パーソルテクノロジースタッフ その２
- ： [sage] 2017/12/28(木) 01:20:42.02:bewuqP3/0
- パーソルテクノロジースタッフ
ttp://jump.5ch.net/?https://persol-tech-s.co.jp
旧テンプスタッフテクノロジー＆旧インテリジェンスです。
前スレ
ttps://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1485124354/ - ： [] 2017/12/29(金) 13:08:26.28:z7pLZ1Nl0
- ほうほう(^。^)y-.。o○
- ： [] 2017/12/29(金) 17:45:14.55:2pJ+HeP10
- 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ - ： [] 2018/01/01(月) 18:49:20.44:UDQEbtpX0
- 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ - ： [] 2018/01/01(月) 21:26:53.39:aqphQM9B0
- あけおめ(^o^)
- ： [sage] 2018/01/02(火) 00:29:09.63:5+hhJf8N0
- 年末調整の内訳明細が細かくて感動した。
大手はやっぱ違うなー - ： [sage] 2018/01/05(金) 14:31:43.71:2tB8Ww9T0
- 人員調整が大雑把で感動した。
さすが大手になるだけある。 - ： [sage] 2018/01/11(木) 23:58:05.28:mSXPVP2U0
- 別の大手派遣会社の無期雇用派遣は、
仕事がないときは給与の6割しか払わないらしい。自宅待機だからだろうけど。
ここもそうなの？ - ： [sage] 2018/01/14(日) 14:01:30.46:lXa+B+ar0
-
同じですよ。
保険とかは、６割にならないので、実質的にはもっと低く感じました。 - ： [] 2018/01/14(日) 22:36:27.07:uuZOJl0l0
- ここで稼働をはじめたけど、客層はあまりよくない
案件の数は一見、多くは見えるけど - ： [] 2018/01/15(月) 05:27:57.50:tKr8AQ0r0
- 歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
ttp://jump.5ch.net/?http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。
厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率（パートを含む、季節調整値）は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。
夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4％増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2％。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。
この14.2％という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。
この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。
仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。
なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7％で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7％という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。
そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。 - ： [] 2018/01/15(月) 05:30:20.77:tKr8AQ0r0
- ttp://jump.5ch.net/?https://goo.gl/ebERCZ
年収913万円
機械設計（自動車関連）職
48歳／経験21年
・請求単価：4,000円/時
・時間外平均：42ｈ
・社員区分：プロ契制 - ： [] 2018/01/18(木) 20:47:56.46:gM0xcjJ00
- マージン率も公開していないし、ここより良心的な派遣会社はあるね
メーカー系ではないから、客層も広すぎて、ホワイトだけでもない - ： [sage] 2018/01/19(金) 00:09:25.57:BbqEbhFQ0
- 時給が高いとマージン率は４４％だよ
ただし、どこの一般派遣会社も同じだから
簡単な話、時給上限が２８００円てのが多いのも、企業間では５０００円だから
自動車業界だけはたまに超えることもあるようだけど、関東だとどこも同じ(関西はなぜかもっと高いのもありそう)
メイテックだけは上限６０００円だけど、特定派遣のメイテックの平均マージン率が４４％位だから、何の保証もない一般派遣の平均マージン率が４０％位だと相当高い筈
でも、前出した通りに他の一般派遣(パソナテック)とかも多分同じ筈 - ： [] 2018/01/19(金) 02:35:38.75:SXTVitqw0
- こんな会社いたら結婚できないよな
この会社にいる人は結婚を諦めた人かな - ： [] 2018/01/19(金) 19:39:22.77:lVQjBQAj0
- 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社。 - ： [sage] 2018/01/20(土) 13:33:35.54:zxfHZwju0
- さぁ、いよいよ阿鼻叫喚の派遣切り旋風の年がやって参りました。
皆さん、日比谷公園のテント場所取り準備はできていますか？ - ： [] 2018/01/20(土) 19:11:28.88:e34MlOVN0
- 旧インテって実はかなり客筋が悪かったんじゃね？
なんか、合併2社の負の遺産を引き継いだ会社 - ： [sage] 2018/01/21(日) 02:23:57.96:/+WDZVul0
-
転職サイトの評価みたら、確かに低いよな 同業他社と5段階評価で1.0位低いもんな - ： [] 2018/01/21(日) 11:22:37.95:XosvkWHR0
- 701 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/21(日) 11:09:28.06 ID:XosvkWHR0
結果的には、日立が自社でまかなわないで、外部派遣社員を使い色々酷いことしたから、日立オートモティブシステムに納入する、日産向けの自動車センサーのデジタル半導体開発に支障をきたした。
それは、ルネサスエレクトロニクスという元日立半導体会社。
日立ICS・日立JTE・日立OB取締役のシーデックス・シーテック(現テクノプロデザイン)
の態度が悪かったンだと思うよ。
彼らは、全員自分のことは棚に上げて、派遣者の態度が悪いと言い張っていたが。
(特に、OKIアイディエスとテクノプロデザイン群馬支店の営業)
テクノプロでは責任をとって、別の取り替えられる人材に入れ替えたから何の問題も無かったんだと思いますよ。
ただね。
よってたかって、80人ぐらい何もできないでオレ様に仕事押し付けて、チャージアップ金額の交渉はオレ様が承認しないとサインしないと言ってあるのに勝手にやり、あげくのはてにチャージアップ金額の1割しか給料に反映できない理由を社員にも客先にも説明できない。
取締役や支店長や営業が、技術派遣となって、派遣先で働けばいいだけでしょ
何の問題も無いと思いますが
(大甕工場で、言われたセリフ。確か次の経団連会長が大甕工場出身らしいが。) - ： [] 2018/01/21(日) 23:08:29.33:BbPoJZil0
- 進入社員研修の講師にどもりを担当させたり、あまりレベルの高い一般派遣ではないなぁ
- ： [] 2018/01/22(月) 17:36:37.96:UUM9PMEv0
-
あいつドモリ&なまりで何喋ってるか全然聞き取れなかった
留守電来たけど用件が聞き取れないから無視したったw - ： [] 2018/01/24(水) 13:14:38.37:4FdwztTr0
- 派遣に名刺が必要かっていうのはあるけど
マージンが高いわりにパーソルの名刺はないしな
派遣先が用意してくれないとニートと変わらん - ： [sage] 2018/01/24(水) 18:24:29.15:yPg4SJpY0
- こういう繋がり薄い派遣会社は辞めやすいからまあまあ
- ： [] 2018/01/25(木) 12:35:25.21:9Qi3xM5T0
- 昨年末退職したんだけど、まだ離職票届かないぞ
- ： [sage] 2018/01/26(金) 18:47:16.59:k+eAsxxx0
- 案件多い割には話進まんし、レスポンスは非常に遅い
他社に比べて待遇が良いわけでもない
テンプの就業規則読んでるとイライラするね - ： [] 2018/01/27(土) 07:12:51.98:x5XM84GS0
- リツアンSTC
ttp://jump.5ch.net/?https://goo.gl/ebERCZ
年収584万円
評価実験（バイク関連）職
25歳／経験3年
・請求単価：3,500円/時
・時間外平均：32ｈ
・社員区分：時間給制
「円満退職」で大損する？ 知っておきたい労働制度の知識(今野晴貴) - Y!ニュース
ttp://jump.5ch.net/?https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！（佐々木亮） - Yahoo!ニュース
ttp://jump.5ch.net/?https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/ - ： [] 2018/01/27(土) 07:14:56.31:x5XM84GS0
- 関根秀一郎‏
@shusekine
ttp://jump.5ch.net/?https://twitter.com/shusekine/status/943702835497132032
勤続17年の派遣スタッフを12月末で雇止めしようとしているテンプスタッフと交渉しました。
テンプスタッフ曰く「3ヶ月ごとに更新確認をする臨時的業務だ」とのこと。
17年間も継続した臨時的業務だというのか。雇用継続を求めてとことん闘います。 - ： [sage] 2018/01/28(日) 20:13:28.95:YSEi48A60
- マージンはPDFで出てないか？各オフィス毎のやつ
上のマージン44%はまさに当てはまって草も生えない、時給安いんだが - ： [] 2018/01/29(月) 19:04:54.35:k2+1U96l0
- 「円満退職」で大損する？ 知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴
ttp://jump.5ch.net/?https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
（1）退職を伝えるのは2か月程度前が良い
そもそも、この「アドバイス」は法的な責任に基づいた話ではないことに注意が必要だ。雇用期間の定めがない社員（正社員）の場合、
退職日の2週間前に退職したい旨を会社に伝えるだけで良いと、民法627条で規定されているからだ。
もし、転職活動中にすぐに良い会社が見つかり、すぐにでも働きに来てほしいという場合は、2週間前に退職を申し込めば十分なのだ。
仮に、先のアドバイスに従えばかなりの期間相手を待たしてしまうことになり、せっかく見つけた再就職先をみすみす逃してしまうこともあるだろう。
また、転職先の「内定取り消し」が問題となるケースも多いことから、労働者にとってはなるべくぎりぎりまで勤務先に「退職の予定」は隠しておいた方が良い。
いざ、「内定取り消し」になった際にも、退職を伝えていなければ、元の鞘に収まることができるからだ。
実際に、転職者を採用する企業では、「事情が変わる」ことが珍しくはない。
現在の勤務先に退職を伝え、2か月間も「不安定な状態」が続くことは、労働者にとっては大きなデメリットである
（もちろん「内定取り消し」も法的に争うことはできるのだが、争うことなしに転職できた方が良いに決まっている）。
さらに、ブラック企業のような違法行為が横行する職場では、一刻も早く辞めたいということもあるだろう。
ブラック企業とまでいかなくとも、退職を伝えるとパワーハラスメントを行う上司もいる。そうした職場では、
2か月間我慢をするあいだに、うつ病に罹患してしまう可能性もある。
実は、違法行為やパワーハラスメントなど、相手側に問題がある場合には、
2週間すら待たずに、即座に退職することができる。我慢して働き続ける必要などまったくない。
このように、一見「常識的」に見える「退職を伝えるのは2か月程度前が良い」というアドバイスには、
労働者側の大きなデメリットが潜んでいるのだ。 - ： [] 2018/01/29(月) 19:05:30.17:k2+1U96l0
- ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ttp://jump.5ch.net/?https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
実は、こういった脅しにかかわらず辞めるというのが正解です。
なぜなら労働者は退職が自由だからです。さっきも言ったけど、大事なことなので二度言っています。
もちろん、会社が訴えてくるんじゃないだろうかという不安はあるでしょう。
しかし、多くの場合、こんなことで訴えてくるような会社はありません。
まれに内容証明郵便を送ってくることもありますが、冷静に対処すれば大丈夫です。
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。
不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。 - ： あぼーん [あぼーん] あぼーん
- あぼーん
- ： あぼーん [あぼーん] あぼーん
- あぼーん
- ： [] 2018/01/29(月) 23:37:54.09:FKZYsrwS0
- ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ - ： [] 2018/01/30(火) 22:54:52.37:cEYqOUMg0
- ここ、バックオフィスは新宿の高層ビルにはなくて、仙台にアウトソースしているのか
だから、小回りができない
図体ばかりでかくて、使えない子
ところで営業はちゃんと管理職がいて管理しているのか？
営業のスタンドプレーが散見されるぞ - ： [] 2018/01/31(水) 02:26:43.95:nZot1LoT0
-
仙台にアウトソースしてるよ - ： [] 2018/01/31(水) 13:11:42.09:tnHb5HLH0
- 女衒って半グレのなりそこないだから、携帯電話の音声通話が大好き！
- ： [] 2018/01/31(水) 22:24:48.81:O/S+6NkP0
- なぜ？エンジニアの正社員化を推しているの？
ttp://jump.5ch.net/?http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/17/%E3%81%AA%E3%81%9C%EF%BC%9F%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E5%8C%96%E3%82%92%E6%8E%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E3%81%AE%EF%BC%9F
リツアンは、派遣のエンジニアにクライアントへの社員化を奨めています。
派遣社員がクライアントの正社員になれば会社の売上や利益が減りますので・・・エンジニアからもクライアントからも、なぜ？と驚かれます。
理由は、そんなには難しくはないのですが想像してみて下さい。
リツアンが取引させて頂いている企業は、日本経済をけん引する大手トップメーカーさまばかりです。
国内有数の企業にリツアンから巣立ったエンジニアがたくさんいる。１００人、２００人、３００人・・・
とこれからもリツアン経験者が増えていくのです。リツアンは、エンジニアとの関係がかなり良好です。
こんなことをいうと自画自賛で叩かれるかもしれないけれど、たぶん大丈夫、良好だと思っています。
うちから巣立っていったエンジニアは、将来、リツアンを必ず応援してくれる。
ぼくたちがエンジニアを大切に思いサポートしていけば、彼らは必ずその想いに応えてくれる。
５年後、１０年後、彼らはクライアントの内部からリツアンを強力に援護してくれるはず。
そのときは、エンジニアをもしかすると〇〇課長、〇〇様と呼ばないといけないかもしれないけれど・・・笑って思い出話ができるはず。
日本全国にこの仲間の輪が広がればリツアンは新しいビジネスができる。派遣会社から抜け出し新しい展開が図れる。
そうすれば年配になり派遣先がみつからないエンジニアの雇用も守れる。これが理由です。 - ： [] 2018/02/02(金) 13:05:24.96:zkgkSwEJ0
- ここには二度と戻らないわ
紹介するところが他社と比較してあまりにも調査不足で問題あるところばかりで結局長続きしないから - ： [] 2018/02/02(金) 19:04:29.40:rG8yiA5p0
- だよね 自分とこも今揉めてる
- ： [] 2018/02/02(金) 21:45:57.45:Hu8ib+cs0
- ここの営業とコーディネータ、だましってか事前の書類に肝心なことを書かないよね
実際、稼働して実情がはじめてわかる - ： [] 2018/02/02(金) 21:47:20.99:Hu8ib+cs0
- スティーブ・ウォズニアックもうまくだましたものだよ
- ： [sage] 2018/02/03(土) 13:53:05.11:RCAfLazF0
- ああ分かるわ行ってから発覚するパターン
- ： [sage] 2018/02/03(土) 18:36:25.84:/aY0Fmgr0
- 面談でお互いに
えっ、はぁ?、あれれ?ってなるのは多いね - ： [sage] 2018/02/03(土) 23:11:41.96:aqkLKVpG0
- 都心の派遣先って思って面談行ったら、
そこで初めて終業場所が郊外の常駐先になるかもしれないという。
面談前に調査しとけよ - ： [sage] 2018/02/04(日) 14:26:54.28:w3zJhIkr0
- CMに出てくる娼婦のばばぁ何なの？
- ： [] 2018/02/05(月) 19:48:25.64:AYuMd/xL0
-
ファッションモデルらしい
ウォズも、今の若い子はジョブズすら知っているかあやしいし
この会社、Appleマンセーでもない - ： [sage] 2018/02/06(火) 15:35:30.58:gppm6PpJ0
- このスレ過疎ってるけどやっぱリクルートのほうがいいの？
- ： [] 2018/02/06(火) 16:51:35.84:Q3TSvzQn0
- 案件豊富やでリクルート(^。^)y-.。o○
選考中から進まんけど - ： [] 2018/02/07(水) 04:02:41.49:9CXEXpwE0
- 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ - ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [] 2018/02/08(木) 22:47:34.02:p8LMSHJW0
- ＿＿＿_
,／:::::::::::::::::::::＼
／::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
|:::::::::::|＿|＿|＿|＿|＿|
|＿|＿ノ∪ ＼,, ,,／ ヽ
|::（ 6 ー─◎─◎ ）
|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）＜ボクルネサスを解雇されて。西国分寺のルネッサンスというスポーツクラブに通っている精神障害者。精神病院行ったけど一生直らないようだ。個人情報でインテチジェンスに電話して話し聞いてもらった。元玉川だからNEC
| < ∵ ３ ∵>
／＼ └ ＿＿_ ノ
.＼＼U ＿＿＿ノ＼
＼＼＿＿＿＿） ヽ
元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 （笑） - ： [] 2018/02/09(金) 01:09:14.88:PUTPVoAw0
- ハケンで離職票に一週間もかかっていたら、次の現場に行けねぇ
ここ、なんのために東北オフィスがあるの？
三井ビルの人間が、切れ者ってわけでもないし - ： [] 2018/02/09(金) 19:34:15.25:PUTPVoAw0
- ウォズの「はたらいて笑おう」ってなんだよ！ｗ
仕事がひどくて狂って笑うような仕事しかないだろ
本当にウォズは、パーソルの事業をわかって宣伝に出ているのか？ - ： [] 2018/02/09(金) 19:53:35.67:nGYMmnrE0
- マイページのあなたにオススメって案件は当てにならない
エントリーしても社内選考落ちばかり - ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [sage] 2018/02/10(土) 14:51:02.49:RRnRhNkR0
- CMや広告やりまくるなら時給増やせ！
ネットが普及したイマドキの求職者はそんなは広告を見て登録に来ないだろ。
ネットで時給を見比べて来てるだろ。 - ： [] 2018/02/10(土) 16:58:53.67:OyFiI8iR0
- しょせん、元インテの上げ上げ集団
体育会系バカしかいない - ： [] 2018/02/10(土) 23:55:02.42:upWUnIxm0
- 地雷案件ばっかりw
- ： [] 2018/02/10(土) 23:55:59.69:WTjUeXTq0
- ここは、初回三ヶ月更新の案件が皆無
テンポラリの案件ばかり - ： [] 2018/02/13(火) 02:25:50.97:U1V2prwV0
- 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ - ： [] 2018/02/13(火) 02:26:31.14:U1V2prwV0
- 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ - ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [] 2018/02/15(木) 00:15:22.40:dcS85jHc0
- なんでテンプ社内の人間て、出向してるスタッフに意味のねぇタスク押し付けて
自分は仕事してると勘違いしてるようなアホばかりなん…。
だから社内と社外で働いてる人間で温度差感じるとか言われるんだよ。
サンクスカードとか言い出すし気持ちワリィ。
地に足がついてない事自覚してくれ。もっと出向先で働いてる人間の事理解してくれ。 - ： [] 2018/02/16(金) 22:07:48.85:V4sPCufJ0
- 技術系で時給って
騙されちゃう人いるんだな - ： [] 2018/02/17(土) 03:19:53.22:rHE13LG30
- 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ - ： [sage] 2018/02/18(日) 09:23:46.33:03PjyKmc0
- 一般派遣でも技術系は月単価なのか？
- ： [sage] 2018/02/18(日) 10:10:04.98:0YonNxMJ0
-
次の契約更新を強要してきた場合は
違法行為にあたりますか？ - ： [] 2018/02/18(日) 10:47:27.29:QPOHLlnO0
- 研修が社内に無いから面倒なんだよな
結局やらなくなる - ： [sage] 2018/02/18(日) 22:14:44.62:gAq+XmUc0
- ここでは1ヶ月前に辞意を伝えないとブラックリストに載ると思うよ。
大手だし、一回ブラックリストに載るとグループ会社含めて戻ってこれなくなる。
正社員転職した人もブラック多いから辞めてすぐ戻ってくるのおるけどね。 - ： [] 2018/02/19(月) 02:41:31.28:gzrBVHKt0
- すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
X03I3 - ： [sage] 2018/02/19(月) 08:04:31.45:Q2R4/eop0
-
1ヶ月前には辞意伝えたけど認められなったので
ブラックに載ったと思います。
同グループ他社も諦めます。 - ： [] 2018/02/19(月) 19:01:13.36:kKxsGZe90
- 派遣先企業に問題がある場合は1ヶ月以内でも辞められるよね？
- ： [] 2018/02/19(月) 20:23:08.89:bI23UJQ50
- いーんじゃねぇ、ここはブラックリスト入りしても
それほど、魅力的な案件もないし
アデコみたいに常用の派遣ではないし - ： [sage] 2018/02/19(月) 20:52:35.13:Q2R4/eop0
- なんか義務化されてるweb研修？みたいなのがあり、
見てみましたが、とてもくだらない内容でした。
あんなのに金使うってどうなんだろう。 - ： [sage] 2018/02/19(月) 21:33:30.00:kq0dOiE70
- 法律上の義務にケチつけてもしゃーないわさ
- ： [sage] 2018/02/19(月) 21:53:05.45:Q2R4/eop0
- アクサス登録してます。
時給安いけど次お願いしようと思います。
まぁ低能な人材なので仕方ないです。 - ： [sage] 2018/02/20(火) 01:01:47.30:XYoCB6Rm0
- みんなでブラック派遣先リストを作ろう
- ： [sage] 2018/02/20(火) 01:29:10.59:XWWBiEqI0
-
二年目のweb研修は、8時間分の時間外手当がついたので、小銭稼ぎになりました。
残業がない派遣先なので、貴重な残業代として受け取りましたよ(つД<) - ： [] 2018/02/20(火) 08:00:34.82:fT+sWFTa0
- 0196 おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde 2017/10/24 04:49:01
こんばんは 有坂憲行です
私は2017年5月まで、テクノプロの社員でした。
賞与面談で評価対象のチャージアップ金額ですが、
チャージアップ交渉を行った結果。
エンジニア(奴隷)には意見を言う機会がなく、
完全なるデキレースでした。
テクノプロからの意見があるならききます
Twitter: ttp://jump.5ch.net/?https://twitter.com/...s/922550082683072512
へのレスで自由にどうぞ
もしくは、こちらのスレへに書き込みを本社がおこなっていただいてもかまいませんよ - ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [sage] 2018/02/20(火) 17:18:09.62:FnbXZ5nl0
- 派遣先企業との契約が優先だから、お前ら従えって感じですかね。
私はここはもういいです。 - ： [sage] 2018/02/21(水) 07:37:42.81:PI2aLB8V0
- 経営統合してから1年の間それまで旧インテのマイページではお勧めの仕事が常時20件くらい掲載されていたのがこの1年0～1件。
まぁテンプテクの時トラブったから無理なんだろうなぁ。リクナビ派遣でIT系で求人検索するとここの案件だらけだから登録抹消しなかったけどもう完全に無理だよね。月末に抹消しよう。 - ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [sage] 2018/02/22(木) 20:33:06.71:rbnh29oc0
- 仕事決まった後の登録で新宿行くときは
やっぱ背広ですかね？ 微妙にめんどくさい - ： [sage] 2018/02/22(木) 20:46:07.81:61VPFE950
- yシャツと安いスラックスでokです。
- ： あぼーん [あぼーん] あぼーん
- あぼーん
- ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [] 2018/02/24(土) 09:09:01.79:p3mPr+iD0
-
ああ、あのゴミ女か - ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [sage] 2018/02/26(月) 19:49:47.11:pGAzCY3c0
- 職場で問題なければ、何も問題はないとは思う。
仕事内容が違ったなど、何かあった場合は
他の派遣会社にしておけばよかったと後悔するでしょう。 - ： [sage] 2018/02/27(火) 19:36:43.18:SbFjdbQm0
- １日の基本時間が八時間未満の会社ばかり取ってくんなやｺﾞﾙｱ(゜Д゜)
- ： [sage] 2018/02/27(火) 23:34:10.19:BhtHJhJU0
- テスター乙
- ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [sage] 2018/02/28(水) 21:30:25.10:RC3HlZ7H0
- 584 名前:名無しさん :2018/02/28(水) 19:38:18.79 ID:iF/7+uJm0
会社によっては源氏名を付けてそれで仕事してるとこもあるんだよ。
本名で仕事して恨まれたりしたら面倒でしょ。
芸名を付けてあげたほうが、より仕事にのめり込みやすく酷い仕打ちをしても良心の呵責を感じることなく奴隷を搾取して利益をあげられる。 - ： [] 2018/03/01(木) 03:46:24.31:RLYug0hx0
- 590 名前:名無しさん [sage] :2018/03/01(木) 03:44:16.79 ID:MTGU5hQv0
あれ？電話して録音うｐしねえのか
374 名前:名無しさん :2018/03/01(木) 01:28:57.43 ID:X0qbRlPs0
スタンダードロジックの中の人はちゃんと有坂に確認した方が良いぞ。精神状態をな。クスクスゲラゲラ - ： [sage] 2018/03/03(土) 16:12:42.67:+IV9htYg0
- 残業がめったにない仕事ばかり取ってくんなやｺﾞﾙｱ(゜Д゜)
PG職です - ： [] 2018/03/04(日) 07:44:16.35:zXMuc8e+0
-
テクノプロ紹介するで - ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [sage] 2018/03/09(金) 21:05:08.91:1xjZStKN0
- エントリーしても90%連絡がない。
マイページのエントリー済み
かなりの件数ストックされている。
昔はすぐ連絡来ていた気がする。 - ： [sage] 2018/03/09(金) 21:12:12.06:CN6p5HwK0
-
無理なものにエントリーしてたり、年逝ってたりするからじゃね？ - ： [sage] 2018/03/09(金) 21:26:43.15:1xjZStKN0
-
無理なエントリーだと無視？
前はお祈りメール届いて
エントリーキャンセルもされてたけど
それすら来ない。 - ： [] 2018/03/09(金) 21:31:12.13:Z98XMbw+0
- ここ、一人当たりの営業の担当人数が50人を超えているんですよ
営業の目が行き届かないのは当然
だから、トラブルが多い - ： [sage] 2018/03/09(金) 22:05:59.54:CN6p5HwK0
-
わからんが、自分からどうなりましたか？ってコーディネーターに聞くしかないんじゃね？
本命案件なら特に - ： [sage] 2018/03/10(土) 14:54:40.15:cW4CNSch0
- どこでもそうですけど、
連絡ないのは、連絡するに値しないことだから退会したほうがよいかと。 - ： [sage] 2018/03/10(土) 21:08:55.49:sjnQ2xYx0
- 以前に東京にある派遣会社に登録に行ったとき、
今、派遣の仕事って年齢に厳しくて
若くて実務経験豊富でないと駄目だと言われた。
アルバイト探すか。 - ： あぼーん [あぼーん] あぼーん
- あぼーん
- ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [] 2018/03/11(日) 21:11:12.19:d1XXPSyd0
- リクナビ派遣見ても、同じ案件で他社より400￥位安い。
マージンぼったくる事が目に見えてるからエントリーする気もしない。
もうスタッフ集まらないでしょ？ - ： [] 2018/03/11(日) 21:23:44.75:d1XXPSyd0
- テンプテクとインテが合併してから改悪要素ばっかり
元インテのコーディネーターや営業は上から目線
タイムシートは紙で毎日捺印貰い、ＦＡX時には電話確認だと？
もうここから行きたいと思う要素が見当たらな～い - ： [sage] 2018/03/12(月) 19:37:30.24:hO/7qqTf0
-
自分も、前の派遣先は毎日サインもらった。
いまの派遣先は締めの時だけまとめてサインもらってる。
普段は派遣先の勤務表ファイルで勤怠管理している。
場所によって天国にもなり、地獄にもなる。 - ： [sage] 2018/03/12(月) 20:13:34.20:RT1Se5HB0
- 400円もですか。
スタッフサービスITが他社より100円安いってのは
よくありますが。 - ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [sage] 2018/03/13(火) 07:24:24.83:/5CU8kyA0
- 飲み込まれる前にどんどん辞めてるから平気だよ
- ： [sage] 2018/03/13(火) 07:33:36.18:Y917GiKE0
- 色々世話になった旧インテの営業さんは皆さんそれまでの担当企業変えられたと言ってたし、よく連絡くれてたコーディネーターさんも経営
統合してから全く連絡無いので退職でもしたんだろうなぁ～。
テンプテクでトラブって誓約書まで書かされたからもうここでは無理だよね(´・ω・`) - ： [] 2018/03/13(火) 23:33:57.02:KPK9OVcH0
- 248 名前:名無しさん [sage] :2018/03/13(火) 22:48:21.74 ID:N5BAmnZT0
↓OKI阿呆ディエスだろ
勤務地
群馬県 高崎市
高崎駅より徒歩13分
仕事内容
＜大手メーカーグループでのご就業です＞
【業務内容詳細】
開発対象、製品：産業機器、医療機器、自動車
ツール：OrCAD、CR5000
ttps://persol-tech-s.co.jp/jobsearch/workDetail_index.html?job_offer_id=E-E180129123-KD - ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [] 2018/03/15(木) 20:58:30.23:SG0xXfdK0
- 「派遣会社なんてないほうがいい」 派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音
「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。
[たろちん，PR／ねとらぼ]
ttp://jump.5ch.net/?http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1803/06/news007.html
野中さん：どうしても企業の経営者って会社の利益とか大きなところに目がいっちゃうと思うんですけど、
会社や組織も1人1人の人間が集まって構成されてるわけじゃないですか。
もっと個人に落とし込んで考えていかないとこれからの時代についていけないような気がするんですよね。
―― それは具体的にはどうしたらいいんでしょう。
野中さん：結局、金です。まずは企業が労働者にどんだけ金を払うかっていうことですよ。
―― 明確だ。誠意は言葉ではなく金額……！
野中さん：「想いだ～」「夢だ～」とかわけわかんないポエムみたいなので従業員さんを鼓舞してやらせてもダメですよ。
そんなの騙してるだけです。まずお金を与えてあげて、想いとか夢とか人生の幸せに関わる部分は1人1人に勝手にやってもらうべきなんです。
社員さんがちゃんと豊かになって余裕ができた上で初めて「じゃあ俺たちもう1回なんか面白いことやろうよ」って言葉に求心力が生まれるじゃないですか。 - ： [sage] 2018/03/16(金) 20:15:49.82:LD2jH+9v0
-
それな
レスポンスが遅すぎるから、他と同時応募しといてここは第二希望がいい - ： [] 2018/03/16(金) 23:18:43.09:iLbFm02w0
-
ここもグループも使えないから何も問題ないとおもわれ - ： [] 2018/03/17(土) 04:01:10.21:AxmA4svR0
-
そだね～ - ： [] 2018/03/17(土) 16:26:33.43:m1QtGg/r0
-
1年前、元テクノロジーのコーデも
どんどんインテっぽくたちがわるくなっていった
他の派遣会社が案件連絡があったから
もうここはダメだと思ってさっさと見切った。
今思えばこれが大正解だったよ - ： [sage] 2018/03/17(土) 20:00:23.58:mymsiQR10
- グループ他社でもタイムシートは手書きでした。
派遣先の偉い人から派遣会社の偉い役職に改善要求出してもらったら、
電子データは前例がないから駄目なんだって。 - ： [sage] 2018/03/17(土) 20:04:07.08:lLA7gWa60
- せめて客先フォーマット勤怠のFAX送信でOKにしてくれよ
それか、自社勤怠でも１ヶ月に一回のFAX送信にしてほしい - ： [] 2018/03/18(日) 00:14:02.51:9TN0w3P50
- ここってFAX送信してから電話で確認しなきゃいけないんだろ？
その時間サービス残業じゃん！ほんとスタッフに負荷求めすぎ！
そもそもタイムシートに毎日捺印貰う時が日雇い派遣みたいで一番みじめになるのに・・・
今は他社でE-STAFFだから天と地の差。
これだけでも、もうパーソルで行く気がしない。 - ： [] 2018/03/18(日) 12:52:24.65:IuVW/LTm0
- 東芝スレ パート９２を荒らす こいつの情報ｗ
糞１へ お前 荒らすなら↓の事を他のスレにも流すｗｗｗ
96名無しさん2018/03/16(金) 01:09:02.93ID:ljsptbxb0>>117
ttp://jump.5ch.net/?https://mobile.twitter.com/arisa7k3vey
糞1のツイッター＝有坂ｗｗｗ
97名無しさん2018/03/16(金) 01:35:57.62ID:boMsIhdC0
てか おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde ←これも糞１やん(笑) - ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [sage] 2018/03/18(日) 19:00:23.30:mN75eCV30
- おなじパーソルでも、テンプの方はe-timeカード使ってるよね。
前例がないとかそれでもテクノついてるんかボケ！って言わせてやればいいのでは・・・。 - ： [] 2018/03/19(月) 18:56:34.99:hVbMvV3o0
- 知性なんて厚かましい名前してやってる事が体育会系のノリで人もいないのに人海戦術っていう知性のかけらもない会社
TTと合併してからはさらに酷くなって外に通じない褒め合いの駄サイクルばかり - ： [] 2018/03/19(月) 21:47:56.79:YJmNOqU60
- 警察と在日マフィアと創価による集団ストーカーの証拠動画(車両ナンバーつき)。
ttp://jump.5ch.net/?https://www.youtube.com/watch?v=gTOBN1AkSz0
ttp://jump.5ch.net/?https://www.youtube.com/watch?v=bbPcpPwO3ug
ttp://jump.5ch.net/?https://www.youtube.com/watch?v=de1jeSPGGNo
恐ろしくてお漏らししそう＾＾ - ： [sage] 2018/03/20(火) 22:13:52.00:8w6oOQrs0
- インテ系は仕事が遅い人が多いですね
ここはアレが顕著なので近寄らない方がいいと思いますよ - ： [] 2018/03/20(火) 23:35:06.91:9O6ZnOkJ0
-
アレとはボッタくり？ - ： [] 2018/03/21(水) 01:24:04.44:0/dKr4Ly0
- なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
ttp://jump.5ch.net/?http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625 - ： [] 2018/03/22(木) 12:55:35.70:tuz9BCEp0
- 電話の女がクソ使えねえから退会したったわ
無能ばかり - ： [sage] 2018/03/22(木) 14:28:00.49:TH3BZZmi0
- テンプテクノロジー時代は、どのぐらいの規模だったのですか？
- ： [sage] 2018/03/22(木) 21:19:44.57:JK9dBnK40
- 他社から某クラウドサービス使った社内システムの構築やっていて、全て出来上がって4/2からサービスインだけどその後やることなくなり
そうなので更新断ったけど、ここからの後任の顔合わせが指示責任者の明日の予定にw
仕様書もマニュアルも設計書も全て作り終えてるのに何をさせるつもりなのだろう？求人内容も自分が紹介された半年前の他社の内容丸パクりだしw - ： [sage] 2018/03/22(木) 21:23:44.40:69+XCWFa0
-
要員枠の確保が目的なんじゃないの - ： [sage] 2018/03/22(木) 21:51:41.54:TH3BZZmi0
- スタッフサービスEのパソコンの交換の仕事で
面談行ったとき、
徒歩10分と聞いていたけど実際には20分で、
しかも英語が必要と直前に聞かされ
あぁそれは無理ですよと断ったら
「辞書引けば英語分かると面談で言え」と営業に要求された。
英語が必要だけど問題ないかと、面談でやはり聞かれたので
正直に翻訳ツールなしではできないと答え、
遠いし残業も多いし、人間的に難しい人もいるとのことで
断りました。
この派遣会社はもしかするとパーソル以上に
変わっているかもです。 - ： [] 2018/03/23(金) 00:19:50.30:66C5Ybp40
-
確かに、以前スタッフサービスEに5件エントリーして
内２件の祈りメールが来たがその後1か月以上一切連絡なし、放置。
まだパーソルはエントリーは通らないが、その後希望もしてない案件を
ゴリ押ししてくるだけまだやる気が有るからマシか？
スタッフサービスEはよりマージンを取れる特派の方を第一優先にしてるんだろうな - ： [sage] 2018/03/23(金) 05:17:05.97:QwLtmuhD0
-
俺はR社から派遣で全社的にほぼR社で、今回の部署は初めて派遣を取ったそうだけど、それにしてもやる事ないだろうなぁ～。
4/2～サービスインで多少問い合わせがあったとしてその後は・・時給も他社とはいえ俺より300円下がってるw - ： [sage] 2018/03/25(日) 12:31:34.61:SA2u676H0
- スタッフは募集内容を見るとエントリーする気にもならないが
パーソルは遅すぎてタイミングが合わないんだよな
だから、どちらも使わない - ： [sage] 2018/03/25(日) 13:11:24.80:Cvl33jpP0
- テスターは別として開発系なら契約は違うけどフリーランスの方が派遣なみにサポート環境が整っていつつあって
そろそろ検討対象にする時代かもしれん。 - ： [sage] 2018/03/25(日) 14:16:44.18:w3XPdpP50
- 以前、フリーエンジニアネットに登録してました。
案件は指定された上に、
エントリー後に連絡するので、
結果出るまで他社エントリー不可とのこと。
ほったらかしだったので、
退会しました。 - ： [sage] 2018/03/25(日) 16:29:13.35:4s8r9f+20
- フリーは怖くてできないわ。
瑕疵担保とか一人で乗り越えられんw
前の開発現場でそれで失踪した人いたし。 - ： [sage] 2018/03/26(月) 05:14:55.50:DnAQf/q40
-
それ嘘だぞ。俺のときもそうだったけどよく調べもせずに適当に回答してんだよ。
エクセルフォーマットあるよ - ： [sage] 2018/03/27(火) 01:00:14.91:L4cOAdwj0
- 今の現場、三年上限に至ったらフリーとして残りたい
請負ではなく、準委任契約なら瑕疵担保にならなくてすむのかな？
請負だけは絶対にやめたほうがいい - ： [] 2018/03/27(火) 06:40:23.74:Q/miLb3L0
-
正社員として応募したいと派遣先の人に言えば - ： [sage] 2018/03/27(火) 18:32:29.09:XhJny8HX0
-
テンプスタッフクロスの常務執行役員が
「前例がないから駄目」といったそうです。 - ： [sage] 2018/03/27(火) 23:38:21.67:F7nwVUL/0
- 嘘つきはドロボーの（ｒｙ
- ： [sage] 2018/03/28(水) 22:17:34.34:lOEZOTa00
- こっちの条件を無視して紹介してくるからやめとけ
- ： [sage] 2018/03/28(水) 23:35:20.70:5813oKTo0
- 世の中には派遣で自分の好きな条件の仕事を選べるかのような風潮や、派遣会社の刷り込みがあるけど、
そもそも売り手である自分の条件を完全に満たしてくれる買い手が居るわけもなく。。。
単なる幻想よね。 - ： [sage] 2018/03/29(木) 19:27:34.23:/piGZez10
- ここで２ちゃんにスレ立って大荒れしてるくらいのヤベーブラック企業紹介されたから
直々に苦情で怒鳴りまくって二度と使わねーからな！って3か月で満了したんだけど
あれから1年立つんだが個人情報抹消してもらってもう一回初めて入りましたよ～見たいな顔して行くって可能かな - ： [sage] 2018/03/29(木) 19:50:38.93:BDxnAJC20
- 他社で個人情報抹消してもらったことがあります。
紹介されて勤務した場合は
その部分の職歴の情報が残ります。
再度の登録時に照合するためです。 - ： [sage] 2018/03/30(金) 00:23:37.45:dNSLmVJa0
-
その部分ってことは職歴のところだけで
その派遣会社以外の経歴は消してもらうように言えばわからないってことか？ - ： [sage] 2018/03/30(金) 05:42:42.48:UQyXrPpE0
- R社で登録抹消した時に「ウチでの就業記録は残ります。」と言われたけど3年後に再登録した時に故意ではなく３ヶ月で辞めたR社での
職歴2社を職務経歴書に書き忘れたのを登録手続き中に気が付いたので伝えたけど・・
「お忘れになっていたのでしたらそのままでいいですよ～」と言われて書き忘れた2社分マイナスで登録できたw - ： [] 2018/03/31(土) 13:58:23.61:+zFeGgPF0
-
R社ってなに？
REVSONIC? RENESAS? - ： [sage] 2018/03/31(土) 14:53:46.73:zvfrZNEi0
- R社といえば、
あのR社ですよ。
スタッフサービスを買収したらしい - ： [] 2018/03/31(土) 19:10:46.14:rXx7uaoG0
- 無期雇用契約って、実際どうなんだろうね。
最終的な就業先は当社が決定します（転勤を命じることもある）ってことはさ
要は、とんでもない所を紹介されても、拒否することは出来ないって事でしょ。
（拒否した場合は、契約解除でブラックリスト入りかな？）
それでいて、退職金もなし、通勤手当もなし、もちろん賞与もなしって。。。
まぁ、産休とかで休職しても、０．６ヶ月分の手当がでる（ただし、平均賃金ってとこがミソ）から
唯一の救いかな。 - ： [sage] 2018/03/31(土) 19:33:15.35:2VyrSw+i0
-
その通り。
まさかR社て何？ってレスがあるとは思わなかったw 最大手だしw - ： [sage] 2018/03/31(土) 20:27:16.42:wS/sioXe0
-
派遣会社がすること成すことは罠の予感しかしない。 - ： [] 2018/03/31(土) 20:35:00.57:AsXh/paN0
-
いいかー？無期雇用派遣なんて一般派遣やってる者にとっては何もメリット無いぞー。
一般派遣の最大のメリットって自分で派遣先(条件)を選べるって事だぞー。
待機中もどうせ6割位しか貰えないんだろう？それって失業保険と同じくらいだろ？
次が決まったって再就職手当も申請出来ないんだぞ？ - ： [sage] 2018/03/31(土) 20:44:27.29:8NtPAzJT0
- 無期雇用なのに通勤手当なしで全国転勤あり、てなんじゃそりゃ
設計した奴なに考えてんのか - ： [sage] 2018/03/31(土) 21:48:54.78:V3zztS6a0
-
安倍政権の考えていた方向とは違う方向に進んだな。 - ： [] 2018/03/31(土) 23:23:07.20:rXx7uaoG0
- ほんと、無期雇用って、終身雇用っぽくみえて、なんとなく良い感じ聞こえるかもしれないが
実態はとんでもない契約だから（特にこの会社の契約内容はひどいと思う）
これから、この会社と無期雇用契約をしようとしている人は、良く考えたほうがいいと思う。 - ： [sage] 2018/03/31(土) 23:35:33.71:F+2uaTME0
- 【本当の年収】
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ttp://jump.5ch.net/?http://9ch.net/Vb - ： [sage] 2018/03/31(土) 23:39:53.78:wS/sioXe0
- パーソルテンプは無期転換で交通費支給なのに、テクノロジーは無いのでは相対的に減給やろ。
あまりにもアホらしい。 - ： [sage] 2018/04/01(日) 02:53:09.18:AR9yNxg10
- 無期雇用になたったら副業禁止とかナメてんのか？
給料増やす姿勢のかけらも計画性もないくせに縛りばかり増やして何様だここは。 - ： [sage] 2018/04/01(日) 13:37:30.44:3eUjzYbL0
- 全く同じで無期が嫌で結局派遣先辞めたわ
あげく、無期にする際に費用派遣元にふっかけてるらしく、今後絶対時給上がらないって言われたらやめるしかないだろ - ： [sage] 2018/04/01(日) 13:49:06.89:a8ZCqU5+0
- 今年は派遣先を巻き込んだガラガラポンの予感。
- ： [sage] 2018/04/01(日) 14:11:50.68:0ewL6e8Z0
- ブロジェクトアスカってなんなの？
自分の名前つけて会社を私物化したいの？ - ： [sage] 2018/04/01(日) 14:37:36.22:a8ZCqU5+0
- 無期になったら相場から切り離されて報酬体系がよりブラックボックスになりそうだ。
人手不足なのに永久に賃金据え置きとか、市場の原理原則から離れた謎の報酬体系になる事は予想が付く。 - ： [] 2018/04/01(日) 17:08:02.02:pRH0aqgo0
- いっその事スタッフが激減して派遣業界、派遣会社がスタッフ確保のために待遇改善の流れになれば
というより政府は派遣先に負担を押し付けることを禁止してスタッフに還元するように期制しろ
期間だけ無期にしたって定収入の固定化になるだけじゃないか - ： [] 2018/04/01(日) 23:24:30.32:r6OqrC6S0
-
まあ実際、スタッフに還元しようとする気が無い、スタッフをバカにしてる様な
会社には自然と人は集まらなくなるよね。
俺たちもバカじゃ無いから・・・
俺を含めここを見ても何人かは既にパーソルを見限ってる様だし。 - ： [sage] 2018/04/02(月) 01:32:21.55:ZwRAw2Dp0
- 無期雇用の条件を見る限り、パーソルは前向きに取り組む気が無いという意思だろうな。
確かに5年で権利は発生するが、無期逃れであからさまに雇い止めできないから権利の行使をする気が無くなる方に対策を打ったのだろう。 - ： [] 2018/04/02(月) 08:32:48.11:IsHATTvp0
-
それってブラックのテクノプロより酷い - ： [sage] 2018/04/02(月) 12:08:47.73:Hud1M0ls0
-
あれって結局なにを目的としたプロジェクトなんだ？ - ： [] 2018/04/02(月) 14:52:50.90:EFoOHzcV0
- 「働いて笑おう」のフレーズ自体が和民の「ありがとうを食べれば生きていけるんです」に似た狂気がある
無期雇用ならあまり長居するような場所でもないし用が済んだら早く出た方がいい - ： [sage] 2018/04/02(月) 18:00:48.20:vlfr6cD40
- テンプのCMも見ましたが、
ちょっと、、、って感じですね。
あのCMの効果ってあったのかな。 - ： [sage] 2018/04/02(月) 20:35:32.75:EPR8cHBo0
- 他社から就業していた派遣先を3月末で辞めたけど、3/20頃に指示責任者の
予定表にここの顔合わせの予定が入っていた(候補者面談ってなってたしｗ）けど
前日になって急に予定が消えてたので課の懇親会かつ送別会の時に聞いてみたら
前日の夕方になって突然｢他社で決まったので顔合わせ辞退します｣となったらしい。
それっきり別の候補者の提案も無く一切連絡も無い！と指示責任者は怒ってた。
一応某大手電機メーカーのグループ会社で潤沢なのになぁ～ｗ - ： [sage] 2018/04/02(月) 21:28:58.11:hu+kDijE0
- きっと人手不足でエンジニアが集まらないんですよ
そんな人手不足で引く手あまたの時代たけど、自分は二度と正社員に戻るつもりはない - ： [sage] 2018/04/02(月) 21:53:56.57:pAwFjzgZ0
- 働いて笑おうは確かに、はあ？だわな
俺みたいな底辺だと中抜き酷いし笑えねえよと - ： [] 2018/04/03(火) 02:17:36.98:BunbqWFs0
-
今、客先常駐でさらに一般派遣はモテないよ
ちゃんとオフィスに机があるベンチャーに行った方がいいもの
ここは、さらに客筋が悪いし - ： [] 2018/04/03(火) 07:36:29.84:jTIbxyuk0
-
ブラック企業に集まらないだけだろ - ： [sage] 2018/04/05(木) 18:18:16.28:ybQsBIHd0
- 契約満了でここからその後の仕事紹介無しで終わったけど、未だに求人のメールがくるじゃないか…
それも前に断っている所というのでこりゃダメだわ - ： [] 2018/04/05(木) 21:18:40.88:jcRAAuA30
- パーソルあるあるだな
こちらの希望時給、勤務地ガン無視で送ってきやがる
もはや迷惑メール。
こんな迷惑メールを送ってくる仕事自体が全くの無駄
だという事に気ずいてないのか？
その無駄の為に法外なマージンを搾取しているとも思われる。 - ： [sage] 2018/04/05(木) 22:17:29.48:quXlVG3f0
- 聞いてた内容と違いすぎたので当然断ったら逆ギレし出したよ
- ： [] 2018/04/05(木) 23:11:18.96:HlhWza9l0
-
なんかここ、正社員で募集しているので喜んで入るだろうと思っているオッサンが面接するので。
あ
ごめんそれパソナテックだった
紛らわしい名前つけんな - ： [] 2018/04/06(金) 17:27:21.02:2Au5Q32X0
- ここ、ウソ広告出して、適当に登録させて適当に断るぞ
パーソルテクノロジースタッフやばいと思う
受付とかいい仕事だな
話聞いてるフリしてればいいんだ - ： [sage] 2018/04/06(金) 17:55:53.28:5jl9FwYW0
- 同じ仕事で、他社のほうが300円高いのを
見つけました。
派遣先は派遣会社へ払う額は同じでしょうから
働く人が「思ったよりキツイな」と感じかも知れません。 - ： [sage] 2018/04/06(金) 18:46:59.33:khkJrnxW0
- ITの場合、会社間の契約は人月単価（140～180時間）が多いが、
一般派遣も人月単価なんだろうか？
関西近郊で時給2000ｴﾝで残業なしで就業しているが、会社間が人月60ﾏｿだったら凹む… - ： [sage] 2018/04/06(金) 19:11:20.33:yMJ006T70
-
気がついてしまいましたかw
契約書に平均の単価があるけど1日分だから基本日に幾らじゃないかな
他社エンジニア派遣の平均が40%～なんで、半分近くもっていかれてるのはない話ではないと思われる、ここの平均は嘘臭い - ： [sage] 2018/04/06(金) 20:37:15.60:5jl9FwYW0
-
100円、150円の差であれば、
スタッフサービスITではよく見られますが
300円ともなると、
「高い金払っているのに」と、派遣先から言われそう。 - ： [sage] 2018/04/06(金) 21:53:27.40:yMJ006T70
- 下手な正社員より単価は高いかもしれないしね
他と300円差だと入って気付く前でよかった、入って周りに派遣が居ないと分からないからやりたい放題
でも比較すると大体安いね - ： [] 2018/04/06(金) 22:37:07.54:gCfGFEP/0
- >>201
既に1年前に俺を含め気が付いた奴から他社で適正な時給で稼いでるよ
派遣会社なんて利用してなんぼ。
この業界稼いだもん勝ちだよ。 - ： [sage] 2018/04/06(金) 23:39:07.25:5kIc23pV0
- パーソルより時給が良心的な派遣会社教えてください。
- ： [] 2018/04/07(土) 00:54:32.64:NFWWJrxk0
-
一般派遣やってる所なら今ならだいたいパーソルより良いんじゃないだろうか？
IT、機電系でも変わってくるし、余り大きく無い方がマージンは両親的な
気がする。
パナエクセル、アデコ、スタッフサービスE、マンパ等々。 - ： [] 2018/04/07(土) 01:08:29.96:7l64qxG90
- ここはたしかにマージンは競合と比べて低くないけど、営業は弱腰だから、ちょっと渋い顔すると、時給はあげてくるよ
- ： [] 2018/04/07(土) 09:47:51.85:NFWWJrxk0
-
確かにここを利用する時は時給交渉は必須だったね。
何も言わないと平然とピンハネしてくる。
上げてようやく他社と同じ位かって感じ。
しかもインテ系の女営業は弱腰ばかりじゃないし
キツイ性格が多い。 - ： [sage] 2018/04/07(土) 11:58:01.12:teQFaQs60
- 派遣って世の賃上げムードから蚊帳の外だよなぁ。
- ： [sage] 2018/04/07(土) 12:48:45.39:zSpnIhvF0
- 上がってはいるんだけどな、けど製造とか人手が居るとこが上がっていてそこそこのエンジニア業務との差が縮まった
上のマージンの話もあるしこのての会社が渋ってかやの外 - ： [] 2018/04/07(土) 14:19:15.69:7l64qxG90
- なんか、インテの悪い部分だけを引き継いだ感じ
- ： [sage] 2018/04/07(土) 15:35:58.28:X4sKpLN20
- 山手線沿線某駅近くでの某クラウドサービスでの構築業務の俺の後任の時給がここは2500円になってたｗ
俺は他社からで2800円だったのに。
まぁその他社で掲載していた求人内容そのままで｢構築をお願いします～。｣となってるけど、もう構築してしま
ったから何もすることないと思うのだがｗ - ： [sage] 2018/04/07(土) 15:46:20.25:KjaEKAGl0
- 何がそんなにおかしいのかちっともわからん
- ： [sage] 2018/04/07(土) 17:58:25.12:veSNusI20
- 表向き経営統合と言ってるけど、インテリジェンスに乗っ取られたのが実情なのかも。
- ： [sage] 2018/04/07(土) 18:24:29.55:zSpnIhvF0
- 統合でいうとパナソニックエクセルスタッフがパーソルパナソニック～になってたな
テンプもあるしどうするだろう - ： [sage] 2018/04/07(土) 19:27:46.55:YyM7jJXy0
- 江東区は地震液状化リスク高いから
家賃安いと聞いたことがあるような気が
新宿から江東区に越して
家賃下がった分を時給アップにあてたらどうですか。
昔、フジスタッフの営業から
横浜駅近くよりもMMランドマークタワーのほうが
家賃高いんですよ～って聞いたことがあります。
フジスタッフは消えましたけど。 - ： [sage] 2018/04/07(土) 20:03:57.23:VsPOUBp70
-
両社で就業経験あるけど、サイトはインテのサイトの社名変更しただけのような感じだし、スタッフIDもインテの時のだし旧インテ側が強い
と思ってたけどインテの時に世話になった営業さんが何人か担当企業変更されたりして辞めちゃってんだよね。 - ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [sage] 2018/04/07(土) 22:04:43.51:V+oYBQyJ0
-
昨年の京都・横浜オフィス閉鎖して以降、社内体制が落ち着いてないような感じがします。 - ： [sage] 2018/04/07(土) 22:13:35.09:e2FLm/Xj0
-
他の派遣会社にいく実力すらないの？ - ： [sage] 2018/04/08(日) 11:31:38.22:VeLrz2cp0
- 他も掛け持ちしてますよ。
- ： [sage] 2018/04/08(日) 17:37:40.33:39sBde9Q0
- 案件多数抱えて忙しいのだろうけど、
明日連絡しますよ言うてて、
数日後の就業時間後に突然やってくるのは
どうかと思いますね。
派遣労働者の予定なんかどうでもいいのかな。
「明日、就業時間後に行く予定です」の
一文メールすら書く余裕もないんだもんね。
そんなに忙しいなら、
新たな案件取らないで、現状維持に努めればいいのでは。 - ： [sage] 2018/04/08(日) 18:52:44.00:3Bqo1S8t0
- ノンアポでも入社前や更新間際にだけ来る奴よりはいいかな
ちょっとの時間や文言が無いくだりは同感だけどね - ： [sage] 2018/04/09(月) 08:52:17.31:XFS6KAPo0
- ここ無期派遣になると副業禁止だけど、ITは割と副業する機会あるよね？絶対やる気ないだろここは
- ： [sage] 2018/04/09(月) 18:33:59.94:C7VW2AA10
- 無期派遣や、派遣先契約社員になるぐらいなら、フリーランスになりまつ。
- ： [sage] 2018/04/09(月) 18:36:44.01:R9zdevJL0
-
の問題はどうでしょうか？
私は契約の小難しい問題は分からないので、
派遣でいいです。 - ： [sage] 2018/04/09(月) 22:17:15.52:lYyygMma0
-
給料据え置きかこれまで通り派遣先次第で、増えたのは縛りだけ。
これだけ縛りを増やしておいて、昇給に向けた個々のキャリアパスやプランも無い。
給料増やすつもりも予定もないのに、稼ぐなと言う始末。
大人なら無期雇用お断りのメッセージを察しろということだろうな。
まぁ、これだけクソな契約させる会社に礼儀は不要。
無期雇用になっても好きなだけ副業すれば良い。
所詮派遣会社なんだからw
それでも切ろうものなら派遣先を巻き込んでしまえ。 - ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [sage] 2018/04/10(火) 14:18:59.33:mBiDHl0/0
- 派遣者の意見聞かないのは別にここに限ったことでもないとおもわれ
条件いいとこ見つけて転々とするくらいでいいんでない？ - ： [sage] 2018/04/10(火) 21:42:04.91:Z104G0Dv0
- パーソルのエージェント使うと面接の練習とかで受けさせられるけど、他の派遣会社に受けてるの隠せっていわれる
- ： [] 2018/04/10(火) 22:16:45.36:8nYGAXO50
- 続きはこちらで
テクノプロスレを荒らした犯人
元ルネサス ななしの住所をしつこく聞こう！
ttp://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1517763997/ - ： [sage] 2018/04/13(金) 17:55:59.63:Xr1QuekK0
- 無期派遣は不況で職がない時なら使えそうだけど
こう溢れてるとほんとメリットないな - ： [sage] 2018/04/13(金) 18:00:25.83:R6uuL/hH0
- 東京オリンピックが終わったら不況がくるって言われてるから
- ： [] 2018/04/13(金) 20:01:43.69:qER4fbD20
- ならあと2年は無期になる必要は無いな
ていうか東京オリンピックで需要が有るのは建設業界位じゃない？ - ： [] 2018/04/13(金) 22:12:28.98:qER4fbD20
- むしろ逆に言えばあと二年は稼ぎ時
こんなマージン高い所でやってる場合じゃねえぞ！ - ： [sage] 2018/04/13(金) 22:57:47.24:YJOMCMmk0
- リクルートRDは、是非面接に来て下さいといっているのに
この会社受けるとすぐお断りメールが来る
アタマオカシイ人の集まりなのかな - ： [] 2018/04/14(土) 12:27:31.08:jjgpLOy10
- 人材派遣健保が解散するようだ
ここ人材派遣健保だから、協会けんぽに変わるかな？ - ： [] 2018/04/14(土) 21:28:03.12:t6wnXOr10
- 今気が付いたが前から出ていたパーソルの案件300円以上上がっとった！
ここの書き込みを見て慌てて修正したのか？
何れにしてもぼったくろうとしてたのがこれで判明した。 - ： [sage] 2018/04/15(日) 15:22:49.68:7co2Uz7n0
- 逆もあるよ
あれ？前より下がってね？って、何れにしてもぼったくり云々 - ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [sage] 2018/04/15(日) 17:54:14.20:GIqZ66kR0
- 増員で同等の業務内容なのに
時給200円ダウンで昇給もありませんはぼったくりにも程がある - ： [sage] 2018/04/15(日) 18:08:33.36:eo3Qfuen0
- ぼったくりというより、
人件費とか家賃とかその他、コストがかかっているのだと
思いますよ。
ここの正社員のボーナスを削るとか
新宿からもっと家賃の安いところに引っ越すとかが
いいと思います。 - ： [sage] 2018/04/15(日) 18:22:14.58:My1THKT/0
- あのビルのてっぺんは家賃どれぐらいなんだろうな
逆に低そうだが。 - ： [] 2018/04/15(日) 18:44:03.03:SfXyXK170
- どう考えても余計な所にコスト掛け過ぎでしょ
誰も望んでない迷惑案件メール送ってくる残業時間代とか
いらないでしょ？
社員にとっちゃ新宿の綺麗で便利なオフィスから移動する気なんか
無いんだろうがな - ： [sage] 2018/04/15(日) 21:21:01.24:eMQWsDVG0
- ここって無期の話どうなってんの？
- ： [sage] 2018/04/15(日) 22:24:11.07:Z5jz+a3d0
- インテ側の金遣いというか分配がおかしすぎる
営業は客先事務所に行くしそもそも見栄張る相手もいないのに新宿や丸の内なんだもん
金を産まないのに自分たちはイケてると思い込んでる連中ばかりだし統合後も変わらないし - ： [sage] 2018/04/16(月) 07:58:02.73:iOeHAZvJ0
- 無期切り替わりの話が出て更新決まってたけど、こちらの時給変わらないのに派遣先から高い高いってネチネチ言われたもんだから更新辞めてやったわ
そこまで言われてまでやるもんじゃないしな - ： [sage] 2018/04/16(月) 09:41:23.29:N2NJwTYz0
-
ここの営業大丈夫？
ここを通したらNG出たけど、他の派遣会社通したら同じ派遣先で是非来てくださいになった
時給も交通費別にしてくれたし - ： [sage] 2018/04/16(月) 18:18:18.02:ctl+NOaN0
- むしろよかったじゃん
時給は分からんけどここで行くと交通費分損する…裏を返せば交通費くらいは出せるのを出さない会社だと分かったしさw - ： [] 2018/04/16(月) 22:25:47.29:vSDHWXPK0
- 激しく同意
そう、他社だと何とか就業して貰いたくて向こうから
交通費とか時給アップとか提案してきてくれるがここは全くスタンスが逆。
ここで5件程面談したが全くだめで、他社で面談したら大手で1件目ですんなり
決まった。 - ： [sage] 2018/04/17(火) 08:03:16.05:jntksI4t0
- 元々インテリ系がのろまで、統合したパーソルはもちろんのろまで
パナソニックが主導しないと巨大なのろま集団が完成する
早くインテリ系を解雇した方がいいよ - ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [sage] 2018/04/18(水) 08:18:40.94:82JZRDC60
- 新宿に面接行った時インテリな部分は歩き方くらいだけでそれ以外は上っ面だけだったな
合併してすぐだしそういうもんかな - ： [sage] 2018/04/18(水) 20:55:16.33:9/24mSWf0
- ヤフーニュースを見ると
ここの広告バンバン出てくるよ。 - ： [sage] 2018/04/18(水) 21:12:39.41:QnbPDDbL0
- それはあんたがパーソルで検索しまくってるからや。
- ： [sage] 2018/04/20(金) 17:06:39.74:250bwWIY0
- パーソルに飼い慣らされてるな…
- ： [sage] 2018/04/20(金) 20:09:12.17:SMVuvAgF0
- はけんけんぽがコナミスポーツ優待あるから結構魅力的でここの派遣就業にしたのに、
協会けんぽに以降だとーーー！！
あそこは保険料高いわ福利厚生ないわ任意継続高いわで全然魅力ない。
パーソルの社員さんも皆一斉に協会けんぽになるのかな。
結構大手なのに健康保険組合すら作れないのかパーソルは。 - ： [sage] 2018/04/20(金) 20:27:36.65:uQR5j4+o0
- 健保ってほかにはナニガありますか？
- ： [sage] 2018/04/21(土) 01:39:22.57:5yDs7jiX0
- リクルートとパナソニック系列の健保は安いらしいッスねー
- ： [sage] 2018/04/21(土) 18:06:56.05:44n3SFZG0
-
コナミスポーツに毎月通いたいから、その分給与上げろと派遣会社に言え - ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [sage] 2018/04/24(火) 14:37:25.14:DESSjIv/0
- また他社より安い案件を見つけてしまった。
- ： [sage] 2018/04/24(火) 16:19:51.03:DESSjIv/0
- 時給100円程度違うなら、まだ分かりますがね。
- ： [sage] 2018/04/24(火) 16:25:56.73:PIKVqf6p0
- 先週の顔合わせの結果がNGとなり、笑えないゴールデンウイーク。
そもそもゴールデンウイーク終わったところで次の仕事が決まる保証ないし。
派遣続けるといつまでも続くんだろうね、こんなこと。 - ： [sage] 2018/04/24(火) 16:32:43.92:VNoLsRE20
-
正社員の仕事は探さないの？
ITは今が最大のチャンスだよ。9月以降どうなるかわからないし、オリンピック以降も悪い話しか聞かないよね。 - ： [sage] 2018/04/24(火) 17:25:21.94:PIKVqf6p0
-
探してるけど、面接では厳しいことしか言われない。
これは経験してる人間にしかわからない。
派遣の経験は評価されない。 - ： [sage] 2018/04/24(火) 21:59:49.08:7m9UulsQ0
- 派遣でも落ちるレベルだしな、、、
- ： [] 2018/04/24(火) 23:35:07.41:owPM56ox0
- 今の求人数って去年の倍位ないか？
失業保険さえ申請してれば焦る必要無。他派遣会社で決まれば
再就職手当も貰えるしな。
俺だったら正社員でいう所のリフレッシュ休暇の様な感覚だが？
むしろ次が決まるまでが一番落ち着いて好きに生活出来る期間。 - ： [sage] 2018/04/25(水) 00:08:35.22:61xXn2II0
-
おれは最近正社員で決まって来月入社予定だよ
直近はパーソルや他の派遣会社含めて5年以上派遣やってた。その時の職歴もそれなりに評価されたよ
265さんは、おそらく自己アピールがあまり上手くできてないんじゃないかな？
出切ることと前向きなことを言うといいよ
俺は派遣のときは書類選考は半々だけど職場見学はほとんど通ってたから - ： [sage] 2018/04/25(水) 00:43:11.02:cm2M8yU+0
- IT系は、正社員決まりやすいと思う。
でも、この業界の社員は年をとるほど自由が奪われていく。
30過ぎたらやれリーダーだの、客先常駐だと新人とセット売りされて細かく面倒見ないといけない、毎月帰社義務あり。
契約社員ぐらいがノルマなくてちょうどいい。 - ： [sage] 2018/04/25(水) 09:15:45.38:ZNZsiBk50
-
顔合わせまで行くのはスペック的には足りてるわけだから
競合負け以外は性格が合わないとか話が通じないとかで落とされる
なのでその辺気を付けてみたらどうだろう - ： [sage] 2018/04/25(水) 18:00:24.48:jbGvNjew0
- 月曜の顔合わせ落ちたわ。
俺も笑えないGWになったわ。 - ： [sage] 2018/04/25(水) 18:13:23.84:m85V5+Be0
- 私も他社でですけど、
職場見学選考落ちました。
無職期間で一応資格取ったりしてますが
TOEICでもないと駄目かも - ： [sage] 2018/04/25(水) 22:13:57.52:iKyCC2rn0
- みんな何でそんなに落ちるんだ
- ： [] 2018/04/25(水) 22:47:14.96:w2y/SJIB0
-
正社員の採用より、きついハードルを設けるから
派遣だと正社員採用では今は言えない、男女や年齢や容姿のことも、平気で区別する - ： [sage] 2018/04/26(木) 06:48:34.02:QkjZV+Dr0
- 普通に応対すればまず落ちんわ
- ： [] 2018/04/26(木) 07:54:36.24:/IMYFYNR0
- 無職期間の給与7割出ないなら
テクノプロの方が良いかも - ： [sage] 2018/04/26(木) 12:18:03.61:UFvVYX200
- テクノプロは過去の素行の悪さからあちこち出禁になってそう。
- ： [] 2018/04/26(木) 20:36:39.45:qaJlvmV00
- 今言ってる大手メーカーも何社も派遣入っているが
テクノプロは一人もいない。
そもそも普段のマージン率が一般派遣よりも高いからなっ！ - ： [sage] 2018/04/26(木) 20:46:33.05:ourkGDQ90
- 他社ですが、
営業が頑張って職場見学まで繋いでくれますが、
もう3つ落ちました。
年齢が高いのに
時給1500-1800に応募する奴は
やっぱり低能だとおもわれるのかな。
確かにCCNP取れない低能ですけど。 - ： [sage] 2018/04/26(木) 21:40:30.15:QkjZV+Dr0
- 面談までいってる時点で年齢もスキルも相手の許容内な訳だからあんま関係ないぞ
- ： [] 2018/04/26(木) 21:40:31.87:GpMDrDTy0
-
印象論かもしれないが、前身のフジオーネの頃から首都圏と言うか都心だと、あまり強くなかった気がするが
ただ、地方の製造業は強い
おいらの友達がフジオーネの地方で働いていた - ： [sage] 2018/04/26(木) 21:44:16.35:ourkGDQ90
- とすると、
容姿が原因かもですね。 - ： [sage] 2018/04/26(木) 22:28:32.26:1jVRZpq40
- デブ、ハゲ、臭い、清潔感が無いのは常識ある企業なら普通はNGでしょ。
スキルや仕事以前のエチケットに難がある派遣社員は本当に多い。 - ： [] 2018/04/26(木) 23:18:13.45:qaJlvmV00
- いや正社員でも臭せー奴いっぱいいるよ？
作業服に汗の臭いが染みついてる奴とか
しゃべってるだけで数メートル先から匂う爺とか - ： [] 2018/04/27(金) 00:30:06.09:KCMTm3re0
- と言うか、本来の派遣法では事前面接は禁止なんだよね
会社見学と言う名で業界では、当たり前にやっているけど
パーソルは肝心の派遣社員に情報を隠したりするから、会社見学にすらなっていないレベルだけどｗ - ： [] 2018/04/27(金) 06:48:59.17:uZWz+ZZT0
-
それ系の派遣はしていない会社だからスレチですよ - ： [sage] 2018/04/27(金) 07:56:41.88:MYYTjoXj0
-
転職した方が - ： [sage] 2018/04/27(金) 08:41:13.57:6TT/rwhB0
-
ここ、昔はIT系のイメージだったけど、今は機械設計とかそっち系だぞ？
ITとかウェブの案件は減っているし、インテのITから流れてきたスタッフは他所に逃げ出してると思われ。 - ： [sage] 2018/04/27(金) 10:10:23.20:qpPSDiUH0
-
ようやっと派遣の仕事が他社で決まりました。
ネットワーク機器の仕事ではありません。
ここも同じ案件が求人サイトにあり
提示額はここより＋150 円です。 - ： [sage] 2018/04/27(金) 10:31:23.02:SkIwoIvj0
-
おめでとう。いいGWを迎えられますね - ： [] 2018/04/27(金) 23:37:50.13:uTC704my0
-
な？やっぱり他社だろ？
いや？メーカーの設計開発部署だが普通にいるよ？ - ： [] 2018/04/27(金) 23:44:35.09:KCMTm3re0
-
ここ、IT、Web系の案件、そんなに持っていないよね
あっても中華、キムチ、ブラックばかり - ： [sage] 2018/04/28(土) 00:12:07.63:aLusXjDC0
- ここの無期雇用の条件に副業禁止とか書いてあるけど、時代のトレンドと逆行しているなぁ。
働き方改革で副業解禁は時代の流れなのに、腐っても労務を扱う業界大手企業が残念すぎるだろ。
ただでさえ待遇改善に腰が重いってのに。
制度設計があべこべやな。 - ： [] 2018/04/28(土) 00:19:26.48:yZYb0MrK0
-
みんな、そうだろうと思うけど、スティーブ・ウォズニアックを信用できなくなったｗ
まぁ、昔のAppleはブラック企業だけどさ - ： [sage] 2018/04/28(土) 10:50:36.32:Fms6fAR20
-
無期なると給料上がる可能性減るわ、副業禁止ってここは働く人間をどうしたいんだよ
一生定額で働かせるつもりか - ： [sage] 2018/04/28(土) 11:17:29.92:H3ioWwoL0
- しかも無期っていっても派遣先が見つからず待機が長いと退場なんだよね？
ただの派遣よりも、かえって履歴書が汚れないか？ - ： [sage] 2018/04/28(土) 11:25:59.00:Vvxo73r/0
- 求人サイトで見る感じ、
リクルートも同じ案件持ってます。
みんなリクルートでエントリーできない程、
状況は厳しいのでしょうか？
アデコもありますよ。 - ： [sage] 2018/05/02(水) 09:57:41.60:b31zFF3M0
- 5日に給料が入るんだけど、明日から5日までずっと祝日だから今日振り込まれたりしないの？
- ： [sage] 2018/05/02(水) 11:03:01.59:EcZAMBDr0
- 祝祭日の場合は、前日の平日振込のはずです。
- ： [sage] 2018/05/02(水) 12:39:38.53:b31zFF3M0
-
調べてみたら、今日振り込まれるのは先月の前半分だから、
先月の16日から就業の俺には入るはずなかった。
はあ、連休前にお金欲しかったなあ - ： [sage] 2018/05/02(水) 16:05:04.73:E6kJPLE+0
- あなたの仕事。
もし他社であれば同じ仕事で時給200アップ可能性大。 - ： [] 2018/05/02(水) 20:30:51.14:JMOitrTu0
- 自分の場合、同じメーカーの案件がパーソルで出ていたが
他の派遣会社から先にオファーがあったのでそちらで受けたが
提示されたのはパーソルより200￥アップ+交通費もついて計350￥アップだった。
もう即受けしたわ。
むしろパーソルがそんだけボッタくる気だったのを知って驚愕した。
しかし、GWに入って案件半減したね。 - ： [sage] 2018/05/02(水) 20:43:24.27:E6kJPLE+0
- 250円-300円の開きは大きいと思います。
パーソルは社内の無駄な人件費などを見直す必要が
あると思います。
リクルートと100円差まで頑張ったら
次は検討します。 - ： [] 2018/05/02(水) 20:44:29.83:HOUVU3u00
- 新宿の無料の飲料水自動販売機イラね
- ： [] 2018/05/02(水) 20:57:03.00:JMOitrTu0
- 無料の自販機ってタイヤ館かディーラーですか？
あれは客を待たせるのが悪いから客専用に置いてあるサービスだけど？ - ： [sage] 2018/05/02(水) 21:03:50.61:E6kJPLE+0
- パソナも緑茶が出ます。
登録スタッフも対象です。
リクルートとの差は100円です。 - ： [] 2018/05/02(水) 21:18:25.83:cmwRnJSW0
- 給料が月2回だから我慢しているが、もし1回なら同じ案件で時給いい方に当然流れるよな
- ： [sage] 2018/05/03(木) 13:33:44.60:lVrc0IFL0
- で書き込みした他社からの就業で俺が3月末で辞めた案件の後任を未だに募集してるのだが
相変わらず俺の時より300円安い。
某クラウドサービスで｢○○の構築をお願いしま～す｣という内容だけど、もう構築は3末で終わってるし
長くても6月末まで(指示責任者も言っていた）なのに長期で就業可能です！とアピールしまくりなのは何だろうｗ - ： [sage] 2018/05/03(木) 13:55:26.15:RiArqJZy0
- パーソルで興味ある案件見付けたら
リクルート、アデコでもそれあるか
確認したほうが良さそう。
200はプラスになるでしょう。 - ： [sage] 2018/05/03(木) 16:00:05.84:jVH6g8HP0
- ここは何でこんなに他社より時給低くなったんだろう
2年前はそうでもなかったよね - ： [] 2018/05/03(木) 19:37:11.31:ZQKCNjVl0
- 全ての始まりはインテリジェンスと合併したこと。
嫌な予感が的中して、インテリジェンスの悪い所取りみたいな
就業規則やら体制。性格悪いインテリのコーデ、営業はそのまま残り
スタッフにとっては何も良くなった所がない。 - ： [sage] 2018/05/04(金) 01:49:45.42:PacoxIX80
- 女コーデが生気のない息も絶え絶えな声で電話かけてくると正直こっちまで不安になるからやめてくれ
つか、片道40～50分くらいでお願いします、って言ったその直後に余裕で片道1時間越えの案件を
要返信で投げてくるとか人の話聞いてんのかよ
インテリジェンスと合併した後からどうも細かい所での質が下がってる気がする。
まるで一部スタッフサービスっぽくなってるとでも言うのか - ： [sage] 2018/05/07(月) 18:36:00.11:JReIeBwO0
- はたらこねっとに締め切った求人ほっぽてますが
他社は取り下げてますよ。
そういうところも、見られてますよ。 - ： [] 2018/05/07(月) 20:11:10.56:OpkkLTZd0
-
スタッフのやる気を削ぐ様な事を平気で言ってくる
スタッフのレベルが低いと思わせて時給を下げマージンを稼ぐつもりなんだろうが
そんな事をしてるからここを通して行きたいと思えなくなる。
本当に他社ではとっくに終了になった案件をいつまでも載せている。
それにエントリーすると平気で終了したとは言わず断ってくる。要は釣り餌という事。 - ： [sage] 2018/05/07(月) 20:24:28.13:JReIeBwO0
-
この案件の対応見てますと、
リクルートが誠実なのが分かりました。
私は個人的には、テクノロジースタッフは解散して
重要案件は、クロスとパナソニックに引き継いで
もらったほうがいいと思います。 - ： [sage] 2018/05/07(月) 20:45:53.31:sfMAdC1Y0
- アデコと比較したらどうなの？
- ： [sage] 2018/05/07(月) 20:49:37.11:JReIeBwO0
- アデコは選考落ちで、今回は他社にしました。
時給だけでいうと、リクルートに次ぐ良さだと思います。
スタッフサービスはIT、Eとも
ちょっと問題ありな感じします。
パナソニックも時給はいいほうかも。 - ： [sage] 2018/05/07(月) 21:02:52.82:79lWCX7h0
- ここは対応遅いから紹介メール来ても返すのは後回しにしてる
他で探してダメだったら請けてあげてもいい - ： [sage] 2018/05/08(火) 01:56:19.63:uXBfCHAz0
- 給与支払いが月2回と言う以外にこの会社を選ぶメリットないよね
なんでこんな事になったんだかなぁ。テンプテクの時代はもっとマシだったように思うのだが - ： [sage] 2018/05/08(火) 22:17:42.00:3BfARJk/0
- 給料を月2回で貰える人いるの？
- ： [sage] 2018/05/09(水) 08:50:56.15:QbWJWgau0
- 普通に2回払いにしてるが？
- ： [] 2018/05/10(木) 14:27:33.65:4dKCuqxZ0
- この会社には失望しかない。
営業、管理部門すべて - ： [sage] 2018/05/10(木) 21:05:51.18:YV3tKL7u0
- 前にテンプグループ他社にもいたけど
テクノロジースタッフはおかしい。
他社で勤務したことがあるなら分かります。
前にも書きましたが、
ここで良さそうな案件見つけたら必ず他社
リクルート、アデコでもその案件あるか確認したほうがいいです。 - ： [sage] 2018/05/10(木) 22:40:34.13:NejUYWiE0
- そんなに言うならパーソルの時給が低いことがわかる求人のUrlを貼れよ。
- ： [sage] 2018/05/11(金) 01:23:01.41:ldF5o0JW0
- こことスタッフサービスは信用してない
リクルートが一番まともですよ - ： [sage] 2018/05/11(金) 07:26:32.55:mCvainqA0
-
もう締切なりました。
また、見つけたら報告します。
私が見たのは給与システムの案件。
システム名、場所が同じで300円安い - ： [sage] 2018/05/11(金) 07:28:20.29:mCvainqA0
- もう一つはヘルプデスク案件。
リクルートは1750円、
ここは1500円。
場所、特徴同じの案件 - ： [sage] 2018/05/11(金) 12:38:20.92:hL7rep7E0
- ってか、他社と比較できる案件なら営業と交渉できるんじゃない？
- ： [sage] 2018/05/11(金) 15:50:11.26:65eW0nHF0
- 100円が限度ではないですかね。
250円開きがあるから同じ額にしろと言っても
それなら他社に行けと言われるのでは - ： [sage] 2018/05/11(金) 18:47:07.90:rFz7UES60
- そんだけ違うなら他社でよかろう
まあダメ元で交渉はすればいいんでない
変なしこり抱えて妥協すると100%後悔するからな - ： [sage] 2018/05/11(金) 19:24:22.57:fF+W/XnH0
-
うちはうち、よそはよそと言われたから辞退した
言うのはタダだし言うべきとは思うよ - ： [sage] 2018/05/12(土) 00:23:45.32:/i0hHOPx0
- 広告みると、改めて気持ち悪い
- ： [sage] 2018/05/17(木) 08:33:22.21:Tn4lPgIG0
- 最近でかい広告見ないな
ピンハネした金があんな所に使われりゃそりゃ反感も買うか
というかあの広告費用はあそこの社員なり派遣社員が受け取ってマイホーム・結婚資金・その後の生活費などになるはずだったお金を
全て奪い取って出してるんでしょ - ： [sage] 2018/05/17(木) 09:00:08.94:Wa/Fhkc60
- 先日、新幹線車両の中で見ました。
ブサキモの髭広告
意味分かりません。
働いて楽しいのは
衣料品の前澤社長とか、堀江さんとか
限られた人
パーソル派遣が笑いながら働ける訳ないでしょう。 - ： [sage] 2018/05/17(木) 10:05:31.31:Wa/Fhkc60
- ttp://jump.5ch.net/?https://haken.en-japan.com/w_31555631/?PK=F4B4B7
ttp://jump.5ch.net/?https://haken.rikunabi.com/h/i/HS8B280n.jsp?cmd=INIT&g=K&target_S_Code=0438516007&work_Cd=Ny376371k&influx_cd=01&vos=nrnhidds1700422 - ： [sage] 2018/05/18(金) 07:50:20.92:dXYyMdDU0
- 【石川町・緑園都市】期間限定＊学校法人での社内SE パーソルテクノロジースタッフ株式会社（IT） （募集№33571710）｜はたらこねっと
ttp://jump.5ch.net/?https://www.hatarako.net/job/33571710/?prelink=jsdetaildown
1850
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2300 - ： [sage] 2018/05/19(土) 22:50:07.46:ySTVe9Op0
- 1回目の時、営業がアホすぎ。
直で雇用してる人かばい過ぎ
2回目
離職票出す出さないで揉めた
まるで脅しの文書がとどいた
名前変えたところで - ： [sage] 2018/05/21(月) 04:59:39.73:S4KBOsV60
- 広告は新宿の本社？に行くとデカデカと飾ってあったような。文言からしてカルト宗教みたいで草
現場入ったら話や契約内容がモロに違う・クソ現場なんで1日で辞めていいかって
担当営業に言ったら軽い脅し文句みたいなの言われた事はあるかな
上にある、時給まで安いって話が本当だとするとここは最早スタッフサービス辺りと変わらないんじゃないか - ： [sage] 2018/05/21(月) 19:41:12.80:A9xAAooG0
- 契約満了でも脅し文句きますよ
私は法テラスへ相談予約ほどです。 - ： [sage] 2018/05/23(水) 23:00:15.34:SxiFbDo60
-
ttp://jump.5ch.net/?https://twitter.com/arisa7k3vey/status/999278039220469760?s=21 - ： [] 2018/05/27(日) 15:52:33.30:TmaS52aS0
- パーソルから、NTT系の仕事紹介があった。
「職場見学」の前に、営業からの説教30分、
「過去にあったトラブルは、絶対ありません。」
「職場見学」と言う名の事前面接30分。
挙げ句の果てに「先方で予算が確保されていませんでした」で
お見送り。
「事前面接させた事認めろ」と迫ると、営業は
「あれは、職場見学でした。こちらの準備不足でした。」
さんざん締め上げたら、今度は泣き落とし。
「お詫び金として、交通費と1時間の時給を払います」以降
音沙汰なし。
会社が腐ってる。 - ： [sage] 2018/05/27(日) 17:58:07.19:svsZZKJ50
- 案件なくなったというのは
フリーエンジニアネットでも
ありました。
面談面接はどこへ行ってもあります。
まぁ、何度もやると嫌にはなりますけども。
ここの会社の異常さは
あの不気味な広告で分かる人には分かります。
1番の問題は競合他社との時給差でしょう。 - ： [] 2018/05/27(日) 19:14:34.16:e88bA+f60
- ブラック案件多すぎ！
新規開拓部隊のヤツらが腐ってるんだよ - ： [sage] 2018/05/30(水) 09:00:18.81:IQ6g+lNk0
-
説教されるようなスキを見せるお前も悪いだろ。事前面接だというならなぜ、途中で退席しない？ - ： [sage] 2018/05/30(水) 09:02:30.41:IQ6g+lNk0
-
ピンハネだとかいうなら派遣会社と関わるなよ（笑） - ： [sage] 2018/05/30(水) 19:28:11.61:kJpH98Em0
- 今は他社ですけど、
ここの営業とは違いしっかり対応してくれます。
メール、ショートメールでも連絡せずに
突然就業時間後に来て
時間を奪うこともしません。
契約更新拒否は許さないとかも言いません。
テクノロジースタッフはとにかく金。
派遣スタッフがどうなってもいいから金。
他社より時給を低くして金儲け。
そんなに金が必要なら
グループ他社に分散させればいいでしょう。
余計な人員コストを見直すべきだと思いますよ。 - ： [] 2018/05/31(木) 20:49:18.43:HWiw2Ab00
- 他社だったらアポ無で来た営業なぞ相手にしないぞ
基本スタッフを見下し、舐めてるんだよな
広告に金を使ってるから勝手にスタッフが集まると思ってる
その広告に使う金はスタッフの時給から余分に差っ引てるから出てるんだろ？ - ： [sage] 2018/05/31(木) 21:26:07.92:yz4K6h4m0
- なんか急激にやり口が特派の悪徳会社化してきたんだよなあ
- ： [sage] 2018/05/31(木) 21:28:36.86:J0UeQAk80
-
そらそうだろう。お菓子でも飲料水でも利益から広告費を捻出するもんだよ。派遣会社は慈善事業じゃないんだからマージンの中から利益を捻出して広告費に割り当てる。派遣会社もビジネスだからそこは割り切らないと仕方ない。 - ： [sage] 2018/06/01(金) 12:32:30.19:hjZ2dK/o0
- 共同ツール 1
ttp://jump.5ch.net/?https://seleck.cc/685
ttp://jump.5ch.net/?https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり
共同ツール 2
ttp://jump.5ch.net/?https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/
共同ツール 3
ttp://jump.5ch.net/?https://slack.com/intl/ja-jp
ttp://jump.5ch.net/?https://www.dropbox.com/ja/
ttp://jump.5ch.net/?https://bitbucket.org/
ttp://jump.5ch.net/?https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
ttp://jump.5ch.net/?https://www.sketchapp.com/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/
Trello Chrome拡張機能プラグイン集
ttp://jump.5ch.net/?https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions
Slackプラグイン集
ttp://jump.5ch.net/?https://slack.com/apps
Sketchプラグイン集
ttp://jump.5ch.net/?https://sketchapp.com/extensions/plugins/ - ： [sage] 2018/06/01(金) 16:54:08.17:UMSKNyqy0
-
予算云々はNTT系の常套句だよｗ - ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [sage] 2018/06/04(月) 00:15:59.47:hW1V4Wmw0
- 職場見学と称する事前面接がない派遣会社ってどこかあるの？
- ： [sage] 2018/06/04(月) 01:04:43.38:A2M/FkPX0
-
工場系ならあるんじゃないの - ： [sage] 2018/06/04(月) 02:06:59.61:WY63fChz0
-
テンプテク時代に客とのメールのやり取り途中ですっぽかすって営業はいたわ（現場のリーダーから聞いた）
自分から一応謝っておいたけど。後で知ったがこの営業どうもパーソルになってもまだ在籍してるようで驚いた
テンプテクの時に1回だけ書類選考のみで通った事あったよ。1ヶ月くらいの超短期だったが
どうも客先（大手）の配属部署が事前に面談＝職場見学させると言う概念があまりなかったようで - ： [sage] 2018/06/04(月) 17:48:09.62:0s+NE5XG0
- しかしパーソルのHP不安定じゃない？繋がらない事がしばしばある
- ： [] 2018/06/04(月) 18:24:34.42:nG53FMl20
- 事前面接は構わないんだけど
ここは入場してから、全然、話が違うことがあった
だましをやる - ： [sage] 2018/06/04(月) 19:32:17.40:5aNVweV50
- スタッフサービスEも
無茶しますよ。
英語必須な案件なのに、当日合流したときに
「辞書あれば英語できる言え」と。 - ： [sage] 2018/06/05(火) 12:48:21.11:jcsY86pp0
-
テンプの頃からフツーにあるよ。営業が無能なだけなのかそれとも雇い先が悪辣なのか判断しかねる
まぁ両方もしくは前者だろうけどな - ： [sage] 2018/06/05(火) 20:02:14.84:JA4GCgH+0
- スタッフサービスEのときの面接で
「どの案件で来ているのか？
決まったら他の案件だったという事があるが
いいか？」と先方に言われた。
言ってくれる分、親切かもです。
難しい（嫌な）人間がいるが問題ないか？とも。
大事な事は、最初に言ってくれないと
問題になるからなぁ - ： [sage] 2018/06/05(火) 20:05:07.15:JA4GCgH+0
- 職場の教育担当者がニコチン依存症で
ブチ切れるけど
問題ないか？と確認してこなかったため
テクノロジースタッフでは、問題になりました。
早期に退職しました。
こういうことは前もって言ってくれないとな。 - ： [sage] 2018/06/09(土) 21:01:07.49:PRj7F6v90
- あのブラック居酒屋っぽい
広告、
JR線ドア上にシール貼ってあります。
失敗に気付いてないのか
失敗だと思ってないのか
分かりませんが - ： [sage] 2018/06/10(日) 17:31:15.53:JkUgFvnA0
- 徳島文理大学
三笠高史
パーソルトラブル続出
新幹線犯人とそっくり - ： [] 2018/06/11(月) 02:36:21.49:0Wgf7rpj0
- 新幹線事件といえば
さっき藤沢駅での駅員の会話
駅員A「新幹線も手荷物検査しないといけないよな」
駅員B「そんなめんどっちーのやってられっかよー」
二人馬鹿笑い
死ねと思った - ： [sage] 2018/06/11(月) 13:05:44.54:NstxHM+n0
- チラシの裏に書け馬鹿
- ： [] 2018/06/11(月) 22:50:03.00:3S9eY2880
- 以下の断りのメールの場合、考えられる理由は色々ありますか？
詳細な募集要項も含め確認させていただいた結果、ご紹介が難しい状況でございました。 - ： [sage] 2018/06/11(月) 22:52:34.04:jY5nDMxn0
-
スキル不足 - ： [] 2018/06/12(火) 16:58:08.98:QG+3Ikuo0
-
そもそもおとり案件が多い
実際には募集していないが水増しするためのもの - ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [] 2018/06/12(火) 17:05:52.35:QG+3Ikuo0
- パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
↑はどうなの？ - ： [sage] 2018/06/13(水) 08:46:23.40:uO0SOptm0
- 前の名前がIBSの所か
特に他と合併してないならそのままかと - ： [sage] 2018/06/17(日) 14:23:19.78:fFydV9810
- ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄなんとかとかいうのでまた土日潰されるの腹立つな
みんなで共通の意識を持つことがーとか大層な理想掲げる割に金払い悪いし
バックヤードのお金生み出せない私たちが仕事した気になるのに勝手に巻き込まないで欲しい - ： [sage] 2018/06/17(日) 16:27:53.58:ZEOvmqor0
- そういのは全部拒否する
長くても3年で、査定も出世も関係ないから興味ないしな
まあいきなりクビにならん程度に合わせてりゃエエんちゃう - ： [sage] 2018/06/17(日) 19:16:02.24:utB2qEKh0
- 合併してから社内報見て感じたが、内勤の数が多すぎるんじゃないか
こっちは客と毎日顔付き合わせて働いてるのに呑気な記事見ると心の底から憎悪が沸いてくる - ： [sage] 2018/06/17(日) 19:25:43.89:mxPJSejL0
- 他社との時給の差は人件費なのでしょう。
- ： [あぼーん]
- あぼーん
- ： [sage] 2018/06/18(月) 00:48:52.13:wk2EMrSo0
- 働いて笑おうのTVCMやめーや。新興宗教みたいでキモいんだよ
- ： [sage] 2018/06/18(月) 19:40:28.01:9c6LAPWo0
- わたみの「ありがとう、で食べていける」
みたいと言ってた人いますね。
確かにパーソルの広告はそんな感じ - ： [sage] 2018/06/18(月) 23:27:07.27:VWZw6wHS0
- 10年前のブラック上等の頃なら通じてたかもしれないけど時代錯誤なキャッチだよなあ
感性が24時間戦えますかと同じで精神に訴えることしかできない
言葉だけ流行追って対価は出せない内勤は泥臭い作業でピンハネの使い道はギャラと広告だけ
見た目に固着するバブル脳から何一つ変わってない - ： [sage] 2018/06/23(土) 00:33:24.68:UJlYUIKn0
- また最近TVCMチラホラやっててうざい＜はたらいて笑おう
90年代後半くらいじゃねこのブラックな感性は - ： [sage] 2018/06/23(土) 04:10:47.36:NUxgxAjw0
- ttp://jump.5ch.net/?https://www.lifehacker.jp/2018/06/169229-change-job-businessinsider.html
転職売り手市場で報酬アップする20、30代。人手不足で明暗分かれる年齢格差
｢前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合｣の年度推移
転職で賃金が上がる人の割合が、若手人材を中心に増えている。
厚生労働省の調査では1998年以降、転職で賃金が下がる人の割合が上がる人を上回る傾向が続くなど、
日本では｢転職で賃金が増えない｣とされてきたが、市場は変化しつつある。リクルートキャリアによると、
同社の転職支援サービスを使った転職者の分析で、転職前から賃金が1割以上増加した人の割合は、
2017年10-12月期では前年同期比2.7ポイント上昇の30.4%と、調査公表以来、過去最高を更新した。
背景にあるのは、IT人材を筆頭にした人手不足。リクルートキャリアの転職サービスが、
主に対象としている20~30代では｢あらゆる職種で需給が逼迫（ひっぱく）している状況｣といい、
転職者有利の売り手市場が続いている。
転職求人倍率も過去最高に - ： [] 2018/06/25(月) 03:08:48.72:iAybzgF/0
-
角田光御 - ： [sage] 2018/07/08(日) 20:39:44.76:bRy2/d6b0
-
＞今日もインテリジェンスに個人情報がナンタラカンタラで電話しないんですか？
＞
＞見っ直そう～ 見直そう
＞
＞ (⌒) (⌒) (⌒) (⌒) (⌒) (⌒)
＞ （ ´・●・）つ （ ´・●・）つ （ ´・●・）つ
＞ （ 二つ （ 二つ （ 二つ
＞ ＼./ /、 ＼./ /、 ＼./ /、
＞ ∪`Ｊ ∪`Ｊ ∪`Ｊ
＞
＞ ななし の人生を見直そう 糞スレたてずに見直そう (ｻｧ)
＞ く、そスレだ 糞スレだ
＞
＞＼＼ ｼｬﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞｰ ／／
＞ ＼＼ ｼｬﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞｰ ／／
＞
＞ (⌒) (⌒) (⌒) (⌒) (⌒) (⌒)
＞ （ ´・д・ 】) （ ´・д・ 】) （ ´・∀・ 】)＜あ、もしもしインテリジェンスさんですか
＞ （ ノ （ ノ （ ノ
＞
＞ ♪電話ピポパポ メンテ中
472 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/07/08(日) 19:42:54.32 ID:bRy2/d6b0
支店長が謝りに来て、労働組合に相談したけどお話にならないし
根本原因は派遣先だから派遣先担当者名を晒して
そうすると派遣会社を変えるだろうから
その名目で、各社にこういうことがありました転職したいです
といっておいて
その釣り堀に引っかかったのが、インテリジェンスの秋葉好子
ルネサスの ななし はその意味すらわからず。電話して、個人情報を晒す派遣従業員を辞めさせるよう活動したんだって。笑える - ： [sage] 2018/07/08(日) 20:43:23.03:bRy2/d6b0
- スゴいぞあぼーんされてる！
51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/07(水) 22:55:22.46 ID:nUDc4/O+0.net
秋葉好子が、仕事できるふりして人材使い捨てにしか思えんq
52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/08(木) 22:17:04.21 ID:p8LMSHJW0.net[1/2]
＞秋葉好子が、仕事できるふりして人材使い捨てにしか思えんq
OKIアイディエスの内情言ったのに募集してんだもの
詳細は、裏事情の沖電気工業スレの過去スレ3個参照な - ： [] 2018/07/08(日) 20:58:07.90:bRy2/d6b0
- 89 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2018/02/23(金) 07:38:01.08 ID:LgIYGTR/0
64 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/02/13(火) 19:15:32.68 ID:ZnuN3/u+0
秋葉好子ちゃんは
沖電気の裏事情 Part46 [無断転載禁止]
ttp://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1500318841/">ttp://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1500318841/
の過去スレ3個にわたるないようを
30分以上電話で話したのに
よくFPGA担当として派遣募集したよな
人材を使い捨てることに何のためらいもない人間ガイル派遣会社なんて関わらない方がいいで
85 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/02/22(木) 00:49:20.58 ID:OT6cfEar0
： [sage] 2018/07/08(日) 21:00:19.96:bRy2/d6b0- 魚拓
ttp://jump.5ch.net/?https://megalodon.jp/2018-0708-2058-57/https://2ch.vet:443/re_maguro_haken_1514391642_135_100 - ： [sage] 2018/07/08(日) 21:08:55.28:bRy2/d6b0
- アキバヨシコ君は
派遣法改正のきっかけをつくったんだから
もっと胸を張って生きなさい
【殺人】丸山穂高【予告】
ttp://mevius.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1527263363/ - ： [sage] 2018/07/09(月) 10:14:06.77:YGGodN7b0
- ルネサスエレクトロニクスの裏事情99
ttp://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1526787966/
宣伝しておいたっす
エンジニアが足りないなら、
サイコパス 秋葉〇子 チャンに電話すれば
いつでも優秀な技術者を手配できると宣伝しておいたっす
なお、アリ〇カさんは、テクノプロという派遣会社でルネサスエレクトロニクス武蔵事業所の社員を下請けにさせた実力者やで。 - ： [sage] 2018/07/09(月) 10:16:53.50:YGGodN7b0
- 年収600万円つまり、時給3125円以上出すなら
態度の悪い御社から、態度の悪いルネサスエレクトロニクス武蔵事業所で働いてやってもいいぞ
つうか、技術に金払わないと人集まらないだろｗ - ： [sage] 2018/07/09(月) 19:58:09.30:xW8zQ9010
- スタッフみたいに架空ではないものの
内容が違い過ぎる案件ばかりでウンザリ - ： [sage] 2018/07/12(木) 00:02:39.87:f/DMYCxs0
- いい転職先
ttp://jump.5ch.net/?https://type.jp/job-2/1116576_detail/
そんなあなた方にホットなニュース
転職先のご紹介です！
> 東芝情報システム株式会社 採用担当でございます。
>
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> ＤＯＤＡと＠ｔｙｐｅから応募できますので、お気軽にご応募ください。
>
> お待ちしております。
>
> ---- 東芝情報システム 採用担当 saiyo@tjsys.co.jp ------ - ： [] 2018/07/12(木) 00:43:12.36:9KYKMenZ0
- ここって一般派遣と言いつつ、実態は一人請負が多い
成果物評価になっているおかしな状態が当たり前 - ： [sage] 2018/07/12(木) 03:11:14.70:V4RhVAV/0
-
面談時や、酷いと就業開始してから発覚するんだよなぁ
契約書も営業によると言うか適当過ぎんだろここ - ： [sage] 2018/07/12(木) 07:00:11.85:68oGgast0
- 営業が顧客からヒアリングできてないんだな
- ： [sage] 2018/07/14(土) 18:50:01.84:fsifPho40
-
日本語理解できてないんじゃないかな - ： [sage] 2018/07/25(水) 21:13:14.35:uYrqvZDV0
- 365 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/07/25(水) 21:12:45.48 ID:osaTCiNv0
ttp://jump.5ch.net/?https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/jb/4ceb3398da3707495c2366e02928d27c
おまいら、年度ごとに派遣をとっかえて人件費抑制するには
元インテリジェンス 秋葉好子 ちゃんとか
TCSグループから呼んでくればいくらでも奴隷が手配できるっしょ
OKIアイディエスさんは - ： [sage] 2018/07/28(土) 15:41:23.87:bK+Bqoc50
- それにしても、デンソーは酷かったな
直近１年前まで派遣を使ったことがない部署にぶち込むなよ てか、それくらい調査して報せろよ
自動車業界はパワハラが酷過ぎて、手前らができないことをやってるのに、指示命令者が複数人とか頭怒れてるだろうてオモタ
ちなみに当時のマージン率は４４％で、BtoBの時給は５０００円をオーバーしてた
結局、マージン率が低いリ●アンSTCに移籍したけど、BtoBの時給は 3/4 に低下したものの、本人給は大して下がらなかったよ
マージン率が低いと選択肢が広がるし、元から同じ会社の社員が居る確率が高いから良いわ
パーソルの時はいつも一人だけだったのもあったけど、何が起きてもまともに話に乗って貰えんかったからな営業担当に
どうせどこに行ってもそうなんだろけど、同じだったらマージン率が低い方が絶対に良いわ - ： [sage] 2018/07/28(土) 16:46:06.76:8EtvZQX10
- 派遣使いなれてない企業はその道のプロへの業務委託と勘違いしてるからな
- ： [sage] 2018/07/28(土) 22:36:59.06:bK+Bqoc50
-
そうだね でも、プロ扱いじゃなくてレベル自体分からなくて真逆の奴隷化させて満足してる派遣先があるから
後、これだけ払ってるんだぞって派遣先から公開されて正確なマージン率を知ったんだけど、当然マージン率を知ってるのはパーソルだけ
でも、そのやらかしをしたのがデンソーだってことと、なんでパーソルR＆Dへの測定依頼書や業務にない部品購入依頼を全部引き受けないといけなかったのよとオモタさ
しかも、契約上の業務以外のことを沢山押し付けておいて、指揮命令者が複数でその相互間でも調整を全くしなかったんだぜ
流石に刈谷労基や厚労省の需給調整課までに相談に行ったけど、過去にそんな話聞いたことないと言われたさ
まあ、秘密保持でクローズしてた部署が多かったのが、ハードウェアが完全にボロボロになって漸く派遣を使おうとなったところで、世間一般の常識がないのが沢山居たとさ～みたいな～
一流企業で時給が高額だからと言ってこんな落とし穴もあるようだから、皆さん気も付けてね
自費で引っ越しして１年も持たなくてまた引っ越ししてたら(今度のところは転居費用出るよ)、引っ越し貧乏になるわな - ： [sage] 2018/07/29(日) 13:16:07.62:lLunxJf30
-
またリツアン - ： [sage] 2018/07/29(日) 13:26:58.23:lLunxJf30
- 72 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2018/06/17(日) 23:51:49.51 ID:PMrFz7420
パーソルテクノロジー
角田みつお
秋葉好子
詐欺師の一員 - ： [] 2018/07/29(日) 20:48:21.40:2i74xPiD0
- リツアンは案件少ない無いし、営業力ないから
結局使えない - ： [sage] 2018/07/30(月) 06:26:38.53:zwtGP7zs0
-
どおい - ： [sage] 2018/07/30(月) 22:29:31.14:14fzmp250
- 金と業務内容が全然釣り合っていないわさ
- ： [sage] 2018/07/31(火) 11:30:07.08:xgKWtuj30
-
そりゃぁ、他社で2300円がここだと
1850円ですから。 - ： [] 2018/08/02(木) 13:16:25.02:81RtGfaC0
- 身勝手な自己解釈で態度の悪い営業がいるよね。富士なんとかという営業。
約束通り定期的に状況報告したらキレてて話にならなかった。
連絡しなきゃわかんねーだろ。
大体、お前の勝手な解釈の約束をした覚えはねーよ。
それと、口をきいていると相手のあらさがしばかりしているド偏見カウンセリングｗ - ： [] 2018/08/02(木) 13:20:26.51:81RtGfaC0
- 派遣会社の社畜豚がいるなら養豚場へ送り返せ。
- ： [] 2018/08/05(日) 11:33:51.66:hlnLo/9i0
- インテリジェンス 秋葉好子 に30分近く電話して
ttps://itest.5ch.net/yomogi/test/read.cgi/company/1406309168
の内容を教えてあげたのに未だに会社名変えて募集
2ｃｈに名前が晒されているよ と
ルネサス ななし がインテリジェンスに電話して教えてあげたんだって
でも気づいたのは3年後ｗ - ： [] 2018/08/05(日) 11:48:04.16:3qXRLKnQ0
- 0914 ななし 2015/08/15 21:51:17
インテリジェンスに凸電してみた！高崎のOKIに派遣してた人が2CHに個人名晒しているんだけど知ってますか？
って言ったら、事実を認知してないようでしたんで、ここのスレを教えておきました。
何か動きが出るかな？クスクス
返信 1 ID:5NRAjctv0 - ： [sage] 2018/08/05(日) 11:58:45.38:3qXRLKnQ0
- 今日も暇だから、極悪半導体会社のサイコパスをまとめておいた
ルネサス退職者スレ
ttp://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1517763997/
FPGAの派遣と騙されて、CADオペやらされて、思いのほか仕事が出来たら、引越翌日に派遣解除されてアタマがおかしいから、群馬県県庁に労働相談に行って、極悪な派遣担当者の名前を晒しておいて、同様の派遣者が被害にあわぬように注意喚起しているだけなのに
ソニーは35歳以下しか正社員として雇わず、派遣で低賃金で働かせようとするから、注意喚起しているだけなのにな
何か問題でもあるのだろうか？ - ： [sage] 2018/08/06(月) 23:29:07.13:8NRd0fNy0
- パーソルAVC テクノロジーと一緒？
- ： [sage] 2018/08/13(月) 00:00:33.97:wF5PQsQX0
-
ちなみにマージン率は１１～１２％は低下したよ
４０％以上を一般派遣で取るとか頭おかしいと思うし
やたらと最近CMやってるんだよな～ パーソルグループ全体で
テンプスタッフはパーソルグループです、てなんかすごく変なCMやってるし
CMやってる時って最悪な時期なんだよな昔からこの業界 - ： [] 2018/08/19(日) 11:16:38.29:C5jdNb220
- スキル要件やプロジェクト/業務内容の事前情報がなさすぎ。
だから顔合わせで落ちたり、逆に断ったり、入ったとしても話が違うってことになる。
都合の悪いことを隠すのもアレだけど、
顔合わせに行って突拍子もないことを聞かれて空気が変わる。
今はいろいろ新しいチャレンジがあるから難しいのはわかるけど、
もっとしっかり応募資格情報や事前情報を具体的に充実させないとだめ。
営業も派遣先もどうも努力を怠ってて結論だけ焦っている。
「行って聞いてみないとわからない」ような釣り案件、というか当て馬案件、
高額案件に多そうな予感する。 - ： [] 2018/08/19(日) 11:20:07.47:C5jdNb220
- 書類面談が決まった時点で、応募者から具体的な技術背景の事前質問して情報収集すべきかもね。
営業担当と募集担当者（管理職）は技術面がわかっていないので要件があいまいになる。
もしそれでも、全部「面接で聞いてください」というのはおかしい。
十分な業務内容が書類時点で提示されていないってことなんで。 - ： [] 2018/08/19(日) 11:22:27.75:C5jdNb220
- その場で速攻答えられないようならアウト、ってことかもしれないけどさ～
お互い時間の無駄。
ちなみに小さくてもクライアントとつながりがしっかりしている会社なら、
営業担当が十分に持ってる情報をさしだしてくれるよ。
大手企業子会社の派遣会社とかね。 - ： [] 2018/08/19(日) 11:35:27.02:C5jdNb220
- 釣り案件には種類があって
①カラ案件：
募集広告を出しているが、すでに決定済み。
en派遣やリクナビから期限を決められてひっこめられなかった。
しかし似たような非公開案件を紹介されるパターンもあるのでくじけないこと。
②おとり案件：
ノルマがあるのか、とにかくそれっぽいエントリーの履歴書の数を増やしておきたいだけ。
紹介もない。個人情報収集。 - ： [] 2018/08/19(日) 11:36:23.98:C5jdNb220
- ③当て馬案件：
技術的な面は面談で質問を、というパターン。
内情が混乱しておりスキルセットの定義づけが難しく、
情報がもともと不足している or 都合の悪い情報が多い、など。
(営業or採用担当が技術要件をちゃんと理解してない)
職場見学の名目で面接をぶつけ、どのような質問がされるか、
この時点でさらに募集要件確定させ、再度人材の選考。
当て馬にされたあげく失敗した応募者も気の毒だが、
その後収集した情報が、きちんと募集要項に反映されるかどうかは神のみぞ知る。
高額案件にありがちか。
これを防ぐには、できるだけ事前調査を怠らないこと。事前質問も考える。 - ： [] 2018/08/19(日) 11:40:47.49:C5jdNb220
- 別に①②③はこの会社に限ったことでなく、他の派遣でも転職エージェントでもありがち。
そんな中で、募集要項から情報の充実したスキル要件をピックアップする、
orしっかり読み取る、または事前質問をしてエージェントが返すかどうか、
自分でなんとかやっていく手腕も必要。
まあそれが難しいからみんな困ってんだよねえ。 - ： [] 2018/08/20(月) 07:04:48.81:+HVEJqLv0
- ③で要件があいまいなまま面談で落とされたりすると、派遣先の評価が悪いのはもちろんのこと、その理由が派遣営業にも伝えられるので、派遣会社からの評価も下がる。
当て馬案件は、応募スタッフの実力テストの側面もあるはず。
結果的に将来思うような仕事を希望してもエントリーさせてもらえない可能性があり、危険。
体力も時間も交通費も消耗するし、評価も下げられる危ない状況。
まあ、これも派遣でも転職エージェントでもある。
エンジニアを対象としたエージェントでは、今ありがちな方法かもしれない。 - ： [] 2018/08/20(月) 07:09:29.65:+HVEJqLv0
- ③の状況で面談を辞退して、営業から「もう二度と案件は紹介しない」なんてキレられても、
営業が情報収集を怠っている背景理由もあるので、あまり気にしない。
丁寧に事前情報を集めてくれる営業さんはけっこうたくさんいるし、縁は切ってもかまわない。 - ： [sage] 2018/08/20(月) 08:15:10.70:lNKL5NYV0
-
計算したらマージン44%と出た
流石になあ - ： [sage] 2018/08/20(月) 13:46:16.11:UhFXk1Iy0
- 年収600万円の派遣を秋葉好子クンに依頼したら紹介しようとしてたけど、案件たくさんあって、この会社は素晴らしいね
- ： [sage] 2018/08/20(月) 14:29:59.38:UhFXk1Iy0
- パーソルで応募案件
ttp://jump.5ch.net/?https://persol-tech-s.co.jp/jobsearch/workDetail_index.html?job_offer_id=E-E180766386-KD
ttp://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1500318841/ - ： [sage] 2018/08/20(月) 14:50:55.16:wvX4WVKV0
-
引越翌日に派遣解除を行う会社のようですが、引越費用なでるんでしょうか？大変心配です。 - ： [sage] 2018/08/20(月) 15:35:45.92:BvrtLHN60
-
15年前に特定派遣で行ってたけど、そこあっさり切られるよ。
八王子の高尾にもあるけど、リストラされたおっちゃんが毎朝ギター弾いて抗議してた。 - ： [sage] 2018/08/20(月) 19:00:31.36:iLfC72AQ0
-
自分も同じ%だったわ
事業所平均との剥離は謎だな、30%の人間もゴロゴロ居ないと計算に合わない - ： [] 2018/08/20(月) 22:47:50.25:T6Rs1ljZ0
- 有坂憲行くんが独り言言ってるスレはここでつか？ゲラゲラ
- ： [sage] 2018/08/20(月) 23:48:07.62:wvX4WVKV0
-
おまえは電話して話しきいてもらってコピペでもしてろ - ： [sage] 2018/08/20(月) 23:50:45.80:wvX4WVKV0
- どんなコピペしてたんだっけｗ
- ： [sage] 2018/08/21(火) 00:01:20.51:YhJcCWm40
- ホント恥ずかしいよな。派遣会社に属する事も出来なくて、逆恨みで個人情報が何とかとか言っていたクセに自分でやるんだものなｗｗｗ
- ： [] 2018/08/21(火) 00:11:59.39:GnOJ/+900
- だって大暴れなんだろ？ゲラゲラ
個人情報晒しても良いんだよね？
俺様はわかんないだろ？
悔しい悔しい - ： [] 2018/08/21(火) 00:11:59.53:GnOJ/+900
- だって大暴れなんだろ？ゲラゲラ
個人情報晒しても良いんだよね？
俺様はわかんないだろ？
悔しい悔しい - ： [sage] 2018/08/21(火) 07:08:01.19:X4SI5Imt0
-
パーソル(旧インテリジェンス)の個人情報晒していたのは、何だっけ？ - ： [sage] 2018/08/21(火) 07:38:58.71:YhJcCWm40
- なんかコピペあったけど、もう忘れたわｗ
- ： [] 2018/08/21(火) 08:20:14.70:M/t43Seq0
-
有坂だよ - ： [sage] 2018/08/21(火) 12:18:57.37:YhJcCWm40
-
ここの社員？ - ： [] 2018/08/22(水) 13:19:42.66:Ich7QDb40
- おいアリサカ
コピペしろよ
お前得意だろ
それともビビってできねえか - ： [sage] 2018/08/23(木) 08:25:25.56:Lyc0TlXY0
- コピペ
- ： [sage] 2018/08/23(木) 21:36:19.91:zHVy2Vcd0
- おい ななし
コピペしろよ
お前得意だろ
それともビビってできねえか - ： [sage] 2018/08/23(木) 22:28:05.66:H7LkSeEb0
- インテリジェンス [無断転載禁止]
ttp://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1466578681/
の 8 じゃないすか？ - ： [sage] 2018/08/24(金) 17:44:01.38:4hnXv7+s0
- ここのバックヤードは暇人なの？
- ： [] 2018/08/25(土) 10:56:39.38:SBPuUQEX0
-
- ： [sage] 2018/08/25(土) 15:43:07.89:JX5gyu3R0
-
かも知れませんね。少しアタマのカイロが結びついていない人がいらっしゃるのは致し方ないですね - ： [sage] 2018/08/25(土) 22:59:21.57:JX5gyu3R0
- 【派遣＆請負】 テクノプロ その２１ 【受託拡大】
ttp://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1532925065/
他社さんのスレも見てみましょう
(パーソルテクノロジースタッフ社員さん教育用ｗ) - ： [sage] 2018/08/26(日) 00:37:43.43:ytgz4hH50
-
AKB好きな子どもは、サイコパスさんかもしれないっすね
ttp://jump.5ch.net/?http://news.livedoor.com/article/detail/15201231/
実際にそうかは自分で確かめて、注意しましょう
※少し関わってしまった 個人の意見です - ： [sage] 2018/08/28(火) 21:15:19.46:/zKJvSvw0
- パーソルテンプスタッフの事例
ttp://jump.5ch.net/?https://twitter.com/shusekine/status/1034291866479411200?s=21
ttp://jump.5ch.net/?https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) - ： [sage] 2018/08/30(木) 03:35:46.07:HQt63KrV0
-
やっぱり４４％の人が結構多いんだね
公開された３～４年前だったかの支店の平均マージン率が３９～４０％位だったけど、最低でも半分位３０％台居ないと計算合わないよね
でも、設計以外にも評価・測定もあるから、それ位であっても不思議ではないかな？
名古屋での話だけどね - ： [sage] 2018/08/31(金) 08:33:06.53:THmcJOnL0
- 言論規制するから、書き込みする人がいなくなった
- ： [sage] 2018/08/31(金) 10:14:19.15:Z0XVBW3t0
- 基地外めいた粘着だって枯葉も山の賑わいというからな
- ： [] 2018/09/01(土) 10:29:27.63:GORWz6uB0
-
>>③当て馬案件：
こういうのってコーディネーターとか営業が電話だけで十分確認できないんだろうか？
営業だって暇じゃないんだし。 - ： [sage] 2018/09/02(日) 01:54:43.84:C6vJHvEm0
- 東京西部住まいなのに思い切り東側の案件執拗に送ってくるんだよなぁ
そんなに登録者いないのかよ。まぁ若い奴で派遣に足突っ込む奴は昨今おらんだろうけども - ： [] 2018/09/02(日) 02:16:42.22:8Ng9SS+R0
- パーソルグループはテクノロジーがお荷物じゃね？
- ： [sage] 2018/09/02(日) 10:30:05.58:LBUDE4WW0
- テンプはIT系が弱くてインテリジェンスを買収したのでそれはないと思う
それにITは単価高いし歳取っても案件決まるよ
ちなみにリクルートはOA事務をITにシフトさせようとしてる - ： [sage] 2018/09/02(日) 10:51:31.42:woCckE7k0
-
秋○○子君にいっても、ブラック派遣先の職場紹介してくるじゃないですか - ： [] 2018/09/02(日) 11:32:46.12:CYxhzsR00
-
あーアリサカくんだね
糖尿チビデブメガネの彼はどこ行っても揉めてるね - ： [] 2018/09/02(日) 17:12:43.77:8Ng9SS+R0
-
リクルートはコンプラは守っているけど、コーディネーターが高飛車
まともなIT派遣はないってことか - ： [sage] 2018/09/02(日) 23:49:39.96:woCckE7k0
-
【殺人】丸山穂高【予告】
ttp://mevius.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1527263363/
[ルネサス]スタンダードロジック[テクノプロ]
ttp://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1513216295/
ルネサス退職者スレ
ttp://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1517763997/
ルネサスエレクトロニクスの裏事情100
ttp://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1532874703/
沖電気の裏事情 Part46 [無断転載禁止]
ttp://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1500318841/
セミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 22
ttp://lavender.2ch.net/test/read.cgi/sony/1529506708/
パーソルテクノロジースタッフ その２
ttp://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1514391642/ - ： [sage] 2018/09/04(火) 05:35:32.50:tbk0yqVO0
- もはや人格の問題ですな
ttp://jump.5ch.net/?https://twitter.com/hakennohakeko/status/1036401299405688832?s=21
ttp://jump.5ch.net/?https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) - ： [sage] 2018/09/08(土) 23:46:05.18:e89Pl9jF0
- クソコーディネータは、人材をいつでも変更出来るように派遣社員にしたほうがいいんじゃないか
- ： [sage] 2018/09/09(日) 12:15:13.58:YZz2fZc30
-
派遣技術者を不愉快にする社員がいる派遣会社など、切り捨ててしまえばよろしいかと。 - ： [sage] 2018/09/10(月) 00:28:17.81:KVftjgN20
- 引越翌日に派遣解除する職場をAKB君に何度いっても相変わらず募集しているが
年収1億円か
週休5日で年収2000万円ぐらい出すならば
働くことを考えてやってもいいな
嫌なら自分が派遣されてこいよ。
その方が儲かるだろ。 - ： あぼーん [あぼーん] あぼーん
- あぼーん
- ： [sage] 2018/09/18(火) 00:08:15.85:Wnur9c7U0
- ttp://jump.5ch.net/?https://twitter.com/haken_news/status/1041704833999237120?s=21
ttp://jump.5ch.net/?https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) - ： [sage] 2018/09/22(土) 22:43:32.25:e7+5E2ha0
-
ベーシックインカム導入すれば、引越前日に謝りに来い→派遣解除→隠蔽工作 のようなボクの事例もなくなって、鬱憤を皆さんにまき散らすことのない平和な世の中が実現出来るかも知れません。 - ： [sage] 2018/10/03(水) 03:50:46.96:H16KqNdU0
- ここも釣り案件たくさんあるぞ
- ： [sage] 2018/10/03(水) 13:02:26.94:9YzH122Z0
-
沖電気の裏事情 Part46 [無断転載禁止]
ttps://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1500318841/
ここの実情をしっかり、秋葉好〇 クンに伝えて
このスレに書きこむことも伝えたのに
なんで募集し続けているんだろうな
ブラック案件そんなに多いんすか - ： [sage] 2018/10/04(木) 12:04:47.12:o0kz7ddk0
-
組織的にトラブルに対応できないね。
引越翌日に派遣解除を客先から言い渡された場合に、どのように技術者をサポート出来ますか？
年収600万円以上ならば働いてもいいですよ。
と聞いて、返事を誤魔化そうとするから
5ｃｈにその事実を書き込んだだけなのにな
派遣者にいい職場を用意できる企業になれて、その自信があったらまた声をかけてきてください。
自分の技術は安売りしないので、それ相応の対価は払えるのが当たり前の派遣会社のさいｔ最低レベルの条件だと思うのですけどね。 - ： [sage] 2018/10/04(木) 12:10:26.32:S2QNj7qe0
- 西東京の方ITの仕事ある？
- ： [sage] 2018/10/04(木) 17:30:34.73:Wlsvfr3K0
- コテやめないと相手にされないってか
- ： [sage] 2018/10/06(土) 00:15:32.13:+3q4WlTF0
- この技術派遣会社があまりにも酷すぎて相手にされてない
- ： [sage] 2018/10/07(日) 04:57:37.19:J40uq3dC0
- 引越翌日に派遣解除をしてくる、OKIアイディエスを、御社の秋葉好子さんに何度も言ったのだが、相変わらず募集しているの、なんで？。
上記は事実です。 - ： [sage] 2018/10/07(日) 05:20:09.79:J0MGVk0e0
-
沖電気の裏事情 Part46 [無断転載禁止]
ttps://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1500318841/
詳しい内容はこのスレ+過去スレ にかかれています
パーソルと合併する前の、インテリジェンス時代の出来事ですが
パーソルテクノロジースタッフがいい会社になって、いい派遣者を確保できるようになるといいですね。 - ： [sage] 2018/10/07(日) 15:37:12.27:J0MGVk0e0
- パーソルテクノロジーで働く人が人間らしい生活を送れるよう考慮して頂きたく
少なくとも引越翌日に派遣解除する非人道的会社を相変わらず募集しているのは論外 - ： [sage] 2018/10/07(日) 18:01:53.70:0wewnRKG0
- 神奈川の遠方。ブラックなのにここと他2社が求人だしてる。
車ないと通えないんだけど。 - ： [] 2018/10/08(月) 23:47:31.69:f9qrU7FH0
- 0382 名無しさん 2018/03/08 03:49:18
昨日、自分は入社1年目の新入社員40歳なので。多数の仕事を頂いている大手さんに、「金曜日に今週末まで対応」といってくる内容を3回やり続けるお客様に対して(続く)
発注書送れやとやんわりと言っていたのに
今週末までに対応してという客先にブチ切れて営業と技術に怒られ上司には「他の人がいたら取り替えたいところだ」
までの言葉を引き出し
昼までに対応して
客先から「大変申し訳ございません。発注書は私のミスです。水曜日までに発送します」
ID:L5Tm4v7w0(1/2)
0383 名無しさん 2018/03/08 03:51:09
という言葉を引き出して。
仕様書からの変更点全部アカペンで埋めて
試験仕様書の網羅点すべて記入して、問題点を明記して、
スキャナーに取り込み、みんなが見れるメールに流して
月曜日の休みがなくなって
社内での1年目の社員という立場を最大限に生かして立場がなくなったところだ
下請法3条に違反しますとかいたらやっと動いて
会社の他の人らの対応を見ていると、「お客様を不機嫌にさせた」
を恐れているとしか思えない怒り方だった。
松本市でやった一人半導体開発よりはるかに楽だけど。
期限が1カ月とか勝手に決めて遅れていると皆が言い出す
まぁ取り替えられるのなんぞ慣
返信 ID:L5Tm4v7w0(2/2) - ： [sage] 2018/10/09(火) 00:24:34.93:t8AfyG0D0
-
キチガイ の 元ルネサス ななしっくす さん
他社派遣に嫌われ実際に派遣切り上げられて、パーソルテクノロジー しかないのは わかったから
ちくり裏事情 ルネサススレに戻りましょうね - ： [sage] 2018/10/09(火) 20:14:37.24:wEWxkzJ70
- リクナビ求人が行政から停止の可能性！ ストライキの法的効果とは
ttp://jump.5ch.net/?https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20181009-00099782/
今野晴貴 POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
ブラック企業の求人を止める意義
次に、ブラック企業の求人の掲載を止める社会的意義について考えてみよう。
まず求職者にとっては、ブラック企業に就職してしまうリスクが減るというメリットがある。
多くのブラック企業は、求人段階では違法な労働条件を隠そうとするため、求職者がブラック企業を見分けることは難しい。
だが、労働の実態から、ブラック企業の求人を判別して求人の掲載を停止できれば、ブラック企業に騙されて入社する人は減るだろう。
また、まともな経営者にとっても、ブラック企業の求人の掲載停止はメリットが大きい。
ブラック企業の多くは、求人詐欺によって実態と異なる求人を出しているが、
そうした求人との人材獲得競争に晒されることを防げるからだ。
このように、違法な労働を強い、労働者の心身を危険にさらすブラック企業の求人の掲載を止めることは、
多くの人にとって利益になるだろう。
ブラック企業への対抗手段
日々、労働相談を受ける私の目線からは、ブラック企業の被害は一向に減っていない。
そのような中で、労働者がストライキによって当該企業の求人を止める戦略は、ブラック企業に対する有効な対抗手段となりうるだろう。
それというのも、ブラック企業は、大量採用・大量離職を前提に、違法で過酷な労務管理を行っているのだが、
求人の掲載停止により、前提となっていた大量採用ができなくなれば、こうしたビジネスモデル自体が成り立たなくなるからだ。
ストライキとそれに伴う求人の掲載停止は、ブラック企業の経営者に、ビジネスモデルの転換を迫ることになるのだ。
日本の労働組合法では、職場に一人でも組合員がいれば、交渉権もストライキ権も行使できることになっている。
ぜひ、多くの被害者にブラック企業ユニオンのような誰でも一人でも入れる労働組合（ユニオン）に相談・加入し、
ストライキ権を行使することでブラック企業を改善してほしい。 - ： [] 2018/10/11(木) 11:44:35.67:bPv8mVHI0
- 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
XBZ - ： [sage] 2018/10/11(木) 20:49:28.32:6Di4iGUS0
- XBZ
- ： [sage] 2018/10/13(土) 22:52:09.88:YD7IqDMX0
- パーソルさんでの派遣の働き方が変わるようなことがあったらここでアピールして下さいな
---
ソニー 半導体 も ルネサス と同様 派遣で雇い切り捨てをするので、
給与が安く働くことができません
ttp://jump.5ch.net/?https://twitter.com/shusekine/status/1051026796395646976?s=21
給与が高ければ働きたいと思います。
もし、ソニー が変わるようなことがあったら、教えて下さい。
ttp://jump.5ch.net/?https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) - ： [sage] 2018/10/14(日) 06:21:18.50:mZSBDfao0
- ttp://jump.5ch.net/?https://twitter.com/shusekine/status/1051026796395646976?s=21
3年雇い止め問題が派遣法で起きていて、立憲民主党・共産党が精力的に活動していますけど
自民党・丸山ほだか(維新の会)
は全く無関心ｗ
これは、厚生労働省の行政の問題だよな
ttp://jump.5ch.net/?https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) - ： [] 2018/10/15(月) 00:35:31.88:WWohBUfY0
- 362 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/10/15(月) 00:20:32.93 ID:WWohBUfY0
OKIアイディエス は 何人か引っ越しをさせて数か月で派遣解除を繰り返していた明らかな確信犯ですからね。法律に違反しなければ何をやってもいいという企業でしたので、相手企業の流儀に則り適切に処理しました。何の問題もないだろ？ｗ - ： [] 2018/10/16(火) 08:56:55.40:CbUGTM0R0
- エンジニアだろうが、中年で派遣の人たちに未来は無いよな。どうするつもりなんだ。
- ： [sage] 2018/10/16(火) 08:59:18.13:WEhAR2FQ0
- でも田舎の安給よりはええんや、すまんな
- ： [sage] 2018/10/18(木) 06:28:00.95:xqKyVDkA0
- この会社、エンジニアいんの？書き込みがないじゃないｗ
- ： [sage] 2018/10/18(木) 14:08:01.74:UgZcuik90
- G職とかC職とか言われてもわかんないんだよなあ
- ： [] 2018/10/18(木) 21:15:44.17:6/QpJqxB0
-
未来も何もエンジニア派遣やってれば貯蓄はそこそこ有るし
後十数年位、逃げ切るだけでしょ - ： [sage] 2018/10/18(木) 21:22:08.24:HD0VY7ig0
- 残業代でるし責任感もないからこれが1番ええんやすまんな
- ： [sage] 2018/10/19(金) 00:38:11.46:dtBIHvsK0
- あと数ヶ月で抵触日なんで新しい派遣先探してもらってるんだけど、
1件紹介されて、断ったら雇用安定措置の義務はなくなる的なことを言われた
それ以降紹介されなくなったし、自分で案件探してエントリーしても何も連絡なくキャンセルされる
これっていいの？ - ： [sage] 2018/10/19(金) 02:20:10.04:lUfkj05u0
-
俺も似たような感じで全く適合してない案件断ったら紹介を断ったのは自身ですからねと言われそれっきり
こんな所しがみつく理由何も無いから他行った方が精神的にも良いよ向こうもそれ望んでるんだから - ： [sage] 2018/10/19(金) 03:20:29.17:shyvbxV30
- 5年で無期雇用なのにな
- ： [sage] 2018/10/19(金) 08:47:21.08:C9HQ7eiI0
-
一応エントリー出来ません的なメールは届かんか？
ガン無視されてんならブラックリスト入りしたんだろう
割りきって他社他社 - ： [sage] 2018/10/19(金) 22:49:23.18:374/TkcP0
-
それマジ？
たとえ消えて欲しい派遣社員への嫌がらせのためだとはいえ、客が絡む話しなわけで、
スキルがアンマッチな人間を紹介するなんて派遣先をも馬鹿にする行為じゃん。
逆に嫌がらせで面談に付き合ってやれば？ - ： [sage] 2018/10/19(金) 23:33:05.42:OFOdIOAc0
- 派遣先が甲斐性無しの請負い会社でそこに派遣されたまま無期転換せざるを得なくなった。
完全に時給交渉の余地を失った。
無期化申し込みぎりぎりまで次の派遣先も紹介してこずに、紹介したとおもったら絶妙なミスマッチ。
完全にコーディネーターにハメられたわ。
みんな気をつけろ。 - ： [sage] 2018/10/19(金) 23:37:54.29:shyvbxV30
- 無期断ることは出来ないの？
- ： [sage] 2018/10/20(土) 00:16:42.48:FIqOnDYD0
- できるよ。
でも、次の派遣先を確保せずに無期転換しない選択をすると、空白期間が空いてこちら側の収入にかかわるから
前もって行き先を確保するのが筋だろ。
あいつらわざと申し込み期限の1週間前の不利なタイミングで紹介してきやがった。
こっちは1ヶ月以上前から意思を伝えているのに。 - ： [sage] 2018/10/20(土) 02:00:41.34:hpnIpqsE0
- キッパリ更新しないって言わないと派遣会社は動かんよ、ここに限らず
- ： [sage] 2018/10/20(土) 16:16:19.69:vqCIH3yF0
- おまいらガンガレ
無期転換ルール に電話していいよ
ttp://jump.5ch.net/?http://muki.mhlw.go.jp/
あまりにも酷かったら AKBSki子みたく事実と名前晒しても問題ないッスから
とことん 戦いましょう
なめられるととことんなめてくるであいつら - ： [sage] 2018/10/20(土) 16:18:05.88:3pKfJeD80
-
一応 無期転換で 派遣先労働組合 代表者意見 伺った上で無期転換しているんだよね
法律になったけど - ： [sage] 2018/10/20(土) 16:41:13.55:yFcxyuKi0
- 労働組合あったけど活動してないのかな。
- ： [] 2018/10/21(日) 04:30:38.75:tswRS/6y0
- 「リクナビ」がサントリーグループ・ジャパンビバレッジ東京の求人を停止！
ttp://jump.5ch.net/?https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20181013-00100265/
ブラック企業への対抗手段としてのストライキ
もしかすると、ストライキというとハードルが高く思われるかもしれない。
数百、数千人の労働者が団結して何日も仕事を放棄するといったことを想像すれば、たしかにそうだろう。
だが、実はストライキには多様な方法があるのだ。まずは「時限ストライキ」。
1時間でも立派なストライキに当たる。極論を言えば1分間のストライキであってもやはりストライキはストライキだ。
また、たった一人でのストライキであっても、労働組合に加入していれば権利として保障される。
さらに工夫を凝らしたものとしては、「順法闘争」や「一部業務拒否闘争」がある。
「順法闘争」は法律や会社のマニュアルを遵守して仕事を行うことで仕事のスピードを落とすという戦術だ。
これは、ある意味会社の「命令通り」に働いているに過ぎない。
また、「一部業務拒否闘争」、は例えば、バス運転手が料金の回収業務だけを拒否する戦術だ。
こうした方法も、通常と同じ様態で労働することを拒否するという意味で、やはりストライキの一種として扱われるのだ。
ブラック企業は違法で過酷な労働によって労働者を使い捨てることを前提としているため、
ストライキの際に全面的に求人が止まれば、極度の労働力不足に直面しブラック企業はたちまち窮地に立たされるだろう。
そうなると、ブラック企業といえども、労働者が退職しないよう労働条件を改善することを迫られるに違いない。
このように、ストライキは労働者がブラック企業に対抗するための有効な「法的手段」である。
ブラック企業で搾取されてただ辞めるのでは悔しいと思う方は、
ぜひブラック企業と争う労働組合に相談し、ストライキで対抗してみてほしい。 - ： [] 2018/10/21(日) 10:29:09.87:tag3Cpel0
- パーソルは、派遣の年齢差別をやめろ
- ： [sage] 2018/10/21(日) 13:56:27.15:cSDqHVNM0
- テンプ側の内勤のレベルが低すぎて笑った
- ： [] 2018/10/23(火) 19:41:00.46:Od256xDV0
- パーソルグループで一番だめなのって、この技術者派遣のテクノロジーなの？
ただ、他も日銭を稼いでいるところはあまりなさそうだけど - ： [sage] 2018/10/23(火) 20:40:17.42:y7lcH5Rt0
- 何がダメなのかわからんが、時給はそこそこだしその辺の中小に勤めるよりはだいぶマシな収入は貰えるから、次の会社をじっくり探す繋ぎに勤めるなら良い派遣会社だと思うわ。
- ： [sage] 2018/10/23(火) 20:42:24.46:G4cTUUEV0
- テンプスタッフの頃は、女性のコーディネーターで現場に来てくれ大変気が利いててよかったな。
インテリジェンス買収後はどうよｗ - ： [] 2018/10/25(木) 12:14:53.59:ocaMglPT0
- 条件にマッチした案件をお送りします
っつって金額と時間場所なんかこっちの希望条件には合ってるけど
必要スキルや経歴が全然マッチしてないものを送りつけてくるんだが、
手抜きはいい加減にしろよと思いました
こういうのでエントリーしました、っつたら顧客に”たくさんエントリーがありましたよね”って得点になるんだろうかね？ - ： [sage] 2018/10/25(木) 17:47:20.04:fbnHSPWV0
- 旧インテもコーディネーターが現場に来たりしてたんだけど合併してからはどっちも来なくなったみたいね
テンプは全体的にレベルが低いしインテは意識と態度が高くて今は両方の悪いとこ取り - ： [] 2018/10/25(木) 17:48:57.97:+JFdZRZN0
- 初日、営業が同伴しない派遣会社ってはじめてだった
- ： [sage] 2018/10/25(木) 17:59:27.70:u2S546VV0
- まあ来なくていいけどね
- ： [sage] 2018/10/27(土) 10:48:10.30:OYBrnfeL0
- 初めて女性の営業が担当になった
女性多いのかな - ： [sage] 2018/10/27(土) 20:46:43.84:ZYiRtDhI0
- 秋葉〇子 クンにこれを読ませて、感想文を書いてくれて、年収600万円以上出すならば、この会社で働いてやってもいい。
ttp://jump.5ch.net/?http://kokutairon.web.fc2.com/gendaigoyaku.html - ： [sage] 2018/10/28(日) 19:54:44.62:ytxTTqoz0
-
それが嫌なら、他のエンジニアを口八丁手八丁で騙して働かせて、利益をむさぼりとるとよかろう。 - ： [] 2018/10/28(日) 19:58:24.32:NTcmryh10
- ここの印象だけど、派遣と言うより一人請負だね
名目上は上司もいるし派遣の形式だけど、実際にはシステムを一本、投げ込まれて引き受ける - ： [sage] 2018/10/29(月) 01:35:43.35:ro0KouBY0
- コーディネーターの質が悪過ぎ。
これじゃ単なるコールセンターの窓口業務だ。 - ： [sage] 2018/10/29(月) 02:28:46.12:u6dhM9/Q0
- コーデいわく
紹介して面接でNO 貰うと自分の成績下がるから100%OK 出る案件しか紹介出来ません、だとさ - ： [sage] 2018/10/30(火) 10:28:49.37:hQqSParM0
- パーソルになってからSSみたいになっちゃった印象があるな
テンプテクの頃の方がまだマシだった。まぁ営業やコーデの当たり外れは当初からかなりあったけども - ： [] 2018/11/01(木) 20:56:14.97:ET9UCFcZ0
- コーデの為に派遣に行くわけじゃねーから！
SSはもっと酷い…エントリーしても電話もしてこない
業務的な祈りメールが来るだけ…マジ使えねえ - ： [sage] 2018/11/01(木) 21:00:24.06:fg45ERNo0
- SSでお祈りメール来るんですか。
私は来ませんね、シカトされます。
はたらこねっとで応募した場合はお祈りきますが、
テンプからは来たことありません。 - ： [sage] 2018/11/01(木) 21:12:41.54:irBuo2bR0
- SSってなに？
- ： [sage] 2018/11/03(土) 19:47:44.90:BzLeDBmn0
- ス○ッフサービスの略
この板では定番だと思うあそこは悪名高いから - ： [sage] 2018/11/03(土) 20:38:02.12:nZw7MxF60
-
thx
確かにあそこはタチが悪いわ - ： [sage] 2018/11/04(日) 02:15:13.42:jHLaFz9G0
-
おいらも同じです！
責任負わなくて良いのは楽だ！
会社の上司からリーダーになれ！なれ！的なパワハラも受けない。 - ： [sage] 2018/11/04(日) 11:07:50.96:KtMtPBP20
- 最近派遣にも責任要求してくるところ多いよ。
今のところがそう。
10月から入ったばかりだけど、12月末で辞めるわ。精神的にやってられない。 - ： [sage] 2018/11/04(日) 13:02:00.63:711ewGY40
- 責任要求しても法的に指示は派遣先となってるから裁判沙汰になってもどうとでもなるわ。
- ： [sage] 2018/11/04(日) 16:59:42.99:WIOOEMLe0
- SSってどういうところが評判悪いの？
いままさに登録しようと考えていたところなので気になる気になる - ： [sage] 2018/11/05(月) 02:15:12.98:3op3hxHB0
- SSはリクとくっついてから更に酷くなった印象
ってもパーソルも同じようなもんだけど派遣なんかこんなもんと思えば弱小以外はどこも一緒だわな
っても派遣は楽過ぎて抜けられ無いから厄介だ… - ： [sage] 2018/11/07(水) 01:21:44.56:1bvoScQ00
- 年末需要で高単価案件ザックザクやな
同じ案件でパーソルだけ露骨に安いのが目立つ目立つ - ： [sage] 2018/11/07(水) 06:40:00.54:T+UBFbxp0
- 今どこが高いんや
- ： [] 2018/11/09(金) 23:12:35.94:vTtS1iWW0
-
そうか？年末需要なんてある？
9月位から変わってない気がする
まあパーソルだけ低いのは分かるが…
SSは釣りだから高くても意味無いし… - ： [sage] 2018/11/15(木) 18:09:50.40:30vEpL1V0
-
こんなとこさっさと切って他の派遣会社に行ったほうがいいね - ： [sage] 2018/11/15(木) 19:01:31.75:4T4LioQG0
-
5年ルール引っ掛かってる？ - ： [sage] 2018/11/15(木) 23:19:01.72:nMgv/FzE0
- 丸投げキッツー
いやリソース無いのはわかんだけどさーけどさー - ： [sage] 2018/11/16(金) 05:18:15.60:C5J7R70v0
- テクノプロやめて
中小入って
部長 が責任回避型サイコパス
課長 がクラッシャー責任押しつけ方文章つくってもみれない
になっちまった。
テクノプロで残業無しで、500万円以上出すならいつでも入り直すのに - ： [sage] 2018/11/16(金) 08:20:54.26:sRFdrPo20
- 登録したら電話掛けてきた奴が変なのだったから「他に決まった」と断ったわ
- ： [sage] 2018/11/16(金) 09:00:20.75:CyPOD/wq0
- 何が変だったの？
- ： [] 2018/11/16(金) 19:33:11.74:TQZHh0aR0
- ここって時給2600～2800円ってなってても
なぜか2000円とかどうでしょう？ってなるよなｗ - ： [] 2018/11/16(金) 20:09:50.48:ePHYcnQI0
- 同じ案件でってそんな時給下がる話は聞いたことないぞｗ
釣り案件で同じ案件がずっと募集中で応募すると面談にたどりつけない話なら
経験ありだが - ： [sage] 2018/11/16(金) 21:41:31.77:1u0Xmoe10
- 募集額面以下をしれっと提示されたことはあるな
即答で断ったけど - ： [sage] 2018/11/18(日) 19:14:53.96:HRVHFFOc0
- 3週間で自宅待機になった
休業補償してくれるだけましか - ： [sage] 2018/11/18(日) 19:30:14.67:drzW0Kex0
- なにしたんや？てか社員か？
- ： [sage] 2018/11/18(日) 21:13:57.31:lFYmchMe0
- 自分のとこも同僚が立て続けに1か月で切られたわ
- ： [] 2018/11/18(日) 21:17:11.12:P8WvhN4N0
- ここ契約が派遣者側に言ってくる業務内容とクライアントとパーソルの契約業務内容が違う気がする
- ： [] 2018/11/18(日) 21:47:25.33:gqYKSFRK0
-
違うよね
結局もめて辞めたわ - ： [sage] 2018/11/18(日) 22:23:36.73:UsNhogAO0
- 契約書の内容で有効なのは勤務地と時給だけなんてのは当たり前だよここ
契約期間中に平気で書き直された契約書送られて来て印ついて直ぐ送り直せとか言ってくるし - ： [sage] 2018/11/18(日) 22:24:25.07:fJcsWpFH0
- 時給が不当に安いので大抵相場より上のランクを要求される
この金額で何期待してんだよって感じになる案件多い - ： [] 2018/11/20(火) 00:19:44.82:DbzFIIRe0
- ここの場合は派遣で募集して、一人請負をやらせる偽装請負なんだよなｗ
- ： [sage] 2018/11/20(火) 01:21:38.25:gvh7/Tu70
- インテリ時代はここまで酷く無かったのにな
こんだけ悪どい事しないと派遣会社は生き残れんのかね - ： [] 2018/11/20(火) 07:53:39.91:ID6GegLT0
- ttp://jump.5ch.net/?https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181119/k10011716681000.html
派遣労働の悩み 20日から全国で電話相談
2018年11月19日 22時35分
派遣労働者から「契約期間の満了と同時に雇い止めにあった」といった相談が相次いでいることから、
労働問題に詳しい弁護士が無料で電話相談に応じる「派遣労働者の悩み全国ホットライン」が今月20日から順次、開かれます。
これは弁護士などでつくる「非正規労働者の権利実現全国会議」などが今月23日の「勤労感謝の日」にあわせて行います。
平成27年９月に施行された改正労働者派遣法では、１つの企業で派遣労働者が働くことができる期間を原則３年までとした一方で、
「その後も働き続けたい」と労働者が希望した場合、人材派遣会社には派遣先の企業に直接雇用を依頼したり、
派遣会社が正社員などとして雇用するといった対応が義務づけられました。
しかし、法律の施行から３年がたち、こうした義務が守られずに契約期間の満了とともに雇い止めにあうケースも少なくないため、
「仕事を続けることができない」といった相談が相次いでいるということです。 - ： [] 2018/11/20(火) 22:43:22.65:DbzFIIRe0
- パーソルキャリアの女衒ってブラック企業出身ばかり
腐臭がする - ： [sage] 2018/11/20(火) 22:48:51.75:75TUkypn0
- 顔合わせとかいう実質的には面接という違法な行事を終えて1ヶ月が経過した
いまだにパーソルテンプから顔合わせの合否の連絡がこない
合否の連絡が来るはずだった翌日に良くない結果と思い
他の派遣会社に連絡してすぐ顔合わせして通って今は既に就業してるんだけど
いまだに連絡してこないパーソルテンプの非常識さには呆れるばかり
仕事ができるできない以前に、人としてダメだと思うんだがパーソルテンプとしてはよくあることなんだろうか？ - ： [sage] 2018/11/20(火) 23:03:37.70:gvh7/Tu70
- パーソルで連絡無かった事は無いな
稟議が通らなかったとか適当言われるけど何かしらの連絡は今までも来てる
音沙汰無くなるのはSS - ： [sage] 2018/11/20(火) 23:21:28.18:75TUkypn0
-
情報ありがとうございます。じゃあ単に私の担当コーディネーターが怠惰だったということなのか・・・ - ： [sage] 2018/11/21(水) 07:44:44.45:TTXwSLyN0
- 落ちた場合連絡なし、は他でもよくあるけど
ここには決定して契約済んでるのに連絡してこないアホ営業とコーデも居るでな - ： [] 2018/11/21(水) 11:55:47.59:iuWT43RS0
- ここはテクノロジースレで添付スレではないですよ…
- ： [sage] 2018/11/21(水) 13:35:03.68:MXYdgvsH0
- 堕ちた場合連絡なしとかありえねーわ
よくあるのか、もしされたら不信感で一杯になるわきっと - ： [sage] 2018/11/21(水) 18:17:25.94:KtA0nHOO0
- パーソルですでに決まったけど初めての案件だから今後の為に偵察がてら顔合わせ行ってくれと厚かましい提案はあった
- ： [sage] 2018/11/21(水) 22:39:46.46:mm7p8a8Z0
-
当て馬にされだしたらいいように利用されるから注意が必要です - ： [sage] 2018/11/22(木) 01:27:30.22:7kEG0K330
- 最後に辞めた時の時給は２９００円でマージン率４４％
他社に移ったものの数％下がったので、他を探してねで、一応反応はしてる
マージン率は１０％位下がってるけど、営業力あるかと言われると多分なさそう
パーソルでも今のところでもなく他社がもっと時給の高いところの紹介してくれそうなので、今は待ち状態
でも、マージン率が低いところに居るので、なんか考えてそうな感じ？
金額じゃないんだけどな、スキル的には
社員のできないことをやってる派遣エンジニアも結構居ると思うけど、欧米みたく適正な時給にして欲しいだけよ
どう？ - ： [sage] 2018/11/22(木) 07:26:06.44:TOUbn3P50
- 頭悪そうw
- ： [sage] 2018/11/22(木) 08:41:38.48:wxYfEhSU0
- 日本語に不自由な方ですね
- ： [] 2018/11/22(木) 12:44:59.42:KpYqBcUN0
- 酔っぱらってんのかw
- ： [sage] 2018/11/22(木) 16:22:41.42:ECGCl1Rk0
- その日本語で時給2900円なら十分すぎるｗ
- ： [] 2018/11/23(金) 00:30:54.80:zljYhc8i0
- なにが言いたいのか分からない
中国人？ - ： [sage] 2018/11/23(金) 00:55:39.87:3r19TOuF0
- 能力に自信があってマージン（中間手数料）嫌うなら会社に帰属しちゃダメなんやで
個人請負から起業するか、フリーランスにでもなるか、日本から出ていくか
好きなのどーぞ - ： [sage] 2018/11/23(金) 01:15:51.87:LNPotuIj0
- 顔合わせの結果連絡ないとか信じられん
さいわい、そんなコーディネーターじゃなくてよかった
そんなの人としてだめだと思うけど - ： [sage] 2018/11/23(金) 01:28:43.66:Xfb9PRDE0
- コーデから来る？
営業からしか来た事無いわ - ： [] 2018/11/23(金) 07:07:02.24:FM5a5LJ+0
- 結果連絡しないなら他社と平行して受けるの制限したりすること言わないでほしいね
- ： [sage] 2018/11/23(金) 17:45:27.44:G8/4oQ2K0
- 夕べエントリーしたが、今日いつもの17時過ぎに3件まとめてお祈りされた。もうスタッフナンバーで自動返信になってるのかw
- ： [sage] 2018/11/23(金) 18:30:51.61:+oVzL/Ai0
- そういえば合否の合の連絡は営業からだったわ、すまそ
- ： [] 2018/11/24(土) 21:56:22.88:iYo/p+vK0
- ttp://jump.5ch.net/?https://twitter.com/skaneko414/status/1053582735082643456
金子 周平@エンジニアをもっと自由に。の会社の代表
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その他
今、給与計算してるんですが何気なく給与平均を出したら月額47万円で、それを年収にすると560万程度ですね。
年齢の平均は31歳でした。
SES、派遣でもここまで給与が出るんです。
僕はこれくらいの給与相場を、SES業界の当たり前にしたいです。
2:44 - 2018年10月20日
ttp://jump.5ch.net/?https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) - ： [] 2018/11/24(土) 21:57:55.50:iYo/p+vK0
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キャリア相談、年収査定も引き続きやらせてもらってます。
ぜひ、所属会社さんとの給与査定のネタで使ってくださいませ！
カジュアル面談のご希望はこちらからっ！
ttp://jump.5ch.net/?http://contact.liberal-en.jp
ttp://jump.5ch.net/?https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) - ： [sage] 2018/11/26(月) 07:36:01.82:YT4A1ySi0
- ここって登録して派遣って感じなの？
ここに入社して出向させられるって感じなの？ - ： [sage] 2018/11/26(月) 12:08:25.27:qskw9HN+0
- 基本的に前者
無期雇用はあるけど社員扱いではないね - ： [] 2018/11/26(月) 12:37:42.71:v1cTgxTv0
-
でも、派遣中はちゃんと健保も年金も控除されれるよ
健保の切替が面倒 - ： [] 2018/11/26(月) 22:51:25.33:sCBNnkvP0
- パーソルテクノロジースタッフが来年度から交通費支給を決めたな。
遅かったが、とうとうきたか。 - ： [] 2018/11/26(月) 22:51:42.35:sCBNnkvP0
- 一般派遣の話ね。
- ： [] 2018/11/26(月) 23:00:40.62:v1cTgxTv0
-
まぁ、競合は今はやっているからね
でも、その分、時給を下げたりするのがここの手段のような気もするけど
ここバックオフィスの効率が悪い
RPAを自社が導入したほうがいいんじゃね - ： [sage] 2018/11/26(月) 23:32:57.11:yawp3Zbe0
- 今働いてる奴らにも交通費支給されんの？
- ： [] 2018/11/26(月) 23:34:52.39:sCBNnkvP0
- ttp://jump.5ch.net/?https://persol-tech-s.co.jp/corporate/news/1339/?_fsi=ULmi61A4
支給されるよ。
額には上限があるみたいだけど。 - ： [sage] 2018/11/27(火) 00:16:17.04:yWEnI2290
- 女性の営業とかいるのな
なかなかかわいい子だったけど - ： [sage] 2018/11/27(火) 00:33:12.00:oFv87kqC0
- いまさら交通費支給とかおせーよ。
税引き後の手取りから自腹で交通費を払わせるとか今までが鬼畜の所業の極みなのに、
キャリアアップ支援とかむりやりこじつけすぎ。 - ： [sage] 2018/11/27(火) 00:40:33.64:LbsunBi10
- 他社より高めのマージン取っておいて紹介もサポートもゴミだからな
それでいて当社のサービスの満足度いかがですかとかぬかすアンケート
5月まで続けてる自信無いわ - ： [sage] 2018/11/27(火) 00:46:54.63:1vCzcW5S0
- キャリアアップ支援する気があるなら今すぐ支給しろ。
そしてこれまで支給しなかった分も含めて返せ。 - ： [sage] 2018/11/27(火) 00:56:10.14:ku/fggtK0
- キャリアアップ支援が表向きの理由なのは良くわかるがなんで今このタイミングで交通費なんだろ
平成の最中は交通費はなんらかの理由で払ってはいけないとか国から言われてたのかね - ： [sage] 2018/11/27(火) 14:33:04.70:LULuiDv10
- 交通費支給したら手取りさらに減るんだろうなあ
- ： [] 2018/11/27(火) 17:52:36.26:hk/f5/Pq0
- e-learning、再生ボタンをおした後、すぐに閉じても受講終了になってる
1分で全部終わっても大丈夫かな - ： [] 2018/11/28(水) 00:01:49.93:6t7QBfML0
- 交通費はジャップのパンドラの箱だからな
交通費で社畜を縛り付け、遠距離通勤を可能にする
税制の控除で国民をコントロールしてるんだよ
交通費がなくなったら、所得とみなされるようになったらどうなると思う？
みんな遠距離通勤なんかしたくでもできなくなって、本当に金持ちしか都心で勤務できなくなる
地方に金が落ちるようになり地方都市間の競争が激化するが中央省庁の威光はあっさりなくなる - ： [] 2018/11/28(水) 01:50:22.47:lKwi0Xez0
- 転職前の会社の未消化有給休暇付け替えワロタ
やってることが携帯電話のMNP施策みたいなもんだな
キャリアの解約金を代わりに払いますみたいな - ： [sage] 2018/11/28(水) 08:40:09.74:ujeDfNkp0
- 御社の派遣社員は我が強い人が多くて使いづらいですね
- ： [] 2018/11/28(水) 11:19:57.51:mCxO41Ph0
- ではお引き取りください。
- ： [sage] 2018/11/28(水) 13:11:18.39:7vSYVeWy0
- 確かに前派遣会社の有給を・・・っていうのはどうかと思ったわ
労働者の権利をそんなに軽々しく取り扱っていいものか？
法律的にどうなのかは知らんが節操ないなと思った - ： [] 2018/11/28(水) 13:17:52.68:sDxf1Phq0
- 待遇(ボーナス、退職金、その他福利厚生)で勝負せずに、交通費支給とか有休付け替えでごまかしてる感
謝ったら死ぬ病気みたいに、非正規の待遇あげたら死ぬ病気に罹ってるわ - ： [] 2018/11/28(水) 19:01:01.90:E8hTMigZ0
- ちゃうちゃう
交通費支給は、遠いところでも通わせられるようにする仕組み作りにしたいのさ。
それを、エンジニアのキャリア支援の為だなんだ言ってるのさ。 - ： [] 2018/11/28(水) 19:30:51.62:mydAV4Am0
- せやで、交通費にすると所得税の対象外だから雇用者非雇用者トータルでみたときに負担が減るんだよ
雇用側は給与を減らして交通費に回せばいいだけだから痛くも痒くもない、そして遠方から奴隷を集めることができる - ： [sage] 2018/11/28(水) 19:42:40.53:3Lt0e9XV0
- 年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
ttp://jump.5ch.net/?http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
ttp://jump.5ch.net/?http://9ch.net/EC - ： [sage] 2018/11/28(水) 20:01:00.76:a1soK6t70
- こことリクスタとどっちがいいの？
- ： [sage] 2018/11/29(木) 21:49:52.71:WT4+PNsi0
- 現場に不満は無いがここの営業が腹立つんで終了したわ
理由聞かれたから担当営業が嫌だと正直に言ったけど特に何も言って来ないから辞める理由になるぞ - ： [] 2018/11/30(金) 08:48:23.02:+E1bz6cR0
- 厚生労働省が2社に行政処分、774人日分のSE派遣で委託や委任装う
ttp://jump.5ch.net/?https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/news/18/03466/
大阪労働局が発表した処分理由によれば、オネストは少なくとも2016年8月から2018年5月にかけて、アクサスと業務準委任基本契約と称する契約を結んだ。
4人のシステムエンジニア（SE）の労働者（延べ774人日）の供給を受け、システム開発に従事させていた。
4人はオネストから直接の指揮命令を受けており、実態は準委任を名目とした派遣だと大阪労働局は判断した。 - ： [] 2018/11/30(金) 08:50:34.00:F/oDbfyf0
- うちも偽装請負なんだが、告発したほうがいい？ 指揮命令者がそもそも月に一回しか現場来ないしw
- ： [sage] 2018/11/30(金) 12:26:07.82:pbqOE80b0
- ここに登録して派遣で採用されて採用先から集団で業務委託として現場（違う会社）で就業って問題無いの？いまそんな感じなんだけど
派遣と委託は全く別物？ - ： [] 2018/11/30(金) 12:37:40.21:hFDA9mqV0
-
詳細がわからないのでなんとも言えないが多重派遣で違法の可能性が高い - ： [] 2018/11/30(金) 12:38:04.37:7k98Gfkl0
-
間に入る会社の社員ではなく、就業先の会社の社員から直接指示を受けると偽装請負
あと派遣だから、無期転換しない限り三年限度になる - ： [sage] 2018/11/30(金) 21:20:59.66:/X6h27M/0
-
職場に業務委託企業が常駐してて
その委託企業の中に入って派遣で働くということであれば
問題はないようです。
職場と派遣会社が派遣契約して
その派遣会社へ別の派遣会社から派遣契約で中に入ると
二重派遣になります。 - ： [] 2018/11/30(金) 21:38:59.85:hFDA9mqV0
- 旧インテ経由で契約社員になったこともあるけど、ここは他社が手を引く危ない案件に手を出す傾向は感じる
- ： [sage] 2018/12/01(土) 02:01:52.47:XJpeE2bh0
- です
ありがとうです
もうちょい詳しく言うと
派遣登録先で給与を貰ってるのはパーソル
会社Aに職見行って採用→この時職場は会社Bとの話あり
通ってるのは会社B→Aの社員として委託常駐してる
さんが言ってるようにBにはAの常駐場所があってそこに集団で押し込められてるから問題無いんでしょうね
でもなんか気分的には3次受け見たいになるから本当の時給なんぼなんだろと気になる事はあります - ： [sage] 2018/12/01(土) 08:02:31.38:3nUiJqou0
-
貯金貯めてから告発しろよ
あるいは人間関係が悪く離れたい場合 - ： [sage] 2018/12/01(土) 09:26:16.81:oqlmYR1c0
- 交通費支給とか他社の有給休暇引き継ぎ開始とか、ここはどうしちゃったの？
- ： [sage] 2018/12/01(土) 09:52:13.20:beW+Y8+j0
-
大手？
労基が動かなかったら、告発状と冒頭に書いて内容証明配達証明で出すと一発逆転だよ - ： [sage] 2018/12/01(土) 11:21:40.00:RkGK6mu/0
- 今まで搾取しすぎていたから少し還元してやろうということだろう。
別に有り難がることはない。 - ： [sage] 2018/12/02(日) 12:28:24.71:hsspoG3d0
- ここ数年は時給が上げ相場だったはずなのに、殆ど時給が抑えられたままだったからな。
特に長期契約者には身にしみて感じているだろう。 - ： [] 2018/12/02(日) 21:31:30.14:puHyFFc+0
- 大阪労働局、違法なSE派遣で2社を行政処分
ttp://jump.5ch.net/?https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38365870Q8A131C1000000/ - ： [] 2018/12/03(月) 10:55:50.60:ZVsAec4b0
- コンプラコンプラうるさいけど、管理する側は労働法を全然守れてない矛盾
- ： [sage] 2018/12/03(月) 12:57:09.41:0gzTKNrf0
- 契約にないを理由に拒否しまくる癖に、休憩時間などは契約以上の長めに取っちゃう奴がいるのはここですか
- ： [] 2018/12/03(月) 13:25:48.27:ZVsAec4b0
- え、契約に無い事なら拒否するの当然では？
休憩時間長くとるのは良くないね、それは別問題 - ： [] 2018/12/03(月) 13:25:48.98:w6YDd2d10
- 本人に言えよ根暗
- ： [sage] 2018/12/03(月) 13:39:01.85:sQVQL7zn0
- 1時間に10分はいいよね？
- ： [sage] 2018/12/03(月) 18:00:00.71:llVC7E5f0
- 休憩返上やサビ残だらけだったのを
時間ずらして休んでバランス取ってたら文句言われたわ - ： [sage] 2018/12/03(月) 19:51:29.50:bGLILX6h0
- 契約のこと云々いうなら全部守れよってことだろ
- ： [] 2018/12/03(月) 21:48:01.22:UhAYi5Sb0
- 契約に無い事を指示する派遣先はアレだけど、契約を守れない派遣社員もアレってことだろ。
どっちもどっち。
結論でねーし関係ない人を巻き込むと当然反感買うから、チラシの裏にでも愚痴るのがベスト。 - ： [] 2018/12/04(火) 00:03:17.32:KyK9bgWw0
- ２つの異なる問題を一緒にするのはロジカルじゃないな
- ： [sage] 2018/12/04(火) 06:49:18.45:w54Dp0kX0
- ここがチラシの裏だけどなw
- ： [sage] 2018/12/05(水) 22:11:11.17:jHWbHBFQ0
-
VDT作業だったら労働局がそうしろと言ってるのでおｋ
少なくともテンプテク時代だと契約書にも書いてたよね、パーソル化してからは知らないけど
まぁ飲み物飲んだり目薬さしたりトイレ行ったり、ヤニカスなら煙草吸ったりご自由に - ： [sage] 2018/12/05(水) 22:12:42.35:wUOuNzr30
-
うん、今も書いてたはず - ： [sage] 2018/12/10(月) 19:07:39.07:fVPLCYCr0
- ここは対応が遅いからブラック案件でしか人を採用できないのでしょう
- ： [sage] 2018/12/10(月) 23:38:14.38:h+umpaFX0
- 一人派遣だから休憩取りにくい
契約書には書いてあるよね
せいぜい2時間に1回トイレ休憩するくらい。
堂々と取っていいものなのかな - ： [sage] 2018/12/11(火) 09:35:59.13:K+Js+4fq0
- トイレ我慢して作業効率が上がるんですってか
集中力が増すんですってか - ： [sage] 2018/12/13(木) 01:41:02.61:VFK5IjaH0
- 交通費出すにしても財源はあるんだろうか？
交通費出す代わりにちょっとだけ時給下がります、でも支給総額で考えると変わらないからね、
をやられそうな気もする。
てか、来年の卓上カレンダーはやく下さい。 - ： [] 2018/12/13(木) 08:17:06.05:2b9G7+BF0
- 交通費って経費扱いだし、マージンも40%近くぼってるからそこから余裕で出せるよ。
てか時給下げてきたら辞めるわ。 - ： [sage] 2018/12/14(金) 00:32:40.97:bllBzx4h0
- 最初から何度も退席してトイレ近いやつのイメージ付けとけばおk
- ： [sage] 2018/12/19(水) 14:25:14.71:418+lXbR0
- 契約に無い事を指示する派遣先はブラックだから一ヵ月後に辞めとけ。
契約を守れない派遣社員に注意も出来ない無能正社員がいる会社は部落だから一ヵ月後に辞めとけ。 - ： [] 2018/12/25(火) 11:41:15.99:37y9+7bJ0
- 他の派遣会社と同時に同じ案件を紹介されたんだけど、時給を比較するとパーソルの方が450円も低いw搾り取りすぎやろw
- ： [sage] 2018/12/25(火) 12:10:42.00:4PWdCvpe0
- スタッフサービス2800案件
パーソルだと2300
しかも「2000でどうですかー」だからな - ： [sage] 2018/12/27(木) 15:59:23.75:gSSEAMmW0
- コーディネーターの説明が下手すぎて優秀な人材を採用できていないようだけど、
ここに依頼を出す企業ってよほどアレなんだろうな。 - ： [sage] 2018/12/27(木) 18:26:30.75:BVofUlwU0
- 外注のITドカタ使うのに深く検討なんてしないよ
どこに頼んでも大差ないし当たり外れはあるし - ： [sage] 2018/12/27(木) 19:58:11.59:hDXjtAvX0
- 客の要求はメイテックと同等以上
パーソルの待遇はスタッフ同等以下
そりゃ優秀な人間ほど避けるわさ - ： [] 2018/12/28(金) 00:08:57.44:iNt6BAyz0
- 他案件はいってるから、契約切れる予定連絡してある３月からの案件もってくるけど
２０００円とか正気か？交通費が出るようになりました。そこじゃないだろ。 - ： [] 2018/12/28(金) 09:05:35.98:EQV2iSEz0
- これから｜採用面接へ行く前に見るページ
ttp://jump.5ch.net/?http://natsumi.tokyo/ - ： [sage] 2018/12/28(金) 15:33:04.94:C2JEC5bd0
- 今日で業務終了なんだが、タイムカードってどうすりゃいいんだろう？
- ： [sage] 2018/12/28(金) 18:29:22.94:fTL5o58N0
- 今日送りなよ
- ： [sage] 2019/01/04(金) 02:39:20.85:UWOgdqr70
-
- ： [] 2019/01/04(金) 18:07:01.19:5nhmcWe+0
-
ここはもうネットでも有名になりつつあるんだな
プログラム系は2600～2900ぐらいの場合
2200円でどうですか～？って時給を下げられるからなｗｗｗ
だから、ここに来る人がいなくなって、案件もなくなるんだろうな - ： [sage] 2019/01/04(金) 19:38:47.97:yIOzYols0
- 絵に描いたような悪循環
交通費支給決めたのも人集めのための苦肉の策な気がしてきた - ： [sage] 2019/01/04(金) 19:51:01.05:FCbIMfMO0
- 他社が出してない分マシだと思う。
でもたぶん3月末で切られるだろうけど。 - ： [sage] 2019/01/04(金) 23:08:37.12:9F6m+yXN0
- 交通費を捻出するために時給を抑えられてもなぁ。
それに交通費支給となると変数は交通費だけじゃなくなる。
都内の案件で都内住みの人と郊外住みの人が同時に働いたら、郊外は安い家賃と上限いっぱいの交通費を享受して、
都内住みは高い家賃と安い交通費を貰うことになる。
この逆相関関係を補正する仕組みを用意しないと、都内住みは交通費捻出を口実に抑制された時給分だけ損する。 - ： [sage] 2019/01/04(金) 23:11:19.32:IolplJwy0
- それでも家近い方がいいけどな
- ： [sage] 2019/01/04(金) 23:15:48.71:9F6m+yXN0
- 郊外に安い家賃で住んで交通費が全額賄えると、浮いた家賃ぶんだけ通勤時間を労働時間として相対的にマネタイズできてしまうから不公平や。
- ： [] 2019/01/04(金) 23:16:00.16:lBPYqjFD0
-
でも通勤可能距離が倍になれば面積は４倍、つまり奴隷候補が４倍に増えるんですよ
これはなにも派遣に限ったことじゃなくてジャプが広域から集めて交通費を支給する会社に社畜として
繋ぎ止める有効なる手段なんです
でも誰も困らないですよね？交通費もらう人も都心の矮小住宅に住むより郊外でゆとりある暮らしができる - ： [sage] 2019/01/04(金) 23:41:47.28:9F6m+yXN0
-
都内だとオフィス集積地の反対側は海だから単純に可住地面積が4倍にならんけどな。
まぁ困る人はいないけど、交通費の餌の財源捻出のために時給を抑制したら都内住みの人間を逆に集めにくくなって競争力落ちる。
結局は質量が変わらんのに下手に変数をいじってもボロが出るよ。 - ： [sage] 2019/01/05(土) 07:02:23.39:t3pldPXd0
- 交通費支給で時給が抑えられるって、どこの情報よ？
- ： [] 2019/01/05(土) 08:03:37.14:DPcaN2za0
- 原資は変わらんだろ
自分で事業してるわけじゃないんだから、お客差様に交通費請求すると思う？
もしかしてコーディネーターや営業やはたまた役員が自分の給与報酬を削って
スタッフの交通にに回すとでも？ - ： [sage] 2019/01/05(土) 08:18:02.09:t3pldPXd0
- ttp://jump.5ch.net/?https://persol-tech-s.co.jp/corporate/business/faq/
↑うえに客には払うように「相談」するとは書いてあるな。
技術者で働いてる人なら、予測で語るものでは無いと思うが。。
まぁ俺もここの会社は信用してないけど。 - ： [sage] 2019/01/05(土) 09:44:14.28:0Hk8c4Yv0
-
うっわ、相談すらやめてほしい。
自分の派遣先、他社が時給アップ交渉したら上が営業と相当もめたらしい。
怖い、3月末で切られるかもしれない。 - ： [] 2019/01/05(土) 09:52:39.77:GKzJV16I0
-
今は超人手不足だから、大丈夫だって
より条件のいい会社に転職するチャンスだよ - ： [sage] 2019/01/05(土) 09:53:43.84:t3pldPXd0
- 別に派遣なんだし、求人たくさんあるんだから切られてもいいんじゃね？
ましてや技術職。すぐに次が決まるだろ。
他に行く、または正社員を探す選択肢もあるし。 - ： [] 2019/01/05(土) 11:37:59.11:DPcaN2za0
- 派遣要員の費目ってお客にとっては購買費用であって人件費ではないだろ
人件費じゃないのに交通費なんか出しても交通費として勘定できないだろ
交通費にできて税制上の優遇があるのは派遣要員を雇用している派遣会社だ - ： [sage] 2019/01/05(土) 11:39:21.76:GPo1lCT20
-
若ければいいが40以上は厳しい - ： [] 2019/01/05(土) 13:31:22.83:GKzJV16I0
- 50代なら厳しいが、40代なら経験あって勤怠まともなら、いくらでもあるよ
正社員は難しいだろうけど、契約社員か派遣ならいくらでもある - ： [sage] 2019/01/05(土) 13:58:52.41:dqgcMGjR0
- 素直に時給十パーセントアップでエエよ
- ： [sage] 2019/01/05(土) 14:23:19.27:ojmxl/3m0
-
それも良し。
この期に及んで金払いを渋る派遣先やプロジェクトは、市場淘汰のメカニズムが働いて朽ちるのみ。 - ： [sage] 2019/01/05(土) 15:55:39.01:hN2w26yM0
-
並みの経験知識あれば(普通に技術者なら)今40代余裕やで - ： [sage] 2019/01/05(土) 16:03:29.78:eJbyMvEF0
-
実験評価だけど厳しいよ。
どこも設計できないと...ってとこが多い。 - ： [sage] 2019/01/05(土) 16:22:48.64:hN2w26yM0
- そりゃそうだろ、評価って本来は設計の一部なんだから
ちゃんと知識あって話についていけますよってアピール出来りゃ特に問題ないわ - ： [] 2019/01/05(土) 16:34:13.20:Do5aOqDQ0
-
ここの案件、最近は設計で検索しても設計というより
生産技術、生産管理なんかが多い。分野違うんだけど？ - ： [sage] 2019/01/05(土) 16:48:57.14:eJbyMvEF0
-
設計補助でもダメだな。
まあこれは常用型派遣の話なんだが、登録型はいけるのか？
ただ3年毎に終わるから最後にどこも決まらなければだな。 - ： [sage] 2019/01/05(土) 18:51:32.94:hN2w26yM0
-
案件取れないってこと? 能力不足は知らんがな
年齢制限の話やろ - ： [sage] 2019/01/05(土) 21:31:01.43:ojmxl/3m0
- 年齢なんて誤魔化せばよい良いじゃん。
ビジネスネーム名乗るのと同様に業界の常識だろ。 - ： [sage] 2019/01/05(土) 21:33:14.49:ojmxl/3m0
- あとは、オッサンも禿とデブと白髪に気をつけて肌艶と健康や美容を保て。
- ： [] 2019/01/05(土) 21:39:47.60:GKzJV16I0
- ついでに豊胸手術すれば完璧
- ： [sage] 2019/01/05(土) 23:49:35.18:FBzdRSav0
- はげ巨乳
- ： [sage] 2019/01/06(日) 07:40:46.24:Dd3rcx7T0
- 604 名無しさん＠そうだ登録へいこう sage 2019/01/06(日) 07:14:31.50 ID:Dd3rcx7T0
派遣法違反、職安法違反、労働基準法違反をしたクソ会社NTTデータスマートソーシンをみんなの力で刑事告訴しよう！
刑事告訴するのに弁護士に依頼するため寄付を募ることにしました。
スマホアプリのpolcaで簡単に寄付が出来ます。
寄付をした方に対するお礼は裁判の傍聴です。
よろしくお願いします。
【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】
ttps://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1546393876/">ttps://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1546393876/
ttp://jump.5ch.net/?https://polca.jp/projects/bTZBdFAWHt9 - ： [sage] 2019/01/06(日) 12:07:16.90:Wbs8fygp0
- 着手金ゼロ成功報酬何％で受けてくれる先生いると思うよ。
- ： [sage] 2019/01/06(日) 17:18:37.93:1dnHw5aZ0
- 交通費支給できるかできないかのレベルで人が来るわけないのにな
運転資金やばいんだろうね - ： [sage] 2019/01/06(日) 18:09:35.89:ZM7asnn90
- 寮費支給してもらわないと、不安定雇用で働けないよ。
じゃなきゃ年収600万円な
↑
秋葉好〇 クンは実現できるらしいでｗ - ： [sage] 2019/01/06(日) 20:45:16.48:P9u53uuO0
- 交通費云々より相場破壊してるくそマージン何とかしろや
この金額でそこまでやるわけねーだろ案件多すぎる - ： [sage] 2019/01/06(日) 22:23:17.05:ZM7asnn90
-
転職しろ - ： [sage] 2019/01/12(土) 21:44:00.07:b7pHuWjO0
- 交通費出るのはマシだろ。
- ： [] 2019/01/17(木) 22:35:47.48:4KV2dymN0
- 波多野みきってAV女優みたいな名前だな
- ： [sage] 2019/01/17(木) 22:59:18.88:TDzOMRJU0
- あ、就業中なのに波多野から案件紹介メール来るの鬱陶しい。
パーソルって、スタッフの案件管理できてないのかね。
一回メール送信解除依頼出したのに、まだ波多野からメール来る。 - ： [] 2019/01/18(金) 18:52:05.98:GZkpdyR10
- おかめ
@amemakko
その他 おかめさんがプレカリアートユニオン（労働組合）をリツイートしました
退職するとき、3ヶ月必要だとか後継を育ててからとか、ついには謎の賠償金みたいなものが必要だと脅してくる
#ブラック企業 ありますが、
そういうの全部ウソですよ。
1人で悩まず、ユニオンへ相談を。
ホームページからメール相談はいつでも受付ています。よく似た経験をしてきた仲間もいます。
ttp://jump.5ch.net/?https://twitter.com/precariatunion/status/1057422029933076480
プレカリアートユニオン（労働組合）
@precariatunion
その他 プレカリアートユニオン（労働組合）さんがプレカリアートユニオン（労働組合）をリツイートしました
おはようございます。
#退職代行 が人気らしいですが、
せっかくですからユニオンに入って未払い賃金を貰ってしまいましょう。
ブラック企業もいろいろいますが、
個人相手には高圧的な会社も
組合相手だと対等に応じなければなりません。
ttp://jump.5ch.net/?https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) - ： [sage] 2019/02/06(水) 01:23:42.54:58B6r9BF0
- 時給1600円から1700円なんだけど
最初1600円スタートはわかるけど
そのうち1700円になるとしたら期間的にどのくらい？ - ： [sage] 2019/02/06(水) 01:47:13.67:TGLLSZO00
- 自動昇給期待する様な人は一般派遣使わん方がいいと思うけどな
金気にするなら相場把握して仕事受ける時に交渉すべきやで - ： [sage] 2019/02/06(水) 01:53:03.17:TGLLSZO00
- 1600ってのは半端過ぎる額で
契約とれそうなら1700はノータイムで出せるはず
なので動けば一瞬、待ちならパーソルの気分次第かね - ： [sage] 2019/02/06(水) 02:28:56.32:Xuc5NmTZ0
-
募集時給に幅のあるやつ受けたことある。
エントリー後に電話来て、モナーさんは○○の経験があるから時給上げたるって最初っからだった。
経験無いと上がらずそのままだったのかな？ - ： [sage] 2019/02/07(木) 23:46:15.48:daULZYmB0
- 派遣先決まってパーソルのオフィスの合同？
の雇用手続会なのか説明会だかに行くのだけど
その時の服装ってどうすれば良いの？
ジーンズはなしだよね？ - ： [sage] 2019/02/08(金) 01:11:46.93:ZHT3gxwy0
- 写真取ったりするからある程度身だしなみ整えるぐらいかな
スーツ多いけどそんな固いもんじゃないのでラフでもいい - ： [sage] 2019/02/09(土) 13:24:46.55:2ULWRoF30
- 堅苦しくする必要ないけど迷ったならスーツが無難だぞ
ミスったなと思うことはない
ラフな格好でも「こいつダメだな」とかは思われないけどな
派遣なんてそんなものよ - ： [] 2019/02/09(土) 14:04:52.93:mdyLElzk0
- 営業が面談に来たときに直接聞いたけど、4月からの交通費支給で時給がその分下がることはないってよ。
交通費一、二万円程度上乗せは簡単に払えるってよ。
心配してたやつら、安心しろ。マージンぼったくり率のおかげ。 - ： [sage] 2019/02/09(土) 15:07:06.84:Ny18a4TR0
- 今どき時給相場が市況についてこれない派遣先はコジキやな。
特に人余りで買い叩けた時代に成り上がった請け負い企業がやり方を変えられずにいるのもまだ多いわ。 - ： [sage] 2019/02/09(土) 17:03:14.27:9DREXHKx0
- ヒアリングも来ないし、カレンダーももらえなかった。
派遣先の部長に交通費の話はご存知です？と聞いたら、知らないと言っている。 - ： [sage] 2019/02/09(土) 17:27:59.50:l9q0pbEn0
-
そりゃ派遣先とパーソルの契約と派遣とパーソルの契約は別だから知らんやろ - ： [sage] 2019/02/09(土) 18:09:16.87:9DREXHKx0
- 過去レスにあるが、企業側に交通費を請求するらしいよ。
- ： [sage] 2019/02/09(土) 19:00:59.15:cqGf8AAt0
- なんで派遣先の部長が関係あるんだよw
そういう所が能無しって言われるんだよ - ： [sage] 2019/02/09(土) 19:14:24.80:AbgNZOrP0
- 派遣先の部長もパーソルからの派遣社員？
- ： [sage] 2019/02/09(土) 19:19:24.31:6o8QlnkT0
- 現状で月5万~ボッタくってる中から
1~2万の交通費分だけ還元してやるよってだけの話 - ： [sage] 2019/02/09(土) 23:10:14.09:Ny18a4TR0
- あくまでも自己申告だけど公表しているマージン率はここ数年上昇していたのに時給はほとんど横ばいだったからな。
これまでずっとくすね隠していた金を財源に交通費として少しだけ出すのだろう。 - ： [sage] 2019/02/11(月) 10:36:58.51:tQp2xch50
- 定時が7時間30分の会社なのだけど
残業代って8時間超えてから25%増しだよね
なので残業しても最初の30分は25%増しじゃないよね？ - ： [sage] 2019/02/11(月) 15:33:36.44:/p69rgQ/0
- そらそうよ
- ： [sage] 2019/02/11(月) 15:38:50.32:oqHXsWFN0
- 残業したいならそんな微妙な案件請けるなよ。
- ： [sage] 2019/02/13(水) 21:55:08.58:Rn5afzDE0
- 秋葉好子クンは派遣エンジニアのようにはなれないから、転職先も見つからず、まだこの会社にしがみついているの？
- ： [sage] 2019/02/13(水) 22:13:03.40:jPrwrthf0
- 紹介派遣じゃないけど
そのまま社員になれるケースとかあるの？ - ： [sage] 2019/02/13(水) 22:42:09.71:5eCF8g7h0
- 普通に案件こなす程度じゃワンチャンも無いよ
- ： [sage] 2019/02/13(水) 23:26:37.43:MJ0yBSaM0
- 能力次第
- ： [sage] 2019/02/17(日) 01:51:33.45:n8PPTK7x0
- 有給って後で申請出来ないのかよ
インフルで5日休んでeスタッフで年休5日付けたら弾かれた
問い合わせたら事前申請のみだと
病欠や忌引きで有給使え無いとかびっくりだわ - ： [sage] 2019/02/17(日) 02:06:25.59:KUuyYCvH0
- 当日は申請出来るよ
- ： [sage] 2019/02/17(日) 09:55:16.63:KCgNub430
- えぇそんな融通聞かないのテンプって
- ： [] 2019/02/18(月) 07:34:00.00:RfO8zfaJ0
- ttp://jump.5ch.net/?https://twitter.com/eobant/status/1074962854510350337
現役リツアンSTCエンジニアの給与明細晒しアカウントです。
給与が魅力的な弊社ですが、具体的な金額を誰も明言されてないのでPR目的で晒します。
ttp://jump.5ch.net/?https://twitter.com/eobant/status/1081500667598888960
#リツアンSTC への転職に限らず、そもそも転職という選択によって
どれだけ収入やライフワークバランスが変わるかというのをかなり極端なケースで
経験しています。
ttp://jump.5ch.net/?https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) - ： [] 2019/02/18(月) 07:36:11.42:RfO8zfaJ0
- 派遣社員の給料明細をお見せします。
ttp://jump.5ch.net/?http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
プロフェッショナル契約（入社４年目以降～）
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約（以下、プロ契）」という
弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
ttp://jump.5ch.net/?http://www.manpowergroup.jp/navi/press/161019_001.html
日本で人材不足を感じている企業は86％、世界一人材不足感が強い結果に
人材不足を感じている職種
1位： エンジニア（機械・電気・土木のエンジニア）
2位： ITスタッフ（開発者、プログラマー、データベース管理者、ITリーダー/マネージャー）
リツアンSTC お仕事案件
ttp://jump.5ch.net/?http://ritsuan.com/job/ - ： [sage] 2019/02/23(土) 02:16:34.92:odfgLHxM0
- PERSOLテクノロジースタッフ＝旧インテリジェンス＝USEN宇野資本＝山口組舎弟
- ： [sage] 2019/02/25(月) 17:15:33.80:JHjUiCrb0
- ここの東北のバックオフィス、電話の話し方感じ悪スギィ！
前の書き込みを読むと、バックオフィスってアウトソースしてるからスタッフ人事って派遣やバイトしかいないのかな？ - ： [] 2019/02/26(火) 08:15:49.82:fQ2fpUmM0
- 飲食店や土方なんかは時給がガンガン上がってんのにIT底辺は時給が上がらないな
これからは稼ぎたいなら肉体労働の時代かもしれない - ： [] 2019/02/26(火) 08:48:45.59:3KmFPe940
- えーでも理不尽に怒鳴るDQNと一緒に働くのやだあ
- ： [sage] 2019/02/26(火) 12:46:03.80:KSuKz/WN0
- 年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
ttp://jump.5ch.net/?https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
ttp://jump.5ch.net/?https://u.nu/h7o1 - ： [sage] 2019/02/27(水) 17:11:58.46:SrgIF/ky0
- 東京のオフィスも感じ良くはないかな
以前コーデとの電話の最中、他の内勤女達がバカ笑いしてる声が思い切り聞こえた
余程暇なんだろうかねぇ - ： [sage] 2019/02/27(水) 23:18:17.72:GQlhjyfn0
-
こんな連中が自分のスキルや職歴とか極めてプライベートな情報を回し読みしてると思うと寒気がするな。 - ： [sage] 2019/02/28(木) 00:49:32.35:ttfHIn2b0
- スキルねぇ(笑)
- ： [sage] 2019/02/28(木) 08:54:55.29:kZFIpnDA0
- ノースキルな奴はピンと来ないだろうけど、いずれにせよそういう古市憲寿みたいな斜め上の返し要らんがな。
- ： [sage] 2019/02/28(木) 11:20:13.88:UDlH54qh0
- たしかに715みたいなノースキルな奴はどこも行く所なくなっていくよな
- ： [sage] 2019/02/28(木) 11:20:36.93:UDlH54qh0
- 716だったわ
- ： [sage] 2019/02/28(木) 12:44:22.57:AH8Q9Shx0
- 何度もすまん。
717だった。 - ： [sage] 2019/02/28(木) 13:37:23.43:P/6Trujt0
-
掲示板に対してのスキル不足w
要見落とし確認スキル - ： [sage] 2019/02/28(木) 18:28:41.85:UDlH54qh0
- スキルある奴は派遣とかやらないだろ
- ： [sage] 2019/02/28(木) 18:31:30.13:UDlH54qh0
- エンジニアスキル無くても掲示板スキルある(笑)
- ： [sage] 2019/03/01(金) 20:18:22.88:5hw8h98k0
- 特定派遣はどう？
- ： [sage] 2019/03/01(金) 22:22:44.49:8niURxEY0
- 最高！
- ： [sage] 2019/03/03(日) 23:28:38.50:rRtPqlF00
- エントリーしたらだめだった
理由を尋ねたら、派遣先に聞いてみたらもう人が入ってきて募集してない、とか言ってたよ
でもウェブ上でまだ求人情報公開してるんだよね
これって空求人？それとも適当な理由で断られたってことなのかしら？ - ： [sage] 2019/03/04(月) 00:21:12.05:Njj59csX0
-
ページの消し忘れ、空求人、理由つけて断られた、どれかだろうけど判別はつかないなぁ
まぁ、ここはパーソルになってからクソ化が激しいのであんま真面目にやらない方がいいよ
悪名高いス○ッフサービスよりマシかもくらいに思っておいた方がいいかと - ： [sage] 2019/03/04(月) 01:33:42.78:7m+oL8+C0
- 理由なんていくらでも都合よく作る。
求人データの更新は結構リアルタイムにできているようだったから、募集切れや消し忘れ案件の問い合わせがあっても消さないなんて相当の馬鹿だからそれ以外だろうね。
問い合わせ受けた担当が本当に馬鹿じゃなければね。 - ： [sage] 2019/03/04(月) 01:43:41.97:qd4aUBB80
-
古い案件なら相手の言う通りかも、まあパーソルの怠慢だが
ちなみに、ここは紹介して先方に断られるのをスゲー嫌がるので
募集要件のワンランク上の人材でないとなかなか紹介してくれない - ： [sage] 2019/03/04(月) 01:48:33.68:qd4aUBB80
- ああ、指摘されて消さないのは別の理由やろうね
- ： [sage] 2019/03/04(月) 01:54:32.40:sUoL0CD60
- ここってwebの更新とかは自社なのかな？外注？
外注なら削除とか更新は纏めて依頼するから決まった求人もそれまで掲載されてるよ
つうか誰かエントリーしないといちいち企業に決まりましたか？なんて問い合わせしないから今回からエントリーあって問い合わせたら決まってたって感じじゃ無いかね
それかオーダー外だったんで普通に断られたかでしょ
他で決まったと言っておけば普通は諦めるでしょ
スキル云々言って断るとごねる奴も居るみたいだし - ： [sage] 2019/03/04(月) 02:30:10.89:sUoL0CD60
- まぁ今時案件の更新が外注なんて無いか
管理画面持たせて社内更新だよねスマンです - ： [sage] 2019/03/04(月) 08:25:12.10:83N2lutE0
-
あなたのスキル、経歴不足だよ
よくある断りかただよ - ： [sage] 2019/03/04(月) 09:01:07.44:ZwX5n27+0
- そのよくある断り方なんですけど、
「スキル不足」「年齢」「容姿」「性別」と、
正直にダメな理由をなぜ言わないのだろうと、
思う事はありました。 - ： [sage] 2019/03/04(月) 10:54:16.82:sghKvm5w0
- 正直に言うとブチ切れる奴が多いからねえ
- ： [sage] 2019/03/04(月) 13:15:05.54:83N2lutE0
- 役立つほどモンスタークレーマーが多いからです
その辺りはまぁ察してよね？という大人の感じです
暗黙の了解を察っせない辺りが断られる原因でもありますね… - ： [sage] 2019/03/04(月) 18:44:29.51:hjPmmPpt0
- 一言多いなー。子供かよ（笑）
- ： [sage] 2019/03/04(月) 19:05:10.50:83N2lutE0
-
すみません、傷つけちゃいましたか？(笑) - ： [sage] 2019/03/04(月) 20:21:10.36:A34tqSOH0
- 83ウンチャラちゃんはリアルでも嫌われてそうだな。
平日の真昼間から5ch三昧なんて、羨ましい身分だよ。 - ： [sage] 2019/03/04(月) 20:43:34.64:2fuh+W700
-
あなたはスキル不足、要領不足で鬱にでもなっちゃったかな？(笑) - ： [sage] 2019/03/04(月) 23:02:31.90:OoI67sH/0
-
営業やコーディネーターがPCでカタカタッターンッ！！だよ。 - ： [sage] 2019/03/04(月) 23:38:01.39:E1in9TJx0
-
そりゃお前容姿気持ち悪いんで無理ですとかバカはごめんなさいとかおっさんはキモいとか言え無いしもし本当に言われたら暴れるだろ？ - ： [sage] 2019/03/05(火) 01:42:13.33:79YbTAmn0
- よくある断り方って言うけど、
派遣先が別派遣会社から採用しちゃったから・・・って断り方はまずくないか？
その求人情報が消されないと空求人を疑われてしまうから。
適当な理由で断るのはまあいいんだけど、変に疑われる断り方はダメだろ。 - ： [sage] 2019/03/05(火) 06:25:07.95:3IP1+O5u0
-
暴れますかねぇ…
「年齢制限でダメなんですよ」
「ここは若い女性でないとダメなんですよ」と、
正直に派遣先企業が求めている人材を
言ってもらったほうが、スタッフも納得すると思うのですが。
外資系の派遣会社は登録時に
「この求人は年齢制限が厳しくてダメなんです」とか
正直に話してくれて、
当時の私は納得できたものでした。 - ： [sage] 2019/03/05(火) 14:33:21.15:s8jCP4IU0
- 他社だけど結構正直に言ってくれるとこある
担当の人の電話まめに出て話するからだと思うけど無駄足しなくて済むから助かる - ： [sage] 2019/03/06(水) 21:29:59.37:mTRxeT0V0
- まだ契約交わしてないけどバックレていいか？
- ： [sage] 2019/03/06(水) 22:51:32.37:O+LnpbKt0
- ばっくれなんて珍しいことではない
１日 働いて私物置いたままばっくれとか普通だしね
それでも次の職場紹介してくれる
どれだけ人足りてないんだよ - ： [sage] 2019/03/08(金) 11:16:06.73:H5U4JqJ60
- 「即日しませんか」と電話があり職場訪問に行ったら
バックレした人材の後釜との仕事だった
派遣先の担当者が「まずは謝罪だろ」とめちゃ怒ってて辞退したｗ - ： [sage] 2019/03/08(金) 12:41:06.15:8VKO2+TX0
- ウソついて放り込んでサポート無し放置が多いからな
そりゃ逃げる奴も出るだろうよ - ： [sage] 2019/03/08(金) 12:44:51.21:jBtPU1Zm0
- 派遣契約なんて割印ついた会社間契約以外はあって無いようなもんだからまた紹介して貰おうなんて気が無きゃいつバックれても大丈夫
まぁ社会通念上の一般常識としてはどうなのかってだけの話よ - ： [sage] 2019/03/08(金) 13:39:09.44:5UVNGS1z0
- ばっくれする人が悪いが派遣の後任者の前で謝罪しろなんて言う企業もどうかと思うよな
気にせずやればいいと思うよ
誰もかれもみんな病んでいるのだからばっくれもやむ無しだよ - ： [] 2019/03/08(金) 19:49:11.34:kWioWAs80
- とうとう交通費のお知らせが来たよ。
ttp://jump.5ch.net/?https://staff.persol-tech-s.co.jp/smp/top/workerMenu/shugyoPdf?fileName=leaflet-kh.pdf
関係ないけどついでに有給制度が変わる件
ttp://jump.5ch.net/?https://staff.persol-tech-s.co.jp/smp/top/workerMenu/shugyoPdf?fileName=leaflet-yz.pdf - ： [sage] 2019/03/08(金) 22:42:25.26:VL+40Inn0
- 御用聞き会社に派遣すんのやめて欲しいわ。
御用聞き屋は昔からエンジニアの敵。
スポイルされて使い古されるのがオチ。
人手不足なんだから取引する相手を少しは選べよ。 - ： [sage] 2019/03/09(土) 08:14:09.24:KMfgd7sk0
-
それより健保変わって保険料爆上げなんだが - ： [] 2019/03/09(土) 11:48:40.72:daKz+niR0
- 奴隷紹介したら30,000円ももらえるか
登録するだけでもらえるならおいしいな
でも、そんなもんに金を使うなら時給上げろよ
離職率下げる方向で考えないよな - ： [sage] 2019/03/09(土) 15:19:19.54:lYNxCZlK0
- 保険料ってどのくらいあがるの？
月に5000円とかあがったりするのだろうか - ： [sage] 2019/03/09(土) 15:25:40.76:vPkrkGjx0
- それはないよ
- ： [sage] 2019/03/09(土) 15:33:08.25:RlkJiJRi0
- 40過ぎるとただでさえ5万近く引かれるってのに酷い話だ
月2回にしてると5日の振込ほぼ無くなるからキツイわ
月1に変更してもらうかな - ： [] 2019/03/14(木) 10:49:42.39:geqZ4fFT0
- ここで派遣エンジニアの仕事中。公開されてるマージン率が34.6%なので、自分もそんなもだと思ってた。
ところが、最近、自分のマージン率が47%であることが判明。会社に聞いたら、俺の職種は45%と決まっているだと。
最初から言えよと思って、頭にきたので、東京労働局に通報してやった。何か改善されると良いんだけど。
いずれにしろ、パーソルテクノロジーとは、もう契約しない。
みんなも、自分のマージン率を聞いたほうが良いよ。公開されてる数字はほとんど嘘に近い。 - ： [sage] 2019/03/14(木) 10:57:10.71:Rii26ype0
- 交通費別途支給の時点で、マージン上がるよな。
交通費込みだった頃のマージンとこれからのマージンは違うだろ。 - ： [sage] 2019/03/14(木) 12:06:55.13:QrnrkNUh0
- 大半が44%位だよなこの会社
47%はぼられてるね、時給◯◯~◯◯の下限で受けちゃったとかかな
マージン30%台は理想論というか、実現させんのめんどくさい数字だから信じる方もどうかと思う - ： [] 2019/03/14(木) 15:14:24.05:KiETkVLk0
- 上の47%マージンの男だけど、別に登録している派遣会社に聞いたら、俺の場合だったら、マージン率30～35%でやるって言われた。だからパーソルテクノロジーが異常に高い。今後は、35%の会社に移ろうと思ってる。
- ： [] 2019/03/14(木) 15:45:30.06:KiETkVLk0
- 上の続き。もし大半が44%くらいだとしたら、公開されている34.6%は嘘だということになる。これは、明らかな法律違反。
35%だと言っている派遣会社も準大手。交通費は出ないが、俺の場合、交通費は大した金額ではないので、時給が高いほうが良い。今の派遣先が払っている金額でマージン率35%とすると、時給にして500円も上がる。
もうパーソルテクノロジーは無しだよ。 - ： [sage] 2019/03/14(木) 18:59:56.14:AhxnjMFE0
- 俺も今度の契約が終わったら派遣会社をかえるわ。
りつあん行くわ。（吉と出るかどうなるか） - ： [sage] 2019/03/15(金) 01:57:48.94:swNjg/qu0
- まぁ有りえない金額ボッタくってんだろうなぁ。物凄く強引なぶち込み方するし
いくら時給がそこそこ高くても、そんな事まではやらねえよってのが現場では全般的に多い印象だわ
契約書に書いてない範疇の仕事が来るとかザラ - ： [sage] 2019/03/15(金) 04:23:35.81:kkFlkO8C0
-
リツアン営業力の問題と、営業の脳味噌の質の問題がある。
ただ、この会社の二枚舌 秋葉〇子ども になやまされているならば、飛びだした方がいい。
とかいいつつこの会社に入ったことはない - ： [] 2019/03/15(金) 08:44:35.39:rL0611/f0
- ウィスパリング通訳が1900円とかありえんわ
舐めてんのか？ - ： [] 2019/03/15(金) 22:53:14.07:oOjLHP550
-
最近の求人見ると明らかに以前より
交通費分時給が下がっているな…
それで交通費支給ってうたわれても意味がないんだけどな - ： [] 2019/03/16(土) 00:33:37.09:1NFopznG0
- 今他の派遣会社で、ＩＴ系の仕事で時給１８００円なんだけど
仕事は楽、2時間くらいは暇つぶしって感じの仕事なんだわ
更に責任感ほぼ無しで仕事してられるんだわ
だけど、ここの案件メール見ると、同じような仕事で２０００円以上のが
結構あるんだよね
交通費も出るみたいだから、こっちに来ようかと思ってんだけど
ここの案件は一人でなんでもさせられる系なんかね？
まさか案件メールの内容も、殆ど空案件だとかじゃないよね？ - ： [sage] 2019/03/16(土) 02:25:51.26:QIBaUia60
- 時給2000でも客の要求は2500クラスの人材になるのでそこだけ注意
まあ能力経験ありゃ楽、稼ぎたきゃフリーランスの方がいい
結局ボッタくり会社なので割には合ってない - ： [sage] 2019/03/16(土) 03:09:55.98:CVwfy0HS0
- 基本派遣て
俺は時給2000円分しか仕事しな
客は時給3000円分の仕事をさせようとする
当然噛み合うわけも無く…
とり持つ間の派遣会社は何してくれる？
何もしないわな…
んで直ぐに辞めるし直ぐにクビにする
派遣会社は少し儲かる
誰が得するシステムなんか良くわからんと思う時あるわ - ： [sage] 2019/03/16(土) 04:50:18.70:Zs+an7SX0
- 9ヶ月で辞めたら短いかな?
うんざりして来た - ： [sage] 2019/03/16(土) 15:43:02.94:IME+Aj4S0
- 契約全うすればOK
- ： [sage] 2019/03/16(土) 16:42:23.57:9mOPwppv0
- 9ヶ月ならむしろ長い
- ： [sage] 2019/03/17(日) 03:42:00.45:v4UcGunV0
-
ありがとう、撤退します - ： [] 2019/03/17(日) 10:55:56.53:KeHVBh450
- 最近エントリーしてみたが
営業、コーディネーター共に人が変わっていて
かなり営業力が無くなっている様な気がした。
決まるものも、みすみす見逃すような事をしている。 - ： [sage] 2019/03/17(日) 13:43:40.84:Jr5sCSnY0
- 営業やコーディネーターの頻繁な入れ替えは客や派遣社員からの議論や交渉の余地を払うためにやる。
同じヤツが窓口になると過去に言った言わない等揚げ足取りから議論や交渉に持ち込まれるからな。
ちゃんと計算してるわ。 - ： [sage] 2019/03/17(日) 18:15:45.82:m/GrudRx0
-
ブラック化凄まじいな - ： [sage] 2019/03/19(火) 18:56:30.03:n7peJ+ag0
- 通勤片道3時間の案件を紹介されたんだけど何考えてんだ
確認してないけど新幹線代も出してくれんの？ - ： [sage] 2019/03/19(火) 19:13:36.40:LmjQ1ZBr0
- グーグル検索して出て来た経路の最安値分だけ出るだろうね
実際の通勤経路は考慮しないって明示されてるし - ： [] 2019/03/20(水) 03:47:14.17:0HiEYK1/0
- ここ２０００円以上の案件結構見るけどどうなの？
人手不足で出来る人がいなくてしょっちゅう募集してんの？ - ： [sage] 2019/03/20(水) 04:41:24.50:9Fsa4Unn0
- 給料月2回払い廃止かよ
これも交通費が影響してんのか？ - ： [sage] 2019/03/20(水) 08:27:16.83:4jDzjT890
- 勤怠の締めは変わらず月二回、給与は一回
考えればわかるだろ…
締め=客先請求=入金
給与=出金 - ： [sage] 2019/03/20(水) 13:28:26.94:eKybsW3n0
- FPGAの案件が安定して無いってｗ
- ： [] 2019/03/20(水) 17:03:36.20:2SlWpZc80
- 交通費というても、自宅からの最寄り駅より全額あらへん。
パーソルテクノロジースタッフから測って最短の交通費や。
自宅の所在地が駅と駅の間にある場合、一駅歩いて派遣先に近い駅からの交通費や。 - ： [sage] 2019/03/21(木) 13:12:11.80:b2MMvshH0
- 交通費の計算が非現実的で不満出まくるだろうがもらえるだけマシと思わんと仕方ないんか
- ： [sage] 2019/03/21(木) 14:07:34.81:oC099Lt50
- 交通費なんかただのアクションよオマケ的に構えてればよし
他の改悪を目立たなくしてるだけ - ： [sage] 2019/03/21(木) 14:14:13.10:5OFSlTMo0
- 交通費の領収証求められるやろか。
- ： [] 2019/03/21(木) 14:24:13.07:u8I4BZRI0
- 交通費はAIで自動計算するって営業が言ってたわ。
領収書は不要やで。 - ： [sage] 2019/03/21(木) 15:06:01.99:Up73ktfi0
- en派遣サイトに4月から交通費支給てあったから
会社乗り換えようかと思ったけど、このスレ見てやめたわ - ： [sage] 2019/03/21(木) 15:07:10.71:kWzMJIOe0
- じゃあ派遣契約は1ヶ月更新の繰り返しにしてもらったほうが特になりそうやな。
- ： [sage] 2019/03/21(木) 15:59:47.43:H8rTHezU0
-
それはテスター案件かな？
場所にもよるけどPG/SEだったら都内では確実に人が集まらないな。
都内だと3000円以下は派遣社員がゴミか、派遣元が泥棒か派遣先が乞食かのどちらかだろう。 - ： [sage] 2019/03/21(木) 21:35:53.55:kBn16eFi0
- 登録型派遣の方に登録してみたが
初動の動きはスタッフサービスエンジニアリングより圧倒的に上
というかSSEがクソすぎ - ： [sage] 2019/03/21(木) 23:05:25.67:26DY8ii80
- 1月からここ経由で仕事しているけど、営業がメール返信なし、契約更新確認はメッセンジャーでって雑すぎないか？
- ： [sage] 2019/03/22(金) 08:37:02.81:1f9ZaOd/0
- コーディネーターに進めらたれ案件にエントリーしてるのに全然職場訪問まで進めなくて嫌になってきた
- ： [] 2019/03/22(金) 09:13:09.28:VtjeWfaQ0
-
そのＡＩはバカなのか(笑) - ： [sage] 2019/03/22(金) 09:21:23.49:7JkGCt6P0
-
同じ境遇なので気持ちはわかる
パーソル側からの提案なのに顔合わせに進めないって仕組みがいい加減な証拠 - ： [sage] 2019/03/22(金) 12:22:56.55:Tn4VYwns0
- 人手不足で戦力として使える派遣社員を見つけるのはレアガチャ引くような状況になりつつあるのに
いつまでもガチャ引き続けている馬鹿なプロパー。
ガチャ回している横で使える派遣社員の市場価値がウナギ上りな事に気付いておらんのか。 - ： [] 2019/03/23(土) 01:21:53.34:9C0vYmDp0
- パーソル側からの提案なのに顔合わせに進めないって、それじゃ単なる仕事紹介所じゃねーか
それで案件だけは豊富なのか - ： [sage] 2019/03/23(土) 02:01:41.70:anZG66BX0
- 派遣先にスキルシート見せて要らんって言われたんだろ。
- ： [sage] 2019/03/23(土) 07:31:29.06:tSVGmoOF0
- それな。
パーソル的には紹介できる人材だからどんどん応募するべき。 - ： [sage] 2019/03/23(土) 09:05:24.17:3IK5C5lN0
- 4月から交通費支給、って書かれた案件メール来るけど
この時給でこんな事までやらねえよって感じのが以前より多い気がする
唯一のメリットだった給与2回払いやめるのか、ますます利用価値なくなるなぁ - ： [sage] 2019/03/23(土) 10:08:57.90:BBNJzgfd0
- 営業に限らず入った人へのレスポンス悪すぎ
- ： [sage] 2019/03/23(土) 19:26:21.87:QV45xAIz0
- 神奈川なんだけど日産の求人がすごいいっぱいあるんだけど
これだけ見ると日産社内って派遣だらけなの？
他の自動車メーカーもこんなもんなのかね？ - ： [sage] 2019/03/23(土) 20:50:34.32:Qr74fsYO0
- 日産に派遣されるのか、日産の請負会社に派遣されるのでは奴隷度が違ってくるな。
大手の請負に派遣とか糞中の糞案件。 - ： [sage] 2019/03/23(土) 22:06:58.74:/vNgzxCx0
- 20人クラスの部署でプロパー3人とかあるからな(長、補佐、新人)
誰でも知ってる大企業 - ： [] 2019/03/24(日) 11:07:42.90:5+mRUSmv0
-
日産なんて年中出てるよ、いすゞも。
それだけ入れ替わり激しいって事
テクノなんて単価安すぎてそもそも
一般で行く価値も無い。 - ： [sage] 2019/03/24(日) 23:11:19.12:m6BCvL//0
- やっぱり、交通費分の時給減らしとるやないか。
ttp://jump.5ch.net/?https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201903/CK2019032402000139.html - ： [] 2019/03/25(月) 00:45:56.90:7vJSmLbq0
- 時給２０００円～２３００円とかいうのあっても、よっぽど経験者じゃない限り最低の２０００円
だもんな
インチキ - ： [sage] 2019/03/25(月) 01:25:01.35:GmKzSBgq0
-
それ交渉で上がるよ
仮に2000円～2300なら雑魚でも2200円にはなる
2300円にしちゃうと現場からのプレッシャー来るから自分の為に辞めた方が良い
2100円でもダメ言われたら断ればいい
まぁ結局は営業次第なんだけどね - ： [sage] 2019/03/25(月) 01:37:17.30:bXQHVHUM0
- 秋葉好子クンが年収600万円可能ですーとか言葉をごまかして言ってたけど、嘘つきなのね
- ： [sage] 2019/03/25(月) 02:26:20.29:SeZs0i0s0
-
地域も職種もわからんからその時給が高いのか安いのかわからん。 - ： [sage] 2019/03/25(月) 07:08:49.31:TeCbZ28B0
-
経験者というか一般派遣分かってない奴へのボッタくり
能力は関係ないよ、必要か不要かだけだから - ： [sage] 2019/03/25(月) 12:34:49.56:YqaWXsmD0
- もっとショボい案件だったが上限で契約した
なおそこから45%ほど持っていかれたけどなw下限だと恐ろしい率になりそう - ： [sage] 2019/03/25(月) 12:53:33.19:TeCbZ28B0
- というか、応募条件満たしてない人材とかじゃない限り上限金額以下で受ける理由がない
そこ基準で見積もられているんだから客の払う金は変わらん - ： [] 2019/03/26(火) 00:35:15.63:EG/Eg0ap0
- 秋葉好子クンが会社を通じて、何か裁判所に訴訟をするらしいｗｗｗ
- ： [sage] 2019/03/29(金) 06:14:24.06:eiMPpOHm0
- 113 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/02/23(金) 07:56:44.71 ID:0LUswx6k0
89 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2018/02/23(金) 07:38:01.08 ID:LgIYGTR/0
64 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/02/13(火) 19:15:32.68 ID:ZnuN3/u+0
秋葉好子ちゃんは
沖電気の裏事情 Part46 [無断転載禁止]
ttp://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1500318841/">ttp://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1500318841/
の過去スレ3個にわたるないようを
30分以上電話で話したのに
よくFPGA担当として派遣募集したよな
人材を使い捨てることに何のためらいもない人間ガイル派遣会社なんて関わらない方がいいで
85 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/02/22(木) 00:49:20.58 ID:OT6cfEar0
： [sage] 2019/03/29(金) 06:30:16.47:hKipRqS90- ミニミニ（minimini）相談室
ttps://mao.2ch.net/test/read.cgi/estate/1393667990/ - ： [sage] 2019/03/30(土) 03:04:38.45:jy7R7Gw40
- 新宿地区受け持ってる堀◯って女の営業最悪なんだが
苦情言えば営業って変えてもらえるの？ - ： [sage] 2019/03/30(土) 06:00:08.94:21lH7juL0
-
会社変えた方がいいと思う。 - ： [sage] 2019/03/30(土) 12:20:31.77:Dn5xZEZX0
-
まずは、自分の体臭を何とかして痩せろ。
でないといくら会社を変えても人して扱ってもらえないぞ。 - ： [sage] 2019/03/30(土) 13:37:58.53:fnO5hdl40
-
何があった - ： [sage] 2019/03/30(土) 21:35:08.71:U8UEe+VQ0
- ここから「○○の案件について選考を進めてもよろしいでしょうか」
と連絡
数日後 「他の方で選考が進んでいるようです」
これを（少なくとも）8回以上繰り返してる。
で、あることで指摘をしたら電話をかけてくる担当者が変わったが
「他の方で選考が進んでいるようです」キャンペーンは続いた。
P社に変えたら技術系の仕事がすぐ決まった。 - ： [sage] 2019/03/30(土) 21:50:03.75:SY8Jl9B30
- 5年以上は直雇用になるか声かけないといけないからそれの回避？って感じることがあったなあ。
- ： [sage] 2019/03/30(土) 21:52:30.22:fnO5hdl40
- カタログスペックで後回しにされまくったんだな、よくある
まあ、さっさと他社行っちゃうのは当然だよね - ： [sage] 2019/03/30(土) 22:16:21.56:S1uUQUpN0
-
P社ってどこ？パソナテック？ - ： [sage] 2019/03/30(土) 22:29:39.37:wAbTjKW60
- 面接すっぽかしたら干されだしたんだが普通？
- ： [sage] 2019/03/30(土) 22:52:44.07:vp0LO1+80
- 他社でほされたわ
年末の忙しい時期に何回か電話でなかったことしか心当たりがない
それ以降いくらエントリーしようとも職場見学まで辿り着かない
エントリーした求人情報は消えてないから社内選考で負けたとかじゃない - ： [sage] 2019/03/30(土) 23:03:20.32:U8UEe+VQ0
-
P tech
P hs - ： [sage] 2019/03/31(日) 01:48:51.21:L7jiElZp0
-
そりゃ、お前のためにコーディネーターや営業や派遣先が人を選んだり段取りを決めたりしたわけだから
そこには時間と金が派遣先も派遣元も消費されたわけで、すっぽかしは全員の金をドブに捨てさせる行為だろ。
自分ならそんな奴と関わりたいか？ - ： [sage] 2019/03/31(日) 02:03:48.18:Y22ZCJkK0
- 面接すっぽかしは就業期間中バックれよりずっとまずいやろ
クライアントに言い訳する営業の顔面蒼白の顔が浮かぶ - ： [sage] 2019/03/31(日) 02:13:06.93:nPPO3sHO0
-
お前は人に裏切られたり約束すっぽかされたり嘘つかれても笑って仕方ないなと思う？
社会通念上相当の一般常識を持ち合わせていればそいつとは関わりたくは無いわな - ： [sage] 2019/03/31(日) 17:01:23.21:poaPZoxX0
- でもまあ就業決まった後にすっぽかされるよりはマシだな
多少はな - ： [sage] 2019/03/31(日) 18:59:31.04:7xvcWMrc0
- そういう奴見抜くための面接だから企業的には結果オーライかもな
パーソルは信用を落としたろうけど - ： [] 2019/04/02(火) 21:08:50.98:amLabYlL0
-
お世話になっております。
パーソルテクノロジースタッフ株式会社でございます。
この度は、エントリーをいただきまして、誠にありがとうございます。
お問合せいただきましたお仕事につきまして、ご案内させていただきます。
■E190296068／【伊勢原】信号処理における回路設計
候補の方にてお話が進んでおり、誠に残念ながら今回はご希望に添うことが
できかねる結果となりました。
ご応募頂いたにも関わらず、ご期待に添えず大変申し訳ございません。
何卒ご容赦いただけますよう、よろしくお願い申し上げます。
―――――――――――――――――――――――――――――
パーソルテクノロジースタッフ株式会社
tel: 0120-699-008（月～金：9～19時）
mailto:technology-techstaff@persol.co.jp
ttp://jump.5ch.net/?https://persol-tech-s.co.jp/ - ： [sage] 2019/04/02(火) 21:10:57.56:amLabYlL0
- 秋葉好子のやっていることが明らかに酷いから、ここに書きこむとどんなスキルを持っていようがこういった塩対応をするから、他社派遣会社に行けばいいと思う
- ： [sage] 2019/04/02(火) 21:44:50.02:+PU2jbfS0
- 募集要綱に対してオーバースペックじゃないと録に話進めてくれないからな
適当な案件いくつか応募して
面接で企業側からの感触抜群の実績作ったらようやく希望案件の話進めてくれるようになったわ - ： [sage] 2019/04/03(水) 18:21:06.53:WxXcpVG+0
- 募集終了したのに数カ月でまた募集するのはすぐやめちゃってるのかな
そんなすぐやめる人って多いの？ - ： [sage] 2019/04/03(水) 18:45:30.17:BBU4letN0
- 多いよ、俺もそうだし
- ： [sage] 2019/04/03(水) 20:26:58.85:hW5k9CPN0
- チャージクソ高いから出来ない奴は即切られるし
出来る奴は割に合わないので辞めていく - ： [sage] 2019/04/03(水) 20:59:29.41:647qR1Ar0
- webの求人情報でさ、1800-2000円の求人があったとすんじゃん？
で、職場見学して1700円でどうですか？ってありえんの？
こっちは金ないからすぐ働きたいって見透れてるのかもしれんが
それってルール違反じゃない
1800～だからエントリーしたのに弱みに付け込んでる感じがさなんか納得いかんのよ
ここってそういうことする会社なん？ - ： [sage] 2019/04/03(水) 21:16:09.88:fgLrJ4KH0
-
SSITでも同じ事はやりますよ。 - ： [sage] 2019/04/03(水) 21:45:43.69:NCtP5TzV0
-
合わねーなと思ったら初回更新なしで辞める
バックれした訳じゃないから普通に次も紹介してくれるよ
派遣の良い所なんて気軽にジョブチェンジできる所位だし我慢する気ない - ： [sage] 2019/04/03(水) 22:22:21.47:647qR1Ar0
-
スタッフサービスのIT系の求人ってこと？
ここに限ったことじゃjないんか - ： [sage] 2019/04/03(水) 22:24:41.33:jg9SDBYg0
-
それ普通に1800円以上だから来たのに1700円なら他探します言ってみた？大概は1800円になるよ
つうか元の募集から金額下げられたとか始めて聞いた - ： [] 2019/04/03(水) 23:24:25.45:9gPwuL790
- まさかここって、そのやり口か？
前に同じ案件なのに１００円くらい高いのあったんだよ
高値で釣っといて、実際は他と同じ時給にするってことか - ： [sage] 2019/04/03(水) 23:35:03.58:hW5k9CPN0
-
相場分かってない奴からボッタくる手法
そういう場合2000で試算組まれてるからそこが交渉スタートラインになる
更にパーソルは相場より数百円安いのでその分は値上げ交渉するのが基本 - ： [sage] 2019/04/03(水) 23:48:46.58:647qR1Ar0
-
>それ普通に1800円以上だから来たのに1700円なら他探します言ってみた？大概は1800円になるよ
言えなかった・・・すぐに働き始めないとやばい状況なのよ・・・
やっぱりそうなのか
カネに余裕あれば交渉の余地もあったんだろうがな - ： [] 2019/04/04(木) 00:31:04.85:yU1VhnXA0
- あー自分もやられた
後で派遣先巻き込んで揉めてやったよ - ： [sage] 2019/04/04(木) 00:55:18.84:ZbhgzNKC0
- 職見終わりで時給下げられる時ってどんな感じなの？
先方さんから時給100円安ければ採用と言われてますがどうですか？みたいに営業から言われるの？ - ： [sage] 2019/04/04(木) 01:28:20.27:xTmi2oLE0
- 客の予算は決まっていて払う金額は変わらない、面接でOK,NG出してるだけ
予算が決まってる時点で派遣先側にケチる理由は無いし
雇いたいと思った人材が逃げかねない提案する意味がない
OK出た人材にいくら提案するかはぶっちゃけ営業の判断
先方が～ならと言ってますが....的な物言いは基本嘘、営業成績簡単に上がるもんな
まあ募集額以下を提示してくる奴はゴミクズ確定 - ： [sage] 2019/04/04(木) 01:39:07.81:2pf1DvBq0
-
こっちはただ働くってだけなのに、派遣会社も面倒くせぇ～ことしやがるなぁ～。素直に出せっつーの。
派遣社員周囲の登場人物に味方はおらんな～。 - ： [sage] 2019/04/04(木) 03:38:59.18:XUow83dP0
- 時給安く決めると誰得なんだ？営業？コーディネーター？
- ： [sage] 2019/04/04(木) 04:52:30.78:ayo/Tand0
- 必須要求スキルを満たしてないのに無理やりねじ込んでもらって
それで就業が決まり減額されたのならまだわかるけどね - ： [sage] 2019/04/04(木) 05:53:25.61:/Va/NkIc0
-
もしかしてその人は少し口臭する？
以前そっちの方の地域の会社見学で同伴した堀○さんって女性営業がそうだったんだけども
二言三言話をした感じでは印象悪くなかったけど、でもその時は交通費無駄に終ったな - ： [sage] 2019/04/04(木) 09:26:14.36:/zqpedQH0
- コーディネーターって、例えば都内だと何人くらいいるの？
数千人なのか、数十人なのかぜんぜん検討つかない - ： [sage] 2019/04/04(木) 15:47:08.92:JnN4EWHl0
-
そうそう
ココはこのテンプレばかり送ってくる
うんざりして他社登録したらすぐ顔合わせと就業が決まった - ： [sage] 2019/04/04(木) 17:49:16.82:ht6FunNT0
- テンプレでも反応あればまだいい
他社で何度となくエントリーしてるが一切のリアクションがない - ： [sage] 2019/04/04(木) 18:10:39.33:Q4wLoQqY0
- 自分のスキル不足を派遣会社になすりつけるの笑える
- ： [sage] 2019/04/04(木) 20:15:27.19:fsKBbPU90
- 3月まで忙しく、4月以降は一息ついたから
後回しにされていた俺みたいな
低レベル人材を企業側に売り込むのか不明だが
pソルテクノロジー、◯デコ、陸、弱小派遣等
ドッと仕事提案メールと電話がきた
社内SEと称した雑用係の仕事ばかりでウケる - ： [sage] 2019/04/04(木) 20:18:45.82:fsKBbPU90
- CCNA持っていたら引く手数多だが取得に4万かかる
都内だと時給2000円は手堅く、2500円オーバーは割とある
基礎的な内容を問われる試験だが、全くの業界未経験者だとチンプンカンプン
おまけに賞味期限三年 - ： [sage] 2019/04/04(木) 20:36:52.88:padiaxoV0
- 私は2012年にCCNAを分割で取得しました。
当時の仕事は、configをインストールするだけの
単純作業で時給1650円。
CCNAを取るためにヤフオクでL3スイッチを買って
勉強もしました。
その後、CCNAを更新するだけの能力は無く失効しました。
今のCCNAって難しいんでしょうね。 - ： [sage] 2019/04/05(金) 05:39:10.52:YRn3bV140
- コーデのs馬さんってまだいる？
- ： [sage] 2019/04/05(金) 11:10:02.56:9l7iQjnf0
- のテンプレが届く人は
「パーソル側から電話やメールで提案があった」ので「応募した人」
じゃなかったっけ
パーソル側から提案もなく応募して落ちた人はこれ届かない - ： [sage] 2019/04/05(金) 12:10:41.15:WAsaMx0s0
- んなことない
- ： [] 2019/04/05(金) 12:38:28.21:hNLC4PkI0
- わいなんか一度も開発なんかした事なんかないが時給3000円のPMO
- ： [sage] 2019/04/05(金) 13:33:43.87:tpB8b4Rs0
- いいなー
- ： [sage] 2019/04/06(土) 11:40:47.53:2KQ+/CaD0
- こことITスタッフィングって関係ある？
- ： [] 2019/04/07(日) 16:02:29.28:YGUIk63i0
- 最近案件メール来なくなったんだが
- ： [sage] 2019/04/07(日) 18:47:27.80:TmgyHY6K0
- そらもう4月やしな
こんな時期に募集中なのは急募かスーパーマン待ちぐらいのもん
7月スタートの募集迄待つこった - ： [sage] 2019/04/07(日) 23:00:18.22:erxLIBmP0
- いま本当にIT系乱立しすぎて人手不足だから派遣なんか辞めて直雇用面接行った方が良いよ
- ： [sage] 2019/04/08(月) 07:54:16.78:W2caJTPc0
- そりゃよい環境なら行きたいけどさ
- ： [] 2019/04/09(火) 09:03:07.50:pq0AzAzS0
-
社員より、派遣や個人での請負のほうが金がええのや
社員でのメリットはローン組む時ぐらいちゃうかIT業界 - ： [sage] 2019/04/09(火) 10:43:49.74:nMCO8GFk0
- 直雇で働くほど長くITやりたくない
長くやればやるほど人格が壊れる - ： [sage] 2019/04/09(火) 10:49:24.31:H0vzpXqz0
- それなら初めからITやらない方がいいよ
歳いってからのノウハウない異業種転換は辛いと思うよ - ： [sage] 2019/04/09(火) 11:16:40.83:I/ETLMFP0
-
目先の金だけなら派遣や請負の方が良いよね
世間体も全部無視出来れば
ただローンもそうだけど余程の大手と取引してるなら別だけどフリーは歳喰って来ると信用調査系絡むと本当に正規と非正規の差が如実に出て来る - ： [] 2019/04/09(火) 12:33:58.20:0DnJnn3l0
- 最近は60過ぎの爺さんでも一般派遣の技術者で働いてたからなー。今までずーっと同じ職種で派遣だったらしいが。
その人は時給2800円だったから、欲をかかなければ派遣の技術者でも不自由せずに生きていけると悟ったわ。
日々勉強は必要だが。 - ： [sage] 2019/04/09(火) 14:29:06.25:Yv4S45iq0
- 若手がいない機械系の技術者とかじゃなくて？
- ： [sage] 2019/04/09(火) 18:55:16.02:H0vzpXqz0
- 機械系だけではなくどのIT分野でも高齢者見かけるよ
スキルが高いのか、一緒に働きやすいのか
新しい人材を入れるよりメリットがあるのか
年齢はこだわらなく切る理由も特にないのか
何が幸せなんだろうね - ： [] 2019/04/09(火) 21:05:56.84:TN1rVlkW0
- 特にルート聞かれてないけど交通費出んのかな
バス代もあるけどなにも聞かれないわ - ： [] 2019/04/09(火) 21:57:18.62:d9nAw6FS0
- 俺はマイページで聞かれて回答したで。
チェックつけるやつ。
やってないなら外注人事に明日連絡しな。 - ： [sage] 2019/04/09(火) 22:46:09.02:J/U1Bf+O0
- 交通費は実は年金の標準報酬月額に含まれるから多ければ多いほど将来の年金に有利だぞ～。
なるべく遠くから通え。
そして契約は1月単位にして定期代もなるべく高くしよう。 - ： [sage] 2019/04/09(火) 22:55:18.42:/UhyaA7p0
- 交通費でいろいろ揉めそうな予感
ここ、せこいからなｗ
バス停からバス停まで1km以上なら交通費でるのか、ほんとかよ - ： [sage] 2019/04/09(火) 23:04:47.41:J/U1Bf+O0
- 何なら住所を田舎の実家に設定だ。
- ： [sage] 2019/04/10(水) 01:09:32.31:G3ua+SsT0
- みみっちいことするより100円高く要求する方が楽やし建設的
- ： [sage] 2019/04/10(水) 01:21:26.94:/cXTcgNF0
- ここみたいな大手よりも中規模程度の派遣会社は人が来ないからか時給を高めに提示するところが結構現れてきたから心が動く。
- ： [sage] 2019/04/10(水) 04:37:34.87:DgMEChX+0
- 秋葉好子にメールで言ったのだが。引越翌日に謝れ言うて来て派遣解除する。OKIアイディエス 相変わらずここで募集しとるん？
二回言ったが、改善せずプロバイダ保護法意味不明な書類送りつけてたやん
さっさと裁判でも起こせばｗ - ： [sage] 2019/04/10(水) 08:52:28.38:fTSzx2IO0
- 好子って誰？
- ： [sage] 2019/04/10(水) 09:09:37.31:6alfr/cM0
- 関東の技術派遣仕切っている奴
- ： [sage] 2019/04/10(水) 09:55:51.54:+Tfb1F5m0
- 現代の穢多頭弾左衛門やな
- ： [sage] 2019/04/10(水) 10:37:19.14:7tb8H3uA0
-
天引きも増えるだろ - ： [sage] 2019/04/10(水) 21:47:05.71:RSLPoP0D0
-
今まではその建前で還元してますよおwだったが単価安いわで還元してなかったからしゃーない - ： [sage] 2019/04/10(水) 22:14:22.29:6alfr/cM0
- 秋葉好子さんに言ったら、ここの客になっとった
引越翌日に派遣解除する、OKIアイディエス - ： [sage] 2019/04/11(木) 21:10:49.48:b4tM+xk00
- ヨロシクキャンペーンて何？
- ： [] 2019/04/14(日) 01:08:03.11:/IgHyEI90
- 駅からバスで何十分もかかるような会社に派遣で行くやつなんているの？
俺は嫌だ - ： [sage] 2019/04/14(日) 10:24:17.05:qqUBtEXZ0
- 詳細な募集要項も含め確認させていただいた結果、ご紹介が難しい状況でございました。
ご応募頂いたにも関わらずご期待に添えず、大変申し訳ございませんでした。
3月から応募し続けてこれ以外の返信来たことない。
ここを見限って他社を優先しようと思う。未経験じゃないのにこの扱い。 - ： [sage] 2019/04/14(日) 15:30:17.55:1Y69BqUt0
- 適正っぽい案件はまず通らないからな
専門分野経験者で上のランク狙うか
素人押し退けて下のランク狙うかしないと
金額は交渉でなんとでもなるので気にしない - ： [sage] 2019/04/14(日) 18:17:59.07:jMJbegKO0
- みんな交通費出るようになったんだろ？ここ
それって定期代で出るの？
それとも日数で実費計算なの？ - ： [sage] 2019/04/14(日) 18:33:54.50:1Y69BqUt0
- 契約期間にあわせた定期代
- ： [sage] 2019/04/14(日) 18:50:14.11:jMJbegKO0
-
そうなの
でも実際定期買った領収書とか必要なの？
申請だけで良さそうだよね
あと最低運賃とか指定されるのかな？
実費払っても高いけど乗り換え少ない早いルートで行きたい - ： [sage] 2019/04/14(日) 20:18:03.03:1Y69BqUt0
- 申請も要らん
パーソルが策定したルートで計算された交通費が勝手に振り込まれるだけ
資料貰ってないのか？ - ： [sage] 2019/04/14(日) 20:48:24.37:ddtwq/ES0
- バス使うって申告しなくてもバス代も支給されるの？
最近登録したばかりなんで教えてけろ - ： [sage] 2019/04/14(日) 21:37:46.99:jMJbegKO0
-
まだエントリーの段階なんだわ
あんがと - ： [sage] 2019/04/14(日) 21:59:03.35:F6n+QuP40
- 有期は3ヶ月、無期は6ヶ月ぶんって一気にもらえるのか、毎月分割支給されるのかどっちやろな。
- ： [] 2019/04/15(月) 03:20:34.54:4fBAt53m0
- ここは手当たりしだい案件メール送って餌まいてんのか
特に自分優遇じゃないのか？ - ： [sage] 2019/04/15(月) 21:57:33.70:VpzmhDPs0
- なんか新宿まで行かなあかんらしい
新宿である必要ある？大宮でええやん？所沢でええやろ
コスト下げろや身の程を知れや - ： [sage] 2019/04/15(月) 22:23:19.34:Lf+U5Oq90
- パーソルテック？と略すかは知らんが、案件数は多いの？
リクルートITと比べてどう？ - ： [sage] 2019/04/15(月) 22:36:34.39:Lf+U5Oq90
- あと給料日って月1回か2回選べるの？
- ： [sage] 2019/04/15(月) 22:59:30.85:LYevqPnH0
-
何しにいくのそんな遠くまで。 - ： [sage] 2019/04/15(月) 23:41:09.16:YVyOPjkV0
- 登録なんてネットでやるやろ、出向く必要皆無
客の要望と給料が噛み合ってないから
この金額でそのレベルの奴は雇えねーよって案件が一杯浮いている
まあ能力あるなら選び放題、技術者モドキには永遠に塩対応
今は月1回払いのみやね - ： [sage] 2019/04/15(月) 23:59:57.21:VpzmhDPs0
- >>911
登録じゃなくて決まった後の話
来社してくれって言われたんだがなに？行かなくていいの？ - ： [sage] 2019/04/16(火) 00:31:25.64:pQullhRQ0
- 先日電話で登録抹消してもらったけど非常にスムーズでした
案件紹介や対応とかもこれくらいスムーズなら良かったんだけどね
まぁもういいや、テンプテクの頃から使ってたがパーソルになってからのクソ化について行けん
やらされるのは決まった後の諸々の手続き。扶養控除の書類だとか雇用保険だとか
普通はこういうの郵送でやるもんだと思うが、記入ミスによる事務の煩雑化とかを嫌うようになったのか
新宿で就業開始が決まった奴を纏めて集めて集団かつ一括でやるようになった。
行かないと駄目じゃないかな？郵送でやってくれって言っても応じなさそう - ： [sage] 2019/04/16(火) 06:27:31.71:D0IATa5t0
-
いや行く必要あるよ
その派遣元で初の就業の場合だけ社保手続きやら必ず行かなあかんよね確か
なんで初の場合だけなのかは不明だけど
それからマイナンバーだけは行っても後からゆうメールで送る必要あるところも
送ったというエビデンス残すんだと
それやらんヤバイ派遣会社は後から扶養控除出てないだのなんだかんだ不備起こす
まぁ仕事決まったならよしとして行っとけ - ： [] 2019/04/16(火) 19:45:11.41:fatQED8F0
- パーソル様、お願いですから、派遣の年齢差別をやめてください。
パーソル様、お願いですから、派遣の年齢差別をやめてください。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) - ： [sage] 2019/04/16(火) 21:11:01.82:DhTshIXm0
- 年齢は派遣先からの要求に従ったものではないでしょうか。
もっと年齢には厳しい派遣会社はありますよ。 - ： [sage] 2019/04/16(火) 21:41:07.58:UviiLVH/0
- 年齢が影響するのは若い奴との競争になる低級雑用案件だけでしょ
ここの案件だと能力経験がモノを言うから若過ぎると逆に不利まであるけどな - ： [sage] 2019/04/16(火) 22:21:49.98:fdiamwVM0
- 年寄りの弊害っていっぱいあるし派遣先から拒否られることも多くなるんだろうな
表向きはそうは言わないだろうけど
若すぎると逆に不利ぐらいは言うかもな、年寄りに希望を持たせるために - ： [sage] 2019/04/16(火) 23:31:39.79:4LECLnAE0
- 5名募集に落ちたわけだがorz
- ： [sage] 2019/04/17(水) 08:08:57.51:Cd1vrX830
- 年齢や能力の判別はどこの業界、職種でもあるでしょ
それを見据えた未来設計が必要
そういうことができないから差別されるんだよ - ： [sage] 2019/04/18(木) 07:51:34.77:uDRTMrb50
- 登録派遣と正社員派遣だったらどっちがましなんだろうね
- ： [] 2019/04/18(木) 12:13:24.89:qyGVbEQ+0
- 登録型。
正社員型派遣はやめとけ。
メリットないから。 - ： [sage] 2019/04/19(金) 00:08:55.63:0Q4o4J1l0
- どちらにしようか選ぶのではなくて
正社員派遣(無期雇用)は配属先企業に居続けたいからやむを得ずなる考えが多いんじゃないかな
パーソルに限らず正社員派遣は正社員と派遣の悪いとこ取りとも言えると思う、
若いなら逆にいいとこ取りと思えるかもね - ： [sage] 2019/04/19(金) 00:11:00.93:0Q4o4J1l0
- できることなら、派遣も正社員派遣もやめた方がいいよ
どちらもいいことないよ
派遣会社なんてどこも同じ
小さい派遣会社よりは大きい方がマシではあるけどけして良くはないと思う - ： [sage] 2019/04/19(金) 00:12:52.58:0Q4o4J1l0
- それら理解した上で「どちらの方がましか」って聞いているのか…
難しいね
パーソルの場合、派遣も無期も特に何も変わらないよね - ： [sage] 2019/04/19(金) 05:58:37.28:+apeiU9D0
- 正社員派遣より派遣先で契約の方がいいなあ
- ： [] 2019/04/19(金) 23:29:37.63:vtsJkfqc0
- 正社員派遣は正社員を餌に奴隷の様に使われるだけ
定例会、数千円でリーダー制度、強制転勤等々…
俺は馬鹿らしくて3年以上続けた事ない。
登録派遣に移ってからは派遣先も選べるし自由過ぎて、もう10年続いている。 - ： [sage] 2019/04/19(金) 23:36:13.57:K4TIolD30
- パーソルの場合は、正社員派遣も時給なんだよね
- ： [sage] 2019/04/19(金) 23:45:20.92:+apeiU9D0
- 内容だけ正社員って感じなのか。
- ： [sage] 2019/04/20(土) 03:12:30.35:XGjjqB/S0
- 紹介予定じゃ無くて普通に登録型で派遣期間満了後に派遣先に直雇用されるのって法的にダメなの？大人のルール的にダメなの？バレなきゃ良いレベル？会社間の契約書に書いてあるもんなの？
- ： [sage] 2019/04/20(土) 06:28:29.84://LdZGm+0
- 君も大人でしょ、調べたら？
まあ、現場の人間にお願い位じゃどうにもならない程度の法的規制はある - ： [sage] 2019/04/20(土) 08:37:35.83:bSeeuhYS0
- 派遣満了後に派遣先企業に直接雇用されて社員になる、
昔じゃないからもちろん今はokだよ
ok所か理想じゃないのかな
余程、能力がある人ではないとないけどね - ： [sage] 2019/04/20(土) 10:14:26.08:3jXX4V4t0
- いやいやパーソルテック糞だな
そいつが元どこなのかは不明だけどインテリジェンス時代と全然違う
パーソルテンプと同じノリになってた
パーソルダメだな - ： [sage] 2019/04/20(土) 12:42:22.53:NiAFwU6y0
- 派遣先の正社員になった人は見たことない。
自分の中では都市伝説。
自分は3月末で正社員になれずに終了になってしまったけど
長いGWになってる。 - ： [sage] 2019/04/20(土) 17:06:58.30:bSeeuhYS0
- 母体が派遣会社ではない技術者派遣会社も星の数ほどあるが、
似たようなものだね
パーソルは母体が派遣会社だから雇用形態が正社員になっても時給
残業するときは気兼ねいらないからいいかもね
派遣先企業も気軽に残業させるとコスト気にするだろうし - ： [] 2019/04/21(日) 04:57:29.69:W2N3mfW40
- ここにお世話になろうと思ってんだけど、ここは紹介されないで待機の人は
どれくらいいるの？
案件メールは応募すると殆ど職場見学までは行くの？ - ： [sage] 2019/04/21(日) 08:04:20.95:dwS5pxZ50
- 取りあえず大手に入社したのでパーソルの案件徐々にフェードアウトさせてる。いいことすると気持ちいいね
- ： [sage] 2019/04/21(日) 10:00:49.60:0TFBLCsw0
-
エントリーして速攻顔合わせ組みましょうとなり調整しますで1週間放置
痺れ切らして電話したら折り返し電話来ず半日
こっちから催促の電話したら企業に問い合わせて再度連絡します
翌日の昼過ぎ、他社の方で決まりました
最初から動いてなかったのバレバレ
屑だよここ - ： [sage] 2019/04/21(日) 10:05:06.63:HpZSpT0u0
- クズだと思う
今別の派遣会社で稼働してるけど、派遣先の社員がここのスタッフは使えないって言ってた - ： [sage] 2019/04/21(日) 11:24:34.98:oA7bY4km0
- 詳細な募集要項も含め確認させていただいた結果、ご紹介が難しい状況でございました。
ご応募頂いたにも関わらずご期待に添えず、大変申し訳ございませんでした。
自分にもこれ以外の返信来たことない。 - ： [sage] 2019/04/21(日) 11:28:01.50:U8K5+iTK0
- 勤めたい案件、就業先企業目的で利用して
そこが終了したらパーソルも替えるスタンスで利用した方がいいかもね
パーソルの専属派遣だと良いことなさそう
タイムシートすごい手間だし - ： [sage] 2019/04/21(日) 11:29:15.64:0TFBLCsw0
- インテリジェンスの時は対応もっとまともだったわ
- ： [sage] 2019/04/21(日) 11:47:24.49:0TFBLCsw0
-
それに対して返信してる？
一応ご連絡ありがとうございますと書いといたけどそれさえしなくていい気がしてきたわ
マトモな感じせんパーソル - ： [sage] 2019/04/21(日) 13:26:22.44:QtJ4ZMTV0
- タイムシートは昨年の7月ぐらいから
電子データ化されると
聞きましたが、まだFAXなんですかね？ - ： [sage] 2019/04/21(日) 15:55:35.62:FYTHUVbm0
- ここ、登録型派遣で使おうと思ってたが読んでると不安になるな
- ： [sage] 2019/04/21(日) 16:29:40.71:UAT6lvRm0
- ここがダメとなるとでは他にいいとこはどこか？
リクルートITはどうなんだ？
パソナテックは？
他に目ぼしいところはある？ - ： [] 2019/04/21(日) 17:16:36.48:W2N3mfW40
-
そうすると、案件メール大量にばら撒いて応募してきた中から良さそうなの選んで
選ばれなかった人にはフォロー無しで、催促きたら他に決まりました
でテキトウにあしらわれるパターンか
特に厳選して自分にメール送ってきてるわけじゃないんだね
他に決まったと連絡してるのに案件メール送ってくるのここだけなんだわ - ： [sage] 2019/04/21(日) 17:19:49.46:jR0Ky0ZD0
- ここはダメやで。俺も次で更新やめて他に行くわ。
話が変わるが、保険証がはけんけんぽから協会けんぽにかわるが、保険証が届かないな。 - ： [sage] 2019/04/21(日) 17:27:46.44:rk05NezG0
-
自分から探して応募したパターン
エントリーして3営業日経って電話きたからやる気ねーなーと思って掛け直してこっちのスキル言ったら高い時給提示してきて速攻顔合わせ組みます、と
今思うとコーディネーターも毎月の実績残す必要あるだろうからそのカウントの為に使われた感じする
そりゃ案内メールはばら撒きだろ
お察し - ： [sage] 2019/04/21(日) 17:29:04.32:rk05NezG0
-
それテンプスレの方で大わらわやってるぞｗ
パーソルテンプスタッフってどうよ Part47
ttps://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1548941131/ - ： [sage] 2019/04/21(日) 17:55:43.55:oA7bY4km0
-
返信なんてしてない。
今まで返信しようとも思わなかった。 - ： [sage] 2019/04/21(日) 18:36:10.15:TPZIXicX0
-
売れる人材だと分からせないと録に紹介してくんないよ - ： [sage] 2019/04/21(日) 18:42:48.01:iEXuAuRI0
-
まぁ普通だと思うよ
逆に派遣でとてもいいってことなんてないよ
それは派遣会社のせいだけだはないしね
制度自体の問題でもあるし
けして良い企業、良い紹介元でもないがどこも似たようなものが正解かな - ： [] 2019/04/21(日) 20:49:45.41:W2N3mfW40
-
この会社がそんな感じで、単にメールばら撒きでテキトウにやってるなら
ある意味こっちもやり易い感はあるけどね
とりあえず良さそうな派遣先あるなら応募して、仮に話が進んでも
職場見学で条件が合わなかったら簡単に断れそう
担当者が親身になってやってくれてると、なかなか断りにくいから - ： [sage] 2019/04/21(日) 20:59:51.02:jnN8fief0
-
あのさメールばら撒きってどこもやってるじゃん
あんなの条件で抽出したメール自動配信してるだけなのにそんなに過度な期待する方がおかしいでしょ
反対にメールばら撒きしない大手派遣会社なんてないだろ
派遣ポータルサイトも毎日自動配信じゃんじゃんしてくる
コーディネーターが1通1通送ってるのもあるけどそれは文面見ればわかるじゃん - ： [sage] 2019/04/21(日) 21:01:15.85:jnN8fief0
-
そういうバランス感覚悪いのは仕事探しすんの大変そうですね
会社かどうかってのもあるけど結局は担当によるわ - ： [sage] 2019/04/21(日) 21:23:50.46:TPZIXicX0
-
仕事探す時って応募しまくり断りまくりが当たり前だと思うけど
自分はいつも3~4件OK 貰ってからどれにしようかなーって感じやしな - ： [sage] 2019/04/21(日) 21:44:10.69:twOgAPjS0
-
あれ金かかるらしく頭3ヶ月とか少人数しか居ない派遣先は断るよ - ： [sage] 2019/04/21(日) 21:48:25.87:tPLyLPqG0
- 1アカウント1000円くらいじゃなかったっけ？
- ： [] 2019/04/21(日) 23:06:30.56:W2N3mfW40
-
何社か登録してるけど、他に決まりましたと連絡してるのに
メール送ってくるのここだけなんだよ
俺が持ってるスキルの人材が不足してるのかと思ったら
そうでもないようだわ
応募しても動きが悪いんじゃ、こっちもそれなりに利用
させてもらうしかないわ - ： [sage] 2019/04/21(日) 23:18:33.91:FYTHUVbm0
- メールのバラマキはある程度どこでもやってるけど
その精度は会社によって明らかに異なる
興味ある求人情報が頻繁に送られてくる会社もあれば、なんで送ってきたんだ？って会社もある
はとっても理解ある人のようだけど、俺からしたらパーソルテクノの的外れの求人情報メールはスパムでしかない - ： [] 2019/04/21(日) 23:37:39.11:0lHGuopo0
-
ここまだ紙なの？
他社だけど、２，３人位しかいないけどe-staffだよ？
あれ毎日終了後印鑑貰ったり、FAXした後電話で確認させたり
それだけでも行きたく無くなる。 - ： [sage] 2019/04/22(月) 00:18:55.47:+Uh6E/MG0
- web勤怠じゃなかったらそれだけで断るわ
- ： [sage] 2019/04/22(月) 00:29:47.45:VmK0HjQb0
- 紙とかFAXとかマジなの？
ここのグループのサイトすごい重くてただでさえイライラしたのに
就業後もイライラすることになるの？ - ： [] 2019/04/22(月) 00:41:39.13:kwdzgHng0
- 俺んとこネット上で記録するタイプ
俺んとこマシだったんけ
紙とかＦＡＸなんてやってられない
無理っぽ - ： [sage] 2019/04/22(月) 01:22:55.09:2graH96g0
-
俺んとこ古株はeスタで新参は紙だよFAXしてる
現場の上に聞いたら予算や手続きの都合で半年経たないとwebに出来ないって言われたんで金かかると知った
新宿に事前手続きしに行く時にどっちかわかるよ - ： [sage] 2019/04/22(月) 07:59:50.52:983iF8ZG0
- 自分も聞いた
webは導入に費用かかると
おそらく初期投資X万円でアカウント追加が千円単位と予想
ということで数年ぶりの紙に戻ったがおさらばする
e-staも導入できない企業は往々にして他の問題切り分けについても判断が遅いし企業体質と関連するね - ： [sage] 2019/04/22(月) 16:36:43.94:e3T4pClH0
- 特定避けるため詳細は書かないが他の派遣会社ではありえないひどい目にあった
もうここは使わん - ： [sage] 2019/04/22(月) 22:16:35.10:kxKm7I8N0
- 405 名前:名無しさん [sage] :2019/04/22(月) 22:15:57.49 ID:LWknuq3z0
> > パーソルテクノロジースタッフ株式会社
> > > 採用企画部 東日本技術採用G
> > > ******************************
> > お世話になっております。
> > まず、書類をお送りしておりません。
> > 現在、過去そちらにお伺いし説明させて頂いた一人で20人レベルのLSI設計 に加えてソフトウェア開発のスキルが加わりました。
> > 現在の履歴書・職務経歴書を送っていないにも関わらず、不採用メールをお送りした内容の詳細を教えて頂けませんでしょうか。
> > 以前御社採用活動時に、御社内の問題に行き当たりました。
> > そのあたりの誤解を解かせて頂きたいと、思っております。
> > ご返信遅くなりまして大変申し訳ありませんでした。
> > お問合せいただきまして件、
> > 不採用メールの詳細までご説明が至らず大変申し訳ありません。
> >
> > 当社都合により大変恐縮ではございますが、
> > ご応募いただいたポジションの案件状況から
> > ｘｘ様への長期的に配属担保が難しいため、今回の判断に至りました。
> > (ご年齢やお住まいなど、総合的に考慮させていただいた次第です。)
> >
> > ご期待に添えない結果となり大変申し訳ありません。
> > 引続き、お手数ですが、よろしくお願い致します。 - ： [] 2019/04/23(火) 02:22:29.13:nnc8VXzX0
- 派遣社員がバックレるという言葉をよく耳にするが、今の仕事が超めんどくさくて
俺もバックレたい気分になってきてるわ - ： [sage] 2019/04/23(火) 04:49:48.51:VXKil18v0
- IT派遣なんて基本的にめんどくさかったりややこしい仕事や池沼客や糞営業の担当だからな
通常の倍気疲れするからバックれたくもなるわな - ： [sage] 2019/04/23(火) 05:31:38.90:wNckRgS+0
-
池沼客 や 糞営業 の事実をどんどん晒そう - ： [sage] 2019/04/23(火) 18:53:24.58:oLZ44g8W0
- えっ、ここまだ紙かよ
- ： [sage] 2019/04/23(火) 20:14:42.63:Vi9ALqwR0
- 連休までに協会けんぽの保険証来るのかねぇ
- ： [sage] 2019/04/23(火) 20:15:56.32:WZdhtVpv0
- 勤怠の締め日、顧客請求が月2回で登録スタッフの賃金支払いが月1
運転資金ないのかなと感じてしまう - ： [sage] 2019/04/23(火) 20:17:14.70:WZdhtVpv0
- 紙勤怠ばかりでweb勤怠はコストがかかるから
勤続年数長い人にしか使わせられない
設備投資も余裕ないのかな - ： [sage] 2019/04/23(火) 20:26:10.29:ta6q4SFa0
- 派遣元の負担でしょ？
- ： [sage] 2019/04/23(火) 20:31:19.92:DITI6igl0
- プロジェクトがほぼ完了したので出勤してもすることがないんだけど、ネットサーフィンとかしてもいいのかな？
- ： [sage] 2019/04/23(火) 20:44:50.55:mm5E8QtN0
-
違う
企業側(派遣先)負担なんだってさ
だから営業が◯◯社さんはe-staffing入れてくださってますんで～という言い方になる - ： [sage] 2019/04/23(火) 21:15:17.75:ta6q4SFa0
- 派遣先へのオプションなんだ。
- ： [sage] 2019/04/24(水) 09:00:37.31:KZXiy6tY0
-
FPGA 大船三菱案件で募集してて笑える - ： [sage] 2019/04/24(水) 20:55:50.02:Nr7lIaon0
- 交通費出ますよーからの貴方の交通費¥0来た
取り敢えず文句言うだけ言って次は他行こう - ： [sage] 2019/04/24(水) 20:56:31.06:Nr7lIaon0
- 化けちゃった、0円ね
- ： [sage] 2019/04/24(水) 21:00:46.53:fO6aNehL0
- 交通費出さず月に20万円給与上げるなら、君らの会社で働いてやってもいいぞ。
嫌なら自ら客先に派遣されて稼いでこい - ： [sage] 2019/04/24(水) 22:55:52.17:54NcZDtw0
- 自転車通勤はゼロて馬鹿にしてんの？
普通はそれでも公共機関の交通費出るけど？
ならせめて駐輪場代出せや
アンケート真面目に答えて馬鹿みたい何なの - ： [sage] 2019/04/25(木) 00:09:17.57:wzSzayMf0
-
あれ？もらえる交通費って住所から調べた最安交通費であって実際の交通手段とは無関係じゃなかった？違うの？ - ： [sage] 2019/04/25(木) 20:00:20.23:NFu7r6Jr0
- 来たメールでゼロ円になってたんだよ
地下鉄３駅くらいなんだけど - ： [sage] 2019/04/25(木) 20:07:44.05:Kz/C62VZ0
-
それは普通に自転車申告しない方が良かったのでは？ - ： [sage] 2019/04/25(木) 20:13:09.80:rosGsBA40
- つか申告の必要あんの？
- ： [sage] 2019/04/25(木) 20:35:23.20:NFu7r6Jr0
-
そうだったかもね
他社は現実がどうかなんか聞かず経路だけ聞かれてたわ
あほくさいよね
100歩譲ってそれなら駐輪場代出せよと思う
とりあえず問い合わせするわ - ： [sage] 2019/04/25(木) 21:01:12.37:rosGsBA40
- 聞かれたら最高料金を申告すればいいの？
- ： [sage] 2019/04/25(木) 21:09:56.33:cPthihQx0
- 最安値ならまだしも強引に0だからな
なんで徒歩40分やねん、脳ミソ腐ってるのかパーソルさん - ： [sage] 2019/04/26(金) 02:31:34.25:vGjNYBRL0
- 今月で契約終了なのに新しい保険証送ったメール来たわ
バカなのか？送り返させる手間作りやがって…
ちなみに契約終了に伴い今の保険証返せ封書も来てる - ： [sage] 2019/04/26(金) 04:50:28.04:eWS8rHah0
- 実際には徒歩でも自転車でも
電車でバスで通ってるって主張しないとあかんのか - ： [sage] 2019/04/26(金) 06:00:13.62:58tSAETn0
- 電車代もらってて自転車で事故ったら労災でないよね。
- ： [sage] 2019/04/26(金) 08:55:44.53:H74naMdJ0
- つか自転車通勤自体が認められてんのか
- ： [sage] 2019/04/26(金) 10:13:59.34:hL8XOF9D0
- ここって案件の詳細な情報教えてくれないよね、職場の雰囲気とか指揮者の年齢とか
他の派遣会社だと細かいことまで教えてくれるけど、ここのコーディネーターは知らないだけなのかもしれないけどなぜか聞いても隠そうとする
職場見学いって直接話聞くと仕事の内容もサイトの募集要項と全然違ってて驚く
技術者派遣はこんなものなのかな… - ： [sage] 2019/04/27(土) 00:54:30.07:Z47fAXx80
- で結局、の
>あれ？もらえる交通費って住所から調べた最安交通費であって実際の交通手段とは無関係じゃなかった？違うの？
ってどうなの？ - ： [sage] 2019/04/27(土) 01:47:18.45:QSV33y1J0
-
- ： [] 2019/04/27(土) 21:09:44.38:Ns0YCoMz0
- すごいなこの誰も1000を踏まない感じ
次スレ立てといたよ
パーソルテクノロジースタッフ その3
ttps://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1556366936/ - ： []
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