身はどの部門も中途半端なので生き残れないと思っています。

364

： [sage] 2017/02/19(日) 01:55:36.51

:DnUBh5Rp

>>363

生き残れないとなると吸収合併ですか？倒産ですか？

365

： [sage] 2017/02/19(日) 04:14:35.36

:w9MUmNsT

>>364

日鉄もJFEも現状は要らない宣言。
中華に買われる可能性が高い。

366

： [sage] 2017/02/19(日) 08:54:34.25

:w9MUmNsT

今の神戸は東芝からインフラ、半導体を無くした様な会社になりつつある。誰が欲しがるか？

367

： [] 2017/02/19(日) 16:23:05.67

:7KpmtZ+x

>>364

新日鐡やJFEが吸収合併するメリットはないので吸収合併の確率は低いと思います。
しかし、倒産となると政府が黙っていないのでしょう。もしくは外資系企業から買収されることもあると思います。

368

： [] 2017/02/19(日) 23:28:27.40

:7KpmtZ+x

そろそろみなさん質問もないですかね。
もしよろしければ鉄鋼業界の説明会や選考に参加してみてください。
みなさんの中から一緒に働く仲間が生まれることを願っています。

369

： [sage] 2017/02/20(月) 00:17:50.08

:EF0teHgT

まだいたのかこのかまってちゃん

370

： [] 2017/02/20(月) 21:37:05.53

:g5I0Tm5T

学閥

371

： [sage] 2017/02/22(水) 11:39:45.89

:iCtGKXcb

JFEスチールの子会社なんですが待遇的に親会社と比べてどうなんでしょうか？
世間的にはいい方なんでしょうか？

372

： [sage] 2017/02/22(水) 20:18:31.59

:4+I+fOf/

>>371

事務職だが給与以外は満足ですな。有給も仕事に支障が無ければ月1で取れるし平均残業時間は10時間程度。

世間体はJFEを知っている人にはそこそこ良い。(JFEがマイナー)

373

： [] 2017/02/25(土) 03:02:26.62

:uW/GR9MR

新日鐵の社員は優秀な人多過ぎて、ここに入っても自分じゃついて行けないとリク面で感じたのは覚えてる。

374

： [] 2017/02/25(土) 03:20:05.54

:aTISHBi0

鶏口牛後だね
自分も人多い上に優秀な高学歴だらけのとこじゃやっていけそうになかったからちょっとランク落としてみた
長く勤める気ならそういう考え方もありだと思うよ

375

： [] 2017/02/25(土) 13:28:38.30

:Zh4BmO+y

新日鉄エンジはどうなの？
ただの子会社ってイメージ？

376

： [sage] 2017/02/25(土) 22:34:51.88

:W9YQIqjr

>>373

優秀かどうかは分からんけど、とにかく威圧感というか恐怖さを思い知らされた

377

： [sage] 2017/02/26(日) 09:49:29.14

:+vokgvCz

>>375

そりゃそうじゃない。
JFEならHDだから上へ上がれるかもしれんが。

378

： [] 2017/02/26(日) 12:40:05.50

:8EItvMYD

>>377

HDの構成見てみ？スチールばっかやで

379

： [sage] 2017/02/26(日) 13:52:28.00

:+vokgvCz

>>378

有ると無いとでは全然違うがな。

380

： [] 2017/02/26(日) 15:51:25.42

:/GfsRAWr

重工のインターンが終わったのですが、
鉄や重工はインターン有利だと思いますか。

381

： [] 2017/02/26(日) 19:02:00.45

:Pyvk8DIz

【画像】女の競泳水着の?さｗｗｗこの競泳水着??すぎて抜きまくったｗ
外部リンク

ttp://dreamkabu.hitremixes.com/donews/02251.html

382

： [] 2017/02/26(日) 21:39:32.43

:2ap2J1pZ

もはや子育ての戦友！だいすけお兄さんに、どうしても伝えたいこと
外部リンク

ttp://vrasa.brinzart.com/ranking_up/20170226.html

383

： [] 2017/02/27(月) 08:29:39.60

:eKboIJwl

>>380

インフラとかに比べりゃ有利ではない。
ただ、志望動機とか作りやすいから行ってない人よりかは有利になるよ。

384

： [] 2017/02/27(月) 15:19:10.33

:Ui3r5Aj1

もはや子育ての戦友！だいすけお兄さんに、どうしても伝えたいこと
外部リンク

ttp://theys.theordways.net/ranking_up/20170226.html

385

： [] 2017/02/28(火) 20:32:10.08

:8IbQP3b0

Ｎ・Ｊ事務として昨年両方内定もらったけど、何かききたいことある？

386

： [] 2017/02/28(火) 21:52:08.34

:1hQ8gA9A

>>385

学歴
英語のレベル
リク面をなぜ突破できたか

387

： [] 2017/02/28(火) 22:24:29.34

:nP+JMsNZ

無課金で数年続けていたソシャゲをやめて分かった、ただ1つの事実
外部リンク

ttp://teaipnews.mallagent.com/news/2017022822.html

388

： [] 2017/02/28(火) 23:54:09.46

:JEQR8U8y

家事育児を「やっているつもり」の旦那へ見せた執念の分担図
外部リンク

ttp://easpe.looppuzzle.com/post/2017000192802.html

389

： [] 2017/03/01(水) 00:07:09.78

:sIqWpSh5

>>386

早慶上智
純ジャパ留学無し、TOEIC:830
なぜ鉄鋼なのか、ということを自身の経験を踏まえて理論的にニコニコしながら説明したから？
製鉄所やその周辺の雰囲気が気に入りました、っていうと受けは良かった。
事務職といっても地方勤務は必ずあるから当然。
実際製鉄所の迫力に圧倒されるし、車生活したかったから願ったりかなったり。

390

： [] 2017/03/01(水) 23:11:57.06

:FHzPQw1j

やめとけこんな会社

391

： [] 2017/03/02(木) 01:04:53.28

:Bg2gXf86

無課金で数年続けていたソシャゲをやめて分かった、ただ1つの事実
外部リンク

ttp://tgd4.twilightparadox.com/news/2017022822.html

392

： [] 2017/03/02(木) 08:01:34.88

:8ef7+skW

糞

393

： [] 2017/03/02(木) 13:06:10.03

:wY4i3ICn

ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8

394

： [] 2017/03/10(金) 21:30:21.57

:y7J2iCNH

スレチだったら、ごめんなさい。メタルワン鋼管って会社のことわかるかたいます？

395

： [sage] 2017/03/11(土) 04:24:10.70

:BF7l1nq8

自分で調べろ。バカか？

396

： [] 2017/03/11(土) 12:31:43.00

:IrIC372U

家事育児~~を「やっているつもり」の旦那へ見せた執念の分担図
外部リンク

ttp://eapu.move2nz.com/post/2017000192802.html

397

： [] 2017/03/11(土) 13:23:35.15

:IrIC372U

家事育児~~を「やっているつもり」の旦那へ見せた執念の分担図
外部リンク

ttp://eapu.move2nz.com/post/2017000192802.html

398

： [] 2017/03/17(金) 14:00:45.68

:kWp06sNJ

新日鉄住金
略して新日鉄とか、日鉄で別にいいじゃん
存続会社だし知名度もそっちの方があるし
いちいちフルネームで呼ぶとか面倒だわ

399

： [] 2017/03/19(日) 16:21:42.47

:2M+dAceq

ていうかNでもJでも総合職である以上みんなリクルーターやるでしょ
なにこのスレ

400

： [] 2017/03/21(火) 17:56:06.69

:p6DhseZU

知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
外部リンク

ttp://vokl.giveawaylisting.com/index.php?id=1075

401

： [] 2017/03/21(火) 18:43:43.66

:hnS2bj9O

今年日新製鋼狙ってるやついる？

402

： [sage] 2017/03/23(木) 02:07:14.22

:4O5ONo0l

新日鉄の1回目の締切過ぎてた出してねえ終わった

403

： [] 2017/03/23(木) 17:51:26.75

:qJ/64tBO

「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答
外部リンク

ttp://mokio.jumpingcrab.com/1703.html

404

： [sage] 2017/03/23(木) 18:14:38.70

:lTFNOScJ

>>402

煽り抜きでかなりやばそう

405

： [sage] 2017/03/23(木) 22:55:45.83

:4O5ONo0l

>>404

だよなー
こういうのも含めて運命と思って切り替えていくわorz

406

： [] 2017/03/23(木) 22:57:29.22

:PQBGUp6j

自分は去年最終で出したけど余裕だった

407

： [] 2017/03/24(金) 00:17:40.29

:HPUbLiUz

「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
外部リンク

ttp://undernews.tplay.tabplat.com/1703.html

408

： [] 2017/03/24(金) 16:42:12.22

:dRxLNkXP

鉄鋼メーカーって基本ムズいの？

409

： [] 2017/03/24(金) 17:33:12.49

:dGyhQEsP

文系なら下位総合商社より難しく、上位総合商社より簡単っていめーじ。
理系なら旧帝の学歴あればなんとかなる気がする。

410

： [] 2017/03/24(金) 18:05:01.39

:S01U/Z5O

>>409

へー。回答ありがとう。
基本ムズいってことか。

411

： [] 2017/03/24(金) 18:09:50.09

:dRxLNkXP

日新説明会予約できねえ。ずっと満席じゃねえか

412

： [] 2017/03/25(土) 02:28:56.05

:hStURfLf

知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
外部リンク

ttp://anime8.wnnews.tagsround.com/0313.html

413

： [] 2017/03/25(土) 13:39:43.23

:hdFDHPTe

女性必見！男が妄想する「理想の女子の部屋」を再現してみた
外部リンク

ttp://rasa.dailyjp.xyz/1051.html

414

： [sage] 2017/03/26(日) 03:13:34.35

:0Q+J3umS

高炉メーカーじゃなく電炉メーカー受ける奴おる？

415

： [sage] 2017/03/26(日) 09:26:43.04

:FBP3cbtw

不思議なんだけど、高炉メーカですら今後厳しい戦いを強いられるのになんで電炉に入りたいの？

416

： [] 2017/03/26(日) 16:04:27.50

:qzpg/SJO

やっぱり高炉以外は人気ないみたいだね

417

： [sage] 2017/03/26(日) 16:17:32.30

:teRaGTkR

高炉は基幹産業だからな。
ここまで再編されると当面は潰れないから人気

418

： [sage] 2017/03/26(日) 17:14:39.96

:D0uPiGnf

年収は落ちる可能性がある

419

： [sage] 2017/03/26(日) 17:28:30.48

:GOlBVo5r

それは分からない。
電炉は落ちる可能性が高いが

420

： [sage] 2017/03/26(日) 17:40:27.88

:D0uPiGnf

いや、収益落ちたらまず人件費削減が日本企業の王道だろ
リストラないだけ感謝しろ

421

： [] 2017/03/26(日) 19:28:18.74

:qzpg/SJO

高炉の就活状況どうよ

422

： [sage] 2017/03/26(日) 23:24:10.47

:FBP3cbtw

利益が下がったらボーナスはそれに連動するので給料は下がる。

423

： [sage] 2017/03/27(月) 22:19:41.80

:wVdCb/Bi

まあ希望を持たせるようなことを言うのもなんだけど
リクと会わずに一次面接から這い上がって内定貰った俺みたいなのもいるから
リクが付かなくても諦めない事だな

424

： [] 2017/03/27(月) 22:21:41.58

:RWe0abYz

内定もらって懇親会で聞いた感じリクなしは1人か2人くらいだから期待しすぎない方がいい

425

： [] 2017/03/27(月) 22:23:46.98

:wVdCb/Bi

リク付いてないと無理なのか？
やばいマジで何としてでも入りたい

426

： [] 2017/03/28(火) 01:22:45.00

:ZrEj7R0g

ボーナスゲキ落ちらしいな

427

： [] 2017/03/28(火) 02:04:45.69

:Fthz60Ph

就活によって虎にメタモルフォーゼしてしまった先輩の話
外部リンク

ttps://t.co/Sh7Q83GYj6

428

： [] 2017/03/28(火) 19:26:35.36

:OFAbqFo6

「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
外部リンク

ttp://fomc.printpop.jp/1703.html

429

： [sage] 2017/04/01(土) 16:12:57.32

:Eq91BP1P

Nから電話来た人いますか？

430

： [] 2017/04/10(月) 19:30:21.34

:hiyUYE5+

Nの社員って威圧感ない？

431

： [] 2017/04/10(月) 23:41:27.16

:HMvm4ZqV

知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
外部リンク

ttp://vbolk.celebsplay.com/1051.html

432

： [] 2017/04/11(火) 14:11:25.64

:0bpqD+U/

433

： [] 2017/04/12(水) 00:21:05.22

:SqMTtee6

知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
外部リンク

ttp://cfbgh.raspberryip.com/1051.html

434

： [] 2017/04/13(木) 03:03:31.79

:8OlHHzJe

人工知能技術の健全な発展のために
外部リンク

ttp://foous.bigbox.info/jum.php?id=1042

435

： [] 2017/04/13(木) 05:58:22.75

:N3toj9fu

436

： [] 2017/04/24(月) 15:43:09.36

:mcGu0b69

　どうにかならんか？鉄鋼メーカー。
強度、強度っていったって機械の大部分は
境界潤滑で損傷している。H金属さんのように
そこに真摯に向き合えよ。研究開発者。

437

： [] 2017/04/29(土) 12:55:19.65

:xViEMjSL

最近Jか新日鐵の部長3人の話聞いたけどニヤニヤしながら旧帝、東工、早慶からしかほとんど採用しないといってたよ、技術系総合職の話

438

： [] 2017/04/29(土) 13:36:01.90

:p05+w1Nf

鉄鋼って未来あんの？

439

： [] 2017/04/30(日) 09:41:54.35

:VgiHRGnd

旧南米新○鉄事件
進出日系企業に迷惑や不快感を与え、浮いていた。

440

： [] 2017/04/30(日) 22:43:37.94

:Scdowec7

j社員だけど

は新日鐵で間違いないな

441

： [] 2017/05/01(月) 03:09:20.83

:JNI9bS7q

>>440

鉄鋼中の人として鉄の未来ってどうですか?
あと、社員の待遇教えてください

442

： [sage] 2017/05/01(月) 16:52:36.19

:HlWsKm/3

緩やかに衰退していくだろうな。
高炉は新日鉄住金とＪＦＥがJALとANAみたいな関係になると予想。

神戸は鉄鋼事業を売り払う？

443

： [] 2017/05/01(月) 23:27:50.56

:J2QHxIrd

就活で勝ちと言える鉄鋼メーカーってどこら辺からなんだ？

444

： [] 2017/05/02(火) 00:23:17.67

:Sjco7ZDF

Jまでじゃないか

445

： [] 2017/05/02(火) 05:11:26.39

:/A6TnlGl

この時期に学内説明会で新日鉄来るけど普通に取る気ないよね

446

： [] 2017/05/02(火) 16:19:06.93

:hIJnhMqm

お前らJSWって知ってる？
赤字出してる鉄鋼メーカー

447

： [] 2017/05/02(火) 16:38:49.42

:qC+pUa1i

新日鐵の経営企画部と先日ミーティングしたが悲壮感相当だぞ

448

： [] 2017/05/02(火) 16:47:24.47

:CotYX89M

今年のある鉄鋼会社のリクルーターの人格が腐りすぎてて知り合いみんな蹴った会社あるわ。この人がその人間でないことを祈るわ

449

： [sage] 2017/05/02(火) 18:38:53.56

:6Y0veuym

>>443

高炉はメーカーだとjまでだな。

>>446

インドか？日本か？

450

： [] 2017/05/02(火) 19:01:57.08

:75cYK+OX

日新製鋼はOUT?

451

： [sage] 2017/05/02(火) 19:30:05.84

:COVIsaUY

日新はアウトだろうな

452

： [] 2017/05/02(火) 23:35:07.74

:vDoBH13I

>>446

日本製鋼所か。原子炉の圧力容器の鋳鍛鋼メーカーだな。赤字の理由は考えるまでもないだろ
他には代々戦車と艦艇の主砲作ってるな
三井財閥だが、まぁ助けてはくれんだろうな

453

： [] 2017/05/03(水) 00:31:06.72

:0Rcz7S6C

日新製鋼アウトか

454

： [] 2017/05/03(水) 03:13:23.55

:RfOHc1NO

オワコン業界

455

： [sage] 2017/05/03(水) 11:46:54.22

:RmGo+rq3

まあ斜陽じゃない産業の方が珍しいからな

456

： [sage] 2017/05/03(水) 16:06:18.31

:p3oRbdg9

過去からも斜陽と言われながらずっと重要性は変わってないからな

457

： [] 2017/05/04(木) 08:32:54.17

:u2UWJSEK

>>30

ある海外地域で、他企業（商社）の営業活動に脅しをかけていた馬鹿な拠点長が居た。自動車メーカーのゴルフコンペではマナーも悪く、色々な企業からヒンシュクを買っていた。拠点長も駐在員も現地で浮いていたよ。最悪というか、みっともないね。

458

： [] 2017/05/04(木) 10:58:05.18

:PISTaRSX

日新は将来的に新日鐵に吸収される？
そうなれば出世の道は絶たれてしまいそう

459

： [] 2017/05/04(木) 11:58:10.67

:tDWgpCNj

日新製鋼って入るの簡単？

460

： [sage] 2017/05/04(木) 12:01:11.21

:aUT+2fHx

出世どころか下手したら将来リストラ

461

： [] 2017/05/04(木) 12:14:43.27

:jHKFTzRQ

JFEスチールはどうなのでしょうか。
ITシステムの刷新をするようなのですが。

462

： [sage] 2017/05/04(木) 17:25:55.44

:96qHK6Pw

行けるなら新日鉄住金がいいよ

463

： [] 2017/05/05(金) 12:32:40.94

:rXN1/sxT

>>462

Jの中の人だが40台で部長になれないその他大勢にとってはとても厳しい会社だね。
それはよそのトップメーカーにも言えることだろうけど。
東大、京大当たり前の老舗の大企業での生き残りレースは激烈ですよ。

464

： [] 2017/05/05(金) 12:48:33.55

:waVm/jHl

>>463

高炉四社しかり、電炉しかり高学歴多いから大変だよね

465

： [] 2017/05/05(金) 19:37:01.28

:HrOgqnwE

大同特殊鋼はどうなの？

466

： [sage] 2017/05/05(金) 19:38:03.42

:dwMSP2N2

>>463

部長になれなかった大多数はどうなるの？

467

： [sage] 2017/05/05(金) 20:09:59.79

:Eg5Ax6gQ

そりゃ出向よ

468

： [] 2017/05/06(土) 00:15:39.15

:poc9sEex

>>466

52で子会社移籍で1ランクアップの肩書きで年収少しダウン。
で、定年まで親の言うことヘコヘコ聞きながらやってもやらなくてもよい仕事をバタバタしながらやって人生それまで塩漬け状態。

469

： [] 2017/05/06(土) 00:16:31.31

:poc9sEex

52で出向、56で移籍

470

： [] 2017/05/06(土) 00:25:01.37

:poc9sEex

昇進は上の引き立てが8割と、実力2割なので東大、京大、悪くても旧帝でないと子会社コースほぼ確定。
旧帝未満で部長以上に出世するには営業か事務系で余人をもって代えがたい実力+社内に敵なしの人柄でないとまず無理。

逆に言えば、部長職以上の職位の人は頭脳明晰、腰も低く、かつ現場統率力のある立派な方が多い。

471

： [sage] 2017/05/06(土) 05:01:47.53

:ijjewK5A

全く
出向を受け入れる側にもなって欲しいもんだ。
4年で基本方針をコロコロ変えられるとシンドいわ。

ただ、中小企業レベルなのに部長クラスはほぼ帝大とか有名私大なのはやりすぎ感がある。

472

： [sage] 2017/05/06(土) 07:33:53.92

:rb66JAHf

持ち上げるつもりではないが若手で工場勤務なら寮あり飯つきってのは楽
もちプライベート制限はきついけど

473

： [] 2017/05/06(土) 12:45:07.11

:n1uqPbxf

関税爆上げみたいだけど大丈夫なん

474

： [] 2017/05/06(土) 15:19:09.44

:uf7UIXeL

高炉ならわかるけど電炉で365日24時間動かしてるメーカーってある？

475

： [sage] 2017/05/06(土) 21:35:25.74

:ijjewK5A

Jグループですけどありますね

476

： [sage] 2017/05/06(土) 23:43:24.78

:rpplOPz4

ここ受ける就活生将来考えてるんかな
新日鉄ならわかるけど神戸製鋼とか電気会社だろあんなん

477

： [sage] 2017/05/07(日) 05:04:21.74

:exmL76bf

鉄鋼商社ってどうなん？

478

： [sage] 2017/05/07(日) 07:02:06.20

:Dzu4uufu

新日鉄住金,JFEなら良いだろうな。
アメリカやインドも露骨に国内鉄鋼会社を優遇してるくらい重要な産業。

479

： [sage] 2017/05/07(日) 09:18:48.69

:4/WZSBeR

>>477

どうってなにがだよ

480

： [] 2017/05/07(日) 12:34:28.83

:+JvRO5uc

>>24

学歴もないお前が言うなw

481

： [] 2017/05/08(月) 00:10:39.21

:jIaaQpuU

>>445

先輩は最後の枠からリクついて現職に
俺は早々に切られて敗退

482

： [] 2017/05/16(火) 12:33:12.21

:k+8fYCmI

日本がコメの輸入に778%相当の関税をかけてることに較べたら
インドやアメリカが産業のコメにかけてる関税なんて生易しいわな
ただあっちのが環境基準とかはガバガバだろうしそれも考えると日本の製鉄業はもっとどんどん効率を上げていかないときついわな

483

： [] 2017/05/16(火) 19:11:33.69

:6lMKbf10

何年ぐらいで転勤しますか？

484

： [] 2017/05/17(水) 20:21:25.19

:o/Ls7i3B

電気会社になったら将来やばい？

485

： [] 2017/05/18(木) 18:19:56.00

:c4OPmBRk

いやむしろアルミニウム会社

486

： [] 2017/05/18(木) 22:11:15.25

:bEKEjweh

>>469

海外現地で意図としない商社がPJ受注。事前に電話をし、受注しないように圧力かけたり、受注後は難癖付けて某商社や駐在員を脅す有様。主犯格の現地拠点社長は澄ました顔で帰任するも、告発にあい左遷。本社に残れず子会社転籍。浮いてたよ、某高炉メーカーは。

487

： [] 2017/05/19(金) 00:19:44.83

:DJCTvd8s

ブラジルか

488

： [sage] 2017/05/20(土) 03:22:55.90

:jk7toB1C

鉄鋼業界につとめてるけどボーナスがほんとに不安定やわ
多いときは200以上もらえるけど
少ないときなんて150いかないわ

489

： [sage] 2017/05/21(日) 10:50:44.69

:flNHTDpN

>>484

安泰だろ

>>485

これは今だけ
エンプラや炭素繊維に取って代わられる

490

： [sage] 2017/05/21(日) 13:18:04.11

:gc0wzBpT

アルミの何が厄介かと言うとコストが嵩むこと。鉄は圧倒的に安く、加工もしやすい。

491

： [] 2017/05/21(日) 13:22:06.03

:015vVrJm

メタルワン鋼管って所に内定貰ったんやが
年収とかどうなん？

492

： [] 2017/05/21(日) 13:32:54.46

:og4qAbta

そこブラックだぞ
入ったら説明とは違う給料とかあるし
ま、大手の子会社だし休みも多いし地味に生活するならいいかもな
ここの年収では家族は養えないぞ

493

： [sage] 2017/05/21(日) 13:40:54.71

:gc0wzBpT

>>491

めっちゃ安い

494

： [] 2017/05/21(日) 13:52:03.02

:015vVrJm

>>492

まじか
内定貰って喜んどったのに
具体的にどれくらい貰えるか分かる？

495

： [] 2017/05/21(日) 14:31:47.60

:og4qAbta

300～400万

496

： [sage] 2017/05/21(日) 17:32:00.15

:Y/0hZfnX

神戸は多角化で生き残りをかけるらしいが、全ての事業が中堅かそれ以下なんだよなぁ

497

： [] 2017/05/22(月) 01:09:03.75

:54tpBRaI

>>496

中堅レベルでまんべんなく多角化できてれば十分でしょ。

498

： [sage] 2017/05/22(月) 12:20:36.64

:c/H2b7NC

>>497

業界3、4番手はだいたい吸収合併される規模

499

： [sage] 2017/05/24(水) 19:59:15.68

:vbxfPxDX

神鋼は鉄鋼部門だけ切り離して新日鉄に売るだろうな10年以内には
てことは神鋼の鉄鋼部門に就職しとけば将来的には新日鉄社員に昇格だな

500

： [] 2017/05/25(木) 01:15:14.27

:+0KlEp1W

新日鉄は買わんよ
JFEだわ

501

： [] 2017/05/25(木) 08:11:22.88

:1x93yKq4

時の拠点長が意気がり、技術系も含み駐在員増強。現地では我儘放題。居住確保で市況よりも高い賃料ふっかけた余波が他企業の居住者へ。一斉に家賃値上げ事件に発展w 海運や銀行など迷惑がってたわ。

502

： [] 2017/05/25(木) 18:18:45.36

:uKnxuaGu

支配欲が強く、みっともない。ウジミ関係者にも事実が伝わり笑われもんだよ。PJ受注出来なかった商社を責めるべきだったんだよ。そもそも総務上がりの駐在員は場違い。恥ずかしいよ。

503

： [sage] 2017/05/26(金) 20:49:15.18

:aNY7LWH5

神戸の鉄鋼部門は独占禁止法の関係でJFEだろうな。

504

： [sage] 2017/05/26(金) 20:51:56.14

:aNY7LWH5

もしくは鉄鋼をJFEスチールに統合してアルミと建機はJFEホールディングス傘下に入るか？？

505

： [sage] 2017/05/27(土) 00:47:50.13

:0lTJC1C4

ただそのころJFEが体力残ってないと最悪外資売却

506

： [sage] 2017/05/27(土) 06:26:31.18

:EyjrrEjs

>>505

神戸は東芝程重要ではないので国も助けないかな

507

： [sage] 2017/05/28(日) 11:01:40.50

:hQFj7C8i

丸一鋼管は駄目なんか？

508

： [sage] 2017/05/28(日) 15:18:26.64

:DvR5mKUr

神戸製鋼はもうだめだろ
今年採用増やしたらしいけど内定者は将来を考えて選んだのかな？
脳死選択多い希ガス

509

： [sage] 2017/05/28(日) 16:23:20.13

:cBkRzyVz

>>508

一応、大手企業だからかな。

510

： [sage] 2017/05/29(月) 00:05:02.41

:tx96e5yw

買収されれば数年以内にもれなく出向、ただでさえ居心地悪くなる、給料は上がるだろうが

511

： [sage] 2017/05/29(月) 00:25:47.45

:ZYxlI80V

>>508

電力とか機械は良いんじゃないか

512

： [sage] 2017/05/29(月) 19:46:22.20

:XbA4jZef

>>511

電力はしょうらいてきに

513

： [sage] 2017/05/29(月) 19:53:23.13

:XbA4jZef

>>511

電力は電力会社とガス会社、その他強力なライバルがいる。

建機は最大手のコマツが1兆8000万円の売上高対して神戸は2700億円程度。

514

： [] 2017/05/29(月) 23:07:20.35

:6wey8uw/

現地進出日系自動車メーカーのゴルフコンペに我がもの顔で大量の人数を送り込み、自動車メーカーの参加者よりも多い参加人数に。場違いな行動に参加企業は怒っとったで。時の拠点長は嫌われとった、常に浮いていた。

515

： [] 2017/05/29(月) 23:26:12.74

:6wey8uw/

着任して1～2ヶ月で1～2回会食したくらいで、何が現地進出日系企業と関係作っただよw 笑わしてくれるよ。現地で脅迫や強要繰り返し、ヤバイって。力では崇拝しないって。だから左遷転籍になる訳だよ。

516

： [] 2017/06/01(木) 13:28:32.21

:oXrbuLZf

ttps://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=2TJ27T+G9UK1E+50+2HF3CJ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:2cc31589728de6c3b683cd86073c1ffb)

517

： [sage] 2017/06/05(月) 23:36:22.57

:drDdyaK6

>>506

安倍首相は元神戸製鋼社員

518

： [sage] 2017/06/06(火) 20:30:31.69

:SWSfroRP

>>517

ほぼ関係ないです

519

： [] 2017/06/06(火) 21:23:19.25

:fA8kC3LB

神鋼そこまでダメか？
規模は負けていても、各部門ごとに他社に負けない製品、技術を保有しているし
俺らごときが馬鹿にできるレベルの企業ではないんじゃないの

520

： [] 2017/06/07(水) 00:06:12.05

:mLCv8E2E

日新製鋼までは勝ちやろ！高炉はなんとかなる

521

： [] 2017/06/07(水) 12:45:31.16

:wOl4sbYJ

業界の序列がはっきりしてる高炉の世界で、新日鉄以外の選択肢は無い
Jとか神戸入って負け犬根性で一生働くとか人として無理だろ

522

： [sage] 2017/06/07(水) 14:20:26.51

:4zgA/uHk

凄い自信だ。その意気で頑張れ。

523

： [sage] 2017/06/07(水) 14:57:28.79

:qzSMCNhR

>>519

激務薄給だからやめとけ

524

： [] 2017/06/07(水) 19:50:35.98

:ZBnXyEOh

>>521

学歴は？
日鉄狙えそう？

525

： [sage] 2017/06/07(水) 21:44:12.79

:pSl6CQOM

地底なら新日鐵も問題ないよな？

526

： [sage] 2017/06/07(水) 22:19:18.83

:6PHRD5Hx

宮廷早慶じゃないとつらいよ

527

： [sage] 2017/06/07(水) 22:41:03.75

:fYM8Gtl1

>>526

こいつが高学歴でないことは分かった

528

： [] 2017/06/08(木) 06:13:05.59

:PF8e239k

>>525

日鉄はやめておけ。横柄で勘違い多し。

529

： [] 2017/06/08(木) 12:17:18.04

:WePsA9X7

jのがリクは官僚っぽかったな

530

： [sage] 2017/06/08(木) 19:18:03.98

:g5JdZ8FO

日鐵は東大派閥あるからな

531

： [] 2017/06/09(金) 14:55:06.26

:KYIsK3gd

南米で脅迫・強要に始まり業務妨害に及んだ輩は、これを機に出世レースから外れる。共犯でお咎めない輩が1人居るのは不公平。

532

： [sage] 2017/06/09(金) 15:32:55.31

:+ED++B4x

>>531

鐵?

533

： [] 2017/06/09(金) 18:20:07.85

:ZRPGAfIG

グループ企業への圧力だってお縄になるのに他社へ行ったのは。。現地主犯格だけが露骨に脱落転籍。共犯は時効成立だと思ってるのかね？

534

： [] 2017/06/09(金) 19:12:51.86

:znDGhbop

海運、自動車、家電、商社、食品、建設などの
現地日系進出企業に蛮行が知れ渡っていたことを出張者の耳に入っていたんだよ。

535

： [] 2017/06/10(土) 00:36:26.97

:TMLUMi0o

>>524

無事内定貰えた
古臭いとか言う人もいるが、鉄は国家なりは今でもその通りだと思う
日鉄の歴史に震えたし社員の熱意に泣いた
やはり新日鉄こそが鉄の王者であり素材の王者だよ

536

： [sage] 2017/06/10(土) 08:44:25.62

:xS4T7ISe

日鉄社員が他社をバカにするのは学生の時点からか
どうでもいいが鉄鋼は他社との交流多いんだからそういう場で表に出すなよ

537

： [sage] 2017/06/10(土) 11:09:49.29

:JeHYaGLG

>>535

気持ち悪い
勘違いすんなよ

538

： [] 2017/06/10(土) 15:22:00.62

:l6lGVwWU

だからウジミにも相手されないんだよ。

539

： [sage] 2017/06/10(土) 18:40:02.46

:82qDHp0H

まあ、我々特殊鋼は安定して儲けさせて貰いますわ

540

： [] 2017/06/11(日) 09:37:01.87

:JPcyvoVu

>>535

吐き気する、キモ。俺たちがという勘違い支配欲が旺盛な輩が多い。自動車メーカーで彼らを冷笑する人間は多い。海外まで出しゃばっては裸の王様社員を見かけるよ

541

： [] 2017/06/11(日) 09:41:29.53

:i/fpXRUj

>>521

学生の分際でよくそこまで大きな口が叩けますね
見返して恥ずかしいと思わないの？

542

： [] 2017/06/11(日) 12:32:05.47

:XoJ5Q4rN

>>541

同感。成り上がり思考や支配欲が強い輩が多い。全部は知らんが某地域では数多くの他企業が避けていたよ。

543

： [] 2017/06/12(月) 08:26:11.01

:RANgSZSh

新日鉄に落ちたコンプが大量発生か
負け犬がワンワンみっともないよ…恥ずかしくないの？一生負け犬根性で吠え続けるの？人としてよく耐えられますね…

544

： [sage] 2017/06/12(月) 14:49:23.15

:yJ6Oaol7

会社に入ったらそんなのどうでも良くなるわ
いい意味でお前らはガキだな
仕事できなさそうな奴ら多そうだけど

545

： [] 2017/06/12(月) 16:20:02.82

:e7j+YcK/

学生のうちはそんな感じだったけど一旦入社したら所詮は雇われの身だと嫌でも認識させられるぞ

546

： [] 2017/06/12(月) 16:35:55.68

:B+WRkjpE

笑止！使える人間は一部だよ。犯罪めいた威圧繰り返し、他の日本企業から冷笑受けて恥。貿易もわからん癖に吠えて偉そうにw ウジミも嫌ってるよ。

547

： [sage] 2017/06/12(月) 19:52:59.88

:9zG3ecQi

人としてのレベルが滲み出る文章だな

548

： [] 2017/06/12(月) 22:28:30.54

:62kcjpb+

お前みたいのがウチに入ってきても周りから嫌われて仕事が滞って邪魔なだけなんだよ。
採用枠が勿体無いから今すぐ内定辞退してくれや。

549

： [] 2017/06/13(火) 08:07:53.02

:K/mbDcCo