【ビルメン】グローブシップ【業界最大手】Part.5

契約違反→隠蔽→嘘の上塗り
嘘の上塗り→隠蔽成功

先輩、その過程の途中で
契約違反の証拠がテナントに渡ったら
如何する？のですかー

230

： [] 2018/02/20(火) 11:15:37.28

:/hiTUcFF0

>>229

契約違反の証拠！？
そんなの存在して社外に出てたら
守秘義務で止める効力無いから拡散するよ
テナントから告訴されて
最悪なのはメディアに隠蔽情報が渡る事だよなw

231

： [] 2018/02/20(火) 12:21:03.32

:ZFX38a5u0

死ぬほどのサービス残業あって
26,7万かな
手取り20万ちょっと
ごめんなさい　納得出きないんだけど

232

： [] 2018/02/20(火) 12:21:26.12

:Fz73uDnu0

>>225

ワロタ

全く異議なし

233

： [] 2018/02/20(火) 12:35:46.64

:ZFX38a5u0

責任者をみて早く責任者になりたいと思う会社にいきたいよ

234

： [] 2018/02/20(火) 12:47:19.50

:6sZaK/Wy0

何を寝ボケた事言ってるんだか。
努力が報われないのがグローブシップ、世間の常識。

235

： [] 2018/02/20(火) 13:26:24.47

:yx2FNJDA0

>>230

テナントから告訴
メディアに隠蔽情報が渡る

そんな事を書き込みしたら
監視員の発狂がはじまるよーー

236

： [] 2018/02/20(火) 17:17:27.96

:ZFX38a5u0

告訴　
そんなヤバいことあったのか？
俺は知らないけど
詳細は？
なんかやらかすと思っていたが

237

： [] 2018/02/20(火) 17:19:14.50

:ZFX38a5u0

下手すると残業やを含めた平のほうが、給料いいんじゃないか？

238

： [] 2018/02/20(火) 17:22:43.39

:ZFX38a5u0

>>234

奉仕の心がけを持たないと仕事ができません。

239

： [] 2018/02/20(火) 17:40:21.23

:BVjf8X0Y0

契約違反を認めた紙と音を
部外者が持ってるって！？
書き込み有ったけど
だとしたら、逃げよう無いじゃん
守秘義務で隠蔽出来るとの勘違いがバカすぎw

240

： [] 2018/02/20(火) 19:59:10.72

:PvOYpps00

>>238

仕事はボランティアじゃねーんだよ。

241

： [] 2018/02/20(火) 20:41:32.82

:ZFX38a5u0

>>240

奉仕の理想を忘れない

242

： [sage] 2018/02/20(火) 20:56:29.43

:S7BlehdW0

借金返せない・・・

243

： [] 2018/02/20(火) 22:30:50.94

:PvOYpps00

>>241

馬鹿なの？

244

： [sage] 2018/02/21(水) 03:42:10.81

:p5BzmxzM0

隠蔽案件のマスコミバレはよ！

245

： [] 2018/02/21(水) 08:49:21.43

:0acfU4OJ0

示談と
長期契約違反は別問題だから
隠蔽は無理だろうな・・・

246

： [] 2018/02/21(水) 12:05:19.70

:eDlRAOQf0

顧客が三◯と大手テナントだからな
ヤバいよなぁ～
契約違反を止めようと動いた社員が
結局、解雇されたらしいけど・・
真面目なものが馬鹿を見る流れも
顧客は激怒するだろうなぁ～

247

： [] 2018/02/21(水) 12:16:48.39

:DA5hFjvN0

>>246

いつも同じこと言って何も起きていない
なぜだ？
大したことじゃないのにお前らが、ばか騒ぎしてるだけか？
つまらねーな
マスコミ沙汰にしてみろよ、
お前ら雑魚は、ばか騒ぎするだけ
何もできない
リークするだけのネタもないくせに
雑魚のばか騒ぎ、虚しいなー
安月給で満足感を味わえない　可哀想な奴等か

248

： [] 2018/02/21(水) 14:47:40.31

:0acfU4OJ0

>>246

本社監視員の釣り名人、お疲れ様（笑）

無視出来ない監視員の発狂から事態は深刻だろうな・・

249

： [] 2018/02/21(水) 16:07:59.60

:jvsW2mKX0

>>247

あんた、面白いね
大物気どりの一番の馬鹿

250

： [] 2018/02/21(水) 16:57:53.23

:DA5hFjvN0

>>249

行動できないバカな奴らだな
当たり前のこと言っただけだよ
大物気取りとかごまかさないで
リークして見なよ
そんなおお沙汰になるネタあるんだろー
ふかしですかー？

251

： [] 2018/02/21(水) 17:06:47.05

:DA5hFjvN0

>>248

だから早くリークしろ
ふかしですかー？

252

： [] 2018/02/21(水) 17:09:35.54

:DA5hFjvN0

リークしておお沙汰になるかなー
ワクワクしてるの俺だけかな
いやみんなワクワクしてるよ
早くリークしてください
マスコミに

253

： [] 2018/02/21(水) 17:19:42.14

:jvsW2mKX0

>>252

いや、いや、
ワクワクしてるのお前だけだよ。

254

： [] 2018/02/22(木) 00:47:56.79

:PNI4/Yqi0

昨日も本社監視員が釣られて発狂したな！

業界最大手自慢グローブが５チャン相手に発狂してる
それが人手不足を加速させる最大級なリーク

何で？気付かないだろうね～w

255

： [] 2018/02/22(木) 02:31:56.43

:XLbZvCfs0

>>254

ワロタ
人手不足のガンが監視員に異議なし

256

： [] 2018/02/22(木) 05:21:11.43

:JMwPO0Om0

ガンかー　わかった　わかったよ
で、ばか騒ぎは、もう終わりか？
社会のガンども
早く騒いでくれよ！

257

： [] 2018/02/22(木) 05:22:32.75

:JMwPO0Om0

>>255

ワロタばかり意義なし　
自分の意思持たないだけか？

258

： [] 2018/02/22(木) 06:00:23.08

:TTZkv0oK0

>>256

見えない相手に何をむきになってんだよ。
こう言うところでしか存在感をアピール出来ないんだろうなぁ。
可愛そうな奴、チンカス君。

259

： [] 2018/02/22(木) 06:07:38.19

:6xZFgDbF0

>>258

見えないから　ばか騒ぎしかできないんだろ
お前らのほうが、は虚しいやつだな

260

： [] 2018/02/22(木) 06:17:18.72

:TTZkv0oK0

>>259

俺は会社の情報なんて何も持ってないし興味もない。
只、お前の存在が余りに滑稽で、たまにからかって遊んでるだけだよ。

261

： [] 2018/02/22(木) 10:50:49.70

:PNI4/Yqi0

>>247

本社監視員は昼休みに発狂！

>>250

本社監視員は定時位に発狂！

>>256

本社監視員は出勤中に発狂！

監視員を発狂させる情報を持ってるのは
監視員の近くに居るグローブの身内だと思うぞw

262

： [] 2018/02/22(木) 14:47:20.80

:GeDqyVGF0

>>261

確かに本社内輪揉めだよね
現場の俺らが知らない話が出てくる。

現場の警備問題を止めようと動いて
結局解雇された社員が居たのは実話らしいね！？
誠実に会社の為に動いたのに可哀想だよなー

263

： [] 2018/02/22(木) 15:29:08.98

:MoVG+hsy0

リーク情報はやく言いたい～♪

264

： [] 2018/02/22(木) 17:12:44.17

:6xZFgDbF0

>>260

何の興味もないですかー
だからグローブ管理職はアホなんだよ
現場ので泣きをみて辛かったか？

265

： [] 2018/02/22(木) 18:26:55.58

:O6buFAej0

わろたった

266

： [] 2018/02/22(木) 20:04:56.96

:CRlzY9520

大杉漣が突然亡くなって
グローブ人手不足のガン→監視員は元気に発狂w
世の中、理不尽だよなー

267

： [] 2018/02/22(木) 20:16:19.33

:7Y29aYFw0

>>264

グローブ管理職はアホ、それは同感。
後は何が言いたいんだか分からん。

268

： [sage] 2018/02/23(金) 00:50:01.04

:B4KURVKY0

結局抽象的で同じことしか言わないのな
同じ人なんだろうけど、エンドレスに何ヵ月も同じこと書き込み続けるのかな

269

： [] 2018/02/23(金) 01:52:17.46

:oLRLOQID0

>>262

誠実に動いた社員が解雇って！？
実話だったら
本社内で揉めるわな
普通の社会人だったら
隠蔽より誠実を支持するだろ（笑）

270

： [] 2018/02/23(金) 17:54:51.30

:mhi4Bz060

>>269

普通の社会人
案外少ないよ

271

： [] 2018/02/23(金) 18:41:34.50

:SBBe+kmY0

>>269

確かに実話だったら
経営陣はトラウマだろうね。
隠蔽を支持したのか？
誠実を支持したのか？
個人ブランドの問題だからなww

272

： [] 2018/02/24(土) 16:24:44.72

:Ho7NqtP90

なんで労働基準局にいかない
不当解雇だろ

273

： [] 2018/02/24(土) 16:28:55.80

:Ho7NqtP90

嘘つきが多いな

274

： [] 2018/02/24(土) 16:29:58.78

:Ho7NqtP90

>>271

個人ブランドって何？

275

： [] 2018/02/24(土) 16:34:19.54

:Ho7NqtP90

ブランド　商標ととらえるのが一般的
その場合　個人の常識的考え　に変えたほうが
いいな！

276

： [] 2018/02/24(土) 16:35:28.91

:Ho7NqtP90

>>268

同意

277

： [] 2018/02/24(土) 20:46:37.89

:w9+Sj4j/0

>>272

行ったって何もしてくれねえよ。
会社に指導してくれるだけで、その指導に従う会社じゃない。
もう慣れてるんだろうな。

278

： [] 2018/02/24(土) 21:08:52.57

:w9+Sj4j/0

>>276

>>268

同人

279

： [] 2018/02/24(土) 22:14:16.39

:Q/qdzHEL0

>>276

>>268
自分に同感ってw
抽象的な書き込みで
業界で話題な発狂グローブ監視員が
釣れるからエンドレスだろ

280

： [] 2018/02/25(日) 07:36:56.64

:wuB5kgzL0

>>277

不当解雇は労働基準局で徹底的に調査し働く側の有利になるよう動くはず
なぜなら無職が、多くなると国がこまるから
会社もそんな簡単には解雇はしない
基準局も簡易裁判を進めるはず
そんなことも知らないのか？
嘘がバレバレだよ。
そいつが、辞めた理由は別だろ詳細も知らないで他人が、憶測で言うな

281

： [] 2018/02/25(日) 07:47:28.47

:wuB5kgzL0

270 276
が同人　270俺以外にいる？
憶測だらけ
ばか騒ぎばかりだな
五チャンネルは、バカばかりになるだろー
ほんと頭わリーな　ばか騒ぎ連中
お前らの判断基準の真実あるのか？
また、監視員とかで誤魔化したあと
ばか騒ぎ始まるぞ！
ワンパターン
真実あげてから騒ぎな！

282

： [] 2018/02/25(日) 09:45:32.31

:Rp6TFTPO0

>>281

だから
前から
ばか騒ぎ
お前
だって
グローブの恥

283

： [] 2018/02/25(日) 11:31:00.16

:sC8JfjKj0

>>282

そだねー

284

： [] 2018/02/25(日) 12:20:22.53

:wuB5kgzL0

始まった！ばか騒ぎ　で真実の詳細は？
嘘が、バレて
話そらすパターン
相変わらずだね
まぁ　俺のことはどうでもいいから
皆は真実の詳細を知りたがってるよ！
早くしてよ
嘘の上塗りは、難しいかな　？

285

： [] 2018/02/25(日) 12:21:51.55

:wuB5kgzL0

>>282

グローブのはじですみません!
早く真実の詳細　お願いします。

286

： [] 2018/02/25(日) 12:22:42.02

:wuB5kgzL0

>>283

君はわかるのかな？

287

： [] 2018/02/25(日) 12:23:32.15

:wuB5kgzL0

また　明日別人になりすますのかな？

288

： [] 2018/02/25(日) 13:00:17.92

:Rp6TFTPO0

>>285

事実の詳細
お前
知ってるだろw
お前が
書き込め

289

： [] 2018/02/25(日) 13:12:17.67

:29D0UC2+0

有利になるように動くはず…「はず」ですか？
憶測でものを言わないように！！
監督署にどれだけの効力があるか本当、何も知らないんだな。
一度、適当な話し作って監督署に勉強に行きなさい。
いろいろ教えてくれるぞ。
しかし、一人で頑張るねー（笑）

290

： [] 2018/02/25(日) 13:39:18.23

:c+qct8m80

>>289

全く異議なし
必死にグローブの発狂フォローを毎日してるけど
労基に関する知識がお子様だよねー

291

： [] 2018/02/25(日) 14:06:32.74

:wuB5kgzL0

>>289

二件ほど　労基とは、関わりを持ったことがあるよ。わざと問題を起こして解雇にしたら労基にいって不当解雇と訴える常習犯やパワハラ問題などな
普通に責任者していれば、労基ぐらいの話は耳にする。
少なくとも適当な話作って相談するお前よりは知っているよ。

292

： [] 2018/02/25(日) 14:49:49.46

:Rp6TFTPO0

>>291

今度は
自分語りかよw

293

： [] 2018/02/25(日) 15:11:50.62

:ewnU/Eb50

>>291

だったら何で

みたいなコメントが出来るのかな？慌てて勉強したのかな？
感心！　感心！
あんたは会社のカガミだよ。
会社に給料上げるよう交渉したら？
「仕事は出来ないけど、5ちゃんねるで頑張ってますー」っな（笑）

294

： [] 2018/02/25(日) 17:30:18.01

:tlE3byhZ0

不当解雇は労働基準局で徹底的に調査し働く側の有利になるよう動くはず
なぜなら無職が、多くなると国がこまるから
↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑

ワロタワロタワロタワロタワロタワロタワロタ

グローブの監視員さん
応援してます。
これからも僕達を
ワロタさせて下さい。

295

： [] 2018/02/25(日) 19:20:29.61

:6wkrZV8F0

グローブきってダイケンにすっか

296

： [sage] 2018/02/25(日) 20:45:38.40

:2h2SPWz80

>>295

ワロタ

297

： [] 2018/02/25(日) 22:21:05.11

:Rp6TFTPO0

グローブ本社
監視員を否定しないで

の
ボケ労基スキルは
ある意味
営業妨害だよなw

298

： [] 2018/02/27(火) 14:04:21.20

:8Hyyy4gG0

グローブ監視員君が

で
恥ずかしい醜態→
「バカにしてた書き込み連中よりバカ」
を晒してしまったな（笑）

299

： [] 2018/02/27(火) 21:59:18.31

:unqyjslp0

無事下船できたわ

同業でいい歳して年収280万が360万だから底辺には変わりないが
50歳越えてる奴、資格無い奴、年収が450万以上の奴
それに該当しない奴はハローワークのサイトだけでも見た方がいいぞ

300

： [sage] 2018/02/27(火) 23:13:01.50

:znBBtDzl0

>>299

おめでとう
俺も今年中には下船したい
退職金がいくらになるか計算してたら

G2　勤続16年で自主退職だと160万円になった

301

： [] 2018/02/28(水) 05:04:18.72

:F6oFaTDO0

>>298

ワロタ

302

： [] 2018/02/28(水) 10:23:12.34

:QUBuN1Ri0

>>298

グローブ監視員とか言う基地害なんて
どーでも良いよ
労基に詳しい連中が沢山
グローブを監視してるのが判って
そっちが不気味だわ

303

： [] 2018/02/28(水) 10:39:42.72

:lK+M+LoF0

>>300

結構もらえるやん
いたほうがいいんじゃないの？

304

： [] 2018/02/28(水) 12:11:30.74

:sm0bTDeZ0

大卒で定年まで40年としたら1000万がいいとこで退職金いいとは思わんが
この業界ではいいのかな？

305

： [] 2018/02/28(水) 12:17:08.21

:lK+M+LoF0

ビルメン業界は一度転職したら坂道転がるように落ちてくぞ

306

： [] 2018/02/28(水) 12:24:35.23

:HflxES7g0

>>300

16年居て160万の退職金は安すぎ！！
業界最大手の自慢って人数だけだなw

今は人手不足で労働者が会社を選ぶ時代だよ
グローブ人手不足の問題は深刻で解消しないよなww

307

： [] 2018/02/28(水) 12:34:02.00

:lK+M+LoF0

中途だと正社員自体なれないから

308

： [] 2018/02/28(水) 13:10:26.47

:KkJTH4MT0

正社員と言う言葉に騙されてみんな入社しちゃうんだよなー
実態は、、、、、

309

： [] 2018/02/28(水) 14:20:53.72

:06TfuoD30

>>302

確かに労基に詳しい連中がグローブ監視してると俺も思った
警備問題で誠実に動いて結局、解雇された社員が居る！？
って話が実話の様な気がして来たわー

310

： [] 2018/02/28(水) 16:27:36.54

:cuVo1lkl0

>>309

グローブ監視員君が無知って
皆んなにバレバレだからなw
労基に詳しい連中が監視してる現状では
発狂フォローも笑いのネタだよなww

311

： [] 2018/02/28(水) 17:38:24.99

:N6cZAFQn0

グローブになっていきなり2ちゃんねる
地に落ちたか？
NBSを買収してそいつ等に騒がれて
アホな会社だな

312

： [] 2018/02/28(水) 18:10:41.29

:VYeHn2So0

おまいら、昇格出来たの？

313

： [] 2018/02/28(水) 18:20:53.45

:cuVo1lkl0

>>311

そいつ１人に
グローブ１０人が負けるから
そいつの方が優秀だよな（笑）

314

： [] 2018/02/28(水) 18:38:48.57

:N6cZAFQn0

すまん意味が分かんない
あれに押し付けられて仕方なく買収したかどうかはわからんが、結局何の解決もしないまま合併するからこんなふうになる。
昇格した奴の中に役員連中の子飼いが多いな
働き方改革の裁量労働制は、グローブにピッタリだな

315

： [] 2018/02/28(水) 18:51:48.57

:F6oFaTDO0

>>314

あれって三◯か？
結局、元ビル代の連中も
三◯のパシリって流れなのかね～w

316

： [] 2018/02/28(水) 18:53:32.10

:SU0GtfT60

>>310

グローブ社員は不安を抱えてる人が多い。
だから、詳しい人も多くなる。

317

： [] 2018/02/28(水) 21:07:33.86

:N6cZAFQn0

>>315

もとNBSも三○の流れをくむパシリ
手を広げすぎて経営難
ビル代○に買われたが、なかなか自覚が無いのとビル代○に管理能力がないため経営難は
改善されずそのまま合併

318

： [] 2018/02/28(水) 23:23:42.51

:Hi8l/zK60

>>300

ありがとう
俺は5年目だし傷は浅かった
むしろ腐っても経験者だし資格の実務経験素直に書いてくれたし
一応は感謝してくるくらい
5歳若くても今の会社は未経験の頃だと入れなかっただろうし
ただ視野を広げると世界は広いわ

>>305

底辺独立から出れずに年取ってくだけってのもある意味で転落の一途
もちろんこの業界に手を出す人間ってこれ以上落ちようがないとか
坂道転がるように落ちる人生を敢えて選んでるって人も多いから
それはそれでいいと思うけどね

319

： [] 2018/03/01(木) 02:02:35.62

:uaiRuPF80

>>316

そう言う情報なんかが
５ちゃんで共有が出来るので
グローブスレも少しは意味が有るよねw
会社から見たら営業妨害？って話かもしれないけど
入社してからのドン底感は皆んな嫌だよね～w

320

： [] 2018/03/01(木) 19:29:08.34

:hDIq53k90

GSWAY バッチじゃま

321

： [sage] 2018/03/01(木) 20:51:27.24

:7ysx4oCi0

>>320

同意
あれは無意味すぎる

322

： [] 2018/03/02(金) 04:20:58.12

:9EvTTWY70

>>321

宗教みたいだ

323

： [] 2018/03/02(金) 04:23:28.55

:9EvTTWY70

じいさん婆さんに、あのユニフォームと帽子はなんかいじめか

324

： [] 2018/03/02(金) 18:28:26.19

:UPqcgb/M0

こんなとこ落ちちゃたわ

325

： [] 2018/03/02(金) 18:29:25.36

:AV0wOc1W0

管理職は残業がつかない
しかし人員不足による補強作業が
慢性的になっている場合は、別
労働基準局に相談してみては？
例えば現場の責任者とか、安月給で
都合よく管理職にさせられてませんか？

326

： [] 2018/03/02(金) 18:41:14.95

:AV0wOc1W0

会社のためか？責任感か
わからないが、無理して人手不足を補う方もいますが、悪循環　おそらくそれで現場がまわっても　無理の悪循環
無理なものは無理と会社に態度でしめそう
会社は、現状でも新しい仕事をとって売上を伸ばそうとしてるが、結局　苦労するのは、本社の管理職や役員じゃないよ
現場の責任者や社員
本社の人間は皆、自分の昇格しか考えていないことをそろそろ理解しないと

327

： [] 2018/03/02(金) 18:49:08.70

:AV0wOc1W0

328

： [] 2018/03/02(金) 20:13:16.30

:L/WXg3NO0

>>325

以前に労基と話をした事が有るので参考まで
労基が真剣に話を聞いてくれるのは証拠の有無だと思う。

過労の時は月に80時間以上の残業を示すタイムカード
又、本社に改善を求めた時の音声を録音をする。

労災で怪我をした時は安全配慮義務違反で
会社に対して損害賠償請求が出来る事も有るので
目撃者の状況同意書。

329

： [] 2018/03/02(金) 20:28:32.72

:TBWbAOEo0

>>328

過労の際のタイムカードは労基が会社に請求してくれるから、此方で用意する必要ないよ。

330

： [] 2018/03/02(金) 21:00:19.36

:t1R/4xVe0

>>329

今迄の書き込み見ると怪しいので
会社提出前にタイムカードは要コピーだな
労基提出請求前に修正するブラックも有るよw

331

： [] 2018/03/02(金) 21:55:08.31

:TBWbAOEo0

>>330

まー、毎月配られるはずの勤怠実績表はとっておいた方が良いね。

332

： [] 2018/03/03(土) 01:07:00.69

:iPEEK3WG0

千葉グローブって人多いの？

333

： [sage] 2018/03/03(土) 01:18:22.49

:k1XsNDan0

タイムカードにボールペンで記入してるが駄目なのかな

334

： [] 2018/03/03(土) 05:06:41.98

:RAU7Ck+10

>>333

一人現場かな？
証拠には成ると思うけど
今はそれを証明する為に、
防犯カメラの録画記録とかで
後からリンクする事は出来るよねw

335

： [] 2018/03/03(土) 05:42:25.62

:o4RcbApV0

本社なんて敵だからね。考えが甘すぎ。現場の人間なんて人足風情としか思っていない。
だからこういう待遇なんだし。表面は飄々としながら中では警戒しないと。

336

： [] 2018/03/03(土) 07:47:25.63

:8+KvZmb30

サービス残業につかった俺のブライベートの時間かえせ

337

： [sage] 2018/03/03(土) 10:08:21.43

:WsF/OMZY0

おれたちゃかいぞくヨーホー！ヨーホ！

338

： [] 2018/03/03(土) 10:58:47.51

:EztTAHpd0

出た暇な監視員

339

： [] 2018/03/03(土) 12:55:31.88

:8+KvZmb30

>>337

幼稚だな、死ね

340

： [] 2018/03/03(土) 12:56:30.80

:8+KvZmb30

>>338

そんなのいないよ
お前も幼稚だな　死ね

341

： [] 2018/03/03(土) 13:03:11.65

:8+KvZmb30

こんな　バカばかりのグローブシップです。
管理職も平も役員もばかりのために普通の
感覚をもった社員は、苦労しっぱなし
バカな役員は、仕事拡大ばかりバカな管理職は
それを無理にこなそうと現場に押し付け
それを喜んでやるバカもいる。
頭わりーバカは、2ちゃんねるに夢中
ほんとバカども　死ねよ

342

： [] 2018/03/03(土) 13:24:52.40

:ap/41Bt80

>>341

お前、
既に、
死んでるなー

343

： [age] 2018/03/03(土) 15:26:38.82

:KCReYsoC0

労基は数ヶ月の給料明細とシフト表で動いてくれる

344

： [] 2018/03/03(土) 23:46:21.39

:6/Mv22NB0

危険な現場は？どこですかね
今度、面接受けようかと　勤務地選べますか？

345

： [] 2018/03/04(日) 05:31:34.53

:8iydcFpc0

>>344

サラリーマンだから普通は無理だよな
グローブ求人の繰り返し出てる所が地雷だと思うわ
ヒル◯と経験者求人の三◯だよねw

346

： [] 2018/03/04(日) 09:23:07.63

:LA+nKP0w0

俺も進めない
現実、三○は人手が足りないで体制変更する気配、一つの現場にとどまることなくいろんな現場に応援するようになるな
結局、中途半端な仕事して苦労すると思う。
新規現場もとっているしこの業界を逆行してる会社だよ。
人手不足の手法もないから現場の人間が、無理をしてるだけ、またそれを喜んでやるアホもいるからやりづらいよ
普通の生活したいなら進めないな
まぁ血へど吐くくらいして上になりたい奴はいいかもね、でも管理職も頭打ちだから　どうかな？
会社の小飼たちは出世も早いみたい！
経営陣は、会社を大きくするのだげが、楽しみです。合併するけどでかくなりすぎで舵取りが出来ない状態です。

347

： [] 2018/03/04(日) 10:17:01.86

:8iydcFpc0

>>346

人手不足で
「労働者が会社を選ぶ時代」に
反して暴走してる会社だよねーw

348

： [] 2018/03/04(日) 12:21:36.38

:LA+nKP0w0

>>347

下手に目立つと使われるだけで美味しい思いはしないよ
資格もとらせてもらったから給料下がっても転職したいと思ってる。
ちょとだけ他より給料下がっても仕事だけの人生はさみしいしな、絶対家庭もちで家庭を大事にする人やプライベートを大切にする人には向かない。
ましてや今の若いのには、向かいと思う。
昭和初期のモーレツ会社員や会社の信者になりたい人はいいかもね

349

： [] 2018/03/04(日) 12:25:28.05

:LA+nKP0w0

あくまでも俺の個人的な考えだから
入りたいなら今は狙い時かもね
ただ、他社よりかなり苦労や未来の期待は出来ないと思う。
会社事態が考えをかえなければ、

350

： [] 2018/03/04(日) 16:04:12.94

:yx2VLzxW0

>>345

森と菱やっている会社はどこもダメみたいね。

351

： [sage] 2018/03/04(日) 16:13:22.45

:w0Db64tu0

森は業者使い捨てだからな
ヒルズのブランドｗに惹かれて受注する奴がおかしい

352

： [sage] 2018/03/04(日) 17:50:31.93

:kvKQjI/70

ビシはともかくモリは何でもやらせるうえ激安
ヒ〇ズって配属されて1年は仮配属扱いになるらしいね

もしヒ〇ズに転勤になったらやめるよ

353

： [] 2018/03/04(日) 18:07:49.93

:drMGf9r40

知ってる人って居るかな？
ヒ◯ズに居たベテランのＦさんって
突然、６年位前に亡くなったけど！
本社の人に聞いても死因を教えないし
未だに謎だわー

354

： [sage] 2018/03/04(日) 18:45:17.03

:kvKQjI/70

>>353

ガンだよ

355

： [] 2018/03/04(日) 19:10:55.73

:sMbGVkwy0

>>354

マジ？
若いのに・・
レスありがとう。

356

： [] 2018/03/05(月) 18:27:50.41

:9GlQjS5U0

人手不足で労働者が会社を選ぶ現状では
会社に魅力が無いと人手不足の問題は永遠に解消しない
業界最大手自慢では労働者は釣れないのは勉強したわー（笑）

357

： [] 2018/03/05(月) 18:43:24.21

:7Slk0hSd0

>>356

ビルメンテナンス業界
みんな人手不足
ばーか
お前みたいなニートは人材不良品で
マイナス　どこにも就職できないから　勉強にならんだろ

358

： [] 2018/03/05(月) 19:31:29.73

:GnGCGA/J0

>>357

おっ！登場したね、飼い犬くん
実際は勝手に懐いてるだけだろうけど、

359

： [] 2018/03/05(月) 19:36:45.78

:D5ugNav00

>>357

又、始まったよ
お前、
グローブ監視は馬鹿をさらした
グローブが廃棄したいガン社員だろw

360

： [] 2018/03/05(月) 20:33:25.82

:9GlQjS5U0

>>357

驚いた！！
ネットで話題な
業界最大手なのに５ちゃんに
神経質な監視員が居るって話を聞いて
監視員が釣れそうな文章を書き込みしたら
簡単に釣れましたー（笑）

361

： [] 2018/03/06(火) 01:06:41.07

:vONMnzhF0

>>360

ワロタ

グローブ
世間のオモチャだなw

362

： [sage] 2018/03/06(火) 01:30:23.43

:MYnDALiJ0

原発マネーが社員にトリクルダウンしない地球船の不思議・・・

363

： [] 2018/03/06(火) 05:28:39.58

:w40cVsiy0

ビルメン転職ナビに求人連投する間抜けな会社ってここと泰平園児さんだよな。
それが社会の評価ということよｗ

364

： [sage] 2018/03/08(木) 20:54:25.53

:3slFzLLS0

無職歴5年11ヶ月（38歳）の俺が施設警備員の採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。

で、3月1日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに班長が来月から33時間勤務を月8回やってもらうだとよ。
むかついて6日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。

365

： [sage] 2018/03/08(木) 21:16:32.44

:aa8wI+oT0

明け残しないビルメンや警備員なんていないだろ
残業なければ生活保護者並みの所得だぞ

366

： [sage] 2018/03/08(木) 21:17:25.04

:aa8wI+oT0

>>362

系列のあの会社
今期は赤字らしいぞ

367

： [] 2018/03/09(金) 12:29:46.12

:xpCp89Bq0

>>365

生活保護の申請に行って来るわ。

368

： [sage] 2018/03/09(金) 12:48:36.51

:ayDy6hSe0

>>366

原発再稼働できないからか？そうすると安定的な身入りが無くなる訳で・・・・・・グローブシップ沈没じゃん！？

369

： [sage] 2018/03/09(金) 13:18:39.62

:l/oJLDhY0

>>368

いや違うよ
当初は東電に貸していた備品や用具の弁済のつもりで仕事を発注してもらい利益を上げたが
最近の仕事の利幅が少なくなってきていて儲からないらしい

370

： [] 2018/03/10(土) 09:07:24.67

:x36RvHPb0

>>369

嘘つけ
儲かってるよ

371

： [sage] 2018/03/10(土) 11:39:31.00

:PGYSz0FT0

>>370

本社の人から聞いたから間違いない
売り上げはともかく利益が思うように出ないらしい

372

： [] 2018/03/10(土) 14:57:07.53

:GHz9yOLD0

>>370

儲かってても社員に還元無しか

373

： [sage] 2018/03/10(土) 17:25:29.94

:JjQklwJV0

>>371

そんなことぺらぺらしゃべって大丈夫かよｗ
コンプライアンス違反じゃないか？ｗ

374

： [] 2018/03/10(土) 18:08:06.01

:mok4cGgT0

>>373

グローブ・・
コンプライアンス？

ワロタワロタワロタ

375

： [sage] 2018/03/10(土) 19:05:21.26

:aAny93nw0

>>364

いや、これはお前がゴミカスじゃん。
その歳でバックレ自慢とか。
この会社に愚痴は言いたいが、お前はさすがにないわ。

376

： [] 2018/03/10(土) 20:38:15.87

:6YZhslxM0

>>375

これコピペ　いろんなとこで
顔出してる　つまらない奴　病気です

377

： [] 2018/03/10(土) 22:27:01.73

:IlkYzQSX0

>>373

コンプライアンス？？？
業界最大手気取って部署を設けてるだけで、
何もしてないよ。

378

： [] 2018/03/11(日) 07:15:04.04

:rYLyHD4r0

>>377

だよねー

379

： [sage] 2018/03/11(日) 10:41:28.23

:SNY7c2/v0

つまりウドの大木・張り子のトラですか？

380

： [] 2018/03/11(日) 12:49:02.42

:VZ7g0F3R0

>>379

君と同じじゃん

381

： [] 2018/03/11(日) 12:52:33.80

:VZ7g0F3R0

>>377

あるだけいいよ
組織図見て馬鹿騒ぎ始まったのかな？
下請け君
ここで騒いでも、現実は、頭ペコちゃんの
謝り人生　やだねー

382

： [] 2018/03/11(日) 12:54:46.77

:VZ7g0F3R0

一般社員で平均年収450万
総合職で520万くらい
この業界でやすいかな？

383

： [] 2018/03/11(日) 13:36:58.53

:oZ+K7HiJ0

>>382

始まりましたw
グローブスレ名物
バカ監視員のフォロー
部外者の皆さん楽しんで下さいね。

384

： [] 2018/03/11(日) 14:12:26.37

:rYLyHD4r0

>>382

伝説のバカレス

君ですね（笑）

グローブ監視員を否定しないで
無茶苦茶な労基バカスキルには
グローブ本社も苦笑いですねー（笑）

385

： [] 2018/03/11(日) 16:48:33.45

:VZ7g0F3R0

踊らされてるねー
馬鹿どももっとはしゃいでねー

386

： [] 2018/03/11(日) 16:50:13.27

:VZ7g0F3R0

はしゃぎが足りない
次の作り話は、何かなー
早くー
嘘の否定はしないんだー

387

： [] 2018/03/11(日) 17:20:51.02

:O8Ww8gER0

>>386

だから
一番に
バカ騒ぎは
お前だってw

388

： [] 2018/03/11(日) 18:43:45.07

:VZ7g0F3R0

>>387

了解　わかったわかった
次のネタはなんだい

389

： [sage] 2018/03/11(日) 19:00:02.52

:gExc2wqh0

>>373

そんなの関係ない
売り上げは公開しているはず

390

： [] 2018/03/11(日) 19:12:08.97

:rPPpRIj+0

>>388

ネタってw
皆んなが待ってるのは
お前の「バカ労基スキル講座」だよww

391

： [] 2018/03/11(日) 19:21:39.86

:VZ7g0F3R0

>>390

？？
なんだそれ？
人違い　ばーか
外野は外野でも下請け　もとNだろ
それとも退職して変な会社に入っちまって
妬みか？
どれよ、

392

： [] 2018/03/11(日) 20:03:51.63

:rYLyHD4r0

このグローブのバカ監視員は
業界最大手なのに５ちゃん相手に大騒ぎ
既にネットでは話題で有名人
グローブ人手不足の要因の一つだと思います（笑）

393

： [] 2018/03/11(日) 20:41:45.03

:f4yzx0mE0

懲りないねー、チンカス君。
ここで勘違いした正義感匂わせてるのは、お前一人だけだよ。

394

： [] 2018/03/11(日) 20:52:04.12

:f4yzx0mE0

>>392

こいつ

は監視員でも何でもないよ。
いくらグローブだつてこんな馬鹿は要らないでしょ。

395

： [] 2018/03/11(日) 21:56:06.09

:uv86++gg0

トボけるな

はお前だろ
今迄のスレを見ろ
１日に７回も書込みしてるの
お前だけだろw
グローブの恥さらし

396

： [sage] 2018/03/11(日) 22:52:24.91

:xmK+QIV00

>>389

四季報に載ってたよ
売上と利益はアップしてた

397

： [sage] 2018/03/11(日) 22:53:57.54

:018KOsXN0

じゃあ何で給料上がらないの！？

398

： [] 2018/03/11(日) 22:59:37.04

:VZ7g0F3R0

>>397

ほんと馬鹿
賞与で還元してるよ
売上や利益が少し上がったから給与あげる会社あったら教えてほしいよ

399

： [] 2018/03/11(日) 23:00:35.45

:VZ7g0F3R0

>>395

馬鹿　9回だよ

400

： [sage] 2018/03/12(月) 00:05:24.96

:ANGXTF1K0

>>396

上場してないのに載ってるの？

401

： [] 2018/03/12(月) 00:27:40.74

:Zs5TZBfC0

>>398

賞与の支給額が全社で減っているのに還元していると思える幸せな馬鹿。
出るだけマシって事か？

402

： [] 2018/03/12(月) 01:13:46.57

:MVFFC9Ti0

3月11日だったからか街中で反原発とか平和とか人権とか叫んでるデモやってたわ
なんかあいつら揃いも揃ってダウン症顔で社内報の顔写真見てるみたいで
辛い気持ちになったわ

403

： [] 2018/03/12(月) 02:35:20.44

:Zs5TZBfC0

>>399

とうとう馬鹿自慢かよ（笑）

404

： [] 2018/03/12(月) 05:43:25.03

:qeB/yrgK0

下請け大手で元請が少ない所にはいかないよw

405

： [sage] 2018/03/12(月) 07:19:07.63

:0vDsZICy0

>>400

四季報には未上場起業版があるから載ってるよ。
気になるなら本屋で見てきたらいいと思うよ。

406

： [] 2018/03/15(木) 13:09:54.50

:GUoVXZ4O0

何か有った？
２日間も書込みありませんねー！
デカい魚雷が船底に当たったりしてww

407

： [] 2018/03/15(木) 15:22:41.02

:gvGhC3Sx0

ハロワでグローブのってたから聞いてみたら３０～４０代含む８人応募で採用０人
辞退もいたらしいけど採用する気ないのか釣り求人なのか

408

： [] 2018/03/15(木) 18:20:36.69

:9JoCyc6a0

>>407

採用基準を決めるのは
ヒル◯様と三◯様だからだと思うわ（笑）

409

： [sage] 2018/03/15(木) 18:32:41.34

:eXTPelqi0

>>407

よほどアレな人たちが応募してきたんじゃないのか？

前に聞いた話だと履歴書に写真代わりにプリクラ貼ってきた奴でも採用してるほど人手不足なんだぞ

410

： [] 2018/03/15(木) 21:58:55.48

:JsmY7R/60

単にオフィスビルで釣って面接で病院行けるか確認したんでしょ

411

： [] 2018/03/15(木) 23:00:32.66

:idgqUb2A0

>>406

ワロタ

魚雷祭り

412

： [sage] 2018/03/16(金) 05:36:28.77

:lwnaJAlJ0

>>407

こんな会社なのに人選べる身分かよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

413

： [sage] 2018/03/16(金) 07:24:00.32

:ZrRnhg0d0

>>408

派遣先による事前面接とか下請法違反だろ・・・本社はヒル●と三●にコンプライアンスに抵触！と抗議しろよ

414

： [] 2018/03/16(金) 08:33:57.67

:6sh64/BY0

>>413

その前に
コンプライアンス基礎講座を
本社の方々に受けて貰いたいですね～（笑）

415

： [] 2018/03/16(金) 16:54:14.96

:HiBSwDh60

無理
公正公平な人事や判断ができない業界だからな！
何かやれば、すべてビルメン会社がわるくなる。特に独立最大手はもろにオーナーや管理会社の言うことは、神の声と同じ

416

： [] 2018/03/16(金) 17:28:59.42

:HiBSwDh60

安い給料で管理職扱いしサービス残業
それを業界ではいい給料と思い喜んでサービス残業する既得な人もいる。
普通に考えたら　これもコンプライアンス違反
　それわからない社員が多いかな

417

： [sage] 2018/03/16(金) 23:10:19.29

:wvHbpXST0

この会社、所長または副所長以上が幹部扱いで係長なんだよな
そして残業代が出なくなるんだろ
絶対に幹部になりたくない

418

： [] 2018/03/16(金) 23:37:33.49

:u48Bk+Mq0

>>417

ブラックの過労で自殺するパターンだよな

419

： [] 2018/03/17(土) 05:00:13.69

:SSaxACsW0

>>417

知ってるよ馬鹿
総合職だよ
所長に限らす総合職三等級からだ

420

： [] 2018/03/17(土) 05:20:15.43

:ktq90nPS0

人手不足なのが不人気企業の証明ですw

421

： [] 2018/03/17(土) 06:39:06.84

:SSaxACsW0

>>420

人手不足はこの業界全てだよ
こんな仕事から抜け出すこと考えるよ
ここの書き込みもくだらん　こんな奴らと同じ仕事は早く抜け出すほうが前向き
本当に幼稚な人ばかり底辺の仕事と言うより
底辺の人間が集まりすぎだよ
別に他業種の人から見れば底辺の仕事と思うより　底辺の人間が多いと思うだけ
社会人不適合者になる転職は、やめようぜ

422

： [] 2018/03/17(土) 06:42:40.96

:SSaxACsW0

>>418

そんなまともな考えの奴はこの業界に
いないよ、自殺する前にサボって昼寝する
だろうな　底辺の人間だからそのへんのメンタルは強い

423

： [] 2018/03/17(土) 07:23:26.64

:DUBSy/R90

20代の就職難で底辺ビルメンに就職
40代の管理職で威張れるかと思ったら？
超人手不足でヒラ社員に気遣いな日々！！
〇〇さん、お疲れ様でーすw

424

： [] 2018/03/17(土) 09:11:32.99

:SSaxACsW0

>>423

管理職養成生で入社とコネ入社が
会社の小飼が、能力なくえらーくなたゃった
会社
まぁ課長になってもポストにも数あるから年取れば、現場に戻される。
この会社は年をとると惨めだぞー
いま課長でもあとから入った後輩が上司になるなんてざら　アホみたいにいま無理して
がんばってもいまの課長から先はみえるかい？
アホは考えないんだろうなー

425

： [sage] 2018/03/17(土) 18:04:36.05

:KQBxEkQH0

>>417

平というかバイトでもでなかったから大丈夫だよ。タイムカードの意味もない

426

： [] 2018/03/18(日) 08:56:25.70

:3SJpyfFW0

船長ーー
で、で、デカい魚雷がーー
船底にーー

427

： [] 2018/03/18(日) 11:39:06.40

:QKR40PJz0

>>426

ほんとくだらないな
グローブシップ社員レベルはこんなもんだー
お前自信の脳ミソが、沈没してるよ
中学生低脳クラスレベルが、どんな仕事するのかね。

428

： [] 2018/03/18(日) 11:46:02.62

:QKR40PJz0

グローブシップを船に例え
船長は社長？
魚雷は　なに？
魚雷を発車したのは誰？
そこまでわかるようにユーモア入れて
作れよ

429

： [] 2018/03/18(日) 12:21:08.06

:3SJpyfFW0

>>428

フィッシュー

１日に10回書き込む！
グローブ馬鹿監視員
お前の釣りだよww

430

： [sage] 2018/03/18(日) 12:35:04.73

:h7ZIeRhj0

ここの人たちって数字とかみないで語り合ってんの？エビデンスそんなもんないみたいなどっかの新聞のような根性だな。

431

： [sage] 2018/03/18(日) 18:44:05.30

:t87yGCX/0

グローブシップのロゴはアース製薬のロゴそっくり

432

： [] 2018/03/18(日) 23:34:47.61

:xOXwJU420

お前ら害虫を躾けるためだな

433

： [sage] 2018/03/19(月) 00:13:15.91

:uKG+8FHL0

どうして何を食べてもウンコは茶色なんだ？

434

： [] 2018/03/19(月) 06:15:38.05

:VYSCmvYf0

>>430

エビデンスなんて言葉使わないで、意味わかんないしー
確かにアホです。その　証拠　に
言うことはワンパターン

435

： [] 2018/03/19(月) 06:17:24.30

:VYSCmvYf0

>>433

消化すると体のなかのいろんなもので分解さらてそんな色になる

436

： [sage] 2018/03/19(月) 07:44:42.48

:mciTSoD60

>>433

胃液その他の消化液の色

437

： [sage] 2018/03/19(月) 10:22:26.78

:uKG+8FHL0

もうウンコの詰まり直しヤダよ
臭いし汚いし

438

： [] 2018/03/19(月) 11:20:55.26

:6uxe3csl0

>>428

魚雷を発車って「発射」じゃないのはユーモアだったのかな？
高等過ぎて分からん。

439

： [] 2018/03/19(月) 12:22:57.74

:nn2lG9fR0

>>437

ビル管理、ビルメンテナンス業は
「うんこは同僚」との覚悟は必要だよなw

440

： [sage] 2018/03/19(月) 20:48:06.09

:GoYpVFII0

>>431

アース製薬のロゴを確認した俺
→「おぉ！？似てる！」
アース製薬と地球帆船を並べて見比べた俺
→「あまり似てなくね？」

って感じだった。

441

： [] 2018/03/20(火) 05:25:08.14

:xmKPFExE0

>>440

製薬会社とビルメンを比較してもむなしいだけ

442

： [sage] 2018/03/20(火) 06:10:15.36

:cGnftEm90

>>441

えぇ(#65381;ω･`; )?
ロゴの話なんだけど……

443

： [] 2018/03/20(火) 20:07:18.55

:NXcjAqgL0

ビル管理は滋味な裏方仕事です。横文字の沈没船が現場のジジ&ババに歩く広告塔などというような
赤い制服着せてそれだけで労働意欲なくなる現場？ビル管理は滋味でいいんだよ!!

444

： [sage] 2018/03/21(水) 07:06:06.72

:aOZeyyq+0

ま、独立最大手の我々に嫉妬のレスがつくのも仕方ないですね
最底辺な独立行くなら努力してうちに来ればいいのになぁ

445

： [sage] 2018/03/21(水) 07:17:27.40

:2sMwRW8G0

グローブシップは「最大手の底辺」だろ？

446

： [] 2018/03/21(水) 07:52:54.23

:erk3XfeG0

給料やすいしな、ビルメンテナンス業界は、n管財含めて他の業界に比べたら安い。
人件費をどれだけ押さえて、なんぼの世界
独立最大手とさわいでも業界全体の給料価格を押し上げる力がなかったら　中小企業と変わらないよ、独立最大手だから何と聞きたいね。

447

： [] 2018/03/21(水) 09:14:31.25

:Xsg9PavZ0

独立最大手なんて自慢してるから
魚雷がデカいと大騒ぎで
沈没リスクがデカいぜーww

448

： [] 2018/03/21(水) 11:46:20.49

:OZdsHjSv0

ttp://jump.5ch.net/?http://9ch.net/Lg

恥ずかしい事を言ってんじゃねーよ！

449

： [] 2018/03/21(水) 12:28:03.87

:erk3XfeG0

下請けのほうが、給料高いのわかってないな
零細だから潰れる可能性はあるが、30代で40は
いかないよないいとこ30くらいだろ　それも管理職ならサービス残業して
頭さげても給料いいほうが、俺はいいな

450

： [sage] 2018/03/21(水) 12:54:45.88

:C3UOSZCb0

ニホンゴデ

451

： [sage] 2018/03/21(水) 13:17:04.61

:pJNLyTYW0

>>449

ん？文意が？
零細企業は一般に従業員10名以下の企業を指す場合が多いというのが定義になるみたいだけど、零細ビルメン会社に転職したいの？
そう思うなら零細に移動すればいいと思うけど。

452

： [] 2018/03/21(水) 16:42:52.95

:3vRAcxNg0

ゴミがくっついて大きなゴミになっただけだからな。

453

： [] 2018/03/21(水) 16:59:44.11

:Xsg9PavZ0

あれ？今日は、
１日に10回書き込む！！
グローブ馬鹿監視員が発狂しないなww

454

： [sage] 2018/03/21(水) 17:47:57.56

:fOO8KZE00

【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収！
搾取されないための年収予想！
360万円以下だと池沼レベル！

外部リンク

455

： [] 2018/03/22(木) 12:33:07.68

:VN0K4RMK0

>>453

祭りに発狂中だとタラちゃん思いまちゅー（笑）

456

： [] 2018/03/23(金) 19:01:27.98

:TxHbZSsh0

給料安いんだから会社の規模は無関係じゃんw
小さくとも自社ビル管理ならはるかに給料高いし。不動産屋の給料の感覚のところもある。

457

： [] 2018/03/23(金) 22:07:47.18

:LJf9QJty0

だいたいグローブシップって給料安いじゃん
そりゃあグローブシップより安いところだって腐るほどあるけど
そこらの中小独立でもグローブシップよりマシなところも腐るほどある
それが何をとち狂ったか目標だとか品質だとか安全だとかGSWAYとか
煩わしいこと言い出すし、
せめて言うなら出すもん出してから言えよ

458

： [sage] 2018/03/23(金) 23:07:45.27

:9Yrtp5pB0

ＧＳＷＡＹは未だに理解できない
しかし他の奴はやらないから
俺が適当に書いてるだけ

ほんとうに役に立たない
いやむしろ業務のあいすぉ引っ張ってるだけだよ
来年度は止めろよな

459

： [] 2018/03/24(土) 05:38:18.80

:Ri7FbyND0

グローブシップの行く道
グローブシップとしてのお客様に対する心構え、社会に対する会社としての行動、社員の協力とコミニケーションを16項目に示したＧＳの行動範囲だよ
グローブシップのホームページからダウンロードしてよく理解しろ
理解不能なら他にいけ
グダグダ文句言いながら会社にいてもつまらんだろ
これからグローブシップは、業界のトップにたつ会社になるのにゴミはいらない。

460

： [] 2018/03/24(土) 06:34:10.28

:zQhZ69qE0

ビル管理じゃなくて派遣屋に過ぎないからね。ここは。
だからどんな職種でも客先常駐はダメなんだよな。

461

： [] 2018/03/24(土) 08:38:19.14

:cxVXFtGH0

>>459

年末の求人で
学歴不問で中卒OKな求人が有りましたがー

理想と現実がリンクしない良い例だよなw

462

： [sage] 2018/03/24(土) 12:18:12.05

:DFiC5MjY0

>>460

それはこの業界全部に当てはまることだよ

463

： [] 2018/03/24(土) 17:15:37.71

:aYef4pzJ0

>>459

見たけど
管理の基本中の基本
夜間戸締り厳守wが書いてまへん

464

： [] 2018/03/24(土) 20:46:11.53

:9Mbt7inG0

>>459

俺は在職しながら他を探してるとこだわ
ある程度の対応力と解決力と資格はあるし
今より給料よくてGSほどめんどくさいこと言わない会社に
滑り込むくらい何とかなるだろ
業界トップに立つ崇高な姿勢とは合わないからな
とりあえず在職中は文句言い続けるわ

465

： [] 2018/03/25(日) 04:24:00.98

:h1m0vgAf0

>>463

ワロタ

グローブのアホ監視員が急に無口だよなーww

466

： [] 2018/03/25(日) 08:39:07.12

:mU68Wmf00

グローブは理想が高すぎて社員のレベルにあわないよ
そもそも　会社の患部が頭悪すぎ
そこそこの大卒もいるけど判断や発想レベルが、低すぎる。
また役員も独立系にしては、外部からきた奴らだったり、コネ入社で現場を理解しない奴、
管理職は、現場経験の少ない会社子飼いの無能な奴、社長ですら入り婿だから
うまくいくわけない。

467

： [] 2018/03/25(日) 08:40:45.73

:mU68Wmf00

きっとN管財見たくなるだろうね。

468

： [] 2018/03/25(日) 09:00:53.65

:8SNmotY60

おーい、急に無口な１日に１０回書き込む
グローブの労基スキルゼロな馬鹿監視員ちゃ～ん
無口の理由を
「抽象的な表現では無く具体的」に書いてねー（笑）

469

： [sage] 2018/03/25(日) 09:09:42.13

:hOTBA+530

>>466

旧ＮＢＳの幹部は、現場上りが多い
結果は経営不振

現場の事なんかわからないほうが幹部に向いているんじゃないのか

会社経営は利益を上げること
現場の社員は所詮養分に過ぎない

470

： [] 2018/03/25(日) 10:04:38.44

:mU68Wmf00

>>469

今は、現場が足らなくてグダグダしてるのは
どこの会社？
くだらん会社を買収して経営難になろうとしてるのはどこの会社？
昔のＢＤは、現場で利益を考えながら運営できる責任者は、多かったが、今は、責任者が育ってない為クレームだらけ、本社の管理職は、現場の社員は、会社の養分と思う　くだらない無能に成り果てた
現場の人間は、この本音をわからないでいるのが可愛そうだよ!

471

： [sage] 2018/03/25(日) 10:16:01.43

:hOTBA+530

>>470

日本語読めないの？

472

： [] 2018/03/25(日) 10:19:22.21

:mU68Wmf00

>>471

意味のわからないことをいう　ハカな奴、
コイツが、管理職だったら　もうグローブは
ほんとヤバイな

473

： [sage] 2018/03/25(日) 10:34:04.44

:hOTBA+530

頭悪そうだな(笑)
ホント文章読めないね
日本人じゃないのかな？

474

： [] 2018/03/25(日) 11:22:31.03

:mU68Wmf00

かわいそうなやつだな
茶化すだけで、理屈だけ　現実は、何もできないんだろうな
この流れでおまえを好意的に思う奴は、お前と同類ぐらいだろーな
子飼いくん

475

： [sage] 2018/03/25(日) 11:29:25.60

:sqPTTEG90

なんか俺の知ってるグローブとおまえらのグローブと違うな
現場はスポット取りつつ客の信頼を得ながら頑張り、本社はそれをフォローし新たに営業拡大を続け、業界最大手の独走しているわけなんだが？
おまえら実は別の会社なんだろ？？適当なレスしてると寛容な本社といえども訴えざるをえなるぞ？

476

： [] 2018/03/25(日) 11:46:55.47

:4KmKaNQc0

>>467

東洋経済の給料安いランキングの常連になって有名になるんだなw

477

： [sage] 2018/03/25(日) 11:50:17.88

:hOTBA+530

>>475

俺が知ってるグローブは
現場放置だよ
俺はそのほうがいいと思ってるが

478

： [] 2018/03/25(日) 11:57:33.38

:mU68Wmf00

平の社員に毛の生えたくらいの管理職それとも平のかな？
経営者気取り　お前は、熱烈な信者かよ？
お前みたいな奴が、会社をだめにするんだろーな
挙げ句には、訴えちゃうぞー　かよ
笑わせてくれるよ　

479

： [] 2018/03/25(日) 11:59:09.55

:mU68Wmf00

>>477

現場管理できないだけー

480

： [] 2018/03/25(日) 12:02:34.35

:mU68Wmf00

現場はスポット取りつつ客の信頼を得ながら頑張り、？
現場の社員は会社の養分？

社員を騙しながら　頑張らせてるのか?

481

： [] 2018/03/25(日) 12:43:05.46

:h1m0vgAf0

>>475

ワロタ

訴えるって？訴えられるの間違いですかーww

482

： [] 2018/03/25(日) 12:49:59.67

:mU68Wmf00

>>481

お前、訴えちゃうぞ！

483

： [] 2018/03/25(日) 13:05:11.60

:NAcvstzU0

>>481

「デカい魚雷」はヤバイよな（笑）

484

： [sage] 2018/03/25(日) 15:47:00.99

:U8Zz7XJ/0

>>476

N管財とK立メンテナンスと肩を並べられるようになれるなｗ

485

： [sage] 2018/03/25(日) 15:51:30.24

:hOTBA+530

Ｎ管財の給与はやばい

486

： [sage] 2018/03/25(日) 16:07:13.15

:bBTfRbIV0

既視感

ttps://www.ana.co.jp/group/csr/employees/promoteemployee.html

487

： [] 2018/03/25(日) 16:50:07.55

:SxuMjvZo0

>>475

個人名の書込みがある訳でも無いのに
訴えるって！！！
グローブは表現の自由を認めない会社なの？
怖えーー！！！

488

： [] 2018/03/25(日) 17:06:28.09

:mU68Wmf00

>>485

お前の会社も
お前もヤバイよ
バーカ

489

： [] 2018/03/25(日) 17:08:53.08

:mU68Wmf00

>>485

放置プレーされて喜ぶ
変態くん
ホントはかまってほしくいんだろ
相手している俺様に感謝しな

490

： [] 2018/03/25(日) 17:10:08.55

:mU68Wmf00

>>487

ついでに現場社員を会社の養分と考えるから
尚更　こわいな

491

： [] 2018/03/25(日) 17:51:46.21

:4KmKaNQc0

基本的にビルメン会社の本社は現場の敵だからな。

492

： [sage] 2018/03/26(月) 04:44:16.83

:YB2U8pZyO

今年も昇給は大半が500円かね

493

： [] 2018/03/26(月) 08:10:22.34

:QbbbBmWy0

就職難で中途入社した元公務員エリートが
昇給300円通知を見て完全に固まったのが懐かしいw

494

： [] 2018/03/26(月) 17:49:26.28

:7xP/rX8p0

昇給５００円て・・・ｗ

495

： [sage] 2018/03/26(月) 18:01:50.10

:iG/qfBEA0

1年で500円でも昇給していけば、10年後には昇給無しの人より5000円も差がついてるんだぜ
凄くね？

496

： [] 2018/03/26(月) 18:38:40.90

:q6e7Iygo0

>>495

その貧困思考回路が
「リアルなGS WAY」ですかー（笑）

497

： [] 2018/03/26(月) 18:56:50.93

:wbjaCqH10

ビルメンが社会の底辺であることを改めて確認するような出来事だなw

498

： [] 2018/03/26(月) 19:56:35.30

:7xP/rX8p0

>>495

普通の会社なら１年で５０００円の昇給だぞ

499

： [] 2018/03/26(月) 19:57:07.15

:7xP/rX8p0

てかこの業界もうダメだろ

500

： [sage] 2018/03/26(月) 20:19:54.03

:Nm/TTI4m0

>>499

いや業界でなくグローブが駄目なだけ

501

： [sage] 2018/03/26(月) 21:27:56.96

:QKSUDh0O0

>>476

管財サービス(仮)とか立ち上げて現場作業員を転籍させれば、安月給晒されなくて済むのにな

502

： [sage] 2018/03/27(火) 04:13:05.36

:werj5ij7O

つまりこの春もほとんどの人間が昇給無しか500円ってのがグローブシップの現実？

503

： [sage] 2018/03/27(火) 05:54:07.82

:Z0LNitVO0

昇給してほしい
でも500円は勘弁

504

： [] 2018/03/27(火) 06:15:12.47

:Usjgp+JW0

結局ビル管理って民間版生活保護なんだよな。
国が生活保護の業務を放棄してビル管理、介護、運輸に丸投げしとるw
税金ふんだくっても無能公務員のエサ代ばかりに使うからこうなるw

505

： [] 2018/03/27(火) 06:42:50.47

:W0VK6aID0

業界最大手→GSway→昇給500円！？
落ちにワロタ

506

： [sage] 2018/03/27(火) 06:52:13.34

:1/kHmGLD0

>>505

GSway ＝ 500円昇給ウェ～イ

507

： [] 2018/03/27(火) 13:17:44.63

:Ym6BjBzS0

>>506

そのうち5円とか50円になっちゃうwwwww

508

： [] 2018/03/27(火) 17:00:55.24

:qSQrnnkn0

>>504

意味不明
やっぱり　バカだ
他人に何を伝えたいのか？
こんなんだから500円なんだろうな

509

： [sage] 2018/03/27(火) 20:18:42.15

:mP8Grgbs0

>>508

ほんとこれ

510

： [] 2018/03/27(火) 20:42:34.11

:JCrQPUq70

おーい
グローブ5ちゃん監視員
会社のフォローしろー
500円の昇給？でも落ち込むなー
フォローしろー

511

： [] 2018/03/28(水) 05:27:39.79

:cAR6a1Sn0

給料は生活保護と変わらないのは確かだな。

512

： [sage] 2018/03/28(水) 05:41:46.49

:G+L81HGo0

原発マネーを従業員に還元しろや！

513

： [sage] 2018/03/28(水) 12:12:13.49

:WRntCeBb0

>>５１２
いまはあまりもうかってないよ

514

： [] 2018/03/29(木) 10:52:25.70

:4R2bR9SY0

>>510

グローブ監視員ちゃ～ん
魚雷祭りのフォロー中ですかーww

515

： [] 2018/03/29(木) 15:43:54.39

:GeII1xI00

>>514

本当に昇給が500円！？だとしたら
フォローするバカは流石に居ないだろ（笑）

516

： [] 2018/03/29(木) 16:59:10.24

:kwdWpIuF0

昇給500　十年で5000円　三十年働いたとして15000円　流石にそれはないだろー
等級とか上がれば、給料も上がるんじゃね

517

： [] 2018/03/29(木) 18:53:38.77

:933pewYl0

こんな給料では現場に出勤してやっているだけでもありがたいと思ってもらわんとｗ
それ以上のことをする必要はない。

518

： [] 2018/03/30(金) 05:25:07.42

:tcY1c60H0

マイナビに入社祝い金とか書いて求人出しとるなあ。
入社祝い金と書くとまともな人は来ないんだよな。
人気企業が絶対に書かないワードｗ　タクシーとかと同じだよなｗ

519

： [sage] 2018/03/31(土) 08:26:31.06

:eIDfSjwa0

ここに書き込んでる連中の程度がほんとひで

520

： [] 2018/03/31(土) 08:52:59.77

:RLh4e7TD0

某講習会で、
管理会社の顧問から聞いたダメ管理会社とは

・管理基本中の基本な夜間のセキュリティーが適当な会社！
・安全配慮義務違反を疑がれる労災を注意喚起しない会社！

勉強に成りますたーw

521

： [] 2018/03/31(土) 12:41:08.06

:GSDEEpOp0

>>520

そんな最低な管理会社
顧客から訴えられて潰れるだろー（笑）

522

： [sage] 2018/03/31(土) 13:37:23.32

:fBxXzLOM0

他社はかわいそうだよね。
業界最大手のグローブシップならコンプラ教育徹底してるからそんなことないのにな。

523

： [] 2018/03/31(土) 14:55:06.34

:8toU+72c0

>>522

久々に監視員ちゃん
釣られたね～～ww冷汗ww冷汗ww

524

： [sage] 2018/04/02(月) 08:23:30.30

:QqRWeWzY0

ここと太平園児はいつもビルメン転職ナビに求人連投しているな。
また見たよ。

525

： [] 2018/04/02(月) 10:10:59.05

:3Azzsm3V0

太平園児！www

526

： [sage] 2018/04/02(月) 12:20:41.23

:qfQQxXJE0

太平なんてブラックと一緒にされるのは心外ですね

527

： [sage] 2018/04/02(月) 12:27:23.94

:0ZWfVRM30

>>526

そだねー

528

： [] 2018/04/02(月) 15:15:58.81

:u0xmkGwa0

>>526

目くそ鼻くそだろw

529

： [] 2018/04/02(月) 16:25:42.18

:QqRWeWzY0

どっちも求人連投しないといけない会社じゃんww

530

： [] 2018/04/02(月) 19:44:29.05

:p9haf5Kl0

太平園児の方が若干マシじゃねー
年休120日だもん

531

： [] 2018/04/02(月) 19:59:18.26

:VJfXBFsm0

業界最大手って３年間で100万回自慢して
昇給が500円？だったら
ビルメン業界は大爆笑だろー（笑）

532

： [sage] 2018/04/02(月) 20:08:23.06

:2tFfUhk70

昇進しないと昇給は、0円か500円
独立最大手ではなくただたんに数体がでかいだけの会社

東証一部だけが売りの日〇管財と同じ

533

： [sage] 2018/04/02(月) 20:49:16.86

:2Mbig+nf0

合併前なんか定期昇給0だったんだから凄いじゃないか。500円

534

： [] 2018/04/02(月) 22:23:53.21

:u0xmkGwa0

>>533

業界最大手→GSway→昇給500円？→己を自ら慰める（；＿；）

535

： [sage] 2018/04/03(火) 18:05:11.10

:lmeX4xHyO

GSWAYとか品質とか目標とか気持ち悪いおぞましい不愉快なこと会社が言わなければ
まだ昇級無しや500円ってのも今ほど不愉快じゃないんだよ

給料明細や源泉徴収見たり実際に生活するとこればやばいなーって思いながらも
入口の段階では選択肢がかなり限られててもう低収入でもいいから
めんどくないことなくだらだらしたいってのがこの業界入る動機だったんだから
まだ自分で自分に言い訳できる余地はある

536

： [] 2018/04/03(火) 19:38:55.65

:/Ibe1hO40

日本管財

グローブシップ

太平ビルサービス

このクズの三巨頭に敢えて序列をつけるならどうなりそう？
マシな方から上位じゃなくクズな方から上位でみなさんの
意見を教えて下さい

537

： [sage] 2018/04/03(火) 20:08:40.69

:ggYwuskP0

ヤベー三社だけどグローブが一番マシじゃね？

538

： [] 2018/04/03(火) 20:16:37.96

:lb9HqqxJ0

オーエンスも追加でお願いです

539

： [] 2018/04/03(火) 21:23:21.30

:XGVjZ43a0

>>536

底辺ドングリの背比べだろw
人手不足な現状では、20.30代は逃げるわなww

540

： [] 2018/04/04(水) 07:41:31.87

:3YcQ34yY0

昇給500円とか
凄まじいな

541

： [] 2018/04/04(水) 09:18:45.76

:lWvuC9BU0

太平園児も昇給500円だよーん

542

： [sage] 2018/04/04(水) 11:01:23.13

:DqKRMrK40

応援巣は2000円前後だな・・・

543

： [] 2018/04/04(水) 12:35:40.32

:dmm3RIGO0

>>540

業界最大手自慢100万回？で釣られて入社した連中
騙されたーーだよなw

544

： [sage] 2018/04/04(水) 13:52:12.69

:kFJf6e1I0

下請け最大手だからね。

545

： [sage] 2018/04/04(水) 15:21:18.52

:A+Dm2pBV0

聞くところによると昇給無しのが多いとか
それからすると優秀・・・人を大事にする企業！グローシップ！！

546

： [] 2018/04/04(水) 16:04:17.68

:aR/e/dke0

てか、グローブスレ名物な
発狂フォロー監視員が急に大人しいが、
魚雷祭り開催中ですかー（笑）

547

： [] 2018/04/04(水) 16:45:33.54

:lWvuC9BU0

グロー部疾風

548

： [] 2018/04/06(金) 05:31:01.78

:JkNHcbFs0

日本管財＝グローブシップ
規模を誇っても結局独立。

549

： [] 2018/04/06(金) 06:11:11.91

:0MNSwQMw0

>>546

リークリークって煽って本当にリークされたと
タラちゃんは思いまちゅー

550

： [] 2018/04/06(金) 11:30:11.75

:VDC6CwI10

>>549

ワロタ
グローブ監視員、始末書だな（笑）

551

： [sage] 2018/04/07(土) 15:37:44.98

:GOk/y7Pc0

>>548

会社規模＝優良じゃないからな

552

： [] 2018/04/07(土) 18:06:18.37

:gDDYtXYt0

今の四天王は
日本管財
グローブシップ
太平ビルサービス
オーエンス
ですか？

553

： [] 2018/04/07(土) 21:34:23.35

:hbsv+faE0

太平園児もお忘れずに

554

： [sage] 2018/04/07(土) 22:31:06.36

:oiB8ctol0

入社14年にしてようやくG２⇒G３に昇進できそう
少しは給料良くなるかな

555

： [] 2018/04/07(土) 22:38:52.69

:ocRWmNWU0

>>554

目クソ２→鼻クソ３だろw

556

： [sage] 2018/04/08(日) 09:24:53.71

:LEZqe5pZ0

>>554

立派ですね。会社はあなたをきちんと見ていますよ
ますます精進しなさいね

557

： [] 2018/04/08(日) 13:09:15.37

:NNnyaC3F0

>>556

立派ですかね？
顧客は誠実な会社か睨んでますよ。(･_･;

558

： [] 2018/04/08(日) 22:50:52.91

:UnBVEt3h0

〇〇パークタワー　糞

559

： [] 2018/04/10(火) 11:02:33.47

:qL+IefZU0

晴海？

560

： [] 2018/04/10(火) 11:44:23.32

:gUDqftbj0

ワロタ

561

： [] 2018/04/10(火) 19:54:16.90

:ZXHgLDte0

山王？

562

： [] 2018/04/11(水) 03:49:35.85

:OJFRSgyg0

ノーセキュリティ？

563

： [sage] 2018/04/11(水) 05:19:10.37

:gpvNvLWK0

難破船

564

： [sage] 2018/04/11(水) 06:15:51.91

:Na2D28je0

6月の賞与はどうなるのかな
業績があまりよくないからまた下がるのか

565

： [sage] 2018/04/11(水) 07:00:33.58

:gfXPYnJx0

んなわけありません
社員に手厚い会社ですよ？
ご期待下さい

566

： [] 2018/04/11(水) 07:11:07.17

:4PDhKp1q0

>>562

ワロタ
これで急にお喋りに成る監視員(ﾟoﾟ;;

567

： [] 2018/04/11(水) 10:22:13.45

:wv8SYrhh0

無人船

568

： [] 2018/04/12(木) 04:54:07.94

:ut1oLpR90

>>562

怒コモ祭り開催中？

569

： [] 2018/04/12(木) 05:30:35.57

:m0PEKaDO0

泥船

570

： [] 2018/04/12(木) 19:29:42.45

:7PE2vVfC0

>>568

ソースは？

571

： [] 2018/04/12(木) 21:02:52.81

:ut1oLpR90

メディアちゃんw

572

： [sage] 2018/04/13(金) 20:27:34.59

:WjeaUMj70

いまグローブの求人広告を見たが
経験三年以上で電工２かボイラー2級か冷凍機3のいずれか所有とか書いてあった

給料安いのに選べる立場なのかよ

573

： [sage] 2018/04/13(金) 20:40:36.05

:OFqNW+X40

経験三年、三点セットのいずれかでいいと言う軽い条件でも敬遠されてしまうグローブ

574

： [sage] 2018/04/13(金) 21:12:00.83

:WjeaUMj70

三点のうちどれかっていうのは敷居は高くないが
経験三年以上ってのが意外とネック

575

： [sage] 2018/04/14(土) 02:30:43.87

:mas8POydO

同業他社の奴に会うたびにグローブシップはやめた方がいいって話すのは当たり前だよな

576

： [sage] 2018/04/14(土) 05:31:39.37

:g+4e2Cd00

優秀な新人に入られたら立場が、、、我が身を守るってやつですね？

577

： [] 2018/04/14(土) 08:16:42.88

:z7zAFKzr0

>>571

マジで！？
沈没だなー
今年の新卒、かわいそう（ ; ; ）

578

： [] 2018/04/14(土) 13:13:15.17

:M7Zsp46o0

ワロタmaxな展開ww

579

： [] 2018/04/14(土) 18:35:50.12

:WuRpYQxB0

月収の昇給が500円としよう
時給換算すると、1ヶ月166時間勤務なら時給3円の昇給
3年で9円
そこらの時給1000円くらいで働いてるフリーターの方が
まだ上がる見込みあるわ

580

： [] 2018/04/15(日) 00:29:15.75

:87zILP640

>>576

優秀な人はグローブなんて眼中になし。
心配無用！

581

： [] 2018/04/16(月) 15:55:02.89

:7z6LFom90

入社祝い金100万円とかにすれば来るでしょw

582

： [sage] 2018/04/16(月) 19:09:58.60

:sS/UEJd90

>>581

「ただし10年在籍の場合」だろうな
そして退職金は無

583

： [] 2018/04/16(月) 20:30:53.74

:4U5NmTHS0

発狂グローブ５ちゃん監視員が
完全に自閉したけど！？！？
何か？ヤバい事が起きたか？？

584

： [] 2018/04/16(月) 21:54:30.55

:PELYrRK+0

>>583

リークを煽ってリーク自爆だったら
ワロタだよな（笑）

585

： [sage] 2018/04/17(火) 00:41:43.10

:O2kjMJvIO

もうpart5だもんな
スレの進み方がすごい
太平とか日本管財に比べて不満抱えてる奴多すぎだろ

586

： [] 2018/04/17(火) 04:02:33.48

:1Vl9clu60

>>585

確かにスレの進みの速さがグローブは異常！
底辺ビル管理業界では最速だよなw

１日に10回書込み発狂フォロー監視員が
突然、自閉症って？顧客が激怒したと妄想だわww

587

： [] 2018/04/17(火) 05:22:59.90

:zw0faVOk0

契約先にきちんとものを言えって。碌な契約も組めないでとりあえず受注するから現場が迷惑するw

588

： [sage] 2018/04/17(火) 22:57:44.74

:lLqZ51xD0

>>564

子会社は下がるってよ所長が曰く

589

： [] 2018/04/19(木) 05:23:10.91

:WOVupiKQ0

今度はエンジャパンに出しているのかよ。
＞＞最後の転職先に、 ”業界トップクラス”の安定企業はいかがですか。
親会社を持たない『独立系』という企業形態の当社は、様々な系列会社や企業と協力
しながら、お客様にとって最善のビル管理を柔軟に実現できることが強みです。グルー
プ連結の売上は910億円、社員数は1万9000……

こういうコピー恥ずかしいからやめろw

590

： [] 2018/04/19(木) 10:11:26.07

:C2BJKx+Y0

>>589

ワロタワロタ
学歴不問。ブランクのある方の応募も歓迎いたします！
って、「中卒の引き篭もり」も歓迎な業界トップクラスww

591

： [sage] 2018/04/19(木) 10:23:39.08

:pzuLp13h0

引き籠り明けの方も大歓迎ｗ

592

： [] 2018/04/19(木) 10:27:04.48

:kKtsQ3Ub0

引きこもりベテランの俺が入ってやってもいいんだけど年収300超えるんか？

593

： [sage] 2018/04/19(木) 10:30:21.27

:mWT7EcHi0

俺も元ニートだけど旧ＮＢＳ時代に入社できた。
配属された先の所長にも「俺も元フリーターだから気楽にやろう」と言われたよ

もう10年以上前の話し

594

： [] 2018/04/19(木) 13:44:23.66

:sV/bphXr0

>>590

２０代の就職難で底辺ビル管理会社に就職
４０代の管理職で威張れると思ったら・・

中卒引きこもりニート人材の社会復帰フォロー
◯◯さん、人生の貧乏くじを引きましたね（笑）

595

： [] 2018/04/20(金) 19:44:49.51

:sQnhL+OW0

>>593

旧Ｎ時代に
学歴不問！！なんて正社員募集は有ったの？

596

： [] 2018/04/21(土) 06:34:03.01

:wucldVNr0

>>589

広告会社の人が苦労してコピーを作ったのがバレバレ。

597

： [] 2018/04/22(日) 13:54:39.85

:rHSR6Kbw0

書込みが減ったなー
本社関係者？(監視員)のフォローが
グローブスレの名物なのでww
部外者の楽しみを減らさないで下ちゃい

598

： [sage] 2018/04/22(日) 19:30:26.32

:/yaYwOfY0

>>595

旧ＮＢＳ時代の求人広告でも
工業高校卒以上
経験が何年以上
保有資格が云々とか書いて会った記憶があるが
実際には、未経験者で電工２のみの俺でも余裕で入社できた

というより面接時間がたしか5分ぐらいだった記憶あり
午前中は、物凄く丁寧に会社説明を受けて
午後は適性試験とやりながら順番に面接した記憶がある
そして時間が足らないから簡単な受け答えだけして健康診断の実施日を言われ
入社希望日に配属されただけ

初めて満額の給料明細書を見て
入社時に聞いていた給料とくらべて5割近く高くてビックリしたのを思い出したな

未だＮＢＳの経営が傾く少し前の話

599

： [] 2018/04/22(日) 23:56:18.39

:rHSR6Kbw0

>>595

無いと思うわ
設備は工業高校卒か職業訓練校卒
求人で業界最大手自慢して落ちが学歴不問って！
人事が破綻してる？と皆んな思うよなぁ（笑）

600

： [] 2018/04/23(月) 06:08:29.05

:1JxO6W240

求人広告営業：ビルメンの案件取ってきたからコピー頼むわ。
コピーライター：うん。なんじゃこりゃ、誉めるところないな。
求人広告営業：そこをなんとか。
(数日後)
コピーライター：「どやっ」
>>最後の転職先に、 ”業界トップクラス”の安定企業はいかがですか。
親会社を持たない『独立系』という企業形態の当社は、様々な系列会社や企業と協力
しながら、お客様にとって最善のビル管理を柔軟に実現できることが強みです。グルー
プ連結の売上は910億円、社員数は1万9000……
求人広告営業：「お、おう、これで客先持っていくわ・・・・・・・」

601

： [] 2018/04/24(火) 09:59:35.72

:I8T1zMBY0

グローブが以前に管理してた山王は、
元請けが地所で
テナントがドコモなんだね
何で解約になったの？

602

： [sage] 2018/04/24(火) 19:35:45.19

:yZLEOFf10

残念ながら価格が折り合わず・・・

603

： [] 2018/04/24(火) 20:15:40.85

:th907gTV0

地所とドコモって・・・

604

： [] 2018/04/24(火) 20:30:38.57

:CMIsfHkz0

今も山王　管理してなかったっけ？

605

： [sage] 2018/04/24(火) 21:35:25.03

:2sAcMK+70

>>602

グローブで価格が折り合わず！？・・・地所はどれだけ安くしたいのさ・・・

606

： [] 2018/04/25(水) 05:21:49.96

:lq3DAjLG0

地所は銭ゲバ。

607

： [sage] 2018/04/25(水) 07:20:30.64

:3VASHc6n0

森ビルも銭ゲバ。

608

： [] 2018/04/25(水) 07:44:27.37

:6+A6i8V40

>>603

晴海も地所とドコモだったよなw

609

： [] 2018/04/25(水) 14:23:33.61

:QsJ9gGSI0

山王　撤退

610

： [] 2018/04/25(水) 18:22:41.60

:CYpJB62L0

>>608

そこのセキュリティ注意喚起は？
いい加減、噂話しより詳細を知りたいわ

611

： [] 2018/04/25(水) 23:36:55.83

:iRGsh0gk0

昇給500円だったわ

612

： [] 2018/04/26(木) 07:17:16.24

:zlZlvAIA0

晴海 . 魚雷

613

： [] 2018/04/26(木) 13:41:02.28

:rJj0ziYR0

>>610

？？
元請け、顧客、部外者が詳細を知ってて、
何で？社員が知らないの！？

614

： [] 2018/04/26(木) 13:56:39.45

:YQwg3eQD0

山王　魚雷

615

： [sage] 2018/04/26(木) 21:50:09.61

:GUJEN/+L0

地球船地雷

616

： [] 2018/04/27(金) 06:31:58.77

:Fw+MvshM0

ノーセキュリティは管理会社の命取りw

617

： [] 2018/04/27(金) 18:15:51.54

:oQhqdCiP0

だよねー

618

： [] 2018/05/01(火) 00:51:07.04

:1TGWC4YY0

等級が上がると残業単価も少しは上がるんですか？

619

： [] 2018/05/01(火) 05:38:41.05

:JokGPVfa0

またビルメン転職ナビに大量に出しているな。
六本木かあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

620

： [] 2018/05/01(火) 06:31:59.49

:bojQhRe40

>>619

てか、他では大量に出してる求人がハローワークでは大失速！？
外部リンク

ttp://jump.5ch.net/?https://www.hellowork.careers/グローブシップ株式会社関連のハローワーク求人
これって、ハローワークから縁切りされたの？？

621

： [sage] 2018/05/01(火) 10:01:34.45

:APbD8VCG0

六本木は核地雷

622

： [] 2018/05/02(水) 08:27:01.03

:RQ8n4rYO0

>>620

4/11前の１ヶ月で求人80件
4/11後の２件！！にはワロタわ

ハロワからの縁切りか？
それを我々は
「ブラック指定と言う」
グラッチェ

623

： [] 2018/05/02(水) 10:12:18.76

:XW9ZYctB0

高卒でも新卒なら幹部候補？

624

： [] 2018/05/03(木) 08:17:15.19

:32mAGltu0

山王地雷

625

： [] 2018/05/03(木) 11:34:46.99

:6hAevdMU0

>>620

本当だね！
連投してたハロワ品川・飯田橋・西東京な
東京エリアの求人がピタリと止まってる！
しかし、リクナビでは相変わらず連投してる！
これは要注目で拡散情報だなw
ハロワは「重大な労働問題が有り」と判断すると、
記載保留するって有名な話だよねww

626

： [sage] 2018/05/03(木) 14:20:38.51

:hphcMSuc0

MCCに食い込めそうって話

627

： [] 2018/05/03(木) 15:46:03.48

:BVVVGNm80

>>625

ワロタ
連続して出してた
府中立川調布の求人が
ハロワ求人だけが強制削除されてるな（笑）

628

： [] 2018/05/04(金) 06:46:25.97

:Fh9TDI1H0

虚偽表示か、労基案件のトラブル発生かな。

629

： [sage] 2018/05/04(金) 07:56:46.72

:2Mkfkkk30

ハロワなんて無能紹介所、当社には必要無いと分かっただけです

630

： [] 2018/05/04(金) 08:36:21.73

:n0L9m4RP0

ハロワで求人規制された会社はアウトだよ
労働問題で重大な過失を指摘されたと思うわ

学生や学校関係者は既に気付いたかな？
来年、新卒がゼロになる流れだよね（笑）

631

： [] 2018/05/04(金) 10:22:27.57

:Fh9TDI1H0

コンプライアンス上問題のある企業ですかw

632

： [sage] 2018/05/04(金) 11:13:16.47

:w3Qzx9IT0

合併でやけ太りしただけの脆弱性が露呈して自爆ｗ

633

： [sage] 2018/05/04(金) 11:53:04.73

:XZcxI7dc0

そもそもハロワに求人だす時点でアウトだろ
マトモな企業はネット求人が中心

無料のハロワに頼ってる時点で駄目駄目

634

： [] 2018/05/04(金) 12:35:30.56

:DQU/TwUE0

ハロワとポリテクはリンクしてるから
ビル管理職場訓練校の求人もアウトだよなぁ～
新聞求人出せない金ない会社？には厳しいと思うぞw

635

： [sage] 2018/05/04(金) 21:55:03.61

:4JH6mkkBO

紹介の金が増額されたのもこの布石か
祝い金とか紹介とか末路もいいとこ

636

： [] 2018/05/05(土) 04:06:19.82

:okOfSBTY0

誠実より隠蔽をフォローした末路じゃね？
ビル管訓練校卒と新卒がゼロは大魚雷だよww

637

： [] 2018/05/05(土) 16:29:57.58

:0CUu/yfB0

アホだな
本社、何したの？
労基と労働局を怒らせた結果だろ
会社に10年以上居るけど、
ハロワ求人規制なんて初めてだぞ
人手不足で現場は限界なのに
人事が崩壊するぞ

638

： [sage] 2018/05/05(土) 20:38:52.27

:y38VcGTt0

俺がいる現場は、直ぐに補充されたけど
他の現場はなかなか補充されないのか？

639

： [] 2018/05/05(土) 21:16:15.00

:okOfSBTY0

地所じゃね？経験者かポリテク卒が条件だから
ハロワに縁切りされたらビル管訓練校も縁切りで人事はヤバいよww

640

： [sage] 2018/05/05(土) 22:11:38.22

:y38VcGTt0

地所やモリは条件厳しい割に安い契約多いらしいね
なぜあんなところと契約結ぶかな？

641

： [sage] 2018/05/06(日) 01:21:13.23

:oOhaWvZm0

取引先一覧で見栄を張るためでしょｗ
身の丈にあった受注しないと地球船は沈没ｗｗｗ

642

： [] 2018/05/06(日) 08:24:52.27

:GTiy16nz0

会社出来て三年での労基と労働局を怒らせた
前科が残るのは前途多難だなww
大金積んでもトラブった社員に労基申し立てを取り下げるように
頭下げた方が利口じゃね？

643

： [] 2018/05/06(日) 13:30:57.13

:HaNIAq+S0

労基労働局ハロワを怒らす事例は
早めの示談
だよねー

644

： [] 2018/05/07(月) 05:36:41.15

:YXOlXVhz0

>>635

祝い金なんてタクシー会社と同じレベルだよな。
まあビルメンだから同じ底辺だけど。

645

： [sage] 2018/05/07(月) 12:15:17.90

:4HOCFavi0

ハロワ怒らせたり辞めた奴と示談したりするなら始めからまともな給料払えや

646

： [] 2018/05/07(月) 14:09:33.24

:CrdB2jlA0

グローブシップ何したの？
確かに東京エリアのハロワ求人だけ激減してる！
ハロワを怒らすとビル管理訓練校卒はゼロ
各学校にも情報提供がされるから、
来年の新卒もゼロだよ（笑）

647

： [] 2018/05/07(月) 14:16:04.05

:FBTMs0vu0

どこの現場でやらかしたのかな。

648

： [] 2018/05/07(月) 16:12:52.77

:zxFyLIfZ0

ノーセキュリティ祭りも開催中なのに・・

649

： [] 2018/05/07(月) 16:27:26.77

:YB9MzTSg0

清水（葛飾区青戸6）の告発
清水の父母「息子と娘にいつでもサリンをかけに来やがれっ!!　待ってるぜっ!!」(挑戦状)

■ 地下鉄サリン事件

　　　　　オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
　　　　　正確に言えば　「作る設備」を持っていなかった。
　　　　　神区一色村の設備で作れば　全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
　　　　　神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが　さっさと「解体撤去」している。
　　　　　サリンは天皇権力から与えられた。
　　　　　正確に言えば　オウム真理教に潜入した工作員が　「サリン」をオウムに与えた。
　　　　　オウム真理教には　多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
　　　　　地下鉄サリン事件を起こせば　オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
　　　　　天皇公安警察と創価学会である。
　　　　　天皇は　その体質上　大きな「事件」を欲している。
　　　　　オウム科学省のトップは　日本刀で殺された「村井」という人物だ。
　　　　　村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので　「日本刀」で殺された。

　　　　　外部リンク

ttp://jump.5ch.net/?http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224

650

： [] 2018/05/07(月) 18:06:34.22

:CrdB2jlA0

本社監視員の荒らし書込みから
事態が深刻なのを理解したわ（笑）

651

： [] 2018/05/07(月) 20:08:15.12

:tGGJAx9q0

山王〇　劇ヤバ

652

： [] 2018/05/07(月) 20:41:47.39

:jIddHMI/0

晴海の件ですかー

653

： [sage] 2018/05/07(月) 21:12:45.77

:gRuRDOST0

山王さいこおおおおおおおいえあああああああああ

654

： [sage] 2018/05/08(火) 00:16:33.28

:vscYd/fp0

地球船の沈没早すぎでしょｗ

655

： [] 2018/05/08(火) 05:06:39.44

:cBu+OL3E0

ド◯モと三◯が大激怒でちゅー
誠実君より隠蔽君をフォローしたのが
大間違いだったとタラちゃんは思いまちゅー

656

： [] 2018/05/08(火) 18:31:05.73

:BoSxnm4Y0

あっ！！
もしかして

657

： [] 2018/05/08(火) 18:33:44.44

:BoSxnm4Y0

>>655

>>652

>>648

３つで１つ
じゃね？

658

： [] 2018/05/08(火) 18:44:14.51

:kg/aexgH0

働いてるけど、モチベーションが上がらないです

659

： [sage] 2018/05/08(火) 19:49:28.58

:y6pn76FfO

>>658

同じ現場行きたいわ
モチベーションの高い同僚とか嫌

660

： [] 2018/05/08(火) 21:04:21.04

:cBu+OL3E0

>>657

船長、バレバレでちゅー
モチベーションを上げる為に
タラちゃんはマスターベーションしまちゅー

661

： [] 2018/05/09(水) 08:42:14.60

:C65I30Cw0

山王ってそんなにヤバイ現場なの？

662

： [] 2018/05/09(水) 09:03:57.56

:9tZ6QzYg0

>>657

通信会社のユーザーが大激怒してる理由が判りますた

663

： [] 2018/05/09(水) 11:47:33.02

:lNAzh6dp0

どこもも辞書もほかの管理会社に乗り換えればいいじゃんw

664

： [] 2018/05/09(水) 17:33:37.63

:iIJU9o9y0

大企業相手だと賠償請求額は半端ない
誠実フォローすれば傷は浅かったよなw

665

： [] 2018/05/09(水) 19:26:39.50

:ZcTpPTfH0

ハローワークにての求人応募の職業相談窓口にて、応募企業の労使トラブル履歴を尋ねてみればいいよ
全国の労基署とハローワークのデータベースが一元管理されていて、２０年以上前の地方の支店でのトラブルも時系列で開示してくるからね

666

： [] 2018/05/09(水) 21:15:26.21

:0frxU42n0

契約違反を止めようと動いた
誠実君、良かったね。
不誠実な会社対応が全国に知れ渡るww

667

： [] 2018/05/09(水) 22:22:05.45

:hWXIszD90

もうやめましょう
労基やハローワークに駆け込んで相談しても
顧客に余計なことを言っても
ここでつまらない妄想を書いても
何も解決しません。何も改善されません。

この際はっきり言いますが、どうせみなさんはグローブシップでしかやっていけないような人材です。
グローブシップももそんな人材しか入社しないような会社です。
持ちつ持たれつ、お互い様。
自分で自分の首を絞めるような事はやめましょう。

668

： [] 2018/05/09(水) 22:26:15.92

:hWXIszD90

ＧＳは順風満帆です。

669

： [] 2018/05/09(水) 23:23:08.31

:9tZ6QzYg0

>>667

>>668
このタイミングで
本社監視員のフォローは
火に油な、自爆だと思いまふぅ

670

： [] 2018/05/10(木) 05:21:43.62

:4O6KVros0

ジショさん、会社の体質はこれですよwwwwwwwwwwwwww
今日はエンジャパンに出していたねwwwwwwwwwwwwwwww

671

： [] 2018/05/10(木) 05:46:39.63

:Lc9nfRzk0

本社アホ監視員の必死なフォローで

>>665

>>666
に、皆んな大注目だぞw
お前、ド◯コと三◯の大激怒にビビって自閉中だろww

672

： [] 2018/05/10(木) 20:18:39.83

:tzwNGx810

>>668

順風満帆？
ハロワ検索でグローブシップ入れてみ

外部リンク

ttp://jump.5ch.net/?https://www.hellowork.careers

東京エリアの品川飯田橋立川
4/10までは月求人数50件
4/10からは月求人数 4件！！

求人記載の規制中じゃね？
人手不足なご時世なのに何したの？
順風満帆なんて平気にウソ付くなよ

673

： [sage] 2018/05/10(木) 21:32:22.42

:VBJ+BNGU0

4件もあるでしょ？
厳選した求人です
なにがご不満ですか

674

： [sage] 2018/05/10(木) 21:39:06.00

:4IJlZtch0

おまえら今年度の昇給額はいくらだった？
俺は去年が500円
今年は1000円だった

安い

675

： [] 2018/05/10(木) 23:41:08.85

:Lc9nfRzk0

>>673

学歴不問の求人を
常に多発してる会社に
求人を厳選する余裕が何処に有るのw

676

： [] 2018/05/10(木) 23:45:22.88

:Lc9nfRzk0

>>672

焦るなって、
全国のハロワの
応募企業の労使トラブル履歴に乗るから
楽しみだよなーww

677

： [] 2018/05/11(金) 05:49:52.07

:sqqkw33B0

>>674

4000円でした

678

： [] 2018/05/11(金) 07:32:29.51

:gaieCjjJ0

>>676

ハロワでワロタ

679

： [] 2018/05/11(金) 11:52:37.11

:TnBC3tho0

>>676

部外者は楽しみだろうよ。
グループ関係者は3年で前科付くのは勘弁だよ
グループ全体の人事が崩壊するだろ！？
今からでも早急に示談したら？

680

： [] 2018/05/11(金) 12:16:38.98

:/39YJ8qF0

だよねー

681

： [] 2018/05/11(金) 18:17:33.65

:l0TizBhO0

山王〇〇・・・・・

682

： [sage] 2018/05/12(土) 13:11:50.99

:mSDX1ucA0

将来のため山王で経験積みたいんだけどどうすればいい？
あんなデカいとこでやれるチャンスを、ピンチみたいに言ってる連中意識低すぎてもったいないわ

683

： [] 2018/05/12(土) 14:45:33.46

:bnybGb/K0

本当かよ

684

： [] 2018/05/12(土) 15:06:31.73

:uhwsE2Qr0

>>682

自分から三◯現場を希望して転勤
やる気無くして辞めた奴は沢山居ると思うわw

685

： [] 2018/05/13(日) 19:57:06.53

:vyI82J8f0

でしょ。
地所最悪

686

： [sage] 2018/05/13(日) 22:36:55.43

:2K7bwPGM0

【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かります
外部リンク

ttp://jump.5ch.net/?http://9ch.net/U0

ブラック企業判別（2018年最新版）
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難？
ブラック企業判別の最新版
外部リンク

ttp://jump.5ch.net/?http://9ch.net/qD

687

： [sage] 2018/05/14(月) 05:32:13.71

:kxdBwzz90

大手不動産といっても「井」と「菱」ではまるで違う。
まあ「井」の方も昔に比べれば相当えぐい方向に向かっているけどな。

688

： [sage] 2018/05/14(月) 11:08:39.00

:3eFKQ9Bg0

三井は糞だろ
大型商業施設にブチ込まれる
三菱は知らん

689

： [sage] 2018/05/15(火) 17:31:39.02

:2DRTAcMK0

もっとひどいモリがあるだろ

690

： [] 2018/05/17(木) 08:51:47.13

:AjyRC1xg0

ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法　モニアレフヌノ』

LEKYD

691

： [] 2018/05/17(木) 14:12:39.41

:Ia0QMKVc0

>>672

本当だな～ww
ハロワだけ東京の求人が激減してる
今迄毎月40～50件は東京の求人が出てたよなw
確かに、労使問題を起こすと求人は規制
ビル官訓練校と新卒も激減って話は聞いた事は有るよw

692

： [] 2018/05/18(金) 15:29:29.74

:kexysUjf0

>>660

ワロタ
大手通信会社とユーザーが大激怒の
震源はココだと思うわ（笑）

693

： [] 2018/05/20(日) 13:00:15.09

:pohcCgug0

ここの書きこみは、意味がわからない。
具体的なことは、なく空想で騒いでるバカばかりネット社会のゴミみたいな奴らだ、
世間が、納得する事柄はなにもないな、まぁゴミだからそんなもんだろうね

694

： [] 2018/05/20(日) 14:05:56.27

:Uql8baeF0

>>693

お前もなー

695

： [] 2018/05/20(日) 14:59:50.37

:XmhL6Rho0

本社の人間から聴いた話だが最近グローブシップの名を騙り
様々な通信機器を使用して誹謗中傷を
繰り返してる人がいるらしい

696

： [] 2018/05/20(日) 15:12:59.76

:Q9a42qxA0

>>695

てか
ヤバい情報って
本社の関係者しか知らないから
本社リークじゃね？

697

： [] 2018/05/21(月) 05:39:22.21

:KAwfCFJC0

誹謗中傷じゃなくて社員からぼやかれない会社を作らないのがいけない。

698

： [] 2018/05/21(月) 07:49:44.47

:jhe7m4e+0

>>695

例えばの話
・ハロワ求人規制な労基労働局を怒らせた労使問題
・警備の未警戒などの長期契約違反を隠蔽した情報
例えばの話
そう言う労使問題や証拠が存在する不正隠蔽な情報は
社員の守秘義務の効力は当然無いのでリークは止まらないよw

要は、
誹謗中傷では無く労働者のブラック企業の情報共有だと思うわ

699

： [] 2018/05/21(月) 19:28:12.90

:WbyUumfa0

本社の人？
リアルな例え話でワロタ

700

： [sage] 2018/05/21(月) 20:33:26.48

:7zyJnlWq0

ここの総合職に内定しました！

701

： [] 2018/05/21(月) 21:43:01.28

:qHFDPPMu0

>>700

ご愁傷様です。
アーメン

702

： [sage] 2018/05/22(火) 03:54:38.87

:RYRC0/nd0

>>698

犯罪行為まで守秘義務ないからね

ダメ企業の法務は偽計業務妨害の用語出して圧力かけて来るけど・・・判例見れば内部告発は偽計じゃないしｗ

703

： [] 2018/05/22(火) 05:24:50.17

:+kvaqfKz0

>>702

そういう圧力をかけようとする人本社の人がここに書き込む自体、程度が低い会社と
思われても仕方がない。

704

： [] 2018/05/22(火) 07:30:42.51

:8F2AIHY30

>>698

警備の長期違反と隠蔽！？
証拠が有ったら犯罪行為が確定だから
犯罪に関わりたくない本社関係者は
犯罪に守秘義務ないし
当然、情報リークすると予想出来るよな（笑）

705

： [sage] 2018/05/22(火) 07:47:21.91

:qfk5BfKF0

そんな話より
6月に出る賞与の話をしよう

706

： [] 2018/05/22(火) 08:01:16.29

:s0nc1AGI0

>>705

久しぶり、監視員君？
君なら知ってるよねw
ド◯モと三◯って何で激怒中？

707

： [sage] 2018/05/22(火) 09:21:54.03

:qfk5BfKF0

おまえ社員じゃないだろ
6月前なら賞与が気になるのが普通だろ

工作員云々の話はもう飽きたよ

708

： [sage] 2018/05/22(火) 10:48:45.62

:Zsei8BuTO

警備の話も通信の話も賞与の話も全てしたらいいじゃん

709

： [] 2018/05/22(火) 10:57:19.15

:LxV6kZih0

>>707

社員なら知ってるよね
東京のハロワ求人が突然先月から
1/10に激減！！
したのは労使問題の規制中なの？？
求職してる連中は皆が気にしてるよな

710

： [sage] 2018/05/22(火) 14:02:11.00

:Jfav1YwC0

>>709

普通、社員ならわざわざ自分の勤めている会社の求人広告なんか見ないだろ　　ばか

おまえ無職だろ
だから求人の話題が気になって仕方がないんだろ

今のご時世、よほどの馬鹿でも働けるから
ネットばかりしてないでバイトぐらいしてみろ

711

： [] 2018/05/22(火) 14:25:01.00

:CeW/yjPE0

グローブスレ名物
ヤバい問い掛けに逆ギレなww

712

： [] 2018/05/22(火) 17:21:07.87

:ycfFoOGw0

ここの社員って
ヤバい情報の注意喚起は
受けてないんじゃね？
警備の問題なんて
テナント元請け部外者は
皆が既に知ってるんじゃね？

713

： [] 2018/05/23(水) 17:28:23.45

:4URRtBTu0

こいつ誰だよ？
本社の奴？
この流れで釣られて逆ギレしてたら
誰でも求人規制をゴマかす逆ギレを疑うぞー

714

： [] 2018/05/23(水) 20:43:06.15

:DXaj4No10

>>713

は何処にも就職出来なくてグローブに拾って貰ったクチでしょ。
只の愛社精神バカ。

715

： [sage] 2018/05/24(木) 15:21:01.99

:w7J/z3lG0

4点持ち31歳でもグローブシップ乗船できますか？
高卒で前職はローソンで13年間働いてました
趣味は人間観察、特技は50m離れた人の気配を察知できます

716

： [] 2018/05/24(木) 16:25:40.44

:jRxSQ2AG0

ついに宿直手当も...

717

： [] 2018/05/24(木) 21:07:49.37

:bDr0G7mH0

今月手取り27万でした

718

： [] 2018/05/24(木) 21:54:26.27

:YBgSyV3J0

このアホの話逸らす怒ったちゃん書込みで
1/10に激減した東京のハロワ求人の原因は・・

労基と労働局を怒らせた労使トラブルで確定じゃね？

719

： [sage] 2018/05/24(木) 22:45:39.35

:nBNXs5w1O

>>717

死ぬまで手取りが20万円越えそうにない俺としては
基本給にライフプラン手当に時間外手当に宿直手当てに資格手当に役職手当などなど
の構成がどうなってて総支給がいくらになった挙げ句に手取りが27万なのか知りたい

720

： [] 2018/05/24(木) 23:00:49.00

:KXkj3fUe0

>>718

グローブスレって
前から
本社の奴？の
意味不明な怒りで
話を誤魔化す展開で
噂話が噂話でなくなると思いまふw

721

： [sage] 2018/05/24(木) 23:20:34.92

:sTHT62N60

ハロワに求人がたくさんある
→ハロワなんかに求人出してるような会社が大手と言えるんですかねww
ハロワに求人が少ない
→ハロワに相手されなくなったのかよww

叩ければ何でもいいウンコみたいな精神のやつらの集まり

ウンコまみれだな、このスレ

722

： [] 2018/05/25(金) 05:42:59.53

:71PhytpM0

三◯現場は経験者か訓練校卒
労使問題でビル管理訓練校にも規制
終わりの始まりじゃね？

723

： [sage] 2018/05/25(金) 05:44:40.63

:99zFHj/60

沈む泥船

724

： [] 2018/05/25(金) 05:58:05.09

:f7e6Ypvu0

こういうところに書かれないようなまともな会社にならないとw
単独スレがある会社って基本的に低待遇のところばかりじゃんw

725

： [] 2018/05/25(金) 07:45:35.43

:kqGBMHYj0

>>722

こりゃリスクレベルがMAX１億だよなww
求人激減は会社過失が認定されてる流れかな？

労使トラブルの申し立てを取り下げる様に
今からでも速攻で示談するのが利口な選択だよねー

726

： [sage] 2018/05/25(金) 13:34:01.42

:ysTbf8quO

>>724

しかも大平やら日本管財に比べてスレの進行が早い

727

： [] 2018/05/25(金) 14:29:10.44

:/VqxT0gB0

>>725

ほっとけば～
労使のトラブルが全国に知れ渡って
訓練校と新卒がゼロって流れも楽しいじゃん（笑）

728

： [sage] 2018/05/25(金) 21:15:37.55

:rleYW00I0

給料明細の下に自己都合とかポイントとか書いてあるけどこれ何？

729

： [sage] 2018/05/25(金) 21:35:46.12

:kDX+T7DX0

>>724

>>726

単独スレあるのはグローブと太平と管財か・・・三大薄給ビルメンだな

730

： [] 2018/05/26(土) 06:50:45.37

:v1vnN+L40

>>728

退職金 gsポータルの掲示板みてみ

731

： [] 2018/05/26(土) 09:12:36.28

:+Bh8DvkO0

太平は太平でも太平園児スレもお忘れずに！

732

： [] 2018/05/26(土) 11:25:05.21

:KbSYikfg0

ノーセキュリティー祭りもお忘れずに！！

733

： [sage] 2018/05/26(土) 16:13:05.86

:KiCbMD4d0

>>730

なるほど自己都合とGS規定っての足して100倍ですか
ありがとう

734

： [sage] 2018/05/26(土) 18:32:44.77

:BDmejsaG0

明細書に
自己都合○○Ｐ　会社都合○○Ｐ　　ＧＳ規程　１:○○Ｐ

と書いてあったが
最後のＧＳ規程ってなに？

735

： [sage] 2018/05/26(土) 18:35:55.61

:BDmejsaG0

734

>>733

に書いてあっわ

もし自己都合なら
自己都合のＰにＧＳ規程Ｐを足せばいいんだね

宿直勤務が合わなくて
不眠症になってる俺は、診断書を持っていけば会社都合になれるかな？
やはり自己都合かな

736

： [] 2018/05/26(土) 19:07:48.06

:8opYZxMO0

俺も退職金の計算しようかな

外部リンク

ttp://jump.5ch.net/?https://www.hellowork.careers

↑ココに社名入れてみたけど人手不足なのに

本当に毎月40件有った東京の求人が止まってるよな

自己都合でも退職金が出るうちに辞めかな？

737

： [] 2018/05/27(日) 05:15:28.28

:+/N2FdT/0

自己都合だと退職金もらえなくなったらやめる人だいぶ出そうだな。

738

： [] 2018/05/27(日) 06:25:55.70

:4k1n2Ckw0

見たけど本当だわ！異常だわ！

ハロワ求人規制中？
リンクでビル管理訓練校も規制中？

ゆえに今後
三◯の現場は全くの素人だらけ！？

想像しただけでも楽しいな～～ww～～ww

739

： [] 2018/05/27(日) 08:27:15.60

:I7xGYoUX0

グローブシップの合併からおかしくなった
そもそも体質の違う会社だから
代行もNBS も社員はこんな会社を望んでなかったのだろうね。
すべて役員の考えだけで合併を進めた結果
社員には、関係ないよ
いま無理して頑張る必要はない

740

： [] 2018/05/27(日) 08:29:21.97

:I7xGYoUX0

こんなウジ虫みたいなあほどもに
叩かれる会社になるとはな

741

： [] 2018/05/27(日) 09:27:17.07

:AmxL0uQV0

>>740

てか
ウジ虫カンパニー所属な
お前もウジ虫じゃね？

742

： [] 2018/05/27(日) 17:41:53.42

:/mS7SPH80

全く書込みないので意味不明だけど
突然のハロワ求人激減はヤバい流れだよ！

労基を怒らす労使問題だとしたら
速攻な示談は大手の常識だと思うわ（笑）

743

： [] 2018/05/27(日) 17:53:23.28

:+/N2FdT/0

大手不動産様はコンプライアンス重視ですよねw
コンプライアンスに問題ある下請けは使っちゃだめですよw

744

： [sage] 2018/05/28(月) 02:14:48.50

:eRgXIvSJ0

>>739

代行とNBSのどっちがガンなんだろ？

745

： [sage] 2018/05/28(月) 04:11:36.94

:vDMiZXXs0

代行

746

： [] 2018/05/28(月) 12:16:40.08

:0LT6rZ3H0

ガンは、役員たち
こいつらが現場を知らないことが、最悪の問題

747

： [sage] 2018/05/28(月) 12:32:13.16

:ds/hvPVHO

>>746

そうそう
役員が現実をわかってないのに口出すから綺麗事と現実の整合性がとれない
せっせと金になる仕事取ってくるのに専念してあれこれ口出ししないか
現実を学んで知って理解してから口出しするかになるべき

748

： [sage] 2018/05/28(月) 14:24:00.85

:JQT+cQHd0

おまえら羅針盤みたか？
新入社員は外人多い

もうわかるだろこの会社の現状が

749

： [] 2018/05/28(月) 14:33:48.95

:WVYvNcBA0

ワロタ
労基を怒らせてビル管理訓練校からは縁切り？
三◯現場には外人配置
地獄絵図が想像出来るよなww

750

： [sage] 2018/05/28(月) 20:22:21.35

:iZioVCar0

外人マジか。グローバルシップですな

751

： [sage] 2018/05/28(月) 21:36:14.34

:9f7M/pzv0

外人ってマジかよ・・・あいつら仕事に就くためなら出来ないこと知らないことも「デキマス！ワカリマス！」と言い張るだけだぞ

752

： [] 2018/05/29(火) 04:32:53.92

:/Ukrhq7E0

>>749

夜間警備とか適当だろうなー
ノーセキュリティーは管理会社の命取りー

753

： [] 2018/05/29(火) 17:04:44.22

:f0MVackK0

雀の涙のボーナス冬季は業績不振で減らされたけど、次はどうなんだろ

754

： [sage] 2018/05/29(火) 18:29:49.58

:v4wKtd/h0

増える訳ないだろｗ

755

： [] 2018/05/29(火) 18:40:42.20

:f0MVackK0

>>754

50万くらいもらえればいいや笑
適当な仕事しかしてないし

756

： [] 2018/05/29(火) 19:03:51.55

:pKS6GCuG0

>>752

証拠品で契約違反の犯罪確定！
フォローした奴にも
前科が付く展開が楽しいな～～

757

： [] 2018/05/29(火) 21:23:00.66

:/Ukrhq7E0

オモロー

758

： [sage] 2018/05/29(火) 22:58:37.77

:7CPWbMpQ0

6月のボーナスはどうなるのかな？
またボーナス貰ってから辞める奴多くいるかも

759

： [] 2018/05/30(水) 10:35:40.19

:vjkrRrQ30

これマジでヤバいと思う
本社が起こした労使トラブル？は意味不明だが
ハロワとビル管理訓練校はリンクで規制掛かるよ。

素人と外人の配置がダメな三◯現場の人事破綻！？
俺もボーナス貰ったら逃げようかなーww

760

： [sage] 2018/05/30(水) 10:43:27.37

:dvBkEq330

沈む泥船グローブシップｗ

761

： [sage] 2018/05/30(水) 12:49:23.10

:t3MR1DUD0

まだ賞与の掲示されていないが
今回はどうなのかな

762

： [] 2018/05/30(水) 21:48:54.26

:lHCfV6KQ0

他のビル管理会社で働いてる知り合いに聞いたけど
外人を雇い始めたもののすぐに止めたみたい
盗難とか人間関係の問題が多発したみたい

だいたい設備とか警備とか清掃って変な時間に
ビルの中を一人で歩き回れるからな
そりゃああいつら盗むわ

763

： [sage] 2018/05/30(水) 22:54:05.10

:t3MR1DUD0

そもそもこの業界にいる奴は、下手な外人よりタチが悪いかも

764

： [sage] 2018/05/31(木) 00:07:59.26

:VetwkCZc0

>>762

同業他社だけど15年前に韓国人を雇って炉筒煙筒ボイラーの空焚きやらかされて危機一髪だったわ
外国人の設備員は絶対鬼門だ！

765

： [sage] 2018/05/31(木) 01:21:14.47

:hcwmFMEBO

>>763

この業界って俺がそうだからわかるがまあクズで無能の集まりだ
車の生産ラインとか養鶏場とかだと下手な外人にすら劣るだろう
でもそんな俺達でも施設内で財布見つけた時に悪いことする奴は本当に極一部
外人はそこら辺の感覚が根本的に逸脱してる
世界規模でみたら日本人が逸脱してるのかもしれないが

766

： [] 2018/05/31(木) 01:57:53.38

:YV+WGnld0

すいませんこの会社大卒新卒はどんな感じですかね

767

： [] 2018/05/31(木) 02:06:29.31

:YV+WGnld0

2ｃｈにスレがこんなに立つのはいい会社だからですかね？それともみなさん不満だらけなんですか？興味があるのですが詳しくお願いします

768

： [] 2018/05/31(木) 03:58:21.09

:JmeR8Nbc0

>>752

別に外人でなくても・・
テナントユーザーが証拠を持ってるし・・
契約違反は守秘義務で止められないし・・
フォローしたから共犯だし・・

769

： [sage] 2018/05/31(木) 08:07:05.07

:hcwmFMEBO

>>767

グローブシップより待遇悪くて働きにくくて不満持ってる人ばかりでも
従業員数が少なくスレが成り立たないような会社もあると思う
管財やら太平より不満溢れてるんだろうとは予想できる

770

： [] 2018/05/31(木) 10:10:51.46

:YV+WGnld0

現場はどんな感じですかね　やっぱ商業施設ばかり？

771

： [] 2018/05/31(木) 10:29:07.72

:KGFtVIbc0

>>767

ttp://jump.5ch.net/?http://www.sankei.com/economy/news/180607/ecn1806070024-n1.html

で会社検索してみ
人手不足で困ってる会社が
突然毎月毎月40件位の東京の求人が1/10は異常だよ
労使トラブルで労基の調査を受けてる可能性は有りだと思うわ
まずはトラブル情報を持ってるハロワで相談したら

772

： [] 2018/05/31(木) 10:55:33.63

:YV+WGnld0

グローブはどっちかというと清掃の会社？設備管理とかより？

773

： [sage] 2018/05/31(木) 13:00:25.53

:lMu780y80

旧NBSは設備管理が主体
旧BDは清掃が主体

現在設備員が大変不足している

普通は昇進しないと昇給しないが逃げられないため
昇給させてるはず
俺は、一昨年の昇給額が０円、昨年が500円
しかし今年はいきなり1000円上がった

この会社としては頑張ったほうかも
しかし普通の会社なら1000円昇給はかなり渋いほうだろうな

774

： [] 2018/05/31(木) 13:01:44.95

:YV+WGnld0

ビルメン入門にはちょうどいいんですかね？

775

： [] 2018/05/31(木) 13:04:42.77

:YV+WGnld0

上下水道施設の設備管理とGSどっちのほうがいいですかね？

776

： [sage] 2018/05/31(木) 13:23:26.34

:lMu780y80

>>774

入門としては最高じゃないのか

資格手当はキッチリ出る
資格の試験代も2回までなら出る
研修はある（逝くのが面倒になるぐらい遠いが）
残業代などキッチリ出る
就業規則もしっかり掲示されてる
5年以上就業するようだけど退職金もある
有給も使える（現場により消化率は変わる）

ただ所詮は独立系だから給料は幹部にならないと頭打ちだよ

求人広告には、経験が3年以上で資格が必要みたいなことが書いてあったが
実際は未経験者でもOK、資格も簡単に取れる乙四を取れば大丈夫
ただ未経験者だと基本給は16～17万ぐらいじゃないのかな
手当や残業を入れた総支給額でも20万強で手取りだと15万とか16万ぐらいになるかも

まぁ他の資格を取って給料を上げるしかないね

考えようによっては良い会社かもしれないが
マトモな給料をもらうようになるのは大変かも
ちなみに俺は社歴が15年弱だが
総支給額が30万円弱ぐらいで手取りが22～23万ぐらい
資格は4点セットとビル管のみの平社員

777

： [] 2018/05/31(木) 13:42:12.84

:YV+WGnld0

実際現場は商業施設系ですかね？？

778

： [sage] 2018/05/31(木) 13:44:58.48

:lMu780y80

>>777

具体的なことは言えないが
商用施設は少なくはないですが多くもないってとこですかね

俺がいる現場は店舗は入居していませんしね

オフィス、電算ビルとかがメインじゃないかな
あと大学

779

： [] 2018/05/31(木) 14:16:21.96

:GElrIxkG0

この会社を受ける前に
人手不足なのにハロワで
求人が激減した理由を確認してからかな？

会社側に社員の雇用に問題が有りと
労働基準監督署に指摘されたかもよ！？
入社してから後悔は皆んな回避だよなーww

780

： [sage] 2018/05/31(木) 16:37:30.65

:X5wAu8jJ0

>>779

もしかして猥褻行為をして懲戒免職になった鈴木さん（仮名）ですか？
お元気そうですね

781

： [] 2018/05/31(木) 17:22:56.21

:JmeR8Nbc0

>>780

今更、話ごまかしても・・
皆んなハロワで労使トラブル知っちゃうし・・
労使問題と契約違反に守秘義務は無いし・・
下手にフォローしたら共犯だし・・

782

： [] 2018/05/31(木) 18:16:35.06

:YV+WGnld0

すいません上下水道系施設の設備管理とGSどっちのほうがいいですかね？

783

： [sage] 2018/05/31(木) 19:49:38.79

:X5wAu8jJ0

>>782

両方とも面談して
待遇がいいほうにしろよ

業務内容は、しらん

そもそもお前のスペックがわからんことにはアドバイスできないだろ　カス

784

： [] 2018/05/31(木) 19:56:07.16

:YV+WGnld0

Fラン新卒っすね

785

： [] 2018/05/31(木) 20:22:35.71

:/ZBsshAL0

話ゴマかす監視員の自作自演っすね

786

： [] 2018/05/31(木) 20:25:56.74

:YV+WGnld0

いやガチでマイナビやらでのぞいてる4年っす
みなさんGSの社員さん？

787

： [] 2018/05/31(木) 21:43:31.33

:MYWo9F2J0

>>786

ハロワ求人規制って学校にも
ブラックって情報提供されるんだぜ
誰も勧めないじゃないか？

てか、ハロワに行って
「人手不足なのに突然求人が激減した理由は？」
って聞けば労使トラブル？を教えてくれると思うわ

788

： [sage] 2018/05/31(木) 22:14:54.00

:X5wAu8jJ0

>>786

こんなスレを除いてないで直接待遇を聞けよ　ばか

>>787

またおまえか
ツマラン事レスすんな
あと批判するならもう少し具体的にかけ　あほ

789

： [] 2018/05/31(木) 23:05:11.29

:YV+WGnld0

実際の待遇が気になるからこんなスレ見てるんすよ（笑）
すごいいっぱいスレがたってるからさマジかよとおもって

790

： [] 2018/05/31(木) 23:24:49.83

:JmeR8Nbc0

>>788

こいつの必死な馬鹿フォローで・・
毎回噂が確定するグローブのガン・・

791

： [] 2018/06/01(金) 00:46:27.12

:0sSH9kdy0

グローブさんは常用雇用の特定派遣てやつ？

792

： [] 2018/06/01(金) 00:50:27.64

:0sSH9kdy0

特定派遣が廃止になったけどビルメンはただの派遣になるの？

793

： [] 2018/06/01(金) 01:05:09.43

:0sSH9kdy0

ttp://jump.5ch.net/?http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000136097.html
これは一体どうゆうことなんだ教えてくれビルメンさん！

794

： [] 2018/06/01(金) 07:00:56.29

:JLPfJKKv0

>>788

お前レスと学生レスはIDにダブり有り
労使トラブルハロワ規制レスはダブりなし
複数人のレスだから
労基を怒らした噂は拡散してるんじゃね？

795

： [] 2018/06/01(金) 08:18:46.96

:Ysxe7tZo0

基本的に現場常駐の仕事にろくなのはないね。

796

： [sage] 2018/06/01(金) 19:38:37.04

:Vnc3jhyk0

所詮は下請け
しょうがない

797

： [] 2018/06/04(月) 13:35:14.94

:rtnIziRh0

皆さんレスして下さーい。

労基を怒らせた労使問題や
契約違反の情報は守秘義務は無いとか
偽計業務妨害罪は虚偽のレスが対象とか

このスレは勉強になりますた～w

798

： [sage] 2018/06/04(月) 20:49:15.66

:P729bVbz0

賞与はいつ？

799

： [] 2018/06/04(月) 21:26:42.09

:EC7IWKlE0

ビルメンは特定派遣なの？

800

： [] 2018/06/04(月) 23:57:13.06

:EQXvtk1X0

ノーセキュリティー祭りは春の海？

801

： [] 2018/06/06(水) 06:54:14.02

:6rjB5E3Z0

社長の深刻な人手不足発言と
労基と繋がるハロワだけが求人激減の反比例って
おかしくね？

802

： [sage] 2018/06/06(水) 16:39:55.49

:d9Zuj3PE0

まぁ泥船が沈むだけだからな

803

： [sage] 2018/06/06(水) 17:10:01.63

:lz1MoPc60

新入社員を集めて食事会するらしいけど
今の若い子はそういうのやらないほうがいいと思う
爺さんの思い付き企画っぽい

804

： [] 2018/06/06(水) 17:39:21.61

:aqGR4deK0

>>803

噂な労使トラブルで労基怒らせて
全国のハロワに前科の情報が行き渡ったら
新卒はゼロな可能性が大だから辞めない様に必死じゃね？

805

： [sage] 2018/06/06(水) 18:54:12.72

:lz1MoPc60

>>804

おまえが部外者なのはわかった

806

： [] 2018/06/06(水) 19:18:09.95

:6rjB5E3Z0

前みたいに東京のハロワ求人が
毎月毎月40～50件までに戻るまでは
社員の雇用トラブル？
労働基準監督署を怒らせた？
噂は続くと思うわＷ

807

： [] 2018/06/07(木) 00:11:32.63

:xl5a/yaw0

快適環境創造とかファシリティーマネジメントみたいな
よくわからない綺麗事を連呼してもグローブシップの本質は
奴隷商人だからね
その本質をぼやかそうと躍起になればなるほど破綻していく
そんな状態

808

： [sage] 2018/06/07(木) 05:26:59.36

:bj6C8cUK0

>>807

もともと清掃、小間使いに過ぎない仕事だから言葉にすると空虚になるんだよな。

809

： [sage] 2018/06/07(木) 05:39:23.39

:ltXfsBqY0

夏季のボーナス少し上がるらしいが
元々安いから期待できないな

関連会社の原発も儲かってなさそうだし

810

： [] 2018/06/07(木) 06:07:37.16

:29IubK5C0

>>806

突然、ハロワ求人が激減した時は
「労使トラブルを起こした会社を疑え」って常識だから
社員も部外者も注目するのは自然な流れだわな（笑）

811

： [] 2018/06/07(木) 07:07:59.09

:6ZbpUg6d0

>>809

なんでポータルにも出てないのにわかんの？

812

： [sage] 2018/06/07(木) 12:24:25.08

:2xWN51gE0

賞与は何時になるのか掲示板に書いてない
人事異動とかの情報は興味ないから

813

： [sage] 2018/06/07(木) 12:26:37.64

:2xWN51gE0

>>811

俺も本社の某部長にきいたけど
昨年末賞与を下げたら離職者が多く出たから
今度は上げるって聞いたな

ただまだ不確定情報だけどね

結構情報が漏れてるね

814

： [] 2018/06/07(木) 15:19:39.42

:e7oz9aiy0

大量に辞めたり
設備員が足りないレス有るけど・・
何で？ハロワの求人が激減したの？？
意味不明？？

815

： [] 2018/06/07(木) 16:55:20.09

:e7oz9aiy0

だよねー

816

： [sage] 2018/06/08(金) 12:47:50.23

:9egqI7u50

817

： [] 2018/06/09(土) 15:54:26.01

:Kyh+h8oN0

関連会社の原子力代行儲かってないのけ？
ピンハネし放題なのに？

818

： [sage] 2018/06/09(土) 17:50:29.52

:XmGEOY650

>>817

詳しくはわからんが
昨年度は赤字らしい

819

： [] 2018/06/10(日) 06:47:17.28

:q4t1s8JK0

>>814

一般常識だけど
突然ハロワ求人が激減した時は、
雇用問題が発覚して労働基準監督署の調査中かな？

確かに今迄の人手不足の大量レスと相反する
突然のハロワ求人激減は
全国の誰でも怪しいと思うよな.....W

820

： [] 2018/06/11(月) 00:04:25.60

:VzyEt43r0

アトックス儲かってないのか
入ろうとしたのに

821

： [sage] 2018/06/11(月) 18:13:45.46

:0HZsuz1N0

ア●ックスは他と違い
東電とじかに契約している会社だから
収益がいいと思ったが
どうやら昨年あたりから思うように利益が上がらないらしい

822

： [] 2018/06/15(金) 07:02:47.67

:T79/ej/f0

皆さんレスして下さーい。

労基を怒らせた雇用トラブルや
契約違反の情報は守秘義務は無いとか w
偽計業務妨害罪は虚偽のレスが対象とか ww

このスレで勉強→共犯回避になりますた～www

823

： [] 2018/06/15(金) 19:57:37.42

:LfWXhwQd0

日本管財よりはマシって言葉が色んなとこで長年使われてきたが
最近はグローブシップよりマシが優勢だな
俺達どうなるんだろうな

824

： [] 2018/06/15(金) 21:02:45.63

:7u/9Jie+0

>>819

突然、ハロワ求人が大量に復活したな（笑）

２ヶ月間の雇用トラブル調査じゃね？

825

： [sage] 2018/06/19(火) 21:50:58.64

:bx4qGT0j0

やっと辞める決心がついた
みんな今までありがとう
逃げだした先に楽園があるとは限らないけど
現状よりはましでしょう

826

： [] 2018/06/19(火) 23:50:31.15

:qgCuQ+nt0

レス減ったなー
ダメ会社レスする奴も辞めた？
会社フォローする奴も辞めた？
人手不足で動けるうちに皆んな動くよなw

827

： [] 2018/06/20(水) 04:47:02.54

:2Ce79reh0

ボーナス貰ったらやめよ

828

： [] 2018/06/21(木) 10:48:47.35

:By801nbV0

盛り上がってんなー

829

： [] 2018/06/21(木) 14:35:35.11

:PCw0MfFO0

>>819

ワロタ
人手不足なのに馬鹿すぎだろ

830

： [sage] 2018/06/25(月) 00:13:41.75

:9M/HWFNh0

賞与支給日が29日
6月いっぱいで辞める奴が多いのかな

831

： [sage] 2018/06/25(月) 15:24:52.92

:dMZrquwh0

わくわくすっぞ退社日＝支給日の男

832

： [sage] 2018/06/25(月) 16:42:00.48

:lffkXbKQ0

実際に6月いっぱいで退職する奴は結構いる
俺の現場でも一人いる
今月から有給消化してるから
もう明け残祭りで大変
俺は残業が60時間超えた
補充の予定は今のところなし

833

： [] 2018/06/25(月) 18:01:45.09

:34C31zUV0

辞める奴が沢山居るのに
ハロワ求人の激減とか！無茶苦茶で末期じゃね？

834

： [] 2018/06/25(月) 18:08:43.66

:wKvp2bX00

誰だー
二年近く辞める辞めると騒いでいるだけの
根性なしは

835

： [] 2018/06/25(月) 19:22:34.75

:ABN7/H5P0

この先、後悔しない様に
人手不足で動ける時に皆んな動いてるみたいだね
「早く辞めた奴の勝ち」って
去る奴を止める説得ネタ無しだよなー

836

： [sage] 2018/06/26(火) 01:10:59.99

:jZ9bh9H00

>>832

俺の同期入社の奴がいる現場に50代後半の未経験者が来たらしい
マジでやばい状況

>>834

２年どころか
旧NBS出身者で10年以上にわたり辞める辞めないで騒いでいる奴がいたが

結局まだ居座ってる

837

： [] 2018/06/26(火) 06:27:42.06

:U7UqihG00

早い話が
泥舟に残ってるのは
転職出来ないバカって事でふかー

838

： [] 2018/06/27(水) 05:21:54.45

:H8tUylgr0

>>837

お前も同じだろ

839

： [] 2018/06/27(水) 06:27:08.26

:Dt+la56q0

>>838

お前もなー

840

： [sage] 2018/06/27(水) 06:44:58.28

:rsJ9uTz00

>>766

俺もここの総合職内定もらったよ

841

： [] 2018/06/27(水) 10:29:30.09

:kd7Um9/v0

>>840

毎回、ご愁傷さま。

５ちゃんで泥舟に釣られるアホはお前だけw

842

： [] 2018/06/27(水) 12:36:49.90

:H8tUylgr0

>>840

まだ総合職も低い等級なら残業代出るけど
少し上に等級あがると残業代はなし
管理職だとよ　死ぬほど残業やっても残業代でないから安心してください。
なん等級かはわすれたけどな

843

： [sage] 2018/06/27(水) 13:00:49.32

:JrDlsowD0

うち独立1000人弱だけど
50代未経験なんていいほうで
60代が一番多い。やっぱ最大手は違うな
いやそれよりここ3年以上経験者のみで
応募前に断られたぞビル管は持ってるけど。
他の独立はここより悪いとこばかりだから
系列にいける人以外は辞めれないでしょ

844

： [sage] 2018/06/27(水) 14:46:21.45

:Zf9El3990

>>842

はいダウト

おまえ部外者だな

845

： [] 2018/06/27(水) 16:26:47.57

:f1L6lSeP0

>>843

落ちてオメデトウ
経験者って三◯地雷現場だと思うわw

最近の求人見てみ
他現場は中卒未経験でもOKで末期ww

846

： [] 2018/06/27(水) 22:56:08.18

:qDgyJA4b0

>>843

ここより給料安いとこもあるとかこの業界は他行っても似たようなものとか
擁護したがる人間がたまにいてそれはそれで事実なんだが
とりあえずGSはなにかとめんどうなんだよ

業務品質ニュース（微笑）

コンプライアンス・シート（冷笑）

現場第一主義（爆笑）

みたいなのはまだ笑えたんだろうがGSWAYとか笑えるレベルじゃない
そういうキチガイじみた風土がもうめんどくさい

847

： [sage] 2018/06/28(木) 00:30:52.65

:HxHtuZJr0

GSWAYは未だに意味わからない

848

： [] 2018/06/28(木) 07:14:38.83

:EbQaTLQY0

GSWAY？なスキルを現場に求める経営陣ww
人手不足解消で中卒スキルを募集する会社ww

矛盾する泥舟コントに部外者は(大爆笑)だよなー

849

： [] 2018/06/28(木) 07:49:41.57

:sAN1GgR70

明日はボーナス！ゲットしておさらば！
みんな正直ランクいくつだったの？

4とか5？

850

： [] 2018/06/28(木) 07:50:38.95

:sAN1GgR70

てか今回は末端社員で評価低くても手取り20はいきそうだな

851

： [] 2018/06/28(木) 16:44:29.08

:qxMApwFU0

今月大量に辞めて来月大量に前科持ちの中卒が入ってくるんだろうなｗ

852

： [] 2018/06/28(木) 17:05:46.68

:VBQMrVs/0

日本人が入ってきたら素直に喜ぶべき

853

： [] 2018/06/28(木) 17:50:02.00

:P8HOfqyL0

>>848

ワロタ

低スキルを募集して
高スキルを強要するのはパワハラじゃね？

854

： [] 2018/06/28(木) 19:02:44.22

:Q2wZkHyr0

この業界の最大の売りって替えがきくことじゃん
ビルメンやってる側のメリットじゃなく、ビルメンを受け入れる側のメリットの事だが
簡単に捨てれるし替えれるしってのが真実じゃん
それを替えが聞かない存在を目指すとか本末転倒もいいとこ
ビジネスパートナー（笑）
替えがきかない仕事させるなら最初から自社の人間にさせるか
もっと専門的でまともな人間がいる会社に請け負わす

クソ抜きとか蛍光灯交換とか警備とか清掃みたいな
まともな人生送ってたらやりたくないけどやろうと思えば誰でもできるような仕事して、
誰でもできるような仕事に見合った賃金貰って細々と暮らす
めんどくさいの嫌なんだよ原点に帰ろうぜ

855

： [] 2018/06/28(木) 19:48:42.95

:qxMApwFU0

テレ朝で前科持ちの中卒出てるぞｗ

856

： [sage] 2018/06/28(木) 21:20:37.94

:OpvlSXJ80

>>850

今回は基本給ﾗ0.9とあとは各クラスのポイントﾗ810円だったけ

冬のボーナスが安すぎだった

おれは額面で30万超えそうだけど
手取だと25万前後かな

857

： [] 2018/06/29(金) 02:27:15.69

:2IHn0pHx0

>>856

今回のボーナスも安すぎじゃね？

業界最大手が低ボーナスw
業界最大手が学歴不問の中卒求人ww

858

： [sage] 2018/06/29(金) 05:36:06.78

:nzM+La2B0

ジーエスエイ
爺ウエスうぇい
U.S.A

859

： [] 2018/06/29(金) 08:29:40.99

:e54leXCq0

給料安いんだから余計なことするなって。

860

： [sage] 2018/06/29(金) 14:45:42.63

:txWM88gC0

賞与の明細書貰ったけど
思ったより良かった
だけどこの会社そんなに賞与支払って大丈夫なのか？

ちなみに
俺はG3で総支給額が40万円

861

： [] 2018/06/29(金) 16:20:12.71

:0rmOl0ck0

>>860

今回だけは、
お願いだから辞めないで～
手当を上乗せしたんだろ（笑）

無料求人のハロワに前みたいに
大量に求人を出せない現状？の怪しい会社に
入社しようとするバカは居ないから末期だと思うわ

862

： [] 2018/06/29(金) 17:27:45.29

:kvb+jDh/0

>>860

いまのg3のレベル知らないが、安く感じる

863

： [] 2018/06/30(土) 00:15:59.86

:3hTuRDlf0

GSスレってG3が妙に多いよね
別に書いてる人がみんなG3ってことないだろうけど
G1とかO2みたいなの名乗る人より多い気がする
実際G3って日本中に何人くらいいるんだろうね

864

： [] 2018/06/30(土) 07:22:07.74

:IBYtxhlE0

>>861

一般常識から
突然のハロワ求人減は
労働基準監督署の雇用問題調査が入った？
説は日本中の顧客元請け下請けで起きてるよなw

で、グローブさん、何したの？

865

： [] 2018/06/30(土) 09:18:31.80

:mvmyhHpG0

何もない
暇人か？
まぁ旧nだろうな
そんなに潰れかけた会社買収されて悔しいか？
役員もアホだからこんな会社買ってアホだな
ここ批判はすべてアホ役員が決めて買ったくず会社の連中

866

： [] 2018/06/30(土) 10:12:54.23

:IBYtxhlE0

君たちが管理してるビルの顧客だよw
速攻に過剰反応したレスは
労働基準監督署の調査が有り？と
このスレを見てる関係者は皆んなが思ってるよww

867

： [sage] 2018/06/30(土) 13:18:31.37

:Z386nmyQ0

>>865

俺は、旧Nだけど
BDの糞使えない社員よりマシだと思ってる

868

： [] 2018/06/30(土) 13:41:39.31

:mvmyhHpG0

>>867

その使えない社員のいる会社に買われたのは
どこの優秀な会社？

869

： [sage] 2018/06/30(土) 13:49:20.51

:Z386nmyQ0

BD　幹部は奴隷使うのが巧い　社員は屑揃い
NBS　幹部はヘタレ　社員は精鋭揃い

870

： [] 2018/06/30(土) 17:15:34.56

:TuS/Zimo0

>>864

学歴不問の中卒スキルを募集して
GSWAYとかのスキルを強要するパワハラじゃね？

871

： [] 2018/07/01(日) 07:17:08.12

:eTip6/xb0

ノーセキュリティーとか！？
パワハラとか！？
業界最大手だけど中卒大募集ww
グローブスレは最高に楽しいでちゅー

872

： [sage] 2018/07/01(日) 12:20:35.93

:LLf0SaJ60

賞与40万貰ったぞ
だけど手取りは32万

873

： [] 2018/07/01(日) 16:49:46.18

:d/PS/zIB0

>>871

うるへー
社外リークしてるし
守秘義務で止められねーって話だし

874

： [] 2018/07/02(月) 06:40:31.20

:hWgzHK2s0

>>872

年齢にもよるけど安いね
業界最大手ならそれなりの給料と賞与じゃないと最大手と言えば言うほど価値が下がる
よほど会社がピンはねしてるか　
安い仕事して儲からなく危ないか

875

： [] 2018/07/02(月) 12:49:29.83

:rDfSa7UK0

賞与４０万？
どうしたらそんなに貰えるの？
なに６、７年程度の勤続では一ヵ月分位しか
くれんのかね？

評価？そこまで低い評価ではなかったよ
もういつまでもいるような場所じゃない

876

： [] 2018/07/02(月) 14:42:00.25

:ozrexL6W0

>>875

会社スレ監視員の求人レスじゃね？

「思ったよりボーナスが良かった」とか
毎回毎回、馬鹿の一つ覚えだろww

877

： [] 2018/07/02(月) 16:59:55.78

:hWgzHK2s0

>>875

まともな文章もわからない
小学生だってもっとましな文章を作るだろうね。

878

： [] 2018/07/02(月) 19:20:01.08

:Xhlwmxsb0

>>875

役職ついてないんでしょ？
等級もＯなんじゃない？

879

： [sage] 2018/07/02(月) 19:37:28.59

:sooznowk0

872だけど
等級はG3だ
勤続年数は約15年
前回の冬の賞与と比べたら大幅に上がったぞ

おまえら
いったいいくらもらってるんだ？

880

： [] 2018/07/02(月) 23:20:24.23

:nmMJG6e10

>>879

15年で40万って本当！？
俺はポリテクから某鉄道系に入社して
３年で40万だよ。

因みに知り合いのグローブの人に
他社に行けって言われて今の所は感謝かなー

881

： [] 2018/07/02(月) 23:25:58.85

:iHP2Holf0

40代経験4年で基本給とライフプラン手当合わせて185000円
グローブシップは踏み台という自覚をちゃんと持ってるのだろうか

882

： [sage] 2018/07/02(月) 23:45:09.77

:sooznowk0

>>881

O2ぐらいか？
それにしても基本給が安いな
本当に勤続4年？

883

： [] 2018/07/03(火) 09:16:51.89

:TraG2HoW0

>>880

ワロタ

知り合いの将来を考えたら
だよなー

884

： [sage] 2018/07/03(火) 15:49:31.85

:/UzkQwmp0

オール日勤残業なしちゃうん
他の独立だってたいして変わらん

885

： [] 2018/07/03(火) 23:49:49.70

:OuXg1YLl0

>>882

本当に4年以上いるよ
っていうかそんなに驚くような事か？
俺としてはこの会社の昇給なんてあっても500円か1000円で
何年いても基本給はそれほど上がらないものと思ってたが
俺の評価が低すぎるだけだったのだろうか？

>>884

単純にそのまま基本給とライフプラン手当で185000円
ビル手当とか資格手当とか残業代とか足せばもうちょっと
もらってるよ
本当にもうちょっとだけど

886

： [sage] 2018/07/03(火) 23:58:54.97

:zq13FES/0

なんだかんだ言っても
手取が20万以上が最低ライン

つまり額面で27万程度は貰わないとキツイな

基本給がライフプランコミで24万でも資格手当や宿直手当いれても
明け残を１回ぐらいしないと手取２０万超えは厳しい

887

： [] 2018/07/04(水) 13:36:25.82

:5/mSp8WG0

給料も気になるけど・・
突然４月から半分以下に大激減した
ハロワ求人も謎過ぎるよなー

雇用問題が発覚して労基が調査中だとしたら？
求人がマジ末期で人手不足が大加速すると思うわ

888

： [sage] 2018/07/04(水) 15:17:26.54

:nw8rrw5e0

現場は人手不足なのに
それに対しての求人がないのか

889

： [] 2018/07/04(水) 16:53:23.63

:n1i4sKfv0

>>887

ハロワの突然の求人激減は
普通に考えれば、
雇用問題で求人規制か？
大手現場の解約？
だろうなぁ～

890

： [sage] 2018/07/04(水) 19:02:44.82

:xD9HInNY0

横浜にある某大型ビル
2人欠員のまま補充しないようだ

891

： [sage] 2018/07/04(水) 20:04:41.41

:5b5whEBf0

残された人でまわるなら！それが適性人員だったということなのだ！！

892

： [] 2018/07/04(水) 23:14:19.18

:onvqlGL+0

欠員を明け残対応で労災リスクが上がる

懲りずに労災発生
安全配慮義務違反祭り開催予定だなw

893

： [sage] 2018/07/04(水) 23:41:21.35

:xD9HInNY0

>>892

この業界で明け残しない現場はあるのか？

894

： [] 2018/07/05(木) 05:45:08.89

:8C6KS0fj0

>>892

夕方までの明け残を
月に何回もやった事が有るから判るけど、
注意力が散漫で「労災のリスクは劇増し」だよねー

895

： [] 2018/07/05(木) 14:17:16.97

:HHcIRKoR0

>>894

でもその位しないと給料安過ぎて生活出来ないんだよねー

896

： [] 2018/07/05(木) 16:18:29.19

:WJE6XnrW0

>>895

ね、ここの泥舟って人員削減で利益を出して
その穴埋めを[労災リスク激マシの明け残]対応でフォロー

で、明け残が沢山で生活出来て良かったな～とかほざく
人手不足で動ける現状では長く勤めるバカは居ないだろー

897

： [] 2018/07/06(金) 07:36:18.50

:AelprYH00

人手不足を労災リスクな明け残で埋めるのは
安全に配慮してない安全配慮義務違反じゃね？
業界最大手wだけに
労災に詳しい関係者は注目だな～ww

898

： [] 2018/07/06(金) 09:45:51.20

:6ArcJD+/0

「部下が勝手に残業してるんです。」って嘘ついてやがった。
ねー、東京◇の木木所長！！

899

： [sage] 2018/07/06(金) 13:06:36.22

:dI+X8Vjl0

事実だしな

900

： [] 2018/07/06(金) 16:18:12.96

:z5oTOrD+0

事実なら管理能力なし

901

： [] 2018/07/06(金) 17:29:56.20

:IpDUwXT50

８７５ですが
なるほど
ほんとに貰っている人はたくさんもらってるんですねぇ・・・
有難う。これで踏ん切りがつきそうです。

902

： [sage] 2018/07/06(金) 22:11:11.73

:PvAC86bK0

夏の賞与は業績と連動
冬の賞与はほぼ一定らしい

903

： [sage] 2018/07/06(金) 22:59:19.76

:gg5xOWqC0

５年働いたけど今年でやめる予定。

904

： [] 2018/07/06(金) 23:16:14.96

:vzlMuXd60

給料も安全もそこらの独立系では似たようなとこがいくらでもある
ただグローブシップは気持ち悪いんだよ
給料と安全性に見合った社風ならグローブシップスレは
ここまで伸びていないだろう

905

： [] 2018/07/06(金) 23:25:08.32

:eJ8sMRvi0

ノーセキュリティーは春の海
なレスが意味不明だー

906

： [] 2018/07/07(土) 09:00:31.73

:h2f8QzZN0

山王で三◯とド◯モに聞けば～
って本社の人からリークw

907

： [] 2018/07/07(土) 13:52:45.55

:nC9dUF940

ノーセキュリティーって何？実話か！？

警備未警戒は管理会社の最大リスクだぞ
契約違反は詐欺な犯罪だし
フォローした奴は共犯

もし証拠が存在して社外にリークしてたら
犯罪だから守秘義務外で情報拡散
管理会社は終わりだよ

908

： [] 2018/07/07(土) 20:35:25.42

:chSzlJPG0

>>904

意味がわからん？
お前バカ？

909

： [] 2018/07/07(土) 20:54:30.89

:chSzlJPG0

まともな文章かけないバカ
多いな！

910

： [] 2018/07/07(土) 20:54:32.76

:chSzlJPG0

まともな文章かけないバカ
多いな！

911

： [] 2018/07/08(日) 07:50:23.34

:65lnfUxB0

ワロタ
前科者ですかー
冷汗と過呼吸が数名じゃね？

912

： [] 2018/07/08(日) 09:15:04.36

:ToXtHqoV0

>>911

ワロタ？
お前　どんだけ田舎者？
それとも普段他人と話せないネクラで
言葉忘れたか?
気楽で辛くなければいいと思うガキだろ
社会に馴染めす　５チャンネルで　ワロタ　ワロタ叫ぶ　社会不適合者　

913

： [] 2018/07/08(日) 10:52:01.17

:hiVvxUEh0

アホ監視員の
発狂フォローで妄想レスがリアルと確定する
グローブスレなww

914

： [] 2018/07/08(日) 12:52:15.95

:puBOFQGV0

ビルメンなんて他にもあるからね。
せいぜい踏み台グローブシップ。

915

： [] 2018/07/08(日) 16:50:43.11

:b7kd7Duw0

>>912

毎回毎回、余計なフォローするから
お前の前レスはリアリティが増し増しなんだよ

916

： [sage] 2018/07/08(日) 17:31:33.52

:BbBM6pME0

底辺同士仲良くしようよ

917

： [] 2018/07/09(月) 00:50:58.65

:3Q0iqbI90

>>916

底辺同士でも会社に存続してもらいたい人間と
会社が潰れて欲しい人間では仲良くできるはずもなく
今更別の会社で1年目からやりたくない人間もいるだろう
いっそのこと潰れてくれたら会社都合だし退職理由
も考えなくていいしという人間もいるだろう

それにしても管財やら太平のスレは不満を垂れ流してるだけなのに対して
GSスレは潰しにかかってるよな
山王の通信とか晴海の警備の契約不履行とか労基やらハロワに
制裁くらってる雇用問題とか、そんな書き込みだけで潰せるものじゃないにしても
ダメージ与えようとしてるというかゆくゆくは潰れて欲しいというか
そういう情熱を感じる

918

： [] 2018/07/09(月) 06:45:23.97

:aXUBhjPl0

「晴海の警備の契約不履行」って何！？

実話だとしたら
初めて具体的にレスした君はアウト？

実話だとしたら
契約違反詐欺の守秘義務外でセーフ？

919

： [] 2018/07/09(月) 14:32:00.07

:1q3uE9e40

晴海の警備の契約不履行...
ワロタMAX
皆んな抽象的レスしてるのに
具体的レス自爆じゃね？

920

： [sage] 2018/07/09(月) 16:21:08.13

:BxHxTvHQ0

このスレは幹部が監視してるらしい

921

： [sage] 2018/07/09(月) 20:39:35.78

:5qRfUiKB0

会社都合って別に会社がつぶれなくても
即日失業給付が受けられる方法あるよ

病気理由や残業が一定以上あったり、転勤など
特定理由での離職方法がある

まぁ会社が嫌いで辞めたいなら
調べてみたらどうかな？

922

： [] 2018/07/10(火) 10:00:36.23

:396mYITm0

リアルなレスありがとう

(晴海の警備の契約不履行)
で三◯とド◯モの怒りを理解した
あそこは確か重要通信ビルだったかな？

それにしても・・
早めの内部処理に失敗してたら劇ヤバだよね
通信ユーザーに証拠が渡ってたら社会問題だと思う

923

： [] 2018/07/10(火) 23:39:55.07

:dQleH6Hw0

晴海の警備の契約不履行
晴海の警備の契約不履行
晴海の警備の契約不履行

なマジレス？に素直に驚いた！

晴海で三◯？
三◯のビルはパーク
晴海と・・・パーク
あっ！！バレバレじゃんww

924

： [] 2018/07/11(水) 06:46:41.68

:T14Xoo4y0

>>923

馬鹿丸出し
馬鹿丸出し
馬鹿丸出し
正体バレたらオドオド
正体バレたらオドオド

925

： [] 2018/07/11(水) 09:21:24.78

:uW/rC15W0

>>924

今更、共犯フォローは辞めな
既に晴海警備の契約不履行の証拠は社外にリークしてるし
契約不履行は詐欺行為で犯罪だよ

926

： [sage] 2018/07/11(水) 09:28:00.15

:tffEu1+G0

新しいネタは無いの(笑)

927

： [] 2018/07/11(水) 11:22:34.46

:1cWEV4y50

>>922

社会問題は有りそうだねー

個人情報を危険に晒された
ド◯モのユーザーはそりゃ怒るわー
てか、
その契約違反の証拠が社外リークしてるの！？
だったら泥舟沈むじゃんw

928

： [] 2018/07/11(水) 11:33:05.06

:5l/oYhEz0

糞ワロタw
壁打ちレスでw
早よ働けよw

929

： [] 2018/07/11(水) 14:29:33.90

:ZC+OFtNR0

社会問題ww
楽しみ楽しみww
早く通信ユーザーの皆ちゃんに証拠を渡して下ちゃい

930

： [sage] 2018/07/13(金) 14:43:28.66

:N2loll960

相当ブランクあるけど大丈夫かな？
昔訓練校に行って電工やボイラーの資格は取ったけど、施設警備の仕事や日雇い派遣ぐらいしか職歴無いんだよね
ハロワ求人では経験者のみの募集しかないけど、転職サイトだと「ブランクある方も歓迎」になってるんだよ
無趣味だし貯金は有るので給料は安くてもいいから厚生年金に入りたいんだ

931

： [] 2018/07/13(金) 15:04:06.59

:chW4a/aZ0

>>930

前レス見てみ
警備の契約不履行って管理会社の末期だよ
通信会社のユーザーも激怒すると思う
他を進めるわ

932

： [sage] 2018/07/13(金) 15:14:25.63

:2J0yWh8i0

ハロワでグローブの求人みたけど六本木で3人募集してたな

933

： [sage] 2018/07/13(金) 15:18:01.76

:oZGHv2qp0

ヒルズだったら地獄だよ

934

： [sage] 2018/07/13(金) 15:21:38.88

:N2loll960

>>931

未経験だと太平ビルサービスとかぐらいしかないんですよ
小田急や京王とか適性検査があるような会社は受かる気しないんです

935

： [sage] 2018/07/13(金) 15:33:03.81

:2J0yWh8i0

就業人数32人って書いてあったからヒルズかね

936

： [] 2018/07/13(金) 16:01:29.38

:dpxZE2H60

>>933

地所も通信会社の警備契約不履行？で地獄じゃね

937

： [] 2018/07/13(金) 17:33:09.90

:chW4a/aZ0

>>932

ハロワの求人を見たけど
今迄200件位出てた求人が突然４月から半分に激減したな
やっぱり雇用問題が発覚して規制有りとしか思えんなー

まぁ、ド◯モビルの警備契約不履行？とは関係無いけどね

938

： [sage] 2018/07/13(金) 18:04:39.97

:43I5gd2Y0

ド◯モビルの警備契約不履行って具体的に何？

939

： [] 2018/07/13(金) 18:54:27.43

:FFXL0TyJ0

>>938

契約不履行の証拠が社外リークしてるらしいから
メディアが報道がするでしょ
ド◯モビルの警備契約不履行なんてメディアは大歓迎だよね

940

： [sage] 2018/07/13(金) 19:14:49.69

:2J0yWh8i0

契約不履行って単に人員不足とかじゃないのか

941

： [] 2018/07/13(金) 20:02:22.95

:uGlp/f7s0

>>940

警備の不履行は
ノーセキュリティーだと思うな
一番ヤバい奴なww
メディア報道、楽しみ楽しみ

942

： [] 2018/07/14(土) 07:59:47.40

:zbuNqiKp0

情報リークしてやー
何年も憶測だけじゃつまらん
憶測で騒いで面白いか？
それともウソ？
デマ？
どっち？
客もこれ見たら調査してると思うけど何にも起きないのは、なんでだー
何年も同じネタおもろないでー
それとある程度
誰だかわかってるみたいだよ

943

： [] 2018/07/14(土) 10:49:48.05

:+bADY9U70

だから

毎回毎回毎回、余計なフォローするから
お前の前レスはリアリティ増し増しなんだよ

お前が釣られて無視出来ないから怪しいんだよ

944

： [] 2018/07/14(土) 11:38:54.33

:rzLIE/uJ0

>>943

だよねー
何で気付かないだろ？

社内の噂をレスする→
会社５ちゃん監視員が発狂フォローする→
噂がリアル側に傾く

945

： [] 2018/07/15(日) 07:21:30.22

:Ixzkk3ry0

>それとある程度
>誰だかわかってるみたいだよ

お前がなー

946

： [] 2018/07/15(日) 08:15:23.93

:SeeX8lOz0

マジレスすると、残業代や深夜手当を入力するシステムがおかしく、きちんと支払いがされていない物件があるので、ちゃんと明細は確認したほうがいいぞ。
未払いが発覚して、本社に今問い合わせをしている。
場合によっては出るとこに出るつもりだ。

947

： [] 2018/07/15(日) 12:03:44.24

:M+Vpz3mZ0

>それとある程度
>誰だかわかってるみたいだよ

誰だかわかってる
→警備契約不履行の証拠を持ってる関係者を知ってる？
誰だかわかってる
→晴海のパークのノーセキュリティーの事実が有った？

ドコ◯ユーザーの皆さん
皆さんの個人情報が危険に晒された事実？を
グローブ５ちゃん監視員ちゃんが自爆してまーすww

948

： [] 2018/07/15(日) 21:34:34.13

:aUcxkKG30

>それとある程度
>誰だかわかってるみたいだよ

ワロタ
噂レスに釣られて警備契約不履行を認めてるじゃん
晴海の警備契約不履行が実際に有ったから
誰だかを特定が出来るんじゃんwww
単なる社内の噂話が実話確定じゃんwwwwww

949

： [sage] 2018/07/15(日) 22:03:50.65

:X2/K83RT0

同じことを繰り返し繰り返しレスしてるが
具体的になんなの？

950

： [] 2018/07/16(月) 03:33:45.54

:tag7yYEU0

ただの社内の内輪話レスに
本社スレ監視員が
冷汗レスには発狂する
グローブスレのルーティンじゃね？

951

： [] 2018/07/16(月) 04:46:24.20

:YhegtgUW0

この会社のバカレベル

952

： [] 2018/07/16(月) 08:48:52.15

:WkWdAZhN0

社員には便利なスレだよ

グローブって色々と噂話が有るから
このスレに噂をレスすると
本社スレ監視員が発狂レス返すから
実話って皆んなが確認出来る流れなw

スレ５枚目なのに
未だに監視員が利用されてるって
気付いて無い所が凄いだろww

953

： [] 2018/07/16(月) 17:29:45.68

:zWoBMM5g0

グローブスレ監視員
ある意味
抽象的レス→具体的サポーター

954

： [] 2018/07/16(月) 19:57:13.09

:6JTv+jfH0

晴海の件もそうだがグローブシップの警備なんてろくなもんじゃないじゃん
だいたいビル代行の頃から違反してたのは有名だし社風だろ
そもそも会社はネットにあれこれ書くなってよく通達してるが
書かれるようなことしててる会社側にも問題あるよな

955

： [sage] 2018/07/16(月) 20:08:20.07

:piLoTNQp0

会社に不満あるから書くのにな
書かれたくないなら不満改善しろと

956

： [] 2018/07/16(月) 20:09:54.15

:6JTv+jfH0

だいたい年単位の空白期間があろうが前科持ちだろうが外人だろうが
まず落ちない辺りからして会社の程度が知れてる
GSWAYとやらの異なる価値観をなんちゃらとかまさに
空白期間も前科持ちも外人もなんとかうまく使えっていう
メッセージとしか思えん

957

： [] 2018/07/17(火) 04:53:23.37

:IFTSu3ZR0

>>954

晴海は隠蔽したのに証拠が存在してる
最悪なパターンじゃね？

958

： [sage] 2018/07/17(火) 06:16:57.48

:zwaHNa3I0

空白期間があったら落ちる会社って大手系列ぐらいじゃない？
中堅系列でも数年の空白でも採用されたし(直ぐ辞めたけど)
もう大手以外の設備・警備・清掃会社は空白とかどうでもよくて、
とにかく休まずに出勤さえしてくれれば過去は問わないと思う

ただ、外国人の警備員を採用するには警察に出す書類が面倒で
警察も良い顔しないから嫌って偉い人が言ってた

959

： [sage] 2018/07/17(火) 06:22:02.75

:SGYvKinQ0

>>957

具体的に

960

： [] 2018/07/17(火) 06:40:15.48

:TRVTWE9p0

>>957

リアル過ぎてワロタ

週明けから本社関係者フリーズ（笑）

961

： [] 2018/07/18(水) 07:25:30.54

:zxZhwDkt0

>>954

>会社はネットにあれこれ書くなってよく通達してる

契約不履行や雇用問題には
社員の守秘義務の効力は有りまへんので拡散祭りw

962

： [] 2018/07/19(木) 08:43:19.57

:x3MJJuhH0

普段から恨まれるような待遇しか出さないからこうなるんだよ。
それだけのことじゃない？

963

： [sage] 2018/07/20(金) 22:16:40.47

:6Yv6751s0

勤続15年だが、年収400万を超える所得を得てるから文句はないな俺は

964

： [] 2018/07/24(火) 07:20:10.87

:5Pu74aqO0

>>959

具体的に？

泥舟が沈むだろw

965

： [] 2018/07/25(水) 08:06:55.99

:tek4vWtV0

15年経ってやっと400超えとかかわいそう。
一生ビルメンで暮らす人はこういう運命なんだなw

966

： [] 2018/07/26(木) 02:48:49.56

:Z46Yjl7I0

>>954

晴海は証拠音を持った奴の
さじ加減で社会問題祭りだワン

967

： [] 2018/07/29(日) 08:13:54.64

:cEU0rEYe0

レス無いよ～
監視員君、メンタル休職を検討中？（笑）

968

： [] 2018/07/29(日) 09:34:52.71

:KBL3mpIu0

契約不履行とか五月蝿えんだよ！
安かろう悪かろうが社会の掟だ！

969

： [] 2018/07/29(日) 10:32:07.95

:1diMsJmR0

晴海は洒落にならんぜよ
怒らず相手が全国のドコ◯ユーザーぜよ

970

： [] 2018/07/29(日) 10:56:19.84

:KBL3mpIu0

ドコモ儲かってるんだろ！
ケチケチしないでそれなりの額払わないからセキュリティ問題が起きるんだよ！

971

： [] 2018/07/29(日) 11:01:20.40

:b8ZO7s8H0

これはドコモのケチとGSの強欲なピンハネで従業員の賃金をケチったことにあるよ。

972

： [] 2018/07/29(日) 11:20:03.12

:cEU0rEYe0

晴海は証拠音も有るらしいって！？
最悪！！
誰が責任を取るのよー

973

： [] 2018/07/29(日) 17:47:42.92

:DvgNoHiA0

田町で求人募集してますが、給料悪く無いのに決まらない理由わかりますか？
地雷現場なら辞めようかと

974

： [] 2018/07/30(月) 03:16:07.25

:c2dsh8JQ0

まともな現場がある分けないでしょ。
良さげな現場は他社に持ってかれてんだから。

975

： [] 2018/07/30(月) 05:00:33.20

:feVDb4Ey0

>>968

契約不履行

>>970

ドコモ、セキュリティー問題

リアルなレスありがとう
晴海のパークの地所のドコモビルのノーセキュリティーは
噂では無さそうだねw
長期？で個人情報の危険に晒されたドコモユーザーは怒るわな

976

： [] 2018/07/30(月) 12:08:34.74

:x4LgtW9v0

契約不履行を止めた真面目より
隠蔽バカのフォローをして話がデカく成った
この噂も晴海じゃね？

977

： [] 2018/08/01(水) 09:54:38.82

:6ich3vJu0

何だかんだ言って話題になるのは旧NBSの現場？ばかりだね。
無能な責任者ばかりなのかね？

978

： [sage] 2018/08/04(土) 02:39:47.86

:DiaDJVqF0

防災関連で内部告発したいのだけど
やり方がわからん

979

： [] 2018/08/04(土) 09:04:07.20

:DHO0XMfu0

内部告発は証拠が肝だよなw

晴海三◯のドコ◯個人情報の警備契約不履行も
「証拠持ちのさじ加減」で
社会問題もマジで有ると思うわ
契約不履行に守秘義務は該当しないからなぁ～

980

： [] 2018/08/04(土) 18:30:46.86

:WhXQC8h/0

防災関連？
内部告発？
抽象的にレスしてー

981

： [sage] 2018/08/04(土) 21:33:41.70

:WKPQPCRO0

具体的によろしくー

982

： [sage] 2018/08/04(土) 22:28:23.08

:yTvTVNzKO