TIS株式会社 Part45
- ： 非決定性名無しさん [] 2018/12/26(水) 17:09:05.60
- みんなで近況や苦労を語ろう
●社員数の推移
2011年4月1日時点 8218名
2011年10月1日時点 7317名
2012年4月1日時点 6812名
2013年4月1日時点 6337名
2014年4月1日時点 6077名
2015年4月1日時点 6067名
2016年4月1日時点 5848名？
2017年4月1日時点 5359名
※前スレ
TIS株式会社 Part43 [無断転載禁止]©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1504016173/
TIS株式会社 Part44 [無断転載禁止]@2ch.net
ttps://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1505009288/ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/26(水) 20:06:52.64
- 最新の社員数は？
- ： 非決定性名無しさん [] 2018/12/26(水) 20:57:02.12
- ピッチな巨乳社員いる？
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/26(水) 21:28:43.69
-
ピッチ？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/26(水) 21:58:38.62
- おれマスターのシステムやってるよ！
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/26(水) 22:03:42.29
- セガのマスターシステム？
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/26(水) 23:22:35.99
- おれピザのシステムやってるよ！
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/27(木) 00:08:52.63
- 社員数減りすぎじゃね？
意図的に減らしてんの？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/27(木) 01:52:54.10
- 無能が逃げているだけ
今は有能だけが残ってる状態 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/27(木) 08:13:27.04
- 有能が逃げてるだけの間違いだな
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/27(木) 08:15:14.08
- 適正値にしてるだけで減ってるわけではない
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/27(木) 08:43:57.57
- ここは長くいる派遣社員が牛耳ってる会社です
- ： 非決定性名無しさん [] 2018/12/27(木) 14:43:06.81
- 利益率の低さを改善するために人員削減しているのかな
従業員はますます負担が増えるね
管理部門が半分になるなら理解できる - ： 非決定性名無しさん [] 2018/12/27(木) 18:53:27.64
- 俺のソランを返せ！
- ： 非決定性名無しさん [] 2018/12/27(木) 20:30:07.52
- ソランもユーフィットも人材の質は低かったな
旧Ｔが多くの組織のトップを占めてるのは当然と言える - ： 非決定性名無しさん [] 2018/12/27(木) 22:28:06.29
-
ソランそのものがレベルの低い会社をたくさん買収していたために全体のレベルが低くなった。
ソランのなかでもタイムシェア出身の人間が一番使えなかった。 - ： 非決定性名無しさん [] 2018/12/28(金) 00:04:41.91
- 仕事が取れないからって、ムリヤリ投資案件立ち上げ。指図者が採番されて売りが出来たらあとは案件の面倒も見ずポイー。
年内に絶対転職することを決意。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/28(金) 00:12:19.73
- A村さんが定年退職だって
ソラン時代はお世話になりました( *・ω・)*_ _))ﾍﾟｺﾘﾝ - ： 非決定性名無しさん [] 2018/12/28(金) 00:42:07.79
-
投資という名の負債の先送りじゃないよね？
無いと思うけど、今期計上すべきコスト（特に人件費）を数年かけてならして、今期の利益を高く見せかけるようなことしてたら、その部門というか会社は終わりだよ？
未来の負担が増えてるわけだから - ： 非決定性名無しさん [] 2018/12/28(金) 00:46:02.31
- 人材の質で言うとソラン40点ユーフィット50点旧T60点くらいだからな
質の高い人材はこの会社には来ないのと、旧Tですら大したことないことを認識しないと - ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/28(金) 01:06:24.18
- 新Tは30点
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/28(金) 06:11:59.49
- 復職者ってやっぱりつかえねー
- ： 非決定性名無しさん [] 2018/12/28(金) 14:33:23.20
-
投資案件化によるコストの先送りは実態があれば不正会計に問われないでしょ
向こう5年間利用する自社ツールを今期に自社リソースで開発したということだよね
モノを買った際の減価償却と同じだよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/28(金) 19:46:19.59
-
その書き方だとこの会社関係ないんだろ？
スレ見るほど暇なのか - ： 非決定性名無しさん [] 2018/12/28(金) 20:49:39.65
-
新T転職入社組だがレベル低すぎて後悔してる
元いたメーカ系のがよっぽどマシだった
社員の質も顧客や案件の質もここまでとはね
部門他チームで大障害起きて関係ないのにボーナス雀の涙だよ
3月には辞めたい - ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/28(金) 20:59:25.55
- 俺も社員の質がそれなりのは覚悟してたけど顧客がめちゃくちゃ上から目線過ぎて、ウチの営業も下手に出過ぎてなんかもう無茶苦茶だわ
モンスター顧客養成所かよ
まったりSIerとの噂を聞いて入社したが全然逆だったわ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/28(金) 21:36:16.89
- メーカ系から来るとかアホだろ
学力も客の質も独立系なんだから劣るに決まってる
Sierで独立系のメリットなんてないってさんざん言われてたし - ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/28(金) 22:52:31.44
- 中にはすごい人もいるし差が激しいかな
一番イライラするのは仕事ができないのに自分はできるって勘違いしてる奴な - ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/29(土) 00:57:38.37
- 顧客の質が低すぎるのは分かるけど
全く別業種から転職した俺からいえば日本人なんてそんなもんだからな
顧客がクソでと言う前に日本人がクソでと言うことから始めた方がいいぞ - ： 非決定性名無しさん [] 2018/12/29(土) 01:30:40.39
- 「使用済み下着販売掲示板（画像付き）」で検索。
いい子、かわいい子、いっぱいいるよ。 - ： 非決定性名無しさん [] 2018/12/29(土) 01:36:10.11
- ここの顧客はSE単価150万でも高い！値下げしろ！だからな
メーカ系時代は人間単価200〜300万だったぞ
コンサルなんて400〜500万だぞ
そら利益率も給料も低いわ - ： 非決定性名無しさん [] 2018/12/29(土) 02:09:02.62
-
正しい判断ができない組織文化なんだよね
品質よりも人材育成よりも目の前の利益、の一点張り
今期の業績を上げるためならグレーなことも先食いも負担の先送りも全方面で辞さないスタンスでしょ？
指図書も正しく計上しないし、外注だって案件実態じゃなくKPIの外注装備率に合わせて恣意的に操作してる、期初期末に一回契約切るとか
こういった悪しき慣習が全てにおいて蔓延してる企業文化だから辞めたい - ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/29(土) 02:43:44.90
- いて欲しいとは言ってないから辞めたらどうよ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/29(土) 04:36:42.01
-
ハイハイ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/29(土) 06:55:19.87
- 普通に転職すれば良くない？転職して文句をいう場所だぞここ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/29(土) 06:55:45.43
- こんな会社にくる新卒が可哀想
転職前提ならありだけどね - ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/29(土) 08:50:22.90
- こんな会社から転職できるとこなんて知れてるけどな
少なくとも新卒の頃に行けなかったところには行けない - ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/29(土) 11:04:36.83
- メーカー系から独立系に転職って
マジで理解に苦しむ - ： 非決定性名無しさん [] 2018/12/29(土) 12:57:12.54
- メーカー系もピンキリあるんだってばよ
売上規模や子会社の知名度がショボくても、腐ってもメーカー系は優秀だったことが分かったわ
下位メーカー系＞独立系大手
はっきりしたよ
平均学歴や資格保有者も技術的な強みも今はダメだ
なんで利益０近くまで値下げして勝てねーんだ？って思ったら配賦異常に高いんだもんな - ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/29(土) 13:41:34.90
- 厚労省の勤労統計、ずさんな調査
ttp://https://this.kiji.is/451357323315971169?c=39550187727945729
これが現実
世の中のボーナス額と賃金は全部ウソ
貰えないとこは貰えない、貰えるとこは貰えてる、それだけだろう - ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/29(土) 13:58:28.36
- メーカー信仰やっばwww
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/29(土) 13:59:41.84
- 自分の能力の低さを会社のせいにして現実逃避したい人でしょ可哀想
- ： 非決定性名無しさん [] 2018/12/29(土) 16:51:12.08
- ここに頼むならソランに頼むわ
単価半分で品質同じだし
えっ？もう無いの？ - ： 非決定性名無しさん [] 2018/12/29(土) 16:53:46.28
- ここに頼むならソランに頼むわ
単価半分で品質同じだし
えっ？もう無いの？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/29(土) 16:57:09.10
- ここに頼むならソランに頼むわ
単価半分で品質同じだし
えっ？もう無いの？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/29(土) 21:08:30.50
- SCSKよりはマシ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/30(日) 04:37:39.86
-
実際TISの方が格上だしな - ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/30(日) 05:22:11.38
-
マウントとりたいのはわかるが給料はほんとに低いので君こそ現実見たほうがいいよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/30(日) 11:09:15.62
- SCSKの方がいいだろ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/30(日) 13:17:57.25
-
明らかに弊社が格上です。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/30(日) 13:21:38.93
- あっちの方がリスク低い仕事でレベル高くて給料高いし認知度あるけど俺らの方が格上です
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/30(日) 13:31:45.12
- 俺たちのほうが過酷な仕事をしてるから人間として格上だよな
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/30(日) 14:42:45.81
- だよなブサイク率ナンバーワンだからな
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/30(日) 15:19:56.57
- 住友商事の子会社と独立してやっていけてる会社とどっちがいいかは明白
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/30(日) 15:47:29.40
- しょーもな
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/30(日) 17:40:22.90
- 屁社とかクスッ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/30(日) 20:05:09.80
- 40年収が奴らより100高いから勝ち
- ： 非決定性名無しさん [] 2018/12/30(日) 20:43:49.18
- ↓独立系年収ランキングURL
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/30(日) 20:50:56.41
- お前らリアルが充実さてないんだな
- ： 非決定性名無しさん [] 2018/12/31(月) 15:29:58.07
- 格なんて気にするな
SIerは立派な職業だ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/31(月) 20:18:48.57
-
みじめ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/02(水) 01:25:59.35
- 無条件でSCSK行けるなら移りたい
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/02(水) 17:51:36.62
- 給料以外は変わらないと思うぞ
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/02(水) 19:05:16.03
- まあむしろあっちの方が厳しくてしんどいやろ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/02(水) 19:30:07.35
- 【徴用工訴訟】「三菱の特許を差し押さえる」…強制徴用賠償金を強制執行へ ５億６千万円 ★2
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1546422494/
【徴用工訴訟】原告側、新日鉄住金の韓国国内資産の差し押さえ手続き着手 推定１１億円相当 ★３
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1546421190/
【ビジネス】イオン、日本のいちご品種同士をかけ合わせて作った韓国産いちご『雪香』を販売
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1546423621/ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/02(水) 20:01:50.21
- 目糞鼻糞
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/04(金) 00:56:44.91
- 会社全体で平均単価を上げないと平均給料は上がらないと悟った
売上を高めるために中小規模の顧客を多数抱えている状況と推測しているが、
その負の効果でSE単価の低下と営業コスト・管理工数の増大を招いてしまったのではないか
簡単に言うと、付加価値の低い、どのSIerにでもできる仕事が大量にある状態
多くの企業にサービスを提供しているから社会貢献度は高いし、出世すれば高給取りになれるのだろうけど
社員皆が高給を得れるビジネスモデルではないと推測した
そうすると格差に不満を感じて、優遇層以外が流出し、残された社員が更に負担が上がる - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/04(金) 05:41:08.08
- うちの部門でもこういう当たり前なことを長文でいうめんどくさい奴いるわ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/04(金) 06:38:31.17
- これ以上単価上げれないと思うよ
単価の割には客の質が著しく悪いから
仕事を選ばないスタイルから選ぶスタイルになっていけばいいね
本当に訳の分からん客の仕事が多すぎて人生の無駄になってる人多いよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/04(金) 07:43:36.60
- 正論だけど骨身に染みるまで時間がかかるんだよ
みんなが素直にこの事実を受け入れられればみんな一瞬で辞めてる - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/04(金) 07:56:30.35
- ただ会社の利益を増やすってことなら管理系に残業させなければいい
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/04(金) 07:58:29.59
-
無理じゃね？
クッソどうでもいいこと揚げ足取っていくスタイルの当社社員、客平社員ばっかりじゃん
ほんとどうでもいいことに金使いすぎだわほぼ9割無意味の作業 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/04(金) 08:08:53.65
- どうでもいいことに時間かけて残業する人もいるけどな
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/04(金) 10:25:51.62
- 社員一人あたりの売上を高めたい気持ちは分かるけど、それを付加価値向上ではなく、丸投げにより一人が案件を複数持つというスタイルによって実現するのはなぁ。
丸投げのうまい人間が出世するのは世の常だし、大企業はどこも同じだが。
俺は転職し会社のグレード下げて、自分で手を動かす仕事に就いた。大変だがやり甲斐は段違いだよ。
転職者の書き込みすまんね。 - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/04(金) 14:46:08.77
-
レビューはレビュア次第で有意義にも無駄にもなるね
コストや管理視点で見てもらうのは分かるが、技術とか細かい中身の部分は現場で責任持ってチェックしろ！
としか言われない
一番見るべきリスクやアドバイスほしいのはそこなんですが…
結果、中身がチェックされないまま納品して爆発
毎回このパターンで一切学習能力ない - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/04(金) 18:56:05.47
-
技術とか細かいところはパートナーさんにレビューしてもらえ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/04(金) 22:38:14.50
-
マジでこれ多い
なんの会社だよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/04(金) 23:48:24.20
-
俺もその価値観に同感
だから転職向けて動いてる
はやくそっちに行けるようにするよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/04(金) 23:49:41.48
- 結局丸投げに注力する方針なんだろうな
価値観合わないからもうどうしようもない
こっちが転職するのが当然だね - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/05(土) 00:22:24.12
- この会社ではないが複数案件にかかわっている人間は、現場では邪魔な存在でしかない。2つのかけ持ちでも状況の把握だけでも時間がつぶれる。
たいてい形と名前だけになり、契約形態のごまかしやピンハネの口実に使われる。 - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/05(土) 00:43:01.33
-
役職者は多忙だから、現場が正確かつ端的に状況報告するのは当然の義務だとは思う
問題は技能も経験値も判断力も無く、報告聞いても分かりきったコメントしかできない木偶の坊のような管理者が大多数であること
これで一気に現場は意気消沈する - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/05(土) 01:39:08.90
- 利益目標に対して、売上拡大も原価低減も限界で、そこが閉塞感の元凶になっている
SIは死んだのか？イノベーションは無いのか？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/05(土) 04:52:37.21
- あゆみさん
もう日本人差別は始まっているよ... - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/05(土) 09:10:28.29
- 新卒から案件複数持ちしかやったことない保守なんだが
システム保守も当然複数持ちだよな？ヒラなのに10システムぐらい保守させられててたまに名前すら知らんシステムの障害が起こったらなぜか俺が担当になってて始末書もどきかかされてるんだが
どの部門にもこう言う人いると思うの - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/05(土) 09:55:04.55
-
規模による
10合わせて年額いくら？
上からしたら年1000万にも満たない少額案件は価値無いに等しいからノーカウントだよ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/05(土) 10:43:25.37
-
報告しろとも言わないよ。報告しても見てねえし、電話もでないし、現場にも来ない。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/05(土) 11:11:48.67
-
名前すらしらんってそんなことあるわけないでしょ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/05(土) 13:23:10.26
- 複数掛け持ちでなくても、
右から左に流すかそれすらできず時間を浪費するだけのプロパいるだろ
話聞いてバケツリレーしかしてねえし、
そこにいちいち重箱の隅つつくように質問攻めしてる輩もいる
そんなんだから生産性もモチベーションも皆無なんだよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/06(日) 01:51:25.89
-
数部門いたけど他社巻き取り等々で枯葉みたいになってる(動いてはいる)サーバーがあって客もこっちも知らないサーバーがあったよん
昔の話だけどね - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/06(日) 01:55:54.55
- たまにそう言うところ聞くね
でもそうなるとしゃあなくないか
防ぎようがないし - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/06(日) 03:23:52.11
- 少額案件はグループ会社に移管したいわ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/06(日) 13:10:39.51
- 小規模案件を委託すると委託するための訳の分からん膨大な資料と依頼書が必要なんだよなぁ
シナジーだなぁ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/06(日) 13:17:48.14
-
契約して有償で保守してる以上は知らないじゃ済まされない
ブラックボックスに違和感を持たず放置した担当の責任と、その状況を作り出した組織の責任
担当も上も無能だとそうなる
もちろん保守契約に書いてないならそもそも対応する必要も始末書書く必要も無いが - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/06(日) 13:27:14.53
-
少額でも利益率や品質が高くて展開が容易で大量件数が見込めるサービスならビジネスモデルとしてはありだろうな
従来型のSI案件だと少額だとあまり旨味がないことを学習しているはず - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/06(日) 15:46:47.68
-
無論誰も知らない以上、保守契約にも含まれてないが下っ端に責任は被せられる - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/06(日) 19:51:00.01
-
それが事実なら君の上司および部門長は訴訟されるべきだ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/07(月) 17:45:43.12
- 誰に訴えられるの？
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/08(火) 06:38:49.25
- 上司と合わなすぎてつらすぎ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/08(火) 08:38:29.66
- なんでこんなに空調の設定が下手なんですか？
PCも起動してて人口密度が高いんだから暖房じゃなくてむしろ冷房でしょ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/08(火) 08:52:34.81
-
すまん - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/08(火) 09:54:18.48
-
まともに冷房かけてる職場を知らないのだが。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/08(火) 11:01:38.73
- トシいくと関節が冷えてなあ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/08(火) 19:17:24.26
- おっさんとババアが多いから夏でも冬でも室温高め
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/08(火) 20:00:52.55
- グランドはエエ女イパーイおるやんか
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/08(火) 20:05:57.87
- 個人的には4年目にかわいい女が結構いる！
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/08(火) 20:18:55.11
- グランドの内と外で温度差20くらい違うかもしれない
差が酷すぎて体調狂ってきた - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/08(火) 20:43:45.01
- 0022 就職戦線異状名無しさん 2018/07/15 15:43:06
これが2017年版
TIS
売上 3933億 営利 270億 社員数 19843名
＠売上 0.19億
＠利益 0.01億
大塚商会
売上 6434億 営利 396億 社員数 8538名
＠売上 0.75億
＠利益 0.04億
SCSK
売上 3293億 営利 337億 社員数 11910名
＠売上 0.27億
＠利益 0.02億
CTC
売上 4078億 営利 311億 社員数 8100名
＠売上 0.50億
＠利益 0.03億
NRI
売上 4245億 営利 585億 社員数 11605名
＠売上 0.36億
＠利益 0.05億
＠は1人あたり、の意味
5社の比較なら1人あたり利益ベースで
NRI＞大塚商会＞CTC＞SCSK＞TIS - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/08(火) 21:49:30.86
- 間接業務が効率化されれば、利益率はもう少し上がるでしょ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/08(火) 23:09:13.25
- グループと単体がごちゃまぜで草
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/08(火) 23:17:06.74
- 50代後半のおっさん中途で採用してくれる？どう
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/08(火) 23:40:59.38
- 「使用済み下着販売掲示板（画像付き）」で検索。
いい子、かわいい子、いっぱいいるよ。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/09(水) 00:32:14.18
-
ソランピュアへどうぞ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/09(水) 00:34:13.44
- 小規模案件はTISホニャララ会社に譲渡すりゃええゃん
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/09(水) 01:16:37.77
-
ttp://https://www.tis.co.jp/sorunpure/ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/09(水) 15:42:51.97
-
単体とグループ混ざって計算されてねえかこれ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/09(水) 17:22:43.50
- 単体の数値ないの？
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/09(水) 17:52:37.99
- 真面目な話、いまの事業部に長くいると視野狭くなって自分の担当システム、枯れた技術しか分からない世間知らずになって仕事人生を終える危機感を覚えている
上司ですら、顧客の業務課題や経営課題、業界・社会・グローバルの動向なんて把握してないし、せいぜい自分達の利益になる案件がありそうかしか興味ないと俺は評価している
社会的に重要な基幹となるシステムに携わるにはどの部門に異動すれば良い？ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/09(水) 17:56:50.25
-
悪意ある恣意的な数字じゃないの
これだけ現場が切り詰めて営業利益が下位とかありえない
事実だとしたら競争力なさすぎるだろ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/09(水) 18:00:00.84
- ピュア
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/09(水) 20:52:57.43
- これグループの4Q純利ぽいな
公開HPで140億とかそこらへんだったし
俺は経営素人だけど明らかにおかしい数字ぐらいはわかる
ググって最初に出てきて短信の見方もわかってないガキが貼ったんじゃね？
大学生か高校生ぐらいだと思うが、ちなみにおれは就活時には短信読めるぐらいにはなってたけどさ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/09(水) 20:57:59.69
- 大塚と他のSI業比べるなよと
就活本だとそうなってた記憶がある
商流も売ってるものも違うんだよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/09(水) 22:27:28.71
- ゴミカス
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/09(水) 23:17:00.84
-
いっしよにJENIUSやろうぜ！ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/09(水) 23:18:10.29
-
Yahooファイナンスの前年度単独決算情報を見て単体で出してみたらこうなった
CTCだけ国際会計基準だから多少条件が違うが、日本式と大差はないだろう
NRI 単体営業利益 556.02億円 単体従業員数約6100名 @約912万
CTC 単体営業利益 204.67億円 単体従業員数約4300名 @約476万
SCSK 単体営業利益 271.95億円 単体従業員数約7300名 @約372万
TIS 単体営業利益 140.49億円 単体従業員数約5300名 @約265万
でも、普通は単体じゃなく連結で見るよ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/09(水) 23:41:58.58
-
単体でも下位なのかよ
それぞれ親の野村證券、伊藤忠商事、住友商事が超優良顧客なんだろうな
買い叩かれる一方の弊社よ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/09(水) 23:48:54.62
- 金融系に強いと言いつつ銀行の基幹やれてないのは痛い
クレジットも悪くはないけど金融業界の序列で言うと銀行証券に比べると一段劣る - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/10(木) 00:26:39.90
-
本社単独でこれか
夢も希望もねーな
NRIはあんだけ給料だしてまだこれだけの利益出せるのか
化け物企業だな - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/10(木) 00:35:17.23
- 案件の単価が違う以外に説明つかないな
俺ユー子にいたから分かるが同じ仕事するにしても弊社の倍は金貰ってるはず - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/10(木) 00:37:07.00
- SCSKより格下なのは分かってたけど数字を突きつけられると少しセンチメンタル
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/10(木) 00:40:17.89
- ウチは間接費用がたっけえからな
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/10(木) 00:43:17.20
-
あくまで大手の中での比較であって、TISより格下のSIはごまんといるよ、安心しな
それに技術なら勝ってるよな？ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/10(木) 00:51:10.93
- そろそろ昇格試験の季節だね
利益上納度、ゴマスリ度、イエスマン度が評価されるな - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/10(木) 00:58:38.66
- もうそんな季節か、懐かしい
昇格した先に待っていたのは、年収アップと引き換えに、更なる激務と責任とサビ残と市場価値のないスキルアップだからワラエナイヨ？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/10(木) 07:46:36.40
- 委託社員と離れるって本当？
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/10(木) 08:49:22.08
- 時給は医者で6000円、弁護士で5000円、SEは2000円くらいかねー
社会的な地位上がらないかな - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/10(木) 08:54:12.90
- NriはSeでも時給4000くらいあるんじゃ？
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/10(木) 11:15:08.26
- まず頂点の給料が医者ってところにこの国の限界を感じる
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/10(木) 13:42:25.97
- 努力して目指せる一般的な職業ならってことでしょ
経営者やアーティストや芸能人、華々しい職業、いかがわしい職業にも高給取りは山程いるはず
弊社も事業部長なら２０００いくよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/10(木) 16:57:12.91
- 事業部長本人が書いてるの？
それとも給料を知ってる部門が書き込んでんの？ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/10(木) 19:09:18.42
- その2択はおかしい
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/10(木) 19:20:29.32
-
信頼性や品質を高めるために必要なコストは削れない
高級ブランド品は高くても売れる
もっと意識を高く持とうぜ - ： 非決定性名無しさん [1] 2019/01/10(木) 19:46:55.13
- 捕らぬ狸の皮算用
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/10(木) 20:30:49.41
- 昇給の代わりに、市場価値のないスキルアップ
これが本気で洒落にならない。致命的にダメだろ
現実を理解したらさっさと転職してね - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/10(木) 20:31:44.57
- ━A+ﾗﾝｸ（ハーバードクラス）━
Oracle Cisco SAP
━Aﾗﾝｸ（東大クラス）━
NTTﾃﾞｰﾀ 日立製作所
━A-ﾗﾝｸ（京大クラス）━
日本IBM NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 野村総研(NRI) 富士通
━B+ﾗﾝｸ（東工大・一橋大クラス）━
ｱｸｾﾝﾁｭｱ NEC 日本HP
━Bﾗﾝｸ（地方帝大・早慶上位クラス）━
新日鉄住金ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NSSOL) 電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ(ISID) みずほ情報総研(MHIR) 日本総研(JRI) 大和総研(DIR)
━B-ﾗﾝｸ（国立中堅・早慶中位クラス）━
三菱UFJｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝﾃｸﾉﾛｼﾞｰ(MUIT) ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ(NIT) 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC) NTTｺﾑｳｪｱ 日本ﾕﾆｼｽ
━C+ﾗﾝｸ（国立下位・早慶下位クラス）━
ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸ JSOL JR東日本情報ｼｽﾃﾑ(JEIS) 日立ｼｽﾃﾑｽﾞ(HISYS) 日立ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(HISOL) 農中情報ｼｽﾃﾑ
━Cﾗﾝｸ（マーチ上位クラス）━
NECｿﾘｭｰｼｮﾝｲﾉﾍﾞｰﾀ SCSK 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ(FIS)
━C-ﾗﾝｸ（マーチ中位クラス）━
TIS ｵｰｼﾞｽ総研 富士通ｴﾌｻｽ ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ ﾀﾀｺﾝｻﾙﾀﾝｼｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
━D+ﾗﾝｸ（マーチ下位クラス）━
ｵｰﾋﾞｯｸ 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 三菱総研DCS 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 都築電気 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ｷｬﾉﾝITｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
━Dﾗﾝｸ（ニッコマ上位クラス）━
NKSJｼｽﾃﾑｽﾞ ｲﾝﾌｫｺﾑ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ IIJ ﾈｯﾄﾜﾝｼｽﾃﾑｽﾞ
ﾊﾟﾅｿﾆｯｸｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ 菱化ｼｽﾃﾑ JRｼｽﾃﾑ 富士通ｼｽﾃﾑｽﾞｲｰｽﾄ 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 富士通FIP
━D-ﾗﾝｸ（ニッコマ中位クラス）━
ﾕﾆｱﾃﾞｯｸｽ NECﾈｯﾂｴｽｱｲ 日立産業制御ｿﾘｭｰｼｮﾝｽ ﾞ 三菱電機ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ NTTｿﾌﾄ
NTTｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾃｸﾉﾛｼﾞ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ ﾃｸﾏﾄﾘｯｸｽ 三井情報 第一生命情報ｼｽﾃﾑ ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/10(木) 20:34:30.30
- 2019年版
こんな下位だったっけ
転職するならどこが狙い目だろうな - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/10(木) 21:14:13.49
- 2019年版とか言ってるけど、それ毎年ろくに変わってないからね
だから日本HPとか富士通が過大評価気味で、CTCとかアビーム・アクみたいな最近伸ばしてる所が過小評価気味 - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/10(木) 21:17:21.89
-
なるほどな
弊社の位置は妥当なの？
12クラス中9番目って - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/10(木) 21:27:12.85
- アビーム 、アクって伸びてんのか
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/10(木) 21:29:29.19
- 人によってCかD+かくらいの幅はあるかもしれないけど、ウチに関してはこのランクは妥当と感じる。
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/10(木) 21:34:40.60
- 独立系ってだけで優先度下がるという意識が就活生には染み付いてる気がするから
そういう観点から見たら割と妥当なんじゃないの
ただ会社として見た場合、内販100％のユー子と外販会社をどう比べるって気がするが
アクは日本法人だけでもここ10年で業績5倍になったんじゃなかったか
アビームもアクほどではないけど順調 - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/11(金) 00:16:39.14
-
独立系だからダメって思われるのは悲しいな
財務視点だと着実に右肩上がりで待遇も良くなりつつあるんだが
技術が一番身につくし厳しい環境だから、独立系は転職市場価値が高いはず
就活生はぜひ興味持って欲しいぜ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/11(金) 00:41:46.54
- 今時の若手はドライだから、見切ったらさっさと辞めるよね
昇格ダメだったり、厳しい案件担当になったり
去年周りが辞めまくったせいで小規模案件兼務しまくってるが、それすらも評価されないし俺も辞めるわ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/11(金) 21:01:26.80
- C−妥当だろうね
新卒入社36歳手取り27万の会社がAなわけないよね - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/11(金) 21:08:21.33
- もっと低い会社もあるけどなw
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/11(金) 21:41:29.48
- 毎月退職者みてると若手の名前載ってる
新人研修で見知った同期もほとんど辞めてったよ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/11(金) 22:50:40.65
- 安く使い捨てるための新卒大量採用だから主査の後半まで行かないと他社に追いつかないぞ
追いついたところで生涯年収は低い、退職金がアレだから - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/12(土) 01:01:05.92
- 12月退職者半端なく多くて草
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/12(土) 02:49:03.39
-
業界長い人なら分かってくれると思うけど、
D+のｵｰﾋﾞｯｸ、三菱総研、ｷｬﾉﾝIT、
Dの日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ、IIJ、ﾈｯﾄﾜﾝ、富士通FIP、
D-のﾃｸﾏﾄﾘｯｸｽ、ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝ
あたりには売上規模や総合力以外、強みや待遇では負けてると思うよ
SIerという性質上商売の流れでは彼らの上流に立つことはあるかもしれないけど、大概何もマネジメントできないよね
D--とは言わないがD-同率くらいが客観的な評価とは思う - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/12(土) 02:58:43.92
-
昔とくらべれば少ないけれどね - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/12(土) 03:38:31.23
- IT業界就職偏差値ランキング2019
【Sランク】超難関
【70】Apple Google Microsoft Amazon
【69】Facebook Cisco
【Aランク】難関
【68】NTTデータ Accenture Oracle 日本IBM PwC
【67】日立製作所 富士通 野村総合研究所（NRI） SAP
【66】新日鉄住金ソリューションズ（NS-SOL） 日本HP NTTコミュニケーションズ
【65】楽天 NEC 冨士ゼロックス 日本総研(JRI) 大和総研(DIR)
【Bランク】準難関
【64】NTTコムウェア CTC ISID
【63】MUIT 日本ユニシス アビームコンサルティング
【62】MHIR JSOL クニエ 沖電気工業 農中情報システム SCSK
【61】日立ソリューションズ 東京海上日動システムズ
【60】オービック
【Cランク】就職偏差値上位
【59】ニッセイ情報テクノロジー TIS 東洋ビジネスエンジニアリング
【58】NECソリューションイノベーター 富士通エフサス ソニーグローバルソリューションズ 都築電気
【57】NTT-AT コベルコシステム 日興システムソリューションズ シンプレクス NTTデータ先端技術 テクマトリックス
【Dランク】準上位企業
【56】キヤノンITソリューションズ 三井情報 第一生命情報システムズ MS&ADシステムズ 東芝情報システム ワークスアプリケーションズ JR東日本情報システム
【55】パナソニックインフォメーションシステムズ みずほトラストシステムズ NTTテクノクロス
【54】NECネッツエスアイ 三菱総研究DCS 兼松エレクトロニクス 三菱電機インフォメーションシステムズ ネットワンシステムズ
【Ｅランク】中堅企業
【53】セゾン情報システムズ フコク情報システム
【52】ANAシステムズ JTB情報システム IIJ NTTPC SOMPOシステムズ
【51】NECネクサ NECフィールティング 東芝デジタルソリューションズ 富士通FIP
【Fランク】準中堅企業
【50】DTS インフォコム インフォテクノ朝日 双日システム インテック リコーテクノ さくら情報システム ヤマトシステム開発 NRIシステムテクノ TISシステムサービス - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/12(土) 16:51:36.86
- 創造ビックリマンやろうぜ
ttp://http://bikkuri-man.mediagalaxy.ne.jp/createbm/baseselect.html - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/12(土) 19:25:43.28
- 明らかに10年は内容が古い訳の分からんランキング表ぺたぺた貼ってどうしたいの？
しかも富士ゼロックスとかIT屋として実績皆無だろ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/12(土) 20:13:21.03
- 就職偏差値上位だからいいじゃん
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/14(月) 17:46:32.80
- あと10プラスくらいほしい
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/15(火) 10:11:25.96
- みん就ランキング16位だからな
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/15(火) 19:27:15.53
-
kwsk - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/15(火) 19:38:44.90
-
たぶんこれ
ttp://https://www.nikki.ne.jp/event/20180517/ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/15(火) 21:43:35.16
- 民衆とかなっつｗｗｗ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/16(水) 00:41:17.12
- みんしゅうとか未だに使ってる人いるの？
どっかのスマホアプリで身内と就活話してれば事足りるでしょ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/16(水) 00:43:28.83
- 水野くんは許さないよ。
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/16(水) 09:09:09.07
- 12月は紛失物が多いとよく言われるけど、アレは流石に意味がわからないな
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/16(水) 09:29:35.96
- メールアイコンに自分の顔写真使ってる奴ってどうやってるんだ？
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/16(水) 11:26:37.94
-
ググれ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/16(水) 11:45:05.67
- 業務に関係ないことしないとできない
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/16(水) 12:11:45.95
-
Skypeインストールすれば設定できる - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/16(水) 12:17:46.75
- 写真をどこから持ってきたんだってことだろ
業務に関係ないサイトに接続しないとできないだろ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/16(水) 19:03:15.78
- 業務用メールでアニメとか動物とか趣味のアイコンはダメでしょ、コンプラ意識低すぎ
つーか会社側が一律で社員証の顔写真設定するか一律設定不可にすべきだよ
よっぽど誤送信防止になる - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/16(水) 20:23:49.30
-
どこがどうコンプライアンスなの？ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/16(水) 22:33:08.63
- 著作権って知ってる？
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/16(水) 22:41:55.88
- どこが誤送信防止になるか教えて
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/16(水) 22:53:01.41
- 送信時に宛先の顔写真確認できる
よくある名前のアドレスに通ってる人を判別できる - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/17(木) 14:48:09.45
- ここはいろいろ社員間差別があるようだな
だめだ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/17(木) 20:49:41.13
-
kwsk - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/17(木) 21:26:27.73
- OUR PHILOSOPHY
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/17(木) 23:43:49.97
- ここどうなの？
待遇とか残業とか。
住宅手当とかあんの？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/18(金) 01:32:18.04
- ホテル代をケチって給料並みに稼いでるやつ、返金させて欲しい
人事いい加減に考えろよ.. - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/18(金) 07:32:18.22
-
例えば？ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/18(金) 08:32:41.69
-
残業代は出るが、儲かってない部門は空気を読んでサビ残してる人もいる
待遇は残業40hしてやっと大手他社に並ぶ
つまり残業代ありきの給与体系にも関わらず残業抑制が厳しい昨今、高い給与は期待できない - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/18(金) 08:34:29.65
-
残業40じゃ並べませんよ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/18(金) 08:43:31.62
-
成果主義である以上差がつくのは当然だよ
悔しかったら厚遇される側に行かないとね - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/18(金) 08:49:06.53
- クソみたいな会社だということは外から見てもわかるんだから
内からクソだなんだとほざいても何も変わらんよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/18(金) 09:54:43.71
- 昇給は全く期待できない
ここで働いても意味無いよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/18(金) 12:32:07.16
-
俺は具体例聞いてるだけだぞ
差別ってことは気に入られてる奴だけ特別扱いされたりがあるのか知りたい - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/18(金) 13:40:37.12
-
あるに決まってるじゃん
昇格は全部上から認められて発生するんだ
利益追求しない年功序列企業以外は全部そうだよ
合併してる分政治的な傾向は特に強い - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/18(金) 17:13:02.97
- 気に入られるように努力しないの？
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/18(金) 17:23:58.19
- ゴマすってこの程度の昇給じゃゴマ擦らずに他の会社の面接でゴマすった方が早いぞ
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/18(金) 17:58:29.37
- つーか、仕事できないから嫌われるんじゃないの
できる人のもとに仕事は集まるし - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/18(金) 18:01:55.70
- ゴマすったところで他社にも通用する実力は何も無いぞ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/18(金) 19:17:06.36
-
なんの因果関係があるのやら - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/18(金) 19:36:42.06
- 不遇な負け組社員の不満爆発w
残念ながら出来る奴は出世するか転職してキャリアアップするよ？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/19(土) 08:25:18.37
- そりゃここにかいてるやつらの年収と俺のが釣り合ってないから負け組が書いてるのはわかるだろ
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/19(土) 09:26:50.91
- 年収1500万超えるくらいじゃないと全方位的にハイレベルな生活はできないけどね
税金に持ってかれるし、一流ブランドは金かかるし
三流企業のスレでこんな話してもしょうがないけど - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/19(土) 09:36:41.13
- 今の衰退日本じゃサラリーマンの時点でたいして裕福な生活はできないからな
真面目にやるだけバカらしいからテキトーにそこそこやっとけばいい
そのほうが健全 - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/19(土) 09:49:31.31
- 業績評価も実力評価も明確な基準や評価結果の公開が無いまま事業部で決めるし、公正なわけないから真面目で優秀な人ほど疑問が湧いて会社に嫌気差すわな
今年上がれなかったら即転職だわ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/19(土) 10:01:38.00
-
年収600と1000の差は、千葉埼玉に住むしかないか都心に住めるか、くらいかな - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/19(土) 13:02:03.78
-
地方出身者なのは発言からわかるけど、東京23区、都心ならどこでも不動産価格が高いわけではないよ。 - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/19(土) 14:34:58.57
-
んなこた分かってる
じゃあ港区に言い直す - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/19(土) 15:32:41.09
-
なんで港区なんだよ！港区も安いとことは安い。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/19(土) 16:13:00.29
- そもそも人材も物も安い国で何が高いとか言い合ってるのは滑稽だから早く海外脱出したいね
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/19(土) 16:45:15.43
- 日本でしかできない趣味持ちや
日本とともにある人生 - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/19(土) 17:19:14.02
- 意味不明
カスしかいねーな - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/20(日) 02:23:51.96
- G2の先輩がG3の後輩を呼び捨てやタメ口で話してるんだけど、これってどうなの？
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/20(日) 06:03:35.18
- 働き方改革で「さん付け呼称」やってほしい
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/20(日) 08:14:40.11
- 次元が低すぎる
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/20(日) 09:28:51.98
- 改革すべきは働き方ではなく、人材と仕事そのものではないかな
単価が低くスケジュールがタイトでブラックな仕事ばかりでしょ
それは高付加価値な仕事しか取れない程度の企業努力しかしてないからだよ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/20(日) 09:29:26.18
- 高付加価値な仕事が取れない、な
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/20(日) 09:40:18.82
-
そんなの気にしてたら仕事なんかできないぞ
かなり上の上司や誰にでもタメ口で話す奴だっているぞw - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/20(日) 10:09:19.98
-
俺は職場の人は目下、後輩でも敬語使うからそういう人は内心見下してるし、そういう所も評価されない要素のひとつなんだろうなと思ってる。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/20(日) 13:06:20.18
-
先輩後輩の間柄なら呼び捨てやタメ口でもいいんじゃねーの？
G2・G3は役割や責任の差異であり、その分報酬もらってんだし - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/20(日) 13:11:25.83
- 間柄によるから一概に言えないし、そんな分かりきったことをここに書き込む時点で何も考えてない仕事できない人間であることが伝わってくる
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/20(日) 14:35:54.51
- この業界は他社の人間もいるから、呼び捨てはどう思われるかわからない。
だから呼び捨てにしない。 - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/20(日) 17:09:05.55
- 眺めるだけでお金がなくていけない
ttps://i.imgur.com/OrTmiVg.jpg
ttps://i.imgur.com/awiPBLD.jpg - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/20(日) 17:38:58.99
- その風俗店の経営者が自店のスマホサイトの出来をチェックしているところ、
と好意的に解釈してあげようw - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/20(日) 20:43:39.26
- 立ってる奴が座ってる人のスマホを盗撮かよ
昔の常識じゃ最近の若者の行動は理解不能だろうな - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/20(日) 20:44:48.43
-
撮ったやつの靴がださいパイナップル模様だぞ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/21(月) 07:03:32.60
- 人事評価なんだけど、各指図書と工数に対して各案件管理者が明確な基準で仕事を評価して、それを積み上げる方式にできないかな？
兼務が正しく評価されないのは間違ってる - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/21(月) 07:31:51.33
-
案件管理者(主査？部長？)が適切に評価できるの？
無理だろこの会社、なーんも見てないよ
結果もプロセスも見てない - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/21(月) 11:02:48.73
-
なるほど、小手先では改善不可なんだね
たしかに最終的には人間の判断の問題かも - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/21(月) 11:11:54.65
- ちゃんとしてる上司は評価してくれるから君の上司の問題かもね
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/21(月) 11:57:42.90
- 上司の耳にいかに仕事の成果が聞こえてるかで評価されてても何の価値も無いぞ
いやそれで良いだろって人は将来のことを今から祈っておくよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/21(月) 14:43:22.66
- 前の業績評価で主査エキスパートにはいい評価を貰ったのに部門長まで上がったらオセロのごとく反対の評価もらって
思わず問い合わせたら何も返ってこなかったからエキスパートに問い合わせたら、この会社は年功序列だと言われて気分が良くなった。
頑張らなくても大丈夫！ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/21(月) 16:00:52.96
- 社員が社員をばかにする会社は病んでいる
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/21(月) 17:21:13.21
- じゃあこの世に病んでない大企業は無いね
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/21(月) 17:44:30.68
-
年功序列なんだ
俺も部長になれるかな - ： 通りすがりの名無し [sage] 2019/01/21(月) 19:36:38.35
- ITサービス産業自体の先が暗いのに、
井の中のなんちゃら - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/21(月) 19:46:30.66
- 揉めない胸より揉める胸
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/21(月) 19:55:27.22
- 主査〜駅スパ〜部長あたりの役職は結構行ったり来たりするもんだからなあ。
そこまで行ったらそれぞれの役職の重みはあまり変らないと感じるのかね。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/21(月) 19:56:31.94
- ちょうど関脇〜前頭上位くらいの感覚かもな
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/21(月) 22:37:38.63
- IT業界の番付的には序の口くらい？
日立製作所 10兆
富士通 4.7兆
NEC 2.8兆
NTTデータ 1.6兆
NTTコミュニケーションズ 1.3兆
大塚商会 6434億
日立システムズ 4559億
野村総研（NRI） 4214億
伊藤忠テクノソリューションズ 3916億
TIS 3826億 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/22(火) 08:02:09.67
-
いつの時代のデータ出してるのか - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/22(火) 09:05:46.78
- おおよその業界順位は変わってないと思うが
メーカー通信キャリア除いてSI専業ベンダでなら大関、独立系なら横綱な - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/22(火) 12:04:46.72
- 休みが多いやつ使えねー
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/22(火) 15:56:52.83
-
お前が使えないだけ定期 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/22(火) 19:28:34.78
-
ITサービス以外の売上が大きいメーカーや商社と売上高で競ってもしゃーない
もっといえば人月商売である以上単価や利益も見ないと駄目 - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/22(火) 20:47:58.79
- 利益率は競合と比べて一番低いんじゃなかったっけ
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/22(火) 20:55:28.00
-
データセンタやクラウド持っててサービス型経営に転換したいみたいだし、これからは総合IT企業と比較されるべきじゃないの？
Google、Amazon、Oracle、IBM、アクセンチュアあたりの海外勢とも戦っていくんでしょ？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/22(火) 21:08:02.14
- そりゃサービスの幅は広げていく方針だろうけど、
さすがに自社ハード製造したりOA機器売ったりはしないだろう - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/22(火) 21:55:37.77
- SIのサービスを拡充させてるんじゃなくて
サービスの一つにitがあるだけじゃないの - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/22(火) 21:56:55.99
- 戦っていくんじゃなくてサービスを利用する立場でしょ
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/22(火) 22:18:36.06
-
その上位3社はいつからITがメインになったのかw - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/22(火) 22:20:21.33
- マクロ的には同じITだが実態は全く異なるね
今はSI専業との比較が妥当かな - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/22(火) 23:03:10.18
- 独立系SIが虫の息だと言いたい気持ちは分かる
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/22(火) 23:48:55.39
- 独立系SI
安定した収入源が無い、技術的な強みが無い、単価安い、ネームバリュー無し、ほぼ国内で活動
大手メーカ
国・銀行・大企業が主要顧客、自社製品に加えSIもできる、単価高い、ネームバリューあり、グローバルで活動
比較するのはかわいそう - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/23(水) 01:02:54.41
- 特定メーカーに縛られない強みがあるぞ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/23(水) 01:20:55.54
- 独立系の立場が弱いのは否定しないが、その自社製品が売れず、海外事業が赤字続きでモノにならず、
単価も大して高くできないからメーカーSIは今四苦八苦してるんだろう - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/23(水) 01:22:22.48
-
安定した主要顧客と自社製品があって、SIもできるから単価が高いとかw
大手メーカーのSI単価って激安だよな？誰でもどこでもできるし。
国の入札とか、口頭内示の後の大企業購買部からの費用交渉とか、新人さんには分からないよね。もっとイロイロ勉強した方がいいよ。
TIS云々より、この比較で業界よく知ってる風にドヤるのはかなり恥ずかしいと思うが、意見聞きたい。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/23(水) 02:27:37.45
- 客の質の悪さは独立系が圧倒的
わけわからん変な客まで相手にしてるからな - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/23(水) 07:18:19.82
- これのクレジット版があればなあ
ttps://tech.nikkeibp.co.jp/it/article/COLUMN/20081111/318959/zu01.jpg - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/23(水) 08:58:51.39
-
独立系に入社する時点で分かってたし覚悟してたけど、改めてひどいと思ったよ
必要な時だけ呼びつけて散々値切って、不要になったら終了して簡単に別業者と契約 - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/23(水) 09:03:04.03
- 既存優良顧客の担当になれればシステム子会社に準じた扱いを受けるけど、新規獲得案件は強みもないから提案もデリバリも地獄だな
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/23(水) 12:05:56.50
- そもそもそんな悪い実態だらけの業界で働き続けてるほうがおかしいぞ
さっさと転職しな - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/23(水) 12:18:38.44
- 世の中そんなもんだろ
独立系云々よりそもそも民度が低い - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/23(水) 12:23:13.72
-
俺新人だけど、入札なら仕入れて売る業者よりメーカが圧倒的に有利なことくらい調べれば分かるし、
内示には相応の証跡がないと社内の先行開発着手の決裁がおりないことくらい想像できるよ
自分こそ、新人以下の思考力なんじゃね？ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/23(水) 12:23:52.28
-
一流企業で仕事してから言え - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/24(木) 22:02:19.10
- 大規模システムを保有しているような大企業はだいたいシステム子会社を作って天下り先にしてるよね
また、小さい企業もSI使うほど余裕はない
必然、独立系SIerが活動領域はピラミッドの中腹〜下部にかけてになる - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/24(木) 22:18:47.84
-
天下りの意味がわかっているのか？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/24(木) 22:20:16.01
- ここはインフルになったら休める会社だよな？
間違っても、インフルのまま電車に乗ろうとはしてないよな？ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/25(金) 00:05:22.16
- 天下りは公務員から民間企業に就職することであって、民間親会社から子会社への役員送り込みは天下りとは言わない、なんて寝惚けたこと言わないでね
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/25(金) 00:25:45.84
-
一回骨折なって入院してるとき何でもないしょうもない案件で呼び出されたことあったわ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/25(金) 06:40:50.98
- 何を当たり前のことを偉そうに言ってんだ
民間から民間に流れるのを公務員の天下りに準えてそう表現する事もよくあるわ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/25(金) 08:48:37.86
- 休暇中に平然と電話で問い合わせされたり、リモートワーク強要されることはあったな
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/25(金) 10:29:40.17
- それより保守やってる人たちの有給ってほとんど夜勤明けの有給なんだよね
月3回も夜勤があって夏の時点でもう有給が亡くなってる人は何人か見てきたから - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/25(金) 14:00:54.41
- 休暇中に電話きたときは娘に出てもらってるわ
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/25(金) 19:22:47.17
- 部長にパワハラ受けて白髪だらけになった人なら知ってる
パワハラ社員の方が評価されて出世する会社なんてロクでもないから辞めたい
真面目にキャリアアップを目指せる会社ではない - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/25(金) 19:48:48.74
- パワハラの才能がないと出世できないぞ
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/25(金) 19:52:21.30
- マジでそうだから困る
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/25(金) 19:53:23.35
- 40、50代の主任ってめんどくさい奴多くない？
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/25(金) 19:58:50.71
- 40歳になったら基本はお情け昇格の話が出る
自ら断る人もいるし、声かからない人もごく稀にいる
だいたい問題抱えてるよ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/25(金) 20:26:22.22
- 合併で規模だけ最近大きくなった似非大企業だから、役職者が一番教育受けてないからパワハラは仕方ないねー
好きでここ入社した人や転職せず居続ける人は、悪いけど世の中を冷静に見れていないと思うなー - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/25(金) 21:06:37.01
- はっきりいって部門によって会社が違うかくらいの差がある
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/25(金) 21:22:09.88
-
平均点が低いのが問題だと思う - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/25(金) 21:51:14.48
- この会社ここに書かれてるよりましだけど
長年いる部長とかその周辺役職がアレなのはみんな共通認識なんだな
数年働いてキャリアアップ目指す会社だよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/25(金) 22:07:32.31
- どこにキャリアアップすればええの
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/25(金) 22:57:18.91
- 本部、事業部、管理者、営業、間接部門あたりがそのコストの割に売上向上や障害削減に貢献できてないのは共通認識だろうね
クビにするわけにもいかず、現場に回して役に立つわけでもない - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/25(金) 23:00:55.01
-
若いなら勉強して公務員じゃない - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/25(金) 23:10:18.08
- トラブル案件に駆り出されてシフト勤務で出張徹夜作業命じられたことはあるな
しかも目検の超単純作業
あんときゃ刑務所より酷い環境だと思ったわ
ほんと誇らしい会社だわ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/25(金) 23:51:16.96
- 徹夜で目検作業すると客が安心するからな
アピールには効果絶大だな - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/26(土) 00:48:59.28
- そりゃどんな仕事でも局所的、瞬間風速では厳しい瞬間はあるだろ
そこだけ切り取って、さも全体が常にそうであるかのように批難するのはおかしい
良い点にもスポットを当ててみてはどうか - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/26(土) 01:29:23.90
- プチローソンがあるくらいだろ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/26(土) 05:24:31.08
- いいこと言うじゃん
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/26(土) 09:21:31.16
- ここから転職するならどこが狙い目？
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/26(土) 10:04:16.64
- 想像で申し訳ないが広告会社、証券、商社あたりはITと同じくらい深夜残業あるかもね
ハードさは同程度でも貰える給料は1.5倍〜2倍近く違うかもしれない
ハードさと給料が釣り合ってない - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/26(土) 11:13:04.57
- 俺今年度に海運オペ転職したんだが、TISのシステム使っててそれが撤退するとかで事務方大騒ぎしてるんだけどこれってやばいの？
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/26(土) 11:57:21.42
-
ヤバイかやばくないかは、お勤め先の事務方による。
事務方がシステム化されてる業務の内容を理解していたら、別にヤバくないよ。
TISから現行システムについて引き継ぎを受けた上で、他の業者にシステム開発を発注したらいいんだから。
システム化されている内容をおさえてなかったら、何を引き継いでもらえば良いかわかんないだろうから、ヤバイかもね。 - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/26(土) 12:02:46.24
- 撤退という経営判断に至るのは結局儲からない、割に合わないからで、その程度のコストしか掛けられない業務システムだとしたら代替も利くということじゃないの？
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/26(土) 12:03:02.79
-
どの会社のシステム使ってても運用、開発が他社に移管されるときは現場が半端なく疲弊する
慣れるのに半年かかる
どんだけシステム屋、現場が優秀でも仕方がない - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/26(土) 13:17:33.21
- 悪いけどうちが撤退と判断しならそれは正しいんだと思うよ
どうせ毎年値下げ要求や過度な要求してくるような顧客でしょ
こちらも慈善事業ではないし、選択と集中が経営の基本原則だから
儲からない産業の保守してるSEを儲かる金融に回す動きは今後ますます強まるはずだよ - ： 293 [] 2019/01/26(土) 17:08:04.89
-
レスありがとう
うーん。パソコンに詳しい人がいない会社だからよくわかんないな。
パワポのアニメーションやエクセルのマクロやっただけでなろう転生並みに感激される会社なんだ
「すげぇ！」「こんな技術が存在したのかっ・・・！」的な。
弊社だけじゃなくて海運システム全体から撤退するんでしょ？
過度な要求してるのかなー？無駄は多いかも。
2000年代前半に導入して、win10になったら動作しないですよ！って言われてるけど
「今はまだ動くんだろ？使え」って予算も降りないらしいし。
まあ上層部が考えるだろ何か。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/26(土) 17:40:36.44
- ちょっと書きすぎではないだろーか
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/26(土) 17:55:05.86
-
その書き方だとITリテラシー相当低いし、
そもそも海運事業なんて太古の昔から存在してるし、
最新のIT無くても影響ないからITは経営から軽視されてると見た
当然ITによる将来の広がりもないだろう
ハッキリ言うと年間1億円に満たない売上程度なら撤退したほうがマシだと思う
海運事業をディスってるわけじゃなくて、お互いハッピーになれないならビジネスとして成立しない - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/26(土) 19:53:09.48
- win10にしなかったら使えるんだろ
TISが撤退しても無保守で使い続ければいいやん - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/26(土) 19:58:00.60
- 金払いの悪い顧客はほっとけ
構ってたら自分の給料下がるだけだぞ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/27(日) 01:47:05.07
- でたでた
魂胆みえみえだから、それなりしか払えません
御社はこんな人材、多い気がする - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/27(日) 02:17:20.96
- ボランティアじゃねーぞ
正当な報酬を要求して何が悪いのか - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/27(日) 02:21:35.15
- 将来性ある顧客なら利益無視して対応することもあるぞ
まさに営業戦略、経営判断
うちの会社はその辺ちゃんとしてるから - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/27(日) 07:20:51.87
- 金払い悪い客相手にしてると担当してるSEの評価がだだ下がりというかなにやっても評価されないからな仕方がない
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/27(日) 09:35:36.86
- 金払いの悪さを顧客のせいにしてますか？
実装できない奴ばっかじゃん。設計もできないし。
時間売りの派遣さんみたいなので、成果にともなう単価でお願いしています - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/27(日) 10:03:05.51
-
下流工程できるやつはごまんといる
営業とプロジェクトマネジメントと要件定義ができるほうが価値があるからだよ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/27(日) 10:05:28.30
-
お前は家を買うときに不動産屋の営業に、自分で現場で建設作業できるのか？、と聞くのか？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/27(日) 10:18:29.21
-
はっきり言って
・客なのに切られた
・質の悪いSEしかこない
という時点で最低の最低レベルの客、いや客というのもおこがましいぐらいの顧客だったのは間違いないんだろうけどさ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/27(日) 10:23:13.84
- 業界で言えば高い単価の方だから似合った会社に頼むべきだったね
弱いキングスライム連れて行くより
強いスライム連れたほうがパーティ組みやすいよ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/27(日) 10:49:19.00
- リスクの高い案件はお断りするに限る
優良案件の引き合いが沢山あるなら無理して請ける必要もないし - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/27(日) 17:31:58.50
- 【排尿】オペレータの現状について語るスレ 18 【監視】
ttps://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1548577866/ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/28(月) 13:32:32.49
- ここと三井情報だったらどっちがいい？
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/28(月) 14:05:34.06
- SCSKだろな
旧SCS＞TIS＝旧CSKではある - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/28(月) 15:33:52.95
-
そういう中小中堅系って新卒カード絶対使っちゃいけないところよ
中途だとかなりあり - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/28(月) 15:51:54.11
- 三井情報はMKIね
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/28(月) 15:54:52.10
- 三井情報と住商情報を混同してるじゃん
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/28(月) 16:46:47.00
- TISと三井情報を比べるのは難しいな。三井情報はTISより劣る部分が多いが、三井物産グループというブランドは一応ある。
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/28(月) 16:48:22.03
- 新卒なら三井転職しずらそう
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/28(月) 16:57:32.39
- IT技術者になりたいのならTISの方がましだな。三井情報だとIT技術者と名乗れない立場に置かれる可能性が高い。
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/28(月) 17:56:53.85
- 辞めた人の粘着すごいな
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/28(月) 18:10:56.12
- TISの特徴は顧客が多様すぎて部門によって良し悪しがある点にある
良い部門は順風満帆、悪い部門はガタガタ
偏差値40〜60、平均50というところだろう - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/28(月) 18:59:34.58
- 社内で勝ち負けがハッキリ分かれるとこあるよな
安定して利益計上できるチームに行けず異動もできないなら社内に留まる意味あんまりないね
特に主任以上 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/28(月) 19:44:55.75
- 管理本部が当たり
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/28(月) 19:48:33.11
- 【移民 埼玉県川口市】東京入管 偽造在留カードの拠点を摘発 逮捕された中国人、一枚千円で製造
ttps://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1548646600/ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/28(月) 20:07:36.91
- 事業部で当たりはどこ？
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/28(月) 22:26:25.62
- コンプレックスの固まり集団
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/28(月) 23:36:57.88
- どういう意味？
むしろお前がじゃねw - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/29(火) 00:10:33.66
- そういうとこでしょ
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/29(火) 00:30:34.29
- 辞めたのにスレ粘着か？ww
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/29(火) 01:28:08.41
- お前あげんなや
だから情弱って言われる... - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/29(火) 09:15:43.99
- TSS(TISシステムサービス)5日目
ttps://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1541595702/
TISインテックグループってインフルエンザになっても診断書を出させないような会社なんですか？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/29(火) 16:37:03.87
- ageんなカス
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/29(火) 17:00:45.40
- 診断書なんて提出したことない
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/29(火) 17:59:51.94
- そら傷病休暇だといるけど
有給で診断書出させないでしょ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/29(火) 18:49:13.81
- インフルエンザに感染しているかどうかの診断書を求めるのは医師から反発を食らっているけどな。インフルエンザに感染している、インフルエンザに感染していないとの断定などできないから。
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/29(火) 20:29:10.90
- 診断書なんかいらんでしょ 提出してるとこあんの？
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/29(火) 22:26:32.83
- リモートで仕事できる時代だから関係ないよ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/29(火) 22:53:58.34
- 治ったかどうかわかんないのに診断書なしに出社させるグループ企業ってすごいな
何社かまわってるけど出させなかった会社なんかない - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/29(火) 23:07:45.33
- 奇遇だね。俺もグループ企業2社行ったことあるけど
診断書の提出を求められてるの見たことないよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/29(火) 23:31:45.51
- ゆるーい会社しか行ったことないんだね
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/29(火) 23:40:30.91
- 労働者には労務を提供する義務（債務）があるから
私傷病で債務不履行となる場合に会社が診断書を要求するのは当然
らしい
知らなかった - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/29(火) 23:48:23.94
-
治らないインフルエンザは発見されていない。 - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/29(火) 23:51:27.59
-
それはインフルエンザのように短期間で治るものを想定したものではない。さらに法的にはその契約自体が厳密には違法。プライバシーの侵害と差別という大問題がある。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/29(火) 23:57:38.87
- 嘘でインフルエンザなんて報告する奴以外ここまでムキにならんやろ
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/30(水) 00:00:21.51
- 診断書はフォーマットも内容も定まっていないから、捏造してもまず気づかれない。
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/30(水) 00:56:54.35
- とりあえずインフル流行はやく収まってくれ
どこの階からも誰誰がインフルかかったって話してて落ち着かねえよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/30(水) 01:20:42.53
- しかし、凄い人まで辞めちゃったな…
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/30(水) 06:56:24.23
-
本当に凄い人はこの会社にいないと思うけどね - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/30(水) 07:09:28.22
- 給料が平均的だから人材の質も平均的にならざるを得ないんだよね
リアルなエリートは給料倍ほど貰ってる
世間を知ると辞めたくなるジレンマがあるのが辛いところ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/30(水) 07:11:24.82
- 超長期で炎上してる赤字部門行ったら
普通にサビ残横行してるからね - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/30(水) 07:51:04.55
- 新卒だけど糞そうなら即辞めるわ
親が経営者でよかったー - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/30(水) 14:48:35.46
-
糞会社にしか行けない糞
かつ、親のスネをかじる糞 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/30(水) 21:01:05.88
-
スネかじれるならかじれよ
しょーもない会社になんて行くなマジで - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/30(水) 21:04:53.76
- もし転職者の人いたらマジでオススメの転職先おせーて
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/30(水) 21:07:44.02
-
市役所、区役所
ここと給料変わらんし適当の度がすぎる仕事で適当に偉そうにしながら定時に帰れる - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/30(水) 21:31:35.40
-
IT業界で転職はだめなの？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/30(水) 21:33:16.01
-
アクセンチュアとか簡単
クソ忙しい部門から転職した人何人も見てきたけど
全員成功だって行ってる - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/30(水) 22:05:39.56
-
忙しいのが嫌でアク行くのはただの馬鹿じゃん - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/30(水) 22:15:58.66
-
ITコンサルに行った人のその後が気になるね
戦力になれるのか、長期継続できてるのか、実際残業や待遇はどうなのか - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/30(水) 23:52:38.46
- ソフトバンクのこれの１回目行った人いる？
雰囲気おしえてくれしゃいましー
ttp://https://sb-meetup.connpass.com/event/115063/ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/31(木) 07:50:19.35
-
いやアクセンチュアの方が楽らしいよ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/31(木) 09:57:37.49
- アクでSEやるくらいなら転職しなくてもいいと思う
今でもホワイトだし十分勝ち組側だと思うよ〜 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/31(木) 10:11:18.57
- 部門によるだろ
たまにこの世のものとは思えない部門を聞くぞ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/31(木) 13:49:55.29
-
どこだよw
最下層の零細企業や派遣労働に比べたら天国だと思うよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/31(木) 14:31:04.18
- カード系のトランザクションはやりたくねえな
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/31(木) 19:33:20.10
- 中途半端な産業経済新聞社中小企業より金融クレカ経験のが転職でアピールできるけどね
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/31(木) 19:34:37.97
- 産業経済新聞社www
産業系
の間違いだは - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/31(木) 21:20:31.45
-
「産業系」とはなかなかざっくりした分類だなw - ： 非決定性名無しさん [] 2019/01/31(木) 21:26:02.42
- むしろ会社"金融"と"その他"で分類してる感じだからな
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/01(金) 10:02:28.21
- また同期が辞めてったよ
もうだめだな - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/01(金) 10:04:59.95
-
1つの会社で長く生きていく時代は終わったよ
人生の時間の無駄だと思ったらさっさと辞めろ
無駄にした時間は誰も責任取らないし自己責任だ
せめて有意義な時間を過ごせ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/01(金) 10:06:19.59
-
役立たずなゴミ扱いされてないことを祈るよ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/01(金) 10:40:30.40
-
長くいないと分からないこともある
少なくとも凡人が短期で仕事変えると出世は不利だよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/01(金) 11:16:24.05
- 平均給料を100万上げるだけで会社は上向くのになぜしないのか
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/01(金) 15:58:50.36
- 払う価値はないしできないでしょ
100万×5000名＝50億
実現するためには今の人数のまま年間あと300億は売上増やさないとね - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/01(金) 16:09:40.23
-
出世前提の人生設計はあと何年通用するかね
転職する人からしたらどーでもいいけどさ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/01(金) 16:10:39.27
- 稼ぎ増やしたいなら転職しな
ここにいても時間だけ浪費する - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/01(金) 16:34:15.09
-
大部分は転職したら給料下がるだろ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/01(金) 18:05:14.61
-
あがるから転職すんじゃん
いまはメチャ売手市場だぞ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/01(金) 18:14:15.90
-
上級主任で800万超えてるが本当に上がる？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/01(金) 18:52:45.34
-
同じくらいだったけど1本超えましたよ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/01(金) 19:04:10.41
-
何系の何職に行ったの？ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/01(金) 19:13:45.35
- 掲示板の情報なんて信用できないがな
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/01(金) 19:43:38.08
- 転職して昔のスレでドヤるのカッコ悪いな
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/01(金) 20:59:37.90
- ドヤるっていうのは、こういう人のこと。
1本でそう言われるとはな。
ttp://https://nensyu.jp/post-1563/ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/02(土) 07:53:33.96
- 名古屋の未来のなさ
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/02(土) 10:12:30.72
- 未来は自分で切り拓くものだが
グローバル時代に地方に留まるのもまた良し - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/02(土) 16:11:15.37
- そもそも東京も地方も変わんねえよ
いまだにファックス使ってる会社がどれだけあると思ってんの
土人だよ土人 - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/02(土) 17:18:34.49
- じゃあ一生地方に住めばいいと思うよ
どっちが偉いわけでもなし
都心は仕事が多くて便利というだけ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/02(土) 18:25:22.67
-
FAXはまだいい方で、最終的には電話で長々と話さないといけない決まりにしている会社が最悪。平日の昼間に携帯電話で話さないといけないからタチが悪い。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/02(土) 19:48:26.11
- でも一般的なサラリーマンで都心に住める給与持ちなんてこの会社だと唯一社長ぐらいじゃないの
地方の方が楽だよ
それより早くグランドから移住してほしい
流石にキャパオーバーだろ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/02(土) 19:58:20.96
- インフルが感染者過去最多、全国で警戒レベルだってさ
ほんと、どこで感染するのか全く分からないね
まさか社内で感染経路があるとは思いたくないが - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/02(土) 20:04:06.97
- 粘膜の接触で感染するんかな
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/02(土) 20:37:17.97
-
インフルエンザに感染していて何かしらの症状が出るわけではない。インフルエンザの予防接種をしていると軽い風邪みたいになりやすい。インフルエンザとわからずにウィリスを撒き散らしている。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/02(土) 20:50:08.73
- 6年目なのに来年もまたG2bが確定したみたい…
新人の頃から優秀だった奴、自分から旗振りできる奴でないとずっとG2bのままなんだな。。 - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/02(土) 21:35:10.67
- よく言われてるように、成果主義の皮を被ったエコヒイキ主義だからな
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/02(土) 21:48:53.68
-
主査クラスなら都内タワマン持てるから安心しな
7000万円までなら買える - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/02(土) 22:37:29.30
- いまタワマン買うとかバカすぎるだろ
暴落が目に見えてるのに - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/02(土) 23:21:52.44
- アホほどタワマン好むよな
金持ちは別だぞ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/03(日) 00:06:56.60
- 成金と見栄っ張りはタワマン好む
昔からの金持ちは本質を知ってるから低層を好む
そもそもタワマンなんて土地がないから無理やり空中に押し込んでマーケティングでバカを騙すビジネスだからな - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/03(日) 00:12:50.64
- JTBやらかしたの?
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/03(日) 00:16:35.15
- システム障害
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/03(日) 00:21:04.88
-
嘘つき。
4000万がいいとこ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/03(日) 00:57:32.66
-
CAFISの障害ならNTTデータの領域だと思われる
クレカが強みと言ってもクレカ全体に関わる基盤はやってないはず - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/03(日) 01:10:43.98
-
それはそれで恥ずかしいな - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/03(日) 01:15:16.45
- TISって要らないね
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/03(日) 01:24:40.82
- カードネットの障害みたいね
ttp://http://www.cardnet.co.jp/release/20190202.html - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/03(日) 01:28:31.91
- TEDIOSってなんのことかわかりやすく教えてもらえませんか？
いまいちよくわからないです。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/03(日) 01:35:24.96
- グループ会社への転籍ってあるんですか？
地方だとあるって聞いたんですが - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/03(日) 01:42:49.60
-
それは過剰にディスりすぎ
無くなったら困る会社はたくさんあるよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/03(日) 01:45:28.85
- 実際問題、なくなったら他の会社がかわりをしてくれる
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/03(日) 01:53:21.66
- 例えばどの会社だよ
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/03(日) 01:56:45.91
-
異なるルールで作られたデータを変換して送る仕組みだね
モールス信号をメールに変換する仕組みと思えばいいよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/03(日) 02:03:55.78
-
伝送基盤とか言われてますよね。
EDI取引を行うために必要なもの的な。 - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/03(日) 02:09:09.89
-
基幹システム作るのには膨大な工数が掛かる
他社参入は限りなく難しい - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/03(日) 02:10:40.59
-
自社サイトは限りなく分かりにくいから他社サイトを参考にすればよい
ttp://https://www.canon-its.co.jp/products/dex2/ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/03(日) 02:15:59.42
-
全体から見れば多くは無いし、他社も同様だからそこ気にしても仕方ない
むしろ異動が少なくて問題になってるくらいだ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/03(日) 02:41:17.61
- 7年目でG2aになれないのはかなりまずいかな。
このままの状況だと出向かリストラかと思いはじめてるんですが。 - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/03(日) 09:43:38.59
-
G3でもおかしくない年次だから、よほど上司に嫌われてるのかもしれないね
過去に社員証を紛失したり、重大障害を起こしたり、トラブルを起こしていないかな？
性格や行動に問題ある社員は延々と転部させたりするよ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/03(日) 13:07:05.34
-
もしかして、旧ソランか旧ユーヒットが母体のチームに所属してないか？
そうだとしたら、それだけで昇進遅れるかもしれない
旧社差別は根深い - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/03(日) 13:23:11.05
- 自分が評価されないのは旧社のせいって思い込んでるやついるけど、単に仕事ができてないだけ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/03(日) 13:34:53.01
- >>422
配属以来ずっと同じ社内プロジェクト。
昨年下期にようやく別部署に異動した。
重大なトラブルはないが細かいミスならよくある。
確かにほとんどがソラン出身者で、20年目前後なのにG3になれない奴が何人もいた。
相当できる人でもなぜかG2bだったり。十数年目でG2bの奴は出向になった、、 - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/03(日) 14:03:59.91
-
社内プロジェクトの時点でコスト扱いだよね
主任で3千万〜5千万、主査で5千万体から1億は売上持たないと上がりにくいと思うよ
上がっても評価されないから損する - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/03(日) 14:38:05.64
- 売上が小規模な案件でいくらうまく仕事を回しても評価されにくい
部門売上に大きく貢献している案件にアサインされることがスタートだな - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/03(日) 14:50:41.49
- 社長直下の事業部の大案件に配属されたので、来年こそはと思うしかない。
今の部署は30前半で主査とかいてる。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/03(日) 15:51:40.47
- G2b〜G3aまではほんとに幅広いからなあ。20代でG3になる奴もいれば、30後半でG2bの奴とか50代でG3とかもいる。今はサブグレードもできて7年目でG2bでもそう悲観しなくてもいいと思うけど、新卒入社なら同期で差が出始める頃だから焦る気持ちはわかる。
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/03(日) 15:55:32.34
- 年次に対してグレードが低い人の転籍、出向ってそんなあるの？
一応毎月の人事異動は見てるけど、ほとんどが退職か人事部行きの人たちのような…。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/03(日) 15:59:58.33
- ここ媚び売りしか昇進しないからね
だからこんな年収止まりなの - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/03(日) 16:08:29.15
- 悪いな、安い給料に我慢できず転職するわ
残された者たちには申し訳ないという気持ちはあるけどね
でも綺麗事は言ってられないよ。金という現実を前にして - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/03(日) 16:28:40.37
- 残業ほとんどなければ給料低くてもいい
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/03(日) 18:40:18.62
- 平均年齢39.1歳で平均年収669万円だっけか
大卒都内勤務のサラリーマンとしてはほぼ平均かやや上という感じだね
悪くはない - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/03(日) 19:18:45.16
- 映画ロリコン家族
にも出演していた
俳優：新井浩文が
30代の派遣型マッサージ女性定員に
性的ぼーこうで逮捕されたと話題です
映画ぎんだま？金玉？
は本当に名作でした。残念です
当店在籍するのは30代で興奮する
新井浩文では興奮できない！
10代のJK規格・美少女ばかり！
至極の派遣リフレはババアのいない秋葉原でお楽しみ下さい！
体験入店複数予定あり
詳細はHPにて！
オーディションはこちら→
ttp://http://www.jk-akiba.jp/
美少女図鑑はこちら→
ttp://https://akibaseifukujp/ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/03(日) 21:45:30.90
-
日本人の年収ってすげえ低いからなんの目安にもならんよな - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/04(月) 07:33:52.71
- 若くて優秀な人が評価されるのは当然だし理解できるけど
長年貢献してきた人が評価されないのは辛いと先輩を見てて思う
出世コースに乗らないと給料が格安なのが癌だね - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/04(月) 08:39:56.72
- 別に給料が格安でもいいけど、安い人はその分仕事も楽にしてくれよな
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/04(月) 13:29:04.22
-
金もらえるとこに行け。こんなとこで貴重な人生を無駄にするな - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/04(月) 13:37:16.34
- 現代の奴隷制度の導入ねえ
年収600万とか言ってたっけ？
残業代固定なのにできるの？その年収達成しようとしたら、残業時間削減は無理なんじゃないの？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/04(月) 13:40:04.99
- そんなに年収低くないじゃん。
言うほど、データと変わらないし。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/04(月) 15:00:19.55
-
めっちゃ変わるけど、どこ情報？
嘘だらけの平均年収サイトでも参考にしたのかな？ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/04(月) 15:08:51.45
- 国家の基盤となるシステムを担う会社と給与や社会的存在感が同じなわけないでしょ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/04(月) 15:10:00.22
- カネカネって金しか頭にないのかよ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/04(月) 15:15:23.00
-
せいぜい、100万か200万でしょ
倍以上違うわけでもない - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/04(月) 15:21:02.56
- 単年じゃなく長期的な視点でも考えなよ
100万200万違ったら生涯でかなり違ってくるだろう
しかも近年削減傾向とはいえ、NTTの福利厚生で額面以外の差も出る - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/04(月) 16:06:46.49
-
もちろん長い間に差は広がるし、データ同士とかハイスペ妻と結婚したら、益々差がでるんだなーと思うけど、
向うは誰でも知っているような企業だし、入れる人は元々違うんだと思うよ。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/04(月) 16:32:47.69
- データに入れる人間とTISしか入れない人間って、そんなに違うのか。
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/04(月) 17:01:22.48
-
東大とマーチの差くらい - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/04(月) 17:02:12.63
- 仮にみなし残業やったとして、それって給与上がったと喜べるんかねえ
元々の給与水準は低いけど、小手先で誤魔化してるだけなんじゃないの？ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/04(月) 18:00:20.96
-
もともと残業で稼いでた人にとってはメリットないね - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/04(月) 19:07:51.87
- 新卒の借り上げ地って都内だとどこら辺が多いんですか？
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/04(月) 19:11:06.61
- 独り言言ったり名前も言わずに急に誰かに話しかけたり反応に困る上司はどうしたらいいん？
自分かわからなくて無視してるみたいになる時がある - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/04(月) 19:40:30.25
- みなし残業制度採用されて、それ以上残業つけられなくなったら本末転倒だよね
土日も働いてる主査いるし - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/04(月) 20:10:42.68
- 他社では、10時以降の深夜残業と土日出勤だけはみなし分の外でつけれる、
2ヶ月以上みなし残業時間超過が続いたら通常の時間管理に戻す、
みなしと時間管理を選択制にして、その分出世のしやすさに反映させる、
みたいな施策は行われてるな - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/04(月) 20:28:18.47
- 基本、土日休めるならいい会社だ
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/04(月) 21:34:53.30
-
>他社では、10時以降の深夜残業と土日出勤だけはみなし分の外でつけれる、
これ18時〜22時つけてないなら法令違反だよ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/04(月) 22:01:33.37
-
>2ヶ月以上みなし残業時間超過が続いたら通常の時間管理に戻す
意味なくね？
みなしって普通は超えたぶんもつけていいんじゃないの？ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/04(月) 22:02:44.20
-
>みなしと時間管理を選択制にして、その分出世のしやすさに反映させる
そんなので出世に影響するわけがない - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/04(月) 22:52:45.31
-
ただのみなし残業だったらそうだけど、裁量労働制下で運用されるみなし残業の場合は
一定の割り増し条件を満たしてないと超過分は出さなくていいんじゃなかったか
その条件ってのが深夜残業や休日出勤だったりするし、会社側が想定してる労働時間と実労働時間の明らかな乖離だったりもする
もちろんその会社の社員じゃないから断言はできないけど、某化学メーカーでそんな話聞いた事あるよ
全国転勤を断って地域限定を選んだ社員が露骨に評価上がりにくくなるのと同じように、
みなし（裁量労働）に移行した社員を優先して評価する風土があったって - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/04(月) 22:54:28.79
-
それはみなし無関係の裁量労働の話では？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/04(月) 23:00:37.88
- みなし労働時間制という括りの中にある制度の一つが裁量労働制じゃないの？
そう認識していたが - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/04(月) 23:05:15.63
- おい、おまえらCARDNETの障害原因は分かったんか？
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/04(月) 23:08:53.68
-
みなし労働は、月20hみなしとして月30h働いたら差分の10hも貰えるはずだよ
残業申請させてもらえる雰囲気ならの話だが - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/04(月) 23:27:27.37
- wikiでちらっと調べただけだけど、それはみなし労働時間制における事業場外労働の話であって
専門業務型・企画業務型裁量労働制とはまた違うのでは？
事業場外労働は、営業みたく外勤と内勤両方ある職種の場合、内勤で加算された残業時間分の残業代がみなし残業に上乗せして請求できる
裁量労働制は外勤・内勤の区別をなくして、超過分の請求に条件をつけたもの - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/04(月) 23:39:43.39
- 残業0だったら20時間分得するって
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/04(月) 23:44:55.01
- 時間と賃金のことばっか
バイトか？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/04(月) 23:45:21.31
- CARDNETの障害の話しようぜ！
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/05(火) 00:02:59.13
-
スレ違い - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/05(火) 09:25:04.69
- 30時間だかそれ以上の残業しないと、決められた額以上の金は貰えない
残業代で生計立ててる人は結局残業減らせない
まあ、残業代で生計立てんな迷惑なんだよって話だけどね - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/05(火) 11:48:37.65
- 阿部さんｗｗｗ
馬鹿っぽい - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/05(火) 12:45:30.85
- 20時間くらいの残業の奴がいきなり1時間ほどに減ったら今までの残業が嘘くさいなw
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/05(火) 14:28:32.77
-
そりゃそうだな
楽して生活費稼げるんなら残業しねえよな - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/05(火) 18:43:13.19
- どうせ毎月20時間超えてるっての…
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/05(火) 19:14:58.87
- 残業0でも残業代貰えるよーになんの？
一層ホワイト化が進んで嬉しい - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/05(火) 19:55:11.08
- 一年前ここやめたけどまだサビ残させる部門あんの？
心底やめてよかったと思ってるわ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/05(火) 19:58:40.89
- 9割方はないだろ、知ってる限りでは成績の悪くて部長がキチガイの営業部門くらい
辞めて1年経っても掲示板見るもんなんだな
いま何の会社で何してて年収いくら？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/05(火) 20:02:58.59
-
書き込みはしないが数ヶ月に一回は見にくるよー
150万年収上がったよー
ここ低すぎるよ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/05(火) 20:15:16.24
- 転職経験者として意見を言わせてもらうと、転職して1年で150万上がることは通常困難だから、事実なら凄すぎると思う
新卒でこの会社に入社するしかないレベルの人材が高収入の超一流企業に採用されることはかなり難しいのが現実だよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/05(火) 22:23:42.26
- 貧相な転職経験ですね…
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/05(火) 22:26:29.46
- まじで誰にしようかな。
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/05(火) 22:39:49.45
- 相変わらず組織いじりと言葉遊びが好きな会社ですね
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/05(火) 22:57:19.12
- 転職して220アップの今年は＋100
まぁみんな行けると思うけど - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/05(火) 23:07:28.27
- 給与低すぎ
普通に考えて転職するだろ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/05(火) 23:08:25.12
- 年収総額と年齢と業種役職が無いと、増額だけでドヤられてもなぁ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/05(火) 23:12:43.56
- お前には言っていない
ウダウダ言って動こうとしない奴に何言っても無駄 - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/05(火) 23:19:06.71
- 3Q決算もかなり業績良いね
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/05(火) 23:20:38.01
- 転職前のスレに出張って年収自慢とか人間として恥だから
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/05(火) 23:24:39.39
- エビデンスない年収自慢なんて盛り放題だから無視でいいよ
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/05(火) 23:25:51.42
- リクルートに行った知り合いは20後半で年収800になってたな
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/05(火) 23:27:18.91
- 何であんな糞が本部長やねん
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/05(火) 23:30:44.10
- ここに転職するんだがダメそうだな。
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/05(火) 23:31:37.90
-
糞じゃないとなれない
っつか上はマナー悪い大阪人ばっかだからな
学歴も低いし - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/05(火) 23:34:43.84
- ワシの上司はクオリカの社長になるわ
栄転なのか？ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/05(火) 23:35:25.96
-
転職者には高額オファーもあるから大丈夫だよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/05(火) 23:38:48.78
- (仮想)
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/05(火) 23:42:00.24
-
本部長3人しかいないが、誰やねん。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/05(火) 23:51:13.58
- 五十歩百歩だよ、ここもくおりかも
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/05(火) 23:58:20.75
- 21年度に大崎に移転って噂聞いたけど本当？
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/06(水) 00:22:13.28
-
超栄転やろ
そもそも社長やぞ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/06(水) 00:33:43.50
-
誰のこと？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/06(水) 04:34:52.37
- グランドの契約が確か20年かどこかで満了のはず
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/06(水) 07:35:09.74
- 経営層の資質、判断力、姿勢に疑問あり
従業員を大事にする会社に行きたい - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/06(水) 07:41:37.55
-
素質と判断力はあるでしょう
なにするにも周回遅れな実証済みの経営をひたすら続けることで経営と言えるからね - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/06(水) 08:47:52.31
- ここって結構上の層も見てるんだな
主査、部長クラスが5ちゃんに書き込んでるってやばいだろ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/06(水) 09:04:16.27
- んなわけねーだろ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/06(水) 13:45:13.65
- 移転するんだね
その頃には転職してるからどうでもいいや - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/06(水) 14:01:45.30
- 西新宿じゃなくて、西新井に移動すればいいのに
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/06(水) 14:40:37.36
- 御殿山センターの隣がいいわー
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/06(水) 15:29:52.10
- 空いてる支線の都市がいい
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/06(水) 15:30:50.79
- 西新宿は地価高い割に不便だよね
会社の格的にはもっと都心にオフィスあってもおかしくないよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/06(水) 15:32:12.16
- あとビルの管理会社変えてほしいな
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/06(水) 16:06:05.01
- グランドのエレベーターって馬鹿だよな
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/06(水) 18:50:17.14
- 豊洲に移転したらいいのに
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/06(水) 19:11:25.41
- ひたちなか市でいいよ
東京出てくんなよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/06(水) 19:13:13.71
-
いつか大怪我する人がでる - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/06(水) 23:33:25.11
- 弊社の格的には丸の内が妥当だな
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/06(水) 23:44:09.98
-
だね - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/06(水) 23:45:45.69
- 丸の内にオフィスあるSIerはNTTデータとNRIくらいだろ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/07(木) 00:11:20.89
- 本当にどういう基準で役員になるのかさっぱりわからんわ
バカバカしいことこの上ない - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/07(木) 06:53:08.97
-
自分以外の誰が書き込んでるのかわかんないのに否定できんだろ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/07(木) 07:55:10.01
-
いろんなタイプがいるね
数字に頓着タイプと数字だけに熱中してるタイプとか - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/07(木) 10:17:37.74
- 両方同じ意味じゃねーか
バカなのか単なる打ち間違いなのか - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/07(木) 10:31:09.18
- 無が抜けてるだけでレスがつくいい会社
単純に抜け字だろ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/07(木) 12:49:59.61
- ここのエンジニアって客先常駐がほとんど？
ほれとも自社内の割合も多いの？ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/07(木) 12:58:21.53
-
部門によっては全員常駐だったり、請負だったり
割合は不明 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/07(木) 14:05:36.65
- ここ掘れワンワン
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/07(木) 15:52:36.95
- 借り上げ通知まだですかー？
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/07(木) 21:58:52.68
- 社員数減らしつつ増収増益し続けてるのは凄いわ
ここの経営者は優秀だな - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/07(木) 23:59:36.82
- 36歳主査で月46万だわ
ちかみに友人の銀行員やコンサルタントは月70〜80万貰ってるらしい
安くはないけど、高くもないな - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/08(金) 00:20:23.70
- ＴＩＳインテックグループ従業員持株会
所有持株数（千株）：2,224 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/08(金) 17:54:36.38
- この会社クソ過ぎワロタ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/08(金) 17:55:58.51
-
お前、お好み焼き屋入ってお好み焼きしか食べれねえって言ってるようなもんだぞ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/08(金) 18:02:16.01
- 知り合いの新人始まる前からやめそうだわ
くそ優秀なのに勤務地が… - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/08(金) 18:07:25.60
-
何があったの？ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/08(金) 18:10:51.98
-
都内じゃないの - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/08(金) 20:37:27.61
-
例えるのがへたっぴだ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/08(金) 21:50:31.48
-
辞めた方が人生のためだよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/09(土) 00:26:02.70
- ＞＞36歳主査で月46万だ
そもそも低賃金の仕事してる人だったら月15万も届かないでしょ？それかニートなら0だし
3倍は貰えてるだろうけど、コンサルとかと比べたら全然ダメだな - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/09(土) 01:04:27.97
- 手当て盛り盛りなら月50万行くよ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/09(土) 01:10:14.12
-
いいなぁ、やっぱ、仕事できる人はもらってるんだねぇ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/09(土) 01:16:30.81
- 月50万なら主査で賞与込み年収900万くらいか
一流には劣るが結構もらえるじゃん - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/09(土) 01:18:24.77
- 東京以外勤務地ならみんな辞めるだろwww人事はアホ
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/09(土) 01:33:44.50
-
だから昔から辞めてもらいたい社員は飛ばすし、辞めてほしくない人間は異動があってもその人の地元だったりするわけだよ。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/09(土) 05:02:42.00
- 地元で納得すると思ってるのが考えがふるすぎ
有能新人辞退するとさアホすぎ大手けってるやつなのに - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/09(土) 05:11:15.14
- この会社に内定した事を後悔しろ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/09(土) 05:16:11.21
- ここの人事言ってる事とやることが全然違うとは若手から結構きく
おそらく新卒の内定先だと思うが納得出来ないなら辞めた方が良いぞ
無理して勤めるものじゃない - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/09(土) 07:16:18.04
- どうせ本人の書き込みだろ？
有能とか大手蹴ってるとか自分で妄想して恥ずかしくないの？
大手内定出てるならこんな中小企業の寄せ集め会社に入るわけないだろ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/09(土) 07:44:23.97
- 確かにまだ働いてもない新卒をよく有能だと決めつけられるな
蹴った内定先や出身大学が良くても、仕事ができるかどうかは全く別だと思うし - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/09(土) 12:01:41.60
- そもそも能力評価じゃなくて学歴でしかみてないだろ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/09(土) 12:52:53.86
- この時期に新卒が内定けるか？
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/09(土) 12:53:50.03
- 意外といるんじゃないか
蹴らなくても研修期間に何人かはやめるだろうな - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/09(土) 13:08:32.38
- 毎回現れる辞めます書き込みはなんなん？
何も言わずにさっさと辞めればいいやん - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/09(土) 13:38:33.58
- むしろ何も言わずされとか毒され過ぎ
ネガティブな理由で辞める奴はここに書き込むだろ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/09(土) 13:45:15.58
- 辞めたい奴はさっさと辞めろ
自分が無能ゆえに評価されてない事実を冷静に受け止めたらいいのにね - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/09(土) 14:03:50.24
- 主査になるまでは貧困生活しかできない給料だよね
主査で初めて人並みの庶民的な暮らしができる
子作りも不動産購入も夢のまた夢だ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/09(土) 16:02:06.72
- それ以下でも普通にできるけど金の使い方があらいんじゃね？
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/09(土) 16:21:21.04
- 借り上げ制度使えないとかワロタ
新卒の意味が無いだろ…どんな判定してんだここ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/09(土) 16:22:20.21
-
有能がどんどん辞めていってるんだが？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/09(土) 16:26:49.81
- 20卒の人ここは本当にやめとけ
人事や用意された社員が言ってる事と実際内容が違いすぎる ほぼ詐欺だと思ってるぞここ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/09(土) 16:32:12.61
- あたり前だろ
社員のほうがここの無能さ肌で理解してるんだから
社員が一番疲弊してるの新卒共も早く気付け - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/09(土) 16:41:03.18
-
辞めた奴＜ 有能がどんどん辞めていってるんだが？ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/09(土) 16:44:27.61
- 辞めた奴の有能自演書き込みの多さたるや
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/09(土) 17:16:14.65
- 無能だと会社にしがみつくだろ
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/09(土) 17:36:50.82
- 辞めて悪口書き込んでる奴は無能です
辞めてない人は皆優秀です - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/09(土) 19:28:03.16
-
本当にそうなら良いんだけどな - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/09(土) 21:37:03.05
- 口だけアピールするカスが残る会社
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/09(土) 22:34:13.61
- 当然だけどプレゼン力ないと上には行けないよ？
口だけの人なんてすぐ見抜かれる、中身もあって話もできる人だけが残れる - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/10(日) 06:16:39.12
- 人事から言われてた事と違うんだけど訴えて良いか？
普通に問題と思うんだが - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/10(日) 06:17:45.95
- 4月から入社の新卒だけどいつまでなら辞退できます？
2月で辞退無理なら研修初日に辞表だすか - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/10(日) 07:13:36.09
-
法的には入社の2週間前に言えば大丈夫だよ。内定が出たあとなら労働法的にこちら側が有利な立場になるから。
俺の時は複数内定取って、全部に内定承諾書を書いて、2月か3月に本命以外辞退とかやってたんだけど、今の子は真面目だね。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/10(日) 09:20:53.46
-
内容による - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/10(日) 12:44:36.54
- いま内定辞退したらフリーター確定じゃないの
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/10(日) 20:08:56.96
- 学歴がなくても役員とか大丈夫なんじゃな
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/11(月) 04:39:07.49
- なんで学歴にこだわってんの？
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/11(月) 04:40:34.38
- 能力の問題は何が原因なのかを「学歴」と決めつて思考が停止しているようだけど。
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/11(月) 07:49:57.07
- 役員の学歴が東大や有名大学なら世間は、ちゃんとした会社なんだな、って思うでしょ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/11(月) 08:05:23.72
- 別に他の会社を見る時に学歴まで見ないけどな
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/11(月) 09:41:12.65
- クオリカの役員はヤクザと知り合いで日体大中退だぜ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/11(月) 11:56:32.81
- 中退で役員になれて、高学歴が平社員で低賃金奴隷生活？
舐めてんのか - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/11(月) 13:08:12.38
- 学歴より入ってからの仕事の評価だからな
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/11(月) 16:25:17.31
- 役員が入社した頃は大卒が少なかったからな
別になんとも思わないわ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/11(月) 17:55:41.60
- 産業のやつの話聞いてたら意外と産業良くないか？
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/11(月) 18:28:15.41
- 産業は有能が多いからな
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/11(月) 18:33:19.67
- しかし花形は金融だぞ！
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/11(月) 18:37:17.41
-
そりゃそうだろ仕事が楽だからな - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/11(月) 18:56:06.15
- 金融はユーザーが金融庁に睨まれてる
産業はユーザーが経済産業省に睨まれてる
経済産業省はめちゃくちゃ緩いから下に落ちてくるITへ求めるレベルも緩いよ
最近、ようやくキャリアへの締付けが厳しくなったくらい - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/11(月) 19:01:02.15
- 入る前 金融に行かないと負け！
数年後 あれ産業の方が良くないか？
あるあるだね - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/11(月) 19:15:30.59
- 規制が厳しいからビジネスになるし経験が貴重になるんだけどね
転職するときに中小企業のシステム開発やってました、は微妙
大手金融機関だと受けが良い - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/11(月) 20:27:58.36
- 大手金融で受けが良い転職職場って…
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/11(月) 21:58:36.95
- ぶっちゃけどこより担当取引先じゃないか
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/12(火) 13:26:22.34
- さて新人何人くらい残るんだろうな
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/12(火) 15:08:34.06
- 20卒なんですが勤務地都内がほとんどですか？
あと金融と産業どちらが良いですか？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/12(火) 20:26:43.88
- 他の人の方が大変なのは重々承知してるけどもう限界なんだ
助けてくれ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/12(火) 20:59:58.20
- 入社して間もなくても辞めちゃって問題ないぞ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/12(火) 21:00:28.05
- 産業最高だぜ
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/12(火) 21:11:56.72
- 産業は案件の当たり外れの幅が金融より大きいんだよなぁ
年間の取引額が億に満たない顧客を担当すると出世しにくいし、
そうなると自分の給料がしょぼくなるし市場価値も上がらない
小規模案件のリーダーで提案から開発まで全部担当もやりやすいから、
若手のうちだけなら良い経験はできるかな - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/12(火) 21:16:42.55
- 向き不向きと上司との相性もあるからな。
人事に言ったところで変わらなそうだけどね。 - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/12(火) 21:33:33.06
- 産業、金融両方経験した先輩からアドバイスしてやる
新人〜若手時代に限って言えば部門はどこでも一長一短ある
中堅にかけては優良顧客の担当になれるかが鍵
顧客担当と共出世していくのが理想的
産業で小規模顧客担当になると厳しい反面、有名企業と課長級と懇意になると、その一存で発注できたりするから美味い
金融はシステムのルールがPCI-DSSだのFISCだの業界標準でガチガチに縛られてるから細部まで設計が必要で、止まったら大問題になるシステムもある
公共は地雷で、癒着防止で接待禁止や定期的な人事異動があるから、顧客との関係を築き辛い上に価格競争で利益ないしそもそもNTTデータなど大手の縄張りだから当社は存在価値無い - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/12(火) 22:31:27.11
- 結局担当する顧客次第
金融産業になっても同期のほとんどが該当してるんだぞ
出世競争にかつには担当顧客による影響が強い - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/12(火) 22:45:44.33
- ぶっちゃけ新卒での配属先で大体決まるから安心しろ
有能は優良なところに配属されるし
アホは劣悪なところに配属される - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/12(火) 22:53:18.67
- 配属先を仕分けるために新人研修してるようなもんだからな
研修の成績低かった奴はさっさと転職準備したほうがいいぞ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/12(火) 23:07:02.94
- 新人研修前に配属先決まってるかと思ってたわ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/12(火) 23:19:12.61
- 入社して初めて知ることが一年後にあるとかありえんの？クソだろ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/12(火) 23:24:52.79
- 大塚商会とオービックあたりと比べたらいい企業？
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/12(火) 23:30:55.02
- 大塚商会と全然系色が違うだろ…新卒かよ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/12(火) 23:32:15.86
- 20卒やで
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/12(火) 23:43:07.05
-
うちのライバルはデータだと何度言ったらわかんの? - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/12(火) 23:46:20.12
- 20卒でその程度だと就活やばそうだな
ここに来ないで色々説明会にいけ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/12(火) 23:51:46.76
- 大塚商会と系色が違うってどういうことですか？
同じ独立系なのに？
インターンとかいった限り
大塚商会･･･体育会系、低学歴もちらほら
TIS･･･落ち着いた雰囲気、高学歴ばっか
ってイメージだった - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/12(火) 23:55:42.45
- 仕事内容をまず調べろよwww
学歴とか雰囲気なんて配属先で変わる - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/12(火) 23:56:49.32
- 大塚商会
物販に圧倒的な強み
オフィス通販のたのめーるもここ
物販が強みであるが故に営業色が強く、利益率は低めで一昔前はブラック企業との呼び声あり
オービック
自社パッケージに圧倒的な強み
突出した利益率と好待遇、転職者は採らずに新卒を育て上げる良き日本企業スタイル
ホワイトだがSIと呼べるか、SEとしての多様な経験が積めるかは不明
当社
中堅〜準大手クラスの顧客を中心にSIerとしての実績豊富
特にクレカやデビッドカードのシェアは高く、この数年右肩上がりを持続
SI専業の売上ではライバルNRI、CTC、SCSKを抑えNTTデータに次ぐ2位
近年ではデータセンタサービスにも力を入れる
総合IT企業としての地位を狙うも利益率は低め - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/12(火) 23:57:09.49
- 何でお前ら就活生に親身になってるんだ
普通スレチだから就活板にいけ就活生 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/12(火) 23:58:40.42
- オービックもSIerとは名乗ってるが、実際はSAPみたいなソフト屋だわな
SI事業で営業利益率50%前後を叩き出せるわけがない - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/12(火) 23:58:51.52
- 当社って書いてる奴は既に辞めてそうだな
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 00:01:49.96
- オービックがホワイトなんて評判聞いた事ねーぞ
今は多少改善したのかもしれんが、有給取得率20%台がデフォだった会社なんだが - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 00:02:00.68
- やっぱり業界人は詳しいな
あざす - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 00:04:10.10
- 就活生に利用される弊社の底辺社員
踏み台にされてる事に気づかない - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 00:06:21.63
- 売上高2位って盛ってないか
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/13(水) 00:09:13.09
- オービックは30代で1000万狙える上に
ある程度年功序列でベースアップするから安定してるだろ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/13(水) 00:13:47.79
- SI専業2位とは言っても、
IBMも日立もNECも富士通もアクセンチュアも、
MSもamazonもoracleもvmwareもトレンドマイクロも、
カウントしないランキングだからな
ITの中でも相当狭い世界の話だよ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/13(水) 00:16:17.15
- IBM、富士通、日立とかはメーカーである上にSIもやってるからな
大手銀行はメーカーが自社製品使ってSI開発してる
これらを含めないランキングはどうなのよ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/13(水) 00:20:22.87
- メーカ入れるなら3大通信キャリアはどうなるという話も出てくる
総合ランキングでは常にメーカーやキャリアが上位な訳だが - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 00:20:47.69
- 大塚商会は年間休日130以上あるらしいぞ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 00:22:36.31
- 富士通やNECのIT関連売上のうち、約5割は自社ハードの販売や保守によるもの
そもそもハードを作ってない会社と同じ土俵で比べるべきではないというのは一理あると思うが
あと日立はハード事業からは撤退するんじゃなかったか - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/13(水) 00:25:43.97
-
当社もクラウドやってるだろが - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/13(水) 00:30:20.04
- 中途半端な自社クラウド捨てて、素直にAWS担げば？
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 00:44:38.97
-
クラウドじゃそこまでの金を取れないから、良くも悪くもブームになってんだろう
まぁおかげでメーカーの機器売り・構築型サービスが下火になったわけだが - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 00:53:31.02
- ここ九州名古屋とか機能してるの？
大阪東京しか人いなさそうだが - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 00:55:44.81
- ほとんど東京大阪だから気にするな
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 01:01:16.70
- 新卒から意外と人気だな弊社
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 01:13:01.66
- 優秀な子が入ってくるに越したことは無いし良い事だ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 02:00:33.07
- 優秀な新卒いない定期
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 06:12:45.76
- もうすぐ組織改正か
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/13(水) 08:08:19.82
- 名古屋は本社もあるし大手顧客いるぞ
東京>>>>大阪>名古屋>>>>九州>>その他
くらいかな - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 08:39:08.95
- スキルが不足し過ぎてるのを痛感したからそろそろ辞める
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 08:59:27.15
- 東京が最強やんけ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 10:16:10.99
- 九州は悪くないが人が少ない故に情報がない
新卒は黙って東京大阪名古屋で揉まれろ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 10:24:14.32
- 仕事をしろトイレにこもるな
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 10:38:23.38
-
前に決まってるよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 10:42:50.92
- なんだかんだ言って超地雷案件とか顧客に入らなければ余裕だよ
顧客Aとかになったらすぐに止めるように - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 11:54:29.36
-
腹痛持ちなんでトイレ頻繁にいきますって伝えてオッケー貰ってるから堂々といく - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 15:52:53.61
- 1年目のボーナスの反応を見るのが一番の楽しみ
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/13(水) 16:38:24.72
- 1年目なんて働いてないor戦力外期間のボーナスだから分別あれば貰えるだけ有難いって分かる
ボーナスは前期半年間の業績評価の結果だからな
それよりもびびるのは中堅になってからの給与と賞与だろうな
給与なんて元が低いのに年3千円しか上がらないんだぜ？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 17:18:58.97
- いやー給料低すぎるね
中堅がどんどん抜けてく - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 18:18:24.32
- 新卒4年間借上げあるから金たまるだろ
それ以降無能が終わるだけ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 18:36:59.13
-
えぇ…有能でも給料低いぞこの会社
語ってる会社違うのか？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 19:09:32.52
- みんな無能に気遣って嘘の年収言ってるだけだよ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 19:19:34.74
- 気にくわない対応してるんなら直接言えよ
直後にイライラしてるとかこっちがイラつくわ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 19:21:52.14
-
誰に怒ってるんだよww - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 19:22:31.04
- ここでいう中堅ってどこらへん？
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 19:45:20.16
- わかんないけどうちにもいるな。
メール送信直後に気にくわない文面だったのかイラついてタイピング音バンバン音出す奴。 - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/13(水) 21:10:59.72
- 公共事業本部よ永遠なれ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 23:16:09.82
- ttps://i.imgur.com/HKcWD34.jpg
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/13(水) 23:50:32.74
- ttps://i.imgur.com/ztiLz1U.jpg
ttps://i.imgur.com/q7UMuAe.jpg - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/14(木) 00:10:42.70
- 累積だから最新だけ見れば十分
傾向として3Qまで悪い部門も大体4Qで逆転するから
今年度も増収増益で予算過達ですどうもありがとうございました - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/14(木) 00:34:57.53
- 30歳で月給27万だぞ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/14(木) 01:09:52.97
- 斎藤さんだぞ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/14(木) 01:10:42.98
- おーい、岡野!
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/14(木) 04:10:54.02
-
すまん数万円高いぞ俺 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/14(木) 05:58:34.71
-
ランク別の会社で何をほざいてるのか - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/14(木) 06:20:28.62
- 平均年収以下のやつは評価されてないよ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/14(木) 06:20:47.45
- 休まない、早く帰らない主査の理由が妻との不仲って聞いて草
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/14(木) 07:30:45.60
- 年齢（万円）＝月収 が目安
30過ぎで主査で45万円貰うのが勝ち組 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/14(木) 08:07:12.65
- 仕事のメールで相手のチームのML付けて怒られたんだけど普通の会社じゃねーの？
個人に送らないなんて当たり前のことじゃね？ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/14(木) 08:32:25.40
- 内容的に大事にしたくないとか？
それはそれで糞だけどな。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/14(木) 10:26:14.85
- 何でダメか怒られた時に聞けよ
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/14(木) 13:24:58.84
-
個人宛てなら個人がToで、メーリングリストがCC。これ常識。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/14(木) 13:58:14.67
- いや単純に自分にとってメールが気に食わなかっただけだろ
よく聞く話だよ
上長からのメールもしくは自分が気に入ってる人から受け取ったら何も言わないタイプだと思うよ
ごますりだけで成り上がってきた人が多いし周りもごますりの香ばしさに慣れてるから違和感がないんだよ
さっさとやめろ俺はやめる - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/14(木) 14:42:35.74
- すまん、うちの部はML自体禁止だわ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/14(木) 16:41:29.19
- まともじゃない低賃金労働で昇給は絶望的
もはや誤差
就活生は20代の時間をもっと大切に考えろよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/14(木) 17:26:20.96
- と無能が申しております
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/14(木) 17:38:32.59
- そりゃ100から200の同期がいる中で昇格するの1部だぞ？
自分がその一部に入れるかどうか考えろ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/14(木) 18:10:42.71
- 30前半で主査になるのは数人
30後半で3割
40台で6割
くらい
主査が一番ハードかつ評価が辛くかつ現場のスキルが身につかないからな
G5に上がる前提なら良いけど、G4で滞留するくらいならG3aで残業しまくりながら高評価もらい続けるほうが得まである
俺はG3時代の方が年収は高かった
今は毎年低評価でモチベが持たない - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/14(木) 19:11:53.70
- 30過ぎても残業ゼロなら手取り20万少しなのに残業するなと言われてもな
働き方の改革以前に給与体系と人事制度の改革が先ではないのか？ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/14(木) 19:53:57.38
- トイレ個室からいびきが聞こえてきて
ドアけ破ろうかとおもた - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/14(木) 21:14:53.62
- 1年目手取り何万ですかー？
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/14(木) 21:46:22.91
- トイレに消臭剤置いてくれない？
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/14(木) 21:48:31.94
- 働き方改革とかドヤ顔で言われても一般的に見れば普通の事をやってるだけだからな
社員が辞める理由トップは給料だろさっさと社員に還元しろ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/14(木) 21:58:46.68
- ここに書いてる女子っているのかな
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/14(木) 22:11:56.28
- 早慶でここは負け？
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/14(木) 22:26:56.71
-
大負け
たまにいるけどね - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/14(木) 22:34:59.52
- 早慶からしたらここに入った時点でハズレ物件だろ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/14(木) 22:45:06.81
- うちじゃ10年経ってもアビームの初任給にすら届かないぞ
ttp://https://vdata.nikkei.com/newsgraphics/research-starting-salary/ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/14(木) 23:18:03.39
- コンサルと比べられてもねえ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/14(木) 23:25:30.86
- アビームはSAP屋で実質ほぼSIだよ
基本設計やテーブル設計までやる
それで給与が当社比1.5倍 - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/15(金) 00:21:45.56
- 上層部（笑）の馴れ合いがキモ過ぎる
これだけ現場に負担かけてパワハラして異動させまくって
目標大幅下達でボーナス低い上に偉そうな態度で現場の努力不足とか舐めんな
無駄な管理強いる割に表面的で実のないレビューしかできないから大規模障害と人材流出で部門終わりかけ
新規案件とる能力もクライアントとの顔つなぎもできず全部下任せ
たまにでかい態度で客先行ってトンチンカンな発言して陰で冷笑されてる
やっぱアホが事業経営やるとこうなるんだな
多分4月から組織無くなるわ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 00:38:40.37
- どこの組織だよ笑
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/15(金) 00:54:22.61
- まずG5の事業経営クラスは正しく開発現場の現状を認識してないから適切に手を打てないし改善もできないと思うよ
次にG4主査レベルですら正しくPDCA回す発想がないから管理者としてのレベルは相当低い
色んな管理作業を一見やってるように見えるが、上から指示されたからやる、やらないと叱られる、ばかりで目的意識ない
計数的に不正起こす典型パターン
おまけに主査でさえ現場を分かってない
G3は本来主査がやるべきクライアントや案件のマネジメントまでやってるからデリバリに集中できてないし
プロ意識が低いから継続的に改善する発想や顧客目線で考えることをしない
自分の見えてる世界が全てという感じ。上司や顧客の目線に立ててない
最後にG2だが、こんな俺ですらG2。正しく評価されてない
以上 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 06:12:18.27
- 俺ですらwww
仕事ができない奴のイキリほどイラつくものはないw - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/15(金) 06:58:43.89
-
仕事できる奴はこんな長文書かないよ。
君は仕事のメールでも長文、大量のメール出してそうだな。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 07:00:11.87
- 本当にめんどくさい決めつけで自己本位な社員ばかりだねぇ…
あー言えばこういうとは言えども根拠なくあーだこーだ言い合ってる猿どもはこちら - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 12:26:10.85
- G3上がれるのはほんの数人なのに年収600万800万とか言ってる頭お花畑いるからな
お前には手取り20もまともに貰えない350がお似合いだよ
まあ、普通に働いてても20も貰えないけどね - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 12:47:24.82
- いや、さすがにG3は上がれないと厳しいだろ
普通にやってたら上がれるから - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 12:56:51.12
- JR東海道新幹線で発券できないシステムトラブルだって
当社は関わってる？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 13:07:24.30
- またデータじゃないか
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 13:55:12.40
- システムトラブム可哀想に
社会インパクトのあるシステムは当社のように堅牢に運用しないとね - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 15:25:16.92
- 関係ない
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 16:00:05.64
- そりゃ不満ないやつはここに辿り着かないからなww
とりあえずトイレに籠るなよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 19:57:02.82
- とりあえずトイレから出ろ
いつも満室でストレスなんだよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 20:29:24.29
- 個室から出てすれ違いで入ろうとした奴が舌打ちした時は殴ろうかと思った
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 20:36:12.77
- ワイ東京じゃなくて良かったとトイレレスをみて思う
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 20:42:40.82
- グランドのトイレ事情は酷い。
絶対中で寝てるか遊んでる奴いるし、早く用を足したい時にいつまでも籠城決め込んでる奴が居るとドア蹴飛ばしたくなる。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 21:17:06.70
- たった6、7しか個室ないからな
ワンフロア二百人以上いるフロアあるのに - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 22:25:09.82
-
殴ればいいじゃん
口だけ野郎 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/15(金) 23:33:06.96
-
日立だよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 00:27:42.42
- 辞めて5年。
久々覗いたらまだトイレ話。
ほのぼのだな。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 00:51:14.12
- どこに転職したか書けよ
俺はコンサル - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 00:52:12.00
- ヽ( ・∀・) ﾉ ｳﾝｺｰしたくなったらTSSのトイレ借りるわ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 01:03:33.73
- オリシス
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 01:05:44.34
-
コンサルに出たようなお方が、こんなスレに何の用かな？ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/16(土) 01:27:22.24
-
新宿駅西口の募金詐欺 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 01:52:14.52
- 生理的現象も満たせないから高次的な話ができない
もしかしたらレベルの低い話にするために放置してるのかもしれん - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/16(土) 02:03:06.57
- トイレの個室が常に満室の職場は、職場に問題がある。自席でまったく休めない雰囲気が必ずある証拠。
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 02:42:28.72
-
このスレトイレの話ばかりで面白いんだ
みんなも財務勉強しようぜ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/16(土) 06:13:59.47
- Toilet Is a Strategy → TIS
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 09:17:32.62
- 俺スマホゲー一切しないんだけど
トイレこもり民は何やってるの - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 11:19:45.72
- ここの民かスマホゲー
単純に環境に慣れない引きこもりだろ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 11:20:05.59
- 俺は当時の上司の書いてるチームの中計があまりに空想ファンタジーだったから、
これは実現が厳しいと思って去年辞めた
なんの取っ掛かりもないのに、ある顧客に取り入って基幹だの受注する計画だった
1年経って昔の同期から話を聞いて、辞めて良かったと思った
予想通り計画は頓挫し、予算は大幅未達、チームも部門も最悪な状況らしい（というかチームは消滅）
今は今で大変だけど、自分の成長やチャレンジに対する苦労だから許せる - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 11:32:49.18
- 今思えばその上司自身、ファンタジー作品を書くことを強要された、書かざるを得ない立場だったのだろう
自分でも実現不可能だと分かっていたはず
非現実的な予算設定が招いた歪みなんだろうね - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 11:35:36.80
- 顧客からしたら、当社に発注する必然性など皆無なんだよ
SPBなんて言うけど、世の企業のシステム化が既に一巡してしまっている以上、
新規のSPBなど開拓不可能なのではないか？ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/16(土) 11:52:56.46
- 主査以上は顧客との顔繋ぎが仕事だからな
今まで現場で真面目にやってたら、自然と顧客の担当とは懇意になってるはずなんだよ
それを突破口に引き合い貰って提案して仕事取る
そんな当たり前のことがなぜ出来ないの - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 11:55:42.28
- 職責を果たせない人材は不適格者だから降格かクビにしたらいいんだよ
これはG3以上すべてでやってほしい - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/16(土) 14:42:38.59
- 営業とかいう事務手続屋
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/16(土) 15:55:25.12
- うんち事業部
必要ですよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 16:40:25.74
- 仕事ができなくても可愛げのある奴は評価されるし、仕事できてても可愛げのないのは評価されない
社会では普通のこと - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 17:50:18.49
- 可愛げだけで乗り切れるほど社会は甘くない
必要なのは他社でも通用する本物のスキル
それは可愛げや社内政治やベンダマネジメントではないのだよ
お前自身は何ができる？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 18:41:40.98
- 以前、グランドに短期間常駐作業してたんだけど、
副都心線と丸の内線の人の多さにうんざりした思い出。
丸の内線って、今でも朝のラッシュ時の新宿止まりってあるのかな？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 19:13:47.17
- 人数少ない所がよかったなー
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 19:25:31.35
-
うちにもこんな口調の主査がいるけど嫌われてる - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 20:16:17.42
- 本物のスキルってよく言う人いるけど曖昧だよな
具体的にきいても対人スキルプレゼン能力マネジメントだ！とか言われて… - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 20:16:51.85
- バーカ
んなことも分からないんだな - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 20:36:07.64
- 休職した奴は既に出世の道は閉ざされてるし使えないしやめたほうがいい
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/16(土) 22:23:53.04
- 媚び売り以外の要素で出世できる人ってどんな人だ？
ぶっちゃけ入社前にある程度出世する人ら決めてると思うんだが - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/16(土) 22:57:48.33
-
入社後の数字がすべて - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/17(日) 00:09:03.53
- なお採用試験時のスコアで配属は考慮される模様。
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/17(日) 00:15:22.61
- 考慮ねえ
学歴で振り分けてるだけだろ人数多いし - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/17(日) 08:31:06.70
- 配属先でその後の成績が決まる部分はあるよね
明らかにカードと大手産業系が出世コース - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/17(日) 09:45:53.40
- 給料は入社時のままでいいから仕事もまったく増やすな
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/17(日) 09:49:18.77
- 転職してきたワイにとっては良い企業だけどな
人が多すぎて事業によって全くの別会社かもな - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/17(日) 09:57:30.28
- そもそも採用試験ってどう点数化してるか謎
これこそまさに昇格と同じ匂いがする - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/17(日) 10:20:46.56
- どこまで定量的に評価しても最後は定性的な判断だからな
どの会社でも同じ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/17(日) 10:28:40.60
- トイレ待ちが仕事の邪魔をする
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/17(日) 13:08:02.63
- 13：00 満室
14：00 満室
14：30 満室
14：40 満室
入退管理が必要ではないですかね
ケツが火を噴きそうでヤバい中、聞こえるいびき・・・・・・ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/17(日) 13:25:19.69
- 使用者の名前をドアに表示すればいい
もちろん篭ってからの経過時間も - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/17(日) 13:36:10.96
- 少なくともトイレは妨害電波出して圏外にすべき
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/17(日) 14:53:58.69
- 和式にすれば全て解決、
と話してたらプロトイレ民は
和式でも寝られるらしい - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/17(日) 15:11:29.12
- SIなんだからトイレ管理改革やれ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/17(日) 15:36:31.38
- 他社のフロアまで進出してウンコするのやめていただけませんか？
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/17(日) 15:55:12.53
- 働き方改革やるまえに
トイレ改革やるべきだな
お役人たちは、トイレの悩みはないのだろうか？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/17(日) 16:23:03.03
- 先月トイレの入口から個室まで茶色いのが伸びていたのだが
会社は真摯にこの問題に取り組むべきだと思ったよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/17(日) 16:50:05.44
- 結局トイレの話に戻る弊社は平和なのかもしれない
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/17(日) 17:49:44.38
- Bring Your Own
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/17(日) 17:52:41.65
- 4月にはBYOT（Bring your Own Toilet）始まって緩和するでしょ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/17(日) 18:58:48.03
- 大どんでん返しがくる、ってウワサは本当なの？
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/17(日) 19:07:08.26
-
同じグループ会社ならありじゃね？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/17(日) 19:26:39.11
- 14階と25階ならセーフですか？
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/17(日) 19:27:16.16
-
合併？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/17(日) 19:36:41.03
- ソランが甦ります
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/17(日) 20:50:08.45
- どんでん返しも糞もない中間だろ弊社
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/17(日) 21:31:20.81
- 都内勤務飽きた
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/18(月) 01:54:41.80
- エジプトにでも転勤にならないかな
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/18(月) 20:02:44.05
- 営業部長のパワハラに怯える日々から脱却したい
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/18(月) 20:05:50.53
- パワハラする主査以上のおっさんどもはクボタのニュースとかどう思ってるんだろうな。まああれは相手が派遣だが
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/18(月) 20:29:12.75
- 本人はパワハラと思っていないからタチが悪い
しかも女性には優しくて恫喝しないし逆差別 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/18(月) 20:32:03.36
-
会社支給のiPhoneで録音しときなよ。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/18(月) 20:38:06.27
- 【国際】「日本盗人猛々しい」 韓国国会議長...
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1550451834/
韓国の海外就業者、1位は日本...
ttps://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1550358868/ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/18(月) 20:40:44.07
- 今日はうんち待ちなしだった
すばらしい日だ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/18(月) 21:57:42.42
- そんなにトイレが詰まってるなら、自席でウンコしろよｗ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/18(月) 22:29:15.15
- 研修中のマンスリーただのビジホやないかーーい
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/18(月) 23:00:15.81
- 20卒ですが質問です
トイレの数すら満足に設計できない会社が、顧客のシステムを設計できるのでしょうか？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/18(月) 23:08:38.14
-
トイレの数はあらかじめ決まってるもので
設計段階で、どうにかなるものではない - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/18(月) 23:44:57.01
- 自社ビルじゃないですよ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/19(火) 00:05:30.67
- 拡張性を考慮しません、クラウドだから分かりません、って言ってるようなものですよね
やはりここのSEのレベルはその程度なんですね - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/19(火) 00:08:56.18
- マジレスするとピークで待ちが発生するのは許容てか織り込み済みの設計
トイレの数を増やすより従業員が漏らすほうが費用対効果があるでしょ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/19(火) 00:11:00.74
-
それこの会社にかぎらず、どこのオフィスビルも少な目になっている。お金にならないトイレをたくさん作る不動産屋は存在しない。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/19(火) 02:44:46.63
-
違うよ
トイレの数は要件定義工程で決める事であって
設計工程で決める事ではないよ
グランドに引越すって確定した時点で
要件定義は完了してるんや
あとは決められたトイレの数で
どう運用していくかを決めるのが設計工程やで - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/19(火) 02:46:45.19
- だいたい賃貸ビルのトイレ数にSEもクソもあるか
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/19(火) 07:06:52.74
- Toilet Is Short！（トイレが足りない！）
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/19(火) 08:26:07.30
- なんでshort？大丈夫？
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/19(火) 10:11:06.68
- ケツデカで便器が短いんだろ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/19(火) 10:18:19.84
- 産業って客先常駐少ない？金融から移籍したいわ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/19(火) 12:27:27.95
- 16階酷い臭いなんだけど衛生環境悪くないか？
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/19(火) 12:50:23.85
- トイレの数って、衛生法でフロアごとの従業員の数で決まって無かったっけ？
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/19(火) 13:48:05.70
-
この会社、従業員に対して法律を守るような会社か？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/19(火) 15:45:41.12
-
この辺に書いてあるで
ttp://https://www.manegy.com/news/detail/446
ちゃんと足りてるか？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/19(火) 17:29:18.04
- 設置義務違反
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/19(火) 19:41:20.29
- トイレ設計もできない会社に
まともなシステムが作れるわけがない - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/19(火) 19:46:49.38
- グランド勤務社員はにオムツ手当支給
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/19(火) 20:39:31.39
- オムツ手当なんてコスト増、許しません
尿意は我慢しろ、客先でやれ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/19(火) 20:48:57.94
- 勤務時間中のトイレは
時間に応じて給料から引けばいいんだよ
そのためにもトイレ入退室の管理が急務だ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/19(火) 20:50:35.76
- 喫煙は？
1階と往復して、トイレも行って戻ってくること考えると20分ぐらい平気で消える人ざらじゃん - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/19(火) 21:05:33.81
- 【産経・FNN合同世論調査】韓国国会議長の発言「撤回すべき」８２％ 韓国を「信頼できない」７７％
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1550548690/ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/19(火) 21:09:08.47
- マジレスするとトイレという逃げ場があってメンタルが保ってる人が多いから、減らされたら病む人が増える
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/19(火) 21:11:25.81
- こんなぬるい職場でメンタルとかワロタ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/19(火) 21:14:48.66
-
お前には楽な仕事しか任せられないんじゃね？w - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/19(火) 21:16:24.78
- とトイレ住民が激怒しております
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/19(火) 21:22:27.06
- 喫煙者に比べたらマシ
煙草臭い
服についてるだけでも周りに影響がある
休憩長い - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/19(火) 21:31:26.00
- 弊社ヌルヌルの沼だろ
転職したやつが戻ってくるぐらいぬるい - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/19(火) 21:37:24.53
- きつい仕事×
自分の能力じゃきつい仕事○ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/19(火) 21:52:32.80
- ＞転職したやつが戻ってくるぐらいぬるい
意外といるんで侮れない - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/20(水) 00:20:00.02
- こんなに出戻り社員が多い会社も珍しい気がする
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/20(水) 00:30:15.01
-
ソニーだのリクルートだのMSだのSAPだのオラクルだの、ご存知ない？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/20(水) 18:35:16.90
- 金融産業以外に配属されたらどうなりますの
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/20(水) 18:55:19.71
- パートナーで働いてたけど知識や話がうまいリーダーの方がやりづらかった思い出
ちょっと出来ないリーダーをパートナー支えるくらいが皆やりやすい - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/20(水) 19:12:05.47
- よく戻る気になるな
セブンイレブンでバイトしたほうがマシなレベルだろ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/20(水) 20:49:11.22
- 転職者が言うなら正解だが転職してもなおこのスレにいるのは…
セブンイレブンで働こうな - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/20(水) 21:31:08.19
- 金融が花形って聞いて金融に転職したのに…
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/20(水) 21:39:57.70
- 花形であることは間違いないよ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/20(水) 21:47:15.14
- 花形(最善とは言っていない)
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/20(水) 21:48:26.90
- 花形って言っても金融糞人多いから配属＝評価高い訳では無い
さらにそこからの配属先が問題
そしてその後は顧客が問題 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/20(水) 21:51:22.07
- 仕事なんて気楽が一番
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/20(水) 21:55:09.49
- ようやくG3に上がれるかと思ったら落ちたわ
飲み会と行程審査でしか会わない部門長とありきたりな面談内容で落とされたら、あとは整形くらいしかやることない - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/20(水) 22:13:22.60
- おは主任補
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/20(水) 23:08:05.95
- G3昇格試験は足切り
つまり本当に上げちゃマズイ奴だけ落としてる - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/20(水) 23:34:11.52
- 候補者に推薦したけど見送りになったって話は聞くけど、面接実施して落ちる人もいるんだな。
G4昇格面接は普通に落ちるらしいけど。 - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/20(水) 23:41:14.12
- 推薦して昇格研修まで受けさせといて落とすのか、まさに上げて落とすだな
根拠が不明確ならなおさら理不尽
それで辞める人多そう
この制度明らかに優秀な人材逃してるよな - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/20(水) 23:44:40.94
- 前年や各グレードの人数で昇格人数枠が決まってるからな
アホらしい
年功序列のがマシだな - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/20(水) 23:57:14.68
- 会社が社員に成果を出す機会を平等に与えられてないのに成果主義って…
保守はいつまでも評価されないのに新規獲得したら最終赤字でも受注時点で評価されたりする
頼むから活躍する機会をくれよ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/21(木) 00:01:28.56
- 昇格試験落ちたら辞めりゃいいんだよ
この会社しがみつくメリットないし良い機会だよ
俺の先輩は障害起こして評価最低くらったから転職したら年収大幅アップしたって喜んでた - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 00:02:41.33
- たしかに。世の中広いし、視野広くいきたいね。
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 01:20:36.28
-
ほぼ面識ないなら事前に部門長の身辺調査しなきゃ
俺んときは雑談まじりに娘の話したら、いけたぞ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 06:17:58.08
- よっぽど面接がダメだったんだな
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 12:38:54.54
- G3候補って言ったら早くても新卒6年目くらいだろ
5年働いても部長と接触できてないってヤバくないか - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 12:58:53.27
- 正当な評価もまともにされてないゴマすってきたかで評価されんのに、成果主義？おまけに低賃金でまともに給与も貰えねえんだよな
こんな会社にしがみつくメリットどこにもないよ
さっさと転職しな - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/21(木) 13:03:37.31
- 残念ながら、今は残したい人物しか上げない
昇格できないってことは辞めろってメッセージだよ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/21(木) 13:14:21.91
- 8年いて気付いたが、
SIerはどこまで行っても下請け仕事なんだよね
ITで上目指すならメーカーかサービスベンダー
同じ下請けならまったりやれる企業の情報システム部かユーザ系SI
経営・業務改善なら上流のコンサル
がいいと思うわ
SIerは調整スキルしか身につかない
色々やれるけど、結局自分では何もできない - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/21(木) 13:19:06.92
- 評価が不透明なのは言われてて久しいが一向に改善されないね
事業部長や部長（＝バカ）の判断で決めるくらいなら情報処理試験だとかの資格だけにしたほうがマシだよね - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 15:08:21.18
- けどお前らバカで能力ないじゃん
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/21(木) 15:32:55.21
- まだ年功序列の方が良い
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 16:00:43.74
- 厳密な意味の成果主義って、貢献度に比例するからね
ここじゃ10億稼いでも報酬にはさほど反映されず、単に賞与と昇給が微増になるだけ
稼げる人間が他社へ行くのを目の当たりにしたよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 16:26:06.75
- そうだよね。本当に微増
あんな稼いで頑張って半期数万円〜しかアップしない。200万ぐらい乗せて欲しい。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 16:41:45.59
- なんちゃって外資
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 16:56:43.68
- そう考えると主査まで上がらないと負け組だよね
主査で一気に基本給上がる
転職しても会社のランクが上がらないなら長期的に見たら意味ないしな - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 19:02:47.44
- 主査って月45万〜でしょ
年収800〜900万くらい？激務の割に少ないよね - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 20:24:15.63
- ここってお金の管理は主査からなの？
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 20:56:24.67
- プロジェクトの収支に関して言えば役職は一切関係ない
チームや部門の収支や経費の決裁権限という意味では主査からだろうね - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 20:58:24.70
- 金融から産業に異動したが
G3昇格はエスカレーターみたいスイスイだったぞ
部によるかもだが金融は無理ゲーな雰囲気があった
それでも優秀な同期だけはサクサク上がってたかな - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 21:04:02.22
-
退職金にもかなり差がつくからな
早めに上がると差がつく - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 21:08:28.58
- 退職金は早めに主査になっても少ないという噂だが
つまり、この会社の生涯年収は… - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 21:09:57.92
- 早めの主査って何歳ぐらい?
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 21:10:58.57
- 知る限り30歳
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 21:13:11.16
-
早く上がれば年収悪くないんじゃない?
うまくいけばデータより全然いいじゃん。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 21:16:53.37
-
同期では29が最速だった(俺は35だったが、、w)
会社全体でグレード毎の割合を調整してるから
タイミングと運と実力(コミュ力、実績等)が合わされば
もっと早くても遅くても何も不思議はない - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 21:27:34.51
- この程度の会社の管理職なあ
すまん、あんまり魅力感じねー - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 21:55:24.98
- 負け惜しみ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 22:05:38.31
- 最速出世前提で待遇考えてもなぁ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 22:13:49.91
-
マーチとか地方国立に普通に入れる学習能力があるなら
まったり過ごせてそれなりのお金がもらえる良い会社だと思うぞ
個人的には性格が穏やかな人が多いと思ってる - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 22:16:59.06
- まったりを望むなら、公務員にでもなったほうがいいよー
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 22:23:30.18
- この会社のニュースリリース見てたら不安と冷笑が込み上げてくる
世間の話題と紐付かなすぎる - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 22:44:53.22
- ディスりたくてたまらないみたいだけど、
財務状況は良いし増益増収だし、かなり優良企業なんだよなあ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 22:58:21.60
- 今の時期、中堅〜大手のSIerは大体増収増益だけどね
他社みたくその分ボーナス増やしたりすればいいんだけど - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 23:18:26.57
- そりゃこんなに人数いたら底辺の不満分子はいるからな
給与はまあ…うん - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 23:22:35.51
- 利益は株主に還元するものだろ？
黙って働け - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 23:30:58.01
- 転職者の感想だが
やりすぎなくらい管理が手厚いのが顧客からしたら安心なんだろうな
SIerとしてのノウハウ、品質はさすがだと思う - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 23:34:22.65
- 地味でニュースにならなくても良い会社は沢山あるからね
日本の中小企業を縁の下で支える会社だよ
知名度や高給やハイキャリアを望む会社じゃないかと - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 23:46:43.61
- いや給与は還元しろやwww
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 23:49:29.48
- むしろボランティア精神が大事
時間や給料ほしいなら転職すれば？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/21(木) 23:55:38.34
- ゼニの話つまんねぇよ
男女のハナシしようぜ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/22(金) 00:01:57.57
- 社内ﾚﾝｱｲって多いの?
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/22(金) 00:09:22.37
- デキ婚はいっぱいいるよ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/22(金) 00:14:47.08
- 社外の女に相手にされないからね
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/22(金) 00:45:14.14
- セフレ3人いるんだが…
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/22(金) 01:28:03.95
- そうそう、その感じ
言いたくてウズウズしてるネタ持ってる奴、
バレやしねぇよ、イッちゃえ！ｗ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/22(金) 01:33:41.54
- 社内恋愛している女の相談にのりパコるのが至高
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/22(金) 06:14:48.17
- 綺麗な人妻さんが多いからつまみ食いしたい
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/22(金) 06:36:57.07
- 低俗、低賃金、ドカタかな？
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/22(金) 06:58:20.34
- 差別用語使ってる方が確実に低俗
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/22(金) 07:06:12.59
- 掲示板に書き込んでる時点で全員低俗だから
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/22(金) 07:13:38.29
- 美人いないじゃん
まあイケメンもいないから
レベルがあっていいのかな - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/22(金) 07:54:07.56
- 平凡な会社だが
それでいいじゃない - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/22(金) 10:13:48.97
- お酒好きな人多いし飲み会も多いからセフレ作りやすさNo1企業
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/22(金) 10:33:40.75
- 低レベルだな
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/22(金) 10:47:47.62
- ＞色々できるけど結局自分で何もできない
少し前に書いてあるけどこれに尽きる
転職市場からしたら、まずここでサヨナラ
早く気づいてね20代の若手。
30になってまだこの会社にしがみついてたら、価値の無いゴミとしか見られないから - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/22(金) 12:48:26.21
- 面談落とされたからって恨むなよw
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/22(金) 12:52:42.34
- 大手SIerでの大規模プロジェクトのマネジメントは立派な経験・スキルだよ
問題は、そのプロジェクトが顧客全体のビジネスを俯瞰した時にどんな意義があって、
プロジェクトやチーム全体を俯瞰したリスクや課題に対して自律的にどう管理して、
自社の事業計画（収支や育成）に対してどう貢献したか、
まで考えてない人が9割方だってことだと思うよ
G2の俺から見てでさえ、G4レベルでも目の前のタスクを文句言いながらこなすだけだよね
入る会社間違えたわ、きっつー - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/22(金) 12:54:12.06
- こういう奴はどういう立場になっても結局文句いうだけな
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/22(金) 13:00:24.17
- 875だが、活躍の機会がないんだから仕方ねーじゃん
この数年、月50万の保守1人で担当してるだけなんだぜ？笑っちまうわ
いつまでバカの下でG2仕事やらないといかんのかと
マジで不遇だわ
資格取り終わった転職する - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/22(金) 14:00:55.53
- 借上げ終わると同時に転職だ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/22(金) 16:36:48.07
- 産業の方が出世しやすいよ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/22(金) 16:56:25.56
-
他の高額案件で毎日いっぱいいっぱいになったらそれはそれで文句言いそうだな - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/22(金) 17:36:30.61
-
その保守やってて課題解決とか案件拡大の提案とかしないの？？？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/22(金) 17:54:17.92
-
どこ転職するの？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/22(金) 21:58:12.79
-
月50。
オフショアか。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/22(金) 22:20:59.86
- 月50のやつをG3に上げたら赤字になってしまうだろ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/22(金) 22:43:35.96
- 875.877だが
月50万保守は日本で都内だよ
その他にほそぼそと販売やスポット開発はやっていたが、いかんせん顧客が小規模
スポット開発も100万、200万レベル
どれだけ顧客に気に入られて追加案件取ってきても、会社への貢献度なんて低いまま
一向に評価されない日々が2年続いた
ただしアプリ開発もインフラ構築も運用も
ベンダ管理（ってほどじゃないが、メーカやキャリアの手配とか）も
全部自分でやれたから面白かったがな
その間に馬鹿なりに勉強してIPA資格だのいくつか取ったし
一応一流企業に行く
たまに名前上がる社員数40万人以上の外資ITだよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/22(金) 22:53:20.46
- これだけITひと通りやれて、IPA資格持ってて、顧客の経営まで考えて営業提案までできて、
糞主査や糞部長のやってる管理業務くらい俺に任せろくらい野心や気位もあって、
社内の業務自主点検やISMSの重要性も認識しててインシデントは起こさず、
人当たり良く清潔感あり、センスもある俺ですらG2なんだからこの会社はおかしいわ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/22(金) 22:58:14.47
-
そんな人間がG2から上がれないなんて、何か決定的な欠陥があるのでは？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/22(金) 23:03:02.98
-
部長に嫌われてると思う
昔、理不尽な怒りに対して面と向かって反論したからな
配属した部門が悪かったのだろうな - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/23(土) 00:27:45.19
- まぁ頑張れや
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/23(土) 00:27:49.59
- まあそこら辺の運はあるだろうな
色んな人から高評価貰ってたけど辺境に飛ばされてそのままな俺もいる - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/23(土) 00:40:59.02
- うまく転職先決まったから今となっては気にしてないね
3末でこの会社ともお別れだ
俺を追いやった部長も、パワハラが玉に瑕だが、一方で仕事のできる男ではある
この会社で出世するのはそういうタイプなんだろう
理知的に考えるより、グレーでも貪欲に本能的に他人を蹴落とし、
下品でしたたかでふてぶてしく、悪人で盗っ人猛々しく儲けるタイプじゃないとね
俺はこの会社にいるには上品過ぎたようだ
通用しないって分かったよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/23(土) 01:33:47.75
- 釣り臭くなってきたぞ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/23(土) 01:35:38.46
- まず、月50万でアプリもインフラも保守なんてないだろ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/23(土) 01:36:41.54
- G2でみたいなこと言う奴はいないよ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/23(土) 01:40:39.38
- 社員数40万人以上の外資ITに転職、これまた嘘くさい
IBMかアクセンチュアか知らんが - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/23(土) 01:40:39.68
-
転職先でも同じだと思うww - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/23(土) 13:12:49.47
-
上品かどうか知らんけど切磋琢磨して生きるのは辛そうな人ですな。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/23(土) 13:29:04.12
- 経営や業務改善に踏み込んだ提案なんてこの会社でやれるのか？
せいぜい自社のツール売り込んで終了じゃないの - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/23(土) 14:16:50.13
- 売り込むのは他社のツールなんだが
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/23(土) 15:00:12.71
- なんだよツマンネェな
なんで男女のハナシは
すぐ盛り下がんだよ
インポと不感症だらけ？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/23(土) 15:40:57.08
- ヤリマン女の情報書いてくれたら盛り上がる
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/23(土) 17:15:11.05
- いない
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/23(土) 17:58:43.77
- 社内恋愛多いだろ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/23(土) 18:06:54.29
- ネームバリューなくて社外の女に相手にされないだけ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/23(土) 19:08:26.36
- spa立ち読みしていたらココの会社が載っていてチョット焦ったw
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/23(土) 19:58:18.67
- 同期が社内の女と不倫してクビになったった！
学生時代から結婚約束していた彼女がいてたのに、入社後から社内の女とヤリまくって、結婚後も関係を続けて、それが奥さんと会社にバレて離婚&クビ。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/23(土) 20:22:06.16
- 数年前に後輩二人と同時期にパコパコしてたら
噂でばれてしまい、結局は二人が会社辞めて終わった
次のパコちゃんはなかなか見つからず
新人育性担当者になりたい - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/23(土) 22:28:22.59
- クズ！
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/23(土) 22:56:30.85
- 分かったからチラシの裏にでも書いとけ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/23(土) 22:59:50.50
-
ちゃんとクビになるんだな - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/24(日) 09:49:57.23
- 不公平な評価が横行するのは不適切に昇格した管理者がいるから
それを降格できない以上、負のサイクルはもう止められない
不適切な管理者は不適切な管理者を生み、これからも不公平な評価は続く - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/24(日) 09:53:31.32
- ものすごい暇そうにしている派遣社員がいつも離席ばっかりなんだけど雇う意味あるのか？
- ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/24(日) 09:55:49.57
-
具体的に不適切な昇格した人はどんな人なのに昇格してて、その人はどういう人を昇格させてるか書いて - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/24(日) 11:10:23.58
-
誰もやりたがらないけど量もない仕事任されてるのかもね。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/24(日) 16:26:17.91
-
技術力が高くて色んなプロジェクトを支援してる人を、利益貢献が低く残業し過ぎと低い評価を付けていたよ
そいつは評価が不満で辞めて一流企業に移った - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/24(日) 18:17:16.73
- でた一流企業www
脳内妄想はここだけにしとこうな… - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/24(日) 18:35:39.50
- 売上や人数規模は立派でも、肝心の仕事のレベルが低いのがなあ
東証一部上場なのに仕事は客先常駐の人月商売って - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/24(日) 18:43:10.59
- 「使用済み下着販売掲示板（画像付き）」で検索。
いい子、かわいい子、いっぱいいるよ。 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/24(日) 18:50:11.31
-
平均年収1100超えの企業だよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/24(日) 18:59:59.35
-
SPB、客から見たら風俗嬢
SIerは都合の良い女と同じだよ
風俗店や嬢は太客を囲い込みたがるが、肝心の客側は飽きたら縁切ろうと考えてる - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/24(日) 21:38:13.31
- ここまで底辺の妄想
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/24(日) 22:32:12.15
- できない奴ほどプライドが高くて本当は評価されるはずって勘違い野郎が多いな
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/24(日) 23:06:10.56
- 退職キャンペーンまだですか？
できれば年齢縛りなしでお願いします - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/24(日) 23:07:37.03
- いくら評価されようが稼げようが、
根本的に社会的な地位や信用が低い会社に長くいるべきでは無い
もしここで主査やエキスパートや部長になれたとして、それがなんなんだ？
世間からしたらどこの会社だよ知らねー、だし、
IT業界からしたら独立系SIerなんてブラック企業なんてまだいるの？、だよ
しかも2020年以降は先細りが目に見えてる
今が増収増益でも長く続かないって分かってるよね？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/25(月) 00:14:17.44
- ↑いいこと言った
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/25(月) 01:35:31.08
- 単純に売上と利益よりもどこの資本かのほうが重要だよな
今の日本だと大企業グループにいるのが1番恵まれてるし業績悪化したところで救済されるし不公平 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/25(月) 04:29:27.65
- そりゃそうだ
独立系はかなり不利
大きな資本を持ったグループでお互いケツ持ちできないとリスクヘッジできない
だから平均給与を上げる英断はできない - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/25(月) 07:33:24.09
- 顧客単価が全社的に底上げされない限り平均給与は上がらないだろうし、それは非現実的だ
強みがないから、価格競争するしかない
そうなるとハイリスク案件を取るしかない
一方ユーザ系、メーカ系はローリスク、高単価案件が潤沢 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/25(月) 08:04:36.36
- ユーザ系は内販率高いとそもそも競争しなくてもある程度潤うしな
グループあるとこは強い
不況になればなるほど身内で固まるし - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/25(月) 08:42:22.75
- それをこのスレで言ってどうなるんだ？
辞めて会社に怨みのある奴くらいしかそんな内容書き込まんぞ？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/25(月) 08:48:23.73
- これから入社する人に注意は促せる
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/25(月) 08:53:14.09
- 入社するけどここの話なんて半分ぐらいしか聞いてないぞ
ほらほらもっとクソな所言ってくれ！ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/25(月) 09:11:56.85
- トイレが少ないのが1番の欠点
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/25(月) 09:13:12.98
- しっかりと排便管理できない会社がしっかりとプロジェクト管理できるのか
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/25(月) 10:37:12.94
- クソなところつまりトイレ問題か笑いのセンスあるな弊社
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/25(月) 13:28:13.48
- 17階トイレ問題は大草原
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/25(月) 19:53:07.16
- 【国土交通省】「空港使用料」未納12億円超 海外の会社や倒産会社など
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1551071610/ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/25(月) 21:23:51.05
- 小便器でうんちしろよ、もう
それで社内問題になれば
トイレ改革が起きるだろ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/25(月) 21:43:01.72
- 始業から定時までを8.75時間として
1フロア6個室、1人5分で用を足せば1日で630人がう＊こできるぞ！ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/25(月) 21:43:37.31
- グランドじゃないからトイレ事情は分からないけど
正直かなりのホワイトだと思う
給与はそこそこだが、俺は仕事に見合っている
高給な職種は海外飛び回ってたり、早朝も夜中も休日も仕事だったりするしね
一方で、全体的に社員のレベルが低いと感じる
特に30後半以降の社員や主査以上に尊敬できる人が一人もいない
だいたい30過ぎまでに辞める - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/25(月) 22:44:20.37
- 主査以上は声がでかいだけのゴマすりが多いからな
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/25(月) 22:45:31.20
- 数少ない優秀な人は３０代前半までにはだいたい辞める
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/25(月) 22:58:24.97
- すべては歪んだ成果主義の産物だ
9boxでB2以上取らないと給料上がらないのに相対評価だから枠が決まってる
ひどい制度だよな
今30前半で年収800万以上だから不満はないが、1000万超は副部長クラスらしいから夢がない
わざわざ狭き門を狙うより、課長で1000万行く会社に転職するのが楽だし、普通の思考だよね
つまりここの主査は給料に見合わない商売だよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/25(月) 23:25:55.82
- 定年まで主任、
定年まで主任、
定年まで主任、
定年まで主任、
定年まで主任、
定年まで主任 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/25(月) 23:29:09.39
-
おまえが転職先で課長になれるの? - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/25(月) 23:49:23.19
-
期待値の問題だと思うぞ
仮に
当社で35歳で主査で生涯年収2億
他社で40歳で課長で生涯年収3億
なら俺は後者を選ぶね - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/26(火) 00:00:41.64
- 相対評価って事業部で決まるわけ？
人数少ないところの方が競争相手少ないから楽なのか？ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/26(火) 00:05:06.14
-
G4まではそうだが、
G2、G3の人数でG4の昇格枠も決まるから一概には言えないかもね - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/26(火) 00:07:05.51
-
そんなに先を考えられるやつがなんでTISをえらんだの? - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/26(火) 00:07:32.19
-
今自分が主査ってこと？
主査にもなってない人がそんな理想だけ語ってたら笑える - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/26(火) 00:31:55.89
- ほーん、同期が少ない所に配属されたからワイ昇進がはやかったのか
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/26(火) 07:04:49.24
- 実力主義じゃないのかな？
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/26(火) 08:50:54.42
- 本日は政治主義なんだよなぁ
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/26(火) 08:51:12.41
- 本日じゃなく本質
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/26(火) 14:01:55.12
- 30前半で年収800万以上とか言ってる輩は絶滅してくれねえかな
30でg2ならその半分も貰えねえよ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/26(火) 14:05:33.26
- 平均年収が全てを物語ってるよね
40代だの50代だの、素敵なおじさまを含めてあの数字だから - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/26(火) 14:35:44.34
- 30前半で800超えてるんですが…どんだけ昇進できない無能なの
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/26(火) 14:36:12.92
- 平均年齢でてるしどこの会社もそうなんだが
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/26(火) 14:41:31.30
- 30前半で800なら、40で1500はいくんじゃないか
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/26(火) 14:46:17.51
- 人数多いから差はあるだろうな
転職者とか貰ってるぞ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/26(火) 17:06:10.97
- じゃあ俺は27で800万
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/26(火) 17:38:46.96
- じゃあ俺は23で200
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/26(火) 17:39:52.95
- 過去スレで転職者はかなり貰ってたイメージはあるな
新卒入社の無能共乙 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/26(火) 17:52:11.91
- 無能vs虚言
ふぁっい！ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/26(火) 17:52:22.36
- 850が頭打ちラインだと思う
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/26(火) 17:54:54.87
- ぶっちゃけ高給求めてたら弊社にこないだろ
求めて来てるやつが無能なだけ
平均ちょい上貰えてホワイトだから満足な人多いだろ
ブラックな所に配属されたやつは気軽に辞めろ
自称有能なら良い所に転職しろ
実際有能な先輩達は転職してるぞ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/26(火) 18:12:48.65
- すまん、もっと楽なところないか？
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/26(火) 19:06:45.50
- 評価基準がプレゼンがうまいしか見てない所がダメだろ
苦手な人でも技術がすごい人、書類の作成がうまい人、いろいろいるんだからもっと違う評価制度がないと辞める人多いぞ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/26(火) 19:54:08.43
- 社畜は巣に戻りますよ
明日は早いからな！ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/26(火) 21:24:43.31
- 例えば誰もが担当するの嫌がる儲からない保守案件があるとするじゃん
会社のためと手を上げたら、利益貢献できてないと評価下がるんだぜ - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/26(火) 22:12:21.10
- じゃあ俺は40で500万
- ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/26(火) 22:14:13.24
- 手を挙げたんじゃなくて無能だから糞案件割り振られただけだろ
自惚れるなよww - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/26(火) 23:24:41.52
- 保守案件なんて人のやる仕事じゃない
社内公募で即脱出したわ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/26(火) 23:48:49.20
- 20卒なんだがキャリアセンターにめっちゃ御社推されるわ
今から就活やり直すならユー子とここどっち入る？ - ： 非決定性名無しさん [] 2019/02/26(火) 23:53:31.12
- マジレスすると
技術は弊社
待遇は入社10年後にはユー子優位
ユー子は親の事業が魅力的なら良いが、微妙なら独立系のが無難 - ： 非決定性名無しさん [sage] 2019/02/27(水) 00:19:13.16
- 10年後なんてわからん
入ったら安泰なんて時代、もう来ないからな
あとは自分で開拓しろ
凡例：
レス番
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