ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387159508/
東芝社員は以下のような仕事をこなす超エリートです。これに不満たれる人は東芝社員として失格です。
・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・激務うつ病解雇裁判で勝訴しても即日控訴され労災認定されても裁判が続きますが、裁判が長引くのも平気。生活費も気になりません。
・部門単位での子会社化も喜んで受け入れます。数年前の数倍の大量採用ですから。
・ＷＣＥを先取りした月数十時間のサービス残業を喜んでやります。
・年収300万円時代に大卒の11年目の年収が568万なんて大満足です
・東芝は流行の人材派遣会社ももってます。年老いたらそこの派遣社員にも喜んでなります
・1万7千人解雇した6年後に新卒採用数を3倍に増やす大量採用大量解雇の社風ですが、営利企業が利益を追求するのは当然ですから、喜んで受け入れましょう
1. 外部ソース
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html ２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった。 実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
午前８時から開始される朝会に間に合うように出勤し，退勤時刻は深夜午前０時ないし１時ころまで及ぶようになった。
療養のため欠勤していたところに，Ｆ課長は原告自宅に電話をかけ，会議への出席を求めるなどした。
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html 「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う３人の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙です。
ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-tsbShigemitsu070501.html 横浜市の京浜事業所でも、労働者約２千人のうち月８０時間超の残業をしている入が毎月３００～４００人。１００時間を超える月もあります。
ttp://journal.mycom.co.jp/news/2001/08/27/25.html (東芝・岡村正社長)--東芝は、国内人員の12%にあたる1万7,000人の人員削減を含む構造改革に力を注ぐ考えを明らかにした。
ttp://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/145/0009/14503090009002c.html 一月数十時間もただ働きのサービス残業をして会社に尽くしてきた、しかしもう我慢の限界だ自分で一年以内に転職先が見つからなかったら東芝がつくった人材派遣会社に転籍させる。
2001年
ttp://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■53,202■ 39.4 17.7 7,208,000
2005年
ttp://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■30,810■ 39.8 17.４ 7,563,000
卒採用人数
05年 事務系 50名 技術系 420名 合計 470名
06年 事務系 130名 技術系 560名 合計 690名
07年(予定) 事務系 200名 技術系 1070名 合計 1270名
株式会社東芝
ttp://www.toshiba.co.jp/ 株式会社東芝採用情報
ttp://www.toshiba.co.jp/saiyou/index_j.htm 東芝就職スレコピペまとめ
ttp://toshiba.ari-jigoku.com/ 東芝・過労うつ病労災・解雇裁判
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/ 東芝の職場を明るくする会
ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/index.html (TSOL)ヤクザと関わり
ttp://kakaku.com/tv/search/keyword=%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%82%BD%E3%83%AA%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3/ スクープ!「社長をクビにした理由」を本誌にぶちまけた!
東芝のサプライズ人事西田会長がその全内幕を明かす
ttp://gendai.ismedia.jp/articles/-/35894 東芝11年目給料は568万（100時間の残業付)
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1181473195/l50
東芝100時間の残業して年収５６８万円(34才)
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1180972429/l50
東芝11年目年収568万（裁量制で残業代なし）
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1183822786/l50
東芝11年目年収568万（裁量制で残業代なし）２発目
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1187706115/l50
東芝11年目年収568万（裁量制で残業代なし）３発目
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1191073031/l50
東芝11年目年収568万（裁量制で残業代なし）４発目
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1195130367/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万５発目
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1198772453/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万６発目
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1203371701/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万7発目
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1207229697/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万8発目
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1210467111/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万9発目
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1214571597/l50
東芝11年目女性社員 残業月40hで年収568万 10発目
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1216308014/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万10発目
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1216317865/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万11発目
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1218344241/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万12発目
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1228483930/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万13発目
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1236607891/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万14発目
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1248823677/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万15発目
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1263382864/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万16発目
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1269763476/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万1発目 ← 17発の誤記
ttp://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1279925193/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万18発目
ttp://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1289484569/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万19発目
ttp://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1300115226/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万20発目
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315817040/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万21発目
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1326112888/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万22発目
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1336031556/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万23発目
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1344255011/
東芝11年目（元研究所社員）年収568万24発目
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1358955987/
東芝11年目（元研究所社員）年収568万25発目
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1369910351/
東芝11年目（元研究所社員）年収568万26発目
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1376182298/
東芝11年目（元研究所社員）年収568万27発目
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1378027903/
東芝11年目（元研究所社員）年収568万28発目
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1384392884/
東芝11年目（元研究所社員）年収568万29発目
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387159508/
似たようなタイトルのスレが乱立していますが、そちらはが異なる乱立荒らしスレです。
こちらが本スレです。
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼ ブラック東芝でも自殺者はそんなに多くないんだお…（最近も自殺したのは秘密だお）
／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ だから、過労自殺の労災認定は真摯に受け止めるお・・・
| （__人__） | （自殺者の場合、遺族が証拠揃えるのは困難だから痛手ではないお）
＼ ｀ ⌒´ ／
０８年４月 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
ttp://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html ０８年４月 男性が硫化水素自殺？ 社宅で火災訓練中に（産経新聞）
ttp://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html ＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ でも90時間残業ぐらいで過労認定は納得いかないお
| （__人__） | 過労で鬱如きで２７００万も払ったら他の社員にも払わなきゃならないお･･･
＼ ｀ ⌒´ ／ （これじゃあ、11年目で568万という薄給にした意味がないお）
０８年４月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
ttp://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html ＿＿＿_
／⌒ ⌒＼
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ だから即日控訴で氾濫分子は徹底的に叩き潰すお!
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
東芝広報室は「主張が認められず、大変遺憾。控訴の手続きを取った」としている。（共同通信）
ttp://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html 裁判に勝っても負けても、人生は台無しです。
裁判で勝てる事件であってもこのような長期訴訟に巻き込まれ、苦しむのです。
__,,,.... -――‐- .._ そりゃあ…かまわない
／vV/／／∠∠彡:ﾆﾆヽ おまえらが裁判すること それ自体は容易い 簡単だ
{/`ｰ-‐'''"´ 二二ニニl 「東芝は激務薄給。
/ｰ--‐''''"´ 二二ニﾆ| パワハラで私は鬱になりました。」
,/ー---‐'''"´＿_ ﾆﾆ二二| そんな主張は いくらでもできる
〈べヽ ｌ. ヾニ-‐'''ヾ> =r-､ニﾆ|
},-o-> ヽPニﾆ ﾐ ｽ.|ﾆ二| しかし お前が そんな裁判を 仮にしたとしても
. |二/,' ー― ' `に!|二ﾆﾄ､ お前の人生はどうなる…？
｜/,' __ ヽ＼ r＜二ニ| ＼ 裁判が終わるのは何時になる？
| ｢r---一ァ'! ｜ ＼ニ| |`'ｰ-､__ 10年間無収入で裁判することになってもいいから
| !｀ 三￣ ｌ | ＼! ｜ 東芝を訴えたいと言うのか…？
＼ _.. -''" ／| | 鬱病で訴える以上、他社は鬱病のお前を雇わないだろう
_,.. ‐'''"`ー ＜´ ／ ｜ ｜ ククク…
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html 半年で2名自殺（原告ブログによると本職場は約50人しかいなかったとのこと）
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺
９月４日 休職開始
１２月 同僚Ｋさん自殺
２０１０年 ３月 東芝が過失を認めないと決定。和解決裂。
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/index.html ） だ .き .殺 れ
（ お て .を 以
） ！ い .見 上
（ く .な 同
） .の .が 僚
（ .は .ら の
～､_ _
｀,～～～´
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
(p)
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html ２０００年 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
１２月 同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
【プレジデント 2010年10.18号：東芝の社名入りで半年２名自殺が掲載】
ttp://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG 「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自殺だった。」
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20101018.html 抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか
∧＿∧_ .|内|
（`（ ´∀）,）|定| 研究職・生産技術研究所
ヽ . /
） . /
/ /ヽ､_）
（_ノ 彡 ...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 研究職・生産技術研究所配属
彡 ､__乂__乂__乂__乂__ノ ⊂（｡Д｡） 液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼γ⌒ヽ 東芝深谷工場へ転勤
人界 . ＼γ⌒ヽ 長時間残業続く
＼γ⌒ヽ 体調悪化、精神科への通院開始
＼γ⌒ヽ 同僚自殺
＼γ⌒ヽ 休職
＼γ⌒ヽ 解雇
＼γ⌒ヽ 裁判
＼γ⌒ヽ 即日控訴
＼γ⌒ヽ 和解決裂
＼,,_⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 最高裁
＼⊂（｡Д｡）
地獄界 ＼ ∨∨ うつ病発病！
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・
この業務内容で年収568万
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html 2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。
`゛!!!ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ;;;;;;;;;;,,,,,-‐/ ｉ||||||||||||||||||||||||ｉ ヽ‐-､,,,,,;;;;;;;;;;ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ!!!"´
'''''!!!!!|||||||||||||/ ｉ||||| |||||||||||||||||ｉ ﾍ|||||||||||||!!!!!'''''
''''''''!!!!!Ｉ/ |||||| |||||||||||||||||| `iＩ!!!!!'''''''' /Ｖー-へノ＼ノ＼ノ＼ﾉ＼
ヽ, !|||||||||||||||||||||||||!" 〈 ノＶ ＼
─────----了 ゛!!||||||||||||||!!" ｀ヽ---─く
| | | ｀ゝ.__ ￣Ｙ￣ __＿ノ ノ 90時間残業ぐらいで騒ぎやがって!!!
| | | ,| ］下ミ￣｀｡､_|_;'｡´￣７エ"┬| | ﾉ ぜったいゆるさんぞ、奴隷ども!!!!!!
| | | |└､ トﾐﾐi─'´<_,l､三´,E=|＃ﾅﾉ | ） 見せしめとして最高裁までもって行って10年は徹底的に戦ってやる
| | | | | ｀ヽトﾐ||＾=====^|E彡/ ' | | |＜ 例え全面勝訴になってもＴ芝様に逆らった社員は
､ | | | | | ーヾﾐ||］⌒i⌒「|ソ‐'-─/ / | ） 裁判で人生が台無しになることを教えてやるぞ!!!!
ヽ､ | ／＾‐━, ＼_ `､`===='',/ _／ ／＼ | └､
ヽ､ | ／ノ―､＝'､ ＼_二二`─´二二_／ ＼ Ｖヽ
ヽ/´ ／ /￣｀ｉ､ ￣||￣ ／ ＼ ヽ／￣￣ヽノ⌒Ｖー-､／⌒Ｖ
ﾉ 丿 l | ｀ｉ---┼-----------'´
| 〈 ｌ 〈 〉 |
ゝ ,/
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html 原告は，被告株式会社東芝（以下「被告会社」という。）に就職し勤務していたところ，２０００年（平成１２年）１１月ころより被告会社内で発足した「Ｍ２ライン」立ち上げ
プロジェクト業務に従事し，長時間残業・休日出勤や各種会議開催等の過重な業務により，業務上の過度のストレスを受け，そのために精神障害に罹患
原告は，１９６６年（昭和４１年）４月○○日に生まれ，中央大学を卒業後，１９９０年（平成２年）４月に被告会社に入社し，生産技術研究所に配属された。
原告が精神障害を発症する以前の２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった
所定労働時間に対する時間外労働時間は，少なくとも被告会社が認めるだけでも以下の通りであり，実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
２０００年（平成１２年）
１１月 ３９時間５０分
１２月 ９８時間７５分
２００１年（平成１３年）
１月 ７９時間７５分
２月 ７９時間７５分
３月 ９４時間５０分
４月 ８０時間００分
上の判例によると2000年で原告は34才だったわけだが、その年収は金５６８万５９８３円
半年で同じ部の人間が二人自殺
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 4月に元社員と自殺した社員の遺族によって東芝の過労が認定されているお・・・
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
０８年４月1日 東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
ttp://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html ０８年４月１２日 東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か－東京
ttp://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374 ０８年４月２２日 うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令－東京地裁 時事通信
ttp://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865 ＿＿＿_
／ ＼ 特に地裁敗訴の件は、仮執行宣言付の状況だお・・・
／ _ノ ヽ､_ ＼ 仮執行が行われたら原告に慰謝料と賃金が支払われて
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ しまうお・・・沢山タダ働きさせたから未払い賃金が巨額だお・・・
| （__人__） | （賠償金の9割以上が未払い賃金だお・・・・）
＼ ｀ ⌒´ ／
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/kousokouso.html 支払いを命じた額のほとんどは未払い賃金分
＿＿＿_
／⌒ ⌒＼
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ だから2000万を原告じゃなく裁判所に払って原告に金が行かないようにするお！
| |r┬-| | これで、裁判引き伸ばせば原告は参ってしまうお！！！
＼ `ー'´ ／ 卑怯？ 関係ねぇよバーーーカ！！
申立人に被申立人重光由美のために金２０００万円の担保を立てさせて、次のとおり決定する。
主 文
上記債務名義に基づく強制執行は、本案控訴事件の判決があるまでこれを停止する。
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/kousokouso.html z,´ー ｀Y´ ヽ｀ゝ
,／ , ,. ,、 ＼
,/ /i_∠!,く ＼ ＼＼ゝ 人__人__人_
/ / ＼‘＼ﾌi∠l＿_ヽ ﾄ､| き （_
.| .fﾆ| | ι ｀ﾞﾞ´"ﾞｒ', ::／lハ! ： 使 た （_
l {にl.| /二ﾆﾆ=ｧ/ ： い ね （_
i| | ゞ=lﾄ､ 〈_._._._._._// _） ： や ぇ （_
i|._| i:.:＼`‐'‐'‐'/ _） ！ が 手 （_
／ ! | : : :＼￣ | _） っ ば （_
／|. | l ,.r‐`r┘ _） て っ （_
::::::| | | /| |. | _） か （_
:::::::| ヽﾄ､!::::| |. | ｀Y⌒Y⌒Y⌒Y´
::::::::| |:::::::l ヽﾄ､!
） 東芝が最終的に敗訴して、本当にうつで苦しむ方は救われるのでしょうか？
東芝が敗訴したから工作 ） 裁判するエネルギーを他に回して鬱を克服する事に全力を傾けるべきだと思います。
するお！！！！！！ ） その方が今後の人生が豊なものになると思いますよ。- from 鬱克服者 -』
＿＿＿_ ） っと、今日もスーパーハッカーのやる夫が複数ＩＤ使って東芝を擁護するお！！！！
／⌒ ⌒＼ )
／（ ●） （●） ＼ )／⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y丶
／ ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ カ
| ｌ l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l カ タ
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､. タ
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐
やる夫の工作活動がばれたお・・・
＿＿＿_
／::::::─三三─＼ 「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」さんへ
／:::::::: （ ○）三（○）＼ 同一ＩＰアドレスからの書き込みありがとうございます。
|::::::::::::::::::::（__人__）:::: | ＿＿＿＿＿「inet-proxy102.toshiba.co.jp」など3つのＩＰアドレスをお持ちのようで。
＼::::::::: |r┬-| ,／ .| | こちらは東芝のネット工作用アドレスでしょうか？ 複数名を名乗って書き込む荒らし工作は終わりにしていただきたいです。
ノ:::::::: `ー'´ ＼ |
ttp://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-275.html タイプＡ：全く同じ内容の東芝擁護ブログ。
「素直に思うことなんですが、"激務"の基準って誰か分かりますか？設問を限定すると、
月90時間の時間外労働って激務なんですか？」
ttp://hokkaido-family.livedoor.biz/archives/50537470.html ←リンク切れ ttp://blogs.yahoo.co.jp/norikok0711/7040634.html ttp://newsdiary365.blog25.fc2.com/blog-entry-8.html ←リンク切れ ttp://kjshu.seesaa.net/article/94416192.html ttp://aldebaran620.blog95.fc2.com/blog-entry-18.html ttp://news.1bane.com/?eid=547680 ttp://car-goods.jugem.jp/?eid=46 ttp://mumei774.blog123.fc2.com/blog-entry-44.html#comment ttp://kousinburogu.seesaa.net/article/94388695.html ttp://blogs.yahoo.co.jp/norinnews/7031039.html ttp://jijiwalker.arakt.com/2008/04/post_14.html ←リンク切れ ttp://af123.sakura.ne.jp/yahoonews/cat0001/1000000098.html ttp://info-blog1.seesaa.net/article/94411102.html ttp://plaza.rakuten.co.jp/noriko0711/diary/200804230003/ タイプＢ：こちらは細部に違いはあるものの、ほぼ一緒。
「3年半という月日は、どう考えても休職期間として、妥当以上に設けられた期間だし、
この時点で復帰できないのであれば、その後いつ働けるようになるのでしょうか？」
ttp://www.kame3.com/archives/cat21/post_233/ ttp://ganbarunikki.blog.shinobi.jp/Entry/273 ttp://nanndeblog.blog18.fc2.com/blog-entry-355.html ttp://nattyann.kitaguni.tv/e520506.html 自称東芝を志望している学生。本当は東芝従業員と思われる。就職スレで
本当のことを書かれているのを隠すために内容のない書き込みを行い、カ
モフラージュしようとするが、その書き込みがあまりにもお粗末なため逆効
果になっている。が、バカだからそのことに気がつかない。
ボキャブラリーも貧弱でナマポン、通報、糖質の３つの単語を中心とした書
き込みがほとんど。
モロバレな自作自演の書き込みが多数。あり、あまりの清々しいほどの自作
自演は見ているこちらがおかしくなるほど。
重複スレを年中立てている。そのどれもが糞スレ認定される。
また、ナマポンなる架空の人物を生み出した。深谷市に住んで、生保と労災
年金を受給している人物らしい。想像の産物としてはかなり細かい設定である。
削除対象です
【過去最高益】TOSHIBA・東芝 29【射程圏内】
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1386632163/
東芝11年目（元研究所社員）年収568万デマ自演告知
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387125475/
東芝11年目（元研究所社員）年収568万30発目
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387982548/
東芝11年目（元研究所社員）年収568万真30発目
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1388401856/
明るい会では昨年から、リストラに関わる職場内外の声を聞いて 歩きました。
その中から今回は、職場外の声をいくつか紹介します。
●東芝青梅事業所の近くの不動産屋さんのお話では、横浜の 大船工場などに転
勤する労働者のマンションの売却依頼を ５件ほど頼まれたとのことです。不動
産屋さんによると、 横浜地域の家屋の価格は、青梅地域と比べて、すごく高い
ので、あらたに家屋を購入するとなると、負担がたいへん とのことです。
●東芝を退職した労働者が、在職中の職場の仲間と、懇親会を 定期的に行って
います。そのような集まりは、いくつもありま した。東芝で働いてきた誇りや
、いまでも愛社精神を持っている ことなどが、懇親会の継続力になっているよ
うです。
ある懇親会では、日野工場が取り壊されると聞いて、そのようす を見に、日
野工場に行かれたそうです。無念さがあったとのこと です。
●青梅事業所の退職者の組織、ＯＢ会の年一回の定期総会のときの ことでした
。食堂でのレセプションのときＯＢの方達から「こんなに リストラをして、青
梅工場はどうなるのか」「青梅工場もなくなって しまうのか」などと、心配す
る話がでていました。
勤する労働者のマンションの売却依頼を ５件ほど頼まれたとのことです。不動
産屋さんによると、 横浜地域の家屋の価格は、青梅地域と比べて、すごく高い
ので、あらたに家屋を購入するとなると、負担がたいへん とのことです。
ＴＢＬＳ提携の不動産会社と三井住友銀行にまんまとはめられました。
青梅のマンションなんて売っても二束三文だろう。
東芝に勤めている限り、マイホームは絶対に持てない。
嫌がらせのような遠隔地への転勤、リストラによる失職のリスク。
なぜ、そのようなリスクを負ってまで東芝みたいなクソ会社に勤めたいのか、
理解に苦しむ。
スレ立てすぎ荒れた会社だなあ
これはマジキモイだろ
それなら、いまごろ日本中のサラリーマンが自殺してるよｗ
ワタミもびっくりのブラックじゃね？
こういうステマもあるのか
キモすぎ
半年間に同僚が２名自殺したのはストレスが凄かったのかね
過労死予備軍だなあ
乙！
東芝11年目（元研究所社員）年収568万30発目
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387982548/
このスレはが間違っている荒らしスレです。削除対象です。
ナマポン、削除依頼出しとくね！
【過去最高益】TOSHIBA・東芝 29【射程圏内】
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1386632163/
ナマポン警報告知スレ
東芝11年目（元研究所社員）年収568万デマ自演告知
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387125475/
ナマポン予防スレ
東芝11年目（元研究所社員）年収568万30発目
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387982548/
74 名前: 【ぴょん吉】 【1947円】 忍法帖【Lv=6,xxxP】(2+2：8) [sage] :2014/01/01(水) 16:53:24.21
だって、○発目のスレは、現在のDS社にいた人のスレだろ。
ＤＳ社に似た業態のＨＰが上がってるんだろ。
76 名前:就職戦線異状名無しさん [sage] :2014/01/01(水) 17:21:51.33
つまり＝○発目スレッドスレ立て人＝東芝誹謗中傷犯＝ナマポン＝元東芝社員ということなんですね。
教えて頂きありがとうございました！
77 名前:就職戦線異状名無しさん [sage] :2014/01/01(水) 17:45:49.17
＝○発目スレッドスレ立て人＝東芝誹謗中傷犯＝ナマポン＝元東芝社員＝唐沢弁護士を推薦の応援者に訂正だね
ttp://www.toshiba.co.jp/nuclearenergy/jigyoubu/nounyu.htm 東芝のプラント納入実績
東京電力（株）殿 福島第一原子力発電所 1号機 460MWe 原子炉蒸気供給系機器 電気据付工事、配管 昭和46年３月
東京電力（株）殿 福島第一原子力発電所 2号機 784MWe 原子炉蒸気供給系機器 ＢＯＰ設備 (タービン、発電機を除く) 昭和49年７月
東京電力（株）殿 福島第一原子力発電所 3号機 784MWe 発電設備一式 昭和51年３月
ttp://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000276.html 二審も「解雇無効」、東芝敗訴 業務とうつ病、関係認める
過重労働でうつ病となったのに、休職期間終了を理由に解雇されたのは不当として、
東芝の技術職の元社員重光由美さん（４４）＝埼玉県深谷市＝が解雇無効の確認などを
求めた訴訟の控訴審判決で、東京高裁（岡久幸治裁判長）は２３日、一審に続き、業務
とうつ病の因果関係を認め解雇を無効とした。東芝側の敗訴。
一審東京地裁判決（２００８年４月）が解雇を無効とし、慰謝料など約８３５万円と
未払い賃金の支払いを命じたのに対し、東芝側、重光さん側双方が控訴。岡久裁判長は
双方の控訴を退け、慰謝料部分で労災認定による休業補償支給分などを差し引いた。
判決後に東京・霞が関の司法記者クラブで会見した重光さんは「東芝の対応は病気の
私を苦しませ続けている。誠意を持ってほしい」と批判。
東芝広報室は「今後の対応は、判決内容を精査して慎重に検討していきたい」とコメントした。
一審判決によると、重光さんは埼玉県の深谷工場で００年から液晶生産ラインの開発などを担当。
長時間の過重な労働で０１年４月にうつ病と診断されて１０月から欠勤していたが、会社は０４年
９月に解雇した。
重光さんが国に労災の療養・休業補償の不支給処分取り消しを求めた別の訴訟では０９年５月、
東京地裁が処分を取り消し、労災と認めた。
2011/02/23 12:48 【共同通信】
削除対象です
【過去最高益】TOSHIBA・東芝 29【射程圏内】
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1386632163/
東芝11年目（元研究所社員）年収568万デマ自演告知
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387125475/
東芝11年目（元研究所社員）年収568万30発目
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387982548/
東芝11年目（元研究所社員）年収568万真30発目
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1388401856/
ナマポン詐欺スレ立てたの？w
納得w
自分が立てたスレ以外を認められないって典型的な精神疾患患者じゃんw
>即日控訴され労災認定されても裁判が続きますが、・・・・・
>生活費も気になりません。
控訴審時（原告重光さん、東芝共に控訴）のことである。
現在は、その控訴審判決を不服として、 重光さん（原告）が上告中（最高裁は法律審）である。
そして原告は、以下の見解（主張）をブログに公表している。
①原告は「私には、裁判をして全面勝訴を勝ち取ることが、必要な治療であり、・・・・」と
裁判闘争そのものが治療法とコメントで述べている。
関東ブロック女性講座に泊りがけ参加 (2013.04.21)
②東芝が裁判を続けて悪あがきをしていると主張している。
東電ＯＬ殺人事件( 2012.06.08）
そして、現在上告中に、裁判当事者の東芝に質問書を送付したが、
被告(東芝)は、「東芝は上告しておりません。原告が裁判を続けております。」と事実のみを回答している。
2013年東芝株主総会 事前に提出した質問書（2013.06.25）
重光さんは労災を受給して、生活には困っていないようだ。
ブログのコメントで｢ どのように生活なされてますか？｣に対し
（休肝日2012.05.13）
＞「香織さんはじめまして。コメントありがとうございます。・・・・・
今は、労災保険が入っているため、経済的には困っていません」
と述べている。
支給内容の詳細は不明だが、認定の見直しはどうなるのかな
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 4月に元社員と自殺した社員の遺族によって東芝の過労が認定されているお・・・
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
０８年４月1日 東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
ttp://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html ０８年４月１２日 東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か－東京
ttp://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374 ０８年４月２２日 うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令－東京地裁 時事通信
ttp://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865 ＿＿＿_
／ ＼ 特に地裁敗訴の件は、仮執行宣言付の状況だお・・・
／ _ノ ヽ､_ ＼ 仮執行が行われたら原告に慰謝料と賃金が支払われて
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ しまうお・・・沢山タダ働きさせたから未払い賃金が巨額だお・・・
| （__人__） | （賠償金の9割以上が未払い賃金だお・・・・）
＼ ｀ ⌒´ ／
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/kousokouso.html 支払いを命じた額のほとんどは未払い賃金分
＿＿＿_
／⌒ ⌒＼
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ だから2000万を原告じゃなく裁判所に払って原告に金が行かないようにするお！
| |r┬-| | これで、裁判引き伸ばせば原告は参ってしまうお！！！
＼ `ー'´ ／ 卑怯？ 関係ねぇよバーーーカ！！
申立人に被申立人重光由美のために金２０００万円の担保を立てさせて、次のとおり決定する。
主 文
上記債務名義に基づく強制執行は、本案控訴事件の判決があるまでこれを停止する。
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/kousokouso.html 毎年出てる訳でも無し、"たまたま"半年で二人死んだくらいでガタガタ騒ぐなよ
代わりの駒なんざいくらでもいるんだ
同業他社と比べたら全然切ってない
分社化で東芝本体の社員数は見かけ上減ってるけど
給与体系や福利厚生は本社とほとんど変わらん
使い回しが効かない年寄りは知らね
総合電機のいいところは
ある部門が傾いても部門移動で救済されること
専業だと人切りと倒産しかないからね
それはないw
ノートPCにおける東芝の地位はやはり大きい
というかアップルの端末は言うほど売れてない
iPhoneが売れてるのなんて日本だけ、まさにガラパゴス
まあiPhoneのSSDは東芝製なんだけど
はっきり言って東芝は他のメーカーよりはるかに環境はいい。
東芝は、ソニーのようには正社員をリストラしない会社。
不採算事業しか抱えてないソニーよりよっぽどリスクは低い。
それでもいやなら地方公務員にでもなってれば？って話。
むしろ東芝ほど世界的に知名度のあるBtoB企業なんて世界中探してもそうそうないしねｗ
自称東芝を志望している学生。本当は東芝従業員と思われる。東芝最高！
という旨の書き込みで学生を釣ろうとしているのが痛々しい。
裁判、過労死の書き込みがあると、意味不明な書き込みを行い、撹乱工作
を行う。その意味不明な内容から、逆効果になっているのに気がついていな
い。さらに、スレへの書き込みだけでなく、重複スレを立てまくり、さらなる撹
乱工作を行っており、２ちゃんねる利用者や運営に迷惑を掛けている。
その書き込みも妄想の産物である。使う単語は主に、ナマポン、通報、糖質。
ナマポンとは工作員が生み出した架空の人物である。彼らの書き込みから
ナマポンとは深谷市に住んで、生保と労災年金を受給している人物らしい。
２ちゃんねるに書き込んでいることを深谷市役所へ通報して生保を止めようと
躍起になったいるようだが、どのように通報するのか興味が有るところである。
市役所の人の手を煩わせる事のないように願いたいものだ。
また、モロバレな自作自演の書き込みが多数あり。あまりの清々しい、いや
バカバカしい自作自演は見ているこちらがおかしくなるほど。
重複スレを年中立てている。そのどれもが糞スレ認定される。
自称東芝を志望している学生。本当は東芝従業員と思われる。東芝最高！
という旨の書き込みで学生を釣ろうとしているのが痛々しい。
裁判、過労死の書き込みがあると、意味不明な書き込みを行い、撹乱工作
を行う。その意味不明な内容から、逆効果になっているのに気がついていな
い。
さらに、スレへの書き込みだけでなく、重複スレを立てまくり、さらなる撹乱
工作を行っており、２ちゃんねる利用者や運営に迷惑を掛けている。
その書き込みも妄想の産物である。使う単語は主に、ナマポン、通報、糖質。
ナマポンとは工作員が生み出した架空の人物である。彼らの書き込みから
ナマポンとは深谷市に住んで、生保と労災年金を受給している人物らしい。
２ちゃんねるに書き込んでいることを深谷市役所へ通報して生保を止めようと
躍起になったいるようだが、どのように通報するのか興味が有るところである。
市役所の人の手を煩わせる事のないように願いたいものだ。
また、モロバレな自作自演の書き込みが多数あり。あまりの清々しい、いや
バカバカしい自作自演は見ているこちらがおかしくなるほど。
そして世界10億人が注目する、ニューヨークのTOSHIBAビジョンでの年越しカウントダウンがもうすぐ始まりますな～
726 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2014/01/01(水) 17:41:18.65
TOSHIBAの目立ちっぷり半端ないなｗ
相当な宣伝効果だろこれ
ttp://www.youtube.com/watch?v=q31ifoSgtoc 自分以外はみんな東芝工作員のキチガイです！
74 名前: 【ぴょん吉】 【1947円】 忍法帖【Lv=6,xxxP】(2+2：8) [sage] :2014/01/01(水) 16:53:24.21
だって、○発目のスレは、現在のDS社にいた人のスレだろ。
ＤＳ社に似た業態のＨＰが上がってるんだろ。
76 名前:就職戦線異状名無しさん [sage] :2014/01/01(水) 17:21:51.33
つまり＝○発目スレッドスレ立て人＝東芝誹謗中傷犯＝ナマポン＝元東芝社員ということなんですね。
教えて頂きありがとうございました！
77 名前:就職戦線異状名無しさん [sage] :2014/01/01(水) 17:45:49.17
＝○発目スレッドスレ立て人＝東芝誹謗中傷犯＝ナマポン＝元東芝社員＝唐沢弁護士を推薦の応援者に訂正だね
東芝11年目（元研究所社員）年収568万XX発目というスレッドシリーズは、全て10年以上も前にリストラされた元社員が、逆恨みと被害妄想で立てたデマ誹謗中傷スレッドでした！！！
書き込みはほとんどがナマポの自演です！
再就職もせず、ナマポと労災で10年間毎日、東芝への誹謗中傷をしてました！
このスレッドタイトルの数字は、東芝でも最下層クラスなため、全く信憑性のない数字です！
以下、書き込み禁止です。
東芝の話題は本スレがあります。
もし、何か書き込まれてもそれはナマポで生きる元社員の自演です！！！デマでファンタジーです！！！
びっくりするけど、自演で書いてる人、ナマポだから24時間暇なので！
ただ、間も無く行政から打ち切られるかも。だって2ちゃんやる元気はあるから！w
あーやっぱり
ほら、自作自演。ｗｗｗ
これが自演に見えるとかマジキチw
￣￣￣| | ｌｌヽ _| ヽ
| | |l￣| | l ＜東芝ってドラえもんのいた未来では何作ってるの？
| | / ´＼ /
| | ヽ､＿ ｀＾イ
二二二 」 ＿ ＿＿ ｌﾆ二二ｌ､ ＿＿＿_
─┴┐ ⊆ﾌ＿)＿_./ ┌ヽ ヽ┐ ／´ ｀＼
二二二二二二ｌ / | | | |. / ヽ
＿l＿＿＿＿_| ／｀ｰ─‐|＿| |_| / ヽ
| ／｀ヽ__, ─ ､ノ |─l ｌ l
|───/ ／lﾆ/ /二ﾆluul. | ! ＜サザエさんのおもちゃ作ってるよ
| ___|￣ | | |_|. l /
└─（ ）(ﾆ| ￣|./二ﾆ) ヽ /
￣￣ / ） >━━━━━━ く
早稲田理工卒・40代前半、主任級・年収580万円…
何、コレ… 東芝の技術系の待遇、酷過ぎだろ。
理系でこの企業に入る価値なし。
↑大手電機メーカー限定ブラックランキングスレより転載
早稲田を出て、40代で年収580万円の社員が存在するって
この企業ブラック過ぎだろ。
早 /::::l:::l::､:::::､:::::ヽ::､::::::::::::＼:::＼::::::::ヽヽ::::::ヽ 駄
.く /:::!::::i:::!:::ヽ:::ヽ::::::ヽ::ヽ､::::::::::＼:::ヽ:::::::ヽヽ::::::', 目
な. /:l::::!::::ヽ!::ヽ:::::::ヽ:::::::＼:::ヽ､::::::::ヽ:::ヽ::::::::!::i:::::::! だ
ん ﾊ:::ｌ:::::、::::ヽ::::＼:::::＼:::::::＼:::｀ヽ、:::ヽ::ヽ:::::!:::!:::::ｌ
と /:::::::l::::::!ヽ:ヽ::::､:::::ヽ:::､:＼::::: ＼::::::＼::::!::::ヽ:!:::i:::l:l 東
か !:/!:::::!::::::!::ヽ:ヽ{:::＼:::ヽ::::＼:::＼::ヽ:::::::ヽ!:::::::}!::::l::li| 芝
し j/:::ｌ:::::!:､:::!::ﾄ､:､:ヽ:::::｀ヽ{､::::::＼::::＼{､::::::::::::::::i::!::l:l !
な l:i:ｌ::::i::i:､:l::lﾃ=-､:ヽ､_､::＼_,≧ｪｭ､_､＼:::::::::i::li::!::ﾘ ：
い !ﾊﾄ:{:!:ｉ:ﾄN{､ﾋ_ﾗﾍ､{ ＞､{ 'ｲ ﾋ_ﾗ 》＼::l::!:ﾄ!!:l::l! ：
と ヽ i､ヽ:ﾄ{､ヾ￣"´ l!＼ ｀"￣"´ |::!:l::! j:ll:!
： !::､::::i ｌ u |:::/lj/l:!ﾘ
： ヾﾄ､:!u ｊ!/ j|:::ﾘ
ヾ! ヽ ‐ ｕ /ｲ´ｌﾊ/
}ﾄ.、 -､ｰ-- ､__ /' !:://
ﾘl::l゛､ ｀二¨´ ／ |/:/
低いなあ
2001年
ttp://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf 従業員数(人) ■53,202■
2005年
ttp://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf 従業員数(人) ■30,810■ ←４割減！！！
/' ! ━━┓┃┃
-‐'―ニ二二二二ニ＞ヽ､ ┃ ━━━━━━━━
ァ /,,ｨ=-;;,,, , ,,＿ ト-､ ） ┃ ┃┃┃
' Y ｰ==j 〈,,二,ﾞ ! ) ｡ ┛
ゝ. {､ - ,. ヾ "^ } } ﾟ ｡
） ,. ‘-,,' ≦ 三
ゞ, ∧ヾ ゝ'ﾟ ≦ 三 ﾟ｡ ﾟ
'=-/ ヽﾟ ｡≧ 三 ＝=-
/ |ヽ ＼-ｧ, ≧=- 。
! ＼ ｲﾚ,､ ＞三 ｡ﾟ ･ ﾟ
| ＞≦｀Vヾ ヾ ≧
〉 ,く ｡ﾟ /｡･ｲﾊ ､､ ｀ミ ｡ ﾟ ｡ ･
大手電機で一番の負け組って程度でいいだろ
文ナビによると、日立東芝三菱の中では東芝の新卒離職率が一番高い
三菱 4%
日立 5%
---------5%の壁------------
東芝 9%
---------京セラの壁--------
京セラ 12%
ttp://dl6.getuploader.com/g/10|netami/159/MA330021.jpg プレジデントより
東芝 課長級 700万
========================
日立製作所 課長級 882万
========================
パナソニック 課長級 924万
三菱電機 課長級 936万
========================
ＮＥＣ 課長級 1020万
ソニー 課長級 1140万
圧倒的に東芝の大敗
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 前職のＴ芝で一番印象に残ったことは？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼ 自殺した社員のタイムカードを処分したことです。
／ （●） （●） ＼ 死人に口なしを実地で体験しました。
| （__人__） | 自殺した社員の後処理は誰にも負けません。
＼ ｀ ⌒´ ／ 証拠は一切残しませんので。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i 亡くなった社員の奥さんが泣きながら訴えてきても動じない鉄の心を持っています。
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
ttp://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
＞恒常的に月に１００時間前後の時間外労働をしていた」と認めた。
＞東芝側は残業時間の資料を「保存期間を過ぎた」などとして提出しなかったが
企業にしか入れなかったってどんな気持ち？
大学受験あんなに頑張ったのに東海大学と同じレベルの人生になったことが確定したんだけど、どんな気持ち？
∩＿＿＿∩ ∩＿＿＿∩
♪ | ノ ⌒ ⌒ヽﾊｯ __ _,, -ー ,, ﾊｯ / ⌒ ⌒ 丶|
/ (●) (●) ﾊｯ (／ "つ`..,： ﾊｯ (●) (●) 丶 学校推薦使ってチャリ泥棒の東海大生レベルって今、どんな気持ち？
| ( _●_) ミ ：/ 東工大 :::::i：. ミ (_●_ ) | ねぇ、どんな気持ち？
＿＿＿ 彡 |∪| ミ ：i ─::!,, ミ､ |∪| ､彡＿＿__
ヽ＿＿＿ ヽノ､｀＼ ヽ.....::::::::: ::::ij(_::● / ヽノ ＿＿＿/
/ ／ヽ < r " .r ミノ~. 〉 ／＼ 丶
/ ／ ￣ ：|::| ::::| :::i ﾟ。 ￣♪ ＼ 丶
/ ／ ♪ ：|::| ::::| :::|： ＼ 丶
（＿ ⌒丶... ：` | ::::| :::|_： /⌒＿）
| /ヽ }. ：.,' ::（ :::} } ﾍ /
し ））. ：:i `.-‐" J´（（
ｿ ﾄﾝﾄﾝ ｿ ﾄﾝﾄﾝ
東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
ttp://www.tanteifile.com/newswatch/2008/05/05_01/index.html 東芝-2007年4月就職者数
１ 東京工業大学 47←ｗｗｗ
２ 東北大学 46←ｗ
３ 早稲田大学 45
参考
日大 15
武蔵工大 14
東海大 10 ←大東亜帝国でも二桁採用ｗｗ
以上、ナマポンのキチガイ逆恨みでした！
今年は東芝から刑事と民事で告訴上等のようですね！
安くね？
すぐに30が立たずに
レベル上げの痛いレスが続いたあたり
ナマポン個人が全部書き込みしてるのバレバレなんだよなぁ...
こいつが東芝の激務薄給を認めたくない東芝内定者かｗｗｗ
だよなwwwちゃんと過去ログに残ってるからなwwwバレてないと思ってんのかねwww
誰も立ててくれなかったんだよ。
ナマポンの涙ぐましい孤軍奮闘っぷりがわかるよねw
この重複30がたってから嬉しそうに連投してるよなww
1人でしこしこ自演して盛り上がってるように偽装するナマポンが滑稽だな
宮廷内定者www
妄想が激しいな～ナマポンはw
病院行けよ？正月に親泣かすなよ？ww
まさにそれ。
ナマポンの自作自演ってもはや明らかななのに痛すぎるなww
あ、Ｆランの東芝内定者でしたか
それは失礼しましたｗｗｗｗ
よかったなあ激務薄給とはいえ有名企業に内定貰えてｗ
今度はFランかwww
妄想激しすぎて
完全にレスが浮いてるぞ？w
つ精神科病棟
へー俺Fランだったんだぁww
妄想激しいなぁww
出ました！これが思い込んだら止まらない！
ナマポンの妄想病です！w
自殺しないよう転職頑張ればいいじゃんｗ
おれは嫌だけどこんな激務薄給ブラック会社ｗ
おれいつの間に内定したんだろうあ～w
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー'´ ヽ / ／
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
┏━━━━━━━━━┓
┃ ／ ＼ ┃
┃ ／ ＿＿＿_ ＼┃
┃ ／ ＼. ┃
┃ ／ ─ ─ ＼. ┃
┃／ （●） （●） ＼┃
┃| （__人__） |┃
┃＼ ｀ ⌒´ ,／┃
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. (´･ω･｀) コーヒーと解きます。
cく_>ｙｃく__） その心は
（___,,_,,___,,_） ∬ やっぱりブラック。
彡※※※※ミ 旦
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＼ どっ！！ ／ ＼ ワハハ！ ／
＼ ／ ＼ ∞
l|||||||||||||| ∩,,∩ ∩,,∩ ∩,,∩ ﾐ∩ハ∩彡
（, ）（,, ） ,,）（ ）（ ）
俺は東芝スレを見ていたらいつの間にか内定者になっていたww
：＿＿＿_：
：／_ノ ー､＼：
：／（ ●） （●）｡＼： 有名企業内定って言うからどこかと思ったら東芝かお
：／:::::: r（__人__） ､::::＼： ｳｯ･･･p...
：| { l／⌒ヽ |：
：＼ ／ ／ ／：
＿＿＿_
／-‐ ‐-＼
／ （ ⌒) (● ）＼
／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼
| l／⌒ヽ | おっと、失礼したお
＼ ／ ／ ／
／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
/／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l
/〃彡_彡′,.=､￣￣ ,.=､ |ミ:〉 東芝しか内定ないって？
'ｙ=､､:ｆ´===tr＝=､.___,. ==､._ゞ{
{´yﾍl'′ | ∧ /⌒l .∧ .|｀Ｙ} あきらめたら？
ﾞ､ゝ) `''''ﾂ_ _;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{ ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｰｰｰｰｰｯ
. ヽ.__ ,ｨnmmm､ .:::|! (⌒)
,.ィ'´ﾄ. ﾄｪｪｪｲ .::::;' ﾉ ~.ﾚ-r┐､
イ´::ﾉ|::::l ＼ |ｒ-ｒ-| :::/ ノ__ | | | |
::::::::::::|:::::l ヽ、 ｀ﾆﾆ´:: .:::/.､ 〈￣ ｀-Lλ_ﾚﾚ
:::::: ::: |:::::ヽ ヽ、.......::::／..:::／!＼＼￣｀ー‐---‐‐´
￣￣￣￣￣∨￣￣￣ (´´
∧∧ ） (´⌒(´
⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
￣￣ (´⌒(´⌒;;
ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ
下記区域に注意報、警報が発令されています。
埼玉県深谷市 過労警報、うつ病警報、自殺警報、失踪警報
東京都青梅市 大リストラ警報、うつ病警報、倒産注意報
東京都府中市 硫化水素自殺警報
東京都港区 総本山毒電波発信警報
神奈川県川崎市 本社移転詐欺注意報
.. ― ..､
,..､ ., ,..-'" ｀'‐、
,i'" .｀ﾞﾞｰi‐'´ ｌ,, .,,.. ..,,、
,..-′ .! ｜.｀''" !
,,,┴'ﾞ゛ | l !
./ ＼ ｌ .i"
i" | / . !
.｀ﾞ'ｰ､ ＼,, .,, -'" ｜
,| _,,,,,,_,、 ｀'-、 ／ │
.!、 ./ .｀'---ｰ'("゛ ヽ
.ヽ .,, ‐"゛ 深谷市 ヽ__ ヽ
｀ｨ'゛ ! ｀-､. .ヽ
ゝ- i―-...._、 ﾘ ｀'---'''''"｀''-､_'!､
＼ 青梅市''''''''''''"'''!!i ＿〉
ヽ. 府中市 港区'､ ., ‐''"
! ｀''''''-,l゛ ｀''-lﾞ / ./
., -''" 川崎市／ !
.'''ﾞ''''､ .__......､ !.,..i'゛ .!
! / │ ./'.! ,./
!./ ﾞ'" .! ._..‐'゛
i" /
ﾞ'''‐"
よかったじゃねぇか。内定もらえて。ｗｗｗ
自殺に気をつけろｗ
自殺に気をつけろｗ
まさにそんな感じw
（ ・∀・）＜ 人と地球の明日のために
（ 建前 ） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
｜ ｜ |
__（_＿）＿）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（ ＿）＿）
｜ ｜ ｜
（ 本音 ） ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ 。Ａ。）＜ 東芝の役員だけの明日のために
∨￣∨ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
↓
レベルを上げて重複スレを立てればいい
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::....パトラッシュ…疲れたろう
:::::::::::::::: :::::::::::...僕も疲れたんだ…
:::::::::::::: ／ ￣￣ ヽ. ::::::::::....なんだかとっても眠いんだ…
::::: / ヽ―┬―---､ 午前一時まで仕事だし、本当に疲れたよ。
| ノハト､ |_....｣_ /ノ ＼ ＿
＿ﾄ､ ,/-‐ ,ニ|,/ヽ,r‐_｀'―-､ ＼ζ⌒
三三／ 丶 l ￣ _i | _ノ l _ ヽ <⌒ヽｰv'´ヽ.
三三l ＼_l､ -‐ ０´ ＼ ヽ...ノ ￣´ゞ| ｎ ､ヽ
三三`ｰ- ､__/ ￣ ヽ´|l ヽ.____, ｯ～ﾞｯヽ)'Jﾉ"
三三三三三｀ヽr'‐'┴ `――――-'⌒～"
三三三三三三（_(＿＿,,,,,,＿＿,,,,＿＿＿,. -‐―
三三三三三三三三三三三三三三三三三三三
くっそわろたwww
まさにナマポンw
ナマポンは働かないよ。
職探しもせずに全部悪いのは東芝のせいなんだよ。
はっきりして欲しいところww
妄想の設定も明確にしないとつまらんぞ。
ナマポで毎日2chダメ絶対！
まじで？w実家でも2ch連投とか...どんだけt東芝に逆恨みしてんのこの人...
自称東芝を志望している学生。本当は東芝従業員と思われる。東芝最高！
という旨の書き込みで学生を釣ろうとしているのが痛々しい。
裁判、過労死の書き込みがあると、意味不明な書き込みを行い、撹乱工作
を行う。その意味不明な内容から、逆効果になっているのに気がついていな
い。
さらに、スレへの書き込みだけでなく、重複スレを立てまくり、さらなる撹乱
工作を行っており、２ちゃんねる利用者や運営に迷惑を掛けている。
その書き込みも妄想の産物である。使う単語は主に、ナマポン、通報、糖質。
ナマポンとは工作員が生み出した架空の人物である。彼らの書き込みから
ナマポンとは深谷市に住んで、生保と労災年金を受給している人物らしい。
２ちゃんねるに書き込んでいることを深谷市役所へ通報して生保を止めようと
躍起になったいるようだが、どのように通報するのか興味が有るところである。
市役所の人の手を煩わせる事のないように願いたいものだ。
また、モロバレな自作自演の書き込みが多数あり。あまりの清々しい、いや
バカバカしい自作自演は見ているこちらがおかしくなるほど。
そしたら東芝工作員31発目のスレ乱立させるのかねｗ
ナマポン連呼は分かりやすすぎるｗ
と、ナマポンご悔しくて工作員認定してますw
今年は再就職おめでとう！
本当にテンプレのとおりだろ？ｗ
「短期間に複数回の労災事件が発生する会社はブラック企業の可能性が高い」とする。相次いだのが東芝だ。
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20130714.html なにが「俺『ら』」だ。「ら」ってのは複数に付くんだよ。
自作自演バレバレなのに「俺ら」はないだろう。
「東芝プロモーションビデオ」見てみ？
バカバカしくなってくるから。
特に後半。
あと、ここは社長が裸の王様。
これが糖質のキチガイ思考だなw
俺らが1人になってるww
そんなに激務薄給と笑われるのが悔しいのかねえｗ
「短期間に複数回の労災事件が発生する会社はブラック企業の可能性が高い」とする。相次いだのが東芝だ。
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20130714.html 誰もが知ってるメーカーは過労死頻発
【東芝のリストラの客観的証拠】
2001年 従業員数(人) ■53,202■ → 2005年 従業員数(人) ■30,810■
ttp://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf ttp://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf 【リストラ生き残った人たちの東芝年収の客観的証拠】
ttp://dl6.getuploader.com/g/10|netami/159/MA330021.jpg プレジデントより
東芝 課長級 700万
========================
日立製作所 課長級 882万
========================
パナソニック 課長級 924万
三菱電機 課長級 936万
========================
ＮＥＣ 課長級 1020万
ソニー 課長級 1140万
刑事と民事の被告として新聞に実名と顔全国デビューw
ナマポン通報連呼かｗ
自分以外を工作員呼ばわりしてるw
リアルキチガイっているんだね
一律手当ってのが怪しすぎるけど。
2011年4月初任給実績
大学院卒：月給28万3500円
大学卒：月給28万500円
専門・短大卒：月給27万7500円 ※共に一律手当含む
■年収例
567万円／26歳・主任・勤続3年※月給40万5000円（一律手当含）＋賞与
1012万円／30歳・店長・勤続5年※月給72万2500円（一律手当含）＋賞与
と思ったら東芝が激務薄給なのかｗ
本当にキチガイだっですかわかるよね
ttp://www.clover-navi.com/detail/employment/v/1/id/12309 ∧＿∧
∧＿∧ （´<_｀ ） 障害者採用か。
（ ´_ゝ`） / ⌒i 精神障害は採用実績ないようだね。
／ ＼ | | あ、入社後に精神障害者にするんだっけ、ここは。
/ /￣￣￣￣/. |
＿_(__ﾆつ/ ASUS / .| .|＿＿
＼/＿＿＿＿/ （u ⊃
ttp://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2013070502000254.html ＜過労社会＞職場うつ対策 形だけ １２年度労災認定、最多の４７５件 2013年7月5日 夕刊
「社員への啓発、管理職教育、カウンセラーの雇用…。当時、東芝が全国の企業の平均的水準を上回るメンタルヘルス対策を実施していたことは確実」
一〇年九月、東芝は、うつ病を発症した元社員、重光由美さん（４７）の解雇をめぐる控訴審に、こうした産業医の意見書を提出した。
重光さんは二〇〇〇年秋から、埼玉県の深谷工場で液晶生産ラインの開発に加わった。相次ぐトラブル対応、計画の遅れを取り戻すための繁忙な日々。
過重労働から、うつ病を発症した。上司に何度も「担当を外してほしい」と訴えていた。
〇一年五月ごろから休みがちに。産業医に不眠や頭痛を訴えたが、制限勤務は不要と判断された。うつ病は悪化。〇一年九月、休職に追い込まれた。
休職期間が満了した三年後、会社から解雇を言い渡された。
管理職教育を受けていたはずの上司は法廷で、病気休暇を十二日間も続けて取るほど疲弊した部下の不調のシグナルに「頭痛だから気にならなかった」。
産業医も意見書で「精神科の専門医であっても見抜くのは至難の業」と反論した。
一一年二月、東京高裁は一審判決に続き、東芝の安全配慮義務違反を認め、解雇は無効とした。上司や産業医の過失も認めた。
裁判は上告中。今も療養中の重光さんは、「当時の東芝のメンタル対策は器だけ。機能していれば病気は悪化しなかった」。
東芝のように裁判で会社に多額の賠償金を命じられる例が増えており、訴訟リスクから企業もメンタルヘルスは無視できなくなっている。
ゝ／ ＼ /
/ ＿＿＿＿＿＿＿ヽ
| | : : : : : :＼_人ノ: : :| ／
| | : : / ⌒ ヽ: :/ ⌒ ヽ
/＾v─ i | | 東芝内定！？
（（ |:ｄ: :♯| ((・|・)) ! 激務、薄給、うつ病、自殺なんて嫌だよ！
ヽ: : /＾ヽ､ ＿ ノっ ＿ ﾉ－､
|: :| ＼_／＾＼／＾＼_:ノ
|: :| ＼
/⌒＼ヽ （⌒ヽ⌒） ））
| ＼＼_／＾＼_／ﾉ ＿＿＿＿＿
| ＼─┬─ ´ | | ._ _ _|_
|. ＼. ＼ | ＼ | | |i| |!|（＿）
| ＼ ＼.／￣￣） | |i| |!|（＿)
＼ / ￣) |┌┐ |
／| | ／￣￣ .＿|＿ ./ | ／ ／
| □ │ ＼／ | ./ .| ヽ、 .|
| ヽ| ／＼ ..|＿ / ..＼/ O＿/ .o
└──
/＼＿＿_／ヽ
／'''''' '''''':::::＼（ ) ノ
＋ |（●）, ､（●）､.:( ( ） ＋
. | ,,／⌒ヽー､ .:::ﾉ ) ここは社員切り…と。
. + | ,.-' ヽ 〉､ヽ＝＝ ﾉ
＋ ／ __⌒〉ﾉ./ﾕ`J’／ +
/￣ ／ / ￣´iﾉ､ ./| .
. レイ ./ﾄ、 ＼ ( ./ヽ
（ _ﾉl ヽ ｀７ｰ.､‐'´ |＼-､
. ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ .＿＿
│東│東│東│深│深│深│青│青│青│役│役│役│社│社│組││組│
│芝│芝│芝│谷│谷│谷│梅│梅│梅│員│員│員│員│員│合││合│
ttp://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1384565967/465
465 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2013/11/28(木) 20:32:28.79 ID:fkm02wIJ
そうだよね。
日立に精神は対象か聞いたら、折り返し
くれて非対象と回答くれたよ。
東芝に聞いたら、担当から折り返す言われて
待ったが、電話なかった。
折り電にもコストは発生するわけで、
東芝が正しいのかも知れないけど、
イメージアップなら日立だよね。
採らないなら求人票なり記載するか
電話で即答が望ましい。
ムダが省ける。
こんなスレまで出張してネタを捏造するキチガイナマポンw
∧
∪
∧ ∧
（ ） あの輪 何の輪 気になる輪
∪ |
| ～
.∪∪
|
|
∧
∪
∧ ∧
∩ ） 見たこともない 輪ですから
| |
| ～
.∪∪
|￣￣￣￣|
| ⊂⊃ ←見たこともない 輪になるでしょう
| ∧ ∧
| ( ⌒ヽ
∧|∧ ∪ ﾉ
（ ⌒ヽ彡 Ｖ
∪ ﾉ ﾌﾜｰﾘ
∪∪
この番組は Leading Over Work の東芝がお送りしました。
ナマポンは1人寂しくて俺らに弄って欲しいただの構って野郎だよw
アタマが腐れてるから会話成立しないけどねww
ナマポンはナマポンと言われるのが嫌らしいので、今後もナマポンと呼んであげないとなw
自演ナマポン痛すぎるww
バカを超えてキチガイの域だしな
書き込みがない時は全然ないよな。
ってことは一人でやってるってことだよな。
複数いれば同時に書き込みが止まったりすることは無いだろう。
工作員とやらも頭悪そうだし
以上、アタマの悪い被害妄想推理でした！w
ナマポン、こんなだから東芝ごときをリストラされちゃうんだよww
重光さんのブログでは、東京新聞記載の最高裁前演説写真は、当日列車事故で、
重光さんは、時間に間に合わなくて参加できず、後で撮影したとある。
東京新聞夕刊に記事掲載（2013.07.05.Fri / 19:50）
コメントに投稿(↓)あり
---------------------------
--最高裁前の演説写真--
「マイクで訴える私の写真も載っています」は、実際の要請演説の写真ではないですよね。
貴方の記事＜５月の最高裁要請（2013.06.03）＞によると、
当日は、新聞社が、貴方の最高裁要請の様子を取材することになっていたが、
列車の人身事故で貴方は間に合わず、最高裁前の要請には参加できなかった。
それで、結局、記者さんが、私が最高裁に到着するのを待ってくれ、残ってくれた街宣車の前で、
マイクを持っていつものように、発言。マイクの音声は入っていませんでした。
その様子を、記者さんが取材していきました。
とある。
from 訪問者X - 2013.12.24
-----------------------------------------
最高裁要請の報告はブログでは、１０月以降なく、
支える会の次回最高裁要請行動は、2013年10月25日（金）のままで、更新されていない。
会は活動していないようだ（原告重光さん主体なのかな）。
マジか
「頭悪そう」じゃなく本当に「頭悪い」よ。
書き込み見れば分かるだろ。
ナマポン、通報、糖質しか書き込めないんだから。
／ ＼
／::::: ＼ なんで、こんなところに就職してしまったのだろう…
＿＿＿＿＿＿＿ + ／::::::::: ヽ
|ｉ:¨￣ ,、 ￣¨.: i |::::::::::: |
|i: ／ﾍ:＼ :i| _ |::.:. : : ,,ﾉ:..:ヾ、 |
.|i:〈｀_､/´_｀>.、 :i| ,.r:;'三ヽ:: :: . ｰ'"´ ,,､ ｰ‐‐,, /｀､
|ii~~'､;'´`,'~,;~~~~:i|;ｲ:;:":::::::::::＼;;｡（ｰ一） （ｰ一）｡;:;:. ／::::: ヽ
|ｉ｀::;:':::::;::;:'::::::::::;.:i|`｡⌒/7, -──～ ､（___人___,）"⌒;;::／::|:::::〆::＼
|i::::::;:':::::::::::::::::::::::i| ::::://,::::.. " ニﾆヽ､⌒ij~";_ ィ /:::::::|:::::〃::: : ヽ
─|｀ー＝===＝一 | ::::::|_|;;､:::._＿y-ﾆﾆ'ｰ-ｧ ﾟ‐─'───┴────── ‐
ここまでナマポン！
正月にナマポで2ちゃん気持ち悪いw
最近勢いがないなあ
:::::::::::::::::::::::::::::::::。::::::...... ... --─- :::::::::::::::::::: ..::::: . ..::::::::
:::::::::::::::::...... ....:::::::゜::::::::::.. （___ ）（___ ） ::::。::::::::::::::::: ゜.::::::::::::
:. .:::::。:::........ . .::::::::::::::::: _ i/ ＝ ＝ヽi :::::::::::::。::::::::::: . . . ..::::
:::: :::::::::.....:☆彡:::: ／/[|| 」 ||] ::::::::::゜:::::::::: ...:: :::::
:::::::::::::::::: . . . ..: :::: / ﾍ | | ____,ヽ | | :::::::::::.... .... .. .::::::::::::::
::::::...゜ . .::::::::: ／ヽ ﾉ ヽ＿＿/ ....... . .::::::::::::........ ..::::
:.... .... .. . く / 三三三∠⌒＞:.... .... .. .:.... .... ..
:.... .... ..:.... .... ..... .... .. .:.... .... .. ..... .... .. ..... ............. .. . ........ ......
:.... . ∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧ .... .... .. .:.... .... ..... .... .. .
... ..:（ ）ゝ （ ）ゝ（ ）ゝ（ ）ゝ東芝入社か・・・無茶しやがって… ..........
.... i⌒ / i⌒ / i⌒ / i⌒ / .. ..... ................... .. . ...
.. 三 | 三 | 三 | 三 | ... ............. ........... . .....
... ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ............. ............. .. ........ ...
三三 三三 三三 三三
三三 三三 三三 三三
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/kousohanketubun.html >証拠によれば，第１審被告は従業員に多大な時間外労働をサービス残業としてさせており，
>勤務表に実際に従事した時間外労働時間数をありのままに記載することはなかった
東芝の提出した証拠が信用できないと断罪されるｗｗ
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/kousohanketubun.html >本件勤務表の記載内容が正確に第１審原告の労働実態を反映しているとする第１審被告の主張は採用することができない。
ここ最近醜かったから、疲れたんじゃね？
自分にレスするなよ、キチガイw
しかし品ねーなｗこの会社の関係者ｗｗｗ
これがナマポンですね。わかりやすすぎますねw
東芝工作員も逆効果だとようやく気づいたとかｗ
回答：東芝グループは、「人と、地球の、明日のために。」
をグループスローガンとして、①人を大切にし、②豊
かな価値を創造し、③社会に貢献することを経営理
念としています。人間尊重を基本として、豊かな価値
を創造し、世界の人々の生活・文化に貢献する企業
集団を目指しています。
ハ _
＿＿_ ∥ヾ ハ
/ ヽ ∥::::|l ∥:||.
/ 聞 え | ||:::::::|| ||:::||
| こ ？ | |{:::::∥. . .||:::||
| え | _｣ゝ/'--―- ､|{::ﾉ!
| な 何 | ／ __ `'〈
| い ？ ! /´ /´ ● __ ヽ
ヽ / / ゝ....ノ /´● i
｀ ー―＜ { ゝ- ′ |
厶-― r l＞ |
∠ヽ ゝ-― `r-ﾄ､_,) |
ﾚ^ヾ ヽ>'￣ LL/ 、 /
.l ヾ:ヽ ` ､_ ＼＼ '
l ヾ:ヽ ト`ｰ-r-;;y‐T^
| ヾ ｀ニﾆ｢〈〉ﾌ /∥. j
ナマポンの定期自演ですか
こいついつも少しづつ連投してバカじゃね？w
＿＿＿
／ ⌒ ⌒＼
／ ＼ ／ （⌒） （⌒） ＼ ／＼. でっ♪
＼ ⊂)| ///（__人__）/// |（つ ／ きるっかな♪
(彡.o_＼ `Y⌒y'´ ／ﾎ ﾟミ）
|＼.六 ! ﾞー ′ !ｻｿﾟ／ | でっ♪
＼ `ｰ◆ ヽー‐イ ◇ｰ´ ／ きるっかな♪
￣| ∵ ∴ |￣
| ∴ ∴ | まぜまぜホホ～♪
ｼﾞｮﾎﾞ ┏━━━┓
. ｼﾞｮﾎﾞ ┃＼ ┃
┃ ヽ:-╂
. ┗━━┛
東芝社宅で男性意識不明、高濃度硫化水素検出…東京・府中
１２日午前１０時５０分ごろ、東京都府中市東芝町の東芝の社宅で、異臭がするとの
連絡を受けた府中消防署員が４階の部屋で、床に倒れている男性住人を発見した。
男性は意識不明の重体。男性の近くに液体が入った洗面器があり、室内から高濃度の
硫化水素が検出された。警視庁府中署は自殺とみて調べている。
同署の発表などによると、社宅ではこの日午前９時３０分ごろから火災を想定した
訓練が行われており、異臭がしたため、全館放送を使って部屋から避難するよう指示した。
ナマポン、こうやって自殺者をバカにしてるよね。
地獄に落ちるとおもうよ
ナマポンが人間のクズであることは衆目の一致するところ
／|￣￣￣| ／|￣￣￣|
|..::|::::::::::::::::| |..::|::::::::::::::::|ヽ ﾋｭｯ
|..::|::::::::::::::::| |..::|::::::::::::::::| ・ 投死場します。
|..::|::::::::::::::::| |..::|::::::::::::::::| |＼
|..::|::::::::::::::::| |..::|::::::::::::::::| i´ ￣￣￣￣ヽ
|..::|::::::::::::::::| |..::|::::::::::::::::| | ┗( ^o^)┛ .|
|..::|::::::::::::::::| |..::|::::::::::::::::| | ┛┛ｵﾜﾀ |
|..::|::::::::::::::::| |..::|::::::::::::::::| !、＿＿＿＿＿,ノ
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|..::|::::::::::::::::| |..::|::::::::::::::::|
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
東京ガスビル 東芝本社ビル
ナマポンは今年、身の破滅が待ってるから大丈夫
実家からも見捨てられるかもよ
【 年齢 】47歳
【 地域 】北陸地方
【業種･職業】地方公務員
【仕事内容 】事務
【 年収 】635万
【ボーナス 】120万円
【残業時間 】月10時間
【 休日 】週休２日
【何か一言 】
公務員だが割にあわない。
東芝奴隷の年収・給与明細
【 年齢 】45歳
【 地域 】深谷市幡羅町
【業種･職業】奴隷
【仕事内容 】M2ライン開発
【 年収 】568万
【ボーナス 】上記年収に含む
【残業時間 】月90時間
【 休日 】週休２日…ない。
【何か一言 】
東芝ですから…
安定の精神疾患患者の独り言
ttp://www.clover-navi.com/detail/employment/v/1/id/12309 ∧＿∧
∧＿∧ （´<_｀ ） 障害者採用か。
（ ´_ゝ`） / ⌒i 精神障害は採用実績ないようだね。
／ ＼ | | あ、入社後に精神障害者にするんだっけ、ここは。
/ /￣￣￣￣/. |
＿_(__ﾆつ/ ASUS / .| .|＿＿
＼/＿＿＿＿/ （u ⊃
その控訴審判決を不服として、原告（重光さん）は最高裁へ上告している（東芝は上告せず）。
(参照)
尚、判決文には、原告の職場復帰の対応については、以下の記述がある
もっとも，被告は，同年８月下旬には，原告の業務を「Ｍ２ライン不良解析」に限定し（これに反する原告の主張は採用できない。），
翌９月からの療養を勧め，長期欠勤及び休職を認め，その間も，臨床心理士によるカウンセリングを定期的に受けさせ，上長による面接を通じて原告の病状の把握及び回復状況の把握に努め，
「メンタル不調者の職場復帰プログラム」に基づく職場復帰に向けた対応等をしていることが認められる。
この点，原告は，平成１３年１０月上旬に１週間復帰した際及び平成１４年５月１３日の半日に職場復帰した際のＦ課長の対応を問題にするが，
Ｆ課長が命じた業務は相当程度軽いものである一方，当時は原告が既にうつ病に罹患した状態であり，反応性が高かった（１（７）シ）こともあるから，
一概にこれを配慮を欠く措置であったということはできないところである。
したがって，被告の平成１３年８月下旬以降の対応については，これを原告の病状の悪化と因果関係がある安全配慮義務違反ということはいえない
. ／ （ー） （ー）＼ ＜不当解雇したけど裁判始めたのは原告。裁判で嫌がらせや隠ぺい工作や即日控訴したけど上告したのは原告。東芝に責任は全く無い
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
| |r┬-| |
＼ `ー’´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一””””~~｀`’ー?､ -一”””’ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ ＜だっておｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー’´ ヽ / ／
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一””””~~｀`’ー?､ -一”””’ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
ttp://lolen235.blog.fc2.com/blog-entry-1009.html なお、「貯金」は役員報酬となります。
勤務時間 9：00～17：00
給与
大卒：月給18万7300円～
※当会規程による（上記は最低保証額です）
【年収例】
530万円／28歳／月給28万1200円＋賞与＋時間外手当
730万円／33歳／月給38万3300円＋賞与＋時間外手当
東芝マジで激務薄給だなあ
∩∩ 現 業 の 春 は こ れ か ら だ ！ ∩∩
(7ヌ) （/ /)
/ / ∧＿∧ ｜｜
/ / ∧＿∧ ∧＿∧ ＿<｀∀´ > ∧＿∧ ｜｜
＼ ＼<ヽ｀∀´>―--< ｀∀´ >￣ ⌒ヽ <｀∀´ > ／／
＼ ／⌒ ⌒￣ヽ、公用車 /~⌒ ⌒ /
｜清掃工場 |ｰ、学 校 / | 運転士 /／`i 給食の /
｜浄 水 場| ｜用務員 / （ミ ミ ｜ お ば ｜
｜ ｜ ｜ | ／ ＼ ｜ちゃん ｜
｜ ｜ ） ／ ／＼ ＼ | ヽ
/ ノ ｜ / ヽ ヽ、＿／） （＼ ） ゝ ｜
｜ ｜ | / /| / レ ＼`ー ' | ｜ /
・年収1200万
・年収1100万 ・年収900万
・年収850万
・俺たち、中卒・高卒・高専卒のトップエリートですが、何か？
・１日 実質３時間 の 超長時間労働 ですが、何か？
・年間 実質180日 の超過酷な勤務ですが、何か？
・風呂・サウナ・仮眠室つきの 劣悪な 労働環境で耐えてますが、何か？
・業務内容は、高卒バイトさんでも習得に１ヶ月はかかる程の
超高度専門技術職ですが、何か？
・バイトさんの５～15倍の年収もらってるくせに、仕事はバイトさんの
3分の1もしてない職員いっぱいいますが、何か？
・仕事はバイトさんに押し付けて、毎日タバコタイム３時間、その他雑談タイム
３時間消化するのがノルマになってて大変ですが、何か？
さすが重複スレにふさわしいクズぶり
ソースを捏造したり、無いソースで1人で騒いでるからな
脳にウジ虫沸いてるんだろw
ほとんど残業なし。長期休暇有り。
月３３万、ボーナス４ヶ月としてとして年５２８万。
●東芝従業員
欝になるほど働かされて年５６８万。
東芝の方が年収４０万円多いけど、それっぽっちじゃ割り合わないな。
ｸ ｸ ｜| プ / ｸ ｸ ｜| プ /
ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //. ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //
／ ｽ ─ | | ッ // ／ ｽ ─ | | ッ //
／ ＿＿＿＿＿ // ／ //
. ／ ｌ⌒ｌ ｌ⌒ｌ ＼ ）） ＿＿＿＿
. ／ ／￣| ,=| |=､|￣ヾ ／ ＿＿＿＿ヽ
/￣/￣. ー'●ー' ￣ｌ￣ | | /, －､, -､ｌ ））
|￣l￣￣ __ |. ￣ｌ￣.| _| -| ,=|=､ || 給食のおばちゃん＞＞＞＞＞東芝
|.￣|￣￣ `Y⌒l__￣ﾉ￣ (6. ｰ っ-´､} やっぱりそうだったかｗｗｗ。
ヽ ヽ 人_（ ヾ ヽ `Y⌒l_ﾉ
>〓〓〓〓〓〓-ｲ ／ヽ 人_（ ヽ
／ ／ Θ ヽ｜ / ￣￣￣ ヽ-ｲ
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ 俺は高学歴文系だからとは無縁
| |r┬-| | だから俺は激務薄給とは無縁だ
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/ だっておｗｗ人を大切にしますとテレビでいっぱいアピールしてるおｗｗ
| ノ | | | ＼ / ） / 裁判で隠蔽工作されたらブラックかどうかなんてわからないおｗｗｗｗ
ヽ / `ー'´ ヽ / ／
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
引っ張ってくる社員の年収とかも、働いてない人のど底辺の数字でいんちきしてるからね
真の負け組ｗｗｗ
自分が負け組だって自覚があるんだなｗ
よおナマポン、お前が被告人になる日が近いらしいぞw
ttp://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-162.html#commentt --AQUA--
私も東芝で過労の末、鬱となり休職中の者です。勤怠管理システムでは月間１５０時間以上
の残業が入力できませんが、実際にはそれ以上の残業を行っていました。鬱の原因は過労しか
考えられませんが、人事では「私病」という扱いです。悔しいです。裁判で戦う重光さんを
陰ながら応援しています。とりあえず、お疲れ様でした。
- from 抑鬱会社員 -
2007.05.23.Wed/19:50 * URL * EDIT * PAGE TOP△
ttp://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-160.html --府中事業所--
私は海外出張の際、睡眠時間２時間で約１ヶ月働かされ、月300時間残業した上、鬱病を発症して
自殺未遂を起こし、現在は休職中の者です。原因はこの出張しか考えられないのですが、なぜか
私病扱いです。府中事業所の「○○時間無事故達成」という看板は全くのでたらめです。自殺者
も出ているのに。こんな状況絶対に許されないと思います。裁判は大変だと思いますが、頑張って下さい。
- from 抑鬱会社員 -
それも警察じゃなく地検w
東芝11年目（元研究所社員）年収568万30発目
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387982548/
どうすれば…
酷いね
お、刑事被告人候補がなんかわざとらしくほざいてるw
それなのに薄給なんて
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/kousohanketubun.html >証拠によれば，第１審被告は従業員に多大な時間外労働をサービス残業としてさせており，
>勤務表に実際に従事した時間外労働時間数をありのままに記載することはなかった
東芝の提出した証拠が信用できないと断罪されるｗｗ
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/kousohanketubun.html >本件勤務表の記載内容が正確に第１審原告の労働実態を反映しているとする第１審被告の主張は採用することができない。
東芝 16年目参事 年収一千万 27
その高裁(控訴審)判決を不服として、重光さんは最高裁へ上告している（東芝は上告せず）（）
尚、判決文には、原告の職場復帰の対応については、以下の記述がある
----------------------------------------------
もっとも，被告は，同年８月下旬には，原告の業務を「Ｍ２ライン不良解析」に限定し（これに反する原告の主張は採用できない。），
翌９月からの療養を勧め，長期欠勤及び休職を認め，その間も，臨床心理士によるカウンセリングを定期的に受けさせ，上長による面接を通じて原告の病状の把握及び回復状況の把握に努め，
「メンタル不調者の職場復帰プログラム」に基づく職場復帰に向けた対応等をしていることが認められる。
この点，原告は，平成１３年１０月上旬に１週間復帰した際及び平成１４年５月１３日の半日に職場復帰した際のＦ課長の対応を問題にするが，
Ｆ課長が命じた業務は相当程度軽いものである一方，当時は原告が既にうつ病に罹患した状態であり，反応性が高かった（１（７）シ）こともあるから，
一概にこれを配慮を欠く措置であったということはできないところである。
したがって，被告の平成１３年８月下旬以降の対応については，これを原告の病状の悪化と因果関係がある安全配慮義務違反ということはいえない
--------------------------------------
東芝の待遇が悪いことを笑うスレなのにスレチ
法律板にでも掻き込めよ
東芝が上告しなけばサビ残がまさか消えるとでも？
東芝が上告しなかったから激務薄給自殺うつ病解雇リストラがデマで捏造だと言いたいのか？
:::::: :: ＿＿＿_ ::::: :::: :::
:::::: :::: ／ ::: ＼ ::: ::: ::
:::: ::::／ :: ＼:: ::: ::
:::: ／::: ─ ─ ＼ :: :: 限界だお・・・
| :: .（○） （○） | : :::: 生きている意味がわからないお・・・
＼ （__人__） ,／ : :::
:: ノ ｀ ⌒´ ＼ : :::
／´ ヽ :::
| ｌ ＼:::
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gyoseigensyomen1.html （３） 第３に、実際の原告の時間外労働時間（所定労働時間に対する）は、パソコンデータ等の各証拠にもと
づき、少なくとも以下のとおりである。
原告主張の時間外労働時間（所定労働時間に対する）
平成１２年１２月 １３３時間２２分
平成１３年 １月 １２０時間５０分
２月 １０８時間１７分
３月 １４７時間００分
４月 １１４時間０２分
このような時間外労働が５か月にわたり継続したことになり、原告の労働の過重性は明白である。
（原告の労働時間に関しては、原告第２準備書面２２頁以下に詳述）。
ナマポンって奴なんだろ？w
きも過ぎるwww
口グセは工作員ww
立派なパラノイアだよw
また妄想書いてるよ、リストラされた奴がw
毎日新聞 2014年01月06日 21時42分（最終更新 01月06日 22時49分）
ttp://mainichi.jp/select/news/20140107k0000m020086000c.html 4Kのテレビ放送などないのに売れるのか？
どうせ、すぐに値崩れして価格競争に陥るだけだろうなあ。
１０００ドル４Ｋテレビがあるようだし。
_,.. ---- .._
,. '" ｀丶、
／ ` ､
,..-‐/ ...: ,ｨ ,.ｉ .∧ , ヽ.
. ,:' .l .::;',. :::;/..://:: /,':/ ', l､ .i ヽ
. ,' ..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/ ',.ﾄ',_|, , ',.',
,' .::::::!'''l/!:;'／ /'ﾞ / '! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. ,'. .:::::::{ ｌ'.l/ ､_ _,. 'l/',|.';|
ｌ :::::::::::';、ヾ ￣ `‐-‐'/! ';. '
. ! :::::::::::/ `‐､ ゝ |'ﾞ |
| ::::::::／ ＼ ､＿, _.,.,_ ﾉ::: !
|::::／. _rl｀': ､_ ///;ﾄ,ﾞ;:::::./
.. `´ /＼＼ `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/ ４Kテレビもずっこけますように。
,.:く::::::::`:､＼ 〉lﾞ:l / !.|
. ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| | |
/.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l /./
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,'.:.:.:.:.:.:.:.:.';_,ﾟ.,ﾉ.:./,:':.:.:.:', | |`､:|
!:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ﾞ､:.::／:.:.:.:.:.:.ヽ, / ,!:.:`､
（ ・∀・）
/￣￣￣￣ニニニニ ＿
/ | ┌ニニ┐ ＿ ''"´"'''::;:,,, ;: ；
/ | 〈 （ | （(￣（二(〓〓〓〓〓〓(二( (( O″ ,,;;;;´."''' ・,' ;*;∵; ζ。;:,.
v――――――‐┴―┴―┴┴‐┬―――‐ヽ ￣ ´''::;;;;::'''"´ ∵~'ハ∴∵；:;
〈 ⌒⌒⌒――Ｄ~~~⌒⌒~~° |＿ 目」＿ ドーン！！ '.:; *,,,,: ;・∵:;ﾟ
/￣＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／￣￣ヽ‐―┬――――┬ヽ '.:; *,,,,: ;・∵:;ﾟ ﾎﾞｼｭｯ
/○)￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ((*))}===） 〕==）； （ つ つ "〆
＼＿◎＿◎＿◎＿◎＿◎＿◎＿ ／==ﾉ――――- < ==ﾉ;*;∵ し（＿） 東芝 38歳管理職手前で一千万 31
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1389104284/
今日も東芝スレをひとーつ潰すぞォ！
そんなに激務薄給笑われるのがいやなのかよｗ
古いソース？
10年くらい前からずっと賃上げしてないだろ？
今も年収こんなもんだろ？
i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ | あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ！
|ﾘ u' } ,ﾉ _,!V,ﾊ | ＜ 『おれは東芝に入社したと
fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ , ﾀ人. | 思ったらいつのまにか全く関係のない倒産しそうな会社に強制転籍になってた』
ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ | 催眠術だとか超スピードだとか
ヽ iLﾚ u' | | ヾｌﾄﾊ〉. | そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ﾊ !ニ⊇ '／:} V:::::ヽ. │ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
/:::丶'T'' ／u' __ /:::::::/｀ヽ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
事業部ごと他社との合併会社に飛ばされ、その他社も見捨てるｗｗｗ
ころころ名前変わるので、誰にも覚えてもらえない無名企業ｗｗｗ
惨めよのう、惨めよのうｗｗｗ
４月１日 東芝の液晶事業部が子会社化される 現在は東芝松下ディスプレイテクノロジーへ
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html ５月２５日をもって社名を「東芝モバイルディスプレイ株式会社」に変更致しました。
ttp://www.tmdisplay.com/tm_dsp/jp/profile/index.html 東芝モバイルディスプレイ株式会社は「株式会社ジャパンディスプレイ」に吸収。
東芝の議決権はわずか10%しかなく、東芝での貢献は評価されにくい。
ttp://www.toshiba.co.jp/about/press/2011_08/pr_j3101.htm 今春に発足する中小型液晶の統合新会社「ジャパンディスプレイ」は、発足前に計１０００人規模の人員削減を行う。
ttp://logsoku.com/thread/awabi.2ch.net/poverty/1327639274/
┌┼┐
／|￣￣￣| ／|￣￣￣|
|..::|::::::::::::::::| |..::|::::::::::::::::|ヽ ﾋｭｯ
|..::|::::::::::::::::| |..::|::::::::::::::::| ・ 投死場します。
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￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＃２０ ＃３０ グランド（もう誰も使わないｗ）
ttp://sankei.jp.msn.com/world/news/130828/amr13082812180003-n1.htm 米東部の原発１基を廃炉に シェール革命で採算悪化
2013.8.28 12:17
米電力大手エンタジーは２７日、東部バーモント州のヤンキー原発を２０１４年の
１０～１２月期に廃炉にすると発表した。安価な「シェールガス」を使った発電が増え
たことで同原発は採算性が悪化。補修や維持のための投資負担も重荷になった。
ヤンキー原発（出力６０万５千キロワット）は１９７２年に運転開始。エンタジーが
２００２年に取得し、１１年に米原子力規制委員会（ＮＲＣ）から３２年までの稼働認
可を得ていた。
米国では「シェール革命」の影響で、老朽化した原発の廃炉や新設計画の停止
が相次いでいる。米電力大手デューク・エナジーは今月、フロリダ州の２基の新設
計画を凍結すると発表。同州クリスタルリバー原発の廃炉も決めている。（共同）
,. '" ｀丶、
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,..-‐/ ...: ,ｨ ,.ｉ .∧ , ヽ.
. ,:' .l .::;',. :::;/..://:: /,':/ ', l､ .i ヽ
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. ,'. .:::::::{ ｌ'.l/ ､_ _,. 'l/',|.';|
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. ! :::::::::::/ `‐､ ゝ |'ﾞ |
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.. `´ /＼＼ `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/ シェール革命で原発がなくなりますように。
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!:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ﾞ､:.::／:.:.:.:.:.:.ヽ, / ,!:.:`､
ttp://sankei.jp.msn.com/economy/news/131212/biz13121213150007-n1.htm 福島第１収束作業で１０時間超す労働 東芝など１８社に是正勧告 富岡労基署
2013.12.12 13:12
東京電力福島第１原発事故の収束作業で、労働基準法の上限の１０時間を超え
る作業をさせていたとして、富岡労働基準監督署（福島県）が同法違反で、元請
けの東芝とその下請け企業計１８社に是正勧告を出していたことが１２日、関係
者への取材で分かった。
労働基準法では、被ばくを伴うなど健康に有害な業務の労働時間は、１日、通
常の８時間のほかは、２時間を超えてはならないと定めている。
東芝と子会社の東芝プラントシステム（横浜市）は１１月下旬に勧告を受けた
ことを認めた。東芝によると、８～１０月の数日間で作業員数人が上限を超えて
作業をした。東芝プラントシステムは７月以降に１人に作業をさせたとしている
。ともに具体的な作業内容は明らかにしなかった。
東芝の担当者は「休憩所での打ち合わせや待機は有害業務の労働時間に含まな
いと認識していた。１０月中旬に国に確認して以降は適正に管理している」と説
明している。
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__） 東北大教授になる男が窓際族になるんだぞ
| ｀ ⌒´ﾉ 東芝で有能ならば大丈夫とかありえないだろ、常識的に考えて…
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
褒章受章者（紫綬褒章）である東北大学教授 舛岡富士雄ですらも東芝で予算も部下もないポストにまわされました。
＞あなたはなぜ1994年に東芝を辞めたのですか？
＞私の上司は、予算も部下も無いポストに就任するように、と私に要求したのです。私が違った性格をしていたならば、東芝を辞める事にはならなかったと思っています。
ttp://www.lec-jp.com/h-bunka/item/v240/pdf/200406_20.pdf 10 ：社員は過労死するまで働け：2007/08/26(日) 00:19:35 ID:dnBJAR7M
ぼろぼろになるまで働かされ病気になった社員へ会社の対応
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/ 嫌がらせ解雇
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/rousaibefore2.html 東芝が裁判所に提出したタイムカード、ＡＱＵＡじゃないね、ニセモノ
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/otu1.html ここまでして長時間労働の実態を隠ぺいするのか？
977 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/26(水) 10:53:20
東芝社員も東芝の恥と思ってるみたいだしな。社員以外は当然恥だと思うだろ、条項
8 ：バカな上部は対応考えてね：2007/08/25(土) 12:10:42 ID:iFRNrPYK
過労でうつ病になり裁判している人どうなりました？
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/ 会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんでしょうね。
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron1.html ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥！
665 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/26(水) 17:13:12
確かにまとめの内容が事実を食い違ってれば東芝は削除を求めるだろうな・・・
アレがウソなら名誉毀損甚だしい
裁判の経緯はまとめのとおりと考えるのが自然か
これ本当かよｗｗｗｗｗｗｗ
なんでこいつってこんな見え見えな自演できるの？w
羞恥心ないの？www
マジ怖い会社だわ
総務部怖くね？
／ ＼ ＿＿＿_
|:::::: ｜ ／ ＼
. |::::::::::: ｜ ／ ＼ 給料安いんだから小遣い稼ぎするしかないじゃないですか
|:::::::: ｜／ -━- -━- ＼
. |:::::::::::::: } | （__人__） |
. ヽ:::::::::::::: } ＼ ｀ ⌒´ _／
ヽ:::::::::: ノ | ＼
/:::::::::::: く | | | |
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ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20091125STXKD012025112009.html 09年11月 ダビング10解除ソフト初摘発 東芝社員を販売容疑で逮捕
増村容疑者の逮捕容疑は、昨年１０月１７日ごろ、松山市内の男子高校生（当時１８歳）に、ダビング１０を解除し無制限に複製できるソフト
をインターネットからダウンロードさせる方法で６５０円で販売し、同月２２日ごろには、茨城県結城市の男性会社員（同２７歳）に、同様の
ソフトをＣＤ－Ｒに記録して宅配便で送る方法で８５０円で販売したとしている。「小遣い稼ぎでやった」と供述しているという。
県警は、増村容疑者は、昨年１～１２月に７１２人に販売したとみている。購入した男子高校生は昨年１０月～今年２月、２２都府県の計
２４０人に計約１４万５０００円で複製を販売していたという。
2002年10月10日 東芝社員の過労死認定－80時間超える残業
ttp://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html 2008年04月01日 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
ttp://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html 2009年5月18日 「過労うつ」労災認定/東京地裁 東芝の責任明確に
ttp://news.livedoor.com/article/detail/4159623/ 【多発する不幸な自殺】
2008年04月 男性が硫化水素自殺？ 社宅で火災訓練中に（産経新聞）
ttp://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html 【司法編】
2008年年04月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
ttp://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html 2011年02月 二審も「解雇無効」、東芝敗訴 業務とうつ病、関係認める
ttp://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000276.html ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1328849566/
17 ：名刺は切らしておりまして ：2012/02/11(土) 13:57:21.37 ID:DH6LzP9b
東芝やめた理由ぼろくそに書いたら拒絶されたわ
おれにはそれが真実なんだけどな
工場の最寄り駅に深夜や早朝いってみろ、それが企業の実態だ
そこでブツブツ叫ぶ挙動不審の頭おかしい技術者を見つけたらやめとけ
と５年前の自分に言いたい
って言ってなかったこの会社？
（ ・∀・）＜ 人と地球の明日のために
（ 建前 ） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
｜ ｜ |
__（_＿）＿）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（ ＿）＿）
｜ ｜ ｜
（ 本音 ） ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ 。Ａ。）＜ 東芝の役員だけの明日のために
∨￣∨ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|.._ | //.￣￣￣,｀
| ' l | || ｀ﾞ｀ ﾞ｀｀
| : l=.| ||
|...｣ | || / ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|＿ | |/. （ ・∀・）＜ 人と地球の明日のために
l文|. | / （ 建前 ） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|￣ | ./ 人 ヽﾉ
| |/ し（＿_）
| / | ヽ
|. / . | ヽ
. | ヽ _
(￣￣￣）本音ヽ ( ＼
ヽ ￣￣ ./ ヽ ヽ,> )
ミ' |∩| ｀ ／ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| (~●~) 彡 ＜ 東芝の役員だけの明日のために
ヽ ○ ○ | ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|＼ ノ
∪￣￣￣∪
東芝の役員だけの明日のために
⌒|/⌒ヽ、＿ノ⌒ヽ、＿ノ⌒ヽ、＿ノ⌒
ヽ ＿＿＿_
／ ｜::⌒＼
／ _ノ｜::（●）＼
表 ／ oﾟ⌒ |ヽ__）⌒::::＼ 裏
|::. （__ﾉ|r-|:::::::::::::::::::|
＼::. ´ |ｰ´::::::::::::::／
∧
／￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣＼
／| | ／￣￣ .＿|＿ ./ | ／ ／
| □ │ ＼／ | ./ .| ヽ、 .|
| ヽ| ／＼ ..|＿ / ..＼/ O＿/ .o
└──
/＼＿＿_／ヽ
／'''''' '''''':::::＼（ ) ノ
＋ |（●）, ､（●）､.:( ( ） ＋
. | ,,／⌒ヽー､ .:::ﾉ ) ここは社員切り…と。
. + | ,.-' ヽ 〉､ヽ＝＝ ﾉ
＋ ／ __⌒〉ﾉ./ﾕ`J’／ +
/￣ ／ / ￣´iﾉ､ ./| .
. レイ ./ﾄ、 ＼ ( ./ヽ
（ _ﾉl ヽ ｀７ｰ.､‐'´ |＼-､
. ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ .＿＿
│東│東│東│深│深│深│青│青│青│役│役│役│社│社│組││組│
│芝│芝│芝│谷│谷│谷│梅│梅│梅│員│員│員│員│員│合││合│
なのか？
多少死んでも構いません。不良率の範囲です。
ちょっと儲かると後先考えずたくさん雇入れ、ちょっと不調だとリストラ。おちおち働いてもいられません。
なお、安泰としているのは役員だけの模様。
何を今更。そのネタで３０発目まで来てるんだぜ。
明るくする会のサイトとかみると悲惨、といってもそれらは氷山の一角にすぎない。
底辺ネタw
∧||∧
（ / ⌒ヽ
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∪ / ﾉ
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∪∪
；
-━━-
高学歴なのに激務薄給と笑われて発狂注意ｗ
＿|￣|＿|￣| |￣|_|￣|＿_|￣|_|￣| |￣|_|￣|＿|￣|
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ｒ┘└へ| |二ｺ ┌'| |二ｺ ┌| |二ｺ ┌'| |二ｺ ┌┘
〈 〈] ﾟ,、〈| | o ヽ| ｜ o ヽ| | o ヽ| | o └「￣＼
ヽ-ﾍ_>ﾉ_ﾉ|＿|､＿ハ/|＿|､＿八ﾉ|＿|､＿ハ/|＿|､＿ハ/｀⊇.ノ
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oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo
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ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) | | | ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) | | | ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) | | | ／
馬鹿の一つ覚え、という言葉そのものだよな。ｗ
重光さんを笑われて発狂注意ｗ
大好きな東芝を笑われて発狂注意ｗ
大好きな重光さんを笑われて発狂注意あげｗwww
￣￣￣￣￣∨￣￣￣ (´´
∧∧ ） (´⌒(´
⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
￣￣ (´⌒(´⌒;;
ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ
≡［東芝］ /
三 ノ ゝ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
俺はずっと怖かったのだ
未来がみえないことが
自分がどうしたいのかわからないことが
それがなぜだかもわからないことが
そして
それでも容赦なく
流れる日々が
東芝労組京浜支部では１０月から来年の５月までかけて、組合員全員と執行部の対話会を行っています。 ある現場の対話会で出された意見を以下に紹介します。
事業所のスローガンである 『世界一のモノづくり工場を目指す』 なら、
（１） 作業着を無償貸与せよ、あるいはもっと補助を増やせ。（安全靴は無償貸与になっている。）
（２） 更衣室の洗濯場が狭い。（汗と埃にまみれる仕事であるので、職場に洗濯機は必需品である。 夏場は１日２回の着替えが必要である。）
（３） 雨漏りのしない建屋にしろ、１０年前から言っている。
（４） 人手不足で有給休暇がほとんど取れない。
（５） ガソリンが値上げしている、車通勤者の通勤費の増額を要求せよ。
（６） 定年招待旅行の休暇は、先輩たちが勝取ったものである。 おおいに活かそう。
（５０代、男性…2007.10.18）
,, -──- ､._
．-"´ ＼．
：/ _ノ ヽ､_ ヽ.：
：/ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟoヽ： 雨漏りする建屋でこき使われる…。ｗｗｗ
：| （__人__） |：
：l ) ( l：
：` ､ `ー' /：
：, -‐ (_). ／
：ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)丶─‐┬．''´
：ヽ ：i |：
：/ ：⊂ノ|：
ﾋﾟｶｰｿ ＿＿＿
+.／ ：： ＼+ ＿＿＿＿＿＿＿＿
. /Ο ∧ ∧ ＼ ／
| - - | ＜ 東芝は死にました。おめでとうございます。
| ）●（ | ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
＼ Д ﾉ
＼＿＿＿_／
／|::|＼＼//＼
＿＿＿＿＿＿＿|＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼
般 羯 多 呪 多 得 想 掛 所 亦 無 耳 不 是 異 蘊 観 摩 .＼
若 諦 呪 能 是 阿 究 礙 得 無 意 鼻 増 舎 色 皆 自 訶
心 羯 即 除 大 耨 竟 無 故 老 識 舌 不 利 色 空 在 般
経 諦 説 一 神 多 涅 掛 菩 死 界 身 減 子 即 度 菩 若
呪 切 呪 羅 槃 礙 提 盡 無 意 是 是 是 一 薩 波
波 曰 苦 是 三 三 故 薩 無 無 無 故 諸 空 切 行 羅
羅 真 大 藐 世 無 陀 苦 明 色 空 法 空 苦 深 蜜
羯 実 明 三 諸 有 依 集 亦 聲 中 空 即 厄 般 多
提 不 呪 菩 佛 恐 般 滅 無 香 無 相 是 舎 若 心
虚 是 提 依 怖 若 道 無 味 色 不 色 利 波 経
波 故 無 故 般 遠 波 無 明 觸 無 生 受 子 羅
羅 説 上 知 若 離 羅 智 盡 法 受 不 想 色 蜜
僧 般 呪 般 波 一 蜜 亦 乃 無 想 滅 行 不 多
羯 若 是 若 羅 切 多 無 至 眼 行 不 識 異 時
諦 波 無 波 蜜 顛 故 得 無 界 識 垢 亦 空 照
羅 等 羅 多 倒 心 以 老 乃 無 不 復 空 見
菩 蜜 等 蜜 故 夢 無 無 死 至 眼 浄 如 不 五
提
薩
婆
訶
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;;/;;;;,--､;;;;;;|;;;;;;;;;;| ＿＿_ヽ ヽヽ ＿ヽ;;|
;;;;;//ヽヽ/ |;;;;;;;;| < ( )ﾉ //ヽ|ヽ;|
;;;;;;| // |;;;;;;| ｀ 、 ヽイ |;;;|
;;;;;;;＼ ヽ |;;;;;| ／)/),-､| |;;;;|
;;;;;;;;;;;;;|､＿_ |;;;| .／ ／ ./ /| |;;;;|
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;;;;;;;;;;;;;;;ヽ ||、 / / / / /.| |;/
;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ ヽ／/ / / / .ｲ .|-/-、
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ | / ´ / /| .| | ＼
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;＼ | ´ | | | ヽ
午前一時でまた八時、また八時
いいないいな 鬱っていいな 鬱で休職 gdgd人生
復職なんて認めんだろな 裁判負けても認めないよ
♪ ＼＼ ♪ と、と 東芝に使われ バイ バイ バイ ♪／／
♪ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧∧ ♪
♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*) ♪
(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ- ﾟ*)♪
─♪──(ﾟ- ﾟ*)｜ U(ﾟ0 ﾟ*)｜ U(ﾟ0 ﾟ*)｜ U(ﾟ0 ﾟ*)｜ U(ﾟ0 ﾟ*)｜ U(ﾟq ﾟ*)｜ U
| U.｜ | | U | ｜| Ｕ. | ｜| Ｕ. | ｜| Ｕ. | |｜ Ｕ. | |?♪
♪ | | U U. | ｜ U U | | U U | | U U | | Ｕ Ｕ | | U U ♪
U Ｕ U U U U U U U U U U
く|）へ
〉 ヽ○ノ 東芝工作員
￣￣7 ヘ/
／ ノ
|
／
|
／
／＼＿＿／
/ ／ ＼ ＿＿＿＿＿＿＿
/ ／ ⌒ ⌒ ＼ ／
（⌒ / (・) (・) ｜ ＜ ちゃっちゃらちゃらーらちゃーら
（ (6 つ ｜ ＼
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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:::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::
♪くろ?い、くろい東芝
ひど?い、ひどい東芝
ころ?す、ころす東芝
死ぬよ、死ぬよ、東芝
鬱にさせる、させる
自殺させる、させる
みんな、みんな東芝、東芝に殺される
ttp://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=73qy3bzyDqM#t=210s ttp://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=wpA2XGqE38I#t=69s 深谷の奴隷が 職場で
偉くなったら 何になる
偉くなったら 主務になる
偉くなったら GPMに
鬱鬱 鬱鬱 鬱鬱
鬱鬱 鬱鬱 鬱鬱
鬱鬱 鬱鬱
だけど 偉くなれない
リストラで解雇 鬱
青梅の奴隷が職場で
偉くなったら何になる
偉くなったら深串に
偉くなったら西田に
鬱鬱 鬱鬱 鬱鬱
鬱鬱 鬱鬱 鬱鬱
鬱鬱 鬱鬱
だけど 偉くなっても
事業が大コケ 鬱
府中の奴隷が職場で
偉くなったら何になる
偉くなったら機関車に
偉くなったらエレベータに
鬱鬱 鬱鬱 鬱鬱
鬱鬱 鬱鬱 鬱鬱
鬱鬱 鬱鬱
だけど 偉くなっても
試験塔から飛び降り 鬱
この調子だと次スレも早いなｗ
ttp://www.jil.go.jp/hanrei/conts/024.htm 着替えは勤務時間という最高裁があるにもかかわらず
（就業前後）
第３７条 社員は始業時刻前に作業態勢を整備し、終業時刻後に更衣等を行わなけれ
ばならない。
２． 終業後は、会社諸規則に定める手順に従い、自己の保管する物品を整理収納し、
交替作業にあっては所定の引継を終了した上で、退場しなければならない。
と、就業規則でうそぶいているバカ芝。
この会社は裁判の判決を徹底して無視する会社だからね。
給与が減っているため生活残業したいが、それさえも許さない状況。
忙しいのに早く帰らなければならないのはかえって大変です。
ｸ ｸ ｜| プ / ｸ ｸ ｜| プ /
ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //. ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //
／ ｽ ─ | | ッ // ／ ｽ ─ | | ッ //
／ ＿＿＿＿＿ // ／ //
. ／ ｌ⌒ｌ ｌ⌒ｌ ＼ ）） ＿＿＿＿
. ／ ／￣| ,=| |=､|￣ヾ ／ ＿＿＿＿ヽ
/￣/￣. ー'●ー' ￣ｌ￣ | | /, －､, -､ｌ ））
|￣l￣￣ __ |. ￣ｌ￣.| _| -| ,=|=､ || せ・い・か・つ・ざ・んぎょ・う だって
|.￣|￣￣ `Y⌒l__￣ﾉ￣ (6. ｰ っ-´､} 残業しなければ生活できないって
ヽ ヽ 人_（ ヾ ヽ `Y⌒l_ﾉ どんだけ基本給低いんだよ。www
>〓〓〓〓〓〓-ｲ ／ヽ 人_（ ヽ
／ ／ Θ ヽ｜ / ￣￣￣ ヽ-ｲ
| | |l￣| | l ＜東芝深谷工場ってドラえもんのいた未来では何作ってるの？
| | / ´＼ /
| | ヽ､＿ ｀＾イ
二二二 」 ＿ ＿＿ ｌﾆ二二ｌ､ ＿＿＿_
─┴┐ ⊆ﾌ＿)＿_./ ┌ヽ ヽ┐ ／´ ｀＼
二二二二二二ｌ / | | | |. / ヽ
＿l＿＿＿＿_| ／｀ｰ─‐|＿| |_| / ヽ
| ／｀ヽ__, ─ ､ノ |─l ｌ l
|───/ ／lﾆ/ /二ﾆluul. | ! ＜取り壊されてネギ畑になってるよ。
| ___|￣ | | |_|. l /
└─（ ）(ﾆ| ￣|./二ﾆ) ヽ /
￣￣ / ） >━━━━━━ く
(f ｯﾝ`ﾆ´.,_ _,..､｢ｿ｀ | はいこれ一年の給与５６８万円
ﾞf r‐'ﾐ!´ tr`7 ('tr 〈′ |
ﾞi|.iﾝi;!, ﾞ ′i ,i′ .|
ヾｰﾋ!ヽ ' -ﾉ' i′ ∠
ﾈ!i祇 ﾞ ｰ─ /、 |
,､┴;|`＼ ｀´ _/_!)!, ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿,,...｣ |fﾞ´ﾉ､＿＞─f"i,／!:ﾄ､_
/ ﾊﾊ ヽ,
i" ,/ / ,〃i/ い、 ＼ いN
/ ,/ ,/ノ / ,ノﾉﾊ ﾄ,、 ミ`'ー Ｖﾘ
| ﾚ' _,,､ｧﾁ-ーﾋヽ| ゞﾋs、ミヽ i
ﾊ rﾍ ｱ'ー:ｪｪヮ ｉ' -ｪｪ-｀i ｿ
ﾞYf iﾞ |ﾄ :i ｀｀ ｲ, ノ
いヽ ﾞ!, ,_ ;､ ,ﾀ" ／￣￣￣￣￣￣
`i, `r､ .._＿｀＿ ,ﾘ ＜ 激務で、５６８万円じゃ生きていけないよ！
ｸ',ﾍ ﾞ:､ `''ー‐'´ /ﾞ ＼＿＿＿＿＿＿
ｲ,ﾍ ゝ＼. ￣ ／
f￣`''ー─--ﾐ''-､,,＿,,イ!‐-､､,,_
. ／⌒⌒ヽ
（ ミ彡几 ）
ﾉﾊ´∀｀ﾘ しねってことだよ言わせんなはずかしい
「 ~瓜~ ］
∪＝＝∪
|_ l_ |
（＿）＿）
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. iﾞ::::::i ''''''''''' '───' |;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::|
.|:::::::|,-====-´ ﾞヽ,,,,,,,,,,,,、 |:::::::::::::::::::|
|;::::::::|,-----､ ~ニニ,,_` |:::::::::::::::::::|
｀ヽ､i (､i´ﾉ ´い,, ﾉ ' |;;;::::::::::::::/ なんで、同じ時期の同じ職場なのに
. i ^~~~ー==-- ー'-+､ / ﾞ-､;;;;/ タイムカード保存している人としていない人が分かれるん？
{ ヽゝ '-'~ノ
λ ''ﾞﾞﾞ'''-''---､ /-'^
ヽ, ^~^ (
/ ｀丶 ､ , - /^l
| /( ﾉ ｀''''''´~ __, - ' ﾞi､
{ / ／|￣￣￣￣ _,- '¨ }
{/ / ﾞー────'~ ＼|
/ ヽ
ケース１：死んでしまった社員の場合は、タイムカードがないと主張
東芝側は残業時間の資料を「保存期間を過ぎた」などとして提出しませんでした
ttp://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html ＼ ケース２：社員が生きている場合は提出。でも、原告いわく捏造ｗｗｗ
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gensyomen3.html 被告が原告の当時の勤務実績として提出した乙１号証の勤務表は、
原告が当時作成したものではないばかりか、原告の上記労働実態を反映していない不正確なものである。
PC ON/OFF時刻把握ツールがたまにサボるんだもの。
10 ：社員は過労死するまで働け：2007/08/26(日) 00:19:35 ID:dnBJAR7M
ぼろぼろになるまで働かされ病気になった社員へ会社の対応
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/ 嫌がらせ解雇
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/rousaibefore2.html 東芝が裁判所に提出したタイムカード、ＡＱＵＡじゃないね、ニセモノ
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/otu1.html ここまでして長時間労働の実態を隠ぺいするのか？
977 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/26(水) 10:53:20
東芝社員も東芝の恥と思ってるみたいだしな。社員以外は当然恥だと思うだろ、条項
8 ：バカな上部は対応考えてね：2007/08/25(土) 12:10:42 ID:iFRNrPYK
過労でうつ病になり裁判している人どうなりました？
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/ 会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんでしょうね。
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron1.html ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥！
夜勤手当とか交代勤務手当とか豊富で激務な工場だと１年目で４０万もらえる
東芝のこの原告は可哀想だね
係長前後の役職でこの給料は悲惨。
ちなみに、俺は２９で残業ゼロで給料３３万
もう生きる屍みたいな存在だからな
_,, ､､ .. _
,. '" ｀`` ‐-,
／ ／,~､``' ヽ
/ 〈 ,.へ､._ ヽ
| 〃ヽ /／＼..._`ﾌﾉ
| ｛（｀､| |. ｀ヽ===ii`, ヽ
.| .| { 〈| | ／ ヽ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｜ ヽ ヽ| | ／ __,ヽ .| 俺は自分の人生を
ヽ. ／ ヽ | | _了´ ∠ 東芝に預けるほど
/ヽｗ'゛ ｝,,,| 厶 | バカじゃない。
./ ＼ ` 、 〈 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
/~` ‐- 、__ ＼ ｀ - ..、.＿〉
￣~` ‐- 、 ｛
こんなんだからリストラされちゃうってのがよくえわかりますねぇ～。www
お前もこんな仕事しかさせてもらえないで東芝入った意味あるんか？
総務なんて誰でもできる職務なんて真っ先にリストラ対象じゃんw
もちろん結婚なんか無理無理w
【過去最高益】TOSHIBA・東芝 29【射程圏内】
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1386632163/
ナマポン警報告知スレ
東芝11年目（元研究所社員）年収568万デマ自演告知
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387125475/
ナマポン予防スレ
東芝11年目（元研究所社員）年収568万30発目
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387982548/
男には思いつかない発想ですね
ナマポンは女性ですかw
臭そうだよねw
自称東芝を志望している学生。本当は東芝従業員と思われる。東芝最高！
という旨の書き込みで学生を釣ろうとしているのが痛々しい。
裁判、過労死の書き込みがあると、意味不明な書き込みを行い、撹乱工作
を行う。その意味不明な内容から、逆効果になっているのに気がついていな
い。
さらに、スレへの書き込みだけでなく、重複スレを立てまくり、さらなる撹乱
工作を行っており、２ちゃんねる利用者や運営に迷惑を掛けている。
その書き込みも妄想の産物である。使う単語は主に、ナマポン、通報、糖質。
ナマポンとは工作員が生み出した架空の人物である。彼らの書き込みから
ナマポンとは深谷市に住んで、生保と労災年金を受給している人物らしい。
２ちゃんねるに書き込んでいることを深谷市役所へ通報して生保を止めようと
躍起になったいるようだが、どのように通報するのか興味が有るところである。
市役所の人の手を煩わせる事のないように願いたいものだ。
また、モロバレな自作自演の書き込みが多数あり。あまりの清々しい、いや
バカバカしい自作自演は見ているこちらがおかしくなるほど。
三 三三
/;:"ゝ 三三 f;:二iュ 何でこんなになるまで放っておいたんだ！
三 ＿ゞ::.ﾆ! ,..'´￣｀ヽﾉﾝ
／.;: .:}^（ <;:::::i:::::::.::: :}:} 三三
〈::::.´ .:;.へに)二/.::i :::::::,.イ ﾄ ヽ__
,へ;:ヾ-､lｌ＿＿/.:::::､:::::f＝ｰ'＝＝､`ｰ-="⌒ヽ ←東芝工作員
. 〈::ﾐ/;;;iーﾞii====|:::::::.｀ Y￣￣￣,.シ'=llー一'";;;ド'
};;;};;;;;!￣ll￣￣|:::::::::.ヽ＼-‐'"´￣￣ll
oﾉ oﾉ
| | 三
_,,..-―'"⌒"~⌒"~￣ﾞﾞ"'''ｮ ミ
ﾞ~,,,....-=-‐√"ﾞﾞＴ"~￣Y"ﾞ=ﾐ |`----|
Ｔ | l,＿,,/＼ ,,/l |
,.-r '"l＼,,j / |/ L,,,/
,,/|,／＼,/ _,|＼_,i_,,,/ ／
_V＼ ,,/＼,| ,,∧,,|_/
脳内東芝工作員以外でww
;' ':;,.,.,.,.,.,,,;' ';,
,:' 東芝 : :､
,:' ＼ ,,. ､.／ ::::::::',
:' ● ● :::::i.
i ''' (_人＿) '''' ＊ .. :::::i AM8からAM1ぐらいの仕事で鬱になる奴はやめちまえ！
: .. {+ + +} :::::i
`:,､ ￣￣ .. ::::::::: /
,:' : ::::::::::::｀:､
,:' : : ::::::::::｀:､
, -─ゝ ｀ヽr'´ ｀＞
∠ -─- ミ 二 ´￣ ＞ 労災申請をされる………？
, ' ﾆ-‐ r─ ﾐ -‐ ､＼
/ ／ | r;ﾆV三､ ヽ ヽ. l ＼ お気を確かに……！
. l / :| | l | ヾ`
│ / l | :|. ﾄi | 労災申請は会社を訴えることになるんですよ
│ / / ,１ L_ :!│l ﾄ、ヾ | 軽々しく言えるものじゃありません。
. ! ! / / ﾚ' ｀ヽ ゝ!´ヽ! ＼ ､| どうか考え直してください。
. | | ノヾ､二raﾆ （'ra二フ"ﾚ′
| _,､イ| `ｰ-; :| あなたが労災申請することで会社が倒産するかもしれないんですよ？
| ヾﾆ|:| - / | あなたが沢山の人を不幸にするのです…！
| | | | ヽｰ----------‐ｧ :|
| | | | ` ｰ-------‐´ ﾄ それでも宜しければ、どうぞ……
. | l／ヽ. ヽ ー一 / | 存分に労災を申請してください……！
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/kousoriyuusyo.html ア 被告が労災申請について誤った情報を与えるなど，非協力的態度を示したり，労災隠しを行おうとしたこと
原告は，平成１４年１月ころ，被告の庶務担当から傷病手当の申請用紙を手渡された際，自己の疾病は私病ではなく労災ではないかと
申し出た。すると，Ｆ課長及びＫ部長は，原告を会議室に呼び出し，「労災だと会社を訴えることになる」「労災と軽々しく言うんじゃない」などと，
誤った情報を与えたり，非協力的な態度を示したりした。
さらに，その後数日間，Ｆ課長は自宅で療養中の原告に電話をかけ，幾日か後に電話に出た原告に対し，「（労災申請を）考え直して欲しい」
「（労災申請をすれば）会社が倒産するかもしれない」「（労災申請をすれば）たくさんの人が不幸になる」などと述べた。
羊水腐りきってるよなwww
確かにこれは完全セクハラ発言だよね
リストラ 2013年8月4日
ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/Dayori2012/index.html#20130804 テレビ、パソコン事業で400人の人員削減
７月23日、東芝はデジタルプロダクツ事業（テレビや パソコンなど）の損益改善のため、正社員の20％にあたる 400人を削減すると発表しました。400人は2014年3月までに、
東芝の社会インフラ事業部門などに配置転換するとのこと です。
職場から意見が寄せられました。
・この１年間でデジタルプロダクツ事業部門は1,200人の 人員削減をしました。まだ行き先が決まっていない人もい ます。新たに400人を追加削減するなんて、もう行き先は ないです。
・自分がどうなるか不安だ。
【グループ会社より本体の方が異常に採用数が多い東芝 → 転籍前提の採用？】
08年採用 東芝本社社員数 33,132人 新人採用：2000人
グループ社員数 196,949人 新人採用：2900人
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html 東芝単体でも同53.8％増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
本体の採用一人当たりの社員数 →★16.5人
グループの採用一人当たりの社員数 →★67.9人
社員一人当たり４０年近く働くとすると東芝本体の採用人数は通常の２倍
で、グループ会社は通常の０．６倍
これは異常です
本体とグループ会社とは密接に関連しているので、
本体が人不足でしたら、グループ会社も人不足のはずなのに・・・
グループ会社は人不足どころか人余りとすら取れるような採用の少なさです。
さあ、刑事告訴での逮捕はいつかなー
+＿＿＿_
／⌒ ⌒＼
／（ ⌒） （⌒）＼ +
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 仕事がんばるお！！
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／ +
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
～～～数年後東芝で働いた後～～～
／￣￣￣＼
／ ─ ─ ＼ お、お前ら・・・
／ （○） （○） ＼
| ＼ （__人__） ／ | 東芝はやめ・・とけ・・よ・・・・・・
＼ | ｀ ⌒´ | ／
／ ＼
否認続けりゃ実刑だねw
/ /´ i !｀ヽﾄ､
. ,ﾍ ,' i ! ! | |i |ﾊ i ヽ ｷﾘｯ
/ ゝ! ﾉ| ! !::__!::ノ ´ ￣ i::.i ｜!
＼ .| .:i i :i i |´ ＼ ／ ｀!､ﾊ:!
｀ヽi 从 i i | ニﾆﾐ .ﾆニ !:::::| ＜天下の東芝
. | ＹﾊｉﾊN {r::ﾘ｀ ´{r::ﾘ '::::N
. | ヽゝ ´´ ｀｀ﾊ!｀
. |∧ Ⅵ! ′ ,':::|
ｊ/∧ _!::｝ 、 ⊂' ..ｲ:::::|
///∧´ ∨ ｀ ,.... ィ´ﾞY:::::|
. /////∧ ヽ {ﾄ､∧ |::::::!
,＜￣￣∧ } ｀ヽ ＞''} {￣｀ヽ
＿ ＿＿_
,. :'´: :,. -―‐-ミ:ヽ、
／: : : :厶ｨ': ´￣￣ヾ : :＼
/: : : : : :.!: :M: : : : : }､: ヽﾄ､:.＼ ＜じゃっておｗｗｗ
ｉ: : :.!: : : ﾚ‐' ｀￣⌒ ⌒" ﾄﾍ:ﾊ!
ﾄ--|: : :.!: : ､| ｰ‐'' ´ ｀'ｰ }: :.ﾄ
ﾐ ﾐ ﾐ : :!: : : :! z=≡ ≡z.{: :.ﾊ ﾐ ﾐ ﾐ
/⌒)⌒)⌒.ﾊ :_Nとつ ＼＼＼ C VVﾘ /⌒)⌒)⌒)
| / / /:弋こ ＼ヽ ＿＿,. } (⌒)/ / / /／
| :::::::::::(⌒) : :}＼ / 1 ／ ゝ :::::::::::/
| ノくf⌒Y ｀ {_ _,ﾉイ| / ） /
ヽ / ヽ ﾍ,､ _｢ |::!:::::} / ／ バ
| | l||l 从人 l||l.!::|ｲ:::ヽ_./ l||l 从人 l||l バ ン
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､/:::::ｲ; -一'''''''ー-､ ン
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ):::/} (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
子会社になってリストラされたら目も当てられないよねｗ
無職でナマポのお前が口出しする権利はないわなwwww
問題多いから独房入りだろうなw
小便器に大便するキチガイがいる会社、それが東芝。
ウソにあらず。
クソ会社なので臭いのれす。
品が無さすぎる
長時間労働に加えてパワハラｗｗｗ
それでも即日控訴する東芝ｗｗｗｗｗｗｗ
どこが社員を大切にする会社なんですかねｗｗｗｗ
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/hanketubun.html#7 被告は，同年４月以降も原告の業務を軽減することなく，引き続きＭ２ライン立上げプロジェク
トに従事させ，同年５月には同じ工程を担当する技術者を１名減らした（原告を含めて２名とな
った。）上，反射製品開発業務という原告が携わったことのない業務を併任させ，準備に追われ
た原告を同月下旬には１２日問連続して欠勤させるという事態に陥らせた。
さらに，Ｆ課長は，原告が同年６月上旬に復帰した後も，業務軽減をすることをせず，反射製品開発業務の担当ができないとする原告の申し出を事実上断った。
そして，被告は，産業医を通じ，定期健康診断等で原告の自覚症状の変化（ストレス感，抑う
つ気分，自信喪失）に気づき，業務負担軽減等の措置を講じる機会があったにもかかわらず，
かえって同年７月に「半透過製品」の承認に必要な会議の提案責任者として当たらせ，
短期間のうちに会議出席，資料・データ作成に当たらせた。
その後，原告は体調を崩し，業務に集中できず，急に涙を流したり，放心状態でいることも
見られるようになった。
だから、工作員はキモくて、品がないのです。
…と、書くと工作員が躍起になってナマポン、ナマポンって書き込みしてくるだろうけどな。
晒しあげとこうw
おどろいた
名前欄にホストを入れるかと言うアンケートを自治スレで行っていたんだ。
その時猛反対したのが、今東芝関連スレで暴れているアンチ東芝君。
そりゃそうだよね。自演だらけなんだもの
その時の理由が「会社側は複数のIPから書き込める、不公平だ！」
2ch就職板に企業の社員なんか書き込むわけ無いだろうｗ
アンチ東芝の言い分がもっともなら、激務過ぎて2chなぞ開くことすら出来ないであろう
ちなみに、アンチ東芝君はもう10年ぐらいこの就職板に粘着しているんだ。
東芝を貶すためだけに生きている。
それなのに企業として、SHARPやPANASONICなどよりも健全経営で人気度は全く変わってない。
アンチ東芝カワイソスｗ
ナマポンの最後の砦なんだろうなぁ...
毎日の生きがいを奪われるから必死に反対したのかな？w
というか本当に就活板はID表示させるべきだな
今時ID表示しない板ってここくらいじゃないのかね
就職板の情報にやたらに詳しいねｗ
東芝工作員はやっぱり内定者じゃなくて社員だろｗ
ナマポンの思考回路は単純明快だなww
昼間も書き込みして必死で東芝を擁護してる
これってかんぜんに東芝人事部の東芝工作員だろｗ
自分も携帯と実家の複数IPで必死にコピペ連投してるのにねww
今は生ポンって呼ばれてんのかお前ｗ
2年ぶりに見に来ましたお＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾
俺が来るときは、佐川を貶しに来る時だよ。
目的はお前と一緒なんだが、根本的に違うのは
佐川はブラックで東芝はホワイトのとこだ。
そもそもお前の存在が疎ましかったのは、ブラック企業偏差値ランキングが
お前のいいように操作されてることに我慢出来なかったからなんだよ。
なんで佐川が偏差値７４で東芝が８０なんだよ。
お前のせいで就職板唯一の存在価値と言われてた偏差値ランキングが破壊されたんだよ。
お前は、企業だけじゃなくて就職板の仲間からも嫌がられる存在なのよ。
人事部がこんなとこで書き込みしてるとかwwwwww妄想激しくて腹痛いwwwwwどういう頭してるんだwwww
> その後，原告は体調を崩し，業務に集中できず，急に涙を流したり，放心状態でいることも
見られるようになった。
東芝怖いよ・・・
「私に敵対するのはみんな東芝工作員なのよ！！！」ってか？wwww
糖質こええええええ
痛いよこれｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
人事の仕事ってのは３本柱があって、それは給与計算・採用・人事制度構築だ。
たぶん生ポンｗｗｗが言ってるのはこの「採用」の部分に絡んで掲示板チェック業務があると
空想してるんだろうけど、社員にそんなことやらせるわけ無いだろう。
秋田書店の懸賞の話知ってるよね？
あんな感じで社員に告発されたらもうアウトなわけ。
そういう業務やらせるなら専門の業者がいるから、そっちにやらせるでしょ。
自己紹介乙～(笑)
>ちなみに、アンチ東芝君はもう10年ぐらいこの就職板に粘着しているんだ。
東芝を貶すためだけに生きている。
それなのに企業として、SHARPやPANASONICなどよりも健全経営で人気度は全く変わってない。
アンチ東芝カワイソスｗ
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼ 東芝は４０年以上前から労働者の使い捨てを
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ していたのは事実だから
| （__人__） | ブラックを認めるしかない。
＼ ｀ ⌒´ ／
主な東芝の事件
東芝柳町工場事件
ttp://www.sr-muraoka.com/h-yanagimachi.html ttp://www.miraikan.go.jp/hourei/case_detail.php?id=19991201100000059syst ttp://www.liosgr.com/hanrei/04862.html 東芝府中工場事件 ttp://www.zenkiren.com/jinji/hannrei/shoshi/10263.html 東京芝浦電気工場事件 ） 東芝が最終的に敗訴して、本当にうつで苦しむ方は救われるのでしょうか？
東芝が敗訴したから工作 ） 裁判するエネルギーを他に回して鬱を克服する事に全力を傾けるべきだと思います。
するお！！！！！！ ） その方が今後の人生が豊なものになると思いますよ。- from 鬱克服者 -』
＿＿＿_ ） っと、今日もスーパーハッカーのやる夫が複数ＩＤ使って東芝を擁護するお！！！！
／⌒ ⌒＼ )
／（ ●） （●） ＼ )／⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y丶
／ ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ カ
| ｌ l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l カ タ
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､. タ
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐
やる夫の工作活動がばれたお・・・
＿＿＿_
／::::::─三三─＼ 「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」さんへ
／:::::::: （ ○）三（○）＼ 同一ＩＰアドレスからの書き込みありがとうございます。
|::::::::::::::::::::（__人__）:::: | ＿＿＿＿＿「inet-proxy102.toshiba.co.jp」など3つのＩＰアドレスをお持ちのようで。
＼::::::::: |r┬-| ,／ .| | こちらは東芝のネット工作用アドレスでしょうか？ 複数名を名乗って書き込む荒らし工作は終わりにしていただきたいです。
ノ:::::::: `ー'´ ＼ |
ttp://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-275.html それは生ポンとは関係ないの？あの人ぐらいしか容疑者いないだろｗ
生ポンは以前から女性じゃないかって疑惑があったんだけど
(∩ ﾟдﾟ)アーアーきこえなーい
流出したIPが埼玉深谷市で
あの人も埼玉深谷市だっけ？
うーん...まさかなぁ...そんなはずないと思うけどなぁ....どうなんだろうなぁ...
ちくり裏板なら、ナマポンレベルなんかわんさかいるし、東芝だけこの就職板で常時ageて個人情報晒して叩く異常なスレ数はマジキチだぜ(笑)
みっともなさすぎだがら、東芝関連ニューススレや訴訟スレや鬼女板にも貼ってやったから(笑)
いい加減に東芝のために気がつけや！
ﾊﾞｶｰヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛
あの人のこと話すとナマポン顔真っ赤にして猛反発するから面白いよ
やっぱ疑惑はあるのかｗ
つうか生ポン顔きれいなのかな？
精神病んじゃう人って結構美人多いんだよ
何ならちょっと会って話してみたいな、一度
精神病むとしたらまじめなのは間違いないからな。
こんな無間地獄みたいなとこにいたら可哀想すぎるわ。
どこが個人情報晒してるんだ？www
というか、鬼女様は生活保護不正受給ナマポンの味方になってくれるんかねwwww
あげとこ～
ここ就職板で見たくもない糞東芝スレばかりageられてて、不愉快極まりない人間も多いからいい加減やめろってことな！
そんなに会社悪口レベルの個人を粘着叩きしたきゃ、さっさと正式に通報して警察でも検察とでも戦えやヘタレチキン！！
東芝ネガキャンコピペ連投で複数スレがageられても不愉快ないけど
ナマポンが誰かって話になると急にこんなこと言う輩が湧くんだよなぁwwww
不思議だなぁwww
さすがに可哀想になってくるよ。
俺が救いたいけど俺も救えるような状況じゃないからな…
俺にスキルあれば、一緒に仕事始めない？ぐらい言ってあげたいところだが…
はやはり実在したｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ttp://shigemitsu.blog40.fc2.com/ --リックこと東芝社員ことmasaこと鬱克服者さんへ--
「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」さんへ
他にも、「inet-proxy102.toshiba.co.jp」こちらは東芝のネット工作用アドレスでしょうか？
ttp://history.amebbs.com/1999/1999_0718_0540main1-ame.txt 1 東芝不買運動掲示板より 投稿者：俺は真実だと思う。 投稿日：07月18日(日)05時40分55秒
やーめた。 投稿者：月曜から無職でもいいや 投稿日：07月17日(土)12時03分16秒
突然、会議室に呼ばれて・・・俺と同じくらいの年の人が大勢いて、
上座には目つきのよくない年輩の人がいて、
「知ってると思うが、我々はいま、いわれのない誹謗と中傷を受けている・・・・・。」
・・・で始まった演説が２０分続いて、
対象となるホームページアドレスリストと、使っていいっていうＩＰをいくつか渡されて、
「君たちの力がこの苦境を越える手段になるんだ！！ この週末が勝負だ！！
誹謗中傷に情けを掛けるな、誹謗中傷されているのは自分だとわきまえろ！！」
・・・て、情報室に移動させられて・・・。
「何々をこうしろ」っていう直接の説明はなかったけど、こんな資料をよこされて
ＰＣの前に座らされればなにをしなければならないか分からない方がおかしい・・・。
8 投稿者：これも纏めて転載自由 投稿日：07月18日(日)06時04分56秒
inet-proxy2.toshiba.co.jp:8080 ... ConnectError: Connection refused
inet-proxy2.toshiba.co.jp:3128 ... ConnectError: Connection refused
inet-proxy2.toshiba.co.jp:80 ... ConnectError: Connection refused
ソースは裁判被告のブログwww
自分から個人情報晒してるんだねw
重光たそ～
「知ってると思うが、我々はいま、いわれのない誹謗と中傷を受けている・・・・・。」
「知ってると思うが、我々はいま、いわれのない誹謗と中傷を受けている・・・・・。」
「知ってると思うが、我々はいま、いわれのない誹謗と中傷を受けている・・・・・。」
「知ってると思うが、我々はいま、いわれのない誹謗と中傷を受けている・・・・・。」
こんな可愛い超絶美人な大和撫子みたいな娘がナマポンな訳ないだろ！！いい加減にしろ！！
ナマポン他の板では粘着できないもんなww
10年この就職板に粘着して必死に東芝を擁護しているお前のほうがかわいそうだよ
ちくり板ではID表示されるから毎日少しずつ書き込んでて草不可避だったwww
ちくり板の本スレじゃあ、内部の人に知識差でバレるからひっそりと別スレたてたのになww
情報ありがとうございます
あれは笑ったww
完全に隔離スレになってるしw
IDある板だとナマポンコピペ連投できないしなww
よっぽど仕事がきついのかなあ
「眠れない夜も増えるばかり。するべき事はわかっているが、体が動きません」
ttp://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html 東芝の３７歳の技術職社員が自殺したのは、長時間労働やストレスで発症したうつ病が原因として、
社員の妻が出していた労災申請について、熊谷労働基準監督署（埼玉県熊谷市）は１日までに労災と認定した。
代理人の川人博弁護士によると、東芝側は残業時間の資料を「保存期間を
過ぎた」などとして提出しなかったが、妻が出勤や帰宅の時間を日記に詳細
に記録。労基署は「うつ病を発症する半年以上前から、恒常的に月に１００
時間前後の時間外労働をしていた」と認めた。
男性は平成２年に入社し、１２年１０月から深谷工場（同県深谷市）で勤務。
１３年秋にうつ病を発症、同年１２月に自殺した。遺書には「眠れない夜も増えるばかり。
するべき事はわかっているが、体が動きません」などと書かれていた。
眠りたいのに、眠れない ＜⌒／ヽ-、_＿_ 眠りたいのに、眠れない
眠りたいのに、眠れない ／＜_/＿＿＿＿／ 眠りたいのに、眠れない
眠れない夜も増えるばかり。 il||l||li∧ ∧il||liilするべき事はわかっているが、体が動きません
眠れない夜も増えるばかり。 il||li(つω-`｡)il||するべき事はわかっているが、体が動きません
眠れない夜も増えるばかり。 |li|liｌ（ Ｕ）il||li|するべき事はわかっているが、体が動きません
眠れない夜も増えるばかり。 il||lii|liｕ-ｕil||liil||するべき事はわかっているが、体が動きません
東芝自殺多そうだよね怖いね…
国民の血税で毎日2ch10年粘着...怖いね...
重光たそ～
眠れない夜も増えるばかり。 il||li(つω-`｡)il||するべき事はわかっているが、体が動きません
眠れない夜も増えるばかり。 |li|liｌ（ Ｕ）il||li|するべき事はわかっているが、体が動きません
眠れない夜も増えるばかり。 il||lii|liｕ-ｕil||liil||するべき事はわかっているが、体が動きません
マジか…
布団にこもって2chの不動の三連休！
ナマポで毎日2chダメ絶対！！
東芝怖くね？
東芝在職中によほど東芝に酷い目にあったんだろうねｗ
残業させまくられて働けなくなったのに使い捨てにあったとかさｗ
「一人あたりの残業は月九十八・六四時間。毎日五時間の残業、夜十時から十時半まで働いている。
過労死水準を超えて働かされていることになる」と指摘
東芝重電工場の残業時間は平均９８，６時間
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html 東芝在職中によほど東芝に酷い目にあったんだろうねｗ
残業させまくられて働けなくなったのに使い捨てにあったとかさｗ」
私が解雇されたのは無能だからじゃないわ！！不当解雇よ！！
だから私はナマポ受給して2chするのは正当な権利なの！！
私は被害者なの！！
まさにこれだなwww
過労死したくないぞ
長残業時間を指摘されて東芝改善ちゃんとしたのか？
今も長時間残業させてるんじゃね？
くっそわろたwwww
ナマポン生活保護不正受給した分返納しろよ！！
ストップ生活保護不正受給！
生活保護は現物支給にすべき！！
みんな会社で必死で働いておさめた税金なんだよ！！
生活保護受けて2chで遊んでるナマポンとは違うんだよ！！
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼ ブラック東芝でも自殺者はそんなに多くないんだお…（最近も自殺したのは秘密だお）
／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ だから、過労自殺の労災認定は真摯に受け止めるお・・・
| （__人__） | （自殺者の場合、遺族が証拠揃えるのは困難だから痛手ではないお）
＼ ｀ ⌒´ ／
０８年４月 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
ttp://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html ０８年４月 男性が硫化水素自殺？ 社宅で火災訓練中に（産経新聞）
ttp://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html ＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ でも90時間残業ぐらいで過労認定は納得いかないお
| （__人__） | 過労で鬱如きで２７００万も払ったら他の社員にも払わなきゃならないお･･･
＼ ｀ ⌒´ ／ （これじゃあ、11年目で568万という薄給にした意味がないお）
０８年４月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
ttp://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html ＿＿＿_
／⌒ ⌒＼
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ だから即日控訴で氾濫分子は徹底的に叩き潰すお!
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
東芝広報室は「主張が認められず、大変遺憾。控訴の手続きを取った」としている。（共同通信）
ttp://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html 就職板の使い方間違ってるよ？ww
仮に東芝がブラックだとしよう。
そしたら多くの人はブラックに関わるのは嫌だからすぐに忘れて次の会社を探す。
佐川や光通信で労働者の訴訟事案が少ないのはそのためだ。
みんな「犬に噛まれたとでも思って」忘れる。そのほうがずっと前向きで
幸せな人生を送れる。
東芝を訴えてまで粘着しようとするのは、東芝が他の会社では考えられないほど
待遇が良くて、転職して忘れようとしても忘れられないからだと自分で言ってるようなもんだ。
どこかで「東芝は一流の企業だから、ガタガタ言えば金を出してくれる」と思ってるんじゃないだろうか。
もし東芝がヤクザ企業で超絶ブラックなら、おそらく訴えなど起こさないですぐに逃げ出すと思う。
10 ：社員は過労死するまで働け：2007/08/26(日) 00:19:35 ID:dnBJAR7M
ぼろぼろになるまで働かされ病気になった社員へ会社の対応
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/ 嫌がらせ解雇
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/rousaibefore2.html 東芝が裁判所に提出したタイムカード、ＡＱＵＡじゃないね、ニセモノ
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/otu1.html ここまでして長時間労働の実態を隠ぺいするのか？
977 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/26(水) 10:53:20
東芝社員も東芝の恥と思ってるみたいだしな。社員以外は当然恥だと思うだろ、条項
8 ：バカな上部は対応考えてね：2007/08/25(土) 12:10:42 ID:iFRNrPYK
過労でうつ病になり裁判している人どうなりました？
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/ 会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんでしょうね。
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron1.html ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥！
665 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/26(水) 17:13:12
確かにまとめの内容が事実を食い違ってれば東芝は削除を求めるだろうな・・・
アレがウソなら名誉毀損甚だしい
裁判の経緯はまとめのとおりと考えるのが自然か
裁判に勝っても負けても、人生は台無しです。
裁判で勝てる事件であってもこのような長期訴訟に巻き込まれ、苦しむのです。
__,,,.... -――‐- .._ そりゃあ…かまわない
／vV/／／∠∠彡:ﾆﾆヽ おまえらが裁判すること それ自体は容易い 簡単だ
{/`ｰ-‐'''"´ 二二ニニl 「東芝は激務薄給。
/ｰ--‐''''"´ 二二ニﾆ| パワハラで私は鬱になりました。」
,/ー---‐'''"´＿_ ﾆﾆ二二| そんな主張は いくらでもできる
〈べヽ ｌ. ヾニ-‐'''ヾ> =r-､ニﾆ|
},-o-> ヽPニﾆ ﾐ ｽ.|ﾆ二| しかし お前が そんな裁判を 仮にしたとしても
. |二/,' ー― ' `に!|二ﾆﾄ､ お前の人生はどうなる…？
｜/,' __ ヽ＼ r＜二ニ| ＼ 裁判が終わるのは何時になる？
| ｢r---一ァ'! ｜ ＼ニ| |`'ｰ-､__ 10年間無収入で裁判することになってもいいから
| !｀ 三￣ ｌ | ＼! ｜ 東芝を訴えたいと言うのか…？
＼ _.. -''" ／| | 鬱病で訴える以上、他社は鬱病のお前を雇わないだろう
_,.. ‐'''"`ー ＜´ ／ ｜ ｜ ククク…
(p)
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html 半年で2名自殺（原告ブログによると本職場は約50人しかいなかったとのこと）
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺
９月４日 休職開始
１２月 同僚Ｋさん自殺
２０１０年 ３月 東芝が過失を認めないと決定。和解決裂。
(p)
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/index.html ドﾐヾ＞冖┴冖く'/ その時間‥‥ 人生の多くを使っている
|ニ/ __￣ニニﾆヽ 言い替えれば 自分の存在 命を削っている‥‥‥‥！
|=〈 /ベ≧ｚｚ jｚｚﾍ わかるか‥‥ 東芝社員は‥‥土日も深夜も働いている‥‥‥
|Fｔ| ==｡＝:::/=｡=〈 風呂にも入らず、背中が猫背になるぐらいに責められ、命懸けで金を得ている‥‥‥‥！
|{(|| ｀ﾆﾆ´ ヽ｀ご.| 無理な計画を押し付けられ 無理な計画ゆえにトラブルが起きても
ﾄ=| , -‐ '- _}｀ヽ| その対策を下っ端がとらされる‥‥‥
／|ｼ'l / (二ﾆニﾆ⊃|、 東芝で働いて給料を得ることはそれぐらいに過酷‥‥‥‥
-一''¨´| ﾄ､｀丶、 ≡ ハ｀'ｰ-､＿ おまえらの認識 想像より はるかに過酷‥‥
-‐ ¨´| | ＼ ｀'ー--‐''´! |｀'ｰ-､＿￣ なめるなっ‥‥！
｜ | ＼ ／| |
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/ikenchinjutu.html ２０００年１２月に、私がリーダーを務めるＭ２ラインドライエッチング工程の立上げが始まりました。計画の段階から短すぎるスケジュール
でしたが、やはり実際に計画通りには進まず、私を含めたくさんの人が連日深夜残業・休日出勤を強いられました。流品開始後は起こるべく
してトラブルが多発しました。毎日のように会議が開催され、私はその対策に負われました。会議の次の日にトラブルが解決していないと、
きつく叱られました。そうしているうちに次々と新しい装置が搬入され、その対応もしなくてはなりません。仕事ができないと言えばまた
叱られます。体はくたくたに疲れ、帰宅後、ベッドに倒れ込むようにして寝て、朝飛び起きてバスに乗る、そんな生活が続きました。
お風呂に入れない日もありました。「背中が猫背になっている」と同僚から言われたこともありました。たくさん責められるため、
体が縮こまってしまったのです。
【年間休日130日以上】
休日／完全週休2日制（日曜、他1日の曜日は相談の上決定します）、祝日
休暇／夏季休暇（15日）、年末年始（9日）、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
夏季休暇と年末年始休暇だけでクソ芝の年次休暇日数と同じ。ｗ
ちなみに、クソ芝は夏季休暇なし。年末年始休暇は就業規則上４日。
当たり前の人気株が当たり前に上がる。ここでは、有名な企業で大規模で世界
的な知名度の企業を買って、数年放置し、あれこれ考えずに持続していれば金持
ちになる。利益規模の少ないガラクタ会社を買っても意味がなく、ここでは日
立、富士通、パナソニックなどでOKという意見あり。東芝は500円突破から、さ
らに600円を目指すことになりそうだ。
そうでもしなければ利益を出せないとか。
経営者バカすぐる。ｗｗｗ
Ｇさんは東芝青梅事業所（東京都青梅市）から 東芝大船工場（横浜市）に転
勤しました。
青梅事業所は、デジタルプロダクツ事業（ノートパソ コン、ハードディスク[
HDD]、液晶テレビ、会計レジ、 複写機など）の中心事業所といわれていました
ので、 ずっと青梅事業所で働けると信じていました。
青梅市内にマイホームも買いました。
そしたら大船工場への転勤です。青梅から大船まで 電車で2時間かかります。
Ｇさんのマイホームは、 青梅線の駅から離れています。駅へ出るのに時間が か
かるので、青梅から通勤できなくて、単身赴任を しました。
借りた部屋には、家具はなにもありませんので、 冷蔵庫、調理器具、洗濯機
などを買いそろえて、 痛い出費になりました。
この一年半で、一緒に転勤してきた労働者の何人か は退職しました。通勤時
間が長かったり、単身赴任が たいへんだったりが理由です。
Ｇさんもこんな二重生活がいつまでも続けられるか 心配です。青梅のマイホ
ームを売って横浜に移り住む ことも考えましたが、大船工場でずっと働けるか
の 保証がないのです。
すでに職場内での配置替え行われ、大船工場から 横浜事業所に移った人もい
ます。自分の働く場所の 将来が見えないのはツライことです。
（携帯電話、ハードディスク、パソコン、テレビ事業 のリストラ取材から）
_,, ､､ .. _
,. '" ｀`` ‐-,
／ ／,~､``' ヽ
/ 〈 ,.へ､._ ヽ
| 〃ヽ /／＼..._`ﾌﾉ
| ｛（｀､| |. ｀ヽ===ii`, ヽ
.| .| { 〈| | ／ ヽ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｜ ヽ ヽ| | ／ __,ヽ .| 俺は自分の人生を
ヽ. ／ ヽ | | _了´ ∠ 東芝に預けるほど
/ヽｗ'゛ ｝,,,| 厶 | バカじゃない。
./ ＼ ` 、 〈 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
/~` ‐- 、__ ＼ ｀ - ..、.＿〉
￣~` ‐- 、 ｛
｣´￣｀ｌｰ) ＼
Ｔ¨Ｌ |_/⌒/ ← リストラ成功！役員報酬増額！
｀レ￣｀ヽ〈
| i＿_1
_ゝ_／ ノ
Ｌ__jイ´_ ）
| ｲ
| ﾉ--､ ｒ'⌒ヽ_
ゝ､_＿_ﾉ二７ ／´￣l､＿,/}:＼
|ｰi | l_/ ／__ｨ::. ゝ~_ィ´:; ,ゝ
__〉 { (Ｔ´ |1:::. ＼_>､};;_｣
'ー‐┘ ! ｀￣''ｧ一 ､＼ ヽ｝ ←リストラされて、青梅のマンションｗを売却したものの
〈｀￣￣＾｀￢ﾉ .::〔￣´ 二束三文にしかならなかった従業員。
1 ヽ .:::レ ヽ、
|＿ｲｰ-､_;;j|_:. ゝ、
__,,,... -- |. ｛―――‐ﾌゝ、 〉 -- ...,,,__
_,, -‐ ´ ,ｒ|__ﾄ, 1ﾆﾉ ー'´ ｀ ‐- ,,_
, ‐ ´ └―'´ ｀
バカすぎる
2chたのしいナマ～
高学歴だからって激務薄給笑われて必死だなあｗ
;' ':;,.,.,.,.,.,,,;' ';,
,:' 東芝 : :､
,:' ＼ ,,. ､.／ ::::::::',
:' ● ● :::::i.
i ''' (_人＿) '''' ＊ .. :::::i AM8からAM1ぐらいの仕事で鬱になる奴はやめちまえ！
: .. {+ + +} :::::i
`:,､ ￣￣ .. ::::::::: /
,:' : ::::::::::::｀:､
,:' : : ::::::::::｀:､
みなさんこれが精神病です！！ww
（ 嫌 生 病 こ
） だ .き .死 れ
（ お て .を 以
） ！ い .見 上
（ く .な 同
） .の .が 僚
（ .は .ら の
～､_ _
｀,～～～´
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
ttp://app.m-cocolog.jp/t/typecast/634027/534482/65514977?page=2 世話になった先輩達は軒並み早期退職していった。先輩達が去ってしまった東芝には、
作者的には魅力が無くなってしまったのだ。
それ以前に、作者が親しくしていた同年輩の同僚二人が病死していた。
また、作者と親しかった二人の同僚も時を同じくして東芝を去っていた。
同僚２名病死って…
怖くなって逃げ出したのか…
これってやっぱり過労死だよね？
これが高速で自分にレスするベテラン2chねらーナマポンですかww
ttp://www.youtube.com/watch?v=4UNotI4KRVA ナマポンでこのCM思い出してどうしても吹くｗｗ
爆笑
1、2、3、ﾀｲｰﾎ!
ﾅﾏｯﾅﾏｯﾅｰﾏｰﾎﾟﾝ､ﾄｳｼﾊﾞﾈｶﾞｷｬﾝ～♩
ｷｪｪｪｪｪ(♯｀∧´)ｪｪｪｪｪ!!
ﾅﾏｯﾅﾏｯﾅｰﾏｰﾎﾟﾝ､ﾏｲﾆﾁﾚﾝﾄｳ～♩
ｷｪｪｪｪｪ(♯｀∧´)ｪｪｪｪｪ!!
ﾅﾏﾅﾏﾅﾏﾅﾏﾅﾏﾎﾟﾝ!
東芝が激務薄給て過労死自殺が多いって
同僚２名病死とか全く気にならないなんて
よほど多くの人が死んでそうだね
こいつ将来過労自殺しそうだね
今日も元気にナマポで東芝に誹謗中傷のナマポン！
自称東芝を志望している学生。本当は東芝従業員と思われる。東芝最高！
という旨の書き込みで学生を釣ろうとしているのが痛々しい。
裁判、過労死の書き込みがあると、意味不明な書き込みを行い、撹乱工作
を行う。その意味不明な内容から、逆効果になっているのに気がついていな
い。
さらに、スレへの書き込みだけでなく、重複スレを立てまくり、さらなる撹乱
工作を行っており、２ちゃんねる利用者や運営に迷惑を掛けている。
その書き込みも妄想の産物である。使う単語は主に、ナマポン、通報、糖質。
ナマポンとは工作員が生み出した架空の人物である。彼らの書き込みから
ナマポンとは深谷市に住んで、生保と労災年金を受給している人物らしい。
２ちゃんねるに書き込んでいることを深谷市役所へ通報して生保を止めようと
躍起になったいるようだが、どのように通報するのか興味が有るところである。
市役所の人の手を煩わせる事のないように願いたいものだ。
また、モロバレな自作自演の書き込みが多数あり。あまりの清々しい、いや
バカバカしい自作自演は見ているこちらがおかしくなるほど。
くっそワロタwww
ナマッナマッナーマーポンwwww
架空の人物とかwwwナマポン必死すぎるwwww
さっさと生活保護不正受給した分返せよ？ww
死にたくないよ…
て感じじゃね？
社員使い捨て不当解雇をブラック擁護ひどすぎるな
ttp://taipeihopkins.wordpress.com/2013/12/19/%EF%BC%92%E3%81%A1%E3%82%83%E3%82%93%E3%81%AD%E3%82%8B%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%81%B8%E3%81%AE%E8%AA%B9%E8%AC%97%E4%B8%AD%E5%82%B7%E8%80%85%E3%81%AF%E9%87%8D%E5%85%89/ タイプＡ：全く同じ内容の東芝擁護ブログ。
「素直に思うことなんですが、"激務"の基準って誰か分かりますか？設問を限定すると、
月90時間の時間外労働って激務なんですか？」
ttp://hokkaido-family.livedoor.biz/archives/50537470.html ←リンク切れ ttp://blogs.yahoo.co.jp/norikok0711/7040634.html ttp://newsdiary365.blog25.fc2.com/blog-entry-8.html ←リンク切れ ttp://kjshu.seesaa.net/article/94416192.html ttp://aldebaran620.blog95.fc2.com/blog-entry-18.html ttp://news.1bane.com/?eid=547680 ttp://car-goods.jugem.jp/?eid=46 ttp://mumei774.blog123.fc2.com/blog-entry-44.html#comment ttp://kousinburogu.seesaa.net/article/94388695.html ttp://blogs.yahoo.co.jp/norinnews/7031039.html ttp://jijiwalker.arakt.com/2008/04/post_14.html ←リンク切れ ttp://af123.sakura.ne.jp/yahoonews/cat0001/1000000098.html ttp://info-blog1.seesaa.net/article/94411102.html ttp://plaza.rakuten.co.jp/noriko0711/diary/200804230003/ タイプＢ：こちらは細部に違いはあるものの、ほぼ一緒。
「3年半という月日は、どう考えても休職期間として、妥当以上に設けられた期間だし、
この時点で復帰できないのであれば、その後いつ働けるようになるのでしょうか？」
ttp://www.kame3.com/archives/cat21/post_233/ ttp://ganbarunikki.blog.shinobi.jp/Entry/273 ttp://nanndeblog.blog18.fc2.com/blog-entry-355.html ttp://nattyann.kitaguni.tv/e520506.html 東芝が立てた可能性高い
つーかブラックと書かれて困るの東芝だけだし
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%81%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E4%BA%8B%E4%BB%B6 >さらに東芝は毅然として法的対応を求めるべきだ。でないと信用に関わる大事な問題である。
事実書かれて逆切れかよ
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/houdou.html ■２０１３年７月２日
サンデー毎日７.１４号
ブラック企業の見抜きかた 誰もが知ってるメーカーは過労死頻発 ←new！
■２０１３年７月６日
東京新聞夕刊一面
職場うつ対策 機能せず 解雇された女性「形だけ、病気も悪化」←new！
■２０１１年２月２３日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞
二審も解雇無効判断 東芝元社員 過労でうつ病
■２０１０年９月１７日
プレジデント 2010 10.18号
「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか－抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医……
■２００９年７月１４日
ＡＥＲＡ７／１３号 うつ社員切り始まった
■２００９年６月１８日
「ＦＬＡＳＨ」６／３０号
もう泣き寝入りはしない！理不尽な会社への逆襲が始まった②
■２００９年５月１９日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・産経新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞・しんぶん赤旗・ＮＨＫ
東芝元社員のうつ病は労災 東京地裁認定
■２００８年１１月１５日
労働判例 判例 東芝（うつ病・解雇）事件 東京地裁 平20．4．22判決
■２００８年４月２３日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・産経新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞・しんぶん赤旗・
ＴＢＳＮｅｗｓｉ・ＮＨＫ
うつ病で休職 解雇無効 慰謝料など東芝に命令
これマジで気持ち悪い
マスコミ報道やらブログの記事やら
事実を中傷とか意味不明じゃん？
今日のナマポン！！@ちくり板
（ 嫌 生 自 こ
） だ .き .殺 れ
（ お て .を 以
） ！ い .見 上
（ く .な 同
） .の .が 僚
（ .は .ら の
～､_ _
｀,～～～´
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
(p)(p)
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html ２０００年 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
１２月 同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
【プレジデント 2010年10.18号：東芝の社名入りで半年２名自殺が掲載】
(p)
ttp://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG 「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自殺だった。」
(p)
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20101018.html 抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか
東芝に都合の悪い事実はすべて中傷ですｷﾘｯ
ｂｙ東芝工作員ｗ
ヒント:閉経
品下げすぎ
犯される妄想してオナニーしてそう
ttp://www.clover-navi.com/detail/employment/v/1/id/12309 ∧＿∧
∧＿∧ （´<_｀ ） 障害者採用か。
（ ´_ゝ`） / ⌒i 精神障害は採用実績ないようだね。
／ ＼ | | あ、入社後に精神障害者にするんだっけ、ここは。
/ /￣￣￣￣/. |
＿_(__ﾆつ/ ASUS / .| .|＿＿
＼/＿＿＿＿/ （u ⊃
ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1328849566/
17 ：名刺は切らしておりまして ：2012/02/11(土) 13:57:21.37 ID:DH6LzP9b
東芝やめた理由ぼろくそに書いたら拒絶されたわ
おれにはそれが真実なんだけどな
工場の最寄り駅に深夜や早朝いってみろ、それが企業の実態だ
そこでブツブツ叫ぶ挙動不審の頭おかしい技術者を見つけたらやめとけ
と５年前の自分に言いたい
￣￣￣￣￣∨￣￣￣ (´´
∧∧ ） (´⌒(´
⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
￣￣ (´⌒(´⌒;;
ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ
わざわざこんなサイトまで作ってご苦労なこった。
工作員渾身の作だね。
いくつものツッコミポイントがあるけどなあ。
こんなのがあったのかｗｗｗ素晴らしすぎるｗｗｗｗｗｗ
テンプレ化しようぜww
ナマポン晒しあげやで～
なるほどなぁ～勉強になったwww
このサイト実名書いてあるからやばいと思うぞ
／ ⌒ ⌒＼ 東芝なんてブラック企業内定でよく生きていけるね？
| （ ●）（●） ＿＿＿_
. | ⌒（__人__） ／ ＼
| |r┬-| ／─ ─ ＼
. | `ー'´} ＼ ／ （●） （●） ＼
. ヽ } ＼ | （__人__） | 残ったカードで
ヽ ノ ＼ ＼ ｀ ⌒´ _／ 勝負するしかないのさ
/ く. ＼ ＼ ノ ＼
| ＼ ＼ (⌒二 |
| |ヽ、二⌒)、 ＼ ｜ |
勤務時間 8:40～17:20（フレックスタイム勤務、交代制勤務あり）
給与
年俸制186万円～
※186万円は最低保証給。その他ライフサイクル手当（0～9500円/月）あり
※経験・能力などを考慮の上、社内規定により決定
待遇・福利厚生
昇給原則年1回（4月）、時間外手当、残業手当、各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、独身寮、家族寮、各種財形貯蓄、持ち株会など
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始休暇、普通休暇（1年目：年15日、2年目から年20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）
東芝の電力流通・産業システム社に勤務してる知り合いいるけど
残業１７０時間だってさ。そりゃあ硫化水素自殺とかあるわけだよな。
ようするにそれだけ人手が足りないから募集してるわけで。
そんなところにはいっても仕事きついしやだなぁ
０８年４月 男性が硫化水素自殺？ 社宅で火災訓練中に（産経新聞）
ttp://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html 76:就職戦線異状名無しさん :2008/08/12(火) 06:20:57
,j;;;;;j,. ---一､ ｀ ―--‐､_ l;;;;;;
｛;;;;;;ゝ T辷iﾌ i f'辷jァ !i;;;;; 製品開発サイクルが長ければマターリ…
ヾ;;;ﾊ ﾉ .::!lﾘ;;rﾞ
`Z;i 〈.,_..,. ﾉ;;;;;;;;> そんなふうに考えていた時期が
,;ぇﾊ、 ､_,.ｰ-､_',. ,ｆﾞ: Y;;f. 俺にもありました
~''戈ヽ ｀二´ r'´:::. `!
裁判所に開示請求してもらって、プロバイダに問い合わせれば
ここ10年ほど2chで東芝に粘着してる人物が誰だか簡単にわかる。
それがそのブログに書かれてる人物で無いなら、名誉毀損が成立するかもしれない。
逆にブログに書かれている人物なら、その人物はちょっとまずいことになるだろう。
裁判が継続してる相手を中傷するなんてのは一番やっちゃいけないことで
それは弁護士なら誰でも知っていることだ。社会的にも信用が一気に失墜するだろう。
どっちにしても就職板にいる人にとっては良い方向に動いている。
なにしろ就職板が機能しなくなるほどスレ違いの東芝の話題ばかり振ってくる人間が
誰なのかわかるのだから。
東芝は激務薄給と笑ってるだけなのに
意味不明な書き込みだね
就職板が機能しなくなる？はあ？
スレタイの年収も激務も全部事実なんだろ？
東芝の隠ぺいしたい実態がわかっていいじゃねーかお前バカじゃねーの
、東芝は毅然たる対応を
以上の状況証拠から極めて重光由美氏の東芝への誹謗中傷が明白と考えられるが
、こうした姿勢を改めさせるには、元気に24時間２ちゃんねる三昧ができる経済
環境にメスを入れることである。そのため、関係監督官庁の賢明なる対応を求め
る。さらに東芝は毅然として法的対応を求めるべきだ。でないと信用に関わる大
事な問題である。
>裁判所に開示請求してもらって、プロバイダに問い合わせれば
>ここ10年ほど2chで東芝に粘着してる人物が誰だか簡単にわかる。
じゃあ、３０万払って唐沢弁護士に依頼すれば。ｗｗｗ
相手にされないだろうけどｗ
深谷の日赤の精神科へぶちこまれそうだな。
名誉毀損罪（刑法230条） 公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、
その事実の有無にかかわらず 3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する。
この条文の「人」と言うのは、企業をも含む。
以前、殺人事件を犯し無期懲役刑を受けた男がいた。幸い30年ほどで仮出所したが、インターネット上に
その頃の罪状を実名入りで詳しく掲載されていた。そのため、男はどの職場に行っても白い目で見られ、
肩身の狭い思いをしていた。本人は更生しており、このインターネット上の情報は男の基本的人権を侵害する
物であると考えられた。
そのため、インターネット上の記載は事実であっても、それは公的な利益に当たらないとして
名誉棄損罪が適用されることになった。なぜなら名誉毀損の適用除外である「中傷が真実かつ公共の利害に関する
事実」と認められなかったからだ。
特に裁判を継続中の者がこういった中傷行為を行った場合、裁判に大きく影響する。
それは司法に携わる者なら誰でも知っている話であり、もしブログに書かれた人物が
この書き込みを１０年来行っているとしたら、とんでもないことになるだろう。
北朝鮮みたいな会社だろそれ
もちろん、この書き込みの後すぐに接続し直すからね。ｗ
荒らしの素性はわかるわ、犯人がブログに書かれた人物かどうかもわかるわ、いいコトずくめだね。
真実がわかって皆しあわせになるいい機会だわ
じゃいいじゃんｗｗｗ
東芝の社員の待遇もわかるしいいことづくめだ
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ 言葉尻捉えて、状況消去だってお。ｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー'´ ヽ / ／
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
,. '" ｀丶、
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,' .::::::!'''l/!:;'／ /'ﾞ / '! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. ,'. .:::::::{ ｌ'.l/ ､_ _,. 'l/',|.';|
ｌ :::::::::::';、ヾ ￣ `‐-‐'/! ';. '
. ! :::::::::::/ `‐､ ゝ |'ﾞ |
| ::::::::／ ＼ ､＿, _.,.,_ ﾉ::: !
|::::／. _rl｀': ､_ ///;ﾄ,ﾞ;:::::./
.. `´ /＼＼ `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/ 細川護煕が都知事に当選して、
,.:く::::::::`:､＼ 〉lﾞ:l / !.| 脱原発が進みますように。
. ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| | | 原子炉を輸出したいどこかのバカ芝
/.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l /./ にダメージを与えますように。
. /:.:.:.:.:.:.:.ｒ'´`‐,`､:/.,.:‐{ | !`:､
,'.:.:.:.:.:.:.:.:.';_,ﾟ.,ﾉ.:./,:':.:.:.:', | |`､:|
!:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ﾞ､:.::／:.:.:.:.:.:.ヽ, / ,!:.:`､
ぼくもニフティだよ～ん。
例えば2014年の1月17日22時05分にどこの誰がどのIPアドレスを使っていたかを
数年保管する義務を有している。
つまりIPさえわかれば踏み台などの偽装がされていない限り誰が書き込んだかを
プロバイダは完全に把握している。
インターネット上の犯罪が割りとつかまりやすいのは、これを理解しないで
生IPで書き込む愚か者が多いからだ。
さっきつなぎ変えたから安心とかそんな話は全くありえない。
のサイトに書かれてる東芝を中傷してる(笑)と言われてる人ニフティじゃないぞ
どこのだれの家のとあるＰＣが
が正解に近い
だれが書き込んだかなんて
証明できない
その通り。だから契約者のところにまず連絡が行く。裁判ならその人に出頭命令が行くだろう
もし契約者の肉親が書き込んでいたなら、いずれは足がつく。
問題なのは、バックドアなどを仕掛けた他人が他のPCを踏み台にしていた場合、
公共のWIFIなどを使っていた場合、TorなどでIP偽装をしていた場合だ。
しかし多くの場合はこれでも足がついてしまう。
いずれにしろ普通のやり方でネットにつないでいる人は、逃げようがないだろうね。
このサイト個人名書いてるし訴えられるとマジやばいと思う
荒らしを除いてみんな幸せになる手段ね
その個人名の人も変な憶測でいろいろ書かれて迷惑してるだろう
一気に真実を手に入れるチャンスだよ
ここは東芝が高学歴な割に待遇が悪いなあとわかるスレだから
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20090630.html 「労災申請しようと思ったら、会社に話す前に証拠を集められるだけ集めること。
会社は信じられないような妨害をしてきます。見たこともないタイムカードを
出してきたり、業務内容を書いた資料を社外秘だからと一切持ち出し禁止にしたり。
東芝は社会的に認められた会社なので、最初は私もそれほどひどいことをしてくる
なんて思っていなかったんですが・・・」
重光さんは新製品の開発責任者だったが、会社はその業務内容まで隠蔽工作をした。
他の仕事に比べてそれほど大変ではなかったと、会社ぐるみで口裏を合わせて
きたのだ。だが、会議の議事録から責任ある立場であること、携わっていた業務が
ストレスの多いことが判明
いいね。テンプレにしようこのサイトw
ナマポン晒しあげになる。
次スレも早そうだねｗ
ふむふむ。
勉強になりました！
ありがとうございます。
すぐ上の週刊誌の記事に目が痛ない君には東芝に入社して使い捨てにされるのがお似合いだと思う
なんて思っていなかったんですが・・・」
これってマジ？
10年間もこんなこと続けてるの？
怖い･･･
あんなサイトの書き込み真に受けるとかｗ
東芝ってバカばっかり集まる会社だなｗ
・10年粘着荒らし＝ナマポンが東芝の中傷をしてたのが pl1005.nas817.soka.nttpc.ne.jp
これは先日の2chログ流出でわかった
・これらのレスを削除依頼したのが pl1005.nas817.soka.nttpc.ne.jp
で一致したんだよね。この削除依頼をしたのが●●さんなのか。自分のブログで告白してるんだな
なんか色々怪しいところがありそうだね
参考になったよ。
勉強になった｡ｻﾝｸｽ
削除依頼をしたのは間違いなく●●さん、これは自分で言ってる
で、流出した中傷のIPが同じだった
なんで●●さんは自分でブログに言っちゃったかね
IPの仕組みがわかってたら普通認めないだろう
でニフティから東芝を叩いている人は誰なのよ？ｗ
後先考えずにさw
真っ黒だねw
「短期間に複数回の労災事件が発生する会社はブラック企業の可能性が高い」とする。相次いだのが東芝だ。
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20130714.html 誰もが知ってるメーカーは過労死頻発
でニフティから東芝を叩いている人は誰なのよ？ｗ
718 ：就職戦線異状名無しさん：2013/12/19(木) 00:52:30.85
のが断然会社のイメージボロクソにしてるってわからないのかよ？
そもそもこの元社員を解雇に追い込んだ社員連中の氏名と現在の所属は？
どうせ会社から責任とらされて左遷で社員家族揃って逆恨みってイメージだな
図星だろ？
他部門でもリストラ問題あがってるのに、元社員のレス以上に朝から深夜までずっと延々と粘着してナマポン唱えてるよな
でも、週刊誌のくだらない記事のノリで楽しかったぞ。
また執筆してくれよ。
工 作 員 殿
ｗｗｗｗｗ草不可避。
常な行為である。そして言論が守られないことも異様である。こうして雑文なが
らまとめたのは、ブログで自分の身元を明かして活動している人間が、自分の運
動を支える人の思いを台無しにするような行動に手を染めていることを知らしめ
ることが公益に叶う、と考えたからである。
ネットでブラック企業が叩かれるのってよくあることだからねえ
なんで東芝だけ擁護サイトが有るんだかｗ
何年か前から社内から２ちゃんねるは読み込むことは出来ても書き込む
ことはできなくなったんだよ。
例外を追加して特定のIPなら書き込める、という設定ができるかは知らない。
なんだか、IPリストを渡されて、これが何を意味するのかわからない奴はいない…
なんて書き込みがあったけど。
） 東芝が最終的に敗訴して、本当にうつで苦しむ方は救われるのでしょうか？
東芝が敗訴したから工作 ） 裁判するエネルギーを他に回して鬱を克服する事に全力を傾けるべきだと思います。
するお！！！！！！ ） その方が今後の人生が豊なものになると思いますよ。- from 鬱克服者 -』
＿＿＿_ ） っと、今日もスーパーハッカーのやる夫が複数ＩＤ使って東芝を擁護するお！！！！
／⌒ ⌒＼ )
／（ ●） （●） ＼ )／⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y丶
／ ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ カ
| ｌ l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l カ タ
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､. タ
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐
やる夫の工作活動がばれたお・・・
＿＿＿_
／::::::─三三─＼ 「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」さんへ
／:::::::: （ ○）三（○）＼ 同一ＩＰアドレスからの書き込みありがとうございます。
|::::::::::::::::::::（__人__）:::: | ＿＿＿＿＿「inet-proxy102.toshiba.co.jp」など3つのＩＰアドレスをお持ちのようで。
＼::::::::: |r┬-| ,／ .| | こちらは東芝のネット工作用アドレスでしょうか？ 複数名を名乗って書き込む荒らし工作は終わりにしていただきたいです。
ノ:::::::: `ー'´ ＼ |
ttp://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-275.html ２ちゃんねるでなく、ブログの書き込みなら社内からできたかも。
ttp://taipeihopkins.wordpress.com/2013/12/19/%EF%BC%92%E3%81%A1%E3%82%83%E3%82%93%E3%81%AD%E3%82%8B%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%81%B8%E3%81%AE%E8%AA%B9%E8%AC%97%E4%B8%AD%E5%82%B7%E8%80%85%E3%81%AF%E9%87%8D%E5%85%89/ を書き込んだ奴のアドレス開示されたほうがもっと楽しい展開に。ｗ
あれで「名文」かぁ。
いままでどんな文を読んできたんだ？
この別スレ乱立が余計荒れるんだよ。
>かなりのユーザーが辟易としていて
お前だけだろ？
東芝って人間だったのかｗ
たしかにナマポンの文は全く意味がわからん
だよ
てことだと思う
ナマポンさんに任せとけば東芝が呼吸したり物食べたりするかもしれないな。
揚げ足取り過ぎだろ
東芝の従業員が書くんじゃないのかな？
だいたい東芝が書いたとしか思えない駄文ってなんだよ
それこそ揚げ足取り過ぎだろ
東芝にいたら100％全員が駄文書くみたいだろそれじゃｗ
何がなんでも東芝を貶めたいただの難癖・揚げ足取りそのものだろ
自分のアラは必死に隠すけど他人のアラはよく見えるんだなこいつは
仕事出来ない上に日本語が不自由でその上にすぐ狂ってアラばかり探すんじゃ
どの会社でもいらない人間扱いされるだろｗｗ
人よりストレス耐性が異様に低いわりに会社に求めるものは大きい。
発狂するまで働くなら途中で退職しろっての。
自分の手におえなかったらみんなそうしてるんだからさ。
自己のコントロールもできないのに他者には完璧を要求する図々しさ。
おおかた、東芝に一生寄生しようとしたんだけどガラスハートで失敗したから
今度は一生粘着してやれと思ってんだろうな…
608 ：就職戦線異状名無しさん ：2014/01/18(土) 08:17:47.55 あれ？
でニフティから東芝を叩いている人は誰なのよ？ｗ
使い捨て泣き寝入り推奨ですか…
ブラック企業が栄えるわけだ
会社も上司もホワイトで、自分が一生守られなければウソだ、なんて考えてる奴は
遅かれ早かれひどい目にあう運命だったんだよ。
会社としてはパワハラ対策しません
そしてブラック企業栄える
>ナマポン自体が小学生のような精神構造だからな。
おいおい、「東芝がものを書く」ってところに小学生レベルで噛み付いたのは
工作員（）の方だぞ。
まぁ、どっちもどっちだな。
どんな会社なのか容易に想像できるってこった。ｗ
いままでの命名規則からして、は「ニフポン」だな。ｗ
これここまで証拠揃ってるとか完全に黒だよねナマポン...
会社ではパワハラ受けた当事者に退職促すの？
ＩＰアドレス開示楽しみｗ
これはwwうわぁ～ナマポン濃厚なのかあの人ww
レスの数から相当ファびょってるみたいだけど大丈夫？w
それが東芝クオリチーｗ
のコピペの信憑性が薄れるな
そもそも東芝ヘイトたっぷりのブログ米がソースってwww
2chで流出した誰かさんと違って客観性が皆無だなwww
これはかなり怪しいよ。
ひえ～
パワハラ上司に当たったら目も当てられんじゃねーか
） 東芝が最終的に敗訴して、本当にうつで苦しむ方は救われるのでしょうか？
東芝が敗訴したから工作 ） 裁判するエネルギーを他に回して鬱を克服する事に全力を傾けるべきだと思います。
するお！！！！！！ ） その方が今後の人生が豊なものになると思いますよ。- from 鬱克服者 -』
＿＿＿_ ） っと、今日もスーパーハッカーのやる夫が複数ＩＤ使って東芝を擁護するお！！！！
／⌒ ⌒＼ )
／（ ●） （●） ＼ )／⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y丶
／ ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
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＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ カ
| ｌ l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l カ タ
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､. タ
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐
やる夫の工作活動がばれたお・・・
＿＿＿_
／::::::─三三─＼ 「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」さんへ
／:::::::: （ ○）三（○）＼ 同一ＩＰアドレスからの書き込みありがとうございます。
|::::::::::::::::::::（__人__）:::: | ＿＿＿＿＿「inet-proxy102.toshiba.co.jp」など3つのＩＰアドレスをお持ちのようで。
＼::::::::: |r┬-| ,／ .| | こちらは東芝のネット工作用アドレスでしょうか？ 複数名を名乗って書き込む荒らし工作は終わりにしていただきたいです。
ノ:::::::: `ー'´ ＼ | (p)
ttp://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-275.html これは本人が複数のＩＰアドレスを使って書き込んだと認めたコメントをブログに書いてるからなあ
ブログ米なんてIDもないんだし管理人以外には誰が誰なんて完全に識別できないよ？
だから簡単に捏造も可能だよ
のようなことしてる人だとしたら普通に考えられる
ばかばかしいことが書いてあるだけなのに
が熱損だなんてとても考えられないだろ
○ 捏造
あれだけ疑わしい証拠揃ってて馬鹿馬鹿しいもないよ
かなり真っ黒
それでのソースが
そんなかなり怪しい原告のブログだからIPや米を捏造してもおかしくないよw簡単にできちゃうしw
なにより客観性がないよね
2ch流出しちゃった誰かさんと違ってww
原告が怪しいだの捏造だの
名誉棄損じゃねーか
東芝と裁判で戦ってるような原告の簡単に捏造可能なブログがコピペソースってどうなのよ？
2chで流出したときと違って第三者が示した訳でもない。
東芝への恨みから捏造してる可能性高いよ。
知らないっと
に書かれてるんだから怪しいと考えるのは普通じゃね？
そう考えたら、捏造もかなり可能性あるよ。
俺もしーらないっとww
今後も検証する必要があるね
原告と東芝の名誉のためにもww
東芝キモイなこれ
ネットで裁判している人個人攻撃するって怖いね
こいつはニフポン？か？ｗ
608 ：就職戦線異状名無しさん ：2014/01/18(土) 08:17:47.55
あれ？
でニフティから東芝を叩いている人は誰なのよ？ｗ
なんかあがってると思ったら
なるほどこういうことかww
東芝はへんなのに絡まれ続けるわけだw
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html 原告は，被告株式会社東芝（以下「被告会社」という。）に就職し勤務していたところ，２０００年（平成１２年）１１月ころより被告会社内で発足した「Ｍ２ライン」立ち上げ
プロジェクト業務に従事し，長時間残業・休日出勤や各種会議開催等の過重な業務により，業務上の過度のストレスを受け，そのために精神障害に罹患
原告は，１９６６年（昭和４１年）４月○○日に生まれ，中央大学を卒業後，１９９０年（平成２年）４月に被告会社に入社し，生産技術研究所に配属された。
原告が精神障害を発症する以前の２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった
所定労働時間に対する時間外労働時間は，少なくとも被告会社が認めるだけでも以下の通りであり，実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
２０００年（平成１２年）
１１月 ３９時間５０分
１２月 ９８時間７５分
２００１年（平成１３年）
１月 ７９時間７５分
２月 ７９時間７５分
３月 ９４時間５０分
４月 ８０時間００分
上の判例によると2000年で原告は34才だったわけだが、その年収は金５６８万５９８３円
これは勉強になった
なるほど就職板で叩かれてる原因かな
ありがとう
・2chの個人情報流出事件で情報が流出した人は、●を使っていた人
・お試し●を使っていた人はメルアドが流出した
・製品版●を使っていた人はクレカ情報とメルアド、名前などが流出した
▲▲さんはメルアドのみが流出してしまったので、おそらくお試し●を使っていたんだろう
それほどの2chヘビーユーザーだったというだけでもう驚き。
そしてメルアドで抽出できる書き込みの削除依頼を運営に出した。
それがナマポンの書き込みと一致してしまったわけだ。
つまり、メルアド、IP、削除依頼と3つの一致点があったことになる。
これ書いたの東芝じゃね？
社員使い捨て不当解雇をブラック擁護ひどすぎるな
それと東芝の激務薄給自殺うつ病解雇リストラと何の関係が？
ここまで揃ってるとか完全に真っ黒だよなナマポン
はテンプレにしよう
ニフポンはどなったんだよｗ
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めっちゃわかりやすい
ありがとう
もと一緒にテンプレにしてほしいね
馬鹿の鏡だろ
今まで一度も暴れなかったらここまで晒されることにならなかったのに
平均年収750万ってどこからそんな妄想引っ張ってきたんだ？
東芝の平均年収なんて一般的なサラリーマンの平均年収を辛うじて超えた程度だよ
まあ、派遣などのワープワ層の年収も含まれた全体の平均年収からすると恵まれた金額ではあるけど
735 ：あ ：2011/04/02(土) 22:17:08.11 ID:SjMGYiE80
へんだなあ ２０年以上働いてるけど５００万超えないぞ
737 ：名無しさん ：2011/04/02(土) 22:29:27.84 ID:MQGYvhSXP
つっても現世代が平均年齢くらいまで働いてもその平均には遠く届かいないと思うわ
つか、この手の数字って何年置きくらいに更新されてんのかな？
3年前くらいなら数字もありえると思うけど、サブプライム辺りから職制を中心に収入激減してると思うんだけど
739 ：東芝は薄給 ：2011/04/02(土) 23:11:12.69 ID:3G+t+WFxO
役職者がさぞかしたんまりもらってるんだろ
年収なんて主務でも５００万台だろ
757 ：名無し ：2011/04/02(土) 23:45:48.75 ID:NWdrM9X30
年収はこれが一番信憑性あるよな
裁判資料でソースつきなんだから
東芝11年目（元研究所社員）年収568万23発目
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1344255011/
746 ：薄給だぞ東芝は ：2011/04/02(土) 23:30:24.77 ID:NWdrM9X30
あーだからそのあたりで年収頭打ちなのよ
その後ほとんど上がらないから
そっちは固定してあって、２つプロバイダ持ってる可能性もｗ
東芝どれだけサービス残業させてたのやらｗｗｗ
それではっきり認定された９０時間をたいした事ないと言いきるところがさすがブラックｗｗｗ
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/hanketubun.html 少なくとも，原告は，午後９時ころまでに帰宅できる日には，午後６時台の休憩時間は取っていなかったし，午後１０時台の休憩時問はとっていなかったのである（１（２）ウ）から，この点を考慮して勤務表記載の就労時間を修正することが合理的である。
また，甲１５（原告が職場で使用していたパソコンのハードデイスクの内容を
コピーしたＣＤ－ＲＯＭ及びフロッピーディスクについて，各フォルダ内容の
電子データの「更新日時」（最終編集日・時刻）を一覧表形式で判別できるように
一覧表にしたもの。他者が作成したファイルを原告のパソコンにコピーしたもの
等，原告自身が保存したデータでないものは中線等で抹消してある。）によれば，
勤務表記載の就労時間外に作成されたことを示すデータファイルがあることが
認められる。そして，甲１０６，１１０及び原告の供述によれば，甲１５記載の
データファイル（中線等で抹消されていないもの）の保存時刻については，その
時刻に原告が深谷工場で勤務していたことを示すものと認めるのが相当である。
ふむふむ勉強になります
まじか
パワハラ受けて退職とか嫌だろ
パワハラに加えてサビ残も…
過酷な職場ですね東芝
うわぁ10年もこの就職板で粘着してるのかこの人....
もう否定しようがないよwこんなに証拠揃って明らかなんだからさwwww
なんか東芝社員て悲惨だね
なんJやvipに嗅ぎ付けられても知らないぞｗ
あの人って働いてるの？
もしかして働いてないのにビューア買って毎日2chやってるとか...？
あちらに晒しちまおうぜww
ナマポンも鬼女板にどうとか言ってたしww
1. 外部ソース
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html ２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった。 実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
午前８時から開始される朝会に間に合うように出勤し，退勤時刻は深夜午前０時ないし１時ころまで及ぶようになった。
療養のため欠勤していたところに，Ｆ課長は原告自宅に電話をかけ，会議への出席を求めるなどした。
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html 「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う３人の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙です。
ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-tsbShigemitsu070501.html 横浜市の京浜事業所でも、労働者約２千人のうち月８０時間超の残業をしている入が毎月３００～４００人。１００時間を超える月もあります。
ttp://journal.mycom.co.jp/news/2001/08/27/25.html (東芝・岡村正社長)--東芝は、国内人員の12%にあたる1万7,000人の人員削減を含む構造改革に力を注ぐ考えを明らかにした。
ttp://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/145/0009/14503090009002c.html 一月数十時間もただ働きのサービス残業をして会社に尽くしてきた、しかしもう我慢の限界だ自分で一年以内に転職先が見つからなかったら東芝がつくった人材派遣会社に転籍させる。
2001年
ttp://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■53,202■ 39.4 17.7 7,208,000
2005年
ttp://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■30,810■ 39.8 17.４ 7,563,000
卒採用人数
05年 事務系 50名 技術系 420名 合計 470名
06年 事務系 130名 技術系 560名 合計 690名
07年(予定) 事務系 200名 技術系 1070名 合計 1270名
（ 嫌 生 自 こ
） だ .き .殺 れ
（ お て .を 以
） ！ い .見 上
（ く .な 同
） .の .が 僚
（ .は .ら の
～､_ _
｀,～～～´
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
(p)
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html ２０００年 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
１２月 同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
【プレジデント 2010年10.18号：東芝の社名入りで半年２名自殺が掲載】
ttp://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG 「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自殺だった。」
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20101018.html 抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか
これは酷い･･･
もう明らかじゃんww
東芝が叩かれてる理由ってこういうことかqw
マスコミ報道された事実が書かれてるだけじゃね？
激務薄給自殺うつ病解雇リストラ
にアンカーいっぱいついてるから見に行ったら
成る程、そういうカラクリなのねw
全てマスコミからの報道
【東芝の労働事件マスコミ報道一覧】
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/houdou.html ■２０１３年７月２日
サンデー毎日７.１４号
ブラック企業の見抜きかた 誰もが知ってるメーカーは過労死頻発 ←new！
■２０１３年７月６日
東京新聞夕刊一面
職場うつ対策 機能せず 解雇された女性「形だけ、病気も悪化」←new！
■２０１１年２月２３日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞
二審も解雇無効判断 東芝元社員 過労でうつ病
■２０１０年９月１７日
プレジデント 2010 10.18号
「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか－抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医……
■２００９年７月１４日
ＡＥＲＡ７／１３号 うつ社員切り始まった
■２００９年６月１８日
「ＦＬＡＳＨ」６／３０号
もう泣き寝入りはしない！理不尽な会社への逆襲が始まった②
■２００９年５月１９日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・産経新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞・しんぶん赤旗・ＮＨＫ
東芝元社員のうつ病は労災 東京地裁認定
■２００８年１１月１５日
労働判例 判例 東芝（うつ病・解雇）事件 東京地裁 平20．4．22判決
■２００８年４月２３日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・産経新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞・しんぶん赤旗・
ＴＢＳＮｅｗｓｉ・ＮＨＫ
うつ病で休職 解雇無効 慰謝料など東芝に命令
10年ってマジ？
ドン引き....
びっくりするよねw
は勉強になったw
過労死するまで東芝に使われて頑張れｗ
言っちゃわるいけど
これ本当だったら、この人どうやって生活してんの？
普通に働いてたら2ch毎日できるわけないじゃん！！
連投乙！
￣￣￣￣￣∨￣￣￣ (´´
∧∧ ） (´⌒(´
⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
￣￣ (´⌒(´⌒;;
ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ
別に普通に２ｃｈ毎日できるだろ
それとも東芝では社員が仕事の合間にこそっと２ｃｈ見たり書き込む暇もないくらい
働かせてるのか？
働いてないんだよ察しろよww
まあ東芝は風呂にも入れないほどの激務のようだからねえ
仕事の合間にちょっと２ちゃんやる時間もなく働かされても不思議ではないよね
これはすごいなぁ
本当なら働らかずに毎日2chやってんのかこの人
「仕事の合間に２ちゃん」って、どんだけ今の世間の常識がないかわかるなw
ww
マジ激務だなあ
zヽ '' ´ ^ "z.,_ 立ち上がりスケジュールが厳しかっただとっ…！
+ ,=-‐､ _ _ , - ‐- ._ < ノルマ達成もできんのか…！
ll./ u i 7 スケジュールの前倒しだっ…！不可能だと？
i/ vヽ. _ _ , - ', -‐ | ﾌ 使えぬっ…！
.|､.ヽ､ ／ _ ., | z とことん使えぬっ…！
.i.､`ヽ.＼ φ, ' ´ ./ j.-､
|ヾ,__o（@ ）､o__,ノ ij |.∂| 調査結果が報告できないだと？
､.._ !g ￣（@; * ）￣'～.* ! ソ!ゝ 何が何でもデータを出せ…！
.`ヾミ二二ゞ-∠二二ニ=彳~＼ヾ 反吐が出たっ…！
─ .||┴亠亠┴┴┴ ┴'）!::::|:::::￣
::|::::::|ﾋ〒〒.l三i三i三i.ｦ'.ﾉi:::::|:::::::: とにかくデータを出せ
::|:::::ｌ ~,￣￣≡ '／lｌ.l|:::::|:::::::: 今日中に詳細なスケジュールを書いて出せ…
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/kousoriyuusyo.html イ その後，立ち上げのスケジュールの厳しさからトラブルが発生し，ノルマ達成を強制する上司により一層原告に心身の
負荷がかかった。
特に，原告は，Ｔ主務より「条件出し」のトラブル対策のスケジュールを作成するよう指示されたために，同資料を作成して平成１３年
２月２５日の会議で報告したが（原告調書２５頁，甲４１），同会議においてＭ参事は「遅い」と述べてスケジュールを前倒しするよう述べ，
原告が前倒しが不可能である旨回答しても，出席者から何らのアドバイスも指摘もなかった（原告調書２５頁）。それにもかかわらず，
後日になって，この工程が最重要課題である旨のメールが上司から送られた。そして，同年３月８日の定例ミーティングで原告が調査結果
を報告できなかったことについて，Ｔ主務は，「ドライが最重要なんだ。どうして報告しなかったんだ」「何が何でもデータを出せ」
「とにかくデータを出せ。今日中に詳細なスケジュールを書いて出せ」などと強く迫るなどした（原告調書２７頁，甲１００／甲１５８：１項，
甲１０２／甲１６０：２４項，Ｆ課長：甲１０６：２項）。
これは酷いwww
もうナマポン真っ黒じゃねーかwww
だから自殺者多発するんだよ
そこに触れるとなぜか連投の嵐ｗ
東芝で過労を認めてもらうには裁判しないとなりません。その上、10年かかります。ブラック過ぎる。
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/ ttp://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000276.html 二審も「解雇無効」、東芝敗訴 業務とうつ病、関係認める
過重労働でうつ病となったのに、休職期間終了を理由に解雇されたのは不当として、
東芝の技術職の元社員重光由美さん（４４）＝埼玉県深谷市＝が解雇無効の確認などを
求めた訴訟の控訴審判決で、東京高裁（岡久幸治裁判長）は２３日、一審に続き、業務
とうつ病の因果関係を認め解雇を無効とした。東芝側の敗訴。
一審東京地裁判決（２００８年４月）が解雇を無効とし、慰謝料など約８３５万円と
未払い賃金の支払いを命じたのに対し、東芝側、重光さん側双方が控訴。岡久裁判長は
双方の控訴を退け、慰謝料部分で労災認定による休業補償支給分などを差し引いた。
判決後に東京・霞が関の司法記者クラブで会見した重光さんは「東芝の対応は病気の
私を苦しませ続けている。誠意を持ってほしい」と批判。
東芝広報室は「今後の対応は、判決内容を精査して慎重に検討していきたい」とコメントした。
一審判決によると、重光さんは埼玉県の深谷工場で００年から液晶生産ラインの開発などを担当。
長時間の過重な労働で０１年４月にうつ病と診断されて１０月から欠勤していたが、会社は０４年
９月に解雇した。
重光さんが国に労災の療養・休業補償の不支給処分取り消しを求めた別の訴訟では０９年５月、
東京地裁が処分を取り消し、労災と認めた。
触れられたくないんだろうねぇwww
目立つようにアンカーいっぱいつけとこ☆
だねｗ
就職板んだから東芝の待遇を語れよ
わざわざのサイト作ってまでさ。
これを貼って、東芝が悪いって印象を持ってもらえるとか思ったのかね？
だとするとあまりに情弱すぎるんだがｗ
お前がスレチだから出て行って
これにアンカーつけるのまずいと思うぞ
訴訟に巻き込まれる可能性大
原告が悪いって印象を持ってもらえると思ったのかね？
の間違いだろ？
あまりにも稚拙なサイトだが
もはや、就職スレですらなくなった…ってことですね。
なんなんだよ。ここ。ｗｗｗ
東芝は、仕事の合間に２ちゃんするという発想も出来ないほど激務なのかという意味だよ
ドﾐヾ＞冖┴冖く'/ その時間‥‥ 人生の多くを使っている
|ニ/ __￣ニニﾆヽ 言い替えれば 自分の存在 命を削っている‥‥‥‥！
|=〈 /ベ≧ｚｚ jｚｚﾍ わかるか‥‥ 東芝社員は‥‥土日も深夜も働いている‥‥‥
|Fｔ| ==｡＝:::/=｡=〈 風呂にも入らず、背中が猫背になるぐらいに責められ、命懸けで金を得ている‥‥‥‥！
|{(|| ｀ﾆﾆ´ ヽ｀ご.| 無理な計画を押し付けられ 無理な計画ゆえにトラブルが起きても
ﾄ=| , -‐ '- _}｀ヽ| その対策を下っ端がとらされる‥‥‥
／|ｼ'l / (二ﾆニﾆ⊃|、 東芝で働いて給料を得ることはそれぐらいに過酷‥‥‥‥
-一''¨´| ﾄ､｀丶、 ≡ ハ｀'ｰ-､＿ おまえらの認識 想像より はるかに過酷‥‥
-‐ ¨´| | ＼ ｀'ー--‐''´! |｀'ｰ-､＿￣ なめるなっ‥‥！
｜ | ＼ ／| |
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/ikenchinjutu.html ２０００年１２月に、私がリーダーを務めるＭ２ラインドライエッチング工程の立上げが始まりました。計画の段階から短すぎるスケジュール
でしたが、やはり実際に計画通りには進まず、私を含めたくさんの人が連日深夜残業・休日出勤を強いられました。流品開始後は起こるべく
してトラブルが多発しました。毎日のように会議が開催され、私はその対策に負われました。会議の次の日にトラブルが解決していないと、
きつく叱られました。そうしているうちに次々と新しい装置が搬入され、その対応もしなくてはなりません。仕事ができないと言えばまた
叱られます。体はくたくたに疲れ、帰宅後、ベッドに倒れ込むようにして寝て、朝飛び起きてバスに乗る、そんな生活が続きました。
お風呂に入れない日もありました。「背中が猫背になっている」と同僚から言われたこともありました。たくさん責められるため、
体が縮こまってしまったのです。
じっさいそんなかんじだよなw
ここは就職板だから東芝の待遇を語るスレ
仕事の合間に２ちゃんやるって発想も出てこないだろうね
つーかこんなに働けない...
例えがバカすぎて笑うしかないｗ
仕事の合間に２ちゃん、って発想が２ちゃん中毒者は世の中的にかなりレアな存在だわなｗ
社会人にとって常識中の常識、業務への専念義務の規範が薄いんだな、ナマポンはｗ
普通にやってるよ
東芝ではそんな時間を持たせてもらえないくらい働かされるってことか？
お風呂入れないほどの激務だからなあ東芝
世の中、お前のような非常識落伍者ばかりじゃないの、わかろうねww
以下、俺の仕事のステイタス。
・９時半出勤１７時半退社
・定時退社、残業ゼロ
・民間
・月労働時間140ｈ
・年休全消化
・泊のときは１４時間のうち７時間は休憩（もちろん２日分とカウントされる）
・年中一定温度
・遊びみたいな仕事（雑談所になってる）
・通勤２５分、チャリ通勤
・休みは自由に取れる。（人が多い）
・東芝の機械も入ってる。課長代理さんは独身で年増ｗ
毎日が楽しいよ。遊びみたいな仕事ってのが最高。
東芝さんがこんなに苦労してるって知らなかったｗ
仕事の合間に2ちゃん自慢ってどんなMプレイ？www
ムリポ
飛ばすなあ東芝を愛してやまない東芝工作員ｗ
831 ：可愛い奥様[]：2012/01/25(水) 23:06:56.29 ID:prI4Qv5k0
お前達の抵抗も空しく、
30年ぶりに遂に日本を貿易赤字に墜落させてやったわ。
積年の恨み、韓国の貿易赤字も大幅解消してます。
韓国産をどんどん日本で取り扱わせ、日本のスーパーにねじ込ませたからね。
その成果がどんどん拡大してます。
そのうち対韓国すら貿易赤字に転落しますよ。
素材メーカーも、うまく技術を吸い上げてますから。逆買収してやるわ。
あんたたちなんかもうすぐ野たれじんで私達に顔を踏まれながら
土下座して奴隷生活させてもらうのよ。きっと子孫を残さないために
結婚もさせず子供もうまさないわ。
834 ：可愛い奥様[]：2012/01/25(水) 23:12:10.25 ID:prI4Qv5k0
このまま韓国産で溢れさせ、韓国にお金を吸い取られ、
子育てする世代が子供をうめないいよう、低賃金にするように、
小泉・橋下を称賛してさらなる規制緩和、解雇緩和、実力主義、成果報酬にして
富の一極集中と不安定雇用化するよう、テレビで徹底的に政治家に圧力かけます。
少子高齢化で財政破たんした時、一気に中国と一緒に
独島や魚浸島を奪いに行きまから。
花王不買なんてしても無駄ですから。
イオンにもコンビニ全社にも、ヨーカドーも全部韓国まみれになるんだから。
こんなもんじゃありませんよ。
PBは全部韓国産。韓国産を買わないと生活できないところまで現役世代の収入を減らす。
原発を反対させて資源輸入を増やしてさらに加速度的に借金を増やす。
お前達に絶対安泰な生活なんかさせないから。
ttp://hissi.org/read.php/ms/20120125/cHJJNFF2NWsw.html 私たちには孫先生がついてる。
孫先生、原発反対してくれてありがとう。
韓国で日本は犯罪者だといってくれてありがとう。
将来、原発汚染被害訴訟起こす道筋を作ってくれてありがとう。
これで数兆円の賠償を日本にさせましょう。
孫先生、ぜひともソーラー事業を成功させて、
テレビと同時に、電気インフラも乗っ取って下さい。
韓国素材を使って建設して、日本人から徹底的に高額の電気料金をむしりとって
子供の頃差別された仕返しをしてやってください。
851 ：可愛い奥様[]：2012/01/25(水) 23:42:57.23 ID:prI4Qv5k0
あはは
今もニュースKopanで赤字転落ニュースしてましたｗｗｗ
あんたたちからしたら
「あんた達が韓国にお金流すようなことばっかりしたからでしょ！！」
って言いたいわよねｗ
その通りですｗｗｗ
テレビ局を乗っ取ったら馬鹿な女が釣れます。
馬鹿な女が足を引っ張って、死ぬ思いで働いた日本人男の金を韓国に渡してくれますｗ
夫の収入が減って、家計のために安い韓国産を買って、また夫に食べさせてくれます。
まだまだこんなもんじゃないから。
テレビを使って、日本のお金が殆ど韓国に流れるように
徹底的にすすめすから。その番組の制作費をフジや日テレに出して下さってる
日本企業の花王には、感謝の言葉しかありません。
ここだけは多少ﾏｼな処遇を考えてあげないといけないわね。
ttp://farm7.staticflickr.com/6164/6213854510_97c30db0eb_b.jpg 
ttp://mar.2chan.net/nov/36/src/1389421238410.jpg ってのが該当するのか？
大体仕事中に２ちゃんできない、とかってテレビ局のアナウンサーも外資の証券マンも、
ベンチャーの社長も商社マンも、仕事の合間に２ちゃんをしてるとはとても思えないから、
ナマポン理論なら激務ブラックなんだなｗｗｗ
インターネットへのアクセスは常にネットワーク管理者によって監視されてて、
業務中に2chやるようなモラルが無い人が、何か別に問題起こした時に
同時に2chやってた事実を突きつけて解雇せまると言う事例も数多く発生してるよ。
普通で考えれば勤務時間中に遊んで、給料もらうなんておかしな話でしょう。
こんな意識じゃそりゃ簡単にクビになるわ。自営業者ならともかく。
普通じゃね？
こそーとみんなやってるよ
ほとんどがPCからのもので、au携帯からのものは少しだったみたいねｗ
しかし、こんなに常識がない人がブラック企業うんぬんとかよく言えたもんだわ
確実にブラック人材だろう
るようだから
相当な激務だよね
あーあ、リストラされちゃう訳だなwww
東芝工作員今日も飛ばすなあｗ
東芝工作員とは？
自称東芝を志望している学生。本当は東芝従業員と思われる。東芝最高！
という旨の書き込みで学生を釣ろうとしているのが痛々しい。
裁判、過労死の書き込みがあると、意味不明な書き込みを行い、撹乱工作
を行う。その意味不明な内容から、逆効果になっているのに気がついていな
い。さらに、スレへの書き込みだけでなく、重複スレを立てまくり、さらなる撹
乱工作を行っており、２ちゃんねる利用者や運営に迷惑を掛けている。
その書き込みも妄想の産物である。使う単語は主に、ナマポン、通報、糖質。
ナマポンとは工作員が生み出した架空の人物である。彼らの書き込みから
ナマポンとは深谷市に住んで、生保と労災年金を受給している人物らしい。
２ちゃんねるに書き込んでいることを深谷市役所へ通報して生保を止めようと
躍起になったいるようだが、どのように通報するのか興味が有るところである。
市役所の人の手を煩わせる事のないように願いたいものだ。
また、モロバレな自作自演の書き込みが多数あり。あまりの清々しい、いや
バカバカしい自作自演は見ているこちらがおかしくなるほど。
重複スレを年中立てている。そのどれもが糞スレ認定される。
のリンク先に書かれてる人（実名）がリストラされたって？
解雇無効の判決出てるのに名誉棄損だなあ
１０年以上前、「ネットワーク不正利用」で懲戒者でたな。
２ちゃんねる遊びかどうか知らないけど。
ttp://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/profile/?code=6502.T (株)東芝 平均年齢42.2歳 平均年収 8,000千円
ttp://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/profile/?code=6753.T シャープ(株) 平均年齢41.4歳 平均年収6,270千円
ttp://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/profile/?code=6752.T パナソニック(株) 平均年齢44.5歳 平均年収 7,310千円
ttp://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/profile/?code=6501.T (株)日立製作所 平均年齢 40.2歳 平均年収 8,020千円
ttp://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/profile/?code=6758.T ソニー(株) 平均年齢 42.0歳 平均年収 8,910千円
確かにナマポの人より薄給ですね（棒）
【東芝社員１万５千人リストラで平均年収８０万アップ】
東芝の有価証券報告書に載っているのは 役員数、従業員数、平均年齢、給与。役員数はほとんど変わっていない
■■■東芝の有価証券報告書は
2001年 従業員 45,649人 平均年齢 38.9歳 平均給与 7,109,000円
2002年 従業員 39,875人 平均年齢 39.2歳 平均給与 7,059,000円
2003年 従業員 32,412人 平均年齢 39.5歳 平均給与 7,550,000円
2004年 従業員 30,810人 平均年齢 39.8歳 平均給与 7,563,000円
2005年 従業員 31,595人 平均年齢 40.3歳 平均給与 7,660,000円
2006年 従業員 32,309人 平均年齢 40.3歳 平均給与 7,823,000円 とのっていた
●すごい数字が載っている。 リストラ４年で１万５千人だと(笑)。
組合員の年収はここ５年でほとんど変わっていないのに、（５００円のベアアップのみ）
なぜか平均年収が８０万円も増えている。
この年収アップはどこへ行ったのか？当然非組合員にいったとしか考えられない・・・
最も平均給与の低い２００２年で平均給与７００万。組合員の平均年収は、当然今も７００万よりずっと少ないはず。
2002年 従業員 39,875人 平均年齢 39.2歳 平均給与 7,059,000円
幹部は大規模リストラをして下っ端を切り離し、自分達の年収をアップさせている。どこまで下劣な企業なんだ、東芝は。シャープの爪の垢でも煎じて飲んでみろよ。
っこれってまじ10年間とか
おーこえーwww
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1046124695 有報の平均年収は役員以上を含むか
有価証券報告書の作成に通じている方に質問です。
全ての企業は「従業員の状況」に平均年収が載っていますが、これは社長・取締役・役員の年収を含んで算出されるのですか。それとも役員以上は除外して算出するのですか。
よろしくお願いします。
ベストアンサーに選ばれた回答
zwq11416mbrさん
「従業員」なので、役員は含まれません。
他方で、有価証券報告書に「役員の報酬等の内容」という欄が別にあります
ナマポンは本当にバカだなあ
普通なら誰でも知ってる内容なのにね
有報の年収推移は従業員だけのもので、役員についての報酬は別記されてるよ
怖くね？
それなのに１００万近く年収が上がるってどういう魔法よ？
なお、有価証券書に記載された事項が虚偽だった場合、虚偽記載者は金融商品取引法197条違反で
懲役刑が課せられ、企業には上場廃止基準が適用されて上場廃止されてしまうよ。
上場廃止なんかになったらそれこそ企業の存続に関わってくる。バカはほんの僅かの利益のために
会社が傾く程のリスクをかけると本気で思ってるからたちが悪いｗ
社員の賃金は上がってないはずなのに有価証券の平均年収はなんで上がったのよ？
お前程度のバカが心配しなくても、ちゃんとした年収の推移と分析をやってる人がいるよｗ
ttp://www.geocities.jp/yamamrhr/ProIKE0911-148.html#KokuNen 有価証券報告書を虚偽記載して捕まった有名人に堀江（ホリエモン）がいるね。
あれも自社の業績をよく見せようとしてインチキを書き、懲役刑を食らいライブドアは上場廃止された。
ナマポンにかかったら「東芝ならやりかねない」とかいいそうだけどなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
この話題を避けようと必死だよねw
>上場廃止なんかになったらそれこそ企業の存続に関わってくる
上場廃止のダメージは計り知れないけど、西武線は今日も走ってるぜ。ｗｗｗ
サーベラスがうるさいけど。
有報の捏造はないだろうけど、原発データの捏造とかはよくやってたっけ。
あと、タイムカードの捏造だな。ｗｗｗ
勤務時間
10：00～17：30（実働6.5時間）
給与
●月給28万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
モデル年収例 年収430万円／28歳
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|;::::::::|,-----､ ~ニニ,,_` |:::::::::::::::::::|
｀ヽ､i (､i´ﾉ ´い,, ﾉ ' |;;;::::::::::::::/ なんで、同じ時期の同じ職場なのに
. i ^~~~ー==-- ー'-+､ / ﾞ-､;;;;/ タイムカード保存している人としていない人が分かれるん？
{ ヽゝ '-'~ノ
λ ''ﾞﾞﾞ'''-''---､ /-'^
ヽ, ^~^ (
/ ｀丶 ､ , - /^l
| /( ﾉ ｀''''''´~ __, - ' ﾞi､
{ / ／|￣￣￣￣ _,- '¨ }
{/ / ﾞー────'~ ＼|
/ ヽ
ケース１：死んでしまった社員の場合は、タイムカードがないと主張
東芝側は残業時間の資料を「保存期間を過ぎた」などとして提出しませんでした
ttp://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html ＼ ケース２：社員が生きている場合は提出。でも、原告いわく捏造ｗｗｗ
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gensyomen3.html 被告が原告の当時の勤務実績として提出した乙１号証の勤務表は、
原告が当時作成したものではないばかりか、原告の上記労働実態を反映していない不正確なものである。
こわいですね、やはり2chは信用できませんね勉強になりました！！
うわぁ、本当に10年も粘着しちゃうとしたら
病気なのかなぁ...？怖いねぇ
東芝も可哀想...
ttp://www.clover-navi.com/detail/employment/v/1/id/12309 ∧＿∧
∧＿∧ （´<_｀ ） 障害者採用か。
（ ´_ゝ`） / ⌒i 精神障害は採用実績ないようだね。
／ ＼ | | あ、入社後に精神障害者にするんだっけ、ここは。
/ /￣￣￣￣/. |
＿_(__ﾆつ/ ASUS / .| .|＿＿
＼/＿＿＿＿/ （u ⊃
（ 嫌 生 自 こ
） だ .き .殺 れ
（ お て .を 以
） ！ い .見 上
（ く .な 同
） .の .が 僚
（ .は .ら の
～､_ _
｀,～～～´
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
(p)
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html ２０００年 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
１２月 同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
【プレジデント 2010年10.18号：東芝の社名入りで半年２名自殺が掲載】
ttp://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG 「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自殺だった。」
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20101018.html 抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか
にそれらしいことかいてるね
いや、身ばれした人が一番興味あるでしょ
就活生でないのがバレバレ
東芝が激務薄給ブラックと書かれるのがそんなに嫌なのか
Ｈさんは東芝深谷工場（埼玉県深谷市）で、テレビ 製造の仕事をしてきまし
た。
東芝が日本国内でのテレビ製造を打ち切り、深谷工場 を閉鎖しました。深谷
で働いていた社員は、東芝青梅 事業所（東京都）に転勤になりました。Ｈさん
もその中 の１人です。深谷工場から青梅事業所までは電車で2時間 30分ぐらい
かかりますので、電車通勤はできません。
転勤にあたって、青梅事業所には寮（ワンルーム マンションの広さ）がある
ので、入居可能との説明が ありました。会社も多数の社員が入寮すると思って
いま した。しかし、入寮者はわずかでした。ほとんど社員が 深谷から青梅まで
通勤することを選びました。Ｈさんも そうです。残される家族のことを考える
と単身赴任は できませんでした。
会社は民間バス会社と契約して、深谷と青梅を結ぶ通勤 バスを走らせていま
す。朝は深谷工場から青梅事業所へ、 夜は青梅事業所から深谷工場へ毎日5台の
バスが走ります。 深谷工場から一般道を走り、関越道の花園インターから 高速
道路に乗り、圏央道の青梅インターで降りて、青梅 事業所に向かいます。走行
区間のほとんどを高速道路を 利用するので、70分ぐらいです。
Ｈさんも、一緒に転勤になった仲間も、本心は深谷工場 で働きたいと思って
います。
（携帯電話、ハードディスク、パソコン、テレビ事業 のリストラ取材から）
＿＿＿／＿＿＿昼＿＿＿／＿皿皿皿皿＿＿つニニニゝ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿＿＿＿＿＿,｡
γ-=──=======──=-γ:━━i┳━━━━━┳━━┯━━┳━━┯━━┳━━┯━━┳━━━━━lll |
| |──‐|┃ ┃ │ ┃ │ ┃ │ ┃ |ll |
. | | |┃ ┣━━┷━━╋━━┷━━╋━━┷━━┫ |l| |
.. │ |||´￣｀||┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ||| |
|. Λ＿Λ ||| ....||┻━━━━━┻━━━━━┻━━━━━┻━━━━━┻━━━━━|ll .|
. | （・∀・ ） |l| || 青－深 連絡バス／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ﾞ目|
│ ⊆⊇⊂ ） |||＿＿_|| ／ ／三三＝＝ |
lゝ二二二二二二二二二ノ ||∞＿_|| ／ TOSHIBA ／三三＝＝ |
. |_＿_＿_＿_＿_＿_＿_＿_＿_|| || ＿＿＿＿＿／ ／三三＝＝ |
. |:］＿l〕 〔 東 芝 〕 〔l＿[]〕|ゝ─‐ｿ|==γ ⌒ ヽ ／三三＝γ ⌒ ヽ |
. |＿__━━━━━━━.＿＿|ﾞ￣￣'''|￣| ∴ | ／三三＝ | ∴ | 協同観光 .[]
ｷ┴┘ゝ─[二二]─ヽ└┴‐|──､.,|＿| ∵ |＿＿＿＿＿＿＿＿＿__／三三＝＝ _| ∵ |＿＿＿＿＿＿__／
. ￣￣￣￣￣￣ゞゝ二ノ￣￣￣￣￣ゞゝ_＿_ノ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ゞゝ二ノ￣￣ゞゝ_＿_ノ
（深）閉鎖で（青）への通勤バス運行するぞ。
夜遅くまで残業してたら乗れないからな！
あと、トイレは済ましておけよ。深谷までなが～い道のりだぞ。
クレアーレだから家賃高いらしいな。５万７千円／月かな？
￣￣￣￣￣∨￣￣￣ (´´
∧∧ ） (´⌒(´
⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
￣￣ (´⌒(´⌒;;
ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1186757901 扇会、深谷工場では「ネギの会」。ｗｗｗｗｗ
ttp://www.rondan.co.jp/html/mail/0308/030812-2.html 極悪非道の東芝～、その謎永久に♪
東芝 38歳管理職手前で一千万 31
じゃなく
東芝 37歳組合専従で一千万 31
にしたほうが良かったのにな！
ttp://www.jca.apc.org/ariake/docs/toshiba_kigeki.pdf 「工作員」の書き込みを見ると、そうだとしか思えない。
極悪非道な会社に雇われている極悪非道な工作員。ｗｗｗ
ttp://www.rondan.co.jp/html/mail/0308/030812-2.html 東芝の喜劇
ttp://www.jca.apc.org/ariake/docs/toshiba_kigeki.pdf 解雇無効になったけど、職場復帰しないの？
あの有名な大企業、東芝。東証一部上場で、日経２２５採用銘柄。
日曜のサザエさん、日曜劇場…。そのコマーシャルが流れる時は鼻高々。
入社したら、海外赴任はあるのか、社費留学はあるのか、ワクワク。
あぁ、自分はなんて幸せなんだろうって。
で、１１年働いて…。
海外赴任どころか、深谷工場に缶詰にされて、年収５６８万円。
社費留学…なにそれ美味しいの？
日曜夜にサザエさんや日曜劇場のコマーシャルを見るたびに襲われる吐き気。
もう、サザエさんも日曜劇場も見られない。
自分は一体なんのために生まれて、なんのために生きているのか、まったくわからない。
体が妙に重い。今日はもう寝よう。
話題を逸らすべく、ずーっと工作員、工作員ってのと、東芝への誹謗中傷続けてるけど、完全逆効果だよねw
東芝工作員事実書かれて逆切れかよｗ
東芝工作員とは？
自称東芝を志望している学生。本当は東芝従業員と思われる。東芝最高！
という旨の書き込みで学生を釣ろうとしているのが痛々しい。
裁判、過労死の書き込みがあると、意味不明な書き込みを行い、撹乱工作
を行う。その意味不明な内容から、逆効果になっているのに気がついていな
い。
さらに、スレへの書き込みだけでなく、重複スレを立てまくり、さらなる撹乱
工作を行っており、２ちゃんねる利用者や運営に迷惑を掛けている。
その書き込みも妄想の産物である。使う単語は主に、ナマポン、通報、糖質。
ナマポンとは工作員が生み出した架空の人物である。彼らの書き込みから
ナマポンとは深谷市に住んで、生保と労災年金を受給している人物らしい。
２ちゃんねるに書き込んでいることを深谷市役所へ通報して生保を止めようと
躍起になったいるようだが、どのように通報するのか興味が有るところである。
市役所の人の手を煩わせる事のないように願いたいものだ。
また、モロバレな自作自演の書き込みが多数あり。あまりの清々しい、いや
バカバカしい自作自演は見ているこちらがおかしくなるほど。
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ 東芝は高学歴の理系院卒が沢山いる超優良企業
| |r┬-| | だからこんなに妬まれる
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/ だっておｗｗ
| ノ | | | ＼ / ） / 企業研究せず、イメージで会社選ぶから薄給企業に入る羽目になるんだおｗｗｗ
ヽ / `ー'´ ヽ / ／ 東海大も二桁採用の大量採用企業にザル推薦で入る奴が待遇いいわけないおｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン チャリ泥棒レベルの待遇だおｗｗｗ
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
ttp://www.tanteifile.com/newswatch/index3.html 自分以外は全部東芝の工作員とかアタマに蛆が湧いてること書いてるからなw
どひゃ～！！！
自称東芝を志望している学生。本当は東芝従業員と思われる。東芝最高！
という旨の書き込みで学生を釣ろうとしているのが痛々しい。
裁判、過労死の書き込みがあると、意味不明な書き込みを行い、撹乱工作
を行う。その意味不明な内容から、逆効果になっているのに気がついていな
い。
さらに、スレへの書き込みだけでなく、重複スレを立てまくり、さらなる撹乱
工作を行っており、２ちゃんねる利用者や運営に迷惑を掛けている。
その書き込みも妄想の産物である。使う単語は主に、ナマポン、通報、糖質。
ナマポンとは工作員が生み出した架空の人物である。彼らの書き込みから
ナマポンとは深谷市に住んで、生保と労災年金を受給している人物らしい。
自分の思想に対立する内容は、すべてナマポンが書き込んだもので、東芝
を誹謗中傷していると思い込んでいる。立派な愛社精神ではあるが、あとで
会社に捨てられて涙目にならぬか楽しみである。
工作員は２ちゃんねるの書き込みログ等から、ナマポンの特定を行い、その
内容でサイトを立ち上げたものの、あまりにもバカバカしい内容であり、最悪
なことに、特定人物の誹謗中傷と化している。
２ちゃんねるに書き込んでいることを深谷市役所へ通報して生保を止めようと
躍起になったいるようだが、どのように通報するのか興味が有るところである。
市役所の人の手を煩わせる事のないように願いたいものだ。
また、モロバレな自作自演の書き込みが多数あり。あまりの清々しい、いや
バカバカしい自作自演は見ているこちらがおかしくなるほどである。
毎年出てる訳でも無し、"たまたま"半年で二人死んだくらいでガタガタ騒ぐなよ
代わりの駒なんざいくらでもいるんだ
同業他社と比べたら全然切ってない
分社化で東芝本体の社員数は見かけ上減ってるけど
給与体系や福利厚生は本社とほとんど変わらん
使い回しが効かない年寄りは知らね
総合電機のいいところは
ある部門が傾いても部門移動で救済されること
専業だと人切りと倒産しかないからね
それはないw
ノートPCにおける東芝の地位はやはり大きい
というかアップルの端末は言うほど売れてない
iPhoneが売れてるのなんて日本だけ、まさにガラパゴス
まあiPhoneのSSDは東芝製なんだけど
はっきり言って東芝は他のメーカーよりはるかに環境はいい。
東芝は、ソニーのようには正社員をリストラしない会社。
不採算事業しか抱えてないソニーよりよっぽどリスクは低い。
それでもいやなら地方公務員にでもなってれば？って話。
むしろ東芝ほど世界的に知名度のあるBtoB企業なんて世界中探してもそうそうないしねｗ
部長級 1200万 選ばれしもの、1％くらいの確率…
課長級 900万 基本給が約20万も跳ね上がるが裁量制。最早で35歳（今は絶対無理）
管理職になれない人の方が多いので年上の部下多し、学歴はあまり関係ない。５％の確率…
～～～～～～～～～～～～～～勝ち組みの壁～～～～～～～～～↑管理職 ↓組合員
４４才 750万 平均２２年目 採用が多い年の新卒入社組はこれよりも遅くなると思われる。
定年まで一生この辺りで終える人９０％。４８歳で８００万ぐらいでもう上がらないorz
41才 700万 平均１９年目
34才 600万 平均１２年目
↑↑
～～～～～～～～～～～～～平均的リーマンの壁～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
↓↓平社員
30才 500万 ３０歳（平均８年目） 院卒で6年目
～～～～～～～～～～～～～学生並生活の壁～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
24才 400万 ２４歳（平均２年目） 学部卒最早3年目 院卒はここから
22才 学部卒はここから、寮がないとやっていけない、その寮もかなりボロい。女性は借り上げ、きれいなマンション…ウラヤマシス
補足・５０歳になったら３割カットがある… ←これ重要！！！
学生相手にマジになってこんなの書いてんの、キチガイにもほどがあるなwww
このスレには東芝工作員ｗと原告の２人しかいないんだぜｗｗｗ
へえ、原告なの？
じゃあんた東芝工作員なのかいｗｗｗｗ
あんたも東芝工作員かｗ
このスレ東芝工作員多そうだねｗ
l:::::::l_,,_ _,,-‐-: :'l:::::::::l
ゝ::iｨ'"｀ﾞ`t‐l´￣~ﾞi､:.l:::::::::l
ﾞﾋﾞ'--‐i ﾞ'‐-‐'': :`'´ i丿
ﾞi `` : : : ﾘﾉ
ﾞi r--‐ｰｯ : :r､ノ
ﾞi ｀`''''"´ : :/::l'"
. ﾞi､,＿＿＿／: :l_
_,,（F-､, _,,-‐''''""´ !､,_
_,,,..-‐/''´::lﾞ`-､-V_,,,､､-‐'''"ﾉ;;;;;;;｀ﾞ`'‐ ､,_
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ほう……ハッハッ！ 見ろっ！！従業員がゴミのようだ！！
ttps://navi14.shukatsu.jp/14/contents/special/ranking/2013/?rankId=1 東芝は電機メーカーの中では2位（1位は日立）、総合で5位
文系ランキング
東芝は電機メーカーの中では２位(1位はやはり日立）、総合で63位です。
10年粘着しても全く変わらない点について、ナマポンはどう思ってんだろうね？
やっぱダイヤモンド社の中に東芝工作員がいて、そいつらが改ざんしてると思ってるのかなｗ
ttp://www.yurugp.jp/entry_detail.php?id=1124 
ttp://www.yurugp.jp/user_image/1124_650_.jpg ／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 東芝に一生を捧げるお！
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
１０年後↓
_＿＿
| |
| 東 |
| |
| 芝 |
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| |
| |
,,,. | | ,'"';,
､''ﾞﾞ;､). | | ､''ﾞﾞ;､),､
ﾞ''!ﾘ'' i二二二二!ﾞ''l!ﾘ'''ﾞ
∥ ｀i二二二!´ ∥
昌 |:￣￣￣￣:| 昌
|￣:|_|;;;l"二二ﾞﾞl;;|_|￣:|
| :|::::::| |;;;;;;;;;;| |::::| :|
| :|::::::|┌─┐|::::| :|
.／ﾞﾞ└‐┴ ┴l,,,,,,,,,,l┴┴‐┘ﾞﾞﾞﾞ＼
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
￣|三|三三|三三三三|三三|三|￣
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└l>￣ !i´-） |＼ ｀､ ヽ）, ／>/ / 東 ほ こ
!´ヽ､ ヽ ( _ U !､ ヽ｡ヽ/,ﾚ,｡7´/-┬―┬―┬./ 芝 ん れ
_|＿/;:;:;7ヽ-ヽ、 '') ""'''｀` ‐'"='-'" / ! ! / 地 と か
| |;:;:;:{ U u￣|| u u ,..､_ -> /｀i ! ! ＼ 獄. う ら
| |;:;:;:;i＼ iヽ、 i {++-`7, /| i ! ! ＜_ だ の が
__i ヽ;:;:;ヽ ｀､ i ヽ、 ￣￣／ =､_i＿ ! ! /
ヽ ヽ;:;:;:＼ ｀ヽ､i ／,ゝ_／| i ￣ヽヽ ! ! ,, -'＼
ヽ、＼;:;:;:;:｀ー､｀ｰ'´￣／;:;ノ ﾉ ヽ| ／ ,､-''´ ＼／￣￣￣￣
￣￣￣ Y´／;:;:;＼
なんか、ナマポみたいな部署名。ｗｗｗ
上告受理されました！ （2014.01.21）
ところが
支える会ではまだ最高裁要請行動のままである（行動予定日は24日頃に削除）。
上告の公表はない。
だれが更新しているのかな
糞会社にふさわしい糞レスｗ
:::::: :: ＿＿＿_ ::::: :::: :::
:::::: :::: ／ ::: ＼ ::: ::: ::
:::: ::::／ :: ＼:: ::: ::
:::: ／::: ─ ─ ＼ :: :: 限界だお・・・
| :: .（○） （○） | : :::: 生きている意味がわからないお・・・
＼ （__人__） ,／ : :::
:: ノ ｀ ⌒´ ＼ : :::
／´ ヽ :::
| ｌ ＼:::
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gyoseigensyomen1.html （３） 第３に、実際の原告の時間外労働時間（所定労働時間に対する）は、パソコンデータ等の各証拠にもと
づき、少なくとも以下のとおりである。
原告主張の時間外労働時間（所定労働時間に対する）
平成１２年１２月 １３３時間２２分
平成１３年 １月 １２０時間５０分
２月 １０８時間１７分
３月 １４７時間００分
４月 １１４時間０２分
このような時間外労働が５か月にわたり継続したことになり、原告の労働の過重性は明白である。
（原告の労働時間に関しては、原告第２準備書面２２頁以下に詳述）。
本人が更新？
労災認定された元作業員の妻が２０日、東京電力、東芝、ＩＨＩなど４社を相手取り、
慰謝料など計３０８０万円の損害賠償を求める訴えを静岡地裁に起こした。
訴状によると、元作業員の大角信勝さん＝当時（６０）＝は１１年５月１３日から、東電が東芝、ＩＨＩなどに協力を求めた原発復旧の
ための配管工事に、下請け作業員として従事。翌１４日午前６時４０分ごろに体調が急変し、その後心筋梗塞で死亡した。
横浜南労働基準監督署は１２年２月、業務と死亡の因果関係を認めて遺族補償支給を決定した。
遺族側 は「東電などは直接、間接の雇用を問わず、労働者の生命、健康が損なわれないよう安全を確保する義務を負う」
と主張している。記者会見した妻でタイ国籍のカニカさん（５５）は「大きな会社なのに線香１本上げてくれず、さびしい」と話している。
東電は「訴状を受け取っていないため正式に承知していない。訴訟に関しては回答を差し控える」、
東芝とＩＨＩは「訴状が届いておらずコメントを差し控える」としている。
ttp://www.jiji.com/jc/zc?k=201308/2013082000768 東芝 「(ﾟДﾟ)ﾊｧ?なぜ、金儲けの道具に線香をあげなきゃならないの？」
┏━━┓┏━━━┓┏━━━┓┏┓ ┏┓┏┓┏━━┓ ┏━━━┓
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:.... . ∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧ .... .... .. .:.... .... ..... .... .. .
... ..:（ ）ゝ （ ）ゝ（ ）ゝ（ ）ゝ東芝入社か、無茶しやがって… ..........
.... i⌒ / i⌒ / i⌒ / i⌒ / .. ..... ................... .. . ...
.. 三 | 三 | 三 | 三 | ... ............. ........... . .....
... ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ............. ............. .. ........ ...
三三 三三 三三 三三
三三 三三 三三 三三
大卒月給219,350円
短大専門卒月給209,350円
「営業店手当(10,000円)・食事手当(9,350円)共に含む」
【役職者年収モデル】
新卒27歳（役職：マネジャー）
年収：約540～700万円
新卒32歳(役職：店長)
年収：約810～1,130万円
新卒40歳（役職：エリア長）
年収：約1,400万円（年俸制）
全部該当していないバカ芝ちゃん。ｗｗｗ
応募資格
過去5年以上にわたって、以下の5つの条件に該当していることとします。
人員整理、会社都合による解雇をしていないこと（東日本大震災等の自然災害の場合を除く）
下請企業、仕入先企業へのコストダウンを強制していないこと
障害者雇用率は法定雇用率以上であること（常勤雇用50人以上の会社の場合）
黒字経営（経常利益）であること（一過性の赤字を除く）
重大な労働災害がないこと（東日本大震災等の自然災害の場合を除く）
ttp://www.taisetu-taisyo.com/youkou.html ttp://taisetu-taisyo.com/blog/ 投稿日：2011年 10月 20日｜編集
９月に某新聞社が恒例の「働きやすい会社」ランキングを発表していました。１
位はソニー。それ以降も上位は電機メーカーがずらり並んでいます。長く電機業
界を取材してきた私は、それを鵜呑みに出来ません。ソニーは人材の採用・育成
や若手の海外研修制度の充実などが高評価だったそうです。一方でソニーはテレ
ビ事業が慢性赤字で、何回もリストラを繰り返しています。有名な技術者も相当
数会社を離れました。ある会社は女性幹部の登用が加点になったそうですが、実
情を知っている私は「えっ？」という感じです。
日本の電機メーカーは相対的に国際競争力を低下させ、業績も低迷しています。
「働きやすい会社」が「成長力のある会社」と必ずしもイコールではありません
。新聞や雑誌などのメディアは、“調査物”と呼ばれるランキングをよく掲載し
ています。メディアに身を置く私がいうのもはばかるのですが、それらはほんの
断片的なものを伝えているのに過ぎません。
＜略＞
寒天メーカーという斜陽産業のなかで、48年間増収増益を果たしてきた伊那食品
工業。
ともすればその業績に目を奪われがちですが、この会社は決して業績本位で今日
まで来たわけではありません。
「会社は社員の幸せのためにある」ことをモットーに、50年間一度のリストラも
なく、同業者とも戦わず、とことん環境に配慮した工場をつくり、「100年カレ
ンダー」で遠くを見通す経営をしてきたのが、伊那食品工業なのです。
（「日本でいちばん大切にしたい会社」1巻より抜粋）
バカ芝の場合、「100年カレンダー」は宣伝だけ。ｗｗｗ
あ、あれは１００年どころか１０年だったわ。
ttp://www.youtube.com/watch?v=id-UY3VMv9U 東芝青梅事業所には以前、下請け会社の集まり である「東芝協力会」があり
ました。
青梅事業所でワープロやパソコンを製造していた 1980年代、90年代は、下請け
会社にたくさん仕事が 発注されて、協力会も活発に活動していました。
年度初頭の予算説明会や、年始の賀詞交換会には 多数の下請け会社が参加し
て、大きな食堂も満杯 になりました。
予算説明会や、賀詞交換会に出席できるように なることは、下請け会社として
箔が付き、名誉なこと でした。
青梅事業所で製品の製造がなくなり、東芝協力会 も自然消滅していきました
。
下請け会社の現状です。
●Ｊ社
ワープロやパソコンの組立をしていました。最高時 には200人の従業員がいまし
たが、会社はつぶれ、 廃業しました。
工場建物には、別の会社が入っていました。
●Ｋ社
ワープロやパソコンなど電子機器の中に組み込まれ るプリント基板に、部品を
実装する仕事をしていま した。たくさんの注文をこなすため、第３工場まで 作
って操業しました。
会社は若い社員であふれ、社員で作る野球部や華道 部が活発に活動していまし
た。
いまは本社工場のみで、東芝とはまったく関係の ない仕事をしています。
ワープロやパソコンなどの梱包箱を作っていました。 内職さんも使って注文を
こなしていました。
いまは少人数で、新しい取引先を開拓しながらやって います。
●Ｍ社
電子機器の筐体、板金物を製造していました。東芝 からの天下り社員も受け入
れる会社でした。海外に 工場も作りました。
いまは規模を縮小し、新しい取引先の仕事をして います。
元東芝協力会の間で、青梅事業所の存続を心配する 声が出ていました。
（携帯電話、ハードディスク、パソコン、テレビ事業 のリストラ取材から）
,. '" ｀丶、
／ ` ､
,..-‐/ ...: ,ｨ ,.ｉ .∧ , ヽ.
. ,:' .l .::;',. :::;/..://:: /,':/ ', l､ .i ヽ
. ,' ..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/ ',.ﾄ',_|, , ',.',
,' .::::::!'''l/!:;'／ /'ﾞ / '! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. ,'. .:::::::{ ｌ'.l/ ､_ _,. 'l/',|.';|
ｌ :::::::::::';、ヾ ￣ `‐-‐'/! ';. '
. ! :::::::::::/ `‐､ ゝ |'ﾞ |
| ::::::::／ ＼ ､＿, _.,.,_ ﾉ::: !
|::::／. _rl｀': ､_ ///;ﾄ,ﾞ;:::::./
.. `´ /＼＼ `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/ 青梅工場がなくなりますように。
,.:く::::::::`:､＼ 〉lﾞ:l / !.|
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,'.:.:.:.:.:.:.:.:.';_,ﾟ.,ﾉ.:./,:':.:.:.:', | |`､:|
!:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ﾞ､:.::／:.:.:.:.:.:.ヽ, / ,!:.:`､
相当ぶらっくじゃね？
ttp://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html 東芝社員の過労死認定－80時間超える残業
大手電機メーカー東芝の技術者だった男性＝当時（40）＝が死亡したのは長期間の残業による過労死だったとして、
千葉県の遺族が労災補償を求めていた申請で、三田労働基準監督署（東京）は10日までに、業務との因果関係があったとして労災認定した。
同労基署などによると、男性は入社以来、燃料電池の開発部門に勤務。2000年６月に脳内出血で死亡する約３年前から職場
の責任者になり、深夜に及ぶ残業が連日続いたという。
2002年10月10日（共同通信）
!ｲ 彡彡´_ -_=＝{ 二三三ﾆﾆﾆﾆヽ
fｲ 彡彡ｨ 彡ｲ／ ｨ_‐- ､ ￣￣ ヽ し ま 過
ｆ彡イ彡彡ィ／ ｆ ＿￣ ヾﾕ fヱ‐ｫ て る 労
ｆ／ミヽ＝＝＝＝＝＝<|-'いシ lr＝〈ｆラ/ !ﾌ い で 死
ｲｲレ､´彡ｆ ヽ 二 _rソ 弋_ { .ﾘ な 反 認
ｆﾉ ／） 彡! ｨ ﾉ￣l .い 省 定
ﾄヾ__ら 'ｲf ｕ ／_ヽ,,テtt,仏 ! ： か
|l|ヽ ｰ '/ rfｲｆ〃ｲ川ﾄﾘ / .： ら
r!lﾄ､{'ー‐ ヽ ´ ヾミ､ / ： ７
/ ＼ゞ ヽ ヽ ヽ / 年
./ ＼ ＼ ヽ /
＿＿＿_
／⌒ ⌒＼
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 地裁で東芝敗訴？即日控訴で徹底的に戦うお!
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
東芝広報室は「主張が認められず、大変遺憾。控訴の手続きを取った」としている。（共同通信）
ttp://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html ＞本人が更新？
本人だろうな？
本人はブログで、
自ら（支援活動と称し、）最高裁要請行動に毎月参加し、宣伝演説をしたと報告している。
支える会が、上告受理を公表（更新）されていないのは当然知っているはずだよね。
更新しないのは何故かな
原告すごーい
東芝が組織ぐるみで徹底抗戦したのに東芝に勝訴しただけの人物だけあるなあ
そんな社員の年収は５６８万円
東芝なんて薄給なんだｗｗｗｗｗ
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html 2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。
>年収568万
原告の年収５６８万は、判決で判示している金額だよね
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html 原告は，被告株式会社東芝（以下「被告会社」という。）に就職し勤務していたところ，２０００年（平成１２年）１１月ころより被告会社内で発足した「Ｍ２ライン」立ち上げ
プロジェクト業務に従事し，長時間残業・休日出勤や各種会議開催等の過重な業務により，業務上の過度のストレスを受け，そのために精神障害に罹患
原告は，１９６６年（昭和４１年）４月○○日に生まれ，中央大学を卒業後，１９９０年（平成２年）４月に被告会社に入社し，生産技術研究所に配属された。
原告が精神障害を発症する以前の２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった
所定労働時間に対する時間外労働時間は，少なくとも被告会社が認めるだけでも以下の通りであり，実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
２０００年（平成１２年）
１１月 ３９時間５０分
１２月 ９８時間７５分
２００１年（平成１３年）
１月 ７９時間７５分
２月 ７９時間７５分
３月 ９４時間５０分
４月 ８０時間００分
上の判例によると2000年で原告は34才だったわけだが、その年収は金５６８万５９８３円
半年で同じ部の人間が二人自殺
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・
残業も役職手当とかもない基本給だろ？w バカかよ
残業も手当も全て含んだ年収だよ
人と地球の明日のためにが聞いてあきれるわ
ttp://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-723.html ②裁判で、東芝は、私への嫌がらせや偽の証言を繰り返しました。東芝の裁判での
隠蔽工作等については、週刊誌「ＦＬＡＳＨ」にも書かれています。裁判で原告で
ある社員に、嫌がらせ等の態度をとることは、法令遵守違反、及び、原告である私
への基本的人権の侵害に当たると思いますが、東芝が裁判で、原告である私に、
嫌がらせ等をおこなったことについて、社長はどのようにお考えでしょうか。
③行政訴訟で勝訴し、国が労災認定した後も、東芝は、裁判で、「労災では
ない、解雇有効である」という主張を続けました。国の労災認定は、覆る
ことは無く、さらに、労働基準法で、労災の社員は病気が治るまでは
解雇できないと、定められています。東芝が、国の労災認定後も、
労災と認めず、解雇有効と主張する行為は、国の法律（労働基準法）に
従わないと公言する、法令遵守に違反する行為だと思うのですが、
社長はどのようにお考えでしょうか。
細かいことにこだわるな
人の幸せを喜ぶ気持ちがあれば乗り越えられる
このブログのリンク貼るだけで胡散臭い
まあ触れると危険w
原告(重光さん)は自ら上告し、最高裁の判決を待っているんだろう
その判決に従うしかないんじゃない
バカ会社だなあ
労使で対立する話ではない」と呼びかけた。 ホワイトカラー賛成だとよ
で働いています。管理職です。身内の喧嘩で【殺す】と言われましてね。本当に殺意
を感じました。俺だけで留めておけばいいのに、「自分に対する態度が気にいらない奴は、
全部殺してきた」と明言した。殺人ではないけど、社会的に抹殺したのでしょう。
東芝は、こんな会社です。【自分に気に入らない態度】で殺されます。
東芝青梅で働いていた方。心当たりありませんか？何故自分が殺されるのか。
弟が、一枚噛んでいる可能性があります。今からでも遅く有りません。直ちに、
どんな理由で辞めさせられたのか、労働基準監督所へ行き、用紙へ必要事項を書いた
後、東芝へ突き付けましょう。会社は対応しなければならず、嘘は書けません。
日本全国の方。絶対東芝製品を買ってはいけません。態度が気に入らないで、殺している
管理者の元で製造している製品が、良いはずありません。不買運動ではなく、
自分の安全の為に、買うのを止めましょう。
おくさんが電子レンジを買いたいと言いだし、
東芝のデザインを一目見て気に入ったようだ。
が、そこは一家の主。ネットで検索。
例の価格ドットコムで調べたところ、多くの「クチコミ」情報は
「壊れた」というだけでなく「まともに直してくれない」
と言うものがほとんど、というか、それ以外の書き込みが
東芝社員によるものと見えるほど。
そこで、電話してきいてみた
私「この製品って初期不良なんかはあるんですか？」
東芝「ありませんよ」
私「ないって、ぜんぜんないんですか？ちょっとしかないんですか？」
東芝「…ああ、何件かあるみたいですね」
私「あるサイトにはものすごい書き込みがありましたが、あれはガセネタなんですね？」
東芝「いや…いま売っているものはちゃんと検査しているのでああいったことは…」
なんでもごまかそうというか、客をナメている態度がありありと伺えた。
よって東芝は却下。日立製を購入。
￣￣￣￣￣∨￣￣￣ (´´
∧∧ ） (´⌒(´
⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
￣￣ (´⌒(´⌒;;
ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ
逆に、☆3つ以下のレビューには執拗なまでに、いいえが入れられている。
カカクコムという比較サイトでも同様の現象が起きている。レグザという国内で
シェア4位の不具合多発の液晶テレビが、カカクコムではページ閲覧回数が常に上位キープされているという
いかがわしさ。
ttp://jp.youtube.com/watch?v=SOxtM0HRc08 ↑
最もわかりやすい自作自演の後。東芝批判の書き込みには、大量のマイナスが入れられ
スパム化されてみえないようにされている。逆に、東芝擁護の書き込みが定期的に書き込まれ、
大量のプラスが入れられている。
これらは、蹴茶というサイトの管理人の仕業である可能性が極めて高いと、AV機器板では言われている。
カカクコムでは、にじさん、らんにい、複数のアカウントを使ってもう5年以上自演を繰り返している。
こいつは、根っからの東芝信者で1日中24時間、携帯3つ以上とパソコンを使い、東芝製品の宣伝をしてる。
ウソかと思うかもしれんが、マジだから。恐らく、パラノイアかなんかだろう。
ネット上の東芝製品レビューは絶対に信用するな。
だが、東芝のポジションは常に下なんでソニーほど叩かれない。
そして、デジタル製品においてはメジャーなものよりも地味なほうが、
通好みするという傾向があるため、レグザやダイナブックみたいな商品が、
ネット上では人気がある（かのように見えている）。
だが、ダイナブックは故障が多い。これは、ダイナブック 縦線とかで検索すると
誰でもすぐにわかるほど多くある問題。
レグザにしても、つい最近までカタログにコントラスト比が記載されていなかった。
かなりのクレームがあったみたいだけど、ネット上ではなぜか、「コントラスト比は
どうでもいい」みたいな書き込みが多くあり徹底して封殺されていた。画面も暗いっていう
クレームも多かったが、「東芝は店頭モードがないから、そうみえているだけ」といった
決まり文句のような書き込みも多かった。
電子オーブンのカロリエなんかは、焼きムラとかの不具合報告がほとんどだし。
本当に東芝製品だけは信頼できないよ。
taka.777さん
レグザのユーザー様、またレグザの購入をご検討されている皆様方への質問です。
先日ヨドバシカメラ横浜店のレグザの売り場にて、出向で接客していた東芝の
社員に「z3500シリーズを使っていて、今度光テレビを視聴する予定なのですが、
外付けのHDを接続して光テレビの番組を録画できますか？」と訪ねたところ、
「出来ます」との返事があり、その場にあったバッファローのHDを勧められ、
購入致しました。
が、先週接続し録画を試みましたが録画出来ず、昨日レグザサポートセンターに
録画の可否の確認をしたところ、「アンテナ入力より視聴できる番組(地デジ、
BS,CS)」以外は録画できない」との回答でした。事情を説明の上、弁償を要求
したところ、本日回答の連絡があり、「申し訳ございません」との回答のみで
弁償出来かねるとのことでした。
私が対応した加藤さんに「あなたが私の立ち場だったなら頭にきませんか、納得
できますか？」と尋ねたところ、「私なら納得できます」との返事。
私は怒りを通り越してあきれてしまいました。
私はレグザの画質を含め、製品には満足しておりますが、サポートセンター及び
東芝の対応には納得がいきません。
弁償については、もうあきらめておりますが、今回の私のケースで、私が腹を
立てるのは間違っているのか、それとも東芝の対応が不適切なのかどうかについて、
このサイトを見ている方々のご意見を賜りたく、書き込み致しました。
皆様方のご意見お待ちしております。
長文失礼致しました。
2008/12/17 22:01 [8799746]
東芝製品の品質の低さは周知の事実 ＣＭに騙され買う消費者が○○だね
また東芝エンジニアの技術力の低さが不具合を招いているのも事実
オームの法則知らずして設計業務している人が居る時点でアウト！
東芝総研はお偉いさんのご子息ばかり 低脳集団 毎日遊んで給料高くて
もう終わってるよ こんな体質の会社
それを知ってて変えようとしない役員たち そのうち自然淘汰されるさ（笑）
★★★
東芝は上告していなかったんだよ。
最高裁の判決はまだだよ
これ酷いね
激務薄給使い捨てだなあ
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1067188600 東芝って創業者のころはベンチャー企業ぽかったけど、今はただの殺人企業と
化しましたね。労働者は働くと死ぬし、下請けは奴隷扱い。単価は安い。社内
は松葉杖がたくさん。なぜですか？
放射能を撒き散らす原発を大量に日本につくり、実際撒き散らして、これじゃ地
下鉄サリン以上じゃないですか？
なんでそんな会社の社長が土下座どころか、友好国のモンゴルに核処分場のゴミ
捨て場をつくりにいくのか？
サザエさんのスポンサーやってるしね。
ひえー
証拠として採用されたりしてｗ
東芝がIP開示して色々出してきたらおもろいなw
原告はブログで「上告は受理されましたが、 部分的受理だった」と公表している。
１月の最高裁要請 New! 2014.01.28
東芝がどんな答弁書（口頭弁論）を出すかな
東芝がＩＰ開示しても、事実書かれてるだけだし、ビラ配りと同じような行為だから
裁判には何の影響もないな
例え開示されたとして、
会社のブラックな事実をネットに書かれて逆キレして開示請求までしたブラック企業
としてネットで祭られておもしろうことになりそうだな
開示請求自体をネットで叩く奴ら多いからね
それはビラ配りだって街頭演説だって同じこと。
クソ虫１匹程度が騒いだところで、従業員数万単位の企業の人気は微塵も変わらないし、
費用対効果としてクソ虫退治１匹に人員割くより放置のほうが正解だと見てるだけ。
>クソ虫１匹程度が騒いだところで、従業員数万単位の企業の人気は微塵も変わらないし、
>費用対効果としてクソ虫退治１匹に人員割くより放置のほうが正解だと見てるだけ。
放置してないだろｗｗｗｗｗｗ
糞スレ乱立しするわ原告誹謗中傷するわｗｗｗｗｗｗ
それ以前に東芝工作員自己紹介してるんだけどこいつ相当頭悪いな
こんなやつがいる会社は避けたほうが無難ｗ
いや放置してるでしょ。某原告は訴えてきてるから仕方なく対応してるだけで。
クソ虫がいくら騒ごうが大勢に影響ないから、10年騒いでても何ら対策を打たない。
実際に損害が出てるのなら対策を立てるけど、第三者機関の人気ランキングで日本5位とか取ってる限り
風評被害の「ふ」の字も無いってことでしょｗ
世の中にはキチガイがたくさんいて、それにいちいち対応してたら企業の体力がもたないよ。
そんな乞食だかチンピラみたいなのに関わってるヒマがあったら、
少しでも良い製品を作ったほうが企業のためになるからねｗ
やっぱり激務薄給笑われて悔しくてしょうがないのかｗｗｗｗ
原告をクソ呼ばわりはしてないでしょｗ10年東芝関連スレに粘着してるキチガイ＝を
クソ虫と言ってるだけで。
あれ、ひょっとして＝原告でしたか？これは失礼しました。
ワタシは＝原告とは知らずに上の文を書いたので、特定した覚えはありませんよ。
いやあ、こわいこわい。匿名掲示板は本名が書いてあるわけじゃないので
誰が書いているかわからないもんでね。
だとしたらあなたとは一切関わりたくありませんね。
自分が東芝社員だって告白したことをごまかそうとしてるのかｗｗｗｗｗ
ttp://taipeihopkins.wordpress.com/2013/12/19/%EF%BC%92%E3%81%A1%E3%82%83%E3%82%93%E3%81%AD%E3%82%8B%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%81%B8%E3%81%AE%E8%AA%B9%E8%AC%97%E4%B8%AD%E5%82%B7%E8%80%85%E3%81%AF%E9%87%8D%E5%85%89/ で、なんで粘着キチガイを批判する人はみんな東芝社員になるの？
頭おかしすぎるよなwww
１月の最高裁要請を行ったと報告し、口頭弁論日の傍聴をお願いしている。
１月の最高裁要請 New! 2014.01.28.
ところが、支える会では、（行動予定日を削除し、）一切公表（更新）されていないね
「当面公開裁判はありません。現在は月一回最高裁要請行動を行っています」とある。
（最終更新日 ２０１４年１月１９日）
>この年収・・・
原告の年収５６８万は、判決で判示している金額だよ
「原告が精神障害を発症する以前の平成１２年の年収額が５６８万５９８３円であることが認められる」
基本給は(5685983-909783-1540000)/12で、だいたい27万円/月
ttp://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXNASFL300NC_Q4A130C1000000/ いつまでも10年以上も前のヒラの数字で叫ぶキチガイの世界とは大違いだ
10年くらい前から東芝のベアって止まってて
今年ようやくベアアップってことでしょ
よかったね東芝工作員、ようやく東芝の年収がすこーし上がるようだね
みんな毎年昇給してるって聞いてるよw
東芝激務薄給だなあ悲惨ｗ
日本は激務薄給で悲惨
ttp://livedoor.blogimg.jp/ikeda_nobuo/imgs/5/6/56eaed0d-s.jpg さぁ、悪徳会社東芝について語り合え。
東芝11年目（元研究所社員）年収568万31発目
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1391152200/
東芝11年目（元研究所社員）年収568万30発目
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387982548/
おや、お詳しいですね？
関係者？
ttp://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1391647250/
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::::::::::::::::::::....: + ＊ + .....::::::::::::::::: 東芝はクソ会社なのでクソが飛んできます。ｗｗｗ
（ 嫌 生 自 こ
） だ .き .殺 れ
（ お て .を 以
） ！ い .見 上
（ く .な 同
） .の .が 僚
（ .は .ら の
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ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html ２０００年 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
１２月 同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
【プレジデント 2010年10.18号：東芝の社名入りで半年２名自殺が掲載】
(p)
ttp://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG 「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自殺だった。」
(p)
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20101018.html 抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか
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ヽ ヽ/ ﾉ : : :ヽ／ ＜ すぐにくびをつってしんでね！
＼ ＼,,_ _,,,／ : ／＼ ＼しまじろうとお約束だよ！！！
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／|：： ┌───────┐ ：：|
/. |：： ｜ 東芝人へ ｜ ：：| ちゃららららら～♪
|.... |：： ｜飽くなき探求心 ｜ ：：| 「主よ人の望みの喜びよ」の曲
|.... |：： ｜ ｜ ：：|
|.... |：： └───────┘ ：：|
＼_｜ REGZA ：：| ∧∧
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( ＿) ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
／￣￣￣￣￣旦￣(_, ）＜ よくもまあ岡村はこんなの作ったよな。
／ ＼ ｀ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|、＿）
￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|￣
ttps://www.youtube.com/watch?v=IXXLCdZU3fs ttps://www.youtube.com/watch?v=rs4r3rrobTg 「喜怒哀楽終身雇用形態」
やーめた。
投稿者：月曜から無職でもいいや 投稿日：07月17日(土)12時03分16秒
突然、会議室に呼ばれて・・・俺と同じくらいの年の人が大勢いて、
上座には目つきのよくない年輩の人がいて、
「知ってると思うが、我々はいま、いわれのない誹謗と中傷を受けている・・・・・。」
・・・で始まった演説が２０分続いて、
対象となるホームページアドレスリストと、使っていいっていうＩＰをいくつか渡されて、
「君たちの力がこの苦境を越える手段になるんだ！！ この週末が勝負だ！！
誹謗中傷に情けを掛けるな、誹謗中傷されているのは自分だとわきまえろ！！」
・・・て、情報室に移動させられて・・・。
「何々をこうしろ」っていう直接の説明はなかったけど、こんな資料をよこされて
ＰＣの前に座らされればなにをしなければならないか分からない方がおかしい・・・。
＿,.―;;;;':::::::::`―:;.、
,,,;-'~::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::`ヽ,
／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::,ノ~ヽ、
／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／ i
／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／´ i
/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／ l 私の名はドビュッシー。頭の形は三角形。
l:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／ ＿ ,ヽ 決してコーリン鉛筆のマークではない。
ｌ:::::::::::::::::::::::::::::::::::／ ,＝'''''' =、 /''´i 惜しまれつつも１９９７年に倒産。
`ｌ::::::::,― 、:::::::::::r ,=エｴi/ ゝｴ ' 東芝も倒産してもらいたいものだ。
i::::::i ⌒ヽヽ:::::::i ー‐' ｝ ヽヽi 誰もにも惜しまれることなどないだろう。
ヽ;;;;i , ヽ, ~~ ｒ ` l むしろほとんどの人が喜ぶであろう。
ヽ:ヾ、 < `-;..～;' l
i:::;;ヽ i ,－':::::::::i_|
'i、 `ー ::.... /:::::::;'--、:::ｌ
/ｌ ＼、 i::::.. /:::/~~ ￣ i::::i
/ ヽ `＼ ＼::::::::::::::::::::::`;、_从ノ:::ｌ
ノ `ヽ ` 、＼::::::::::::::::::::::::::::::::::ﾉ
ヽ :::::::::::::::::::::::::::｣
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￣ .|./＿ ＿＼ | |
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＿ |.＼ 人＿_ノ 6 |
＼￣ ○ /
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￣￣, -/へ／＼/｀- ､
／./ ./o i. ＼
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昼飯のイカスミスパゲティを眺めながら、積年の疑問を考えていた。
それは「なぜ東芝は黒いのだろうか」という問いである。
簡単に見えて、奥の深い問題だ。
「黒いから黒いのだ」などとトートロジーを並べて悦に入る浅薄な人間もいるが、
それは思考停止に他ならず、知性の敗北以外なにものでもない。
「過労死、うつ病」という現象がある。
日本において違法に長時間労働させる会社をブラック会社という。
従業員を身体、精神ともに壊す会社である。
つまり、黒い会社＝ブラック会社という。
では、東芝はそれに当てはまるのか、と言うと、まさしく当てはまるのだ。
例の裁判ネタだけではなく、あちこちの事業場でうつ病に罹患したもの、
不可解は自殺をした者が複数、いや多数いる。
あぁ、それなのに、こんな会社を志望する命知らずがいる。
インフラがいいとか、勝手なこと抜かしてやがる。
んなものはリエゾンを使えば良い物を…。
海外勤務したい、など脳天気なことまで言う者まで出る始末。
まさか、彼らが本気とは思えない。
おそらく、彼らは工作員なのであろう。それなら納得である。
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,,､,､,,, / ＼〇ノゝ∩ ＜ 1000取り合戦、いくぞｺﾞﾙｧ！！ ,,､,､,,,
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ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html ２０００年 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
１２月 同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
【プレジデント 2010年10.18号：東芝の社名入りで半年２名自殺が掲載】
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ttp://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG 「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自殺だった。」
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ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20101018.html 抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか
ドキュメント管理部 （ドキュ管）
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>例の方は生活保護じゃなくて障害厚生年金だと思いますが
>そういう考察・・・・
例の方（原告）は、詳細を公開はしていないよね
ところで、労災年金もらっていて、復職はできるの
弁護士でもないのに
自称東芝を志望している学生。本当は東芝従業員と思われる。就職スレで
本当のことを書かれているのを隠すために内容のない書き込みを行い、カ
モフラージュしようとするが、その書き込みがあまりにもお粗末なため逆効
果になっている。が、バカだからそのことに気がつかない。
ボキャブラリーも貧弱でナマポン、通報、糖質の３つの単語を中心とした書
き込みがほとんど。
モロバレな自作自演の書き込みが多数。あり、あまりの清々しいほどの自作
自演は見ているこちらがおかしくなるほど。
重複スレを年中立てている。そのどれもが糞スレ認定される。
また、ナマポンなる架空の人物を生み出した。深谷市に住んで、生保と労災
年金を受給している人物らしい。想像の産物としてはかなり細かい設定である。
工作員によると生活保護を受給しているらしい。ｗ
察しろww
どうでもいいなw
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東芝11年目（元研究所社員）年収568万31発目
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1391152200/
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∧∧ ） (´⌒(´
⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
￣￣ (´⌒(´⌒;;
ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ
東芝11年目（元研究所社員）年収568万31発目
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1391152200/
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
