旧事業会社 課長代理/課長/部長になりますか？15

1

： [] 2018/07/04(水) 21:54:14.12

ID

:cKi+RlEW

志願制終了！これからは一本釣りか？
※前スレ
旧事業会社 課長代理/課長/部長になりますか？14
ttp://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1517923955/
また、よろしくね！

2

： [sage] 2018/07/04(水) 22:03:44.54

ID

:6yVOYl7A

部長が言った｡
｢1番は1番いいけど1番大変だ｡2番目くらいがいいんじゃないか｣
僕は聞いた
｢でも2番は2番目に大変でしょう｣
部長は言った｡
｢そうだね｡でもね2番には1番になるって目標があるからね､頑張れるよ｣

そんな部長が病気で倒れたとき僕は部長に言った｡
｢部長､僕､部長のこと世界で1番尊敬してます｡早く元気になってください！」
部長は一生懸命笑って言った
｢こればっかりはやっぱり1番が1番嬉しいなあ｣

部長､覚えてますか?
その1番は部長がずっと持っていてください｡

僕は1番になる目標を持った2番でいいんだ｡
部長が好きだった2番が大好きなんだ｡

部長に届け!2ｹﾞｯﾄ!

3

： [] 2018/07/04(水) 23:02:27.34

ID

:d3ra9aUi

中堅社員の一次って割と通るもん？
二次でふるいにかけるのかな

4

： [] 2018/07/04(水) 23:11:49.42

ID

:fA/qlQKM

4ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

ttp://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

5

： [] 2018/07/05(木) 13:20:05.45

ID

:ZtuShxuI

経営ごっこ
お仕事ごっこ

6

： [sage] 2018/07/06(金) 06:03:38.60

ID

:p+XKzWph

中堅って至高のエリート？

7

： [] 2018/07/06(金) 10:14:58.65

ID

:HCE8kh3F

来年課長やれ、て言われたらもう断れないんだな
志願制なくなっちゃったから…
てことは受け入れて課長になる
降りる
または他局へ異動する
の3つしか残されてない、てこと？

8

： [sage] 2018/07/06(金) 11:17:45.81

ID

:kxPHAn/B

つ【辞める】

9

： [] 2018/07/06(金) 12:11:14.00

ID

:xo0ijwur

>>７
営業ゼロで重大事故以外のポカミスを乱発させる。
こいつ使えネェと思わせればこっちの勝ち。

10

： [] 2018/07/06(金) 13:19:24.40

ID

:bCGMrnaS

お仕事ごっこ　お疲れ様

11

： [sage] 2018/07/06(金) 19:53:10.41

ID

:CHkGv3ca

>>7

強制させる制度ではありません。
研修参加を募って、そこからビジョンレポートを出させて、選考というのを経るので、いやなら研修に出なければよい。

12

： [sage] 2018/07/06(金) 20:24:09.14

ID

:uUNtztdF

部長や総括になりたくないんだが、このまま課長で逃げ切れるのか？
38歳集配課長

13

： [] 2018/07/06(金) 20:43:08.69

ID

:A5WMhoX3

>>12

俺も同じこと考えてる。いっぱいいっぱいなんで、もう、降格するつもり。部長にあげられて潰れるよりは、いいかなと。

14

： [] 2018/07/06(金) 20:45:17.89

ID

:A5WMhoX3

最近は、課長なるのが早かったと後悔してる。

15

： [sage] 2018/07/06(金) 20:55:07.55

ID

:CHkGv3ca

>>12

強制的に上げたり下げたりという制度ではないので、やりたくなければ上がらなければ良い。
制度を導入した時にそういう取り決めになってる。

16

： [sage] 2018/07/06(金) 22:14:45.81

ID

:uUNtztdF

>>15

ありがとう。
じゃあ、対話の時に「上がる気はあるか？」と聞かれたら「実力がないので遠慮します。」でいいかな？
俺、絶対、総括以上になったら潰れるわ

17

： [sage] 2018/07/06(金) 22:17:12.20

ID

:uUNtztdF

>>13

>>14
何歳？
自主的に降格はやめた方がいいよ。基本給すごく下がるらしい。会社から降格を強いられて降格したら、現給保障されるけど、自主降格は思い切り基本給下げられる。

18

： [] 2018/07/06(金) 22:40:52.23

ID

:HCE8kh3F

志願制廃止て強制昇格とか
または昇格したくても実力ないと出来ない、て意味ではないのか？

19

： [sage] 2018/07/07(土) 05:45:18.07

ID

:kdqeHjcf

>>18

違う。手を挙げるんじゃなくて、できそうな人に上が声をかけてゆく制度。断れるし、断っても人事上の不利益はもたらされないと明記してあるよ。

20

： [sage] 2018/07/07(土) 07:20:49.64

ID

:v3AsRijg

そんな文言を疑うことなく信じられるなんて、お花畑なオツムだな。

21

： [sage] 2018/07/07(土) 07:25:18.66

ID

:JGGCWzQ4

うちの局のＢ評価の班長、ものすごく人望あるし、仕事できるけど、課長にあがるの毎年断ってる。
でも10年間、転勤してないし、評価もずっとＢ。

22

： [sage] 2018/07/07(土) 07:47:38.61

ID

:v3AsRijg

10年も同じ場所で同じ仕事してりゃ、出来ない方がおかしいだろ。

23

： [sage] 2018/07/07(土) 09:42:28.35

ID

:MqphobSi

一般企業なら期限内に昇格しなければ子会社や関連企業への出向させられるのに、

24

： [] 2018/07/07(土) 12:53:58.79

ID

:MKc+fLov

>>21

でも断ること今年から出来ないのでは？

25

： [sage] 2018/07/07(土) 17:03:10.01

ID

:63KlejCy

断る以前に打診すらない。

26

： [] 2018/07/07(土) 17:36:09.58

ID

:BW5Kdlwf

お仕事ごっこ
経営ごっこ

27

： [sage] 2018/07/07(土) 18:33:47.12

ID

:kdqeHjcf

>>24

打診あったけど断ったぞ。局長にまで詰められたが、現在の職務に満足しておらず、まだ現職でやれることが残っているので上がれないと言ったら引き下がってくれた。

28

： [] 2018/07/08(日) 00:37:32.59

ID

:1gc+xGaf

中堅社員の面接ってどんなこと聞かれる？

29

： [sage] 2018/07/08(日) 10:29:43.09

ID

:dXTnnMxy

刑法、民事訴訟法とか勉強してコンプラ系の諮問対策いるかな？

30

： [sage] 2018/07/08(日) 16:33:02.20

ID

:Wcfi1OcF

残念ながら、コンプラ室や監査室はコネ五割、上司の推薦五割で決まる。
本社支社も似たようなもんだが。

31

： [] 2018/07/08(日) 19:33:56.65

ID

:0maX0fp5

>>17

39です。３年目。異動もあって、分からない事だらけで大変。
まぁ、基本給下がる事には別にいいんだけど。自分に与えられた仕事をこなすだけの方が気楽でいい。

32

： [] 2018/07/08(日) 19:36:55.10

ID

:0maX0fp5

>>17

結構、課長になって降りる人いて、自分も課長になって何となく降りる人の気持ちが分かった。

33

： [sage] 2018/07/08(日) 19:40:26.93

ID

:40npPvSC

>>32

無茶苦茶優秀ですね
降格どころか、そろそろ部長に推薦ありそうw

34

： [sage] 2018/07/08(日) 19:42:45.85

ID

:FPN3hKX8

>>32

俺も35歳課長１年目だけど、まだ降りたいという気持ちになった事はない。
ただこれからが不安。こんなに早く課長になって、これからどうなるんだろうか。

35

： [] 2018/07/09(月) 08:38:56.20

ID

:hMqwXfZE

３５歳で課長ならはやいですねー。
局によっては代理でもはやいぐらいだからね

36

： [sage] 2018/07/09(月) 08:41:38.61

ID

:ddi1eF5s

四十で部長、五十で局長コースだね。
現場上がりなら、ほぼ最速。

37

： [sage] 2018/07/09(月) 10:27:11.84

ID

:+0cjR6lg

上に上がれば仕事は楽になるんでしょうか？40代で一般になったんですが、他の主任達は何もやらない人ばかりなんで、自分が色々細かい雑用や会議に出たりしています。給料安くて割に合わないので、基幹に上がるのは難しいですが、どうせやるなら上を目指したいです。

38

： [sage] 2018/07/09(月) 10:28:40.25

ID

:+0cjR6lg

基本的に自分の事に集中したいタイプなのですが、あれこれ聞かれたり、やらされます。ちなみに評価は営業は全て達成しましたがCでした。

39

： [sage] 2018/07/09(月) 10:41:59.82

ID

:gZzyYm26

あなたが役立たず主任の分まで仕事をやっている事はちゃんと見てくれていると思うよ。頑張って地域基幹目指してね。
でも上にあがれば仕事が楽になるは微妙。能無しのふりする主任が一番楽だよね。課長→総括課長→部長と上がるに連れて役職なりの責任を負わないといけなくなるし、難しい仕事も増えるし、数字も求められる。

40

： [sage] 2018/07/09(月) 10:52:13.40

ID

:H/hz16fA

「狂人の真似とて大路を走らば、即ち狂人なり」

能無しのフリをする奴は、やっぱり能無しなんだよ。

41

： [sage] 2018/07/09(月) 10:56:50.14

ID

:+0cjR6lg

どうみても楽してお金たくさんもらって、クレームや嫌な事から逃げてる主任の人達に納得できなくて。もうそういう人達には班長も何も言わないでこっちに色々言ってくるんですよね。自分は一般だからしょうがないと割り切っているのですがどうしても割り切れなくて。

42

： [] 2018/07/09(月) 11:13:59.04

ID

:1tRDP3jw

頑張れば頑張るほど待遇上がればいいんだけどね
実際は変わらず、楽したい連中に利用されておしまい
そりゃ能無しのフリするわ

43

： [sage] 2018/07/09(月) 13:08:43.09

ID

:OD2mbgAZ

20～30代なら頑張る価値はあるけど
40代で一般とか基幹になる労力と報酬が釣り合わないから頑張るだけ無駄

転換したところで主任まで4年、55には昇給打ち止め、60には退職
退職金だって40からではポイント積み立て少なすぎて大差ない

44

： [sage] 2018/07/09(月) 13:29:53.91

ID

:+0cjR6lg

自分も本心はそう思って頑張りたくないんですが、あれこれ仕事を振られてもう限界なんですよね。期間雇用から社員になったんですが、異動できなきゃ意味ないですよね

45

： [sage] 2018/07/09(月) 17:55:42.51

ID

:H/hz16fA

本当、意欲の無い万年主任は使い物にならないねぇ。
全部通区できるとか調子こく奴いるが、若い子なら五、六年で余裕で
出来るっちゅーの。
訳の分からない理屈で仕事から逃げるわ、土日や夜勤やらないわ、
それで若い子の倍の給料。
コスパ悪過ぎて話にならん。

46

： [age] 2018/07/09(月) 21:25:21.12

ID

:qsFK7bMK

>>44

C評価では基幹職には絶対なれませんよ、２年以上Ｂ以上が必要

47

： [sage] 2018/07/09(月) 23:24:38.45

ID

:L3ysQnVZ

Ｄ評価のお荷物主任が夏の賞与78万とかやってられないよね。配達しかしないのに。
頑張ってる一般の若い子たちの賞与をもう少し上げてあげて、何もしない老害主任のボーナスは25万位にすればいいのに。
早く50代無能主任がいなくなればいいのに。

48

： [sage] 2018/07/09(月) 23:49:48.57

ID

:E3PHSCvj

>>47

主任でそんなに出るものか。バイトは三万で我慢しとけ。

49

： [age] 2018/07/09(月) 23:52:06.87

ID

:qsFK7bMK

そだね♪内務で絶対夜勤しないおばちゃん主任とかも多すぎる
同一労働同一賃金とか、ダイバーシティとか、女性活躍とか掛け声だけヨシ！ww

50

： [] 2018/07/09(月) 23:55:02.13

ID

:jMCEKQ7r

頑張ってる若い子は賞与を奪還するためにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。

51

： [] 2018/07/10(火) 00:12:54.93

ID

:aWZ9C6k/

課長だけど、主任にボーナス負けてるとか・・

52

： [] 2018/07/10(火) 00:28:13.42

ID

:FAhtYL3b

上に上がれば上に上がるだけ
上からの無茶振りな指示と数字求められる
一人称の自爆は出来るが、
10人100人の自爆は無理。
どうするかの?

53

： [sage] 2018/07/10(火) 10:43:21.32

ID

:AFY2X6s2

特に班長がつらい…
個人目標＝ノルマが表面上だけなくなったから、
全部班長に押し付けられる。
以前は、個人に攻撃できたのに…

54

： [sage] 2018/07/10(火) 11:31:42.09

ID

:IzQcThKb

>>52

山や田んぼや家を売るんじゃないか

55

： [] 2018/07/10(火) 18:30:51.10

ID

:04GQ2TBW

>>53

でもそれは仕方ない
一応課長代理の給料貰ってるわけだし
嫌なら降りればいいだけの話

56

： [sage] 2018/07/10(火) 19:05:46.41

ID

:pl3iP8o/

班長は課長がやるべき

57

： [age] 2018/07/10(火) 19:42:38.77

ID

:UYxMEHiu

>>53

本当これ！班の未達を班長一人にだけに押し付けてくる局長と部長
隣で万年やる気ない主任と外出やなしい課長が笑ってるという、代理地獄…

58

： [sage] 2018/07/10(火) 22:09:06.07

ID

:ofK3McUh

うちは目標達成しないと、班長が詰めてくるよ。結局みんな自爆してる

59

： [sage] 2018/07/10(火) 22:38:33.71

ID

:VVXDzWpl

>>58

「達成しないと評価に関わる」って詰めてきた班長をコンプラ室に垂れ込んで鬱にして退職に追い込んでやったわ。

60

： [sage] 2018/07/10(火) 22:48:44.68

ID

:1vrbiAPY

>>59

という、しがない万年主任の妄想でした。

61

： [] 2018/07/11(水) 00:14:24.66

ID

:2BkC2Pij

一番楽で尚且つオイシイのは副班長。
だからこそ管理者は副班長には厳しい目を向けるべき。
班長と班員が揉めるのはよくあることだが、そこで間に入らないような副班長はさっさと主任に落としてしまえ。

62

： [] 2018/07/11(水) 00:48:51.47

ID

:GkGwP0de

副班長は最高。5年以上副班長してるのは、さっさと班長に上げるか異動させるべき。

63

： [] 2018/07/11(水) 04:26:24.51

ID

:zxoGrYP1

色々と改善策を述べているが何か実現に向けた行動はしているのかな？
今日もお仕事ごっこに励みたまえ
低脳ゴミ虫諸君

64

： [sage] 2018/07/11(水) 06:29:34.79

ID

:NzG+fYDY

正論。
変わるかどうか判らない会社の体制やらを憂う暇があったら、
自分自身か、自分の境遇を変える方が確実で早い。

この会社の将来は無いと主張する一方で、逃げ出す算段すらしない
連中の多いこと多いこと。

65

： [sage] 2018/07/11(水) 07:30:42.82

ID

:VD0UZXmS

俺の局の副班は営業担当よ！
ある意味班長より辛い時期かもめ売ってきて

66

： [sage] 2018/07/11(水) 10:10:05.61

ID

:86dBFx7R

27で代理になって数年たったけど課長になる気なんてさらさらない

67

： [] 2018/07/11(水) 12:41:16.80

ID

:jzWtVO4N

>>66

でも志願制なくなって強制になったから
断ったら飛ばされるか降ろされるかになるよ

68

： [sage] 2018/07/11(水) 12:47:30.94

ID

:86dBFx7R

営業も全くしない俺が課長になっても無意味なんだけどどうなんかね
アドバイスは自爆しろで終わらすわ

69

： [age] 2018/07/11(水) 13:21:39.77

ID

:8h8cB+MG

課長してるけど勝手に部長に推薦されて他県飛ばされたら困る
計年無くなるわ良いこと１つもないし…
仕事のやる気なくなる制度だよな

70

： [] 2018/07/11(水) 13:33:43.03

ID

:1xkzueSw

最近、課長試験？にお手上げをしつこく勧誘されてるんだけども、お手上げなくなったんじゃないのか。

お手上げ廃止って、無能な人が勘違いして調子乗ってお手上げするのを排除するだけで、
あくまで資格あるひとに声を掛けて、合否は受けてみないとわかりません、みたいな感じなのか？

局側が昇進させたい人を決めて、試験ないまま3月末にいきなし内命来たりするのかと思ってました。

71

： [age] 2018/07/11(水) 14:20:28.13

ID

:8h8cB+MG

>>70

国立研修所の全国70名は継続してある

72

： [sage] 2018/07/11(水) 15:43:11.22

ID

:kqxhUgFJ

国立研修所の課長、管理者選抜は公務員でいうと総合職みたいな難易度ですか？

73

： [sage] 2018/07/11(水) 17:28:02.48

ID

:AYUrxj4K

>>70

これまでのように誰でも手を上げる制度だと、バカでもなれてしまって組織が瓦解しかねないので、上司の推薦という形に、戻った。
断っても降ろされるなんてことはないよ。

74

： [sage] 2018/07/11(水) 19:57:15.04

ID

:/nyV5cxN

管理者は土曜日曜休んで週休2日とれ
今の働き方で誰が昇進を望むのよ

75

： [sage] 2018/07/11(水) 20:28:39.23

ID

:Nx3oveev

休みは少ないし、残業代出ないし現場の部長なんてなりたくないわ
支社は管理者の課長でも残業代出るのに

76

： [sage] 2018/07/11(水) 20:43:33.62

ID

:hl7gR93W

うちの部長、土日も出てきて、次に２回位しか休んでないんだけど。
で、毎日、朝６時過ぎから来て、21時過ぎまで居てる。あんなの見てたら管理者になる気なくすわ。

77

： [sage] 2018/07/11(水) 21:16:14.10

ID

:x32ntAh8

公社辺りの労担に比べると大分マシになったと思うが
課長経験者としては準管理者や管理者にはなりたくない

78

： [] 2018/07/11(水) 21:27:27.92

ID

:4YLP2v1s

>>68

やめたほうがいいよ。局によるけれど、代理と課長は別世界だった。本当に、なりたい人は、内外問わず業務知識に長けてないと。俺みたいに集配上がりの課長は本当に役に立たないよ。

79

： [] 2018/07/11(水) 21:38:48.03

ID

:8+yPc7k4

>>63

無職の言うことはさすが違うわ

80

： [] 2018/07/12(木) 03:24:20.82

ID

:EJhwDV7q

経営ごっこはたいへんだー
お仕事ごっこはたいへんだー
玉蹴り大会でもみるかー

81

： [] 2018/07/12(木) 19:30:57.85

ID

:yWHS60Af

課長って計年ないんですか！？ 使えない分は消滅しちゃうのかしら…

82

： [sage] 2018/07/12(木) 19:45:51.06

ID

:858k6FfU

>>81

課長は計年あるよ。消滅させられるような職場なら組合に相談してみよう。

83

： [] 2018/07/12(木) 20:36:21.57

ID

:wirwsOka

１年で１８９日休めます

84

： [] 2018/07/12(木) 20:55:42.58

ID

:yWHS60Af

代理も課長も休みの数は変わらないのですね！

85

： [age] 2018/07/12(木) 22:02:31.44

ID

:mq7/ib6p

うちの部長は昨年度休んだのは年間３日だった母親の葬儀で…
４月に局長変わったけど、関係なく今年はこれまで無休で毎日13時間仕事してる

86

： [] 2018/07/12(木) 22:38:21.59

ID

:8ZoG+Ugi

>>62

うちはもう班長来年三月で定年だからかわりに副班長が仕切ってる。
でまあ課長業務したことあるのに課長にならず未だに課長代理で12年間居る。
もう転勤か課長になるかどっちかにしてくれ。

87

： [] 2018/07/13(金) 00:57:58.16

ID

:N2yYuo8p

>>86

そういう社員はとことん異動なしだね。それでいて、経験年数が短い社員を無理矢理一本釣りするから不満が出る。

88

： [] 2018/07/13(金) 03:34:46.22

ID

:kjBo74hQ

踊りが合ってないぞーー
やり直し

89

： [sage] 2018/07/14(土) 02:00:18.60

ID

:With5YrL

今年のお中元さらに少なくなった？

90

： [sage] 2018/07/14(土) 05:17:19.64

ID

:qNg/LQ2M

>>89

いや、全然多いんだけど。対前年比114％と聞いてるよ。

91

： [] 2018/07/14(土) 09:05:44.02

ID

:cs+sqGB8

選抜課長研修の結果来ないな、勤務指定の調整しないといけないが
まだなのか。

92

： [] 2018/07/14(土) 09:19:15.22

ID

:+s+Sm3oh

>>91

昨日付で２次選考の結果貰ったよ

93

： [] 2018/07/14(土) 11:54:51.88

ID

:cs+sqGB8

>>93

昨日は局長見えたし総務もいたから、そういうことか
ありがとう。

94

： [sage] 2018/07/14(土) 12:46:52.13

ID

:PPYDrbL4

選抜課長研修は純粋に個人の能力で決まるの？英語ペラペラ+もう1か国語とか、公認会計士とかの難関資格持ってるかとか

95

： [sage] 2018/07/14(土) 12:55:47.13

ID

:R2P32hTR

強靭なメンタリティとバイタリティとキャプテンシー、業務のテクニックの4つかな
クロアチアのモドリッチみたいやつを求める

96

： [sage] 2018/07/14(土) 14:50:11.47

ID

:/X8LPsp/

>>94

また、学歴拗らせ君か。

97

： [sage] 2018/07/14(土) 22:29:11.15

ID

:qNg/LQ2M

人徳ない奴が上になったらいかんよ。
感情の起伏激しい奴とか、努力しない奴とか、責任を誰かに押し付ける奴、自分の利益しか考えない奴。
あと、下に偉そうにする奴。
こんな屑は上に立ってはいけないと思う。

98

： [] 2018/07/14(土) 22:32:58.89

ID

:mL+mJIEv

>>97

今問題となっている神奈川のA局の暴行1部長は？かれは恫喝ばかりして多くの課長や課長代理を降格に追い込んだり、退職に追い込んだり(しかも勧奨退職というカモフラな形で)
警察にすら行き届いてるのに処分は単なる
厳重注意のみ！それ以来また調子こいて脅しばかりしている！挙句自分を通告したやつらをとにかく退職に追い込もうと動いているよその部長

99

： [sage] 2018/07/14(土) 23:11:13.09

ID

:qNg/LQ2M

自分勝手で傲慢な奴が権力を持ってはいけない。
組合活動も同じ。
転勤したくない、管理者から良い評価が欲しい、自分の思うように仕事したい、気に入らない奴を飛ばしたい

こんな最低な理由で支部長や分会長になってる奴は真性のクズ。ゴミだ。

100

： [sage] 2018/07/15(日) 00:26:13.29

ID

:z/g2+btM

>>96

いや、おそらく彼の評価基準で「課長になるべきではない」と判断された人物が
昇任の階段を登り始めたのを見てメンタルぶっ壊れて、

「さぞかし凄い資格持っているんだよなぁーーー！
　ご立派な学歴なんだよなー！！！くぁwせdrftgyふじこlp」

と本人は皮肉っているつもりで実際は発狂していると予想。
・・・なんか前にもこの予想を書き込んだような気が。

101

： [] 2018/07/15(日) 01:26:47.77

ID

:Jp43oflX

>>81

総括課長から計年ないけどね。

>>100

何かどうしても納得できない事があっったんだろうね
俺は勝手に同じ部内で二人同時に受けて、自分では絶対有利と
読んでいたら何の資格もない相方だけ余裕で受かって、資格君は撃沈

といった経緯なんだなと勝手に思ってる。

>>97

意外と上は見てるもんよ。

102

： [] 2018/07/15(日) 02:12:21.67

ID

:kZmKbJmG

先ずは志願制で増えてしまった不相応の課長、課代を次々降ろすことから始めよう。

103

： [] 2018/07/15(日) 05:09:42.48

ID

:NvXvDBUC

うちの局
局長 谷垣禎一
一集配部長 福留功男
二集配部長 古舘伊知郎
ここまで性格はともかく見た目がまとも
集配課長 増田貴久
集配課長 バカリズム
集配課長 えなりかずき
集配課長 若林正恭
集配課長 風間俊介
集配課長 濱口優
集配課長代理 蛭子能収 同様多数
万年主任 デーブ大久保 同様多数

104

： [] 2018/07/16(月) 00:48:40.27

ID

:dwTApwr9

一本釣りの昇進って来年４月？。
今月から部長からしつこく昇進しろと言われてるんだが‥

105

： [sage] 2018/07/16(月) 00:58:00.80

ID

:8xDnNM4t

>>104

嫌だと言っておけば強制は絶対にされない。組合との合意済み。

106

： [] 2018/07/16(月) 01:45:51.11

ID

:BpmJfACc

必要なのはまんじりとも動かない着席力

107

： [sage] 2018/07/16(月) 03:55:57.79

ID

:ef5rjE79

>>105

そんな合意無いよ。
どこの脳内組合？

108

： [] 2018/07/17(火) 02:03:56.64

ID

:s+p4FgFu

昇進出来るんならしておけ。

109

： [] 2018/07/17(火) 11:40:55.99

ID

:Ph3ULA2l

そうだな
賃金が上がるほど楽になるからな

110

： [] 2018/07/17(火) 12:42:56.96

ID

:yn/figQH

営業さえ出来たら課代になりたいわ。
班営業達成させる自信皆無。
せめてカタログと小集団だけなら。

111

： [sage] 2018/07/17(火) 13:56:58.27

ID

:4X21K39Z

営業なんて出来なくても課代になればいいよ。
課代に上がると月に25000円は給料上がるから。もしノルマ気にしてるなら、その25000円で自爆したらいいだけ。

112

： [] 2018/07/17(火) 14:25:09.13

ID

:yn/figQH

>>111

250006=40万円で班成績達成出来るか?

113

： [sage] 2018/07/17(火) 15:36:07.68

ID

:zGiMI3kJ

>>112

そんだけのハガキどうやって持ち帰るんだろう。

114

： [] 2018/07/17(火) 19:34:30.15

ID

:Ph3ULA2l

その場で燃やせよ
どうせ棄てるんだから

115

： [sage] 2018/07/17(火) 20:23:15.91

ID

:4X21K39Z

今は自宅近くの局から自宅に届けてもらうシステムあるだろ？
持ち帰りなんてしなくていいよ。で、自宅に持ってきてもらったら、あとはクロネコの集荷呼んで、金券屋に送るだけ。

116

： [sage] 2018/07/17(火) 22:16:01.40

ID

:zGiMI3kJ

>>115

備考のところに局番号と個人番号入れるんだろ？
あれ、局売上にならないケースもあるから、箱で持ち帰ったほうがいいぞ。

117

： [] 2018/07/19(木) 05:30:21.04

ID

:Klnkf2VS

自局自班昇進に余裕かまして、
配達オンリーで自班のノルマ
未達成が万年化させていると、
他局に飛ばされるよ。
部長は騙せても厳しい局長だと
危ないよ。

採用から昇進させても主化して
職場をマンネリ化させるだけ。
本来の人事ではない。
当時の局長の怠慢か。

118

： [sage] 2018/07/19(木) 05:35:19.85

ID

:PUVXqgBj

班員に自爆させるの飽きたから万年未達だ

119

： [] 2018/07/19(木) 06:26:51.15

ID

:zQJYm2fW

>>115

金券ショップに「お届け」しろよ

120

： [] 2018/07/20(金) 22:59:41.83

ID

:2WvDEFEA

いらいらしすぎてはげそー
しごとめんどーーーい
にーとになりてー
だれかやしなって
まだ帰れやしない

121

： [] 2018/07/21(土) 19:23:11.19

ID

:gTAK9/3u

甘ったれてんじゃねえぞ
カス地蔵

122

： [] 2018/07/22(日) 16:49:02.64

ID

:DyMMdi4b

あんまり、数字出してると他局
からの引きで転勤になるよ。
組合役員をするか介護等の理由
を付けるか。
あと、業務知識とか知らない振り
してるとか。上が呆れるから。

123

： [] 2018/07/22(日) 17:47:57.62

ID

:pkm2EENd

>>122

転勤上等だな
今の局は最低だからな
というかプライド高いやつ多いのかミスも認めないやつばかり

124

： [] 2018/07/22(日) 18:45:09.45

ID

:yj8/gFFO

どこでも同じ
チラシ屋のクズ層の厚さを甘く見るなよ

125

： [] 2018/07/22(日) 19:06:57.77

ID

:tTNQhXah

>>123

転勤先がもっと酷い場合どうするよ

126

： [] 2018/07/22(日) 19:40:08.95

ID

:XaLU5LoJ

>>125

今のところでもひどいし
大丈夫だよ！その時はその時

127

： [sage] 2018/07/23(月) 12:24:36.94

ID

:90EwMoH+

やっぱり仕事第一、生活は二の次か

128

： [] 2018/07/24(火) 08:13:26.45

ID

:LnR9ZOrj

普通は昇進を考えてる人は、
営業指標や特約マイスターを
取るんだけど、昔ウチにいた人は
奇特な人で、社員になりたい事故を
起こしたバイトの為に集めた情報を
全部やってたな。
で、本人分かってたか不明だが突然の
昇進人事で他局行ったけど
頑張ってるかな。
風の便りで、上から何で今迄特約マイスターじゃないんだと言われてるみたいだが、タフだから大丈夫だろう。
この場を借りて御礼申し上げます（笑）

129

： [] 2018/07/24(火) 10:14:01.02

ID

:8+4uuxim

お仕事ごっこお疲れさま

130

： [] 2018/07/24(火) 12:34:31.68

ID

:XTUqX2j/

特約マイスターなんて意味あるの?
局内で一番にとって名札はボロボロになって捨てたし、過去には何とか三つ星もとったがなんにもないよ。

131

： [sage] 2018/07/24(火) 12:42:04.67

ID

:7HRi5Gd5

ゆうめいとだと三ツ星は、手当てつくけど社員は、無しなんだな

132

： [] 2018/07/24(火) 15:29:52.88

ID

:lQs0/Ae7

特約マイスター…もはや、聞かなくなった言葉だな。
あとは、20～21時指定さえ無くなれば…

133

： [age] 2018/07/24(火) 20:51:43.28

ID

:a8YaOcYo

>>132

この２、３年上がうるさく言うから年間二桁を取ってプレミアだったけど
値上げ交渉から損益改善の交渉で…特約やる気がまったく無くなったよ

134

： [] 2018/07/27(金) 22:16:30.15

ID

:F7wdLOcy

お仕事ごっこはたいへんだね～

135

： [sage] 2018/07/27(金) 23:00:42.11

ID

:0F8BKyw+

E判定だったのに課長代理ステップアップ研修に駆り出されるぞ。どうなっているんだ？、

136

： [] 2018/07/28(土) 00:17:27.71

ID

:UUkrkXUG

E判定ってなんですか？E査定の事ですか？

137

： [] 2018/07/28(土) 02:15:31.49

ID

:ozAWSIQ6

>>135

ステップアップ研修て何？

138

： [sage] 2018/07/28(土) 05:45:55.49

ID

:VQJBNpW5

>>135

体よく追い出される算段だな。
外堀埋められてるぞ。

139

： [] 2018/07/28(土) 13:16:59.94

ID

:JIFCiFTr

選抜研修落ちたー
でもちょっとほっとした

140

： [] 2018/07/28(土) 13:25:50.26

ID

:IrvkSEhr

>>139

面接で落ちたの？
中堅？

141

： [sage] 2018/07/28(土) 13:32:46.97

ID

:0ZCZX8KD

>>139

次は、経験が必要という名目で並行異動だなwww
.

142

： [sage] 2018/07/28(土) 17:50:14.06

ID

:RAavLwjF

>>136

昨年度ほぼ病休でE評価だったのですが、現任役職者研修（ステップアップ研修）に指名されました。
帰ってきたら昇格だと。
現職が嫌で病んだのになんで上げるかな。

143

： [sage] 2018/07/28(土) 18:33:20.07

ID

:VQJBNpW5

早く辞めてくれってことだよ！！
言わせんな恥ずかしい！！

144

： [sage] 2018/07/28(土) 19:25:31.99

ID

:RAavLwjF

>>143

転勤は確実なのでそちらに希望を持つよ。

145

： [sage] 2018/07/28(土) 19:27:24.46

ID

:VQJBNpW5

>>144

そして、過ちを繰り返す…。南無…。

146

： [sage] 2018/07/28(土) 19:33:07.52

ID

:RAavLwjF

>>145

そんときは主任に降格希望。

147

： [] 2018/07/28(土) 19:44:16.93

ID

:EQcQFUHl

ステップアップ研修って、どこでやってんだろ？大きい局とか、研修所？

148

： [sage] 2018/07/28(土) 19:45:43.35

ID

:FbEYtQqH

やったことないけど研修の日、仮病で休んだらいいじゃん

149

： [] 2018/07/28(土) 20:42:31.49

ID

:HS0mj7wL

それ全員3年目で強制参加だろ

150

： [sage] 2018/07/28(土) 22:36:18.15

ID

:vMIJ+NIG

現任役職者研修は上でも言っているが、三年目の役職者全員が受ける研修だよ。
指名とかないからね。

151

： [sage] 2018/07/28(土) 23:42:54.30

ID

:lzXlb2d1

いや、現任とも国立センバツとも別枠な支社主催の研修あるよ。
局代表班長になることを期待される人物を各部ひとりづつだせとかなんとか

152

： [] 2018/07/29(日) 00:11:44.08

ID

:MdhFWUg/

そりゃ班長会の施策か、班長リーダーになるための研修だな

153

： [] 2018/07/29(日) 00:29:06.02

ID

:T/6iEVpK

不倫大好き、尻谷賢司と申します。
＠furinloveshiriya




「勇気を出して」

2018-07-12 18:21:00

実は、HIV感染です。
1年前から薬を飲んでるので数値的には非感染者とほぼ同じです。
こうやってブログに書くことで少しでも自分の生きる意味を見つけることができればいいのですが。

154

： [] 2018/07/29(日) 00:44:09.06

ID

:KFPte4eh

つまり主任には関係ないのですねー！

155

： [sage] 2018/07/29(日) 10:10:38.52

ID

:cAXqq8fS

今年度の現任役職者研修は3、4年目の課長、課長代理、主任は全員対象だぞ

156

： [] 2018/07/29(日) 11:11:26.15

ID

:nV9z6HCm

選抜研修受かった人いる？
今回通ったんだけど、4月から課長へ昇職でほぼ決定？

157

： [] 2018/07/29(日) 11:35:03.03

ID

:x+FwBo+5

班長副班長見ていると
課長代理　課長にはなりたくないわ
班営業なんて達成ムリ

158

： [] 2018/07/29(日) 12:01:26.17

ID

:bImX/OEa

>>156

俺は書類選考落ちです。
去年、主任で今年の4月から課長代理なって、すぐに受けたけど、落ちました。
24年度の中途採用の38歳なんで、早く昇進せんと給与が上がらない

159

： [sage] 2018/07/29(日) 12:58:16.40

ID

:Mv/dWfsb

副班長までならいいけど班長なんて死んでもやりたくねえわ

160

： [] 2018/07/29(日) 14:24:18.03

ID

:UlL+KJpc

>>157

班長副班長て本当に嫌がられる仕事だよな
それでも計画とかならやってみたい

161

： [] 2018/07/29(日) 16:28:47.93

ID

:wKvRpPmP

営業未達とか、結局詰められるのは班長だもんな。
自分課長代理でセンターの副班長の立場だけど、ああいうの見てると、昇進しても何も良いことなさそうだ。

162

： [] 2018/07/29(日) 16:32:15.72

ID

:9smolMYq

計画なんか支社、部長、違う部署、大口顧客、小口顧客、クソ客と満遍なく詰められるぞ班長の比じゃねぇ

163

： [] 2018/07/29(日) 16:40:34.12

ID

:za5cck6F

>>162

でもいらいらすれば
相手が年上であろうと班長クラスとかに強くでれるから計画もいいかも

164

： [] 2018/07/29(日) 17:30:07.82

ID

:Pbew3m9R

計画行きたいってやつが、いざ計画に行ったら外務に戻りたい、退職するとか毎度の事だけど笑っちゃうよなｗ
中作業が楽そうだからとか、雨や暑さが辛いからとか甘っちょろい理由で希望したんだろ？
そんなやつは定年まで会社にいられてもお荷物になるだけだから、さっさと退職していただきたい。

165

： [sage] 2018/07/29(日) 17:33:48.29

ID

:JKqtsDmZ

計画は外中すべての窓口って感じで矢面に立たされるんだよなあ。コールセンター並みに不遇。

166

： [] 2018/07/29(日) 19:07:17.68

ID

:MdhFWUg/

合わない管理者が来て、降格願出せ、勤務地は取り計らうって言われるまでしがみつく予定。
管理者サイドの要望で出す時は一段しか落とせないからねー
あとは自分だけの営業だけでいいなら頑張って、上がって
また落ちるの繰り返しwww

167

： [] 2018/07/29(日) 19:30:16.58

ID

:uRK7B2Yq

>>161

給料も上がるし課長への道もできるよ

168

： [] 2018/07/29(日) 19:31:17.35

ID

:uRK7B2Yq

>>164

それは同意
自分で希望するんだから退路を断つ気持ちで希望してほしいと思う
まわりにも他になりたかった人にも迷惑だ

169

： [] 2018/07/29(日) 19:33:40.14

ID

:uRK7B2Yq

>>166

それは甘いと思うし、勘違いしていると思うよ
ようは気の持ちよう

170

： [] 2018/07/29(日) 20:08:55.13

ID

:x+FwBo+5

>>167

課長は課長で営業ヤバイ。
自局の場合、小包集荷担当になるから営業なんかやらないから全部課長に上乗せ。

171

： [sage] 2018/07/29(日) 21:05:22.72

ID

:sxVC7UaU

>>170

課長はデスクサイドになって自分らのノルマだけでいいのでは？

172

： [sage] 2018/07/29(日) 23:25:11.62

ID

:Gr2Kj02T

俺、集配課長してるけど、ゆうパック班、取集班、集荷班の班長的役割もやるよ。
ゆうパック班も取集班も集荷班もバイトだけで班長とかいないから集配課長が班長みたいな感じ。
だから営業推進は課長がする。でも正社員がいない班だから、なかなか数字上がらなくて苦労してるよ。
バイク班の方が営業は強いと思うわ。
四輪は営業弱い。集荷班はマシだけど。

173

： [] 2018/07/30(月) 05:38:36.59

ID

:/1ZAdS0g

ごますり役員も出世してるわなぁ。組合員ほっといて管理者の世話役活動ばっかりしてるわなぁ。

174

： [] 2018/07/30(月) 07:29:18.88

ID

:uhe0zZVP

その出世して幸せになれるのか?
局長になれば統括局長・支社に詰められ
部長になれば統括局長・支社・自局局長に詰められ
課長・課長代理になれば部長・局長に詰められ
場合によれば統括局長にも詰められ

なんやかんやで万年主任で役割成果給積み上げるのが一番良さそうなんだけど、役割成果給積み上げると課長代理匂わされる。

かといって、支社　総務　計画は精神的にヤバそうだしな。

175

： [sage] 2018/07/30(月) 07:31:56.20

ID

:9Hu5dvfa

もう、この会社に向いていないどころか
社会人として向いていない有様だな。

176

： [] 2018/07/30(月) 07:42:30.57

ID

:L0N6e+km

会社に良いように利用されるのじゃなくてこっちが上手く利用しないとな。

万年主任サイコー！

177

： [sage] 2018/07/30(月) 07:47:33.84

ID

:9Hu5dvfa

そして、ある日突然飛ばされて、バイトに舐められながら通区やり直し。

178

： [] 2018/07/30(月) 13:27:34.88

ID

:uhe0zZVP

以前までなら班員に、人参ぶら下げも出来たが、今の古参ゆうメイト、新一般、主任は
悟ってるからのって来ない。
恫喝まがいな事したら録音突き出されそう。

179

： [sage] 2018/07/30(月) 13:42:04.32

ID

:2tSYAmmp

恫喝自爆強要は無駄な時代になったことを支社以上が実態知らないから変わらないよ

180

： [] 2018/07/30(月) 21:26:41.18

ID

:NiTsEZaH

>>179

知らないのか、知ろうとしないのか…

181

： [] 2018/07/31(火) 23:21:03.93

ID

:W69kaN8z

誰も読まない紙を書いたり読んだり

お仕事ごっこはたいへんだね～

182

： [] 2018/08/08(水) 17:36:50.70

ID

:AOhQ8Kp9

課長でセンターリーダーしてるんだけど、センターリーダー外れて支店には戻りにくい？

183

： [] 2018/08/08(水) 19:24:46.24

ID

:gdqEt81k

>>182

それぞれの局の状態で、一概には何とも…
自分はセンターの課長代理で、リーダーは定年間近の課長がやってます。自分がリーダーやってる時期もありました。

184

： [sage] 2018/08/08(水) 20:33:04.16

ID

:MP+7GMkl

組合は癌。無能の集まり。
支部長やら分会長やら書記長やら、仕事出来ない奴らが自分の保身の為に役員やってるだけ。

185

： [] 2018/08/10(金) 05:22:36.45

ID

:EulTE0Gb

嫌なことしんどいこと、たくさんあんのによくこんな正常で毎日笑顔でいられんな自分って思う。
今の役職になる以前は定期的に病んで気持ちの整理してたけど。
今はそーいうのもないし。
自分でもわかんないくらいに闇が相当深いんだと思われる。

186

： [] 2018/08/10(金) 13:21:34.37

ID

:1xKr2HN3

くだらねーことで悩めて羨ましい
チラシ撒きのおままごとに費やす人生か

187

： [sage] 2018/08/10(金) 21:23:30.67

ID

:joKUXriy

課長29歳で最短だと副部長最短で30でなれるかな？
副部長とか憧れだわ

188

： [sage] 2018/08/10(金) 21:49:57.07

ID

:mN4x4LQt

副がつく役職はなんか気楽そうで美味しそうなポジションだわな

189

： [] 2018/08/10(金) 21:51:45.19

ID

:KcWNyUuN

総合職へのコース転換の試験受ける人いる？

190

： [] 2018/08/10(金) 21:52:25.28

ID

:cNax4kXi

班長かーそこまでしてなりたいとは思わないな
むしろ年齢的に外務以外やりたいわ

191

： [] 2018/08/10(金) 22:05:24.71

ID

:PYZh2Cpi

総合職の転換って主任でも受けられるの？課長代理のが有利とかあるのですかね？

192

： [] 2018/08/10(金) 22:11:00.81

ID

:cNax4kXi

>>191

一般でも二年連続b以上の評価なら受けれるはず
二重丸の数かぞえてみては？

193

： [] 2018/08/10(金) 22:41:25.03

ID

:PYZh2Cpi

7個笑… 受かるの激ムズかしそう、ライバルは全国…

194

： [] 2018/08/10(金) 23:06:19.24

ID

:KcWNyUuN

年齢制限35歳以下
2年連続B評価以上
の条件だから主任でも受けられるよ
まず受験資格を得ることが大変だよね

195

： [] 2018/08/10(金) 23:10:21.54

ID

:feIllppx

総合職の試験、前に受けたよ
二次の面接で、本社の面接官の前で5分くらいプレゼンするところで死んだ
あれは普段からだいぶ意識高くて勉強してる人じゃないと無理だと悟った

196

： [age] 2018/08/11(土) 01:52:17.74

ID

:+wSsF6dR

>>193

総合職５年もしたら現場局長にされてツブサレルる闇

197

： [] 2018/08/11(土) 13:09:13.56

ID

:TgsbU97v

>>195

どんなプレゼン？

198

： [] 2018/08/11(土) 19:34:14.47

ID

:UeS38X+v

座ってるだけの地蔵コース
安全運転ごっこコース
ぶらぶらお散歩コース
どれでも時給５０００円

199

： [] 2018/08/12(日) 00:13:14.40

ID

:3shkM8Cg

22時まで残業して
片道1時間半の帰宅
ご飯食べて風呂入って寝る
5時に起きて7時に局へ
休みは家でゴロゴロすると邪魔者扱い
こんな生活を続けているけど自殺するかも(ｴ・ω・`)

200

： [] 2018/08/12(日) 00:19:49.05

ID

:RGQr9raT

自分の評価がＢなのかて給与明細でわかるんだっけ？人事評価フィードバックじゃ
わからんよな

201

： [sage] 2018/08/12(日) 01:04:47.71

ID

:wvNwj4d9

>>199

普通やん。
何が不満なんだ？

202

： [age] 2018/08/12(日) 02:18:39.46

ID

:xiIv36vT

>>199

部長の普通だな、だから成り手がいないよね

203

： [] 2018/08/12(日) 03:23:24.48

ID

:6l5/vAhl

B2回取れたけど総合職なんてエリートコース、低学歴じゃ受かる確率低いよなー…

204

： [sage] 2018/08/12(日) 04:51:31.09

ID

:kR2uwDvv

そんな意識の低さで受かるわけないだろ

205

： [sage] 2018/08/12(日) 07:18:04.34

ID

:QRqVUpLs

学歴コンプで尻込みしているようでは駄目だな

206

： [] 2018/08/12(日) 09:36:48.59

ID

:d/6t23CK

>>203

じゃあ今から二科目受験の慶應や教科書の範疇の問題だけの早稲田社学・人科にでも入り直せば良いやん
チャレンジしないお前は田村淳以下だ

207

： [] 2018/08/12(日) 10:30:40.12

ID

:GmvetyAw

>>203

むかーしフェイスブックに郵政関係者のグループがあって、本社の連中もいたけど偏差値50以下の大学出身の奴もいた。

208

： [] 2018/08/12(日) 18:49:14.01

ID

:0xZMI9ju

>>199

ゴタゴタ言わねえでさっさと死ねよ
お前がいなくても誰も困んねーよ

209

： [] 2018/08/12(日) 21:31:28.70

ID

:2hVEvTxt

『パワハラ（パワーハラスメント）とは、同じ職場で働く者に対して、地位や人間関係などの職場内での優位性を背景に、適正な範囲を超えて、「精神的・身体的苦痛を与える行為」または「職場環境を悪化させる行為」をいいます。』


何か事が起きた場合、貴方は
責任取れますか？

210

： [sage] 2018/08/12(日) 21:35:55.87

ID

:QRqVUpLs

パワハラで大声でわめき散らして周りやさらに上に訴えてムカつくパワハラ野郎の出世レースの足を引っ張ったれ

211

： [sage] 2018/08/13(月) 05:12:17.67

ID

:WvrlUbSF

その昔セクハラを上に訴えてエロキャラ万年主任を自主退職に追い込んだ恐ろしいメイトBBAがいたな

212

： [sage] 2018/08/13(月) 08:05:31.95

ID

:uum2Rgrv

総合職かっこいいな…学歴見られたら終わりだな(oｴ･ω･`o)しがない地方国立だし…
そもそもBとかAとかどうやったらもらえるんだ？
司法予備試験合格をアピールしても意味ないか…

213

： [] 2018/08/13(月) 10:05:36.77

ID

:3HqQFh7Z

なんだかんだみんな総合職気になるのね！ 頑張れよ！

214

： [] 2018/08/13(月) 12:41:59.45

ID

:xI4ozZLz

総合職といったらなー
FF7でいう神羅がセフィロスに憧れるようなものだからな

215

： [] 2018/08/13(月) 23:01:41.57

ID

:CNgz0Apj

チラシ屋さんに１０年もいれば学歴なんざかんけーねーだろ
「オレかんけーねーもん」
「なんで！オレが！」
「しらねーよ　オレじゃねーもん」
を連呼する卑劣地蔵

216

： [age] 2018/08/14(火) 00:35:16.78

ID

:CFxFf+Fb

>>215

こいつとかもう人生つんでるだろwなにが楽しい？

217

： [sage] 2018/08/14(火) 01:08:14.12

ID

:1LrzcYFf

>>216

よく郵便系スレで見かける「チラシ」を連呼してる奴は人生詰んでる奴。
郵便局で正社員の夢破れて、途方に暮れてる40過ぎのおっさん。

218

： [] 2018/08/14(火) 07:40:58.77

ID

:0IoimZ3z

惜しい！
人生詰んでるのは誰も読まない紙を書いたり読んだりするお仕事ごっこのお地蔵さん

219

： [sage] 2018/08/14(火) 08:39:06.09

ID

:4fGfBV4H

「見てない」「聞いてない」「知らない」で済まされるのは
現場だけ。

220

： [] 2018/08/15(水) 03:21:59.41

ID

:KYGptdLD

と　現場すら知らないクーラー地蔵が申しております

221

： [] 2018/08/16(木) 01:32:42.77

ID

:A73x+04z

>>215

チラシ配り厨は郵便配達を薄っぺらい紙しか配っていないと思っているオメデタイ哀れな方
薄っぺらい紙以外も配達しているんだから
揶揄するならばもっと違うセンスあるネーミングできないの？

222

： [] 2018/08/16(木) 02:08:29.28

ID

:7xWvIz2L

梅

223

： [] 2018/08/16(木) 19:37:44.22

ID

:fMopVVR/

これは失礼をしました
おチラシ屋さん
頑張っておチラシ撒いて　誰も読まない紙に○をつける儀式を頑張って下さい

224

： [] 2018/08/17(金) 00:12:04.83

ID

:3UQ5Bnbr

けんちゃん今日も元気にチラシ撒き

225

： [] 2018/08/17(金) 00:12:35.04

ID

:3UQ5Bnbr

けんちゃんはチンパンジーです

226

： [] 2018/08/19(日) 08:46:11.91

ID

:y5Buc9td

最初に配属された班によって人生変わってくるよな。
例外はあるだろうけど課長代理になるまでは
ほぼ班異動ないわけだし。

227

： [sage] 2018/08/19(日) 10:28:53.88

ID

:baqMLfIa

パワハラ人間のクズ班長の班所属の俺、涙目

228

： [sage] 2018/08/19(日) 11:12:07.63

ID

:yRUTQ1cU

なんでおまいら、そこまでの扱いされてまで
集配やってんの？

229

： [sage] 2018/08/19(日) 12:24:13.44

ID

:CPfd7ndp

>>227

早く課長代理になれ

230

： [] 2018/08/19(日) 19:31:04.45

ID

:sqspERxv

クズ１００％のゴミ集団

231

： [sage] 2018/08/21(火) 22:09:34.74

ID

:WYJOT7fZ

課長がフン詰まりしているせいで
課長受かってんのが保留にされてて
その影響でもともと詰まってる課長代理の保留がガンガン増えてきてる

バブルの40後半～50ちょいのクズ課長＆課長代理どもを降格させろよ
役職なり手がいなくて選考もなしで上げられた世代が詰まってんだよ

232

： [sage] 2018/08/21(火) 23:17:24.76

ID

:H28dKUDY

そんなとこもあるんだね
うちは課長になりたいひと誰もいないから、手を上げた人みな自局内昇進だわ

233

： [] 2018/08/21(火) 23:32:08.74

ID

:bAx/lXA8

支社て意外と志願する人多いんだね！
去年多くとってたらしいし

234

： [age] 2018/08/21(火) 23:51:05.98

ID

:pHkwC5fG

>>231

上に行けば行くほどピラミッド構造なんだから枠は更に無いだろ
それでも上がる人は上がる訳で、保留さんは皆が納得の保留が多いな

235

： [] 2018/08/22(水) 07:33:09.61

ID

:BtLtmel6

去年の志願制、枠に対して多めに取り過ぎたんじゃないかな
だんだん狭き門になるんだろうねー

236

： [sage] 2018/08/22(水) 07:33:39.39

ID

:BWzwAxQc

>>231

転勤はないの？

237

： [] 2018/08/22(水) 08:44:54.91

ID

:IqYg+T3N

>>233

出世コースだしな
潰れるリスクも高いが

238

： [sage] 2018/08/22(水) 10:05:42.36

ID

:eVrV/u/s

>>237

営業ノルマ無い分頑張れば反映するだけマシ。むしろ潰れてるのは営業コースの人の方が多いだろ

239

： [] 2018/08/22(水) 19:51:36.60

ID

:VqbwqKpx

とにかく座ってるだけで楽チン
知性も教養もなにもない
無能ゴミ地蔵

240

： [] 2018/08/22(水) 20:21:13.05

ID

:/Yjt5kar

９月３日からの研修だりー

241

： [] 2018/08/22(水) 20:27:23.61

ID

:VrOGiYrg

フン詰まりの課長を出させるためにトングでカレー（ttp://imgur.com/F6wHO06.jpg）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「秋田県の郵便局について語ろう！！」というスレに書いてある。

242

： [] 2018/08/22(水) 20:55:42.04

ID

:Z0NeMeNu

>>226

それは昔の話。今の基幹職は、採用から3年で異動が原則。

243

： [] 2018/08/22(水) 21:42:13.17

ID

:CfeBbXp7

>>242

地域基幹で2015年に入社して、申告書にもかいたのに異動させてくれなかったぞ
まあ5年目も同じならやめる俺には関係ないけど

244

： [sage] 2018/08/23(木) 00:51:05.78

ID

:RkFoOqT/

おまえはガイジだからだろ

245

： [] 2018/08/23(木) 01:37:51.48

ID

:Y4evq4ac

>>240

選抜研修？
俺も同じだ
宜しく

246

： [sage] 2018/08/23(木) 06:35:55.41

ID

:TyVCau76

選抜研修凄いな
やっぱり弁理士とか士業けい？

247

： [sage] 2018/08/23(木) 06:41:38.93

ID

:a6WOXeHx

>>246

また、学歴拗らせ君かwww

248

： [] 2018/08/23(木) 06:55:43.01

ID

:yxBqewP8

>>244

どこのスレでも見かけるがガイジて言葉使うの好きだな

249

： [] 2018/08/23(木) 19:43:51.75

ID

:vOYJexEx

微動だにせず座っていられるかの研修
時給はもちろん５０００円
チラシ踊りの後にまんじりとも動かない地蔵こそが真のチラシエリート

250

： [] 2018/08/24(金) 09:43:05.66

ID

:rU19wnas

やたらと「若いし基幹職なんだからやめたらもったいない」ていわれるけど
基幹職で入ったのに何も変わらないから辞める気なんだが
俺のところは体育会系だし環境も荒れてるし

251

： [sage] 2018/08/24(金) 10:02:00.98

ID

:MAH74/Zp

新卒か
会社側からみて勿体ないってことだよw

まあ、よほど問題なければ、
ほぼ自動的に出世できる制度になってるから
堕落レベルで楽したいなら続けた方がいいだろうけど
楽できる分、周りもクズばかりだから
結局、苦労は絶えないんだよな

252

： [] 2018/08/24(金) 10:12:33.72

ID

:ovi7/M5w

>>251

その会社が原因作ったからね
結局一般と地域基幹はほとんどかわらないよ
給料くらいだし

採用されて配属された局が最悪なハズレ
トラブル当たり前もみ消しも同様

253

： [age] 2018/08/24(金) 13:52:11.56

ID

:6dAUD+/D

>>252

給料は一番大事だろ
頑張ってもずっと10万代の一般職と、頑張れば年齢ﾗ１万貰える基幹職じゃ全然違う

254

： [] 2018/08/24(金) 14:11:39.16

ID

:GseGz5ZG

地域基幹職で３年で異動した人っているの？

255

： [] 2018/08/24(金) 14:11:50.62

ID

:GE2/f9Ov

基幹職なら30過ぎれば年収500万行くだろ

256

： [] 2018/08/24(金) 16:50:40.94

ID

:5VC7wS+p

毎月の１０連休でそもそも地蔵は来ない
来ても意味不明のお告げばかり
自分たちは偉いって思ってるんだろうなー

257

： [] 2018/08/24(金) 23:30:56.97

ID

:Sz3sUNRT

>>245

選抜研修って中堅？

258

： [] 2018/08/24(金) 23:45:48.53

ID

:xKuS2+dA

最初に配属された局に潰されるくらいなら会社をやめて困らせてやるよ

259

： [] 2018/08/25(土) 06:15:42.38

ID

:AgGwULFz

課長代理の保留多すぎだな。
志願制廃止で今回はうかりやすかったはず。
俺もそのうちのひとりだけど。
東京の話だけど班長、副班長で９５０人ぐらいいるらしい。
んで今回約２００人合格。
退職者そんないるわけないじゃんね。
それから研修いったら若いやつ多かった。おっさんもいたけど
確実に平均３０代前半だったわ。

260

： [] 2018/08/25(土) 06:21:08.22

ID

:AgGwULFz

あー合格者のうち内勤もいたね。
それにしても今回は多かったって話です。

261

： [] 2018/08/25(土) 07:48:43.83

ID

:+H0Ef6xK

枠を考えないで受からせてる感じがした。
落ちたヤツは大体曰く付き。
東京じゃないけどな

262

： [] 2018/08/25(土) 09:02:20.81

ID

:SLWpvYv4

>>254

うちの局、昨年も一昨年も全員転勤していったよ。 みんな嫌がってたが。

263

： [] 2018/08/25(土) 09:48:22.64

ID

:1OIrjPKJ

>>262

まあ地域基幹で入社したならしょうがないよな
というか俺も基幹で入ったし希望してるから転勤させてほしいわ
今の局はミーティングが無駄に多いし
そのミーティングは超勤理由ならないとか抜かすし4.5兎くらい追う発言してできないと脅してくるわで…挙句退職もさせてくれないし

264

： [] 2018/08/25(土) 09:58:50.16

ID

:DWAKipe2

>>263

退職届を管理者に出しても退職できないのは問題だからコンプラ窓口にでも言った方がいいぞ。
退職届も出さずに辞める辞める詐欺してるかまってちゃんどもと一緒になるなよ。

265

： [] 2018/08/25(土) 10:14:41.14

ID

:JUWLy2y7

>>264

渡したけどなんか聞いてくれない感じ
総務とかにも言ってみる

266

： [] 2018/08/25(土) 13:19:20.09

ID

:4BCDuUos

>>257

9／3からのは課長コースの選抜研修で国立の研修所で泊まりの11日までだよ

267

： [] 2018/08/26(日) 01:40:31.44

ID

:WtMw/oM/

>>266

なるほど
中堅が9/11から研修だから入れ替わりか

268

： [] 2018/08/26(日) 19:35:36.48

ID

:bTENWaDD

試験ごっこに研修ごっこ
チラシ屋さんは大人に憧れてるんだね

269

： [] 2018/08/27(月) 05:41:08.13

ID

:KX8pmRGX

過剰に忙しいアピールする人＝ヒマ人
幸せアピールする人＝不幸
考えてますアピールする人＝考えが浅い
デキル男アピールする男＝仕事ができない
イイ女アピールする女＝クソ！
※実際に気付いてないのはアピってる本人だけ。

270

： [] 2018/08/27(月) 06:47:17.08

ID

:DwSq5uHV

研修所は天下り達のドル箱やからな
ちょっと日数増やすダケでウハウハ

271

： [sage] 2018/08/27(月) 13:04:05.04

ID

:95Eu1bh0

>>265

いや、労働基準法に書いてあるだろ。
一月以上前ならば一方的に通知して一方的にやめることができる。

「きいてない！」って言うだろうけど、支社に「●●さんに退職届を提出した」と言えばいい。
それでも「もらってない！」と言われたら「では、労働基準監督署に行ってきます」でOK。

ちなみに、相手が「きいてない！」「もらってない！」と言っている間は仕事を続けなければ
ならないわけではないので、仕事に行かなくてもOK。

272

： [] 2018/08/28(火) 23:44:30.13

ID

:wyupNcDz

>>271

労働基準法上は二週間前だろ

273

： [] 2018/08/28(火) 23:59:01.19

ID

:UdhhuO+0

退職しても組合からのお礼未だにないよなぁ。鬱になった部長の見舞いは行くけど。冷たい組織やなぁ。

274

： [] 2018/08/29(水) 04:12:36.75

ID

:+1k3dQqn

組織じゃなく集団
間違えてんじゃねーぞカス

275

： [sage] 2018/08/29(水) 08:40:48.02

ID

:72XqlRQe

>>272

それは相手が約束なの不履行(給与未払いだとか契約内容違反など)をしてた場合での最短だぞ。一応社員規則や職場状況を鑑みてもし会社側に損害出せばこちらにも損害賠償うんぬんの請求が可能になっちまうからそれらを踏まえたら1ヶ月以上前の方が無難

276

： [] 2018/08/29(水) 10:13:07.55

ID

:P6cbxphK

>>275

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。（民法627条1項）

とあるため就業規則より優先される法律上で保証されており、地域基幹なら二週間で全く問題ないと思うが。保証されている以上それによって損害賠償なんて論外だろ。
円満退職の観点から言ったら少なくとも一ヶ月前できれば三ヶ月前には言っておくべきなのは当然だが。

277

： [sage] 2018/08/29(水) 13:34:03.92

ID

:72XqlRQe

>>276

ところがどっこい、労働契約をしてる以上は労基法のみでの法律で判断はされない。例えば期間を定めた契約での雇用の場合、その契約を不履行すれば例え2週間前でも労働者側にも責任は追求される

相手に不徳がなければ2週間前だからいいだろって考えはやめといた方がいい。

278

： [] 2018/08/29(水) 14:58:53.45

ID

:IrvyGtnr

>>277

なんかドヤ顔で語ってるけど元の

>>263

は地域基幹の話だろ。一ヶ月は嘘じゃん。どこから期間を定めた契約が出て来たんだ。

279

： [sage] 2018/08/29(水) 16:02:28.01

ID

:72XqlRQe

>>278

だったら2週間前にやめれば？少なくとも自分よがりなことすればしっぺ返しは来る。嫌がらせとかな

辞めるつもりなら早ければ早いほど動いた方が自分のためだ

280

： [] 2018/08/29(水) 16:28:49.65

ID

:5ihDbeyC

>>279

話の通じなさにワロタ俺が質問者なわけないだろwwwこんな温くて美味しい仕事やめねーよwww

まぁ実際繁忙期以外なら2週間+余る年休分前に退職届出して年休消化して退職、嫌がらせも後腐れも関係無しで終わりますしおすし。

281

： [] 2018/08/30(木) 00:57:26.06

ID

:UZ9vQqwH

ID:72XqlRQe
知ったかぶりで論点もズレてる上になぜか上から目線なのが笑えるな。

282

： [] 2018/08/30(木) 01:10:06.95

ID

:UeYq95Jy

>>279

こいつけんちゃんじゃん

283

： [] 2018/08/30(木) 02:50:09.76

ID

:0CVEQGTq

チラシクソ虫同士でケンカすんなよwww
仲良く後ろ足でクソでも転がしてろwww

284

： [] 2018/08/31(金) 22:43:00.66

ID

:eggG7+st

惨め😭

285

： [] 2018/09/02(日) 06:59:32.46

ID

:1/bWQBHd

当日はカバンの中身をチェックして録音録画機器が
ないか調べるだろうよ。スマホでボイスレコーダー
アプリを起動させるなど不審な行為は退場させるなど強硬策を講じる可能性大！いづれにせよスマホで無断録音する行為が発覚した際には裏切り謀反局員として実名で各郵便局に顔写真を張り出してシュレッダー部署に島流しの刑に処する。
お前も稲永郵便局の田中みたいにパワハラで自殺に
追い込んでやろうか？

286

： [sage] 2018/09/02(日) 08:55:23.75

ID

:uIa5xuF5

>>285

バカ丸出しすぎね？本気になった人間から逆襲されないように背中に気をつけろよ

287

： [] 2018/09/11(火) 21:40:56.80

ID

:1kE7JS0/

今回のフィードバックでB評価以上だった場合、10.1で強制的に昇進ってあるの？。

288

： [] 2018/09/11(火) 21:50:01.85

ID

:yy80fUOh

そういえば来月の人事はやはり管理者がメインとかだったりするのかな？

289

： [] 2018/09/11(火) 21:52:59.28

ID

:qfHORJxY

自分の局は客からのクレームがあれば社員だろうがバイトだろうが当事者に顧客対応させている。これはおかしいよね？

290

： [sage] 2018/09/11(火) 22:11:00.72

ID

:I/algIkK

>>287

強制昇進はないよ。B評価が二回続くと「強く」勧められるだけ。

291

： [sage] 2018/09/11(火) 22:12:17.92

ID

:I/algIkK

>>289

初動は当事者だろう。収まりがつかなければ課長代理、課長、部長と上げてゆくだけ。そこまでゆくと危機管理対策で支社案件になるけど。

292

： [sage] 2018/09/11(火) 23:11:39.61

ID

:tvFMsRIe

>>291

当事者出すと盛り上がって収集がつかなくなる可能性があるからな。
うちの場合、課長が対応しているな。

293

： [] 2018/09/12(水) 00:06:26.73

ID

:e1Sw5Lbn

>>287

B.B.Aと三年連続でB以上の評価もらって対話もなくいきなり内示で強制昇進させられたよ

294

： [] 2018/09/12(水) 00:13:35.79

ID

:1XHQnaK0

選抜研修飲み会ばかりしたい奴らの質の悪い研修だった

295

： [age] 2018/09/12(水) 00:43:18.09

ID

:2K3iQwXJ

>>289

自分のケツは自分で拭きなさいよwカスまだいた

296

： [] 2018/09/12(水) 01:19:00.41

ID

:BMhloAHu

正しいクレーム処理は
「オレ　カンケーネーモン！」
をデカい声で連呼して他人にやらせること
これができると勤務評定が上がり更に楽ができる
これこそチラシ屋さんシップ

297

： [sage] 2018/09/12(水) 05:30:50.59

ID

:xTzPbV4R

>>293

A評価はすごい。優秀なんだな。

298

： [] 2018/09/12(水) 18:17:10.06

ID

:2m4X4Fhl

あまり優秀ではないが、自己顕示欲と上昇志向だけは強い方々へ
郵政総合職に憧れる方々が多いようだが、郵政総合職は旧国家Ⅱ種相当だろう
まともな旧国家Ⅰ種レベルの人材は郵政なんて受けないからな
旧国家Ⅱ種相当と比べるなら、弁理士や公認会計士、アクチュアリーの方が格上だ
資格を取れば学歴に関係なく威張れるぞ

299

： [] 2018/09/12(水) 20:48:50.50

ID

:E7YgZbUb

「局長会の倒し方、知ってますよ」

簡単です。
営業時間中の選挙活動を監視。
証拠確保しておく。

次の選挙で推す候補者の票を友人、
親戚に絶対入れないように頼む。
局長より社員、バイトの方が圧倒的に
多いのだから間違いなく下がる。
後は証拠をマスコミに流す。

これで会社として局長会の影響力が
なくなる。
あとはわかりますね。

300

： [] 2018/09/12(水) 22:05:51.17

ID

:MzrRLJ6f

課長で配達だけやってるなら代理のままで良かったと思う…

301

： [sage] 2018/09/13(木) 05:56:14.69

ID

:EXodbLFq

3年連続A評価で営業は0は回避する程度の人がいると思いきや、営業とかで支社やら本社やらの式典とかでてC評価とかいるけど、なんなだろう？

302

： [sage] 2018/09/13(木) 06:44:43.41

ID

:j7lWKlch

>>301

局の成績

もともとの按分が違うから

303

： [age] 2018/09/13(木) 22:50:52.11

ID

:s7zoJrar

>>300

同じ仕事で課長手当てgetだぜ♪か？気楽なものだなw

304

： [] 2018/09/14(金) 00:07:50.13

ID

:K39nr1o2

>>300

高級取り

305

： [] 2018/09/14(金) 13:36:44.70

ID

:MgCcuA00

課長代理の年齢制限に関して40までって聞いたんだけどこの間部長に聞いたらそんな話ないって言われた。どれが本当なん？

306

： [sage] 2018/09/14(金) 13:49:07.42

ID

:y8iu0mQt

全くない。
普通に40後半の人も課長になってた。
でも現役課長の俺が助言しておくけど、絶対に課長代理でいた方がいい。
給料はアップするけど金に変えられない物を失うし、責任も重くなる。
毎日、憂鬱になって精神不安定になる。
何をしても面白くない。笑えなくなった。

307

： [] 2018/09/14(金) 14:15:48.05

ID

:V3odDMw8

それ課長レベルじゃなくて部長が言うセリフですよ

308

： [] 2018/09/14(金) 14:23:29.84

ID

:MgCcuA00

>>306

課長じゃなくて課長代理の年齢制限の話が聞きたいです

309

： [age] 2018/09/14(金) 14:42:45.11

ID

:nmuchLuH

>>308

東京の国立研修所組なら年齢制限あったけど地方は無いよ

310

： [] 2018/09/14(金) 14:52:35.78

ID

:52tpYuUj

>>309

どゆこと？地域によって違うってこと？

311

： [] 2018/09/14(金) 19:03:57.82

ID

:zrhgSfKo

ほめ育とかほんとくだらなかったなぁ

312

： [] 2018/09/14(金) 19:06:19.74

ID

:zrhgSfKo

>>294

隣の人と話し合ってみてくださいとかそんなんばっかでだるかったわ
くだらねぇ

313

： [] 2018/09/14(金) 19:10:05.23

ID

:KXLMgNNw

座ったまま動かない地蔵力
これが最も大事

314

： [] 2018/09/14(金) 19:25:24.03

ID

:ehUSlK+z

課長代理は３５歳までだよ。
年２回あるうち前期のほうが３５歳までだった。
課長は４０歳。
後期はなかったけど研修所いったらほとんど３０代前半。
２０代もけっこういたし。後期は年齢制限ないけど
会社が欲しいのは代理どまりじゃなくてもっと上目指してる人
でしょう

315

： [sage] 2018/09/14(金) 20:43:09.53

ID

:jRSkunJV

普通に課長代理研修で40代いた。30後半～40前半が多かった。30前半の自分は若い部類だった

316

： [sage] 2018/09/14(金) 21:25:44.55

ID

:3aAu8rRT

>>315

糞会社に洗脳人生御苦労

317

： [sage] 2018/09/14(金) 22:45:07.34

ID

:EfTT9NCx

今年は年賀、自爆しなくてよさそうだな。

318

： [sage] 2018/09/14(金) 22:59:10.10

ID

:Hc9ALaSL

んなわけねえだろ

319

： [] 2018/09/14(金) 23:05:58.99

ID

:KXLMgNNw

年賀状はとにかく知り合いに売る営業ごっこ
まああの集団のキチガイどもが知らない人に売るなんて竹馬で月に行くより難しい

320

： [] 2018/09/14(金) 23:25:34.70

ID

:/Mmbcsar

>>311

ほめ育の講演って90万するんだな

321

： [] 2018/09/15(土) 16:05:59.72

ID

:XUss2Zy/

地域基幹で入社した新卒たちは何を目指すんだろうか？万年主任か？部長か？
俺は支社いきたい！社内公募は局長と仲良くならないと受からないてまじ？

322

： [age] 2018/09/15(土) 18:03:18.99

ID

:1T2Kg9+c

>>321

実際に仕事教える主任やベテラン期間雇用さん
一次評価者の班長・課長
二次評価者の部長そこ全部すっとばして局長とだけ仲良いヤツとかいないからね(笑)

323

： [sage] 2018/09/15(土) 18:04:56.90

ID

:/l92U+JU

地域基幹職は、常に上位役職を目指す立場であって、
別に出世を約束されている訳では無いんだが？

324

： [] 2018/09/15(土) 18:09:12.30

ID

:HvMHGx6C

>>323

だから常に支社とか目指していんじゃないか？
だめなところで平社員で終わる義務もないし

325

： [sage] 2018/09/15(土) 18:12:26.20

ID

:/l92U+JU

>>324

望みが希少と書いて、希望と読むwww

326

： [] 2018/09/15(土) 18:37:45.65

ID

:1AbjAJwi

>>325

普通に望みが希(まれ)でええやん。なんで希少？

327

： [] 2018/09/15(土) 19:16:10.53

ID

:a8caDl7+

希という字だけでまれという意味だと知らずに同じ意味で構成される希少という二字熟語を持ち出しちゃったんだな。
人の夢と書いて儚いみたいな事書こうとして馬鹿が露呈しちゃったパターン

328

： [] 2018/09/15(土) 20:42:33.53

ID

:ZUfAXgOh

チラシ屋で役職とかいわれても・・
どんなバカでもできる単純作業のどこを評価するんだかwwww
しかも椅子から立ち上がらないお地蔵さまがねー

329

： [sage] 2018/09/15(土) 20:45:38.95

ID

:zL5/eCQt

このご時世、チラシ配りで一生メシを食えると思う時点で、
肩から上の部位に致命的な欠陥がある。

330

： [] 2018/09/15(土) 21:21:27.81

ID

:a8caDl7+

逆に一生飯食える仕事なんてこのご時世では少数派だぞ
医者や弁護士ですらAIに仕事取られるなんて言われてるんだから

331

： [age] 2018/09/15(土) 21:53:40.14

ID

:1T2Kg9+c

>>330

あと20年は配達ロボット出来ないだろうから食ってけるよ
未来予測で人間の仕事無くなるのは2049年らしい、それまでにAIロボットが自らAIをロボット加速度的に進化注せてしまう

332

： [] 2018/09/15(土) 22:10:20.49

ID

:a8caDl7+

>>331

肉体労働より資格系の頭脳労働の方が早めにAIに取って代わられるって聞いたことあるわ

333

： [] 2018/09/15(土) 23:32:37.84

ID

:FVNScqdD

333ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

ttp://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

334

： [sage] 2018/09/16(日) 08:48:22.68

ID

:csenZGZL

>>332

ＡＩを導入するかどうかを判断するのは頭脳系側の権限

335

： [] 2018/09/16(日) 08:58:35.33

ID

:28A0U+wN

社員申告書がエグいことになってますよー
それでもシカト決め込む人は決め込むんだろうけどね

336

： [age] 2018/09/16(日) 09:37:32.06

ID

:zaS94IL+

>>335

どういう風に？

337

： [] 2018/09/16(日) 09:43:31.63

ID

:kpHHBLL2

>>334

頭悪そう

338

： [] 2018/09/16(日) 10:49:15.75

ID

:D6UpLQBa

>>335

詳しくお願いします

339

： [sage] 2018/09/16(日) 22:19:07.00

ID

:p7mW7t1S

支社の主任って局でいえばどれくらい偉いの？
電話したらいつも偉そうにされるんだが

340

： [sage] 2018/09/16(日) 22:51:22.00

ID

:bt5Ndoj7

>>339

局で言えば課長まで
係長で局管理者

341

： [] 2018/09/17(月) 01:02:36.25

ID

:ivC4zKiV

嫌がらせでの退職は会社都合になるのか？

A.なります。
文書のような証拠の残るもので嫌がらせをする場合には、会社や同僚も疎漏といって良いと思いますが、重要なことはスマートフォンでの録音の証拠があるかどうかです。
基本的にハローワークでは証拠のあるなしで判断されます。勤務中はいつ上司から暴言を浴びせられるか予測できないので常時スマホで録音しておいた方がいいでしょう。自己都合退職した場合、そのスマホでの
録音した上司からの暴言の証拠から会社都合退職に
なります。
その場合は3ヶ月の待機時間が無くなり失業保険が
すぐに支給されます。
ttp://jump.5ch.net/?https://www.e-roudouhou.net/archives/2932

342

： [] 2018/09/17(月) 20:26:54.74

ID

:5Uh9zALi

今年から地域基幹職の社員申告書は、定年までのキャリアパス書かされるよ。
何年後に何の役職になって、最終的にどこの組織で何の役職になりたいかを書かされる。

また、上位役職になりたくなければ、その理由を書かなくてはならない。

343

： [] 2018/09/17(月) 20:37:15.63

ID

:gcmo6eSO

>>342

てことは◯年支社いきたい、とか
◯年後には総務で仕事したい、てかくこともできるの？

344

： [] 2018/09/17(月) 21:02:18.87

ID

:5Uh9zALi

部は選べないけど、組織は選べる。書くのは役職と組織、何年後になるのか。

例えば、
5年後→単マネ局課長、10年後→単マネ局管理者、15年後→支社課長
とか書ける。

それに向けての経験やスキルをどのように取得するか書くから、総務で経験積みたいと書いて、コース希望欄で郵便コースの共通希望と書いてみては。

345

： [sage] 2018/09/17(月) 21:08:30.28

ID

:YwF4skyp

万年主任でいたいです、とか書いた日にゃ
即飛ばされるな。

346

： [] 2018/09/17(月) 21:17:13.09

ID

:P5gOyKFu

最終的な役職が主任の場合、理由が書けないよね。

347

： [sage] 2018/09/17(月) 21:25:38.36

ID

:YwF4skyp

ただでさえ、現場の要因不足でヒィヒィ言ってる支社管内では、
支社に行くとしたら相当な何か無いと厳しいな。
ただ単に仕事ができるのは、当たり前だし。

348

： [sage] 2018/09/17(月) 21:54:40.98

ID

:/4o9TPCF

申告書もらうのってこの時期だったっけ？
毎年書くのめんどくさいな。
万年主任対策かな？このまま万年主任では居させないぞ？配達だけしたいなら、一般職にコース転換ってか？

349

： [sage] 2018/09/17(月) 22:07:17.20

ID

:qjeSqwor

いよいよ来たか…。

曲がりなりにも、地域基幹職は昇進を目指す立場だからねぇ…。
昇進したばかりならいざ知らず、昇進したくないは通じないかもな。

350

： [sage] 2018/09/17(月) 22:21:53.27

ID

:NfuCIhE0

現職を極めたいとか書けばいいんじゃない？

351

： [sage] 2018/09/17(月) 22:30:57.48

ID

:YwF4skyp

尚更一般職を勧められそう…

352

： [] 2018/09/17(月) 22:53:35.24

ID

:gcmo6eSO

てことはなおさら外務なんかとおさらばしたい基幹は社員申告書にアピール出来るのか
勤務地のこととかは書いてなかったか

353

： [sage] 2018/09/18(火) 05:55:47.13

ID

:kupCAxUt

地域基幹職の勤務先は、支社管内全域。
支社勤務を希望したならともかく、普通の人なら
ブロック内あたりの通える範囲内でしょ。

354

： [] 2018/09/18(火) 06:29:54.96

ID

:+yTGR55b

>>353

通える範囲内の定義はドアtoドア2時間以内だからな気をつけろよ。

355

： [sage] 2018/09/18(火) 07:03:32.73

ID

:frNQuubW

地域基幹の転勤は一応は支社管内となっているけど、今、通勤費の削減に取り組んでるから、家から遠くにぶっ飛ばされるって事はまず無いと思う。
精々、片道25km位までだろう。
俺は去年、課長に昇職して転勤なったけど、家から片道17kmだわ。
始発や終電に間に合わないからバイク通勤だけど、まぁ県外に出されなくてよかった。

356

： [sage] 2018/09/18(火) 07:03:45.81

ID

:6EnxmDbU

常識的に考えて通勤往復4時間って
それ通える範囲越えてるよね
一週間で20時間を通勤に費やすって…。

357

： [] 2018/09/18(火) 07:46:25.84

ID

:Iv6UYfNZ

椅子で寝ればいいだろ
どうせバカ話してるだけなんだから

358

： [] 2018/09/18(火) 07:50:21.83

ID

:VSwfAYqw

>>357

なぜ座れること前提なのか。働いたことない人？

359

： [sage] 2018/09/18(火) 08:21:14.61

ID

:kupCAxUt

自家用車通勤ェ…

360

： [] 2018/09/18(火) 08:42:14.12

ID

:eronx0pX

>>356

実際自分に起こったことだから気をつけろよ。
管理者でもないし通えないから簡便してくれと言ったのに無理矢理引っこ抜かれて徒歩30分電車1時間半。帰りはもっとかかる。
さすがに引っ越したわ。

361

： [sage] 2018/09/18(火) 08:55:53.88

ID

:frNQuubW

賃貸なら引っ越しできるから良いよな。
まだ住宅ローン20年残ってるし、子供は小学生だし、引っ越しできない。
あくまで噂だけど、噂によると賃貸に住んでる方が遠方に転勤になりやすいんだよね？
あと、独身だったり、車通勤可能だったりしたら遠方あり得るみたい。

362

： [] 2018/09/18(火) 09:39:47.82

ID

:eronx0pX

>>361

住居は賃貸だけど妻子ありで上の子は慣れ親しんだ園から転園せざるを得なかったし下の子もまだまだ手がかかる時期なので通勤に4時間超えとか使ってられん。
車だと高速で空いてても2時間オーバーの距離。引っ越しだって新居契約諸々入れたら30万40万平気でかかるし怒りしかない。

こっちには家を建てると遠方に転勤になるって噂もあるくらいだから家持だからってあてにならないと思うぞ。

363

： [] 2018/09/18(火) 11:29:10.99

ID

:6CKItDzM

家買うと漏れなく転勤@近畿

364

： [sage] 2018/09/18(火) 12:17:39.99

ID

:kupCAxUt

ドアtoドア二時間だと、マジで引っ越すべき。
身体が保たん。
単身赴任できる距離かどうか、総務に確認しなよ。

365

： [sage] 2018/09/18(火) 13:55:41.31

ID

:/TspqXyV

片道２時間とか、嫌がらせとしか思えない

366

： [sage] 2018/09/18(火) 17:40:17.57

ID

:+gidm8PZ

>>353

支社勤務も出先組織に組み入れられることがあるので支社に通勤するとは限らない。

367

： [sage] 2018/09/18(火) 17:43:35.87

ID

:+gidm8PZ

>>361

家建てると容易に退職できないから好きなように飛ばせると管理者には聞いた。

368

： [] 2018/09/18(火) 18:19:48.69

ID

:b3Doy/9e

>>348

どの立場の人間がこういう書き込みすんのかねー。実際に主任→新一般職に強制降格された奴いるの？

369

： [sage] 2018/09/18(火) 19:14:03.07

ID

:+gidm8PZ

>>368

主任が羨ましい一般職かバイトじゃね？

370

： [] 2018/09/18(火) 19:46:43.83

ID

:Z1mR8Azy

アホか
身分制度のチラシ屋で士分を取り上げられるわけねーだろ
武士は武士
農民は農民

371

： [] 2018/09/18(火) 19:56:26.13

ID

:GCpmcvxv

>>320

？？？

372

： [age] 2018/09/18(火) 20:37:31.81

ID

:V3vAgyB6

>>368

万年主任から辞めたヤツなら沢山知ってるけど降格して平社員に落ちた、一般になったは知らないな
そんな甘くないと言うことだよ

373

： [] 2018/09/18(火) 20:51:54.61

ID

:GCpmcvxv

どう考えても班長なんか務まらないようなどうしようもない万年主任も多いのも事実だし
そいつらは定年まで逃げ切って終わりかね？

374

： [sage] 2018/09/18(火) 21:03:04.23

ID

:+gidm8PZ

>>373

ポストも無限じゃないしな。課長代理までは割と手を上げる人が多い。後悔する人も多いが。

375

： [sage] 2018/09/18(火) 21:04:30.47

ID

:ZB3qc3bc

経験則から言うなら、二十年転勤しなかった主任は、
転勤させたら自分から辞めるよ。

376

： [] 2018/09/18(火) 21:10:42.22

ID

:il1PQd6B

万年主任はすごいよ。若い管理者よりも給料高いやつも居る。恵まれすぎ。

377

： [] 2018/09/18(火) 21:19:16.97

ID

:GCpmcvxv

>>375

実際うちに20年以上いた万年主任が素行酷すぎて異動させられて半年で辞めたわ。ざまあみろとしか思わなかったな

378

： [] 2018/09/18(火) 21:35:00.57

ID

:E71/DNs8

万年主任とか俺はなりたくないな
俺はあんな立場じゃ満足できない。支社とか計画総務が勝ち組だよ

379

： [sage] 2018/09/18(火) 22:19:42.33

ID

:frNQuubW

確かに20年異動無しの万年が突然異動させられたら、半年で辞めていってるね。
ぬるいんだよ。

380

： [] 2018/09/18(火) 23:39:19.24

ID

:kCuUgXZj

>>342

バイト、一般職との仕事や役割の違いを明確にさせていく為の布石だろうな。
バイトから主任クラスまでなら全くやっていることは変わらない。

381

： [sage] 2018/09/19(水) 10:38:45.71

ID

:ZgjE3aWx

>>380

本気で言ってるならズレてるな。最近の若い主任は色々やらされてるよ

382

： [sage] 2018/09/19(水) 11:08:42.32

ID

:x16/8vqc

遠回しに、年寄り主任をdisってるな。

383

： [] 2018/09/19(水) 13:18:04.65

ID

:GjoYeial

若い奴でも年寄りでもやる奴はやるしやらない奴はやらない

384

： [sage] 2018/09/19(水) 18:59:20.51

ID

:CQfJQqf1

主任でも班長代理として会議に出されたり、営業対策を講じさせられたりいろいろやらされる。配達だけしていたのは昔の主任。

385

： [] 2018/09/19(水) 19:09:18.28

ID

:2xBI0uHO

この会社て今は高卒で入っても基幹に上がらない限り見通し悪いね
まあ地域基幹で入れてもキャリア選択与えられるくせに外務に固定されたり同じところで配達させられるから意味ないけどさ

386

： [age] 2018/09/19(水) 19:12:59.02

ID

:hY4m4ZWu

>>384

主任の話なんて順番来たから言ってるだけでハイ次だろ？局長がもっと求めてきたことあるのかよw
笑わせるわ、お前も局議出てこいw

387

： [sage] 2018/09/19(水) 19:51:26.68

ID

:CQfJQqf1

>>386

ブロック班長会議の無意味さをお前にも味合わせたい。
会議なんて主任出しとけばいいんだよ。どうせ何言っても上は聞きやしないんだから。

388

： [age] 2018/09/19(水) 21:25:51.98

ID

:hY4m4ZWu

>>387

無意味にするのも有意義に出来るのかはお前しだいだけど
班長にも成れないで、出張要員の主任って現場に不必要人間を極めてたぁw

389

： [sage] 2018/09/19(水) 21:53:40.24

ID

:/giTIiW6

ブロック支社本社の班長会、外務班長取組発表会あたりは金の無駄すぎ
じゃぶじゃぶ出張費出して収益性の改善とか語ってる支社の管理者ども

390

： [sage] 2018/09/19(水) 22:10:51.17

ID

:CQfJQqf1

>>388

無理無理。先に部長に原稿出して推敲してもらって許可もらわないと発表できないんだぞ。支社バンザイって書かないと何度もリテイク。

391

： [] 2018/09/19(水) 22:24:57.71

ID

:y3mPdF+v

センター数学8割8分以上取れないくせに数字がどうのこうの言う奴らにバンザイってアホか
数字に謝ってほしいわ

392

： [] 2018/09/19(水) 23:52:32.44

ID

:0mJT4Plu

>>391

ア本社死者なんてセンター数学どころか算数すらできないよ

393

： [] 2018/09/20(木) 00:38:46.59

ID

:l1aMPLJt

社員申告書に上の役職を希望するって書いたら来年の４月にはほぼ昇格するのかな。ちなみに今は郵便部で主任です。転勤2年目なのにまた昇格で転勤はつらいです。自局昇任希望なんて甘い考えだよね。

394

： [age] 2018/09/20(木) 00:53:11.73

ID

:yPF3SFEN

>>390

何度も返される主任さん、がんばれー哀れみ

395

： [sage] 2018/09/20(木) 01:55:51.34

ID

:13DGtZn4

現場から計画に無理矢理行かされそうなんだけど
本人の意志なしで勝手に決めるもんなの？

396

： [] 2018/09/20(木) 01:58:29.11

ID

:NqLSMlJU

>>320

マジか。
高ぇな。

397

： [sage] 2018/09/20(木) 05:42:03.21

ID

:3o/lHH4k

>>394

ブラック班長会議は選ばれた（社畜の）班長しか出られないぞ。

398

： [sage] 2018/09/20(木) 07:54:46.55

ID

:M5OK3+mu

>>388

洗脳社畜御苦労

399

： [sage] 2018/09/20(木) 14:12:49.38

ID

:j+rSDEvE

明日は内示だね

400

： [] 2018/09/20(木) 14:20:08.97

ID

:fPoEnCqe

400ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

ttp://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

401

： [] 2018/09/20(木) 16:51:12.63

ID

:2amEPHAv

社員申告書の理想的な回答が思い浮かばないね

402

： [] 2018/09/20(木) 17:01:11.87

ID

:5UHvtV5h

万年主任、転勤しないの理想的な書き方はありますか。

403

： [sage] 2018/09/20(木) 18:35:03.36

ID

:nE0qiH3s

>>402

つ【一般職へコース転換希望】

404

： [] 2018/09/21(金) 21:01:51.97

ID

:OxWLcAJY

社員申告書の書き方に悩んでます。上位の役職を希望するにして、現勤務地から離れたくないと書くと問題ですか？今の局に来てまだ一年半だし、すぐに転勤になりたくないです。

405

： [] 2018/09/21(金) 21:08:58.04

ID

:5qY0Df+T

>>404

それでいいんじゃね？

406

： [] 2018/09/22(土) 22:44:58.63

ID

:QxOCqqIA

パワハラされない方法を教えるよ。
普段に更衣室の鍵付きロッカーを利用している社員の皆様、管理職が毎日その社員の勤務中にロッカー点検しているからその時に財布に弁護士の名刺を入れて
置くと管理職は社員の財布の中身をチェックした時に弁護士の名刺を見るからあいつにパワハラすると
面倒だと強く当たらなくなる。←これ実話だからやってみる価値あり！
管理職同士で社員のロッカー点検の時に社員の財布の中身の話をしているみたいだけど情報が漏れている
から個人情報保護とかプライバシーの侵害で後々
問題になる事案だから注意した方がいいよ。

407

： [sage] 2018/09/23(日) 10:02:26.86

ID

:4O9WFGlq

>403
一般職降格は即転勤だろ

408

： [sage] 2018/09/23(日) 13:04:11.47

ID

:OCsUSNaQ

外務課長だけど昨日班長課長の給料明細見せてもらったら業績手当1万円近く多く貰ってた
やっぱり班長課長美味しいな

409

： [] 2018/09/23(日) 15:45:25.93

ID

:PrUG9C2F

うちの局(旧センター)だと、社員申告書自分含めて、まだ貰ってないぞ。
連休明けにでも、部長が持ってくるのかな…

410

： [sage] 2018/09/23(日) 17:19:12.50

ID

:C3R6eyzn

10月1日現在だから、これからでしょ

411

： [] 2018/09/23(日) 17:34:51.87

ID

:niPUzZoE

基幹と新一般分かれた2015年…だいぶあれてるね

412

： [] 2018/09/23(日) 19:25:11.20

ID

:XM2TvJ1b

おい
チラシ踊りが合ってないぞ
やり直しーーーーーーー

413

： [] 2018/09/25(火) 19:52:07.17

ID

:gGhwiJPV

>>406

財布の中身までは見ないよ。

414

： [] 2018/09/25(火) 21:19:49.82

ID

:U5HgzNPR

社員申告書で出さなきゃダメなの？
定年間近の万年主任に何を書かせたいのかこっちが聞きたいわ。

415

： [sage] 2018/09/25(火) 21:42:52.80

ID

:5Req3E4f

社員申告書、昇進を望まないっていう選択をするとその理由も書かされるんだね。逆に昇格を希望するとキャリアマップを作らされる。

416

： [age] 2018/09/25(火) 22:39:17.16

ID

:2OcNfy7i

>>414

>>415

万年主任かな？新一般で頑張ってる基幹職なりたい給料低い若手を見てて
自分はどうなんだ？と自覚していただければ、、、おけ

417

： [] 2018/09/26(水) 00:13:47.14

ID

:5Nr9jPV0

>>415

支社とか行きたい場合も？

418

： [] 2018/09/26(水) 00:27:47.46

ID

:jkoyRPxl

>>417

今日貰ったうろ覚え
昇進を…
したいorいずれはしたいけど今はまだorしたくない
上記理由を別欄に記載

自分の最終立ち位置は？
管理者or役職者or本社or支社
上記までのロードマップを図に示せ
○年後○○→○年後○○

みたいな感じだった

419

： [] 2018/09/26(水) 07:36:57.34

ID

:IQzGhcG/

チラシまきに仰々しいこと
そんなもん誰だってできるんだよ
無能カス虫にはわからないだろうがな

420

： [] 2018/09/26(水) 09:58:34.84

ID

:Zu44Y7jA

5年以上主任やってるのはドンドン整理する方向に行かないとなあ

421

： [sage] 2018/09/26(水) 10:16:21.76

ID

:A2wgSRDl

さっき、ウワサの申告書を貰ったよ。
変なロードマップがあって、毎年のコピーじゃ通用しないじゃないか。
放出してもらえるように、しっかり訴えるしかないな。

422

： [] 2018/09/26(水) 19:46:16.43

ID

:GBeOTnJK

>>420

ずっと同じ所にいる万年主任にとって異動はリストラ宣告と同じだからな。

423

： [sage] 2018/09/26(水) 20:30:32.59

ID

:UqYy7o8P

計画かじらないで管理者するのってしんどいよね？

424

： [age] 2018/09/26(水) 20:42:04.39

ID

:tC09Jj8L

>>423

何も知らない上司でごめんなさい、教えて下さい頑張りますから！そんな姿勢な部長なら時間内に手すきあれば教えてやってもいいよ♪

425

： [sage] 2018/09/26(水) 20:54:17.65

ID

:UqYy7o8P

>>424

やっぱり計画かじった方がいいよね？
それにはPCをマスターしないといけないよね？
Excelくらいはできないといけないよね？
Excelってどの程度できたら計画で通用する？

426

： [] 2018/09/26(水) 21:05:31.14

ID

:8u24kDZF

VBAでマリオ動かせるレベル

427

： [sage] 2018/09/26(水) 21:45:44.16

ID

:UqYy7o8P

何？VBAって！？

428

： [sage] 2018/09/26(水) 22:29:34.88

ID

:VRc7Wea2

Visual Basic for Applications

429

： [sage] 2018/09/26(水) 22:59:50.55

ID

:TNLS8IYL

VBAも知らないやつに、そんなの分からないだろw

430

： [] 2018/09/26(水) 23:39:16.68

ID

:8vIhpbGw

pcをマスターとか意味わからんこと言ってる時点でキツそう

431

： [] 2018/09/26(水) 23:51:18.99

ID

:+D3KXZWm

PCなんかマスターする暇あったら規定ナビと郵便イントラ丸暗記しろや

432

： [] 2018/09/27(木) 02:32:59.36

ID

:P2kRNEvH

ずっと座って時間を潰す能力が必要だね
楽しい妄想とかいいんじゃないか

433

： [] 2018/09/27(木) 02:59:28.53

ID

:yLLw5hcS

>>422

高給取りのバイトも同じ。
調子乗りすぎ。

434

： [sage] 2018/09/27(木) 08:36:01.24

ID

:Rt7599qg

>>431

規定ナビの見づらさというか
あの仕様考えた人間は頭おかしい

435

： [] 2018/09/27(木) 18:31:07.15

ID

:z2JvTF7k

常に会話が録音されているとストレスを感じる
ttp://jump.5ch.net/?https://news.careerconnection.jp/?p=1758

436

： [sage] 2018/09/28(金) 00:03:08.96

ID

:RDYYqDwa

>>434

客用のゆうびんホームページの使いにくさのほうが上だ
検索窓で検索しても知りたい情報が出てこない
ゆうパックラベル作成するスマホアプリが二種類あるのがもうアホかバカかと

437

： [age] 2018/09/28(金) 00:46:37.70

ID

:/SAUzdHz

>>436

それ管理職と関係ないから
検索したいならググればいいでしょ

438

： [] 2018/09/28(金) 19:06:54.19

ID

:zwwwRS/+

おまえらもバカ仲間だろ
自分だけは特別だとでも言うつもりか？

439

： [sage] 2018/09/28(金) 20:06:35.99

ID

:tS6up1ew

ばっかでーす

440

： [sage] 2018/09/29(土) 00:30:55.10

ID

:/EsaHb2j

限定正社員制度のおかげで迷走しだしたな…

441

： [] 2018/09/29(土) 08:33:30.24

ID

:C5ZUHa7t

部長からコース転換の用紙貰ったんですが、希望って叶うもんですかね？ちなみに今は集配で将来的には支社か計画にいきたい。

442

： [] 2018/09/29(土) 10:10:41.90

ID

:o5WIQaGL

転勤させてくれと数年前から言ってるのに未だ叶わず
ストレスは無い環境だけどゴミみたいな思考の連中ばかりだから昇進する気が完全に無くなったわ
まだ30前半だけどずっと代理で満足です

443

： [] 2018/09/29(土) 10:19:59.63

ID

:qLIONRX9

この会社だけじゃないと思うけど
縁故とコネなんだなと実感した。
親や親戚が郵政に勤めている人ばかりじゃん
そうゆうツテがない人は願いが叶っても面倒な部署に配属させられる
もし自分の親類が郵政で働きたいと頼まれたら優遇するように頼んでしまうんだろうな
人間ってそうゆうものなんだと実感した。

444

： [] 2018/09/29(土) 10:45:09.96

ID

:yKKrCMsh

444ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

ttp://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

445

： [sage] 2018/09/29(土) 11:12:13.24

ID

:D1ZMchBz

同期の万年主任が、不惑に差し掛かって配達の仕事が厳しくなってきたのか、
計画やら内務やらに行きたいと相談してきた。
…いや、十年遅いよ。

446

： [sage] 2018/09/29(土) 11:45:33.18

ID

:dE/KpJ5S

>>442

あれいつ書き込んだんだろう完全に自分がいるんだが

447

： [sage] 2018/09/29(土) 15:31:19.57

ID

:kJ2J7UbF

>>445

その人いくつ？うちの班長も突然計画行きたいと言いだして試験受けてたわ、近畿

448

： [] 2018/09/29(土) 19:30:12.90

ID

:1LecjXlC

外務が一番楽なのにな。外務に戻りたい計画は山ほど居るよ。

449

： [] 2018/09/29(土) 20:44:38.67

ID

:scVUhvTb

何でもそうだけど自分でやってみないと実感出来んもんや

450

： [] 2018/09/29(土) 20:50:12.61

ID

:RFUvBjrC

>>448

外に出てる自分達が1番大変だと思ってる外務はいっぱいいるけどな

451

： [sage] 2018/09/29(土) 20:58:30.95

ID

:4hBpIKGb

外務は大変だよ。
若いうちは身体が動くからいいけど、歳くって思うように
動けなくなった頃からが正念場。

その頃には、もう総務内務にはいけないし、出世昇進も難しい。
かろうじて計画に行けても、日々の報告現場の尻拭い支社対応管理者のご機嫌伺いに疲弊して
潰れるのがオチ。

452

： [sage] 2018/09/29(土) 21:11:20.14

ID

:30Bcz87j

一回楽を覚えてしまうと外務はだめだと思う。
体は動かないしなにより集中力が続かない

453

： [sage] 2018/09/29(土) 22:37:24.61

ID

:xSLrg1Qv

>>447

不惑に差し掛かって、で判断

454

： [sage] 2018/09/29(土) 23:12:41.04

ID

:r6KaG3hx

うちは班長も副班長も60近いのに若いやつより配達速い
でも老眼に苦しんでいる

455

： [sage] 2018/09/30(日) 08:32:47.63

ID

:+lpX3No/

最初外務やってたが、転勤ひとつで通区がパァになると思ったから、
内務にいった。
どっちもどっちだけど、歳とった時のことを考えると、内務の方が無難。

456

： [sage] 2018/09/30(日) 19:15:54.54

ID

:ulPkh/cZ

社員申告書、当面、昇職しないにチェックしたけど、怒られるかな？

457

： [] 2018/09/30(日) 19:43:32.37

ID

:8/whOo9o

理由はどのように書きましたか？
参考にします

458

： [] 2018/09/30(日) 19:54:42.60

ID

:I1GhUt59

何で俺の局はまだ社員申告書出されてないんだ
10月の人事異動の関係か？モニタリング来てたからか？局で不祥事起きててそれどころではないからか？

459

： [] 2018/09/30(日) 20:00:55.50

ID

:8cYH8kGN

チラシ屋だからだよ

460

： [sage] 2018/09/30(日) 20:23:56.09

ID

:J1fBe/o5

>>458

君がよしんば君だから

461

： [] 2018/10/01(月) 11:04:40.86

ID

:efIUlPpt

平社員から主任になると基本給どれくらい増える？

462

： [] 2018/10/01(月) 11:11:30.30

ID

:+XocpoM6

>>461

月2000円

463

： [] 2018/10/01(月) 11:49:49.97

ID

:efIUlPpt

>>462

役割基本給だけでも8000円くらい上がるんじゃなかったっけ？

464

： [sage] 2018/10/01(月) 12:33:44.19

ID

:oyu6Xv9n

>>461

万単位で違う

465

： [] 2018/10/02(火) 00:40:08.65

ID

:bQhY9Rfa

上司レベルの結果【90/100点：天使】
【　神　】
【天　使】←私
【王　族】
【貴　族】
【普　通】
【下　品】
【奴 隷】
【悪　魔】

466

： [] 2018/10/03(水) 01:34:58.42

ID

:LwZH+2XZ

>>461

責任がそんなに増えるわけではないから、なったほうが良いですよ。

467

： [sage] 2018/10/03(水) 06:59:58.47

ID

:D2+LwB0I

結局もともとの一般職の名前を変えて更にう下級の一般職とか言う意味不明な平未満の階級を作って安い労働力を入れただけだったな
昇給も異様に低いし恐ろしいもん作ったものだわ
ほぼ奴隷みたいな給料

468

： [sage] 2018/10/03(水) 07:39:26.16

ID

:cFq3tV09

昇進しませんと書いて提出したら部長に怒られて、書き直せと突き返された

469

： [] 2018/10/03(水) 07:41:39.02

ID

:5b0/afhk

卑劣クソ集団は肝心のチラシ撒きに関しては溢れる無能ぶりを発揮するが
他人を奴隷化し使役し人生を掠奪することは秀でている

470

： [sage] 2018/10/03(水) 07:48:06.54

ID

:9chVx0aH

>>469

バイトスレにも現れて、色々なスレでチラシチラシとほざいててご苦労様だね

471

： [] 2018/10/03(水) 07:58:53.95

ID

:YIwEbQla

>>468

俺も現状維持で書き直しさせられた

472

： [] 2018/10/03(水) 08:03:04.28

ID

:J6Xsa0mh

親の職業ってのはこどもにかなり影響するらしいからな。
実際データ上似たような職業につくらしいし。
まぁ特にここは多いでしょ。うちの班なんて１３人いるけど
４人親が郵政関係だよ。

473

： [sage] 2018/10/03(水) 11:15:10.84

ID

:vYfNubqT

>>468

駄目だよ
そんなのに書き直しちゃ
部長の思うつぼ
俺は現状維持で出したよ
強制は出来ないでしょ？

474

： [age] 2018/10/03(水) 13:30:48.98

ID

:fUwGGrtv

>>473

歳と役職によるでしょ
30代の課長代理、課長が現状維持はないわ

475

： [sage] 2018/10/03(水) 13:32:53.77

ID

:cFq3tV09

35歳の集配課長です(汗

476

： [sage] 2018/10/03(水) 17:28:29.14

ID

:R62gQUIr

うちのブロックの地域基幹職は、全員、昇進希望と書かせると
管理者で申し合わせたって。
年齢なんて、もちろん関係なし。

477

： [sage] 2018/10/03(水) 17:47:57.91

ID

:hr9foWHN

メンタル的にきついので現状維持でって理由書いたら通ったぞ。

478

： [sage] 2018/10/03(水) 19:27:26.54

ID

:cFq3tV09

俺、35歳課長だけど、課長になって気付いた。
俺には課長以上になる実力はないと。実力ないのを無理矢理上げるのは違うと思う。

479

： [sage] 2018/10/03(水) 19:44:34.16

ID

:suxV9vaO

局で一番若手の課長が3年ぐらいで心病むとか、なんか聞く話だな
でもな、早く上がった人は、よほどのことないと25年現状維持ってわけにはいかないんだろう。
さらに上がるか、みずから下がるか。あるいは25年物販かも年賀自爆しまくって現状維持に賭けるか。

480

： [sage] 2018/10/03(水) 20:03:48.21

ID

:p8UwhVW1

>>479

自爆しまくったら現状維持じゃなくて強制昇進だぞ
こんなんだったらノルマ達成せずに上から責められている方がマシだった

481

： [] 2018/10/04(木) 01:35:51.63

ID

:fArvpbeH

>>471

ここ数年を見つめ直すと、一定のレベルまで行き着くと、成長を止めてしまう自分が居た。
また、役職に就いた事の満足感で驕っていたと思う。
新たな場で自分がどこまで通用するかは分からないが、ここで逃げ腰にはなりたくない。
出だしこそ遅れはしたが、新たな一歩を踏み出そうと思う。

言われたままこのように書き直しさせられた。

482

： [] 2018/10/04(木) 05:57:15.97

ID

:pIbGR5K6

現状維持に満足しない？
じゃあハガキ１０万枚追加だな

483

： [] 2018/10/04(木) 09:29:33.80

ID

:TzZIQRfN

>>471

代理のままいたいと書いて提出するつもりだけどダメ出しされそう
仕事なんてお金を貰えるツールなだけだから真剣に仕事したくない

484

： [sage] 2018/10/04(木) 11:37:46.97

ID

:zkNRkxjX

ヤバい！！
ウチの局、昇進したくないは誰も通らなかった！！
通ったのは退職予定の人と、昇進してまだ三年くらいの人だけ！！
しかも、転勤できる範囲内も事細かに聞かれた…

485

： [sage] 2018/10/04(木) 11:44:33.70

ID

:9tG2QdZQ

申告書に通るも通らないもないよね
提出しておわり

486

： [sage] 2018/10/04(木) 11:45:44.40

ID

:bQ/F8kQk

通るとか通らないとか、なに自分の意思を曲げさせられてんのｗ

487

： [sage] 2018/10/04(木) 11:54:40.37

ID

:gMaZqXNx

申告書の下に根拠マニュアルなんたらかんたらって書いてあったから
何かしらの時には、申告書を根拠に転勤させた昇進させたりするんだろう
良くも悪くも目立たない社員にとっては、無意味な書類だろうけど

488

： [] 2018/10/04(木) 11:56:45.17

ID

:CfE/nJww

>>485

その通り
申告書を書き換えさせるなんてパワハラ以外のなにものでもない

489

： [sage] 2018/10/04(木) 15:38:49.04

ID

:sNRfmV81

組合に言ったけど、「地域基幹職は昇進希望前提の立場だから、適切な指導の範囲内。」で終わった…

490

： [] 2018/10/04(木) 16:58:30.20

ID

:3RltlJuP

そらそうだろ
対話票には通勤90分以内で転勤ありと書かれていたが、基幹は転居ありじゃなかったですか?と藪蛇質問は、会社の優しさと考えあえてしなかった。

491

： [] 2018/10/04(木) 19:47:32.34

ID

:po8L8lYL

まあまあそんなに考え込むな
落ち着いて後ろ足でクソでも転がしなさい

492

： [] 2018/10/04(木) 21:04:10.90

ID

:O4VjW2a3

まだ渡されてない局もあるんだから…

493

： [] 2018/10/04(木) 21:20:10.50

ID

:08FuREn4

基幹専用の申告書にさ
何年後にどの役職、とかどの組織とか書いてあるけど
一年後支社とかかくぶんにはいいんだよね？
五年後て書く人多いらしいけど

494

： [sage] 2018/10/04(木) 21:22:42.95

ID

:OAHGylcD

１年後、部長
５年後、局長
10年後、郵政福祉に転籍

495

： [age] 2018/10/04(木) 21:39:33.15

ID

:CI0IDmKR

>>494

50才オヤジ乙

496

： [sage] 2018/10/04(木) 22:08:04.29

ID

:MFKVTBFG

郵政福祉なんて、イヤな顔されながら
かくきょく渡り歩いては入ってない人に
勧誘するんだぜ

497

： [sage] 2018/10/04(木) 22:25:41.32

ID

:OAHGylcD

勧誘は形だけ。
ノルマもないし。ただボーっと１日局にいて、時間になったら酒飲んで帰るだけ。

498

： [] 2018/10/06(土) 09:35:53.43

ID

:E0wT7Fw5

住所欄に時間帯書いてる奴は大抵「受け取れるとしたらその時間」ってだけで、実際時間通りに行ってもいない確率高いから無視
だいぶ前だけど住所欄に毎回「午前中希望」って書かれてる家があって、どっちみち最初に回るところだから午前中に行ってたけど在宅率5割も無かったよ

499

： [] 2018/10/06(土) 19:38:31.77

ID

:1Vzrk84T

尊敬する先輩が2人とも30代前半で課長になったけど、すぐ辞めて民間行ったなぁ。。つまり、そういう事でしょo(^o^)o

500

： [] 2018/10/06(土) 19:49:34.02

ID

:sVa5ZeTj

こんなゴミ卑劣クソ集団に１０年もいて「企業」や「会社」に入れるわけねーだろ
若草の家に行って箸袋でも作ってろキチガイ

501

： [sage] 2018/10/06(土) 22:06:13.40

ID

:g8oShAMi

組合の役員って組合員を守りながら出世していって、やがて管理者側になると現場の労働者にパワハラするよね？
あれ、なんでなん？今までは守る側なのに、なんで管理者になったらパワハラするん？
組合の役員やるのは出世したいからなのか？

502

： [sage] 2018/10/06(土) 22:09:37.59

ID

:CtOMWWD6

組合三役は転勤拒否できるとかなんとか聞いたことあるから、現状維持のために組合頑張ってる人もいるかと
三役がなんなのか知らんけど

503

： [] 2018/10/06(土) 22:12:44.76

ID

:tClRXtlH

社員申告書の勤務地希望欄に
支社で書いていいらしいな！
どこの局で仕事したいのか、て書くのかと思ってた！まあ理想は本社だけど

504

： [sage] 2018/10/06(土) 22:32:35.13

ID

:augApiIh

>>501

あいつら平気で組合内の発言も管理者にリークするから、最初から管理者サイドだよ。

505

： [age] 2018/10/06(土) 22:56:15.46

ID

:pDbIXKax

>>504

その逆サイドって万年主任か？すげーな味方無しでサバイバルかよw

506

： [sage] 2018/10/06(土) 23:38:01.16

ID

:PhVoGE8z

>>502

支部長でも他の分会に転勤あるで

507

： [sage] 2018/10/06(土) 23:46:27.48

ID

:augApiIh

>>502

支部長がよく窓口を開いて交渉してくれてたんだけど、局長の「うるさい」と一言で遥か彼方に飛ばされたわ。
ユニオンなら人事権の濫用として訴えるところだけど、相談したJP労組からは言われるまま飲めっていう指示だったわ。

508

： [sage] 2018/10/07(日) 05:51:47.87

ID

:wd/hbdcX

分会の三役はなかなか任期中に飛ばされる事はないけど、支部長は分会関係ないから任期中でも支部の中の局に転勤は普通にある。

509

： [sage] 2018/10/07(日) 07:31:08.67

ID

:nAMcGcef

>>501

主任でいいのに課長とかにされちゃったもんだからパワハラで訴えられて降格狙いとか？

510

： [] 2018/10/07(日) 15:34:23.92

ID

:UpFbAcuS

「このハゲーッ！」発言の某議員で大々的にニュースにもなりましたが、パワハラなどを含めた労務関係のトラブルをはじめ、企業側にとって従業員の録音は非常におそろしい存在です。

昨今、従業員は常に録音する機械を持っています。
そう、それはスマホです。いとも簡単に、従業員は
録音をすることができる環境にいるのです。
あなたの発言は、常に録音されていると思っていたほうが良いでしょう。

511

： [] 2018/10/07(日) 19:59:35.41

ID

:Bj+ol+Zc

ゴミ卑劣クソ虫集団

512

： [] 2018/10/07(日) 22:56:07.47

ID

:hov+Jrf5

>>499

オレのパイセンも最優取ってすぐ独立したわ。肩書きとかあんま興味ないみたいだし。

513

： [sage] 2018/10/07(日) 23:10:17.56

ID

:5ziIKSIO

>>512

この会社の保険で優績取れれば、他のプレデンシャルとか行けば一千万は軽くもらえる。

514

： [] 2018/10/08(月) 22:17:01.36

ID

:aZGQcHpf

38歳の3年目集配課長だけど、このまま課長で定年まで逃げ切れますかね？
逃げ切れるコツを教えてください。

515

： [sage] 2018/10/08(月) 22:41:54.64

ID

:xDlqv+AB

>>514

2年ごとに異動しな

516

： [age] 2018/10/08(月) 23:40:43.36

ID

:o/Y3VYSc

>>514

退職して非常勤とか、委託とかかな？
甘えるな！

517

： [] 2018/10/09(火) 01:34:05.94

ID

:SLXzlIx1

京阪沿線の郵便局ってどうよ？

518

： [] 2018/10/09(火) 03:14:43.06

ID

:7YWCR3pN

なんもしないで座ってるだけ
ありがたいお地蔵さんだ

519

： [] 2018/10/10(水) 07:34:34.82

ID

:OIXTgxph

>>514

総括になると絶対無理！
簡単だから告一から上げて行く気だ。

520

： [sage] 2018/10/10(水) 18:20:07.87

ID

:4r8a+ka3

>>514

結構な割合でメンタル病んで降格になるからそのままでいいと思うよ。

521

： [] 2018/10/10(水) 18:30:22.28

ID

:2ydaoOzY

>>514

持病ないの？
病気で体力的に無理と突っぱねる
管理者は休みなしの体力勝負やし

522

： [sage] 2018/10/10(水) 19:51:48.34

ID

:FFSQCk1c

>>514

まず無理だと思う
ほぼ同じ条件だったけど希望してなくても打診なくいきなり上げられた
親の介護と転勤を理由に拒否したが「命令だから」と取り合ってくれず
メンタル病んで体調悪いと訴えても平日休んで病院行くことすら許されない
日曜日も何だかんだで呼び出されてマジで地獄だぞ

523

： [sage] 2018/10/10(水) 20:03:29.14

ID

:4r8a+ka3

>>522

労基署に相談して直接局長に是正勧告してもらったら腫れ物に触るような扱いになったわ。

524

： [] 2018/10/10(水) 22:34:45.19

ID

:2W+2DdvK

>>514

対話で無理だ嫌だと言っても濁されて、来年くらい突然内命あるよ。

525

： [] 2018/10/11(木) 08:31:36.89

ID

:bT9/M+/f

役職も管理者もそうだけど、当たった局と当たった局長で違うと思うね…
今の局は365日出勤しても何も言われないけど、前の局は土曜にハンコ押しだけ来ただけで局長に怒られ、夏休み、冬休みも取れた。
若くて管理者になった人の経歴聞くと大体当たりがいい局、局長って感じするね

526

： [] 2018/10/11(木) 10:40:51.15

ID

:Bwh1h7v0

管理者になるのに課長を～年経験をしないとなれないとかあるのかな

527

： [] 2018/10/11(木) 18:12:04.41

ID

:nxsdxWp1

>>525

局長との相性と通勤距離かな、どちらか条件悪くても何とかなる
後薬飲み始めると大抵駄目だな、治っても一定限度の負荷がかかると
もう駄目だ、様子見てると心の病は完治しないのかなと思ったりする。

組合の休職時収入サポート保険の案内きた、精神障害補償特約、悪い冗談だ。

528

： [] 2018/10/11(木) 19:24:01.76

ID

:em4ZQEwr

そういえば昔、党務だと公用車を使わせてもらえなかった郵政大臣がいて 後日総理大臣になってから郵政は徹底的に仕返しされて、民営化。営業至上主義会社へ。

529

： [] 2018/10/11(木) 19:43:26.00

ID

:ZK+i7FVP

座ってるだけなのに
あーでもねーこーでもねーとうるせーカスだな
後ろ足でクソでも転がしてろよ

530

： [age] 2018/10/11(木) 22:20:48.76

ID

:nCpy9Gje

>>525

たくさん休める方が当たりだよね？逆だと思ってるなら既に病だろw

531

： [] 2018/10/11(木) 22:21:54.55

ID

:kmQBpa4x

>>526

ない。

532

： [] 2018/10/12(金) 23:22:01.31

ID

:Vo3tOQg9

年間5日しか休んでないとか、週末も気になって職場に顔を出すとか、病んでると思うわ。

533

： [] 2018/10/15(月) 00:55:27.90

ID

:uBJ4nbUh

転勤願いによる異動と社員申告書で叶った異動じゃ扱い違うらしいね
前者だとよほどの事情以外では外務主任で終わる可能性あるらしい

534

： [age] 2018/10/15(月) 18:15:17.60

ID

:UqudD1of

>>533

転勤願い出して部長から平社員落ちした元上司と数年後に新任主任訓練で同級生になったw

535

： [] 2018/10/15(月) 18:44:43.15

ID

:rrhxVzdW

>>534

やはり申告書の異動の方がまだいいんだな
転勤願いだと降格とか配達止まりが多いからなー

536

： [] 2018/10/16(火) 01:08:40.76

ID

:CaFU1NBZ

チラシ屋さん　卑劣クソ虫　ゴミ集団

537

： [] 2018/10/16(火) 02:36:11.85

ID

:mHCLvkDq

>>525

成功者は失敗することを知り
失敗者は成功することを知らない！
人生には「成功者」と「失敗者」が必ず存在する。
・・・どうしてか？
宿命なのか？運命なのか？永遠の謎だ。
では、一生懸命仕事に打ち込み成功するか？
といってもそうでもない。
バカ真面目を装うずる賢い要領の良さが要求される。

538

： [] 2018/10/16(火) 05:44:46.32

ID

:w60yhX+G

社歴長く昇進しない連中は処分の対象だろう、諸外国並みにすれば済むだけ。

539

： [] 2018/10/16(火) 08:12:46.33

ID

:zsvL/6yt

>>537

人生の成功？
流通物の獲得のことでも言ってんのか？
テメーらの言う成功なんてタカが知れてんだよ
知った風な口を効くなよwww
一知半解のクソ小僧がwww

540

： [sage] 2018/10/16(火) 18:29:55.12

ID

:bgxOZm8Y

持病で休みがちで上がりたいと言っても上げてくれない。

541

： [age] 2018/10/16(火) 19:45:06.29

ID

:2ZQ6DcNY

>>540

休んでて知らないのかな、志願制度は去年で終わったぞ

542

： [] 2018/10/16(火) 20:12:41.68

ID

:RySY6ruI

営業やらないと昇級できない？

543

： [] 2018/10/16(火) 20:44:50.45

ID

:GWk2SN3a

「無能な人ほど出世しやすい」林修の提言に賛否
ttp://jump.5ch.net/?https://wjn.jp/article/detail/9340808/

　14日に放送された『初耳学』(TBS系)で予備校講師の林修が“無能な人は出世する”と発言。ネット上で物議をかもしている。
　林は、まずホワイトボードに出世の階段を描いた。南カリフォルニア大学教授の教育学者、ローレンス・J・ピーター氏が提唱した『ピーターの法則』という社会学の
法則を図解入りで解説。セールスマンが出世の階段を上がっていく場合、売り上げが良いと“主任”となり、さらに出世して“地区長”になっていくと仮定する。
しかし、営業する能力と管理する能力は異なるため、地区長の段階で“お手上げ”状態になることがあり得る。世界中の企業でこうしたことが普遍的に起きており
「世の中の管理職というものはそこから上にいくことができない、そこで能力がないことを露呈した人たちの集まり」と世の企業を形容した。

544

： [] 2018/10/17(水) 00:34:15.28

ID

:Bm37+S5Z

巷間で語られる「無能」とはチラシ屋のそれではない
あの集団はまさしく別格
キングクズとキングバカの集合体である

545

： [sage] 2018/10/17(水) 07:09:34.37

ID

:gdWnA0Fl

>>542

昇級出来ても指導する立場だから出来ないともたないが正解じゃないか？会議とかにも出るわけだしね
業務とか全然出来なくても数字だけの上司とか結構いるし結局ここは数字しか見てないよ

546

： [] 2018/10/17(水) 09:13:45.00

ID

:I4cBN5nX

辞める前提で地域基幹→一般職希望にしたわ。もちろん昇進希望なんて書かない

547

： [sage] 2018/10/17(水) 11:17:10.58

ID

:WNEnkPrv

意味不明なことをしてるバカ

548

： [] 2018/10/18(木) 07:13:36.36

ID

:sfyKPqgM

>>484

内務だけど俺のとこもだ、ほぼ担務固定で窓とか経験してないから経験積んで昇進したいと書いたらそんなのは昇進してからでも積めるそんな甘い考えじゃダメだと言われたわ

549

： [sage] 2018/10/18(木) 09:57:19.82

ID

:eMy2tTtY

さっさと昇進して、転居を伴う転勤しろよ
甘えん坊のクソ基幹職ちゃん
制度が出来て4年半なにやってたの？
定年まで逃げ切れると思ったの？

当時、50代なら早期退職もあるから逃げられただろうけど
それ以下なら、ただの馬鹿だろ

550

： [sage] 2018/10/18(木) 12:23:49.38

ID

:pGz2I7Se

会社のやる事を信用していないくせに、
自分たちの待遇は変わらないと盲信するあたり、
なんとも言えない矛盾だよな。

551

： [] 2018/10/18(木) 16:16:59.27

ID

:IkJP+4bU

>>549

誰がするかバーカwww

552

： [] 2018/10/18(木) 17:50:25.13

ID

:8pNr7FWc

>>546

同じ人いた！

553

： [sage] 2018/10/18(木) 18:29:11.06

ID

:ud6jNhFN

主任のままを希望したわ。「上級職に能力的に耐えられないため今の職務を極めたい」って書いて出したら何も言われなかった。

554

： [] 2018/10/18(木) 18:42:17.96

ID

:gz5nUmsx

>>553

無能な万年主任にやる気出されても困るからね。

555

： [] 2018/10/18(木) 18:58:36.48

ID

:UisUR69L

555ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

ttp://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

556

： [sage] 2018/10/18(木) 19:06:52.69

ID

:pGz2I7Se

実際、四十代転勤未経験の万年主任は、出したくとも
受け入れる局が無い。

557

： [] 2018/10/18(木) 19:22:06.07

ID

:Wk8r/rky

>>549

一般職ザマァｗ

558

： [] 2018/10/18(木) 21:26:31.37

ID

:IkJP+4bU

5月ぐらいに「職場OJT」やら昇職研修やら始めます、と言ってこれまでに何もなし。そもそも業務多忙でそれどころではねーな。

559

： [] 2018/10/18(木) 21:39:29.47

ID

:unKnXjDf

座ってるだけだからバイトのババーでも出来る

560

： [age] 2018/10/18(木) 23:38:35.44

ID

:EhNqhmFI

>>558

30過ぎてやる気感じないヤツには何も教えたくもないからな無視ですよ、班長にあいつ班にいて欲しいか？聞くくらい

561

： [] 2018/10/19(金) 00:04:29.14

ID

:WWBscXz5

>>560

そうやって注意も説教もしないから、そういう奴は図に乗ってずっーと居座るんだぞ。

562

： [] 2018/10/19(金) 03:43:58.23

ID

:u0Hj7d0F

>>558

ポーズだけだから。ここってなんでもそうだよ。やりますやってますって形だけアピール
年賀はノルマ残ったままだし皆さんの意見取り入れますって施策も全然成果見えてこない。やる気が出るか出ないかなんて環境でいくらでも変わるが職場環境はとてもいいとは思えんしな

563

： [sage] 2018/10/19(金) 05:17:27.28

ID

:hQndVtUX

万年主任は万年主任で使いようはある。夜勤回してくれるしな。要は使う側の工夫。
常に人手不足だしそんなのもいなきゃ困る。誰もが課長代理が務まるわけもないしね。

564

： [age] 2018/10/19(金) 06:00:05.54

ID

:q/ntS1rj

つか、夜勤も回せない万年主任なんざ、存在価値無いから。
できて当たり前。
中学生が、足し算引き算できますって自慢するか？

565

： [] 2018/10/19(金) 08:07:14.55

ID

:enBHMB30

>>562

ウチの班
事業所が多いと言う理由だけで去年と同じ指標
去年は個人のお客さんに声かけまくっても達成しなかったのに
今回は会社だけでこの枚数…

566

： [] 2018/10/19(金) 09:10:52.73

ID

:FYcQQtFs

>>560

わいはやる気ないからわかるがなw
他誰も研修やらない行かないし局としてやる気ないンだろ(爆笑)

567

： [] 2018/10/19(金) 10:34:17.49

ID

:prZntsfh

内務で窓口をやらない社員とか、外務で軽四混合夜勤専属みたいな高齢の正社員がいるんだが、何かあるのかね？
新大阪や新東京みたいな大規模局なら内務の担務が通常とか特殊固定なのもわからないではないけど、中規模くらいまでの局なら基本的になんでもやるよね？

568

： [] 2018/10/19(金) 15:05:02.30

ID

:5m0Zd1Ke

役職者は見た目だけでも貫禄がないとダメだな。
客が責任者を呼んで来いと若林正恭やバカリズムみたいな40代童顔の課長が行ったら、
話にならん舐めてんのかガキみたいなのを寄越してと激怒に拍車をかけてしまった。
計画アルバイト20代の尾上松也似が行ったら事が解決した。
人は実年齢よりも見た目年齢の先入観で見るんだな。
成長しない子供ぽいと顔にも話し方態度にもあらわれ年齢相応の貫禄もない。
年齢相応の生き方をしないと顔にあらわれ舐められると今回の件で学んだ。

569

： [] 2018/10/19(金) 15:11:21.00

ID

:I2D0TEOz

童顔低身長だけど20代後半から数年クレーム対応しててたまにそんなこと言われたな。
まぁ一回も上に回したことはないけど。対応の中身が悪いんだろ。

570

： [] 2018/10/19(金) 15:27:08.37

ID

:ac/pXXgP

>>558

関東だが、最近あったぞ
半年に１回やるとかどうとかで強制参加
参加する方は定時退社なんだろうが
他の人からしたらたまったもんじゃないな

571

： [] 2018/10/19(金) 20:36:34.18

ID

:09cvhpfB

>>563

日本全国にはいろんな万年主任がいてな。
通配は遅くて誤配多い＋夜勤も回せない奴もいるんだよ。

572

： [sage] 2018/10/19(金) 20:40:58.68

ID

:NsJt8OV2

土日休みたいなら仕事変えろ、ボケェ

573

： [] 2018/10/19(金) 21:57:39.04

ID

:FYcQQtFs

ここは一般職の愚痴吐き所か

574

： [sage] 2018/10/19(金) 22:13:36.83

ID

:uXK9N1d+

110％。

氏ぬ気で頑張れ底辺ども。

575

： [] 2018/10/19(金) 22:48:06.46

ID

:bqySTuzZ

>>571

夜勤ばっか振られてキレて「もう絶対夜勤なんてやらねえ！」って班長や管理者と揉めまくって
日勤になったらなったであの区は嫌だこの句は嫌だって班長と喧嘩ばっかして結局隣の局に飛ばされた挙句半年で辞めちゃった万年主任がいたよ

576

： [] 2018/10/20(土) 00:43:23.93

ID

:rfONOIAO

通配ができて初めて一人前だろ？
集配の価値は通配だぞ？
複数区通配ができる奴はもっと威張っていい
管理能力の無い通配できない役職は考えるべきだね

577

： [sage] 2018/10/20(土) 03:59:37.76

ID

:Bu/gsfdN

バイトの話かな？

578

： [] 2018/10/20(土) 05:08:03.36

ID

:XJV/2MdI

課長代理以上は通配できるだけじゃ価値はない。通配できるのは当たり前。
統率力を求められる。

579

： [sage] 2018/10/20(土) 05:52:55.27

ID

:+/Rgo5Qg

転勤もせず、何年も同じ仕事してりゃバカでも出来るようになる職種。
それが底辺外務。

580

： [] 2018/10/20(土) 05:53:43.15

ID

:ddkMMhSg

>>575

夜勤嫌だ、てことは日勤なら早く終われる局なのかな？おれは
日曜とか夜勤はむしろずっとやっていたいくらい

581

： [] 2018/10/20(土) 06:13:51.06

ID

:ddkMMhSg

>>579

俺の局のとこはそういう連中多い
だからこそ俺はそれに染まらないように転勤したいわ！というか外務からもう変えたい
来年3月内示というか辞令なかったら即退職願出すけどね

同期が選ばれる＋退職を引き止めなら
確実に労基とかに出るけど

582

： [] 2018/10/20(土) 08:20:03.47

ID

:qLFgjDNF

>>579

乙乙(笑)

583

： [] 2018/10/20(土) 17:33:56.50

ID

:AZy/w/by

>>581

ずいぶん強気やなぁ

584

： [] 2018/10/20(土) 17:51:47.49

ID

:dO3Pycm/

さっさと地球から消えろ
卑劣クソ虫

585

： [] 2018/10/20(土) 18:10:48.91

ID

:9pcy+JH0

>>581

今すぐ退職しろ

586

： [] 2018/10/20(土) 18:37:50.23

ID

:70uj4r9r

>>575

仕事する気が無い乞食だよ。
バイトと主任に多い。

587

： [] 2018/10/20(土) 19:07:33.10

ID

:qLFgjDNF

>>584

ご苦労さま(笑)

588

： [] 2018/10/20(土) 19:55:08.45

ID

:9vs0tKjf

>>585

まあ三月を待て

589

： [] 2018/10/20(土) 20:00:31.65

ID

:ctk3bBmp

>>567

内務で窓やらない社員は能力が無くてできないか客扱いが下手でクレームになるタイプかどっちか

590

： [] 2018/10/20(土) 20:35:13.16

ID

:9vs0tKjf

主任て最短何年目なんだ

591

： [] 2018/10/20(土) 21:04:12.85

ID

:NaQW+ww5

>>581

君は何回言えばわかるのかね。
退職　願　ではなく、退職　届　な。
願　だと引き留めも却下も合法だ。労基行っても無駄。

>>590

３年

592

： [] 2018/10/21(日) 03:53:38.93

ID

:zMy/Sub9

どっちもチラシ屋にはカンケーネーだろ
あの集団には世間の理屈など通用しない
律令も常識も礼節も知性もなにもない　精神の無法地帯

593

： [sage] 2018/10/21(日) 06:37:07.68

ID

:Y1olofi7

配達嫌なら、窓口コース受け直せ。

594

： [sage] 2018/10/21(日) 10:28:38.71

ID

:sdDIE+QX

土日休みたいやつもな
窓口に変えて運転免許も返上すりゃいい

595

： [sage] 2018/10/21(日) 10:32:02.35

ID

:zNW+4MWP

>>575

絵に描いたようなクズ万年主任だな

596

： [] 2018/10/21(日) 13:16:12.48

ID

:k6K0NWuV

>>580

逆だよ。夜勤だと超勤できなくて手当激減。かといって日勤に入れるとクソ遅いし誤配しまくりだから夜勤に厄介払いしてたんだけどキレた

597

： [] 2018/10/21(日) 13:43:06.99

ID

:0mioRb5z

転勤願ってなんですか？

598

： [sage] 2018/10/21(日) 15:54:31.55

ID

:SLyi9lyE

計画、総務についてをメインに語るスレって無いよね？
需要あるかな

599

： [] 2018/10/21(日) 15:57:54.89

ID

:mX+ywUJ+

>>575

似たような奴がいるわ。
主任を極める。とか吠えてる万年主任歴３０年の屑。再雇用で働くとか言い出すし迷惑極まりない。

600

： [sage] 2018/10/21(日) 16:42:41.35

ID

:iRAeL7N7

>>598

総務、計画はお前らみたいにネットでウダウダ語るほど暇じゃねーんだよ。

601

： [sage] 2018/10/21(日) 17:31:41.30

ID

:v8NnWT1S

総務、計画は何をやってんのか知らんけど遅くまで残ってるよね
どっちでもいいしどーでもいいじゃん的な無駄な書類とか報告に追われてるイメージだけど

602

： [] 2018/10/21(日) 17:57:31.79

ID

:ox3pC9Dm

なにを言うか無礼者！
地蔵様は誰も読まない紙にお経を書いたりハンコを押したり尊い仕事をなされているのだぞ！

603

： [] 2018/10/21(日) 18:34:31.12

ID

:oNpqq/46

>>549

地域の基幹になる地域基幹職が転勤してどうするんだ？

604

： [sage] 2018/10/21(日) 22:20:17.84

ID

:SLyi9lyE

>>601

そう、本当にどうでもいい書類や計画ばっか作らされてる
年賀販売計画書。そんなもんが必要！？
そんなもんを毎週作らされてるんだぜ、超勤しまくって

605

： [] 2018/10/21(日) 23:28:32.58

ID

:k1PLzl3X

残念ながら私の周りには不徳な人物が課長になっているケースが目立つのですが
みなさんの地域では如何ですか？

606

： [] 2018/10/22(月) 01:49:27.36

ID

:CScR1iZ+

全員クズ
あの建物の中はクズの佃煮

607

： [] 2018/10/22(月) 06:25:44.33

ID

:O5yZchrD

頬に深い古傷があって、左手の小指がない人が課長でいるんだけど。
年齢は50後半くらい。
なんで小指無いのかは聞けない。普段は優しくてニコニコしてるけど怒ると超恐いし、声が低くてドスが効いた感じの声。角刈り。
身長180㎝超えだし、格闘家みたいな体格してる。

608

： [] 2018/10/22(月) 07:54:07.24

ID

:B052LWo4

893やろ。

609

： [sage] 2018/10/22(月) 08:06:27.10

ID

:BIk6wOha

昔の下層公務員ってのはアレ出身の人やアッチの国の人なんかが…ん？こんな朝っぱらから誰だ？

610

： [] 2018/10/22(月) 19:18:31.93

ID

:BIQTJN5S

ヤクザよりも卑劣で下等
チラシ屋はそんなもん

611

： [] 2018/10/27(土) 14:56:48.96

ID

:9e/UEP27

うちの所さ超勤する際の休息15分をやっとことにして帰ってるんだわ
だから出退勤には帰りは読み込ませないで統括が後で超勤入れてるわけ
部長に伝えたことあったけど「そんなことしてないでしょ」とスルー
出退勤の確認したら退勤時間弄ってるの丸わかりなんだけどなあ
やっぱ内部告発で報告した方がいい？ちゃんと動いてくれるかね？

612

： [sage] 2018/10/27(土) 15:31:03.12

ID

:qErGpTGX

早く帰れた方がいいじゃん

613

： [] 2018/10/27(土) 16:28:43.44

ID

:9e/UEP27

どこもやってることなんかねぇ
やってもいない超勤も付け放題ってことになるけどさ

614

： [sage] 2018/10/27(土) 16:34:24.13

ID

:GqW91Ozi

休息じゃなくて休憩な

615

： [] 2018/10/27(土) 16:56:26.55

ID

:c/uXVB6I

親から郵便局の一般職正社員試験の面接をスマホで録音して来いと言われた。さすがに実家に寄生虫みたいに依存している身としては断れない・・
そのうちにどんな労働環境で働いてるのかチェックしてやるからスマホで録音して来いと言われ草

616

： [] 2018/10/27(土) 17:46:27.55

ID

:kSu2Tlpp

>>615

あちこちのスレにマルチすんな死ね

617

： [] 2018/10/27(土) 19:33:37.00

ID

:5z97iL0e

>>611

休憩取ったことにして15分早く帰ってるなら重大なコンプラ違反
・15分早く退勤してるなら空超勤だから処分&返納
・休憩取らせてない労基法違反
その15分にマイカーで事故ったりしたら？とか考えないのかな？

618

： [] 2018/10/27(土) 19:38:23.88

ID

:ExQXv0nn

花瓶に興味津々

ttp://jump.5ch.net/?https://m.youtube.com/watch?v=avt2Lqwg1fM

619

： [sage] 2018/10/27(土) 20:39:25.04

ID

:qErGpTGX

>613
逆、逆
休憩取ってからだと、15分どころか
30分40分休んでから超勤つけられる
仮眠してから超勤つけて帰る奴とかいるよ

超勤申告から15分後の時間で入力して
15分後に打刻させるやり方がいいんだけど
なぜか組合活動なさっている方々が反対したそうで

なんでだろうね？

620

： [] 2018/10/27(土) 20:52:21.55

ID

:9e/UEP27

>>617

そもそもそれがいけないことだと思っていない様子
他の人に「そっちは15分休憩しないといけないのか」なんて言ってたみたいだし
うちの局は田舎だから余計にルーズなのかもしれん
100%制服通勤だし局の周りに何台もマイカー駐車してるし
真面目に駐車代払ってる人がバカを見る

621

： [] 2018/10/27(土) 21:39:13.44

ID

:Ipj1aaS9

まあチラシ配りなんざそんなもんだろ

622

： [] 2018/10/28(日) 08:09:55.94

ID

:4fJAQizJ

>>530

主任から課長代理ってなるのに年数の制限あるんですか？

623

： [sage] 2018/10/28(日) 08:22:44.28

ID

:y1HfaWYD

そもそも、歳取り過ぎた万年主任が課長代理を志願しても、
引き取りたがる局が無いから、まず上げない。

624

： [sage] 2018/10/28(日) 10:37:01.58

ID

:SkWVxcMX

でも会社は上げろといい、研修までやってんだよな

625

： [sage] 2018/10/28(日) 10:42:01.18

ID

:y1HfaWYD

本音と建て前だよ。
つか、配達だけしかしたくない奴らは、一般職に落としたいんだから。
上げて潰れなかったら儲けもの、くらい。
潰れて辞めても、本社も支社も困らないからな。

626

： [] 2018/10/28(日) 10:47:06.87

ID

:7PVcf2C9

>>625

配達したくないやつ？

627

： [] 2018/10/28(日) 10:47:37.77

ID

:7PVcf2C9

>>625

配達したくないからべつの担務やりたい、はどうなの？てききたかった

628

： [sage] 2018/10/28(日) 11:10:42.49

ID

:y1HfaWYD

>>627

そもそも郵便系に来たのが間違い。
配達嫌なら、窓口系か金融渉外系に行くべきだった。

総務内務いっても、配達に戻りたがるカスの多いこと多いこと。
歳食って配達辛いから総務内務に移りたい、といっても
受け入れる総務内務だって、若い方がいいんだよ。
くたびれたオッさんに来られても大迷惑。

629

： [] 2018/10/28(日) 11:15:49.97

ID

:7PVcf2C9

>>628

悪いな！俺はピチピチの26の4年目の地域基幹なんだよ！

630

： [sage] 2018/10/28(日) 11:24:28.39

ID

:y1HfaWYD

>>629

今から窓口営業部なり、金融渉外部を受け直せばええやん。
地域基幹職って、そもそも高卒でも受かる試験なんだし。

631

： [sage] 2018/10/28(日) 11:38:41.47

ID

:RBlWBtkn

>>628

金融渉外こそ地獄だろ。国内ワーストの商品を売ってこいと言われるんだぞ。

632

： [sage] 2018/10/28(日) 11:45:35.95

ID

:y1HfaWYD

>>631

配達に嫌気さすか、飛び込み営業に嫌気さすかの違いしか無いよ。
後者が嫌なら、窓口局いけば？

二、三人しか居ない狭い空間で、局長部会長営業インストラクターから
日々、営業の数字を詰められるような、
楽しい楽しい仕事だから。

633

： [sage] 2018/10/28(日) 12:31:50.84

ID

:RBlWBtkn

>>632

集配でいいです。

634

： [sage] 2018/10/28(日) 14:39:23.45

ID

:y1HfaWYD

>>633

判ればよろしい。

635

： [] 2018/10/28(日) 16:39:35.77

ID

:5FkaViO2

>>629

退職しろ

636

： [] 2018/10/28(日) 19:16:59.18

ID

:R61YBp3g

オレは座って動かない
朝から晩までまんじりとも動かない

637

： [sage] 2018/10/28(日) 19:22:22.63

ID

:y1HfaWYD

>>636

たまに居るな。
もうどうにも使い様がなくて、かといってクビにもできず、
朝から晩まで総務部あたりの机に向かって
日がな一日座ってるだけの奴。
大抵小太り、虚ろな目をして電話が鳴ってもまんじりともせず、
終業の鐘と同時に部屋を出る奴。

こんな、チャレンジド手前の奴らにまで給料を払う余裕があるんだから、
我が社はホワイト極まりないわ。

638

： [age] 2018/10/31(水) 01:48:43.47

ID

:jLt6m1RO

>>636

『まんじり』とは眠ることですよ、アホばかりw

639

： [] 2018/10/31(水) 06:17:19.36

ID

:yQlgby+c

総括になれと言われるけど、めっちゃ嫌だわ。
なんの魅力も感じない。

640

： [sage] 2018/10/31(水) 06:43:46.75

ID

:89irSfky

断ったら、通勤距離ギリギリの局をたらい回しだな。

641

： [age] 2018/10/31(水) 18:22:32.34

ID

:jLt6m1RO

>>639

諦めろでも告一はつらいぞ！早く部長になった方がいい

642

： [] 2018/11/01(木) 22:58:07.21

ID

:cVRd2utz

おいゴミども
ハガキは買ったのか？
石仏と化したお前らが唯一輝ける１１月だ
さっさと買ってアクセスチケットに売りにいけ

643

： [] 2018/11/03(土) 05:40:03.28

ID

:eOcG7IEd

集配の課長から総括課長になったら、何が変わる？
仕事内容は？休みは減る？超勤付かなくなる？
計年なくなるんだっけ？
無知でごめん。知ってる人教えて。

644

： [sage] 2018/11/03(土) 11:10:33.59

ID

:hwRqF/cI

>>643

組合から抜ける、36協定に縛られなくて残業の嵐、休日祝日出勤は当たり前、申告苦情が全て回ってくる場合によっては東京地方まで謝りに行くことも。
お金は月三万円くらい増える。

645

： [] 2018/11/03(土) 14:53:25.96

ID

:Z4J3IqXt

>>644

それに部長の捨て駒も追加で

646

： [] 2018/11/03(土) 15:53:37.69

ID

:n1GF0vaN

超勤増えまくりで稼ぎ放題じゃん
部長よりおいしいね

647

： [sage] 2018/11/03(土) 16:29:43.92

ID

:hwRqF/cI

>>646

定時に退勤押したあとで12時くらいまで仕事しとるぞ。

648

： [] 2018/11/03(土) 19:20:41.08

ID

:VN07hhyb

アホじゃろその総括

649

： [] 2018/11/03(土) 21:04:45.41

ID

:ZzCMLlj4

局によるだろうけど、今の集配課長はクソ暇だろ
昔は一番忙しいと言われてたくらいだけど

申告対応は重大にならん限り班＆コルセン任せ、配達応援はやらない、
班には関わらないんで、現場にいるのに現場離れして支社気取り
メインの仕事が時間ごとの交付だけになってる
バイトで十分な上に、それすら誤交付誤区分も当たり前

集荷のコントローラーもやる事にはなっているが、
もうパックの連中も課長がわからないことをわかっているので
パック上がりの課長代理や一般職に任せて
邪魔にならないようにしているだけ

うちの集配課長総括は上におべっか使って、
下は仕事の話はしないと奴だけおしゃべりして
腹だけ破裂しそうなくらい膨らみ
ほぼ課長席のPCの前で過ごし、気づけばスマホいじってる

ちなみに最近、話題の40後半から50頭のバブル世代、ゴミの世代ですよ

650

： [] 2018/11/03(土) 21:42:48.99

ID

:gIunszSk

>>649

局内に居るだけ上等、通区に入って一日中配達に出て課長の給料貰う馬鹿より
ましだと思う、配達だけして忙しい、忙しいと逃げて1日終わる。

そういや年賀の成績付けてると今まで主力だった主任減ってきたなと実感する、
採用情報見たら倒壊とかでも事業系の採用45名なのね、集配だと班長、副班や
らなければ主任で退職できたけどこれからの奴は大変だな。

今40過ぎて主任の人は転勤なければ逃げ切りかな。

651

： [] 2018/11/03(土) 22:25:50.71

ID

:Gq7jBBrG

カス集団はチラシを撒いて一生を終えます
しかし本当のカスはチラシすら撒かずに座って賃金を詐取します

652

： [] 2018/11/03(土) 22:48:24.17

ID

:E8nsXrx2

チラシじゃなく郵便だぞ？バイトくん。
正社員になれないからって嫉妬してはいけないよ。
早く辞めて工場にでも行きなさい。

653

： [] 2018/11/04(日) 01:39:09.32

ID

:tbQ9Fskb

Blog読め

不倫部のエース　尻谷賢司　
課長から降格w
降格理由　単なるセクハラだったため
ttp://jump.5ch.net/?https://ameblo.jp/furinloveshiriya/entry-12412587220.html

権力は大事

654

： [] 2018/11/04(日) 01:50:09.78

ID

:tbQ9Fskb

お久しぶりです。
課長から主任に降格し、全くと言っていいほど社内の女性に相手にされなくなりました。
あの頃は良かった。
権力は絶対です。わたしが良い例です。
しかしわたしの会社、昇格するのは簡単。
自爆営業してヤフオクで売り、ごますればよいだけ。最初にコストはかかりますが、その後の報酬がグッと…ね。
来年には課長に戻れそうなので今は我慢我慢。

目をつぶっても妻は無理。

655

： [] 2018/11/04(日) 03:49:54.76

ID

:fYmLBPJ9

チラシ屋さんで驚いたこと

１　自分のことを「オレ」という
通常の会社ではありえません
社会人としての常識がないのはチラシ屋さんが会社でないことの証左

１　タイムレコーダーがない
ムダな紙にムダな判子を捺します
ムダな紙を管理するムダな役割が必要ということでしょう
満州から引き上げてきた人がやる仕事を平成まで引き継いでいます

656

： [] 2018/11/04(日) 05:00:54.15

ID

:fYmLBPJ9

１　内向きのルールで利用者を縛る

「うちらの規定ではチンチンポンポンでそれは出来ません」を平気で言う
仮にも「お客様」と呼称する相手に
そんな会社はありません

１　休みを理由に逃げ回る
「あーオレ明日から休みだから電話できねーや」と３８世紀人の理由で苦情から逃げる
もうキチガイとしか形容できず

657

： [] 2018/11/04(日) 06:08:59.88

ID

:YIBDMQrB

万年非正規が来るスレじゃないですよー

658

： [] 2018/11/04(日) 07:50:25.15

ID

:PY2qqu39

課長ですけど配達した上で課長業務をこなし、毎日超勤3時間越えですが…配達も軽減とかなし。超勤は3時間前で申請するから残りはサビ残。

659

： [sage] 2018/11/04(日) 08:00:53.56

ID

:Z26aZSOs

部長より給料貰ってるポジションなんだから別に同情しない

660

： [sage] 2018/11/04(日) 08:32:00.87

ID

:r4sPKuqS

お前ら、なんでそんなゴミチラシ配りに固執すんの？
金融渉外に行けば、土日は大抵休み。
保険取りまくれば毎月がボーナス。
暇なら、美人若奥様の家で営業でしけこんでりゃいい。

サビ残して、阿保な上司や無能な同僚の相手して、
売れないイベントゆうパックを売り歩く日々を
これから辞めるまで続けるの？
人生罰ゲーム？ それとも、何かの苦行マニア？

661

： [] 2018/11/04(日) 08:58:09.27

ID

:YIBDMQrB

はいはい

662

： [] 2018/11/04(日) 09:17:52.57

ID

:NF0Ou1aZ

降格か辞めたいんだけど、営業統括本部に行って華々しく散るのはどう思う？営業はまぁ自信ある。

663

： [] 2018/11/04(日) 09:54:54.59

ID

:+NbQiM8g

統括本部に行って、無理と思えば辞めればいいんじゃない？
キツイ所だけど営業好きなら案外いけるかもよ！
それで続けられるならラッキーじゃない？統括本部の知り合い、課長代理だけど毎月100万以上給料貰ってるよ。

664

： [] 2018/11/04(日) 11:11:25.37

ID

:lyjiq4VO

とにかく何もしなけりゃたくさん賃金がもらえる謎の非営利集団

665

： [] 2018/11/04(日) 20:55:10.02

ID

:WmNaDKhp

支社試験受けたの今年は俺だけらしいが
支社て人足りない、とか聞いたし毎年募集していること考えるとそんなにやばいのか？
部署によっては休みは週一で終電まで残業あるときくし

666

： [] 2018/11/04(日) 21:28:30.20

ID

:DNdJRcyo

どこの支社をお受けになられるのですか？

667

： [sage] 2018/11/04(日) 21:39:34.27

ID

:vIsB4WTB

>>666

よしんばは神奈川の青葉郵便局らしいから南関東支社

668

： [sage] 2018/11/04(日) 22:06:49.21

ID

:6UZOB1hD

>>665

一年持ったやつを聞いたことがないくらいにキツイ。

669

： [] 2018/11/04(日) 23:42:16.26

ID

:Gm8Agz8x

仕事に命を賭けるのは社会人として当たり前のこと
お仕事ごっこのチラシ屋さんは社会人ごっこしてるから知らないだけ

670

： [sage] 2018/11/05(月) 06:36:25.73

ID

:FXziRDID

仕事に命を賭けるとかなんとも前時代的な考え方ですね

671

： [sage] 2018/11/05(月) 07:29:20.64

ID

:Qm87M97i

命かける以前に、給料分の仕事してくれれば充分だよ。

672

： [] 2018/11/05(月) 08:09:20.31

ID

:GTTL/KeF

役職なりの仕事は責任を持ってしようと思うけど仕事に命賭けたりできないし、この仕事を趣味や生き甲斐には出来ない。
たまに楽しそうに仕事してる部長や課長いるけど何が楽しいのかね？理解できない。

673

： [] 2018/11/05(月) 14:26:06.75

ID

:SeYfj0+z

だからお前らのやってるのは労働
時間を金に変えるだけの作業
仕事ってのは無給でも存在し得るもの
男の大人なら知って然るべきだが幼稚チラシ屋さんのなかでは同義
別にお前らは理解しなくてもいいよ

674

： [] 2018/11/05(月) 22:45:05.93

ID

:/z/NgUvM

>>643

特に希望はしてなかった総括課長に上げられたが勤務体系について事前説明一切なし
計年剥奪されて一体何日休めるのかすら不透明だったし、知らぬ間に組合抜けてた
ただ年間360には縛られてるらしく残時間だけは総務部長に言われてて月30時間超えたら後はサビ、昇職してから定時退社はゼロ
4週8休のうち完全オフは4日くらいでメールチェックやら報告・申告対応で数時間ヤミ出勤。その4日も出勤までは要しないけど部長・副部長・計画の誰かしらから電話がかかって来る
それでも手当は1万円いかない

675

： [] 2018/11/06(火) 00:04:28.33

ID

:J7Ne0wK1

>>643

日勤だと7:00～19:00くらいの勤務ですね。
超勤は目立たないくらいにつけてます。
部下に仕事のできる課長がいれば助かりますね。

676

： [] 2018/11/06(火) 00:44:26.32

ID

:NLRD/rw8

統括は非組の場合もあるし組合員の場合もある。
非組なら残業は青天井だけど人件費の問題で許されないだけじゃね。

677

： [sage] 2018/11/06(火) 01:27:13.08

ID

:G41qJne7

>>660

うちの渉外は毎週土曜誰かしら出勤してるぞ

678

： [] 2018/11/06(火) 22:22:32.22

ID

:dDBjERpJ

来年４月から自局で総括に上げられるわ。あぁ嫌だ。何の魅力も感じない。
まだ子供二人、小学生の低学年なんだけど。

679

： [] 2018/11/06(火) 22:50:27.81

ID

:iU8+9YFc

>>673

もうちょい理解出来るように説明してくれ。

680

： [sage] 2018/11/06(火) 22:55:06.10

ID

:LoeHaK+3

>>673

意味不明なことをしたり顔で言う類いの馬鹿？

681

： [] 2018/11/06(火) 23:50:43.49

ID

:+BVr3iaS

曲学阿世には理解できねーって言ってんだろ
チラシ屋さんに曲学と呼べる教養すらないことは百も承知
玉けり転がしとか牛丼の話でもしてなさい

682

： [sage] 2018/11/07(水) 04:06:50.71

ID

:M/kS18wO

>>681

何言ってんだ？この馬鹿は

683

： [sage] 2018/11/07(水) 07:19:43.58

ID

:PnkzLPS1

>678
うちの総括は早番だけにして
隔週で土日休み、祝日も出ないぞ

684

： [] 2018/11/07(水) 16:53:55.65

ID

:BgtYvhOY

今年から年賀状販売ノルマが緩和されたのは一部の
管理職が社員に「買わないと家族を殺す」とか「給料泥棒」だとかスルガ銀行並みに脅したのを社員が
こっそり録音して労働組合に泣きついたのが発端で
事件が明るみに出てこれはいずれマズイことになると年賀状ノルマの自粛になった。

685

： [sage] 2018/11/07(水) 17:19:41.89

ID

:9q5eUKaa

年賀ノルマの実態は変わってないだろ
いつも通りヤフオクやメルカリに大量出品されてるよ

686

： [] 2018/11/07(水) 17:44:21.20

ID

:F818ta+y

>>685

名古屋北の局員と部長級の奴が流してるだけだろ？

687

： [] 2018/11/07(水) 18:24:29.64

ID

:4iDyiusG

ttp://jump.5ch.net/?https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000140244.html

688

： [] 2018/11/07(水) 19:32:09.26

ID

:oWniCGib

見もしないのに嘯くカス
メルカリに年賀状は出品できない

689

： [sage] 2018/11/07(水) 19:38:17.81

ID

:9q5eUKaa

>>688

自己紹介乙
ttps://i.imgur.com/lI77uIy.jpg

690

： [age] 2018/11/08(木) 22:30:56.07

ID

:Zyvf11MW

>>685

それは管理者と特定局長達では？
今年でも安月給で自爆テロリストは完全洗脳された社畜だわw

691

： [] 2018/11/09(金) 00:38:33.75

ID

:tSjG8xQ5

メルカリ
商品名ディズニー 年賀状2019　
5000枚(インクジェット紙)

和服姿のミッキーとミニーの間に、干支にちなんで
可愛らしいイノシシが登場！
いろいろなところに隠れミッキーがちりばめられた、年賀葉書限定デザイン。
通信面は無地（インクジェット紙）です。
100枚単位で帯あり

一枚45円で5000枚で22万2500円のところを20万円
まで値下げして販売します。金券ショップで購入するよりだいぶお得です。郵便局の社内販売分でいわゆる郵便局員の自爆営業した年賀状です。
こちらが赤字になっても金券ショップより高く売れ
れば満足です。投げ売り現金化目的のために利益目的ではありません。安心してご購入して頂けます。

即購入可

送料+手数料はこちらで負担します。
メルカリで即発送いたします。
郵便局員の自爆営業に助けてください。

692

： [] 2018/11/09(金) 19:15:39.29

ID

:kgax+lNn

メルカリだと出して１時間もすれば消される
出ているのは限定販売のハガキと１時間経ってないハガキだけ

693

： [] 2018/11/09(金) 19:18:34.78

ID

:kgax+lNn

メルカリは１部上場の一流企業
チラシ屋なんかと関わり合いになりたくないに決まってる

694

： [sage] 2018/11/09(金) 20:50:19.93

ID

:ZmMf6Zo8

>>693

でっかい釣り針やな…

695

： [sage] 2018/11/09(金) 21:09:10.18

ID

:8vCWsSi1

ヤフオクは腐るほど出品されてるだろ

696

： [] 2018/11/09(金) 22:20:35.95

ID

:SaHnMpYG

誰も買わないから本当に腐ってる

697

： [] 2018/11/10(土) 16:34:39.17

ID

:W/D8jAsn

自爆営業した年賀状を確定申告の経費で落ちるか税務署に相談しに行ったら必要経費で落とせると目から鱗なお得な情報を知ってた？

698

： [] 2018/11/12(月) 09:44:10.96

ID

:Mc0rNDgf

>>697

自爆なんかしてる時点でお得もクソもねえw

699

： [] 2018/11/15(木) 01:23:31.44

ID

:o5b3AwVg

チラシはくるが撒くやつがいねー
終わったな　チラシ屋さん

700

： [] 2018/11/15(木) 02:45:14.19

ID

:Lg0PmT5H

700ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

ttp://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

701

： [] 2018/11/17(土) 12:03:46.19

ID

:/QCFfE+D

神宮郵便局の社員、半端ないって。
あいつらパワハラが法制化される前のパワハラ対策半端ないって。管理職からのパワハラめっちゃスマホのボイスレコーダーで録音するもん。
録音したパワハラ証拠で労基署に指導に来させるなんてそんなんできひんやん、普通。

702

： [] 2018/11/17(土) 19:32:44.96

ID

:SEESk9PO

バカの佃煮

703

： [] 2018/11/18(日) 05:46:00.48

ID

:nrAqqUHE

日本郵便の暗部が露呈！パワハラ蔓延、過酷ノルマ＆労働環境…非正規社員と一般職との賃金格差裁判多数で配達員の人手不足に影響
部下を過労自死させたことを「ひとり殺した」と吹聴し、ノルマ達成の脅し文句に使う悪質企業。

704

： [] 2018/11/19(月) 17:57:33.59

ID

:Q3chG7Q3

東京、足立郵便局の地下室でゆうメイトのおばさんと何回もセックスして赤羽郵便局に飛ばされた郵便部職員は金森という輩です。金森は他にも暴力事件を起こしていますが全く何の処分もされていません。
マスコミで報道された様に足立郵便局郵便部、足立西郵便局郵便部では郵便部長による横領事件が発生しましたが不思議なことにこの二人の部長は懲戒免職にこそなりましたが刑事責任を問われていません。名前すら発表されていません。
要するに日本郵便上層部(東京支社人事部)が隠蔽工作を謀っているからです。金森はセックスや暴力だけではなくこの足立郵便局の横領事件(野沢聡元郵便部長)にも協力していました。犯罪に協力していた訳です。
この横領事件は日本郵便が隠蔽したがっている案件です。郵便局では上層部(東京支社人事部)の悪事に協力すれば罪を免れます。金森はこの隠蔽工作に協力しています。だから金森は何の処分も受けていない訳です。
(財務省の太田理財局長や佐川宣寿は総理大臣の嘘の隠蔽に協力して出世しました。上層部の悪事に協力すれば出世したり処分を免れることができる日本社会は最低です。)
足立郵便局郵便部の暴力行為、性行為を隠蔽しているのは足立郵便局の現郵便部長の奈良明です。奈良明は良心など一欠片もないサイコパスです。犯罪行為を自ら隠蔽している奈良明にコンプライアンスもクソもあったものではありません。
なお、兵庫県警で職場でセックスした警察官は減給の懲戒処分、本部長訓戒を受けています。それですら「処分が軽すぎる」と一般世間から非難を受けています。全く何の処分もない日本郵便とは一体何なのでしょう？
東京支社人事部は郵便局の部長の携帯に直接パワハラを命令しているような極悪組織です。コンプライアンス(法令遵守)など最初からやる気のない悪徳組織です。横領の隠蔽、暴力の隠蔽、性行為の隠蔽など東京支社人事部の連中にとって当たり前です。

705

： [] 2018/11/19(月) 18:25:16.80

ID

:fsps02ts

とにかく座ったまま動かない
これが着席力

706

： [] 2018/11/20(火) 01:00:19.85

ID

:q6p0Wfsq

チラシ踊りが合ってないぞ
やり直しーーーーーーーー

707

： [] 2018/11/20(火) 21:49:31.65

ID

:7KRg1bxZ

総括になりたくねー

子供がまだ小学低学年だよ。総括は勘弁してよ。せめて子供が高校に上がるまで。

708

： [sage] 2018/11/20(火) 22:31:03.55

ID

:pK9ef/px

一般職オススメ

709

： [sage] 2018/11/20(火) 23:03:30.36

ID

:07c8ogO5

>>707

もたもたしてると会社なくなっちまうぞ

710

： [age] 2018/11/21(水) 00:31:27.47

ID

:PmUZjP1k

>>707

総括なって良かったぁー♪総括最高♪とか聞いたことないね、特定局長はもっと酷いが…
組合から放れるってことを、そこで初めて実感として知る

711

： [] 2018/11/22(木) 01:09:14.89

ID

:TqZ5jjZJ

志願制なくなったけど、病気持ちや退職間近の人間を
対象者リストに入れるのはどうかと思うわ

712

： [] 2018/11/22(木) 02:18:54.32

ID

:S9z/OhXk

早く忘年会で20代女子とセックスしたい。

さて私は誰でしょう。

713

： [] 2018/11/22(木) 02:49:53.54

ID

:s/vie+K7

お前宮本じゃん

714

： [] 2018/11/22(木) 04:02:07.79

ID

:bUwMfqT7

>>711

病気持ちなのに課長のリストに入れられているわ
旨味が無いから課長代理のままでいたい・・

715

： [sage] 2018/11/22(木) 07:45:45.97

ID

:4vDnrlre

四月に横滑りしてきた万年主任、来週からお休みだとよ。
半年かけて、ようやく1区できるようになったかと思ったらこれだよ。
休むくらいなら、辞めて前の局にバイトで雇ってもらえばいいだろ！！

716

： [] 2018/11/22(木) 10:06:00.60

ID

:4o+MJTse

万年を受け入れる方も大変だな

717

： [] 2018/11/22(木) 14:56:47.62

ID

:EpaQSeQG

チラシまきのスタンダード

718

： [] 2018/11/23(金) 09:12:54.96

ID

:8vVeDN67

>>715

なんの理由で休むの？

719

： [] 2018/11/23(金) 09:18:25.87

ID

:V1Ub9jyz

Ameba

2018-10-17 19:00:00
権力は大事


不倫大好き尻谷賢司
furinloveshiriyaのブログ


お久しぶりです。
総括課長から主任に降格し、全くと言っていいほど社内の女性に相手にされなくなりました。

あの頃は良かった。

権力は絶対です。わたしが良い例です。
しかしわたしの会社、昇格するのは簡単。
自爆営業してヤフオクで売り、ごますればよいだけ。最初にコストはかかりますが、その後の報酬がグッと…ね。
来年には課長に戻れそうなので今は我慢我慢。

目をつぶっても妻は無理。



復活して、20代女子から憧れの眼差しで…

720

： [] 2018/11/23(金) 09:24:07.07

ID

:oQjZTctf

異動はしないといけないと思う。
自分は前の局に長くいたけどなんか仕事にいってるというより
部活にいってるみたいだったもん。
ようもないのに休みの日に来る人もそうよう感覚なんだよ。

721

： [sage] 2018/11/23(金) 10:02:59.31

ID

:ottFjW2K

>711
形だけだから
地域基幹職は管理者になるコースだ、って体裁を取るため

722

： [sage] 2018/11/23(金) 10:11:13.26

ID

:CKQu3+Su

四十代、昇進なしで異動する主任は、無言の肩たたき。

今なら資格とって金融渉外部へ行くのがベター。
上手くいけば、特定局長への道もある。スーツ着て、窓口の奥でデスクワーク。
雨風の中、暗い夜道で辛い配達をしなくて済むし、
交通事故のリスクも心配しなくていい。

723

： [sage] 2018/11/23(金) 10:33:31.18

ID

:sP81iZIk

>>722

あんなに売れない商品を売り歩くのは苦行。

724

： [sage] 2018/11/23(金) 11:20:36.47

ID

:PxkOXQUm

土曜日休配になれば土日休む管理者増えるのかな
今は土曜も出社してるのがほとんどでしょ

725

： [sage] 2018/11/23(金) 12:27:47.88

ID

:CKQu3+Su

>>723

売りにくいのは、年賀やイベントゆうパックもだろ？
どっちも同じだよ。

民営化のときに保険課いった同期は、いまや局長になって、窓口の若い子たちと仲良くやってる。
正直裏山。

726

： [sage] 2018/11/23(金) 12:36:35.61

ID

:sP81iZIk

>>725

自爆で片がつけられるか、他社より数段劣った商品を売らなければ毎日恫喝されるかを比べれば、どちらが嫌かわかる。
保険課に少しだけいた事はあるが、あそこは地獄だった。

727

： [sage] 2018/11/23(金) 12:54:15.22

ID

:CKQu3+Su

>>726

まあ…ボウズだった時はそれなりにキツイな…。
肉食が辛いか、精神が辛いか、嫌な二択…。

728

： [sage] 2018/11/23(金) 16:20:40.70

ID

:fOhIgxWz

44歳
課長になって3年目

だけど、来週に降格願いを出す

内務、外務の現場の課長なら楽勝
でも計画の課長はやってられない

今年になって、いよいよ馬鹿な指示文書と報告が増えた
それに掛かっていると定時では終われないので超勤したら、なんで超勤するのか？と詰められる
挙げ句に、集配センターの面倒まで見させられてほとほと嫌気が差した

このポジションは、何を言われても受け流せるような神経を持っているか、
よほど局長らにゴマするのが上手いか、どっちかのスキルが無いと無理だわ

729

： [sage] 2018/11/23(金) 17:33:00.08

ID

:m1vMmRU9

郵便&外務課長が楽すぎるだけだろ

730

： [sage] 2018/11/23(金) 17:38:14.35

ID

:D2FM7MjC

>>729

そのとおり

なんで計画課長だけがしんどい思いしないといけないのか？って問うたら、
それが計画だ、だってさ

アホらしい

731

： [sage] 2018/11/23(金) 17:48:14.89

ID

:svuJDTnQ

そのお馬鹿な指示文書と報告モノを大胆に削減すれば計画も楽になんじゃねーの？
ホントくだらねぇよ

732

： [age] 2018/11/23(金) 18:02:50.36

ID

:WRAHxbuh

>>728

計画が無能とか局全体が最悪になるからな、災悪でしかない計画課長は辞めてオケ

733

： [] 2018/11/23(金) 20:06:00.13

ID

:XF/0FO5A

あんなバカ集団に何かを「計画」してる奴なんているわけねーだろ
計画ごっこのお仕事ごっこはタイヘンタイヘン

734

： [sage] 2018/11/24(土) 10:53:25.25

ID

:i3SuizIw

郵便事業の方も、所持品検査やるってマジか？

735

： [] 2018/11/25(日) 08:08:52.29

ID

:uvpdnyCv

計画はやるもんじゃないって外務から計画にいった先輩が行ってたなあ。
日曜日も私服で来てパソコン叩いてたわ。

736

： [age] 2018/11/25(日) 08:41:46.89

ID

:dJItQrpg

計画も単なる報告だけならいいが、外務が日々やらかす後始末で時間取られる。
てゆーか、勤務時間中はほぼそれだけで終わる。
日曜祝日だけが、自分の仕事に集中できる時間。

737

： [] 2018/11/25(日) 08:54:53.63

ID

:aVCl2MLM

>>734

何?そのプライバシーの侵害。

738

： [] 2018/11/25(日) 09:22:06.11

ID

:ax3rAebK

>>737

窓口部や金融渉外部なら普通にやってる。
おかしな物持っていたら即アウト。

739

： [sage] 2018/11/25(日) 09:34:07.27

ID

:QjD86Ato

特に日曜はウザイ部長がいないからね
けどうちの局は組合が結構幅をきかせてるから私服出勤(サビ出勤)はできないのがキツイ

740

： [] 2018/11/25(日) 12:25:34.39

ID

:isJ8KfPN

計画やらされるのはある意味懲罰人事じゃねーの？やらされた人は過去に思い当たる節が
あるでしょ

741

： [sage] 2018/11/25(日) 14:01:40.73

ID

:bWJrdTgh

計画は支社勤務や管理者の基本ルート
だから無駄づくりの仕事や上の面倒見に付き合わされる
希望してないのに計画にされたんなら
見込まれているか、それこそ懲罰、生贄にされてるかだね

742

： [] 2018/11/25(日) 14:16:21.05

ID

:iLJ8ADfH

玉蹴り転がしと牛丼の話をして座っているだけで大量のカネが貰える夢のお仕事ごっこ

743

： [sage] 2018/11/25(日) 14:24:33.10

ID

:QjD86Ato

確かに志願したのは俺だけどさ、試験受けたのも
けどもう限界、配達に戻して

計画なって2年目で意思表示してもう4年目
計画の試験の面接自体が支社でやったしあの試験おかしいなとは思ってたけどまさかこのまま管理者コースとかはないよな…

744

： [] 2018/11/25(日) 14:46:36.08

ID

:ax3rAebK

計画なんて、管理者前提みたいな立ち位置だぞ？
ご愁傷様。

745

： [] 2018/11/25(日) 15:52:37.52

ID

:twv6ONOt

管理者なると毎日10時間以上の拘束だもんなw
がんばれよ！

746

： [] 2018/11/25(日) 16:18:21.81

ID

:610I6lbt

この前となりの局の総括が管理者に自動昇格したな…

747

： [sage] 2018/11/25(日) 16:56:45.47

ID

:dJItQrpg

>>746

お前、倒壊か？

748

： [] 2018/11/25(日) 17:03:05.16

ID

:610I6lbt

>>747

違う

749

： [] 2018/11/25(日) 17:45:34.16

ID

:T+nf31al

計画は、超勤トップクラスになってるから
絶対行きたくないわ

750

： [sage] 2018/11/25(日) 18:30:48.42

ID

:QjD86Ato

それでも超勤はかなり抑えてるんだよ

751

： [] 2018/11/25(日) 19:03:25.17

ID

:6p8S5Im7

自動昇職ばかりだろ。今年度はブロック管内で四人が管理者へ登用されてる。計画総括、計画課長、外務課長から。それに伴って、総括や課長への登用。誰も志願してない。

752

： [] 2018/11/25(日) 19:08:49.94

ID

:iLJ8ADfH

何にも管理出来ないバカしかいないので　チラシ屋さんに管理者などいない

753

： [] 2018/11/25(日) 20:04:05.54

ID

:cn67AelT

外務主任なんだけど、課長代理に昇任させられそう。
局長とかって昇任させなきゃいけないノルマでも与えられてるんかな。

754

： [sage] 2018/11/25(日) 20:06:24.19

ID

:QjD86Ato

あるよ

755

： [] 2018/11/25(日) 20:17:49.88

ID

:3GB7vw4L

ある訳ないじゃん馬鹿馬鹿しい
俺は断った、万年主任最高だしな

756

： [] 2018/11/25(日) 21:05:14.59

ID

:twv6ONOt

だなw

757

： [] 2018/11/26(月) 12:56:14.95

ID

:2pqLYiGH

指名制候補らしき者が次々に局長室へ呼び出されていったけど
毎年毎年断りまくってた俺にはお誘いが今回来なかった。
そのかわり現在の役職で来年度異動する候補の恐れがあるかもしれないと冗談ぽく言われた。
昇進する気が無いけど昇進のお誘いがかからなくなって切ない。
後輩や年下の昇進は憂鬱にさせられる。

758

： [] 2018/11/26(月) 13:04:34.32

ID

:2srWfoKG

>>757

なんかわかるなぁ。
昇進したくないけど、声がかからなくなると虚しくなるよね。
でも虚しくなっかもしれないけど昇進の話を断ってたのは正解と思うよ。

俺は言われるがまま昇進して課長だけど、こんなに大変なのかと思うわ。それどころか総括の話をちらつかされる度、憂鬱になる。

759

： [sage] 2018/11/26(月) 17:18:06.49

ID

:L0zgx41Q

つーて、万主ポスト用に新一般職が新設されてるし、いつベルトコンベアが起動するかわからんし。
意志が無くとも、ふりだけでもしておかないとね。

760

： [sage] 2018/11/26(月) 21:54:20.56

ID

:6zWzdpD3

>>759

今ベルトコンベア作動させると人材流出に歯止めがきかなくなる。
現実的には辞めさせたい万主が新一般職に甘んじ、使える万主が愛想尽かして辞めていくような気がしてならない。

761

： [] 2018/11/26(月) 23:21:03.72

ID

:IthjCgmU

>>757

昇進候補もう声かかってるのか
昇進してでも、今の局からいどうしたいわ

762

： [age] 2018/11/27(火) 00:52:21.54

ID

:PbEyZTnM

>>760

使える万主とか！？都市伝説かよw
ぜひ合って色々質問してみたいわq(^-^q)

763

： [sage] 2018/11/27(火) 02:28:31.75

ID

:S4r8K/Go

能力ある万主なら、新一般を突きつけられても、いつでも課長代理に逃げられる。
仮に肩たたきされるとしても、非常勤査定で評価した場合にCやBランクに該当する万主からでしょ。

764

： [] 2018/11/27(火) 02:34:07.82

ID

:rTiT14Wl

>>761

うちは幹事局だけど何日か前から声掛けられてるよ
俺は、社員申告書と人事評価シート見られながら昇進について対話した

765

： [] 2018/11/27(火) 05:14:49.52

ID

:s96aiR8V

使える万主なんて天然記念物だな。
万主も万非も手を抜く事を覚え、ダラダラ仕事して、態度は横柄になり客から苦情が来ても謝りもしない。
「そんなの俺は悪くない。」みたいな態度しやがる。

766

： [] 2018/11/27(火) 05:42:44.55

ID

:u8ykdI7s

タイヘン自慢のカス集団
大人になれない男は悲しいねー

767

： [] 2018/11/27(火) 07:06:03.59

ID

:x8ACaAhF

対話で、主任のまま転勤するのと、課長代理で転勤するのと
どっちがいい？だって…

768

： [] 2018/11/27(火) 08:40:29.96

ID

:opxrcqSu

>>764

そういえば、上いく気あるかと聞いて回ってたな

769

： [sage] 2018/11/27(火) 18:02:19.91

ID

:QgRhTsU6

万年主任の肩叩き対話が始まるらしい

770

： [age] 2018/11/27(火) 19:11:59.66

ID

:PbEyZTnM

>>769

一般から基幹のハードルも高杉君

771

： [] 2018/11/27(火) 19:21:38.41

ID

:KbknSUe0

新一般職に降格すればいい

772

： [] 2018/11/27(火) 19:26:05.39

ID

:3zF6OxQ7

>>769

どこ情報ですか？怖いです。

773

： [] 2018/11/27(火) 19:27:14.11

ID

:1+L9M2pK

課長代理になるのは平均３５歳ぐらい？

774

： [] 2018/11/27(火) 19:57:16.02

ID

:x8ACaAhF

>>773

遅い。35は課長の目安。40で管理者。

775

： [sage] 2018/11/27(火) 20:55:39.17

ID

:q+CB5u9q

>>769

早く始めてくれ
辞めたくてウズウズしてるんだから

776

： [sage] 2018/11/27(火) 21:10:54.46

ID

:5i+DnIVg

>>764

うちの局と同じだわ
でも、面談があることを全く知らされてない状態で「局長室まで来てください」って言われたもんだから、何かやらかしたのかと不安になったｗ

777

： [] 2018/11/27(火) 21:56:45.18

ID

:6XM8nHD0

営業ちょっと出来るんだけど、対話の時、部長じゃなくて局長に営業専門要員ならないか？
俺のポイントになるんだって局長に言われたけど、本当なの？

778

： [] 2018/11/27(火) 22:49:06.81

ID

:6zOGegyu

>>764

仕事ができる昇進希望する者
仕事ができるが昇進希望しない者
仕事ができないのに昇進希望する者
それ以外

局長対話で分類してました。

やる気も大事だけど仕事ができる人を求めています。
志願制でやる気だけで仕事できない者を昇進させた失敗の轍を踏みたくないから
指名制で仕事できる人間を見極めています。

779

： [sage] 2018/11/27(火) 23:43:44.45

ID

:YG3d4nI+

仕事ができなくて昇進も希望しないモノです
局長対話ありません！

780

： [] 2018/11/28(水) 00:09:44.40

ID

:iQSOhPEh

もう昇進いいよ。
今の生活を掻き回されたくないよ。

781

： [] 2018/11/28(水) 00:36:43.68

ID

:WgC+1luQ

仕事ねー
見たところチラシ屋さんで仕事してる奴はいないなー

782

： [age] 2018/11/28(水) 01:16:50.88

ID

:hX3xogPb

>>780

このまま万年主任制度w
世襲制の特定局長制度w
とかムダをあと20年持たせたら郵政、逆にヤバいわ超スゲーす！

783

： [] 2018/11/28(水) 07:32:45.69

ID

:N9XlJhAu

うちもほぼ対話終わったが、万年主任には同じこと言ったみたい。
内容としては、
・主任は地域基幹職だから、昇進を希望するのは当然。
・昇進は転勤を前提として、どこまでなら通えるのか。
・仮に昇進したくないなら、その理由はなにか？
・昇進しない場合でも、主任のまま転勤する可能性があるから、心構えをしておくように。

ガチで詰めにきてるわ…。

784

： [] 2018/11/28(水) 08:49:25.80

ID

:qUXj2YjR

>>783

申告書には新一般異動希望にしたワイ。

785

： [] 2018/11/28(水) 09:27:42.76

ID

:dbkfOe8S

>>782

主任が定年で辞めて代わりに基幹職の採用を抑えて新一般職を大量に採用して徐々に入れ替えているよ。
今は主任の数>>新一般職の数だけど
徐々に→主任＝新一般職
最終的に→主任<<新一般職になるから心配しなくていい。
採算の合わない特定局は整理統廃合しないといけないね。赤字局は局長無しでも可。

786

： [] 2018/11/28(水) 10:59:32.42

ID

:GWOUpuTZ

年取ってて、勧奨退職するならいざ知らず
新一般多くなったら、万年主任は全方位で追い込まれていくのは目に見えるしな

787

： [sage] 2018/11/28(水) 11:31:27.14

ID

:UqITi12v

岡山郵便局スレより転載
バス運転者 就職フェア 2018 (公社)広島県バス協会主催

厲栫F平成３０年１２月８日（土）１０：００～１５：００
齒梶F広島市中小企業会館において開催します。

広島県をはじめ、
中国地方のバス会社がブースを出します。
また、大型二種免許を取得可能な自動車学校のブースや
ステージでは人事担当者のトークセッションなど
多彩な内容を予定しております。

当日、参加するバス会社です。
（平成３０年１１月８日現在）
広島県 広島電鉄、広島バス、芸陽バス、中国バス、鞆鉄道、
備北交通、中国ジェイアールバス、おのみちバス、大隅タクシー
エイチ・ディー西広島、広交グループ、WILLER EXPRESS広島
岡山県 岡山電気軌道、両備ホールディングス
山口県 いわくにバス
ttp://jump.5ch.net/?http://www.bus-kyo.or.jp/fair/index.html
ttp://jump.5ch.net/?http://www.bus-kyo.or.jp/fair/company/index.html
ttp://jump.5ch.net/?http://www.bus-kyo.or.jp/fair/pg1689388.html
ttp://jump.5ch.net/?http://www.bus-kyo.or.jp/fair/
ttp://jump.5ch.net/?http://www.bus-kyo.or.jp/

788

： [] 2018/11/28(水) 16:33:10.80

ID

:b0ukG7gU

何で県外異動ないの？
はよ転勤させてくれ

789

： [] 2018/11/28(水) 18:27:51.79

ID

:WgC+1luQ

地球から出ていけ　カス

790

： [] 2018/11/28(水) 20:55:44.21

ID

:5KS+X99m

>>786

万年主任は組合が守ってくれる。
人身事故起こしても病気で働けなくても安泰。

791

： [sage] 2018/11/28(水) 21:56:28.29

ID

:X9fzEOyG

俺、計画の万年主任で外務に戻してくれって三年言い続けてるんだけどこう言う時に限って局長対話がない
……なんで

792

： [age] 2018/11/28(水) 22:10:18.92

ID

:hX3xogPb

>>791

局長って希望を叶えてやったよ！のときだけ急にノリノリで話しかけて来るものだよね

793

： [] 2018/11/28(水) 22:10:58.67

ID

:iQSOhPEh

>>791

やっぱり計画辛い？

794

： [sage] 2018/11/28(水) 23:32:37.31

ID

:X9fzEOyG

>>792

なんか局長と仲良しな現在。目をかけてもらえてる今年こそ希望通るかな、と期待したんだけど実際はその逆で…

>>793

最悪、と言いたい所だけど俺が単に合わなかっただけ

795

： [age] 2018/11/29(木) 00:31:01.85

ID

:L1c+TrQO

>>794

四年前かな、計画で課長代理してたけど要領の良さだと思うわ
支社からポータルで指示文書、支社からメールで報告依頼、専門役の意味不明な報告、あとジョーカー的な局長会議で何故か決まった謎な指示

そこら辺を優先順位を見極めて動けないと詰むからね、タヒだよね…

796

： [sage] 2018/11/29(木) 00:39:55.16

ID

:KMtmJf5P

>>要領の良さ
本当にこれが全てだと思うわ。昔っから要領悪かったから勉強とか何でも質より量でこなしてきてたから時間制限有りで
要領を求められる計画は本当にキツイ
やること多すぎ、総務にいる人も郵便にいる人も誰も集配計画をやりたがらん

>>795

ところであなたは今何の役職で何の職務に就いてるの？

797

： [] 2018/11/29(木) 06:19:48.88

ID

:vLjUnbVW

要するに外務より楽だと勘違いしたんだろ

798

： [sage] 2018/11/29(木) 06:51:19.76

ID

:6oYkyFMt

>>785

やめても補充の新一般なしが
うちでは普通


もうあかん

799

： [sage] 2018/11/29(木) 07:25:07.99

ID

:L19SwysG

集配計画の仕事の八割が、配達員の後始末だからな。

800

： [] 2018/11/29(木) 07:39:01.43

ID

:SZWmPvls

年賀の時期は無駄な報告が増えまくるからなぁ
クレーム対応とか課長でやれやと思う

801

： [sage] 2018/11/29(木) 07:49:25.48

ID

:6oYkyFMt

ネコとかほかの会社はこんなに報告する必要あるのかな…
とは思うよね

802

： [sage] 2018/11/29(木) 12:16:36.94

ID

:ytVToMKx

報告を聞いて、対策指示だけに特化したポストでもあれば、そこに仕事を与える必要があるから…ってなオチじゃね？

803

： [sage] 2018/11/29(木) 15:42:53.55

ID

:A8y6OG6y

代理になるといくら給料増えるの？

804

： [sage] 2018/11/29(木) 19:27:31.69

ID

:VaJVhE1d

平日休みの方が俺には合ってたわ

805

： [sage] 2018/11/30(金) 16:22:18.50

ID

:VxaE3jaJ

なんか局長に呼ばれて対話させられた。部長からは4.1でなんて笑いながら言われたけど冗談なのか本気なのかわからない。

806

： [sage] 2018/11/30(金) 21:44:21.37

ID

:kusczOow

課長や課長代理から主任になるのは降格だから降格願いを書くよね、希望する場合は
計画から外務に戻る時は何を書けばいいのかな
局長に直接訴え出たんだけど相手にもされなくて…

807

： [] 2018/11/30(金) 23:11:10.57

ID

:+aWGazba

チラシ屋さんでは奴隷を募集してます
そこのあなた！
人生全てを貴族様に捧げてみませんか？

808

： [sage] 2018/12/01(土) 05:31:22.94

ID

:VmcRcdHA

>>806

降格なら、健康を理由にした降格願いに診断書を添えて提出だろうけど、
計画から現場に戻りたいなら、せいぜい社員申告書に書くぐらいでしょ

残念だけど相手にされないだろうけどな

809

： [sage] 2018/12/01(土) 05:41:35.03

ID

:VmcRcdHA

>>796

内務の計画と集配の計画が別々ならマシ

こちらは内務・集配の計画が一緒だから本当にキツいよ
郵便の文書は全部処理しなきゃならん
こんなん計画の手にあまるで？って重い文書、要は「管理者対応やろ」ってのも全て計画に下ろしてきやがる

管理者にお願いしても逃げまくりだしな

810

： [] 2018/12/01(土) 09:20:49.72

ID

:wKt1kzI8

名古屋中村局で金券ショップ持ち込みがバレて本社から人が来て連日詰められてるらしい

811

： [sage] 2018/12/01(土) 22:23:48.21

ID

:wM1VFuR3

>>806

局の規模によってはそうなるよね、計画はどこに行っても逃げ場無くキツイ

で

なんで相手にされないんだろうか

812

： [sage] 2018/12/01(土) 22:25:30.27

ID

:wM1VFuR3

あら、自分で自分にレスしてしまった

>>808

なんで相手にされナインかなぁ、配達員はどこも少ないって言うのに
局長は俺のこと嫌ってないから少しは希望あるかなと思ってたんだよ…

813

： [age] 2018/12/01(土) 22:38:42.67

ID

:RlOKYqKN

>>812

ここは嫌だ、隣の芝は青そうだから移りたい！あれ間違えましたやっぱり戻して下さい…
そんなの通じる訳が無いだろ？遊び場じゃないんだぞwﾅﾒﾝﾅ

814

： [sage] 2018/12/02(日) 04:21:01.32

ID

:DTVf8CKI

その癖、人事は行き当たりばったりの自転車操業。

配達出来る人間はたくさん居るけど、デスクワークが出来る人間は少ない。

単にそれだけ。

815

： [sage] 2018/12/02(日) 12:28:43.63

ID

:Fen2z6Cz

隣りの局で、転勤をほのめかされた万年主任が
一般職に落ちたそうだ。

816

： [] 2018/12/02(日) 13:26:30.80

ID

:8/GFR88U

>>815

わいは自分から落ちるけどな。
課長代理なんぞ割りに合わん

817

： [sage] 2018/12/02(日) 14:54:32.95

ID

:BVGu2IQJ

>>814

外務配達員は計画のことを、中でぬくぬくしやがって、ぐらいにしか思ってないからな....

この辛さはやってみないと分からない

818

： [sage] 2018/12/02(日) 14:56:07.02

ID

:BVGu2IQJ

>>812

そりゃあ、計画をやりたがるヤツがいないからだよ

819

： [sage] 2018/12/02(日) 15:04:07.40

ID

:BVGu2IQJ

>>811

去年までは内務の計画
今年から内務外務が一体の計画へ移動
昔、外務の計画していた経験買われたんだろうけど

ところが内務外務一体だと、本当にキツい
おまけに今度は集配センターを無数に抱えているから....生き地獄とはこのこと
報告がいつまで経っても終わらない
報告事務だけで去年の10倍ぐらいにはなってるんじゃないかな？


んで今年は輪をかけてアホな施策が多すぎるから、現場への説明や落とし込みは困難の極みだわ

820

： [] 2018/12/02(日) 15:54:33.20

ID

:QUFpUBZk

村上悪樹

821

： [] 2018/12/02(日) 18:42:29.69

ID

:lN+CzntJ

お仕事ごっこはタイヘンタイヘン

822

： [sage] 2018/12/02(日) 23:45:22.61

ID

:UY4j66CW

やることなすこと無駄で不毛なことを誰よりもわかりながら、なおかつやらざるを得ない、それが集配計画。
ほんとタフなポジションだと思います。おまえらちょっと計画に優しくしてやれょ

823

： [sage] 2018/12/02(日) 23:49:32.92

ID

:1CObBboC

>>822

計画でやってるムダ報告ものムダ指示文書ものとかを大胆に削減すればもっと楽になんじゃねーの？知らんけど

824

： [sage] 2018/12/03(月) 06:46:04.80

ID

:+6cQS7Sy

支社と本社が似た内容の報告もとめてて
締切とかが微妙に違ったりね


支社なくせとかおもうよ

825

： [sage] 2018/12/03(月) 07:28:06.19

ID

:Bya8KeNP

10月半ば

支社
年末の外務員の日々の配置計画&超勤見込みを出せ。期日は10月20日。
それまでにゆうパックの予想物量を送っておくから参考にしてね

10月18日
俺
おせえな、いつになったら予想物量来るんだよ、しゃーないから去年並として計画を立てて20日送るか

10月20日
支社
予想物量、今出たわ。じゃあ報告期限先延ばしして26日までね

俺「」

11月15日
支社
より精緻な予想物量が出来たわ
もう一回計画を作り直してね(はあと)

俺「」

826

： [sage] 2018/12/03(月) 07:31:00.56

ID

:Bya8KeNP

はい、これで普段の3倍の仕事をやらざるを得なくなりました
これで超勤減らせ！定時で上がれ！って人をバカにしてますわねw

827

： [sage] 2018/12/03(月) 07:41:32.51

ID

:LeSZ/xKi

支社ってムダ仕事増やしてるだけなんじゃね？

828

： [sage] 2018/12/03(月) 07:42:50.85

ID

:LeSZ/xKi

本社からの伝言ゲームで余計な仕事を増やす支社

829

： [sage] 2018/12/03(月) 11:38:01.57

ID

:yiPARrOP

>>825

支社ってほんとクソだな
もう廃止した方がメリットあるんじゃないか

830

： [] 2018/12/04(火) 20:23:41.94

ID

:byr3N7iB

昇職して１年もたたないうちに前任局に戻ってきた人いるけど
何か理由があるのかしら。

831

： [age] 2018/12/04(火) 22:24:30.93

ID

:P9i+nVo6

>>830

そんな職場でセンセーショナルな話題の中身知らない貴方は何者だよ？

832

： [sage] 2018/12/05(水) 08:24:51.54

ID

:QO/aOYSf

>>830

(多分)降格願い出したけど、管理者が握り潰して前任局へ戻した
理由は分かるだろ

833

： [] 2018/12/05(水) 08:25:45.64

ID

:6+wCzjU0

>>830

すごい楽な局に転勤して一年で転勤ないだろう、昇任したら持ち上がりでウハウハだなーと思ってたら激務の前任局に戻された

834

： [sage] 2018/12/05(水) 08:38:58.92

ID

:U+bCyOUc

人事なんてその時々の状況で変わるんだから理由なんて考えるだけ無駄

835

： [] 2018/12/05(水) 09:02:24.80

ID

:9T5wXuEq

誰も読まない紙を書くだけの地蔵
ひたすら座って時が過ぎていくのを待つ

836

： [sage] 2018/12/05(水) 09:17:52.04

ID

:zuGmOvN3

時の～過ぎ行くまま～に この身をまかせ～♪

837

： [sage] 2018/12/05(水) 09:43:25.72

ID

:/zAHoy6v

戻されるのはよほど問題あるレベルなのが主な理由
局長がブチ切れて前の局に喧嘩腰で叩き返すのは実際にある
あとは組合関係が後からゴネて戻すとか
会社の体質として基本、出戻りは問題がある場合

ただ、最近は人員不足がガチで深刻な局だと
周りの局から人員を回す指示が出てる
他に出したい人や希望している人がいないと
前いた局だしコイツでいいかと選ばれる場合もある
だったら初めから出すなって話だが

838

： [] 2018/12/08(土) 05:30:53.04

ID

:l0WDIbNG

なんで去年よりボーナス少なくなってんだ？

839

： [sage] 2018/12/08(土) 05:42:43.36

ID

:11AkUNCV

夏と冬の割合変わっただけ
調べればすぐわかるだろそんなこと

840

： [sage] 2018/12/08(土) 07:05:56.87

ID

:Onka7GiR

ここに書くことでもないしな

841

： [] 2018/12/08(土) 09:37:07.04

ID

:XzIRALhH

ここって人事に詳しい人多そうだから聞きたいのですが
新卒配属の際の希望の県になるかどうかってどんな感じで決まるんですか？

842

： [sage] 2018/12/08(土) 11:02:18.78

ID

:l2ygikio

>>841

ただのパズル合わせだよ。こっち足りないからこっちから持ってくるか程度

843

： [sage] 2018/12/09(日) 12:28:50.85

ID

:FWeQ25FZ

>>841

新採のリストの中から総務部長達がドラフト会議

844

： [] 2018/12/10(月) 15:46:32.34

ID

:KZsLMGov

「職場でセックスしてもかまわない」これが日本郵便のコンプライアンス(法令遵守)らしいです。これほどでたらめでいい加減な組織はありません。
Ａ局の地下室でゆうメイト(アルバイト)のおばさんと何回もセックスしてＢ局に飛ばされた郵便部職員(札幌月寒高校卒業）はＫという輩です。

845

： [sage] 2018/12/12(水) 21:18:29.30

ID

:BO33A3K7

今年って面接とかなしで課長代理なれるのか？局長と面談したんだけど

846

： [sage] 2018/12/12(水) 21:34:45.45

ID

:dy7eDP3C

>>845

勝手に上がる制度になった。

847

： [age] 2018/12/12(水) 22:38:55.77

ID

:x+9nukHU

廊下をすれ違いざま
局長『課長になれよ』
俺『え、このままでいいです』
局長『大丈夫だって』

軽すぎない？これで来春に課長だったらどうしよう…

848

： [] 2018/12/12(水) 22:53:34.82

ID

:GSExX+6T

>>847

軽すぎないよ。
心の準備をさせてくれる優しい局長だね。

849

： [] 2018/12/13(木) 00:11:37.93

ID

:t4mF/12/

■尻谷賢司さんと飲み会しませんか■（非正規限定）
とっても楽しいですよ～
正社員になれるかもしれません！（尻谷さんが権力とパイプを使ってくれます）
２０代の女の子限定募集！

850

： [] 2018/12/13(木) 02:23:01.44

ID

:OkXpkQZk

とにかく自分さえ損しなければ他はどうなってもいい
それがチラシ屋さんシップ

851

： [sage] 2018/12/13(木) 13:28:12.25

ID

:cV35rHNY

>>845

俺も面談した。
あれだけで課長や代理になるとしたら恐ろしい

852

： [sage] 2018/12/13(木) 13:55:19.77

ID

:XOhjgTpJ

>>847

それだけフラグ立てられて現状維持のわけがない
局長直々だろ？マジで覚悟しといた方がいい
自分も通りすがりの一言二言の会話で上げられた
一応その時も拒絶の意思表示したしそれ以来何もないから大丈夫だろうと思ったらいきなり内示食らったからな

853

： [] 2018/12/13(木) 14:09:15.68

ID

:3DTbeV37

もう断ることできないんじゃなかった？

854

： [sage] 2018/12/13(木) 14:55:39.41

ID

:nILZLEtj

暗黒時代に突入だよな
嫌々、上に行かせて給料だけ上がって
仕事はお察し、というか誰もやる気出さんだろ

10年くらい前に
役職の成り手がおらず、管理者から声かけさせて
選考も研修もなく課長・課長代理にしてしまったせいで
資質も意欲もなく給料だけ上がってる連中、てか世代がいて
未だにそのツケ払っている状態なんだけど
その闇をまた再現しようとしているんだよな

855

： [] 2018/12/13(木) 16:40:31.64

ID

:Wcg4bINq

俺も面談したけど局長と他局局長との２対１の面談だった。１対１だと思ってたから面食らったわ。
まぁ課代にはなりたくないんだが、どうなるんだろうな。

856

： [sage] 2018/12/13(木) 17:27:28.34

ID

:A/JGQz0V

>>854

どちらかと言うと出世欲だけで能力も無いのにごますりと自爆した奴が出世した志願制よりはいいんじゃない？
タイプ的に志願制はやる気だして部下がついてこないで空回りして職場の空気が悪くなる。
指名制は俺知らねえって丸投げしてくる。

857

： [sage] 2018/12/13(木) 19:43:12.21

ID

:txcA3dY2

むぅ、、、しっかり面談されたって事は年貢の納め時か、、、

858

： [sage] 2018/12/13(木) 19:45:28.23

ID

:fT73HLoc

営業成績最底辺の俺には面接なんてなかったなあ。

859

： [sage] 2018/12/13(木) 20:10:51.90

ID

:QT8yrBIa

>>858

主任のまま飛ばされるんだろ。

860

： [sage] 2018/12/13(木) 23:09:10.90

ID

:ltjAKDsN

>>851

そっかー･･･四月もしかしたらか･･･

861

： [sage] 2018/12/13(木) 23:09:58.15

ID

:ltjAKDsN

>>846

いつ頃になると分かるんだろうなぁ･･･

862

： [] 2018/12/13(木) 23:45:25.62

ID

:3DTbeV37

主任になるてことは
転勤の可能性もありますが平気ですか？て聞かれた時、むしろ転勤したいと答えたわ

863

： [] 2018/12/14(金) 00:30:39.16

ID

:38yMe/Ak

うんうん
お仕事ごっこは大変だ

864

： [] 2018/12/14(金) 00:45:10.56

ID

:6jVPAWmx

今年、国立研修行った人はほぼ100%来年昇格？

865

： [] 2018/12/14(金) 05:08:17.15

ID

:gS1TRgi3

本当に正社員と同一労働同一賃金で日本郵便を訴えた勇敢な3人のゆうメイトは実在するのか？
実在するなら実名を晒して出てこいやー！
170万円の臨時裁判ボーナスを貰えて羨ましいw
バックに労働組合が付いているならこれから訴えを起こすゆうメイトが爆発的に増えるだろうな。

866

： [sage] 2018/12/14(金) 09:16:21.10

ID

:NKhPmG+N

>856
能力もなく出世欲もない人間が役職になるんだけど
立場使って業務は下に丸投げで給料だけせしめる
いまの40後半～50頭で現場にいる課長や課長代理を見て
いいと思っているの？てか、アンタがその連中じゃないだろうなw

867

： [sage] 2018/12/14(金) 09:51:00.71

ID

:NRPPE7KB

能力も出世欲もなくても一般職と違うコースなんだからどんどん出世させて無能は淘汰されるべきだな
他の会社なら正社員で雇われてるんだから最初から班長クラスの仕事やるだろ
責任が大してない主任や平の仕事なんて一般職と期間雇用で十分

868

： [sage] 2018/12/14(金) 10:04:20.00

ID

:NKhPmG+N

その「淘汰」が出来ない組織なんだよ
御用組合なんて言い方があるが、
実際は逆で組合の言いなり
理由は上にいる連中も同じだからだ
クズを守るための制度

869

： [sage] 2018/12/14(金) 21:13:13.73

ID

:qApQF8JH

>>825

他の会社はAIにお金を廻してるのにね。もうアボカドバナナかよ

870

： [sage] 2018/12/14(金) 21:39:01.58

ID

:6VdY7Bv4

面談ていうけどもうなる奴決まってんだよね 試験じゃないってそういう事でしょ

871

： [] 2018/12/15(土) 00:02:19.36

ID

:4Zs5CU1J

役職上がるよりも転勤とか計画とかそういったところ行きたかった

872

： [] 2018/12/15(土) 05:07:14.33

ID

:XR7UF5tx

計画ってきつくないのかな？
なんかサービス残業、サービス休日出勤をしてる人がめっちゃ多いんだけど。

873

： [sage] 2018/12/15(土) 07:09:45.30

ID

:YibojdwF

>>872

現場は休みの日には代わりがいるけど、計画はいないからな
誰もやる人がいなきゃサービス出勤
出退勤にうるさければ、家に持ち帰ってやるしかない

それでもよければどうぞ、って感じ

874

： [sage] 2018/12/15(土) 09:33:05.88

ID

:28m+dk0C

こんなご時世でどうして、配達だけで一生食っていける、と思ったのか…

875

： [] 2018/12/15(土) 17:17:25.19

ID

:CVm5sPN6

課長や課長代理になって二年未満の人は、面談ないんでしょ？
三年目以降の人が対象なるって聞いたけどろんも？

876

： [] 2018/12/15(土) 17:18:04.70

ID

:CVm5sPN6

間違えた！
三年目以降の人が対象って本当なの？

877

： [] 2018/12/15(土) 19:01:04.17

ID

:7+U45TWF

おまじないと儀式の連続
そして膨大な休み

878

： [] 2018/12/15(土) 19:38:33.21

ID

:6yJQdWKZ

>>865

その馬鹿は職場で大人しくしてるよ。

879

： [sage] 2018/12/15(土) 20:03:49.96

ID

:w/hupx5R

>>877

ほんとミーティングの毎日ほぼ同じ内容のムダ長話と何件もあるムダ唱和なくせよな
アホくさい

880

： [sage] 2018/12/15(土) 21:14:18.05

ID

:zzM26Bi+

お前の存在がムダ。嫌なら辞めればいい。ミーティングも唱和も給料でてるんだからな

881

： [sage] 2018/12/15(土) 21:22:34.91

ID

:IRWhgAag

>>880

社畜根性むき出しの内勤者？
毎日ほぼ同じ内容の馬鹿馬鹿しいミーティングでのムダ長話はなくそうよ
唱和も一件でいいだろ
出発前のムダ儀式廃止で

882

： [sage] 2018/12/15(土) 21:24:47.37

ID

:D8tyDv9A

>>875

班に3年以上の主任4人居るけど自分だけ呼ばれた

883

： [sage] 2018/12/15(土) 21:26:58.39

ID

:rNsr5Soj

出発前のムダ儀式廃止ヨシ！

884

： [sage] 2018/12/15(土) 21:36:15.94

ID

:IRWhgAag

バ管理者のミーティング無駄長話禁止ヨシ！

885

： [sage] 2018/12/15(土) 22:31:50.80

ID

:GjvuVotf

>>880

無駄なことやって給料が出てることが問題なんだよ
給料が発生するなら有益なことやれ

886

： [] 2018/12/15(土) 23:02:52.21

ID

:AKrHh803

内務も体操したら？

887

： [] 2018/12/15(土) 23:06:32.75

ID

:OgQCEeXA

無駄なミーティングと唱和を無くしてその時間を有益に使うことを実現するためにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【FMS】ＦＭ仙台・Date-fm8【JOJU77.1MHz】」というスレに書いてある。

888

： [] 2018/12/15(土) 23:08:16.38

ID

:IvGD2SaQ

888ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

ttp://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

889

： [] 2018/12/16(日) 01:46:52.65

ID

:MuishxtJ

1217 群馬 口 銀座 1
0107 栃木 ● 静苺 2
0114 栃木 強 神社 1 .
0114 埼玉 口 初特 1
0114 埼玉 口 初香 1
0121 群馬 九 椎桑 1 .
0128 千葉 荷 可楽 1
0128 茨城 口 極上 1
0128 栃木 ● 縁混 4 .
0211 栃木 ● 緑厘 6
0211 栃木 ● 赤度 6
0211 埼玉 鳥 美俺 1

890

： [] 2018/12/16(日) 03:55:53.99

ID

:pPRTMvW/

見られていないと思っていても誰かしらが意外と見ている人は見ているから社内犯罪は絶対に起こすな。犯罪行為を聞いたりして黙っていたり見て見ぬ振りした社員も当然に連帯責任を負う処分が下る可能性が大いにあるのでどんな些細なことでも直属の上司に報告するように。
どうせいつかは部内犯罪は必ず発覚するので日本郵政グループから犯罪者を作らない作らせない。
日本郵政グループ全社員をどんな手を使っても私生活まで監視するのが重要です。
全社員の携帯電話にGPS付きのアプリをインストールさせて24時間365日常時監視するようにしなければ全社員を犯罪の被害者にも加害者にもさせない為には必要不可欠です。
現行のセコムによるメールでの安否確認システムをアプリにして独自にその中にGPS位置監視システムを
アプリに組み込んで日本郵政グループ全社員の私生活までも監視対象にしなければ本当の意味での社内犯罪根絶とは程遠い。

891

： [] 2018/12/16(日) 07:15:13.88

ID

:PXEzNWM3

来年度は併設局との合併が進むと組合が明言してるから、管理者の絶対数は減ると思う。中小規模のセンターの皆さん、配達した事ない保険実績絶対主義の特定局長の下での仕事お疲れ様です！

892

： [] 2018/12/16(日) 09:09:57.72

ID

:4oQqXcan

結局主任から課長代理ってすぐなれないんですか？

893

： [sage] 2018/12/16(日) 09:30:42.61

ID

:zRK+IRap

たのむからもうこれ以上腰抜け無能イエスマンなバ管理者は増えないでほしいわ

894

： [sage] 2018/12/16(日) 10:21:32.54

ID

:deL8D8ND

>>893

それなら、自分が気骨ある管理者に志願して、部下後輩たちを守れる逸材になってくれよwww

批判だけなら、底辺のバイトでもできるんだぞ？www

895

： [] 2018/12/16(日) 10:58:38.02

ID

:jixtqcea

>>892

去年までは志願できたから、なろうと思えばすぐなれたよね。
先輩は、主任なってすぐに課長代理の試験受けて、翌年には課長代理になったよ

896

： [sage] 2018/12/16(日) 11:02:26.37

ID

:QDR5tDww

>>894

もちろんそのつもりだよ

897

： [sage] 2018/12/16(日) 11:31:15.83

ID

:deL8D8ND

>>896

まずは、正社員になろうな？頑張れよ、応援してるぜ！！

898

： [sage] 2018/12/16(日) 11:50:02.34

ID

:zRK+IRap

>>897

お前がなw

899

： [sage] 2018/12/16(日) 12:00:30.29

ID

:BaqXWv5g

フォロー面談やった人、いますか？
大口叩いたんで、それだけで、代理にさせられると不安です。

900

： [sage] 2018/12/16(日) 12:17:26.56

ID

:deL8D8ND

>>898

おうむ返しは、芸がないぞ？バイト君。
せいぜい、お気張りやすwww

901

： [sage] 2018/12/16(日) 13:52:22.97

ID

:LdaTXfgs

>>898

ttp://hissi.org/read.php/nenga/20181216/elJLK0lSYXA.html

いや、お前マジで頑張れよwww

902

： [] 2018/12/16(日) 18:21:50.60

ID

:5+Jx9hiK

管理職って数年前までは3年に1度は転勤があった
のではないのか？日本郵便は公営化の時から業者の
癒着を防ぐために3年に1度は管理職級以上の役職は
全員が転勤をして治安維持に努めていたが神奈川の
郵便部長が業者からの口利きで不正に郵便料金を値下げした事件は3年に1度の転勤になっていたら発覚が早かったのではないかと今になって思うのだが

903

： [] 2018/12/16(日) 18:21:50.83

ID

:5+Jx9hiK

管理職って数年前までは3年に1度は転勤があった
のではないのか？日本郵便は公営化の時から業者の
癒着を防ぐために3年に1度は管理職級以上の役職は
全員が転勤をして治安維持に努めていたが神奈川の
郵便部長が業者からの口利きで不正に郵便料金を値下げした事件は3年に1度の転勤になっていたら発覚が早かったのではないかと今になって思うのだが

904

： [] 2018/12/16(日) 20:24:11.54

ID

:VBd/O6Dh

誰か
ツッコミ入れてやれ

905

： [sage] 2018/12/16(日) 20:33:03.83

ID

:deL8D8ND

何でやねん！！

906

： [] 2018/12/17(月) 12:26:47.14

ID

:QjxgWEPr

紀伊國屋書店
大道和也
懲戒解雇

907

： [] 2018/12/18(火) 10:42:54.39

ID

:r2u5mrno

アウトプット大全

局長が役職者に昨日朝礼で推奨してた本
今朝の役職者会議で買って無い人はやる気が無いと見なします
買っても読まないと意味がありません
読んだからって実行しなければ自分は変わりません
この局長は毎度の事どこかで感化されてきたな

908

： [sage] 2018/12/18(火) 12:58:39.43

ID

:j5B6Fc68

>907
アウト過ぎだろ
事実なら、さっさと録音して通報

909

： [] 2018/12/18(火) 17:51:11.07

ID

:z2r+tlZ+

樺島先生の本の話か？ 発売日に買ったわ、、

910

： [] 2018/12/18(火) 21:18:11.57

ID

:1SV4uVar

年賀状はコンビニや窓口に取られるな！
声かけすれば売れるんだ！
というキチガイお仕事ごっこ

911

： [sage] 2018/12/18(火) 21:50:02.48

ID

:nJqxaJ9R

無駄金の浪費だな。
家族構成は100年前の大家族、子だくさん、親類、近所、地域付き合い完璧で、家族が知りあいに売って、勤務時間0で数を出せた時代が理想の営業モデル。
これを現代の核家族・単身世帯にやらせたって、自爆以外に利益出るわけがなかろうに。

912

： [] 2018/12/18(火) 22:00:27.38

ID

:xGHTLJOG

コンビニや窓口に取られていけないのならコンビニや窓口で販売しなければいいのに。
何を考えてんだ？

913

： [] 2018/12/18(火) 22:05:58.73

ID

:8m22lT0t

コンビニどころかスーパーでも年賀販売やってるけど。

914

： [] 2018/12/20(木) 15:56:09.03

ID

:bB2wzmd1

うちの局の年賀成績は前年同日と比べて67%だぜ
自爆営業ってすごいんだなｗ

カタログ個人指標止めたらどれくらいになるだろうね
こっちなんかほぼ自爆だろうし

915

： [sage] 2018/12/20(木) 22:35:46.83

ID

:E8H5qChp

>>914

局によって指標が全然ちがう。
初日に達成してる局もあるよ。

916

： [] 2018/12/21(金) 00:22:21.82

ID

:FrL0FNt4

年賀みたいな時代遅れ、昭和の忘れ物にノルマや指標を課す時点でこの会社に未来はないな。
独占商品でただのパイの取り合いに営業の名目で超勤、非番買い上げ、ホントにアホかと。

917

： [sage] 2018/12/21(金) 00:24:00.37

ID

:aDS9+gyG

アホどころじゃない
キチガイだ

918

： [sage] 2018/12/21(金) 06:09:56.31

ID

:qcOMVyCx

そんな会社から脱出出来ない、御自分を恨みたまえwww

919

： [] 2018/12/21(金) 07:15:07.45

ID

:lqG3MSpK

郵便局員が1億円を脱税した悪質な手口のやり方。

郵便局員が保険契約や貯金の獲得実績に応じて受け取る「営業手当」。
給料とは別に支払われ、年額が数百万円に越える郵便局員も多数いる。税務上は事業所得に当たり、必要経費を除外した額が年二十万円を超えると給与所得と合算して確定申告する必要がある。
経費がかさんだ場合には、源泉徴収された所得税が還付される仕組みを悪用した。

郵便事業関係者によると、国税局は日本のある県の一部地域で昨年、還付金を求めた郵便局員らの申告内容を精査した結果。

（１）手当の数十%を勝手に経費と決め付けた

（２）バイク・携帯電話を貸与されているのにもかかわらずマイカーのガソリン燃料代やスマホ携帯料金を全額経費にした

（３）郵便局員同士や家族とのプライベートでの飲み会などの飲食費を全て交際費として全額経費にした
などの見逃せない一億円にも及ぶ高額すぎる申告漏れが見つかった。

この国税局の調査で、給与所得を含めて計一億円余りの申告漏れを指摘。過少申告加算税を合わせて計二千万円超を追徴課税した。

日本郵便によると、全国の郵便局員約十万人のうち、外回り営業や窓口を担当する約七万人が
営業手当を受給。同社広報室は「社員がずさんな
確定申告を行っていたことは非常に遺憾だ。
指導を徹底する」と話した。

920

： [] 2018/12/21(金) 07:15:23.89

ID

:lqG3MSpK

郵便局員が1億円を脱税した悪質な手口のやり方。

郵便局員が保険契約や貯金の獲得実績に応じて受け取る「営業手当」。
給料とは別に支払われ、年額が数百万円に越える郵便局員も多数いる。税務上は事業所得に当たり、必要経費を除外した額が年二十万円を超えると給与所得と合算して確定申告する必要がある。
経費がかさんだ場合には、源泉徴収された所得税が還付される仕組みを悪用した。

郵便事業関係者によると、国税局は日本のある県の一部地域で昨年、還付金を求めた郵便局員らの申告内容を精査した結果。

（１）手当の数十%を勝手に経費と決め付けた

（２）バイク・携帯電話を貸与されているのにもかかわらずマイカーのガソリン燃料代やスマホ携帯料金を全額経費にした

（３）郵便局員同士や家族とのプライベートでの飲み会などの飲食費を全て交際費として全額経費にした
などの見逃せない一億円にも及ぶ高額すぎる申告漏れが見つかった。

この国税局の調査で、給与所得を含めて計一億円余りの申告漏れを指摘。過少申告加算税を合わせて計二千万円超を追徴課税した。

日本郵便によると、全国の郵便局員約十万人のうち、外回り営業や窓口を担当する約七万人が
営業手当を受給。同社広報室は「社員がずさんな
確定申告を行っていたことは非常に遺憾だ。
指導を徹底する」と話した。

921

： [sage] 2018/12/23(日) 06:08:33.78

ID

:yOs/4Sk/

志願制無くなって、いつのタイミングで昇進するか分かるのだろうか

922

： [] 2018/12/23(日) 07:02:36.29

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:2qjDlcZ5

地域基幹職なのに課長または課長代理にならないと言って断ったら平行異動とかあるのだろうか？

923

： [age] 2018/12/23(日) 07:24:59.14

ID

:/3n7/xzb

当たり前だろ。中には昇進する奴もいるんだから、後任の穴埋めに動かされるよ。