ttp://www.kobe.coop.or.jp/ 生活協同組合コープこうべが運営する公式サイト。
安全・安心なコープ商品はもちろん、環境や福祉など多彩な事業や活動を行い、
みんなで助けあい、支えあって誰もがいきいきと生活できる社会をめざしています。
生活協同組合コープこうべ
ttps://www.facebook.com/coopkobe コープこうべネット
ttps://www.facebook.com/coopkobe.net コープこうべネット
ttps://twitter.com/coopkobenet コープこうべ お店
ttps://twitter.com/coopkobeshop 前スレ
CO-OP】コープこうべ、大阪北生協 7 【Coop's [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/peko/1455923786/
本音バンバン出しましょう。アピール合戦の職員ＳＮＳ離れを加速させよう
どこに行っても人騒がせの足手まといやな～。
何をやっちまったんだ？
また今の仕事が嫌でケガしたなんて事ないだろうな。次代の仕事は文化祭みたいだから楽しいだろうけど。
東京都知事選に立候補している鳥越俊太郎氏（７６）が自身の女性問題を報じた
週刊文春を名誉毀損と公職選挙法違反の罪で東京地検に告訴したことに関し、
元大阪市長の橋下徹氏（４７）は２２日午前、自身のツイッターで「自らの口
で説明しない（鳥越氏の）態度が公人失格だと騒いでいる」と批判した。
橋下氏は鳥越氏のジャーナリスト時代の主張を踏まえ、「これまで公人の説明
責任と報道の自由を叫び続けていた人が…」とも指摘している。
ttp://www.sankei.com/smp/politics/news/160722/plt1607220016-s1.html 中庸。過ぎたるは猶及ばざるが如し
やってる間があったら豆腐のひとつでもお勧めしとけ！
文化祭みたいな事やって誰も止める人いないのか
組合員、監督官庁には説明しましたか？
業務停止にはなりませんか？
私は全て知りました
それは最近の話？執行役員の話？
詳しく教えてください。
この数年前には店舗の職員減らしまくってたのにド素人をまたほりこむのか？
何がしたいかよくわからん。
名前みたがKCでどうにもこうにも使い物にならなかった女もいててますます意味不明
新人事制度になって給料減っても転職するより多いはずやからもらえるもんはもらっとこ。破綻したときに次の事考えよう。
あの新人事制度、なんぶー達の素人が発想できるないようじゃないな。わかりやすいように説明してくれよ！
4kYGDrkbくん、君は何様かね？
私はやめるつもりないから破綻する可能性あるな(笑)どっぷりぶら下がってもらえる給料もらっておく。
君の頑張り次第で私がいつまで給料もらえるか決まるんで応援してるぞ！頑張ってくれよ、
なんか、恥ずかしい・・・
所属○○の△△です。今日こんなことしました！
どこそこで講演会があります！
見て恥ずかしい。
他組織研修いって自分の世界に浸ってる男、自分の事大好きなんでしょうね。斜に構えてポーズとってるナルシストくん、断トツに恥ずかしい。
あまつさえ、単なる飲み会の写真もあるぞ。
あれは何がしたいんだ？勝手に飲んどけや。
はやったことの内容より「やりましたっ！」ってことをどない衆知するかのほうが大事になっちまったね
アッピールもいいが結果どないなったんかまで書けよ！カス野郎！
うちの店もいっぱいうなぎ残ったらしい。
全店的にうなぎ低調やったんやない？
売り上げは必ず数値化される。
マンダイかかってこい！なんて言ってた店の数値見てみ？
2年間いいようびなんて意味わからんプロモーションして客数上がったん？売り上げ上がったん？取件あがったん？
「価格訴求よりも商品の価値で勝負！」なんていってたけど、客数上がったか？取件上がったか？売り上げ上がったか？
この二年間、ド失敗やないか。経営陣、責任取れ！
この二年間、売る事から逃げてきたから、組合員よそで買いモンしてもとるで。
尼崎、西神、西明石とマンダイにやられとるけど、もう売らんでええんか？
いまだに売り上げの6割近くある店舗業態て、主力やんか？
そこを手抜きカマすなんて、一般企業の経営陣なら懲戒解雇やでホンマ。
O岐さんH川さんも飛ばされたし、店舗事業の行く末は誰がイニシアチブを取るんや？
今の素人理事じゃ話にならんぞ。
S津の前の奴ってなんて性悪なんだよ…
こういう奴とかパワハラする奴って、上司として職員を育成する能は無しなのを自ら気付くべき！
新人をいびって仕事を仕込んだら、そいつも順送りで新人をいびる先輩となる
飲み会の写真を恥ずかしくもなく載せてる
西脇出身の下駄屋の息子がおるやん(笑)あんまり信頼できんし男気のない面白くない男ですが、、
がんばれよ
スクラップ＆スクラップ！
そりゃ見る人も多いものけど、絶対必要なもんでもない。
懲戒解雇にすべき幹部って、３名あげたら誰が思いつく？まずは親子２世のＥ本がひらめく。
隅っこでつねったりしてるのか？
ヨシヨシ～と腫れ物に触るような接し方するのは簡単、新人にはまだまだ力も人望もないのだ！とツカリつけれる上司や先輩はありがたい存在だろ。
叱って嫌われるのが怖いから優しくか接すれない。人材育成の負のスパイラル
ＳＮＳに最終的に勝ったんか負けたんかケジメつけよ。コープらしいっちゃらしいが威勢よいこと言って最後は尻拭かず。
アンチャン、名前だけは売れたね(笑)
朝日新聞デジタル 8月3日(水)1時15分配信
福岡県警粕屋署は２日、妻の不倫相手を蹴ってけがをさせるなどしたとして
福岡県粕屋町原３丁目、会社員 吉田貴容疑者（３８）を傷害や器物損壊などの疑いで逮捕し、発表した。
署によると、吉田容疑者は７月２６日午後８時ごろ、３０歳代前半の妻の不倫相手で生協職員の男性（３０）＝粕屋町＝をゴルフ練習場の駐車場に呼び出し、
「１００万円払うか、ここでお前の携帯電話を壊すか選べ」とすごみ、金づちで男性の携帯電話をたたき壊した上、
男性の右足を数回蹴ってけがをさせるなどした疑いがある。吉田容疑者は容疑を認めているという。
男性は生協の配達員で、吉田容疑者の自宅も担当。配達を通じて吉田容疑者の妻と知り合い、不倫関係になったという。（鈴木峻）
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160803-00000005-asahi-soci&pos=1 地域担当と組合員の奥さんとの不倫はよく聞く話だけどねぇ。
この容疑者さん、もっと冷静に生協職員から吸い絞れるだけ吸い絞れば良かったのにな。
まずは協同購入センターのセンター長にじっくり話すべきやったな。嫁さん生協男にやられて携帯壊して足をケガさせて自分が逮捕されて１個もエエことないやないか
彼は・・・あかんでしょ(>_<)
SNSのカリスマやったん？それだけであかんやろ。
７月の暑い日に家でゆっくりしているといつものように生協のお兄さんがやって来たの
でもいつもより男の汗の匂いが強くて
私ったらつい興奮しちゃって「暑いですねぇよかったらあがってお茶でも飲んでって」って家に誘ったの
そしたら彼はあっさりと入ってきたの
「奥さんはほんとに美人で気が利いてご主人が羨ましいですね」
「ご冗談はよして、主人にも構ってもらえないんだから」
そんなことを言ったら
「ちょっとトイレを貸してください」
って彼は急に恥ずかしそうに赤らめて言ったの
さてはと思って
「まさか興奮しちゃったの？」
「ええ…」
「…貴方の牛乳を一本ちょうだい」
って私が言うと彼は急に私を押し倒して私のパンティーを脱がしてぺニスを配達してきたの
「奥さん！牛乳です！」
「ああーｲｸｩｰ」
久々に女になれたわ
でもこのあと夫にバレちゃって彼には悪いことしたなと思ってるわ
東京都足立区で昨年６月、路上で署名活動をしていた共産党の運動員が帰宅途中だった
複数の児童に、「お父さんやお母さんが戦争で死んだら困るでしょ」「爆弾が落ちてきたら
嫌でしょ」などと話しかけ、安全保障関連法案への反対署名を求めていたことが９日、分か
った。同区の共産区議団側は「行き過ぎだった」と非を認め、保護者に謝罪した。
区教育委員会などによると、昨年９月に成立した安保関連法の国会審議が続いていた同６
月下旬、学童保育から別々のグループに分かれて帰宅途中だった区立小学校の児童計
約１０人に、地元商店街の路上で安保関連法案の反対署名活動を行っていた運動員が
相次いで声を掛け、署名を求めた。児童は主に１、２年生で、署名に応じた児童もいたが、
「（戦争になれば）お父さんやお母さんが死ぬ」と言われ、帰宅後に恐怖で泣いていた児童
もいたという。保護者から相談を受けた学校側は教員を現場に向かわせ、駆けつけた保護
者とともに抗議したところ、運動員は謝罪し、署名活動を取りやめた。共産区議団によると、
運動員は近寄ってきた児童に対し、先の大戦の沖縄戦などを説明した上で「戦争になったら
爆弾が落ちてくる。それは困るでしょ」などと言って反対署名を求めたという。
ttp://www.sankei.com/life/news/160610/lif1606100001-n1.html ゲスいエロ雑誌からの引用か？自作ならセンスない
毎度毎度の政治ネタのコピペはいらん！
の実況報告ってわけか(笑)
品出し中に組合員からお怒りかう事なんか当然のようにあるぞ。それでもいいなら送り込んでもらえ
まともに現場経験ないままほぼシステム関係の経歴やって。店舗の事や売るとか組合員活動とかやったことないやないかい。
ショーもないから破り捨てたわ
みんなの店は大丈夫だったかな？
この天候で誰も熱中症にならないのか？先週末から頭痛と吐き気がしてるし救急搬送第１号になるのか？
KC地域担当、チーフ、マネージャー、センター長、無店舗事業部しか異動していない職員。
店舗部門担当、チーフ、マネージャー、副店長、店長、店舗事業部しか異動していない職員。
契約職員から専門職員でロングステップになったのと同様にワイドステップにはならないらしい。
20年以上も同じ業態でとんとん拍子で来たつもりでも井の中の蛙で楽しすぎてきた過去を振り返り大いに悔いてください。残念ですが、、
他業態でメンバーからゼロからやり直して年下の先輩からゲス扱いを堪えろ！
新人事制度案についてわかってないのに書き込むとか？ ちゃんと理解しようや。
ちなみに無店舗事業部なんてどこにもないｗ
あなた詳しいんですね。
無店舗事業部＝宅配事業部な。流れからいまの宅配業態から出たことない人って意味で解釈しろよ。知識は豊富そうだが頭の回転悪いな。
5倍時コピカボーナスも5倍にして300円で計10p進呈と作ろうなんて思わんで。
クレカよりも還元率悪いんやもん。
あのカードの使用率、利用率はどれくらいがペイできる試算で
今現在どれくらいの率を残してる？
ごますり、よいしょ、理事.部長様！と
取って付けたような典型的な損得勘定丸出しの今のＳＮＳの見本。
チャリティーって身内に頼らんと自分の友達とか同期とかからもらえよ！えらいさんがこんなん見たら嫌と言えんやろ。たくさん給料もらっとるからどんどんせしめたらええけどな。
なんかひとりごっつい出したみたいなコメントあったけど70000も出してないんか？予想通りちっこい幹部からもらったもんだな
自社発行の電子マネーだから手数料が浮く分、還元率は良くできるはずなのに300円で1ポイント(0.33%）じゃ結果残せてないよ。
これからの活動原資は寄付やお布施になるんかなぁ。
しかしこれはSNS始まって以来、目に余るゴマすりすり度はナンバーワンだな。かなりな有名人に仲間入りだ！今後の動向はかなりな見もの。
集めた金の何%かは、他社の利益になるわけだから、問題はあるだろう。
SNSを使って他社に便宜を図ってると思われても仕方ない。
名前出てるけど、理事、部長、部長、統括、統括、ほかいろんな人がお金くれるぞ。
しかし何人目までお金くれるんかな？
コープ共済の発祥話で聞いたことあるが、大病して募金お願いしたら１人目はたくさんの人が賛同
しかしめ２人目は「またかよ」になってしまったんで互助の精神で発足。
マラソン男もあつかましいが、１職員の私的な行動のためにお金出してしまう管理職が多数。
ほんとバカな組織ですね。
私的な活動は就業規則で禁止されていると思うが、皆が同じようなことをしても良いのかね。
仮にどこかから指摘あっても「問題ありません」で終幕だろ。
チャリティーマラソンがコープこうべの目指すものとどう連動するのかわかりません。
わかる人、教えてください。
総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググって見てください。憲法改正の国民投票
実施のためにまず、『国会の発議』、を速やかに行いましょう。お願い致します。☆☆☆
こんな形式で現金集める術を知ったら
2880で同じ職場の同僚から金借りまくって返済不能になり退職したメイトの話が浮かぶわ。
なんか解せんな
それって組合員からも金を借りてたメイトと同一人物？
いやいや、マラソン男がイチビリすぎ。他組織研修行くのが自慢みたいだが、地域担当の仕事もたいしてやってない。勘違いくん。
理事、部長、統括、みんな責任なんて考えずなにやってるんだ？責任問題でみな役職解任な？
マラソン男の罪は大きいぞ。罪はない？あほか？
この無限ループ。そんなにムキッ～ってなるならSNSは見ない方が精神衛生上いいと思うぞ。
めっちゃネタ探しして２chでグズグズ語るのが楽しいなら別だけど。
SNSにはたまになるほどねぇと感じること投稿してるから見ておいた方が良いと思う。でも95が言うようにストレスたまるなら見ない方が良いのは同感。イライラしすぎても自分がバカ見るだけ。
ぐだくだとここでストレス張らしてるのが正解かな。あれからマラソン男のスレにコメント付いてないから。
現場も本部もこの２チャン見てる人、相当おりそうだな。
見てるこっちが恥ずかしい
それだからコープの店舗は閑古鳥が啼いているんだ！
なぜ２チャンネルで商品売れる方法考えなあかんねん？ここはハキダメ。
募金の勘違いマラ男を叩いてたら良いのだ。
業務時間中にトレーニングしてないか、監視しとく必要ありだな。
ttps://youtu.be/i9bt1Kc3qHI わかっとらん！ここはクソダメなんやぞ。論議なんて高尚なものは無いの。
リアルじゃ、どーにもならん連中、若僧にこき使われ、同期には同情され、先輩からは諦めらられたような連中しか集まらないの。
SNSの連中が眩しすぎて、悔しいくて落ち込むのよ。
それをここで発散させるの。
その意識も無くて、当の本人達にはどうでも良いんだろう
まじめな掲示板だったのね。
コープは とっても
まじめだね
-- 組合員のおひとりおひとりに向き合う コープの川柳 --
そんな賀川豊彦さんの精神を持った人
どこにおりますか(笑)？
なんか逆にお気の毒(^з^)-☆
外の世界は我々を理解出来ない。
斯くなる上は、このクソダメで傷を舐め舐め生きようではないかっ！
自称「コープこうべで最もスキーが上手い男」と名乗るんだから厚かましい男だろ。だいたい自称○○ってどうよ。
適当にやっててすぐに転職するタイプじゃね？
恥さらした笑い者だよ。
いいよ、そのひがみ。もっとちょーだい！
クズっぷりが最高っ
この流れからひがみに見える？
君のクズっぷりは下水道に流れてそうだな
クスッ♡おこっちゃって。やっぱカスね。
愉快な人ですな。頑張れよ。
調子こいて犬のウンコ踏んで事務所に臭っい香りを持ち込まないでくれよ(笑)
揚げ足取ったり煽ったりしてるオレカッコイイてかｗｗｗ
ウンコ踏むのやだなー、揚げ足とろうと血眼になってるのは誰だっけ～
クスッ♡おこっちゃって、やっぱりただの阿呆ね。
運転手が悪いに決まってるが労務管理ができてないし、みんな低賃金と重労働で疲れきってるんだな
上っ面と取り敢えずが蔓延してるＣＫ加害で死亡事故が起きるような気がして仕方ない。
秋に向けて要注意時期に突入。
朝から返信しちゃって必死ｗｗｗ
クスッ♡おこっちゃって、やっぱりただのウンコ踏みね。
くやしいのうｗｗｗ
くやしいのうｗｗｗ
く
や
し
い
の
う
ｗ
ｗ
ｗ
２階と言えば、住関チーフか？
実名だしてあとあとややこしい事になったらめんどいので
微妙なラインで実態をさらしてくれませんか？
コープの膿を出しましょうよ！
くやしいのうｗｗｗ
くやしいのうｗｗｗ
く や し い の う ｗ ｗ ｗ
魚種：くやしい脳
辞めてくれ、○陽園の○○
それ、ザコ。
( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼
知ってるよ、そんなことー。
副店長になったのも驚き、それが店長か？メチャクチャだな。でもメイト店長？ロングステップ店長？
次は朝霧の副店長？あれは正職だろ？
しっかり読まなんだが、彼女は学会って草加学会の人だったのか
完走したら悔しいからもう口にせん。
わかりやすく教えてくださいよ！！
店舗やったら別のスーパーへの転職をお勧めする。KCならヨシケイとかの単純な宅配をお勧めする。
店舗職員やけど、農産やったら農産だけみたいなところがええな。コープはレジやら共済やらでいらんことやらせすぎ。コープは異常。
異常な組織と感じるでしょ？
職員さんが異常と感じてるんだから異常なのでしょう。
にもかかわらず、あれこれと正論化させて職員に慣れない仕事を要求する。
この上まだ来年度から正職の人事制度改悪が待ってる。組織に対する恩義もないし忠誠心もないので崩壊への道まっしぐら。
早めに転職すべし
スーパーはどこもキツイけど、ここほどキツくて条件悪いとこないわ。
そもそもどんなに売り上げに困っても保険の勧誘なんてぬけぬけと
やらせない。
「保険じゃなくて共済ですから！」とよく言われる。だからなんなん？やってること同じで勧誘は保険屋はプロで共済勧誘は素人の違いくらいか？
年１回募集人更新テストあるやん。あれって間違う方がむずかしい。
次回は意図的に間違えて追試験も間違えていつまでも合格せんようにしたらいかがかな？
「たすけあい」なんて偽善的なネーミングで慈善事業みたいな態度
なのが腹立つ。
しかも勧誘を手数料も払わずに本業の片手間に素人にやらせて会社だけが
丸儲け。
保険の勧誘やるぐらいなら、スーパーで勤めんと保険会社でやるわ。
生協は共済収入で持ってるんだから共済せんと仕方ない。
どうしても嫌なら生協辞めて他のスーパーに行くべきやね。
あなたのみならず生協嫌いなら、離職率あげて今後の職員確保が困難になり本業がまわらなくなり破綻への道まっしぐらや。
店舗前の山手幹線に路上駐車するバカが多くて本当に迷惑です！！！
地域の皆様、大変ご迷惑おかけして申し訳ございません。
まもなく業績不振で撤退するはずなので今しばらくお時間ください
入所以降ひとつの業態内しか異動していない2001以降入所職員はいったんワイドステップに配置されるが能なし君はほどなくロングステップに移行します。該当者はそのつもりで。
また55歳以上の正職も同様いったんワイドステップに配置されるが前者同様ほどなくロングステップに移行しますので給料すごく減ります。
文句のある方は、なんブー組に速やかに訴えましょう。
なんブー組は毎日何をしてるのでしょう？
素人があんな言葉すら思い付かないことは皆さんご存じですよね？自分の言葉でSNSに進捗状況やアンケート出せばいいのに出してないってことはもって銘すべしですね。
くわばらくわばらーーー
共済勧誘も含めて生協の仕事。
自分だけ共済しないのはないです。共済でしか剰余ないんですから。
よく考えましょう！
もう共済サービス収入でしかそれぞれの所属は稼ぎ出すものないんや。
ちっと考えたらわかるやろ？
着座キャンペーン、座ってクイズこたえたらなんか景品もらえるんやろ？
目の粗いザルよりスリヌケてるな。何か裏の胡散臭いネタ転がってるじゃいか
うん、ナイスや！
共済ばっかりやらせとかんと本業で経営数値確保せんかい！ボンクラ所属長！と目を覚まさせてやって！
釣ろうとするっていう姿勢は逆に反感買いそうな気がする。
よく考えたら客（組合員）を、品物目当てみたいな扱いで小バカに
してますよね。
クイズといいながら共済の勧誘目的なのがみえみえなんだし。
最初から日ごろのご加入者さまへの感謝キャンペーンって形で、
正々堂々と景品渡してその中で既契約見直しの話をした方が
よっぽど好感度が高い。
共済でしか収益が出ないってのは、コープ側の勝手な理由なんだから。
共済コーナー付近でチラ見してたらお茶ゲット。
ポケモンGOよりリアルにお茶その他いろいろくれるで！
ttp://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1472124997/
公安調査庁の監視対象だったSEALDs
こういった事情から、SEALDs はたとえ解散したとしても、しかるべき法的責任から逃れることは
できない。記者会見を行うだけでなく、そのような問題の処理や手続きがすべて終わって初めて、
「SEALDsは終わった」といえるのだろう。
また、SEALDsは国家公安委員会の監視対象となっている。これは、公安調査庁の「平成28年1月 内
外情勢の回顧と展望」を見ればわかるが、63ページにSEALDsに関する記述があり、公安当局が監視
対象団体として監視対象にしていることが示されている。つまり、SEALDS参加者は、公安の監視対
象者として、テロリスト予備軍や準テロリストのような扱いになってしまったのである。
たとえ組織を解散したとしても、公安の監視対象であったという事実から逃れることはできない。
その後の進学や就職にどこまで影響が出るかはわからないが、SEALDsに参加していたという事実を
、メンバーは一生背負うことになるわけだ。つまり、SEALDs はまだまだ「終わっていない」とい
えるのだ。
これをガセとほざいてるの人事部関係の人間か？
おおいにあり得る筋書き。
これはあり得ると思う。スタートしてから後悔しないようにじっくり読み込め！
ホップステップナンブが沈黙を保ってることがおかしいと誰も思わないのか？
もちろん、ボロクソに答えて差し上げますた。
ナイスですねえ。
実態が広まるよう願ってます
流通、物販の面では他会社に全く勝ち目ないのに
55歳ってもあと10年
40歳、老害入口年齢ならあと25年
入所まもない25歳なら老害さんがいなくなるときは自分が次世代から老害扱いされる年齢。
何十年前から自分の職場を支えて来た人たちを「老害」なんて言うもんじゃないよ！「先輩を敬え！」とイチローさんも言ってる。
震災後、先人を大切に思わない職員が増殖してきてから業績下がりっぱなし。
コープってあと何年あるのやら？
せいぜい安月給で頑張りたまえ！
メイト終わったらエルダー、エルダー終わったらシニアアルバイトの転換をなかば強制されている我が所属。
本人が良ければいいけど、去りたい人にとっては辞めにくい空気。
引き継げる後任がいないとずっと働き続けないといけないのかってなるよ。
人の弱みや善意を仇で返してくれる団体ですから。
すっかり影を潜めた。金が集まったらさよならで公私混同の幹部おとがめなし。
幹部＝患部
逆にそんな人たちがいつまでもタラタラのさばってるから
若い人が働きにくいっていう負のスパイラルと矛盾。
本部でダラダラのさばってる女どもの給料はどこから出てるん？
切るなら本部の女たちからな！
ttps://youtu.be/679vpxcbU20 【色っぽいｗ】ヤリマンと言われてしまうタレントｗ ア●ルが２つあるのを告白ｗ【パチスロ】
こんな女、一昔前なら地方から出てきてチェッカーやってるヤリ満たくさんいてたのにな。
今は不細工で生意気やからそんな気にもならんわ(笑)
チェッカー辞めて福原のソープに転職した娘もおったらしいぞ。
まともなのいてるか？
ひとりだけだけど宝塚のお店に。
ってどうなんですか？？？
信者さんに洗脳ですかね？
時々聞いていて薄ら寒いといいますか、気味の悪さを感じてしまう時があります。薄っぺらくその言葉を使っていると感じてしまいます。
読売テレビ「24時間テレビ愛が地球を救う」に通じるものがあると思うのですが…
これを生協らしいと言うような気がする。
組合長がそのものじゃないか。
だから一部の打算的な人しか寄り付かない
24時間テレビもなくなっても誰も困らない
生協らしさって年寄の客にわざとらしい猫なで声で話しかけて、
荷物持ってやったり…みたいな偽善的な接客でしょ。
怒られるに決まってるだろｗ
どの年代なん？
そうやってまたアンチ生協の組合員を増殖させてしまった(笑)
「生協らしさ」ですから怒ってはダメです。かばってあげてください。
怒ってる人に「生協らしさじゃないですか！怒るなよ！」とね。
遠目にしかみえない店長や上司には凄く明るい挨拶するやつって何なん？
あいさつにも損得勘定か？
生協らしいで(笑)
↑ ↑ ↑ ↑
愚痴たれるんも面倒臭い、まして仕事で頑張る知恵出すなんて期待薄。
がんばれ！幹部たちと真面目な奴隷たち
なんか地域担当の人から聞いたら、口座登録とかに1週間かかって、それからまた1週間後、つまり注文できるのは2週間後だって言われたんだけど。
何で2週間もかかるの。そんなもん？
そんなもん、普通と違いますね。
ある通販なら今日注文したら明日に届く。
時代遅れも甚だしい。
この仕組みで訪問軒数増やすための拡大アポとれと言われてもなぁ。
不便だろ？
ttp://tamae.2ch.net/job/
資格全般板
ttp://hanabi.2ch.net/lic/
入院生活板
ttp://rio2016.2ch.net/inpatient/
育児板
ttp://echo.2ch.net/baby/
靴板
ttp://rio2016.2ch.net/shoes/
家庭板
ttp://mint.2ch.net/live/
海外旅行板
ttp://hanabi.2ch.net/oversea/
国内旅行板
ttp://hanabi.2ch.net/travel/
土産物・特産物板
ttp://hanabi.2ch.net/localfoods/
温泉板
ttp://hanabi.2ch.net/onsen/
身体・健康板
ttp://rio2016.2ch.net/body/
たぶんいじめられるやろな(笑)
今は自殺した理事、元理事のこと書いてる。
またまた三角トレードとポスト外し。意味不明のポスト任用
せっかく神戸大学でてたのになんでこんなとこはいってんねん
何人もの顔が浮かぶやん(笑)
ひどい会社。夕方帰ったら「注文とれたか？」なんてたずねる人非人の上司。
辞めて良かった！
都市と分け自動車必要で農村だけマンション建てますか耕作放棄地42.3万ha学校も老人介護も辞める、世界永久平和。誰か痛い時は夢無い迷惑。悔い改めは短時間の苦痛だから耐えて下さい。
冬雨が日本毎年2007年から埼玉県熊谷市40℃高知県四万十市41℃群馬県館林市山梨県39℃2016年6月の観測史上最高気温、大雨新記録京都府2015年2016年6月150mm熊本県、日本2016年冬2月20℃以上5月32℃新潟県、
台風2015年風速81m,南半球2016年2月フィジー風速82m。日本は食糧自給率2015年まで6年39%は人口増加止めなかった罰、
江戸時代約260年平和らしく産み貨幣通貨金融機関を導入、1923関東大震災後1930年代226事件1940年代太平洋戦争､1995阪神大震災重軽傷5桁後地下鉄サリン事件､2010年8月から夢多く出生数上げ2011東日本大震災重軽傷4桁、
福島第一原発事故震災避難2011年からテロ時刻は胸痛い2015年6月から夢1年少し、出生率上げ預言邪魔負傷者続出の熊本地震(2016年)重傷3桁怪我4桁、
胸痛く無い2016年6月から戦後平和有難さ知ら無い世代は育た無い妊娠停止命令熱帯移民歓迎義務。
1億総活躍社会良く金融機関9ヶ月以上予定悪い。夢で分かる結婚ですね。役場に嘘年齢登録の話。
配偶者死亡以前姦淫不妊治療は逆子帝王切開切腹、夢の唯一の夫の精子以外は夢無い同性愛者で即死の恐れ、強姦は未熟児、中絶は殺人。妊娠やさしい親に死なれたい？約3500年前旧約聖書十戒｢親を敬え｣ですね。
小惑星衝突か太陽消滅か高温の地球温暖化北極氷消滅2070年2040年2035年。
宗教イスラム神アラー出産拒否0600年。キリスト復活0033年イスラム復活教え0600年仏教来世も、信じ無いで、旧約聖書の十戒に従い夢みて永久に永遠に恒久に幸せに。
格闘家は早死に人間は格闘禁止ですね。スポーツを見せる意味は新記録以外は無くなりますね。
｢(妊娠,性)出産,銀行(金),禁止(停止,不)?｣9ヶ月以内返信28.5億人Facebook等LINE手伝えますか?
出産,金融機関,禁止?日本 Birth,bank,ban?英語
おかしな思想家出現！
みなさん要注意！何をしでかすやら？怖いわ。
暴れるなら肩書持ってる管理職に矛先向けてくれよ！
売電事業でっか？たかだかコープごときが勝てる業界でないのわからんのか。
評価はどうでもいい、最低限の評価で最低限の給与をもらっとこう。
意に沿わん上司はそれなりにあしらってチェックインアウトは忘れずに。
植木等さんの「スーダラ節」の時代が戻ってきたぞ！
足算や漢字書けなかったのになにができる？
責任逃れが十八番、あんたの代わりはネコでもできますな
誰が買うのか？素人軍団が手を出したらあきまへん
自分は20台後半スーパーの正社員ですが、給料が雀の涙で将来性がなく転職先を探しているのですが…
あなたはスーパーで何の担当してる？
正職員と書いてるが「店舗職員」と書いてないか？今、目くらまし人事制度がスタートしてるから要注意。
雀の涙より多いかもしれないが転職考えてるなら小売り流通業界は長く働くとこではないな。
結論はここは止めておけ！
違う業界を研究するのが賢明。数年後また就活するはめになる可能性大だから
あっ、あんたが女でそこそこ厚かましい性格してるならありか？
しかし、いじめの標的になるかもやからやはり入社しないことを再度すすめる
回答ありがとうございます
男です 畜産担当してます
募集要項見る限りは配達？みたいなので店舗ではないみたいです
とりあえず練習がてら受けるだけ受けてみますね
配達やったら止めておいた方が賢明。
休日日数、給料の支給額、福利厚生と調べたところ待遇は結構良さそうなのですが、やはり労働環境が悪いのでしょうか…？
その立ち位置もわからずに、批判ばっか2ちゃんでやってんだけど、職場ではおとなしく仕事してるし、上司にも同僚にも相手にされてないから、居なくても一緒の空気みたいな奴らだよ。
興味があるんだったら来てみなよ。
それはそれでいいのでは？
勝ち組ですから～ね。
とりあえず全力で受けてみます
あいつは軽蔑されることは山ほどあるが尊敬されることはひとつとしてないと思う。
尻尾振ってる人はチリチリの人間味に振ってるのではなく肩書きについてるチリチリに対して。
よって肩書きなくなると人は波のように引いていく。
とりあえずね。
いいことしか言わないと思う。これは両者ともだな(笑)30歳台なかばで
正社員ですよ
とてもやりがいのあるお仕事です
採用試験がむずかしいです
待遇はそのかわりとても良いです
大きな視点で見れば契約更新がないから正職員。
しかし店舗職員が宅配に異動することないから準正職員。世間への体裁保つために呼称を変えてるが金銭待遇は良いわけない。
契約更新しなくても嫌になって辞めていくか低賃金でも仕方なく働き続けてくれるハタラキバチくらいにしか思ってないよ。この制度を作ったやつらはね
退職金や賞与ももらえます
社宅も完備しているし食堂も安いしおいしいです
65歳まで定年が延びたのも安心です
労働組合もしっかりしているので安心して働くことができます
また関連会社コープエイシスで低金利で教育資金や住宅資金も借りることができます
確定拠出年金や企業年金や各種保険共済も充実しています
30歳後半でほとんどの人が郊外にマイホームを持てます
関連会社コープ住宅が格安で提供してくれます
コープ商品の新製品などは無料でもらえるし制服も貸与されるので
スーツ代も節約になります
ほんとすばらしい会社です
ウソだらけ
拡大はチリにゴマすってすりすりってか。
不倫も、仕放題やでー
しらばっくれて統括の不在日に旅行のお土産持っていった。あとは言わずもがなーーーメスと化して貪欲なこと
てな事も知らず毎日同じフロアで部下をしてる俺に偉そうにする統括。
その後も何度か交尾してきたがもうそろそろ飽きてきた。最後にもう一度だけ遊ばせてもらお。
そりゃーえらいこってす。統括強すぎます。
でも正妻に部下の肉棒突っ込まれた屈辱だけは消えません。
部下くん、いっそ孕ましてしまえ！
アキタ??
秋田??
飽きた??
a kita??
相変わらず腹黒い？
友達移動して、成果丸取りしたらしいな
昔から腹黒やからなぁ
さすが出世するわ
すぐに頭打ちになって知らぬ間にフェードアウト事業に。
何回同じ失敗を繰り返すんだよ！
三木緑でやってたお役立ちボランティアはとうなった？なんでも最初は元気いいけどその後は知らん顔
それは2880のこと？
金庫のカネで
キャバクラに活きたい
そんなちっさい希望でセンター長になりたいの？
素人娘とそんな遊び十分できるだろ
2880ってコード番号？何かあったの？
言ってることがショボすぎww
お懐かしい話ですな
突然退職されたセンター長のこと
おもいだしたよん
大木こだまひびきの「往生しまっせー」に似てた志摩かいな？
金庫のカネでキャバクラなんか逝きません
組合員活動費を
ヒントは京都生協版に記載がありますよ
コープこうべについて議論されており
たいへん勉強になります
見てきたけど、公金でキャバクラ行って退職したセンター長は誰かわからんかったわ
誰だよ？教えてくださいm(__)m
2ヶ月の試用期間だけ契約社員でその後正社員というのは本当なのでしょうか
コープの正職員になるのは大変と耳に入るのですが...
そもそも新卒の社員は初めに宅配をやってから店舗配属ですよね
そんな簡単に店舗専門になれるのでしょうか
お答えしましょう
新卒はほとんど有名国立大学出身で将来の幹部候補職員です
宅配は全員経験しますが短期間です
そして店舗を経験して本部に行きます
エリートです
店舗専門職員はレジ係りや水産部門と畜産部門が大半です
定年までその仕事一筋の職人です
特に水産は魚臭く畜産は血まみれでいわゆる３Ｋの職場です
根性の無い人は長続きしません
契約職員が今年から専門職員と呼称変更され福利厚生など少しだけ待遇が良くなった。ほんとうに少しだけ。表向きは正職員です。
しかし現実は準正職員で実質は契約職員。よほど自分を捨ててまわりに媚びを売る事ができないと一生飼い殺し。一生といっても組織そのものがあればですが、破綻から再構の時は人件費安いからリストラ対象にはなりにくいでしょう。
ありがとうございます
受けてみようと思います
なるほどそういうことなのですね
ということは元契約職員も全員正職員にグレードアップしたということですか？
毎年更新じゃなくなっただけ安定さが増しますからいいですよね
受けてみようと思います
ありがとうございます
休みも給料も
名前も、正職員とは、呼ばれないし
９連休も指定休もないし
そうなんですか？なかなか酷いですね
ということは今は契約職員と店舗専門職員がごっちゃになってるんですか？
なんでそんなことしたんですかね
契約職員は全員専門職員にグレードアップしましたので
契約職員は存在しません
従来の正規職員の処遇は南部部長が画策しています
人件費削減がメインになるでしょう
あのクソ豚女、自分の給料たっぷり減らすようにしとんか？あとのふたりのオスとメス、自分等の都合のいいように画策してるなんて事ないだろうな？
恨みもってコープ退職する人作ったら自殺行為ってわかってるんだろうか？
そうなのか！
じゃあ特段店舗専門職になっても白い目で見られることはないわけだな
よかったよかった...
すばらしい人事制度を考えていることでしょう
楽しみですね
目玉案件は現Ｓ職が現Ｅ職と同じくくりの扱いになり大幅賃金ダウン。もっとダウン幅大きいのは現所属長が解任され同じく現Ｅ職になったとき。
このようにしてこの10年前後に退職する職員のやる気を削ぎこれまでの貢献ポイントなどは反古にし憎しみ持った組合員を大量発生させるのでしょう。
ブーちゃんがひとり悪者に仕立てあげられて、逆にお気の毒様。職員はもうあきらめてるから何の波もなく成立でしょう、
信任ではなく、何を言っても無駄の諦め心からです。
もう少しマシな女性職員が他にいると思うな。ぶーさんはチョット痛すぎ。
痛い女じゃないとあんな事できんわ。
正職員の旦那が育休とった女もあの部署におるだろ？痛い人間だらけか？
今年はおばあちゃんが亡くなったんで喪中なんよ
正月のおせちの注文はしないからね
それと迎春特別号の注文もバスするからね
喪中って意味を知ってる担当なら話が通じるけどね。
常識ないアホがうじゃうじゃおるから押し売りかまして来るよ。あぁ情けない
マラソンマンがおるんだな。
若そうやから普通にトレーニングしたら３時間ちょいで完走できる。体調壊して下痢ピーで漏らしながら走ったら伝説の人物になれるぞ！
紳助チーフって女の？
あの容姿で浮いた話はないでしょうからチーフ様が上から目線で偉そうにしたのですかね？
女チーフ、女マネージャー、女所属長、ろくなのいない。なぜか虚勢を張りたがる。中身がない事を自覚してるんだ
家庭ゴミを関係の無い会社の敷地に不法投棄したとして、宮城県警亘理署は２日
同県亘理町議の鞠子（まりこ）幸則容疑者（５９）＝同町逢隈高屋＝を廃棄物
処理法違反（投棄禁止）の疑いで現行犯逮捕し、発表した。「ゴミの分別ができ
なくて、集積所に持って行くことができなかった」と話しているという。
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161002-00000015-asahi-soci 流行りの不倫ですか？
不倫はあり得ない
その気になる男いない
噂では金銭トラブルみたいです・・。
ほんま2880は銭金問題が尽きないな。
辞めてもらいなさい。
次々と問題起こす
所属やな
借金問題はひまわり法律事務所へ
相談にいかんかい
ここにかなり人間味のある人物を配置して一気に改革しないと風土は変わらない。
今までの話はまだ聞き流せるレベル。取り返しのつかない悪行が発生する前に手を打つべき。
コープこうべに人間味のある人物で優秀でさらに加古川まで
通勤可能な幹部職員はいません
人事部も困っているのでしょう
残念ですが諦めるしかない
書き間違いですよ
人間味のある人物で優秀な幹部職員いません。ですね。加古川へ通勤可能かを問わずまともなのいません。
そのような人物いてても幹部にはなれないですから。人望も実績もあげてないのに世渡り上手な性悪の自分大好き人間が今の幹部職員ですから。
か？ 非常にオバハン店員の不衛生横柄が
目立つ。商品に咳吹きかけながら陳列。
神戸市灘区上野通のまや店。以前にも牛
乳並んでるのを１つ取ったら、10cm長
さの髪の毛が。床掃除の雑巾拭きした手
でレジで客の商品いじくり。男店長の女
房？年配のばあさん。平気で商品棚前で
タバコ吸い特有咳払い。痛い目に合わさ
ないと。汚らしい。しかも、9:00開店で
も10:00にようやく商品陳列。ボランテ
ィアならともかく金もらってあれでは客
に無礼。男店長もガラ悪く、客詮索して、モテんのかとか陰口。粛清しろ。
黙って見といたらエエんや。
デシャバリは嫌われて士気下げて成果下がって
またデシャバル。悪循環。
長がおらん日はみんな生き生きしてる。
あなた、要らないでしょ！
から火のついたタバコを出して喫煙して
いるのを、裏の通りから目撃。本部に通
報。首切ったのか不明。男性店員ですれ
違いざまに絡んでくる店員がいる。通報
して免職にすべき。証拠写真撮るべきか
。仲間の女店員が喫煙者か？
灘消費者生活協同組合
閉めちゃえば？
ミニはコンビニに権利譲渡して撤退すべきじゃ。
地域住民も望んでる。
ミニより少しだけ広いコープ店も譲渡！譲渡！
赤字が減るだろ。
ほんとコープミニは何がしたいのだ？「コープさんは商品が良いからね」とは言われない。
おにぎり、タバコ、100カフェ、トイレ……
あの規模のお店に揃えて欲しいもの何一つない。
今さらコンビニ部門へ転換する力も財力もないししてもセンスなさそうだし、セブン、ローソン、ファミマに変わってほしい。
「コープミニは時代の要望からの役目は終わった」と英ちゃんが一言言えば良いんだよ
ご安全に！
頼むよ・・・
こちらが青になったから進もうとしたらそのトラックが目前を横切ってったってことです
ご安全に！
みやぎ生活協同組合（仙台市）は12日、
生活協同組合コープふくしま（福島市）、
福島県南生活協同組合（福島県矢吹町）と
合併に向けた協議を開始すると発表した。
2019年3月に新たな生協の発足を目指す。県域を越えた生協の合併は東北では初めてとなる。
スーパーやコンビニエンスストアなどとの競争が激しくなる中、事業規模を拡大して仕入れ条件を改善、商品をより安く提供する。
コストも削減し、経営の効率化を図る。
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161012-00000139-jij-bus_all コープはじり貧
「あんまり変な事言うたら2ちゃんねるのコープのスレに書かれるんですよ～」みたいな会話が背後から聞こえてきたけど
ついに始まりました。
近畿エリアへの波及も時間の問題。こうべもついに100年前後で沈没か。
間口のトラック、あちこち走り回ってるじゃないの。コープとは関係ないね。
それよりコープのマークついた軽四、エンジン止めずに車内でスマホさわってる人をよく見かける。
仕事中にスマホゲームやってて良いよね。
昨日の２号線、須磨から垂水といえば
朝に西行き暴走バイクが対向車線にはみ出し他車と衝突。弾みで電柱のワイヤーに体が直撃しそのまま切断され即死。肉片の一部が山電線路内に。
悲惨な最期。
こんなの生で見たら気持ち悪いな(..)
どこを切断されたかは書いてなかったな。
新豊田市駅まで歩けるじゃねーかー！
ストーカーだよお前ら。
ttp://www.yomiuri.co.jp/local/miyagi/news/20161012-OYTNT50329.html うちの店長に不快なほどペコペコしてたのでわかりました。あれで背伸びいっぱいいっぱいでしょうね。ドン臭い頭の悪さをペコペコで誤魔化してきたんでしょうね。素早く見抜く上司がくれば即降格でしょうね(笑)
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161013-00000012-khks-bus_all ゴマスリさんは名門大阪学院大学を卒業されているのだぞ
頭が悪いとは失礼でしょ
関西で○○学院大学といえば、関西学院大学と神戸学院大学しか知らなかった。大阪にもあるんですね
コープこうべ六甲レジ上林中年女にもかかわらず、
こちらが二千円だして細かいのがないからそれでというと
へえーんとグーで口押さえて(雑菌放射線状に飛び散り目に見えないだけ)嫌がらせ
こんなちんぴら女の繰り返し。防犯カメラを確認せよ。
その場で反射的に殴ればすむことなのか?
こちらは食べ物を買っている。こいつならへえーんくらいの嫌がらせはかまわんやろか?
金取られて嫌がらせうけて、唾がかかったかもしれん商品を食卓並べて
ああ、これは上林というおばはんがへえーんて咳払いして雑菌とばされたもんやなと思いながら食わされるのか?
考えろ。店長の写真額縁に飾る前にやることあるやろが。
桃山学院か追手門学院だよ
美人が多いのは神戸女学院なんだ
英語ならECC学院だっぺ
水泳が得意なヒトはプール女学院どす
10年後、消えてなくなってる可能性ありそうです。
阪南大、大商大、大産大、桃山学院、追手門、大阪経済法科大、摂南大、ここらの卒業生もまわりにおるのですか？
チーフになっても自分と上司の事ばっかり気にしてふんぞり返ってるとよく聞きますが皆さんのとこではどんなですか？
縁故採用特別推薦枠でコープこうべの社員になったのですか
逆に早稲田や慶応を出てなんでコープにおるの？と不思議。
やっぱり関関同立、甲南、大経、神院大、ここら辺りは必ずまわりにおるよ
共産党大阪府議団の朽原亮（くちはらまこと）幹事長が、政務活動費の支出
の一部で、宛名や金額が白紙の領収書を受け取り、自ら金額を書き込んでい
たことがわかった。領収書は２０１３～１５年度に計２８枚、政活費として
計約１５８万円分あり、朽原氏は「支出に問題はないが、基本的には私が
書いた」と認め、今後改めるという。朽原氏が宛名や金額を書き込んだのは、
自ら副委員長を務める「共産党東大阪地区委員会」発行分と、同委員会が
運営し、事務所内で書籍を取り扱う「あづま書房」が発行した領収書。同
委員会では「府政報告ニュース印刷代」を、あづま書房では書籍の代金を
それぞれ計上していた。朽原氏は取材に対して、「（委員会に）十分な
態勢があるとは言えないので、時間と手間をとらせるのもどうかと思って
ついついやった」と釈明した。
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161016-00000049-asahi-pol 配達トラックの荷台はガラガラで空気を配達している状態
冗談で軽貨物で配達することになるよね
と言っていたら
本当になってきた
イオンネットスーパーも小型車か軽ライトバンだ
配達効率が悪くなるけど
転落事故や屋根や軒を壊す事故が減るね
次は募金集めたマラソンマンの大阪マラソン。
途中棄権や出走取消しないようにみんなで応援しましょう！
KCにいたら行きたくないのに無理矢理参加させられる。もう今回で止めてくれ。若造のアピールに付き合わされるのはごめんだ。
運動会は自主参加やろ
嫌いやったら行くなや
おまえオンナの腐ったみたいやな
ttps://www.youtube.com/watch?v=tY-xyCbzdqY ttps://www.youtube.com/watch?v=NJYs5GTmdcg 行ったとは書いてないぞ！
オンナの腐った○●とは、男尊女卑か？
旬をとうに過ぎて腐ったオンナはたくさんおるがね
久しぶりに年休申請したら
ぶつぶつ言われたあげく、保留だってさ
保留って何やねん。
予定たたんがな！
正職さんは、生産性ないくせに、予定もないのに９連休二回もとるし、訳のわからん指定休とかあるくせによ！
だったら早く正職になったらいいのに
それと年休は必ずその日取れないよ
雇用者は変更できるのよん
保留はしゃあないで
ワハハハハハハハハハハハ
そして、使い物にならずに
飛ばされたらいい
首には、ならんからな
どんなけ不正、不倫してもな
ボケ！
どんなけ？日本語まともに使えんみたいだな。
さん
年休申請を正当な理由なく拒否することは労使協定で禁止されているはず。
分会長か労組へ直電話、もしくは労基署へ電話連絡してから経緯を訴えるべき。
いちびって保留なんて言ったあなたの上司は、それなりに罰せられるかその前にコープへ指導が入る。
保留と言ったやつの泣きっ面を見たいだろ？
頑張れ！
同じＩＤや。何を自演してんねん。
どっかの店長かよ？
おい契約社員よ
ワレ大学卒業しとうか
阪南大学とか大阪学院大学の名門やったら
正職になれるかもね
まあガンバリや
ワハハハハハハハハハハハ
誰でもなれる。だから次元が低い。
家庭ゴミを関係の無い会社の敷地に不法投棄したとして、宮城県警亘理署は２日
同県亘理町議の鞠子（まりこ）幸則容疑者（５９）＝同町逢隈高屋＝を廃棄物
処理法違反（投棄禁止）の疑いで現行犯逮捕し、発表した。「ゴミの分別ができ
なくて、集積所に持って行くことができなかった」と話しているという。
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161002-00000015-asahi-soci けっこういると思うんだけど。
今まで突然移動になった人って
そうゆうことなんだろうか？
飛ばされる場合は不倫した相手の奥さんやご亭主からの生協への怒鳴り込みが
あったときだよ
普通なら出走停止か途中棄権。
しかし策士だからケガはダミーかも？ケガしてるのに使命感で完走した！ってアピールの事前告知か？
銭だけ集めまくって出走回避、途中棄権、許されんし。ケガを我慢して感動の完走？やりかねんな
普通 飛ばされて当然やろ。
仕事中に、どうせLINEやらでラブラブメールしとんのや！ みんなが、仕事してる時にやで！
独身行けず 売れ残り女に、手出して一生 コソコソ生きたいヤツに、まともな仕事できるヤツおるかい。
女にマメな男ほどまともによく仕事するよ。
君みたいなこと言ってる方がまともな仕事できない人多い。
嫁さんおって別の女と関係持つんやぞ。もしくは旦那おる女と関係持つんやぞ。
できる男しか女は寄ってこない。
ホンマに出来る 男気ある男は、犬猫みたいに不倫せんやろ。まあ 不倫OKなっとるからお好きにしたら、ええんちゃうか
観ごたえがあったそうな
古株メイトさんたちは知っているのだ
イヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒ
あんた、えらい不倫を憎むなww
彼女か嫁はんでも寝取られたんか？wwwW
できる男と男気は関係ないね
いつもギラギラしてて発情気味の男の強さは半端ないぞ。
どこの店なん？
おもろそうやから店名さらしてくれませんか
コールセンターにクレームいれたら翌週から更に大音量で流されるようになったんだがどうしたらいい？
ありゃ笑えた。ご本人は笑われてることに気付いてない様子、これがまた笑える。
直接迷惑被ってないのでお気の毒な感じもする特異なお方ですね。
よほどここで学びたかったのか、他に行ける大学なかったのか？これまた納得。
身内なら受験を止めさせる。もう少し勉強して別の大学行くようすすめる。
地味にすごい
田舎モンなので名門大阪学院大学にいきたいとの声はいまだ聞いたことがない
たいへん不勉強ですがどこにあるのですか
北側 確かに部下からのうけが凄く悪い。上に気に入られようとしすぎ・・。
何か偉そう？あの人の下で働いてるパートさん達がかわいそう
部下からのうけが悪いって人たくさんいるが、共通点はアホが虚勢張ってると言えないか？
アホのくせになにを偉そうにしてんねんで嫌われる。アホはアホらしくしとけば嫌われんよ。
急に死んでも誰も線香あげに来ないよ。
あんた、北さん川さんそれで良いの？
Ｕってイニシャルせんでも魚でしょ。
明日は店長おる？
１度試しに行きます。態度悪かったら叱り飛ばします。
拡大におった今センター長してるジダン
こいつもクダランおとこやったみ
ハゲのコンプレックスは許したれ。毛根破壊されてるんだから
両方知ってるが共通点は言葉遣いが馴れ馴れしい。だから感じ悪い。
体育会系の乗りで制裁加えられたらすぐにオシッコチビるん違うか？
面前で辱しめの体験すれば佳いんだ
田舎の年寄りは評価しているが赤字の垂れ流しは解決したか
同じIDですよー
最後の年末商戦だけは少し頑張るか。
あとはのんびりされてもらうよ。残って働かないからね。一組合員としてこれまでの恨みを晴らそうか(笑)ごねてほしい店長とかいたら情報求むやで！
生協人生の前半は年功序列、いくら業績あげようとも年上の人が給料多かった。私たちも歳いったらそないなるんだから我慢我慢。
震災前後からはざっくりと頑張った人が高待遇になると。頑張って業績あげた人でなくどれだけ上司に気に入られるかが等級やポストを左右した。今もそうだね。
非搾取？搾取しまくりの組織、存在価値ない。
若い衆は仕事増えてこなせば良い。中身のない所属長と女たちな。生協を食いもんにしてる人たちの化けの皮をはぎ取りたいぞ。
たいした業績あげた事なく上司の腰巾着ばっかり。
これで業績あげ続けれる組織になるわけないな。
組合員様に納得行くように接してくれよ！
来年ご定年ですか
コープこうべの発展に長年ご尽力いただき感謝いたします
旧灘神戸生協退職金積み立て金と確定拠出年金合算すると
3000万円位になりますか
羨ましいかぎりです
コープこうべ入所組には夢のまた夢のお話です
しっかり利益ださないと給与も退職金もダメダメですね
君が感謝する筋合いないと思うが、何様？
3000万もらうとは羨まし。
今の若手がその年になってもあり得ないね。早いうちに転職すべきかな。
儲からないことはしない
無駄は省く
しっかり稼ぐ
そうすれば退職金も増える
ただ現実問題、利益出す、儲からないことはしない、無駄を省く、しっかり稼ぐ。
現場のほとんどが思ってるのでは？
邪魔をしてるのはトップかも。それに異議を唱えず良いなりの管理職とそれに擦り寄るイエスマン。
トップが変われば変わるかもね。稼いだ経験のない評論家がなに言っても餅にかいた絵。
あと１年くらいのことしか考えてない英に若手の将来なんて考えてるわけないと思いませんか？
「約3000万や」と
天下のコープこうべをバカにしてはいけませんよ
大阪ガスで6000万 日本航空で8000万と
週刊ダイヤモンドの今週号に記載されています
ここ数年では2000ある人聞いたことない。
ここまで業績悪化させたのはトップの方針ミスが少なからずある。
当事者の退職金はゼロでも良いのでは？正味専務理事とかは退任するときにいくらもらってるんだ？
確定拠出年金と合わせた退職金合計で約1600万あれば御の字ですよ！！
役割等級制度になってからは等級が上がらないことで給料が上がらないことも
大変ですが、退職金の基準額が上がらないこと響いてますよ。
５０歳を超えたらほとんど増えませんから、いつ辞めてもおなじことです。
理事は退任時の慰労金をなくしてその分を年俸に回しているはずですので、
退任時にもらわなくても困らないはずです。
今は１ポイント１円だからズバリそのままだけど、１ポイント０．９５円にされたらそれだけで５％ダウン。1000ポイントの人なら50万円カットされる。
次の人事制度説明資料にはほとんど気付かないくらいの大きさで書いてる。
10年後の年齢構成比は55前後が圧倒的に突出してる。現在40～45歳辺りの職員さん、一気に減給対象はあなたたち世代ですよ。子供が小学生なら大学生くらいになったときに困窮するぞ。
労組も守ってくれないし四面楚歌だぞ。
いまでも年金で生活できないから貯蓄が大切だそうな
人並みに生活するには定年退職時５７６０万必要で
１００歳まで生きるヒトは１６８０万円不足するとのこと
今のコープこうべの退職金で１７００万位なら
老人貧困は避けられない
節約しても奥に働いてもらっても全然お金が溜まりません
困ったことです
マイカー買い替えを新車普通車から中古の軽にした
家族での外食辞めた
ほとんど読まない新聞も解約した
固定電話も無駄なので解約した
コープステーションもスマホで検索するから解約した
コープ共済も見直して辞めれるものは止めたい
がんばれ
めーむでの買い物も止めたんだ
すこし遠いが業務スーパーと激安スーパーで休みの日に
まとめ買いしています
バーザーやフリマで石鹸やタオルも激安で買っています
奥はおばさんが経営するスナックに金曜日だけアルバイトにいっています
現金で5000円は助かります
自分は休みの日に出来る仕事を探しています
がんばります
めーむしてても注文するの面倒くさいからあまり注文しない。
酒もおつまみも自分で安く買ってくる。
安いのには勝てないわ。
無理してめーむで買うことないから
お酒もタバコもすでに止めています
パチンコも競馬も当然やっておりません
タバコ吸いたかったら、どことは言わんが吸いすぎのマネージャーからもらえよ。
老後に備えて貯金するために安いところで買い物します
電化製品はアマゾンです
衣料品はしまむらです
食品は激安スーパーです
雑貨品はドラッグです
残念ながらコープこうべで買うのは半額シールの見切り品のみです
組合員も同じく老後に備えて安いところで買い物します。
店舗も宅配も売上上がらないのは自然な成り行きです。
ドンマイです。
一昔前、とある理事のバカ奥さんはそごうの外商さんでばかり買い物してました。
旦那もそごうのお買い物袋をぶら下げて平気で歩いてました。近所の私とたまたま道ですれ違いざまにバツ悪そうな顔してました。
いよいよ次の(日)が大阪マラソン。
どんな結果になるのか楽しみにしてる。怪我を理由に出走取り消しはやめてくれよ。
何かあっても出走せよ！足が痛いと泣きながら棄権するのは仕方ないから。
しかし恥ずかしいけど
万一完走したならケガは嘘だったとウソツキマラソンマンと呼ぶぞ。
他の奴はサボってばかりですが、僕だけは真面目に働いております
シクヨロっす
共産党の大阪府議団と大阪市議団、堺市議団が、税金が原資の政務活動費で
党の機関紙「しんぶん赤旗」などを購入していたことが２３日、分かった。
政党の機関紙を購入することに違法性はないが、支出として認めていない自
治体もある。共産党は事務所での閲覧用などと説明しているが、政党交付金
を受け取っていない共産党の対応として、疑問視される可能性がある。
大阪府議会が公開している政務活動費の領収書などによると、平成２６年４
月から２７年３月までの１年間、共産党の大阪府議３人が政務活動費から
「しんぶん赤旗」「しんぶん赤旗日曜版」などを１部ずつ定期購入していた。
府議３人と府議団の購入額は１年間で約３１万６千円に上る。共産党の大阪
市議団、堺市議団も同じ。大阪市議会が公開している２７年度の政務活動費
の領収書などによると、大阪市議６人が「しんぶん赤旗」などを購入していた。
また、堺市議団が独自に公開している２７年５月から今年３月までの政務活動
費の領収書によると、市議５人が「しんぶん赤旗」などに支出していた。
いずれも１部ずつだった。大阪市議団事務局は産経新聞の取材に「ほかの新聞
を購読するのと同様に、情報を得るための資料費として計上している。あくま
で事務所用として取っている」と説明。堺市議団事務局も「個人の購読分は
個人として別に私費で購読しており、政務活動費を充てているのは事務所の
閲覧用。きちんと分けている」と強調した。
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161024-00000054-san-pol 望むのは無理な要求です
老後の資金が心配な職員や組合員は当然激安スーパーを利用します
当然です
コープこうべは富裕層が優雅にお買い物を楽しむお店で生き残り戦略を
検討すべきでしょう
共産党大阪府議団の朽原亮（くちはら・まこと）幹事長が白紙の領収書に
自ら金額などを記入し、政務活動費を受け取っていた問題で、朽原氏は
２６日、白紙領収書に５年間で計約２２０万円を水増しして書き込み、
不正に受け取っていたと明らかにした。飲食費や住宅ローンなどに私的
流用しており、府議を辞職する意向を明らかにした。朽原氏は同日、府庁
で記者会見を開き、「（府議会が実施している）議員報酬の３割カットも
あり、家計のやりくりに困っていた」などと不正の動機を説明。水増し分
を含め、白紙領収書で受給した約２８７万円を返還するとした。朽原氏を
めぐっては、政活費を支出するため、白紙の領収書に自分で金額などを
記入していたことが判明。朽原氏は自筆を認めたうえで、支出の実態は
あったなどとしていた。
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161026-00000544-san-soci 高学歴でﾎﾞﾗﾝﾃｨｱ精神のある立派な奥様たちです
ご主人も社会的地位の高い方が多く見識もおありです
関西地方では芦屋エリア西宮エリア神戸市東灘エリアに集中しています
この地域でメインドミナントを展開するコープこうべは富裕層が求める
高価でも完全安心な商品を提供することになります
ここで働いている職員は労働者階級ですので
お買い物するお店は当然激安スーパーになりますね
ここらの下町でゴチャゴチャとした町にはコープが要りません。
賀川豊彦さんが貧困な新川宇治川付近で産声あげさせた時代とはまるで違ってます。
下町はずれて北部郡部にいけば公営住宅街、こちらも不要論が出ます。
コープに存在意義はあるのでしょうか？
共済で儲けて老人宅のお買い物お手伝いで食い潰す。大手資本が本気で儲ける高齢者サービス事業を起こせば、もう共済のみになる？
高齢者サービス事業では儲けれないとなれば赤字垂れ流しのコープ独占状態。
進めるべきです
やってるなら今も甘い汁を吸ってるのか？
情報求む！
警備と言えば日本全管やが、そこなんかな？
ニッケから撤退したら、跡地にマンダイ入っとるがな。
その方が地域の客も喜ぶやろな、安いしそこそこ鮮度ええし。
マンダイやライフの組織力や売る力に勝たれへんねんやったらしゃーないけど、経営陣は引責辞任せなな。
己の無能さを悔いながらE職（）にでもなったらええねや。
ttp://i.imgur.com/4HMd1mp.jpg ゴマすって友達なくしても幹部になりたがる三流人間ばっかり。ほんまにあきませんな。
30～40歳台の幹部さん、頑張れ！
警備会社のオッサンの話はやっぱりほんまでっか？
コープこうべの出入り業者で清掃や警備していたカズマに
専務として天下りしたヒトちゃうか
退職のとき送別会してくれないので自ら企画した伝説の本部長だよ
名前を思い出さんがそのオッサンっぽいね。
嫌われてるのは👂では聞いてたが退職送別会誰もしてくれんかったのか(笑)
自分で企画したん？ダボや(笑)
ここに出てくる嫌われものでゴマスリ君たち、バカな先輩のお笑い見本あるから気を付けような！
沖縄県の米軍北部訓練場のヘリコプター離着陸帯（ヘリパッド）移設工事の
警備にあたる大阪府警の機動隊員が工事反対派に「土人」と発言した問題を
めぐり、自民党県議団が２８日に県議会に提出する意見書案が明らかになっ
た。意見書案では、県警から聞き取った反対派による警察官への暴言を列挙
した。暴言として、「お前の顔と家族の顔をネットで世界にアップしてやる」
▽「お前の家はわかっているぞ、横断幕を設置してやる」▽「お前らは犬だ
から言葉はわからないだろう」▽「大阪の人間は金に汚いよね」▽「火炎瓶
や鉄パイプで闘う方法もある」▽「街を歩くときは後ろに気をつけろ」－など
を列挙している。
ttp://www.sankei.com/smp/politics/news/161027/plt1610270031-s1.html ニュースみましたか？
COOPのツナ缶 よく見たらはごろもフーズ委託なんだけど気持ち悪くて食べられない。
返品うけつけてる？
あの事件以来
コープス商品は安全安心を裏切ったので
一切利用しなくなった
私にはもう関係ないしほんとどうでも良い
これでイズミヤと阪急オアシスと関西スーパーのグループと
阪急阪神西武そごうの連合とセブンホールデイングスが連帯
すると関西地区はセブン連合の勢力が一段とパワーが増すね
コープこうべは安全安心のコープス商品で戦っていきましょう
コープこうべの強みは金看板の安全安心でしょ
今経営に求められるのは選択と集中
コープス商品はコープこうべの完全オリジナルで
完全安心を前面に押し出した唯一戦える商品群じゃないですか
コープこうべの主戦場は関西の富裕層地帯です
高価でも安全安心の商品を求める組合員さんに支持されるはずです
職員は自信を持ってお勧めしましょう
選択と集中です
阪神間の富裕層が多く住む地域に活動エリアを絞り
勝てる商品群で勝負する
それ以外は廃止し撤退する
これがコープこうべ最後の生き残り戦略です
残された時間は少なくなってきています
現場を虫けらのように扱い、現場から早く抜け出すことばかりに気が行き、剰余が出なくなる。
コープ、ご愁傷さまになる筋書き出来上がってます。
グリーンコープや自然派コープがエリア内に展開しているので
生協の火が消えてなくなることはないでしょう
そうですよ。コープこうべなくてもなんも困りません。もう求められてないので解散しのんびり職員が路頭に迷ったらいいと思います。
大阪マラソンと言えば業務時間中の本部朝礼で募金せびってたマラソンマンが出走しますよね。
金集めのアピールではないはずなので職員の皆さん、応援しましょう！
結果報告をSNSに書き込まれるのを待ってましょう！
見事優勝すればコープこうべの宣伝にもなりますよね
とてもよいことだと思います
最近明るいニュースが無いので期待しております
42.195㎞チャリティーで走るので募金お願いますm(__)mって最初からアピール目的でケガを口実に走る気なかったのか？
あくまで疑惑だが真実でも募金した馬鹿どもが恥ずかしいだけなので沈黙だろうが他者から見れば詐欺行為だな。
あれならダメダメや。チリの子分だろ。
マラソンマンの名は昭和時代の阪神タイガース背番号22、西武に掘り出された頑張れ○○○くんと同じ名前
私もか？(笑)
優勝セールがあるだろうと思い買い物にいった
残念してなかった
ハムの安売りがあると思ってテレビで応援していたが損した気分だ
それはね
関西スーパーが新鮮でお安いし店員さんはみんな親切で元気よく
売り場は品切れなく清潔で整理整頓されているからです
だから
毎日お買い物にいきたくなるんです
イヤミ～ 強烈～～
マラソンマン恥ずかしながら泣きじゃくりなから棄権か？
きちんと結果と集まった募金どないしたんかをきとんとSNS報告せよ。
募金集めて騒がして、途中棄権。すっかり笑い者だよ。
途中棄権の危険男タブチくんだ
ほかによいあだ名ありますか
みっともない
２０１４年に都内に住む購入者が撮影した写真には、ツナ缶の中にハエが入っている様子が写っている。
２０１４年４月、東京・世田谷区のスーパーで「はごろもフーズ」の「シーチキンＬフレーク」を購入し、自宅で開けたところ、体長７～８ミリのハエが入っていたという。「はごろもフーズ」は、ハエに加熱された形跡があったとして、ツナ缶の製造過程で混入したと認めた。
この缶詰は、先週、ゴキブリの混入が発覚したツナ缶と同じ、静岡市の工場で製造されていた。
日本テレビの取材に対し「はごろもフーズ」は、「回答を控える」としている。
確かにマラソンマンはやり遂げた男への称号だな。「ケツ割ダメ造」でええわ。
スキーが一番うまい男も果たしてどうだか？
つけやいばでトレーニングするから足痛めるんだな。このケガも果たして本当か？疑惑疑惑疑惑。
いろんな意味でコイツ怪しいと私は感じる。
そのＨにはどんな漢字が入るのかな？
コッソリ教えてくれよ
なのにあなたは京都へ行くの
京都はそんなにいいの
深草の大学のＯＢたち、彼にきちんと躾してくれ。
真実は京都にあるの？
意味わからんわ。
宗教大学のトップ校は創価大学だね
もう創価学会とか創価大学の話いらんわ。
気持ち悪い。
現実のスキャンダルなネタの方がおもろいわ。
不正してる上司やため口でしか話せない上司はいませんか？
オープンしたと記事が出てた
福祉事業はあまり儲からんやろ
このカス人間はどこの店舗かＫＣに行ったら会えるんだ？
おはよう！ゴミ山カスジ君、今日も頑張って階段登り降りしてください。
ニューヒーロー登場
期待してるで
ガンバリや
大阪府の松井一郎知事は２日、政務活動費（政活費）計約２２０万円を不正に
受給したとして議員辞職を表明している共産党大阪府議団の朽原亮（くちはら
・まこと）幹事長兼政調会長について、詐欺容疑などで刑事告訴する意向を
明らかにした。朽原氏は不正受給分などを返還する意向だが、松井氏は記者会見
で「返しただけでは納税者は納得できない。議会の調査で不正額がはっきりし
たら告訴することになる」と述べた。朽原氏は先月、領収書に実際の経費より
水増しした金額を自筆で書き込んで政活費を不正に受け取り、生活費などに
使っていたと発表した。４日の府議会で辞職が許可される見通し。
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161102-00000101-mai-soci 当初から完走するつもりなかった疑惑のマラソン棄権人物、店長降格されても必死にアピッてる昭和30年代、もうすぐ共済か拡大に飛ばされそうなＭ職、あいもかわらず職場自慢話、将来組合長のデコっぱちとその仲間、、、
みんなどんなヤツか生で見てみたい
いいぞ、松井
共産はタイーホだ！
こうべの事はここでやってくれ！行儀悪いぞ。
概 要
・組合は、総合病院等を運営し、理学療法士である従業員は副主任として雇用されていた。
・従業員は、妊娠により軽易な業務への転換を希望し、組合はこれを認め配置転換を行うと共に
副主任を解任した。
・その後、従業員は育児休業を経て職場復帰を果たすが、復帰した職場には副主任がすでにい
たため、副主任には戻れなかった。
・従業員は、この取扱いは男女雇用機会均等法に違反するとし、副主任手当の支払いと不法行
為等による損害賠償を求めた。
・高裁は従業員を敗訴させたが、最高裁がこの判決を破棄し差し戻した。
要 旨
原審を破棄し、審理を差し戻すこととした。 男女雇用機会均等法９条３項の規定は、同法の目的
及び基本的理念を実現するためにこれに反する事業主による措置を禁止する強行規定として設
けられたものと解するのが相当であり、女性労働者につき、妊娠、出産、産前休業の請求、産前
産後の休業又は軽易業務への転換等を理由として解雇その他不利益な取扱いをすることは、同
項に違反するものとして違法であり、無効であるというべきである。
bぶ
tち
今は競合のスーパー神鉄食彩館の駐車場に変わっている
地域一番店がコープからローカル食品スーパーにチェンジしている
しかし北鈴蘭台の富裕層はコープ店を支持しているよ
富裕層こそ車できそうなもんですが。
こないだ駅前の銀行へ行ったらガラガラで、食彩館もガラガラ。
近くの団地が全部なくなってすっかり様変わりしてたのでびっくりです。
この地区の富裕層はお車でコープ北町を利用するのね
だから駐車場いらないし経費削減になるわけよ
コープ北鈴は普段は利用しませんが無いと寂しい感じ
大阪だよ。
新人事制度でボーナス込みで基礎給を920円にしたから時間給あげないんだって・・・。
これは最低賃金があがっていくと、基礎給≒最低賃金に近づいていき、
最終的に基礎給＝最低賃金でボーナスがないのと一緒。こんなん許していいのか。
だって儲かってないからね
剰余がでれば増額してくれるよ
期待して待っときな。
期待してないし賃金は絶対上がらない。下げるためにどうするかを模索してるだけ。
専従の顔を思い出してみろ、役に立つと思う専従いない。とくに女は最悪だ、あれは最もきつい汚い危険な職場でヘド吐かせなければならない
女専従だって特には違いはねえじゃん。
小粒揃いの風見鶏だ。
東京電力福島原発解体現場だ
1日2万円の特別手当がつくぞ
おまえは田舎モンやな
賃金を上げてくれるのは労組ちゃうで
理事会や
ホンダさまにお願いせなあかん
ホンダさまも鬼ちゃうねん
コープこうべに剰余がないからベースアップも退職金もボーナスも
もちろん月給も上げることできないんよ
働いて組合員さんに利用してもらって利益がでるんよ
他力本願はよくないね
ダボか？
対理事会経営者側に体張って労働条件や給与アップを勝ち取るために労組専従がおるんだろ。言われっぱなしで小飼にならんと闘え！
給料あげれないほど経営業績を悪化させた原因を突き詰めて失敗路線に舵を切った役員を解任に追い込め！
あの女では無理だろ。他のも事なかれ主義でお役所仕事みたいな感覚じゃないのか。
Kか？Tか？
お言葉を返すようですが
労組に期待しても無駄ですよ
労組は出世の道具です
だれも経営者側に体張って対決する輩はいません
まさに人事部労組課なんです
契約職員(専門職員)はユニオンじゃなかったが、労組員になりたかったら誰でもなれる。労組中央委員と労組員の区別もついてないアホが同じ職場におると思ったら情けない。
ほんまダメやな。
契約で地域担当、何年かノラリクラリしながら正職に。分会長を何期か務め(ペコペコと)労組専従に。これまた何期か務め現場復帰、なんと営業マネージャー、次の異動で管理マネージャー。こんなふざけた人事してるから労組専従は出世の近道なんて言われるんだろ。
破綻や合併したらこんな事してるのが原因な！
訪問分会の時だけ我慢しときゃ、あとは誰が何してても何も言われない。
協友祭や新聞作り、意味のないセミナーやって、あとは分会の金と報告書を適当にまとめる雑用ばっかり。
みんなの嫌われ役をやっときゃ、現場へは出世のパスポート付きで復帰だかんな。
みんなが信任したんだから、文句も言えんけどね。
出世したいやつばっかりには同意だな。前委員長は協同学苑で隠居かと思ったらどっかの店舗に行ったしな。
しかし歴代の中央執行委員を見てたら汚い下心がなかったのかどんくさすぎたのかわからないが、いまだに地域担当や共済や拡大の仕事してる真面目な人間もいてるんだな。
あの女ふたりは明らかに打算面に見える。
今期の信任投票時も不信任運動がここであったが残念ながら全員信任。来期はマジで不信任運動しよう。委員長副委員長と女ふたりはまず不信任。
よろしくね
ttp://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/peko/1201689399/
JTの倒産は困らんがコープこうべは堪忍してほしいわ
あほ！あきらめろ！
世間様が堪忍してくれるかい！
もう一度言うぞ。あきらめて次の働き場所探せ！
ttps://www.youtube.com/watch?v=_SOMgpdUc98 ttp://d.hatena.ne.jp/kouhou999/ 次の働き場所なんかそう容易く見つかれへんがな
40歳超えた中年のおっさんの行き場所はないのう
派遣社員かコンビニの夜間アルバイトか警備員か清掃員かタクシー位やろ
起業する資金もノウハウも根性もおまへんがな
今のコープでヌクヌクとまったりと定年まで置いてほしいんや
たのむわ
ワロタwww
コープでヌクヌクとまったりと！これは常識。
しかし40歳越えたって君いくつ？
定年まであと何年か知らないがそれまでヌクヌクさせてくれるコープがあるかのう？
あと何年かな？もうカウントダウンじゃねーか
目標は15軒の契約を取ることだ
マンションはすでに関西電力より新電力に切り替わっている
ニュータウンはほとんどオール電化だから契約は取れないだろう
おそらく、なし崩し政策になると思われるので
当たり障りない成果で良いと思う。
ダントツの最下位だけにはならなければいいと思ってる。
幹部職員と労組委員だけは自宅の切り替え必須ですよね。たぶん女ふたりは切り替えないでしょうがね
15000の契約できるわけないやろｗ 10000すら難しい。
環境にやさしいでんきだから高くても契約とか、そうは行くかいな。
経営合理化により突然このサービスが打ち切りになった苦い過去があり
実家の父はコープでんきもこのような事態になるかもしれないので
やっぱし関西電力がええ
関西電力さんの方が安心やと切り替えに難色を示しています
紳助チーフなんか誰が推薦したんや？
あれは無理無理。人として無理。
だから叩かれる、仕事できない、負のスパイラル。もしも精神病んだら誰が責任とるの？
もう降格させてやって。
すぐ隣に防衛省の背広組みの官舎があるのですが、
自分の家の窓にUSB接続のwebカメラを貼り付けて、そこの動画を撮影し続け、
学会本部に送っていました。
別に大したものは写っていません。ゴミだしとか奥さんが子供を遊ばせている所とか。
官舎が老朽化して使われなくなってから、
今まで法人税(うちは自営業です)をほぼ払わなくても済んでいたのが、
もう守ってやれないのでこれからは満額申告するように言われました。
納得がいかないと言うと、君は自業自得で餓鬼地獄に落ちる、
朝夕南無妙法蓮華経と三千回ずつ唱えて心をきれいにしなさいと言われ
馬鹿らしくなって脱会しました。
それ以来、どこへ行くにもぞろ目ナンバーの車につけまわされたり大変な日々です。
全て自分の出来心から起きたことで、どこに訴えて出ると言う訳にもいかないのですが、
なんとかしてあの人たちと縁を切って、新しい始まりを迎える方法はないんだろうか
これは先月、はごろもフーズのツナ缶に虫が混入していたという報告が相次いだことを受けたもので、会社側は謝罪するとともに対策を公表した。
話によると、客が全然集まらなくて業務命令で職員全員ライブを聞きに行かされた店もあるとか・・・。
広報部の悪ふざけで現場に迷惑がかかってるよな。何が狙いなんか全く理解できんわ。
営業車やトラックにGPS着けて長時間同じ場所にいたり、急加速と急制動かけたら営業所につながり即刻注意勧告連絡と聞き取り調査って本当の話？
そんなことして事故が減るとでも思ってるの？
職員はまた無駄なことに銭かけやがって、くらいしか思ってない。そんな管理方法を思い浮かぶ貧困な発想力。事故も減らないしますますやる気失せシラケてしまう職員が増えるの解らんか。
まだ出世の夢見てるヤツは黙って従うだけ。
しかしこれは最低な管理術、コープの金正恩は誰だ？
一度見に行きたいのですが、スケジュールはどこに出てるのでしょうか？
すべてのトラックや営業車にドライブレコーダーを設置し
営業マネジャーが日常的に運転ならびに車内での作業を監視し
違反者は即刻センター長に密告するしくみを導入すれば
安心ちゃいまっか
違反者を吹けば飛ぶような小飼のショーもないセンター長に密告するしくみを導入したら安心なんか(笑)
運転手はちょっとぐらいぶつけてもエエわとしか思ってないわ。こんなことしたって絶対に事故は減らないし業績も落ちる一方。
責任問われるのはセンター長な(笑)
まあ、普通の所属長なら４８歳でチーフにはしないのじゃないかな。女性職員の40％役職登用
は何のために行うのか？やはり当初の内容から離れて数字合わせ、帳尻合わせになってます。
ＮＵＭＥＲＩＣＡＬ ＧＯＡＬのためにＱＵＡＬＩＴＹがおろそかになってます。ＡＢＩＬＩＴＹの
ない女紳助チーフを役職に登用し承認した無能本部人間が悪いでしょう。１度 東加古川で
失敗してる事を肝に銘じて 英、 人事の責任者は、ＷＩＮ－ＷＩＮになるように。女紳助の現状を日々真近で見ていると
間違いなくＷＩＮ－ＬＯＳＥになるな。女紳助チーフはＧＯＯＤ ＬＯＳＥＲにはならない。ＢＡＤ ＬＯＳＥＲでしょう。
能力のない者は直ちに立ち去れ。部下に何の恩恵も成長もない。と女紳助チーフに申し上げておく。
ＪＫ元チーフを見ていたら理解出来るはずですが・・・・・・。
おいおいおいへんな英語つかうな
田舎モンにも分かるように関西弁でかかんかい
何がいいたいのかさっぱりわからへんで
なんかガメツイというか行儀悪いですね。自分で定年退職の会を企画したってのも納得だな。
パワハラで何人か精神疾患に追い込んだチビ金たわし頭とか、尊敬できる幹部はいますか？
東加古川でポスト任用された女が崩壊してどっか行ったと聞いたことあるが、本当だったんだな？
まだコープで働いてるのか？
普通は辞めるよな。
鞍替えしてくれたら低迷している経営状況がV字回復間違いなしだね
みなさん頑張って契約とりましょう
回収した電気アンケートの中味見るが切り替えの絶対条件は安いこと。
安くても切り替えない人もたくさんいる。
要はやり始めたもののコープが途中で業績不振のため電気事業から手を引いた時にまたどこかへ鞍替えしなければならない。
コープの頓挫事業を憂いてか見透かしてかたぶん目標値の50％行けばいいのでは？
対外的にはカッコ悪いから予算変更し目標達成とうそぶきそう。
奥の手はダブルハートマークのように職員宅は必須、職員一人当たり三軒みたいな強引な命令でそう
取引業者そして総代さんコープ委員さんOB職員まで関係者総動員して
切り替えしてもらったらスタートしたその月4月中に予算達成ですよ
楽勝じゃん
俺は職員だけど、ダブルハートマークは何とかしたよ、でも電気は今のまま関西電力から絶対に変えない。
装いのコープ
アニパ
リビングセンター(甲南以外)
知ってる人も少なくなってきてる
ふるさと村千種
エルム市島
ふれあい見舞金
エコー業態
花座
コミュニティコープ
灯油販売
コープミニ
コープステーション
まいくる
移動店舗
夏の三菱冷蔵庫キャンペーン
冬の羽毛布団キャンペーン
家電修理
そんなのあったなぁと知ってるものと何それ？と知らないものまで。
灯油、グラシアなくして家電修理がリストラ対象とは信用ならんね。
買い物イコカーも頓挫しそうかな
そのとき数百社が参入し最後に10社しか残らなかった
それも通信ガス電力関係のしっかりした大手インフラ会社で
最後には価格競争に資本力があり安定した経営のところしか
生き残っていないらしいです
コープこうべは本気で頑張らないと太刀打ちできないぞ
今は人事預かりのハズ。自殺せんように監視されとる。「飼い殺し」といえば生協人生的には殺されとるな。
コピカは利用率が5％ほどしかないらしい。今月末にコピカポイント5倍キャンペーンするらしいが、お察しやろな。
こんな時こそ日生協全体で同じチャージカードを作ればインフラにも金かからんのに、カッコつけてこうべ単独でカードなんか作って採算合うんか？
考えた奴クビやで。
電気事業に手を出したり、老人ホームやテラコヤ（みんな覚えとるか？）と手広く事業拡大しとるが、利益出すのが狙いなん？
それとも、宣伝や話題性だけが狙い？
本田がトップになってから失敗だらけやん。新中計（みんな覚えとるか？）も死語やがな。
はよ組合長下ろして、供給に真剣に取り組む奴（が居れば、の話）が偉いさんになってほしいものや。
能力ないのにのさばってる女管理職と女ポスト任用者の厚かましい無神経さには恐れ入る。
これだから失敗ばっかり繰り返す。電気事業契約募集企画もなかなか契約上がらず所長がガナリたてても難しいだろう。
職員に強制契約指令出るだろう。どこまでイエスマンがいるのか楽しみだね。
職員に強制契約指令は当然だ
コープこうべよりお給金いただいているのだ
しかし
居住するマンションがすでに新電力に一括変更していたり
マイホームをオール電化契約にしていたら協力できない
君、苦労知らずのボケや。
強制契約指令！と言いつつ最後は協力ってか(笑)
契約拒否です。我が家がどうしようが我が家の自由だろ？１円でも電気代は安くしたいし将来またまた電力契約を変えるの見てえるのに面倒くさいしやるかいな！
ほんま何もわかってないボンクラが何言ってもボロが出るだけ。黙ってろ！
近所の店にチャージ機がない。ある店に行って例えば「四千円」チャージしたい時とか不便（千円＋三千円をわけないと無理なんで）
専用カードなのも不便。PITAPAとか他の電子マネーと一緒ならもっと使い勝手良いな
自殺と隣り合わせの女を支えてあげんとあかん
どこでどないしとんや？
知ってる人、情報求む！
名前なんというのか？
加古川と言えば瀬戸さんが加古川駅でお亡くなりになった土地やし、東加古川といい呪われた地域か。
いい話ゼロで悪い話は山盛り。あんな現場知らずでは勝ち抜けない。ゆえに精神病む人でてくるんだな。
納豆ゴキブリ隠蔽。執行役員の不正を隠蔽。
女性登用を断行した結果現場を管理できる実力者が減り、M職ライセンス失効者が多発。
次世代コープこうべづくり事業者を設立し、SNSを流行らせようと若手を焚き付けた結果、勘違いしたゆとり職員が多発！
ドローン遊びや文化祭や飲み会の報告ばかりがうpされ、キダタロー理事をアタマに再編。未だに何をやってるのか分からない事業者に（腰痛フルマラソンやへっぽこファシリテーターなど）。
現場の将来を担う店舗学校生をコストを掛けて育成したにも関わらず、本部部署に多数転勤させた結果、現場は以前と変わらずオッサンオバハンばかりになる。
ざっと最近の失敗を上げただけでもこれだけ出てくる。枚挙に暇がない。なんで組合長やってるの？これ位の事なら俺でもでけるわ！
近所のスーパーじゃ店長やチーフがせっせと夕方になったら店内アナウンスで売り込んだり、売り場を磨いたりと売ることに一丸で取り組んどるわ。
机に座ってパソコンばかり触ってる店長とは大違いやわ。変に共済で利益が出とるから、店の売り場が適当でも経営が成り立つんや。
他所のスーパーは売る事しか無いから現場に必死に取り組んどる。
価格はマンダイの方が安い、鮮度はどっこいどっこい、売り場に活気が有る…どちらが客に支持されるかは言わずもがなやろ。
共済をするなとは言わんけど、現場よりも共済を優先させてる今の生協はバカげてるとしか思えん。あの世で豊彦が男泣きしとるで。
神戸サポートサービス
小坂
神戸市北区否の峰に存在してますが
当該の会社でしょうか
このスレでは滅多にない正論www
おいなりがなんで理由も公表されずにクビになったか。それが今のコープの病巣を一番表している。
この組織は自浄作用というものが無いようだね。
崩壊へのカウントダウンは始まってるぜ。
こんな糞生協なんかどうなってもいいわ。
崩壊する前に悪いヤツラを晒し者にだけはしたい。
虹にそのまま匿名で貼り付けたいね
貼り付け不要だ
あそこは建前をアピールして内容はどうでもよい所
ここは嘘もあるが心に刺さる真実もある
だから
幹部も役員もみんなのぞきにきている
幹部、役員がのぞいてるってなぜ知ってるのか。
身近なお方のようです。
のぞいてるならしっかり読んで然るべき方針たてたり、隠蔽していたことを明らかにするべきです。
総代会で報告済みだ！との見解だと想像する。そんなもんだろ。
以前に髪の毛が金たわしみたいなパワハラ男が２chに出てると本人が知ったときに「2ちゃんねるに書かれて１人前や！」とうそぶいてた。
部下を精神疾患に追い込んで何ほざいてるんやと思ったが自分の悪事に気付いてないのか？
開き直りの逆襲にあったらかなりヤバイ。あいつより先に退職する人もおるはずだけど、気にしてない様子。バカだな。
でも、掃き溜めに鶴のような書き込みがあると嬉しいねん。
本家SNS読んで何が楽しいか！何が為になるか！
次世代コープこうべ作り事業部が再編されてから、お偉いさんもSNSを推奨せーへんくなったやないかい。
実際業務には必要ないからなSNSなんてのは。無理くり使ってるだけや。
方針を打ち出して、それが間違ってても謝りもせず、放っておく。
これが今の生協らしさや。最後までやりきらへんから、変な方針が出てもみんな付いて行かへんねん。
金たわしあたまさんは共済関係の巣窟の住人ですね
かれを恨んでいる職員が多いのは本当ですか
これを何か１つでも注文してくださいてヒドイお願い、押し売りやん。
表紙にリポビタンDを掲載してあったり、生協らしさの欠片もない商品構成。
リベートあるから掲載してるようなくだらない商品ばかりで、つまらないカタログにもほどがあるやろ。
その会社だな。ホームページには主な取引先がコープ環境サービスと明記してる。
その環境サービスの社長はコープから出向の元管理職。
警備会社からの要求をビジネスライクに突っぱねる事はできないような気がする。
辞めてからも甘い汁を吸い尽くしてるようだ。
あんな面した女がひとつの所属にふたりもおるのかい。チーフを１号、もうひとりを２号と呼んでくれ。
神戸サポートサービス
代表取締役 小坂康知
神戸市北区若松台4-3-19
設立 平成22年12月1日
資本金500万円
目的 警備業 一般請負業
主な取引先 コープ環境サービス
たいした金じゃないだろうが癒着や贈収賄を勘ぐってしまうのは考えすぎか。
環境社長は店長時代パワハラの噂チラホラ聞いたお方ですから。
金たわしヘッドは巣窟の番人。
何人から恨まれてるかは知らないけど片手くらいか。「あいつだけは許さん」と無表情につぶやいてる人がいることを人づてに聞いたが人事部付けらしい。
金たわしヘッドが憎いから
家族や友達や知り合いにも進めない
組合員さんにも
自分の事を思うなら、解約しなくてもいいと思う。給付審査は緩いと思うのでちょっとしたケガとかでどんどん請求したらいい。
でも新規契約は取らなければいいんだ。金たわしヘッドは新規契約がなければ役立たずインポ男になるから、この１～２年は新規をとことん取らない事に徹するべき！
汚いことしてるボケたくさんいてそうだから想像つかない。
名前を出すと私が不利益被りたくないので伏せるが出向組に多そうだな。
金たわしチリチリチビッコギャングが憎い
コープ共済も憎い
しかし複数人から恨まれ憎しみを持たれる人物は滅多なことでは聞いたことない。
人事部関係の幹部さんがここを見てるなら早期に彼の役職を解くべきでは？
杞憂に終わればそれに越したことはないが、今のご時世、想像だにされない出来事があるかも。暴行傷害の刑事事件など起これば個人の問題では済まされない。
じっくり調査し然るべき処分を下しておかないと「パワハラ黙認職場」なんて生協の信頼をゼロ以下に突き落とすこともあり得る。
しかしこんなおっさんが地区本部長やで。人格人望なんてどうでもエエんや！
店長が実直なチーフに休日出勤をせざるを得ない状況に追い込んで、結局そのチーフさん自宅ベランダから投身自殺したって話聞いたことある。
その店長は労組の中執してた労働者の代表をしてたおっさんやってんな。
今どこでどないしとんねん。
もう金タワシヘッドは露骨なパワハラしないでしょ。
恨みや憎しみ持ってる人からの犯罪的な逆襲で金タワシヘッドが被害にあう方が心配。起きらたたいへんだけど「ザマア見ろ！」と思う人もおるわ。
前みたいにバンバン取れなくなった
めーむの回収も注文内容も微妙に下降している
新規訪問減少がきつい
めーむ注文、チラシ見て翌週に注文、届くのその翌週。届いたチラシ見て「これ買おう」と思ってから手元に届くの7～14日先。昭和時代にできたこの仕組みで他流通業と戦うとは策なしと言わざるを得ない。これで新規訪問増やすの？
移動店舗トラックも田舎の買い物難民さん地域では笑顔で迎えてくれるが、都市部で誰が心待にして買うの？昭和30年代の日本史の教科書に出てきそうな風景。当然採算合うとは思えない。
とにかく時代遅れ。
店舗で共済担当が来て、職員を応援に回して一日掛けて2口あるか無いか。これを多いと見るか少ないと見るかは人それぞれだが、店舗での本業を後回しにしてまでやる事ではないと思う。
共済担当が来てるなら、そいつだけに共済任せておけばいい。たまに「俺が店舗で共済応援に来てやってるんやから、店舗職員は共済カウンターに顔を出して、どないですか？と一声掛けろ‼」なんて言う勘違いバカがいるが、放って置けば良い。
各職員に任せられた責務があり、それを自己完結していくのがチームプレーだ。ミスをチームメイトがフォローする事だけがチームプレーではない。（個人個人が目標を理解し、個人個人に任された責務を全うするのがチームプレーだ）
豆腐が欠品しても共済担当の責任ではない。しかし、共済の口数が伸びないのは共済担当と職員の責任…これはオカシイ。もっと責任を明確にすべき。
お前ただ共済やりたくないだけやろ。
畜産の業績だけでやっていけるん？
年明けくらいに共済推進への異動辞令出るぞ(笑)
今の共済Cの中間管理職のある人物は店舗農産だった時は何もせんかった。でも立場が変わると180度逆の事言ってる。しょせんコープ職員なんかそんなもん。バカなお前もコープ職員。
文句あるなら店長に直談判しろ！
なにが予算が足らないから新しい人を雇えないや
残業ありきでしか終わらせないような仕事押し付けんなや
切らずにいると危なかったから切っといたでと言って勝手に上司が切るんや
頭おかしいとしか思えないわこの店
仕事終わった後でもう一度チェックアウトしたら良い。あと優先やから不払い労働はなくなる
うわ、それはドン引き
その上司はたしかに頭おかしいね
その上司、どこの誰かさらしてしまえ！
不正労働の密告ですよ！
どこの職場かわからないから見て見ぬふり
彼らの常套手段ね。
以前サービス労働を専従に直接相談したところ
職場の分会長に相談し職場懇談会で解決しましょうといわれました
その分会長は筆頭チーフでした
そのチーフはセンター長から立候補するように強く示唆されて
なった分会長だったので
サービス残業問題はウヤムヤになりました
どこの誰だよ？
さらしてしまえ！
イニシャルで言ってしまえ！わかるヤツにはわかる。明日から冷ややかな目を常に感じながら生きていかしたれ！
だいたいゴマスリのイエスマンを分会役員を置きたがるセンター長は絶対に裏がある
名誉棄損でなく事実なら何も恐れることはない。
もしそうならすでに出ているように本当に終わった時にチェックアウトすれば良い。
扱いは店舗専門職員になる正職員なのでしょうか？
それとも1年ごとに契約の契約職員なんですか？
そこらへんがわからなくて困っております
そんなこと書いたからか、須磨垂水のイチビリがまた企画してる。最大人数集めるんだと。
酒の飲み方よくわかってなさそうで仕事できなさそうな顔しております。SNSで見つけました。
大きな店舗のサービスチーフで50歳前後なら1980年代に辞めていくことを前提に高卒大量採用してた頃の残党。独身である場合が多い。よくもまぁ30年近く居座ったものだ。一部女特権で副店長になったのもいる。
小さな店は専門職員かメイトチーフさんでしょ。
困っておるとは何を困ることがあるのかな？
立場が変わると言うことが変わってくるのはよくある話。今は日生協に出向した元共済統括も、統括になってから急に共済頑張り出したし・・・。
昔はKCなんかで、強引な共済加入や引き落としできない口座を指定させてカラ口数を上げてたから、コンプラが厳しくなって、あれもダメこれもダメって言いだしたから、萎縮する奴もいる。
正々堂々と口数をあげればいいだけなんだけどね・・・。
バイトなのですが社員なのかそうじゃないのかわからなくて困ってました
メイトチーフなんてパターンもあるんですか...
となると契約職員ではなく専門職員ということで正職員なのですね？
正職員なのか契約職員なのかがわからなかったので助かりました
よく契約契約と言っておられたので...
自分の職場を会社
組合員の事をお客さん
こんな言い方して恥ずかしくないのか不思議。
SNSでイチビってる○い、君がどんどん是正していきなさい。
今は全員専門職員として再雇用されています
専門職員はもちろん正職です
だからーーー！
生協に社員なんて存在しないんだよ。
存在するのは職員。
契約社員ではなく契約職員な。
言葉ひとつろくに理解してないボケが多いんだ。
生協らしさなんてよく言えたもんだよ。情けない。
時間より早めに来るってケースもあるみたい。
文句いいながらサビ残してるひとに、やらなきゃいいじゃんっていったら、
終らないから仕方ない、いままで勤めていた歴代の人がずっとこれでやって
きてるから、自分だけがやらないってわけにはいかないって言ってる。
チーフに終わりませんって言ったら、置いて帰ってっていうらしいけど。
マジで仕事残しておいて帰ったら、どうなるんだろう。
クビになるのかな。
文句言いながらサビ残する人の気持ちがわからない。
結局好きでやってるんだろうなって気がする。
アホ全開か？
悪しき慣習はお前が終止符打たんかい。
流されてるボケがおったらはっきり言うたらんかい。ほんまに自分の意思で行動起こせんアホバカばっかりじゃ。
運動会や飲み会はどうでもいい。私の言う行動とは、上司や所長にはっきり物申す事だよ。
損得勘定しかしてないからこんなボケが沸いてくるんだな。
いつまで偉そうにしてるのかな。もうお役御免で要らんから行かされてるのわかってるのか？
金タワシヘッドも呼んでおくれ。
彼の言うように問題あるなら所属コード書こうや。
仕事放って帰ったら明日の自分に返ってくるだけ。上位者に作業管理も労務管理もいまや期待していない。サビ残は嫌だから残業代は貰うし、出退勤はきっちり実際の時刻で打ってるよ。サビ残しろって言われたらまあもう今の待遇では無理ですな。
でも、時間内に仕事終わらない人って、仕事がノロイのが原因ってのもある。
それなら自己責任で終わらせてかえるべきだし。
仕事中無駄話しゃべってばっかで手が動いてなくて、仕事が終わらないから
いつまでたっても帰らない人もいる。
もちろん時間外はつけてないみたいだけど、そういう人って
仕事と町内会のサークルかなんかのお世話係の区別がついてないんだろうね。
聞き取り入っても、都合の悪いこと聞かれても所属長は知らんぷりするじゃろ。
労組専従がヒラ職員にヒアリングしに来るとも思えんし。（特に今の専従どもは労組員の敵）
お客×
組合員○
サビ残や時間外のこと書いてるのはボケばっかり。
ちんたら仕事してても時間外つけないってどこの所属か？話の流れから店舗だと思うが所属コード書け！サビ残容認してる店長は調査されて飛んでくから。
労組に相談しても屁の突っ張りにもならんぞ
六甲あがりの口臭い女、副委員長女
須磨あがりと三木あがりの男ふたり
来年、現執行部の誰が降りるか見とけば。
あいつら発情するために労組専従してるんか？
六甲あがりの女つかまされたら不覚。
でもこいつ以外30オーバーちゃうの？
不倫もありありか？
ストライキも辞さずの闘う労働者の代表やろ。
武装して立て籠りするような労働組合最高やん！
典型的な労組の人間の言い方だなww
いいこと言ってるようで、中身が無いw
正論吐いてるようで、実は責任回避w
自分たちが引っ張らないといけないのに、「分会から動きを見せないとこちらも動けない」と現場の結束が無いことをできない理由にするw
最後は「文句あるんだったら、分会で否決すればいい」と逆ギレw
分レクとセミナー、他団体との交流会ばっかりやって、肝心のところから目を背けてるから、こんだけ嫌われるんだよ。
ストなんてしなくても、労組がちゃんと労組としての機能を果たせば、今よりはマシなことになってるだろうに。
労働組合は看板だけです
誰も期待も希望も感じてない
労組は出世の道具です
労組は出世の近道です
労組は出世の踏み台です
分会長に相談しても時間の無駄
労組役員に相談しても時間の無駄
分会会議も時間の無駄
今の執行部には、現場に戻ると、嫌でも己の力不足を思い知らされるから、労組にしがみついている奴もいる。
労組の執行部にいれば、生協の執行役員や統括や部長も表面上は気を遣ってくれるから、自分が偉くなったように思えるしね。
偉いさん方と知り合いになり、一般の職員が触れることができない裏情報を知って、優越感を覚えているのさ。
そんなことしてる間に、どんどん現場の感覚が無くなり、スキルも現場の連中とかけ離れていくから、戻るに戻れなくて、労組にしがみつく。
そうなると、労組の中で孤立したくないから、自然と「空気を読める」ようになって、みんな現場のややこしいことや現場の悲鳴から目を逸らしていくんだよ。
そうなりゃ、立派な専従さんの出来上がりさ。
労働組合、本来の役割果たしてないから解散しろ。ズル賢い顔した人間が専従してます。
現場中執の中にもズルいのおるけどほとんどはめんどくさい役割担ってくれてるし頑張って。
副委員長と六甲あがり女、三木と須磨上がりの男ふたり
計４人は次回不信任にしよう！
それがどうしてん。うざいから出てくるな。
毒ギョーザ以外に何か書けや！
２階ドラッグコーナー商品だな前で女客と立ち話の年配女登録販売者。
別客が棚の商品買おうとしてるのに、失礼しましたと横にどくんや。
研修受けずに客前出るな。身元保証人、研修指導担当ともども連座。
その年で人前で鼻こすりしながら立ち話するような恥さらしはいらん。
コープこうべの信用を失墜させている。
店員の代わりは腐るほどいるが、客の代わりはいない。
経営者は灘消費者生活共同組合の設立当時の趣旨に立ち返れ。
1階の出入り口の中高年の警備員も不要。
物買って帰る見ず知らずの客に因縁つけるおまえよりはえらい。
経営者は即刻派遣元の警備会社の契約解除。
はいはい所属コード書いてない時点でねつ造認定。
落書きと同じだから匿名掲示板にピッタリやなｗ
Ｃ兵庫がまずは浮かんだな
ドラッグある駅前店、他にどこがある？
邪魔な警備員もおるし。
サポートサービスの警備員か(笑)
なんせセンター長さまが朝礼ででんきでんきでんきでんきでんきと
気が狂ったように叫ぶからです
この時期は迎春関係のおすすめでメッチャ忙しいところですが
でんきアンケート回収に全力でやったので
共済もアポも早期おせちもギフトも羽毛布団も肉もカニもエビも
すべて予算未達になりそうです
12月は予算ボロポロになりますがアンケートはあつまりました
しかし関西電力からの切り替えを検討している組合員さんは
ほとんどいません
これはえらいことです
所属コード書いてないから捏造はおかしいです
一般の民間人からの書き込みやったら所属コート゛なんか知らないよ
社員専用ちゃうやん
ちなみに加古川は２８８０
でんきでんきでんきは、２８８０な気がする。
迎２配布週になんもしてなかったらいい年末にならない。
かわいそうに
所属コード知らないなら店名書き込めばいいだけのこと。
店名書けないならねつ造なので便所に落書きでもしとけ。
コープって世間で思われてるより酷い職場なんですよ。
所属コードや店名どっちでもよい。
ここは便所の落書きみたいなもん。落書きでもたまになるほど！と感じることたまにあり。
ねつ造じゃないやろ。あんたの名前「便所の神様」にしといたる。ねつ造君よりいいだろ。
食品スーパーとして観たら負け組です
共済保険で黒字確保
弁当宅配や移動店舗の新規事業にチャレンジ
さらに来年より新電力事業に参戦
共済保険事業の頭打ちをカバーできるか
共済はもう伸びない
夕食弁当、儲けもないし配達担当は外部委託。
移動店舗、あの量で黒字か出るはずないと思うな
電気事業、おそらくコープに乗り換える人ほとんどいないし理解できている職員がほとんどいない。
お先まっくら、女店長さん頑張って。
組合長、担当役員が赤字分を身銭を切って補てんします。コープは、責任の所在がはっきりした一流大企業です。
職員の味方の戦う労働組合があります。
年末に２８８０で女紳助チーフ関連で問題事例が起きなっかたらいいけどね。
起きる前に問題は完璧に隠蔽しましょう。２８８０は所属自体を業務委託会社に渡した方がいいね。
伝票、処理方法 発言内容 女紳助チーフは よーく考えようね。怖い 怖い？
迎春アウト、電気もアウト、これ確定。
そこで理事さんたちが身銭きって補填してくれる？一流企業？あなたもうヤケクソですな。そんなことはありえない。責任転嫁して逃げ得かますことばっかり考えてる五流団体。首吊りしたオッサンの方が度胸あったのか？
発信元2880の連絡、毎日気にしときます。メンバー以外、チーフ以上のメンツが最悪。まともなのひとりもいない。
紳助くん何してくれるのか。早まるなよ！
おせちなんかもいろんなところが予約取ってるし
家電なんかもみんなアマゾンに流れてるし
じわじわネットスーパーも足元侵食されているし
一年でもっとも大事な時に
電気のアンケート完全回収なんて営業センス疑うで
絶対絶対絶対12月予算ババ切れですわ
センター長さんがんばるのはええけどポイントずれてるわ
世渡りセンスはあるんちゃうか。
よってピンボケになる。そんな人をセンター長にしてる人事もセンスなしピンボケってことか。
羽毛布団がさっぱり売れんかった
ギフトも前年切れ
おせちも苦戦しています
スクロールも売り上げ減少で良いとこなしです
原因はどっち見て仕事してるのかだろ
事業部統括に人間味ないしとにかくつまらない、取り巻きも同じようなショッパイ人ばかり。
センター長に人望あるのおるか？ふんぞり返ってる上も下もわからんバカばっかり。
そのセンター長にコビへつらうマネージャーと頭も体も使わないお調子者のチーフども。
よくもまあこれだけ使えない軍団に成り下がったもんです。
若いのはバカな同僚先輩の真似するからますますぬかるみにはまるし、上昇する要素は皆無だな。
証明できたから左遷左遷。
左遷は結構だが、店舗にはこれ以上いらんぞ。
増してやスーパージョブローテーションなんかで店長さんで来られた日にゃ、戦力はメイト以下や。
脳筋は検収でもやっとけ。
おなごでは難しいのう
予算はいかんがセクハラやパワハラや不正やサービス残業が撲滅されたから
よしなのだ
もっと女性の管理職を増やしたほうがよい
KCのような回収ノルマはないけど、提出を促される。
そもそも、電気事業をやる前からこのようなアンケートを実施し、事業としての見込みが出来てから
電気事業をスタートするんじゃないの？
電気事業始めます！→アンケート実施→「関電から電気会社を乗り換えるつもりはない」の回答多数。→本田ギャフン
→職員に無理やり電気会社を乗り換えさせる
･･･ここまでの図式が手に取るようにわかる。
共済で職員利用、ダブルハートで職員利用、ギフトで職員利用・・・
職員はカモやないで。
ほいくえん、TERAKOYA、電気事業、ほんまに本田は捨て石事業のデパートやで～。
日本第三位の生協に落ちぶれてから、迷走しとるよな。そして、そのどれもが成果に結びついていない。
「ヘタな考え休むに似たり」。いらんことせんと、物売りに専念しとき。
本筋の店舗や協同購入が赤字になり共済保険でなんとか黒字にしている経営
直営工場の赤字も頭が痛い
宅配弁当や移動店舗も黒字化はほど遠い
新規事業に経営資源を分散させるより本業の購買事業を立て直すことが急務です
めーむシステムも40年前のしくみを改革しないとダメですよ
コープミニ業態も中途半端
ニトリやしまむらやユニクロや業務スーパーなど成長している小売企業もあるのに
コープこうべは逃げている
ジリ貧だ
若いのは好きなことして崩壊しても次どっか探したらええくらいしか思ってない。50以上のオッサンオバハンはいつ潰れてももう大丈夫。
困るんは40前後な。生保になるなよ。
まずボーナスがゼロ回答になる
希望退職の募集と新規職員採用中止
給与の遅配と現物支給
市中に破綻懸念の噂が飛び交い出資金の流出が起きる
突然神戸新聞に資金ショートのニュースが載る
ついに経営破綻し銀行管理下に置かれる
今の生協に希望退職者に支払う上乗せ退職金は捻出できない。
経営的に体力が無いとリストラなんて出来んよ。
銀行団は強く法的整理を主張するが共済の受け皿生協が必要なため
日生協連ならびに共済連より緊急融資が行われる
職員の全員解雇と店舗ならびに固定資産等の売却
住吉のテナントビルの賃貸事務所で細々と共済窓口生協として再出発する
残された時間は少ないが
新規事業の電力販売が来年からスタートする
これをみんなのチカラで成功させると回避は可能だ
この言葉がすべてだ。やることなすこと上手く行ったことないだろ。お金使う部署しか知らないから剰余金が湧いて出るとでも思ってるアホか。
年明けの電気事業は加入者集まらず、職員大号令出すもののそっぽ向く人が多数。内部で不協和音でガタガタになるが労組は理事会側とシャンシャン議決。人事制度改革は職員格差が増幅し事なかれ人間が要職にでますますガタガタ。
何歳以上に設定するかわからないが保有する資産で原資を産みだし出血覚悟で優遇希望退職を募るべきだろう。
ポイント単価１円が確約されてないから対象年齢者は９割が手を挙げるだろ。本チャン、ほんとに英断してください
悲惨とは思わないがスクラップしなければならない状況にならないと解らんのだろ。だから崩壊すればよいんですよ。
いったん全員解雇し、戻ってこなかった元職員は生協で２度と購買しないだろう。その子供たちも。地元地域から憎まれる生協がどこまでやるのか見てみたい。
共済は都市生活が取り扱いしてるからコープこうべがなくなっても何ら問題なし。共済連が相応の人員を投入すれば良いこと。
はい、ごくろうさん。
予算は高いが全力で課題に取り組めば
達成できる
必死のパッチでやりきるのだ
以上
発信する情報は労組と合意してるんだと。知らされるときには決定事項。うまいことまるめこむ魂胆が読み取れるがきっと将来は幹部職を用意されてると想像する。それでも応援するやつと上流職員と一般職員と揶揄するやつ、バラバラで笑うしかない。
理事会と労組トップの意向を汲んだ専従はご褒美付きで卒業して、正義感を持って意見したやつはメンバーでとっととポイ捨てされる。
今残ってる専従なんて、犬と出世欲の塊と弱虫と勘違いしかいない。
現場のことを親身になって考える労組なんて、もう無いんだよ。
あの内容をド素人３人が築きあげたとは思えん。
経営者側の視点で外部コンサルに作ってもらったのだろう。労組もそのままイエスだろうし、職員の怒りの矛先を向けさせるための人柱か。
３人頑張れ！とアピールしてるふたり(SNS見ればわかる)は自分は上級職員になる気満々なんだろうな。上級職員になるためにはゲス職員にならなければならないようだ。
ほんと北朝鮮に見えて仕方ない。
余計なこと言ったら命までは奪われないが通勤遠方、経験を生かせない業種、等級ダウンの処刑が待ってるの誰でもわかるもんな。
うちの店長は性格的ないやらしさがあるから尊敬はできないけど、仕事は積極的に頑張ってる。
なかなか人柄と仕事ぶりが揃ってる人はなかなかいないもんですね。
浮いてるような人間が幹部になる。
おたくの店長さんも性格的にいやらしいから要件満たしてる
遊んで給料もらってる人がおるから真面目にヤル気なくなるんだ。
これも失敗のひとつ
いやらしいってエロいの？なんかそそられる。
ttp://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/livemarket2/1480599740/
あれって何が狙いなんやろね。
小倉修○の息子らしき奴が代表やってるNPO法人に他所属研修したりしてたよな。NPO法人からしたら生協とつながってるってハク（あるのかな？）が付くし、変な癒着を感じる。
オマケに最後は発表会なんて開いて、自分がな荷を勉強してきたか（つまり、いかにサボっているか）を偉そうに喋るんやろ？生協への提言‼なんて言うたりしてるんちゃう？生協の何たるかも分かってないのにな。
給料は生協から出てるから、NPO法人からしたら人件費タダやし、こき使いたい放題やな。
こんな奴らは宅配の誰にも合わへん区域を回らせて塞ぎ込ませたらええねん。
労働組合専従と同じでコープこうべは休職扱いではないのか？
なんか楽しそうなNPO法人に遊び感覚の職員にコープこうべから給料払ってるの？そんな馬鹿な事ないでしょ。
これも言うように癒着か？
ふつう譲のとこと関わり持つと疑われると予期するものだが脇が甘い。
譲も親父がトップ努めてた団体との関わりは遠慮するのが美しいが、、無理か
膝痛いマラソン棄権マン、たく、Ｙだい、こいつら舐めとるな。
こんなのを放し飼いしてる人事はなに考えてる？
この類のやつらは30歳頃にコープこうべに見切りつけて別の仕事しよる。
将来担わんやつらに投資してバカか？
SNS普及してたボケに期待してたら、彼らは忠犬やから破綻さすだろう。
他組織に行くときも、「コープの仕事もちゃんとやってねえのに、なんで他の会社に行くんだ」って陰口叩かれまくってたんだぜ。
しんどいことから逃げるようなやつが、コープに帰ってきてもなんの役にも立たないよ。
嬉しそうに写真まで載せてる。必見。
見るからに地域担当の仕事できんタイプの面してる。
「なんで共済なんしなければならないの！」「なんで布団なんか売らんとあかんの！」昔っから逃げ出したいできないタイプの常套セリフ。「契約取ってから、売ってきてから問題提起してみろ」と所属長はアドバイスしないのか。
SNSの他組織研修に関するの見てたら終末期な気がする。今の旬は山作くんか。ドローン、木尾くんがどっか行ってもウジ虫みたいにわいてくる。
組合長が変わって方針変わればコイツらみんな辞めるでしょう。
間違いない。
物売り以外の行動（MD）は全て「売る事からの逃げ」。共済が最たる例。
売り方が段違いやからマンダイにはどないしても勝てんやろけど、負けるにしても「負け方」ってのがある。
適正な規模に縮小し、売る事に職員みんな寄ってたかって取り組む。これこそ生協。NEWスタンダードレベルの中には共済なんてあらへんで。
では何故にもうけにならん外部NPO法人とやらに遊びに出掛けてるんだろ？
組合長の幻覚か。
売るセンス、マネジメントセンスのない人物がこび入るセンスだけでポストに就いてる。無能の女も。おかしな団体だが辞めるにやめれん。
ＳＮＳに書いてる上級国民、一般国民と書いてる人おったが、直球すぎて多くの職員が拍手送ってるよ！
健さんのでんきでんきでんき攻撃は薄らいだが全然あかん。100人飲み会行くことだけが楽しみだ。よそのKCも芳しくない模様、センター長総換えのスパージョプローテーション発動だな笑
事務所に紳助チーフに対しての良からぬ電話が入ることは、前々から人事部も知ってたらしい・・。
紳助チーフ 今は目が死んでて、いつ事故を起こ
してもおかしくない状態です。人事部も一体なにを見てこの人をポスト任用者にしたのでしょうか？荷が重すぎて本人が可哀想です。
事務所に紳助チーフに対しての良からぬ電話が入ることは、前々から人事部も知ってたらしい・・。
紳助チーフ 今は目が死んでて、いつ事故を起こしてもおかしくない状態です。人事部も一体なにを見てこの人をポスト任用者にしたのでしょうか？荷が重すぎて本人が可哀想です。
チーフの任用はセンター長が決定し人事部に報告するしくみです
人事部は報告を受理するだけです
任命責任はセンター長だと思います
センター長がボンクラです
人事部はこのボンクラセンター長を統括には任用させません
時期がくると共済推進のメンバーとして異動が発表されるでしょう
健さんのボンクラぶりは就任当初からみんな首かしげてた。
ところで紳助さんは何をやらかしたの？
まさか不倫疑惑ですか？
大穴で障害者さんに暴言吐いたとか？
経営センスのないチルドレンをこれ以上増やすのか。
来年6月も交代がなければあと2年は年寄りの趣味につきあうことになる。さらに盆栽のようにチルドレンが育つ。
それでいいのだろうか。
6月に向けて発信しよう。議論しよう。
SNSより真っ当な投稿がある2chの獅子たちよ。
コープ思いの獅子たちよ。
レジの女店員 上林 。私が入店した途
端にまたどうのこうのと聞こえよがし
に。頭のおかしい、非健常者か、タチ
の悪いその筋のヤカラとしか思えん。
人前で殴られへんと思うからつけあが
ってる。何かの新興宗教の団体の数合
わせの末端会員ででかい態度なのか？
あれほど名指しで言うてるのに解雇し
ないのは女店長が何か弱み掴まれてる
のか？店長ごと粛清か？
上林の素性調べて正規のルートで責任
とらせよか？面倒やが。
もう１人の髪の毛垂らしたのとオバハン２人衛生観念欠如を出て行かせ。
昔一緒に仕事した事あるが、なんか暗い印象しかなかったな。
六甲の店長さんはアホの岡○やろ。西宮東の○店長の腰巾着。阪大卒らしいが仕事ができる感じがしない。
副店長がレジ上がり。力量はわからんがレジ上がりなら言わずもがななんちゃうか？
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
ttps://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c どうでもええ
の使い物にならない大阪大学卒の顔を拝みにいこう。その師匠も
6月に異動して今は違う店長さんです。
健さん、ごますりを尊敬と勘違いしてるでしょ。
センター長から外れたら誰も口きいてくれないから今だけや。1/16付けお楽しみ
サービス労働の実態が暴露されていたり
いろいろ興味深い記事です
ぜひお近くのコンビニで立ち読みしましょう
共通点はKC経験なし、あってもうだつ上がらず。
店舗ー商品部ー地区本部か本部管理系、KCで目立たずー事業部、20年以上他業態知らずで今や店長やセンター長…
デコ、55歳独身女、円、ハゲ…
早く体制変わってどっか飛んでけ！
紳助さんとやらがどんなお方か存じませんが、
宅配専門職員より正職員の方が高い給料もらって当然や。納得できんなら新卒時に正職員でされたら良かった、今からなら正職員に登用されればよいのだ。専門職員と名は変われど実質扱いは契約さんということを肝に銘じて仕事しなさい。
同意。
専門職員は今就いてる業務範囲内での転勤はあるけど、正職員はスーパージョブローテーション（）の名のもとに業務範囲を越えた転勤があったりする。
つまり、宅配してたのに辞令一つで明日から共済担当になったり店舗職員になったりするワケだ。
専門職員=正職員ではない。
福利厚生や給料に差が出て当然。
ただ、同一労働同一賃金の観点から、最近労組が専門職員の待遇ばかりを改善しているのだ。
ベアもせずに。
専門職員と同じことしてていい気なもんだよ。
銀行から転職してきたあいつだけは人望ゼロ。
だから専門職員さん、気にするな！
我慢我慢。君たちの安月給のおかげでコープが存続してるのだから。
そのかわり慣れた仕事しかすることないから新しいこと覚える必要ないから。
正職員で業態間異動してる人おるだろ？
それまでやって来たことと全て無関係。水産や畜産から地域担当に転勤になってる人、まわりにいないか？そんなのになりたい？
楽させてくれるんだから文句言うなよ！
何も言えないなら、気になるので
思わせ振りは、やめてください。
いないのですか？
この２ちゃんでも書けないエグい内容なのでは？
0に限らずまともなチーフをコープこうべ全KCで探してもなかなか見つからないのでは？
逆にまともな人ではなくて長にスリスリ上手がなってるから無理か。
KCの商品管理チーフにはまだまともなチーフが少数存在していると思う
しかしこれも撲滅危惧種だ
私はもう白旗宣言して帰ってきました。
この迎春回収週は恒例夜の電話おすすめ週やん
この時にアホほど残業して正月の餅代稼ぐのだ
センター長やチーフがもう終われや
この業務命令がでてもまだまだ電話するもんや
残業時間の目標は30時間や
おじさんは神戸市北区のゴルフ練習場によくいかれ
そこのゴルフ練習場がスーパーに鞍替えする話がでているそうだ
よく聞くとコープ神戸北町の北側にあるところらしい
イオンモールが来てほしいといっていた
なにかコメントいれろよ！
他人のフンドシ大好きなコープ職員さんよ！
トラブル起こして損害賠償で破産してほしいな。
コープこうべも管理職を部下が評価する双方向評価制度を導入しようや。
2880の問題だらけのメイト
最近くびになったのもメイトやね
そのやり方は震災の頃からずっとあがってた。
しかしどこからの力か知らないが上司評価の仕組みができあがらなかった。
新人事制度で導入はまだ間に合うのか？
管理職のみならず部下が上司を評価する制度早急に確立しよう！
チーフやマネージャーは飼い犬みたいになるのがほとんど。
この人は昇格してほしいと部下が思える上司こそこの先コープこうべを立て直せる可能性を見出だせる
メイトがクビになった事案の時は紳助女はまだチーフではなかった。
紳助チーフこれだけ叩かれてまだ居座ってる。
厚かましいにもほどがある。
ここの主役級って本人は知ってるのか？
明日聞いてみよ笑
ほんま天下の電通様が導入するんやから
敏感なコープこうべ様も追随すべき！
みんな、自分の上司チーフやマネージャー、副店長やセンター長、店長を評価できるってワクワクしないか？
ミソカスに評価したるで。
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うぉぉぉぉぉぉぉぉ！！！
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ゲスな事を書き込むな！
ここは獅子たちの集結場所だぞ！
またいきがって同じ投稿してきそうやな。コープのヘッポコ君よ
2880なんか予算ぶちぎれで長と２マネとチーフ何人か飛んでいってしまえ！
契約から正職になったチーフ第一候補な！
道も駐車場も店内もレジも混雑
こしひかり10キロ2680円カレー粉114円
ほんとうに安くて貧乏人には助かります
ありがとう
マルハチさん
アマゾンにはまっているのだ
はじめは本だけだったのに
家電まではまだよかった
いまでは食品や日用品まで注文している
そうアマゾン依存症になってしまった
便利だ
コープの注文がどんどん減っていく
ごめんね コープ
相互評価の分を追加でお金払わないけないから無理でしょう。ナンブー自身相互評価されると
アウトやから。チビチリ金たわしヘッドなんか相互評価したらどうなるかな？
上から好かれる奴は下から嫌われる。もっと言うと組合長含めた理事は相互評価すると
どうなるか？組合長含めて理事たちはよーく理解しているお利口さん達ばかり
やから導入しないな。新人事制度に対して人事に質問意見とか言ってるが、質問に対しては
ナンブー達に不利な内容以外は答えるが 意見は黙殺でしょう。労働組合も
新人事制度について意見感想の門戸があるみたいであるが彼らは人事に丸投げ
でしょう。ユニオンと名前を変えずに御用組合と今からでも変更したほうがいい。
組合費という みかじめ料は毎月搾取しているが組合員の要望とかは無視してるな。
２８８０の女紳助は何をやらかしたかは知らんが 身の処し方をどうするのか考えたほうがいいな。
君がポストに固執すると有能な人間が埋もれることになるのではないかな？
能力無き者は去れ。
諸悪の根源は、無能な者を帳尻合わせのために任用した、現場のライン管理職と人事のスタッフ
のせきにんであるが。灘神戸生協から進歩のない人事と所属長には辟易する。
チーフばっかやろ
修行僧とちび黒サンボか？
ふたりでガッポリもらってるな笑
こんなのいたら
テンション
バリ
サガル
維新、生活保護受給者のパチンコ・競馬・競輪・ｔｏｔｏ禁止法案提出
日本維新の会は１２日、生活保護受給者がパチンコ屋の客になることを禁止する
法案など２８本の独自法案を参院に提出した。
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161212-00000538-san-pol 女マネージャーならではだな。しかも播磨生協からの外様やからなおさらや。
今どこにおるんや？
るなり、上林やろ。変わったわあと、
明らかに私に対する、名誉毀損罪の中
傷を浴びせた。
この書き込みは証拠に残すためにして
いる。店長と上林の身元保証人の責任
でもある。
上林さんて方が実在するなら、被害に遭わないように注意しておく方がよいような気がします。
ここに書いてる人は執拗すぎてメンタルの病気にかかってる人な気もします。
何もないことを願ってますよ
ここ見てるんでしょ？
部下が上司を評価する相互評価制度を導入してくれ！
労働組合(御用組合)、タスクのナンブー(Ｋ:Ｙはオマケ)、とある理事には直接話しておいたから。
あの穀潰し、コープ史上最悪だ。
新人の頃を知ってる人たちはやつを糞以下しか思ってないのは笑った。
疑わしきは行わない。「李下に冠を正さず」は実践されてない。
「喉元過ぎれば熱さ忘れる」
ＯＢが取締役の警備会社を同じ地区の元本部長が社長に就いてる会社で取引したら勘ぐりたくもなる。
ガキじゃあるまいし、少なからず便宜供与あるだろうと想像してしまう。
夏ごろにひっそりと閉鎖になっていたとのことです
西武 阪急 ダイエー イズミヤ次々と閉鎖になって
不景気だなと思いました
どこがが入っても閉鎖になりそう。
神戸もミニUSJみたいなのつくればいいのに。
ハーバーランドなんてコープこうべには関係ございません。
そんなことよりチーフはじめポスト就いてる人へパワハラでもいいので是正勧告できる体制作ろ！
学生気分の抜けないガキどもよ。
シビアにできないと破綻リストラ数年後に現実のものとなるはず。
アベノミックスが成功すれば
景気も良くなり破綻リストラも避けられる
あれ、あまりにももったいない状況やで。
おサルがやってることは邪道。
アベノミクスで好景気がやって来たら今より一層他流通との差が開くいっぽう。
もう無駄無駄、止めてしまおう！
あそこは土地建物ともコープこうべの財産？
もしもそうなら売却して早期希望退職を募って原資にせよ。
余剰人員はソニーがやった追い出し部屋を本部に作ったらよい
仕事を与えず一日ずっとイスに座ってボーとさせるだけで
どんどん精神的に病気になって辞めるか死んでいくあの作戦だ
組合も見てみんふりで反対はしない自身の出世に響くからね
世間的な評判が落ちるが安上がりだ
早期希望退職を募ると優秀な若手職員が率先して辞めてしまう
人事部がやめてほしいと考えているスキルの低い職員は決して辞めない
今以上にシジババ高齢者の高給取り生産性低い職員集団になってしまう
今後支払う給与より賠償金の方が高くなる。
もともと世間から支持されてないから悪評がたっても関係ないが。
早期希望退職を全職員対象にするわけないだろ！
50歳以上とか55歳以上にするだろ。
優秀な若手はいないから辞めてもいいが退職金割増にする意味ない。飼い殺しか沈没船にしがみつかせといたらいい。
こんなアホなこと考えてるんは使えん若いやつやろ。こんなことも解らんアホやの。
別会社出向方式だ
銀行が昔から使っている手ですよね
まず
コープ共済推進株式会社を設立する
そこへ余剰人員を出向させる
高齢者高給取り幹部職員なので高いノルマが与えられることになる
ノルマ連動給与体制にしておけば給与削減が可能になる
スキルの無い職員は自然と辞めていく
コープ個人宅配拡大推進会社とかコープでんき拡大推進会社なども
いけると思う
協同購入センタートラック配達係りへ移動させると配達物量の関係で
退職に追い込むことができたが
現在はネット通販の影響や激安スーパー競合で注文物量も減り女性も高齢者も簡単に辞ていかない
人事部としては困ったことだと思います
関連会社つくるにも共済は共済連の管轄
拡大や電気を本業とするのに関連会社化できる？
できたとして、業績を全く気にしない人物集めて傷の舐め合いして業績上がらず給与は最低評価でもそれなりに支払うのだ。
結果的にその人達が辞めたとしてコープに憎しみ抱いた人が地域にわんさか。
若い世代はこの状況で未来が見える？
人事部が職員をゲス扱いすればするほど業績の下降線を辿るだけ。
君だけいい思いできると思ってそうだから忠告してあげとく。
そのとき約1000人近くを人事部は人員整理しましたが
そのおかげでコープこうべは倒産を回避できましたよね
この後今日まで事業縮小しつつ存続できてますよ
確かに強引に整理されたヒトはお気の毒ですが
運命だと諦めましょうね
60歳定年までの残数に応じた割増率で。
おそらく55歳以上はポストに任用されることなく余剰人員視されるから95％が応募。
沈没船から早くお金だけもらって脱出。
残った若い世代は沈没船に残って数年後に破綻から子供を進学させてあげれず家庭崩壊、職なし難民。大笑い。
お気の毒で運命だと諦めるのは、
君のように人を人とも思わんゲス人間だよ。
コープこうべはそう簡単には沈没はしませんよ
物販はジリ貧やけど
共済とコープでんきで生き延びることは出来ると思います
芦屋や西宮や芦屋の店舗は存続できそうですね
組合長解任、外部理事解任、理事削減＆給与削減、統括削減＆給与削減、店長、センター長、統括部長など全てＭ職とやらの等級消滅＆給与削減、入所10年未満者への転職斡旋＆給与削減
それでもセンター長したいやつにさせとけ
本田氏は知らん顔～こんなとこでしょうか
そうなって欲しいの？
ならんとわからんボケばっかりやから
私は早期優遇退職でサラバとしたいからな
早期優遇退職の募集があると良いですね
しかし莫大なコストが掛かるし世間体も悪いからやらないでしょう
追い出し部屋も露骨にできないので
出向が現実味帯びています
正職40歳以上メンバーの人員整理が最重要課題です
彼らは生産性も低いしスキルも低い
来年はコープこうべ人事大改革の記念すべき年になるでしょう
いまからとても楽しみです
強引に整理されたのではなく先を見越して辞めた先輩も多い。
人事部の若造が親子ほど年の離れた先輩にくそ生意気な語り口で面接しブチ切れた先輩も数知れず。若造は今やいずこ？
今回の人事制度改革もナンブー達が人柱に祀られてるのと同様。
想定計画してた応募人数を大幅に上回り大慌てした人事部。
希望退職という名で先人を辞めさせた５年後、現役理事が畜産架空取引で私腹を肥やし県警からの調査が入ったら六甲山山中で首吊り自殺。
この団体の正義は何なのか全く不明。
歴史は繰り返されるだろう。
ttps://goo.gl/bmhEA5 この記事本当だったら、私ショックだわ。
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
ttps://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c ケガして年休取って年内は自宅にいるとか、早期優遇退職で辞めたくなったかなｗ
とくに40歳以上の正職だ
病気ケガとは言え12月に年休消化で休まれたら職場はてんてこ舞いやん。どの面さげて復帰するんだ？
もう辞めたくもなるやろ(笑)
例えば～の話でしょう。
実際にはそんな人はいないでしょう。
早期希望退職を待ち望んでる人はたくさんおるから年齢設定が難しい。年齢関係なく役割等級で決めますか？
年齢とポストで設定はどうですか
メンバーでは30歳以上
チーフでは35歳以上
マネジャでは40歳以上
M職は年齢関係なし
こんな感じ
コープこうべ人事部が残留希望プロテクトを作る
このリストアップされた職員は早期希望退職には応募できない
文句がある人は労組へ提訴でき人事部と協議できる場を設ける
例えばね、てっきり足でもケガしてるのかと思ったよ。
プロテクト職員などよく思い浮かぶもんだ。君はその発想力を仕事に生かせ。
沈没するまでのんびりともらえる給料もらっとくのが最高。
最後にwやwwつける癖はどこ行ってもなおらないみたい
足ケガして休んでる人は拡大の強面親父。なんでも骨折に気づかず放置してたらしい。
あなた、あの人の知り合いか？
当てにならない
はっきり言って職場のガンみたいなものや
すぐに辞めてストレスの無い会社へ転職したらと思う
コープこうべはストレスだらけや
うつ病って「自分は性格的にかからへん」とか思ってたら大マチガイやでクククク…
心の病気によくもチャラけれるものだ。
「職場のガン」だってさ。
心の病気への認知ゼロ。頑張れよ！大丈夫だよ！なんて無責任な言葉をかける最悪人。こんな人への教育研修すべき。
－＝≡ ( ﾟ∀ﾟ) ｡･ﾟ･ ﾟ。
－＝≡ / ヽ y )。･
－＝≡ （ ⌒)/
－＝≡ c し'
上っ面はきれいごと言っときながら
腹のなかの本音はガン扱いで早く辞めてくれ、と思ってるんだろうな。特に所属長は。
SNSに同じこと書いてくれ。
きっと病気の人の気持ちがわかる。
瀬戸さんも気付いたときには、、、
あれは出世するためのアピールするところ
本音トークなんてするわけないよ
うつ病はコープこうべも多いが他社も多いぞ
安心して重要な業務を任せることができないから
だからみんなこのことを隠して通院している
職場では病気が悪化し突然自殺されて驚くことになる
精神的肉体的に強いものしか生き残れないのだ
ttps://youtu.be/7EekMD3GGHQ ttps://youtu.be/uH-WOOcNZ0s ttps://youtu.be/xHx5MbIGEoY そこの所属長にも労務管理が適正であったのかを確認し、疑わしきは将来ポスト任用しない人事制度を発足すべき。
本人の健康管理が成っていないからだ
会社は悪くない所属長に責任は無い
長時間労働は本人がトロイからだ
会社が悪いから電通はあそこまで叩かれて十則を見直してる
所属長はパワハラや暴言や休日出勤させたり土下座させたりを「反論をできない気弱」をターゲットにしてるからうつ病で笑顔なくし最悪自殺したりしてるのがコープこうべにもある。
わかって書いてるのかい？
「絶対に反論してこない気弱」を標的にして自分のストレス晴らし。
逆に自分の上司には媚びへつらう。
名前は伏せるが金タワシヘッドの恫喝チビ男、こいつが典型的な所属長。
最近は危険を感じてるのか目立った行動は起こしてない。
農産担当を追い込んで休日出勤させ精神的に潰した。結果彼は自宅ベランダから転落し死亡。因果関係をうやむや隠蔽し店長におとがめなし。これには内情を知ってる同僚は激怒するものの元店長hsmtmsoは解任されることなく西W店店長、共済、クレリで定年だったか。
行く先々でメイトに陰湿ないじめを繰り返し数名退職。このオッサンにおとがめなしだったのはなぜだろう。
本当におった。今ではそんなことする管理職はいないだろうが…
安時アンジェリカ＝悪質スパム犯
安時アンジェリカ＝不特定多数に迷惑行為を繰り返す工作員
ttp://fast-uploader.com/transfer/7038111104328.jpg 
ttp://i.imgur.com/5lVyf3q.jpg ＊安時アンジェリカは2chにYouTubeの宣伝リンクを貼り続けています。
＊迷惑に感じた方はこれをあちこちに貼って応戦して下さい。
＊事実のみを書いて応戦してます。事実以上の悪口を書くと別問題になりますのでこうやって事実を書いて下さい。
当時はコープこうべ倒産の危機にあった
供給高を追うのではなく余剰人員を早急に整理する必要があった
時の所属長はそれを忠実に実行した
職員を退職に追い込んだら高く評価されたのだろう
そのことが今日まで暗く深く組織に悪影響を与えている
供給高を上げて達成するのは競合が厳しいから困難
有能な所属長は経費削減で逃げることになる
人件費が最大のコストだから長時間労働
サービス残業やトロイ職員の退職するようないやがらせが
平然と行われる
この場合労組が阻止するのだが労組は見てみないふりだ
肉体的精神的に弱い職員から抹殺されていく
一度これに手を染めた企業に明るい未来はないだろう
死んだり辞めさせられた職員の怨念や怒りは簡単に消滅しない
本日12月25日午後1時から2時。また名誉毀損罪該当中傷や。個人的に素性調べて告訴する。もう我慢ならん。内部調査は無意味や。
労組ユニオンはその頃から御用組合になり下がった。委員長が寝返って経営側にまわったとか
弱い職員から抹殺していく！ほんとその通り。手を染めた企業に明るい未来はないと思う。こんなとこに新卒で入ってきても怨念と怒りの標的の企業。やめるなら早いに越したことない。まさおは今ごろなにしてるんだ。
さっさと告訴してくれ。お前の言ってることわけわからん
クリスマス商戦も見事乗り切った
さあ
きょうから年末にむけて迎春商材を強く提案していこう
働きあい捧げ会うコープの心なんてないし
生協は組合員のものでないから奉仕もしない
ろくな生協活動してないから健全な社会づくりに献身なんておこがましくて言えません
三つの誓いはお題目なんで廃止します。
唱和を廃止しますが
未来永劫これらを忘れることなく職務にまい進しましょう
ttps://youtu.be/7EekMD3GGHQ ttps://youtu.be/uH-WOOcNZ0s ttps://youtu.be/xHx5MbIGEoY こんな事が続いているのに所属長並びに人事部は本気で紳助Cに聞き取り調査しているのでしょうか？
紳助C あなた職場の雰囲気壊してますよ、あなたに問題がないんやったら警察に相談するなり手立てをうって下さい。
今のままではポスト任用者にふさわしくないわ（怒）
そんなチーフは毎日50万円の供促行かせとけ！
どうせそこは予算未達じゃろ。
地域担当からのアポ見込みなんかなしでええ。
アポないと供促も拡大もできんチーフなんか要らんから。
心当たりあるチーフ、ほかにもおるやろ。
関西電力が４月より新たにガスの販売もするとのことです
セット割引で8%安くなるとのことです
とても割安なので検討します
悪いですけどコープさんのお話はなかったことにしてください
御免ね
ttps://youtu.be/7EekMD3GGHQ ttps://youtu.be/uH-WOOcNZ0s ttps://youtu.be/xHx5MbIGEoY 毒入り
なんかされたのか？
2880のメイトさんだよね？
メイトさんも色々と問題おこしてるみたいじゃないの？
借金まみれとか
当て逃げとか
パワハラとかね
転職先を探す時は転職会議のようなクチコミサイトを利用する？
紳助を毛嫌いと見えますか？
人をバカにした上から目線が対面したら体から伝わってくる。
一度本人を見てみてくださいな。
電話で男性から事務所に怒鳴り散らして、紳助の悪口を言ってくるんです。電話を受けたメイトも怖がっています。紳助 相当悪いことしてるみたいで信用できません。
どうするの
コープでんき
困ったことになったね
目標６万世帯
一回見てみたいですな。
しかしながら職員SNSでは幼稚園児のなぞなぞを投稿しその答えをジラしジラし引っ張ってる女おるぞ。答えを投稿するんはいいがお前さんら今日は休みだったのか？
業務中にやることではないな、電気も危機的状況だっちゅーのに呑気なもんだよ。
テラコヤからみの投稿やから見たらすぐにボケの名前出てくるわ(笑)くだらない事を業務時間に書いたことにお詫び投稿せんかったらイニシャルを書く。今のとこはそっと晒し者にしとこ。
明日になったら削除されてるかもだから早くみないとあかんよ。
大阪ガスとの戦争や
ついに値引き合戦になってきた
さきに電力自由化した外国と同じパターンだ
資本力のあるインフラ企業が最後には勝つ
コープでんき ガンバレ
コープでんき まけるな
地方食品スーパーのコープこうべがどこまで
善戦するのかお手並み拝見だ
の毛頬に垂らして、それをたくし上げな
がら、客の買った商品レジ通してるのが
おるな。不衛生の自覚欠如やから出すな。サービスカウンターから数えて２つ目か３つ目。背の高いのが。副店長がレジに出てるのに気づかないのがおかしい。
お前はもうエエわ。直接本人に言ったれや！
関電のガス事業、コープの方が勝ってるとこあるんか？もう関電の知人から契約すること決めたわ
こたえ書いてくれんと年越されへん。
すごい優越感に浸ってるな。年末商戦の時期にシバキまわしたい気分や！早よ答ださんかい！
コープでんきの支払いは口座引き落としのみ
この点が考えてしまう
＜署名のお願い＞
日韓通貨スワップ再開に断固反対！
ttps://goo.gl/3OBnTB 慰安婦問題の日韓合意に絶対反対します！
ttps://goo.gl/Fdy3ik 今年も楽しいことがいっぱい起こるのかなぁ。楽しみヾ(＠⌒ー⌒＠)ノ
今回はネット通販で申し込みました
割安でそこそこおいしかったのです
満足しています
女管理職は「感謝します」とよく書いてる。
オバチャンのためにやっとんちゃうから感謝される事ないで、あぁ勘違いで部下のやる気を削いでいく。
寿司子とたかちゃん、お飾りで立たされてるのに
たくさん給料もらえてええな。
今年はおせちの配達も多くてしんどかった。
シャトレーゼのケーキにすることになりました
来年はおせちも子供たちに不人気なので
イオンでファミリーパーティセットに変更します
こちらの方が安いし子供たちも満足するでしょう
寂しいですがこれもグローバル化の流れです
日本人としてすこし残念です
またまた飲み会や。
あんなやつらでも出世のためには幹事もしなければならない。飲み会を盛り上げるとは何をするのやら。
師の言葉は心に染み入る。
旨味を出せないから味付けを濃くしてる印象、
あれで万円は高い。
もう来年からはコープではおせちは買わない。
どこで買うかは今から口コミを見てから
しかし元旦だけの彩りだからおせちを買わなくてもいい
女性の方ですか？
お子さんは怒り出し、あなたご自身も不満感じているなら
生協へ買物に行かないようにすればストレス貯まらないです。
生協に期待してるのであれば声をあげてください、期待するもの無いならそっとして廃るのを微笑みで見物しててください。
確かに食品工場のパンは高くてまずいです
しかし
それは安全安心のコープ商品だからです
組合員は理解しています
イヤなら組合員を辞めたらよいと思います
安心安全
Ｇ納豆ーウヤムヤ
美味しくない
アホなこと言いますな。
嫌なら組合員止めろ！
ある意味これも組合員の奉仕に徹してることになる。
他のコープに鞍替えしたらよい
自然派コープとかグリーンコープとか生活クラブとか
スマホで検索すればすぐですよ
コープなくても食料品どこでも手に入る、しかも低価格で。
安心安全でない食べたら病気になるような不安危険食料品は見たらわかる。
さすがに某スーパーの１個78円のオニギリは食わなかった。
それで良いんじゃないか？
安全安心で安くておいしい商品はコープ商品だけです
コープ商品はコープでしか売ってないんです
ほんと世間知らずのお馬鹿さんね
食品工場のこと詳しいね。私怨かな？
他のコープなら配達だけか。
そこまでして要らん要らん。
安心安全な食品どこでも売ってます。
食べると危険な食品は御免だがそこそこ添加物入った食料品でも一定規準クリアしてるなら安けりゃそっちで良いですよ。
関西電力か大阪ガスにまとめます。
シュミレーションしてみてお得感ある方で。
月々の公共料金は低く抑えれるに越したことない。
大阪ガスセット値引きができないです
街の人うらやましいです
土地は安いけど田舎は不便で損する感じ
この組織ですよ。
内部に言っても揉み消されて解決にはならないと思います。
組織管理に言うなら「サービス残業の実体が改善されないので労働基準監督署に改善依頼します」
これが一番良いです。
誰もサービス残業なんか指示してないやろ？
所属の長さんは
それも含めて管理していかねば。
指示をしてなくても無言の圧力を発してたら指示と同じ。高い給料もらってるんだからちゃんとしてください。嫌なら管理職を退いてください。
つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな？
ttp://lightube365.com/archives/562 公使の帰国など日本政府はよくやった
約束破る韓国とは国交断絶せよ
韓国の商品は買いません
韓国のドラマは見ません
捏造の朝日新聞は買いません
捏造の朝日新聞は読みません
捏造の朝日新聞の広告商品は買いません
もう二度と手伝ったらん ほんまむかつく
男にばかり色気ふりまいて 何がしたいんじゃ
100％人肌恋しいってことだよ。
強欲ですね。♀振りまいて素晴らしい。
万代は安くて新鮮なので組合員さんたちも喜ぶね
デコっぱち、ん玉、このふたりウザイ。
性格は最悪、彼女に絶対したくないタイプ
山本って名の女やな。
想像できません。
性格は動きを見たらわかります。
こんなことに力注いでる時間があったら電気契約とって来い。飲み会のネタに最適。
コープでんきの新規参入は苦戦が予想されます
販売担当の人がんばってね
モンキーなんて遂にネタ切れなのか落語の案内しとるやんけ。仕事関係あらへんがな。
生協の売り上げ規模も急速に減ってるんやし、規模に応じて理事も執行役員も減らさなあかん。
本田とモンキー、まずはオマエラからや。
モンキーなんて遂にネタ切れなのか落語の案内しとるやんけ。仕事関係あらへんがな。
生協の売り上げ規模も急速に減ってるんやし、規模に応じて理事も執行役員も減らさなあかん。
本田とモンキー、まずはオマエラからや。
世の中、出世しようと思ったら手っ取り早いのは議員や大学教授の娘を「嫁」にすること。
さて役員さんの嫁さんはどんな人がいますかね？
希望出せばロングになれるとかそういうものでもないのか？
あとメイトから専門職員になるにも何か難しい試験受けるの？
そんなことは所属長か人事に聞け。こんなとこでまともな答え返ってこん。
白い巨塔の財前五郎みたいなもんか。
胃ガンか肺ガンで早死にするんだろ。ご愁傷さま。
教授や議員の娘を嫁にしてるの誰だよ？
いかに使えない天狗やったんか思い知れ(笑
契約から正職になってる総合さん、お前らもそこにおるからでかい面しとけるんやで。
使えない無能を思い知れ(笑
20年以上無店舗しか知らん井の中の蛙
関係ないとこいって無能を思い知れ(笑、ラッキーな巡り合わせでセンター長さんもおるみたいやん。
心当たりあるご本人さん、肝に命じてな(笑
花井先生みたいなんがセンター長か。店舗の部門に廻したれ！
早割でさらに値引きやし
クレジット払いできるし
とても手続きは簡単でしたよ
コープでんきも一応検討しましたが
今回は関電ガス値引きを選択しました
コープさん御免なさいね
紳助チーフ あんな危険人物を異動でとる所属長はいないはず。
るな。相変わらず髪の毛頬に沿わせて垂
らして。店長からして不衛生わからんな
ら連座すべき。咳の仕方も手をグーにし
て咳は周囲飛沫飛び散る。小学生でも分
かる。即刻首や他にも平気で客中傷嫌が
らせ。社会人として責任は辞職、被害者
への賠償謝罪広告
コープでんきまったく歯が立たないです
新聞発表した目標６万軒達成できるのでしょうか
スタートする前からとても心配です
そんなに大人数ならひとり５分話したら1000分、約４日間飲み続ける計算。
知らない人や他部署の人と話したいなら10～20人で飲むのが限界だな。
おい！黒縁眼鏡！別の企みあるんだろ？
正直に言ってみろよ(笑)
出世なんかないと思うけどね(笑)
くだらないことするとあきれてるんじゃねーか？
平成生まれの若造たち、こんなことに必死だな。
経営数値を追いかける組合長かわったらこの子たちは大量退職しそう。
でんき契約とってこいよ！
最近の若者は…ってやつ？
やりくりしているコープこうべ
４月からスタートするコープでんき販売で経営のV字回復
させる計画も関西電力のガスセット割引が強烈に安い安い
関電と戦って勝てるのでしょうか
つまりコープもオワコン。
本田を下ろせば、現場重視の奴が手綱を握れば、或いは回復するやも知らんね。
ではオワコンさんを５階級ほど降格させて共済センターメンバーでこき使おう！
しかし次になるのも同じようなインテリ親父がなるでしょ。すなはち、終焉。あばよ！
コープは公益性がつよいので経営危機になったら
兵庫県が最後的に援助してくれるはずです
兵庫県は暴動が起きてほしくないから援助してくるのは想像できる。しかし店舗や職員のリストラには「減らせるものはカットせよ」とシビア。
コープが存続しても自分が失職、職はあっても薄給は間違いない。
残るも地獄、去るも地獄。わかるかな？
ま、普通に暮らしはできる ご安心あれ！
減らせるものはカットせよ
具体的に何をカットするのでしょうか
社宅とか社員保養所とか社員グランドの売却ですか
関連子会社の譲渡ですか
ttps://youtu.be/quIHgwuF6r4 よく読めよ。
店舗を閉鎖、職員に退職勧告、賃金カット
この３つはわかるだろ？
店舗閉鎖と退職勧告は実施していただいても結構ですが
賃金カットは困ります
生活がさらに苦しくなるからです
今ごろ寝言ですか？
ナンブー新人事制度、十分な説明や質問するまもなく、「はい決まりました！」と労使合意なされた形で発表。
４月から始まる。すぐに落ちる人は現Ｓ食品、いろんなとこから徐々に真綿で絞めるようにカットしてくる。
次の源泉みてビックラポン
なんで賃金カットになるのてすか
おかしいです
ベアないやろ？
黒字決算には相違ないが、内訳は人件費物件費を減らしまくってるからじゃなかったか？
供給で元気出るほど売ることを疎かにしてるからか、この先絶望的。
そんなことしてたらいつか経営破綻になります
剰余率だけ追うから益率高い商品を少しだけ売っとけばいい。焦ってるのか店舗からほりだした人をまたもどしてるようですが、去った組合員は戻ってきません。
残念な。誰が責任とるのかね？
特売も廃止します
それらはコストが掛かりあるべき利益が減るからです
コープこうべは組合員様が望まれる安全安心の商品を
適正価格で供給する消費者団体です
激安商業スーパーと立場が違います
これらの方向転換は総代会でも承認されています
よって客数激減ならびに供給高激減については個人が責任を取ることは話ではありません
ttps://www.youtube.com/watch?v=PHeWzTpIRrw ttps://www.youtube.com/watch?v=p7KPT7b-F08 低学歴や在日や生活保護などの底辺階級消費者は特売チラシにつられてお買い物するものです
芦屋西宮東灘エリアの高級住宅街のコープ店は高学歴富裕層組合員様に支持されています
これらの店地域組合員様に支持されないコープ店は早急に閉鎖することを提案したいと思います
山手から西
兵庫、長田、須磨、垂水、朝霧、大蔵谷、西明石…
ここらは業績いいのですか？
シジババ横丁の塩屋、丸山みたいなとこは
早く見切りつけてください
それを躊躇してるとますます赤字の垂れ流しになり
傷口が酷くなります
経営陣は決断の時を遅らせてはなりません
コープでんきの新規事業で経営改善も望めなくなりつつあります
関西電力は大変手ごわいです
コープ共済も飽和状態で頭打ちでもあります
いつまでも賃金カットで乗りれると考えるのはいけないと思います
長年ベアしてない事が賃金カットやないか。
他競合がベアした3～4年前、うちはベアしてない。労組もイエスマンで交渉を引っ張らず、あっさりと妥結。
1回交渉を5月まで引っ張った時があったが、結果はベアゼロ。ただのスタンドプレーやった。
どうせ今期もベアゼロやろ。んで、昨年同様「コープこうべは過去最高額の黒字決済」状態となる。
「黒字決済になった翌年は、税金の跳ね上がるから、その為に貯金せなあかんねんやで～」なんて本田にうまいこと言いくるめられてオワリ。労組の頭が白ブタになっても何にも変わらんわ。
労組方針も変な英語にしてバカバカしい。何も新しくなっとらん。
分会長（ユニオンリーダー）はこんな交渉結果になるのは目に見えてるから、一生懸命労組の集まりなんかに参加してもムダやで。
悪事に加担する事なんかあらへん。
賃金カットあったかな???
間違いなく年収ベースでダウンしています
ベースアップはありません
ボーナスも満額支給されていません
退職金も大幅減額する制度変更されました
職員福利厚生制度が廃止ならびに後退されました
65歳定年延長制度も進んでいません
ttps://youtu.be/quIHgwuF6r4 大阪マラソンで募金集めまくって自分は途中棄権した情けなくこの上なく恥ずかしい男の名前はその名前だったが中途半端君のことか？
_,..ｨ'"´ ｀ｰ､_
,r' ヽ、
,r' ヽ、
j´ ﾉヽｰ---､__,.､__,....._,､ ,..､ ヽ
/ / ｀´ !､ ｀i
i´ ） ー ‐ ‐ ‐ ‐‐ l l
l ﾉ ______ ﾄ' l
ヽ j´;illl!!!!!!!!! ,iiiiiiiiii;,,, l !
!、 / _,.......､_ i , ､ ｨ""""';lll l ﾉ
lヽｭ i' '=`='=' ｿﾆiﾆi=､_ l ノ
ヽ､ !! ｰ‐'´ `ｰ- ' l ﾉ 大阪土人ちゅね～
!､l ,イ ヽ､ ﾅﾌ'
_>i_ / ｀ｰ､__,--'´ヽ、 l_ﾉ
/ l .l /､__;illlllllllllllllllllli､_ ｿ /
,ｨ‐‐i´ l `i `ｰ-----‐‐'´｀, /‐‐‐-､_
‐‐‐'´ l l_ l、 ｀ｰ‐‐‐'´ / l ｀ｰ-､_
ヽ l ヽ、 ´ ｀ / l
l !､ ヽ、 ／,ｨ､ l
ヽ ヽ､__ ｀ｰ‐‐‐‐‐‐'´ヽ' ヽ､l
その名前を見たが女やったぞ。
ゴミがチーフか？
でんきもタスク必死や。
KC名の後にセンター長の名前書いて、センター長の見栄張り合いか。知ってる人はろくでなしだらけ( ￣▽￣)
３段階降格人事、ひどいもんです。
内示の段階で退職されます
リストラ策としては効果てきです
そりゃそうだわな。どの面下げて子供世代の子たちと地域担当できるかいな。チーフが契約上がりなら頭おかしくなるわ。
警備会社の悪代官にすがり付くんでは？
今からはＭ職経験者もすんなり地域担当への異動あり。みな戦々恐々、出向組がターゲット？
次の餌食が誰か見ものです。
左遷と考えてもよろしいでしょうか
それとも安上がりのリストラ策でしょうか
昔から左遷とは拡大と共済と決まってる。
ここに来て元Ｍ職を地域担当へなんてプライドぶっ壊す左遷人事が出てきた。
生協に憎しみもって去って行くような手段を取らず、早期優遇退職で今後も支持してくれる元職員でおらすべき。
早期優遇退職を断行せよ！すぐに手を挙げるから。
４０歳～４５歳課長以上１７カ月 非管理職３４カ月
４６歳～５３歳４０か月 ５４歳以上３０カ月
の早期退職の加算給与です
役職者で４０００万～５０００万の退職金だそうです
年収600万円として残年数を掛けた金額の７割上積みで良いではないか？
即刻手をあげてやるから！
早期優遇退職の募集してくれ！
高齢正職を地域担当メンバーとして左遷すれば自然と人員削減が可能です
希望優遇退職を募集すれば地域社会に経営不振だとバレてしまいます
これらのことが噂になり組合員が出資金減資に走ったら
一気に資金繰りが悪化することにも成りかねません
密かにリストラを進めるのが一番だと思います
また新会社コープ電気推進株式会社みたいな別会社を設立し
リストラ対象職員を多数異動させ厳しいノルマ管理を実施して
自然と辞めていく流れをつくるのでしょうか
たくさんの組合員は経営状況なんか気にしてません。
生協に恨みをもった元職員増殖政策ですな。
どんどん右肩下がりは止めれません。
リストラの左遷部屋なんか作っても良いですが自殺行為ですな。世間が黙ってないでしょう。
役員がボランティアに参加して！と声かけたら嫌でも参加せざるを得なくなると危機意識ないな。
ボランティアが強制だな！
ガイコツみたいなアホ面してほんまにアホです
共済センターにいればM職をはずれてもS職で留まり、退職金や年金にM職との差はありません。拡大はよほどの実力がない限り、数年でEに落ちます。異動店舗もS職で留まります。だから共済センターや異動店舗に行った人は恵まれています。
指示があったら「はい」いうて、実際は配達だけ。
共済？ 共済担当がやればいい。
拡大？ 拡大担当がいるでしょう。
でんき？ コンシェルジュがいますよ。
内容が良ければチラシ見て連絡してくるやろ？
本部がちゃんと企画して広報して供給高あげるように頑張れや。
だから地域担当は配達だけしてたらええねん。
共済センターでＳで行っても毎年落ちて数年後にＳ→Ｅ。優秀な先輩でしたがＭ上位からＳ職で異動で最終Ｅ下位。まぁナンブー人事でＳなくなってＥを転げ落ちるんが関の山。
Ｓってなくなるんやで、わかってるか
地域担当は何でも屋さんやって言ってる地域担当がいた。新人時代はアポ取ったりしてたけど、慣れてくると拡大も共済も、なんのための担当？って思うようになった…。
正解！
賢い世渡りです。
上司に逆らわずに巡りが良ければいつかはどっかの統括くらいにはなれる。
そんな統括たくさんおるよ。
君は辞めて他の仕事した方が良いと思う。
さっさと辞めよ！
他組織研修いってるやつらの給料稼ぎ出すのバカらしく感じないの？
