この会社は”悪の枢軸”と呼ばれている創業者のワンマン企業です。
JINJINは子会社の役員でしたが、
父親の面子を潰され追放されてしまいましたｗ
富士ソフトＨＰ：
ttp://http://www.fsi.co.jp/">ttp://www.fsi.co.jp/ 富士ソフト（ＦＳＩ）過去スレ：>>3
富士ソフト製品情報：
独立系ブラック大手各社の称号：
富士ソフト（ＦＳＩ）関連スレ
就職板
富士ソフト [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1480874095/l50 通信技術板
富士ソフト（ＦＳＩ）ってどうよ？ その３
ttps://mao.5ch.net/test/read.cgi/network/1167462679/l50 プログラマー板
マンガで新卒者を募集 ～富士ソフト株式会社
ttps://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1207447538/l50 前スレ↓
ttps://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509039083/l50 [JINJIN更迭] 富士ソフト 第53弾
ttps://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509039083/l50 [JINJIN休養] 富士ソフト 第52弾©2ch.net
ttps://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1502123225/l50 [JINJIN再生] 富士ソフト 第51弾©2ch.net
ttps://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1492605374/l50 [JINJINの勃起] 富士ソフト（ＦＳＩ） 第50弾 [無断転載禁止]©2ch.net
ttps://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1486709553/l50 [JINJINの一年] 富士ソフト 第49弾©2ch.net
ttp://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1480611010/l50 [JINJINの闇] 富士ソフト 第48弾©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1475812327/l50 [JINJINの闇] 富士ソフト 第47弾©2ch.net
ttp://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1471789101/l50 [JINJINの義弟] 富士ソフト 第46弾©2ch.net
ttp://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1466091075/l50 [JINJINを探せ] 富士ソフト 第45弾©2ch.net
ttp://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1461371270/l50 [JINJIN退任] 富士ソフト 第44弾©2ch.net
ttp://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1457270183/l50 [JINJIN謹賀新年] 富士ソフト 第43弾 [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1452052820/l50 [JINJINいま] 富士ソフト 第42弾 [転載禁止]©2ch.net
ttp://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1447601311/l50 [JINJINどこ] 富士ソフト 第41弾 [転載禁止]©2ch.net
ttp://hello.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1443461746/l50 [JINJIN不在] 富士ソフト 第40弾 [転載禁止]©2ch.net
ttp://hello.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1440072583/l50 [JINJIN不在] 富士ソフト 第39弾 [転載禁止]©2ch.net
ttps://hello.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1437291672/l50 ttp://www.fsi.co.jp/group/index.html 富士ソフト（東証１部）
ttp://www.fsi.co.jp/ サイバネット（東証１部）
ttp://www.cybernet.co.jp/ サイバーコム（東証１部）
ttp://www.cy-com.co.jp/ VINX（ヴィンクス）（東証１部）
ttp://www.vinx.co.jp/ 富士ソフトサービスビューロ（JASDAQ）
ttp://www.fsisb.co.jp/ ※上場企業のみ抜粋
VINXは2017年に東京証券取引所市場第１部に指定替え
富士ソフト（FSI）
ttp://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html サイバーコム
ttp://www.cy-com.co.jp/products/index.html サイバネットシステム
ttp://www.cybernet.co.jp/lineup/ ヴィンクス（VINX）
ttp://www.vinx.co.jp/search/from_work.html） ・フォーラムエンジニアリング
悪の枢軸（ブラック四天王で有名な独立系大手４社）
・東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）
・富士ソフト（ＦＳＩ）
・トランスコスモス
・ＰＣＩ‐ＨＤ（旧社名 ソフトウェア興業）
上記の東証一部上場企業
メイテック、テクノプロＨＤ、アルプス技研、富士ソフト、トランスコスモス
ＰＣＩ‐ＨＤ（旧社名：ソフトウェア興業）
内の連結子会社の２社が東証１部に上場。
他に東証２部が２社、ジャスダックが３社上場。
ＴＣＳ‐ＨＤグループ上場企業
東証１部上場
・ＭＵＴＯＨ‐ＨＤ（旧社名：武藤工業）
・ＮＣ‐ＨＤ（旧社名：日本コンベヤ）
東証２部上場
・セコニック‐ＨＤ（旧社名：セコニック）
・明治機械
ジャスダック上場
・アイレックス
・アンドール
・テクノセブン
・ジェクシード
（称号:悪の枢軸/ｿｰｽ:有価証券報告書&年収ｶﾞｲﾄﾞ）
単体売上高：1,935億3,500万円（前年度1,791億700万円）
連結売上高：2,423億1,400万円（前年度2,246億500万円）
平均年収：454万5,506円(前年度453万4,457円）
生涯年収：1億7,631万7273円（問題外！中卒レベルｗ）
平均勤続年数：8年11ヵ月（前年度8年10ヵ月(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値69にﾗﾝｷﾝｸﾞ）
平均年齢：36.1ヵ月(前年度35歳11ヵ月）
単体従業員数：9,525名(前年度9,474名(2017年3月末現在))
連結従業員数：18,607名(国内:10,793名、海外:7,814名 2017年3月末現在）
単体年間売上単価：2031万8,635円(前年度1890万5,108円)
連結年間売上単価：1302万2,733円(前年度1248万2,216円）
単体月間売上単価： 169万3,219円(前年度157万5,425円）
連結月間売上単価： 108万5,227円(前年度104万0,184円）
資 本 金：290億6,596万円(東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9715/業種:ｻｰﾋﾞｽ業)
労働組合：有り(ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽﾕﾆｵﾝ、結成年月日平成2年3月3日、組合員数8,491名）
（所属上部団体名:全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会）
請負事業(客先常駐):有り
受託開発センター：有り(その他コールセンターも多数保有）
データセンター：有り（沖縄MSPセンター 熊本BPOセンター 他多数保有）
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：有り（数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している）
（トランスコスモス本社ビル：
ttp://bbbuilding.net/tokyo/deta/572.html） （称号：悪の枢軸 / ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ｶﾞｲﾄﾞ）
単体売上高：1,008億7,800万円(前年度 926億5,100万円）
連結売上高：1,642億1,800万円(前年度1,536億6,100万円）
平均年収：609万7,000円(11万3,000円UP/前年度：598万4,000円）
生涯年収：2億4228万3019円
（国家公務員 行政職(１) 一般職 大卒レベル(旧国家２種ﾗﾝｸ)）
平均勤続年数：10.8年(前年度:10.9年）
平均年齢：37.0歳
単体従業員数： 5,919名(2016年12月末現在)(5,526名(昨年3月期現在)）
連結従業員数：12,560名(2016年12月末現在)(11,099名(昨年3月期現在))
単体年間売上単価：1,7043,081円(前年度1,676万6,377円）
連結年間売上単価：1,3074,681円(前年度1,384万4,580円）
単体月間売上単価：142万0,256円(前年度139万7198円)
連結月間売上単価：108万9,556円(前年度115万3715円）
資 本 金：262億28万円（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9749/業種：情報･通信業）
労働組合：無し（ブラック偏差値７１）
請負事業(客先での常駐開発)：有り
受託開発センター：有り(技術社員の3～4割程度が自社内施設勤務）
(持ち帰り案件の自社内での開発 ＆ 自社ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの開発）
データセンター：有り（全国（東京2ヶ所、横浜、九州、東北）に5ヶ所）
コールセンター：無し（子会社の富士ｿﾌﾄｻｰﾋﾞｽﾋﾞｭｰﾛが行っている）
自社製品の有無：有り（売上に占めるﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの比率27.8％)
（製品一覧：
ttp://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html） 製造（工場）部門：有り（子会社のＯＡ研究所が行っている）
自社ビルの有無：有り（１０棟以上保有）
・富士ソフト本社ビル
ttps://www.ntt-f.co.jp/architect/building/fujisoft.html ・富士ソフト秋葉原ビル
ttp://ascii.jp/elem/000/000/029/29842/ ttp://www.office-tsushin.com/interview/55/ （称号：悪の枢軸）
単体売上高：283億円(2017年3月期 前年度277億円)
連結売上高：1,126億3,000万円(2017年3月期 前年度1030億3260万円)
平均年収：408.9万円（405.5万～412.3万円（ソースはジョブダイレクト））
（検索キーワード：東京コンピュータサービスとＴＣＳ）
生涯年収：1億5,538万2,000円（平均年収から算出 問題外:中卒以下ｗ）
平均勤続年数：9.8年（
ttp://www.vorkers.com/a0910000000G1iS/analysis/） 平均年齢：38.2歳(※50歳以上の社員は年俸制）
単体従業員数：2,100名(前年度2100名）
連結従業員数：11,000名(推定)TCSﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽは30名(平成29年4月現在）
単体年間売上単価：1,347万6,190円(2017年度3月期 前年度1,319万476円）
連結年間売上単価：1,023万9,090(2017年度3月期 前年度939万3,272円）
単体月間売上単価： 112万3,015円(2017年度3月期 前年度109万9,206円）
連結月間売上単価： 85万3,257円(2017年度3月期 前年度78万2,772円）
資 本 金：1億円（未上場、上場予定無し）
（ｸﾞﾙｰﾌﾟ会社でMUTOHﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ、NCﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽがの2社が東証一部上場）
労働組合：無し
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り（システム開発センター６ヶ所）
（池袋（２ヶ所）、横浜、川崎、東戸塚、柏）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（
ttp://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html） 製造（工場）部門：有り（グループ子会社で行っている）
自社ビルの有無：有り（数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している）
（本社ビル：
ttp://office.tatemono.com/cgi-bin/view.cgi?id=32） ※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
ＴＣＳで検索すると412.3万円と表示される（上記の平均は２つの平均）
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
定年が50歳であれば生涯年収は更に下がる
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：836億5,700万円(前年度758億円 事業会社ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結売上高：1,000億9,500万円(前年度903億2,300万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD）：561万6,000円(前年度539.0万）
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ）：535万円(ｿｰｽ：ｷｬﾘｺﾈ ※交通費を引いた額）
(
ttps://careerconnection.jp/review/98427-reviewList.html） 生涯年収：1億9,083万5,025円(国家公務員 行政職(2)高卒レベル）
（
ttp://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028） 平均勤続年数：10.6年(前年度9.7年(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ全社平均)）
平均年齢：42.2歳(前年度41.2歳 ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD単体)：143名(前年度160名)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：13,197名(前年度12,044名）
連結従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：16,102名(前年度14,746名）
単体年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：633万9,092円(前年度629万3,590円)
連結年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：621万6,308円(前年度612万5,254円）
単体月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：52万8,257円(前年度52万4,465円)
連結月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)： 51万8,025円(前年度51万437円）
資 本 金：6億2千万円(前年度5億4千万円(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)）
(東証1部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り(UAゼンセン人材サービスゼネラルユニオン）
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ従業員が加入するﾃｸﾉﾌﾟﾛ分会、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝ分会がある）
請負事業(客先常駐開発)：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター28ヶ所、リサーチセンター4ヶ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り(連結子会社エデルタ）
(サクッと♪けんさくくん：
ttps://kensakukun.edelta.co.jp/） 製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し（本社は六本木ヒルズの賃貸）
(本社入居の六本木森ヒルズタワ：
ttps://officee.jp/detail/26043/257505） （ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：700億8,341万5,000円(前年度688億7千851万7,000円）
連結売上高：899億7,906万9,000円(前年度878億8,926万円）
平均年収：619万2,000円(前年度605万4,000円）
生涯年収：2億2,750万298円
（国家公務員 行政職(１) 一般職、高卒～大卒レベル(旧国家3種～2種)）
平均勤続年数(単体)：12.94年(前年度12.5年）
平均年齢(単体）：38.37歳(前年度38.07歳）
単体従業員数：7,132名(前年度6,972名）
連結従業員数：9,365名(前年度9,105名）
単体年間売上単価：982万6,614円(前年度987万9,305円）
連結年間売上単価：960万8,015円(前年度965万2,856円）
単体月間売上単価： 81万8,884円(前年度82万3,275円）
連結月間売上単価； 80万0,667円(前年度80万4,404円）
資 本 金：50億円
（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種：ｻｰﾋﾞｽ業 2017年3月末日現在）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：
ttp://www.meiunion.org/） （ﾒｲﾃｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会：組合員数：8,918名）
請負事業(客先常駐)：有り(派遣事業97.3％、紹介事業1.8％、請負事業は僅か1.1％）
（派遣事業9,289名、紹介事業76名、ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｿﾘｭｰｼｮﾝ事業ND(－)推定70～80名）
受託開発センター：有り（ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｲｰｽﾄ、ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｾﾝﾄﾗﾙ 計2ヵ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(ｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
ttp://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html （称号：人と技術の墓場(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値75)）
単体売上高：334億円(前年度319億円)
平均年収：381.3万(35歳で定期昇給ｽﾄｯﾌﾟ！！）
生涯年収：1億4,489万4,000円(平均年収から推定 問題外！！中卒以下ｗｗｗ）
平均勤続年数：7.0年
平均年齢：34.0歳(前年度36.6歳）
従業員数(単体)：5,367名(ｴﾝｼﾞﾆｱ4,953名、ｽﾀｯﾌ414名 前年度5,190名）
年間売上単価：622万3,215円(前年度614万6,435円)
月間売上単価： 51万8,601円(前年度51万2,202円)
資 本 金：9,000万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
※上場予定は公式には発表されていないが、
５ｃｈフォーラムのスレでは上場予定有りとの噂もあるが真偽は不明
労働組合：無し(但し、製麺事業部には労働組合有り）
請負事業（客先常駐）：無し(派遣契約のみの為）
受託開発センター：無し(派遣契約のみの為）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り(但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている）
自社ビルの有無：無し
(本社は城山トラストタワー24階に入居 その他、各営業所も全て賃貸）
フォーラムエンジニアリング本社の入居する城山トラストタワー↓
・
ttps://www.mori-trust.co.jp/office/areatorakami/img/img_shiroyama.jpg ・
ttp://www.blue-style.com/img/18/106abbd0f5.jpg ※年々新卒採用者は減っている模様(集まらない)で2017年4月度の内定者
は僅かに95名と少なく、今後も徐々に衰退していくと思われる
請負事業は全く行っておらず取引先との契約は全てが派遣契約
従って社内勤務(内勤ｴﾝｼﾞﾆｱ)をしているｴﾝｼﾞﾆｱは皆無で全員が客先勤務
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞではｴﾝｼﾞﾆｱの事をTA（ﾃｸﾉｱｰﾃｨｽﾄ）と呼んでいる
（ソースは有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：226億0,000万円（2016年12月期 前年度200億7,600万円）
連結売上高：267億4,300万円（2016年12月期 前年度227億2,300万円)
平均年収：5,121,417円（前年度501万7,645円)
生涯年収：1億9769万2733円
（国家公務員 行政職(１) 一般職、高卒レベル(旧国家３種＆行政職(２)）
平均勤続年数：8.1年（前年度8.4年）
平均年齢：35.1歳
単体従業員数：3080名（2016年12月末現在 昨年度2762名）
連結従業員数：3716名（2016年12月末現在 昨年度3139名）
単体年間売上単価：733万7,662円（昨年度726万8,645円）
連結年間売上単価：719万6,716円（昨年度723万8,929円）
（自動車関連売上40.7％(約92億円)）
単体月刊売上単価： 61万1,471円（昨年度60万5,720円）
連結月間売上単価； 59万9,726円（昨年度60万3,244円）
資 本 金：23億47百万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ4641/業種：サービス業)
労働組合：有り（
ttp://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html） (ｱﾙﾌﾟｽ技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数2842名 2016年12月31日現在))
請負事業（客先）：有り(※ｿﾌﾄｳｪｱ開発事業の売上は僅かに2.6％(5.8億円)）
受託開発センター：有り（テクノパーク2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所）
（※札幌営業所の受託はｿﾌﾄ開発専門 ｵﾌｨｽのｽﾍﾟｰｽ25坪）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り（テクノパーク２工場で製造請負）
自社ビルの有無：有り（３棟保有）
・事務管理総合研修センター：
ttp://bb-building.net/city/info/0713.html ・都宮テクノパーク：
ttp://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html ・蓼科テクノパーク：
ttp://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html （称号：地上の楽園(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値75)/ｿｰｽ:ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ）
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1515007121/20 セントラルエンジニアリングのデータ(2017年7月期）
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1515007121/21 ＰＣＩホールディングスのデータ(2017年9月期）
（称号"悪の枢軸" 旧社名:ｿﾌﾄｳｴｱ興業/ｿｰｽ:有価証券報告書）
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1515007121/22 （称号：地上の楽園(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値75)/ｿｰｽ:ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ）
単体売上高：220億3,300万円（2016年12月期 前期193億7,900万）
（売上げの39％が情報･通信業）
平均年収：418万（30歳時の年収、サービス業330社中190位）
（平均残業時間23.2ｈ 有給休暇取得率76.6％）
生涯年収：1億5,884万0,000円（問題外！中卒以下ｗ）
平均勤続年数：9.4年
平均年齢：29.8歳(前年度30.7歳）
社員数：3,365名（2017年4月1日時点 前年度3,064名）
(新卒56.7％､中途43.3％､男女比率：男性86.4％､女性13.6％）
・ﾒｶﾄﾛﾆｸｽ584名､ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ382名､ﾌｧｰﾑｳｪｱ238名､ﾊﾞｲｵ･ｹﾐｽﾄﾘｰ176名
・ﾈｯﾄﾜｰｸ838名､ｻｰﾊﾞｰ674名､ｿﾌﾄｳｪｱ252名
年間平均売上：654万7,696円（前年度632万4,738円）
月間平均売上： 54万5,641円（前年度52万7,061円）
資 本 金：10億63百万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
（過去にｼﾞｬｽﾀﾞｯｸに上場していたが、MBOで上場廃止 ｱﾃﾞｺｸﾞﾙｰﾌﾟとなる）
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し(本社及び営業所である各オフィスは全て賃貸）
（ＶＳＮ本社はｸﾞﾗﾝﾊﾟｰｸﾀﾜｰ3Fに入居：
ttp://www.granpark.jp/about/） ※上記の生涯年収は大学卒業後、新卒入社し定年（60歳前提）した
場合の年収であり、途中でリストラされる事は想定していない
単体売上高：99億円(前年度約93億円）
平均年収：427.6万円(ソース：ジョブダイレクトに掲載）
（例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) ）
生涯年収：1億6千248万8,000円(平均年収から推定）
平均勤続年数：ＮＤ(推定10年以上）
（定着率は業界有数の高い数字を誇る ｿｰｽ：
ttps://doda.jp/z/job/3000780309/） 平均年齢：ＮＤ(推定３０代後半/５０代、６０代も活躍）
従業員数：1,080名
年間売上単価：916万6,666円(前年度861万1,111円)
月間売上単価： 76万3,888円(前年度71万7,592円）
資 本 金：8000万円(未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
労働組合：無し(平均残業時20～30h(2016年10月6日現在)ソース↓）
（
ttps://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa） 請負事業(客先常駐）：有り
受託開発センター：有り(横浜工場(通信機事業部)）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り↓
（製品情報１：
ttps://www.central-eng.co.jp/spirit） （製品情報２：
ttps://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8） （製品情報３：
ttp://www.incom.co.jp/s_03719_index.html） 製造（工場）部門：有り（通信機事業部が工場兼オフィス）
自社ビルの有無：有り（１棟）
（通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は２３０名程度）
・横浜工場ビル画像１：
ttps://www.central-eng.co.jp/office#cont04 ・横浜工場ビル画像２：
ttps://www.central-eng.co.jp/office ※エンジニアの稼働率９９％！！
※他にリスクマネージメントとしてフランチャイズ事業部でコンビニの
ローソンをフランチャイズ経営しており、現在１５店舗
（称号"悪の枢軸" 旧社名:ｿﾌﾄｳｴｱ興業/ｿｰｽ:有価証券報告書）
単体売上高：ＮＤ
連結売上高：113億9,749万3,000円(前年度：85億459万1,000円）
平均年収：713万7000円(※PCIホールディングス）
(※前年度:692.6万円(30歳平均年収430.6万円(情報･通信業 253 位)）
生涯年収：2億2,000万（国家公務員 行政職（１） 一般職 高卒レベル）
（ソース：
ttp://market.newsln.jp/market/salary/3918.html） 平均勤続年数：4.1年(前年度：3.32年）
（離職率は4％程度、ソース：
ttp://net.keizaikai.co.jp/archives/18829） 平均年齢：45.5歳(前年度：45.0歳）
単体従業員数：15名(前年度：14名(PCIホールディングス）
連結従業員数：1,124名(前年度：870名(PCIソリューションズ802名）
単体年間売上単価：ＮＤ
連結年間売上単価：1,014万0,115円(前年度:977万5,391円）
単体月間売上単価：ＮＤ
連結月間売上単価：84万5,009円(81万4,615円）
資 本 金：10億4,354万円(前年度:10億3,741万円）
（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ3918/業種：情報･通信業(2017年9月現在)）
労働組合：無し
請負事業(客先常駐）：有り
受託開発センター：有り
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り
・ｼｽﾃﾑ製品：
ttp://syswave.jp/system-products ・ｿﾌﾄｳｪｱ製品：
ttp://syswave.jp/soft-products 自社ビル＆製造(工場)部門の有無：無し
※民事再生法適用で事実上倒産、子会社のＰＣＩに事業と従業員を移管、
PCIを上場させ見事に復活、2016年09月12日に東証１部へ指定変え
中卒：１億７千万
高卒：１億９千万
大卒：２億５千万
※富士ソフトの生涯年収は国家公務員、大卒一般職レベル
(旧国家２種）
でも富士ソフトの離職率は.....
大卒総合職（旧国Ⅰ種 キャリア） ：３.４～４.３億円
大卒一般職（旧国Ⅱ種 準キャリ） ：２.３～２.５億円
高卒一般職（旧国Ⅲ種 ノンキャリ）：２.０～２.２億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
大卒総合職（キャリア）の退職金は６０００～７０００万円
退職金をプラスすると生涯年収は４億～５億となる
その後、天下りを繰り返せば生涯年収は８億～１０億になる
高卒一般職（旧国Ⅲ）でも定年退職金は２８００～３０００万
大卒＆高卒：１.８５＝`２.０億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
行政職（２）の場合、学歴は殆ど関係ない
行政職（２）の主な職種
・電話交換手の職務
・しゅんせつ船等の作業船の乗組員の職務
・一般技能職員（物の製作若しくは修理又は機器の運転若しくは操作に従事）
・理容，調理等の家政的業務を行う職員の職務
・自動車運転手の職務
・守衛又は巡視の職務
・用務員，労務作業員等の職務
超大手企業 従業員3000人以上、年商5000億以上、Large70 800万以上
大手企業 従業員1000人以上、年商1000億以上、日経225 700万以上
-----------------------以下低学歴底辺男---------------------------
大企業 従業員500人以上、年商500億以上、東証一部 600万以上
中堅企業 従業員300人以上、年商100億以上、上場企業 500万以上
中企業 従業員100人以上、年商2桁、株式会社 450万以上
小企業 従業員50人以上、資本金1億未満、旧有限会社 400万以上
零細企業 従業員10人以上、資本金1000万未満、持分会社 それ以下
最低でも大手年収700万に行かない甲斐性なしで世間から笑われる底辺男は無理
７５ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 大庄（庄や等） IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
★東海東京ﾌｨﾅﾝｼｬﾙHD 学情 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師
東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
７４ ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)
★信用金庫 ｻﾆｯｸｽ
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ SE(下流/下請/独立、但し一部例外あり) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ 陸運業界（日通、ﾔﾏﾄHD、佐川HD以外）
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 大東建託
７１ 再春館製薬所 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) 王子製紙 内外美装 富士火災
富士ｿﾌﾄ[FSI] テクノプロ[TECHNOPRO] ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS] ﾌﾙｷｬｽﾄ
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業(東海東京別格) ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)
MKﾀｸｼｰ 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK]
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾌﾙｷｬ別格) シャープ[SHARP]
ｱｺﾑ[ACOM] ﾌﾟﾛﾐｽ[PROMISE] ｱｲﾌﾙ[AIFUL]
６８ ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 日通 ヤマトHD 佐川急便
宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界
(大創産業、家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 リコー 富士薬品 伯東
ﾆﾁｺﾝ みずほ(システム) ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) エプソン 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) 東光電気工事
ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ ニコン 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
就職板
【派遣】ﾒｲﾃｯｸ･ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50 フォーラムエンジニアリング落ちたｗｗｗｗ [転載禁止]©2ch.net
ttp://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1433757270/l50 東京コンピュータサービス Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1466745095/l50 富士ソフト [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1480874095/l50 派遣業界板
【派遣＆請負】 テクノプロ その１９ 【受託拡大】
ttps://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1515007121/l50 【派遣＆請負】 テクノプロ その１８ 【受託拡大】
ttps://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1513551058/l50 【技術者派遣】テクノプロ その14【請負＆受託】 [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1503493691/l50 テクノプロ インフラ第２ 近況報告会 Part.２ [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1500130609/l50 テクノプロって企業ウザくね？ [無断転載禁止]©2ch.net
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ttps://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1497356878/l50 アルプス技研ってどうよ [無断転載禁止]©2ch.net
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ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512941644/l50 ちくり裏事情板
[ルネサス]スタンダードロジック[テクノプロ]
ttp://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1513216295l50 セントラルエンジニアリング株式会社
ttp://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1232853488/l50 情報システム板
[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック]
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1312904107/l50 株式会社VSN [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/l50 TCSホールディングス [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1479647219/l50 ◆◆◆東京コンピューターサービス◆◆◆ [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1462203148/l50 [JINJIN更迭] 富士ソフト 第53弾
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509039083/l50 【倒産】ソフトウエア興業73【そしてＰＣＩへ】
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1361637745/l50 情報システム板
SCSK part5 [無断転載禁止]©2ch.net
ttps://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1506754558/l50 【システムプロ＋カテナ】システナPart.4
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1324778848/l50 NSWは永遠なり カップ麺２個目
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1331333249/l50 トランスコスモスってどうなの?vol.４
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1286265731/l50 【三角形の】エデルタってどうよ？【秘密はね】★３
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1284097207/l50 プログラマー板
【大手】東京コンピュータサービスグループ総合 [無断転載禁止]©2ch.net
ttps://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1505493854/l50 ▼シグマアイティエス(SITS)TCS Group
ttp://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1205644705/l50 【INW】インターネットウェア 01【TCS】
ttp://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1215274544/l50 HTS ハイテクシステム 002
ttp://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1325304496/l50 マンガで新卒者を募集 ～富士ソフト株式会社
ttp://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1207447538/l50 通信技術板
富士ソフト（ＦＳＩ）ってどうよ？ その３
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/network/1167462679/l50 テクノプロ・ホールディングス：
ttp://www.technoproholdings.com/ テクノプロ：
ttp://www.technopro.com/ メイテック：
ttp://www.meitec.co.jp/ アルプス技研：
ttp://www.alpsgiken.co.jp/ フォーラムエンジニアリング：
ttp://www.forumeng.co.jp/ ＶＳＮ：
ttp://www.vsn.co.jp/ セントラルエンジニアリング：
ttp://central-eng.co.jp/ トランスコスモス：
ttp://www.trans-cosmos.co.jp/ 富士ソフト：
ttp://www.fsi.co.jp/ TCSホールディングス：
ttp://www.tcs-hd.jp/ 東京コンピュータサービス：
ttp://www.tcs-ipnet.co.jp/ PCIホールディングス：
ttp://www.pci-h.co.jp/ 東京コンピュータサービス(TCS)自社製品
ttp://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html テクノプロ（連結子会社エデルタ）
ttps://kensakukun.edelta.co.jp/ セントラルエンジニアリング自社製品
１：
ttps://www.central-eng.co.jp/spirit） ２：
ttps://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8） ３：
ttp://www.incom.co.jp/s_03719_index.html） ＰＣＩホールディングスの自社製品
（株式会社シスウェーブ）
・ｼｽﾃﾑ製品：
ttp://syswave.jp/system-products ・ｿﾌﾄｳｪｱ製品：
ttp://syswave.jp/soft-products ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509039083/972-1000 ＿,, -.'" ` 、
ﾐミ ヽ_
ミﾐ ,,=-＝= ==、 iﾐ=-
ミﾐ] -彡-一 ー-、 r一 ーミ、|三=-
ﾐミ| ン| .,-=・=- (|ー| -=・=-、||三彡=-
ミﾐレ'~ |. ' ・ | ヽ ・ ` |三彡三=-
ミﾐ' ヽ、 ノ ＼＿＿ﾉミ彡三-
ミﾐ `ー / (＿r-、r-_） |彡三
ヽミ | : : : __ : :__: :i .|彡=-
ヽﾐﾐ |: ﾝ＝-ニ-ヽ、 .|三=
) ` 、 .' <=ｪｪｪｪｪﾝ | .|彡ン
ーヽ : : : : : :i: : `ー--一'' : : ﾉ三
（４８歳 童貞）
そのパワーを生産活動に転化すればいいのに
☆料金増やすか生産減らせ☆
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
2018年度入社 700名（予定）
2017年度入社 500名
2016年度入社 393名
特にないよ。待機人員か客先常駐が大半。
レスありがとうございます。
IT業界は人手不足なのに、待機ですか・・・
受けるのやめときます
半数が２～３年で退職するから
一生を棒に振るぞ
そういうのが実態知らない印象操作？
夢のブラック対決
ＴＣＳ ｖｓ ＦＳＩ
果たして勝敗はどちらにｗ
部活動も縮小されてあの頃の主力選手はちゃんと仕事できてる？
この文章の主語は誰だっけ？
>>父親の面子を潰され追放
☆料金増やすか生産減らせ☆
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
昔はともかく今は労働環境はよくなってない？
諸君の宣伝活動によって、ひとつの巨悪星、癌細胞が社会から掃討された。
諸君の日々の宣伝活動に礼を言う。
一般的なことしか言えないけど、普通の会社なら、事業所拡大、事業拡大で大量採用はある。
定年退職や早期退職が大量にあって一時的な急速補充。
派遣型のＩＴなら一般的に、自宅待機ができるから「取りあえず採用」に手を染めた（足を踏み入れた）。
（自宅待機中は無給だろうね）
まともな理由なら、労働時間規制に対応するために、人員増で負荷分散。
やばい理由なら、１年で大半が離職した。離職速度が速く、人手不足倒産の危機にある。
（中小企業じゃあるまいし、これはないだろうけどね）
まあ、スマホの普及で、今の若い人の中にはUnixの知識を問うレベルではなく、パソコンの知識を問うレベルの人も増えたらしいからね。適性不良を数で補っているのかも。
なってない。
常駐先へ来てみろやりたい放題だから
具体的におしえて
今まで出したやつ、ロクに売れてないもんな
ガラクタばかり
富士ソフトのくせに、そんなものを出そうと思ってること自体が間違いだぜ
受託派遣サービスに回帰して増員基調
なんでしょ？
JINJINは子会社の役員でしたが、 父親の面子を潰して
しまい、父の逆鱗に触れ追放されてしまいましたｗ
次スレではこう変更しておきますｗ
確かにそうだけれど、テンプレは重要だよ
それでなくとも、５ｃｈは情弱が多いし
今回初めて誰にも邪魔されずにテンプレを貼れたのでウレシイ
いつも同じ奴だと思うけど、必ず邪魔されるからな
だから今回は非常に達成感があるし清々しい気分だよｗ
テクノプロ並みの大量採用だね
数年後には新卒１０００名採用とかやりそう
だから偽装請負と二重派遣を今後も続けるのだろうか？
もういい加減にしないと本当にヤバいと思うけどな
やはりエンジニアの半数が社内って嘘だったんだな
元々せいぜい３割程度だと予想していた
でも会社自体は大儲けしてるよな
次々と自社ビルを建ててるし
JINJINは居なくなったが会社は関係なく拡大してる
プロダクトに付いては、プロダクト開発に強い
IT企業を買収して合併吸収すれば良い
独力では売れるプロダクト開発は富士ソフトには無理だよ
元々がプロダクト開発の会社じゃないからな
☆料金増やすか生産減らせ☆
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
サビ残強制
有給取得させない
客から直接業務指示が来る
今までいくらでも言われてるじゃないか。
まずは過去スレ見直せ。
客先常駐に関してはあまり改善されてない。
そりゃ法律違反してるんだもん儲かって当たり前だろ
指示は客先から出てるよ
プロパーとの係わりは勤怠管理ぐらい
人月商売の滅亡近し、SIerの「オヤジ化作戦」に勝ち目はあるか
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/463805/111500166/ 脱人月商売を目指すベンダーに未来が見えない本当の理由
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/463805/120700169/ ITムラ社会の住人に警告！ 見捨てられる危機が迫っているぞ
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/463805/122800172/ 現場にプロパーがいないのか
それはアウトだな
そのくせ派遣法遵守みたいなこと言ってるのウケる
客先常駐は偽装請負と２重派遣のダブルかよ
そりゃ色々と指導が入って当たり前だな
客先も法令順守の意識が低い
会社もちゃんと取引先に言うべきだな
どうして言わないのだろうか？
そのとおり！
☆開発料金の請求不足による問題対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！ （金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
給料が減少し、生活が苦しい ！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、ｴﾇﾋﾟｰｵｰﾎｳｼﾞﾝ、エスティーエーでケンサク！
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！ （金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
給料が減少し、生活が苦しい ！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、ｴﾇﾋﾟｰｵｰﾎｳｼﾞﾝ、エスティーエーでケンサク！
技術は他社で身につけてくるものだからな。
富士ソフトとして技術はないから、傭兵として育ててもらうしかできない。
いいでしょうか？
両方とも同じようにみえます。
大変紳士的な対応をしていただいております
富士ソフトの上司がでしゃばってくると大失敗になる。
管理者の管理能力も技術もないから、まともな指示ができず、破綻する。
そして、その責任は全て担当者のせいになる。
昔から言われてることだし今もかわってないよ。
終わってないじゃない？
管理をお客さんがやるとうまく行く事実
指揮命令形態はめちゃくちゃだよな
「俺は仕事できるんだよ。お前らとは違うんだよ」って感じで大物ぶってるの？
富士ソフトの社員って、どうして進捗管理ごときが出来ないんだ？
無茶な要求する顧客なら話は分かるが、
そうでないなら普通に出来るのが普通だと思うがな
スキルとか殆ど関係ないじゃん
俺にはさっぱり理解が出来ないよ
☆開発料金の請求不足による問題対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf ☆料金増やすか生産減らせ☆
リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
反社会な孤独死の現場
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563 できない人が管理職になるから。
できる人を管理職にすればいいのに
たくさん？というツッコミはおいといて。
上に気に入られるようにヨイショしてる人が管理職になってるんだからしゃあないな。
お客様からの契約時間外稼働クレームで大迷惑しております。
残業見積は止めてもらえませんか？
無能残業は止めてもらえませんか？
能力あったら残業なんかしませんよ！
急いで失敗するのは迷惑なんですよ！
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できません。
SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。
訴えるなら経営者でなく残業見積する無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。
経営者より
あたまおかしい
「依頼が来ても紹介しないほうが良い会社」としてな。
現社員いる？
恐らく、()も現役社員
俺は外野だけど
頭はおかしいのはなおらないんだからしゃーないじゃん。
パートナーがクソってことやな
こんな所に入社する奴の気が知れない
テンプレ貼られたの、そんなに悔しかったのかい？
☆料金増やすか生産減らせ☆
リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
反社会な孤独死の現場
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563 スケジュール管理できない癖に言い訳だけ一人前
毎週言い訳聞かされる立場にたってみろようんこ
マジで出て行ってくれないか○藤
派遣期間以外でもしっかりと賃金は支払われます。
現場では若手からベテランまで幅広く活躍しており、
昨年度の定着率95.8％、在籍15年以上の方が3,000名以上、
定年到達者は200名を超えています。
ソース↓
電気・電子系／制御・ソフトウェア設計エンジニア
（平均賞与額約139万円／年間休日126日）の
転職・求人情報(doda:25037:3002027957) | @nifty転職
ttps://tenshoku.nifty.com/category-electron/doda-25037-3002027957/ 韮崎市（電子）の転職・求人情報を探す｜@nifty転職
ttps://tenshoku.nifty.com/category-electron/yamanashi/nirasakishi/ 富士ソフトは定年退職者は何人くらい居るのだ？
言い訳だけでも一人前にできるならよし
言い訳聞かされないように管理をしてやりゃいいじゃん。無能。
担当営業にクレーム言えば？
さらに劣化版のPMがやってくると思うけど
当たり外れが楽しみ。
多重派遣にうんざり
ここで嘆くんじゃなくてね
☆料金増やすか生産減らせ☆
リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
反社会な孤独死の現場
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563 本当に実力があったらその年までこの会社にいないと思うんだけどね
ttps://mobile.twitter.com/Uchoten2_Anime/status/819826746551738368/photo/1 良くない
お前ら料金上げるか生産下げろ！
技術ない方が報酬が高い↓
日立役員の報酬の例
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/17/113000548/120200004/?ST=spleaf その人にも寄るのかも知れないけど
それと、富士ソフトの下請けで働くと
人使いが荒くて大変だってのも聞いたよ
ある程度の規模になった会社は
富士ソフトの仕事は請けるべきじゃないね
本当に可哀想な会社だ
ホワイト企業にも当たり外れはある
外れに配属された人はホワイトでもブラック企業だと言い張るからな、
まして富士ソフトは悪の枢軸とまで呼ばれてるブラック企業
当たりの部署に配属される人の方が少ないでしょ
何をしてるのか知らんが、悪の枢軸と呼ばれているのは確かだ
詳しくはｰ6に書いてある
そのとおり！
テクノプロに転職しなよ
☆料金増やすか生産減らせ☆
過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt 過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
俺は「しらせ」で帰るよ
南極は飽きた
他の客先プロパーは帰宅しているが
その人は徒歩圏内
帰らしてくれてありがたい
ここに入り浸るようじゃ大したことないだろ。
☆料金増やすか生産減らせ☆
過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt 過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
全員同じだよ
命令するな
発想がユニークすぎて失笑するしかない。
でも自己主張が激しくて高圧的なんだよ。
amsaとかRudolphで大会申請したいわ
ブラックでもホワイトでも無いから普通という表現なんだけど
馬鹿なの？
すぐ上に「ブラックでもホワイトでも無い」と書いてあるのに
馬鹿なの？
もちろん、ホワイトと比較しての話だけど
離職率１％とかの会社が現実に存在するのだから
人望ないくせに自分は仕事できると勘違いしてるのか？
キミ相当頭悪いね。偏差値50ないでしょ？
中小企業なら5%はありがちだけどね。
いまは大量採用して、離職率を減らそうとしてるらしいよ。
%の上では減るかもしれんが。。
関係者ならふつうに会話しよう。
メーカーでさえ、エンジニア不足だからな
大量採用したとしても、数年したらメーカーに鞍替え出来るやつは辞めるでしょ
メーカーの方が待遇も良いし、雇用の安定もあるからな
高圧的な社員程スキル不足で驚く事に30年前の技術や発想がベースになっている
外から来た人は社員バカにしたくなるから逆切れされるわけ
多分こんなSIerは5年はもたんだろ
では、家電メーカーにしておきましょうか
ハイテクメーカーでも良い
俺は食品メーカーと水産メーカーが好き
一番嫌いなのは独立系Ｓｉｅｒ
客先常駐勤務が主体で下請けばかり
発注元企業の心無い社員に偉そうにされて
ヘコヘコするしかないからね
昔、市役所の部長さんとやらが言っていたよ
”請負は大変ですよね。請負＝請け負けと言って立場が弱いですから”
これ現実に市役所の部長さんと飲んだ時に言われた台詞だぜｗ
ちなみに退職している
おまえ製造業がどういう業界かわかってるのか？
記念イベントが楽しみだ
ほう～、では製造業とはどういう業界なんだい？
☆料金増やすか生産減らせ☆
人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ！
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな！
[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。
料金検討の例
ループ処理なし 少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり 大量生産だから高額料金請求
料金請求できなければ生産を減らして下さい。
料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
ttps://www.ino-kawa.com/?p=416 株主だけがステークホルダーだと思ってるバカ業者
米国のクラウドにゴッソリ
吸い上げられてるんだよ？
たいした額ではない
ごくろうさん。
犯罪者にならない程度でお好きにどうぞ。
ほとんどが客先なのにそんなことできん？
なくなっても誰も困りません
半分じゃなくて、７割方が客先常駐じゃないの？
どう考えても半分が中とは思えんわ
求職者を騙す為に半分が中と言ってるだけだと思うがな
☆料金増やすか生産減らせ☆
人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ！
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな！
[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。
料金検討の例
ループ処理なし 少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり 大量生産だから高額料金請求
料金請求できなければ生産を減らして下さい。
料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
ttps://www.ino-kawa.com/?p=416 あとはわかるな
休むなよ
自社の勤怠は定時だけどな。
でかいビル増えたから多少収容人数増えたかもしれんが、八割常駐とか全然あると思うよ。
大手子会社のユー子とかなら半分以上が中なのは有るだろうけどさ
ttps://www.nikkei.com/article/DGKKZO26324590Q8A130C1TJ2000/ 次はうちか？
合計時間に差がないようにしてるんだろ？
定年までいても退職金たいしたことないし
２、３０ヶ月分は出るだろうけど大したことないか
人を不幸にする会社だよ
ttps://www.youtube.com/watch?v=mrYDxSypuBI 退職金割り増しでリストラしてくれるんなら即立候補するわ
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
会社が従業員には知られたくない、本当の年収！
搾取されないための年収予想！
360万円以下だと池沼レベル！
ttp://9ch.net/Lg 本当によかった、騙されるところでした
ありがとうございます
TCS さんと同じ現場にいるけど社会人としては富士ソフトよりマシナ気がする
少なくとも悪評は良い評価を駆逐する。
ttps://www.youtube.com/watch?v=mrYDxSypuBI 具体的ではない言い分
☆料金増やすか生産減らせ☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 野澤一族には何の傷も残せないんだぜ？
きちがい伊藤、
答えられねえのか？
金払えとか言えば言い逃れ出来ると思っているのか？
逃げてんじゃねえよ
ヘタレ野郎
警察がー
弁護士がー
幼稚なことぬかすな！
だったら、
担当部署刑事教えろよ
弁護士事務所はどこだよ
ネット検索して適当に拾ってきた情報じゃねえか
お前、どうせ仕事でもこんな誤魔化しだったんだろなそりゃ、切られるよ
情けないクズ野郎
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだ
振り込め詐欺師
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
・人売りは資本いらないから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・偽装請負多重派遣に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手の生活を苦しめるSEに制裁を与えられる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は高額搾取させてくれる
・SEの大半は料金以上に開発してくれる
・SEの大半は偽装請負多重派遣を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに機密誓約させるから不法行為は警察や裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEのシステム未完成のせいにして報酬不払いにしても立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEを酷使して死なせても殺人罪にならない
お前ら無能な使い捨て奴隷のおかげでプログラム作らないで遊んで暮らせるからな
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）であり社会不安障害者」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
＜ ななななんだってーーーーーーーーーー！！！！！ ＞
∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
,. -─- ､._ ,. -─v─- ､ ＿
,. ‐'´ `‐､ , ‐'´ `‐､, ‐''´~ ｀´￣`‐､
／ ヽ､_／)ﾉ ＜ ヽ‐'´ `‐､
/ ／￣~`'''‐- ､.._ ノ ≦ ≦ ヽ
i. ／ ￣l 7 .....１ ｲ/l/|ﾍ ヽﾍ ≦ , ,ﾍ ､ .i
,!ヘ. / ‐- ､._ u |/ ／￣l |/ ! ! | ヾ ヾ ヽ_､l ｲ/l/|/ヽlﾍﾄ､ |
. |〃､!ﾐ: -─ゝ、 ＿_ .l ／ ...ﾚ二ヽ、 ､__∠´＿ |/ | ! | | ヾ ヾﾍﾄ､ !
!_ﾋ; Ｌ(.:)＿ `ｰ'"〈:)_,` /.｜＼ rｉヽ_(:)_i '＿(:)_/ ! ‐;-､ ､__,._-─‐ヽ. ,.-i､
/｀ﾞi u ´ ヽ !..｜(･) !{ ,! ` （ } ' (:)〉 ´(:.)~ヽ |//ﾆ !
_／:::::::! ,,..ゝ!...｜⊂⌒.ﾞ! ヽ ' iﾞ! ７ ￣ | ﾄy'/
_,,. -‐ﾍ::::::::::::::ヽ、 r'´~｀''‐､ ／....｜ |||||||||!、 ‐=ﾆ⊃ / ! `ヽ" u i-‐i
! ＼::::::::::::::ヽ `ｰ─ ' ／ ......＼ ﾍ＿ ..ヽ ‐- ／ ヽ `￣二) /ヽﾄ､
i､ ＼:::::::::::::::..､ ~" ／ .........＼＿＿..ヽ.＿_,.／ //ヽ、 ー ／ ゝ
.! ＼ `‐､. `ｰ:--'´ .／ .／/ｲ;;::::: //〃 ＼ __,. ‐' .／ ／ ＼
ヽ ＼ ＼ / ..⊂ （ ./ /i:::::. // ￣ i:::: ／ ／
人事とパートナー推進が主管となって
会社に殺される
☆料金増やすか生産減らせ☆
時間外労働違反して離職率上げるな！
料金以上に生産して利益率下げるな！
偽装請負多重派遣業界SEは3億円以下の低生涯収入
[NTTデータの例]
設立年月日
1988年5月23日
平均年齢
38.0歳
平均年収
8,120千円
ttps://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=9613.T こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）であり社会不安障害者」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
お前は事実無根の名誉毀損の
犯罪者じゃねえかよ！
そんな儲からねえ奴隷会社の取引なんか
俺が引き受けるわけねえだろ！
> お前だよ
>
> お前は振り込め詐欺の
> 犯罪者じゃねえかよ！
>
お前、変な薬でもやっているのか？
妄想が酷すぎだぞ
シャブ中特有の被害妄想？
↓↓↓↓↓↓
> そんな儲からねえ奴隷会社の取引なんか
> 俺が引き受けるわけねえだろ！
意識なく没入したらそんなコメントも書けない。
ttp://image.itmedia.co.jp/l/im/business/articles/1606/10/l_ma_it01.jpg 三菱東京ＵＦＪ銀行・日立製作所・日立コンサルティング編集
しんぶん赤旗が2014年3月27日付記事で報道。
日立製作所が請負契約を装って三菱東京ＵＦＪ銀行に労働者を派遣する「偽装請負」を行っていたことが２６日、明らかになった。
職業安定法が禁じる労働者供給事業にあたるとして日立、三菱東京ＵＦＪともに厚生労働省が是正指導した。
同日の参院消費者特別委員会で日本共産党の大門実紀史議員が、偽装請負で働いた日立製作所子会社の日立コンサルティング元社員の証言をもとに告発した。
これを受けて、日立製作所と日立コンサルティングは労働基準法第６条違反（中間搾取）で東京地方検察庁より起訴猶予処分を受け、14日付処分通知書が送付された（事件番号平成27年検第25617～25622号）。
伊藤、
さあ、伊藤の口座情報を教えろよ
答えられねえから
金払えとか言えば言い逃れが出来ると思ってんだろ？
逃げてんじゃねえよ
ヘタレ野郎
警察がー
弁護士がー
幼稚なことぬかすな！
だったら、
担当部署刑事教えろよ
弁護士事務所はどこだよ
ネットから適当に拾ってきた情報じゃねえか
お前、どうせ仕事でもこんないい加減な誤魔化しだったんだろな
そりゃ、切られるよ
情けないクズ野郎
だな
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだ
振り込め詐欺師
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
IT後進国に成り下がって当然だよな。
役員と言っても所詮は使われてる側に過ぎないのさ
ここの権力者は社長ではなく会長だから
創業者が現役で居る間は社風は変わらないよ
そのとおり！
☆料金増やすか生産減らせ☆
時間外労働違反して離職率上げるな！
料金以上に生産して利益率下げるな！
偽装請負多重派遣業界SEは3億円以下の低生涯収入
[NTTデータの例]
設立年月日
1988年5月23日
平均年齢
38.0歳
平均年収
8,120千円
ttps://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=9613.T 技術は常駐先で覚えてくるもんさ。
この会社で教わることは恫喝のみ。
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）であり社会不安障害者」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
そいつは無能ドカタ支援の人売り促進
をしてる伊藤連呼厨だよ！
技術者の被害損害が増えるから
皆で追い出そう！
----------------------------------------------------------
犯罪損害促進の伊藤厨の情報
人違いや勘違いだらけの知能障害者
のため不正解や未回答ばかりで
問題認識や解決能力が欠如している。
あらゆる分野の善悪や損得の判断が
正反対である。
偽装請負多重派遣による
無能土方支援の人売り促進者であり技術者の
技術力・経済力・労働力・安定性・
既婚率・出生率
などの低下を助長する。
得するのは無能ドカタと人売りの犯罪者だけである。
----------------------------------------------------------
弁護士に口座を譲渡する
じゃなくて
弁護士の口座に振込む
だろwwwww
弁護士の日常業務じゃねえかよwww
さすが犯罪損害促進の馬鹿だな
100万円の追加料金から逃げてんじゃねえよw
無料で労力や時間なんか使ったら
お前みたいに結婚障害が増えちまうからな
お前の方が偽装請負多重派遣結婚障害の
情報提供料金1,000万円を払わない詐欺で
警察や検察や弁護士から逃げてんじゃねえかよ！
俺の依頼口座に料金を振り込めよ！
俺の受取依頼人への連絡まだかよw
【刑事】
お前の方が騙して金を支払わない詐欺師じゃねえかよ！
【民事】
お前の方が合意金不払いの債務不履行で支払命令だろ！
俺の債権↓ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
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ttp://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1473879181/306">ttp://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473879181/306 306 非決定性名無しさん 2017/03/14(火) 11:53:17.25
ttp://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1473879181/250">ttp://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473879181/250 250 非決定性名無しさん sage 2017/03/06(月) 11:55:33.13
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1515413405/">ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1515413405/ 986 非決定性名無しさん sage 2018/01/31(水) 16:45:18.38
： 非決定性名無しさん [] 2018/02/06(火) 18:53:49.51
> そいつは無能、振り込め詐欺師
> をしてる伊藤だよ！
> 毎日あちこちの情報スレに意味不明な書き込みをして荒らしてから
> 皆で追い出そう！
>
> ----------------------------------------------------------
> 犯罪者の伊藤の情報
>
ぐだぐだ言い訳ばかりで
逃げてばかりだな
伊藤の口座情報を教えろよ出来ねえのかよ
ヘタレ野郎
俺の依頼口座
結婚障害情報提供料金振込口座ってなんだ？
振り込め詐欺用に用意した口座なのか？
俺の受け取り依頼人って
受け子のことか？
まさに特殊詐欺だな
伊藤こそ名誉毀損、
架空の債権を持ちだし
警察や弁護士をかたる劇場型特殊詐欺
の犯罪者じゃねえか
伊藤こそ犯罪者だな
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだ
振り込め詐欺師
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪（刑法第246条１項）
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。
10年以下の懲役。
犯収法 （第２６条２項・３項）
自分名義の口座を譲り渡す行為。
他人名義の口座を譲り渡す行為。
1年以下の懲役もしくは100万円以下の罰金
ぐだぐだ言い訳ばかりで
逃げてばかりだな
伊藤の口座情報を教えろよ出来ねえのかよ
ヘタレ野郎
俺の依頼口座
結婚障害情報提供料金振込口座ってなんだ？
振り込め詐欺用に用意した口座なのか？
俺の受け取り依頼人って
受け子のことか？
まさに特殊詐欺だな
伊藤こそ名誉毀損、
架空の債権を持ちだし
警察や弁護士をかたる劇場型特殊詐欺
の犯罪者じゃねえか
伊藤こそ犯罪者だな
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだ
振り込め詐欺師
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪（刑法第246条１項）
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。
10年以下の懲役。
犯収法 （第２６条２項・３項）
自分名義の口座を譲り渡す行為。
他人名義の口座を譲り渡す行為。
1年以下の懲役もしくは100万円以下の罰金
credit_offer@yahoo.co.jp
にお前の身分証明書のコピーを送ったら
別の結婚障害情報提供料金の振込口座を
教えてやるよ↓
合計1,100万円の料金振込から逃げるなよw
無料で労力や時間なんか使ったら
お前みたいに結婚障害が増えちまうからな
俺が弁護士に口座を譲渡する
じゃなくて
お前が弁護士の口座に振込む
だろ
弁護士の日常業務じゃねえかよwww
さすが犯罪損害促進の馬鹿だなwww
お前の方が偽装請負多重派遣結婚障害の
情報提供料金1,000万円を払わない詐欺で
警察や検察や弁護士から逃げてんじゃねえかよ！
俺の依頼口座に料金を振り込めよ！
俺の受取依頼人への連絡まだかよw
【刑事】
お前の方が騙して金を支払わない詐欺師じゃねえかよ！
【民事】
お前の方が合意料金不払の債務不履行で支払命令だろ！
俺の債権↓ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
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ttp://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1473879181/250">ttp://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473879181/250 250 非決定性名無しさん sage 2017/03/06(月) 11:55:33.13
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1515413405/">ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1515413405/ 986 非決定性名無しさん sage 2018/01/31(水) 16:45:18.38
： 非決定性名無しさん [] 2018/02/07(水) 18:16:40.43
それが富士ソフトだよ
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
そのとおり
☆料金増やすか生産減らせ☆
時間外労働違反して離職率上げるな！
料金以上に生産して利益率下げるな！
偽装請負多重派遣業界SEは3億円以下の低生涯収入
[NTTデータの例]
設立年月日
1988年5月23日
平均年齢
38.0歳
平均年収
8,120千円
ttps://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=9613.T そんなんたいした人数じゃない。
精神的に弱いやつは淘汰されるべき。
と考えるのが富士ソフトクリーム
ぐだぐだ言い訳ばかりで
逃げてばかりだな
伊藤の口座情報を教えろよ出来ねえのかよ
ヘタレ野郎
俺の依頼口座
結婚障害情報提供料金振込口座ってなんだ？
振り込め詐欺用に用意した口座なのか？
俺の受け取り依頼人って
受け子のことか？
まさに特殊詐欺だな
伊藤こそ名誉毀損、
架空の債権を持ちだし
警察や弁護士をかたる劇場型特殊詐欺
の犯罪者じゃねえか
伊藤こそ犯罪者だな
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだ
振り込め詐欺師
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪（刑法第246条１項）
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。
10年以下の懲役。
犯収法 （第２６条２項・３項）
自分名義の口座を譲り渡す行為。
他人名義の口座を譲り渡す行為。
1年以下の懲役もしくは100万円以下の罰金
また人違いレスしてるよ
伊藤連呼厨の馬鹿がwww
無能土方支援の人売り促進
しかできないわけだな
問題点のすり替え
ぐだぐだ言い訳ばかりで
逃げてばかりだな
伊藤の口座情報を教えろよ
出来ねえのかよ
ヘタレ野郎
俺の依頼口座
結婚障害情報提供料金振込口座ってなんだ？
振り込め詐欺用に用意した口座なのか？
俺の受け取り依頼人って
受け子のことか？
まさに特殊詐欺だな
伊藤こそ名誉毀損、
架空の債権を持ちだし
警察や弁護士をかたる劇場型特殊詐欺
の犯罪者じゃねえか
伊藤こそ犯罪者だな
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだ
振り込め詐欺師
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪（刑法第246条１項）
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。
10年以下の懲役。
犯収法 （第２６条２項・３項）
自分名義の口座を譲り渡す行為。
他人名義の口座を譲り渡す行為。
1年以下の懲役もしくは100万円以下の罰金
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
結婚障害からのすりかえ
人生の展望が全くないだろ
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
そのとおり！
☆料金増やすか生産減らして対策しろ☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 犯収法26条って↓じゃないの？
犯収法
第二十六条 次の各号のいずれかに該当する者は、一年以下の懲役若しくは三百万円以下の罰金に処し、又はこれを併科する。
一 第十五条若しくは第十九条第二項の規定による報告若しくは資料の提出をせず、又は虚偽の報告若しくは資料の提出をした者
二 第十六条第一項若しくは第十九条第三項の規定による当該職員の質問に対して答弁をせず、若しくは虚偽の答弁をし、又はこれらの規定による検査を拒み、妨げ、若しくは忌避した者
有価証券報告書見たらわかるだろ
実態はボロボロの会社だよ
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）であり社会不安障害者」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
どの数字がボロボロなんだ？
☆料金増やすか生産減らして対策しろ☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）であり社会不安障害者」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
伊藤はサボりがばれクビにされて無職
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤の好きなキーワードは、
「偽装請負多重派遣結婚障害者」
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
ふざくんな
どこの社員だよおれは？
もうやめる
地獄の毎日があるだけさ
詐欺も犯収法違反も事実無根の名誉毀損じゃねえかよ！
お前の方が結婚障害情報提供料金1,000万円を支払わない詐欺で
俺や警察や検察や弁護士から逃げてんだろ！
俺が依頼人の口座を譲渡する
じゃなくて
俺の依頼人の口座に振込む
だろ
弁護士の日常業務じゃねえかよwww
しかも２６条の内容は違うだろwww
俺の受取依頼口座への振込まだかよ！
俺のメール口座への振込まだかよ！
【刑事】
お前の方が俺を騙して金を支払わない詐欺師じゃねえかよ！
【民事】
お前の方が合意した料金不払い債務不履行で支払命令だろ！
俺の債権↓ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
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ttp://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1473879181/250">ttp://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473879181/250 250 非決定性名無しさん sage 2017/03/06(月) 11:55:33.13
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1515413405/">ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1515413405/ 986 非決定性名無しさん sage 2018/01/31(水) 16:45:18.38
： 非決定性名無しさん [] 2018/02/11(日) 21:46:28.87
毎日ないています
辞めることしか考えられなくなります
伊藤は
詐欺も犯収法違反も事実じゃねえかよ！
>
> 伊藤の方が架空の債権、警察や弁護士を持ち出すあたりが劇場型の特殊詐欺師の伊藤そのものだろ
ぐだぐだ言い訳ばかりで
逃げてんじゃねえ
伊藤の口座情報を教えろよ出来ねえのかヘタレ野郎
俺の依頼口座
結婚障害情報提供料金振込口座ってなんだ？
振り込め詐欺用なのか？
俺の受け取り依頼人って
受け子のことか？
まさに特殊詐欺だな
伊藤こそ名誉毀損、
架空の債権を持ちだし
警察や弁護士をかたる劇場型特殊詐欺の犯罪者じゃねえか
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだ
振り込め詐欺師
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪（刑法第246条１項）
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。
10年以下の懲役。
犯収法 （第２６条２項・３項）
自分名義の口座を譲り渡す行為。
他人名義の口座を譲り渡す行為。
1年以下の懲役もしくは100万円以下の罰金
なら内勤組（受託部門）は出世できるのか？
客先に上長いないから
そいつは無能ドカタ支援の人売り促進
をしてる伊藤連呼厨だよ！
有能エンジニアの被害損害が増えるから
皆で伊藤連呼厨を追い出そう！
----------------------------------------------------------
伊藤連呼厨による被害損害内容
【不法行為】
結婚障害情報提供料金の不払い詐欺
結婚障害情報提供料金の支払い債務不履行
事実無根の名誉毀損
残業の強要
安売りの強要
時間外労働違反の幇助
中間搾取禁止の幇助
労働者供給事業禁止の幇助
【迷惑情報】
人違いや勘違いだらけの知能障害者
のため不正解や未回答ばかりで
問題認識や解決能力が欠如している。
あらゆる分野の善悪や損得の判断が
正反対である。
偽装請負多重派遣による
無能土方支援の人売り促進者であり技術者の
技術力・経済力・労働力・安定性・
既婚率・出生率
などの低下を助長する。
得するのは無能ドカタと人売りの犯罪者だけである。
----------------------------------------------------------
それじゃ請負契約の意味が無いね
普通の請負は、請負常駐先に自社の上長（責任者）が居て
部下を評価するわけじゃん
大きい規模の請負常駐現場だと管理職や下手すると、
次長級や部長級の上級管理職まで常駐しているぞ
そう言った上司とかが居て自社の社員を評価するシステムが
無いなら全く請負の意味がないよ
派遣契約とかなら上長が居ないのは分かるけど
みてくれはキモオタとかキモいおっさんばかりじゃね？
ここの社員と何度か働いたことあるけど
勘違いしてるオジさんもいたね
契約が終了し、次の契約がまた富士ソフトの下請けだけど、
どうか？って営業に言われた時にきっぱり断ったｗ
若い人達は割りと良い人達で付き合い易かったけどな
そう言った点がチンピラなんだろうね
普通の人間には難しいな
現場のエンジニアでもそうなの？
特に課長レベルの人間なんて、まさに暴力団の一員かと思うくらいだぜ
そう言う奴って、８９３映画の見すぎで、
８９３に憧れたりしてんじゃないの？
それでいて、８９３になる度胸もないみたいなｗ
そうとうひどいな
準委任だから
お求めやすい価格にて販売しておりますので、是非ご覧ください！
店舗ホームページ
ttps://goodprice2018.shop-pro.jp/ 👀Rock54: Caution(BBR-MD5:fc5433912aa55592f73f2dda4d43bdf8)
何も変わっちゃいないよ、富士ソフトは
技術系ならプログラミングとか
☆料金増やすか生産減らして対策しろ☆
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
ttp://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109 そこまで大きい常駐規模は今はないんじゃないかな。
課長クラスでも今は滅多に常駐せんよ。
それなら大きくても１０名とか２０名程度の常駐規模かな？
管理職が常駐するなら最低でも３０名の規模だろうから
ttp://ntrblog.com/archives/1069670800.html 同人CGレビュー【寝取られ/人妻】[ハニーボム]「部下の妻～寝取って妊娠、中出し不倫～」 – 同人ゲーム・CGレビュー
ttp://doujingamecg.com/wordpress/post-22197/ 部下の妻～寝取って妊娠、中出し不倫～の無料画像 | ひゃくまんエロゲCGエロ画像
ttp://hyakumaneroge1cg2erogazou.blog.jp/archives/52873006.html 部下の妻 ～寝取って妊娠、中出し不倫～
ttp://www.mediaclip.jp/docs/comic/2018/spw.html 部下の妻〜寝取って妊娠、中出し不倫〜-DM[139936]
ttps://www.dynamic-movie.com/bygc/item139936/index.html ttps://pr.dmm.co.jp/05/dc/v_009/pc/3009tntr/?tag=1 ttp://erogazou.co/archive/160764 垂れ乳のエロ画像 | エロ画像.co
ttp://erogazou.co/result/垂れ乳 【画像】垂れた爆乳おっぱい vs 張りのある巨乳おっぱい | エロ画像ちゃぼらんぷ
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ttps://1000giribest.com/40758.html 乳首がデカイってこんな感じ↓
ttps://img.1000giribest.com/wp-content/uploads/2014/10/jyukujyo015017.jpg 【おっぱい】ぶらんと垂れてしまったお姉さんのおっぱいのエロ画像！【30枚】 | おっぱいパイパイ
ttp://oppai-paipai.com/archives/2513 沢山ある常駐先の中には１００名規模とかあるでしょ
富士ソフトは社員数５０００名を超えてるのだから
同じ請負でも社内での受託部門の方が規模は小さくね？
> そいつは無能、振り込め詐欺師
> をしてる伊藤だよ！
> 伊藤は毎日あちこちの情報スレに意味不明な書き込みをして荒らしてから
> 皆で伊藤を追い出そう！
>
> ----------------------------------------------
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）であり社会不安障害者」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
伊藤はサボりがばれクビにされて無職
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤の好きなキーワードは、
「偽装請負多重派遣結婚障害者」
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
人数がいるだけ。
常駐者なら分かると思うけど現場に行ってもなんの説明もないまま丸投げ。
分からない部分を聞くとそんなことも分からないのかと評価を下げられ給与ダウン。
これの繰り返しで初任給より低くなった。
＞分からない部分を聞くとそんなことも分からないのかと評価を下げられ給与ダウン。
偉そうなことを言って評価を下げれるってことは、
常駐先現場（富士ソフト）の管理職？
随分と横柄で傲慢なんだな
権力者にでもなった気で居るのだろうな
人格破綻者に権限を持たせたらロクなことはないぞ
よくあることだ。たいしたことではない。
というか日本に住んでる時点でブラック企業なのは別に構わないんだけど
福利厚生とかまともそうだから入りたい
独立系じゃかなりマシな方
入ったら終わりじゃないか。
普通のシステム会社経験ないだろ？
住宅手当や家族手当もないのにどこが充実してるの
∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
＜ ななななんだってーーーーーーーーーー！！！！！ ＞
∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
,. -─- ､._ ,. -─v─- ､ ＿
,. ‐'´ `‐､ , ‐'´ `‐､, ‐''´~ ｀´￣`‐､
／ ヽ､_／)ﾉ ＜ ヽ‐'´ `‐､
/ ／￣~`'''‐- ､.._ ノ ≦ ≦ ヽ
i. ／ ￣l 7 .....１ ｲ/l/|ﾍ ヽﾍ ≦ , ,ﾍ ､ .i
,!ヘ. / ‐- ､._ u |/ ／￣l |/ ! ! | ヾ ヾ ヽ_､l ｲ/l/|/ヽlﾍﾄ､ |
. |〃､!ﾐ: -─ゝ、 ＿_ .l ／ ...ﾚ二ヽ、 ､__∠´＿ |/ | ! | | ヾ ヾﾍﾄ､ !
!_ﾋ; Ｌ(.:)＿ `ｰ'"〈:)_,` /.｜＼ rｉヽ_(:)_i '＿(:)_/ ! ‐;-､ ､__,._-─‐ヽ. ,.-i､
/｀ﾞi u ´ ヽ !..｜(･) !{ ,! ` （ } ' (:)〉 ´(:.)~ヽ |//ﾆ !
_／:::::::! ,,..ゝ!...｜⊂⌒.ﾞ! ヽ ' iﾞ! ７ ￣ | ﾄy'/
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i､ ＼:::::::::::::::..､ ~" ／ .........＼＿＿..ヽ.＿_,.／ //ヽ、 ー ／ ゝ
.! ＼ `‐､. `ｰ:--'´ .／ .／/ｲ;;::::: //〃 ＼ __,. ‐' .／ ／ ＼
ヽ ＼ ＼ / ..⊂ （ ./ /i:::::. // ￣ i:::: ／ ／
他社と比べて勝る点がないのがポイント。
年収200～300万の最下層企業と比べたらマシかもしれんが、そういう会社でも住宅手当てはあったりする。
年収300万が最下層？
手当ばかりで基本給を抑える会社も多い
若手の将来設計に夢見ない原因？
そんなの人件費を抑える為の名目に過ぎんよ
富士ソフトは全体的に人件費を下げたいから手当て込みってしてるだけ
正に、典型的なブラック企業のやり方だよ
研究職じゃなけりゃ高卒でも十分だろ
人件費だって安く済むのだから
プライドが高い奴は高学歴しか取らないホワイト企業へ行くべき
ぬるま湯でマターリなサラリーマン人生を歩めば良いさ
廃人になるぞ
８割くらいのイメージがあるが
８割ならあんなにビルを買わない借りない
俺の予想は平均で６割とみた
もちろん６割が客先常駐ってことな
変動して５割～７割
間をとって６割な
絶対に平均５割はない
なぜなら、そこまでのキャパは富士ソフトには無いから
離職率の高さも客先常駐が多い証だ
決して賃金とかパワハラだけではないと思ってる
客先常駐でも偽装請負が結果的に多くなっているから
ちゃんとした請負なら、ここまで離職率は高くはならないよ
会社への帰属意識なんてゼロさ
最近はそんなに辞めてないって
９割以上って桜木町や秋葉原を見てみろよ
６百人以上の管理職、営業系、管理系がいるわ
新しいオフィスができたでしょ？
余った金で札幌や東海地区にオフィスを取得したが、
まだ持ち帰り案件に出来てないでしょ
今現在は大半が客先常駐だろ
将来的には、持ち帰りの案件にする心算だとは思うけどな
☆料金増やすか生産減らして対策しろ☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf ６００人以上と言うが、それは桜木町や秋葉原の話だろ
残りは自社のデータセンターとかな
富士ソフトの社員は６０００人は居るのだぞ
６００人では１割、１２００人でも２割って事だからな
絶対に、５割も自社エンジニアなんて居ないよ
自社で働いてるエンジニアは、いいとこ３割～４割程度だと思うよ
エンジニアというのも無理がある。
園児よりマシ程度の人ばかり。
東京コンピューターサービスよりましなんだぜ
TCS さんを馬鹿にしちゃいかん。
富士ソフトより給料は安いが実力は上なんだぜ。
過去ログに実数を書いておいたよね
５％代だから３００名ちょっとは辞めてるだろ
やはりテンプレは必要だな
それで３０００名以上の技術者が自社なわけないよ
独立系大手で半分が社内なんて皆無だ
メー子だって半分が客先常駐の会社だってあるのだから
更にユー子でも半分近く客先だって会社もある
ここ１０年以上ってどんだけ誤差があるんだよ
確かに１００名の誤差は大きい
しかし、どっちにしても離職率５％代は事実
５％の離職率は高い事には変わりは無い
離職率を３％代まで抑える政策を会社はしないとな
それと、新卒の３年以内の離職率も減らさないと
☆料金増やすか生産減らして対策しろ☆
主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP
5%～7%。
高卒宿って分母増やしてるから今は減ってるけどそのうち一気に辞めそう
高卒で入った新卒もスキルが上がれば隙を見て逃げ出すかもね
少しでも待遇の良い会社に転職しようと虎視眈々と狙っている人は多いと思う
離職率５～７％は多いよ
大手技術者派遣でもそれくらいある
やってる事は技術者派遣と変わらんよな
富士ソフトは情報通信業と記載されているが、
サービス業になっているトランスコスモスと何が違うのやらｗ
50%くらい？
ほぼほぼウンコみたいな奴らだった。
みなさん騙されないように。
言ってることは事実と全く違いますから。
うつ病休職も150人くらいいる
もう10年くらいこの数値は全く変わってない
人事は基本的に誰でもいいなのか？
☆料金増やすか生産減らして搾取対策しろ☆
主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP
今は使えない新卒の大量採用をして人数ふやしてる。
だから5%～7%とか低い離職率になってる。
まあ大量採用された末路は。。
中身がな
野沢は
今月末で退職するわ
TCS さんを馬鹿にしちゃいかん。
富士ソフトより給料は安いが実力もルックスも上なんだぜ。
富士ソフトは高卒を雇うようになったんだな
経験者は別にして、新卒で高卒を雇うとは離職率が高い証拠だね
ちな、ＴＣＳは高卒は採用していない
しかし独立系ＳＩは派遣業みたいなものだから学歴は関係ないと思うけどな
一部の研究開発職とかは別だろうけど
学歴よりセンスがあればいいけど最低限の一般教養と社会性は欲しい
派遣業みたいじゃなく富士ソフトは派遣なんだよなあ。
いつ、首切られるかわからない正社員という立場と、全く給与が上がらないって状態は実質的にも派遣じゃね。
自社のデータセンター勤務なら安心じゃね？
問題は年収が上がりにくいことだな
大学生でも学力は小学生低学年レベルにも到達してないってかｗ
全く酷いもんだね
それではブラック企業にしか入れないわけだ
それは問題ない。
常駐組も年収は上がらない。
雇用の安定求めるなら自社開発センターかデータセンターだな
それで年収も上がってパワハラ無ければ言うことなしだが
ここは労働組合が無いのが痛いね
馬鹿でもできる仕事だし年齢が上がったらパワハラ鬱退職で安い若手に置き換わるだけ。
だからオススメしない。
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）であり社会不安障害者」だ
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押された振り込め詐欺師
伊藤はサボりがばれクビにされて無職
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）であり社会不安障害者」だ
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押された振り込め詐欺師
伊藤はサボりがばれクビにされて無職
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
こいつ、振り込め詐欺師伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）であり社会不安障害者」だ
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押された振り込め詐欺師
伊藤はサボりがばれクビにされて無職
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
個人情報も絡んで書かれていない？
降格してデータセンター
勤務とかある会社？
まあ今までやりたい放題してた報いが来てるだけだけどな
昇給率を改善しないと
若手社員は夢が描けない？
ストレスで鬱になるか、早死にするかどっちかだからそれはない。
安くて若いし
落ち込んでる気分も晴れるかもしれない？
高校新卒を雇うメリットは人件費が安く済むことだ
ヤマトシステム開発も高校新卒を採用してる
採用理由は上記に同じ
社員専用の慰安婦を入社させれば良いんだよ
エンジニアに簡単にやらせるビッチ女な
ビッチを大量に入社させ、ビッチにはコンドームを無料支給
それなら富士ソフトに居る大半のモテナイ君たちも
女日照りの問題が解消して、スッキリして仕事が出来ると言うものだｗ
独身幹部社員が選び放題になるだけ。
あとは客先に気に入られるために提供される。
見た目で気に入られるとなかなか切られないからなー
富士ソフト性処理サービス事業部または慰安事業部を設立する
慰安婦社員には基本給の他に処理サービス手当て３万円を支給
コンドームは勿論、ピルの費用も会社経費
残業手当ありで、富士ソフトのエンジニアよりもちょっと高い年収
社会保険ありだから、結構応募者も多いんでないかな
残業は月に３０ｈ程度に抑え、土日祝日休み他有給あり
賞与は基本給×６ヶ月プラス歩合
女性社員の年収は６００～７００万程度の収める
富士ソフトの社員たち、こんなんでどうよ？ｗ
（ｾｺﾑの連結子会社 平成29年3月期 ｿｰｽ:ﾏｲﾅﾋﾞ転職ｴｰｼﾞｪﾝﾄｻｰﾁ）
単体売上高：269億1,300万円(2017年3月期）
平均年収：600万(年収例 350万円～500万円(20歳～33歳))
（ソース：
ttps://en-hyouban.com/company/00011811328/1/） 生涯年収：ＮＤ(少なくともセコムと同程度は有ると思われる）
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家Ⅲ)）
平均勤続年数：ＮＤ(離職率は極めて低いと思われる）
平均年齢：ＮＤ
単体従業員数：257名(2017年3月期)
単体年間売上単価：1億0,471万9,844円(2017年3月期）
単体月間売上単価：872万6,653円(2017年3月期）
資 本 金：133億7850万円(未上場 業種:情報･通信業）
（筆頭株主のセコムが親会社であり、東証一部上場）
請負事業（客先）：無し(基本的にデータセンター勤務で転勤無し）
(情報通信システムを一括して集中管理するデータセンター事業 ）
受託開発センター：無し(データセンター運営事業のみの為）
データセンター：有り（日本最大級のデータセンターを保有）
コールセンター：無し（データセンター運営事業のみ）
自社製品の有無：無し（データセンター運営事業のみ）
製造（工場）部門：無し(セコム子会社に多数の製造工場在り）
自社ビルの有無：有り（本社は賃貸）
(＠東京のﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰ施設を含め、ｾｺﾑｸﾞﾙｰﾌﾟで多数の自社ビルを保有）
※2012年10月にセコムグループ入りしセコムが50.882％の筆頭株主
他に東京電力33.334%、株式会社インテック15.784%
2012年の東日本大震災を契機に筆頭株主が東京電力からセコムへ
日本最大級のデータセンターを保有しており、情報通信システム
を一括して集中管理するデータセンター事業を展開している
比較対象にもならない大きすぎて。
断りにくいじゃないですか
先輩
ボケが
別の日に実施してることを知らないのは
部外者の証明だから。
別の日にやろうが、客先なんで関係ないよ
ということだろ
おまえ日本語読めないのか？
朝鮮人か？あ？
昇給はたしかにしょぼいから自分でアプリなり作って小銭稼いだりしないとしんどいね。
ブラックよりはマシなのはたしか。
あたまおかしいんじゃないか
単なる市場の波だけかもしれないけどね
そうとも思えないけどな
何回言われても出来ないことがあって教育係に呆れられてる
自分でも不思議なくらい普段と違って頭がついていかないんだよ…
☆料金増やすか生産減らして搾取対策しろ☆
主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
ERP
SAP
全員同一人物
やる気がないからだろ
自分に向いてる仕事がくるとはかぎらない
全員同一人物なわけないじゃん
上場企業３社経験したが、全て自社株を買ったよ
従業員持ち株会と賞与の時に個人で自社株購入の２本立てでな
株主総会にもちゃんと出て説明を聞いていた
書き込みを読んでいる限り、
富士ソフトの社員は自社株を持ってない感じがするな
こんな時期に移動？
何かやらかしたんだな
社員数に対する単価が段違いだよな
働く社員の基本スペックも高そう
きちんと制度はあるよ。
買う人は買ってる。
まあリスクしかないから買わない人のが多い
リスクはあっても１億円分購入するわけじゃない
そんなに大きなリスクはないでしょ
１０００株や２０００株程度なら損害も最小限
俺は富士ソフト１万株保有してる
色々な銘柄を多数買ってリスク分散もしてるよ
金持ちだねー
もう１０年以上やってるからね
メイテックやテクノプロ、アルプス技研の株も保有してるよ
３社とも５０００株程度だけどね
多数の銘柄を保有してればリスクは最小限ですむ
いま勤めてる会社はいつ首になっても構わんくらいの気持ちで働いてるよｗ
首になっても余裕で生きては行けるが、
働かないと人間腐ってしまうから会社務めをしてるだけ
こうやって仕事中に隙をみて５ｃｈやってるｗ
外注さん頑張ってね
でストックオプションは会社の経営があぶないと配当がでないとか。
退職時に手続きが面倒とかあるんじゃなかったか？
富士ソフトはストックオプション制度以外での購入は禁止なのかい？
俺は富士ソフトでは働いたことは無いから分からんけどさ
過去に勤めていた会社（ブラック東証１部）では自分の証券口座から
購入していただけだからな
自社株を購入して株主総会に出て取締役に挨拶したら、
所属を聞かれて答えたら、ありがとうございます！って言われたわ
株を買って総会に出れば、役員連中からの心象は決して悪くはないよ
富士ソフトの場合はどうなのか知らんけど
嘘つき
後は担当者まかせ
株式公開当時からの華やかな
話題以外に浮いた話は聞かない
社員ストックオプションも失敗
役員ストックオプションは無言
そんなことはない社員のルックスと技術で大きく負けてる
最近は高校新卒とかとるから確実に言えるよ。
ストックオプションいくらだったっけ？ｗ
ルックスはどうでもいいw
社員のルックスの悪さならＴＣＳは負けないぜｗ
ブサキモハゲデブ＆コミ障も多いからな
もちろんキモオタも沢山いるよ
ブラック偏差値でも７５にランキングでＦＳＩよりも上！！
☆料金増やすか生産減らして搾取対策しろ☆
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
ttps://amoo-re.com/articles/IK9K8 伊藤は逃げてばかりだな
> 警察官や裁判官や弁護士の問合わせ？
そんなもんねえよ
お前が裁判するする詐欺で何もしてないからあるわけがない
伊藤、
金を受ける側のお前の身分証こそ開示しろよ
どこの誰ともわからんやつに金振り込む奴なんていねえよな
伊藤自身の口座ではなく、怪しげな結婚障害情報提供料金振込口座に振り込めとか
伊藤の受け取り依頼人って受け子みたいなことを
お前は言うが、
これは正にオレオレ詐欺の構図だよな
伊藤の身分を明らかにし口座情報を教えろよ
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだ 伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪（刑法第246条１項）
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
> 警察官や裁判官や弁護士の問合わせ？
そんなもんねえよ
お前が裁判するする詐欺で何もしてないからあるわけがない
伊藤が金を受ける側のお前の身分証こそ開示しろよ
どこの誰ともわからんやつに金振り込む奴なんていねえよな
伊藤自身の口座ではなく、怪しげな結婚障害情報提供料金振込口座に振り込めとか
伊藤の受け取り依頼人って受け子みたいなことを
お前は言うが、
これは正にオレオレ詐欺の構図だよな
伊藤の身分を明らかにし口座情報を教えろよ
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだ 伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪（刑法第246条１項）
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）であり社会不安障害者」だ
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押された振り込め詐欺師
伊藤はサボりがばれクビになり、今は無職
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）であり社会不安障害者」だ
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押された振り込め詐欺師
伊藤はサボりがばれクビになり、今は無職
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
下請けに恵まれてない会社だとは思う。
バカばかり
人生めちゃくちゃにされるぞ
負けないかもしれないけど勝てないだろ。
富士ソフトのブサキモハゲデブ＆コミ障＆キモオタは半端ない。
うーん、それならＴＣＳもＦＳＩも両社は、どっちもどっち、
どっこいどっこいで甲乙を付け難く引き分けだなｗ
☆偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
ttps://amoo-re.com/articles/IK9K8 毎月の手取り20万以下とか多すぎねえ？
これが一部上場企業かよ？
安！
搾取金で上場
五十歩百歩
すごい薄給だから、入らないほうがいいよ
それってデータセンター勤務とかじゃね？
データセンターのＯＰとかなら、交代制勤務だから
基本的に残業が余り発生しないし
俺も交代性勤務した経験あるけど、残業は多くても
２０ｈ程度しか無かったよ
残業は無いけど、その分給料が安くなるのは仕方がない
ボーナスが高ければ給料が安いのは我慢は出来るけどな
３０後半で手取り２０以下は酷いな
残業無いと手取り１８万とか１９万とかんだろうけど
子守りみたいなもんだもの
特別な技術はいらないんだろ？
有給使わせてくださいよ
特別な技術は必要ないね
でも、請負先が無くなり社内での待機も無くなるでしょ
データセンターならセンターの社内ＳＥとかは別だけど、
ＯＰならずっと給料は安いままだが、雇用の安定だけはある気がする
でも残業ないから辛い
富士ソフトのデータセンター勤務ですか？
きちんと評価されて残業代でるなら常駐のがまし。
きちんと評価されないならデータセンターが良い
雇用の安定があるからな
客先常駐で評価されるとは限らないから
辛いのは暦通りに休めないことくらいか
だが、残業は余りしたくはない
金は安いが、残業を沢山してまで欲しくはない
高い年収には憧れるのは本音ではあるが、
時間を犠牲にしてまでする価値はないと思っているよ
どこにいても雇用の安定はないよ。
鬱になる安定はある。
ならば富士ソフトは辞めて他の会社に転職しかないな
働き辛くて年収も低く、雇用の安定が無いなら勤める意味はない
雇用の安定を求めるならメー子やユー子に転職するしかないな
メー子、ユー子に転職出来ればの話だけどね
ttp://kimamamatome.doorblog.jp/archives/51539281.html 👀Rock54: Caution(BBR-MD5:f2c519fe5384e767e1c9e99abdcfc293)
デー子は富士ソフトよりマシ？
大概はうちよりマシだけど
己の無能を会社の所為にするなや
そりゃそうだよ
子会社と言っても、親が親だからな
体質も風土も業務内容も
でも、最近はそんな連中ばかりやろ。
事実は認めるってことで。
富士ソフトは自衛隊からの天下りがあるのかい？
テクノプロへでも転職するのかい？
いまや諜報？のトップでしょ
振り込め詐欺師伊藤
振り込む側の口座情報がなくても振り込むことは出来る
逆に振り込むまれる側の口座情報がわからないと振り込むことはできない
で、伊藤は自身の書き込みで「俺の依頼人の口座への振り込め」と振り込みでの支払いを指定しているのに苦し紛れな言い訳をしている
伊藤、どうして逃げるんだ
情報提供料とやらを払えと言うなら、
伊藤の口座情報を教えろよ
伊藤は、都合が悪くなると、警察や弁護士を引き合いにだして同じ書き込みでスレ流しで逃げるが
架空の債権、警察や弁護士を持ち出すのは劇場型の特殊詐欺である
と言うことは伊藤は振り込め詐欺師だな
結婚障害情報提供料金振込口座ってなんだ？
振り込め詐欺用なのか？
俺の受け取り依頼人って 受け子のことか？
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだ 伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪（刑法第246条１項）
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）であり社会不安障害者」だ
端的に言うときちがい
社会不適応者の烙印を押された振り込め詐欺師
伊藤はサボりがばれクビになり、今は無職
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをしてスレ荒らしをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
取り入れられたら会社赤字になるんじゃないか？
あ、人件費下げればよいか
俺じゃなくて警察官や裁判官弁護士や弁護士に問い合わせろよw
今後お前の回答要求は1万円の回答料金を追加加算するからな↓
お前は俺を騙して結婚障害情報提供料金1,000万円を支払わない詐欺・結婚障害情報提供料金1,000万円を支払わない債務不履行・犯収法条文の間違い損害・氏名の人違い損害・事実無根の名誉毀損・
個人口座公表の強要・無料回答の強要・無料日本語入力の強要・安売りの強要・時間外労働違反の幇助・中間搾取の幇助・労働者供給事業の幇助の犯罪損害の加害者じゃねえかよ！
俺が依頼人に口座を譲渡する じゃなくて
俺の依頼人の口座に振込む だろwww
依頼人の口座使うのは弁護士の日常業務だろw
犯収法２６条の条文内容違いも釈明まだかよ！
俺の依頼口座やメール口座への振込まだかよ！
俺の債権↓ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
日立ソリューションズクリエイト [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1473879181/306">ttp://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473879181/306306 非決定性名無しさん 2017/03/14(火) 11:53:17.25
ttp://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1473879181/250">ttp://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473879181/250 250 非決定性名無しさん sage 2017/03/06(月) 11:55:33.13
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1515413405/">ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1515413405/ 986 非決定性名無しさん sage 2018/01/31(水) 16:45:18.38
： 非決定性名無しさん [sage] 2018/02/27(火) 21:43:37.04
さび残強要恫喝スキルで真っ黒字さ。
どこの警察官や弁護士なんだよ
答えろよ
> 今後お前の回答要求は1万円の回答料金を追加加算するからな
→伊藤は答えられないから加算はないな
振り込む側の口座情報がなくても振り込むことは出来るんだよ
逆に振り込まれる側の口座情報がわからないと振り込むことはできない
また、伊藤は自身の書き込みで「俺の依頼人の口座への振り込め」と振り込みでの支払いを指定しているのに苦し紛れな言い訳をしている
伊藤、どうして逃げるんだ
情報提供料とやらを払えと言うなら、
伊藤の口座情報を教えろよ
伊藤は、都合が悪くなると、警察や弁護士を引き合いにだして同じ書き込みでスレ流しで逃げるが
架空の債権、警察や弁護士を持ち出すのは劇場型の特殊詐欺である
と言うことは伊藤は振り込め詐欺師だな
結婚障害情報提供料金振込口座ってなんだ？
振り込め詐欺用なのか？
俺の受け取り依頼人って 受け子のことか？
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだ 伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪（刑法第246条１項）
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
ホント信じられない黒いこと、たくさんやってる
具体的に言ってみてください
退職者だってあとでみてくる
俺のとこがそうだから
☆料金増やすか生産減らして搾取対策しろ☆
客先に開発料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！
偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害
システム開発料金盗難被害の事件例
【加害者】
[支払料金]
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の使い捨て
【被害者】
[受取料金]
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
[知的財産]
作成者 プログラムを発注者に奪われる
作成者 ドキュメントを発注者に奪われる
実態派遣SEは奪われる
ttps://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/ 後で見てくるとか、どんだけ必死なん？
今年の春には大量に採用するんだから気にすんな。
採用数＞退職者数なんだから増える一報だろ？
あれ。。でも総数あまり増えてないようなあれ？
４月入社は５００名超えくらいか？
社員数を増やすには、退職した分以上の社員を入れる
そうすれば、毎年少しずつ社員が増えていく
結局は離職率は激高な会社である事に変わりはない
債権回収の弁護士口座に結婚障害情報提供対応料金を振込めよw
お前からの返信で28万円の対応料金が追加加算されてるからな↓
お前は俺を騙して結婚障害情報提供料金1,000万円を支払わない詐欺・結婚障害情報提供料金1,000万円を支払わない債務不履行・犯収法条文の間違い損害・氏名の人違い損害・事実無根の名誉毀損・
個人口座公表の強要・無料回答の強要・無料日本語入力の強要・安売りの強要・時間外労働違反の幇助・中間搾取の幇助・労働者供給事業の幇助の犯罪損害の加害者じゃねえかよ！
俺が依頼人に口座を譲渡する じゃなくて
俺の依頼人の口座に振込む だろwww
依頼人の口座使うのは弁護士の日常業務だろw
犯収法２６条の条文内容違いも釈明まだかよ！
俺の依頼口座やメール口座への振込まだかよ！
俺の債権↓ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
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ttp://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1473879181/306">ttp://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473879181/306306 非決定性名無しさん 2017/03/14(火) 11:53:17.25
ttp://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1473879181/250">ttp://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473879181/250 250 非決定性名無しさん sage 2017/03/06(月) 11:55:33.13
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1515413405/">ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1515413405/ 986 非決定性名無しさん sage 2018/01/31(水) 16:45:18.38
： 非決定性名無しさん [] 2018/02/28(水) 13:44:21.93
離職率も下がるからな。
鬱で使えなくなった人員は待機人員になるだけだしな。
スマホは得意だけどね。
アプリに至っては、アセンブラからScala、Haskellは元より、ReactJSなどでWebAppまでこなし、過去にSmallTalk開発の経験を持つ。
ドメイン、テスト駆動を熟知し、アジャイルのリーダーの仕事もこなす。
そんな人材が欲しい・・・
恫喝スキル必須だよな
ダブルクリックってなんですか？
債権回収の弁護士口座に結婚障害情報提供対応料金を振込めよw
お前からの返信で54万円の対応料金が追加加算されてるからな↓
お前は俺を騙して結婚障害情報提供料金1,000万円を支払わない詐欺・結婚障害情報提供料金1,000万円を支払わない債務不履行・犯収法条文の間違い損害・氏名の人違い損害・事実無根の名誉毀損・
個人口座公表の強要・無料回答の強要・無料日本語入力の強要・安売りの強要・時間外労働違反の幇助・中間搾取の幇助・労働者供給事業の幇助の犯罪損害の加害者じゃねえかよ！
俺が依頼人に口座を譲渡する じゃなくて
俺の依頼人の口座に振込む だろwww
依頼人の口座使うのは弁護士の日常業務だろw
犯収法２６条の条文内容違いも釈明まだかよ！
俺の依頼口座やメール口座への振込まだかよ！
俺の債権↓ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
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ttp://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1473879181/306">ttp://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473879181/306306 非決定性名無しさん 2017/03/14(火) 11:53:17.25
ttp://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1473879181/250">ttp://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473879181/250 250 非決定性名無しさん sage 2017/03/06(月) 11:55:33.13
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1515413405/">ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1515413405/ 986 非決定性名無しさん sage 2018/01/31(水) 16:45:18.38
： 非決定性名無しさん [sage] 2018/02/28(水) 20:39:46.11
おう！
あれば上り詰めることができるぞ！
技術なんていらねーよ
天下りの人は居るのかな？
普通の中途採用の人は居る
防大出て任官拒否して富士ソフトに入った人も居た(辞めちゃったけど)
防大を出て任官拒否して富士ソフトでは割りに合わんよなｗ
結構、情報弱者だったってことだな
それだったら任官拒否せず自衛隊で出世すれば、天下りで
富士ソフトの役員になるべきだ
防大を出て任官拒否して富士ソフトでは割りに合わんよなｗ
結構、情報弱者だったってことだな
それだったら任官拒否せず自衛隊で出世すれば、天下りで
富士ソフトの役員になれるのにな
訂正しました
富士ソフトに天下りって左遷に近いだろ
それなｗ
昇給 年一回
毎年千円上がれば20年後には大金持ちだな
絶対にダメ
☆料金増やすか生産減らして搾取対策しろ☆
客先に開発料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！
偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害
システム開発料金盗難被害の事件例
【加害者】
[支払料金]
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の使い捨て
【被害者】
[受取料金]
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
[知的財産]
作成者 プログラムを発注者に奪われる
作成者 ドキュメントを発注者に奪われる
実態派遣SEは奪われる
ttps://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/ 最初の数年間は年3000円確定やろ？
東京コンピュータサービスなんかワンコインだぜ
涙ふけよ
大昔の時代劇ドラマで”柳生一族の陰謀”ってのがあった
柳生但馬の守宗矩の長男である柳生十兵衛三厳が主役で面白かった
富士ソフトの場合、”野沢一族の陰謀”ってドラマを作れるな
長男のＪＩＮＪＩＮが主人公で波乱万丈の人生、半世紀を描いたドラマなｗ
新卒社員からのわるい噂が立たないようにあえてそうしてる。
数年経過して昇格したら、1000円昇給にかわる。
あと、上がらない場合がある。大幅に下がる場合がある。
明確に答えられない会社は経営者を含め全員が不幸な目に遭っていると思って間違いない
作業による。
本社所属 作業場所 過疎地域とかよくある。
無理。
中島みゆきの「時代」
ほぇーじゃあ本社行ってもしゃーないんな
確実に本社で作業したいなら部長まで上がれ。
課長でもなんとか作業できるかもしれんが確実にとは言えない。
恫喝スキルありゃなんとかなる。
富士ソフトだけはやめておけ
ブラックなんか？
☆偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf この会社はブラックじゃないから安心しろ。
少なくも俺は幸せに暮らしてる。
担当者でも毎年5000円以上昇給するのは確実だし。
そんな会社は他にはないんだぜ。
1. 発注会社や所属会社の低脳営業orマネージャーの出した工数見積もりが適切ではない
→それによって起こること：ワンオペ(休めない)、サービス残業(赤字なので請求出来ない)
2. 開発されたシステムが業務の必要要件を満たしてない
→それによって起こること：システムで出来ないことを運用／保守にて手動カバーしないといけない。
単価に似合わない作業量になること多々あり。
当然だが単価に似合わない作業していれば所属会社での評価は得られないし給与も上がらない。
元請けの場合は発注会社へ適切にヒアリングさえ出来てれいれば
単価に似合わなくとも膨大なマニュアルを作成することでオペミスだけは防げることが多いが、
下請けの場合は話が又聞きになる、元請けがマニュアルをまともに用意してないなどで、
オペミスしても仕方ないよね？というざっくりマニュアルしかない場合有り。
オペミスが起こると損害賠償やら契約継続やら単価が云々という話になる。
一般オペレーターはその話に通常参加出来ないので帰りたいところだが
責任者が帰って良いよと言うまで深刻ぶった顔で待機。なおサービス残業
3. 発注会社が契約にない作業を追加報酬ナシで要求してくる。
契約締結時／サービスIN時に運用ルールに無かったことを当然のように後出ししてくる。
→それによって起こること：単価割れ、オペミス、サービス残業
は？
俺なんて課長に難癖つけられて嫌われたから二年連続で昇給なしにされた
こんなクソ富士ソフトとっとと辞めて正解だった
自社株を買って、貴様！それが株主様に対する態度かー！！
或いは、てめー！株主総会でチクってやるからな！！って言ってやれよ？ｗ
株主総会には社員席があるからな
どうなるかわかってる？
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪損害のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 俺はＦＳＩの社員じゃないから分からんな
社員株主は何の権利も無いってか？
残業代は全部付けれるし、上司も恐喝しない
周りも温厚な人ばかりだ。
まぁ部署ごとに違う会社みたいなもんか
課長の気分次第で1マイナスもある
全く後悔していません
ふざけんなクソ会社
独立系大手ＳＩとしてはマアマアなんじゃないのか？
社員の年収を抑えてるから、この利益なのかもだが
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
少なくも俺は幸せに暮らしてる。
担当者でも毎年5000円以上昇給するのは確実だし。
そんな会社は他にはないんだぜ。
でも相変わらず圧迫面接するんだろ？
現場でもパワハラはありそうだし
一切ない。
悪い噂を書き込んでるのは工作員だよ。
富士ソフトが酷かった時代に退職した元社員が工作してるってことか？
創業者は他社を見習えよ！！
メイテックの離職率は下がって、４.２％になってる
流石は平均年収が業界ＴＯＰだけの事はあるね
株主様向け報告資料のアニュアルレポート
（2016年4月1日～2017年3月31日）
ttp://www.meitec.co.jp/ir/document/stockholder.html 仕事のできないアホが工作員だろーが。
富士ソフトの上司役員全員尊敬できるすばらしい方ばかりだぜ！！
それは幾らなんでも大嘘だろうよ！！
あんた会社の工作員だな
富士ソフトの最近の離職率どんなもん？
上司:派遣さん作業効率上げて早く帰ってね
派遣:はい
一ヶ月後
派遣:エクセルマクロ作って作業効率出来ました。残業も減ります
上司:派遣さんえらい
一ヶ月後
上司:さらにやすい派遣に切り替えます
考えただけでもぞっとする
嘘じゃねーよ。
うちの上司は主任課長部長と最短で駆け上がったすげー人なんだぞ。
マジで尊敬できる。
お前ら見てる上司が悪いかたまたまそんな上司にあたっただけじゃないか。
もっと広い目で富士ソフトを見てみろ。
尊敬できる優秀な上司ばっかだ。
決算資料でもご覧ください
(離職率) あと３月の退職者も
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
居たとしても会社に見切りつけて転職か起業してるよ
この嘘つき野郎
偽装請負の多重派遣が主な業務なんだろ
そのとおり！
その手間に何の得があるか貴方にとって
だからいつまでたっても改善されない
成功してる人は必ず居るよ！！
１％くらいはなｗ
226,768百万円（03/06現在）
メイテックの時価総額
180,600百万円（03/06現在）
アルプス技研の時価総額
49,786百万円（03/06現在）
アウトソーシングの時価総額
201,037百万円（03/06現在）
134,126百万円（03/06現在）
サイバネットシステムの時価総額
（富士ソフトの連結子会社）
24,268百万円（03/06現在）
サイバーコムの時価総額
（富士ソフトの連結子会社）
16,139百万円（03/06現在）
ヴィンクスの時価総額
（富士ソフトの連結子会社）
13,342百万円（03/06現在）
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
そうだよな。
富士ソフトは最高なのに。
学歴も技術も一般常識もなにもいらない。
みんな外部からの調達？
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
ＴＣＳの高山一族と全く同じだなｗ
富士ソフトの人数が多い常駐先で客先から直接指示を受けない
本当の意味での請負常駐現場ならそんな事はない
客先の人間から直接指示を出される偽装請負だと全く帰属意識は芽生えない
客先担当者から直接指示が出るのは派遣契約と同じだからな
だから派遣契約と言われる所以。
客と担当の間にリーダーとかがはいるべきなんだけどリーダーがバカばかりだから、客と担当が直接やりとりすることになるんや。
だから結局は派遣と同じになってしまう
完全にコンプライアンス違反だなｗ
上場企業としてコンプライアンス違反は不味いな
そもそも会社の人選が誤っているからそうなる
顧客だってプロジェクトを失敗させる訳には行かないからな
そうそう
この直接やりとりがまずいと知らないリーダー沢山いる
認識しているけど？
君ら全員派遣会社の正社員なだけ。
顧客から直接指示を受けることになんら問題はない。
お客様からの契約時間外稼働のクレームで大迷惑しております！
残業見積は止めてもらえませんか？
無能残業は止めてもらえませんか？
能力あったら残業なんかしませんよ！
急いで失敗するのは迷惑なんですよ！
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できません。
SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。
訴えるなら経営者でなく残業見積する無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。
経営者より
当時大卒の生え抜き幹部がいなくて
経営幹部教育を真っ先に受けてたぐらい
やるな
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
リーダーからが正社員。
正社員である優秀なリーダー様に管理されてるんだから派遣社員は文句を言うべきではないかと。
322万8,000株 9.58％：有限会社エヌエフシー
154万5,000株 4.59％：野沢 宏(創業者：代表取締役会長）
62万9,000株 1.87％：野沢 則子(創業者の奥さん？）
合計保有株数：540万2,000株（16.04％）
保有時価総額：197億5,710万9.600円(1株3,655円/安値01/05現在）
年間配当合計：1億2,060,000円(１株当たりの配当30円）
創業者の配当：4,635万円
時価総額 123,174百万円(1,231億7,400万円(01/05現在)）
※16.04％だと議決権が行使出来る保有数
第一希望だったのに
平均年齢が若いのは何故ですか？って聞いただけなのに酷い
ふつうに受けただけで営業としての適性がない
とかボロクソ言ってきやがんの
まあ面接の練習企業だし関係ないけど
それはお前が能なしなだけでは？
営業としての適性がないって言われるってことは相当ひどかったんだろ？
言葉遣いか？考え方か？いずれにしても誰も必要としてない不要な人材ってことなんだよ。
富士ソフトの採用基準はかなり甘いよ。
社内教育が充実してるからアホでも馬鹿でも入社できる。
そんな基準で適正がないって言われるのって相当な酷さ・・・。
誤った情報をだいぶ混ぜてるから
富士ソフトの平均年齢は37歳じゃん
ちゃんと、 に書いてあるぞ
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
ttps://amoo-re.com/articles/IK9K8 それって圧迫面接の一種なんじゃね？
有価証券報告書には載っていなかった
持ってるのかも知れないが、１％以下であれば分からない
１％以上保有していれば、有価証券報告書に記載される
つまり自分が受ける会社のことも知らない無能はイランと判断されただけか。
富士ソフトの面接官優秀だな。
帰属意識のない社員が多いからそういう点も気にするんだろう。
80ポート,443ポートで閲覧できる状態にまですることができないようなやつが「システムエンジニア」を名乗ってるんだから
まじ勘弁してほしいわ。
自己署名証明書を使ったssl接続すらできないようなやつとか
公開鍵認証使ったssh接続すらできないようなやつとか
サーバひとつまともに動けるようにできないようなやつが「システムエンジニア」名乗ってるんだからねー
ネットでシステムエンジニアを名乗ってるやつ見かけるたびにイジメるようにしてるｗ
システムエンジニアの仕事って言っても多肢にわたるからね。
ところであんたファームできる？
アセンブラ読める？
お前ら極端すぎ。
そしてそういう極端なことを当たり前のように言うのが富士ソフト社員。
だから使える人がドンドンいなくなるんだってば。
ネタだよね？
ここのリーダーって社会人としての常識がなくていつもよく分からん理由で大声で怒鳴ってるし、管理能力も技術力もないくせに何故か自信満々で大物ぶってる連中ばかりじゃん
使われる立場だな
あ、面接の練習で受けたんで全然大丈夫っす
受かったSAPか新日鉄住金のどっちか行くんで
客のやりたい事を聞き出せなきゃね
そんなんだから落ちるんだよばーかw
ネタじゃねーよ。
ネタじゃないんなら
どう特定するんだよアホ
なんとなく特定できたかも
条件反射でレスすんなよばかw
皆経験が違うんだから出来るわけないだろ
それを補うために大量に社員がいるんだよ
早く答えてみろよ雑魚
どう特定するんだよ馬鹿
野澤一族の資材ども
常駐先でも馬鹿アホ言う幼稚な人が多いんよね。
まともな躾や教育を受けたことがないんだろうけど、よくいい歳して馬鹿だのアホだの職場で出てくるよなーと軽蔑してる
小学生に失礼だ。
バカが喋んなw
つまりそれだけ優秀な会社なんじゃないの？
離職した人だってそれについていけないから辞めたとかじゃないの？
これ以上なにを望みますか
各々のことを かくかく って読んでて察してしまった。
ですからね
ただ人を怒鳴ったり、恫喝するだけだから
まぁ金銭的にも主任ぐらいじゃないと結婚できんよな
主任クラスだと年収はどれくらい？
2000マソ
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 →法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立（↓） →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
会社の工作員か、それとも冷やかしなのか知らんが、
主任で年収２０００万など幾らなんでも誰も信じんよ
＞新卒社員からのわるい噂が立たないようにあえてそうしてる。
富士ソフトは悪どくて狡猾だな
そんなことまで計算しているとはな
ってか定期昇給３０００円でも十分に低いけどなｗ
まあ、こんなもんかって感じに思わせる
ギリギリの金額が３０００円だな
しかし昇格して定期昇給が１０００円になり凹んで辞めて行くな
人によっては、転職出来ない年齢になり続けるしかなくなる
富士ソフトは１流企業と勘違いした痛い新卒が入社して数年で
結婚とかして住宅ローンとか組んでいたら辞めるに辞められない
そう言った犠牲者が居るかも知れないな
しがみ付いて居られるなら未だマシでリストラされたら
目も当てられない状況となるな
転職、就職先も決まらず、住宅ローンは残るで、
それが原因で家庭不和となり、最悪は離婚ってことも有り得る
とりあえず受けようと思ってたのに残念で仕方ない
大丈夫、結婚考える意欲なくなるから。
そりゃ入社五年で新人以下の手取り確定やからな。
寮とかだと追い出されるか、金額アップだし。
大体やめるのはその頃。
地方出身なんや。
悪いこと言わないから受けるならメーカー系かユーザ系にしときな
そうすれば少なくとも社員は全員マーチ以上になるから人間としての質がこの会社の社員とは雲泥の差で、くだらないストレスを感じることはまずなくなるよ
（セコムの連結子会社 2017年3月期）
単体売上高：３８４億円(2017年3月期/前期３６７億円）
平均年収：599万0,236円(2017年3月期/前期596万4,564円）
（※親会社であるセコムからの在籍出向）
生涯年収：2億1,186万2,302円
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家Ⅲ)）
平均勤続年数：15.9年(2017年3月期/前期15.6年）
平均年齢：42.4歳(2017年3月期/前期42.1歳）
単体従業員数：961名(2017年3月期/前期946名)
単体年間売上単価：3,995万8,376(2017年3月期/前期3,879万4,926円）
単体月間売上単価：332万9,864円(2017年3月期/前期323万2,910円）
資 本 金：14億6,880万円(未上場 業種:情報･通信業）
（筆頭株主のセコムが親会社であり、東証一部上場）
請負事業（客先）：有り(全体の極一部）
受託開発センター：有り
データセンター：有り
コールセンター：有り
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(親会社に多数の製造工場在り）
自社ビルの有無：有り(セコムグループで多数の自社ビルを保有）
（本社ビル：
ttp://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg） ※ 雇用形態：親会社のセコムへ入社後、セコムトラストシステムズへの
在籍出向の形となっている為、セコムトラストシステムズのプロパー
は存在しておらず、社長を含む役員、平社員まで全員がセコム社員で
あり給与体系は親会社のセコムの基準に準じている。
（ｾｺﾑの連結子会社 平成29年3月期 ｿｰｽ:ﾏｲﾅﾋﾞ転職ｴｰｼﾞｪﾝﾄｻｰﾁ）
単体売上高：269億1,300万円(2017年3月期）
平均年収：600万(年収例 350万円～500万円(20歳～33歳))
（ソース：
ttps://en-hyouban.com/company/00011811328/1/） 生涯年収：ＮＤ(少なくともセコムと同程度は有ると思われる）
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家Ⅲ)）
平均勤続年数：ＮＤ(離職率は極めて低いと思われる）
平均年齢：ＮＤ
単体従業員数：257名(2017年3月期)
単体年間売上単価：1億0,471万9,844円(2017年3月期）
単体月間売上単価：872万6,653円(2017年3月期）
資 本 金：133億7850万円(未上場 業種:情報･通信業）
（筆頭株主のセコムが親会社であり、東証一部上場）
請負事業（客先）：無し(基本的にデータセンター勤務で転勤無し）
(情報通信システムを一括して集中管理するデータセンター事業 ）
受託開発センター：無し(ﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰ運営事業のみ、社内ＳＥは居る）
データセンター：有り（日本最大級のデータセンターを保有）
コールセンター：無し（データセンター運営事業のみ）
自社製品の有無：無し（データセンター運営事業のみ）
製造（工場）部門：無し(セコム子会社に多数の製造工場在り）
自社ビルの有無：有り（本社は賃貸）
(＠東京のﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰ施設を含め、ｾｺﾑｸﾞﾙｰﾌﾟで多数の自社ビルを保有）
※2012年10月にセコムグループ入りしセコムが50.882％の筆頭株主
他に東京電力33.334%、株式会社インテック15.784%
2012年の東日本大震災を契機に筆頭株主が東京電力からセコムへ
日本最大級のデータセンターを保有しており、情報通信システム
を一括して集中管理するデータセンター事業を展開している
年間離職率は非常に低く、１％程度で２名～３名程度と定着率は高い
専門卒でも役員になれる。
高卒でも部長になれる。
恫喝スキルがあれば思いのまま
最近そういう学歴はいない
今は大学進学率が５５％くらいあるからな
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 →法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立（↓） →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
ttp://erodouga.vxkk.info/archives/14279 大半の課長は全く聞いたことがないような大学出身者ばかりだった
そんな奴でも課長になれるんだから
言われたことだけやる奴隷になるだけだよ
そもそも受託専門だし
ずっとやってるけど
目に見える成果は少ない
諦めずに続けるしかないね
成功はいつになるか分からないけど
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 →法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立（↓） →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
発想豊かで優秀なエンジニアやPMを高級で雇うしかないな
楽して金儲けしようって安易な発想してるようではダメ
来ても即辞めるよ
年収１０００万保障すれば来るだろ
そんな安易な発想しかできないから富士ソフトなんだよ。
なら幾らまでなら出す？
それを言われてしまったら、もう返す言葉はないわ
元も子もない、それを言ったら終いだよｗ
できる人でも金額は決まってるだろ。
リーダー入社で500マソくらい。
つか安易といいつつ一番安易な提案は笑えん。
人材が逃げちゃうんだから。
人いれても一緒やね。
そんな少ないのかよw
そりゃゴミ溜めになるわな
だから担当の年収400前後なんよ。
あ、残業代がつけれればもうちょいあがんよ。
つけれればな。
却下
自発的に残っているだけだよな？
その金額の仕事しかないってことだよな
本来ならメーカー()とかより優秀なやつほどこっちの世界に来るべきなだよ
晴れ晴れしたぜ
ホント、ひどい会社でした
その費用を若手に回してやればモチベーションが上がるでしょう
定時退社日あるし、有給も私用で通るし、フレックス好きに使えるしで社内に入る分には結構働きやすく感じるんだがなー
まぁ、技術になる作業は少ないが・・・・
何割くらいが客先？
そうじゃなきゃこんなに
オフィスを新設増床しない
４割のエンジニアは客先常駐だと思うけど
内勤者スタッフを等の一般職を居れれば、
合計で５割～約６割くらいは自社勤務だと思うがな
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 →法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立（↓） →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
アホが逆じゃボケ！
といい放つのがうちの課長。
ぶっちゃけ主任以下だと部長と関わることが少ないからあまり害がない。
ブラック度が高い
