WDB その9くらい©2ch.net

： [ageteoff] 2017/03/27(月) 23:58:39.61

:4++QqsAN0

研究者を派遣するWDB
外部リンク

ttp://jump.5ch.net/?http://www.wdb.com/

※前スレ
ttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1455453095/

： [sage] 2017/03/28(火) 05:06:44.15

:MM1x8phU0

いちおつ！

： [age] 2017/03/28(火) 21:38:50.28

:5fXlJ4Lc0

∧＿∧
(　#8704;｀）＜ぴぺど

　　（　・∀・）　　　|　|　エウレカッ
　　と　　　　）　　 |　|
　　　Ｙ　/ノ　　　人
　　　　 /　）　　 < 　>__Λ∩
　　＿/し'　／／. Ｖ｀Дｴ）/
　　（＿フ彡　　　　　　　/ 　

： [sage] 2017/03/30(木) 09:26:54.90

:nNdw76ei0

ここフィンランドの会社買収したらしいけど・・・

池上が絶賛してたフィンランド教育が、すげー悲惨だったｗ

＊国内で大批判が起こっている
＊中学生で分数計算ができるのが２割以下
＊日常的な買い物の計算もできない子供が増加

外部リンク

ttp://jump.5ch.net/?http://2chcopipe.com/archives/52050121.html

： [sage] 2017/04/01(土) 08:34:47.15

:rzLSGe6o0

>>3

ワロタ

ピペドなんかやるのは人生をぬるぽにするだけだもんな

： [age] 2017/04/01(土) 18:41:56.61

:IT361avH0

製薬会社とか食品会社のバイオなら産業てしてスキルがつくけど
アカデミアとかは専門性が狭すぎて、他で使いようがない。

経験値を積みたければ、メーカー系に行った方が良いよ。

： [] 2017/04/01(土) 19:25:10.02

:E+AgmEmI0

ピペドなんて基礎の基礎の基礎、
飲食で例えるなら皿洗いレベルだから、
何年やってもろくな経験にならない。
他の派遣会社利用してメーカーに行くことをオススメするわ。

： [age] 2017/04/02(日) 15:26:24.93

:W8B8qLQC0

丁稚奉公なのに、見返りがない。それがピぺド
身につくスキルは分注だけｗｗｗ

： [age] 2017/04/02(日) 17:50:40.12

:W8B8qLQC0

ソフトウェア開発とか原子力工学とか、
若者が目指さなくなって、新人が集まらないことが危惧されてるが

バイオの場合、理系のトップは医学部に行くから
人材飽和状態になるのは必然なんだよ。中途半端な実力の奴なんて奴隷になるしかないね。

： [sage] 2017/04/02(日) 18:20:34.60

:o+A3YBZW0

医学部でもFランに近い医学部は悲惨だがな…。大学病院勤務医ほどじゃないけど開業医も飽和状態だから余程じゃない限り儲けは昔よりも少ない。
バイトに走ってる医者もいるしスキルや頭脳持ってるに気の毒

： [age] 2017/04/03(月) 21:28:36.91

:a8pyPV8f0

ピぺドはとてもじゃないがクリエイティブな仕事じゃないからね
作業と言うか、ピペット土方とかピペット奴隷と言われるような仕事

： [] 2017/04/04(火) 14:40:41.87

:kfY/WETs0

バイオは食品か製薬にいけば
ワンチャンあるけど、ピぺドになったら終わりだね

： [age] 2017/04/04(火) 21:25:06.02

:mRkxyWOR0

分析会社や検査機関でスキルを磨けば、転職できるよ！

： [age] 2017/04/05(水) 00:12:14.12

:Sx4F+AIZ0

因みに俺は、京浜島のピぺド企業を辞める時に
中間管理職たちに『ピぺドなんかやるくらいなら自殺するわｗ』と言って辞めたけどな

そもそも、しがみ付くような価値のある仕事じゃねーだろｗ

： [age] 2017/04/05(水) 00:16:55.68

:Sx4F+AIZ0

そもそも、ロボットとか装置がやればいいような作業を人間がやるのは
ナンセンスなんだよ。時間を浪費してるだけ。
くだらない仕事だよ。

食品メーカーなら、食品衛生法や食品表示その他専門性が身につくし
医薬品なら、ＧＭＰ省令はもちろん。日本薬局方による分析など専門性が身につくし
環境分析ならＪＩＳ法の知識が身につく。

ピぺドは、何が残るのかｗ？
腱鞘炎とパワハラによる鬱になるだけだわ。

： [] 2017/04/05(水) 18:07:37.33

:W55NfR9U0

>>7

基礎を極めれば、どこにいっても
通用するが。ピぺドは通用しない。
基礎と言うより、無駄な雑用じゃないか。

： [age] 2017/04/06(木) 21:41:37.60

:x3p7f6iW0

アカデミアの闇を暴いてほしいわ。ほんと。。

： [sage] 2017/04/07(金) 14:00:56.50

:qGFzUmSc0

ここで話題になってる京浜島の正社員求人が出てるぞ

： [age] 2017/04/07(金) 23:21:36.76

:ZJxYH/+n0

ブラックすぎて社員が逃げたんだろｗ

： [] 2017/04/08(土) 20:02:39.20

:7H/wXqAw0

ピぺド(社員)

社畜じゃん(笑)

： [age] 2017/04/09(日) 18:18:58.70

:XZsrIJGs0

>>18

京浜島で一番腹が立ったのは、派遣スタッフがオペロンの社員を目指してると思い込んでるところだわ
まともな企業でもないのに、入りたいわけないだろう。
ただの島流し企業なのにｗ

： [age] 2017/04/09(日) 23:30:49.12

:XZsrIJGs0

京浜島はロクな研修もなくいきなり
ＯＪＴで説明なしで、しかも社員がＳＯＰ把握してないというお粗末ぶり

まともな企業じゃない上に、中間管理職がアカデミア崩れのクズｗ
ISO9001も理解できない無能プリで、最悪の会社だったわｗ

出来るなら派遣先はメーカーか検査機関を選んだほうがいいよ。

： [age] 2017/04/10(月) 20:29:12.43

:ycWuQF+v0

ノバルティスのディオバン事件で無罪判決が出たけど。。
改ざんの事実があったことは裁判所が認めてて
それでいて薬事法違反に当たらないという。アクロバティックな判決なんだがｗ

自浄作用が働かない組織はガン化するけどなぁ。司法の方が腐ってるのかな

： [sage] 2017/04/10(月) 20:33:19.96

:z3hhwrVu0

>>23

それ検察側が控訴してるよ

： [age] 2017/04/10(月) 22:59:06.88

:ycWuQF+v0

>>24

そりゃ、そうだよな。
学術論文と新薬の開発なんて、別個独立ではなく一連の行為なんだから
薬事法が論文の改ざんについてもも抱合してないと、
一体何を守るための法なのか？意味不明になるからな。

判決を見た時
マジでビビったわｗ

： [age] 2017/04/14(金) 21:34:43.08

:l7dWcHBu0

東芝スゲーなぁ。会計監査制度を超越した決算を出して
上場維持か
資本主義でもないな社会主義国かよ

： [age] 2017/04/15(土) 01:53:28.60

:vwA3cLmQ0

製薬業界は、ルールや規則が厳しいからな
募集要項にＧＭＰを遵守することが明記されてるから
書店で専門書を一読してから、転職した方が良いぞ。

募集例↓中外○薬株式会社

【求める人物像】
○GMP(医薬品の製造管理および品質管理の基準)に基づき、ルールに準じた業務ができる方

： [sage] 2017/04/15(土) 03:28:01.80

:d0JbkNIz0

>>23

もみ消す代わりに複数の天下り枠を確保したと言ってたよ。
元中の人間がハッキリと言ってた。

： [age] 2017/04/15(土) 12:20:47.94

:vwA3cLmQ0

>>28

そっかー
日本は法治国家じゃないのかー

： [] 2017/04/16(日) 01:08:56.03

:YGbBhYtT0

派遣先が品証なのだけど、
測定値が本来あるべき範囲内に入ってなかったら、
正社員がベースライン変更して「問題なし」にしてたりするからねぇ。
正社員いわく、「経験的に問題ないし、工場を止める方が大問題。」だってさ。
そのうち、発覚して新聞にのりそうで怖い。

： [sage] 2017/04/16(日) 04:37:03.72

:f9rvoAu80

QAがそれで製薬だとマジでヤバイな会社潰せるレベル
なお現場QCだと誤魔化しは多々ある模様

： [sage] 2017/04/16(日) 07:38:09.86

:erlvqmg50

製薬でどうやって誤魔化すんだ？？医薬品分析やってたが数値逸脱になったら蜂の巣を突っつくみたいに大騒動になったんだけど…

： [age] 2017/04/16(日) 18:24:52.32

:MjEyp3I50

中小企業とかガバナンスがいい加減だったりするんだよな
京浜島のピぺド企業とか社員のレベルが低すぎて、驚いたわｗ

： [age] 2017/04/16(日) 18:31:45.91

:MjEyp3I50

ユーロフィンジェノミクスは、社員が公定法による分析も理解してないレベルだから
ユーロフィングループで一番レベルが低いと思うよ。
オペロンとかいうアカデミア崩れのクズが仕切ってるからまもとま企業でもなんでもないｗ
掃き溜めみたいな会社だよｗ

： [age] 2017/04/16(日) 18:45:55.34

:MjEyp3I50

ホントは検査機関に行きたかったのに、
時期が悪かったので、京浜島のピぺド企業に派遣されたんだが。

社員はバカなのか。実際に就業後に他の社員に「面接とかで志望動機とか聞かれた？」とか言いやがった
はぁ？こんな会社志望するわけねーだろｗ死亡しろよｗ

本当は、一週間ぐらいで辞めたいと思うような企業だったんだけど律儀に契約満了まで続けてしまった。
管理部門が無能なんだよ。あんなレベルの低い会社初めてだったよ

： [age] 2017/04/16(日) 22:05:53.50

:MjEyp3I50

>>30

一番ヤバいのは本人が、不正や改ざんだと思ってない所だなｗ
まともな企業なら、研修や教育で何が正当で何が不正か理解させないとな

： [age] 2017/04/16(日) 22:12:15.60

:MjEyp3I50

精度管理とか標準物質で日々管理してるものなのに
それすらやらない所とかあるからなぁ。

： [age] 2017/04/16(日) 22:20:28.10

:MjEyp3I50

京浜島も、ＧＭＰや公定法による法令準拠よりも経験則で
判断してるからなぁ

程度が低すぎるんだよ。まともな技術者が育たない土壌だし
管理職がアカデミア崩れのまともな企業の経験のない幼稚な人間だし
本当にあの会社潰した方が、世間のためだと思ってるよ。みんな。

： [age] 2017/04/16(日) 22:44:34.05

:MjEyp3I50

>>30

それたぶんだけど、本人は新卒でそこの会社の研修（名ばかり）で
納期が重要と言う命題を担っているけど、品質管理が何のために在るのか理解も知りもしないで、
現在にいたるんだろうなぁ

まともな企業だったら懲戒処分じゃねーのｗ

そういや、京浜島でもオペロン出身の女社員が、そんな感じだったな。
製造と品管の在り方を理解できてないんだよ。企業統治にも問題があるんだけどｗ

： [sage] 2017/04/17(月) 15:36:59.23

:gth45MsJ0

製薬会社はこれからバンバン潰れていくって言われてるし、査察すら通らないようなメーカーは放っておいても自ずと消滅するでしょう。
医薬品収益下落の元凶である国内糞ジェネリックもバブルが弾けて終わり。本人達も分かってるから荒稼ぎして売り逃げ姿勢。品質体制の改善なんかに投資する気はない。

： [age] 2017/04/17(月) 23:34:40.53

:XuE0KM3S0

厚労省とか頑張ってるよなぁ
化血研とかに、立ち入り検査で改善命令だしまくってるし

： [age] 2017/04/18(火) 22:44:52.01

:uWLpW0Lb0

ディオバン事件でも厚労省は、ちゃんと刑事告訴してるし
臨床研究法も立案してるし、ちゃんと仕事してるなぁ

スタなんとか細胞事件を引き起こした理研と文科省は、当初臭いものには蓋を
するが如く、うやむやにしそうとしてたからな。いい加減なもんだよ。

： [sage] 2017/04/19(水) 01:01:43.39

:SoX9AUk70

お前らの大好きなユーロなんちゃらが募集してたよ

： [sage] 2017/04/19(水) 07:57:36.50

:69Q11euI0

そーいやそこと知らず問い合わせしたらスキルが勿体ないから他いった方がいいと言われた。

そんな事言われるとは思わなかったから当時は驚いた

： [] 2017/04/19(水) 12:18:54.49

:2lVFaToB0

ワラタ(笑)

： [age] 2017/04/19(水) 22:11:03.00

:ypHJB41C0

>>43

マジレスするとＧＭＰを準拠してないような
バイオ企業なんて法令順守精神がないだろうから、良い経験にならないよ
それなりの大きさのメーカーで経験積んだ方がよっぽど良い

： [sage] 2017/04/21(金) 00:12:04.62

:tBRbEK/j0

ユーロなんちゃらの悪口は前から出ていたけど、ここまで詳細が明らかに書かれているのは初めてだ
内情分かって参考になる

： [age] 2017/04/22(土) 11:40:15.32

:dxugKOgm0

そもそも中小企業にガバナンスなんてあったもんじゃない
猿山みたいなもんだ。社員もカス

： [] 2017/04/22(土) 22:27:36.53

:P6jKnQRw0

ろくな経験にもならないし、給料も安い。
それでもいいマゾな人は行くと良いと思う。

： [age] 2017/04/23(日) 00:18:51.39

:igmxzo1O0

京浜島は、製造と品管をごっちゃにしてるいい加減な会社だったなぁ
企業としての体制に問題があるよ。
とてもじゃないがISO9001を取得していい会社じゃない。
看板に偽りありなんだから、潰れてほしいな。

： [] 2017/04/24(月) 00:41:00.91

:JZEuWSq70

ここは分析ばっかだな

： [age] 2017/04/24(月) 20:38:32.04

:tednfJFm0

そりゃ、ほとんどのスタッフに研究開発する能力がないから

： [age] 2017/04/25(火) 23:54:17.80

:roSorrIp0

化学分析かピぺドかの二者択一なら
分析やってた方がマシだよ。
ピぺドは精神が滅入るうえに、パワハラやアカハラが酷い。

： [age] 2017/04/26(水) 21:43:21.38

:jsY7IipR0

ピぺドは、白衣を着たブルカラーだから専門職でもなんでもないｗ
機械化やシステム化で消える人材だから将来いらなくなるなｗ

： [] 2017/04/27(木) 22:52:38.10

:CjhYdRR+0

>>35

ここからの派遣で満了までいた人いない。
満了じゃなくて更新のまちがいじゃないの？

： [sage] 2017/04/28(金) 08:23:35.49

:9mg/guuq0

>>39

薬とか食品はまともな品証も多いだろうけど
それ以外だと中小どころか大企業でも当たり前にそんなんばっかだよ

さすがに大企業でそっくりそのままばっかりじゃないけど
ライン動かしながら検査を合格なるまでやり直して合格でたらその結果だけ使うとかそんなんが多い

： [] 2017/04/28(金) 16:01:45.01

:a1vsRscD0

ピペドってなに、、

： [sage] 2017/04/28(金) 20:57:02.73

:JZ9HrSMw0

ピペット土方の略だよ

： [age] 2017/04/28(金) 23:02:01.34

:EFZwcwci0

ピペットを持った奴隷という説もある

： [age] 2017/04/28(金) 23:09:04.24

:EFZwcwci0

マスターは修士ではなくマスタべーションと言う意味
自慰のために院に進む。
ドクターは博士ではなく、土方がなまってカタカナになった。
アカデミアの人柱として土方になる。

： [sage] 2017/04/29(土) 00:51:00.32

:fQnLbjHQ0

ピペ土人

： [sage] 2017/04/29(土) 20:29:52.25

:QeWdu+Z70

おまいらの学歴ってどんなもん？
三琉大の修士なのか宮廷の博士や中退、単位取得なのか。
あるいは二、三流大の博士なのか。

： [] 2017/04/30(日) 03:15:28.94

:yBE0I+Ml0

F欄理工学部学士卒
特派してて思うのは、エウレカもWDBの一般派遣も高学歴多いな～……って思います。
自分と同じレベルの大学の学士って会ったことない。
しかも、学生時代にサークル活動とか一切やらず黙々と単位を取ってたタイプが多くて、びっくりした。

学生時代に教授が「博士は足の裏の米粒」だって言ってた。
とらないと気持ち悪いがとっても食えないだってさ。

： [age] 2017/04/30(日) 11:30:36.09

:kA5oh/dN0

登録者って大体
修士以上で三分の一
学士で三分の一
専門卒で三分の一ぐらいだったと思う。

： [] 2017/05/01(月) 12:24:15.40

:H/Z1e3Zn0

京浜島は院卒だけど底辺の集まり
卒業して十年以上たつのに、いまだに学歴に拘る(笑)

周りから馬鹿にされてるのかなぁ(笑)
ピぺドビジネス(笑)

： [] 2017/05/01(月) 12:30:27.94

:H/Z1e3Zn0

職歴じゃなくて学歴にこだわるのは
浅すぎる
人間としても専門性にしても。
アカデミック崩れやから、しゃーないのか。

： [] 2017/05/01(月) 19:13:20.41

:JdoZ4oq/0

一次すら通らん...

： [age] 2017/05/01(月) 20:58:18.33

:zLGHcuzS0

ユーロフィンは思い出すだけで吐き気する様な会社だったな
社員がクズｗ

： [sage] 2017/05/01(月) 21:39:35.18

:hinmXrW90

モアイってどこの博士？

： [age] 2017/05/01(月) 22:31:09.80

:zLGHcuzS0

知らんけどそこそこの国立大

： [age] 2017/05/01(月) 22:50:20.37

:zLGHcuzS0

京浜島であった思い出としては、
デシケーターにあった試料を使用して、社員に「使い終わったら元にしまって」
と言われたんでデシケーター内に戻したんだわｗ
その次の日に、他の社員女に注意されたんだがｗ
初めての作業について教え方がいい加減なんだよｗ
本来ならＳＯＰに、湿気による湿潤を回避するために冷蔵庫からだし、30分ほどデシケーター内で
室温に戻すことを書いていればわかるものをｗ

当たり前の作業を当たり前に詳細を記述するそれがＳＯＰだよ
中間管理職どもにキレて、ＳＯＰ書き直せ！と飲み会で言い放ったわｗ
今ではいい思い出ｗ

： [age] 2017/05/01(月) 22:59:07.33

:zLGHcuzS0

バイオ系とか生体試料を用いるからロット差とか本来的にはあるとしても
作業標準を定めなければ、標準時間も糞もないだろ。
経験則とか勘とかで作業してる人間たちを相手にするのは疲れるわ。
まともなメーカーと比べたら、糞だよ。

あと、女社員に「全体とか見渡せるのはすごいのかもしれないけど、じゃあここではどうするのか？」
と食ってかかてきた事があったんだがｗ

派遣だから反論しなかったけどｗ
まともにＧＭＰを遵守してない様な企業に合わせてたら、こっちが問題がある人材になるから
黙ってもくもくとＳＯＰ通りに作業すしかなかったな。
入って一か月で辞めたくなるほどに社員が糞

あんな低レベルな企業の社員を目指してると思われてるだけで腹が立つｗｗ
「嫌味で中小企業は初めてなんで、よくわかりませんｗｗ」と言ってやったけどｗ

： [age] 2017/05/01(月) 23:07:13.62

:zLGHcuzS0

特に酷かったのは、200μl入れると記述があったから
200μ入れてたらデータを見て、社員が「うすくない？」って言い出したからｗ
「じゃあＳＯＰを改定してもらいます？」って突っ返したら
印刷した書類を上から修正するだけｗｗｗ

原本ｗｗ変えなきゃ意味ねーｗｗ
あと、改定する権限があるならお前の匙加減だろｗｗ
バカすぎるｗｗｗ
本当に糞みたいな会社だったよｗ

： [age] 2017/05/01(月) 23:23:28.48

:zLGHcuzS0

あと、公定法につての認識もおかしかったな
何法かも記述してないのに公定も糞もないだろ
公って行政機関の事を指すべき言葉だろ。

公定法wikiより、
『日本においては鉱業、工業分野では経済産業省が定める日本工業規格（JIS）法、
農林水産分野では農林水産省が定める日本農林規格（JAS）法、医薬品、食品分野では
厚生労働省が定める日本薬局方、食品衛生検査指針などがそれぞれ定められており、
分析結果の上申にはそれぞれの分野指定の方法で得られた試験結果を求められる場合が多い。』

： [age] 2017/05/01(月) 23:39:31.46

:zLGHcuzS0

>>73

俺がＳＯＰを遵守して初めて、200μｌの添加は薄いという事実に気づいたんなら
社員はＳＯＰを読んでないんだなｗ

本当に糞企業だよ
まともな人間は、あんな企業に関わらない方が良いよ
人格異常者にメンタルやられるしなｗ

： [age] 2017/05/02(火) 00:07:04.51

:oWecGIho0

まとめると、企業ガバナンスが異常なんだよな
法令順守企業じゃねーなｗ

： [sage] 2017/05/02(火) 00:12:15.68

:ovVjuFe60

そこそこの国立大出てんのに京浜島の倉庫でドカタやってんのかあいつw
ちょっとかわいそうだなw

： [] 2017/05/02(火) 18:12:12.19

:x+NCqkZe0

>>73

あるあるですね。

ガスクロで測定して許容範囲外だったから報告したら、
「サンプリングミスだね。」と言いつつ、ベースラインを変更して、
測定値が許容範囲内になるように変更してた。
まともな所なら再サンプリングの所からやり直すけど、
時間がないという理由で言わばデータの捏造を平気でする。
社員の考えでは捏造ではないらしい。

： [age] 2017/05/02(火) 21:21:50.34

:oWecGIho0

化学メーカーや製薬メーカーは設備産業
それに対比して、ピぺドや飲食店、コンビニは労働集約型産業

労働集約的産業は、人的資源を浪費してるだけで何らかの経済的な付加価値を付与してる訳でもなく
ただこき使われてるだけｗｗ
なんの意味もない価値もない仕事だよｗほんとｗ

： [age] 2017/05/02(火) 22:35:11.88

:oWecGIho0

京浜島は3時間ぐらい残業しないと終わらない作業量を振ってくるのに
「残業代でコスト云々（デンデンではない）を現場に言ってるからなぁ」
まともなメーカーでは現場スタッフにコストの管理責任なんてないだからｗ

そもそも原価発生の決定については、
企画→設計→試作→工程準備→製造→販売で例えるならば

企画設計試作で8割が決定するのに対して、発生するのは製造販売だから
発生した原因に詰め寄るんじゃなくて前提段階そのものが原価発生の主要因を決定付けるのだから
現場スタッフに言っても無駄だ

： [age] 2017/05/02(火) 22:41:43.48

:oWecGIho0

旧オペロンの女社員が、現場の社員に文句言い過ぎて、
辞めてった経緯があったらしいが、

生産管理能力とかなさすぎるんだよ。
作業標準すら定立できてないし。
それに元づいた作業スピードがあるからこそ、管理会計と言うものが成立するんだよ

原価計算制度と言うものを有機的に理解してない糞会社ｗ

： [age] 2017/05/02(火) 22:57:40.33

:oWecGIho0

たしかに、原価削減のために工程プロセスを改善するため
製造技術開発をメーカーが日夜試験場とかでやっているが、
それらパイロット試験を入念に行い、ＳＯＰにて現場に落とし込みをするのがキモなんだよ
現場でコストが見積もりよりも過多に発生してしまったのはＳＯＰ等の策定が甘かった等
開発に責任のほとんどがアリ、これら製造と開発両者が協力してこそ今日にある
コスト削減による大量生産があるわけだが、

その辺どんだけ理解してるんだかね。
まとめると、トップダウン指揮でイニシアチブが開発にあるのなら責任は開発だよ。

： [] 2017/05/03(水) 15:25:30.30

:clADlrxz0

SOPがあるにはあったのだけど、
社員が「実状にあってないから使えない。」と言って全く活用してない。
では実状に合うように変更するかと言うと、
「承認を得るのに時間がかかる。」とか言ってそれもしない。
結局社員の自己判断による指示で作業指示が行われる。
それでいて事故などが起きると、
SOPにない作業をした作業者が悪い・・という事になってしまう。
これでは、作業者はたまったものじゃないね。

： [age] 2017/05/04(木) 13:06:51.21

:sOtPDhsh0

>>83

医薬品、医薬部外品は厚労省に承認を得て製造してるから
製法の改変でも届出が必要になるんだけど
化血研の事件の所為で、国の検査というか査察が厳しくなってきてるから
そんないい加減な現場は、役所から指導が入るかもね。
というか入った方が良いね。

： [sage] 2017/05/05(金) 16:54:59.83

:TftLxRUu0

大手では毎日改訂や追加変更の連絡が流れており、承認者は同階級が複数人いながらもてんてこ舞だった。
だが上がみんなスーパーマンだったのでなんとか回っていた。
中小では下手に改訂しようものなら製造予定日にまだ承認が下りておらず現場と本部が喧嘩を始めたりした。喧嘩の内容はメールを読んだの読んでないだの子供レベルのやりとり。
結局グレーゾーンの屁理屈で許可(命令)が降り何かが起きたら現場のマンパワーで解決しろ俺(上司)は責任持たないが報連相はしてこい。

： [sage] 2017/05/05(金) 16:57:20.78

:TftLxRUu0

医薬品ですらこんな現状だなんて知ったときはショックを受けた。特に正社員だったのでやる気が裏目にしかでなかった。
今は派遣で稼ぐだけ稼ぐ、余計なことはしてくれるな、それで会社が衰退しようと知ったことではないって感じでやってる。

： [age] 2017/05/06(土) 00:17:07.64

:dCXGFJPF0

>>85

>中小では下手に改訂しようものなら製造予定日にまだ承認が下りておらず現場と本部が喧嘩を始めたりした。喧嘩の内容はメールを読んだの読んでないだの子供レベルのやりとり。

ワロスｗ
本当に中小は幼稚だよねｗ
このスレで話題のユーロフィンジェノミ○スも本当に幼稚なレベルの社員ばかりで
疲弊したわｗ

： [age] 2017/05/07(日) 16:16:03.88

:r3LGAQsR0

>>77

バイオ系のメインストリームは、食品か製薬だから
あんな底辺企業にいるって事は三流なんでしょｗ

所詮は三流の集まった企業だよ

： [] 2017/05/07(日) 23:05:19.98

:eX5hpPNT0

言った言わないで揉める事はよくある。

： [sage] 2017/05/08(月) 19:13:45.92

:jSjh0ixa0

所詮は猿の進化形

： [age] 2017/05/08(月) 21:03:56.58

:cH7jZMDs0

>>89

それ、内部統制の問題だと思うわ。
例えば、何かしら変更したとして書類で稟議とるなり
すれば判子を押すでしょ。後々に「俺は聞いてない！」みたなことを無くすのが、
マネジメントシステムってやつだよ。

： [age] 2017/05/08(月) 22:46:45.72

:cH7jZMDs0

中小企業とかの中間管理職とか
カスみたいなのが多々いるからな

大企業だと、無能は出世競争で脱落するからなぁ
ある程度の競争原理は働くべきだなｗ

： [] 2017/05/09(火) 02:26:25.34

:5uVLxiGQ0

言った言わないで度々揉めるから、
「手書きでもメールでも何でもいいから記録として残るようにして下さい。」と進言したら、
「何でイチイチそんな事しないといけないんだ。」と激怒する社員多数だった。
当然、その後も凝りもせず言った言わないで揉めること多数。

中にはメールを送る人もいたけど、
後になって「そういう意味ではない。」と逆ギレする事が多々あって全く役に立たなかった。

： [] 2017/05/09(火) 12:11:08.00

:k4vcUugo0

>>93

うゎ、キチガイだらけやん(笑)

： [] 2017/05/09(火) 12:13:55.13

:k4vcUugo0

解決法を提案してるのに
何度も同じ問題を引き起こしてる
のはアホ過ぎる

： [age] 2017/05/09(火) 21:59:54.46

:WD1YVgkL0

人の上に立っちゃいけない奴とかいるからねぇ
部下をうつ病にしたり、

： [] 2017/05/09(火) 23:27:34.25

:NckG7E0X0

GW何連休だった？
自分は9連休。
一般派遣は長期休みで給料減るから大変だ

： [sage] 2017/05/11(木) 11:53:05.84

:8ZKzj2e50

どの派遣会社に聞いても特定の業界の技術者って不足してるらしいな…お陰で自分は食いっぱぐれはないけど。
業界もだけど今後の日本の産業は大丈夫なんだろうかといらん心配をするわ

： [sage] 2017/05/11(木) 19:56:06.53

:9qRNtaUm0

特定の業界ってどの分野？
バイオに比べると電気工学系は何処でも需要があるし給与面も数倍近く違うから羨ましい。
技術者派遣をするぐらいなら最初から正社員の口を増やしてくれと思うわ。

100

： [age] 2017/05/11(木) 21:32:08.83

:VsUAn7js0

>>77

モアイとかは、好きでピぺドやってるんだよ
長年勤めてた派遣スタッフが辞めると際に、休憩室で

モ「辞めるんだって？ずっとオペロンに居座ればいいのに」みたいな事言ってて
たまたま横で聞いてた俺は、（はぁ？こんなところいても何の技術も専門性もみにつかねーだろｗ）
って思ってたけど。言えなかったｗ

まぁ要するに、素晴らしい会社だと思いこんでいるふしはあるね。

101

： [age] 2017/05/11(木) 21:37:30.77

:VsUAn7js0

そういや聞いたところ、派遣スタッフが辞める時に、有給消化させないらしいからなｗ
仕方ないからＷＤＢのスタッフは、退職日ズラして有給を消化する手はずになったらしいけどね

労働者の権利行使すらままならねー会社だし
労働組合があるのかどうかも疑わしいし（社員も奴隷）
管理職がクズだし

京浜島はｗ言うほど、まともな企業でもねーよｗ

102

： [age] 2017/05/13(土) 00:52:08.26

:/B3qGBov0

個人的にＤＮＡ鑑定（特に冤罪について）調査してるんだが
足利事件のＭＣＴ118法のいい加減さには、驚愕だな。

バイオは昔からいい加減な奴ばかりだったんだなぁｗ

103

： [age] 2017/05/13(土) 16:23:36.43

:/B3qGBov0

>>99

バイオは給料安いし、専門性もレベル低し技術職とは言い難いよね
ユーロフィン京浜島のレベルの低さ、人的資源の劣悪さには驚いたわ。
死ねばいいのにｗ

104

： [age] 2017/05/13(土) 16:32:54.44

:/B3qGBov0

京浜島が狂ってるのは
人間が処理できる量以上の仕事を割り振ってくるのに
納期に間に合わないのはスタッフの問題としてる事だな

どう考えても生産管理体制に不備があるんだけなんだけど
問題解決能力が著しく低い管理職がマネジメントしてるから、責任回避しかやらない。
社員もレベルが低い

それなりの企業経験があれば、会社の異常性を見破れるからなぁ

105

： [sage] 2017/05/13(土) 19:04:16.37

:oLhv5uEd0

病気療養で途中で契約解除をしたからブラック入りしたわwww

106

： [sage] 2017/05/13(土) 19:41:08.96

:yYt+wZmU0

工学系2500～
化学系2000～
バイオ系1500～
近所のスーパー(夜間)1300
近所の病院清掃1200
こんな感じかな？切ないな

107

： [] 2017/05/13(土) 22:11:30.90

:9eDxHy9V0

化学系だけど1500～だよ。
バイオではない。念のため。

108

： [] 2017/05/14(日) 16:48:16.83

:hDHY8e9i0

>>105

うつ病?
派遣は精神病むから仕方ない

109

： [sage] 2017/05/15(月) 00:12:58.51

:IuW+B2yu0

技術者派遣と言ってもコーディネーターは専門知識のない文系ばかりだからミスマッチ案件多すぎる

110

： [] 2017/05/16(火) 21:05:20.11

:S2pMfEhl0

化学だけど月収で20万かな

111

： [sage] 2017/05/17(水) 13:49:09.41

:HJ0scYlC0

この派遣会社に勤めていて派遣先で正社員になった案件ってある？
派遣先で大量に増えたエウレカの子たちが社員に媚び売って仕事にならないんだけど

112

： [sage] 2017/05/17(水) 15:40:25.53

:eZHXgQRD0

何それkwsk
会社の制度にもよるけど基本媚び売っても社員化はないだろう
オーナー企業ならあり得るがその規模だと派遣はあまり雇わないしな

113

： [] 2017/05/17(水) 18:25:29.75

:dT5FMMFu0

人事が決める事を
一社員に権限があるわけないだろ

114

： [age] 2017/05/17(水) 21:17:54.09

:paETqNOt0

派遣から社員になるより
他社に履歴書送って正社員採用された方が確立高いぞ。

そもそも、現状派遣に任せる程度の仕事なわけで

115

： [age] 2017/05/17(水) 22:45:55.13

:paETqNOt0

>>111

紹介予定派遣とかあるぞ

116

： [sage] 2017/05/18(木) 00:30:02.55

:6isuZ1PN0

派遣先に温和な人が多いせいか
休憩時間を過ぎてもサボる奴や、契約社員や他の派遣に態度を変える奴らが注意をされずにのさばっていてウザい

117

： [sage] 2017/05/18(木) 21:00:16.69

:pKKvjSD/0

どこの県の職場?

118

： [age] 2017/05/20(土) 12:15:55.50

:WggIeGo90

どーせ土日は暇だし、資格の勉強でもしようぜ
俺はエネルギー管理士受けるわ。
メーカー様は、経産省のお達しでエネルギー管理を義務づけてたりするから
有用な資格なわけで。

119

： [age] 2017/05/20(土) 12:19:16.11

:WggIeGo90

おススメの資格

・危険物乙四　
化学系入門資格であり、需要も多いし試験おも簡単

・ボイラー技士
圧力容器などメーカーで使うかも

・冷凍3種
食品会社でたまに需要がある

・公害防止管理者
環境系資格。メーカー工場だけではなく環境分析会社でも需要あり

・環境計量士
分析会社で需要あり

120

： [sage] 2017/05/21(日) 17:52:49.20

:Eejqj6QQ0

そこそこの大学でてんのにそんな資格しか候補にないのかよ。

121

： [] 2017/05/21(日) 18:18:13.68

:i17HVxvZ0

まずは取れる資格からって事だな。

京大卒博士号持ちの正社員は、乙四落ちたよ。
油断してはダメだって事だね。

122

： [sage] 2017/05/21(日) 19:29:02.27

:q43+IeJD0

それはそいつが馬鹿過ぎるだけだろ
高校生でも受けに来る資格だぞ

123

： [age] 2017/05/21(日) 21:40:29.20

:cRq1iDBX0

危険物は化学の資格というより
消防法の試験という事を前提に考えた方が良い

124

： [sage] 2017/05/22(月) 18:26:59.37

:Xuiqe7ck0

うちもやらんでもいい仕事をのんびりやって残業しまくる奴もいる
というかそんなんばっか
派遣先がきつくてもダメだろうけど緩すぎるとそれはそれで人間的にダメになるな

125

： [age] 2017/05/22(月) 22:02:15.59

:npiGGnU/0

>>120

じゃあ、おめーはどんな資格を所有してるの？

126

： [sage] 2017/05/23(火) 00:45:40.11

:4ifa4YNA0

僕はMicro Soft Office Spesialist Excel2013と3次元ＣＡＤ利用技術者2級しか持ってないから就職は難しい。

127

： [sage] 2017/05/23(火) 08:38:37.48

:FUgzSYiy0

流石に危険物はないだろ。
環境計量しとってもオペロンのケミカル版みたいなブラックな受託機関みたいなのしか需要ないからな。lcドカタが関の山。
やっぱり食品か製薬いくのが一番よ。

128

： [sage] 2017/05/23(火) 18:01:17.04

:2Et5V+F30

QC検定でも受けとけ

129

： [age] 2017/05/23(火) 22:42:25.86

:KMIf5v4/0

危険物乙四は、化学プラントに行くと取得を進められるぞ！
甲種までとると評価される。

130

： [] 2017/05/24(水) 17:47:29.34

:GjSx3hvr0

>>127

どんな企業でも、京浜島よりましだろ
まともな企業じゃないよユーロフィンは

131

： [sage] 2017/05/25(木) 17:00:23.87

:FJznYoZD0

製造分野で働きたいならISOの勉強をしたらいいんじゃないか

132

： [] 2017/05/25(木) 18:04:40.13

:QK7MJnul0

勉強するのではなく、承認を受けた
機関又は企業に行くのが一番
身に付く

経験だよ経験

133

： [] 2017/05/26(金) 17:24:35.13

:Nqnbl/AZ0

ピぺドは虚業だからな
生産じゃなく人的資源の浪費
ピラミッドを造る奴隷だろ

134

： [age] 2017/05/26(金) 21:54:42.74

:SJtV+9VL0

>>131

ＩＳＯを勉強するのは自由だが、
本来的にはマネジメントシステムを構築するのは中間管理職以上だからｗ

平社員及びスタッフは定型化文書化された業務を粛々と実行すればいいんだよｗ

135

： [sage] 2017/05/27(土) 00:08:42.92

:ax8gewqG0

正社員派遣で仕事先決まりかけ
通える距離だけどちょっと遠いから引っ越ししますか？って言われて
引っ越し費用出るなら引っ越しますって言ったら
職場近くに引っ越すなら費用出ますって言われたから
じゃあそこで仕事しますと了承
後日、転居先がレオパレスじゃないと費用出しませんと後出しされる
引っ越しの段取り始めたのに…まだ書類とか出してないから断りたい…

136

： [age] 2017/05/27(土) 01:35:02.79

:86Iy4rDG0

レオパレスでいいじゃないか
壁薄いけどｗ

137

： [sage] 2017/05/27(土) 13:12:31.05

:sturHgan0

自分の時はレオパレスだと水道代や電気代もWDBが負担してくれるから実質使い放題だったような

138

： [sage] 2017/05/27(土) 20:19:22.65

:BJjgeCkr0

全額負担とかメリットある条件じゃなけりゃ断れ
契約書書いてないんだったら義務はない
書いてても後出しでそんなん言われてたら断って大丈夫、充分理由になる

139

： [] 2017/05/28(日) 03:25:10.29

:cJn6+VES0

ボロアパートとかボロ団地とかになったら、
レオパレスが天国と思えるくらい最悪だけどね。

140

： [sage] 2017/05/28(日) 11:09:02.27

:fSF2J0Mw0

WDBはマッチングミス多すぎ。
生物系っつーてるのに化学系とか勧めてくるし。

そのくせ面接wでは明らか新人1人付かせてきて、フォローするとか言いつつ何も言わない。
企業側からその新人に質問されて初めて、あわあわしつつ「えーとあの」と歯切れの悪い発言。

しかも働いてみたら、募集要項と全く違う内容。
その上「未経験であると企業側に伝えてある」とか言ってたのに、企業側は「経験者として受け入れたのに」。

毎月毎月の面談（ちなみに面談担当はパートの人）も同じことばかり言ってきて面倒臭い。
しかも企業側の評価を、WDBが企業の意見聞かずに勝手に評価つけてることもある。
そして研修テストとかいう謎ビデオ見させられての評価。

悪いことは言わんから、やめとけ。
WDBはオススメしない。マジで。

141

： [sage] 2017/05/30(火) 00:05:09.84

:8e4JriuZ0

リーマンショック後の世代は正社員になりたくてもなれずに派遣をしているせいか鬱屈感が酷い
30代前半か最近の新卒たちは自分から進んで派遣を選んでいるからか穏やかな雰囲気だ

142

： [] 2017/05/30(火) 18:21:00.13

:4dXcVYM30

>>137

これマジ？
家賃の負担は?

143

： [] 2017/05/31(水) 00:02:09.20

:S8k1FDqS0

>>140

>しかも働いてみたら、募集要項と全く違う内容。
>その上「未経験であると企業側に伝えてある」とか言ってたのに、企業側は「経験者として受け入れたのに」。

これ、俺もやられたわ。
WDBの常套手段なのかもね。

144

： [sage] 2017/05/31(水) 00:23:20.96

:Bht5acnH0

>>142

WDBの家賃手当はレオパレスの額で幾つかランク分けがされているらしい

自分は山梨で派遣でレオパレスの値段が7万で家賃手当が3～4万だった記憶
電気ガス水道ネット代もWDBが負担してくれたけど、
会社から微妙に遠い場所だったから
普通に近くて安いアパートを探して慎ましく生活した方がいいかもしれん

145

： [sage] 2017/05/31(水) 00:26:57.21

:Bht5acnH0

ちなみにマッチングミスはよく聞く話だから
家具一式を買い揃えて地方で就業するよりかはレオパレスで様子見た方がいいかも
自分の後輩は地方で就業になって車まで買ったのに一年足らずで契約を切られた

146

： [sage] 2017/05/31(水) 00:53:23.98

:Cd6va+X00

マッチングはマジでクソよ
派遣でなく紹介での話だが、全国で探してて日本の端から声がかかって、
東京→端にわざわざ面接に行ったのにその場でミスマッチと言われたよ
飛行機代数万をドブに捨てただけだったわ
営業にボロクソにクレームつけたけど、謝罪の言葉も何もなし
その後おそらくブラリ入りして紹介は来なくなった

147

： [sage] 2017/05/31(水) 01:10:18.59

:pBgzLLj90

レオパレス山梨で7万って初めからぼったくって釣り上げてるだけじゃんw
補助が出てるようでピンハネされてんだよ

148

： [] 2017/05/31(水) 19:57:17.06

:ATdv5O0r0

>>146

それ、企業がおかしいだろ
書類選考の意味ない

149

： [sage] 2017/05/31(水) 20:54:47.54

:Cd6va+X00

>>148

ほんとな
そこは発酵の会社だったんだが、こちらの強みは微生物発酵とそれに伴う分析
なので分析化学がメインではない
で、面接に行ったら分析化学に長けてる人を募集したんですが、と

150

： [sage] 2017/05/31(水) 22:24:01.09

:pBgzLLj90

分析という言葉を使ったおまいが悪い。
バカを相手にするには自己責任が伴う。

151

： [age] 2017/05/31(水) 22:34:14.85

:ATdv5O0r0

俺の経験だと最悪だったミスマッチは
環境分析と食品分析の経験者なのに
京浜島のピぺド企業に入れられたことだな。

ＳＯＰがいい加減で（社員が遵守しない）公定法も理解してないレベルだし
社員がアカデミア崩れのクズｗ

何もかもが。程度の低い企業だった。

152

： [age] 2017/05/31(水) 22:37:31.82

:ATdv5O0r0

ＨＰＬＣのＳＯＰに
カラム種類、検出器の種類、溶離液とかも記載がないので
何を分析対象にすべきかもわかんねーよｗ

バカじゃねーのｗ
分析を仕事としてやってるレベルじゃない
法令順守精神もない糞みたいな企業
ユーロフィンだよｗ

153

： [age] 2017/05/31(水) 22:46:46.00

:ATdv5O0r0

>>149

微生物代謝産物って言っても
医薬品から食品、環境エネルギー多種多様にあるからなぁ

プラントとかで代謝産物の経時変化を見たかったんだろうか。

154

： [sage] 2017/05/31(水) 23:11:22.68

:pBgzLLj90

>>149

んんか下手したらNMRや薬理に飛ばされる可能性もあるなw

155

： [sage] 2017/06/01(木) 01:08:24.09

:7L5KXPAW0

>>153

>>154

それがね、資本金5000万未満、従業員50人未満の中小なのよ
大手でバリバリ研究してます的なとこならわかるんだけどね
研究室見せてもらったけどクリーンベンチとHPLCと分光計くらいしかなくて
この環境でハイスペ分析員雇ったとしても出来ることなんか知れてるだろうに

156

： [sage] 2017/06/01(木) 07:33:18.55

:/Xahd+nI0

合成経験者以外はNMRやれる人間が少ないと聞いたことある。

経験則としてNMRは測定自体は大したことないけど解析がえらく面倒…

157

： [] 2017/06/01(木) 08:27:53.56

:P56iG8fO0

>>155

年齢や学歴で断ってるけど
言い訳としてミスマッチ言うてるだけじゃないか

その環境で分析のエキスパート雇って何したいのか
わからん

158

： [] 2017/06/01(木) 17:35:18.03

:Niwc+YZb0

>>156

大学生の時に使ったけど、基本オート&助手or先輩だったな
自分もセットまで出来る。

159

： [sage] 2017/06/01(木) 17:44:36.29

:Niwc+YZb0

>>135

亀だけど
自分も正社員型で1つ目は色々あって3ヵ月で終わった。
今いるところは、長いし、上司や同僚がめっちゃいい人たちなのでやめる気もない。
そんなところでもミスマッチで3ヵ月足らずで消えた正社員型もいた。
鋼メンタルでも何が起こるかわからないからレオパが本当におすすめです。

160

： [sage] 2017/06/01(木) 19:02:53.40

:y4dzrS2m0

バイヨだけどNMR使う研究室はあったよ。
nmrもsaxsも扱えるのは修士以上だったね。

派遣のために引っ越すとか信じられん。
大きめの工業団地にいれば困らないのかと

161

： [age] 2017/06/01(木) 21:49:15.81

:P56iG8fO0

ミスマッチが起きる原因の一つに
人事部門と現場担当者の意思伝達に問題があったりするんだよ
人事が「こんな人欲しい」と派遣会社に伝えても
現場担当者は「あんな人がいいなぁ出来たらいいなぁ」とか
現状に合わない考えでミスマッチ言われるわけで。
というか、書類見ずに面談に呼ぶのもおかしいんだが
交通費が自腹だから、（普通は会社もち）
とりあえず会って営業に伝えようみたいな
迷惑な考えの持ち主とかな

162

： [sage] 2017/06/02(金) 00:32:57.39

:qiJxQY+O0

そもそも営業が派遣先に対してあまりにも無知
前に別チームに派遣されたWDBのメンバーと仕事をしていたんだが
「あれ、〇〇さん(別チーム派遣メンバー)と関わりがあるんですね？」
と定期訪問で聞き返される始末

同じ管理下にある人間の配置も知らないなら何のためにヒアリングをしているのか

163

： [sage] 2017/06/02(金) 01:24:21.93

:ce+xqnF/0

今年2月に理系大学（生物系）を中退した者です。最終学歴高卒でも、仕事に就けるかな？派遣でもなんでもいいんだけど…。細胞培養とかしたい。

164

： [sage] 2017/06/02(金) 04:24:59.61

:vQ2bMAyv0

2年じゃなんもできないんじゃね？
カリキュラムわからんけど

165

： [sage] 2017/06/02(金) 11:37:06.34

:WfBuiYSy0

理科大か何か知らないけど研究室配属前どころか実習も満足に終えてないんじゃない
未経験や文系向けの基本操作の研修か何かがあっただろ
あれ受けるなり専門学校考えるなりすれば？

166

： [sage] 2017/06/02(金) 13:32:51.46

:9dx8E/3M0

ド田舎の人の少ない派遣先なら高卒でもいけるんじゃね

167

： [sage] 2017/06/02(金) 13:34:11.34

:LGobPYOD0

>>163

何で中退したんだ？
バイオやりたいなら専門行った方がいいよ

168

： [sage] 2017/06/02(金) 13:37:59.54

:9dx8E/3M0

専門行って分析機器のスキル貯めたほうがいいよ
バイオは人生行き詰まるよ

169

： [sage] 2017/06/02(金) 18:09:42.84

:d45xcRTK0

バイオなら最低でも博士で遺伝子関係の実務出来ないと。

170

： [] 2017/06/02(金) 20:05:05.45

:XVd7iY2Z0

>>163

高卒ですが仕事1ヶ月くらいで決まりましたよ。

171

： [age] 2017/06/02(金) 21:40:57.35

:t7Xxhirn0

行くなら

メーカー＞＞＞分析会社＞＞＞＞底辺ピぺドｗ企業ｗｗ

だから、バイオは避けた方が良いよ

172

： [] 2017/06/03(土) 00:29:10.01

:z3V6CoSP0

まぁ30までピペドやって、ポスドクですって言って転職するのもありだよw
英語さえできれば絶対バレないしw

173

： [sage] 2017/06/03(土) 12:15:08.79

:cKKMkO8n0

よっぽど実験がやりたいならともかく
WDBで派遣になっても腰は落ち着かないし
派遣先の企業も所詮は他人の会社だから普通に探した方がいい

174

： [] 2017/06/03(土) 14:27:23.62

:FFuPv6qQ0

同じ仕事してても他の派遣会社より時給低いから、
派遣やるにしても他社経由の方が良いと思う。

175

： [age] 2017/06/04(日) 21:43:28.78

:VtUz200N0

転職するための繫ぎ
程度に考えるのが一番

深入りする必要なし

176

： [] 2017/06/05(月) 00:19:22.93

:OI3sVRVT0

>>163

学生時代にバイオやってる(やってた)人ってなんか夢見がちじゃない？
細胞培養っつったって上から何から何まで指示されてやるだけで、自分の意思でやれることないし
基本はピペド&書類整理でさ
自分の意思でやりたいならちゃんと学校出てメーカー勤務しなきゃ無理っしょ

177

： [] 2017/06/05(月) 01:30:17.42

:55V6S1ZX0

テンプスタッフには細胞培養の
研修が有るらしいな

178

： [] 2017/06/05(月) 01:49:26.08

:+l6QndA10

なんでだろうな。
多分数学が必要ないのに理系でカッコいい感じがするからだろうなと俺は考えている。
理由があるのかもしれないが学部すら中退するような奴が理系職志望しても意味はないと思うのだが

179

： [sage] 2017/06/05(月) 07:33:25.46

:JapGb77N0

バイオ業界は人手余ってるし正直な
ところバイオの派遣形態でも中退は厳しいよ。

バイオ諦めて化学系の派遣に行った方がいい。若いんだし派遣しながら正社員探すべし。

180

： [sage] 2017/06/05(月) 13:39:36.65

:e2C6bNI70

何歳か知らないが専門行けばワンチャンあるだろう
専門の就職先は派遣がほとんどらしいけどメーカー一般職掴めればそこらの中小よか遥かに待遇いいし

181

： [] 2017/06/05(月) 23:22:56.77

:55V6S1ZX0

ピぺドは目指すものではなく
流れ落ちた身分だから

182

： [sage] 2017/06/06(火) 10:01:48.33

:RBSXwJno0

氷河期世代のバイオ院生は時代の遺産

183

： [sage] 2017/06/06(火) 18:26:10.32

:Gn/cpcWP0

多くの理系学部は「この技術が未来を変える」だとか「君たちは未来を担う科学者だ」と壮大な夢を語るけど
それは単に学生を誘い込む教育ビジネスの戦略なんだよな

184

： [] 2017/06/06(火) 20:48:52.50

:l9Owi+Ox0

工学部の電気や機械は就職良い
バイオは食品か製薬に若干名いければ良い方

185

： [age] 2017/06/06(火) 23:05:09.35

:l9Owi+Ox0

日本で世界的に優位に立ってるのって
かつては白物家電、電力、オーディオ機器、半導体

今はなんだろうね？
逆浸透ろ過膜とか水質系
公害防止設備とかかな

186

： [sage] 2017/06/07(水) 11:16:38.82

:qR78e+od0

忙しいのかなんなのか知らないけど就業前の手続きとかすごいグダッてて困る

187

： [age] 2017/06/07(水) 22:33:56.50

:rDE1ng9O0

>>182

工学系はこぞって就職できたし
システムエンジニアとかになれば就職は一応あった。

ピぺドしかできない様な無能層がこぞってピぺドになったんだよｗ

188

： [sage] 2017/06/07(水) 23:20:54.04

:JFKsel7D0

確かに
食品や製薬の営業なら結構受け皿はあったのに
ピペドにこだわったドクターの奴らだけが取り残された感じはする。

189

： [age] 2017/06/07(水) 23:42:54.49

:rDE1ng9O0

ドクターまで進む奴はちょっと
変な人間多いよ。

うちの大学の研究室でもちょっとアレな人だったｗ

190

： [age] 2017/06/07(水) 23:52:16.72

:rDE1ng9O0

これ、ユーロフィンの同業の求人じゃないか？
ピぺドはここに行けばいいと思うよｗ

外部リンク

ttp://jump.5ch.net/?https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-180499-5-11-1/

北海道システム・サイエンス株式会社
核酸合成技術スタッフ

※年間休日105日

105ｗｗｗｗｗ祝日がないか盆と正月もないｗｗ

191

： [] 2017/06/08(木) 01:54:56.39

:WZ4GXIIG0

ドクターでその人の専門に行けた人はいいけど、
行きそびれた人は悲惨だね。

知識は大卒並か、下手すると忘れてしまってるから大卒未満なのに、
プライドだけは高くて偉そうな態度を取って周りに不快感を与える。
年取ってるから物覚えも大卒の新卒と比べると格段に悪いしな。

192

： [] 2017/06/08(木) 19:07:10.57

:R5U39UsV0

アカデミックとインダストリアルとの
差が大きいほど
就職しにくいぞ

193

： [sage] 2017/06/11(日) 00:32:44.88

:Pk2cL9Ec0

雇われポスドクとかどうでもいい
学振とか理研の基礎特研の経歴があると結構ホワイト職紹介される
ちょっと偏り過ぎじゃないここ

194

： [sage] 2017/06/11(日) 00:58:58.34

:Pk2cL9Ec0

お前ら　「もっといい仕事紹介しろよ！」
WDB　「いい人材いねーなー」

人材派遣会社なんだから、本当はいい人材沢山送り込みたいのが本音

195

： [sage] 2017/06/11(日) 13:59:24.42

:7yJoohcb0

あえて正社員にならない理由教えて

196

： [] 2017/06/12(月) 12:24:48.36

:pg1etb6K0

WDBの人って適当すぎないか、、

197

： [] 2017/06/12(月) 18:39:43.32

:msXH2dYK0

あえてならないじゃなくて、
なれないのだよ。

198

： [] 2017/06/12(月) 19:18:10.37

:JJ+e+xa50

実際に転職したけど
たまに様子を見に来るだわ

199

： [sage] 2017/06/12(月) 21:34:00.42

:ZtH15m3e0

リーマンショック直後の氷河期で入社
昨今の売り手市場でようやく正社員に転職

200

： [sage] 2017/06/12(月) 21:57:32.58

:pSiUIT6n0

転勤族の嫁になったから

201

： [] 2017/06/12(月) 23:32:12.93

:0wlIE0Bi0

>>200

ああ
それあるよね。配偶者関係

202

： [] 2017/06/13(火) 18:16:41.44

:R17/9r+30

ユーロフィンは相手が反論しない事を
良いことにパワハラしてくるクズ企業だからな

関わらないほうがいいよ
社員がクズ

203

： [age] 2017/06/13(火) 23:07:03.30

:Yvkx5BjR0

ピぺドは技術者じゃないからな
浪費するだけ

204

： [sage] 2017/06/14(水) 21:24:58.95

:KPAoXV750

ピペドって本当にいるの？俺そっち系じゃないからあまり知らないんだけど
molの計算出来ないとかそういうレベル？

205

： [] 2017/06/14(水) 21:45:28.95

:SZLqd44+0

>>202

WDBから取らなくなるって聞いた

206

： [sage] 2017/06/15(木) 02:07:08.20

:GqbmfDaj0

俺は元々ユーロフィンにはリクルートから派遣されてたよ。
営業はちょっと変な男w
ラガーマンみたいなやつw

207

： [] 2017/06/15(木) 03:27:35.38

:OxauEb3e0

molの計算できない奴ってザラにいるよ。
正社員でも普通にいる。

208

： [] 2017/06/15(木) 18:27:51.92

:ydSul3sP0

>>205

ユーロフィンの被害者が減るからいいんざゃないか

ピぺドビジネスみたいなものは
スタッフがうつ病になるし

209

： [age] 2017/06/15(木) 22:43:33.16

:tif6XYNK0

ユーロフィンは、
社員がＳＯＰを守らないで作業してる時点で
作業標準も定まんないだろ。

とすると
原価管理も不可能になるだろう
マネジメントとか管理部門にも問題があると思うぜ。あそこの会社は

210

： [sage] 2017/06/16(金) 21:01:57.46

:ahunUDOn0

>>207

molわからない大人も多そうだよな
一般社会で話してても中学校レベルの理科の話が通じない

太陽が西から昇る　そもそも東ってどっち？とかそういうレベルも結構ある
10年ぐらい前、分数の出来ない大学生って流行ってたけどあながち間違いでもなさそう

211

： [age] 2017/06/16(金) 22:36:21.56

:4RlAVbPw0

塩化ナトリウムを1Ｍ/Lで作れ
と言われても塩化ナトリウムの分子量が

212

： [sage] 2017/06/16(金) 22:40:35.57

:ahunUDOn0

まあなんか知らんが辞めました　エージェントの質が低すぎる
ここだけの話ではないんだけどね　せめてJ,R,Iだな

恐らくビジネスモデルが、ブラック派遣で中間マージンを得ていると思われ
むかついたから株売ってやったわ　丁度バブルっぽいし狙いは半値

213

： [sage] 2017/06/16(金) 22:48:57.66

:ahunUDOn0

むかついたというか、中の人含めちょっとこれでは戦えないなぁという印象
日本株全体アンダーウェイトの中で個人的な感情を入れてしまった　(;^_^A ｱｾｱｾ･･･

214

： [sage] 2017/06/17(土) 09:38:44.03

:USqUPL4Y0

>>211

試薬の瓶に書いてあるのになｗ　次にひどいやつは水和物がわからんらしい
少し薄くなる程度ならいいんですけどね・・・　薬学・生化学ではろくな結果が出るわけもなく

バイオ系ヤバイ　日本ヤバイ

215

： [] 2017/06/17(土) 18:12:49.03

:jTYxJk3y0

天秤は校正しないと狂うというのを理解してない正社員とかざらにいるしな。

校正用の分銅を素手で触るなと注意しても平気で素手で触る正社員もいるしな。

潮解とか知らない正社員もざらにいるしな。

そういう正社員がいる部署に配属されると、頭が痛くなるよ。

216

： [] 2017/06/18(日) 01:12:49.67

:606kQIAb0

>>215

化学の人間でないんだよ
自分の常識でなく文献なり
初歩的なマニュアルを渡せば
改善するだろ

217

： [age] 2017/06/18(日) 13:10:56.55

:606kQIAb0

>>215

説明書に公正のこと書かれてるだろ
説明書を読むように言えばいい

218

： [] 2017/06/18(日) 19:42:38.03

:8+woLxIe0

未経験の派遣社員ならいざ知らず、
何年、十数年と仕事してきた正社員が校正とか知らないとか駄目だろ。
そういう連中は、
正論言っても耳貸さないし、
説明書なんて読まないね。
読むくらいなら、既に知ってる。

219

： [age] 2017/06/19(月) 00:42:53.43

:xYN1f+eS0

いや、正社員も異動でいろいろあるから
専門外の人間もいるからな

220

： [] 2017/06/19(月) 18:52:49.20

:KAiQjtOE0

人事異動が盛んな大企業だと
派遣や協力会社の人のほうが現場経験が長い場合があるよ

221

： [sage] 2017/06/19(月) 21:00:06.03

:kNkKuQtH0

本登録に行ったんですが、HPLC研修って受けた方がいいの？

222

： [age] 2017/06/19(月) 21:19:18.71

:xYN1f+eS0

液クロの実務経験があるなら不要
ないなら受けた方が良いかも

223

： [] 2017/06/19(月) 21:27:28.92

:kNkKuQtH0

>>222

ありがとう
受けることにするよ

224

： [sage] 2017/06/20(火) 00:14:07.79

:qBCWCMwf0

ちょい待ち。HPLCは無料じゃないぞ。前払いで2万を払って就業態度でその2万が戻ってくるシステムになったぞ。

それで騙されて受講してない。ちな自分は液クロ実務経験者で久しぶりに触るからって事で受けようと考えてた。

225

： [] 2017/06/20(火) 01:12:22.93

:5wbAdl6y0

液クロの研修を受けて、
その後１ヶ月以内？にWDB経由で就業したらお金が返ってくるとか、
そんな感じのシステムだった気がする。

俺の場合、液クロ研修を受けたら実務経験ありとみなされて就業しやすくなると言われて受けたのに、
１ヶ月以上決まらなかったから（理由は液クロ未経験）、
他社経由で受けたらすんなり受かったわ。
金の無駄だったね。

226

： [sage] 2017/06/20(火) 08:45:14.23

:GgTBamxt0

確実に就業できるなら二万払ってもいいけど
社内選考とやらでわざと落とさせて二万ぼったくることも可能なわけだし
信用できないわ

227

： [sage] 2017/06/20(火) 09:00:19.69

:HfTvGb2I0

順序としては仕事が決定してから研修受けるでも大丈夫。
無料で受けられると聞いたから申し込んでみたら営業から電話かかってきてシステム変わりました～だったからな。

228

： [] 2017/06/20(火) 11:08:10.37

:yErmveQi0

>>225

液クロ未経験ってそんなに決まらないのか…。触れたことすらないんだが。もう申し込みしたしどうしよう。

229

： [] 2017/06/20(火) 11:08:40.69

:yErmveQi0

>>227

仕事決定してから受けるのって意味あるの？

230

： [sage] 2017/06/20(火) 13:00:33.67

:8eRm+5Yn0

>>228

テンプはただだぞ。ただし高倍率でなかなか受講できない。
二万で実務経験ありの肩書きつくって他所で就業したらどうか。
別にここ使うメリットないしw

231

： [] 2017/06/20(火) 13:59:41.21

:DyiHHxS90

テンプは細胞培養も
無料講習あるらしいから、
ここよりテンプのほうがいいかも

232

： [sage] 2017/06/20(火) 14:43:20.78

:HfTvGb2I0

>>229

自分の場合は確認の為の受講希望だったからね。
おそらくWDBは未経験者を想定してないと思う。経験者じゃなきゃ液クロの仕事はほとんど回さない。

233

： [sage] 2017/06/20(火) 14:45:58.99

:HfTvGb2I0

テンプは無料だけどコーディネートと仲が良けりゃ優先して受講させて貰える。
こちらもどちらかというと仕事が決まってから受講優先順位が決まるかな。

234

： [sage] 2017/06/20(火) 20:01:57.34

:pOeui5kP0

使う側からしたらちょろっと研修した程度で採用なんかしたくないだろ
無料なら受けた方がいいと思うが有料はないわ

235

： [] 2017/06/21(水) 00:07:36.15

:R9HfFirC0

テンプも登録してるし、無料講習あるなら応募してみようかな。

無料なら、高倍率でも仕方ないしね。

236

： [sage] 2017/06/21(水) 00:13:20.95

:9sr3UnH/0

実際にどんな教育してくれるのかわからないけど、液クロなんて同じメーカーでも種類違うだけで全くの別物ってこともあるし
レアモノもあるから教育受けたとこで役立てるかはわからん
自分が知ってるメーカーでもAgilent、島津、waters、ｻｰﾓﾌｨｯｼｬｰ、日立ってあるし、型番違えば操作も全然違う
自分が知らないメーカーもいっぱいあると思うし、オートかどうかも違うよねー

237

： [] 2017/06/21(水) 12:05:43.29

:b/WfNXQK0

わざとミスマッチで職場見学させて
心折れるの待たれている気しかしなくなってきた

238

： [sage] 2017/06/21(水) 12:25:52.40

:EP22KF/Z0

資格でも取ろうよ

239

： [] 2017/06/22(木) 00:21:29.90

:RXGDzwbN0

>>236

分析対象物
検出器
カラムも違うと
やりにくいぞ

240

： [sage] 2017/06/22(木) 09:25:26.73

:eSsvDwjW0

>>231

「文系出身者でも培養できるYO！」っていう
ふれこみだったから理系出身者は
まず最初の説明会でふるい落とされる。
同世代の出席者数人と連絡先交換したけど
自分含め合否のメールすら届かなかったっていうｗ

241

： [sage] 2017/06/22(木) 10:35:35.34

:1n1SqQ130

テンプってHPLCの研修ある？あとWDBの良いところってないの？

242

： [sage] 2017/06/22(木) 10:55:03.83

:WhVub9hG0

>>241

良いところはたぶん無いｗ
自分は数年くらい前に決まりかけた派遣先を
担当者個人の都合で別の人にされたw

資格者ほしいところだったからお客さんマジギレw

243

： [sage] 2017/06/22(木) 10:56:35.75

:WhVub9hG0

結局その後自分で正社員の口見つけてWDBとは今までとは逆に発注者側になった
ﾏﾝﾄﾞｸｻ

244

： [sage] 2017/06/22(木) 11:18:06.16

:jzuRAtLu0

>>241

あるよ。恐らく触るのは島津かと思う。数年前は島津のラボに行ってきたけど人数が少ない上に希望者が多いから研修は争奪戦。

245

： [sage] 2017/06/22(木) 18:59:34.67

:cF6r241C0

>>241

ブラック企業にいっぱい紹介してもらえる

246

： [sage] 2017/06/22(木) 19:01:33.75

:cF6r241C0

>>236

メーカー毎に機械の操作方法は当然違うけど、原理理解してれば何の問題もなし
って、そんな人材いるのかね　専門や学卒程度では無理

247

： [sage] 2017/06/22(木) 21:23:38.01

:Cj6+enU30

HPLC経験なしでも就業できるとこはないのかな… WDBは2万するしテンプは倍率高いし…

248

： [] 2017/06/23(金) 19:51:37.96

:lOztEGLy0

>>246

操作マニュアル読めば
あとは慣れでしょ

249

： [sage] 2017/06/23(金) 21:08:43.86

:YHgMUWXY0

>>241

真面目にレスすると、WDBはやっぱり現場の仕事案件多い
派遣でもそうでなくても　ブラックかどうかはおいておいて

>>247

HPLCは今や創薬・バイオ系の要だからね　全く経験なしはちときついかも

>>246

のようにマニュアル読んでわかる知識があれば問題ない

250

： [age] 2017/06/24(土) 01:25:33.37

:6nv9Tuyz0

クロマトグラムのデータ処理とか
メーカーや機器によってまちまちだからな

使い慣れてない物だとやりにくい

251

： [sage] 2017/06/24(土) 07:47:16.42

:hZbaTb6K0

機器操作はマニュアル読めば出来る。

サンプル前処理からサンプル作成までが出来てなきゃ意味ない。解析は経験がものを言う

252

： [sage] 2017/06/24(土) 10:04:40.58

:b+hEHaXR0

それが出来る人は早々に製薬会社正社員で入れてるよｗ

253

： [] 2017/06/24(土) 19:58:33.62

:eVKY9V+q0

>>247

京浜島は理系出身でも経験者でもない派遣がHPLCやってたから探せばあるんじゃね？
あと、ここの会社やめたほうがいいと思う。
同じ派遣先でも他社に比べてここが一番待遇悪いよ。
研究開発専門の派遣は他にもあるからそっちのほうがまだ経験積める仕事紹介してくれる率高いよ

254

： [] 2017/06/24(土) 20:34:20.65

:8djeRIFY0

今は派遣されてる派遣先の正社員はマニュアルだけじゃ液クロの機器操作できないよ。

新しい液クロが導入された際、
「手順書ないと全然使い方分からんわ。」とか言って何も出来ない社員もいた。

無論、導入担当者は使えるけどね。

255

： [] 2017/06/25(日) 11:49:46.46

:4M2gupHw0

そりゃ、分析対象物質やカラムによってパラメーターが変わるから
わかるわけないわ

導入時に決定するから
その人しかわからん

256

： [] 2017/06/25(日) 11:51:13.19

:4M2gupHw0

パラメーターさえわかれば
操作マニュアル読めばわかるだろ

257

： [] 2017/06/25(日) 14:07:41.07

:gzsq6hgJ0

>>255

>>256

いや、パラメーター云々以前の問題で、
操作の仕方が分からないレベル。
マニュアル見ても、「意味分からん。」と速攻でさじを投げてしまった。

手順書に書いてあるとおりにしか作業できないタイプなのだろね。

258

： [sage] 2017/06/25(日) 18:38:12.67

:Cgn8vHd40

でもまぁ新機種導入とか正直立ち会いたくないね

259

： [sage] 2017/06/25(日) 20:09:14.44

:mLaA/3bO0

普通は詳細マニュアルとは別に簡易マニュアルあるけどな

260

： [age] 2017/06/25(日) 21:43:13.53

:4M2gupHw0

マニュアルというより手順書ね

1、送液のpumpを押し、流速を○○にして云々

>>258

メーカーの人間に気軽に質問できるチャンスだぞ！

261

： [] 2017/06/26(月) 00:52:02.71

:p65PVyfL0

>1、送液のpumpを押し、流速を○○にして云々

こういう風に書いてある手順書がないと作業できない社員って結構いる。
マニュアルにも同じような事が書かれてるのだけど、
そのページを探そうともしないし、探してもやる気がないから、
途中で投げ出す。おそらく探してるフリだけでろくに読んでない。
だから、手順書ができるまで作業できない。

262

： [] 2017/06/26(月) 18:02:04.10

:zIyE73vz0

失敗を恐れては前進まない
取り敢えず、機械を試運転しないと

品質管理や分析チームだと失敗はゆるされんから
研究開発とは質が違うのかも

263

： [] 2017/06/26(月) 18:51:05.44

:zIyE73vz0

医薬品とかは本社が測定方法を決定するから、
定立されるまで実行出来ないとかか
官僚主義的な組織にありがち

264

： [sage] 2017/06/26(月) 18:54:25.55

:FlIKmU7l0

機器操作判らず試運転→ぶっ壊れ→出禁の道しかない。社員でも出禁くらったらキツいぞ。
派遣は論外だし普通は自部署の機器しか触らせんよ。

液クロやガスクロのカラムは高いんだしTOF-SIMS辺り下手すりゃ云百万するもんもある。
派遣でTOF-SIMS触るってのは余程じゃやきゃないけどな。精々NMRとかにはなるが

265

： [] 2017/06/27(火) 00:54:32.39

:XRaBHoqc0

高い機器は研修とか
ちゃんとあるだろ。まともな職場なら

266

： [sage] 2017/06/27(火) 06:59:50.14

:dsK+fn3E0

研修以前の問題。そういった高額機器は社員onlyな所がほとんど。派遣みたいな部外者には触らせん。
壊されたらたまったもんじゃないし。

267

： [] 2017/06/27(火) 12:47:03.37

:qXCHQMvG0

触らないなら議論の余地ないじゃん

268

： [sage] 2017/06/28(水) 12:24:15.85

:OuaIbyGd0

派遣法の歴史

ttp://jump.5ch.net/?http://www.hatarako.net/contents/law/history/

269

： [] 2017/06/28(水) 20:02:42.55

:Wcoav93S0

未経験の職について1ヶ月たったけど未経験なの忘れられたかのような扱い、、

270

： [] 2017/06/29(木) 01:22:22.10

:O6+XHP9x0

未経験で入って、
初日から「何でこんな事もできないの？」とか言われるのはよくある事。

271

： [sage] 2017/06/29(木) 07:38:13.73

:Z7PDxh6I0

言われる前に現場責任者にこれこれは出来る、出来ない、の話は初日に自らするし適時、報告みたいな事はする。

じゃなきゃ何でこんな事も出来ないの？と言われる可能性も出てくる

272

： [] 2017/06/30(金) 17:43:13.74

:ndLJVNVm0

研修もなく初日から
言い出すのはおかしいだろ

マトモな会社なら作業手順書があるだろ

273

： [] 2017/07/01(土) 02:40:33.83

:a7p1Y2Li0

会社独自のシステムを使うように指示されて、
「IDもパスワードも発行されていないし、初耳のモノなので使い方を知らない。」と担当者に伝えたら、
「何で使えないのですか。うちの会社では常識です。」とキレられた事あるわ。

自分ができる、知ってる事は、他の人もできる、知ってると思い込んでる人って、
どこの会社にもいるね。

274

： [age] 2017/07/01(土) 13:06:28.48

:2M78xjZJ0

>>273

キチガイすぎるだろｗ

275

： [sage] 2017/07/01(土) 16:46:08.73

:tPAyJktr0

物理、化学系に比べて圧倒的に仕事が少ないバイオ系
身につく技術も資格もないからすぐあぽーん

あなたが今専門・学卒なら派遣なんて辞めて機械、電気関係の資格を取りましょう

276

： [age] 2017/07/01(土) 18:00:10.23

:2M78xjZJ0

京浜島みたいな底辺ピぺド企業なら専門性はないが
医薬品とかなら高スキルが求められるし専門性も高い

でも、競争率が高いので電気系の方が良いかもな。

277

： [age] 2017/07/01(土) 18:09:48.28

:2M78xjZJ0

ユーロフィンの何が問題化というと、

・事業形態がアカデミアの研究に寄生するたけの能無しだらけ
・社員がクズ
・そもそもまともな人間から辞めていくほどに将来性がない
・ピぺドだから、専門性も身につかない。潰しが効かない。

旧オペロンバイオ出身者でまともに他社で通用する人間いるのかね
クズとクソしかしいない肥溜めみたいな会社だったわ。
あんな会社に入りたいと思われてる事が心外だし、腹が立つ。

どー考えても他社で通用するなら辞めた方が良いような企業だろうにｗ

278

： [age] 2017/07/01(土) 18:16:43.55

:2M78xjZJ0

ちなみに俺はユーロフィンの管理職に
面と向かってピぺドなんて、将来消える職業でしょｗって言ったけど。

なんら反論も出来ないほどに低レベルな職業ｗ

279

： [sage] 2017/07/01(土) 18:22:42.16

:tPAyJktr0

>>276

医歯薬で資格使えるのって上位職ばっかりだもんな

臨床研究は医師、獣医師必要だし、毒物・劇物管理者も薬剤師が多い
弁理士なんか取ってもバイオ系はほとんど案件なし

大手製薬研究職は宮廷修士・博士卒がかっさらってく
農業関係は農学部にはかなわない　生命科学系とかいらねーっしょ

280

： [age] 2017/07/01(土) 18:22:42.81

:2M78xjZJ0

そもそも研究開発っていのは企業であろうと国家であろうと
余剰資金からならるから、予算が潤沢な業界のみが伸びしろがあり、優秀な人材を欲しているわけで

人材が過剰に余ってる業界。産業に貢献していない業界。
人材を食いつぶしてるような業界なんて斜陽業界なんだよ。

つまり、社会からそんなに求められてないわけ

281

： [age] 2017/07/01(土) 18:25:47.55

:2M78xjZJ0

>>279

0.1%の天才と99.9％の廃人を生み出すような学問なんだろうね。
産業界から求められない様な人材は、大学院に行っても高学歴ワーキングプワになるほかないｗ

282

： [sage] 2017/07/01(土) 19:08:57.61

:B9rI1VbC0

ただのピペット操作の現場だって綺麗なところは育児終わっりした元ハイスペおば様達がかっさらっていくからな
残るのはまさに土方なとこばかり

283

： [sage] 2017/07/02(日) 19:55:34.13

:GGvTXFhQ0

NHK NEWS WEB
有効求人倍率バブル期超えた前月をさらに上回る
外部リンク

ttp://jump.5ch.net/?http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170630/k10011035331000.html
仕事を求めている人ひとりに対し、企業から何人の求人があるかを示す、先月、５月の有効求人倍率は、
前の月より０．０１ポイント上昇して、１．４９倍で、バブル期の最高を超えた前の月を更新しました。
厚生労働省によりますと、先月、５月の有効求人倍率は、季節による変動要因を除いて、１．４９倍で、
前の月より０．０１ポイント上昇しました。これは昭和４９年２月以来、４３年３か月ぶりの高い水準で、
バブル期の最高を超えた前の月を更新しました。

都道府県別では福井県が最も高く２．０９倍、次いで東京都が２．０５倍、石川県が１．９倍などとなっています。
一方、最も低かったのは北海道の１．０９倍、次いで神奈川県の１．１１倍、沖縄県の１．１３倍で、
８か月連続ですべての都道府県で１倍以上となりました。

また新規の求人数は、前の年の同じ時期と比べて６．９％増え、製造業で１１．５％となるなど、すべての産業で増えています。

厚生労働省は「自動車関連産業を中心に、製造業で新規の求人数が伸びるなど、引き続き、雇用環境は着実に改善が進んでいる」としています。

派遣社員をやめるなら今だな。

284

： [] 2017/07/03(月) 19:09:18.87

:kPCtI4Pk0

ぶっちゃけ
ボーナスステージだよね

285

： [] 2017/07/05(水) 00:26:42.76

:JWbUPo8F0

メーカーに転職するチャンスかもな
バイオは食品製薬メーカー以外は
ショボイとこだらけだからな

286

： [age] 2017/07/05(水) 21:47:58.58

:JWbUPo8F0

ユーロフィンみたいなピぺド企業にいるなら
脱出すべき。
技術も専門性も身につかない業種ｗ

287

： [] 2017/07/08(土) 10:29:04.45

:xM69z3Xq0

毎日同じような単純作業するなら、
ピペドより工場の方が遥かに儲かる。

288

： [sage] 2017/07/08(土) 14:04:29.18

:Q17XNSb50

いっそ、国家資格でピペド技術士とか作ればいいのになｗ
資格もってないと動物や細胞試料の取り扱い不可　遺伝子組み換えならなおさら

289

： [age] 2017/07/08(土) 16:09:33.62

:yj/EfXL80

臨床検査技師なら需要あるけどなｗ

290

： [sage] 2017/07/08(土) 16:18:22.71

:uHWz+aE50

今さらそんなのとってどうすんだよ。
俺は危険物の期限切れたよ。
計量しもろくな仕事ないし、趣味で測量士補でもとろうかな。

291

： [sage] 2017/07/08(土) 18:49:14.98

:9fXdH+tG0

危険物って期限あるのか
確認しなきゃ

292

： [sage] 2017/07/08(土) 18:53:41.33

:jmzk4cz+0

臨床検査もオートメーション化で人余りとか聞くが…

293

： [sage] 2017/07/08(土) 20:11:10.01

:IOjRKcDd0

危険物は更新の保安講習あるよ。資格取るとき法規関係で問題あったでしょw

294

： [age] 2017/07/09(日) 16:11:06.34

:/tm902MJ0

バイオなんて、潰しが効かないから

機械、電気系の工学を学んだ方が良いよな

295

： [sage] 2017/07/09(日) 22:26:40.87

:PfBilnb40

危険物は10年くらいで更新、消防署に行かなきゃいけない。

296

： [] 2017/07/11(火) 12:29:18.01

:j0Etp4Lh0

リクナビに、ここのグループの、アイシーオーが求人出してる。
医薬品情報入力スタッフ。どんな感じなんだろう…。同じ様な募集で、トライアングルとか言う会社も募集してて、迷う。

297

： [] 2017/07/11(火) 23:08:51.85

:4AaGml690

>>294

食品製薬業界なら
バイオでも就職できる

298

： [sage] 2017/07/12(水) 19:59:28.29

:/gLWkK3W0

>>296

icoなら安全性情報の入力だな。
アイシーオーは経営層はクソだがスタッフはマトモな人間だよ。
あそこが受けてる仕事の作業自体は延々ひたすら同じ作業を繰り返すのが多くてつまらんけど京浜島の100倍くらいマシ。

トライアングルは求人サイトの時給は完全に嘘で足元見てピンハネしてくるから辞めたほうがいい。
派遣先も大したことないところばかり。

299

： [sage] 2017/07/12(水) 20:03:38.09

:/gLWkK3W0

トライアングルはアイシーオーと同じCROのRPMだかっていう会社の下請けの派遣会社。
派遣先は親会社のRPMか、RPMが常駐してる製薬会社のオフィスか、他のCROか。
まぁ長く使うところじゃないね

300

： [] 2017/07/15(土) 14:26:28.36

:tblbycSY0

バイオって言ってもユーロフィン京浜島みたいなピぺドは、
アカデミアに寄生してるだけで、なんら価値がないからなぁ

GMP規範を理解もせず身に付けずに、製薬に行けないだろうし、
将来性のない企業だろうな

301

： [] 2017/07/15(土) 21:30:00.82

:m7/Gc82/0

ここは選考遅いね。
何日待たせるねん。

302

： [] 2017/07/16(日) 11:12:25.97

:jv685c6L0

今は売り手市場だから、こんなところに頼らず
転職サイトで自分で探した方が吉

303

： [sage] 2017/07/16(日) 12:41:48.43

:a+4RV3pt0

営業が頼りない

304

： [] 2017/07/16(日) 15:07:12.53

:SOQG7fSH0

頼りないし、腰が重いね。
返事が遅い。

早い所はすぐ返事が返ってくるから、
落ちてもすぐに別の所に応募すればいいだけ。

305

： [sage] 2017/07/19(水) 07:39:14.71

:ygtr6WN90

やりたい事あるからそれが出来る企業に移りたいといったら営業から引き止められた挙げ句に次の更新なくなったことあったわw
すでに現場じゃ更新なさそうな空気があってそれを伝えてたのにね～

さっさと縁切りゃ良かったわ。今じゃもう違う派遣会社使ってるけどさ

306

： [sage] 2017/07/23(日) 09:12:35.76

:+uFr3ioL0

この会社面倒で糞すぎ。さっさと派遣先の契約社員になりたい

307

： [] 2017/07/23(日) 20:50:11.36

:yAD76AMf0

ピぺドなんてさっさと足洗った方が良いよｗ

308

： [] 2017/07/23(日) 21:04:11.51

:yAD76AMf0

ユーロフィンみたいなピぺドはどこにも通用しないんだろうなぁw

アカデミアに寄生するだけのゴミしかいないよｗ

309

： [sage] 2017/07/23(日) 21:53:20.36

:RP3bJOND0

1秒間に16回ピペッティングが出来ればたぶんテレビに出て有名になれる

310

： [sage] 2017/07/24(月) 15:05:38.83

:AfApIDrN0

ピペド名人

311

： [] 2017/07/24(月) 23:20:48.61

:QS0kytQU0

一生ピぺドとか
死にたくなるだろ

312

： [sage] 2017/07/25(火) 21:53:21.58

:XO/L1xj30

サイエンスカーストの最下層だからなピペドは

313

： [sage] 2017/07/27(木) 16:49:08.90

:xLcdGyCK0

ピペド「ハヤク　ニンゲンニ　ナリタイ」

314

： [] 2017/07/27(木) 17:35:31.00

:gT02yWND0

ピぺドのなにが問題かというと
専門性も技術も身に付かず
他社で通用しないとこ

315

： [sage] 2017/07/28(金) 17:08:40.78

:KEku9p590

部署の社員ほとんどプレミアムフライデーだから早退した(裁量労働)
1人だけ時給制ってこういう時つまらんね

316

： [] 2017/07/28(金) 18:28:09.40

:fHR5ctjo0

>>312

ユーロフィンとか最低辺というのが
いやとうほど伝わってくる

社員も無能なマヌケばかり

317

： [sage] 2017/07/28(金) 18:45:56.92

:BRDNQaGE0

裁量労働でプレミアムとか全然関係ないだろ

318

： [] 2017/07/29(土) 02:32:18.61

:ptcf4q+z0

>>308

そこまで馬鹿にする京浜島から無能ばかり送られてくるから切られた派遣会社ってどうなんですかね？
いや、ここのことだけどね。

319

： [] 2017/07/29(土) 13:29:18.10

:0cync9OG0

>>318

なにそれ
ワロスｗｗ

320

： [] 2017/07/29(土) 13:37:50.37

:0cync9OG0

ていうか、オペロンから社名変えて、ユーロフィンにしたという事は
ブランド価値がEU大手検査機関のユーロフィン＞＞＞オペロンなんどうな。

だいたい企業買収で子会社化しても、その会社に市場でのブランド価値があれば
社名は残すのがセオリーだし。

検査機関＞＞＞＞＞ピぺドｗ
という事実が明白になったということ。

実際には
東証一部上場メーカー企業＞＞＞＞超えられない壁＞＞＞公的法人検査機関＞＞分析会社＞＞＞超えられない壁＞＞＞ピぺドｗ

321

： [] 2017/07/30(日) 20:34:42.32

:wu0UBQJ60

ピぺドは専門職でもなければ
技術職でもない。

なんの専門性が身に使いからな。
アカデミアのただの小間使いｗ

322

： [sage] 2017/07/31(月) 06:35:05.93

:jDImnLCl0

ピペドは日本が世界に誇る伝統芸能

323

： [] 2017/07/31(月) 14:38:21.93

:d1qit3zE0

分注するだけじゃん

324

： [sage] 2017/07/31(月) 21:38:31.06

:6SDD4Lm+0

私は一級分注士

325

： [sage] 2017/08/01(火) 05:14:46.46

:5sT7EfFw0

僕四段

326

： [] 2017/08/02(水) 00:40:24.38

:Qg4fgezu0

ピペドの業務って速いとか正確とかあるだろうけど、
基本中の基本だから技量的には大した事ない。

野球で例えるなら、キャッチボールが速く正確にできるというだけ。
大した事ない。

327

： [] 2017/08/02(水) 00:51:06.74

:B2iCE4hY0

専門性も技術も身に使い雑用みたいなもんだ
ユーロフィン京浜島は、無能なピぺドを集めては
ピぺド請負業をやってるが、世の中的にはなんら生産性も経済的にも貢献してない
カスみたいな会社だよな

それに比べて製薬食品メーカーは、専門性もあり
経済に貢献してるんだから、京浜島に残ってる奴らが可哀そうｗ

328

： [] 2017/08/03(木) 21:45:54.92

:1e/NrdeB0

ピぺド業務だけをやってる奴なんて10年しないうちに
仕事なんかなくなるぞ

329

： [] 2017/08/04(金) 20:48:22.31

:IvN/sAZP0

東大教授の論文、捏造認定　サイエンス・ネイチャー掲載
外部リンク

ttp://jump.5ch.net/?http://www.asahi.com/articles/ASK81775QK81UBQU01X.html
>東京大学は１日、分子細胞生物学研究所の渡辺嘉典教授らが執筆し、
>国際科学誌に掲載された論文５本に、画像の捏造（ねつぞう）など研究不正があったとする調査結果をまとめ、発表した。

>渡辺教授の研究室には国などから１４億８千万円の研究費が投じられており、東大は文部科学省などと返還について協議するという。

虚構に多額の税金が使われるってｗ
もはや社会悪だろｗ

詐欺であり公金横領搾取だね。

330

： [] 2017/08/04(金) 20:57:54.57

:IvN/sAZP0

ピぺドとか虚構のために人生捧げてるのってバカじゃねーのｗ

学問のためではなく（真理の究明など含む）
学者の保身のために労働を提供してる時点でも、社会的に下の下
糞のようなものだ。

331

： [sage] 2017/08/04(金) 21:53:21.97

:h1Bdji670

まーたバイオがやらかしたのか
世界に恥をさらしやがって　国賊だな
税金返せ

332

： [sage] 2017/08/05(土) 07:08:15.69

:5CMxJJIS0

バイオのやらかしは先週中国でもあったな…男版の小保方。natureに投稿した論文内容で再現できずの報告多数で論文取り下げ。本人さっさと逃亡。

333

： [sage] 2017/08/06(日) 08:37:12.07

:ob9QqGB70

バイオの分野はnatureで「p値の取り扱いに気をつけましょう」ってエディトリアルが出るぐらい
p値低けりゃ俺つええ、的なｗ

334

： [] 2017/08/06(日) 18:42:33.25

:YUL/m8xO0

厚労省はノバルティスの研究員を刑事告訴したが
文科省はぬるいな

335

： [] 2017/08/08(火) 06:43:36.15

:R43/4GzW0

ピぺドは虚構の人柱

336

： [] 2017/08/08(火) 19:57:30.24

:R43/4GzW0

厚労省は薬害からの経験から、事なかれ主義を脱却しつつあるしな
文科省は糞

337

： [] 2017/08/10(木) 11:49:35.60

:4DOVJO5+0

ユーロフィンにいるピぺドはまともな企業経験がないから
サイコパスみたいなクズにいいように扱われるんだよ

まともな職場じゃないと
面と向かい言ってやったのは今でも誇りだよ(笑)

338

： [] 2017/08/11(金) 18:25:46.00

:U+J7bqZ80

専門性も技術も身に付かず

しかも税金の無駄(笑)

意味のない仕事
それがピぺドビジネス

339

： [] 2017/08/15(火) 23:03:53.20

:LnetWkue0

アカデミアは、予算とか免罪符があるけど
虚構ならば、それは税金の無駄だからなぁ

340

： [sage] 2017/08/19(土) 09:20:38.67

:Gdn9Y2cd0

アカデミアナッツ

341

： [] 2017/08/19(土) 12:18:04.91

:XEU12nKn0

アカハラとか
白い虚塔とか良いイメージない

342

： [] 2017/08/19(土) 23:33:05.62

:XEU12nKn0

アカデミアでも、方や花形、方や斜陽とかあるからな
バイオでもピぺドなんて機械化されれば無くなる職業だよｗ

この件、京浜島の管理職ども飲み会で面と向かって言ってやったけど
反論できなかったなぁｗあいつらはｗｗ

343

： [] 2017/08/21(月) 18:36:06.94

:Y/UqjWJI0

ピぺドは虚業だからな(笑)
意味ない仕事

344

： [sage] 2017/08/24(木) 06:52:17.21

:rL34dwuM0

ピペド終了のお知らせ

＜ｉＰＳ自動培養装置＞パナソニックが販売へ　京大と開発（毎日新聞）
外部リンク

ttp://jump.5ch.net/?https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170823-00000085-mai-bus_all

345

： [] 2017/08/24(木) 19:46:26.71

:ufr+0SI10

>>344

一台5000万なら、
ピぺド三人を三交代制で雇うと想定すると、3から4年でペイできるなｗ

そのかわりフレキシブルな対応とかできないと考えがちだが、
ピぺドのミスを考慮すれば、機械の方が数段優れている。

京浜島のピぺドみたいな職種は、すぐに消えるだろうなｗ
俺は、数年前に管理職どもに面と向かって言ってやったが、思ったよりも早く来そうだなw

346

： [] 2017/08/25(金) 23:25:35.81

:FrChbgfl0

ピぺドは専門職でも技術職でもなんでもない
そんな雑務で人生費やしても将来他社で通用しない人間になるからな

347

： [] 2017/08/29(火) 18:29:05.69

:NUGHyFRA0

売り手市場でわざわざ
ピぺドなんて選ばねーよ

348

： [] 2017/08/30(水) 23:16:53.13

:Cmis65QF0

>>346

実際にこれなんだよな
京浜島の連中は他で使い物にならねー様な奴らばかりだからなｗ

349

： [] 2017/09/06(水) 21:35:43.18

:awCPX3KJ0

テンプでユーロフィンの話題が出てたぞｗ

350

： [] 2017/09/06(水) 23:15:00.97

:jBHWWyM90

株式会社ネクストレベル　社歌　現実、そのまんま！！
外部リンク

ttp://jump.5ch.net/?https://www.youtube.com/watch?v=pvZ5U_07HiQ

外部リンク

ttp://jump.5ch.net/?https://www.youtube.com/watch?v=svT0YczA1FM
外部リンク

ttp://jump.5ch.net/?https://www.youtube.com/watch?v=OoXc0ZBXEx8
外部リンク

ttp://jump.5ch.net/?https://www.youtube.com/watch?v=OOAgq5DS5zE

外部リンク

ttp://jump.5ch.net/?https://www.youtube.com/watch?v=EVlJ7tx5KGA

351

： [] 2017/09/08(金) 11:38:27.46

:3Ve88IzQ0

毎月のお支払い、生活費、携帯代でお困りの時はご相談下さい。お金の悩み、相談はｴｽﾃｨｰｴｰで

詳しくはHPをご覧下さい。

352

： [] 2017/09/09(土) 13:40:45.90

:/gYOTxSu0

>>329

バイオ研究なんて捏造しまくりだから
税金の無駄だろうってユーロフィンの奴らに言ってやりたいわw

意味のない仕事どころか
国家財政に害のある分野だろうに

353

： [] 2017/09/09(土) 13:50:25.03

:/gYOTxSu0

ユーロフィンは社員が人間的にカスだからな
関わったら後悔する会社

354

： [] 2017/09/10(日) 19:19:33.26

:ghFmpwoJ0

時給安いなぁ・・・。
どれだけピンハネしてるのだろうか？

355

： [sage] 2017/09/11(月) 16:47:42.41

:OwUuY8YV0

「この仕事に応募したい！！」と思って求人元を見てWDBだったときのガッカリ感

356

： [sage] 2017/09/12(火) 09:34:35.35

:GSHOhEPv0

まだ適性研修あるの？

357

： [sage] 2017/09/12(火) 10:48:25.15

:LOADl3ys0

あるよ

358

： [sage] 2017/09/12(火) 11:07:12.70

:P285tTaw0

つい最近、株価が最高値を付けてたから儲かってると思うぞここ。

359

： [] 2017/09/12(火) 17:40:35.75

:o5AQwtFZ0

こことテクノプロが大手らしいけど
どっちがよいかな？

360

： [sage] 2017/09/12(火) 19:20:48.86

:CwbvXYCS0

テクノプロなんて聞いたことないわ。

361

： [sage] 2017/09/12(火) 21:35:57.09

:GSHOhEPv0

派遣は50台だと無理ですか?

362

： [sage] 2017/09/13(水) 10:12:13.77

:t1pVCAnn0

よっぽど高スペックじゃないとムリ

363

： [] 2017/09/13(水) 12:54:07.48

:oer2m5Mz0

>>361

電気工事士とか取って、設備屋に
なればあるよ。
機械関係は高齢化が激しい(笑)

364

： [] 2017/09/13(水) 22:29:49.31

:/YORrRVo0

>>318

まともなバイオサイエンス系は
大手製薬メーカーとかにいくから
何も知らない低スキルの人間がピぺド企業に行かされるんだよ

365

： [] 2017/09/16(土) 13:43:45.41

:IQIIOCWU0

登録に行った事あるけど、
色々技術を求められてオペレーターではなく研究者（開発スタッフ）を募集してる感じだった。
仕事紹介も結局なかった。

今いる派遣先にWDBから来た奴がいるのだけど、
言われた事すらできないのばかりだった。
オペレーター未満なのによく仕事紹介されたものだと感心する。

366

： [sage] 2017/09/16(土) 14:54:47.51

:XaIfd4vR0

>>365

言われたことも出来ないレベルとはどの程度？
WDBの適正研修テスト受けたけど簡単でレベルが低いよね。fランの学部卒が中央値なのか、派遣社員で研究職が務まりそうなのはごく一部のような気がする。

367

： [] 2017/09/16(土) 16:53:38.24

:IQIIOCWU0

>>365

「ウェスとか消耗品補充しておいて下さい」→しない。
使用機器の消耗品（～～液など）が切れたら補充するように指示されて、
その方法も一緒に教わったし、手順書もおいてある。忘れたなら、指示者に聞くべき。
→切れてエラーが出ても放ったらかし。
などなど。
操作手順守らなくて自分勝手に自分が楽する方法でやって、
試験結果が違ったりとかザラ。
それが一人だけなら個人の問題なのだけど、
今の所、WDBから来た奴ら全員問題あり。

消耗品が切れたものに関しては自分たち自身が使ってるのだから、
言われなくても補充すべきなのにしないのもその時点で問題だが、
指示されてもしない。

そして、今の所全員、契約満了という名のクビになってる。
今いる連中も遅かれ早かれ・・・だろね。

368

： [sage] 2017/09/16(土) 19:27:34.71

:T+EiQC8w0

消耗品発注は金が絡んでくるから嫌がるんじゃないの？それと契約書に付随業務が書かれてないんだったらやらないと思うぞ。
書かれてるのにやらないのは契約違反
（付随業務が書かれてない契約書を盾に取られたらどうしようもない。）

調製しないってのは大問題やけど。というか普通にエラー出たら社員呼ぶはずだけどな～

369

： [] 2017/09/16(土) 19:48:18.63

:IQIIOCWU0

>>368

発注じゃないよ。
資材置き場とかに置かれている消耗品を取ってきて補充するだけ。
補充しない連中はとことん補充しない。
コピー紙が切れてもそのまま放ったらかし。人間性疑うわ。

エラー出ても放ったらかし。目の前で警告灯が光ってアラーム鳴ってても無視だからね。
近くにいた人が「何かアラーム出てますよ。」と指摘すると、
嫌そうな顔して「はぁ～。」と溜息ついて、それだけ。
結局、正社員など装置の事を知ってる人が対応するまで何もしない。
いい根性してると思う。
俺なら警告灯が光りっぱなし、アラーム鳴りっぱなしは耐えられない。

370

： [] 2017/09/16(土) 19:59:19.54

:qJeRFBJa0

資材置き場がどこだかわからないとかかな

自分でも使用する消耗品とかなら
俺は自分専用にするために、自分の分は確保しておくｗ

371

： [sage] 2017/09/16(土) 20:05:57.85

:T+EiQC8w0

>>369

エラー対応は派遣にやらせるのは無理やと思うが。派遣はエラーが出た報告して終了。エラー出してる機器は派遣が勝手に触っていいもんじゃないし

372

： [] 2017/09/16(土) 20:12:42.24

:IQIIOCWU0

>>370

資材置き場の場所は事前に説明してるし、
知らないなら知ってる社員とか派遣に聞くべき。

>>371

正社員に報告するという事すらしない。
報告すればすぐに対応してくれるのにね。

373

： [] 2017/09/17(日) 15:55:27.41

:ie/gkXhE0

まぁカスみたいなの多いよ
ここは(笑)

374

： [sage] 2017/09/17(日) 15:56:03.06

:VQej8Fuo0

この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル！
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375

： [] 2017/09/17(日) 18:39:49.56

:qaC/oecr0

>>372

俺なんてユーロフィンで故障対応して、カスタマーサポートに電話して
聞いたことを、社員に報告したら
（オペロンの社員）「知ってます！！」だとよｗ

知ってるかどうか聞いてねーよｗ報告だよｗ報告ｗアホすぎるｗ
もう、報告すんのやめようかなｗと思ったｗ

376

： [] 2017/09/17(日) 18:43:49.91

:qaC/oecr0

ユーロフィン京浜島は、企業としてレベルが低すぎるんだよｗ
社員がSOP遵守してない。

この時点でISO9001を取得していい企業でないからな
何が一番レベルが引くのかは、マネジメント層がわるいんだろうなｗ

あんなところにいても、なんら専門性も技術も身につかないよ

377

： [] 2017/09/17(日) 18:46:53.22

:qaC/oecr0

あとオペロンの女社員が「私、八年もこの企業にいてヤバくないですか？」って
聞かれたが、

俺氏「、、、、（なんてコメントしていいんだｗ）」てな感じでｗ
まぁ、ヤバいと思うってる時点でマシなんだと思うよｗ

378

： [sage] 2017/09/18(月) 04:00:24.39

:NdCdTueM0

その女とやった？

379

： [] 2017/09/18(月) 16:07:14.05

:ZS9HWYxH0

>>378

アラサーだぞ(笑)

380

： [] 2017/09/18(月) 16:37:38.35

:ZS9HWYxH0

てか京浜島は人間としてもランク低すぎだろ
あんな会社に入りたいと思われてるだけで不快

381

： [] 2017/09/19(火) 00:11:51.28

:xVexskzD0

ピぺドは専門性も技術も身に付か
ないからな。カスみたいな職種

382

： [] 2017/09/20(水) 02:37:34.42

:Y4b6ZGdF0

うちにもWDBから来てる奴がいるが使えないよ。
このスレでの問答を見ると、
使えないのも納得。

383

： [sage] 2017/09/20(水) 11:16:51.31

:eTqDePyN0

正社員も基地外多いけどなｗ
学歴はあるんだろうけど精神状態の浮き沈みが激しすぎてまともに会話できないやつが多々いるわ

384

： [] 2017/09/20(水) 12:02:58.87

:NJJ+9mDn0

>>367

京浜島から切られるレベルのばっかりだからここで悪口言ってる人のレベルもお察し

385

： [] 2017/09/20(水) 18:11:10.99

:v2MQLmUk0

>>382

まともな人間は転職してるから
残ってるのは社員として通用しないカスぐらいじゃないの

ワイも転職したし

386

： [sage] 2017/09/21(木) 00:57:20.76

:qUM8Zqyx0

ここをバカにしてるのはとっくの昔にやめた奴らだろw
何を言ってるんだw
人事もチンピラだったけどオツムもチンピラだったかw

387

： [] 2017/09/23(土) 20:07:22.19

:U6M61lgk0

うちに来たWDBの連中が軒並みアレなので、
検索したらここにたどり着いただけで、
スタッフでも何でもないな。

388

： [] 2017/09/23(土) 22:03:55.76

:IsOy2fhV0

そもそも優秀なスタッフは一流企業や一流研究機関に配属されるので
あなたの企業のレベルが低いからなのでは？

要するに金だよ金ｗ

389

： [sage] 2017/09/24(日) 02:33:32.74

:6T5dD6Vm0

>>387

あんたの会社がアレだから派遣されてくるやつが軒並みアレなんだよw
気づいてないやつ本当多いんだけどw
派遣会社は全顧客にランク付けてるからなw

俺が前いた外資は重点顧客とかいうリストに載ってたよ

390

： [] 2017/09/24(日) 02:56:01.84

:J59vrUm50

他の派遣会社から来る人達は大体優秀なのに、
WDBだけは軒並みアレなんだよね。

WDBだけ、アレな奴を派遣されてるのかもね。

391

： [sage] 2017/09/24(日) 04:41:09.11

:KEfDDTrE0

アレじゃない奴は、時給比べて他社から就業します

392

： [] 2017/09/25(月) 00:28:10.68

:9p4XOgVK0

そもそも、WDBに優秀なスタッフなんているのか？

極稀に優秀な例外もいるだろうけどね。

393

： [] 2017/09/25(月) 19:53:19.89

:QveL0dtM0

優秀な人材はWDBを踏み台に転職するから

WDBいたことはある。
結果、無能はWDBに残る。

394

： [] 2017/09/25(月) 23:33:50.36

:QveL0dtM0

まぁユーロフィンみたいなピぺド企業から脱出で来れば上出来

京浜島は島流しの左遷会社だからな(笑)

395

： [] 2017/09/25(月) 23:46:57.93

:9p4XOgVK0

なるほど。一時的にいる事はありうるわけか。納得。
脱出できない無能だけが残って、
その人数が増えていく一方というわけだね。

396

： [sage] 2017/09/29(金) 23:48:34.15

:a1Q1npcw0

数年前までは院生もWDBにいたけれど今は大抵が学部生ばかり
しかも敬語すら使えず他部署に迷惑を掛けている子までいて困る

397

： [] 2017/09/30(土) 13:30:23.26

:p5/d+ZyR0

俺も、転職活動の繫ぎで京浜島に派遣されたが
９時ぐらいまで残業しないと終わらない量の仕事を割り振られて
毎日、疲弊してたわ

にもかかわらず残業が多いとか文句いってくるキチガイぶり
社員はSOPを守らず、早く仕事を終わらそうとしてたｗ

糞みたいな会社だったなｗやはり、GMP法令を遵守してる企業はマシだよｗ

糞みたいな会社のはユーロフィンジェノミクスｗ
なんの役にも立たないアカデミア崩れの寄生虫に権限持たせても会社的にまともにならんだろうよｗ

398

： [] 2017/09/30(土) 13:35:03.04

:p5/d+ZyR0

ユーロフィンて基本的に、アカデミアに寄生してピぺドを低賃金で
酷使して利益得ているような社会的には下の下の業種だからなｗ

経済に寄与してるメーカー様とは一線を画くしている。

そもそもバイオ研究なんて、国家財政的にはマイナスなんだからｗ
税金の無駄だろうｗ

399

： [] 2017/10/02(月) 00:22:41.16

:BWb14CDn0

>>397

たぶん同じ仕事振られてる他の派遣から来てる人は定時できっちり終わらせて帰ってるみたいだけど？
９時までとかありえない。
もしかして要領悪いの？

400

： [] 2017/10/02(月) 21:02:32.48

:diNZqq5A0

>>399

いや、大手メーカー→京浜島→大手メーカー
と渡り歩いたが
ユーロフィンはマジで糞だったわ(笑)

401

： [sage] 2017/10/03(火) 01:08:10.61

:35L+NgQU0

登録したわ
ブランク5年程・モルの計算すっかり忘れてたw
こんなぽんコツでも必要とされるんだろうか

402

： [] 2017/10/03(火) 04:47:52.39

:kdccUNUf0

いくら応募しても、
社内選考で落とされまくる予感。
他の派遣会社経由の方が採用されやすいと思う。

403

： [] 2017/10/03(火) 18:54:22.15

:48xNrxGt0

>>399

馬鹿だな
仕事出来るのか人間に過重されるんだよ
定時で終わるのは手を抜いてるってこと

404

： [] 2017/10/03(火) 23:43:43.43

:BuiaRpfA0

そもそもユーロフィンはGMP法令を遵守する気がない
レベルの低い社員ばかりだから
程度が低いよ(笑)

オペ論出身の女なんてHPLCを途中で止めて次のサンプルを注入するように強要するし
機械の故障の原因になるから他社では絶対にしない

他じゃ通用しないレベルのカスが京浜島に集まってるんだろうな

405

： [sage] 2017/10/04(水) 22:06:50.35

:Ufvd+z480

環境計量講習にこの会社の女子来てる、可愛くてフルオッキだわ。
計量死取っても派遣って可哀想やな

406

： [] 2017/10/04(水) 22:39:54.33

:qTGAlzyn0

環境計量しなんてすぐ取れるだろw
そんな資格取ったところで受託底辺分析機関の沼に嵌るだけなのにな

最優先はピペドからの脱却なのに

407

： [] 2017/10/05(木) 12:36:53.62

:E6xdESwX0

派遣会社の正社員て年食っても同じ事やってけるんか？
研究職と言えば聞こえは良いけどぶっちゃけお前らのやってることって工場の単純作業やってる高卒と同じだぞ

408

： [] 2017/10/05(木) 18:20:18.20

:oyd4orz80

環境分析会社はメーカー系なら
ホワイトだか
独立系はブラックだぞ

大手グループ企業の子会社じゃなければ
旨みなんてないよ

409

： [sage] 2017/10/05(木) 19:30:38.17

:dY0y4D/m0

環境分析会社の底辺度はブービー、はっきり言って京浜島の次くらいだからなw
lsiなんとかとかなんとか法人なんとか研究所とかな

あんなところの分析は改竄の嵐だよ。

410

： [] 2017/10/05(木) 22:24:05.39

:XZj59exm0

京浜島のピぺドが最底辺は確認
ということやな

411

： [] 2017/10/06(金) 10:50:16.69

:p26as45y0

お前らはピペドのルーチンが好きなんじゃねえの？
環境分析会社馬鹿にしてるけどならちゃんとした会社に入りたいのか？本当に一生研究していかなくちゃいけないし大変だと思うぞ

412

： [] 2017/10/06(金) 12:22:21.38

:7pGwZ8Xy0

>>411

一生研究開発は凡人には無理

生産技術か品質管理が堅実

413

： [] 2017/10/06(金) 16:20:17.58

:HepDJx0R0

>>412

やっぱそこら辺だよな
品質管理でも正社員だと計画や改善とか自分らでやっていかなきゃいけないから大変ではあるだろうけども
休日も少なくなるし
なんだかんだ派遣で休みも保証されるルーチン作業はぬるいからなぁ
将来性に文句言うならわかるけどエウレカでの仕事自体はぬるいもんよ

414

： [] 2017/10/07(土) 22:00:27.53

:oDuSgAVL0

経験上、
派遣で研究開発の方が作業の件数が少なくて楽だったな。
品質管理とかやたら多いルーチンワークで大変だったわ。

415

： [] 2017/10/08(日) 00:21:07.44

:pUpI2Us/0

品質管理は汎用性高いけど
研究開発は他社では微妙だろ
特許もってるとかじゃない限り

416

： [] 2017/10/09(月) 00:48:46.38

:nH9CXxYe0

京浜島みたいなピぺド業務なんて
専門性も技術も身につかないくだらない仕事だからなぁｗ

メーカーで経験積んで転職がベターな選択。

417

： [] 2017/10/09(月) 19:03:37.83

:4heV+cVz0

>>416

どうせ派遣がやることなんてどこも同じ低レベルの作業仕事だけどな
転職なんて無理無理

418

： [] 2017/10/09(月) 19:48:08.58

:nH9CXxYe0

そんな考えだから底辺を這いずり回ってるんだろう
上を向いて歩けよ

419

： [] 2017/10/12(木) 23:11:28.02

:CXivLvT30

>>418

底辺以外でこんなとこ見に来るやつおらんだろ

420

： [] 2017/10/15(日) 15:15:33.77

:xBlc007m0

転職しても
懐かしをもとめやってくるぞ

421

： [] 2017/10/17(火) 23:32:39.19

:flvQyKXg0

神戸製鋼のデータ改竄じけんは
多くの東証一部上場企業に波及して、チェックが厳しくなりそうだなぁ
また、書類が増える

422

： [sage] 2017/10/24(火) 18:00:01.91

:4bAtfYUu0

WDBの転職サイトって評判どうなの？

423

： [] 2017/10/25(水) 00:08:27.11

:JhO8/ehC0

玉石混合だね
むしろ、マイナビ、リクナビ、enなどの使ったほうがいいよ

424

： [] 2017/10/28(土) 02:10:33.10

:QwXnypB/0

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

425

： [] 2017/11/02(木) 15:36:30.56

:vs9g5vDW0

転職考えてるって言ったらここ勧められたんだかど
派遣ってアホちゃうか？なんで理系院卒が派遣しないといけないんだよ

426

： [sage] 2017/11/02(木) 16:14:32.99

:tDpfb6DH0

院卒で派遣しかないって時点で馬鹿やろ。理系院卒はそもそも企業からお断りされるのが多いから転職自体が無理やw

427

： [] 2017/11/02(木) 17:35:00.58

:3VkNBRMp0

>>426

いま少しブラックなメーカー正社員３年目なんだが
転職できないんか？

428

： [sage] 2017/11/02(木) 17:56:19.07

:sJG8rzj70

426が理系引率の標準的な言語能力ならまぁおまいらてんしょくはむりだわな

429

： [sage] 2017/11/02(木) 20:13:42.61

:4Y3Cr1nJ0

ここの正社員型派遣ってどうですか?

430

： [sage] 2017/11/02(木) 21:09:41.87

:UiZmR/1s0

転職で派遣すすめられるってことはそういうレベルに見られてんじゃないの？
誰に言われたかによるけど

431

： [] 2017/11/03(金) 15:30:52.76

:+rNTi3oC0

WDBはマスターやドクターも珍しくない

432

： [] 2017/11/04(土) 13:42:39.20

:SqI+FCZx0

派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの江花博のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。

433

： [] 2017/11/06(月) 19:57:31.91

:NnaUXExI0

俺もユーロフィンに派遣されてた時
人格障害の社員にパワハラされてたわｗ

最終的に、飲み会の時に怒鳴り散らしてやったけどｗ

434

： [] 2017/11/06(月) 19:58:59.73

:NnaUXExI0

ユーロフィン京浜島は、左遷部署だけあって
無能な奴と人格に問題ある無能な奴が多くて、関わってしまった事を後悔するレベルに
底辺だったなｗ

435

： [] 2017/11/07(火) 23:07:06.97

:AypTfV4T0

ピぺドはサイエンスカーストの最底辺だから
正確がねじ曲がるんだろうな

436

： [sage] 2017/11/09(木) 15:39:27.90

:8fiRPJyI0

>>429

待機中は基本給+住宅手当のみ
年二回ある土曜日1日研修は強制
勤務地の拒否権はない
採用が決まる前にいろんな支店からじゃんじゃん電話が鳴って囲い込みされる
給料は一般派遣の方が高いと思う、経験ありの全国転勤可能で基本給が19万くらい

437

： [] 2017/11/10(金) 20:12:19.57

:Cw9zIubK0

>>429

リケンやサンソーケンに派遣させられたら、人生オワコン

438

： [] 2017/11/11(土) 17:01:56.78

:izDkZlDu0

アカデミアは潰しが効かないからなぁ

メーカーで経験値積んで、転職が王道だよ。
製薬、食品、化学メーカーがおすすめ

439

： [] 2017/11/11(土) 17:12:27.70

:QUxbuLCO0

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440

： [] 2017/11/11(土) 17:13:35.05

:QUxbuLCO0

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441

： [] 2017/11/11(土) 22:05:03.81

:izDkZlDu0

そもそもアカデミアとか
一般法秩序の外側の人間なのか

常識も知性もねえようなクズがうろうろいるからな。死ね。

442

： [] 2017/11/12(日) 11:12:58.50

:U/cgSUuD0

ここの社員が派遣先で正社員採用される事ある？

443

： [] 2017/11/13(月) 23:50:02.34

:1LOQuHAB0

>>442

あるかも

444

： [] 2017/11/14(火) 06:58:17.65

:5Mftxokh0

>>442

あっても、契約社員

445

： [] 2017/11/14(火) 23:13:24.23

:HPNeXhG40

ユーロフィンで社員にならないか
誘わなたが、断った(笑)
ピぺドなんて、技術職じゃないから

446

： [] 2017/11/14(火) 23:17:14.46

:HPNeXhG40

てか、ユーロフィン京浜島は
程度が低い社員ばかりで関わりたくない。
ISOを理解してないほどに
程度が低いよ

447

： [] 2017/11/14(火) 23:19:28.35

:HPNeXhG40

メーカーが如何に人材のレベルが高いか
底辺を知れて良かったのかもしれんが
ピぺドはカスの溜まり場だね

448

： [] 2017/11/14(火) 23:26:36.09

:HPNeXhG40

SOPを遵守しない社員
ISOを理解しない管理職
GMPを遵守しない企業

程度が低いよユーロフィン(笑)

449

： [] 2017/11/14(火) 23:48:58.17

:HPNeXhG40

管理職がまともな企業経験がなく
ピぺド一筋だから(笑)
まともなガバナンス敷くことがてできねーんだろうな。

モアイも博士だろうと、一般企業では無能な部類だろ。

450

： [] 2017/11/15(水) 00:22:19.56

:DSIPOFfk0

アイツらピぺド業界しか通用しないんじゃねーの？
メーカー様とは次元が違う。

管理職が公害防止管理者を取得しようとしてたが
資格より経験だよ
一番重要なのは

451

： [] 2017/11/15(水) 17:50:02.46

:F5CPQH950

神戸製鋼と日産がISO取り消し
ワラタ(笑)

452

： [] 2017/11/19(日) 10:05:33.33

:8OaIFC8e0

ここも取り消されたら良いのにｗ

453

： [] 2017/11/19(日) 14:53:14.08

:A6wwKuGB0

SOPを遵守した計測方法によるからISO9001の品質マネージメントなんだよ
法令順守してない日産は当然に取り消しだよなｗ

技術職に重要なのは、法令順守と専門性だよな、規範意識が薄れてる組織なんて
潰れた方が世の中のためだよ。

454

： [] 2017/11/19(日) 18:34:24.30

:8OaIFC8e0

ここは、SOP無視してるから取り消されて当然だな。

455

： [] 2017/11/21(火) 22:23:33.87

:DlKdSRCe0

ユーロフィンとか、
社員がSOP見ずに自分の経験と勘でパラメータ決定してるからなｗ

ISO9001取得とか嘘だろｗありえないよｗ
チャンチャラオおかしくて、飲み会で管理職たちにそこんところ突っ込んだけどｗ

456

： [] 2017/11/21(火) 22:34:28.71

:DlKdSRCe0

例えば化血研で問題になった事例では
厚生労働省の承認を受けた製造法ではなく、勝手に改変して製造してるから問題で
更には文書偽造まで働く始末で、企業ガバナンスの問題が取りざされたわけ。
何をもってして標準とすべきかが重要であるし。

ユーロフィンの奴らとかGMPを遵守しないだろうから
そんなリスクのある人間は、他に通用するのかね？
しーねーだろうからｗ出戻りでピぺドやってるのが関の山なんだろうなｗ

457

： [] 2017/11/23(木) 01:09:40.87

:dHMv0sSS0

今製薬の派遣やってるんだけど恐ろしく使えないおっさんが居る。
そんで出自を聞いたらピペドだったらしいw
因みに製薬の下請けのCROは恐ろしいほどの人材不足だから誰でもマジでガチで正社員になれる。資格TOEIC600で1年派遣やればどっかしら入れるレベル。
社員になりたいと思えないのが残念なところだが、環境や待遇で言えば京浜ピペドや受託検査機関に比べたら天と地だよ。

458

： [] 2017/11/23(木) 01:18:02.82

:dluDN8as0

どっちが天でどっちが地なのかはしらんが
使えないオッサンは大体、気転がきかない奴が多い。
マニュアルを理解せずに我流で仕事する奴

459

： [sage] 2017/11/24(金) 18:25:13.64

:ChoemNF70

テンガcroで地がピぺ土に決まってるだろ

460

： [] 2017/11/24(金) 23:53:31.07

:f/MZJ/vm0

ピぺドは技術職でもなければ
専門職でもないからなぁｗ

461

： [] 2017/11/26(日) 14:27:52.52

:5eHKB00i0

ユーロフィンで検索しようとすると
サジェストで「ブラック」が候補に出てくるのが笑えるｗ

やっぱり、まともな企業じゃねーなｗ

462

： [] 2017/11/27(月) 23:43:09.76

:q3eGndkt0

今週の東洋経済でさぁ、神戸製鋼特集が記事になってて
ISOが日本の製造業に適合しない云々書いてあったが

基本トップダウン式を念頭においてシステムマネジメントなんだから
ボトムアップ式の業種では合わないのは当たり前なんだよね

強いて言えば、上が無能だとISOはうまく回らんよ。

463

： [] 2017/11/28(火) 20:15:28.33

:L+IpsY+/0

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464

： [] 2017/11/29(水) 21:54:50.90

:f5T70jW10

ピぺドは、価値を生み出す研究開発と異なり
ただ時間の浪費なんだよね。

そんな企業に入りたいと思われてる時点で、人をバカにしてるわ
時間を浪費するだけで技術も専門性も身につかないユーロフィンに入りたいと思うわけないだろう。

一番むかついたのは、あんな会社に入りたいと思われてるところが
はらわた煮えくり返る。

465

： [] 2017/11/30(木) 17:44:12.53

:e56BX8Ju0

ピぺドになりたくて、なる奴は
おらんやろ

466

： [] 2017/11/30(木) 20:26:45.12

:V6/8+evu0

ユーロフィンでも、環境分析や食品分析は
法令を守るためor守らせるためのデータを出すために社会的にまぁ必要だが

ピぺド部門は、税金に寄生する蛆虫みたいなもんだ。価値を生み出すわけでもなく
経済的には存在自体がマイナスだよな

467

： [] 2017/11/30(木) 20:28:09.67

:V6/8+evu0

俺は環境分析の経験者なのに
ピぺドやらされたわｗスゲー嫌だったよｗ

468

： [] 2017/12/01(金) 16:02:15.35

:yvvh2of40

活躍する皆さん、賞与どうでしたか？

469

： [sage] 2017/12/01(金) 17:31:36.53

:Q4Pu2FYj0

3000円から税金取られて…くそだなw

470

： [] 2017/12/01(金) 21:27:57.18

:3PXe5Mgw0

メーカーに転職したので基本給4ヵ月

471

： [] 2017/12/01(金) 21:59:52.41

:3PXe5Mgw0

とっとと転職した方が良いぞ
品管か生産技術で経験を積んで転職

これが技術系派遣の王道

472

： [] 2017/12/01(金) 22:17:03.78

:VFmvcJRx0

>>471

おっしやる通りですね！
３０００円クソ

473

： [] 2017/12/03(日) 00:06:05.56

:MCpt5rnW0

ユーロフィンジェノミクスがなんで程度が低い会社かというと

・SOPを読まない、守らない社員
・品質管理と製造をごっちゃにしてる企業ガバナンス
・管理職がISOを理解してない
・SOPを適宜改定しない。

底辺ピぺド企業だから、成り立ってるような会社だなｗ

474

： [] 2017/12/03(日) 01:12:47.68

:MCpt5rnW0

＜東レ＞不正公表の引き金になったネット書き込みの中身
外部リンク

ttp://jump.5ch.net/?https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171202-00000020-mai-bus_all

派遣社員とかだったら、派遣切りに会うんだろうか？
心配だなー（棒）

475

： [] 2017/12/04(月) 22:03:42.87

:VQ1EKI6K0

>>474

東レもコベルコも既にオワコン
東洋ゴムラベル

476

： [] 2017/12/04(月) 23:09:06.78

:62LlOFlM0

そもそも上場企業は内部通報制度を整える
法的義務があるんだがｗ
機能してねージャンｗｗｗ

＞上場会社は、その従業員等が、不利益を被る危険を懸念することなく、違法または不
適切な行為・情報開示に関する情報や真摯な疑念を伝えることができるよう、また、伝
えられた情報や疑念が客観的に検証され適切に活用されるよう、内部通報に係る適切な
体制整備を行うべきである。取締役会は、こうした体制整備を実現する責務を負うとと
もに、その運用状況を監督すべきである。

大企業言えども不祥事でどーにかなっちまうから
コンプライアンスやら監査やらうるさくなってきてるわけで、

477

： [] 2017/12/05(火) 23:28:56.19

:vDLbKc7c0

>>473

マジでクソみたいな会社だなｗｗｗ

478

： [] 2017/12/07(木) 00:43:52.01

:pRHZRIxN0

そもそもピぺドなんてロボットがやれば良い仕事で
人間がやる意味あるのか？

479

： [sage] 2017/12/07(木) 17:32:02.99

:krTuKkoi0

株価急上昇わらったw
この会社とテンプのせいで直接雇用求人減ってるよな

480

： [sage] 2017/12/07(木) 19:56:30.91

:5SPa9Leq0

直接ゆうても契約だし。

481

： [sage] 2017/12/07(木) 19:57:30.75

:TbhSx+o+0

WDBの業務がCROに及んだ事でいよいよ逃げ道が奪われるな

482

： [] 2017/12/08(金) 17:26:45.67

:OWuDc73D0

バイオは基本ピぺドだからな
ボイラー技士や電気工事士をとって
設備屋になったほうがましだろ

483

： [sage] 2017/12/09(土) 00:41:42.25

:OCb7BNFH0

ピペドとユーロフィン以外のネタないの？

484

： [] 2017/12/09(土) 01:06:51.29

:S3xHlQJp0

>>483

資格の話とか

485

： [] 2017/12/09(土) 01:08:53.98

:S3xHlQJp0

簿記2級合格したけど
経理って女しか採用されないワラタ(笑)

486

： [sage] 2017/12/10(日) 00:35:44.39

:2hSQl3Ca0

2級って趣味でとるようなレベルだろw
最低1級出来れば税理士くらいとれよ。
理系修士出てそういうの勘弁してくれよw

487

： [sage] 2017/12/11(月) 00:41:52.25

:T7NKv2wN0

TOEIC 600点あたりがめぼしい資格か？

488

： [sage] 2017/12/11(月) 08:18:55.62

:HBdYGra90

>>487

600なんて低すぎ。最低でも750ないと相手にされない

489

： [] 2017/12/11(月) 18:07:30.84

:KA0YnldE0

英語を武器にしようとしたら
800ぐらいだな

そもそも理系なら600でよいとおもう

490

： [sage] 2017/12/12(火) 04:37:25.90

:xR8ubIjZ0

600じゃ文献読めないだろw
自分が卒業した頃の感覚で行くと笑われるぞ。
TOEICはインフレしてるから最低800。
300でnaistに受かった頃とは時代が違う。

491

： [] 2017/12/12(火) 17:20:14.45

:+dbdqith0

600あればプロトコルよめるだろ

ピぺド作業員なら十分

492

： [] 2017/12/12(火) 19:29:15.72

:GXhrRMKW0

英語しゃべれるだけの作業者イラネ！
米国をミロ、アホでも英語はペラペラ

493

： [] 2017/12/12(火) 20:54:05.98

:biipxvWn0

ピぺドを抜け出すために
資格を取るのに、ピぺドで充分とはこれ如何に？

494

： [] 2017/12/13(水) 07:57:06.45

:8j6blrTv0

>>493

人生幼稚園くらいから、やり直しな！

495

： [] 2017/12/14(木) 11:53:36.96

:HKfN8+AG0

派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの江花博のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社

496

： [sage] 2017/12/14(木) 19:43:33.33

:p0831ypD0

川崎支店の案件は味の素が大半だと聞くけど他の支店はどうなの

497

： [sage] 2017/12/14(木) 20:48:55.65

:IQlFMI7V0

>>496

川崎はバイオ関係。横浜支店はそれ以外の幅広い分野をカバーしてる。
去年だったか担当分野が変わった

498

： [] 2017/12/14(木) 21:00:42.36

:uj0k+Fig0

>>494

は？
なにいきってんのｗ？

499

： [] 2017/12/14(木) 23:19:47.53

:uj0k+Fig0

バイオ系なら、食品製薬がエリートだよね。
ユーロフィン京浜島みたいなピぺドはやっぱり底辺だよなｗｗ

500

： [sage] 2017/12/15(金) 18:37:32.82

:SUkxGlNA0

担当の女がララアみたいで毎回笑いをこらえるのに必死

501

： [sage] 2017/12/18(月) 01:34:55.73

:n/KPFR000

支店によって扱う求人が違うって本当？

502

： [sage] 2017/12/18(月) 08:14:24.47

:1/F/Pu0F0

>>501

ここで聞くより直接電話して聞いてみたら？そちらの方が正しい情報をくれるんだし

503

： [sage] 2017/12/20(水) 09:25:14.13

:JZTFC9K+0

TOEIC600あって文献読めないとかどんだけ無能なんだ

504

： [] 2017/12/21(木) 15:45:26.66

:q3tBjFvo0

>>503

裏技とかテクニックだけで600
なんじゃないか。リスニングが高得点リーディングが
苦手とかかな?

505

： [] 2017/12/23(土) 09:52:55.84

:eC+ERzD90

専門用語まみれの文献で読めないとかじゃない？

506

： [] 2017/12/24(日) 16:16:58.62

:FMBCmHv30

自分の専門ならわかるだろ
専門外ならTOEIC高得点でも読めんだろ

507

： [] 2017/12/24(日) 18:13:25.56

:FoOI2jMB0

日本語でも専門用語ばかりならチンプンカンプンだしなｗ

508

： [] 2017/12/27(水) 18:10:07.42

:TA3QzQGj0

ここの正社員型派遣、薄給すぎてつらい。しかも給料の計算間違いもよくあってひどい。

509

： [] 2017/12/27(水) 22:36:02.51

:cKDjD1sc0

>>508

日頃はＷＤＢの取り組みをご理解いただき、ありがとうございます。
ＷＤＢでは、派遣社員の所得の向上を目的とした派遣料金改定の交渉を、全社一斉
に行っております。
今年度も就業半年を超える方の昇給を目的とし、派遣先様に対し交渉を実施致しま
す。

510

： [] 2017/12/27(水) 22:57:09.66

:TA3QzQGj0

>>509

自分の懐を肥やすことが目的、の間違いじゃ…
やる気もクソもなくなるわ

511

： [] 2017/12/27(水) 23:05:39.38

:cKDjD1sc0

>>510

昨年度は皆様にご自身の評価を調査シートにご記入いただき、その評価内容と経済
状況の変化要因を元に、派遣先様に対して派遣料金改定をお願い致しました。
今年度につきましては、経済状況の変化と法改正への対応を加味したうえで交渉を
行いますので、調査シートへのご記入はございません。
なお交渉状況等につきましては、営業担当又はクライアントアテンダントにお問い
合わせください。

512

： [sage] 2017/12/31(日) 00:55:16.61

:HjCIvz/u0

以前勤めていた時はエリア職で19万以下だったけど今は月額何万ぐらいなの？

513

： [sage] 2017/12/31(日) 02:22:33.57

:yMQrvhY50

ここの会社、営業力が無いのか信用がないのか、バックマージン取りすぎなのか
他の同業他社の案件より時給安いよね。派遣先は同じなのに。
多分他社はここより200円は多いよ
。

514

： [sage] 2017/12/31(日) 13:23:02.17

:3PDF3VRB0

無駄なコストかけすぎ。
定期訪問だの研修だのあんなんいらんよ

515

： [] 2018/01/01(月) 05:55:12.53

:rouNWG8z0

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

516

： [] 2018/01/01(月) 07:58:49.71

:IS/k/uBm0

以前利用していた時は、
時給が他社より300円安かった。
しかも、派遣先の事務の人が交通費として、
電車の毎月5000円分の乗車カードを渡そうとするのを、
「うちは交通費払っておりますので・・」と断りやがった。
無論、時給に交通費が含まれているだけで、交通費は支払われていない。
時給1500円のうち、100円が時給という契約でもない。

時給が安いのを理由に契約更新しなかった。
同じ作業して300円も安いんじゃ、他社に流れて当然だわな。

517

： [] 2018/01/02(火) 00:45:09.65

:mw5LPSoA0

上期と下期にある定期研修とかいうやつを受けた人いる？具体的に何するの？

518

： [] 2018/01/02(火) 23:53:50.02

:MGHVxMbN0

WDBで働いて１年以上経過しました。毎日めっちゃ頑張っていて、営業にも「好評価頂いている」と言われましたが、
先ほど勤務評価というのを拝見して（今まで見たことがなかったｗ）、総合評価が「B」。。なんか年始のやる気が失せました。この総合評価って派遣先の上司が記入したものを反映するのでしょうか？

519

： [] 2018/01/03(水) 21:39:47.78

:iVfB6T910

>>518

やる気有無に関わらず、貰うもん低すぎて
変わりませんから。残念！

520

： [] 2018/01/04(木) 01:14:42.70

:YvIyw1x70

>>519

そうですね。。今年中に辞めようかな。。

521

： [] 2018/01/04(木) 17:35:23.46

:4VsqfC1T0

「派遣先から高い評価されてます。」と営業が言っていたのに、
契約更新なしなんて割とあるよ。
社交辞令だと思って良い。

522

： [sage] 2018/01/04(木) 18:05:18.33

:3ZP7KcE70

営業の思い込みな事もあるからな。
産休復活して人余りになるのが事前に判ったから営業にそれを話した上で人の動きも活発になる9月末で他移動したいやったのに
評価も良いから考え直して、でいざ企業に更新有無聞いたら契約ありませんされたからなここ。

二度と使わん。

523

： [] 2018/01/05(金) 01:50:51.49

:X7jmSKkP0

>>521

確かに。営業が直接伝えると、関係がギクシャクすることを恐れたりしめ派遣社員にら伝えなかったりとか。。あるかもしれませんね。

>>522

ひどい話ですね。ご自身で早めに決断されていたのに、振り回されて、あとは自分でお願いします！みたいな感じなんですかね。。派遣社員の人生をなんと思ってるのか。。

518、521、522
皆さま、ありがとうございました。参考にさせて頂きます。正直　派遣で手伝いに来てるのに低い給料で毎月ジャッジされるのもウンザリです。

524

： [] 2018/01/05(金) 19:09:33.32

:2Ck5jsFE0

>>522

そりゃ予算編成やら
あるから現場に人事権がない場合がある。

社員より仕事が出来ても人事だから

525

： [] 2018/01/06(土) 09:11:51.29

:IQCci8RP0

派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの江花博のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社。

526

： [] 2018/01/07(日) 19:42:35.79

:vSCjftyL0

正社員型派遣って本当に前職の経験によって給料あがる？

527

： [] 2018/01/09(火) 22:15:36.64

:0PkyUpY30

>>526

新卒派遣の人より自分は給料いいよ。
全国転勤型じゃないからボーナス低いけど、月々は高い。

528

： [sage] 2018/01/10(水) 12:49:15.59

:dBGZRtv+0

新卒派遣だと手取りで19万ぐらい
夏と冬に10万ずつボーナスが出るが4年勤めても基本給は上がる気配なし

529

： [] 2018/01/12(金) 06:33:51.10

:lVyNanjR0

ざっと年収300万円って所か。
時給1500円の一般派遣と大して変わらないな。

530

： [] 2018/01/13(土) 09:42:15.17

:Zl7vCbWx0

>>529

交通費支給される分、少しマシマシ

531

： [] 2018/01/14(日) 13:05:47.68

:d62p60M60

時給の要望が通らないので、今度の更新でやめまーす。担当は私が更新してくれると思ってるようで笑ける。
WDBは最悪でした。

532

： [] 2018/01/15(月) 23:30:36.99

:BKB5S9e20

派遣先しだいでしょ
まぁ、WDBは時給安いからなｗ

533

： [sage] 2018/01/16(火) 05:41:28.56

:VrupU1Bv0

交通費が時給に入ってるってセコ丸出しだわ。

削りたいのは分かるけど、
「交通費？は？おまえらには最低限しか出さねぇよwばーかっw」と言っているに等しい。

こんな気持ち悪いところに求人が集まるおかげで、登録しなければ応募できないのがが癪に障る。

たかがパートの求人で、得体の知れない人事や営業を介して選考されるって、阿呆らしいわ。ハロワとかに応募かけてくれたら、一人でせっせと動くのによ。

534

： [] 2018/01/18(木) 21:57:52.03

:0Uir241f0

>>533

WDBの登録はオワコンですかね？

535

： [] 2018/01/21(日) 20:00:25.85

:upfkaiH40

>>534

女なら全然ありだと思う
男は辞めとけ

536

： [sage] 2018/01/23(火) 01:28:13.14

:4Y+gIrdB0

>>534

奴隷への道まっしぐら

537

： [] 2018/01/23(火) 02:02:40.81

:yXQG1K3j0

バイオサイエンスでまた捏造事案
腐ってなー

538

： [] 2018/01/23(火) 16:34:16.84

:bOE6ookP0

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

539

： [] 2018/01/26(金) 01:46:17.29

:2qRVMUn50

>>534

と、思ってたら関わる担当者がまともで
意外にも、全然悪くなかった。。。

派遣登録ごときと舐めた気持ちでは
いたんだけども、実際自分は
企業面接と同等の応対をしてきた。

自分で自分を評価するのも何だけど、
理系スキルには申し分ない点と、
常識的な対応ができる2つの点で、
良い人材と評価されたのか

かなりスムーズに事を進めてくれている。。。

まぁ、今のところだけどなw
大事な本題はこれから。

とにかく派遣の身分だから
登録先にも派遣先にもヘコヘコしてんのが
大事やね。

540

： [] 2018/01/26(金) 19:15:49.59

:Jx0u2bNg0

★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ

541

： [] 2018/01/26(金) 21:44:17.18

:2qRVMUn50

>>540

よこうちっておっさんの話しなら
有明専スレでやれカス

542

： [] 2018/01/28(日) 01:02:37.32

:TLgKXanG0

>>539

登録時の担当者がまともでも、営業がクソな事はザラだよ。

業務の内容が紹介された事と全然違った事とかあるし、
肝心の時給が他社より200円以上安かった事もある。

543

： [] 2018/01/29(月) 06:55:11.01

:8EdexrV60

前職の経験によって給料上がるなんて本当にあるのか？
同じ業界、職種で10年以上働いてたけど給料底値しかもらえない上にボーナスも寸志しかないぞ。支店によって違うのか？

544

： [] 2018/01/30(火) 02:56:58.61

:nPr8pukQ0

>>542

そうねんな。

こっちは営業もまともだったから、その辺は問題なかった。たしかにテキトーに仕事回してるやつが担当すると、そんな事になりうるな。

さらに問題なのは、
はじめの求人の提示額から
マージン料・所得税やら引かれて
実際手元に残るのはナンボってことや。

交通費も時給に含まれるらしいからな。
これも差し引くと、、、、えーと、、

wdbさん、ええ商売してはりますなぁww

545

： [] 2018/02/01(木) 21:59:20.21

:g0tqs8uy0

>>544

WDBでは毎月、三菱東京UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、ゆうちょ銀行の
４銀行を通して、皆様の口座へ給与振込を行っております。
この度、業務効率化の一環として、スタッフの皆様の口座を、
上記4銀行のいずれかへご変更いただきたく、ご案内いたしました。
同じ銀行同士で給与振込を行う場合は、手数料は不要ですが、
違う銀行の場合は毎回手数料が発生します。この振込手数料を削減するためです。

546

： [] 2018/02/02(金) 02:37:12.08

:H5lOrsS30

>>545

そうなん！
丁寧に教えてくれるんやね。ありがとう。

でもー、いずれにしても、月一の振り込みにかかる手数料は、月にかかる交通費を大きく下回るよね。交通費かかる人の場合、その手数料、1～3日でチャラやよね。
手数料かかる人だけに対して、その分だけ天引きすれば解決する話しちゃうの？と言いたいとこやけど、まぁ会社ってのは基本どこも儲けやし、、、雇ってる人間の人件費をいかに削るかが要！なとこがほとんどなのは知れたことだから、こんなこと言ってもしゃあない。

ま、あんたも仕事がんば！

547

： [] 2018/02/02(金) 03:23:11.13

:H5lOrsS30

>>543

上がるのはレアケースだと思う。
ほぼ上がることはないと感じるな。

大手やスタッフ大事にするとこ以外、
どんなに頑張ろうと社員でも昇給は年2000円なんて、今どき割とフツーだったりする世の中や。

リーマンには残念な話しだが、理由つけて人件費を可能な限りカットされるのは珍しくも何ともないことなんや。たとえばwdbとかは、社員には交通費を支払うが、派遣には支払わんし、底上げもしない。

しかしwdbは悪くない。もちろん気に食わん話しだろう。しかし、昇給やボーナスを派遣で求めることに間違いがある。求むなら、どっかの社員になれ。

あくまで、派遣会社にとって、
派遣はどんな条件であろうと、「使い捨て」なんや。それをわきまえる方が賢い。わきまえた上で、お前の判断をすればいい。

548

： [] 2018/02/03(土) 08:37:08.73

:xLY7t6e00

>>545

メンドクセー！
登録時にYEAH

549

： [] 2018/02/04(日) 02:53:02.06

:WI3/ZDqL0

「給料に交通費が含まれている」という事を、
一般的には「交通費はない。」だと思うのだが、
WDBの営業は、
「給料に交通費が含まれているのだから、交通費を支払っている。」と言っていた。
凄い感性してますな。

550

： [] 2018/02/04(日) 10:08:12.61

:Ur1xu09H0

>>547

上がることはレアなのか。ありがとう。
しかし、契約書に書いてあることを聞いただけでこんな風に言われるのかびっくりしたよ。

君はよほど出来た人間でいいところに勤めているんだろうな。

君に言われなくても自分のことは自分で判断できるし、そこまで言われる筋合いはないわ。

551

： [] 2018/02/05(月) 00:31:46.77

:WUB55cYU0

>>549

大人の事情と分かってても、なんか気持ち悪いよな。「支給なし」じゃ、人は来ないし、格好もつかんから、そんな形を取るんだろうけどさ。

悪あがきで
交通費を差し引くと提示された時給より低い額が支給されているようなのですが、確認をお願いできますか？

と聞いてみたい。

交通費支給の内訳があるわけもなく、wdbのの回答は

時給に交通費が含まれています。

と返すんやろうけど

申し訳ありません私の能力不足で意味をしっかり理解できなかったので、もう一度ご説明いただいて宜しいでしょうかか？

とエンドレスへ突入させたら、どうなるんやろねw

552

： [sage] 2018/02/05(月) 16:20:32.17

:9XrTE4xZ0

少し前に応募した仕事、電話でその仕事の募集はなくなりましたって連絡があったんだけど、
未だにずっと求人一覧に乗ってるんだよね
これって釣り求人？それとも社内選考で見送りなのをごまかしてる？

選考見送りは、別支店はハッキリ理由言ってきたからごまかす必要ないとは思うんだけど…

553

： [] 2018/02/05(月) 19:54:41.70

:WUB55cYU0

>>552

両方ありうると思う。
支店毎に限らず、人によって裁量が変わりそうな部分だから、その辺が統一されないのは仕方ないんかもしれない。

理由は他にも考えられるけど、求人下げ忘れ以外、「(自分たちの都合の良いように)ごまかしてる」ことは大体の理由に共通すると考えてる。

554

： [] 2018/02/07(水) 04:17:46.66

:9CXEXpwE0

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

555

： [] 2018/02/10(土) 20:44:33.29

:BmJ+vA620

>>509

営業さん頑張ってますね！
４月から時給１５円アップしますとのこと

556

： [] 2018/02/11(日) 17:29:02.29

:ev7UeKh70

>>549

そのWDBの理屈が正しいとすると、
家賃も食費も交遊費も飲み代も給料に含まれてるのだから、
支給されてる事になるな。

557

： [sage] 2018/02/12(月) 00:52:26.33

:f9tFVn9A0

ここ就業前によく分からん変な研修受けなきゃなんないって聞いて面倒でやめた

558

： [] 2018/02/12(月) 01:08:13.42

:7J/KClKY0

保証人も必要だから面倒だよ。辞めて正解。
WDBにある案件はリクとかにもあるしね。

559

： [] 2018/02/13(火) 02:11:20.53

:U1V2prwV0

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

560

： [] 2018/02/13(火) 14:26:04.05

:ZvEPs9GP0

>>558

リクルート?

あそこは、技術系は力いれてないぞ

561

： [] 2018/02/13(火) 21:01:10.70

:FQrEkCJb0

リクルートスタッフィングはなんでもバイオ系って
書いてるからなｗ
電気系なのにバイオ系って求人だしてるし

562

： [sage] 2018/02/13(火) 21:09:34.55

:DDCVIqiw0

理系は全部一括りなんじゃね？w

563

： [sage] 2018/02/14(水) 00:12:41.46

:E6KrH9kZ0

たいていの派遣会社はこのアルファベット三文字の会社より中抜きは少ないけどなｗｗｗ

564

： [] 2018/02/14(水) 02:06:30.65

:A6DOOto+0

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

565

： [] 2018/02/14(水) 22:49:50.15

:pYV1UgPN0

ユーロフィンとか最悪な会社だったな
社員がクズしかいない

566

： [] 2018/02/19(月) 03:32:32.38

:gzrBVHKt0

すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

AWBKF

567

： [sage] 2018/02/19(月) 18:56:03.46

:qFNkCdAJ0

568

： [sage] 2018/02/21(水) 06:05:52.12

:W4f6oR420

最近内部の垂れ込みがねぇな。もうネタ出切ったか。この頃はwdbのCMを見るようになったが社内はどう変わってきてる？

誰か知らねー？

569

： [] 2018/02/23(金) 00:58:38.32

:OhrG7dyR0

>>543

正社員型だけど、エリア限定で基本給の1ヶ月くらい。
基本給も残業代も少しずつ少しずつ上がってる。

570

： [] 2018/02/23(金) 21:55:42.67

:pP1I8AeJ0

>>569

うちら勝ち組

ttp://jump.5ch.net/?https://www.wdb-eu.com/recruit/voice/index.html

571

： [] 2018/02/25(日) 00:44:54.43

:vBOmPMDK0

>>570

行き先見つからなかった学歴持ちの墓場。本人らよく載せる許可出したな。普通なら「派遣で大丈夫？他にもっといいとこあるんじゃない？」と言われるもんだと思うんだが。。。このご時世に顔まで晒して派遣ってw排出した大学だって、堂々と自慢できるようなとこじゃねぇだろw

こんなん見て騙されて登録する落ちこぼれがたまる派遣会社。フタを開ければ、派遣元と派遣先の都合のいいように人身売買されてるだけ。

ずっと働き続けたいやつは、派遣会社なんかに登録してはいけない。やりたい事があるなら、ちゃんと自分で正社員としての働き口を探すべき。まぁ踏み台に使うに越したことねぇが

572

： [sage] 2018/02/25(日) 01:04:09.42

:0UT915nH0

>>570

口入屋に搾取される身から口入屋の手先に転身した連中の言い分は面白いなｗ
学部卒でも限界は無い（ｷﾘｯ　ｗ

573

： [] 2018/02/26(月) 08:51:02.34

:aJ5UQ9EH0

スペルがSanpeiじゃなくてsampeiになってるぞw
カッコつけてmにしたのか？w
頭おかしいだろこの会社w

574

： [sage] 2018/02/26(月) 10:52:26.31

:WZULst760

え

575

： [] 2018/02/27(火) 07:46:37.05

:fWzihfIM0

>>573

ttp://jump.5ch.net/?http://anohitoha-ima.main.jp/post-166/

576

： [sage] 2018/02/27(火) 16:02:28.65

:QKXTh5vH0

適性研修って必須ですか？
関西だとわざわざ神戸まで行くのかな。

577

： [] 2018/03/01(木) 00:31:13.94

:VfdFBsMW0

パスポートのスペルはどうなってるんだろうな。
いや、持ってないかw

578

： [] 2018/03/02(金) 19:56:05.89

:4LebBweD0

理研で雇い止めが問題になってんな

やはり、アカデミアはブラック

579

： [] 2018/03/02(金) 21:53:41.60

:leybgHOU0

>>578

赤デミアって何スカ？
外部リンク

ttp://jump.5ch.net/?https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180222-00000067-sasahi-soci

580

： [] 2018/03/04(日) 13:28:22.86

:H9kus/7x0

>>579

存在事態が税金の無駄だな

581

： [] 2018/03/05(月) 00:18:20.57

:ys96/Mnm0

>>576

必須
最寄りの支店でおk

582

： [sage] 2018/03/05(月) 00:34:04.88

:ys96/Mnm0

派遣にくるやつは3パターン
・バカ
・派遣で都合がいい
・正規雇用を目指すが雇ってもらえず仕方なく

国や雇い主は、頭を使って法整備して欲しい。現実にどんなケースがあるのか調査しろよ・・・

583

： [sage] 2018/03/05(月) 22:50:16.22

:B+xGNA3+0

担当さんはすごくいいひとなんだけど(松〇さん)、
会社自体は大丈夫なのかなあ

584

： [sage] 2018/03/06(火) 19:16:30.92

:a6WH6SJI0

同じ生物バイオ系の派遣だとテンプの方が支払われる給与高くないか
WDBだと280万だがテンプだと350万ぐらいになる

585

： [] 2018/03/06(火) 22:21:17.24

:r0yli2gF0

>>584

それマジ？
テンプに行くわｗｗ

586

： [] 2018/03/07(水) 00:51:45.93

:nhddZzk70

>>584

できればソースを

587

： [sage] 2018/03/07(水) 20:12:51.01

:LaWBtBXD0

>>586

メイテックで技術職の転職を相談した時にテンプとアドバンテックともう一社(名前は忘れた)の求人票を渡されて他社なら350万は出ると言われた
ちなみに自分は生物系出身で今は中小で正社員だ

588

： [] 2018/03/07(水) 23:16:14.89

:nhddZzk70

>>587

差額70万はでかいな。正社員でなにより。もし差し支えなければ、仕事の分野とか開発系なのかとかザックリでいいんで知りたいっす。自分もいずれ正社員を目指したいから今後の参考にさせてくれ

589

： [sage] 2018/03/08(木) 17:29:40.17

:2k80SSNe0

>>588

前職はWDBで機械関係のニッチな開発だ
現職はそれとは関わらずWDBで数ヶ月だけ医薬品業界に在籍したことから医薬品の品質保証兼薬事をしている

590

： [] 2018/03/08(木) 23:57:31.80

:82KadMWh0

>>589

さんきゅ

591

： [] 2018/03/09(金) 02:12:31.58

:19102LXW0

て

592

： [] 2018/03/09(金) 02:15:37.38

:19102LXW0

wdb適正保証研修の実技テスト筆記テストに何出たか知ってる人おる？

593

： [] 2018/03/17(土) 18:04:56.19

:jcXzgqj+0

半官半民の某会社に新卒枠で入ったが仕事があまりにつまらなくて辞めて出戻りしてきましたわ。

あの仕事経験すると今の仕事かなり楽。

594

： [sage] 2018/03/17(土) 20:15:38.09

:nWG8BYDg0

営業がいないのかな。
データが古かったり間違っていたりで信用出来ないね。

595

： [] 2018/03/17(土) 22:42:41.44

:4qQPMeXf0

ユーロフィンはマジ最悪
思い出すとムナクソ悪くなる

596

： [] 2018/03/18(日) 13:40:57.09

:CfsH4CmY0

ユーロフィンジェノミクスの夢を見ると
目覚めが悪いわｗ

潰れてほしい会社ｗ

597

： [] 2018/03/20(火) 13:29:38.80

:ijlnLwKE0

>>592

高校理科数学が出来れば何も悩む必要無い

598

： [] 2018/03/20(火) 15:50:58.59

:Gd0MY/Aj0

今WDB行くのって高校数学できないバイオ系のポスドク崩れじゃないの？

599

： [sage] 2018/03/21(水) 08:09:49.45

:jt6Z56+w0

東大の院出て派遣なのか…

600

： [] 2018/03/26(月) 17:39:47.51

:437FPoOY0

公害防止管理者と
ボイラー技士と危険物の資格を
持ってるが
東証一部上場企業からオファーがきたぞ

リクナビ
マイナビ
enに登録しておけ❗

601

： [] 2018/03/26(月) 20:28:20.88

:vf5K0qzV0

オファーとか来ても
テクノプロやスタッフサービスとか常勤派遣なんだよなぁ

602

： [] 2018/03/27(火) 00:21:10.25

:aTMor87N0

>>600

その手の資格の仕事したくないなｗ
それなりの大学の修士以上でしょ？
製薬の内勤とかいけばいいのに。
英語出来て物覚えのいいやつは引っ張りだこだぞ。

603

： [] 2018/03/27(火) 20:55:51.63

:BbeY3xii0

>>602

俺は現場主義なんだよ
雑多な本社勤務とか嫌なんだよ

ていうか大体研究所も地方だろ

604

： [] 2018/03/28(水) 20:21:31.34

:CruXlVIh0

iPS細胞の捏造事件、山中教授も処分されるらしいぞ

捏造だらけな分野だから、監督者も大変だなぁ（棒）

605

： [] 2018/03/28(水) 21:34:26.17

:H6ieGZpn0

>>604

某国立研究法人の研究室も、年度予算を無駄に
浪費中！小保方は氷山の一角だな

606

： [] 2018/03/29(木) 16:47:51.42

:8/lQPu8l0

小保方は前代未聞の騒動だからなぁ

なんで世に出たのかも謎

607

： [] 2018/03/29(木) 21:41:01.07

:f0zW8q7s0

>>606

サイコパスの彼女、元気そうよ
外部リンク

ttp://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1522320326/

608

： [] 2018/03/30(金) 18:11:22.61

:Jz1WBK2d0

>>607

ワラタ(笑)
鉄のメンタル

609

： [] 2018/03/30(金) 18:43:42.85

:r++uHopj0

>>607

リケジョ、素敵！

610

： [] 2018/04/03(火) 17:59:25.34

:DZ0csnSM0

>>608

こっちにも遊びに来て
外部リンク

ttp://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1522736963/

611

： [sage] 2018/04/07(土) 13:26:31.01

:7n4Br7lw0

登録地で本登録しろって向こうから連絡くるの？
今のところ求人メールしか来ない

612

： [] 2018/04/11(水) 17:32:34.58

:aW3BuEQ/0

一緒に入った派遣のおっさんと馬が合わなさすぎる。
これから1年このおっさんと毎日一緒かあ…

613

： [] 2018/04/11(水) 21:54:41.73

:5b0TMV/P0

>>612

とりあえず、明日から毎日、加齢臭おっさんに
「ジジクサ、ジジクサ」とつぶやきな

614

： [sage] 2018/04/12(木) 10:10:25.06

:l7C6pNdg0

なんでここはこんなに過疎ってんの？

615

： [sage] 2018/04/13(金) 01:21:18.53

:6OjBkWN70

派遣はいろんな意味で終わってるからじゃね？

616

： [] 2018/04/15(日) 13:37:19.72

:V/GFVpiQ0

研究開発なんて今日日
はやんねーよ。

使い捨てのピぺドｗ

617

： [] 2018/04/16(月) 22:23:12.55

:hMdCoj+i0

>>615

しょせん派遣は、なんちゃって研究開発職場の
エキストラ

618

： [] 2018/04/17(火) 19:34:29.83

:/NdZg30A0

>>617

なるほどねー。肩書きが派遣である限りそう言われるのも仕方ない感がある。

619

： [sage] 2018/04/18(水) 14:41:46.47

:Smy4yXNy0

適性研修受けないと選考落とされるの？
何個も応募しても落とされるんだが

620

： [] 2018/04/18(水) 19:47:46.50

:3gVTgFr80

>>619

適正研修は参考後に受けても良いものだから、それは有り得ない。

621

： [] 2018/04/18(水) 19:48:37.75

:3gVTgFr80

ごめん選考後だ

622

： [] 2018/04/19(木) 20:58:52.96

:52hNGjh60

食品や製薬メーカーで技術を学ぶのがベスト

京浜島のようなバイオのピぺド奴隷になったら終わりｗ

623

： [sage] 2018/04/20(金) 18:40:03.46

:PNGnLJGo0

臨時ボーナス！

624

： [sage] 2018/04/20(金) 22:48:28.48

:gTpMksaK0

いつの間に研究net. なんてサイトができたんだ

625

： [] 2018/04/22(日) 15:13:52.98

:rK39mrDW0

そいや昔、ユーロフィンの検査部門に入りたくて
人事にお願いしたら、なぜかオペロンとかいうピぺド企業に入れられそうになったな

なんで俺がピぺドなんてしないといけないんじゃ、と思って断ったｗ

ユーロフィンジェノミクスもそうだが、程度が低く専門性も身につかない業務なんか遣りたくねーよｗ

626

： [] 2018/04/22(日) 16:29:43.13

:rK39mrDW0

食品分析や環境分析は専門性があって、社会的に必要だけど

ピぺドってやってる事は消費なんだよね。
人的資源の消費、いわば奴隷だよ。
生産性が低い職業だしな

627

： [] 2018/04/22(日) 23:49:54.20

:rK39mrDW0

京浜島の奴らは、他じゃ通用しないカスばかり。

628

： [] 2018/04/27(金) 13:27:59.06

:nZcDQ2tU0

ピペドって、
球拾いとか皿洗いみたいなものだからな。

作業としては必要だけど、
それを技術と言えるか？と言われるとNO。
基礎の基礎の基礎の作業なのだから安くて当然。

629

： [] 2018/04/27(金) 16:05:15.06

:aYwj0AOW0

専門性が身に付かないしな

630

： [] 2018/04/28(土) 11:22:31.22

:RV0+f0Bi0

ピぺドはアカデミックスレイブ
現代の奴隷ｗ

うっかりバイオサイエンスに進学したために奴隷階級に落ちる

631

： [] 2018/04/29(日) 22:07:51.00

:xH7JVRqT0

>>628

必要かな？
社会的に見れば税金の消費だから
無駄だぞ

632

： [] 2018/04/30(月) 22:30:08.58

:fZ2K+/k70

そんでお前らはどんな仕事してんの？笑

633

： [] 2018/05/01(火) 12:47:32.28

:9aj7yJ/s0

派遣先で業務内容が合わない時ってどうしてる？
なんとか1ヶ月終わったけど、あと半年以上期間残ってて禿げそう

634

： [] 2018/05/01(火) 15:50:01.71

:VSRkQ3Xn0

あまりにも合わなかったら1ヶ月で辞める。

635

： [] 2018/05/01(火) 16:54:31.94

:WbFHMacb0

派遣で我慢とかバカらしいからな

636

： [] 2018/05/02(水) 18:13:46.02

:5vMO9c0U0

>>632

メーカーで設備管理だ
電験様々だぞ

637

： [] 2018/05/02(水) 20:57:17.56

:lzrI9Fit0

業務内容よりも、
指示者が合わないとかの方がずっと辛いね。
パワハラ常習犯だったりとかだと最悪。
ダメ元で通報窓口に通報してるけど。

638

： [] 2018/05/03(木) 10:55:30.37

:jz8Ijljk0

昔、リクルートR＆Dの人が電験二種とって
研究開発から、脱出したな

派遣で研究開発いうても、補助的なものだからな。
資格取って転職した方がいいだろうな

639

： [] 2018/05/03(木) 13:39:56.34

:jz8Ijljk0

化学系の人だったらともかく
バイオサイエンスでメシが食えるのは極一部だよ

食品や製薬メーカーとかはエリートだけど
ピぺド業界とかマジで底辺だよな。

640

： [] 2018/05/03(木) 19:09:11.64

:/uhEM4QW0

以前紹介された研究開発の派遣で、
業務内容に論文を書くというのがあったな。
派遣社員が論文を書いて社員が添削するので、
執筆者名は社員で、派遣の名前は乗らないと説明を受けた。

「それってゴーストライターしろという意味ですか？」と尋ねたら、
どう解釈するかはお任せしますという返事のみ。
「優秀な社員様がご自分自身の手で論文をお書き下さい。」と言って断ったよ。
どんな目にあうか容易に想像できるからね。

641

： [] 2018/05/04(金) 18:22:48.23

:hcu7hrrv0

派遣で研究しても、所詮は補助の扱いなんだよ
実際に手を動かすのは派遣だけど、一番重要なところは
社員だよ。

つまり、面白くない部分を担当するのが研究開発派遣ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

642

： [sage] 2018/05/06(日) 01:10:24.15

:eh/s/+gl0

ピペドからCROに流れてくるやつが多い。
男で中途だとほぼ9割バイオ
そこでCROの正社員になる奴と製薬メーカー契約とその上を狙う奴とで別れる。
CROの正社員は薄給ブラック高離職率だから誰でもなれる。
是が非でも正社員という人間はCROをお勧めするよ。
仕事つまんないけど

643

： [] 2018/05/07(月) 00:19:14.58

:V2C5fVmO0

>>640

その派遣先って、大学？研究所？企業？
できたら教えてください

644

： [] 2018/05/07(月) 00:21:57.80

:V2C5fVmO0

そんなプライドもないクズな仕事する職場があると思うと虫酸が走るわ

645

： [] 2018/05/07(月) 02:57:39.66

:Nm06cKZ+0

>>643

俺が紹介されたのは、企業内の研究所です。

646

： [sage] 2018/05/07(月) 09:03:16.36

:GfOwv1I20

実際ゴースト一本書いてからツイッターでばら撒けばよかったのに
なんで企業名伏せるの？

647

： [] 2018/05/07(月) 13:37:40.39

:SV+0Bn4+0

インセンティブしだいじゃないかな
素晴らしい論文書いて、賃上げ
してもらえばよい

648

： [] 2018/05/07(月) 21:34:15.01

:UYt3U+KQ0

>>646

あたま悪そう

649

： [] 2018/05/07(月) 21:36:20.48

:UYt3U+KQ0

>>645

論文執筆を連想させるような怪しい業務内容があったら用心するわサンクス

650

： [] 2018/05/09(水) 19:39:21.49

:QjLeEskM0

昔、学術研究機関に派遣されたとき
実験とデータ取りだけで論文にはノータッチだったが
俺氏も論文の末に名前載ってたな。

研究機関は研究員ですら任期付だから、分け隔てないのかもしれん。

651

： [sage] 2018/05/10(木) 06:06:29.94

:aWNVTEY40

ラストオーサー…だと？

652

： [] 2018/05/11(金) 10:11:06.01

:ULEBEAiP0

論文の末と言っても、
ラストオーサーではなく単に末の方という言葉のあやかもしれないし、
謝辞に載っていたのかもしれない。

653

： [] 2018/05/11(金) 11:05:01.92

:B3qYdLM20

同じタイミングで入った派遣の人と業務を分担してるんだけど、
データの取り方や資料の見栄えにいちいち口出しされてしんどい。
職員は別に今のままでいいって言ってるんだからいいじゃんよぉ～間違ってるわけじゃないんだしよぉ～
悪気がないから余計にタチが悪い。話したくねえ

654

： [] 2018/05/12(土) 11:29:08.05

:aAIVRYNU0

悪意ないところがタチ悪いよな。
自己満で余計な口出ししてるの気付かねぇんだろうな

655

： [] 2018/05/12(土) 21:17:54.04

:F6R7BLPJ0

自分の方が優秀だというマウンティングに酔ってる感じがするな。

改善案を出してるのに受け入れてくれないみたいな感じで、
正社員に相談してるかもしれないから気をつけた方が良いかも。

656

： [] 2018/05/12(土) 23:39:27.10

:Cw2vwLNY0

改善策出してるのに、っていうのは確かに言われてるかもなあ。
ただ、正社員に対しても「試験計画はこうした方が～」とか
「実験機器の設置方法が悪い～」なんて口出しして怒られてるくらいだから大丈夫だと思いたい。
ちょっとおかしい人なんだと思って流してるけど、言われて嫌なもんはやっぱ嫌だな！

657

： [sage] 2018/05/13(日) 01:54:37.89

:XXAoaywY0

>>657

それババア？
昔いたな正社員にダメ出しして首になった奴w
俺には自分の仕事放り出して一日中粘着してくる基地外だったよ。

658

： [sage] 2018/05/13(日) 03:31:16.03

:kkdZrUWl0

>>656

うちにいた50近いおっさんが似た感じだな。
社員の指示に対して、偉そうに「～～した方がいい。」とか意見言ってた。
未経験なのに。

派遣社員に対して、
課長が「職場に新たな風を吹き込んで欲しい。
改善すべき点があったら、どんどん意見を言って欲しい。」とか言ったのだけど、
それを真に受けたっぽい。
未経験者が間違った指摘してるだけなのに。

見当外れな指摘ばかりするので社員に反論、注意されたら、
「こんなのありえない。」「パワハラだ。」と言って不貞腐れる始末。

指示通りに作業しないので、
契約期間が切れるまで無茶苦茶簡単な作業ばかりさせて、
期間満了で退場・・・でした。
その簡単な作業すら文句ばかり言ってまともにできてなかったけど。
あまりにも仕事をしないので契約途中でもクビにしたかったけど、
そうすると人事に色々言われるのでしなかったそうだ。

659

： [] 2018/05/13(日) 16:06:30.33

:+pwlPTet0

ゴミみたいなスタッフ多すぎだなｗ

ゴミみたいな派遣先はユーロフィンジェノミクスだけどｗ

660

： [] 2018/05/14(月) 23:58:34.06

:RHTcZGkW0

京浜島が最低辺だな
ピペドビジネスとか将来ないだろ

661

： [sage] 2018/05/15(火) 04:37:27.97

:fJVNNN810

その次が底辺受託検査機関が林立してる板橋だな

662

： [] 2018/05/15(火) 17:42:14.93

:zNk3/pQ50

>>658

生産技術と品質管理
又は、研究開発は仕事の向き合い方は全く異なるからな

生産は決まりきった方法だから改善余地ないけど
研究開発は試行錯誤が当たり前だから、改善案とか重要だよ

663

： [] 2018/05/15(火) 18:20:17.38

:MnHRS8450

その改善案とやらを実行して改善されるのなら良いけど、
時間もないのに、
ろくに作業した事ない外部の人間の思いつきを一々相手にしてられんよ。

改善されないのが分かりきってるのに、
わざわざ実行して失敗したら時間とサンプルの無駄で目も当てられない。

発案者が派遣社員の場合、責任をとるわけでもないから、
適当な事言う奴多いしな。

664

： [] 2018/05/15(火) 18:44:43.42

:44R3rpGq0

実験報告が分かりづらいからポンチ絵付けろって言われたおっさん、
実験機器の外観から配置まで丁寧に再現して作り始めた…
配線も全部書くそうで、どれだけ時間かけるつもりなんだろう。
途中で面倒になったのかこっちにやらせようとしてきたけど勘弁してくれ。

665

： [sage] 2018/05/15(火) 20:09:59.51

:KDvaFifE0

本登録後の無料の研修って1人で受けるの？それとも何人かいるの？
来週予約入れたんだけど準備しておいた方がいいことってある？

666

： [] 2018/05/15(火) 21:50:57.13

:CgPf4eSt0

WDB工学と言う会社もここで扱うの？

667

： [] 2018/05/15(火) 21:54:44.53

:CgPf4eSt0

ネットに全然情報ないけど。
ここの評価と別に違いないと思えば良い？

668

： [] 2018/05/15(火) 21:56:58.43

:MnHRS8450

ttp://jump.5ch.net/?https://www.wdbhd.co.jp/about/group.html

組織図見ると似たようなものだし、
他にWDB工学専用のスレがない限りは、
ここで扱って良いと思うよ。

669

： [] 2018/05/16(水) 22:15:08.23

:AyXxytU30

>>661

食品分析や環境分析は、社会的に必要だから
まだモチベーションが保てるけど。
ピぺドって社会的に不要だから、やる気なくなるんだよね。

ユーロフィンでも、要らない部署が京浜島なんだと思うよｗ

670

： [] 2018/05/16(水) 23:02:14.09

:AyXxytU30

食品分析でも、厚生労働省の登録検査機関なら
安全性と流通を担保するために必要だから社会的に重要だよ

自分の仕事が社会にとって必要か否か、モチベーションに係わるからな

671

： [sage] 2018/05/17(木) 21:33:54.75

:PYeieucJ0

>>665

基本は複数だよ。
ただし、研修を受ける人が一人しかいなかったら、
当然一人きりになる。
準備は特に不要だったはず。

672

： [] 2018/05/20(日) 17:57:05.42

:fh0+7P330

たまに京浜島を思い出してイライラしてくるんだがｗ

HPLCが不調になったから社員に報告したら
島津に電話するように言われたから、電話して
オペレーターに言われたことを報告したら
「知ってます!!」とか言い出したんだわｗ

報告だよ報告
上に立つ器じゃないんだなぁ

アホな社員がいるのが京浜島だよｗｗ

673

： [] 2018/05/20(日) 18:01:31.91

:fh0+7P330

そもそもピぺドって研究機関に寄生して
生きていくしか能がないから、底辺なんだよ。

メーカーと比べたら天と地ほどの差がある。

674

： [] 2018/05/20(日) 22:18:00.24

:12r7OLNl0

知ってるなら、まず社員が対応しろという感じだな。

675

： [] 2018/05/20(日) 22:53:12.04

:fh0+7P330

>>674

二度手間だよな！

中小今日だから社員の質が低い

676

： [] 2018/05/20(日) 22:53:50.04

:fh0+7P330

中小企業ね

677

： [] 2018/05/20(日) 23:07:44.40

:fh0+7P330

ピペドなにが惨めかと言うと
無くても誰も困らない処か、税金や予算の消費だから
無くなったほうが、世の中良くなるからな。

こんな惨めな職業は他にないわな。

678

： [] 2018/05/21(月) 03:34:27.83

:B+uOHKhY0

>>662

改善案を出すだけならまだ良い。
悪いのは改善案と称して勝手に作業内容を変更し、
もっと悪いのはその変更を黙っている事だな。

この手の奴らは、
「改善案がダメなら代案を出せ。」と言って強行するから質が悪い。
代案も何もその改善案とやらが改善になってないと、
いくら説明しても耳を貸さない所。
それでいて責任を取る気は一切ない。
いない方がマシな連中。

679

： [] 2018/05/21(月) 13:00:13.90

:Vt2eXdxz0

連絡相談は当然だよな

ディスカッション不足だな

680

： [] 2018/05/21(月) 14:30:47.11

:7bvksEbA0

実験補助なのに与えられた単調な実験が嫌になって改善案もどきを出す人がうちにもいるなあ。
応募する業務間違えてるんじゃないかって思う

681

： [] 2018/05/21(月) 20:34:45.00

:pVvYNRzI0

派遣先のスタンス次第だな
まぁ本当に研究者を求めてる場合もあるからな

682

： [] 2018/05/22(火) 01:52:44.97

:l9Mi8H9m0

派遣如きに研究者を求められても困るが、
その辺りは契約次第だね。

実験補助を求めてるのに、
毎度見当外れな改善案を出して勝手に作業内容変えるおっさんがいて、
社員に毎度怒られては、いい年して拗ねてたな。

作業ができるかといえば、
素人同然に不器用でまともに秤量すらできないレベルだったから、
余計周りのひんしゅくを買ってた。

683

： [] 2018/05/22(火) 12:24:28.73

:2JBfxU6U0

オッサンだと、自分流の仕事のやり方に
こだわり持ちすぎてて
柔軟性がないのが多い。

まぁ使いにくい

684

： [] 2018/05/22(火) 13:39:54.65

:MhmE/lB70

そういうオッサンってメモ取らない人が多い気がする。
オッサンの記憶だけを頼りにあれこれ言うんだけど記憶違いっていう

685

： [sage] 2018/05/22(火) 19:44:07.38

:+OiM7wFX0

そういうの、面談の時に聞かれたわ
年下の社員から指示受けることもありますが大丈夫ですか？って
そもそも気にしない性格だったけど、そこは年下でも自分よりはるかに学歴上で聡明な人しかいなかったからまったく問題なかったw
年取るとそういうところ堅くなってくるのかな

686

： [] 2018/05/22(火) 21:34:07.64

:kP/WSrVh0

そうじゃないんだよ
年取ると柔軟性がなくなるし
新しいことを吸収しにくい

687

： [] 2018/05/22(火) 22:59:47.67

:l9Mi8H9m0

歳取ると、覚えるのに時間かかるし、
一度覚えると、少し変更して作業するみたいな柔軟性もない。
それでいて、少し作業しないとすぐ忘れる。

例えば、Aというやり方を何とか覚えてもらって、
途中で条件変えてA'というやり方に変更してそのやり方を教えても、
Aでしか作業出来ない感じ。
それを指摘して、AからA'に変更になったと教えても
「前はAでやった。」と言い張って変えようとしない。

それでも社員が根気よくA’というやり方を教え込むと、
今度はAができないし、さらにA’’に変更なんても対応できない。
応用が効かなさすぎなおっさんだと指示する側が疲労困憊になってるね。

研究によっては試行錯誤の連続で、
やり方が都度変わるのはよくある事なのだから、
指示通り動けない人はダメだね。

688

： [] 2018/05/23(水) 20:52:17.82

:s06nnDzL0

具体的にはわからんが
それはAという手順書を社員が作成して渡せばいいのでは？

A’に改編したら、そこだけ改定すればいいわけで
派遣は主にルーチンが仕事なんだから、

まぁ、研究開発だと刻々と変化してゆくからマニュアル化しづらいのかもしれんけど

689

： [] 2018/05/23(水) 20:53:23.39

:s06nnDzL0

まぁ、京浜島はISO９００１も理解できない社員だらけだったけどなｗ

690

： [] 2018/05/24(木) 00:01:56.25

:Jxmyk2aD0

ひどいおっさんだと、入力値の変更すらできない奴いるからなぁ。

「今までは入力値は100でしたけど、90でお願いします。」と社員が口頭と指示書で指示して、
さらに変更された数字90の部分を色づけしてるのに、
今まで同じように100を入力。

それを指摘すると、「え？　今まで100でしたよ。」と開き直り。
「90に変更したし、指示書も90と書いてありますよね？」と、
手に持ってる指示書の数字90を指さしながら説明しても、
「だ～か～ら～、今まで100を入力してたの？」と逆ギレ。

社員を呼んで対応されてる間も、
「今まで100で良かったじゃん。」とかそんな感じで頑なに変更しようとしない。
社員の説得で何とか90を入力できるようになると、
今度は100もできないし、80もできない。（同様に口頭と指示書に明記あり）
「前90だったじゃん。」とか同じような事ばかり言ってた。

要介護という感じで社員がかわいそうだった。

そのおっさんはよく今まで生きてこれたなと別な意味で感心するね。

691

： [] 2018/05/24(木) 00:03:27.92

:Jxmyk2aD0

✕「だ～か～ら～、今まで100を入力してたの？」と逆ギレ。
○「だ～か～ら～、今まで100を入力してたの！」と逆ギレ。

反対の意味になるな。訂正。

692

： [] 2018/05/24(木) 04:45:24.95

:RJdOx/6W0

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偉そうな爺よ！、マスクマンに勝てるかな？
フルボコだな。　外部リンク

ttp://jump.5ch.net/?https://youtu.be/n6Dhyy75PAQ
職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな！　一般社会の真の姿は、腹の出っ張ったエロ爺だ。
これくらい、「元気な爺さん」を目指せ！　外部リンク

ttp://jump.5ch.net/?https://youtu.be/nyi9y20nkg4
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程？「マスクマン」のパンチを受けたら？「死にそう！」と云うのかな。

外部リンク

ttp://jump.5ch.net/?https://www.youtube....hRtPy98Rs&sns=em

693

： [] 2018/05/24(木) 20:49:28.48

:bSJk8+TW0

>>690

そこまで、極端な例をだされたら
対策しようがない(笑)

694

： [sage] 2018/05/24(木) 22:07:22.68

:ogpqrDir0

社員ならともかく普通にクビだろ。仕事も出来ない邪魔だし

695

： [] 2018/05/25(金) 20:55:52.20

:xfRcfvjL0

おっさんが「ツールを作る」と言ってマクロの世界に入り込んで8日が経過した。なぜ自分の手に負えないものに手を出すのか

696

： [] 2018/05/26(土) 04:25:41.46

:fWaPYpj20

自分がすべき作業をせずに、
全然違う事を一生懸命する奴っているね。
しかも、成果なしの事が圧倒的に多い。
本人は一生懸命頑張ってるという事に酔ってるだけ。

697

： [] 2018/05/26(土) 08:45:18.04

:U1fkNztC0

>>690

何の数値か理解できてないんだろ
ちゃんと原理原則教えないとｗ

理解できるかどうかは知らんが、

698

： [] 2018/05/26(土) 12:07:20.83

:U1fkNztC0

完璧なSOPで、オペレーティングしてると
原理とか知らんでも、通常業務はこなせたりするからな。
通常から逸脱すると、途端にできなくなったりするスタッフが
まぁ、割といるけど。

699

： [] 2018/05/26(土) 13:03:36.93

:U1fkNztC0

スレの流れ見てると
お前ら、オッサンになんか恨みでもあるのかｗｗ？

700

： [] 2018/05/26(土) 14:12:06.12

:fWaPYpj20

原理知らなくても装置自体は動かせるしな。
電子レンジもエアコンもTVもPCもそうだろ。
入力して実行すれば、きちんと動く。

その入力を間違えれば、間違った答えが返ってくる。
それだけの話だな。

701

： [] 2018/05/29(火) 14:24:58.55

:EFluZL/C0

独法来たらめちゃくちゃ暇だ

702

： [sage] 2018/05/29(火) 22:31:00.89

:ho6GtA4/0

今度ここの派遣会社に本登録行くのですが
スキルチェックってどんなことさせられるんですか？

703

： [] 2018/05/30(水) 02:24:15.90

:Q5AX/vYX0

>>702

試薬の量りかた
メスシリンダーの使い方
メスフラスコの使い方
簡単なモル計算ってとこかな

704

： [] 2018/05/30(水) 10:40:50.23

:K+d4zTBK0

おっさんに恨みはないが、
何か問題起こす人は圧倒的におっさんが多いな。
ミスしても謝らない。逆ギレ。改善せず、そのまま実行。
そういうのが多いね。

おっさん故のプライドの高さという奴なのかもね。

705

： [] 2018/05/30(水) 18:39:25.33

:yOkWbdFW0

オッサンは、使いにくいからな

おばさんのがまし

706

： [sage] 2018/05/30(水) 19:12:15.75

:xAoYaYtR0

>>703

ありがとうございます

707

： [] 2018/05/30(水) 21:28:45.28

:6uB2trGI0

>>706

がんば～

708

： [sage] 2018/05/31(木) 21:51:03.09

:zabEpt5n0

職場見学の後断られることってありますか？

709

： [sage] 2018/06/01(金) 03:34:34.56

:X/2//kUN0

事実上事前面接だからそりゃある

710

： [sage] 2018/06/01(金) 07:03:30.62

:Y02x4Vw90

あるよ。面接して上司となるのと合わなさそうと企業が判断したら。

まぁ上司と相性良くとも他の社員と相性悪けりゃどうにもならん事もある。
こればっかりはどうしようもないけれど

711

： [] 2018/06/01(金) 23:51:54.55

:nFh99awX0

おっさんが自主的に作り始めたツールが完成しないまま5月が終わってしまった。おっさん、仕事してくれ

712

： [sage] 2018/06/03(日) 21:58:42.69

:MNNiFr3+0

>>708

工場のとこ営業ヅテで断られたわ

713

： [] 2018/06/06(水) 07:32:46.95

:8o4oxdCI0

出張ありの業務に就いてる人いる？
出張手当とかあるのか知りたい

714

： [] 2018/06/07(木) 03:09:32.64

:zRCaTMHg0

社員についていく程度の出張ならした事あるけど、
交通費が出ただけで出張手当はなかったよ。

715

： [] 2018/06/07(木) 18:59:31.10

:xlN/ZIYL0

そっかぁ。
給与高めだからこれに出張手当も付くのかな？と思ったけど
そんなうまい話はないよねぇ
ありがとう

716

： [] 2018/06/07(木) 21:17:51.97

:pO2HB/Wt0

高めになってるなら
それが手当てじゃね？

717

： [] 2018/06/08(金) 00:45:04.65

:fQtD4n6u0

俺が行った時は、
社員は出張手当つくけど残業代なし、
俺は出張手当つかないけど残業代はつけるという形だった。

どっちが良いかは残業次第だね。

718

： [] 2018/06/08(金) 04:34:09.20

:hGkxzzLN0

働く貧困層　非正規社員
働いても　働いても　豊かになれない
使い捨て　飼い殺し

何れ、何時か、スグに！！くる、【不景気】→【派遣切り】　再び

外部リンク

ttp://jump.5ch.net/?https://youtu.be/ZC2ti-I1B48
外部リンク

ttp://jump.5ch.net/?https://youtu.be/ydQvwRljgBw
外部リンク

ttp://jump.5ch.net/?https://youtu.be/fmUKY3Y2fe8
外部リンク

ttp://jump.5ch.net/?https://youtu.be/FJwMoF7KRq0

同じ経験を繰り返しか？？　アホか？？

そして、最後の姿は、これか？？　　外部リンク

ttp://jump.5ch.net/?https://youtu.be/rwnmIyrh12s

719

： [] 2018/06/11(月) 20:36:39.26

:R9bnSLOc0

こんな所で働いても、顔も写らないエキストラ

720

： [] 2018/06/15(金) 01:25:50.97

:H3tre+Xj0

定期訪問って何話してる？
自分は困今の職場でってることを話しても「あなたの意識を変えてみたらどう？」とかあからさまに嫌そうな顔されるんだが…

721

： [] 2018/06/16(土) 00:14:53.49

:tsoAV4CI0

>>720

たぶんトラブル抱えるのが面倒くさいやつなんだろ。煙たいんだろな。そういう案件が

営業の仕事してんのに、あからさまに嫌な顔するやつは仕事できねーやつだよ。気にすんな
。当てにしない方が賢い

うちんとこの定期訪問で聞かれるのは、何か困っていることはないか、契約時の業務内容と相違がないか、ってとこかな

722

： [] 2018/06/16(土) 15:36:47.54

:eMIHjTBM0

ここの営業は問題解決能力がないから
他の派遣の方が良いよ。テンプとか

723

： [sage] 2018/06/16(土) 18:32:21.40

:BfRU1hZH0

>>721

そもそも定期訪問してるのも派遣（少なくとも自分の時は非正規のパート）。そら面倒ごと抱えたくないわなと思った。

724

： [] 2018/06/17(日) 11:00:36.44

:vi6yZ/xd0

同じ派遣元で同じ業務の人とどうも仕事の進め方が合わなくて2人で揉めてばかり。
タイムカードがないのをいいことに毎日5分10分遅刻してくるし、派遣元の営業に言っていいかなぁ。

725

： [sage] 2018/06/17(日) 13:12:21.73

:V5U4YF5P0

報告してみたら？あの２人はこうなってるんだけど？みたいな情報上げは営業も勘案してくれる。

726

： [] 2018/06/18(月) 00:37:51.04

:NmqDahPc0

>>721

レスありがとう。
自分のところもだいたい同じこと聞かれるわ。
定期訪問の時に「何か困ってることとかないですか？」って聞かれて、実際に困ったことを話すと嫌そうな顔をされたっていう（笑）

当てにはしないようにするよ。気にすると疲れる。

727

： [] 2018/06/19(火) 21:46:15.58

:rBB2k9yW0

「業務に支障が出ているので◯◯さんとは別々の作業をさせてほしい」と営業に伝えてみた。
派遣先の上長に伝えてくれるらしいけど、どうなるか

728

： [] 2018/06/23(土) 12:24:14.74

:NH6wntqr0

>>727

おぉ、見所なだな

729

： [] 2018/06/24(日) 15:40:10.11

:JGigooot0

派遣会社インテックの下記求人は毎日監禁されてのハラスメント状態
つくば市／直雇前提！大手メーカーでの品質保証（医薬品）
お仕事No. W00-4436
大手メーカーで直接雇用になれるチャンスです！派遣期間終了後1年間は契約社員、その後正社員登用の予定です。
直接雇用時の年収モデルは400～500万円（月収30～40万円）となります。残業は20時間程度／月あります。
賃金時給2000円～業務内容医薬品の品質保証（原材料の評価、資料作成など）勤務時間08:30～17:30（休憩60分、実働時間 8時間0分）派遣期間長期休日土,日,祝備考【派遣期間時の月収例】360,000円
■ 時給2,000円ﾗ実働8.0H ﾗ週5日勤務ﾗ4週＋残業20H
（月収例は一例であり補償するものではありません）

730

： [] 2018/06/25(月) 00:07:04.30

:g4JVAtKV0

>>729

実情について詳しく頼む

731

： [] 2018/06/25(月) 20:45:46.37

:i67WTaCv0

クリーンルームでの作業は気が滅入るからなｗ
まぁ、京浜島よりはマシだろう

732

： [] 2018/06/25(月) 20:54:36.16

:i67WTaCv0

ユーロフィンジェノミクスとか、潰れればいいのになｗ
意味のないピぺド企業ｗ

733

： [] 2018/06/29(金) 10:38:04.56

:TZj/w8ep0

３２歳転勤族の嫁で
今は接客メインで簡単な施設管理等（プール施設のボイラー関係）のパートをしているんですが
次の転勤まであと１年くらいありそうなのでもう少し高い時給の仕事したいなーと思って求人を見てたら
ちょうど家から自転車で通えるくらいのところで製薬会社で検体の加工・染色？の仕事がWDBさんからの派遣で
あったので早速応募したのですが、登録面接の予約をしてからネットで調べたら理系のテストとOAスキルの
テストがあるみたい？と知って、全然話にならないって感じになったら嫌だなーって不安になってるんですが、
どの程度のことを聞かれる、求められるんでしょうか？
学歴は底辺私大工学部の電気電子卒で、正直お世辞にも理系の、それも化学系の知識なんて当時もないし今に至っては
高校レベルでもかなり怪しいです。。。
それでなんで応募したんだって思われそうなんですが、募集にはレベル的には学部の実験レベルで可になっていたのと
たまたま大学のときの研究室が医療工学（光学）で医学部と共同実験を行うような研究室で
私は当時も頭はイマイチでそのかわり周りの工学部の男子達は生体実験苦手な人が多く
私は全くそういうのに抵抗がなかったので理屈はイマイチわからないけどって感じで生体実験の手伝いをよくしていたからです
（生きたままの豚さんに麻酔導入、開胸開腹、内視鏡送管、術後閉腹等。ラットに対して継続麻酔を保ちバイオフォトン観測による試薬薬効評価の実験等）
初回の登録面接でどの程度のことを聞かれる、試されるのか詳しく教えていただける方がいると幸いです。

734

： [] 2018/06/29(金) 10:56:26.45

:TZj/w8ep0

ごめんなさいスレを読んでみたら、７０３さんがスキルチェックについて記載していてくれました
追加で詳細、OAスキルについて等も教えてくださる方いればお願いします。

735

： [] 2018/06/29(金) 21:25:46.46

:4t9krvOG0

＞＞730　派遣先はニッスイで上司の清水佳織が私がつくば工場の一番の法律家なの的な感じで、ハラだらけ。
あんたのいいところなんて、2つしかないのよとか、まあ、毎日1時間半も会議室に閉じ込めて
ハラスメントのオンパレードができるなって感じ。他の目の敵にしてる社員なんかには、あいつは
ひらのひらーだからとか

736

： [] 2018/06/29(金) 21:42:43.90

:fSUQc+Nd0

>>735

なんだ
ただ上司がゴミってはなしかよ

737

： [] 2018/06/29(金) 21:48:44.45

:fSUQc+Nd0

>>734

日本語文書渡されて、ワードで入力。たぶん何分でどれだけの文字数入力できるか評価されるんだと思う。たくさん入力できても正確率とかも評価されんじゃねーかな。

エクセルに

738

： [] 2018/06/29(金) 21:52:36.68

:fSUQc+Nd0

表、数字、グラフがあって、それと同じもんをエクセルで作る。まぁどちらも、ワードどエクセル並にできれば心配ないんじゃねーかな。

それより人として大丈夫かどうかを見てると思うから、ある程度緊張感と謙虚さ見せて、笑顔みせれば大丈夫だよ。

739

： [] 2018/06/29(金) 23:03:52.00

:1VvfXSL90

33歳でここの正社員派遣になるのはヤバいですかね？

740

： [] 2018/06/29(金) 23:42:37.58

:fSUQc+Nd0

>>739

コロコロ勤務地変わりやすいし、場所も仕事内容もいとわないならいいんじゃない？

一時的な繋ぎでやるならいいと思うけど、生涯それでいるのはヤバいと思う。33ならまだ受け口いっぱいあるし、めーどくせーかもしんないけど、転職活動とかちゃんとやってどっかの正社員になった方がいいと思う。

正社員になって合わないなら辞めて、転職して、また正社員になればいいよ。

その方が賢いよ

741

： [] 2018/06/29(金) 23:48:25.03

:fSUQc+Nd0

誰か知らないけど、人生応援します。がんばれ

742

： [] 2018/06/29(金) 23:55:25.90

:1VvfXSL90

>>740

レスあざっす
ずっと工場勤務してきたけど、交代制で体壊して、キャリアチェンジせざるを得ない状況なのでw
正社員の転職活動もしてきたけど、これまでと同じような工場系の仕事しか面接通らないw
一応院卒ではあるので、今から1、2年ぐらいで研究開発系で広く経験を積んでいきたいんですが。就業先を間違えなければ現実的になりますかね？

743

： [] 2018/06/30(土) 00:06:02.47

:wzpkt6g70

>>742

繋ぎか！
じゃぁいいと思う。
そんなときこそ派遣。派遣の正しい使い方をご存知で安心しました。

就職先は、上司の性格とか実際の業務内容次第で、良いも悪い決まるから何とも言えないんだけど、いい筋だと思う

744

： [] 2018/06/30(土) 00:12:17.83

:wzpkt6g70

ごめん派遣の就業先はなしだよね。きっと。
派遣おわった後のはなししてた。

やりたい分野の仕事ができるとこを選べばおk。でも中には提示されてた業務と違うことさせられるとこもあるらしいから、ちょっと運もあるかも。そうなると、契約更新せず、違う派遣先に就業になるのかな。あまりズルズルすると歳食うから、それだけ注意かな

745

： [] 2018/06/30(土) 00:20:12.98

:siOuODFr0

>>744

事前の提示と違う業務になることもあるんですね。希望業務の他に、広く色々な業務ができるなら歓迎ですが。全く違う業務だけだと困るなw
研究開発系といわゆる分析系だと、やっぱり分析系の方が潰しききますか?

746

： [] 2018/06/30(土) 00:32:15.11

:wzpkt6g70

>>745

なったら仕方ない。マレだけど、そんなことがあるのは確かだから、念頭に置いとけばいい。ふだんいい事してればいいとことにご縁あるさ。

分析の方が、潰しきく。
分析の方が正社員の受け口多いのは確実。安定性はいいと思う。
研究開発は、自分の能力次第。変なはなしだけど、センスなかった場合、みじめな思いして辛いかも？人によるかな。イメージなんだけど、あまり研究開発分野で転々と転職って、あまり聞かない気がする。でもやりたい研究開発の分野があるならやったらいいと思う。

747

： [] 2018/06/30(土) 00:39:54.63

:wzpkt6g70

分析は、夢はないけど淡々と実験こなす感じで、安定性はあり。

研究開発は、夢はあるけど日々忙しいかも。職業柄、土日も色々考えなきゃいけない。でも分析より金は貰えると思う。好きな分野で、それに捧げられるなら最高だと思います。

748

： [] 2018/06/30(土) 00:43:13.27

:siOuODFr0

やりたい開発の分野はありますが、求人数が1、2件ぐらいしかなく、狭き門みたいなんで迷い中です。分析系も候補にいれてみます。

色々情報ありがとうございました。

749

： [] 2018/06/30(土) 00:45:50.95

:wzpkt6g70

たしかにそれは迷うね
Good luck

750

： [] 2018/06/30(土) 20:35:34.89

:OLiOQ0wd0

正社員目指すなら35歳までだよ。
それ以降は途端に門戸が狭くなる。
募集条件で35歳以下（未満）の年齢制限かける所が多いからね。

無論、年齢制限のない所もあるけど、
そういう所は資格必須だったり、
ブラックだったり・・色々だよ。

751

： [] 2018/06/30(土) 20:49:53.02

:4HoklZ5H0

>>750

やっぱり35歳がリミットのところが多いですよね
一年ちょっとの経験をアピールしての転職は無謀かな？

752

： [] 2018/06/30(土) 21:28:09.18

:OLiOQ0wd0

>>751

第二新卒ならともかく、
1年ちょっとだと経験としてはアピールしづらいと思う。
もろに実務内容が被っていたら、良いかもしれないけど。

だからといって、経験積んでも35歳超えたらアウトの所多いから注意。

753

： [] 2018/06/30(土) 21:37:39.39

:4HoklZ5H0

>>752

やっぱり厳しいかなあ。
これまでは食品工場系でずっと働いて来て、ここの正社員派遣で近い分野の開発系を経験しようかと思ってたんですが。工場には戻れないので経歴上接点のある開発を選びました。
35歳限界説は、リク○ビとかの転職サイトの応募条件に多いから、ですよね？働きぶりが認めれての派遣先での正社員採用は、やっぱりほとんどないですか？

754

： [] 2018/06/30(土) 23:00:37.42

:OLiOQ0wd0

>>753

>働きぶりが認めれての派遣先での正社員採用

ある所もあると思いますが、難しいと思いますよ。

かく言う自分は、
派遣の途中で35歳を超えてしまって、
派遣先が中途採用募集をしてるの見つけたのですが、
35歳超えてるのを理由にダメでした。
その派遣先が他と違うだけかもしれませんが、
一般的には派遣から正社員になるのは難しいですよ。

755

： [sage] 2018/06/30(土) 23:02:47.69

:XCahVcTO0

ほとんどない。派遣先で認められて正社員になれるのは30～34歳が限度だし大体は院卒。4大卒のみじゃ余程の実力がなけりゃ無理。

756

： [sage] 2018/06/30(土) 23:03:42.24

:zGIDYyDw0

>>753

派遣先によるとしか
自分が行ってたところはそもそも正社員と派遣の仕事がしっかり分かれてるところだったけど、
派遣同士でいざこざにならないようどんなに優秀な人でも契約は3年だった
正社員になるために切磋琢磨するよりも、派遣同士仲良く協力してやってねって雰囲気
そういうところに派遣されたら、どんなに頑張ってもムダ

757

： [] 2018/06/30(土) 23:10:09.51

:pr1xfyIg0

>>755

一応院卒です。ただ、学歴だけはあるけど修論で大した結果残せなかったので、別分野の食品系行きました。興味もあったので。

758

： [] 2018/06/30(土) 23:13:45.56

:pr1xfyIg0

>>756

じゃあ、派遣先は色々な業務に関われるところを選んで、別の会社に正社員としての転職を目指した方が現実的ですか？
支店のCAさん、派遣から正社員になった方,それなりに多いみたいに言ってたのにw

759

： [] 2018/06/30(土) 23:14:30.46

:pr1xfyIg0

>>753

いつの間にかID変わってたw

760

： [sage] 2018/06/30(土) 23:41:40.49

:zGIDYyDw0

>>758

派遣先での経験を活かして、それレベルで正社員を募集してるところ受けるのがいいだろうね
WDBにはマスターどころかドクターの人もいるから、そういう人たちなら正社員になった人多いんじゃないかな
派遣先も、本当に即戦力を求めて3年の試用期間を経て正社員に決めたって感じだろうし

どうしても正社員になりたいなら、紹介予定とかにこだわってみたら？

761

： [] 2018/06/30(土) 23:53:26.05

:pr1xfyIg0

>>760

3年の試用期間とは?試用期間なら3カ月かと
3年とかあるのか？(汗)

派遣程度の業務だと、経験と見てくれるところは少ないでしょうか？

案内見ると、紹介予定は単に直接雇用になるだけで、有期雇用もあるみたいですね。正社員登用前提と書いてあるところの方がいいのかな？

762

： [sage] 2018/07/01(日) 00:19:22.56

:9pgmSNVY0

>>761

派遣として期限いっぱいの3年間来てもらって、その3年間トータルを見て社員にするか決める
試用期間というわけではないけど、ずっと見られてると思うとストレスになるわ
もちろん、能力あるから一刻も早く社員に(そしてもっと働け)って会社もあるだろうけど

763

： [] 2018/07/01(日) 17:42:06.39

:4NuMEpBr0

>>727

そこの営業がどんな人かは知らないが、自分が営業に伝えた内容と営業が派遣先に伝えた内容が違うことがあるからちゃんと確認した方がいいよ。

うまくやってくれる担当であることを祈ってる。

764

： [] 2018/07/01(日) 22:32:16.13

:3PelNjdR0

>>763

確かに。
問題の同僚もWDBから来てるから営業としてはストレートには伝えられなさそうだった
で、派遣先の人は今後考えていくと言ってくれたけど今のところ変化なし。面倒なヤツだと思われただけかもなぁ～
もう少し様子見てみる

765

： [] 2018/07/02(月) 01:35:19.29

:FvoU6+uQ0

>>764

派遣先がちゃんと考えてくれてうまく仕事出来るような環境になるといいね。
しばらく待って、それでも何もなかったら「どうなってますかね～」と軽く聞いてみる、ぐらいでよさそうな気がする。

お互い頑張ろうな。

766

： [] 2018/07/02(月) 16:34:41.02

:xU4lx2aR0

分析は液クロとガスクロが使えれば
だいぶ汎用性がたかい

767

： [] 2018/07/02(月) 23:15:45.64

:KIBRloES0

>>738

丁寧に教えていただきありがとうございます！
明日面談なので行ってきます。

768

： [sage] 2018/07/04(水) 00:27:33.09

:7Dp7OPtg0

>>742

頭悪そうだね
引率で工場転々もさることながら今更実験職などという底辺職に夢見るところがちょっと

769

： [sage] 2018/07/04(水) 00:29:27.47

:7Dp7OPtg0

>>750

大手の素人エージェントの常套句だね。
実際35なのか37なのかで殆ど関係ないよ。
大事なのはその業界で何ができるか。
まぁピペドじゃ何歳だろうとオワコンなんだけど。

770

： [sage] 2018/07/04(水) 00:35:10.31

:7Dp7OPtg0

>>753

派遣先での直接登用は外資で女で美人に限れば沢山ある。
いっぱい見てきたよ。例外なく人事権に口出しできるポストに昭和老害がいるけどね
他はあるっちゃあるし俺もよく言われるけど所謂裏口入学みたいなもので
派遣先に正規の移籍金を払いたくないとかコストを抑えたいとかそういうの。
人事で跳ねられることも多い。
どうしても正社員になりたいのでなければ聞き流した方がいいよ。
以上、元底辺京浜ピペドでした。

771

： [sage] 2018/07/04(水) 00:38:07.33

:7Dp7OPtg0

そもそも今ピペドで直雇用ありみたいな求人て品管くらいでしょ
その品管ですら正社員である必要なんかないんだから無駄な機体はしないほうがいい。
何故名問題の院まで出てその程度の思考に頭が回らないのか疑問だわ。

772

： [sage] 2018/07/04(水) 00:40:26.48

:7Dp7OPtg0

>>770

あっ770は正社員契約社員両方ね。
嘱託とかいうわけわかめな形態もあったぞw
で美女はそういう底辺直雇用からでも正社員に上り詰めちゃったりするわけ。
派遣からいきなり正社員も居たよ。
モデルみたいな美女だったw

773

： [] 2018/07/04(水) 01:39:16.15

:R6gXkdTT0

>>768

社会を恨んでますか？自分が底辺だからといって周りのせいにして罪は犯さないでくださいね？

774

： [] 2018/07/04(水) 01:45:40.32

:R6gXkdTT0

>>770

てかその実験職に長年居座ってたんですか？他にやれる仕事がないから？かわいそうw

775

： [] 2018/07/04(水) 01:46:44.75

:R6gXkdTT0

>>769

あなたはオワコンじゃない？首つらなくて大丈夫？

776

： [] 2018/07/04(水) 01:48:16.99

:R6gXkdTT0

>>771

他の匿名掲示板で女は勝ち組とか書いてそうw

777

： [] 2018/07/04(水) 02:02:43.63

:R6gXkdTT0

てかなんで京浜ピペドとか名乗るんだろ？自意識過剰過ぎて気持ち悪いな。余計なことしゃべってばかりだから正社員になれないのかな？死ぬまでピペドでどうぞ

778

： [] 2018/07/04(水) 16:31:03.92

:XsylEX+60

突然荒れだしたな

まぁ派遣は良いように扱われる身分だから
期待せずに繋ぎに留めるべき

779

： [] 2018/07/04(水) 23:59:23.48

:zPKrm8DE0

>>778

ごもっとも

780

： [] 2018/07/05(木) 02:46:08.98

:mISl7PDJ0

>>769

マイナビ転職とかの求人見れば分かるけど、
募集条件で
35歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため）
というのは結構多いよ。

無論、そういう条件がない所もあるけど、
選択の幅を狭めない為にも35歳までに良い条件の正社員を目指した方が良いね。
キャリアは後からでもつめるけど、
歳を取ったら後戻りできない。

凡例：

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