【明】人事異動11【暗】 [無断転載禁止]©2ch.net
： 前スレ ttp://echo.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1488721568/ ： 社内公募まだかなあ ： 次の異動は？ ： ＧＷ後の異動の報告他はないのか？ ： 次の異動は６月１日。 ： 税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。 ： イチオツ ： ： ちょっと聞くが集荷というのはどの部署だ？ ： ： 計画から外務に行く(戻る)にはどうしたらいいですか ： ： ： 計画とか地獄でしょ。 ： わいは総務ねろとるで ： 雨の日に配達したくない、計画で楽したいとか、甘っちょろい事を考えた結果でしょ？ ： 色々理由があって外務から計画に志願した。 ： 現場で定年までとか鋼の肉体がいるよ ： さて、月曜の内示はあるのかい？ ： 異動の時期っていつぐらいから決まってるんだ？ ： ： 計画辞めたい ： 配達から異動したい ： ： 次の異動は？ ： ： ： 異動して二日目初めて一人で配達 ： ： ： ： ： 必ずいるな ： 郵便の中でも一番下は配達だよ ： ： ： 転職失敗して結局他所の局で非常勤 ： 計画は基本市役所の事務みたいな仕事だろ？いいじゃん ： 異動希望の局をずっと希望するとして、どのくらいで聞き入れてもらえると思いますか？ ： ： ： ： 異動希望してすんなり叶うなら誰も困らないでしょうねー ： ただ、異動したいならずっと発信し続けることは大事 ： ： 10年で申告書に勤務局所の希望を書いたのは一度だけだが、あっさりその局に転勤になりました。 ： なんで外務員はみな ： ： 外務は色々ターゲットにされすぎる ： もはや人間扱いじゃねえ ： 外務から内務いったけど普通にキツいわ ： 人のいないところはねぇ ： ： 意外と信じない奴多いんだな ： なにしたら700なるねん ： なにもしてないし、しないから非正規はいい迷惑 ： 超勤しまくりちゃうんか？定時で700？ ： 定時では７００は行かないというかありえないなぁ。 ： ： 最近、楽に７００貰えるっていう人活躍してますね。。。 ： 700なんて楽だろ？ 自分は1,020円だぞｗ ： ： ３００やっと ： ： 50歳なのに主任で720なんてレアだろ・・・信じないやつ多いも何も・・・ ： 調整あり、専業主婦と子供2人扶養、賃貸アパート、電車で1時間通勤の人と ： 通勤費って年収に含まれないのでは？ ： ： 交通費は、丸々無くなる金だけど ： 交通費は非課税だろ ： 交通費ついでに ： んじゃ交通費ついでに ： ： その都度申請すれば可能なはず ： 今日は内示出なかったの？ ： ： 近畿だけど今日6月1日の内示あったみたい ： ４月に総務に異動してきた課長がクソすぎて疲れる。元営業専門要員で、総務の仕事したことありませんだって。挙げ句のはてに総務に来ても営業しかやりません。とのこと。 ： 業務できない人間(しない人間)が ： ： ： 配達から脱出出来ないならやめたい ： ： 異動なんて早々出来ないから辞めろ ： 営業から来た越田邪魔なんだけど。仕事しないで主任って。こっちがアホみたい。あいつなんで来たのか知らない？ ： ： 郵便の窓やってた短時間社員がいつの間にか総務になってた。めっちゃ暇そうなんだけど、やめて欲しいから移動させたのかな ： ： ： 異動してよかった ： 配達から異動したい ： では集荷行ったら？ ： ： .ﾞ'┬′ .,ﾉ ： ： 能力なんか無くても計画には行けるよ ： 96 ： ： 計画なんて希望したらあっさりなれるもんだろ？ ： ： そんな簡単に計画てなれるものなの？ ： 甘い ： ： ： 給料安くなってもいいよ ： ○○○久 ： ○○○久 ： ○○○久 ： 計画って実際楽なの？ ： 役職、上司にもよる ： ： ： ： 支社直下組織ってどうですか？ ： どういう所か教えてくれる人が自分のコネに居ないとそもそも行けないんでは？ ： 監査室とかですかね。社内公募でるでしょ。 ： ： ： ： 郵便部の方が入るの難しいのはやはりそれくらい人気で楽だから？ ： なんだかんだ配達夫やってるほうが気楽なもんだよ ： ： ： 今勤続年数3年目だけど社内公募受ける条件が3年以上(最低条件2014年入社)てあったんだが ： 監査室、コンプラ室、物流センターとかってどうなん？ ： 特殊が言ってたけど内務の高齢化が深刻だって言ってたな ： 内務はシャツ出しながら仕事してたりまだまだ公務員空気 ： 7月異動ってあるのか？ ： 集配課長から計画の課長ってやばいよね？打診されてるんだが。 PCも最低限の操作が出来る程度なのに。 ： PCの操作が最低限でも出来るならPCで2ちゃんにアクセスし、カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！ ： ： ： ： 局長含め局員全員入れ換えってあるんですか？ ： ： 嫌がらせ人事でうちの副班長を異動させてほしい。 ： ： だから、同じ役職の奴は上限設けて強制転勤させてしまうくらい必要なんだよな。 ： 世界は俺中心に回ってるblogの人物は今どこにいるの ： たぶん同一人物だと思う、世界は俺中心に回ってるの人 ： 配達先が屋根ないところばかり…雨のせいで嫌になる ： ： 地域期間職て何のために最初の三年を必ず配達にさせたの？ ： 理由なんて知らんけど ： でもまあ事故の事とか考えると向き不向きもあるし、配達嫌だという考えは分からなくはないな ： >>101>>145 ： 事故で内勤にまわってくるやつは、ほぼ仕事ができないのは何故だろう ： ： ： 郵便部と国際と計画だと ： よくご存知ですね。 ： 逆にいうと計画は社内公募うければ ： 本社直下組織ってどうよ？ ： ： 内命出ました！ ： ： 計画のメインの仕事って何？郵便計画と集配計画の違いは？ ： ： 集配より郵便がいいわ ： 内命ってもう出てたのか・・・。 ： 郵便に異動したけど深夜あるしなあ ： ： ても外よりだいぶいいよ ： でも覚えるの大変だろ ： 手当てが遅れてもらえる分 ： ： ： 外務社員は本当に嫌だな ： 田舎のセンターに異動したら通配は基本定時だぞ。 ： 郵便内務はメイト次第じゃね？ ： ： ： 実際、人事ってどう決まるのかな？ ： 世界は俺中心に回ってるのblogのあれ。 ： いいかげん投信を本気で売る気なら取扱者を転出して非取扱者をよこす人事をやめて欲しい。 ： ： ： ： ： ： ： 新卒3年目だけど異動できるのか・・・ ： ： ： ： ： ： ： ： ： ： ： ： ： 新卒基幹って言っても ： 今年も社内公募でましたねー ： ： 課代で転勤してきて、その年に課長の試験受けて受かったら、どこに行くんだろ？持ち上がりかなぁ？ ： 外務課長が定年の後再雇用したら ： ： 他局ならそれはそれでいいな ： 社員ではないし、役職でもないから上司にはならないけど ： その課長諸事情で外出れないから絶対課長席だよ ： 管理者との飲み会あって、転勤したばかりなのに、君は長くて2年しかここにいないからって言われたんだけど、どんな意味だろう？ ： ： ： 再雇用は基本的には同じ職場、同じ職種。 ： 課長は、合格してる人もいるから ： ： ： 再雇用なんてホント要らねー ： それ同感！問題しかない課長やっと定年だと思ったら再雇用のこと考えると鬱でしかない ： アイツら何気に時給1700円て聞いたが本当か？ ： 再雇用は時給ではなく月給 ： ： 地域基幹はできるだけ異動の希望通るようにしてほしいな ： ： 今のところから移動できるならいいけどね ： ： 社内公募で異動してまた社内公募受けてもいいの？ ： 配達嫌なやつて何のために入社したの？ ： ゆうちょかんぽ窓口落ちて配達だけ受かったから嫌々配達やってる ： エリマネから渉外希望して総務担当に異動。 ： 異動希望って変な局？例えば事故多発、品質悪い、営業最下位とかに出すと、すんなり通る気がしませんか？ ： ： ４月に管理者になったのに今日で退職って、何かやらかした？ ： 嫌がらせだろう ： ： ： 全国に総務やりたい人は山ほど居るのになんで優績の俺が総務なんだ。。 ： ： 希望出してるけど無視される ： 郵便と違って人数少ないから下手なの引きたくないんだろう ： 異動出来るだけ いいよ。 ： 追い出し異動で訴えるつもりです。 ： 公務員脳 ： 新卒特権で今年念願の計画になった僕の理想と現実 ： 計画より総務でしょ ： 計画とか一番糞じゃん ： ： 一番行きたいのは郵便部だな ： ： この会社、正社員で楽な部署どこなん？ ： 地域区分局で普通郵便だけ区分してる部署じゃね？ ： 計画でも外務と内務じゃ違うの？ ： 大きな会社なんだから閑職に飛ばされて静かにひっそり生活できている人間が勝ち組だよ ： 他人が勝ち組だの負け組だのを論じる時点で、かなり負け組だよな… ： 深夜勤務なしの郵便部が勝ち組 ： 岐阜県可児郵便局では、今年の４月に着任したお客様サービス部長のパワハラにより15人中４人が退職に追い込まれたらしい。部長は誰？ ： お客さまサービス部なんてねーよwww ： 配達なんてもう3年でやめたい ： イラチは、内勤のほうがイライラするだろうな ： 外務の方が迷惑被るの多いからね？ ： ： ： 配達なんて楽よりも ： ： 新卒は特権で確かに現場経験したら３年目末で異動できる ： ： ： プライドないのは ： ： 16入社の2年目なんだが、この会社本当に移動できるのか？ ： 異動はできるよ ： 計画がゆうメイトも入れて６人いるんだが、半分の３人で十分 ： ： ： ： ： ： ： ： このまま配達から脱出できないなら ： ： ： ： ： ： すごいところにいぅたな ： ： わいは脱出して管理職だぜぃ ： 局内公募の契約落ちなら脱出できるよ ： 富士吉田郵便局社員による業務上横領及び郵便法違反 - 日本郵便 ： ： 郵便部が一番楽なの？ ： 郵便部やけど不規則やし肉体労働やで ： 肉体労働いっても死亡事故おきたりとかしないから大丈夫だろう ： ： ： ： ： ： いつも思うけど内務がクソ外務がクソとか言ってるけどそんなに羨ましいなら配属の希望出したら？ ： オススメの部署ない？ ： ： ： ： 国際の一部ははノルマ無いんだっけ ： ノルマなんて自腹切ればええ話やん何箱でもいったるで ： ： 自腹で買えるくらいのお給料くださいって話ですな。 ： 最初の3年で外務内務両方経験させてくれたらいいのにね ： ： ： 外務はやりたくない ： ： 432 ：〒□□□-□□□□[sage]：2015/08/06(木) 18:33:51.32 ID:O1uJUtj3 ： 内務は社員いるんか？メイト出回るやんけ ： 外務も社員いるんか？ ： ： 内務とか課長だけでよくないか？ ： ： ： ： 配達から郵便になったけど ： 郵便部うらやましい！ ： やっぱり内勤が最強なんだな ： 配達キツイとこも内務(旧センター)も一通り経験したけど配達が一番楽 ： 給料下がってもいいから郵便部とか計画とかやってみたい ： 異動を嫌がって診断書出して出勤してこない人間って結構いるの？うちにも居るんだかリストラにならない不思議。 ： 新卒３年未満でもバイク嫌だからとか事故ってもう恐いからって理由で ： ： ： ： 地域基幹は異動とか業務変更は公募より志願制にしてほしいわ！ ： 今の局、今の班が嫌だから異動したいって人は、何局くらい経験してきて今の局が嫌って言ってるの？ ： ： 2局で4班目 ： 再雇用のやつて迷惑しかいないな ： 人事異動覆った人っていますかね？ ： ： 班に組合のやついると終わりだよ ： 嫌がらせとか主観的な理由では認められないだろう ： ： ： ： ： ： ： 人事異動がいやなら、そもそも就職先を間違えたとしか ： ： 優績者を総務に入れるのは、管理者にするための ： ： ： ： ： ： ： ： ： 退職して営業職やれば？ ： 主任とかになるくらいそんな長く配達するなら計画行きたい ： 万年主任異動してくれ。今まで会社に貢献したんだからこれからは存分に楽させてもらうとか真顔で言うクズ。こんなクズ雇ってるだから最高のホワイト企業じゃないか ： 郵便事業 ： 新卒3年目で体力ないからって喚いて、外務から内務行った女性がいる。4年目から総務とか言ってるんだけど、順番待ちしてるような今の現状でありうるの？現実教えてやった方がいい気がする。 ： いんじゃね？地域基幹なら ： ： ： ： ： 局長は知らんけど、部長は計画年休も残業手当もなくなるからなぁ ： うちの計画にこの4月から配達から換わってきた奴がいるけど毎日ニッコニコで仕事してるよ ： ： ： 保険渉外社員で優績レベルなら、局長より ： 優責より局長のほうが何百倍も数が多いよ ： 新卒4年目から希望部署へ異動可(ただし、職務態度と学歴と試験結果による) ： なんだかんだで計画や総務、郵便部がホワイト職場なの？ ： ： 田舎はいいぞ。タウン、市役所が重なって全件配布でもギリギリ定時で終われる。 ： ： ： ： 新卒君たちは研修とか説明会で本当に４年目から希望部署って言われているらしく ： 結局配達業務は ： 安倍総理が正論「非正規社員である郵便局のゆうメイトはやる気も責任感もないwww」 ： ： ： ： ： 専門役になりたいですが、 ： 局長まで出世して定年迎えれば専門役になれるよ ： 渉外に出たい。。 ： 集配から出たい ： ： 邪魔されるって…自分が使ってるその程度の人間ってのを自覚しろよ。 ： 「自分が使ってるその程度の人間」の意味がわかりません ： 正義感振り回したって出世できないでしょ ： 頼られすぎてもこっちの事情考えてもらいたいからね ： 今週の金曜内示ありそうですね ： 異動したい副班長の課長代理と持ち上がりで課長代理になりたい主任がいて、主任が課代試験受かったら、どちらが異動する可能性が高いと思いますか？ちなみに旧集配センターです。 ： ： >392 ： なんか来年は新卒の地域基幹が増えそうだな ： 新卒で1区のみ ： 1区のみと夜勤日祝勤しないって関連してるよね ： ： 期間雇用→正社員の場合は配達ソルジャーを求めるから通区率が必要だけど ： 地域基幹で入ったし外務から移りたい ： ： 異動希望先の部長と副部長が知り合いですけど、異動一年目ですが頼めば一本釣りしてくれますかね？ ： ： ： ： 3年いる部長もいるらしい ： ： ： ： 集配&郵便部長は2〜4年が基本 ： 幹事局に異動するには、どのくらい高評価が必要ですか？ ： 支店だったが希望調書に出来るだけ近い所って書いてただけで自宅近所のセンター勤務になれた ： 一般的に業者との癒着が疑われるから三年以内に人事異動させられるからな。業者との癒着って営業すれば ： 支店？？ ： 幹事局受け持ちセンターに行くには、幹事局に異動する必要があるとおもいますが、それも難易度は高いのですか？ ： 計画担当の志望動機が書けないまず計画がどんな仕事をしてるのか詳しくしらない ： 計画だけじゃねえぞ！郵便部も内務だよ ： 最近新卒話題が結構上がるけど ： 最後は管理者、まあ総務部長と局長が人事にあげるかどうか、でしょ？ ： ： ： ： 三年目研修で異動の話なんて一切ないよ。というか異動の話なんて現場でも一切ないよ。3年やって社内公募を自分で受けて異動するわけよ。 ： ： ： 支社 ： それ支社によって違うんでしょ ： ： ： 社内公募て夏しかやってないのかな ： 他県に住む彼女と結婚するのですが、結婚で異動ってできますか？ ： ： 支社とかって、毎晩酒飲んでの？ ： ： 地域基幹で3年目 ： ： ： 死者には３６協定や計年がありません。 ： 研修センターとか物流センター、監察あたりも支社と同じ３６協定なしの週２くらいの飲み会？ ： 支社、計画、国際、郵便部(内務？) ： ： ： ： 本当に三年目の年度末で希望だとかそういうのなにかあるのか？ ： ： 三年やっての異動希望って新採の外務か ： ： まずは自局の計画なり他局の外務なりで頑張れよ ： ： 三年前の採用は身の程知らず世間知らず多いな。 ： ： 新卒が3年で異動できると話していてそんなおいしい話ないだろうと、研修の資料見せてもらったら本当に3年で異動できると書いていたよ ： 異動の対象としてリストアップされるだけであって、 ： 希望の担務を書いたのならしっかりとそれは考慮してほしいよ！なんのための地域基幹だというに、こっちはバイクで仕事いつまでもしてたら殉職してもおかしないのに ： 内勤なんて全部合わせても外務の半分以下しか枠ないんだから全員希望通りなんて無理な話では ： 理想は他局 ： 希望の担務を書いたんだから考慮しろ、なんて言うくらいだったら ： そうだね、少なくともこんなところで支社ってどんな仕事するの？とか計画ってどんな仕事するの？とか ： 採用のしかたがおかしいな ： まあ若いうちは苦労しといた方がいいよ ： つーか4年目くらいの役職無い社員が計画行ってもシステムの権限無さすぎて仕事にならない気もする ： ： ： 新卒はやっぱりデスクワークに憧れるんだろうか・・・ ： ： 地域基幹職が随分と御大層な立場と考えている奴が居るようだが、 ： 郵便局での仕事がしたくて ： ： みんながみんな７００万もらってるわけじゃないし ： 結局配達と郵便部と計画何が一番辛くて何がましなの？ ： いくら営業しても集配の人件費が呑み込んでいく ： 集配は迷惑な思いばかりだよ… ： ： 箇所数多いとみんなどうしてるんだろうね？ ： 異動先の方がマシ、という保証は ： いや、今よりひどいところはないそれくらいこっちはダメダメ ： よそがましとか ： 異動先で絶望して辞めそうな甘ちゃんやな ： >470 ： 郵便部だけど連休があまりない、勤務時間がマチマチ、金もたまらないけど仕事自体は楽 ： ： ユニフョームとは斬新な ： はじめからスーツの仕事やりゃよかったじゃん ： 郵便部の人、いつも雑談してるか休憩室でスマホか昼寝のイメージしかない ： ： 狙って言ってるのがまじにとらえられた ： ： 4月に単独M局（窓営）からエリアM局（2名局）に転勤になったんですけど、これって稀なんですか? ： ユニフョーム ： ： 移動の希望が簡単に叶うものなら、誰も苦労せんわw ： 計画の研修まで行ったのにな…異動出来ないのかなぁ… ： 痰真似から襟真似？ ： ユニフョーム君 ： ： ： ： ： やはり4年目でなにも異動できなかった ： まだ4年目を迎えてないのに何言ってだ ： 地域基幹て ： スマヌ勘違いした ： ： ： ： ： ： ： 公募受かるかすらわからんがな ： 過去レス見ていると ： 集配で毎年36ぎりぎりまで超勤すれば管理「され」部門、郵便部に逝けるで ： ： デ部ならスグだぞ！ ： しかし新人研修で貰った資料はどう見たって「はいどうぞ」って感じで異動出来るって感じの書き方だったよな ： それを見極めるための3年外務なのかな？ ： 辞めた所で第二新卒の枠から外れて、培ったキャリアはバイク便(笑)だから ： 資料ではそんな感じだけど集配では異動何それ？って感じだからな ： 異動というのは他局というより業務の移動とかじゃね？ ： 開局時からいる北部局 パック部 部長 副部長異動しないかな？ ： 個人的に内務(計画)いきたい ： ぶっちゃけ業務変更できなくてリタイアする人が来年増えそうだ！ ： 計画行きたい人が多いけど ： でも大怪我も死亡することはないだろ ： ： あと電話での糞客相手のスキルかな。 ： いいとこなんて無いから、楽なんてできないんだから。 まるで子供 ： 一番勝ち組は郵便部だよ ： 郵便部で重要な郵便の差し立て漏れとかしたら県外とかでも持っていくの？ ： ： ： 郵便部をスーツで仕事も憧れる！ ： ： 計画は郵便部もあるんだったな ： 今年面接受けるけどさ ： ゴネ得がまかり通るダメな社風 ： 女のくせに先越すと腹立つ ： 死なれるよりﾏｼだから ： コルセンババアとズブズブの能無し副部長はやくどっかにやって ： ： ： 総務って何年周期で異動あるの？ ： 東北支社金融業務部から、越田を出してください！ ： ： ： 課長から降格したら転勤になりますか？ ： ： ： 異動したい ： 再雇用で来たらいじめ返せよ!! ： そのうち一人は局長なんだよ ： ： ： ： ： 今は基本的に全員再雇用が義務 ： 数年前までは再任用も形だけの選考があったけど、今はそれすらなく無条件だよ ： これからは郵便についてはOBを活用してかないと駄目でしょ。 ： 他所では使い物にならないから大丈夫。 ： 局長の再雇用先は賎悶厄だから。 ： 局長の再雇用はともかく ： ： ： ： ： ： ： ： ： ： ： ： ： ： ： 郵便インフラの崩壊とは人手不足により発生する。 ： 底辺が無理して長文書いても、支離滅裂だな。 ： ： ： の事やｗ ： ： ： 今の局はだめな将来しか待ってない ： 4月以外で異動した人居る？ ： ： もしかして昔の名残で公務員と同じ様な人事異動してるんじゃ。 ： ： うちの班人手不足な挙句ゆうメイトも一人やめてしまった ： 欠員は欠員を呼ぶ ： ： 実際のところ地域基幹と一般てわけたらむしろ地域基幹の人の方が辞める人増えるんじゃないの？四年目以降に異動とか業務変更できなかったら特に望みがない、とか理由でさ ： 受験資格がある＝自分の希望部署に行ける、という誤認識を改めないとな。 ： 配達じゃなければなんでもいいがな自分は ： 配達嫌なら、最初から窓口行くべきだったな。 ： というか、事故とかで余計嫌になった ： いっそ、大事故で障害者になれば、イヤでも内勤になるぞ（笑） ： 通行人のチンピラから暴行受けたり ： 安心したまえ、既に肩から上が十二分に差し障りあるから。 ： 異動は4年目以降なわけ？ ： ： ： 郵便部の人間から言わせてもらうと、 ： ： ： ： 今は再雇用は義務だよ ： 再雇用されず、ぶらぶらしたい人もそうなのか ： ： ： 今度、総務から郵便計画に来る人がいるけど ： 希望出したんじゃない？ ： ： ： 前に先輩が中堅社員の公募が〜とか言ってたけど中堅社員って何？ ： 総務の格は高いの？ ： 局長直属の部署だから格は高いよ。 ： ： ： ： 今の局長は、郵便計画出身で副幹事局・幹事局で総務部長をやって局長らしい。 ： ： ： 昔の国家2種ってこと？ ： ： よく聞くけど告一ってなに？ ： ： ： 今は、郵便部長は集営部長の下。 ： 郵便部長のが上だけど。 ： うん、郵便部長の方が序列としては上だね。 ： 郵便部長が出世コースだからね ： そもそも、総務部長のポストがある局が、どれだけあると思うのかね？ ： ： ： ： うまくお互いをまとめるのも能力あるよな。 ： 集配は扱いが下だからな ： ： ： まー実際はそうなんだけどねw ： 八つ当たりが激しいから、なんかあったのかと思ったら、 ： 逝って欲しくない人が異動して、逝けと思う奴が残留するんだよな。 ： 相手局に迷惑になるから出せないってのが本当 ： 秋の定期人事異動は１０月１日が基準でしたっけ？ ： 人が足りなくてもいいから田舎の局にいきたい ： ： 集配で10年転勤ない人は、その局から出せない人だね。 ： 転勤がある人とない人がいるから、不公平になる。 ： そして組合の役員だけ支部内異動は、ずるいとか言い出して ： ： 🐒 ： 🐒 ： 🐒 ： ？ ： 35地域で9月1日付けの人事異動があるのだが ： 🙊 ： 今回どれくらいの人が動くのだろう？ ： ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼ ： 異動する人は、昇職を期待されてる人、 ： ： 異動は相手先が了承しなければ成立しないからね。 ： ： 仕事できない高級取りの万年は飛ばしようなくて若くて給与安い若手は引っ張りだこって訳ですか ： 周りの連中が転勤願い出しても転勤出来ねぇって嘆いていたから何年後かを見据えて転勤願い出してたらさっくり転勤になっちまった。まだ学びたい事あるのに… ： 転勤願というのは１０月１日現在でかく職務に関する希望とは別物？ ： 東北管内への異動を取捨選択しています。 ： 三年目以降に希望の紙もらえるの？ ： 誤配が多い使えない奴は新聞配達か土掘って埋める業務への斡旋用紙が貰えるぞ ： ： ： 離島いいなぁ ： ： 異動って必ず1日？ ： ： わが社は韓国朝鮮系でなくては出世しません ： 働いていて一定の収入のある方なら、借金返済できる方法があります。 ： ： そういうときって、支社から一時的に副部長を派遣して急場をしのぐケースが多いような気がする ： ： ： ： うちは交通事故起こして11月中旬に異動した人がいたな。 ： みまもりサービスてどこの部署がやるの？ ： 総務だよ、説明あったでしょ ： ： そもそもそんなギリギリで回してた今までが悪いんじゃね？ ： 組合の幹部がいる班は酷い。 ： ： ： そのうち、見守りサービスもノルマ課せられるから心配するな。 ： で、組合の会合があるからと休みの変更や配達残して定時上がり… ： みまもりの準備っていつから始まるのかな ： ： ： ビンビンのカッチカチやぞ ： 杉並南は今どーなってるの？ ： かもめーる10枚しかやらないｺﾞﾐ正社員を異動させるなや ： ： ： 15卒スレ見たらそろそろ研修らしいな ： それは三年目研修？ ： 0918 栃木 口 咽零 1 ： 代理で転勤して来て、志願制受かって課長になったらどこに行くと思いますか？持ち上がりですかね？ ： 自局で明きがあるならそのまま。 ： 昇格するヤツは飛ばさないと。 ： ところが必ずしもそうならないのがこの会社なんだよ ： 15卒はちゃんと異動できるから安心しろ ： ねーよ ： ： >705 ： ： 余程使えないから総務に飛ばされたんだろ ： どうみても使えない奴のプロフィールだな ： 外務て意外と精神的に楽とかで配達続けるやついるよな、おれらみたいに内務行きたいやつは優先して異動させてほしい ： 外務が1番きつい ： ： トラック遅延で午前指定の小包を昼から行けって指示を受けて客にどなられたりとか理不尽な事あるのが辛い ： 地域基幹職て最終的に主任で終わるやつ多そうだな ： 元職員の40以上でまだ主任の連中はな ： ： >718 ： 手当は、一度下げたらあとはなし崩しに下げられるからな。 ： 50越えた万年主任が肩たたきされていた ： 早期退職だろ ： Manolo (Remix) Choreography by Willdabeast Adams - #TMillyTV ： こっちは万年主任で終わりたくねぇ ： 民間じゃ何年以内に昇進しないと子会社とかに出向だろ。そういうハードルみたいな物がある。 ： 相変わらずユニフョーム君の愚痴スレだな ： ： ： ： ： 事業の人事異動って前と違って少なくなりましたが、最近の主流ですか？ ： 事業の場合、異動させるメリットが無いもん。 ： 班長とかにはなりたくないな ： >733 ： 一般職は計画の社内公募受けれないよ ： 集配から郵便内務業務も ： 今のところからどこかいけたらなんでもいいけどね ： 計画も郵便も一般職いるけど、 ： ： 今年の主任試験なんかおかしくない？ ： 一度異動すると、何年固定になるんでしょうか？ ： ： ： 固定とかはないけど ： あのハゲが異動してきてからろくな事が無いわ ： 日本郵便「正社員との待遇差」訴訟、契約社員への手当支払い命じる…東京地裁 ： 今年度は10.1異動ほとんどない ： この判決出たからには基幹職は支社エリア異動、一般職も近隣の異動させる様になるな。 ： 自分は基幹職だが ： 異動したい人とそうでない人だったらどっちのほうが多いのだろうか ： ４月に異動してきた爺さん主任がいるんだが ： 本社「手当なくすわ」 ： 正社員の手当て、夏季冬季休暇を無くせば良い。 ： 夏季休暇なんてなくせば良い新卒が入らなくなる。 ： 夏期休暇すら非番で買い上げられたのですが。もうついて行けないですわ。 ： 買い上げはもう仕方ない ： 私のように買い取りに応じなければいいのです。 ： 俺が異動を強く望む理由が3つある ： ： いや、ここより酷いところはないと思えるくらい今のところはひどすぎる！ ： 10.1小規模にあるらしい@関東 ： 甲〇中央の総務部長が異動すると聞いたのですが。 ： 九州はないの？ ： 九州はけんちゃんが（ ´,_ゝ`） ： なんで遠いとこにわざわざ異動させるんだろ？ ： それただ単にホントに人不足なだけかと ： 定員十人のところに、十三人希望したら三人飛ばすしかない。 ： ： そいつの場合、ただの左遷やないかwwwww ： 10.1辞令は明日？ ： ： 10日前だとすると21日？ ： 特定の分担しかつかない、特定の時間しか出ない ： 10月2日付という線も捨て難い。 ： ： ： イケメンが多くいる局へ異動したい。 ： かなり意味不明 ： 東京は9/20に総務部長会議を開催しているから、そこで書類を配られているんだろう。 ： 人秘ないよ。 ： 内示って今日かな？ ： 総務の労担（課長）になりたがらないのは ： 内示あった？ ： ： ： 内命あったわ。近畿。 ： 近畿管内某局出た ： 7月下旬頃の支社や営業職、郵便内務、計画の試験受けた方いませんか？ ： 明日 辞令かな ： ： うちの部会は今日出てたよ ： 10日前だから今日だろｗ ： ： 昨日、局セグで内示あり。 ： ： スレじゃなくてレスですな。 ： ： ： あー、あいつら異動せんかなぁ ： 郵便内務はいいぞ〜 ： どんだけいい加減な内務だよ ： 不規則なのがまずストレスだろうし ： それ言ったら地域区分局最強じゃん。窓口部以外は集配もないし ： 早く配達員の立場から動きてぇ ： そういう問題じゃなくて、内務には異動はなかなか出来ないんでしょうが… ： 外務→内務の異動は、事故何回もやらかすとかして会社側から「コイツは車両運転業務を任せられない」と判断されば簡単に出来るよ ： 事故数回も起こすとボーナスカットやら定期昇給も減らされて異動以前に職場に居づらそうw ： バイトの取合い ： 思った事を全て口に出す、頭の悪いｋｓ万年主任がいるんだが ： ： ： ： 基幹以上で若ければゴネ得がまかり通る ： ： ： 外務で使えない奴→内務へ異動 ： ： そんな簡単に内務への異動は無いよ。 ： ： 毎日出勤して、時間に追われながらも、業務をこなして、その日が終われば仕事が終わるのがどれだけ恵まれた事か ： ： ： 衆院解散の情報が事前に入っていて、それで人事異動を入場券配達が終わった頃の10/18にしたとか…なわけないか。 ： 一番まともだった社員が異動してしまった…唯一尊敬できる人物だった ： ： ： 812 これはあくまで選挙を想定していない段階だった頃の話でしたから、そうなると ： なんかもう地震予知みたいになってるね ： 班異動とかじゃなく ： 転勤になった。昇進して基本給は上がるが調整手当てが０になる。終わった。 ： 調整手当は1年目は100 ： ： まだ4年目なんだけど、どうしても異動したい。 ： 三年目以降の地域基幹には ： 2014年入社のひとは配られてるみたいです。 ： ： ： ： 1年目でも局異動してる人いるよ ： >836 ： 余剰人員とかだろ？ ： 三年たってないのに配達から脱出したやつがうらやましい ： 本当に一般から計画行けるんか… ： ： 今時、宝くじが当たるとか（失笑 ： 異動と担務変更に望みかけてる ： ： 需要があるかわからんが３年目研修 ： 会社的には新卒の内務採用がないため高齢化かつメイト中心って状況に危機感をもっているらしい（『表面上は』かもしれん） ： あと３年目の人は申告書とは別に担務変更の紙が貰えるって聞いたけど本当に貰っている人はいるのだろうか… ： 平社員の人事なんてブロック裁量だから地域性で違いすぎて全国の情報がごちゃまぜの2chでは参考にならないね ： 計画研修おれも受けたい ： ： 内務でも局外に行きたい ： ： 内務に移るのは難しいけど、ド田舎のセンターなら可能性あるだろう ： ： 内務希望強く持つのはいいが ： ： 計画に行きたいなんて何も知らない世間知らずだな ： 沢山ある計画のデメリット教えてあげないと ： 隣の芝生は青いとは、けだし名言だな。 ： 計画は広範囲の知識が必要な気がするから大変そう ： 郵便部とどちらがハード？ ： 1.2年で平行異動してる人って単純に運がいいのかな？ ： 運というよりコネか政治力かと思う ： わからない事があったら計画か郵便部に聞くだろ？ ： ： 一般でもエリア外の異動も家庭事情や諸々の理由によっては可だったよね？？ ： ： まあ希望する奴もいるんだし ： ： 社員申告書や担務変更用紙の動機や理由付け ： ： ： ： 非正規社員はやる気も責任感もない（安倍総理） ： ： ： 他にも異動したがってる人へのアドバイスになるかはわからないけど ： 入社して半年だけど申告書に書いたら異動できるかな。。 ： ： そう、な、んだ。 ： ： そりゃ書くのは自由だろただ希望通りにいくかはわからんが ： ： ふつーに1年目で異動とか担務変更あるよ ： ： そうだけど ： まじでうらやましいわ ： ： 貰えるのは ： ： 一般職が始まって3年、とうとう外務から転換出来ない人が転職が始まったか。 ： ： ： ピンポイントでかくと ： チンパンは我慢も知らん（ ´,_ゝ`） ： ： （ ´,_ゝ`） は何処でも嫌われるウンコだなw ： そんなに配達嫌なら、最初から窓口に行けばいいのに。 ： 配達嫌って人は窓口行っても文句言いそう ： 外務では、配達がイヤだといい、 ： ： 手当凄そうだけど泊まりってまだあるん？ ： ： ： ： ： ： ： ： 関東、ホントに第二弾の異動あるの？？ ： いつも無駄な質問ばかりだな異動なんてその時の人員と受け入れ先の事情、管理者の匙加減一つなんだから他の奴に聞いても無駄なだけ ： ： 別れてなかったやで ： とりあえず転勤したい気持ち強く伝えるためには色々書いたほうがいい ： 杉並南に行った御方はいるかな？ ： 異動希望者が少ない班とかのほうがチャンスは多いかな？ ： 申告書、転勤一年目で希望する局を書いても逆効果にならないでしょうか？ ： ： ： 三年目であるからがんがん書いた！ ： そういえば担務変更用紙もらった人たちは ： うちの新卒女は内務異動早かったな…… ： センターの方が幅広く仕事覚えられるから、上位役職とか総務、計画に行くとき苦労しないよ ： ： センター長と郵便・集配１本局の課長は覚える事が多すぎて辛い ： 先輩は怪我で二月末までこれず、ゆうメイトも一人辞めて人手不足状態 ： 普通は最低３年我慢でしょ ： ： ： ： ： 会社にとってメリットあれば動かすし ： 申告書の別の担務を希望するってとこに色々チェック欄あるよね？ ： 移動できなかったとしても ： ： ： ： 申告書の短時間勤務ってなに？働きたくないので志望したい ： ： ： 社員で短時間なんてあるの？ ： 異動したい局が前々任局だけなんだけど、第一希望だけ書いて、第二、第三は未記載していいかな？ ： ： 第一だけ書けばOKです ： ゆーて担務変更とか異動したい人は露骨に書いていい思う！自分も書いたし ： 新しい仕事にチャレンジしたいとか前向きにかかないと ： それかよっぽど上司に嫌われたら異動しやすい ： 外務内務で次は共通あたり志望っすかな ： 計画か部長にいえば計画研修の事とか教えてくれるらしいからきいてみることにした ： 計画もサビ残ばっかでかなりキツイってきいたなー。どこの局もそうなのかな ： 計画はサビ残よろしくでしょ ： ： そいや部長とかもいつもうちらより早く来てて、帰るのはうちらより遅いよな。あれもサビ残だよな。よく文句言わずにやってるよな ： 管理職は残業代ねぇよ ： 管理職に残業代つかないの知らないっのかよwww ： 郵政省時代からの慣習で、管理者は誰よりも早く来て誰よりも遅く帰らなきゃいけないってのがあると聞いたことがある。 ： ： うちの部長は19時には帰るぞ！ ： ： ： ： ： 事業セグ ： 局長と郵便部長が同時に異動ってありえますか？ ： 外務の仕事が嫌になる奴は、内務総務の仕事もイヤだと言い出すで。 ： ： 打刻せずに帰ればいいだけ ： ＊＊さん、打刻してないんで欠勤ね ： 打刻してない、出勤簿に印鑑押してない、その程度で欠勤扱いしてたらエライことになるぞ ： ： 外務がある意味、一番気楽だがな。もちろんデメリットもあるが、 ： ： 会社は控訴したんじゃなかったっけ？ ： 控訴はしたがな。 ： 出退勤システムって1日が24時間じゃないんだよな ： ： その程度の考えで異動すると異動先の人が迷惑被るだけだし、おまえは確実に潰されるわ。 ： 配達なんて何年もする気ないからね ： ： 配達を17年やって、今年から課長になった俺が断言しよう。 ： 合う合わないかは内務行ってからきめる！ ： 体は配達の方が辛いけどずっと中に居て常に上司が近くに居るのは嫌だなぁ。 ： 配達なんて全然車進まなくて ： 内務って昼にスマホ使えるん？ ： ： 現場における、この時期の異動って ： 現場における、この時期の異動って ： 去年の10月普通に移動食らったよ ： 俺の場合は移動＋計画への担務変更だったからまあ色々あったんだろうなとは思ったけど ： ： ： 計画から配達戻りたいんだけど、社員申告書に書いていいんかな ： ： こんな時間の異動嫌だな。 ： そういえば来年から新卒(二年前に入社したやつ) ： 外務の内務も経験してる自分としては、外務のほうが一人で気楽。体は疲れるけどね ： の顔見てご覧なさい。目はつり上がってるしね。顔がぼうっと浮いているでしょ。これキチガイの顔ですわ。 ： このスレッドは１０００を超えました。 ： 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
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