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【驚いた】ワークスアプリケーションズ19【悔しい】


非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 14:31:06.06
前スレ
【ローパーの祭典】ワークスアプリケーションズ18【役員総他責】
ttps://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1520272029/
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 14:33:59.71

驚いた
悔しい
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 15:25:07.47
マッキーが研修生集めて「能力があっても現状の不条理に堪えられないやつはダメだ。能力がなくても思考停止して言われた通りのことをやれるやつがクリティカルワーカーだ」って発言してた結果がこのざまだよ
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 15:32:25.80
それ何年くらいの話なのかな
STMで暴動起きそうになった年はあったよね
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 15:36:08.33
HUEの売れ行きは好調ですか?
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 15:40:00.60
絶好調やよ
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 15:43:17.24
バンバン売って安泰だな
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 15:52:41.79
売れたから黒字とも思えんのが恐ろしい
PS3みたいに
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 15:54:28.78
「財務の心配はなくなった」
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/16/113000287/112100037/

「外国人エンジニアを増やす」
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/16/113000287/112400038/

AIを搭載したERP新製品「HUE」を武器に打倒SAP、オラクルを目指す
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/16/113000287/112400039/
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 16:02:05.03
来期はアンチが物言えない黒字だからなw
中国やアジア圏の景気の波に乗って、バンバン売上上げて、給料上がってるから安泰だよ
ERP国内シェアNo1だし、「働きがいのある会社」ランキングでは第1位の勝ち組ホワイト企業
ベストカンパニー受賞で新卒もどんどん増えることだろう
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 16:05:04.87
の擁護が元気だった頃が懐かしいよ
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 16:06:32.06
先週も「HUEは順調」って対外向けに言ってたから順調
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/17(土) 16:32:25.09
株式上場まだー
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 17:40:48.04

へーまだそんなことやってるのか
ソース教えて
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 17:41:35.54

擁護消えたなー
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 17:45:24.97
給与
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 17:46:56.35
よしよし、いいペースだな
今回は次スレへの移行もスムーズだった
が、擁護は死んだか、、、
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 17:50:20.70

万が一リリース出来たとして、運用のノウハウ皆無だけど、大丈夫なの?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/17(土) 17:51:05.37
ここが働きがいのある会社だったってのは痛いほどわかるけど、だからこそ現状が悲しいよね
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 17:52:02.84

クリティカルワーカーってそういう意味だったのか
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/17(土) 17:58:33.51

悔しい。
自分、クリチカルワーカーぢゃないや
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 17:58:39.33

不条理にも限度があるよなw
シベリア抑留、ガス室、賽の河原レベルの不条理だからなあ
そら辞めるわw
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/17(土) 18:00:04.04
思考停止するのがクリティカルワーカーの条件だったとは!
非決定性名無しさん [age] 2018/03/17(土) 18:01:58.17

発言が歪曲された
驚いた、悔しい
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/17(土) 18:07:54.91
無限採用しないと、社員数を維持できない。
悔しい!
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/17(土) 18:08:55.74
赤き使徒現れ、蒼き使徒斃る。
地は割れ、山は火を噴き、岩漿が四方に流る。
力なき民は焼かれ、強き民は逃げ惑う。
月は遠ざかり、新たな月出ずる。
月に導かれし民はひとつまみの塩のみにて生く。
残されし民は老いも若きも、赤き使徒の弟子に仕える。
二等星は輝きを変えるも二等星。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/17(土) 18:15:18.00
「クリティカルワーカー」ってネイティブの人に通じるの?
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 18:20:48.74
社内情報が流出していて驚いた、悔しい
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 18:47:55.25
ハンターハンター旅団編の予言っぽくて好き
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/17(土) 18:49:18.41
社内情報はどれ?
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 18:57:56.80

要注意従業員って印象だな
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/17(土) 18:59:18.94
ベストスレタイだな
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 18:59:47.75

のことだろ?
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 19:01:18.61

驚いた、悔しい
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/17(土) 19:02:26.41

ムショ帰りの社員に活躍の場をってか?
驚いた、悔しい(棒
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 19:06:43.88

クリティカルパーソンだったら重役やキーマンっぽいけどね
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 19:09:23.73
塩が給料ってことまでしか分からない。
月とは何のことだろう。
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 19:11:34.95
茄子
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/17(土) 19:47:56.09
世の中は超売り手市場らしい。
転職市場も売り手市場らしいので、今のうちに出所しよう。
ttps://www3.nhk.or.jp/news/business_tokushu/2018_0228.html
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 20:47:36.14
初年度月収例 月34万円程度(年俸制)
完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 20:49:14.31

全部書こうよ
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 20:59:05.69

末期が欲した要注意従業員で溢れかえった結果がこの状況
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/17(土) 21:01:33.26
提示額も就労条件も入ってから変わるしな
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 21:12:27.30
そもそも国内のERP抑えた所でそんな利益になるとは思えんのだが
ボブサップぶち倒すつもりなら面白いけどね
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 21:16:40.50

分社化すんの?
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 21:19:25.24
本当にERPで成功すれば今SIerの市場に行っている金もERP市場に入ってくるようになるからパイは大きかったんだよ
失敗したけどね
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 21:20:19.96
3/23に何か発表があるらしい
楽しみだわ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/17(土) 21:25:53.80
分社化したのち、負債を押し付けて倒産させるという方法があったな。いわゆる会社のロンダリング
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/17(土) 21:27:21.01
社会的インパクトは大きい
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 21:28:49.62
ttp://www.worksap.co.jp/whatisai-3/
痛々しい、、、
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 21:32:33.53

ポーターの名前がでてる
天才の臭いを感じて不快だなー
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/17(土) 21:34:15.73
scskにはいりたーい
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 21:34:47.27

全体最適とはなんのこと言ってるのだろう?
劣化版エクセルのことかな
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 21:36:38.96

入れるだろ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/17(土) 21:39:41.10

若くてそこそこの大学出てれば入れるよ。
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 21:46:22.61

ひでーな、これ
最新用語で煙に巻いてる感半端ない
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 21:48:56.98
ついに潰れるのかにゃー
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 21:49:11.96

「特徴量設計をする必要があります」がほんと酷い
画像認識をはじめ、特徴量をAI側が自動的に見つけてくれるようになったことが、
ディープラーニングの起こした革命だった
それ以前の機械学習は確かに人の手で設計してたから大変だったが、その頃に戻りたいんだろうか
ググれば一発で分かる基本中の基本なのに、マジでAI分かる人全くいないんじゃないのかここ
非決定性名無しさん [age] 2018/03/17(土) 21:59:48.27

そら社長が自称カサンドラマスターに感化させられちゃうようなとこだし
そのマスターも全くのITシロート
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 22:05:32.85
キモい会社
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 22:07:49.88
早くなくなってほしい
存在自体が害悪
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 22:21:36.06
人生で今まで過ごしてきた組織の中で、唯一「世のために消えて無くなるべき」と思ったのがここだ。

不具合を長い間運用回避でしのがせるのが、ユーザーにとても申し訳なかった。

そんな状況の中、トップの人間が「つまらない本より、面白いけど誤植が多い本の方がいいでしょ?」と平気で言ってしまうことが見ていて辛かった。

休み返上の長時間労働で心身が参って辞めていく同期や後輩を見ていて辛かった。

マネジメントもせずに追い込むことばかりに長けたマネージャーが、辞めた人を平気でディスるのが見ていて辛かった。

もうそろそろ、因果応報な終わり方をしてもいいんじゃないだろうか。
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 22:22:09.38
大昔の記事だけど
末期天才いっしーの経歴って今まで曖昧だったけどこんなんなんだったんだね
「役員の状況」以下のとこ

ttp://www.uforeader.com/v1/se/E05246_0050BH3H_11_62.html
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/17(土) 22:41:43.12

この記事には嘘が含まれている。

全体最適されてないし、担当部署のメンバーは業務ノウハウを知って無いし、結局のところ特徴量云々言えるものを見つけることができていない。さらに、特徴量を見つけるためのデータが集まらないし、集める努力もしてない。

そして、ヒューに組み込めるものを作る事が出来なかったために、研究部へと昇格した。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/17(土) 22:45:10.65
この会社が言うヒューに搭載されているという「人工知能」は実際には実態が無いし、入れる気もない
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/17(土) 22:47:42.31
基幹業務で曖昧さが許容される領域って
そんなにないよね?
採用や配属のスクリーニングか
会計関連の予測ぐらい?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/17(土) 22:48:38.60

自分はあいつらに潰された。
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 22:50:59.81

消費者庁案件じゃん
非決定性名無しさん [] 2018/03/17(土) 22:52:35.70
虚勢やごまかしのきかない科学の世界に足を踏み入れた瞬間に全部バレる
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/17(土) 23:01:00.90
採用時にAI使う事例は他社にすでにある。人事がやってた事を正解データにして学習させるそれは、確かにスクリーニングには使える。ただし、他社が既にやっている!

選考時のSPIの成績と入社後の評価には相関が無いので、入社スクリーニングには使えない。

配属に使うのは厳しい。対象者が少ないのと評価すべき変数が多すぎるし、各社での変動が大きすぎるため、教師データが作れない。

お客様の業務遂行を手助けするための人工知能の使い方は他にあるんだけど、何やってんだか、というものしかやってない!
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/17(土) 23:02:32.25

出たWGS!中国系企業との合弁会社
中国でオフショアのBPOやろうとしていつの間にか無かったことにw
ワップ黎明期の黒歴史…
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/17(土) 23:21:26.92
リッツコンピューティングだっけ?
あれはなかったことになってる?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/17(土) 23:34:20.69
ワークスプラスも
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/17(土) 23:50:04.93

アミバは著名人の発言の受け売りと
後出しジャンケン的に著名人の発言を腐して
ビッグマウスかますのが芸風だから。
逆に言えば、それ以外のことはほとんど何も言ってない。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/17(土) 23:54:54.47
末期ーは高専卒
アミバは大卒(二部)
プラチナボイスは専門卒
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 00:20:44.83
こんなに人がいるのにどの部署も人が足りてないというフシギダネ
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 00:23:08.99
部外者だけど、先日『スタートアップバブル』って本読んでてふと就活でワークスの説明会行った時のことを思い出した。従業員に、精鋭だと思い込ませてガンガン働かせる感じとか、ワークスがこんな感じなんじゃね?って思った。すいません、完全にチラ裏でした。
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 00:54:47.76

戦線拡大し過ぎなんだよね
経営者が無能だとこうなると
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 00:57:56.68

アミバは日大の二部?
二部なんだ?なんか家庭の事情でもあったのか?それとも単なるxx?
いずれにせよ、ポーターの威ばかりかりないで、自分で考えろよな
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 01:02:12.90

アミバって実際何か実績あるの?
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 01:03:50.55
精鋭だと思い込ませてギリギリまで働かせるってのは昔から三代表の発言に感じてた。
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 01:07:43.03

プラチナボイスは発言してないんじゃない?w
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 01:11:57.92

大変だったな
いまは大丈夫なのか?
俺も死にかけたよ、、、
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 01:25:25.70
1960年代前半生まれの一般民間人に学歴を求めるなよ...
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 01:38:13.01
新代表はいい大学出てそうだけど
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 01:58:14.56
天才とか優秀とかコンプレックスの裏返しだったのか
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 01:59:14.58
東大経済学部だね
銀行で代表取締役になるくらいだから本物なのは間違いないけどこの会社は救いようがあるかどうか…
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 06:05:36.45
分社化したらいよいよ危ないと思われるぞ
ttp://www.arrows-ls.com/kaisyabunkatsu/archives/28
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 07:00:32.74
HUEとCOMPANY分社化してHUEのほうを倒産させるってのが現実味帯びてきたか
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 07:13:20.88
ブーンブンシャカブブンブーンwwwwww
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 07:41:58.77
赤WA奴國王
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 07:45:55.16

普通にサラリーマンしてた高学歴の同年代より
収入が増えたから調子乗ったのだろう
落ち目になる一発屋芸人と同じ行動パターン
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 07:52:34.03
分社化と言う名の国内外分けるだけでしょ
牧野の海外シフト路線をちゃぶ台返し、ご破算
で、買収でWAPの名は抹消され、COMPANYも数年後には相手先ブランドに変更だろうな

牧野正幸という社長はダメなケースとしての事例だろうね
真率洗脳するだけの宗教家、経営者としては体をなさず
三代表制も全く機能しない、勃起不全そのもの
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 08:03:19.06

その場合上場も不発?
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 08:35:23.27
MBOあたりが分水嶺だったのかね
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 09:04:36.50
このスレッドなんであぼーん多いの?
誰かぎ監視してるの?
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 09:09:48.79

逆にこれから例えばスリムにして上場したところで目玉ってある?
HUEは結局お荷物だよね、あれだけ投資してもこの程度だし下手にさらに突っ込んだところで既に迷路に迷ってる段階なのに出口には向かえないよ
上場するより売った方がファンドとしてはよくね?
一応売れる唯一のものとしてCONPANYしかないんだから
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 09:17:17.87
赤が上場あきらめるなら餅カブカイも脂肪。ワロ
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 09:17:36.71
COMPANYも主力だった人をHUEにやった結果辞めていっているだろうから
もう保守以上のことはできなくて成長の目はないよね
もはやベンチャーでも大企業でもない失敗企業だから上場しても仕方ないんじゃない?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 09:21:27.49
便茶企業
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 09:22:59.32
ワロカス
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 09:23:14.38
テスト専門のSHIFTの社長と対談してたけど、
すぐさまうちのサービスも任せたって言ってたよね
で、あの質笑
牧野の取り巻き会社って一律程度が著しくひどい
シスコに対抗したV-CUBEも財務散々だし
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 09:25:14.14
類は友を呼ぶ
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 09:29:02.15
シフトは伸びてるみたいだが
設計どころか仕様書もないから、テスト設計できない
品質軽視してるので、テスト期間とらない
シフト入れる以前の問題
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 09:32:32.14
SHIFTは2年前くらいは収入の1/4くらいはワークスだったからね
HUEの内情知っているし今はだいぶ依存度減らしているんじゃないかな
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 09:46:54.43
持ち株会に出資しなくて本当によかった
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 09:46:55.33
セキュリティ番長が見たら失禁しそうなスレだね、ここ…
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 09:56:42.45
給料ピークで出られて良かった
今思うと最高のタイミングだった
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 10:17:25.22
3末の社員数知りたい
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 10:20:58.27
シフトさんいっぱいいたね。
仕様書が無いからテスト書けないし、開発でバグを仕込まれるから、馬鹿バグ出しに終始してたし、開発が遅くてテスト期間取れないしで、散々だった模様。

というか、自動テストやれよ。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 10:21:18.70


社員の質が窺い知れる
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 10:22:42.86
社長の質を差し置いて、よう言うわ
だったら己がまず身を正せよ(笑)
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 10:24:58.01
ヒューに全面移行するんだ、と言ってたすぐあとくらいにカンパニー大事とか言ってみたり、迷走してる感あったし。

それにしても、ヒューに人を突っ込んで、辞めていく。人員削減施策だったのかな?
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 10:35:29.20

オーサムだね!!
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 10:44:50.19
ヒューって、何社ぐらいで稼働してるの?
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 10:51:25.90
ベテランがHUEに行ってCOMPANYは新卒だらけ。ドキュメント皆無で既存仕様分からなくて、保守も開発もグダグダ。
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 10:52:01.13

真実なのですね!?
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 10:54:53.72
ヒューっていっても中身は旧製品とたいして変わんない。HRの説明会みたけど、旧製品より売れるとも思えなかった。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 11:09:35.80
みてくれが変わったかな。中身は移植(だが満足にできてない)。処理が格段に早くなったわけでもない。なのに、保守料は高くなってる。
カンパニー止めるので移行するように脅しをかけてたみたいだが、どれくらいの企業が乗り気で移行しようとしてるんだろう。
ちゃんと稼働してるのは何社くらいなんだろう…
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 11:09:52.12

COMPANYのドキュメントはエンドユーザー向けの質素なマニュアルくらいなもんだったなぁ。
よく知らんexeの保守をいきなり40個くらい担当する羽目になったあのときは頭抱えたもんだ。
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 11:13:51.54
旧製品を分析すべきだね。
ペイロールのとこはどうすれば売れるか考えてあったかな。期待してなかった分、出来は良かった。結局作る人による。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 11:20:44.93
株式上場するのって、「自分の会社に価値があるので(株購入によって)お金ちょうだい」という事であって、株を購入する方だって、会社価値の上昇による差益が目的なんだから、

その会社にお金を投資してリターンがあると思って貰えるだけのものがあること

が大前提なんよ。今のこの会社にあるか? 金ないので金くれー、って言ってるだけじゃんよ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 11:36:49.26

真実は人の数だけある。
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 11:39:12.72

exeぇ...
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 11:45:02.68

exe で何を管理してたんだろう…
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 11:48:01.46
株式上場には基準があってだな、誰でも好き勝手には上場できないんだよ。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 11:51:52.16
上場するにあたって、経営状態をより細かく公開する必要がある。しかし、今公開したら、従業員の大脱走を引き起こしかねない。いや、もう十分に大脱走フェーズか!
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 12:05:06.07
10年間くらいJASDAQに上場していた頃もあったんだけどね…
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 12:33:18.47
落ちぶれたな
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 12:38:43.79
もしかしてだけど、MBOした真の理由って、株価暴落を隠すためだったのか!
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 12:40:56.12

それは知らんけど、
株主からの合理的な意見を
経営陣が嫌ったのは原因の一つだろう
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 12:42:29.17

独裁政治の始まりだね
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 12:46:23.97
新製品作るにしてももう少し体力つけてからのほうがよかったのかなあ
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 12:48:17.61

知力じゃないかな...
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 12:50:04.79

お前の立ち位置が不明なんだが、、、
社員の質なんて論点にしとらんので、どっか行けよ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 12:52:20.30

ずっと右肩下がりだったしね
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 12:53:09.55
賭けに出る事も必要だよ
人給勤怠みたいな低レベルなシステムはいつ競合にひっくり返されてもおかしくない
大体、企業内製のシステムの方がCOMPANYより、少なくともいくつかの面でで出来がいい事もざらにあるしね
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 13:00:45.51
そりゃそうだろ
内製がパッケージに負けたら爆笑もの
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 13:00:59.85
倒産した企業より信用力の低い我等がワークスアプリケーションズ
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 13:12:51.09

同期がとある会社に勤怠システムの紹介しに行ったらしいんだけど
現状把握のために内製の勤怠システム見せて貰ったら、出来が良すぎて提案にならないって言ってたわ
出来がいいというよりは独自制度への対応のための作り込みが凄かったってことらしいんだけど、社内で社内用のシステム作れたらそういうフットワークの軽さがいいよな。
パッケージでできるかどうかなんて考える必要もないんだし。
俺も社内でSEやってみたくなるわ。
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 13:17:13.59
今どき自前で開発までやってる社内SEなんて殆ど居ないけどな
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 13:17:46.08

そうだよね
コレ売れば良いのに…と思った事が少なからずある
逆によく、オマケもあるとはいえ
人給勤怠ごときに何千万も払う会社があるもんだと不思議でならない
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 13:18:33.50
本来はコストを掛けてでも内製やSIerへの外注で個別開発しなければいけない理由がないのであればパッケージを検討してもらえるんだけど
最低限の品質ってものはあるよね
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 13:18:49.67
というわけで創造的発展は正しいのです
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 13:23:04.02
大企業向け、機能網羅率最優先で戦うのには限界があったからHUEが出てきたんだから、High Usability Enterpriseの名前通りのことだけにフォーカスしていれば良かった
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 13:44:51.26
HRで築き上げた信頼を、HUE含む他のプロダクトが失墜させているというのが個人的な感覚
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 13:46:34.28
今時って、お前の狭い範囲でよく言い切れるわ笑
結構名前ある企業でも内製やってるからね、特定業界なら尚更
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 13:46:45.90

ユーザ側やけど最近は自前でなんでもやれるようになろうぜって流れがあるな。
最近のシステム部は自分で自分でいろいろやってるわ。なんか楽しそうだよ。


会社の方針次第だろうけど、年間何千万か払っとけば法改正対応とか全部やってくれるのは魅力ではあるよ。
companyの場合はサーバのバージョン上げても無償で対応できるからそこはとてもありがたい。
某メーカー系なんかはサーバのバージョンアップとともに人給のアプリも更新するからそのためにウン億とか請求されることもあった。
ただ最近はもっと安いクラウド型のやつとかも出てきてるからねえ。社内でもcompanyに対しての風当たりが厳しくなってきている。
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 14:04:46.44

ほんそれ。
ひとつひとつ実現していくだけで良かったのに。
というか、それでもとても大変なことなのに。
焦りは分かるけど、絵に描いた餅で結果遠回りしてるというね。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 14:10:12.88
社内内製なら情報投資効率で劣るという理論はどうなの実際
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 14:11:47.10

業界トップ企業は大概内製してるだろうね

つーかね、保守であの金額はあり得んよ
給与計算と関連法制度は場当たり的かつ複雑であるけど
現状が複雑すぎて最早上乗せ要素が限られてるしな
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 14:14:48.41

それはSIとその片棒を担ぐ日経が言ってるだけ
実際SI絡みの案件の質の低さを見てたらそんな事が言えるわけ無い
日経自身ですらたまに本音を漏らすしな最近
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 14:17:48.15
情報投資自体が20年前と今じゃ全くの別物だしな
個人的には吊るしのシステムで
タレントマージメントだー
なんて言ってるようなバカ会社はとっとと潰れるべきだと思う
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 14:18:13.36
ERPの評価とワークスの製品の評価は切り離して考える必要があるね
ERPとして十分成功させられなかったから成長速度が落ちて、それを取り戻すための博打に負けたって感じかな
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 14:20:25.17
博打しなけりゃいけない時点で
負けてた、って話?
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 14:26:44.71
SCMあたりは特に企業の差別化につながる領域だから個別開発と争うのは荷が重かったけど
ERPの会社としての意地だったんだろうね
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 14:27:38.19
ブレークスルーいうなら、既存の業務フローを変えるくらいのものを生み出せよって話
電子決済とか既存のフローの簡素かようなものではなく
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 14:29:59.33
かつてのSAPジャパンの怠慢が生んだビジネスチャンスに乗れた幸運を、
自分らのビジネスモデルの優秀さだと驕ったよね
実際人給以外ほぼ売れてない一発屋なのに
そろそろ反省しようかってときに、
逆に自己愛が爆発してGoogleになろうとするとは夢にも思わなかった、悔しい
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 14:31:30.37

HUEはそこをやりたかったんだろうね
AIとスプレッドシートに逃げすぎた
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 14:37:16.22
基幹、特にここの唯一の人給でAIの機会なんてないよね
無理やり繕うしかない、それが結局予測候補程度が精一杯
そんな流行りの言葉を敢えて載せるより、腐ってもカンパニーのクレームなりの声が集約されているんだから
それを単に反映させてアップデートで晴れて正式版としてでも客は確固として毎月保守で美味しいと思うのに
シェアと現状品質をみたとき、別に今攻める必要はなかったよね
牧野の性格だろ、創業したときからの相当な劣等感そのもの
カンパニー稼働への原動力としてはうまく回ったが、次のステージへのそれにはならなかった
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 14:39:30.00

そうではないと思うな
博打をしない会社はいずれ潰れる
その確率は措く。
今の大きな会社はサラリーマン社長ばかりで博打を打たず、結果的に何もせずジリ貧になってるところばかりだからね
ベンチャーらしくて良いと思うよ
どの会社もそういう歴史を持ってるものだしそれを乗り越えた境遇も共通するものだよ
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 14:50:34.44
おまえらこんなとこで反省会してどうすんの
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 14:51:50.63
ならどこで反省会すれば良いんだよ
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 14:53:38.25

社内で言っても取り巻きに握りつぶされるからここで言うしかないんだよな
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 14:55:33.82

基幹業務(人事とか労務会計)に予算と工数を掛けて内製開発するのは効率悪すぎでしょ
海外は導入したパッケージに合わせて業務側が柔軟に合わせるけど、日本は業務側が合わせるなんてあり得ない、だからSAPとか入れた後に業者がカスタマイズするのが普通だった。
それについて、勿体ないと声上げてカスタマイズ不要の国産パッケージを作ったのが末期
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 14:56:16.36

お前の立場がわからん
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 14:56:36.21
ここでの反省会が何かに生かされないとも限らないし、黙っているより社会貢献になるかもしれないよ
牧野の草葉の陰から見守ってくれるだろう
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 14:58:10.19

ついに死んだかw
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 15:06:38.17

社会貢献だよ
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 15:09:31.91

作った → 作ろうとした
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 15:18:30.43
末期は会社を踏み台にして、
さっさと政界に入るべきだった
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 15:19:46.21

ワタミみたいに物笑いになるよ
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 15:20:20.99

値段だけ見れば内製のほうが安いとは思う。ただ業務の継続性という観点で疑問が残る。
社内の独自業務ならともかく、全国共通の法律に則った機械的な仕組みをわざわざ自前で作るのは、システム部に申し訳ないし、法改正のタイミングで常にシステム部の人員と作業時間が確保できるわけでもない。法改正もいつどんな規模で行われるか予測不可能。
ユーザから見れば、人事給与や会計をパッケージでこなすのは一種のリスクヘッジだね。業務の継続性というものをお金で買っているわけ。
この分野のパッケージは、ユーザとWinWinの関係が築きやすいと思う。そういう意味ではワークスさんはいい商売してるよ。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 15:21:57.70

失敗の総括や原因調査をすると、自称ポジティブシンカーにネガティブなやつ扱いされ、そんなことやるより今後どうするかを考えろと言われ、あげく責任を押し付けられることも。
歪んだポジティブさが同じ失敗の繰り返しを招き、破滅への道に引きずりこむ。
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 15:22:29.89
WinWinの関係を築き易いはずがLoseしたね…
CFのCOMPANYユーザコミッティとかどうなっていたのかな
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 15:27:55.58
バックオフィス系のHR、ACだけやってればよかったのに
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 15:28:27.09
SIの方が儲かるからグループ内でSIやっている会社はパッケージに本腰を入れづらい
だから人給に集中すればベンチャーでも出し抜いてERP市場でシェアを取れるっていう最初の賭け以外に何か成功したものってあったっけ?
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 15:36:18.39
ネガティブシンカーは戦時中の敗北主義者に言い換えても何の違和感もないね
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 15:36:24.98

東大生の獲得 笑
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 15:37:52.36
ぶっちゃけcompanyの優位性がわからんのよね
当初は何がそんなにウケたんだ?
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 15:38:39.63

お前は正しいよ!
よく分かっているじゃないか!
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 15:53:22.92
上場廃止以降は歴史修正主義的なところがあるから、前の上場時までの資料を探した方が市場で何が評価されていたのか分からんじゃないかな
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 15:53:24.18

法改正とかサーバのOS更改、社内の制度改定のシステム対応でン千万、億取られるのが普通だったんだよ
初期費用と年間の支払いでほぼ永久的に全部対応してもらえるのは画期的だった
運用でなんとかする、ってのもまあたくさんあったけど、人事給与なんて社内ではコストセンターなんだからパッケージは最低限動いてくれればそれでよかった。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 16:00:34.91
末期って誰?
井上代表の秘書?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 16:03:29.70
援護が湧いてきた!
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 16:04:53.42
Wikipediaで都合が悪くなってきた情報が削除されてきているね
擁護がまだ生きていて安心したよ
ttps://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B9%E3%82%A2%E3%83%97%E3%83%AA%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%82%BA&action=history
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 16:06:10.33
不都合な情報は理由もなく削除する愚かな企業、それが倒産寸前のワークスアプリケーションズ
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 16:06:56.58
擁護とかアンチとかは別として当時COMPANYそのものに評価できるところがなかったらここまで大きな会社にはなっていないよ
今のあり方は日本のERPの普及にとって有害だと思うけどね
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 16:07:45.80
脳筋生きてたかー
お帰りー
また痛いレス頼むわー
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 16:10:15.78
投稿履歴見るとあからさまなプロ擁護だなw
ttps://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%89%B9%E5%88%A5:%E6%8A%95%E7%A8%BF%E8%A8%98%E9%8C%B2/Jessy0077
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 16:10:56.40

こらこら、機密漏洩は止めなさい
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 16:17:55.40

クリパも消えたなーw
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 16:19:25.88
法改正出来る人みんな辞めちゃったしどうするんだろうね
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 16:21:44.15
「俺が法律だー!」
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 16:23:05.10
法改正に対応できるくらい業務を知っている人が各サブシステムにも居たからやっていけたのにね
新兵ばかりでは保守もままならないよ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 16:27:59.88
これってwikiの私物化じゃない?
記載情報の客観性について然るべき議論は必要だけど、企業担当者が広報手段として利用しているなら通報した方がいいよ
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 16:28:55.66

ギリおるやろ


ギリ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 16:32:41.72

新卒でできる奴がいることを願ってる
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 16:34:17.73

やばい会社じゃねーか
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 16:39:08.34

新卒にやらせるんかーい!www
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 16:41:58.83

俺の知ってる金額感と違うな
当然会社の規模にもよるけど。
まあいいか
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 16:51:51.22

よし、任せとけwikiに苦情入れとく
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 17:02:59.03

若手に最高難易度の仕事を(笑)
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 17:03:50.83
阿部氏、石川氏の降格について、擁護的見解を聞きたいなぁー
脳筋お願い
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 17:04:44.27

経営任せてみたらどうかね
末期より上手くやると思う
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 17:08:18.56
ぺぺペのペイ!
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 17:08:21.01

いいねー
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 17:14:04.87
Wikipedia削除方針
ttps://ja.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:%E5%89%8A%E9%99%A4%E3%81%AE%E6%96%B9%E9%87%9D
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 17:21:07.46
あべっしの天才シリーズをもう聞けないなんて…
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 17:22:52.59
石川さんって、顧客への謝り要員以上のことってやってたっけ?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 17:23:35.43
withkidsの宣伝が無くなってて草
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 17:23:58.78
1日辺り100消費するスレってば…
この人気者め!
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 17:25:14.41
Wikipediaの禁止事項の編集合戦になりそうだから擁護もアンチも気をつけた方が良いね
かの擁護は「中立的な観点」「スリー・リバート・ルール」に抵触する可能性があるんじゃないかな
ttps://ja.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:%E7%B7%A8%E9%9B%86%E5%90%88%E6%88%A6
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 17:25:46.37

スポンサー
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 17:27:15.74
wikiが変更されてる!
ここを見て対処がなされたんだな。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 17:28:24.10

末期に乗っ取られたで正解?
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 17:30:53.05

石川さん日本語が不自由ぼいwから、ああいうスピーカーを求めていたんじゃないかね。利害が一致したんじゃない?
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 17:36:12.36

自社のWebサイトじゃないんだから
緊急性の高いプライバシー侵害や名誉毀損
でもない限り、
独断の無断削除はルール違反

無断削除した履歴は残り続けるわけで、
根拠のない内容が書かれているなら
正規ルートで争った方が得なのにね
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 17:46:30.01

もうちょっとリテラシーを持ってくれないと恥ずかしいよ…
ttps://twitter.com/jessy0077
ttps://www.linkedin.com/in/hiromi-kaneda-ab49b0b8/
ttps://www.wantedly.com/projects/30798/staffings/124256
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 17:49:05.75
apstndbって何?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 17:58:04.70
5chだと広告代請求される事案だけど、
Wikiはどうなのだろうか
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 18:11:14.83

ローパーっぽいな
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 18:38:01.97

個人特定完了か、、、
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 18:42:22.59

人物か
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 18:55:27.06
転職サイトでのステマ命令もあったんだから擁護もやりたくてやってるんじゃなくて仕事なんだよ
察してやろう
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 18:58:23.16
Wikiを広報手段に使ってるのは
エンジニア界隈に知られるとまずい
ネットワークの中立性に対するスタンスとか
先進性があって技術力高い人程敏感だよ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 19:00:57.61
末期の好きなGoogleやFBのエンジニアなんかアメリカ政府にも抗議するからな
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 19:02:49.65
末期やの
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 19:05:44.40
小賢しいマネしたところで
客観的に売上と従業員数の比率見ただけで十分疑問符がついちゃうけどな
そら保守料も高くなるわ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 19:08:11.85

これは恥ずかしいなぁ
明日、本人はどうなるんだろ
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 19:09:18.05
エンジニア界隈は各所に退職者アンチが居るからもう悪評流れきっているよ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 19:10:10.47
特定されるなんて驚いた、悔しい
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 19:10:55.54

愛社精神に溢れる模範社員として表彰
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 19:13:14.59
噂の特別攻撃隊か!
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 19:13:56.47
失敗は許容しましょう
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 19:14:13.41

末期が高専卒なら隠さず公言すれば、
日揮の石塚社長や日立の東原社長と仲良くできるだろうに。

HUEでは「日立」は企業名ではなく画面名だがw
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 19:15:51.74
更新履歴を見ると2014年から実名で編集しているわけだからね
縁の下の力持ちなんて評価されないし自己主張をするワークスらしい社員だよ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 19:16:24.81
クレイジー...
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 19:35:30.60
自己顕示欲が高過ぎて中身無い社員多いんだよね
社風的に勉強しない体質だから、まともなエンジニアは育たないし根付かないよね
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 19:40:00.02
HUEそんなあかんのかー。
ユーザーだけど、請求書とかスキャンしてデータになるのすげえなあと思ってたけど。companyに影響でなきゃいいが
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 19:41:37.29
スキャンしてデータなんて、freeeでもやってるし別にここだけでもないでしょ
きちんと勘定科目仕分けてくれるし
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 19:49:21.02

老いも若きも承認欲求をこじらせてる奴多いよねw
元代表取締役からしてそうだからw
会社と一緒に沈んで反省できたらいいね(棒
非決定性名無しさん [age] 2018/03/18(日) 19:51:14.70
ここおもしろいな
製品より社長の話題の方が多いって
どれだけ独裁なんだろう?
興味あります
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 19:51:57.27
Wikipediaの擁護はただの一社員が自警団的にやっているのかと思ったらPRの人間がやっていたんだね
どういうのが嫌われるのかの心理が分かっていない子だったんだろうな
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 19:52:38.65

スキャンしてデータ化するんだ。ちなみに、それくらいは他社サービスでもやってるよ。
スイッチングコストを考えたら乗り換えは難しいのかもだけど。
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 19:53:31.70
あべし
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 19:55:47.31
LinkedInのプロフィールを見るとCEO関連のメディアでの提灯記事担当者っぽいね
カサンドラマスターといい、なんでこんな結び付けられると不味いことを書いてしまうのか
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 19:57:33.24
馬鹿なんでしょう
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 19:58:57.37
ちなみに、スキャン技術を再発明しようとしてた。んで、認識率が悪かった。その後、開発話を聞かなくなったので、開発中止したのかな
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 20:04:45.54
技術的に優れているのならもう少し詳細が出てきそうなものだけど
カサンドラで頑張ってうまく行かなかったって話くらいしか分からないんだよね
非決定性名無しさん [age] 2018/03/18(日) 20:06:26.23

カサンドラに関しては違和感があったと語る技術者多数いたしな
退職しちゃったけど
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 20:17:17.50

確かに、数千人規模の企業が
代表の一挙手一投足に振り回されてるなんて
普通は想像つかないよねー
20人ぐらいの規模ならまだしも
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 20:23:35.36

振り回されてるというか、言ってることがほとんど意味不明だから、大混乱してる感じじゃないかな
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 20:25:42.17

それを自己主張強すぎる奴らが忖度合戦して喧嘩ばかりしてる感じやね
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 20:27:06.58

振り回されてるじゃん
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 20:28:50.86
牧野自身は以心伝心だと思っているんだろうけど本質的にコミュニケーションが下手なんだよね…
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 20:29:29.18

今年の法改正面倒だったようなw
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 20:31:59.46

まあ結局そうか、、、
奴に振り回す意図はないのだが、と言いたかった
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 20:34:55.53
い◯わたがワークス見限って辞めた時、あいつを信じきれなかった自分を殴りたい。
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 20:37:11.13
誰その預言者
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 20:39:36.51

まだ間に合うだろw
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 20:44:59.84

牧野本人は自分が口説いた、洗脳したから東大含め海外大学勢も来てると思っているんだろうけど、
こいつは一方的だからね、持論をまくし立てるだけ
相手がどう思ってようが関係ない
それでクラっと来ちゃった奴らが今のローパーども笑
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 20:50:52.97
8剣はまだ欠けてない?
ある時期から言わなくなったよね
あと、VPが居なくなったっぽいのだけど、
誰が居なくなったか分からない…
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 20:53:02.29

詳細希望
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 20:56:36.36

退職者メッセージによると、年末くらいからVPは数人辞めてるよね
メッセージは強制ではないから、書いてない人は載らないけども
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 20:59:26.44
パートナーは?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 21:01:08.33

社長の露出が多いからね。しかも、発言がいちいちぶっ飛んでるので、ウォッチャーがいっぱいいるんだ
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 21:02:26.62

裁判されながらも強引に退職した偉い人なwwww
あの裁判どうなったんよ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 21:02:45.45

優れてる技術なんてないさ
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 21:05:28.95

元社員ここに張り付きすぎ
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 21:07:13.61
VPは何を言われてるのか分からないのに結果だけ責められるので考えるのをやめた
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 21:07:27.00
兼松の件はどうなったんです
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 21:07:30.52
ワークデイに転職したGMね
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 21:10:58.25

俺が退職するときにはなかった話だなぁ。
ここ3年以内のことか。詳細が気になる。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 21:11:36.43
退職前最後のクロスを出禁になったGM
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 21:11:45.36
先見性半端ない
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 21:14:38.74
末期が会議で発言するのを聞いて、理解できる人がいるとは思えなかった。実現しないといけない機能を実現するのではない、「ヒューとは何かを考えろ」と仰る。

はあ? ってなるわな。

絶対に外せない機能を実現する方が先じゃなのかと。数人規模のベンチャーじゃないんだからさ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 21:17:47.05
ヒューでは何をなすべきか、というのが示されないまま、スクラップアンドビルドを繰り返してきた。わけわからん。

これを知ってたら、この会社には入らなかったろう
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 21:27:35.86
そういう思想と技術の両面をまず示すための
三代表なんじゃないの?牧野一人が勝手にあれこれ言ってるとしか思えない
ここで指摘される技術的な要素すら見抜けず、懸念もしなかった石川の力量が全てだわ
阿部も牧野を制するなりできるのに放置
二時間毎日経費でランチ美味しいです笑
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 21:33:04.03
CTOにはふさわしくないね
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 21:37:46.39
月報で指摘しても、アドミン壁を超えられず、逆に要注意人物としてマークされるから。
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 21:41:20.67
MBO後の持株比率ってどんな感じだったの?
ポラリスはあまり物を言わなかったから3代表がほぼオーナーだったのかな
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 21:58:48.27
持ち株比率出てた。ポラリスは2/3超えの株式を持ってたんだ。そして、シフトさんにも買ってもらってたんだ。
ttp://cdplus.jp/company/download/254729/386863.pdf
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 22:00:51.41
去年の赤への借り換えは、末期の暴走に対してポラリスがついていけなかったためなんだろう事がうかがえる
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 22:02:03.04

ISHIKAWA & COMPANYってやっぱり…?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 22:02:20.12
いろいろダメじゃん
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 22:03:07.78
でも、再上場を昨年できていたとしても
HUEがこの有様だからいくら受注が伸びてるらことを謳おうが、
それだけ揉めるだけの数も増え総スカンだろうな
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 22:04:43.56
なんでacaは手出しちゃったんだろうね
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 22:04:47.48

そもそもGoogleがBigTableで同じことやろうとして上手くいかなかったからSpannerが生まれたんでしょ?
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 22:07:37.22
GoogleにとってはNoSQLは手段
ワークスにとってはNoSQLは目的
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 22:14:05.43
ttps://ja.m.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:%E8%87%AA%E5%88%86%E8%87%AA%E8%BA%AB%E3%81%AE%E8%A8%98%E4%BA%8B%E3%82%92%E3%81%A4%E3%81%8F%E3%82%89%E3%81%AA%E3%81%84
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 22:23:13.02

こういうのが作りたかった。
グーグルに負けた。悔しい!
ttps://cloud.google.com/spanner/?hl=ja
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 22:26:42.23
脱RDBって結局何だったの?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 22:28:30.86
無知蒙昧の所業
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 22:29:04.90
脱Oracleのこと
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 22:41:25.93
USP研究所のユニケージとかだとダメなの?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 22:44:31.68
お前ら休日なのに盛んだな
明日からもがんばって働けよ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 22:45:10.90
中堅がゴソッといなくなった感じ
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 22:46:41.38

そうなんだよね、アドミンフィルターがかかるから末期まで届かない、最大の癌はアドミン
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 22:47:18.98
アドミンフィルタ?
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 22:48:05.04
アンフェタミン?
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 22:51:08.07
アドミンと秘書は忖度マシーンだね
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 22:54:32.27
その結果、会社がポシャり路頭に迷うフィルタども
どこも通用せずお払い箱

ちゃんちゃん
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 22:56:21.99

そもそも、日本は憲法で職業選択の自由が認められているからな
研究職で機密情報流出したとか、
顧客丸ごと持って行ったとかじゃない限りは
労働者が有利になるよ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 23:02:23.59
昨年はずっと渡米して投資してくれるところを探してるっていってた。売れてるというわりに資金ショートしつつあったんだろうし、MBOさせたりと綱渡りしてきたわけだ。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 23:05:16.19

というか秘書が基準を示しアドミンに選別をやらせてる。
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 23:08:11.42

大奥みたいだな
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 23:11:13.07
会社のために良かれと思って何回も進言したことがある。
しかし、届いていなかったもよう。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 23:11:40.68
ちょっと社内情報流出しすぎじゃない?
全部知ってる話ではあるんだけど、赤裸々すぎて心配
俺はもう脱出済だけど、出たい人が出にくくならないといいね。
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 23:14:04.59
ttps://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%8E%E3%83%BC%E3%83%88:%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B9%E3%82%A2%E3%83%97%E3%83%AA%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%82%BA
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 23:15:35.35

アメリカで投資してもらうなら、
化石みたいなERP見せても駄目だろ
仮想通貨で支払いすると、
休み時間にドローンで、その従業員の席に菓子配る業務システムとかにしないと 笑
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 23:17:41.85
秘書は役員に都合の悪い情報を上げず、
下々には役員のカリスマ化を進め忠誠心を
高めるための情報をひたすら流し続けた。
その手先として主にアドミンを動員した。
結果、役員は裸の王様となり、
下々は選民意識を持った下僕となった。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 23:36:49.44

非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 23:38:54.06
次の対応によっては該当ユーザの投稿ブロックの依頼か記事の保護依頼だね
彼女個人がブロックされてもスレのおもちゃになりそうだから記事の保護依頼が妥当じゃないかな
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 23:41:34.86
秘書が癌というのは本当だな。
たぶん社員が100人くらいだったころとやり方が変わっていないんだろう。
お気に入りの取り巻きがうまく乗り切れるようにしているだけで、
会社全体のことを考えてない。解体すべき。
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 23:45:17.87
ABE秘書とかまじで最悪。
雰囲気悪いし、話の内容も何を言いたいのかまったくわからない
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 23:48:09.86

アミバ自身が何言ってるか分かんないからな
何か自慢してるということだけは分かるんだがw
非決定性名無しさん [] 2018/03/18(日) 23:49:48.14

確かに。あれはキャッチーだったんで売れそうだった。
担当者の業務を分析してそこをつぶしてたね。
あの人営業やればいいと思った。見た目怖いけど。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/18(日) 23:54:18.22
Wikipediaの規約が更新されステマを明確に禁止する条項が新たに追加
ttps://gigazine.net/news/20140618-wikipedia-terms-of-use/
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 00:01:17.96
無銭広報とは凄まじいブレークスルーだな
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 00:03:06.95
wikipediaをPRの場だと思っちゃったかー
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 00:06:14.81
そりゃvorkersとかの件もありますし
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 00:10:13.99
天安門事件を消してる国みたい...
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 00:10:32.28
過去にもこんなポエムを載せていたんだね
ttps://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B9%E3%82%A2%E3%83%97%E3%83%AA%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%82%BA&diff=next&oldid=9065595
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 00:13:26.10

書いたやつ恥ずかしくなかったのかな。

広報の仕事と思えば、仕事ならやるか。
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 00:16:44.71

他者を承認できない人が多いから、承認欲求が満たされないんだね。
まず自分から他者を認めればいいのに。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 00:17:11.08

うっわ
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 00:21:36.87
FACTAさーん、明日出社したら証拠隠滅される前に各アカウントの魚拓取っておくと良いよ
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 00:23:11.91

褒められたやり方では無いけど
匿名ユーザーにしてIP使い分けるとか、
策はあっただろうに...
多分今でも何が悪いか分かってないだろうね
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 00:33:02.36

これは読んでて恥ずかしい。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 00:34:15.55
秘書の情報操作もアミバあたりが仕込んだんでしょ
レベルの低いくだらない報告書は回すなという役員からの命令を拡大解釈して
役員批判や耳に入れない方がよさそうな内容のやつは
除外したのではないかな
そして裸の王様化を招いたと…
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 00:35:26.04
あんな広報のやり方をする会社に騙された自分が恥ずかしくて悲しい
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 00:38:57.34
驚いたね。悔しいね。
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 00:39:04.41

そこは
驚いた、悔しい
だろ!
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 00:39:13.24
>>0306
週報でアド民に要注意認定されるとどうなりますか?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 00:41:11.39

FACTAとかいうイエロージャーナルに恥ずかしい写真を流される
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 00:58:59.45
俺の風呂場にいつカメラ仕掛けたんだ?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 01:00:20.21

ソマリアのモガディシオ営業所に栄転となります
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 01:00:57.93

199X年世界は核の炎に包まれた。海は枯れ、地は裂けあらゆる生命体は絶滅したかに見えた。
だが、人類は死滅していなかった

みたいな感じだねw
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 01:01:34.19

うっわ…
Wikipediaの記事を1つでも読んだことがあるならこんなポエムを載せようなんて発想出ないだろうに
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 01:03:07.92

1週間後の大阪赴任命令ならあったな。
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 01:05:41.05
牧野氏はWikipediaのトップ層からメールを受け取った。メールには
「衝撃的なものだった。だが(広報がやろうとしていることには)同感しない。われわれも記事凍結の方向性に向かわざるを得ない」
と記されていたという。
また海外からの別のメールには
「ワークスからこうした記事が出てきたのは驚いた。少し悔しい」
とあったとしている。
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 01:11:33.98

わはは!
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 01:23:35.66

いいじゃないか、世界有数の住みやすい街だよ
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 01:27:35.94
.
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 01:31:23.01

トップ層とかないんじゃない。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 01:40:09.66
アドミンは末期のスパイ要員
(と末期が述べて…)
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 02:30:29.93
とりあえず管理職研修をちゃんとした講師を
招いて定期的にやって欲しい
アミバの独演会を一度だけ聞いて、
アミバ手帖もらって、レポート出して、
後は各自でよろしくというのは無理ありすぎ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 02:35:08.00

担当部署で気になったことは何でも報告することがミッションと明記されてる。
ただ能力にバラツキがありすぎて、効果のほどは謎。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 02:38:04.17
社食プロジェクトってなんでポシャったの?
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 05:52:22.90
金がないからに決まってんだろ
言わせんな恥ずかしい
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 07:12:28.14
驚いた、悲しい
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 07:14:49.79
PR担当なんてカンパニーフォーラムとかでも誇りを持って仕事をしていただろうに
最後はこんなセコい仕事しかなくなるんだな
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 07:24:12.83
カンパニーフォーラムってあんなことする金がどこにあったん?
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 07:32:45.18
海外でもやっているとは驚いた。悔しい。
ttps://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Works_Applications&action=history
海外の編集者にも呆れられている。
ttps://en.wikipedia.org/wiki/Talk:Works_Applications
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 07:36:01.42

ベンダーすら有料化するくらいだから
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 07:37:56.39
何年も前からルールも理解せずにWikipediaで編集合戦を繰り返しているなんて
ワークス総ローパーだわ
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 08:38:57.23

リテラシーが低すぎる。
驚いた、悔しい
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 08:41:07.07
キャリアを台無しにする詐欺会社って書かれて消してるな
無限解雇の被害者か
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 08:41:14.45
いくら広報とはいえこのITリテラシーはひどい
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 08:47:01.92
身バレする。悔しい
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 08:53:25.79
企業体質の広報という意味では最適な人材だったね
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 09:29:31.69
知っていたのに「何も心配ない」 “地上の楽園”北朝鮮へ人々を見送った男の懺悔
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 09:52:49.23
Webマーケティングの開発運用業務を無料でスピルバーグ...
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 09:58:20.74
そろそろコンティンジェンシープランが走り出すかな
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 10:02:18.14
コンティンジェンシープランなんて屁理屈だってことを
あべし自ら証明したと思いましたまる
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 10:47:11.54
あべし‼
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 10:56:29.25
末期がスタートアップ界隈で単機能で小さくリリースするのを最近までマイクロサービスって言ってdisってて引いたんだけど、それとMSAと勘違いしたのがプロジェクトを肥大化させた原因なのかな?
完全にHUEの外様なので詳細な事情はよくわからないけど、もしそうだとしたら、もの凄く間抜けだよね。
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 11:03:39.79
カンパニーが肥大化しているのだから
そのバージョンアップが肥大化したシステムになるのは自然じゃないか
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 11:42:23.04

世の中には営業上がりのIT経営者もいるし
末期が勘違いするのは良いとして、
誰も訂正しないのは何故?
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 12:01:16.07
ほんと節々で三代表制の意義が感じられませんね笑
仲良しこよし以前の問題で、打算的な関係なんだろうな
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 12:19:47.83
上場前くらいまでのグロービスが関わっていたころは対外的にも3代表制がうまく行っているように見えていたのかもしれないけど少なくとも最近は違うね
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 12:58:34.89

上司が後出しじゃんけんで部下を詰めるときの常套句
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 13:04:40.38
それと答えられなくなるまでなぜなぜして優位を保つマウント芸が鉄板
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 14:06:24.76
誰かワークスコントでM1出てー 笑
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 14:42:58.32
パワハラ経験者とかフラッシュバック引き起こす人も出てくるから禁止
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 15:11:56.69
・自分がレビューして仕様にGOサイン出したのにダメだったとわかると全て部下のせいにして他責NGを連呼する
・何もしない、何を相談しても解決策は言わずもがな回避策すらひとつも出せない
・業務中に大声で延々他の社員の悪口を言っている

ワークスにはこんな素敵な上司がたくさんいるぞ!
みんな入社しよう!
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 15:20:20.33

えーーー
それってマネージャークラス?
VPでもそんな?
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 16:16:47.04
楽しんで仕事できてますか?
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 16:29:45.95
高給
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 16:36:21.66
恒久に降級して号泣
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 17:14:02.60

そして、呼吸を止めた
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 18:19:45.35

パワハラでトラウマ。
自分は間違ってなかったという事をここで確認できて良かった
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 18:35:28.52

なんでそう思った?
他責すんの?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 18:41:55.70
心を壊されて辞めていく同僚が多くてさ。
離れてみてわかったんだ。
ブラック企業内の力学というものがさ。

勝手にやってろ、って思える迄に回復したよ
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 18:44:37.52
辞めた時期は自分を責めていたけど回復した後でやっぱりおかしいことに気付いてアンチやっている人も居るでしょ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 18:45:46.42
マジで殴る一歩手前までいった。
しかし、最後に理性が残っててよかった。
あんなやつのせいで警察ゴトにしなくて。
人生を棒に振らなくて。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 18:46:11.29
は冗談のつもりだったけど、リアル過ぎたか... 反省
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 18:49:03.87
今でもフラッシュバックが起こってるし、
夢でうなされて起きる事もままある。
人生返して欲しい。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 18:50:19.04

貴方には恨みはないですよ。
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 19:29:14.26
パワハラの時効は不法行為で3年間、債務不履行で10年間
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 19:32:39.62

俺はその口。
望みは、真実がもっと拡散されること。
そんでもって、若者を洗脳やりがい搾取して使い捨ててユーザーに糞を売る企業が派手に散って、後世に学びを残すこと。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 19:34:32.35
どこかで#MeTooみたいなことやるとか?
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 19:37:41.84
若者を騙すという意味だと広報の責任は重いな
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 19:42:36.93

俺はオフィスで首吊る一歩手前。
虎ノ門オフィスって、紐を吊るせるところがせいぜい蛍光灯の前を横切ってるフレームくらいしかなかったなぁ。
あんな会社のために人生棒に振らずに済んで良かった。友人に感謝。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 19:43:18.81
新卒です
初任給で惹かれてるんですが転職前提でこの会社に入るのオススメですか?
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 19:45:11.59
初任給の内訳は確定拠出年金手当という名の退職金の前借りと月50時間分のみなし残業割増賃金だから基本給はまるで高くないよね
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 19:54:23.73
なるほど、そんな酷いのね。
じゃあ俺いるグループはかなり恵まれてんだな
人間関係に悩みはない、むしろそこだけが救いだわ。でもやっぱ基本0ベースで時間がかかるのと、他の一部グループとの連携うまくいかずストレス溜まりまくり。小さいことの積み重ねだけど。毎回疲れるわ。
まぁここの人達よりはマシだね。
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 19:59:31.92
2〜3年で辞めるつもりで入社する人が多そうだけど、早いと1年半くらいで年収ガクッと下がる。
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 20:03:12.13
社員をどう使おうが勝手だが
碌でもない製品を顧客の本社のITオンチどもに売り付けるのはやめろ
ボケ老人詐欺と同じだ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 20:03:14.87
研修が終わったら配属先が無くてタコ部屋行きという話を聞いた事がある
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 20:05:25.82
そして、タコ部屋配属になるとローパー認定となって、給与は恐ろしく下がるらしい
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 20:06:59.53
それぞれの要素をこの会社に置き換えると、

・人間関係に悩みはない
→皆がワークスウェイという名の政治兵器で潰し合い。

・基本0ベースで時間がかかる
→ドキュメントもなく前任者も辞めていくので、要らないところまでことごとく0ベース。
ドキュメントを整備する奴はルーチンワーカーとコケにされる。

・一部グループと連携うまくいかず
→全員政治力で自分に有利にことを進めることしか考えないので、連携という概念がほぼない。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 20:09:33.28

死ななくて良かったね
自分の命を捧げるものではないよ。
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 20:18:59.08
wikiの件、おれから広報に依頼した。直近の案件に響きそうだったから。
指摘したのは二つで、一つは職位の間違い。もう一つは降格の削除。
売るのに必死なんや、申し訳ない。
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 20:22:39.07

悪意のある記述と誤りが正されるのは悪いことではないよ
でも広報のアカウントで更新しているのは擁護できない
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 20:25:15.35
ワークスのWiki見てきたが、なんだかアピール臭ムンムンで胡散臭いなぁ。
FACTAのWikiみたいに訴訟歴も漏れなく載せようぜ。
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 20:26:19.87

個人的な考えになってしまいますが、wikiは全ての事実を掲載する必要はないと思ってます。私からしたら降格の情報は余計な情報でした。
必要な情報か不必要な情報は主観に依存すると思いますが、、

アカウントの件はさすがに私も擁護できません。
ただ依頼したのは私で、彼女は仕事としてあのアカウントで編集したのは理解してあげてください。
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 20:33:18.12
休め
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 20:34:38.67
私はアンチだけど読者にしてみれば牧野以外の代表がどうあろうと関係ないから、降格という記述はWikipediaの指針上不自然な記述だというのは同意するよ
今後は良いことも悪いことも客観的に書かれた記事にするか、もっとそっけない、目立たない記事にするの2択じゃないかな
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 20:35:31.73
時々訃報が出てたけど死因が掲載されなかったり
会葬辞退のときは「そう」だったんだろうな…と思ってた。
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 20:37:12.93

ありがとうございます。
もうすぐ転職します。

みなさんも、会社に文句あるなら転職か起業しましょう。
それも無理なら頑張って変えていきましょう。
悪意があるなら別ですが。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 20:40:09.68

悪意というよりも、ひどい目にあわされて怒りが収まらないだけな気がする。
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 20:47:02.28

俺もそう
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 20:52:32.42

色々お気持ちはわかります。
事実、私の転職はネガティブな要因がきっかけです。

ここで書き込むのはいいとは思いますが、お客様もよく見るwikiがああいうことになってしまうと、営業としてこんな仕事もしないといけないのか、と情けなくなりました。
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 21:01:13.64
いよいよ今週か
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 21:02:55.19

ワークスから転職が決まってるのに、案件の売り込みをかけてるのですか?
そうだとすると、顧客に対して不誠実だと思います。
顧客がワークスの製品にしようと決断する理由の中には、今後もあなたに関わってもらえるという暗黙の了解があるのではないでしょうか。
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 21:03:35.72

3/23のことだよな?
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 21:08:25.83

仰る通りです。
顧客には申し訳ない気持ちでいっぱいです。

ですが、それを言い始めると何年もこの会社で働き続け、売るたび売るたび次のキャリアに行けなくなります。

なので、営業フェーズで可能な限りトラブルが起きないような売り方を心がけました。
大きなリスクは開発できるかどうかですが、そこまで営業で責任を持つと、もはや何の仕事をしてるのか意味不明になります。
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 21:08:46.66
誇大広告に騙された結果酷い目にあった人は多いってことは知ってもらいたい
最低限のルールを守らずに騙して、騙された方は不幸になる、そういうことがこの会社には多すぎる
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 21:08:46.67

なにが発表されるの?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 21:13:02.71

中心になっていて顧客からプロジェクト成功のキーマンという見方をされているとしたら、辞めるのは無責任だと思います。
でも、そうではなくあまり前に出ない感じでしたら、おっしゃるとおりだと思います。
ただ誠実なお人柄に感じました。新しい会社でも、成功されることを願っています。
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 21:18:59.31

あなたの言ってることが本当なら、
あなたを信じた客と仲間への侮辱でしかないから口を閉じな。
新しいとこで頑張れ。
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 21:21:48.18
ちょっとした質問しただけで、自分で考えたのかとか、質問の仕方がどうとかダラダラ話すのやめて欲しいわ。
ドキュメント何も残してないんだからせめて質問に寛容にならないと効率悪すぎるだろ。
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 21:22:29.14

ありがとうございます。
また、無責任で申し訳ございません。
顧客にはこれより直接謝罪する予定です。

みなさんも、頑張ってください!
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 21:31:10.47
もうこれ以上頑張る気はないよ…
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 21:33:04.22
新代表はどこから手をつけるんだろう
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 21:36:09.65

紹介してくれー
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 21:37:07.65

転職頑張るんだ
非決定性名無しさん [age] 2018/03/19(月) 21:37:12.67
人大杉だからリストラやな
資金繰りするにもまず収益の健全化
投資効率云々言う会社がこの体たらくは恥ずかしい
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 21:38:29.57
辞める時なんてそんなもんだよ。
責任感は大事だけど、トラブルなく売りたいだけで十分。今後のキャリアの方が長い。
そして何だかんだ辞めても業務はまわるよ。それが会社だから
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 21:39:56.34
早期退職制度をスタートします。
ただし退職金はありません。

とか?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 21:49:14.90
肩たたき。
ちょっと偉い人との 1 on 1 入れられて、
自主退職を強要される。
今辞めないとローパー落ちになって、
給与面でもその後の転職にも悪いよと。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 21:49:40.79
バリスタ飲み放題券も付けます!
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 21:50:59.36
それいい!
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 21:52:30.97
みんな大変そうだなー、、、
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 21:52:44.30
あーアドミンのデカイおっぱいをガン見する癖どうにかせんな。。くそ。見ちまうぜ
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 21:55:59.45

いや、別にいいだろ
健全だぞ
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 21:58:03.46

命の危険に晒されると性欲が高まるからな
ワークス男子みんな勃起してるから大丈夫
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 21:59:01.57
いつもトイレが埋まっているのって…
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 22:01:11.73
◯◯してるって?
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 22:16:33.34
功労者を左遷して、声が大きくて政治力だけ高いVPを引き上げたのが間違いだった。
今だにCOMPANY SCMの失敗を辞めた人のせいだって全員の前で話してる誰かさん、恥ずかしくないのかな。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 22:34:12.12

なんでそんな会社に都合のいい人間に徹しないといかんのか。

奴隷じゃないんだから。
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 22:44:39.99
現役の人事コンサルです。勝ち組の転職先、どこ?
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 22:49:27.54
ワークデイ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 22:51:47.92
ISID
非決定性名無しさん [] 2018/03/19(月) 23:04:25.19
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
NRI
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク(800万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 ISID NSSOL
CTC JSOL みずほ情報総研 MUIT
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/19(月) 23:20:41.57
凄惨性高い会社
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 00:19:55.47
脳筋、出てこいよー
アンチがしんみりしてる間に燃料投下しろー
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 00:27:59.27

人数的に半分くらいだけど、現役社員が亡くなるなんて、年に一人出るかどうかだよ。
直近で無くなった方は、交通事故だった。
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 01:02:08.57
散々綺麗事言って辞める奴大杉内
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 01:16:53.84
昔社内で亡くなった人もいたね
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 01:32:04.07
俺みたいに全くこの会社と接点無いのに意識高そうなのが気に食わなくてアンチになったのはどれくらいいるのかね
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 01:44:25.73
自分はそれだな、でも意識高いとはここの連中は思わない
牧野のキャラが鼻に付く
それがぐうの音もでないくらいのサービス品質、会社環境だったら負け惜しみなんだけど、
こいつが吹かしてることと実態の乖離が一層イラつく
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 02:37:26.62
昔同じプロジェクトにいた人に久し振りにエレベーターであったんだけど
覇気がなくヨロヨロしてて死んじゃうじゃないかと思ったよ
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 06:18:40.11
社内では色々とビッグマウスに理由付けしているけど、やっていることは籠池みたいなものだよね
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 07:13:33.12

でもキャラ立ちっぷりでは籠池には敵わないなー
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 07:14:32.63
売り手市場の今、こんな破綻寸前のブラック企業で働く愚かな人たちw
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 07:16:46.99
ワークスアプリケーションズの広報担当が業務の一環としてWikipediaの自社の項を都合よく改ざんしている件

ttps://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%89%B9%E5%88%A5:%E6%8A%95%E7%A8%BF%E8%A8%98%E9%8C%B2/Jessy0077
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 07:21:58.39
広報記事としてWikipediaのルールに沿わずに書いている記事が多すぎる
ルールを守る方向に修正するのが社会貢献だよ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 07:43:06.93
ところで、Wiki みて取引先決めるもんかね。上場してたらいろいろ情報公開されてるからそっちをみるんだろうけど、上場してない場合はどうなんだろう
非決定性名無しさん [age] 2018/03/20(火) 08:05:02.38
wapに限らず会社名でググると候補に2chがでるとこ多数あるからな
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 08:25:47.08
自分はようわからんけど、売り込みに来たときには、相手先の判断として、これくらいはやってるんだよね?
ttps://business.bengo4.com/category2/practice229
ttps://www.tdb.co.jp/knowledge/yoshin/13.html
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 08:26:26.39
億単位の契約なんだから見られるものは見るよ
顧客よりも学生の方が簡単に騙されがちだね
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 08:33:59.26
転職の場合は口コミ系のサービス使うよね。一時期、wap の海外での反応は悪かったけど、直近では少し持ち直したっぽい。
ttps://www.glassdoor.com/Reviews/Works-Applications-Reviews-E255230.htm
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 08:35:49.93
訴訟を起こしてるところは十分な信用調査をしてなかったのかな?
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 08:37:51.22
逆に信用力を高めるために応接室等が極端に華美であるような場合には、注意が必要です
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 08:39:48.87
レビューサイトはステマ指示がトップから出ているから、不自然なポジティブ評価は全てステマだと思うぞ
少なくともPositive OutlookとかNo Consとかはアンチでなくても言わないだろ
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 08:40:47.08

ステマだよ
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 08:43:47.51

これは勉強になるなー
社長、役員に
内紛がある、とかw
仕事以上に優先しているものがあるとかw
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 08:49:32.29

ここにも情報操作ですか!
何という…
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 08:53:11.53

日本では、レビューサイトへのステマ指示は少なくとも2年前には出てたよ。
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 08:55:35.26
ステマ指示をしたという事実は消せないし広報がWikipediaを不正に利用したという事実も消せない
確かなのは公開情報と、これだけの退職者アンチが生まれるような環境だってことくらいかな
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 08:56:35.86
公開情報も粉飾したら違法になるもの以外信用できないだろ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 09:06:30.16
Wikiの件のリテラシーの低さから見るに、
ここでの公式な工作活動もあっただろうな
ネタかと思っていたが 笑
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 09:08:16.88
しばらく前のスレでは不自然なレスによるスレ流しもあった
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 09:12:49.47
製品で勝負しろよ!
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 09:14:57.57
本当に賢くて頭のいい学生は、ステマ活動とか会社の実態を色々見抜いてこんな会社に入ろうなんて思わないだろうな。
入るのは、そこを見抜ききれない、騙されちゃうリテラシーのいくらか欠けた奴か。ある意味ワークスにふさわしい奴な気もするが。

俺もそのリテラシーの欠けたひとり。。。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 09:21:49.59
新卒生への提示額が高すぎるし採用人数が多すぎる。入社後にふるいにかける発想ではなく、適正給与で採用してちゃんと育てようよ。あんまりだよ。本当に酷すぎる。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 09:24:14.88
インターンって映画あったの知ってる?
映画作る余裕なかったでしょうに
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 09:25:26.06
正直福利厚生とかないから提示額が高すぎるという気はしないんだが
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 09:27:57.82
「会社のブランドを守るために、インターンを継続、大量の新卒を採用すること」って聞いた事がある。真偽は分からんが、もしそうだったら、本気で終わっとるよ。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 09:30:55.08

(使いどころがない)選べる倶楽部があるじゃないか!
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 09:34:06.10
アンチの言っていることは信じる必要はなくて、広報の言うようなことを遮断して客観的に認められる事実だけを見るだけでも避けられるはずなんだよな
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 09:46:59.53

財務諸表見るだけで回避可能だからな
見た上で入った俺は本当にばか
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 10:02:15.50

従業員数と売上だけで十分だなw
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 10:05:16.49
仕事してないブイピーの給料さげようや
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 10:09:24.12
初任給に釣られて説明会行ったことあるけど、話してるのがすげえ馬鹿みたいな奴だったから、選考受けるのやめた
あそこで妙に話のうまい奴が出てきて、感化されちゃってたらと思うと感謝しかない…
ありがとう!馬鹿みたいな奴!
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 11:32:15.31
一般の新卒採用とは別にエンジニア選考だと先輩社員のエンジニアは良くも悪くもワークスらしくなくて見抜けないこともある
人を見て決めたら入社した頃にはもう辞めていたなんてことばかりなんだけどね
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 12:25:48.04

それはあるあるだな(笑)
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 12:40:48.76

ステマ活動員といい説明会の社員といい、本当に頭のいい学生が悪い道へ行ってしまわないようにさせているという意味では、いい社会貢献だ。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 12:48:32.65
人辞めすぎ、ドキュメント残さない文化故に、業務継続が厳しい。

実際、こんなやりとりが…

A: ◯◯さんとか詳しかったよね?
A: 他に誰かいたら紹介して?
B: 辞めました。XXさんはどうかな?
C: 辞めました
A: なんか資料ない?
B: ありません

( ゚д゚) ハ?
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 13:00:55.82

実際採用にはそういう面もある
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 13:01:16.11
転職前提ではいるといい会社だったけどね。

好景気の時に経営危機になってくれたから職探しも楽だし、
額面だけは良いから給与交渉では有利。
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 13:42:51.57
今では職務経歴書を汚すだけの会社に成り下がってしまった
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 13:49:22.10
汚物な職歴だー!
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 14:08:40.80
もう名簿は出来てるんだね
おまえらの名前が載っていないことを祈っているよ
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 14:10:22.94
何名簿だよ
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 14:11:50.67

そんな質問をする人ばかり抽出された名簿だよw

ちなみに俺は銀行が離れた話を書き込んだ中の人です
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 14:15:49.90

シンプルに何が言いたいかわからん
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 14:16:36.92
だろうねw
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 14:21:40.67

邪魔だから消えろ
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 14:23:37.67

残念ながらアド民にそこまでの権利はないよ
フィルターはその上
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 14:45:34.07
経験ないから分からないんだけど、どこもここみたいに宗教じみてるものなの?会社って
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 14:49:22.30
肩たたきリストかー
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 14:50:01.35

ガチで何が言いたいのか分からん
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 15:08:04.49
「俺は銀行が離れた話を書き込んだ中の人」っていうのは
「そういう話が入ってくる立場だからそういう名簿の話が動いているのも知っている」ってことかな
匿名だからその自己申告だけではどうとも言えないけど他にも面白い話を知っているなら聞きたい
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 15:18:57.15
リストラするのに新卒とるとかありえないでしょ。新卒とってるんだからリストラないと思うけど。
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 15:48:43.00
どんだけ世間知らずやねん
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 15:53:24.99
引き継ぎ資料なんかなくてもコードがあるでしょ
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 16:00:26.30
どきどきするね。23日ほんとになんかあんのか
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 16:24:55.94

お前ワークスに向いてるよ
普通はドキュメント残して無駄な読解作業省こうとするわ

ほんと再発明するの好きなのな
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 17:02:53.27

お前は開発者?
マジで低レベルだな、、、
いや、もうレベル以前の問題
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 17:07:36.39
アンチはコードも読めない(煽り)
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 17:47:27.51
車輪の最発明♫笑笑笑
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 18:00:52.08
自分たちで難易度を上げた仕事をすることで「成長」する会社だから文化だよね
それでHUEも頑張って成功させてくれ
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 18:17:05.13

これに関しては煽ってもなーw
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 18:18:41.28

採用と首切りは並行して行われるのが一般的
むしろ、採用を止めて首切りだけする企業のほうが珍しい
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 18:24:03.44
採用は会社に必要な人を取るのが普通だけど、高い賃金で新卒採用するのは変だよ。スキルを持ってる中途の採用の方が急務だと思うのだが。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 18:26:31.65

リーダブルコードなら可読だけど、コピペだらけのモノシリックコードなんて誰も解読できんよ
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 18:33:06.89

正論だけど優秀な人はこんな会社は選ばないので中途で良い人を雇うのは難しい
なんせエージェントは他社に売れそうな人は紹介したがらないから、中途で応募してくるのはカスばかりなんだよね
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 18:33:54.92
ただのコーダーなんだろうなw
可哀想になってきた、、、
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 18:36:03.36
ワークスの社員がやってる仕事の大部分は間もなく自動化される
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 18:45:36.21
早く消えてなくなれよ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 18:46:24.87
人工知能開発要員として、一時期 800-1500で募集してた。これに釣られて入社したのいるかな。人材市場的には 1500は高いなと。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 18:52:25.24
去年までと比べると、中途採用広告数は減った模様。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 18:54:19.16
転職相談にエージェントを訪れる人が急増してるようなので、エージェントも会社の内情事情は把握してるだろう。良心が無いエージェントであれば、押し込んでくる可能性はあろうが…
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 18:54:50.18
こんなボロ会社に中途で入るやつおるんか?
いまなんて外資も含めて選び放題だぞ、、、
たまにカムバックしてくるアホがいて驚いたけどな
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 18:57:13.91
本当に人工知能開発できるなら1500で最低ライン。
でもワークスさんじゃ持て余す人材なんじゃない?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 19:00:01.27

情報希望!

自分の知ってる範囲だと、肩たたきは水面下で進行してるというくらいだけど
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 19:01:36.97

元グーグルの人がパートナーとして入社したよ。いつのまにか経歴が書き換わってたけど
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 19:02:56.08
あと、徳島研究所がなぜ徳島にあるか考えてみよう
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 19:27:25.80

島送り、、、?
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 19:29:33.70

ここよりアホな経営をしている会社は
少ないが、ここより売り上げが少ない会社は沢山ある
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 19:36:19.21

それは「社員1人あたりの売上」じゃなくて「会社の総売上」って意味で言ってる?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 19:41:04.28
徳島にある理由分かるよ
ヒントはメンバーの経歴w
ttp://nlp.worksap.co.jp/
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 19:55:39.34

正解。金かけたな〜って思ったよ
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 20:08:26.17

アホな経営してなくても、儲かってない会社は沢山ある

だったら分かる?
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 20:26:15.22

初めからそう言えばいい。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 20:28:50.33
人工知能の優秀な人材集めてるみたいだけど、いつになったら実現するのかな?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 20:29:38.90
ローパーは日本語もできないから
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 20:34:50.62

お久しぶりです!寂しかったよ〜!
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 20:47:06.54
寂しかったー!
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 20:49:34.73
みんな兄弟
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 21:04:15.01

たくさんある儲かってる会社には入れなくて戻って来るというのは無能の証しだろ。
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 21:10:43.59
技術ある人間は成果出せないようにして潰してるから永久に完成しない
他社が半年かかることに一年かかるならまだ分かるが、三年やって何もできない
妨害しないとこんなことにはならない
全ては文化
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 21:18:02.72
石の上にも三年。
で、ヒューも三年。
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 21:18:52.84
牧野自身が成果が出なくてモチベーションがゼロに近付くほど成長できるって言っているからそういうことだよ
ttp://diamond.jp/articles/amp/2803?display=b
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 21:27:22.02
最後の最後まで社員にいてほしい詭弁に聞こえるな
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 21:29:24.91
最期の最期までね…
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 21:38:43.22

前科があるんだ、再犯の可能性は高いだろう
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 21:50:10.76

やばい、全然頭に入ってこない
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 21:50:46.05
会社のためと思って進言するとどうなるか。
お得意のワークスウェーワークスウェーで潰しにかかるからな、この会社。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 21:52:01.03

日本語できない奴に反応しない事だ
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 21:53:29.88
経営者と会社の文化が良かったんじゃなくて当時のビジネスモデルと運が良かったのに勘違いしちゃった結果だね
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 21:54:09.91
何を大切にすべきか分からなくなった会社は滅びるのみ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 21:55:34.57

禿同
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 21:56:22.31
ローパー経営と叩かれることで成長しようとしてるのか
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 21:57:21.55

所与の条件だなんとかしろ
と言われるのが関の山
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 22:03:39.62
成長させてくれるFACTAさんに感謝しないとな
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 22:04:07.14
末期が仕事について偉そうに語っている
記事を見ると笑いがこみ上げてくるのは俺だけ?
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 22:06:58.84

分かりやすく言えるはずのことをあえて分かりにくく言い回すやつが居るからな。
こいつは意図を伝えたいんじゃなくて言葉遊びでオナりたいだけだろうから、内容を気にする必要もない。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 22:13:18.30

過去のビッグマウスがほぼすべてのブーメランになってるのは悲しいね
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 22:13:32.49
ここの板で進言という言葉を見るとムズムズする。素人の斜め上な進言ばかり見すぎたせいだな
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 22:23:35.90

真っ当な事言っても歪んで聞こえるらしいので、理解できないようで困惑したものだよ。
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 22:24:40.62

正直ここまでレスされるとは思ってなかったわ
ここの保守料ビジネスは悪くないと思うけどな
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 22:29:19.55

いや、真っ当な発言なのはわかるんだよ。
ただなんとゆーか、誰でも思いつくような事しか書いてないんだ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 22:30:27.60
別に「進言」って使わなくてもいいんだけど、一応な。

マジお前の方がわかっとらんやろ、ってなったよ。実際、あいつのやり方では成果は上がってないしな。そうやって自己満やってろってな。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 22:32:22.64

詳細に話すと同定されるから伏せてるだけだよ。
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 22:33:50.61

アンカが変よ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 22:34:35.06
相手は末期のお気に入りだったし。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 22:35:41.06

すまん。老眼でな…
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 22:38:13.13

カムバックバカと命名しよう
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 22:41:10.67
最近辞めた古参の大物教えてよ。
ぐんじは知ってる。
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 22:41:58.40
カムバックカス
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 22:42:38.42

そっちがいいね
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 22:43:57.36
カムバッカー
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 22:45:48.45
ヒューは諦めて、ピャー作ろか
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 22:49:07.46
ピーでいいだろ、世間に晒すものではない
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 22:49:10.21
話の流れとは全く関係ないが。
モノリシック monolithic
o 一枚岩(モノリス:monolith)のような
x 物知りな


モノリシックコードが物知りすぎて複雑に見えるのでモノシリックと言いたい気持ちはわからないでもない
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 22:51:04.19

打ち間違いだろ
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 22:51:07.13
詐欺に巻き込まれ路頭に迷うか、片棒担いで収監されるどちらか希望
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 22:53:46.09
最近内容のない批判多いなあ
まあ内容があったらむしろ困るが
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 22:55:47.12

ワークス自身が隠匿してる感じだなw
頑なに触らせてくれないしな
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 22:56:13.28

何が言いたい?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 22:57:54.82

訂正ありがとう。気をつけるでござる。

最近になって、全てのコードを一度にコンパイルしなくて良くなったらしいので、モノリシックからの脱却はしたいらしいです。
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 22:58:25.13

結局は経営能力の欠如に行き着くから、つまらなくなってきた
なんか新ネタ欲しいな
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 22:58:25.54
こんなに理路整然と事実ベースで擁護してる俺達を見習えってことかと
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 22:59:27.57
色々売れて動いてんだし堂々としてればいいよ。
もっともっと売ればいいんだよ。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 23:02:15.82
バンバン
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 23:04:27.06
フレームワークが酷くて、真っ当にプログラムができないのは、0.1秒への挑戦の結果ではなく、OOが好き勝手やった結果であろう。その結果、適切なモジュール分割が出来ず、ちょっとの修正が他所に波及しやすく、バグが生じやすくなっている。

負の遺産が積み上がってるのに、それを解消する努力を出来ないくらいに、あちこちにある時限爆弾が発火している。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 23:04:41.70

誰でも思いつく真っ当な批判以外は胸に秘めてるだろ
天才しか思いつかない解決策しかないなら誰も経営陣責めない
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 23:09:10.88
同定を避けようとするから、踏み込んだことは言えないよなぁ…
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 23:12:49.09
海外採用の優秀な社員はこの流れを見て何を思う。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 23:13:28.94
カムバックパスはB以上とのこと。
会社に帰ってくることを認められた英雄。
自分はローパーなので、退職しても貰えないが…
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 23:15:31.07
パートナーの数が減ってない?
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 23:16:11.95
泥舟の中でBだのDだの言い合ってるの想像すると笑える
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 23:16:53.40

いい奴だな。
こんなとこ、まともな奴は誰も戻らんから気にするな
戻るのは一般社会からローパ認定されたカムバックカスのみ
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 23:26:12.46

全員アウトー
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 23:31:41.24

社内CWSの改修結果
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 23:32:42.63
映画第二弾だよ
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 23:35:09.78

インターン
の次はなんだ?
エスティーエムか?
カムバックパスか?
BSTか?
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 23:41:40.59
ここ入ってくる子、新興宗教にもあっさり引っかかりそうで不安になる
承認欲求が強いというか依存欲というか
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 23:42:38.56
マルチ商法発覚で懲戒っていうのも居るよね
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 23:47:53.56
依存欲が強い学生こそ本当の大企業に行かなくてはならないのだがな〜
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 23:48:08.92
ネットワークビジネス禁止だったよね。
そこに関しては同意する
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 23:53:07.71

牧野さんがそう言ったからって、VPレベルでも言ってるくらいだからな
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 23:53:52.57
STMは人格破壊兵器。ネットから隔離してプログラムさせるのってどうよ?
非決定性名無しさん [] 2018/03/20(火) 23:55:35.42
あんな閉鎖的な環境の中でゴミみたいな朝会の内容に対してポジティブなことを書かないと呼び出されるからな
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/20(火) 23:58:21.41

ここのこと大企業って勘違いしちゃったんでしょ。
というか、そう思い込みたかったのでしょう。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 00:00:19.95
「仕事は社会貢献のため!」とか言ってる人事が退職するやいなや高額な保険商品を売りつけてきた話?

クリティカルワーカーの正義ってなんなの?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 00:07:34.23
あー保険入っちゃったのも汚点だった。
思い出して胸糞。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 00:12:50.49
新卒で高評価だったのが転職するのって厳しいんじゃないかな。外基準でいうところの技術レベルに見合わない給与を貰ってたりして、条件がマッチしない。脱出できない。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 00:18:36.53

STMなんぞプログラミングをするって分かっているんだから、在学中に準備しとけよとしか思えん。ネットがなくても紙は持ち込めるし。

人事にはこんな仕事しかできないんですね、転職絶望的ですねって生暖かい目で見とけばいいんですよ。
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 00:25:53.29

いたねー
あとタクシー代の虚偽申請70万で懲戒解雇とか、香ばしい人々が集う場所だよ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 00:30:01.96

新代表の体制のもと作り直しじゃない?

顧客に売っているのは業務システムであって基盤じゃない。

あとは時間をどれだけ稼げるかだけど。。。
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 00:32:04.89
STMの本質はカタログだから
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 00:32:24.50
いやさ、最近の開発では、ネットでマニュアル読むとかトラ対方法探るとか普通にするからさ。
考える事を全面否定はしないが、いかに早く解決策に辿りつけるようになるかが重要だと思うし、それによって経験値がスムーズに稼げると思うんだけど。何も参考にしないで、いくら考えても出てこないときは出てこないし、それを責めてはいけない。
まあ、ここでは否定されるやり方だというのはわかってるんだけどさ。
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 00:44:36.24
調べた上で考えるのが大事なのに、調べないで考えるから再発明しかできないんだろうね
あのまま一生やってろって感じ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 00:44:39.15
STMはソースコードレビューなんてなくてただ要求通りに動けば良いからプログラミングは問題じゃない
カタログ書けない奴はどれだけやっても書けずにそこで終わる
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 00:45:18.63

人事の話を真に受け過ぎだよ。

現地でネットが使えなくても、
会場外で参考資料は集められる。
STMが始まったと同時に終わっていたぐらいの準備しておくべきだった。
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 00:58:27.84
持ち込んだ資料にあることを試してみたら無駄に終わって1日が終わるのを繰り返した結果ローパーが生まれるんだよな
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 01:23:49.46
ローパーがどうとか関係ないから
STMはワークスで働いている人はみんな達成している課題
堕落すれば突破が遅れて不本意な部署に配属されるし、賃金も不本意な額になる
それだけ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 01:41:05.27
肩ポンの覚悟はできている。
しかしこの会社には3回ほど半殺しにされたので、
それなりの落とし前はつけてもらう。
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 02:03:16.49
上司に問題があるなら週報に書けばいいのに
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 02:41:04.53

半殺し???
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 03:21:07.26
週報、月報が機能してるならな。
末期が言ってたが「一人だけの発言であれば個人の問題」と。
まあ、分からんではないが。

匿名でパワハラホットラインとかできればやってたかも。(知らなかっただけかも)
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 03:26:34.14
カタログ書くように言われて数週間固まってたやつがいた… カタログで使用されてるテンプレートが秀逸で、論理展開がおかしい。ケースによってはハマるだろうが、かなり歪めないといけなかったりする。
自分の論理展開の方が腐ってるのかも知れないが。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 03:33:01.27
まあ、新卒生はすべからく「カタログ」が書ける事、というのが基準であれば、それまでなのだが…

あの「カタログ」を書けても、設計仕様書は書けないし、プログラムもテストも書けない。いや、提案書としても、外の世界で使えるかわからない…
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 04:05:56.85
突然30%下げられたワップのローパーはいったい…

ttp://news.tv-asahi.co.jp/sphone/news_economy/articles/000051834.html
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 04:58:16.19

30%?!
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 05:42:03.70

そう、月給手取り30%減
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 05:47:29.03

学生時代の先輩に騙されて1回ネットワークビジネスの大規模な集会に行った経験あるけど、講演者も参加者もここと雰囲気似てた、聖衣そのもの
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 07:46:29.79
同族嫌悪
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 07:59:59.33
牧野が持ってるなら、どこか飯の種みつけて小さく始めてるんだろうけど、
会社同様腐ってるしこいつ自身もローパーと化した
そもそも前レスのとおり、単に目のつけたところがタイミングよくいっただけであり、こいつの手法そのものは体をなしてない
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 08:01:49.73
見做し残業代50時間分を、残業代0としても、残業してはいけないことにした。残業を命じた管理職にも罰則を用いるとした。

給与提示時に見做し残業をつけてOO円と言われたのちにこの所業である。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 08:05:39.29
手取り500万だったとしたら、いきなり350万円になるわけだ。
この施策が施行された前後に大量の退職があった。
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 08:10:42.58
驚いた
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 08:14:43.03
モダンな開発手法を採用しない/金をかけないがために、現場では手数が増え、工数が増加している。
システム開発では人を突っ込んだからといって工期が短くはならない。むしろ、管理コストが増大して、立ち行かなくなる。
末期が人増やすぞと言い出したことで、ここはやばいと察知した
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 08:27:29.91
辛辣なアンチ投稿増えたな
AI故に人は苦しんでいるのだろう
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 08:27:39.33
黒須で上場出来ない理由として、会計会社や証券取引所のせいにしてた。頭おかしい。

自社株の臨時投資は黒須で儲かるからと言って投資させた。絶対儲かるとは言えないが、と強調したり、3代表の対談形式で詐欺行為をそうと見えなくしたり。1回で目標金額が集まらず、2回目はさらに詐欺度が増した。録音があれば、法律違反が成立するだろうレベル。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 08:30:54.30
食道 = 代表
末期 = 代表秘書
天才 = 代表秘書の付き人
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 08:33:36.80
経営方法がまずいレベルではなく、グレーの色を濃くしていく行動/発言が問題。年々ブラック度が上がっていく。
誠意があるけど売上が伸びてない会社と比べてはいけない
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 08:35:53.80

他責の典型ですね
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 08:38:20.67

誠意が無くて小賢しいほうが短期的には利益出るからな、勿論長期的にはマイナス
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 08:43:37.87

ていうか儲かると思って買ったほうがアホだと思うんだけど
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 08:45:34.50

コミット守れてないしな
所詮は奴隷のための鎖なんだよね、評価指標って
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 08:50:17.75
買っちまったよ。。少しだけ。
開発部門じゃないから当時の開発状況見えなかったが、あの時はあの自信満々な態度と、確かに売りに関してはうちの営業すごいから
大丈夫なんだーとおもっちまった。
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 08:53:20.46

振り込め詐欺の被害者は、犯人グループよりも低知能という話か?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 08:58:26.82
黒須で「買わないのはバカだ」ぐらいに煽ってたよな。あと少しで上場できるようなことも言ってたし、会場にいると催眠状態になってしまう感じがあった。
ネットワークビジネスとか新興宗教のようだった
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 09:02:02.38
まず三代表が出てきて金出せって言ってる雰囲気自体に異常ならざるものを感じるよね普通は
普通は怪しいなと思って出さない
出したやつは間違いなくローパー
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 09:04:00.06
あれはインサイダー取引には当たらないのかな?
近々株を公開するからと匂わせて投資させる手口だから、やっぱ詐欺だよな
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 09:07:18.19
黒須は全員出席が義務だから、回避できなかったよ。んで騙されて金を入れちまった。
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 09:07:52.02
お前らほどの天才がなんで買ってしまったのか
なんで朝からこんなところに粘着しているのか
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 09:12:18.01
はめ込みで買わされた自社株が紙くずになって笑うまで見えた。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 09:13:11.42
いきなりルールを変えて給与を大幅にカットする会社の方がおかしい。そういう労働契約でサインした訳じゃ無いから。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 09:14:43.39
さすがに株を買った責任を代表に押し付けるのはどうかと思うんですが
あんまり言い過ぎると養護とか言われそう
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 09:14:59.55
ローパー以前の問題、ローパーは単に仕事ができない、劣るだけ
金出すのはもう人としてヤバイ
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 09:15:33.74
大きく集団訴訟とかして終わりにした方が世のためだと思っているよ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 09:16:48.03

これなぁ
かつては年俸制と謳ってたのに、年跨がず勝手に契約更改されていくという
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 09:19:57.39
牧野による裁量報酬制だからな
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 09:22:23.29
誰か黒須の発言録音して労基署に訴えてくれよ!
俺はなんも証拠取らずに辞めちまって後悔
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 09:25:22.55
個人ならともかくこれだけの集団の証言があるなら録音なくても証拠になるんじゃないかね
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 09:26:03.71
労基署なんて生温い
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 09:28:54.22
口だけでやらないんだろな
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 09:32:12.96
黒須のビデオって無かったっけ?
天才シリーズが消されたということは、撮られてたとしても証拠隠滅されてる可能性だよな
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 09:34:21.22
騙された方が悪い、というのは人としてどうかと思うよ。
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 09:42:58.39
騙した方が悪いとしても騙されたという事を立証して取り戻そうとしなければ戻ってなんてこない
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 09:48:10.17

アホだしローパーかもしれないけど、
首謀者差し置いて、嘲笑するのは間違ってるだろ?
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 09:58:03.45
守れない約束をする、嘘をつく、後なしで事実を都合のいいように変える
これは客に対しても社員に対しても同じ
末期天才はもはや経営者以前に社会人としての資質を欠いている
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 09:59:52.82
出さなかったせいで後で文句言われても困るとまで言ってたからな
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 10:02:34.65
BtoCだったら特商法とかに引っかかりそうなことばかりしているな
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 10:03:33.30
え、まじやらない理由がわからないんだけど的な感じだったよな
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 10:08:41.88

俺は覚えてるぞ。
天才が全社員一人ずつ出資上限額を出して当たり前って言ってたのを。
天才は今のこのザマを見て何か思うことあるのかな
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 10:13:05.07
ただの取締役になった天才に誰か突撃インタビューして胸の内を語ってもらってくれ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 10:13:25.60
煽り方が半端無かったよな
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 10:29:03.20

従業員相手か顧客相手かの差なんだから
ここで、BtoBだから許されるなんていうロジックはおかしいぞ
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 10:33:59.46
善悪というよりも保護が十分ではないから戦うのが面倒なだけだね
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 10:36:49.52
精神異常の免罪符に使われるBtoBかわいそう...
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 10:36:51.25
訴えたらその後の人生で不利益を被るのが日本という国…
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 10:39:12.15
加害者が保護されて被害者が保護されない。おかしいが現実…
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 10:42:00.31
何泣き寝入りを誘導してるの?気持ち悪いんだけど。
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 10:42:52.39
持株に関しては黒酢で、俺だったら全財産入れる、とか天才が煽ってたからねー。その後の昇給停止の流れをみても確信犯だよねー。ほんと入らなくて良かった...
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 10:44:14.61
泣き寝入り誘導なんてある?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 10:44:54.16
昔は得体の知れない大物感あったけど、
化けの皮剥がれてきてるから
強硬手段取る人出てくるかもね
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 10:46:09.74
籠池みたいなものだからね
後ろ盾なんてないし、あったとしても見捨てられる
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 10:48:28.23
ここにいるやつは仮想通貨とか株なんかの投資には全く向いてない
投資に手を出さないように忠告しておくよ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 10:48:56.10
まっちー元気かなあ
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 10:50:25.40

君は先程から論点がズレてるよ?
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 10:52:19.47
金曜には1000いくなこのペースだと
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 10:56:11.58
【5chの】【覇者】
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 10:56:44.88
東芝だとニュースになるんだな
ttps://www.zakzak.co.jp/amp/economy/ecn-news/20170423/ecn1704231000002-a.htm
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 10:58:03.13
モラル崩壊だな
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 10:58:47.35


誰の入れ知恵なんだろう
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 11:02:16.99
赤が投資したあとだからな
財務の健全化のテコ入れしてる
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 11:04:39.80

そういえば、
西室泰三、この後ぽっくり急死したよなー
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 11:06:22.32
VCは会社やそこの従業員のことは気にしてないだろうからね。自分が金を突っ込んだ会社の経営がやばい事を知って、法律の隙間をかいくぐってなんとかしようとしてるのさ。年棒という言葉が(ボーナスカットするにあたり)法律に引っかかるので、改正しようとしたんだろうし。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 11:08:43.25
大減給や株のこと、自爆覚悟でユニオンに行ってみるか…
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 11:09:18.38
交渉相手のX社から、A氏とB氏の2人がやってきた。あなたが見積書を提示すると、突然A氏が怒り出した。

A氏:そんな金額払えるわけがないだろう!論外だよ、論外。この半額にしてくれないととても発注はできないね!

あなたは驚いて二の句が継げなくなってしまった。しばらくの沈黙のあと、B氏が仲を取り持つように口を開いた。

B氏:Aさん、まあまあそう言わずに。彼にもお立場があるでしょうから。ただね、価格が少しね。
ここはこちらのほうも立ててもらって3割くらい安くしてもらえると、上手く話がまとまるんですけどね。

■グッドコップ・バッドコップ戦術とは

これはグッドコップ・バッドコップ(良い警官・悪い警官)戦術と言われるものです。
取調室で容疑者に対し、まずは鬼刑事が恫喝し、
その後に人情派の刑事が宥めるように出てきて自白させるというシーンはドラマでもお馴染みですが、
それを交渉に応用したものです。

複数の相手(A氏とB氏)の提案は事前に役割分担が決まった上での演技です。
まず悪玉役が相手の提案を批判することで不安に陥れ、「自分のほうが悪いのでは」と思わせます。
次に善玉役が相手に同情しつつ助け舟を出すようにして譲歩案を出します。
相手は渡りに船とばかりにその譲歩案を受け入れることを真剣に検討するというわけです。
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 11:14:17.43
牧野は危ない橋だと知りながら泣き寝入りすると思ってやっているからな
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 11:15:09.90
FACTAがまた取り上げる→NewsPicksでピックされ話題になる→同アプリ内での弊社の化けの皮剥がれる
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 11:17:42.84

A氏を末期ー、B氏を新代表が演じ、新代表がほん少しだけ待遇を改善して、ロイヤルティアップアップアップ!てか?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 11:20:49.79
頑張ってね、イエロージャーナリストさんたち
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 11:25:09.17
株買った奴は早めに辞めたほうがいいよねとは思う。
持ち株会の規約が変わってなければ全額帰ってくる。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 11:25:55.08
B氏の介入までシナリオ通りであったが、
相手の萎縮具合に手応えを感じたA氏
さらに演技の熱が入り、B氏を無視して
勝手に更なる要求をしてしまった! ← いまここ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 11:26:46.73
ttp://www.t-union.or.jp
ttp://www.jca.apc.org/j-union/
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 11:28:44.68

しつけの悪い犬かよw
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 11:28:50.15
NewsPicksではアリババかなんかの一流IT企業に倒産、ド素人呼ばわりされて懲りただろう
こことは影響力が違う
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 11:35:16.33
ttp://www.keikyu-store.co.jp/shop/roppongi/?store_id=35
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 11:35:39.05

B氏「まずい、これでは退職ラッシュだ!」
→ 2代表降格 & 新代表就任
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 11:44:08.43
運転資金が
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 11:47:13.53
必死に自転車漕いでる
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 11:50:17.76

前スレだったかで、退職した人が大体帰ってきたって言ってた。
退職しないと、持株会から出られないからな。後は口数を減らすだけしかできない。
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 12:18:47.51
一度辞めて戻らざるを得ない底辺もいるのか
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 12:22:02.95
牧野はACAがこの会社の展望があるからまだ未来は明るい
上場NGも会社に非はない、だからな。
全て裏返し、泣きついて相応の報酬と席を明け渡し、上場は頓挫、会社顛末はもう既定路線
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 12:41:47.87

日本の人らも同じようなこと思ってるだろうに言わないことを、さすが中国人はハッキリ言うよな、と思ったわ。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 12:48:53.25
社歴2年目以下のまだまだ新人だから、世間知らずで判断に困っています。新卒入社で入って内情知って愕然としました。

しかし早期の転職より、3年は働いてその間に知識付けて資格取って、上昇志向とやる気が示せる形を整えてから転職の方がキャリア形成考えれば良いのではないかと考えています。

社会人歴の長いまともな先輩からしたらどうなんでしょう?参考までに意見を聞きたいです。
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 12:50:46.15

末期は海外採用組は国内採用組より優秀と言ってたな
優秀故に、忖度せずに粗もすぐ見抜くのだろう
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 12:53:26.80
三年働くっていう固執した考えやめたほうがいいよ
後1年がもったいない、こゆなところで費やすのは
ここで何やったか全く訴求すらできないなら、
ここ入ったのならそれなりの学歴や何かしらあるでしょ
第二新卒ってここ数年聞かなくなったけど、でもそういう門戸は普通に開いている
ITに見切りつけるのか同業いくのかしらないけど、
さっさと動いたほうがいい
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 12:57:49.23

同感、すごく同感
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 12:57:54.63
海外は日本よりも技術力に寄った採用をしているからもっと良いIT企業に行けた人も多そうだね
Glassdoorを見ていると解雇規制がないから好き勝手やっているようだし悪質な企業に騙されたと言う意識が日本より強いんじゃないかな
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 12:59:19.36
スキル重視ならここにいるメリットはゼロどころかマイナス
開き直って定時退社かまして業務時間も有効活用し踏み台にする手もあるが、
現場とお客様に迷惑かけるのは良くない
早期に動くの一択
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 13:05:26.16

在籍期間よりは景気を気にしたほうがいいと思うけどね、あと、ここは資格を推奨する風土はないから業務と両立で取得できる器用さ(気力?)があるなら、そんな悩まなくてもすぐ決まると思われる。
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 13:06:31.65
採用でワークスからの転職者について意見求められることあるけど要注意だとコメントしているよ
ビッグマウスばかりでITの人間としては身につくのは悪癖ばかりだからね
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 13:11:58.01

2, 3年在籍の第二新卒ぐらいの若手まで、
ひっくるめるのは可哀想だろう
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 13:17:29.06

辞めるのはいつでもいいと思うけど、曲がりなりにもここまで大きくはなった会社なので、何か良い(良かった)商売はあるはず。たとえ現時点でそれが立ち行かなくなっているとしてもね。
そこをきちんと理解した上で、現状はそれがどういう理由で立ち行かなくなっているかをきちんと説明できるようになってから辞めたほうがいい。
要は職業能力ではなく、ビジネスセンスをきちんと身に付けてから辞めるのが良いと思う。
なんだかんだいって、大きな仕事(それが上手くいっているかは別として)には携われているわけだから、その仕事が持つ意味、逆にいかにそれが無意味なのかを自分の言葉で説明できるようになったら、次の仕事にはありつけると思うよ。
普通はそういう感覚って3年ぐらいかけて培われるものだから、とりあえず3年は働けって言われるのだと思うけど、理解しているのならもっと早く辞めてもいい。
しかし今は超売り手市場という外部環境もある、早く抜け出したいなら止めはしない。
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 13:17:51.24

定時退社で迷惑かけるって発想がヤバいよなー
仮に迷惑かけてるとして、原因は退社時刻よりも、そいつ自身か組織の仕事の進め方じゃないの?
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 13:19:16.61

第二新卒の中でも訳ありの部類には入るかな
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 13:23:00.46

まともな人事だったら話半分でしか聞かないと思うけど、出身会社を人前で嫌悪し過ぎるのはお前の評価のためにも良くないぞ!
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 13:25:21.17

同じ部署で同じくらいの年次のタイミングで辞めた人に相談
もしくはエージェント登録して相談
資格だ何だと言ってるがどうせ何を取るべきかも自分じゃ決められないでしょ?
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 13:25:33.43

俺が新卒で入ったワークスから転職して最も後悔したことは、もっと早く転職しなかったことだ。
クソ長いSTMの期間を含めても、在職2年ですら居すぎだ。

俺は開発だったが、企画力も開発としてのスキルも一般的なSEの同世代に結構な差をつけられていた。
差をつけられたのはワークスのせいだと言うつもりはない。会社選びを適当にやった俺が馬鹿だった。
転職後しんどかったけど、最近やっと差を埋められてきた。

ワークスに居ながらでも、connpassとかで勉強会にいくつか行ってみればいかにワークスが特異かを感じられるかもね。
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 13:31:44.33

資格推奨の企業だと、評価項目に入ってて当たり前のように資格取るからなー
ここで正規の在職中に難関の資格取ってたら、
俺は凄いと思うけど、知らない人から見たら
あまりアピールにならない可能性はあるね
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 13:32:35.31
皆さん親身なご意見ありがとうございます。

今すぐ動く、というと突発的ですが、年内の転職も視野に入れてすぐに情報収集など、動かなければならないときすぐ動けるようにしておこうと思いました。


景気をより考えるべきというのは恥ずかしながら盲点でした。ITならば売り手市場と考えていたので、非常にありがたいご指摘でした。
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 13:33:56.20

それを理解したところでどうなるの?
経営的、会社運営を内部から見ようとしたところで
然るべきところにいないと結局外で判断するのと何ら変わらないと思うけど
そんな意識高い系、ビジネスセンス高いですとそうして素養があるならそもそもこんなところ選択肢としてないから
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 13:35:33.37

むしろ、意識高い系ホイホイな気がするが...
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 13:37:49.37

勘違い、末端の意識高い系だからね
電通なりああいうところとは全く違うでしょ
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 13:38:05.83

因みに、新卒就活のときの内定は?
それによって難易度変わるよ
技術やスキルよりも面接の方が重要だね
第二新卒は
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 13:38:53.86
正確には意識だけ高い系ホイホイだね
入社前からERPを含むIT業界について知っている人間はほぼ居ない
客観的に見れるようになるのには苦労すると思うよ
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 13:39:25.83

それは、素直に意識高い人でいいのではないでしょうか
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 13:46:12.01
何なのこの会社。導入検討してたが
候補から外すわ。
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 13:50:45.76
候補に挙げてる時点で君の程度が知れる笑
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 13:53:42.87

俺も思ったw
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 13:54:42.96

結果が出るまで受けたのは10社くらいで、内定は5:5くらいです。
ここの内定決まった段階で他を受けるのを辞めてしまったのでお祈り比率は実際もっと高いと思います。

というのは文系の卒で基本情報、応用情報までは持っていましたが、手当たりしだい受けていたので、恐らく内定もらえたのは全部受け切っても2割いかないかと…
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 13:55:26.38
そろそろ3代表制の終焉に対する火消しの提灯記事が出てくるかな
それとも最初から他の2人は居なかったような扱いにするのかな
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 13:58:09.64
文系で在学中に応用情報はSIerだったら出世ルートじゃない?
次高度狙うならこの会社で得られることはないよ
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 13:58:59.41

へー、何故入社したのか不思議なぐらいだな
2年目ぐらいでしょ?
超大手だけ狙うとかしなければ、
引く手数多だよ、安心しな
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 14:02:54.69
データ、NRIは純血主義が強いから、
中途にするなら覚悟はしておけよ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 14:03:51.42

情シスがこんなとこ見るわけないだろ
死ね
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 14:05:07.67

世の中に会社はもっと沢山ありますからね...
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 14:07:32.70
WAPを新卒で選んだってことは、
会社の名前、認知度なり外部からわかるのが大きく判断要素として働いたんだろ
次もどうせそうしたところに目移りするんだから、
新卒に近しい第二新卒ですら出世に大きく影響あるからね
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 14:10:31.47
学生時代に頑張った奴が、
就職先ミスって、ウェーイに
振り回されている状況は不憫だなー
俺は応援してるぞ!
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 14:15:22.61
高学歴ほどカルトにハマっちゃいがち
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 14:17:33.72

出世ルートなんですか?大学にIT進んだ同期がいないので比較対象がいなかったため、むしろそのくらいの資格はがなきゃ文系卒はIT企業には形程度にしか相手にされないものと考えていました。
少し自信になりましたありがとうございます。
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 14:19:52.73

成る程、ミスの原因はそこか
今転職するかどうかは別として、
エージェントに登録してみましょう。
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 14:20:08.21

議論するつもりはないけど、
別に会社運営を見ろと言ってるわけではなくて、ビジネスモデルとか、それを実現するための体制とか、そういうのをよく見とくのは大事だと思うよ。
ワークスの場合はドキュメントがないのがしばしば議論になるけど、そもそもなんでこうなったのか?じゃあどうすりゃいいのか?そういう視点で物事を考えられる人になってほしい。
中途採用ってのは現状を変えるために入れるわけであって、どういうチーム運営をすればいいとか、どういうビジネスの方向に変えたほうがいいだとか、そういう知見や意識を持っている人っていうのは市場での価値が高いよ。
プログラムできるってだけなら派遣でいいわけでしょ。
まともな転職するなら、組織運営、開発体制、金儲けの仕組み、客との交渉、そういうソフトスキルのほうを身に付けておかないと、せっかく曲がりなりにも大きな企業に入社したのに勿体ない。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 14:24:26.90
薄っぺら 笑
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 14:27:09.60
いわゆる理系の大学院生でも応用情報取れない奴も居るからね
技術特化じゃなければそれ以上は普通は求められないし、技術特化だともう資格では測れない
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 14:28:42.73

そうだ。うそつくな!
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 14:29:33.37
ここのやり取りだけ見て社風が分かるよね
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 14:30:16.70

普通に新卒のターゲット層を取りきれなくて第二新卒で補充ってのは、大手でもあるぞ。
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 14:37:40.52

社内のノリを社外に持ち込むな!
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 14:38:28.32
辞める前にこの会社で身につけられるものがあるって言ったらどんな会社にもあるわ
この会社を辞めるのが早くて後悔したやつなんて知らないよ
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 14:43:55.65
退職者と在籍を装う人しかいないな笑
せっかく転職したんだから祝日くらいはゆっくりしよろ
そんなんじゃまたいい仕事できないぞ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 14:47:24.06
転職するのが目的になっちゃうと失敗しちゃうよ。自分が何をしたいか、どうなって行きたいか、そのために何をしてるか、をちゃんと持って臨むのが良いよ
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 14:47:42.14

元同期の大量離職を聞きつけたのを期に5chを見てワクワクしている離職者です!よろしく!
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 14:49:13.23
粘着
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 14:49:58.05
なぜだろう、 から脳筋の懐かしい雰囲気を感じる
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 14:51:58.83
資格手当があるような会社は合格したら受験費用とかの補助が出るんよ
弊社はないから、受験料が高い高い某RDBの資格とかでも自腹になるんよね
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 15:02:11.72
ここと似たような会社としてDeNAとかが挙げられると思うんだけど、どっちの方が入るの難しい?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 15:06:22.04
新卒なら入るのは簡単だよ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 15:10:55.24
どっちが?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 15:16:01.05
初任給の高さと、広義のITカテゴリー以外に共通点が無い気がするけど
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 15:17:41.20

やってみてくれ。どうせ半年後にはみなやらなきゃならん
非決定性名無しさん [age] 2018/03/21(水) 15:25:16.93

どこがどう似てるんでしょうか
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 15:44:38.00
ワークスは時代遅れの製品一辺倒だから将来性は皆無
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 15:50:36.59

エクセルはいつからあると思う?
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 15:54:34.44
何ちゅう的外れなレスや
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 15:55:59.08

仰ることはわかるが、転職先の会社はそうしたこと考えて終わりじゃなく
実際動いて改善なりしたことを評価するわけ
ここじゃそうしたことはどだい無理だよね
で、行動すらせずただ考えるだけの妄想野郎止まり
だったら、早々に移ったほうがいいの
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 15:59:33.29

ERPのせいにすんなって話
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 16:06:36.02
製品が業績を悪化させるのではない、
人が業績を悪化させるのだ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 16:18:50.86

誰のせいだよwww
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 16:18:59.06
みんな幸せになってくれよ
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 16:37:43.00
モヒカンとバイク買うか…
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 16:38:40.12

ヒャッハー
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 16:45:41.16

世紀末企業に入社してるのに、今更だな
モヒカンのセットは手間だから
スキンがお勧めだぞ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 16:57:28.40
ワークス、インターン行っていいなと思ってたけどこんな感じなんですね
オービックやskyなどの独立系も似たようなもんなのでしょうか
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 16:58:29.16

ここが異常なだけ
悪いことは言わんから、オービック行け
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 17:02:18.41
オービックはやめといた方が良いと思う
OBIC7とか評判悪いし営業にバカが目立つ
skyは知らん
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 17:06:27.89

実体のないもの売るよりマシだろ
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 17:11:50.60
詐欺会社つぶれろ
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 17:13:37.04

末期と天才に決まってるだろ
あほなの?
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 17:14:24.00

ここみたいな業務系の会社で手堅く働きたいならオービックいいと思うよ
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 17:22:39.93
会社としてはよほどまともだよね
この会社に惹かれるタイプには海外の競合の方があっているかもしれないな
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 17:30:56.63

まとも、、というか
昔から手堅い中小向けのパッケージソフト開発を生業にし、
コア製品を基盤にしたSI事業も展開している
変な採用も製品発表もしていない
企業として極々普通のことをしてるだけじゃないかな
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 17:31:40.22
オービックよりも少ない売上高で3倍以上の従業員に賃金を払っている
社会貢献だ
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 17:35:37.31
君たちが末期だとしたらどう立て直すさ。
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 17:35:40.60

つ 生活保護
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 17:41:12.85

事業は新しい師匠にお任せして、
都か区の議会選挙に出馬
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 17:48:24.52
マッキー赤坂
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 17:51:25.58
いいんじゃね、ここ以外ならどこでも
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 17:51:40.67

まずはcompanyをまともにする
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 17:57:06.61
無限雇用を掲げて移民受け入れまくりそう
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 18:10:15.13
アフリカ事業所OPEN
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 18:23:53.47

翌日には、PC机椅子全部売り飛ばされて
全員来なくなりそう
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 18:56:49.31

はれのひ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 19:02:12.84
子会社作って計画倒産
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 19:39:36.39
この会社昔からオービックとかを馬鹿にしてる雰囲気あるけど、何言ってんの?って感じなんだが。
OBIC7がどうって話でてるけど、今ある製品と環境がずっと続くわけではないってのはワークスいたらわかるでしょ?
目先の情報だけで選ぶと同じこと繰り返すよ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 19:56:26.95
というかオービックのほうが評判良いだろ
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 20:04:51.57

ユーザーとしての意見ならありじゃん?
業務系の開発会社として手堅く就職するならオービックのほうがマシって話が中心だったと思うけど、馬鹿にされてると感じるの?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 20:33:22.87
業務パッケージ業界に就職したって意識なんてほとんどの新卒にはないんじゃないの?
新卒の給料の高さとなんか成長できそうな雰囲気にあてられちゃって入ってるから、業界調査なんてしてないだろう
HRの他パッケージベンダー、少し小さめでもいいから5つ言える奴いるか?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 20:35:39.21

違う違う、中の話。
例のwikiも昔は競合はオービックとか書いてあったみたいだけど、今は相手にSAP,oracleになってるね
国内無敵って言いたいのかね
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 20:45:36.42

Wikiはもういいだろ...
記述内容以前の問題だし
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 20:47:20.52
そもそもまだERPベンダーとして認知されてないような。
バリバリ意識してるのはわかるけどね
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 20:56:29.63
オービックはERPなんか作ろうとしてないよ
製品のキャパ超えるような、
大きめの案件はSIとして受ける筈だよ
ここの競合は、オービックでもなくSAPでもなく
SAPのカスタマイズ業者なんだよね
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 21:02:19.83

あの…
ttp://www.obic.co.jp/erp_solution/
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 21:06:51.01
何言ってんだと思った。
別枠扱いだけど勘定奉行もあるし
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 21:10:28.89
既存のベンダがあまり手を出していないセグメントに絞ったのは事実
しかし採用数増やすために小さめの企業に営業掛けたりしたら競合ではあるよね
ただ、パッケージに合わせられる企業がワークスの製品を選ぶ理由なんてないから意味がない
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 21:11:17.27
ちょっと何言ってるのか分からない
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 21:19:43.46
シェアNo1しかいねえなこの業界
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 21:21:01.70
本体はあれだけど、子会社はどんな感じですか?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 21:22:15.94
(WAPが自社製品展開の戦略として)既存のベンダがあまり手を出していない(大企業という)セグメントに絞ったのは事実
しかし(仮にWAPが自社製品の)採用数増やすために(営業対象を更に広げて)小さめの企業に営業掛けたりしたら(オービックはWAPの)競合ではあるよね
ただ、パッケージに合わせられる(中小)企業がワークスの製品を選ぶ理由なんてないから(WAPはその戦略を取ることは無いため、そのような仮定は)意味がない

かな?
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 21:24:49.20

その通りでございます
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 21:26:15.59
顧客はERPが欲しいんじゃなくて業務が回るシステムが欲しいわけだから業務が回らない新製品の営業掛けられてもね…
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 21:27:25.27

主語や目的語を省くガイジ文やめろ
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 21:27:55.82
三代表制とは何だったのか。
何か牽制し合う仕組みがあったのか。
それともランチしてただけ?
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 21:31:58.30
老パーなら三代表制が機能していた頃を知っているのか?
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 21:32:21.83
2時間だからね、曲がりなりにもここまでの規模にしたのだから
さぞ濃いものだと思いきや制度もサービスも中途半端
それも全て会社自体に魅力がないから、上辺だけ
金払って毎年上位にランクインしてるだけある虚像そのもの
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 21:34:34.20
金を払って毎年上にランクインしていた働きがいのある会社ランキングも昨年が最後になりそうだね
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 21:37:55.54
運転資金はもうお飾りには使えないよね笑
本来ならそんなことしなくても集まってるし、
牧野が目指したアメリカの就職、インターン環境のように
自ずとなっているはずなのに、結局呼び込まないと見向きもされない笑
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 21:42:12.94

あーごめん、「ERPを作ろうとしてない」
ではなく、「ERPパッケージを作ろうとはしてない」だった
大企業向けをカスタマイズ無しで導入できると言い切ってるのはここぐらいだよ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 21:49:31.56
コンサルやってる人から聞くとユーザー評価が真っ二つに分かれるんだが、重要顧客とそれ以外であからさまに対応変えてないか?
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 21:50:22.06
重要顧客って、ここのターゲットとしてる層考えると全て重要でしょうに
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 22:00:41.43

大企業をターゲットに入れないとERPパッケージだと自称してはいけないの?
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 22:03:28.28
全て重要度最高は重要度をつけられていないのと同じだから、顧客ごとに扱いに差がついているように見えるんなら溢れているんじゃないかね
この状況だとモチベーションの差も著しいだろうから担当の違いも大きいと思うよ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 22:17:34.77
燃えそうになってから案件化するけどもう手遅れなんだよな
そうしている間に他も燃え出す
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 22:34:39.64

カスタマイズしないではなく、カスタマイズできないだよね。
標準機能の実装もままならないのに追加機能を突っ込まれたら開発はお手上げ
company一本足だったらそんな事もなかったのに
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 22:49:02.51
ttps://forbesjapan.com/articles/detail/15166

なぜ2社だけ氷河期を生き残れたか?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 22:52:04.65
氷河期を生き残り、景気良い時に自滅する…
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 22:53:00.07
会社名 株式会社 オービック
(英訳名:OBIC Co., Ltd.)
本店所在地 東京都中央区京橋2丁目4番15号
設立 1968(昭和43)年4月8日
資本金 191億78百万円
社員数 連結:2,024名 単体:1,822名 (2017年3月末日現在)
売上高 連結:614億53百万円 単体:539億10百万円 (2017年3月期)
上場証券取引所 東京証券取引所 市場第一部
(証券コード:4684)
事業内容
システムインテグレーション事業
システムサポート事業
オフィスオートメーション事業
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 22:58:56.54
脅威が急にでてきてからじゃなく、まさに自滅だからな
救えないね、アホそのもの
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 23:14:20.81

まず、大企業向け = 偉いという偏見を捨てようよ
国内大手向けのパッケージはSAPですら業者のカスタマイズが必須だし、オービックはSI案件として考えている。
ここは、大企業向けノーカスタマイズのパッケージを主張しているという話
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 23:16:08.06

どのやり方が良いとか悪いとかは無いけど、
コミットを守らないのは、紛れもなく悪いことだね
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 23:18:57.04
ttps://inouz.jp/times/worksap/
あー
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 23:25:18.62

言うだけなら、何でも言えるからね
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 23:25:48.20

実際守る能力もないんだけど、そもそも守る気がない
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 23:27:34.60
大神源太
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 23:36:36.82
「3年かけて給与を30%上げた」
そして の記事掲載の3か月後、
わずか1か月間で30%下げた。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 23:46:17.27

いや、多くの人は守る気はあると思うんだ
でもウチの作るスケジュールは伝統的になぜかバッファを取らないので
工数がパンクした時点で即死する
そして謝ると死んじゃう病のユーザ担当者が詭弁や屁理屈で誤魔化そうとして
炎上し始める
でその煽りを食って他のユーザにも延焼するみたいな…
非決定性名無しさん [] 2018/03/21(水) 23:49:43.01
原因は明白なのにそこにすら手当することができない環境
もうサービス提供者としても終わってるね
自社だけ困るなら勝手にやれで済むが、カネ取っておいて迷惑かけるとか
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/21(水) 23:55:58.75

だから裁判になりやすいのか。
納得。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 00:05:09.99

謝ってすむ内容なら謝るんじゃない?契約にひびく内容なら簡単に謝れないだろうけど。

でも原因の工数に余裕持たないのはすごい。表向きの工数と内部工数使い分ければいいのに。何でそんなギリギリせめるんだろね。
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 00:13:27.16

超人作業員達が、
自分たちの最高速度で長時間頑張るからね
常人が気を抜いたら即ローパー
そして、誰も引き継げない状態になって
経営者は、最高難易度の仕事をこなす集団と思い込むまでが一連の流れ
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 00:23:03.69

バッファがないだけじゃなくて、俺がいた部署は1人日が10時間計算だったぞ。
当時のジャーマネ様の理屈では、「みなし残業が50時間付いてるから1人日が10時間くらいになるでしょ」とのこと。イかれてるよな。
他の部署の開発がどうだったかは知らん。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 00:28:28.59

無理です、なんて言えないよー
でも間に合わないので結局は怒られるけど
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 00:31:20.96

#FFFFFF より黒いな
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 00:33:24.36

便利な詰め道具が、沢山あるからな
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 00:34:22.45

#000000 だろ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 00:40:46.36
イメージカラーを黒にすりゃいいのに
白黒印刷で安あがりだし
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 00:54:26.20
リストラするならせめて会社都合にしてほしいよ
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 01:00:12.99

リストラなら頼まなくても会社都合だろ
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 01:36:59.51

評価に響くと思って買いました。
まさか昇給ストップとは
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 01:46:27.43
流石ベンチャークオリティ
コンプライアンス意識ないね

早く潰れてください
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 02:09:29.14
予定通り、社員大量流出で、倒産免れるよ。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 02:24:34.47

ttps://roudoutrouble.net/jikotsugou_risyokuhyou/
ttps://roudoutrouble.net/katatataki_taisyo/
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 06:57:28.24
例の発表が近付いてきましたね
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 08:04:17.05
なんの発表?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 08:34:10.54

退職する際に、会社側が用意した退職願に名前を書く事になるんだけど、あくまで退職願になるから、自己都合退職となるからくり。
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 08:37:18.52
異議申し立てしたら会社に確認行くよ
はじめから会社都合にすれば楽なのにね
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 08:44:32.30
会社都合だとすぐに失業手当が支給されるから数カ月遊べるんだけど、自己都合だと3ヶ月間は支給されないからなあ
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 08:49:03.25
ttps://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_range.html
ttps://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_procedure.html
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 08:51:11.75
従業音数を15%減らすと人件費が20%減るからくりがよく分からん
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 08:53:23.33
社保関係じゃね、折半だし雇用保険料もあるし
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 09:06:39.91
でも残る人たちにも社保はあるでしょ
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 09:32:31.84
残る人は関係なくね?
単に切る人の社保会社負担分等の社保と
それにかかる間接費が明確に算出できるのか知らんけど
諸々るのかと思うけど
なので、15%人切って、20%費用減はイメージはわくな
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 09:38:31.86
アミバの資産差し押さえるのが先なんじゃないの
核シェルターとか
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 09:39:09.03
連結での給与分布は均等ではないから、比較的安い子会社でできることは子会社にやらせるんじゃないか
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 09:44:23.37

バッファは土日という考え方だったから。

差し込みを考慮すると開発者が12時間稼働しないと終わらないのよね。
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 09:45:15.62
土日来て終わるぐらいがちょうどいいとかぬかしてたやつもいたな
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 09:46:01.51

どういう計算してもそこじゃないと思う
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 09:54:57.80
執務室の人口密度を増やして余ったフロアを返却すれば、固定費が削減できる。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 09:56:52.85

休日出勤手当は?
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 09:59:38.95

でも、人を切って影響ある数字って自ずと限られるよね。
ま、言われるように5%も社保関係であるかと言われると疑問符はあるが
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 10:10:51.80
単価の高い人を切れば+5%の経費削減になるかもしれない
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 10:15:32.08

人数と人件費は対等じゃないでしょ。高給取が10人辞めたらローパ40人分の人件費になるかもしれない
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 10:32:00.11

少なくとも俺も周りも休日出勤に手当が出たことはないな。
計画的な土日出勤(お客さんの本番環境のバージョンアップとかの平日にできない作業)なら代休は出るけど、それ以外はただの休日返上。
おかしいなんて声はあげられない。あげると評価に響く。なぜなら、他責NGだからね。

土日がバッファとみなされていたというのは、俺の周りでは本当。
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 10:33:00.08
働いてない老パーきれたらな
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 10:33:22.99

それは賃金の話であって、社保に限った話ではないので、やはりは的外れってことですな
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 10:34:21.38
888なら見売り確定
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 10:39:15.73
選別作業は終わったか
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 11:06:54.18
なんで徹夜しないの?
仕事終ってないのに土日休むとか有り得ないって何度も言われたよ。
もちろんお客様要請の出社ではないから代休なんて出ない。
評価下がるからおかしいだなんて言える空気じゃなかった。
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 11:07:15.92

この期に及んで、成績評価を気にしてんのか、、、
洗脳が解けてないな
正常なら辞める
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 11:08:04.74

確定した!
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 11:18:05.14
会社の体制や施策を批判しつつ、会社がリストラという厄介払いをしてくれるのを期待してるのね。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 11:19:09.34

「見」売りがなw
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 11:37:14.88

なぜそこまでやって開発遅れてるの?
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 11:40:33.68

じゃあ、身売りは免れましたな笑
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 11:53:52.43

経営陣と営業がバカだから

付いてない機能売ってくるとか流石天才配下の営業部隊だよな
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 12:26:14.62

ちな洗脳されてたときの話な。
俺はもう退職済み。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 12:45:42.48

あるあるw

新製品を見てればわかるけど、
開発者が徹夜して終わらせるから、初期出荷の品質が残念になる。

初期出荷時の品質の低さは保守フェイズでの問い合わせの差し込みになるから、保守でも工数が足りなくなる。

現場レベルでも悪循環を繰り返しているんだよ。
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 12:48:34.32
だからしきりにメガベンチャーって強調してたのか。
そう言ってれば何でも許されると。
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 12:51:05.20

そうか
安心した
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 12:53:16.46

意図的なのか馬鹿なのか分からないけど、この会社、言葉の定義がよくわかんないことが往々にしてある
DevOpsとかも、ここに適用するの違和感あったなー
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 12:55:08.00

えーw
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 12:58:13.03
末期が元一流のエンジニアを自称しだしたのっていつからなの?
過去の記録とか見ていると元々はCTOの方が技術力あったようにしか見えないんだけど
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 13:15:28.14

末期がCTOの会社を乗っ取ったからね
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 13:22:52.89
ttps://globis.jp/article/5924
>石川氏がソフトウェアの開発、阿部氏が販売・マーケティング、牧野氏が製品企画・経営管理など全般を担当していた。
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 13:46:42.79

ピラミッド作ったエジプト人の方が好待遇だな
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 14:01:53.09
そろそろ次のスレタイを。
末期語録あるいは天才語録からね。
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 14:06:01.02
【働きがいなんて 】 【求めるな】
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 14:07:02.01
【 最低うちの会社で】 【30歳までは働いてほしい 】
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 14:10:04.17
【私が22歳なら 】 【グーグルかfb】
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 14:10:59.56
【 圧倒的に優秀な人しか】 【 欲しくない】
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 14:12:24.02
【私の後継者は】【不要】
【創業経営者は】【生みの神】
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 14:16:44.87
甲乙つけがたいが、俺は913のどちらか。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 14:39:48.66
【一番大切なのは】【人】

これが一番染みる…
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 14:41:35.17

皮肉が利きすぎてていいねーw
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 14:42:56.40
大切にされなかった俺は、人ではなかったかw
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 15:08:59.49
【ジャケットは】【脱がない】
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 15:09:07.54

は今のタイミングで使うのは勿体ない
かな
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 15:11:30.16
末期名言集に、末期を感じる、、
赤字黒字で名誉毀損とか騒いでた時期が懐かしい
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 15:12:05.79

人員削減決定したら915使おう。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 15:17:37.81
ここのインターンでパスもらえなかったから才能ないとエンジニア諦めてたけどまた目指してみようと思いました
ありがとうwap
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 15:20:17.77
【あべし】【ひでぶ】
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 15:22:03.57
【ようこそ新代表】【さようなら天才】
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 15:25:01.61
【毎日2時間もぐもぐタイム】【そだねー】
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 15:28:36.66
毎日圧倒的に伸びてるな(スレが)
非決定性名無しさん [age] 2018/03/22(木) 15:34:52.03
【ERP界の】【教祖様】
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 16:00:08.27
【エイエイ】【エイ!】
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 16:02:48.33
【落ちたときほど】【成長する】
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 16:18:03.08
【まもなく】【復活!?】
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 18:53:34.13
弊社に愛想をつかせて辞める人を卒業と称して送り出すのは薄ら寒いものがある
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 18:59:01.52
【みんな】【卒業】
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 19:04:23.79

脱出でいいよな
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 19:06:30.69
【みんな】【卒業】
【代表も】【卒業】
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 19:30:31.60
【かんぱに】【ひゅう】
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 19:32:20.81

脱退か解脱
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 19:34:48.54
【ウィキ】【改ざん】
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 19:34:53.47
人材輩出企業にしたいって言ってたけど立派な人材排出企業になっちゃったね
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 19:35:17.66
【泥船】【退避】
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 19:36:09.04

これええわ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 19:44:58.35

決定でいいんじゃない。
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 20:04:36.82
開発費もバッサリ行く気みたいね
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 20:05:14.02

草。思い出すと本当に草
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 20:05:44.05

素晴らしい!
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 20:07:12.66
落とし所が見えない
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 20:15:05.86

スレ立て係の判断に委ねるしかないね
まだまだ楽しめるはずなので、小出しに行きたい
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 20:17:51.85

22スレでは社名変わってるかもな、、、
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 20:22:28.26
が前スレみたいなガチ予言かどうか、明日判明することに期待
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 20:33:21.70
実を言うと弊社はもうだめです。
突然こんなこと言ってごめんね。
でも本当です。

2、3日後にものすごく
退職があります。

それが終わりの合図です。
程なく大量の新卒が来るので
気をつけて。
それがやんだら、少しだけ間をおいて
終わりがきます。
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 20:37:28.10
最終兵器牧野
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 20:39:16.86
なぜ今ごろ昨年のCOMPANY forumをトップページに載せるんだ?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 20:40:00.37
ものすごく退職、とやらは口裏合わせて同時期に辞める人が大量にいるということか?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 20:45:03.70
2、3日後って土日なんですがそれは
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 20:48:19.98
在職時にはワクワクなんて毛ほどもなかったが、今かなりワクワクさせてもらってる。
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 20:49:28.86
削るとしたらどこから削るのかしらね。

代表が代わると直属のアドミンスタッフとか派手に削られそうなイメージがあるが
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 20:49:44.80


ごめん、適当にコピペに載せただけ
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 20:55:08.41
パートナーちやほやさせる文化とか終わってるんで次行かせてやってほしいっす
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 21:03:44.14
次スレ

【みんな】ワークスアプリケーションズ20【卒業】
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1521720193/
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 21:04:07.71

コピペでも、タイムリー過ぎてワロタ
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 21:18:09.64
エイエイエイ!
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 21:22:46.46
つらぽよ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 21:25:01.57
しかし二週間持たなかったとは
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 21:28:52.97
定期的に面白いネタを投入してくれるワークスアプリケーションズっていい会社だわ
社員には辛い話ばかりだけどな
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 21:32:42.75
3/23に何があるんだろう?
答えは次のスレで!
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 21:33:15.71
圧倒的に優秀な芸人
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 21:34:42.01
まだ何千人も社員残ってるのが信じられない
転職せずに何を待ってるんだい?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 21:35:11.53
凄いスピードで進んでる割にはスレ移行がスムーズ
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 21:36:06.37

天才芸は秀逸だったなー
あいつどうしてるかなー
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 21:36:52.08
東芝より鈍感だよね笑
あからさまに会社危ういと表明しないと動かないのかね、ここの連中って
だから単にお勉強できるだけじゃダメなんですよ笑
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 21:38:46.67
最後に天才シリーズ全部消されるとかいうプロの芸人でも思いつけないオチ
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 21:42:14.70

東芝は莫大な資産があるし、銀行がバックに付いているから安泰だけど、ここは資産は無いし銀行に見放されてるし、ファンドに見捨てられたら数カ月で倒産だもんな
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 21:43:20.29

退職者だけど、マジで消されたんだ、、、
あのパワポ保存しとけばよかったなあ
ABEならこうする、ってアホか!
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 21:43:42.58

ポジティブシンキングな会社だから。
こんなときこそ若手や残る人にはチャンスしかないって言ってるよ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 21:46:55.38

アミバ芸を全否定
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 21:47:38.70
うわらば
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 21:47:52.30

24歳でVP
とかね、チャンスだよな
時給制で900円だがな
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 21:50:51.31
これまで天才シリーズやるのにかかったカネはいくらくらいなんだ?
全社員の人件費と会場代
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 21:51:38.05
えひゃい!(鼻血
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 21:55:38.55

取締役からのメッセージで復活すんじゃね??
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 21:58:19.15

それはかなり恥ずかしい罰だぞ
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 22:03:11.70
天才のこの俺が、なぜ〜
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 22:06:00.27
HUEはShock!
AIで空が落ちてくる
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 22:07:27.36

ポジティブシンキングの名のもとに、新卒使い潰すのか。

自分が会社を信じられないのに、
新卒を洗脳してるマネージャは結構罪が重いと思われ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 22:09:14.63
同期のマネージャーは「こんな大企業が倒産する瞬間に社員として立ち会える機会なんて滅多にないから」って残ってるらしいぞ
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 22:15:10.63

実にワークスらしいww
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 22:17:18.28

それはそれでありだと思うけどな。経営も変わって、良くも悪くも変化がある環境だから楽しいんじゃない?

俺は家庭あるから無理だけど 笑
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 22:21:40.76
倒産してくれた方が自主退職より都合が良いしな
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 22:25:40.36
スレたてを他責にしない姿勢は見習いたい
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 22:26:54.22
失業保拳…アタッ!
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 22:27:04.86

ネタとしtwは面白いが、転職は厳しくなるよ
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 22:29:21.54

今ですらワークスから一週間で二桁の応募があるくらいだしきつくなるだろうね
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 22:33:13.38
各地のエージェントのオフィスにはワークス社員がわんさかいる… のか?
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 22:34:15.05

だよね。たまに会社都合退職狙ってる発言あるけど、普通に転職する方がいいに決まってるのに不思議な人種いるよね
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 22:34:48.78
転職先でワークス社員と会うかもね
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 22:40:14.71

ワークス社員はVP層でも知能低くて虚言癖と大言壮語癖があるやついるので、肩書きで判断したらダメと会社に伝えてある
もちろんほんとに優秀な人は来て欲しいのだがね
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 22:41:04.32
的確だねー
物理的に声でかいやつは大体駄目
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 22:45:30.64

あいつとあいつとあいつだな
客先で速攻で出禁になったVP笑
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 22:46:42.24
次スレが分からないローパーのために貼っとくぞ

ttp://itest.5ch.net/matsuri/test/read.cgi/infosys/1521720193
非決定性名無しさん [] 2018/03/22(木) 22:47:33.59
客を激怒させてG司さんに尻拭いさせてた最高肛門は元気かのぉ…
非決定性名無しさん [sage] 2018/03/22(木) 22:48:25.15
倒産前記念の1000
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