Minoriソリューションズ part4 [無断転載禁止]©2ch.net
- ： [sage] 2017/07/02(日) 21:48:49.24
- 何も考えず言われた通りに作ればいい。
間違っていたらそこから直せばいい。
最後に責任取らない立場に居ればいい。
その瞬間、目先の問題を解決さえすれば後々の問題など知らぬ存ぜぬ
それがminoriソリューションズが提供する特定派遣員(技術者とはいってない)
存続会社JSCは事実上フライトに乗っ取られ
代表権が貰えないSCSからの天下り副社長
バランス取って三菱から天下りを社長にしたが憐れやっぱり旧フライト系に代わった
7年かけて名実ともに完全に乗っ取り完了
特定派遣会社Minori ソリューションズ
政治の匂いがプンプンする会社
次はどこの会社に食い付くか！？
※前スレ
Minoriソリューションズ part2
ttp://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1296002467/
Minoriソリューションズ part3
ttp://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1476451136/ - ： [] 2017/07/02(日) 22:28:28.60
- この会社の悪行をここで心いくまで暴露するがよい。
パワハラ、偽装派遣、不倫、ピンハネ、セクハラ、サー残、虚言の仕事内容、長時間労働、社畜、老害
ここで受けた苦痛を吐き出し、また明日から底辺として働こう！ - ： [sage] 2017/07/03(月) 00:08:45.53
- これは期待
- ： [] 2017/07/03(月) 21:07:09.82
- Iさん可愛いな。
恋人はいるんだろーか？ - ： [sage] 2017/07/04(火) 00:55:07.53
-
告って散ったら扱い辛いからすぐ会社辞めてくれよ。 - ： [] 2017/07/04(火) 01:26:39.66
-
チャンスはあるのかな。まずは情報提供をもっと頼む。
Iさん本当に可愛いな。
失敗したら、即やめするわ。
案件がどうなろうと知らん。 - ： [] 2017/07/04(火) 01:31:35.33
-
Iさんって誰や？
そんな人いるか？
従業員1000人以上、いるから誰のことかさっぱりわからんぞ - ： [] 2017/07/04(火) 08:36:48.01
-
どうせ東京やろ
東京のやつは『東京が標準』意識が強いから東京のことは全員が知ってて当たり前感がすごい - ： [sage] 2017/07/04(火) 08:46:28.73
-
チャンスすらないから速やかに、告って退職は流れ作業 - ： [] 2017/07/04(火) 14:03:16.15
- この会社に女と認識出来るレベルのやつがいたか？ブサイクばっかりだぞ
まず、今の現場はおっさんとじじい率が高い俺に謝れ。女なんて皆無だぞ。 - ： [] 2017/07/04(火) 17:46:23.54
-
女が少ないと理解しているならブサイクとかいうとほぼ個人攻撃になるからのはやめておけ
男もブサイクばっかりなんだし - ： [sage] 2017/07/04(火) 22:01:06.27
- その中でひときわ輝く、ブス界の中の下である
あゆみたんに謝れ！ - ： [] 2017/07/05(水) 00:55:36.39
- 顔もブサイクだか、心はもっとブサイク。
それが我が社！
最近、新人がこの俺様のテリトリーでウロウロしてるから目障りだ。誰か引き取ってください。今ならタダですよ。 - ： [sage] 2017/07/05(水) 08:46:43.12
-
そこは育てろよ。 - ： [sage] 2017/07/05(水) 23:43:12.95
- 作ったものを使わない役職者の何の気なしに言った一言で
作る側も苦労し使う側も使い辛いものが生まれる
正論を言えば、お前は我が強い。そう
何も考えず言われたものを作ればいい。いや、作れなくても構わない、
っぽいこと言ってエキセルが開ければ十分
酷い会社だ。 - ： [] 2017/07/06(木) 01:34:13.77
-
お前が引き取って育てろ！ - ： [] 2017/07/06(木) 01:40:06.90
-
エキセルってなんですか？
俺なんか次の現場を相談もされずに勝手に決められたんだぞ
義理もない会社に期待するのはすでに俺は諦めた。
会社も上司も見切りをつけたから、適当に業務して肩を叩かれたら即辞めするわ - ： [] 2017/07/06(木) 01:42:03.76
- Iさんに最近会えないぞ。。。
忙しいいんだろーか？ - ： [] 2017/07/06(木) 10:38:07.10
-
それな叩かれる前にさっさと次見つけて辞めた方が良いぞ。 - ： [sage] 2017/07/06(木) 14:11:16.16
- 相談もなく次の現場決められるかぁ
社員なんだから選択の余地ないだろって言われてたし、嫌なら辞めろも言われた。 - ： [sage] 2017/07/06(木) 23:48:19.17
- 新宿の業務側は半分でいいだろ。税金対策とはいえ高い家賃でがら空きなのが勿体無い
- ： [sage] 2017/07/07(金) 00:27:09.24
- 毎日8時間以上座っているイスが大切だという事をどうして理解してくれないのだろう。
吐きそうなほど背中が痛い。申し入れてくれと言っても自腹でも構わないと言っても
無言で待遇が悪いと言っている。そう取られかねないからダメだ。とは何なのでしょう。 - ： [] 2017/07/07(金) 06:56:43.91
-
現場どこ？本社？ - ： [sage] 2017/07/08(土) 01:11:15.21
- 現場の名前なんか出せるわけないだろ。SCS○です。
- ： [sage] 2017/07/09(日) 13:58:26.84
- 自腹で備品を買えないとか
納得いく説明が欲しい。面倒で自分の健康には一切関係無いから思考停止なんだろ。 - ： [sage] 2017/07/10(月) 08:51:05.60
- 簡単なコードすら書けない奴を基本設計でござーいとかで入って来るな。
延長はしない。二度と付き合わない。 - ： [] 2017/07/10(月) 10:44:41.46
- どんなに騒いでも、下請け、孫請けだ。
やりがいも、リターンもないよ。
うちがいなけりゃ代わりがやるさ。
できる奴はどんどん他に行くよ - ： [sage] 2017/07/10(月) 20:45:50.69
- コードなんか書ける必要無いし、っぽい設計しといてコーディングで吸収させればいい。
コード書ける下請け呼べばいいだけ。替わりなど幾らでも無尽蔵にいる。 - ： [] 2017/07/10(月) 22:03:23.05
- 最近、客から技術力もなくいい加減な仕事っぷりがバレて、仕事がないらしいな。。。
リストラが始まるんじゃない！ - ： [sage] 2017/07/10(月) 22:25:02.03
- 派遣会社でリストラは無い。自社開発自社サービスしているならその線もあるが
先ずは嘱託切って早期退職募ってから。 - ： [sage] 2017/07/10(月) 23:36:25.97
- の言う通りだから下請け操ってりゃいいだけ。
下請けも回してもらえないで苦しんでいるのは辞めるの待っている。
富士通のみずほ案件に手を出せば金になるよ。 - ： [sage] 2017/07/10(月) 23:57:13.24
- 自覚の無い｢クラッシャー上司｣は恐ろしい。
労働問題の用語になってるから。 - ： [] 2017/07/10(月) 23:59:36.16
-
みずほ案件のリーダーやマネージャーやってるってだけで昇進する能なしもいるから、あの案件は派遣会社社員からしたら美味しいわな - ： [sage] 2017/07/11(火) 09:00:02.64
- 遅刻するなら目下でも連絡しろやカス！
- ： [sage] 2017/07/11(火) 20:10:30.04
- みずほ案件が美味しいとか、とんだサイコ野郎だwww
サグラダファミリアですら完成が見えてきたのに。
◆みずほ銀行次期システム開発を見守るスレ45◆©2ch.net
ttp://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1499503439/ - ： [sage] 2017/07/15(土) 18:39:52.05
- 度し難い。
- ： [sage] 2017/07/18(火) 23:32:00.33
- また事故かよ。脇が甘い。
- ： [] 2017/07/20(木) 01:01:31.68
-
事故？ - ： [sage] 2017/07/20(木) 08:51:55.80
- 9月からドナドナ案件だよ。ボーナス貰って辞めるとも知らずに。
- ： [] 2017/07/20(木) 11:57:42.16
- おまとめサポート
（平成29年7月よりスタート）
他社のおまとめローンの審査が通らなかった方、ご相談下さい。
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まずは、お電話でお問い合わせ下さい。
特定非営利活動法人 STA - ： [] 2017/07/20(木) 14:50:19.48
-
いつも通り、俺はドナドナされてるよ
もうそろそろ消える予定だけど、引き継がないで、奴隷会社には何も残さない予定！
天罰を喰らえ！ - ： [] 2017/07/21(金) 12:35:34.77
- 夏の賞与貰って辞めるは何人くらいなんだろうな。
- ： [sage] 2017/07/21(金) 12:57:12.01
- 人事報告楽しみにしてろよ。
- ： [sage] 2017/07/23(日) 01:00:50.08
- ウソ見込み上げておいて、あとでキャンセルとかクソだな。
- ： [] 2017/07/23(日) 10:25:27.00
- ブラックのくせに、グレーゾーンだと勘違いしてるやつ多いよな。
この会社。。。
頭の中がお花畑。搾取されていることも気づかず、能天気な奴らだ。
やらかし続けて、仕事が減ってるみたいだね。手抜き作業は、
この会社の得意技です。そもそもスキルがないだけかも知らないけど。
早く潰れないかな。ブラックなのにしぶといな。 - ： [sage] 2017/07/23(日) 17:44:58.39
- 手抜きじゃないんだよ。全力を出しても手抜きにしか見えないレベルなんだよ。
技術教えている人自体が見た目からして障害者レベル - ： [] 2017/07/24(月) 20:56:33.38
- 教えて貰えるだけありがたいと思えよなー
チンパンジーに教えるの大変なんだぞ。 - ： [sage] 2017/07/24(月) 22:56:23.44
- じゃぁ、お前やってみろとか言いたくなる教え方
- ： [sage] 2017/07/25(火) 00:01:20.95
- 止まらないセキュリテイ事故
- ： [] 2017/07/25(火) 06:41:12.67
- また事故ったのか？
- ： [sage] 2017/07/25(火) 21:36:43.08
- 教え方が本当に下手
定時後にわざわざ行くレベルではなかった
全コマを受けて何が出来るようになるのか？スキル追加にならない感じ
教育でござーいのオナニーは他所でやれ - ： [] 2017/07/26(水) 08:40:32.88
-
東京？ - ： [sage] 2017/07/26(水) 22:55:04.31
- 北海道じゃね？四国でもいいけど。
- ： [sage] 2017/07/28(金) 23:25:02.90
- サマーウォーズ放送やんけ！ストレスと共に涙流せるやんけ！
- ： [] 2017/07/29(土) 20:39:58.31
- この会社は仕事だけじゃなくて2chの書き込みも面白くないのか
- ： [sage] 2017/07/29(土) 23:13:10.27
- 名前出してバレ上等なネタならおもしろいの？
- ： [] 2017/07/30(日) 01:46:27.75
- クズが多いからな。。。。
何もしなくても衰退していくでしょ。。。
社歴だけでマネージャーになってるやつ多数だし。
いちいちイベントごとを企画するな。
業務外にまで干渉してくるな。。。
しかも割り勘なんだから、強制参加にするな。
しかも参加しなかったら、昇給に影響するからタチが悪い。 - ： [sage] 2017/07/30(日) 18:46:59.95
- 歩く会に参加すると評価面談での査定が通りやすいという謎評価
- ： [] 2017/07/30(日) 22:35:24.21
-
お前、そもそも仕事で勝負してないだろ？ - ： [] 2017/07/30(日) 22:44:03.93
- クズが多いからな
- ： [] 2017/07/31(月) 02:37:26.16
- 歩く会に参加して千円手に入れようぜ。
なんか愛社精神があると勘違いされそうで嫌だけど、金は欲しい。
みんな搾取されてんだから、貰えるもんはもらおうぜ！ - ： [sage] 2017/07/31(月) 07:12:26.51
- 仕事は勝負事じゃないんだよ。
知らないことを出来るようにするのが教育
その教育をせず歩く会で終わったら集めた金の一部を使って打ち上げ
気持ち悪い - ： [sage] 2017/07/31(月) 07:19:57.27
- ウンコな教育で全コマ出て、陰で勉強して教育の賜物です。というか。
歩い会に参加して団結力、達成力、資金収集力か身銭を梳ってゴールで泣くと
査定の得点が人よりややあがる。 - ： [sage] 2017/07/31(月) 20:26:07.63
- 人材流出が止まらず、上に居るクズか下に居るポンコツか二極化著しい
- ： [sage] 2017/08/01(火) 08:38:02.22
- みずほ銀「新取引システム完成」 １８年度から順次移行：朝日新聞デジタル
ttps://goo.gl/cn164W
ここからが本当の地獄だというが判らないのだろう。 - ： [] 2017/08/01(火) 19:44:24.32
-
うち絡んでるの？
うちが絡んでたら最悪。。。
適当な仕事っぷりが世間にバレるぞ。
ただでさえ信頼されてないのに - ： [sage] 2017/08/01(火) 21:36:08.21
- みずほはそもそも富士通、IBM、日立への分割発注でサグラダファミリア化
うちがからんでも、｢適当な｣とか｢世間に｣とかそんな枠にすら入らない - ： [sage] 2017/08/02(水) 00:32:45.09
- そんな一個中隊規模でひとつの案件に取り組むのは受託で大炎上な時くらい。
噂は妬んでる奴が作り、間抜けが広めて、バカが真に受ける。
間抜けは居ないが妬みとバカは居るからここの派遣はおもしろい。 - ： [sage] 2017/08/02(水) 21:34:50.94
- 辞めたのか、ビックリした。
- ： [sage] 2017/08/04(金) 00:27:34.94
- 入社したての女子社員から結婚報告されても困るが行き遅れの取り扱いにはもっと困る。
- ： [sage] 2017/08/05(土) 12:25:54.61
- ストレスで背中痛い。
- ： [sage] 2017/08/07(月) 07:28:35.69
- なんだなんだ？この大量入社は？
- ： [] 2017/08/07(月) 19:58:54.30
- 誰か入ったか？
抜けたのは多いけど。 - ： [sage] 2017/08/08(火) 23:41:39.68
- 辞めて欲しい人は辞めず、辞めては困る人に辞められる。歯止めが効かないこの状態
- ： [] 2017/08/09(水) 11:23:29.09
- だって、ソリューション提案も受注もプロジェクト推進もプログラムさえ作った事ない奴らが、役員だって。分かる訳ないじゃん。
あー、やめるか。 - ： [sage] 2017/08/09(水) 22:40:28.41
- 契約社員だったが契約打ち切りで次の案件も探してもくれず。酷い仕打ちだ。
- ： [sage] 2017/08/10(木) 09:11:32.94
- 偏見に基づいた話をして沢山の社員のモチベーションを下げてきたことを自覚してくれねぇかな
- ： [] 2017/08/10(木) 12:26:58.61
- お前バカか。世間見ろ。
- ： [] 2017/08/10(木) 13:28:06.39
- 派遣会社のくせに同じ派遣会社を批判する。何これ自分達の働き方が分かってないの？末端の派遣会社ですよー気づいてくれーー新卒騙して何食わぬ顔してるあなた達が怖いですよ ここに来るようなやつは低脳が多いからすぐ騙される。
- ： [sage] 2017/08/10(木) 23:58:13.47
- あの時SFA開発してれば金になったと今でも思う。
- ： [sage] 2017/08/11(金) 19:29:16.37
- 基本情報処理持ってない奴はSLに上げるな。
M含めて例外なく取らせろ。 - ： [] 2017/08/11(金) 21:29:32.32
-
資格を持っていても変な人間はいくらでもいる。特にIPAのプロジェクトマネージャ試験の要員計画に関することは最悪。 - ： [] 2017/08/11(金) 23:18:31.84
- 基本情報持ってる意味は何？
ここに投稿してる奴らはみんな底辺なんだな。
会社の現実や方向性を理解してない奴ばかりが、適当なこと言ってる。
あまりにかけはなれてると、そのうち捕えられるぞ。
クソども、気いつけやー - ： [] 2017/08/11(金) 23:25:17.34
-
理由はわからないが、努力をしたことがないように見えるのだろう。
基本情報と言ってもいつの試験で何割正答だったかでも全然ちがう。
資格を持っていることより、資格試験で問われるようなことも知らないことが不満なのかな。 - ： [] 2017/08/12(土) 02:03:30.45
- うちのマネージャーは、一個も資格すら持ってないんだが笑
当然、上司として認めてないけどね。 - ： [sage] 2017/08/12(土) 11:25:29.17
- 人が人を評価する目盛りになっていることには変わらない。
上が下に裏でバカにされている事も変わらない。
ポールシフトでも起きないかしら。派遣なんだもの、起こしても大した影響ないでしょ。 - ： [sage] 2017/08/12(土) 15:37:46.29
- 独立系ソフトハウスで、ソフト作れない、売り方知らない、サービス維持の方法知らないってないでしょ。
派遣会社なんだから派遣らしくしてなきゃ！ - ： [sage] 2017/08/13(日) 16:53:00.91
- 福岡県人は接待気質と聞いたのだがドケチも大概にしろ。
- ： [sage] 2017/08/14(月) 09:04:12.98
- 残業規制と派遣先から与えられる時間と難易度は別ものだからな。
- ： [] 2017/08/14(月) 18:08:54.63
- 誰でも入れる会社
エクラアシスト Part 4
ttp://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1502608868/ - ： [sage] 2017/08/17(木) 00:06:26.65
- 業務の優先順位をつけられない、WBSを作ってもその通りに業務をしない。
恐ろしくバカ過ぎて絡みたくない。 - ： [] 2017/08/17(木) 22:38:57.66
-
自分の心の声が漏れてるのかと思った - ： [sage] 2017/08/17(木) 23:34:27.61
- あさはか。その一言に尽きる。
- ： [sage] 2017/08/18(金) 20:41:15.83
- 離れ小島でやっていく。
- ： [sage] 2017/08/20(日) 10:33:07.33
- 資料作りをイラストレーターでやってる意味が判らない。
- ： [sage] 2017/08/20(日) 23:51:00.53
- サマーウォーズでまた泣いた。涙は本当にストレス解消になる。
- ： [sage] 2017/08/21(月) 20:12:41.57
- 転職会議にネガキャンされたと。犯人と疑われたけど、もう理論がバカ過ぎて嫌になる。
- ： [] 2017/08/21(月) 20:54:57.78
-
転職会議はその企業から苦情が入ると削除する運営に変わったから、そんなに気に入らないなら、削除の依頼を出せばいいと教えてやれ。
そもそも転職会議に反応する会社がおかしいが。 - ： [] 2017/08/21(月) 23:44:31.99
- 何書いたの？
- ： [sage] 2017/08/22(火) 00:45:02.35
- 見てくれば？
- ： [sage] 2017/08/23(水) 00:55:40.60
- 社内で利用可だったスラックが禁止になった。
理由は、チャットして遊んでいるように見えるからメールにしろと。 - ： [] 2017/08/25(金) 10:56:02.37
- 錆残ばかりで嫌になるわ
- ： [] 2017/08/28(月) 12:57:48.55
- AIってどうなの？
- ： [sage] 2017/08/28(月) 22:59:02.11
- 出来れば、あの派遣は11月で終わりにしたい。
- ： [] 2017/08/30(水) 01:59:35.15
- 糞信金にAI?
笑わせるなよw - ： [] 2017/08/31(木) 13:21:54.43
- 眠い
- ： [] 2017/09/01(金) 10:07:15.59
- 特派の会社に何言ってもダメさ。
早く逃げようっと。
一部が儲かれば良いって考えで、偉そうな事言ってても結局自分さ。
YESマンだらけで。 - ： [sage] 2017/09/02(土) 00:28:53.85
- 噂だけで人を判断する管理職が存在する事自体が問題
- ： [sage] 2017/09/06(水) 23:07:24.22
- 地方の話もさせてくれー
あいつ、ホントにやばい - ： [sage] 2017/09/07(木) 00:13:02.35
- ええばい。言うたい。
- ： [sage] 2017/09/10(日) 11:45:15.72
- 一次請けの社員に｢君は誤字脱字が得意なフレンズなんだね。｣と言ったら
営業に態度悪いとチクられた。 - ： [sage] 2017/09/10(日) 18:49:35.82
- 自席の隣に◯倫相手を置いてる暴君 みんな白い目で見てるべー
上の目がなくなったから？やりたい放題かよ
失脚して早よ出てけ - ： [] 2017/09/10(日) 20:22:02.12
- 不倫してるのはどこの部署や？
- ： [] 2017/09/11(月) 11:57:27.95
- 決まってるやん。
歩く不倫！
九州帰れ。 - ： [sage] 2017/09/11(月) 21:58:14.97
- なんだよ、久しぶりに松◯の話かと思ったぜ
どこも同じだな - ： [sage] 2017/09/11(月) 22:05:38.21
- まっつんは名古屋の社宅が楽しみだから。
- ： [] 2017/09/12(火) 03:40:15.53
- 最近、九州から来たってあの人しかいないんだけど、不倫してるの？
そうは見えなかったけど、人は見かけによらないな。
まあ違うかも知らないけど。
イニシャルを教えてくれると、確定できるけど...
被害は受けたことないけどなー - ： [] 2017/09/12(火) 07:42:18.18
- あの人事はなんなんだ？
意味がわからない - ： [sage] 2017/09/12(火) 08:39:18.50
- あゆみタン
- ： [] 2017/09/18(月) 09:50:16.58
- 毎月のお支払い、携帯代、生活費でお困りの時はご相談下さい。
お金の悩み、相談はｴｽ ﾃｨｰ ｴｰで
詳しくはHPをご覧下さい。 - ： [] 2017/09/24(日) 18:32:30.50
- 仙台のminoriってどう？
- ： [sage] 2017/09/25(月) 20:42:29.09
- 松本もどんな感じ？
- ： [sage] 2017/09/25(月) 22:46:05.42
- 派閥でコロコロと気持ち悪い人事だな。
- ： [] 2017/09/29(金) 06:50:47.90
- 派閥なんてあるの？
女帝じゃないの
みんなひれ伏してんじゃん - ： [sage] 2017/09/29(金) 09:02:23.16
- 派閥はあるよ。しに真似以下でだけど。
- ： [sage] 2017/10/01(日) 18:48:41.12
-
これが松本のことだろ？有名な話
みんな知ってて内心しらけてる - ： [] 2017/10/05(木) 07:47:39.88
- 松本なんてどうせ仕事なくなるし、お荷物だから無くせばいいのに。
- ： [sage] 2017/10/05(木) 09:13:03.23
- ケーキ屋用のサーバー買っちゃったし無くなるのは困る。
- ： [] 2017/10/05(木) 21:19:58.57
- 東京持ってけばいいじゃん。
開発用の共有あったんじゃないの？
どうせみんな、東京で特派だよ。 - ： [sage] 2017/10/05(木) 22:31:27.98
- うちにブレードサーバー維持する能力なんか無いよ。
- ： [] 2017/10/06(金) 13:10:57.10
- サーバー買うとか、生意気などうせ派遣の仕事しかうちには回ってこないから無駄遣い。まず、サーバーの構築できないだろ
- ： [sage] 2017/10/06(金) 20:13:55.22
- ttps://mainichi.jp/articles/20171006/k00/00e/040/245000c
新宿の嘱託営業がこんな目に遭えば･･･ - ： [sage] 2017/10/08(日) 06:58:58.27
- どんだけ嫌いなんだよw
管理職や営業が客に調子いいこと言って、そのしわ寄せが現場に来るのはよくある話だけど。 - ： [sage] 2017/10/08(日) 15:03:38.74
-
まさにそれで、部署も関係ないのに嘘っぱち噂を勝手に組み立て思い込みで話して廻るクソ野郎 - ： [sage] 2017/10/11(水) 12:58:19.32
- 455位おめでとう
- ： [sage] 2017/10/12(木) 12:47:46.71
- 九州の奴はろくでもない奴しかおらんのか。
- ： [] 2017/10/12(木) 20:54:04.82
- 九州なんてチンピラ崩れしかいないだろ。
MINORIも博多に福岡開発室ってあったんだ。
本社でさえ、事業所にほとんど従業員がいないのに、地方支店なんて
どうせみんな売られてるから、事業所に誰もいないと思うけどwww
これって会社紹介と全然違うんだけど、違法じゃないの？ - ： [sage] 2017/10/16(月) 21:23:15.52
- 見せてはいないけど各拠点毎に特定労働者派遣番号持っている。
あとは契約書上取り繕った請負や客先出向受注で回避している。 - ： [] 2017/10/18(水) 10:31:49.96
- 派遣会社のくせにスキルアップに投資しないよな
この会社！
これで儲けてるのすごい！ - ： [sage] 2017/10/19(木) 07:34:23.37
- この会社いつ無くなんの？
- ： [sage] 2017/10/19(木) 12:33:15.61
- 会社は無くならないけど、消えて欲しい奴はたくさん居る。
- ： [sage] 2017/10/19(木) 23:06:10.98
- 100人規模の特定派遣会社行ったけど、給与変わらないのに待遇が全然違って驚いた。
- ： [sage] 2017/10/20(金) 00:21:34.98
- 待遇というか周辺の年配者の底意地で良くも悪くも左右される社風
- ： [sage] 2017/10/20(金) 01:02:56.89
-
良くて驚いたの？悪くて驚いたの？
この会社、待遇酷いからここより悪いって事は無いだろうけどね。 - ： [sage] 2017/10/20(金) 08:44:05.80
- 資格取れ取れ言うくせに資格手当もないからな。
受験費用1回分だけ。
もっと小さい会社でも資格手当くらい出してる。 - ： [sage] 2017/10/20(金) 08:47:56.51
-
拠点毎に特定労働者派遣番号持ってないと、違法だからな。
そんなことも知らんのかよ。 - ： [sage] 2017/10/20(金) 09:02:57.93
- なら堂々、わが社は、自社開発、自社サービスしません！派遣屋です！
って言ってくれりゃいいんだよ。
知らないじゃなくて隠して知らない奴を集めているのがセコいなって話 - ： [] 2017/10/20(金) 10:04:23.80
- 面接の時は、派遣を減らすというけど、結局何もしてない。
自社開発なんて聞いたことないぞ
ずっと種まき期間www - ： [sage] 2017/10/20(金) 12:17:52.42
- wikiからは特定派遣の文言が消えている。やっぱり隠してはおきたいのね。
- ： [sage] 2017/10/20(金) 12:33:08.51
-
ホームページ見りゃわかるだろ - ： [] 2017/10/20(金) 14:13:12.56
-
特定派遣が消えるのだからおかしくもない。 - ： [sage] 2017/10/20(金) 19:31:17.93
- wikiちゃんと書けばいいのに
- ： [sage] 2017/10/20(金) 19:42:25.42
- そういう対応をする部署も指示系統もない。
それは、派遣だから。 - ： [] 2017/10/22(日) 00:49:15.48
- 役員の名前も部長の名前も覚えてないから別にどうでもよくないか
俺は所詮、働きアリwww - ： [sage] 2017/10/22(日) 01:11:14.36
- いいと思う。とか、らしい。とかそういう卍なことしか言わない上長が多すぎる。
こうする！こうしろ！とか言ってくれりゃ奈落までついていくのに、中途半端にハシゴ外すから信用ならない。 - ： [] 2017/10/25(水) 19:00:28.62
- 俺は、いうことなんか聞かないよ
- ： [] 2017/10/26(木) 20:53:28.71
- 俺は優子となんか行かないよ
- ： [] 2017/10/26(木) 20:58:08.34
- みのりｗ
- ： [sage] 2017/10/26(木) 20:58:44.63
- もうちょっとましな社名考え付かなかったのかよｗ
- ： [] 2017/10/27(金) 15:00:43.50
- 社名は合併時に決めたんだから、
名目上の存続会社である旧Ｊ側か？ - ： [] 2017/10/27(金) 15:02:43.52
- 新社名は豊田真由子ソリューションズです。
- ： [sage] 2017/10/27(金) 17:16:20.35
- おみくじ主導で決めた
- ： [sage] 2017/10/27(金) 19:29:25.78
-
建前上はともかく、あんなクソボンボンの意見を誰が聞くかよ - ： [] 2017/10/27(金) 20:23:34.27
-
+ONEは残っているやん - ： [sage] 2017/10/27(金) 23:39:30.67
-
先代に就いてた人達を頷かせる為です。 - ： [] 2017/10/28(土) 12:11:30.82
-
先代に義理立てする人なんて殆どいないでしょ
それに先代を知っている人達も、今は何の権限も無いんだし - ： [sage] 2017/10/28(土) 19:05:58.16
- 当時の話ね。もう8年か9年も前の話
- ： [sage] 2017/11/02(木) 06:20:45.72
- 1日8時間パイプイスだと身体壊れちゃいます。ここ抜けたい。
- ： [sage] 2017/11/02(木) 07:47:07.53
-
そんな現場ないだろ
嘘はやめろ - ： [sage] 2017/11/02(木) 09:06:22.27
- あるよ。会議室に折り畳む机にパイプイス
- ： [] 2017/11/03(金) 00:03:37.27
-
空気椅子よりマシじゃん - ： [] 2017/11/03(金) 14:46:51.44
- また、部長が変わりすぎ！
天下りじゃ、役不足だったか - ： [] 2017/11/04(土) 18:48:09.34
- 多すぎる
- ： [sage] 2017/11/05(日) 12:29:10.16
- 身体壊れちゃったよ。
- ： [sage] 2017/11/06(月) 23:53:25.36
- リーダーが足りないとかいつも言ってる割りには、リーダー研修とかやらないよな…
- ： [sage] 2017/11/07(火) 09:09:35.36
- 自分の立場を脅かすような上に上がれるリーダーは育てない。
リーダーに上がった後でも自分に従順な奴しか上げない。
女も上げない。 - ： [] 2017/11/07(火) 09:54:59.41
- 誰でも年数だけでリーダーになれるよ。
6年いれば、誰でもリーダー！
10年いれば、マネージャー！
単価も能力も変わらんから、役職なんて客先から見たら関係ないけどな
役職あっても、ノースキルにやつが多い。 - ： [sage] 2017/11/08(水) 09:07:19.69
- 拡張for文で書いたらソースレビューで落とされた。
理由、俺が知らないから。
ズッコけた。 - ： [sage] 2017/11/08(水) 14:51:58.56
- ITweekのブースは閑古鳥かな
- ： [sage] 2017/11/08(水) 19:25:57.39
- 今だから言う。
こんなの1日で終わるだろう？って言うリーダーに
客の前で、うちのリーダーなら2日で終わると思いますよ？って呼び水してやった。
もちろん出来ない。言い訳しながら1週間、疲弊していく様は痛快だった。疲弊し客評価も下がった所で巻き取ってやった。
こんなの○日で〜、と言わなくなった。 - ： [] 2017/11/08(水) 21:03:46.20
- こっちのリーダー？は、自らスケジュールをキツキツに引いて、周りを巻き込んでの合理的に残業代を稼いでいるからたちが悪い。
みのりは、残業いっぱいした方が評価されるから、残業した方が良いんだけどねwww
残業代も出るし
私は、残業代より早く帰りたいから、さっさと自分の仕事を片付けて帰るけどね。
みんなからあの人は、残業が好きってことを噂になってるのに、気づかないのかなwww
金が欲しい人は、オススメのリーダー！
長時間仕事してる割には、スキルが異常に低いのはなんでだろうwww
案件ごとに二、三人離職してるけど、お咎めなし。 - ： [] 2017/11/08(水) 21:54:47.12
- 長時間仕事している割にスキルが低いのではなく、
スキルが低いから時間が掛かるんだよ。 - ： [sage] 2017/11/08(水) 22:07:25.31
- この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
ttps://goo.gl/dU99bj
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
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35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
ttps://goo.gl/ZVPrtp - ： [sage] 2017/11/08(水) 22:17:46.04
-
残業多い粗利下がるから評価下がるんだが。
さらっと嘘つくな。 - ： [] 2017/11/08(水) 22:28:23.41
-
どっちでも良いけど、お前みたいに、低単価の固定で客先に
売られてないからねー、残業したからって利益が下がることないんだよ。わかる君、ゴミ人材！
俺らのチームは、残業した分、客からチャージできるし、利益は上がるから評価は上がってるし、ボーナスも他グループより上だしww
穀潰しはさっさとやめてくれよ。そんなクソ案件しかアサインできないノースキルだからって残業イコール利益が減るみたいな考えなんだな。 - ： [sage] 2017/11/08(水) 22:52:30.75
-
クソ案件しか取ってこれない営業ばっか。 - ： [] 2017/11/08(水) 23:15:37.21
- お前ら、同じ会社なんだから喧嘩しないで底辺同士仲良くやれよ！
結局行くとこないんだろ - ： [] 2017/11/08(水) 23:22:44.09
- 営業が、スキルもないくせに口ばっか達者な奴がいてムカつくと愚痴ってたがお前らのことか？
- ： [] 2017/11/08(水) 23:25:27.98
-
東証一部だし、いくらでも仕事がくるから捌けないって困ってたぞ
まあ、その人、営業だし、人をかき集めて、当て込むだけどwww - ： [] 2017/11/08(水) 23:27:03.81
- 目標管理でダメ出しされたんだが、ムカつく。
- ： [] 2017/11/08(水) 23:28:00.05
- いつになったら、みのるんだろうか？
- ： [sage] 2017/11/09(木) 00:48:48.72
- スキル有る無いなんて見分けられる営業や上長など居ない。
スキルセットが少し外れると死亡する現場もあればスキルセット全く異なっても新しいものを身に付けられる所もある。運次第 - ： [sage] 2017/11/09(木) 01:00:14.18
- 派遣仕事ばっかで、自社開発、自社サービスやんねぇし、そもそもブレードサーバー維持していく能力ねぇし。
- ： [sage] 2017/11/09(木) 01:18:48.93
- いや、自社開発は何度もやろうとはしたんだよ。ことごとくコケただけで。旧EのRichContextとかもあったじゃん。
転職する気がない人は誰かイノベーションでいい案出してやれよ。まぁ、どんないい案が出ても実現できるかどうかは知らんけど。 - ： [] 2017/11/09(木) 07:48:25.81
- お前のグループはやったかも知れないけど、任せる人材が間違ってるわ
だから失敗してるんだろ
うちのグループは、柱となる客がいないから柱となる客が見つかるまで自社開発なんてしないって明言したぞ
かれこれ、10年以上見つかってなくて、ずっと派遣だし、これからも永久に続く。
人の入れ替わりも激しいけどwww
一応、契約上だけ、派遣ではなく、受託とかに変わってるけど、結局コマとして使われてるだけ、騙されるなよ - ： [] 2017/11/09(木) 07:50:01.18
-
みんな死亡してるじゃん。
みんな客の悪口ばっかり言ってるじゃん - ： [] 2017/11/09(木) 07:54:20.11
-
馬鹿か
成功したら手柄だけ横取りされるのにやりたくない。
そもそも外に出てるからイノベーションとか参加したことないわ - ： [sage] 2017/11/09(木) 09:08:44.96
-
ボーナスもらってる下っ端が粋がったところで意味ないよ - ： [sage] 2017/11/09(木) 09:21:15.30
- 役職がなんであろうが、外に行かされているというだけで派遣奴隷だから
奴隷長が何言ってもねぇ - ： [] 2017/11/09(木) 12:09:15.00
- 一般派遣には、まだなってないの？
- ： [sage] 2017/11/11(土) 13:16:06.69
-
どんなクズ上司の下についてたらこんな発想になるんだろうか？
まぁ、個人的に今度の社長はあまり好きじゃないが。 - ： [sage] 2017/11/11(土) 13:23:18.15
-
金融関係の仕事したらもっとでかい所でも常駐だけどな。 - ： [sage] 2017/11/11(土) 14:20:51.34
-
旧E品川系 - ： [sage] 2017/11/15(水) 09:29:42.96
- どうしても特定派遣は隠したいのね。
- ： [] 2017/11/16(木) 00:22:14.47
-
派遣が9割だからね！
契約上、SESだから派遣じゃないと言い張るけど、
屁理屈やわ。仕事内容が派遣だし、派遣だわ。
派遣ってバレると人が来ないからね。
超売り手なのに、わざわざ派遣会社に入ろうとせんだろう。
派遣会社でもここは待遇も底辺だからね
私は資格の受験費を請求したら、事業部としてこの資格をとることによる
事業部にとってのメリットを報告しなきゃ、払わんって追い返されたわ。自腹で3万払ったわ。
MINORIは腐ってるわ。搾取してるくせに、資格代も払わない。
みんな辞めようぜ。 - ： [sage] 2017/11/18(土) 20:44:29.89
- F流れでみずほ案件が来やがった
- ： [] 2017/11/19(日) 13:02:05.70
- いつも通り、炎上させてくれ
- ： [sage] 2017/11/20(月) 07:24:41.27
- F流れで渋谷のヤジュ君の関わった部分を再テストしたら該当バッチが作成されてなかったりとアリエナーイ展開中盤戦なう
とりあえず
日立製作所と日立ICSと日立ICS グッドジョブ！ - ： [sage] 2017/11/20(月) 11:11:46.63
- そもそも論面談で言ってた内容と実態の乖離が激しく、教えてくれーとはしゃいで客であるIRの怒り買う会社があり得ませんな
どこの会社とは言いませんがっ！ - ： [sage] 2017/11/20(月) 16:57:50.78
- 下請けの質低下酷いと派遣ですら思う常日頃でございます
他の下請けの指導なんてやるわけねーだろばーっか！ - ： [] 2017/11/20(月) 21:38:48.29
- さすが炎上王Minori凄すぎる！
簡単な作業も忙しく、難解に見せることがうまいのー！
だって働いた分だけ、利益出るもんなー！ - ： [sage] 2017/11/20(月) 22:00:35.90
- マネジメントでござーい以下は懸命にやってるよ。スキルが足りないのとグーグル先生だけが頼みの綱
だから、本人たちには難解なのよね。 - ： [] 2017/11/21(火) 19:34:50.66
- 来月はボーナス！
2ヶ月は超えてくれるよな
何日支給だっけ？ - ： [sage] 2017/11/24(金) 13:06:30.60
-
越えないよ。現場に出てる奴は1.7位だろ。 - ： [] 2017/11/25(土) 17:00:20.43
- 去年、平均2.2ぐらいだったから超えるんじゃない。
- ： [] 2017/11/25(土) 17:38:52.26
- ボーナスはなしでいいでしよう
- ： [] 2017/11/25(土) 18:17:40.79
- ボーナスなしだったら、100人はやめるよ
- ： [sage] 2017/11/28(火) 01:11:29.12
-
ボーナスは1.9ヶ月だってさ。 - ： [] 2017/11/28(火) 06:48:20.61
-
夏より冬の方が悪いなんて、業績が悪いんだろうね…
まだ1.9なら、他の企業よりは、マシレベルかな？ - ： [] 2017/11/28(火) 06:54:29.33
- 去年より悪いな
- ： [sage] 2017/12/02(土) 10:10:44.44
- 現場でも「これ、適当に片づけておいてよ」「君の判断でやっといて」「もっと経験を生かせよ」ってしまう上司／マネージャーの多い事
- ： [sage] 2017/12/02(土) 15:00:45.03
-
生かすじゃなくて活かすな。
この会社こういう頭悪いやつが多すぎる。 - ： [] 2017/12/02(土) 15:20:17.30
- 無能社長自体が、Fラン専門卒だよ。
有能なやつはそもそもこの会社に入らんでしょ - ： [] 2017/12/02(土) 15:25:24.89
-
そもそも一人で売られてるから、上司なんて俺はいないけどな。
一応いるみたいだけど、目標管理面談で会うくらい。
雑魚を引き連れたら、尻拭いさせられるからいらない。 - ： [] 2017/12/02(土) 15:31:53.44
- 客も無能が多いよ。
この前、現場の飲み会で仕事を丸投げするだけのバカ客にもっと仕事の生産性をあげろと説教されたんだがイラつくわ。
お前は何もしてないのに下請けいじめかよ。 - ： [sage] 2017/12/02(土) 17:57:03.25
-
これは何とも言えないな。
質問する内容によっては新人でもないのに自分で判断できねーのかよっていう時もある。 - ： [sage] 2017/12/02(土) 18:10:18.42
-
判断して、しくじったら嫌だよ。 - ： [] 2017/12/02(土) 18:10:37.25
-
マシだね
そもそもただの人売りで儲けれるわけない - ： [sage] 2017/12/02(土) 18:15:22.60
-
それまだ良い
客やベンダー(特にNTT-DとH)どもが下請けはバカとかと飲み会で言ってた事あったわ
「専門卒なんてどんだけ馬鹿なんだよwww」「こんな低偏差値高卒を使うの？同窓会でそんなの言えないわ」などなど
丸投げしかしてないのによく言うよ - ： [] 2017/12/02(土) 18:37:24.56
-
マシかな？影で言うならいいけど、面と向かって言われたからな。
今回はリリースするけど、また4月ぐらいに必要だからまた呼ぶって言われたけど、二度と行きたくないわ。
けど、minoriは仕事ないから当て込まれるだろうし最悪。
4次受けだったから2次受けと直接やりたいわ。
3次受けで丸投げのくせにやらそうにするな！
会社の力は、人を勘違いさせるな、あんた自身は不能って言いたいわ - ： [sage] 2017/12/02(土) 18:44:22.84
- 専門卒って本当にいるんだーへー
by 配属まも無い日立ハイテクノロジーズ新卒一年目のバカ - ： [] 2017/12/02(土) 18:59:04.29
-
専門卒以外もいるぞ
高卒とか中退とかFラン卒とかいるけどそんな奴らより仕事ができない客が多いwww
仕事を横に流すのが仕事のくせに偉そうに、そんな考えだと仕事を横取りするぞ。 - ： [] 2017/12/02(土) 19:07:20.87
- 株式会社日立ハイテクノロジーズは4000人もいてminoriよりは確実に格上だな。
- ： [] 2017/12/02(土) 19:09:36.38
-
SCS◯も言うから忘れないで - ： [sage] 2017/12/02(土) 20:07:02.75
- 世界の車窓で沢山CM流してるベンダーも言うぞ
- ： [sage] 2017/12/02(土) 20:08:51.17
- 富○ソフトですら「専門卒は馬鹿なんだよ！」とキレ出すからなw
- ： [sage] 2017/12/02(土) 20:18:42.75
-
日立という会社はそういう会社 - ： [sage] 2017/12/03(日) 02:21:13.45
- うちを使ってくれる会社の現場の末端レベルでは俺らはゴミだよ。その中の僅に使えて静かな奴か頑張りますしか言わない奴だけが残しておくか。の対称
- ： [] 2017/12/03(日) 07:24:26.69
-
奴隷しかいらないってことね
こっちも選ぶ権利が欲しいわ
単価低いくせに偉そうする馬鹿客が多い。
馬鹿なくせに会社が違うだけで偉そうにするな。
丸投げしかできないクズのくせに。 - ： [sage] 2017/12/03(日) 10:50:30.67
- 日立で思い出した
宮廷卒の派遣を製作所も子会社も協力会社もみんな一緒になってイジメて鬱にさせていたの - ： [sage] 2017/12/03(日) 11:42:17.41
-
宮廷卒ならそもそも日立に入れそうだけどな - ： [sage] 2017/12/03(日) 11:50:56.75
- 高卒専門卒Fラン卒を病原菌呼ばわりする日本電気
宮廷卒の派遣をいじめ抜く日立製作所 - ： [sage] 2017/12/03(日) 13:53:47.65
-
このスレに限ったことじゃないけど、元請けや客に対してブツブツ言う前に、そう言う会社に入れなかった自分を呪え。
まあ、中には上から降りてくるのもいるけどね。
元請けだったりすると技術は全く身につかんからな。 - ： [sage] 2017/12/03(日) 14:53:01.86
-
元請けと仲良くイジメをしてる会社にも入れなかった己の無能さを恨みなさい - ： [sage] 2017/12/03(日) 16:17:05.69
- 某富士通子会社では東海大理系卒の人を富士通子会社プロパーの東洋大理系卒が出身高校を盾に鬱で出社拒否になるまでいじめ
某富士通子会社では拓殖大学卒日本電子専門学校卒の富士通子会社プロパーが銀行員と日立の青森出身者に「私たちより偏差値の低い高校出てるくせに生意気」と客の前でお漏らしするまでいじめ、自決(合掌)
ちゃんちゃん - ： [sage] 2017/12/03(日) 16:47:34.03
- 海城高校出てるから生意気だとか、中学から慶応で生意気だとかで日立プロパーや協力会社がイジメをし出すのは流石にクソだが
大抵の場合はイジメられる側にもイジメられるだけの理由がある
よってギャーギャー言う資格ねーわ - ： [sage] 2017/12/03(日) 17:57:58.18
-
東工大卒の日立製作所プロパーが「東工大だから見下してんのか？」と上から椅子蹴られ、「東工大だから俺たちより生産性高いやろ？」と下から雑用押し付けられてる光景見た事あります - ： [sage] 2017/12/03(日) 18:21:18.46
- 理由があるからイジメていい話にはならない。
理由があるなら堂々と社則や法に準拠して処分すればよい。
だからバカは嫌いなんだよ。 - ： [sage] 2017/12/03(日) 18:27:56.81
-
それを富士通に言ってくれば良いよ
百発百中で首切られるだけだから - ： [sage] 2017/12/03(日) 18:51:59.39
- 富士通に言うのは営業の仕事ですがな。
- ： [sage] 2017/12/03(日) 18:55:05.98
-
ウチの営業がそんな事を富士通に言えるのかい？ - ： [sage] 2017/12/03(日) 18:56:48.17
- 宮廷生意気
東工大も生意気
早稲田慶応も人によっては生意気
Fラン嫌だ
高卒嫌だ
結局お前らはどの学歴の人なら良いんだよ！
って客先の日立一派に言ってやりたい - ： [sage] 2017/12/03(日) 19:06:49.82
- SCSKなら言ってもいいと思うけど。
- ： [] 2017/12/03(日) 19:14:13.52
- 客先の飲み会に参加しないことが1番正解だな。
- ： [sage] 2017/12/03(日) 19:14:59.09
- DTSなんて子供の受験の話題で盛り上がる飲み会で派遣がボソッと「日大の付属なら日大行けるだろ？塾なんて馬鹿馬鹿しい」と言っただけで世間知らずのレッテル貼られてイジメられた馬鹿な話あるからな
- ： [] 2017/12/03(日) 19:17:27.24
-
元請けになったことないやつが上から目線で何言ってやがる。
気持ち悪い - ： [] 2017/12/03(日) 19:19:23.95
-
minori は、元ヤンが社長だからな - ： [sage] 2017/12/03(日) 19:23:34.17
-
そういうのがあるから飲み会には行かない方が良いんだよ
飲み会なんてガチで「また帝京に負けた」と早稲田と明治のOBがギャーギャー文句言うだけの会なんだからさ - ： [sage] 2017/12/03(日) 19:24:30.96
-
それSCSKであったあった - ： [sage] 2017/12/03(日) 19:29:26.97
-
日大東洋専修付属の内進は1番言ってはならないネタだぞ！ - ： [] 2017/12/03(日) 19:39:07.05
-
SCSKは、セクハラと風俗が大好きだからな - ： [sage] 2017/12/03(日) 20:14:41.47
- 仕方無い。俺達みたいな数頼りの特定派遣なんか炎上寸前でしか呼ばれないし
の通りで給料貰えるんだ。我慢も給料のうち。他行く自信もない。 - ： [sage] 2017/12/03(日) 20:32:55.84
- こんなんだから、みずほ銀行では恫喝しながらデータ改ざんに励むんだな
- ： [sage] 2017/12/03(日) 20:56:40.97
-
残念ながら元は元請けにも顧客側にもいたよ - ： [sage] 2017/12/04(月) 08:47:42.83
- 虐めで1番エグいのは日立だと思ってたけど、富士通も似たような感じなんだね
ホント、北茨城や千葉埼玉の田舎者はどうしようもないな(溜息) - ： [sage] 2017/12/04(月) 09:05:28.85
- 川西には謝罪して欲しいな。
- ： [sage] 2017/12/04(月) 11:39:58.06
- パワハラされる側にも非があるのに加害者ばかり叩かれるんだな
- ： [sage] 2017/12/04(月) 11:54:03.77
- 非は正式に処分すればいいのですよ。
パワハラや風評をしてはいけないという話 - ： [] 2017/12/04(月) 12:00:00.91
- うちじゃ、加害者になることないだろ
一番立場が弱いんだから - ： [sage] 2017/12/04(月) 13:00:37.19
-
それをお客様にいいなさい - ： [] 2017/12/04(月) 14:30:47.25
-
言ったら即切られるわ - ： [sage] 2017/12/04(月) 16:50:03.63
-
BP使っている以上、加害者になるよ。
現に藤原歩は加害者になってBPからクレーム上がった。 - ： [sage] 2017/12/04(月) 16:55:47.47
- どうやったらこんなに頭悪くなるの？by 株式会社NTTデータのプロパーさん
大学出てないのに経営者w？おいおい〜せいぜい拓大か東海ぐらい受かろうぜアルツハイマーさんby 株式会社日立製作所の所員さん
↑
こういう嫌味はパワハラになるのかい？ - ： [sage] 2017/12/04(月) 18:06:58.36
- パワーかモラルかは判らないがハラスメントですね。
- ： [] 2017/12/04(月) 21:11:00.52
-
まじか最低だな！
私の場合は、いじめるよりも即切りするけどな - ： [sage] 2017/12/05(火) 16:42:06.27
-
個人名出してるお前も論外だ - ： [sage] 2017/12/05(火) 19:16:05.90
-
社員検索しちゃった感じ？ - ： [sage] 2017/12/05(火) 20:51:21.97
- あいつは2ちゃんに名前が出た位じゃメンタルは削れない。
- ： [] 2017/12/05(火) 21:55:06.88
- 社外出てるからポータル見れないわ
てかポータルのログインパスワード忘れた笑
実際いる人間なの？ - ： [sage] 2017/12/05(火) 23:54:00.35
-
お前はバカなのか？ - ： [sage] 2017/12/06(水) 00:06:59.35
- 募金募集で名前出しているし仕方無い。
- ： [sage] 2017/12/06(水) 15:36:38.86
- まぁ炎上案件のプロフェッショナル我が社も関わってるみずほ銀行のYAZがやらかした融資さん
何故日立が怒り狂うの？と言えば、外為と融資のアプリケーションは日立が作ってて、勘定系アプリは富士通という構図ですもん
「バッチねーぞ！」とキレられて当然ってヤツだw - ： [sage] 2017/12/06(水) 19:41:30.96
- 通勤2時間はキツかった思い出
- ： [] 2017/12/06(水) 19:48:22.19
- YAZってなんですか？
うちが関わっているのは、炎上確定パターンですね。いつも通りです。
今関わっている案件で、担当外の機能を動かして見たら、正常系すら動かないの
で、まだ終わってないのかなと進捗見たらテスト完了になってたから、誰が担当したのか確認したらもちろんうちの上司が担当でした。
本当にテストしたんですかと聞いたら終わったよって言っていて本当かなと
単体テストの仕様書を見たらテストパターンが全然網羅できてない。
しかも、テストが完了しました。とか、客先に報告してんの...
これで本当にシニアリーダーとかリーダーとか肩書きついていいの？
さてここで問題、私が裏で巻き取ってテスト仕様書を再作成して、再テストをしてやるべきかを
検討したんだけど、割に合わないなと思って一旦自分の作業に集中することにした。
誰がやったかすぐわかるし、会社の評判をいつも通り下げてくれるよな。
だからいっつも炎上するんだよ。
本当に質がひどい。
ここから2,3ヶ月は炎上確定っぽいな、別の案件に行きたいけど行き先がないから困る。
どっかマシな案件に入れてくれ、贅沢は言わんまともな人がいたらそれで許す！ - ： [] 2017/12/06(水) 19:48:52.67
-
そんな案件があるんだ - ： [sage] 2017/12/06(水) 19:54:59.75
- まだダメポはアレなんだな
- ： [] 2017/12/06(水) 19:56:32.18
-
炎上案件を立ち上げるのはどこにも負けないよ。
それで二、三人は病院送りにされるけど、諸悪の根源はピンピンしてる。 - ： [sage] 2017/12/06(水) 20:42:24.61
- あと少しで嘱託契約も終わる。
あと少しで嘱託契約になる。
癌が無くなるのをじっと待つ。 - ： [sage] 2017/12/06(水) 20:43:22.19
- 別のFの下請けではIRプロパーを名指しでロクデナシとネットに書き込んだDQNが居ますが
こっちはこっちで精神疾患者続出中でーっす！ - ： [sage] 2017/12/06(水) 20:46:08.26
- 書き込んだ確定なの？限りなく黒に近いグレー？それとも川西の思い込み？
- ： [] 2017/12/06(水) 20:56:29.09
- 私のチーム小さいから名指しで批判したらばれるわ
- ： [] 2017/12/06(水) 21:02:47.66
-
また湧いて出てくるよ - ： [sage] 2017/12/06(水) 21:54:27.85
- みずほを見るとウチの会社はまだまだホワイトだな〜と安心するわw
- ： [sage] 2017/12/06(水) 22:28:14.98
- うちは派遣専門だからね。そりゃホワイトよ。
- ： [] 2017/12/07(木) 00:26:04.39
- 派遣だからリスクはないし、働いた分だけ金くれるし
責任をとってくれるのは、派遣元！
飲み会の時に上から目線で語られるのを我慢するだけたまに傷 - ： [] 2017/12/07(木) 00:27:07.07
- 給料も上がらんけどねー
- ： [] 2017/12/08(金) 03:21:32.34
- やっぱりボーナス去年より下がってたわ...
- ： [sage] 2017/12/08(金) 07:15:16.80
- いつ潰れるんだ？
- ： [sage] 2017/12/08(金) 09:18:34.65
- 倒産だけは無いよ。
- ： [sage] 2017/12/08(金) 10:58:51.87
-
潰れるという根拠は？ - ： [] 2017/12/08(金) 14:23:25.68
- 久しぶりに、人事通達を見たらマネージャーとリーダーしか辞めてないじゃん。
主力級が辞めてるのに働きやすい会社とか大丈夫か？ - ： [sage] 2017/12/08(金) 17:26:44.75
- 大丈夫ではないですよ。
残るのは、しがみつき組 - ： [sage] 2017/12/09(土) 10:01:56.05
- 辞めていく人にちゃんと謝罪するか、辞めようとしていく時に謝罪した方がいいと思う。
- ： [] 2017/12/09(土) 10:06:44.59
-
何を謝るの？ - ： [] 2017/12/09(土) 10:10:26.05
- 余ってる人材が多いんだが誰か仕事を恵んでやってくれ！
なんか見てていたいたしいわ... - ： [sage] 2017/12/09(土) 13:40:50.10
-
歩ちゃんの万臭事変 - ： [sage] 2017/12/10(日) 09:55:44.21
- JALはMinoriとしては珍しく炎上せずに完成したと思ってたけど...
壮絶炎上の上に、SEは病院送りに、営業は自決に相当ヤバイとの事 - ： [sage] 2017/12/10(日) 10:15:03.77
-
同業他社が完成させてくれたというのが真相 - ： [] 2017/12/10(日) 11:20:54.21
-
JALとも取引あるんか、凄いなMinori実力ないのに客をよう騙せたな
やっぱり客も客やわ、仕事を頼む前にちゃんとMinoriが信頼できるかちゃんと調査しないと
いけないよ。
頼んだ時点でさ、炎上するのが当たり前なんだからお金をドブに捨てる覚悟を
もてよな。スケジュール遅延は当たり前として最悪完成しないからな。
Minoriの社員もバカが多いな、病院送りや自決するぐらいだったら
さっさと辞めろよ、そこまでやってあげるほど価値ないだろこの会社www
俺らみたいに会社の実態を把握していつでも辞める覚悟を持ってないと、むしろ首になりたい - ： [] 2017/12/10(日) 11:36:28.75
- おっさんしかいない現場は嫌だ。
お姉ちゃんがいっぱいいる現場に行きたい。 - ： [sage] 2017/12/10(日) 12:03:50.73
-
保険会社に転職しろよ。
契約保全あたりだと、課長以外全員女だったりするぞ。
そのせいで契約保全のあるフロアには男子トイレが無い。
他の部門も女は多いけどな。
正社員率は低いけど。 - ： [] 2017/12/10(日) 12:27:31.06
-
正社員になれんなら無理だわ。
まず、未経験で今の給料を保証してくれるなら行きたいな。 - ： [sage] 2017/12/10(日) 12:30:24.06
- うちはまだいいよ
1番ヤバイのは日立の末端 - ： [] 2017/12/10(日) 12:31:04.37
- お前ら忘年会とか行くのか？
客からまたパワハラされるから行きたくないけど、
行かないとクレームが上がるだろうな - ： [sage] 2017/12/10(日) 12:31:25.31
-
空席なのに予約できないなどと言う不具合多発のシステムが完成したと言うのかw？
JALかなりヤバイぞ - ： [] 2017/12/10(日) 12:31:50.23
-
給料はどっちが上？ - ： [] 2017/12/10(日) 12:34:15.29
-
炎上プロフェッショナルのMinoriが関わったんだから
それぐらいは序の口だよ - ： [sage] 2017/12/10(日) 12:55:18.35
- だいだいJAL直受けじゃないし。
- ： [sage] 2017/12/10(日) 15:28:07.91
-
正社員率は低いのは女な。
契約書の記載チェックとか単純作業も多いから派遣や契約社員が多い。
普通に駅弁レベルでも国立なりそれなりの私立出てて30ちょい過ぎくらいまでなら外資系保険会社への転職は結構楽。全く未経験は無理だが保険のシステムとかやってたら多分いける。
仕事が楽しいかどうかはなんとも言えんけど、給料が良いのは確か。
部門によっては残業や休出が異様に多いけどな。 - ： [] 2017/12/10(日) 16:04:44.47
-
あなたはまだMinoriにいるの？ - ： [sage] 2017/12/10(日) 16:22:38.62
- JALはF繋がりです
残念ながらJAL炎上での1番の戦犯はKCCS - ： [] 2017/12/10(日) 16:28:04.82
-
どこらへんが戦犯なの？
KCCSは、3000人近くいてうちらより戦力上でしょ。 - ： [sage] 2017/12/10(日) 16:47:07.54
- 京セラには最後巻き取って貰ったじゃない。
あんなゴミソース引き継いで貰ってそりゃないでしょ。
だから、あゆたんは生理の匂いがキツいんや！ - ： [sage] 2017/12/10(日) 16:48:14.38
-
一応管理職でいるよ。
保険会社にいたのは昔の話。
落ち着いて考えると、今より給料年収で200万は減ってるな… - ： [sage] 2017/12/10(日) 16:48:36.52
- スマホアプリを投げた先の把握すらできてなかった日立や仕様を全く教えないIBMも悪いだろうよ
って言っても1番悪いのは技術も何も無いKCCSがKC子会社だからとベンダーロックかけた事だがw - ： [] 2017/12/10(日) 17:00:19.97
-
やっぱり業界変えると下がるよね。
同業種でも年収が100万ぐらい上がらないと
踏み切れないわ。 - ： [] 2017/12/10(日) 17:03:31.16
-
ベンダーロックこそ無意味なことはない。
最初から末端企業と直接やれば、安く済むんだけどな - ： [] 2017/12/10(日) 17:07:01.40
- JALは結局、何次受けだったの？
- ： [sage] 2017/12/10(日) 17:12:15.36
-
それは年齢次第だな。
若ければ現状と同レベルがちょっと上くらいでも、それなりに昇進昇格ができるならあり。
なかなか転職でプラス100ってのは難しいよ。
それできるのはヘッドハンティングみたいに誘いを受ける感じじゃないと厳しい。
給与交渉する時、現状を少し盛ってやるっていうのもなくはないけど。 - ： [sage] 2017/12/10(日) 17:54:48.90
- 末端企業のminoriだが直接は困る。
に書いてある通りですから。 - ： [] 2017/12/10(日) 17:59:41.62
-
責任取れないもんね - ： [] 2017/12/10(日) 18:18:18.49
- 来年は何個案件を炎上させれるだろうかな
- ： [] 2017/12/10(日) 19:03:42.98
- バッッッカじゃねー、うだうだ言うなら辞めれば
- ： [] 2017/12/10(日) 19:25:42.24
-
お前が1番いらないからさっさと辞めろ - ： [sage] 2017/12/10(日) 20:59:40.20
-
うだうだ言うけどまだ辞めないよ。 - ： [] 2017/12/11(月) 12:24:12.76
- うだうだ言うなら辞めろか、そう言う奴が多いからいつまでたっても4次受けの使い捨ての仕事しか回ってこないんだよwww
ここ10年近く新規で毎年100人ぐらい雇ってるけど、社員数が減ってるのはなんでなのかな？ - ： [sage] 2017/12/11(月) 12:32:24.13
- 特定派遣なら、同じ給料でもっと精神的に楽か、案件を選べるから
設計して作れる奴は、他の特定派遣か自社開発、自社サービスの会社へ行く。
残るのは3年間は頑張ろう組か他でやっていく自信無い組かしがみつき組 - ： [] 2017/12/11(月) 15:06:40.90
- 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！ （金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
給料が減少し、生活が苦しい ！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで
ホームページもあります、ｴﾇﾋﾟｰｵｰ法人エスティーエーでケンサク！ - ： [] 2017/12/12(火) 02:02:47.55
- 納会で寿司食べまくろう。ウニが希望！
ただ寿司万歳。
今年、いつもより楽な現場だったわ。
一年で4回も現場変わったけどね。
来年は外れを引きそうな気がする。 - ： [] 2017/12/12(火) 02:04:20.98
- 私のボーナスなんで下がってんの？
みんな上がったって言ってるのに、
給料計算間違いか？ - ： [] 2017/12/12(火) 02:19:12.68
- minoriの社員は、なんでこうも積極性がないんだよ。とりあえずやってみて失敗したら会社に責任とらせりゃいいじゃん。こうなったら最近仕事ないし暇だから、久しぶりにあえて爆弾を引くかなwww
- ： [] 2017/12/12(火) 02:21:50.50
-
頑張っても手柄を横盗りされるから辞めとけ。
失敗しても知らんぷりされるだけだぞ - ： [sage] 2017/12/12(火) 09:06:40.84
-
会社は責任取らないよ。個人の時間とスキルを使って解決するか
客先からクレームと言って技術の心へ負担かけて幕引きにするか - ： [] 2017/12/12(火) 09:40:15.92
-
まさか経験者？
この会社のどこが働きやすい会社なんだろうか？
全部他人任せじゃん
ダボハゼばっかり - ： [sage] 2017/12/12(火) 12:48:30.04
-
そりゃ積極性無くなるわな - ： [] 2017/12/12(火) 12:57:21.93
- 技術の心に負担って意味わからん
- ： [] 2017/12/12(火) 13:30:16.81
-
技術者にこんなの簡単にできるでしょとか言って無能扱いしてパワハラをやることだと思うよ。
プログラム書けない無能がw - ： [sage] 2017/12/12(火) 15:57:43.18
-
呪われた方がお前の為だ。 - ： [sage] 2017/12/16(土) 23:03:14.11
- また無駄使いして。いい加減にしろよ。
- ： [] 2017/12/17(日) 01:48:50.63
-
愛人部屋か？ - ： [] 2017/12/17(日) 01:51:10.11
- また、セキュリティ事故かい。
良く潰れないな。信用なんて皆無だろ、この会社 - ： [sage] 2017/12/17(日) 09:57:13.54
- 特定派遣だなんて思わなかった。内定取って浮かれてた。もっと業界の事調べておけば良かった。
- ： [] 2017/12/17(日) 10:25:02.72
-
みんなそうだから、実力つけたら辞めれば良いよ - ： [sage] 2017/12/18(月) 01:42:00.73
-
特にうちは炎上したら慌てて、小心にMinoriの特定派遣社員が悪いで幕引きする。 - ： [] 2017/12/18(月) 07:19:44.76
- 新卒なら現場次第で特定派遣の闇を知ることなるよ。
関わらなければ、同期や先輩が熱心に教えてくれるよ。 - ： [sage] 2017/12/18(月) 16:27:42.50
-
特定派遣の闇ってのが気になるから詳しく - ： [] 2017/12/18(月) 19:13:33.32
-
入ればわかるよ
まあ、入れる実力があればの話だが...
ここもある程度、選別しているみたいだし、ブラック人材は入れないよ - ： [sage] 2017/12/18(月) 19:36:48.11
-
ググれカス - ： [sage] 2017/12/19(火) 23:29:37.37
- 長時間座って作業するんだから椅子はとても大事
客先だから、二次請けだから申し入れ出来ないとか営業とマネージャーの怠慢でしかない - ： [] 2017/12/20(水) 07:46:48.10
-
客先出てるんなら自分で調整しろよバカ！
そんなの常識だぞ - ： [sage] 2017/12/20(水) 08:53:29.26
-
そこまで自分で調整させちゃうから
特定派遣の闇とか搾取とか言われちゃうんだよ。
じゃ、営業とマネージャーの仕事はなんなのだい？ - ： [sage] 2017/12/21(木) 12:20:57.67
- 調整して椅子は自費購入した。
うちもSCSKもエンドユーザも恥ずかしくないのかな？ - ： [sage] 2017/12/21(木) 17:39:20.09
-
他社でも営業って俺が仕事するの面倒だしかったるいんでどこでもいいからさっさと現場入れとか言うらしいし…… - ： [] 2017/12/21(木) 18:51:54.98
-
奴隷がなんか言ってるぐらいしか思ってないよ。 - ： [] 2017/12/21(木) 18:52:42.61
-
うちは大外れしか回ってこないし、そもそも営業っているの？ - ： [] 2017/12/21(木) 18:56:10.48
- 派遣はもうやりたくないけどこの会社にいる限り派遣の仕事だ...
派遣のくせに能動的に動けとか何言ってんだバカ客！
ちゃんと何をやってほしいか明確に伝えろ、指示しないでさ、
文句言うのは常識的に間違いだろ - ： [sage] 2017/12/21(木) 20:54:57.55
-
何をやって欲しいかなんて判ってないですよ。
誰も読まないエクセル方眼紙埋めるのが仕事
アジャイルの悪い所とウォーターフォールの悪い所を合わせた仕事しか派遣には廻ってこない - ： [sage] 2017/12/25(月) 18:40:14.60
- 営業もマネージャーも脳筋で嫌すぎる。
そんなにも奴隷根性を発揮しないとならないのか？
何人SCSKに壊されれば気がすむの？ - ： [] 2017/12/25(月) 21:11:08.27
-
消耗品としか考えてないよ。
ぶち込めば、自分は苦労せずに金入るからなんとも思ってないよ。 - ： [] 2017/12/25(月) 23:56:02.36
- これ、実りのことだ
ttp://myblackit.net/owari - ： [sage] 2017/12/26(火) 06:18:02.75
-
SCSKの犬なんだからしようがない。 - ： [sage] 2017/12/28(木) 15:31:53.05
-
腹が立ったらみずほ銀行のように人糞送っちゃえよw
すげー精神的に来るらしいぜwww - ： [sage] 2017/12/28(木) 19:39:18.24
-
新宿に送られるんじゃね？ - ： [sage] 2017/12/28(木) 23:29:25.69
- 俺をあんな遠くに通わせたマネージャーに年賀で贈ってあげたい。
- ： [sage] 2017/12/29(金) 04:12:43.41
- 営業無能
セカセカして有能アピールどこアピール - ： [] 2017/12/29(金) 09:14:30.09
- 営業だけ無能？
- ： [sage] 2017/12/29(金) 14:13:14.47
-
営業とマネージメントとか言っちゃっているのは皆、無能 - ： [] 2017/12/29(金) 18:45:43.14
- 営業とマネージャーが有能って言いたそうだな
どこが有能なんだ、リストラされたらどこも行けない無能だらけだぞ、
そもそも派遣会社に営業はともかくマネージャーはいらないだろ
現場にいないくせに何を管理するんだ
現場にいても技術力皆無なのに威張られて邪魔なだけ - ： [sage] 2017/12/30(土) 00:57:53.53
- Excel方眼紙設計辞めてくれないかな。
時間の無駄、工数の無駄なんだよな。
二度と見ず、メンテが追い付かないものなどいらない。
動くソースで十分、設定値表と構築手順だけwordpressに書いときゃいつでも検索 - ： [] 2017/12/30(土) 03:14:16.21
-
メンテが追いついてない時点でいらないな
さすが我が社、ゴミを量産し続けるwwwしかも炎上中
メンテが追いついてない時点で、設計すらできん馬鹿が多い案件にあったんたんだな
かわいそうに…
転職しないと一生方眼紙設計書作成に付き合わせられるぞ - ： [] 2018/01/02(火) 07:03:41.87
- 特派にまだ残ってるんだ
やめる勇気もない
外で稼ぐ自信があるなら早く逃げろや。
時々思い出すけど、問題起きたら真の原因じゃなく、誰が悪いか犯人探しばっかし。
最低やったな。 - ： [sage] 2018/01/02(火) 08:13:49.69
- 誰が悪いかの犯人探しではなく、チームの中で嫌いか、レッテル貼られている奴を犯人とする。それが習わし
- ： [] 2018/01/02(火) 10:34:47.61
- 辞めると言ったやつを裏切り者扱い、育ててやったのにやめたとか、どんなふうに接していたらそんなふざけたこと言えるんだろうか？
仕事の押し付け、育てたって何も知らないくせに育てたってなんだよ、勘違いもいい加減にしてくれwww - ： [] 2018/01/02(火) 10:37:25.44
-
今もその伝統は続いてるよ
ほんとクズの集まりですね - ： [sage] 2018/01/03(水) 23:20:21.61
- 仲悪いやつが犯人にされるとか世紀末過ぎる…
- ： [sage] 2018/01/03(水) 23:43:14.56
- 歩く会の誘いを断るとうしろ指をさされ、同じ部なのに誘われない奴はそもそも陰口を叩かれレッテル&マウンティング
今でも辞めた奴のあいつはダメな奴だった、面倒臭い奴だったが酒のアテ - ： [] 2018/01/04(木) 02:23:38.52
-
歩く会とかやってるやついるんだ - ： [sage] 2018/01/04(木) 06:36:36.71
-
その歩く会の呑み代はカンパ金から捻出しているという横領っぷりが凄い - ： [] 2018/01/04(木) 13:32:04.51
- 歩く会のカンパ金で飲み会とか歩く意味あるの？
- ： [sage] 2018/01/08(月) 17:23:55.57
- 歩く会の経費は自分達で出せよ。
ボランティア装った、他人の金でハイキングするじゃねぇかよ。 - ： [sage] 2018/01/10(水) 07:01:11.54
-
会計不明瞭で数年、自腹活動して
ここ数年は会社バックアップもありド派手に堂々資金集めと誘って不参加、誘われない奴は仲間外れ温床にまた変わってしまった。 - ： [sage] 2018/01/10(水) 07:10:12.59
- 金沢大学って結構、難関なのね。知らなかった。
- ： [sage] 2018/01/10(水) 19:36:50.42
- さすが底辺…
- ： [sage] 2018/01/10(水) 20:56:46.23
- 10年前に金沢大学卒業の新卒に小学生の算数ドリル与えて勉強してこいってパワハラがあった。
社内に告発メールが流れて大変だなぁってのを思い出しただけ。
そのパワハラマネージャーは今でも居る。 - ： [] 2018/01/10(水) 21:00:04.81
-
それおかしいか？ - ： [sage] 2018/01/10(水) 21:35:59.77
- 仕事に関係ないからおかしいだろ。
- ： [sage] 2018/01/11(木) 00:34:46.12
- をおかしいと思えない人間がいる会社です。
- ： [] 2018/01/11(木) 00:35:09.57
- この会社で学歴をどうとかいう意味あるか？
社長がFラン専門卒だし、部長も高卒ばっかりじゃん、
高偏差値でこの会社に入ってるやつは無能ってことを自覚した方が良いよ。
普通、高偏差値で優秀なやつがこんな悪徳偽装派遣会社に入るか？ - ： [] 2018/01/11(木) 00:38:57.74
- 給料、22万で単価80万って搾取しすぎだろ。
訴えて良い？ - ： [sage] 2018/01/11(木) 00:47:56.86
-
そりゃ入るよ。東証一部だもの。
入ってから気が付いた高学歴程サクッと次行くし、作れる奴はおっさんだってしがみつかずに辞めていく。 - ： [] 2018/01/11(木) 00:55:29.51
-
まあ、派遣会社だし、条件良いところ行くよな。
しがみつく理由すらない。 - ： [] 2018/01/11(木) 00:56:57.11
-
なんちゃって東証一部のくせに、偉そうに。
すぐ陥落するでしょ。 - ： [] 2018/01/11(木) 00:58:11.92
-
誰？
告発するから - ： [sage] 2018/01/11(木) 01:04:27.77
-
お前e系じゃないだろ。合併する前日、全社メールに名指しで流れたんだよ。 - ： [sage] 2018/01/11(木) 07:57:45.35
- 東証1部なんてピンキリだからね。
アホを釣るのにはいい看板だと思う - ： [] 2018/01/11(木) 10:35:51.45
-
お前も釣られてるだからアホだろ - ： [sage] 2018/01/11(木) 20:33:03.21
- もういまだに辞めた奴の悪口を肴に酒とかって狂ってるとしか思えない。
- ： [sage] 2018/01/13(土) 12:14:12.31
-
頑張ってます
仕事してます
をセカセカ動くことと勘違いしてる営業のやつな
バダバタしてうぜーだけだから - ： [] 2018/01/13(土) 17:43:04.55
- 最近、転職面接で、MINORIの悪口を言いまくったら、面接が通るようになってきたわ。
やっぱり、他の会社から見ても辞めるべき理由がいっぱいあるんだな。
お前らも包み隠さず、みのりの闇をばらせば、転職の面接が通るぞ。
面接官に同情して貰えば、こっちの勝ちや！ - ： [sage] 2018/01/14(日) 03:48:01.74
-
どこまで言っていいのか迷うね - ： [] 2018/01/14(日) 08:47:33.50
- 自社製品を扱ってる会社を面接受けたら、うちは残業70時間は当たり前って言われたぞ。
仕事は大量にあるし、それぐらいやらないと出世はしないと言われた。
金は出してくれるらしいが、自社開発をやりたいけど、そんな社畜になりたくない。
筆記、面接で3時間ぐらい拘束されたけど、時間の無駄だった。
今の時代にもあんなブラック企業が生き残ってるとは
お前らもすぐにでも転職したいだろうが判断は気をつけろよ。
仕切り直しだ。 - ： [sage] 2018/01/14(日) 14:34:43.75
- 池内には恨みしかない。
- ： [sage] 2018/01/15(月) 03:41:25.69
- K村嫌い
調子にのるな
客激怒させて役員キレさせてたくせに - ： [] 2018/01/15(月) 09:06:01.45
-
K村は酒飲むと風俗行きましょう連呼だからセクハラで訴えるぞと言いまくれば黙るよ。 - ： [sage] 2018/01/15(月) 14:19:07.25
- 風俗好きだよな
お仕事の嬢にしか相手されない哀しみwwww - ： [sage] 2018/01/18(木) 00:01:04.14
- ハンパな風俗行くならひとりでソープの方がよほど楽しい。
- ： [sage] 2018/01/19(金) 19:36:50.23
- クソマネージャーが持ってきた通勤2時間案件の断り方を教えてください。
- ： [] 2018/01/20(土) 22:17:04.40
- 嫌ですって言えば良い。
まあ、クビになるのは目に見えてるけどな - ： [] 2018/01/21(日) 02:17:23.76
- 「使用済み下着販売掲示板（画像付き）」で検索。
いい子、かわいい子、たくさんいるよ。 - ： [sage] 2018/01/21(日) 06:11:50.46
- やっぱクビかぁ、行きたくないけど、半年かけて転職準備します。
品川まで20分の立地なのに2時間は通えない。 - ： [] 2018/01/21(日) 09:29:17.29
-
俺も自分のスキルにあった仕事を希望したら、そんな仕事はないし、仕事をそんなに選ばれたら会社が潰れるとか圧力かけられた。
仕事を選びたいならお前が営業してこいこっちの苦労も知らないくせにとかUMに説教された。
文句言ったことで評価されなくなった。
ボーナスが去年と比べて8万減った。
辞める気ないなら文句言ったら、賞与も昇給も今以上にあがらんくなるから、リスクも多いから気をつけろ。 - ： [sage] 2018/01/21(日) 18:30:56.94
-
ありがとうございます。覚悟決まりました。
水面下転職します。通勤2時間のクソJava案件などやってられません。
収入も大事ですが、遣り甲斐のある視界0の海に出た方がいいです。
Excel方眼紙コチョコチョでメソッド1つ作れもしないでマネージャーです、SEですとか付き合えません。 - ： [sage] 2018/01/22(月) 06:26:48.23
- 単金だけじゃなく内容も仕事は選べよ。
そんな会社が得意なものを探せずにビズインテグラルやイントラマートやFastAPPをミニマムスタートでなにか武器を！
特定労働者派遣とそりゃ言われるわ。
デカイ会社へのなんだから
空きそうなメンバーのスキル合わせでSCSK便りじゃなく新規の自社開発中小企業にも飛び込みでいけ。
自分で営業出来ないからやりたい案件が出来る特定労働者派遣会社へ移るだけ。 - ： [] 2018/01/22(月) 08:04:18.68
-
間抜けUMが飛び込みなんかするわけないだろ。
今、仕事ないからーみたいなこと言って、どこの会社もとらないようなブラック案件に当て込まれるだけだ。
それより、東京ならワンチャン自社製品開発できる会社に転職できるよ。
この会社より、俺たちを評価してくれる会社は山のようにある。
転職するならオリンピック始まるまでじゃないと厳しくなるぞ。 - ： [sage] 2018/01/22(月) 09:06:44.82
- 横からですまない。当時43歳通勤2時間のクソ案件とクソ評価で嫌気さして
半年かけて転職
LAMP環境で自社開発自社サービスで給料は恥ずかしながら残業込み500万円大体180時間勤務
若ければもっと可能性が広がる。頑張れ！ - ： [sage] 2018/01/22(月) 15:57:09.70
- 3.11の時は自主判断で帰宅した奴は半日分の有給消化で
指示帰宅した奴は通常勤務扱いの会社です。
判断が遅いと被害しか生まないんだよな。
社員なら現場判断とか言わず、｢minori社員は帰宅せよ。営業調整はする。｣位言えないもんかね。 - ： [sage] 2018/01/23(火) 00:02:03.60
- 次の職場が決まってて今月で退職だし有給消化するって言っても
退職は来月に伸ばして構いません。とか上から目線の立場が分かってないクレイジーメールを出してくる会社ですから。 - ： [sage] 2018/01/24(水) 20:49:51.23
- 日本にある上り坂と下り坂どっちが多いか知ってる？
って聞いたら｢絶対上り坂！｣と言い張る女性が東京へ行ってもう8年か
本当にバカな人だったなぁ。 - ： [] 2018/01/24(水) 21:26:36.51
-
だから上って東京に行ったというオチですか？ - ： [sage] 2018/01/25(木) 18:58:31.17
-
こっちの苦労も知らないくせにとかw
研修もできない無能会社が実力以上の受注をしてる管理職の自ら蒔いた種だろwww
新人が誰も育たない会社www - ： [sage] 2018/01/28(日) 09:41:12.72
- VMware入れてLAMP環境作って来い。位言えばいいのに
- ： [sage] 2018/01/29(月) 04:08:25.33
-
それ他社もだぞ
ミノリに限らず日本のアホマネジメントだとそうなる
今回の大雪でも課長クラスが早めに社員を帰そうとしたが電車が動いてる間は帰さんというアホ部長がいて帰れなかったという会社も - ： [] 2018/01/29(月) 08:05:42.30
-
みのりみたいな下級派遣労働者は、現場にいるだけ金がもらえるもんな。
部下の安全より、予算達成させるためには、部下を帰すわけないよな。
まだこんな会社にいても未来がないってなんで気づかないの？
もう洗脳されちゃた？ - ： [sage] 2018/01/29(月) 08:06:15.57
- 「自分の判断で早く帰っていいけどお前ら半休扱いな」としか言ってくれないもんなどこも
- ： [sage] 2018/01/29(月) 09:01:11.37
- 都合のいい事は他所と一緒
都合の悪い事はあいつらと一緒でいいのか？と勢いで押す
まさに脳筋 - ： [sage] 2018/02/02(金) 12:30:57.16
- スキルやキャリアアップでのアサインが無いから本当にバカマネージャー相手のクジ運しか無い。
やりたい事があるので他行きます。ドローンか動画配信がいい。 - ： [sage] 2018/02/03(土) 01:35:13.21
- 受託だの請負だのSESだの言ってるけど、結局、マネージャークラスの社員の技術レベルを信用してないが故に
OSSで広告費入れてスタート出来ないんだろ。
コンテストで僕の考えた最強のシステムをパワポにするより、サービスインしてるクソサイトの方が余程評価されるべき。 - ： [sage] 2018/02/04(日) 00:36:43.22
- Python案件とかPHP案件取って来いよ。クソJava案件ばかりで辟易する。
目指したいキャリアへ進めずUM次第の運案件ばっかりで、
実積作ってから案件選べるようにしてみせろとかウジでも涌いてるのかしら？案件なんか選べないじゃん。 - ： [sage] 2018/02/04(日) 03:37:42.41
- 派13-304691 本社、大阪、松本 登録日平成22年04月01日
特13-300798 福岡、名古屋、仙台 登録日平成16年12月14日
厚生労働省 労働者派遣事業より検索した結果、隠しているつもりでも滲み出る派遣臭
平成30年9月30日が期限で上の特定労働者派遣が出来なくなり、許可制になります。 - ： [] 2018/02/04(日) 11:20:54.45
- お前らも文句ばっかり言ってると俺みたいに嫌ならやめろって言われるぞ。
- ： [] 2018/02/04(日) 11:25:16.79
-
隠すも何も私は派遣契約で現場に行ってるよwww
単価の7割は搾取されとるけどね。 - ： [sage] 2018/02/04(日) 15:01:54.08
- システムエンジニアサービス契約という法の網目をくぐった名称を使うのが業界の慣わし。
単価の7割搾取も仕方無いだろ。不必要に広い本社フロア維持、SCSK便りの営業、作れない似非SEの給料
これらの費用を賄うためだ！
プログラマを小バカにして下請け回しにしている会社に中間搾取会社が何を言ってるのかしら。 - ： [sage] 2018/02/04(日) 17:05:06.19
- 人に怨まれない商売をする事が大切
隠したり騙したり聞かれないから答えないという小さな事が大きな歪みを産む
客より従業員に怨まれ、嫌われる組織に問題があるな - ： [sage] 2018/02/04(日) 23:07:06.39
- 東証一部なんてブランドなど屁みたいなもんだ。
特定労働者派遣会社とは何かを調べる事から企業研究を始めよう。
竹中平蔵元議員は恨まれても仕方無い。 - ： [sage] 2018/02/05(月) 09:21:45.23
- うちの案件アサイン方法は奴隷売りだからなぁ
やりたい事があっても目指せない仕組みになってるし
運が良ければ目指したいキャリアの案件に行けるけど
そもそも案件が上位のSier頼りだから選ぶほどない。
コア10だからすぐSCSKに出される。 - ： [sage] 2018/02/06(火) 12:39:21.93
- 社内が疑心暗鬼と隠蔽で膿んでる。
- ： [sage] 2018/02/06(火) 19:42:04.94
- minoriさんの技術は基本的に古いんですよね。
自社開発、自社サービスのノウハウも無いし、社内システムからの切り出ししかないですよ。 - ： [sage] 2018/02/06(火) 23:50:45.40
- minoriの技術なんか微塵もなく、全て個人技便りです。
組織には自浄作用も効果なし。
何故ならば、口では反省、ヤニ部屋酒席でクソ以下の愚痴 - ： [sage] 2018/02/08(木) 00:42:30.84
- 契約の解除をおそれるあまり不当な指揮・命令に従属させられることがあり意思に反した強制労働が行われることがあるとされる。
それが特定労働者派遣業の我がminoriソリューションズである。 - ： [sage] 2018/02/08(木) 01:52:19.52
- いつまでヤニ吸ってんだ
時代遅れが - ： [sage] 2018/02/08(木) 08:59:15.92
- いつまでも吸い、情報交換という陰口を続ける。
それがMinoriソリューションズが提供する特定労働者派遣を一山幾らで売る営業方法 - ： [sage] 2018/02/08(木) 09:51:03.89
- プログラマとしても中途半端、エンジニアとしても中途半端、管理者としても中途半端、そんな人たちしかいない印象。
- ： [sage] 2018/02/08(木) 09:58:05.71
- 不当じゃない会社員として当たり前だ！
と思っている脳筋が商品であるエンジニアを潰し、辞められていく事に反省がないから自浄もない。 - ： [sage] 2018/02/13(火) 00:18:29.83
- java案件も古いのばっかで嫌になる。
- ： [] 2018/02/13(火) 01:52:29.36
- 同じく、設計書なんて皆無だしクソみたいなソースを解析して改修させられてるわ。
うちの会社以外とらないよ、あんなクソ案件 - ： [sage] 2018/02/14(水) 00:40:47.34
- こんなに搾取されてIT土方案件ばかり嫌だ。
ドローンやコンシューマサイト案件に行きたい - ： [sage] 2018/02/15(木) 01:09:14.67
- SE不足にもなるよ。尊敬出来る上司も居なければ、向上心のない先輩ばかりで腐っちまう。
ここにいるアラフォーは不安にならないのか？古い技術でも作れない、新しい技術も出来ない。
全員がExcelコチョコチョの座席には座れないし
この案件終わったら次、どうするつもり？ってそれとなく退職ちらつかされるぞ。 - ： [] 2018/02/15(木) 01:16:53.75
-
大人なんだから自己責任でしょ。 - ： [sage] 2018/02/15(木) 08:52:39.94
- 会社に人が集まらず、作れない奴が溜まるのも自己責任
- ： [sage] 2018/02/15(木) 09:27:20.29
- 社員に嫌われ、諦められている会社
そんな特定労働者派遣人材を提供する(技術者とは言っていない)
それがminoriソリューションズ - ： [sage] 2018/02/15(木) 13:44:18.63
- 株価は上がっているから派遣は儲かります！
の通りだし、SCSKのCore10 ですし天下りも受け入れるし、SCSK最高！
だからSCSKを悪く言う奴は許さない！ - ： [] 2018/02/15(木) 23:02:31.87
-
s〇〇kの案件なんて楽じゃん。
奴ら何もわからんからやりたい放題やったけどね。
バカ上司に直接s〇〇k抜きで直接仕事取ればいいじゃんって言ったら恩を仇で返すことはできないとか言って未だに違法多重派遣を継続してるよ。奴隷根性だけは人一倍あるからなーここの奴隷長は... - ： [sage] 2018/02/16(金) 00:10:53.75
- 最近、派遣という言葉に社内が敏感なのだけど内定辞退でも増えた？
- ： [] 2018/02/16(金) 06:02:34.60
- ずっと派遣を減らすとは言ってるよ。
口だけで派遣は増えているというか、従業員の99パーは実質派遣じゃないかな。
時々、私は請負とかsesとかいって私は違うとかいう馬鹿がいるけどを結局、外から見たら
派遣だからね。
反論すると奴隷長は本音が出て派遣ぐらいしかうちにはこないっていうよ。
最終的には仕事を選んでたら潰れるって言う。 - ： [sage] 2018/02/16(金) 08:07:26.22
-
wwwwwww
利益を出すのが経営じゃねえのかよ
ブラックなんだから恩も無視してやれよ - ： [sage] 2018/02/16(金) 08:48:05.45
- パワハラにウンザリなので、辞めます。
- ： [sage] 2018/02/16(金) 09:07:54.03
- 派遣を減らすwww
自社開発、自社サービスに踏み込まないと
本当の意味での受託や持ち帰り案件なんぞ到底無理
客先内での受託だの請負だのは書類の話
派遣は派遣 特定労働者派遣 隠しても派遣 事実を公表していく責任がある。でも隠そうとする。
派遣は新卒からのイメージ悪いものな。 - ： [] 2018/02/16(金) 22:50:33.81
-
いつも通りやめるやめる詐欺か - ： [sage] 2018/02/20(火) 09:22:33.23
-
ちょいちょい退職者は居る。
あとはBPも再契約は減っている。 - ： [] 2018/02/20(火) 22:51:20.63
-
ここで辞める言ってる奴は、60人ぐらいいるはずなのにそんなにやめてないでしょう。
辞めたからって影響は皆無だけどね。
BPは、棒にも橋にも引っかからないくせによく行く場所があるな。 - ： [sage] 2018/02/21(水) 00:01:51.62
-
コーディング出来ると行ける場所めちゃくちゃ多いですよ。
こちらの会社はのプロパーはコーディングなど下の下のゴミ虫がやるもんだ位に思っているようだけど。
特派の管理ばかりやだと座席の数が決まっていて上に上がれないと
BPから技術の無さに腹の中で小馬鹿にされるよ - ： [] 2018/02/21(水) 00:02:39.01
- うーむ
- ： [sage] 2018/02/22(木) 19:31:43.05
-
60人はどう計算したのか具体的に教えてくれ - ： [sage] 2018/02/22(木) 21:22:40.44
-
Minoriさんは基本的に感と思い込みで決め付ける人達ですから。 - ： [sage] 2018/02/23(金) 07:21:25.69
- 目標管理制度は有名無実。
自分で設定したものはボツにされ上から強要される。
達成できないと、自分で設定したんでしょう、と言って評価を下げられる。
まじクソ - ： [sage] 2018/02/23(金) 09:47:49.37
-
判る！目標達成しても1ヶ月残っていれば上位修正させて未達成
下位修正して達成しても当初予定から逸脱
ひどい話だ。 - ： [sage] 2018/02/23(金) 21:42:47.77
- 業務に関係ない目標を強制されるのはウザいな
いい大人がやらされてやる気になるわけないよな
そんなことより労働環境良くするように経営者が目標立てて達成しろよ - ： [] 2018/02/23(金) 22:16:45.21
- なんでさ、自分より給料貰ってる人と同じ仕事量なんだよ。
マジで搾取だわ - ： [sage] 2018/02/25(日) 00:17:34.06
-
だって俺達派遣だもの。 - ： [] 2018/02/27(火) 14:09:22.97
-
そのとおり！オレたちは派遣！
管理職の古株連中ほど認めたがらないがね。
独立系SIer？笑わせるぜ - ： [sage] 2018/02/27(火) 21:11:44.45
- 独立系特定労働者派遣会社
社員は案件を選べず、身に付けたい技術は自宅で勉強するしかない。
但し、現在の案件に関する勉強は強要且つ評価を下げる為に利用します。 - ： [sage] 2018/02/28(水) 09:24:19.52
- キャバクラ帰りに鞄を引ったくられて怪我して、被害届も診断書も出して警察の捜査待ち
会社は俺の心配よりもセキュリティ事故だのキャバクラ行くのが悪いだの
犯罪被害だっつうの！客の顔色が社員の命より重い。
それが派遣会社 - ： [sage] 2018/02/28(水) 13:32:50.23
- 鞄に顧客の資料入ってたなら諦めろ
つかキャバクラのなにが楽しいんだ？
お子様だな - ： [sage] 2018/02/28(水) 14:15:11.46
- 釣り針結構デカイのにwww
価値観の相違で他人を見下す。
それがMinoriソリューションズが提供する特定労働者派遣です。
特にこいつはしがみつき組 - ： [sage] 2018/02/28(水) 19:55:02.32
- 本当に釣られやすいなwww
残念な派遣会社だ - ： [sage] 2018/03/01(木) 07:24:10.18
- Ｍ職になると裁量労働で残業代が出ないらしいけど、現場に出てる人達の残業代は払うべきだと思うね。
そうでないと、現場の利益を維持する為にS職に残業させず、M職が残業する、というかさせられるようになるよね。
はっきりいって、特定派遣に裁量労働なんて無理なんだから、やめたほうが良いと思うけどね。
この会社は上に行くほどバカが多くて外からの甘言に乗せられるから、改善なんてしないだろうけどね。 - ： [] 2018/03/01(木) 08:10:17.00
-
M職は、残業代を給料に上乗せされてるだろ - ： [sage] 2018/03/01(木) 08:59:36.47
- M職はムカツクほど貰ってるよ。
ちな、交際費も今は出るようになった。 - ： [] 2018/03/01(木) 11:37:48.47
- 久しぶりに見たけど、まだいるんだ。
とっくにやめて自由にやってるよ。
とっても忙しいけど、希望かある。
かわいそうに。 - ： [sage] 2018/03/01(木) 16:07:01.88
-
Ｍ職以外はそんなに低いの？ - ： [sage] 2018/03/01(木) 19:21:26.97
- 等級差もあるがS2以下はゴミ収入 S1だって残業別で500万行くか行かないか
M職は黙って600超え残業込みだが45時間は超えない。
どんなに忙しくても会社戻るとか会社寄ってくるとか嘘ついてフリーダム - ： [sage] 2018/03/01(木) 21:30:14.56
- S1は上長の好き嫌いと年功序列
平等に受験資格の要件を満たしていれば昇進試験を受けられとして欲しい
特定労働者派遣はろくなもんじゃない。
企業研究してる人は酸いも甘いも知って志望会社を決めるといいです - ： [sage] 2018/03/02(金) 06:47:50.34
- 目標管理の絶対評価とか、嘘ばかり。
- ： [] 2018/03/02(金) 08:03:00.93
- 会社ぐるみでパワハラしてるようなところの目標管理や評価制度が真っ当なわけ無いだろう
- ： [sage] 2018/03/02(金) 10:46:24.89
- 国全体がブラック化してるのに一企業のことだけ愚痴ってもな
裁量制なんてここじゃなくてもほとんどの日本企業の仕事に合わないよ
くそ経団連 - ： [sage] 2018/03/02(金) 13:32:11.80
- 国の政策と会社は関係なし
この会社が特定労働者派遣で技術者の将来性よりもSCSKの顔色と発言が最優先！
3月末の退職者多いね。 - ： [sage] 2018/03/02(金) 13:50:26.37
- 労働基準が変わるのに関係ないわけねえだろ
- ： [sage] 2018/03/02(金) 13:54:01.04
-
そうだね。ごめんよ。 - ： [sage] 2018/03/06(火) 19:18:15.51
- 咳してるくせに顎にマスク引っ掛けてるだけだから意味ないと指摘したら、君面白いねだとよ。
名前出すぞこの野郎！ - ： [] 2018/03/06(火) 22:20:48.17
- クソ短いスケジュールやってられんわ。
派遣だから我慢するしかないのか。 - ： [sage] 2018/03/07(水) 12:22:12.73
- 青銀行
誰だよ
ツイッターでウンコと書いた馬鹿
一人づつスマホ持参で別室で取り調べなんてしやがって
もうITに詳しいだけの高卒は出てくか、死ねよ！ - ： [sage] 2018/03/07(水) 21:19:53.60
- 早く辞めたいなあ
- ： [sage] 2018/03/08(木) 12:59:24.80
-
スマホ見せろ！見せられないのか？犯人はお前だな！
みずほというか富士通はバカなんだな。 - ： [sage] 2018/03/12(月) 00:30:25.06
- 社員も知らない謎のタスクマネージャ
その名もMinoboro
インターフェースが古臭く、無駄メモリを食い、PCMaticのようなホワイトリスト形式に引っ掛かり、
あと何分掛るんだ？10分頂ければ。ふざけるな！3分でやれ！ラジャ
胸熱な展開からの結果、3日後に終わり炎上案件となる。
スケジュール設定に融通効かない癖に表示文言には拘る、何も知らない一言多い役員のおかけで
誰も幸せにならないVBマクロ - ： [] 2018/03/12(月) 08:32:28.13
- ミノ(らず)ロボ炎上したの？
ってか売れたの？ - ： [sage] 2018/03/12(月) 09:18:10.74
- ワンストップソリューション
それは一度止まったら二度と動かないソリューション
佐川急便のそれとは違う。
ミノボロ売れてないよ。まだメジャーバージョン1にもなってないし、社内でも無理に使って仕事が増える悲しいツール - ： [] 2018/03/12(月) 14:08:12.64
- じゃあまだ発展途上だからこれから売れる可能性もあるね
- ： [sage] 2018/03/12(月) 21:43:32.79
-
いや売れない。助成金目当ての開発だから売る気が無い。 - ： [] 2018/03/12(月) 22:56:45.26
- ミノボロなんておっさんが3ヶ月位でつくったもの売れないでしょ。
年寄りだからインターフェースも古いし、ダサいよ。 - ： [] 2018/03/13(火) 01:47:23.29
- お前らと同じ運命でみのらないなっw
- ： [sage] 2018/03/13(火) 03:42:46.57
- ここのライバルってどこだろう。カーネルソフトさん？
- ： [] 2018/03/13(火) 06:14:17.65
- ミノロボ、プレスリリースしてるんだから一機は売れてるんじゃねえの？
- ： [sage] 2018/03/13(火) 08:59:51.41
-
売れていない。知名度ない。価格も決まっていない。
もっと言うと、客が付いたらその金で開発を進めて本機能の充実と謳って他に売る形を取りつつ
新規の働き方改革用のなんちゃって開発でこのクソツールを買い入れると
働き方改革助成金が貰えるよ。
という方向でツールの性能より助成金目当て会社に売る感じ。 - ： [sage] 2018/03/13(火) 09:06:55.18
-
じっさいはパソナテック、アルプス技研、テクノプロとかの偽装請負あたりだけど
SCSKと三菱ダイヤモンドの後ろ盾があるから独立系ソフトハウスと名乗っている。
実際のノウハウは社に無く、個人技頼り - ： [sage] 2018/03/13(火) 12:22:46.08
- ノウハウを提供する仕組みも意味もないからね
- ： [sage] 2018/03/13(火) 18:16:44.51
- がバカ売れするソフトを作るらしいぞ
あくしろ - ： [sage] 2018/03/13(火) 18:25:07.48
- 通りすがりのものだが
>社内でも無理に使って仕事が増える悲しいツール
なぜそんな会社にいるの？早く脱出しなよ
他にも開発会社あるだろ
他人ごとながら不思議 - ： [sage] 2018/03/13(火) 19:17:02.00
- もうMinoriの者だがって言えよwww
- ： [sage] 2018/03/13(火) 19:43:14.90
-
「らしい」とか「思う」とか要らないから
ここの社員っていつもそうなのな。 - ： [] 2018/03/13(火) 21:04:39.31
- ミノロボってどこがロボットなの？
ただのマクロじゃん。 - ： [] 2018/03/13(火) 21:16:12.31
-
ここの社員がロボット。 - ： [sage] 2018/03/13(火) 21:24:54.18
- このマクロで自社開発でござーいか？バーカ
- ： [sage] 2018/03/13(火) 21:33:49.49
-
頭悪いな - ： [sage] 2018/03/13(火) 21:57:17.00
-
派遣が作れるわけねーだろチャンコロマンジュウ - ： [sage] 2018/03/13(火) 22:00:43.19
- 皮肉がわからないバカ社員ども
- ： [sage] 2018/03/13(火) 22:02:52.49
-
お前いつもいるな
暇なのか - ： [sage] 2018/03/13(火) 22:52:03.74
- Minori得意の決め付け出ましたね。
特定労働者派遣の宣伝活動ありがとうございます。
来年度の新卒が減りますように。 - ： [sage] 2018/03/13(火) 23:43:10.27
- 特徴があるからなw
- ： [] 2018/03/14(水) 00:21:58.88
- ミノロボここでだけ知名度が上がったぞ！
よかったじゃん。
ミノロボっていうけどロボット要素は皆無です。
初歩的なマクロが出来るだけ、ミノロボを使いこなすことができるなら自分で
グッグってマクロを作った方が早いってことは内緒www - ： [] 2018/03/14(水) 00:24:02.78
- ミノロボっで検索したらミニロボで一覧でたわ。
ミノロボ存在消されるwww - ： [sage] 2018/03/14(水) 00:55:26.76
- AIヘルプデスク チャットボットプラグインを使った悲しいツール
身の丈に合うツールにしないと。
城北信金に入れたわいいけど、イマイチな反応
炎上ではないが進化もない。人工恥脳 - ： [] 2018/03/14(水) 08:18:39.55
-
城北信金は騙されてごみを掴まされたという事？
社員だけでなく顧客まで騙すとは最低だな。 - ： [sage] 2018/03/14(水) 09:25:59.24
- おとなしく派遣だけしてりゃいいのに
なんちゃってバカマクロで自社開発導入事例をどうしても作りたかったんだな。 - ： [sage] 2018/03/14(水) 12:01:28.94
-
>グッグって
wwwwwwwwwww - ： [sage] 2018/03/14(水) 12:26:23.81
- Minoriのミスは誤字脱字なんて序ノ口！
を見てみなさい。 - ： [sage] 2018/03/14(水) 14:08:31.91
-
なんで［っ］までカタカナにしたんだろなwwwwwww - ： [sage] 2018/03/15(木) 09:21:42.62
- うちの会社、アル中が多いんだよね。
- ： [] 2018/03/15(木) 13:31:06.12
-
結婚してるくせに風俗通いも多いよ。 - ： [sage] 2018/03/15(木) 13:37:25.04
- 社内で不倫して飛ばされたり、痴漢して辞めたりするよりかは健全だと思う。
- ： [] 2018/03/15(木) 13:40:02.04
-
それもあるよ - ： [] 2018/03/15(木) 15:45:32.61
-
まったくだ。
ここの社員なんて、指示されたことすらできない無能の集まりなんだし。
ロボットより使えない奴らが作ったロボットなんて、ボロットに決まってるやん。 - ： [sage] 2018/03/15(木) 17:32:09.00
-
地方だって負けてない
上が下に手を出して不倫し放題
海なし県の事業所はやばい
痴漢は聞いたことないが - ： [sage] 2018/03/15(木) 18:27:23.68
- 飛ばされたのって誰？
- ： [sage] 2018/03/15(木) 22:29:12.58
-
人事通知読み返せば？ - ： [sage] 2018/03/16(金) 13:44:33.16
- またパワハラかよ。こいつ何回目だ？自覚が無いのか？注意も穏便な伝え方するから反省も無く、あの程度でパワハラとかこっちの身にもなれとか思わせるんだよ。
ちゃんと吊し上げろ - ： [] 2018/03/16(金) 21:44:42.23
-
ここで晒せよ！
そしたらいつのまにか広がってるよ - ： [sage] 2018/03/16(金) 22:23:36.52
- いつのまにか揉み消されるの間違いwww
- ： [sage] 2018/03/17(土) 07:30:21.74
- 悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した
理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから
女達は犯され
老人と子供は燃やされた
悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ
そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた
朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺
ttps://youtu.be/iBIA45CrE30
ttps://youtu.be/D0vgxFC04JQ
ttps://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc
ttps://www.youtube.com/watch?v=SiHp41uWo1I
ttps://www.youtube.com/watch?v=zYBCTRryFP8 - ： [] 2018/03/19(月) 08:06:37.24
- パワハラなんてありませんよ。
何が目的かわかりませんがありもしない事を書き込むのはやめましょう。 - ： [sage] 2018/03/19(月) 08:56:23.94
- 至勢館の学長と同じだな。
パワハラをしている自覚がなくエンジニアへのリスペクトがない。
セクハラはされた方がセクハラと感じたらセクハラなんだろ。
パワハラも同じだよ。握り潰すには従来通り、証拠がない事を盾に嘘をつけばいい - ： [sage] 2018/03/19(月) 09:52:00.19
- 客先での感情労働も加わるし、現場を見てない人に相談してもお前が悪いで終わるからな。
パワハラがないと断言出来る神経が判らない。労基署やハロワから問い合わせがあったのも2、3回じゃないしな。 - ： [] 2018/03/19(月) 11:38:50.08
-
そんなことを言っても無いものは無いのだからしようがないでしょう。
労基署やハローワークからの問い合わせも無いですよ。
それに、ここで会社を腐したとしてあなた達になんの得があるのですか？ - ： [sage] 2018/03/19(月) 11:46:05.18
- お前が無いというなら無いんだろ。お前の中では。
爪の甘さが湯木やな。 - ： [sage] 2018/03/19(月) 13:52:21.42
- 国立出の新卒に業務と関係ない小学生ドリルやらせてたのは？
23時過ぎにBP含めて明日、休日出社せよ！とメール投げた本人は前々から決まっていた予定があるので出社しないとかは？
ホットラインに入ってる相談件数は？
歩く会の宴会お釣り強制没収は？
既に晒されてきたのも無かったことなの？
無いというのは、○年○月○日以降無くなったってこと？
うっちーが購買管理の例え話にパンティーだのブラジャーだの使うのは
セクハラなのでバワハラとは別の話 - ： [] 2018/03/19(月) 20:26:32.97
-
晒された、と言うのはこの掲示板に書き込まれた内容の事ですか？
ここに書いてある事は真実なのですか？
失礼ですが、匿名掲示板に書いてある事を信じてしまうのは如何なものかと。 - ： [sage] 2018/03/19(月) 21:34:48.00
- 負け確定だから止めときなよ。
- ： [] 2018/03/20(火) 08:42:52.10
- なに？管理本部降臨なの？あいつらバカなの？
- ： [sage] 2018/03/20(火) 08:51:22.27
- く、ふして
- ： [sage] 2018/03/20(火) 08:53:59.44
- く、腐して
駄目だ腹がよじれるwww
名誉毀損で犯人探しのトラップですか？
東証全部目指して頑張れよ - ： [] 2018/03/20(火) 11:10:02.22
- アホやなあ
- ： [sage] 2018/03/20(火) 11:39:08.28
- 迂闊
この一言に尽きるなぁ。特定労働者派遣会社の管理部なだけある。 - ： [] 2018/03/20(火) 12:27:15.81
- 管理本部の偉い人、煽り耐性無さそうな顔してるもんなあ
- ： [sage] 2018/03/20(火) 14:02:58.03
- Facebookの方はコンピューター修理サービスになっているよ。
「いいね」2件付いてて指摘されないって悲しいね。
派遣だから対策出来る奴は管理本部に居ないし、社員側からも報告先が判らない。上司に言っても何もしない。
ここの書き込みイジるより、転職会議やカイシャの評判の対策した方がいいんじゃない？ - ： [] 2018/03/20(火) 23:12:06.91
- パワハラセクハラモラハラ、全てのハラスメントがMinoってる
こんな一部上場見たことない
OJTで育成とか、ただ派遣先に新人を送り込んで丸投げなだけじゃん - ： [sage] 2018/03/21(水) 12:49:14.32
- 業務後に本社でやってた講習も
なんか障害者っぽいおっさんがやってたけど時間の無駄だった
あれなら自宅でVMインストールしてみたりLAMP環境作ったりした方が余程為になる - ： [] 2018/03/22(木) 07:59:59.88
- またありもしない事を書き立てているようですがもうやめてもらえませんか。
当社ではハラスメントの類は一切発生しておりません。 - ： [] 2018/03/22(木) 08:12:51.52
- 会社行きたくないー。あの仕事量多すぎ。
- ： [sage] 2018/03/22(木) 09:06:49.41
- なんか会社はヤバい方向へ柁を切った瞬間を見た気がしてなら無い。
なんも根拠の無い3年頑張れとか説得に応じなくていいぞ。
どうせ特定派遣屋の使い棄てならやりたい案件選べる特定派遣会社か
若いうちにフリーランス、40前で会社所属でも行ける
休まない事が優れていると評される皆勤賞
昭和世代に刷り込まれた大きな会社の安心感
幻想だから。 - ： [sage] 2018/03/22(木) 09:22:39.26
- wiki、twitter、転職会議、カイシャの評判とかの対策は一切せず
ここを主戦場にするセンスは驚嘆に値する。
バカも限界超えると心配になってくる。論ずるならもう少し理論的で整合性の取れた行動を取ってくれないと。 - ： [sage] 2018/03/22(木) 14:06:02.49
- うわぁマジかぁ。まさに
何も考えず言われた通りに書けばいい。
最後に責任取らない立場に居ればいい。
その瞬間、目先の問題を解決さえすれば後々の問題など知らぬ存ぜぬ。
止めておきなよ。管理本部が出てくると就活生に影響出るよ。
の言う通り対処しやすいものから手を打てばいいのによりによって一番燃えやすい所から手を付けるとは
炎上が得意と言われるのも頷ける。 - ： [] 2018/03/22(木) 19:34:45.82
- 案件の炎上は得意技だけど、こういうところでの炎上は知名度が低すぎて炎上できないwww
誰も興味ないでしょ - ： [sage] 2018/03/22(木) 19:53:49.28
- 中途でも新卒でも企業研究してれば見るんじゃない？
同じ派遣なら給与かやりたい案件が既にある所探すでしょ。
2019年度卒の事もあるしBPと辞めた奴が書いてるって設定維持して
東証一部ですし20年以上経営してますから悪い所は認めて毎年改善しています。
不要に騒ぐ必要ありません。って余裕と風格で対処が賢明なのに降臨するから嘲笑われる。 - ： [] 2018/03/22(木) 20:15:57.07
-
採用に人が集まらなかったんじゃない？
魅力はないのは会社なのに、ここのせいにして責任転嫁してるんじゃない？
滲み出るブラック臭をまず消そうぜ - ： [sage] 2018/03/23(金) 00:14:45.28
- 会社がパワハラを把握できていない＝パワハラは存在しない って思考回路はすごいな。
1000人越えの組織なんだから、無意識的な物を含めればパワハラは絶対に発生する。これは別にMinoriが無能だからとかではなくて、単に確率の問題。
それでも報告が本当にゼロだってんなら、パワハラを拾い上げる仕組みが機能してないんでしょう。ホットラインの電話番号だけ渡しても意味がないんじゃない？ - ： [sage] 2018/03/23(金) 09:05:32.63
- 隠蔽の仕方が雑すぎ
- ： [] 2018/03/23(金) 22:24:43.37
- やっと静かになりましたね。
会社を腐してもあなたたちの価値はあがりませんよ。
うちの社員を語って評判をさげるのをやめていただけませんか。
あなたたちを私たちは訴えることもできるのですよ。
大人なんですから脳みそつかいましょうよ - ： [sage] 2018/03/23(金) 22:28:38.39
-
煽り方が下手、やり直し。 - ： [sage] 2018/03/23(金) 22:45:02.32
- Ｘ語る
○騙る
この流れで誤字は無いわ うんこドリルやってこい。 - ： [] 2018/03/24(土) 06:54:23.19
- で、ミノロボは売れたのかね？
- ： [sage] 2018/03/24(土) 19:57:03.88
-
フュー◯ャー○ーキテクトとかひどいぞ - ： [sage] 2018/03/24(土) 20:43:49.48
- 他もひどい。という話とうちの話は別物
- ： [] 2018/03/24(土) 21:44:54.18
- 他の会社を酷いって言ってもうちよりはマシでしょ。
- ： [sage] 2018/03/24(土) 23:08:21.39
- こんな一部上場見たことないって言うから他にもあるぞってことなんじゃないの
- ： [sage] 2018/03/24(土) 23:18:22.61
- おけ。理解不足だった。
- ： [sage] 2018/03/25(日) 15:37:24.06
- しのぎを削る方向が「成果物の質」ではなく「奴隷根性」である事
黙ってデスマーチについて行くいやデスマーチに気が付かない。
小賢しくない、遅刻しない、休まない - ： [sage] 2018/03/26(月) 14:43:10.38
- 管理本部へ
喫煙者のタバコ休憩って不公平だと思うのですが。 - ： [sage] 2018/03/27(火) 00:40:45.73
- やっとM4なれる。上が詰まってるのでここが限界かな。
- ： [] 2018/03/29(木) 12:09:40.87
-
特定してやる - ： [sage] 2018/03/29(木) 14:19:16.92
- 特定なんか出来ないでしょ。
誰が書いてるか本当に判らないし、陥れかもしれないし。
Minori得意の決め付けですか - ： [] 2018/03/29(木) 22:26:09.68
- 特定しても何もできないだろ。
- ： [sage] 2018/03/30(金) 09:17:06.84
-
待ってるで。声掛けてくれや。 - ： [] 2018/04/02(月) 08:34:51.97
- 随分辞めたな
やはり泥舟からは逃げ出したいんやろうな - ： [] 2018/04/02(月) 13:01:03.09
- Mでも普通に辞めてるからなぁ。
しがみついてるのはスキル無し、マネジメント力無しの老害ばかりや。 - ： [] 2018/04/02(月) 18:34:26.86
- 天下りもいるな
SCSKに尻尾振って何の意味があるんだか
おみくじ君ももう要らないだろ - ： [] 2018/04/02(月) 20:56:18.14
- 今日の朝礼もブラック臭が凄かったわ。あんなクソつまらんことで1時間無理やり立たせやがって。
久しぶりに戻ったら知らない奴ばかりいて、自分の会社じゃないみたいだったわ。
疎外感ありまくり、一部の社畜？を表彰してそいつらだけお金を配ってたけど、俺には全く還元されないわ。なんだあれ、お気に入りにだけお金を合法的にあげる仕組みか？
やってられん、搾取ばっかりしやがって。
派遣なんだから、その人の利益率を見えるようにしてそれで還元してほしいわ。 - ： [] 2018/04/03(火) 00:16:44.03
- 社畜お小遣い制度とかくだらない事ばかり考えるよな
- ： [] 2018/04/03(火) 08:48:21.16
- お前らもっと前向きになったらどうなんだ。
昇格できない妬みか何か知らないが努力した人間が昇格や表彰されるのは当たり前じゃないか。
ここで愚痴っていてもどうにもならないぞ。 - ： [sage] 2018/04/03(火) 09:17:42.22
-
特定労働者派遣なのだから志が腐っていくのだろ。わかり易い出来レースは自業自得 - ： [] 2018/04/03(火) 10:29:54.22
- どうしてこうなった………
- ： [] 2018/04/03(火) 10:34:21.73
- 本当に派遣労働で生活してるひとたちに失礼。
- ： [] 2018/04/03(火) 12:39:35.18
- 努力ってあれか、お客の言うことはなんでも聞き、上司の言うことは絶対でセクハラパワハラでも我慢する努力か？
そんなの努力と言わないぞ。
むしろ、俺たちみたいな劣悪な環境で派遣で頑張ってる奴らに
還元しろよ。原価の何割搾取してると思ってんだよ。馬鹿が。
毎回毎回、無駄な会議があることで呼び出しやがってスケジュール調整も現場任せのくせに
いちいち呼ぶな。
ぬくぬくしているだけのクズに金をばらまくな。
結局、俺らの頑張った金を搾取して配ってるんだろ。
みんなに配らないと不平等だぞ。 - ： [] 2018/04/03(火) 12:46:00.59
- 八百長みのり笑
- ： [] 2018/04/04(水) 07:58:44.50
- コミュ障の社員多くない？
何で？ - ： [sage] 2018/04/04(水) 08:30:05.08
-
コミュニケーションは客先だけで十分だし、その返事は「やってみます」だけで十分だからです。 - ： [] 2018/04/04(水) 12:49:50.85
- コミ障が多いって判断するお前は大丈夫なのか？
お前だけが拒否られてる可能性あり笑 - ： [sage] 2018/04/04(水) 14:13:22.49
- いいねぇ、罵り合い！それでこそMinoriだ！
この会社で喋れる奴か作れない奴は喋れるようになってマネジメント！って上がるしかないし
作れる奴は重宝されていつまで経っても上がれない。
なぜかって？M昇進は「自分の下にぶら下がっているメンバーの売り上げ」で決まるから。
喋れず作れない奴、それは完全に外れだな。運が悪かった。 - ： [] 2018/04/04(水) 16:49:20.48
-
メンバーがぶら下がるかどうかってのも上の好みで決まるからな
その好みも飲み会によく来るとかの低次元な基準だからな
飲み会でその場の最上級社員の嫌いな奴のヘイトをしてれば昇進なんてあっという間だよ - ： [] 2018/04/05(木) 12:35:02.68
-
昇進したければ俺に従え、俺に気に入られるよう振る舞え、と露骨に言ってくるバカMもいる。
昔からパワハラ気質だったが、いよいよ手がつけられなくなってきたなアイツ。
昇進試験に数年連続で落ちて、お情けで上げてもらった無能のくせに。 - ： [sage] 2018/04/05(木) 12:49:06.43
- 特定拠出年金の登録はもうお済みですかい？
- ： [] 2018/04/05(木) 18:27:33.44
-
そんなやついるんだ
本物の馬鹿だな - ： [sage] 2018/04/05(木) 19:33:43.28
- Minoriに偽物の馬鹿は居ない。
本物だけが残る。それが我が社のソリューション - ： [sage] 2018/04/05(木) 22:19:33.20
-
昇進試験数回落ちてるって情シスのあいつか。 - ： [] 2018/04/05(木) 22:39:52.09
- ずっと外だし、社内政治全くわからんわー
- ： [sage] 2018/04/06(金) 04:10:47.25
-
その上にチクればいいじゃん。
何度も試験落ちた奴なら上の心象も悪いからひきずり下ろしてやれよ - ： [] 2018/04/06(金) 07:11:18.54
-
思ってるよりもはるかに低レベルだから気にするな
馬鹿共が社内政治ごっこをしてるだけだから - ： [] 2018/04/07(土) 13:14:06.35
-
minoriはもみ消しが多いから意味ないだろ
馬鹿か - ： [sage] 2018/04/08(日) 15:32:38.95
-
単にお前が無能なだけ
馬鹿はお前 - ： [sage] 2018/04/08(日) 15:52:36.26
-
いいよいいよ！ナイスMinori！ - ： [] 2018/04/08(日) 16:33:10.05
-
無能で馬鹿はお前
それぐらい自覚しろよ - ： [sage] 2018/04/08(日) 21:41:30.57
-
いや誰が見てもお前が無能 - ： [] 2018/04/10(火) 13:05:56.66
-
上には手のひら返したように低姿勢のゴマすりヤロウ。
上も上でソイツを有能と勘違いしてるから、アイツが落ちたのは何か理由があるに違いないと擁護する始末。
普通連続で落ちたら本人に問題があると気付きそうなものだが。
絵に書いたような癒着型組織。 - ： [sage] 2018/04/10(火) 15:09:44.51
- 現代日本の社畜の方が中世の奴隷より劣悪な労働環境で働いているという事実。
古代や中世では奴隷は大切な資産なので死ぬまで働かせることはなかったが、ジャップランドでは
当然のように労働者を過労死させている。通常の社会では死ぬレベルの過酷な労働を課せられた隷属民は
反乱や暴動を起こしているが、ジャップランド社畜は家畜より従順である。
古代や中世では奴隷を死なせると主人の責任問題になったが、ジャップランドでは社畜を殺して金儲けした
ワタミのようなクズが、国会議員として国政の権力を握っている。
東洋の儒教的道徳規準に従った場合でも、ワタミのような悪逆非道の輩は、凌遅三千刀滅九族である。
ジャップランドのSEやアニメーターよりも、アメリカの農園の黒人奴隷のほうが良い生活をしていた。
農園主を支持する黒人奴隷は存在しなかったが、ジャップランドでは豚が肉屋を支持するのが普通。
ジャップランドの実態
ttp://qbiz.jp/image/box/0024021ed3225e2aec3eeddfa63b3f61.jpg
ttp://asyura.x0.to/imgup/d6/4019.jpg
ttp://www7b.biglobe.ne.jp/~anilove/Asset_management/real_wage.PNG - ： [sage] 2018/04/10(火) 16:22:10.83
- 電通、野村不動産も大したおとがめなし。
社員を人間とは思ってない。
日本人は戦時中からまったく変わってない。 - ： [] 2018/04/12(木) 23:00:18.86
- まだあるんだ
潰れた方が世の中の為だと思うがね
ミノリ社員よりミノリの下請けの方が出来が良いとか、ありえんやろ
なんつーか、カスだよね、ミノリの社員は。 - ： [] 2018/04/13(金) 13:01:58.00
- 社員がカスなんじゃなくて上の方だろう
組織なんて上がしっかりしていて
指導力やマネジメント能力が高ければ
下の人間はそれなりに育つよ - ： [sage] 2018/04/13(金) 13:34:40.71
-
いやここ派遣だから指導しないし、育てないし、Mより上は作れない奴が狂ったポエムを下に言う事がマネジメントだと思っているから。 - ： [sage] 2018/04/14(土) 14:46:57.44
- yammerゴリ押し止めてくれ。
Slackの方がコードレビューもしやすいこと言ったら
コードレビューしないからですって仰け反った。 - ： [sage] 2018/04/16(月) 00:08:30.54
- 潰れるとしたら三菱と住友どっちが引き受けんだろうか。
- ： [sage] 2018/04/16(月) 09:17:13.97
- 東証一部だから辞めないとでも思ってるのか？
創業してこれだけの時間かけて成果物なしの特定労働者派遣業
だったら中小企業行くわ。 - ： [] 2018/04/16(月) 12:04:36.07
-
辞めてから言えよ。
どうせ構ってほしいだけなんだろ。 - ： [sage] 2018/04/16(月) 13:11:11.95
-
いや、俺はもう辞めたよ。構って欲しいのではなくて
新卒が入らず、退職者が増えて、今年9月末に1本化される派遣業に社内でどうなるのか見たいだけ。 - ： [] 2018/04/17(火) 07:20:50.95
- 歴代社長が何も成し遂げてないのにやりきった感でドヤ顔なのが笑えないな
そういえばボンボンはどこ行った - ： [] 2018/04/17(火) 18:07:06.28
- 株の配当金で左団扇だろ
- ： [] 2018/04/18(水) 07:15:23.90
- 副社長の片割れって2回結婚して2回とも社内ってマ？
気持ち悪いなあ - ： [] 2018/04/18(水) 08:31:18.52
-
金と権力とセクハラで結婚したみたいだな
そうしないとあんなやつに魅力が感じられない。 - ： [] 2018/04/19(木) 19:35:57.80
- 確かにあいつは人間的魅力は皆無だな
- ： [] 2018/04/19(木) 22:42:10.29
- あいつは魅力も切れ味もなさそうだが、人の面倒見だけはいいらしい。
うちに、他の役員で魅力的なやつっているのか、特に女人役員はヒドイ。
新社長になってさらにおかしい感じ。閉鎖的で白けムード上昇中 - ： [] 2018/04/19(木) 23:26:21.64
-
面倒見とか関係ないや。
俺ら派遣だし、現場の無茶振りを自分で解決してるからな。
馬鹿上司に苦情入れても困った顔するだけで何もしないからな。
搾取してる給料を還元してほしい。
意味わからんコンテストでばらまくぐらいならみんなに平均を配れ。
外で稼ぎに出されてる9割の奴らにとっては無関係な話さ。 - ： [] 2018/04/19(木) 23:43:29.64
- 搾取が嫌なら明日辞めろや、アホやろう。
- ： [sage] 2018/04/20(金) 00:34:32.61
-
この時期ならボーナス入金確認してから退職願出して有休消化だろ。
派遣が何言ってんだか。 - ： [] 2018/04/20(金) 00:54:58.32
-
搾取は認めるんだ
さすが派遣会社
なんで怒ってるかは意味がわからないが奴隷魂に火がついたのかな
そんな奴がこんなとこ徘徊すんなよ
気持ち悪い。 - ： [] 2018/04/20(金) 01:35:30.87
-
まあここに集うのは、全てを会社のせいにして、さんざん愚痴しか言わない、できないくだらないやつしかいませんからね。
私もそうですが。 - ： [] 2018/04/20(金) 06:39:50.03
- できないかはともかくくだらないのは事実だな
- ： [] 2018/04/20(金) 08:01:26.39
- ここにきている奴はこの会社に理不尽なことをされて大嫌いなやつしかいないからな。
まあ、こんな会社に関わってしまって運が悪いが。 - ： [sage] 2018/04/20(金) 08:46:31.19
- 会社からというか上司や営業から理不尽を受けて会社が対処しなかったか握り潰したかで嫌いになってしまった。が正解
- ： [] 2018/04/20(金) 12:10:40.84
- 上場ゴールなんだから仕方ない
図体(会社)ばかり大きくなっても、中身(経営陣)が成長してないし、scsk天下りの奴らもやる気なんか無いんだろう - ： [sage] 2018/04/22(日) 08:40:22.84
- ここって創業者一族は経営から退いてるの？
- ： [] 2018/04/22(日) 08:49:35.21
-
ずっといるわ。笑
そうしないとこんなブラックにならんわ。
ルールなんてないからな - ： [] 2018/04/23(月) 20:21:59.24
-
これ
何かあっても、自分でなんとかしろよ、だからな
それで愛社精神だの帰属意識だのミノリマインドだの笑わせるわ - ： [] 2018/04/24(火) 10:39:35.02
- 目標管理も強制設定だからモチベーションも上がらないな
面談しても、どうすれば良い、とかでなく、これは駄目、しか言わないしな
そもそも面談してる方もされてる方も、しょせん派遣なんだから意味ねーだろ、と思ってるからやる気も出ないけどな - ： [] 2018/04/24(火) 12:49:38.18
-
その通り、マネジメントごっこ。
面談する方もされる方も派遣されてるという悲しさ。
会社の立ち位置はあくまで独立系SIerだがね。
派遣会社のくせにロクに人材育成もせず、適当に客先放り込んで中抜きしてお終い。
なにがミノリマインドだ。 - ： [] 2018/04/24(火) 13:24:38.63
- 先日ここの部長という人と宴席をご一緒しましたが、皆さんあんな感じなんですか？
なんというか学生ノリというか、盛り上げようとしているのは伝わるのですが、女性店員に絡んだり、同席していた社員の私生活をネタにしたりで、ついていけませんでした。 - ： [] 2018/04/24(火) 19:50:47.48
-
それぐらいならまだマシ。
セクハラや下ネタを言われないだけマシ。
そもそも派遣だし、交通費出してまで飲み会に出ないけどね。
所詮、つなぎ出し、こんな会社。 - ： [sage] 2018/04/24(火) 21:17:45.97
- 下ネタと言ったら内田
生産管理のたとえ話で必ずパンティーだのブラジャーだの真面目な話だよ。
とか言いながら新卒女子に話すキモさの頂点 - ： [] 2018/04/24(火) 22:25:46.78
- CAEの部署 について教えてください。雰囲気とか、仕事の仕方などですが・・・
また、部長の性格とか。中途採用はどのくらいきますか - ： [] 2018/04/24(火) 23:30:12.65
-
俺らは派遣だから他の人の仕事内容なんて知らない。
面接で聞けばいいんじゃない？ - ： [] 2018/04/24(火) 23:31:55.80
-
そのくらいでもキモいけど、二次会は風俗行くのが当たり前のように話す部長がいるんだわ。 - ： [] 2018/04/25(水) 20:15:00.31
- ＞＞６５６ 返信ありがとうございます。。できれば、その部署の状況しりたいわけで・・・
ここではkwsk書けないけど・・・
だれか教えて！！ - ： [sage] 2018/04/25(水) 20:51:59.62
-
詳しく書けないが詳しく聞きたい。
そりゃ無理だ - ： [] 2018/04/26(木) 14:42:42.69
- CAEの人はおらんのか
- ： [sage] 2018/04/26(木) 17:02:42.90
-
新宿の隔離部屋な知っているよ。 - ： [] 2018/04/27(金) 12:02:20.56
-
SEとCAEでは雰囲気やら意識が違ったりするもの？ - ： [sage] 2018/04/27(金) 13:06:34.49
-
意識も雰囲気も違う。
派遣的消耗はしてない。そもそも他の部の事は気にならない。 - ： [] 2018/04/27(金) 13:26:51.96
-
なるほど。給料や昇給の仕方はすべての部署で統一？ - ： [sage] 2018/04/27(金) 16:19:03.54
-
それは面談で聞く話 - ： [] 2018/04/27(金) 21:22:38.81
-
失礼、、いろいろとありがとう - ： [] 2018/05/03(木) 08:16:22.03
- また事故か
- ： [] 2018/05/03(木) 08:56:34.36
- 車をぶつてしまった。orz
- ： [] 2018/05/08(火) 05:45:12.17
- GW明けからパワハラかよ
- ： [] 2018/05/08(火) 13:20:05.53
- 平常運転
- ： [sage] 2018/05/08(火) 13:33:15.52
- TVCM考えてるとか止めた方がいいですよ。
うっちー、セクハラの件でちょっとだけ叱られてシュンとなってた。
まぁ注意は3回目だから仕方ない。 - ： [sage] 2018/05/11(金) 14:22:07.40
- またもパワハラ相談入りましたぁ
- ： [sage] 2018/05/11(金) 22:23:50.30
- ミノロボ冷やかし半分で見に行ったけどプレゼン下手過ぎる上に処理コケとかないっすわ。
- ： [] 2018/05/12(土) 06:46:32.89
- やはりミノボロだね
- ： [] 2018/05/12(土) 09:40:40.15
- ミノロボ？ただのマクロだろ。
名前に騙されちゃいかん。 - ： [] 2018/05/14(月) 08:33:32.35
- chrome対応は業界初！
- ： [sage] 2018/05/14(月) 08:57:36.97
- 業界初www
管理部が考えそうなキャッチコピーだなwww - ： [] 2018/05/15(火) 07:09:04.47
- ひがみ、ねたみ
ほんとここにいる奴は可哀想
ミノボロ言うなら、お前らやれば？ - ： [sage] 2018/05/15(火) 08:49:35.24
-
マクロ使っての業務は既にやっているよ。 - ： [] 2018/05/16(水) 06:56:51.28
- 社員のレベル低くてやばいな
つぶれるぞ - ： [] 2018/05/16(水) 08:59:28.11
- ビアバストとかいうくだらないイベントはやめろよ
老害が、参加しないのは社員としてありえない、とか、こういうのに出席しないヤツは出世しないし出来ないしさせない、とか言ってるぞ
業務外イベントを個人の評価に紐付けるカスがいるうちは、本当に止めたほうがいいぞ
優秀な人材に逃げられたくないならな - ： [sage] 2018/05/16(水) 11:01:59.84
- これだけ技術者揃っているのになんで相談してくれないんだろ？
社内の技術者、自社の技術力を信用していない証拠
だから特定労働者派遣会社という奴隷提供サービス業から10年かけても脱却出来ないんだよ。 - ： [] 2018/05/17(木) 06:29:03.95
-
上層部は優秀な奴隷が欲しいだけで優秀な技術者を求めているわけではないからな - ： [] 2018/05/18(金) 13:43:38.07
-
いるんだよなこーゆう老害が！
昔からただいるだけでMに自動昇格した連中に多い。
スキルゼロ、管理力ゼロ、営業力ゼロのくせになにがマネージャだ。
そのくせ中身の無い指示をパワハラ感タップリで命令してくるからな。
それなんの意味があるんですか？なんの為の資料作成ですか？言おうものなら
業務命令だーーーっ！で一喝。 - ： [sage] 2018/05/18(金) 19:16:35.91
-
おっと、部門長全員の悪口はそこまでだ。 - ： [] 2018/05/18(金) 23:07:34.75
- 目標管理面談みたいなゴミみたいな仕組みなくせ。
行きたくもない派遣先で働いてるんだからそれで評価しろ。
定時後に資料作成、面談、面談後の修正とかだるすぎ。
目標立てたところ、案件次第ですぐ目標変えないといけないだろ。 - ： [sage] 2018/05/19(土) 02:55:10.00
- 目標管理と評価制度は形骸化してるから無駄無駄無駄
仕事量がわかってない上司に評価できるわけないだろと言ったことあるわ
そもそも目標なんてみんな自然と持ってるだろよ
スキルアップは会社が押しつけるもんじゃないだよ
管理職が部下の仕事量と成果を把握できない無能だからってそのツケを社員に投げて余計な仕事増やすな
くそ会社が - ： [] 2018/05/19(土) 07:00:18.15
-
結局、鉛筆ナメナメで評価なんて調整されるし、ホント意味ない。
社内の飲み会とかイベントとかに参加しなきゃ評価しないって豪語してる時点で
義理立てする必要がないかな。
客先に契約で半年単位で言ってるけど転職する時、イラつくからそんなの考えず、やめます言ったら
そのまま有給使ってやめよう。
散々搾取してたんだからいいだろ。 - ： [] 2018/05/19(土) 07:15:02.14
-
有給消化で会社に文句言われたら
労基に駆け込めばいい
会話をICレコーダーで録音しておくともっと良いよ
なまじ上場してるからTV、新聞、週刊誌沙汰は嫌がるだろう - ： [sage] 2018/05/19(土) 07:28:43.64
- 気のせいか、社内の雰囲気、だんだん悪くなってない？
昔も怪文書メールが飛んだり、変なことは確かにあったけど。 - ： [sage] 2018/05/19(土) 10:20:04.36
- 入社したからには頑張りたいと思うけど、中間管理職がハシゴ外すから嫌になって来るということ
社内の雰囲気が悪くたって気にする事は無い。賞与の配分時期だし、部門成績の影響だろ。 - ： [] 2018/05/19(土) 12:32:13.14
- 入社したから頑張るか。。。
闇を知りすぎた俺たちにそんな気持ちはないぞ。 - ： [] 2018/05/20(日) 07:24:17.82
-
怪文書メールって？ - ： [sage] 2018/05/20(日) 10:51:05.38
-
合併前日に全社メールに出たの。内容は
国立出の新卒が配属先で要領悪かったから
小学生の算数ドリルからやり直して来いって言って家でやらせてた件
業務外時間で業務に関係ないだろパワハラだろ。って話
メールには主犯のマネージャーの実名も書いてあった。
社員検索すればまだ居るか居ないか判る - ： [] 2018/05/20(日) 19:27:25.56
- 怪文書がまた出回る予感がする。
- ： [] 2018/05/21(月) 06:47:16.49
-
それは酷いね
そのクズマネはまだ辞めてないのかな - ： [] 2018/05/21(月) 07:17:25.38
- でも要領悪いやつ多いよな
- ： [] 2018/05/22(火) 13:29:45.08
-
去年後半あたりから本当にそれ感じるわ。雰囲気悪いよな。
2018年度に入ってから部の方針転換があり、さらに酷い状況だわ。
お互い様や助け合いという概念がまるでない。ろくに方針も示さず丸投げしておいて、あれどうなった？まだ出来ないのか！こんなんじゃ全然ダメだ！などパワハラ付けの日々。
テメーはゴミ以下のものしか作れないくせにな。 - ： [sage] 2018/05/22(火) 14:54:26.43
- クズマネには納得いく制裁をして欲しい。
- ： [] 2018/05/22(火) 22:18:45.36
- 皆さんの言っているハラスメントが本当にあるならば勇気を持って名乗り出て下さい。
愉快犯ならば、やめて下さい。
真面目に働いている社員が迷惑していますし、就職活動中の学生にも無用の誤解を招く事になります。 - ： [sage] 2018/05/22(火) 22:40:28.71
- e側出身なら甲方メール覚えてるだろ。
BPMの頃から内田のパンティだのブラジャーだのの話は聞いてるだろ。
川西の技術者への退職追込みで3人辞めてるだろ。
ハラスメントはあるんだよ。それをホットライン経由で連絡しても会社が認めないだけ。
愉快犯ではなく過去の事実を記載する者
これが特定労働者派遣会社のMinoriソリューションズ - ： [sage] 2018/05/22(火) 23:27:59.88
- Ｘ無用な誤解
○必要な材料 - ： [sage] 2018/05/23(水) 00:25:58.21
- 日大の声明文と同じだな。バカのせいで後手後手で収束できない。
- ： [sage] 2018/05/23(水) 09:15:47.09
- 日大の選手に指導者のおかしな指示には逆らえ！って声があるね。
Minoriは逆らうと中間管理職は上長に根回し済ませて制裁評価するからな。
下の者は事情聴取すらされない。
嘘報告の根回しばっかり。
しがみつかなくても出来る奴は皆辞める。 - ： [sage] 2018/05/23(水) 23:44:38.61
- 日大の内田は認めなかったねぇ
大学側も認めてないしねぇ
最悪手を打ちよったのぉ
万が一にもやらないだろうが最善手を教えてやるかのぉ
現職、退職含めて過去の謝罪とこれからは厳しくする宣言のハガキでも出したら？
さくっと過去認めちゃって謝罪しちゃえば形勢逆転だよ
大丈夫！陽子ちゃんは出来る女！クズマネも粛正しちゃって - ： [sage] 2018/05/24(木) 00:06:02.07
- 人事部（らしき人）がここに書き込むってのは、ネットリテラシー的には最悪の対応だよね。インターネットもまともに使いこなせない会社なんだなって思われるよ。
- ： [] 2018/05/24(木) 07:19:22.96
- 陽子ちゃんは謝るときに不貞腐れてるからアカン
以前の管理部による大規模紛失事故の時もそうだったやろ
私悪くないもん！という態度があからさまでさ - ： [sage] 2018/05/24(木) 08:20:10.37
-
ポンコツの湯木に謝せたら？ - ： [] 2018/05/24(木) 10:43:51.60
-
不貞腐れるのは一緒やろ - ： [sage] 2018/05/24(木) 20:41:18.82
- ふてくされる以前に、常日頃からやる気ない、死んだような顔してるのは、何とかならんのか？
- ： [] 2018/05/28(月) 14:09:42.19
- あ
- ： [] 2018/05/28(月) 21:53:12.54
-
あんな雑魚に何を期待しても無駄やね - ： [sage] 2018/05/28(月) 23:14:51.79
- Minoriが最近行う高齢技術者を追い出す方法
理不尽な待遇をする。
技術者を尊重しない。
無理難題を押しつける。
不便な開発環境で作業させる。
時代遅れの開発手法
山ほどの雑用で本来の開発時間が奪われる。
道具として扱われているという印象を技術者に与える。
基幹システム分野での取り残された開発スタイル
技術的誠実さよりも「空気を読む」ことを要求する。
より良きを目指す個人を「変人」扱いする。
技術的に無意味なことを押し付けられて作業し続ける。
論理的に考えれば自明なことに、過度のテスト作業を要求する。
優秀な技術者が辞めてしまう本当の理由
社員の意見に耳を貸さない企業は、従業員にとってすぐに分かる。
そんな組織で働くことはできないし、そんな組織で働くべきではない。 - ： [] 2018/05/29(火) 06:31:06.79
-
で、あんたは追い出された方なのか？ - ： [sage] 2018/05/29(火) 07:00:22.10
-
これqiitaにも書いてある要約の改変だろ。
釣られんなよ思考停止の奴隷www鎖自慢か？ - ： [sage] 2018/05/29(火) 09:02:29.27
- 優秀な技術者の追い出してしまう方法
ttps://qiita.com/nonbiri15/items/961543c6460432289a02
だからMinoriなんだよな。アンテナが低いというか折れてる。 - ： [sage] 2018/05/29(火) 12:50:37.39
- やはり開発会社ではなく、特定労働者派遣会社なんだな。
気を付けろ！新卒！騙されるな！中途！ - ： [] 2018/05/29(火) 14:15:17.99
- 開発力なんて皆無だからな
- ： [] 2018/05/29(火) 21:02:10.55
- 開発力ない会社なんていくらでもあるじゃん
- ： [sage] 2018/05/29(火) 23:07:10.59
-
>開発力ない会社なんていくらでもあるじゃん
だからいいんだ！うちだけじゃ無い！って理論にはならないですよね。
うちは派遣
ミノボロはただのマクロ
SCSKのカキタレ - ： [] 2018/05/29(火) 23:08:32.85
- カキタレって何？
- ： [sage] 2018/05/29(火) 23:37:54.26
-
風俗嬢の事だよ - ： [] 2018/05/30(水) 22:29:59.19
- そろそろ退職宣言したか？
- ： [sage] 2018/05/30(水) 22:44:42.84
-
ボーナスの入金確認してからな。 - ： [] 2018/05/31(木) 17:50:25.91
-
ミノロボはただのマクロではないですよ - ： [sage] 2018/05/31(木) 19:23:16.17
-
失礼、クソコードのバッチとスクリプト付で最大ネストが5つもあり可読性が悪いので二度と触らず
メジャーバージョンが上がる時に作り替えればいい、特定派遣ならではの今さえ動けばそれで良し！な人達が代わる代わるで作った何故か動く物でしたっけ？ - ： [] 2018/05/31(木) 20:38:30.60
-
あなた、だいぶ症状進んでるね。 - ： [] 2018/05/31(木) 20:41:45.65
-
悔しいのか？ - ： [sage] 2018/05/31(木) 20:51:57.90
- まっつんに捨てられてたっきーに拾われた江古田のカキタレが調子に乗んな。
でも、ぬこはかわいいから大切にな。 - ： [] 2018/05/31(木) 23:11:14.28
- カキタレって使う奴は、いったい誰に憧れてるんだ？普通にダサいだろ。
- ： [sage] 2018/05/31(木) 23:13:32.18
-
俺、北海道支社だけど大阪じゃ普通に使う。 - ： [sage] 2018/05/31(木) 23:18:54.95
- 湘信のミノボロオペレーターは本当に気の毒に思う。
- ： [] 2018/05/31(木) 23:38:21.25
-
え、そうなんだ？マブいスケとかの仲間かと思ってた。 - ： [sage] 2018/05/31(木) 23:40:51.45
- 日大よりマシだが相変わらず管理部は迂闊だよな
明日も仕事なお前らは早く寝ろ
夜更かしはお肌の大敵だぞ - ： [sage] 2018/05/31(木) 23:52:31.72
-
大雑把に岐阜から西はタレで東がスケ
西はカクで東はコク
アホたれとかバカたれとか困んたれとか
助太夫からの助平からのスケからのスケ番
マブいは眩しいからではなく龍神マブヤーからのうちなんちゅ
あゆみタンが嫌われているのは、北海道、青森、仙台、関東圏、愛知、大阪、熊本、沖縄
福岡はヤラしてもらえた奴もいるからワンチャンセーフ - ： [] 2018/05/31(木) 23:59:22.12
-
後半関係無いけど勉強になった。ありがとう。 - ： [] 2018/06/01(金) 06:47:20.95
-
湘南信金？
相談役とかいうクソジジイはいつ氏ぬんだ？ - ： [] 2018/06/01(金) 18:56:22.91
- 福岡でやらせてもらえたの誰？
羨ましい。 - ： [sage] 2018/06/03(日) 23:00:09.92
- 研究開発部門は作れない。
SCSKにも買い取って貰えない。
悲しい。 - ： [sage] 2018/06/04(月) 06:31:30.36
- 企画開発は昔あったのに。
何か独自のものを持ってないと、未来は先細りじゃないのかな… - ： [sage] 2018/06/04(月) 08:49:42.07
- あれはゼロックスの持帰り開発を行う為で会社の将来や商品の研究は微塵もしていない。
- ： [sage] 2018/06/04(月) 09:11:10.21
- ワキガの席を替えてくれ。さもなきゃ会議室に呼び出して、お前、脇臭いからケアしろと言ってくれ。
パワハラ、セクハラ全力投球なくせにこういう所はおよび腰なのな。
たっちー仕事しろよ - ： [sage] 2018/06/04(月) 13:18:02.30
- 共同ツール 1
ttps://seleck.cc/685
ttps://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり
共同ツール 2
ttps://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/
共同ツール 3
ttps://slack.com/intl/ja-jp
ttps://www.dropbox.com/ja/
ttps://bitbucket.org/
ttps://ja.atlassian.com/software/sourcetree
ttps://www.sketchapp.com/
ttps://supernova.studio/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/
Trello Chrome拡張機能プラグイン集
ttps://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions
Slackプラグイン集
ttps://slack.com/apps
Sketchプラグイン集
ttps://sketchapp.com/extensions/plugins/ - ： [sage] 2018/06/04(月) 22:05:03.55
- やっほー！クソ野郎が今年ついに定年退職だ！
- ： [] 2018/06/04(月) 22:44:26.34
- いや、復活するでしょ。
65までは再雇用のはず。 - ： [sage] 2018/06/04(月) 23:05:58.23
-
あ！すまん！65なんで嘱託卒業だから定年退職じゃなかった。 - ： [] 2018/06/05(火) 06:29:23.06
- 代わりのクソ野郎が来るだけだろ
クソ野郎しかいないんだから - ： [] 2018/06/07(木) 10:59:13.72
- ミノロボ半額セールで売れたのか？
- ： [sage] 2018/06/07(木) 14:59:06.00
-
売れていない。
オープンソースの組み合わせで出来る事を
ゴミスクラッチとクソタマイズで結局、オペレーターが使いづらい状態
今ココ
導入した会社には助成金出るからその為なミノボロ
効率の為ではなく助成金目当てのシロモノ - ： [sage] 2018/06/07(木) 20:56:18.81
- gitが使えないシニマネ老害はマジで消えて
ブランチで仕事しねーしマスタープッシュしやがるし
身バレ上等だバカ、今日のテメーのしくじりは万死に値するからな。 - ： [sage] 2018/06/07(木) 22:06:18.86
- 特定した
- ： [] 2018/06/07(木) 23:29:21.71
- 正直ゴミが上だからしがみついてるのも無能だと言うこと。
- ： [sage] 2018/06/07(木) 23:52:33.38
- 本当に知識が古い老害に退いて欲しい。
作れない奴の夢見る少女な設計は時間の無駄 - ： [sage] 2018/06/08(金) 00:24:44.56
-
甲方くんはね。実はdumpも取れないし、ExcelでI/F仕様書作りやがってスペルミスが嫌だから仕様書からコピペでコード書いたら
仕様書コッソリ直してシェアしない。連携してくれと言ったら
タイムスタンプ見りゃ何か更新されたと思わないの？ぶっこきやがった。
全社に知れ渡るパワハラ告発メールの主人公 - ： [] 2018/06/08(金) 07:07:48.15
- ミノロボ売れてないのか
て事は本社でミノロボ作ってる奴らは給料泥棒だな - ： [] 2018/06/08(金) 07:56:23.60
- 給料泥棒ってどういう発想なんだよ
妬みもすごいな - ： [] 2018/06/08(金) 08:19:53.27
- 降格って存在するんだwww
- ： [] 2018/06/08(金) 08:30:53.19
-
あんたミノロボ作ってる人？ - ： [sage] 2018/06/08(金) 08:52:49.87
- ミノボロは次の案件が決まるまでの要員で切り盛りしている。
シニマネが仕切っているけど、これがまた古い技術ですら忘れかけてる下任せの障害者みたいなツラした奴 - ： [sage] 2018/06/08(金) 09:16:03.84
- あゆみさんはソースにコメント入れると差分が出るからコメント全部消せ！
と今でもキレます。
コメント差分は出ないように設定すれば？文字いっぱい書いてあるとすぐ面倒とか言っちゃう勉強アレルギー？
風呂上がりの化粧水はいいの使った方がいいよ。 - ： [] 2018/06/08(金) 12:34:38.83
- 賞与貰ったんだから少しは真面目に働いたら？
ミノロボは金のなる木だぞ - ： [sage] 2018/06/08(金) 14:05:03.61
- ほえ？真面目に働いているよ。
ミノボロとバカマネを嘲笑してるだけ。 - ： [] 2018/06/09(土) 00:33:16.70
- ミノロボ販売委託しないの？
営業ルートないと売れないでしょ - ： [sage] 2018/06/09(土) 01:00:29.28
-
今は委託販売や代理店契約とかのレベルに無い程、製品として品質が低い。
助成金の範囲内で湘南信金が使ってくれてブラッシュアップするのがやっと
開発費も持ち出しでそもそも作れない奴がマネージャーして、プログラマーの個人技頼り。
自分で実装出来る奴が仕切るべきだが、現在引くに引けずに迷走中
CADソフトで権利侵害でシバかれかけた時とは別の意味での自社開発トラウマはほぼ確定 - ： [] 2018/06/09(土) 03:06:26.98
- 湘南じゃなくて城北じゃねえの？
- ： [] 2018/06/09(土) 06:06:13.43
- プラグラムできない奴がなんでうちにいるんだろ
しかもマネージャー笑
ここの仕事、詳細設計書からの仕事ばっかりで
しかも炎上してるし、プラグラムできるようになるはずなんだけど。。。
降格ってなんでなるの？
S5とかに降格って辞めろってこと？ - ： [] 2018/06/09(土) 07:00:42.58
- MinoRoboは売れていますし、開発チームはエース揃いです。
そもそも貴方たちは部外者ですよね？
無責任な書き込みで当社の評判を下げようとするのはやめてくださいませんか。 - ： [sage] 2018/06/09(土) 08:57:04.04
-
会社がエース揃いだと思っているだけで実際作れないし、設計書は夢が書いてあるしな。
だから作ってから設計書作る形式なんだろ。
降格は勤怠、派遣先に嫌われた。
この程度ならS2以上なら落ちない。
S3以下は単価次第の調整だから気にしなくていい。
Mからの降格は外注に難癖をつけて支払い渋って調停された時 - ： [sage] 2018/06/09(土) 08:59:50.74
- ここはこんな掲示板ではMinoriソリューションズの評判、ブランドは落ちません！
じゃないの？社員に空気読ませて開発を強いるのだから
管理部も空気読め。 - ： [] 2018/06/09(土) 09:09:04.17
- 降格されるほどの単価って....
- ： [] 2018/06/09(土) 09:57:49.76
- というより、単価って相手の懐事情に左右されるよね…
- ： [sage] 2018/06/09(土) 11:02:43.68
- その為のCORE10契約
もはや年間xxx人月で奴隷の年間使用料がいくらと年度初めに決まっているから。
危うくなると難癖をつけてボーナス減らしと等級下げ。 - ： [] 2018/06/09(土) 13:21:02.45
- 単価について、詐欺みたいなもの。
客が出せるギリギリまで上げる。
同じ人なのに、客によって単価が20万くらい変える。
金払いがいいところは、単価が高く、逆も然り。
だが、評価には単価が高くても、変わらない。
むしろ昇給の条件に部長推薦とか書かれてるので客先でてる時点で
飲み会とかでアピールしないと無理。
気づいた人はやめてるからね - ： [] 2018/06/09(土) 13:22:31.73
- みんな賞与上がった？
- ： [sage] 2018/06/09(土) 14:58:44.48
-
どう読んでも767は皮肉で書いてるだろ
マジレスすんなよガイジw - ： [sage] 2018/06/09(土) 15:37:15.67
-
あれ皮肉なのかぁ、そりゃ釣られたわ - ： [] 2018/06/09(土) 18:13:35.00
-
直で部長にアピールしないと伝わらないの？？上長にアピールして伝えてもらうのが普通かと思ってたけど…
ちな昇給じゃなくて昇格ね。 - ： [] 2018/06/09(土) 18:16:26.18
-
かなり高度な皮肉だからガイジって程じゃないでしょ。8割がた本気にしたんじゃない？ - ： [sage] 2018/06/09(土) 18:22:17.12
-
上長とかユニットマネージャーとかはね。
もみ消し、嘘報告、伝えない、S1までの昇格は追い越し禁止になっている。 - ： [] 2018/06/09(土) 18:47:43.39
-
なるほど - ： [sage] 2018/06/10(日) 08:16:58.48
-
高度な皮肉って 高度ってw
エース揃いってとこで気づくだろ - ： [sage] 2018/06/10(日) 09:50:13.98
- 陽子ちゃんや、モリシーとかマジでエースを揃えた！とかガチで言ってそうで
何も判らない湯木がそのまま書いたようにも見える。 - ： [] 2018/06/10(日) 23:18:01.98
- 高度？
- ： [] 2018/06/10(日) 23:34:53.06
-
皮肉が下手って言う皮肉だろ
まぁ裏の読み合いしてても切りがないが - ： [] 2018/06/10(日) 23:56:42.46
- みのりのない会話
Minori品質 - ： [] 2018/06/11(月) 10:05:06.33
- 結論=湯木は〇〇
- ： [sage] 2018/06/11(月) 22:46:40.12
- みずほ銀行は、新システム「MINORI」と名付けたとのこと
ttp://www.fin-itnews.com/entry/2018/02/16/072340
これは笑いが止まらない。スゴい宣伝効果があるぞ。
アダルトゲームのミノリ
食品偽装のミノリフーズ
システム業界のサグラダ・ファミリア
伝説の勘定系システム「MINORI」 - ： [sage] 2018/06/11(月) 22:52:05.04
- みずほ銀行システム移行
第1話 実らないMinori
今回は切り戻しが効かない。
何が起きようが進まなければならない。
全9話はこれドラマに出来る。 - ： [] 2018/06/12(火) 08:17:01.26
-
録画して観たい - ： [sage] 2018/06/12(火) 08:50:48.00
- 「Minori」負の遺伝子が集まる名前
それが特定労働者派遣会社Minoriソリューションズ
さぁ！もっといい給料で働き、
もっといい環境で開発する為に次なる会社を探すのだ！
道を誤るな若人達！
作れない奴に育てられたExcelコチョコチョなんちゃってSEのゴミは他の開発会社の為にそこにいろ。 - ： [] 2018/06/12(火) 09:30:59.70
- 態度だけは一次請け、やってる事は四次請け
技術も売上も株価もMinoってない
どうすんだこれ - ： [] 2018/06/12(火) 13:19:46.95
- 奴隷契約なのは確かだな
さっさと辞めてー - ： [sage] 2018/06/12(火) 19:38:33.67
- 個人技頼りの案件問題解決法を何とかしてくれ。
UMやマネージャーに相談しても20代じゃねぇんだから自分で何とかしろって
は？んじゃ撤退すっから次の案件用意しろって返事していいか？
ダメだろ？んじゃ介入しろよ！ - ： [] 2018/06/12(火) 22:42:48.27
- 俺は相談しても次の案件がないからダメって開き直れてるけどな
名台詞があるからな
仕事を選んでちゃ仕事なくなって会社が潰れてお前らも飯が食えなくなるぞ
俺は歳だから大丈夫だけどな
って部長から言われたわ - ： [sage] 2018/06/13(水) 13:02:25.14
- 仕事選べないなら会社選ぶから滅びろ。
理不尽な待遇をする。
技術者を尊重しない。
無理難題を押しつける。
不便な開発環境で作業させる。
時代遅れの開発手法
山ほどの雑用で本来の開発時間が奪われる。
道具として扱われているという印象を技術者に与える。
基幹システム分野での取り残された開発スタイル
技術的誠実さよりも「空気を読む」ことを要求する。
より良きを目指す個人を「変人」扱いする。
技術的に無意味なことを押し付けられて作業し続ける。
論理的に考えれば自明なことに、過度のテスト作業を要求する。
優秀な技術者が辞めてしまう本当の理由
社員の意見に耳を貸さない企業は、従業員にとってすぐに分かる。
そんな組織で働くことはできないし、そんな組織で働くべきではない。 - ： [] 2018/06/15(金) 10:16:02.49
- 基本茄子1って低すぎるやろ
バカにしとんのか - ： [sage] 2018/06/15(金) 13:16:20.43
-
しゃーないやん。思考停止のストックビジネスを増やした結果、単金上がらず。
鬱倒れ上等で40過ぎの現場出てない奴全員に新規のドブ板開拓させなかったツケ - ： [sage] 2018/06/15(金) 13:53:52.78
- 仕事のミスマッチでメンタル不調になるからな。
そういうバカマネにゴリゴリのプログラム案件へ支援無しでぶちこんで見たら目が覚めるかもな - ： [] 2018/06/15(金) 16:42:52.88
- ここの社員にマッチする仕事なんてあるのかよ
言われたことしかやらないけど、言われたことも出来てなかったぞ - ： [] 2018/06/15(金) 23:57:52.19
- 初めて見ました。
ここって、技術のない、どうしようもない皆さんの集まりなんですね。 - ： [sage] 2018/06/16(土) 01:30:58.29
-
いや、極僅かだけどしっかりプログラムもかけるSEは居る。 - ： [sage] 2018/06/16(土) 06:50:14.68
- ttps://www.youtube.com/watch?v=kb6GDyQiGDw
ttps://supernova.studio/ - ： [] 2018/06/16(土) 09:29:59.76
- プログラム書けるのは多いよ。
詳細設計書以降が主な仕事だから。 - ： [sage] 2018/06/16(土) 09:41:54.59
-
かわいいね。ファンタジーが書かれた設計書以降だものね
M4に上がる寸前のS1やS2なんかクソコードしか書けない。 - ： [] 2018/06/18(月) 13:23:01.19
- 使えないやつ多すぎ、なんで俺より給料が多いのか納得いかない。
辞めるか！ - ： [sage] 2018/06/18(月) 13:42:40.98
-
給料は辞めないギリギリに設定されている。
辞めさせたくなったら難癖をつけて給料下げるか
案件探さずにお前これからどうするの？って言われるだけ。
こんな会社辞めちゃえよ。同じ特定派遣ならフリーの方がよっぽどいいぞ。 - ： [sage] 2018/06/18(月) 16:49:48.28
- このスレは板違いだな
派遣業界板に移るべき - ： [] 2018/06/18(月) 18:19:56.57
- いつも昇格する人同じだなー
- ： [sage] 2018/06/18(月) 23:25:31.86
- ヤスが被害を受けている事を切に願う。
- ： [] 2018/06/19(火) 08:38:12.70
- 新卒で入社した20代なんだが、会社辞めるか悩んでるわ
給料上がらないし（むしろ下がった）ストレスで太るわ不眠になるわ、パワハラで鬱なりかけてる - ： [sage] 2018/06/19(火) 08:43:29.86
-
自社開発、自社サービスの会社に行け。
特定派遣ならフリーでも十分にやって行ける。
こんな会社に居ても古いクソシステムの保守カスタマイズばっかで
そんなものは爺どもにやらせときゃいい。 - ： [sage] 2018/06/19(火) 09:19:58.61
- みずほ銀行システム移行
第1話 実らないMinori
1話のクライマックス
カードを入れると止まるATMが続々登場
調整してないけど調整中を黙々と貼るお姉さん達
7月のアップデートで卍解するぞ！お前らMinori魂の見せるぞ！ - ： [] 2018/06/19(火) 11:02:58.48
-
20代で給料が下がるなんてことがあるのか？
残業が減ったとかじゃないのか？
嘘も大概にしとけよ - ： [] 2018/06/19(火) 12:19:26.63
-
そうなんだね さっさと辞めて転職するかな - ： [] 2018/06/19(火) 12:26:52.70
-
書き方が悪かったね、申し訳ない。 - ： [] 2018/06/19(火) 12:42:19.38
- 今年は夏の賞与貰って辞める奴どれぐらいいるんだろうな。
- ： [] 2018/06/19(火) 13:14:38.52
- みのり信者イキガンナ
- ： [sage] 2018/06/19(火) 13:59:59.89
- うち、みずほ銀行にかかわってないから。
- ： [] 2018/06/20(水) 00:24:17.88
- 給料っていくら上がるもんなの？
一応上がってたけど、s1,s2,s3になるには、その給料の幅超えないと上がらないの？ - ： [] 2018/06/20(水) 00:26:26.10
- 月一万ぐらい上がるよー
それ以下は、評価されてないって自覚しろ - ： [] 2018/06/20(水) 20:40:39.62
- 辞める辞める詐欺のお前らはちゃんと辞めたのか？
- ： [sage] 2018/06/20(水) 22:04:47.63
- 別に辞める辞める詐欺なんて、Minoriじゃなくても、どこの会社にでもいっぱいいるわw
- ： [] 2018/06/20(水) 22:11:42.39
- 辞めるっていう心理を教えてくれ、
- ： [sage] 2018/06/21(木) 00:35:24.16
-
S1は自分のチーム売上と試験
S2は1人現場から営業通さず2名入れて1期継続したら確定 - ： [] 2018/06/21(木) 00:51:56.44
- なるほど。
s2のハードルきついな
一人現場から2名追加って無理じゃない？ - ： [sage] 2018/06/21(木) 01:04:14.52
-
いや、マネージャーが入れても気に入られたら手柄にしてくれる。
これは入れるのはイージーだけど継続は努力とチームのまとめが必要
ちなみにプログラムの完成度や締切など気にしない。調整すりゃいい事 - ： [] 2018/06/21(木) 07:19:01.91
- カス会社だな
- ： [sage] 2018/06/21(木) 14:17:46.73
- S1に上がるのが一番難易度が高い。
- ： [sage] 2018/06/21(木) 23:15:31.33
- 125.101.148.146
コツコツと隠蔽、お疲れちゃん。
コツコツと派遣、よろしくちゃん。 - ： [sage] 2018/06/22(金) 00:35:36.80
- この会社に入っても古いクソシステムを旧態依然のやり方で保守カスタマイズして行かなきゃならないのでつまらない。
CADソフトで訴えられたトラウマがまだ残っているから自社開発、自社サービスに踏み切れない。
ここは、特定労働者派遣会社
入社してから気が付いても遅いわ。 - ： [sage] 2018/06/22(金) 10:02:14.91
- 正論を屁理屈という文化
お前らの返事は「はい」しかない！
大本営からの発表は絶対！
本当に挑戦意欲を削ぐ会社
チャレンジ的な発表会はあるが根回し済の昇進用デキレース
派遣に出てる奴はスキルが低くて会社に残っている奴はスキルが高いと錯覚を起こさせる - ： [sage] 2018/06/23(土) 19:56:45.96
-
ITよりメーカーが酷い - ： [sage] 2018/06/26(火) 01:26:53.90
- Minori自体にプログラマーが居なくなってきたし、BPの扱いも酷いから人手不足が深刻になってきた。
- ： [] 2018/06/26(火) 06:30:17.58
- 上も下も空洞だな
上は頭の中身が空洞、下は優秀な人材から辞めていく
残るのは奴隷調教済で考える能力の無い中堅社員のみか - ： [] 2018/06/26(火) 10:57:59.10
- タコちゃんどないしたん？
- ： [] 2018/06/26(火) 12:09:11.45
- 今の現場は大外れだ！
- ： [] 2018/06/26(火) 12:14:47.15
-
どうした、大丈夫か？ - ： [] 2018/06/26(火) 12:27:33.86
-
上司が鬱になって突然消えて、なぜか同じ会社だからと言うことで
その分の仕事を追加された。
もちろん引き継ぎなしで消えた。
部長に言ったらなんとか乗り切れ、BPから代わりの人間を
探すだってよ。
そう言って補充されたことないんだが...
もうちょっと現場に目を向けてほしいな。 - ： [sage] 2018/06/26(火) 13:23:15.24
-
同じ会社でも出来る量は決まっいるから
は？知らねーっす。って言ってやれよ。
人が減ってそいつの分の仕事が増えたって話は聞くけど
人が減ってその分給料が増えたって話は聞いたことない。
今のMinoriの評判じゃBPなんか増えないだろ。 - ： [sage] 2018/06/26(火) 13:42:15.96
- みずほ銀行システム移行
第2話 凍った株
2話のクライマックス
売れない買えない株
損切りも利確も出来ない阿鼻叫喚
7月のアップデートまで待てない！お前ら！今、ここで限界を超えろ！ - ： [sage] 2018/06/26(火) 13:51:06.25
-
若い社員だと、協力会社の方がもらってることもあるしな。
小さい会社の方が案件選べたり、単価から給料割合が高いことが多い。
こっちは案件選べないし、単価上がっても給料には全くは反映されないからな。
交渉して単価10万上がったんだから、2〜3万は給料増やせよ。 - ： [] 2018/06/26(火) 21:19:21.18
-
BPの方が優秀なケースもあるからなあ - ： [] 2018/06/26(火) 22:44:05.02
- minoriの若い人って何歳のこと？
- ： [sage] 2018/06/26(火) 23:03:43.08
-
30歳以下 - ： [] 2018/06/27(水) 04:56:16.67
-
あんまりいないだろ - ： [] 2018/06/27(水) 07:20:01.49
- 中途からの退職組だけど、アラサー世代は本当にかわいそうだったね
奴隷社畜責任逃れ教育の被害者で、考える事が出来なくなってる - ： [sage] 2018/06/27(水) 09:53:14.71
- みずほ銀行システム移行
第3話 午前6時復旧せず。
3話のクライマックス
株式売買システムへの導線
SEは叫んだ！聞いてねぇよ！
エラーログも吐いてない。え？それapacheのログだから…JP1に登録済みのバッチは？え？何それ？
一山幾らのSE共！お前ら！止まるんじゃねぇぞ！ - ： [] 2018/06/27(水) 11:42:26.87
- 今年も優秀な若者が入社したようだな。
- ： [sage] 2018/06/28(木) 11:15:52.15
- みずほ銀行システム移行
第4話 明けない朝はあります。
4話のクライマックス
ベンダーロック！見せないソース
譲らない環境 え！？これコンパイル通ってないじゃん！
ミスターうるち「合意と見てよろしいですね！Minori vs. ミノボロ
ロボトルぅー、ファイトぉー」 - ： [sage] 2018/06/28(木) 17:43:28.17
-
クソつまらんし、そもそもみずほの案件は全撤退してるんじゃなかったか。 - ： [sage] 2018/06/28(木) 19:21:02.92
- アダルトゲームのミノリ
食品偽装のミノリフーズ
みずほ銀行勘定系システムMINORI
名前が似てるだけでみんな関係ない。
でもクソとミソが一緒のこの会社にはちょうどいいじゃねぇか - ： [sage] 2018/06/28(木) 21:41:34.35
-
お前がイラつくだけでこちらは十分面白い - ： [] 2018/07/02(月) 18:20:24.92
- 暇の現場に配置されたわ。
暇すぎてなぜ呼んだレベルだし、
また別の案件へ移動確定だな。
ドナドナ会社はこういうあたり案件もあるぞ
外れの方が多いけど。 - ： [sage] 2018/07/03(火) 09:05:55.87
- みずほ銀行システム移行
第5話 サグラダ・ファミリアは倒れない
5話のクライマックス
移行全9回に分けたなかの1回目を終えた事にした「Minori」
「敗北を知りたい。」が始まりの合図であった。
各国の青幹部達は東京で会おう。そう残した。 - ： [] 2018/07/03(火) 10:25:18.78
- ここの社員、大丈夫なのか？
みんな死んだような顔してるけど、パワハラとかあるんじゃないの？
それとも、能力が低くて業務についていけないだけ？ - ： [sage] 2018/07/03(火) 14:28:59.43
-
パワハラ、セクハラ、モラハラはあるよ - ： [] 2018/07/03(火) 18:14:22.40
-
お前もここの社員のくせに何言ってんだwww - ： [] 2018/07/03(火) 20:00:26.68
- しょうもない会社にはしょうもない社員しかいないってこった
俺も含めてな - ： [sage] 2018/07/03(火) 20:51:13.07
- 目標面談とかで独創的な技術とか聞かれるけど凡人の集合体かつ派遣だぜ？
言われた事をただやる。これに尽きるだろ。 - ： [] 2018/07/03(火) 21:49:50.76
- そうそう。
目標なんて、納期を守る、クレームを受けない、契約延長、で良いんだよ。
派遣なんだから。
受注量みたいなものを現場に課すのは頭が悪すぎるわ。
派遣作業員の現場営業なんて派遣先は期待してないっつうの。 - ： [] 2018/07/04(水) 00:10:05.49
- 派遣先で使用しない技術の勉強を目標管理に入れろとうるさいから拒否したら向上心をもっと出せと言われた。
人売りされてて派遣が頑張ったからって別の派遣に売られやすくなるだけで、少しかじったぐらいでMINORIでは経験者だからといってかなりの尻拭いを強要されるからな。そればっかり...
客が期待した人材ではなく、空いてる人を当て込んで炎上したら尻拭いをしてもらうスタイルwww
そして優秀な奴には見切られる...
一切教育に投資しないくせに個人で身につけた技術を会社が育てたみたいに営業で使うのやめてくれない？ - ： [] 2018/07/04(水) 00:12:49.15
- ミノロボはちゃんとお金かけて作ったぞ。
しかも他社じゃ真似できない技術を使用している。
向こう10年は他社に追いつかれない。 - ： [] 2018/07/04(水) 00:14:27.47
-
目から鱗だわ
現場営業どうしようと頭を抱えてた
ニーズ合わないし
そもそもやる必要がないな - ： [] 2018/07/04(水) 00:20:23.06
-
増員させたいと思う現場なら営業すれば良いんじゃない？
俺はクソ案件に放り込まれ前任者は世代交代とか意味不明なこと言って別現場に移動したぞ。
クソ派遣先は抜けるためにも後任者が必要らしい。
いわゆる上司に売られたわけだ。 - ： [] 2018/07/04(水) 07:20:23.61
-
なんで売れないの？ - ： [] 2018/07/04(水) 07:39:31.27
-
営業するとしてもそれは自分が延長する為の営業だな。
うちの社員なんて怖くて推薦できねーよ。
他所からくるやつなんて他所で使えないから切られたって事だろうし。 - ： [sage] 2018/07/04(水) 09:19:25.75
-
働き方改革の助成金が欲しい企業に貰える程度の規模感のソフト
機能は動きゃいい程度でオペレーターはこんなクソで仕上がり全て目通し
気になれば検算 時々引っ掛かるからクソ魚な
ようはゴミに投資すると税金から現金が貰える
本気で働き方改革なんて取り組んでいるソフトではないから。 - ： [sage] 2018/07/04(水) 14:25:54.03
- 案件選ばしてくれねぇかな。
Javaで作った使い道の判らない基幹システムの保守してても面白くない。 - ： [] 2018/07/04(水) 18:22:28.61
-
選べるわけないだろ。
お前できるのそれぐらい。 - ： [sage] 2018/07/04(水) 20:09:38.60
-
選べる程に案件を探す先が無いからSCSKに放り込まれるだけ。 - ： [] 2018/07/05(木) 06:55:10.38
- SCSKに放り込まれて言われた事をやってるだけ、が幸せかもしれんね
働き方改革で残業も制限されるし、慣れてくれば重宝されるし
何もしてくれないミノリ上司に媚び諂うより、派遣先に気に入られる方がよっぽど自分の為になるよ - ： [] 2018/07/05(木) 09:09:57.43
-
売れてるじゃん - ： [sage] 2018/07/05(木) 09:39:25.53
- 安いゴミソフトを導入したら国から助成金を貰えて、ゴミソフト分を支払っても余る助成金のおいしさ。
本来の機能として魅力があって売れている訳じゃない。
中期的に見れば助成金制度が終わったらソフトも会社の評判も落ちるだけ
短期的に見れば売れているように見えるがソフト仮勘定に入れて凌いでいるに過ぎない。
長期的に見れば研究開発の産物では無いからやっぱり派遣一筋に戻る。 - ： [] 2018/07/05(木) 09:46:23.88
-
今も派遣一筋だろ。
ずっと俺は売られっぱなしなんだが - ： [] 2018/07/05(木) 13:24:47.49
-
何か悔しいのか？
妬んでるのか？
粘着過ぎない？ - ： [sage] 2018/07/05(木) 14:28:36.34
- ソフト作ったから悔しいとか妬みとか個人対会社であると思う方が気持ち悪いかと。
1人で書いてる確定なら粘着だけど。ともかくバ管理部がイライラしているのは判った。 - ： [] 2018/07/07(土) 00:46:36.33
- やっと帰れる、やっと寝れる、もうやだこの会社
- ： [] 2018/07/07(土) 00:51:07.57
-
俺も台風でも帰れんかったぞ - ： [] 2018/07/10(火) 06:23:53.51
- ソルニやべーな
本部長が鬱とか - ： [sage] 2018/07/10(火) 09:01:10.70
- ここで管理部が
うちはパワハラなんてありません！本部長が鬱なわけありません！
位言えよ。センスねーな - ： [] 2018/07/10(火) 16:56:04.98
- ソル二だけじゃないだろ
部長なんて座ってるだけなのに鬱なるなんて俺らが売られた現場に行ったら速攻病むなwww - ： [] 2018/07/10(火) 21:25:08.12
- 呑み会強要しないで欲しいなあ
入る会社間違えたかな - ： [] 2018/07/11(水) 05:40:56.01
- 呑み会強要なんて今時ないだろ
- ： [] 2018/07/11(水) 08:18:37.27
- 呑み会？もちろん不参加でしょ。
ムダムダムダ！呑み会でるやつはMinori信者だ。
気持ち悪い。 - ： [] 2018/07/11(水) 08:21:15.29
- 入る会社は確実に間違ってるわwww
偽装派遣会社の仲間入り！ - ： [] 2018/07/11(水) 11:45:30.78
- 呑み会でないと昇進できないと言うね
派遣されてる奴隷社員のコンプラがどうとか言う前に、本社のマネージャー以上の奴らの非常識をどうにかするのが先だと思うがな - ： [sage] 2018/07/12(木) 08:08:42.30
- オフィス漢方セラピー？
- ： [] 2018/07/12(木) 10:08:04.30
- ロボチャン売れてるー？
- ： [sage] 2018/07/12(木) 12:49:30.34
- あんだけ表に出して、社内エースが開発した他社より10年先行してる商品なんだ。売れてないわけないだろ。
客先業務がメインの会社でなんでエースが社内にいるんだとか、独自技術なのに特許の一件も引っかからないのはどういうことなんだとか、そもそも研究開発費3000万ぽっちで何をするつもりなんだとか、そういった細かいことはすっぱり忘れろ！忘れるんだ！ - ： [sage] 2018/07/12(木) 15:04:24.64
- 社内のエースって天野？あのガイジか？
- ： [] 2018/07/12(木) 19:05:21.63
- 最近、ずっと社内に帰ってないな
まあ、戻っても俺らに居場所なんてないけどなwww
だってドナドナ企業だし、搾取されるだけ。
東証1部なのに福利厚生が全くないってどうよっっw - ： [] 2018/07/16(月) 02:22:24.17
- 結局三連休も全出勤か
辞めるかな - ： [sage] 2018/07/16(月) 07:21:37.48
- 社員会ってどうなったんだ？
労組がない代わり、これが社員を代表して経営側と交渉するはずじゃなかったのか？ - ： [] 2018/07/16(月) 07:33:03.23
-
社畜の鏡だなー
みのり信者www - ： [] 2018/07/16(月) 08:07:16.90
-
社員会なんてただのイベント係だろ
労組っぽい名前の雰囲気で社員を騙してるんだよ - ： [] 2018/07/16(月) 12:13:45.99
- 求人出しても応募が来ないから人を紹介してだと？ブラックなのに紹介できるわけないだろ！私もいつまでいるかわからないのに笑
- ： [sage] 2018/07/16(月) 12:25:51.77
- 辞めて行った人に声掛けたらどうですか？と返せば？
- ： [] 2018/07/16(月) 19:23:37.05
- 戻ってくると思うか？
- ： [] 2018/07/16(月) 20:49:04.55
- 戻ってきたところで苛めに合いそう
- ： [] 2018/07/17(火) 00:10:12.41
- まず昇給、昇格はしないだろうな。
いつも通り誰もやりたがらないブラック的な仕事が確定だな。
これはいつも通りか。 - ： [sage] 2018/07/17(火) 00:15:43.67
- 紹介すると思うか？紹介しても苛めに合いそう。かな
辞めた人に声掛ける程、プライドは落とせないだろうな。
頭は立場が上の時に下げて初めて効果があるという事にこの会社は気が付く事は無いのだろうな。 - ： [] 2018/07/17(火) 07:53:22.13
- 社長はどんな奴なの？
- ： [] 2018/07/17(火) 18:49:26.57
- 言うほどブラックか？
- ： [sage] 2018/07/17(火) 19:16:10.22
-
親分肌で面倒見はいい
口は相当に悪く怒りっぽい
派遣会社として見たらまぁまぁグレー
東証一部として見たら限界突破の闇すら飲む黒 - ： [] 2018/07/18(水) 07:04:05.29
- ミノロボ凄いじゃん
馬鹿経営どもは被災地支援も良いけど社員も支援しろよな - ： [sage] 2018/07/18(水) 09:15:05.97
- 被災地支援は法人税の免除と社会貢献への名誉でお得だが
お前らに支援しても法人税は増えるしどうせソープに使うから支援しない
これが企業が義援金を出す仕組み - ： [] 2018/07/19(木) 06:24:43.59
- 福利厚生がカスすぎるんだよなこの会社
それで愛社精神とか言ってるから頭悪すぎる
忠誠心なんて金で買うしかないのにね - ： [] 2018/07/19(木) 08:22:21.43
- 愛社と忠誠を同じに扱う愚かさ
それ以上恥晒す前に別の趣味見つけな - ： [sage] 2018/07/19(木) 13:51:02.34
- 会社もマネージャーへの指導が行き届いていない愚かさ
- ： [sage] 2018/07/19(木) 14:30:43.74
- 会社のビジョン 舵の切り方 間違いなく骨の髄まで染み込んだ派遣会社だな。
- ： [] 2018/07/19(木) 22:46:30.58
- 派遣会社は他にもあるし横並びじゃん
何が悪いの？ - ： [sage] 2018/07/19(木) 23:40:45.79
- 派遣会社は全然悪くないですよ。
独立系ソフトハウスと嘘をつくから啓蒙してるだけです。 - ： [] 2018/07/20(金) 06:57:59.97
- どのみちカスなことには変わりねえ
- ： [sage] 2018/07/20(金) 09:46:29.01
- ttps://news.yahoo.co.jp/pickup/6290523
TDLで過重労働やパワハラで提訴
パイプイスで8時間1年近くは大変そうだった - ： [sage] 2018/07/21(土) 19:23:19.26
-
目標として考えるからダメなんだよ。
転職する時により高い給料を得るためにやっておくと考えれば良いんだよ。
おれは先日やめて基本給10%アッププラスボーナス6ヶ月になったぞ。 - ： [sage] 2018/07/21(土) 19:24:45.93
-
俺は飲み会でなくてもM職なれたぞ。
流石にお客さんとの飲み会は仕方なく出てるけど。 - ： [sage] 2018/07/21(土) 19:27:17.08
-
紹介するにしてもメリットがないのとな。
1人紹介すると10万とかさ。
資格取れ取れいうくせに、資格手当すらないのはおかしいだろ。
もっと小さい会社ですら資格手当があったりするのに、一部上場でそういう手当ないのはおかしいわ。
合併前の会社の中には資格手当出るところあったらしいけど。 - ： [sage] 2018/07/21(土) 22:34:35.82
-
合併前のEでは一時期、そんな制度があったような… - ： [] 2018/07/22(日) 05:54:51.98
- Eの時は手当があったけど、ボーナスが10万超えることがなかっただろ
今は、結構もらえるようになったじゃん。結局、手当で出すか、ボーナスかの違いのみ、派遣なんだからさーそんなに社員のことだいじにするわけないじゃん。搾取するだけ - ： [] 2018/07/24(火) 08:20:50.61
- この会社の良い所はありますか
- ： [sage] 2018/07/24(火) 13:54:46.96
-
ヤニ喰いタイムはたっぷり確保できます。
派遣会社なのに案件は勝手に決まるのでどっちにするか悩まなくていいです。
部門全員が入れる会議室は無いので部門全員会議の回数は少ないです。 - ： [] 2018/07/24(火) 22:17:52.24
-
ありません - ： [sage] 2018/07/24(火) 22:54:44.34
- 人が集まらないっていうなら戻ってもらう努力すればいいのに。
- ： [] 2018/07/25(水) 06:26:14.13
- どうすれば戻ってきてくれますかね
- ： [] 2018/07/25(水) 08:17:19.47
- 悪いところは大量にある笑
- ： [sage] 2018/07/25(水) 08:23:49.53
-
条件は当時より上げて辞めた理由を謝罪したら？
戻るドミノ多分あるよ。下手すりゃ口座かサービス持参する奴もいるだろうよ - ： [sage] 2018/07/26(木) 22:07:22.89
- minoriのBPになったんだけど、糞なやつしかいねえな
- ： [sage] 2018/07/27(金) 00:14:40.56
-
すまないね。切られる前に更新しないで切ってしまえ。 - ： [sage] 2018/07/27(金) 06:53:56.91
-
それが切られると思いつつ、どんどん更新してくるんだけど‥ - ： [] 2018/07/27(金) 08:01:04.42
- 搾取できてるからからでしょ。
客いらない言われたらさよならだぞ。 - ： [] 2018/07/27(金) 08:16:34.10
-
この会社は異常なまでにプロパーが使えないよ
長年に渡る奴隷教育のせいか人を使う事が出来ないんだろうね
じゃあ使われる方になれば優秀かと言うと、技術レベルが低すぎて駄目だね
奴隷だから考える事を放棄してるよね - ： [sage] 2018/07/30(月) 11:50:44.20
-
別に派遣じゃなくて、元請けのNTTデータなどに行っても案件は選べんよ。
普通にお前次ここなって言われて行かされる。
むしろ小さい会社の方が案件の選択肢があって選べることが多くて羨ましいと思う。 - ： [sage] 2018/07/30(月) 11:53:57.07
-
ボーナスはボーナス、手当は手当。
ボーナスが旧会社の頃よりもらえるようになったから手当なくて良いとはならない。
IT系だったら資格手当出すのは殆どの会社でやってる。
以前いた会社も、ここ辞めて転職した先でももらえる。元請け、1次受けの会社でもそれたは変わらない。 - ： [sage] 2018/07/30(月) 13:36:08.57
-
辛くて苦しい事は全部下請けに丸投げが出来る。
給料も違う。奴隷としてSEになったか飼主としてSEっぽい何かになったか。
勝手にアサインされる案件なら尚の事 - ： [sage] 2018/08/03(金) 23:37:08.38
- Salesforce作りたいって数年前に当時の部長に言ったら、そんなもん誰が買うんだ？バカじゃねぇの？って言われた。
バカはお前の方だったよ、辞めて良かった。セールスフォース・ドットコムのCM見て思い出した。 - ： [sage] 2018/08/05(日) 16:06:36.94
- 大阪はええな
- ： [] 2018/08/05(日) 19:32:45.29
- 大阪はなんでいいの？
- ： [sage] 2018/08/08(水) 15:25:58.84
- この程度の台風で帰るなよ。
- ： [sage] 2018/08/08(水) 16:52:57.34
-
お前みたいなやつが津波とか雨で死ぬんだろうな - ： [sage] 2018/08/11(土) 18:44:34.90
- 派遣ってさ、結局は時給計算のコンビニバイトと変わらんわけだよな。
- ： [] 2018/08/13(月) 11:52:28.47
- よく組織が変わる会社ですね
- ： [] 2018/08/13(月) 12:51:45.57
-
自分というものが無いからな。
派遣で成り立ってるわけだから、売上も基本客先しだい。
ほとんどの人間が客先にいるくせに何のため部署分けてるのかサッパリ分からん。なんとなく同系の業務に携わってるヤツがまとめられてはいるがね。
上司に会うのは半年に1回、そんなヤツに評価されているという現実。 - ： [] 2018/08/13(月) 23:22:18.23
- また天下りが本部長かよ
- ： [] 2018/08/15(水) 01:04:54.33
- 有給すら客先次第かよ。
カス会社 - ： [sage] 2018/08/17(金) 09:47:58.63
- 人が集まらない。
- ： [sage] 2018/08/23(木) 00:53:21.01
- そりゃ、派遣には来ないさ。
- ： [] 2018/08/23(木) 11:27:04.54
- 漆黒だからだよ、そんなの分からないの？
- ： [] 2018/08/23(木) 16:31:16.29
- 結局派遣だし、組織もしょっちゅう変わって落ち着きがないし、入りたいと思う要素はないわな
- ： [] 2018/08/23(木) 21:16:34.38
- 部長も三ヶ月持たないもんな
- ： [sage] 2018/08/24(金) 08:04:52.69
- ウチが連れてきた派遣は電車の中で人を殴って捕まるしな
その件について富士通や青の銀行にクソミソ言われる仕事なんか誰もやりたがらないわ - ： [] 2018/08/24(金) 08:33:38.94
- 痴漢じゃなくてよかったじゃん。
セクハラが社風なのに - ： [sage] 2018/08/24(金) 08:57:18.32
-
ツイッターで大手町の入館証付きで書かれたおかげで、銀行が怒り狂ってると騒ぎになってるw
それにしても
顔面を殴った方が百パー悪いんだけど、挑発しまくった日大豊山高校の猿はお咎めなしってどうなんだよ？
「ははは、日大すら入れないから派遣なんだよwww」だぜ
酷い事言う連中だなぁ - ： [sage] 2018/08/24(金) 11:03:23.57
- 痴漢の方が良かったかも？
- ： [] 2018/08/24(金) 11:09:16.35
- 釣りか？
そんな事件ねーよ - ： [sage] 2018/08/24(金) 12:33:01.64
- いや派遣はスキルより類稀なる人格者や上長のファンタジーを具現化する魔法使いを求められる場合があるから
- ： [sage] 2018/08/24(金) 20:44:09.29
- ウチの営業が連れてきた営業の業務委託のコボラーだったのが唯一の救い( ；´Д｀)
- ： [] 2018/08/24(金) 22:18:12.82
-
そんな事件は起きていませんし、当社にはそのような不届きな輩はおりません。
当社の品格を貶めるような書き込みは止めてください。 - ： [sage] 2018/08/24(金) 22:54:41.23
- この会社に品格ってあるのかい？
- ： [sage] 2018/08/24(金) 23:50:15.28
- パワハラは？
労基署から連絡来たよね？なぁ湯木？陽子ちゃんにもその点では叱られたよな？ - ： [] 2018/08/25(土) 00:26:14.22
-
何度も言うようですが、ありません。
あなたは関係者なのですか？
何故当社に付きまとうのですか？ - ： [] 2018/08/25(土) 01:15:32.33
- パワハラもあるし、サービス残業もあるし、セクハラもある。
何もないのは本社でぬくぬくアダルトサイト見てる輩でしょ。
部長に残業80時間超えそうなんで調整してくださいって相談したら超えた分は来月につけて良いから我慢しろって指示されたぞ
36すら守る気ないじゃん
夜勤明けは有給で休まないと天引きするとか
労基署に言いつけるぞ！ - ： [] 2018/08/25(土) 06:16:22.56
- 煽ってる方も煽られてる方も馬鹿ばかりだな
これだから派遣は駄目なんだ - ： [sage] 2018/08/25(土) 06:43:51.35
-
あれ？
しばらく本社行ってないから知らんけど、あのクソうざいWeb閲覧フィルターなくなったの？
一時期はまともに調べ物も出来ないほど厳しかったけど。 - ： [sage] 2018/08/25(土) 11:20:22.42
-
その昔、おみくじが社長だった頃、エロサイト見ててウイルス感染して
情シスがもみ消したという事件があった - ： [] 2018/08/25(土) 12:46:17.24
- 飲み会で派遣会社だよねーて新人が話してたらSESだから派遣じゃないぞってブチ切れてた人がいたんだが…
なんで派遣に過剰反応してるの？うちは派遣でしょ。 - ： [sage] 2018/08/25(土) 15:32:45.93
- SESだとキレたら「要するに偽装請負だろwwwお前これ犯罪なんだぞ」ってFの若造にメチャクチャ馬鹿にされてた奴見たことある
- ： [sage] 2018/08/25(土) 17:36:09.53
-
おみくじダサw
誰だよ、こんなやつSから連れてきたのは？ - ： [] 2018/08/26(日) 03:46:38.85
- Sから来たやつは偉そうなだけで使えないのばかりだよな
向こうで負けて下ってきたからしようがないのかな
東上線殴打事件はうちの関係者の仕業なのか？ - ： [sage] 2018/08/26(日) 11:17:01.63
- 980は次スレよろしくな。
- ： [] 2018/08/27(月) 20:13:26.89
-
派遣だよね - ： [] 2018/08/27(月) 23:01:17.25
- 派遣なのに経費削減で社員の教育費を削るwww
うちはプロだから技術力は教育しなくても超一流だからいらないって豪語してたぞ
歩く会で健康に力を入れるのが上場企業の嗜みwww - ： [] 2018/08/28(火) 08:10:37.10
- 経費節減したければまずは無駄飯ぐらいの管理本部を減らしたら？
どうせ派遣なんだからあんな人数必要ないだろ
それとSからの天下りも辞めさせろ - ： [] 2018/08/28(火) 13:32:56.79
-
これホント？バカの極みだなwww
まぁ真面目に部長以上はパワハラゴマすりマンな上に、脳みそ無いヤツしかいないから言いそうだよなww - ： [] 2018/08/28(火) 13:35:52.45
-
必要な営業担当減らす前に、偉そうに席に座って何もしてない老害減らせば良いのにな - ： [] 2018/08/28(火) 20:28:08.58
- 業績不振で社員の給料を削り、今度はリストラかな？
お前らやっと辞めれるじゃん。 - ： [] 2018/08/29(水) 06:48:54.31
-
此の会社を止めて後悔をしている人を 知っています - ： [] 2018/08/29(水) 07:23:32.32
-
何を後悔してんの？ - ： [sage] 2018/08/29(水) 08:46:16.42
- 他の特定派遣に行ったんだろ。
- ： [] 2018/08/29(水) 08:51:30.27
- フリーにでもなったんじゃないの
- ： [sage] 2018/08/29(水) 09:02:29.15
- フリーならクソ案件避けられるし、青色申告で済むから、悪い事ばかりでもない。
うちの会社は相変わらずJAVA案件でクソ古いシステムのお守りしか取ってこれないけど。
次スレよろしくな。
Minoriソリューションズ part5
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1535500731/ - ： [] 2018/08/29(水) 10:08:46.50
- じゃあ、みなさん移動しましょうかwww
- ： [] 2018/08/30(木) 16:59:43.77
- ミノロボチーム頑張ってるね
- ： [sage] 2018/08/30(木) 20:09:53.86
-
頑張っているというか、ソース結構酷い。
インスコしたマシンスペック頼りなのが泣ける。 - ： [] 2018/08/30(木) 22:20:49.96
-
へえ、そなんだ
でも他のロボットも似たようなもんなんじゃないの？
貴方、ミノロボチームに嫉妬してるんじゃない？ - ： [sage] 2018/08/30(木) 22:26:30.73
- 嫉妬www
ギャラさえくれれば俺は今のまま派遣で構わんよ。
gitlabも使えない、ハイスペックマシンも無い、モニタ2枚もらえない。
そんな貧乏環境で仕事したいと思わない。 - ： [] 2018/08/30(木) 22:30:45.42
- 今、業績不振だからミノロボなんて真っ先に切られるでしょ。
- ： [] 2018/09/01(土) 00:54:51.26
- そうだねいい仕事がないね
- ： [sage] 2018/09/02(日) 16:20:42.16
- 真っ先に切って欲しいのは老害
- ： [sage] 2018/09/03(月) 01:43:11.70
- SCSKの胸先三寸、生殺与奪を持たれているからどうしようもない。
派遣の股貸し商売だから、営業は楽ちんだけどな。 - ： [] 2018/09/03(月) 06:50:07.55
- 管理本部以外で1番カスな本部はどこなんだろうな
- ： [sage] 2018/09/03(月) 09:06:12.72
-
無能な奴隷を集めた部署だろ。 - ： [] 2018/09/03(月) 17:27:43.91
- 有能な奴隷なんておらんやろ
- ： [] 2018/09/03(月) 23:16:28.93
- 大阪かなー？
口ばっかりだけで中身がないでしょ、奴らwww - ： [sage] 2018/09/03(月) 23:51:58.34
- 福岡のカスっぷりは見逃せない。
- ： [] 2018/09/04(火) 06:53:03.85
- 松本だろう
相談役とかいう役立たず老害の地元ってだけで何も出来ない奴らだからな - ： [sage] 2018/09/04(火) 09:00:52.86
- でも、松本には唯一の自社ビルとデータセンターwがあるけど
- ： [] 2018/09/04(火) 17:55:10.87
- なんのデータを管理してるセンターなんだよ
老害と一緒に潰れろよ - ： [] 2018/09/04(火) 19:43:27.43
- お
- ： [] 2018/09/04(火) 19:44:14.59
- わ
- ： [] 2018/09/04(火) 19:44:29.68
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life time: 428日 21時間 55分 40秒 - ： []
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