55ステーション・パレットプラザ 37 ﾊﾗﾏｾﾖｰ [無断転載禁止]©2ch.net
： ■55ステーション ： ： ： ： みなさん仕事が忙しそうですね ： 会計時にスタンプラリーの説明したり、商品勧めたりって話すこと多すぎる。 ： ： ： この間、いろいろプレゼントあるんですねって苦笑いされたw ： しかし、有報に「景気が悪い」から書けなくなり厳しい ： でも上の連中って自分達のせいだと思ってないんだよな ： 時代だよ、時代。 ： 大概の職業は技術の進歩で何十年かで衰退するのが普通らしいしね ： こう8月の天気が悪いと、お客様もプリントしようにもそんなに撮影していないだろうから、 ： ここの会社って、芸術系大学のグラフィックや印刷出身がデザインしていない ： とう◯ん ： ： ハイアマチュアは他の店に行くしなー ： 名古屋は、元々QTがいなくて機器類がボロボロだって聞いたなー ： 詰め寄りかたが、えげつない ： うーん、有報を読んだけど ： だいたい、固定資産でPOCやOMAなんかのソフトウェアが計上されていないのも、うーん ： ウチの店は年賀状注文ジリジリ下がってる ： ： 携帯販売もいずれ総務省から本格的な手入れ入るからな。 ： 前年度程度の業績で晴海の本社はあきらかにオーバースペック ： ： 今、募集している店長って、のれん分けが前提条件 ： 土地持ちにしてもこんな所に上納金払う時点で終わってる ： 年賀状で、はんこ屋さん21とぶつかると負けて撤退するよう ： 年賀商戦真っ只中に閉店を知らされた場合は。どんな理由だろう？ ： SCから契約切られたって理由だったわ ： へいてんガラガラ ： 年賀状はどこも自然減は間違いない事だし ： ： もう写真はダメ ： プリントの落ち込み物凄いwww ： 夏休み明けなのにプリントが終わってる ： ： フルHDスマホで見る写真がきれいすぎてプリントする意義が薄れてしまったね ： しかし、10月の最低賃金の改定へどう対応するのかな？ ： ： ： 1000枚って・・・・・ ： うちのところ基本1日で300～700枚ぐらいさ迷ってるわ ： 三年後にはのれん分けで本社所有の店舗がなくなると言うけど、 ： 年賀シーズン後どころか年賀シーズン前から閉店してるよ ： のれん分けなんて店ごとのリストラだろ ： でも他事業もうまくいってない ： ： なに言ってるの ： ： 売上重視から利益重視にするってことか ： ペーパーと薬品が、自社になった時点で利益重視に変わってるんだよ ： ここのペーパー嫌い ： フジの方が良かった ： デジカメらしさのない発色 ： デジカメのすっきりした発色があそこまで生きないペーパーも珍しい ： 「フジカラー」のブランドを使っている他チェーンとあきらかに仕上がりが違う ： まぁ、キタムラも品質はたいしてよくない ： ： 社長、役員、部長が高いホテルを使おうが、それを現場にフィードバックできれば、 ： 今週クソ忙しいんだけど ： ： ポテトサラダの細菌感染を受けて、感染性の病気にかかったら申告しろって言われた ： うちの店長も「こどもがインフルエンザ」って言ったら嫌味なため息つかれたよ ： なんか、本社の火消しが出て来ているね ： ： プラザクリエイト、黒字転換 ： ようやく、本社が動き出したか・・・ ： ： ： フォト＆モアと言うけど、まだ55ステーションからパレットプラザに転換していない店が多いんだよなぁ ： 人件費削減を更に進めてるだけ ： ： ： ダビングのクレームきた ： ： FISCOのレポート ： 「整備新幹線との並行在来線は第三セクター方式で存続」まで読んだ ： 人事総入れ替えで、組合費とプラザポイントがなかったことに、されているから注意な ： 勤怠4月に変わったけどまた変わるの？ ： ： 今の勤怠が違法に見えないようじゃ、洗脳されてるぞｗｗ ： 10時開店で9時45分出勤なんだけど機械立ち上げとか間に合うか？ 給料にはならないけど半には作業してる悲しみ ： 大島さんは、汚れ役を演じる気がないなら、引っ込んで欲しい ： ： コールセンターやらダビングセンターの場所移動してんのも関係あんだろうか ： そんなに大がかりに変わるとは思えない ： ： 勤怠に不満があるなら、 ： フォト＆モアではない店にマステを置くとか、不良資産化するからやめたらいいのに ： 社員とかクルーを、おだてあげてのれん分けさせて ： 前にあったオーナー店もろくにバックアップしないで潰してたじゃない ： あれこれ理由つけて人切って人件費削減してんのに、求人募集広告出してる意味がわからん ： だから理想が若い人が店頭にいつもいる状態なんだってば ： ： ： 社長が女好きだしな、女性社員を全員引き連れて飲みに行ったのには草も生えない ： ： ： 確かに若手の育成とか尤もらしい理由つけて ： ： ： オーナー制度って ： 昔の店長がうちの店舗のコメントを覗いていて誤動作で書き込みしてた ： 何回も来てると言ってる割にやり方一つも分からないから教えろって言う人いて混んでて案内遅れたら、いつまで待たせんだ早くしろ！ってキレてたけど教えてもらっといてその態度っておかしいよね ： ： ： ということは ： うちの店にも週に1回は来て一年以上来てるのに ： ： 昨年の年賀で10万枚すら達成出来なかったのに今年の目標10万枚越えですってよ ： 頭沸いてるわ ： 沸いているってかさ ： のれんはオーナー騙して赤字押し付けるだけのシステム ： そのうえ、300万の借金背負わせるんだよ ： のれん分けってはんこ屋さん21みたいに本部から仕入れをしない店が出てくると思う ： うーむ ： 本当に年賀シーズン終わったら閉店する店舗一気に増えそうだね ： 年賀状の発行枚数減っても、注文は毎年それなりに来るよね ： まぁ、１０％以内の推移だとおもうけどね ： 減るのが10％と軽く言うけど、ミスの刷り直しなんかやったらすぐに利益が飛ぶし、 ： 原価率が20%程度なのに ： 原価率20％もねーよｗｗｗ ： また書いてない情報を ： くそ忙しくなるけど夜番だと日報書かないとダメだから忙しくても朝番シフトで頑張るわ… ： 年賀状で忙しくなる前に辞める人もいるんだろうね ： 今月いっぱいで辞めるよ ： f-labは黒歴史になるのだろう ： しかし、どこもそうかもしれないけど、ここの人事は経営側なんだよね ： だからコンプライアンス担当が最悪でしょ ： 労基に睨まれてんでないの？ ： うちとこは、一回労基来たから睨まれてる ： 辞める人も面倒なのか労基に駆け込まないんだよね… ： 労基なんていちいち睨みなんてきかすわけないじゃん ： ： 最初は早出の20分、残業の5～10分ぐらいいいかなーと思ってたけど ： そもそも緊急で休みたい時に代わりがいないのもお察し ： どこの業種も職種も同じだって ： ： どこもギリギリの人員配置 ： ： 10月から、また最低賃金上がるしな ： 収入ランキングワースト500に入っているのに、なんとも思わないのがすごい ： 最低人員でも仕事が少ないから ： 閉店候補？ ： ,mn b ： 55stationと合併した当時はプリント事業部だけで1,000店にせまる店舗数だった ： 55の合併も、プラザの他にライブドアからも合併の話あったんだよねー ： まぁ、こう言ってはなんだが、竹ヤリや珍兵器で戦うなら、 ： バイトなんだから経営の事なんてどうでもよくない？ ： バイトやパートでも店舗経営に関わることをさせられるんだよ ： 疲弊した現場からすりゃ ： しかし、大きいサイズの印刷もスマフォアプリではクーポンを出した ： ブラック企業、過去倒産企業はこちらから検索できます↓ ： あのパネルだかポスターなんて注文こないぞ ： ： 何か、ちょっとでも意見言えば、上司がすぐ転職すれば？って言うのがスゴイ ： うちも言われたことある。昔6時間休憩なしシフトでかなり忙しかった日に ： ： 人手不足とか騒いでんのにパワハラするし、採用で選り好みしてるしね ： ： そして、上司とか統括にゴマすりと仕事してますアピールがうまいヤツだけが ： だいたい2年目くらいで「やっぱりここダメだわ」って見切りつけて辞めてくね ： でも、バイトだし ： 時間がちょうどはまるから2年以上いるけど、正直 ： バイトに過剰な責任持たせてどーすんだよ ： なんか、変なプライド持ってるヤツ多いよな ： のれん分けって希望する人いるの？ ： ： フロンティアは、もう維持がキツい ： しかし、全部、のれん分けと旧FCになったら、店舗応援できなくなる ： 組合費とプラザポイントで給料を天引きされてる人は労基に駆け込んだらいいよ ： なんだかんだバイトしてるんだな、えらい ： 毎年、喪中は少ないかな ： 喪中は一件だけきた ： 喪中を早めに展開しようとしたらアホな店長に ： ： 先月の有給休暇手当と今月の有給休暇手当、日数同じなのに何で額が違うんだ？？？ ： ＞人の死を喜んでそれで商売してるみたいで嫌だ ： ： ： なぜ、監査法人が気づかないってことが多すぎ ： ： 社名変更の告知出たな ： ： プラザの公式サイトに、デカデカと書いてあったわ ： あんま変わらんな ： 社名変えたってブラック度は変わらん ： 連休初日なんてパッとしないな喪中もまだまだ動かないし ： 30周年は大島さん、自ら身を引けば潔い ： ： ： ： 休日が終わってからが忙しいんだよ、考えたらわかるでしょ ： ： 地元の祭りが台風で流れた。ああこりゃ連休明けも終わったな ： アバヨ！ ： ： まじかよワシは二月いっぱいまでじゃ ： ： ： ビスタジャパンの代表が、プラザの大島だからじゃないの？ ： ： もう無関係なのかな ： おいー、入ったばかりの新人が9月一杯で辞めるってさっき聞かされたぞー ： もう社員や契約社員のやる気が下がりっぱなしだからなぁ ： そりゃ売上無いんだもの。 ： こりゃ次々と閉店する店舗あるんじゃないのwww ： まだ、FC店舗抜きで300店超えている ： 今年の年賀こけたら倒産だしな ： 潰れそうなのか ： ： ： 有報も虚偽記載してるからなー、然るべきとこに言えば罰せられるレベル ： 店舗を閉店すれば資産の部が減るはずなんだけど…… ： 10月からどうなるんだ？ ： その程度の負債で倒産するわけないだろ ： 三連休開けもさっぱりだ ： つぶれないではなくて、銀行がつぶさないが正確 ： 銀行からの融資は、すでに渋られてて、店ちょっと減らせや言われて ： 刺青でも入れてるのか知らないけど夏でも長袖の社員いるよね ： リストラというか、節操なくクビにしまくってるな。 ： コールセンターは何人位いたの？ ： これくらいの負債なんて普通に株式公開している会社ならたくさんある ： そりゃ、売上が1兆円あれば100億円程度の負債は、 ： 社名が変わる、ポイントが廃止、労働組合もなかったことになってるのに ： POC調子悪すぎてコールセンターに世話になる日々なんだけど ： POCシステム不安定だな確かに ： POCの不安定は電気足りてない事が多いぞ ： まじかよ、POC7台もあるとコンセント足りないんだよなあ ： ドトールは非正規にも退職金だって ： ブラックってか ： むせる ： もう年賀状の宣伝も2017年の終了の告知ではなくて、 ： 色々売り上げの話をする割には展開が遅いんだよね… ： LINE@も無料枠で回数制限があるのか、なんの役にもたっていない ： 本部から出ているPOPを、いちいち営業部ごとで作り変えるから ： チェーン店みたいにどこに行っても均質なオペレーションに店舗展開を目指しているのに ： そろそろツブして大島が逃げる準備開始なんです。分からないかなあ。 ： ： ： おまえら妄想しすぎ ： バイトのふりして長くいる契約社員が紛れ込んでるんでしょ ： ： 10月からの本社は楽しいことになりそうだな ： へ？ ： ヒットラーも真っ青の粛清があったらしい ： して、詳細は？ ： 社長のご勇退？ ： この会社のIRはSECにちくられたらオワコン ： ： ： ： 店舗勤務とかｗって笑ってたサポセン連中が全部切られたのか ： ： これで、前期決算の配当をやったら、もうオワコンってか、大島氏の会社の私物化 ： おいおい、社名変更、Facebookが結果的に一番正確ってあんまりじゃない？ ： どうして社名変更したのか説明が一切ない時点で、もうダメやろ、この会社 ： 旧プラクリエイトの株式がどうなるかは、株主には案内しているのか？ ： 株式？何言ってるの？ ： 年賀の結果次第でさらにダメかもしれんね ： ： 年賀状がはじまったか…… ： 勤怠コロコロ変わるねー ： W-ANY2じゃなくなってジンジャーとかいうのになってたね ： 年賀の時期で、早割終了間近が忙しいのは分かるけど、だからって予定入ったから2連休とりたいって言うと、ここ休む？みたいな空気で色々言われるの本当に嫌！ ： うちの店舗も休み取らせてくれないよ。 ： あほか有給が当然の権利のように、会社側にも繁忙期は休みをずらせる権利があるんだよ ： もしかして時季変更権のこと言ってる？だとしたら行使する為には会社も代替要員を準備したりする必要があるけど。時季変更権を行使する為のハードルは意外と高い。 ： オーナー店はそもそも有給すらないしね。 ： ： ってか、のれん分けを含めFC店のバイトって近所の個人経営のケーキ屋の手伝いと変わりないんだよなぁ ： ： ： ： ： ： 辞めるなら年賀の繁忙期前だと思う ： こういうタイプがつぶれるまで残っていると思う ： ： 忙しいほど仕事は無い ： ： 今年の年賀コケたら、閉店か営業時間短縮だぞ ： ： 年内でこれから閉店する店まだまだあるんでないの？ ： ： 勤怠切り替わってから、有給とかのデータが入ってないから申請出来ないじゃないか ： ： 不採算店舗を閉めるわけで ： ： 出店するにあたり市場調査とかしてんのか？ ： ： 新店でフォトモアにするなら20坪とか言って、家賃バカ高いとこ借りてるから ： 本社の会議よりもここの方がまともな話してて草 ： 現場と本社との温度はどこでもある話 ： ： 現場からコメント上げても部長クラスはパートごときがって思ってるよ ： まぁ、大島さんのセンスが時代に追いついていないのが一番の要因 ： あれ？ ： ： 取締役が一人、居なくなったね。 ： ： フィルムを入れたり、スマホの操作をしたりって ： フィルムの出し入れを素人さんができないカメラとなるとトイカメラとかアンティークだよねぇ？ ： 普通のカメラでも入れてって言われるよ。うちの店は絶対駄目だから入れないけど ： うちはベテランさんがマニュアルを無視して入れてたよ ： 一定レベルのサービスも提供できていないのに、 ： もう加速してるべ。チェーン店だからサービスは同じはずなのに、直営店じゃなくなったことで自由なとこ多い。スタッフが出来るものは特殊なものでも受けていいなんてことよく聞く。 ： 納期表確認せずに、何日に納品されますとか、早目に納品されるようにしますとか客に勝手な事言ってる店もあるしな ： ： トップが業績が悪いのに、役員給与にプラスして配当収入とか、おかしいんだよねぇ ： 身内にクソ甘い企業だし ： ： 残された手段は過去のポッカクリエイト、オリエンタルみたいにプリントかモバイルの分離か…… ： ＞＞シンプレスには見放された ： ： それでいいんじゃない？ ： ビスタと提携するときは、大きな口叩いてたのになー、大島 ： えーーーっ ： ： 痛そう・・・ ： ： バイトなのになんでそんなに詳しいの？ ： ： 方向性の違いもなにも、ビスタ側のノルマがこなせなかったからでしょうがｗｗｗ ： デザインダサいしね ： 年賀喪中の受付わざわざ入力させてるの関西だけらしいな ： ん？どういう事？ ： 一日の受付件数と枚数の合計を毎日作成されたExcelみたいなので記録するんだわ、忘れたら上から文句くる ： ： 相変わらず現場の負担を増やしてるんだね ： ： 受付の日計を出しても、何も意味ないんだけどね ： 年賀の時期でも、ほぼ１人シフトのMHしか寄越さないから、何も出来ないよ ： 重ねるほど人員いないからねー ： まじめバカが多い会社だよ ： ： この前ポートレートの予約きたから撮影とか統括に頼んだんだけど背景合成のやり方割と曖昧で笑ったわ ： 真面目な話、ここの会社急にお父さんとかないだろうか？ ： ： どっちも無い ： ： 余力なんてねぇーよwww ： 毎年だな ： 詳しくはIRを読んでちょーだい ： 問題ない ： 非正規、大量解雇=来年新卒者30人以上採用 ： ： この売り手市場でこんな見なし残業で休日までこき使われる所に新卒がくるわけないじゃん… ： 上場してる会社で給料が安い会社って上の方のレスにもあったしね ： ： ： ： ： 3年以上いる人が１人いれば、あとはバンバン入れ替わっても大丈夫でしょ ： ： ： さて、キタさんも年賀状を開始しました ： GSPグダグダ過ぎない？ ： ビスタとはもう無関係なの？ ： しがない東京都内バイトマンなんですが時給来月上がるよね？いくら？クラス制度とかどこ見ればわかるんでしょうか…新参ですみません ： この時期に時給あげるとか、サビ残前提だな ： クラス制度なんて上長の心証でどうとでも変えられるから嫌 ： 契約社員も正社員と同等の責任を負わせる。 ： おおーみなさんお怒りのレスが ： ： すでにここ数年いた人間なら上の気分で給料上がったパートやバイトを ： 見切りを付けるべきだね ： 目の前に餌ぶら下げて釣れたら切るって酷いよな ： 12月の賞与が出る前か出た後も阿鼻叫喚があるんだろうなぁ ： とりあえず年賀状かんばるべ ： ： すみません。 ： ： ： この時期に挨拶状がちょくちょくくるの巻 ： ぶっちゃけ短期の入力バイトがそのままの感覚で長期に移行するのはお互い悲劇でしかない ： いえいえすみません！ ： 今年入った店舗じゃありませんでした^^; ： うぜぇ ： ： 今、クルーを新たにクルーを雇う余裕のある店舗なんてあるのか？ ： ： ： ： で、年賀や喪中はがきの受注はどんな感じ ： ： ： しかし、今月の売上が前年比で100%を上回るようになるんだよなぁ ： ： もういい加減プリントから手を引けばいいのに ： ： この会社の管理職って会話成立しない人多すぎやしないか？ ： ： ： ＞＞395 ： 年賀状の前年超えはどこも無理だろ ： 開店からワンオペおわた ： ： 他に良さそうなバイトあるならサッサと辞める方がいいよ ： 閉店だけじゃただの延命 ： 関西エリアはPOCで年賀トリミングとかの受付は無しみたいだな、ピークがやばかったらやるかもだってさ ： ハガキの横絵柄は左が上にくるようになってるよな？ ： ： そのマステだって微妙なデザインのものばかりだよねw ： ： ： よくマステの使い方をよく聞かれる。 ： ： ： 社長が社長室にこもって、ひらめくと社長室で企画が決まる ： それでいいのだ ： ことごとくダメ企画のごり押しで会社を私物化・・・ ： まあそうなっても、若い人達はいくらでも次の仕事あるし旦那さんの扶養内で働いてるパートさんも何とかなるだろうが、潰しのきかないオッサン連中は悲惨だなw ： 初出勤なんだけど辞退の電話入れていいですか ： 有給が増えたり減ったりしてるな ： 慣れれば楽ちんだと思うけど ： データ入力だから応募したのに接客やらされるとか聞いてない ： ： ： そら、客側からしたら店の中にいる人なんだから、入力だけとか関係ないわな ： 他の仕事しないんだから年賀の受付～作成まではやれって話 ： 年賀ハガキ売ってると思ってやってくるババアに怒られる俺氏 ： 今年こそ、最後の年賀と言う思いで、みな仕事に取り組め！ ： ： ネット注文って去年から超早割対象外だっけ？ ： ： 店プリのアプリ通知uzeee！ ： 超早割ってチキンレースみたい ： 今ってフジの一枚プリント料いくら？格安裏技まだ使える？ ： 年賀・喪中がいきなりトップギアにはいっちまった ： 今年の夏以降の広告全体が御犬様で愛猫家としてはうんざり ： ： リヴァンプは今年は年賀で赤字補填を認めたけど、これ今回だけだろう ： キタムラのスレと間違えてる？ ： 頭弱いんじゃない？ ： キタさんもウチも崖っ淵な所は同じ ： 写真業が写真で立ち行かないのは ： ここの本社って会社から補助が出るから家を買っているの多い ： 977FROM名無しさan2017/11/04(土) 19:10:55.48ID:IuO6zykc ： 他に何かで稼げないとたぶん継続は無理 ： プリント産業自体はなくならないけど今の規模じゃ無理だね ： のれん分けって人参で会社に残っているんだろ？ ： 人参って言いたいだけやろｗｗｗｗ ： 本社って人足りてないの？バイト募集見かけたんだけど、この前非正規の大量解雇したばかりじゃなかったっけ？ ： 安く扱き使える人がいいんだろう ： 大丈夫 ： 時給上げたくなくて安い非正規入れ替えしたいんでしょ ： なにが悲しくて「人を人とも思わない」扱いをする会社にいつづけなきゃいけないんだ？ ： 入社後、求人内容と異なる業務を平気でやらせるし ： 社員は見なし残業で好きなように使える安い駒で ： パート店長を何年も飼い殺してズブズブと泥沼に落として退社させずに社員にもしない ： 店長打診されて手当て聞いたら微々たる物でお断りしたもんな… ： 土日は時給50円アップです！って言われたのに ： ： ： もう辞めた身なんだけどさ ： ： ： モーニングコールwwwwママかよwwww ： 相手は働ける位のいい大人ですし、あまりにも恥ずかしいし ： おまえらヒマなの？ ： この時期に二人シフトはありえん ： ： 年賀シーズンでもワンオペ ： ： ： うちは結局打ち込みバイトが来なかったから早出残業でまかなってる ： 私は短期バイト落とされたよ ： ： バイトで不採用って ： とりあえず日本語喋れて不快感与えなきゃ短期なんて誰でもいいだろうに落とすんだよね… ： オレ的にはワンオペでいい ： ： 忙しいからなのか？ ： 今の時期に、５～６時間ワンオペは無理 ： 休憩とらせたくない。人件費が～ ： 俺は忙しくてもワンオペで構わんよ。所詮バイトだから客をどれだけ待たせても全く気にならんし。それで待ちきれず帰る客もいるがそれはワンオペさせてる会社の責任だしな。クレームきても責任者から連絡させまーすで逃げられるし ： 取り敢えず使えないオッサンはクビにして欲しい ： バージョンアップ系もマニュアルあんのに頑なにやろうとしないしな ： ： ： ： ： 昨日がヤバかった ： 自分で注文したくせにプリントの枚数が多いやらこれは詐欺やら消費者センターに訴えるやらで5分ぐらい電話に時間取られたわ ： この時期って忙しい店と暇な店とハッキリ差が出てるもんなの？ ： ： ： フレーム使わなかったってクレカ支払いで返品に来る客もあるある ： 年賀の注文きてる？ ： 超早割終わってからは１日10件ぐらい ： マステを売ることには本社は熱心だなぁ ： 思っていたよりヒマかもしれん ： 今年は短期バイトはいらなかった ： 辞めた身ですが、近隣のパレット55が閉店しまくりで近場のキタムラが繁盛してます ： 郵便局が困るからマステを年賀状に貼るのすすめんなってネットで注意喚起されてるぞ ： 読み取り機の中で剥がれるだろ ： 一緒に売ってたら、そりゃ使うわな… ： ： 客数70人とかざらじゃないな………しんど ： 今年の年賀で年度末決算が赤字になったら、さすがにO島退陣を株主連合が求めてくるんじゃね？ ： ： これくらいの赤字なんて ： いや、このままでいいと言うなら構わないが ： ここは割りきったパートスレだよ？ ： 年内いっぱいや年明け早々閉店する店舗あると思う ： ： 下がりっぱなしだから、退店が終ると言うことは無いよ ： 赤字でも、フォトモア改装の設備投資だから！来年回収出来るから！問題ない！が常套文句 ： ： 市場調査もせずに、手当たり次第にフォトモアにして借金ばっかり増やしてるバカだからね ： そのうち大ブームが来るから ： フォトモアが他とどう違うのか未だによく分からない ： 特筆するようなことがないんだよな ： 改装費が、毎月店舗から天引きされている ： あんなもん借金してる銀行宛のやってますアピールだけの代物だからな。いけるなんてトップは更々思っていない。たまらんなぁー店舗は。 ： 教えてくれてありがとう。 ： ここの本社採用の社員が店舗研修に来たときに ： 伸びない？ ： ： 雑貨店と食い合いあるあるw ： 雑貨屋と競合するくらい売れているんだ ： すぐ近くにダイソーあるのに電池を買ってく人が多い ： 今年の夏から働いてるけど年賀状教えられてないこと多すぎて接客の時焦る。 ： システム弱すぎじゃない？ ： ： あれこれやり過ぎなんだよね ： ： pocで年賀受付してる？ ： ： ： ： 今年も同居義母がペットの名前より下表記の年賀状きたー ： 辞めたい ： プラザクリエイト本社、3期ぶり黒字 ： ： ： 黒字見込みでは？ ： ： POC年賀エラー多過ぎない？ ： ： ： 奇策があるぐらいならとっくに出してるだろ ： 年賀の最中は出さないと思う ： ： 更年期ババアウザい辞めればいいのに ： うちは新しいことを一切覚えないおっさんパートに辞めてほしい ： よくそんな奴雇ったね。 ： ： ： そのプライドとやらを破壊してやると離職する口実が生まれる鴨ね。どこまで耐えられるかな。 ： そういうおっさんは卑屈でヘラヘラしててプライドがないのにプライドあるタイプだから ： 厄介だね。 ： 50過ぎってバブル世代だよね？ ： て言うか ： ： ここの労働管理は弱い奴を淘汰していくからねぇ ： サッサと辞めるのが正しいということだね ： 覚えなきゃいけない仕事が多いのにパートやバイトの入れ替え早すぎ ： 人件費削減で、古参とかベテラン勢はクビ切られるからな ： で、解らない事があったらオペレーターに電話しろか ： 本社も含めて、その地域の最低賃金レベルでワンオペの戦略は限界 ： 担当にもよるだろうが、マネージャーの役立たずっぷりは異常 ： 正月に既存クルーが休みたいから、他所のクルーにヘルプ要請とかクソすぎるやろ・・・ ： 連合は来春、4%の給与アップを求める ： 本社、正社員は昇給する手段が昇格しかないから、役職者だらけ ： 年賀状すごい混むし変な客増えるしすごい嫌なんだけど ： 勝手に自分の頭の中で料金作ってて実際の料金見て高い、詐欺だとキレてるやつまでいるから呆れる ： 暇そうにしてる店も多いみたいだけど ： 電話が一番嫌。忙しいのに状況見えないからマイペースに話続けてくる。何度説明しても理解しない人も多すぎて困る。既製と注文で何でそんなに値段変わるんだ。とか言ってきたり。当たり前じゃんって思うけど。 ： カウンター下で必死に電話してるのに普通にカウンター越しから呼んでくるやつおるよな ： ： ： ちょっとパソコンが使えるおじいちゃんとか、写真をわざわざワードとかエクセルに貼り付けて ： 富士の全面プリントでプリント代金だけで安く年賀を作る客は出来るなって感じ ： ： 金策に駆け回っているね ： ： いよいよ父さんか ： ： SBの資金は、とうの昔に入ったやろ ： 何言ってるの？ ： ： 勝手にFAXで注文してくる客も、むかつく ： 東証名物プラザクリエイトの塩漬けｗ ： ワガママな客多すぎ！ ： ： ビスタの別れた理由てそうなの？ ： デジプリの求人にビスタの紹介文残ってるのがずっと気になってる ： ビスタとワガママは関係ないがな ： ノルマなんてないしょ！ ： 業務量は減ってないのに人は減る一方… ： ： 株主の投資判断は自己責任 ： マネージャーの仕事って何？ ： 熱心なマネージャーだと店舗の展開の手直ししたり不備の指摘したり ： 統括なんて、自分の保身の為に、クルーに無茶を言う事しかしない無能だよ ： 何でもかんでもコッチに丸投げすんな ： 働け！ ： こいつらなんでも写真屋にあると思ってない？ 時計の電池交換とかカメラの修理とかしまいにはコピー機 ： 一時期キタさんの路面店で時計の電池交換をやっていたから、ここでも...と思ったんじゃね？ ： ランキング下から数えた方が早くて暇過ぎなんだけど、年賀終わったら閉店しそう... ： ： 連投ごめん ： ： 郵便局とコンビニがすぐ近くにあるのに ： まーた、給料未払いの給料明細間違えてやがる ： ： ： 来年は起死回生の一発が出そう？！ ： キタムラさんのCMいいな ： ： プラザクリエイト本社、直営店を９割ＦＣ化 収支改善 ： 日経の有料会員限定記事だけど、また威勢のいいことを ： Mなんか何の能力もない。騙されて携帯の門番やらされてるだけだろ。日経は全部O。ハッタリかましてその年乗り切る。結果は毎年赤字の垂れ流し。タコ足とスマホじゃあ、これからも未来はないよね。 ： ９割FCに変えるとか、大島は、もう写真屋を辞めるんだね ： FC店なんてやってもイマドキ儲からないよね… ： 売上から人件費とか色々引いていったら、残らないしな ： 締めのとき勤退打った後にやるゴミ捨てに結構時間かかるんだが ： ： そら売上が、自分の給料になるからなFCは。なんでもやるよな ： ： お金の部分ではなく勝手な事言ってくるから ： 年賀客ヤダもう ： ： ： 早割終わったからマシかとおもったらクソ忙しいじゃん ： 9割をFC化と言うが、直営の残りの1割はどこだ？ ： 早割り期間中に注文しに来なかったくせに何で料金違うと文句言う客 ： ： ： 店内でマックブック広げて、そこで年賀状のデータ作ってるバカな客がいたよｗｗｗ ： 一応Wi-Fi使えるしなｗｗｗ ： 本当にほとんどの店舗かＦＣになるの？ ： ネット注文の年賀なのに写真が暗いだとか配置おかしいとか何なんだよ ： ： ： ： センター仕上げって暗めに出来上がるよね。 ： いるいる！電話くれって言う人 ： お渡し日時書いて渡しても、朝からいいの?前日は?って少しでも早いの求めてくるよねw ： ： 他店の控えを持って来られたり、下手すると控えなしで他店とかあった ： なのに会社は、客に一流ブランドホテル並みのサービスを提供しろとかw ： ネズミーランドのバイトってすごいよな ： ： ： キタのスレも ： 客ウザい ： 割と大きめの店だけど人手足りない客うるさい、休憩取れない毎日残業で地獄だから早くやめたい…。客1人応対してる時に、他の客3人ぐらいが呼んでくるしストレスでしかないわ ： クリスマス店長休みなの信じられん ： ： 閉店ラッシュですかね？ ： 年賀終わってから辞めるから早く終われってことだよ ： ： ： まだ、400店超あるでしょ ： 55と合併した時はキタムラを一時的に抜いたんだっけ？ ： もうさ、朝早くか昼過ぎから夜遅めに証明写真が取れて ： 来年から新しい取組みが出ると思う ： もう、幹部共の保身しか考えてない経営方針だよね ： f-labにしても責任者は誰だったんでしょうね？ ： 明日からの福袋商戦、がんばろー！ ： インショップの母店が開くから営業ってクソ ： 不幸袋…… ： ： 今年は、店内在庫放り込むだけで、限定じゃないから、こけるやろ ： 新年早々、頭の中パリピな客きて最悪 ： 結局、年賀状どうだった？ ： もうみんなで辞めようぜ ： もうダメ。。 ： どこに行っても同じだよ ： ： 明日から又なんダビのキャンペーンとかね ： FC化って結局どうなったんだ・・・ ： かなりＦＣに切り替わったんじゃないの？ ： バイト店長でも、店長の意思でFCに出来るんじゃないの? ： ここ、コラボとか下手だよなぁ ： 意味がよくわからない ： ： もう無くなっていく仕事たち。 ： 他に良さそうなバイトあるならサッサと辞めた方がいい ： 起死回生の秘策あり ： ねーよ。年明けもさっぱりだよ ： こんなに暇なのに、細々した内職的作業を一切やらないで、忙しい忙しい。やることいっぱいって言ってる店長、何が忙しいのかさっぱりわからない。 ： ： MHないのはわかるが、自分が受けてた客を途中で放り出して ： ： なんだかんだ言っても年賀状を乗り越えたじゃないか！ ： そして閉店ガラガラ～ ： 月次が前年対比で100％超えているけど ： ： あれこれ言い訳をしているが給料が遅れだしたら、もう終わりやろ ： そこまで悪くないだろ ： 底の底まで落ちて、しかも今までの借金をFC、のれん分けした店舗に振って ： 年賀状商戦はなんとかとんとんに持ち込んだけど、ネット対応や写真のカジュアル化についていけていない。 ： フォトブックはアプリ使用で数ヶ月に一冊無料になるサービス利用者も多いしなぁ ： キタさんもフジのカジュアルフォトブックに方針変更した ： ちゃんと給料貰ってる？計算おかしく無い？ ： ： 受注量はどんな感じですか？ ： 開示されたマニュアルとか案内位キチンと読めや糞爺！ ： 爺クルーなんてそんなもん ： じぃ って何歳から？ ： 前の店のは50半ばぐらいいってたと思うな ： 自分は何でもネットで安いの注文するから、フォトブック頼む人とかいるとうちでやっていいの？と思う ： ： ： ： パレットGG（爺爺）だね ： ： そのうち店と共にあぼ～ん ： 実際のところ、どれくらいやばいの？ ： 中高年は老練の接客 ： 過剰サービスは賃金不払いと実質変わらない ： 1枚～数枚しかプリントしない人に限って何度も説明を求めてきたりする ： 割引クーポンを毎日最低条件ラインで使っていく客がうんざりする ： 1～2枚だけのプリントならコンビニ行けばと思う ： 1枚のプリントでケースに入れてそれをまた外袋に入れて ： ： ： フジは写ルンですの39枚撮り発売終了 ： ： ： 1枚～数枚しかプリントしない人に限って何度も説明を求めてきたりする ： それもこれも仕事だから ： そのうち仕事無くなるんじゃない ： いいかげん証明写真の焼きまわしにPOCは対応してほしい ： 焼きまわしｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ： 今日はサッサと店閉めて帰った方がいいぞ ： ： 東横に予約入れるか ： 大雪だけど本社から何か出てる？ ： うちは早く閉めて帰るよ。電車もすでに止まってたり遅延したりしてるから。 ： ： なんかすごいことになっている ： ： 従業員の安全より小銭稼ぎの方が大事な会社なんですね ： そらそーよ、震災で被害にあった店を次の日に開けさせた会社だぜ？ ： ： その小銭の中から払っているのが給料だろ？ ： ： まだ、400店を切らないのか ： のれん店舗って儲かってんの？ ： ： 何言ってるんだ？ ： ： きっと何か秘策が出る！ ： ないない ： まぁ、フォトモアも実質的に破綻している ： 9月からインショップ内の店舗で働いてるけど、年賀の時期忙しくて死ぬかと思いましたねww ： 忙しいとか人が足りないとか、そればっかりだからね ： 幸いにも店長もパートさんもいい人たちばっかりなんですよね、、、 ： 基本的に仕事は楽だしね ： バイトする分にはいいかもだが、この業界に社員としての就職は嫌だな ： 見なし残業でこき使える社員は欲しいでしょ ： プリント事業から社員を減らすみたいだしねー ： ： ダビング？あれは、完全外注 ： ： なんダビも頻繁に基本料金無料キャンペーンだよね ： そらだって、個人でドリーム電子にダビングに出せば基本料金なんてないからな ： フジが富士ゼロックスを手放すことになった ： ： 負債百数十億ならほぼほぼすべて実質的な赤字状態 ： ： ： ＦＣ本部のセブンも親会社買い取ってなかったけ？ ： 弁当屋のプレナスも始めはフランチャイジー ： んで？ それなんか関係あるの？ ： 威勢のいい奴が多いようだから ： ： ： 安い時給でこき使ってるくせに従業員が利用すらしたことのない ： 更にリストラ待った無しかね ： 有給取るんじゃねーよ！って言ってるくらいだしね ： 近いうちに大改革がある予感 ： もうすでに始まってるぞ ： 有給取ろうとして「私用」って書いたら、マネージャーに ： しかし、SBが投資してくれた時に、ここの株式を全部処分できてよかった ： ： ダビングしたいけどうちじゃなくてダビングスタジオ行く ： のれん店舗まだまだ増やしたいんだな ： 店長会議行くことになったんだけど金くれんの？ ： 申請しろよ ： 久々にHP見たけどかなりの店舗数閉めてたんだね ： ここ非正規の雇い止めするよね ： ： 非正規じゃなくて社員雇用のが止まってるよ 社員の首も切りまくってるし ： 採っては切ってを繰り返してるけど、人事の予算どうなってるんだろう ： ： だから何聞いても分からないマネージャーしかいないのか ： 年賀時期にキタさん行ったけど、ベテランさんが必ずいる体制にしてるみたいで(客層は年配がかなり多いかんじ)、常に目配りやヘルプが行き届いてすごく感じ良かった ： 社長が、若い女が好きだからだよ ： キタとは売上違うだろ ： 近隣店舗でやたらと待遇のいい若い子がいたけど、マネージャーの好みだったのかな？ ： ： え！？まだ、業績が完全回復していない状態で配当をやるの？ ： 業績の回復って？ ： いろいろと役に立つ簡単確実稼げる秘密の方法 ： 毎月全国のどこかのお店は閉店してるんだね ： そんな呑気な状況じゃないと思うけどね ： ： そして、本社の人間が責任を取らずに、各地方の営業部の役員に責任をおしつけて ： クビにしても結局本社に女社員増やすんだろwww ： そろそろ革新的企画が出る！ ： いつまでもなんダビが目玉だものなぁ ： ： 本社の革新なんちゃらをやってた人もクビになったみたいだけどね。 ： 土日４人なんて、恵まれてるなーｗｗｗ ： ： 土日二人っても朝番1人遅番1人だから実質一人でやってるようなもんだもんな。 ： 土日、朝ワンオペで休憩とらなくていいように6時間以内シフトで ： マグカップだのトートバッグって、どこに需要があるのかさっぱりわからん ： そんでライトブックもオススメしろと ： ： ： いつくキタムラバイトうぜぇ ： うちは、こんなにすごいんだぜ！って自慢したいだけなんでしょうねー ： japan Emperor and Empress akihito mitchiko ： そもそもキタとは比較の対象にならんだろ ： 年賀はがき、19年用から62円に値上げ ： もとから年賀商戦は厳しいし、なにをいまさら ： １０円はがきが上がったからといって年賀状出すのをやめる人はいないだろ ： しかし、楽天ポイントカード、使われねぇ ： さぁて ： のんきに社長は年賀の報奨渡しに全国回るらしいよ ： ： 創業者の気楽さが出てるよな ： ： 今年に入ってかなりヒマなんだけど ： なんもない時期よね。写真撮ってもインスタに上げるだけだし ： ダビングの折込すら入れるお金すらケチってるしなー ： でも、仮にプラザ本社が再生でも破産でもいいけど、なんらかの処理をするとなると、 ： 客のニーズなんて考えずに、自分たちのエゴを押し付けてるだけだからねー ： 心配しなくても潰れたりしないから ： また勤怠システム変わったりしないよね？ ： ： なんでただのバイトが一流銀行の企業機密がわかるんだ？(爆笑) ： むしろ、なんで知らないんだ？ ： ： さすがに有報は社内への大本営発表とは違い、嘘はないと思う ： 有報にも嘘はあったけどな ： 新工場？キヤノン？て何？ ： センター移転と和光かな？ ： 店プリのSNS連携って正常に動作する？ ： 店プリのSNS連携は使えねぇ ： インスタ、FBと連動するくらいなら、LINEの写真取れるようにしてほしい。 ： しかもシステム回りの開発をやっすくあげてるから…何ていうか現状に則してない ： でも、SNS連携と言うとO島には新しく見えるだろうけど、 ： むしろ、iCloud、グーグルフォトとの連携のが先やろ ： どうしても紙焼きに結びつけたいのだろうけど ： ： オリジナルペーパーの抜けない感じがなぁ…なんで変えたんだよ ： 更なるコストダウンの結果じゃね？ ： ちゃんと液交換してるのか？ｗ ： ： ケミカルとペーパーの相性も良くないんだろう ： まぁ、本社の品質管理部が閑職だから ： 温度差と明度とかｗｗｗｗ ： ： 自称プロってじゃなくて従業員だからこれで食ってるんだけど…なに言ってんのさ ： ： バイトが、なんで全店の品質を気にするの？ ： だって業務内容偽って採用してるし…クリエイティブな仕事を夢見て入社したら ： 通える距離じゃないから戻してもらったけど ： 株主優待より株価自体をどうにかしてくれ！ ： 4桁いったときに、売り抜けなかったのが悪い ： だって、孫さんが面倒を見てくれるようなこと言っていた御仁がいたから…… ： プリクラマシンの設置が夏には100台ぐらい行くとかさ…… ： ： パートやバイトの離職率が高かったり ： そら、バイトやパートに社員と同じ仕事させて、店舗の責任も何もかも ： ： 同じ仕事求められて、放置してたら辞めさせるからって言うからじゃあ、辞めますって言ったら、ちょっと待ってくれ。シフトが回らないからって今度は残れってお願いされた。 ： 伸びしろのない会社の株価が上がるわけないだろ ： SBは何で買ったんだろうね？ ： 言われてみればそうだよね ： プリント機は顧客サービスの一環だと ： ： ： 黒字だよ！って言わないと、銀行がお金貸してくれないからね！ ： 今はここやめて他で仕事してるけど、みんな早くやめた方がいい ： 並びのスーパーや飲食店が1000円以上で求人出してる中、最低賃金で募集してる店舗あるよね ： 最低時給で一流ホテル並みの接客をやらせようって無理がある ： スーパーや飲食って・・・・ ： ： 結局、年賀が終わると毎年のごとく息切れ ： どこもそうでしょ ： 端末あったらクラウドを利用できるのはでかい ： なんダビ基本料金無料キャンペーンまたやるのかよ ： ： え？ ： ： ： ブラックだと思う？ ： 備品の持ち出しをルールに即して断ったら本部にお前の名前を出して ： 無駄だと思う。 ： ごりごりのブラックだぞ、なにをいまさら ： 労基でも弁護士でも訴える所あるならそうした方がいいかも ： 人事の相談窓口に電話しても無理だと思うよ。実際連絡したら加害者本人に何故か連絡言ったし ： 弁護士自力で雇う前にあっせん制度を活用するといいよ ： でもさ、人事のって話をしてるからそこまでじゃないんじゃないの？ ： 外部に意見が溜まれば、外部から調査が入るからね ： ： そこまでしがみつく仕事でもないから何かやられたら止めるよな ： ： ： ： 15分前出勤でその前にタイムスタンプ押すと怒られるから ： ムカつくなその店長 ： 文句あるなら辞めればいいのに ： ： 打刻って一分単位になったんじゃないの？ ： MHないのに、なぜか求人出してて、面接に来た人の条件をほいほい飲んで、既存クルーを追い出そうとしてる、アホの統括は、どうにかならないかなー。 ： ： ： ： なんだそれ、13分オーバーとかで普通に打刻してた ： なんだっけ、1分単位の端数を加算していって15分になれば給料が出るんだっけ？ ： ドンマイ ： ： パートやアルバイトに無茶させるなよ ： ： かなり前に他店のお手伝いに行ったときにフジの純正のペーパーかどうか聞かれた時があったな ： 写真プリントするのに、基本料金取るらしいぞーwwwwwww ： デジカメプリント黎明期に遡りかw ： バカな個人店が基本料金とっているだけでしょ ： ６月から全店で施行だぞ ： 聞きたいことがあってここに飛んできた…もし上の人(店長)の事で文句あった場合はどこに電話すればいい？？人事部？？意味無い？ ： ごめんなさい上の方に似たようなコメントありました…皆同じような事考えてるね… ： ： 聞いた話じゃ、一回注文すると１００円取るらしい ： と言うかさの今のL版のプリントもキタムラ、一般的なフジカラーのお店に比べて2円ぐらい高い ： なんで、客足が遠退いてのかわかってないよね ： 会社が潰れれば全て解決する ： 売上の適時開示が、月を追うごとに遅くなっている件 ： コーヒー豆作るのに、忙しいんでしょｗ ： 給料不払いが起きるぐらいじゃなければ倒産なんてない ： 残業代不払いはあるけどな ： ： ： めっちゃ残業させられた時に、抜き打ちで労基きて ： ： ： 残業代未払を後からでも払える余力があるなら大丈夫です ： 最初からキチンと払えよ ： たしかに ： 店内で、コーヒー豆と写真のセットとか、紅茶のセットとか、タオルのセットとか ： コーヒーとフレーム、紅茶とアルバムなら雑貨屋で売っているけど、写真とセットは・・・ ： 0円に売価変更して、スタッフが持ち帰るしかねーべ ： >>948 ： 印刷の新しい工場はどうなったの？ ： ： 客がウザい ： 大丈夫だよ ： ： 基本料 ： どうせどっかのクーポンで基本料無料とかやりだすんじゃね？ ： 居酒屋とかのお通しを、販売業でやるのは間違ってるよね ： 店舗をガンガン減らしにいく計画なんだろかね ： さらなる副業の展開だと思う ： ファーストラボも物にならず、サービス企画がだめだめ ： 社員たちによるクチコミ評価一覧 ： パートやバイトにも経営者視点に立った営業努力をって言うけど ： クレドを上の方が意識していれば、こんな惨状にならないはずなんだけどねぇ ： クレド見たときは頭おかしいのかと思った ： ： ： ： ： ： きっちり、GW休んでる社員共 ： Tシャツ従業員着用自腹半強制ってだけでもクソなのにデザインすらクソダサの中から選べとかいうクソっぷり ： ハイ、クソ～ ： 前のシャツの時に洗い換えがなくて色褪せたので新しいのを請求した時に ： 半強制というか強制。 ： この会社のこういうところがよくわからない ： 目指しているのがどこに行っても同じ均一なサービスで、その一環で制服を導入してるのに ： 経営状態はどうでしょうか？ ： ： ： 次スレっす ： ： 何をやろうとも終わりですかね ： 商品、原材料に送料かかるとか、もうオカシイやろ ： いざとなった時は買い叩かれるけど、スポンサーは現れるのでは？ ： プラクリがこの様だからビスタが大成功してるように見える ： ： プリントは減る一方だしね～ ： >当連結会計年度のプリント事業においては、既存店売上前年比は100%で推移しましたが、新サービスの生産拠 ： 次スレっす ： 売上-経費じゃないぞ ： ブラック梅 ： うめ ： なんか、新スレは社っぽいのがいるｗ ： 1000なら倒産 ： このスレッドは１０００を超えました。 ： 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
凡例：
レス番
100 (赤) → 2つ以上レスが付いている100 (紫) → 1つ以上レスが付いている名前
名無しさん (青) → sage のレス名無しさん (緑) → age のレスID
ID:xxxxxxx (赤) → 発言が3つ以上のIDxxxxxxx (青) → 発言が2つ以上のIDこのページは2ch勢いランキング が作成したアーカイブです。削除についてはこちら 。
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