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【派遣＆請負】 テクノプロ その２３ 【受託拡大】


1
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 11:27:32.19
ID
:nVsYUdzS0
技術者派遣・請負業界最大手であるﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽは2014年
12月15日に東証１部に上場し2017年6月期には技術者派遣では
業界初の売上１０００億円を達成！！ 受託請負部門の開発ｾﾝﾀｰも
年々増えており拡大強化中です。 連結子会社のﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｴﾝﾍﾞﾃﾞｯﾄﾞが
2017年10月１日付で社内ｶﾝﾊﾟﾆｰのﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ﾃﾞｻﾞｲﾝ社に吸収され、
仙台開発センターとなりました。 M&Aも活発で2017年11月1日には
中小SIのエデルタが子会社になり、更には2018年1月31日付けで
プロビズモが連結子会社に、11月1日にはﾃｸﾉﾗｲﾌﾞがﾃｸﾉﾌﾟﾛに合併吸収。
11月26日付でｿﾌﾄﾜｰｸｽを子会社化し12月31日には合併吸収されます。

テクノプロ過去スレ：
>>2-7

テクノプロ＆大手各社ＨＰ：
>>8

テクノプロ含むブラック企業偏差値ランキング：
>>9
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛは偏差値71）
独立系ブラック大手各社の称号：
>>10-11

独立系ブラック大手各社現役スレ：
>>12-14

一流企業の定義：
>>15

テクノプロ・ホールディングス ＨＰ：ttp://http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ ＨＰ：ttp://http://www.technopro.com/

就職板 テクノプロ関連スレ↓
【派遣】ﾒｲﾃｯｸ･ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
派遣業界板 テクノプロ関連スレ↓
テクノプロ　インフラ第２ 近況報告会 Part.２ [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1500130609/l50
テクノプロって企業ウザくね？ [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1477647779/l50
ハイテックってどうなの？その9 [無断転載禁止]©2ch.net
ttps://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1450350468/l50

前スレ↓
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1537654483/l50
2
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 11:32:29.21
ID
:nVsYUdzS0
これが派遣業界板テクノプロの歴史だ！！
テクノプロ[TECHNOPRO] 過去スレ

派遣業界板
【派遣＆請負】 テクノプロ その２２ 【受託拡大】
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1537654483/l50
【派遣＆請負】 テクノプロ その２１ 【受託拡大】
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1532925065/l50
【派遣＆請負】 テクノプロ その２１ 【受託拡大】
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1527655241/l50
【派遣＆請負】 テクノプロ その２０ 【受託拡大】
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1515007121/l50
【派遣＆請負】 テクノプロ その１９ 【受託拡大】
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1515007121/l50
【派遣＆請負】 テクノプロ その１８ 【受託拡大】
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1513551058/l50
【派遣＆請負】 テクノプロ その１７ 【受託拡大】
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1511148736/l50
【派遣＆請負】 テクノプロ その１６ 【受託拡大】
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1507925004/l50
【技術＆請負】テクノプロ その15【受託強化】 [無断転載禁止]©2ch.net
ttps://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1503517820/l50
【技術者派遣】テクノプロ その14【請負＆受託】 [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1503493691/l50
【技術者派遣】テクノプロ その14【請負＆受託】 [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1503493691/l50
【技術者派遣】テクノプロ その14【請負＆受託】 [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1499446279/l50
【技術者派遣】テクノプロ その13【請負＆受託】 [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1497271514/l50
【派遣・請負】 テクノプロ その11 【木偶の坊】 [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1486106525/l50
3
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 11:33:40.55
ID
:nVsYUdzS0
【木偶】テクノプロその10【の坊】 [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1475488840/l50
【木偶】テクノプロその9【の坊】 [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1470714190/l50
( ﾟдﾟ) テクノプロ その8 【ボケ】 [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1460370176/l50
【木偶の坊】テクノプロ その７【テクノボロ】©2ch.net
ttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/l50
【テクノボロ】テクノプロ その６【木偶の坊】
ttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1443620141/l50
テクノプロ その5 [転載禁止]©2ch.net
ttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1433993843/l50
テクノプロ その4 [転載禁止]©2ch.net
ttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1427933982/l50
【祝上場】テクノプロ その3 [転載禁止]©2ch.net
ttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1416886086/l50
株式会社テクノプロ その2
ttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1406405733/l50
テクノプロ・ホールディングス株式会社
ttp://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1384262466/l50
4
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 11:34:35.96
ID
:nVsYUdzS0
テクノプロの前身の１つであるﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞの過去スレ
（旧社名：日設エンジニアリング株式会社）

フジオーネ・テクノ・ソリューションズ関連スレッド

就職板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ Part3
ttp://money5.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1153283438/l50（451レス）
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ Part2
ttp://money4.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1111318208/l50（1000レス）
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ Part2
ttp://money3.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1101024777/l50（314レス）
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
ttp://money4.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1083548809/l50（830レス）

転職板
ﾌｼﾞｵｰﾈ・ﾃｸﾉ・ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ（FTS）ってどうよ？ その３
ttp://school8.5ch.net/test/read.cgi/job/1150862592/l50（550レス）
ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞってどうよ？ その２
ttp://school5.5ch.net/test/read.cgi/job/1102232170/l50（995レス）
フジオーネ・テクノ・ソリューションズってどうよ？
ttp://school4.5ch.net/test/read.cgi/job/1060410636/l50（982レス）
5
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 11:36:50.76
ID
:nVsYUdzS0
派遣業界板
【脱税】フジオーネテクノソリューションズ【4th】
ttp://money3.5ch.net/test/read.cgi/haken/1063606737/l50">ttp://money3.5ch.net/test/read.cgi/haken/1063606737/l50（1000レス）
【脱税】フジオーネﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ二重派遣【搾取】
ttp://money1.5ch.net/test/read.cgi/haken/1036083987/l50
祝・フジオーネ・テクノ・ソリューションズ殿
ttp://caramel.5ch.net/test/read.cgi/haken/1007912939/l50（982レス）
日設エンジニアリング第２章
ttp://caramel.5ch.net/test/read.cgi/haken/1001601943/l50
日設エンジニアリング
ttp://mentai.5ch.net/haken/kako/965/965122337.html（947レス）

ちくり裏事情板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（株）
ttp://tmp2.5ch.net/test/read.cgi/company/1066321051/l50（291レス）
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
ttp://tmp4.5ch.net/test/read.cgi/company/1079427180/l50（297レス）

情報システム板
フジオーネ･テクノ･ソリューションズ（FTS）Ver.2
ttp://science5.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1125454185/l50（1000レス）
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）
ttp://science4.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1091101536/l50（1000レス）

リーマン板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（千葉支店）
ttp://money6.5ch.net/test/read.cgi/employee/1074238751/l20（971レス）

２ＣＨ＆他ＣＨ大嫌い！
今度はコンピューター会社中傷で開示命令
ttp://http://www21.big.or.jp/saturn2/megachin/readres.cgi?bo=log7&vi=1084453785
6
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 11:38:14.57
ID
:nVsYUdzS0
テクノプロの前身であるテクノプロ・エンジニアリングの過去スレ


派遣業界板
テクノプロ・エンジニアリングPart5
ttp://yuzuru.5ch.net/test/read.cgi/haken/1265812775/l50（988レス）
テクノプロ・エンジニアリングPart4
ttp://namidame.5ch.net/test/read.cgi/haken/1249490837/l50（983レス）
テクノプロ・エンジニアリングPart3.5
ttp://namidame.5ch.net/test/read.cgi/haken/1236435400/l50（1000レス）
テクノプロ・エンジニアリングPart2
ttp://namidame.5ch.net/test/read.cgi/haken/1226581632/l50（1000レス）
【社名変更】テクノプロ・エンジニアリング【必死】
ttp://money6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1207066643/l50（621ﾚｽ 本当は1000ﾚｽ）
7
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 11:38:53.74
ID
:nVsYUdzS0
テクノプロの前身である旧社名グッドウィル・エンジニアリングの過去スレ
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（旧社名：日設エンジニアリング）が
グッドウィル・エンジニアリングを吸収、フジオーネを存続会社とし、ＧＷ
を消滅会社とし、生まれ変わった


派遣業界板　
グッドウィル・エンジニアリングpart3
ttp://namidame.5ch.net/test/read.cgi/haken/1199499766/l50（226レス）
グッドウィル・エンジニアリングpart2
ttp://money6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1188652966/l50（1000レス）
【TVCM】グッドウィル・エンジニアリング【放映中】
ttp://money6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1146660026/l50（1000レス）

ビジネスニュース速報板
【労働環境】グッドウィル、技術者派遣大手のフジオーネを買収…業界5位以内に浮上 [06/07/18]
ttp://news18.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1153174510/l50（131レス）

情報システム板
グッドウィル・エンジニアリング（ＧＷＥ）
ttp://science6.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1168425559/l50（719レス）
8
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 11:42:13.41
ID
:nVsYUdzS0
独立系ブラック大手各社ホームページ

テクノプロ・ホールディングス：ttp://http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ：ttp://http://www.technopro.com/
メイテック：ttp://http://www.meitec.co.jp/
アルプス技研：ttp://http://www.alpsgiken.co.jp/
フォーラムエンジニアリング：ttp://http://www.forumeng.co.jp/
ＶＳＮ：ttp://http://www.vsn.co.jp/
セントラルエンジニアリング：ttp://http://central-eng.co.jp/
トランスコスモス：ttp://http://www.trans-cosmos.co.jp/
富士ソフト：ttp://http://www.fsi.co.jp/
TCSホールディングス：ttp://http://www.tcs-hd.jp/
東京コンピュータサービス：ttp://http://www.tcs-ipnet.co.jp/
PCIホールディングス：ttp://http://www.pci-h.co.jp/
9
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 11:51:50.24
ID
:Tm+8TL/c0
７６ ★東芝[TOSHIBA] 　
７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　ﾜﾀﾐ　大庄（庄や等）　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 　
　　 ★東海東京ﾌｨﾅﾝｼｬﾙHD　学情　竹書房　秋田書店　学習塾、予備校講師 　
　　　　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ 　
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引[外為証拠金取引]業界　浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)
　　 ★信用金庫　ｻﾆｯｸｽ
７３　　SEL　MST　大創産業　中央出版系列(ELBEC等)　丸八真綿　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]　
　　　　ｼﾞｬｽﾃｯｸ 　SE(下流/下請/独立、但し一部例外あり) 　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　
７２　　大塚商会　ｱﾋﾞﾊﾞ　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ　陸運業界（日通、ﾔﾏﾄHD、佐川HD以外）
　　　　消費者金融　TV番組制作会社　零細出版社　編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ　ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ　
　　　　東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　大東建託　　
７１　　再春館製薬所　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職)　王子製紙　内外美装　富士火災　　 　
　　　　富士ｿﾌﾄ[FSI]　 テクノプロ[TECHNOPRO] 　ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS] 　ﾌﾙｷｬｽﾄ　 　
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業(東海東京別格)　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　
　　　　MKﾀｸｼｰ　引越業界(ｻｶｲ等) 　綜合警備保障[ALSOK]　
６９　　生保営業　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　　　人材派遣、業務請負業界(ﾌﾙｷｬ別格)　シャープ[SHARP]
　　　　ｱｺﾑ[ACOM]　ﾌﾟﾛﾐｽ[PROMISE]　ｱｲﾌﾙ[AIFUL]
６８ 　 ｵｰﾋﾞｯｸBC　ｺｱ　日通　ヤマトHD　佐川急便　
　　　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界
　　　　(大創産業、家電小売業界別格) 　　　
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　リコー 富士薬品　伯東　
　　　　ﾆﾁｺﾝ　みずほ(システム)　ｾｺﾑ[SECOM]
６６　　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店(JTB、HIS別格)　エプソン 日本食研　USEN　伊藤園　ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４　　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ｱｲﾌﾗｯｸﾞ　TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)　東光電気工事
　　　　ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３　　印刷業界　
６２　　OTC-MR　通信系教育業界
６１　　ﾛｰﾑ　ニコン 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)　交通ﾊﾞｽ業界
10
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 11:53:52.06
ID
:Tm+8TL/c0
独立系ブラック大手各社の称号


地上の楽園
・ＶＳＮ（旧社名 ベンチャーセーフネット)

人と技術の墓場　
・フォーラムエンジニアリング

悪の枢軸（ブラック四天王で有名な独立系大手４社）
・東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）
・富士ソフト（ＦＳＩ）
・トランスコスモス
・ＰＣＩホールディングス（旧社名 ソフトウェア興業）


上記の東証一部上場企業

メイテック、テクノプロ・ホールディングス、アルプス技研、富士ソフト、
トランスコスモス、ＰＣＩホールディングス（旧社名：ソフトウェア興業）
11
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 11:54:15.86
ID
:Tm+8TL/c0
ＴＣＳホールディングスグループ上場企業

　東証１部上場
　 ・ＭＵＴＯＨホールディングス（旧社名：武藤工業）
　 ・ＮＣホールディングス（旧社名：日本コンベヤ）

　東証２部上場
　 ・セコニックホールディングス（旧社名：セコニック）
　 ・明治機械

　ジャスダック上場
　 ・アイレックス
　 ・アンドール
　 ・テクノセブン

※東京コンピュータサービスことＴＣＳの創業者である
　 髙山 允伯(代表取締役社長)氏は
　 平成３０年５月１１日、７５歳にて逝去
12
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/10(月) 12:03:23.26
ID
:SVo9fAWs0
木偶の坊
13
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 12:04:15.82
ID
:CSTTo1CB0
ブラック大手技術派遣(ＳＩ含む)企業各社関連スレ

就職板
【派遣】ﾒｲﾃｯｸ･ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
フォーラムエンジニアリング Part5
ttps://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1516230719/l50
東京コンピュータサービス Part3
ttp://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1543272460/l50
富士ソフト [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1480874095/l50

転職板
【昇給って】フォーラムエンジニアリング【有る？】
ttp://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1516489244/l50

派遣業界板
【派遣＆請負】 テクノプロ その２３ 【受託拡大】
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1544408852/l50
テクノプロ　インフラ第２ 近況報告会 Part.２ [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1500130609/l50
テクノプロって企業ウザくね？ [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1477647779/l50
テクノプロＲ＆Ｄのスレ↓
ハイテックってどうなの？その9 [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1450350468/l50
【請負消極的】 メイテック Part55 【MEITEC】
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1535318362/l50
【40歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング55
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1532815686/l50
アルプス技研ってどうよ [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1491343976/l50
14
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 12:06:52.31
ID
:Tm+8TL/c0
派遣業界板
【超ﾌﾞﾗｯｸ･VSN】 ＶＳＮ Part24 【VIバカ(笑)】
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1542500405/l50

ちくり裏事情板
[ルネサス]スタンダードロジック[テクノプロ]
ttp://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1513216295
セントラルエンジニアリング株式会社
ttp://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1232853488/l50

情報システム板
株式会社VSN [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/l50
【ユー子】 ＳＣＳＫ Part8 【最大手】
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1542117580/l50
TCSホールディングス [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1479647219/l50
◆◆◆東京コンピューターサービス◆◆◆ [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1462203148/l50
【JINJIN就職】 富士ソフト(ＦＳＩ) 第57弾
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1540759838/l50
【信頼と品質】TAQ【ソフトウエア興業の新会社】
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1315485763/l50
【ITバブル】ソフトウェア興業が破産手続開始
ttps://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1403408086/l50
【システムプロ＋カテナ】システナPart.5
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1402712385/l50
【システムプロ＋カテナ】システナPart5
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1402416884/l50
【システムプロ＋カテナ】システナPart.4
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1324778848/l50
15
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 12:07:47.42
ID
:Tm+8TL/c0
情報システム板
FBS（カテナ　システナ）
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1349490521/l50
NSWは永遠なり　カップ麺２個目
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1331333249/l50
トランスコスモスってどうなの?vol.４
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1286265731/l50
【三角形】エデルタってどうよ？ その４【テクノプロ子会社】
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1524190704/l50

プログラマー板
東京コンピュータサービスグループ総合 Ver2
ttp://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1533496711//l50
▼シグマアイティエス(SITS)TCS Group
ttp://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1205644705/l50
【INW】インターネットウェア 01【TCS】
ttp://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1215274544/l50
HTS ハイテクシステム 002
ttp://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1325304496/l50
　マンガで新卒者を募集 ～富士ソフト株式会社
ttp://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1207447538/l50

通信技術板
富士ソフト（ＦＳＩ）ってどうよ？ その３
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/network/1167462679/l50
16
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 12:09:00.31
ID
:CSTTo1CB0
一流企業の定義

一流企業　　 従業員5000人以上、年商1兆円以上、Core30 1000万以上
超大手企業　従業員3000人以上、年商5000億以上、Large70　 800万以上
大手企業　　 従業員1000人以上、年商1000億以上、日経225 700万以上
-----------------------以下低学歴底辺男---------------------------
大企業　　　　従業員500人以上、年商500億以上、東証一部 600万以上
中堅企業　　 従業員300人以上、年商100億以上、上場企業 500万以上
中企業　　　　従業員100人以上、年商2桁、株式会社 450万以上
小企業　　　　従業員50人以上、資本金1億未満、旧有限会社 400万以上
零細企業　　 従業員10人以上、資本金1000万未満、持分会社 それ以下


※ 最低でも大手年収700万に行かない甲斐性なしで世間から笑われる底辺男は無理
　　 間違ってもTCSは一流企業ではないので悪しからず！　
17
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 12:10:54.49
ID
:Tm+8TL/c0
フリーランスとして働くエンジニアはまだ少数派、仕事の満
足度には使用するPC・開発環境や勤務時間が影響。― 「エ
ンジニアの働き方と仕事の満足度」調査 ―
ttp://http://www.technoproholdings.com/release20180727_01/


※ITエンジニアの67.4％が自社施設での勤務なのは意外だった
　 テクノプロのエンジニアは何％が自社内勤務？
18
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 12:12:43.51
ID
:CSTTo1CB0
ＳＣＳＫのデータ（2018年3月期）
（元独立系最大手、現ユー子最大手/ ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ｶﾞｲﾄﾞ）

単体売上高：2,630憶6,900万円
連結売上高：3,366憶5,400万円
平均年収： 726万1,000円
生涯年収：2億5,443万9,720円
（国家公務員 行政職(１) 大卒一般職レベル(旧国家２種ﾗﾝｸ)）
平均勤続年数：18年1ヵ月
平均年齢：43.0歳
単体従業員数： 7,273名
連結従業員数：12,054名
単体年間売上単価：3,617万0,631円
連結年間売上単価：2,792万8,820円
単体月間売上単価： 301万4,219円
連結月間売上単価：　232万7,401円
資 本 金：（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9719/業種：情報･通信業）
労働組合：有り(SCSKﾕﾆｵﾝ、他に各子会社にも労働組合有り)
（ﾍﾞﾘｻﾞｰﾌﾞﾕﾆｵﾝ、SCSK九州ﾕﾆｵﾝ、北海道CSK労働組合、SCSKｼｽﾃﾑﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ労働組合）
請負事業(客先での常駐開発)：有り(技術社員の6割程度が客先常駐勤務）
受託開発センター：有り(技術社員の4割程度が自社内施設勤務）
(持ち帰り案件の自社内での開発 ＆ 自社ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの開発）
データセンター：有り
コールセンター：有り
自社製品の有無：有り（製品一覧：ttp://https://www.scsk.jp/product/index.html）
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：有り
19
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 12:13:16.82
ID
:CSTTo1CB0
トランスコスモス（transcosmos）のデータ(2018年度3月期）
（称号:悪の枢軸/ｿｰｽ:有価証券報告書&年収ｶﾞｲﾄﾞ）

単体売上高：2,030億9,700万円（前年度1,935億3,500万円）
連結売上高：2,666億4,500万円（前年度2,423億1,400万円）
平均年収：458万2,611円(前年度454万5,506円）
生涯年収：1億7,450万9,425円（問題外！中卒レベルｗ）
平均勤続年数：8年10ヶ月(前年度8年11ヵ月(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値69にﾗﾝｷﾝｸﾞ))
平均年齢：36歳2ヶ月(前年度36.1ヵ月）　
単体従業員数：10,609名(前年度9,525名(2017年3月末現在))
連結従業員数：24,875名(国内:11,788名、海外:13,087名 2018年3月末現在）
単体年間売上単価：1,914万3,840円(前年度2,031万8,635円)
連結年間売上単価：1,071万9,396円(前年度1,302万2,733円）
単体月間売上単価： 159万5,320円(前年度169万3,219円）
連結月間売上単価： 89万3,283円(前年度108万5,227円）
資 本 金：290億6,596万円(東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9715/業種:ｻｰﾋﾞｽ業)
労働組合：有り(ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽﾕﾆｵﾝ、結成年月日平成2年3月3日、組合員数9,081名）
（所属上部団体名:全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会）
請負事業(客先常駐):有り
受託開発センター：有り(その他コールセンターも多数保有）
データセンター：有り（沖縄MSPセンター 熊本BPOセンター 他多数保有）
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：有り（数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している）
（トランスコスモス本社ビル：ttp://http://bbbuilding.net/tokyo/deta/572.html）
20
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 12:13:56.14
ID
:CSTTo1CB0
富士ソフト（ＦＳＩ）のデータ（2017年12月期）
（称号：悪の枢軸 / ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ｶﾞｲﾄﾞ）

単体売上高：1,123億7,195万円6,000円(前年度 1,008億7,800万円）
連結売上高：1,807億7,309万円(前年度 1,642億1,800万円）
平均年収：586万円(前年度 609万7,000円）
生涯年収：2億3,937万6,299円(2016年12月期/前年度:2億4,228万3,019円)
（国家公務員 行政職(１) 大卒一般職レベル(旧国家２種ﾗﾝｸ)）
平均勤続年数：10年5ヶ月(前年度 10.8年）
平均年齢：36歳9ヶ月(前年度 37.0歳）
単体従業員数：6,401名(前年度 5,919名）
連結従業員数：13,566名(前年度 12,560名)
単体年間売上単価：1,755万5,375円(前年度 1,704万3,081円)
連結年間売上単価：1,332万5,452円(前年度 1,307万4,681円)
単体月間売上単価：146万2,947円(前年度 142万0,256円)
連結月間売上単価：111万0,454円(前年度 108万9,556円)
資 本 金：262億28万円（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9749/業種：情報･通信業）
労働組合：無し（ブラック偏差値７１にランキングｗ）
請負事業(客先での常駐開発)：有り(技術社員の６～7割程度が客先常駐勤務）
受託開発センター：有り(技術社員の3～4割程度が自社内施設勤務）
(持ち帰り案件の自社内での開発 ＆ 自社ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの開発）
データセンター：有り（全国（東京2ヶ所、横浜、九州）に4ヶ所を保有）
コールセンター：無し（子会社の富士ｿﾌﾄｻｰﾋﾞｽﾋﾞｭｰﾛが行っている）
自社製品の有無：有り(売上に占めるﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの比率29.6％(前年度 27.8%))
（製品一覧：ttp://http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html）
製造（工場）部門：有り（子会社のＯＡ研究所が行っている）
自社ビルの有無：有り（１０棟以上保有）
　・富士ソフト本社ビル
　ttp://https://www.ntt-f.co.jp/architect/building/fujisoft.html
　・富士ソフト秋葉原ビル
　ttp://http://ascii.jp/elem/000/000/029/29842/
　ttp://http://www.office-tsushin.com/interview/55/
21
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 12:17:09.59
ID
:Tm+8TL/c0
東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）のデータ（2018年度3月期）
（称号：悪の枢軸）

単体売上高：290億円(前年度283億円)
連結売上高：1,167億8,100万円(前年度1,126億3,000万円)
平均年収：408.9万円（405.5万～412.3万円（ソースはジョブダイレクト））
（検索キーワード：東京コンピュータサービスとＴＣＳ）
生涯年収：1億5,538万2,000円（平均年収から算出　問題外:中卒以下ｗ）
平均勤続年数：10.3年(前年度9.8年、年間離職率7.3％(2017年度実績)）
平均年齢：35.3歳(2018.4時点 前年度38.2歳 ※50歳以上の社員は年俸制）
単体従業員数：2,200名(前年度2100名 男女比率7：3 文理比率4：6）
連結従業員数：11,200名以上(推定)TCSﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽは30名
単体年間売上単価：1,380万9,523円(前年度1,347万6,190円）
連結年間売上単価：1,061万6,454円(前年度1,023万9,090円）
単体月間売上単価：　115万793円(前年度112万3,015円）
連結月間売上単価：　　88万4,704円(前年度85万3,257円）
資 本 金：1億円（未上場、上場予定無し）
（ｸﾞﾙｰﾌﾟ会社でMUTOHﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ、NCﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽがの2社が東証一部上場）
労働組合：無し(平均残業時間20.6ｈ有給休暇消化率50％以上(2017年度実績))
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り(ｼｽﾃﾑ開発ｾﾝﾀｰ６ヶ所、他に各支店で受託事業有り）
（池袋（２ヶ所）、横浜、川崎、東戸塚、柏）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（ttp://http://www.tcs-ipnet...lution/products.html）
製造（工場）部門：有り（グループ子会社で行っている）
自社ビルの有無：有り（数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している）
（本社ビル：ttp://http://office.tatemo...i-bin/view.cgi?id=32）
※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
　　ＴＣＳで検索すると412.3万円と表示される（上記の平均は２つの平均）
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
　　定年が50歳であれば生涯年収は更に下がる　
22
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 12:18:54.03
ID
:CSTTo1CB0
テクノプロ(TECHNOPRO)ホールディングスのデータ(2018年6月期)
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：939億6,600万円(前年度 836億5,700万円 事業会社ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結売上高：1,165億2,900万円(前年度 1,000億9,500万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)：579万1,000円(前年度 561万6,000円）
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：450万円(ｿｰｽ：Find Job!)
(ttp://https://www.find-job.net/list/company/2135444/review/）
生涯年収：2億0,132万1,676円(国家公務員 行政職(2) 高卒レベル）
(ttp://https://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028）
平均勤続年数：11.4年(前年度 10.6年(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ全社平均)）
平均年齢：42.4歳(前年度 42.2歳 ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD単体)：165名(前年度 143名)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：14,869名(前年度 13,197名）
連結従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：19,508名(海外含む、国内17,327名/前年度16,102名）
単体年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：631万9,591円(前年度 633万9,092円)
連結年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：597万3,395円(前年度 621万6,308円）
単体月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：52万6,632円(前年度 52万8,257円)
連結月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)： 49万7,782円(前年度 51万8,025円）
資 本 金：67億8,500万円(6億2000万円から増資(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD))
(東証1部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り(UAｾﾞﾝｾﾝ人材ｻｰﾋﾞｽｾﾞﾈﾗﾙﾕﾆｵﾝ）
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ従業員が加入するﾃｸﾉﾌﾟﾛ分会、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝ分会がある）
請負事業(客先常駐開発)：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター30ヶ所、リサーチセンター4ヶ所）
データセンター：有り（東京都北区：ｻｰﾊﾞｰ設備及び基幹ｼｽﾃﾑ等、ｿﾌﾄｳｪｱ357）
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（テクノプロ・デザイン社)↓
「Finger1」：ttp://http://www.technoproholdings.com/release20180821_01/
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し（本社及び支店、開発センター等は全て賃貸）
(本社入居の六本木森ヒルズタワー：ttp://http://officee.jp/detail/26043/257505）
23
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 12:22:37.85
ID
:CSTTo1CB0
メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）のデータ（2018年3月期）
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：722億5,245万3.000円(前年度700億8,341万5,000円）
連結売上高：936億1,860万3,000円(前年度899億7,906万9,000円）
平均年収：625万円(前年度619万2,000円）
生涯年収：2億3,004万1,330円
（国家公務員 行政職(１) 大卒 一般職レベル(旧国家2種：準ｷｬﾘ)）
平均勤続年数(単体)：13.2年(前年度12.94年）
平均年齢(単体）：38.63歳(前年度38.37歳）　
単体従業員数：7,219名(前年度7,132名）
連結従業員数：9,840名(前年度9,365名）
単体年間売上単価：1,000万8,651円(前年度982万6,614円）
連結年間売上単価：951万4,085円(前年度960万8,015円）
単体月間売上単価： 83万4,054円(前年度81万8,884円）
連結月間売上単価； 79万2,840円(前年度80万0,667円）　
資 本 金：50億円
（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種：ｻｰﾋﾞｽ業　2018年3月末日現在）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：ttp://http://www.meiunion.org/）
（ﾒｲﾃｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会：組合員数：9,342名）　
請負事業(客先常駐)：有り(派遣事業97.3％、紹介事業1.8％、請負事業は僅か1.1％）
（派遣事業9,289名、紹介事業76名、ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｿﾘｭｰｼｮﾝ事業ND(－)推定70～80名）
受託開発センター：有り（ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｲｰｽﾄ、ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｾﾝﾄﾗﾙ 計2ヵ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(ｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）　
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
　ttp://http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html
24
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 12:25:40.23
ID
:Tm+8TL/c0
フォーラムエンジニアリングのデータ（2018年3月期実績）
（称号：人と技術の墓場(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値75))

単体売上高：345億(2018年3月期実績 前年度334億円) 　　
平均年収：381.3万(40歳で定期昇給ｽﾄｯﾌﾟ！！去年度は35歳までだった）
生涯年収：1億4,489万4,000円(平均年収から推定 問題外！！中卒以下ｗｗｗ）
平均勤続年数：7.0年
平均年齢：34.5歳(前年度34.0歳）
従業員数(単体)：5,176名(ｴﾝｼﾞﾆｱ4,863名、ｽﾀｯﾌ313名 前年度5,367名）
年間売上単価：666万5,378円(前年度622万3,215円)
月間売上単価：　55万5,448円(前年度51万8,601円)
資 本 金：9,000万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
※上場予定は公式には発表されていないが、
　 ５ｃｈフォーラムのスレでは上場予定有りとの噂もある
労働組合：無し(但し、製麺事業部には労働組合有り）
請負事業（客先常駐）：無し(派遣契約のみの為）
受託開発センター：無し(派遣契約のみの為）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り(但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている）
自社ビルの有無：無し
(本社は城山トラストタワー24階に入居 その他、各営業所も全て賃貸）
フォーラムエンジニアリング本社の入居する城山トラストタワー↓
・ttps://www.mori-trust.co.jp/office/areatorakami/img/img_shiroyama.jpg
・ttp://www.blue-style.com/img/18/106abbd0f5.jpg

※年々新卒採用者は減っている模様(集まらない)で2018年4月度の新卒採用者
　 は僅かに１１９名と少なく、今後も徐々に衰退していくと思われる
　 請負事業は全く行っておらず取引先との契約は全てが派遣契約である
　 従って社内勤務(内勤ｴﾝｼﾞﾆｱ)をしているｴﾝｼﾞﾆｱは皆無で全員が客先勤務
　 ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞではｴﾝｼﾞﾆｱの事をTA(ﾃｸﾉｱｰﾃｨｽﾄ)と呼んでいる
25
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 15:03:37.47
ID
:CSTTo1CB0
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::::::::　　　　　　　　｜　ソフ興がやられたようだな…　　　.　│
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:::::　　　｜ フッ…奴はブラックの中でも悪どさが半端 ….|
┌──└────────ｖ──┬───────┘
｜　雇用調整金不正受給ごとき..　　|
｜　隠し通すのは基本中の基本..　│
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　 |ﾐ,　 ／　 ｀ヽ　/!　　　　,.──､　　　　　　
　 |彡/二Oニニ|ノ　　　 /三三三!,　　　　　　 |!
　　`,' ＼､､＿,|/-ｬ　　　 ト `=j r=ﾚ　　　　 /ミ !彡 　　　　 ●　　
T 爪| /　/￣|/´＿_,ｬ　　|`三三‐/　　　　 |`=､|,='| 　　　＿(＿
/人 ヽ ミ='／|`:::::::/ｲ＿_ ト｀ー く＿＿,-,　 ､　_!_ / 　　<｀∀´*>　ウリが四天王に昇格する日も近いﾆﾀﾞ・・・
/　　`ー─'" |_,.イ､ | |/､　　 Y　 /| | | j　/　ﾐ`┴'彡＼ '　　　　`　
　　　　ＴＣＳ　　　　　　　蛆ソフト　　　　　迷テック　　レバレジーズ
26
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 15:04:13.44
ID
:CSTTo1CB0
アルプス技研（ＡＬＰＳ）のデータ （最新版2017.12月期）
（ソースは有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：250億4,091万0,500円(2017年12月期 前年度226億84万8,000円）
連結売上高：302億6,023万5,000円(2017年12月期 前年度267億4,374万円6,000円)
平均年収：506万5,735円(前年度 512万1,417円)
生涯年収：1億9,960万9,786円(ソース：年収ガイド(2016年発表データ))
（国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種＆行政職(2)）
平均勤続年数：8.1年(前年度8.1年）
平均年齢：35.2歳(前年度35.1歳)　
単体従業員数：3,368名(2017年12月31日現在 昨年度3,080名)
連結従業員数：4,066名(2017年12月31日現在 昨年度3,716名）
単体年間売上単価：743万4,949円(昨年度 733万7,662円）
連結年間売上単価：744万2,261円(昨年度 719万6,716円＝j
（自涛ｮ車関連売上40＝(約100億円)）
単体月刊売上単価：　61万9,579円(昨年度 61万1,471円）
連結月間売上単価；　62万0,188円(昨年度 59万9,726円）
資 本 金：23億47百万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ4641/業種：サービス業)
労働組合：有り（ttp://http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html）
(ｱﾙﾌﾟｽ技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3079名 2017年12月31日現在))
請負事業（客先）：有り(※ｿﾌﾄｳｪｱ開発事業の売上は僅かに2.5％(6.3億円)）
受託開発センター：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2ヶ所、札幌営業所　計3ヶ所）
（※札幌営業所の受託部門はｿﾌﾄ開発専門 ｵﾌｨｽのｽﾍﾟｰｽ25坪）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2工場で製造請負）
自社ビルの有無：有り(1棟保有、2018年9月末ｱﾙﾌﾟｽ技研第2ﾋﾞﾙ建設開始）　
・事務管理総合研修センター：ttp://http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク：ttp://http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク：ttp://http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html
27
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 15:04:42.02
ID
:CSTTo1CB0
ＶＳＮ（ベンチャーセーフネット）のデータ(2017年12月期)
（称号：地上の楽園(ﾌﾞﾗｯｸ企業偏差値75)/ｿｰｽ:ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ）

単体売上高：252億0,500万円(2017年12月期 前期220億3,300万円）
（売上げの50％以上が情報･通信業分野と思われる）
平均年収：418万（30歳時の年収、サービス業330社中190位）
（平均残業時間21.3ｈ 有給休暇取得率79％ 研修数150種類以上）
生涯年収：1億5,884万0,000円（問題外！中卒以下ｗ）
平均勤続年数：ND(今年は未公開 前年度は9.4年(2017年4月現在))
平均年齢：30.1歳(2018年4月現在、前年度29.8歳）
社員数：3,781名(2018年4月1日時点 前年度 3,365名）
(新卒47.8％､中途52.2％､男女比率：男性86％､女性14％）
・ﾒｶﾄﾛﾆｸｽ631名､ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ386名､ﾌｧｰﾑｳｪｱ289名､ﾊﾞｲｵ･ｹﾐｽﾄﾘｰ178名
・ﾈｯﾄﾜｰｸ948名､ｻｰﾊﾞｰ793名､ｿﾌﾄｳｪｱ329名（2018年4月現在）
年間平均売上：749万341円(前年度 654万7,696円）
月間平均売上：　62万4,195円(前年度 54万5,641円）
資 本 金：10億63百万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
（過去にｼﾞｬｽﾀﾞｯｸに上場していたが、MBOで上場廃止 ｱﾃﾞｺｸﾞﾙｰﾌﾟとなる）
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し(本社及び営業所である各オフィスは全て賃貸）
（ＶＳＮ本社はｸﾞﾗﾝﾊﾟｰｸﾀﾜｰ3Fに入居：ttp://http://www.granpark.jp/about/）

※上記の生涯年収は大学卒業後、新卒入社し定年（60歳前提）した
　 場合の年収であり、途中でリストラされる事は想定していない
　 2018年4月時点の社員数は3,781名で、VSNの決算期は12月なので、
　 売上げ平均単価等は2017年4月時点での社員数3,365名で算出した
28
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/10(月) 15:11:16.20
ID
:SVo9fAWs0
無用且つ異常に長い読み飛ばしコピペ乙


専門馬鹿の自己満足なのかいな？
29
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 15:11:44.08
ID
:CSTTo1CB0
セントラルエンジニアリングのデータ(2017年7月期）

単体売上高：99億円(前年度約93億円）
平均年収：427.6万円(ソース：ジョブダイレクトに掲載）
（例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) ）
生涯年収：1億6千248万8,000円(平均年収から推定）
平均勤続年数：ＮＤ(推定10年以上）
（定着率は業界有数の高い数字を誇る ｿｰｽ：ttp://https://doda.jp/z/job/3000780309/）
平均年齢：ＮＤ(推定３０代後半/５０代、６０代も活躍）
従業員数：1,080名
年間売上単価：916万6,666円(前年度861万1,111円)
月間売上単価： 76万3,888円(前年度71万7,592円）
資 本 金：8000万円(未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
労働組合：無し(平均残業時20～30h(2016年10月6日現在)ソース↓）
（ttp://https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa）
請負事業(客先常駐）：有り
受託開発センター：有り(横浜工場(通信機事業部)）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り↓
（製品情報１：ttp://https://www.central-eng.co.jp/spirit）
（製品情報２：ttp://https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8）
（製品情報３：ttp://http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html）
製造（工場）部門：有り（通信機事業部が工場兼オフィス）
自社ビルの有無：有り（１棟）
（通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は２３０名程度）
・横浜工場ビル画像１：ttp://https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像２：ttp://https://www.central-eng.co.jp/office

※エンジニアの稼働率９９％！！
※現在、セントラルホールディングス体制となり、フランチャイズで
　コンビニやレストラン等も展開している
30
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 15:12:42.95
ID
:CSTTo1CB0
ＰＣＩホールディングスのデータ(2017年9月期）
（称号"悪の枢軸" 旧社名:ｿﾌﾄｳｴｱ興業/ｿｰｽ:有価証券報告書）

単体売上高：ＮＤ
連結売上高：113億9,749万3,000円(前年度：85億459万1,000円）
平均年収：713万7000円(※PCIホールディングス）
(※前年度:692.6万円(30歳平均年収430.6万円(情報･通信業 253 位)）
生涯年収：2億2,000万（国家公務員 行政職（１） 一般職 高卒レベル）
（ソース：ttp://http://market.newsln.jp/market/salary/3918.html）
平均勤続年数：4.1年(前年度：3.32年）
（離職率は4％程度、ソース：ttp://http://net.keizaikai.co.jp/archives/18829）
平均年齢：45.5歳(前年度：45.0歳）
単体従業員数：15名(前年度：14名(PCIホールディングス）
連結従業員数：1,124名(前年度：870名(PCIソリューションズ802名）
単体年間売上単価：ＮＤ
連結年間売上単価：1,014万0,115円(前年度:977万5,391円）
単体月間売上単価：ＮＤ
連結月間売上単価：84万5,009円(81万4,615円）
資 本 金：10億4,354万円(前年度:10億3,741万円）
（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ3918/業種：情報･通信業(2017年9月現在)）
労働組合：無し
請負事業(客先常駐）：有り
受託開発センター：有り
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り
・ｼｽﾃﾑ製品：ttp://http://syswave.jp/system-products
・ｿﾌﾄｳｪｱ製品：ttp://http://syswave.jp/soft-products
自社ビル＆製造(工場)部門の有無：無し

※民事再生法適用で事実上倒産、子会社のＰＣＩに事業と従業員を移管、
　　PCIを上場させ見事に復活、2016年09月12日に東証１部へ指定変え
31
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 15:15:57.42
ID
:CSTTo1CB0
上記各社データで、セントラルエンジニアリング、ＰＣＩホールディングス２社
のデータは決算期が異なる為、未だ公表されていないので前年度のものを記載

参考情報（各企業決算期）

トランス・コスモス：３月決算
東京コンピュータサービス：３月決算
メイテック：３月決算
フォーラムエンジニアリング：３月決算
テクノプロホールディングス：６月決算
セントラルエンジニアリング：７月決算(未だ７月期の売上は公表されていない)
ＰＣＩホールディングス：９月決算
アルプス技研：１２月決算
富士ソフト：１２月決算

右肩上がりに売上げが上がっているのは、トランスコスモスとテクノプロである
その他企業も順調かつ堅実に売上げを伸ばしている
フォーラムエンジニアリングは離職率が激高の為か、売上げの伸びが悪い
32
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 15:18:12.52
ID
:Tm+8TL/c0
独立系大手各社の新卒採用数（２０１８年４月現在）

テクノプロ：９０５名(連結）
メイテック：３６６名(単体、技術職：357名、営業職：9名)連結571名）
ﾒｲﾃｯｸﾌｨｰﾙﾀﾞｰｽﾞ：２０５名(技術職：203名、営業職2名）
富士ソフト：８００名(単体）
Ｖ　Ｓ　Ｎ：２２２名(単体）
フォーラムエンジニアリング：１１９名(単体）
アルプス技研：２５０名？(単体）
33
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 15:19:10.24
ID
:Tm+8TL/c0
セントラルエンジニアリング分野別売上構成比

派遣サービス：５２％
請負サービス：４８％
　請負の内訳
　・受託開発/設計：９％（持ち帰り案件、別名オフサイト）
　・受託製造：１０％（自社工場による製造請負）
　・構内請負：２９％（客先常駐による構内請負、別名オンサイト）


※売上げの約半分が請負による売上げとなっている
　 構内請負では１００名単位の客先常駐現場がある
34
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 15:19:59.84
ID
:Tm+8TL/c0
メイテック＆テクノプロの売上げ構成比

メイテック
・派遣サービス：９８.９％
・請負サービス：　１.１％

テクノプロ
・派遣サービス：８９％
・請負サービス：１１％

※メイテック、テクノプロ共に請負契約は受託請負だけでなく、
　 客先常駐による構内請負(別名：オンサイトを含む)を含む
　 受託による請負は持ち帰り案件とも言う(別名：オフサイト)
　 自社持ち帰りによる開発拠点はメイテックは２ヶ所、
　 テクノプロは２８ヶ所あり
35
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 15:20:24.40
ID
:Tm+8TL/c0
テクノプロ単体の売上げ構成比率

事業内容 技術者派遣89％、請負・受託11％
技術領域 機械、電気、電子、組込制御、システム開発、
　　　　　 　IT インフラ・運用・保守、化学、バイオ、建築施工管理
国内技術社員数 15,377 名（2018 年2 月末）
教育研修制度 テクノプロ・ラーニング4 ヶ所、Win スクール57 ヶ所、
技術センター2 ヶ所
顧客数 1,853
（大手企業、大学研究室、官民の研究機関、公共団体等）（2017 年6 月末）
売上収益 100,095 百万円（2017 年6 月期グループ連結）

ソース↓
ttp://http://www.technolive.co.jp/TLV_180316_v5c.pdf
36
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 15:21:36.46
ID
:Tm+8TL/c0
採用/退職の前年同期比較（テクノプロ）

・採用数は 2,321名（前年同期比 ＋46.4%）。
・正社員退職率は 第3四半期累計 8.5%。

採用数 2,321名（＋736名／＋46.4%）
うち245名は㈱エデルタの買収による技術者獲得
うち112名は㈱プロビズモの買収による技術者獲得
テクノライブ㈱は4月より連結予定

退職者数（正社員） 959名（ +139名／+17.0%）
契約満了者等 　　　215名（ +20名／＋10.3%）
37
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 15:22:48.68
ID
:Tm+8TL/c0
独立系大手各社の製品情報(SIer含む）


東京コンピュータサービス(TCS)自社製品
ttp://http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html
富士ソフト(FSI)＆富士ソフトグループの自社製品
ttp://http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html
テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）の自社製品
ttp://http://www.technoproholdings.com/release20180821_01/
テクノプロ（連結子会社エデルタ）の自社製品
ttp://http://kensakukun.edelta.co.jp/
セントラルエンジニアリング自社製品
１：ttp://https://www.central-eng.co.jp/spirit）
２：ttp://https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8）
３：ttp://http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html）
ＰＣＩホールディングスの自社製品
（株式会社シスウェーブ）
・ｼｽﾃﾑ製品：ttp://http://syswave.jp/system-products
・ｿﾌﾄｳｪｱ製品：ttp://http://syswave.jp/soft-products
38
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 15:24:37.86
ID
:CSTTo1CB0
ＴＣＳホールディングスグループの自社製品


東京コンピュータサービス
ttp://http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html
コンピュートロン
ttp://http://www.computron.co.jp/solution/sumamoni.html
シグマトロン
ttp://http://www.sigmatron.co.jp/products/index.html
医療システムズ
ttp://http://www.mds-ipnet.co.jp/page/product/index.html
ユニシステム
ttp://http://www.unisystem.co.jp/solution/service/working.html#c01
アンドール
ttp://http://www.andor.co.jp/product/index.html
ニッポー(テクノ・セブン子会社）
ttp://http://www.techno7.co.jp/nippo/product/
武藤工業(MUTOHホールディングス子会社）
ttp://http://www.mutoh.co.jp/products/index.html
ムトーアイテックス(MUTOHホールディングス子会社）
ttp://http://www.mutoh-itex.jp/products/index.php
セコニック(セコニックホールディングス子会社）
ttp://http://www.sekonic.co.jp/product/meter/index.html
日本コンベヤ(ＮＣホールディングス子会社）
ttp://http://www.conveyor.co.jp/products/productstop.html
エヌエイチパーキングシステムズ(ＮＣホールディングス子会社）
ttp://http://www.nhps.co.jp/products/index.html
明治機械
ttp://http://www.meiji-kikai.co.jp/business/products/
39
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 15:27:14.42
ID
:Tm+8TL/c0
富士ソフト及び富士ソフトグループの製品情報

富士ソフト（FSI）
ttp://http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html
サイバーコム
ttp://http://www.cy-com.co.jp/products/index.html
サイバネットシステム
ttp://http://www.cybernet.co.jp/lineup/
ヴィンクス（VINX）
ttp://http://www.vinx.co.jp/search/from_work.html）
40
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 15:28:15.51
ID
:Tm+8TL/c0
一般的な学歴別の生涯年収

中卒：１億７千万
高卒：１億９千万
大卒：２億５千万


※テクノプロの生涯年収は2億0,132万1,676円であり、
　 国家公務員 行政職(2)高卒レベル
41
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 15:29:38.17
ID
:CSTTo1CB0
国家公務員（行政職(１)）の生涯年収


大卒総合職（旧国Ⅰ種 キャリア）　：３.４～４.３億円
大卒一般職（旧国Ⅱ種 準キャリ）　：２.３～２.５億円
高卒一般職（旧国Ⅲ種 ノンキャリ）：２.０～２.２億円


※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
　 大卒総合職（キャリア）の退職金は６０００～７０００万円
　 退職金をプラスすると生涯年収は４億～５億となる
　 その後、天下りを繰り返せば生涯年収は８億～１０億になる
　 高卒一般職（旧国Ⅲ）でも定年退職金は２８００～３０００万
　 富士ソフトの生涯年収は大卒一般職(旧国家2種：準ｷｬﾘ)と同等
42
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 15:31:17.25
ID
:Tm+8TL/c0
国家公務員（行政職（２））の生涯年収

大卒＆高卒：１.８５～２.０億円


※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
　 行政職（２）の場合、学歴は殆ど関係ない

　 行政職（２）の主な職種

　　・電話交換手の職務
　　・しゅんせつ船等の作業船の乗組員の職務
　　・一般技能職員（物の製作若しくは修理又は機器の運転若しくは操作に従事）
　　・理容，調理等の家政的業務を行う職員の職務
　　・自動車運転手の職務
　　・守衛又は巡視の職務
　　・用務員，労務作業員等の職務
43
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 15:34:09.31
ID
:CSTTo1CB0
新日本経済新聞 三橋貴明公式チャンネル - YouTube
ttp://https://www.youtube.com/user/mitsuhashipress?v=cNJP_JFt47o


※非常に勉強になるので視聴する事をお勧めする！！
44
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/10(月) 15:37:16.42
ID
:Tm+8TL/c0
［特報］日本最大のIT企業が誕生へ、NTTが国内外のIT事業統括会社を新設
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1533351764/l50
45
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/10(月) 19:20:59.20
ID
:BTKPWA4o0
>>2-11
,
>>13-27
,
>>29-44


スレッドの利便性、可読性を著しく阻害する長文コピペ連投荒しですので
透明削除を御願いいたします。
46
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/12(水) 10:44:39.91
ID
:WIGBWAGd0
>>12

木偶の坊は貴様だ！
空気嫁や木偶の坊が
47
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/12(水) 10:46:04.26
ID
:WIGBWAGd0
>>28

君はコメントしなくて良いよ


>>45

毎度毎度現れなくても良いよ
48
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/12(水) 12:15:38.87
ID
:6EDym4D40
(未だに木偶の坊の意味が分からん)
49
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/12(水) 12:33:55.01
ID
:wZu4+d9O0
前スレ996←今年は、年間6か月分！
結果すね！
50
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/12(水) 12:49:16.04
ID
:B1avE9Ov0
>>49

3ヶ月分でおいくらでしたか？
3ヶ月で45万とかだと喜べないし。
51
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/12(水) 12:56:18.63
ID
:0A3/oEAT0
>>48

(音がテクノプロっぽいのでは)
52
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/12(水) 14:51:01.16
ID
:o02m7vkR0
書類選考通ったら面接もほとんど受かる？
面接からが本番？
53
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/12(水) 17:06:58.60
ID
:viyjaULo0
>>48

ttp://http://gogen-allguide.com/te/dekunobou.html
54
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/12(水) 17:46:55.21
ID
:YBg014810
>>52

今は人手不足だから余程の人格破綻者じゃない限り受かるよ
55
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/12(水) 17:56:43.27
ID
:o02m7vkR0
そんなに人手不足なの？
面接は2回あるのかなぁめんどっちー
56
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/12(水) 19:43:41.20
ID
:s0ZVsBaJ0
>>51

だいたい、おっしゃる通りですね。。
手取り50くらいです。
これでも、だいぶアップしたんですけどね。。
57
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/12(水) 23:03:53.13
ID
:NGZ+atMI0
>>56

じゃあ額面は62万円くらいか？
月給は21万円くらいか？
58
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/12(水) 23:09:52.14
ID
:WT74iEm10
>>55

人手不足ではない。
奴隷不足な。
支店長営業以下の経歴の奴隷を絶賛募集中。
支店長営業以上の経歴の奴隷はちょっと勘弁してくれ。
もうすぐ外国人に切り替えるから。
59
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/12(水) 23:12:12.24
ID
:jVuSFwXj0
なんか最近中国人やベトナム人増えたよな
60
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/12(水) 23:48:38.01
ID
:Fd1yZFh50
今更なんだが、冬ボの2か月ってさ、
（基本給+選択積立金）×2なの？
それとも基本給×2なの？
61
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/13(木) 00:17:47.29
ID
:CtO+XrIH0
お世話になります、株式会社テクノプロ･キャリアのｘｘと申します。
弊社はIT/Web/メーカーなど技術系企業に特化した人材紹介会社です。この度、マグネスケール社より求人の依頼を頂きまして、メッセージをお送りさせて頂きました。
ご確認を頂きまして、ご興味をお持ち頂けるようでし


かれこれ3年以上募集してて、派遣でも扱っているでしょ。どんな人材が欲しいのかｗ
62
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/13(木) 01:06:55.47
ID
:I/JdP4F10
人材=レンタル商品だからな。
貸し出し数が多ければ多いほど儲かる
63
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/13(木) 01:43:57.32
ID
:5M2IPPEs0
支店ランク下がるとボーナスが1割以上も下がるんだな
わしゃ全く関係ないどころかむしろチャージアップまでして貢献してるのに去年より下がるとかマジ泣けてくる
64
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/13(木) 05:18:50.82
ID
:CtO+XrIH0
年間6カ月賞与になったの？よかったじゃないか
65
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/13(木) 11:57:23.59
ID
:Dxgs4l540
辞めたけどそんなに出るなら残っとくべきだったかなー後悔
66
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/13(木) 12:38:16.57
ID
:z8siS7Ta0
まだ神戸支店が売上No.1なんか？
67
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/13(木) 18:48:46.70
ID
:q7ppDdrr0
6ヵ月じゃないだろ、今でも夏1.5冬2だろ
68
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/13(木) 19:15:29.46
ID
:BSkeiqTK0
>>58

まさかソレ！
奴隷不足。
専門以外のやりがいのない仕事でも喜んで全国どこでも行く奴が欲しい！
69
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/14(金) 00:37:27.86
ID
:d4KYyP130
奴隷に専門とかねーよ
専門だと本人が勝手に主張しているものが一般人以下ですから
70
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/14(金) 01:18:09.41
ID
:hBc40Dsf0
木偶の坊
71
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/14(金) 02:35:47.22
ID
:s+vmfUMo0
ボーナス45万だった
72
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/14(金) 06:56:50.72
ID
:/PjdHY7j0
額面が？手取りが？
73
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/14(金) 07:56:15.42
ID
:HZPCIlJ10
>>71

それならかなり高い方だね


>>72

多分、総支給額じゃね？
テクノプロが手取りで４５出すとは思えん
極一部の者は貰ってるかも知れないが
74
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/14(金) 12:21:22.43
ID
:HmaxNQOv0
派遣のくせに賞与貰えるだけありがたいと思え
75
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/14(金) 12:50:48.40
ID
:IKaoKGkk0
2ヶ月分で額面60万ちょっとだったのでましな方かな
76
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/14(金) 18:52:56.14
ID
:wjAwwEuR0
そんなにボーナス出ないだろ。
営業の成績のために嫌なところへ派遣されても給料は上がらねぇだろ。
77
： 仕事のミスを報告せずに帰宅してしたまった… [] 2018/12/14(金) 20:35:04.87
ID
:BJoLUPG+0
胃がキリキリするって表現は正しくだった…
78
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/14(金) 21:16:06.66
ID
:idMlWSDp0
誰の為に働いてんのか分かんねえよなあ
何か悪かったらぜんぶ根性論
ご機嫌取らないと居づらくなるし
甘えてるだけか俺が
こんな会社入ったことが間違ってたね馬鹿だった。馬鹿だから入ったんだけど
79
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/15(土) 07:19:21.73
ID
:RhKyu/RR0
>>67

賞与が年間で基本給の６ヵ月も貰えたら離職率は激減するね
テクノプロの年間離職率は８％代とかなり高いが、
６ヵ月も賞与貰えたらメイテック並みの半分の離職率４％代になるだろう
80
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/15(土) 10:05:27.64
ID
:xKCdFG2L0
７割とかいうふざけたマージンを止めるだけでメイテック超えると思う
81
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/15(土) 10:35:07.67
ID
:1mgszGC00
600万くらいだっけ、ひとりあたりの年間売上
82
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/15(土) 10:48:38.91
ID
:D469Gl9B0
年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
ttp://https://u.nu/dyko

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
ttp://https://u.nu/h7o1
83
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/15(土) 12:22:21.67
ID
:OvF5a2On0
ボーナスと月給合わせたら単価の半分はもらってる計算になるしそっから交通費とか税金とか考えると単価の6割はもらってると思う
84
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/15(土) 13:16:43.19
ID
:+axTjGYU0
簡単に全額カットできるからなボーナスは
85
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/15(土) 13:51:43.25
ID
:c4jX/S6h0
>>80

派遣ピッキング業とかマージン2-3割やで
休業補償 寮扱いの家賃 保険 厚生年金 他マージンが大きい
それらは派遣先企業が本来負担すべきｗ
86
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/15(土) 19:29:31.32
ID
:iZdaJUsY0
ボーナスは業績悪くなるとすぐなくなるから、あまり考えない方がいいんじゃないの？結局は月給上がらないとボーナスも増えないけど。
87
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/16(日) 02:11:11.70
ID
:OF8tm+XC0
ボーナスは毎月の基本給にほぼ比例する感じなのでしょうか？
88
： クロノス [sage] 2018/12/16(日) 02:50:04.07
ID
:h6HmPED80
技術者でも、営業に協力しないと給料は上がりません。基本的に営業の自分たちの成績しか考えていない。良い子は協力しましょうw
89
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/16(日) 07:44:30.62
ID
:9grOGhxd0
新卒で15年開発やってその後飲食10年の50歳なんだけど登録したら仕事もらえるかな？
90
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/16(日) 08:14:32.00
ID
:39L9z22D0
日雇いにでも登録した方がまだマシなレベル
91
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/16(日) 10:37:23.26
ID
:pEwMKU4Q0
>>80

だが、それだと利益が減少してしまい株主配当が減る
株主から突き上げを食らうだろうね
もっと請負・受託の比率を上げて平均単価を向上させないと難しいだろうね

ちな、今現在のテクノプロの売上に占める請負は１１％と年々上がってる
売上の３０％程度まで請負が向上すれば大分単価は上がると思う
少なくともアルプス技研並みの単価にはなるだろう
５０％ならセントラルエンジニアリング並みの単価になる
メイテック並みの単価になるには売上の６０％程度の請負が必要だろうね
92
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/16(日) 10:39:51.70
ID
:Ri4PMfpZ0
>>81

大体そんなもんだよ
単価が低い割には貰っている方だよ
請負増やして単価向上させないとな
93
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/16(日) 10:42:38.23
ID
:Ri4PMfpZ0
>>75

それだと基本給は３０万以上って事だね
かなりの高評価だと思うよ


>>76

一部の者はそれくらい貰ってても不思議じゃないよ
特に経験者採用の中途はね
スキルの高い者は経験者の中途が多い
新卒で高スキルを得るのは現実的には難しいね
94
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/16(日) 14:12:55.03
ID
:29gcGAd/0
>>89

人手不足だから、チャンスはあるよ。
でも「登録すれば」とか言ってるあたり
常時雇用の派遣という業態をよく理解してないのではないかな？
それでも、可能性はあるよ。
95
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/16(日) 15:17:38.23
ID
:G0z3y7h30
東京から北海道・東北地方の田舎に転勤したいんですが案件ある？
もう満員電車に疲れたわ
転勤で単価とか給料は据え置きですかね？
96
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/16(日) 15:33:47.79
ID
:RxQE6/fI0
>>88

アホに協力したくない
97
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/16(日) 15:34:43.55
ID
:RxQE6/fI0
>>95

転職した方がいいよ
98
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/16(日) 15:38:05.92
ID
:G0z3y7h30
地方弱いのか
99
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/16(日) 15:38:40.61
ID
:qrvbOjDL0
>>95

コンビニのない生活が耐えられるのか？
あと車必須だぞ！
100
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/16(日) 15:59:51.71
ID
:G0z3y7h30
コンビニなくてもいいし車も東京で持つのとコスト全然ちゃうやろ
車通勤必須レベルの田舎で働きてえわ
101
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/16(日) 16:09:07.66
ID
:U1ZulyWv0
理解せずに単価って言葉使うのやめようか
102
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/16(日) 18:54:57.45
ID
:3Kaky1eU0
>>95
>>100
最近までテクノプロの関東の支店で働いてたけど、
転職して地元東北の県庁所在地に引っ越したよ

会社の近くのマンションに引っ越したんで、通勤時間は徒歩10分
コンビニまで徒歩4分
車は休日しか乗ってない

まあスーパーまで自転車使わないといけないのはめんどいな
冬になったら自転車も無理だから車で買い出しになる
103
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/18(火) 00:20:24.28
ID
:pgvQHh1F0
え！？　えぇっとぉ・・・
どぉ反応したらいいですか？

１．納豆支店から仙台支店に異動ですか？
２．車は当然テクノプロ製ですよね！？（自動車日本一ぃぃぃ！！！！！）
３．コンビニに転職ですくぁ！？
４．本社の刺客か？
５．おまえ営業だろｗ
６．昨夜見た夢？
７．車って車椅子？
８．どうせマンションは段ボール製でしょう
９．あとは皆の想像に任せる
104
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/18(火) 00:37:21.54
ID
:/Dx16WF30
なんか、変なのが湧いてるな
105
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/18(火) 00:42:56.59
ID
:wVg8nR+U0
それがテクノプロクオリティ
106
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/18(火) 06:26:31.72
ID
:wBWMZiCg0
半年ぐらいでやめる人いるけどなんなの？次見つけたの？
それとも鬱にでもなったの？
107
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/18(火) 06:51:03.11
ID
:9ftyIX6A0
ここって配属されるのは他にもテクノプロのメンバーがいるところに行くの？
それともひとり寂しくほうりこまれるの？
108
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/18(火) 07:59:32.56
ID
:Cyk5re3B0
どっちもある
109
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/18(火) 14:19:19.39
ID
:ytTJt6i80
ひてり方が気楽ていい。
110
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/18(火) 16:22:25.86
ID
:GVuP0wjJ0
なお一人客先常駐だと帰属意識を持つほうが難しい模様
定例会なんかは周りみんな知らない人ばっかでむしろ新鮮な気分になる
111
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/18(火) 19:28:56.31
ID
:pY1ugSd80
>>93

》スキルの高い者は経験者の中途が多い
》新卒で高スキルを得るのは現実的には難しいね

全ての問題点をついてる。
給料が安いのも、賞与が少なくのも、離職率が高いのもあたりまえ。
ヒルズの守銭奴が金かけて育てる気持ちが全くない。
３年の使い捨て奴隷が毎年400人も仕入れられるし、その方がおいしいよね。
112
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/18(火) 21:52:56.83
ID
:Zh9rpKkD0
派遣で新卒育てるとか土台無理があるわな
113
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/18(火) 23:07:21.82
ID
:/Dx16WF30
でも新卒を採っちゃうんだよねえ
また応募する方もどうかと思うけど
114
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/18(火) 23:57:57.60
ID
:E98yp7uY0
まあメイテックが新卒採用メインでやっている以上、こっちも増やさないとね。
中途採用はこっちが圧倒的だけどそれだけ無駄金かかるし。
115
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/18(火) 23:58:13.72
ID
:wVg8nR+U0
可愛い女の子の処女まんこに俺の童貞ちんぽを入れて射精したい
116
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/18(火) 23:58:56.63
ID
:wVg8nR+U0
誤爆
117
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/19(水) 00:16:14.79
ID
:F+B69oMy0
それがテクノプロクオリティ
118
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/19(水) 00:32:05.11
ID
:hVb2pgWT0
これがテクノプロクオリティか
119
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/19(水) 07:50:01.32
ID
:dAgye3ET0
テクノプロITとテクノプロエンジニアは何が違うの？
ITがソフト開発やITインフラ、エンジニアは制御・組込って感じ？
120
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/19(水) 08:01:41.36
ID
:rVCTzMYj0
IT:Webプログラミング
エンジ:サーバ、ネットワーク
デザイン:組み込み
121
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/19(水) 08:13:39.56
ID
:R4UXeMQi0
itでもインフラやってるしエンジでもwebやってるよね
itとエンジはほとんど事業内容変わらんと思うよ
122
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/19(水) 11:36:15.66
ID
:KRRsz72W0
ならなぜ二分化しているのだろう……
123
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/19(水) 12:10:35.91
ID
:R4UXeMQi0
元が違う会社だから福利厚生も待遇も就業規則も若干違うから
配属手当ありなしとかね
124
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/19(水) 12:38:42.37
ID
:YKZRzM0Q0
株式会社としては統合されたものの、社内カンパニーとして独立は続けてるんだよな
既存の取引先は統合前の会社のカンパニー・支店に連絡するだろうし
125
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/19(水) 12:45:00.76
ID
:lZDemZ+00
>>111

中途採用は最初に入った会社、
或いはテクノプロに入る前の会社で教育を受けているからな
つまり、他所ではスキルを身に付けられる環境があったと言うこと

新卒採用は年間４００人どころじゃないだろうよｗ
来年なんかは１０００名近い大量採用だと思うよ
離職した分は中途で補えば会社としては問題ないしな
経験年数が長くハイスキルの中途は高い金額でも雇える
しかし、新卒では良い現場に配属されたないとハイスキルを得られない
自己学習だけでスキルを磨くのには限界がある
技術職なんてのはそんなに甘い仕事ではないのだから
126
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/19(水) 12:47:24.03
ID
:WeKb+2m30
>>113

新卒だと人件費が安くて済むからね
会社としてはそれだけがメリット
それでも上場してから多少は教育環境は良くなって来てはいる
ハイスキルを得るのには無理があるけど
127
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/19(水) 12:51:28.62
ID
:lZDemZ+00
>>119

エンジニアリングは制御・組込みもやるがソフト開発などITと同じ事もやる
それにプラス機械設計、電子・電気設計に土木・建築設計もある
テクノプロ・エンジニアリング社の前身となった会社がそう言った会社だったから
128
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/19(水) 12:52:25.97
ID
:NL4sPYvj0
おっさん採用の敷居が高くなったのは、新卒大量採用してるから
129
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/19(水) 12:53:03.49
ID
:lZDemZ+00
>>121

それは元々が別の会社だったからに他ならない
普通は統合するのだろうけど、色々と面倒だからじゃないかな
別の会社だったから企業文化も違うだろうからな
130
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/19(水) 13:53:07.07
ID
:hVb2pgWT0
>>119

前身が違うだけで
>>120
みたいに別れてるわけではない
131
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/19(水) 13:59:27.14
ID
:dAgye3ET0
なるほどー
待遇はどっちがいいとかあるのん？
132
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/19(水) 20:21:44.24
ID
:5mkG1ZdC0
どっちが好待遇か教えてあげよう
133
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/19(水) 20:45:21.12
ID
:Sxx7/Ro10
ぶっちゃけ言うとitの方が良いよ
知らんけど
134
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/19(水) 21:20:13.58
ID
:/Q3Xrmga0
両方がわかる人なんていないだろ
カンパニー間での異動も基本ないだろうし
135
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/19(水) 21:26:24.41
ID
:/yM0Co0M0
コンストラクションは未経験だと駄目っぽいな…
136
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/20(木) 00:03:48.78
ID
:x32VhydR0
ちんこをおまんこに入れて射精したことある人いる？
137
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/20(木) 00:04:16.11
ID
:x32VhydR0
誤爆
138
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/20(木) 07:17:56.25
ID
:DddUd2ZG0
それがテクノプロクオリティ
139
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/20(木) 08:45:59.19
ID
:6SMK/U/Z0
そうだよなぁ、月給税込みを20日でわると日当12000円くらいだもんなぁ。バイトのがいいよ。
140
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/20(木) 09:08:56.24
ID
:6+gUZbh60
支店ランキングのせいで賞与減らされたししばらくなんの楽しみもない
141
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/20(木) 10:21:03.26
ID
:SOT8TE5q0
テクノプロってグッドウィルやったんか・・・。
142
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/20(木) 10:55:25.52
ID
:MX8dGrwP0
>>141

ちょっと勘違いしてる
143
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/20(木) 12:07:39.04
ID
:eW77KsCI0
親会社変遷

クリスタル　 ←業界内で悪名の代名詞
↓
グッドウィル　←一般的にも悪名の代名詞
↓
ラディア　←外資
↓
テクロプロ　←いまここ
144
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/20(木) 12:32:25.42
ID
:bOB15Tn10
テクノプロ辞めて大手メーカー子会社に転職したのは正解だったのかもしれない
145
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/20(木) 12:44:35.50
ID
:SOT8TE5q0
>>142

さんくす
146
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/20(木) 12:45:00.67
ID
:SOT8TE5q0
>>143

わけわからないくらい色々あったんやな
147
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/20(木) 13:08:52.91
ID
:sDVr4al/0
日設
↓
フジオーネテクノソリューションズ
↓
グッドウィルエンジニアリング(親会社：グッドウィル)

というルートもある
148
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/20(木) 18:39:13.38
ID
:Wky0uY3a0
まあ何だかんだIT人材派遣会社という括りで言えば国内トップクラスの会社だと思うよ
149
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/20(木) 18:56:27.49
ID
:dIOy9A0j0
>>148

え？電気屋や機械屋居ないの？
ハイテック→フォース→シーテック→？→テクノプロと
ずっとここから派遣されてる50代の機械屋さん知ってるよ
150
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/20(木) 19:14:16.17
ID
:x32VhydR0
>>149

複数事業をやってる中の一つがITってだけで機械や電気はやってないとは言ってないゾ

「バンダイナムコはゲーム業界ではトップクラス」って言ったら「え？アニメや玩具はないの？」って聞くようなレベル
151
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/20(木) 19:28:13.32
ID
:uQgmAf/e0
>>125

》自己学習だけでスキルを磨くのには限界がある
》技術職なんてのはそんなに甘い仕事ではないのだから

よくわかってらっしゃる。
そこで、エンジニア経験がない新卒奴隷を大量に騙して仕入れるのがブラック企業のテクノプロのやり方。
日本の貴重な？人材を潰しても平気。
美味しい商売ですから、奴隷商人は辞められないんでしょうね。
152
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/20(木) 22:48:24.26
ID
:M+Gbi2i10
まあすでに東証1部に上場しちゃってるからそうそう悪いことはできないよ
監査とか監視厳しいからね
変なことするとあっという間に上場廃止だから
153
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/20(木) 22:48:35.75
ID
:v/aG8S650
>>150

その通り！！！
奴隷事業をやってる中の一つがIT奴隷ってだけで機械奴隷や電気奴隷や土木建築奴隷をやってないとは言ってないゾ
あと足りないのは性奴隷や闇医者ぐらいなもんだ。
154
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/20(木) 23:49:37.81
ID
:JNHPRLVS0
>>152

小さな派遣会社だと、相当リスクだからね。派遣が法律で残る以上は、まとまっててくれた方が便利。
155
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/21(金) 08:09:35.91
ID
:fjD2Nq9O0
ギリギリ年収500万確保。
もちろ手取りじなくて子宮総額がだ。

「年収」って、1月から12月までの「貰えた金額」でいいの？
「１月分」から「12月分」、つまり
２月振り込みぶんから1月振り込み分までをいふの？
156
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/21(金) 09:56:43.80
ID
:D9H86hJm0
臓器にしては安い子宮だな
157
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/21(金) 16:54:46.55
ID
:ffUKZNFK0
「経験が積める！上流工程へ！」って若い頃大したスキルにもならんことやらせて、歳取ったら「設計が出来ないと無理です」が基本。
正社員へ応募するもクソスキルと氷河期で相手にもされず。

実際、こういった状況の人今なにしてるの？
158
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/21(金) 23:28:14.85
ID
:Wyw0FyrB0
>>157

知らないなら教えてやろう
お前と同じことをしているよ
159
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/22(土) 00:41:22.98
ID
:8Q2FnkLN0
新卒で入社して身に着くスキルは3D-CADの扱い方だけ
それも偏ったものだから、資格が取れるわけでもない
若いうちは覚えるのも速いけど、結局それだけ
プロパーの同年代はどんどん出世して上級の仕事を
任されるが、派遣は同じ仕事が延々と続く
それも切られたらお終い
その後は支店でスタンバイ→退職勧告→無職→生活保護→孤独死
160
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/22(土) 10:17:12.60
ID
:ax/eVbuG0
>>155

普通は4月から翌年の3月までだろ
161
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/22(土) 11:08:50.91
ID
:uzRPWa7t0
>>160

いや普通は源泉徴収票の総支給額だろ
つまり1月1日～12月31日に支給された給与・賞与の合計
162
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/22(土) 11:21:39.92
ID
:gdHuofMI0
年収の話は虚しくなるだけだからやめとけ




やめとけ
163
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/22(土) 11:28:44.58
ID
:h23U+Cvq0
辞めても後がない無能だからしがみつくしかない。
164
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/22(土) 11:52:12.30
ID
:uzRPWa7t0
>>163

即座に辞める必要はないけど、こんなとこにしがみつくのもどうかと思うゾ
在職しながら求人見るくらいはしとけ

俺は転職して今は大手メーカー子会社の正社員だ
165
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/22(土) 13:22:16.19
ID
:VLsE/6sM0
グッドウィルの悪意が継承されている事は間違いない
166
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/22(土) 13:25:13.21
ID
:Wk5I98x70
ここの派遣先はスーツ着るようなとこばかりです？
167
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/22(土) 13:47:59.01
ID
:uzRPWa7t0
>>166

ワイは私服通勤、職場で作業着に着替えるとこだったで
168
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/22(土) 14:09:22.70
ID
:gdHuofMI0
ブルーカラー派遣
169
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/22(土) 15:06:58.20
ID
:Wk5I98x70
>>167

いいなぁ
スーツだとクリーニングとかでお金かかるよね
170
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/22(土) 17:41:18.19
ID
:fMk71YJo0
合言葉はBee
171
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/22(土) 23:12:57.33
ID
:Djf7zJJk0
ここのデザイン社もそうだけど人材派遣もコミュ力最重視してる。
中小のメーカーの技術職のほうが雇用条件もここよりいいし、入りやすい。
ただ残業は中小のメーカーのほうが多く、休みは少なめだけどその分給与になるからいい
172
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/23(日) 00:05:59.41
ID
:lnrt1bJX0
派遣は恥ずかしいからな

どこにも雇って貰えないクズが辿り着く墓場
173
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/23(日) 01:26:30.70
ID
:v1V5DxDU0
ぐぬぬ…
174
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/23(日) 02:02:09.87
ID
:9qdDgzbQ0
>>160

30代40代でここ受ける人はもうダメだね
20代前半からここにいるような人は、外に目を向けてみるといいよ
自分らが思ってるほど評価低くないし、スキルと経験を判断する会社は多いよ
175
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/23(日) 02:02:36.79
ID
:9qdDgzbQ0
いや、アンカーは無しで...
176
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/23(日) 02:28:15.66
ID
:NiuCJ+D60
一流の奴隷を目指すならここしかないぜ
二流三流の他社なんぞにいたら一生一流になれない
177
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/23(日) 05:15:25.61
ID
:RkjnnPed0
気になってるんだが田園都市線のスリって誰なんだ？
178
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/23(日) 18:50:11.01
ID
:i5Drzw8p0
お前らクリスマスの予定は？
179
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/23(日) 19:18:36.90
ID
:2V8W299Q0
巧優紀は
今もデザイン社で
新卒採用やってんのか
もういい加減に辞めさせろよ
180
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/23(日) 22:38:24.75
ID
:dagabzhC0
ｵﾏｲﾗさ、例えば結婚考えてる彼女の親に挨拶する時、
「ご職業は？」
「どこにお務めですか？」
とか訊かれたら、なんて答えてんの？
派遣先の企業の社員のフリしてんの？
181
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/23(日) 23:19:07.48
ID
:DmNpfFQk0
っていうか彼女いるの？
182
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/24(月) 00:04:57.21
ID
:+0PxhDgI0
>>180

派遣の人はなんて答えるんやろうな。
気になるわ。
183
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/24(月) 00:12:13.82
ID
:Ogoe1C4I0
お前ら:ITで派遣やってて、でも派遣会社の正社員で…

お義父さんにしたい人:それ派遣先が見つからなくなっても正社員で居られるんですか？リストラされませんか？ITのことはよくわかりませんが20年後も今と同様に仕事はあるんですか？

お前ら:…
184
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/24(月) 00:40:59.72
ID
:Wjnj63VV0
結婚してないやつが多いのは確かな感触があったな
10人くらいで同じ現場だったけど、結構してんのは2人だったわ。平均年齢は33くらいで。
185
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/24(月) 01:25:10.06
ID
:Ogoe1C4I0
ここの合併前の会社からいて下に10人とかつけてそこそこ金もらってるならそのままでいい
ここでヒラならテンションを急げ

ITやってて金がないっておかしいよ
186
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/24(月) 01:35:52.99
ID
:3qj+fEZc0
Information Technologyって言う情報技術作業者は
昭和の道路工事やガス管工事と同じような
インフラ整備する為の平成のドカタたからな。
187
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/24(月) 01:49:04.04
ID
:Wjnj63VV0
給料が安いのは、金回りが悪いところに身を置いてるからなんだよな
スキルとか経歴に値段がついてるわけではない
中にいると卑屈になって気づきにくいかもしれないけどね
188
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/24(月) 19:27:22.68
ID
:dcLnOze60
東証が上場企業を絞るってｗ
やっと名ばかり上場企業のテクノプロが一部から消える日が来たわ
189
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/24(月) 19:45:13.01
ID
:O2OwzdXx0
俺の転職先、新しい基準になっても東証1部の基準超えてる
テクノプロは2部になるのかな？
190
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/24(月) 19:47:05.07
ID
:7NPlpoQq0
テクノプロは4社合併して基準満たすんじゃないかい
191
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/24(月) 19:57:03.55
ID
:O2OwzdXx0
>>190

ttp://https://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=6028
テクノプロ・ホールディングス(株)
時価総額 165,728百万円（12/21）

東証、「1部」企業を削減へ　優良企業を選別：日本経済新聞 ttp://https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39204120Q8A221C1000000/
＞東証は企業数を絞り込むことを目的に、500億～1000億円の時価総額の基準を設けることを検討する。現行は20億円以上が条件で、1部に上がれば実質的に上場を維持できる仕組みになっていた。

確かに基準が1000億円以上でもぎりぎり残るな
192
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/24(月) 20:37:25.55
ID
:iLQXJwMf0
400に入ってること知らないのか？
193
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/24(月) 21:00:11.23
ID
:O2OwzdXx0
ｱﾝｱﾝ
　　　　　　　ｏ
　　　　ｏ＿ /）
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12月24日の午後9時から翌25日の午前3時までの6時間は
1年間で最もセックスをする人の多い「性の6時間」です。

貴方の知り合いや友人ももれなくセックスをしています。
普段はあどけない顔して世間話してるあの娘もセックスをしています。
貴方が片想いしているあの綺麗な女性もセックスをしています。
貴方にもし年頃の娘さんや姉・妹がいて、いま家にいないのでしたら間違いなくセックスしてます。
貴方と別れたあの娘も貴方がその娘にやってきたことを別の男にやられています。
貴方の将来の恋人や結婚する相手は、いま違う男のいちもつでヒィヒィ言っています。
すべてを諦めましょう。そして、ともに戦いましょう。
.:|　.　:|　　　　 .! .l .l .i:
.:|　.　:| 　　　　.! .l .l .i::l
.:| .＿_|　　　　 :| .i .i .|.:!　　　　 ＿　　 | |
.:|::||□|￣￣￣～～～ 　　　 /＼ ＼｜|
└ｌ[￣]-――――　　　　　　|＼|￣|=| |ｺ=
:::::::~＜⌒／ヾ-、_＿　　　　　|＼.| 　|｜|
::::／＜_/＿＿＿＿ノ.　　　　 ＼.|＿|.｜|
194
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/24(月) 23:18:54.37
ID
:O2OwzdXx0
性夜にセックスする相手がいない皆様のためにこんな動画を用意しました
ttp://http://t.co/4krZNgEwWT 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)
195
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/25(火) 00:02:32.88
ID
:KSLmWulI0
可愛い女の子のおまんこに俺のちんちんを入れながら性夜を迎えたかった
196
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/25(火) 00:02:39.12
ID
:KSLmWulI0
誤爆
197
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/25(火) 02:30:34.60
ID
:T5IDTYjz0
それがテクノプロクオリティ
198
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/25(火) 08:09:50.24
ID
:w+AINc8t0
マリ姉とクリスマスしたい。
199
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/25(火) 08:32:15.43
ID
:HhuW21Ad0
総務の女の子とえっちしましたw
200
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/25(火) 08:52:04.64
ID
:OIdlQFd40
>>188

株価が半分になっても時価総額が１０００億以上だから維持可能
従ってテクノプロは東証１部に残留が余裕だよ　残念だったねｗ
201
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/25(火) 12:23:32.38
ID
:3o1R2O8z0
株価大暴落だけどここモロ影響受けるんじゃない？
派遣切りも始まりそう
202
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/25(火) 16:11:55.97
ID
:AdbnyrnZ0
景気に左右されにくいのがこの業界の特徴だが
203
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/25(火) 18:50:34.41
ID
:DnkGGdOd0
>>202

きみらは雇用の調整弁だよね
204
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/25(火) 19:46:51.74
ID
:jgufINe00
>>157

それを続けて奴隷商人が巨万の富を得ているブラック企業がテクノプロ。
３年で奴隷を入れ替えできる素晴らしいシステム。
でも、移民が入ってきたら仕事無くなるんだろうな。
ヒルズ族が路頭に迷うのが楽しみ。
205
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/25(火) 19:53:15.75
ID
:KSLmWulI0
>>204

3年で奴隷を入れ替えできるシステムってなんだ？
206
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/25(火) 20:01:03.17
ID
:uqrZwCQ10
>>204

有期派遣と勘違いしてるね
207
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/25(火) 20:27:27.48
ID
:icrtSQLj0
親会社をヒルズ族って羨んでるやつ多いけどさ、ヒルズ族で年収500万代とか、むしろ派遣より悲しいと思うぞww
208
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/25(火) 20:28:02.11
ID
:icrtSQLj0
すまぬ、台だった
209
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/26(水) 00:16:57.71
ID
:z8ACe77e0
>>207

それ揶揄だから…
210
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/26(水) 14:26:19.24
ID
:o6raYJvK0
>>206

今も昔も3年問題とか存在しないのに知らないでここでアンチ活動してるやつってなんなんだろうな
グッドウィル時代、日雇いで切られたアホが紛れ込んでるんだろうか
211
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/26(水) 18:35:18.55
ID
:lv+ZlRHC0
流石にスタンバイ三年だったらクビ切られても文句言えないと思うけど契約あってクビはありえない
212
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/26(水) 19:31:43.08
ID
:4HRCUCSv0
新卒で３年もいたらテクノプロがまともでないと気づいて辞めるだろ。
気づかずに10年も居ると、、、、、
213
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/26(水) 20:25:37.61
ID
:f4BSlc6/0
論破されて論点変えてきたぞ！
214
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/27(木) 19:30:13.76
ID
:6unwgGpY0
>>157

こういうのがブラック企業テクノプロのやり方だろ。
評価に一度掘り込まれたら一生評価しか仕事ない。
３年くらいで気がつき、意識の高い奴は普通辞めるだろ。
テクノプロで新卒から居る奴で設計、設計の真似事してる奴なんていないだろ。
215
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/27(木) 22:01:05.92
ID
:iAOy7s+X0
営業がクズすぎてこっちの評価まで下がる
216
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/27(木) 22:14:24.04
ID
:3Ssny6jP0
というやつほど技術のないゴミの模様w
217
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/29(土) 21:03:02.32
ID
:VUSe8ApA0
アウトソーシング業界の個の売上低いからな
業界のなかならマシなほう、他行って酷かったわ
218
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/29(土) 21:04:10.90
ID
:HZOIkKwl0
まあ派遣会社ではトップだと思うよ
219
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/30(日) 02:03:57.56
ID
:qScWNAni0
クリスタルグループ配下時代にトヨタ系列や日立系列、その他諸々の大きな企業グループから出入り禁止になったのはご破算になったの？
220
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/30(日) 07:08:37.22
ID
:EvjacKa60
楽な仕事でそれなりな給料もらい続ける分には優良企業だと思う。大きな昇給無いから将来的にはメーカーの同年代よりは給料低いだろうけど1人暮らし等であれば問題なし
221
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/30(日) 07:14:17.42
ID
:EvjacKa60
>>214

新卒で入って設計してるやつおるで
同僚は一年目から評価から入って設計するようになったしワイも4年間ずっと評価だったけど5年目で設計させてもらえるようになった
222
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/30(日) 14:46:15.76
ID
:3TZeu7b+0
派遣ごときが評価が下がるとかｗｗ
223
： クロノス [sage] 2018/12/30(日) 20:22:31.16
ID
:lNzlPB+y0
評価は営業のせいではなくて、自分自身のせい。
評価作業は品質につながる作業なので、説計作業を任される前に重要。
224
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/31(月) 12:01:57.53
ID
:0pQwThg/0
扶養手当とか家賃手当はいつになったら実装されるんだ
225
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/12/31(月) 12:33:30.45
ID
:bVEj6HaQ0
>>219

今は全部と取引あるよ
226
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/31(月) 12:39:07.86
ID
:BAZabKRb0
>>225

社名変更によるブラック派遣ロンダリングか？
227
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/12/31(月) 14:16:29.05
ID
:iiXu5EKF0
>>224

それは無理だろうね～
228
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/01(火) 03:50:39.96
ID
:MN4aZvvS0
俺もお前も 名も無い花を
踏みつけられない男に なるのさ
229
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/01(火) 12:28:45.07
ID
:iaQ+aSsP0
エンジって出張手当とかあるの？
230
： 【ゾヌ】 【291円】 [sage] 2019/01/01(火) 17:57:17.38
ID
:RnBCuLgO0
親戚「俺くん、仕事は何してるの？」

俺くん「テクノプロってところで派遣やってるよ」

親戚「そうなのか…社員にはなれそうなのか？」

俺くん「」

だいたいこんな感じだよな
231
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/01(火) 20:43:24.23
ID
:66BWVQJJ0
その辺の人にとって派遣=非正規、みたいな認識なのは分かりきってるんだから普通そんな誤解されて当然の言い方はしないよね
頭の悪い子
232
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/01(火) 20:52:22.36
ID
:HgK/AmuY0
一族みんな派遣なんじゃね？
233
： 【ゾヌ】 【292円】 [sage] 2019/01/01(火) 21:07:09.26
ID
:UAYMlsS+0
わかるぞ

親戚「俺くん、仕事は何してるの？」

俺くん「派遣プロってところで奴隷やってるよ」

親戚「そうなのか…人間にはなれそうなのか？」

俺くん「無茶言うなｗｗｗ」

だいたいこんな感じだ
234
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/01(火) 23:15:57.55
ID
:QKuEsiR40
>>229

俺がいたときはあったよ
宿泊代が定額支給されて、残りが手当っていうパターン
235
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/01(火) 23:46:55.50
ID
:B7rW/zb+0
そもそも出張とかあるんだ
236
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/02(水) 01:26:43.98
ID
:HHlXld2O0
そりゃあ派遣先によるよ
最大手SIerだったから、そっち側の人間として打ち合わせに行くとかね
いい経験積めたわ
237
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/02(水) 12:42:51.60
ID
:goGfjiEY0
同じ派遣先で10年やってる人がいる
プロパーの新人の教育を任されたりもしてる
でも切られればお終い

派遣なんてどんな経験積もうが使い捨て
238
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/02(水) 13:22:35.75
ID
:wmx5yhk40
>>237

そのレベルならそうそう切られない
239
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/02(水) 13:40:27.41
ID
:HHlXld2O0
>>237

切られたら、とかどうでもいいだろ
何が終わりなのか
240
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/02(水) 13:49:24.21
ID
:pSpavbOx0
10年も一貫した経験あれば、50以上でも仕事ある。
241
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/02(水) 13:50:28.89
ID
:goGfjiEY0
>そのレベルならそうそう切られない
甘すぎ

>切られたら、とかどうでもいいだろ
どうでもいいとかｗｗｗ

このくらいお気楽じゃなければ派遣なんか務まらんわな
今年も良い年だといいねｗ
242
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/02(水) 14:00:21.46
ID
:gFe/1gzC0
同じとこに10年派遣って法律的にいいの？
243
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/02(水) 14:35:57.33
ID
:o8NLGmUO0
>>242

今も昔も何の問題もないが

2018年以前
特定派遣(専門業種)…無期
一般派遣(単純労働)…3年経ったら派遣先が雇え

2018年以降
3年経ったら派遣元or派遣先が雇え

ITとかデザインに非正規社員はいないから何年でも同じところで奴隷が続けられる仕組み
244
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/02(水) 14:39:13.64
ID
:12u94xEJ0
>>243

それな。
一応、正社員扱いだから世間でいう一般派遣とは違う。
一番グレーなところだわ。
そして悪知恵だけは働くから先手は打つという。
245
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/02(水) 18:43:35.91
ID
:YX72fJ6s0
派遣って惨めじゃない？

派遣で悔しい？
246
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/02(水) 19:14:28.42
ID
:x1od9h0d0
どこに転職したらいい？
247
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/02(水) 19:47:55.23
ID
:1xMpLq9N0
>>246

そんなの人それぞれ
俺は技術職にこだわりはないから事務職でも公務員でもいろいろ受けたよ
結果的に大手メーカー子会社に入社したが
248
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/02(水) 20:27:56.52
ID
:OfkcNaID0
>>241

今年はいよいよ年収1,000万にのる年になりそうです
頑張るぞ～
249
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/02(水) 20:55:53.60
ID
:jC2KWcrK0
>>247

子会社の正社員だったらここで派遣やってた方が遥かにマシ
250
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/02(水) 21:31:44.27
ID
:OfkcNaID0
>>249

それはないわ(笑)
251
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/02(水) 23:23:32.07
ID
:0/GDGsWB0
>>249

ここボーナス5ヶ月出るの？すげー(棒
252
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/02(水) 23:26:02.77
ID
:rpnW82nR0
転職サイトで定着率98%って謳ってるが、どういう統計で算出されたもの？
253
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/03(木) 03:59:32.21
ID
:ljJpmUmx0
やめい
本音は定着率１００％と言いたいがそれが許されん
これ以上の深入りは労働党委員長が動いてしまふ
俺が消されｒ
254
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/03(木) 06:33:37.91
ID
:03cKuNuQ0
たぶん98%という異常な高さから入社後初めての外勤先が見つかった率とかじゃね
255
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/03(木) 08:38:34.11
ID
:MOWeh3ny0
1 - (入社1ヶ月以内離職者数) / (入社人数)
とかじゃね？
256
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/03(木) 09:48:26.19
ID
:9myYAKK40
>>251

ボーナス5ヶ月出て年収500万行かない奴がほとんどなのはなぜ？（棒
257
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/03(木) 09:56:53.81
ID
:aervd2Ch0
>>252

それテクノプロ園児社の求人サイトな
更にそのサイトで紹介文を書いてる人物は執行役員で、
フジオーネ（旧社名：日設ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ）時代から居る人物
当時は横浜支店の営業マネージャーだった
長く務めただけあって大出世したわな

フジオーネ横浜支店は賞与が基本給×５ヵ月と書いてハロワに求人してた
他の支店は正直に３.５ヵ月とか４ヵ月って正直に書いてたのにな
人を集める為に平気で嘘求人を出していた
そして、それにモロに引っかかって騙された間抜けが俺ｗ

園児の執行役員はフジオーネの横浜支店に長く居たから未だに嘘を書く
やり方に違和感は無いのかも知れないな
頭の中は求職者を騙して数を揃える事しかないのだと思うね
258
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/03(木) 10:05:09.15
ID
:7oZi0Rmq0
>>218

トップはトップなのだが、それは企業規模（社員数）と売上ね
単価では全然下の方でメイテックには遠く及ばない
だから請負を積極的に受けてマネージメント力の強化に乗り出してる
実際にM＆Aで請負の得意な会社を傘下に収めてる
259
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/03(木) 20:22:46.63
ID
:wYLdMy1z0
メイテックは家賃手当とか扶養手当あるの？
あるなら転職する
260
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/03(木) 20:25:12.63
ID
:0HAS7SG+0
申し訳ないがテクロプロ経験者は書類審査で…
261
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/04(金) 04:44:03.74
ID
:UKUbohWD0
書類審査だと！？失礼な。
安心しろ。経歴にわざわざ実社名書く必要などない。こんな仕事はバイトと変わらん。
書かなくても前職の守秘義務につき社名は伏せるで通る。というかわざわざ書く必要もない。
むしろ書いても得はない。
262
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/04(金) 11:24:49.02
ID
:TOSVPPpU0
シーテック5年前に内定蹴ってここに書類投げたら落とされた
263
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/04(金) 12:47:58.82
ID
:eOPQ+qX60
この会社からしつこくオファーメールくるけど派遣なのかよ
受けようとしちゃったわ
264
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/04(金) 13:30:44.78
ID
:8qmbYgxA0
そうそう非正規だからやめとけやめとけ
265
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/04(金) 19:12:04.53
ID
:0oX13i9u0
どうしたら評価から設計に移れるのか教えてください。
266
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/04(金) 19:58:17.69
ID
:+bC/fi5y0
>>265

転職
267
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/04(金) 23:11:16.79
ID
:vFNI+UCc0
>>265

残念なやつだな。。
268
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/05(土) 07:23:31.63
ID
:aeNxUH9x0
一部上場してるテクノプロでも派遣先での事前面接はやってるの？
269
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/05(土) 07:39:19.06
ID
:eRDUnrrj0
職場見学。
270
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/05(土) 10:17:04.28
ID
:+3BPu3mr0
>>259

【請負消極的】 メイテック Part56 【MEITEC】
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1545384430/l50
271
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/05(土) 20:57:36.83
ID
:jhX5eQXa0
>>268

面接というと法律違反になるので言葉を選ぶように(´・ω・｀)
272
： クロノス [sage] 2019/01/06(日) 01:22:25.54
ID
:9JeX1hXm0
職場見学、事前打合など。面接という言葉を使わないだけで、メイテックもトーテックもフォーラムも、ほとんどの会社がやってますよ。派遣に面接はご法度。
273
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/06(日) 01:43:05.81
ID
:4XZD/lhf0
今まで本当に職場見せてもらったことないけどな
274
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/06(日) 01:47:11.19
ID
:UYTi37gv0
職場見学で落とされることってよくあるの？
275
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/06(日) 02:07:01.12
ID
:ZGJIQHYJ0
スキルマッチしなかったり予算的なものもあるし割とある
276
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/06(日) 10:25:25.98
ID
:uVK8cLIq0
>>274

会社によるよ。落ちる場合、大体が金銭的な問題って言われた。
277
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/06(日) 20:54:05.15
ID
:Wxl2lY1O0
つまり派遣先の企業にとっては絶対に欲しい人材ってのはないわけよ
ハイスキルならそれに越したことはないけど、
予算次第ってわけだわな
だから、俺のスキルは高いから単価上げろって
営業にごねてもほとんど無駄だよ
つか、あんまり煩い奴は、派遣先の予算が合わないという理由で
別の社員とチェンジして、煩い方は支店スタンバイ→退職勧告てなるから
ごねるのもほどほどにねｗ
278
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/06(日) 22:06:25.62
ID
:YXXwjBBD0
会社内でキャリアアップ目指すより転職するほうがはるかに簡単なのになぁ
しかもこんな会社にしがみつくメリットがないだろ
・退職金がほとんどない（定年まで働いても数百万円）
・昇給しない（このスレを見たら勤続10年で年収300万円台とかいたし）
・転勤の可能性あり（まあ契約解除にならない限りは同じ会社に派遣され続けることが多いが）

俺は転職して
・退職金が数千万円
・昇給、役職給、住宅手当、扶養手当などあり将来的に年収が大幅アップする見込み
・転勤の可能性なし（出張はある）
ってとこに入った
本当は技術職以外がよかったんだが、結局大手企業で歯車として働くことに変わりはない
仕事内容があまり変わりないのに待遇が上がったのはある意味上位互換
279
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/06(日) 23:17:44.05
ID
:4XZD/lhf0
なんて会社？
俺もそこに転職するからおしえて
280
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/06(日) 23:28:19.57
ID
:YXXwjBBD0
>>279

会社名は教えないし教える必要はない
第一に、古くからある大手企業なら当たり前の待遇だから、転職成功すれば大抵
>>278
くらいの待遇は満たせるはずだよ
第二に、俺が採用されたからと言ってあなたが採用される保証はないし、逆に俺に入れないところにあなたが入れる可能性だってある
そもそも俺はUターン転職だから、俺の住んでる東北地方にあなたが引っ越したいと思うだろうか
281
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/07(月) 00:27:55.36
ID
:UDKteVrF0
>>278

の待遇を出せば、誰も転職しねーよとみんなで取締役社長にお手紙だな
支店会で、社長が離職率高い理由を知りたがっていたしｗｗｗ
282
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/07(月) 00:34:40.38
ID
:d0xKm/7Z0
給料が上がんねーからだよ
離職率高い理由はそれ一点に尽きる
多少ブラックでも給料が高ければ離職率は大幅に減る
283
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/07(月) 02:07:03.92
ID
:KvoKEKO40
報酬の問題ばかりじゃないと思うけどね
派遣先のプロパー社員との待遇差を日々見せつけられ、
おまけに安定した正社員といつ切られるかわからない派遣社員・・
これで将来が不安にならない人間がいるかよ
転職できるだけの力量をもつ奴は転職していくだろ
284
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/07(月) 03:21:40.32
ID
:a2qz/Ar00
俺は一度異業種で地獄を見たから今の環境には満足してるよ
派遣ITはまだ恵まれてる方
285
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/07(月) 12:06:26.77
ID
:J98xLV4a0
>>281

離職の理由の主なものは

①賞与が年間で基本給の5ヵ月以下
②住宅手当が無い
③退職金が安い（DCに切り替えたから）
④下請けが主体だから惨めになる


やっぱ一番の理由は金だろうね
286
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/07(月) 12:19:19.29
ID
:R2ZMl80q0
>>285

ところでここ5ヶ月なんて貰えた時代ってあるの？
ここ数年ずっと3ヶ月前後なんだけど
287
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/07(月) 12:33:27.73
ID
:pvK5IX0S0
>>285

＞③退職金が安い（DCに切り替えたから）

それだとあたかもDCに切り替える前は退職金が多かったみたいじゃないか
元々退職金は定年まで勤めても数百万円しかなかっただろ

参考までに、俺の転職先は
退職金が数千万円出る上に、
DCを会社が毎月1万円強拠出してるから、20代から勤めてたらDCだけでも500万円はいくな

一方テクノプロのDCの会社拠出金は千円強だったよな？
288
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/07(月) 19:59:34.35
ID
:X0rTcCJZ0
人生で初めて可愛い女の子のおまんこの中で射精できた！
援交だけど
289
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/07(月) 19:59:59.94
ID
:X0rTcCJZ0
誤爆
290
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/07(月) 21:12:23.95
ID
:mkfKPRk00
10年で25万だったなぁ、退職金
291
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/07(月) 22:47:19.26
ID
:d0xKm/7Z0
退職したのにこのスレ覗きに来る人ってどんな感覚なの？
292
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/07(月) 22:55:42.88
ID
:X0rTcCJZ0
どんな感覚かっていうとやっぱりオナニーよりセックスのほうが充足感がある
293
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/07(月) 23:18:25.97
ID
:KvoKEKO40
退職金て、会社が退職のお祝いにお金をくれるんじゃない
原資は個人の人件費から拠出してるようなものだ
テクノプロで一千万単位の退職金を出すとなると
月々の基本給が下がるだけ
294
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/07(月) 23:25:12.98
ID
:X0rTcCJZ0
>>293

それだけの予算がない＝金がないってことだよ
ビジネスモデルが悪いね

普通の大手企業は金がたくさんあるから人件費にもっと金をかけることができる
ただそれだけのこと
295
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/07(月) 23:25:48.90
ID
:CcZRfUfU0
>>291

母国が嫌いで脱出したのに、脱出先の友好国にレーダー照射したり、ミサイル発射したり、海洋資源を根こそぎ持っていったりされりゃ
そりゃ気になって母国を覗きに行くわ。
こんな感じだ。
296
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/08(火) 01:42:18.48
ID
:gZij0R+q0
>>291

未だに喘いでいる人々を面白おかしく眺めたい気分
297
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/08(火) 01:55:01.64
ID
:6ynzJlAO0
>>295

>>296

よほど転職先で上手くいってないんだね
そのうちいいことあるよ、がんばって！
298
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/08(火) 08:57:01.00
ID
:CEt2fyyG0
ここって夜勤とかもある？
299
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/08(火) 09:50:25.60
ID
:LR9Qkx9b0
>>294

お前内勤だろ？馬鹿すぎるもんな

それじゃあみんなが平均70万程度稼いで来て2～30万しか払われない給料の残り4～50万の行方について言及できてないよなぁ？
300
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/08(火) 11:08:44.62
ID
:cSrKImST0
メイテックはチャージ内訳公表してるのに
やましいことがなければ公表できるはず
301
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/08(火) 16:25:21.22
ID
:YNYiC1q00
白い派遣会社が勝つわ
302
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/08(火) 18:47:14.94
ID
:LR9Qkx9b0
コマ？

【社会】東急田園都市線で出勤途中にスリ、SEの男を現行犯逮捕
303
： 294 [sage] 2019/01/08(火) 20:47:34.18
ID
:mYt4UjD40
>>299

俺は確かにバカだけどここより給料いいとこに転職できたよ

技術社員一人当たりたった70万円/月しか稼げてないってそれを「金がない」っていうんだよ
仮に技術社員1万人として計算しても年商70億円程度じゃん

俺の転職先は年商1兆円で社員数5万人だからな
一人当たり2000万円/月になるな、技術社員だけでなく事務・管理職・現場作業員も含めて
だから人件費にだって金をかけられる
304
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/08(火) 20:53:43.46
ID
:mYt4UjD40
>>303

あっ、バカだから計算間違ったわｗｗｗｗ

テクノプロの技術社員70万円/(月・人)で技術社員1万人と仮定したら
売上は840億円/年だな

俺の転職先は売上が1兆円/年で全従業員が5万人だから
職種問わずで一人当たり166万円/月だな
305
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/08(火) 20:54:20.94
ID
:rkf9eKon0
そっか
すごいね
306
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/08(火) 21:02:57.01
ID
:mYt4UjD40
>>303

ちゃんと比較するために技術社員だけじゃなくて全従業員あたりで計算するか

ttp://https://www.technoproholdings.com/company/company_info/
テクノプロ
年商1165億円
従業員数19508名（技術社員だけでなく事務・管理職も含む）
→50万円/(月・人)

むしろこれで月給20万円～30万円もらってるならだいぶもらってるんじゃないの？賞与も別にあるし
307
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/09(水) 07:31:53.95
ID
:uIKtMKxs0
ここの給料って月末締めの翌月25日払いでOK?
308
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/09(水) 07:53:04.89
ID
:dcrN2WV80
>>307

せや
4月1日に入社したら最初の給料は5月25日に振り込まれる
3月31日に退職したら退職後の4月25日に最後の給料が振り込まれる
309
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/09(水) 09:56:04.57
ID
:tqvAsaiI0
>>306

詳しい事は既に
>>22
のテンプレに書かれてるけどな
310
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/09(水) 10:56:52.48
ID
:s6V+7B0w0
ここの給料って月末締めの翌月25日払いでOK?
311
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/09(水) 12:23:49.34
ID
:9glIQUCe0
>>310

せや
4月1日に入社したら最初の給料は5月25日に振り込まれる
3月31日に退職したら退職後の4月25日に最後の給料が振り込まれる
312
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/09(水) 12:27:05.23
ID
:DigVNm5f0
なお初任給は税金2か月分引かれる模様
313
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/09(水) 21:14:39.67
ID
:PAT387MI0
牛乳でインストラーメン作るとか、牛乳でお茶漬けするとか
本当にうまいの？
314
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/09(水) 21:19:30.06
ID
:dcrN2WV80
おまんこにちんちん入れて射精するときもちいよ
315
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/10(木) 23:52:07.19
ID
:aUzcNdPz0
テクノプロの単価アップって何が基準なの？
例えばこの資格取れば単価いくら上げますよとかこの仕事が出来れば単価いくらですよとか
316
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/10(木) 23:57:48.60
ID
:dfeIlufW0
そんなものはない
317
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/10(木) 23:59:42.88
ID
:/MbVAw+L0
公務員のほうがマシじゃね？
何もしなくても1年に1度必ず定期昇給するからな
給与テーブルは公開されてるよ
318
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/11(金) 00:08:49.35
ID
:GeT4qwqb0
給与テーブルなんかあったっけ？どこにあがってる？
319
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/11(金) 00:30:47.85
ID
:bfNPhl6D0
>>318

例えば自衛官の給与テーブル
ttp://https://kyuuryou.com/w2553.html

例えば階級が士長で今年の俸給が4号俸なら月給188200円
1年後には大抵4号俸上がるから8号俸になって月給193000円になる
320
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/11(金) 00:43:27.13
ID
:GeT4qwqb0
お前アスペか？
誰が公務員の話しした？
テクノプロのこと聞いてんだけど
きっしょまじで
321
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/11(金) 07:46:08.97
ID
:n4pFEpxD0
それがテクノプロクオリティ
322
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/11(金) 08:03:35.33
ID
:VvDBmBo50
自分の事でしか話せない人なんでしょ。
自衛隊あがりの人なんでしょ。きっと。
323
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/11(金) 08:13:16.79
ID
:4uAXdSeM0
アスペだらけやなこのスレ
ドヤ顔で公務員の給与テーブルが～とか語ってリンクまではってほんときもい
ブサイクな顔で鼻息荒くしてドヤってはったんだろうな
お前みたいなのは月単価10万でもいらないわ
324
： クロノス [sage] 2019/01/11(金) 09:15:56.24
ID
:wpaLtOg10
テーブルはないよ。支店の方針で決まるみたい。配属先の人を増やすとか、営業がまんぞくすれば評価されるみたい。自信のスキルアップしても、あまり評価されない。なら、他に行った方がよいかも。普通のことができない社員はしがみつけ。
325
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/11(金) 10:32:47.01
ID
:eX7+AUHE0
単価のテーブルってのは顧客が持ってるんだよ
326
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/11(金) 19:58:56.39
ID
:n4pFEpxD0
顧客も個人評価してチャージ決めないし
他社がー予算がーでスキルはあまり関係ない
327
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/11(金) 23:27:52.12
ID
:HJWGuqJy0
上から底辺まで金、金…金のことだけ考えてスキルのことは考えない。
意識の低い輩が他で通用するとでも思ってるの？
身の程を知れって感じ。
328
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/12(土) 00:29:48.65
ID
:P1Llik3o0
だから、スキルはあんま関係ないんだよ
俺はスキルが高いから単価上げろ、給料上げろって言っても
なかなかそうはならないよって話

身の程知れとかｗ
ｵﾏｴもなって返すしかないわｗｗ
329
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/12(土) 00:52:37.38
ID
:OxhjjQGN0
奨学金を借りている方はいますか？生活は苦しいですか？
330
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/12(土) 07:44:19.60
ID
:GJmgRwJZ0
>>327

だから転職した方がいい
331
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/12(土) 09:45:10.42
ID
:F0ulY9hZ0
>>328

頭が弱い奴だな。
自分のレベルを過大評価している低能の分際で、分不相応なものを求めすぎ。
332
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/12(土) 12:14:48.61
ID
:P1Llik3o0
>>331

そっくり返すわ
このウスラバカｗｗｗ
333
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/12(土) 15:46:14.79
ID
:GJmgRwJZ0
え？チャージアップしても1割しか給与還元されないのおかしいんですけど で 担当→支店長→本社総務→本社取締役 の順にコンタクト取って辞めましたが何か。
エンジニアを大切にすることを考えられない派遣会社に組織的に自然になっているので。
それでも技術派遣の中ではまともなのはまだ世も末
334
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/12(土) 15:54:45.07
ID
:yUrrhTME0
月単価×12÷2 の計算式で年収(基本給+賞与)が下回ったら文句言ってもいいと思う
もちろんスタンバイ期間なしでね
335
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/13(日) 08:47:04.50
ID
:YOWT4XjU0
>>333

ちょっと何言ってるかわからないです
336
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/13(日) 08:53:45.89
ID
:TB8C4uKl0
この会社の場合、ベテランとセットで売ってくれるから本来より高い単価になるし、ベテランの顔を立て会社に献金する意味でチャージアップしてくれるんだよ。

ただしあくまで新人の話。

ベテランの給料は相場より数十万低い。
え？この人他なら100万近く行くよって人が70万前後で稼働してる事がすごく多い。
337
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/13(日) 11:25:47.81
ID
:YmQRnaq50
全国平均は６０万だが
338
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/13(日) 15:00:59.26
ID
:TB8C4uKl0
>>337

俺5年目以降で80万もらってないやつこの会社以外で見た事ないんだけど。
339
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/13(日) 15:42:06.15
ID
:GHu8jcPC0
まあ地域によるんじゃね
東京と地方じゃ全然ちがう
340
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/13(日) 21:55:39.18
ID
:VN3+3Bb/0
いわゆる物価云々で俺らに関係あるのって家賃と駐車場代くらいなもんで

東京都地方で合わせて月5万くらいしか変わらないから、月20万も違うなら東京出てきた方がいいんじゃね？
341
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/14(月) 23:34:57.43
ID
:746cGnH20
ここと受託の中小の機械設計会社受けて受かったけど、設計会社は基本給はここよりちょっと低いけど、派遣切りみたいなことないから安心だよ。
賞与は少し高めだし、受託やってるとこのほうがいいよここより
342
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/14(月) 23:42:20.13
ID
:pOBquz+C0
小さいとこは仕事がなくなると悲惨だけどな
簡単に解雇はされないけど、給与の遅配やカット、
しまいにゃ、営業に出される
343
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/15(火) 11:07:40.38
ID
:v3nWsL/20
>>341

受託はここだってやってるよ
と言っても売り上げの１１％だけどな
年々受託は拡大している
344
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/15(火) 12:03:22.75
ID
:jTaqb9L40
受託でリーダーやれるような人材は他行った方がいいよ
給与的な意味で
345
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/15(火) 16:47:32.89
ID
:YmYU5SEv0
まぁ派遣なんかよりはマシだろうな


派遣は技術者の底辺のゴミクズが集まる所
346
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/15(火) 17:58:36.39
ID
:gXFu/6o90
受託も大概な会社が多いけどね。
客先が使ってる受託の納品物が駄目すぎて、その尻拭いしなきゃいけないときが最高に虚しい。
その状態で納品受け入れする客先も客先だけどね。
347
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/15(火) 20:30:22.68
ID
:/S6O2UHY0
未完成でも納入しないと資金回収ゼロになるから…(震え声
348
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/15(火) 21:58:55.17
ID
:7IwYe+3d0
未完成品だろうが欠陥品だろうが
うまく納入するのが
会社の力
営業の力
決しておまえらの力じゃない
というのを聞いたことがある
349
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/15(火) 22:25:10.08
ID
:gXFu/6o90
>>347

いや、気持ちはわかる。追加対応するだけ割り食うからね。発注が雰囲気過ぎるとかのせいだったりもするし。
読んでも分からない設計書と結果通りにならないテスト仕様&項目書は駄目だが(笑)

>>348

偉い人同士の空中戦で納入とか決まって、その後現場は苦しむのはセオリーだなぁ。幹部クラスの営業力は恐るべし。
350
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/15(火) 23:02:04.92
ID
:LiMoZB4M0
東京で20ないんだけど
351
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/15(火) 23:24:46.03
ID
:hO8cXbTR0
初任給かな？
352
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/15(火) 23:43:40.91
ID
:7IwYe+3d0
>>351

釣られんな
353
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/16(水) 03:54:44.51
ID
:s+24wnsX0
>>346
>>347

そこが請負の辛い所だよな
請負＝受け負けとも言われてるからな

大抵は発注側が悪くて狡い
少しでも安く済ませようとする
後で機能追加するなら追加料金も払うのが筋なのにな
何だかんだとイチャモン付ける当たり、まるで南朝鮮
354
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/16(水) 04:08:54.08
ID
:4PdvYSeN0
中途だけど
355
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/16(水) 11:37:43.81
ID
:HDsrhC4k0
>>354

未経験中途？
356
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/16(水) 17:30:28.49
ID
:O9+Lmnjx0
手取りでしょ。
家賃も高いんでしょ。
357
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/16(水) 20:02:05.62
ID
:wrynW85j0
>>355

ちゃんと言うと手取りで20あるかないか
3年目中途
実家暮らし
358
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/16(水) 20:27:54.13
ID
:wrynW85j0
自分はコミュ障だしスキルも低いからそれくらいしかもらえないのかもしれない
評価してもらえるように頑張るよ
359
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/16(水) 22:21:58.42
ID
:YDA3EF/Q0
何回もチーム変えるから何人もチームリーダー見ることになるけど、チームリーダーはすげえスキル低いやつとすげえバカしかいないのはなんでなんだ？
バカをわざとチームリーダーにしてるのか？
まあバカじゃないとチームリーダーなんて引き受けないんだけどけど
360
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/17(木) 00:15:24.65
ID
:Hh5kBt570
>>359

いや、スゲー分かるわ。
去年までの所のTLはゴミだった。もっと話聞いとけばよかったとか言ってやがったが、テメーなんかにはなすことはねーよ(笑)ってレベルの奴。
多分、年齢だけでTLの打診来てるね。
過去イチ使えないリーダーだったわ。
361
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/17(木) 00:21:30.72
ID
:lvtSb79t0
実務は「優勝な部下」がやってくろるかなね。
トシ食って職務担当能力怪しきなつて来ひとに
チームリーダー訪れの。
362
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/17(木) 00:56:20.16
ID
:d1Blr0TB0
>>357

良いことを教えてあげよう。
1年目は基本的にどこにいっても極端に安い。
ただそこから5年目くらいまでは客が払うお金は通常はうなぎのぼり。

この会社は客からいくら貰ってるか明示されるだろ？
その額の半分程度はどの会社でも少なくとも貰える。
もちろん騒がないやつからはボレるだけボる。

騒いだところで普通は上がらない。経験を積んで転職するのが普通のやり方。
経験が足りないなら資格を取って営業に現場移動を依頼するかダメなら転職するしかない。

ちなみに優良企業なら7割貰える。
363
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/17(木) 06:32:07.36
ID
:wcvv21O/0
>>359

ゴミ人間が集まる会社だから
364
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/17(木) 07:36:50.23
ID
:F7O5ZH+L0
>>362

ありがとう
賞与とか手当とか全部含めてギリギリ半分行くかな？位だと思う
経験が足りないのかもしれないしもう少し頑張ってみる
5年位はいないと経歴としてはダメなんだろうしな
365
： クロノス [sage] 2019/01/17(木) 11:27:27.86
ID
:glgm5+w70
3年くらいでよいよ。3年いたけど、よっぽど前の会社がダメだったのだなと転職先も思ってくれるのでは。
366
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/17(木) 12:02:41.22
ID
:jGXqq5Gs0
>>360

30超えたらリーダーどう？って声掛けられたぞ
月一土曜出社しないといけないから断ったが
367
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/17(木) 12:05:41.51
ID
:jGXqq5Gs0
>>362

基本2割、戦略分野でやっと3割

>>364

経験が得られるかは派遣先次第
でも数年でいなくなるやつに熱心に教えてくれる人なんて皆無だから余程コミュ力ないと
368
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/17(木) 12:23:14.81
ID
:GsTas9zo0
>>364

経験って年数じゃないんだよね
どんなプロジェクトをこなしたか
要はいろんな設計こなせってこと
369
： クロノス [sage] 2019/01/17(木) 12:56:07.70
ID
:glgm5+w70
そうかも5年、10年いたって、努力してないやつは変わらない。経験よりも愚痴るスキルのほうがアップしている。そんなTLもいる。
370
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/17(木) 15:12:10.97
ID
:6ouIuTFb0
俺半分もらってるわ
普通の分野だけど
371
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/17(木) 20:30:59.19
ID
:yU5S4ozF0
>>370

チャージ40万くらい？
372
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/18(金) 07:59:33.17
ID
:AYbleOXc0
80くらい
373
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/18(金) 08:05:33.02
ID
:AYbleOXc0
>>372

残業込な
374
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/18(金) 12:10:16.88
ID
:YIZM6n3q0
残業代込みで額面40貰ってるってこと？
残業なしだといくら？
375
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/18(金) 12:29:32.41
ID
:AYbleOXc0
なしだとチャージ65程度だよ
うちの平均だな
376
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/18(金) 12:37:28.45
ID
:5y3GjpHb0
ここで皆さんが言う派遣って特定派遣のことですか？
377
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/18(金) 12:48:51.50
ID
:VTwQddwE0
>>376

そういうのあまりよくわかってないわ
ぶっちゃけIT派遣なんて現場がキャリアパスとかけ離れてたら転職、金が悪いなら転職だから
378
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/18(金) 14:04:20.14
ID
:jer2gvK90
テクノって月単価が何万だと給料いくらとかって目安あるの？
例えば月単価50で月給20とか単価100で月給60とか
テクノに限らず一般的なエンジニアの目安でもいいので知りたい
379
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/18(金) 14:57:53.26
ID
:VTwQddwE0
>>378

リツアンとか極一部の高還元派遣75%還元

並派遣:50%還元

ブラック派遣:60万稼いでも80万稼いでも20万還元ワンコイン昇給
380
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/18(金) 15:11:33.36
ID
:VTwQddwE0
Q半分も取って何に使いますか？
A福利厚生、ボーナスで多くても月15万程度でしょう。
ボーナスでない人もいますしね。
残りは会社の利益です。

Q有給もお金かかるよね？
A派遣先の会社とは140～180時間とか150～200時間で契約します。この下限を割らない限りは有給を使っても会社に一切ダメージはありません。
この下限を割るような有給は会社が許可しないでしょう。

Qじゃあ内勤の給料はどこから出す？
A数が少ないので技術社員の給料支払うとその2割が経費として税金から削減されます。内勤は技術社員の2割どころか5分もいないので余程内勤が貰ってない限りは大丈夫です。
381
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/18(金) 17:51:49.54
ID
:jer2gvK90
なるほど50%か
チャージアップしても1割しか還元されないってこのスレに書いてあったけどそんなわけなさそうね
382
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/18(金) 18:22:50.80
ID
:cAmYzeiF0
>>381

いやいや転職時の給料交渉だろ
383
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/18(金) 18:25:58.42
ID
:cAmYzeiF0
>>381

ほんとにそれでいいのか？
リツアンやリベラルが入社難しいかと言ったらそんなことないからな

50パーの会社から75パーの会社に入ったらじぶんの経験も知識も変わらずに会社変えただけで給料1.5倍になるんだぞ？
384
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/18(金) 18:27:14.16
ID
:cAmYzeiF0
20万のやつよ
会社かえたら30万だ

30万のやつよ
会社変えたら45万だ

人生変わるぞ？
385
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/18(金) 18:42:24.22
ID
:jer2gvK90
ん？最初に交渉しないと50%にならないの？
交渉しなきゃ1割？
386
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/18(金) 18:51:20.60
ID
:cAmYzeiF0
>>385

うん
それが社会常識だぞ
387
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/18(金) 19:00:38.62
ID
:jer2gvK90
そうなんだ
くだらない会社
388
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/18(金) 19:52:33.16
ID
:K0cZLFkt0
俺の取り分25%なんだが…どうなってんの…
389
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/18(金) 19:58:08.98
ID
:ntgh6U3v0
>>388

チャージいくらで年収いくら？
390
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/18(金) 20:01:05.86
ID
:K0cZLFkt0
>>389

チャージ65万
年収は400万いくかいかないか
391
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/18(金) 20:03:10.14
ID
:ntgh6U3v0
>>390

いやいや50パーあるじゃん
392
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/18(金) 20:05:03.22
ID
:jer2gvK90
月給じゃなくて年収で50%ってかんがえるんだよ、基本給と賞与の合計で
チャージ65なら年間で売り上げ780だからその50％と考えると400ならいいほうじゃないの
393
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/18(金) 20:08:40.00
ID
:ntgh6U3v0
いや最低限が400
優良派遣に移れば600狙えるね
394
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/18(金) 20:21:25.59
ID
:ntgh6U3v0
50%も取られるのはおかしいんだよ

380 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2019/01/18(金) 15:11:33.36 ID:VTwQddwE0
Q半分も取って何に使いますか？
A福利厚生、ボーナスで多くても月15万程度でしょう。
ボーナスでない人もいますしね。
残りは会社の利益です。

Q有給もお金かかるよね？
A派遣先の会社とは140～180時間とか150～200時間で契約します。この下限を割らない限りは有給を使っても会社に一切ダメージはありません。
この下限を割るような有給は会社が許可しないでしょう。

Qじゃあ内勤の給料はどこから出す？
A数が少ないので技術社員の給料支払うとその2割が経費として税金から削減されます。内勤は技術社員の2割どころか5分もいないので余程内勤が貰ってない限りは大丈夫です。
395
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/18(金) 20:22:53.13
ID
:K0cZLFkt0
>>391

あぁ、みんな配属手当ベースで言ってるのかと勘違いしてたわすまんｗ
396
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/19(土) 19:29:37.64
ID
:a+CvaCX30
>>390

営業が頑張ったんだわ
賞与でバックされると思うよ
397
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/19(土) 19:30:23.44
ID
:a+CvaCX30
>>379

リツアン社員増えてないけどなんでなの
398
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/20(日) 17:08:13.39
ID
:ZvkJPj8h0
明細…。Web、給与 明細…。
399
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/20(日) 17:21:36.47
ID
:0ByBnnev0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
400
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/20(日) 18:25:41.99
ID
:qxWYoRX90
また、なんか変なのが湧いてるな
401
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/20(日) 22:48:12.76
ID
:T+rqWRDR0
N支店の技術社員が一昨年の4月に急逝したんだけど、管理社員、役職者にはその事実が展開されたけど、
一般（役職なし）には全く展開されんかった。どうしてそのような対応となったか分からないけど、、人一人亡くなってるのにその事実を葬ってしまうのってどうなんだろうね。。。
402
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/20(日) 23:21:51.82
ID
:tHIa9m040
死んだ理由にもよるんじゃね
事故とかガンとか、業務のストレスで自殺とか
403
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/20(日) 23:27:19.62
ID
:LAzEhMyq0
ふつう香典集めるためにとりあえずあらゆる人に連絡するよね
404
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/21(月) 08:03:57.78
ID
:Ayww3DnQ0
何年もここに居るけど、訃報なんて展開されて来た事一度もないわ。それでいいだろ？
展開なんて、その時点で業務上関わってる最低限へだけで良くね？
逆に、
例えば「同じ支店で２つ前の外勤先で一緒だった人」の訃報とか知らされて「香典は任意」とか言われたら、戸惑うんじゃね？
「香典集める為に」「あらゆる関係者に連絡」されて来たら
どうせ、今度はブーブー文句垂れるんだろ？
405
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/21(月) 08:24:26.40
ID
:VimRx7sK0
俺もいらね
過労死とかなら事例として紹介して欲しいが
406
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/21(月) 18:03:52.93
ID
:n4ugnTlG0
40以上の人って脱出してどっかの正社員になれてるの？
派遣先が決まらん
407
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/21(月) 18:13:28.94
ID
:+8NINmw+0
例えば月単価10万上がったとしても昇給時には組合から毎年発表される分しか昇給しない？
408
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/21(月) 18:36:56.24
ID
:qdoizufV0
派遣のくせに給与不満言ってんなよ

派遣のくせに
409
： クロノス [sage] 2019/01/21(月) 19:03:14.21
ID
:1+F5dvBD0
不満があるなら辞めればいいのに。辞められないのは何か理由があるのか。辞めるって云ってても、なかなか辞めない奴もいるけど。
410
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/21(月) 20:35:28.80
ID
:+8NINmw+0
いや
不満あるなんて言ってないけどw
文盲かな？
411
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/21(月) 21:26:37.00
ID
:mVNg/uqz0
>>410

頑張れよ新入り
412
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/21(月) 21:31:57.81
ID
:HPo5vUSM0
>>407

月単価アップしたらその都度給与に反映される
労使交渉のベアとは別物
なんだが逆に月単価アップした人はその年ベアなしというのが基本ルール
何を言ってるのか分からないと思うが俺も分からない
413
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/22(火) 19:47:26.49
ID
:toYohE8m0
>>412

騙されてるぞ
俺両方上がってる
414
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/22(火) 22:38:07.63
ID
:FWmeTEc30
>>413

マジかよ…俺騙されてたのか…
415
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/23(水) 02:37:37.84
ID
:AjYZtyN30
やきそば弁当
416
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/23(水) 07:03:59.13
ID
:zHXdobuX0
お前らってこの会社と一生添い遂げるつもりで働いてますか？
417
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/23(水) 08:19:53.03
ID
:huCUW1LY0
いい加減職場見学って言って面接するのやめない？
418
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/23(水) 09:12:50.70
ID
:EZSyS4go0
じじいが働きません
419
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/23(水) 10:09:54.91
ID
:RQpuBaWG0
>>417

経団連に忖度して作った抜け道ありきのルールだしうちだけ止めると契約取れなくなるのでダメです
420
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/23(水) 10:15:01.83
ID
:ONrclakg0
>>417
>>419

請負契約なら面接はありませんよ
421
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/23(水) 11:42:42.37
ID
:1lhX41VA0
面接していい法律にするべき
そういう活動はしているらしいが
422
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/23(水) 12:27:49.97
ID
:WFqElG/F0
>>421

なら自分のところで雇用契約結べって話
423
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/23(水) 12:55:27.02
ID
:5JjAHbn00
アラフィフのワイ、仕事は若いもんに任せて毎日定時
あと2年くらい腰掛けさせてもらうわ
424
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/23(水) 13:10:43.86
ID
:ONrclakg0
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425
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/23(水) 16:19:48.82
ID
:1lhX41VA0
>>422

面接なくしたいの？
誰得よ？
426
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/23(水) 17:56:08.32
ID
:zHXdobuX0
ガイジ得
427
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/24(木) 11:13:40.78
ID
:ZKv3WMVa0
転職を考えて面接したんだけど、スキルマッチしなかったら別の派遣先に移動させてもらえるとか、キャリアアップの相談に乗ってもらえるとかってマジ？
今三次受けで派遣やってるんだけど、会社の営業力が弱すぎてなんとか日々食いつないでる状態みたいで、
会社にキャリアアップしたいって相談しても「ワガママ言わずに言われた現場に行け」って言われる状態
428
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/24(木) 11:16:44.41
ID
:ZKv3WMVa0
あと、給料が安いって言ってる人多いみたいだけど、面接で話を聞いた感じ、営業の言うとおりに動くというか、拠点の売り上げに貢献すればそれなりに給料貰えるような話しぶりだったけどそのあたりってどうなの？
429
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/24(木) 11:53:54.85
ID
:m9ZoyZja0
給料が安いって言ってるやつは、前職どれだけ高給貰ってたんだろうね。
俺はこの会社に転職して３年で、年収が200万は上がったぞ。
前職が薄給だったのもあるけどｗ
430
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/24(木) 12:27:24.94
ID
:r/TYsqDe0
ついにネトサポ雇ったのか
431
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/24(木) 12:50:52.62
ID
:yNzrRgmi0
3年で200万も上がるとかどんな超上流企業だよ
432
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/24(木) 14:04:39.47
ID
:2s3qWeoE0
前職に対してじゃね？
433
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/24(木) 15:19:34.93
ID
:ctb9F0Xn0
スキルマッチしなかったら別の派遣先に移動させてもらえる
→営業「とりあえず1年は様子を見てみないと分からないよ」

売り上げに貢献すればそれなりに給料貰える
→アリサカくんが沸いて出てくるから昇給の話は禁止

3年で200万
→ありえない
434
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/24(木) 16:09:57.92
ID
:m9ZoyZja0
>>429
だけど、３年で200万というのは、前職と比べてという意味でした。
転職前350万。転職初年度500万。転職３年目550万。
ボーナスと残業代込みだけどね。
435
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/24(木) 18:13:04.24
ID
:nEDe36Xm0
残業代なしでは？
436
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/24(木) 18:22:27.03
ID
:8Cb1M6/X0
みなし残業みたいに確定で決まった金額貰えるわけでもないのに残業代含めて年収計算してるやつって死ぬほど頭悪そう
437
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/24(木) 18:45:02.12
ID
:2Lk6F7A+0
残業代込みでね
→残業代無しではどうなる？

こう聞かれるの当たり前だろw
こいつの年収350万が適正
438
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/24(木) 19:21:35.92
ID
:UQCjHlJ50
>>429

そんな見え見えの嘘つかないといけない位人が集まらないんですね。
人を使い捨てしてるブラック企業ですからあたりまえでしょ。
439
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/24(木) 20:13:01.87
ID
:N+8Aa+E40
頭悪いなあ
440
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/24(木) 20:16:14.16
ID
:px/oHqWE0
月の中日に入社した場合、紹介料ってどのくらいで支給されますか？
2ヶ月後とは聞きましたが、、
441
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/24(木) 20:38:57.64
ID
:N+8Aa+E40
ん？2ヶ月後って言われてんだろ？
じゃあそうなんだろ
442
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/24(木) 20:48:11.24
ID
:nEDe36Xm0
頭悪いなあ
443
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/24(木) 23:39:44.45
ID
:V3BagKkW0
会社も社員も質が低い。
低レベル集団。
444
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/24(木) 23:42:47.80
ID
:GqSJroDJ0
テクノプロ・デザインとテクノプロ・エンジニアリングって採用情報共有してる？
デザインで落ちてエンジニアリングに応募しても無駄？
445
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/24(木) 23:47:47.66
ID
:cBw/KZO80
両方落ちたとしてもそれは採用情報の共有ということではないと思うよ
446
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/24(木) 23:52:58.96
ID
:VayMbk930
ここ書類落とされたんだけど、シーテックの時に内定蹴ったの関係したりする？
447
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/25(金) 01:18:57.86
ID
:n92iJz0Q0
>>446

シーテック受けて、その後ここを受けるってのがなんかもうダメすぎ
448
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/25(金) 07:02:17.93
ID
:+PkoOOeJ0
一部上場企業なのにあかんの？
449
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/25(金) 08:36:24.58
ID
:eidEUv4t0
>>448

人貸し稼業だからあかんの
450
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/25(金) 09:15:41.52
ID
:274yPjtk0
人貸し屋で落ちる事がある事実にビビった
俺は面接の段階で4月からこういう案件があるんですけどどうですか？って提案されたぞ？
451
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/25(金) 10:05:39.24
ID
:UfuJV83F0
>>450

全て年齢。
年齢が上がると、具体的にSEや設計以外厳しい。
452
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/25(金) 10:48:57.48
ID
:CDXHgDDQ0
>>451

俺40手前だけど設計出来るから内定出たけど、プログラムしか書けないならダメだったってこと？
453
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/25(金) 10:49:55.07
ID
:oKdxsbKc0
ここの営業課長って年収いくら？
454
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/25(金) 11:27:54.80
ID
:UfuJV83F0
>>452

品質管理や実験評価は40越えたらダメだね。SEはよく分からんが、プログラムが単にかけますレベルはダメなんじゃない？
俺はもうちょい歳いってるのと品質管理での難しい折衝なんか全く評価されないんだね。
実績の数値化が出来ない業務はどこも厳しい。
455
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/25(金) 12:09:20.09
ID
:F3WAu90C0
数値化できないなら数値化するんだよ！
456
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/25(金) 12:14:13.93
ID
:dsM0khHs0
派遣と外注って何が違うの？
457
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/25(金) 12:54:13.19
ID
:Pxy7tPmC0
基本年齢が高いと就職は難しいが、タイミング次第で採用はありうる。
いつ需要が高まるか見極めて応募するがよろし。
458
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/25(金) 12:54:13.23
ID
:XMtS5OBm0
>>456

派遣は契約のひとつ
外注はただの言葉
459
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/25(金) 13:55:12.26
ID
:pvYEFMPQ0
>>456

自分ちの庭の樹木の手入れを庭師に金払って御願いする事を外注って言うのかも？
460
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/25(金) 14:52:32.98
ID
:K0BnECiV0
テクノプロ ってブラックですか？
461
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/25(金) 16:56:03.11
ID
:S0PpbTDf0
何をもってブラックというかにもよります
462
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/25(金) 17:50:13.47
ID
:liYLJRDf0
客観的に見ればブラックです
463
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/25(金) 18:02:04.34
ID
:CDXHgDDQ0
なんでブラック？
残業時間とかは職場環境は出向先に依存だろ？テクノプロ自体はブラックじゃなくない？
464
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/25(金) 18:03:45.79
ID
:dsM0khHs0
グレーです
465
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/25(金) 18:10:46.39
ID
:RtYL/R840
>>463

マージン率がブラック
466
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/25(金) 18:11:11.45
ID
:K0BnECiV0
2日で転居をするように言われました。
普通なんですか？
467
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/25(金) 18:43:47.76
ID
:3MBCKoK70
全国転勤、高卒程度の年収以外は普通の会社。
468
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/25(金) 19:56:15.30
ID
:3UY6Zsx60
新卒を個人の希望、専門、将来の展望を全く聞かずにとにかく派遣先に掘りこめ！
て、社員に言っている自体ブラックでしょう。
新卒は騙されるぐらいの馬鹿だから会社に疑問をもたずに従う。
もちろんまともな研修もないので、出来る仕事は単純作業。
もちろんスキルアップの費用の本題もないし、後はご想像のとうりです。
若い有能な人材も潰すブラック企業ですよ。

も
469
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/25(金) 20:33:41.18
ID
:K0BnECiV0
そもそも世の中にホワイト企業があるように思えません。
結局、企業の勝ちですよね。
470
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/25(金) 21:48:24.84
ID
:+PkoOOeJ0
メイテックを10とするとここはどのくらい？
471
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/25(金) 21:59:22.81
ID
:FHERMCsZ0
売り上げなら6
472
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/25(金) 23:34:03.62
ID
:e+HhCOjs0
メイテックの下部組織と同等
473
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/26(土) 01:09:54.41
ID
:lPQm63N50
役職手当付いて手取り22マン…

キツイです…
474
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/26(土) 10:24:13.98
ID
:0Gev714h0
>>463

労働時間はテクノプロに管理義務あるぞ
派遣先はあくまで社員を借りてるだけ
顧客に責任転嫁するお前自体がブラックだなwww
475
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/26(土) 10:28:00.39
ID
:muoO4ZfN0
事務の子可愛いなあ
えっちしたい
476
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/26(土) 10:46:17.94
ID
:8V+GRkFF0
社員を借りてるだけ←まちがい
奴隷を借りてるだけ←せいかい
477
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/26(土) 10:47:06.34
ID
:0HZre8rl0
ttp://https://twitter.com/yorinobu2/status/1087308797478035456
國本依伸
@yorinobu2
その他 國本依伸さんが自己責任論撲滅をリツイートしました
もうこの際言ってしまいますが、労働者が弁護士に依頼して内容証明出して経営者が回答しなくても、別に違法にはなんないのよ。
でも労組からの団交要求無視したら違法だからね。それ相談者に伝えたら「労組って凄いんやね」。そうです、労組は凄いんです。

ブラック企業ユニオン
ttp://http://bku.jp/
ttp://https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
478
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/26(土) 12:14:20.67
ID
:d/5PrAYl0
リマーンショッキの整理解雇の時に、
会社に整理解雇撤回させたとか、何かぶんどれた、勝ち取れたっていう人
居るの？そういう例、ないの？
479
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/26(土) 13:12:50.40
ID
:tS5xhzFJ0
>>478

ggr
480
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/26(土) 18:56:35.22
ID
:lB5KGrV90
>>477

ブラック企業の味方にしか聞こえない名前をなんとかしてくれ
個人的には支持するが社会的にはだめだな
481
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/26(土) 20:33:47.50
ID
:I7MndZK30
>>475

大人ちんぽを子供まんこに挿れるときもちいよな
482
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/26(土) 21:29:44.18
ID
:muoO4ZfN0
え？お前きも
483
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/26(土) 21:34:49.09
ID
:I7MndZK30
>>482

え？仲間じゃなかったのかよ
裏切っ（通信途絶
484
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/26(土) 22:55:17.08
ID
:lB5KGrV90
>>473

役得手当で手マン22だとよ
しかもキツキツで大満足だぁ？　おまえ何様だ？
485
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/27(日) 11:08:49.11
ID
:tQ7D0buv0
>>475
>>481

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486
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/27(日) 11:09:11.39
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487
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/27(日) 11:10:48.53
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488
： 481 [sage] 2019/01/27(日) 11:19:54.82
ID
:EAKGO6ig0
>>485-487

は？きめぇ
489
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/27(日) 20:00:39.85
ID
:2XwF74Q20
>>454

>>品質管理や実験評価は40越えたらダメだね。
だから、テクノプロは新卒を使い捨ているんです！

>>プログラムが単にかけますレベルはダメなんじゃない？
ヒルズ族が無能で技術を全く解ってないからプログラム書ければ一流に技術者と思ってるからダメなんです。

鋭い指摘ですね。
490
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/28(月) 10:02:21.41
ID
:h9nIVzHl0
テクノプロ辞めて同業他社に転職しようとしてもテクノプロと取引してない企業を探すのが難しい状態なんだけど…
そういう状態で同業他社に転職しようとすると引き抜きだどうのって揉めるのを嫌がって採用してもらえないとか聞いたことあるけどその辺りってどうなの？
テクノプロ側が寛容なら問題ない気がするんだけど業務規定に同業他社への転職禁止とかってある？
491
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/28(月) 12:10:31.16
ID
:JzrnOh3D0
裏切り者には詩を
492
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/28(月) 13:37:08.57
ID
:RQm70/ag0
>>490

テクノプロは取引先は１８００社以上あるからな...

でもテクノプロからの転職者は多いじゃん
特に取引先への転職がね
493
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/28(月) 14:02:24.73
ID
:olvs5I0f0
うた？
494
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/28(月) 14:02:32.29
ID
:dkzFgh4L0
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東大式錬金術 板橋星
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やっぱエリートじゃないとダメなんだな
当たり前ちゃ当たり前なんだけど
495
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/28(月) 14:43:14.87
ID
:h9nIVzHl0
>>492

やっぱり取引先への転職あるんだな
テクノプロ的にはその辺りどうなの？
「個人の都合だから好きにして」くらいのもの？
496
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/28(月) 16:25:56.10
ID
:JzrnOh3D0
>>495

見かけ次第フルボッコだよ(フルボッコとは言っていない)
497
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/28(月) 18:21:29.48
ID
:39Mdpi7L0
地元の小さいメーカーに行けばいい
498
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/28(月) 18:42:20.09
ID
:v5Imj5t80
>>490
>>492
>>495

俺、元テクノプロ社員だったけど、半年で客先から「直接雇用したい」って引き抜きの打診があったよ
けど、俺はこの仕事嫌いだから「嫌っ！」って言って別の会社に転職した（メー子正社員）

同業他社（技術者派遣業界？）への転職はダメって何かに書いてたような…
でもそれ法律じゃなくて社内規定でしかないから破ったところで法的な罰則は一切ないはずだが
499
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/28(月) 20:08:57.46
ID
:h9nIVzHl0
>>498

ありがとう
調べたら確かにそういうのもあるみたいだね
多分リクルートとかと同じで企業側が紹介料として給料の二ヶ月分とかを支払えば引き抜きしてもオッケーなんだろうね
500
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/28(月) 20:45:41.10
ID
:bJ+7fg7V0
>>499

非正規派遣と勘違いしてない？
501
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/28(月) 21:25:41.85
ID
:v5Imj5t80
>>500

どのカンパニーか知らないけど、別におかしなことは言ってないように見えるが。

派遣契約書にも、「直接雇用する場合、派遣先は派遣元に職業紹介手数料を払ってください」みたいなこと書いてた。
これってIT社だけか？
502
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/28(月) 23:45:06.93
ID
:l2JdZNNx0
職業選択の自由はテクノプロごとき派遣会社には邪魔できない
何か言われても、サインせずシカトすればいいだけ
503
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/29(火) 12:51:36.03
ID
:++DHwTEo0
ときめく心 もしも忘れたら
見えないのさ 空には 何も
504
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/29(火) 12:55:32.84
ID
:0q2C9IL20
この会社はときめかないから捨てる
この会社はときめくから一生ついてく
505
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/29(火) 19:30:41.61
ID
:Hf3OolpU0
ここの面接行ったが、胡散臭いキャバのボーイみたいなやつと中二病みたいなゴリラ顔の営業で話の内容もカッスカスで苛立ちがハンパなかったから説教しようかと思った
506
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/29(火) 19:32:17.15
ID
:NMb0VGCo0
と、厨二のゴリラ顔にすら論破されて何も言い返せなかった精神年齢ガキのレスでした～
507
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/29(火) 23:53:15.35
ID
:gUfm+WME0
会社の1番の害が給料だけやたら高いルート営業社員
定時退社してんじゃねーよ
508
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/29(火) 23:56:46.59
ID
:gUfm+WME0
>>453

600くらいいってんじゃない？
509
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/30(水) 00:14:43.42
ID
:PV7HUYAW0
>>507

いや長期STBの技術社員だろ
510
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/30(水) 01:06:06.72
ID
:fTYLpllO0
うちの支店に在籍1年半で稼働3ヶ月だけのやついるわ
511
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/30(水) 07:55:33.36
ID
:bdNGh2Bm0
みんな何歳で抜け出してるの？
512
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/30(水) 08:57:57.98
ID
:exr0tXqR0
>>510

それは良い会社だなｗ
ボーナスは無いだろうけど
513
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/30(水) 09:29:39.79
ID
:BLAe0Toz0
定年までここの会社にいられると思えないんだけど、みんなは何歳くらいまでここの会社にいるつもり？
514
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/30(水) 09:32:27.98
ID
:DP5NtmyX0
是非、社会不適合者の隔離所として終身雇用を目指して欲しい
515
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/30(水) 12:11:16.90
ID
:hWMEtjv80
ボーナスも昇給もないよ
半期ごとで何ヶ月以上稼働がないとだめだから
516
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/30(水) 12:15:18.51
ID
:uhI0KuVq0
転職のエージェントがこれからはアウトソーシングの会社だとよ
教育環境充実で新卒にも大人気だって

お前らよかったなw
517
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/30(水) 12:25:48.00
ID
:xDn57+7K0
>>511

24でプログラマ辞めてインフラでここに入って27で設計やらせてもらってもう独り立ちできるなと思って辞めた。
518
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/30(水) 13:11:50.88
ID
:Sqn0WgJI0
教育してるふり
派遣法で規定されてるからしょうがなくやってる
519
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/30(水) 15:44:02.87
ID
:25z2mO9L0
スープラまで頑張る。
520
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/30(水) 19:18:48.69
ID
:1lsrMb+70
>>509

ヒルズの無能どものクソ高い給料だろ。
521
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/30(水) 19:53:46.66
ID
:PV7HUYAW0
別業界に転職したけど、単純に派遣のビジネスモデルが問題

結局派遣なんてどこも大して差別化はできないからコモディティ化しており、販売価格帯は概ね月60万円～100万円程度で推移する
しかもこれはおおむね社員一人当たりの売り上げに相当する

高い給料を払える業界ってのは、社員一人当たりの売り上げが月500万円とか1000万円とかそんなもんよ
到底派遣ビジネスじゃ無理だね
522
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/30(水) 19:57:11.38
ID
:ghx6VsgL0
だから請負増やそうとしてるんじゃないの
523
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/30(水) 23:50:24.49
ID
:p/CGDmtb0
請負とってこれなくて、定例会で請負あったら紹介してくださいっていいっている会社が
とってこれるの？不思議だわそれ
524
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/31(木) 06:57:37.65
ID
:Fe8IGd6H0
>>520

少なくとも君よりは有能だよ
ヒルズの取締役はねｗ
525
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/31(木) 08:22:28.60
ID
:Iy6q9bCR0
>>523

請負が欲しいって言ってるのはなんで？利益率が高いから？
526
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/31(木) 09:33:35.41
ID
:2EcRwGk20
今の時代、低賃金などのストレス社会で国民の不満のはけ口…つまり都合のいい悪人を欲しがっている

だから社会不安をメディアが煽って、反撃できない立場が弱い人たちをあげつらってイジメようとする
そのイジメターゲットにされやすいのが無職だったりひきこもりだったりする人たち
527
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/31(木) 11:57:09.40
ID
:VRgzdyb80
>>525

余所の会社で働きたくないから請負がいい
528
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/31(木) 12:20:02.57
ID
:3cm9/y3I0
>>525

ハズレだと窓も無いような倉庫みたいな部屋に長机に並べられたPCで高さ調整もできない椅子に座って作業します

そんなとこより自社がいいだろ？
529
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/31(木) 18:21:12.24
ID
:SCH7CcgJ0
構内請負というのもあるぞ
530
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/01/31(木) 19:17:26.86
ID
:g6J857d00
>>524

どの部分が？
馬鹿な私に御教授してください。
531
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/31(木) 19:18:37.27
ID
:c7R7pljT0
君に 賭けた デッド・ヒートの アイラブ・ユー
532
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/31(木) 22:16:01.62
ID
:Mm750KqT0
>>530

ご教示な
533
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/01/31(木) 22:41:51.34
ID
:dH4LaLaQ0
そういうとこだぞw
534
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/01(金) 00:04:40.27
ID
:MBf3oH7F0
>>521

こいつ馬鹿だな
535
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/01(金) 03:06:30.57
ID
:LJLd6ZIz0
テクノプロ・エンジニアリングってテクノプロ・デザインより平均単価安い？
536
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/01(金) 07:36:15.59
ID
:Dy6nG06Y0
>>530

先ず君と違ってスタートからして違うｗ
テクノプロのお偉方は新卒で派遣に入ったりしない
若い中途でも派遣には入らない
そこが君とヒルズ取締役との決定的な違いだ！
537
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/01(金) 08:56:42.58
ID
:xxAGm2It0
>>535

デザインとエンジの売上を比較してみれば分かるだろ
多分、デザインの方がエンジよりも高い
538
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/01(金) 09:08:47.43
ID
:Dy6nG06Y0
>>521
　
>>522

今のテクノプロだと請負でも月間８０万～１００万ちょいでしょ
請負契約にしては安すぎ！
当然だが派遣契約だともっと安いから
売上の１１％程度が請負契約だが、
未だ派遣主体だから請負での信用度が低いのだと思われ

>>523

営業が請負の仕事を取れないから派遣常駐先の顧客が請負で仕事を
投げたがってたら教えてくれって事でしょ
営業が取りこぼしてるだけで、
常駐先の顧客は請負やって欲しいと思ってる場合があるからな
常駐エンジニアが何も考えてなかったりすると、
会社に報告をしないから取りこぼしたりする（エンジニアにはコミ障も居るから）
営業するには情報が必要だ
特に営業職においては知識と情報は力となる
事前に情報があれば効率的な営業活動も出来る
だから現場のエンジニアの協力も必要となる
539
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/01(金) 09:18:36.06
ID
:Dy6nG06Y0
>>525

そりゃ請負契約の方が料金が高いからな
請負が欲しいのは当たり前だよ
ただ、請負は失敗するとペナルティーあるから赤字になる場合もある

テクノプロは徐々に請負に転換しようとしている
と言ってもSIみたく全部の契約を請負にするわけではないだろう
ただ、請負でないと大きなプロジェクトの受注が出来ない
一部セクションを一括丸ごと受注出来たら売上も利益も大きい
ただ派遣で人を送り込んで顧客の手伝いだけをやってたら、
いつまで経っても会社のノウハウは得られないし受注金額も限られてくる
福利厚生や社員の年収を上げるにも高い受注単価でないと無理だから
派遣契約だけでは、どんなに頑張っても老舗にメイテックには及ばない
だから請負を徐々に増やそうとしている
中小SIをＭ＆Ａしてまで傘下に収めているのはその為だ
請負のノウハウ、プロジェクトのマネージメントを得るには必要だからね
540
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/01(金) 09:26:10.26
ID
:xxAGm2It0
>>527

同じ請負でも持ち帰り案件(別名オンサイト)だね
テクノプロは自社の開発センターを持ってるが、小さなプロジェクトが専門でしょ
大きいプロジェクトになると殆どが客先常駐での構内請負だと思われ
（構内請負は別名オンサイトと言う）

同じ客先常駐の構内請負でも、ある程度の規模だと客先でもそんなに抵抗ないよ
これが数名規模の小さな請負での客先常駐だと派遣と気分は変わらん
541
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/01(金) 09:34:57.92
ID
:Dy6nG06Y0
>>528

自社で働きたいってその気持ちは良く分かる！
俺も構内請負の時、会議室で使う長テーブル上にＰＣで作業した事あるわ
客先のプロパーはちゃんとしたデスクと椅子で作業してるから劣等感感じたね
救いはパイプ椅子でなく普通の事務用の椅子だった事かな

>>529

構内請負で６名とか８名規模だと契約形態が請負でも全然請負の気分でないが、
２０名以上の規模の請負だと客先によっては、オフィス全部を自社の社員が
占有したりする場合があるので、客先ではあるが自分の会社で働いてる錯覚をする
顧客との折衝も請負の責任者が行う事が多いから余計にそう思う
これが派遣契約だと会社への帰属意識は薄れてしまうね
542
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/01(金) 11:46:15.08
ID
:5x2dohNv0
うちの会社IT系なんだけど、従業が20人くらいで元々請負（オフサイト）で持ち帰って社内で開発するのを主軸に置いてたっぽいんだけど、今や単に従業員を客先に派遣する派遣会社になってる
従業員の教育とかも客任せだし月に一回事務所類とか報告をする為に自社に行く以外自社に行く用事もないしそんなだから従業員同士の会話もなくて帰属意識とかも皆無状態
どこの会社も似たりよったりだとは思うけど、テクノプロはその辺りを割としっかりフォローする体制があるみたいに聞いたけど、その辺り実際の所はどうなの？
543
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/01(金) 17:20:42.96
ID
:1zFwK9Wp0
自分の机がないってすごい惨めな気分になるよね
544
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/01(金) 19:05:27.32
ID
:x2ysiZRV0
派遣は社食も利用禁止だもんな
545
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/01(金) 19:38:33.74
ID
:BZM1q6gi0
>>536

ありがとうござます。
新卒から派遣を選んだ段階でヒルズ族様と違うんですね。
新卒でテクノプロしか選べれなかった自分の無能さを自覚できました。
546
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/01(金) 22:21:47.06
ID
:BgoKmcru0
社食ダメなんて聞いたことないぞ
547
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/01(金) 22:25:52.58
ID
:PxbWObyD0
>>545

君には素質がありすぎて皆も大変期待している。
超一流奴隷を目指してがんがってくれたまえ。
10年後、世界のメディアも君の動向に注目していることであろう。
548
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/02(土) 01:17:51.22
ID
:TE3oIiUS0
派遣なら、派遣先の会社に準社員扱いしてもらえるけど、
請負だと、完全に別会社扱いなので、いろいろ差別されるでｗ
549
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/02(土) 08:15:18.80
ID
:mZG5Ppo70
高齢で派遣先終わっても請負あるから気にする必要ないよってどこの会社も言ってるけどほんと？
550
： 25歳手取り130万社長 [sage] 2019/02/02(土) 09:28:42.30
ID
:6qMX2YLg0
こんな仕事に困らず誰でも社長になれる派遣業界でなんで将来の心配してんだよ

一生懸命勉強して一人前になって成功しろよ！

というわけで私顧客に部下をつけることを許され部下から中抜きして手取り130万円になりました。

今後は社長と呼んでください。
551
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/02(土) 11:04:37.33
ID
:ZtwkGU4d0
ttp://https://www.asahi.com/articles/ASM107GW6M10ULFA050.html
２０１８年の有効求人倍率は年平均で１・６１倍と前年を０・１１ポイント上回り、
１９７３年以来４５年ぶりの高い水準になった。厚生労働省が１日発表した。
総務省が発表した１８年平均の完全失業率も前年より０・４ポイント改善して２・４％と、
９２年以来２６年ぶりの低さ。人手不足感が強まっている。

有効求人倍率は９年続けて上昇し、企業の求人数が職を求める人の数を上回る「１倍」を
超えるのは５年連続。

特に、「新規求人倍率」が２・３９倍と、６３年の調査開始以来もっとも高くなった。
１８年中に新たに出た新規求人が１・５％増える一方で、景気の緩やかな回復を受けて
求職者の就業が着実に進んだ結果、１８年に新たに求職を申し込んだ件数が
５・１％減ったためだ。
552
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/02(土) 12:20:32.24
ID
:k8KYzxvj0
社長を含む取締役の学歴や経歴をみれば一目瞭然だよ
学生時代に真面目に勉強し良い大学へ入り良い会社へ入社
そして、その会社でも真面目に取り組みある程度の位置まで出世してる

そう言った実績や経歴が無いと初めから上の立場で転職は出来ない
君は無能無能を連呼してるけど、彼らは無能ではないって事だ
553
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/02(土) 12:21:08.91
ID
:k8KYzxvj0
>>545

社長を含む取締役の学歴や経歴をみれば一目瞭然だよ
学生時代に真面目に勉強し良い大学へ入り良い会社へ入社
そして、その会社でも真面目に取り組みある程度の位置まで出世してる

そう言った実績や経歴が無いと初めから上の立場で転職は出来ない
君は無能無能を連呼してるけど、彼らは無能ではないって事だ
554
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/02(土) 12:24:36.92
ID
:k8KYzxvj0
>>548

差別ではなく区別だろ
別の会社の人間なのだから当然

派遣契約だと直接使われるから見下されるが、
請負契約の場合だと話は別だ
派遣は直接派遣先の人間に使われるが、
請負は取引先が会社に仕事を依頼している
555
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/02(土) 12:29:24.96
ID
:k8KYzxvj0
>>549

それは会社によって違ってくるよ
嘘を言ってる会社もあるだろうけどな

受け入れてくれる派遣先企業が無くなったら自社の請負契約の現場に投入するだけ
オフサイトの受託プロジェクトかオンサイトの構内請負かのどちらかね
請負契約は年々少しずつだが増えているのは事実
そうしないと会社も教育環境を整えられないし、会社全体の単価も向上しないからね
556
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/02(土) 12:38:16.92
ID
:R78FdjUP0
ここに弾として入社した奴隷共にヒルズに行ける可能性はゼロ
営業として入社すれば可能性はゼロではない
557
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/02(土) 13:41:47.13
ID
:aeffkMKn0
>>555

年々とかいつまでも待ってられないから他行くわ
558
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/02(土) 14:10:38.90
ID
:S7FX1gK30
>>557

それが正解
会社がよくなるのを待つより自分がいい会社に転職するほうが楽

俺も転職して大手メーカー子会社正社員になれた
待遇は若干よくなり、今後定期昇給や賞与で確実にテクノプロにいたときより給料が大幅に上がる

とはいえ、テクノプロに残るのもそこまで悪くはないゾ
在職しながら気長に今後のキャリアを考えていい
少なくともフリーターよりはマシだし転職時も正社員の職歴になるから焦る必要はない
559
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/02(土) 14:33:35.88
ID
:INpq+1vt0
2年のプロジェクトでした。そこの契約が満了したら、転居を伴うとこらしいです。
通勤圏内で客先があったのに単価のいい方に強引に通わされます。片道2時間半、残業月45時間。しかも、やりたくない仕事を。
奴隷です。
560
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/02(土) 16:31:37.48
ID
:Op8Wb4bN0
うん、やめたら良いんじゃない？
労働者にはいつでも止めることができる権利あるんだし
561
： 25歳手取り130万社長 [sage] 2019/02/02(土) 17:03:26.26
ID
:pnx2/d+Q0
せっかくIT業界なのに正社員だの終身雇用だの考えてるやつはアホ
562
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/02(土) 17:14:21.82
ID
:fJXjpe7k0
ぶっちゃけずっと同じ常駐先にいるより、常駐先を変える時にチャージ額が増えやすいと思うけど、それって給与に反映されるの？

ずっと同じとこにいるから全然わからない
563
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/02(土) 17:21:32.01
ID
:aeffkMKn0
>>562

配属手当がそれ
チャージの15%が手当として還元される
564
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/02(土) 17:27:15.73
ID
:INpq+1vt0
ここのメリットって何ですか？
565
： 25歳手取り130万社長 [sage] 2019/02/02(土) 17:38:23.91
ID
:pnx2/d+Q0
>>564

２次受け以内
３次受け以下のような奴隷環境じゃない
566
： 25歳手取り130万社長 [sage] 2019/02/02(土) 17:38:35.94
ID
:pnx2/d+Q0
あ、待遇は奴隷そのものだがな
567
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/02(土) 17:45:33.49
ID
:YAcfupO90
なんだ、テクノプロっていいとこじゃん！
568
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/02(土) 17:46:32.95
ID
:cJ+rCSG00
15%が配属手当なわけねーだろw
単価50万で配属手当７万5000円かよw
569
： 25歳手取り130万社長 [sage] 2019/02/02(土) 18:17:15.81
ID
:pnx2/d+Q0
お前ら後悔してるのか？
派遣会社にしがみついて将来仕事なくなったらどうしようって
んな不安抱えるくらいなら大学でもっと勉強しとけば良かったよな
1年目からしっかり勉強しとけば良かったよな

え？今からでも間に合うんじゃねーの？
不安がなくなるくらい勉強して待遇が不満になったら文句言って改善されなかったら辞めろよ
570
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/02(土) 19:40:34.29
ID
:saP/BzZx0
>>563

アップ分の15％な
571
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/02(土) 19:47:57.49
ID
:i+pFG2pu0
ここで騒いでいるのは
奴隷になれなかった一般人
奴隷を目指す諸君は耳を傾ける必要はない
572
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/02(土) 19:54:57.16
ID
:hsgDL+Ed0
田園都市線のスリってここの会社なの？
573
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/02(土) 20:44:31.17
ID
:ZeRY0p0t0
>>563

それって例えばある程度経験積んでてある程度の単価で契約出来る中途は恩恵あんまり受けられないって事？
574
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/02(土) 20:59:19.46
ID
:Tro5pqGd0
>>573

中途は歓迎してない
575
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/02(土) 22:09:35.57
ID
:TE3oIiUS0
＞＞554
＞請負は取引先が会社に仕事を依頼している

契約上はそう見えるけど、
実際は仕事をやらせてくださいって営業してるんだよ
契約先の言うこと聞かなかったり、
もっと安くやる請負会社が出てくれば切られるだけだよ
576
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/03(日) 09:36:06.78
ID
:1c2lkxuf0
>>575


＞契約先の言うこと聞かなかったり、
＞もっと安くやる請負会社が出てくれば切られるだけだよ



この業界では、あるあるだよな
特に独立系は典型的
独立系は取引先の身内ではないから繋がりが弱い
メーカーやユーザーグループだと身内だから切られない


だが、そんな不良顧客はこっちから切れば良いさ
577
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/03(日) 10:14:17.84
ID
:wSQkojtj0
お前らもきっと担当営業の年収知ったら辞めたくなるよ
578
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/03(日) 10:25:24.39
ID
:lDBFW3aG0
>>577

ttp://https://www.vorkers.com/user_answer.php?vid=a0A100000278Bzx
ttp://https://www.vorkers.com/user_answer.php?vid=a0A100000278HTU

在席5～10年の営業（主任・課長クラス）ですら年収450万円って少ないよな
到底東証一部上場企業とは思えない
それでいて有給消化率10%（年2日程度しか取得してないってことか？）ってやばいな

俺はテクノプロの技術社員だったが、年収300万円、残業ほぼ0、有給100%消化してたよ
今は転職してメーカー子会社技術職だ
まだ1年目だが年収450万円、残業30h、有給100%消化（入社時から有給付与）って感じだ
579
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/03(日) 10:31:36.37
ID
:e5W/cqHH0
>>578

何歳？
580
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/03(日) 20:18:35.78
ID
:oX6SSCUk0
理系の第二新卒、新卒は常用派遣受けるのはやめたほうがいい。
他の常用型派遣の会社もコミュニケーション能力とスキル見てくるから経験がない新卒は不合格になりやすい。
中小のメーカーのほうが受かりやすいし、受けたほうがいい
581
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/03(日) 21:18:21.79
ID
:lDBFW3aG0
>>580

技術者派遣は踏み台として使う分には入りやすくていいと思うけどね

あと、理系出身だからと言って就職先をメーカー技術職に限定する必要もないと思うゾ
金融業でも公共インフラ系（電話、電気、鉄道、ガス、…）でも公務員でも技術系の活躍できる場はある
メーカーは確かに入りやすいが、激務だから大体の就活生は避けてるからなんだよなぁ

技術者派遣の場合、メーカーの激務に加え派遣の待遇の悪さ（給与、賞与、退職金の少なさ等）もあるからメーカーの劣化版みたいな感じだな
582
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/03(日) 23:07:31.64
ID
:3TUKKGMf0
こんばんは

日曜日に無職ニート殺人犯を叩いて溜飲さげてるアホウがおれです
虫みたいな根性ナシだからこんな場所で無職相手にしかマウント取れないの

でもしかたがないんだよ
それくらい株で大損
生きるのはたいへんだから



他人を見下すことで自分が優位に立てると思ってるアホ
キモオタでもひとごろしでも無職ニートでもいい

さえない自分でも叩ける相手がほしい
だって底辺を探して罵倒することしかできないクズだから
583
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/04(月) 01:21:05.50
ID
:ajbNKuBa0
金だけ出せって正々堂々言う勇気がないんです。
ごめんなさい。
584
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/04(月) 08:27:27.94
ID
:QSXrcO5E0
ソフトワークスに続いてエムアイシステムも合併吸収するみたい


当社連結子会社による株式会社エムアイシステムの普通株式
100％取得および吸収合併に関するお知らせ | テクノプロ・
ホールディングス株式会社
ttp://https://www.technoproholdings.com/release20190201_03/
585
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/04(月) 10:49:37.16
ID
:S0YbBmpU0
自社の無能社員を育てて請負増やすより既存の請負受注してる企業を買収する方を選んだか
まぁ、経営戦略としては安パイだわな
586
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/04(月) 12:12:49.30
ID
:2BePd3oA0
買収もいいけどそろそろ利益還元してほしい
587
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/04(月) 12:15:56.38
ID
:eDdwu8Ov0
使える兵隊を手っ取り早く補充しましたね
吸収された社員は早速四月からドナドナされます
588
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/04(月) 12:22:30.55
ID
:dchZnhPF0
>>586

毎年、決算賞与出てるでしょ
589
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/04(月) 12:37:51.47
ID
:DwmDaLXc0
去年の決算賞与だったのはちまんえんだった・・・
590
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/04(月) 17:41:42.51
ID
:a27s9jXl0
色んな会社買収するのはいいけど
それぞれの会社が別個に動いてるから意味ないんだよな
591
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/04(月) 23:38:04.95
ID
:s7fuMW+10
東証再編に備えてIT、エンジ、デザイン、RDをくっつけるべき
592
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/04(月) 23:45:16.23
ID
:dqKo0c7M0
そりゃ社内カンパニーなんだから元々ひとつでしょ？
593
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/04(月) 23:47:32.96
ID
:Nt/qmWcp0
結局、売り上げとか従業員数とか表面的な数字を大きく見せたいだけなんだよ
統合して効率を上げようとかは考えてない
594
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/05(火) 01:15:08.54
ID
:zIb2YJ4G0
>>581

多分、5年位が派遣の限度だろうなぁ。
自分は10年在籍してるから、転職に苦労してるわ。

しかも高度成長期ならいざしらず、今のメーカーは管理だけで開発は派遣か請負だからなぁ。
逆にコード書きたいとか言う人はメーカーに行ってもギャップあるかもね。
595
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/05(火) 08:13:17.27
ID
:LWdKmDod0
買収繰り返して増えた会社名見てるとクリスタルの会社乱立してた時と似てるよな。
596
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/05(火) 09:25:16.30
ID
:EnzsmoZx0
>>595

乱立はしてないだろ
合併吸収してるから会社の数は減る

テクノプロエンベデッド合併吸収
テクノライブ合併吸収
ソフトワークス合併吸収
エムアイシステム合併吸収

みんなテクノプロになったんだよ
597
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/05(火) 12:27:02.48
ID
:y7guhITX0
>>591
>>592

東証再編で東証1部から2部に降格する会社も結構あるだろうな
特に規模の小さい1部上場企業は十分にあり得る
テクノプロやメイテックは規模的に余力はあるだろうけどさ
598
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/05(火) 12:30:29.92
ID
:hESDHa+a0
2部に降格すると日銀砲の的から漏れるからキツイな
599
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/05(火) 12:33:45.43
ID
:y7guhITX0
>>598

テクノプロは大丈夫だろうけど、アルプス技研は危ないな
あとトラストテックも危ない
その他、売上300億円程度のIT系１部上場企業も危ないね
ブランド力が低下し売上が下がる会社も出てくるだろう
特に２部に降格すると人が集まりづらくなると思われ
600
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/05(火) 12:38:28.41
ID
:BF9qg0h40
２部降格するとなると残念だな。
東証１部企業だから住宅ローンをたんまり借りられたってのもあるし。
俺はもう借りた後だからいいけど、これから先に借りる人は困るかもね。
601
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/05(火) 13:30:48.35
ID
:y7guhITX0
>>600

テクノプロとメイテックは東証の上場基準が変わっても余力があるから大丈夫だよ
両社とも企業規模的にも売上的にも余裕があるから
テクノプロもメイテックも時価総額も高いし、今後も拡大傾向にあるから心配はない
602
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/05(火) 14:33:54.94
ID
:ObF9Bc690
売上高多く見せたいだけの合併
603
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/05(火) 14:34:12.00
ID
:aCIwpIEl0
>>601

時価総額なんて所詮…

戒めに貼っておきますね
ttp://i.imgur.com/JiNYwNn.gif
604
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/05(火) 14:38:48.67
ID
:EnzsmoZx0
>>602

だが技術レベルの高い会社の合併だからシナジーはある
教育環境も少しずつだが上がってきている
605
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/05(火) 14:40:07.07
ID
:aCIwpIEl0
技術レベルの高い会社ってどこのこと？
転職の参考に来るので是非教えて欲しい
606
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/05(火) 14:41:01.06
ID
:y7guhITX0
>>603

ライブドアみたく経営者がマスコミの露出しなければ大丈夫
マスコミは日本の敵だからな
マスコミはマスゴミと呼ばれるのは仕方ない
607
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/05(火) 14:42:59.91
ID
:EnzsmoZx0
>>605

吸収したソフトワークスや吸収予定のエムアイシステム
プロビズモやオンザマークだってそれなりに高い
中小は人材の採用が難しいので売上も伸び悩んでいる
608
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/05(火) 14:44:55.65
ID
:y7guhITX0
>>605

今後は中小は余程の技術を要し、更に取引先との繋がりが強くないと
倒産を余儀なくされるので寄らば大樹の陰で大手の傘下になる所が増える
609
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/05(火) 19:17:09.13
ID
:nA0LzqUO0
>>604

技術レベルの高い会社でもテクノプロの金を全くかけない教育体制ならすぐに技術レベルはテクノプロ並みにすぐ下がるよ。
610
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/05(火) 19:37:11.08
ID
:7JxkrNlD0
>>604

買収されたとこは上前はねられるから
単価同じなら質下がるんだよなぁ
611
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/05(火) 23:59:33.80
ID
:19plg2DF0
テクノプロ辞めて転職したけどいかに自分が低レベルであったかをまざまざと見せ付けられたわ。
若い内に辞めて次に行かないとマジで後悔してついていけなくなる。
612
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/06(水) 00:04:48.92
ID
:LxD9vWfX0
>>611

そんな意識高くなくていい
世の中にはテクノプロの仕事ですらレベル高いって思ってるような業種がある
テクノプロより楽な仕事でテクノプロより高級取りになれる仕事なんていくらでもある
技術者派遣で働く人はマゾ、はっきりわかんだね
613
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/06(水) 06:12:43.51
ID
:Nb3/Tx150
>>609

全く金を掛けてないわけではないでしょ
君にだけ金を掛けずにスルーしてるだけだと思うけどね
614
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/06(水) 08:04:04.70
ID
:K2wNpNhG0
>>611

いくつよ？
615
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/06(水) 08:41:55.97
ID
:D17JeG9Q0
>>603

廃止も経験済みだしな
616
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/06(水) 10:15:44.40
ID
:79SBR1yc0
テクノプロ は規模は大きいけど、二重派遣してます！って言っています。
法律に引っかかってますけど。何でもアリな会社ですよね？
617
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/06(水) 10:41:49.41
ID
:Nb3/Tx150
>>615

それはグッドウィル時代の話だろ
今はコンプライアンス順守に厳しいだろ
同じ轍は踏まないと思うぞ


>>616

会社がいつ何処でそんなことを言った？
618
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/06(水) 11:05:44.13
ID
:79SBR1yc0
支店長から聞きました。
アデコとかから人を買って、送り込んでる、って。まぁ二重派遣だよね、怖い世界だろ！って笑っていましたよ。
619
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/06(水) 12:02:19.68
ID
:XgraKz3N0
それどこの支店？
620
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/06(水) 12:03:59.36
ID
:79SBR1yc0
N
621
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/06(水) 12:10:17.07
ID
:D17JeG9Q0
>>617

いやラディアやで
622
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/06(水) 12:13:41.30
ID
:XgraKz3N0
>>621

それは外資が買収したからだろ
再上場前提での上場廃止だったし
623
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/06(水) 12:18:23.06
ID
:WZUdhy6b0
わいってローン審査とか一部上場企業の会社員として羨望の眼差しで優遇されるの？
624
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/06(水) 19:13:18.08
ID
:tn7VbwDr0
>>611

若いうちに転職できて、テクノプロのレベルの低さを実感できた君が羨ましい。
テクノプロに３年もいれば世間では通用しないからな。
ひたすら会社にしがみつくしかないようにするために教育しないんだと思うようになった。
625
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/06(水) 21:54:06.98
ID
:LxD9vWfX0
>>624

若い人は自分のことを“若い”なんて言わないよ
>>611
は若いうちに転職できなかったが、ある程度年取ってからメーカーに転職したんだろ

俺は20代だけど、
大学院（理系）→前々職（非技術系）2年→テクノプロ1年→メーカー子会社（在職中）
と転職してきたが、別に同世代と比べて技術的に遅れは感じてない
上の世代を見てみると、マネジメント能力などがすごくて、確かにこれは俺の今までの仕事の仕方じゃまだ難しいなって思ってる
今のところ指示された業務をこなす程度だが、いずれはプロジェクト管理や外注管理などをやっていかなきゃいかんのよな
626
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/06(水) 22:06:40.44
ID
:K22qe1Fu0
>>625

確かに技術的な面よりマネジメント能力やら折衝能力が自分が思っている以上に低くてビックリしてるわ。
今も転職先でその辺りは必死に勉強だよ
627
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/06(水) 23:14:23.63
ID
:A+CXqk5P0
>>622

え？ADR、債権放棄、株は紙切れにならなかった？
628
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/07(木) 09:14:39.70
ID
:UVwQ66Xc0
>>627

海外ファンドは「あえて一度紙切れにしてから」再上場して利益を得るんだよ
だからハゲ鷹ファンドなんて呼ばれてる
629
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/07(木) 20:52:47.10
ID
:aTvO+Fer0
あずきの缶詰を水で薄めたら、おしるこになりそうだよね？
630
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/07(木) 20:56:22.83
ID
:Xg3I577M0
反日カルト信者の集団ストーカー（ギャングストーカー、仄めかし）に気をつけましょう
ttp://https://youtu.be/ZfYKGrEf6tM

カルトのギャングストーカーに気をつけましょう
集団ストーカーに気をつけましょう
カルトの集団ストーカーの仄めかしに気をつけましょう
ブログなどに個人情報など書かないようにしましょう
631
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/08(金) 11:59:06.57
ID
:ZHiHqbQ70
>>610

単に株主が創業者からテクノプロに変わっただけ
利益は１００％テクノプロが吸い上げる
前は創業者が吸い上げてただけ
そんなのは当たり前の話であって悲観することではないよ

テクノプロエン・ベデッド、テクノライブ、ソフトワークス、エムアイシステム
の４社はテクノプロに吸収されテクノプロになったから吸い上げるも何もない

オンザマーク、 エデルタ、プロビズモの３社は子会社
632
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/08(金) 12:01:32.75
ID
:ZHiHqbQ70
>>621

それは昔の話だろｗ
ラディアやグッドウィルの時代は終わってる
633
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/08(金) 12:08:03.61
ID
:ZHiHqbQ70
>>622

外資の傘下だった時が一番辛かった時代だと思う
儲けた金を設備投資や新たな事業展開や従業員の教育にも回せなかった
全部外資に吸われていたからね
それで社員が辞めていくの繰り返しだから外資に上場を申請したらOKが出た
そして新生テクノプロとして再出発し現在に至る
外資としては上場すれば儲かるからね
テクノプロが上場した時に株を売り抜ければ儲かるから

正に禿鷹ファウンドの典型だよ
外資ってそんな会社が多いみたいだよ
634
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/08(金) 12:11:18.40
ID
:ZHiHqbQ70
>>623

派遣主体の会社だから羨望の眼差しではみられないけど、
東証１部上場で社員数が２万人近くいるからローンの審査は有利なのは事実だよ
売上も連結で１０００億を超えてるし
635
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/08(金) 12:23:51.95
ID
:ZHiHqbQ70
エムアイシステムの合併吸収の理由

テクノプロは成長戦略の一環として技術者の高付加価値化の推進をしてる
ソリューション領域における技術者の育成・獲得を進めてる
エムアイシステムの合併吸収はSAPソリューション領域の強化が目的
エムアイシステムにはSAPビジネス設計・実現化の経験豊富なコンサルタント・SEが
居るのでテクノプロに合併吸収する事により、今後、教育・OJTの取組みにより
テクノプロの既存技術者をSAP対応可能なコンサルタント・SEに育成する事が可能となる

テクノプロへの合併吸収は2019年5月11日
636
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/08(金) 12:31:01.53
ID
:ZdK8DcVK0
>>623

田舎住みだから、地方銀行からは「どんどん借りてください。なんならもっと貸せますよ」状態だった。
東証１部上場企業の正社員という肩書きは伊達ではない。
この辺の中小企業だと年収の５～６倍しか借りられないけど、自分の場合は年収の７～８倍近く貸してくれたよ。
637
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/08(金) 12:38:58.17
ID
:ZHiHqbQ70
ソフトワークス合併の理由

ソフトワークスは東海地区で20年以上にわたり車載組込開発を行ってきた
上流工程の技術、ノウハウを得ることで技術者の高付加価値化を推し進める
約40名のエンジニアを擁しており、車載組込関連の請負業務を主力業務で、
長期間にわたり自動車関連の顧客との安定した取引を行っており、
顧客からの高い信頼がある
現在も顧客より多くの案件を受注しており、既存リソースだけでは全ての案件に
対応が出来ていない状態が続いてる為、テクノプロに吸収する事により、
テクノプロの技術者をソフトワークスに供給することで、
車載組込分野の事業拡大及びソフトワークスの持つ高い技術力とノウハウを活かした、
テクノプロの技術力の向上、技術者育成を推進
東海地区に技術者増員・育成を進めることで、
テクノプロの東海地区における受託開発拠点の拡大を進める
今までテクノプロでも車載組込開発は行っていたが中流＆下流工程だった
ソフトワークスは上流工程から取り組んでいるのでテクノプロに取り込む事で、
テクノプロは車載開発分野でやっと上流中流下流と一貫して請け負える体制になった

2018年12月31日にテクノプロに合併吸収
638
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/08(金) 12:41:43.96
ID
:zjtoD7GI0
>>636

＞自分の場合は年収の７～８倍近く貸してくれたよ。


確かに東証１部上場で売り上げ1000億以上で社員数が１万超えだと有利だ
でもそんなに借りちゃったらローン返済が大変だね
639
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/08(金) 12:48:52.79
ID
:ZHiHqbQ70
2019.02.07テクノプロIT社がNTTスマートコネクト、ネットアップとの
提携により国内向けクラウド接続サービスの提供を開始
ttp://https://www.technoproholdings.com/2019/


テクノプロどんどん成長しているな
640
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/08(金) 14:55:12.38
ID
:PGiZOGt80
>>638

年収400万で3200万の家？マンション？をちょいと田舎に買う

それでいいのか？
641
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/08(金) 16:12:16.81
ID
:84Vf0LYH0
お金に困ったらスルガだろ
年収勝手に詐称してくれるし
642
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/08(金) 18:06:44.40
ID
:tvf1tPZm0
>>639

成長を見抜けずに脱北した奴らを見返してやろうぜ。
ノーリスク・ローリターンで社会インフラ・経済・国を制す。
この調子なら国を取れる。いや、すでに国として独立できる規模だ。
ヘルジャパン建国は近い。
643
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/08(金) 19:18:44.24
ID
:RBKpxRBr0
>>640

平均給与が600万円せめて500万円超えてから見返してね。
今は見下しているからね。
644
： 640 [sage] 2019/02/08(金) 19:44:41.64
ID
:PGiZOGt80
>>643

どうやら俺にはテクノプロ を見下す権利がありそうだな
ttps://i.imgur.com/o825TeD.jpg

ちなみに2年前テクノプロにいた頃の手取りは22万、ボーナス無しだ。
転職しただけで手取り3倍以上だから笑えるわ
645
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/08(金) 20:39:49.34
ID
:Bew/tL+G0
ボーナスなしって余程無能で待機続きだったんだな…
646
： 640 [sage] 2019/02/08(金) 20:53:32.03
ID
:PGiZOGt80
無能すぎてスリするか迷ったほどだよ
647
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/08(金) 21:00:12.75
ID
:umXdptEE0
>>644

職種か雇用形態がたぶんテクノプロにいたころと別だな
正社員だったらコンサルタント、不動産営業、施工管理あたりかな？（違ったら教えて）
同じ職種だったらフリーランスかな？


俺はテクノプロから転職したけど、給料はそんなに上がらなかったよ
テクノプロにいた時は、月給が22万円（手取り17万円）、賞与40万円（1年目だったので冬の賞与しかもらってない）の年収330万円（見込み）だったよ
今は転職してメーカーで月給30万円（手取り24万円）、賞与100万円（1年目なのでまだ冬の賞与しかもらってない）の年収460万円（見込み）だよ
ちな20代後半で関東ではなく地方の地元
648
： 640 [sage] 2019/02/08(金) 21:19:43.09
ID
:PGiZOGt80
>>647

普通にIT派遣だよ。

お前らも会社変えて中抜き少ない会社に移った方がいい。
一部上場とかいって喜んでるのはアホ。
リーマンショックで切られる派遣会社の社員は何のステータスにもならない。
649
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/08(金) 21:33:12.33
ID
:CDU2WZCG0
スリ疑惑のやつは昔から張り付いて煽りコメしてるってマジ？
650
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/08(金) 21:39:01.65
ID
:tvf1tPZm0
中抜きこそが我が国最大の武器である。
これを生かさずして我が国は何するぞ。たぶん何もできんぞ。
この手法を究極まで高めるのだ。
651
： sage [sage] 2019/02/08(金) 22:02:48.55
ID
:pyi8in6z0
定期的に気持ち悪いやつわくなw
652
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/08(金) 23:11:22.75
ID
:MO7pWr8Z0
30代でまだ2年しかキャリアしかないけど転職したい
出来るかな
653
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/08(金) 23:22:55.67
ID
:GjYksFsU0
>>644

ttp://https://trendrecommend.com/archives/4767
654
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/09(土) 08:47:31.72
ID
:F9UgMeY70
>>652

どんな仕事してきたの？
655
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/09(土) 11:33:03.77
ID
:MrRRb+940
>>649

特定されてるって気づいてなかったのかね。
656
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/09(土) 12:29:42.49
ID
:mve/Nnel0
支店長は金歯に金の指輪。営業は技術のこと無知すぎて、どんなんよここ。教えて教えて～、ってうるせー。東証一部上場、ただ合併してでかくなっただけだろ。
657
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [age] 2019/02/09(土) 12:55:02.19
ID
:Z1bzZNtU0
>>656

＞東証一部上場、ただ合併してでかくなっただけだろ。


その通りだけど、何も問題ないじゃん
戦いは数だよアニキ
658
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/09(土) 12:56:17.88
ID
:9rpttEuc0
>>641

おいおい、それマジかよ？
スルガはそんなに儲かってないのかな？
そうでないと、そこまでするとは思えん
659
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/09(土) 13:40:49.96
ID
:mve/Nnel0
>>657

未経験に年収400万支払い、奴等の尻ぬぐいは経験者とかも、うぜー。
リーマンきたら跡形もねーよ。名ばかり大企業はな。
660
： sage [sage] 2019/02/09(土) 18:02:39.35
ID
:azJs0Ax60
派遣会社は人多くて取引先が多いってのが一番だぞ
661
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/09(土) 18:20:58.81
ID
:mve/Nnel0
けど、こっちが行きたい客先には行かせん。支店長と営業は単価の高い方を選び、こっちの望む客先は勝手に辞退しとるがな。極めたいスキルは金により諦めざるを得ない。やる気なくなるわマジで。派遣には向いてない、それだけは分かった気がする。
662
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/09(土) 18:26:45.42
ID
:lb1VM9ho0
どうせ派遣なんだから常用型で営業に無理くり興味ないとこ押し込まれるより
一般派遣で自分で興味あるとこ応募したほうがいい気がしてきたな
663
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/09(土) 19:27:04.15
ID
:6phivWmC0
>>662

派遣法が改正されてなかったらそれだったわ。三年て短い気がするんだが。
664
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/09(土) 19:33:09.99
ID
:mve/Nnel0
テクノプロ も無期雇用といいながら、マックス2年のプロジェクトだったりな。仲間は、たった半年のプロジェクトだったぞ。金とれりゃ、どうでもいいのが会社って組織。
665
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/09(土) 20:37:20.80
ID
:nEv/iusI0
派遣稼業なんざそんなもん
派遣先からリリースされることが前提でしょ
666
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/09(土) 21:56:38.51
ID
:nCsbPtfn0
長期的に考えると希望通りではない客先に派遣した方が技術だけ身につけて転職されるリスクが少ないの？
667
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/09(土) 22:56:34.68
ID
:1Ch+Wcj70
>>664

この人のレス句読点の使い方おかしい
668
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/10(日) 02:04:41.30
ID
:li5gkbQa0
お前ら土日も勉強してる？
669
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/10(日) 08:00:40.69
ID
:ccrfh/Vq0
転職の勉強なら
670
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/10(日) 12:16:59.84
ID
:Dxm/ZJzK0
派遣は社会の底辺が最後に辿り着く墓場


派遣臭いわ
671
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/10(日) 13:33:50.96
ID
:V0C58Tb20
いかにうまく転職するための踏み台にするか
しか考えてないよね、普通はね
派遣にずっとしがみついてるのは本当にバカだと思うよ
672
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/10(日) 13:45:57.42
ID
:Rn7cVnCi0
なんのスキルも持たないまま40近くなってしまった
今更転職できないからしがみつくしかない
673
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/10(日) 14:05:45.19
ID
:h9SxUSYp0
>>672

せめて構内請負の現場か受託の現場に入れて貰いなよ
一括請負の現場だと構内請負でも受託でも上流～下流の全ての工程を経験出来る

やはり現場でのOJTが一番なんだよ
674
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/10(日) 14:10:46.31
ID
:XFGB1IdW0
就職板の次スレ↓
【派遣】ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ﾒｲﾃｯｸ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part5【請負】
ttp://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1549770253/l50
675
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/10(日) 14:20:52.59
ID
:Lt5XdZYh0
>>672

まあそうそう辞めさせられることはなかろう
むしろ突発の遠方転勤などで自己都合退職とかならありそうだが

で、40近くまでここにしがみついて、給料はなんぼなん？
676
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/10(日) 15:45:29.44
ID
:eoE5UkW30
40過ぎて中小正社員に転職できたが、ついていけるか不安はある。
677
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/11(月) 13:03:39.95
ID
:74ytl//e0
上場してるのはテクノプロ
おまえらは日雇い労働者

勘違いするなよ
678
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/11(月) 13:14:37.83
ID
:s4vfDM1s0
っていうかただの商品
人ですらない
679
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/11(月) 13:32:57.37
ID
:W1RqWp/w0
名古屋支店、マジやばいわ。
680
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/11(月) 13:33:28.35
ID
:Jlg9SMAX0
味噌まみれにでもなったのか？
681
： sage [] 2019/02/11(月) 22:23:51.33
ID
:P0BnvaSF0
主役はヒルズ
おまえらはゴミ

そのまま勘違いしていてもらった方が好都合
682
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/11(月) 22:25:21.28
ID
:s4vfDM1s0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
683
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/11(月) 22:26:06.04
ID
:s4vfDM1s0
反日カルト信者の集団ストーカー（ギャングストーカー、仄めかし）に気をつけましょう
ttp://https://youtu.be/ZfYKGrEf6tM

カルトのギャングストーカーに気をつけましょう
集団ストーカーに気をつけましょう
カルトの集団ストーカーの仄めかしに気をつけましょう
ブログなどに個人情報など書かないようにしましょう
684
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/12(火) 08:44:24.13
ID
:BhndvtNE0
>>679

何がヤバいの？内容を晒した賜え！

５ｃｈスレはその為にある
685
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/12(火) 13:03:13.26
ID
:07Pe/6Qp0
>>684

おっしゃる通り！

客先（メーカー名のみ）が決まっても、営業から着任部署が着任前日になっても教えてもらえない。
当日のお楽しみ、だそうな。当日あけてビックリ分野が違うぜ！ 客先面談したオッさんはどこの部署やねん！ の案件が多すぎる。
686
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/12(火) 15:04:22.40
ID
:xQYFD/YR0
新卒以下のじじいとかなんで首にしないの？
687
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/12(火) 16:19:59.64
ID
:Z1DTnrJy0
>>685

職見へ行く前に、そのへんの木曽データは自分から質問して頭に入れておくべきモノだぞ。
それをしないお前がヘボなだけ。
688
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/12(火) 17:23:14.33
ID
:07Pe/6Qp0
>>687

複数の部署での募集らしかったからな。
つーか、基礎データのキソの字が違うヤツに言われたねーわ。
689
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/12(火) 19:09:42.87
ID
:hsilLDXN0
一部上場企業の社員と言えるのはヒルズの奴らだけでそれ以外は奴隷だから

いくら素晴らしい貴族に仕えていても召使いは貴族にはなれません
690
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/12(火) 19:44:06.35
ID
:gnvQGp820
草履を懐で温めれば支店ポイントくらいは稼げるよ
691
： sage [sage] 2019/02/12(火) 19:53:26.13
ID
:rd07F2Rq0
東証一部の基準が時価総額500億以上になるみたいだけどテクノプロってなんぼなの？
692
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/12(火) 20:31:00.13
ID
:rHkVZO0L0
カンパニーごとにスレ分けたい。
できればIT土方限定スレを作りたい。
693
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/12(火) 21:01:28.36
ID
:Sbjrp3yu0
業種ごとに分けた方がいい
機電とITと化学では話が噛み合わない
694
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/12(火) 21:12:45.01
ID
:aVA5ssfx0
>>692

IT土方総合スレいけよ
その方が幸せになれるぞ、傷の舐め合いできて
695
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/13(水) 07:47:02.28
ID
:jtUQmkC+0
>>690

給料を本社に交渉し上げられない営業と本社と派遣先のために働きたくない。バカどもいっぺんシネ
696
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/13(水) 08:12:47.20
ID
:1J9EZADY0
>>694

少なくともRD、デザインよりはITの方が上だぞ
697
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/13(水) 08:15:38.60
ID
:ft9MPeAC0
ITが一番格下かと思ってた
698
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/13(水) 12:29:18.43
ID
:qXWnoZPi0
マジかよ、今からCやるわ
699
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/13(水) 16:36:00.15
ID
:v2J0BNhD0
>>641

それってこれの事かい？
　　　　　　↓
スルガ銀行員、デート商法関与か 改ざん書類で融資
共同通信社 2019/02/13 15:52

　スルガ銀行の行員がデート商法詐欺まがいの行為に関与し、個人向けの無担保
ローンを融資していた疑いがあることが13日、関係者の話で分かった。
借入金使途や年収が改ざんされた書類に基づいて契約する
など、ずさんな手続きだったもようだ。スルガ銀広報室は共同通信の取材に、
弁護士を交えた調査に着手したことを明らかにした。

　不正融資が金融庁から業務停止処分を受けたシェアハウスなど投資用不動産以外
でもまん延していた可能性があり、信頼回復がさらに遠のきかねない。このローン
を巡る事実関係について広報室は個別の取引であることを理由に説明を控えた。
700
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/13(水) 16:38:06.49
ID
:v2J0BNhD0
>>692

ITは社員数３０００名も居ない
スレを建てても過疎すだけ
無駄なスレを建てるべきじゃない

他にもこんなにスレがあるんだぞ↓
テクノプロ　インフラ第２ 近況報告会 Part.２ [無断転載禁止]&copy;2ch.net
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1500130609/l50
テクノプロって企業ウザくね？ [無断転載禁止]&copy;2ch.net
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1477647779/l50
ハイテックってどうなの？その9 [無断転載禁止]&copy;2ch.net
ttps://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1450350468/l50
701
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/13(水) 16:40:08.79
ID
:ZBevCYCK0
テクノプロ　インフラ第２ 近況報告会 Part.２ なんかは、
テクノプロ・エンジニアリングのスレ

しかし、レスが今一つ少ないくらいだ
それでITのスレを建てても結果はみえてる
マイナーなスレは建てるべきではない
ずっとレスが無ければDAT落ちするだけだからな
702
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/13(水) 18:12:15.80
ID
:oIac1jne0
デザインでもソフト開発請負やってるしITとの違いはなんなの？
703
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/13(水) 18:14:28.57
ID
:Qcn3cVT/0
元々別会社だったってだけ
704
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/13(水) 18:21:10.20
ID
:oIac1jne0
カンパニー内競合なのかよｗ
705
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/13(水) 23:02:35.51
ID
:VIZAKlpk0
派遣先の大企業の組合がさ、
「今年のボーナスは○か月獲得ガンバロー」とかやってんのｗ
○の数字が、ウチの2倍近いｗｗ
ワロタ・・
・・・・ワロタ・・
706
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/13(水) 23:32:15.82
ID
:mDE3iYv40
ス◯が書き込み控えたら一気に過疎ったな
707
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/14(木) 03:11:32.67
ID
:5AHflHik0
◯ガ注意されたのか
708
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/14(木) 06:57:52.86
ID
:PFRg598U0
>>702

デザインはＩＴに関しては組み込み制御系が主体
テクノプロ・ＩＴはＩＴ全般となっている
事業内容が被っているから統一すればとも思う
テクノプロは社内カンパニーでもデザインに力を入れてるように思えるね
709
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/14(木) 08:59:10.89
ID
:HDlhNGUO0
テクノプロデザインってなんなの？
デザインしてるの？
してないだろ？
デザインって名前かっけーてこと？
710
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/14(木) 09:28:13.98
ID
:p0a1gV0W0
デザインって設計のことだが
711
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/14(木) 09:29:29.45
ID
:sFjpTJHN0
&#129325;
712
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/14(木) 09:32:32.46
ID
:PFRg598U0
>>709

詳しくはデザインのホムペをみてくれ
713
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/14(木) 11:52:46.89
ID
:YXES4Lv10
>>707

違うよ
◯リが書き込んでるのバレたんだよ
714
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/14(木) 12:15:03.35
ID
:ebpXkjce0
>>710

設計なんてさせて貰えないよ
派遣先は設計はメイテック
下働き(評価試験)は木偶の坊
ってところが多かった
715
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/14(木) 16:33:04.78
ID
:0fpTUzyl0
ゴリゴリ設計してるで
配属先にもスキルにもよるわな
716
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/14(木) 17:09:49.20
ID
:3mDbtpkr0
みんな資格とか定期的に取ってるの？
717
： sage [sage] 2019/02/14(木) 18:14:53.89
ID
:ZC/I+W5/0
担当案件のコア業務の資格は業務と直結してるし取ってるわ
718
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/14(木) 19:06:27.86
ID
:h7OgWpAf0
>>709

設計の仕事してる奴は誰もいないが。
719
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/14(木) 19:59:04.25
ID
:x3TI+EmY0
大人たち おいしいものを 隠してるなんて ずるい。
720
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/14(木) 20:01:28.94
ID
:p0a1gV0W0
大人ちんぽずるむけまで読んだ
721
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/14(木) 22:43:19.79
ID
:5AHflHik0
ここアホみたいな資格でも手当貰えるからチョロいよな
昇級ないから総合ではマイナスだけど
722
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/15(金) 01:25:58.57
ID
:Wr8qDJrG0
次スレはテクノプロIT土方限定　その24で立ててくれよ
俺はITの仕事の話がしたいんだ。CADとかそういう話はしたくないんだ。
723
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/15(金) 01:43:07.61
ID
:FViiv6c60
滅入ってくVS木偶の坊
724
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/15(金) 04:56:23.59
ID
:c0FUa76E0
スリ
725
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/15(金) 07:45:55.38
ID
:ztZd1EhG0
>>718

それは、あんたとあんたの周りだけだろ
自分や周りだけをみてやってないと肯定するのは良くないぞ
確かに設計やってる契約は少ないのかも知れないがな
726
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/15(金) 07:48:23.43
ID
:iX95LXVi0
>>722

ダメだよ！ITだけだと過疎ってしまう
それでなくともテクノプロ関連の他スレは過疎っているのに

そんなにITの話がしたいならここでやってくれ↓
テクノプロ　インフラ第２ 近況報告会 Part.２ [無断転載禁止]&copy;2ch.net
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1500130609/l50
727
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/15(金) 12:14:07.98
ID
:anmJrBit0
>>726

残念ながらここに書き込んでるのは新宿のインフラ第1が大多数なんだよ
728
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/15(金) 18:18:54.24
ID
:Wr8qDJrG0
別に過疎っていいだろ
何が問題なの？
729
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/15(金) 19:19:59.12
ID
:8xI4Q5Sp0
>>725

教えてよ設計やってる奴を。
全体会でも聞いた事ないぞ。
中途以外でこの会社でどうやって設計業務につけるのかも教えて欲しいですね。
730
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/15(金) 20:06:57.60
ID
:F+uf2qLE0
一から設計マン（笑）
731
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/15(金) 20:43:39.11
ID
:H3Uf+EbU0
そもそも設計って何だろうね
今の時代、ある程度規格化されてしまって設計と言って良いのか分からないことが多い
732
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/16(土) 01:16:40.12
ID
:zIdiDVrl0
>>729

支店によるのかな？
ゴロゴロ居るんだけど。
733
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/16(土) 01:35:51.37
ID
:XmHOBNO20
派遣がやる設計なんて既存の設計の応用でしかないからね
734
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/16(土) 02:01:14.47
ID
:NZoaH73z0
まず人生設計をだな
735
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/16(土) 02:05:40.93
ID
:G8frGOcd0
設計ゴッコ（我が社ではこれを新規設計と言う。覚えとけ新人！）
既存設計の再利用（弊社ではこれを応用と言う。覚えとけ中途！）
少しでも我が社の手が加わればそれこそ弊社オリジナル（覚えとけ客！）
まぁこんなノリだ。
736
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/16(土) 07:56:35.35
ID
:F/dsLWuQ0
最終的にはウリジナルかよ
737
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/16(土) 08:52:54.26
ID
:w6O/EPlK0
>>727

だったらインフラのスレがあるのだからそっちに書けば良い
態々スレを建てる必要などはない
738
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/16(土) 10:23:15.38
ID
:kXH3iSrG0
それぞれメーカーに配属され、自分は有能な人材と勘違いしているアホがおる。大きなメーカーに配属するほど派遣がさせてもらえる仕事はアリより小さな仕事だ。スキル…んなもんつくか。
739
： クロノス [sage] 2019/02/16(土) 12:15:24.34
ID
:zAHjSIyE0
回路設計もソフト開発も既存の回収ばかりじゃないか。１から開発するのに参加できるのは、運が良かったじゃないかな。派遣ではなかなか遭遇しないけど。最近未経験の派遣技術者多いね。未経験というか、知識ゼロの他の職種からくるひと。
740
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/16(土) 14:19:49.91
ID
:kXH3iSrG0
差別するわけじゃないが、前職はスーパーのレジをしてたひとがココに採用され年収400万っていかがなものか。設計はチョロいと思われるのが腹がたつ。何も知らないやつが偉そうに。
741
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/16(土) 14:58:45.85
ID
:CJGvEzYR0
元レジくんのほうが若くて元気あるからきみクビね
742
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/16(土) 18:02:14.44
ID
:kXH3iSrG0
技術者派遣のプライドもねー会社。
こっちがいらんわ。メーカーに直接雇用されたからな。人売りピンハネ業者から足洗えた。
743
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/16(土) 18:04:19.19
ID
:kXH3iSrG0
若くて元気あったら何でもOKなら、そいつも近々クビじゃね？ お前もな笑笑
744
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/16(土) 18:31:45.96
ID
:OMR4wXqx0
俺もすでにテクノプロから大手メーカーに転職したが、別にプライドとかないゾ
普通の休日と普通の給料がもらえればそれでいい
745
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/16(土) 18:51:35.32
ID
:mijUDIzU0
設計というのはクライアントから漠然とした要望に答える事。
例えばxxxを作る装置が欲しいと言われ機械の構造、回路構成、ソフトの骨組み等、全く存在しないものを作る事です。
どこかの会社みたいに機械図面のバラシとか、仕様どうりの回路設計、ソフトの作成を設計とはいわない。
746
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/16(土) 21:43:06.56
ID
:8zMhTDJb0
>設計というのはクライアントから漠然とした要望に答える事。
そういうこともあるというだけで、必ずしもそうとは限らない。
ものごとの意味には広義と狭義の二面性があることくらい理解してないと、
設計なんて到底できないぜｗｗ
747
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/16(土) 21:54:42.46
ID
:kUtK/abo0
日立製作所の技師様に半年間パワハラし続けて日立出禁になったやつがいるってマジ？
748
： sage [sage] 2019/02/17(日) 07:55:09.61
ID
:Ysbnux490
自分より立場が下の人間にパワーハラスメントされるってまじ？
パワーないのに？
749
： クロノス [sage] 2019/02/17(日) 12:32:21.58
ID
:jWSc0Pj+0
派遣からプロパーへの逆パワハラがあるのか。会社から派遣されているという立場的なものとかは考えなかったのか。こうるさい営業は何も云わなかったのか。
750
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/17(日) 12:58:03.35
ID
:roK1QtFc0
派遣にイジメられるプロパーが悪い
751
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/17(日) 21:07:57.23
ID
:a3pEOjEA0
立場わきまえろよ
派遣の癖に
752
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/17(日) 22:02:08.28
ID
:CqamRdxa0
実際、派遣や請負いなかったら成り立たないでしょ。
今やプロパーは管理ばかりなんだから。
コード書いてるプロパー少ないよ。
企業レベル上がれば上がるほど、20代から管理ばかりで知識増えないよ。
読めば理解出来る頭の良い人はともかく、大多数は自分で書いてみないと知識増えなく無い？
753
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/17(日) 22:21:07.95
ID
:kCw8n4Fd0
自分でコーディングはできるけど、工数が多いから派遣やオフショアに外注してるだけだよ
大手企業で働いてても技術が好きな人は趣味でコード書いたりラズパイやったりしてる
754
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/17(日) 23:28:15.83
ID
:lDQmXZ5W0
プロパーの新入社員にはパワハラする
こっちが年上だし社会の厳しさを教えてやらんとな
755
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/18(月) 01:17:06.05
ID
:CvYKKqHj0
客先の若手社員もパワハラしなきゃいけないし、自分とこの後輩もパワハラしなきゃいけないし
忙しいんだよこっちは
756
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/18(月) 01:32:37.77
ID
:U9KNjlvE0
>>753

コストの話は確かに一番デカいよね。
趣味でコード書くまでの人は、あんまり出会わなかったなぁ。まあ、自分が家帰ってまでコード書きたくない人だからだろうけど。類友なんだろうな。
ただ、新人に近いのに管理側に比重を置かれてる人を見るとこの業界はいったのに勿体ないと思うなぁ。
757
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/18(月) 01:36:31.48
ID
:U9KNjlvE0
病んでる奴がちらほらいるなぁ・・・
社員とは、パワハラになる程接したくないわ。
派遣同士なら尚更ビジネス以外で絡みたくない。
同じ会社の奴の方がよっぽど使えないし。
まあ、共通して思うのは社員だろうと派遣だろうと、年食っても現場レベルの奴はヤバい奴が多い。
尊敬出来る、50代とか殆どいないわ。
758
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/18(月) 03:02:21.58
ID
:CvYKKqHj0
責任から逃げた連中の集まりだからな、現場って
759
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/18(月) 08:09:04.15
ID
:tvaeula10
いるね。
プロパアの若手とかに高圧的な態度とったりいびったりしてる奴。
「この現場は俺で持ってる、俺が居なきゃ駄目だ」みたいな事にしたい・ないしは、そういう思い込みがあるみたい。
760
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/18(月) 08:57:49.47
ID
:Yj0yZO260
自己愛性人格障害
761
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/18(月) 09:44:24.08
ID
:Jk/lJNwF0
>>727

だったら情報システム板にスレを建てようか？
762
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/18(月) 15:50:55.71
ID
:t5tUt0bG0
やっぱ派遣て気楽？
763
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/18(月) 16:17:43.97
ID
:uqu/UfTR0
>>762

派遣先による
764
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/18(月) 19:21:44.57
ID
:+JEdIWHm0
>>762

気楽だよ。
全国各地を転々とするので家を買わなくていい。
低収入なので結婚をあきらめたから嫁に対するストレスがない。
もちろん子供に対するストレスもない。
役職がないので出世のストレスもない。
スキルあげてチャージ上げても儲かるのヒルズ様だけだから特に勉強しない。
そもそもお客様は派遣に大きな期待はしていないので仕事のプレッシャーもない。
765
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/18(月) 19:40:52.70
ID
:8itHuEZq0
自分で派遣先選べたらなー
通勤一時間以上かかりだすとしんどい
766
： sage [sage] 2019/02/18(月) 20:02:28.95
ID
:Yukhcd2z0
うちの支店は派遣先企業は選べないけど案件は選べるわ
767
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/18(月) 21:18:27.77
ID
:C5wPMfia0
派遣先が選べないとか新卒か無能だけだろ
768
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/18(月) 22:10:43.87
ID
:J9Yalv4g0
今更だけど、自宅でする仕事（月報や査定の資料など）に要する時間に対して、一定の残業時間を付けられるといいけどね。
あと、役職手当が東証一部上場企業とは思えないような額なのは気の毒だと思う。
769
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/18(月) 22:44:52.65
ID
:/BnyKtgZ0
>>768

在職中のことより、定年後の退職金の少なさが一番やばいだろ
テクノプロに新卒から定年まで勤めても退職金が数百万円って少なすぎ

国家公務員だと定年時年収は700万円台になるし、退職金は数千万円になる
俺は大手メーカー子会社に転職したけど、退職金はたぶん1000万円以上＋確定拠出年金600万円～800万円くらいかな
ちな20代後半
770
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/18(月) 23:04:43.26
ID
:C5wPMfia0
お前っていつも「大手メーカー子会社に転職したけど」って馬鹿の一つ覚えだけど後悔してるの？
771
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/18(月) 23:53:51.30
ID
:qJiR7DiJ0
>退職金はたぶん1000万円以上＋確定拠出年金600万円～800万円くらいかな

ではお約束を。

妄想乙ｗ
772
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/19(火) 00:39:57.17
ID
:f03DqX2F0
いやむしろテクノプロの退職金の少なさのほうが異常だろ
773
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/19(火) 00:45:26.74
ID
:l9jfh8Ub0
今年の新入社員が定年迎える頃には良くなってるよ

※経済減退しないものとする
※派遣法が改悪(経営側にとって)されないものとする
※外国人移民に取って代わられないものとする
※株価が上がり続けるものとする
774
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/19(火) 00:58:46.02
ID
:Mjh4XGk10
逆にお前ら定年まで生きるつもりでいるの？馬鹿じゃね？
775
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/19(火) 08:00:22.36
ID
:o7af5CMt0
>>768

付いてるよ
776
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/19(火) 09:20:37.31
ID
:w3FfTFcI0
>>773

もう経済減退しかけてるので駄目だな
777
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/19(火) 10:09:10.07
ID
:diptrcPv0
情報システム板にスレ建てしておいたぞ
これでＩＴ系の突っ込んだ話がデキる
778
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/19(火) 11:11:25.03
ID
:XJmgNd3E0
情報システム板
テクノプロ（ＴＥＣＨＮＯＰＲＯ）
ttp://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1550460834/l50
779
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/19(火) 11:16:43.26
ID
:6pUpfxrL0
カンパニーだとか支店だとかの違いがありすぎてネットのこういう場じゃ情報の共有もしづらいね
780
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/19(火) 11:18:53.56
ID
:diptrcPv0
>>779

カンパニーごと、支店ごとに違うなら書き込む人は所属を書けば良くね？
どっちにしてもテクノプロの半数近く４７％の社員はIT系
781
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/19(火) 12:46:00.97
ID
:R2A5me4+0
退職金1億でもテクノプロの低賃金は嫌ですw
782
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/19(火) 13:20:07.57
ID
:oxVTmE3r0
どれだけ有能でも担当営業が無能だとチャージなんて上がらない
チャージアップは営業の交渉能力次第だからね
783
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/19(火) 14:16:57.34
ID
:0EQp053d0
今夜、Web給与明細…。
スープラまで、
立ち止まるな。弱音を吐くな。
夢を、諦めるな。
784
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/19(火) 16:46:04.29
ID
:LH416czE0
>>782

と交渉力のかけらも無い無能が言いました
785
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/19(火) 16:52:40.37
ID
:CyPpxY3I0
>>782

技術社員が無能だから売り込めないだけだぞ
ソフト屋はオラクルマスタープラチナ、電気屋は技術士、機構屋はCATIA資格くらい取ってから文句を言え
技術社員は恥を知れ恥を
786
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/19(火) 17:14:37.09
ID
:oxVTmE3r0
全部オレの仕事と1ミリも関係ない資格で笑える
787
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/19(火) 18:04:22.35
ID
:TFyJpFPx0
オラクルシルバーしかない時に普通に年収800万円超えてたよ俺
もちろんこの会社じゃないけど
788
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/19(火) 18:35:40.97
ID
:yh1DEWCN0
それなのになぜこの会社に？
789
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/19(火) 19:21:35.15
ID
:JLLCcrM40
>>768

ブラック企業にサービス残業は付きものです。
790
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/19(火) 19:23:33.16
ID
:x+H8ESg10
>>788

1年だけプログラマーやっててjavaゴールドとオラクルシルバー取って辞めた
もちろん給料が安いから
791
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/19(火) 20:41:34.53
ID
:yh1DEWCN0
>>790

ん？？？
なんか話がつながらないな

「（ある会社Aで）年収800万円超えてた」
「（ある会社Aの）給料が安いから辞めた」

ってこと？
それとも、

「（ある会社Aで）年収800万円超えてた」
「（ある会社Aを）辞めた、（テクノプロは）給料が安いから（テクノプロに転職した）」

ってこと？
792
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/19(火) 21:02:15.94
ID
:x+H8ESg10
テクノプロ所属給料安すぎてビビる
粘着されても嫌だから自費で資格を取りつつ案件をこなす
案件の切れ目で転職して年収800万円になる
さらに資格を取り経験を積む
更に年収アップ

理解したか？
793
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/19(火) 21:18:26.60
ID
:yh1DEWCN0
>>792

ああなるほど、
テクノプロ（
>>790
）→会社A（
>>787
）→会社B（
>>792
）
ってことね

「理解したか？」っていうか説明不足だったからお前以外の人には伝わらなかったんだよ
794
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/20(水) 00:12:26.39
ID
:UPzJ9mv/0
ここってどのくらいの待機の間に次決まらなかったらクビになる？
795
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/20(水) 00:15:10.42
ID
:8Bdzv6iy0
知らんけどしがみつくよりだったら転職活動したほうがよくね？
796
： sage [sage] 2019/02/20(水) 07:35:13.33
ID
:fAwEGXfo0
最近外国籍のやつ採用しすぎじゃね？
797
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/20(水) 09:31:09.92
ID
:LJSvGPhq0
>>796

南朝鮮籍は採用して欲しくないな
ファビョられても困るしｗ
798
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/20(水) 12:23:50.15
ID
:6FMzNEgS0
>>796

国内奴隷が減りつつあるから海外に手を伸ばしてるんだぞ
799
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/20(水) 19:13:53.07
ID
:y3u0p2550
新卒358人だっけ？
その内何人ぐらいが三国人？
800
： sage [sage] 2019/02/20(水) 20:11:32.33
ID
:fAwEGXfo0
外国籍って未経験で入ってくるの？それとも経験者？
うちの支店に最近入ってきたやつは日本語すら怪しかったけど英語ペラペラで技術経験あるならいいよね
やっぱり単価も給料もやすいのかな？
801
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/20(水) 23:35:16.14
ID
:ZUAIwMyI0
ガイジンにもDCなんか強いてるのかな？
もし受け取れるトシになった時に退社帰国してたら
彼らは受け取る事ができるのかな？
802
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/21(木) 12:11:02.12
ID
:yTXfOZwO0
外人は基本契約社員では？
803
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/21(木) 19:59:29.50
ID
:xte/4fdc0
偽装請負ってどこもやってんの？
804
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/21(木) 20:48:50.83
ID
:5TuM4bwg0
偽装請負って何ぞや？
805
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/21(木) 22:52:34.09
ID
:GwOs/FAp0
派遣法守ってる派遣会社って存在するの？
806
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/21(木) 23:45:12.06
ID
:m8kUED+a0
俺、新卒から9年間ほぼ休み無しで働いて退職金が14万だった…
807
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/22(金) 00:30:05.18
ID
:gT0L7pVb0
常駐先は大手でやりがいあるけどテクノプロがクソだからやめたい、というのはデフォだね
808
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/22(金) 00:50:43.17
ID
:pGV8FVig0
常駐先は大手だったけどやりがいはなくて嫌々やってたのに客先が直接雇用したいとか言い出したので辞めて
今は別の大手メーカーの正社員してる
809
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/22(金) 01:57:18.99
ID
:myDblc2i0
>>804

契約上は業務請負契約だが実態は派遣就労

派遣法逃れの為に保険契約を蒸すはずに業務請負契約とする
810
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/22(金) 10:56:27.94
ID
:dC1PD7kI0
>>809

それって法律的にOKなんですか？
二重派遣も堂々としているのがテクノプロ なんで。テクノプロ ・エンジニアリングだけどね。
811
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/22(金) 12:04:51.63
ID
:rpo2Dfkw0
>>810

むしろ守ってるところなんてないだろ
抜け道ありきの法律だし
812
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/22(金) 12:05:36.95
ID
:rpo2Dfkw0
あ、うちの会社がやってると言っている訳ではないのでそこんところ勘違いしないでよね！
813
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/22(金) 15:04:03.01
ID
:8jL4NbG20
派遣って惨めじゃないの？
同級生や近所や親戚にはバカにされてると思うけど。

周りの目が気にならないの？
814
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/22(金) 17:15:47.12
ID
:dC1PD7kI0
>>813

惨めかどうかは客先次第。自分次第。
中には派遣だから次から次へと客先を変え、スキルアップできるという人もおる。
まぁ、派遣はピンはねされてナンボ。客先はズバッと契約を打ち切るものだ。それをどう思うかは人それぞれ。
815
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/22(金) 17:22:07.62
ID
:20uRaewh0
警備員とかも派遣みたいなもんじゃん
816
： sage [sage] 2019/02/22(金) 18:23:24.71
ID
:tTPmbbC10
テクノも派遣だけじゃなくてそろそろ請負や自社サービスに力入れないとダメだわ
817
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/22(金) 19:06:34.52
ID
:s4gZnzCA0
サービス休日出勤
818
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/22(金) 19:08:04.16
ID
:dC1PD7kI0
サービス◯◯は派遣だから当たり前。
派遣は奴隷なんだよ。
819
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/22(金) 19:16:33.83
ID
:ApmpOdCM0
新卒でブラック企業に入ってら洗脳されるよ。
サービス残業が当たり前になって違和感なくなるよ。
それがテクノプロの狙い！
820
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/22(金) 19:22:46.37
ID
:urKpUIcL0
芸能人も派遣だな
821
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/22(金) 20:18:38.44
ID
:Qr66PGFZ0
芸能人は個人事業者じゃね？
822
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/22(金) 20:20:48.36
ID
:dC1PD7kI0
いろいろ労基に言ったけどテクノプロ の味方である事が判明した。
法を破りながら法に守られる。
労基のヤツにカネつんだか。
823
： sage [sage] 2019/02/22(金) 20:40:58.77
ID
:HhVN4CAn0
自分で転勤希望した場合って借り上げ社宅契約させてもらえるん？
もう東京の満員電車は辛いから地方行きたい
824
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/22(金) 21:10:57.94
ID
:2sXZz7NA0
車だけどラッシュ時の渋滞は時間無駄にしてる感が凄いよ
高速道路使わせてくれればマシになるけど
825
： sage [sage] 2019/02/22(金) 21:17:37.73
ID
:HhVN4CAn0
満員電車で臭いおっさんにおしくらまんじゅうされるよりはええやん
826
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/22(金) 22:40:47.48
ID
:axYrMY100
>>806

かわいそう
お疲れ様でした
827
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/22(金) 23:05:29.40
ID
:pGV8FVig0
みんなは何のプロ？
俺はSEXのテクのプロ！
828
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/22(金) 23:05:45.48
ID
:pGV8FVig0
誤爆
829
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/22(金) 23:13:01.39
ID
:ScthjM+Z0
>>823

どうなんだろうね
でも家賃払ってるのは会社でもそもそも賃貸契約者は自分名義だからな
問題になるとしたら敷金礼金会社負担なところか
結局のところ就業規則に出て行けと書いてあるから例外は認められないのでは？
830
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/22(金) 23:14:32.53
ID
:ScthjM+Z0
>>823

転勤が転職に見えた

今は自分で物件選べないけど事前に営業に条件伝えたらその中から選んでくれたよ
人によるのかもしれないけど
831
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/22(金) 23:15:14.90
ID
:vRiG/sO20
>>822

公務員に言っても無駄だな。この国は役人パラダイスだ。
本当に法を破っているのなら動画サイトにバラまいていいと思います。
万人単位の奴隷を駆使しているにもかかわらず、バイトテロみたいな動画が一切存在しない
テクノプロは、人民統制が本当に行き届いた現代日本国を象徴するすばらしい企業だと思うよ。
嫌なら辞めろとまでは言わないけど、国から出ていけば？だれも止めないよ
832
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/23(土) 02:07:57.83
ID
:cWBdS/Lv0
知り合いがこの会社入ったけど
心の中では「派遣ｗ」と馬鹿にしている

何故わざわざ派遣なんか選ぶのか分からんわ
833
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/23(土) 03:13:40.37
ID
:XPNbtPQs0
派遣の難しいところは、派遣をやめたいからやめる人が多いのが実情なんだが、同時に何の恨みもない客先を急に辞めて迷惑をかけてしまうところだな

客先常駐ってそこそこ気に入られてるから契約切らないわけだし
834
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/23(土) 08:04:44.38
ID
:cm2dudGw0
>>810

今でも二重派遣なんて違法行為やってるのか？
それってコンプライアンス違反だろ
仮にも上場企業となった今、それをやるのは不味いだろ
俺が在籍してた頃は偽装請負もやってた
更に思い切り業者が間に入ってる超下請けが多かった
酷いのになると８次下請けの仕事の依頼が来てた
流石に、その仕事は中間業者にマージン取られて儲けが薄いので断っていたがｗ

更に情けない事に中小IT（社員数２００名程度）の下請けまでやっていた
835
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/23(土) 08:07:51.25
ID
:cm2dudGw0
>>815

警備会社は客先に常駐はしても契約形態は請負
法律で警備は派遣出来ないからな

だから直接、顧客からの業務の指示は受ける事がないし、
二重派遣も発生しないし偽装請負も発生しない
特に大手の場合は絶対に偽装請負は請け負わない
836
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/23(土) 08:11:10.60
ID
:cm2dudGw0
>>816

毎年、徐々に請負を増やしているよ
Ｍ&Ａは請負を増やす為に行っているようなもの

更に自社でのサービスも展開し始めている
その辺がメイテックとの違い
メイテックは請負は年々減っている

後は商業用データセンターを設立してサービスを展開すべき
837
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/23(土) 08:12:30.11
ID
:Eht8JO6u0
>>819

テクノプロは残業は１分単位で支給されるだろ
面倒だから１分や５分程度なら付けない人も居るだろうけど
838
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/23(土) 08:19:01.52
ID
:cm2dudGw0
>>825

そう言えば、嫁が俺と一緒になる前は頻繁に満員電車で痴漢されてたな
痴漢が嫌だって愚痴ってたけど、満員電車じゃどうにもならんわな
確かに満員電車は男の俺でも辛いわ

嫁は乳がデカ過ぎだから満員電車だとどうしても乳房が他の客に当たる
で、客はそれを良い事に嫁の乳を揉んでいた
それがずっと続いたので嫁は会社を辞めてしまったよ
女は男と違って会社辞めても生きて行けるからな
839
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/23(土) 08:45:33.44
ID
:QCcCSvHb0
>>834

二重派遣やっとる。
エンジニアリング社の人事が言った。
アデコとかからも人を買って、客先に売ってるとか。うちの会社、怖いだろw 二重派遣しちゃうんだよwwって笑った。働くやつはマージン取られまくりだわ、超たのしー。とも言ってた。
840
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/23(土) 08:47:32.03
ID
:UjB65jT40
はい、通報
841
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/23(土) 09:16:09.67
ID
:Eht8JO6u0
>>839

＞アデコとかからも人を買って、客先に売ってるとか。うちの会社、怖いだろw
＞二重派遣しちゃうんだよwwって笑った。
＞働くやつはマージン取られまくりだわ、超たのしー。とも言ってた。


なんだそりゃｗｗｗ　ってかその発言した人事も最低だな
きっと在日みたいな性格なんだろう
俺の嫁を満員電車で痴漢した奴よりも質が悪い


アデコと言ったらVSNの親会社じゃないか
子会社のVSNを差し置いてライバルのテクノプロに人を売るとは言語同断！
ってか、アデコはVSNの規模拡大、発展させる事を諦めたのだろうか？
842
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/23(土) 10:23:08.23
ID
:SHOnukkv0
>>841

儲かればいいんだよ
奴隷は黙って仕事してなさい
843
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/23(土) 10:33:36.58
ID
:b1UBnpzU0
嘘なら偽計業務妨害だぞ
844
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/23(土) 10:44:09.40
ID
:/oD8mXfS0
これは株価に影響しますね
845
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/23(土) 12:30:39.76
ID
:QCcCSvHb0
この耳で聞いた。アデコから人買ってる、ってな。他からも人が流れとる。帳簿を調べりゃ分かるだろ。請求書あるだろに。
846
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/23(土) 14:54:41.03
ID
:rBYR9Hnm0
給与明細に特別手当っていう項目が増えてるんだけど、これなに？
847
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/23(土) 15:14:28.99
ID
:MjhMAF1q0
金で転籍させてんだろ。よくある話
848
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/23(土) 15:29:37.94
ID
:Eht8JO6u0
>>845
>>847

つまり、テクノプロが人を集める為にアデコから買ってるって事な？
アデコはテクノプロに人を売る
そしてアデコはテクノプロから金を受け取る
よく考えたらどっちもメリットあるな
849
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/23(土) 22:12:19.89
ID
:1IVMK+zX0
>>839

通報したから首洗って待ってなｗ
偽計業務妨害、乙&#12336;ｗｗ
850
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/24(日) 05:50:10.42
ID
:2Iwx52+m0
>>830

自分でも選べるよ
ただし契約可能な不動産会社が決まってるから
会社が契約可能な物件から選んで営サポさんに言って
そこにしてもらえたよ
カンパニーによるかもしれないけども
851
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/24(日) 09:15:28.57
ID
:TQULD7Xh0
聞いた事、見た事をココに書き込む。
それぞれが、どう思うか判断する。
それが5hだ。ただの愚痴だけなら5hの必要はない。
852
： sage [sage] 2019/02/24(日) 10:47:49.36
ID
:IuNDg3+h0
5h?
5ch?
853
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/24(日) 11:04:29.59
ID
:TQULD7Xh0
>>852

ごめん。
5ch。
854
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/24(日) 11:06:08.94
ID
:TQULD7Xh0
アホやった…c抜けた…情けない…
855
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/24(日) 12:55:20.99
ID
:vFLM+3my0
働きたくない
非道な仕事
不幸な派遣先
平均的な底辺
微笑みの営業

5h
856
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/24(日) 13:10:42.67
ID
:anddpgkJ0
>>855

非道な仕事とは？
857
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/24(日) 14:33:47.08
ID
:OuJ1id2f0
スリ働くよりマシ
858
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/25(月) 11:28:33.79
ID
:TJwp5+IH0
>>849

それって単なる人材紹介をアデコから受けてるだけじゃね？
それを人をアデコから買って派遣してるって表現したんだと思う
テクノプロもアデコも人材紹介をやってて、横つながりで人を紹介する
紹介を受けた方は金を払い、紹介した方は金を受け取る
それだったら合法だと思うがな
どっちも持ちつ持たれつでウィンウィンだろ
859
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/25(月) 13:36:01.34
ID
:+rf0Eh1f0
自分の会社が疑われるのは悔しいから労基に通報して潔白を証明しないとな
その時は
>>839
の開示請求されて事情聴取されるのかな？
860
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/25(月) 14:00:17.08
ID
:v+K6k3pk0
>>859

スリ働くよりマシ
861
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/25(月) 15:40:35.85
ID
:TxBTSuOc0
サービス休日出勤してるって書き込みあったでしょー0817。労基が入ったら、そゆのも明るみになっちゃうね。
862
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/25(月) 16:09:16.75
ID
:2jT+zAeP0
アスペ
863
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/25(月) 17:11:11.70
ID
:BE/4j1ZO0
営業のゴリラ、中二病がぬけてねーな
864
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/25(月) 21:19:55.65
ID
:rEHqNVUj0
サビース休出って、おおかた
全体会とか健康診断とかの事を言ってるだら。
元々会社の出勤日扱いだ事を知らんないか、知ってても「なんで土曜日に休めんだ」っていう楯突きなのねだら。
会社の仕組みをよく解ってないだけなんだら。
865
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/25(月) 21:58:45.15
ID
:WVB8dOCo0
全体会議に有休を使うとボーナス査定マイナスになるのは違法にならないの？
866
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/26(火) 08:21:05.31
ID
:QstI4tkR0
二重派遣の件で。
仲買企業つまりテクノプロ が間に入っていたとしても、労働者の契約で全てが全て二重派遣ではない事もあることが分かりました。
実際に聞いた事、それを聞いて感じた事をココに書き込んだだけでしたが、いろいろな意見があるので追記と訂正をします。
あとは労基がうごくのであれば、それはそれで良いと思います。ここでごちゃごちゃしてるより白黒はっきりしますし、それが労基の仕事だと思います。
867
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/26(火) 08:27:51.98
ID
:QstI4tkR0
>>865

質問に被せてしまって申し訳ないです。
868
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/26(火) 13:00:30.62
ID
:HhLJGWyJ0
>>865

有給使う分には査定に影響ないですよ。
心証は知りませんけど。
869
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/26(火) 14:42:56.67
ID
:WFwTDZ320
入社前の職場見学って具体的に何させられるんですか
客先との面接するための建前だって事は知ってます
870
： クロノス [sage] 2019/02/26(火) 14:59:34.13
ID
:HhSNHPBN0
職場見学という客先面談です。試験を受けるところもあります。経団連のトップが某モバイルカンパニーだから、自分達のいいようにルールを変えています。
871
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/26(火) 16:02:47.95
ID
:KSuKz/WN0
年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
ttp://https://u.nu/37g1

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
ttp://https://u.nu/h7o1
872
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/26(火) 16:10:23.83
ID
:JgBzzSEk0
>>868

査定あげるって説明あったし就業規則にも書いてあるよ
873
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/26(火) 17:14:58.03
ID
:TaIyRNqs0
>>869

singing & dancingさせられます。
874
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/26(火) 17:55:20.72
ID
:trR7im070
ある程度ノウハウ学んだら自営業やろうと思ってる
875
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/26(火) 19:27:59.11
ID
:HhLJGWyJ0
>>872

査定項目からは外れましたよ。
カンパニーによるのかな。
ちなデザイン
876
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/26(火) 19:35:46.31
ID
:fAyKZWU40
>>872

ヒルズの無能達の方針を知って従う。
参加しないと無能の方針に従えない。
なので査定条件に入れて問題ないだろ。
まあ無能たちなんで方針、ビジョンなんか全く示せないから数字の羅列しかしゃべらないから時間の無駄て言えば時間の無駄だけどね。
877
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/26(火) 20:05:53.12
ID
:skSqbYm70
ここの会社はわからないけど新卒で常用派遣は辞めたほうがいい。
他の常用型派遣の会社を受けたら新卒、第二新卒はスキル、経験がないから設計の下の下流工程から下積みしてもらわないといけないといわれた。
878
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/26(火) 23:57:19.37
ID
:GFyuNCHj0
そんなの派遣じゃなくても当然だと思うが
879
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/27(水) 06:19:05.93
ID
:Si5MsWp40
逆に、新卒未経験で設計の最前線に放り込まれて
「かわいそうな結果」になる事がままあるよ。
下積みがあるなら、むしろ良心的。
880
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/27(水) 07:58:10.55
ID
:ikieWfm/0
派遣ではない、外勤だ
面接ではない、業務打ち合わせだ
リストラ候補ではない、待機だ

もうやだ
881
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/27(水) 08:04:37.40
ID
:YgH0AVVE0
>>880

請負契約の常駐現場に移動願い出せば良いじゃん
或いは自社開発センター希望するとかな
882
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/27(水) 19:31:52.05
ID
:JyenbTnR0
>>887

テクノプロのモデルケースです。
新卒、第二新卒はスキル、経験がない→設計の下の下流工程→スキルつかないから次も下の下の下流工程←永遠に続く。
頭のいい奴は辞めていくが新卒は毎年大量に採用できるので問題なし。
新卒は文句も言わず全国に飛ばせるし粗利も高いのでヒルズ族様大もうけ。
営業の殺し文句は、下流工程で経験を積んで次回こそは設計ですよ！
下流工程の奴は下流工程のままだよ。
883
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/27(水) 19:32:54.44
ID
:omx3zKul0
派遣は奴隷
この会社内で地位が高い奴でも派遣先の新卒以下の地位


新卒が派遣を見下していたわ
884
： sage [sage] 2019/02/27(水) 19:38:54.04
ID
:S1+DPHJw0
納豆支店ってH立以外で取引先あるの？
885
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/27(水) 20:33:24.99
ID
:Jm6m7bBk0
デザイン社のデータサイエンティストの仕事受けたけどまだ始めたばかりの未開拓の分野だから希望が通るかわからないといわれた
886
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/27(水) 21:50:15.89
ID
:+l6qlHKp0
１０年も２０年も勤めてるやつってマゾなの？ｗ
887
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/27(水) 23:56:33.08
ID
:sSEjEBzb0
>>880

素直に笑った。
ちな、世間一般で認知されているリストラというものはここには存在しない。
勘違いなら改めよ。　
888
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/28(木) 00:25:09.90
ID
:M0l557kb0
採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ｜これから
ttp://http://natsumi.tokyo/

＊ブラック企業も検索可能！
889
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/02/28(木) 05:25:50.82
ID
:VcYvetFr0
例えば札幌とか福岡で採用されたけど、
自宅待機長いから東京に行ってくれとかそういう話ってある？
890
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/28(木) 07:51:00.25
ID
:dY/6oPsy0
>>889

転勤可能で申請してなかったらないと思う
891
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/28(木) 08:01:53.18
ID
:zOO15+w00
>>889

仕事決まってからしか引っ越さない
892
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/28(木) 15:22:36.65
ID
:m4BpnQHy0
転職サイトで大手に1件応募しちゃった
まだ書類審査中だけど
893
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/28(木) 16:44:27.64
ID
:5yzuTF2Y0
エンジニアリング社とデザイン社って
抱えてる案件にどんな違いがある？
894
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/28(木) 17:13:07.42
ID
:ZG+IBcca0
>>892

技術者派遣大手ってどこ？
895
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/02/28(木) 21:50:56.37
ID
:8tl2YW460
思い込み系アスペ
896
： sage [sage] 2019/02/28(木) 22:13:14.07
ID
:e0G2iRdL0
リクルート
897
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/03/01(金) 07:35:39.09
ID
:zvqg5jRW0
昨日支店でパソコン作業してました。
その時に後ろで若者がアドバイザー？に相談してました。
若者はワンチップマイコンのSFRが理解し使えないとの事。
アドバイザーの的外れな回答に笑わしてもらいました。
だから支店行くの好き！
あの若者もテクノプロの限界を知って辞めるんだろうな。
898
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/03/01(金) 10:16:55.96
ID
:E5Bn9bbn0
最近離婚したばかりのお隣の奥さん、年下の実業家とマイコンしたらしいわよ
すごいわよね、離婚したばかりでマイコンとか
うらやましいわね
899
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/03/01(金) 10:55:35.15
ID
:AHjyeCWi0
所詮は人売り業界
利益率の良く騙されやすい新卒の採用枠を大幅増強
キャリア採用も進めてるようだけど大幅利益を確保できる優秀な人材は派遣は避ける模様
900
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/03/01(金) 20:16:03.83
ID
:czB5aoHJ0
新卒そんなに取って派遣先あるの？
901
： sage [sage] 2019/03/01(金) 20:34:13.71
ID
:pgWkh8FX0
ほんとよな、もう派遣先決まってる新卒も多いらしいしどういうシステムなんだろうな
902
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/03/01(金) 21:00:39.37
ID
:czB5aoHJ0
隣の部屋から顔がキメエだの聞こえてきた会社は初めてや
903
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/03/01(金) 22:47:40.60
ID
:6krCD/C50
>>902

それ新宿か？
904
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/03/02(土) 00:56:13.14
ID
:4VCu8fUK0
いや横浜　初対面で言われたぞ
905
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/03/02(土) 09:07:42.13
ID
:s0sQgaP20
事務と営業の会話は派遣社員の陰口ばっかだよ
906
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/03/02(土) 09:07:44.87
ID
:FXRLlfun0
事務と営業の会話は派遣社員の陰口ばっかだよ
907
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/03/02(土) 09:10:14.61
ID
:YurciBab0
>>893


デザイン社は機械、電気・電子設計、IT分野では制御系システム

エンジニアリング社は機械、電気・電子設計、土木・建築設計、
IT分野は制御系、業務系、ITインフラ等、その他ｅｔｃ...と多岐に渉る
旧社名ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ･ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ（旧社名：ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ）時代は、
バイオ・ケミカル分野もやっていた（今現在のR＆D社の業務）

被ってるのは機械、電気・電子設計、制御系システム分野
908
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/03/02(土) 09:12:19.13
ID
:YurciBab0
>>894

テクノプロ、メイテック、フォーラムエンジニアリング、アルプス技研、ＶＳＮ

上場してるのはテクノプロ、メイテック、アルプス技研
909
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/03/02(土) 09:16:38.88
ID
:NRKTgACI0
>>900
>>901

顧客からのオーダーが多すぎて対応出来ないくらいらしい
だから新卒も１０００名超の大量採用
取引先の契約が終わる前に次の顧客が決まっている状況
910
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/03/02(土) 09:20:43.04
ID
:YurciBab0
>>904
>>905

内勤である営業と事務は派遣エンジニアを見下してる傾向がある
特に営業は上から目線でモノを言うのが多い
技術の事を全く分かっていないのにも拘わらずな
出世も営業職の方がしやすい傾向があるね
請負も増えては来たが、未だ未だエンジニアの地位は低い
911
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/03/02(土) 09:44:54.01
ID
:AF/o5vSR0
営業や支店長って年収どのくらい貰えてるの？
912
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/03/02(土) 09:55:47.97
ID
:G8nuLnI80
>>911

>>578
913
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/03/02(土) 11:43:03.21
ID
:8zufQQnR0
あんな狭い事務所で働いてる営業や事務はとてもかわいそうに見えるけどな
零細企業のオフィス並の狭さ
914
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/03/02(土) 16:36:26.92
ID
:pdv6SxZX0
派遣の癖に営業や事務に文句言える立場かよ

派遣が
915
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/03/02(土) 16:54:34.11
ID
:8zufQQnR0
派遣より給料安い営業と事務笑
916
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/03/02(土) 19:33:16.72
ID
:gRMcXdDR0
>>897

テクノプロでワンチップマイコンのSFRを理解して使える人て居ます？
マイコン名は問いませんが。
917
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/03/03(日) 02:14:59.97
ID
:ykRo3X8F0
機電系、は溶接だの材力だの電源電圧だの三角関数など書き込まないが

情報技術作業者は仲間内でしか通じない文言を書き込む不思議

まさに専門馬鹿
社会から逸脱してる
918
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/03/03(日) 08:18:39.33
ID
:GGqXhSw10
ここで40代って結構いるの？
919
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/03/03(日) 09:25:01.18
ID
:aAQlgVj10
>>918

参考情報
>>22
920
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/03/03(日) 09:27:37.80
ID
:46rxXAZl0
>>913

内勤は間接部門であり、人数が少ないのだから狭いのは仕方ない
基本的に内勤は直接利益を生まないのだから
それでも自社勤務なのだから、客先常駐のエンジニアよりは幸せ
921
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/03/03(日) 11:12:28.68
ID
:0SA526i90
派遣会社の社員ですと言われても世間のイメージは悪い
922
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/03/03(日) 13:26:04.25
ID
:1q95p31y0
スリってまじ？
923
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/03/03(日) 14:09:28.27
ID
:LsuVyZr60
>>921

派遣会社の親会社でヒルズ賊やってます
924
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/03/03(日) 14:45:33.57
ID
:kDgbbooG0
昔の管理社員は「技術者の稼ぎで僕ら養ってもらえてるんだから足を向けて眠れませんよ」って言ってたけど
リーマンショックを気に意識が変わってしまった。
管理社員が整理蚕する技術者を選別するような時期を経た事によって
管理社員の側に「お前らを生かすも殺すもコッチ次第だぞ？」と言うような
思い上がりが生れたように思える。
925
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/03/03(日) 14:54:43.41
ID
:2004BqV/0
4000人の整理解雇決定した人はちゃんと自◯したの？
新卒はここが4000人整理解雇した会社って知って入社してるのかな、心配だな
926
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/03/03(日) 16:11:35.94
ID
:OSTWW5rP0
>>924

離職率の原因
927
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2019/03/03(日) 16:53:00.27
ID
:0SA526i90
ここの支店ってギスギスしてない？
そういう雰囲気を感じ取れたよ
機嫌悪いのか知らんが感情を隠せない女もいたし
928
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/03/03(日) 19:34:22.92
ID
:3gYC2ZnY0
>>901

メーカーて品質保証するためとかで単純作業のデータ採りが必要です。
そういう仕事は単価が安く技術力つかないのでメイテックさんとかは受けません。
そこで新卒使い捨てのテクノプロの出番です！
929
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/03/03(日) 22:27:30.64
ID
:HQMST7bt0
>>924

あとから付けたような言い訳はいらんだよ
奴隷程度が技術者だとか【自分から言い出す時点】で終わりだ
身の程を知れ
・・・
・・・
・・・
・・・
・・・
と、うちの支店の飲み会では支店長と営業が暴れてた
もう二度と飲み会には行かんわ
930
： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2019/03/03(日) 22:49:14.89
ID
:HQMST7bt0
>>927

どこ？
少なくともうちはギスギスはしてないし機嫌もわるくない
糞経歴な支店長には絶対服従が基本だ

服従すると漏れなく褒め殺しの刑にあうぞ！？

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