75 国家総合職(上位省庁：財務本省・警察庁・総務省自治)
73 国家総合職(中堅省庁：外務省・防衛省・経済産業省・金融庁・内閣府など) 衆・参議院総合職
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝超エリートライン 東大京大上位 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
72 国家総合職(下位省庁：国土交通省・厚生労働省・農林水産省・環境省・文部科学省など)、国会図書館総合職
71 国家総合職(法務省、外局・独立行政法人など)、衆・参議院法制局
70 政策担当秘書、裁判所事務総合職
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝エリートライン 旧帝大・早慶上位＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
67 家庭裁判所調査官補
65 外務省専門職、国会図書館一般職、衆議院一般職
64 都庁I類
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝一般上位ライン 上位国立・早慶＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
63 航空管制官、参議院一般職、労働基準監督官 、政令市、優良県庁
62 中堅県庁、特別区Ⅰ類、中核市役所
61 財務専門官、国家一般職(本省=霞ヶ関採用)、裁判所事務官一般職、国税専門官、下位県庁 、特例市役所
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝中堅ライン 関関同立、地方国立レベル＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
60 国家一般職(人事院事務局・管区警察局・財務局・経済産業局) 、防衛省専門職
59 国家一般職(運輸局・地方整備局・地方検察庁) 、一般市役所
59 国家一般職(法務局・農政局・公安調査局)
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝下位ライン 日東駒専＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
58 国家一般職(労働局・入国管理局)、県庁(学校事務・警察事務)、法務教官、町役場
57 国家一般職(その他局・独立行政法人）、村役場、国立大学法人※非公務員
53 高校教員、東京消防庁Ⅰ類、自衛隊幹部候補生
50 小中学校教員、東京消防庁Ⅱ類、大卒消防官
45 皇宮護衛官、入国警備官、警視庁Ⅰ類
44 大卒警察官、刑務官、自衛官、警視庁Ⅱ類
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝高卒・Fランク大レベル＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
40 高卒警察官
前スレ：
ttp://medaka.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1535839313/-100">ttp://medaka.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1535839313/-100 参照：
ttp://http://2chreport.net/com_of.htm 「総合偏差値ランキング」となります。
【国家総合職のメリット】
・人脈が増える。（キャリアというだけで通常では会えないような人でもアポ可能に）
・国全体を見渡す施策の決定権を持つことがある。
・自分の名前が歴史に残ることも。
・特別職での地方自治体出向がありえる。
・早くから事務次官に顔と名前を覚えてもらえる。
・省庁の垣根を超えた異動がある。
・ノンキャリより待遇的に恵まれている。（昇進・官舎等）
【国家総合職のデメリット】
・とにかく激務。早く正確に業務をこなすことを求められる。
・馬鹿なノンキャリが突っかかってくる。
・国民の目が厳しい。
・民主党政権下、天下りに規制がかかりポストが不足。出世の遅れ。
・責任が重く、重圧がかかる。メンタル者も多い。
・転勤の頻度や範囲が多くて広範。
・キャリアと一緒に仕事ができる。
・あまりの待遇の悪さに本省手当創設。
・名刺に役職を書かなければノンキャリだとわからず、対外的プライド充足。
・地方公務員より始業がやや遅め。
・居酒屋でキャリアになれる。
【国家一般職のデメリット】
・激務である。（特に本省）100時間超も珍しくない。
・残業代が満額つかない。
・本省で課長になることはまず不可能。
・キャリア／ノンキャリアの差が激しい。
・天下り規制の影響で本省のポストが不足している。
・ポスト不足の影響で、従来あまり転勤がなかった部署でも転勤者が出ている。
・毎年新人（入庁3年以内）が何処の省庁でも辞めている。
・消費者庁の地方移転のような事態が拡大する見込み。
・共働きが厳しい。（※実家が近い等、絶対に無理ではない）
・国家公務員一般職最終合格者の8割が地方公務員を選択し辞退。
・「首都」の公務員として自治体の最高峰。他県より別格の地位。
・都内で働ける。
・外郭団体が段違いで多い。
・仕事で都内各所、全国各地に行く機会がある。
・国への出向者も段違いで多い。（デメリット？）
・国と本当の意味で対等に話ができる唯一の自治体。
・財政が潤沢かつ安泰。
・特別区との関係は、明らかな上下関係。
・昇任試験なのである程度昇進が透明化。
【都庁職員のデメリット】
・全国で最初に問題が噴出。都独自の問題も多く抱える。
・高学歴が多く出世競争が熾烈。東大や旧帝クラスは珍しくない。
・異動範囲がやや広い。（大島もありうる）
・通勤に不便な支所もないことはない。（住民利用を前提としない「公の施設」に該当しないところが多い）
・通勤範囲が広範になりやすい。（市より広範になるのは仕方がない）
・国民健康保険業務が市から移管されることが決定。（広域連合設置）
・都内で最初の中核市が誕生したため若干権限を持って行かれた。
・市や外郭団体との飲み会・顔合わせ等が多く、出費が多い。
・都庁職員とはいえ、仮に２馬力でも都内一等地に戸建は無理。
・都内で働ける。
・利便性は最高。最寄駅から歩きで通える。
・財政状況安泰。
・給料が高い（地域手当最高）
・転勤なし。
・千葉や埼玉に住んでも通える。
・昇任試験なのである程度昇進が透明化。
・人事委員会があるので多くの他区の知り合いができる。
【東京都特別区職員のデメリット】
・管理職の多くが都から降りてくる。（プロパーでも課長になれるが）
・東京都ならではの問題が多い。（全国で最初に問題が表出）
・市になれない。（法改正を議論中）
・徒歩圏内に戸建は辛い。
・何となく市より偉いような気がする。
・外郭団体が市よりは多め。
・仕事で県内各所に行く機会がある。
【県庁職員のデメリット】
・異動範囲が広い。（市より広範になるのは仕方がない）
・通勤に不便な支所が多い。（住民利用を前提としない「公の施設」に該当しないところが多い）
・通勤範囲が広範になりやすい。（市より広範になるのは仕方がない）
・給料が所在地自治体（市役所）よりも低い。
・国民健康保険業務が市から移管されることが決定。（広域連合設置）
・財政難の自治体が多い。
・政令市や中核市業務について手が出せない。
・市や外郭団体との飲み会・顔合わせ等が多く、出費が多い。
・転勤がない。
・他の公務員と比較して通勤が基本楽である。
・平均すれば他の公務員よりは激務ではない。
・給料は地域差となるため、都市部の市（区）役所は県庁より給料が良い。
・男なら大半の人間が課長職に就ける。
・市内の飲み屋等にかなり詳しくなる。
・市内のイベント情報が漏れなくわかる。
【市役所職員のデメリット】
・何となく県より待遇が劣るイメージ。（県庁所在地との比較では遜色なし）
・地方分権一括法を知らない人間には県庁＞市役所のイメージ。
・人口規模が2万人～370万人まで幅が広い。財政状況もピンキリ。
・住民と会話しなくては仕事にならない。（コミュ障には無理）
・楽な部署ばかりのイメージだが、実際には残業過多も多い。
・現地出身者は地元の友人知人の現状が分かってしまう。（滞納者/生活保護者等）
・国へのスケープゴート（出向）が希に存在する。
・特認税理士の制度がある。（定年後もとりあえず安泰）
・多少の勤務地考慮がある。（転勤期間が短い分、役付でなければとりあえず通える）
・公安職準拠の税務職の給与が貰える。
【国税専門官のデメリット】
・仕事内容がとにかく過酷。
・覚えることが多い。ひとつのミスが致命傷になる。
・メンタル率が高い。（その代償が公安職の給与）
・転勤の期間が短い。（不正防止のため）原則３年。
・関東甲信越での転勤の可能性。
・環境が良い。(広々としたキャンパス、図書館や学食等)
・学生と教授をメインで相手にする。
【国立大学法人のデメリット】
・公務員ではない。(全てがコッパン出先の下位互換)
・雇用保険を支払い、雇用保険の対象となる。(整理解雇の対象)
・文部科学省の植民地であり、プロパーは偉くならない。(定期的な本省出向あり)
・給与が低い。(平均給与は地区の自治体より低い※4級デフォ)
・キャンパスや研究施設を多く持つ大学は転勤必須。・大学の経営主体はあくまでも教授陣。
・少子化
・思うほど仕事は楽ではない。
人口規模は政令市が50万人以上、中核市が30万人以上。
もっとも、政令市も70万人～370万人まで幅広い。全国で20自治体。
中核市も30万人～60万人まである。
全国の市が約800弱であることを考えると、政令市と中核市は１割未満。
どういう自治体でどういう業務を扱うのかといえば、県の業務の一部を請け負う形になる。
保健所や児童相談所、福祉事務所や建築確認許可など幅広い権限が委譲される。
政令市はさらに国道や河川の管理、教職員の採用、行政区(区役所)の設置が認められる。
国道や河川の管理に費やす費用は莫大で事業税の様態補正がある。
だから政令市は財政規模が大きい。
しかしながら、政令市の多くが今、財政難に陥っている。
過度なインフラ整備競争のツケで、千葉市などは自己の判断で起債ができず、総務省の許可が必要となっている。
千葉市ほどではなくとも、京都市や大阪市もその一歩手前まで追い詰められている。
ttp://www.vorkers.com/hatarakigai/images/vol_15/15_graph.png ttp://http://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_15 同率1位は財務省と経済産業省
トップ10に警視庁(3位)、大阪府警察(4位)、愛知県警察(8位)の3つの大都市警察がランクイン
月間平均残業時間は経済産業省(96.07時間)と内閣府(95.38時間)で90時間超え
トップ20に陸上自衛隊(15位)、航空自衛隊(16位)、海上自衛隊(18位)と自衛隊全てがランクイン
国家公務員は、一般就労者の約7倍に相当する月平均100時間以上の残業をしている可能性がある――。
慶應義塾大学大学院 経営管理研究科の岩本隆特任教授がこんな研究レポートを発表した。
国家公務員の労働環境については、これまで中央省庁の労働組合がつくる「霞が関国家公務員労働組合
共闘会議」や人事院が調査を実施。月平均残業時間は30時間程度との結果が出ていた。
東京・霞が関の夜景
だが岩本氏が、現役の国家公務員と国家公務員経験者の合計6人に改めてインタビューを行った結果、
過労死ライン（月80時間）を超える月100時間以上の残業が常態化しているとの意見が出たという。
具体的な声は「月の平均残業時間は130～140時間で、200時間を超えることもある」など。
「若い職員の中には、月曜から金曜まで帰宅できず省庁で仮眠する者もいる」「土日いずれかに出勤する
職員もかなりいる」などの指摘も出た。
国家公務員のメンタル不調も多発か
また岩本氏は、人事院と厚生労働省が過去に行った「働く人のメンタルヘルス」に関する調査結果を
集計・比較した。
その結果、10万人に対する自殺者の比率は一般就労者が11.7％、国家公務員が16.4％。メンタル
不調による休職者の比率は前者が0.4％、後者が1.2％。いずれも国家公務員の方が高いことが判明した。
インタビューでは「庁舎内診療所の精神科は、受診する職員が多く3週間先まで予約が取れない」との
赤裸々な声も挙がった。
(以下、略)
ttp://http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1806/06/news131.html ttp://https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180510/k10011433001000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_006 平成30年5月10日 4時10分
中央省庁が集まる東京 霞が関で働く国家公務員の長時間労働などの相談に労働組合が応じる電話相談が９日夜、都内で開かれました。
電話相談は国家公務員の労働組合「日本国家公務員労働組合連合会」が開きました。
電話相談では「国会審議の対応のため、今まさに長時間労働が続いていて、帰宅は毎晩深夜になっている」とか、「以前の部署では月に
９０時間以上の超過勤務をしても手当がほとんど支払われなかった」といった相談が寄せられ、相談員が各省庁の組合に具体的に相談することなどをアドバイスしていました。
去年、この組合などが霞が関で働く国家公務員を対象に行った調査では、２５４１人のうち６．５％に当たる１６０人余りが「過労死ライン」とされる
月８０時間以上の残業をしたと回答したということです。
９日は午後１１時までに５件の相談が寄せられ、組合は引き続き相談に応じることにしています。 (中略)
○「実感ない」働き方改革
人事院によりますと、長時間労働などの結果、死亡したり自殺したりしたとして民間企業の労災に当たる公務災害と認定された国家公務員は平成２８年度、５人だったということです。
特に東京 霞が関の中央省庁で働く国家公務員については業務量の多さや国会審議への対応による長時間労働の問題が以前から指摘されています。
霞が関で働く３０代の国家公務員の男性は「国会の会期中、自分は平均で月に１００時間以上残業していることが多い。
朝方まで働いたり電車で帰宅できた日も翌日は午前７時ぐらいに出勤したりする生活が続く」と話しています。(中略)
男性はみずからの体験として、「睡眠不足から食欲もわかず長時間勤務による疲労のため仕事中に意識を失ったこともある」としたうえで、
「定時での退庁や建物内の電灯を消して残業しない日を設けるといった取り組みも各省庁で行われているが、自分自身としては働き方改革が進んでいる実感はあまりない。
個人的には長時間労働の改善を諦めている雰囲気もあると感じている」と話しています。(以下、略)
満員電車ならなおさらだ。
フレックスタイムやリモートワークなど柔軟な働き方の重要性が叫ばれているが、まだまだ一般的ではない。
2ちゃんねるには10月9日、「通勤時間が1時間半を超える奴」というスレッドが立った。
スレ主はこうした人たちに対して「馬鹿じゃねーの 」と批判した。
「なぜ自分だけがこんなに不幸なのか自問自答」する日々
アットホームが2014年に発表したリリースでは、首都圏在住で5年以内に住宅を購入した
子持ちのサラリーマンの平均通勤時間は58分。
対して理想の通勤時間は35分だ。多くの人は本音に反して片道1時間ほどを要して会社に向かっている。
通勤が片道1時間半だとすると、1日に3時間を通勤に使っていることになる。
厚労省の「就労条件総合調査結果の概況」では、働く人1人あたりの年間休日の平均は約114日。
仮に年間250日稼働とすると、年間750時間を通勤に費やしている。1か月相当の時間を通勤電車の中で
過ごしている計算だ。
(中略)
「１時間半なんて楽だよ問題は乗り換えがどれだけあるかが重要 2、3本とか乗り換えがあるなら正直きつい、
1本で職場まで行ける距離なら全然あり」
「乗り換えの有無はデカイよなぁ乗り換えありの45分より乗換なしの１時間の方が良い」
車内がぎゅうぎゅう詰めでなければ、通勤時間を勉強に充てるなどして活用できる、という意見もあった。
「1時間通勤で2回乗り換えだったころと比べると1時間半で1回乗り換えの今の方が楽 電車は集中できるから
読書や資格の勉強捗るし悪くない」
「座って1時間弱とかならむしろいくらでも有効活用できる」
(以下、ソース参照）
ttp://http://news.livedoor.com/article/detail/13772853/ 2017年10月20日 6時33分 キャリコネニュース
ttp://http://blog.goo.ne.jp/la_old_september/e/ca038a25733fe48728e4b61f61a73de8 2018年問題。2018年を境に急激に18歳人口が減少する。
ttp://http://studysapuri.jp/course/junior/parents/kyoiku/article-119.html 【18歳人口】
1966年249万人→1992年205万人→2009年121万人→2018年117万人→2031年99万人
つぶれていく大学…合併…退職勧奨…ボーナス3.95か月…
非常勤が減らされ…正規も減らされ…膨大な残業…サービス残業
【国立大は文科省の植民地】
ttp://http://blogk.com/289 全国平均は584万円､上場企業平均には届かず
ttp://http://toyokeizai.net/articles/-/218011?page=2 順位 市名 給与（万円） 平均年齢（歳）
1 熊本市（熊本県） 790.09 42.7
2 竹田市（大分県） 758.59 44.0
3 八代市（熊本県） 749.97 43.8
4 厚木市（神奈川県） 740.26 41.4
5 武蔵野市（東京都） 736.43 42.3
6 東京都（ － ） 734.04 40.7
7 神戸市（兵庫県） 728.44 43.4
8 三田市（兵庫県） 726.63 41.1
9 青梅市（東京都） 723.51 41.2
10 北九州市（福岡県） 719.38 43.8
「地方公務員給与実態調査」（2016年度版）
４月採用の本省採用者がガシガシ辞める。
え？辞めたらどうなるのかって？？
欠員だよ。だからコッパンの10月採用やるんだよ？
既卒者を雇わなきゃやってけないほど「欠員」が出ている。
みんな地方公務員受かって逃げていっている。
こんなこと本省で勤務してれば誰だって知ってるよな？(^皿^)
本省で勤務してから言えよwwww
ttps://i.imgur.com/DGbaMXC.jpg ID？自演？マイコン？
泣き叫ぶコッパンを蹂躙するのが楽しい(^皿^)
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：③
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、③が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
涙で霞んで読めないですm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
税理士特任なくなればガタンと下がるだろうな。
(まぁ使用してるのは一匹だけどw)
法律にも規則にもそんな単語ないw
「地方公務員上級職採用試験」の俗称が「地上」。
ちなみに国家公務員一般職と総合職の呼称は法定m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
まぁ、実際に公務員で働きだしたら「地上」なんて単語は使わない。
キャリア・ノンキャリアや「総合職」「一般職」は使うけどw
体育会系のノリだし、仕事内容も営業みたいなもんだし、それを反映してか辞退者かなり多いし
国税>>>>>政令市>中核市>>一般市役所ですし
そもそも市役所の給料は政令市だから高いわけじゃなく、都市部が高いだけ。
だから都下一般市平均は政令市平均より高いぞ。
政令市も中核市も別に偉いわけではなくたんなる市役所の形態。
横浜市が鎌倉市や横須賀市に命令なんてできない。
国家一般職とか法律やらんでも受かるような職種は「市役所上級」とか
法律知らんこと丸出しで恥ずかしい。
だ・か・ら、君たち一般職は所詮一般職としか扱われない。
筋道の立った説明も法的考え方もお粗末。キャリアが相手にしないの分かるだろ？
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
60くらいあってもいい
難度もコッパンとは比較にならんレベルで難しい
校長は市の教育委員会の課長相当、教頭は課長補佐級だからね。
行き来あるからわかると思うけど。
県庁、政令市までが人権。市役所上級ごときは書き込むなよwwww人権ないんだからwwww
警視庁252,100円
国税233,050円
国葬213,816円
都庁特別区219,200円
こっぱん(都内出先)203,196円
財専(さいたま)198030円
すまんが警視庁受けない馬鹿居る？
出版社w
国家一般職で入って「こんな筈じゃなかった」と思うのが何人いることか。
毎年毎年ボロボロ辞めて地方公務員になってるのは知らないわけではあるまい？
敢えて国家一般職なんて勧める理由が知りたいんだが(^皿^)
国税233,050円
国葬本省223,000円
都庁特別区219,200円
こっぱん本省217,000円
こっぱん(都内出先)213,840円
財専(さいたま)198,030円
こっちが最新だな
警視庁は神
あと一般職勧めてないから
市役所上級バカにしてるだけw
財専172,200円から地域手当足してね？
クソ無能人事院が延々とH23年の俸給表を載せてるのが悪い
俺は悪くない
あれ？国家一般職なんだろ？
知ってるんだよな？
厚生労働省の離職率の高さや欠員とか含めw
噂は霞ヶ関を巡るもんな
あのキチガイまだいんの？
よういつまでもやってるわ
国税は準公安
マイコン♪マイコン♪
コッパンの合言葉だなw
法的に「地方公務員上級職採用試験」(通称地上)との違いを教えてよw
一般職にどの程度法的素養があるか試してやるよ。
一般職でも筋道立てて説明できるなら構わないが、一般職なんて所詮一般職というのが常。
キャリアを納得させられる法的な根拠持って説得に来い。
自分で書き込んだWikipedia片手に乗り込んで「死ね」といわれてプライド崩れたノンキャリアとかいるからw
キャリアとノンキャリアの違いって根本的にそういうとこなんだと思うぞw
一般職だぞ？総合職から同期と看做されない一般職にそんな酷いことさせるなよ。
一般職のオツムを限界まで使って「法的な」説明頼むよw
一般職の法的素養が見たいんだってw
「横浜市鶴見区は地方上級だから、市役所上級の鎌倉市に命令して呼び出しかける！」
「地方上級の千葉市は、市役所上級の船橋市に財政ズタボロにされた仕返しをする！」
「仙台市は地方上級だから、市役所上級の福島市行ったらもう接待漬け！」
一般職の理解なんて所詮こんなもん。
コッパンに『法的な論理示せ』と言ったら書き込まなくなったぞm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
普通の会社で女の子のために用意された採用区分なんでしょ
妄想書き込む前にデータ出せよ自演無職のゴミ
法的ロジックで説明してみろよw
一般職には無理か？もう少し粘ってくれないと楽しめないw
一般職が「市役所上級市役所上級」言ってるから、
『法的に市役所上級と地方公務員上級職の違いを説明して』
って言っただけなんだがw
馬鹿な一般職じゃ法律の話をするだけ無駄かw
これだから一般職なんかと話すのは時間の無駄なんだよなw
受験板で受験現場レベルの話してるのが理解できないのか？www
だったら受験板から消えろバーカwwwwww
時間の無駄なら何で受験板に１５年も張り付いてんの？
現職と議論したいなら現職板行けよ
あっ無職は現職板も板違いだったかwwwwwすまんなwww
早く何人かデータ出してくれるか？
俺が法的な話をしたんだよw
説明してくれよ。
地方自治法か？国家公務員法？地方公務員法？
「市役所上級」なんて文言見つからんw
博学な国家一般職様に教えを乞うてるんだよm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
一般職がどうロジック組んでくるか楽しみだったが、所詮一般職なんだよなw
ちな地上内定
どんだけ市役所上級って言われるのが悔しいんだよwwwww
何が法的な話だよwwww無職は無職板で傷舐め合ってろよwwwww
お前はまずデータ出すことと税金払うことから始めろゴミwww
市役所上級の事？
「地方公務員」や「上級職」はあるが、一般職が言ってる「市役所上級」というのが法律、規則にない。
条例にならあるのか？検索にも引っ掛からないw
一般職よ、難しいこと言ってないぞ？
法的に説明してくれと言ってるだけなんだがw
こんなの仕事の中でもしょっちゅうあるよな？語彙の定義をしっかりしてくれとか。
法律用語辞典にあれば良いが、その形跡もない。
一般職も一応公務員なんだろ？
まさかWikipediaの受け売りとかじゃないよな？m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
まず「地方公務員」の定義と「上級職」の定義を探して、条例や要綱を探すんだよ。
一般職をもっとおちょくりたかったが、法律の話を少しでも振ると逃亡だからなm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
馬鹿には無理かw市役所上級馬鹿にされて周りが何もみえませんってか？wwww
出版社行って市役所上級向けの参考書の販売中止お願いしろよwwwwwwwww
仕事でもしょっちゅうあるよな？データ出せってw
早く一定数ってデータを出してくれよ
地方公務員の部分を市役所職員にすりゃ一緒だアホ
はぁ？地方公務員上級職と市役所上級の法的違いを聞いたんだがw
「法的」にロジック組めよ。
一般職とはいえその程度無理か？
質問内容すら理解できないとか「一般職」は所詮一般職だなm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
誰も法的違いの話なんてしてないしここ受験板なんで受験現場レベルの話してるだけなんですがwwww
いつになったら無職の馬鹿は理解するのかな？wwwww
だから、市役所上級って何？(^皿^)
法律使って説明してくれよw
え？結局できないの？
「地方公務員上級職採用試験」と「市役所上級職採用試験」の違いを教えてくれよ。
国家一般職が相当詳しいようだから聞いてやってんだろ？
ホレ、キャリア相手に説明すると思ってやってみ？
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
まあそれが市役所上級なんだろうけど。
？一般職のいうことわからん。
「地方公務員」というのは地方公務員法があるから定義がある。
「上級職」というのも各市条例に根拠がある。
では、「地方公務員上級職」と「市役所上級職」は何が違うのか法的根拠を聞いている。
一般職は疲れる。ちゃんとこっちの話くらい理解しろよ。
だから一般職相手にすると疲れるんだよ。
お茶くみとコピーしかしないから法律のことはわからないよね
一般職相手に難しいことさせんなよ
ちゃんと問題集が分かれてるぞwwww
何で勝手に話そらして疲れてんの？馬鹿がwwwww
受験板で受験現場レベルの話してるって何回言ったら理解するんだよwww
架空の一般職相手にしてたら疲れるわなwww一般職なんてこのスレにいないしwwww
どんだけ馬鹿なのお前www
一般職に法律聞いたのが間違いだったわm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
クズみたいな人間に法律とか無理だとわかった。
こんなんだから一般職に仕事任せられんのだよw
紅白歌合戦ではDA PUMPの曲に合わせ踊ろうm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
Comon Baby コッパン♪
夢見る力を inspired♪
Comon Baby コッパン♪
交差する総合職 本省で♪
Comon Baby コッパン♪
憧れてた ティネイジャーが♪
Comon Baby コッパン♪
後悔する 本省で♪
おバカさん。
なぜ名乗るのを頑なに拒むのかわかりませんな。
「一般職」というのは国家一般職も民間も共通だよなw
確かに地方公務員には市役所職員も入るから嘘じゃないけどな。
国家一般職は大卒が受ける。
僕の周りはこんな感じです。
『民間の一般職と変わるところがないから』
だからw
隠したい？(^皿^)
もうさ、マイコンマイコン飽きたからいい加減法律の話してくれよw
馬鹿な一般職でも何か答えろw
お前らに法的ロジック求めても無駄ってこと分かって聞いてるんだけどさm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
Comon Baby コッパン♪
夢見る力を inspired♪
Comon Baby コッパン♪
交差する総合職 本省で♪
Comon Baby コッパン♪
憧れてた ティネイジャーが♪
Comon Baby コッパン♪
後悔する 本省で♪
じゃあ、「民間の一般職と国家一般職の法的な違いは？」
一般職の事務次官っていたかな？(^皿^)
直接おしえるよ。
上級も糞もないよなw
あれ？条例で定めてるとこあんぞw
上位の国家には「一般職」が相応しいって？w
良くわからんなw
何で一般職ってこうも法的な話ができんのだか(^皿^)
なんでそんなにバカなの？
定めてない市役所は市役所上級ですらないということだな。
みんなが受ける区分っていう理解であってる？
大卒相当という意味で使ってると思うけど、マイコンがいうには違うらしい
また市民にいじめられたンゴ( ´△｀)
上級職と謳ってなければ単なる市役所職員です。
マイコンなら障害者枠で受けるんじゃない？
筆記で落ちそうだけど 笑
条例で謳っていなけれ単なる市役所職員？
政令市でもないとこある。
でも上級・中級・初級と別けて採用している。
要項か何かで規定があると思われる。
で
「民間の一般職と国家一般職の法的な違いは？」
オイオイ、一般職は質問理解できてるよな？w
総合職に対置される概念。主に民間企業で使われる。コース別管理制度における区分の一つ。国家公務員---
特別職に対置される概念。日本の国家公務員及び地方公務員のうち、選挙や委嘱ではなく採用試験により任じられるもの。ただし、自衛官等は特別職に当たる。
勉強になったよ、民間一般職くん。
マイコンは通して読めるちゃんとした説明は書かない。
の様態補正テンプレ消してやれよｗ
条例でも要項でも謳ってない市役所は単なる市役所職員
みんな知ってるとか現職に聞いたらわかるとかクソみたいな返信はいらんからな
でも、「Ⅱ種」から「一般職」へ名称変更になったのは、
『民間の一般職と変わるところがないから』
国家一般職の「一般職」は特別職に対峙するものじゃない。
「国家総合職」もその意味で一般職になるから。
国家一般職の「一般職」は国家総合職に対しての「一般職」。
その意味で民間と変わるところがない。
わざわざ規則まで変えて名称変更したんだよ？
「２種」→「一般職」にさm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
詳しいね笑
国家一般職は本省なら20代で昇進するが？
総務省が出してるね。
みんな知ってるとか現職に聞いたらわかるとかクソみたいな返信はいらんからな
早く出せよ？
でも、「Ⅱ種」から「一般職」へ名称変更になったのは、
『民間の一般職と変わるところがないから』
市役所は40代後半まで係長になれないのは何で？
Comon Baby コッパン♪
夢見る力を inspired♪
Comon Baby コッパン♪
交差する総合職 本省で♪
Comon Baby コッパン♪
憧れてた ティネイジャーが♪
Comon Baby コッパン♪
後悔する 本省で♪
しかも一般事務。
女性の仕事ですね。
法的な違いないの(^皿^)
「民間の一般職と国家一般職の法的な違い」
をと言ったら女性割合？m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
一般職に法的ロジック示せとか無理かw
いつもの市役所市役所マイコンマイコンとか哀れ過ぎるw
一般事務が何を粋がってるの？
お前の仕事はお茶くみだろ？
でも一般事務だろ。
みんな知ってるとか現職に聞いたらわかるとかクソみたいな返信はいらんからな
何逃げてんの？早く出せよ？
でも、「Ⅱ種」から「一般職」へ名称変更になったのは、
『民間の一般職と変わるところがないから』
一般事務というのは、民間でお茶くみとかコピー取ったりする女性の職種だ。
一般職の前は２種。
２種の前は上級乙。
定期的に試験を改革しているようにみせる。
それが人事院の仕事なのである。
もちろん、今後も名称の変更は行われる。
候補としてはジェネラル職が挙げらている。
まぁ、こんな感じかな。うん。
来年からよろしく！
そんな事は別にこだわる様な事でもないと思うけどな。
いい人現る爆笑
ネットサーフィンだろ？
災害あったら一応出勤したりするフリもするか 笑
大臣や政務官など「特別職」に対する「一般職」とは意味が違う。
民主党政権時、「２種」から「一般職」へ名称が変更された。
国民に対して分かりやすくを旗印に変更が行われた。
民間の「総合職」「一般職」に当たるのが「１種」「２種」ということで募集を「総合職」「一般職」に変えた。
最後の最後まで民間の「一般職」との法的な違いを説明できなかった。
そういう職種が国家一般職。
みんな知ってるとか現職に聞いたらわかるとかクソみたいな返信はいらんからな
早く出せよ？
お前も説明できてないぞ？www
でも、「Ⅱ種」から「一般職」へ名称変更になったのは、
『民間の一般職と変わるところがないから』
そこわかってあげないと。
労基とか財務とかは地上より内定もらうの難しそう
貶してるんじゃなく、メリットがないだけ。
マイコンマイコン喚くだけでメリット提示がないから下がる。
デメリットだけが目立つ。
以上。
嘘だと思ってるんだね。(^ω^)
おやすみ。
日本語成り立ってないし自演失敗してんで
糞雑魚市役所だったらウケるな
自演がバレてしばらく大人しくしてたけど興奮するとすぐにボロが出るｗ
労基とか財務とかは地上より内定もらうの難しそう
↑これ
上にも一度同じ話が出ていた気がする。
今日からきてるから、わからないや。
あなたはいわゆるサクラってやつ？
扱いとしては丸っきりノンキャリア。
研修も国家一般職と同じ。専用職の馬鹿は設立経緯も知らず、
「俺らは一般職とキャリアの間」
とか思ってるイタイのがいることは皆さんご承知の通り。
調べるの好きだなぁ。
募集職種でいうと、国は行政職で市役所の大半は一般事務。
一般事務とは、もっとも初歩的な事務のことであり、お茶くみとかコピー取りとか書類整理を行う職種。
もう国家一般職を受験生に勧めるのも限界来ている。
一般事務さんには関係ありませんよ
俺、国家のほうだけど笑
二回目だぞ、しっかりしろ。
関東は選択肢多くて受けるだけの価値はまああるけど
難易度激ゆるの特別区とかもあるし
そもそも民間企業が元気だからわざわざこっぱんになる必要低くね？っていう
そもそも民間で通用しないから公務員なんだぞ
まず住民対応不可で労働法務運輸地整入管税関行評が消える
ついで広域転勤の自衛隊防疫
田舎勤務が多い農政森林気象台
公安色の強い検察公調刑務
ここら辺除いたら残りは経産通信人事航空造幣防衛厚生管警か
まあ、ええか…
民間労働市場を一括りにしたらいかんでしょ
まぁコッパンって言っても特許警察総務自治は地上より格上だけどね
それ以外は基本的に地上より下だけど
総務省はキャリアと違うから自治やテレコムとか別れてない。
特許も毎年毎年騒ぎまくってるのいるけど、そんなに関わりたいなら試験受けて弁理士になれと…
まぁ一般職程度にはまず無理なんだろうけど。
国Ⅱの頃もっというと国家中級の頃から財務（大蔵）が一番いい層を取ってその残りをすべての省庁で分け合うという暗黙の採用方法があって
その採用方法の弊害の解消を狙って財務専門官って言う試験区分を作ったらしい、受験生も滑り止めに国般も受けられるし選択肢が広がるじゃん
財務の採用面接官は若いもん（新卒）がお好きらしい
お年寄りは面接で関東財務局（近財・東北財など）を希望しないと落ちる
わざわざお給料が高い国税捨ててまで関財取らにゃあならんのかとおれは国税を受けたがね、おかげであっち（財務専門官試験）に優秀な人材が流れたから席次もギリ二桁を取れたしつまりはすみ分けさ
そこは安心してくれ。
優秀な人材はノンキャリアにはならん。
適当に働いて遊んで暮らすだけの社会人生活しか送れないなんて悲しすぎる…
それは勿論そうだろ。
天国やんけ
みんな知ってるとか現職に聞いたらわかるとかクソみたいな返信はいらんからな
早く出せよ？
でも、「Ⅱ種」から「一般職」へ名称変更になったのは、
『民間の一般職と変わるところがないから』
さらに相続とかで家と土地がもらえるならもっと人生完結するけど
宣伝ありがとう。
知らんの？
Comon Baby コッパン♪
夢見る力を inspired♪
Comon Baby コッパン♪
交差する総合職 本省で♪
Comon Baby コッパン♪
憧れてた ティネイジャーが♪
Comon Baby コッパン♪
後悔する 本省で♪
それ前から貼ってるけど
面白いとおもってんの？w
国家一般職希望者？
この時期なら内定者じゃね？
こっぱんイライラでわろた
みんな知ってるとか現職に聞いたらわかるとかクソみたいな返信はいらんからな
早く出せよ？
でも、「Ⅱ種」から「一般職」へ名称変更になったのは、
『民間の一般職と変わるところがないから』
超楽しいm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
毎日踊ってるw
ttp://https://search.rakuten.co.jp/search/mall/市役所上・中級教養・専門試験+過去問500/ m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
Comon Baby コッパン♪
夢見る力を inspired♪
Comon Baby コッパン♪
交差する総合職 本省で♪
Comon Baby コッパン♪
憧れてた ティネイジャーが♪
Comon Baby コッパン♪
後悔する 本省で♪
みんな知ってるとか現職に聞いたらわかるとかクソみたいな返信はいらんからな
早く出せよ？
でも、「Ⅱ種」から「一般職」へ名称変更になったのは、
『民間の一般職と変わるところがないから』
糞ワロwww
単に日程で分けてるだけだぞw
問題は同一の会社が作ってる。
国家一般職の拠り所は問題集wm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
「法律的違い」は出せなかったなw
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
Comon Baby コッパン♪
夢見る力を inspired♪
Comon Baby コッパン♪
交差する総合職 本省で♪
Comon Baby コッパン♪
憧れてた ティネイジャーが♪
Comon Baby コッパン♪
後悔する 本省で♪
本屋の公務員試験のコーナーに必ずあるやつ。
え？日程？
えーびーしー？
法律には詳しくないぜきらーん
男が一般事務？
(やることは行政)
男がお茶くみとコピー？
割に合う笑！
コッパンは行政職だね。
市役所は一般事務だけど、毎日お茶くみとかコピー取りしてるの？
こいつの悔しがり方が半端ないw
連投に次ぐ連投www
これ、何のオマージュか分かってる？w
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
Comon Baby コッパン♪
夢見る力を inspired♪
Comon Baby コッパン♪
交差する総合職 本省で♪
Comon Baby コッパン♪
憧れてた ティネイジャーが♪
Comon Baby コッパン♪
後悔する 本省で♪
今日も市役所でお茶くみ頑張ってね！
コッパン今日もイライラでワロタｗ
日本企業ではこんなのがまかり通ってたんだぞ
ttp://https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%81%E3%83%BC%E3%83%8A%E3%83%BB%E3%82%A2%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%B3 これ、マメな。
してないところが無いんじゃないか？
どこも、一般職の席次が一番若い子が入れてくれてるよ。
だいたい行政でお茶でてくる機会なんて滅多にないけど
未だに他人の茶を淹れてる人見たことないけどｗｗｗｗｗｗ
お茶くみとかコピー取り頑張ってね！
そんなんじゃ甘いよ(棒読み)
市役所上級だぞ？
国にも地方にもいるが、通常は非常勤にやらせる所は少ないと思うよ。
で、市役所上級って何？法的に説明して？w
コッパン「・・・。」
コッパン「マイコンがキャリアだとは絶対に認めない！お前は市役所上級だ！」
いや、お前ら市役所（地方公務員）上級より下だから。
コッパン「マ・・・マイコン、マイコンマイコンマイコンマイコンマイコン・・・」
踊ろうぜw
σ(≧ω≦*)
Comon Baby コッパン♪
夢見る力を inspired♪
Comon Baby コッパン♪
交差する総合職 本省で♪
Comon Baby コッパン♪
憧れてた ティネイジャーが♪
Comon Baby コッパン♪
後悔する 本省で♪
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
受験生「受験板で受験現場レベルの話してるんでwwww」
マイコン「でも法律が！法律が！」
受験生「日本語わかります？受験板で受験現場レベルの話してるんでwwww」
マイコン「コッパンが！コッパンが！」
マイコン（無職：４０歳）とは会話できないようですw
国家落とされて悔しいのは分かるが
少しは勉強したらどうだ？
障害者枠ならワンチャンあるかもよ？
地球のゴミ
妄想プロフィールｷﾀ-(ﾟ∀ﾟ)-!!
船橋市住み？やっぱり千葉市を財政破綻に追いやった船橋市を憎んでるんだなw
「受験現場のレベル」w
まぁ、コッパンと法律の話は無理だとは思ったがwm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
んじゃ、結論としては
「法的には『市役所上級』など存在しない」
で良いんだなw
地方公務員上級職採用試験を略して、俗称「地上」になってる理解で良いんだよな？(＾∀＾)
千葉市ではどうかわからんが、こんな「地上」なんてのは仕事始めたら一切使わないし気にもしない。
「キャリア」「ノンキャリア」と全く異なる概念だし。
こっぱんイライラでワロタｗｗｗ
「地方公務員」ということ自体の定義が地方公務員法にあるし、「上級職」は各市条例や要項だろ。
そもそも受験生がいう『地上』は、「地方公務員上級職採用試験」の俗称でしかない。
国家一般職程度の下級公務員には中々理解できない話なんだろうね。
上級職自体、明記してあるかどうかは自治体による。
つまりここで、いわゆる上級職という解釈をしているわけで法的なものでも何でもない。
地上とは、あくまでも業界が作った受験用語に過ぎない。
そしてそこには、政令市以外の市役所は含まれていない。
それ未満の市役所上級はゴミなんだってwwwww
受験板で受験現場では常識なんだから嫌なら現職板行けよw
マイコンは無職だから無理なのはわかってるがwwwwwwwwww
仕事してないやつが仕事始めたらとか言ってもwwwwwバーカw
こんなに偉そうなんだ？
市役所上級って全落ち民の受け皿だろw
法的なことしか聞いてないんだがw
コッパンは俺が船橋市職員だと思ってるんだな(＾∀＾)
市役所上級？地上じゃない？
そんなこと言ってるあたりが『一般職』なんだよなw
何のために受験板に粘着すんの？
昼夜逆転生活送ってるお前はみんな無職だと気付いたよバーカw
地上は都道府県庁、政令市、特別区
受け入れられないんなら去れ老害無職
法律的に「間違った」ものをコッパンが守りたいのは分かるが無理だろw
そもそも一般職は市役所上級にさえ大敗しているんだしw
今は地上と市役所上級の話してるんだが
受験生はみんな知ってるぞwだって予備校のコースも参考書も地上と市役所上級に分けられてるからwwwww
受け入れられないなら去れ無職wwwww
何で無職のおっさんが１５年も受験板に粘着してんの？明快な理由教えてよ
現職ですらないんだからこの板でお前の存在意義皆無だろw
予備校は日程でコースを組んでるに過ぎない。
コマ数割り振りがあるため、Ａ日程までに試験がある職種とそれ以降で別けている。
まぁ、そもそもＡ日程、Ｂ日程、Ｃ日程なんていうのも受験用語でしかない。
公務員として働き出したら、区別として意識するのは「キャリア」か「ノンキャリア」か程度。
一般職も惨めさは誰より解っているようだなm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
区別するのは、国か都道府県か市町村かだな。
実際働きだしたらそうなんだろうね。
国も意識するのはキャリアかノンキャリアか。
基本、横浜市が横須賀市に命令できるわけでもないしね。
給料も横浜市より狛江市の方が高かったり色々。
何を重要視するかでしかない。
国家一般職の心の拠り所である「市役所上級」という単語。
自分たちは勝ってる見たいな意識あるのかな？
国家一般職から市役所への転職なんて実際は枚挙に暇がない。
政令市か否かは国にとっても関係あるよ
マイコン自演ばれはかやぞw
市役所上級 笑
政令市を県以上に扱うことはない。
鳥取県(人口59万人)でも県は県だし、人口370万人の横浜市も市。
そこは法律上の区分でしかない。県にのみ与えられる権限は人口が多いからといって市には与えられない。
あ、一般職相手に難しい話をしても仕方がないか。(^皿^)
キャリアのいないチェーン店居酒屋内でキャリアに変身するノンキャリア。
井の中の蛙ならぬ「居酒屋の中の蛙」。
確かに市役所転職が多すぎる一般職。
自称「格上」の一般職が何故？という話。m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
どんだけ悔しいんだよwwwww
無職のお前には関係ないだろwwww
受験用語で話すのが受験板
納得できないなら去れって言ってんだろバーカwww
市役所に何人転職してるか毎年のデータ出して？もちろん細い人数まで把握してるよな？
政令市は国と直接やり取りするんだよ
これはわかりやすいマイコン
だから何？という話でしかない。
国と直接やり取りできるから偉いんだ？
そんなことは政令市の担当で思ってるのいないはず。
政令市と県は軒並み仲が悪い。事業税の様態補正を巡って利益相反するため。
国家一般職で一番辛いだろうなぁと感じるのはプライドの高い奴。
確実に将来思い悩むからな。
意見の合わないキャリアは役所人生で必ず出会うし、後から入った、自分が仕事を教えた後輩がどんどん自分を追い抜いていく。
これがキャリアとノンキャリアの差だと入る前から分かってはいたが、感情が追い付かない。
そういうプライドをくすぶらせている輩を見ている周囲も辛い。
プライドがズタズタに引き裂かれた奴はもう役所人生そのものが辛すぎる。
早めに見切りつけて地方公務員受けて去っていく方が遥かに潔い。
入る前に自分に向いているかどうかの判断はできるはず。
自分がプライドが高い方かプライドを気にしない方かはわかるはず。
キャリアとノンキャリアの差を目の当たりにして拳を握りしめて震えてるノンキャリアは痛々しい。
いやだから国からすると政令市とその他では扱いも見方も違うよ
別に違いもないね。
国と話ができるから偉いなんて思ってる窓口担当者いたら出てきて欲しいわ。
それに政令市以外の市も出向者なんかを通じて色々とやり取りしている。
仕事やってみれば市役所間の上下関係なんて全くないことに気づく。
そりゃ人口急減の消滅可能性自治体と政令市じゃ違うがそういう比較でってこと？
一般職もさ、現実見ようや。受験板で受験生騙したって仕方ないじゃん。
こうやってボロボロ転職出てる。少しでもちゃんとした情報伝えてやるべきなんじゃねーの？
市内からでなければええんやで
あれ？「一般職」のプライド傷つけちゃった？(^皿^)
もう、市役所上級マイコン市役所上級マイコンとか鳴き声？m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
本気で俺が市役所の職員だと思ってんの？w
市役所上級目指してる
無職だと思ってるよ
居酒屋で国政について語る市役所職員なら何度も見たことがあるけどな。
あれは哀しいな。
コッパンが負けという現実が受け入れられないなら去れｗ
他人にどう思われているのか？とか他人との勝ち負けが気になってばかりで大変だな
自分のやりたい仕事と働きたい自治体/官公庁がマッチすれば勝ち負けなんて気にもならないだろ、コンプ拗らせ過ぎ
キャリアとノンキャリアと地上は銀行と企業に似ている
キャリアは銀行の総合職、ノンキャリアは銀行の一般職、地上は企業の銀行担当
企業の銀行担当は銀行（国）に融資を受けるため頭を下げる
それを見て、一般職の窓口の姉ちゃん（ノンキャリア）が
企業ってショボイねって指差して笑う構図
ノンキャリアを支えているのは、一流銀行に勤めてるというプライド
やりがい云々は国家一般職の都合の良い言い訳
（※注）
一般職：総合職のように幅広く企業の意思決定に参与することなく、
特定の部署で特定の業務を行うことを専門とする。
総合職試験と一般職試験は通常分けて行われる。
意思決定に参与できないことを理解した上で就職するので、
総合職と摩擦を生じることは殆ど無い。
その例えだと市役所上級は零細企業じゃね？ww
じゃあ、一般職くんは毎年何十人も零細企業に転職するってこと？(^皿^)
もうさ、受験生騙すのやめない？m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
俺は絶対行きたくないんだけど
『国家一般職はマインドコントロールが解けてからが地獄』
この言葉の意味がやっとわかってきた。
冷静になって転勤や通勤、キャリア・ノンキャリアの壁について考えてみると不安しか残らない。
最初から「仕事が楽しい」「やりがいがある」とかには疑いを抱くべきだった。
給料を貰って仕事をする以上、そんな楽園みたいなことはありえない。
メンヘルになる者、辞める者がそれなりにいることからもそれはわかる。
今になって国家一般職の「待遇」についての書き込みが目立つのは意地悪そのもの。
まさか予想で話てんの？
あと企業の一般職と変わらないからその名前になったって根拠もまだ出てないが？
早く出してくれよ
もちろんあるよな？w
流石に草生えるわwww
所詮公務員全落ちの最後の受け皿やん 笑
そんなとこで勤めて子供が可哀想や
頑張って生きろよ…
一般職は楽しそうだなw
よう一般事務w
キャリアの中に自分だけ一般職とかになったら涙目に貯まってくるんだろうなw
こっぱんイライラでわろたｗ
何か法律的に根拠のない「市役所上級」を連呼するあたり、いかにも一般職って臭いがする。
法的な論戦で市役所にも負ける国家一般職。
そりゃ辞めて市役所職員に転職するわな。
だから無職なんだよ。
もしかしてこんな馬鹿でも務まるのが市役所上級なのかな。
「地方公務員」にも「上級職」にも定義あるけどなw
聞いてるのは地方公務員上級職と市役所上級職の「法的」違いは？
一般職になど反論無理だとわかってて聞いてるんだけどw
自治体の「一般行政事務」というのは市長や副市長、教育長とかの『特別職』に対峙してのもの。
対して国家一般職の『一般職』は「総合職」に対峙してのもの。
国家総合職も大臣や政務官等の「特別職」と対峙すれば「一般(行政事務)職」だよ？
難し過ぎて多分「国家一般職」には理解できないよなぁ…
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
残念ながら上級職には定義はないよw
まあそれで務まるレベルだから一般事務なんだよw
一般事務というのは、あくまでも職種なので、技術職などに対峙するものだよ。
なんでそんなことも、わからないの？
そもそもなんで勝手に一般事務を一般行政事務に言い換えてるの？
よっぽど恥ずかしいんだな。
『国家一般職』の「一般職」というのは、審議会で
「民間の一般職と変わるところがない」
ということで「Ⅱ種」から「一般職」に改名されたんだよ？(^皿^)
ってか、一般職も受験生騙すのやめれば？
勤務してれば毎年同期がボロボロ辞めたりメンタルになったりは聞いてるよな？
市役所受け直して去っていく同期は枚挙に暇ないはず。
毎年何処の本省でも欠員出ているから、10月に欠員採用している。
厚生労働省なんて酷いこと酷いこと…
国家一般職は「係長」嬉しいのか。
まぁ本省課長なんてまず無理だからな。
ってか、ボロボロ辞めて地方公務員になってる実情を一般職は見てるだろ？
まだ受験生騙す？？？
本省課長は9級以上だから難しいのは当たり前だろ。そんなことも知らずに市役所上級になったのか？ww
筆記はなんとか受かれそう。面談重視らしいけどけっこう面談で落とされるのか？
議事録はどこにある？
あと一般職から市役所に行っている具体的なデータはまだ？
ちゃんと宿題に答えてから次の話題に入れよ？
地方上級にも定義ないって言ってんのに話すり替えるばかw
↓
『国家一般職』の「一般職」というのは、審議会で
「民間の一般職と変わるところがない」
ということで「Ⅱ種」から「一般職」に改名されたんだよ？(^皿^)
流石に草
・はキャリア公務員
・子供が小学生で御三家を目指している
・夏休みは夏期講習と合宿漬けで申し訳ない気持ちになった
・持ち家有り
・子供を自分と同じ高校に通わせたい
・日曜の朝から5chでレスバトル
差別解消法の制定以来、自治体は障がい者の方々から寄せられる差別の事例を掌握し、それを「対応要領」に反映させることとなっていますが、 本市では、差別の事例を掌握する仕組みがありません。
その結果、障害者差別解消支援地域協議会に報告事例がないとのことです。
問題は、差別を相談する窓口が「差別があったとされる当該部署」になっているため、相談もしにくく、当該部署がちゃんと報告せず、
集約できない可能性があるということです。
差別の内容を相談する窓口を新設し、それを広く周知すべきですが伺います。
健康福祉局長
障害者と健常者が全く同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」を実現するためには、 障害者が健常者と同等以上の要求を行政に対して行うことに対し、厳正に対処する必要があります。
本市市長部局におきましても、人事異動後ミスを連発する職員に対し、他の職員の邪魔にならぬよう業務に対する質問は慎み、職員間の会話を聞き取ることで業務知識を習得し、ミスをゼロにすること等、叱責を伴う厳正な指導を行ったところ、
発達障害の診断書を提出し障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を要求するなど労働基本権や人格権を濫用する行為に及んだため、
合理的配慮については自己責任とし、ミスが生じた際には全職員の面前での強い叱責を含む厳正な指導を行い、 懲罰的な人事評価により将来を戒め、地方自治の本旨たる能率的な行政の運営を遵守した事例がありました。
このように、障害者の権利の過剰な濫用を防ぐためには、障害者が生存権の主張のみならず人格権や労働基本権を要求する権利の濫用と呼ぶにふさわしい事態に対して、専門的な知見を踏まえ厳正に対処する必要があります。
そのためには、障害者に対する窓口の専門化を進め、担当窓口の規模を拡大し、より専門的な観点から障害者の権利の濫用に厳正に対処していくことが、
障害者と健常者が同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」への一番の近道であると考えております。
さらなる事例の積み重ねと障害者に対する対処人員の増強に向け、今後も努力してまいります。
つまり、市役所の一般事務は民間企業の一般事務となんら変わることがない職種ということだね。
地方公務員の「一般事務職」という概念は「特別職」に対峙して呼ばれるに過ぎない。
現に都道府県だろうが市町村だろうが一般事務職で入り部課長に昇進する。
働き出したらわかることだが、通常は民間でも他の会社の役職など意識しない。
つまり、トヨタの社員(係長)が「俺はダイハツなら課長だ！」なんて思いながら仕事はしない。
国家一般職が県庁や市役所の地方公務員と役職比較をせざるを得ない悲哀が『一般職』としての卑屈さを物語る。
マインドコントロール中の一般職は仕方がないが、実際に働いてみたら何が「現実」なのかはわかる。
一般職を辞めて地方公務員を受験する人間がいかに多いか。
こればっかりは現職に生の声を聞くしかない。
一般事務職は職種であり、技術職などに対峙して呼ばれる概念だからな。
民間企業では、お茶くみとかコピー取りとりとか書類整理のような簡単な事務をする職種。
そんなバカでも務まる市役所。
法的なこと聞かれファビョる一般職w
実際に働けばわかることだけど、キャリア・ノンキャリアの壁は厚い。
研修も別々だし、集まりも繋がりも比じゃない。
霞が関で働いてみて最初に分かるのはノンキャリ課長なんてまずいないってこと。
そのヒエラルキーは絶対的。
何だかんだで地方公務員と一緒に仕事するわけじゃない。
関わるのは圧倒的にキャリア。偉そうに振る舞っても一般職は一般職。
定年までに必ずムカつくキャリアはいる。
でも、自分は一般職だと心の底から自覚する日が来る。
本省は激務。寝不足の日もあれば風邪気味の日もある。
責任に押し潰されてメンタルになるのも多い。メンタル経験者も３割程度はいる。
辞めていくのも多い。廃人になる者、資格取得に走る者、地方公務員を目指す者様々。
３年前、一般職に目を輝かせ希望を胸に入庁してきた若人たち…
霞が関過労死110番には毎日悲痛な叫びが届けられる。
だとすれば、市役所の職種は単なる役割の違い。
実際部長や局長になるのも一般事務職なわけで。
国家一般職の場合、任用替え試験でも受けない限り
本省課長なんてまず無理。
そういう点が「一般職」への名称変更の理由。
民主党政権時に民間の一般職と同じと判断された。
当時のノンキャリアは反対したが納得させられる論拠がなかった。
市役所のお前から本省課長の話を出しているのに意味不明。トヨタとダイハツの例えも意味不明だが、国をトヨタに例えるなら市役所上級は孫請企業か？ww
それから市役所程度の部課長よりも本省課長の方が権限も給与もあることは間違いない。任用替えのくだりは何十年前の話？
議事録はどこにある？
あと一般職から市役所に行っている具体的なデータはまだ？
ちゃんと宿題に答えてから次の話題に入れよ？
地方上級にも定義ないって言ってんのに話すり替えるばかw
↓
『国家一般職』の「一般職」というのは、審議会で
「民間の一般職と変わるところがない」
ということで「Ⅱ種」から「一般職」に改名されたんだよ？(^皿^)
そうだよ。単なる役割の違い。
お茶くみとかコピー取りという役割が一般事務。
千葉市は上級事務（行政）
船橋市は上級一般行政
一般事務ですらないみたいだね。
一般職の場合は「総合職」に対しての「一般職」だから。
キャリアの前で一体どんな顔をすることやら。
市役所の面接（二次・三次試験）は裁量が支配する面接基準だから忖度があって難しいが正しい
一般職の分際で自分は自治体を率いている気になってるw
底辺役所民にピッタリやん
世の中楽しそうだな。
キャリアのプライドを持った一般職とか悲しすぎるだろw
ん？市役所ってキャリアいるん？(＾∀＾)
何かキャリアの前で耳まで真っ赤にして拳握り締めてる一般職とか本省にはおるんやで？w
なんという審議会でいつどんなメンバーで行われたもの？
議事録はどこにある？
あと一般職から市役所に行っている具体的なデータはまだ？
ちゃんと宿題に答えてから次の話題に入れよ？
↓
『国家一般職』の「一般職」というのは、審議会で
「民間の一般職と変わるところがない」
ということで「Ⅱ種」から「一般職」に改名されたんだよ？(^皿^)
実際に改名されたやん。昔は国家Ⅱ種だったんだぞ。
もしかしたらその友達の地元が政令市ならそっち行ってたかもしれんけど
市役所職員は一般事務程度の仕事しかないから一般事務なのと同じかな。
国家公務員は、一般就労者の約7倍に相当する月平均100時間以上の残業をしている可能性がある――。
慶應義塾大学大学院 経営管理研究科の岩本隆特任教授がこんな研究レポートを発表した。
国家公務員の労働環境については、これまで中央省庁の労働組合がつくる「霞が関国家公務員労働組合
共闘会議」や人事院が調査を実施。月平均残業時間は30時間程度との結果が出ていた。
東京・霞が関の夜景
だが岩本氏が、現役の国家公務員と国家公務員経験者の合計6人に改めてインタビューを行った結果、
過労死ライン（月80時間）を超える月100時間以上の残業が常態化しているとの意見が出たという。
具体的な声は「月の平均残業時間は130～140時間で、200時間を超えることもある」など。
「若い職員の中には、月曜から金曜まで帰宅できず省庁で仮眠する者もいる」「土日いずれかに出勤する
職員もかなりいる」などの指摘も出た。
国家公務員のメンタル不調も多発か
また岩本氏は、人事院と厚生労働省が過去に行った「働く人のメンタルヘルス」に関する調査結果を
集計・比較した。
その結果、10万人に対する自殺者の比率は一般就労者が11.7％、国家公務員が16.4％。メンタル
不調による休職者の比率は前者が0.4％、後者が1.2％。いずれも国家公務員の方が高いことが判明した。
インタビューでは「庁舎内診療所の精神科は、受診する職員が多く3週間先まで予約が取れない」との
赤裸々な声も挙がった。
(以下、略)
ttp://http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1806/06/news131.html ttp://https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180510/k10011433001000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_006 平成30年5月10日 4時10分
中央省庁が集まる東京 霞が関で働く国家公務員の長時間労働などの相談に労働組合が応じる電話相談が９日夜、都内で開かれました。
電話相談は国家公務員の労働組合「日本国家公務員労働組合連合会」が開きました。
電話相談では「国会審議の対応のため、今まさに長時間労働が続いていて、帰宅は毎晩深夜になっている」とか、「以前の部署では月に
９０時間以上の超過勤務をしても手当がほとんど支払われなかった」といった相談が寄せられ、相談員が各省庁の組合に具体的に相談することなどをアドバイスしていました。
去年、この組合などが霞が関で働く国家公務員を対象に行った調査では、２５４１人のうち６．５％に当たる１６０人余りが「過労死ライン」とされる
月８０時間以上の残業をしたと回答したということです。
９日は午後１１時までに５件の相談が寄せられ、組合は引き続き相談に応じることにしています。 (中略)
○「実感ない」働き方改革
人事院によりますと、長時間労働などの結果、死亡したり自殺したりしたとして民間企業の労災に当たる公務災害と認定された国家公務員は平成２８年度、５人だったということです。
特に東京 霞が関の中央省庁で働く国家公務員については業務量の多さや国会審議への対応による長時間労働の問題が以前から指摘されています。
霞が関で働く３０代の国家公務員の男性は「国会の会期中、自分は平均で月に１００時間以上残業していることが多い。
朝方まで働いたり電車で帰宅できた日も翌日は午前７時ぐらいに出勤したりする生活が続く」と話しています。(中略)
男性はみずからの体験として、「睡眠不足から食欲もわかず長時間勤務による疲労のため仕事中に意識を失ったこともある」としたうえで、
「定時での退庁や建物内の電灯を消して残業しない日を設けるといった取り組みも各省庁で行われているが、自分自身としては働き方改革が進んでいる実感はあまりない。
個人的には長時間労働の改善を諦めている雰囲気もあると感じている」と話しています。(以下、略)
自分は好きなんで全然大丈夫って感じです笑
そんなプライドないんでw
なんという審議会でいつどんなメンバーで行われたもの？
議事録はどこにある？
あと一般職から市役所に行っている具体的なデータはまだ？
ちゃんと宿題に答えてから次の話題に入れよ？
↓
『国家一般職』の「一般職」というのは、審議会で
「民間の一般職と変わるところがない」
ということで「Ⅱ種」から「一般職」に改名されたんだよ？(^皿^)
なんのメリットが？
差別解消法の制定以来、自治体は障がい者の方々から寄せられる差別の事例を掌握し、それを「対応要領」に反映させることとなっていますが、 本市では、差別の事例を掌握する仕組みがありません。
その結果、障害者差別解消支援地域協議会に報告事例がないとのことです。
問題は、差別を相談する窓口が「差別があったとされる当該部署」になっているため、相談もしにくく、当該部署がちゃんと報告せず、
集約できない可能性があるということです。
差別の内容を相談する窓口を新設し、それを広く周知すべきですが伺います。
健康福祉局長
障害者と健常者が全く同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」を実現するためには、 障害者が健常者と同等以上の要求を行政に対して行うことに対し、厳正に対処する必要があります。
本市市長部局におきましても、人事異動後ミスを連発する職員に対し、他の職員の邪魔にならぬよう業務に対する質問は慎み、職員間の会話を聞き取ることで業務知識を習得し、ミスをゼロにすること等、叱責を伴う厳正な指導を行ったところ、
発達障害の診断書を提出し障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を要求するなど労働基本権や人格権を濫用する行為に及んだため、
合理的配慮については自己責任とし、ミスが生じた際には全職員の面前での強い叱責を含む厳正な指導を行い、 懲罰的な人事評価により将来を戒め、地方自治の本旨たる能率的な行政の運営を遵守した事例がありました。
このように、障害者の権利の過剰な濫用を防ぐためには、障害者が生存権の主張のみならず人格権や労働基本権を要求する権利の濫用と呼ぶにふさわしい事態に対して、専門的な知見を踏まえ厳正に対処する必要があります。
そのためには、障害者に対する窓口の専門化を進め、担当窓口の規模を拡大し、より専門的な観点から障害者の権利の濫用に厳正に対処していくことが、
障害者と健常者が同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」への一番の近道であると考えております。
さらなる事例の積み重ねと障害者に対する対処人員の増強に向け、今後も努力してまいります。
そうか…
最新スーパーコンピューターで解析してもコッパンのメリットは未だに解明できていない。
日本はこの発見に固執するあまり中国に先を越されている。
コッパンのメリット発見は一般職の悲願！
マイコンのオナニースレやで？
なんという審議会でいつどんなメンバーで行われたもの？
議事録はどこにある？
あと一般職から市役所に行っている具体的なデータはまだ？
ちゃんと宿題に答えてから次の話題に入れよ？
↓
『国家一般職』の「一般職」というのは、審議会で
「民間の一般職と変わるところがない」
ということで「Ⅱ種」から「一般職」に改名されたんだよ？(^皿^)
だから相手を叩いて足を引っぱることしかできないｗ
Ｂ：「嘘？あいつシラフで俺が日本を変えるって言ってたぞ？」
Ａ：「間違いねーって。ノンキャリアの研修受けてたもん」
Ｂ：「それ、結構恥ずかしくない？」
Ａ：「俺、あいつに話しかけるのやめるわ」
お前らは市の未来でも語ってろよ(将来性は知らんがw)
そんなのいるか知らんが、国家一般職が涙目になってるのは分かったm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
なんでそいつらが市役所職員って分かるの？
なんという審議会でいつどんなメンバーで行われたもの？
議事録はどこにある？
あと一般職から市役所に行っている具体的なデータはまだ？
ちゃんと宿題に答えてから次の話題に入れよ？
↓
『国家一般職』の「一般職」というのは、審議会で
「民間の一般職と変わるところがない」
ということで「Ⅱ種」から「一般職」に改名されたんだよ？(^皿^)
何かマイコンマイコン言ってるのは霞ヶ関の内情をまるで知らないようだ。
ボロボロ辞めて地方公務員になってる実態も知らず、受験生を騙すのもいかがなものか。
和民や白木屋で天下国家を論じるノンキャリアがいるってこと。
Ｂ：「嘘？あいつシラフで俺が日本を変えるって言ってたぞ？」
Ａ：「間違いねーって。ノンキャリアの研修受けてたもん」
Ｂ：「それ、結構恥ずかしくない？」
Ａ：「俺、あいつに話しかけるのやめるわ」
それって何で居酒屋でキャリアになるノンキャリアが、ノンキャリアとわかるんだ？という自爆質問だぞ。
キャリアはわかるからm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
お前は無職じゃねーかwwwwwwwww
予想通りのレスｗ
質問の答えになってないぞｗ
★大学入学後の実力トップ５大学（難関試験合格者数による評価）
① 国家上級試験 東大、京大、早大、慶大、東北大
② 司法試験 中大、慶大、東大、早大、京大
③ 会計士試験 慶大、中大、早大、一橋大、東大
④ 弁理士試験 東大、京大、東工大、阪大、理大
⑤ 東京都上級 早大、中大、東大、首都大、慶大
⑥ 技術士試験 東大、京大、日大、早大、中大
★大学卒業後の実力トップ５大学（各分野の実績数による評価）
① 社長数（上場企業）東大、慶大、早大、中大、京大
② 役員数（上場企業）慶大、早大、東大、中大、京大
③ 国会議員数 東大、早大、慶大、中大、京大
④ 国事務次官数 東大、京大、中大、早大、東北大
⑤ 裁判、検事弁護士 中大、東大、早大、京大、東北大
⑥ マスコミ経営者 東大、早大、慶大、中大、京大
⑦ ノーベル賞受賞 京大、東大、名大、東北大、東工大
ttp://http://news.livedoor.com/article/detail/15694819/ 叩いても叩いても噛み付いてこないと楽しくないだろ？
レスがないときはとことんない
いかに一人で自演してるかってのが分かるな
残念っ！！
病気か何かか？心配だわw
いつもの市役所上級がぁ～とかない？(^皿^)？
キチガイをからかうのが楽しくて来てるのにw
ホレ、船橋市が千葉市を滅ぼすぞw
国家公務員は、一般就労者の約7倍に相当する月平均100時間以上の残業をしている可能性がある――。
慶應義塾大学大学院 経営管理研究科の岩本隆特任教授がこんな研究レポートを発表した。
国家公務員の労働環境については、これまで中央省庁の労働組合がつくる「霞が関国家公務員労働組合
共闘会議」や人事院が調査を実施。月平均残業時間は30時間程度との結果が出ていた。
東京・霞が関の夜景
だが岩本氏が、現役の国家公務員と国家公務員経験者の合計6人に改めてインタビューを行った結果、
過労死ライン（月80時間）を超える月100時間以上の残業が常態化しているとの意見が出たという。
具体的な声は「月の平均残業時間は130～140時間で、200時間を超えることもある」など。
「若い職員の中には、月曜から金曜まで帰宅できず省庁で仮眠する者もいる」「土日いずれかに出勤する
職員もかなりいる」などの指摘も出た。
国家公務員のメンタル不調も多発か
また岩本氏は、人事院と厚生労働省が過去に行った「働く人のメンタルヘルス」に関する調査結果を
集計・比較した。
その結果、10万人に対する自殺者の比率は一般就労者が11.7％、国家公務員が16.4％。メンタル
不調による休職者の比率は前者が0.4％、後者が1.2％。いずれも国家公務員の方が高いことが判明した。
インタビューでは「庁舎内診療所の精神科は、受診する職員が多く3週間先まで予約が取れない」との
赤裸々な声も挙がった。
(以下、略)
ttp://http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1806/06/news131.html ttp://https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180510/k10011433001000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_006 平成30年5月10日 4時10分
中央省庁が集まる東京 霞が関で働く国家公務員の長時間労働などの相談に労働組合が応じる電話相談が９日夜、都内で開かれました。
電話相談は国家公務員の労働組合「日本国家公務員労働組合連合会」が開きました。
電話相談では「国会審議の対応のため、今まさに長時間労働が続いていて、帰宅は毎晩深夜になっている」とか、「以前の部署では月に
９０時間以上の超過勤務をしても手当がほとんど支払われなかった」といった相談が寄せられ、相談員が各省庁の組合に具体的に相談することなどをアドバイスしていました。
去年、この組合などが霞が関で働く国家公務員を対象に行った調査では、２５４１人のうち６．５％に当たる１６０人余りが「過労死ライン」とされる
月８０時間以上の残業をしたと回答したということです。
９日は午後１１時までに５件の相談が寄せられ、組合は引き続き相談に応じることにしています。 (中略)
○「実感ない」働き方改革
人事院によりますと、長時間労働などの結果、死亡したり自殺したりしたとして民間企業の労災に当たる公務災害と認定された国家公務員は平成２８年度、５人だったということです。
特に東京 霞が関の中央省庁で働く国家公務員については業務量の多さや国会審議への対応による長時間労働の問題が以前から指摘されています。
霞が関で働く３０代の国家公務員の男性は「国会の会期中、自分は平均で月に１００時間以上残業していることが多い。
朝方まで働いたり電車で帰宅できた日も翌日は午前７時ぐらいに出勤したりする生活が続く」と話しています。(中略)
男性はみずからの体験として、「睡眠不足から食欲もわかず長時間勤務による疲労のため仕事中に意識を失ったこともある」としたうえで、
「定時での退庁や建物内の電灯を消して残業しない日を設けるといった取り組みも各省庁で行われているが、自分自身としては働き方改革が進んでいる実感はあまりない。
個人的には長時間労働の改善を諦めている雰囲気もあると感じている」と話しています。(以下、略)
きしょい
ttp://http://yaplog.jp/drosselmeyers/archive/115 自作カードゲームの印刷価格を調べてみた
ttp://https://kdsn.xyz/original_card_print_price/ 知育に最適、自作教材！かんたんオリジナルカードゲームで数字の勉強！
ttp://http://yuu73.xsrv.jp/jisaku-kyouzai ゼロから始めるボードゲーム制作
ttp://https://trap.jp/post/450/ ボードゲームはどう作るのか、自分なりに考えた
ttp://http://roy.hatenablog.com/entry/2014/07/09/124824 カフェも急増 ボードゲームにアラサーがハマる理由
ttp://http://style.nikkei.com/article/DGXMZO10921930R21C16A2000000?channel=DF260120166491 ボードゲームの展示イベント「ゲームマーケット」の成長記録からこれからの
市場に必要なことを妄想してみた。6年間の来場者数推移（2016年4月時点調べ）
ttp://https://bodoge.hoobby.net/columns/00001 ボードゲーム市場がクラウドファンディングの出現で急成長を遂げ市場規模を拡大中
ttp://http://gigazine.net/news/20150820-board-game-crowdfunding/ え？は自演？
ソース付いてるのに？？？
日本中のマスコミが敵とかコッパン終わったなm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
σ(*´∀｀*)
Comon Baby コッパン♪
夢見る力を inspired♪
Comon Baby コッパン♪
交差する総合職 本省で♪
Comon Baby コッパン♪
憧れてた ティネイジャーが♪
Comon Baby コッパン♪
後悔する 本省で♪
ID:dPa8+85C
自演バレバレwwwwwwwww
きっしょwwwwww低脳wwww
自演の意味分かってる？
420受験番号7742018/12/07(金) 07:45:02.92ID:ysAlrjt7
コッパンがレスするときって複数IDでバンバンレスしまくってるのに
レスがないときはとことんない
いかに一人で自演してるかってのが分かるな
421受験番号7742018/12/07(金) 08:20:26.28ID:dPa8+85C
「一般職ですから！！」
残念っ！！
それで自分の自演ごまかせると思ってんの？
一般職ネガキャンしてるの全部お前の自演なのバレバレだなwwwww
休日くらい外でろよwあっ無職は毎日休日かwすまんなwwww
入れば分かるが、みんなボーナス何日？差額？いつそれ？
みたいな感じだからwww
コッパン恥ずかしいw
ttp://http://www.kanaloco.jp/article/376405 横浜市職員のボーナス、平均９７万円 市長は４５０万円
逆にどうやったら給与明細見逃すのか教えてほしいわw
自ら恥を晒していくスタイルに爆笑wwwwwwwww
マイコンはまずボーナスの前に給料ってもんをもらわないとなwwwwww
彼は本当は（もちろんキャリアではなくて）地方公務員なの、差額支給日は地方公務員は１２月のお給料と一緒だから国家公務員のことは知らないのよ
・環境が良い。(広々としたキャンパス、図書館や学食等)
・学生と教授をメインで相手にする。
【国立大学法人のデメリット】
・公務員ではない。(全てがコッパン出先の下位互換)
・雇用保険を支払い、雇用保険の対象となる。(整理解雇の対象)
・文部科学省の植民地であり、プロパーは偉くならない。(定期的な本省出向あり)
・給与が低い。(平均給与は地区の自治体より低い※4級デフォ)
・キャンパスや研究施設を多く持つ大学は転勤必須。・大学の経営主体はあくまでも教授陣。
・少子化
・思うほど仕事は楽ではない。
・大して面白い仕事がない。
横浜市副市長362万
事務次官343万
国家公務員に冬のボーナス＝平均71万円、首相603万円
ttp://https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181210-00000025-jij-pol 横浜市職員のボーナス、平均９７万円 市長は４５０万円
ttp://https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181208-00031753-kana-l14 コッパン泣くぞ？
(*´∀｀*)7
Comon Baby コッパン♪
夢見る力を inspired♪
Comon Baby コッパン♪
交差する総合職 本省で♪
Comon Baby コッパン♪
憧れてた ティネイジャーが♪
Comon Baby コッパン♪
後悔する 本省で♪
普通に内部から任命されてるけどね
きても課長とか部長じゃなくて戦略監みたいなのが多いな
何でも一般職ネガキャンw
札幌市職員に冬のボーナス 係長以下平均72万7000円
ttp://https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181207-00000009-hbcv-hok 国家公務員に冬のボーナス＝平均71万円
ttp://https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181210-00000025-jij-pol 平均年齢は？
キャリア設定も忘れるしただのおもちゃw
悲しくないのかねー無職が１５年も粘着してネガキャンって
内緒にしようなw
横浜市副市長362万
事務次官343万
国家公務員に冬のボーナス＝平均71万円、首相603万円
ttp://https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181210-00000025-jij-pol 横浜市職員のボーナス、平均９７万円 市長は４５０万円
ttp://https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181208-00031753-kana-l14 おまけにID変える姑息さwwwww
馬鹿のやりそうなことであるwwww
もう一個のIDで踊らなくていいのか？wwwwwww
まあどっちも地上落ちの巣窟だし思うところがあるのか
「市役所上級」の法的説明してもらおうか(^ω^)
地方公務員上級職採用試験の俗称が「地上」。
地方分権一括法で国、地方の対等関係も明記。東京都特別区の基礎的自治体も確認された。
政令市だから、中核市や一般市より偉いということもないし、政令市だから給料が良いわけではない。
都下市役所給料平均は政令市平均より高い。要は都市部は給料が高い。
公務員予備校の区分けは日程での区分けでしかない。
Ａ日程(都道府県日程の俗称)を目処にカリキュラムを組んでいるので、そこを「地上コース」と呼んでるに過ぎない。
ちなみに、働き出したら、区分けとして存在するのは「キャリア」「ノンキャリア」のみ。
もうさ、コッパンも受験生騙すのやめない？
受験生も薄々気づいてきてるんだけど…
このコピペいいな
地上になれない市役所上級の底知れぬコンプが伝わってくる
コンプレックスは低い方が高い方を妬むんだぞ？w
横浜市副市長362万
事務次官343万
国家公務員に冬のボーナス＝平均71万円、首相603万円
ttp://https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181210-00000025-jij-pol 横浜市職員のボーナス、平均９７万円 市長は４５０万円
ttp://https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181208-00031753-kana-l14 キチガイコンプの船橋市(千葉県)w
今でも「マイコンは船橋市」とか言ってんだよな？w
だから地上>市役所上級ってことだろ
で、「地方公務員上級職」の定義は？w
国家一般職でも法律や条例、規則に従って回答してくれよw
地上は県庁、政令市、特別区で、市役所上級は中核市以下の大卒採用が一般的でしょ
法的根拠がないと認められないならそれでもいいんじゃない？
気に入らないなら現職板行けってのに行けないんだ
だって無職だからwwwww
予備校とか出版社に市役所上級って言うのやめてくださいーーーって言えよwwwww
ざまぁwwwwwwwwww
国が滅ぶw
転勤なくて、上にキャリアがいなくて、もう少し給料高ければ地上とも張り合えるのに...
内緒だって言ってるだろ？
ここ数日コッパンさん大泣きだぞ？
横浜市副市長362万
事務次官343万
国家公務員に冬のボーナス＝平均71万円、首相603万円
ttp://https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181210-00000025-jij-pol 横浜市職員のボーナス、平均９７万円 市長は４５０万円
ttp://https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181208-00031753-kana-l14 周りからの評価とポストの数が段違いだからな
地上の人気は根強い
給料いいって言っても、一時的だろ
将来的なところ考えたり、周りからの目考えたら俺なら無いわ
女ならありかもな
日程違えば地上も受けに来るから難しくなるかもしれないけど
そうだよな。
年収より居酒屋でキャリアになれた方が素敵だよなw
こっちは、県庁が2次までで、市役所は3次まで
倍率は行政だけならあんまり変わらない
地上かそれ未満のどっちがいいかの話だろ
しかも何回もコピペしてるのはコンプのある地上のデータだけどいいの？wwww
地上と一般職なら地上行くからwwww一般職と争ってるのは市役所上級以下のゴミw
こっぱんは家畜
県庁は未来がない
市区町村は論外
何言ってんの？
ワロタw
もうウンコッパン涙目で支離滅裂m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
40歳？無職？市役所上級？？？
妄想プロフィール全開なのが面白いw
横浜市副市長362万
事務次官343万
国家公務員に冬のボーナス＝平均71万円、首相603万円
ttp://https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181210-00000025-jij-pol 横浜市職員のボーナス、平均９７万円 市長は４５０万円
ttp://https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181208-00031753-kana-l14 国家落ちてコンプ爆発させてる
ID:GAJh27d/
ID:UGmfjV4+
国家どころか市役所にも落ちた模様w
お前、４０歳なの？w
え？「w」付けると同一人物？m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
２ちゃんに俺いっぱいいるなwww
４０歳キチガイは船橋市に積年の怨みを晴らさなくて良いのか？w
俺が「無職」設定じゃ色々苦しいぞw
「市役所上級がぁ」も「船橋市がぁ」も言えなくなる。
もっと先々考えて妄想プロフィール作れよw
無駄無駄w無職じゃなかったら何なの？証明してみろよ
過去レス曰く2003年から粘着してるんだろ？ならもうすぐ40歳じゃねーかw
おっさんが受験板なんかに粘着して見苦しいなぁw
今日のマイコン（４０歳無職）はこちら！ 必死に自演してる模様w
ID:GAJh27d/
ID:UGmfjV4+
国家どころか市役所にも落ちた模様w
２００３年（平成１５年）からって・・・
それを知ってる君もすごいねー
一次の筆記は内容は簡単だけどボーダー高いし
二次試験以降の回数が多かったり英語の面接あったり
しかも採用数も少ないし
これ受かる人って地上余裕で受かるだろ
中高教員は待遇がブラック。
ほとんど校長になれないしな。
キチガイが自分から「俺は４０歳」とか言い出すとは思わなかったw
散々「船橋市がぁ～」とか「市役所上級がぁ～」とか言ってたのになw
妄想プロフィール崩壊w
法律で俺に完膚なきまで叩きのめされて涙ながらに妄想プロフィール変えた？w
もう船橋市はイイの？千葉市を財政破綻に追いやった船橋市が憎くないの？
もう千葉市オワコンだぞ？w
ゴメン、ゴメン。話を元に戻そうか。
横浜市副市長362万
事務次官343万
国家公務員に冬のボーナス＝平均71万円、首相603万円
ttp://https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181210-00000025-jij-pol 横浜市職員のボーナス、平均９７万円 市長は４５０万円
ttp://https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181208-00031753-kana-l14 最近知られてきたけど制度的に払えないはず
それでも、仕事量も少ないし給料はかなりいい方だよ。
お前のせいで船橋市のイメージが下がりまくってかわいそうだろ
一般職認定したり千葉市認定したりしてる時点で何もわかってないなw
まず税金納めろよ？バーカw
将来的な部分と周りの目ってどう違うの？
ニッコマラインは越えてるだろ
全てに言えるが大学のラインがおかしい
マーチ平均レベルが受けたら55あたりでも
大半落ちるし
は触れてはいけなかったのかな？
↓
キチガイが自分から「俺は４０歳」とか言い出すとは思わなかったw
今まで一度も船橋市の職員だなんて言ってないけどなw
勝手に妄想プロフィール作ってたのがキチガイw
千葉市の財政を批判したら船橋市になったw
あれだけ憎んでいた船橋市設定放棄とか何かいったのか？(^皿^)
横浜市副市長362万
事務次官343万
国家公務員に冬のボーナス＝平均71万円、首相603万円
ttp://https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181210-00000025-jij-pol 横浜市職員のボーナス、平均９７万円 市長は４５０万円
ttp://https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181208-00031753-kana-l14 調べてみたけど横浜市の副市長は今年の額で事務次官の方は平成19年度のデータやん
しかも年収ラボとかいうサイトの推計
冬のボーナス平均も国家の方は管理職を除く行政職職員（平均年齢35．5歳）
横浜市は全職員？（平均年齢４１・４歳）
かなりどうでもいい話だが…。
そうなん？
人事院勧告みると今のが高い気がするけど
過去レスが消えるとでも思ってんの？公定力さんwwwwwww
チェル（４０歳無職）さんwwwwwwwwwwww
倍率も上だし
9割方日東駒専以上だろ
学歴のラインがおかしすぎる
デタラメランキングだし
中は普通に低いぞ
教員になる人は途中でヤバイと気づいても軌道修正できないのがかわいそう
国Ⅱの最後の年の採用数トップは中央で、ランキングに日東駒専は0。
倍率も教採の方が低いし、教員は大卒公務員最底辺クラス。
どう見ても同じ奴が書き込んでるのは分かるが、何度も同じことを言わせるなよ。
どこに平成19年なんて書いてあるの？
公務員給料はずっと下がり続けていて、ここ5年くらいは若年層を中心に微増しているが、それでも10年前より高いなんて事は通常ありえないと思うよ。
事務次官の給料なんて気にした事も無いから、通常と違う可能性も無くはないが…。
ttp://https://nensyu-labo.com/koumu_kokka_jimujikan.htm ここの数字と全く一緒だったからここから引用したのかなと
逆に平成30年の次官のボーナスは見つからなかったし
国家公務員給与等実態調査結果だと
指定職俸給の人の平均給与は平成26年が1021421円、平成30年は1027387円
ちなみに行（一）の平均給与は平成26年が408472円、平成30年が410719円
平成26年より古いのがぱっと見つからなかったけど少なくともここ5年で下がり続けてるってのはない
マジやん笑
恥ずかしい
その他の年と比べて難易度が上がっていたとしても、当然ながら他の公務員試験や民間就職の難易度も上がっているからね。
ここ5年は微増だと言ってるが…？
諦め悪くね？
ボーナスは月給から算定されるの知ってる？(^皿^)
政令市以外の市役所とコッパンならコッパン
教員は志が高い人が頑張る
これでええんか？
予備校でもみんなそう指導してるな。
仕事の大変さ 地上≧コッパン＞＞市役所
ポストの多さ 地上＞＞コッパン＞＞市役所
それぞれの友達と話した感じだとこんな感じやな～組織内で出世する自信があれば地上、無理なら市役所がベターだな。仕事大変なのに報われないのが一番ヤバい
コッパンとか過疎役所は知らんが県庁市役所は働き方にうるさくなってからサビ残にはすごい厳しくなったぞ
忙しさはそれぞれあるから括って話すのは難しいし
ほとんどのコッパンより採用されるのムズいだろ
公務員じゃないし身分も保障されてないだろ雇用保険加入やし
地域手当は国家や市役所より安いけど、他はいいんじゃない？
残業も少ないし、旧帝とかコッパンなんかよりかなりの激戦だろ
基本地上より給料低いし上に上がれるポストもないから嫌だね
10年前より高いのはありえないって言ってるやん…
ボーナスというか期末手当と勤勉手当の月数が違うやん
次官は勤勉手当ないし
え？5年以上前のデータ出せてないのに、何を言ってるんだ？
受かっても蹴る人多いけどみんな受けるからどうしても難しくなる
そんで給料は他と比べてバカみたいに安い
俺らのころは社会科教員は一橋でも受からないと言われてたが国Ⅱは倍率10倍未満で
マーチや日大からも大量に合格者が出てたぞ。どちらが難易度高いなんか言うまでもないだろう
エリートぶるには役不足
そもそも、国二の倍率が10倍を切った年はないし、教採の方が難易度も倍率も低い。
当然ながら学歴も低い。
＞マーチや日大からも大量の合格者
中高の教員合格者数トップが日大だって、何回言われたら気が済むんだ？
そして、マーチどころか日東駒専以下の方が多いのが現実。
鼻で笑ってしまう
よく思い出してみろよ
中高の社会科の教師の質を
国家公務員一般職（大卒）
受験者 35640人
最終合格者 7347人
採用者2863人
今中枢の中堅どころは高学歴多いし優秀だろうな
＞みんなそう思ってる
＞誰もいじめの被害者に同情しない
＞はよ死ねイジメられるクズ
↑
島本町民以外の皆さん
大阪府三島郡島本町はこういう町ですよ
他人事だと思わず気を付けてくださいよ
横浜市副市長362万
事務次官343万
国家公務員に冬のボーナス＝平均71万円、首相603万円
ttp://https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181210-00000025-jij-pol 横浜市職員のボーナス、平均９７万円 市長は４５０万円
ttp://https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181208-00031753-kana-l14 職場において手柄を立てるチャンスがなく転勤もほとんどなく結果出世の機会もなく同期で他の省庁に入庁者たちに比べ極端にお給料が低かったためと聞いている
転勤なんてしたくなくて地元の自治体落ちた奴には穴場だったんだな
今や逆に難易度だけ上がってしまってるけど
嘘。文部科学省へのスケープゴートはあるぞ。
去年席次300位以内の合格で国般蹴ったから上位1パーセントで雑な扱いできたって考えると気分いいな。
あと田舎の市役所はコネないと無理だから国Ⅰより難易度上じゃねえか？
特別区の地域手当は物価に比べれば微々たるもんだからな
受験者総数で見ちゃうの？
せめて合格者で見ようよ
文科省に行くのは大学法人の全職員の何パーセントなん？本省出向組の微々たる人数でもって墓場と呼ばれた職場環境を噓とは何ぞや
とあーる田舎の地域だけど、コネで定員100%埋まる市町村もあれば、筆記試験が近隣合同なせいで筆記突破=面接志願者が0人の市町村もあるわ
受験難易度だけでいえば不可能～定員割れとピンキリすぎる
転勤官庁はノンキャリでも3～4年おきにある。
「共働き」「子供」「お受験」「介護」「持ち家」「単身赴任」「地元」…
考えることは多々ある。
そんなことは誰もがわかるはずが国家一般職のマインドコントロール期間はそれがタブー視される。
分かっているが話せない。それは国家一般職のお約束。
内定を得てから悩むことになる。
採用3年未満で辞めるのがどの省庁でもボロボロ出るのはそのため。
実際無能ばっかなんか？
みんな知ってるとか現職に聞いたらわかるとかクソみたいな返信はいらんからな
でも、「Ⅱ種」から「一般職」へ名称変更になったのは、
『民間の一般職と変わるところがないから』
安心してくださいw
知らないのはお前だけですよ(^ω^)
低偏差値女子大じゃまず受からんし
総合職のための雑用係なんだからやってることは低偏差値女子大の女性と変わらん
そんなことない
政令市>>コッパン>>>政令未満の市役所 だろ
これの根拠となるもの今すぐ出して
聞けばわかるとかそんな抽象的な回答いらないからな？いい加減逃げるのはやめろよ？おっさん
でも、「Ⅱ種」から「一般職」へ名称変更になったのは、
『民間の一般職と変わるところがないから』
地帝は全然いない
コッパンは特別区と同レベル
東京一工医以外の全ての国立は、公務員になれたら勝ち組の部類。
地帝からこっぱんもかなり多いぞ？
知ってると思うがランキング表の学歴は全然あてにならんよ
一般職は政令市が偉いと思ってるのか？m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
法律知らないってある意味スゲーなw
地方自治体間に上下関係ないんだぞ？(^皿^)
コッパンの中じゃ上下関係あんだろうが。
まぁ、省庁の中ではキャリアとノンキャリアという明確な上下関係あんだけどなw
お前らキャリアの前でどんな顔するか見ものだわw
あ、そうそう。キャリアはお前ら「同期」と思ってないから。
勘違いしてんのいるかもしんないけどm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
そして軽く合格しつつ地方へ流れる 合格者全員が一般職に就くわけないんだから一般職は高学歴が多いとか思うなよーｗ
↓
あ、そうそう。キャリアはお前ら「同期」と思ってないから。
勘違いしてんのいるかもしんないけどm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
ここに貼られたランキング表はマイコンためのランキング表、少しづつマイコンの希望と願望に沿うようにマイナーチェンジされ進化？しつつあるが世の中の常識からはどんどん離れている
国Ⅱ往生際悪すぎるw
キチガイは過去、自分の妄想でランキング作って別スレまで立てたが、
結局そっちに誰も行かず、こっちに戻ってきた過去があるwww
コッパンは文句をキャリアに言ってみたら？m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
中核市と田舎市て大差ないだろ
ボリューム層は地整農政法務ハロワ防衛とかこの辺の弱小機関だろうけど中核市蹴ってまで行くか？
しかもノンキャリアは後輩？キャリアに抜かれるんだろ？
プライドもたなそう。
こんな５ちゃんねるでさえいきり立ってる一般職に仕事務まる？
国家公務員は基本地方公務員となんて仕事しないし、出先だろうが地方公務員と関わるより
圧倒的にキャリアと関わる方が多い。身分格差と人間関係、恋愛とか入り交じったら泥沼になりそう。
伝統的にこのスレで中核市云々いってるのは中核市の船橋市に完敗の千葉市職員だから。
ともかく船橋市が憎くて憎くて仕方がない。
中核市中核市騒いでるのはそのためだから上手くスルーするしかない。
廃れて給与下がるのが目に見えてるし
北関東御三家の群馬・栃木・茨城県を敵に回したな、県庁所在地でも中核市で政令市になれそうにない市は全国的には結構多いぞ
市役所上級が地上より上なわけあるかよwwwww
頭お花畑すぎるなおっさんwww
どんだけ地上落ちたの悔しいんだよw
中核市は政令市に負けるw
法律知らない「一般職」らしい見解だな。
エアコン設置もできず、庁舎建て替えは引き延ばし。耐震に問題あっても金がない。
放射性物質を含む指定廃棄物処分候補地となっている千葉市は国との関係も最悪。
政令市の面汚しといわれる千葉市w
中核市の船橋市に飽くなき対抗心を燃やすが、何をやってもダメな千葉市w
行くわけないよなwwwwwwwww
住んでるからか？
きっしょw
憎っくき中核市を倒せよm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
こっちはキチガイをおちょくるのが楽しくて仕方がないww
中核市なんてみんな眼中にないよ？市役所上級なんて滑り止めで地上受かったら２次面接あたりで蹴るでしょwwwww
まぁ無職には関係ない話かwすまんなw
それで何になるのか知らんが。
もう船橋市や柏市といった中核市に負けまくりでとにかく中核市が憎い。
千葉県とも仲が悪く、周辺自治体との関係は四面楚歌。
政令市の面汚し千葉市。
そのまともな受験生が受けていないと言う根拠は？
受験生全員にインタビューしたのか？
今回は逃げずに答えろよ？みんな知ってるとか現職に聞いたらわかるとかレベルの低い回答はいらんからな
これで逃げたらカッコ悪いぞマイコンw
626受験番号7742018/12/19(水) 23:14:28.22ID:YDrIwWjN
千葉市なんてもうマトモな受験生受けないぞw
ダサすぎるんだよw
キチガイ楽しいな。千葉市から受験生逃げてるのは本当。
憎っくき中核市船橋を倒すんだぞwm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
σ(*´∀｀*)
Comon Baby コッパン♪
夢見る力を inspired♪
Comon Baby コッパン♪
交差する総合職 本省で♪
Comon Baby コッパン♪
憧れてた ティネイジャーが♪
Comon Baby コッパン♪
後悔する 本省で♪
そのまともな受験生が受けていないと言う根拠は？
受験生全員にインタビューしたのか？
今回は逃げずに答えろよ？みんな知ってるとか現職に聞いたらわかるとかレベルの低い回答はいらんからな
また逃げるのか？w
626受験番号7742018/12/19(水) 23:14:28.22ID:YDrIwWjN
千葉市なんてもうマトモな受験生受けないぞw
船橋市を倒せw
まともな受験生の定義は？
そのまともな受験生が受けていないと言う根拠は？
受験生全員にインタビューしたのか？
今回は逃げずに答えろよ？みんな知ってるとか現職に聞いたらわかるとかレベルの低い回答はいらんからな
また逃げるのか？w
626受験番号7742018/12/19(水) 23:14:28.22ID:YDrIwWjN
千葉市なんてもうマトモな受験生受けないぞw
千葉市の受験層の低下？
入ってくる奴等見ていたらわかるだろm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
昔と比べて上位層が特別区や船橋市に取られてる。
公務員受験生に聞いたところで千葉市は政令市扱いされていないことがわかる。
全員の受験生に確認したのかって？(^皿^)
確認してないなら嘘だ？？？
そんなことを言ってるから千葉市は衰退したんじゃないのかい？
入ってくる奴等見ていたらわかるだろ
→入ってくる奴全員確認したんですか？見た結果を書いてください
昔と比べて上位層が特別区や船橋市に取られてる。
→昔と比べた表と確認方法と結果を書いてください
公務員受験生に聞いたところで千葉市は政令市扱いされていないことがわかる。
→受験生に聞いたことを詳細に表にしてまとめてください
まともな受験生の定義は？
そのまともな受験生が受けていないと言う根拠は？
これにも全く答えてませんよ？早く回答しましようね簡単でしょ？
千葉市職員ならもう何が「本当」か分かってるよな？w
速やかに回答をお願いします。
入ってくる奴等見ていたらわかるだろ
→入ってくる奴全員確認したんですか？見た結果を書いてください
昔と比べて上位層が特別区や船橋市に取られてる。
→昔と比べた表と確認方法と結果を書いてください
公務員受験生に聞いたところで千葉市は政令市扱いされていないことがわかる。
→受験生に聞いたことを詳細に表にしてまとめてください
まともな受験生の定義は？
そのまともな受験生が受けていないと言う根拠は？
これにも全く答えてませんよ？早く回答しましようね簡単でしょ？
まともなの意味だけはなんとなく分かる気がする
まともな受験生―一時の筆記もなく二次以降の面接と集団討論もがちで試験に望む実力採用者
まともでない受験生―後援会関係者の親族や職員又は元職員の子弟による忖度（縁故）採用者
高卒警察官と同じくらい
偏差値40か
ショボン(´ω`)
大学行きたかったけど、頭がついてこなかったし仕方ないか。
大卒に負けたくないな
ttp://http://hissi.org/read.php/govexam/20181224/Y25nbXhZMTQ.html 30問の問題の反比だとすると、28問正解する必要がある。
入ってくる奴等見ていたらわかるだろ
→入ってくる奴全員確認したんですか？見た結果を書いてください
昔と比べて上位層が特別区や船橋市に取られてる。
→昔と比べた表と確認方法と結果を書いてください
公務員受験生に聞いたところで千葉市は政令市扱いされていないことがわかる。
→受験生に聞いたことを詳細に表にしてまとめてください
まともな受験生の定義は？
そのまともな受験生が受けていないと言う根拠は？
これにも全く答えてませんよ？早く回答しましようね簡単でしょ？
商業高校が多いみたいだけど偏差値うんぬんより同じ高校の同級生の就職組の中では完全な勝ち組
質も下がってるし終わりだなw
そうですよね。勝ちですよね
でも、もし合わなくて転職ってなった時に学歴がないと正直厳しいのかなって思ってしまって
人生、一つの職を務めあげれるのか自分に自信がない
それに、高卒っていうコンプレックスは一生の負債になるのかが気に病んでます
まあ少なくとも大卒より出世はできないな
公務員なんかはそういうの民間より顕著だし
高卒と大卒の能力的な差が大きいだけで、有能な高卒であれば大卒より出世するパターンもある。
…殆どいないけど。
男高卒と女大卒で結婚とか普通にありますか？
その質問真面目にしてるならやばいよ
よっぽどイケメンとか、特徴があれば別
入ってくる奴等見ていたらわかるだろ
→入ってくる奴全員確認したんですか？見た結果を書いてください
昔と比べて上位層が特別区や船橋市に取られてる。
→昔と比べた表と確認方法と結果を書いてください
公務員受験生に聞いたところで千葉市は政令市扱いされていないことがわかる。
→受験生に聞いたことを詳細に表にしてまとめてください
質が下がっている
→質が下がっている根拠は？
まともな受験生の定義は？
そのまともな受験生が受けていないと言う根拠は？
これにも全く答えてませんよ？早く回答しましようね簡単でしょ？
その組み合わせは、まずない。
逆は珍しくもないけどね。
レアなケースだろうなその逆は普通にあるけど、今の支店でも現在進行中のがいるし（しかも高卒女のほうはバツイチ）
二種三種なんて大差ないでしょ
もうじきキチガイが「船橋市がぁ」の鳴き声をあげるんだぞ？
楽しみで仕方がないだろw
千葉市を滅ぼした船橋市に怒りの鉄槌を下せ！
頑張れキチガイ！
ありそうと言われても、実際にまずない事だからなぁ。
身長とかと同じだよ。
全くの0とまでは言わないが…。
人数少ない一般市の俺にとっては大卒高卒関係なく同期だが政令市の友人は高卒を同期扱いしてない
出会いもあるだろうが、採用人数によっては友人や恋愛対象としてみにくいとこもでてくる
そうですよね
総合職と違って、二種三種なんてほぼ同じ扱いですよね。
将来結婚するときとかに学歴聞かれるのが嫌なのと、結婚式で出身大学とかまでムービーに入れるのが嫌だなって思ってます
まあ学歴なんて一生ついて回るもんだししょうがない
高卒なら大卒女にはアプローチかけない方が懸命だな
大卒女の親御さんは(同じ職場であってもなくても)いかにうちの娘が大学を出るまでに金がかかったかをねちねち言ってくるよ
もちろん相手が大卒男だったら言わないけど
入ってくる奴等見ていたらわかるだろ
→入ってくる奴全員確認したんですか？見た結果を書いてください
昔と比べて上位層が特別区や船橋市に取られてる。
→昔と比べた表と確認方法と結果を書いてください
公務員受験生に聞いたところで千葉市は政令市扱いされていないことがわかる。
→受験生に聞いたことを詳細に表にしてまとめてください
質が下がっている
→質が下がっている根拠は？
まともな受験生の定義は？
そのまともな受験生が受けていないと言う根拠は？
これにも全く答えてませんよ？早く回答しましようね簡単でしょ？
人が集まらない千葉市www
どうした？まさか答えられないの？
アマゲンの株noteが出始めそこで損失がプラスになった
大学にもいけない能力or経済力って時点でどうしても敬遠される
高卒は高卒同士で仲良くやったほうがいい
口に出さないと心に決めても態度には出てしまう
本当に常日頃から注意してないとアカン
管理職の割合で言うたら2種組より3種組の方が多いくらいなんだから
2種の分際で高卒disとか許されないんだゾ
ttp://https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/files/kanri_h281222_b1.pdf 前居た職場では普通に大卒と高卒仲良かったよ
俺なんか仲が良い人なんて一人もいないぞ
国家公務員は、一般就労者の約7倍に相当する月平均100時間以上の残業をしている可能性がある――。
慶應義塾大学大学院 経営管理研究科の岩本隆特任教授がこんな研究レポートを発表した。
国家公務員の労働環境については、これまで中央省庁の労働組合がつくる「霞が関国家公務員労働組合
共闘会議」や人事院が調査を実施。月平均残業時間は30時間程度との結果が出ていた。
東京・霞が関の夜景
だが岩本氏が、現役の国家公務員と国家公務員経験者の合計6人に改めてインタビューを行った結果、
過労死ライン（月80時間）を超える月100時間以上の残業が常態化しているとの意見が出たという。
具体的な声は「月の平均残業時間は130～140時間で、200時間を超えることもある」など。
「若い職員の中には、月曜から金曜まで帰宅できず省庁で仮眠する者もいる」「土日いずれかに出勤する
職員もかなりいる」などの指摘も出た。
国家公務員のメンタル不調も多発か
また岩本氏は、人事院と厚生労働省が過去に行った「働く人のメンタルヘルス」に関する調査結果を
集計・比較した。
その結果、10万人に対する自殺者の比率は一般就労者が11.7％、国家公務員が16.4％。メンタル
不調による休職者の比率は前者が0.4％、後者が1.2％。いずれも国家公務員の方が高いことが判明した。
インタビューでは「庁舎内診療所の精神科は、受診する職員が多く3週間先まで予約が取れない」との
赤裸々な声も挙がった。
(以下、略)
ttp://http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1806/06/news131.html 入ってくる奴等見ていたらわかるだろ
→入ってくる奴全員確認したんですか？見た結果を書いてください
昔と比べて上位層が特別区や船橋市に取られてる。
→昔と比べた表と確認方法と結果を書いてください
公務員受験生に聞いたところで千葉市は政令市扱いされていないことがわかる。
→受験生に聞いたことを詳細に表にしてまとめてください
質が下がっている
→質が下がっている根拠は？
まともな受験生の定義は？
そのまともな受験生が受けていないと言う根拠は？
これにも全く答えてませんよ？早く回答しましようね簡単でしょ？
千葉市の宣伝ありがとうw
いやぁ、キチガイの宣伝は千葉市の破滅を助けてくれたよ。
キチガイが絡んでくれたお陰で今年も千葉市の醜態を晒すことができた。
来年も頼むぞ。(^人^)
入ってくる奴等見ていたらわかるだろ
→入ってくる奴全員確認したんですか？見た結果を書いてください
昔と比べて上位層が特別区や船橋市に取られてる。
→昔と比べた表と確認方法と結果を書いてください
公務員受験生に聞いたところで千葉市は政令市扱いされていないことがわかる。
→受験生に聞いたことを詳細に表にしてまとめてください
質が下がっている
→質が下がっている根拠は？
まともな受験生の定義は？
そのまともな受験生が受けていないと言う根拠は？
これにも全く答えてませんよ？早く回答しましようね簡単でしょ？
中央省庁が集まる東京 霞が関で働く国家公務員の長時間労働などの相談に労働組合が応じる電話相談が９日夜、都内で開かれました。
電話相談は国家公務員の労働組合「日本国家公務員労働組合連合会」が開きました。
電話相談では「国会審議の対応のため、今まさに長時間労働が続いていて、帰宅は毎晩深夜になっている」とか、「以前の部署では月に
９０時間以上の超過勤務をしても手当がほとんど支払われなかった」といった相談が寄せられ、相談員が各省庁の組合に具体的に相談することなどをアドバイスしていました。
去年、この組合などが霞が関で働く国家公務員を対象に行った調査では、２５４１人のうち６．５％に当たる１６０人余りが「過労死ライン」とされる
月８０時間以上の残業をしたと回答したということです。
９日は午後１１時までに５件の相談が寄せられ、組合は引き続き相談に応じることにしています。 (中略)
○「実感ない」働き方改革
人事院によりますと、長時間労働などの結果、死亡したり自殺したりしたとして民間企業の労災に当たる公務災害と認定された国家公務員は平成２８年度、５人だったということです。
特に東京 霞が関の中央省庁で働く国家公務員については業務量の多さや国会審議への対応による長時間労働の問題が以前から指摘されています。
霞が関で働く３０代の国家公務員の男性は「国会の会期中、自分は平均で月に１００時間以上残業していることが多い。
朝方まで働いたり電車で帰宅できた日も翌日は午前７時ぐらいに出勤したりする生活が続く」と話しています。(中略)
男性はみずからの体験として、「睡眠不足から食欲もわかず長時間勤務による疲労のため仕事中に意識を失ったこともある」としたうえで、
「定時での退庁や建物内の電灯を消して残業しない日を設けるといった取り組みも各省庁で行われているが、自分自身としては働き方改革が進んでいる実感はあまりない。
個人的には長時間労働の改善を諦めている雰囲気もあると感じている」と話しています。(以下、略)
無職のお前に関係ない船橋市に迷惑かけるのはやめましょうねw評判は落ちるのでwwwww
入ってくる奴等見ていたらわかるだろ
→入ってくる奴全員確認したんですか？見た結果を書いてください
昔と比べて上位層が特別区や船橋市に取られてる。
→昔と比べた表と確認方法と結果を書いてください
公務員受験生に聞いたところで千葉市は政令市扱いされていないことがわかる。
→受験生に聞いたことを詳細に表にしてまとめてください
質が下がっている
→質が下がっている根拠は？
まともな受験生の定義は？
そのまともな受験生が受けていないと言う根拠は？
これにも全く答えてませんよ？早く回答しましようね簡単でしょ？
無職の恥さらしは早く回答しましょうねwwwww
入ってくる奴等見ていたらわかるだろ
→入ってくる奴全員確認したんですか？見た結果を書いてください
昔と比べて上位層が特別区や船橋市に取られてる。
→昔と比べた表と確認方法と結果を書いてください
公務員受験生に聞いたところで千葉市は政令市扱いされていないことがわかる。
→受験生に聞いたことを詳細に表にしてまとめてください
質が下がっている
→質が下がっている根拠は？
まともな受験生の定義は？
そのまともな受験生が受けていないと言う根拠は？
これにも全く答えてませんよ？早く回答しましようね簡単でしょ？
千葉市を滅ぼした船橋市に何か仕返ししろw
憎っくき船橋市を倒せ！千葉市から１人も船橋市受験者を出すなw
Ｑ：入ってくる奴全員確認したんですか？見た結果を書いてください
Ａ：大体見た。結果、最近のは酷い。
Ｑ：昔と比べた表と確認方法と結果を書いてくださいＡ：千葉市の辞退率と受験生の減少。倍率の低下。
Ｑ：受験生に聞いたことを詳細に表にしてまとめてください
Ａ：表に？２ちゃんにそんな機能はない。
中核市に優秀な受験生さらわれてる時点で千葉市の扱いは県内で２位以下。
Ｑ：質が下がっている根拠は？
Ａ：倍率も試験の得点率も下がり、何より採用者の理解度、成熟度が段違い。
Ｑ：まともな受験生の定義は？
Ａ：勤勉さや社会人としての成熟度を備えた人間。
Ｑ：そのまともな受験生が受けていないと言う根拠は？
Ａ：採用されてる人間の質の低下が誰が見ても明白な中で、「受けてる」という方が無理だろw(^皿^)
改めて質問に回答をお願いします。さすが普段仕事をしてないだけあってむちゃくちゃな回答ばかりでしたねwこれでは仕事になりませんよwwww
Ｑ：入ってくる奴全員確認したんですか？見た結果を書いてください
Ａ：大体見た。結果、最近のは酷い。
→だからその見た結果を詳細に示してください。あとどうやって確認したんですか？詳しくお願いします。
Ｑ：昔と比べた表と確認方法と結果を書いてください
Ａ：千葉市の辞退率と受験生の減少。倍率の低下。
→受験生が特別区と船橋市に流れている根拠をデータで示してくださいと言っています。きちんと質問を理解して答えてください。
Ｑ：受験生に聞いたことを詳細に表にしてまとめてください
Ａ：表に？２ちゃんにそんな機能はない。
中核市に優秀な受験生さらわれてる時点で千葉市の扱いは県内で２位以下。
→受験生に確認したと言う政令市扱いされていない根拠を個別に表にして添付してください。中核市に優秀な受験生をさらわれている根拠は？優秀な受験生の定義と確認方法を教えてください。
Ｑ：質が下がっている根拠は？
Ａ：倍率も試験の得点率も下がり、何より採用者の理解度、成熟度が段違い。
→採用者の理解度、成熟度が段違いの根拠を具体的に示してください。
Ｑ：まともな受験生の定義は？
Ａ：勤勉さや社会人としての成熟度を備えた人間。
→社会人としての成熟度とは何ですか？抽象的すぎます。数値で示すことのできる定義を示してください。
Ｑ：そのまともな受験生が受けていないと言う根拠は？
Ａ：採用されてる人間の質の低下が誰が見ても明白な中で、「受けてる」という方が無理だろw(^皿^)
→採用されてる人間の質の低下が明白と言う根拠をデータをもとに示してください。それがそもそも示されていません。
そんなんじゃ船橋市職員を倒せないぞ(^皿^)
千葉市職員って誰のことですか？
Ｑ：入ってくる奴全員確認したんですか？見た結果を書いてください
Ａ：大体見た。結果、最近のは酷い。
→だからその見た結果を詳細に示してください。あとどうやって確認したんですか？詳しくお願いします。
Ｑ：昔と比べた表と確認方法と結果を書いてください
Ａ：千葉市の辞退率と受験生の減少。倍率の低下。
→受験生が特別区と船橋市に流れている根拠をデータで示してくださいと言っています。きちんと質問を理解して答えてください。
Ｑ：受験生に聞いたことを詳細に表にしてまとめてください
Ａ：表に？２ちゃんにそんな機能はない。
中核市に優秀な受験生さらわれてる時点で千葉市の扱いは県内で２位以下。
→受験生に確認したと言う政令市扱いされていない根拠を個別に表にして添付してください。中核市に優秀な受験生をさらわれている根拠は？優秀な受験生の定義と確認方法を教えてください。
Ｑ：質が下がっている根拠は？
Ａ：倍率も試験の得点率も下がり、何より採用者の理解度、成熟度が段違い。
→採用者の理解度、成熟度が段違いの根拠を具体的に示してください。
Ｑ：まともな受験生の定義は？
Ａ：勤勉さや社会人としての成熟度を備えた人間。
→社会人としての成熟度とは何ですか？抽象的すぎます。数値で示すことのできる定義を示してください。
Ｑ：そのまともな受験生が受けていないと言う根拠は？
Ａ：採用されてる人間の質の低下が誰が見ても明白な中で、「受けてる」という方が無理だろw(^皿^)
→採用されてる人間の質の低下が明白と言う根拠をデータをもとに示してください。それがそもそも示されていません。
Ｑ：だからその見た結果を詳細に示してください。あとどうやって確認したんですか？詳しくお願いします。
Ａ：そんな義理はないw(^皿^)
Ｑ：受験生が特別区と船橋市に流れている根拠をデータで示してくださいと言っています。
Ａ：んなもん専門学校の合格者体験記でも見ろや。
Ｑ：質が下がっている根拠は？
Ａ：倍率も試験の得点率も下がり、何より採用者の理解度、成熟度が段違い。
Ｑ：採用者の理解度、成熟度が段違いの根拠を具体的に示してください。
Ａ：仕事してればわかる。
Ｑ：社会人としての成熟度とは何ですか？抽象的すぎます。数値で示すことのできる定義を示してください。
Ａ：断る。m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
Ｑ：採用されてる人間の質の低下が明白と言う根拠をデータをもとに示してください。
Ａ：千葉市職員の誰もが感じてることだからw
残念w
自分が言い始めたことなんだから責任を持ちましょうね。
きちんとデータで示した真面目な回答をお願いします。顔文字で悔しさを誤魔化すのもやめましょう。
Ｑ：入ってくる奴全員確認したんですか？見た結果を書いてください
Ａ：大体見た。結果、最近のは酷い。
→だからその見た結果を詳細に示してください。あとどうやって確認したんですか？詳しくお願いします。
Ｑ：昔と比べた表と確認方法と結果を書いてください
Ａ：千葉市の辞退率と受験生の減少。倍率の低下。
→受験生が特別区と船橋市に流れている根拠をデータで示してくださいと言っています。きちんと質問を理解して答えてください。
Ｑ：受験生に聞いたことを詳細に表にしてまとめてください
Ａ：表に？２ちゃんにそんな機能はない。
中核市に優秀な受験生さらわれてる時点で千葉市の扱いは県内で２位以下。
→受験生に確認したと言う政令市扱いされていない根拠を個別に表にして添付してください。中核市に優秀な受験生をさらわれている根拠は？優秀な受験生の定義と確認方法を教えてください。
Ｑ：質が下がっている根拠は？
Ａ：倍率も試験の得点率も下がり、何より採用者の理解度、成熟度が段違い。
→採用者の理解度、成熟度が段違いの根拠を具体的に示してください。
Ｑ：まともな受験生の定義は？
Ａ：勤勉さや社会人としての成熟度を備えた人間。
→社会人としての成熟度とは何ですか？抽象的すぎます。数値で示すことのできる定義を示してください。
Ｑ：そのまともな受験生が受けていないと言う根拠は？
Ａ：採用されてる人間の質の低下が誰が見ても明白な中で、「受けてる」という方が無理だろw(^皿^)
→採用されてる人間の質の低下が明白と言う根拠をデータをもとに示してください。それがそもそも示されていません。
本当にキチガイの功績はスゴイwm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
悔しかったら回答してみろよwwwww
お前の信用のなさは世界一だもんなwwww擁護者ゼロ！
ここまでハッタリ言い続けるお前はすごいすごいwwww
Ｑ：入ってくる奴全員確認したんですか？見た結果を書いてください
Ａ：大体見た。結果、最近のは酷い。
→だからその見た結果を詳細に示してください。あとどうやって確認したんですか？詳しくお願いします。
Ｑ：昔と比べた表と確認方法と結果を書いてください
Ａ：千葉市の辞退率と受験生の減少。倍率の低下。
→受験生が特別区と船橋市に流れている根拠をデータで示してくださいと言っています。きちんと質問を理解して答えてください。
Ｑ：受験生に聞いたことを詳細に表にしてまとめてください
Ａ：表に？２ちゃんにそんな機能はない。
中核市に優秀な受験生さらわれてる時点で千葉市の扱いは県内で２位以下。
→受験生に確認したと言う政令市扱いされていない根拠を個別に表にして添付してください。中核市に優秀な受験生をさらわれている根拠は？優秀な受験生の定義と確認方法を教えてください。
Ｑ：質が下がっている根拠は？
Ａ：倍率も試験の得点率も下がり、何より採用者の理解度、成熟度が段違い。
→採用者の理解度、成熟度が段違いの根拠を具体的に示してください。
Ｑ：まともな受験生の定義は？
Ａ：勤勉さや社会人としての成熟度を備えた人間。
→社会人としての成熟度とは何ですか？抽象的すぎます。数値で示すことのできる定義を示してください。
Ｑ：そのまともな受験生が受けていないと言う根拠は？
Ａ：採用されてる人間の質の低下が誰が見ても明白な中で、「受けてる」という方が無理だろw(^皿^)
→採用されてる人間の質の低下が明白と言う根拠をデータをもとに示してください。それがそもそも示されていません。
ttp://https://www.recruit-sumai.co.jp/press/2018/02/sumitai-kanto-2018.html 住みたい待ち（駅）ランキング
ttps://www.recruit-sumai.co.jp/press/upload/1b3f6d6278f379f521cf3ac831577959.jpg 住みたい自治体ランキング
ttps://www.recruit-sumai.co.jp/press/upload/560a5c3f480469b5c0f379624410e64e.jpg ＜住みたい街(駅) 総合ランキング＞
・総合ランキングは1位「横浜」、2位「恵比寿」、3位「吉祥寺」、４位「品川」、５位「池袋」。
・TOP10には、東京都から６駅、神奈川県から２駅、埼玉県から２駅がランクインした。
・山手線の駅がTOP10のうち５駅を占めた。
・都心20～30km圏では「横浜」「吉祥寺」「武蔵小杉」「大宮」「浦和」がTOP10に。
・都心30km圏超では「鎌倉」が14位に。
・千葉県の駅では「船橋」が18位、「柏」が21位で上位に。
＜住みたい自治体ランキング＞
・1位「東京都港区」2位「世田谷区」が3位以下を離して上位。3位以下は得点差が少ないがTOP10のすべてが東京23区であった。
・東京23区以外での上位は、「横浜市中区」「鎌倉市」「さいたま市大宮区」「船橋市」。
2018/2/28 15:41
日本経済新聞
ttp://https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27495330Y8A220C1000000/ 政令市の千葉市より中核市の船橋と柏が上とは何事だ！！
残念だったなwwww
千葉市職員じゃない？(^皿^)
船橋市が憎いだけ？m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
政令市千葉市の破滅www
船橋市なんて市役所上級みんな眼中にねーだろw悔しい？
壊滅でも何でもしたらいいが質問には回答しろよ？
Ｑ：入ってくる奴全員確認したんですか？見た結果を書いてください
Ａ：大体見た。結果、最近のは酷い。
→だからその見た結果を詳細に示してください。あとどうやって確認したんですか？詳しくお願いします。
Ｑ：昔と比べた表と確認方法と結果を書いてください
Ａ：千葉市の辞退率と受験生の減少。倍率の低下。
→受験生が特別区と船橋市に流れている根拠をデータで示してくださいと言っています。きちんと質問を理解して答えてください。
Ｑ：受験生に聞いたことを詳細に表にしてまとめてください
Ａ：表に？２ちゃんにそんな機能はない。
中核市に優秀な受験生さらわれてる時点で千葉市の扱いは県内で２位以下。
→受験生に確認したと言う政令市扱いされていない根拠を個別に表にして添付してください。中核市に優秀な受験生をさらわれている根拠は？優秀な受験生の定義と確認方法を教えてください。
Ｑ：質が下がっている根拠は？
Ａ：倍率も試験の得点率も下がり、何より採用者の理解度、成熟度が段違い。
→採用者の理解度、成熟度が段違いの根拠を具体的に示してください。
Ｑ：まともな受験生の定義は？
Ａ：勤勉さや社会人としての成熟度を備えた人間。
→社会人としての成熟度とは何ですか？抽象的すぎます。数値で示すことのできる定義を示してください。
Ｑ：そのまともな受験生が受けていないと言う根拠は？
Ａ：採用されてる人間の質の低下が誰が見ても明白な中で、「受けてる」という方が無理だろw(^皿^)
→採用されてる人間の質の低下が明白と言う根拠をデータをもとに示してください。それがそもそも示されていません。
今年は、千葉市にトドメ刺そうなwm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
コッパンもおちょくって楽しい１年にしようw(^皿^)
やることなすこと全て船橋市に負ける。
発展度合いは船橋と千葉の駅周辺を見れば一目瞭然。
千葉の栄町はスラム街と化している。
幕張偏重の市長の下、新興宗教と化した千葉市からは受験生が離れはじめている。
千葉市は県庁所在地だぞ！
船橋みたいな田舎に負けるわけないんだ！
県庁所在地だよな？
スラム街が広がってるけど県庁所在地なんだよな？
受験生がこりゃやべぇと逃げ出してるけど政令指定都市だもんなw
果たして、どちらが優秀なのだろうか。
まぁ、言うまでもなく。
船橋、柏、西船橋に次ぐ県内第４位。
千葉県内唯一の政令指定都市で、県庁所在地であるにも関わらず。
しかも、第５位の津田沼にこのままでは抜かれる。
負債は千葉県内ダントツのナンバーワン。
衰退は著しく、千葉県内Ａ日程で千葉市は政令市扱いされない。
受験生は中核市の船橋・柏に流れる。
そんな優秀な千葉市職員はみんなの憧れ。
「一般職」って名前だけでもうワンランク下扱い。
激務・薄給・転勤地獄が揃うのがコッパン。
風邪でもひいたか？
いつもの「船橋市がぁ～」やれよ。
出先は「激務」「薄給」「転勤地獄」。
本省はメンタル続出のブラック企業。
国税ってこんな高いの？w
激務だからね
国家なんて安定だけで仕事は激務激務激務だぞ
クソみたいな官庁が多いからしゃーない
職務がある程度決まってるからハマれば天職になるんだろうけど
中々そうはならない
逆に本省は超ブラックだし何処にも旨味がないよな
特許庁とか準キャリアの警察庁みたいな所は例外みたいなものだし
激務ってほどではない
場に慣れたら高給だし、最高の職場
単なる非公務員化にすぎない年金機構と
民営化の日本郵政を一緒にしちゃいけない
特許庁は本省らしくない定型事務だからな。
他のコッパンは、企画・予算系ばかりなのに。
ヒント
準公安
国税の大卒採用１２００人、高卒採用８００人
３：２の採用比率はここ１５年続いている、国税の若手・中堅は大卒の比率のほうが高い
やっぱり、高卒が相当多いよな
そういうところも職場の雰囲気に影響してくるのかね
税務職員が高卒だよな
高卒オラオラ系が威張り散らし、大卒を馬鹿にすることが文化となっていて、まともな大卒が三年目研修あたりで転職していくらしい
過半数が高卒だから遠慮する必要なくなるんだろう
同姓愛者は千葉市受けたら最高だぞ？
千葉市スレ行けよおじさん
受験板にくんな
相手にするだけ無駄だったわ
気持ちわるっ
街づくりの方向性も定まってきたし、受験生増えるか？w
気持ち悪いんで
定時帰りの窓際さんかね。
年寄りは順次退職していくだろう？
地方のC日程市役所あたりのほうが高卒比率は高いそうな、特にお手元事情が悪い自治体は給料が安い高卒採用を今後増やしたいらしいところもあるとか
国般はなんで叩かれてるの？
・「一般職」という名称の世間体の悪さ
・お給料が都道府県庁どころか市役所よりも低い事が多い
・出先は転勤範囲が広い官庁が多く、単純にWLBを求めるなら「地方公務員で良くね？」ってなる
・本省は総合職組との埋められない格差と激務に苦しむ
・高卒採用者と待遇がほぼ変わらず大学を出た意味を見いだせなくなる
この辺りだな
やりたいことがあるならこっぱんに来ても良いと思うけど
現実的にはWLBと待遇で就職先を選ぶ人が大半だし
評価がボロクソになるのはしょうがない
転勤あっても大体通えるし、かつ高倍率で難易度高いから
偏差値的には他の区分より高いな。
「転勤」の話題も絡めたいところだな。
いつもこのスレに来ていた誇り高き一般職が来なくなったなぁ。
国税だったらボーナスは結構出るみたいだ給与も高いし
国税に行ったサークルの先輩が年末年始16連休を取ったといっていたから休みも（確定申告の時以外は）取りやすいのだろう
国般は何かないのかね、悪い面がクローズアップされすぎて
特定の分野に関する仕事にずっと携われる
住民対応が少ない
異動が多いから人間関係があっさりしている
あたりかな？市民と接する機会の多い税関入管とかでも審査する側だからそこまでへりくだらない
労働局は対応大変だろうけど
大卒コンプの高卒が幅きかせてるから、大卒ならばやめたほうがいいと予備校でいわれた
こっぱんで一括りにしてるけど官庁によって全然違うよ
検察、公安、刑務は公安職扱いで国税くらいは貰ってるし
転勤残業ほぼなし休日出勤なしのホワイト官庁もない訳じゃない
全くそんなことない。
例えば厚生労働省でも生活保護、年金、国保、後期高齢、子育て支援、高齢化、介護保険、医療、介護、製薬等々もの凄く幅広い。
正直、異動したら仕事内容やら法律は全く違う。
「特定の分野」とか思っていたら痛い目に合う。
人間関係も宿舎なら同僚いるし、キャリア・ノンキャリアという特殊性もあって、恋愛絡むともうドロドロ。
別に省庁の人数見てわかるが人数的に5,000～6,000人のところもあるから、大きめの市役所と大して変わらない。
異動転勤は大幅なデメリット。
それに異動転勤があるから人間関係希薄とかにはならない。
受験生はそんなこと思ってるんだなぁ。
＞正直、異動したら仕事内容やら法律は全く違う。
＞「特定の分野」とか思っていたら痛い目に合う。
それなあ
本省だと職掌範囲がクッソ広い所が多いから
分野ごとに分けて採用(厚労、総務、国交)したりしてる所もあるけどそれでもまだ広いんだよなあ
出先でも一つの官庁で登記、訟務、人権擁護っていう全く別々の業務やったりするし
なにがやりたくて入庁したのか分かんなくなっちゃうかもね
超絶興味ない仕事をやる可能性は市役所県庁に比べりゃ低いけど
一応覚悟はしておかないといかん
人事には逆らえない
どんだけ市役所好きなんだよっての
窓口でへりくだらないといかんところは論値
民間行け
民間に
現職の公務員になりすますって人としてプライドとかないわけ？
なりすましだから言うことすべてが薄っぺらい
羅列してる業務なんか何個か被ってるしw実際どんな業務か内容説明してくれよw
国税に行っている先輩の話だと国税で本当に大変なのは税法をはじめとする税の知識の勉強なのだそうだ、法は改正が多いし解釈もむずいらしい
次から次へとレアな事案が出てくるし勉強がある程度好きでないとこなしきれないとか、それでついていけないものが一定数出てしまうらしい
もっとも徴収や管運といったあまり専門性を必要としない部署もあるにはあるがそれはそれで適応が大変らしい
薄っぺらい？それ反論？m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
コッパンの妄想を叩き潰しただけだけど？w
現職気取るならそこまでちゃんと説明しないと単語の列挙は意味ないよ
これは笑ったw
国家キャリア・元国家一般職(国Ⅱ)・千葉県警の船橋勤務の警察官・メルカリ薬剤師・コンビニ店員とも言われているが
突っ込んだら何も知らなかったの露呈してる
普通に無職で確定
ラオスのダム決壊で再認識…韓国“ポンコツ”技術、過去にも死傷者出す事故続発 識者「背景に見かけ重視の国民性」
ttp://http://www.zakzak.co.jp/soc/news/180804/soc1808040009-n1.html?ownedref=not%20set_not%20set_newsRelated 決壊ダムは最古の工法だった…ラオス激怒、韓国企業に特別補償要求へ
ttp://http://www.zakzak.co.jp/soc/news/180804/soc1808040005-n1.html?ownedref=not%20set_not%20set_newsRelated 【新・悪韓論】ダム決壊も「謝罪なし」の韓国マインド 「悪いのはラオス政府」の論調まで
ttp://http://www.zakzak.co.jp/soc/news/180802/soc1808020004-n1.html?ownedref=not%20set_not%20set_newsRelated ケンチャナヨ精神と謝罪しないことが韓国の常識 ラオスのダム決壊
ttp://http://www.zakzak.co.jp/soc/news/180811/soc1808110004-n1.html?ownedref=not%20set_not%20set_newsTop 【スクープ最前線】手抜き、逃げ出し…ラオス・ダム決壊は韓国経済“破綻の引き金”
海外受注は激減濃厚 「日本より安く、短期で」と強引に…
ttp://http://www.zakzak.co.jp/soc/news/180731/soc1807310004-n1.html?ownedref=not%20set_not%20set_newsRelated 背乗り在日 安田ウマル純平 FakeJapanase
ttp://livedoor.blogimg.jp/hatima/imgs/7/2/726ea823.jpg BKM 豚キムレイシスト団
ttp://https://news.yahoo.co.jp/byline/furuyatsunehira/20181112-00103804/ ttp://https://www.cnews.fr/monde/2018-11-12/un-chanteur-du-groupe-de-k-pop-bts-fait-polemique-en-portant-un-chapeau-nazi-799939 
ttp://https://i2.wp.com/mera.red/wp/wp-content/uploads/2015/06/img41317318zik1zj.jpeg?fit=436%2C250&ssl=1 日本のお荷物マイコン
国家受けてるけども筆記落ちw
笑ったw
船橋市に滅ぼされた千葉市職員が俺を船橋市職員にしてるんだなw
千葉市は政令市で最もチープな本庁舎建設するぞw
そのチープな庁舎で向こう60年過ごす。
ＬＧＢＴについては日本一の先進自治体。
公立学校で「父(お父さん)」「母(お母さん)」という呼称禁止を厳命。
新興宗教と揶揄される千葉市役所。受験生は気持ち悪い千葉市を見限り始めている。
次年度、千葉市のメイン天下り先、千葉都市モノレールが債務超過を迎える。
果たして千葉市はどのような対応をするのか。
何勝手に船橋市職員になろうとしてんだよw
千葉市を滅ぼした船橋市への恨みはないの？(^皿^)
障害者のスレへどうぞ
え？意味わからんの？
年がら年中「船橋市がぁ～」って泣いてるじゃん(^皿^)
千葉市職員の鳴き声かと思っていたんだけどw
やべぇこいつw
千葉市は実質公債費比率、将来負担比率が県内第１位。
人口以外で千葉市が１位を取れるのはこれくらいと言われている。
それでいながら千葉駅は船橋、柏、西船橋に次ぐ県内第４位。
５位の津田沼(習志野市・船橋市)に将来抜かれる。
県庁所在地であり、政令市のメイン駅が県内第４位は全国で他にない。
船橋市さえなければ、県内で第２位になれた。
劣等政令市と揶揄されることもなかった。
Ａ日程市役所なのに人気が中核市に劣るなんて事態にもならなかった。
千葉市にとって船橋市は恨んでも恨んでも恨み足りない。
こんな財政難に陥ったのも船橋市が東京からの良い流れを全て止めているから。
滅んだってことはなくなったんだろ？
障害者の妄想って怖いねぇw
政令市受ける実力ないごみが中核市たくさん受けて満足ならいいんじゃねw
良かったなwただ無職のお前にゃ関係ねーだろw
千葉市ネタが一番キチガイ釣れて楽しい(^皿^)
障害者怖い
そんな良いものではない
汚物
それは過去の発言からよく分かる
それよりも現実を見ないでマイコンさんを叩いてる人の方が危機感を持った方がいい
マインドコントロール
もういい加減やめないかね。 話の長い男はモテないぞ。
確実に将来思い悩むからな。
意見の合わないキャリアは役所人生で必ず出会うし、後から入った、自分が仕事を教えた後輩がどんどん自分を追い抜いていく。
これがキャリアとノンキャリアの差だと入る前から分かってはいたが、感情が追い付かない。
そういうプライドをくすぶらせている輩を見ている周囲も辛い。
プライドがズタズタに引き裂かれた奴はもう役所人生そのものが辛すぎる。
早めに見切りつけて地方公務員受けて去っていく方が遥かに潔い。
入る前に自分に向いているかどうかの判断はできるはず。
自分がプライドが高い方かプライドを気にしない方かはわかるはず。
キャリアとノンキャリアの差を目の当たりにして拳を握りしめて震えてるノンキャリアは痛々しい。
他に勝てるものがない…
無職くんには関係ない話だがw
こっぱん落ちのコンプなんだろ
ノンキャリアでも部署によっては超激務。しかもキャリアのように異動周期が早くない。
激務部署に6～7年などザラ。通勤も座って通えるなんてまずないし、都内に戸建てなど無理。
本省は転勤が少ないが、ここに来て『省庁移転』の問題が出てきた。
消費者庁に続き特許庁も移転対象。四国や山陰、九州と中央省庁を移転し地域活性に繋げる狙いがある。
とはいえ、企業は東京に集中し、ヒト・モノ・カネの集約は今も進んでいる。
奥さんの仕事、子供の学校のことを考えたら転勤はないに越したことはない。
それとあれだな。この『一般職』という名称。民主党政権時に２種から改名されたがノンキャリには評判が悪い。
まぁ、呼称の問題だがノンキャリにも一応プライドもあるしな。
民間の一般職と大差ないってことでこの名が付いてる。
とはいえ、ノンキャリ士気が下がるのは大問題。
出世について「ノンキャリの成功例」を作ることが流行り。
千人に一人でもそれを作ることで『ノンキャリアでも出世できる』と受験生に植え付けられる。
馬鹿なノンキャリアほど自分はその例外に乗れると目を輝かす。
よっぽど試験受け直して高順位で受かってキャリアになる方が楽だと思うが。
ノンキャリの考えることはイマイチ理解に苦しむ。
無職確定。
意味わからんが、大丈夫かノンキャリw
意味がわからないならお前は職員じゃないよ
残念だったなw
ノンキャリアがキャリア試験に合格することは確かにあるがレアなことだという事実をちゃんと認識して発信した方がいい、頑張って勉強しても（大半の人は）キャリアにはなれない
ttp://https://xn--n9j0h9dxd555rb32a.com/3473.html 国家公務員年収ランキング
満員電車ならなおさらだ。
フレックスタイムやリモートワークなど柔軟な働き方の重要性が叫ばれているが、まだまだ一般的ではない。
2ちゃんねるには10月9日、「通勤時間が1時間半を超える奴」というスレッドが立った。
スレ主はこうした人たちに対して「馬鹿じゃねーの 」と批判した。
「なぜ自分だけがこんなに不幸なのか自問自答」する日々
アットホームが2014年に発表したリリースでは、首都圏在住で5年以内に住宅を購入した
子持ちのサラリーマンの平均通勤時間は58分。
対して理想の通勤時間は35分だ。多くの人は本音に反して片道1時間ほどを要して会社に向かっている。
通勤が片道1時間半だとすると、1日に3時間を通勤に使っていることになる。
厚労省の「就労条件総合調査結果の概況」では、働く人1人あたりの年間休日の平均は約114日。
仮に年間250日稼働とすると、年間750時間を通勤に費やしている。1か月相当の時間を通勤電車の中で
過ごしている計算だ。
(中略)
「１時間半なんて楽だよ問題は乗り換えがどれだけあるかが重要 2、3本とか乗り換えがあるなら正直きつい、
1本で職場まで行ける距離なら全然あり」
「乗り換えの有無はデカイよなぁ乗り換えありの45分より乗換なしの１時間の方が良い」
車内がぎゅうぎゅう詰めでなければ、通勤時間を勉強に充てるなどして活用できる、という意見もあった。
「1時間通勤で2回乗り換えだったころと比べると1時間半で1回乗り換えの今の方が楽 電車は集中できるから
読書や資格の勉強捗るし悪くない」
「座って1時間弱とかならむしろいくらでも有効活用できる」
(以下、ソース参照）
ttp://http://news.livedoor.com/article/detail/13772853/ 2017年10月20日 6時33分 キャリコネニュース
メンタルに陥る率も滅茶苦茶高いし、あんまり職種として良くない。
国の政策立案まである
こっぱんを一つにまとめるなよ
通勤も大変って近くに住めよw
どうだ？うらやましいか？
バカが
無職はだまってろよ日本の負債が
問題ない
むかーしのスレでマイコンは本省の国Ⅱ（コッパン）で千葉県からの通勤につかれてやめたらしいというのを見たような…
転勤官庁はノンキャリでも3～4年おきにある。
「共働き」「子供」「お受験」「介護」「持ち家」「単身赴任」「地元」…
考えることは多々ある。
そんなことは誰もがわかるはずが国家一般職のマインドコントロール期間はそれがタブー視される。
分かっているが話せない。それは国家一般職のお約束。
内定を得てから悩むことになる。
採用3年未満で辞めるのがどの省庁でもボロボロ出るのはそのため。
一生実家に寄生してろよ害虫w
いい加減働けば？
千葉市を滅ぼした船橋市に恨みはないのか？(^皿^)
滅ぼしたとかいうおままごとはよその板でやれ基地外
順調に受験生減り続けて今や難易度は県庁、船橋市、柏市に次ぐ４番目w
政令市なのにそれってどんな気持ち？(^皿^)
１位：がん(40.1％)
２位：自殺(16.4％)
厚生労働省を皮切りに、中央官庁のトイレには鉄格子が嵌まっている。
まさか受験生のレベル全部調査したの？
あと2次試験以降の内容とか
一丁前に悔しがってるwm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
一般職は勘違いしているようだが、県庁職員には「キャリア」「ノンキャリア」の採用区分がない。
県庁の管理職は基本的に同一試験で採用された連中。
逆に国の管理職見てみ？
本省の課長なんてほぼ全員キャリアだし、
管理職になるキャリアの早いこと早いこと…
あっという間に補佐になる。
それで県庁の『管理職を除く』給料平均を見て喜んでいる一般職を見てると不憫でならない。
一般職で今、２ちゃんねるで粋がっているのは、入って１ヶ月もしたら灰色の目になるんだろうなぁ…
千葉市職員をおちょくるのが楽しい(^皿^)
もうさ、県内４番目の地位って千葉市のお決まりじゃん？
千葉駅の乗降客数も県内第４位だしw
政令市で県庁所在地のメインでそれw
まさに大失敗の政令指定都市。そりゃ県が千葉市を見捨てるわな。
採用試験で県内４番目を認めない？
最近の新人の「質」見てみろってw
もう明らかに採用厳しいのわかるだろ？m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
千葉県内全部の新規採用職員調べたんだろ？
まず質の定義示して4番目だった根拠見せてよ
まさか調べてないのに4番目とか言ってないよな？w
要するに地元じゃない中核市とか地元でも田舎の県庁かコッパンにいる奴はハズレ
都庁はどこ？
国家総合>>>>>>>>>>>>>>>>>>都庁>>>政令市
本命で受けてるやつなんか１割いないからなww
本命受からずそこに入ってしまったが、少しでも自分を慰めるためにおれ国家公務員だから、、、みたいに言ってるだけだよ
キャリアからは散々こき使われる割に待遇なんて地方公務員以下なのになw
労働局のハロワや（公務員じゃないけど）年金機構やゆうちょ銀行の窓口だって親が知人に自慢するほどなんだ
小中学校の教師の臨採や市役所（町村役場）のパート・アルバイトや年金機構の契約社員だって採用面接は満員御礼の状態で関東地方だって北がついたらこんなもん
職種としての完全上位互換のキャリアが存在すること。
キャリアと一般職じゃ扱いが全く違う。一般職が思う以上にキャリアはキャリア同士で同期や先輩後輩と繋がる。
一緒に仕事をしながらも異なる職種が同じ空間に同居している。
この『一緒に仕事をしながらも』というのがミソで、常に上位互換の人間と仕事をするストレスがある。
お互い「同期」と見なさない者同士が一緒に仕事をするのだから想像以上のストレスになる。
分かりやすくいうと、「２ちゃんねる」ではコッパンと地方公務員の闘いが続いているが、
実際にリアルに一緒に仕事をするのはコッパンはキャリアと、地方公務員は地方公務員同士でとなる。
「２ちゃんねる」でさえ一般職と総合職のスレは完全分離。
お互いの交流もほぼなければ、争いさえ生じさせない明確な上下の関係がある。
要はそれに耐えられるかってこと。
本省入れば、親子ほど歳の離れた課長と補佐の存在を目の当たりにする。
役所人生は40年近くある。意見の合わないのも出てくるし、恋愛事情もある。
それにキャリア・ノンキャリア制度が絡んできたら居たたまれないのはノンキャリア。
その辺りのことをリアルで書くことを敢えてしていなかったのも「２ちゃんねる」の
一般職先輩の優しさだったんだろうなぁ…
教員採用試験なんて、あまりにも倍率が低過ぎて地方受験を強化しているくらいだぞ？
15年以上連続で倍率が下がり続けている。
千葉市職員怖いよぉって？w
政令指定都市扱いされない千葉市って悲しいねw
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
残念だったな低脳
早く質問処理してもらっていいですか？詳細なデータ楽しみだなぁ！なんたって全新規採用職員調べたんだもんな！
流石に真ん中よりちょい下くらいでは？
コネ採用だから入れない入れる人は決まってるすこーし実力採用もあるけど激戦区
市役所の任期付き職員になるくらいなら小中学校の正規の教員のほうがよくねえ
おれんところの地元市は毎年１０人以上の任期付き雇って回してる、被災地でもないのに任期付きがいないと回らんらしいがこんなもんでもわんさか受けてくる
コッパンに引けをとらないメンタル率。
教員のお引きこもりは深刻だよ
おれのいた中学校は一定数以上の教員が引きこもっていると（学校に出てくる）正規教員が不足する
だから生徒や父母さらには同僚の教員にも内密にこっそりとよその学校に（年度の中途で）転勤させてた
「先生早く良くなってください」クラス全員で書いたメッセージが無駄になったよ、だってその色紙が届いたころにはおれたちの担任ではなかったからね
国家公務員は、一般就労者の約7倍に相当する月平均100時間以上の残業をしている可能性がある――。
慶應義塾大学大学院 経営管理研究科の岩本隆特任教授がこんな研究レポートを発表した。
国家公務員の労働環境については、これまで中央省庁の労働組合がつくる「霞が関国家公務員労働組合
共闘会議」や人事院が調査を実施。月平均残業時間は30時間程度との結果が出ていた。
東京・霞が関の夜景
だが岩本氏が、現役の国家公務員と国家公務員経験者の合計6人に改めてインタビューを行った結果、
過労死ライン（月80時間）を超える月100時間以上の残業が常態化しているとの意見が出たという。
具体的な声は「月の平均残業時間は130～140時間で、200時間を超えることもある」など。
「若い職員の中には、月曜から金曜まで帰宅できず省庁で仮眠する者もいる」「土日いずれかに出勤する
職員もかなりいる」などの指摘も出た。
国家公務員のメンタル不調も多発か
また岩本氏は、人事院と厚生労働省が過去に行った「働く人のメンタルヘルス」に関する調査結果を
集計・比較した。
その結果、10万人に対する自殺者の比率は一般就労者が11.7％、国家公務員が16.4％。メンタル
不調による休職者の比率は前者が0.4％、後者が1.2％。いずれも国家公務員の方が高いことが判明した。
インタビューでは「庁舎内診療所の精神科は、受診する職員が多く3週間先まで予約が取れない」との
赤裸々な声も挙がった。
(以下、略)
ttp://http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1806/06/news131.html キャリアのなり手が減るだろ
もうなってるだろ
優秀な人は減ってるんじゃないの
憧れて入ったコッパンがブラック過ぎて、C日程の市役所に滑り込んだの多いんじゃないかな。
自分がちゃんと就職すること考えろ
[2019/01/30 11:50]
去年4月、滋賀県彦根市の交番で勤務中に上司を射殺した罪に問われている元巡査の男の裁判員裁判が始まり、元巡査は起訴内容を認めました。
（濱田大地記者報告）
この事件については元巡査の動機が詳しく分かっていませんでしたが、裁判で弁護側は親を侮辱されたことが引き金になったと明らかにしました。
起訴状によりますと、当時19歳だった元巡査の男（20）は去年4月11日、彦根市の河瀬駅前交番で上司の井本光警部（当時41）を
背後から拳銃で撃って殺害した罪などに問われています。
30日の初公判で、元巡査は起訴内容について「その通りです。間違いありません」と認め、弁護側は動機について
「井本警部から繰り返し叱責（しっせき）を受けていた元巡査は『おまえがあほなんは親があほやからちゃうんけ』と言われ、
『この人が死んだら楽になる』ということで頭がいっぱいになった」と説明。
検察は「動機は短絡的で自己中心的」と非難しました。
弁護側は元巡査が精神的なストレスで責任能力が低下していたと主張するなど刑を軽くするよう求めていて、裁判員がどう判断するか注目されます。
ttp://https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000146448.html 転勤官庁はノンキャリでも3～4年おきにある。
「共働き」「子供」「お受験」「介護」「持ち家」「単身赴任」「地元」…
考えることは多々ある。
そんなことは誰もがわかるはずが国家一般職のマインドコントロール期間はそれがタブー視される。
分かっているが話せない。それは国家一般職のお約束。
内定を得てから悩むことになる。
採用3年未満で辞めるのがどの省庁でもボロボロ出るのはそのため。
いつになったら千葉市が復活するかだっけ？m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
まず質の定義示して4番目だった根拠見せてよ
叩くって言ってる時点で察しだがw
平成30年5月10日 4時10分
中央省庁が集まる東京 霞が関で働く国家公務員の長時間労働などの相談に労働組合が応じる電話相談が９日夜、都内で開かれました。
電話相談は国家公務員の労働組合「日本国家公務員労働組合連合会」が開きました。
電話相談では「国会審議の対応のため、今まさに長時間労働が続いていて、帰宅は毎晩深夜になっている」とか、「以前の部署では月に
９０時間以上の超過勤務をしても手当がほとんど支払われなかった」といった相談が寄せられ、相談員が各省庁の組合に具体的に相談することなどをアドバイスしていました。
去年、この組合などが霞が関で働く国家公務員を対象に行った調査では、２５４１人のうち６．５％に当たる１６０人余りが「過労死ライン」とされる
月８０時間以上の残業をしたと回答したということです。
９日は午後１１時までに５件の相談が寄せられ、組合は引き続き相談に応じることにしています。 (中略)
○「実感ない」働き方改革
人事院によりますと、長時間労働などの結果、死亡したり自殺したりしたとして民間企業の労災に当たる公務災害と認定された国家公務員は平成２８年度、５人だったということです。
特に東京 霞が関の中央省庁で働く国家公務員については業務量の多さや国会審議への対応による長時間労働の問題が以前から指摘されています。
霞が関で働く３０代の国家公務員の男性は「国会の会期中、自分は平均で月に１００時間以上残業していることが多い。
朝方まで働いたり電車で帰宅できた日も翌日は午前７時ぐらいに出勤したりする生活が続く」と話しています。(中略)
男性はみずからの体験として、「睡眠不足から食欲もわかず長時間勤務による疲労のため仕事中に意識を失ったこともある」としたうえで、
「定時での退庁や建物内の電灯を消して残業しない日を設けるといった取り組みも各省庁で行われているが、自分自身としては働き方改革が進んでいる実感はあまりない。
個人的には長時間労働の改善を諦めている雰囲気もあると感じている」と話しています。(以下、略)
まず質の定義示して4番目だった根拠見せてよ
夢見る力を inspired♪
Comon Baby コッパン♪
交差する総合職 本省で♪
Comon Baby コッパン♪
憧れてた ティネイジャーが♪
Comon Baby コッパン♪
後悔する 本省で♪
満員電車ならなおさらだ。
フレックスタイムやリモートワークなど柔軟な働き方の重要性が叫ばれているが、まだまだ一般的ではない。
2ちゃんねるには10月9日、「通勤時間が1時間半を超える奴」というスレッドが立った。
スレ主はこうした人たちに対して「馬鹿じゃねーの 」と批判した。
「なぜ自分だけがこんなに不幸なのか自問自答」する日々
アットホームが2014年に発表したリリースでは、首都圏在住で5年以内に住宅を購入した
子持ちのサラリーマンの平均通勤時間は58分。
対して理想の通勤時間は35分だ。多くの人は本音に反して片道1時間ほどを要して会社に向かっている。
通勤が片道1時間半だとすると、1日に3時間を通勤に使っていることになる。
厚労省の「就労条件総合調査結果の概況」では、働く人1人あたりの年間休日の平均は約114日。
仮に年間250日稼働とすると、年間750時間を通勤に費やしている。1か月相当の時間を通勤電車の中で
過ごしている計算だ。
(中略)
「１時間半なんて楽だよ問題は乗り換えがどれだけあるかが重要 2、3本とか乗り換えがあるなら正直きつい、
1本で職場まで行ける距離なら全然あり」
「乗り換えの有無はデカイよなぁ乗り換えありの45分より乗換なしの１時間の方が良い」
車内がぎゅうぎゅう詰めでなければ、通勤時間を勉強に充てるなどして活用できる、という意見もあった。
「1時間通勤で2回乗り換えだったころと比べると1時間半で1回乗り換えの今の方が楽 電車は集中できるから
読書や資格の勉強捗るし悪くない」
「座って1時間弱とかならむしろいくらでも有効活用できる」
(以下、ソース参照）
ttp://http://news.livedoor.com/article/detail/13772853/ 2017年10月20日 6時33分 キャリコネニュース
全国平均は584万円､上場企業平均には届かず
ttp://http://toyokeizai.net/articles/-/218011?page=2 順位 市名 給与（万円） 平均年齢（歳）
1 熊本市（熊本県） 790.09 42.7
2 竹田市（大分県） 758.59 44.0
3 八代市（熊本県） 749.97 43.8
4 厚木市（神奈川県） 740.26 41.4
5 武蔵野市（東京都） 736.43 42.3
6 東京都（ － ） 734.04 40.7
7 神戸市（兵庫県） 728.44 43.4
8 三田市（兵庫県） 726.63 41.1
9 青梅市（東京都） 723.51 41.2
10 北九州市（福岡県） 719.38 43.8
「地方公務員給与実態調査」（2016年度版）
最近そっけなくなりすぎ。
死んだ？
千葉市ってまだ存在する？
財政破綻の噂が持ち上がり、人気凋落と同時に中核市の船橋を皮切りに様々な自治体がＡ日程に参戦。
もはや千葉市と一緒だと良い人材が集まらないなんて時代ではなくなってしまった。
悲惨なのは千葉市。「財政危機宣言」なんていつまでも出していたら更に受験生は集まらなくなる。
負債は熊谷俊人市長就任当時の水準(1兆500億円)にしかないが、泣く泣く撤回。
給料カットや退職金のカットは役職があがるほど厳しくなる。
つまり、給料は上がりづらい。天下り(再就職)先も先細って来ている。
外郭団体は減り、ポストに空きがない。副参事ポストにありつくための出世・ゴマスリ合戦の酷いこと酷いこと…
高原千葉村は売却失敗で閉村。無償で譲渡。
中央区役所はきぼーるに移転。京葉銀行プラザも１度目には札入れなく売却に失敗。
２度目に売却額を大幅に下げやっとこさ売却。
市役所本庁舎は耐震に難があるも財政難で建て替えできず。
本来ならとっくに建て替えが終わってないといけなかったが、検討会をダラダラ長引かせて踏みとどまっている。
練馬区方式で金をかけず庁舎建て替えを目論むも、コンサルに鼻で笑われ赤っ恥。
イオンの為には駅まで造り、LGBTと朝鮮学校ネタには超敏感な市長。
取り巻きで固めた体制に千葉市役所は「新興宗教」と揶揄される。
これでどうやって受験生を集めるのか(^皿^)
インフルエンザとかにかかってないか心配だわ。
政令市とその他に差が無さすぎ
逆。政令市とその他で給料にどれほどの差がある？？？
最新！｢公務員年収ランキング｣トップ500
全国平均は584万円､上場企業平均には届かず
ttp://http://toyokeizai.net/articles/-/218011?page=2 順位 市名 給与（万円） 平均年齢（歳）
1 熊本市（熊本県） 790.09 42.7
2 竹田市（大分県） 758.59 44.0
3 八代市（熊本県） 749.97 43.8
4 厚木市（神奈川県） 740.26 41.4
5 武蔵野市（東京都） 736.43 42.3
6 東京都（ － ） 734.04 40.7
7 神戸市（兵庫県） 728.44 43.4
8 三田市（兵庫県） 726.63 41.1
9 青梅市（東京都） 723.51 41.2
10 北九州市（福岡県） 719.38 43.8
「地方公務員給与実態調査」（2016年度版）
警察官は就職版でもブラック扱いされる業種。
不規則勤務で寿命も削られるから人気もない。
不規則勤務とストレスで確実に早死にする。それは公然の秘密。
だから高学歴は給料が良くても真っ先に選択肢から外す。
ましてや高卒が半数を締める警察官にまともな学歴の奴が来たがる訳もない。
録な就職先がない底辺には公務員の肩書は魅力的に写るんだろうけど。
無理だろうけどｗ
だけど底辺大学の連中は、民間に行ってもまともな職場がないから、給料だけ人生一発逆転を目指すため入るんだよ。
ちなみ何をもって待遇がいいとか。君も底辺大学なのか？
庁舎建て替え含め、様々なものに金が掛かる。
エアコン設置もしなくてはならない。もう財政破綻へまっしぐら。
