【技術者派遣】テクノプロ その13【請負＆受託】 [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1497271514/
ttps://twitter.com/arisa7k3vey 過去全ての会社からクビにされているオイラのバカッターだ
応援よろしくな
ttp://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html 株式会社メイテック 仙台ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック 宇都宮ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック 高崎ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック さいたまＥＣ 46.4%
株式会社メイテック 水戸ＥＣ 51.9%
株式会社メイテック 筑波ＥＣ 48.6%
株式会社メイテック 千葉ＥＣ 40.6%
株式会社メイテック 立川ＥＣ 46.9%
株式会社メイテック 横浜ＥＣ 42.3%
株式会社メイテック 川崎ＥＣ 40.2%
株式会社メイテック 厚木ＥＣ 43.8%
株式会社メイテック 湘南ＥＣ 43.2%
株式会社メイテック 三島ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック 静岡ＥＣ 46.7%
株式会社メイテック 浜松ＥＣ 52.6%
株式会社メイテック 甲信越ＥＣ 51.3%
株式会社メイテック 岡崎ＥＣ 54.3%
株式会社メイテック 豊田ＥＣ 46.3%
株式会社メイテック 名古屋南ＥＣ 42.9%
株式会社メイテック 三重ＥＣ 44.8%
株式会社メイテック 岐阜ＥＣ 45.3%
株式会社メイテック 金沢ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック 滋賀ＥＣ 41.5%
株式会社メイテック 京都ＥＣ 42.8%
株式会社メイテック 大阪ＥＣ 44.9%
株式会社メイテック 神戸ＥＣ 46.0%
株式会社メイテック 広島ＥＣ 38.3%
株式会社メイテック 福岡ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック 秋葉原オフィス 41.1%
株式会社メイテック 名古屋テクノセンター 43.2%
お前のTwitterじゃないやん。間違えトルで
シンプルでいいと思うよ。グッジョブ。
> どの部分が教育ちゃんとしているか教えて欲しい。
> セミナーも展示会もいけない、雑誌の定期講読もできない。
> どんな零細企業でも、出来る事ができないブラック企業です。
零細ってどれくらいを言ってるんだろう。10人以下とかだよね。
それくらいの会社に勤めた事ないから実情知らないんだろうな・・
> 一方でウチは、昇給が確定して
> 明日、支店長から給与がいくらになるか
> 教えてもらえるわけだけども
> いい加減、額面21万は欲しい
> 強いて言うならば手取り15万は欲しい・・・
> 新卒採用ＨＰで大卒が18万と掲載されている
> 一方で3年以上先に社会出て働いてるのに
> 額面17万切ってるは流石に辛すぎる
死ぬとか言ってた人？昇給おめでとう！
テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学、緊急逮捕！！
・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとＣＴＣに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。
・新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。 放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずＳＥＸするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。 微笑め！
・変動相場だから元本保証はないんだよ お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の９割５分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・飲み行くか？（訳：暇か？）
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。 そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の３つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。 知らねえ。 勝手にすれば。知らねえよ。
・ＳＥＸも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。 女が欲しけりゃ週末出てこい
・俺達がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・お前の給料は少なくしてある。 残業しろ。
・負け組会社として世間に認知され。 運用、雑務だけ押し付けられる。 嬉しそうにするなよ。
これがビジネスだ。
この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。
テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学、緊急逮捕！！
・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとＣＴＣに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。 新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。 放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずＳＥＸするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。 微笑め！
・変動相場だから元本保証はないんだよ お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の９割５分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・飲み行くか？（訳：暇か？）
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。 そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の３つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。 知らねえ。 勝手にすれば。知らねえよ。
・ＳＥＸも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。 女が欲しけりゃ週末出てこい
・俺達がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・お前の給料は少なくしてある。 残業しろ。
・負け組会社として世間に認知され。 運用、雑務だけ押し付けられる。 嬉しそうにするなよ。
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テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学、緊急逮捕！！
・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとＣＴＣに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。 新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。 放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずＳＥＸするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。 微笑め！
・変動相場だから元本保証はないんだよ お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の９割５分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・飲み行くか？（訳：暇か？）
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。 そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の３つぐらいあんだろうな。
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・ＳＥＸも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。 女が欲しけりゃ週末出てこい
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・お前の給料は少なくしてある。 残業しろ。
・負け組会社として世間に認知され。 運用、雑務だけ押し付けられる。 嬉しそうにするなよ。
・営業がすぐに蒸発、自雑するのは、お前たちが相手しないからすぐ病むんだよ。
これがビジネスだ。
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ウッサイ
テクノプロ・ホールディングス株式会社
第一支店 大杉、緊急逮捕！！
・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとＣＴＣに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。 新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。 放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずＳＥＸするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。 微笑め！
・変動相場だから元本保証はないんだよ お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の９割５分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・飲み行くか？（訳：暇か？）
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。 そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の３つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。 知らねえ。 勝手にすれば。知らねえよ。
・ＳＥＸも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。 女が欲しけりゃ週末出てこい
・俺達がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・お前の給料は少なくしてある。 残業しろ。
・負け組会社として世間に認知され。 運用、雑務だけ押し付けられる。 嬉しそうにするなよ。
・営業がすぐに蒸発、自雑するのは、お前たちが相手しないからすぐ病むんだよ。
これがビジネスだ。
この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。
よし。このスレに途中参加する読者のために、
ストーリー漫画を途中から読み始めた読者のために作者が配慮したような
質問をわざと投げかけてみよう。
やい。よ。
川崎って誰？
羽生って誰？
梅沢って誰？
大杉って誰？
有坂って誰？
テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学、緊急逮捕！！
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・営業がすぐに蒸発、自雑するのは、お前たちが相手しないからすぐ病むんだよ。
・管理部門は、稼いでいなんだから残業代なんか要らねえだろ。
これがビジネスだ。この会社のコンプライアンスは笊です。
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川崎 学、緊急逮捕！！
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・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。 放っておけ。
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・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。 微笑め！
・変動相場だから元本保証はないんだよ お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の９割５分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。 そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の３つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。 知らねえ。 勝手にすれば。知らねえよ。
・ＳＥＸも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。 女が欲しけりゃ週末出てこい
・俺達がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・お前の給料は少なくしてある。 残業しろ。
・負け組会社として世間に認知され。 運用、雑務だけ押し付けられる。 嬉しそうにするなよ。
・営業がすぐに蒸発、自雑するのは、お前たちが相手しないからすぐ病むんだよ。
・管理部門は、稼いでいなんだから残業代なんか要らねえだろ。
・表で汗水流して働いて。帰ってくればＳＥＸ三昧。 きもいきもいの大合唱。
これがビジネスだ。この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。
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川崎 学、緊急逮捕！！
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・お前の給料は少なくしてある。 残業しろ。
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・営業がすぐに蒸発、自雑するのは、お前たちが相手しないからすぐ病むんだよ。
・管理部門は、稼いでいなんだから残業代なんか要らねえだろ。
・表で汗水流して働いて。帰ってくればLove Game三昧。 きもいきもいの大合唱。
これがビジネスだ。この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。
報酬三万円ぐらいくれないとやだ
テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学、緊急逮捕！！
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・新卒の９割５分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。 そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の３つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。 知らねえ。 勝手にすれば。知らねえよ。
・ＳＥＸも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。 女が欲しけりゃ週末出てこい
・俺達がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・お前の給料は少なくしてある。 残業しろ。
・負け組会社として世間に認知され。 運用、雑務だけ押し付けられる。 嬉しそうにするなよ。
・営業がすぐに蒸発、自雑するのは、お前たちが相手しないからすぐ病むんだよ。
・管理部門は、稼いでいなんだから残業代なんか要らねえだろ。
・表で汗水流して働いて。帰ってくればLove Game三昧。 きもいきもいの大合唱。
・ブスはキツイぞ。
これがビジネスだ。この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。
テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学、緊急逮捕！！
・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとＣＴＣに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。 新苗字は俺の舎弟
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・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。 微笑め！
・変動相場だから元本保証はないんだよ お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の９割５分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。 そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の３つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。 知らねえ。 勝手にすれば。知らねえよ。
・ＳＥＸも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。 女が欲しけりゃ週末出てこい
・俺達がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・お前の給料は少なくしてある。 残業しろ。
・負け組会社として世間に認知され。 運用、雑務だけ押し付けられる。 嬉しそうにするなよ。
・営業がすぐに蒸発、自雑するのは、お前たちが相手しないからすぐ病むんだよ。
・管理部門は、稼いでいなんだから残業代なんか要らねえだろ。
・表で汗水流して働いて。帰ってくればLove Game三昧。 きもいきもいの大合唱。
・ブスはキツイぞ。
・部下は馬鹿ぞろいのほうが都合がいい。どうせ質は関係ない、数さえ出せば数字は上がり続ける。口答えしないしな
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・空気読まないお前が悪いんだよ。 知らねえ。 勝手にすれば。知らねえよ。
・ＳＥＸも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。 女が欲しけりゃ週末出てこい
・俺達がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・お前の給料は少なくしてある。 残業しろ。
・負け組会社として世間に認知され。 運用、雑務だけ押し付けられる。 嬉しそうにするなよ。
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・表で汗水流して働いて。帰ってくればLove Game三昧。 きもいきもいの大合唱。 ・ブスはキツイぞ。
・部下は馬鹿ぞろいのほうが都合がいい。どうせ質は関係ない、数さえ出せば数字は上がり続ける。口答えしないしな
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・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の３つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。 知らねえ。 勝手にすれば。知らねえよ。
・ＳＥＸも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。 女が欲しけりゃ週末出てこい
・俺達がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・お前の給料は少なくしてある。 残業しろ。
・負け組会社として世間に認知され。 運用、雑務だけ押し付けられる。 嬉しそうにするなよ。
・営業がすぐに蒸発、自雑するのは、お前たちが相手しないからすぐ病むんだよ。
・管理部門は、稼いでいなんだから残業代なんか要らねえだろ。
・表で汗水流して働いて。帰ってくればLove Game三昧。 きもいきもいの大合唱。 ・ブスはキツイぞ。
・部下は馬鹿ぞろいのほうが都合がいい。どうせ質は関係ない、数さえ出せば数字は上がり続ける。口答えしないしな
これがビジネスだ。この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。
マンパワーグループ、2016/2017年人材不足に関する調査結果を発表
2016年10月19日
ttp://www.manpowergroup.jp/navi/press/161019_001.html 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥）は、
日本を含む世界43カ国・地域の公的機関・民間企業の採用担当者を対象に、「組織の人材不足感」「人材確保が困難な職種」
「人材確保が困難な理由」について調査を行い、その結果を発表しました。
組織の人材不足感
11回目を迎える本調査は、世界43カ国、42,341の公的機関・民間企業を対象に実施。
人材不足を感じている世界の機関・企業は、前回の結果を2パーセント上回る40％に達しています。
国別では、86％の日本が昨年に引き続き、世界で最も人材不足感の強い国となり、続いて台湾（73％）、
ルーマニア（72％）、香港（69％）、トルコ（66％）という結果でした。
人材不足を感じている職種
1位： エンジニア（機械・電気・土木のエンジニア）
2位： ITスタッフ（開発者、プログラマー、データベース管理者、ITリーダー/マネージャー）
日本経済新聞
ttps://vdata.nikkei.com/economicdashboard/macro/#c-i 労働
雇用指標は堅調だ。4月の完全失業率は前月から0.3ポイント上昇し3.1％となった。
よりよい条件を求めて離職する人が増えた。有効求人倍率は1.49倍と43年3カ月ぶりの高さとなった。
よりよい条件を求めて離職する人が増えた。
フルタイムのバイトみたいでおもろいよ。超満足で～す。
ここで訊くなw
デザイン社の新入社員は何人？
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|::（ 6 ー─◎─◎ ）
|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）＜コテハンよオレ様は31歳結婚して家持ち。エッチなことしまくって子供できちゃった婚
| < ∵ ３ ∵>
／＼ └ ＿＿_ ノ
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元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 （笑）
（称号:悪の枢軸/ｿｰｽ:有価証券報告書&年収ｶﾞｲﾄﾞ）
単体売上高：1,935億3,500万円（2017年度3月期 前年度1,791億700万円）
連結売上高：2,423億1,400万円（2017年度3月期 前年度2,246億500万円）
平均年収：454万5,506円(前年度453万4,457円）
生涯年収：1億7,631万7273円（問題外！中卒レベルｗ）
平均勤続年数：8年11ヵ月（前年度8年10ヵ月(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値69にﾗﾝｷﾝｸﾞ）
平均年齢：36.1ヵ月(前年度35歳11ヵ月）
単体従業員数：9,525名(2017年3月末現在 前年度9,474名(2017年3月末現在))
連結従業員数：18,607名(国内:10,793名、海外:7,814名 2017年3月末現在）
単体年間売上単価：2031万8,635円(前年度1890万5,108円)
連結年間売上単価：1302万2,733円(前年度1248万2,216円）
単体月間売上単価： 169万3,219円(前年度157万5,425円）
連結月間売上単価： 108万5,227円(前年度104万0,184円）
資 本 金：290億6,596万円(東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9715/業種:ｻｰﾋﾞｽ業)
労働組合：有り(ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽﾕﾆｵﾝ、結成年月日平成2年3月3日、組合員数8,491名）
（所属上部団体名:全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会）
請負事業(客先常駐):有り
受託開発センター：有り(その他コールセンターも多数保有）
データセンター：有り（沖縄MSPセンター 熊本BPOセンター 他多数保有）
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：有り（数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している）
（トランスコスモス本社ビル：
ttp://bb-building.net/tokyo/deta/572.html） （称号：悪の枢軸 / ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ｶﾞｲﾄﾞ）
単体売上高：1,008億7,800万円(前年度 926億5,100万円）
連結売上高：1,642億1,800万円(前年度1,536億6,100万円）
平均年収：609万7,000円（11万3,000円UP/前年度：598万4,000円）
生涯年収：2億4228万3019円
（国家公務員 行政職(１) 一般職 大卒レベル(旧国家２種ﾗﾝｸ)）
平均勤続年数：10.8年(前年度:10.9年）
平均年齢：37.0歳
単体従業員数： 5,919名(2016年12月末現在)(5,526名(昨年3月末現在)）
連結従業員数：12,560名(2016年12月末現在)(11,099名(昨年3月末現在))
単体年間売上単価：1,7043,081円(前年度1,676万6,377円）
連結年間売上単価：1,3074,681円(前年度1,384万4,580円）
単体月間売上単価：142万0,256円(前年度139万7198円)
連結月間売上単価：108万9,556円(前年度115万3715円）
資 本 金：262億28万円（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9749/業種：情報･通信業）
労働組合：無し（ブラック偏差値７１）
請負事業(客先での常駐開発)：有り
受託開発センター：有り(技術社員の3～4割程度が自社内施設勤務）
(持ち帰り案件の自社内での開発 ＆ 自社ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの開発）
データセンター：有り（全国（東京2ヶ所、横浜、九州、東北）に5ヶ所）
コールセンター：無し（子会社の富士ｿﾌﾄｻｰﾋﾞｽﾋﾞｭｰﾛが行っている）
自社製品の有無：有り（売上に占めるﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの比率27.8％)
（製品一覧：
ttp://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html） 製造（工場）部門：有り（子会社のＯＡ研究所が行っている）
自社ビルの有無：有り（１０棟以上保有）
・富士ソフト本社ビル
ttps://www.ntt-f.co.jp/architect/building/fujisoft.html ・富士ソフト秋葉原ビル
ttp://ascii.jp/elem/000/000/029/29842/ ttp://www.office-tsushin.com/interview/55/ （称号：悪の枢軸）
単体売上高：283億円(2017年3月期 前年度277億円)
連結売上高：1,126億3,000万円(2017年3月期 前年度1030億3260万円)
平均年収：408.9万円（405.5万～412.3万円（ソースはジョブダイレクト））
（検索キーワード：東京コンピュータサービスとＴＣＳ）
生涯年収：1億5,538万2,000円（平均年収から算出 問題外:中卒以下ｗ）
平均勤続年数：9.8年（
ttp://www.vorkers.com/a0910000000G1iS/analysis/） 平均年齢：38.2歳(※50歳以上の社員は年俸制 ﾌﾞﾗｯｸ偏差値75にﾗﾝｷﾝｸﾞ)
単体従業員数：2,100名(前年度2100名）
連結従業員数：11,000名(推定)TCSﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽは30名(平成29年4月現在）
単体年間売上単価：1,347万6,190円(2017年度3月期 前年度1,319万476円）
連結年間売上単価：1,023万9,090(2017年度3月期 前年度939万3,272円）
単体月間売上単価： 112万3,015円(2017年度3月期 前年度109万9,206円）
連結月間売上単価： 85万3,257円(2017年度3月期 前年度78万2,772円）
資 本 金：1億円（未上場、上場予定無し）
（ｸﾞﾙｰﾌﾟ会社でMUTOHﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ、NCﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽがの2社が東証一部上場）
労働組合：無し
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り（システム開発センター６ヶ所）
（池袋（２ヶ所）、横浜、川崎、東戸塚、柏）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（
ttp://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html） 製造（工場）部門：有り（グループ子会社で行っている）
自社ビルの有無：有り（数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している）
（本社ビル：
ttp://office.tatemono.com/cgi-bin/view.cgi?id=32） ※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
ＴＣＳで検索すると412.3万円と表示される（上記の平均は２つの平均）
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
定年が50歳であれば生涯年収は更に下がる
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：758億円（2016年6月期、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結売上高：903億2300万（2016年6月期）
平均年収（ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD）：539.0万
（
ttp://nenshuhacker.jp/company/detail/6028/） 平均年収 (ﾃｸﾉﾌﾟﾛ）：397.5万円（年収相場は287～508万円 ｿｰｽ：ｼﾞｮﾌﾞﾀﾞｲﾚｸﾄ）
生涯年収：1億9083万5025円（国家公務員 行政職(２) 高卒レベル）
（
ttp://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028） （事業会社ﾃｸﾉﾌﾟﾛの生涯年収：1億5,105万0,000円 平均年収から推定）
平均勤続年数：9.7年(前年度 9.2年 ﾌﾞﾗｯｸ偏差値ﾗﾝｷﾝｸﾞ71にﾗﾝｷﾝｸﾞ）
平均年齢：41.2歳(全社の平均 前年度40.1歳）
単体従業員数（ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD）：160名（
ttps://www.technoproholdings.com/ir/shareholder/meeting/） 単体従業員数：12,044名（2016年6月末現在、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結従業員数：14,746名（全社のﾃﾞｰﾀ）
単体年間売上単価：629万3,590円（ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結年間売上単価：612万5,254円
単体月間売上単価：52万4,465円（ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結月間売上単価： 51万437円
資 本 金：5億1千万円（ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD 東証１部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り
請負事業(客先での常駐開発)：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター26ヶ所、リサーチセンター3ヶ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し（本社は六本木ヒルズの賃貸）
（本社入居の六本木ヒルズ森タワー：
ttps://officee.jp/detail/26043/257505） （ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：700億8,341万5,000円(2016年3月期 前年度688億7千851万7,000円）
連結売上高：899億7,906万9,000円(2017年3月期 前年度878億8,926万円）
平均年収：619万2,000円(前年度605万4,000円）
生涯年収：2億2,750万298円
（国家公務員 行政職(１) 一般職、高卒～大卒レベル(旧国家3種～2種)）
平均勤続年数(単体)：12.94年(前年度12.5年 ﾌﾞﾗｯｸ偏差値67にﾗﾝｷﾝｸﾞ）
平均年齢(単体）：38.37歳(前年度38.07歳）
単体従業員数：7,132名(前年度6,972名）
連結従業員数：9,365名(前年度9,105名）
単体年間売上単価：982万6,614円(前年度987万9,305円）
連結年間売上単価：960万8,015円(前年度965万2,856円）
単体月間売上単価： 81万8,884円(前年度82万3,275円）
連結月間売上単価； 80万0,667円(前年度80万4,404円）
資 本 金：50億円
（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種：ｻｰﾋﾞｽ業 2017年3月末日現在）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：
ttp://www.meiunion.org/） （ﾒｲﾃｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会：組合員数：8,918名）
請負事業(客先常駐)：有り(派遣事業97.3％、紹介事業1.8％、請負事業は僅か1.1％）
（派遣事業9,289名、紹介事業76名、ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｿﾘｭｰｼｮﾝ事業ND(－)推定70～80名）
受託開発センター：有り（ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｲｰｽﾄ、ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｾﾝﾄﾗﾙ 計2ヵ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(ｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
ttp://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html 見てみよう
ほっとした
おめでとう！
奴隷として扱われ各地を転々と単純作業をさせられる事もなくなったね。
頑張れば設計に仕事もできるし明るい未来が開けたね。
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ttps://goo.gl/i6PyK6 株式会社リツアンSTCを知っていますか？
私たちは、エンジニア派遣の環境や待遇、給与など、
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今のスキルで待遇が良くなり、給与も大幅に増える…
それが、私たちリツアンSTCです。
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派遣先での雇用も歓迎です。
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半年後、1年後、10年後には、他社と収入差がより広がっていく。
この差こそが、10年で1500万円の収入差を生み出す。
設計どころか要件定義か、あるいは顧客のRFP作成サポートから入る事もあるのに地方は大変なんだな
結果残しているのに、上がる金額低いし
営業は本社が決めた事だからの一点張りで
本社取締役は何の問題もないと手紙を送るだけ
要はアタマが悪すぎて園児ニアのいうこと、結局聞かないだけ
営業や本社に園児ニアの理不尽さを体験させてあげたいわ
ttp://www.vsn.co.jp/aprilfool/ ありがとう
確かにw
居眠りしたりルーター盗んだりしてる癖に要求ばかり凄くて見捨てられた人じゃん
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ttps://youtu.be/0FGxeF_eDAU 2/2
ttps://youtu.be/xc7T4fAJF8Q 西成 炊き出し！無料で御飯が食べる。
ttps://youtu.be/tDi_8uWnWuI 西成 激安宿！1泊500円！〜
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ttps://youtu.be/gto5MQ_47N0 ホームレス生活 in 西成
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ttps://youtu.be/edk00phMNSs No.6
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ttps://youtu.be/N0pqdgKHsqU No.8
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事前面談何か嫌な感じした。
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なんか面白い話題はないの、納豆支店のサカモトさん
代理のモトサカか対応致します。
では、わたくしモトサカが
新人の皆様には「何故、IT業界には営業が必要か」をレクチャーします。
【営業がいない場合】
設計「運用氏ね」
開発「設計氏ね」
運用「開発氏ね」
【営業がいる場合】
設計「営業氏ね」
開発「営業氏ね」
運用「営業氏ね」
このようにしてIT業界は平和を維持しています。タメになった？
結果残しているのに、上がる金額低いし
営業は本社が決めた事だからの一点張りで
本社取締役は何の問題もないと手紙を送るだけ
要はアタマが悪すぎて園児ニアのいうこと、結局聞かないだけ
営業や本社に園児ニアの理不尽さを体験させてあげたいわ
居眠りしたりルーター盗んだりしてる癖に要求ばかり凄くて見捨てられた人じゃん
ttp://imgur.com/kbOkr9x.jpg なるほど、そういうことだったのか・・
結果残しているのに、上がる金額低いし
営業は本社が決めた事だからの一点張りで
本社取締役は何の問題もないと手紙を送るだけ
要はアタマが悪すぎて園児ニアのいうこと、結局聞かないだけ
営業や本社に園児ニアの理不尽さを体験させてあげたいわ
居眠りしたりルーター盗んだりしてる癖に要求ばかり凄くて見捨てられた人じゃん
結果残しているのに、上がる金額低いし
営業は本社が決めた事だからの一点張りで
本社取締役は何の問題もないと手紙を送るだけ
要はアタマが悪すぎて園児ニアのいうこと、結局聞かないだけ
営業や本社に園児ニアの理不尽さを体験させてあげたいわ
居眠りしたりルーター盗んだりしてる癖に要求ばかり凄くて見捨てられた人じゃん
ttps://www.youtube.com/watch?v=U7DyTWSoICI テクノプロさんとは関係ないけど、派遣のイメージをおとしめた会社です
結果残しているのに、上がる金額低いし
営業は本社が決めた事だからの一点張りで
本社取締役は何の問題もないと手紙を送るだけ
要はアタマが悪すぎて園児ニアのいうこと、結局聞かないだけ
営業や本社に園児ニアの理不尽さを体験させてあげたいわ
関係大ありじゃん
テクノプロの前身のグループだ
労基法違反でガサ入れされて潰れたグループ
これがきっかけでテクノプロはコンプライアンスという単語を連呼するようになった
労基署に目をつけられていて頻繁に突入審査されている
派遣社員の審査だから当然派遣先の会社へランダムに審査に来る
例えば、タイムカードのチェックをする時はメールの送信日時と照らしあわせている
メールの送信時刻がタイムカードの退出時刻より遅かったら「サービス残業している」ことになって派遣先と派遣元に指導が入る
改善が見られない時は告発されて支店長や本社の責任者が連れて行かれる
サービス残業や休日にサービス出勤させられている（自社出勤、派遣先出勤問わず）時はさっさと労基署に相談に行った方がいい
テクノプロは全国的に目をつけられているから労基署は速攻で動くはずだ
ttps://youtu.be/U7DyTWSoICI テクノプロがルネサスに80人以上請負をしていますけど、グットウィル倒産の一つの原因になった偽装請負ってやつですかね
ttp://www.nikkei.com/article/DGXLASDF30H08_Q7A630C1MM0000/ 求人倍率５月1.49倍、人手不足に拍車 43年ぶり高水準
2017/6/30 10:25
企業の人手不足に一段と拍車がかかっている。厚生労働省が30日発表した５月の有効求人倍率（季節調整値）は1.49倍と、
1974年２月以来43年３カ月ぶりの高さを記録。なかでも正社員の有効求人倍率は調査開始以来、最高となった。
完全失業率（同）は3.1％だがまだ職種や勤務地など条件が合わない「ミスマッチ失業率」並みの低水準だ。
ただ賃上げペースは緩やかで家計の節約志向は根強く、消費は勢いを欠く。
総務省が同日発表した５月の完全失業率は3.1％だった。前月を0.3ポイント上回り、６カ月ぶりに上昇。
完全失業者（季節調整値）が205万人と、前月から19万人増えた。よりよい条件を求めて離職する人が増えたようだ。
求人はあるが勤務条件で折り合わず就業に至らない「ミスマッチ失業率」は３％超とされる。
５月は失業率が上昇したとはいえ、引き続き、働く意思がある人は働ける「完全雇用」状態にある。
そういえば偽装請負もあったな
偽装請負はクリスタル時代グッドウィル時代とずっと続いてた
今は大丈夫なのだろうか
お前は声優オナニーしてりゃいいんだよ
今も普通にやってるぜ。でもさぁ、うちが悪いわけではないのだよ。偽装というのは最下層の派遣が単独でするものではない。
うちに仕事を出している糞会社が諸悪の根源だぜ。ここ理解しろよ？重要だぜ。
うちは正当な契約に従って奴隷をお届け（取引）しているだけだ。それはグッドのときと変わらん。
Hey！ レクチャーすべき業界を間違えてるぜ！！ 奴隷諸君は、当局の検閲や情報操作に洗脳されんなよ！
IT業界ってなんだ？ ITai業界か？ そんな糞業界と一緒にすんなや！
営糞と死店長は王として祀れ！ 八本木と取締厄は神として崇めろ！！
体育系上等！ 文系上等！ 中卒・高卒・専門上等！ チンピラ上等！
俺様が「奴隷産業には何故奴隷が必要か」をレクチャーしてやるぜ。
【奴隷産業の場合】
客（元請）「奴隷氏ネ。」
客（Ｎ次）「奴隷氏ネ。」
奴隷 「ボソッ(工ｲｷﾞｮｳ氏ね…………）(￣ェ￣;) 」
（中略）
ハ本木 「奴隷氏ネ。」
取締厄 「奴隷氏ネ。」
営糞 「奴隷氏ネ。」
死店長 「奴隷氏ネ。」
奴隷 「( ﾟДﾟ) ｴｯ？」
（中略）
事務女 「奴隷氏ネ。」
奴隷リーダー「奴隷氏ネ。」
同僚（類） 「奴隷氏ネ。」
一般人 「奴隷氏ネ。」
近所のガキ 「奴隷氏ネ。」
奴隷 「ｴｴｴｴｴｴｴｴｴｴｴｴｴｴｯ！？ Σ(°д°lll)」
これでも平和なんだぜぇぇぇぇ！？ すばらしい産業だ。
紀元前から続く歴史ある産業なんだぜ。ITaiけど新参ITと勘違いすんなよ！！
歴史も触手も違うぜ♪ 糞したか？ 歯磨いて寝ろヨ。
Hey！ ダメになったか？
（称号：人と技術の墓場(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値75)）
単体売上高：ＮＤ(赤字決算のため未公開 前年度319億円(2016年3月期実績))
平均年収：381.3万（35歳で定期昇給ｽﾄｯﾌﾟ！！）
生涯年収：1億4,489万4,000円（平均年収から推定 問題外！！中卒以下ｗｗｗ）
平均勤続年数：7.0年
平均年齢：34.0歳(前年度36.6歳）
従業員数(単体)：5,367名(ｴﾝｼﾞﾆｱ4,953名、ｽﾀｯﾌ414名 前年度5,190名）
年間売上単価：614万6千435円(2016年3月期実績)
月間売上単価： 51万2千202円(2016年3月期実績)
資 本 金：9,000万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
労働組合：無し(但し、製麺事業部には労働組合有り）
請負事業（客先）：無し（派遣契約のみの為）
受託開発センター：無し （派遣契約のみの為）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り（但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている）
自社ビルの有無：無し
※年々新卒採用者は減っている模様（集まらない）で2017年4月度の内定者
は僅かに95名と少なく、今後も徐々に衰退していくと思われる
従業員数 5,367名（エンジニア 4,953名、スタッフ 414名）※2017年4月1日現在
ＨＰで社員数は更新されたが売上が更新されていない
赤字の為と情報を学生に分析されないように載せていないと思われる
（ソースは有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：226億0,000万円（2016年12月期 前年度200億7,600万円）
連結売上高：267億4,300万円（2016年12月期 前年度227億2,300万円)
平均年収：5,121,417円（前年度501万7,645円)
生涯年収：1億9769万2733円
（国家公務員 行政職(１) 一般職、高卒レベル(旧国家３種＆行政職(２)）
平均勤続年数：8.1年（前年度8.4年）
平均年齢：35.1歳
単体従業員数：3080名（2016年12月末現在 昨年度2762名）
連結従業員数：3716名（2016年12月末現在 昨年度3139名）
単体年間売上単価：733万7,662円（昨年度726万8,645円）
連結年間売上単価：719万6,716円（昨年度723万8,929円）
（自動車関連売上40.7％(約92億円)）
単体月刊売上単価： 61万1,471円（昨年度60万5,720円）
連結月間売上単価； 59万9,726円（昨年度60万3,244円）
資 本 金：23億47百万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ4641/業種：サービス業)
労働組合：有り（
ttp://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html） (ｱﾙﾌﾟｽ技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数2842名 2016年12月31日現在))
請負事業（客先）：有り(※ｿﾌﾄｳｪｱ開発事業の売上は僅かに2.6％(5.8億円)）
受託開発センター：有り（テクノパーク2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所）
（※札幌営業所の受託はｿﾌﾄ開発専門 ｵﾌｨｽのｽﾍﾟｰｽ25坪）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り（テクノパーク２工場で製造請負）
自社ビルの有無：有り（３棟保有）
・事務管理総合研修センター：
ttp://bb-building.net/city/info/0713.html ・都宮テクノパーク：
ttp://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html ・蓼科テクノパーク：
ttp://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html （称号：地上の楽園(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値75)/ｿｰｽ:ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ）
単体売上高：220億3,300万円（2016年12月期 前期193億7,900万）
（売上げの39％が情報･通信業）
平均年収：418万（30歳時の年収、サービス業330社中190位）
（平均残業時間23.2ｈ 有給休暇取得率76.6％）
生涯年収：1億5,884万0,000円（問題外！中卒以下ｗ）
平均勤続年数：9.4年
平均年齢：29.8歳(前年度30.7歳）
社員数：3,365名（2017年4月1日時点 前年度3,064名）
(新卒56.7％､中途43.3％､男女比率：男性86.4％､女性13.6％）
・ﾒｶﾄﾛﾆｸｽ584名､ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ382名､ﾌｧｰﾑｳｪｱ238名､ﾊﾞｲｵ･ｹﾐｽﾄﾘｰ176名
・ﾈｯﾄﾜｰｸ838名､ｻｰﾊﾞｰ674名､ｿﾌﾄｳｪｱ252名
年間平均売上：654万7,696円（前年度632万4,738円）
月間平均売上： 54万5,641円（前年度52万7,061円）
資 本 金：10億63百万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
（過去にｼﾞｬｽﾀﾞｯｸに上場していたが、MBOで上場廃止 ｱﾃﾞｺｸﾞﾙｰﾌﾟとなる）
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し
※上記の生涯年収は大学卒業後、新卒入社し定年（60歳前提）した
場合の年収であり、途中でリストラされる事は想定していない
単体売上高：約93億円（2016年7月期実績（７月決算））
平均年収：427.6万円（ソース：ジョブダイレクトに掲載）
（例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) ）
生涯年収：1億6千248万8,000円（平均年収から推定）
平均勤続年数：ＮＤ（推定10年以上）
（定着率は業界有数の高い数字を誇る ｿｰｽ：
ttps://doda.jp/z/job/3000780309/） 平均年齢：ＮＤ（推定３０代後半/５０代、６０代も活躍）
従業員数：1080名
年間売上単価：861万1,111円（2016年７月 842万5,925円）
月間売上単価： 71万7,592円（2016年７月 70万2,160円）
資 本 金：8000万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
労働組合：無し（平均残業時20～30h(2016年10月6日現在) ソース↓）
（
ttps://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa） 請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り↓
（製品情報１：
ttps://www.central-eng.co.jp/spirit） （製品情報２：
ttps://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8） （製品情報３：
ttp://www.incom.co.jp/s_03719_index.html） 製造（工場）部門：有り（通信機事業部が工場兼オフィス）
自社ビルの有無：有り（１棟）
（通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は２３０名程度）
・横浜工場ビル画像１：
ttps://www.central-eng.co.jp/office#cont04 ・横浜工場ビル画像２：
ttps://www.central-eng.co.jp/office ※エンジニアの稼働率９９％！！
※他にリスクマネージメントとしてフランチャイズ事業部でコンビニの
ローソンをフランチャイズ経営しており、現在１５店舗
事実書かれてあせんなルネサスさんよ
（称号"悪の枢軸" 旧社名、ｿﾌﾄｳｴｱ興業/ｿｰｽ:有価証券報告書）
ttp://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1497356878/14
テクノプロ・ホールディングス：
ttp://www.technoproholdings.com/ テクノプロ：
ttp://www.technopro.com/ メイテック：
ttp://www.meitec.co.jp/ アルプス技研：
ttp://www.alpsgiken.co.jp/ フォーラムエンジニアリング：
ttp://www.forumeng.co.jp/ ＶＳＮ：
ttp://www.vsn.co.jp/ セントラルエンジニアリング：
ttp://central-eng.co.jp/ トランスコスモス：
ttp://www.trans-cosmos.co.jp/ 富士ソフト：
ttp://www.fsi.co.jp/ TCSホールディングス：
ttp://www.tcs-hd.jp/ 東京コンピュータサービス：
ttp://www.tcs-ipnet.co.jp/ PCIホールディングス：
ttp://www.pci-h.co.jp/ ７５ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 大庄（庄や等） IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
★東海東京ﾌｨﾅﾝｼｬﾙHD 学情 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師
東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
７４ ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)
★信用金庫 ｻﾆｯｸｽ
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ SE(下流/下請/独立、但し一部例外あり) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ 陸運業界（日通、ﾔﾏﾄHD、佐川HD以外）
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 大東建託
７１ 再春館製薬所 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) 王子製紙 内外美装 富士火災
富士ｿﾌﾄ[FSI] テクノプロ[TECHNOPRO] ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS] ﾌﾙｷｬｽﾄ
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業(東海東京別格) ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)
MKﾀｸｼｰ 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK]
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾌﾙｷｬ別格) シャープ[SHARP]
ｱｺﾑ[ACOM] ﾌﾟﾛﾐｽ[PROMISE] ｱｲﾌﾙ[AIFUL]
６８ ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 日通 ヤマトHD 佐川急便
宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界
(大創産業、家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 リコー 富士薬品 伯東
ﾆﾁｺﾝ みずほ(システム) ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) エプソン 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) 東光電気工事
ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ ニコン 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
東京コンピュータサービス自社製品
ttp://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html コンピュートロン自社製品：製品紹介(スマモニ) -
ttp://www.computron.co.jp/solution/sumamoni.html シグマトロン自社製品
ttp://www.sigmatron.co.jp/products/index.html アンドール自社製品
ttp://www.andor.co.jp/product/index.html ニッポー（テクノ・セブン子会社）
ttp://www.techno7.co.jp/nippo/product/ 武藤工業自社製品
ttp://www.mutoh.co.jp/products/index.html ムトーアイテックス自社製品（ムトウＨＤ子会社）
ttp://www.mutoh-itex.jp/products/index.php セコニック自社製品
ttp://www.sekonic.co.jp/product/meter/index.html 日本コンベヤ自社製品
ttp://www.conveyor.co.jp/products/productstop.html エヌエイチパーキングシステムズ自社製品（ＮＣ－ＨＤ子会社）
ttp://www.nhps.co.jp/products/index.html 明治機械自社製品
ttp://www.meiji-kikai.co.jp/business/products/ 富士ソフト（FSI）
ttp://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html サイバーコム
ttp://www.cy-com.co.jp/products/index.html サイバネットシステム
ttp://www.cybernet.co.jp/lineup/ ヴィンクス（VINX）
ttp://www.vinx.co.jp/search/from_work.html） セントラルエンジニアリング自社製品
製品情報１：
ttps://www.central-eng.co.jp/spirit） 製品情報２：
ttps://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8） 製品情報３：
ttp://www.incom.co.jp/s_03719_index.html） ＰＣＩホールディングスの自社製品
（株式会社シスウェーブ）
・ｼｽﾃﾑ製品：
ttp://syswave.jp/system-products ・ｿﾌﾄｳｪｱ製品：
ttp://syswave.jp/soft-products ※年収の高い順に表示
692万6,000円 ＰＣＩ‐ＨＤ
619万2,000円 メイテック
609万7,000円 富士ソフト
539万0,000円 テクノプロ‐ＨＤ
512万1,417円 アルプス技研
454万5,506円 トランスコスモス
427万6,000円 セントラルエンジニアリング
418万0,000円 ＶＳＮ
408万9,000円 ＴＣＳ
397万5,000円 テクノプロ（事業会社）
381万3,000円 フォーラムエンジニアリング
※何故か悪の枢軸と言われるブラックの富士ソフトの
平均年収１位に（平均年収は高いが社員格差が激しいと思われる）
※ ＰＣＩホールディングスは旧社名ソフトウェア興業（倒産）で、
平均年収が一番高いが、あくまでホールディングスのものであり、
事業会社であるＰＣＩソリューションズの平均年収は不明
テクノプロはホールディングスと事業会社２つを記載
※年収の高い順に表示
692万6,000円 ＰＣＩ‐ＨＤ
619万2,000円 メイテック
609万7,000円 富士ソフト
539万0,000円 テクノプロ‐ＨＤ
512万1,417円 アルプス技研
454万5,506円 トランスコスモス
427万6,000円 セントラルエンジニアリング
418万0,000円 ＶＳＮ
408万9,000円 ＴＣＳ
397万5,000円 テクノプロ（事業会社）
381万3,000円 フォーラムエンジニアリング
※何故か悪の枢軸と言われるブラックの富士ソフトの
平均年収３位に（平均年収は高いが社員格差が激しいと思われる）
※ ＰＣＩホールディングスは旧社名ソフトウェア興業（倒産）で、
平均年収が一番高いが、あくまでホールディングスのものであり、
事業会社であるＰＣＩソリューションズの平均年収は不明
テクノプロはホールディングスと事業会社２つを記載
※生涯年収の高い順に表表示
2億4,228万3,019円 富士ソフト
2億2,750万0,298円 メイテック
2億2,000万0,000円 ＰＣＩホールディングス
1億9,769万2,733円 アルプス技研
1億9,083万5,025円 テクノプロ・ホールディングス
1億7,631万7,273円 トランスコスモス
1億6,248万8,000円 セントラルエンジニアリング
1億5,884万0,000円 ＶＳＮ
1億5,538万2,000円 東京コンピュータサービス
1億5,105万0,000円 テクノプロ（事業会社）
1億4,489万4,000円 フォーラムエンジニアリング
※上記のデータから大卒レベルの生涯年収に到達する企業は
富士ソフトとメイテックの２社のみである
但し、富士ソフトもメイテックも共に離職率が５％代と
高く定年まで勤められる社員は非常に少ないと思われる
上記の生涯年収は定年退職金や確定拠出年金は含めていない
上場企業の場合は従業員持ち株会等に加入出来るので、
定年時には持ち株を現金化する事も可能だが、これも
生涯年収には含めていない
あくまで給与＆賞与の定年まで勤めた場合の総額である
ttp://biz-journal.jp/2015/02/post_8808.html 偽装請負の被害者にならないために知っておきたい最低限のこと
～ダンダリン第9話の補足 - 榊 裕葵
ttp://blogos.com/article/74669/ 全労連 請負・委託・契約労働 偽装請負は許されません
ttp://www.zenroren.gr.jp/jp/kintou/part/part.html#08 １つでもあてはまれば、あなたは請負ではなく、派遣です
作業場での労働者の配置、変更などの指示は、就業先企業の社員が行っている。
労働者に対しての技術指導や指揮・命令は就業先の社員が行っている。
作業スケジュールの作成や調整は、就業先の社員が行い、労働者に指示をしている。
欠勤等などがあった時、人員配置は就業先が指示、配置をしている。
就業先の社員が労働者の就業時間や残業、休日出勤の指示を行っている。
使っている機械・設備は就業先企業のものである。
名古屋ふれあいユニオン組合員、トヨタ系偽装請負の実態を告発
ttp://www.labornetjp.org/news/2007/1180577757499staff01/view 今野晴貴 | POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
ttps://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/ 派遣社員の給料明細をお見せします。
ttps://goo.gl/7Ep3Uw 彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、 900万円台の後半にはなるかと思います。
今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。
■Do you know RSTC? エンジニア派遣の新しい仕組み
ttps://goo.gl/i6PyK6 ・マージン率だけではなく、給与や手取額、年収まで。あなたの知りたい情報を、全て公開しています。
・プロ契約なら、マージン月額固定65,000円。最低限しか頂きません。
・派遣先の直接・正社員雇用OK。リツアンでの正社員雇用OK。あなたの未来の為に、派遣先での雇用も歓迎です。
マージン率 38.3%～54.3%
ttp://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html 年収ラボ
ttp://nensyu-labo.com/kigyou_meitec.htm メイテックの27.3.31現在の平均年収は605万円（前年の平均年収は592万円）。
年収ガイド
ttp://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=9744 2015年発表のメイテックの平均年収は605万4000円、生涯年収（生涯賃金）は2億2750万298円でした。
年収リサーチ
ttp://yoikaisha.com/contents/company/9744.html 過去5年間における平均では、年収580万円､年齢37.4歳となります。
給与 機械設計技術職
ttp://recruit.meitec.co.jp/mt/career/me.html ・25歳：491万円（月収：31万9508円）
・30歳：633万円（月収：42万1618円）※子1名を扶養の場合
・35歳：691万円（月収：46万2274円）※子2名を扶養の場合
※こちらは各年齢における平均的な年収となります。
※残業手当30Hを含みます。
給与 営業
ttp://recruit.meitec.co.jp/mt/career/sales.html ・25歳：471万（月収：30万9798円）
・30歳：576万（月収：38万7015円）※配偶者、子1名を扶養の場合
・35歳：628万（月収：42万1480円）※配偶者、子2名を扶養の場合
※こちらは各年齢における平均的な年収となります。
※残業手当30H分を含みます。
一人あたりの売上（残業30H）
単価5000円*190時間*12ヶ月 5000*190*12=11400000 月95万円 年1140万円
客観的なデータだから必要だよ
詳しく調べたね
グッジョブ！
文句あるか？
※本当に！、しんどい！辛い！苦しい！等なら年配者や爺さんは、タクシー乗務員はできない。
爺でも、長くタクシー乗務員の職に就ける！現状、しんどい！辛い！苦しい！等と云えるだろうか？
タクシーの仕事中、些細な用事は自由自在！歯科医や耳鼻科へ通院、喫茶店、パチンコ、競馬など。
※「売上」が全て。そして、「事故しない」「違反しない」 事故処理や説教で「時間」を取られ、罰金など「金」を取られ、乗務停車処分で「金」が儲からない！
※若いとき！から、タクシー乗務員をすると早く！！個人タクシーで独立できる。１０年間だったかな。
勤務時間中、自由自在。２時間は車両が完全停車してないと怒られる。→車両が動かなければよいのでタクシーを駐車。
車両さえ、動かなければよい！！ ２時間は「空手の稽古」へ。稽古が終われば、タクシー業務へ復帰。自由自在。
※自由自在に動けるのは、「ワンコイン○○○(株)」のタクシー会社が最高！
※タクシー乗務員は自由自在。だだし、※名の知れた大きいタクシー会社はダメ！ 一々、GPSで動きを監視する。他、非常に無駄！な規則で自由を縛る！！
基本的に、【給与は売上額！】これが全て。 そして、【歩合の率、賃率が高いこと！】
※会社名や会社規模は度外視するべき。
※「賃率63％」のワンコイン○○株式会社」が一番！
※タクシー業務は、「売上額」と「賃率」 会社名や会社規模より、先ずは「賃率」を最優先！！
※若いとき！！、２０歳代からタクシー乗務員を続けていると独立も早い！！辞めても、２種運転免許証と運転実績が残る。
３００人どころか４００人は入社するでしょ
これだけ会社が大きくなってしまったら騙される人も一層多くなる
10年前なら許す。
景気が悪くなって入社辞退強要、再び
データだけを、ここにコピペしてくるのはうざい。
書いてあるサイトのURLを貼って、感想なりなんなりが添えてあるならOK。
テクノプロがルネサスに80人以上請負をしていますけど、グットウィル倒産の一つの原因になった偽装請負ってやつですかね
80 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2017/07/16(日) 04:43:59.34 ID:NoWL5zE40
テクノプロがルネサスに80人以上請負をしていますけど、グットウィル倒産の一つの原因になった偽装請負ってやつですかね
テクノプロがルネサスに80人以上請負をしていますけど、グットウィル倒産の一つの原因になった偽装請負ってやつですかね
【音声公開】 たかの友梨社長の従業員への「圧迫発言」
ttps://www.youtube.com/watch?v=d-_SB6IC2yw 佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
ttps://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/ パワハラ被害者が録音していることを揶揄する風潮はマズい
ttps://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20170630-00072748/ ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
ttps://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/ 転職求人倍率レポート（2017年6月）
ttps://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/ 有効求人倍率
技術系（IT・通信） 7.04
技術系（電機・機械） 4.21
2017年7月以降の転職マーケット
4～6月にかけて、多くの企業が今年度の中途採用の募集を始めたため、求人は充実している状況にあり、
7月以降も求人数は緩やかに増加する見込みです。しかし、求人数の増加以上に転職希望者の数が
ここ数カ月で増加の勢いが増しており、気になっていた企業が求人を始めたことや、
同僚や友人が転職したことをきっかけに、転職活動を始める人も見られます。
【愛知県 豊田市】機械設計／CATIA・SolidWorksでのシート設計エンジニア
1名以上募集 若手募集
ttps://goo.gl/GTjLNL 給与380,000円～620,000円
【必須】
・3DCADの経験が少しでもある方
【尚可】
・3DCADを使用した機械設計の実務経験者
・自動車部品の設計経験者
・CATIAでの設計経験が3年以上ある方
ttps://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/ 求人倍率
技術系（IT・通信） 7.04
技術系（電機・機械） 4.21
2017年7月以降の転職マーケット
4～6月にかけて、多くの企業が今年度の中途採用の募集を始めたため、求人は充実している状況にあり、
7月以降も求人数は緩やかに増加する見込みです。しかし、求人数の増加以上に転職希望者の数が
ここ数カ月で増加の勢いが増しており、気になっていた企業が求人を始めたことや、
同僚や友人が転職したことをきっかけに、転職活動を始める人も見られます。
転職求人倍率の定義
【算出式】転職求人倍率＝求人数（採用予定人数）÷転職希望者数
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
ttps://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/ 退職は自由
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
誰やねん
お前の会社の退職者だろ何とかしろよ。
はっきり言って迷惑なんだよ
沖電気の裏事情 Part46 [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1500318841/
お前が迷惑だろ
だいたい、派遣先のワガママに付き合う営業のバカが悪い。
派遣先の会社変えればいいんじゃないの
派遣業世界一を狙うんだから、お前の企業なんぞ不要
オツムのレベルに合わせて会社を選びましょう
短納期自慢してるがこんなアホが短納期で作ったもんがまともに動いてるのか心配になるレベル
優秀なプロパー社員だけで仕事すればいい
優秀なルネサス退職者さんこんにちはー
派遣にすら就職できないの？
スレはこちらですよ
ルネサスエレクトロニクスの裏事情93 [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1498000421/
笑える
まともに会話できないからってそういうつまらねえレッテル貼り不要だから
なんだよルネサス退職者って
相手にして欲しい時は
まず相手して下さいお願いします
と頭下げるところから初めてね
人として当然の礼儀だよ
え？お前ができもしないこと言うなよｗ
おまえなんぞと会話しようなんて思ってないぉぉぉ
派遣の金額の方がよほど上の役職じゃなきゃ正社員の給与より上だけどな
それが働いてるやつの手元にどれだけ来てるかはさておき
おまえなんぞと会話しようなんて思ってないぉぉぉ
お願いしますの土下座は？
はよ
ルネサス元社員で派遣にすら引っかからないダメ人間さんちわっす
テクノプロがルネサスに80人以上請負をしていますけど、グットウィル倒産の一つの原因になった偽装請負ってやつですかね
今日は構ってもらえてよかったな、餌付けされたらちゃんっ尻尾振っとけよ
80 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2017/07/16(日) 04:43:59.34 ID:NoWL5zE40
テクノプロがルネサスに80人以上請負をしていますけど、グットウィル倒産の一つの原因になった偽装請負ってやつですかね
相手にして欲しい時は
まず相手して下さいお願いします
と頭下げるところから初めてね
人として当然の礼儀だよ
137 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2017/07/21(金) 08:13:51.09 ID:22/qt3nk0
相手してもらえないから自演で誘導しようと必死みたいだけど
相手にして欲しい時は
まず相手して下さいお願いします
と頭下げるところから初めてね
人として当然の礼儀だよ
ちゃんとお礼しろよ
はよ
自分の尻でもふけよ
お前のような無能を辞めさせて
有能なテクノプロ様にお仕事してもらってよかったよね
感謝しなよ
おかげで客は助かったろうな
あと福利厚生しょぼくないですか？
うん転職した方がいいよ
人数だけはね
（称号：人と技術の墓場(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値75)）
単体売上高：ＮＤ(赤字決算のため未公開 前年度319億円(2016年3月期実績))
平均年収：381.3万（35歳で定期昇給ｽﾄｯﾌﾟ！！）
生涯年収：1億4,489万4,000円（平均年収から推定 問題外！！中卒以下ｗｗｗ）
平均勤続年数：7.0年
平均年齢：34.0歳(前年度36.6歳）
従業員数(単体)：5,367名(ｴﾝｼﾞﾆｱ4,953名、ｽﾀｯﾌ414名 前年度5,190名）
年間売上単価：614万6千435円(2016年3月期実績)
月間売上単価： 51万2千202円(2016年3月期実績)
資 本 金：9,000万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
労働組合：無し(但し、製麺事業部には労働組合有り）
請負事業（客先）：無し（派遣契約のみの為）
受託開発センター：無し （派遣契約のみの為）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り（但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている）
自社ビルの有無：無し
※年々新卒採用者は減っている模様（集まらない）で2017年4月度の内定者
は僅かに95名と少なく、今後も徐々に衰退していくと思われる
従業員数 5,367名（エンジニア 4,953名、スタッフ 414名）※2017年4月1日現在
ＨＰで社員数は更新されたが売上が更新されていない
赤字の為と情報を学生に分析されないように載せていないと思われる
（ソースは有価証券報告書＆年収ガイド/(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値71）
単体売上高：226億0,000万円(2016年12月期/前期200億7,600万円）
連結売上高：267億4,300万円(2016年12月期/前期227億2,300万円)
平均年収：5,121,417円(2016年12月期/前期501万7,645円)
生涯年収：1億9,769万2,733円
（国家公務員 行政職(１) 高卒 一般職レベル(旧国家３種＆行政職(２)）
平均勤続年数：8.1年2016年12月期/前期8.4年）
平均年齢：35.1歳(2016年12月期/前期35.1歳）
単体従業員数：3,080名(2016年12月期/前期2,762名）
連結従業員数：3,716名(2016年12月期/前期3,139名）
単体年間売上単価：733万7,662円(2016年12月期/前期726万8,645円）
連結年間売上単価：719万6,716円(2016年12月期/前期723万8,929円）
（自動車関連売上40.7％(約92億円)）
単体月刊売上単価： 61万1,471円(2016年12月期/前期60万5,720円）
連結月間売上単価； 59万9,726円(2016年12月期/前期60万3,244円）
資 本 金：23億47百万円(東証１部：証券ｺｰﾄﾞ4641/業種：サービス業)
労働組合：有り（
ttp://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html） (ｱﾙﾌﾟｽ技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数2,842名 2016年12月31日現在))
請負事業（客先）：有り(※ｿﾌﾄｳｪｱ開発事業の売上は僅かに2.6％(5.8億円)）
受託開発センター：有り（テクノパーク2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所）
（※札幌営業所の受託はｿﾌﾄ開発専門 ｵﾌｨｽのｽﾍﾟｰｽ25坪）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り（テクノパーク２工場で製造請負）
自社ビルの有無：有り（３棟保有）
・事務管理総合研修センター：
ttp://bb-building.net/city/info/0713.html ・都宮テクノパーク：
ttp://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html ・蓼科テクノパーク：
ttp://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html （称号：地上の楽園(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値75)/ｿｰｽ:ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ）
単体売上高：220億3,300万円（2016年12月期 前期193億7,900万）
（売上げの39％が情報･通信業）
平均年収：418万（30歳時の年収、サービス業330社中190位）
（平均残業時間23.2ｈ 有給休暇取得率76.6％）
生涯年収：1億5,884万0,000円（問題外！中卒以下ｗ）
平均勤続年数：9.4年
平均年齢：29.8歳(前年度30.7歳）
社員数：3,365名（2017年4月1日時点 前年度3,064名）
(新卒56.7％､中途43.3％､男女比率：男性86.4％､女性13.6％）
・ﾒｶﾄﾛﾆｸｽ584名､ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ382名､ﾌｧｰﾑｳｪｱ238名､ﾊﾞｲｵ･ｹﾐｽﾄﾘｰ176名
・ﾈｯﾄﾜｰｸ838名､ｻｰﾊﾞｰ674名､ｿﾌﾄｳｪｱ252名
年間平均売上：654万7,696円（前年度632万4,738円）
月間平均売上： 54万5,641円（前年度52万7,061円）
資 本 金：10億63百万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
（過去にｼﾞｬｽﾀﾞｯｸに上場していたが、MBOで上場廃止 ｱﾃﾞｺｸﾞﾙｰﾌﾟとなる）
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し
※上記の生涯年収は大学卒業後、新卒入社し定年（60歳前提）した
場合の年収であり、途中でリストラされる事は想定していない
単体売上高：約93億円（2016年7月期実績（７月決算））
平均年収：427.6万円（ソース：ジョブダイレクトに掲載）
（例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) ）
生涯年収：1億6千248万8,000円（平均年収から推定）
平均勤続年数：ＮＤ（推定10年以上）
（定着率は業界有数の高い数字を誇る ｿｰｽ：
ttps://doda.jp/z/job/3000780309/） 平均年齢：ＮＤ（推定３０代後半/５０代、６０代も活躍）
従業員数：1080名
年間売上単価：861万1,111円（2016年７月 842万5,925円）
月間売上単価： 71万7,592円（2016年７月 70万2,160円）
資 本 金：8000万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
労働組合：無し（平均残業時20～30h(2016年10月6日現在) ソース↓）
（
ttps://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa） 請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り↓
（製品情報１：
ttps://www.central-eng.co.jp/spirit） （製品情報２：
ttps://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8） （製品情報３：
ttp://www.incom.co.jp/s_03719_index.html） 製造（工場）部門：有り（通信機事業部が工場兼オフィス）
自社ビルの有無：有り（１棟）
（通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は２３０名程度）
・横浜工場ビル画像１：
ttps://www.central-eng.co.jp/office#cont04 ・横浜工場ビル画像２：
ttps://www.central-eng.co.jp/office ※エンジニアの稼働率９９％！！
※他にリスクマネージメントとしてフランチャイズ事業部でコンビニの
ローソンをフランチャイズ経営しており、現在１５店舗
（称号"悪の枢軸" 旧社名、ｿﾌﾄｳｴｱ興業/ｿｰｽ:有価証券報告書）
単体売上高：ＮＤ
連結売上高：85億４５９万１,000円
平均年収：692.6万円（30歳平均年収430.6万円（情報・通信業 253 位））
生涯年収：2億2,000万（国家公務員 行政職（１） 高卒 一般職レベル(旧国家Ⅲ種））
（ソース：
ttp://market.newsln.jp/market/salary/3918.html） 平均勤続年数：3.32年
（離職率は4％程度、ソース：
ttp://net.keizaikai.co.jp/archives/18829） 平均年齢：45.0歳
単体従業員数：14名(PCIホールディングス）
連結従業員数：870名(PCIソリューションズ802名）
単体年間売上単価：ＮＤ
連結年間売上単価：977万5,391円
単体月間売上単価：ＮＤ
連結月間売上単価：81万4,615円
資 本 金： 10億 3,741万円
（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ3918/業種：情報･通信業(2016年 9月現在)）
労働組合：ＮＤ
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り
・ｼｽﾃﾑ製品：
ttp://syswave.jp/system-products ・ｿﾌﾄｳｪｱ製品：
ttp://syswave.jp/soft-products 製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：ＮＤ
※民事再生法適用で事実上倒産、子会社のＰＣＩに事業と従業員を移管、
PCIを上場させ見事に復活、2016年09月12日に東証１部へ指定変え
テクノプロ・ホールディングス：
ttp://www.technoproholdings.com/ テクノプロ：
ttp://www.technopro.com/ メイテック：
ttp://www.meitec.co.jp/ アルプス技研：
ttp://www.alpsgiken.co.jp/ フォーラムエンジニアリング：
ttp://www.forumeng.co.jp/ ＶＳＮ：
ttp://www.vsn.co.jp/ セントラルエンジニアリング：
ttp://central-eng.co.jp/ トランスコスモス：
ttp://www.trans-cosmos.co.jp/ 富士ソフト：
ttp://www.fsi.co.jp/ TCSホールディングス：
ttp://www.tcs-hd.jp/ 東京コンピュータサービス：
ttp://www.tcs-ipnet.co.jp/ PCIホールディングス：
ttp://www.pci-h.co.jp/ 知らないけど女子高生的に考えてスペックに対して相場の年収になるくらいかと思われる。
福利厚生も結局給与の内なので同上。
この年収額のエンジニアはけっこういるの？
おもしろいねキミ？当局の人？
俺なんかが入ったのが場違いなんじゃないかって思う
俺も定例会で初めて他の奴隷と会ったけど、服従率高い上に洗脳力も高いな
俺なんかが入ったのが場違いなんじゃないかって思う
使えない居眠りルーター泥棒は嫉妬ばっかしてんだな
働かんかいぼけ
テクノプロで働いてるの？900もらってる人もいるのか。残業何時間くらいです？
900はなかなかいないだろうな。600くらいに壁がある。700もなかなかいないと思う。
昇給がほぼないらしいから入社時の年収が高くない場合は転職せざるを得ないだろうな
＞中途採用２年目の制御系エンジニアだけど、年収（総支給額）900万弱だった。
＞この年収額のエンジニアはけっこういるの？
どこの支店で何の仕事しているの？チャージ金額200万円以上ですかぁ
＞定例会で初めて他の技術社員と会ったけど、スキル高い上にコミュ力も高いな
＞俺なんかが入ったのが場違いなんじゃないかって思う
テクノプロ社員はルータ盗まないから有能ですぉヽ(^o^)丿
会社の売上から明らか
やかましい。いるっつったらいるんだよ。おまえは１つでも多くのルーター売って稼いでろ。
初心忘るべからず
俺はいないとは言ってないが
ttp://toyokeizai.net/articles/-/122019?page=2 嘘でも一人だけ高給取りがいればバカな新人が引っかかるからね。
このデータ見て 年収400万以下だと考えない方がおかしいけどね。
平均年収528万円ってのは給料が極端に高い人が少しいて引きあがった結果だわな
中央値はもっと下だろう
最頻値はとりあえず50万円区切りで300万～350万円か350万～400万円が多そうだな
年収900万円とか、元ルネサス年収900万円の役立たず現在無職が脳内でばかにするための妄想じゃね
＞
＞やかましい。いるっつったらいるんだよ。おまえは１つでも多くのルーター売って稼いでろ。
図星で事実なんだねｗ
,／:::::::::::::::::::::＼
／::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
|:::::::::::|＿|＿|＿|＿|＿|
|＿|＿ノ∪ ＼,, ,,／ ヽ
|::（ 6 ー─◎─◎ ）
|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）＜オレはコテハンより高収入ｗ
| < ∵ ３ ∵>
／＼ └ ＿＿_ ノ
.＼＼U ＿＿＿ノ＼
＼＼＿＿＿＿） ヽ
元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 （笑）
グループリーダー手当が月10,000円
こんなん誰がやりたがるんや
一人当たり売上高が693万で平均年収が528万だからマージン率は24%
すごいぜテクノプロ、超優良派遣会社じゃん
そいつはホールディングス
園児ニアの給与を搾取する上に、
優秀な技術がわからないからチャージ金額を
安く設定する悪の組織ですね
支店の人らはショッカー
【課長・部長】年収推移｜平均年収.jp
ttp://heikinnenshu.jp/joho/technopro.html 年収500万円の手取り・税金額（所得税・住民税）・平均貯金額や割合・生活
|平均年収.jp
ttp://heikinnenshu.jp/nenshu/500man.html 正直、新しい支店長が部外者に見える。
六本木は後ろ暗いことでもしてるのか？
年収が高い人を、園児ニアにするために、たくさん研修させて現場に出しましょう
支店長は、六本木ヒルズ族のコマやで
なら社内の勝ち組だなｗ
ダーツバーで泥酔してる暇があるなら
さっさと案件取ってこいや！！
ポンコツ給料泥棒！！！
本人に直接言えばいいのに匿名掲示板で名指しで愚痴る当たりよっぽどリアルでは人望がない人なんだろうな
残業はおおむね40時間/月（毎日2時間くらい）。
休日出勤はごくごくたまにあるくらい。
そういえばテクノプロは技術者等級ってのがあったと思うけどこれって給与にどれだけ効果があるの？
ごめん、ついでに、みんな何等級くらいなの？
どこで見れるんや？
AMSもCWSも派遣就業条件にも載ってないゾ
7月からの等級は、賃金改定通知書に書いてある。
あとは毎年7月分の給与明細。
少なくともエンジニアリングには無い
残業40時間で900はすごいですね〜。何か人にはない技術をお持ちなんですかね。派遣でもそこまで行けるってのは夢があります＾＾
＞
＞そういえばテクノプロは技術者等級ってのがあったと思うけどこれって給与にどれだけ効果があるの？
みんなー部外者に情報を流したらダメよ
＞
＞残業40時間で900はすごいですね〜。何か人にはない技術をお持ちなんですかね。派遣でもそこまで行けるってのは夢があります＾＾
時給2857円
年収÷(12+3)÷(160+40×1.25)
パナソニックエクセルスタッフ だったらあり得る
テクノプロはありえない。
・いざ雇って働かせてみたら無断欠勤で
一ヶ月も経たないで自己都合で退職。
・紹介したエンジニアは支店長から呼び出しされ叱責され給与減俸。当然採用したリクルーターも連帯責任で給与減俸。
ダーツバーで泥酔している分際で
勤怠がどうたらとか。
そもそも客先に手を回して契約打ちきりにしたのは貴様だからな。なめた真似しやがって。
貴様のせいでこっちは、賞与もろくに貰えず
迷惑してんだよ。
それとも会社でフォーマットが用意されてるとか？
バイト以外の仕事辞めるの初めてだから聞きたい
居眠りしたりルーター盗んだりする屑エンジニアもいるしリスク高いな
会社が違反行為していたことの方がリスクだ
奴隷の反乱や革命、クーデターの方がリスクだ
客先PM業務の契約ですね。
頭おかしいやつばっかりだな
変なコピペが多い時点で察するべき
なんだこのスレ
頭おかしいやつばっかりだな
スルー力が試される
エンジニアの声をどうして聞かないかは、営業がめんどくさがって無視するから
この会社ならごまかすとかやりかねないから怖い
やるよ。
だって、俺なんか外部教育に通ってて
通えない日は自宅待機って言われてたから
その通りにしたのに欠勤扱いにされたよ。
セコい会社だよ。だから無断欠勤扱いされた
7日分の給与減ったし。7日分はどのくらいの
給与減ったことになるんだろう。時給1000円として6万ちょい？
要は、誤魔化すと言う事。
本当にウンザリ！
それにとってつけてペナルティーで地方に飛ばすとか言ってたし。寮費も高いのにやって行ける訳がない。ふざけた奴だよ。H支店のKは。
9月末にこの会社から籍を消す
そのH支店のＫってやつは知らないけど、少なくとも9月末退社の9月分の金が出ることは期待しないほうがいいってことはわかった
より辞めることに迷いがなくなった
小林だよ。
泥酔して平気でいる大バカ支店長だよ。
こんな奴が支店とりしきってる時点で末期。
君の言うとおり期待しない方が良い。
指示通りに自宅待機していたのに一昨日何故、来ないと電話口でネチネチ言われたよ。
遣り口が卑劣過ぎる。7日分引かれたら手取りはやっぱ、一桁なんだろうな。
聞いてもわからない
技術者と関わる営業職は普通は技術者に対する畏敬があるが
ここの営業はオタクのガキでも相手にするように慇懃無礼
コンプライアンス部門
労働組合に連絡後
有無を言わさず労働局に相談
合わせて転職活動
さすがにそれは違法だからやらないはず
もしやられたら訴えればOK
東証一部上場してコンプライアンスには厳しくなってるからまず大丈夫だと思うが
ただ、俺はまだ入社したばかりでここを退職したことがないので、経験談ではないことはあらかじめご承知頂きたい
前々前スレ？で実際辞めた人のレスを見たら、ちゃんと最後に働いた月の給料は翌月に支払われたという報告はあった
エンジニアの声は聴くけど、奴隷の声までは聴けないな。
果たしてエンジニアは何人いることやら・・・
自称エンジニアならたくさんいるんだけどな
退職した期の賞与ももらえないのはつらいな
辞めるなら7月か1月がちょうどいいかな
派遣契約書には引き抜くときは手数料をもらう的なことを書いてあるから
基本的には引き抜かれたくないけど一応想定はしてあると思う
派遣法でも引き抜きを禁止する条文はないし派遣会社が職業選択の自由を奪うことはできない
ないでしょ？
大事なのは、派遣先や派遣会社を辞めるときは、後腐れがないようにすること
嫌われるような大きなトラブルを起こさない事
太らない。清潔感を保つこと。常に面接があるので
派遣会社を辞めるのに後腐れなくするってどういうこと？なんかしら転職に悪影響でちゃったり？
だから長期的に他の会社でも出会う事が多い
あまり良くない評判が立つと、その地域内で勤務するのが難しくなる
20代をこの業界で過ごした人の30過ぎてからの正社員への鞍替えは失敗する事が多い
何故かというと、この業界の水に慣れちゃうからだよ
正社員は、理不尽との戦いだ。苦手な人とも何年も付き合わないといけない
忌引き以外の有休取得が悪の場合もある
淘汰でしょ。
その通りだ。
インチキして一部上場しているなんて
笑わせるぜ！！
まだ書類選考の結果来ない。
レスポンス遅い。
居眠りして怒られておいて
給料増やせ！無理！？ふざけるな！ブラック！
だもんなぁ、泥棒園児ニア様は
その上で低賃金なのも結婚できないのも糖尿になったのも社会が悪いとか言っててもう頭痛いよね
真面目にやるのがアホらしくなる
それで合ってるよ
が言ってるのは4月入社なら6月は賞与なし、12月は4月～9月分の査定で賞与が入るという意味
ここに定年まで勤める気はなく、いずれ退職するときは最後の賞与査定期間は当然賞与はもらえない
例えば、11月に退職すれば4月～9月の賞与はもらえない
これなら12月まで勤めて賞与もらってから退職したほうがマシ
だから長期的に他の会社でも出会う事は少ない
あまり良くない評判が立つと、その地域内で勤務するのが難しくなる（営業マンの方だがｗｗｗ）
そういう人は他のもっとマシな会社に転職できたはずなのになぜか転職活動しなかった人って活動。
なるほど、わかりやすい説明ありがとう
ちょっと意味がわからない。給与明細見せて。
ネタでしょ
固定のフォーマットがあるとかじゃなくて
出す先は担当営業って聞いたことあるけど
絶対に主役にはなれない
新卒で入ってくる人はそれをわかってるんだよねえ？
資料できるようになってからいえや
> 絶対に主役にはなれない
そもそもサラリーマンは主役にはなれないのであって、
それは、派遣だろうとプロパーだろうと同じ。
仕事やらんかぼけ
まずお前が出来てないからすぐ切られるんやぞ
パワポ職
分をわきまえろよ
さすがは、一流企業いうことだけは一人前ですね
自分でできないくせに
そうだよ、無能な派遣先は切るけどな
どんな技術を身に付けたいの？
それがなんであれ、その派遣先にとって必要なものでなければ
その技術がどんなに素晴らしくても
派遣を切られるんだよ？
技術なんぞ派遣先で三日間で身につけろ
俺はそうした
むしろそういうのが求められてる仕事だろ
分をわきまえずいっちょまえに偉くなったつもりで仕事選んでる
手遅れになる前に抜け出す方法はいくらでもあったのに雇って貰ってる分際で客が偉そうだと舐めた事ぬかす
派遣なんてそんなもんだけど？
君はもしかして、もっと時間かけてるの？
だったらヤバイね
普通は切られるけど
切られていないのは一緒に派遣されてる他の人たちが
優秀だからだよ
あれってどういう場面で必要になるんだろうな
どうせ安月給で専門知識も使わないのなら、もっと楽で安定した会社に転職するわ
だがまだ入社数ヶ月なので短期離職するわけにもいかない
一応転職サイトで情報収集はしているが、来る求人はデータサイエンティストとかITコンサルみたいな激務高収入な仕事しか紹介されない
俺が欲しいのは高収入な仕事ではなく気楽な仕事なんだが
精神疾患があるやつしかいないんだけど
カンパニーや支店によるのかな
少なくとも2chの書き込みでよく聞く変な人とは会ったことない
給料が安いのは事実だけど
テクノプロの前の前の会社で
大学の研究所向けとか、
日本を北朝鮮の脅威から守る防衛の超高速飛翔体GPS高速化を
残業代なしで年収410万円ぐらいでやっているときに
積分で相関とってFPGAに実装してた
少なくとも、技術オタクを活かせる会社は、世界にない
無論ここも
自分次第かも これは自戒だけど
しかも居眠りして切られるような底辺がw
お前に知る余地がないだけだよ
バレバレとは言えコテハン付けるなら最初から付けろよ自演カス
派遣から長年抜け出せず拗らせた奴の末路がこれだぞ
若者はこういうなんでも他人のせいにして現実から逃げ回る哀しいモンスターにならないよう気をつけろよ
何とかハローワークで見つけて入った会社がシーデックス
日立ICS大甕 ルネサス武蔵 日立超LSI ルネサス武蔵
と、相手の都合で派遣先が変わり
チャージ金額が75万円 年収350 残業40-50ｈ程度 見込み残業あり 時給1100円
ルネサス武蔵に休日出勤すると見込み残業の中に含まれていて
0円と思いきやありがたいことに時給750円が支給
どこでもいいから
派遣会社かえたほうがいいだろう
というので、
たまたま引っかかったのが
テクノプロデザイン社の前の会社名
シーテック
派遣先で残業80 36協定ギリギリ
それで初めて年収500万円を超えたよ
世間というのはこんなに貰えるのかと
テクノプロ様々ですよ
厚木支店の向○さんには感謝ですよ
だって、気がついたら入社していた超絶ブラック会社から
少しブラック会社なテクノプロさんに入れてくれたので
その後、ルネサス武蔵での日々を日記にして
厚生労働省にお手紙を送った内容に
経団連が同調して
派遣法が改定されて
特定労働者派遣業の許可制の規制緩和により、いわゆるタケノコ派遣が増えている
派遣先会社の言いようにこき使われ
捨てられたら即退社させられる
(テクノプロはリーマンショック時に問題になり以降は違いますけど今は)
今すぐやめてくれと
で、テクノプロは昔のグットウィル時代に取り消された、派遣業の申請をして
派遣法遵守する企業になったわけ
ただ、未だに、法律だけ守ればいいと勘違いしているコンプライアンス部門がおばかなのは
取締役が結局のところ、おばかだったということに気づいてしまった
ってTwitterで書くと、支店長経由して黙らせようとするけど
おまえらバカだろ。
企業そのものを改善して、イイ会社にしてください
そういう根性のある奴が、本当に皆無だったから辞めた
おまえバカ
ただの老害でルネサス辞めさせられて税金で退職金数千万円もらったんでしょｗｗｗｗｗ
それは、市場の論理ってやつで、自己責任ですが
何か？
いい人ら過ぎて
本社がアタマが悪く、請負請負言い出したら
その難しさも知らずに言ってきて
ああ素直なんだなと
良いことですけど。
うわーすげえ
テクノプロのこと考えていたら、社員にとって都合の悪いクソリプじゃんか！
保険オタクから見ると、すごくいいよ
ttp://uazensenkyosai.jp/iryou.html#topic2 退社しても年間1800円の組合費払えば継続できるし。
利益追求型じゃないので、県民共済の次におすすめ
デメリットは終身じゃないことだけど、価格を抑える為仕方ない
＞派遣の世界しか知らん奴が何偉そうに語ってんだw
＞しかも居眠りして切られるような底辺がw
＞
＞お前に知る余地がないだけだよ
＞
＞バレバレとは言えコテハン付けるなら最初から付けろよ自演カス
＞
＞派遣から長年抜け出せず拗らせた奴の末路がこれだぞ
＞若者はこういうなんでも他人のせいにして現実から逃げ回る哀しいモンスターにならないよう気をつけろよ
コテハンにできないオマエがカス(笑)
底辺半導体会社で技術もなく一生を終えるのはどんな気分なのか理解できない
フィールダース無しのメイテック
ただあそこ、職歴がキレイもしくは
営業に逆らわないようなyesマンか見極めたような面接をする
良い事聞いた
入ってから辞めよう
通る
希望職種がその地域にあればの話
メイテックは落ちました
フィルダーズよりは上なんですね？
あーあれよくわかんね
元々サービス園児向けがフィールダーズという歴史なだけで
これ以上は迷手苦スレで聞いてケロロ軍曹
なるほどサンクス
希望地に希望の仕事があると思う？
それにここに長居するつもりもないから転職までに転居を伴う転勤がなければどうだっていい
テクノプロは民進党を推してるのか？
少なくともITはないな
理工系出身なのにまったく理系の知識が役に立たない業務系案件に配属となったので文系かよって思いながら仕事してる
どこいっても一緒。
奴隷の出身なんぞ営糞の活動には関係ない。
大して儲からない業種だから、全員の少ない稼ぎからちょっとずつ詐取するしかない
派遣は客先で1000万コストダウンする仕事をしても、貰えるのは決まった月額だ
つまり儲からない
お前は過去すれ見てこい
この会社を受けない方がいい
7月からSTBになった奴が8月から出戻りで
部署が違うとこに配属されやがった。
客先が金が払えないとか言っていた割りに
部署が違うとこだと金が払えるのか？
その辺が良く分からない。
客先がウソついているから、派遣者権限で契約打ち切れるよ
同じ会社でも部署によって金の量が違うんだよ
だから大きい会社だと部署は小さな会社みたいなものだ
ttps://yobit.io/en/trade/MUU/BTC/?bonus=cjboI 派遣続けてるとこんなに馬鹿になっちゃうの？
その位かな。
支店出社なら配属手当も引かれるから
ぐっと下がる。
＞期末の在籍技術者数は14,346名となり、1年前と比べて1,219名増加
あっ…(察し)
察せていないので詳細な解説を求ム
在籍技術者数増加量 = 年間採用人数(技術) - 年間離職人数(技術) = 1219 …②
① - ②より
年間採用人数(技術以外) + 年間離職人数(技術) = 1465
年間離職人数(技術) = 1465 - 年間採用人数(技術以外) …③
技術以外の採用者といえば主に総合職や営業ですが、
新卒採用を見るに年間採用人数はグループ1社あたり20名以下(実際は昨年実績10名以下)
よって多めに見積もってグループ16社あたり320名以下と仮定します。
年間採用人数(技術以外) ≦ 320 …④
③を④に代入すると
年間離職人数(技術) ≧ 1465 - 320 = 1145
よって毎年1000名以上の技術社員が退職していることになります。
はへの解説
それに対して2000人以上を受け入れているのだから
上場企業としては正常では？むしろ優良かつ成長していると見えるが？
おっ、そうだな
自分で誤り発見
×よって毎年1000名以上の技術社員が退職していることになります。
○よって今年は1000名以上の技術社員が退職したことになります。
173 名前：ここ壊れてます[] 投稿日：
アホな専ブラだ
毎年１０００人以上辞めてるて、まともな企業じゃないだろ。
立派なブラック企業でしょう。
今さら派遣先のブラックさｗ
またいつもの妄想ね、ハイハイ
成長しない奴だな
これから正社員として働ける！
世間一般になれる！
もうこの業界(派遣業界や理系業界)からは金輪際おさらばだ
テクノプロでも正社員だったんでしょ？
お前文系？
はあくまで与えられた事実のみから数学的に結論を導き出してるだけだよ
営業の採用数データが与えられていないから概算のために仮定を入れてるんだ
9割り事実だとしても仮定という事実でないものが一つでも入った時点で事実じゃ無くなることぐらい文系理系関係なしに理解できるだろ
これで理系気取るとか頭おかしいんちゃう？
仮定④を除くなら③が結論
そりゃそうすれば計算できるだろうね、としか言いようがない
・技術以外（主に営業）の年間採用数は320名以下
だよな？
ということは、おまいらが必死にこの仮定を否定するということは、
・技術以外（主に営業）の年間採用数は320名を超える
ってことやで
資料が足りないから公開されてる情報の中でできるだけ正解に近い解を出すには④で仮定を入れざるを得ないんだよなぁ
仮定を入れなければの言う通り何の情報も得られない
で、事実じゃ無く仮定にすぎないから無意味、って言われてキレてると
有りもしないものを勝手に作って得ようとしてるのが頭おかしいわけで
仮定を否定してるんでは無く、仮定にすぎない与太話だという事実を指摘してるだけだよ
敵に回るのが年間1200人程度。
奴隷志願者が年間2500人程度。
それ以上のことはわからんだろ。
何も論じられてない
ふーん、だから何レベル
派遣先に直接雇用されたとか、もっといいとこにキャリアアップ転職できたとか、そういうのもあり得る
年老いて売れなくなりリストラとか、勤務態度が悪くて辞めさせられたとかもあるかもしれんが
大体は一回辞めたら辞めグセついてるし
外国人採用しまくっているのはそのせいかもな。
打ちきりバイバイの奴隷契約で良く上場出来るよな。水面下で何かやっているとしか思えないな。
遅刻程度が許されないのは遅刻がーってのはただの口実か一因だからだよ
あぁ非正規拗らせたおっさんなんだろうなぁってことがわかるよね
そんなことがダメなことぐらい小学生でも知ってるんだからさ
まとめ(1)ルネサスでの仕事ぶり
お前職場じゃ全然喋んなかったのにネットじゃ饒舌なんだな
自分の手柄みたいに言ってるけどミスばっかで全然役に立ってなかったじゃん
何度言われても自分のやり方押し通して直さないから周りからめちゃくちゃ嫌われてたし
まとめ(2)沖での仕事ぶり
仕事中に居眠り、見つかって注意をうける
↓
自己都合で勝手に決めた引っ越しを言い訳に謝罪も反省もなし
↓
その他コミュニケーションを取らないなど勤務態度が悪く1ヶ月目から延長なし
↓
全部人のせいにして謝罪も反省もなく逆ギレ、派遣会社までクビに
↓
逆恨みの末遂には2ちゃんで殺人予告までして通報されるも気にせず書き込みを続ける
盛大に逆恨みしてるキチガイだね
まとめ(3)ドワンゴでの仕事ぶり
働く以前に面接で落とされ逆恨み中
営業よりエンジニアばかり雇っている気がする。
だよな
普通に考えて営業を年間320人も雇ってるとは思えない
せいぜい数人～数十人だよな
だから現実的には営業の採用数≦100なんだよ
これをの③に代入すると
年間離職人数(技術) ≧ 1465 - 100 = 1365
と、本当はもっと厳しい値が出てくるんだよな
叩きたいという感情に任せた誹謗中傷にそれっぽく毛を生やしただけの文系脳だな
そんな他人を見下したような思考だから派遣から抜けれないんじゃね？！
へのレスへの解説がなので、元々はここまで議論されるとは思ってなかった
始まりはあくまで直感で察したことなので、それを定量的に評価すること自体が無意味
＞プロパーのほうが人を見下してるだろ
同意
そんな奴ら、いい仕事が見つかったら押し付けて辞めればいいんだよ
はドーデモイイ
だからそもそもどうでもいい話であって、理系気取った中身のない解説したところでどうでもいいまんまだって事でしょ
バカが頭いいつもりになって意味のないご高説たれてるってだけで
そうね、そして居眠りして切られる派遣は便所紙以下のチリってだけで
ウンコを垂れ流しなんだったら企業ごと健康診断して悪いものを除去すべきじゃね？
スパルタ軍もびっくりだな。
社長がどうして辞めるのか知りたいっていうから
営業→支店長→労働組合→コンプライアンス室→取締役
の順に通信したら、何もしないんだよ。
日本語で書いても
技術者の集まりだから、モールス信号じゃないと理解できないのかな。
なにそれ
辞めたのになぜかこのスレに粘着してる人のこと
意味不明
半分残るならいいんじゃないかな。そいつらを働かせて金取れる事を考えれば。
偉い人なんだね
ルネサスエレクトロニクスの裏事情93 [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1498000421/
居眠りして沖電気切られて逆恨みして辞めて、ルーター盗んだ人でしょ？
とんでもねぇ屑だったw
まとめ(1)ルネサスでの仕事ぶり
お前職場じゃ全然喋んなかったのにネットじゃ饒舌なんだな
自分の手柄みたいに言ってるけどミスばっかで全然役に立ってなかったじゃん
何度言われても自分のやり方押し通して直さないから周りからめちゃくちゃ嫌われてたし
まとめ(2)沖での仕事ぶり
仕事中に居眠り、見つかって注意をうける
↓
自己都合で勝手に決めた引っ越しを言い訳に謝罪も反省もなし
↓
その他コミュニケーションを取らないなど勤務態度が悪く1ヶ月目から延長なし
↓
全部人のせいにして謝罪も反省もなく逆ギレ、派遣会社までクビに
↓
逆恨みの末遂には2ちゃんで殺人予告までして通報されるも気にせず書き込みを続ける
盛大に逆恨みしてるキチガイだね
まとめ(3)ドワンゴでの仕事ぶり
働く以前に面接で落とされ逆恨み中
その結果おまえが切られたんだろw
痛いとこ突かれるとすぐ真っ赤になってコピペ連投して誤魔化そうとするし
そろそろ発作が始まるんだろ？
税金で退職金をもらってテクノプロにすら受からないダメな人間なんだね
1千万規模の受託案件取ろうが新人をアサインさせようが
何一つ評価もしないし1円にもならないぞ。
営業に聞いたら把握していない。
支店長に聞いても把握していない。
森六に問い合わせても答えられない。
速攻で退職願出してきた。
バカな阿竿のおもちゃカンパニーだったわ。
税金で退職金をもらってテクノプロにすら受からないダメな人間なんだね
半導体会社で何の仕事してきたのか、私気になります！
頭おかしいのこいつ？
バブル時代入社し無駄に給与が高かっただけだろ。
元ルネサスエレクトロニクス正社員、現在無職の老害ども
まぁ、要するに頭おかしいってことだがw
テクノプロを悪く言うカキコはわかる訳。辞めた人の恨みつらみでしょ。
でも、よくわからないのが、それに噛みついてる人。
何の目的があってそんな事してるのか。社員？自分の会社が悪く言われて我慢ならん
ってことなのか。普通は、スルーすると思うけど。余程何かテクノプロの悪口を
言われると困る人なのか・・・。余程何か、自分の考えとは違う事を言ってる人を
放置しておけない性格の人なのか・・・。
全部おまえがありもしないこと妄想してわめいてるだけじゃんw
頭おｂｩしいw
ルネサスエレクトロニクス スレを50スレ位過去ログ追うとわかるｗかもな
脈絡もなくルネサスに結びつけはじめた意味は全くわからんが統合失調症の被害妄想はこんなもんなんだろうな
ｸｽｸｽｹﾞﾗｹﾞﾗ
ｸｽｸｽｹﾞﾗｹﾞﾗ
ｸｽｸｽｹﾞﾗｹﾞﾗ
しばらく静かだと思ってたのに残念だ
しばらくスレ見ないでおくわ
妄言垂れ流してるだけの逆恨みキチガイの荒らし行為なんて叩かれて当然じゃね？
真っ当なテクノプロ批判が埋もれてキチガイと一緒くたにされたらたまらん
ｸｽｸｽｹﾞﾗｹﾞﾗ
ｸｽｸｽｹﾞﾗｹﾞﾗ
ｸｽｸｽｹﾞﾗｹﾞﾗ
ボクアタマ悪いのかなぁ
ルネサス逆恨みしたキチガイがリストラ無職という敵を妄想で作り上げて粘着してるってことはわかった
ルネサススレから出てくるなよ、テクノプロスレにまで妄想を持ち込む意味がわからん
それよりも淡々と不倫に粘着し続けてるガチでヤバい奴がいることもわかった
ボクアタマ悪いのかなぁ
もう一度読み直ししてきたほうがいいんじゃないかな
ttp://itest.2ch.net/test/read.cgi/company/1498000421/882-884
ボクアタマ悪いのかなぁ
それフィルダーだな。本体じゃなくね？
読み直した
見事なまでの典型的な統合失調症患者が妄想でありもしない敵を生み出して戦っていた
端的に言ってキチガイ
50スレ読み直してこい。端的に言って、コテハンストーカーのお前がキチガイ
で、君はテクノプロにすら受からない無職でゴミ人間だということから逃げるために色々ウソを思いついてすごいですね
何の役にもたたないスキルだけど
業者としか思えないよな
真っ昼間から、3人ぐらいでよってたかって
昼間書き込んだから無職だと言い出し
おまえらも昼間書き込んでいるだろ
といったら突然全員静かになる
ルネサスからいったいいくら貰ってんだよｗ
まぁ、どっちにしてもまともな仕事が出来ないゴミ人間には変わりない
引越中に派遣解除されたでござる
ttp://desktop2ch.net/company/1406309168/
テクノプロのコンプライアンス部門 テクノプロ御用労働組合に言ったらしいけど「ワンルーム独身分の引っ越し費用出しているから」問題にならないんだって
ルネサスの人と一緒らしいけど、証拠ドコー
の265だね
テクノプロ・ホールディングス コンプライアンス部門の 森田さんだね
改善を申し出ても、もみ消すんだから仕方ないな
でざいん社 の い○かわまこと さんは すぐに変わりの人材を用意してたよね
3～6ヶ月で切られるのわかっているの引っ越し費用出して、わざわざどうして利益率の低い派遣先に人材を割り当てるのか
本社が電気関係は群馬支店に、一社しかないという事情すら鑑みず、売上至上主義で個々の事情を考慮しない。
フィードバック出来ない仕組み構築されて
エンジニアの給与の決定権が、支店長や営業になく
本社にしかないのに、エンジニアが本社に意見を言うと日本語すら理解できない無能な取締役らがのさばっているのも原因だよね
支店長や営業が、「チャージアップ出来るようにしてください」
で、付き合う支店長も営業も人柄がいいのでトータル10時間ぐらい話してくれたと思うんだけど
明らかな給与査定の評価対象なのに、エンジニア側からチャージ金額をこうしてください要望を出しても確たる明確な理由もなく、本社が勝手にチャージ金額を決定して、問題ないと言い張るのおかしいよね。
チャージ金額を80以上狙える業種が固まっているところに要望を出してその通り動いてくれたのはありがたいんだけど
本社がろくに動かないし、キャリアコーディネーターとか名ばかりだから、適切な高チャージ案件逃して
正社員面接して落とされた企業(テクノプロキャリアからの紹介もあり)
に対して、営業が
「支店が違うので自分で連絡してください」
「派遣枠なら大丈夫かもしれない」
平気で言える空気のヨメナサ素晴らしいね。
おかげで、一人退職したんだもの
個々の事情は違うけれどもそれが2000人単位で毎年入社して、1000人規模で辞めていき、
他社が人材を採るための養分として社会に奉仕する会社だということは否めないわけです。
それが、テクノプロ・ホールディングスの方針らしいですよ。
エンジニアリング業務を、給与査定・人工費換算で
きるとおもっている、テクノプロ・ホールディング
スがおかしい。
園児似合うお遊戯服を着せて、お遊戯会を永遠続けているだけ。
何でこんなにアタマが悪いのか………
個々の社員に権限がなさすぎなんだよ。
派遣なので派遣先でどのように振る舞うかという権限は最大限社員にあるけどなｗ放置されるんので
その方がありがたいけどな。無能上司にこき使われる正社員の心理と同じだよ。
営業にコンタクトをとって、本社が算出した適切なチャージ金額から、
エンジニア個々のスキルと本人主観的な経験を元に、
チャージ金額を頻繁に派遣先に要求していき、
適正金額と派遣業のダンピングをやめさせれば、
余裕でメイテックを超えて、従業員も派遣先もwinwinでハッピー
になれるのにそういう思想を押し付けても、彼らにそういう想いが全く無いので仕方がない。
会社取り替えればo(^o^)oo(^o^)o、
無能な取締役の代わりに、君が有能な取締役になってくださいな
盗んだルーター売った金をJKリフレに貢いでるんだぜ？w
無能な従業員はイヤー
無能万歳
独身1K2万円 地方により上限があり
派遣にいくと 一戸建てかっちゃったりクルマかっちゃったりする社員がいる
派遣だから社員以上の仕事しても1Kに閉じ込められたままだし。
クルマはヤフオクで5万円でかえる。
テクノプロは楽しい職場だよ
営業は偉いので頑張りを還元するのでおうちとか車とかかえる
エンジニアは営業の成績のために奴隷扱いでご奉仕するのがお仕事だよ
やったね。素晴らしいテクノプロの派遣業へようこそ！！！
それおまえが辞める前の話だろ？
今もそうだよ
何言ってるのバカじゃないの
そっちの方がよっぽどバカっしょこれ
が言っている独身者2万円は
住宅手当ではなく、寮費の自己負担額。
家族寮は自己負担が2.5万から3万。
住宅手当は寮でも寮以外でも支給されません。
また、地方により上限があるのは寮の家賃の基準額。
寮の会社負担分が家賃補助だと考えれば
寮の家賃-自己負担額か。物件により異なる。
資格手当以外ないよ
図書は年間5千円
六本木ヒルズに呼び出されて研修受けたでしょ
そう
だから広い家に住もうと思わせない
エンジニアはこの会社にいる限り狭い家。
ワンルームで一生を終えるのが、派遣元の戦略だよ！！！
テクノプロ・ホールディングスの偉いヒルズ族様が決めた事なので、園児ニアはそれに文句も言わず従わないといけないの
引っ越し代はワンルーム分は出るよ。
派遣先社員は、ボーナス5.5ヶ月。家を買える
多少でもいいから、同一労働同一賃金法を守ろうよと言ったら、法律になったが義務化してないからやらないんだって。
エンジニアが意見を言うことは失礼にあたるらしいよ。
なんかおかしいね
奴隷ごときが意見言うのは失礼だな。
会社の一員としての社員とは相手は思ってない。こちらが出してる条件で
よければ働いてもらいたいし、嫌なら無理にとは申しませんってとこかな。
2万で住めるというのは大きい。場所にもよるけど、家賃、管理費、礼金、敷金、更新料とかで、
月6万か7万かかる。更に契約に際して物件探したり、保証人の情報を伝える為に親にコンタクト取ったりとか、
色々面倒な事も無し。住宅補助が毎月5万円相当あると言っても過言ではない。
非正規ってそういう仕事じゃん
だからさ
決算賞与
いつ
なの
？
？
って横浜支店の担当営業に知らせてあげたの
偉いでしょ
t-tubeあさってたら資格手当はありました、でも国家資格ばかりでベンダー資格は対象外なんですねしかも書籍購入費も資格手当対象の書籍だけとか・・・
住宅も転勤が必要な派遣先にアサインされた場合っぽいし福利厚生がしょぼい
ttps://goo.gl/rVSJJa 野中が派遣会社を設立した理由
派遣会社は、なぜこんなに利益をあげているのだろうか？
それに対して派遣社員は、なぜこんなにも給料が安いのだろうか？
彼らは満足に生活がおくれているのだろうか？
私は大学を卒業してすぐに。。。つづく↓
ttps://goo.gl/fgSsDy > エンジニアが意見を言うことは失礼にあたるらしいよ。
何コレ？
エンジニアが担当営業なり支店長なりに意見することが失礼なのか？
お前らはアホと言ってるようなもの。と、受け取る人もいるだろうし、
建設的な意見をありがとうと思う人いるだろう。
生きてるだけでも有難いと思ってもらわないといけない立場を自覚してもらわないと
コテハンさんが、
ttp://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/0000120286.pdf 給料上がらないから、
高給な正社員の方々にお仕事押し付けて辞めてきたってなんか、
裏事情のルネサスエレクトロニクス スレに
書いてあるけどその辺どう考えているの？
だから、コテハンさんの超奴隷レベルの技術力を発揮して
全員技術的に下請けに追い込んだんですよね
スーパーでのレジうちもできる、スーパー派遣奴隷社員だったってことじゃないですかっ
いっつもコテハンつけたり外したりIDコロコロ変えたりする癖にモロバレの書き込みしかしないし何がしたいがよくわかんない
現実見ないで思い込みだけで生きてる奴が
自分の能力の無さから目を逸らして何でも他人の所為にしながら非正規続けてると
こういう可哀想な人生になるんだなぁと哀れんでいます
非正規拗らせるとヤバイね、気をつけるわ
コテハンさんが、
ttp://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/0000120286.pdf 給料上がらないから、
高給な正社員の方々にお仕事押し付けて辞めてきたってなんか、
裏事情のルネサスエレクトロニクス スレに
書いてあるけどその辺どう考えているの？
非正規になったこともない日立リストラ組が何言ってるんだろう。キチガイ認定します
2015年に沖スレでコテハンの本名までわかるように
してあるのに見つけられなくて
最近になって本名割れたって騒いで、2ｃｈに貼り付け
ると就職先が見つからないとか思っているみたいだけど
匿名でも派遣会社にすら引っかからないゴミクズだということに
やっと気づいて発言控えているのかなぁ
明らかに同一人物なのに、ID変えるいみあんの？
お前が率先して、コテハンにすべきだろ
アホめ
そうやってすぐ話を逸らして逃げるし
自己紹介乙
見事な自己紹介だね
自覚ゼロのところもマジっぽくてますますキモい
見事な自己紹介だね
自覚ゼロのところもマジっぽくてますますキモい
そう
だから広い家に住もうと思わせない
エンジニアはこの会社にいる限り狭い家。
ワンルームで一生を終えるのが、派遣元の戦略だよ！！！
テクノプロ・ホールディングスの偉いヒルズ族様が決めた事なので、園児ニアはそれに文句も言わず従わないといけないの
引っ越し代はワンルーム分は出るよ。
派遣先社員は、ボーナス5.5ヶ月。家を買える
多少でもいいから、同一労働同一賃金法を守ろうよと言ったら、法律になったが義務化してないからやらないんだって。
エンジニアが意見を言うことは失礼にあたるらしいよ。
なんかおかしいね
逆に自分で勝手に選んで非正規やってるのに引っ越ししたくないって頭沸いてんのかな？
非正規ってそういう仕事じゃん
そんなところの派遣はこっちから願いさげー
別の人材と社員だけで仕事回してくださいな
これは、日立ICS大甕工場の社員さんのセリフです。
何の問題点があってわめいているのか、きちんと日本語に出来ない無能人間なんですか？
それすらできないで、お前は奴隷だとか騒ぐとかキチガイそのものでしょ
退職金は、5月にやめても9月に支給されるけど。
客のワガママ聞いていたら、そりゃあ資金繰り悪くなるわ。
お客様は、派遣会社取り替え放題なんだから。
でも、事実を言うことは誰にも咎められないし、憲法として認められてしまった権利なんですよね。
そうすれば、御用労働組合に頼らなくとも、自分のやりたいように、自由に生きれるわけです。
気づかない人は、テクノプロのままでいいと思います。
ブラックな派遣先だけじゃなくて、チャージ金額が高い派遣先とかありますからね。
テクノプロ・ホールディングスのヒルズ族が請負やったこともないのに請負請負とか言ってそれをそのまま伝達してくる人らは正直なんだなと思ったけど。
ttp://satoshinakamoto.hatenablog.com/entry/2017/08/06/122407 テクノプロ入社前にルネサス武蔵で数ヶ月テスターのパターンつくらされた経験を生かし、1日でテスターのASCIIファイルを生成するものは作っておきましたから、それを日立ICSに丸投げすれば何の問題もない。
そのあたりはテクノプロがどうにかできることじゃないな。
もし、日立ICSからオーダが出たら、派遣するだけの簡単な誰にでもできるお仕事しかできないから。
ttps://goo.gl/psMjYa ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
ttps://goo.gl/LWwC0A 35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
ttps://goo.gl/RHa4jX うん。
だから
さっさと見切りつけた方がいいよ。
技術者のためのかいしゃじゃないから
転職サイトに登録した結果
派遣会社共に食いものにされるだけで給与あがらないよ
逆にホワイトな会社だけを紹介してくれる嘘偽りのない企業を立ち上げれば宣伝とかしなくてもお金もらえるようになれるのにね
邪魔クセェ
取締役でも呼んで来いよ。
とりあえず、社員個々の責任に出来ないように取締役の責任まで昇華してやったぜ！
年金積立してるのかね
では１位と２位の顧客はどこ？
派遣先の情報をペラペラ漏らしていいのかね。
テクノプロの人は本部とかに苦情出した方がいいんじゃね？
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|＿|＿ノ∪ ＼,, ,,／ ヽ
|::（ 6 ー─◎─◎ ）
|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）＜私のようなどうしょもないクズに相手していただき大変感謝しております。オレ様年収1200万円だしｗ
| < ∵ ３ ∵>
／＼ └ ＿＿_ ノ
.＼＼U ＿＿＿ノ＼
＼＼＿＿＿＿） ヽ
元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 （笑）
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|:::::::::::|＿|＿|＿|＿|＿|
|＿|＿ノ∪ ＼,, ,,／ ヽ
|::（ 6 ー─◎─◎ ）
|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）＜コテハンよオレ様は31歳結婚して家持ち。エッチなことしまくって子供できちゃった婚。今度400万円の新車。脳内で西国分寺駅から優秀な奴には見えるバスに乗ってルネサス武蔵に勤務
| < ∵ ３ ∵>
／＼ └ ＿＿_ ノ
.＼＼U ＿＿＿ノ＼
＼＼＿＿＿＿） ヽ
元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 （笑）
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|:::::::::::|＿|＿|＿|＿|＿|
|＿|＿ノ∪ ＼,, ,,／ ヽ
|::（ 6 ー─◎─◎ ）
|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）＜コテハンよオレ様はインテリジェンスに実は電話してない。今年はテクノプロ・ホールディングスにお盆の期間中にまｔ電話してやるぜ
| < ∵ ３ ∵>
／＼ └ ＿＿_ ノ
.＼＼U ＿＿＿ノ＼
＼＼＿＿＿＿） ヽ
元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 （笑）
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|:::::::::::|＿|＿|＿|＿|＿|
|＿|＿ノ∪ ＼,, ,,／ ヽ
|::（ 6 ー─◎─◎ ）
|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）＜我々日立拝承系の悪事が世間に露呈するとまずい。テクノプロの社員を使って封印させよう
| < ∵ ３ ∵>
／＼ └ ＿＿_ ノ
.＼＼U ＿＿＿ノ＼
＼＼＿＿＿＿） ヽ
元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 （笑）
,／:::::::::::::::::::::＼
／::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
|:::::::::::|＿|＿|＿|＿|＿|
|＿|＿ノ∪ ＼,, ,,／ ヽ
|::（ 6 ー─◎─◎ ）
|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）＜コテハンよオレ様は真っ昼間の仕事中に2ｃｈに書き込めるんだぜ。ルネサス武蔵にキチガイには見えないバスで西国分寺駅から毎朝通勤しているぜ
| < ∵ ３ ∵>
／＼ └ ＿＿_ ノ
.＼＼U ＿＿＿ノ＼
＼＼＿＿＿＿） ヽ
元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 （笑）
ttp://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/0000120286.pdf 給料上がらないから、
高給な正社員の方々にお仕事押し付けて辞めてきたってなんか、
裏事情のルネサスエレクトロニクス スレに
書いてあるけどその辺どう考えているの？
その人は、
ルネサスが月額100万円程度で日立子会社に請負をさせて
その日立子会社は、日立OBの会社に月額75万円で派遣をさせて
給与がボーナス無しで25万円ぐらいで
この2ｃｈに告白したら、人格否定されて告発と煽られて、本当に東京都労働局に告発状を内容証明郵便で送られて
日立OBの会社がルネサス内に武蔵事業所を立ち上げたあげく、その先の別派遣会社で募集してました。
更に関係各省にお手紙を書いたらなぜか経団連も同調して、労働者派遣の申請すれば誰でも作れる状況の撤廃。
同一労働同一賃金法の成立を招いた。
拝承系の世の中直しビジネスに巻き込んだルネサスの思想を実現化した偉い人でしょ？
ルネサス関係ないだろ、ルネサススレでやれやクソ荒らしが
賞与あるなしくらいしかわからんけど3型のほうが有能ってこと？
バレバレなのにいちいちID変えるなよゴミカス
NGにするのめんどいだろ
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|＿|＿ノ∪ ＼,, ,,／ ヽ
|::（ 6 ー─◎─◎ ）
|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）＜ID変更すんな！ルネサススレに行けよ！
| < ∵ ３ ∵>
／＼ └ ＿＿_ ノ
.＼＼U ＿＿＿ノ＼
＼＼＿＿＿＿） ヽ
元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 （笑）
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|＿|＿ノ∪ ＼,, ,,／ ヽ
|::（ 6 ー─◎─◎ ）
|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）＜またキチガイが暴れているのか！ルネサススレに行けよ！
| < ∵ ３ ∵>
／＼ └ ＿＿_ ノ
.＼＼U ＿＿＿ノ＼
＼＼＿＿＿＿） ヽ
元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 （笑）
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|＿|＿ノ∪ ＼,, ,,／ ヽ
|::（ 6 ー─◎─◎ ）
|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）＜一型従業員と三型従業員はどういう基準で分けてるの？オレ様拝承型の31歳世帯年収1200万円そろそろ400万円のクルマが納車される頃！
| < ∵ ３ ∵>
／＼ └ ＿＿_ ノ
.＼＼U ＿＿＿ノ＼
＼＼＿＿＿＿） ヽ
元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 （笑）
テクノプロに転職できて、残業代もボーナスももらえてありがたいっす
有坂くんはテクノプロだから、ルネサススレにこないようにここに隔離ですよ。
ちゃんと責任持って管理してね。
顧客情報を便所掲示板に書くのはマズイだろ。
本人に注意してくれないかな。
テクノプロさんお願いね。
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|::（ 6 ー─◎─◎ ）
|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）＜我々日立拝承系の悪事が世間に露呈するとまずい。テクノプロの社員を使って封印させよう
| < ∵ ３ ∵>
／＼ └ ＿＿_ ノ
.＼＼U ＿＿＿ノ＼
＼＼＿＿＿＿） ヽ
元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 （笑）
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|＿|＿ノ∪ ＼,, ,,／ ヽ
|::（ 6 ー─◎─◎ ）
|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）＜コテハンよオレ様は真っ昼間の仕事中に2ｃｈに書き込めるんだぜ。ルネサス武蔵にキチガイには見えないバスで西国分寺駅から毎朝通勤しているぜ
| < ∵ ３ ∵>
／＼ └ ＿＿_ ノ
.＼＼U ＿＿＿ノ＼
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元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 （笑）
ttp://desktop2ch.net/company/1406309168/
本当に電話できて録音をうｐできたらの話だけどなｸｽｸｽｹﾞﾗｹﾞﾗ
265が毎日必死になってPCの前でID検索して見つけたっぽいやつだね
ななし君ってのがやったのかなｸｽｸｽｹﾞﾗｹﾞﾗ
セキュリティの基本は尖らないこと、目立たないこと。隠すこと。 バカ。
新名主 隆志 TIS shimmyozu.takashi@technopro.com
色田 眞吾 日立製作所 Shikita.Shingo@technopro.com
八木 一暢 TIS yagi.kazunobu@technopro.com
水野 潤 ﾊﾏｺﾞﾑｴｲｺﾑ Mizuno.Jun@technopro.com
佐々木 優也 （首都圏第1支店案件） sasaki.yuya@technopro.com
佐々木 健太 日立製作所 sasaki.kenta@technopro.com
中野 洋行 NSSLCサービス Nakano.Hiroyuki@technopro.com
永井 真祐子 富士ｿﾌﾄ nagai.mayuko@technopro.com
品川区高輪3-25-33
都内のトイレに花子さんだ
日立の末端は、ただの派遣会社だからな。メーカーはどこも一緒か。。
いいね
日立はどんどんやった方がいいよ
そもそもインテリジェンスって、派遣面接に行ってOKIアイディエスの件をインテリジェンスに伝えてあるのに、インテリジェンスがOKIアイディエスを募集開始して募集がひっこめられなかったから、秋葉さんという女性の名前が2ｃｈに晒されただけの事件だよね？
ななし 君は これもテクノプロにいった方がいいよｸｽｸｽｹﾞﾗｹﾞﾗ
ここの 524-
ttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1342398355/
電凸は 969-987 な
よくわからんが電話したってウソついていたらしいね
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|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）＜我々日立拝承系はテクノプロに電凸することも辞さない。内容は録音してうｐしてやるぜ
| < ∵ ３ ∵>
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元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 （笑）
テクノプロに転職できて、残業代もボーナスももらえてありがたいっす
プークスクス
電凸の録音うｐマダー
仕事できないのかな？
テクノプロに電話して、電凸要員派遣してもらった方がいいよ
お前に金があればの話だけどな
税金で退職金たんまりもらったんだろ？
厚木支店だったか、横浜支店でも二重請負でソニーに派遣されているやつが3年前にいたで
日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1502102690/
両方だめだよ
5人に一人位、技術のできる人格者がいてそれは素晴らしいなと思うけど
でも給料は最も安い
理不尽や
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|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）＜日立製作所を懲戒解雇された大西君は電凸して、youtubeにうｐっているが、ボクはヘタレだからできない
| < ∵ ３ ∵>
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元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 （笑）
ttps://next.rikunabi.com/rnc/docs/cf_s01800.jsp?rqmt_id=0014881594&corp_cd=0249299&cntct_pnt_cd=004&vos=nrnnpcr00021d0000011 テクノプロデザイン社 ～年収1000万円
ttps://next.rikunabi.com/rnc/docs/cf_s01800.jsp?rqmt_id=0014955435&corp_cd=1677892&cntct_pnt_cd=099&vos=nrnnpcr00021d0000011 大西スレ見てたら広告で出てきたよ
派遣金額をオレ様話すら聞かず、非常に低い金額で上げる無能なテクノプロ・ホールディングスの小間使いの営業さんと10時間近く話すだけ時間の無駄なんで
テクノプロ・ホールディングスの取締役さんとお話しするだけ時間のムダだから転職しようとおもったの
何の問題もないでしょ？
リツアンの採用の人もシャレが効いいてる。ゲラゲラ
今の有坂くんは技術で買われてないんだよ。時間給だろ？
もうちょい人脈広がると技術を買ってくれる人も出てくるかもだけど、有坂くんの専門では厳しいかもね。
本当にアスペってめんどくさいね
ほんとはバカッターも晒されたくなかったでしょ？カギとか無駄な事してたシー
クスクス
さあさあ出来るかな
電話してやるよ
コイツには無理だけどなｗｗｗｗｗ
コイツ面倒くさいから、東芝で事例を持ち出しても大丈夫だから
何があったか知らんが平気で人に飛び降りろとか言えちゃう人は軽蔑しかない
そんな人が正しいわけないわ
面白おかしく他人が演じているようにしか見えない
パクったルータ転売してメイドのお店に行っちゃうような人間だからね。
糖尿だし自己管理出来ないんだと思うよ。
口だけ達者な人よw
ttp://www.fukushihoken.metro.tokyo.jp/ に通うのが当然だろ お前には真っ昼間から、2ｃｈに書き込む資格なんてないんだよ。
わかったか
テクノプロのキチガイとか
派遣先の自分の主張ばっかりいってくるキチガイ対処方法
はな
こっちの話を聞かない奴は、10回ぐらい言い続けて、切り捨てることや
アタマ悪いやつは相手にしたらあかんで
有坂くんは晒せるのかな！出来ないよね基地外でも
当方は、株式会社ルネサスにて、派遣従業員として車載半導体RH850の開発・評価に携わった人間です。
２～３年後に、経団連元会長の、トヨタ自動車の部品として搭載されるでしょう。
ハローワークで募集された職に、派遣の文字はないまま入社後派遣され。
見込み残業５３時間が適用され、残業80時間にて、給与はトータル28万円。
リストラ名目で、3回ほど追い出されもどってを繰り返されました。
このときに導入していたのが、みなし残業制度です。
現行法の改正なくとも、従業員に残業代を支給しないような仕組みを作ることは可能です。
基本給を下げ、残業代をはじめから支給してしまえばいいのです。
まず、経団連会長である、、東レにて、労働組合・厚生労働省と協議の上、
この、「みなし残業制度」という、すばらしい制度を、導入してはいかがでしょうか。
返信 ID:nmicSulT0(4/5)
日立製作所大西君と同じ人種の人間ですよねー
QXU+DGVm0
rwl53DkB0
IDFaPVFh0
yLzwCwvt0
全部有坂にしか見えなくなってきた
社会人失格だろ
幼稚園からやり直してこい
クスクスゲラゲラ
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|::（ 6 ー─◎─◎ ）
|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）＜リツアンは案件が無いじゃないか
| < ∵ ３ ∵>
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リツアンに落ち、匿名掲示板で粘着し真実の情報を流す
リ ツ ア ン ア ン チ 君 （笑）
ttps://pbs.twimg.com/media/DGc9sxSU0AIrI_l.jpg:large 有坂AAとの類似性を確認してください
（単価はメイテックに比べて激安だけどｗ）
ﾃｸﾉﾌﾟﾛ-HD 売上高 1,000億9.500万円
徐々にではあるが単価も上がって来ている
そして離職率は劇高ｗ
1年で入社した人の半分が退職してる
だって、すぐ派遣解除してなにもしないで、引っ越しを進めるだけの無計画なんだもの
滑舌なのは2chのみ。くやしいのぉくやしいのぉ
履歴書でも書いてuploadした方がいいんじゃないか
是非テクノプロを受けてみてください。
説明会もしています。
自分に当てはまってる自覚ゼロなのがすごいよね君
有坂AAソックリだと思うんだが
社員は会社の奴隷になるために入社する
働く側からしたら全く逆。
気がつかないでそうやって働く人がいるから成り立ってる。
40になる頃には取り替えしつかず
福利厚生の保険に加入したいんだけど
ああ、ここじゃ教えれないから労働組合に電話
逆にしてみたがあまり変わらないね・・・
奴隷は会社の社員になるために入社する
どうせなら金の稼げるほうが良いよ
拝承
ヤミ金でお困りの方。
保証人、担保不要です。
是非ご相談下さい、詳しくはHPをご覧下さい。
会社にお勤めの方、自営業、フリーター、風俗・水商売など業種にかかわらずお気軽にご相談ください。
お金の悩み、相談はNPO法人 ｴｽﾃｨｰｴｰで
詳しくはHPご覧下さい。
上司なんていないの
アッハイ
拝承
拝承
支店に来たら挨拶くらいしようね☆
名刺が支給されないのは何故なんだろう
クスクスゲラゲラ
ttps://twitter.com/arisa7k3vey/status/895424372055212032 クスクスゲラゲラ
君さぁ、奇妙な日本語が有坂君本人と一緒なんだけどw
やっぱりバカだね～
個人情報晒されたからお盆の時期にでんわしないと業務妨害になるぞｗｗｗｗ
コイツらルネサス辞めさせられたゴミくずだから、
脳内で電凸するのが得意ｗｗｗｗw
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|::（ 6 ー─◎─◎ ）
|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）＜ボクは税金で金をもらったと真実の悪事を指摘されるのが嫌だから長年攻撃してる。尊敬しろ
| < ∵ ３ ∵>
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元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 （笑）
金に困ってるのか？貯金があれば賞与日がいつだろうが大した問題じゃないはずだよなぁ
とかいう俺は今年入社なんで決算賞与もらえないけどな
ttps://twitter.com/arisa7k3vey/status/891015469703905280 同じ話題の繰り返し。いや、面白い奴もたまにいたが、面白い奴がいて
スレが盛り上がってくるとルーピーな奴がむらがって来てつまらない話の繰り返し。
どこのスレでもある現象。
有坂っていうやつはクズなんだろうけど、それに対して繰り返し繰り返し『クスクスゲラゲラ』ってきもい笑いしてる奴も大して変わんない。非正規拗らせて頭いかれたんかな
常人なら使わないタイミングで句読点を使うからすぐバレるんやで
もう40になるのに恥ずかしくないの？
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|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）＜我々日立拝承系はテクノプロに電凸することも辞さない。内容は録音してうｐしてやるぜ
| < ∵ ３ ∵>
／＼ └ ＿＿_ ノ
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元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 （笑）
仕事でも色々やらかしてそう、全部他人の所為って事で整理して反省もしてないんだろうけど
そりゃ給料下がる一方ですわ
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|::（ 6 ー─◎─◎ ）
|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）＜腐り具合がわかるね。
ななしいうやつはクズなんだろうけど、それに対して繰り返し繰り返し『クスクスゲラゲラ』ってきもい笑いしてる奴も大して変わんない。無職拗らせて頭いかれたんかな
| < ∵ ３ ∵>
／＼ └ ＿＿_ ノ
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元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 （笑）
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|::（ 6 ー─◎─◎ ）
|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）＜根拠もないのによくもまぁ妄想と思い込みで俺突っ走れるよね仕事でもパワポで妄想で事実を書き換えて色々やらかしてます
普通でしょ、全部他人の所為って事で整理して反省もしてないけどそりゃ税金で退職金もらって無職のまま派遣会社すら引っかからないですわ
| < ∵ ３ ∵>
／＼ └ ＿＿_ ノ
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元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 （笑）
イライラしすぎ
なんか意味があるの？
やけになって、どっかにトラックで突っ込まないか心配だ。
次はトラックで突入の妄想を事実にするのか
どうでもいいことだけど気になった
会社のレベルが世間に知れて恥ずかしいわ
残っているカスは有坂以下
お前も恥ずかしいとか言われるとあれなんだけど
俺部外者ね
見物させてね
お前も恥ずかしいとか言われるとあれなんだけど
俺部外者ね
見物させてね
俺より若いね。
因みに俺も部外者
元NECだよ
今は国有半導体会社な
これも自作自演か！可愛そすぎる。
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|＿|＿ノ∪ ＼,, ,,／ ヽ
|::（ 6 ー─◎─◎ ）
|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）＜ボク元NEC玉川上水事業所勤務。今は閉鎖されて西国分寺からキチガイにしか見えないバスでルネサス武蔵事業所勤務の妄想を毎日してる
| < ∵ ３ ∵>
／＼ └ ＿＿_ ノ
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元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 （笑）
拝承系は、誰でも3日で日立市引っ越せます
社員さんが派遣にやっているからできるでしょ
もうちょい給料取れる仕事した方が良い
どの口で言うんだ？
あまりセンスのいい冗談ではないな。
たぶんできない スペルすら間違えているし
こんなレベルでは派遣会社にすら受からない
普段やっているとおり経歴を詐称して、派遣先でサイコパス性を発揮して他人にやらせて自分の成果にしているなら別だけど
何が不満なのかな
これが有坂妄想ワールドの作り方か
問題点は国有半導体会社技術に金払わないことだ
おそらくこの会社から、請負という名目で派遣されている100人も突然切られるんじゃないかな
駄目な派遣先とか、きちんと切った方がいいよ
そうじゃないと、売上も上がらないし会社潰れるぞ。
それが離職率の高い一つの理由だね。
わかったら改善しよう。
改善しなかったのが、国有半導体会社だからな。
なるよ
長野県の八十二銀行は、
派遣の場合は、歩合給に丸をつけないとだめだから
書類なおしに来てくれと永遠20分ぐらい言ってくるけど
ローンは一部上場企業になったおかげで通りやすいね
絶対に入社はおすすめしないけど。転職前がよっぽどひどいブラック企業じゃない限り
ホールディングスだからね。持株会社。配下の会社を
コントロールする為の会社で、その会社自体は事業を行ってない。
エンジニアの給与を決めるのに、ホールディングスは関与していないというわけですね
派遣は歩合という扱いなのか。待機の時は給与額が変わるからか。
どうだろう。大まかな方針とか、上限下限みたいな指示は行くかもだけど、
一人一人の金額は支店長か、支店の何とか部長さんが決めてるんじゃなかろうか。
そうしないと、その支店の成績の責任が誰にあるとなった時に
支店長の責任とできないから。
一気に一人でやってつくりあげたのに、後工程でコバンザメのように日立が出てきて日本語が通じない上に給与が安かったことだよ。
しかもその納品先は3割程度が日立なの。
だから、日立にやらしておけばいいじゃんといって、この会社を辞めたこと。
テクノプロの弱みは、派遣先のチャージ金額をあげれないこと。
派遣先の弱みは、お金が出せないこと
というじゃん
そうすると、相手を陥れるためにウソをつくの
へーそうなんだーといいつつ色々突っ込むと、元々アタマの悪いくずだからすぐにボロが出るの
これがななし君とその一味だよ
個人情報なんとかとか言い出して電話すらしてないけど何がしたいかよくわからないから
派遣先の元従業員として、テクノプロに意見を言うのは何の問題もないですよ。
テクノプロは、懐の深い素晴らしい会社ですから。いくらでもどうぞ。
ただ、ルネサスエレクトロニクスにいらっしゃるんでしたら、御担当のテクノプロの営業マンにまず言うのが筋だと思いますが。
そんなこと出来ないんでしょ。どうして出来ないんだろうねｗｗｗ
いや、エンジニアの給与の決定権は支店長にないよ
全て本社が決める。
これは、何度も給与あげろとしつこくやったら、そういう感じだった。
支店と本社の言い分が書面で残っているし証拠もあるけど、在職中の内部資料だからアップは出来ないよな。
テクノプロは素晴らしい会社だから、ここにこうして書き込むとすぐに改善してくれると思います！
へ〜。そうなんだ。ある意味支店長は気楽だな。
ttp://gyokai-search.com/4-haken-nensyu.htm つまりこのURLの表の「テクノプロ・HD」の平均年収より技術者の平均は低いの？
そうです～。技術者の平均に関しては、確かスレの上の方で事業会社の売り上げを人数で割って、
400万くらいだろうと推測していたカキコがあったような気がする。
なるほどです
されない
低いままだから、高い離職率。
派遣先の言うことはそのまま聞く。
エンジニアの言うことは聞いても余計な仕事が増えるから聞かない。
それだけなんじゃないかな。
でも、チャージ75万円で時給1100円で働かせられるよりまし。
派遣会社をテクノプロに変えたら年収100万円上がったし。
元の派遣先からお呼びがかかったけど、その旨話してそれでも働いていいですよと、請負のリーダーが言うならば働きます。
といったけど、連絡無かったなぁ。
働かせてもらえれば、派遣先社員の3倍のアウトプットを出して、3年ぐらい経過して派遣先の同業他社ひかかったら転職するのに。
これで派遣先も派遣会社も派遣者もみんな勝ち組
何ら問題ないのにねー
まあ、守銭奴の経営陣が社員を会社の金で育てようなんて考え持つわけないけど。
でも現実は貧乏糖尿デブ童貞中年だよね
ネットで喚いてて改善できるのかねぇ
おまえらのような不要なガン細胞を駆除して抹消すれば解決する
現実見ろよ・・・
そんなわけわからんことばっかり言って自分を変える努力を怠るからそんな人生なんだぞ
妄想に逃げて人のせいにしたって何にも変わらん
処女レイプすればエイズが治るとか言って病院にも行かず暴れまわってるアフリカ土人とおんなじだな
現実みろ
なんか意味のわからないことをいっているバカがいるけど
日本語勉強した方がいいよ
君はどこ勤務して何の仕事してるの？
君はどこ勤務して何の仕事してるの？
日本語勉強してきなよ
君はどこ勤務して何の仕事してるの？
拝承系って重箱の隅だけつっついて何の役にもたたないギャクデスネ
ワタシワカリマス
日本語勉強してきなよ
そうやって現実逃避でごまかして反省も努力もしてないから40にもなって日本語すらまともに使えないんでしょ、って言ってるんやで
うーん、サッパリわからん
何が逆なの？
( ´∀｀）＜ ぴぺど
（ ・∀・） | | エウレカッ
と ） | |
Ｙ /ノ 人
/ ） < >__Λ∩
＿/し' ／／. Ｖ｀Д´）/
（＿フ彡 /
客が悪い営業が悪いって何でも他人のせいにする事で自分が凄い奴になった気になって
努力も反省もしない誰かさんみたいなやつはここに限らずどこで働いてもスキルアップは無理だね
逆にちゃんと振り返りや努力ができる奴はどこでどんな仕事をしようとも何かを得て着実にスキルアップキャリアアップしていくよ
↑
無職だから恥ずかしくて答えられないのかなぁ
君はどこ勤務して何の仕事してるの？
スキルアップしても活用すら出来ないしね
サイコパス企業の養分にはならないので、スキルアップした人たちで仕事回せば
何の問題もないわけだ
ニッポンで技術開発をしてニッポンを明るくする仕事をしているよ
君たちの大好きなワッチョイスレでいいからさ
無職だから恥ずかしくて嘘付いてるんだね
クスクスゲラゲラ
ルネサス武蔵事業所の半導体バックエンド時給1800円
ソニー厚木の案件 フロントエンド時給2750円
へえ。
スタッフサービスの給与還元率を、0.6-0.5割還元とすると
ルネサス武蔵 48-57.6万円/月 (テクノプロ用語でチャージ金額)
ソニー厚木 88-73.3万円/月
5年ほど前のルネサス武蔵が 75万円/月 だから、派遣業者入れ替えて、かなり値切っていることになる。
派遣業者変えて、ソニー厚木に行ければ年収が上がる。
もっとも、厚木支店ではソニー厚木の案件持っているけど。
2年前転職活動したときには、どこの募集行ってもソニー厚木に行き着いていたけど、今はそうじゃない。
業界の闇だね。
彼らの人間性の問題で、働く側に何のメリットもない。
どっかの誰かが告発してたけど
二重派遣日立グループにされて、
75万円/月で時給1100円だろ
甘い汁が吸えなくなったから、自ら派遣金額(名称は請負らしいが)
を25万円近く落としてきたということか
日立半導体 日本電気半導体 三菱半導体
後継者問題で自ら潰れていくのは、時間の問題な気がする。
ソニーLSIで働きたければこちらの会社に応募しましょう
ttp://www.lsitechno.com/recruit.html 年収：400万円～700万円
改定：年1回
賞与：年2回
諸手当：通勤交通費、超過勤務/深夜/休日勤務手当他
架空発注をして倒産しても会社名が変わって、ソニーLSIではリストラの必要がない人材をいつでも低賃金で確保できます
1年ごとに履歴書出すと、態度がコロッと変わる。
今は、会社名変更して、そのまま事業継続しているらしい。
177 名前:It's＠名無しさん [sage] :2017/04/25(火) 01:21:59.84
株式会社LSIテクノ / 人事総務部 統括部長
ｘｘ ｘｘ様
お世話になっております。
LSIテクノ採用担当でございます。
ご連絡いただきました件ですが、ご指摘の通り、弊社の前身は昨年
10月末に倒産しましたREVSONICでございます。
また弊社の代表者は、倒産時にREVSONIC代表をしておりました。
ただ、ご指摘の架空取引で問題を起こした者とは全くの別人でござい
ます。
弊社設立の経緯等、前社からの事業移管の詳細の経緯等については、
面談でご説明させていただきたいと存じますが、如何でしょうか？
ご説明差し上げれば、ご理解いただける内容と存じます。
童貞ってのは本当らしいしね～。クスクスゲラゲラ
996 名前:名無しさん :2017/08/12(土) 07:12:42.85 ID:ztaKPJSE0
> 日立半導体 日本電気半導体 三菱半導体
> 後継者問題で自ら潰れていくのは、時間の問題な気がする。
ねぇよ！お前みたいな低脳派遣奴隷は無尽蔵の資源だから、
代わりはいくらでもいるんだ。安く使い捨てて何が悪い！
日立の悪口を書くな！死ね！！
997 名前:名無しさん [sage] :2017/08/12(土) 07:49:46.89 ID:8I+ENjrE0
人にものを頼むときはお願いしますと頭下げないとw
ルネサスさん覚える機械の種類が多すぎな上に一週間もしないうちに班に編成(戦力扱い)されるぞ
保全の新人なんか自分じゃ何も出来ないからぷらぷらしてるかPC眺めてるだけだからあれはあれでキツそうだぞ
52 名前:名無しさん :2017/08/12(土) 10:02:57.74 ID:ztaKPJSE0
派遣の分際で生意気だぞ！
知らんな
そもそもうちの会社の他の技術社員とは定例会でしか会わないから誰が誰だかわからん
ギスギスというか交流あまりないんじゃないかな。
派遣会社の社員同士で連帯感みたいのないでしょたぶん。
定例会自体が班単位だから余計に他の技術社員と会わないな
先物取引？
技術者から見放されるテクノプロ・ホールディングス ってどんな気分？
結局技術も人間性も認められてなかったって事だよね？ゲラゲラ
コストコオイルの転売厨
ｷﾀ━━ヽ( `･ω･)人( ^ω^)人( ﾟДﾟ)人(´∀｀)人(・∀・ )人(ﾟ∀ﾟ )人(^Д^ )ﾉ━━!!
ttps://www.youtube.com/watch?v=LJ3q1K1Rryw ttps://www.youtube.com/watch?v=LJ3q1K1Rryw 👀Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
残業がない客先なので残業代で稼げない
残業しないってことは俺だけでなく会社にも残業代が入らないから
売上高への貢献度が低く、いい印象は持たれないだろうな
文系のテクノプロ・ホールディングスの皆様は現場を見れないので、結果的に書いてあることがウソになっているような気がしてなりません
ttps://next.rikunabi.com/rnc/docs/cf_s01800.jsp?cntct_pnt_cd=099&vos=nrnnpcr00021d0000015&corp_cd=1677892&rqmt_id=0014955435&__m=1502582941535-8063146287144550216 ふざけてる
仕事しなよというと、上司にちくられて派遣解除されるの？
いるんじゃない、月300時間、時給3000でそんなもん。
1000万円／経験20年、プロジェクトマネージャ、46歳／月給60万円 
体壊す
C言語の初心者なんてどうして募集するんだろう
工業高校・高専の新卒取った方が早いのに
最も、工業高校・高専に募集をかけたところで、他社に行くのは目に見えて明らかだけど
色々と詰んでね？
エンジニアなら機種依存文字使うなよ。
あっ ごめん。エンジニアじゃなくて奴隷だったね
奴隷が入荷できるなら何でもいいのさ
前科者でも中卒でも院卒でも同等に扱ってやるわ
奴隷の諸君は安心して入社したまえ
結局、トヨタや日産やホンダの奴隷として使われる
年収1000万円ならやるよ
自動車業界横に横断して年収2000万円出してくれるところに就職すればいいんやろ？
残念だったね、退社しますたwww
中卒でも年収600万円になれるって本当ですか
技術力には自信があるんですっ
(ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲ
君が6000万くらい稼いで来たら
600万くらいポーンと払ってくれるよ。太っ腹でしょう
おおっとっ その程度でうぬぼれんなよ。
もちろん周りとの相対評価で500万くらいになっちゃったらごめんね。周りの目があるから許してね。
テクノプロいらなくね
そんなに金もらって何の仕事しているの
つうか存在価値なくね？
独立開業で人売りをやるのか？ｗ
同じようなもんじゃないかｗ
派遣でなく、ちゃんとした立派な会社を作ろうとは思わない？
ttps://twitter.com/rstc_tokyo/status/893476034137407488 派遣会社は、なぜこんなに利益をあげているのだろうか？
それに対して派遣社員は、なぜこんなにも給料が安いのだろうか？
はたして、彼らは満足に生活がおくれているのだろうか？
わたしは大学を卒業してすぐに大手派遣会社に就職しました。
内勤社員、つまり営業マンとして勤務したのですが、そこで感じたことです。
そして、その答えはすぐにみつかりました。
派遣社員を安く雇って、高い派遣料金で売れ
できるだけ利益率をあげるようにしろ
契約時の利益率の高さが、お前たち営業マンの能力だ
といわれたからです。
ttps://doda.jp/guide/market/002.html 転職市場予測 2017下半期 電気・機械
モノづくりエンジニアの求人数は、上半期から引き続き増加する見通しです。
エンジニア派遣から完成品メーカーへの転職も珍しくなくなりました。
私が人材派遣会社を設立した理由
ttps://goo.gl/fgSsDy 派遣会社は、なぜこんなに利益をあげているのだろうか？
それに対して派遣社員は、なぜこんなにも給料が安いのだろうか？
そして、その答えはすぐにみつかりました。
ある日、上司から
派遣社員を安く雇って、高い派遣料金で売れ
できるだけ利益率をあげるようにしろ
契約時の利益率の高さが、お前たち営業マンの能力だ
といわれたからです。
この会社には、派遣社員の立場にたって考えようとするポリシーはありませんでした。
社内組織は、内勤社員が上で派遣社員は下、権限のほとんどが内勤社員、とくに所属する営業所長に集中しておりました。
給料を決めることも、職場を決めることも、勤務地を決めることも、そして、派遣社員をクビにすることさえ、
営業所長の手の内にあったのです。
派遣社員は、常に内勤社員の顔色をうかがっていました。「解雇」といわれたらどうしようとか、
とつぜん遠くに転勤しろといわれたらどうしようとか、彼らはいつもびくびく不安になっていたのを覚えております。
とうぜん、このような会社の雰囲気は最悪です。本音と建前が入りまじり、派遣社員は陰で不満やぐちをこぼし、
それをたまたま聞いた内勤社員は彼らをますます高圧的にあつかう、すべてが悪循環で回っておりました。
派遣者からの話を聞くだけで何もしないのは何で？
営業は引越しないのに、エンジニアは引越なんで？
テクノプロはブラック企業？
みなさん、訴えたほうがいいです。
中央年金事務所の厚生年金適用課です。
テメエに支払う決算賞与はねぇ！
払わないと奴隷が逃げるから一応払うしかないのだよ
つーか今の時代に賞与という単語はもはや経営者を苦しめる死語でしかない
奴隷も苦しいが経営者も苦しい
一ヶ月先の賞与すらいらないって思って転職しましたが何か問題でも？
財務的にピンハネした経費が何に使われているか見たいから
貸借対照表見せて
それ以前に説明を求めるとごまかすのなんで？
貸借対照表じゃなくてもいいから
何に使われているか割合見せて
じゃないと逃げるよ
ピンハネした経費が安い会社に移った方が給与あがるじゃん
だから逃げたんだけど
ちがってたら勝手に修正しろや
・奴隷収集費・・・奴隷求人費、奴隷面接費、その他奴隷雑費じゃよ
・奴隷洗脳費・・・服役開始時のギルド説明、ギルドシステムへの奴隷登録等の手間賃じゃよ
・奴隷監視費・・・奴隷勤怠管理、奴隷定例会、奴隷監視システムの維持などの手間賃じゃよ
・奴隷エサ代・・・世間一般でいう給与じゃよ。奴隷監視員の間では奴隷燃費ともいう
・奴隷交通費・・・奴隷輸送費じゃよ
・奴隷社保費・・・無くてもいい費用じゃけど建前で存在するんじゃよ
・奴隷組合費・・・奴隷労働組合ぢゃ。裏で会社とつながってるけどなｗ
・奴隷派遣代・・・我々のメイン業務ぢゃ。営業君や店長君の給与とかに吸収されるんじゃ
・テナント代・・・支店ごとの豚箱代じゃぁ～
・豚箱監視費・・・監視が必要なのは奴隷だけじゃないんじゃあ～
・七本木接待・・・七本木どもが飲み食いする非常に重要な業務
・七本木娯楽・・・キャバクラ
・七本木家賃・・・七本木どもの家賃。その他のマンションの家賃にも使われる
・上納金・・・・・我らがボスへの上納金
・ロンダリング・・パナマ文書にも載っているアレ
・配当金・・・・・株主様に献上するアレ
・政治献金・・・・奴隷制度維持のために必要なアレ
こんな感じぢゃぁ～
修正・追加は歓迎じゃぁ～
仕事をしないのを、Twitterに書き込むのは
法律で禁止されていません
テクノプロ・ホールディングスの洗脳教育です
何故なら対処出来ないから
再雇用になるんですかね？
世間で正社員扱いされるかとか、待遇などが正社員と言えるかは別だけどな
お前が雇ってくれって頼んできたんだろ
文句言う前にまともな職につけよ
ttps://goo.gl/psMjYa ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
ttps://goo.gl/LWwC0A 35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
ttps://goo.gl/RHa4jX ttps://goo.gl/ebERCZ 年収913万円
機械設計（自動車関連）職
48歳／経験21年
・請求単価：4,000円/時
・時間外平均：42ｈ
・社員区分：プロ契制
残念、辞めてから公務員になって3年経ちました。結婚もできましたが何か？
お前はそもそも好き好んで非正規やってるアホじゃなくなってんじゃねぇか
よかったな、賢いぞ
いや、派遣先は再雇用する努力義務は無いから、テクノプロがどうするかだな。
再雇用の要望を拒絶してもめた時の影響を考えると再雇用してくれるかもしれないけど、
技術的な面で評価されてない場合は、相当下げたオファーが来ると思われる。
そうですか。
うちの所には、そんな年寄りいないから、実際自分の定年後はどうなるのかな？と思いまして。
テクノプロに関わらず、派遣会社の定年後って
ありがとう。その代わり予備校に通うための多額の金と20代の貴重な2年くらいを勉強等に費やしてしまったけどね。SNSとかリア充だらけで凹んでたけど、面白いくらいに立場逆転したよ。
俺は入社1年目で6連休（有給なし、会社指定休暇のみ）もらえたけど
ベテランになると仕事量が増えて休めなくなったりするの？
六本木のクズは知らん
手当についても是非聞きたい
社外の人か
年収以外は求人票通り
（未経験なら年収300万円前後と思っていい）
年間休日123日＝休日113日＋会社指定休暇10日
基本的には土日祝は休めると思っていい
加えて入社6ヶ月後から有給休暇が付与される（労基法の最低必要日数だが）
年数回土曜日に定例会があるが、定例会も出勤日としてカウントしている
なので夏季休暇や年末年始は有給を使わなくても連休ができるぞ
社会保険完備（俺は当たり前だと思ってるが零細だとないとこもあるらしい）
具体的には厚生年金、健康保険、雇用保険
交通費全額支給（月3万円以内らしい）
借上社宅は家賃5万円前後の1R～1Kの部屋を労働者は2万円の負担で住める
ただし電気、水道、ガス料金は自腹
贅沢はできないが無駄遣いしなければ貯金はできる程度だな
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
ttps://goo.gl/ebERCZ 年収584万円
評価実験（バイク関連）職
25歳／経験3年
・請求単価：3,500円/時
・時間外平均：32ｈ
・社員区分：時間給制
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ttps://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/ 引っ越ししまくりだから一切ものがない人じゃないと
貯金すらできない
派遣先にいくと 家かっちゃったり、新車かちゃったり、結婚したり
そんな奴らをうらやんで浪費してたら借金増えた罠
ttps://www.vorkers.com/user_answer.php?vid=a0A1000001vVza7 ＞退職検討理由
＞回答日 2017年07月15日
＞回答者 エンジジア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
＞退職する予定は全くありません
どんな気持ちで書いたんだろう。
多少いい待遇を受けたとしても「今のところ退職する予定はない」くらいは言うかもしれないが、
「退職する予定は全くない」って危機意識なさすぎだろ。
特派は一時しのぎだと思っていたが、一生の仕事にしたいだなんて夢見過ぎや。
おまえみたいに客先で居眠りした上に逆ギレして居直るようなクズじゃなきゃそうポンポン飛ばされねぇよw
は「浪費してたら借金増えた」っていう無意味なレスなんだよなぁ
高校数学の命題「AならばB」のAが偽のパターンね
転勤の頻度については知らんけど
同じ客先に何年も居続ける人もいれば、数ヶ月で契約が切れて転勤って人もいるだろうね
キープなどの意味合いも込めて
ポンポン飛ばされないだろは同意
どんな奴でも客先に恵まれないと飛ばされる
どっかの正社員のボンボンですか？
技術じゃなくって
っていうか書き込む前に何話すか考えろよ
2chはレスしたら訂正も削除もできないんだから
それをゴマスリだ技術で買えってどんだけ自己評価高いのよw
> は「浪費してたら借金増えた」っていう無意味なレスなんだよなぁ
無意味じゃないだろ。引越しが多いという不満。
確かに前半に引っ越しが原因で貯金できなかったという記述もあるな
これについては最後2行での言及の通り（引用はしないし繰り返し言及はしない）
自己評価が高いんじゃなく都合の悪い事をなかった事にして自己評価を放棄してるだけじゃんねw
そんな奴一部の自意識高いどこ言っても嫌われてるへんな奴だけじゃんw
お前は出来が良くてヨカッタナ
居眠り病？そんなんで怒られてないけど
何様だよおまえ
そこまで隠す気がない書き込みしておいてどうしてバレないと思えるのかね
そいつ誰？
お前が同所もないやつだというのはわかった
懲りない人だなぁ
独特過ぎる誤字w
そうやってまた自演できっかけ作っていつものコピペ連投するんでしょ
もう飽きたわこのパターン、さっさと済ませろゃ
はい休憩タイムスタート！
タマゴ20個とか思い出して、
キャベツ1万個ひたすら収穫するお仕事怖い。
嬬恋村こわい。
嬬恋の病は草津温泉ではなおらない。こわい
ﾜﾛﾀ
ルネサス辞めさせられて、
オレ様をストーカーしている
キチガイがいるようだけど
本当にキチガイだからスルー推奨
だって次の会社でうまく行ってればわざわざ自分から手放した会社のことなど気にする時間がもったいないはずだ
また妄想力たくましいですねぇ
ルネサス辞めさせられて未練ﾀﾗﾀﾗですかぁｸｿﾜﾛｽ
辞めさせられたルネサスに未練タラタラだから、
基地外サイコパスで人格障害の上に
アスペルガー症候群こじらせて
世間から相手にされず毎日暇で
ゆういつの生きがいが2ｃｈ数分
沖にチェックして
他社のスレの邪魔とか本当にゴミ過ぎる
シンでもなおｒｎさそうだなﾌﾟｰｸｽｸｽ
こんな感じでどうよｗ
いや、要するにあんたの私念だろ。誰が発現したかわかって、悪く言いたいってだけの発言。
おまえに、発言の意味が無いとか言う資格あるの？
資格ｗｗｗ
おまえ、発言の意味が無いとか言えんの？
違う
ルネサススレでキチガイがでると
「お前は話す資格がない」
と言われるのがテンプレ
日立でよくいわれるんでしょｗ
全く別の会社の別の人≒あなた が、同じこと言い出したからﾜﾛﾀ
別の会社の第三者から見ても、「おかしい」と言い出されたことと、等価なので
そんな理由でしたー
チラ裏だなー
確かに他者の発言を偉そうに無意味呼ばわりしていたがよく考えたら意味はあった
すまん
＝
放置プレイに我慢できず、ゲラゲラ
,／:::::::::::::::::::::＼
／::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
|:::::::::::|＿|＿|＿|＿|＿|
|＿|＿ノ∪ ＼,, ,,／ ヽ
|::（ 6 ー─◎─◎ ）
|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）＜ボクルネサスを解雇されて。西国分寺のルネッサンスというスポーツクラブに通っている精神障害者。精神病院行ったけど一生直らないようだ
| < ∵ ３ ∵>
／＼ └ ＿＿_ ノ
.＼＼U ＿＿＿ノ＼
＼＼＿＿＿＿） ヽ
元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 （笑）
マジでもう書き込むなよ邪魔くせー
一昨年みたく、お盆休みにインテリジェンスに電話しないとなｗｗｗ
それでは、テクノプロにお勤めのあなたから話題をどうぞヽ(^o^)丿ヽ(^o^)丿
あっルネサス辞めさせられて、くやしくて嫌がらせしているゴミ人間おやすみなさーい
おまえどうしょもないな
と言ったら、
嫌がらせを受けてる
どうしょもないな
派遣とか使うなよ
基地外だから相手しない方が良いね。クスクスゲラゲラ
テクノプロとどういう関係があるの？
使えなくて切られた派遣先に色々粘着してるんだ。
沖では居眠りして切られてるしね～
テクノも給料が500マンにならないと言って辞めてるよ。
真面目に働いてる連中に失礼だわ
まあ権利だからやっても良いけどそれをSNSに上げてるから、性格的には最悪な人間だろう。
【OKI】 沖電気の裏事情 Part44
126 ：107[sage]：2015/04/17(金) 14:05:25.89 ID:aPLOJrov0
(水) 高崎に面談に行く
(木) 派遣決定、すぐに来てほしい要望を派遣会社側が聞き、東横イン5泊分と、レオパレス1ヶ月分が手配
(月）就業開始、専門はFPGAだったが、ろくに講習も受けてないOrCADを1時間ほどでマスターし、回路図をCAD入力（オペレータ）
寮を、2/末で解除といわれる。独身ですと、派遣会社側の規定で部屋が狭くなることと、高崎は家賃が安いことから自己負担にて、住まいを探す。
土日 毎週末、引越のため、高崎ー横浜間を車にて往復をする
引越の疲れから午前中に就業中にうとうとしてしまう。これが派遣解除の口実となる。
(水） 派遣会社側の営業より上記の件を注意される。また、態度が悪いと言われる。
引越作業のため休みをいただく。この件は1ヶ月前より相談済み。引越作業中に、月曜日に支店長が見えるので対応してくださいとの電話を受ける。
派遣会社側の群馬支店の支店長がいらっしゃって（初めて顔を合わす）
派遣解除の通告を受ける。理由は就業中に寝て改善が見られないこと（改善するもなにも1日もなかったが）
要求する仕事のパフォーマンスを上げていないこと（提出納期までにはぎりぎりでアウトプットをだし、回路図レビューも行いましたが）
解除後再度営業に相談したら、解除理由にFPGAの経験が少ないことをいわれた（回路図設計の経験はそれより少ないので矛盾してますね） で、公的資金注入を受けたルネサスはいつ回復？
大事になたら君らの派遣先にも影響あるんじゃないかな。
派遣先の仕事内容や個人情報を晒しまくっていわけないからね。
自分で電話して録画うｐれよ
インテリジェンス嘘つきのゴミクズめｗｗｗ
自らコテハンまで用意してるくせに
arisa7k3vey/status/898023899056623616
twitter.com/arisa7k3vey/status/898027538768723969
俺は一切面識ないんだけどこのスレに書き込むといちいちこいつの話題に切り替わってマジでうざいんだが
2ちゃんで自分のツイッター宣伝するとか稀に見るキチガイだぞ、手の施しようがない
今じゃ閑散として誰もいないよ。
なので最近はこのスレに隔離すべく工作中。
覚悟すべし。ゲラゲラ
まあ権利だからやっても良いけどそれをSNSに上げてるから、性格的には最悪な人間だろう。」→要求した月80万円が通らず派遣会社が新たな派遣先を用意できなかったため派遣待機給与でる。問題ない
だそうだ。はいその通り、権利を行使することは悪いことじゃない。
嬉しそうにSNSに上げることが性格的に問題があると
文章が伝わってないらしい。ゲラゲラ
従業員1万4千人中そいつらのこと知ってる人なんて数十人～数百人程度（1%にも満たない）なんだから
99%の社員にとって関係ねーんだよ
知り合いじゃなくても向こうが勝手に襲いかかってきて暴れるんだもん
一度キチガイに目を付けられたらもうどうしようもないよ
人による
俺は300万円代（20代未経験1年目）
ただし1年目なので6月の賞与と8月の決算賞与もらってないから今年はおそらく300万円切るかな
だからスルーしろよ。お前が反応したカキコも荒らしと同じって事をそろそろ理解しろ。
嘘つきのルネサス諸君は
聞かれたから答えただけなのに何だそりゃ
構ってねぇから
聞かれた？の発言に、へのアンカー無いぞ？お前、2chの仕組み理解してんのか？
それで、構ってねぇからってどういう意味だ？誰が誰に対して構ってないのか、ちゃんと文章書け。
が聞かれたというのは、(俺)じゃなくて、
某粘着に質問されたから答えたってことだろう、たぶん
どっちにしろ某粘着が来ると本来の話題からそれて不毛な言い争いに発展するから
諸悪の根源は某粘着ではあるが
ルネサス退職者の日本語は不自由
> 諸悪の根源は某粘着ではあるが
違う。世の中には色々な人がいる。それは全く問題ない。問題なのは、それは排斥しようとする人。
悪意は無いと思うが、恐ろしい行為。自分の気に入らない人物を排斥したいのだ。
それが、どれほど恐ろしい行為なのか理解していない。
300万円切るとか情けない
大手電機メーカーなどへ派遣されているんだろ？
派遣先から引き上げて自社の請負で稼いだ方がいいだろ
はルネサスNG推奨
有坂さん、やり過ぎw
よくわからんけど何で急に横から出てきたお前が話の流れも読まずにとの関係に限定して抜き出してキレてるの？
意味わからん
お前がスルーしろと的外れな言いがかりを付けてきたから
俺は構ってないだろスルーしてるだろって言ってるだけだよ
現状どう見ても荒らしの火種はお前なんだがそれはいいのか？
だいたいお前のやってる事もお前の気に入らない奴を排除しようとしてるだけだし
偉そうなこと言ってるけど自分のこと棚にあげすぎ
もう飽きたし興味ない。
105 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2017/08/17(木) 20:58:41.83 ID:O4xb9Wli0
ボクの功績
ルネサスエレクトロニクスでRH850チップの電源を初めて入れた。開発コードネームPFC1A
ルネサスエレクトロニクスで経験した内容を元に厚生労働省に特定労働者派遣許可制の廃止提案を行った。法成立済み。2018年3月以降小さな会社ではルネサスエレクトロニクスに派遣を時給1100円などで出来なくなる
ルネサスエレクトロニクスが手放した工場が生産する半導体チップのフロントエンド設計と実装と試験仕様と試験を一人で行い一発動作をさせた。
ルネサスからスピンオフした半導体フラッシュメモリのリードライトコントローラーも作って一発動作
以上です
テクノプロで派遣していた時の仕事内容を漏らしたらだめじゃないか
構ってないのか。じゃ、これからも構わない方向で頼むな。
構ってないのか。じゃ、今後も構わない方向で頼むな。
そうかもな。すまんな。
ルネサスからスピンオフした半導体フラッシュメモリのリードライトコントローラーも作って一発動作
させたのに、チャージ金額62→69のアップで
年収600万円になるにはチャージ金額100にならないとダメだ
と言われ
せめて年収500で、ルネサス武蔵工場のチャージ金額75万円から
5万円あげて80万円要求したら
決定権が営業と支店長になく、テクノプロ本社手紙書いたら
取締役かお手紙が来て、決定した給与には何の問題もない
と書いてあったとか事実をTwitterにかいたらだめじゃないか
これ全部有坂じゃん
何でいちいちID変えるの？自演のつもりなの？
NGめんどくさいから辞めてよ
テクノプロは派遣先のお仕事内容を克明に2chに上げちゃって平気な社風なんですね。ヤバい。ゲラゲラ
本人は何もしていないのにハク付いちゃうじゃん
本人株急上昇
今後はスルーでいいよ
死んで欲しいが、あと数年で本当に死んでしまう予定。
俺様が歩けと忠告してるんだが、、、
取締役が自分の経歴と有坂君の経歴の比較表をＨＰで公開して
1億ほど包んで送付すれば解決するよ
あーやっぱり○○氏はバカだね。クスクスゲラゲラ
放置プレイに我慢できず、ゲラゲラ
784 名前:おなかすいてない ◆NVKihJxAnGde [sage] :2017/08/16(水) 21:43:33.34 ID:8tNxZ5WJ0
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|＿|＿ノ∪ ＼,, ,,／ ヽ
|::（ 6 ー─◎─◎ ）
|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）＜ボクルネサスを解雇されて。西国分寺のルネッサンスというスポーツクラブに通っている精神障害者。精神病院行ったけど一生直らないようだ
| < ∵ ３ ∵>
／＼ └ ＿＿_ ノ
.＼＼U ＿＿＿ノ＼
＼＼＿＿＿＿） ヽ
元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 （笑）
(最もスタッフサービスの担当営業は金払いが悪いと言っていたが)
私だけあげていただいたことは大変ありがたいのですが
月7万円あがっても 給与還元月2万円に届かない
チャージアップをしていくと、
極端に派遣元(テクノプロ・ホールディングス)
の取り分が多く、より搾取されるという
この派遣会社の仕組みに気づいたのです
(多かれ少なかれどこの派遣会社もみんなそう)
で、その上
・設計者がオレなのに、元日立の自社の派遣が
仕事は出来ないのは別に構わないが若干サイコパス気味
真面目に設計的にやばい部分があるので10回言っても
内容が理解出来ないから全無視して仕事が平気で
2-3倍滞留する。
なお、上司側から手を回すと突然実行しはじめる。
理由は本人が、年齢が高くしがみつき場所を確保したいため。
パワポスキルだけは高い。
・自分の洗濯機使いたいから。
毎週100ｋｍ以上山道往復。楽しんでいたけど
碓氷峠のバス事故現場は毎週末走っていた
理由は、テクノプロに言われるがまま
引越したら引越翌日に派遣解除されたため
・1年ぐらい経過すると、派遣解除か派遣先社員か
選べそうだったんだけど、両方とも地獄にしか見えない
・レオパレスのクソ安い洗濯機ショボイ。自分の洗濯機使いたい
・人の話し聞け
・また引越かよ。クソめんどくせ
・つうか営業引っ越せよ何あいつら支店に居座って給与たけーんだよ
とろくでもない理由と。
上司に言われると動くんだなー
と思って
言われても動かない人たちを
すべて上役にチクって動かしたら、
どうなるんだろうと思って
徐々に順を踏んで要求していったら、
最終的に、派遣先の本社と派遣元の本社に到達した。
無論、営業と支店長に10時間以上話したかな
結局何も解決(結果を残す)出来ないので
就業条件提示書にあるとおり、
双方の苦情処理担当に通したが、
話だけ聞くだけで何も実行しないので。
仕方ないんじゃないかな。
コンプライアンス室
労働組合
両方通してあるから。
で派遣されると、客先のワガママばっかり。
労働者と雇用者は対等な立場なんだから、それを守れない所では仕事しなければ、何の問題も無いんです。
で、君らは何が問題だと感じて、何を実行したいのかな？
自由に実行して頂ければよろしいと思いますが。
てっきりこの会社のことだからバックれるかと思ってたよ
自習だよ。
自宅でもゆっくり出来るだろうに。
後、交通費出してまで出社させるもんかね。
以前、長野の方で復社になった時なんか
片道2時間かけて支店に出社させられた
事があった。あれは、完全に自宅待機だろうと
思った。やっている事がバカみたいに感じたな。
時間をつぶし疲れさせるだけで効果大なわけで。
ない。はっきり言ってムダ
雇用の調整弁とかやめちまえ
支店によって支店待機するところと、
自宅待機と分かれるけど
あれなんやろな
上の階はしないから、下の階か………
御存知ですか？
ちなみにどこ支店？
確かに。
いちいち有給使わないといけないからな。
しかも支店によっては営業のシマと技術のシマが全く隔てられてないから声や雑音が駄々もれ。家で自習した方がマシ過ぎる。
上と下間違ったかも
ハんサム4のほう はしないと思う 待機の人見たことない
私は、デザイン社です。
毎日、一時間に一本の単線ローカルで通うのが憂鬱でした。今は、無事に大都会に戻れましたが。
えーマジかよ。
営業とKFU支店に嫌われることしてないんでしょ
ありえねー
性善説に立てば自宅待機という判断になるんだけど、性悪説で考えているんだろうな。
南小谷レベルやん ねーよ
有坂憲行うぜぇ
113名無しさん2017/08/18(金) 20:34:49.01ID:3ixlxC/d0
テクノプロスレで暴れんな
ゲラゲラうぜえ
有坂憲行うぜぇ
113名無しさん2017/08/18(金) 20:34:49.01ID:3ixlxC/d0
テクノプロスレで暴れんな
ゲラゲラうぜえ
運動部の部活か何かだと思え。
奴らの頭の中はそんなもんだ。
先輩（えいぎょ）には挨拶しろよ。顧問（てんちょ）は神と思え。
おまえ部外者
規定には一ヶ月の交通費は三万円が上限みたいだが支店出社は三万円過ぎても関係なく出社させ配属先に決まった場合は、交通費は出せないから寮に引っ越しさせる。私の支店に千葉の松戸から通っている奴が居るんだが普通に3万越えている。この矛盾をどう考えれば良いんだろう？
本社の許可があれば可能
ttp://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625 ttps://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1502556953/
お前らは元請様が仕事を用意しないと自分で稼げない
奴隷ごとき風情の分際で生意気だ。
「拝承」って言えよ。
それだと自習は本買わないといけないのか
きつそう
STBになる前に転職したほうがいいか?
部外者乙
有坂憲行がお前らを煽ってるだけだ。スルーで行け。ゲラゲラ
>奴隷ごとき風情の分際で生意気だ。
なんか日本語が変だな
本はモノによっては購入してくれると思う
ただ支店のPCってソフト入れる度に六本木に御伺い書を送らなきゃいけないのがな･･･
ある程度、六本木がサーバー内に用意したものを使ってもらって、それ以外を使うなら
御伺い書を送るというなら納得できるけどね
御伺い書を要求するなら、それなりに何が頻繁に使われているか把握しているはずだけど
そんな能力も発想もないか
ノウミソが変なんだよ
＞おい、派遣のゴミども。ルネサススレに来るな。
＞お前らは元請様が仕事を用意しないと自分で稼げない
＞奴隷ごとき風情の分際で生意気だ。
いないと何もできない無能のクセに生意気だ
自分でやれや
可哀想とでも言ってもらえると思ってるんだろうか
寮を用意してしてくれるという申し出を断って、現在の自宅から通って交通費が高くなっているという事？
それだったら、断ってるという事にも非があるという事にもなるが？
しらんがな
嫌ならもうルネサスには関わらないことだな。
お前らの代わりなんかいくらでもいる。
マッチポンプまだー
派遣先の代わりなんかいくらでもいる。
あれ全員ルネサスさんは、取り替えるということですか
どうぞどうぞ。ありがたいですわ。派遣先のアホども相手にしなくていいし
他の派遣先いった方が、チャージ高そうやし
実名だけなら、法的には個人情報にはならないのだよ。
有坂憲行くん。
おまえに法律という概念ないだろ。アホか
ルネサスは派遣法違反のブラックてのは事実やろ
どこに電話したの
証拠マダー クスクスゲラゲラ
最近はしっかり守っております。
3年以内に派遣は切りますよ。
ゲラゲラ
おまえに法律という概念ないだろ。アホか
ルネサスは派遣法違反のブラックてのは事実やろ
おまえに法律という概念ないだろ。アホか
ルネサスは派遣法違反のブラックてのは事実やろ
今日も隠蔽工作ですね。
会社からの依頼ですか？
個人の行動ですか？
今日も隠蔽工作ですね。
会社からの依頼ですか？
個人の行動ですか？
あなた(ななし)は、ルネサスにお勤めだとおっしゃっています。
無職なのではないかという疑いもございます。
どちらですか？
おそらく都合が悪いので、答えることができないと思いますが。
いい加減スレチうざい
お前らが有坂を黙らせられないのが悪い。
一体どういう社員教育してるんだ！！
何しにゴミ溜めに来たの？
洗脳なら常時しているが教育と呼べるものはご察しの通りだ
お前たちがゴミばかり寄越すから迷惑を被っている者だ。
もっといい人材を安く寄越せ。
でなければ産業革新機構の支配から逃れてビジネスができない。
図星だからって逃げんなよ
スレ立ててこいや
お粗末な社員教育しかしてないんで
そんな会社使わなければいいじゃん
100人以上も請負入れないと業務回らなくなったんだろ
ルネサスって無能なんですね
今日も隠蔽工作ですね。
会社からの依頼ですか？
個人の行動ですか？
あなた(ななし)は、ルネサスにお勤めだとおっしゃっています。
無職なのではないかという疑いもございます。
どちらですか？
おそらく都合が悪いので、答えることができないと思いますが。
この人もルネサスだね
今度の食事会の内容は期待していいぞ
そういえば支店長が 口頭だけど
辞めたらやってもいい
と言ってた
本心は悪い人じゃないはず
悪いのは派遣先だし
あざーっす
テクノプロ関係ないやん
洗脳なら上場前からいる支店長や営業が勝手にやってくれるぞ
たいへんありがたいぞ
西国分寺からのバスで通勤中だぞ。今は夏季連休中だがな。月曜日の朝西国分寺来たらわかるんじゃないか？
有坂憲行カモーン(*ﾟ▽ﾟ)ﾉゲラゲラ
899 名前:名無しさん :2017/08/19(土) 20:47:25.64 ID:dk9ahgi40
お疲れさまです。
今日も隠蔽工作ですね。
会社からの依頼ですか？
個人の行動ですか？
あなた(ななし)は、ルネサスにお勤めだとおっしゃっています。
無職なのではないかという疑いもございます。
どちらですか？
おそらく都合が悪いので、答えることができないと思いますが。
テクノプロからルネサスに100人以上行ってるの？
ちなみに、100人以上という数字はどこで知ったの？
支店会で堂々報告してたべ
ウンコブリブリ
派遣先社員はおれのウンコを掃除しておけよ
派遣の仕事の尻拭いを喜んでするのが仕事だろ？
あんまり暴れない方が身のためですぞ・・と老婆心ながら・・
5月末日退職 派遣先は4月末
あと1ヶ月伸ばせばボーナスもらえたけど、
全部俺に仕事させる奴らほんまクソで
まぁたまたま行き先が決まったというのもある
4-5年程度で退職金12万円程度でてありがたい
けど振込は9月だって
おなかすいたな#ルネサスガンガレ
とオープンコテハンにしたので
これは匿名書き込みになるんだよな
そうそう
昔ルネサススレで、コテハンわざわざ検索して割ったバカがいて 3年以上前だったと思うけど
みんなコテハンにして、自ら混乱してバカだった
まぁ普通やらんけど
マジで？
何でもかんでも本社に権限があるのかよ。
千葉の松戸から通っている奴が毎日H支店に通っていたのがいたたまれないな。
日立大甕工場 派遣時 毎回往復週末だけやってたけど
ものすごくきついぞ
嫁がいないとやらないかも
あと、日立から電車乗って柏に来たときの都会感はんぱない
日立ICSだな あそこプロジェクト終了チックになったら即切るから
それ知っててやってるしお願いしたんじゃ
ある意味正解
T芝の時似たようなもんだ
八王子通うと48千円だけど
北総線の高さ舐めんな！！！
松戸駅からだと32千円だけど
おまえ松戸市に喧嘩うると怖いぞ
ゴミ減らし音頭 やるからな
短期決算賞与の支給額を知りたくて知りたくてしょうがない数日の期間に
まーたメンテナンスで止まるんだな。
なんの作為？
半月ぐらいでそ
バカなの？
お前がゴミなんだから、派遣会社に多額の金を出して仕事してもらえ
ありがとうも言えないのかこのくずめ
でどのようなところが気に障るんですかねぇ
あなた以上のゴミクズ滅多に見ませんが
言いたいことがあるならルネサススレ か Twitterにどうぞ
誠意を持ってご回答させていただきますが？
今日確認したけどIT社にも「技術者等級」という項目はなかった
デザイン社だけでは？
有坂憲行カモーン(*ﾟ▽ﾟ)ﾉゲラゲラ
実は別人だったとかやめてくれよ クスクスゲラゲラ
業界初の快挙と言えるだろう
これで社員（エンジニア）の待遇も良くなれば文句無し
果たして今後はどうなるか楽しみだ
俺は外からテクノプロを眺めているよ
短期決算賞与も、今回は0.75ヶ月分イクかも知れぬな。
辞めたおれ負け組やん
支店誰もいない。
こんな事があるのか？
短期決算賞与が振り込まれるのは、多分31日だろう？
もう勝てそうな気配すらない。クスクスゲラゲラ
社外の人？社内の人？
社内の人ならT-CUBEで「決算賞与」で検索すれば答えは載ってる
まあ答え書くけど2016年10月以降入社の人は今年の決算賞与はなし
俺も今回もらえないんで指をくわえてちんぽしごいてる
リクナビには書いてあるのに
テクノプロに聞いてください
