ソースは就活各サイト。
ちなみに、東芝11年目（元研究所社員）年収568万1-30発目というスレッドシリーズは、全て10年以上も前にリストラされた元社員が、逆恨みと被害妄想で立てたデマ誹謗中傷スレッドです！！！
書き込みはほとんどがナマポの自演です！
再就職もせず、ナマポと労災で10年間毎日、東芝への誹謗中傷をしてました！
このスレッドタイトルの数字は、仕事をしないで休んでた東芝でも最下層クラス社員のもののため、全く信憑性のない数字です！
もし、何か書き込まれてもそれはナマポで生きる元社員の自演です！！！デマでファンタジーです！！！
びっくりするけど、自演で書いてる人、ナマポだから24時間暇なので！
ただ、間も無く行政から打ち切られるかも。だって2ちゃんやる元気はあるから！w
ってかキチガイ釣りでイジメてるだろww
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387159508/
東芝社員は以下のような仕事をこなす超エリートです。これに不満たれる人は東芝社員として失格です。
・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・激務うつ病解雇裁判で勝訴しても即日控訴され労災認定されても裁判が続きますが、裁判が長引くのも平気。生活費も気になりません。
・部門単位での子会社化も喜んで受け入れます。数年前の数倍の大量採用ですから。
・ＷＣＥを先取りした月数十時間のサービス残業を喜んでやります。
・年収300万円時代に大卒の11年目の年収が568万なんて大満足です
・東芝は流行の人材派遣会社ももってます。年老いたらそこの派遣社員にも喜んでなります
・1万7千人解雇した6年後に新卒採用数を3倍に増やす大量採用大量解雇の社風ですが、営利企業が利益を追求するのは当然ですから、喜んで受け入れましょう
1. 外部ソース
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html ２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった。 実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
午前８時から開始される朝会に間に合うように出勤し，退勤時刻は深夜午前０時ないし１時ころまで及ぶようになった。
療養のため欠勤していたところに，Ｆ課長は原告自宅に電話をかけ，会議への出席を求めるなどした。
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html 「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う３人の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙です。
ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-tsbShigemitsu070501.html 横浜市の京浜事業所でも、労働者約２千人のうち月８０時間超の残業をしている入が毎月３００～４００人。１００時間を超える月もあります。
ttp://journal.mycom.co.jp/news/2001/08/27/25.html (東芝・岡村正社長)--東芝は、国内人員の12%にあたる1万7,000人の人員削減を含む構造改革に力を注ぐ考えを明らかにした。
ttp://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/145/0009/14503090009002c.html 一月数十時間もただ働きのサービス残業をして会社に尽くしてきた、しかしもう我慢の限界だ自分で一年以内に転職先が見つからなかったら東芝がつくった人材派遣会社に転籍させる。
2001年
ttp://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■53,202■ 39.4 17.7 7,208,000
2005年
ttp://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■30,810■ 39.8 17.４ 7,563,000
卒採用人数
05年 事務系 50名 技術系 420名 合計 470名
06年 事務系 130名 技術系 560名 合計 690名
07年(予定) 事務系 200名 技術系 1070名 合計 1270名
株式会社東芝
ttp://www.toshiba.co.jp/ 株式会社東芝採用情報
ttp://www.toshiba.co.jp/saiyou/index_j.htm 東芝就職スレコピペまとめ
ttp://toshiba.ari-jigoku.com/ 東芝・過労うつ病労災・解雇裁判
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/ 東芝の職場を明るくする会
ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/index.html (TSOL)ヤクザと関わり
ttp://kakaku.com/tv/search/keyword=%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%82%BD%E3%83%AA%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3/ スクープ!「社長をクビにした理由」を本誌にぶちまけた!
東芝のサプライズ人事西田会長がその全内幕を明かす
ttp://gendai.ismedia.jp/articles/-/35894 似たようなタイトルのスレが乱立していますが、そちらはが異なる乱立荒らしスレです。
これもその一つです。
AA、コピペの練習、忍法帳の確認等にお使いください。
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼ ブラック東芝でも自殺者はそんなに多くないんだお…（最近も自殺したのは秘密だお）
／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ だから、過労自殺の労災認定は真摯に受け止めるお・・・
| （__人__） | （自殺者の場合、遺族が証拠揃えるのは困難だから痛手ではないお）
＼ ｀ ⌒´ ／
０８年４月 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
ttp://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html ０８年４月 男性が硫化水素自殺？ 社宅で火災訓練中に（産経新聞）
ttp://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html ＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ でも90時間残業ぐらいで過労認定は納得いかないお
| （__人__） | 過労で鬱如きで２７００万も払ったら他の社員にも払わなきゃならないお･･･
＼ ｀ ⌒´ ／ （これじゃあ、11年目で568万という薄給にした意味がないお）
０８年４月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
ttp://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html ＿＿＿_
／⌒ ⌒＼
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ だから即日控訴で氾濫分子は徹底的に叩き潰すお!
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
東芝広報室は「主張が認められず、大変遺憾。控訴の手続きを取った」としている。（共同通信）
ttp://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html 裁判に勝っても負けても、人生は台無しです。
裁判で勝てる事件であってもこのような長期訴訟に巻き込まれ、苦しむのです。
__,,,.... -――‐- .._ そりゃあ…かまわない
／vV/／／∠∠彡:ﾆﾆヽ おまえらが裁判すること それ自体は容易い 簡単だ
{/`ｰ-‐'''"´ 二二ニニl 「東芝は激務薄給。
/ｰ--‐''''"´ 二二ニﾆ| パワハラで私は鬱になりました。」
,/ー---‐'''"´＿_ ﾆﾆ二二| そんな主張は いくらでもできる
〈べヽ ｌ. ヾニ-‐'''ヾ> =r-､ニﾆ|
},-o-> ヽPニﾆ ﾐ ｽ.|ﾆ二| しかし お前が そんな裁判を 仮にしたとしても
. |二/,' ー― ' `に!|二ﾆﾄ､ お前の人生はどうなる…？
｜/,' __ ヽ＼ r＜二ニ| ＼ 裁判が終わるのは何時になる？
| ｢r---一ァ'! ｜ ＼ニ| |`'ｰ-､__ 10年間無収入で裁判することになってもいいから
| !｀ 三￣ ｌ | ＼! ｜ 東芝を訴えたいと言うのか…？
＼ _.. -''" ／| | 鬱病で訴える以上、他社は鬱病のお前を雇わないだろう
_,.. ‐'''"`ー ＜´ ／ ｜ ｜ ククク…
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html 半年で2名自殺（原告ブログによると本職場は約50人しかいなかったとのこと）
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺
９月４日 休職開始
１２月 同僚Ｋさん自殺
２０１０年 ３月 東芝が過失を認めないと決定。和解決裂。
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/index.html ） だ .き .殺 れ
（ お て .を 以
） ！ い .見 上
（ く .な 同
） .の .が 僚
（ .は .ら の
～､_ _
｀,～～～´
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
(p)
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html ２０００年 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
１２月 同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
【プレジデント 2010年10.18号：東芝の社名入りで半年２名自殺が掲載】
ttp://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG 「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自殺だった。」
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20101018.html 抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか
【東芝のリストラの客観的証拠】
2001年 従業員数(人) ■53,202■ → 2005年 従業員数(人) ■30,810■
(p)
ttp://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf (p)
ttp://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf 【リストラ生き残った人たちの東芝年収の客観的証拠】
(p)
ttp://dl6.getuploader.com/g/10|netami/159/MA330021.jpg プレジデントより
東芝 課長級 700万
========================
日立製作所 課長級 882万
========================
パナソニック 課長級 924万
三菱電機 課長級 936万
========================
ＮＥＣ 課長級 1020万
ソニー 課長級 1140万
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜ スレタイの年収ソースまだ～？
＼＿／⊂ ⊂＿ ) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／￣￣￣￣￣￣ ／|
|￣￣￣￣￣￣￣| |
| 会津誉..
早稲田理工卒・40代前半、主任級・年収580万円…
何、コレ… 東芝の技術系の待遇、酷過ぎだろ。
理系でこの企業に入る価値なし。
↑大手電機メーカー限定ブラックランキングスレより転載
早稲田を出て、40代で年収580万円の社員が存在するって
この企業ブラック過ぎだろ。
早 /::::l:::l::､:::::､:::::ヽ::､::::::::::::＼:::＼::::::::ヽヽ::::::ヽ 駄
.く /:::!::::i:::!:::ヽ:::ヽ::::::ヽ::ヽ､::::::::::＼:::ヽ:::::::ヽヽ::::::', 目
な. /:l::::!::::ヽ!::ヽ:::::::ヽ:::::::＼:::ヽ､::::::::ヽ:::ヽ::::::::!::i:::::::! だ
ん ﾊ:::ｌ:::::、::::ヽ::::＼:::::＼:::::::＼:::｀ヽ、:::ヽ::ヽ:::::!:::!:::::ｌ
と /:::::::l::::::!ヽ:ヽ::::､:::::ヽ:::､:＼::::: ＼::::::＼::::!::::ヽ:!:::i:::l:l 東
か !:/!:::::!::::::!::ヽ:ヽ{:::＼:::ヽ::::＼:::＼::ヽ:::::::ヽ!:::::::}!::::l::li| 芝
し j/:::ｌ:::::!:､:::!::ﾄ､:､:ヽ:::::｀ヽ{､::::::＼::::＼{､::::::::::::::::i::!::l:l !
な l:i:ｌ::::i::i:､:l::lﾃ=-､:ヽ､_､::＼_,≧ｪｭ､_､＼:::::::::i::li::!::ﾘ ：
い !ﾊﾄ:{:!:ｉ:ﾄN{､ﾋ_ﾗﾍ､{ ＞､{ 'ｲ ﾋ_ﾗ 》＼::l::!:ﾄ!!:l::l! ：
と ヽ i､ヽ:ﾄ{､ヾ￣"´ l!＼ ｀"￣"´ |::!:l::! j:ll:!
： !::､::::i ｌ u |:::/lj/l:!ﾘ
： ヾﾄ､:!u ｊ!/ j|:::ﾘ
ヾ! ヽ ‐ ｕ /ｲ´ｌﾊ/
}ﾄ.、 -､ｰ-- ､__ /' !:://
ﾘl::l゛､ ｀二¨´ ／ |/:/
(p)
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・
この業務内容で年収568万
(p)
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html 2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。
自称東芝を志望している学生。本当は東芝従業員と思われる。就職スレで
本当のことを書かれているのを隠すために内容のない書き込みを行い、カ
モフラージュしようとするが、その書き込みがあまりにもお粗末なため逆効
果になっている。が、バカだからそのことに気がつかない。
ボキャブラリーも貧弱でナマポン、通報、糖質の３つの単語を中心とした書
き込みがほとんど。
モロバレな自作自演の書き込みが多数。あり、あまりの清々しいほどの自作
自演は見ているこちらがおかしくなるほど。
重複スレを年中立てている。そのどれもが糞スレ認定される。
また、ナマポンなる架空の人物を生み出した。深谷市に住んで、生保と労災
年金を受給している人物らしい。想像の産物としてはかなり細かい設定である。
自称東芝を志望している学生。本当は東芝従業員と思われる。東芝最高！
という旨の書き込みで学生を釣ろうとしているのが痛々しい。
裁判、過労死の書き込みがあると、意味不明な書き込みを行い、撹乱工作
を行う。その意味不明な内容から、逆効果になっているのに気がついていな
い。
さらに、スレへの書き込みだけでなく、重複スレを立てまくり、さらなる撹乱
工作を行っており、２ちゃんねる利用者や運営に迷惑を掛けている。
その書き込みも妄想の産物である。使う単語は主に、ナマポン、通報、糖質。
ナマポンとは工作員が生み出した架空の人物である。彼らの書き込みから
ナマポンとは深谷市に住んで、生保と労災年金を受給している人物らしい。
２ちゃんねるに書き込んでいることを深谷市役所へ通報して生保を止めようと
躍起になったいるようだが、どのように通報するのか興味が有るところである。
市役所の人の手を煩わせる事のないように願いたいものだ。
また、モロバレな自作自演の書き込みが多数あり。あまりの清々しい、いや
バカバカしい自作自演は見ているこちらがおかしくなるほど。
毎年出てる訳でも無し、"たまたま"半年で二人死んだくらいでガタガタ騒ぐなよ
代わりの駒なんざいくらでもいるんだ
同業他社と比べたら全然切ってない
分社化で東芝本体の社員数は見かけ上減ってるけど
給与体系や福利厚生は本社とほとんど変わらん
使い回しが効かない年寄りは知らね
総合電機のいいところは
ある部門が傾いても部門移動で救済されること
専業だと人切りと倒産しかないからね
それはないw
ノートPCにおける東芝の地位はやはり大きい
というかアップルの端末は言うほど売れてない
iPhoneが売れてるのなんて日本だけ、まさにガラパゴス
まあiPhoneのSSDは東芝製なんだけど
はっきり言って東芝は他のメーカーよりはるかに環境はいい。
東芝は、ソニーのようには正社員をリストラしない会社。
不採算事業しか抱えてないソニーよりよっぽどリスクは低い。
それでもいやなら地方公務員にでもなってれば？って話。
むしろ東芝ほど世界的に知名度のあるBtoB企業なんて世界中探してもそうそうないしねｗ
（ ・∀・）
/￣￣￣￣ニニニニ ＿
/ | ┌ニニ┐ ＿ ''"´"'''::;:,,, ;: ；
/ | 〈 （ | （(￣（二(〓〓〓〓〓〓(二( (( O″ ,,;;;;´."''' ・,' ;*;∵; ζ。;:,.
v――――――‐┴―┴―┴┴‐┬―――‐ヽ ￣ ´''::;;;;::'''"´ ∵~'ハ∴∵；:;
〈 ⌒⌒⌒――Ｄ~~~⌒⌒~~° |＿ 目」＿ ドーン！！ '.:; *,,,,: ;・∵:;ﾟ
/￣＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／￣￣ヽ‐―┬――――┬ヽ '.:; *,,,,: ;・∵:;ﾟ ﾎﾞｼｭｯ
/○)￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ((*))}===） 〕==）； （ つ つ "〆
＼＿◎＿◎＿◎＿◎＿◎＿◎＿ ／==ﾉ――――- < ==ﾉ;*;∵ し（＿） 東芝 38歳管理職手前で一千万 31
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1389104284/
今日も東芝スレをひとーつ潰すぞォ！
あ、頭が悪そうな、じゃなく、東芝に勤めて頭やられたやつが書いたのか。
それなら納得します。
ttp://www.clover-navi.com/detail/employment/v/1/id/12309 ∧＿∧
∧＿∧ （´<_｀ ） 障害者採用か。
（ ´_ゝ`） / ⌒i 精神障害は採用実績ないようだね。
／ ＼ | | あ、入社後に精神障害者にするんだっけ、ここは。
/ /￣￣￣￣/. |
＿_(__ﾆつ/ ASUS / .| .|＿＿
＼/＿＿＿＿/ （u ⊃
給与が減っているため生活残業したいが、それさえも許さない状況。
忙しいのに早く帰らなければならないのはかえって大変です。
ｸ ｸ ｜| プ / ｸ ｸ ｜| プ /
ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //. ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //
／ ｽ ─ | | ッ // ／ ｽ ─ | | ッ //
／ ＿＿＿＿＿ // ／ //
. ／ ｌ⌒ｌ ｌ⌒ｌ ＼ ）） ＿＿＿＿
. ／ ／￣| ,=| |=､|￣ヾ ／ ＿＿＿＿ヽ
/￣/￣. ー'●ー' ￣ｌ￣ | | /, －､, -､ｌ ））
|￣l￣￣ __ |. ￣ｌ￣.| _| -| ,=|=､ || せ・い・か・つ・ざ・んぎょ・う だって
|.￣|￣￣ `Y⌒l__￣ﾉ￣ (6. ｰ っ-´､} 残業しなければ生活できないって
ヽ ヽ 人_（ ヾ ヽ `Y⌒l_ﾉ どんだけ基本給低いんだよ。www
>〓〓〓〓〓〓-ｲ ／ヽ 人_（ ヽ
／ ／ Θ ヽ｜ / ￣￣￣ ヽ-ｲ
ここまで一人で連投ってキチガイすぎるね！ww
どんどんスレ立ててこのキチガイを2ちゃん漬けにしてやれwww
東芝から刑事と民事で告訴される材料も溜まるしなwww
乙
荒らしの宣言か。アク禁にしてもらわなきゃな。
荒らしの権化が人様を荒らし呼ばわりw
PC没収待ったなしだよな、ケープワーカーにw
妄想キモすぎ。ｗｗｗ
ナマポン、見事に釣られてます！www
東芝就職板もうどうでもよくなってるだろ
はいはいはい、ホワイトでしゅねー。
あげとこう。
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜ スレタイの年収ソースまだ～？
＼＿／⊂ ⊂＿ ) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／￣￣￣￣￣￣ ／|
|￣￣￣￣￣￣￣| |
| 会津誉..
【東芝のリストラの客観的証拠】
2001年 従業員数(人) ■53,202■ → 2005年 従業員数(人) ■30,810■
(p)(p)
ttp://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf (p)(p)
ttp://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf 【リストラ生き残った人たちの東芝年収の客観的証拠】
(p)(p)
ttp://dl6.getuploader.com/g/10|netami/159/MA330021.jpg プレジデントより
東芝 課長級 700万
========================
日立製作所 課長級 882万
========================
パナソニック 課長級 924万
三菱電機 課長級 936万
========================
ＮＥＣ 課長級 1020万
ソニー 課長級 1140万
ほんとナマポンってアホだよねw
底辺の情報しか知らない知恵遅れだしな
_,, ､､ .. _
,. '" ｀`` ‐-,
／ ／,~､``' ヽ
/ 〈 ,.へ､._ ヽ
| 〃ヽ /／＼..._`ﾌﾉ
| ｛（｀､| |. ｀ヽ===ii`, ヽ
.| .| { 〈| | ／ ヽ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｜ ヽ ヽ| | ／ __,ヽ .| 俺は自分の人生を
ヽ. ／ ヽ | | _了´ ∠ 東芝に預けるほど
/ヽｗ'゛ ｝,,,| 厶 | バカじゃない。
./ ＼ ` 、 〈 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
/~` ‐- 、__ ＼ ｀ - ..、.＿〉
￣~` ‐- 、 ｛
たしかにw
パナソニック（現業新卒採用０）
平均年齢44.5歳 平均年収7,310千円
東芝（現業新卒採用15％）
平均年齢42.2歳 平均年収8,000千円
日立（現業新卒採用率15%）
平均年齢40.2歳 平均年収8,020千円
日立＞東芝＞＞＞＞軽電最大手
ってことになるｗ
平均年収が上がるのはおかしいだろｗ
【東芝社員１万５千人リストラで平均年収８０万アップ】
東芝の有価証券報告書に載っているのは 役員数、従業員数、平均年齢、給与。役員数はほとんど変わっていない
■■■東芝の有価証券報告書は
2001年 従業員 45,649人 平均年齢 38.9歳 平均給与 7,109,000円
2002年 従業員 39,875人 平均年齢 39.2歳 平均給与 7,059,000円
2003年 従業員 32,412人 平均年齢 39.5歳 平均給与 7,550,000円
2004年 従業員 30,810人 平均年齢 39.8歳 平均給与 7,563,000円
2005年 従業員 31,595人 平均年齢 40.3歳 平均給与 7,660,000円
2006年 従業員 32,309人 平均年齢 40.3歳 平均給与 7,823,000円 とのっていた
●すごい数字が載っている。 リストラ４年で１万５千人だと(笑)。
組合員の年収はここ５年でほとんど変わっていないのに、（５００円のベアアップのみ）
なぜか平均年収が８０万円も増えている。
この年収アップはどこへ行ったのか？当然非組合員にいったとしか考えられない・・・
最も平均給与の低い２００２年で平均給与７００万。組合員の平均年収は、当然今も７００万よりずっと少ないはず。
2002年 従業員 39,875人 平均年齢 39.2歳 平均給与 7,059,000円
幹部は大規模リストラをして下っ端を切り離し、自分達の年収をアップさせている。どこまで下劣な企業なんだ、東芝は。シャープの爪の垢でも煎じて飲んでみろよ。
有価証券報告書の否定から入ってるから日本と別の世界に生きてるんだろうよw
東芝の社員の推移と年収の推移すげえな
年収が上がったのどういうからくりなんだ？
なんでよ？
社員１万５千人減って年収１００万あがるって・・・
どう考えても年収７００万以下だろ
ガキレベルのデマ操作www
賃上げしてないんだからそうだろうね
【東芝のリストラの客観的証拠】
2001年 従業員数(人) ■53,202■ → 2005年 従業員数(人) ■30,810■
ttp://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf ttp://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf 【リストラ生き残った人たちの東芝年収の客観的証拠】
ttp://dl6.getuploader.com/g/10|netami/159/MA330021.jpg プレジデントより
東芝 課長級 700万
========================
日立製作所 課長級 882万
========================
パナソニック 課長級 924万
三菱電機 課長級 936万
========================
ＮＥＣ 課長級 1020万
ソニー 課長級 1140万
ナマポンも説明会に行けばいいのになw
現実社会と断絶してるから、荒らししか抵抗の術がないwww
まあ、ネット中毒には破滅しかないんだよw
年中就活板いるだけじゃ就活したことにはならないよ？ww
お前とはみんな違うからなwww
お前ら全員知らない部外者だし～(笑)
オッサン幻覚症状でてるし～(笑)
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜ スレタイの年収ソースまだ～？
＼＿／⊂ ⊂＿ ) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／￣￣￣￣￣￣ ／|
|￣￣￣￣￣￣￣| |
| 会津誉..
部長級 1200万 選ばれしもの、1％くらいの確率…
課長級 900万 基本給が約20万も跳ね上がるが裁量制。最早で35歳（今は絶対無理）
管理職になれない人の方が多いので年上の部下多し、学歴はあまり関係ない。５％の確率…
～～～～～～～～～～～～～～勝ち組みの壁～～～～～～～～～↑管理職 ↓組合員
４４才 750万 平均２２年目 採用が多い年の新卒入社組はこれよりも遅くなると思われる。
定年まで一生この辺りで終える人９０％。４８歳で８００万ぐらいでもう上がらないorz
41才 700万 平均１９年目
34才 600万 平均１２年目
↑↑
～～～～～～～～～～～～～平均的リーマンの壁～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
↓↓平社員
30才 500万 ３０歳（平均８年目） 院卒で6年目
～～～～～～～～～～～～～学生並生活の壁～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
24才 400万 ２４歳（平均２年目） 学部卒最早3年目 院卒はここから
22才 学部卒はここから、寮がないとやっていけない、その寮もかなりボロい。女性は借り上げ、きれいなマンション…ウラヤマシス
補足・５０歳になったら３割カットがある… ←これ重要！！！
早稲田理工卒・40代前半、主任級・年収580万円…
何、コレ… 東芝の技術系の待遇、酷過ぎだろ。
理系でこの企業に入る価値なし。
↑大手電機メーカー限定ブラックランキングスレより転載
早稲田を出て、40代で年収580万円の社員が存在するって
この企業ブラック過ぎだろ。
早 /::::l:::l::､:::::､:::::ヽ::､::::::::::::＼:::＼::::::::ヽヽ::::::ヽ 駄
.く /:::!::::i:::!:::ヽ:::ヽ::::::ヽ::ヽ､::::::::::＼:::ヽ:::::::ヽヽ::::::', 目
な. /:l::::!::::ヽ!::ヽ:::::::ヽ:::::::＼:::ヽ､::::::::ヽ:::ヽ::::::::!::i:::::::! だ
ん ﾊ:::ｌ:::::、::::ヽ::::＼:::::＼:::::::＼:::｀ヽ、:::ヽ::ヽ:::::!:::!:::::ｌ
と /:::::::l::::::!ヽ:ヽ::::､:::::ヽ:::､:＼::::: ＼::::::＼::::!::::ヽ:!:::i:::l:l 東
か !:/!:::::!::::::!::ヽ:ヽ{:::＼:::ヽ::::＼:::＼::ヽ:::::::ヽ!:::::::}!::::l::li| 芝
し j/:::ｌ:::::!:､:::!::ﾄ､:､:ヽ:::::｀ヽ{､::::::＼::::＼{､::::::::::::::::i::!::l:l !
な l:i:ｌ::::i::i:､:l::lﾃ=-､:ヽ､_､::＼_,≧ｪｭ､_､＼:::::::::i::li::!::ﾘ ：
い !ﾊﾄ:{:!:ｉ:ﾄN{､ﾋ_ﾗﾍ､{ ＞､{ 'ｲ ﾋ_ﾗ 》＼::l::!:ﾄ!!:l::l! ：
と ヽ i､ヽ:ﾄ{､ヾ￣"´ l!＼ ｀"￣"´ |::!:l::! j:ll:!
： !::､::::i ｌ u |:::/lj/l:!ﾘ
： ヾﾄ､:!u ｊ!/ j|:::ﾘ
ヾ! ヽ ‐ ｕ /ｲ´ｌﾊ/
}ﾄ.、 -､ｰ-- ､__ /' !:://
ﾘl::l゛､ ｀二¨´ ／ |/:/
給与が減っているため生活残業したいが、それさえも許さない状況。
忙しいのに早く帰らなければならないのはかえって大変です。
ｸ ｸ ｜| プ / ｸ ｸ ｜| プ /
ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //. ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //
／ ｽ ─ | | ッ // ／ ｽ ─ | | ッ //
／ ＿＿＿＿＿ // ／ //
. ／ ｌ⌒ｌ ｌ⌒ｌ ＼ ）） ＿＿＿＿
. ／ ／￣| ,=| |=､|￣ヾ ／ ＿＿＿＿ヽ
/￣/￣. ー'●ー' ￣ｌ￣ | | /, －､, -､ｌ ））
|￣l￣￣ __ |. ￣ｌ￣.| _| -| ,=|=､ || せ・い・か・つ・ざ・ん・ぎょ・う だって
|.￣|￣￣ `Y⌒l__￣ﾉ￣ (6. ｰ っ-´､} 残業しなければ生活できないって
ヽ ヽ 人_（ ヾ ヽ `Y⌒l_ﾉ どんだけ基本給低いんだよ。www
>〓〓〓〓〓〓-ｲ ／ヽ 人_（ ヽ
／ ／ Θ ヽ｜ / ￣￣￣ ヽ-ｲ
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜ スレタイの年収ソースまだ～？
＼＿／⊂ ⊂＿ ) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／￣￣￣￣￣￣ ／|
|￣￣￣￣￣￣￣| |
| 会津誉..
住所：三重県三重郡朝日町パーシモン
似○○録－○○（晩血）
あと親はT芝との情報もあったが…
609:名無しさん＠１３周年 :2014/03/02(日) 20:11:11.29 ID:9BGjttzS0 [sage]
ttp://gembu.dip.jp/jlab-ball/s/jlab-ball1393751373921.jpg 
ttp://gembu.dip.jp/jlab-ball/s/jlab-ball1393751381501.jpg 
ttp://gembu.dip.jp/jlab-ball/s/jlab-ball1393751386995.jpg 
ttp://gembu.dip.jp/jlab-ball/s/jlab-ball1393751394985.jpg ttp://gembu.dip.jp/jlab-ball/s/jlab-ball1393751394985.jpg 地元民によると これ↑の場所はこの辺↓らしい 地元民特定ヨロシク
824 名無しさん＠１３周年 2014/03/02(日) 18:40:33.19 ID:
の一番したの写真の場所はここでしょ。
ttp://www.mapfan.com/a4.cgi?MAP=E136.39.20.5N35.1.54.2&ZM=11&CI=R&SP=1&SMAP=E136.37.38.5N34.57.42.8&PrfCd=24 後ろに朝日中（その前のグランド？）の防球ネットが写っているので。
ttps://maps.google.co.jp/maps?q=35.03496,136.652745&hl=ja&num=1&brcurrent=3,0x60039017892ecb37:0xd7025288fdddc3d6,0,0x60039019ceab528b:0x940d2fa57f3a66ce&t=m&z=19 東芝、テレビ事業を分社化して白物家電と統合へ。新会社は「東芝ライフスタイル」
ttp://av.watch.impress.co.jp/docs/news/20140312_639354.html ttp://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20140313-00000013-nnn-soci どうしようもないほど醜い東芝。①給料が安い、 ②待遇が悪くて手当が無い ③成果主義の名のもとにエンジニアを使い捨て⇒⇒⇒⇒⇒などの
構造的な問題があるんじゃないか。
自国では発明できないので、のどから手が出る日本の技術を持つ技術者を高い契約金で釣りあげ、用済みになれば、ポイ捨て(笑)
億単位の金で釣り、特許を得る韓国・中国。韓国（中国も）の常とう手段だが、ポイ捨てに気づかない技術者が多いんだな。いい加減で、チョンと支那人の国民性を学べ。
_,, ､､ .. _
,. '" ｀`` ‐-,
／ ／,~､``' ヽ
/ 〈 ,.へ､._ ヽ
| 〃ヽ /／＼..._`ﾌﾉ
| ｛（｀､| |. ｀ヽ===ii`, ヽ
.| .| { 〈| | ／ ヽ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｜ ヽ ヽ| | ／ __,ヽ .| 俺は自分の人生を
ヽ. ／ ヽ | | _了´ ∠ 東芝に預けるほど
/ヽｗ'゛ ｝,,,| 厶 | バカじゃない。
./ ＼ ` 、 〈 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
/~` ‐- 、__
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜ スレタイの年収ソースまだ～？
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| 会津誉..
ttp://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000FrN1&q_no=2 ttp://jobtalk.jp/company/2191_earns.html ttp://heikinnenshu.jp/kininaru/toshiba.html ttp://yoikaisha.com/contents/company/6502.html ttp://nensyu-labo.com/kigyou_toshiba.htm 【東芝のリストラの客観的証拠】
2001年 従業員数(人) ■53,202■ → 2005年 従業員数(人) ■30,810■
ttp://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf ttp://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf 【リストラ生き残った人たちの東芝年収の客観的証拠】
ttp://dl6.getuploader.com/g/10|netami/159/MA330021.jpg プレジデントより
東芝 課長級 700万
========================
日立製作所 課長級 882万
========================
パナソニック 課長級 924万
三菱電機 課長級 936万
========================
ＮＥＣ 課長級 1020万
ソニー 課長級 1140万
復職なんかしねーだろwww
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜ スレタイの年収ソースまだ～？
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| 会津誉..
>東芝の年収は、有価証券報告書調べで759万円でした。(ここ10年の平均)
>東芝が公表した平成25年3月期の平均年収、平均年齢などに基づき30歳時点での平均
>年収や35歳以降の平均年収予想、業界内での年収ランキングなどを掲載しています。
その前の主務で残業多いと1000万を越えます
￣￣￣￣￣∨￣￣￣ (´´
∧∧ ） (´⌒(´
⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
￣￣ (´⌒(´⌒;;
ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ
早稲田理工卒・40代前半、主任級・年収580万円…
何、コレ… 東芝の技術系の待遇、酷過ぎだろ。
理系でこの企業に入る価値なし。
↑大手電機メーカー限定ブラックランキングスレより転載
早稲田を出て、40代で年収580万円の社員が存在するって
この企業ブラック過ぎだろ。
早 /::::l:::l::､:::::､:::::ヽ::､::::::::::::＼:::＼::::::::ヽヽ::::::ヽ 駄
.く /:::!::::i:::!:::ヽ:::ヽ::::::ヽ::ヽ､::::::::::＼:::ヽ:::::::ヽヽ::::::', 目
な. /:l::::!::::ヽ!::ヽ:::::::ヽ:::::::＼:::ヽ､::::::::ヽ:::ヽ::::::::!::i:::::::! だ
ん ﾊ:::ｌ:::::、::::ヽ::::＼:::::＼:::::::＼:::｀ヽ、:::ヽ::ヽ:::::!:::!:::::ｌ
と /:::::::l::::::!ヽ:ヽ::::､:::::ヽ:::､:＼::::: ＼::::::＼::::!::::ヽ:!:::i:::l:l 東
か !:/!:::::!::::::!::ヽ:ヽ{:::＼:::ヽ::::＼:::＼::ヽ:::::::ヽ!:::::::}!::::l::li| 芝
し j/:::ｌ:::::!:､:::!::ﾄ､:､:ヽ:::::｀ヽ{､::::::＼::::＼{､::::::::::::::::i::!::l:l !
な l:i:ｌ::::i::i:､:l::lﾃ=-､:ヽ､_､::＼_,≧ｪｭ､_､＼:::::::::i::li::!::ﾘ ：
い !ﾊﾄ:{:!:ｉ:ﾄN{､ﾋ_ﾗﾍ､{ ＞､{ 'ｲ ﾋ_ﾗ 》＼::l::!:ﾄ!!:l::l! ：
と ヽ i､ヽ:ﾄ{､ヾ￣"´ l!＼ ｀"￣"´ |::!:l::! j:ll:!
： !::､::::i ｌ u |:::/lj/l:!ﾘ
： ヾﾄ､:!u ｊ!/ j|:::ﾘ
ヾ! ヽ ‐ ｕ /ｲ´ｌﾊ/
}ﾄ.、 -､ｰ-- ､__ /' !:://
ﾘl::l゛､ ｀二¨´ ／ |/:/
くだらないAAや意味のない替え歌作るか。
40前後で副参事に昇格すると720万円プラスボーナス2回で理論上は1100万が可能です
その前の主務で残業多いと1000万を越えます
＿ 業 / 芝 わかってねえっ・・・・！
､N´ ｀ヽ、/
ゝ ｌ ７二ニ7＝=‐-_､ 東芝に勤めるってことは
ｲ ｌ / //￣＼ /、`'‐､ ただごとじゃねえんだ・・・・・・
"W._ヽ＝-‐|/-──'-~､..＿/ `'‐､ ＼
￣,￣7 ⌒ヽ / ＼.ヽ 間違いなく・・・・・・・・・・
/ ./ }. k ＼!
公 / / |＿＿＿_| /‐┬f＝i 一生こき使われる・・・
. 務 / 7'''─r/ ＼. , ' .|_| ∥ 年収５６８万円だのナマポンだの・・・・
. 員 / / // //ヽ. ／/ ‐''´ ,E! ﾘ
/ f_/ .// / ヽ／.∠. -‐┬f＝i
/ ＿,:=/ /'´ ,' ／ |_| ∥ この苦しみが
｀ / {三 ' _,ﾉ l _, -‐''´ ,E! ﾘ お前らに分かるか・・・・？
./ ￣￣ `ｰ-‐ ''"´ ゝｰ'
＼ ｜
∩∩ 現 業 の 春 は こ れ か ら だ ！ V∩
(7ヌ) （/ /
/ / ∧＿∧ ｜｜
/ / ∧＿∧ ∧＿∧ ＿（´∀｀ ） ∧＿∧ ｜｜
＼ ＼（ ´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣ ⌒ヽ（´∀｀ ） ／／
＼ ／⌒ ⌒￣ヽ、公用車 /~⌒ ⌒ /
｜浄 水 場 |ｰ、 学 校 / | 運転士 /／`i 給食の /
｜職 員 | ｜用務員 / （ミ ミ） ｜お ば ｜
｜ ｜ ｜ | ／ ＼ ｜ちゃん ｜
｜ ｜ ） ／ ／＼ ＼| ヽ
/ ノ ｜ / ヽ ヽ、＿／） （＼ ） ゝ ｜
｜ ｜ | / /| / レ ＼`ー ' | ｜ /
・年収1200万
・年収1100万 ・年収900万
・年収850万
・俺達、中卒・高卒・高専卒のトップエリートですが、何か？
・実質 1日4時間 の 超長時間労働 ですが、何か？
・風呂・サウナ・仮眠室つきの 劣悪な 労働環境で耐えてますが、何か？
・業務内容は、フリーアルバイターでも習得に１ヶ月はかかる程の
超高度専門技術職 ですが、何か？
・便所そうじは当然民間委託。俺たちみたいなトップエリートは
便所そうじなんてしませんが、何か？
・現業は影の最強勝ち組ですが何か？
・負債は国民が払ってくれますが何か？
・震災でもボーナスアップですが何か？
これ、工作員の書き込みのことか。wwwww
40前後で副参事に昇格すると720万円プラスボーナス2回で理論上は1100万が可能です
その前の主務で残業多いと1000万を越えます
１年目（７月昇格）＝８２５万 うち残業代１００万
２年目＝８７５万 うち残業代１１０万
３年目＝９４０万 うち残業代１７５万
４年目＝１１００万 うち残業代２７５万
で、いまの役職はなに。ｗｗｗ
必死だね、キチガイw
出荷のトラック走って無エ
福利も無エ 休みも無エ
社長はイノベ巡回ぐーるぐる
朝起きて会議して
夜中一時までの残業だ
売上無エ 利益も無エ
バスで青梅に通勤だ
※こんな会社いやだ こんな会社いやだ
病気になるだ
病気になったら 裁判をして
東京高裁で争うだ※
携帯無エ ステレオ無エ
事業まるごと売り払い
ゆとりも無エ 給与も無エ
まともな人はまったく無エ
課長さん部長さん、朝から無意味に会議だよ
薬屋無エ 病院も無エ たまに来るのはイエローピーポ
こんな会社いやだ こんな会社いやだ
病気になるだ
病気になったら 裁判をして
東京で行動だ
HDDVDは何者だ?
テレビはあるけれど
つくる機械を見だごとア無エ
新聞無エ 雑誌も無エ たまに来るのは東芝ライフ
事業無エ ある訳無エ リストラしすぎて人がいねぇ
こんな会社いやだ こんな会社いやだ
病気になるだ
病気になったら 裁判をして
復職せまるんだ
(※くり返し)
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜ スレタイの年収ソースまだ～？
＼＿／⊂ ⊂＿ ) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／￣￣￣￣￣￣ ／|
|￣￣￣￣￣￣￣| |
| 会津誉..
名誉毀損レベルだろw
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜ スレタイの年収ソースまだ～？
＼＿／⊂ ⊂＿ ) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／￣￣￣￣￣￣ ／|
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| 会津誉..
情弱wwww
【東芝のリストラの客観的証拠】
2001年 従業員数(人) ■53,202■ → 2005年 従業員数(人) ■30,810■
ttp://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf ttp://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf 【リストラ生き残った人たちの東芝年収の客観的証拠】
ttp://dl6.getuploader.com/g/10|netami/159/MA330021.jpg プレジデントより
東芝 課長級 700万
========================
日立製作所 課長級 882万
========================
パナソニック 課長級 924万
三菱電機 課長級 936万
========================
ＮＥＣ 課長級 1020万
ソニー 課長級 1140万
ソースキチガイが引っ張ってるのも学卒の出世乗り遅れ組だからな
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜ スレタイの年収ソースまだ～？
＼＿／⊂ ⊂＿ ) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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| 会津誉..
いくつもプロジェクトリーダーこなしてた優秀な人の年収
この業務内容で年収568万
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html 2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。
本当に優秀ならとっくにヒラから昇格してますね、そこに触れないのはなーんで？www
痛すぎだよ、お前www
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜ スレタイの年収ソースまだ～？
＼＿／⊂ ⊂＿ ) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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| 会津誉..
早稲田理工卒・40代前半、主任級・年収580万円…
何、コレ… 東芝の技術系の待遇、酷過ぎだろ。
理系でこの企業に入る価値なし。
↑大手電機メーカー限定ブラックランキングスレより転載
早稲田を出て、40代で年収580万円の社員が存在するって
この企業ブラック過ぎだろ。
早 /::::l:::l::､:::::､:::::ヽ::､::::::::::::＼:::＼::::::::ヽヽ::::::ヽ 駄
.く /:::!::::i:::!:::ヽ:::ヽ::::::ヽ::ヽ､::::::::::＼:::ヽ:::::::ヽヽ::::::', 目
な. /:l::::!::::ヽ!::ヽ:::::::ヽ:::::::＼:::ヽ､::::::::ヽ:::ヽ::::::::!::i:::::::! だ
ん ﾊ:::ｌ:::::、::::ヽ::::＼:::::＼:::::::＼:::｀ヽ、:::ヽ::ヽ:::::!:::!:::::ｌ
と /:::::::l::::::!ヽ:ヽ::::､:::::ヽ:::､:＼::::: ＼::::::＼::::!::::ヽ:!:::i:::l:l 東
か !:/!:::::!::::::!::ヽ:ヽ{:::＼:::ヽ::::＼:::＼::ヽ:::::::ヽ!:::::::}!::::l::li| 芝
し j/:::ｌ:::::!:､:::!::ﾄ､:､:ヽ:::::｀ヽ{､::::::＼::::＼{､::::::::::::::::i::!::l:l !
な l:i:ｌ::::i::i:､:l::lﾃ=-､:ヽ､_､::＼_,≧ｪｭ､_､＼:::::::::i::li::!::ﾘ ：
い !ﾊﾄ:{:!:ｉ:ﾄN{､ﾋ_ﾗﾍ､{ ＞､{ 'ｲ ﾋ_ﾗ 》＼::l::!:ﾄ!!:l::l! ：
と ヽ i､ヽ:ﾄ{､ヾ￣"´ l!＼ ｀"￣"´ |::!:l::! j:ll:!
： !::､::::i ｌ u |:::/lj/l:!ﾘ
： ヾﾄ､:!u ｊ!/ j|:::ﾘ
ヾ! ヽ ‐ ｕ /ｲ´ｌﾊ/
}ﾄ.、 -､ｰ-- ､__ /' !:://
ﾘl::l゛､ ｀二¨´ ／ |/:/
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜ スレタイの年収ソースまだ～？
＼＿／⊂ ⊂＿ ) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／￣￣￣￣￣￣ ／|
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| 会津誉..
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜ スレタイの年収ソースまだ～？
＼＿／⊂ ⊂＿ ) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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| 会津誉..
／|：： ┌───────┐ ：：|
/. |：： ｜ 東芝人へ ｜ ：：| ちゃららららら～♪
|.... |：： ｜飽くなき探求心 ｜ ：：| 「主よ人の望みの喜びよ」の曲
|.... |：： ｜ ｜ ：：|
ttps://www.youtube.com/watch?v=IXXLCdZU3fs |.... |：： └───────┘ ：：|
＼_｜ REGZA ：：| ∧∧
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( ＿) ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
／￣￣￣￣￣旦￣(_, ）＜ よくもまあ岡村はこんなの作ったよな。
／ ＼ ｀ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|、＿）
￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|￣
給与が減っているため生活残業したいが、それさえも許さない状況。
忙しいのに早く帰らなければならないのはかえって大変です。
ｸ ｸ ｜| プ / ｸ ｸ ｜| プ /
ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //. ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //
／ ｽ ─ | | ッ // ／ ｽ ─ | | ッ //
／ ＿＿＿＿＿ // ／ //
. ／ ｌ⌒ｌ ｌ⌒ｌ ＼ ）） ＿＿＿＿
. ／ ／￣| ,=| |=､|￣ヾ ／ ＿＿＿＿ヽ
/￣/￣. ー'●ー' ￣ｌ￣ | | /, －､, -､ｌ ））
|￣l￣￣ __ |. ￣ｌ￣.| _| -| ,=|=､ || せ・い・か・つ・ざ・ん・ぎょ・う だって
|.￣|￣￣ `Y⌒l__￣ﾉ￣ (6. ｰ っ-´､} 残業しなければ生活できないって
ヽ ヽ 人_（ ヾ ヽ `Y⌒l_ﾉ どんだけ基本給低いんだよ。www
>〓〓〓〓〓〓-ｲ ／ヽ 人_（ ヽ
／ ／ Θ ヽ｜ / ￣￣￣ ヽ-ｲ
完全に逆効果www
自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい
自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい
自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい
自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい
自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい
自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい
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自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい
自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい
【東芝のリストラの客観的証拠】
2001年 従業員数(人) ■53,202■ → 2005年 従業員数(人) ■30,810■
ttp://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf ttp://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf 【リストラ生き残った人たちの東芝年収の客観的証拠】
ttp://dl6.getuploader.com/g/10|netami/159/MA330021.jpg プレジデントより
東芝 課長級 700万
========================
日立製作所 課長級 882万
========================
パナソニック 課長級 924万
三菱電機 課長級 936万
========================
ＮＥＣ 課長級 1020万
ソニー 課長級 1140万
【東芝社員１万５千人リストラで平均年収８０万アップ】
東芝の有価証券報告書に載っているのは 役員数、従業員数、平均年齢、給与。役員数はほとんど変わっていない
■■■東芝の有価証券報告書は
2001年 従業員 45,649人 平均年齢 38.9歳 平均給与 7,109,000円
2002年 従業員 39,875人 平均年齢 39.2歳 平均給与 7,059,000円
2003年 従業員 32,412人 平均年齢 39.5歳 平均給与 7,550,000円
2004年 従業員 30,810人 平均年齢 39.8歳 平均給与 7,563,000円
2005年 従業員 31,595人 平均年齢 40.3歳 平均給与 7,660,000円
2006年 従業員 32,309人 平均年齢 40.3歳 平均給与 7,823,000円 とのっていた
●すごい数字が載っている。 リストラ４年で１万５千人だと(笑)。
組合員の年収はここ５年でほとんど変わっていないのに、（５００円のベアアップのみ）
なぜか平均年収が８０万円も増えている。
この年収アップはどこへ行ったのか？当然非組合員にいったとしか考えられない・・・
最も平均給与の低い２００２年で平均給与７００万。組合員の平均年収は、当然今も７００万よりずっと少ないはず。
2002年 従業員 39,875人 平均年齢 39.2歳 平均給与 7,059,000円
幹部は大規模リストラをして下っ端を切り離し、自分達の年収をアップさせている。どこまで下劣な企業なんだ、東芝は。シャープの爪の垢でも煎じて飲んでみろよ。
