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「バイトに賞与がないのは違法」 正社員の6割（109万円）を50代アルバイト女性に支給するよう命令　大阪高裁★2


1
： 僕らなら ★ [] 2019/02/16(土) 17:55:41.77
ID
:7+3Qm16k9
大阪医科大（大阪府高槻市）の元アルバイト職員の五十代女性が、正社員らと同じ仕事なのに賞与がなく、待遇格差は違法として大学側に差額の支給を求めた訴訟の控訴審判決で、大阪高裁（江口とし子裁判長）は十五日、女性敗訴の一審大阪地裁判決を変更し、労働契約法二〇条に違反するとして差額分など約百九万円の支給を命じた。

弁護団によると、アルバイト職員への賞与支給を認める判決は異例といい、「短期間で雇い止めを受ける非正規労働者を救う画期的判断だ」と評価している。

判決理由で江口裁判長は、大学の賞与額が年齢や成績ではなく基本給に連動し、就労自体への対価の趣旨を含む点を踏まえ「（月給制で正社員より労働時間が短い）有期契約社員へは正社員の約八割の賞与があるが、アルバイト職員には全くないのは不合理だ」と指摘。本来なら約六割分が支給されるべきで、これを下回るのは不合理としたほか、夏の有休や病欠中の賃金、休職給の格差も一部違法とした。

判決によると、二〇一三年に秘書として雇われ研究費の管理などを担当。一五年に適応障害となり欠勤し、約一年後に退職した。時給制で、年収は女性と同年に採用された正社員の約半分だった。

労契法二〇条を巡る待遇格差訴訟で最高裁は昨年、賃金総額だけでなく手当など個別の項目ごとに妥当性を精査すべきだとの判断基準を示している。

判決後の記者会見で女性側代理人の河村学弁護士は「賞与にさまざまな趣旨があることを指摘した最高裁判決を踏まえ、勤務実態に沿った判断だ」と評価。女性は「全国の非正規労働者が働きやすくなればうれしい」と話した。

大学側は「判決文が届いておらず、コメントできない」とした。

ttp://http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201902/CK2019021602000277.html
前スレ
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1550302936/
2
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 17:56:39.71
ID
:3AxvURKP0
研究費をポケットマネーにしないか監視するのが、事務方（特にラボの秘書）の主な仕事。
研究者が１０００万円の研究費を獲得したら、３割の３００万円は自動的に事務方にピンハネされる。

しかし、もし予算管理を研究者の裁量に任せていたら、果たして３割以上の研究費がピンハネされるのだろうか。
もしそんなことが起こるならば、よほどヤバい奴に研究費を配っていることになる。
3
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 17:57:30.55
ID
:kZcHOoq+0
これが通ったは意外だな
多くの企業が戦々恐々してるんじゃないか？
4
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 17:57:49.43
ID
:BTIZb2Ro0
俺バイトリーダー、閉塞したチーム（店）改革に意気込んでいたが、就任わずか2ヶ月で降格…

俺の提案した改革案
・休憩室への携帯電話持ち込みの禁止
若者バイトが休憩室に携帯を置き、空き時間にちょくちょくメールなどをしている現状を改善する為に出した案。
携帯は事務所預かりとしタイムカードを押す際に返すというルールにした。俺の出した案で唯一通ったが、それゆえに若者グループから敵視されることに。

・あだ名やくんちゃん付けを禁止し、役職がある者には「○○さん」だけでなく、苗字の後にちゃんと役職名をつけて呼ぶという案
店長の「小中学校じゃないんだから…」の一言で否決

・「バイトリーダー」の役職名の変更
指導的な立場を明確にするため、「非正規雇用統括長」の名に変更を求めたが、却下。しかも店長のチクりにより俺のあだ名がトーカツ君に…
5
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 17:58:09.30
ID
:ASz2eXlW0
あげま賞与
6
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 17:58:14.94
ID
:n9aRsYQR0
こういうときにねらーって必ず、｢自分の学生時代｣のことは絶対に話さずに、正社員になれないのはおかしい！っていうよな

後で取り返しつくなら、青春時代にみんな勉強なんかするわけねーだろ
7
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 17:58:24.30
ID
:5kKuQ7aN0
クソ判決だなぁ
8
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 17:58:25.36
ID
:LqCspe4A0
学生時代に倉庫の仕分け作業のバイトに入ったら、いつの間にかパート扱いになっててボーナス貰えた思い出
9
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 17:58:42.89
ID
:N5FB7Fua0
この判決を受けて正規のボーナス減額か。ほんと、よく出来てるわw
10
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 17:59:19.36
ID
:tXR1p+BF0
貴重な労働資源を無駄にする企業は
人を雇う資格ない。
日本は労働人口不足してるの。
日本の未来年表見たことないだろ？
11
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 17:59:27.50
ID
:/bEII1bZ0
これは異例な判決なんだろうけど、バイトに無理言って正社員並みの仕事量や責任を押し付けるブラック企業が日本は蔓延ってるからこういう判決が出ても以外ではないな。
正しいバイトの使い方してたら雇い手は負けてないはずだし真摯に反省したほうがいいな。
12
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 17:59:48.88
ID
:OtFlTzR70
そもそもボーナスってシステムがおかしい。
月給に振り分ければいいだろ
13
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 17:59:56.27
ID
:KpbkEeSX0
正社員もボーナス無くすしかねえ
14
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:00:09.36
ID
:mQ8sf0Sl0
まぁお前らはアルバイトすらしてないけどな
15
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:00:30.82
ID
:SOxWkbah0
全国のコンビニバイトの一斉昇給くるー？
16
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:00:37.06
ID
:d3BRU33t0
判例出しちゃった・・・
どうすんのコレ
17
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:01:07.09
ID
:Dg7W3uVi0
> 労契法二〇条を巡る待遇格差訴訟で
> 最高裁は昨年、賃金総額だけでなく手当など個別の項目ごとに妥当性を精査すべきだとの判断基準を示している。


> 大学の賞与額が年齢や成績ではなく基本給に連動し、就労自体への対価の趣旨を含む点を踏まえ「（月給制で正社員より労働時間が短い）有期契約社員へは正社員の約八割の賞与があるが、
> アルバイト職員には全くないのは不合理だ」と指摘。本来なら約六割分が支給されるべきで、これを下回るのは不合理としたほか、
> 夏の有休や病欠中の賃金、休職給の格差も一部違法とした。
18
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:01:13.21
ID
:As1pdPpm0
>>13

金の振り分け権限持ちが、役員報酬を削るわけがないもんなw
19
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:01:47.51
ID
:XpkpHzGf0
これって初めに時給いくらで、賞与なしって契約書渡してないの？
20
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:01:56.15
ID
:fFYYpZZ40
雇い止めに進む未来しか見えない。
自分で自分の首を絞めてるんじゃないか？

バイトさんに正社員と同待遇を与えるなら
若い正社員を雇うだろどう考えても
21
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:02:02.77
ID
:Dg7W3uVi0
>>16

違法と示されたので、守らないと手が後ろに回る
22
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:02:19.52
ID
:iKSz/d7s0
論拠は契約社員か、なるほどね

そもそも正社員も契約社員もバイトも本来は法的な区別はなしだっけ？
身分制度崩壊か？

まぁ昔は終身雇用で正社員と他を分けるのは理解できたけど今は正社員も首切られない保証ねーもんな
ほんとただの身分制度に成り下がってる
23
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:02:22.91
ID
:Tx/M9RAE0
> バイトに無理言って正社員並みの仕事量や責任を押し付けるブラック企業が日本は蔓延ってるから
え？
バックレ食らったらおしまいじゃん
本当かよ？
24
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:02:28.56
ID
:Duztwm/Z0
>>19

渡したけど無効やで
25
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:02:28.93
ID
:t/Dp4Uks0
バイトにも有給休暇があるらしい　豆な
26
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:02:29.52
ID
:rKVJ7lPr0
同一労働同一賃金に「同一責任同一業績」が入るんならまあ納得するわ
単純に比較されてボーナスも払えとかなったら正社員なんて誰もやらんぞ
27
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:02:47.23
ID
:yFbK8r3p0
>>15

年間103万越えた！扶養じゃなくなった！訴えてやる！
28
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:02:50.86
ID
:fvbih+NL0
３年中１年は手当てで生きて
ボーナスまでよこせとはなかなかのプロ
尊敬致します
29
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:03:11.04
ID
:GCs2lmBR0
同じ仕事してんならボーナスも同額にしろよ。
なんで6割なんだよ。
30
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:03:12.52
ID
:IQJFh6CL0
今後は4ヶ月ごとに契約更新だな
で、更新はしないと。
半年雇うとボーナスボーナス煩くなるから。
31
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:03:14.15
ID
:tXR1p+BF0
>>16

いやいや、正規で雇えばいいだけ。
非正規じゃないと雇えないとか、利益が減ると言うなら、それは企業としてキャパをオーバーして人を雇うこと。
身の丈に合わない、規模の経営
32
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:03:27.47
ID
:4wygmAa50
契約書読まない人だったのかね、理不尽な現実に負けたか。
大学側としては人件費を抑えるつもりが地雷を抱えてしまったと。
33
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:03:33.02
ID
:Y5I2b8SM0
　判決は、法人が正職員には一律の基準で賞与を支給していたことから、賞与が成績に連動した評価ではなく、
働いたこと自体への対価と判断した。弁護団の河村学弁護士は「一律に賞与を支給している企業は多く、影響は大きい。
この判断が定着すれば、多くの企業が運用を変えないといけないだろう」と指摘した。
ttp://https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190215-00000085-mai-soci
34
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:03:47.47
ID
:As1pdPpm0
>>21

でも逃げ切ればOK！なんだろw
まあ、中小一般企業なら、一度会社清算すればいいw
35
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:03:50.36
ID
:lQqmX7BD0
ID:Y5I2b8SM0
奴隷は滑稽
36
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:04:05.83
ID
:lzhymIv50
>>15

こなーい
37
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:04:12.02
ID
:XpkpHzGf0
>>24

無効っておかしいな
契約書の意味がなくなる
38
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:04:20.11
ID
:rKVJ7lPr0
ここまでやるんならそれ相応の責任も持たすべきだわ
バイトだからで許されてたことも今後は許されないってことだろ？
39
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:04:24.34
ID
:Y5I2b8SM0
>>33

に貼ったけど


バイト全部にボーナス支給しなければいけないと勘違いしそうだけど
条件付きでバイトにボーナス支給という判決

大阪高裁判決
　・社員にボーナス査定なし　→　バイトにボーナス必要
　・社員にボーナス査定あり　→　バイトにボーナス必要なし
40
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:04:27.45
ID
:IQJFh6CL0
>>25

有給もあるし週４０時間超過分は時間外だからな。
ウチはちゃんとやってるが…。大半の所はやってないだろう。
41
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:04:27.61
ID
:h468fwA30
バイトと正社員の賃金の差が縮まったら、正社員のほうが減るよな
42
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:04:30.04
ID
:Tx/M9RAE0
>>31

でも外食とか身の丈に合わせてたらみんなファミレスみたいなゴミメシしか出せなくなるぜ
43
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:04:31.18
ID
:fvbih+NL0
外国人労働者を安く雇おうと沢山入れたがw
44
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:04:32.05
ID
:cVl5yPRH0
非正規の分際で賞与とかｗｗｗ
45
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:04:51.77
ID
:lQqmX7BD0
>>31

お前が正解
>>26

>>30

思考停止の奴隷
46
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:05:02.79
ID
:rKVJ7lPr0
>>37

一応、公序良俗に反する契約ならそもそも無効って法律はある
47
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:05:08.85
ID
:Duztwm/Z0
>>37

違法な契約書は無効にならないと労働者保護にならないやん
48
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:05:28.47
ID
:FN2gKn+k0
素晴らしい画期的な判決だわ。
高裁GJと言うしかない。
49
： 名無しさん＠１周年 [sage　] 2019/02/16(土) 18:05:30.09
ID
:lXu665pF0
賞与の総額が増えるわけないので正社員の賞与が減るだけ。
経営者が困るのではなく正社員が困る判決だ。
50
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:05:36.37
ID
:mBZbjooF0
ボーナスの内訳は基本給に連動して一律○か月分、
会社の業績による加算、個人の目標達成による加算の場合が多いから、
今後見直す上場企業は多いかもな。
51
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:05:39.22
ID
:X84QHv5V0
韓国経済の悪夢が日本に来る
52
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:05:39.94
ID
:Dg7W3uVi0
>>41

どう判断するかは、それぞれの会社しだい
53
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:05:45.97
ID
:wM0uvl2n0
>>15

そもそも正社員がいない
54
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:06:07.53
ID
:EP8o5L2y0
>>3

本来は社員使うとこをバイトとか使ってる企業が困るだけ
55
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:06:14.15
ID
:fvbih+NL0
契約書に有給なしと書いてるバカ会社あった
コピーして労働基準局に持っていってやったことはある
56
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:06:21.96
ID
:NDGs0Vhy0
実質的に企業の多くがバイトを時給制社員として使ってるのと一緒だからな
正社員とバイトの仕事の垣根が低すぎる現実
57
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:06:35.07
ID
:DVdS/5Dz0
まだ地裁だけど確定したらあらゆる業種で訴訟くるな
58
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:06:42.68
ID
:gg1qm+Wb0
賞与分の時給を下げられて、年収変わらずなんだろうな
59
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:06:48.65
ID
:rKVJ7lPr0
>>49

団塊の逃げ切りっぷりがムカつくわ
若い正社員なんて負け組じゃねえか
代わりに老人福祉の社会保障費を減らして欲しい
60
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:06:49.20
ID
:FN2gKn+k0
>>49

単に正社員が貰い過ぎてたと言うことだよ
61
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:06:51.78
ID
:GSEiw86I0
ボーナスだから、寸志もだめか
正社員って区別してるってことで

これから直接雇用でなく
請負や派遣がふえるね
62
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:06:52.63
ID
:Tx/M9RAE0
日本も欧米みたいにファストフードで外食して1回数千円な世界になるのか
あの頃はよかったねえ（笑）
63
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:07:06.40
ID
:Duztwm/Z0
>>57

高裁やで？
64
： 名無しさん＠１周年 [sagCA] 2019/02/16(土) 18:07:10.24
ID
:rODokBUc0
>>37

立場が圧倒的に上な事を悪用して......
セクハラも最初は同じようなことから始まったろ?
契約も同じだw　大企業が中小企業......
同じだろ♪
65
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:07:28.91
ID
:U5aivSRw0
わい自営業
ボーなし
66
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:07:32.83
ID
:3AxvURKP0
学則：　週５日×１日７時間４５分以上で雇用される職員は、常勤職員とし、ボーナスを出さないといけない。
　　　　　常勤職員の基本給は、学位・経験年数等を考慮して、俸給表（給与表）に基づき算出する。

教授：　短時間雇用職員（アルバイト）として雇用し、毎日残業させた。
　　　　 残業代は支払ったので、ボーナス出さなくても違法ではない。
67
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:07:35.57
ID
:zUt+puGc0
これからは非正規にも賞与の時代
68
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:07:39.45
ID
:z+zB27CG0
派遣法の奴隷活用をやり難くすると言う上では善い判決だと思うけど、色々な問題が
まだありそうだね。
69
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:08:07.96
ID
:X5Dx15v/0
▼共産圏は
平等になると嘘をつき
労働者を『低賃金固定』で働かせ
特権階級と金融資本だけが、ウハウハ

だから、チャウシェスクはハチの巣になった

▲新自由主義は
能力はないと9割を奴隷にし
労働者を『低賃金固定』で働かせ
特権階級と金融資本だけが、ウハウハ

マティス長官も推薦するに違いない動画を観よ

【世界史】　フランス革命１　革命の勃発　（１９分）
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●ーチューブで会わないか？
70
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:08:21.10
ID
:As1pdPpm0
仕事は給料の額(身分)で振り分けろ！ってこった。
安いなら、高性能でも簡単なことしかやらせちゃいけない。
71
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:08:22.59
ID
:Duztwm/Z0
>>65

バイト雇ったらボーナス出してやれよ
72
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:08:25.54
ID
:rKVJ7lPr0
>>60

昔の正社員はそうだけど、今の正社員なんて限られた正社員と他は非正規ばっかりで、フォロー業務は全部正社員に回ってるじゃん
なんだかなあと思うわ
73
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:08:34.50
ID
:tJVL3oQT0
経営者「バイトに賞与だと！？」
バイト「やったー！」
経営者「全ての賞与を無くすか^^」
74
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:08:35.06
ID
:Yrij+ln60
>>4

無能な働き者ってやつ？
75
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:08:35.99
ID
:lzhymIv50
>>57

高裁なのよこれ

>>63

最初のスレタイで地裁って書いた
>>1
が無能だったから仕方がない
76
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:08:50.85
ID
:To7AsMDN0
>>37

違法だからな
77
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:09:11.58
ID
:sxPsBNAt0
すぐにクビにしろよ。
78
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:09:26.10
ID
:/bEII1bZ0
>>55

GJ
79
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:09:29.62
ID
:4UFko7Vh0
バイトにもボーナス支給しろとかやってけないとこ相当出てくるだろ
そんな要求されたらたまったもんじゃない
80
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:10:08.29
ID
:mQ8sf0Sl0
まぁ仕事量のわりにまともな給料払わない企業ばかりだからな
ざまーだわ
81
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:10:17.09
ID
:m99lsq2m0
ボーナス支給決まったら時給減りそうだな
82
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:10:19.01
ID
:sxPsBNAt0
正社員だけ苦労する時代が来た

バイトなんて遊び半分で仕事してる
83
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:10:21.30
ID
:heyjJAba0
安いから使ってやってるだけなのに高くなると使われなくなるぞ
84
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:10:26.91
ID
:rKVJ7lPr0
>>55

週に１日ぐらいの労働なら有給ないんじゃなかったっけ
必ずしも有給なしが違法というわけでもない
85
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:10:33.55
ID
:Q41xOFI60
最高裁の判断を待ちたいね

ただ、こういう判決が確定すると、
企業としては正社員の賃金をカットするか、
新卒採用を減らすことになる
人件費の総額なんて決まってるんだから
86
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:10:45.23
ID
:sxPsBNAt0
バイトの解雇が増えるだろう。
87
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:10:45.84
ID
:72IypdF30
>>39

事業所内での統一性を聞かれるからね
基本給に連動、をやめれば良い話
88
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:10:54.45
ID
:QOSRrgk/0
ボーナスももらうつもりでアルバイト応募か・・・
正社員と同じ仕事させられるって高待遇とポジティブに考えろよｗ
汚いキツイ危険3K仕事をアルバイトに押し付けないってことだろｗ
89
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:11:11.80
ID
:9GgJIPQO0
>>4

低知能で行動力のあるやつの典型だな
90
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:11:14.99
ID
:As1pdPpm0
つーかさ、無能正社員がのさばってるから、
高性能バイトにそんな正社員な仕事が回ってくるんだろ。
91
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:11:22.46
ID
:4iGW1WaU0
社員の賞与が業績連動評価連動じゃないから、実質固定給と看做されたんだろ。
92
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:11:26.25
ID
:wBbb+g/50
>>16


正社員の賞与が無くなり、従業員は非正規雇用になる
そうすれば「平等」だろう。「悪平等」だがな。
93
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:11:51.57
ID
:sxPsBNAt0
上告したらいいよ。バイトの方が苦しむから。
94
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:11:53.29
ID
:3AxvURKP0
私は個人的には、全員賞与なしでも良いと思う。
そんなに贅沢したいわけでなく、雇用が不安定な方がやばい。
95
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:12:01.39
ID
:rKVJ7lPr0
>>85

つうかバイト使わなきゃいけないような業務をやめるだろ
牛丼一杯1500円になるか、牛丼屋自体がなくなるかだな
96
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:12:27.18
ID
:tXR1p+BF0
>>42

1.未来年表見てみよう。
2.労働者人口対高齢者人口の比率をグラフにしてみよう。
3.高齢者の年金や社会保障費や医療費の負担を
どこまで労働者人口でカバーできるか計算してみよう
4.その税金を納め社会を支える労働者の4割が非正規雇用だとしたら、更に未来の生活保護者だとしたら、財政どうなるか計算してみよう
97
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:12:31.43
ID
:rgTXuc6J0
>>61

まあこれだよねぇ、まず以て欲しくないものはいらんのだもの
98
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:12:48.27
ID
:IQJFh6CL0
>>4

３つ目なんだよw
めんどくさそうなの雇ったもんだなあ
99
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:12:48.72
ID
:Poo79qH60
アルバイト全否定だな。
100
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:12:52.77
ID
:IhOIj2Rg0
うちは社員も賞与無かったから大丈夫ですね

うっ
101
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:12:57.49
ID
:XbHtKYKa0
正社員のボーナス無しにして、月の手当で年収を維持する方法に変わる感じかな。
102
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:13:06.60
ID
:sxPsBNAt0
嫌がらせに上告して３年くらい判決を伸ばせばいい
103
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:13:08.09
ID
:Y5I2b8SM0
>>49

単にボーナスを一律から個人査定に変更すればいいだけかと
こういう変更すればバイトにボーナス支払う必要ないから

ボーナスは一律XXか月
↓
ボーナスはXXか月（個人、事業会社の成績に連動）
104
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:13:10.73
ID
:fOWWL9Qm0
>>91


> 社員の賞与が業績連動評価連動じゃないから、実質固定給と看做されたんだろ。

それな
105
： 名無しさん＠１周年 [sagCA] 2019/02/16(土) 18:13:11.34
ID
:rODokBUc0
>>85

さっきのスレで際戻し審って
言うレスが有ったからもう終わりかもよ～w
106
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:13:14.04
ID
:+KHt7y1O0
文句があるなら、賞与が出るところにバイトに入ればいいのに
なんなんだ
107
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:13:26.19
ID
:IQJFh6CL0
>>94

正社員を巻き込まないでよw
108
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:13:28.25
ID
:/bEII1bZ0
ボーナスは業績に応じてだから毎年出す義務はないけど、業績が上がってるのにボーナス出さない会社はそのうち訴えられても仕方ないね。
109
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:13:28.63
ID
:LGowXOdg0
ほらね、やっぱり。同じ仕事をしてるんだから当たり前の話なんだよ！
だから早く同一労働同一賃金にしないといかんよ。経団連に胡麻すりの安部には無理かもねwww
110
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:13:32.03
ID
:J9v83vvU0
おめでとう！！！
111
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:13:33.99
ID
:+iCF900u0
>>4

一言で言うと意識高い系のバカ
一番ウザがられそう
112
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:13:44.57
ID
:oWV9jKDH0
低賃金の労働者が居ないと正社員の賞与を稼げない、ブラック循環
113
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:13:54.89
ID
:zUt+puGc0
お前らも言ってみれば貰えるかもしれんぞ
114
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:14:01.76
ID
:nuuoLmve0
>>7

そうか？
お前給料増えるの嫌なんか？
115
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:14:02.54
ID
:iKSz/d7s0
ここの0か100の単細胞生物には理解できなそうだけど

物事はいいことばかりじゃないし悪いことばかりじゃない
企業が雇用しづらくなるのは事実だが労働者地位が向上するのも事実
正規非正規という身分制度があるのも今の時代に沿わない
とりあえず卑しい考えは捨てて変化を受け入れてもいいんじゃない？老害諸君

どうせここでファビョってるおまえら正社員でもねーんだろ？ｗ
116
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:14:04.01
ID
:m7lpAiBq0
俺無職なんやが昇給貰うために裁判起こしてええか？
117
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:14:09.49
ID
:To7AsMDN0
>>95

原料生産から値あがるから牛丼一杯1万になるだろう
奴隷労働がジャップランドを支えているんだぞ
118
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:14:11.27
ID
:6iVf5Fsb0
ウチの上司は自分の仕事が終わると
部下がバタついて仕事してても手伝わないでスマホでネトゲ
年末年始の休み希望はみんな遠慮してるのに
仕事納めも仕事始めも自分は休みやがったw
尊敬してる先輩が辞める時、絶対に俺も辞める
あんな奴には絶対について行かない
119
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:14:15.85
ID
:PH4W86790
費用かけて訴えないと意思表示になりません
ゆえに自動的には貰えません
120
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:14:21.08
ID
:5Nwyskvl0
最高裁は昨年、賃金総額だけでなく手当など個別の項目ごとに妥当性を精査すべきだ
判決した裁判官を全て職権乱用罪で刑事告訴
その後、受け取った給与は全額返納すること
定年退職した場合、年金から退職金まで返還すること
準社員の定義を考えろ
121
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:14:22.35
ID
:M7l3SSbq0
>>84

週に１日の勤務でも有給は発生するよ
122
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:14:23.45
ID
:xsz4VPbN0
日本だけおかしな制度だからな
123
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:14:27.60
ID
:lzhymIv50
>>84

週1勤務でも半年間出勤率8割越えてりゃ貰えるで
年間48日勤務が最低条件だった気がしないでもない
124
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:14:31.85
ID
:+iCF900u0
阿呆巻き買わされたバイトも集団訴訟したほうがいいね
125
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:14:32.74
ID
:jwJmxUlz0
先進国ジャップランドｗ
126
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:14:35.33
ID
:rKVJ7lPr0
>>4

非正規統括長なんて言われたいか？w
127
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:14:37.78
ID
:gm5E/p3u0
バイトテロにバイトにボーナス
企業はやってられないだろうな
128
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:14:51.65
ID
:nuuoLmve0
ネトウヨは好景気って言ってんだから給料増えて喜ぶべきだろ
129
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:14:55.25
ID
:FN2gKn+k0
>>115

完全同意
130
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:14:59.37
ID
:Hbhj4UYn0
そもそもアルバイトなんて区分は労働法にないし
労働に見合った対価を払えない企業は全部潰れてOK
131
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:15:01.61
ID
:X5Dx15v/0
>>94

韓国並みに出生率が落ちても
日本の下落は良い下落なんだよな笑
132
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:15:06.34
ID
:To7AsMDN0
>>61

アルバイトのような直接雇用をしたくないから派遣が増えていったからね
133
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:15:12.56
ID
:AKErNIop0
>>122


> 日本だけおかしな制度だからな

そそ
134
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:15:30.09
ID
:rKVJ7lPr0
>>2

あいつらに公私の区別なんてないから自分の裁量で使えるお小遣いとしか思ってないよ
135
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:15:32.31
ID
:fvbih+NL0
>>84

週１でも半年で１日あるみたいよ
まぁわいは普通に週５やったけど
すぐ辞めるつもりやったからどうでもよかったんやけど
残された人のためにもええかなと
さすがに書類に残してる会社はめずらしく労基のおっさんも笑いながら
すぐに動いてくれたよ
136
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:15:33.51
ID
:m6gzGBb50
こんな訴訟を起こすようなやつだから適応障害なんだよ
137
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:15:40.95
ID
:Duztwm/Z0
>>116

判決でたから勝てるぞ
138
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:15:45.49
ID
:nuuoLmve0
>>127

本来正社員の仕事を儲けるためにバイトにやらしてたツケじゃん
139
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:15:56.14
ID
:Y5I2b8SM0
>>91

そういうこと
140
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:15:56.34
ID
:BF13sNmZ0
こうなってくると非正規を直で雇う意味ないから派遣と請負に任せようってなるな
141
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:15:57.56
ID
:As1pdPpm0
トンキン社会のクソ慣習を大阪から是正
さすがである
142
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:16:02.56
ID
:f+hPc93T0
まあバイトに合わせて正社員のボーナスもなくすか、正社員と同様にバイトにもボーナス出すかしかないわな。
143
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:16:10.34
ID
:sVRz4piO0
画期的な判決だな、起業は益々人手不足になる
144
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:16:17.33
ID
:Duztwm/Z0
>>119

過払いみたいに弁護士が紙送ればええんやろ
145
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:16:17.37
ID
:gGefMqhd0
>>9

非正規だが正社員の賃金減らすなら納得できるわ
正社員特権は廃止しろ
146
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:16:32.48
ID
:RQ1QN7R20
派遣社員の外国人にもちゃんと賞与払えよ
147
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:16:35.17
ID
:bs0WVh2E0
文句があるならキチンと就職しろって事だ
148
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:16:35.80
ID
:nuuoLmve0
これに文句を言うネトウヨって心底奴隷なんだなw
149
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:16:36.79
ID
:RPlCIcwY0
社員と同じ仕事(責任はない)
150
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:16:37.70
ID
:X5Dx15v/0
【世界史】　フランス革命１　革命の勃発　（１９分）
【グロ注意】映画 フランス革命 グロシーン集 虐殺 処刑など【字幕表示推奨】

歴史に学ぼう、検索で
151
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:16:49.85
ID
:fOWWL9Qm0
苛つくやムカつくような判決じゃ無かろうに
152
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:16:54.22
ID
:C95yNf7w0
査定してボーナス出してる会社は
関係ない話なんじゃないの？？
アルバイトの待遇が上がる訳ではない
153
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:16:56.83
ID
:6+XA4I/F0
正社員に賞与が当たり前にあることの方が、本来はおかしいのに
154
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:17:04.74
ID
:EhEVoDWy0
>>109

景気上げたいなら、持ってる者らが使うか、外国人が使うかしかないからね。

底辺は論外だからw
わたいら、知りまへんえ。とか言われてたぞ？w
155
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:17:05.60
ID
:nuuoLmve0
>>149

責任あるだろ　アホか
156
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:17:09.26
ID
:IeUg4m860
本来は契約社員だったんだけど、都合よく「バイト」扱いされてたって事なんだろうな
50過ぎのババア舐めんなよ
157
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:17:16.19
ID
:LGowXOdg0
同じ仕事をしてるのに正社員もバイトも関係あるかい。当たり前の話やw
同じように報酬を払わんかいw
158
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:17:20.20
ID
:ZeY6P1ht0
まーんか
159
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:17:31.10
ID
:bs0WVh2E0
まともに就職も出来ない癖に権利だけ主張するクズが
160
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:17:37.17
ID
:F2qvXpA/0
アルバイトと正社員が本当に同じ仕事をしているところがあったりするらしいね(笑)
161
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:17:38.27
ID
:p0sOyfy20
じゃあまず公務員の非正規職員で同じことやって社会実験して
162
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:17:51.46
ID
:fMESgr+b0
予算数千万渡されて企画開発発注人員確保工程管理の責任者で全部やってた俺も賞与なしアルバイト
下請けの会社の社長さんからええええってびっくりされたわ
163
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:17:55.62
ID
:fvbih+NL0
ここで問題になってるのは同一労働の賃金格差な
ボーナスが出る出ない
出さないとかではない
164
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:18:02.93
ID
:X5Dx15v/0
>>147


共産圏は
平等になると嘘をつき
労働者を『低賃金固定』で働かせ
特権階級と金融資本だけが、ウハウハ

だから、チャウシェスクはハチの巣になった

新自由主義は
能力はないと9割を奴隷にし
労働者を『低賃金固定』で働かせ
特権階級と金融資本だけが、ウハウハ

だから？
165
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:18:22.54
ID
:4ORz2swA0
平等と言うなら、腐った判決出す裁判長とかやっている人間、あれはなんなのか。
166
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:18:23.33
ID
:nuuoLmve0
>>159

正社員の門戸を閉ざしておいてそれを言うのか？w
167
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:18:24.95
ID
:Pff/aFfs0
正社員と同じ仕事ならさすがに
168
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:18:32.42
ID
:fJOIX2C+0
その条件で働いてたんじゃないの
169
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:18:33.60
ID
:XpkpHzGf0
本来、どんな会社の業務も社員の仕事と解釈すれば、直接雇用のバイトは部署平均
の6割ボーナスを請求できるってことか
170
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:18:34.72
ID
:vphS+vQw0
バイトでも賞与が出るの当然だと思ってたわ
2種類バイトしたことあるけどどっちとも賞与あった
富士そばとか有名だね
171
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:18:38.00
ID
:rKVJ7lPr0
>>117

一万はないまでもかなり高くなるだろうな
牛丼屋で東南アジアの職業訓練生はさすがに採用できないだろうし
172
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:18:43.23
ID
:jq3bt5PN0
>>149

確かに責任は同じではないな
社員は配置転換減給などで非正規は首だからな
非正規のほうが責任は重大だな
173
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:18:49.78
ID
:vL41LleK0
これから日本人よりも、うるさい外人が来るんだぜ
企業の舵取りも今までのようにいかんだろう
失敗したら倒産も有りえるぞ
174
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:19:04.73
ID
:lzhymIv50
>>105

地裁の控訴審って記事はあるけど最高裁の差し戻し審なんてどこにもないからそいつの妄想だろう
175
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:19:09.77
ID
:Bon7ONIb0
あんまり正規正規になると学生が金稼ぐ機会なくなりそう
176
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:19:23.92
ID
:VU03bAH+0
底辺学校出て派遣で大卒社員と同等に働いてると勘違いして給料あわせろとか大杉
177
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:19:24.63
ID
:rKVJ7lPr0
>>123

そうだっけか
付与日数が違うだけだったかな
178
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:19:26.95
ID
:ptiT+Zi50
この件はボーナス払えばいいじゃん。
ウチの会社は正社員とバイトで仕事の内容が違うからバイトにボーナス払う義務は無い。
って判決だよね？
179
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:19:48.30
ID
:X5Dx15v/0
>>153


（前略）
ユダヤ人のパレスチナ入植みたいなものだよ。
日本民族が情けないから、異民族が資本と共に
日本の国土を奪いにくるんだよ
日本に併合された朝鮮の為政者と同様
現代日本の統治機構は
（後略）

という『新しい保守主義』
180
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:19:52.83
ID
:x0RUqm+70
社員全員年俸制にかえよ
1円もやらんぞ！
181
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:19:53.34
ID
:oWV9jKDH0
大人しい日本人奴隷にしてたから成り立ってたのにな、外国人労働者増えたら訴訟だらけだ
182
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:19:57.55
ID
:/bEII1bZ0
こういう判決出たら過払い金問題に続いて弁護士のいい飯のタネになるかもな。
ブラック企業が標的になる時代になるか。
183
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:19:59.01
ID
:EhEVoDWy0
人手不足なぐらいだから、賞与支払わないと辞めるしなぁ
辞めて、良い時給側へ 映っていってるから
むずかしいね、いろいろと
184
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:20:00.57
ID
:nuuoLmve0
>>175

それは無い
小泉改革忘れたか？
185
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:20:13.41
ID
:IeUg4m860
>>170

それはバイトと言うより契約社員なんだよ
物は言い様だよね
186
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:20:23.48
ID
:bs0WVh2E0
嫌なら別の所に就職してボーナス貰えよ
ワザワザボーナス出ない契約でバイトして、不当だの何だの
ワイ有能なのに貰って当然とかガチで言ってんのか？
187
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:20:24.97
ID
:LqrANUWA0
ボーナス1万
188
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:20:31.11
ID
:ghh72P6+0
大学病院って、医局にいる大学院生が無給で外来診療をしてると聞いたが？
189
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:20:33.94
ID
:Ciggm+4D0
これやっちゃうと、正社員のボーナスを減らすしかなくなるのよね・・・

会社の予算は決まってるから、バイトにまでボーナス支給してたら
経営が揺らぐ会社が多数出てくる
190
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:20:39.58
ID
:zUt+puGc0
もうバイトも正規雇用にしろよ
191
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:20:48.24
ID
:De2U2R4P0
バイトの契約形態が難しくなりそうだな。
192
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:20:51.41
ID
:m6wMfz050
こりゃ首になるな
193
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:20:52.11
ID
:yUcxJYZg0
バイトと正社員だとシフトも貢献性も違いすぎて話にならん
194
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:20:52.24
ID
:CDrGh+vV0
アンコン失敗
195
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:21:03.18
ID
:rKVJ7lPr0
>>145

それしたらますます社会が荒廃するで
196
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:21:06.50
ID
:eee7M1dA0
>>1

「同じ仕事」って自称だし。
勤務時間中に全く同じ仕事をしてたとしても、
残業しなくて良かったり、責任が無いだけでそれは同じ仕事で無い。
197
： 名無しさん＠１周年 [sagCA] 2019/02/16(土) 18:21:11.09
ID
:rODokBUc0
>>174

後でPCで調べてみる、ありがとうございますw
198
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:21:12.35
ID
:X5Dx15v/0
>>185

非正規ヘイトに賠償しろ
199
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:21:16.25
ID
:nuuoLmve0
>>186

そんな簡単に転職して正社員になれると思ってる世間知らずくん
200
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:21:21.81
ID
:1QYpkFjG0
>>149

社員って何か責任あるの？　派遣も同じでしょ
経営者や株主じゃないでしょ
201
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:21:32.12
ID
:B88JcrQ10
この結果ボーナスが出る前に首切りされるようになるんです？
202
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:21:32.45
ID
:p0sOyfy20
裁判員制度で招集された非正規の民間人は1日1万程の謝礼しかないわけですが・・・
違法じゃね？
203
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:21:41.05
ID
:VU03bAH+0
社会保険にも入れない奴www
204
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:21:47.31
ID
:46s6hHDs0
なんか悔しそうな奴がたくさんいるな

バイトとたいして変わらない仕事してる底辺正社員かな？
205
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:21:47.61
ID
:Pm+rVV9Z0
活気的な良い判決。
「金がないから結婚しない」
としている非正規雇用も、賞与が出る習慣になれば
結婚して子供作る世帯が増えるだろう。
206
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:21:48.29
ID
:ZThNXHAW0
退職金もないし同じ仕事なら同じだけボーナス出してやったらいい
207
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:21:48.40
ID
:ScOH33J20
賞与がないのが違法じゃなくて
正規とバイトの待遇格差が違法な
208
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:21:50.48
ID
:rKVJ7lPr0
>>146

これ、子どもに教育できるだけの給料は与えないとスラム街ができるからな
209
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:21:55.33
ID
:ptiT+Zi50
>>166

能力ある奴はバイトから正社員になれるけどね
210
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:21:56.79
ID
:Y92Z08330
これからそんな時代になってもいいんじゃないか
条件付きでもしてさ
211
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:22:00.24
ID
:m6wMfz050
竹中平蔵の望んだ世界に結局なっていくよ
正社員廃止
212
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:22:12.57
ID
:nuuoLmve0
>>196

どこの情報だ？
まさかまさかお前の脳内か？
213
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:22:17.31
ID
:tXR1p+BF0
自分の息子は、中学受験させるのに、
自分の部署が人手不足なのに
派遣しか募集しないで、
人様の子は派遣で安く使おうなんて
醜い魂胆。これが今の管理職
214
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:22:22.60
ID
:lFGl0f7K0
入社２年で病欠して、その後丸一年間欠勤してから退職
その後で訴訟か

今回の判決は賞与に対してのものだが、他にも訴えてそうだなぁ
215
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:22:26.52
ID
:GLNgFIYv0
同じ空間にいるだけで同じ仕事してないと予想
216
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:22:28.34
ID
:ebB3+SrX0
>>72

本来ならその管理責任分が正社員の給与に
プラスされないといけないはずだが反映されないもんな
正社員だけが割りを食う
217
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:22:28.53
ID
:d8uUl0gW0
派遣やバイト使う業種はブラック企業しか無いからな。
218
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:22:44.12
ID
:gxNqm6aC0
>>4
コピペだと思うが
学級委員長に立候補するやつ将来の姿
219
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:22:44.52
ID
:ZtcWqqDx0
岡田が代表の時の民進党のCM
「いつかは正社員」

岡田の実家
「安くこき使えるからバイトやパートなのに、賞与出さなきゃならないならリストラだ」
220
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:22:53.57
ID
:IeUg4m860
>>186

でも今までの分は貰わないと損って考えたんだろ
ただ単に辞めるだけでは腹の虫が治まらないよ
221
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:22:53.94
ID
:1M3I0YSa0
>>1

積極バイトの請負契約化が進むだけだな
すき家大勝利
222
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:22:54.05
ID
:PayffW5l0
こういう非正規雇用の形がこれから当たり前になる
「正社員の権利を守れー！」なんて喚いてる連中はその内非正規雇用者と雇用主側に挟まれ行き場をなくし、お払い箱行きになりますよ

竹中をブレーンに置いてる安倍なんかを支持して「正規雇用が増えた！」なんて喜んでるそこのお前等！お前達の未来なんだよ？
223
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:22:55.93
ID
:xIeoRWH60
安倍政権が掲げる同一労働同一賃金を後押しする判決だな
グッジョブ
224
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:23:02.55
ID
:k4NmK6at0
まーいいんじゃねえの？ボーナスも出るならバイトテロとか減るだろ。
その代わり少し仕事にたいしての責任も増えるけど
225
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:23:05.04
ID
:bs0WVh2E0
正社員だけ身元保証人が必要で、身元調査されるなんて、不公平だな
226
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:23:08.65
ID
:VWbHIbo90
まぁ、アルバイトもフリータイムじゃなくてパートタイムだしな

たださ、稼ぎすぎて扶養の計算狂って困る人おらんの？大丈夫？
227
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:23:09.49
ID
:8S+Cp4g90
あれほど正規と非正規の仕事は分けろっつってのに同じにしてる会社って
228
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:23:11.12
ID
:rKVJ7lPr0
>>172

今は非正規でも無期転換があるからクビは簡単やないで
229
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:23:11.65
ID
:Dg7W3uVi0
>>182

本来退場するべき企業だしね
230
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:23:17.93
ID
:1QYpkFjG0
>>209

それを言うのであれば能力ない正社員がクビにならないと公平じゃないな
231
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:23:18.73
ID
:nuuoLmve0
>>209

企業にもよるけど一般的には社員登用も狭き門だよ
232
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:23:21.58
ID
:UhboYaI80
控訴しろ！！

これが通ったらやばいぞマジで
233
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:23:26.19
ID
:X5Dx15v/0
日産はフランスの植民企業
日産社員は植民支配のエージェント
日産非正規はフランスの奴隷
234
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:23:51.88
ID
:5x6MhvxB0
そもそも雇用形態としてアルバイトやパートが例外的だったはずなのに
正社員と同じフルタイムで仕事をしてるアルバイトや契約社員、派遣社員が多すぎることが異常
この根本的な洗脳から解放されない限り、経済は良くならないのは自明
235
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:23:55.16
ID
:Fyu6S9aY0
これ遡っての請求できるよな？
とりあえず過去のバイト先全部に請求してみるわ
全部で100万くらいになるかな
236
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:23:55.26
ID
:jghJkUqC0
有給休暇と失業保険も
237
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:24:11.99
ID
:ptiT+Zi50
>>199

無能は正社員になれないわな
238
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:24:13.12
ID
:IQJFh6CL0
バイトにも転勤してもらうしかないなぁ。
稚内支店でも行ってもらうか。
239
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:24:19.29
ID
:Q41xOFI60
この判例理論が定着すると、日本社会では、
「正社員」と「非正規社員」という区別がどんどん曖昧になり、
まさに「同一労働同一賃金」に近づいていくね

それがいいことなのかどうか、
何十年か経たないとわからんだろうな
240
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:24:26.98
ID
:Pm+rVV9Z0
>>189

その結果、非正規も正社員の待遇で雇うようにすれば、
全員が安定した雇用を得られるじゃないか。

日本が元気があった80～90年代は、「全員正社員」が当然だった。
「ちゃんと働けば生活だけは安心して出来る」
と思うから、子供も複数作れた。
241
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:24:28.18
ID
:nuuoLmve0
>>235

あくまで正社員と同じ仕事って意味だけどな
242
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:24:40.39
ID
:QoM3Fypd0
>>3

バイトと社員が同じ仕事の仕事なんてみたことないけどな

その前にサービス残業してる会社を懲役とかにしないのは違法っていう
裁判ほしいわ

賞よ100円でもあげたらＯＫだしこれは
ごみ日本環境にいてパッと見て詐欺とわかれよｗ1か月分上げないと違法なんて書いてないぞ
243
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:24:40.44
ID
:/bEII1bZ0
個人的には非正規とかいう言葉はやめたほうがいいと思う。
このスレでも見受けられるけど労働者差別の温床になってると思うし。
244
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:24:54.81
ID
:X5Dx15v/0
>>1

労働者の楽園を作った　→　『ヘル朝鮮』になった
資本の楽園を作った　　→　『ヘル朝鮮』になった

じゃあ、日本はどうする
245
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:25:03.60
ID
:rKVJ7lPr0
>>219

まあ実際、スーパーは無人化し始めてるからな
246
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:25:05.27
ID
:To7AsMDN0
>>174

控訴審で負けたら事実上おしまいよ
後は負けたのは憲法違反であるかどうかだけ
247
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:25:07.78
ID
:cDuB4Ut30
労働の内容が同じなら、待遇も同じにするべきなのは当たり前だろうに
どんだけ遅れてるんだこの土人国家
248
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:25:10.41
ID
:bs0WVh2E0
無能だから就職出来ない癖に
正社員と同じ待遇寄こせとかバカじゃね？
そんなに有能なら転職してみろよ
249
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:25:13.29
ID
:PayffW5l0
>>234

今や日本の労働者全体に占める非正規雇用の割合は4割強だからな
250
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:25:16.20
ID
:lPhysgnw0
正社員とバイトでは雇う側と雇われる側
仕事内容がどうとかじゃなくて時間いくらで雇われてるんだから文句がでるのがおかしい
その条件でなっとくして働かしてもらってるんじゃないの？
正社員はちゃんとボーナスとかも提示されてその条件で入っているんだよ
ボーナスがほしけりゃそういう条件の所に就職すればいいだけじゃん
251
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:25:25.61
ID
:s6M1dGCt0
>>238

隣接県迄なら普通にあるから困る
252
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:25:27.41
ID
:AOkVltF/0
退職してから訴えるとか
徴用工みたいな奴だな
253
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:25:31.97
ID
:nuuoLmve0
>>237

んー　非正規率が小泉政権以降爆発的に増えたけど、能力の問題なのか？w
254
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:25:35.50
ID
:fPCRyM2b0
そもそも民間企業で公務員以下の給料でボーナスなしとかのクソ会社の経営者は経営の資格ねーから
くそ安い給料なのは儲けがないだぁ？
社長のテメーが能なしだからだろ
社長が死ぬ気で働け、営業しろ、仕事とってこい。社会舐めんな
それが出来ないで安い給料しか払えないなら家族そろってさっさと心中してどうぞ
255
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:25:36.52
ID
:YrGr1jDb0
これないわ
256
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:25:37.08
ID
:KCSrF4Y00
100万で職場に残れるメンタルが羨ましい
257
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:25:37.94
ID
:5PQ2Vjxf0
仕事内容に大きな差異が認められなければこうなるだろ
258
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:25:49.57
ID
:Y5I2b8SM0
>>162

その内容でアルバイトってあるんか？
派遣じゃねえの？
あと請負とかね

俺が昔使った技術派遣は時給３０００～６０００円
評価をPC入力するだけでも２０００円
259
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:25:50.01
ID
:2JfInpeY0
めんどくさいから派遣でいいやってなりそう
260
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:25:50.24
ID
:rKVJ7lPr0
>>227

正規で非正規と同じ仕事しかできないやつをどうするかって問題でもあるのよ
261
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:25:51.80
ID
:9SORnTse0
103万の枠の中でやりくりしようとしたら
賞与を支給されて103万超えてしまった。

あと賞与を貰ったのだからといって
その分の責任も問われることになった。

とかありそうだな。
262
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:26:00.49
ID
:Ox2bpVhL0
正規社員で雇って内部でボーナス格差付ければいいのか。
263
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:26:00.69
ID
:lzhymIv50
>>235

賃金扱いになるから時効は2年かね
264
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:26:03.01
ID
:jq3bt5PN0
>>209

なれねーよ
能力の無い正社員が雇われ続けてるんだから能力だけで社員なんかなれん
バイトで使える奴はバイトのまま使い続けるだけ
265
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:26:05.65
ID
:To7AsMDN0
>>182

そんな金を払えるバイトは少ないだろ
266
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:26:22.39
ID
:3AxvURKP0
>>134

少なくとも私が代表でとった予算（数回しかないけど）をポケットに入れたことは絶対にない。
研究費は、試薬とか自腹では買えないものを買える貴重な予算だから。

むしろ装置を学生に壊されてポケットマネーで支払ったりとか、
１００均で色々買いそろえて立て替え払い手続きの時間がないから自費にする習慣がついたり、
お客さんに出すお茶も自腹になったり。

研究したくない人に予算やるから変なことになるし、事務方はそうなるのを期待してるかのようだ。
267
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:26:26.54
ID
:qVaG33S/0
ちょっと待て
ということは医大の50代のボーナスって
県知事クラスになるんだが。
仕事がきついのはわかるが
開業医でもないのに貰いすぎやろ
268
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:26:28.77
ID
:t32SZTSy0
非正規が働きやすくならない
正規が働きにくくなるだけ
269
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:26:31.21
ID
:VRw34vc30
>>240

経営者「奴隷不足で移民受け入れしたのに・・・」
270
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:26:42.95
ID
:tXR1p+BF0
>>243

江戸の身分制度が
平成の雇用形態身分制度になっただけ。
企業内はカースト制社会
271
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:26:46.15
ID
:B7jIfCRK0
バイトを雇うときにボーナスはない、と説明しとけよ
しかし満額認めるとは驚きだな、全国でバイト一揆が起こるぞ
272
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:26:58.67
ID
:PayffW5l0
>>253

これなw まだ個人の能力の問題に転嫁しようとしてる老害多すぎ
273
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:27:03.20
ID
:k2eUfdMT0
こういう問題って、労使側か労務側か、客観的に見てどっちに立って考えればいいんだろうな
274
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:27:08.40
ID
:fe4PYaBv0
結果　実質賃金が上昇

アベノミクスに　神風が
275
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:27:12.73
ID
:s6M1dGCt0
>>242

社員がバイトに自分の仕事をやらせたりするからなあ
276
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:27:16.04
ID
:ptiT+Zi50
>>230

それは別問題だからこの件には関係無いな

>>231

狭かろうが門は開いている。無能はそこをくぐれないだけの話。
277
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:27:28.51
ID
:Dg7W3uVi0
>>246

これを受けての地裁判決変更だしね

> 労契法二〇条を巡る待遇格差訴訟で最高裁は昨年、賃金総額だけでなく手当など個別の項目ごとに妥当性を精査すべきだとの判断基準を示している。
278
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:27:35.62
ID
:wBbb+g/50
>>196


非正規職員は、責任を負う決断は正規社員に頼っている場面に出くわしている
「私ではちょっと・・・」といって、後は正規の職員に頼る。

「同じ仕事」と言っても、決断と責任を負う点で、正規と非正規の違いが出てくるのがよくわかる
市役所、飲食系などカウンター越しに仕事が見える職場で、仕事のやり方を観察していると、
正規、非正規の違いは、目に見えてわかるよな
279
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:27:36.34
ID
:HnpQO+Np0
素晴らしい判決
280
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:27:37.04
ID
:jwJmxUlz0
>>273

中立だろｗ
281
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:27:46.84
ID
:t32SZTSy0
>>240

そうはならないよ
正社員が非正規のような待遇になるだけ
282
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:27:49.65
ID
:bs0WVh2E0
>>264

それはお前が無能だからだ
自分を過大評価し過ぎだ
283
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:27:52.13
ID
:eNL5OMwF0
まあ、いい流れじゃね？
来日した外国人バイトにも賞与が出るなら
大勢の外国人がやってくるだろ。
284
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:27:58.70
ID
:jajBl4wQ0
>>1

判決文が届いたらちゃんとコメントするように言っておけ
285
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:28:02.61
ID
:5dn5m2WK0
ナマポの方が楽に稼げる＾＾　
286
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:28:06.06
ID
:rKVJ7lPr0
>>240

当時の正社員の仕事ってパソコンがないから今の非正規がやってるレベルの仕事なんだよな
パソコンが出てきてから正社員に求める業務の内容が飛躍的に上がったと思う
昔は何でも適当・ザルだったからな
287
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:28:08.32
ID
:Pm+rVV9Z0
>>238

稚内にまで支店があるような大企業、
それが需要があって利益が出続けるような企業なら、
正社員として稚内に行くのは悪くない。

普通、稚内に支店があっても、需要がなく利益も０で赤字赤字になるから、
その支店つぶすだろ？
つぶれないってことは、すごい需要のある商品作ってる企業なんだよ。

そんな未来がある企業なら、喜んでしがみつくね。
288
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:28:12.99
ID
:5dn5m2WK0
将来の夢　ナマポ＾＾　
289
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:28:16.39
ID
:kIxEvfqu0
そんなに待遇が良くて責任もない
仕事辞めてバイトにしようかと思ってしまう
290
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:28:18.07
ID
:YffEFg+50
これは安倍ちゃんのおかげなの？
291
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:28:19.30
ID
:To7AsMDN0
>>190

バイトは正規の雇用だぞ
だから雇う側にとってのリスクも大きい
292
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:28:21.45
ID
:Dg7W3uVi0
>>271

それは通用しない、って判決
293
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:28:22.39
ID
:a6VvqH590
マーフィーの法則によると
正社員の8割も無能なクセにボーナスもらいやがって
294
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:28:31.21
ID
:/bEII1bZ0
>>235

過去にさかのぼって請求できるのは確か2年だな。
295
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:28:34.22
ID
:PJgV4x250
そもそもバイトと同じ仕事しかできない正規が問題なんじゃ？
296
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:28:37.02
ID
:np4bqYE70
移民も増えるし派遣市場も大きくなりそうで
竹中ウハウハだね
297
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:28:42.74
ID
:1QYpkFjG0
>>276

何で別問題なの？
298
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:28:43.75
ID
:X5Dx15v/0
>>1

共産圏は
平等になると嘘をつき
労働者を『低賃金固定』で働かせ
特権階級と金融資本だけが、ウハウハ

だから、チャウシェスクはハチの巣になった

新自由主義は
能力はないと9割を奴隷にし
労働者を『低賃金固定』で働かせ
特権階級と金融資本だけが、ウハウハ

マティス(元)長官も推薦するに違いない動画を観よ

【世界史】　フランス革命１　革命の勃発　（１９分）
【グロ注意】映画 フランス革命 グロシーン集 虐殺 処刑など【字幕表示推奨】
299
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:28:44.79
ID
:p7Os/IyR0
たぶんこれ俺も訴えれば貰えそう
社員と同じノルマ同じ仕事なのに有期契約社員でボーナスも10分の１以下
300
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:28:46.79
ID
:O2VlI+5I0
なんか日本を南朝鮮みたいにしたい勢力が頑張っとるなあ
301
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:28:49.43
ID
:IQJFh6CL0
>>261

150万だっけ？超えるまで働くしかないだろう
302
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:28:59.52
ID
:nuuoLmve0
>>276

結局非正規を増やして企業が儲けたいってシステムじゃん
だから貧困率があがって出生率も落ちてんだよ
それが国にとっていいことかって話になってくる
303
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:29:30.54
ID
:ptiT+Zi50
>>253

バイトで満足してる奴が増えただけ
無能はせっかく正社員になってもすぐ転職するだろ
304
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:29:45.41
ID
:PayffW5l0
>>281

企業にとっては人件費が最大のネックだからね
だから外国人奴隷を入れたがってるんだと何故理解できんのだろうかねw
外国人奴隷が入ってこなくなれば、次は必然的にコストが高いところからメスがは居るのは当たり前の事なのに
305
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:29:50.39
ID
:aeM/dTxT0
それ違法です！w
全国の対象者は弁護士雇って、遡って請求訴訟起こせばいいよ
このビックウェーブに乗り遅れるな
306
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:29:53.33
ID
:NYjI8ok90
>>1

ていうか公務員の賞与をなくせよ無意味だろ、人事で格差付ければいいだけなんだしな
307
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:29:57.08
ID
:IeUg4m860
>>293

船頭多くして船山に登るっていうからな
無能が8割ぐらいで丁度いいんだよ
308
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:30:22.91
ID
:rKVJ7lPr0
>>249

ただ、そのうち高齢者の嘱託社員と主婦パートや非正規希望の女性を除いた人がどれくらいいるかだな
男性で、40代以下で正規で働きたいけど非正規って人はあんまりいないんじゃないの
309
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:30:25.90
ID
:P/V32c3P0
猛烈な勢いで、ＡＩに移行するな。
310
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:30:28.65
ID
:jq3bt5PN0
>>278

責任を負う決断って何よ？

そんな事言ったら社長以下みんな非正規で良いだろｗ
311
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:30:30.86
ID
:5PQ2Vjxf0
馬鹿は全てのケースに一律当て嵌めようとするから馬鹿なんだよ
社員と同じ仕事してる非正規見た事ないとか馬鹿の典型
312
： 名無しさん＠１周年 [e] 2019/02/16(土) 18:30:39.03
ID
:V82vVaQr0
>>63

大阪高裁やから地裁だろこれ
313
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:30:47.05
ID
:To7AsMDN0
>>302

奴隷が増えれば企業は儲かるからそれが国を豊かにします
314
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:30:49.28
ID
:MJIPpfUW0
そもそも有能な奴って正社員になりたがらんだろ
疑問持つし
315
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:30:52.94
ID
:nuuoLmve0
>>303

その正社員の求人が無い
世間知らずにもほどがあるだろ
316
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:30:56.70
ID
:ptiT+Zi50
>>264

俺はなれたけど？先輩はなれなかったけど？
317
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:31:04.40
ID
:lzhymIv50
>>246

上告しても最高裁で却下で確定だろうけどこの裁判自体はまだ高裁だったからね
318
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:31:12.09
ID
:jK7knzww0
まあ、実態としてバイトの業務と正社員の業務、変わらないことも多い。
そういうとこは同一労働同一賃金にしないと。もうそういう時代だよ。
319
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:31:12.12
ID
:s0OBCaHn0
>>292

具体的にどういう契約結んでたか謎だから一概に言えない
おそらく賞与なしの契約は結べるし、賞与は業績や成績に対して支払うとしておけば問題ない
裁判のケースは、成績関係なく一律で支払ってるということだったので問題になっただけで
労務管理してる方がアホだったと
320
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:31:18.25
ID
:nuuoLmve0
>>313

国民が減ってんのわかる？
321
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:31:23.89
ID
:cJLWvGxD0
>>264

資格とか即戦力の証明ができれば
凄くいい会社も中途で正社員採用してるよ
322
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:31:30.20
ID
:+1i5aZ9h0
年齢で手当て違うのも違法だな
ダイレックスとかやばくね
323
： 松向フミ [age] 2019/02/16(土) 18:31:34.64
ID
:v3+6x6Jr0
安倍晋三先生の仰った同一労働同一賃金をきっちり守る素晴らしい判決例だな 働き方改革が益々拡がっていくことに期待
324
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:31:47.48
ID
:9dgEl/yS0
>>4

意識高い系ってのは、あくまでも「系」ってだけで、意識が高いわけじゃないことの好事例w
325
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:31:47.79
ID
:rKVJ7lPr0
>>264

なれるよ
タイミングとか、社員とうまくやれるコミュニケーション能力とか求められて相当難しいけどなれる
326
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:31:48.38
ID
:4w2p0gNw0
裁判官というのはまったくやる気がない奴か
いつでも画期的な判決を出してやると入れ込んでる奴ばかり。
アルバイトにボーナスなんてふざけてる。
327
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:31:51.86
ID
:bs0WVh2E0
正社員になる為にどんだけ就活頑張ってたか
努力したから正社員なんだよ
バイトの面接とは訳が違う
権利が欲しけりゃ努力しろ
328
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:31:53.32
ID
:UK0CRz7A0
バイトに秘書や研究費の管理やらせるのか…(´・ω・`)
329
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:31:54.02
ID
:jwJmxUlz0
>>300

北朝鮮にしたい勢力はすっこんでろよ
核が大好きな勢力ｗ

あっ原発事業失敗しちゃいましたねｗ
330
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:32:02.16
ID
:jK7knzww0
アルバイト・非正規社員はアベノミクス最高だろうな。
改革だよ。
331
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:32:04.52
ID
:Pm+rVV9Z0
>>281

なんで？根拠を述べよ。
知ってるか？
「ある国に５％の失業率があるなら、全員で５％ずつ仕事を減らせば、失業者は０になる」
失業者が０になれば、少子化は止まるんだよ。

日本を弱体化させて飼殺したいアメリカの手下みたいな書き込みしてんじゃねえよ。

>>286

手書き時代、旧社会保険庁はデータの書き写しを手でやっていて
「消えた年金問題」などという大問題を引き起こしていた・・・
正社員、しかも社会保険庁の人間でも「能力」なんて大してないよな。
332
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:32:08.05
ID
:5x6MhvxB0
正直、経営者側から見ると、正社員で賄って来た業務を
アルバイトや契約社員として安く雇うことが認められてラッキーというだけの話
ホワイトカラー分野でもブルーカラー分野でも同じことがなーなーで広がって
もはや常識化してきた
これが洗脳と言わず何と言おうか
333
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:32:13.43
ID
:0kgHG+uJ0
何故か平社員どもが経営者目線で
発狂していて笑えるわ
しかも法律より感情むき出しにしてw
半島人かよ
334
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:32:20.15
ID
:MJIPpfUW0
医者だってバイト研修医やってんのに
335
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:32:40.47
ID
:Dg7W3uVi0
>>323

安倍や自民どころか、すべての政党が言ってるかと
336
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:32:41.06
ID
:nuuoLmve0
>>321

ハローワークのぞいてみ
どっかの調査だと事務系の正社員募集なんてほぼ無いってよ
337
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:32:48.62
ID
:MJIPpfUW0
>>264

その通りだな
338
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:32:55.82
ID
:46s6hHDs0
>>297

俺に都合が悪い話は「別問題」
こういうことやろ
339
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:32:58.41
ID
:GeekwGOc0
全部一緒でいいやん。なんで区別するのｗ
340
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:33:05.84
ID
:h2rSrtUA0
バイトですら雇ってもらえなくなっちゃうぞ
341
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:33:06.54
ID
:s6M1dGCt0
>>322

ダイレックスて佐賀にしか無いと思ってたが全国展開なのか
342
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:33:08.00
ID
:kdHtn/qT0
経営者「じゃあバイトいらね」

普通に考えてこうなるよな
343
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:33:11.01
ID
:PayffW5l0
これが駄目なら社員にその分(バイトがやるべきではない仕事)の負担を重くしないとなw
バイトと同じ仕事して給与や福利厚生等の恩恵だけ受けようとか、もうこれから先は許されんよ
344
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:33:14.39
ID
:8S+Cp4g90
まぁ正社員のボーナスを減らしてバイトに払えばいいだけの話だから別にいいと思うよ
同じ仕事してると認定されちゃってるんだからw
正社員はそれが嫌なら二人ぶんの成果出してそのバイト雇う必要ないようにしてやれ
345
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:33:15.68
ID
:INuQDWdJ0
>江口とし子裁判長
大阪で、しかも女の裁判超なら納得のヘンテコ判決だよな
346
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:33:16.70
ID
:NAmqwTGM0
えっ？
好きでアルバイトやってんのにボーナスとか舐めてんの？
社員は厳しい試験や面接を通ってきてんのに、遊び同然のバイトがボーナスっ！
はあ～恐ろしい世の中ですわ
347
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:33:22.16
ID
:O2VlI+5I0
>>329

やっぱりジャップ連呼してる奴らか

125 名無しさん＠１周年 2019/02/16(土) 18:14:32.74 ID:jwJmxUlz0
先進国ジャップランドｗ
348
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:33:32.11
ID
:Y5I2b8SM0
>>209

それはかなりレアだね
派遣や請負から社員はいたけどそれでも数える程度だよ

その仕事がずっとあるならいいけど
５年先だって読めないから

能力もコミュニケーション能力が一番欲しいね
派遣の人てここが劣っている人が多いからなかなか社員にできない
逆にここさえあれば社員になりやすい
349
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:33:36.04
ID
:kdHtn/qT0
大阪クオリティーってほんと頭悪い
350
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:33:44.09
ID
:IQJFh6CL0
>>264

ウチはバイトから正社員登用は結構あるわ。
中卒も大卒も関係なくある。
大部分のアルバイトは何かしら異常のある奴多いよ。
351
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:33:50.84
ID
:MJIPpfUW0
>>342

バイトが必要だから雇ってるのに。お前はほんとに脳まで社員だな
352
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:34:02.16
ID
:LGowXOdg0
グローバルだし、先進国として、同一労働同一賃金は当たり前の話だからねw
353
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:34:07.40
ID
:0aEW6QW40
>>16

最高裁まで行くでしょ？
354
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:34:11.03
ID
:ptiT+Zi50
>>297

バイトが裁判所に「あの社員は無能だから解雇にするべきだ」って訴えるのか？
355
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:34:13.51
ID
:nuuoLmve0
>>339

ほんとこれが当たり前なんだけど経団連が儲けたいって言うから自民が糞政治してる
356
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:34:27.84
ID
:KpbkEeSX0
俺は力いっぱい無職だけど正規と非正規の殴り合い楽しみにしてるよ(^^)
357
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:34:37.18
ID
:6snnxjHp0
非現実だろw
358
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:34:43.61
ID
:kdHtn/qT0
>>351

もうバイト必要ないだろ
明日から来なくていいって考える経営者が出てくるけど？
それでもいいならどうぞ
359
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:34:59.39
ID
:MJIPpfUW0
己の力で裁判まで勝ってるとか社員以上の能力だっつーのにそれすら分からないから一生社員なんだよおめーわ
360
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:35:16.31
ID
:pv52VV2F0
ここから 何年かかるの？笑

日本って本当に先進国？

意味不明な建前形式、書類まみれで数十年かかるのかな？笑
361
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:35:22.27
ID
:ITLdZzg90
これ大手は既に対応済みで正社員と派遣が同じ仕事をしてるとこって中小しか残ってない
まあ、業務全体が非正規化して管理職以外には正社員がいないってだけの話だけどｗ
362
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:35:39.15
ID
:MJIPpfUW0
>>358

何言ってんだお前。人が必要だから雇ってんだよ。脳まで社員かおめーわ
363
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:35:48.81
ID
:PayffW5l0
>>342

その分正社員の負担が増えるから、まぁそれで良いならいいんじゃないの？
残業させられないし、人が射ないからとあまりに負担を強いるとパワハラで訴えられて負けるけどねw
364
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:35:51.69
ID
:jwJmxUlz0
>>347

落ち着けよｗ

平社員ｗｗｗ
365
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:35:55.52
ID
:vHM4a84Y0
バイト君の自己評価高過ぎね？
366
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:35:56.29
ID
:Pm+rVV9Z0
>>304

外国人を入れると、以下のような大きな弊害が起こると、なぜ分からないんだろうね？

①日本語の分からない人間と契約を交わさなければならない
②日本語の分からない人間に仕事を教えなければならない
③日本の生活文化を知らない人間に、日本語も通さずそれを教えねばならない

④外国人が増えれば、日本の治安が変わる

そもそも
⑤外国人なら「安く」雇えるという前提は絶対か？
⑥飛行機代をかけて来る人間を安く雇えると思うのはなぜか？
⑦「それは日本政府がはらってくれるヨ～」とお花畑しているなら、
　その経費が税金から出て、結局高くつくと分からない程度の脳みそなのはなぜか？
367
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:35:56.35
ID
:ptiT+Zi50
>>315

人手不足だと聞いたが？
今の新卒は氷河期より厳しいのか？
368
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:36:02.56
ID
:rKVJ7lPr0
>>355

全部一緒なら確かにクソ楽だよ
その一緒のことをできない連中がいるから非正規で雇うわけで
369
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:36:07.69
ID
:AOkVltF/0
>>342

じゃあバイトいらねにはならん、じゃあ正規はいらねになるんだよ
370
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:36:16.82
ID
:D/RXRCnf0
>>346

入り口が違うだけで同じ事やってるんだが？ｗ
371
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:36:21.02
ID
:MJIPpfUW0
ふつーに社員のボーナスが削られるだけ。
社員はアホだからローン組んでるからやめられない
372
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:36:23.05
ID
:nuuoLmve0
>>327

主観でしか考えられないのか
そんなんでよく就職出来たな
373
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:36:23.70
ID
:jK7knzww0
アベノミクス革命！！

内部留保は給与にまわせ！

同一賃金同一労働2020年から順守だよ。来年。
374
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:36:36.34
ID
:kdHtn/qT0
不愉快なスレだなここ
375
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:36:38.77
ID
:bs0WVh2E0
バイト待遇が嫌なら就職しろ
明日から就活しろよ
努力も、しないで社会ガー、会社ガー

楽な事して努力した奴と同じ待遇受けたいとか、ふざけるな
376
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:36:45.41
ID
:zUt+puGc0
正社員になるとバイトの給料が上がるのが嫌になるんか
377
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:37:08.31
ID
:O2VlI+5I0
弁護士は河村学って人だって

調べるとやっぱりね、って人ですね
378
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:37:10.28
ID
:1QYpkFjG0
>>354

能力あれば正社員になれるんでしょ？
でも採用人数が決まってるんだから社員がクビにならないと公平じゃないといってるんだけどね
379
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:37:20.55
ID
:nuuoLmve0
>>367

新卒は団塊がやめたから人手不足

その他の求人の内容みてみ
380
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:37:23.97
ID
:PayffW5l0
>>366

「目先の金が欲しいんじゃ！あとの事なんぞ知るか」

わりとこうだと思うけどね
381
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:37:25.30
ID
:W6x384T50
>>25

あるよ
学生時代真面目に働いたバイト先で有給フルで貰えた
382
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:37:25.83
ID
:FUOYryNS0
>>370
そんなおまえとバイトが同じ仕事こなしてるなら、バイトの とおまえの能力に差はない
383
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:37:34.04
ID
:MJIPpfUW0
バイトだろうがなんだろうが有能なやつは大歓迎ってのが経営者。

バイトに上り詰めて欲しくないから蹴落とそうとするのが社員。
384
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:37:39.06
ID
:bs0WVh2E0
>>370

嫌なら、就活しろよ
385
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:37:51.60
ID
:jK7knzww0
批判してる化石脳のやつら、厚労省のサイトで勉強しろよ。（ヤレヤレ）

同一賃金同一労働
ttp://https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000144972.html
386
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:37:56.41
ID
:To7AsMDN0
>>332

20世紀の人かな？
空港や支店のようにトップから下っ端まで契約社員なんて珍しくない
387
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:38:00.28
ID
:Pm+rVV9Z0
>>253

アメリカの年次改革要望書で、日本の長期雇用の安定性を崩された。
アメポチ自民政権の、日本ぶっ壊し政策の一部。

雇用者側の頭の悪い人々は、そういう自民を支持するのだが、
結局日本全体の景気が冷え込み、ここまでの超不景気を呼び込む、
というところまで視野を拡げられないバカ。
388
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:38:15.70
ID
:nuuoLmve0
>>368

え？　非正規の率は上がってんだよ
日本人の能力落ちたの？
389
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:38:15.83
ID
:FUOYryNS0
>>382
は
>>346
あてすまん
390
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:38:21.67
ID
:rKVJ7lPr0
>>216

そりゃ正社員だから、椅子に座ってるだけで給料出るし、そういう恥知らずもいるけど、さすがにそこまでしてお金もらいたくないわな
391
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:38:25.70
ID
:MJIPpfUW0
ふつーに成果主義になるんだろうねここから。既存社員は死ねばいい。
392
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:38:26.46
ID
:i+9kI5MtO
>>1

このスレにいるねらーってこの判決に否定的なの多いけど、そんなに正規雇用のヤツら多いのか？
派遣とかフリーターからしたら画期的だと思うんだけどなぁ…
無職多いと思ってるから意外ｗ
393
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:38:47.96
ID
:raMvQKJR0
この前の郵便局の待遇差別廃止の時もそうだが
公務員の正規職員や大手企業の正社員たちは
待遇差別を推進しているんだよな。

だから働き方改革を進める安倍政権を執拗に攻撃する。
394
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:38:53.70
ID
:+9NGOJLP0
もう共産主義でいいんじゃないのか？
395
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:38:57.05
ID
:rKVJ7lPr0
>>376

なぜ労働組合が同一労働同一賃金に反対するか考えれば分かる
396
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:39:01.40
ID
:oxtTmG+X0
そもそも、身分格差を作ってきたのも裁判所だったからな
整理解雇4要件の判例は、日本をどん底に落とした戦犯
397
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:39:01.56
ID
:IQJFh6CL0
>>370

社員と同じ試験、面接なら雇われてないぞ。
398
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:39:06.57
ID
:rykpvOcZ0
これは明るい良い判決
399
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:39:15.11
ID
:xiZlhz3r0
さっさと正社員を廃止しろよ
こんな制度不要やろ
400
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:39:17.64
ID
:/EIUSDaw0
派遣先の大型スーパーで、パート以上が貰える毎月の達成賞、年間達成の特別賞与、年二回の賞与、これら全部貰えなかったな
三年で首切り
訴えようかな
401
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:39:35.17
ID
:CDrGh+vV0
アベざまああｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


既得権益ざまあああああああああああああああ


経団連ざまああああｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
402
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:39:42.86
ID
:To7AsMDN0
>>377

やっぱりねって人でなければ庶民に弁護士料は払えないよ
保守速報だってぱよく弁護士に頼んで韓国おばちゃんと争ったんだ
403
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:39:43.09
ID
:oxtTmG+X0
組合もそうだけど、労働法の分野にも、スパイがいるからな
自分はチョん上がりを知っている
404
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:39:43.73
ID
:s6M1dGCt0
>>369

うちのバイト先は従業員三百人おるらしいが社員が四人しかおらんわ
ほぼ請負契約
405
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:39:45.52
ID
:485iOZ3a0
アルバイトって言っても秘書だからな
その辺の普通のバイトでは重要性がないと判断されて絶対貰えてない
406
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:39:47.22
ID
:MJIPpfUW0
画期的すぎて仕事したフリしてる社員全滅だろこれ
407
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:40:01.46
ID
:rMWS0wQ00
>>384

バイトと同じ事しかできないならやめたら
やめれないよなあ～他にいくとこないしー
408
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:40:12.29
ID
:jK7knzww0
アベノミクス労働革命。
若者に支持される理由のひとつがこれ。
60年ぶりの大革命。
409
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:40:14.78
ID
:bs0WVh2E0
>>378

労働契約によるが、殆どの会社の雇用契約は、その程度の理由では解雇出来ないようになっているんだよ
410
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:40:16.67
ID
:FUOYryNS0
>>397
けど、バイトと同じ仕事以上の能力がないなら、その試験や面接は無駄ってことだから、やがて見直されていくんでは？
411
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:40:20.58
ID
:ESBsUcZh0
バイトに賞与払ってるけど他の会社払ってねえの？
412
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:40:21.99
ID
:oxtTmG+X0
厚労省、組合、パヨク、チョん
この４つが日本を意図的に落としてきたわけよ
413
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:40:22.52
ID
:JVS+FW950
現代のジャンヌ・ダルク。
貧困にあえぐ全ての非正規労働者よ彼女の旗のもとに集え。
414
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:40:31.64
ID
:RAwQovur0
今回の例は特殊すぎて波及するとも思えんけどな
一律で賞与支払ってる企業の方が少ないし
公務員のバイトくらいじゃないの？
415
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:40:32.13
ID
:ptiT+Zi50
>>378

簡単にクビに出来るシステムが出来ればいいね
あとは経営者や現場責任者の判断
416
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:40:32.37
ID
:Dg7W3uVi0
>>394

なぜ？
417
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:40:46.70
ID
:X5Dx15v/0
>>1

お前たち落ち着け、落ち着け！

【グロ注意】フランス革命 戦闘シーン集　ー前半ー　字幕付き
418
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:40:50.28
ID
:KDru3kFm0
そもそも、正社員ってのは幹部候補
将来の役員候補レベルのヤツを指すわけで
一般のヒラの正社員なんて名ばかり正社員に過ぎんのよ
419
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:40:58.04
ID
:MJIPpfUW0
社員びびっててワロタ
脳まで社員かよ
420
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:41:00.42
ID
:nuuoLmve0
>>395

本当の同一労働同一賃金には反対してねーよ

安倍がやろうとしてるのは低いほうに合わせるってことだろ
それには当たり前に反対するだろ
421
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:41:09.73
ID
:PayffW5l0
>>399

竹中の考えは正にそれなんだよな
そしてこいつを手元に置いてる安倍も同じ考えなのは明白
422
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:41:11.21
ID
:eIW69Zto0
同待遇だと転勤や出張とかもバイトがする時代になってくるのかね
423
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:41:11.25
ID
:oxtTmG+X0
労働貴族なんだよ
日本の癌は
立憲の本丸
自民党が支持されてんだから、労働貴族なんて要らないっていう民意なの
424
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:41:11.42
ID
:cCmTn2PB0
ざまあ
425
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:41:11.79
ID
:1zyVVDM90
そもそも公務員に賞与っておかしくね？
426
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:41:16.63
ID
:PAy7HZmz0
>>1

この「適応障害」ってーのは時代の病理やなあ。
社会全体が停滞してしまう。
427
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:41:22.25
ID
:oEPM87pH0
本当に同じ仕事ならしゃーないと思うけど、本当に同じ仕事なの？
ってか、それならむしろ正社員がいらなくね？
バイトでできる仕事ならバイトだけでいいじゃん
428
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:41:22.89
ID
:h8GadR110
まあ、当然だな
429
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:41:32.39
ID
:MJIPpfUW0
上り詰めるのが絶望的で現状維持しかしてないから恐る羽目になる
430
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:41:36.67
ID
:bs0WVh2E0
>>404

すげぇなw
管理職以外はバイトか
431
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:41:40.72
ID
:0kgHG+uJ0
もうバイトなんか雇わないで
いまいる正社員を一日16時間くらい
働かせればいいんだよ
432
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:41:43.30
ID
:IQJFh6CL0
>>410

そもそも社員でバイトと同じ事してる職場なんてあるか？
433
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:41:45.41
ID
:ebB3+SrX0
>>343

負担増えても給料増えないけどなｗ
負担が軽いやつと給与に差がなく
同じ業務をしてるとみなされる
頑張ったやつが損をするのが日本の会社
だから頭のいい奴ほど
自分の評価が下がらないギリギリまで手抜きする
434
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:41:51.23
ID
:eNL5OMwF0
>>353

経団連と安倍ちゃんが烈火のごとく怒って上告まで持っていきそう。
435
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:42:09.89
ID
:+eZQPzeS0
>>400

お前と契約してんのは派遣会社だろ。
出す義務なし
436
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:42:10.74
ID
:vF/j2fxM0
俺も松屋からボーナス貰えるかな？
437
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:42:11.23
ID
:JhrtqGH20
バイト禁止にするしかないな
438
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:42:12.42
ID
:fvbih+NL0
大丈夫社畜がいるから
439
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:42:14.40
ID
:+YLz2/t80
公務員なんかお喋りしてるだけで年収1000万円貰っているんだから
上級国民は身分差別して上に来させないようにしてんだよ
小さい時からロクな教育受けさせないで、心の深層に
お前はダメだダメな奴だと無意識に刻み込んでいくのが成功のポイント
440
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:42:17.51
ID
:ptiT+Zi50
>>379

選ばなきゃあるね
441
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:42:23.89
ID
:nuuoLmve0
>>403

糖質の症状だぞ
カウンセリングでも受けてみろ
442
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:42:29.44
ID
:MJIPpfUW0
社員のほうが仕事してないとかならよくあるな
443
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:42:30.89
ID
:2W3EXFZd0
>>400

労働債権は二年が時効となりますので、お早めに
444
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:42:32.18
ID
:80TNFU4k0
医科大のアルバイトって何？
445
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:42:32.24
ID
:oxtTmG+X0
そもそも、これから選挙を入れる主役になる団塊ジュニア、氷河期に、労働組合貴族なんてほとんどいないからな
自民党もちゃんと考えたほうがいいよ
労働者の均等待遇
これが必要になってくる
446
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:42:41.12
ID
:dQnFJScqO
ペナルティで賞与無しは別問題かな？
447
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:42:41.56
ID
:ff0CIkS90
公務員とか正規と非正規で同じ事やってるのばっかじゃないのか？
そっちのほうは禁断の領域だからまだまだ勝てないかｗ
448
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:42:41.70
ID
:4DYMJeKt0
アベノミクスの果実をよこせニダ！
449
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:42:42.75
ID
:1QYpkFjG0
>>415

そうだよ　それで公平になる
450
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:42:46.26
ID
:uRjtsD2w0
>>427

仕事は同じだけど責任は全て社員に行く所が多い
451
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:42:52.11
ID
:82xc1ej30
まだ若い奴らは一生懸命英語を勉強しろよ
国家主導で外人を派遣し始めるからな
そうなると、管理職どころか技術者と現場主任にも英語必須になるぞ

逆に英語できんと底辺外人に混じって期間派遣しか道が残らん
当然ながら期間派遣の賃金は経産省の圧力で外人派遣並みに抑制されつつ年俸制でボーナスとか一切関係なくなる

なんで今に英語教育を強力に推進し始めているか理解できん奴は最初から負け組決定だから頑張れよ
452
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:43:04.74
ID
:mAvTAbOd0
でもこの人働き続けられるのかね
こんなめんどくさい同僚やだわ
453
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:43:06.00
ID
:MJIPpfUW0
大阪土人なかなかやるじゃん
454
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:43:06.01
ID
:fy4e4p7w0
同一労働同一賃金、ゆとりの運動会みたいなものだね
頑張ったら負け、賃金同じなら楽した者勝ち
一生懸命働いても給料上がらないんだからいかにさぼるか、につきるね
455
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:43:06.80
ID
:0kgHG+uJ0
>>432

販売系は多い
職種によるよね
456
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:43:09.66
ID
:FUOYryNS0
>>422
そこは階級制度みたいなのがあれば解決。社員でも一番下の階級とバイトが同じ扱いで、出張するような役職はもっと上の管理職待遇とかね
457
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:43:11.54
ID
:s61YjxPA0
>>12

昔の税制が月の給料を増やすより、
ボーナスとして支給したほうが
労働者の手取りが多かった時代の名残だよ。
458
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:43:22.80
ID
:nuuoLmve0
>>440

事務を目指してる人が建設現場で働けないだろ
それが今の人手不足
459
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:43:24.78
ID
:oxtTmG+X0
>>441

実際に知ってるからｗ
慶応卒のチョん弁護士で労働法分野に食い込んでる人をね
460
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:43:37.36
ID
:PayffW5l0
>>427

外食チェーンの考えはそれな
だから社員を置かずバイトだけで店舗回させようとしてるだろ？
461
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:43:40.63
ID
:IKrIw5pq0
っていうか、なぜ正社員にならないの？

非正規の人って何なの？
462
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:43:41.79
ID
:oEPM87pH0
>>450

責任があるってことは、バイトの管理も仕事に含まれそうだけど違うの？
463
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:43:48.01
ID
:Pg0/smno0
>>4

バイトへの賞与出すべきでない空気の演出ごくろう
464
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:43:50.55
ID
:ohEjQ7lI0
派遣会社通してる派遣社員はあんまり関係ないでしょ
465
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:43:52.53
ID
:LGBtcgwE0
大日本帝國企業＜じゃあバイトなんてクビだわｗ低賃金で使い捨てこそバイトのメリット
大日本帝國企業＜ついでに、利益を食いつぶす経費圧迫の正社員もリストラなｗ
466
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:44:00.26
ID
:Y5I2b8SM0
>>392

これ直接雇用のアルバイトだけだから
派遣は蚊帳の外じゃないかな

それも正社員のボーナスが評価連動じゃないという条件付き
467
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:44:21.98
ID
:OPJLwhcE0
狂った判決だな
中小企業潰れるぞ
468
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:44:24.88
ID
:s6M1dGCt0
>>430

そうだぞ一応広告業
社長はやり手みたい
469
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:44:36.17
ID
:IQJFh6CL0
>>455

店員はそうかもなぁ。
ただ、販売に関してだけだよね。
店舗運営に関しては関わらんだろ？
470
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:44:36.94
ID
:nuuoLmve0
>>459

はいはい
聞いても無いのに自分語りをしてチョンとか喚いてたらおかしいからね
471
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:44:37.07
ID
:bs0WVh2E0
キツイ就活サボって
入り口緩いバイトで楽して
正社員と同じ権利寄こせとかふざけるな
472
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:44:42.10
ID
:h+K8pSCw0
>>1

最高裁の判断じゃないからまだ分からないよね
最高裁でくつがえる可能性もある
473
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:44:45.36
ID
:eNL5OMwF0
>>415

それを導入するなら
経営者責任も重くしないとな。
レオパレスみたいなのがあったら、
全財産没収のうえ刑事事件として有罪、くらいでないと割に合わん。
474
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:44:53.40
ID
:FUOYryNS0
>>457
昔はボーナスは税金が低かったかなかったよね
475
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:44:55.52
ID
:oxtTmG+X0
日本っていうのは、労働者の格差が酷すぎる
実質的には、組合に守られてる大手の正社員・公務員と、それ以外の格差なんだよ
こんな国見たことない
で、この大手正社員・公務員しか結婚させないようにしてるから少子化も進む
パヨクの思い通りの展開
476
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:44:57.73
ID
:Pg0/smno0
>>195

移民で荒廃は約束済みなのでは？
477
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:45:05.30
ID
:V2F5fyfS0
正社員の方が休んでる気がするときはあるな
478
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:45:21.07
ID
:v+Kbp7Qx0
正社員の６割の給料としたら
ボーナスも６割請求できるつーことか
479
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:45:21.29
ID
:0kgHG+uJ0
>>452

昔からこういう人がいて
徐々に労働環境が変わってきた
480
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:45:23.51
ID
:sFYd0gGK0
>>640

たぶん正職員と同等の仕事はやってない
もしやってたとしても、新人が一年目にやる雑用といったところ

大学の秘書って、医局秘書か教授秘書かと思うけど正職員がするほどの仕事じゃないから
腰掛けか医者狙いのお嬢さんを雇うのが常套化してると思ってたが
481
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:45:25.67
ID
:M81DV8K/0
賞与が生活費の一部なら、バイトや派遣社員にあげないのは犯罪だな。
バイトがやっていることは、企業活動の一部で、正社員と同じなのだから。
482
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:45:32.35
ID
:wQF5F4V90
>>450

本当の責任とるのは社長とか株主だろ
社員の責任なんてちょっと残業するくらい
483
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:45:33.02
ID
:KpbkEeSX0
非正規なんかくだらねえしさっさと辞めてナマポでええやん
そんで正社員を２４時間死ぬまで働かせればいいな
484
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:45:43.03
ID
:d7PynrAf0
６割って差別だろ？
485
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:45:43.88
ID
:KDru3kFm0
本来の正社員は
今後年収基準を緩和して
高度プロフェッショナル制度に移行だろ
486
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:45:44.61
ID
:EQnk5qpj0
この弁護士９条教やん
だから伸びてんのかこのスレ
487
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:45:45.18
ID
:JVS+FW950
派遣ユニオン代表にはこういう本物の女傑にこそ就任してもらいたいわ
湯浅某とかいう胡散臭いペテン師はもうこりごり。
年越し派遣村だ？貧相な炊き出しごときで人心を惑わしやがって。
488
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:45:45.24
ID
:ITLdZzg90
既存を全部忘れて暴力的なまでに合理を突き詰めて考えてみるべきなんだよ
今あるその仕事、一人前になるのに何年掛かりますか？
5年10年掛かるなら、その仕事は正規として残れる可能性がある

今あるその仕事、5年続けたとして、そのキャリアを持って転職を志向した時に
次(の就職先)があると思えますか？
大丈夫、あると思えるなら、その仕事は正規として残れる可能性がある

そうでないなら、その仕事は時間の問題で非正規化するってこと
489
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:45:50.49
ID
:XnZ5CbfJ0
？？「よし、税金を払え」
490
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:45:59.37
ID
:nuuoLmve0
>>475

安倍さんはパヨクなのか
491
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:46:06.13
ID
:PayffW5l0
>>433

皆そういう所にもう気づいてるんだよな
その結果が一連の日本企業によるデータ改竄や数々の不祥事に繋がってるんだと思うわ
492
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:46:07.54
ID
:Dg7W3uVi0
>>472

> 労契法二〇条を巡る待遇格差訴訟で最高裁は昨年、賃金総額だけでなく手当など個別の項目ごとに妥当性を精査すべきだとの判断基準を示している。
493
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:46:18.31
ID
:bs0WVh2E0
>>454

共産主義かw
494
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:46:25.97
ID
:4DYMJeKt0
交通費を削って
半年後まとめてボーナスとして支給とかかな
495
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:46:43.17
ID
:IzFwsj7i0
政治家や公務員は知らないだろうけど
運送倉庫作業や建設なんかは
派遣やバイトのほうが労働時間長い所多いからな
某〇〇〇ハウスとかいろんなゼネコン社員一人に派遣二人とか
土曜祭日は社員遅刻の半ドン
派遣は朝から晩まで
こんなんで社員の待遇良くなったとか政治家は
いうんだよな
496
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:46:53.66
ID
:nxEk9eeg0
働く者にとっては良い事ではないか。
文句をつけているのは経営者か？
それとも、使用人の癖に、経営者気分の愚か者か？w
497
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:46:58.06
ID
:oxtTmG+X0
政府に残された選択は2つ
北欧やフランスみたいに所得税の累進課税をきつくして、400万以上の給与の手取りをかなり減らすか、
大手・公務員正社員の特権を無くすか
税制や制度の仕組みを変えないと、北欧やフランスみたいな共働きの国になるはずない
498
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:46:58.43
ID
:ff0CIkS90
>>461

これからは「なんで公務員にならなかったの？」になるよｗ
民間なんぞ風向き次第でどうなるかわからん
499
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:47:16.29
ID
:Pg0/smno0
>>473

代表取締役社長及び会長取締法
500
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:47:20.45
ID
:X7lbdPHE0
>>4

ググったら一番古いのが2012年だな
割と新しいコピペなのねそれ
501
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:47:23.18
ID
:UBwbjyFi0
>>4

お前らよくこんなネタに釣られるなあ
502
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:47:37.52
ID
:hkWH8YxS0
出社強制式の業務委託もボーナスと有給と社保つけるようにしてくれや
503
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:47:40.73
ID
:y2T73wFB0
>>454

まあサボってばかりだとクビにされるだけなんだけどね。
504
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:47:52.86
ID
:nuuoLmve0
>>454

同じ労働なのに差をつける理由になってないがw
505
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:47:53.53
ID
:y98wN8Yr0
>>126

非正規雇用統括長やぞ間違えるな！
506
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:47:55.56
ID
:0kgHG+uJ0
>>471

そもそも正社員という概念が曖昧なのだが
そういう文句は本来企業側に言うべき
もしくは国会議員に働きかけろ
それが近代国家ってやつだよ
507
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:48:03.65
ID
:lr+xkn/W0
スレタイ上手いなあ（棒読み）。

まるで、「ボーナスとして１０９万円をもらえる」というふうに読める（読ませる）。
508
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:48:11.90
ID
:mAvTAbOd0
>>479

しょせんバイトじゃん
そんな偉いもんじゃないでしょ
509
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:48:18.75
ID
:cJLWvGxD0
>>445

それ言うと政府が大喜びで
「支配層公務員医者などの富裕層以外は同じ低賃金にして儲かった分は我々へ集結ね♪」とか言い出すよ
510
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:48:26.01
ID
:PayffW5l0
>>496

ネットでは何故か後者が圧倒的に多いw ほんとバカなんじゃないかと思うわ
511
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:48:39.32
ID
:oxtTmG+X0
そもそも、日本で一番専業主婦が多いのが、公務員世帯なんだぜｗ
舐めてんのかよｗｗ
512
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:48:42.06
ID
:ptiT+Zi50
>>482

取引先に頭を下げに行くのは営業の社員な
バイトは行かねーだろ？w
513
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:48:51.42
ID
:nuuoLmve0
>>506

正社員になったことない？
雇用契約の内容が非正規と全然違うよ
514
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:48:59.28
ID
:vJc8jzNk0
>>454

でも現実にその状態になってる人が4割いるわけだからな
国全体がそういう雰囲気になっていくよ
515
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:49:32.91
ID
:ITLdZzg90
>>422

転勤てのはその人でないとできないから、わざわざ人を移動させるわけなんだ
もし仮に、誰でも少しの訓練で実戦投入が可能なら、現地採用すれば済む
それで既存地に余剰が出るなら解雇すれば済む
516
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:49:34.89
ID
:exy5UKv10
バイト雇う意味ないやん。
コスト削減にならん
517
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:49:35.57
ID
:ff0CIkS90
>>471

キツイ就活して正社員になったのにバイトと同じ仕事してるからそのキツイ就活しか
もう支えはないよなｗ
518
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:49:39.20
ID
:G/yG70oZ0
え？
バイトで契約してるんちゃうの？
519
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:49:41.14
ID
:hDi1lYNf0
もう非正規もいらないじゃん
雇用減らすしかないでしょ
520
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:49:53.00
ID
:oxtTmG+X0
>>509

資本家以外はみんな同じにしてくれ
そうしないと、みんな起業もしないし、投資なんてしないよ
これが日本が世界に負けてる原因
521
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:50:05.53
ID
:nuuoLmve0
>>512

いまそれのバイトもあるよ
飲料メーカーが得意先の担当者に提案したり陳列したり
それバイトだぜ
522
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:50:08.34
ID
:X5Dx15v/0
>>1

【グロ注意】フランス革命 戦闘シーン集　ー前半ー　字幕付き

歴史に学んでみないか
523
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:50:12.41
ID
:6PlY7RUi0
寄生虫の在日ID:nuuoLmve0には関係ない話じゃん
524
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:50:12.33
ID
:vNyjFdtf0
賞与って必ず払う必要ないんじゃねえの
何処が違法なん？
525
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:50:31.61
ID
:T5CPQhSI0
そもそも賞与って経営者が好きに裁量していい金額だろ 勿論あげないのもＯＫ
しかしそれは社員の話であり
バイトは最初の契約の時に支払われないのを納得して働いたんだから今更馬鹿じゃねーの

組合がうるさい所は減らしたりすると納得出来ないとやいのやいの言ってるけども
それも社員だからなぁ
526
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:50:38.91
ID
:MJIPpfUW0
>>524

社員にも出てないならもちろん合法
527
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:50:39.88
ID
:WSW8zJDD0
バイトも責任負うべき
528
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:50:54.69
ID
:gaUdL0q60
賞与はそもそも適正に全従業員に分配すべき余剰利益であり
その配分比率の話なので単純に長期バイトも含めればよかった。
経理にミスがあったと言う事だな
529
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:51:09.73
ID
:PdrdVlLE0
>>516

単純に違法、って話
530
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:51:13.58
ID
:FPeok5k20
人を使うのにコスト削減なんて奴隷以外無理だと思え。
アホが
531
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:51:13.70
ID
:bjiUgCtD0
>>3

次は派遣社員だな
532
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:51:14.49
ID
:Pg0/smno0
>>472

非正規にも賞与を出さない憲法上の整合性を問うのが最高裁
現状は出す判決
533
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:51:20.96
ID
:i4GHYTrI0
これはダメな奴じゃないの？
534
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:51:27.71
ID
:1QYpkFjG0
>>520

自分もそう思う　みんな同じでいい
535
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:51:34.48
ID
:KDru3kFm0
>>521

ああ、自分で車持ち込んでやるヤツかな
確か時給920円とかだった気がするｗ
536
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:51:36.18
ID
:PdrdVlLE0
>>528

そそ
537
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:51:38.43
ID
:nuuoLmve0
>>523

おー？どうしたネトウヨ
ID貼って人格攻撃か？w
538
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:51:38.50
ID
:ff0CIkS90
>>495

そういうヤクザ底辺業界はそうだよ
暴動とかストとか拉致とか実力行使でないと変わらない
言葉でわからないから殴ったらわかったのと同じｗ
539
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:51:49.79
ID
:mAvTAbOd0
ここでイキってても普通はバイトに賞与なんて出ないのに
正社員ざまあみたいなこと言ってる人はなんなん？
540
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:51:50.34
ID
:yfpizS7L0
バイト雇うなよ
能力がなくて正社員にもなれない奴らなんか野垂れ死んでろよw
541
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:51:53.42
ID
:0kgHG+uJ0
何故か雇われ側の社員が発狂
経営者の判断にゆだねればいいのに
非正規自体の給与は激安なんだから
ボーナスだって大した額じゃないだろ
542
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:51:56.06
ID
:urNRgTet0
企業側がバイトを便利に使いすぎてるから仕方ないね
バイトの仕事内容は明確に制限して、短期で斬っていかないと
ほとんど正規と同じ仕事をさせてダラダラと長期で雇う方が悪い
543
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:52:03.81
ID
:vJc8jzNk0
>>513

でも結局のところ、いうままに転勤しますかしませんか
っていうぐらいが大きいよね
正社員でも地域採用枠を作って移行させてるからボーダーが曖昧になってるし
逆にバイトに転勤しますかしませんかと問うても結構ＯＫって人もいると思うよ
ほんとのバイトじゃないんだもん
雇用する側の都合でバイト枠で雇ってるだけだから
544
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:52:09.63
ID
:xjLpXwO90
アルバイトは5ヶ月ごとにクビになるだけ。
というか、大学にはボーナスのない年棒制契約の職員もいるはずなので、この判決はいずれ無効になるよ。
545
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:52:12.46
ID
:oxtTmG+X0
日本は、労働貴族に甘すぎた
ただ、それだけ
労働貴族にあらずんば人にあらず、なんてやってるのは世界広しといえども日本だけ
これが日本の競争力低下の主因だし、パヨクとしたらしてやったりの展開
546
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:52:18.65
ID
:3lYVSOgq0
そういう条件で面接受けて働いてたんじゃないの？
547
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:52:28.40
ID
:JVS+FW950
>>471

そうやって就活なんてものを神聖化してるから変わらないんだこの国は。
足を棒にしてやっと取った内定？
知るかよそんなもの。
入社がゴールかって。
548
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:52:30.75
ID
:bs0WVh2E0
正社員と同じだけ勉強して
試験パスして面接受けてから
バイトに雇用されたなら同じでも分かるが、そうじゃ無いだろ？

たかが先着順で雇用されたバイトの癖に
何が同じ能力ありますだw
549
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:52:32.91
ID
:Pg0/smno0
>>469

昭和の時代は販売員という正社員の職があったんよ
550
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:52:34.18
ID
:ITLdZzg90
>>427

今年一杯で会社が潰れます、来年までに転職先を探して下さいってなった時
自信持って大丈夫と言えない人の仕事は、そもそも正社員でなくてもいい仕事
ってことなんだ
551
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:52:44.35
ID
:vJc8jzNk0
>>541

正社員は自分がが非正規の頭の上に乗っかってるっていう
自覚があるんでしょ
552
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:52:47.27
ID
:PdrdVlLE0
>>546

もう通用しない、って判決
553
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:52:48.66
ID
:rKVJ7lPr0
>>432

大企業だと普通にいるよ
とんでもない無能な正社員がいるからな
554
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:52:49.85
ID
:PayffW5l0
>>521

自分の車持ち込んでやるやつだろ？ しかもかなりの距離走るのに手当8千円とかだったなw
555
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:52:51.88
ID
:Y5I2b8SM0
>>524

社員に一律出しているから
それだと給料と同じでしょという判決

個人や部署や事業会社などの評価によってボーナスが変わるなら
出す必要はないけど
556
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:52:56.62
ID
:td0kETzq0
>>531

派遣は直接雇用してないやん
557
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:53:00.33
ID
:xjLpXwO90
それか、時給単価が下がるだけ。
558
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:53:00.64
ID
:0jQVz7Qk0
過払いの次のネタだな
559
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:53:05.79
ID
:0kgHG+uJ0
>>540

ほんとそれ
正社員だけでサビ残やりまくれば
うまくいくのにね
560
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:53:06.18
ID
:ptiT+Zi50
>>521

陳列はバイトで良いと思うけど、バイトが商談するの？そりゃ知らんかったわ。
だったらこの話題はウチの会社には関係無い話だな
561
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:53:11.00
ID
:wolDHCUd0
金はたくさんもらえるけど奴隷みたいな扱いだったり
効率信者や権利主張主義者が幅を利かせてギスギスした会社よりも
金は安いけど人としてお互いを尊重し合えるような余裕のある会社のほうがいいわ
562
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:53:12.74
ID
:zsfUdTmy0
実際、給料半分のバイトが正社員なみに働いてる場合がほとんどだよなw
ボーナスくらいもっと払ってやれよ
格差、少子化、デフレ・・・すべての原因がこれ
563
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:53:20.18
ID
:nuuoLmve0
>>543

んー　雇用契約の中で月給が決められてるのがバイトとの決定的な差かな
あと雇用保険やら社会保障ね
564
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:53:26.19
ID
:rVLClEPa0
正社員と同じ仕事って、ほんと？
それなら正社員いらなくね
565
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:53:26.96
ID
:wRh898PP0
何で正社員になろうって発想にならんのだろう
今余程の者じゃない限り正社員の仕事あると思うけど、俺の想像以上の人達が議論してんのか？
566
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:53:32.78
ID
:IILp36zs0
は？マジで？
567
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:53:34.22
ID
:oxtTmG+X0
思うんだけど、専業主婦が必要なのは、全国転勤だけだと思うんだ
だから、全国転勤（全世界転勤）する人だけ、専業主婦できる給料を渡せばいいと思う
日本は転勤族が多すぎるよ
568
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:53:36.49
ID
:vJDmQoJg0
こいつやめるんやろ
いつ辞めるかわからんやつに賞与なんて無理だろ
企業が死ぬわ
569
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:53:38.49
ID
:G/yG70oZ0
>>544

人手不足でなかなか解雇できんよ
早く移民が来てくれ
570
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:53:54.39
ID
:PdrdVlLE0
>>558

でしょうね

でもターゲットは悪徳にブラックだし
571
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:54:00.14
ID
:bs0WVh2E0
>>547

それもしてないバイトが、権利寄こせとかw
自分の無能を思い知れ
572
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:54:02.84
ID
:F23Rpqoj0
同じ仕事やらすなら当然だろ
良くやった
573
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:54:06.84
ID
:ZPDFyyUe0
>>1

もうバイトも採れないや
574
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:54:07.52
ID
:jXf0uV8y0
同一労働させなければ解決だな
575
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:54:14.16
ID
:Pg0/smno0
>>467

賞与を会社で辞めるか、非正規を解雇するか、賞与を正社員の労働に入っている人間全員に出すか
どれかだろ
576
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:54:28.71
ID
:i1wFHpWf0
こういうことのないように秘書や金の管理に関わる者は会社や役員の弱点を握っておかないとな
577
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:54:51.87
ID
:+wfJTg7w0
今時、パートアルバイトにも賞与出る所はでるよ
ただし契約時点で明記されていて、正社員の6割も出るなんて事はない
578
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:54:57.43
ID
:bs0WVh2E0
>>565

就活が面倒なんだとさ
579
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:54:59.32
ID
:HM08xxqs0
＞女性は「全国の非正規労働者が働きやすくなればうれしい」と話した。

採用されにくくなる気がする
580
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:55:03.07
ID
:G/yG70oZ0
>>564

有能なバイト社員が集まるなら正社員は必要ない
581
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:55:03.74
ID
:W0fx3QBz0
最初の契約でそうなってる
私的自治に踏み込むんじゃない
582
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:55:05.64
ID
:sT7kkY5A0
>>563

正社員？バイト？
583
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:55:05.74
ID
:tXR1p+BF0
江戸時代の身分制度や、
カースト制と同じ社会。
そ、れ、が、会社。
同じ会社で、同じ時間、同じ仕事して、
給料や待遇がまるで社員と違う。
そして、社員は非正規を見下して、
怒鳴りつけたり、威嚇したり
584
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:55:07.46
ID
:3POXZy8i0
>>556

派遣会社が派遣社員に
585
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:55:17.53
ID
:Qw+rCmr40
正社員の給料が減るだけだから別にいいんじゃね。
586
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:55:23.78
ID
:Dq4A3/lM0
店長、マネージャークラスは別として
考えてみるとコンビニやファミレスはバイトも社員も仕事内容はほぼ同じだな
587
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:55:31.68
ID
:iZr14PL90
働き方改革だな
588
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:55:43.15
ID
:i1wFHpWf0
ちょ、ちょっとまって、
>>567
は何を言ってるの？
589
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:55:43.67
ID
:raMvQKJR0
低いほうに合わさると屁理屈をいい
バイトなどの非正規を不当に安く使い、
その分だけ多額のボーナスを受け取っている連中が
安倍政権を攻撃している。

立憲民主党を支持している連中がどんな連中か分かっただろ？
590
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:55:53.90
ID
:OpzysqCw0
バイトで暮らせるようにさせるのはだめだろ
591
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:55:56.09
ID
:CDrGh+vV0
竹中小泉が築き上げた労働者カーストに崩壊の兆しが
592
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:55:57.90
ID
:ElyNpdug0
むちゃくちゃだな
こうなると年俸制に拍車がかかるな
593
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:56:03.86
ID
:oxtTmG+X0
実際問題として狂ってるのは、
役所や大学みたいなところだから
非正規使って搾取してるのはね
中小とかはそんなに問題にならんと思う
594
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:56:06.40
ID
:ptiT+Zi50
>>547

就活すらしてないバイトはなんなの？
595
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:56:09.23
ID
:u8YsLMus0
>>21

でもまだ高裁ですやん
596
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:56:12.97
ID
:KDru3kFm0
>>543

転勤ないヤツは限定正社員とか地域正社員とか
いろいろ名称つけてるわな
まぁ正社員の定義なんてないも同然
バイトだって直接雇用なら無期契約だし簡単にはクビにできん
597
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:56:15.63
ID
:0kgHG+uJ0
>>560

エロDVD屋で働いていたけど
バイトが営業と商談して店長に報告
まぁ特殊な世界だけどね
寸志も頂いてましたw
598
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:56:42.55
ID
:Gn56Jk250
非正規嘱託で働いてるけど
ボーナスは正社員と同じだけ基本給○ヶ月分出てる
基本給に差があるのは雇用条件とか配慮してもらってるからしゃーないかな
599
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:56:48.26
ID
:VdUVj74h0
安倍は私を斬れないんですよ

私は小沢先生に小池に橋下に
鳥取のエロダヌキに総理二世に
創価に旧民主
日本のメディアも
ぜーんぶ私のファンなんです
ブレーンなんです

私は偉大なんです
尊大なんです

ケケ中談話
600
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:56:52.44
ID
:PayffW5l0
バイトも自分達の仕事の範囲をちゃんと認識すべきだな
もし企業側からそれ以上の事をやらされた挙句、それについての抗議に対して解雇をチラつかせる様なら訴えたらええよんw
601
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:56:54.87
ID
:xGCKrzZ70
>>242

賞与って余剰利益の分配ではなく
給与を賞与と言う形で分配してる企業もある
完全に労働の対価なら同額払えと言われても仕方ない
602
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:57:16.93
ID
:wolDHCUd0
公務員の嘱託さんが賞与貰えるようになったら凄いなｗ
603
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:57:19.36
ID
:XsY1xcPY0
>>586

社員はバイトと違って店長になるための教育を受けるやん
教育を受けるのも仕事のうちだぞ
604
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:57:31.50
ID
:Duztwm/Z0
>>590

なんでやええやん
605
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:57:34.36
ID
:y2T73wFB0
>>519

人手不足解消だな。
移民受け入れは中止すべきだな。
606
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:57:46.75
ID
:oxtTmG+X0
>>588

キャリア官僚とか自衛隊幹部とかが専業主婦させておける給料をもらえるのはわかるけど、
市役所職員や県職員にそんなに高給はいらないってこと
607
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:57:49.14
ID
:SxTXJ/q10
高裁かよ
これ影響物凄いぞ
608
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:57:50.99
ID
:zUt+puGc0
先進国の日本が低所得層で成り立ってるなんて恥ずかしいもんな
609
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:57:59.50
ID
:ITLdZzg90
>>543

昔、一般職採用ってあったけど、あれ廃止して今度は地域採用とか
正直、意味分からん
そもそも、一般職採用ってなんでなくなったんだろ？
610
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:58:09.52
ID
:rKVJ7lPr0
>>505

大変失礼いたしました！！
611
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:58:22.62
ID
:RAx7QcF30
バイトにも賞与でるならバイトも成果主義にしないとだめだよね？
612
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:58:47.09
ID
:jXf0uV8y0
ならば正社員でも一年はボーナスもらえないとかはOKなのか？
613
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:58:53.42
ID
:CDrGh+vV0
アベざまああああああああアア嗚呼あアアあああああ
お前の支配体制もここまでだ
614
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:59:02.90
ID
:bs0WVh2E0
だいたい、無能な正社員と同じだけ働いていますと言うバイトが
その正社員の底辺とだけ比べて、アイツズルイと騒いでいるだけだろ

バイトの頂点が無能正社員？
バカばっかりだな
615
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:59:07.85
ID
:hNUpoFsb0
やったぜ
これでボーナス無しは違法だ
616
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:59:08.81
ID
:wolDHCUd0
>>609

一般職廃止は
非婚化が進んだ要因の一つだと思う
617
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:59:13.48
ID
:Y5I2b8SM0
>>565

それは営業や外食や介護が多いからな
妥協すればいいんだけどそれができない人がいる

あと転勤が嫌だから派遣のままという人見たよ
正社員で転勤が嫌でやめて派遣にしたという人
給料よりそっちをとったと

派遣じゃないけど子供の転校や親の介護で正社員は嫌という人もいる
618
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:59:17.33
ID
:Duztwm/Z0
>>611

その通りや
社員が成果主義なら
バイトも成果主義や
619
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:59:19.81
ID
:xjLpXwO90
てか大阪だろ。日本には関係ないだろ。
620
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:59:24.47
ID
:iaz36iZY0
大学儲けすぎだろ
621
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:59:25.31
ID
:48LEIyWh0
バイトへのボーナスを支給って言っても微々たるものなんだろ
622
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:59:36.37
ID
:pWUwR6Au0
>>548

中にはそういう人もいるって結果がこれなんだろ
バイトとはいえ医大だしな、コンビニのバイトなんかとは違うってこと
623
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:59:47.26
ID
:0kgHG+uJ0
>>590

生活保護増えるよりマシじゃない？
624
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 18:59:48.79
ID
:7g6Ob6960
>>578

ふーん…そりゃ話は進まんわな

>>589

これはアカい人っぽくないか？
625
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 18:59:51.01
ID
:/hU5ncnz0
社員になる必要ないなwww
626
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:00:05.55
ID
:oxtTmG+X0
結局、合理的のある賃金格差って、全国転勤の有無ぐらいだと思うんだ
全国転勤してるようなエリートサラリーマン、エリート官僚に、ただの正社員・正規社員が給与合わせすぎなんだよ
転勤しない女総合職みたいな、アホなやつも出てきてるし
627
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:00:09.73
ID
:rKVJ7lPr0
>>515

転勤がなぜあるかっていうと、正社員をクビにできないから社内で需給調整してる
クビにできれば一部の幹部候補生を除けば転勤はなくなって解雇して終わりだろうね
628
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:00:16.75
ID
:TZs42TNI0
非正規なんてボーナス前にクビにすりゃいいんだからw
629
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:00:19.15
ID
:dTpxDOGW0
バイトはボーナス無くて正社員はボーナス貰えるって身分制度じゃん
身分制度って人権侵害の犯罪だからいずれこうなると思ってたわ

これから外人がわんさか入ってきたら大問題に発展すると思うよバイトはボーナス無しだなんて
630
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:00:19.12
ID
:eNL5OMwF0
まあ、正規と非正規の対立を煽りたい奴は
だいたい経営者側の人間だろ。
非正規がボーナスもらっても正規は一向に困らんのでな。

それで正規のボーナスが減ると言うなら、
それは経営の責任だから。

経営者の取り分から非正規のボーナスを出せばよいだけ。
631
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:00:19.69
ID
:ZBRvO3tK0
>>1

この手の対策出回ってるらしいが

8 Ψ 2019/02/15(金) 23:17:11.10 ID:mlHGDZ0V
「同一労働」にさえしなければ適用されない。
たった一つ作業が異なる事を正社員にさせれば済む。
例えばゴミ当番。
632
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:00:25.36
ID
:SxTXJ/q10
日本は労働契約が結構曖昧
欧米は専門家を挟んで書面を交わすのが普通
633
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:00:31.35
ID
:LSmyyVR30
ネトウヨが怒ってるっていうことはいい判決なんだろうな
634
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:00:39.76
ID
:iHhuFhFU0
>>5

俺好きだぞ
635
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:00:42.05
ID
:KDru3kFm0
>>611

この判決は社員に一律同額のボーナスを支給してたからこうなった

成果でボーナスを細かく決めるところは
別にバイトにボーナスは出さなくていい
636
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:00:46.56
ID
:xGCKrzZ70
>>264

そのバイトのうち使える奴が辞めると言い出すまでバイトで使う
637
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:01:11.79
ID
:bs0WVh2E0
>>629

嫌なら就活しろよ
638
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:01:18.34
ID
:y2T73wFB0
>>565

高齢だと採用されにくい
639
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:01:24.77
ID
:LY4rbLfD0
正社員ほどの責任をバイトは引き受けてないだろ
だからこの判決は正しい
バイトのボーナスを正社員の6割に抑えてるもんな
このように、正社員の○割のボーナスをバイトに与えるのが常識になるといいね
差別主義者でないならそう考える
640
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:01:30.41
ID
:vJc8jzNk0
>>588

転勤が多いと単身になるか、くっついて行くかだろ
すると相方のキャリアはそこで断絶するからねって事でしょ
今は保険といい、年金といい、転勤についていくから専業を望みたくても
できないようになってるし、じゃあ、非正規になるとこういう不条理な目にあうからな
641
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:01:36.91
ID
:wolDHCUd0
>>626

同意
NTTの人と話してると転勤有の人と地域採用の人の能力差が凄すぎる
でも給料は地域採用でもそれなりにもらえる
642
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:01:48.52
ID
:raMvQKJR0
ttp://https://news.yahoo.co.jp/feature/985
ここの記事でも少し触れられているけど
出身者が立憲民主党の議員をやっている労働組合なんて
非正規の雇い止めのために経営側に協力しているんだぜ。

労働貴族を除く労働者のための政策を打ち出しているのは自民党の方という
リベラルに取っては都合の悪い事実。
643
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:02:16.93
ID
:NYsWTwDT0
時給いくらで雇用されてるのに、これはおかしい。
経営者は後出しジャンケンの被害者か？
644
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:02:19.87
ID
:1OxHBxrd0
バイトでもきちんと働いている人は報われるべき
645
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:02:26.38
ID
:G/yG70oZ0
ボーナス欲しけりゃバイトじゃなく正社員で応募しろよ
バイトで来といてこれは企業はたまらんでしょ
646
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:02:29.21
ID
:cOaXkIM10
コンビニみたいのは店長でも契約社員にしてるし考えてるんだな。
バイトと同じ業務させるならボーナスはらうか同じ業務してる社員を降格させるかのどっちかになるんかね
647
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:02:34.11
ID
:oxtTmG+X0
結局さ
日本はガラパゴスなんだよ
日本型雇用システムの限界
欧米の幹部候補生っていうのは、ものすごく範囲が狭いし、ものすごく勉強させる
日本の正社員の概念とは全然違う
なんで、バイトと同じ仕事してる公務員が、エリートサラリーマンと同じ給料なんだ？
おかしすぎる
648
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:02:39.24
ID
:wB0q59nk0
ボーナス貰えなくて文句言ってる奴は、
ボーナス貰える会社へ行けばいいだし、社員で働くしかないな
俺は今の会社に入ってボーナス貰えるようになったから、ホント楽しい
649
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:02:52.44
ID
:Duztwm/Z0
>>643

先出し違法契約書が無効やからしゃーない
650
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:02:57.69
ID
:bs0WVh2E0
>>648

ほんコレ
651
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:03:00.14
ID
:ITLdZzg90
>>585

給料は減らない、寧ろ増える
ただ、人数は減る
652
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:03:12.29
ID
:gk4M7NvQ0
>>645

感情論ばかりで頭悪そう
653
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:03:27.95
ID
:1OxHBxrd0
おまえら正社員かもしれんがいつ不況で倒産してバイトになるか分らんぞ
ここは味方しておけや
654
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:03:37.75
ID
:5g3GXIVF0
これが判例になれば、過去の賞与についてあちこちで集団訴訟が起きて莫大な金額になるんじゃないか？
時効は民事の20年？
655
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:03:37.76
ID
:gk4M7NvQ0
>>648

答えになってないから（笑）
656
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:03:38.92
ID
:bs0WVh2E0
>>649

嫌なら別の所でバイトすりゃいいやん
657
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:03:42.67
ID
:G/yG70oZ0
>>648

バイトで貰えるん？
今はそういう時代か？
658
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:03:46.43
ID
:kk7pPATg0
派遣導入時の言い分は雇用の調整。
本来なら派遣の費用は能力関係なく正社員以上の給与を義務付けるべきだったんよね。企業は正社員を積極的に採用し、職場の数割を派遣で雇用調整すべきところを9割派遣で人件費削減になってしまった。今の派遣は中途半端。
659
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:03:49.78
ID
:2n+yB6uK0
>>548

大阪医科大の秘書は先着順じゃないぞ
だからこその判決だ
この女性は、京都大学卒で元国立大学の事務職員
大阪医大では契約職員もボーナス80%は出る
それなのにフルタイムのバイトは何も出ないのはおかしい　せめて60%は出るべきだと裁判
裁判やる権利は誰にでもあるんだぞ
なにも行動しないでうだうだ言うやつよりマシだ
660
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:03:51.27
ID
:vJc8jzNk0
>>635

成果主義ならバイトの方が有利になっちゃうだろ
何を基準にするかということにもよるけど
誰も職場の調整とか管理、庶務的な事はしなくなるよね
損だもん
661
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:04:04.80
ID
:Tf4ecEHO0
これやると全員バイトになるだけなんだよなあ
662
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:04:07.88
ID
:P8KJ2wCp0
一五年に適応障害となり欠勤し、約一年後に退職した。

民間も公務員もこういう労働者多すぎてほんと国がやばくなると思うよ。
労働者守りすぎだろ
663
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:04:18.66
ID
:wB0q59nk0
>>650

どんだけレス速いねん
書き込んですぐ来たからびっくりしたわ
664
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:04:19.27
ID
:y2T73wFB0
>>656

裁判に訴えてもいいじゃん。
665
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:04:21.16
ID
:oxtTmG+X0
>>640

全国転勤（もっといえば自宅から通えない転勤）するような人間なんてごく一部でいいんだよ
少子化の原因にもなっている
リストラをもっと当たり前にして、これまでは新卒一括採用で、組織内で人材を回してたシステム自体変えればいい
666
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:04:38.85
ID
:Sf4pT9iN0
>>654

賃金の請求権は2年
667
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:04:45.47
ID
:ITLdZzg90
>>611

非正規は同じ仕事してても時給があからさまに違う
ある意味、既に成果主義
668
： 艦内焙煎 [] 2019/02/16(土) 19:04:56.01
ID
:r9atdgDwO
糞裁判官によって判決真逆とかもう天下り糞裁判官なんていらなくね？
669
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:04:56.62
ID
:X5Dx15v/0
>>1

アメリカ独立戦争、フランス革命、江戸幕府、世界的な革命の裏に

参考動画
670
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:05:02.98
ID
:Duztwm/Z0
>>656

ボーナス貰ってバイバイでええやん
671
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:05:03.28
ID
:bs0WVh2E0
>>659

嫌なら別の所で働けばいいやん
672
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:05:09.09
ID
:OC1xht6Y0
賞与なら査定を受けんといかんがわかってるか？
働いたことないやつは勝手に降って湧いて来ると思ってるからな
会社の業績が傾いたらカットされるのはまず賞与
673
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:05:11.89
ID
:rKVJ7lPr0
>>388

違う
求められるレベルが上がってきてるってこと
コンプライアンスを気にしなくちゃいけなくなったからそれに対応できる人材が最低限の社員のレベルなんだけどそのレベルに達している人材が全然いないってこと
674
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:05:21.90
ID
:fb6lDbDL0
普段の時給減らされて、長期バイト以外損しかないオチが待ってないか？
675
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:05:28.22
ID
:Gn56Jk250
今まで正社員だけに出して非正規に払ってなかった会社は
だぜる総額上げられないんだから正社員は今後損するだけだな
転職タイムだぞ
676
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:05:30.35
ID
:MJIPpfUW0
バイトも責任負えとか言うけど負ってるしな。
677
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:05:33.09
ID
:Duztwm/Z0
>>654

弁護士業界に特需やな
678
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:05:33.93
ID
:bs0WVh2E0
>>664

確かにw
679
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:05:35.22
ID
:ff0CIkS90
>>618

バイトが成果主義ならそれは社員というんじゃないのか？
バイトって時給制で決められた事しかやらないから時給なんだよ
680
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:05:35.73
ID
:vJc8jzNk0
>>661

歴史あるまともなところには労組というのがあり
正社員の待遇をバイトの方にスライドさせることは
絶対許されないでしょ
だからこそ、バイトという名目で雇って労組が守る範疇から外してるんだから
労組は汚いよ
681
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:06:08.11
ID
:GQf+MXmM0
正社員で貰ってない奴はどうするんだよ
682
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:06:15.87
ID
:wB0q59nk0
>>657

俺はバイトじゃないぞ
パート勤めのときは寸志ボーナスとか言って三万くらいもらったことあるけど
683
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:06:22.70
ID
:wolDHCUd0
>>681

ﾉｼ
684
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:06:34.24
ID
:oxtTmG+X0
労組が就職氷河期を作り、日本を壊したんだよ
それは明らかだ
そして、労組は立憲であり、確信犯なんだよ
労組と厚労省
２大悪
685
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:06:36.86
ID
:mOXnSAgl0
>>4

馬鹿過ぎるww
686
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:06:38.44
ID
:d6k5IurJ0
ワシはおっさん社員だが12月の賞与3万円だったわw
687
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:06:38.92
ID
:bs0WVh2E0
>>681

すぐに転職しろ
688
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:06:39.33
ID
:PzoJQ/MO0
これは、さすがに最高裁で取り消されるだろ。

これがＯＫなら、県や市の臨時職員も正職員の6割くらいのボーナス出すってことになる。
マクドナルドも吉野家とかもアルバイトに正社員の6割くらいのボーナスだすの？
そんなことしたら、倒産するところが続出するぞ。

そもそも正社員と同じ仕事って、完全に訴えているおばさんの主観だからな。
実際には、アルバイトと正社員じゃ仕事の内容も責任もかなり違うし。
転勤とか異動もアルバイトにはないでしょ。

アルバイトに正社員の仕事させて、バイトいなくなったら困るから。
とても重要な仕事とかは、アルバイトにはさせないはず。
689
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:06:40.59
ID
:rKVJ7lPr0
>>331

昔はそれで年功だけで正社員として年収500万円以上もらえたわけだからな
いい時代だったわ
690
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:06:44.20
ID
:OC1xht6Y0
>>596

地域限定は給料下がるな
全国転勤と違って
昔は海外転勤なら給料2倍貰えた
691
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:06:46.62
ID
:vJc8jzNk0
労組、連合なんてのは経済ボランティアの人らに
自分らのご身分が支えられてることを認識していながら
違う身分の人だとして放置してんだ
経済ボランティアがいるから産休だのいってられんだろう
でも労組やら連合はそういうご身分の人しか守らない
きたない
692
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:06:50.52
ID
:Duztwm/Z0
>>679

成果で時給やボーナス増えてもええやん？
693
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:06:58.97
ID
:8043sF7l0
お人好しになりたーい！
694
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:07:06.03
ID
:NYsWTwDT0
賞与を与えるに値する人材なら、とっくにバイトから正社員にしてるよ。
ボーナスや退職金に法的義務は無いぞ。
695
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:07:08.58
ID
:ITLdZzg90
>>627

その通り、だから本当に必要な業務以外は非正規化されて転勤も消える
だったら非正規も転勤云々は本末が転倒してる
696
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:07:11.28
ID
:EPygnXcg0
でもまぁ、居心地は悪くなるわな
697
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:07:19.94
ID
:pWUwR6Au0
>>639

勘違いも甚だしい
698
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:07:21.34
ID
:GsWRNye50
バイト雇ってないしな。雇ってても社員と同じ仕事してなきゃ問題ないよね　
699
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:08:02.65
ID
:IQJFh6CL0
賞与貰いたいなら正社員になればいいのに。
バイトで居て何かメリット有るの？
もしもメリットが有ってそれを選んだんなら賞与は諦めるべきだわな。
700
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:08:06.17
ID
:WhDVc2GP0
正規になりたいのになれない者は救うべきとは思うけど
バイトの身が良いと望む者もいるわけで
雇われる側が選択できれば良いけど雇う側にも事情があるから一律で決めようが無いよね
701
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:08:06.54
ID
:eNL5OMwF0
>>673

安すぎる給料だとコンプライアンスなんぞ育たないからなあ。
鶏卵の話だな。
702
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:08:09.30
ID
:oxtTmG+X0
そもそも、労働省（厚労省）は完全に組合側の省庁だった
フェミもいたし最悪
703
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:08:23.11
ID
:ptiT+Zi50
>>667

そういう会社もあるんだね
ウチの会社じゃ非正規には所詮非正規の仕事しかさせないよ
704
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:08:26.35
ID
:y2T73wFB0
>>688

クビにされやすい非正規の方が責任有るといえる。
705
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:08:39.01
ID
:vJc8jzNk0
>>688

ゴーンをみろ、ゴーンを
企業はああいう利益をテキトーに隠してるんだ
ゴーンがそれを受け取れなくなっても
日産が隠してた事実は事実としてある
706
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:08:48.25
ID
:2n+yB6uK0
底辺の社員どもが経営者目線や上級国民目線で書き込みしてて笑えるな
まさに底辺同士の争い
ガス抜きは底辺同士でやってろと笑ってるよ
まあ本当の上級は努力なんかいらんけどな
ミスター慶大の強姦暴行野郎も親の金で示談にしてもらい不起訴でこれからも楽な人生だ
貧困ビジネスで稼いだ金で一族豪遊
707
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:08:49.33
ID
:Tf4ecEHO0
最低賃金っていうのをこのスレのやつらも裁判所もしらないらしい
708
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:08:59.05
ID
:ITLdZzg90
「底辺正社員と同じ仕事してるのにボーナスないのはおかしい」ではなく
「非正規と同じ仕事の正社員がいるのはおかしい」が正解
709
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:09:08.44
ID
:KF8xV2UA0
>>601

社員の場合はそういった契約だけどあるバイトの場合は時給幾らの契約だから流石に無理があるだろ
元々給与のまとめ後払いってのは社員引止めのための手段でしかないからな
710
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:09:13.33
ID
:Cgkya5sU0
>>701

コンプライアンスが給料や報酬で構築できるっていう考えは現在は主流ではないと思う。
711
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:09:25.61
ID
:LY4rbLfD0
>>697

司法の判断や俺に反論できないなら諦めろ
712
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:09:30.59
ID
:5zCy0NNX0
確かにバイトにボーナス出ないのはおかしいと思ってた
同じ仕事してる場合もあるわけだからな
ボーナスなんて無くして月給に均等に振り分ければいいよ面倒だし
713
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:09:44.15
ID
:T8KwVi7a0
そりゃ本来アルバイトなんて雇用形態は無いからな。
だからアルバイトなのにフルタイムとか、バイトリーダーなんて名の
実質社員なのに停待遇なんて事態がまかり通っている。
714
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:09:47.34
ID
:MJIPpfUW0
社員発狂しててウケる
715
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:09:53.34
ID
:oxtTmG+X0
そもそも、転勤とか単身赴任いうのは人権侵害なんだよ
日本で、単身赴任してる率知ってるか？
世界最悪だぞ
こんなんで子供がまともに育つはずない
別居婚とかわからん概念をマスコミが広めてることもおかしい
716
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:09:57.74
ID
:IQJFh6CL0
>>676

負ってないだろう。
例えばバイトテロで被害者が出たとして被害者宅にバイトが謝りに行って誰が納得するんだよ。
717
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:10:05.55
ID
:GsWRNye50
>>708

無能正社員はバイトと入れ替えくらいやってもいいよね
718
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:10:06.61
ID
:LSmyyVR30
>>688

バイトを使わないでやればいいよ　簡単
719
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:10:13.51
ID
:eNL5OMwF0
>>688

そんなんで倒産するなら倒産していい。

日本社会は上の人間が高級を取りすぎてる上に、
失敗や不正の責任は軽すぎる。
720
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:10:19.85
ID
:nYymnO2D0
>>699

判決文を読む限り賞与を得るのは当然の権利だからそのメリットとやらによって権利が消失することはないんじゃない？
721
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:10:26.75
ID
:rKVJ7lPr0
>>695

ただ、日本はなぜか非正規を社員と同様にしようと解雇規制かけたりしてるのよ
無期雇用化みたいなね
そうなると非正規にも、正規と同じ責任持たせていいのかという話にはなる
722
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:10:27.97
ID
:0kgHG+uJ0
ドトールコーヒーはバイトでも退職金を出すようになったし
デカイ企業はこれを機に自主的に色々だすかもな
723
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:10:31.75
ID
:bs0WVh2E0
>>712

それだと経営悪化した時にボーナスカット出来無いやん
724
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:10:41.10
ID
:tXR1p+BF0
>>630

もはや、日本の労働力は希少資源。
労働者人口が不足して、銀行とか公務員とか
以外の特殊な職種を除いて、どこも
希少な労働力人口を奪い合う状況で、
非正規しか雇えない企業は能力ないし、
お客さん喜ばせてないし、
社会のお荷物。
だから、希少な労働力人口の無駄使い。
ちゃんと社会貢献して、お客さんを喜ばせる企業に、希少な労働力を確保させるべき。
725
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:10:43.14
ID
:Xkp19bFw0
>>114

無理やり給料を増やしたせいで企業も経済も大混乱したら元も子もあるまい
給料増やしていいのはホントに給料に見合った実績を出した奴らだけにしろよ
726
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:10:44.49
ID
:1/8y26ew0
話題になってないが、去年同じ事業所で勤務してるのに、正規と非正規で交通費の支給に有無があるの違法だから支給しろって裁判があって、原告が最高裁で勝った。交通費格差も違法。

ハマキョウレックス事件・最高裁判決で検索してみろ。
727
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:10:46.56
ID
:y2T73wFB0
>>716

正規雇用でも納得するとは限らない。
728
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:10:48.97
ID
:Duztwm/Z0
バイトにボーナス出ることに嫉妬しすぎだろ
729
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:10:53.97
ID
:yHz+Clil0
これはダメだ。
730
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:10:56.63
ID
:raMvQKJR0
能力主義だから非正規にボーナス出すなって言っている連中は
じゃあ全員成果主義で給与決めましょうと言われると猛反対を始める。

立憲支持している連中はたんに奴隷制を推進しているだけじゃねーかｗ
731
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:11:15.41
ID
:oxtTmG+X0
転勤や単身赴任、長時間労働は、なくしていきましょうっていうのが、先進国ってもんだ
一部を除き、みんな非正規にしましょうっていう竹中先生の方向性は正しいんだよ
732
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:11:19.30
ID
:aHB/6QuA0
正社員と同じ仕事をしてるなら当然のこと
733
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:11:21.67
ID
:VC+hd9zS0
俺は派遣社員→今は契約社員で働いてるがGJな判決だな！
正規雇用の糞社畜どもざまぁぁぁwwwww
734
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:11:30.76
ID
:vJc8jzNk0
てかねー、バイトはどうでもさ
公務員がボーナスを貰ってるってのが本当におかしいと思う
ここで展開されてる論なんかでいうならね
でも現実には公務員にボーナスが配給ｗされてて
ニュースでもやるだろ
そういう時に本当に非正規は打ちのめされるんだよ
精神的にね
735
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:11:40.44
ID
:Duztwm/Z0
>>729

嫉妬やん
736
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:11:46.98
ID
:KpbkEeSX0
もういいよチョムスンに負けてるんだし
正社員関係なく全員クビにしろ
737
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:11:47.99
ID
:MJIPpfUW0
>>688

最高裁で取り消されるw

その可能性のほうがはるかに低いの知ってんのかよ社員
738
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:11:55.91
ID
:m+H1T1BX0
コンビニのバイトでもボーナス出るの？
739
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:12:01.35
ID
:Pg0/smno0
>>710

現在の主流とは
740
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:12:18.36
ID
:Y5I2b8SM0
>>703

うちは直接雇用の非正規はみたことないからわからんけど
派遣と請負は苦労する
自分の部署ならいいけど他部署なんてわからないの多いから
741
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:12:22.62
ID
:KS3UtBpo0
バイトが必要やから会社が雇っとるんやから
儲けが出たらみんなで分け与えるのが筋やからな
バイトやからとか関係ないわ
742
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:12:25.17
ID
:O9LMKw2N0
フルタイムだから認められるんであって
こうなったら今後バイトをフルタイムで働かせるわけないわな
適当にシフト組まれて終わりでしょ
743
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:12:25.90
ID
:LSmyyVR30
バイト使わないで全部正社員だけでやればいいじゃん？なんでそうしないの？
744
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:12:30.03
ID
:lzhymIv50
>>727

それは検討違いのレスって理解できてるかい？
745
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:12:40.44
ID
:1Cgc+Wpf0
その分、時給を下げればいいんだろ
短期ならボーナス前にやめてもらえば会社は丸儲けだわな
746
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:12:50.00
ID
:GsWRNye50
>>734

公務員になればいいのでは?
俺はあんな低賃金の仕事やだけど
747
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:12:50.39
ID
:vJc8jzNk0
>>730

そうだよね
能力でやるなら能力でやるで、入社時のなんちゃらで超えられない壁作るのはおかしい
正々堂々やろうぜ
748
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:12:53.16
ID
:oxtTmG+X0
単身赴任なんて欧米ではない
絶対に家族でみんなくる
で、家族でこれないような給料の場合は、転勤させない
749
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:12:55.90
ID
:ePJNynre0
>>1

＞夏の有休や病欠中の賃金、休職給の格差も一部違法とした。

これも大きいね
750
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:13:07.91
ID
:xGCKrzZ70
>>34

逃れの為に会社を誰かに売り渡すだろ
そうすると負の精算分も次の所有者の所に行くんじゃねーのか？
751
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:13:13.59
ID
:d7PynrAf0
ジャップは司法が差別助長してるけど大丈夫なの？wwwwwwお前らの価値は６割ってwwwwww
752
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:13:15.14
ID
:VWLvdSD60
正社員でも会社によっては賞与ないわボケ。
753
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:13:19.97
ID
:IQJFh6CL0
>>727

だからってアルバイトなんか来たら話が悪化するだろ。
屁理屈言い出したらキリがないな。
754
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:13:20.61
ID
:eNL5OMwF0
>>724

まあ、そうなるよな。
労働人口に見合った店舗数や受注量にするのがいいわけで。
外国人労働者でドーピングしたところで副作用の方がでかすぎて日本全体がショック死しかねん。
755
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:13:21.06
ID
:rKVJ7lPr0
>>710

立場が人を育てるってのも当然あるだろうけど、育つ見込みのある人ならばっていう前提があるよな
詐欺で何度も捕まったような奴に、責任と地位を与えたらちゃんと働くかというと絶対しないだろうからな
756
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:13:23.46
ID
:8043sF7l0
まるで期待していない時に渡される「寸志」のうれしさは異常
757
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:13:28.70
ID
:MJIPpfUW0
社員ざまあw
758
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:13:32.15
ID
:O9LMKw2N0
>>738

フルタイムだったら出るかもね
そんなコンビニバイトいないと思うけどw
759
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:13:47.64
ID
:Duztwm/Z0
>>752

だからバイトにボーナス出すなって
ただの嫉妬やん
760
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:13:48.69
ID
:nWsSQevH0
バイトに賞与？
契約社員じゃなくて？
761
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:13:53.65
ID
:oxtTmG+X0
全国転勤がない地方公務員は、給与３割減でいい
あくまでも全国転勤があるエリートサラリーマンを参考できるのは、全国転勤がある公務員
762
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:14:04.70
ID
:GsWRNye50
>>749

病欠中給料出ないとこが多いけどな
763
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:14:10.52
ID
:ptiT+Zi50
>>727

社長でも納得するとは限らないな
764
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:14:17.15
ID
:y2T73wFB0
>>744

勝手に責任有ると勘違いしてるだけ。
正規よりもクビになりやすい非正規の方が責任有るといえる
765
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:14:25.76
ID
:rKVJ7lPr0
>>715

解雇規制の緩和と転勤ならどっちがいい？
766
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:14:28.36
ID
:Duztwm/Z0
>>760

法律ではバイトは契約社員じゃなかった？
767
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:14:39.44
ID
:ePJNynre0
>>748

んなこたあない
子供の学校の都合で単身赴任したり
子供を祖父母に預けて夫婦だけで転勤するよ
768
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:14:40.68
ID
:KF8xV2UA0
>>703

派遣社員ってのは元々も特別な技能等を持っている人を都合のいい時期に都合のいい期間だけ
便利に使うためのシステムだったのにね
いつの間にか誰にでもできる仕事まで派遣にやらせるようになった
769
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:14:41.47
ID
:8043sF7l0
>>597

エロい人発見
770
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:14:50.98
ID
:fvbih+NL0
フルタイム法を作るべきやな
771
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:14:56.56
ID
:TfLEclr+0
職能に応じて払うべき

世の中無能正社員が
どれだけ多い事か
772
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:14:59.21
ID
:oHo6TLOv0
同一労働同一賃金に沿った判決なだけ
773
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:15:04.67
ID
:eNL5OMwF0
>>752

なあ、それこそ経営者に文句言うべきで、
非正規を悪く言うのはお門違いだよな？
774
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:15:05.80
ID
:X5Dx15v/0
>>1

アメリカは非常事態宣言
775
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:15:06.05
ID
:ITLdZzg90
>>703

それ系の書籍でも繰り返し語られてることなんだが、みなを同じに扱ってはならない
なぜなら、どう働いても評価(対価)が同じなら、みなが最低限に合わせて働くように
なるから

まったく同じ仕事でも、不平不満を言いながらダラダラ働く奴もいれば、もっと仕事は
ないのか？もっと成長したい！って奴もいる
この二者が同じ給料では上手くいくものもいかなくなる、平等は悪なんだ
776
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:15:15.39
ID
:BRsM997a0
何年前まで遡って請求出来るんだろう？
郵便事業株式会社と日本郵便輸送株式会社で、それぞれ合わせて10年ぐらい働いてたけど、寸志程度のものしかもらってないな。
777
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:15:18.38
ID
:yH+RDepm0
GJな判決

あと、派遣とか出向とか下請とかも全部違法にしてほしいわ。
778
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:15:18.56
ID
:rKVJ7lPr0
>>708

それなんだよな
さすがにそのレベルの社員は解雇とまでは言わなくてもアルバイトと同じ待遇までに下げさせてほしい
779
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:15:20.54
ID
:Dg7W3uVi0
>>772

そういう話
780
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:15:22.39
ID
:J7qZDSlt0
ていうかそれより
フルタイム非正規に社会保険未加入を強いてるゴミ企業を掃除しろよ
マイナンバー紐付けですぐに出来るはずだろ
781
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:15:24.35
ID
:fly+DcUq0
バイトをバイト待遇でしか扱わないところは雇えない時代が来るよ
782
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:15:28.13
ID
:vJc8jzNk0
>>746

公務員の試験、中に入ってから能力を問う為に受けろというなら
別に受けてもいいけどもね
年齢とかとっぱずしてくれればね
正直、こいつらにわかる問題を自分が分からないはずがあるとは
イッコも思えないようなのばっかいるよ
783
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:15:30.99
ID
:jekDmL160
バイトなんて最低賃金で奴隷として扱うもんだろ
なんで社員みたいな扱いしなきゃならんのだｗｗｗ
784
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:15:33.79
ID
:iKqDhYlF0
バイトと正社員に同じような仕事させてるなら当然では
785
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:15:38.32
ID
:IBdcZ99M0
判決理由読む限りだと正社員との差というより有期契約社員との差が問題っぽいけどな
となると今後は有期契約社員やめて全部アルバイト職員にすれば解決しそうだが
786
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:15:46.91
ID
:1Cgc+Wpf0
就職氷河期世代の俺は、40歳で初めてボーナスというものを貰った。
10万円。
ありがたくて泣きながら社長に最敬礼した。
787
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:15:47.12
ID
:oxtTmG+X0
>>765

欧米なら、１２時間労働６００万と、定時帰りの４００万なら、定時帰りで家族の時間をとる
欧米なら、単身赴任６００万と、転勤なし４００万なら、転勤なしで家族の時間をとる
日本の価値観がおかしいだけ
788
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:15:54.68
ID
:rKVJ7lPr0
>>719

東芝さんが倒産しないし逮捕されない国やで？
789
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:15:59.07
ID
:y2T73wFB0
>>763

つまり納得するかは責任とは関係ないわけだね。
790
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:16:21.26
ID
:hVIKUwjH0
>>738

無理
今回は正社員と同じ時間、同じ仕事をしていたパート
時間も仕事もまるっきり同じことしててボーナス無しは不当という訴え
コンビニには責任者はいるが正社員はいない
791
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:16:32.90
ID
:GsWRNye50
>>782

年齢も能力の１つだから諦めな
792
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:16:37.36
ID
:Sf4pT9iN0
>>776

2年でしょ
793
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:16:50.26
ID
:MJIPpfUW0
いい判決だ
社員が泣いてて気持ちいい
794
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:16:58.44
ID
:y4FzU9dA0
なお、くら寿司にはもともと正社員は存在しないから関係ないもよう
795
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:17:01.11
ID
:+KAyy7lt0
バイトは廃止されて、契約社員と派遣社員だらけになるわけやね
796
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:17:04.37
ID
:Ag4iLclV0
>>734

金が貰えないのはお前が価値を生産しないただそれだけやで役人だろうが社員だろうがバイトだろうがそれは変わらない。
どうせ公務員やらホワイトカラーの社員になる頭はないんだろ。頭を使って金を生み出せないなら身体を使って価値を生み出せばいい工場にでもいけば同学歴の役人より稼げるぞ。
797
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:17:07.56
ID
:IdGOTqYs0
>>4

このコピペ考えた奴の脳内どうなってるんだろうな
798
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:17:13.58
ID
:rKVJ7lPr0
>>726

まあ通勤費ぐらいならいいんじゃないの
799
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:17:19.77
ID
:ZBGlxrdo0
エロ裁判長かと
800
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:17:28.47
ID
:Duztwm/Z0
バイトにボーナス出せるとこは社員にもボーナス出してるぞ
貰えないやつらとは違う
801
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:17:30.59
ID
:jekDmL160
クレーマーのようなバイトが多くなってきたなあ
なら社員で入れよｗｗｗｗｗｗ
802
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:17:31.47
ID
:0kgHG+uJ0
>>766

時給制社員ってやつかな？
803
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:17:33.84
ID
:oxtTmG+X0
>>767

おまえさ
日本の単身赴任率は異常なんだぞ？
昭和に比べても異様に増えてる
これも単身赴任手当てみたいなわけわららん手当てをつけて、転勤を推奨してるから
804
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:17:52.92
ID
:rKVJ7lPr0
>>727

納得しないなら謝る必要もないな
805
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:17:57.30
ID
:Duztwm/Z0
>>794

日本の未来やなぁ
806
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:17:59.34
ID
:JX2BIGLv0
正社員と同じ仕事させてるのが前提なのね
それなら納得
807
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:18:02.89
ID
:xGCKrzZ70
>>709

月給って時給換算できるんだぜ、それで県の最低賃金下回ると違法
808
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:18:06.15
ID
:fvbih+NL0
バイトも最初から週３やら
企業もそのかわり低賃金ねと
お互い都合がよかった時代は終わったんや
809
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:18:34.29
ID
:vJc8jzNk0
>>790

別にムリって事はないべさ
単に週に何時間しか入ってないとかそういう事だろ？
そういう区別はあってもしょうがないべさ
本当に学生のバイトとかもあるんだろうし
810
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:18:58.95
ID
:Y5I2b8SM0
>>766

＞アルバイトも契約社員も法律で定められた用語ではなく、それ故厳格な定義もございません。

ぐぐったら定義はないみたいだな
俺も同じだと思っていた

こんな感じで使われているのか
バイト　　　：社員より短時間
契約社員　：社員と同じ時間、スキル必要な場合あり


ただ、一般的に用いられている意味で申し上げますと、アルバイトは正社員と異なり期間を定めて雇用され、
その多くが所定労働日数または所定労働時間が正社員よりも少なく、加えて業務負担や責任も軽い従業員を指しているものといえます。

これに対し、契約社員は期間を定めて雇用されるという点ではアルバイトと同じですが、労働日数や労働時間は正社員とほぼ変わらず、
特定の職務スキル等に注目して社における重要な業務に取り組んでもらう従業員を指している場合が多いといえます。
811
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:19:05.36
ID
:qo8sqSe90
深夜手当、有給支給すら否定している脱法企業が多いのに
ボーナスなんて払えないよ
812
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:19:06.39
ID
:ITLdZzg90
>>721

そもそも、どんな雇用形態でも責任はある
バイトで賃金が安いから悪ふざけしてもいいのか？みたいな話で
そんな暴力的な社会があって堪るかっていうｗ
813
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:19:08.51
ID
:oxtTmG+X0
はやく、地方自治体の非正規は弁護士のもとに駆け込めよ
非正規の先生なんて、もろおかしいだろ
814
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:19:19.36
ID
:ePJNynre0
>>803

まあね
日本は家を買った途端に転勤命令とかあるあるだけど
それ自体が異常なんだよね
815
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:19:20.22
ID
:ptiT+Zi50
>>764

仕事の責任背負って無い奴はいつ辞めてもらっても構わんのだよ
816
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:19:33.24
ID
:9SORnTse0
仕事だけじゃなく責任も付いてくるから
正社員と差をつけているんじゃないの？

バイトに客の苦情対応させるとかないだろ？
バイトに決済求める社員いないだろ？
バイトに人事権なんてないだろ？
817
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:19:50.01
ID
:VC+hd9zS0
苦労して正社員になったアホどもの阿鼻叫喚が心地よいw
時給高い派遣→契約社員でコスパ重視で世渡りしてきた俺らの勝ち♪
馬鹿社畜ども今どんな気持ち～？ねぇどんな気持ちなの？ww
818
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:20:01.05
ID
:0kgHG+uJ0
>>795

いま時短社員という新しいカテゴリー登場
多分主婦さんとか介護している用だと思うけど
819
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:20:04.25
ID
:LP0WNk0M0
>>812

なんの責任？
820
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:20:05.69
ID
:eNL5OMwF0
>>710

それは、給料を安くしたい企業側の詭弁では？
コンプライアンスに賃金は関係ないからいくらでも安くできる、と。

月100万の仕事を失いたくなければサービス向上に気を使うようにはなるだろ。
821
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:20:24.31
ID
:I/E1epE10
>>724

消費者の選択で需要と供給が調整されるから政治家や官僚による「お客様を喜ばす」企業優遇策は不要
市場原理が７２４の理想を実現する
822
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:20:25.77
ID
:qo8sqSe90
竹中平蔵の言うように正社員も非正規も垣根をなくせばいい
823
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:20:28.18
ID
:eNL5OMwF0
>>788

だよなw
824
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:20:31.57
ID
:mZ9jSBZI0
正社員いらないね
825
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:20:43.87
ID
:ksw0LT3u0
アルバイトで１００万の給料・・・・。
826
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:20:49.13
ID
:yBxneFhj0
「司法の独裁」でしょう、これは。
827
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:20:50.72
ID
:1Cgc+Wpf0
>>803

単身赴任のほうが気楽でいいって人もいるからな。
男一人の炊事洗濯掃除なんて今は簡単だし。
デリヘルも呼べるし。
828
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:20:53.02
ID
:vJc8jzNk0
>>716

それは単に責任者ってことだろ？
オーナーだの管理職は別に正社員っていう意味じゃない。
正社員なら平が言っても納得する？しねーべさ
単にそういう仕事ができるかっていう意味なら
クレーム担当の電話さんだってバイトだらけじゃん
829
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:20:58.70
ID
:SwZ70yyC0
労働基準局に提出されている各企業における労務に関する内容を
労基はまともに審査しているのか？
こんな裁判が決まるならなぜ労基が各企業に守らせるように通達していない？
何故、労務士が企業に守らせるように対応していない？
はっきり言って滅茶苦茶な判決だ
労働に関することは労基局が監督していることじゃ無いのか？
830
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:21:07.03
ID
:Duztwm/Z0
>>825

嫉妬する？
831
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:21:07.35
ID
:ITLdZzg90
>>778

そう、それをやらないと本当の正社員の仕事をしてる人の給料も上がらない
というか、上げられない
832
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:21:07.61
ID
:dmLV6EY20
バイトが自分達の首を絞める判決
833
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:21:10.12
ID
:EQ3AK0lv0
ボーナス無くして年棒制にする会社が増えるんじゃないか？
バイトはあくまで時給で雇えばいいんだし
834
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:21:10.23
ID
:ZBGlxrdo0
1日8時間、週に5日勤務で社員と同じ内容の仕事してたならボーナス貰えるってことか
バイトは6時間までしかシフトに入れなくなるな、きっと
835
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:21:13.15
ID
:LP0WNk0M0
>>815

誰が持ってるの責任？
836
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:21:13.66
ID
:oxtTmG+X0
>>814

本当にやめて欲しい人材ならリストラすればいいし、
人が足りないなら現地で中途採用すればいい
日本は異様なんだよ
紙切れ一枚で満州から南の島に飛ばした、旧日本軍のシステムを採用しすぎてる
同期とかの概念もね
日本軍の末裔が厚労省なの
837
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:21:19.05
ID
:Tw4D3ZrW0
正社員様ざまぁ
いい気味だ
838
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:21:30.61
ID
:pN6lQMBo0
高い給料払うなら、まともな人を雇うほうが得だな。
839
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:21:34.40
ID
:ePJNynre0
>>816

＞バイトに客の苦情対応させるとかないだろ？
＞バイトに決済求める社員いないだろ？
＞バイトに人事権なんてないだろ？

やってる会社は今頃戦々恐々だろうねっていうお話じゃ？
840
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:21:37.76
ID
:MJIPpfUW0
こんなんで発狂するから社員は無能なんだよな。
841
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:21:48.04
ID
:jekDmL160
バイトの待遇が上がる
あれ？社員でよくね？
バイトが雇われなくなる
中高年アルバイター終了
842
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:21:55.62
ID
:rKVJ7lPr0
>>787

それは価値観の話で全然関係ない
欧米の話でいうなら、転勤ありで解雇規制が厳しいか転勤なしで解雇規制が緩いかのどちらがいいかの選択の話だろ
843
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:21:58.92
ID
:eNL5OMwF0
>>778

経営者が無能だとそうなるよな
844
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:22:02.61
ID
:hTO1jbP/0
>>822

正規が解雇自由化になったら景気が悪くなるだろうね
845
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:22:04.37
ID
:LP0WNk0M0
責任がどう言うものか

日本人の殆どが知らないようだな
846
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:22:16.19
ID
:DTc6a2Ra0
>>159

契約以上の事をバイトにやらせた方が悪い
847
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:22:20.69
ID
:Duztwm/Z0
バイトが世間の正社員より高い給料貰ってもええやん
848
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:22:30.97
ID
:Tw4D3ZrW0
たぶんなんだけど、せめて寸志くらい包んでいればこの50代アルバイトも訴訟しなかったと思うんだ
849
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:22:33.55
ID
:D+uv4CmK0
正社員にボーナス8割
バイトその他にはボーナス5、6割
妥当なとこだな
850
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:22:44.27
ID
:oxtTmG+X0
>>827

それは父親としての役割の放棄だ
最近の子供がまともに育ってないのは父親の責任もある
カナダの研究でも、父親が子育てに関われば関わるほど、安定した性格になるとされている
851
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:22:44.75
ID
:xGCKrzZ70
>>734

むしろそれが一番の問題だろうな
役場の受付のバイトや契約どうなってしまうんだ
852
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:22:47.01
ID
:MJIPpfUW0
この判決で割りを食うのは間違いなく既存の社員。
それがわからないからお前は社員なんだよw
853
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:22:48.10
ID
:nZS71EyD0
派遣やってた当時の記録あるから俺も請求できるわけか
854
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:22:53.66
ID
:ptiT+Zi50
>>789

え？皮肉なんだけどw
855
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:22:57.48
ID
:92glW9GJ0
歴史的に日本の賞与というものは給与の一部的性格の物なのだが
なのに近頃の経営者は能力だ業績だと因縁つけて賞与を操作してくるわけで
本来なら賞与を給与に組み込んだ後で賞与の話をすべきなんだ

賞与廃止が社蓄解放の第一歩なのだ
856
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:22:58.33
ID
:LP0WNk0M0
>>841

上がらんよ

まとになっただけ
857
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:23:06.54
ID
:qTDYa/5I0
>>12

15年前までは、社保の天引き(15％)は無かったのよね
858
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:23:10.55
ID
:Dg7W3uVi0
>>847

そだね
859
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:23:11.57
ID
:jekDmL160
なんでバイト使ってるのか考えりゃすぐ分かるだろうにｗ
頭悪いやつしかおらんなマジで
860
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:23:13.00
ID
:ZyC0DsLO0
じゃあ、賞与１００円ね
861
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:23:15.24
ID
:vJc8jzNk0
>>836

たしかに最近の公務員系の（全国展開の）2年3年でグルグル回す
意味がよくわかんないよね
汚職禁止目的なんだとかいうけど、それこそ
仕事の内容把握したぐらいで次へ移す意味ってなんなんだろう？
862
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:23:28.97
ID
:2TT332610
うーん、非正規直接雇用でボーナスまで出る
相当な大企業じゃないと出ないな
派遣会社を通すと、派遣の給与によるのでボーナス気にしなくて良いし

給料あげると不景気になったとき困るじゃん
だから業績連動でボーナスで調整…と言いつつ
下々までカネは来なくて役員報酬ｗｗｗｗｗ

そもそもボーナスは義務じゃないし
863
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:23:33.92
ID
:g7PP0+jU0
高度な仕事している国家公務員以外の「地方公務員」　これにボーナスはまずは要らない。そこからはじめよう
864
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:24:14.93
ID
:HbtgS+2b0
ボーナスより有給くれ
動けねえ
865
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:24:15.12
ID
:o93q4cWE0
同一労働同一賃金
正規の賃金がどんどん下がるね
866
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:24:16.31
ID
:EqNzKfDz0
>>791

人によって年齢による能力の低下はあるだろうけど年齢が能力ということはありえないね
年齢が条件と表現するのが正しいかと
867
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:24:20.15
ID
:NEjQowXp0
貰えるんだったらバイトの方がいいじゃねーか、正社員辞めようかな
868
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:24:20.52
ID
:M6ySR/6L0
これはすごい判決やでぇ～

萬田風
869
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:24:33.57
ID
:y2T73wFB0
>>815

やめさせられるというのが責任ある状態なんだよ。
870
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:24:38.15
ID
:371ee5JV0
>>37

無知って怖いな
871
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:24:39.19
ID
:1Cgc+Wpf0
>>829

ザルじゃん。
昔、間違ってヤクザのフロント企業で働いたことあるけど、部下の給料を上司が丸々パクったりリンチしたりが当たり前の職場だった。
刑事が入り口で張り込みしてるくらい酷かった。
もちろん、労基に駆け込む奴も沢山いたけど、それでも労基は動かなかったぜ。
そんなもんよ。
872
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:24:41.23
ID
:tXR1p+BF0
人手不足で、色んな派遣会社に
いい人いませんか？いい人いませんか？
電話しまくるくせに、
正社員では雇おうとしない、
でも利益率20%超えてもだ。
非正規ばかり募集して、
人を大事にしない管理職は、
そのくせ自分の息子には私立中学の
お受験をさせる。
人様の息子は派遣で安く雇うが、
自分の息子は中学お受験。
自分良ければ全て良し。
そんな社会
873
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:24:57.47
ID
:hV7K6XlR0
>>4

「非正規雇用統括長」
これ好きｗ
874
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:25:00.13
ID
:ROLF0vVD0
某大手スポーツ用品店のフルタイムのパートのボーナス、担当売り場の売り上げによって変わるんだけど
一番低い評価だと1万円で、税金かなんか引かれて8千円だよwwwww
そのつぎが3万円、最高５万。
某国の総書記みたいな副店長に気に入られてるやつは、契約社員並みの金額(給料１ヶ月分)もらってたらしい。
辞めて何年も経つけど、良くやってたわ。8000円ww
875
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:25:19.99
ID
:ITLdZzg90
>>783

それは本当に単なる差別
例えば欧州がなんで同一労働同一賃金ができるか？っていうと、仕事を細分化して
正規の仕事と非正規の仕事を分離してるから、彼らの方が合理的なんだ
876
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:25:20.42
ID
:oxtTmG+X0
>>842

それも違う
欧米の幹部候補は、成果が出せなかったらすぐリストラだ
課長になれなかったらリストラ、部長になれなかったらリストラ
天下り問題とかもからむ、非常に厄介な問題なの
新卒で採用した総合職を定年まで面倒をみるという「慣例」をなくせば、
天下り問題（雇用確保のために要らない子会社・孫会社が必要）も賃金格差問題も、ひいては日本の競争力も、全部解決する
877
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:25:23.71
ID
:vJc8jzNk0
>>855

賞与ってのは余剰利益の節税対策じゃねーの？
給与の一部なんかじゃないよ
日本て公務員の職場の事？
連中がボーナス貰う必要一切ない
なんの成果もないくせに
878
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:25:31.41
ID
:IQJFh6CL0
>>12

残業代が跳ね上がるから無理だろう
879
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:25:37.35
ID
:0kgHG+uJ0
>>848

だよね30マンくらい
いつもありがとうとかメッセージそえて
コッソリ振り込んでいれば問題なかった
880
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:25:49.96
ID
:LP0WNk0M0
>>862

格差でしょ

派遣をコストダウンで考えてるの？

流動化だろ？
881
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:25:50.39
ID
:jekDmL160
まあ日本企業が死ぬだけだもんな
頑張って給料上げまくれｗ
882
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:25:51.85
ID
:rKVJ7lPr0
>>812

犯罪行為は責任とかとは関係ないだろ
883
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:26:05.44
ID
:ptiT+Zi50
>>835

正社員
884
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:26:13.12
ID
:2qA41iEg0
賞与はボーナスだっけ？
885
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:26:13.35
ID
:Ag4iLclV0
>>841

まあホワイトカラーの世界では要らなくなるだろうなもうゆとり世代が育って来てるし。
飲食、介護、工場等の肉体労働の現場で中高年アルバイターは働く事になるだろう。
886
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:26:17.08
ID
:LP0WNk0M0
>>863

悪いなあ
887
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:26:21.05
ID
:4FCe87ls0
冬の棒3000円だったぞ
888
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:26:27.21
ID
:rzGa6hBi0
法なんか無いも同然のこの国で
889
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:26:30.44
ID
:I/E1epE10
>>787

スエーデンのような子育て支援などで７割近く税金捕られる国なら、短時間高時給労働で低賃金になるほうが合理的
余った時間は消費税がかからない物々交換的副業に勤しむ
890
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:26:38.84
ID
:ABVII22Z0
これは当然の判決・・・　分かったな！
891
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:26:45.56
ID
:YurWukGj0
賞与なしの労働契約書にハンコついて働いてんのに、なんで要求するかな。
892
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:27:01.43
ID
:Duztwm/Z0
>>887

だからバイトにボーナス出すなって理屈？
893
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:27:03.20
ID
:rKVJ7lPr0
>>851

彼らはよく分からんが、法律で一生非正規でもいいらしいから大丈夫やで
894
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:27:08.99
ID
:LP0WNk0M0
>>869

違うんじゃない？
895
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:27:13.70
ID
:ZyC0DsLO0
>>864

非正規が有給で休むおかげで
正社員が有給とれないんだ
896
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:27:27.64
ID
:J7qZDSlt0
>>839

ゲーセンのバイトしたことあるけど正にこれに該当するかもw
897
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:27:27.92
ID
:y2T73wFB0
>>854

バイトと社長は同じ責任なの？
898
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:27:36.04
ID
:Duztwm/Z0
>>895

会社に言えよ草
899
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:27:42.11
ID
:vJc8jzNk0
非正規には1万円配るとかいうトコもあるよ
そこからがっつり天引きすんだぞ
ばかみたい････ばかにしてんだろうとしか思えないよな
今時、小学生のお年玉だって1万円なのにさ
ないよりはあったほうがいいからこんなもんいるかとつき返したりしないけど
気分はそういう完全に敵対だよね
900
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:27:42.36
ID
:gHwsjmuz0
5chで経営者目線奴～
901
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:27:46.63
ID
:tXR1p+BF0
>>865

そうだとしたら、
その企業は社会に要らない企業。
非正規でしか雇えないなら、
お客さんを本気で喜ばせてる企業ではない。
日本の限られた労働人口資源は希少で
尊いもの
902
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:27:47.08
ID
:oxtTmG+X0
>>861

①中途採用したくない、っていうのと、
②人事部が力を持ちすぎている（アメリカとかは上司だけの権限で雇ったりリストラできる）、っていうのがある
本社の人事部が管理してる人員が多すぎるんだよ
903
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:27:51.42
ID
:LP0WNk0M0
違法は無効

時効が問題だな
904
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:27:51.49
ID
:FUOYryNS0
>>565
日本の新卒採用主義のせいじゃないの？中途採用の枠に自分の経験活かせる募集があればいいけど、そうじゃなければ有能な人でもバイトになってしまう制度が悪い
905
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:28:02.26
ID
:J7VGhF0Y0
適応障害になるような差別が横行している職場なのか？。就労不能になるまでいじめられてた件についても損害賠償も請求すべきだし認められるべきだな。
906
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:28:05.45
ID
:ptiT+Zi50
>>840

というかこの判決は特例なのにそこら辺の無能なバイトが狂喜乱舞してるのが滑稽でw
お前ら勘違いして「俺も訴える！」とかやめろよw
907
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:28:08.10
ID
:Y5I2b8SM0
>>841

バイトの待遇が上がる
あれ？派遣でよくね？
派遣手数料高いな
雇わなくていいな

どこかの国では最低時給上げて
５人だったバイトを１人か２人解雇して３人か４人にした

今回のは条件付きだから起きないけど
全てのバイトにボーナス支払えとなればこういう対応になるだけ
派遣にするかバイト減らすか
908
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:28:10.36
ID
:LP0WNk0M0
>>891

違法は無効な
909
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:28:16.77
ID
:/Jmb3FA30
＞本来なら約六割分が支給されるべきで、これを下回るのは不合理としたほか、
＞夏の有休や病欠中の賃金、休職給の格差も一部違法

こりゃ派遣が増えるな
アルバイト雇うメリットがない
910
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:28:17.12
ID
:xjCWkwj80
バイトリーダーってなんだよ...
時給500円加算とかならわかるけどさ
911
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:28:29.49
ID
:fvbih+NL0
レオパレスやスルガ銀行の社員は責任ある立場立ったからボーナス貰えるよな
912
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:28:31.19
ID
:LP0WNk0M0
>>895

知るかボケ
913
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:28:36.96
ID
:vJc8jzNk0
>>895

それは非正規のせいじゃなく会社のせいじゃん
914
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:28:51.06
ID
:X/aEnryx0
労組と公務員が日本を食い潰す。
正社員もバイトも正規も非正規も
最後はみんな一緒に奴隷になる。
問題ない。
915
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:28:55.69
ID
:eNL5OMwF0
>>4

やる気は良いか、
バイトに要求する内容ではないかもな。
正社員に対しての要求なら妥当だが、
バイトに要求するなら正社員並の待遇もセットで提案しないと通らんと思うよ。
916
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:28:57.51
ID
:KS3UtBpo0
必要な職種や現場の給料や待遇をここ30年で下げまくったからな
どうでもいらんようなのばかり高給になっていく
給料を決めるのが暇なこいつらだからな
現場力がなくなったから衰退するばかりになった斜陽国家
口だけ野郎がのさばって滅びればいい
917
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:29:02.59
ID
:bQe25tUp0
>>1

賞与は基本給×◯ヶ月だから、アルバイトには基本給0円×◯ヶ月支給するわwww
918
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:29:12.40
ID
:5lVXiGJy0
バイトも社会保険を納めてる以上は正社員と同じ待遇じゃないと不満は出るわな
今回の判決は労使どうのって言うより社会保険の制度維持が目的だろ
919
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:29:16.96
ID
:2SjZMH760
や、ま、これは思うわ
賃金差はやっぱ仕事の軽さでしっかり分別するべきで、安くこき使おうとするなやw
920
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:29:21.59
ID
:dpHCDzme0
だからと言って根本的に非正規ワープアが減るわけじゃないからな。
921
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:29:24.53
ID
:bUeHWft10
使えないゴミバイトと有能なバイトを上手く線引きする方法はないものか
同じ時給なのがかわいそうになる
922
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:29:30.30
ID
:Tw4D3ZrW0
>>879

30万w極端な話例え1万円包んでてもアルバイトにとっては嬉しいもんだよ
923
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:29:37.66
ID
:ptiT+Zi50
>>869

違うよ馬鹿
バイトの代わりなんかいくらでもいるって事だよ
924
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:29:40.43
ID
:ISd8f2xu0
>>242

くら寿司みたいに社員が帰ったあとも監督責任押し付けられてるってことか？ｗ
925
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:29:44.88
ID
:1Cgc+Wpf0
>>909

企業は派遣元にお金を払うんだよ。
もし仮にボーナス分を払ったもしても、それは派遣会社が貰うもの。
派遣社員の手には渡らない。
中抜き万歳の国だからな。
926
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:29:48.43
ID
:LP0WNk0M0
>>905

あっ
おれ
927
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:29:51.22
ID
:rKVJ7lPr0
>>876

ごめん、言葉足らずだわ
欧米型の転勤なしの解雇規制が緩い社会か、日本型の転勤ありの解雇規制が厳しい社会かの選択だな
まあ解雇規制がめちゃくちゃ緩いのは欧米というよりアメリカだけだけど
928
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:29:56.60
ID
:LSmyyVR30
ネトウヨ激怒しまくってるな
929
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:30:00.17
ID
:P3eON7yr0
もうバイトとか直接雇用は無くなるなｗ
派遣も問題あるから日雇い労働者使うしかないな
930
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:30:01.50
ID
:oxtTmG+X0
>>904

新卒採用制度じたいはどこもあるけど、
総合職として採用する人員が多すぎるんだよ
極論すれば、役員になる数でいい（途中脱落も含めて役員数×１０倍ぐらい）
931
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:30:10.21
ID
:5MDOxt0S0
相変わらず大阪民国はキモいやつ多いな
932
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:30:18.08
ID
:df/WvTgI0
>>1

権利を求めた結果、人がどんどん働きにくくなっていくという皮肉
933
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:30:38.07
ID
:ITLdZzg90
>>876

でも、そのおかげで雇用の流動性は高いし、予選を勝ち抜けた人材は本当に優秀
優秀な者により高い報酬をって意味では実に合理的
日本は就職さえしてしまえば不要人材になっても生き残れてしまう
そのコストは結局、優秀な者が受け取るはずだった報酬を目減りさせてる
934
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:30:46.82
ID
:VD7iNl810
>>16

正社員と同じ業務ってなってるから、それ以下の仕事をさせればok
会社側は、判決通りに払い続けるか、業務を軽くして非正規を増やすか、正社員に仕事を負担させるか。
935
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:30:56.44
ID
:KUmJECuw0
全部、平等は要求しなけど、正社員が１００万もらってるなら１０万くらい人情として
欲しいよね、年末年始など稼ぎが減るわけだし
936
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:30:57.76
ID
:tXR1p+BF0
>>932

非正規でしか雇えない企業なら、
社会のお荷物
937
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:31:05.03
ID
:40/fwOLW0
これは賞与の前月にクビになるバイト続出すんじゃねw
938
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:31:11.74
ID
:xGCKrzZ70
>>772

国の方針が最近はそれだから忖度した可能性は高い、妥当だとは思う
企業側は正社員とバイトの労働に明確な差があることを証明できれば逃げれる
問題はむしろ労働組合だと思う訳よ
939
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:31:20.47
ID
:Ag4iLclV0
>>932

結局バランスよな
企業が死なない程度にしないと労働者も不利益を被る。
940
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:31:22.94
ID
:Y5I2b8SM0
>>909

派遣への上乗せとどっちが多いかによる
２０００円の派遣だと派遣会社に３０００円払っていたからな

金銭面だけじゃないけど
941
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:31:32.43
ID
:rKVJ7lPr0
>>843

経営者が有能だと解雇できるの？
942
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:31:41.77
ID
:df/WvTgI0
>>931

大阪民国民だが、このバイトはかなりキモイが、お前のその発言がキモイと思われないと思ってるなら、お前も所詮は同じ民族だよ
943
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:31:49.69
ID
:fvbih+NL0
派遣には会社は直接雇用の倍近く払ってたりするから
派遣も正直雇いたくない
出来たらなんでもするんで働かせて下さいみたいなバイトをほしがってるんや
944
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:31:55.62
ID
:LSmyyVR30
>>936

そういう企業は人のためにならないんだから潰れたらいいわな　寄生虫じゃん
945
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:31:58.76
ID
:+KAyy7lt0
>>909

派遣会社の株とか買った方がいいかな
946
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:32:01.43
ID
:LP0WNk0M0
>>872

脱税か
947
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:32:01.55
ID
:T8KwVi7a0
社員の責任が重いというのが、待遇の違いの根拠なのはわかるが、
第一にその責任の重さが日本特有のブラックさの原因であり、特に配属転換や転勤などの
責任が重すぎることが未婚や少子化の一因であるということ、
第二に、仕事内容が違うならそれはジョブが違うということで、そのジョブの違いということが
待遇の違いとして契約時に明記されるべきなのが、日本ではほとんどそうなっていない。
労働基準法にも契約にも明記されない、慣習によるバイトと正社員という違いに基づく差になっている。

本当に仕事内容が違うなら、正規と非正規の違いでなく、ジョブの違いとして
雇用契約に明記されてないといけない。
その辺がズブズブだったんだろう。
948
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:32:17.51
ID
:DrKVIA6B0
賞与：褒美として金品などを与える。

与える側の者からすれば、褒美を与えるに
値しない奴には与えないようにしたい。
949
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:32:20.94
ID
:dlvks9PN0
公務員に賞与の方がおかしい
950
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:32:22.36
ID
:oxtTmG+X0
>>927

キミは勘違いしてる
日本の正社員っていうのがすごくあいまいな概念なの
欧米の正社員の働き方のは、日本の非正規のこと
長時間労働も、飲み会も、転勤も、休日出勤もない
日本の正社員の働き方っていうのは、欧米の幹部候補の働き方のこと
そもそも、正社員は労働者側なのか、経営者側なのかってこと
海外の労働者は、自分は労働者側だと思っていて、幹部候補だけ経営者側だと思ってる
951
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:32:22.77
ID
:2qA41iEg0
>>895

アホか
952
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:32:26.25
ID
:ptiT+Zi50
>>897

正社員とバイトは同じ責任だと思ってるの？
953
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:32:26.99
ID
:eNL5OMwF0
>>941

そういう無能社員をやとわないし、
無能でも無能なりに使うのが有能の証明だからさ。
954
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:32:31.97
ID
:GsWRNye50
>>866

公務員採用される年齢じゃないなら公務員になれる能力が無いってこと、4浪して東大入っても誰も相手してくれないのと一緒
955
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:32:57.03
ID
:2TckW8mv0
日雇いのバイト登録行ったら法律で日雇いは禁止されたので
週何日働け言われたｗ
956
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:33:14.25
ID
:J7qZDSlt0
よし、

次は退職金をもらおうか

wwww
957
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:33:24.05
ID
:fg5+w6Ew0
4月から有給義務化になるけど正社員でも誤魔化してとらせないところは多いだろうし
そういうところは賞与どころか有給なんか非正規には絶対取らせない払ってないしこういう判決出ちゃったの知ったら慌てそうだなあ
958
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:33:24.64
ID
:92glW9GJ0
真に職能主義的な賞与であったら
バイトに払う必要は無い

万年ヒラの無能社員に払うなんてやってるから
バイトにも払えとなるわけ

日本企業の大半はそうなってるのだ
生活給与の一部であるのに賞与だなんてありがたがらせる経営してるからだ
959
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:33:32.08
ID
:cp1Ee4qu0
５ちゃんは非正規おじさんの巣窟だからなw
960
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:33:34.50
ID
:LP0WNk0M0
>>956

当然
961
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:33:48.78
ID
:2qA41iEg0
>>955

禁止されてないよ
主な収入がないやつが禁止されてるだけ
962
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:33:50.07
ID
:I/E1epE10
>>850

あなたの考えは正しい、ただ小学校受検の室長が言っていたけれど、実際にそれをやると母親が不快感を示す
母子一体でやっているのに父親の価値観が入ると子供を取られると感じるから
実際は、それで母親から自立で来た子が小学校受験に合格する
小学校受検合格と言う実利がないのに夫の子育ての価値観を持ち込むことに女性がメリットを感じるわけがない
963
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:34:01.54
ID
:OCxTTEiU0
よし！さて、行ってくる！
964
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:34:10.44
ID
:1oE0bCGf0
賞与や退職金は給与の後払い
有難がる方がどうかしてる
965
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:34:24.16
ID
:mkTo4W9y0
>>6

おまえみたいに将来カネになるから勉強するんだっていう
利害でしか考えられないヤツなんて日本に必要ないからな
中国に行けよ
966
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:34:25.88
ID
:UWl2SKh30
地域社員と正社員の給与格差は
どうなるの
967
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:34:26.91
ID
:rKVJ7lPr0
>>950

ぐうの音も出ませんわ
その通りっす
968
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:34:36.67
ID
:EqNzKfDz0
>>954

それは能力ではなく条件
969
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:34:50.30
ID
:oxtTmG+X0
社長になれるような人材じゃないなら、わざわざ転勤する必要はないってこと
日本型雇用っていうのは、すごくよくわからん
実質問題として東大や早計の看板学部じゃないなら、非正規と同じぐらい諦めて仕事をしろ
970
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:35:47.04
ID
:GeJKRM4e0
>>956

何年働いたらとかも可笑しいよね
971
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:35:52.98
ID
:y82Kz/Z40
テロバイト　「ボーナスくれなきゃイタズラするぞｗ」
972
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:35:55.59
ID
:2qA41iEg0
>>876

途中までいいこと言ってるのに
最後がお花畑なのが
救えないね
973
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:36:15.70
ID
:ptiT+Zi50
>>963

裁判所？やめとけw
974
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:36:34.66
ID
:eNL5OMwF0
>>950

そのとおりだな。
労働者なのになぜか経営者目線のやつ多すぎて。
975
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:36:38.24
ID
:P3eON7yr0
バイトとかもう生きていけないぞ
もうすぐ外国人労働者がどっと増えるから非正規の仕事は奪い合いになる
>>1
の５０代オバサンとか真っ先にクビだろうなｗ
976
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:36:46.91
ID
:LP0WNk0M0
>>958

職能ねえ

じゃあ組織は不要だな
977
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:36:54.71
ID
:Ag4iLclV0
>>866

若さの価値は可能性だよ育てて強くなる伸び代があり転職されなければ組織の中で長く働け経験をより多く積んでゆける。
あとよく言うけど若い奴がミスをしてもしょうがないなぁとみんな思うだろうがおっさんが同じミスしたら相当厳しい目で見られるこう言うのもあるからね。
978
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:36:55.44
ID
:oxtTmG+X0
>>962

だから、みんな非正規の働き方すればいいの
給与は落として
共働きを前提にね
幹部候補だけ頑張ればいい
で、国民みんなが大組織の幹部候補になれるみたいな、教育はやめること
それが少子化の原因
979
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:37:17.00
ID
:AtJ8zGj/0
４０で転職活動して奇跡的に安定企業に内定貰ったけど
今更なじむのも日本のわけわからん社内ルールや空気にあわせる気力もないので
自営でやってくことにしたわ。

契約４年→正社員８年→正社員３年→派遣２年→転職活動

キャリア変えるために派遣していたら、ボロカス言ってくる人事が多すぎて
この国は先細っていくと思う。
980
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:37:27.61
ID
:0kgHG+uJ0
>>937

クビは結構だけどクビにするばあ
981
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:37:49.04
ID
:ZyC0DsLO0
>>935

正社員が２０万円なら2万円でいいのね？
982
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:38:06.01
ID
:2b6ux5350
バイトにも能力制度が導入されるのか
出来る人はそのほうがいいだろうな
983
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:38:26.16
ID
:fyIXGllE0
日本は非正規でも精神まで飼われるの何とかしれ
欧米はバイトは多分そこまで縛られんと思う
984
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:38:29.56
ID
:1oE0bCGf0
もちろん社員とは株主の事
985
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:38:33.35
ID
:IQJFh6CL0
>>979

コミュニケーション取れない奴が自営？
無理だろ。
986
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:38:36.20
ID
:HR88Xa7+0
裁判所が決める事じゃない
987
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:38:39.99
ID
:3nmbEacv0
小さいとこが大量死しそうな判決だな。
原告が大阪の大学職員で適応障害とか色々とアレな香り漂う案件やなあ。
988
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:38:42.78
ID
:zAtSoikV0
非正規は首にしやすいんだから
せめて給与やボーナスぐらいちゃんと払いましょうよ
989
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:38:47.33
ID
:ptiT+Zi50
>>982

それを望まないバイトもいるだろうね
990
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:38:58.31
ID
:fvbih+NL0
雇用契約６ヶ月以上がなるなる
991
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:39:40.21
ID
:fg5+w6Ew0
>>979

頭の中が埃被ってるからな、一つの会社でずっと尽くしてないのはおかしい！みたいな化石みたいな爺いっぱい居る
992
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:39:57.94
ID
:LP0WNk0M0
どうせ死ぬ
993
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:40:01.89
ID
:ptiT+Zi50
>>988

非正規でも有能ならクビにしないし正社員に起用されるんやで
994
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:40:13.90
ID
:fJo1OtVG0
そもそも能力差がないし
あるのは、少しでも安くこきつかえる奴隷がほしいという邪悪な考えからきてるから判決は正論
995
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:40:25.56
ID
:+KAyy7lt0
>>979

日本ってけっこう自営が優遇されてると思うんだけど
能力があっても、なぜか自営を選ぶ人が少ないよね

頑張ってね
996
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:40:33.48
ID
:oxtTmG+X0
>>983

職務をちゃんと決めてないからだよ
海外では職務に賃金が支払われる
だから、飲み会なんてする必要はない
なぜなら飲み会は職務じゃないから
日本は本当に異常
997
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:40:36.83
ID
:I/E1epE10
>>978

会社や仕事や家族にアイデンティティーのよりどころを求めないこと
嫌なことがあったらいつでも辞められるようにすること
結婚しないで早期退職の希望を持つのが最適解だ
ニーチェではないけれど、自分で価値を創造できるようにならないと
998
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:40:46.42
ID
:xXmWQoXH0
雇用契約書なかったの
999
： 名無しさん＠１周年 [] 2019/02/16(土) 19:41:04.00
ID
:ptiT+Zi50
>>995

まあリスクがあるからね
1000
： 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/02/16(土) 19:41:07.95
ID
:8043sF7l0
ｵｼﾘﾍﾟﾝﾍﾟﾝ
1001
： 1001 [] Over 1000Thread
このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 1時間 45分 27秒
1002
： 1002 [] Over 1000Thread
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