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【排尿】オペレータの現状について語るスレ 18 【監視】


非決定性名無しさん [] 2019/01/27(日) 17:31:06.92
■前スレ
オペレータの現状について語るスレ 16
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1499445970/
オペレータの現状について語るスレ 17
ttps://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1531647875/
非決定性名無しさん [] 2019/01/27(日) 17:58:32.26
メインフレームオペとサーバ系オペの割合はどっちが多いんだろ?
非決定性名無しさん [] 2019/01/27(日) 18:06:58.52

今は圧倒的にサーバ系だろ
非決定性名無しさん [sage] 2019/01/27(日) 18:08:15.46
監視オペは両方の障害アラートを拾うけど何系になるの?
非決定性名無しさん [sage] 2019/01/27(日) 18:13:36.35

それぞれの定義が知りたいわ
非決定性名無しさん [sage] 2019/01/27(日) 18:23:22.14
メインフレームは減ってきてるけど完全になくなる?
官公庁とかの現場だと、しぶとく生き続けてそう・・・でもないかな?
非決定性名無しさん [] 2019/01/27(日) 18:45:59.26
金融系は信頼性の高いメインフレームを使用していますね
メインフレームといえばI○○系の天下ですが
金融保険系以外はメインフレーム→サーバへの移行をする
ユーザが増えているのでサーバ系オペは重用されそう
逆に帳票オペはつぶしがきかないから厳しくなりますね
非決定性名無しさん [] 2019/01/27(日) 19:24:55.93
重用されるのはむしろメインフレームの方でしょ
サーバ系オペなんて一般ユーザレベルのPCの知識と
Linuxの基本的なコマンドさえ知っとけば十分
メインフレームは現場減ってるから知識がある奴が少ない
マニュアルあるといっても専門用語が多くて、
メインフレームの基礎知識がないと読めない場合も少なくない
非決定性名無しさん [sage] 2019/01/27(日) 20:39:14.89
このスレタイ、面白いと思って建てたのかな
非決定性名無しさん [] 2019/01/27(日) 22:33:00.99

気になって仕方ないのか?
非決定性名無しさん [] 2019/01/28(月) 23:14:30.91
現場H系で大手なのに無法地帯過ぎてヤバかった
日報すら書かない
個人としての工数管理がない
まともに管理されてない
チーフ中堅怠けまくり
オペ内では暴言パワハラなんでもあり
社会人とは思えない人たち
オペは全員外注
プロパ運用も感じ悪い人ばかり
同僚が次々脱北していなくなったので俺も脱北
非決定性名無しさん [sage] 2019/01/28(月) 23:32:32.59
OPは3行以上読まないって言ってるのに長文書く奴は何が目的なの?
非決定性名無しさん [sage] 2019/01/29(火) 00:59:04.85
オペもオペあがりの管理者も人間だと思うな
動物である
非決定性名無しさん [] 2019/01/29(火) 05:24:00.91
インフルで休む奴の穴埋めってどうしてる?
俺等は前後のシフトの人間が早出と残業をしてまかなってる
昼勤が6:30からってきついわ〜
非決定性名無しさん [] 2019/01/29(火) 07:08:23.95
インフルは甘え
非決定性名無しさん [] 2019/01/29(火) 08:16:50.75

オペ内のことを知ってる時点で君も外注会社ってことだろ?
派遣じゃなくて委託なら個人なんて見ないはず
非決定性名無しさん [sage] 2019/01/29(火) 09:30:45.85

うちは年休取得枠があるのでさほど何も変わらない
3人同時ダウンとかなら前後カバー発動するけど
非決定性名無しさん [sage] 2019/01/29(火) 10:11:13.73
うちはダブルチェック要員を管理職や事務の子など暇そうな人にやってもらって欠員埋めてる
非決定性名無しさん [sage] 2019/01/29(火) 17:04:59.62
手取り10万以下のスレ?
非決定性名無しさん [] 2019/01/29(火) 19:13:51.94
立ち食いそば屋でも20はクリア
非決定性名無しさん [sage] 2019/01/29(火) 19:40:42.82

それはネギ抜きできる店ですか出来ないって店ですか
非決定性名無しさん [] 2019/01/29(火) 23:26:36.72
古参が自分の都合で勝手に他人のシフト変えたり
ゲームやってる奴いたり
寝てる奴までいた
デタラメな職場だったな
35万もらってたけど契約だったから1年で辞めた
おまえらよくやるよ
腐り過ぎの職場は俺には無理
働きにくい
非決定性名無しさん [] 2019/01/29(火) 23:30:03.98
社員、といっても系列子か害虫だけど、20代後半で見切りつけて辞める人が多かった
異動できた人は卒業
他部門でダメな社員も結構配属されてきては辞めてった
使い捨ての害虫と契約といらない社員の掃き溜めでやる気もないし
社会常識もない
責任感もないから作業もしない
職業モラルはバイト以下だと思う
非決定性名無しさん [] 2019/01/29(火) 23:33:31.90
所属する会社によって月収が10万以上違うから
やっすい害虫の古参は不満タラタラでパワハラしまくってたわ
くだらないJCLスキルや帳票スキルで新人いびり
時代遅れ過ぎて誰も興味ない
非決定性名無しさん [] 2019/01/30(水) 00:19:27.95
もう同じ人の書き込みすぐ分かるねw
非決定性名無しさん [sage] 2019/01/30(水) 20:23:40.22
うちの同僚は独身の実家住まいが多かったな
実家なら給料20万もあれば十分やっていける
のんびり仕事したいから転職する気もないみたい
非決定性名無しさん [sage] 2019/01/30(水) 21:15:42.11
お前らのところ大型連休とれる?
俺のところないんだが、ない現場のほうが多いのか?
非決定性名無しさん [sage] 2019/01/30(水) 21:22:38.86
シフト体制に影響無いようなら順番にとれる
非決定性名無しさん [sage] 2019/01/30(水) 21:28:31.50
最大3週間ずれるけど全員取れる
非決定性名無しさん [] 2019/01/30(水) 21:44:09.07
SEが10連休に今から浮かれてるのを聞くとムカつく
安定のシフト通りの勤務です
まあ休日で気楽に勤務できるのはいいかな
非決定性名無しさん [sage] 2019/01/30(水) 21:49:32.74
大型連休とれる現場って大手のオペくらいか?
関東あたりで転職しないと無理なんかね

関西でオペしてるけどシフト通りだわ
非決定性名無しさん [] 2019/01/31(木) 01:29:19.51
「使用済み下着販売掲示板(画像付き)」で検索。

いい子、かわいい子、いっぱいいるよ。
非決定性名無しさん [sage] 2019/01/31(木) 19:47:18.79
■韓国人の男が日本人女性を拉致監禁と暴行し、女性の両親から身代金200万円をだまし取る。余罪多数
ttps://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1548929333/
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/01(金) 20:49:44.03
IT人材不足が深刻化、2030年には78.9万人不足に 経済産業省調べ
IT人材数は現在91.9万人に対し、17.1万人不足している。2030年には78.9万人不足も予想される。経済産業省調べ。
ttps://image.itmedia.co.jp/business/articles/1606/10/ma_it01.jpg
ttp://http://www.itmedia.co.jp/business/spv/1606/10/news082.html
非決定性名無しさん [] 2019/02/02(土) 01:08:31.42
自分たちの会社は4月の異動は2月頭に候補者に打診があり希望をふまえたうえで
2週間を目処に異動者を確定して内示が出るんだけど
今日4月から新設される営業部門への異動の打診があち水曜日までに回答することになった
4月から新たに監視の現場が複数立ち上ってオペ現場が増えるので
外注オペの手配や彼等の所属する会社との交渉をする営業を独立させるそうだ
明日明後日はシフト休みなので実家に帰って判断を仰いでくるわ
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/02(土) 11:06:49.18

奴隷が足りないって言いたいんだろ
金出しゃちゃんと集まるわ
非決定性名無しさん [] 2019/02/02(土) 11:32:43.73

社会人で実家へ相談ってw
非決定性名無しさん [] 2019/02/02(土) 13:20:31.62
職場が変わる場合は普通は家族に相談せんか?
勝手に遠隔地への転勤決めたら子供の学校もあるし
単身赴任にしても残された母子の負担になる
非決定性名無しさん [] 2019/02/02(土) 13:26:27.51
実家って言い方してるんだから妻子っていうより両親って意味だろ
非決定性名無しさん [] 2019/02/02(土) 13:30:44.04
俺は2回退職したけどいずれも辞める前に親に相談したけどな
逆に独り暮らしで親に何も言わずに退職する奴いるの?
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/02(土) 13:35:25.42
会社によっては保証人の許可なく辞めれんし

って異動の話が退職になってんぞ
非決定性名無しさん [] 2019/02/02(土) 13:39:29.18
未成年ならわかるけどな…
非決定性名無しさん [] 2019/02/02(土) 13:41:02.26
営業の話きてるんだけどどうしようって親に相談でもするんか?
非決定性名無しさん [] 2019/02/02(土) 15:39:42.63

判断を仰ぐっていうところがなんともオペらしい
非決定性名無しさん [] 2019/02/02(土) 15:58:36.53
こんな会話がなされるのかな
「四月から営業への異動を打診されたんだけどどうしたらいい?」
「あなたは小さい時から引っ込み思案なんだから人様に物を売りつけるなんてできないでしょ
やめときなさい」
「うんわかった
営業への異動は断るよ」
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/02(土) 16:25:06.12

確かにな
せめて相談するとかならわかるけど
営業よりオペの方が向いてそう
非決定性名無しさん [] 2019/02/02(土) 17:55:30.27

独り暮らしなら普通言わんだろ
独り暮らしで親に相談する方がキモいわ
転職した後に事後報告ならするけどさ
非決定性名無しさん [] 2019/02/02(土) 17:58:46.56

それ普通に違法だから
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/02(土) 18:18:05.07

賃貸なら2年更新だけど、その際どうするの?
辞めてない前提で親の署名と印鑑もらうって凄い後ろめたくない?
家賃滞納したら速攻親(保証人)に連絡行ってバレるぞ
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/02(土) 19:38:51.27
保証人だと更新のたびに貰わなならんのだな
機関保証だから1年毎に金払うだけだわ
非決定性名無しさん [] 2019/02/02(土) 19:54:21.17
異動拒否→辞表書けと言うのは違法だよな
非決定性名無しさん [] 2019/02/02(土) 20:29:43.37

評価が下がるのはしょうがないけどな
非決定性名無しさん [] 2019/02/02(土) 20:33:33.36
いまどき賃貸で連帯保証人をつけるくらいなら保証会社を使う。
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/02(土) 20:42:05.73
通帳のコピーで保証会社の審査通るけどオペレーターはパチでやられて貯金ゼロで信販会社に借りまくってるから
失業したら保証会社の審査なんて通らないよ
非決定性名無しさん [] 2019/02/02(土) 21:25:31.51

そんなの保証会社による。
賃料によっても審査基準が異なる。
非決定性名無しさん [] 2019/02/02(土) 21:26:57.39

よく見たら失業と書いているのか。失業状態では基本的に借りられない。
非決定性名無しさん [] 2019/02/02(土) 21:55:54.13
そもそもオペから転職するなら次決めてから辞めるだろ
何のためのシフト勤務だっつーの
平日休みを存分に活用しなきゃオペやってる意味ない
非決定性名無しさん [] 2019/02/02(土) 22:11:39.16
オペを渡り歩いてる奴って在職中に次の会社の面接に行くのが多いから
転職回数多いのに給付金の事とか知らない奴がけっこういるよな
非決定性名無しさん [] 2019/02/02(土) 22:42:00.87

知らないというより3か月間に次決まるケースが殆どだから
受給する機会が無いというだけだと思う
非決定性名無しさん [] 2019/02/03(日) 00:53:12.67
× オペはやる意味がない 何も身につかない

〇 オペはやるべきでない 腐る
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/03(日) 02:38:38.34
なんの給付金や?
失業保険なんか、解雇でもない限り3か月後にしか貰えんから
遊べる貯蓄あって、遊ぶと決めたやつしか貰えんだろ
全額もらうには半年も無職期間を発生させないといけないし
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/03(日) 09:40:48.77
○ が腐ってる
非決定性名無しさん [] 2019/02/05(火) 11:25:03.18
オペから営業とか本気で言ってんのかね
テクニカルなスキルに自信がないから営業とか考えてるなら大バカとしか言いようがない
非決定性名無しさん [] 2019/02/05(火) 12:03:01.78
人身売買の営業はテクニカルスキルよりコミュニケーション能力だろ
常駐先の情シスの部長
場合によっては社長と接待ゴルフしたり
外注先の社長と飲みに行ったり
関係各社と良好な関係を保つのが役目だからな
非決定性名無しさん [] 2019/02/05(火) 12:46:57.94
たまにオペの中でもヤンキー上がりみたいなコミュニケーションがうまい奴はいる
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/05(火) 16:40:23.32
ドナドナ営業は新人を客先に連れていくだけで新規開拓とか無いからオペ上がりでも出来る
非決定性名無しさん [] 2019/02/05(火) 17:18:30.35
営業やったこともないのにイメージで語るバカ多すぎ
コミュ力なんて最低条件で、ITスキルも必要なんだわ
もちろんエンジニアレベルで深く精通する必要はないが、
浅くても広い知識が必要になる
営業ってオペばかり対象になるわけじゃなくて、
設計や構築案件も担当することになるんだよ?
その際にオペ経験しかない状態で設計・構築案件仕切ってる
システム屋の頭と対等に話せる自信あるの?

オペはオペで勤務態度悪いバカも多いから、
顧客からクレームが来るとか日常茶飯事
案件ぶち込んでも単価安いから上から
「もっと高単価の案件に送れ」とせっつかれるし

いずれにせよコミュ力あれば何とかなると思ってたら痛い目見るよ
非決定性名無しさん [] 2019/02/05(火) 17:33:32.70
外注オペの手配や、所属する会社の調整って上の方のレスに書いてあるやん
非決定性名無しさん [] 2019/02/05(火) 17:55:49.32

っ)セキネ
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/05(火) 18:15:30.72
営業は残業手当出ないところが多いから気を付けろよ
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/05(火) 18:35:16.00
今度ITILを受けさせられるんだけどお前らはもう受けた?これ難しい?
ITILってオペに必須だよな
非決定性名無しさん [] 2019/02/05(火) 18:39:59.25
俺がITIL受けた頃はITILの概要本ばかりで、
試験対策の本など何一つなかった
その頃に比べばマシ
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/05(火) 19:13:22.00
試験代って5万ぐらいするのなw会社のお金だけど
参考書はてきとうにアマゾンで買うわ....だりぃよ
非決定性名無しさん [] 2019/02/05(火) 20:25:03.05

以前いたところで全員受けさせられたな
いつ受けてもいいから何度もチャレンジできるけど
金がかかる
しかも試験自体はわからなかったら勘で選択するしかないから
10分くらいで終わる
俺がそこを離れるまでの1年間でひとりをのぞいて
全員合格した
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/05(火) 20:30:37.35
うちの現場はITパスポート合格率2割の頭脳集団
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/05(火) 20:36:16.73
プログラムあたりは適性あるだろ!
誰でもスラスラ覚えられるならIT人材不足なんて事にはならない
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/05(火) 20:45:32.37
ITパスポートも範囲自体は広いから勉強でやる気なくす奴は多そうだ
会社が出してくれるの良いな、うちは一切出ないからIPA以外のベンダー系試験は受ける気がしない
非決定性名無しさん [] 2019/02/05(火) 20:52:05.57
俺が受けたときって18000円ぐらいだった気がするが…今5万もするのか
ボッタくりも甚だしい
非決定性名無しさん [] 2019/02/05(火) 22:38:37.15
ITILって10年くらい前に流行ったやつだろ
あんなんなくてもオペだけならできるよ
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/05(火) 23:21:03.42
オペにITILはいらんと思うが、上はとらせようとするね。
合格しても試験代しかもらえないから、うまみなし。
非決定性名無しさん [] 2019/02/05(火) 23:28:24.57
オペは情報処理技術者試験の日は勤務で受けられない人間がいるから
いつでも受験できるITパスポートやITILを受けさせられるね
その場で結果がわかるのもいい
非決定性名無しさん [] 2019/02/06(水) 00:32:19.69
拝承<>頂きたく

のとこは地雷
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/06(水) 00:55:15.61
IT資格は無意味
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/06(水) 06:56:37.02
と、取れないひがみで言っています
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/06(水) 08:14:58.13
オペは実務経験でアピールできる部分少ないんだから資格取らなきゃ
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/06(水) 08:24:14.46
何も資格無いとMOSでもいいから資格取って来いって上司と営業に言われる
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/06(水) 09:23:33.57
営業が売るときの材料にしたいだけだからな
非決定性名無しさん [] 2019/02/06(水) 11:13:29.18
資格なしだと単価30だよ
限りなく50に近づけるのが営業の腕
後は更新で単価アップできるかめ大事で
腕のたつ営業は消費税アップすら単価アップの根拠にして交渉する
非決定性名無しさん [] 2019/02/06(水) 14:42:30.62
腕が立つ営業?はぁ?
普通の営業でもチンケなオペ案件とロースキル要員なんて眼中にないわ(爆笑)
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/06(水) 22:29:45.71
未経験からオペやりたくていろんな会社受けてるけど落ちまくる
37歳だときついか
非決定性名無しさん [] 2019/02/06(水) 23:07:45.45

経歴詐称してもいいから夜勤やシフト勤務に強いことアピールするといいかも
バイトで夜勤やってたと言えば分からんだろ
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/06(水) 23:28:18.51

そのあたりの年齢は辞めまくるし
もう一回り上のほうが辞めなくて重宝されてる
非決定性名無しさん [] 2019/02/06(水) 23:29:43.70

正社員のオペを目指してるなら無理
派遣ならいくらでもオペ案件あるから
派遣登録してオペやりたいって営業に伝えろ
非決定性名無しさん [] 2019/02/06(水) 23:32:27.50

経歴詐称してもいいから夜勤やシフト勤務に強いことアピールするといいかも
バイトで夜勤やってたと言えば分からんだろ
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/06(水) 23:38:17.75
弊社のオペレーターは年収600万円でふ
非決定性名無しさん [] 2019/02/07(木) 01:20:42.41

無資格でも単価30とかねーよw
それだとオペの給料額面で15も行かないだろ
非決定性名無しさん [] 2019/02/07(木) 01:35:06.70
半端にキャリア積んでオペの面接行くとかなり敬遠されるよな
「え?こんなキャリアをお持ちなのにオペレーションでいいんですか?」とか
むしろキャリアダウンしたいのに、それが認められないのが辛い
非決定性名無しさん [] 2019/02/07(木) 05:21:16.53

いかないところあるぞ
派遣オペでシニアの再就職組はそんなもんよ
以前組んだ50代はガスや電気が止められるぐらいの
自転車操業だったな
非決定性名無しさん [] 2019/02/07(木) 06:24:21.78
蕎麦屋のパートは大体そんなもん
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/07(木) 08:35:15.58

50の案件を5万削って下に4社投げたら

2次受け45
3次受け40
4次受け35
5次受け30

40の案件なら3次受けで30になる
非決定性名無しさん [] 2019/02/07(木) 08:41:14.27
単純すぎだろ
非決定性名無しさん [] 2019/02/07(木) 08:55:04.59
50で高いと言う客先は普通にいるからな
基準がおかしい
本来は70もらわないとペイできないんだよな
それをもらえないから安心安全のプロパーオペでなく
外注オペに回さざるを得ない
客先をなだめすかして50にして下請けに投げて利益を出すしかない
非決定性名無しさん [] 2019/02/07(木) 09:14:42.48

そんな中間搾取しまくった場合の話なんて知らねーよw
プロパからの直受けで30はさすがに無いってこと
非決定性名無しさん [] 2019/02/07(木) 10:25:32.26

実際に営業から30で提示されて断ったという話を聞いた事がある
誰でも知ってる自動車メーカーの案件だけどな
そこは目立系の会社が取ったらしい
非決定性名無しさん [] 2019/02/07(木) 12:10:14.01
30で請けたとこは備品を窃盗して3日経たずに逃げたな
メルカリで転売してたみたい
非決定性名無しさん [] 2019/02/07(木) 12:11:30.11
中国とかの大陸系で如何にもなヤツばかり来る
まず勤務時間を遵守してくれない
非決定性名無しさん [] 2019/02/07(木) 12:18:49.13
中国人は製造業のラインでも迷惑かけてるからな
日本の常識が通じないから備品を持ち帰るらしい
別の会社の現場の話だけど
官公庁系の帳票オペで打ち損じの専用帳票を裏紙にしたいと言って持ち帰ろうとしたのもいる
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/07(木) 18:10:55.95

チャイナの田舎で採れたて新鮮なやつな
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/07(木) 18:42:00.42
もう日本は中国に圧倒的に負けていくんだから仲良くしとけよ
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/07(木) 18:49:18.43
オペで来る中国人って英語が出来てベンダー資格何個も持ってるやつだろ
製造業ラインの留学生レベルとは全然違うよ
非決定性名無しさん [] 2019/02/07(木) 19:12:17.64

いやいや、酷いの結構いるぞw
俺がオペやってた時、ハード障害が発生すると
某ベンダのコールセンターに電話してたんだけど、
そこのコールセンターで電話対応する奴殆ど外国人なんだよね
一応日本語話せるっちゃ話せるんだけど、
母国語のイントネーションが酷くて何言ってるか殆ど分からん状態だった
あまりに酷すぎるんで「日本人の方がいるなら変わってもらえませんかね?」とキレたことがある
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/07(木) 22:37:04.61
IBMかな?
非決定性名無しさん [] 2019/02/07(木) 23:01:23.47
そう、日本語が分からないんだよなぁ
安さだけで採用してるからトラブルが絶えない
コリアンなんて朝から晩までチョッパリを連呼してるし備品盗むしでめちゃくちゃだわ
組織的に崩壊してるのに日本人スタッフに丸投げして現場にすべて押し付けるなと言いたい
非決定性名無しさん [] 2019/02/07(木) 23:21:54.85
ツマンネ
非決定性名無しさん [] 2019/02/08(金) 07:45:42.37
EMCとかな
非決定性名無しさん [] 2019/02/08(金) 21:32:03.18
先週末に実家に帰って両親と営業への異動について相談したけど
意見が真っ二つに割れて結論が出なかったので
3連休明けまで返答を待ってもらった
自分は勤務で行けないけど明日両親が熊本の大叔父のところに行って
結論を出すみたい
非決定性名無しさん [] 2019/02/08(金) 21:56:07.59
子供かよ
非決定性名無しさん [] 2019/02/08(金) 22:37:19.26
情けなや
非決定性名無しさん [] 2019/02/08(金) 23:07:29.44
ただオペ→営業への異動って転職みたいなもんだからな
アジャストできずすぐに依願退職になったら困る
自分の意思で替わるのであれば相談はいらないけど
そうじゃないからなあ
非決定性名無しさん [] 2019/02/08(金) 23:54:55.17
上の文章みたら相談レベルじゃないでしょ?
決定してもらおうとしてるじゃん
非決定性名無しさん [] 2019/02/09(土) 00:31:36.24
他人に決断を委ねる。
オペに染まりすぎたな。。
非決定性名無しさん [] 2019/02/09(土) 01:48:30.21
ずっとオペやってた方がいいよ
その程度の相談親にしてる時点で営業向いてない
ネタだと思いたいが
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/09(土) 05:40:36.59
親に相談www歳幾つだよwww
非決定性名無しさん [] 2019/02/09(土) 09:24:43.16
116はオペとしては出来る方なんだろうけど
こういう人事をする会社は何を考えてるのかわからんな
俺等の場合は逆に使えない奴が本社に異動→ついていけずに自主退職
の流れだわ
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/09(土) 09:37:31.80
俺んとこオペが追い出し部屋だけど珍しいタイプ?
まあ何もしない屍みたいなのがうようよいるだけだが
非決定性名無しさん [] 2019/02/09(土) 09:48:10.41
今組んでるBPさんの前の現場は1勤務10人体制で
内半分は一人では何もできないWチェック要員だったらしい
非決定性名無しさん [] 2019/02/09(土) 13:54:30.04
中小零細ITで営業になると最悪だよ
この業界の営業って上層部のコネクションが9割で、
いい案件取れるかは上層部のコネクションに掛かってると言っていい
新規開拓で取れるのはどこの会社とも繋がりが無く、
どこの会社も見向きもしない炎上案件
こういう案件は異常なほど単価安いし、現場も炎上してるから、
仮に案件取れてもトラブルの温床になりがち
非決定性名無しさん [] 2019/02/09(土) 15:14:41.62
というか中小零細企業は社長が営業してるっの
非決定性名無しさん [] 2019/02/09(土) 16:04:00.33
オペの世界にパワハラが横行するのは
オペが底辺だから
非決定性名無しさん [] 2019/02/09(土) 19:01:54.38

それは違うな
非決定性名無しさん [] 2019/02/09(土) 19:48:10.86
最近くら寿司やセブンでバカなバイトがふざけた動画上げて問題になってるけど、
これオペの世界も同じ問題抱えてるんだよな。
低賃金で質の低い人間雇うということはこういうリスクは常に抱えるということ。
別にオペの単価上げろというわけじゃなくて、
管理にかかわる部分はプロパ(正社員)が行わなければならないということ。
質の低い人間雇って管理も質の低い人間にやらせてたら現場崩壊するの当たり前だろが。
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/09(土) 19:53:20.46
オペは低賃金でも余計な事はやらないよ
自分に関係のない電話に出ただけで作業事故だからなw
決められた事以外は絶対やらない
非決定性名無しさん [] 2019/02/09(土) 20:08:10.89

>自分に関係のない電話に出ただけで作業事故だからな

それどんな地雷案件だよw
いくらミスにうるさい現場でもそんなの聞いたことねーわw
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/09(土) 22:02:14.78

監視オペで島が飛び地だったりすると他社が監視してる電話に間違えて出ちゃったりするんだよ
ライバルの協力会社だから上にあげて作業事故になるんだよ
非決定性名無しさん [] 2019/02/10(日) 05:24:08.17

ネギ抜きって言ったよね?
非決定性名無しさん [] 2019/02/10(日) 09:53:08.30
別の現場のオペとやり取りする事ある?
俺らは年明けから別のサーバのシステムと連携されたんだけど
そこの監視をしてるオペからちょくちょく電話が来る
必ず「そちらのホスト動いてますか?」というこっちからしたら
(゚Д゚)ハァ?動いてなかったら大騒ぎしてるわという電話で
「問題ありません」と毎回返すのが凄くめんどくさい
中には問題ないといってるのにそんなはずない的に食い下がる奴も
いるから始末に置けない
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/10(日) 10:22:15.50
製造業だしあちこち繋がってるし、データ転送遅れます、送りましたとか
そういうのはちょくちょくかけたりかかってきたりはするよ

ごく稀に、送ったら送信エラー出たよ系もあるけど、
大抵はお互いのホストは元気だけどお前のとこと繋ぐ機器(スイッチモデムTA等)が壊れてたよ
みたいな流れにも
非決定性名無しさん [] 2019/02/10(日) 10:40:45.47

お前ウザい
立ちそばのネギネタもう飽きたから
非決定性名無しさん [] 2019/02/10(日) 11:35:32.55
NGにすればいいのに(涙目)
ほんまオペって情弱なのね
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/10(日) 13:04:31.68
なんで新人はオペからスタートみたいな伝統あるんだろ
オペの経験って上流工程でなにか役に立つのかな?
非決定性名無しさん [] 2019/02/10(日) 15:38:43.77

この業界の人の使い方が下手くそなだけ。
昔はプロパオペが主流だったから、若い奴にオペやらすことは珍しくなかった。
そこからステップアップする道筋があったからね。
ただ、今はオペはおろかオペ管理者まで外部に丸投げしてる状態。
こんな状態で若い奴がオペやってもステップアップの道筋なんかない。
だから派遣元で正社員待遇で入ってもすぐ辞めるのは当然。
こんなことも分からずに離職率が高い、なんで辞めるんだと
嘆いているのだから、本当に救いようがない。

ある程度腰を据えて定着して欲しいのなら30半ば〜40代のオッサンを正社員で雇うべき。
このぐらいの歳になると後がないから正社員待遇で入れればまず辞めない。
専門出て基本情報すら取れない20歳のガキより、
未経験でも他業種経験して社会常識あるオッサンのほうがはるかにマシ。
給料も安いこと分かって入ってくるのだから問題ない。

ただ、ここが日本企業の悪いところで、年配ならマネジメントができないととか、
年配に安い給料払えないなどというくだらない固定観念がある。
上か頭柔らかくしないと何一つ変わらんのだが、しばらく無理だろうな。
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/10(日) 15:45:23.81

オペ経験は無駄ではないよ。オペも人間なんだから。
オペ経験がない奴がオペに無理難題を押し付けているのをよく見てる。
本来、アラームを発生させないようにすべきなのに、大量にアラーム発生させてオペに仕分けさせるクズSE大杉。
非決定性名無しさん [] 2019/02/10(日) 16:24:48.57
いい加減気付けよ
使い捨て職の為に正規雇用なんて有り得ないから
非決定性名無しさん [] 2019/02/10(日) 16:41:42.37

正規雇用してんじゃんw
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/10(日) 18:26:49.94
今の現場は請負だからほかのオペも同じ会社でやりやすいけど
派遣オペは面倒。いろんな協力会社が混じって
会社ごとに単価も違って、だれがリーダーやるか有給取るかでももめる
会社も違うから仕事しないやつに怒れないし
プロパーも管理者しかいないから現場知らず
お客にこびへつらうだけ
非決定性名無しさん [] 2019/02/11(月) 16:26:53.08

そういうとこにいたことがあるけど各社の営業が自分のとこの割合を高くしたいからなのか
脚の引っ張り合いだったよ
ミスではないけど不備や考慮不足を互いにガンガン指摘しあって
あげ脚とりの連続とプロパー管理者へのご機嫌取りでギスギスした現場だったわ
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/11(月) 17:06:15.32
オペは正社員だろうが非正規だろうが変わらん
同一労働同一賃金でさらに待遇は悪化する
非決定性名無しさん [] 2019/02/11(月) 19:48:46.87
オペ現場は管理が全て
来る人間のレベルはどの派遣会社だろうがそう変わらん
直受けが請負でそこが管理してる現場はキッチリしてるところが多い
請負無しで派遣の寄せ集めだと最悪
非決定性名無しさん [] 2019/02/12(火) 10:39:45.28

分かってねーな
正規雇用してんだよ
使い捨てなのに正規雇用してるのがバカだっつってんの
非決定性名無しさん [] 2019/02/12(火) 13:08:20.59
それ実質正規雇用じゃないという件
非決定性名無しさん [] 2019/02/12(火) 13:48:53.30
40代でオペ現場離れて次の現場で使い物にならないとわかった場合
会社はクビにしたいんだろうな本音は。
給料高いだけになったおっさんどもを
非決定性名無しさん [] 2019/02/12(火) 15:06:56.76
売りスキルないとそうなるね
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/12(火) 17:46:47.05
転職するときはどんなスキルをアピールしたらいい?
ネタじゃなくて
非決定性名無しさん [] 2019/02/12(火) 18:23:37.53
オペ経験はバイトみたいなもので経験にならんから独学で何やったか言えばいいんじゃないかね
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/12(火) 18:40:21.14
オペで暇な時間にこれだけ資格取りましたってアピールすればOK
非決定性名無しさん [] 2019/02/12(火) 18:54:44.39
IT業界の資格ほど評価されないものはない
ぶっちゃけ経歴盛る以外に方法はない
全く嘘だと虚偽記載になるので、あくまで誇張する感じで
非決定性名無しさん [] 2019/02/12(火) 21:30:10.72
個人の工数を日報書かせて管理していない現場
チーフ中堅仕事しないで怠けまくり
寝てる奴までいた
作業障害対応は1年未満の新人が対応してシフトまわしてた
大手でもまともに管理されてない現場の実態は無法地帯
ミスしたら焼肉おごらせるなんてたかり行為まで横行
ブラックなんてレベルじゃなかったよ
請けてるのは系列子だったけど管理が無能すぎた
外注(ハケン)が幅利かせてる異様な現場
非決定性名無しさん [] 2019/02/12(火) 21:31:57.63
あとオペ渡り歩くなんて奴はいないんじゃないかな
よほどのバカでもない限り
オペを一度でも経験すればどんなものかわかるでしょ
非決定性名無しさん [] 2019/02/12(火) 21:48:59.67

だからさー
それは君らが底辺の現場しか知らないからだってw
非決定性名無しさん [] 2019/02/12(火) 22:31:53.02
オペの地位を向上させたいがメールや電話の転送ばかりだとなぁ。。
システム化されたら終わる
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/12(火) 23:31:54.29
チャットボット入れたはいいが、ロボのナレッジ集積がうまくいってないわ
ロボがユーザーに打ち返した意味不明なメールの内容をオペの人がフォローしてるのほんと草
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 05:03:15.40
システムから自動で担当者携帯にメールされてるのに
オペが担当者の会社メールに同じ内容を手動送信してるのは意味不明と
言い続けても謎の念の為思想によりやめさせてもらえないわ

夜中に誰も見とらんだろ的な
非決定性名無しさん [] 2019/02/13(水) 05:41:44.16
メールだけなん?電話しないの?
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 05:58:39.24

内容によって電話することもあるよ
電話しないときにはこの謎メール発射
非決定性名無しさん [] 2019/02/13(水) 07:53:26.14
契約にメールするって書いてるからだろ
既読の証跡残し
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 08:29:05.21

それは台帳あるんじゃわ

ちなみにオペの管理者(元請)は無駄を認めてるが
開発やインフラが無駄を認めない
非決定性名無しさん [] 2019/02/13(水) 08:31:14.52
前に担当してた所は海外の拠点からのアクセスもあるから
英文で海外にメールする必要があったわ
システムダウン時には海外から直接電話が来る事もあった
当時は英語ができる奴が一人いたからそいつが重用されて休日夜間も電話して聞いてたわ w
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 11:44:11.13

オペなんて、いくら使っても定額と思ってるからな。
非決定性名無しさん [] 2019/02/13(水) 13:45:45.18
業務減るとじゃあ単価見直そうかという話になるのに
業務増えても単価増の話には全くならないんだよな
マジでクソみたいな連中が頭に居座ってる
非決定性名無しさん [] 2019/02/13(水) 15:31:10.67
都合のいいとこどりやな
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 15:34:30.39
で、ギリギリでやって障害時に全体を巻き込んで遅延。ばかなのか?
非決定性名無しさん [] 2019/02/13(水) 16:08:03.40

まさにそれ
今の情シスの主任はSEが工数がないと言うと決まって
手順書作ってオペさんにやってもらえと言うけど
オペが時間内にずっと手を動かし続けるのが当たり前だと思ってる節がある
最悪だわ
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 16:27:59.14
その手順書がテキトーだわ、更新しないわ、な上にオペに拒否権ないとか。
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 18:36:12.81
効率化すればするほど損をするからみんなやらなくなる
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 20:07:41.01
オペがベンダーコントロールやる現場って最近だと普通なの?
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 20:13:38.14

それどんな事?
初めて聞いた
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 22:19:29.25

業務が増えて単価増やせっていうのは営業の仕事だろう
そりゃ依頼主から単価増やそうとか言わないよ
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 23:37:56.23
OSアプデツールが元請から配布されたので念のため動作をチェックしたら、ログ用のウィンドウペインがただのメモ帳状態で、ユーザのキーボード入力を受け入れてしまうという糞中の糞だった
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 23:38:08.23

うちもオペでベンダ動かしてる
非決定性名無しさん [] 2019/02/14(木) 08:08:19.63
運用手順書の修正権限くれよ
いつまでwindws2000ベースのでやらなきゃあかんねん
混乱招くわ
非決定性名無しさん [] 2019/02/14(木) 17:04:50.26
データセンターで働くことになるかもしれないんですけど、氏名と生年月日を知らせないといけないようです。氏名はともかく生年月日は何に使用するのでしょうか?
何か審査らしきものでもあるのでしょうか?
非決定性名無しさん [] 2019/02/14(木) 17:19:19.96

お前は会社に年齢伝えんのか
非決定性名無しさん [] 2019/02/14(木) 17:25:54.46

年齢ではなく生年月日と言われているので年齢が問題なのではないと思いますが?
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/14(木) 17:29:20.31
どうでもいいことに固執するのはアスペの特徴
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/14(木) 17:33:10.14
まあ生年月日とか血液型とかと言えば占いとかするんじゃね
非決定性名無しさん [] 2019/02/14(木) 17:39:57.65
血液型は輸血の際に重要なのでそれなら理由はわかります。

生年月日の場合は単に18歳以上か、20歳以上かどうかのチェックなのでしょうか?
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/14(木) 17:50:48.01
斬新なタイプの嵐か?
まあこの業界向いてないからやめとけ
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/14(木) 17:54:36.51
輸血が必要になったら本人が何型って言っても再度血液型調べるだろ
非決定性名無しさん [] 2019/02/14(木) 17:54:43.03

君さあ…定年ってどうやってカウントしてるか理解してる?

DCってこんなアホが勤務してるのか
恐ろしくなるわ
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/14(木) 18:42:44.07

希望どおりの好きな血液型を輸血してもらえる世界とは
死にそうになったらすぐに逝けるな♪
非決定性名無しさん [] 2019/02/14(木) 19:39:33.85

お薬手帳
非決定性名無しさん [] 2019/02/14(木) 20:15:15.24
オペやばいよねw
マジで倉庫工場より底辺
IT()
普段遊んでるから仕事しないといけなくなると怒り出すリーダーwww
なんで俺に振るんだよとかwww
お前がリーダーだからだよwwwwww
運用様のご指名だよwwwww
脳みそチンパン過ぎんだろw
怠けすぎて人員カット
辞めた人たち現場の腐った状況プロパ様にバラし過ぎワロwwww
仕事まわしてた人たちから辞めてってワロタw
リーダー逃げたんで俺もついでにバックレ〜♪
非決定性名無しさん [] 2019/02/14(木) 20:19:20.47
大手〇〇系だから安心♪
定着率も抜群♪
大嘘www
入れ替わり激しすぎwww
今までやった仕事の中で一番短期で辞める人が多い仕事だったぞ
お前らマジでよくこんなド底辺でやってられるな
ガキの使いみたいな雑用監視電話メール
仕事以前に猿並にマウンティングしてくるオペ先輩激ヤバ
まともな社会人と思えない
害虫にしてもアレはひどいね
非決定性名無しさん [] 2019/02/14(木) 20:23:04.71
オペはぶっちぎりで底辺
レベル低い
人権ない
カースト最底辺奴隷

工員→オペ→工員の俺が言うんだから間違いない

オペ先輩たち、怠け癖と逃げ癖ついてるから工場は無理かなぁ
工場を1日で逃げるタイプの人たちの巣窟
非決定性名無しさん [] 2019/02/14(木) 21:06:02.79
働くんであれば生年月日も住所も電話番号も全部書くだろ…
ネタなのか働くの初めてなのか馬鹿なのか
非決定性名無しさん [] 2019/02/14(木) 21:17:04.16
TSO使う事ある?
俺等は来月からTSOからJOBの状況を見たり
ツールを使ってリージョンの状況を記録したりする
業務が入ってくるんで今週アカウントが与えられたわ
非決定性名無しさん [] 2019/02/14(木) 22:13:37.90

大手系列と定着率をアピールするのって典型的なブラックの特徴じゃんw
そんな耳障りのいいうたい言葉に引っかかるお前がバカだわw
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/14(木) 23:52:12.26
今日、チョコレートもらえた?
非決定性名無しさん [] 2019/02/15(金) 00:20:07.54

マシン室で一発やった後に貰ったよ
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 06:38:36.75
監視カメラで見られて興奮する変態乙
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 06:38:49.33
はゲイ
非決定性名無しさん [] 2019/02/15(金) 10:00:20.11
一つの現場しか経験してないくせにオペは底辺と言ってるバカ何なんだろうねw
何千とあるオペ現場の一つしか知らん上に短期間で辞めて何を知ってるんだかw
せめてマネージャーや営業やって他の現場知ってから言おうぜw
非決定性名無しさん [] 2019/02/15(金) 10:04:33.04
で、君はオペレータやっている俺はすごいって言いたいのか?w
俺の現場はオペレータ界隈でも忙しさ、スキル、そこらのオペじゃ勤まらないってかw
すごいすごい
非決定性名無しさん [] 2019/02/15(金) 10:05:55.59
凄い凄くないの話じゃなくて何を知ってるんだという話w
日本語も理解できないのかオペはwww
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 10:27:51.38
草生やしてたらどっちもどっちだ。
非決定性名無しさん [] 2019/02/15(金) 12:31:18.50
生きてるって何だろう?
生きてるって何?
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 12:36:18.31
この業界汎用は縮小されてるけど完全にはなくならんよね、あちこちでオープン化とかしてるけど
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 12:40:19.76
UNIX系も縮小されてるね
非決定性名無しさん [] 2019/02/15(金) 13:07:51.76
汎用機経験者は重宝されるかもね
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 13:09:50.85
2038年問題と戦わなかんしな
非決定性名無しさん [] 2019/02/15(金) 15:00:59.34
汎用機経験者が重宝されるといっても
JCLやデータセットいじったり、
ジョブの動きや仕組みを理解して、
指示がなくてもジョブコントロールできるレベルの話

アペンドしたら連絡するだけの人間アラートは用ないよ
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 15:34:43.51
アベンドな。
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 17:23:40.08

すごいすごいってお前それ馬鹿にされているってわからないのかよ。
本当にすごい馬鹿がいたもんだな…。

お前オペだろ?w
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 18:06:28.25
OS/360でしか使わないアベンドを何でアペンドって間違えたのか謎w
しかも長文だしw
非決定性名無しさん [] 2019/02/15(金) 18:25:38.72
いや、アベンドって普通に使うだろ
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 18:57:12.59
業界用語だからな
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 19:16:55.38
ABORTとかFAILEDとか異常終了+エラーコードは使うけど、アベンドって言葉を使う現場に行ったことない
非決定性名無しさん [] 2019/02/15(金) 19:39:36.54
ABENDはZ/OSとその互換機の用語だろ
汎用機の貯金でやってる某巨大外資系以外は続々と汎用機から撤退して
ダウンサイジングしてるよ
SEでも汎用機やってて肩身が狭くないのはあそこの関係だけ
他は古い技術は捨てろと毎日のように言われると
某国産メーカー勤務の従兄弟が言ってたわ
非決定性名無しさん [] 2019/02/15(金) 19:51:45.12
Abnormal endの略
非決定性名無しさん [] 2019/02/15(金) 20:12:52.83
メインフレーム使う現場ならアベンドは普通に使うよ
現場によっては使わんこともあるかも知れんが、
さすがに意味も知らないのは恥ずかしいぞ
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 20:20:05.31
ABENDの意味くらいでマウントを取りに来るオペ脳
仕事はテープをマウントするだけなのにw
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 20:29:26.12
まだテープのマウントなんて残ってるんですか!?
非決定性名無しさん [] 2019/02/15(金) 20:40:32.36

頭20年前で止まってんの?www
非決定性名無しさん [] 2019/02/15(金) 21:24:40.59
テープかけるだけの汎用機オペって20年どころか30年前の話だよw
非決定性名無しさん [] 2019/02/15(金) 22:44:11.13
帳票オペはホストが汎用機だろうがサーバになろうがやる事は変わらないから
安定してるよな
専用帳票がなくなることはないんだろうからな
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 23:13:30.06
汎用機の現場で隔地保管用にLTOバックアップしてるけど珍しい現場なのか
ちなみに、LTOに交換してないデッキはCGMTだよ
最新だとガチガチの汎用系でもクラウドにパックアップ取るの?
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 23:49:14.42
CGMTまだあるんかw
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 23:54:52.46
中小金融機関とのデータ交流にCGMT使うだろ
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 00:00:50.36
うちは数年前富士通が保守終了したのでなくなた
非決定性名無しさん [] 2019/02/16(土) 00:02:57.65
うちは関西のDR機に伝送だな
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 00:05:16.35



じゃ、こいつらが言ってるのは監視オペだからテープいじらないって事かな?
もしくはもっと頭が古すぎてテープがオープンリールだとおもってるのかなw
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 00:10:21.60
CGMT廃止の際にみんなLTOになるとか言ってたくせに
一部取引先がCDRになってめんどーい
非決定性名無しさん [] 2019/02/16(土) 00:21:46.79
全銀協がDVD推してるんだからDVDにしろ
非決定性名無しさん [] 2019/02/16(土) 00:26:04.48

LTOをテープなんて言い方しねえよw
もう見苦しいからすっこんでろよw
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 00:38:58.34
レスが増えてると思ったら…話題にワロスwww
非決定性名無しさん [] 2019/02/16(土) 00:47:30.34
論点がわからん
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 00:48:39.84

言うだろ!
非決定性名無しさん [] 2019/02/16(土) 02:35:09.03
官公庁やってたとき銀行と3.5インチFDでデータのやり取りしてたな
非決定性名無しさん [] 2019/02/16(土) 02:36:18.91
前の現場ではCMTと言ってたわ
CGMTはあまり聞かんな
非決定性名無しさん [] 2019/02/16(土) 02:48:37.21

フロッピーディスクに収まる程度なら特におかしくないだろ。
非決定性名無しさん [] 2019/02/16(土) 17:28:59.76
オペは超絶底辺なことを自覚してない奴がヤバい
こんな仕事でマウンティングしてくるからな
目糞鼻糞で大して変わらんバカなのに
社会的地位を得る人生は諦めろよ
俺らはゴミクズなんだよ、気づけ
非決定性名無しさん [] 2019/02/16(土) 18:15:57.37

底辺にマウント取られるやつの方がヤバいけどな
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 18:21:20.21
LTOはテープじゃないっ!キリッ
って、ガチで生き恥レベルだな
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 18:24:00.28

お前の方が生き恥レベルだと思う
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 18:27:21.53
オペって日本語も理解できない奴ばかりなんだなw
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 18:37:56.52
LTOはリニアテープオープンの略称
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 21:16:14.91
L:璃花子
T:天国で
O:お幸せに

の略だよ
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 22:41:46.41

お前の方が理解できなさそうだけどなw
非決定性名無しさん [] 2019/02/16(土) 23:15:59.93
うちはOS2のアプリが現役だぞ
8ビットアプリを動かせる端末がなくてな
今、16ビットに変換しようとフリーに応募かけてる

LTO の媒体はDAT だといいたいのかな?
非決定性名無しさん [] 2019/02/17(日) 03:21:32.73
求人内容で分かるオペ求人のブラック度
□大手系列をアピール
□定着率の高さをアピール
□面接1回で即決をアピール
□給与は年俸制(または月給制だがみなし残業代込み)
□試用期間中は契約社員
□勤務地が明確でない(首都圏各地など)
□勤務時間が明確でない(プロジェクト先によるなど)

【チェック数】
0個:ブラック率50%
1〜3個:ブラック率70%
4〜6個:ブラック率90%
7個:ブラック率100%
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/17(日) 10:11:28.48
ブラック度ってブラック現場に当たる確率じゃなくてブラックさのレベルってことだよな?
ブラック現場に当たる確率自体は100%ってことでいいよな?
非決定性名無しさん [] 2019/02/17(日) 10:46:39.74

んなことねーよ
ちゃんとした現場もある
圧倒的にクソな現場が多いからまともな現場が知られてないだけ
非決定性名無しさん [] 2019/02/17(日) 11:14:59.45
のチェック項目は派遣元の会社がブラックか判定するにはいいけど、
問題は派遣先の現場がブラックかどうかなんだよな
派遣先の現場がブラックか否かを判断する基準は一つしかない
請負の会社があってそこが現場を管理しているかということ
管理がプロパ任せで派遣の寄せ集めのところは100%ブラック
管理を請負に任せているところは絶対ブラックではないとは言わんが、
まだまともな現場の可能性はある
非決定性名無しさん [] 2019/02/17(日) 11:19:39.33
日本国自体がブラックだからほとんどブラックな職場しかない
不正ばかりしてる国に将来性など無い
どんどん悪くなるぞ
非決定性名無しさん [] 2019/02/17(日) 14:53:19.89
経済アナリスト達のリーマンショック級が今年来る説が増えてるな

消費税10%は致命的
しかも東京オリンピックの好景気な皮算用も頓挫しそうだしな

4月以降の金融系および製造業の情報投資は大幅ダウン免れないわ

売り手市場の人材は一転して無職ね
南無
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/17(日) 15:27:29.57
既にリーマンの時より悪いんだよな
それだとアベノミクス失敗になっちゃうから不正して好景気ってことにしたという
安倍は逮捕でいい
非決定性名無しさん [] 2019/02/18(月) 21:26:01.92

前営業やってて多数の現場の責任者知ってるけど、
面談で横柄な態度とる責任者の現場はほぼ確実にブラック
やっぱり現場の質は責任者の人格というか態度に出ると思うわ
ちゃんとした現場の責任者はオペ案件であっても初対面の人には敬語使う
ま、人として当たり前のことなんだけどね
それができない責任者の現場など知れてるということさ
非決定性名無しさん [] 2019/02/18(月) 21:43:24.68
IDな。
非決定性名無しさん [] 2019/02/18(月) 21:53:18.13

ttp://https://www.idnet.co.jp/
ここ?
非決定性名無しさん [] 2019/02/19(火) 00:31:35.43
OMT、CMTだな
非決定性名無しさん [] 2019/02/19(火) 05:28:10.69
JEMって使った事ある人いる?
最近新しいシステムの構築のために開発系でSEからJOBの手SUBでの実行依頼が
多く来るんだけどあるべきデータセットがないとかでJCLのアベンドが多く品質が悪い
これに対して開発系とはいえ甘く見るなと情シスの部長が切れて
以後SEからJOB実行依頼が来たらオペがJEMという機能で確認して
問題なかったら流すというようになるらしい
非決定性名無しさん [] 2019/02/19(火) 11:12:08.60
JEMかどうかは分からんけど、
これまで構文チェックするツールとかなかったのか?
俺がいた現場だとジョブ流す前に構文チェックやって、
エラーがあるとこの文が間違えてるとかメッセージとして出る
データセットの有る無しも判定してくれる
さすがにユーザーアベンドや容量系のアベンドまではチェックしてくれんけど
非決定性名無しさん [] 2019/02/19(火) 18:20:47.91
SEにJEM叩いて問題なかったら依頼してこいって言えばええやん
JCLチェックせずに実行するとかねえわ
非決定性名無しさん [] 2019/02/20(水) 05:37:42.68

TYPRUN=SCANのこといってる?
それならデータセットの有無まではわからないはず
非決定性名無しさん [] 2019/02/20(水) 08:21:35.52
いまどき手サブなの?
非決定性名無しさん [] 2019/02/20(水) 08:30:34.35
セキュリティの関係で開発系もオペがJOB実行するところは手サブだろう
SEの作ったJCLを都度A-AUTOに登録なんてしてたら
工数がいくらあっても足りない
非決定性名無しさん [] 2019/02/20(水) 18:15:17.01
OPIでスケジュール登録できるけどな
非決定性名無しさん [] 2019/02/20(水) 21:31:40.01
おっぱい?
非決定性名無しさん [] 2019/02/21(木) 03:10:16.38
「使用済み下着販売掲示板(画像付き)」で検索。

いい子、かわいい子、いっぱいいるよ。
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/23(土) 21:03:08.81

嫌儲でやってろ
非決定性名無しさん [] 2019/02/23(土) 21:24:45.59
聞いてくれよ
去年の秋にPTFの適用をSEが手順書とJCL作って休日作業はオペが
実行する事になってその初陣が3月3日にあるんだけど
その日の勤務だった古参リーダーがその日は用事があるから替わってくれと
言い出して俺が出ることになった
過去にも難しい作業があるときは度々逃亡してたので
またやるんじゃないか?と冗談で言ってたら本当にやりやがった
難しい作業のときにっ逃亡する奴ってどこにでも必ず一人はいるよな
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/23(土) 21:39:08.58
俺んとこ忙しい日に当日年休繰り返す奴おるけど
それよりはマシに見える
非決定性名無しさん [] 2019/02/23(土) 21:52:27.16
熱さまシートを額に貼り付けて仕事するのがオペ
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/24(日) 04:51:50.28
ねーよw
非決定性名無しさん [] 2019/02/24(日) 09:07:49.27
休日夜間の突発休暇が出たらどうしてる?
前の現場は残業早出で調整してたけど
今の現場はシフト休みの人間が呼び出し食らう
その前の現場は日勤勤務の管理者が穴埋めしてた
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/24(日) 11:09:21.28
【外国人留学生には...】
▲奨学金 月14,5000円 (年174万円)
▲授業料免除 (私費留学生は減免)    
▲航空券往復分と一時金25,000円 
▲宿舎費 月9,000〜12,000円 (年14,4万円)
▲医療費 二割負担  
▲所得税/住民税 免除
非決定性名無しさん [] 2019/02/24(日) 21:38:14.27
うちは二交代だから呼出し
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/24(日) 21:44:36.31
うちは予備人員込のシフトなので
8割くらいの確率で影響なし(出勤者の仕事量が増えるだけ)
2割の方に当たっちゃったら残業早出
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/25(月) 00:04:26.34
テスト結果資料のクオリティアップなど、
どんな現場でも普遍的に通用するスキルの向上を常に心掛けています。
非決定性名無しさん [] 2019/02/27(水) 08:34:51.67
デバキャンって勝手にやったらまずいよな?
俺の休憩中に夜間バッチがアベンドしたんだが
相方の新人がデバキャンしたのが原因っぽい
まあ本人は自分がやったのがデバキャンという意識もなく
何かの応答要求がきたので反応したとしか言わないが・・・
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/27(水) 20:07:29.62
オペが本気出して勉強すればIT人材不足も少しは解消するんじゃないの?
非決定性名無しさん [] 2019/02/28(木) 06:00:38.25
土日または祝日出勤して振休、代休取るところをワザと有休取って
残業代稼いでたセコいリーダー居たけど、会社に居づらくなって結局逃げるように退職

あと物凄い勘違いリーダーもいたな・・
しつこく酒の場でも「自分は顧客から常に褒められた」等を吹聴するので
よくよく顧客に聞いたら「はぁ?誰があの役立たずを褒めるのよ?笑」と・・
結局そのリーダーは本社勤務に戻されたけど、これも同様に逃げるように退職
非決定性名無しさん [] 2019/02/28(木) 06:22:22.99
俺等の現場は客先から10連休に作業入れるなとSEにお達しがあったから
運用系JOBが動くだけの暇な日々になりそう
どこも同じようなものかな
非決定性名無しさん [] 2019/02/28(木) 08:55:47.65
ノシ
ホストが上がってるだけで処理も止まってる
まさに何もすることない
守衛はもっと手持ちぶさたなんだろう
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/28(木) 09:32:50.04
勘違い野郎はどこにでもいる、無能なオッサンとかな
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/28(木) 14:21:20.72
新卒だから研修中で今年はGW10連休だけど
来年からは馬車馬の如く働かされるんだろうなぁ・・・
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/28(木) 15:32:01.19
うちの連休はホスト停止が基本なので
取引先からの通信エラーの対応を一日数回から十数回

…ってホスト起動しっぱなしでええやん
とツッコミ入れると節電と答えられるやつ
非決定性名無しさん [] 2019/02/28(木) 17:06:14.09
休める奴マジで羨ましいけど
シフトはそのまま動くの?
それとも連休明けから再編されるの?
そのままだと出勤日が全て連休にかかったらとんでもない休みになるな
3日昼3日夜3日休日のシフトだと連休前後の3日間がシフト休みに当たってたら13連休になる
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/28(木) 20:45:09.56
オペはだらしない人が多くないか?
それなりに真面目にやれば平均年収の仕事できそうな性能はあるのに
怠け者だから全くやろうとしない人間
もったいない気がする
非決定性名無しさん [sage] 2019/02/28(木) 21:16:10.10
完全にそれだわ
横並びのスタートダッシュだけいいタイプ
非決定性名無しさん [] 2019/02/28(木) 22:46:03.58
転生したらオペだった

イャァぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁΣ(゚д゚lll)
非決定性名無しさん [] 2019/03/01(金) 01:53:32.94

その性格を含めて性能だ
社会的にはオペは駄目人間
非決定性名無しさん [] 2019/03/01(金) 12:36:16.10

そういう人がいるからオペの現場成り立ってるんだぜ
向上心のある奴ばかりならすぐ辞めていなくなる
クズばかりならみんな仕事しない

向上心はない、でも与えられた仕事だけはキチンとやる
こういう奴がオペ現場では重宝されるんだよ
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/01(金) 14:44:22.35
うちの会社は最初はオペからやるらしいけど・・・その後希望職につけるのかどうかが不安
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/01(金) 17:54:14.08

それに向けて資格とっとけば行けるでしょ
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/01(金) 17:59:01.11
電算機オペレーター3級
非決定性名無しさん [] 2019/03/01(金) 18:23:44.74
オペは社会的に成功しようとか思ってないからな
適当に生きたい人種だから放っておくべき
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/01(金) 18:59:09.08
一人暮らしに最適な職種はオペだと思うわ
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/01(金) 23:03:22.06
残業少ない、休み多いといわれオペになったが
3交代なのに休み110日くらいしかないし
明け休み込みで2連休しか取れないから転職活動中
SEの会社に受かったが、土日祝休みだが残業が40〜60時間ある上に給料が2万ほど下がるので断った
別の会社のオペは12時間勤務だが、180日くらい休みらしい
俺はそっちのほうがいいわ
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/01(金) 23:14:32.31
3勤務2休7時間労働の3交代で年146休プラス有休が月1回で年156休の現場でも
夜勤があるから日勤だけの現場に行きたいと思ってるよ
非決定性名無しさん [] 2019/03/02(土) 05:55:48.39
>物凄い勘違いリーダーもいたな・・
>しつこく酒の場でも「自分は顧客から常に褒>められた」等を吹聴するので
>よくよく顧客に聞いたら「はぁ?誰があの役>立たずを褒めるのよ?笑」と・・
>結局そのリーダーは本社勤務に戻されたけ>ど、これも同様に逃げるように退職

そいつは本社戻って営業任されたけど全く仕事取れずに仮病装って辞めたというDQN

教祖さま〜(爆笑)
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/02(土) 09:38:41.06
夜勤のが休み多いし給料高くない?
非決定性名無しさん [] 2019/03/02(土) 11:42:51.57
JP/1使ってるところある?
4月から1部サーバのシステムの面倒をみることになって
監視ツールがJP/1なんでSEにレクチャー受けてるけどムズイ
実行中のネットがわかりにくいしオペが右クリックして保留とか実行をやるのも怖い
それと手サブに相当する即時実行と言う機能は誤って別のJOBをクリックする可能性も
あるのでSEに間違って別のを選択する可能性がありますよね?と聞いたら
間違えないでくださいの一言
後はJOBの開始遅延検出でアラートが鳴る設定があるんだけど鋭い後輩が
JOBがアベンドして対応中のまま止まってたら後続が全て開始遅延になるから
後続のJOB全てでアラートが鳴る可能性がありますよね?と聞いたら
そうなりますよねの一言
オペが運用するというのをまるで考えてないシステムだわ>JP/1
非決定性名無しさん [] 2019/03/02(土) 11:49:58.66
オペはレベルが低いのでできませんって書いてて悲しくならないの?
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/02(土) 12:30:42.10
JP1はあちこちで見るな、もはや定番ツールなんだろな
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/02(土) 12:34:44.19

使っていけば慣れる
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/02(土) 14:41:49.30
ジョブとジョブネットの違いに注意な。
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/02(土) 14:44:11.02

そういう設計は必要。
安易にオペに任せるのはクズの仕事。
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/02(土) 14:47:17.97
うちでは誤読誤選択対策として大画面ディスプレイ買ってくれたよ!


そうじゃないだろ
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/02(土) 17:00:43.85
ワロタwww買ってくれるだけ太っ腹なところもあるんだなw
非決定性名無しさん [] 2019/03/02(土) 19:05:34.78

「JP/1」

なんでスラッシュが入るの?
非決定性名無しさん [] 2019/03/02(土) 22:17:37.01

釣り?それとも恐ろしいほどの世間知らず?
JP1は割と一般的な監視ツールだよ
これ使ってる現場もかなり多い
JP1でのジョブの保留や再実行も割と一般的な作業
それにスケジューラでジョブが管理されてる以上、
ジョブがアベンドしたら後続に影響出るのは当たり前だし、
そのジョブが遅延検知の対象になってたらアラートなるのも当然
その程度の作業で文句言ってたら他のどこの現場でも通用しないよ
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/02(土) 22:20:59.64
JP1って言ってもAJSくらいしか使わないんだからJP1出来ますとか言うと大恥かくぞ
非決定性名無しさん [] 2019/03/02(土) 22:21:51.68
JP1でアボートした際に親のネットから再起動と言われたのに
アベンドした所から再起動するオペミスってよくあるよね
3回やらかしました m(__)m
非決定性名無しさん [] 2019/03/02(土) 22:23:54.03
むしろがこれまでどういう作業してたのか気になる
ただアラートが鳴ったら連絡するだけの人間アラートか?
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/02(土) 22:33:05.43
人間アラートって…w
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/02(土) 23:03:29.23

もしそうならなんか文句あんのかよ?(#・∀・)オラァ!
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/02(土) 23:27:19.90
基本エラー見つけたらしかるべきところへ連絡して後は指示待ちが大半だからな
こちらで対応して良いもの以外は。
非決定性名無しさん [] 2019/03/03(日) 01:39:12.05

JP1なんかやめてサーバ版A-AUTOにしろ
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/03(日) 17:00:35.32
ジョブの再実行や保留程度ができないの現場って普段何やってんだ?
アラート鳴ったら連絡するだけ?
そんな奴らなら単価30万でも高いわw
非決定性名無しさん [] 2019/03/03(日) 17:29:10.94

隣接したネットやJOBを選択するオペミスの可能性があるってことだろ
オペミスの可能性は極力減らさないとダメ
JP1の上にオペ用のGUIを作ってそういうミスを回避する事は可能なわけで
そういうのが運用SEの仕事だと思うぞ
非決定性名無しさん [] 2019/03/03(日) 18:15:07.18
フェイルセーフとフェイルプルーフを理解できてないSEや管理者が多いよね
オペミスした人間の自己責任にしたり知識不足に逃げて勉強会を対策にするのは誤り
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/03(日) 19:20:42.09
オペだろうがSEだろうが操作ミスはあるわけだが
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/03(日) 21:00:35.97
もしかして:フールプルーフ
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/03(日) 21:59:40.49
オペミス対策で二重チェックばっかし。
設計段階でできることあるのにしないSEが多いわ。
ジョブネット名とジョブ名が同じなら間違うだろうが。
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/03(日) 22:48:42.57
オペでは好き勝手できた立場も現場変われば一番下っ端だからなー
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/03(日) 23:05:48.07
オペが監視ツール選べる訳ないだろ
顧客が契約してるのをそっくりそのままリモート監視するんだから
非決定性名無しさん [] 2019/03/03(日) 23:29:35.34
>ジョブネット名とジョブ名が同じ
ウチもそうだわ
それに起因したオペミスが複数回発生してるわ
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/04(月) 00:14:59.29
うちはジョブとネットで異なるアルファベットが頭についてるから少しは安全か
非決定性名無しさん [] 2019/03/05(火) 08:27:16.82
二重チェックのやり過ぎはアホ現場
出来ない奴を甘やかして出来る奴の負担が増えるだけ
非決定性名無しさん [] 2019/03/05(火) 12:18:57.36
有給5日間取得義務制度はオペに影響出るかね?
俺は今年で8年目でいくつかの現場を経験したけど
シフト休み以外は夏期休暇振替や年末年始休暇振替でしか経験ない
有給5日も取れるオペいるの?
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/05(火) 12:21:36.17
シフトの休みを有休にして現金化するの出来なくなるのかな?
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/05(火) 12:48:40.57
うちは有給消滅させると怒られるので毎年使い切ってます
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/05(火) 12:49:31.98
うちは遥か昔から長期連休3回の他に年間9日ノルマ(合わせれば毎月休めるって言う計算)あるから
日数は問題ないけど年間計画を出せと言われると困る
非決定性名無しさん [] 2019/03/05(火) 13:21:15.32

出来なくなるのかって今もしてたとしたら違法だぞ
非決定性名無しさん [] 2019/03/05(火) 13:33:11.86

派遣先が休日の日に、派遣元の有休を充ててるけど違法なの?
非決定性名無しさん [] 2019/03/05(火) 13:44:10.76
ごめん
それなら問題ない
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/05(火) 20:53:18.87
年に5回ならどうにかとれるな
非決定性名無しさん [] 2019/03/05(火) 21:01:52.59
ぎりぎりで回してる現場はどうするんだろう
早出残業で埋め合わせすると出費がかさむし
会社はマイナスばかりだよな
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/05(火) 22:03:57.25

サービス残業に決まってんだろ
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/05(火) 22:17:26.04
オペレーターのウエイトタイムは休憩時間
監視モニターの前で飯を食うのが普通の現場あるからね
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/05(火) 22:30:02.23
ウチは派遣同士でカバーしろだって
有休の日は別の派遣が休日出勤
非決定性名無しさん [] 2019/03/05(火) 23:32:56.93
今日営業が顔を出してて管理者とその話題を話してたわ
ウチの会社は10以上の現場があるから調整が大変らしい
プロパーは調整が効くけど管理者以外は全てBPの現場や
個人契約のシニアがいる現場はどうするのかが五里霧中らしい
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/06(水) 00:59:52.73

それはブラックだから。
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/06(水) 01:44:57.89
電話対応がある現場でひとり夜勤は休憩も自席。
違法だから賃金要求できるけどな。しないだろうけど
非決定性名無しさん [] 2019/03/06(水) 01:50:14.67
うちは全てベ◯ナム人に交代する予定
そしてその先は全自動化

このスレの住人に未来は無いわなぁ
同類愛哀れむトイレの落書きとしか・・
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/06(水) 06:49:55.97
こんな仕事日本人以外無理
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/06(水) 15:37:18.47
奴隷体質じゃないと無理だと思う
非決定性名無しさん [] 2019/03/06(水) 21:38:59.07
オペがベトナム人ねえ…
アラート鳴ったら連絡するだけの現場ならそれでも何とかなるけど、
実際はSEから無茶振りされたり、手順外の作業も結構やっているのが現実
やりたきゃどうぞご自由にって感じだけど、それで痛い目見るのはプロパだよw
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/06(水) 22:58:01.79
やる前から諦めてちゃ何もできないよ
非決定性名無しさん [] 2019/03/07(木) 13:54:35.78

>アラート鳴ったら連絡するだけの現場ならそれでも何とかなるけど、
それが本来の業務だからな
困るのはSEだから、どんどんやればいい
非決定性名無しさん [] 2019/03/07(木) 14:31:51.49
今夜間は冷暖房禁止の現場に配属されてるんだけど辛い
寒い暑いのより人間扱いされてないことに段々と気が滅入ってくる
非決定性名無しさん [] 2019/03/07(木) 21:54:27.91
日曜日の夜間に開発マシンのPTFの適用作業やったけど予想通りグダグダだった
JCL不備でアベンドしたのはSEに電話して修正して流したけど
動作確認の際に想定と違う結果で操作が悪いのか本当に障害なのかわからず
手間取って結局戻し作業をやったせいでオンライン起動が1時間遅くなった
さらに問題なのが朝会で情シスの部長にこれが本番だったら大変な事になってた
と一喝された管理者が例の如く勉強会を開きますと意味不明な事を口走った
やっぱり毎日やってる定常的な作業以外は手順書があってもオペには厳しいわ
非決定性名無しさん [] 2019/03/07(木) 23:08:25.97
システム変更なんてオペにやらせる作業じゃないけどな
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/08(金) 00:22:57.66
うちではせいぜい臨時のテープ交換程度でよかった
非決定性名無しさん [] 2019/03/08(金) 08:24:56.35
監視オペレータで5年目年収250万ってどう思う?
大阪だけど低い方かな?
非決定性名無しさん [] 2019/03/08(金) 08:43:42.50

俺千里で監視オペしてた時があったけどそんな感じだったわ
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/08(金) 12:19:55.87

ただの監視だけなら妥当な金額じゃね?
非決定性名無しさん [] 2019/03/08(金) 12:58:03.97

最近客先に夜間もいるんだからオペがやればいいんじゃない?
的な安易な考えの人が増えた気がする
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/08(金) 12:59:53.72

俺も千里でやってたけど1年目で300はあったぞ
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/08(金) 13:43:17.65
ワシ江坂だけど400貰ってるよ
非決定性名無しさん [] 2019/03/09(土) 09:43:09.55
真に受けてオペになろうとする奴いるんだろうな
非決定性名無しさん [] 2019/03/09(土) 12:29:49.25
新大阪の某ビルOPはいくらかな?
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/09(土) 12:41:39.03

月収20マソ
非決定性名無しさん [] 2019/03/09(土) 13:06:17.43
大阪のオペは3.11以来DCが北に移転してほぼほぼ
川の向こう側にあるから地震や台風のときに淀川を徒歩で渡って通勤する羽目になる
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/09(土) 17:09:02.81
手順書を見たのに間違う奴は異常だろ
手順書が間違ってたわけではないのによ
非決定性名無しさん [] 2019/03/09(土) 17:13:28.84
オペが間違える手順書は行間があるから間違えるわけで
手順書にも問題はあるよ
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/09(土) 17:50:56.29
〇〇と書いてあるので
××と言う意味に違いない

まあよくある話やん
非決定性名無しさん [] 2019/03/10(日) 21:40:48.92
さーて明日は魔の月曜日

印刷工の朝は早いからな
非決定性名無しさん [] 2019/03/11(月) 18:12:32.92
どんどん自動化してオペレータ業務なんてくだらないものはさっさと無くせ
もっとしっかりやれよ開発
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/12(火) 12:45:40.67
100年経ってもオペは無くならないから
全部自動化したらトラブル起きたとき、
SEは誰に責任押し付けるんだ?
オペは責任押し付けられ屋なんだよ
非決定性名無しさん [] 2019/03/12(火) 17:36:10.58
オペ職に甘んじてる輩は負け組
全ては自己責任

他人のせいにばかりしてる時点で
お察し人生
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/12(火) 19:22:14.16
オペは一人暮らし向け職業だからなw
非決定性名無しさん [] 2019/03/12(火) 22:52:38.60
RPAを操れるオペレータが残る時代になるんだろうな。
手順書通りに動く作業は自動化されるだろうね。
非決定性名無しさん [] 2019/03/13(水) 06:55:10.76
操れるってどんなイメージしてるん?作成できる ならわかるけどさ
非決定性名無しさん [] 2019/03/14(木) 03:11:07.40
勉強するやつがオペやってくれるわけないだろ
安い金しか出さないならカスしか集まらない
非決定性名無しさん [] 2019/03/14(木) 05:34:43.84
昨日営業が管理者と話してたけど4月以降の景気低迷
ガ予測されるとかで来年度は全体で10%の価格ダウン
を提示されて呑まざるを得ないらしい
非決定性名無しさん [] 2019/03/16(土) 20:33:46.71
オペ職に甘んじてる輩は負け組
全ては自己責任

他人のせいにばかりしてる時点で
お察し人生
非決定性名無しさん [] 2019/03/16(土) 21:05:23.58
この間開発系へのPTFの適用作業で失敗して先週SEが対応したけど
実績がある手順書ができたということで
五月連休の本弁慶の作業をオペがすることになったわ
翌朝のオンラインもないから気楽にできるよとSEに言われたけど
そういう問題じゃないだろ
非決定性名無しさん [] 2019/03/16(土) 21:29:13.25
オペなので責任負いたくありませんってこと?
非決定性名無しさん [] 2019/03/16(土) 21:51:34.81
オペって監視以外のいろんな事をやらせられるけど
契約でやる事が決まってるはずなんだよな
まあ俺等の現場は運用保守全般というあいまい要件なんだが
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/16(土) 22:36:31.01
長年オペやってるとだらしない習慣が身についちゃうよね
全員とは言わないけど他の仕事に就いても怠けが抜けずうまくいかない人いそう
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/16(土) 23:15:40.39
まあ一日中スマホでゲームし続ける生活とか
やめられる気がしないわ
非決定性名無しさん [] 2019/03/17(日) 00:52:07.62
オペ職に甘んじてる輩は負け組
全ては自己責任

他人のせいにばかりしてる時点で
お察し人生
非決定性名無しさん [] 2019/03/17(日) 10:21:19.24
オペが負け組で人生終わってるなんて当たり前の話いまさらされてもな
非決定性名無しさん [] 2019/03/17(日) 20:40:26.40
オペは一人暮らし向け職業だからな
非決定性名無しさん [] 2019/03/17(日) 21:01:36.11

契約書あると言っても具体的に業務がピンポイントで指定してあるわけじゃないよ
オペレーションとそれに伴う付帯業務とかいった書き方してあるはず
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/17(日) 21:12:03.61
【社会】ベトナム人「技能実習生窃盗団」8県で109件(1258万円)の万引き
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1552821341/
非決定性名無しさん [] 2019/03/18(月) 16:25:40.93
去年の春にオペを卒業して本社勤務になった元同僚から
3月末付けで退職する挨拶メールが来た
勤務は今週一杯までらしい
何度かLINEでやり取りしてたけど夏頃に仕事の感覚がまだつかめない
と言ってたからなじめなかったんだろう
非決定性名無しさん [] 2019/03/18(月) 19:26:56.96
オペルームで10連休の話するな!
オペには関係ないんだよ
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/18(月) 20:57:14.59

オペの現場によってはそうだけどうちの現場は9連休だよw
ご愁傷様様様wwww バカ笑いしてやるよ。
非決定性名無しさん [] 2019/03/18(月) 21:16:06.30
やる事無いのに出勤するのはむしろ気楽でいいんだけど
ここぞとばかりに雑用をさせられるのはなあ
連休中ドキュメントの整理をさせられるわ
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/18(月) 21:23:37.17
女性オペの現場ある?
非決定性名無しさん [] 2019/03/18(月) 22:20:06.08
連休で悲惨なのは連休中出社する奴じゃなくて連休明けに出社する奴だよw
非決定性名無しさん [] 2019/03/18(月) 22:55:18.00
5月7日にリズムが戻らすに苦しむSEや社員を見て
俺等はずっと通常運転だからなんともないぜ 
と優越感に浸れるのが楽しみ
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/19(火) 03:57:02.91
年間休日180日超えだけどこんなんでいいのか
3勤3休
まぁ身体に悪いけど
非決定性名無しさん [] 2019/03/19(火) 10:10:14.92
なぜお前は夜勤明けも休み扱いにするんだよ…
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/19(火) 10:58:15.87
24h2交代で夜勤12hやっても明け夜勤3連勤のシフトだろ
たしかに休み多くても身体に悪いよね
非決定性名無しさん [] 2019/03/19(火) 11:28:58.99
1番きつかった24H365日勤務のシフトは2交替制で3昼3夜3休だったな
3日目の夜勤が終わった時点でボロボロ
郊外で車通勤だったからみんな車の中で昼まで仮眠してたわ
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/19(火) 11:51:06.35
12時間の2交替は最低のクソ現場
8時間の3交替はまだマシだが、
家が遠い奴だと終電に間に合わない可能性がある
一番まともなのが8時間・16時間の2交替
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/19(火) 13:40:59.15

3日勤3休3夜勤 のループだぞ
確かに年間休日180オーバーだし有給使ったらいつでもGWみたいな週作れるけど身体がボロボロになる
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/19(火) 16:24:11.19
オペは一人暮らし向け
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/19(火) 17:00:09.85
12時間2交代の現場って引き継ぎで前後30分早上がり禁止で13時間拘束だとさらにキツいな
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/19(火) 17:26:48.02
うちは拘束12時間15分だったけど
4勤2休がそもそも違法だと気付いてくれるまでああとても長い戦いだったw
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/19(火) 17:35:04.77
12時間の2交替は家遠い奴はマジで死ぬ
俺が前居た現場は3勤3休だったけど、
12時間の夜勤3連勤はさすがにキツ過ぎるということで
日勤2勤1休夜勤2勤3休になった
工場でよくある4勤2休とか人間の働くシフトじゃない
オペ以上に人を人と扱ってないブラック企業だよ
非決定性名無しさん [] 2019/03/19(火) 20:33:38.95
12時間勤務の夜勤3日目は地獄だよな
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/19(火) 20:44:29.59
俺夜勤10時間5日がやたらとしょっちゅうあるけど2日目辺りから魂抜けてることがあるわ
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/19(火) 23:19:24.38
オペと自動車期間工とどっちがきついの?
非決定性名無しさん [] 2019/03/20(水) 06:55:36.90
オペに戻りたい
非決定性名無しさん [] 2019/03/20(水) 06:56:15.36
言われたことだけやってたい
非決定性名無しさん [] 2019/03/21(木) 03:03:52.28
雇われは正社員だろうが派遣だろうが上級職だろうが底辺職だろうが等しく奴隷
目糞鼻糞な違いしかない
だったら自分の好みで楽な環境で働くのがベスト
非決定性名無しさん [] 2019/03/21(木) 04:33:29.53

お前の考えだとナマポが最適解なのだが
非決定性名無しさん [] 2019/03/21(木) 09:53:15.23
12時間夜勤は現場や業務を知らないバカな管理者が決めたシフト
オペの業務の性質、内容、体調を考慮すれば8・16時間の2交替がベストなんだよ
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/21(木) 12:31:38.73

じゃあおまいがシフト作りたいとお願いしろ。
めんどうなのやらせてくれるかもよ。
管理者だって面倒だからね。
非決定性名無しさん [] 2019/03/21(木) 13:24:16.02
小堀
非決定性名無しさん [] 2019/03/21(木) 14:21:55.90
毎日前日分のsyslogの内容を朝処理で印刷して朝会で提出してるんだけど
情シスの主任がコマンドの打ち間違いや手サブのJOBの入力ミスを目ざとく見つけて
ネチネチ言ってくる
去年中途で入った元SEの奴だけがミスなくやってたんだけど
1日分のsyslogを抽出しているデータセットを印刷前に編集してミスを隠蔽
してるのが今朝発覚した(どうやったのか俺にはわからんが)
情シスの主任が本来あるべきメッセージが出てないのを不審に思って
syslogの内容を確認したところ出力された内容との差分を発見したようだ
(誤って余分なメッセージも消したらしい)
そいつは今日から明け休でいないけどシフト休み明けの出社時に
退場を言い渡されるはずだと管理者が言ってた
非決定性名無しさん [] 2019/03/21(木) 15:55:47.72
情シスって言ってる奴毎回同じだと思うけど、内部のことを晒して何がしたいん?
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/21(木) 16:22:36.34
そうそう退場とかあること自体が信じられないわ
寝てて異常(データ受信遅延)に気付かずオンライン開始3時間遅らせても
会社に寝に来るのとかいるし
非決定性名無しさん [] 2019/03/21(木) 16:25:40.71
自社案件だと退場は無いな
ただメーカーが受注してるところだと
現場を知らないそこの上層部が騒いで
退場させるらしいね
下請けの人間が入れ替わるのに抵抗がない
非決定性名無しさん [] 2019/03/22(金) 01:12:37.04

こんなアホみたいに細かい現場は辞めたほうがいい
気持ち悪すぎる
非決定性名無しさん [] 2019/03/22(金) 05:37:04.07
細かいと言えば俺が以前居たところも
例えば報告書に障害発生時刻が1:20で担当SEへの連絡時間を1:25と
書いてたらその空白の5分間は何?と言ってくる客先担当がいたわ
だから報告書には1分後の時間を書いてた
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/22(金) 09:28:59.54
夜勤中に寝違えたまああかんあと3日やばい
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/22(金) 12:10:30.74

着歴でバレるぞ
5分かかるなら5分かかる理由を言えよ
非決定性名無しさん [] 2019/03/22(金) 12:40:10.22
細かい奴って自分が正義だと思ってるけど、実際は悪だよな
こういう奴らがいなくなれば世界は平和になるだろ
非決定性名無しさん [] 2019/03/22(金) 12:48:14.75
サブシステム毎に連絡先が分かれてる場合は一覧を見て連絡先を判断するから
5分程度のリードタイムはあるよ
曜日によって第一と第二が逆転してる場合もあるけど
24H365日で働いてるオペには曜日感覚がないから
時々間違えてた記憶がある
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/22(金) 12:55:16.59
機器によって時間ずれてるし誤差も認めんもんなん?
異常発生ログから発信履歴まで-3分とかどう書くのみたいになるやん
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/22(金) 18:46:56.70
1分を気にするなら、自動通報にしろよ。
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/22(金) 19:22:37.18
5分で文句言うクソ現場とか聞いたことねえわ
俺が前居た現場だとジョブのアベンドの場合、
ジョブ名、日本語名称、ステップ名、アベンドコード、
後続の有無、オンラインに影響あるか否か、
またデータセット無しの場合、そのデータセットを作成してるジョブと
そのジョブの進捗まで調べないといけないから、最速でも10分はかかる
非決定性名無しさん [] 2019/03/22(金) 22:53:43.23
嫌なら辞めちまえ
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/23(土) 00:47:54.07
くっそこまけえことにグダグダいう現場まだあるのかよ・・・
非決定性名無しさん [] 2019/03/23(土) 09:19:11.81

そんなの元から一覧化しちゃえば楽じゃね?
非決定性名無しさん [] 2019/03/23(土) 11:00:43.27
単純オペミスで退場にはならんのは今も昔も変わらないけど
最近はオペミスを隠蔽しようとしたら
業務影響なくても退場になる文化が定着してきた感がある
オペ心理が理解できてたらこうはならんのだが
非決定性名無しさん [] 2019/03/23(土) 18:16:00.83
使い捨てに心理とか笑止千万
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/23(土) 19:36:28.29
使い捨てねえ…
現実見てないアホの意見だなw
非決定性名無しさん [] 2019/03/23(土) 20:54:50.41
夜間の障害で翌朝連絡か即時連絡か迷う事象の時に前者を選択して
オペミスにされたことがあったな
ただ後者を選択して翌日連絡でも良かった場合は精神的にきついんだよな
非決定性名無しさん [] 2019/03/23(土) 21:24:20.24
みんな苦労してるんだね。
俺も10年前異業種から転職。
オペも初めてだから時給1300円からスタート。
でも、半年でクビ。
運よく他の会社で1800円で仕事にありつけた。
夜勤の1.25倍も嬉しかったが、忙しすぎて9か月で自ら辞めた。
次に月給33万で雇われたがまた5か月でクビ。
さすがにまともな会社見つけたいと思い、何とかまたまた転職。
月給28万からスタートの契約で年追うごとに5000円上げてほしい旨
を要求し、何とか月給30万+残業付けられる+有給100%の契約社員に。
しかし、今度はお客さんのコストカットが激しく、2人でやっていたのを1人でやれと。
さすがにそれ以降半年後に退職。でも3年は続いた。
そして、また3か月〜10か月ほどで転職を繰り返した。
いい加減金もないし、無職の時毎日何やってんだろうと思いながら、
必死に転職活動そして、年収600万弱で採用。
みんなに言いたいのは、オペや運用監視保守をその現場で長くやるより
転職して、なんとか年収交渉して採用されろということ。別に構築や開発や設計を
やれとは言ってないからね。現に俺も簡単な構築ぐらいしかできない。

俺が最初に入ったオペが1300円。2年目で1400円で10年やっている奴でも1800円が
いいところ。でも、今俺は時給に直したら2800円で運用やっている。もちろん日勤のみ。
割のいいところに転職した方が絶対良い。
有給100%使えるとかね。転職活動して休みがないとかあまりとれないとこは、受かっても
断ったよ。あとで年収あげてくれなんて言いにくいから、最初から高めに言っておくのが
良いよ。まあ、リーダーで500万から600万程度が限度だけど、そこまで行ければ結構よい方。
非決定性名無しさん [] 2019/03/23(土) 21:57:36.09

迷ったら即連が基本でしょ
まあ、夜間や休日に連絡するとうるせえ奴も多いから気持ちは分かる
ただ、オペなんて何やったって何か言われるんだから、
判断に迷った場合はダメージの少ない方選ぶのが吉
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/23(土) 22:33:42.96

こんな文章でよく転職できたね
何度もクビになったのもよくわかる
非決定性名無しさん [] 2019/03/23(土) 22:57:18.31
文書力と給与は連動しない
馬鹿にしても無意味
非決定性名無しさん [] 2019/03/23(土) 23:25:18.06
自分物語は他所で書いてね
非決定性名無しさん [] 2019/03/23(土) 23:32:56.58
単純に長文読む能力がないだけだろ
自分でアホさらけ出してるだけ
非決定性名無しさん [] 2019/03/23(土) 23:40:10.78
トイレの落書きで長文とか(爆笑)
非決定性名無しさん [] 2019/03/24(日) 00:33:32.04
オペしかしてない奴が年収交渉できる立場にあると思ってんのか?アホか
非決定性名無しさん [] 2019/03/24(日) 07:33:42.21

後者の内容がまったく違っていることを誰も突っ込まない件について異議あり
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/24(日) 08:31:38.80
所詮使い捨て兵士、代わりはきく
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/24(日) 08:32:41.10
きかないんだな、これがw
非決定性名無しさん [] 2019/03/24(日) 09:02:41.97
使い捨てとか言ってる人は事情分かってなさ過ぎでしょ。
代わりなんてそうそういないよ。
スキル的にで代わりがいないわけではなくて、なり手がいないということ。
低スキルの仕事で新人がすぐ来るから代わりがいくらでもいるように思うんだろうけど、
営業はその裏で人の手配に悪戦苦闘している。
薄給でシフトありの勤務なんて誰も応募して来ないんだよ。
これが警備なら若年層から年配まで幅広く応募するから、
行き先のないオッサンが応募してくることもあるけどさ。
オペの場合、変に年齢にこだわるから人が全く来ない。
オペで募集掛けるような年齢の奴なんて選択肢いくらでもあるんだから、
わざわざ薄給シフト勤務のオペなんて応募して来ないんだよ。
少子化も進んでるし、年齢に関するこだわり見直さないとこのビジネスモデルいずれ崩壊するよ。
非決定性名無しさん [] 2019/03/24(日) 10:51:05.61
介護、飲食、ホテル業界の方が人材不足だっつの

出来る出来ないは既に議論終えて外国人オペで賄ってる事実知らないの?バカなの?タヒぬの?

知った口叩いてんじゃねーよ(@三行に纏めろよカスが、)
非決定性名無しさん [] 2019/03/24(日) 10:58:53.87
ミャンマー人増えてるな
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/24(日) 11:01:52.87
東南アジアが結構増えてる印象だね
ただ行間を読むが伝わらないのでちらほらオペミス起こしてるの見る
非決定性名無しさん [] 2019/03/24(日) 11:26:44.81
外国人オペなんて見たことねーよ
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/24(日) 11:35:11.07
外国人にオペ任せるとか余程低レベルな現場なんだろうな
派遣会社に外国人はNGと通知してあるところ多いよ
非決定性名無しさん [] 2019/03/24(日) 12:10:56.42

お前みたいな低能みたことねーよ
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/24(日) 12:29:05.82
外人は公務員にはなれないのと同義か・・・
外人のオペって時点でそもそも「だいじょぶか?この現場」という感じだが
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/24(日) 12:56:51.89
外国人で賄ってるって応募かけても日本人が来ないからだろw
超低単価だから日本人に相手にされないだけw
そんなド底辺の現場の話されてもなw
非決定性名無しさん [] 2019/03/24(日) 13:41:05.53
外人主体に変えた現場知ってるけど、
上手くいかなくてすぐ頓挫したよ
理由は勤怠が悪かったりあまりにも非協力的だから
シフト勤務でつきものなのが突発休対応
突発休対応でシフト変更お願いすることもあるんだけど、
外人はこういうものに全く協力してくれない
ミスした際のヒアリングにも要領得ないしさ
作業的に誰でもできるから外人でもいいだろと思ってるなら
そこの現場プロパは考えが浅はかすぎる
非決定性名無しさん [] 2019/03/24(日) 19:29:52.35
うちの外人は皆優秀だよ
ミスも少ないし、勤怠も良い

おまいらみたいな能書き垂れてばかりで怠けくせについた無駄な
日本人よりは物凄くマシだよ
非決定性名無しさん [] 2019/03/24(日) 21:55:26.67
おれさ、今月でオペ辞めるんだけど
最終日にサーバルームでうんこしてもいいよね?
非決定性名無しさん [] 2019/03/25(月) 20:03:19.47
どのオペ現場でも必ずいる奴トップ3
@臭い奴
Aうるさい奴
B作業の速さにこだわる奴
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/25(月) 20:09:38.66
トップ5は
・ギャンブル
・借金
・アニヲタ
・専門卒
・独身
だろ
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/26(火) 10:47:38.72
独身は給料考えると仕方ないと思っていたが、安い人ほど結婚していた。
非決定性名無しさん [] 2019/03/26(火) 12:29:24.69
オペで結婚とか一生苦労コースじゃん
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/26(火) 18:42:12.54
結婚してるのは意外といるね、流石に奥さんも働いてるんだろうけど
非決定性名無しさん [] 2019/03/28(木) 01:05:25.14
先の無い業界の最底辺職種だから
ロクな奴がいないのは仕方ない

臭い人いた
全然風呂に入らない
誰でもできる作業の速さ自慢のチーフがいた
わからないことからはすぐに逃げる人だった
現場からも逃げて派遣先変わった
逃げ癖は治らないと思った
非決定性名無しさん [] 2019/03/28(木) 01:10:08.69
オペは使い捨てだよ
使う側が使い捨てのつもりで雇ってるから
実際入れ替わりが激しい
オペ程度の仕事で替えが利かないとかはないね
わからなければ担当者に連絡&お伺い
オペの基本
ベテランがしたり顔でやってることもたいしたことない
ただのルーチン
そもそもオペには何の権限もないでしょ
非決定性名無しさん [] 2019/03/28(木) 01:11:04.13
そもそも何のスキルもつかない業界最底辺職種
勘違いしすぎ
非決定性名無しさん [] 2019/03/28(木) 01:12:44.00
あんまり言いたくないけど人材のレベルも最底辺
最低限のこともやらない人たち
職業モラルが低い
やる気もない
所謂本当のバカが多い
非決定性名無しさん [] 2019/03/28(木) 01:49:11.63
JKコンクリ詰め殺人事件の犯人も出所後オペしてたし
非決定性名無しさん [] 2019/03/28(木) 01:51:58.31
オペ職に甘んじてる輩は負け組
全ては自己責任

他人のせいにばかりしてる時点で
お察し人生
非決定性名無しさん [] 2019/03/28(木) 09:23:23.18
そこらへんはわかってやってる奴ばかりだろうよ
適当に生きていきたいだけ
努力とか馬鹿じゃねって奴ばかり
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/28(木) 13:49:55.84

マジかよ。読みたいからアドレス張ってくれ
非決定性名無しさん [] 2019/03/28(木) 14:37:38.65
自分で探せないのか
オペってホント自分で調べること出来ないのな

糞だわ
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/28(木) 18:13:04.10

貼ってからそういうこと言ってくれよな。
これだからオペって口だけで無能なんだよな
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/28(木) 18:41:06.58
ググれば簡単に分かるのに自分の無能をURL貼れと命令して正当化するOP脳w
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/28(木) 20:15:10.24
オペに命令されるってやべーなw
非決定性名無しさん [] 2019/03/28(木) 20:33:41.34
休憩3時間とか普通なのか、、、拘束11とか12時間になるじゃないか
非決定性名無しさん [age] 2019/03/28(木) 20:37:12.89
当時17歳だったBは出所後、IT関連の定職に就いたが、同僚に前科のことを知られ、退職。
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/28(木) 20:49:58.75
え?どこにオペって書いてあるんだ?思い込みだけで書き込んだのか?
URL貼りたくても貼れなかっただけじゃねーかw
このオペはオペミスの常連者だろ。嘘ばかりの報告もしてそうだなw
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/28(木) 21:03:04.96

そうしないと週48時間や52時間以上働かせられん制限に引っかかる
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/28(木) 21:20:28.80
>>474
こいつは死んだ方がいいな
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/28(木) 21:54:03.34

おまえのレスが答えだよ
人の命を何とも思わない人間でも出来る仕事だと
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/28(木) 21:59:43.77

何言ってんだこいつ。
自分の事を棚に上げて話をすり替えるなよ。馬鹿過ぎるだろお前。
あーいえばこーいう、お前みたいな言い訳人間は死んだ方がましだろ。
お前はオペさえ勤まらないんだろうからさ。社会的に不要だろ。
コンクリの犯人と同様に。
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/29(金) 00:05:28.25
大型連休が取れないのでそろそろやめたい
オペでとれるような会社探すか
異業種いこうかな
SEに戻る気もしないしオペのほうが楽
非決定性名無しさん [] 2019/03/29(金) 01:15:56.61

ビルメンおすすめ
猿でも出来る楽なお仕事
非決定性名無しさん [] 2019/03/29(金) 05:18:53.92
オペよりビルメンのほうがレベル高いだろ
非決定性名無しさん [] 2019/03/29(金) 05:28:48.81
やはり深夜牛丼屋か立食いそば屋・・
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/29(金) 10:24:49.31
遅番の帰り道の吉野家が閉まってるこのご時世…
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/29(金) 11:31:35.09
オペレータってチェーン店の飲食店と同じレベルでおっけ?
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/29(金) 12:38:25.16

神作譲でググれ
非決定性名無しさん [] 2019/03/29(金) 13:51:16.58

それより遥かに楽
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/29(金) 18:54:41.36
元オペだけど仕事内容さえ許容できれば待遇はそんなに悪くないと思った
少なくとも飲食やら介護よりはいいと思う
非決定性名無しさん [] 2019/03/29(金) 22:21:09.86
今日の夕方本社に提出物を提出しに行ったら
3末で閉鎖される官公庁の帳票オペの人たちがいた
30年以上続いた社内で一番古い現場で10数名のオペの平均年齢46歳
全員が40代50代の現場だけどみんな次は決まってないそうだ
官公庁の入札案件だから2年以上前に今月までだとわかってたのに
会社は彼らの次の現場の開拓も本社への受け入れ準備もせず放置してた
明日はわが身だと思うと怖いわ
ちな帳票オペはつぶしが利かないから別のオペ現場にも入りづらいみたい
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/29(金) 22:26:24.55
帳票オペは職人だからな
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/29(金) 22:34:22.42
ビルメンも大型連休とれないイメージだわ
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/29(金) 22:34:43.13
平均年齢を明確に出せている時点で似たような話を創作したに1万円
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/29(金) 22:34:59.36
有給5日義務化もいいが
年2回5連休も義務化とかにしろよ
非決定性名無しさん [] 2019/03/29(金) 23:26:13.64
4月から新しい現場に異動するんだけど24H365日で
シフトが昼昼休夜夜夜明休休と昼昼昼夜夜明休休休
のシフトを繰り返すみたい
夜勤は初めてで特に夜勤初日の過ごし方がわからん
何時に起きるの?わざと前日深夜まで起きて昼過ぎまで寝てる?
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/30(土) 00:12:32.94

昼勤と夜勤の時間と家出る時間を言いなさい
それによってアドバイスが変わる
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/30(土) 00:22:22.67
割と優良そうな現場だな
非決定性名無しさん [] 2019/03/30(土) 01:49:02.20

9:00-21:00の2交替です
通勤時間は30分
非決定性名無しさん [] 2019/03/30(土) 08:37:50.46

全く同じシフト経験した俺からのアドバイス。
長時間寝られる体質なら夜勤当日の朝8時ぐらいまで起きてて、
そこから出勤まで12時間ぐらい爆睡するという手もありだけど、
俺は長時間寝られる体質じゃなかったからそれができなかった。
それに日が昇ってくるとなかなか寝付けないしね。
俺は朝4時ごろ寝て昼の12時ごろ起きてた。
その後普通に生活して16時ごろ風呂入ってまた出勤まで寝てる感じかな。

あと、そのシフトでキモになるのは夜勤初日ではなく、夜勤3日目だよ。
次の勤務まで12時間あると言っても、昼間寝たって疲れは全然取れない。
前の夜勤の疲れが取れないまま疲労が蓄積して次の夜勤に突入するから、
3日目の夜勤の疲れは異常なものになる。
非決定性名無しさん [] 2019/03/30(土) 10:18:17.42
12時間拘束は地味につらそうだけどな
非決定性名無しさん [] 2019/03/30(土) 10:30:10.59
休憩時間とか給料が出ないだけの嫌な時間だ
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/30(土) 10:33:36.49
12時間拘束って引き継ぎどうなってんの
非決定性名無しさん [] 2019/03/30(土) 11:15:45.93

日勤:09:00〜21:30
夜勤:21:00〜09:30
こんな感じだと思う
12時間勤務と言ってるけど実質的には12時間半勤務
身体に優しい勤務ではないわな
8時間の3交替か、8時間・16時間の2交替が望ましい
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/30(土) 12:19:48.89
12時間勤務だと休息1時間必須だから、拘束13時間だよ。
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/30(土) 12:23:08.02

いやいや、拘束が12時間でその中で休憩あるんだよ
12時間だと2時間休憩設けてるところがほとんどだと思う
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/30(土) 12:38:52.30
自分のところも12時間半拘束でも労働時間は10時間、8hx平日に足りない月は休みのどこかで出勤
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/30(土) 12:50:02.04
うちは12.5時間拘束で11時間勤務
最大週6で働かせて週52時間ライン超過の違法状態にツッコミが入り
3交代で8時間勤務(9時間拘束)の週5〜6日に
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/30(土) 13:10:46.64

それじゃ引き継ぎできないやん。
うちは7.5と15でそれぞれ休息1と2だったけど。
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/30(土) 13:15:37.05
9時スタートなんか
こっちは8時スタートからの12時間2交代だわ
夜勤と日勤混ざるとどうしても生活リズムが狂うよね、薬に頼るしかないわ
非決定性名無しさん [] 2019/03/30(土) 13:26:13.53
確か6時間連続勤務で1Hの休憩要と法律で決まってるはず
ただ前にいた現場は昼昼昼夜休休休の勤務で夜勤が1日で終わりだったんだけど
17:30〜9:30という長時間勤務なのに
二人しかいなかったから休憩せずにぶっ通しが通例になってた
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/30(土) 13:34:42.90

12時間半勤務で休憩2.5時間なんじゃないの?
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/30(土) 14:38:06.86
6時間以上で45分、8時間以上で60分の休息が必須。


ブラックか。
非決定性名無しさん [] 2019/03/30(土) 18:12:25.38
来年度から二人減員されるんで憂鬱だわ
夜勤で前提のネットが終わってからその作業を前提として動く後続ネットの開始までの
10分の間で行う作業があって重要作業だから必ず確認者とペアでやる必要がある
(順調なら5分で終わる)
今までは勤務時間がだぶって4人いたけど減員のせいで2人の時にやらなくてはならないから
同時に障害が起きた時にどうすればいいかみんなで悩んでる
1 後続ネットを保留にして障害対応を行い障害対応後に作業実施→保留解除する
→障害対応に時間がかかって保留したネットが開始遅延に引っかかったらオペが自己判断で
ネットを保留にしたと大問題になる危険がある
2 作業を優先させて完了後に障害対応を行う
→焦ってミスするリスクがある上に朝会で情シスの主任に連絡までのタイムラグを突っ込まれる
危険性あり
3 分散して一人が作業一人が障害対応をする
→朝会で情シスの主任にあれ?この作業は確認者が必要なんじゃなかった?もしかして
一人でやった?と突っ込まれてインシデントになる(過去に事例あり)

どれがいいだろう
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/30(土) 18:21:46.29
それは責任者に従えばいい。
自分は出来ないものは、きちんと説明して堂々と遅延した。
責任は責任者が負うもの。
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/30(土) 18:50:24.88

マニュアル人間かよ
非決定性名無しさん [] 2019/03/30(土) 20:11:18.90

突っ込みどころが満載過ぎるんだけど…
その手の作業は後続ネット保留にして、作業が終わってから解除するのが一般的。
順調なら5分で終わるから保留しないとかそんなバカげた運用聞いたことない。
それに人数に関係なく作業が順調に行かない可能性はあるわけで、
その作業導入時点で作業が後続ネット開始に間に合わない場合どうするかとか考えないの?
リミットが1時間あるならとにかく、たった10分で夜に担当者捕まえて的確な指示もらえんの?
それに今のうちにそういう懸念事項が分かっているならオペ判断するのではなく、
オペ管理者なり作業の主管部門に問い合わせてこの場合どうするのか指示を貰うのが筋でしょ?
オペも管理者もプロパの主管部門も登場人物全員バカ過ぎるわ。

情シスとか書いてる人毎回同じ人だと思うが、恐ろしくレベルの低い現場だな。
こんな現場に配属された人は地獄だな。
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/30(土) 20:44:45.03

あほか。
オペレーターはマニュアル人間にならんとあかんだろ。
勝手に判断してどう責任とるんだ?
非決定性名無しさん [] 2019/03/31(日) 08:34:17.59
オペにネットの保留とかさせないだろ
オペにいろいろやらせるのがレベルの高い現場というわけではないぞ
515の例だと管理者に電話して判断を仰ぐのが正解
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/31(日) 09:13:32.00
指示書が無いと動いてはいけません
非決定性名無しさん [] 2019/03/31(日) 12:13:37.83
天ぷら蕎麦ネギ抜きでお願いします
非決定性名無しさん [] 2019/03/31(日) 14:18:54.60
新元号が発表される後の週末の来週末は
SEがマシン室に常駐して作業するから嫌だわ〜
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/31(日) 15:44:42.64

ネットの保留や解除程度どこの現場でも普通にやってる
もちろんオペ判断ではないけど
保留や解除程度すら許されないのはちょっとレベルが低すぎる
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/31(日) 15:54:52.72
【移民】外国人患者受け入れた医療機関の2割に未払い、厚労省調査
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1553696896/

【薬物】コカイン使用や密売 去年の摘発が過去最多に 42%外国人
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1553974393/
非決定性名無しさん [] 2019/03/31(日) 17:19:20.11

いつもはぐうたらしてるけどできないくらいしか嫌な理由ないでしょw
非決定性名無しさん [] 2019/03/31(日) 20:27:20.48
オペと一言で言っても現場によってやることピンキリだからな
アラート鳴ったら連絡するしかしたことない現場しか知らない人にとって
保留とか解除とか恐ろしくハードル高いことだろうな
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/31(日) 22:28:44.84
慣れればどうってことない
そのうちSEになる人もいるだろうし経験してけばいいだけ
少しのミスで終わりなら人材の育成なんてできないよ
非決定性名無しさん [] 2019/03/31(日) 22:38:35.98
正直すまんかった
非決定性名無しさん [sage] 2019/03/31(日) 22:58:03.96
shellスクリプト等によるツール作成やライブラリー管理、
Javaの小規模開発を任されています。
今後は要件定義や外部設計など、
より上流工程に従事できるようIT知識を更に習得する他、
業務知識をもう少し学んでいきたいと思います。
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/01(月) 19:03:40.75
オペのスキルに高いも低いもないよ
確かに色々やってる現場もあるけど、
それらは全て手順化されているもの
手順にないのにオペ判断で色々やってるなら、
それは単なる無法地帯というだけ
決められたことを決められた通り行うのがオペの仕事
決められているならどんな難しいことでもやらなくてはいけないし、
決められていないならどんな簡単なことでもやってはいけない
非決定性名無しさん [] 2019/04/02(火) 00:27:36.86
第三連絡先まで電話しても誰も出ない場合みんなどうしてる?
30分以上この状態なんだけど
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/02(火) 01:02:17.64

うちはその辺りも手順書に全て書かれていて
放置可能となっている
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/02(火) 01:55:19.14

スピーカーホンにして出るまでコールし続ける
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/02(火) 03:14:45.86
2順して出なければ1時間ごとに1順。
最近は手順書に書くようにしている。
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/02(火) 18:47:53.16
GW休みたいってさどこも殿様価格。
で平日に数日休んだほうが良いのでは?
ツアー代金も休日の半額以下だし。
ホテルも安いし。GW過ぎたらガクンと
ツアー価格下がる。そりゃそうだけどね。
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/02(火) 18:56:56.01
世間の連休終わりから自分連休だけど
このパターンって観光地出かけても臨時休業に当たりやすくなるトラップあるんよなー
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/02(火) 20:46:58.99
データセンターで運用してる人いますか
非決定性名無しさん [] 2019/04/02(火) 23:44:06.59
IG-APARって何かわかる人いる?
10連休期間中に適用状況を調査して資料をまとめる仕事がオペに来たんだが
何をやるのか26日の説明会までわからん
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/03(水) 00:24:57.80

ネットワーク機器だけだけど運用してるよ
非決定性名無しさん [] 2019/04/03(水) 14:59:36.46

これの理由含めてツアー代金安いんだよな。
非決定性名無しさん [] 2019/04/04(木) 10:01:00.63
DCはヘルプデスクでもない限りわけわからん電話は少ない点は楽だけど、食料の調達に手間取るのが難点
辺鄙な場所にあることが多いから、コンビニすらちょっと歩かないと行けないところが多いんだよな
夜間だと出入りできない時間帯もあるし、遅刻しそうなとき飯買い忘れると悲惨
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/04(木) 10:11:47.15
コンビニまで徒歩10分ぐらい、
ラーメン屋まで徒歩20分くらいだけど
館内にパンやお菓子の自販機あるし
でも連休は補充ないから序盤で売り切れるけどな

まあ人によってはカップ麺とか置いてたりもする
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/04(木) 17:36:31.73
汎用機系がクソと言われてる理由がよくわかる
こりゃ構造上の問題だな…
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/04(木) 18:01:22.87
SSM...
非決定性名無しさん [] 2019/04/05(金) 00:32:23.41
後輩が12:00に流す随時処理を0:00に流しやがった
正確に言うと昨日の12:00に流したJOBを再度0:00に実行したので
inputとなるデータセットが存在しないと言うエラーでアベンドした(業務影響なし・・多分)
だから特に報告するつもりもない
一番の問題は流した指示書をそのまま置いてる前のシフトの奴等だからな
明らかに罠にはめようとしてるのがミエミエ
いろんな会社の人間が混在してると前のシフトの奴等が確信犯でオペミスを誘発するトラップを
仕掛けてくるから注意が必要だ
営業にあいつらがミスを連発して退場したらウチの人間を入れるからとか言われてるのか?
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/05(金) 01:14:58.42
こういうのあるから請負で
同じ会社が入ってるとこ以外だとやりにくい
非決定性名無しさん [] 2019/04/05(金) 05:57:01.16
いろんな会社が入ってるところで経験あるけど
ミスではないけど不手際を指摘し合ってマウントの取り合いが
日常化してて雰囲気悪かった記憶がある
非決定性名無しさん [] 2019/04/05(金) 08:42:29.60
今の現場がまさにそれ
違う会社のメンバーでチームを組んだらリーダーの苛めで辞めさせたりするから
同じ会社の人間でチームを組むようにした
ただチーム間のコミュニケーションは無いに等しい
元請けプロパー管理者が引き継ぎまで残って間に入ってるわ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/05(金) 13:22:51.12

お前の被害妄想じゃねえの?
多分ジョブ流した後の指示書は終了後の保管場所に
置くとかの流れになってるんだろうけど、
単に保管場所に置き忘れたのを罠と勘違いしてるだけとか
そもそもそのジョブは12:00に流すという決まりになってるんだろ?
それを0:00に流した時点で言い訳できねーよ
仮に指示書が放置されてたなら
「12:00に流したはずの指示書が放置されてるんですが」
と先輩や上長に確認とるのが筋だろう

それに頭のステップでデータセット無しでこけたなら確かに業務影響はないが、
現場によっては運用がジョブログチェックしてるところもあるからな
隠蔽は一発退場の可能性もあるぞ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/05(金) 17:33:15.62

些細なミスなんて誰でもあるんだし、
台帳の記入漏れや押印漏れ程度なら、
連発しない限り皆スルーしてんだよ
それを空気読めないアスペが
鬼の首を取ったように指摘しまくる
空気悪いのはそのアスペかきっかけ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/05(金) 21:26:11.81
アスペというより性格だろ
揚げ足取りのクソ野郎
小姑みたいな香具師
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/06(土) 10:20:14.37
ボーナスってどんぐらい貰ってる?
夏冬合計で4ヶ月ぐらい?
非決定性名無しさん [] 2019/04/06(土) 10:56:42.30
茄子あるのはプロパーオペだろ
契約社員で時給制の俺には無縁だ
時給制だからSEと同じようなカレンダーどおりだったら
むしろやばい
同じ契約で50代のSEの人なんて5月の給料が少ないから
頭を抱えてた
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/06(土) 12:32:32.32
プロパーオペって何・・・?ググってもこのスレしか出てこない
非決定性名無しさん [] 2019/04/06(土) 12:36:39.35
そこの会社の営業が取ってきた案件をやってる
そこの社員オペだろ
オペの大半は派遣や契約社員でオペのために雇われてるけど
プロパーオペは開発やら営業やら技術SEのいる会社で
配属先がオペになってる人間だよ
だから待遇はSEと同じで俺等契約オペより断然いい
俺等の目指すところがプロパーオペ
オペの力量を認められてそういう会社に入社したい
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/06(土) 12:42:07.58

ありがとう
そういう会社ってめっちゃ少なさそうだよね
知っている会社でオペ8割〜開発1〜2割のところあるけど(ほかにも人事部とか総務部とか経営なんちゃらとかあるけど少数)
新卒というか入社一年目〜は必ずオペに配属されるんだよ
そういう会社に入りたいね
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/06(土) 12:45:25.46
やる仕事の内容とか能力とかあんま変わらんのに契約や派遣のオペの方がプロパーより給料がかなり低いのが現実なんだよね
結局就活がすべてなんだね、学歴とかじゃない、まじで就活。
新卒カード(高卒、高専、専門、大学4年制)
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/06(土) 13:14:59.00
プロバーオペ(笑)だけど
長年に渡り丸投げピンハネ部門だったところ、
自社の追い出し部屋部門(総務の片隅等)を拡充するために
丸投げをやめて自社でやることにしたような部署だから
毎日が謎理論で戦場だぞw
非決定性名無しさん [] 2019/04/06(土) 14:14:00.11

プロパーってのはそこの正社員ってことだよ
例えば日立の仕事だったら日立製作所の社員がプロパー
非決定性名無しさん [] 2019/04/06(土) 14:15:53.49

新卒で失敗したら詰むのは事実だけど
最初から優良大手の正社員なんてのは私達には無理
だから良くて子会社、または無名のホワイト中小に行くしかない
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/06(土) 14:17:38.23
ユー子かユー孫かしらんけどそういうところでもプロパー部署がたくさんあるんだよね
そこに転職狙いたいかも
給料そこそこ福利厚生凄かったら文句ないよもう
非決定性名無しさん [] 2019/04/06(土) 14:18:57.16

悲しいことにかなり頭の悪い人間がいるから
日銀はお金を発行できるから倒産はないとか
国債もお金を発行すればすぐにでも返せるから破綻はないとか言ったり
生命保険とか年金保険に入ったりするから
非決定性名無しさん [] 2019/04/06(土) 14:19:54.46

データ系ほぼ書類だけで落とされてCSSだけ面接呼ばれたが駄目だった
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/06(土) 14:22:33.40
3交代制で7:00〜18:00で休憩3時間って言われたんだけど寝れるのかな?
非決定性名無しさん [age] 2019/04/06(土) 14:24:22.72
ITって底辺扱いされて評判は悪いんだけど
確かに客先常駐で実質派遣みたいだけど
車の運転もしないしセールスの売り上げノルマもないし
無能な俺に高い単価を出して穴場だと思う
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/06(土) 14:24:32.37
今時時給制のオペなんているんだな
うちに来てたBPは全員派遣元では正社員だったわ
非決定性名無しさん [] 2019/04/06(土) 14:25:20.95

もしまだ20代か30ちょっとだったら警察官でも現業でもいいから公務員を受けましょう
非決定性名無しさん [] 2019/04/06(土) 14:26:07.69

しかし、元請けでは派遣管理台帳とかで管理されているので派遣でしかない
非決定性名無しさん [age] 2019/04/06(土) 14:27:37.04
オペレータでもNTTデータやNTTデータ何とかの正社員なら十分だよ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/06(土) 14:27:39.68

3交代で寝られるわけねーだろ
仮眠が認められてるのは警備のような当直勤務だけ
まあ、正規の仮眠は認められてなくても、
休憩室でちょっと寝るぐらいなら可能だろうが、
プロパーがいる日中に寝るのは無謀すぎる
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/06(土) 14:28:53.58

派遣先の扱いなんてどうでもいいんだよ
むしろ請負より派遣の方がいい
派遣元での雇用形態が重要
非決定性名無しさん [] 2019/04/06(土) 14:29:18.88

それでは休憩時間は何をしているのでしょうか?
非決定性名無しさん [age] 2019/04/06(土) 14:33:22.19
3交代制だと
7:00〜18:00
20:00〜7:00なら

昼間は16:00〜24:00ぐらいかな_?
非決定性名無しさん [] 2019/04/06(土) 14:37:15.30
休憩3時間ってまとめて?

それとも1時間を3回なの?
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/06(土) 14:59:45.16
プロパでも夜勤あるよ
非決定性名無しさん [] 2019/04/06(土) 15:01:29.95
二交代で休憩時間2時間しかないけど
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/06(土) 15:03:21.97
一次受けならプロパー社員なの?
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/06(土) 15:31:43.98

大抵の現場は
@発注元→A一次請け(請負)→B各派遣会社
の図式になってて、
Aの一次請けの正社員をプロパーオペと呼ぶ人もいるけど、
本当の意味でのプロパーオペは@の発注元の正社員だけ
昔は@のプロパーオペも結構いたけど、今はもう絶滅危惧種じゃないかな
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/06(土) 16:05:33.82
同じ会社の営業が持ってきた仕事をやるのがプロオペでしょ
今は絶滅危惧種
非決定性名無しさん [] 2019/04/06(土) 16:06:07.27
うちのオペは楽だけど女性オペが半数以上です。
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/06(土) 16:48:42.28
羨ましい
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/06(土) 19:14:49.11
女性オペ(40歳以上のオバサン)
非決定性名無しさん [] 2019/04/06(土) 19:35:56.56
残業代の出ない休憩時間って詐欺だと思う
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/06(土) 19:35:59.68
うちのプロオペは年収500万円らしい
マジ羨ましい
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/06(土) 19:46:37.21
今のご時世オペでまったり自分の時間優先人生でもいんじゃね?
非決定性名無しさん [] 2019/04/06(土) 19:48:50.78
オペなら正社員の意味はないぞ
これからは特に
非決定性名無しさん [] 2019/04/06(土) 21:13:06.97
意味が分からない
非決定性名無しさん [] 2019/04/06(土) 21:23:11.04
情報処理技術者試験受ける人いる?
ウチの会社はオペは日程が柔軟に選べるITパスポートを受けるように
されてるから受ける人間はいない
以前シフトを管理者に替わってもらって受けに行ったのに午前で抜けて
パチンコするから受かる気がないんだったら受けるなとなった
非決定性名無しさん [] 2019/04/06(土) 21:23:35.35
自社でデータセンター保有してる会社は
普通にプロパーオペがいるがな
非決定性名無しさん [] 2019/04/06(土) 21:32:39.75
大企業の社内システムのオペってそこの社員なんかね?
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/06(土) 21:37:35.33

アルファベット三文字の系列会社がプロパオペやってますねそれ
非決定性名無しさん [] 2019/04/07(日) 00:36:05.33
同一労働同一賃金で古参オペは泣くことになりそうだな
「オペレーター」の給料になるからな
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/07(日) 02:31:22.76

オペなんて古参も新人も同じ会社なら殆ど給料変わらんよ
古参も新人も単価同じなんだから給料にそこまで差つけられない
リーダー契約で入ってる奴とかプロパーからの評判いいオペなどは
多少単価に色つけられることはあるがな
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/07(日) 02:55:14.65
いやそうでもない
バブル期オペは高い給料維持してたりする
それが同一労働同一賃金の名のもとに今の新人オペ並に落とされたりしてな
落とされるのが嫌ならなんか課せられるとか
可能性はあるよな
非決定性名無しさん [age] 2019/04/07(日) 11:33:45.79
NTTデータの子会社とかでオペ募集していないかしら
非決定性名無しさん [age] 2019/04/07(日) 11:34:24.67

社員かは分からないけどNTTデータのジャンバーを着ていた人達はいいなと思った
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/07(日) 11:38:41.95

ないない
バブル期のオペ単価って60とか70だぞ
その水準の給料を今のオペ単価で維持できるわけないじゃん
どんな優秀なオペでも今単価60なんて言ったら即刻切られるよ
それにバブル期オペがまだやってるならアラフィフだし、
そもそもそんな歳までオペやってる奴が優秀なわけない
新人と全くの同額と言うことはないだろうが、ちょっと毛が生えた程度の金額だよ
プロパにしてみれば新人だろうがベテランだろうが払う単価は同じなんだから
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/07(日) 11:57:30.99
ITバブル期オペでストックオプションでひと財産築いた人なら結構いたな
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/07(日) 13:00:44.52
うち単価60付近でも全然人来んが
6割寝てるだけの仕事なのに
非決定性名無しさん [] 2019/04/07(日) 13:11:50.46

会社名出してみろよ
単価60で監視オペなら人殺到するわ
非決定性名無しさん [] 2019/04/07(日) 13:44:31.17
24H365日の現場だけど30年前は単価72万で
1度営業部長と年度契約更改の場に立ち会ったけど
物価上昇分を上乗せしてくれるお願いがあっさり通ってたな
対して今は50でも高いと言われる
研修期間中は35でやってくれと言われたりもする
非決定性名無しさん [] 2019/04/07(日) 13:44:51.92

もし入社した場合の給与等と拘束時間はどうなっていますでしょうか
非決定性名無しさん [] 2019/04/07(日) 14:05:33.79

月給23万
11時間拘束(休憩3時間)
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/07(日) 14:09:14.12

7〜10時間拘束3交代
諸手当込込35前後
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/07(日) 14:49:53.80


どっちだよw
非決定性名無しさん [] 2019/04/07(日) 15:06:07.66
給料はそれなりなのに人が来ないのは
シフトの組み方に問題あるケースが殆ど
ハッキリ言って12時間の2交替は敬遠されるよ
夜勤明けで昼間寝ても疲れ取れないし、
通勤時間かかる奴にとっては地獄
3交替でも勤務終了時間が22:30とか
23:00のところは敬遠される
首都圏なら通勤時間1時間半とかザラだし、
終電のことを全く考慮してない
一番まともなのは8時間・16時間の2交替
非決定性名無しさん [] 2019/04/07(日) 15:06:30.47
銀行みたいに数千個のジョブ監視するのは
大変ではない?
中厳しくて嫌だ。
非決定性名無しさん [] 2019/04/07(日) 15:21:33.98

いや普通にあるからな
プロパなら500以下はありえないし
そしてあんたが言ってるとおり優秀ではない
優秀ではないのに高額なんだよ
それが高齢オペだ
だから来年から下がんじゃねーかなって話
非決定性名無しさん [] 2019/04/07(日) 15:56:41.53

ジョブ一個一個終了確認してるわけじゃないだろ?
非決定性名無しさん [] 2019/04/07(日) 16:52:30.70
未だにプロパオペ置いて500万も出すバカ企業が存在するのかw
コスト意識ゼロだなw
非決定性名無しさん [] 2019/04/07(日) 18:31:37.16
某衣料品の会社が飛ぶ鳥を落とす勢いだった頃
やってたけど12時間2交替とはいえかなりの高額だったらしい
忙しくて引き継ぎの後も残って終電で帰ったり
夜勤明けも障害の後始末で昼間で残るから
とんでもない時間外になるけど残業代まるまる出てたからな
金ならあるただ暇はない
状態
非決定性名無しさん [age] 2019/04/07(日) 19:45:16.11
誰か健康診断をごまかす方法を教えてくれ
2月にやったのは60時間絶食して尿検査はごまかせたが血液検査で駄目だった
今はもう完全に受けに行かないという対応をしようと思う
受けないと言うと反発されるから
はいと言って絶対に行かない対応にする
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/07(日) 19:46:54.20

605の方だよ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/07(日) 20:55:20.34

デブってこと?
非決定性名無しさん [] 2019/04/07(日) 21:07:47.10
糖尿
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/07(日) 21:46:45.17
不摂生してる奴はさっさと氏ねばいい
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/07(日) 21:51:45.83
【盗撮大国】韓国のホテル、1600人の宿泊客の様子をスパイカムで記録していた[4/7]
ttps://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1554618266/
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/07(日) 21:56:38.91

オペで月給35なんて求人どこにあるんだよ
URL晒してみろ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/07(日) 22:02:07.78
プロパオペは年収650〜700ぐらいだよ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/07(日) 22:02:43.17
成人病、ギャンブル脳、借金漬けはオペの3大あるあるだけど、健康診断ごまかすレベルってどんな病気だろ
非決定性名無しさん [] 2019/04/07(日) 22:17:19.54

じゃあプロパSEの年収は1500万か?w
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/07(日) 22:21:26.07

いや、基本430だったわ。
夜勤やシフト手当てで100万ぐらいついたけど。

自分より年上はもっとあったけど、自分は給料上がらない時代の採用だったから。

今はSEだけど給料ほとんど上がってない。手当てがない分手取りは下がった。
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/07(日) 23:09:29.55

もうちょいとだけ下かな
非決定性名無しさん [] 2019/04/07(日) 23:26:13.63
24H365Dで茄子なし年収320は少ないのか?
中途で契約社員だけど単価から見たらこれが妥当らしい
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/07(日) 23:56:02.71
正社員なら倍はいけるやろ
非決定性名無しさん [] 2019/04/08(月) 04:14:06.07

田舎だけど年収200万だよ。日祝休み夜勤なし。
オペというよりどちらかと言えば検査とか事務処理寄り的なオペ。
非決定性名無しさん [] 2019/04/08(月) 04:52:47.58
そんな仕事やめろよ
非決定性名無しさん [] 2019/04/08(月) 05:11:02.48
こりです。
ttp://https://townwork.net/detail/clc_0348236001/joid_Y000JW0R/
非決定性名無しさん [age] 2019/04/08(月) 05:38:48.17

糖尿病
非決定性名無しさん [] 2019/04/08(月) 07:21:52.10
現実見えてないバカ多すぎだろ
オペなら年収300が妥当
シフトリーダーで350
残業して400ってとこかな
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/08(月) 07:23:57.67
夜勤あんのにそんな低い給料でやるわけないだろアホ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/08(月) 07:30:32.89
夜勤あるから給料高いとか言ってる奴がアホ
ベースの給料が安いんだから手当付いてもたかが知れてる
オペの求人見て現実把握しろよw
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/08(月) 07:49:22.16
最低賃金下回るようなおかしな話したがる奴が混じってるからややこしくなる
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/08(月) 12:34:15.64
年収300で最低賃金下回るのか
アホか
非決定性名無しさん [] 2019/04/08(月) 13:06:31.10
年収300って茄子なしにしても額面いくらか計算したほうがいい
20切っても独身なら生活できるでしょというのが
国の考え方だよ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/08(月) 14:37:34.56
新卒者でも300はねーだろ
350はいくわ
オペは夜勤で最初からわりと貰えるのがメリットなのに
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/08(月) 15:12:43.82
350のオペなんてどう見ても少数派
こう言う奴ってオペの求人見たことないのか?
非決定性名無しさん [] 2019/04/08(月) 15:15:39.67
夜勤あることを高給の金看板にしたいようだが、
それならコンビニの深夜バイトは全員ウハウハだよw
あくまで日勤専任オペよりは高いってだけの話
非決定性名無しさん [] 2019/04/08(月) 15:32:28.09
支給25で茄子なしだと単純計算で300だからな
24H365日でそんなもんなのが今の相場
SEや営業と同じ立場のプロパーオペは
年齢に応じて上がって行ってるはずだから
400超えてる人もいるだろうが
ここのオペは大半がそこの社員でも人材派遣系の会社だろ
普通のIT企業に勤めてる人っているの?
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/08(月) 15:33:02.33
350行かないならマジ辞めろっての
おかしいからな、その会社
非決定性名無しさん [] 2019/04/08(月) 15:38:34.54
俺の専門時代の連れは自給制の会社でオペでしかも
官公庁でカレンダーどおりの現場でやってるから
5月は手取り15万6000円ぐらいしかないらしい
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/08(月) 16:03:26.01
5月は19営業日あるんだがな。
非決定性名無しさん [] 2019/04/08(月) 17:21:15.33

お前の会社がどんだけやってるか知らんが、
もう少し相場ってもん勉強しろよ
今のオペ単価の相場知ってるのか?
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/08(月) 17:22:38.69
オペに新卒もオッサンも関係ねーから
新卒とかバカ言ってんのは業界の仕組み知らないど素人だろ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/08(月) 17:43:50.73
350が当たり前と言ってる人ってオペ単価の相場と
社員を維持するのに必要な金額を理解してんの?
数字のセンスゼロだなw
非決定性名無しさん [] 2019/04/08(月) 18:12:40.64

夜勤でも休憩時間3時間とかで実質たいした時給じゃないよ
非決定性名無しさん [] 2019/04/08(月) 18:26:21.20
300とか言ってるやつはオペを安く使いたい奴等だろうな
プロパ側とかな
外注を安く雇いたいから300が当たり前ですよなんてフザケたこと抜かしてる
マジで300とかありえんからな
300なら絶対に辞めたほうがいい
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/08(月) 18:42:34.08

単価の相場知ってる?
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/08(月) 18:43:16.71
70くらいだろ?
非決定性名無しさん [] 2019/04/08(月) 18:47:20.33

頭いかれてんのか?
非決定性名無しさん [] 2019/04/08(月) 18:53:56.63

ttp://https://mid-works.com/columns/freelance-career/engineers/1074376

現実見ろよ
夜勤があるというだけで手順通りの仕事しか
できない奴に70出すバカ企業がどこにあるんだよ
非決定性名無しさん [] 2019/04/08(月) 19:13:19.60
ここで一句
50でも高いと言われるオペ単価
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/08(月) 19:22:46.59
70〜80社のオペ単価知ってるけど、
平均はシフトリーダーで50、平オペで45といったところだよ
もちろんこれは一次請けが貰う額だから、これが二次以下になるともっと下がる
50が一つの壁で、これが決められたことしかできないかそれ以上やれるかを分ける金額
決められたこと以外をやると言っても勝手に動けというわけではなくて、
改善提案とかミス抑止とかそういう部分を積極的にやれるかということ

年収ベースで考えるなら二次以下なら300すら高い壁だろうな
一次請けなら350程度は難しい額ではない
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/08(月) 19:32:02.58
そんなにリアルタイムの単価知りたかったらIT営業やればいいのに
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/08(月) 19:37:59.05
某商事の子会社グループ会社系列のプロオペでも30歳で440貰えるぞ、ぶっちゃけそれで満足してるわ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/08(月) 19:38:27.94

俺のまわりで出てくる4〜7割引程度の価格しか見当たらんのですが
非決定性名無しさん [] 2019/04/08(月) 19:53:21.29
数社の単価しか知らんくせに世間知った気になってるバカは何なんだろうね
お前が貰ってる額=世間の相場
じゃねーっての
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/08(月) 20:15:24.95
400行かないとかありえん
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/08(月) 21:23:45.27
オペで400貰ってる奴はどういう仕事してるか書けよ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/08(月) 21:55:32.37
ウチのオペ単価は36万だな
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/08(月) 22:09:31.21

ウチも自分で合同会社なり作ればそんくらいの金額貰えるけど
社保、年金が自腹で退職金と401Kも無しで大きいオペミス時に損害賠償になったら
全部自分で解決だから独立する人が少ない
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/08(月) 23:25:18.37
やけにスレ伸びててワロス
非決定性名無しさん [] 2019/04/09(火) 00:59:03.83
300とか地方なんだろ
首都圏なら他の仕事したほうがいい
非決定性名無しさん [] 2019/04/09(火) 02:39:42.00
無駄に伸びる立食いそば屋のスレ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/09(火) 03:22:20.70

そこから上がらないけどな。
非決定性名無しさん [] 2019/04/09(火) 07:34:56.13
首都圏でも300の仕事とか普通にある
むしろ300未満の方が多いぐらい
今400稼いでる奴も同業に転職したら
確実に300かそれ以下だよw
非決定性名無しさん [] 2019/04/09(火) 10:55:03.02
既にあるけど夜勤があるだけで単純作業メインのオペに
単価50以上出す会社なんてまずない。
仮に単価45としてそこから給料にどれだけ割けるか考えたことある?
交通費もあるし、社会保険料も払わないといかんし、
会社の維持費や儲けも考えないといけない。
あとも書いてるが、オペはやらかした時の賠償額がデカくて、
そういう部分も内部留保しておかないといけないんだよ。
ただ夜勤があるからこのぐらい貰えるのは当然と考えるのはガキの発想。
400貰ってるオペはいる会社の企業体力の高さに甘えてるだけで、
400分の仕事をしているわけではない。
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/09(火) 11:20:15.37
まずないとか言っちゃうあたり、極度に視野が狭いか、
安い風潮を意地でも流布させないと余程の都合の悪い自体となる特殊な業界の方でしょ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/09(火) 11:56:42.43
安く雇いたい側が必死になってるようにしか見えん
そんなに低いところは稀だよ
非決定性名無しさん [] 2019/04/09(火) 12:33:25.35

君よりは知ってるよ。
何社と交渉したことある?
そもそも交渉経験ないか?
668 [] 2019/04/09(火) 12:36:58.62
都合が悪いというよりそもそも客が金出さないんだから
オペにも高給払いようがない
こっちだって客が金出せばオペに奮発するわ
668 [] 2019/04/09(火) 12:46:57.67

視野狭いのは君の方だと思うけど。
監視オペの求人見てみなよ、
400超えそうなものなんて殆ど無いから。
オペなんて茄子なしが当たり前だし、
あっても寸志か一か月程度。
オペで年収400越えようと思ったら、
最低で月給30万は超えないと話にならない。
君自身は400以上貰ってるのかも知れんが、
あまりに世間知らず過ぎる。
非決定性名無しさん [] 2019/04/09(火) 12:57:37.11
相場を落としたのは目立
30年前は2交替なら70万はもらえた
ところが目立台頭後は50万でも高いと言われる
前の会社はプロパーオペだったが営業部長が勤続10年選手だとペイできないと嘆いてた
それでも社員だと赤字でも規定の給料出るから
400超えるだろう
ただ今のオペは大半が非正規雇用だから
単価に応じた給料しかもらえない
非正規雇用を増やした安倍が悪い
非決定性名無しさん [] 2019/04/09(火) 13:21:51.54
お前ら400万ぐらいは40過ぎればもらえるだろ?w
新卒系オペなら年収300万台だろうけど。

それにしても40過ぎて年収が400万強って少ないよな−。
同世代の出世組みは600万以上を思うとさ。
非決定性名無しさん [] 2019/04/09(火) 13:30:52.80
オペってそんなに貰えるのか?
システムの自動化が進んで年収250万くらいかと思った。
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/09(火) 13:57:53.60
日本は年功序列だからね
長く勤めればオペでも400ぐらい行く
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/09(火) 13:59:08.00
数名の増員のために大手から地元の零細まで各社見積もり取ったら最低でも70とかで90ぐらいもそれなりに出てくるぞ
そして結構大手が持ってくふしぎ
曾孫玄孫専業会社の相場は知らんけどさ
非決定性名無しさん [] 2019/04/09(火) 15:12:17.52
70とか言ってる奴は契約書見せてみろよ
業務内容がただの監視じゃなく
高度な付帯業務あるんじゃないのか?
オペレータ2年、リーダー5年、
マネージャー5年、営業16年やってるけど、
今時ただの監視案件で70なんて聞いたことないわ
大手からの直受けですら聞いたことない
そりゃ上流案件なら100超えとかザラだけどさ
ものによっては200超えの案件もあるけど
ただ、いくら大企業の懐豊かと言っても
ただの人間アラートに70出すほど器大きくないぞw
非決定性名無しさん [] 2019/04/09(火) 15:38:05.73
オラなんか年収200万しか無いんだけどさ。
求人みて応募したら若い人が欲しいってお断りされた。50歳老オペです。
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/09(火) 15:39:14.60

これが俺の10年後か・・・
非決定性名無しさん [] 2019/04/09(火) 17:24:39.32
オペがやってる仕事考えれば
どの程度が適正価格かなんて分かりそうなものだけど
深夜のコンビニバイトが月給30万超えるか?
オペがコンビニバイト以上の仕事してるか?
それが答えだよw
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/09(火) 17:45:20.72
バイトと一緒にするのはどうかと。
さすがにオペレーターテロなんかしないだろ。
非決定性名無しさん [] 2019/04/09(火) 18:22:56.75
客先常駐以外ってないよね?
ttp://https://www.youtube.com/watch?v=J_A9Lr6KQdI
非決定性名無しさん [] 2019/04/09(火) 18:25:23.10
50万でもいいから会社を通さず直接ほしい
非決定性名無しさん [] 2019/04/09(火) 19:36:40.28

いくら目立の規模が大きいと言っても業界全体に影響及ぼすほどではないよ。
まあ、多少の影響はあったかもしれないけど。
確かに30年ぐらい前はオペでも単価70万はザラだった。
ただ、それはバブルの好景気の影響と同業他社が少なかったこと、
マニュアルやルールが整備されていなくて他社に乗り換えにくかった部分が大きい。
それが20年ぐらい前からオペレーションを専門に請け負う会社が出てきた。
単価安くてもいいから大量に受け入れてくださいと言う企業が増えたんだな。
当時不況でどの企業もコスト削減したかったから、こぞってオペレーションをアウトソースに切り替えた。
いわゆるプロパーオペが激減し始めたのはこの頃からだと思う。
15年ぐらい前になるとISOやITILが普及して作業の標準化・手順化が一般的になった。
作業は全てマニュアル化して新人もベテランも同じように作業できるようにするというのが主流になった。
このあたりからオペレータは誰でもできる単純作業という認識が浸透して、単価減に拍車がかかったと思う。

確かに今でプロパーオペはいるし、年収ベースで400以上貰っている人も知っている。
しかし単価ベースで考えるとオペで年収400以上というのは会社にとっては完全に赤だよ。
400越えが当然と思ってる人は考え改めるべきだね。
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/09(火) 19:58:34.37
数か月後にITILとかいう資格を受けさせられるんだが
たった3日4日の数日程度の講義で合格とか無理よな?こういう講義で扱われる問題(模擬試験とか)がほぼ全く同じ形で試験として出るの?
非決定性名無しさん [] 2019/04/09(火) 19:59:30.27
昔流行ってた自動車学校の運転免許試験みたいなやつ思い出すな
非決定性名無しさん [] 2019/04/09(火) 20:33:08.63
インフォメーションディベロプメント
非決定性名無しさん [] 2019/04/09(火) 20:36:15.56

過去問やればいいよ
非決定性名無しさん [] 2019/04/09(火) 21:27:31.71

前の会社で複数のオペ現場が一斉に閉鎖されて
閉鎖される現場のオペと役員が面接したんだけど
君達は会社のお荷物だと辛らつな事を言われてたわ
プロパーオペの場合は普通に昇給するから
40代で単価50の仕事なんてしてたら
全く見合わない給料が支払われていると言える
非決定性名無しさん [] 2019/04/09(火) 21:29:25.42

講義の後で試験を受けるから誰でも合格する
その代わり受験するだけと比較すると
高い金額を支払うけどな
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/09(火) 22:04:25.06
名古屋で見た監視オペ案件
単価28万円
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/09(火) 22:37:38.98
調布監獄か
非決定性名無しさん [] 2019/04/09(火) 22:53:31.49
今は単価安いのが当たり前みたいね
高単価派の意見はプロパならこのぐらい当たり前というばかりで説得力ゼロ
低単価派は業界の事情知ってるようだし説得力ある
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/10(水) 01:19:52.62
説得力は無いだろw
低いのしか見てないだけ
非決定性名無しさん [] 2019/04/10(水) 05:48:56.52
プロパーオペは自分の給料から単価を推定するのは止めたほうがいい
オペは付加価値がないと12時間勤務でも50が上限なのが相場
非決定性名無しさん [] 2019/04/10(水) 05:49:36.07
70とか言ってる奴ほど契約書を見せないと説得力ないだろ w
非決定性名無しさん [] 2019/04/10(水) 06:25:01.28

70とか言ってる奴の方が説得力ないだろw
コンビニバイトで時給2000円貰ってますと言ってるようなもの
誰が信じるんだよw
非決定性名無しさん [] 2019/04/10(水) 07:26:01.92
年収400とか単価70とか言ってる奴は
自分や周りの連中がそうだから世の中のオペも
そのぐらい貰ってると思ってるんでしょ

大人になっても親から仕送りして貰ってるバカボンボンが
「一か月このぐらい生活費使えるの当たり前でしょ?」
とか言ってるのと同じ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/10(水) 07:59:08.27
まあとりあえず嘘でも何でも沢山書き込むとそれが真実であると世間を騙せるからな、ネットの世界は
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/10(水) 08:07:41.24
極端かつ超単純化した計算だが、24時間営業とし、一日あたり8時間労働の場合
2交替より3交替の方が給与支払総額は5割増なわけで、
そういう条件を無視するだけでもかなり差のある話ができるよね
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/10(水) 09:57:35.14

どういう計算?
非決定性名無しさん [] 2019/04/10(水) 12:34:32.30
昔オペやってたときは月給22万で茄子年二カ月だったから、
年収だと300万ちょっと超えるぐらいだったと思う
夜勤あったとは言え、休み多いし、やってる仕事は温かったし、
残業もほとんどなかったから給料安いという感覚はなかったな
オペと言っても現場によってやること全然違うし、一概には言えんけど、
基本手順通りの作業やるだけで年収400が当たり前と思うのは甘すぎないか?
非決定性名無しさん [] 2019/04/10(水) 13:00:18.59
社員オベは仕事の内容に関わらず昇給するからな
前の会社では社員だったから400超えてて
赤字という話も聞いてたけど総務みたいな間接部門や成績の出ない営業よりはいいと開き直ってたな
ただ現場がなくなったら退職せざるを得なかったけどな
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/10(水) 14:12:34.64
プロパーなら数年の若手でも年収400万ぐらいあったぞ。
お前らどこの世界の話しているんだ?
中小企業の話なら諦めろw
非決定性名無しさん [] 2019/04/10(水) 14:56:22.45

こういうバカの話はもういいよ
中身ゼロw
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/10(水) 15:00:34.72

社員でも昇給なんかしないよ。
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/10(水) 15:05:30.63
少しは過去スレ読めばいいのに
この程度の過去スレ読めないから転職したら年収200も難しいだろうなw
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/10(水) 16:33:03.72
プロパーならプロパーならってうるせえ奴いるけどさ
結局プロパーの企業体力の高さに甘えて低スキルでも
身に合わない高給貰えてるだけじゃん
の言うように親から仕送りして貰って
いい暮らししてる奴が「俺すげーだろ」と自慢してるようなもん
身に合わない高給とって会社に迷惑かけてるだけでなく、
それに気付かず他のオペ批判とか情けなくならないかねw
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/10(水) 17:20:08.90
金融系は高いだろ
レベルもオペの中では高い
けっこう厳しいから
非決定性名無しさん [] 2019/04/10(水) 17:42:31.92

今は自動化で単価安くなってるよ。
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/10(水) 18:29:20.69

金融系はミスにうるさいだけ
金融系は一社が長年請け負ってるところが多くて
作業が属人化しまくってて手順書もロクにないし、
作業の速さだけ自慢のベテランがのさばってるし、
長年同じやり方でやってるから改善の意識ゼロ
オペレータの経験に頼った作業してるだけで、
現場としてのレベルが高いわけではない
特に汎用機系だとこの傾向が顕著に出る
例え単価高くても入る価値のない現場
非決定性名無しさん [] 2019/04/10(水) 18:43:25.16
月給23万、3交代制、休憩3時間
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/10(水) 18:43:26.87
金融系は手順にない簡単なコマンドでも誰が打ったか監査リストで調べられる
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/10(水) 19:10:03.47
プロオペより派遣のが月給高いのはよくある
でも結局年2回のボーナスで逆転される
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/10(水) 19:54:00.54

それはあるが、マニュアルを整備しなきゃならないよりベテランオペがやってくれるほうが客は楽だよな
そういった現実で高いってのはある
客も知らないベテランオペしか知らないことけっこうあったりするし
非決定性名無しさん [] 2019/04/10(水) 20:45:26.69
プロパだけど入社して10年以上経ってるのに月24万ぐらい(残業代含)
ナスは90万で結局年収は400万ぐらい
多分もうここから一生上がることは無いんじゃね
非決定性名無しさん [] 2019/04/10(水) 21:21:23.74
俺は派遣系しか経験ないけどプロパオペって
その会社に別枠でオペの採用枠があるのか
それとも普通に新卒で入って配属先が営業や開発と同じように
オペになっいてるのか聞きたい
後者だと何年もオペをやったら他の部署に異動できないと思うんだが?
異動したとしても0からのスタートで新人と同じところからのスタート
これはないよな?
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/10(水) 22:23:11.17

プロパオペの採用枠はまずないよ。
そもそもプロパオペ自体絶滅危惧種。
一次請けの社員をプロパオペと呼ぶ人もいるが、
本当の意味でのプロパオペは一次請けに発注してる会社の正社員オペのみ。
プロパ社員にオペやらすのは新入社員に経験積ます意味であって、
ゆくゆくは君の言うように営業や開発をやって貰うという思惑がある。
つまり、10年もプロパオペをやってるのは他に配属先がなく、
しかも正社員ゆえにクビも切れないキングオブお荷物なのさ。
プロパオペで高給自慢してる奴いるけど、
ハッキリ言ってプロパからして見れば派遣オペ以上に厄介なクズだよ。
非決定性名無しさん [] 2019/04/10(水) 22:50:16.11
プロパーだけど年収500万弱です
非決定性名無しさん [] 2019/04/10(水) 23:29:51.75
プロパオペだとたまに行事で本社に行くと肩身が狭いんだよな
あんた誰?見たいな顔をされるし
720に書いてあるように単価に見合わない給料だと言う
後ろめたさもある
非決定性名無しさん [] 2019/04/11(木) 02:39:47.89
月給23万
賞与13万
11時間拘束
非決定性名無しさん [] 2019/04/11(木) 13:30:00.43

月間総労働時間は?
非決定性名無しさん [] 2019/04/11(木) 18:22:39.75


7.75X20日なら155かな
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/11(木) 19:09:46.21

12時間の2交代ならねーわ
12時間の2交代は最悪の地雷シフト
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/11(木) 19:11:46.62
請負の正社員だけど
3交代で年収450万はあるぞ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/11(木) 19:31:24.61
オペでもずっと日勤のところってあるの?普通のサラリーマンみたいな土日休みで月〜金が9~18時
だとしてもシフト制で夜勤の人たちより給料低そうだけど
健康さえよければそれでいいのかな
非決定性名無しさん [] 2019/04/11(木) 19:35:15.43

15時間(遅番)と9時間(早番)の2交代ってどう思う?
非決定性名無しさん [] 2019/04/11(木) 19:47:38.84
三交代だけど11時間拘束とかなあ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/11(木) 19:48:41.85

今まで見た中で平日定時なのはこの辺かな

・社内システムの常駐オペ(少しだけヘルプデスク業務あり)
・リモートシステムの受電担当オペ(ほぼ女性でインカム)
・大型プリンターオペ(用紙補充の力仕事メイン)
・ライブラリ庫オペ(データセンターだから駅から遠い)
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/11(木) 20:00:22.76

夜間はシステム落として監視不要なところだとたまにある
あとはシフト勤務だけど現場の都合で日勤だけやらせられるとか
シフト勤務現場で本人希望や本人都合で日勤のみが通ることはまず無いと思う
相当なベテランでそいつがいなけりゃ現場が回らないというレベルならあり得るが
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/11(木) 20:20:38.16
12時間2交代って会社側にはどういうメリットがあるの?
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/11(木) 20:42:35.79

メリットというより単に24時間を2で割れば12時間だから
12時間の2交代にするかと単純に考えているだけ。
管理者や経営者が何も考えてないアホなんだよ。
少しでも業務を理解していれば8時間16時間がベストだと分かる。
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/11(木) 20:45:35.25

それがベストのシフト
非決定性名無しさん [] 2019/04/11(木) 20:56:39.47
3交替より2交替の方が人数少ない分コストはかからない
後12時間で割った方がコストはかからないね
昔8:30〜20:30の2交替やってたけど8時間から溢れる部分は
協力残業と言う名目だった
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/11(木) 21:14:40.28
20:30に仕事終わって翌日8:30出勤とか家帰って寝るだけの生活じゃん
休み多くても無理だわ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/11(木) 21:18:58.75
日勤8時間夜勤16時間のメリットは3つ。
1つはオペの体調的に楽だということ。
16時間は一見きつそうに思えるが、勤務終了日が明休扱いで、
次勤務までの時間がかなりあるから疲れをとりやすい。
12時間の2交代は明けの夜に来ないといけないから疲れが全く取れない。
首都圏だと通勤1時間半以上の人もいるからもう地獄。

2つ目は労働時間の管理と計算がしやすいということ。
16時間勤務は2日分の勤務と見なされるから、残業としてカウントする必要ない。
単純に夜勤の回数×2を労働日数と見なせばいいだけ。
12時間の2交代だと8時間を超過分の勤務時間はどうするのかということで混乱が生じやすい。

3つ目はプロパ社員の勤務時間と重なるということ。
夜勤16時間の場合、勤務開始時間は17:00〜18:00の間ぐらいだと思うけど、
このぐらいの時間だとまだプロパ社員が在社していることが多いから、
引継ぎ時に不明点があった場合に個人携帯に電話することなく確認がしやすい。
12時間の2交代だと勤務開始時間が20:00〜21:00のことが多く、
この時間だとプロパ社員はとっくに家に帰っていることが多いから、
不明点は携帯にかけて聞かざるを得ないから非常に連絡しづらい。

こういうこと考慮すると12時間の2交代なんてデメリットしかないんだよ。
業務のこと何も分かってないバカが何も考えずに作ったシフト。
非決定性名無しさん [] 2019/04/11(木) 22:06:25.74

それだと、どういう出勤サイクルになるの?
非決定性名無しさん [] 2019/04/11(木) 22:13:50.52
夜勤の16時間勤務なんて非現実的だろ
夜勤が1日で終わるなら我慢できるけど
どういうシフト組んだらそんな必ず明けの夜勤1日なんてシフト
になるんだ?
非決定性名無しさん [] 2019/04/11(木) 22:16:30.59

年収200万の仙台貯金事務センター。
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/11(木) 22:17:43.78

16時間だから1日で終わるじゃん
計算もできないのか
非決定性名無しさん [] 2019/04/11(木) 22:22:16.87
日勤、夜勤、明休、休
の4日サイクルだな
非決定性名無しさん [] 2019/04/11(木) 22:31:06.67

全体のシフトだろ
1チーム何人でどういうサイクルなのか?
例えば2交替で3班だと
A班が昼勤B班が夜勤C班が休日で
それを回して行けばいいけど
夜勤1日だと全体のシフトのイメージが湧かない
743みたいなシフトだと休日が多すぎて成立しないはず
非決定性名無しさん [] 2019/04/11(木) 22:31:51.50

俺がいた現場のシフトで言うとこんな感じ
/日月火水木金土日月火水木金土日月火水木金土日月火水木金土
A休日日日日日日夜明休夜明休夜明休夜明休夜明日夜明休夜明休
B夜明休夜明休夜明休夜明休夜明日夜明休夜明休休日日日日日日
C明休夜明休夜明日夜明休夜明休休日日日日日日夜明休夜明休夜
D日夜明休夜明休休日日日日日日夜明休夜明休夜明休夜明休夜明

日勤が9:00〜18:00、夜勤が17:30〜9:30
平日日勤は最低2日休めるから4週で9日は確実に休める
一か月で必ず土日の連休が一か所あるから、
ここで通常勤務の奴と予定合わせて遊ぶとかもできた
土曜明けの後の日曜日勤が時間的に多少きついが、
日曜日勤は業務殆ど無いからただ座って金貰うようなもん
明けや休みで遅くまで飲めるから俺は結構好きだったよ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/11(木) 22:33:35.01

ブラックしか経験ないと3班という発想しかないんだな
まともな会社なら4〜5班で回すから
非決定性名無しさん [] 2019/04/11(木) 22:35:39.75
夜明日、が最高にクソ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/11(木) 22:37:11.66
出勤前に酒飲んでも働けるからいいわw
夜勤なんて寝ることも仕事だろ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/11(木) 22:38:09.01
16時間の過酷な夜勤なのに明けでパチンコ屋行く奴ら多過ぎ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/11(木) 22:39:10.95
警備員って24時間拘束だから恵まれているんじゃね?
16時間労働で8時間は仮眠含め休憩だとさ。
家に帰してやれよなw
非決定性名無しさん [] 2019/04/11(木) 22:39:23.08
普通監視のシフト勤務って最低4班で回さね?
12時間の2交代ならこんな↓感じ
A日日日休休休夜夜夜休休休
B夜夜夜休休休日日日休休休
C休休休日日日休休休夜夜夜
D休休休夜夜夜休休休日日日
工場のシフト勤務だと3班で回すことが多いけど、
あれは年末年始やGW,お盆など要所要所で全体が休めるからできる運用
24時間365日稼働する監視で3班体制ってあり得ないブラックだぞ
非決定性名無しさん [] 2019/04/11(木) 22:41:44.54
うちも二交代だけどさすがに3班はねーわ
745 [] 2019/04/11(木) 22:41:50.98

そこは当時のメンバー間でも不評だったw
ただ、既に書いたが日曜は暇だし、通勤ラッシュもないからな
それに4〜5人で回してたから日曜日勤休む奴も結構いたんだよ
非決定性名無しさん [] 2019/04/11(木) 22:50:22.85
夜勤は内臓痛めるわ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/11(木) 22:52:41.14
俺もまだ40だからいいけど年取ったらガタが来るんだろうなぁ
非決定性名無しさん [] 2019/04/11(木) 22:55:46.86

俺は3箇所で経験したけど全部3班だったわ
まあそのうち2箇所は日勤帯で勤務するチーフがいたから
平日昼勤は有給が取れた
ただ残りの1箇所はシフトメンバーsjひか要員がいないから
3年そこにいたけどシフト休み以外の休日無し
体調不良で突発休が出たらシフト休みの人間が呼び出されてた
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/11(木) 22:59:57.07
12時間の場合引き継ぎかあるから実質13時ぐらい拘束されんのよね
帰ってすぐ寝ないといけない立場でこの1時間はとてつもなくデカイ
16時間の場合は明休扱いだから1時間ぐらいどってことないけどさ
12時間2交替やるなら勤務地考慮しないとマジで死ぬぞ
非決定性名無しさん [] 2019/04/11(木) 23:00:27.06

>体調不良で突発休が出たらシフト休みの人間が呼び出されてた
そんなん普通でしょ明休でも余裕で呼出しするわ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/11(木) 23:11:28.18
特殊だったとこは、日勤専門2班、夜勤専門2班だな
非決定性名無しさん [] 2019/04/11(木) 23:29:47.37

その人が例えば旅行に出かけてたらどうなるの?
非決定性名無しさん [] 2019/04/12(金) 00:18:40.92

旅行で勤務地を離れる場合や
家庭の事情で絶対に出勤できない場合など
事前に届出させて緊急時の呼出し管理を
徹底してるから、呼出し電話をして
出社できないなんて状況は99%ない
派遣元の営業にも緊急時の呼出しに
応じる代わりに相場より高めの金払うって
話つけてあるし
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/12(金) 01:49:19.91
自分がオペだった頃は、10人ぐらいで班分けせずに、自由にシフト組んでたわ。だから、話をつければ休みは自由に取れた。
リーダーのみ日勤。
非決定性名無しさん [] 2019/04/12(金) 05:29:50.37
4月から官公庁の帳票オペに異動したんだけど最悪
今から5月連休にかけてが打ち出しのピークで
10連休もシステムは動かないのにオペはひたすら帳票の打ち出しを
昼夜問わず実施・・・・
官公庁だからカレンダー勤務かと思いきやマシンを落としたくないとかいう理由で
24時間埼365日勤務だし外れだわ
非決定性名無しさん [] 2019/04/12(金) 06:00:43.44
年収四百五十万円も貰えるから満足
三年で一千万貯めて辞める
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/12(金) 06:38:25.84
帳票オペは夜勤必ずあるでしょ
夜オンライン落としてバッチ大量に動かして、
そのバッチで作られたファイルを印刷して、
翌朝に顧客や各部署に発送という流れだから、
基本的には夜が一番忙しい仕事
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/12(金) 10:49:14.71
俺は配属される前にシフトの組み方とチーム編成、
1シフトの人数、全体の人数は確認してる。
12時間2交替は論外。
3チーム以下は論外。
4チーム以上でも全体の人数が10人未満は論外。
非決定性名無しさん [] 2019/04/12(金) 21:33:05.37
みんな役職ってどんなにがある?
チーフとかサブチーフとか?
非決定性名無しさん [] 2019/04/12(金) 22:45:47.50
チーフはオペレータ職種以外では聞いたことない。
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/12(金) 22:52:01.44
役職は「底辺」
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/12(金) 23:28:10.68

シフトの責任者ならリーダーかチーフ
全体の責任者ならマネージャーだな
とは言えオペレータとしての役割だから
派遣元の会社としての正式な役職ではない
ただ、リーダーなら単価に色付けて貰えることもある
このご時世でも60万超えもあり得る
マネージャーなら100万超えも珍しくない
仕事内容考えたら割に合わんけど
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/13(土) 04:06:56.20
ポジション的にはシフトリーダーが一番いい
単価は多少高いし、雑用は下に押し付けられる
非決定性名無しさん [] 2019/04/13(土) 09:31:12.34

工場だと使うこともあるよ
まあ、班長の方が一般的だけどね
非決定性名無しさん [] 2019/04/13(土) 09:45:21.15
自分たちは日勤帯勤務のチーフがオペの出世頭
シフトリーダーが昇格する
前のチーフの本社への異動に伴って今年の4月から
別のチームでシフトリーダやってた人が昇格したんだけど
夜勤で必要以上に仮眠をとる等相方(σ(゚∀゚ )オレ)に迷惑掛けまくる
最古参のシフトリーダーが「何で俺じゃないんだ?」と雰囲気
悪くしてるわ
昨日もチーフに指示されたら「(俺に指示するとは)偉くなったのう」
とか言ってたわ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/13(土) 10:45:49.87
偉くなったのう

ジジイかよw
非決定性名無しさん [] 2019/04/13(土) 11:28:16.41

オペで出世ってw
非決定性名無しさん [] 2019/04/13(土) 11:33:17.71
チーフがリーダーより上なのか
非決定性名無しさん [] 2019/04/13(土) 11:34:08.95
うちの会社の現場のリーダーは課長
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/13(土) 11:35:50.21
公共ソリューション本部 課長
非決定性名無しさん [age] 2019/04/13(土) 11:37:57.55
基本給247500
外勤手当50000
住宅手当40000
非決定性名無しさん [] 2019/04/13(土) 11:39:49.87
課長にはなれないと神様に言われてしまった
非決定性名無しさん [] 2019/04/13(土) 11:44:47.93
日勤のオペ管理者なんてロクなもんじゃないぞ。
プロパじゃないから何の権限もない名ばかり管理職。
下からは不満言われてプロパからは文句言われる典型的な中間管理職。
作成する資料もメチャクチャ多いし、ミスの再発防止策も考えなくちゃならない。
ダブルチェックやチェックシート、勉強会なんかじゃとても納得しない。
人増やせとか改善提案言っても全く聞き入れてもらえないしさ。
ミスが無くてもちょっと対応悪いとすぐにクレームが来る。
プロパへの報告会だけじゃなく、本社への会議にも参加しないといけないから移動が面倒くさい。
新しく新人が配属される際の面談にも営業と一緒に参加する。
トラブルあると休日夜間関係なく電話かかってくるしさ。
こんなもんになりたいと思う奴の気が知れない。
非決定性名無しさん [] 2019/04/13(土) 15:13:50.38
どこの課長も何の権限もないよ
責任だけ取らされるし給料も事実上減るし
(数万円の役職手当だけだから残業全然しない人以外は係長よりも下がる)
非決定性名無しさん [] 2019/04/14(日) 20:07:24.64
うちはマネージャー(日勤管理者)になれば基本給が格段に上がるから、
残業無しでも平オペより給料が下回ることはないわ
年収で言うと
マネージャー:700〜800万
シフトリーダー:400〜450万
平オペ:300〜350万
ぐらいかな
非決定性名無しさん [] 2019/04/14(日) 20:48:07.07

オペでそんなに貰えるのかよ。
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/14(日) 21:22:50.50
夜勤があればいくよ。
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/14(日) 21:27:22.02
だからマジで400行かないなら辞めろっての
そんなんで雇ってる奴ら舐めてるからな
非決定性名無しさん [] 2019/04/14(日) 21:58:24.73
オペで400行くのはプロパだけだっつーの
それにプロパオペなんて募集してないんだから入りようがない
まあ、残業すればオペでも400超えは可能だけど、
そもそも残業が少ないのがオペの特権なのに、そこを崩したら意味が無い
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/14(日) 22:09:25.59
40代なら誰でも400万行くじゃん
20代から勤めている奴なら
非決定性名無しさん [] 2019/04/14(日) 22:40:25.54

残念ながら派遣会社のオペはそういう給与体系じゃないのよ
昇給もなければ茄子もない
そんな就労状況をアベノミクスの成果だと言う安倍がおかしい
正規雇用で昇給して茄子もある年収400万超えしてる人間なんて
オペの中では氷山の一角だよ
非決定性名無しさん [] 2019/04/14(日) 23:05:38.45

ふふふ、何故俺が下着泥棒するのかって?
そりゃ簡単だよ。
色んな客に撫でられまくった上にオバサンが履いた10枚1000円くらいの新品Tバックなんかに2000円も出すのは馬鹿でしかない。
その点コインランドリーや女子宅に干してある下着を盗んでもそれは女子にも非はあるし、撮人痔件等が絡まない限り計冊はビデオ解析なんかしないだろ(笑)
コインランドリーのカメラだって抑止力にはなってるみたいだが小さいコインランドリーは殆どがダミーとわかりゃゲーセンのUFOキャッチャーより獲りやすい。
何が違うかって?
汚れ方が違うんだよ!
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/15(月) 01:15:39.07
プロパーの基準がわからんけど
特定派遣の正社員でオペ中心の企業にいるけど
年収400万はある

正社員でオペなら40くらいには400万超えるとこも結構あるんじゃない
派遣だと時給制月給制で昇給ないから無理だろうけど
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/15(月) 01:34:45.84
同一労働同一賃金で年功序列は完全に無くなるからな
今の若者はオペのままならずっとそのまま低賃金だし、老人オペも若者オペと同じ低賃金に落とされる可能性有り
「オペレーター」の給料になります
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/15(月) 02:19:03.77
ど〜せウチの会社は年功序列止めてるし
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/15(月) 07:28:25.69
数字を意識できないバカが未だにいることに呆れる
オペのような定型的な業務メインの仕事なら
定期昇給は途中で頭打ちになるか、
毎年昇給しても雀の涙程度の額が普通
何年やってどれだけ仕事覚えて早くこなせても、
客から貰える単価は変わらないんだから、
毎年ポンポン給料上げられるわけないだろ

確かにプロパーオペなら400超えも珍しくないが、
これはいずれ上流案件やってもらう為の経験積みとして、
先行投資的な意味合いでやってるのであって、
オペで400なんてのは決して単価に見合った額ではないんだよ
シフトリーダーなら超えてもおかしくはないけど

オペで400が当たり前というなら、
自分でオペレーション専門の会社立ち上げてみれば?
ただの監視オペで400出せば求人殺到しまくりでウハウハのはずだよw
実際に自分が客から金貰って社員に金出す立場になれば、
ただの平オペに400出すのが如何に無謀か分かるはず
非決定性名無しさん [] 2019/04/15(月) 07:47:47.42
派遣でデータセンターのオペレーターやったけど
あまりに糞すぎてすぐに辞めた
常駐するプロパーも含めて底辺だなと実感したわ
二度やらね
こういう世界もあるのだなと社会勉強にはなった
非決定性名無しさん [] 2019/04/15(月) 08:08:47.60

具体的にどこが糞だった?
非決定性名無しさん [] 2019/04/15(月) 09:15:08.56
オラなんか夜勤無しだけど派遣オペで年収200でやってんだぞw
非決定性名無しさん [] 2019/04/15(月) 09:40:25.38
10連休の作業があるとか他人事だと思ってたけど
今日シフト休み明けで出社したら夜勤明けで帰った金曜日に
仕事が決まってたわ
MQのチャネル設定変更作業ってさっぱり意味がわからん
そもそもMQって何よ w
非決定性名無しさん [] 2019/04/15(月) 10:52:54.72

年収300万円台はお前ぐらいなんじゃね?w
非決定性名無しさん [] 2019/04/15(月) 11:08:58.06
400万厨ってオペならこのぐらい貰えるのが当たり前言うばかりで全然説得力ないわw
低単価派は業界の事情知ってるようだし、説得力ある
夜勤やって稼げるなら警備は全然大金持ちじゃんw
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/15(月) 11:10:56.73
400万超えるのが当たり前というなら、
400万超えの求人10個ぐらい晒してみればいいのにw
それすらしないで400万が当たり前と言われてもなw
非決定性名無しさん [] 2019/04/15(月) 11:22:46.80
誰も当たり前とは書いてないと思うんだが。
逆にこのスレのどこに年収400万が当たり前と記載されているの?
教えてくれ。
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/15(月) 12:00:18.34
古参オペなら当たり前なんだよね
これからどんどん下がるだろうけど
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/15(月) 12:14:54.59

すぐ前のレスに書いてあるじゃん
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/15(月) 12:43:34.09
昔は新卒でも400行ったからな
夜勤だから当たり前
それがオペの魅力でありズルズル続ける泥沼にハマる罠だった
古参はそのまま高い給料維持が普通だよ
その分を若いオペがワリを食ってるんだろうな
非決定性名無しさん [] 2019/04/15(月) 12:45:36.21
現場なくなったら、富士通みたいに無理矢理営業に配置転換されるかも?
非決定性名無しさん [] 2019/04/15(月) 12:46:23.32
普通の会社のプロパオペから転職して人材派遣会社の契約社員で
オペ現場に派遣されてる身だけど320かな
プロパオペ時代は茄子があったから年収400にのってた
茄子無しで400行くのSEでも難しいぞ
非決定性名無しさん [] 2019/04/15(月) 13:34:44.48

よく嫁。お前みたいなのはオペミスするぞw
非決定性名無しさん [] 2019/04/15(月) 14:32:14.12

お前アスペって言われるだろ
非決定性名無しさん [] 2019/04/15(月) 14:33:09.07

非決定性名無しさん [sage] 2019/04/15(月) 14:37:56.27
派遣オペ 200〜300万
プロパーオペ 400万超え
正社員特定派遣オペ 200〜400万

これでいいじゃん
実際こんなもんだろ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/15(月) 14:38:59.96
今は古参でも400行かないのザラだよ
単価減の波が来たのが12〜13年ぐらい前
本当はそこで一気に落としたかったんだけど、
減俸にも規定があるから下げるにも限度があった
そこから年単位でジワリジワリと下げられてる感じ
うちの最古参オペ全盛期は600超えてたけど、
今は350ぐらいだと思うよ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/15(月) 14:39:14.13
今のオペ単価ってどんなもん?

俺の現場が請け負いで人数で割ると60万くらいらしい
前の現場は50万だったけどそんなもんなんかね
802 [] 2019/04/15(月) 14:40:05.17
俺にレスつけている奴は同じ奴だと思うが、
当たり前と記載ある内容のレス番号をつけてくれよw
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/15(月) 14:41:57.73

マネージャー:70〜100
シフトリーダー:50〜60
平オペ:40〜45

こんなもん
非決定性名無しさん [] 2019/04/15(月) 14:42:39.06

非決定性名無しさん [] 2019/04/15(月) 18:01:54.00
オペの仕事内容
オペの求人内容
これまでの書き込み

これら見ればどっちが正しいか一目瞭然だと思うけど
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/15(月) 18:06:48.16
どちらも正しいな
40以上のオペはまともな給料(400〜500)、若いオペは極貧(300〜400)って結論だろう
日本は衰退していくしもう給料が上がることは無い、まともに貰ってるオペもどんどん下がっていくだろう
非決定性名無しさん [] 2019/04/15(月) 18:24:58.57
プロパでも40過ぎのオペで500とかねーよw
プロパ社員にオペさせるのは経験積ませる意味であって、
ずっとオペやらせるのが目的じゃねーから
40過ぎてオペやってたら最低の中の最低評価
昇給どころか減給・降格当たり前のリストラ対象だからw
プロパならいるだけで昇給できるとか夢見過ぎじゃねーの?
非決定性名無しさん [] 2019/04/15(月) 18:38:47.05
プロパだと配属先がオペだからと言って給料には差が出ないだろ
差を突けるとしたら賞与だろ
運用部門は業績での評価が出ない分慢性的に相対評価で低い位置に
いるから賞与は少ない
そこで同期のSEと年収で差がつく
そこの会社のベースによっては500行く可能性はあるな
俺の場合は420〜50だった
ただそういう立場だと現場がなくなったら退職せざるを得なくなるから
早いとこ本社勤務になるほうがいい
良心的な会社なら本社の部署にねじ込んでくれるが
そうでない場合は「君はお荷物」とはっきり言われて辞表を書かざるを得なくされる
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/15(月) 19:27:07.08
オペ(夜勤あり)と運用(日勤のみ)の違いがわからん
うちの職場てはオペをまとめる的な立場だけど運用ってそんなに立場が上なの・・・?プロパっぽいけどさ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/15(月) 20:20:03.54
運用ていうかデスクだろ
デスクとオペ
デスクが開発から運用受入れやってオペに作業やらせる
オペがミスったときデスクが開発に言い訳してくれる
立場は上に決まってるじゃん
非決定性名無しさん [] 2019/04/15(月) 20:31:13.18
そもそも運用の定義が微妙だからな。
広義の意味で言えばシステムを動かす部門だが、
それを言えばオペも運用と言えるわけだし。
うちだとオペとプロパの調整役になって、
CABやったりして業務受け入れを行うのがメイン。
よく運用も全部アウトソースにすべきという人がいるけど、
こういう人は業務全然分かってないと思うわ。
確かにテクニカルなスキルはあまり要らんけど、
こういうプロパとの調整はただコミュ力あるだけでは無理。
同じ会社内という繋がり、人脈が重要になってくる。
非決定性名無しさん [] 2019/04/15(月) 21:00:10.06
客先の情報システム部が運用やってるパターンと
そこも含めて丸投げしてくる場合があるけど
後者の場合はオペが苦しむ事が多い
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/15(月) 21:43:16.67

情シスオペで、ヘルプデスクもやって障害対応も一次切り分けだけじゃなくて
SE不要の障害なら全対応の現場があったんだけど、UPSのバッテリー交換が必要な障害が出たのに
定時で上がって「翌朝対応」って日報に書いて帰っちゃったオペがいたの思い出したよ
非決定性名無しさん [] 2019/04/15(月) 23:46:23.13

それじゃあかんのか?業務への影響度は?
何事も無かったので結果オーライ?
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/16(火) 00:46:13.65
スレタイで思い出したけど
昔タンデムのオペがキーボードに放尿したかと思ったら
MT装置に蹴り入れて出てって
次の日から姿現さなかったなー
懐かしい
非決定性名無しさん [] 2019/04/16(火) 02:59:27.51
うちの会社の課長、下請けリーダー?の基本給は

242500→247500→327500とこの前急激に上がっていた
年収でも570~580万円にはなるらしい
非決定性名無しさん [] 2019/04/16(火) 07:20:14.32
別にスマホで遊んでても漫画読んでてもいいから、
マニュアルの整備はちゃんとしとけや、と思う
形式上マニュアルがあるということになってるだけで、
その実単なる資料でマニュアルの体をなしていないケースが多すぎ
熟練者に言わせりゃ分かるらしいが、
作業知ってる人が見てできるのは当たり前だろ
作業知らない人が見てもできるマニュアルでないと意味ねーっての
こんなクソ現場が多過ぎ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/16(火) 07:32:19.28

しかもそういう現場に限ってミスに異様にうるさいんだよな
まともなマニュアルもないくせにミスするなとかマジでアホかと思うわ
そういう現場一週間で辞めたことある、
非決定性名無しさん [] 2019/04/16(火) 07:44:45.34
昔情報システム部の部長がその辺を歩いてる人をいきなり連れてきてもできるレベルのマニュアルじゃないと意味がないと言ってたわ
非決定性名無しさん [] 2019/04/16(火) 10:06:09.35
給料低いのは仕方ないから職場の環境面でアピールしようぜ。
仕事中アラーム鳴らない限り、寝ていても怒られない人の少ない現場とかうらやま
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/16(火) 10:12:27.65

うちも言われたことあるが、最低限の知識は必要だよ。
小学生レベルを連れてきても出来るのかよ。
非決定性名無しさん [] 2019/04/16(火) 10:48:26.96

あと女性オペの積極的採用。日勤のみ対応だけど。
男性野郎ばかりだと面白くないでしょ?
非決定性名無しさん [] 2019/04/16(火) 14:46:55.68
女オペ入るとオペミスが増えるというね。
いいところ見えようと男が人に聞かなくなる傾向が問題だな
非決定性名無しさん [] 2019/04/16(火) 15:55:52.67
職場に女を求めるとかどんだけモテないのかと思う
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/16(火) 17:39:18.82

小一ならとにかく小六ぐらいならできる程度でないと
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/16(火) 18:00:06.27
女がいると異様に女に贔屓するリーダーが女に仕事させなかったりして作業量が偏るケースもある
ただ、女が長く続けられるということは環境面で安定している可能性もあるし、何とも言えん
女オペがいる現場はある意味バクチのようなもの
非決定性名無しさん [] 2019/04/16(火) 18:20:58.32
メインフレームのマニュアルとか何の役にも立たなかった
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/16(火) 18:57:18.45
オペってどの現場にも必ずテンパり癖のある奴いるよね
中堅クラスのクソ真面目な奴に多い気がする
特に忙しくもないのにヒーヒーハーハー言いながら仕事してる
こういう奴に教育担当やって欲しくないんだわ
作業急かされてるようでこっちまでテンパりそうになるからさ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/16(火) 21:10:19.23
お前みたいなアホがいるから忙しいんだろうな
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/16(火) 21:11:42.94

そういう奴いたわ
マジで何か障害あるんじゃないかって思う
非決定性名無しさん [sade] 2019/04/16(火) 23:06:58.15
てんぱり癖のあるやつは発達障害だよ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/16(火) 23:21:39.25
故障対応もやるオペだと夜間複数の入館作業が入ると結構テンパるよ
障害連絡だけのオペに戻りたいよ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/17(水) 17:47:27.38
忙しくてテンパるのはしょうがないが、
大して忙しくないのにテンパってる奴いるよな
あれは病気だと思うわ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/17(水) 17:54:40.35

教育されてる側が言うことじゃないだろ
お前は障害対応やらない、作業は誰がが見てくれるんだろうからそんな事言えんのよ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/17(水) 18:38:20.24
と、テンパり癖のある雑魚が申しておりますwww
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/17(水) 20:44:19.98
オペやってる時点でなw
さっさとSEになって上に行けばいい
非決定性名無しさん [] 2019/04/17(水) 21:09:25.67
優秀だったら監視の仕事なんてやめちゃうでしょ
私は夜勤も土日祝日も構わないけど拘束時間の長さが耐えられない
非決定性名無しさん [] 2019/04/17(水) 22:50:52.92
本当にできる奴は他業界に行くから
OPやってSEの仕事見てればあんなもんに憧れないでしょ
非決定性名無しさん [] 2019/04/17(水) 22:59:04.66
オペは一人暮らし向けの職業ですので
非決定性名無しさん [] 2019/04/18(木) 08:41:54.83
センターのMODEMのモジュラーを抜いてイタズラしてみたw
SEが様子見に来て首かしげて出て行ったw
今度はmodeスイッチを2400bpsにしてみよw
非決定性名無しさん [] 2019/04/18(木) 15:46:23.03
そもそも今の世の中、モデムなんか使ってる現場あるの?
笑止千万
非決定性名無しさん [] 2019/04/18(木) 16:33:58.75
普通にあるが(笑)
顧客は大口だけじゃねーぞw
非決定性名無しさん [] 2019/04/18(木) 21:42:45.42

モデム使う理由と目的書いて(草)
非決定性名無しさん [] 2019/04/18(木) 22:07:58.84
モデムならあんたのスマホにもあるよ。
非決定性名無しさん [] 2019/04/18(木) 22:15:45.79
週末に試験受ける奴いる?
俺等の会社はオペはITパスポート受けろと言うことで情報処理技術者試験は
受験できなくなった
シフトを管理者に替わってもらってサボる奴が各現場に続出したんで
社長が怒った w
非決定性名無しさん [] 2019/04/18(木) 22:36:12.41

何が言いたいのか?
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/18(木) 22:46:24.92
はアホなんか?

は試験を受けるか聞いている
まずはそれに答えろよ
聞かれたことに答えず他の話する人ってたまにいるよね
非決定性名無しさん [] 2019/04/18(木) 22:56:13.59
自分の現場はITパスポート取得が契約書の条件に記載されてるけど
実際に所持して入ってくる人間は一人もおらず
後追いで取らせようとする
非決定性名無しさん [] 2019/04/18(木) 23:21:14.54

前半と後半に繋がりがないと判断する解釈をすればそうなるが、通常は関連があると考えるので、総論では意味不明な発言となってしまう。
非決定性名無しさん [] 2019/04/18(木) 23:30:46.79
これがオペミスの原因だw
非決定性名無しさん [] 2019/04/18(木) 23:40:45.24

ほう、
あなたのスマホにはmodeスイッチがあって通信速度を2400bpsに変更出来るのね

スマホの型番教えてくれる?
非決定性名無しさん [] 2019/04/19(金) 00:12:11.56
10連休中にプロダクトのバージョンアップとかネットワーク更改とかで
連日SEが昼夜問わず出ずっぱりなんで一気にテンション下がった
SEが出るだけならまだしも緊急でNETの保留とかJOBの手サブ実行とか
開発系のIPLとか作業依頼が来るのが憂鬱だわ
こういう余分な事をする時にオペミスが起きるしな
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/19(金) 00:26:29.96
そんなのSEに勝手にさせればいいのに
なんでもオペレーター頼るなよ
非決定性名無しさん [] 2019/04/19(金) 01:33:05.65

モデムの話じゃないのか?

推測で話すやつとは関わりたくない。
非決定性名無しさん [] 2019/04/19(金) 04:36:29.48
情報処理技術者試験ぐらいしか評価される方法はないのにね
非決定性名無しさん [] 2019/04/19(金) 05:03:32.94

omronしかわかりません。
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/19(金) 06:22:26.96
は今の試験要綱を理解してないんじゃないのか?
それか極端に読解力がないかのどちらか
基本情報は春秋の年2回日曜固定で実施されるのに対して、
ITパスポートは月数回平日も含め不定期に実施される

つまりの会社では基本情報受験を口実に
日曜休むためにシフト変更を申し出て、
管理者に日曜出勤お願いするオペが続出してるってことだろ
そんな奴ばかりではたまらんので基本情報受験は諦めて、
シフト変更なしで平日受験可能なITパスポートを受けろってことだろ
それでうちの会社は上記のような状況だけど、
お前らの会社はどうよ?ってことは言いたいわけだろ

ここまで長文で噛み砕いて書かないと理解できんのか
非決定性名無しさん [] 2019/04/19(金) 06:45:23.04
ITパスポートを受けろになったのは
情報処理技術者試験を受けられないから
これを昇級に必須にすると試験日の日曜にオペがいなくなる
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/19(金) 07:09:01.84
オペって書いてあることだけ額面通りにしか受け取らない人多いよねw
作業やる上ではそうでないといけないが、日常においてそれだと生活できないぞw
それともガチのアスペなのかな?
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/19(金) 08:31:17.92
日本人なんてほとんどがアスペだろ
低能民族だから絶賛衰退中
非決定性名無しさん [] 2019/04/19(金) 08:48:18.19
夜間にオペミスがあった日の朝特有の重たい空気ってあるよね
非決定性名無しさん [] 2019/04/19(金) 11:03:45.73

お前は朝鮮人か?
非決定性名無しさん [] 2019/04/19(金) 11:42:03.84
オペは50歳でも雇ってもらえますか?
オペ経験30年でつ。
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/19(金) 12:32:55.77

派遣や契約ならいくらでもある
平オペしか経験ないなら正社員はまず無理
正社員で入るなら日勤のオペ管理者ぐらい
もちろん管理経験ない奴は論外だけど
あと汎用機とか独自の用語使う現場は
未経験者にとってはハードル高いから、
汎用機経験者ならオッサンでも可能性ある
非決定性名無しさん [] 2019/04/19(金) 13:12:54.46

汎用機って何でしたっけ?
20年前ACOS4やFACOM/FSP/MSPいじってた。
あぁHitacもあったっけかw
今はオープン系でコマンドってのがなくてWindowsからメニューのジョブ起動だね。コンソールもJP1
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/19(金) 13:31:03.28

朝鮮の話など出てないのにこういう馬鹿いるよな
よほど朝鮮が好きらしいな
非決定性名無しさん [] 2019/04/19(金) 16:12:36.06
ITパスポートの試験日は日曜日以外もたくさんあるのに、なぜ試験日が日曜日だと思い込んでいるのか?
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/19(金) 16:55:48.92

誰が?
非決定性名無しさん [] 2019/04/19(金) 17:22:42.48

お前が日本人じゃないことはわかった。
低脳とか抜かすなら日本から出て行ってくれよ。邪魔だわ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/19(金) 19:02:50.49

いやお前が偉そう他人に言うことじゃないわな

しかしオペレータは底辺だけあってネトウヨ多そうだわ
頭が悪いやつがウヨ思想になると研究結果でてるからな
ttp://https://www.ucanews.com/news/researchers-establish-link-between-intolerance-racism-and-stupidity/41572
非決定性名無しさん [] 2019/04/19(金) 20:52:19.47

そうじゃなくて日曜試験の情報処理を評価基準にするとみんな出なくなるから
試験日が決まっていないITパスポート
非決定性名無しさん [] 2019/04/19(金) 21:12:58.46

その前にお前ごときが日本人を馬鹿にすること自体が間違っているんだけどな。
早く日本から出てくれねーかな。
マジで。
非決定性名無しさん [] 2019/04/19(金) 22:12:00.27
ITパスポートは試験会場も多いし、試験実施日も多い。誤解だらけの書き込みは恐怖しかない。
非決定性名無しさん [] 2019/04/19(金) 23:18:09.29
ITパスポートはその場で合否もわかるからお手軽だけど
受験料自腹の会社だと何度も受験する羽目になって
大散在する
前の会社は全員取得が義務付けられてたけど50代の人が
10回以上受けたけどダメだった
非決定性名無しさん [] 2019/04/19(金) 23:44:01.83
ITパスは幅広い知識が必要だから意外と難しい
初級シスアドの方が簡単だった
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/20(土) 01:38:23.75

今の日本を嘆かない奴はどうかしてるわ
自虐して当たり前
反省しないとマジ滅ぶよ
非決定性名無しさん [] 2019/04/20(土) 08:12:26.69

そうじゃなくて情報処理試験の他のが4月21日の日曜とか指定だから
そうじゃないITパスポートになっている

文章の読み間違え
非決定性名無しさん [] 2019/04/20(土) 08:32:04.93
ひとつ言えるのはオペ業務にはシスアドもITパスポートも意味がないと言うこと
とち狂ってITIL ファンデーション受けろとか言ってくることもある
こういうのは全て管理者や運用の部長がポーズを見せたいだけ
非決定性名無しさん [] 2019/04/20(土) 08:49:00.42

何を反省しないといけないのか具体的に書いてみ?
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/20(土) 09:22:33.56

意味ないことはないぞ。
言葉を知っている意味はある。

少なくともSCSKスレの自称有能管理者が言うような、試験合格者は無能、有能は資格はとならい、とかいうことはない。
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/20(土) 09:24:48.67
ITILに関しては、試験代が高すぎ、かつオペの分野じゃないとは思う。
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/20(土) 12:30:47.75
ITパスポートって家電量販店のパソコン売り場の
店員さんも取ってるのかな?
エディオンとか?
非決定性名無しさん [] 2019/04/20(土) 12:49:41.49
取り合えず、明日はデータベーススペシャリスト受ける。絶対受かりたい。
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/20(土) 18:59:30.67
ITILファンデーションって今受験料47401円するのかよw
俺が取ったのは10年以上前だけど、その時18000円ぐらいだったと思う
当時は今のような試験対策の参考書なんてなかったからきつかったけど、
まだ資格保有者少なかったし、資格手当が出るから取る気になった
当時受験料が5万近くして資格手当も出ないなら絶対に受けなかったな
ITILを勉強してITILの体系的な知識を学ぶことには意味あるけど、
5万近くも払って取ることに意味ある資格とは思えん
会社が受験料や資格手当出してくれるなら別だけど
非決定性名無しさん [] 2019/04/20(土) 19:08:08.79
そんなに上がったのか
受ける価値はないな
転職活動でも全く評価されなかったし
非決定性名無しさん [] 2019/04/20(土) 19:08:54.17
トイレが近いし水分をとれないともたないからオペレータは向いていないかな
非決定性名無しさん [] 2019/04/20(土) 19:09:57.51
うちの課長みたいに年収5742520円でも長くて三年働いたら辞めるな
非決定性名無しさん [] 2019/04/20(土) 19:12:50.47
私はどんなに頑張っても良い会社では働けないと諦めました
傷病手当金のために一年は在籍したいし
確定拠出年金ねんのために三年は在籍したかったけど
ヤバかったら六月で辞めます
というか別に今月の給料日後に辞めてもいいし
昨日を最後の出勤にしてもいい
お前なんかの評価なんていらねえよ
お前についていくことはない
年収一千万でも辞める
非決定性名無しさん [] 2019/04/20(土) 19:13:13.10

人間はそういう環境だと思っていると体が勝手に適応する。
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/20(土) 22:04:36.42

オペレーター環境によるわ。
前の職場はペットボトル持ち込み可トイレ自由だったけど、今の職場のオペレーターは持ち込み不可だから。
非決定性名無しさん [] 2019/04/20(土) 22:15:07.33
俺等のところは客先が4月から自席での食事禁止になって
オペルームにも適用されたからめっさ不便
休日夜間は外に出るに出れないからこそっと自席で食べてる
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/21(日) 00:44:05.24
終身雇用制度が明確に終わるね
老害オペは怯えて働くことになる
非決定性名無しさん [] 2019/04/21(日) 01:15:52.42

お前の現場一人なのかよw
非決定性名無しさん [] 2019/04/21(日) 07:00:08.54
入退館手続きをするオペレーターの仕事があるけど
中で働いてる奴らのレベルの低さに驚く
知能だけでなく、人としてのレベルの低さ
しかも、その中で一応上下関係があってどっちが上だの競い合ってるというw
非決定性名無しさん [] 2019/04/21(日) 08:21:19.43
オペの定期健診は人間ドック?
ケチな会社は健康診断しかしてくれないとこもあるよね。40歳以上のオペね。
非決定性名無しさん [] 2019/04/21(日) 08:40:08.12
40歳以上でも通常の検査しかしないけど
それはそこの会社の方針だと思うわ
正社員とそうでない場合に違いが出る
40歳以上は便潜血やバリウム検査とか腹部エコー検査ぐらいはやらないと
危険なんだけどな
非決定性名無しさん [] 2019/04/21(日) 09:13:39.57
日立のオペの時はバリウム検査か内視鏡も選べたけど
検診料は1万円くらいの有料だったよ。
当然1万円じゃ受けれないから残りは日立の健保負担だけど。
非決定性名無しさん [] 2019/04/21(日) 09:50:45.93
自分は正社員と違って検査項目が少ない
血液検査で肝機能に異常が出て再検査で
腹部エコーしたけど有料だった
非決定性名無しさん [] 2019/04/21(日) 11:30:47.68
まともなところなら40過ぎれば人間ドックだよ
40過ぎて普通の健診のところはちょっと管理が杜撰すぎる
40過ぎて入社するなら人間ドックの有無について聞いた方がいい
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/21(日) 12:45:16.90
健康診断なんて無駄だから無いほうがいい
医療マフィアの金づるになるだけ
非決定性名無しさん [] 2019/04/21(日) 13:13:01.28

まーた良いように言ってる
今の客先システム長なんて専門学校生未満じゃねーか
まともなところはお前らなんて呼ばねーよ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/21(日) 14:36:59.80
どんだけ前の書き込みにレスしてんだ?こいつ
ガイジかよ
非決定性名無しさん [] 2019/04/21(日) 16:07:50.05
殺されても健康診断は受けません
非決定性名無しさん [] 2019/04/21(日) 16:09:06.01
健康診断は悪用されているだけ
問診も会社に伝えられるのに誰が正直に話すか
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/21(日) 17:28:27.72
そいつの健康状態に問題あるなら
シフト勤務から外すことも検討しなきゃならんし、
健診結果会社に伝えるのは当たり前だろ
客先常駐の仕事なんだから
客先で倒れられた日にゃたまったもんじゃない
健診の主旨を理解してないアホ多すぎ
単に再検査なるのが怖くて受けないだけだろw
非決定性名無しさん [] 2019/04/21(日) 17:50:25.72
インフルエンザの予防接種も自己負担の会社があるからな
オペの場合はプロパー以外はみんなそんな感じだから
安月給にとって出費は痛いから受けない奴が少なくない
元請けの管理者も見て見ぬふりだよ
非決定性名無しさん [] 2019/04/21(日) 18:20:21.93

それで仕事で不利に扱われる
代わりに生活保護が出るわけでもない
非決定性名無しさん [] 2019/04/21(日) 21:28:14.15
インフルの予防接種は任意のところが多いだろうけど、
健診は流石に会社負担で強制だろ?
まさか健診自己負担なんて会社ないだろうな?
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/21(日) 22:21:00.17
この仕事イライラするな
SEは電話でない、第二担当はわからないから第一担当者にかけろ
たらいまわしばっかで、ジョブ異常でても修正しないし
そのせいで別の遅延や異常が出てほかの担当巻き込む始末
異常が出たジョブの元担当者は出勤してたんだが、もう担当じゃないからやる義務ないと断固拒否
3時間担当から連絡ないのでしぶしぶ修正してくれたが、後からクレームしかもなぜかオペレーターに
どう考えても電話でないSEにクレームするのが普通だろ
非決定性名無しさん [] 2019/04/21(日) 22:23:22.37

良くある話だな
非決定性名無しさん [] 2019/04/22(月) 06:31:35.24
俺もきれそうになった
月給三十万だけどもう辞める
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/22(月) 07:50:42.90
この程度でキレてたら他のどの職種も務まらないと思う
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/22(月) 10:46:05.92
だねー。
粛々と業務遂行するのみ。
こっちに落ち度なし。
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/22(月) 12:40:12.09
オペって叱られ耐性無い奴多すぎなんだよ
手順通りやってミス扱いされたらキレてもいいけどさ、
クレームなんて手順通りやっても来るときは来るんだから、
また業務知らないアホが騒いでると傍観してりゃいいんだよ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/22(月) 13:17:23.88
叱られ耐性以前に下流のオペのせいにしたい奴が多すぎんだよ
なんでもかんでもオペに押し付けてくるくせにちょっとでもミスしたら
文句つける。じゃあてめえでやれよって言ったらオペの仕事とかいうけど
手順書に落としたからこっちがやってるだけでもともとお前らの仕事だろうがって話
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/22(月) 13:25:27.29
何か起きたらどうにかしてオペのせいにできないか考えるのが上流の仕事だよ
非決定性名無しさん [] 2019/04/22(月) 14:21:56.89
手順書通りにやればいいだけだ。
整備されていない現場はがんばってくれ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/22(月) 16:33:10.31
手順書がウンコなものばかり
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/22(月) 16:41:38.19
だから、手順書通りにしましたと突っぱねるよ。
以前に指摘しましたよね、とも。

オペレーターとはいえ、ある程度知識あるほうが有利だよ。
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/22(月) 16:51:50.50
それが通用しない手順書があるだろ
どっちにも取れるような書き方してるやつとか
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/22(月) 16:55:38.32
新規の現場は手順書通りいかないから大変
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/22(月) 17:44:45.33
3年前に帳票オペを夜勤ありでやってたけど、夜勤手当込みで月収21.5万しかなかった。

もちろんボーナスないしその後、転職して今は、SEOの仕事してる。

その時のシフトが、日日日夜夜の3交代で
日が7時間と8時間の2パターン、夜12時間勤務だった。

帳票オペは、スキルつかないしすぐ辞めたほうがいいよ。
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/22(月) 18:03:26.36
どっちにも取れるって単にそいつの読解力がないだけだろ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/22(月) 19:33:46.98
最近書き込み多いが、新卒オペや
オペになった人が増えたのか?
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/22(月) 20:32:48.96
手順書通りにやってたら古参のオッサンが横から一言
「そんな丁寧にやらなくてもココをこーやればすぐ終わるよ!」

たしかに手順書通りにやるより早く終わったけどそれていいのかな?
ベテランは色々知ってるから万が一間違えてもリカバリできる前提で自分流のやり方でやるの?
非決定性名無しさん [] 2019/04/22(月) 22:06:40.93

そりゃ古参がアホだわ
確かに手順すっ飛ばしてやっても問題ないケースはあるよ
ただ、新人にそういう指導すると手抜き癖覚えてしまうんだよ
それに手順通りやるというのはミスや障害を起こさせないだけではなく、
ルールを守ることでプロパの他部門から突っ込まれないための自己防衛の手段でもある
単純に効率やスピードだけ考えて手抜くのは愚の骨頂
非決定性名無しさん [] 2019/04/22(月) 22:12:17.27
極論言ってしまえば手順破ったら結果問題なくてもNGだし、
手順を守っていれば障害が発生してもOK
オペの仕事ってそういうもの
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/23(火) 01:42:07.49

そういう場合、指摘しても改定されなければ、書いてる通りにすればいい。
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/23(火) 07:14:48.42
マニュアルや手順書って貰ったら内容チェックして、
その通りに作業できるか精査して、
問題なければ受け入れるのが普通じゃないのか
管理が杜撰な現場ばっかだな
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/23(火) 09:16:21.85
受け入れ後に変更しやがるからな。
非決定性名無しさん [] 2019/04/23(火) 09:38:42.13
みんないつまでオペやるの?
30歳?40歳?まさかの定年まで?
非決定性名無しさん [] 2019/04/23(火) 09:48:53.73

オレは50だよ。
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/23(火) 12:31:48.88
40過ぎてオペの時点で脱出不可能だから
必然的に死ぬまでオペになる
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/23(火) 12:43:20.93
フリーターよりマシ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/23(火) 13:46:53.15
求人見るとヘルプデスクだらけだね
それだけ辞める人が多いんだろうけど
ヘルプデスクは汎用機に並ぶぐらいの地雷案件
絶対やめとけ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/23(火) 14:05:36.26
汎用機の現場自体ヘルプデスクと比べたら少ないだろw
よってホワイトな現場もたくさんあると思われる
非決定性名無しさん [] 2019/04/23(火) 14:27:59.51
ネットワーク系のヘルプやったけど
3ヶ月に1回電話対応のシミュレーションのテストを受けて
2回連続で基準点を下回ったら退場という現場があったな
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/23(火) 17:33:29.50
汎用機はまともな現場とクソ現場の差が激しすぎる
長年の歴史ある現場だからと安心して入ると
マニュアルや手順書が全く無いクソ現場という事もある
古参が多いから、古参の知識と経験に頼った仕事してて、
作業手順を明文化・体系化していないという事が往々にしてある
100点満点でいうと汎用機は0か100
ヘルプデスクは20〜40
帳票系は40〜50
サーバ系は50〜80
非決定性名無しさん [] 2019/04/23(火) 23:15:34.17
富士通とか中年を退職させましたがオペとして
入ってきますかね?
非決定性名無しさん [] 2019/04/23(火) 23:59:26.21
シフトの休日を有給消化に使うんだと…
もう退職かなー
非決定性名無しさん [] 2019/04/24(水) 06:10:51.87

日本語でオケ
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/24(水) 07:12:16.65
長年24365続けてる現場って大抵8時間16時間の2交替だね
やっぱり経験上これがベストのシフトなんだろうな
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/24(水) 07:27:14.11
管理が楽だから
非決定性名無しさん [] 2019/04/24(水) 07:38:41.19
オペでもいいが四十代でも雇ってくれるのか
非決定性名無しさん [sage] 2019/04/24(水) 08:05:30.99

正社員だと厳しい
派遣や契約なら余裕
非決定性名無しさん [] 2019/04/24(水) 09:28:47.77
40や50になると体が言うこと効かなくなり、
夜勤とか疲れがひどくなる。

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