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【偽装請負】アイエスエフネットでどうよ その35 [無断転載禁止]©2ch.net


[] 2017/08/07(月) 19:57:36.20:fxaU65Tp0
@多いね
[sage] 2017/08/07(月) 20:02:39.69:uybifLrA0
ああいうのがあるのがブラック会社スレ、と
[] 2017/08/08(火) 08:39:43.99:vCxcK2Pk0
中○辞めんだ
一生障害者と戯れてんのかと思った
[sage] 2017/08/08(火) 21:55:21.97:gzLVj+tN0
え!そうなの
8月の濡れた砂のお膝元じゃんかよ
[sage] 2017/08/09(水) 00:33:46.67:D5PCB12g0
人事のブサイクなメガネ男一生許せねえ
名前忘れたけど
[sage] 2017/08/09(水) 09:26:04.00:ovKMraiR0

そんな騒ぐなよwww
[] 2017/08/09(水) 12:21:48.11:+w8vDBos0
精神障害・発達障害を狙ったブラック就職ビジネスの実態 - Togetterまとめ
ttp://jump.5ch.net/?https://togetter.com/li/448115
[] 2017/08/09(水) 23:10:04.47:RcJMXTdM0

どういう意味だよ
[sage] 2017/08/10(木) 00:20:14.19:B/m/cK800
この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
ttp://jump.5ch.net/?https://goo.gl/psMjYa
[sage] 2017/08/11(金) 00:20:53.90:3j0xLVab0

ググレカス
[sage] 2017/08/11(金) 00:41:00.87:3j0xLVab0
北極ラーメンの前職にあの人の人生を垣間見た思いがする

砂なんかどーでもいいよ
砂なんかどこまでいっても砂
砂に日本語喋ってくれって期待するほうが無理
[] 2017/08/11(金) 06:43:34.14:ZmZrp+wu0

被害者なの?
[sage] 2017/08/12(土) 01:21:12.93:4f//BBZI0
誰かに騙されるより、自分に騙されるほうが厄介だってことは骨身にしみてわかった
[] 2017/08/14(月) 23:08:22.50:n/tgWAgG0
盆休み無し

仕事によって給与は変わらず
現場が創立記念で休みでも倉庫に来てね
仕事ないけど

っていう会社だもんね
そら、やめるよね。なんとかして繋ぎとめようと必死だけど
[] 2017/08/14(月) 23:15:08.24:n/tgWAgG0
今更だけど
ひどい会社だよな

君らの仕事はいくらだった?

ttp://jump.5ch.net/?https://haken.rikunabi.com/h/r/HS1Z130n.jsp?disp=%2Franking_j%2Fk%2Findex&cmd=INIT&allarea=1
[] 2017/08/15(火) 09:32:27.37:YpcPHrge0
生産性がない稼ぎが少ないアリたちに飯を食わせてもらってるので辞ないでね。

by Pより
[] 2017/08/17(木) 20:58:23.66:/M1vMVHa0
すげーな
Pってやっぱりクソ
[sage] 2017/08/18(金) 20:29:20.87:Z1gcepTm0
杉おかって本当に辞めたの?

常駐には本部の内容わからん。
[] 2017/08/18(金) 21:13:05.78:eEbq0XlY0
役員が辞めたことを知らない常駐者。
それは社員でもないただの登録制の派遣と同じ。
口ではいいこと言うが、所詮その程度の扱いなんだよね
[] 2017/08/18(金) 21:16:50.83:eEbq0XlY0
正社員でいるメリットってこの会社にはないよなあ
[sage] 2017/08/19(土) 18:16:15.69:vgm29lkk0

公式ページの会社情報見ろよ
[sage] 2017/08/20(日) 03:03:28.14:Q6g0ZF/Q0

まあ、そうなんですけどね
それとは別に
売上高の記載方法を変えたあたりが
会社が2ちゃんの書き込みチェックしているのが明白

以外と慎重なんですね
社員数と売上高見れば、社員一人当たりの売上は単なる
割り算で算出出来る

人材派遣で一応ITのやり方だと、マージン率も算出出来る

あとは、相変わらずですね
障害者の社員数を同じページに記載しない所
まあ、各グループ会社のページ見ればわかるんですけどね

社員数の推移と売上高の推移は記載方法を変えた所で
同じことなんですけどね。今となっては

まあ、当然のことながら助成金の額は売上高に含まれるか否かなんて会社は明言は避けたいのが、公式ページを見れば明白ですね

法律云々の話というより、明言を避けたこと自体がこの会社の姿を現している

そりゃ意見は分かれると思いますよ
しかしながら助成金はあくまで補助輪ですからね
自転車は本来2輪で走って、初めて走ってることになるからね

まあ、会社も明言は避けたいのが見え隠れ
[sage] 2017/08/20(日) 03:55:43.99:Q6g0ZF/Q0
この会社って果たしてpreferされているんでしょうかね?
売上高とか事業内容より大事なことですよね?

対外的なpreferなんてものを追求したら、私の価値観とは違う
まあ、私は去った人間なので単なる自分の中の意見に過ぎない

会社がpreferされるって本当に大事なことですから
例えば価値観の共有

非常にコアな部分ですよ
しかし、価値観の共有が内部だけに向けられていたら、それは会社がpreferされることには繋がらないんですよ

これはわかっていてあえてこうしているのか、わからないままなのかってことね

わかっていてこうしているのなら、見方によっては内部統制
わからないままこうしているのなら、目が外に向いてない

いずれにしても内省することは良いことだけど、外向きに向かう目が曇るだけだね

この会社の弱い所は、preferされることを目標にはしているけど、外向きに踏み出せる力がまだまだ足りない

それはテクニカルスキルとかソーシャルスキルとかそういうことではないですね

しぶとさが無いとね
[] 2017/08/20(日) 07:49:01.95:oyQzq+GD0
>18

なんで辞めたん?
役員が辞めるのってあまりない事
だよね?
確か社長が直々に引っ張ってきたって
話だったし。
[] 2017/08/20(日) 08:43:42.05:Yl2NUtkJ0

売上激減による減俸から始まり、やがて対外的な代表による責任転嫁。
辞めた役員も次が決まってから納得の上での退職。
役員も今後先々甘い汁を吸えない状態から抜け出したかったのだろう
[sage] 2017/08/20(日) 20:35:36.10:9vNsYJsD0

そこは会社の代表が触れさせないようにし続けるでしょうね
まあ、だいたいの理由はわかりきっていること

それにしてもなあ
油田作れ!そこを油田にしろ!
って何も無いところを掘り続けてきた方々も沢山いるんでね
[] 2017/08/21(月) 00:22:06.63:X3dP7ID/0
こんな糞会社早く潰れろ
[sage] 2017/08/22(火) 00:05:47.28:KoGlE+6B0
こんな短期間で副社長と役員数名が退職

あのハゲどもは例え仕事が出来てなかったとしても前会社での役職を履歴書に書けば大抵の企業へ転職は簡単www


おまいら大丈夫なの?
この数年で数名の役員が自ら退職するってことは!


あ、私はここの社員ではないのでよく知りませんが。
[sage] 2017/08/22(火) 19:00:34.76:3rxuo0II0


どうだろうね。
昔から本部長や部長クラスもポンポン辞める会社で、それでも回ってるって
ことは結局なんとかなんじゃないの。

あ、私もここの社員ではないのでよく知りませんが。
[] 2017/08/22(火) 19:39:18.19:xNgdJlom0
派遣会社に役員も本部長も・・ていうか管理職すら不要だろ

あ、私もここの社員ではないのでよく知りませんが。
[sage] 2017/08/22(火) 20:11:38.87:tQqRTJzT0
私はこの会社の人間ではありませんが(笑)

同時期に複数の役員が辞めるって、、、
普通の出来事では無いですね
[] 2017/08/23(水) 00:53:39.23:SHlWFMkb0
S岡マジで消えたってかw

会社にとっても部下にとってもマーッタク意味ない夫婦だったわ!
[] 2017/08/25(金) 16:53:49.72:OfGCVZsH0
代表がどんどん肥えていくな
[sage] 2017/08/25(金) 20:53:53.38:eg/74KaZ0

それは無いと思いますよ。
[] 2017/08/28(月) 01:51:18.92:UqIuptdo0
①案件の激減
②近年で多数の役員が退職
③タワープレイスビル退出で元分室が本社

リアルガチでこれだけのことが起こってるのは会社崩壊の予兆だぞ?
おまいら本当だいじょうぶか?
[] 2017/08/28(月) 06:36:10.56:yGS1bxE10

ずいぶん詳しいね!
さすがその崩壊寸前の会社の社員だね!
[] 2017/08/28(月) 08:36:34.38:j33m5j750

他にいける能力ないんです。
ここなら誰でも入社できるし何もしなくても最低賃金はもらえるから
潰れるまで居座ります。
運よく潰れないことを願うしかできません
[] 2017/08/28(月) 20:40:11.53:rokUANR60
>③
ほんとだ

Before
ttp://jump.5ch.net/?https://web.archive.org/web/20161211192603/http://www.isfnet.co.jp/company/outline.html

After
ttp://jump.5ch.net/?http://www.isfnet.co.jp/company/outline.html

「即入居」
ttp://jump.5ch.net/?https://www.office-navi.jp/result/b02008646.html
[] 2017/08/28(月) 20:42:18.75:rokUANR60
さん向けです
[] 2017/08/30(水) 06:48:42.69:qcfhtE/a0
>38
役員以上だけでも

取締役副社長 加藤 寛
専務取締役 杉岡 和彦
専務取締役 瀧本 勇
取締役 前田 征伸

の名前がなくなってるね。
(執行役員は権限がなくあまり社員と変わらずどの会社でも
コロコロ入れ替わるので略)

理由わかる人は教えてください。
[] 2017/08/31(木) 01:41:37.31:+HuzBt0X0
加藤消えたのか
[] 2017/08/31(木) 19:53:53.35:gS6BHKok0
前の会社のコネ使って転職。
アイエスエフネットのコネなんか使えない。
[] 2017/08/31(木) 21:06:57.67:+HuzBt0X0
詳しいな。
おたく、どこの本部長よ?
[] 2017/08/31(木) 21:54:27.62:gS6BHKok0
本部長じゃなくても知ってる

あ、私はここの社員じゃありませんが。
[sage] 2017/08/31(木) 23:27:20.78:17dqyv6V0

私の前振りコピーですか(笑)

いずれにしても、創業者は自分が一から作り上げたって思いが強いから、回りは絶対服従になる

じゃあこれだけの会社、お前、一人で一からやれんのかよ
ってなる

まあ、それは世の常だから、如何ともしがたいけど、同時期にこれだけ切りとばすようなことしたら、世間の目は変わるよ

まあ、遅かれ早かれ、白日の元に会社の姿勢を表したわけだから、回りもおのずと変わるのは自明の理
[] 2017/09/01(金) 09:04:47.33:duo0VmHg0
【使い】派遣ツールスキルつけるな【捨て】

主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VB
.net
Java
DB
ERP
SAP
[] 2017/09/01(金) 10:30:41.48:52M8r/1P0
SMFGの國部毅社長が、 指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金(二度と社交ダンス踊るなという金)を踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び(社交ダンス)は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいるにも関わらず、暴力団構成員の遊び(社交ダンス)に未練があるはずだと嘘つきやったり、
金融業なんざ絶対にやらない派なのに、金融業に未練があるはずだと嘘つきやったり、
詐欺師の集まりのアクチュアリー業務なんざ絶対にやらない派なのに、アクチュアリー業務やりたいはずだと嘘つきで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組むSMFGの國部毅とは徹底交戦だ。
[sage] 2017/09/01(金) 19:25:17.83:rksAesFr0
鵺のもんもんがどうしたって?
関係ねえ話書くんじゃねーよ
[sage] 2017/09/02(土) 09:52:14.32:BA9okKMC0
TMSまであったら、そりゃそうなるわー
[] 2017/09/02(土) 10:48:21.92:C1QlaHb40
杉ちゃん、カトちゃん・・・・おまえら本当にバカで使えない役員だったよ、、、アバヨ!これからはいい夢みろよ♪
[sage] 2017/09/02(土) 11:44:01.31:vw2Jc+5Z0

そういうレスが付くとあの人が喜びだけ
真相を知ったら、、、
[] 2017/09/02(土) 16:08:30.45:F4LkURk30
ハーモニーのババア辞めんだ。マジあいつ障害者かと思うくらいの糞だったよな。
パワハラうけたことあるわ。
[sage] 2017/09/02(土) 17:14:17.90:BA9okKMC0

とっくに消えてるよ
真相を知ったら、誰でも消えるよ
[] 2017/09/02(土) 22:06:20.46:F4LkURk30

真相書いて
[] 2017/09/03(日) 09:58:03.03:J3vtttke0
【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は高稼働低収入でない共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人員不足なのに安売り低収入
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
ttp://jump.5ch.net/?http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
[] 2017/09/05(火) 17:55:12.91:GEbmS9zE0
代表肥えたな~
HPの代表紹介の写真(数年前?)と現在の顔と腹がwww
[] 2017/09/05(火) 20:08:10.90:ZJmJN7gW0
年齢制限なし、未経験者も積極採用「引きこもり」経験者を28人雇用したIT企業の真意
ttp://jump.5ch.net/?http://diamond.jp/articles/-/11682

株式会社アイエスエフネット ‐ 障がい者と就労困難者にとっての現代の方舟
ttp://jump.5ch.net/?http://www.biglife21.com/companies/7541/

さぞかし優良企業なんでしょーねー
[] 2017/09/05(火) 22:30:18.83:OiFVLJTd0

前から太ってるしそんなに変わってないでしょ。
[] 2017/09/06(水) 01:10:02.18:0qUSnTgQ0
障がい者雇用をしてるし優しい会社なのかなーって思うと
意外とそうでもないんだよね。

なんかツンケンした営業さんが多い印象。
[] 2017/09/06(水) 17:49:21.67:VGlwmpVn0
営業が技術者を見下しているのが当たり前な会社やで

あ、私はここの…ry
[] 2017/09/06(水) 19:23:59.75:f3JelZR60
あんなことしておいてまだ社会にいるのかこの会社は。
[] 2017/09/07(木) 00:02:20.25:UYIsN+ad0
本社の近くにあったレストランは何で閉店したの?
[] 2017/09/07(木) 00:21:54.81:WJoByRw10
これお前のとこだろ

1 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 3310-BlZx) 2017/09/06(水) 14:50:39.53 ID:KUfXyLNQ0 BE:997014385-2BP(1000)

ttp://jump.5ch.net/?http://newswitch.jp/p/10285
現在の農業IoTは温室など屋内環境で育った技術である。屋外のフィールドでは、まず通信と電源の確保が難しい。また、気温・湿気・風雪などの気象や動植物との闘いの連続でもある。

 そんな中、C型農業のIoTを進めるには過酷なフィールドでも使えるタフな技術の開発が必要である。

 経済の論理で通信インフラの整備は人口の多い都市部が優先され、人口の少ない田舎は取り残されている。ユーザーがいないところにインターネットを導入しても民間会社の儲けにはつながらないからである。

 ♪はぁ電源もねぇ、通信もねぇ、オラこんな村イヤダぁ~。今も昔も若者は文明の利器のない田舎に魅力を感じず、都市に逃げていくことになる。でも逆に田舎に通信インフラがあったならばどうだろうか。

 先日会ったIT系会社の社長さんの話が印象的だった。「うつ病になった若いシステムエンジニア(SE)を農家に預けると、なぜか1年後に元気になって戻ってくるんだよねぇ」。

 農業には人の心を癒やす機能もあるらしい。田舎に空気のようにインターネット環境が備わっていたなら、都会では思いもよらないユニークで斬新(ざんしん)なIoT技術が生まれる可能性がある。
[] 2017/09/07(木) 09:29:53.00:+0kP5sSJ0
【料金搾取】奪われるプログラム作るな【知財譲渡】

偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害

客先に開発料金を搾取させるな!
客先にプログラムを譲渡するな!

システム開発料金盗難被害の事件例

加害者↓
支払
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の低出費

被害者↓
報酬
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
知財
作成者 プログラムを客先に奪われる
作成者 ドキュメントを客先に奪われる

【契約料金】実態派遣SEは奪われる【知的財産】
ttp://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1499559813/
[] 2017/09/07(木) 15:40:54.94:eb8FaTEt0
社長太りすぎだからこのままだと成人病とかで苦しんで死ぬよw
[] 2017/09/07(木) 21:39:27.52:ZkAV/Qgr0
名無しさん@引く手あまた2017/09/07(木) 15:40:54.94ID:eb8FaTEt0
社長太りすぎだからこのままだと成人病とかで苦しんで死ぬよw


あーあ。
ついにこういうこと書き込んじゃったよ。
たぶん会社に調べられて社員としてはおろか社会的にも終わりだね。
[] 2017/09/08(金) 01:18:49.82:7peJ7Jxp0
身内に障がい者がいたら、絶対こんな会社にだけは入らせたくない。
[] 2017/09/08(金) 02:31:28.54:3tks6kjC0

強く生きろよ


副社長をはじめ役員たちが無言で退職してく会社ですよ。
例え代表が豚であったとしてもせめて社員に感謝や詫びの一言も必要だろうに。
いかにこの会社には愛が無いか分かるわな。。。

ナベちゃん、、、先に旅立った役員たちに代わって社員全員に謝っとけ。


そういう態度で接していかないとどんどん周りの社員たちが、、、、あ私はここの社員ではないのであしからず。
[sage] 2017/09/08(金) 03:28:37.01:vCcSvRce0
【速報】銀座線青山一丁目で発煙 銀座線全線停止©2ch.net
ttp://asahi.2ch.net/tes★t/read.cgi/ne★wsplus/1504793794/
[] 2017/09/08(金) 05:05:31.44:4M54O3Ai0
代表がどんどん肥えていく。
ラクしすぎなんじゃないの?
[] 2017/09/08(金) 09:57:04.69:5pMBDk/G0

役員達はあることを知って辞めていった。
そりゃ辞めますよ。
[] 2017/09/08(金) 11:24:48.86:AURDIZSx0
社長は典型的なビール腹だなw
断酒して運動すれば痩せるよwww
[] 2017/09/08(金) 13:35:32.95:+18Cvrhe0

粉飾決算して脱税してさらに贈収賄だろ
[] 2017/09/08(金) 19:45:32.10:ZMpeprWS0

マジか
逮捕されないの?
だれか通報しないの?
[] 2017/09/09(土) 13:09:33.90:RYnN054c0
俺もこの会社が辞めて数年経つけど、そこまで来たのか。
俺がこの会社にいた時も人がバンバン辞めていくからな。
[] 2017/09/09(土) 19:46:11.06:GETWJJ870
今度から単金50万以下の案件はとらないってよ。
代わりにお前らの給料3万上げてやるってさ。


でも、また理由つけて上げないんですよね?
もっぴー知ってるよ。上がった分の単金は上の人間たちで美味しくいただくんだよね?
[sage] 2017/09/09(土) 20:28:56.80:WHaWTLRJ0
社員なのに単金50万以下って・・・
まともな給料払えないでしょ
[] 2017/09/09(土) 20:41:37.88:x8U6YRj30
自分からハードル上げて入場したらスキルが足りなくてクレーム受けて出禁か
[] 2017/09/09(土) 22:19:21.69:GETWJJ870
給与に見合わない仕事がさらに見合わなくなるだけだよねー。

どうせ、お得意のあげるあげる詐欺だろうし
[] 2017/09/09(土) 22:31:21.62:OqjhrOf90
なんか酷いな、お前らwww
そんなに働きづらいのか、この会社?
[] 2017/09/09(土) 22:46:02.78:XgO/9BJo0
上げる上げる詐欺自分もくらったことある
営業やってたけど、40万で人出しててこいつらプライドないんだなって知ってすぐ辞めた
[] 2017/09/09(土) 23:13:05.00:GETWJJ870
この会社意味不明な言いがかりで給料下げるからね

改善しても下がった給与は元に戻らないとか同じ現場だったのが言ってた
[] 2017/09/09(土) 23:14:41.81:OqjhrOf90
単金40万だと手取り幾らになるんだろうwww
20万いかないよね。
[] 2017/09/09(土) 23:17:22.33:prdBpdLl0

そうなんだ!
ってことはこの会社の役員はウハウハでおいしいね!
辞める役員なんかいないだろうね!
[] 2017/09/09(土) 23:20:08.87:GETWJJ870
15すらあやうい
[] 2017/09/09(土) 23:25:40.97:GETWJJ870
15すら怪しい
[] 2017/09/10(日) 14:47:26.99:VlBX1IIx0

あれだけ役員が辞めて人件費削減できたねで
可能性はゼロではないことを匂わせといて
バタバタ社員が辞めるのを引き留めようと必死なんだな。
これってずっと繰り返してるぞ
結局10年後でもたいして給料は変わらない
[] 2017/09/10(日) 16:02:36.85:dhiS7PY70

給料上げる上げる詐欺、相変わらずやってるんだなぁ
ここで話されているのは健常者の一般雇用枠の話が主だけど、障害者雇用枠でも同じ事を言って障害者(特に身体障害者より雇用差別されている精神障害者)をだまくらかしてるのよな
地方によっては就労継続支援より多少は多くもらえる就労移行支援事業の行き先がこの会社しかない地獄があるので、とっとと潰れてくれ
ついでに言うと、障害者雇用枠もやっぱり手取り増えないどころか据え置きでそのまま飼い殺しの社畜洗脳コースだから障害の有無不問でこの会社に関わるのは地獄だよ
[] 2017/09/10(日) 23:15:37.20:EWS+P/hp0
来たよ。終末の時が!!
むかーし将軍様が全社メールで言ってたわ。

「今この船は底に穴があいて海水がどんどん入ってきてます。沈没の心配がある人はすぎ退職を薦めます!一緒に海水を外に掃出し穴を塞ぐのを手伝ってくれる社員を必要とします」


エラソーな態度の役員が無言で下船して将軍様も救命ボート乗り込む準備してんだろ。


私はすぐ船から逃げ出しましたね。
他社は同じ業務内容でも月収めっちゃ違うやーん!残業代も払ってくれるしー!
人事評価制度ってなにー???ビジネスマナー違反とか概念ないわないわwww

ねぇねぇオタクらはなんで労働してるのに糞賃金報酬で我慢しとるのよぉ~??


おちえて-おちえて-?
[] 2017/09/11(月) 09:38:36.40:VmwxR4XQ0
ttp://jump.5ch.net/?https://nikkan-spa.jp/1390219

これみてマジで心折れた

死のう 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433)
[] 2017/09/11(月) 13:21:18.16:VmwxR4XQ0
派遣の職種別平均時給
ttp://jump.5ch.net/?http://www.hatarako.net/contents/heikin_jikyu/index.html
[] 2017/09/11(月) 13:47:53.06:dDmXAWLD0

降りて正解だわ

どこにも転職できない奴らが集まる船に残るのは危険極まりない
要は誰かがなんとかする程度しか考えれないから結局他人任せで、
いつも浮き沈みが激しく船はボロボロでいつ沈没するかわからない
常に危険にさらされている状態
今じゃ亡霊船だな
[] 2017/09/12(火) 01:34:56.62:HXEX3FDh0
私はこのかいsy・・・

この会社の哲学と理念に共感はあるが裏を返せば

「ISFに感謝しろや!安月給でも仕事あるんやから」と捕えれますわな。

ええでっか?会社は私腹を肥やすためには併記で嘘も洗脳もこなし末世!!
世の中ゼニでんがな!!!!!!!!!!!!!!!!!
[] 2017/09/12(火) 11:16:30.59:O0VQLZ780
精神障害・発達障害を狙ったブラック就職ビジネスの実態 - Togetterまとめ ttp://jump.5ch.net/?https://togetter.com/li/448115 @togetter_jpさんから

新卒の皆さんとここに就職しようとか思ってる奴はご覧ください
[] 2017/09/12(火) 23:55:42.61:DwVuux0L0

自分は役員達が無言で船降りるの手伝ってた。
哲学にどっぷりだった。
でも、あいつらだーれも哲学なんて大切にしてなかったんだろーなー。
口では台詞のように語ってたけど。

会社辞めて別会社で働いてるけど、アイエスエフネットの奴らよりいい人だしみんな余裕ある。あと哲学とやらはいちいち言わなくてもできる人たち。

亡霊船おりてよかったー。
[] 2017/09/13(水) 06:28:30.20:pkjzx6OJ0
辞めたくせにいちいち前の会社のスレ見に来んのかw
ダウンタウン松本が松居について
「忙しいなら人生先に進んでるはず。暇だから船越にまとわりついてるんでしょ」
ってなことを言ってたけどそんな感じか。
[] 2017/09/13(水) 06:36:58.43:e9CQOzqs0
東京本社に夜にバイトしている超かわいい20代の現役キャバクラ嬢がいるけど
お前らには教えないw
[] 2017/09/13(水) 08:54:54.81:C0XQUNtZ0

このスレの大半は元社員による書き込みです。
退職後の素晴らしい人生の先輩として転職できないおまえらにアドバイスをしているだけです。
だから落胆しないで真摯に受け止めましょう
[] 2017/09/13(水) 18:53:27.75:pkjzx6OJ0

辞めたくせにいちいち前の会社のスレ見に来んのかw
ダウンタウン松本が松居について
「忙しいなら人生先に進んでるはず。暇だから船越にまとわりついてるんでしょ」
ってなことを言ってたけどそんな感じか。
[] 2017/09/13(水) 21:22:02.75:wbl30aDL0
なんか、かなり切羽詰ってるっぽい
この会社

利益がー、売り上げがーって社員に説教してた
[] 2017/09/14(木) 01:12:21.79:dZbZj2e00

夜に働いてていつキャバで働いてる?昼キャバ?
[] 2017/09/14(木) 05:06:35.61:m5Ko0CRB0
学校推薦受けようと思いますがやめた方がいいですか?
[] 2017/09/14(木) 07:03:21.68:xeugcL380
メンタル潰されてうつ病にされたければ受けてもいいかと
[] 2017/09/14(木) 07:37:21.32:ofWLCoaE0
ttp://jump.5ch.net/?https://woman.mynavi.jp/article/130703-063/

10年近く弊社がやりつづけていることへの対処が書いてた
[] 2017/09/14(木) 21:45:31.30:dBzy94LI0
あぼーん
[] 2017/09/14(木) 21:47:17.16:dBzy94LI0
キャバがキャバしてキャバした?
そんな話どーでもいい

誰にも負けない女のマタの力っていうだろ(笑)
[] 2017/09/14(木) 22:03:01.70:dBzy94LI0
キャバがキャバしてキャバしたとかさ
そんな話、はじめから本当なんて思わないし
バカかと

お前はキャバ嬢の店に行ったのかと
行ってねーだろ

仮に本当だとしてもだよ、そんなん知ってるの周囲の限られた人間しか知らないんですよ

本当だとしたら、カキコしたのはだいたい誰か身バレするのは時間の問題、社内の人間だったら相変わらずバカだねーで終わり

嘘だとしても同じ
会社の用意した誤情報をさも秘密でも握りこんだとカン違いし、2ちゃんに晒してやはり会社の思う壷

情報っていうのは事実の積み上げが無いとね
[] 2017/09/14(木) 22:30:40.03:xeugcL380
この会社にかわいい女子がいるとか言ってるのが本気なのだとしたら病院いくことをおすすめする

ここの会社の女キムチ顔ばかりじゃねえか
[] 2017/09/14(木) 22:59:09.32:GqX74QAt0
営業に丸一日晒しあげられるという会社による公開処刑が始まってて草生える

何が離職防止だよ
離職加速させるようなことしておいて
[] 2017/09/15(金) 00:24:15.72:4OrEhPkX0


キムチ顔
あなたもなにげによく知ってるね
[] 2017/09/15(金) 01:13:03.68:74XjFXGH0
鬱の製造担当ははまだまさとしとみずかいだね。

「病院で診断書もらってこい!鬱ですって言えば書いてもらえるから」と私の常駐リーダーに仰ってました。

数か月後、常駐リーダーは本当に鬱になってリタイヤとなりました。
担当営業から聞けばコストが合わない案件だから普通に古株を切っていきたかったのだと。客に対する口実が鬱病になったからという理由。


次は私の番ですね
[] 2017/09/15(金) 07:18:25.87:mvOKNxCV0

>>次は私の番ですね

間違いなくそうだろうね。
営業が「コストが合わない案件だから普通に古株を切っていきたかった」って言うのは
相手を傷つけないように言ってるだけで、現実は客先クレームなどスキル不足で強制的
に戻される場合だからね。
次は君なのはほぼ間違いない。
[] 2017/09/15(金) 08:16:45.80:VXpB/YDl0
この会社は申告した内容と全く違う内容が上に上がってることが多いから「改善」したところで無意味

少し前に上層部いわく初級資格は持っていて当たり前のいわばサービス品だからとか仰ってた
[] 2017/09/16(土) 01:56:12.14:j/j30CAW0
さて、内定辞退するか
[] 2017/09/16(土) 09:48:09.02:fzj8X1kW0

的確なところ突いてるな!

さすがこの会社の社畜エキスパート社員w
[] 2017/09/16(土) 21:54:52.06:fzj8X1kW0
112こそがハマダじゃねぇか?たしかカミさんが育児ノイロだったかと
[] 2017/09/16(土) 23:16:19.10:LKkjS0cH0
ミズカイ、お前昼休み遅れて戻りすぎなんだよ
[] 2017/09/17(日) 15:38:54.70:3TnVU//R0
こんなに給料カットして、人が辞めないとでも思ってるのかな
[] 2017/09/17(日) 16:37:28.53:s2pk9ogh0
よしよしお前らに不満があることは分かった。

じゃあ、何でこの会社に入社したんだ。
そこんところをオッチャンに教えてくれ。
なんで騙された。
[] 2017/09/17(日) 19:49:54.43:UXl986Ox0
福利厚生が他の会社よりもてあつくしっかりしてます!
他の会社よりも安心して仕事できます

と言われた。


ま、資格とって一時的に給料上がったけど後から難癖つけられて下げたられたけどな
[] 2017/09/17(日) 19:59:17.65:UXl986Ox0
昔から新卒をろくに教育しないですぐ現場に放り込んで客から「習熟が悪い」「ビジネスマナーができてない」って当たり前のクレームもらってたのいまだに繰り返してて改善もせずに現場リーダーにその責任押し付けたりしてるもんね今。
それで、M飼やら知らない顔に「お前らしっかりやれ」とか言われてりゃそりゃやめるわ。

今なんて人がいないから案件あっても人出せないもんね。
S田O上、ちゃんとしろよ
[] 2017/09/17(日) 20:02:18.84:s2pk9ogh0

ははは、そりゃ騙されたなw

資格取ったら転職するタイプの会社なのかな?
[] 2017/09/17(日) 20:16:51.56:46xZNf300
中川とかいうばばあがうざい。
[] 2017/09/17(日) 20:47:10.31:LCab7w4q0
この会社、犯罪歴のある人でも雇いますとか説明会でいってて、
ドン引きして辞退した記憶が
[] 2017/09/17(日) 23:29:24.10:OZbhk1yY0
入社して10年経った社員で年収どれくらいになってるんだろ?

みんなそんなに在籍しないか。
[] 2017/09/18(月) 01:07:46.69:Eax7uvM80
交通費が全額でない(それほどまでに経費削減)
[] 2017/09/18(月) 03:33:47.61:s/ngGQzp0
犯罪歴はないが熟女放尿好きだって自慢したらクビになったよ。

この会社おかしいんじゃねの?
[] 2017/09/18(月) 18:35:50.07:ugGMmrcB0
"「彼らは会社への忠誠心が高く、一所懸命に働いてくれる。うちを辞めたら、働く場所は簡単には見つからないからです」"

ニート、難民、ホームレスも採用 渡邉幸義さん(1)
ttp://jump.5ch.net/?http://www.asahi.com/and_M/living/TKY201305270183.html

社長が「足元見てます」って言っちゃうなんて素晴らしい会社ですねー
[] 2017/09/19(火) 00:19:35.30:0+REy+n10
文句あるなら辞めろ
お前らの替わりなんて腐るほどいるんだからよw
[] 2017/09/19(火) 08:49:24.41:/T+yhfqA0
だから退職総数3000人は超えてるんですね
[] 2017/09/19(火) 18:05:05.32:XAzTqsaO0
社長は社員が辞めていく理由がお分かりにならないようです
[] 2017/09/19(火) 20:01:45.63:5vxKktS10
だから能力の低いベテランと未経験者しかいないから会社が成長できないんですね
[] 2017/09/19(火) 22:08:00.61:XAzTqsaO0
キガ ツク トコ コノ シヤ イン ニナ ツテ イタ
ソレ デモ ワタ シハ カイ シヤ ノタ メニ ハタ ライタ
ダケ ドカ イシ ヤハ コチ ラニ ヨウ キユ ウバ カリ ソレ ドコ ロカ キユ ウリ ヨウ マデ ヘラ シテ キタ
[] 2017/09/20(水) 01:29:08.01:Lad6gwbm0
「不満があるなら退職しろ」だってよ!

Hey Yo ダメなら逃げYo!『夢があるって』甘えてるYo!
無理だYo無駄だYo そんな夢は叶わんYo!!

Yo!Yo!Yo!
[] 2017/09/20(水) 01:36:06.68:xuU9N1dV0
残業時間長すぎ
[] 2017/09/20(水) 17:59:46.79:+W2RoZJq0
"とにかく社長になる事は決めていたので、「じゃあ何の社長をやるか」この答えを見つける為に明治大学の商学部に入学しました。
事業のアイディアを求めて、2年生の時に日本一周、4年生の時に北半球一周の旅行をしました。
経営に必要な「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という4つの経営資源の中で、「ヒト」だけで戦える事業は何だろうと考え、
最終的に「外食」か「ソフトウェア開発」に行き着きました。"

ワタミ創業者 / 渡邉 美樹 インタビュー「経営とは未来をつくること|起業家インタビューのReLife(リライフ) - 学生が聞いた起業家の心
ttp://jump.5ch.net/?http://bb-relife.jp/interview/service-food/455

ワタミが外食ではなく、ITで起業してたら、アイエスエフネットみたいになったかもね。
ちょうどアイエスエフネットの社長もワタナベだしね


こんなのもあるしね

ISFnet渡邉社長
対談:渡邉美樹#28193;邉幸義(アイエスエフネットグループ 代表) 障がい者・就労困難者の労働環境改善へ
ttp://jump.5ch.net/?http://o-kun.net/interview/201310211146/
[] 2017/09/20(水) 21:11:01.39:WX1qsYFA0
ワタナベさんとワタミの人は盛和塾でのつながりがある。
盛和塾は稲盛和夫という方が作った塾

稲盛和夫という方は京セラの創業者
JALが経営不振の時に再建させた人

稲盛和夫という方が作ったのが稲盛哲学
利他とか、たくさんの言葉がある

それを哲学として取り入れた経緯がある
[] 2017/09/20(水) 21:13:08.87:9yAER5EC0
だからなんだよ
アホが真似ても所詮そのレベル
[] 2017/09/20(水) 21:18:39.56:WX1qsYFA0
参考までに盛和塾のページ

ttp://jump.5ch.net/?https://www.seiwajyuku.gr.jp/index.html
[] 2017/09/20(水) 21:20:48.45:WX1qsYFA0
まあ、私はこの会社の人間ではないので、あくまで外から眺めているだけですが、、、

助成金ですねえ、ここは
[] 2017/09/20(水) 22:44:10.82:ti+seEel0
ねえ、なんで潰れないの?
[sage] 2017/09/20(水) 22:57:02.66:L9sfdbTh0
久しぶりにホームページみたら初任給が17万から23万に上がってる
努力してたんだな、すげえよ
[] 2017/09/21(木) 01:53:18.33:Imgv3H7C0
最初から他の会社に入った方がいいでしょう
履歴書汚すだけです
[] 2017/09/21(木) 07:04:26.80:uqo0wVvO0
どんな会社がお勧めですか?
[] 2017/09/21(木) 08:44:19.41:MCOpJDQu0
初任給23万にしても止まらない離職ラッシュ

どーして?どーして?
教えて渡邊くん
[] 2017/09/21(木) 16:47:40.65:E4xMhwsg0

役員削ればな。少しはエサでアリを多めに確保したいわな

そして入ってみるとわかることは昇給できない。ボーナスと退職金はないことを知る
つまり数年後でもあまり変わってない。むしろ下がってる
そしてスキルアップできない常駐か待機で死んだ魚みたいな目になる
そして去っていく。これいつものパターン
[] 2017/09/21(木) 19:06:32.99:YW1TzgGA0
渡邊くんさ、囲い込みに必死になりすぎて囲んだ後のこと考えてないんだよなぁ。

それで
経験者がいねぇ!って騒いでるんだから抜けた分自分の尻で稼いでこいよ
[] 2017/09/21(木) 19:47:17.08:Imgv3H7C0

定期昇給・賞与・退職金ある会社がおすすめです
[] 2017/09/21(木) 20:52:46.04:j2p2wDTA0

それ、チョット違うんですよ。
正規雇用した社員に国から支払わる助成金がデカイの。
それ以外の助成金もいろいろありますよ。
障害者も特開金とか。
それがこの会社。

離職率の高さと、平均在職年数から考えたらわかるでしょ?
見越した上で採用し、助成金がっつりですよ。

出入りが激しいのは今に始まったことではなくて、何らかの対策講じてればこんな平均在職年数になる訳ないでしょ?


上で私が言ってるでしょ
助成金だね、ここはって
[] 2017/09/21(木) 21:03:38.55:j2p2wDTA0
会社の公式のホームページの売上高#31038;員数でわかるでしょ?

こんなわかりやすい会社も珍しい
[] 2017/09/21(木) 21:11:06.20:j2p2wDTA0
ちなみに東京都のほうも正規雇用に対する助成金の額を最近引き上げてますよ。

確か30%ぐらい
だからって言うつもりはないけど、17万ラ130%=約22万強
こじつけとされてもいいけど、まんざら違った数字じゃないはず
[] 2017/09/21(木) 21:19:57.00:j2p2wDTA0
東京都正規雇用転換促進助成金 申請の手引き

9月29日締め切り間近!

ttp://jump.5ch.net/?http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/koyo/hiseiki/tenkan/

確り目を通してみたら?
[] 2017/09/22(金) 00:15:58.61:uaxDOlwt0
現場に出れば、いかにくだらない仕事してるかわかるよ。
[] 2017/09/22(金) 04:32:14.50:GGarWZyZ0
毎日の「感謝」と「反省」

放置は最悪です!みなさん未来ノートは開けてますか?

社員全員が優しくなったのは勘違いだったかな
[sage] 2017/09/22(金) 08:36:28.96:2Es7luH30

アレは無理やりサインさせられたんだよ
[] 2017/09/22(金) 20:24:22.80:2JuWfJ8G0
浜田氏まだいたの?
いや昔役員のところに名前載ってて、今ないから辞めたのかと思ってたよ。
俺の一番最初の派遣先の担当営業だった丸島氏も役員になったみたいだけど
いつのまにか名前なくなってるし。
[] 2017/09/23(土) 04:16:42.97:7C7u2xIZ0
底辺の貧乏人ども転職活動やってるか 好景気の今高給もらえるところに転職できるチャンスだ。もたもたしてるとチャンスを逃し惨めな人生だぞ
[] 2017/09/23(土) 10:56:23.16:AIL+oqXW0

他に入れなかったからここに来たんだよ。
転職できる能力があるならとっくに辞めてるよ
だからごみ溜めでも惨めでも希望を捨て生きてくしかないんだよ。
[] 2017/09/23(土) 10:58:45.41:lz8OZaEN0
高給もらえるのは「能力あるのに低給で働いてるやつ」だけでしょ。
そういうやつはそもそも最初からISFには入らないんじゃないの?
[sage] 2017/09/23(土) 15:58:25.13:jI+g32BR0
週報・日報の書き忘れで給料17万に逆戻りなんてことないの?
[sage] 2017/09/23(土) 18:55:51.44:EX1AflIu0
昔は失われた10年や失業率5%超えとかで圧倒的買い手市場の時代
だったから、とにかく人を集めてIT底辺で金を稼ぐ
社員数が社員番号半分みたいな異常な離職率でも巷に溢れてる
失業者をかき集めては低賃金で働かせて+助成金ゲットって出来てたからな
労働者側はこういうところしか選択肢がなかったから

今は失業率も改善して完全な売り手市場って言われてる中
今はどんな離職率か知らないけど同じことしてたら人は来ないよな
別にここである必要がないんだから
逆に今の時代にここしかないって人は本当にヤバいのを自覚しないとな
[] 2017/09/24(日) 02:04:32.24:6teORctN0
給料クソ安いし教養のない馬鹿ばっか
高校生がそのまま大人になった感じ
人間関係、パワハラと最悪だったわ
[] 2017/09/24(日) 09:34:12.03:RJTgOH580
>162
そりゃしょうがないよ。
会社は君みたいな教養のない馬鹿ばっか
高校生がそのまま大人になった感じの人しか
採用してないし。
[] 2017/09/24(日) 12:27:24.74:kUozFIHJ0
どっちも目糞鼻糞だな
[] 2017/09/24(日) 22:24:53.24:UqUvUjUH0
みんなちょっと待って!!

社歌でも歌って心を一つにしようよw
[] 2017/09/25(月) 00:42:56.82:2+FVUTsu0
次の土日休みが潰されたから12連勤か。
こんなのばっかりで嫌になる。
[] 2017/09/25(月) 03:05:20.00:kw6xa9CZ0
「匠カフェ」って結局なにしたかったの?

数年前に杉ちゃんが週報ネット動画で匠カフェ商品券を買ってくれって頼みこんでたけど。


普通に考えてテーブルに持って来られた食事の中に虫やゴミ入ってても心象は気付かないだろ?
いや、気付かなくても当然ってことだろ。

心象を責めるわけじゃないがナベちんは飲食経営をペロペロし過ぎだな~って思う。

自分が飲食店を経験してた上での運営なら話は違ってくるけどー。
[sage] 2017/09/25(月) 13:05:29.33:2demabYR0
aottoだっけ?あそこの弁当買わされたな
薄味で野菜が生煮えという
[] 2017/09/25(月) 20:27:04.62:2+FVUTsu0

弁当食べた事あるけど中途半端な火加減の人参とかの生野菜で下痢になったから
一週間で食べるの止めたわ。w
[SAGE] 2017/09/26(火) 00:40:49.21:QejCkolS0
本当に良い会社はみんな辞めないから募集がそもそも無い
2chに書かれるようなとことか特にスレまで立ってるようなところは超絶地雷
[sage] 2017/09/26(火) 01:10:00.56:QKPYJa9K0
お客様先が冬のボーナスの話題でワィワィやってるのを指くわえて眺める時期になりましたね
[] 2017/09/26(火) 08:28:26.97:HLfW/pab0
アオットのせいで玄米くえなくなったな
べちょべちょしてるし野菜はまずいし
[] 2017/09/27(水) 00:35:38.47:ISx3v0T90
こんな出勤するのに苦痛な会社早く潰れればいいのに
未練も何もない
[sage] 2017/09/27(水) 04:26:21.66:ZnaEfQLC0

転職すれば済む話だろ
[] 2017/09/27(水) 13:53:22.28:kpFFusQd0
頭いじった手を口に突っ込んだり仕事しない大陸民を注意しないで真面目に働いてる人間を責めるようなPコアちゃんはいらないです

どうでもいいことで文句言う暇あったら今のアイエスエフ幼稚園状態なんとかしろよ
[] 2017/09/27(水) 14:50:09.13:4UcMGWce0

何故自分で変ようとしない?
結局全員同類なんだよ
Pだろうとなんだろうと所詮自分が一番大事だから面倒なことは他人任せ
残念だがこのレベルのPに飼いならされているお前らはそれ以下になる
まあ普通の会社に転職したら色々わかるよ。景色が全く違う
[] 2017/09/27(水) 21:12:49.97:PmCYPUWN0
そう、いろいろわかるのはここを抜けてから
[] 2017/09/28(木) 03:28:31.32:2NGGPP3T0
雇用の安定はあるのだろうか?
[] 2017/09/28(木) 20:15:21.05:CVDv44t/0

月に何人の人間が騙され地方から上京しては翌月に退職してると思ってんの?
[sage] 2017/09/28(木) 21:50:12.82:wbuDJ9U00
そいや保育園事業ってなんでやめちゃったの?
都会で不足してて国の問題にもなっているから需要の高いおいしい事業だと思ってたが。
甘い見通しによる準備不足とか、未経験スタッフを安い給料で使うとかで客もスタッフも離れていったのかな
[] 2017/09/28(木) 22:03:15.55:s1Q4ymdF0

あれは、表向き、東京都の認可が厳しいとかいうことになってるけど、会社が借りてる建物のオーナーが首縦に振るわけないじゃない?
借りといて、時間貸しとかあり得ないだろ?
[] 2017/09/28(木) 22:05:58.33:s1Q4ymdF0
まあ、些細な話しなんでそんなこともあったかなと
最近は田町の件が興味あったけど、もういいわここ
[] 2017/09/29(金) 00:56:23.67:NS+3tQK10
すぐに辞めそうだとかエラそうに面接担当の奴ら思ってるが
その辞める原因作ってるの会社だからな
人格破綻した雇用者や上司といった人間関係、ブラック待遇となに被害者ぶってるのか理解不能
多少のブラックでも相応の給料貰ってたら我慢もできようが手取り10数万ポッチw一生人材不足で嘆いていろ
[] 2017/09/29(金) 19:52:56.89:UvT/tdH+0
がなに被害者ぶってるのか理解不能
文句言う暇があったらさっさと辞めたら良いのに
[] 2017/09/29(金) 23:05:41.14:R+w7GLKh0
水、お前暇なのか?
[] 2017/09/30(土) 03:57:04.69:Xc/ux1fC0
メリットのない会社に長居することに意味はないよ
[] 2017/09/30(土) 06:03:26.30:os4ED2v/0
ここの会社の人間ってどんな教育受けてるの?
仕事が雑なんだけど
[] 2017/09/30(土) 10:34:05.13:KnjtGfRf0
そりゃ187みたいに雑な仕事をするような社員をたくさん生み出す教育でしょ。
[] 2017/09/30(土) 14:24:56.90:8QaalzjV0

安かろう悪かろうは世の常
人間なら誰でも入れる会社に質を求めるのはね
[] 2017/10/01(日) 02:46:11.96:Gb01BqW70
ワイ資格無しで絶望
[] 2017/10/01(日) 09:38:59.00:puYmTrbm0
確かに資格なしは絶望的だね。
ISFじゃ給料上がらないし、転職するにしても資格なしじゃ面接すらいけないだろうしね。
CCNPとかそういうのが関係ないIT業界以外に行くしかないんじゃないの。
タクシー運転手とか宅配ドライバーとか。
[] 2017/10/01(日) 22:12:41.64:FytBcG4M0

さすがにそれは嘘盛り過ぎだろう。
[] 2017/10/01(日) 22:26:29.25:3dHb01PJ0
資格持ってても推奨じゃない資格に興味ないだけじゃないですかー。

応用情報持ってても関係ないとこに入れるような会社やぞ?
[] 2017/10/02(月) 01:28:07.67:kNzOW+Ut0
社内で悪名高い上司が来たら
一年くらいの間に半分以上が辞めた
[sage] 2017/10/02(月) 05:36:08.71:zBKjuI5N0

事実に対する批判はいいけど虚偽の記載は不味いよな…
[sage] 2017/10/02(月) 06:38:40.07:JFLuVeTM0

事実に対する批判はいいけど虚偽の記載は不味いよな…
[] 2017/10/02(月) 06:43:08.00:bXBd0usv0
資格持ってない人間が現実逃避して慰めあってる感がハンパないなw
[] 2017/10/02(月) 11:51:28.73:/mLbhdpt0
人間関係ドロドロ。
上が馬鹿で井の中の蛙。
狭い閉鎖社会で大将気取り。
パワハラ、イジメ、セクハラ、人間の汚い部分丸出し。
[] 2017/10/02(月) 12:11:10.47:JaZrv6zw0
このスレのお陰で人生狂わずに済んだ
ありがとう
[] 2017/10/02(月) 12:45:51.84:/mLbhdpt0

どういたしまして。
[] 2017/10/02(月) 18:44:56.84:aK47+bCP0
もうこの会社はAM
[] 2017/10/02(月) 21:14:25.24:88qDwuG20
水飼ってまだいるんだ?
メンタル崩壊してすでに辞めたかと思ったわ。
[] 2017/10/02(月) 21:33:45.15:fioLAZ2h0
HP変わったんだな
また役員が減った?
[] 2017/10/02(月) 21:39:37.91:4X9Vb62D0
K村消えた?
[] 2017/10/03(火) 03:56:48.41:JLsj/diJ0
女ども給湯室で嫌な同僚の陰口やめろよ
[] 2017/10/03(火) 09:38:00.70:NH9yBBDt0

> 応用情報持ってても関係ない

応用情報って意味あるの?
[] 2017/10/03(火) 20:42:03.85:M4dnzY8M0
・エンジニアを普段大切にしてないと、ふとした拍子に連鎖的に辞める
・エンジニアが減るとコミュ力とか謎の空気に支配されてマトモなエンジニアを採用できなくなる、評価もできない
・社長が組織構造をいじって問題解決を図るのがラストシグナル

ここもラストシグナルついたね。
[] 2017/10/03(火) 22:23:39.49:Re7Id0710
「エンジニアを大切にする」って具体的にはどういうことするの?

ロクに仕事もできなきゃ資格も無い社員に高給あげること?
[] 2017/10/04(水) 01:10:34.54:3PVN7KBR0
年休100日
[] 2017/10/04(水) 07:06:20.81:WdfJ0QUG0
パワハラ横行しすぎて社内は世紀末
[] 2017/10/04(水) 13:49:25.42:3PVN7KBR0
離職率超激アツ
[] 2017/10/04(水) 16:29:01.10:eqW1+lK20
まともな教育もなければ案件もないので経験値が上がらない
年数とスキルが比例しないこの状況で売上利益が上がらない

まずはコアと哲学を止めたら離職率低くなるよ
結局Pコア含め社員の大半は煩わしいと思っている
ここに書かれているから信憑性に欠けるがこれマジだから
[] 2017/10/04(水) 17:24:32.71:3PVN7KBR0
平均年収超激低
[] 2017/10/04(水) 17:58:20.61:lrOUpliC0

んなワケねーだろw
コアと哲学やめたところで月15万程度しか貰えないんだったら離職率は高いままだろ。
[] 2017/10/04(水) 20:00:30.31:/+tyqlHL0
だって、CCNA持ってるだけでキムチがでかい顔してるような会社だもの。

みつを
[] 2017/10/04(水) 20:22:45.97:MyuxJTqA0

いやいや!CCNAくらいアサメシ前だろ?

あんな簡単なベンダ資格なんで取れないのよ??
受講料は値上がってはいるけど持ってるだけで転職の幅は広がるし資格手当ですぐ元はとれる。
履歴書の資格欄も色がついてくるよ。ネットワーク知識レベルも格段にあがるわな!
悪いことは言わない。ここの書き込みするよりも早くブックオフ行って赤本と茶本を買って一日1ページは読みなさい。え?おれ??CCNAもってねーよw
[] 2017/10/04(水) 22:25:55.88:NeD1oLZB0

15万ってわかって入ってるのにそれが辞める原因ってw
頭弱すぎるやろ
[] 2017/10/05(木) 03:29:05.40:WdYBgOKs0
有給休暇はほぼ取得不可能
[] 2017/10/05(木) 05:27:31.57:Pp/G+vef0

でも夜勤なんでしょ?
眠いからヤダ。
[] 2017/10/05(木) 07:06:17.37:8uISrMCt0

コア制度と哲学があるってわかって入ってるのにそれが辞める原因ってw
頭弱すぎるやろ
[] 2017/10/05(木) 10:39:39.12:WdYBgOKs0
年収は業界最安値
[] 2017/10/05(木) 23:39:48.72:TS82mQzT0
『社員みんながやさしくなった』
『雇用創造革命』
『会社は家族、社長は親』
『お母さん、障がいの子どもを応援しますよ。』
『つながる雇用を実現します! 誰もが輝ける会社に──アイエスエフネットの限りない挑戦』
『伝説のホテルマンが説く IT企業のホスピタリティ戦略―ISFnetの成長モデルにみる技術者を営業マンに変える法』
『就労困難者が輝いている 日本でいちばん育てたい会社』

いろんな本で取り上げられているんですね、この会社。
さぞかし優良企業なんでしょうね(ぼうよみ)
[] 2017/10/06(金) 06:23:29.85:uejAKP5M0
すぐに人が辞めるので大量に募集
[] 2017/10/06(金) 13:35:40.47:ax6iAhSD0
おまえらこの会社で何がしたいの?
入るとこなかったからとりあえずか?
きっと3ヶ月以内に辞めるよ
[] 2017/10/06(金) 14:00:59.70:xFpjeOvZ0
ここの中国、韓国籍の多くは仕事しないでずっとスマホで遊んでますね。
常駐だしてもクレームでるの当たり前だよね。

ま、それを見てて誰一人注意しないような会社だからね。
大善もなにもないよねっ!


M飼、火消しがんばれよー。
[] 2017/10/06(金) 15:09:39.90:uejAKP5M0
残業は求人票の2倍はあると思った方がいい
[] 2017/10/07(土) 05:36:38.46:4qA9AoHk0
賞与ないってマジっすか あの規模で
受けるの辞めようかなぁ
[] 2017/10/07(土) 09:27:38.35:HnUToLvK0

辞めたほうがいいですよ。

現場にもよるのですが
大抵の場合は、ノルマやミスが許されない等の原因で
現場の人達はギスギスしてますしね。
行き場のない怒りを発散するためか
止めた人の悪口が聞こえてきます。

言われてるんだろうな、俺もなー。
[] 2017/10/07(土) 10:30:57.68:cVmgQfNi0
Webサイトリニューアルでトップに可愛い女の子映ってたんだけど、この会社にあんな可愛い子いねえよ
[] 2017/10/07(土) 18:11:21.52:4qA9AoHk0

学校推薦で先生から確実に受かるといわれましたので
受けようと思いましたが辞退しようと思います

アドバイスありがとうございます
[sage] 2017/10/08(日) 07:31:05.07:Erzddtxl0
確かに確実に受かるなここ
障害者の真似事をしたり面接官に喧嘩売らなきゃ大丈夫
[] 2017/10/08(日) 09:29:35.63:ZrpfgP9D0
入社はどんなアフォでも受け入れてある程度コストが合わなくなると
月収下げるヒアリングが始まりそして退職者が産出される。

役にたたねー役員の5江渕が退職しねぇーかな?
[] 2017/10/08(日) 15:59:24.10:t6TOcJK30
俺が働いてる事業所、週1休み11~12時間勤務

辞めてもいいよね?
[sage] 2017/10/08(日) 17:55:01.03:DFpotnTm0

それ何ヶ月続いてる?実際やってる残業時間月何時間?
[sage] 2017/10/08(日) 22:57:07.07:HTtCESTc0
残業厳しくなってるから常駐でない限りそれは無い
まあ常駐でも内部チェックが厳しくなって残業する度に申請、その結果から客先への是正交渉、 是正されなきゃ撤退だよ

で、どこの事業所なのか地域だけでも言ってみな?
[sage] 2017/10/08(日) 23:05:31.59:DFpotnTm0

直近6か月以内で3か月連続残業時間45時間超え、または連続二ヶ月80時間超え
または月100時間残業超え1か月の場合に辞める時、会社都合として辞めることが出来る。
[] 2017/10/09(月) 01:32:01.86:3H6brALj0
定時が18時だけど強制残業2時間ある
残業代もらえるけどそんなんいらないから早く帰らせてほしい
[] 2017/10/09(月) 22:52:33.69:rSINcm1D0
もらうもの貰ったらさっさとやめるか。

変な情を持つとダメだね。
向こうはなんとも思ってないだろうけど
[] 2017/10/10(火) 01:21:37.03:eQy6mJsy0
DQN会社
じゃん。
[sage] 2017/10/10(火) 20:00:17.76:uk2xLOI80
この会社 指導員も利用者もいい人だけど
上役の指導態度が責めすぎ
親とか子とか言うけど
あれじゃ萎縮する
[] 2017/10/10(火) 22:43:51.56:0bKQAU7F0
ここの会社おそらく会社携帯の閲覧履歴好き勝手に確認してるよ。

たぶん法人契約の規約破ってる
[] 2017/10/10(火) 23:03:11.61:eQy6mJsy0

DQN会社
あるあるじゃん。
[SAGE] 2017/10/11(水) 01:09:29.91:gxhll5IZ0
年齢ラ10万は欲しいな、理想は…
[sage] 2017/10/11(水) 07:28:30.00:47CP5M+70

ちゃんと資格を取って、実務経験を積んで、
スキルアップして
管理職(B-CORE)になれば、年収360~400万くらいはいくんじゃない?
[] 2017/10/11(水) 08:52:10.91:2Z9B31y/0
管理職で400万台ってwすくなっ
まあたいした権限も責任もないんだろうけど
名ばかり管理職でいいように使われているんだろうな
[sage] 2017/10/11(水) 17:49:23.99:gxhll5IZ0
管理職や資格などで年収アップじゃなくて、
年功序列で毎年アップしてほしいな
[] 2017/10/12(木) 00:06:38.52:iziF0IKr0
不平不満だらけだなw
[] 2017/10/12(木) 16:45:06.51:UDiBVfZT0
不満がある奴多くて大量離職かあ
もう改善もできないくらい手がつけられないか、そもそも改善能力がないのか・・
[sage] 2017/10/12(木) 18:20:39.43:1YwUFxnb0

それだとやる気ゼロで長居する奴が高年収になるから最近はどの企業も
やってないよ。
やってるのは大企業で更に対象は幹部候補生の新卒のみ。
[] 2017/10/12(木) 18:28:05.56:lpGGPps10
元ISFです。
電気主任の資格取って電気技術の職種に転職しました。
平社員だけど年収500万です。
何でこんな高いのかと言うと、電気の仕事(IT関係で言うとデータセンターの電力工事など)って
メチャクチャ単価が高いみたいで、営業の見積もり見せてもらったらただの工員の俺の単価は
6万/日でした。
ベテラン責任者だと10万近く取ってるみたいです(電気主任1種などの資格持ち)。
ITみたいに『手順書あれば誰でもできる』仕事だと当然単価も安いから給与も安いんだと
なんとなく実感しました。
[] 2017/10/12(木) 18:33:48.74:lpGGPps10
ISFに居た頃はIT技術を知らないアサインが適当に割り振っても
できる仕事ばっかりだったので、そうなると客も安い金しか出さないし、
会社も収益上がらないから給与安くなるのは当然って感じですかね。
ライフライン(電気やガスなど)に関係する職種は給与高いですよ。
高圧電流とかで死ぬかもしれないってのもあるからかもしれないです
けどね。
ITは別にPCキッティングミスしても死ぬ事はないですし。
[] 2017/10/13(金) 00:02:36.93:sKHVTAkf0
鬱寸前になり転職しました
転職先は、コンプライアンス遵守の企業でよかったです
[] 2017/10/13(金) 06:45:12.07:N85h6Rog0

言わんとすることはわかる。
俺も高い給与ほしいけど、一方で自分の仕事内容見てると簡単作業でこんなんじゃ
客からもらってる額も安いんだろうなーって思ってたし。
[] 2017/10/13(金) 19:41:42.87:dWr+cKsH0
ISFにスキル・年収を求めるのは無謀

副社長・役員がシレーっと黙って退職しちゃう会社だよ?


待遇がISFと同じでも まだモラルを保った会社はあるんだよ。
[] 2017/10/14(土) 02:37:18.35:LetiqDM60
ブラック企業のテンプレみたいな会社だなw
[] 2017/10/14(土) 08:59:08.37:uP1BMsOI0
社員は自分の会社がブラックだとは気づいてない。
[sage] 2017/10/14(土) 21:30:21.10:CZCAvZEV0

内勤での挨拶や引き継ぎは正式にあったぞ
人売りで外地に飛ばされてる人にあったかは知らんけどな
[] 2017/10/15(日) 00:25:40.50:fzLSzbWF0
休みが105日
[] 2017/10/15(日) 13:06:56.12:gbtM1xnM0

うらやましい。
うちの会社は平日9-17時の代わりに土曜も9-15の週40時間だから年間休みが60日ぐらいしかない。
しかも平日残業2時間程度は当たり前で結局家着くの20時ぐらいだし。
[] 2017/10/15(日) 19:19:42.99:S/eB1dD00
ネットのクチコミひどすぎて笑った。
某人材紹介会社にココオススメされて、面接受けるけど、、、、
もし受かっても辞退するわ。
ありがとう!!
[sage] 2017/10/15(日) 20:00:13.67:rfe6huSe0
今なら22万9千円で採用やで
[] 2017/10/16(月) 01:37:32.42:2H7RUqDQ0
法令(労働関連法、派遣法)コンプライアンス無視
・サービス残業や休日返上が当たり前。
・その割に給料が安い、残業代が出ない。
・入社後の離職率が高い。(大量採用、大量退職を繰り返している)
[] 2017/10/16(月) 07:14:41.94:IU/pBkci0
>>0261
大丈夫、すぐに理由つけられて減給されるから。

ここの会社は本来やってはいけないはずの派遣者と客先の面談とか平気でやってるし
不祥事があればヒアリングを行ったふりをして会社が優位になるように虚構の内容で記録するとか普通にやってるよ

な、O田くん
[] 2017/10/16(月) 23:19:57.34:6rboJNJW0

それは大卒ちゃうか。ワシ高卒なんだが、、、、
[] 2017/10/16(月) 23:21:49.48:6rboJNJW0
いやもうとりあえずここはやめておくわ
30大雇用ってやばいなと思ったんだけどみんなちゃんと働けてるん?
障がい者食い物にしてるだけだろ?
[] 2017/10/17(火) 00:06:11.47:wo1ludOo0
かなりのブラック
[] 2017/10/17(火) 14:53:35.64:95HiZ/aN0
真面目に働いても給料は上がらないし、客の注文がエスカレートしてきて断ると営業に呼び出されて無駄な時間を取られます。
夜勤明けだろうとお構い無くね。

大善という名目で相手を言葉のリンチにかけるのがここの会社で上にいる人間たちの唯一の楽しみです。

そして、最近の仕事のトレンドは別の派遣会社に派遣されてそこの客先に突っ込まれるパターン。
[sage] 2017/10/17(火) 16:33:39.91:42GZwoji0
最近(10年前)
内容が古くてその頃に辞めた人なんだなってのが分かるね
[sage] 2017/10/17(火) 18:34:36.02:gWN0nGE/0

IT未経験者は皆同じ給与でスタート
そこから昇給するかは会社都合と本人の努力次第
[] 2017/10/17(火) 18:53:50.00:HPNZSmv20

まじか~~
夜勤は別にいいけど転勤きついな。転勤補助金とかでる?出ないよね~
[] 2017/10/17(火) 20:57:56.99:euYeIzZC0
資格取れば会社都合関係なく上がるでしょ。
初級資格程度も取れないようじゃどの会社に行っても結局給料上がらない
底辺社員だろうしね。
[] 2017/10/17(火) 22:56:59.19:w148SsG50
>>0268
なるほど。10年前から今に至るまでずっと同じことを続けていたんだね。

>>0271
上がりはするけど上がった数ヵ月後に会社からいちゃもんつけられて減給をされていたのも事実。

それが原因で資格そこそこ持ってて今残っている社員よりは優秀だった奴らが根こそぎいなくなったのも事実

この会社は資格意外の点での評価をもう少し考えた方がいいと思うよ。
ま、コアがクソだと私怨で見に覚えのない理由つけられて昇給を妨害されるけどね。
な、T野部長。
[] 2017/10/18(水) 00:17:21.90:uni1qh0b0
超絶な激務薄給なのに「高待遇」とウソの宣伝をしている
[] 2017/10/18(水) 06:45:01.40:PO+mnc1z0

つまり居残ってる君はダメ社員ってことか。
だったら辞めたところで再就職できない無職だろうし、あきらめて
奴隷生活満喫するしかないね。


かなり激務らしいね。
うちに来てる派遣さんが「暇でやる事なかったから勉強の振り
だけしてた」って言ってるよ。
[sage] 2017/10/18(水) 06:49:47.13:JNpXJy/30
>272
優秀な奴が辞めたのなら残ってる連中は優秀でない奴らなんだから給料上がらないの当然だろw
[sage] 2017/10/18(水) 07:23:25.23:Gyhx/z7x0
上位CORE(上長)は好きな人を選べるから、
気に入らなかったら変えると良いよ。
[] 2017/10/18(水) 18:44:20.34:uni1qh0b0
1日12時間拘束で週一休み
[sage] 2017/10/18(水) 21:13:07.88:PO+mnc1z0

薄給という事実はともかく嘘はダメだろう。
そもそも仕事なくて待機者さっさと帰れが基本だし。
[] 2017/10/19(木) 03:01:56.47:pFa3fFiz0
離職率高いから年中大量募集
[] 2017/10/19(木) 06:37:40.20:FQ3w42yX0
え?!タワープレイスを引き払ってあの分室が本社・・・・

待機者って毎日なにしてんの??
[] 2017/10/19(木) 09:28:24.97:kat6DVv10
なんだか少しずつ衰退してるよね
売上減少→設備、経費予算削減→減給→大量離職→なんとか持ち直す
何年もこの繰り返しだよね
補助金に頼ってる会社なんて成長はない

自分の会社の能力や体力がないことには中途半端になって社員が苦労することになる
人を助けたいならまずは内部を育てて待遇を良くしないとね。
だから役員が大量にいなくなるんだよ
[] 2017/10/19(木) 10:11:21.26:pFa3fFiz0
このスレを契機として労働環境が改善されていって欲しい
[] 2017/10/19(木) 19:09:29.80:C6U9z+YA0
何年目売り上げは好調です!


って社員騙してた会社だよ?
仮に売上よかったとしても社員に全く還元してこなかった実績もあるし

期待しないほうがいいと思う
[] 2017/10/19(木) 19:10:28.46:rXWeKeJT0
大漁のスレ潰しまくってるキチガイが何いってんだ?
[] 2017/10/19(木) 20:41:07.41:61dvif3a0

別に騙してはないでしょ。
たとえば前年1000万使って1000万売り上げて、翌年2000万使って1500万売り上げたら
500万の赤字でも「売り上げは前年の1.5倍です!好調です!」と言えるんだし。
対銀行のため売り上げを伸ばしたい企業はよくそういうことするし。
[] 2017/10/19(木) 20:49:32.29:AvjuxQw60
売上と利益は違うことぐらい、新入社員でも知ってるよ
[] 2017/10/19(木) 20:53:28.24:36yqRdA70
ISFに入るような奴に売り上げと粗利の違いがわかるわけないだろw
[] 2017/10/19(木) 22:50:41.10:a/xykfVN0
この会社、人財派遣会社だそうだから、マージンが利益ってことにしておけば良い。
営業経費も、その他の経費ももちろんあるけど、人財派遣の場合は計算式はいたって簡単。

顧客が支払う金額-マージン(ピンハネ代)-営業経費その他=社員の給料

材料費もなければ、会社のかけるコストはほとんどが社員の人件費

顧客の元に社員が派遣されたら、社員の人件費よりはるかに上回る金額を上乗せして顧客が支払う訳だから、会社の旨味は計り知れない。
[] 2017/10/19(木) 23:08:04.22:a/xykfVN0
ちなみに、この会社の契約とかの内容は知らないし、仮に知っていたとしてもこんなトコで書くようなツマラナイことはしない。

一般のITだと、だいたい顧客が支払う月あたりの金額(単金)の相場は決まっている。

仕事の内容次第で単金は違うけど、50万以下なんて金額はまず無い。

ザックリ50~120万/月ぐらい。
マージン率も10%なんてまず無い、20%~50%あたり

例えば単金80万で20%のマージンだとマージンが16万になるので

80-16=64万

単金70万で10%のマージンだとマージンが7万になるので

70-7=63万

この金額の仕事をしたのは一人の人間だよ

ちなみにマージンを引いた額を全額自分の収入にするのは会社員では無理

会社がヌクから

私は年単位で、毎月、自分の銀行口座に全額入金されてるよ

これがIT業界の仕組み
[sage] 2017/10/19(木) 23:08:55.81:6w2+Aqrn0
だから会社が潰れることはなくそういった意味では安泰だよ
[] 2017/10/19(木) 23:19:09.24:36yqRdA70
頭の弱い奴の理論ってだいたい
顧客が支払う金額-マージン(ピンハネ代)-営業経費その他=社員の給料
って書き方してるよね。
わからないところはその他とか書いてごまかすw
マージンとかピンハネとか業界用語っぽいの使って頭良さそうに見せてるけど
会社が利益取るのはあたりまえのことだしな。
[] 2017/10/19(木) 23:23:27.88:a/xykfVN0
ITの仕事って「死して屍、拾う者無し」だよ
冗談抜きで人死ぬよ
その代わり、単金高いですよ

私の周りで、何人も死んでるよ
だいたい数日前までは普通に仕事してるのに、ある日突然、急性心不全とかで亡くなりましたとか発表される訳
そんな訳ないんだけどね
あとは1年の間で100回ぐらい徹夜で仕事するとね、日光を浴びていないから、体内のカルシウムを作る機能が低下して死んだ人もいる。
あとは深夜仕事してたら、「グシャー!」とか言う音がして、ビルの上から何かが落ちてきたんだろうね。
凄い音がして、シーンとなって20分ぐらいしてから、遠くから音が聞こえてくる

ピーポーピーポー

ってね

翌朝、どこどこ部署の誰誰さんが急性心不全で亡くなりましたってね
これがITの仕事
やってみたらわかるよ
6連勤で12時間労働?
そんなん定時帰りと対して変わりないじゃない?
夜勤で19連勤とかさ
ざらにあるわ

会社で暮らしてたとか

稼ぎたいなら、御自由にどうぞ
誰も助けてくれないって最高に楽しいよ
[] 2017/10/19(木) 23:29:08.12:a/xykfVN0

だったら間接経費とか代わりに書いて
面倒だから書いてないだけだよ

だいたいその他の経費って、上役の給料に乗るだけ
だから会社員的な発想はたかが知れてる

その他の経費って、上役の給料以外でどれだけ発生してんだよ?
コンマ以下の話じゃねーかよ

あと、豆知識な

自分以外の人間に頭が悪言って方は、自分の頭に無いことは、全て相手が知らないとすり替えているだけなのさ
[] 2017/10/19(木) 23:34:43.11:a/xykfVN0

外だしの人財派遣で、社員の机は自社にあるのか?
自社の、パソコンを客先に持ち込む仕事があるのか?
客先に行ってる人は客先のプリンター代まで持つのか?

その他の内訳書けるものなら書いてごらんよ(爆笑)
[] 2017/10/19(木) 23:40:45.05:a/xykfVN0
私はこの会社の人間ではありませんので(爆笑)
まあ、ITの話はこのぐらいにして

来年から精神障がい者関連の法律変わりますよ
ご存知ですか?

カレー屋さんは、福神漬けを用意しておくと良いかもしれないですね

福神漬けの探し方は誰も教えてくれないですよん
[] 2017/10/20(金) 10:21:39.71:JzR//H3N0
求人票ウソの労働条件記載
[] 2017/10/20(金) 14:55:28.67:LWVO5/+20
そもそも大卒がこの会社にしか入れなかった能力の低さにびっくりだな
[] 2017/10/20(金) 18:15:39.57:N6FjtmEa0
いやあ、久々に来たが
本社が変わっていてワロタ

あそこ地味に遠いんだよな・・・

というかぶっちゃけ青山の時点でいろいろおかしいと思うんだが
淡路町はものすごく行きやすかったのに
[] 2017/10/21(土) 00:29:07.91:Jws73N1A0
離職率は高いよ
就職率上げることしか考えてない
内定断ったらすごい喧嘩腰で文句言われた
[] 2017/10/21(土) 01:38:04.21:Se1uTeMJ0
おやおや、愉快なホワイト企業の皆さんが現れたようで。

人を騙して食べる居酒屋ランチは美味しいですか?
[] 2017/10/21(土) 01:43:52.72:Se1uTeMJ0
ねぇ、営業。
一人売るたびにいくらもらってんの?

一人返されるたびにどんなペナルティ受けてんの?


教えてよ
[sage] 2017/10/21(土) 07:55:10.48:mixmh5pD0
SBT会議やな、このスレでは
出席する人いるの?
[] 2017/10/21(土) 09:27:05.73:5rlrPKyS0
この手のビジネスモデルって2000年ぐらいの時に大流行りだったんですよ。

C社という会社があって、毎年、新卒を1000人ぐらい採用する
1000人も採用するんだから、さぞかし大きな規模で仕事があるんだろうなあと思ったりするじゃないですか?

ところが実際は、1000人採用したところで人が持たないような現場に叩き込まれるから、最初の年で2/3ぐらい辞める

会社も辞めることを見越して採用してる
会社は何も損しない

こんな会社ザラにありますよ
[] 2017/10/21(土) 15:33:07.13:oECxSpvE0

それを延々と繰り返してきたから騙せる客先がなくなってきたから最近戻ってきた人間を上の奴らが言葉の暴力で退職に追い込んでるんだね。

かわいそうに。送り込むときはすごく親身なふりしておいて理由も聞かずに一方的に怒られるなんて(ぼう)
[sage] 2017/10/21(土) 21:27:25.03:4kDwR4W70
失われた10年世代だったけどここが拾ってくれたおかげで
次の職場に移れたし、感謝してるよ
会社としては他人には絶対オススメできないけどね
でも今の超売り手市場でわざわざここ選ぶこともないだろ
[] 2017/10/22(日) 00:42:38.08:Uzs0f2ol0
3年以内の離職率は7割くらい
[sage] 2017/10/22(日) 06:17:36.72:pVe4RrCD0
よく求人出てるよな
[] 2017/10/22(日) 11:41:37.43:H4FfgouU0
あとは、IT未経験者なんて自分がいくらで仕入れられていくらで売りに出されてるなんて知らないじゃないですか?

そこをうまく利用して、安く仕入れて高く売る
未経験者だと経験がないから、売れないと思われがちだけど
これが売れるんですよ

典型的なパターンは既に客先に常駐している社員の下に潜りこませるパターン

ITの仕事は顧客からしたら、うまくいってるかどうかは、常に注意深くチェックしてますが、呼ばれた会社なんていろんな会社の人間入り込んでますから、顧客から見たら誰が未経験なんて見えにくい

呼ばれたほうも未経験者だとバレたらまずいから、顧客報告担当はまずリーダーだけが報告する

さらに、顧客の下請けから呼ばれるパターンもあるから、そうなったら発言権なんて持たされない

発言権持たされないかったら、それこそ「いいからやれ!」的なIT奴隷ですよ
[] 2017/10/22(日) 11:55:16.54:6ETYj+ad0
ここの会社の人間はインフルエンザでも現場にいって無理だと思ったら早退しろとか

台風の日でも絶対に遅刻するな、3時間早く出れば絶対に間に合うから

とか平気で言ってたね。
ま、当の上司は平然と遅刻してたけどね。

あいつまだいるのかな?
[] 2017/10/22(日) 14:37:43.83:H4FfgouU0
インフルエンザだと仕事先の人にうつしてしまう可能性があるから欠勤すべきです。

台風の時は状況に応じて現場に電話すれば良い

これが通常の社会人の対応です
[sage] 2017/10/22(日) 18:10:04.64:igMnWh6l0
流石に今は言ってないだろ、、、
[] 2017/10/22(日) 23:48:12.47:3HfqHvu80
現場に行かせればいいって感じが満載ですね

営業も上から言われて上意下達なんでしょうね

ちなみにIT系の会社間の契約ってだいたい、1人月の単金(一人が1ヶ月働いて顧客からもらえる金額)は時間決めが多くて

1人月:140~180時間あたりが相場
下限が140時間で、上限が180時間

残業しないと8時間で20日勤務が平均なので
1日8時間で1ヶ月160時間

単金の契約は下限140時間だと
2~3日休んでも、20時間分残業してももらえる金額は同じ

何が言いたいかと言うと(ワタナベ風)

営業は稼働時間で顧客からもらえる金額がわかってるから、多少のことがあっても常駐先に行ってもらいたいわけ。

ただし、会社っていうのは、契約内容に下限値があることとかは社員には教えない。

それが会社ってもんですよ。
[] 2017/10/23(月) 00:04:00.87:RPkIN9Mo0
一般的にIT業界の契約て、上で書いた通りですけど、メーカー系の某社は、1人月 180~200時間だったり、別のメーカーだと勤務時間に関係なく1人月75万とかだったりいろいろありますよ。

180~200時間の契約だと毎月残業しないといけない契約が始めから結ばれているようにも見える。

これは、じゃあ違法かっていうと必ずしも違法じゃないんですよ。
180時間以上勤務しろなんてどこにも書かれていないから

何が言いたいかと言うと(ワタナベ風)

残業しないで160なら160時間勤務したら、金額目減りしますよというだけの話

でも、メーカーあたりの仕事だと手放したくないから、受けたほうの会社もなんだかんだ言って暗黙に残業しないといけない雰囲気を作る。

この雰囲気って奴が実は一番やっかい
[] 2017/10/23(月) 00:04:51.40:zebklNwT0
現場のことは全くわからない会社見学(笑)でやたら高圧的な態度をとるような客先に行く理由はないのでケアだかライフにいそうなふりするのは当然ですよね。

だって、待遇クソだし
[] 2017/10/23(月) 00:48:26.34:RPkIN9Mo0
会社見学って、派遣法の兼ね合いもあるから、名を変えてますが、直接面接の形は取れないから、直接コンタクトしないで、顧客のほうも遠目でチェックしてる感満載ですね。

要は顔見せみたいなもんで、表向き出来なくなっただけで、顧客と営業が握れば、どんな形でも契約に持ち込める

IT会社は、山ほどあるけど、まあ、全ての会社と言っても言い過ぎでは無いと言えることが、


「仕事のオーダー(発注、仕事を受けること)に対して、受ける社員にNOと言える発言権はIT会社には無いです。」

どんな綺麗な言葉を駆使してもこれだけは変わらない。
NOと言ったら、私会社辞めますと言っているのと同じ。

これはIT会社の不文律なので、納得いかないなら、会社が手放さないようなスキルを身につけて、プロジェクトも仕切れるような経験も身につける他無いです。

すると、NOと簡単に言えますし、嫌なら別の会社に簡単に転職出来ます。

ちなみにこの会社の話というより、IT会社の不文律ですので、自分が言いたいことが言えて顧客に対して成果を出し、本来もらうべき収入を得たいなら、少なくとも最初の10年は下積み

楽してポーンと上がっていけるような世界ではありませんので、
[] 2017/10/23(月) 00:55:35.12:NBjL8Dq50
なんか馬鹿が暴れてるな
台風と共に早々に去ってほしい
[] 2017/10/23(月) 00:55:53.20:ONvV5cUU0
ついに、台風来てるから出勤気をつけてねメールすら出さなくなったか。この会社

まぁ、読まないけどgoeが働いてるのが目に見える数少ない仕事の一つなのに
[] 2017/10/23(月) 02:09:28.59:RPkIN9Mo0

台風なら去ったぜ
[] 2017/10/23(月) 02:48:43.21:RPkIN9Mo0

goe直々にやってるはずもなく
[] 2017/10/23(月) 07:01:48.03:76MQyOF10
超低年収
[sage] 2017/10/23(月) 13:10:12.85:1Fw9XifU0
修行させていただける企業が増える

とかリッキーが言ってたけど、派遣は人手が足りないから使うんだろが
アホか
[] 2017/10/23(月) 14:40:34.54:VMJWnVki0
きっと辞めた役員も人生狂ってしまったんだろうな
そこそこ名の知れたところから移籍してきたんだろうに
所詮売上低下だの減給だの迷走している3流中小企業なんてこんなものだわな
[] 2017/10/23(月) 15:17:28.30:NBjL8Dq50
超高離職率
[] 2017/10/23(月) 22:09:29.90:FAaKm/ML0
今月もあれだけやめて
来月も知る限りで3人はやめるし

そしてその穴にうちのクソみたいな新人ねじ込まれるくらいなら他社の優秀な人材を入れてくれよ真剣に
仕事まわんねえのよ
[sage] 2017/10/24(火) 00:52:07.43:sv4Cm1zZ0
昔は冬の時代だったから新卒じゃないだけでアウトになってるけど
実際力はある人がたくさんいたからなぁ。
沢山人を取ってその中でふるいにかけてって出来てたけど
今の就職が楽な時代に残ってる人とかお察しレベルだからそれを
沢山取ってふるいにかけたところで、ねぇ
今はこのモデルは非常に厳しいんじゃないかな。少子化も進んでるし。
[] 2017/10/24(火) 02:02:36.77:mOXRGjwc0
給料が安い
休みが少ない
せめて片方だけでも何とかならないのか
[sage] 2017/10/24(火) 06:55:45.64:+vUAzW6a0
休みは普通でしょう
[] 2017/10/24(火) 08:27:11.78:x/8Ysb020
休みは本社でボーッとしてれば大体普通の企業と変わらない
でも、現場に出されるとそこの体勢に合わせられるから現場によっては葬式すら出してもらえない(派遣できてる人間のみ)とかざらです。


なので、そんな現場に入れられても低賃金で働いて毎日少しでも売上を上げていただいている社員にはもう少し感謝をして待遇を反省すべきだよね
[] 2017/10/24(火) 17:28:35.34:U6v/I9Uw0
ここは「積極的に障害者雇用してる一般企業」じゃなくて「障害者をダシに国から助成金をもらう作業所」だと思ってた
実際、就労移行支援で知的障害者に折り紙みたいなことさせたり、A型事業所で鬱病患者にコールセンター業務やらせて病状を悪化させたりしてる
そんなところが世間からは一般(&ブラック)企業として認知されてるのか
[] 2017/10/24(火) 22:21:16.60:dejQtqgf0
数年前リッキーが社員数を6万人にするとか言ってたが増えたか?
あと何人必要?
[] 2017/10/24(火) 23:41:58.59:fXkt6QS10
3万人。

嘘。5万数千人
[] 2017/10/25(水) 04:26:23.41:Wkv1ZucY0
長時間拘束
サービス残業
[] 2017/10/25(水) 04:27:08.28:Wkv1ZucY0
ついでに333
[] 2017/10/25(水) 08:52:50.04:eTvKMefr0
役職持ちの格下に対する脅迫紛いの面談が日常的に行われています

面談といいつつ一方的に言われるだけっていう無駄な時間ね
[] 2017/10/25(水) 14:26:10.08:umNpEalb0
お前らは言葉巧みに騙されている
1年居たら脳がマヒするぞ
いまだに残ってるやつがそれだ

まともな奴だけが次の居場所を見つけることができる
ここより下のIT派遣会社なんて存在しない
[] 2017/10/25(水) 18:29:20.86:eTvKMefr0
ここの会社の派遣さ、離席率高いし仕事中にスマホいじりすぎ

何しに来てるの?
[] 2017/10/25(水) 20:47:01.52:FN8lodaS0

折り紙折ってたらいいよ
紙折りの仕事のトレーニングか?
それともウェルカムボードに鶴でも飾るためか?

いずれにしたって、手早く折らないと仕事にはつながっていかない。
仕事は決められた時間内で仕上げないといけないからな。
[sage] 2017/10/25(水) 21:15:06.11:+mhpmqPh0


流石に葬式の日に休めなかったら、
担当営業が飛び抜けて無能なだけだろ。
普通は休める
[] 2017/10/25(水) 22:35:34.97:eTvKMefr0
その普通があっさり覆されるのが

この会社のすごいところだよ
[sage] 2017/10/26(木) 00:44:06.28:6TBiX/eM0
ただ食べる為に働きたいってだけなのに何でこんなに苦労しなきゃいけないんだと思い始めた
[] 2017/10/26(木) 08:10:08.27:jYmj2Tjr0
ここの会社にとって都合の悪いことが書かれても監視しているであろう役職持ちが否定するそぶりを見せないということは嘘ではないんだろうと思えてきた。

人の人生5年も無駄にさせた償いをしてほしいくらいだ
[sage] 2017/10/26(木) 08:48:16.00:TwomDGe80

テメー荒らし回ってんじゃねえぞ。お前なんか偽装請負の最底辺がお似合いだ。タヒね。
ttp://jump.5ch.net/?http://hissi.org/read.php/job/20171026/NlRCaVgvZU0w.html
[] 2017/10/26(木) 09:55:37.07:FZjL7rtm0

人生無駄になったと思う時期はありますよ

でもその後は、忘れますよ
[sage] 2017/10/26(木) 20:01:24.96:8ooxbkyo0


なるほどな、俺も在籍してたときはマックスでも残業込みで月180しかつけれなかったわ・・・(実際は240近いのに)
理由聞いたら「これ以上はお客様に残業代が発生するから云々」ときたもんだ。
んなもん会社がだせばいいだろーと。
「他の人は残業つけてないんだから^^;」とか言ってて、やめてほんとに良かった。
[] 2017/10/26(木) 20:38:49.61:hb7cs2ph0

そうでしたか。
この会社の契約もやはり上限ありの契約なんですね。
上が180ってことは、下は140あたりでしょう。

180を超えた場合は、顧客と別途調整なんて契約書には書かれていたりするんですよ。

そこの上限を超えた部分のお金のやり取りは追わないほうが良さそうですね。

まあ、そこは請求せずに、社員を増員とか、複数のメンバーで仕事しているなら、全員の金額を一律プラス〇〇円とかね

営業も先を見越して動きますからね
[sage] 2017/10/27(金) 02:23:20.16:4aMhZJVg0
結婚したい、あれこれ人並みに人生を送りたいなら
出来れば20代中盤までに転職する事をお勧めだねえ
20代後半だと上手く転職して次の仕事安定させる云々で余計数年かかっちゃう
[] 2017/10/27(金) 08:22:18.05:hlHtwonL0
早い話、人生詰みたくなかったらここには入社するなってことだね。

昔と違って調べればここの情報はいくらでも集まるからいい時代になったよね。


そのせいで日本人騙せなくなって外国人騙しを始めたのだけどさ。
[] 2017/10/27(金) 12:01:03.57:mEqm/oJb0

同感だけどここ以外に入れるならの話だが。
ここしかないから墓場に来たんでしょ
時間かかってもここ以外がいいけどな
[] 2017/10/27(金) 20:47:36.36:H/iBiemT0
文句があるならさっさと辞めればいいのに。
何で辞めて条件の良い会社に行かないのかが不思議。
広島カープの木村みたいに「俺は能力がある」と言って会社飛び出すべき。
[] 2017/10/28(土) 01:49:51.45:tMvcktbJ0

外国人なんですけど、日本で就労ビザを取得するのってすごく基準がきびしいんですよ。

東南アジアあたりで、がっつりITの仕事をしていた外国人が、あえてこの会社に入社して、就労ビザも国からもらえるので、就労ビザを取得したら、一瞬で転職していったなんて話もありますよ

踏み台代わりにされたって話

騙されるどころか、コイツラのほうが一枚も二枚もうわて(爆笑)
[] 2017/10/28(土) 11:38:51.32:Y94eOCmM0

その外国人より日本国内における転職条件は有利なのに退職し再就職の道を選べない
日本人社員ってどんだけ能力不足なんだろうね(大爆笑)
そりゃ給料手取り20万ももらえないはずだわ(大爆笑)
[] 2017/10/28(土) 13:09:34.37:tMvcktbJ0

踏み台にされる前の某氏

「気温が40度も50度もあるエアコンもない部屋で一日中、キーボード叩いてる。そんな人達がうちの会社に入って来てる」って大喜び

大喜びするのもいいんですけど、彼らは、先のことをとっくに見越していたって話

話変わるけど、そのころのM田取締役
アメリカに渡ったはいいけど、報告が某メーカーだかの販促グッズを仕入れるか、販売するかの権利を手に入れたとかテレカンしてきちゃってさあ

販促グッズったってマウスパッドか、ロゴ入りのボールペンあたりだろう(爆笑)

アメリカまで行ってグッズだぜ
目的ちげーじゃんかよ?

普通、アメリカに行くならそれなりの話こしらえてから行くだろ?
風の噂じゃ、今じゃM田も辞めたらしいけど(爆笑)

アメリカに仕事しに行ったんじゃなくて遊びに行ってたようなもんだわ(爆笑)
[] 2017/10/28(土) 13:11:50.23:TEclQBva0
なんかの漫画で「大衆はブーブー文句言うだけの豚だ。人間だったら自分で何とか
してみろ。できないんだったら黙ってろ」って台詞があったけどそんな感じだよね。
[] 2017/10/28(土) 13:12:45.02:tMvcktbJ0
まあ、私はこの会社の人間ではありませんが、なんだかなって感じですわ
[] 2017/10/28(土) 13:14:40.79:Y94eOCmM0

その外国人より日本国内における転職条件は有利なのに退職し再就職の道を選べない
日本人社員ってどんだけ能力不足なんだろうね(大爆笑)
そりゃ給料手取り20万ももらえないはずだわ(大爆笑)
[sage] 2017/10/28(土) 16:20:06.41:Qup3nwvf0
離職しても、その人が幸せならそれでいいよ。
[sage] 2017/10/28(土) 22:32:33.80:i6p4XS6R0

なんとかできるやつはなんとかするから何も言わないし、なんとかできないからブーブー言ってんだろ。
なんとかできないなら黙ってろとか、矛盾してんだよバーカ
[] 2017/10/29(日) 09:37:01.13:rKjK3LRX0
豚社員がブーブー言ってるw
[sage] 2017/10/29(日) 09:51:29.33:ziu9rSw90
テプラ貼りとかダンボールの開梱とかできるブー
でも何故か給料安いブー
納得いかないブヒー
[] 2017/10/29(日) 12:51:49.46:e7ZZX5hD0
新卒も中途も、どちらも離職率高いよ。
だから万年中途を募集している。
新卒大量採用→大量退職
中途を募集→なかなか集まらない→集まっても辞めてしまう
次の年、新卒を大量採用→以下ループw
募集してくるのはネットすら検索できないような人ばかりw
[sage] 2017/10/29(日) 13:16:52.52:zKW+WFq60
ブヒブヒ
[sage] 2017/10/29(日) 15:15:03.34:3VHVkcRr0
ITILとLPIC level 1 とビジネス実務マナー検定2級を取得すれば
給与23.9万になるって本当ですか?
[] 2017/10/29(日) 16:42:21.21:N9NaeysV0
知らんブヒ
人によって給与は違うから一概に言えないブヒ
そんな事もわからないブヒか
[] 2017/10/29(日) 23:27:14.11:oJj+Acvb0
>>0359
今の給料のままならその程度の仕事でいいわ。
監視とか割に合わないし。
[] 2017/10/29(日) 23:36:20.29:oJj+Acvb0
>>0362
嘘だろ。

仮に上げても役員とかに
「君の仕事は、給料に大して全然足りていませんねぇ」ニヤニヤ
「このままだと会社にとっても負担だから給料下げるね」「後で給与変更通知書が届くから捺印して出してね」ニッコリ
「出さなかったらビジマナ違反にするから」

とか言われるよ(実話)
[] 2017/10/30(月) 01:14:59.80:7epzKCaj0
ガチなブラック企業
[sage] 2017/10/30(月) 10:04:35.99:gRwvzW0Z0
昔はCCNAとLPIC1で給料20万になったな。
LPIC2も取れば22万、ビジマナで2万で24万。

住宅補助なし、ボーナスなしは変わらない。
[] 2017/10/30(月) 13:10:18.79:XjUDna4S0
辛うじて家族手当はあるみたいだがこれは全員が対象でもないし
ボーナス、退職金がない会社で月額がこれだけってよく生きてられるな
[sage] 2017/10/30(月) 14:02:47.37:YDWVYzl60
障碍者への「給与25万をお約束します!」という謳い文句があったと思うけどのように削られていくのかね
[] 2017/10/30(月) 19:41:07.30:Dj8UEbAm0

健常者への減給執行役員がボケ江渕とはまだまさとし

LPIC3の取得目指してる時に
「目標設定がとても低ね?減給につながるよ」とサラッと言いかけてくるw
[] 2017/10/30(月) 20:09:20.31:GV3L63zF0

減給はともかくLPICレベル3が低いのは事実だろ。
年1回の国家試験ってなわけでもないし、合格率70%近いし。
行政書士とか社労士とかって10%ぐらいだって話だしね。
[] 2017/10/30(月) 20:53:55.10:8cXD8dyj0
root:
root: cd /
root: rm *.goebuchi
[] 2017/10/30(月) 20:56:24.70:8cXD8dyj0
root: find -name goebuchi -print
root: なかなか消せません。
[] 2017/10/30(月) 21:02:31.31:8cXD8dyj0
root: ps -ef | grep goebuchi

154127 goebuchi.daemon
575541 goebuchi.yakuin.launch
457513 goebuchi.bokowane.linux.shika.shiranai
[] 2017/10/30(月) 21:16:32.28:8cXD8dyj0
root: su - watanabe

enter password:

watanabe: cd /
watanabe: rm *
watanabe: ls
watanabe:
[] 2017/10/30(月) 21:24:41.36:8cXD8dyj0
watanabe: whoami
watanabe:
[] 2017/10/30(月) 21:30:29.94:8cXD8dyj0
watanabe: chmod +x goebuchi
watanabe: permission denied
[] 2017/10/30(月) 21:34:54.18:8cXD8dyj0
watanabe: find -name my manshon -print
watanabe: not found
[sage] 2017/10/30(月) 21:38:37.99:YDWVYzl60
ワロタwww
[] 2017/10/30(月) 21:45:03.18:7epzKCaj0
何してんの?
[sage] 2017/10/30(月) 21:52:22.71:8/2bMtpz0
ここの会社ってまだ喪中以外で有給使えないの?
[] 2017/10/31(火) 01:18:43.33:ADXB8FqU0
Linuxも使えないのかよ
オプションないしfindで半角スペースいれてるならダブルクォーテーション普通入れるだろ
[] 2017/10/31(火) 05:37:17.35:CJ+k4IT60
◆5zv9dFcnqQ 君、Linuxのコマンドもどきを書きなぐってっさ、ちゃんと精神薬飲んでるか?

君はアイエス衰退の象徴だよ。
[] 2017/10/31(火) 11:55:12.82:VJYIDNGO0
2交代で5時間残業ってひでえな
[] 2017/10/31(火) 16:36:25.00:gHPxIT5m0
給料安い=自分の能力
仕事を選べない=自分の能力
ISFにしか入れない=自分の能力
文句が多い=自分が悪い
なんにせよ。ここに居るから甘えたくもなる
[] 2017/10/31(火) 18:48:50.83:AC32MEF+0

あーあ。見つけられちゃいましたか(爆笑)
例のマンションの件ですが(略)
[sage] 2017/10/31(火) 20:09:53.01:bIkqXGe/0
こんなスレでコテまで付けて気持ち悪いヤツだな
[] 2017/10/31(火) 20:48:41.43:Eliyr71P0
とりあえず仕事とってこいよ

無能共
[sage] 2017/10/31(火) 21:15:24.86:l3NF/Jix0
この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
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[] 2017/10/31(火) 21:50:01.41:Eliyr71P0
段ボール組み立てる仕事もサーバー構築の仕事も同じ給料だから社員のモチベーションが上がらないことをわかってるのかねこの会社は

モチベーションブログとかいうマスターベーションまだあるの?
[] 2017/11/01(水) 01:18:19.63:6qEK0hFx0
この会社に入社するアホって相当頭わるいね
[sage] 2017/11/01(水) 02:00:47.99:jHM9nnhy0
パワハラがキツイ
怒鳴られる、にらまれる
キツイわ
[sage] 2017/11/01(水) 04:09:06.70:S08DOt1z0
給料安い=自分の実力不足
案件を選べない=自分の実力不足
中級資格(CCNP)が取れない=自分の実力不足
部下に良い思いをさせられない=自分の実力不足
ミスをする=自分の実力不足
上司に怒られる=自分の実力不足
ストレスが多い=自分の実力不足
残業が多い=自分の実力不足
体調が悪い=自分の体調管理不足

と思って自己啓発に励んでいます。
勿論他人にはあてはめないですが。
[] 2017/11/01(水) 09:26:09.38:iP6hhiIG0

それを言えるのは遅くても三十路まで
それ以降一つでも残ってたらもう治らないよ
[sage] 2017/11/01(水) 09:42:49.80:N2Xf4uT70
ご意見ありがとうございます
[] 2017/11/01(水) 20:31:13.57:4OeNGQoQ0

以前からの反応からみて当事者確定だなwww
ハマダ関係の書き込みに反応凄すぎなんです

職場でも感じてるけど相手を無理やり下げる態度は周囲でも認知されてますよ
自分の足元から見直して明日から初心で頑張ってね(ぷっwww
[] 2017/11/02(木) 00:38:06.94:sDGv2b1r0
社長はデブだから健康のためにダイエットするべきだなw
[] 2017/11/02(木) 22:10:45.83:A8Vz70XO0
江坂の営業所って無くなったん?
m井ってちっこい野郎と付き合ってたセックスアピールバリバリの女はまだいるのか?
[hage] 2017/11/02(木) 23:53:00.68:P9X7mj5H0

環境要因を考慮しない意識高い系クズは一生安賃金だよ
どう考えてもindeedでもっといい求人がゴロゴロとあるだろ
[] 2017/11/03(金) 07:47:19.98:Cb6saqJl0
一日中怒鳴ってるお局がいる
新入社員を泣かせてしまってもそのまま放置
[sage] 2017/11/03(金) 09:08:41.95:R+minlbN0
私は意識高い系クズだったのか・・・
この会社嫌いじゃ無いんだけど。
[] 2017/11/03(金) 11:36:58.47:0bAblnJk0
うちの会社に来ているISFの派遣3人のうち1人がまったく仕事できない。
(2人はまあ普通レベル)
簡単なキッティングで手順書やチェックシートもあるのに間違えて俺ら受け入れ先や
ISFの2人がケツ拭いてる。
にもかかわらずISFのことを「ダメ会社」「営業がクソ」とか言って自分のことは高評価
してる。
このスレ読んでたらなんとなく理由がわかってきた。
[] 2017/11/03(金) 13:19:43.28:NrOeUKUr0

具体的に言うとそいつは誰?
まあ仕事によって適材適所あるだろうな
工場でまったく仕事ができなかった奴がいるけど
そいつは今、外資で基礎研究してる
わかりやすいのが、体育会系的な場所に適正を示さない連中が結構いる
[] 2017/11/03(金) 14:19:00.95:mA0cOHYp0

手順書やチェックシートがあってもミスするような奴に適所なんてないけどな。
[] 2017/11/03(金) 14:24:28.59:mA0cOHYp0
仕事が出来ないやつのお約束みたいなもんでもあるか。
「俺は仕事が出来ないわけではない。この仕事が俺に合ってないだけだ」
ってやつ。
[] 2017/11/03(金) 15:25:51.30:NrOeUKUr0

人は自分の行動を正しいと信じたがる
その派遣の1人は他の会社ならうまくやれると信じているようだが
それと同じようにお前は「この会社の中でできるカッコイイ俺」を高く評価してる
だから「俺のいる会社はダメではない」とか「俺は営業に騙されてない」と信じたがる
あるいはお前が営業なら「俺の営業はクソではない」と自分に言い聞かせようとする
結局良い環境(別の企業)へ移動する気のある人間のほうが将来的には得するよ


手順書もチェックシートもない仕事と同列で比較できないだろ
ホワイトカラーの連中がブルーカラー職でなにもできないのと同じ


苦手な場所で固執して仕事していいことあんの?
俺の知り合いは転職していい思いしたやつらばっかだよ
マニュアル作業が苦手で国外のベンチャー起業のプログラマに転職したやつがいるけど
そいつの年収は800万
現状維持バイアスつって非合理なやつは行動を変えたがらないんだよ


まあ唯一言えるのは、苦手な仕事だと自覚してるのに続けるバカが一番救いようがない
[hage] 2017/11/03(金) 15:34:50.96:BqptIGiD0
俺がなんとなくわかってきたことは
ISFって頭の悪いやつだけが居続ける場所ってことぐらい
[] 2017/11/03(金) 16:53:32.45:BqptIGiD0

お前、どれだけ多くの種類の仕事が世の中にあるかすらわからないのか?
学者が土木の仕事なんてできないだろ?適性ってのはあるんだよ。
[] 2017/11/03(金) 17:38:11.11:0bAblnJk0

俺の知り合いは大統領の友達だみたいな事言ってるなw
[] 2017/11/03(金) 17:42:58.64:mA0cOHYp0

仕事が出来ないやつのお約束みたいなもんでもあるか。
「学者が土木の仕事なんてできないだろ?適性ってのはあるんだよ。そして俺は仕事が出来ないわけではない。この仕事が俺に合ってないだけだ」
ってやつ。
[] 2017/11/03(金) 17:52:19.14:k2m3iF2o0

長文ご苦労さん。
言いたいことは結局最後の一行の自己紹介か。
[] 2017/11/03(金) 18:03:55.36:0bAblnJk0

土木の例はなかなかいいギャグだなw
ISFって一応ITの会社だろ?IT会社でキッティングなんて基本だぞ。
その基本ができずそれを「適所じゃないだけ」って言うならそもそもなんでISFに入ったんだよw
おまえの例に当てはめてやるなら「土木作業員は土木作業ができない」って言ってるようなもんだw
[hage] 2017/11/03(金) 18:09:39.42:NrOeUKUr0
I think they wanna protect their culture, and his comments are against them.
Actually, they don't do discussion and are just trolling.
So he doesn't need to focus on correctness.
ISF people seem wanna do trolling, and they gotta behave more polite if they're working for the right company.
[hage] 2017/11/03(金) 18:23:40.46:NrOeUKUr0

お前、「ITの会社」ってひとくくりにしてるけど、
ITの仕事ってかなり専門化されてるからあれもこれもやる人材はまずいない
Webプログラマはキッティングなんて業務はしないし、アナリストがキッティングすることなんてまずない
ISFに入るやつなんて「未経験でも仕事できますよ」とか言われて入ったノースキルバカだから、
キッティング業務ができない奴ガーとか言いたがるかもしれないけど
キッティング業務をまともにできないからといって、プログラマとしての適性がないわけではない
まあ、そのキッティングできないって奴が専門スキルすらないならただのアホだがな


どこが自己紹介なんだ?中学生レベルの日本語読解からやりなおしたほうがいいぞ
[hage] 2017/11/03(金) 19:02:40.51:NrOeUKUr0
まあなんというか、キッティング業務なんてのは基礎なんてものじゃなくて、定型業務でしかない
ちなみにいっておくと、俺はバックエンドのPHP・perlプログラマなんだが、
うちの会社でキッティングがITの基礎だと思っている奴なんてまずいない
ISFがいかに「IT」という言葉の認識を曲解して社員を洗脳しているかが垣間見えたね
[] 2017/11/03(金) 23:15:54.89:LN9O3Xjq0

はいはい、凡○凡○。
[] 2017/11/04(土) 00:20:34.38:KhTcUS590
ここの会社の人間の人間だけど、この会社の人間がいる現場にいくと無駄に上に立ちたがる面倒な奴が多い気がするから誰もいない現場に行った方がすごくやり易い。

まぁ、今は一日も早く転職決めることなんだけど。
多分今日行ったところご縁がなかったと言われそう
[] 2017/11/04(土) 02:00:04.65:UtU4dQze0
横から失礼。


> Webプログラマはキッティングなんて業務はしないし

そりゃそうだな。
どちらかと言えばキッティングは引っ越し屋さん系かな。
[] 2017/11/04(土) 02:28:01.57:B6Uv4yBE0
離職率高いから年中募集してるな
[] 2017/11/04(土) 04:35:39.08:iKvXVFoI0
試用期間のうちに辞めた人っています?
[] 2017/11/04(土) 12:38:55.09:zgLw6OTh0
まさとし・はまだにクビにされた人間は多いわな。

リストラ工作員の代表だ
[] 2017/11/05(日) 00:06:03.20:6pMzD09j0
皆年収なんぼよ?
俺なんてアラサーなのに300届かなさそうなんだが
[] 2017/11/05(日) 08:33:05.76:bcNUqDjQ0

ちんちんカスカスのはまちゃんでしょうにw

カミさんがアレ病なんだから少しは同情してあげて!
[sage] 2017/11/05(日) 08:41:07.89:4U4ORpvK0
私はこの会社の人間ではありませんが。

技術社員の話になるが、

去年度までの無資格の中途C-CORE(平社員)
月16.9万

去年度までの無資格の新卒C-CORE(平社員)
月19.9万

今年度の新卒C-CORE(平社員)
月22.9万(3万円はみなし残業)

資格2種類持ってるC-CORE(平社員)
月23.9万(みなし残業なし)

資格持ってるM-CORE(チームリーダー)
月24.9万+各種手当

なりたてのB-CORE(管理職)
月25.9万+各種手当

古参B-CORE(管理職)
月29.9万+各種手当
[sage] 2017/11/05(日) 08:42:41.90:4U4ORpvK0
景気の良い時は半年に一度昇給もある。
(毎回あるとは言ってない)
COREや売上によって昇給額は違うが。
(単価45万のC-COREで3000~5000円?)

最近は離職防止のためにC-COREの減給は
控えているらしいが、待機者には
どう対応してるか分からん。

あと、入社時期やCOREによる格差を
無くすため、人事評価は見直ししているらしい

まあ、この会社の技術で昇給するには、
資格取得が必須と考えた方が良い。
あとは
・売上を出すこと。(スキルシートの内容を充実させて単価の高い案件に行く)
・上位COREに立候補すること
・ビジネスマナー違反をしないこと
・CORE上長がやる気がない場合、上長を変えること

まあ、礼儀正しく人間性もあって技術力もあるけど、無資格だから安い案件に入れられて
給与が上がらない人もいるからやるせない

私はこの会社の人間ではありませんが。
[] 2017/11/05(日) 11:08:46.74:cySVWetK0

ブランドマスターシルバーなら300行くんだっけ
[] 2017/11/05(日) 12:25:06.91:M8jZ/omX0
私はこの会社の人間ではありませんがが多発してるな(笑)
[sage] 2017/11/05(日) 22:35:10.19:GoFDyCsx0

何年前のデータだよ…
5年前ですらそこまで低くはない
[sage] 2017/11/05(日) 22:50:44.94:QyV0a2u00

「昇給するには資格」なんてのが通用する企業は少ないよ。
ITで確実に昇給狙うなら、外資系で働いたほうがいい。
日系企業はIT職に対して高い対価を払わない傾向があるので、米国と比べると同じ職種の給与に対して年収で400万ぐらい差がある。
日系企業だとしても、英語能力を求められる求人は年収で150万ぐらい給与が高い。
俺はまだ大卒で某企業に入社して3年程度なんだが、上記のことを知って英語をかなりマジで勉強してる。
日系で昇給目指すなら、技術職よりコンサルティングファームとか目指したほうがいいよ。
[] 2017/11/06(月) 00:51:29.97:AxDjOaSR0

じゃあ、今の待遇のデータは?


真面目に仕事しててもグループリーダーか部長がクソだから少しでも部下の非を見つけると呼び出してボロクソにこき下ろして即減給に繋げようとすることは未だに続いてるけど

なに話してももみ消されるから無駄な時間
[sage] 2017/11/06(月) 01:09:34.18:Z9HZSiUX0
ISFの3つの本音
(1) 障害者は人件費が安い
(2) 障害者は助成金を得るための方法
(3) 障害者は洗脳しやすい道具
[sage] 2017/11/06(月) 05:40:10.65:coehTes+0
ttp://jump.5ch.net/?http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ

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[sage] 2017/11/06(月) 16:12:37.50:8Seut+Wo0
やっぱ薄給の話になると連打が来るんだなw
ハーモニーかケアの雇用創出ですか?w
[sage] 2017/11/06(月) 16:19:31.28:Mcz9SViH0
障害者じゃないけど採用してくれ
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