.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼ 皆さん、おファようございマッシュwwwww
.／／ ー─一ﾞ １２ ー─一 ＼＼ 今日もまた社会奉仕のお時間の始まりでっすwwwwww
.／／ ´ ↑ ヾ ＼＼ 寝てる暇も休む暇もテレビを見てる暇もありませんよ！wwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ あなたたち労働階級にはそんなものは必要ないのですからwwwww
││ ″: : : : ｿ ´ .│ ゝ＿::::´ ││ 今日も一日中ガッツリ働いて社会のために尽くしましょうwwwww
││９ : : ´ │ ヾ ３:.││ 寝ぼけた体を目覚めさせる為にラジオ体操開始！wwwww
││ ト ρ◆υ :││ ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾄｩﾘﾙﾘﾄｩﾘﾙﾘﾃﾚﾚﾚﾚﾝ♪ﾄｩﾙﾘﾝ♪
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ ｲｯﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ!ﾆｰﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ 体はほぐれましたか？それでは、とっとと出勤しましょうwwwww
＼＼ ´ ▼ ヽ : ／／ ☆シュッキンキンキン♪シュッキンキンキン♪シュッキンキンキンキンキンキィン☆
＼＼ ６ ´´ .:／／ ☆シュッキンキンキン♪シュッキンキンキン♪シュッキンキンキンキンキンキィン☆
＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
仕事がギッチリ詰まってこれ以上は難しいと言えばやれと言う
アホってのはそういうもんだ
レイシストになりそう
上司は上司で「今新人に教えてる作業同じフロアのやつらに教えてふって、新人に別作業集中させて」とか言い出すし
前に同じフロアのやつらに今より簡単な段階でやらせてミスだらけだからこっちがやることになったのを忘れたか
さらに複雑になってミスだらけで自分でやった方が早いになるのは目に見えてるぞ
育休終わったら退職願い出してきた。家庭に入りますとさ
マジふざけてる
いい年こいて厨房みたいなことすんなよ
ホモかよ
若い子が子供産むのは喜ばしいことなのに
【ＴＰＰ法案】安倍「ＧＤＰを８兆円押し上げ、４６万人の雇用につながる」 ネット「試算は？」「どこにそんな日本人労働者が？」
ttps://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1530024118/ 【経済】竹中平蔵パソナ会長「生産性の低い人に残業代を出すのは一般論としておかしい」「労働者でなく私のニーズで高プロ提唱」 ★2
ttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1529648337/ 【働き方改革】過労死遺族らが傍聴「安倍首相は逃げている」
ttps://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1530013082/ 【経済】上昇続くエンゲル係数 広がる「食格差」に打開策は？★6
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529931111/ 【経済】日本経済は消費税10％に耐えられないかもしれない★2
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1529384413/ アベノミクスは消費税増税と共に終わった93
ttps://medaka.5ch.net/test/read.cgi/eco/1525646685/ 入社時点でそこそこ腹膨らんでたのか？
試用期間で首切れよ、律儀に育休やるとかええ会社やん
不当解雇、セクハラ訴訟で会社終わりだな
よくやった、感動した
前スレ
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★28
ttp://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1524606568/ 仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★27
ttp://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1520298435/ 【政府】インドネシアに２５億円支援へ 中国牽制する狙い
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529970840/ ／::::::::ソ::::::::::゛'ヽ、
./:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
/::::::,,、ミ"ヽ｀ "゛ / ::::::::ヽ
/::::::== `-:::::ヽ
|::::::::／ .,,,=≡, ,≡=、 l:::::::l
i::::::::l゛ ／･＼,!.／･＼、,l:::::::!
.|`:::| " ノ/ i＼` |:::::i バラマキならまかせろ
r'⌒ｉ i ″ ,ィ____.i i i // ,. ､
/ ! ヽ i / l .i i / {⌒ヽ お前らは来年10月 消費税１０％に増税な
j | l ヽ ノ `'''｀'''''´ヽ、/´ }
, -─ﾑ | ／|、 ヽ ｀￣´ ／ / .〃￢-､ ｸﾞｯ
／ ＼ l;i´ l ヽ ｀ "ー－´/ / ／ ＿ }
ﾉ ＿＿ ヽ..ヾ| ＼ ＼__ ／ |＼ ' {_, ‐' ヽ
i ｀ヽ/ ..! | ゝ、 ｀/-＼ | ＼ ｀ | {__,. ---
j ＿＿__ ﾉ / | / ヽ／i / | ＼ ヾ { }
ｌ ｀Y / ｀ヘ / ＼ )-┘ | ヽ, '{_￣ ｀ ﾘ
ﾉ / ＼ | | ｀i´ ＼ ｀iー- /
【経済】日本経済は消費税10％に耐えられないかもしれない★2
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1529384413/ たまにいるけどその胆力というか精神力はすごいと思うわ
国が産め産め言うのにタイミング間違ったら叩かれる日本が怖いわ
国単位、会社単位、個人単位で価値観は全然ちがうからな
そんなんだから馬鹿みたいな注意書きがたくさん増えるんだよなぁ
採用コストがほぼ全額企業もちだからイラっと来るんだよ。
欧米みたいに、採用コストや教育コストがほぼ本人もちとなれば、誰もイラっとも来ない。
当然、企業側はそのコスト低減分を労働者に分配してという前提だけど。
あるある
「色が薄かったら熱上げて濃かったら熱下げて」
「ええ、無理です！ できません！」
「サンプルと見比べてどっちが濃いかもわからんの」
「わからなくなくはないですけどー」
で、やらせると不良見てギリギリいけるかどうかを考えてる
頭の構造が理解できない
子供を持つだろう女性社員に負担かけさせるなんて許されないと思う
何もかも会社が悪いだけなのに悪者扱いされる女性社員可哀想
会社には1mmも関係ない存在なんだよな
1.60近いエンジニア
2.40のプロジェクトリーダー
3.30前半の俺
2は実務してないので、実働2人。
スキルの関係でどうしても1が目立つ。
傍から見ると俺の評価が低く、ボロクソに言われる。
差を埋めるために土日も家でやってるんだけどな。
今は違う
相対評価なんて気にすんな
チームに貢献しているのに評価されないなら評価しない奴らが悪い
法を盾にするなり抜け穴を抜けるのは否定はしないけど、何の落ち度もない奴に迷惑かけるみたいなのは叩かれるだろ
接待とか入れていきなり夜開けとけとか今言うなよ！
と言いたいところだけどそう簡単なもんでもないのな
良い人だといくらアピールされても全く同意できんのよね。
一度やらかした奴は二度三度100%繰り返すという過去の経験上
一度信頼できなくなった奴を再び信頼することはないんだよ。
信頼性をなくす程の奴なんてこれまでの人生で数える程度しかいないが
極めて付き合いの短いあの会社には膨大な数がいる不思議。
ビジネスでは至極当然のことだわな。
十中八九、あの中にいる連中が体育会系なのが理由だろう。
所詮アピールはアピールだし信頼を損なった人間はゴミにしか見えないからな
同じ空間に居られるのも不愉快なものだよ
早く殺せ
同じ空間に居るだけでも嫌なもんだが、百歩譲って居てもいいけど
無視してりゃいいのにわざわざ邪魔してくんのな、どんだけ自己アピールよと
無関心ではなく明示的に避けたり呼び掛けに無視した奴は
相手を尊重し、そいつとは今後一切の接触を断ち切る
「異動して新しい刺激を受けたい。
俺は今の課の仕事にやりがいを感じてはいるが、別視点から仕事を見る目も養うべきだと自分で思うんだ」
とか言い出した。
カッコつけた言い方をしているが
アンタが課内で対人トラブルばかりを起こして、周りから総スカン食らっているから
異動して逃げたいだけだってのは皆知ってるんだよ。
そんなんだから万年ヒラ社員なんだよ。
無視だったりってのは、たとえどれだけ悪評のある何人であっても
100点評価スタートなのに、一気に0点に落とす力がある
辞めるべきなんだろうな
職場のお互い蹴落としてやる精神が見ていて辛い
巻き込まれないよにひっそりやってるけどそれだと仕事しないってなるしやると出る釘は打たれるで標的にされるし
平和にお互い気遣ってやってこ精神が欠落してる
しかも目的が新人に見せつけるためとか最低だ・・・
なんで他の連中は他人の悪口ばかりを言うんだろうな。
本業と悪口のどっちが仕事なんだかわからなくなるよ。
道や廊下のド真ん中で突っ立ってたり
複数のことを同時に進められないからやろうと思ったことが進まないと脳停止
複数のことができると常に頭が働いてて脳を停止させるタイミングがないからな
やっぱカードリーダー拒否で事務所にすら来れない？それなら良いんだけど
マルチタスクとタイムシェアリングはイコールではないので大丈夫
まして保護者が出しゃばって意思決定に参加するなんてあり得ない
俺のやり方を否定しておいて責任者はやれ？パワハラかよ
あれだけ袋叩きにされてやる気なんて出るわけない
脳筋っていうには筋肉に失礼なレベルのやつ
何の物質つまってんの
最初から正直に言ってくれれば協力するのに
なんかごめん
俺には無理だ。
自分が入った数年前は超基礎しか教えてもらわなかったし、
教えられるほどのスキル持ってる人がほとんどいなかったから全部自分で調べたり成功失敗の経験を積むことで仕事覚えていった。
頭の良い新卒新入社員はこれからいろんな仕事をすることにもなるし、飲み込みも早いし、そもそも自分で調べようとするので一生懸命教えるんだけど
何年もいて応用効かない、人の時間奪って一から十まで教えてもらおうとする、しかも非正規だから正直仕事の内容も大したことない、戦力としての上限もたかが知れてるおばさんに教えるのが馬鹿馬鹿しい。
しかも仕事を教えてもらえない、自分で調べないといけない雰囲気と上司に愚痴るし。
ワシも前任が突然退職して急遽穴埋めで異動、わからんながらも何とか軌道に乗せた。
それを部下をつけるから半年かけて教えてやってほしいと言われ、どんな若手が来るのかと思ったら年上のおっさん。
自分で考えてやれば？と放置プレー中だが段々と相手の元気が無くなって来てこちらも心が痛い
引継ぎは中途を入れるから、そいつにしてくれと言われた。面接も立ち会った。引継ぎできるなら誰でも良かった。
とりあえず1人だけ応募が来たので面接通した。二次面接は人事がやったが
「君がいいなら採用するよ」と言われたのでお願いします、と返した。
そいつが先日入社してきた。挙動不審だし、会話は噛み合わない。なにより、仕事を全く理解できていない。
お使いレベルの仕事を与えて様子を見ているが
早く辞めてくれないかな、と思い始めてしまった自分がいる。
「売れるもの」がなにかわからず部門全体が迷走中
開発サイドからの案出しを上から命じられて
企画の真似事をしているが終わりのない案出しに疲れた、一年ぐらい不毛な仕事してる。
上に提案しても「二番煎じ」「売れるの？」「うちがやる意味がない」の否定的な意見でポシャる。
本業である開発をしてないから技術者として成長もしてない。
不安を感じて転職も頭をよぎるが業界どこも多かれ少なかれ同じ感じっぽいし。。。閉塞感がたまらん。
生産できない量だからって断ってたじゃん
今でさえ残業休出のオンパレードじゃん
売れるもの作ったらそうなる時点で意味ないじゃんっていう
そもそも技術がないのは、お前らが好き勝手にノートに書いて、
データにもせず、それを引き継ぎもしてないからだろっていう
お前さんも酷い奴だな
誰でも良いで面接通したなら責任持て
あと、人事に謝罪しとけ
本来担当の女にゲロ甘なのがマジでムカツク
死ねや
俺は担当女にゲロ甘だけどな
理由は、その女に仕事をさせてもマイナスの方がでかいから
期待されている、実績がある、能力がある
そういう証拠だよに仕事が行くのは
そうだな。反省してる。
だが、人事がその人に内定出した後
人事とその人が一悶着したのも事実。考えさせてほしいとか、辞退するしないとか。
その時点で人事には「内定取り消しできないんですか」と聞いたが
もう手遅れだ、と。
@shigotogaeri615
9時間9時間前
その他
NHKの日曜討論、テーマはサッカーワールドカップ、決勝トーナメントをどうたたかう
高度プロフェショナル制度が強行され、TPPイレブンも採決、カジノ法案もある。
これからの日本の労働環境、農業、経済が問われてるときに、討論するテーマおか
しくないですか？このメディアあっての安倍政権なんだ😖
昨日も出勤して、今週も土曜は出勤日
先週も土曜は出勤で日曜は午前中だけ出勤したしこれで来週の日曜まで
20日連続丸一日の休みなしやわ
現場を知らん上の連中は残業減らせとか言ってるが今の人数じゃ無理やわ
.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼ ｶｯﾁｯｶｯﾁｯｶｯﾁｯｶｯﾁｯｶｯﾁｯ・・・ジリリリリリリリリー！wwwww
.／／ ー─一ﾞ １２ ー─一 ＼＼ 只今、６時、６時！w皆さん、オナようございまっすwwwww
.／／ ´ ↑ ヾ ＼＼ 今週も新しい奴隷奉仕週間が始まりましたwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ どうせプライベートも糞も無い人生、全て社会に捧げましょうwwwww
││ ″: : : : ｿ ´ .│ ゝ＿::::´ ││ たっぷり二日もぐうたらしてたのです、たっぷり働けますよね？wwwww
││９ : : ´ │ ヾ ３:.││ 今日も仕事中はゆっくりと時間を進めますねwwwww
││ ト ρ◆υ :││ それでは、だらけきった体を目覚めさせるための恒例ラジオ体操！wwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾄｩﾘﾙﾘﾄｩﾘﾙﾘﾃﾚﾚﾚﾚﾝ♪ﾄｩﾙﾘﾝ♪
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ ｲｯﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ!ﾆｰﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ!
＼＼ ´ ▼ ヽ : ／／ 体はほぐれましたか？それでは、とっとと出勤いたしましょうwwwww
＼＼ ６ ´´ .:／／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
意味無しミーティングとか勘弁してくれ。月末と月初めは超忙しいっていうのに
オッサンの暇つぶしに付き合わされるの困るんだよマジで。
なんて会社の為に自分の生活を犠牲にしてまで対応しないといけないんだよ
辞めたい
ただでさえ月曜は会議などが多く自分の仕事できる時間が少ないのに
転勤も含めた会社の規則と給料だからな
ただ、転勤しない奴との差は何かで埋めてほしい
状況は同じですな、そういうもんですよ
テレビや洗濯機どころかスマホでももう行き詰まりだよ
ユーザーは同じもので安く、小さくが望みなのに逆行してたり
そう言う分野は、開発いらないので売りとか提案に回るしかない
毎夜繰り広げてるおっさんおばはんよ
悪いことは言わん会社潰れたら捧げたプラベの時間
パーになるからはやく帰りなさい
正直弊社持って余命あと2年くらいだよ
あいつら会社潰れるとかいう概念ないんかな
お前らのせいで帰れないの腹立たしい
休み無しで働いた事をアピールしたおかげで
上司に俺も休日出勤希望しないのとか言われた
マジ狂ってる
別営業所のバカのあおりをくらって異動になるかもしれん
何とか話ポシャってくれるといいんだけど…
【労働】経団連「高プロ、国会通過よかったです！裁量労働制拡大もまたガンバレ！！」「高プロ所得条件は年収400万～」★6
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1530539923/ 【経済】経団連、早くも「次」の規制緩和に期待 働き方改革
ttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1530290104/ 【経済】若者が「公務員」になりたがる国は滅びる
ttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1530364485/ 品質保証リスクを抱え込みたくないから、設計の使いまわしは多いしね
開発コストも下げれる
これで企画がーーーとかいっているんだから、もうね
それな。
特に今の若い子は転勤を命じられると簡単に辞めてしまうから
ウチの会社は20代は転勤は殆どないから30代以上がターゲットにされるわ
.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼ 皆さん、おっはぁ～～～wwwwww
.／／ ー─一ﾞ １２ ー─一 ＼＼ 今日も否応なしに社会奉仕の時間がやってまいりましたwwwww
.／／ ´ ↑ ヾ ＼＼ ツラいですよねぇ、苦しいですよねぇwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ しかし、仕事中は遅く進み休み中は早く進む時間が支配する
││ ″: : : : ｿ ´ .│ ゝ＿::::´ ││ この世界に生まれてきたのはあなた達の方ですよ？wwwww
││９ : : ´ │ ヾ ３:.││ そんな場所に生まれてくるのが悪いのですwwwww
││ ト ρ◆υ :││ これを自業自得と言いますｶｯﾁｯﾁｯﾁｯﾁwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ 嫌なら首でも括っておくたばりにでもなられてみては？wwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ それでは、今日もとっとと出勤いたしましょうwwwww
＼＼ ´ ▼ ヽ : ／／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
＼＼ ６ ´´ .:／／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
このスレに書き込んでる奴が割りと職場の雰囲気を悪くしてるんだろうなって思うときがある
仕事を教えるのも仕事だろうが
自ら職場の雰囲気を悪くして無能かよ
なんだろうな
こういう仕事は教えなくてもいいみたいな風潮
脳筋越えて頭おかしいだろ
それ単体でも一仕事と言える育成業務を片手間とか無理だわ
自分は将来のために勧めただけだし何も悪いことは言ってない
どんなことがあっても、休んではならない、
100%で仕事しなくちゃいけないとかいうけど
今日みたいなサッカーの日に100%で仕事はできないわ
それでいて部長はタバコを吸いによく席から離れてるし。
将来のために下ネタ口にしただけでセクハラだから今の教育って難しい
同じですね。
いくら分析してもコンシューマの電子機器は「性能そこそこで安くて小さい」が正義って結論しかでてこない。「高くても買いたくなる付加価値」ってなると、必要以上のスーパーハイエンドか、ニッチな製品像しか出てこない。
自分でも無理筋だなと思いながら提案すると上司からの「いるの？」ってコメントで終了。企画屋しか道がないのか
勤務先から普通に自腹購入というていではあるが
お前が仕事でミスしたら賃金減ったりしてんの？
ミスしても減ってないだろ？
だったら賃金が変わらないから教えないとかカス染みた思考すんなよ
お前の失敗代も部下の教育代も賃金に入ってるんだよ
教えないことによって後任が育たない事の責任は前任が取れよなって思う
仕事は教えません、後輩が役に立ちませんって文句言うのは自己中過ぎて害悪過ぎるわ
それそれ
間違って発注しちゃって交換してもらうのに支払う料金とか赤伝切れずに廃棄したり、製造業なら不良品作っても会社から罰金取られない
ある程度の失敗や部下への教育、上司へのごますり対する苦痛費用諸々を加味した金額。
残業なんてシステム無くなったほうが良いのかもしれん
人に厳しい上司はほんと自分に甘いからな
俺にとこなんて、うんこ長かっただけで嫌味言われるけど、そいつは日に何回もうんこ行ってぶりぶりでかい音させてるわ
取引先にブチ切れられた
今日は怖くて休んだ
もう出社出来る気がしない
助けて
椅子に座ったまま移動する人がいたり、受話器のコード思い切り伸ばして話すから人が通れなかったり
脚立に書類置くから高い位置の書類取るのが面倒くさい
【日銀】景況感５年半ぶりに２期連続悪化 ６月短観
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1530496140/ 【労働】経団連「高プロ、国会通過よかったです！裁量労働制拡大もまたガンバレ！！」「高プロ所得条件は年収400万～」★8
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1530606382/ 机の汚さは仕事のやり方が雑然としてるから
要るかどうか分からない物を捨てる所から始めると吉
･･･そう上手くいかないから書き込んでるんだろうが、
自分の席だけでも5Sを勧める
更年期なら休んでどうぞ
ミスない
たとえミスがあったとしても見越した見積をしてるから必ずプラス
こういうのは結構疲れるな
事故った電車の窓ガラス、ヒビが入ってたじゃねーか
乗ってる電車が人身事故を起こしたことは一度もない
作業増やすよりクレーム対策に力を注げよ
どんなにチェック項目増やしてもやらかす可能性はあるのだから
自分がやりたくない作業を新人に丸投げ
これじゃ、作業に慣れてきても嫌になって辞めるよ
ベテランパートとベテラン社員
責任の重い作業や工数がかかる仕事は新人任せで残業不可
無理無理辞めてくよ
【音楽】オフコースのヒット曲にセクハラ疑惑？ 現役弁護士が歌詞を徹底検証 ★2
ttp://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1530670865/ 「名曲コンプライアンスチェック」往年のヒット曲で歌われている歌詞を法的に検証し、現代のコンプライアンスについて学んでいく。
■名曲の歌詞はセクハラの宝庫
オフコース『Yes-No』（作詞：小田和正／1980年）
「君を抱いていいの／好きになってもいいの」という一節がセクハラですね、完全にアウトです
■パワハラもはびこる
伊東ゆかり『小指の想い出』（作詞：有馬三恵子／1967年）
「あなたがかんだ／小指が痛い」には暴行罪が適用される
沢田研二『カサブランカ・ダンディ』（作詞：阿久悠／1979年）の「ききわけのない女の頬を／ひとつふたつはりたおして」はどんな場面でもダメです
和田アキ子『あの鐘を鳴らすのはあなた』（作詞：阿久悠／1972年）
「町は今眠りの中」という状況で「あの鐘を鳴らす」のは軽犯罪法違反となる
■その他の犯罪や制裁対象も追及
ゆず『夏色』（作詞：北川悠仁／1998年）
「君を自転車の後ろに乗せて」は公道であれば道路交通法違反
「ブレーキいっぱい握りしめて／ゆっくりゆっくり下ってく」は整備不良の疑いがある
弘田三枝子『砂に消えた涙』（日本語詞：漣健児／1964年）
「私は砂の中に／愛の形見をみんなうずめて」は不法投棄
さらに「いつわりのプレゼント」というフレーズには結婚詐欺の可能性
槇原敬之『もう恋なんてしない』（作詞：槇原敬之／1992年）
「君あての郵便が／ポストに届いているうちは」
転居して14日以内に住民票を移さない場合は過料が課されることになる。
うちは中途の営業が慣れてきてそんな感じ
メールで全社員に本社報来ても、自分に直接関係無かったら即ごみ箱行き
必要になったら申請書類フォーマット等は都度、人から貰う
自社製品についてはいつも覚える気を見せず、何でもかんでも上司や周りに聞く
資材は使ったらその辺に置きっぱなし
工場の見積や納期は高い遅い使えねえ連呼
メーカー営業が客と全く同じ目線に経つのもどうなんだよ…
ttps://www.youtube.com/watch?v=7N44-wu7_RY 誰とでも何をやってもうまくいく「リーダーの条件」
ttps://www.youtube.com/watch?v=3ud3ImlX9GQ チームが育つ「先生型マネジメント」とは？
ttps://www.youtube.com/watch?v=laxsLWoaQ6g 人間関係の悩みを簡単に解決！『コミュニケーションの奥義』
ttps://www.youtube.com/watch?v=y-Iee7pWiBA&t=434s 上司に多い！話を最後まで聞かない人の特徴
ttps://www.youtube.com/watch?v=u1jIGJVhc1s&t=240s リーダーシップの定義、マネジメントとの違い
ttps://www.youtube.com/watch?v=0bAaoxiFyVc チームリーダーに必要なたった一つのスキル
ttps://www.youtube.com/watch?v=vMohhH0M0_E 部下を鍛える「５つの承認力」信頼関係構築
ttps://www.youtube.com/watch?v=0cuevK_9gJ8 ほめる技術 ８ステップ - 人間関係もうまくいく褒め方の極意
ttps://www.youtube.com/watch?v=TEzEI2CVPvg 真のリーダーになる3つのコツ
ttps://www.youtube.com/watch?v=W1--9gLhuxI&t=400s 民主的リーダーシップを確立せよ。4種類のリーダーシップスタイルを基に分析を行う
ttp://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/0907/15/news038.html ttps://www.youtube.com/watch?v=7N44-wu7_RY 誰とでも何をやってもうまくいく「リーダーの条件」
ttps://www.youtube.com/watch?v=3ud3ImlX9GQ チームが育つ「先生型マネジメント」とは？
ttps://www.youtube.com/watch?v=laxsLWoaQ6g 人間関係の悩みを簡単に解決！『コミュニケーションの奥義』
ttps://www.youtube.com/watch?v=y-Iee7pWiBA&t=434s 上司に多い！話を最後まで聞かない人の特徴
ttps://www.youtube.com/watch?v=u1jIGJVhc1s&t=240s リーダーシップの定義、マネジメントとの違い
ttps://www.youtube.com/watch?v=0bAaoxiFyVc チームリーダーに必要なたった一つのスキル
ttps://www.youtube.com/watch?v=vMohhH0M0_E 部下を鍛える「５つの承認力」信頼関係構築
ttps://www.youtube.com/watch?v=0cuevK_9gJ8 ほめる技術 ８ステップ - 人間関係もうまくいく褒め方の極意
ttps://www.youtube.com/watch?v=TEzEI2CVPvg 真のリーダーになる3つのコツ
ttps://www.youtube.com/watch?v=W1--9gLhuxI&t=400s 民主的リーダーシップを確立せよ。4種類のリーダーシップスタイルを基に分析を行う
ttp://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/0907/15/news038.html というより、世の中が間違っているんだよ。
解雇規制を緩和したら、パワハラなんてなくなるのに、なぜか規制は続けたいと。
パワハラするやつもターゲットになる仕事にルーズなヤツもどっちも解雇されてその他は平和に仕事に没頭できる
教育コストを自分持ちにすれば、先輩後輩だのの枠がもっともっと希薄になるからパワハラとかの原因がどんどん減っていく
解雇規制緩和、教育コストは自分持ちにする代わりに
ういたコストは労働者に回す
こうやったほうがほんと世の中うまく行くのになあ
情報を纏めるよう言えば誰にでもできる浅いところをボロボロと書き連ねて
仕事やってます感アピールし、それを見てあっさり騙される人がいる
けど必要としてる人間にとっては浅すぎて糞の役にも立たないゴミでしかない
ゲームの話しててうざいんだよなー。
明日の予定を話し合って帰宅するだけなのに
突然ゲームの話が始まってさー
俺帰れないんだよなー。
俺そのゲームやってねーからさー全く
話に興味わかねーんだわ。
【芸能】 いい年して親と同居はダメなのか「坂上忍」の発言に非難の声★４
ttp://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1530863163/ 物を使ったら置きっぱなし
借りたら返さない
こんなオッサンがいる
一番凄いことは社用車でコンビニに漫画を立ち読みに行って
車で来たことを忘れて徒歩で帰ってきたこと
社長の兄弟で優遇されてるのが納得いかない
納得いかないならその会社を辞めるしかないと思う
お前みたいな奴が一番の違和感だよ
学校じゃない？
だからなんだよ
会社でも前任が教えろよ
パワハラする奴は解雇されない
解雇されない立場だからパワハラするんだよ
それも分からない奴が何言ってんだ？
周りは女性が多く40～50代が中心
僕ともう一人の男性はアラサーでそれ以外の男性はアラフィフ
僕はどっちかというと真面目で素直だけど引っ込み思案
同期は所謂コミュ力が高くかなり可愛がられている
接する態度も同期と違ってあからさまにそっけない感じ
嫌われてるんじゃないかとも思う
別に嫉妬とか好かれたいわけじゃないけど
仕事は一生懸命頑張って挨拶も自分からしてるんだけどな・・・
何が原因だろう・・・考えすぎか？
うるせぇからさっさと帰れ
社内の雰囲気も悪いままなんだろうな
正論で言い返しても
「俺が悪いって言ってるの？」
「お前何様のつもり？」
とか会話にならないんだよな
会話出来ない猿は山に行って木登りでもしてりゃいいのに
アラフィフ世代は高卒でもとってるんだよな
高卒は本当に会話出来ないから無能だよ
そうしなきゃ自分が新しいこと出来ないじゃん
こっちを巻き込むんじゃねえ
それを何年もかけて一人で構築したけど、その後入った人たちは手厚い教育を受け
新しいことにもどんどんチャレンジさせてもらって出世も早い
出世自体は興味無いが、そんなに俺が嫌いかよこの会社はって思う
前任者の引き継ぎもなしに仕事全部丸投げしといて、お前の仕事は簡単だから（プゲラ
とか言ってきやがる始末だ、こっちがどれだけ苦労したか中身も知らねえくせに好き勝手言いやがってクソ共が
会話だけが有能判断てサポセンか何か？
それ何もしないし何もできないから何も教えられない上の奴がよく言ってる
だから誰かにお膳立てをしてもらって、楽になった部分だけをちょいちょいやる
会話だけというか
会話って仕事の基本中の基本だろ
意思の疎通が出来ない馬鹿と仕事出来るかよｗ
ほうれん草は仕事の基本だろ
会話が出来ないってほうれん草が出来ないのと同義だからな
ずいぶん悲惨な職場なんだな
そんな職場は転職した方が良いぞ
加速する社会ではかくれんぼうだろうが…
かわいそうだな
だからなんで会話だけ？
疎通方法なんて山ほどあるのに
教えようが教えまいが新しいことできるけど
何一つ教わらずに新しいことをやってるんだよ？
教えるまでもないでしょ
スキルは自分で身につけるもん
社内ルールとかはきっちり教える
会社の業務ルールは正確に教えなくちゃいけない
学校で習ったりプライベートで勉強したり他社で習得した類の
いわゆるどこでも通用するグローバル的有効スキルは
＝金と時間をかけて習得した情報
＝金を生み出す、金の価値がある情報
欲しけりゃ金を払って教わりに行ってこいと
教えるのは、何を身に着けたらいいかであって、
それを0から教えるのは、教官でもなきゃおかしい
グローバルで有効なスキルの区別が付かず、ごっちゃに考える
そういう人は大概、決まったルールや浅い部分までは覚えられるが
創作や開拓力が乏しいので新しいことにはなかなかついて行けないし
誰かに前例を作ってもらって教わらないと一切身につかない
ローカル知識は他では通用しないので価値としては無いに等しいが、
円滑に業務を進めるうえでは全社員に周知しなければいけない部分
冒頭の人間はバカなことに、そこに価値があると考えるので
マニュアル化せず業務知識も後輩に伝えない
所謂、俺を通さないと業務が進まない、俺が必要なんだよ系
一方で本人にとって苦手な、世間一般で価値の高いグローバル知識は
無価値と考える節があるので、タダで教えろという阿呆な考えに行き着く
ローカル信者は業務ルールの中に自身の必要性を無理矢理作るんだよな
「こんな事社会人なら常識だろ」みたいな事言ってくるんだけど
いくつかの会社を経験してる身としては「んな事ねーよｗｗｗ」って事あるわ
承認欲求の強いメンヘラ腰ぎんちゃく＆専業主婦からパートで入って正社員のお局が
その上司に同調してるのがめんどくさい…
自分のいる会社はローカル業務知識はほぼマニュアル化されてるけどね。
それでもマニュアルに書いてある内容が理解できないのか書いてあるのにわざわざ確認してくる奴が多い。
そして聞いてくる奴はマニュアル化されている業務知識だけでなく、どこでも通用する知識、スキルまで教えてもらおうとする。
さらに教えてもらうだけでそれを後に生かさない。
教える側は皆教えてもらったわけではなく、自分で勉強したものなのに。
入社間もない新人の話でもなく、5年ぐらい経ってるババアだから余計イラつく。
それ以外の業務については特に注意点はないが、上層部
はどうしてもそのことが気に触るらしい
いつもは5～10分前にきて、始業時には業務を始められるようにしているんだが
それでも文句があるなんてほんと鬱陶しい
今まで半期ごとに何度も注意されてきたが、守ったことはない、恐らくボーナスの査定に響いてるんだろうがw
あと一年後には辞めるつもりだから、このまま突っぱねてもいいよな？
誰かくだらないことだけど背中を押してほしいw
業務以外のことでぐちぐち指摘されるのが、鬱陶しいすぎ
かっこつけたいだけの新入社員だろうさ
まぁ愚痴スレだからね
時間外労働時間としてカウントしていいか聞け
業務命令で15分早く来るんだろ？会社には割増賃金の支払い義務が生じる
【経済】人手不足、先進国で成長の壁 生産性向上が課題
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1530990546/ 【経済】製造業、外国人実習生頼みの現実「終身雇用したいほど」
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1530997158/ 【労働】経団連「高プロ、国会通過よかったです！裁量労働制拡大もまたガンバレ！！」「高プロ所得条件は年収400万～」★9
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1530683472/ 【経済】竹中平蔵パソナ会長「生産性の低い人に残業代を出すのは一般論としておかしい」「労働者でなく私のニーズで高プロ提唱」 ★2
ttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1529648337/ 【みなさまのNHK】高視聴率も赤字 国民が払うＷ杯放映権料600億円（内NHK420億円）の高いツケ Ｗ杯中は受信料徴収が一層強化か
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1530850534/ 【経済】「１年後に物価上がる」答えた人の割合 ２年半ぶり高い水準
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1530950695/ 【家計調査】実質消費支出、５月3.9％減 食料や衣服など低迷 ４カ月連続マイナス［07/06］
ttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1530842369/ 【社会】仕事で心の病、初の５００人超え＝過労やパワハラが要因－１７年度労災認定
ttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1530910600/ 【芸能】 いい年して親と同居はダメなのか「坂上忍」の発言に非難の声★７
ttp://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1530884254/ あと上記通知書には皆勤賞５０００円とあるけど見習い期間が過ぎても貰えない。交通費は雀の涙程度だけど出てる。
危険で過酷な仕事場環境なのに交代要員もいなくて危険手当？や、技術手当ても無し。
先行き不安(;´∩｀)
昨日は半日だけの休みで休んだ気がしない
今週木曜まで10日連続丸1日の休みがないわ
.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼ はい！皆さんオタようございマックスwwwww
.／／ ー─一ﾞ １２ ー─一 ＼＼ 今週も新しい奴隷奉仕週間が始まりましたwwwww
.／／ ´ ↑ ヾ ＼＼ その絶望しきった顔！wこれだから時間を早めるのはやめられせんwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ これからも仕事中は遅く、休み中は早く進めていきますねwwwww
││ ″: : : : ｿ ´ .│ ゝ＿::::´ ││ 特に朝は電光石火の如く時間が進むでしょう？wwwww
││９ : : ´ │ ヾ ３:.││ 当然です、その時間帯はいつもより気合を入れて嫌がらせしてますからwwwww
││ ト ρ◆υ :││ あなた達は一生私からは逃げられないので～すwwwwwｶｯﾁｯﾁｯﾁｯﾁwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ それでは、毎朝恒例ラジオ体操第一！wwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾄｩﾘﾙﾘﾄｩﾘﾙﾘﾃﾚﾚﾚﾚｪﾝ♪ﾄｩﾙﾘﾝ♪
＼＼ ´ ▼ ヽ : ／／ ｲｯﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ!ﾆｰﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ
＼＼ ６ ´´ .:／／ 体はほぐれましたか？それでは！とっとと出勤いたしましょうwwwww
＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／ ☆シュッキンキンキン♪シュッキンキンキン♪シュッキンキンキンキンキンキィン☆
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
そんなことも区別できないからトンチンカンなんだよ君らは
価値観が狭いと厄介だよな
早くから勤めてるからその会社内の仕事はできるんだろうが、上に立って欲しくないな
承認欲求とかそれだよな
承認欲求がとにかく強い上司がめんどくさい。
不満についても下にぶちまけて巻き込もうとするし。
昇進絡みの不満についてはそういう性格がリーダーの資質に疑義あり
と判断されてるんじゃないのかと言いたくなるわ。
それらが、区別がついていようが居まいが、
対策案がない時点で何もならないわけで
本質的にと変わらない
ただ自身が上だと言いたいだけ
面白おかしく言ってるなら全然いいんだけど、恨み節って感じだと毎日気が重くなるよ
対策案も糞もあるかよｗ
仕事教えない糞に何か言ったところで
「俺が間違ってるって言うの？」
「お前何様？」
って言われて会話にならないのがオチ
高圧的な態度と言葉でしか関われないのかよ
ホントイライラするわ
髪切れゴミ
メールで全社員に本社報来ても、自分に直接関係無かったら即ごみ箱行き
必要になったら申請書類フォーマット等は都度、人から貰う
自社製品についてはいつも覚える気を見せず、何でもかんでも上司や周りに聞く
資材は使ったらその辺に置きっぱなし
工場の見積や納期は高い遅い使えねえ連呼
メーカー営業が客と全く同じ目線に経つのもどうなんだよ…
ごめんね！
仕事内容は凄く好きだけど人間関係が最悪過ぎて社内は胃が痛い。
経験上クレクレ坊にはろくな奴がいない、のように
経験上は～ｗ
まともな反論出来ないなら書き込まない方が良いよｗ
反論もなにも、教えて何の得にもならない奴に教えるだけ無駄
結局こんな感じに会話にならないんだよな
正論返したところでまともに反論が出来ない
「教えない方がマシ」
「経験上はー」
とか言って議論から逃げる
こんな奴が上に居るから本当にキツいわ
話が出来ないチンパンジーの下で働いてるからな
下手に人間様気取ってるから質が悪い
学生気分で社会に出てくんな、会社は学校でも職業訓練校でもねえの
大金と時間を叩いて得た知識をタダで得ようとすんな乞食
価値がある情報だから欲しいんだろ？
だったら対価を払って教えてもらえ
仕事を教えてもらうって考えてる人は、仕事が出来ない、頭が悪い、低学歴
そして教えてもらって出来ることでしか生きられない
仕事は自分で学ぶべきって考えている人は、仕事が出来て、頭が良くて、高学歴
新しい価値を探して常々がんばろうとしている
この両者で意見が合うわけがない
ただ社会を良くするには、後者中心にすべきで
前社の人はもっともっと薄給重課税とすべきなんだよ
かわいそうに
教えたい奴はおらんやろ。そのくせに会社側は「若手が育たない！技術の継承が出来ない！」と
騒ぎだしてて笑えるわ
ほぼほぼ同意なんだが１点だけ。
教えてくれってのは高学歴にも多いというか高学歴が集まる俺の周囲では
高学歴ほどその傾向が高いので、学歴はあんまり関係ないかもね。
理由は「営業に向いてない」から
1か月で向き不向きを判断するのは早すぎやし、第一文系で営業嫌とか言ってたら
仕事なんて殆どないやろ
まぁ会社から見れば辞めるんやったら早めに辞めてもらった方が傷は浅くて済むやろうけど
うちは間接全員出社で支店長課長が丸投げしていなくなるんや
教えてくれって行くのは能動的なことで、ここで言う学ぶになるんじゃないかね
高学歴ほど、さっさと聞いて学んだほうが良い事を知ってる確率が高いってこった
何がわからないかは、わからない自分が一番わかってるわけだしな
教える側としてもやりやすい
そんな美しい話ではなくのような有り様
その話、高学歴と全く関係なくね？
学びの中には「考える」という要素が大多数を占めるけど
答えを教わった時点でただの記憶
考える力の乏しい人間辞書の出来上がり
チンパンジーと同じ
社会人としては致命的欠陥持ち
いや、いくらでもあると思いますけど
へそで茶が沸くわ
教える気が更々無いので意識低いぜ俺
20前半なんて言わんから20代増やして
セクハラジジイ気持ち悪い
俺にも1杯くれ
20代でジジイだったら30後半おばさんは死体で40は土か
そういう価値観のやつは普通にジジイだな
気持ち悪い
20代とは思えない老害脳
うちは全く逆だな
ちょっと調べたり考えたりうすれば分かることでもすぐに聞いてくる
本当に困っているからではなく手間を省くために聞くんだよな
ほんと30すぎて情報がタダだと思っている奴は仕事なめてる
みんな相応に勉強したり時間を費やしたりしてるのにな
自分ははっきり伝えてその手の質問は控えるようお願いした
努力はしないが結果は欲しいなんてふざけてる
これはババア
.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼ 皆さん、オッファーーwwwww
.／／ ー─一ﾞ １２ ー─一 ＼＼ 今日もまた社会奉仕の始まりでーーすwwwww
.／／ ´ ↑ ヾ ＼＼ 休みが短くてつらいですねぇwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ でも、それがルールであるこの現世に生まれたあなたが悪いのですwwwww
││ ″: : : : ｿ ´ .│ ゝ＿::::´ ││ 郷に入っては郷に従えと言うでしょう、黙って従ってれば良きのですwwwww
││９ : : ´ │ ヾ ３:.││ この世に極楽自体存在しないのですからwwwww
││ ト ρ◆υ :││ それでは今日も元気にラジオ体操第一！wwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾄｩﾘﾙﾘﾄｩﾘﾙﾘﾃﾚﾚﾚﾚﾝ♪ﾄｩﾙﾘﾝ♪
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ ｲｯﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ!ﾆｰﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ!
＼＼ ´ ▼ ヽ : ／／ 体はほぐれましたか？それでは、とっとと出勤いたしましょうwwwww
＼＼ ６ ´´ .:／／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
ババアがしゃしゃり出てくんなよ
55定年に戻してくれ
俺もそんなに残りたくない
新人の挨拶ってことで営業周りに同行させてもらったけど
相手を紹介してくれるでもなし、名刺交換させてもらえるでもなし
事前に説明もないからその人の名前はおろかどんな会社なのかもわからない
ただただ俺は横に座ってるだけでいないかのように普通に商談して終わるってのを延々していた
何も知らない新人がそれで何がわかるわけでもなく顔見知りになるわけもない
自分が教える立場になって改めて何がしたかったんだろうって思う
その場で覚えろとでも言うのか
無理だな
最近のは連れて行ったのに何もしない云々言えるからな
なにか教えた場合、それでミスが発生したら、
教えた内容が悪かったってなるしな
こういうさ
聞けば五分で済むことをわざわざ時間かけて調べろって頭おかしいんじゃねえの？
この行動のどこに生産性あるんだよ
わざわざ時間かけて仕事させて
残業させてこういう奴がブラック企業作っていくんだろうな
しかも情報をタダだと思うなとかｗ
同じ会社で足引っ張ってるだけじゃねえかｗ
まぁこういう足を引っ張り合うのが常識だと思ってるようじゃもう末期だろうな
会社で足引っ張り合いながら会社の雰囲気と業績悪くしてくださいとしか言えないわな
自覚無いんだろうな生産性の行動してることに
気持ちは分からんでもないが
こういうところに人間の器が出るよな
自分が苦労したから他人も苦労しろってのは
器の小さい人間だというのを露呈させてるだけだよ
まぁ自覚無いんだろうけど
別の支店からなんでもできる人が異動してきてからはクズ上司が手の平返したように、
お前なんか辞めてもかまわん、辞めたくなければ黙って従えって感じで
202みたいな人に他の人の倍作業を振ってて、それを全部こなしても評価されないっていうかわいそうな立場に立たされてるわ
自分は契約社員だったことがあるんだけど
ほかの部署の契約社員がスキル低すぎて何でも聞いてくる感じだった
書式設定が分からないとかどうしたら簡単に処理できるかとか
一緒に仕事するわけでもなくウザいだけで
何で自分で調べないんだろうっていう疑問が浮かぶだけだった
そういうのって頼られているとはまた違うんだよね
印象も正社員かどうかでもまた違うし
ほんとこれ
会社が組織だってこと忘れてるんじゃないのっていう
結果を聞くとか聞かないなんてのは、評価以前の問題で、
その後利益になることが出来るかどうかなのに
あとこういう人は派遣の女性に多い
自分で考えたりしないと思考力とか身に付かないと思うけど
所詮腰掛けだからその場しのぎできればいい感じ
ほんとアホみたいな質問してきたりするからげんなりする
を擁護するわけじゃないけどそれは成り立つのは
正社員同士とか仲間意識がある場合だと思う
非正規が多いと助け合いみたいな感じにはなりにくいよ
飲み会の常識もしらないし大学でなにやってきたんだよこいつら
朝一で依頼のメールかけても届くのが定時すぎ
ほかにも仕事あるだろうしまだ3年目だから仕方ないとは思いつつ
システムから出力したデータを単純にフィルターかけて並べ替えるだけなのに
何でこんなに時間かかるんだろうなあと思ってしまう
翌日10時からの会議で使いたいから
できれば定時までに欲しいとは伝えたよ
16時になってもうんともすんとも返事がないから
電話かけて進捗状況を確認したら
まだやってないと言われて19時すぎに届いた
前任に聞いたらいつもこんな感じらしい
資料準備があるからもう少し早く欲しいんだよな
そのために待ってなきゃならんし
こっちは管理職やぞ
業務命令に逆らったら一発解雇とかできないのかなー
しかも俺の名前で処理したりメールしたりしてるからクレームが全部俺んとこに来て俺が怒られた
｢ちゃんと教えないから｣とか言うけどまさか毎日やってる事でそんな見落としすると思わねーわ！
あー明日対応策考えなきゃならない…めんどくせー…辞めたい…
意識高い系ってのは、勉強をしない人が勉強をする人の足を引っ張るための言葉だぞ
社会人になって居たらわかるでしょ
仕事なんて全部が全部成功するわけじゃないけど、成功率を上げるために勉強する
勉強している人が失敗したところだけを捉えて、意識高い系wwwって陥れているだけ
失敗は誰にでもあるが、どう処理するかで差がでる。
あと少々の成功で中途半端に喜ぶと、現実から裏切られる緩みが生まれることも押さえておくべき。
うちにもこんな嘱託ジジイおるわ
3月まで次長やったからか未だに管理職気分が抜けず元部下である課長に
的外れな口出しばかりしてるわ
他の社員にも同じようなことをして仕事の邪魔するし邪魔でしかない
.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼ はぁい皆さんオタようございナッスwwwww
.／／ ー─一ﾞ １２ ー─一 ＼＼ 今日もまた社会奉仕のお時間で～すwwwww
.／／ ´ ↑ ヾ ＼＼ 今日も暑いですねぇ、せいぜい熱中症でぶっ倒れないようにいたしましょうwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ 脳が沸騰してカタワにでもなられたら役に立たないですからねぇwwwww
││ ″: : : : ｿ ´ .│ ゝ＿::::´ ││ もしそうなってしまったら・・・殺処分でもされててくださいwwwww
││９ : : ´ │ ヾ ３:.││ 今日も仕事中も時間を遅く進めますが責任はとりませ～んwwwww
││ ト ρ◆υ :││ 労働階級はぶっ倒れて一人前！時間に感謝しましょうwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ さあ今日もとっとと出勤いたしましょうwwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
＼＼ ´ ▼ ヽ : ／／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
＼＼ ６ ´´ .:／／ ☆シュッキンキンキン♪シュッキンキンキン♪シュッキンキンキンキンキンキィン☆
＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
乞食、対価を払えばいくらでも教えてやるって言ってんのにタダに拘る乞食
お前の力では生産性を上げることはできない金食い虫
誰のおかげで生産性が上がる？
生産性を上げるために何らかの相応の対価は支払われてる？
お前は教えてくれた人に相応の対価を支払ってる？
社内でもビジネスはビジネスなんだよ
無料で動くってのはバカのするこった
その後の利益は還元されてるの？
されてないと辻褄が合わなくなるよね
その上司は上司としての役目が果たせていないな
辞めたら単純に生産性がゴッソリ1/3に落ちるだけじゃんそれ
というか熟知してる奴基準で見積なんかしねえから生産性なんて向上不要だろ
会社や役員の懐が膨らむだけで貢献者には還元されないし
利益の還元はほぼないケースが大半だろうが、
要求するにしても、利益がなきゃ話にならんだろ
それはその次の話だ
端からやらない理由にはならない
「端」じゃないだろ
年単位で継続的に状況が変わらなければ
もはや無料奉仕はする価値がないと見切るべきでは？
そのうえ上司のしていることは明かなパワハラで裁判沙汰になる可能性もあり
辞めたあとは企業レビューなりにありのままの被害事実が書かれ
労基からは目を付けられ
有能な人材が集まらなくなり更に生産性が落ちるスパイラル
どっかに年単位で継続的に状況が変わらないって条件があったか？
「端からやらない理由」にはならないだけで、
そりゃ継続的に変わらなければ、見切る選択は有りだと思うよ
見切る前に1人ストライキくらいはしても良いと思うけどね
ただ1度も結果も出さずに、ごちゃごちゃ言うのは筋が違うって言いたいだけ
それでいいと思うわ
逆にやる気無くすわ
社会でもそんなのがあるとは思わなんだ…
うるさいとかでは無いんだけど、これで金もらってる奴らなんなの！？って奴が多すぎる…
先月支社から異動してきた人なんだけど
仕事が遅い、業務全体を把握できない、話が無駄に長いわで
来て3日目くらいにこいつ使えねえええええって感じ
指示されるとマジで腹立つ
業務時間中に一切の雑談するなと
しても1分以内だわ
３分以上だらだらくっちゃべってんじゃねえぞふがふがジジイ
クソ喰らえだな
思考停止のコマが欲しいだけかよ
こっちがポンコツなのかな
普段仕事で接する人とは内外問わずだいたい通じるんだが、相手のお陰だったのか
動物園とかブラック企業とか、そんなチャチなもんじゃないってくらい、やばい会社。
平成も終わろうというのに、昭和脳だらけで呆れ果てて言葉にならぬ。
上司が無能すぎて、仕事に支障をきたすし、人の忠告を聞かず、それ見たことかと取引先に怒られるアンポンタン。
偉そうだわ、怒鳴り散らすわ、警察沙汰一歩手前の問題行動起こすDQN。被害者が何故か解雇される。
残業代稼ぎするやつ＆指示説明が抽象的すぎて分かりづらいオッサンとババァ。
工場長の癖にフォークを無免で（公道も平気で走る）乗り回し、それを朝礼で嬉々として言う犯罪自慢野郎。
叩けばホコリがいくらでも出てくる、糞に糞塗り固めた、そびえ立つ糞会社。
俺おかしいのかな
鬱になる前に一回きちんと休め
話が長いのはきついな
10秒で済む話を延々とされ続けたりすると
.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼ はい！皆さんおはギョーございマッスルwwwww
.／／ ー─一ﾞ １２ ー─一 ＼＼ 今日もまた社会奉仕の時間がやってまいりましたwwwww
.／／ ´ ↑ ヾ ＼＼ 今日が終われば休みがやってまいりますねwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ やる気も充分感じられますwwwww
││ ″: : : : ｿ ´ .│ ゝ＿::::´ ││ それにつらい思いをすればするほど後が楽になるものですwwwww
││９ : : ´ │ ヾ ３:.││ だから今日は仕事中は特別遅く時間を進めまっすwwwww
││ ト ρ◆υ :││ ま、休みが終わればまた社会奉仕が始まるのですがwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ さあ今日も毎朝恒例ラジオ体操第一！wwwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾄｩﾘﾙﾘﾄｩﾘﾙﾘﾃﾚﾚﾚﾚﾝ♪ﾄｩﾙﾘﾝ♪
＼＼ ´ ▼ ヽ : ／／ ｲｯﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ!ﾆｰﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ!
＼＼ ６ ´´ .:／／ 体はほぐれましたか？それでは、とっとと出勤しましょうwwwww
＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／ ☆シュッキンキンキン♪シュッキンキンキン♪シュッキンキンキンキンキンキィン☆
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
オバンばっかり連れてくるんだよ…
4人中4人が5kg程度のものも運べないって
一体どういう事?おかしいって思わないのかね
欠員が出て人を補充してもらったらこれだよ
オバサンに俺らのやってる仕事できんのかよ
一緒の作業ができる仲間が欲しいのにオバンども
一切誰一人として手伝いにもこねーし
呼びつけて仕事教えたら教えたでで
デキマセン、ムリデス、ヤッテクダサイ
空調効いてる部屋から、やれあれ持ってこい
それとってこい、終わったから運び出して
片付けてゴミもまとめて捨ててくれだ?
台車はごみ溜めみてーにぐっしゃぐしゃに
積んで、綺麗に積み上げるってことができねーの
ちょっとうごかしゃ崩れるってわかんねーかな
訓練したチンパンジーでもできそうな
事がまったくできねえ、仕事覚える云々より
日常的な作業でさえめっちゃくちゃじゃねえか
さん、くん、あだな、呼び捨て？
社内メールの場合は上司部下他部署関係なしに
様？さん？あだな、呼び捨て？
うちの会社は上の質問はさん
下の質問は様が多い
メールで様って書かれると他人行儀っぽく感じて
社内でも溝がある感じ
まぁ、そこよ会社の文化だから、
自分が慣れて従うか、嫌なら辞めるかだかどね
今は転職活動してないからもうしばらくいるけど
3年連続赤字はまずいだろう
年収が下がれば転職活動でも年収交渉で足元を見られてしまう
前任者が辞意を表明した直後に納品日をプロマネである上司が確定させたんだけど、その前任者が「もうほとんど出来てる」と自己申告したのを信じて早めに設定
自分の目で納品物の内容を確認せずに、作業量を見誤る
納品3週間前に「もうほとんど出来てるから」と言われて引き継いで、自分で中を確認してこれが出来てない、あれが出来てないと申告しても、前任者は出来ていると言った、こっちの取り越し苦労だと取り合ってもらえない
とりあえず5分でいいから内容を自分で見てみてくれと言っても、その時間はないの一点張り
いや、このグダグダの時間の方がよっぽど長いんですが
自分は引き継ぐ前まで案件にはノータッチ、内容も自分の経験分野とはズレてるところで、それでも限られた時間内で必死に考えて、外の部署にも自分で助けを求めて相談して、上司に都度都度報告しながら進めてた
そしたら納品日の2営業日前に、やっと自分で中を見て、あれもヤバイこれもヤバイと最悪の方法で引っ掻き回してきやがった
ヤバイところあるのを指摘してもらえるのはいいんだけど、こっちに指示出してやらせりゃいいものを、シェアしてる最新バージョンでなくて古いバージョンのに直接手を入れたり、もうわけわからん
いやもうそれでいいので、私はこの案件手放しますねと言ったら、前任者が気に食わないからって放り投げるなんて無責任なことは許されないとか怒り始めた
前任者の話なんかしてねーーー！！！
無責任なのはてめえだよ！！！！
グレーゾーンだけどひとまず追い付いて並には体裁保ててる自分
地頭はいいだろうけど甘ったれて口だけはいっちょまえな新人
新人が先輩に聞けば先輩は「なんでわかんないの？」みたいな態度をとり、新人がこっちに聞いてきて答えたら甘やかすなと怒られる
双方から愚痴られて板挟み
どうしてこうなった
同じく
どの方法取ろうかと考えると全てについてきそうなトラブル考えてえづくわ
明らかに消し忘れなのに
「何か意図があって記載してるのですか？」
↓
てめえ俺に口答えすんのか！俺はそんな事知らないし聞いた事もねえぞ！
↓
そうしないと駄目でした
↓
…
何か一言言えないんですか？
話が長い奴ってさ、話をしてる自分が好きなんだよな
キョロ充が多いと思う
タイヤの見積もり出してもらったけど従業員価格で4万円強って高すぎ
中華タイヤ買ってつけてもらうわ馬鹿らしい
ブランド名に流されてる奴は所詮その程度の目
表面上の理解なんかいらねえんだよ
何時間かかってもいいから全部理解しろ
出来るまでやれ
逆にしっかり理解しとけと言われて、完成させたものに対して間違った知識でどや顔指摘する上司がきつい
今年の第1四半期でマイナス500万。
毎日6万ずつドブに捨ててるようなもんだよな。
働いてる奴とか不安に思わないのかな？
いい事をあげつらう癖に自分はミスりまくりのデブいい加減にしろよ。
かといって粗暴なのも困るし
人間社会がめんどくさいんだ
仕事上のストレスも少ないような気がするんだけどどうだろう
優秀すぎてついていけないのも大変だが
口で言わなきゃ俺うごかねーよ
なんでお前の心を読まなきゃいけんのよ
数日後
部長「こんな企画じゃダメだな（課長の修正箇所を指摘）」
課長「そうですよねぇ～お前（俺）もっと考えて仕事しろよ」
これやる奴ウザい
無論、課長の言われるがままにされる俺も悪いけど
第一印象で大切な要素を何一つ満たしてない
なぜ採用した
無料奉仕じゃなくて
お前の賃金に元々入ってるんだよ
後任や後輩への教育代がよ
上にも書いたがお前が仕事をミスしても給料減らないだろ？
給料には色々含まれてるんだよ
あいつの鬱憤ばらしじゃないか
前に怒鳴ってた奴が辞めたから
こっちに矛先が来ただけだ
確かにミスはした
でもあいつだってしてる
自分は笑ってヘラヘラ
こっちには雷のような怒号
ボクにはわからない
なんでそんなに怒るんだい(C.ロナウド風)
あるある
「何でこうしたorこうしなかったの？」
「すみません、忘れてました」
「何で忘れたの？言ってみてよ」
いや、確かに忘れた自分が悪いんだけど、これをしつっこくネチネチと延々問い詰められるとさ
最初反省してても段々心の中で「じゃテメーは今までの人生５０年で何かを忘れた事って一切ないんだな！？」
「こないだ家に弁当忘れてきてたって言ってたけど、どうして忘れたのか言ってみろよ」
ぐらい言いたくなってきちゃう
まあ心の中で思っちゃっている時点で、もう使えない屑だけどね
人間はストレスがかかると、遺伝子プログラムが変調をきたして
がん細胞の増発、肌・髪の劣化などさまざまな症状が現れるから
ストレス解消策としては
・適度のお酒
・適度の喫煙
・アニメ、マンガ
・ハチミツ、チョコなど完全栄養食
・ラーメン巡り
・モンハン、パズドラ、ハンゲーム
・パチンコ、競馬
・エンジェルライブ、マシェリ
などが一般的だから各自、「これをしている間はストレスなく楽しめる」ものを
見つけておくことが大切。
お前らは何かひとつでもガス抜きがあるか？
反省なんてせずとも失敗さえしなきゃいいわけでさ
の場合なんて、単純な繰り返し失敗はいるってだけだろ
おわってるじゃんww
含まれてない
お前が含まれていることにしたいだけ
見積すらできないのか
それと色々と含まれているならミスの分が差し引かれてるはずだよな
その年ミスがなければ全額還元しないとおかしいのでは？
もういっちょ、「含まれてる」がドンブリじゃなければ
その会社で習得したもの以外は一切教育不要だよな
かたや教えを請う側、かたや教える側、
給料にそれ相応の差がなければ「含まれていない」わけで
含まれていることにしたい乞食が「含まれている」と言ってるだけ
教える側にしてもライバルが増えるなどいいことが無いし
成果主義を導入するなら指導実績も査定にいれんと社内はギスギスするやろな
阿吽の呼吸て無理だよなあ
特に仕事では
無責任すぎてむかついた
自分優先なんだから
自分はこの三連休全部仕事なのに
まぁ今の時代、会社に尽くしても見返りは少ないから仕方ないけど
そこに運動が入らない時点で割りとお前も大変だぞ
50代のおっさんに多いぞ自分優先
非正規同士だとスキル格差が顕著で教える方が損をすると思う
対等性がなければビジネス上の付き合いとして給料で差をつけることになるが
それすらなければ教える行為はボランティア以下
ソトヅラはシステム化されているように見せて
実は総てが感覚で行われてるからなんだよな。
それも業務から評価に至るまで明確化すべき部分の総てが。
古株の言動に「知らんがな」とツッコミたくなるのは正にそれ。
脳味噌が完全に体育会系のノリ。適当。丼。
だから業務をシステムとして見ることに慣れてる人間には
そのアナクロさと無駄加減、微塵も感じない社員間の平等性から
あまりにも現実離れした世界に感じることになる。
あと教える側に対する敬意があることだね
エクセルもそうだし手差しの印刷方法とか
最初は仕方ないかって思ってたけどうんざりしてきた
こっちだって暇じゃないんだしググればすぐ分かるんだからさ
そんなちまちましたこと聞いてくるなよって思う
そもそも非正規って即戦力採用だと思うんだが
どういう選考でこんなの雇ったんだろう
パワハラされたとか言われそうで
このまえ部長から部下に対する面倒見が悪いってチェックが入ったわ。
俺が若い頃とかは金出してもらっても嫌だったから
そうでなきゃ気を使うだけで何も面白くない
ランチくらいならどうせ業務時間内だしまだマシ
まあ一番はその上司との関係性だけど
301、若手二人、若手と仲が良い先輩、で奢りとかなら嫌がるのは少なかろう
ランチでも昼休み丸々拘束はやめてくれ
タバコは参加者全員愛煙家でもなければ絶対無し
いじめはいじめられるやつが悪い
人柄によるけど基本行きたくないからお前は正しい
いじめが犯罪かどうかの判断能力が欠乏してるんだよな、真の馬鹿って
常識とかけ離れたマイルールを強制、邪魔者はポア
お、いじめられっこか？
自分で原因を直していかないとダメだぞ
よう犯罪者、いじめっ子って歳いくつだよガキ
なんで俺がいじめてるってことになってるの？そういう謎の思い込みがいじめ、パワハラの原因だぞ
一つ賢くなったな
なんで俺がいじめられてるってことになってるの？そういう謎の思い込みが犯罪者になる原因だぞ
一つ賢くなったな
ttps://youtu.be/pHXw-UCyoPg コメントも当然のようにボロックソだな
さよならー他行ってもお元気でー
いや、そういうあおりする人なんて一番最初に解雇対称だから
個人の生産性はあがらないし、他人の生産性は阻害する行為だからね
お元気デートかばかいっているの、ほんと情けないぞ
自身仕事はしないが、他人にやればっかり言う、仕事をしない中年管理職だよなあ。
ほんと一番の整理対象。
こんな会社にしか入れなかった自分が悪いのかな
他のチームはそんな事ないのに…
うちのマネージャーだけ頭おかしい
こんなスレでも仕事と相関する本質的能力って出るんだな
はい、君解雇
や自身の煽り行為が見えていないとも解雇
まだ自覚してやってる奴の方がマシ
ウチの会社は祝日が出勤日やけど有給奨励日やから殆どが休んでる
会社も祝日は公休日にしろよ
それで会社説明会では「当社は有給取得率が高くて～」なんて言うから性質悪い
こっちはその当たり前を知らんかったのだから
最近は有給取得率にうるさいから土曜や祝日を出勤日にしてその日に有休をとらせてる会社も多いやろな
でもそれが全部だとは思わないでほしいな
データベース作成やらそこから必要なデータ抜き出すのとかソフトいれたほうが早いってのに
女がマッチョに抱かれたがる気持ちがわかる
まあ、会社の業務内容についての質問はしゃーないけど
頼むからコピー機も使えないヤツを入れるのは勘弁してくれって思うよな…
自覚しようがしなかろうがパワハラはパワハラ
そしてそれはパワハラされるやつに原因がある
管理職になれない平のおっさんの相手が面倒すぎて憂鬱だわ
明日は無駄な会議や打ち合わせで自分の仕事は出来んやろな...
ケチくさい会社だな
人事交流で出向してるけどやる気なくなるわ
掛け値なしの現実に即した上積みを図ることが、安定したモチベーションを保つことにつながる。
でも友人に「自分はクズじゃないって思ってるだろ？おまえもクズだぜ」って言われて目が覚めた
嫌ならさっさと辞めればいいし、一人張り切って休憩時間削って仕事したり進んでサビ残してたけど
それも間違いだってことに気づいた
遅かれ早かれ辞めることになると思うけど、その日までは郷に入りては郷に従えでみんなに合わせて
なるべく楽しく働くように笑顔で頑張るわ
明日から実践してみる
君が思っていたほど周りはそれほどクズではなかったんだな
前代未聞の本当のクズを前に笑顔が作れなくなった自分がいるよ
あの場での俺に本当の笑顔はもう不可能だが、君は頑張れ
人は知らず知らず自分に過大な要求を課してしまいがちなので、
自分を高めようと思うなら、なおさらできることとできないことを認識しておく必要がある。
手に入れたいものは一足飛びには手に入らないということ。
周りに伝染するし自分の評価が下がるだけ
ただのリーマンなら隠れて溜飲を下げる方法をマジで身に付けないと死ぬ
影響受けるわ
濡れ衣を着せる連中
etcetc
どんだけ心が広くても流石に我慢も限界ですわ
どんな手を使ってでも下げることしか考えてねえ連中ということは判ってるので
まあそういうことならどうでもいいと思ってる
同じことされて辞めてったと思われる前任者も数名いるしね
辞めるとしてもタダで辞めるつもりはない
あれはタダで辞められる域を越えているので
経営者が労働者を粗末に扱うなら、こちらもそれに応えるまでだ。
ああ、会社行きたくねぇな
辞めさせるよう仕向けることで何かを保ってきたんだろうな
前任者が残した物の悲鳴が凄かったから１ヶ月目には危機感は感じてた
.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼ 皆タン！織田ようございま～～～すwwwww
.／／ ー─一ﾞ １２ ー─一 ＼＼ ついにこの時がやってまいりましたwwwww
.／／ ´ ↑ ヾ ＼＼ 連休という幻夢は消え失せ、労働という現実の登場ですwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ 楽しかったあの日は過ぎ去り、つらいつらい社会奉仕デーですwwwww
││ ″: : : : ｿ ´ .│ ゝ＿::::´ ││ 炎天下の下で熱中症の恐怖に晒され滝のように汗をかく！wwwww
││９ : : ´ │ ヾ ３:.││ うーん、これぞまさしく一人前の社会人というものですwwwww
││ ト ρ◆υ :││ プライベートなどというくだらない概念は最初から必要ありませんwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ それでは、休みで鈍り腐った体を目覚めさせるためのラジオ体操第一！wwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾄｩﾘﾙﾘﾄｩﾘﾙﾘﾃﾚﾚﾚﾚﾝ♪ﾄｩﾙﾘﾝ♪
＼＼ ´ ▼ ヽ : ／／ ｲｯﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ!ﾆｰﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ!
＼＼ ６ ´´ .:／／ 体はほぐれましたか？それでは、とっとと出勤いたしましょうwwwww
＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／ ☆シュッキンキンキン♪シュッキンキンキン♪シュッキンキンキンキンキンキィン☆
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
それがまた不自然で、まるで世にも奇妙な物語。
手引きしてる人間がいるってことだろう。
集団を動かせるだけの社内権力を所持する人間。
こんなんで図太く毎日会社来れんだから逆にメンタル強いだろこいつ
もう責任ある仕事したくないニートになりたい
でもやっても俺らの給料は相変わらず最低レベルなんでな
俺はもうやらないよ
横からいちいちミスをあげつらうやつが現れてからこうなったな
環境の大事さよ
何故起きてどう防ぐか、心がけではない仕組み作りが大事
同ミス繰り返して平気な奴と一緒だと心が死ぬ
男は俺だけ呼ばれなかったわorz
数十人の小さい会社なんだけどな
ま、呼ばれない心当たりはあるけど‥
周囲も俺に気を使うしほんと今日は精神的に疲れた
祝儀が浮いたと思ってプラスに考えるかな
お疲れさん…お前を必要としてくれる人間は必ずいるはずだよ
9時 始業、清掃
9時半～11時：部内会議の打ち合わせ
13時半～15時：部内会議
16時～17時：会議反省会
マジで会議、打ち合わせだけで終わったわ
打ち合わせなんか課長の独演会で終わるし意味ないわ
出たくもない会議が勝手に明日に延期されてたから年休ぶち込んだ
勝手にやってろ。こっちに連絡無いし、知らんよ
取り敢えず出勤さえしてれば最低評価で最低限の収入は得られる
諦めて、消費を抑える。運の話
いやだから、それ他の人からしたらお前が搾取している側だから
ほんとおまえみたいなやつはちゃんと会社辞めてくれ
迷惑してるのはこっちなんです
バカなんだから仕事できるフリなんかしなくていいよ
あと偉そうに上司を陰で呼び捨てするのもやめた方がいいぜ
まるで3日間ほったらかしにしてたかのように怒鳴られる
会議の打ち合わせは会議じゃないのか・・・
【社会】非正規労働者が最多2100万人
ttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1531477400/ 【働き方改革】副業する人の労働時間、見直しを議論 厚労省
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1531825337/ 【働き方改革】「裁量労働制」対象拡大へ再始動 厚労省まず需要調査
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1531763674/ 【働き方改革】「労働生産性」の意味を説明できる人は8.2%
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1531813534/ 【経済】竹中平蔵パソナ会長「生産性の低い人に残業代を出すのは一般論としておかしい」「労働者でなく私のニーズで高プロ提唱」 ★2
ttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1529648337/ 【経済コラム】世界経済に近づくバブル崩壊の足音 歴史は繰り返すのか
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1531822536/ 今の時代プログラムで分からないことあればググるのが大正義なのに
なよなよしてるから気に入らないからで頑なにクールビズしないのほんま
【雇用】ベテラン派遣切り横行 「３年超せば正社員」回避か ９月「義務化」前に“雇い止め”相次ぐ★4
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1531906572/ 【雇用】ベテラン派遣切りが横行 9月「義務化」前に 「3年超せば正社員」回避か
ttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1531905514/ 【家計費】収入が減る一方で家賃は上がる──日本が過去20年で失った生活のゆとり[07/18]
ttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1531905224/ てかヘラヘラ勝手に請け負った仕事をどうしようなんて俺に聞くな。
プライベートは別
人間関係も然りと言うなら、飲み会なんて開かないで
まともなトーク力ない奴は会話に加われずにお互い嫌なだけ
酒飲めん奴が行ってもお互い気を使うだけ
そもそも俺を嫌悪してるくせに、とりあえずや一応で無理に誘わなくていいから、仲良し同士で楽しんでてくれ
社外から簡単な照会があっても折り返しにし、その照会から想定される聞かれそうなことを人に根掘り葉掘り聞き、とにかくインプットを完璧な状態にしたがるんだけど実際応用が利かず商品に至ってはまともにアウトプットが出来ない。
社内マニュアルも改定があればシステム上で書き換わるから印刷したマニュアルは陳腐化するし、印刷代もあるだろうし、とにかく手間暇かけてるわりに効果が大したことないのでマニュアルノート化とか止めさせたい。
屋内のエアコンが直で当たるはずもないし、
2メートル以上離れた俺の卓上扇風機が寒いとか言ってるし。
自律神経がいかれてれるんじゃないかな？
だから30後半にもなっても男で派遣のままで満足してるし、実家暮らしだし、母親のお弁当持ってきてるし、なんだかなって思った。
仮にも組織上の上司の送別会同じ部署（課は違う）の人の歓迎会の2人の歓送迎会にも来ないのはやっぱり変だよな？って思う。
予算ないから人も足りないし、ノウハウホルダーは雇えないし、皆泥船だと分かって逃げるからプロジェクト回せなくて関係会社からクレームガンガン来てもう嫌。病みそう。
10ｍ近く離れた位置のエアコンの風が俺にだけ直で当たってた事があったわ
首振りなしで固定
転職先で上手くやれる気がしないわ
「働き方改革で家庭の収入減少」働く主婦の3割が回答 「夫は稼いでくれればいい、帰宅は早くなくて良い」の声も
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1527100280/ 結婚したくない理由1位「一人が楽だから」 2位には「結婚にメリットを見出だせない」が入る
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1527099957/ 手応えがなく袋小路に迷い込みそうな時はさっさと見切りをつけること。
人間はその程度には不完全なもの。
長話延々聞かされるのかと思うと非常に辛い。我慢の一日になりそうだ。
交通費抜きで手取り17万台でモチベーション上がるかタヒね
というわけで年末で辞める、１人でも欠けると診療報酬取れない頭おかしい人員配置だから死ぬほど困れ
漏らすしかないな
パワハラ連中からダメだグズだと言われてた奴がキビキビしてるし
覚えも早いんだが・・・。
外部アドバイザー→うちがスポンサーしてる半社員半フリーランス
外部アドバイザーが社外向け研修を行うことになり、私もアシスタントとして同行
研修終了後、被研修生サイド(団体)が私に報酬を払いたいと言い出す、外部アドバイザー了解
問題はここから
外部アドバイザー「俺が被研修生サイドに請求書出すから、お前は交通費の領収書俺に送って。会社には金額言わなくていいから」
私「でも経理に報告しないと...」
外部アドバイザー「言わなくていいから、相手先が出してくれますってだけ言っとけ、あと報酬は交渉しとくから」
これって外部アドバイザー、相手先に多めに請求して差額分をネコババしようとしてるよね｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡
自分は相手先からの報酬はいらない
今回会社から出張費だけ出れば満足だし最初からそのつもりで同行した、それはいい
でも私を踏み台にして儲けようとしてるのが許せない
どうしたらいいでしょうか｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡
証拠無いなら何もしない
上司は「戦略会議」と言ってるが実際は責任を追及したりダメな奴を
つるし上げる会議のため部下は会議で詰められないように仕事をするため
本来の業務に支障が出るわ..
あれなんなの
仕事は面白くないしほんと生活のためだけに働いてる感じ
でも同じような人たくさんいるんだろうなって思ったり
俺の陰口かな？
.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼ 皆さん、オナようございマルゲリータwwwww
.／／ ー─一ﾞ １２ ー─一 ＼＼ 今日も望んでなくても社会奉仕の時間がやってまいりましたwwwww
.／／ ´ ↑ ヾ ＼＼ 今日一日頑張れば明日は休みとなりますねwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ そのために普段と比べるとやる気もが出てきたみたいですねぇwwwww
││ ″: : : : ｿ ´ .│ ゝ＿::::´ ││ それほど元気なら、いつもの何倍も頑張れますよね？wwwww
││９ : : ´ │ ヾ ３:.││ だから今日は仕事中はゆ～っくりと時間を進めまっすwwwww
││ ト ρ◆υ :││ もちろん休憩時は思い切り早く進めますがwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ もしそれが原因であなたの体が茹で上がったとしても、
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ 私が責任を問われる事はありませ～～んwwwwwｶｯﾁｯﾁｯﾁｯﾁwwwww
＼＼ ´ ▼ ヽ : ／／ それではとっとと出勤いたしましょうwwwww
＼＼ ６ ´´ .:／／ ☆シュッキンキンキン♪シュッキンキンキン♪シュッキンキンキンキンキンキィン☆
＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／ ☆シュッキンキンキン♪シュッキンキンキン♪シュッキンキンキンキンキンキィン☆
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
開き直って欠勤しまくるから糞うざい
精神的に云々とか言い出して会社も詰められないし
それはとても心配だと、まずは通院勧めなされ
けっきょく「相手先から明細もらっといてって社長が言ってましたのでよろしくお願いします」ってアドバイザーに言っておいた
ありがとう
・物の作り方を知らない
・デザインセンスがない
・納期意識が全くない
約束の1ヶ月遅れで出てきたと思ったらこんなんどうやって作んねんみたいな形状。キリが悪すぎる寸法、全くかっこよくない。
「自分たちはおおざっぱだから(笑)細かいこと言わないで(笑)」
とかいうけど、いちいち気にしてる時点でそっちの方が細かくねぇか？？
今はまだいいけど、続くと苛立ちそう(^_^)ﾉ
会社の業務ルールは正確に教えなくちゃいけない
学校で習ったりプライベートで勉強したり他社で習得した類の
いわゆるどこでも通用するグローバル的有効スキルは
＝金と時間をかけて習得した情報
＝金を生み出す、金の価値がある情報
欲しけりゃ金を払って教わりに行ってこいと
それを平気でやってるし言う
その結婚する後輩と一緒に仕事orz
すげえ気まずい・・・
赤の他人よりも赤の他人と思えば眼中にもなくなる
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1532095377/ ただなあ、相手を批判するときにセンスって言葉を使うやつは屑だから気をつけろ
センスって言葉は説明も出来ないことに使うバカ言葉だからな
相手を批判するなら、センスなんて抽象な言葉を使わずに具体的に批判できるだろ？
具体的に批判できないけど批判したいとか、ただのバカ
でもバカはセンスって言葉を使うんだよ、そういうときに
センスがない人には理解できないものだから抽象的
一定以上の学歴を持つやつは、さんそうけんの前団体が作っていた英訳辞典の影響を受けて、Makerを意図的にメーカと約すように仕込まれている
メーカーでも間違いではないが、わざわざメーカと使う
この変学歴差がすごく出る
サーバと書くときもあればサーバーと書くときもある
考える力も知識もない子は固定概念を教わりたがるけど
会議とか仕事の会話の中でヤバイを使う人がいるんだけど、中身がわからない
賞賛のヤバイなのか、嫌味を含んだ否定的なヤバイなのか、否定のヤバイなのか、大規模を意味するやばいなのか
文脈の流れの中であってもヤバイって言葉はいろいろな取り方ができる
こまるよなあ
センスって言葉も言われてみたら、ほんと同じ
中身はどうとでも取れる
こんなの仕事で意味を固定して意思疎通させるときに使う言葉じゃないよね
ヤバイしか言葉が出せない人間ならともかく
前後の文脈を重視するだろ、それも自然と
普通
もね
要はお前は俺より仕事できない使えない
って言いたいだけだろ
分かりました、お互いスキルアップ目指して頑張りましょうね！だって
頑張るのはお前だろ？一緒にすんなや
グーグルで検索すれば分かるような事は聞かないで検索して調べろよ！
マクロなんてググれば出てくるしな
失敗を受け入れろとまでは言わないが、闘争本能でねじ伏せること。
失敗は誰にでもあるが、どう処理するかで差がでる。
あと少々の成功で中途半端に喜ぶと、現実から裏切られる緩みが生まれることも押さえておくべき。
奨学金も親が返すらしい
何だったんだ、20代前半の地獄の節制生活は
まぁ、運の話
生まれ負けしただけ
ゆるく
楽に
他人に期待をしない
ああいう人って頭の中どういう構造してるんだろうな
仕事なんだから自分のことは原則自分でやるべきだろうが
分かってもらえないじゃなく、態度で分からせること。
(自分らの意思で残業してた訳では無く工場を24時間稼働させる為に業務命令として残業させられてた)
まぁ増員したから仕方ないだろうけど残業代平均7万がつかなくなる
結果的には残業が無くなると給料が上がる前よりも手取りが低くなる
法律を理由にしてるけど、いきなり残業なしとかどうなの？
でも配送部署の残業は仕方ないから認めるとか意味がわからないし納得出来ないわ！
お疲れ
だが相手のその前向きさは見習うべきだと思うわ
真面目とパッパラパーが合わさって最強に見える
ほんと自覚のないバカなんだなって思ったわ
バカって悩むこともないし最強
真面目なわけねーだろ
その場しのぎで適当に言っただけで
これからも人にたかって知識をいただくハイエナだろ
「各地の人手不足は悲鳴にも近い」 やむを得ず賃上げ 残業上限、働き方改革法に懸念 日本商工会議所会頭が厚労相に訴え★9
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1532184264/ 【厚労省審議会】最低賃金上げ、議論大詰め＝前年度比26円増の時給874円が軸、労使に隔たり
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1532183480/ 【社会】働くママ、初の７割超え １７年の国民生活基礎調査
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1532095706/ 自覚のないバカ、自覚のないクズほど始末におえん奴らはいないよなぁ。
人を怒らせても何とも思わないか平然と逆切れだもんね。
関わらない以外に避ける方法はない
テクニックも結局は向かっていく気持ちを方法化したもの。
結果はADHDとアスペ
診断受けてからは開き直ったのか出来なくても仕方ないじゃないかの言動が目立つようになってきた
本人の特性に合わせてスケジュールボードとか作って、部署のみんなでミスのフォローして、本人に出来る仕事しかふってなかったけどそれは本人のプライドが許さなかったらしく辞めたい辞めたい繰り返し言うようになった
こっちとしては、何でここまでしてるのにとか、これ以上どうすれば落ち着いて仕事してもらえるのかとか考えてもわからず次第に周りの人間が病んできてしまった
診断受けてからも頑張ってるのはわかるんだけど正直もう無理だ
家族だろうが病気だろうが、理由がある途端でかく出るやつはホント糞
嘘でも申し訳なさそうにしてろっつーの
迷惑さの度合いで言えば無断欠勤と何も変わらんのだと言うに
【経済】通販の配達「玄関前に置くだけ」来春に本格開始
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1532223365/ 【宅配】通販の配達「玄関前に置くだけ」を来春から本格開始。日本郵便★3
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1532241920/ 【話題】働き続ける覚悟を…「老後の貯蓄」がない人の生活
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1532229675/ とか言われるけどコ○キしなきゃいけない程度の蓄えしかないのを恥じろよ…
完全に社会不適合者じゃん
理由付けて切れたら良いな
診断受けるだけまだマシ
明らかに発達障害なのに診断拒否して居座る奴もいる
仕事頼めないのに給料だけは一人前持っていく
パワハラになるし
うちの会社にもいたけど結局上司の逆鱗に触れて精神的に追い詰められて最後は仕事中いきなり叫び出すくらい発狂して辞めていったよ
診断ない方が解雇しやすそうだけど違うん？
仕事やらせてミスった→指導→改善の見込み無しとかで解雇出来ないのか
異動を申し入れたが同じ理由でうやむやにされたまま
何これ
自分の意見が通らなかったら子供みたいにキレて
わめき散らす
醒めたので転職活動する事にした
.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼ ｶｯﾁｯｶｯﾁｯｶｯﾁｯｶｯﾁｯ・・・チーン！w只今６時♪６時♪wwwww
.／／ ー─一ﾞ １２ ー─一 ＼＼ 皆さん、オナようございまっす♪今週も新しい社会奉仕週間の始まりでっすwwwww
.／／ ´ ↑ ヾ ＼＼ 短い休みが終わり、また蒸し焼きにされながら労働に精を出すwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ まさにこの世の地獄とは良く言ったものですwwwww
││ ″: : : : ｿ ´ .│ ゝ＿::::´ ││ しかしあなた達は絶対に逃げられませんwwwww
││９ : : ´ │ ヾ ３:.││ この世は苦しみを受けるための世界なのですwwwww
││ ト ρ◆υ :││ 地獄が存在するかしないか、という事ではなくこの世こそが地獄なのですwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ そして今日も地獄のラジオ体操第１！wwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾄｩﾘﾙﾘﾄｩﾘﾙﾘﾃﾚﾚﾚﾚﾝ♪ﾄｩﾙﾘﾝ♪
＼＼ ´ ▼ ヽ : ／／ ｲｯﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ!ﾆｰﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ
＼＼ ６ ´´ .:／／ 体はほぐれましたか？それでは、とっとと出勤しましょうwwwww
＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／ ☆シュッキンキンキン♪シュッキンキンキン♪シュッキンキンキンキンキンキィン☆
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
そして最後に「お前と話しすると疲れる」とか、勝手に話ししに来て勝手に怒って勝手に疲れる
ホント自己中が極まった老人、適当にあしらってるけど、ああいうアホにはなりたくない
こいつだけ挨拶しても返さないわ、グチグチうるさいわで、そら結婚できねーわ
ただの先輩ってだけで何なんだろう。
年度途中で辞めても「有給休暇」は全部もらえる 「按分」を主張する上司に「会社の希望に過ぎない」と一蹴したツイッター民が話題★2
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1532333377/ 【労働問題】タイムカード打刻「15分単位」で切り捨て…薬局従業員、労基署に「是正」求める
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1532345697/ 【社会】外国人労働者に新資格 安易な門戸拡大の危うさ
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1532331369/ 自分の悪い所しか見つからなくてもう嫌だ
仕事以外だと宿題や課題の提出期限は必ず守ってきたし、整理整頓もするし、友達の困っていることは親身になって助けたいって気持ちが湧くんだけど仕事だと真反対だわ
ラインワーカーに徹すればいい
.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼ 目覚まし時計がﾃｨﾃｨﾃｨﾃｨ♪ﾃｨﾃｨﾃｨﾃｨ♪wwwww
.／／ ー─一ﾞ １２ ー─一 ＼＼ 只今６時♪６時♪皆さん、オナようございまーーっすwwwww
.／／ ´ ↑ ヾ ＼＼ クソを垂れてもケツ拭く暇も無いような短い休息が終わり、
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ ハイパー労働奴隷奉仕タイムのスタートでーっすwwwww
││ ″: : : : ｿ ´ .│ ゝ＿::::´ ││ そして仕事中だけ時間を遅く進めるというwwwww
││９ : : ´ │ ヾ ３:.││ 我ながらつくづく鬼畜の所業だと思ってしまう程wwwww
││ ト ρ◆υ :││ しかし、こんな愉快な事はなかなかやめられないのが世の常wwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ 皆さんには今しばらく私のワガママと嫌がらせにお付き合いしてもらいまっす！wwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ それでは今日も元気にとっとと出勤いたしましょうwwwww
＼＼ ´ ▼ ヽ : ／／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
＼＼ ６ ´´ .:／／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
そればっか考えてる
毎日一刻も早く死んでくれと祈祷してる
調べればわかることをいちいち聞いてくる奴、…どうしてもイライラしてしまう
効率上げるための勉強会とか、フロー変更とか、やりたいことや上司に提案したいことはたくさんある、
でも俺は上司でも何でもない、まともな役職もない、みんなにとってはただの先輩でせいぜいまとめ役、そんな権限ない
俺がイライラしたって何も変わらないんだからせめて普通に応対したいのに
忙しい時に今更言うなよって質問をされたりするとすぐ顔に出てしまう、もっと周り見ろよって思ってしまう
自分だってそんなできた人間じゃないのに…
考え過ぎなのか？もう与えられた仕事だけやる方が正しいのか？
自分出来てないのに偉そうにしない方がいいよ
毎回的はずれ。
媚売るやつだけで回りを囲んで、そいつらの意見しかきかない。
真面目に働いても、ミスを押し付けられるし、潮時かな
少し考えて全然解りませんとかいってくる奴にイライラしてきた
自分は上司でもないし権限もないっていうやつは
〉仕事遅い奴、チーム戦なのに自分の仕事しかしない奴、理解能力無い奴、と同類だと思ってる
考えすぎ。真面目かい。
迷惑掛けないように、適当に、気楽にやれば良いんだよ。そんなにカリカリやるのは損だよ。
誰でも間違いはある。
自分だけが正しいわけでもない。でも、自分が一番カワイイから、自分を正当化するために他人の悪いところばかり目がいく。
持ちつ持たれつ、気楽にいきましょー
一番迷惑なやつジャンwww
持ちつ持たれつじゃなくてもっとドライに所掌範囲をきっちり期日までにやるっていう方向の方がよっぽどいいのに。
何故出来ないんだろ。
そんな契約型世界にしたら仕事の出来ない人死ぬだろ
どんな仕事しても同じ組織にいる限り、同じ様にある程度の金が貰えるわけだし。仕事の完璧さとか、他人の悪いところを見つけるのは、気持ち的に自分が損するだけだと思うけどな～。
そういう蛆虫がいるからパワハラも発生するんだよな
ぶら下がり社員はぱわはらしてもいいってしないと世の中よくなんないわ
本当。こういうのが諸悪の根源だね。
もっとドライに契約にのっとったタイプの雇用にすべきだよね。
そうすばがんばった人はがんばった額を、がんばらない人はさようならを。
これがみんな心やすらかに仕事ができるのに。
実際営業補佐連中のミスが多いから(楽な部署レッテルのせいもあるけど)こっちがチェックとリテイクやってるし普通に仕事が多い
それで営業補佐よりも給料安い
その通りだと思った
他人の文句を延々と履き続ける人がいるが、損していると思う
なった反面他人に相当キツく当たるようになってしまった。
今の俺の直属の部下にダメ出しまでキツい言い方でしてきて庇ったら
「あんなグズをのさばらせるなんてヤキが回ったんじゃないですか？」
とまで言われて昔キツく当たっていた事への意趣返しでもされてるのかな。
ワロタ
頑張って自分の撒いた種を処理していくしかないな
入って来た時は気弱そうだったのに今じゃ人相悪くなってチンピラフェイス。
上記の事は俺の部下がダメだったら直接言わず俺を通してくれと言って
何とかなったが・・・。
男女ともそいつに泣かされた奴がいるしどうすれば丸くなるんだろうか。
うーん、やっぱり今の時代キツくやってもいいことないんだな
昔もそうだったのかもだが
怒鳴ったりはしないがチンピラフェイスで抑揚ゼロ無表情で淡々と
ダメ出しをするから下のメンタルがやられてる。
キョトンとしたり不満そうにしたら俺の説明が悪かったから理解して
貰えなかったようだね？と言って謝っているように見せかけてそいつの
理解のなさをネチネチ攻めるし怒鳴るより怖い。
俺の前職の上司にそっくりだわ
そんなにメンタル強くないなりに頑張ったけど8年目に折れたわ
上手く育てたな
今時そういう人材は貴重だぞ
上手く利用するのが手
でもそれってお前の影響だよな？
まあドンマイ
＞仕事の出来ないやつほど持ちつ持たれつとか強要するよね、あれ迷惑だわ
これな
自分が楽することばかり考えてるからなんだよな
なので自分はもう相手にしないことにした
仕事ができなくてもこっちに迷惑がかからないならいいんだが
そうじゃないから難しいんじゃないか
部署Bの社員が仕事遅くていつも締切に間に合わない
うちで作成できればと思ったけど権限の関係でデータが出力できないし
部署Aが直接お願いするのはよく分からんがダメらしい
毎週のルーチンワークなのに何でいつも間に合わないのか不思議
逆算してやれよと思うけど自分の方が立場が下で言えない
人で書くと上司は左側
残業するか休憩削ってでもやれと言ったらパワハラになるよなあ
怒るわけじゃなくても遅れたら取引先や各部署に迷惑かかるとか流れを分からせればなんとかなるかもしれない
全文に渡ってエクスクラメーションマーク連発
そもそもそのメールが届いてない
内容把握した後、じゃあ分かった、こうしてくれと指示
でも返事がない、結局やらず、別の部下が対処してくれた
そして返事もないまま別件のメール寄越してきた
普段からメールはもちろん目の前で言っても度々返事しない
今回もやっぱりそういう態度
この派遣さん、何で事あるごとにこんなに嫌いにさせてくれるの
締め切りの仕事あるのに上司や俺がいない時に逃げるな別の屑
ビジネス本の受け売りが多すぎなのと、会社にいないから
全く心に響かない
転職準備中
お前なんだけど…ウオエエエエエエ
これうざいよな結局他の人間に皺寄せが行く
嫌々、あんたらが仕事を請け負ってる部署の顔を立てるのが本来のやり方だろ？俺らだってちゃんと仕事を受ける側で仕事を与えてくれる人の顔を立ててるんですが。
それを工程無視して、いきなりお前のせいだの、わからないことは直接聞きに行くだの、馬鹿かよ？
メール使えって何度も言ってるが、メールは面倒くさいから直接行くんだとほざく。物事順序があるし、直接来たからって満足いく回答出来るかは、その時の状況次第だろアホ。
3週間前判断した事今更なかったみたいに覆すなよ
他所に迷惑かけんなサボってばっかのカスどもが
凡ミスはもちろん、何回かやってる作業で詳細なマニュアルまで作ってやってるのに
それを見ずにまたミスる
いつまでたっても安心して任せられないし、このままなら切るしかないな
あと自分の頭で考えようとしない
やはり、高卒だとこんなもんか
臨機応変に対応できない、俺は社会人として社会に出てはいけない人間なのかも
最近は携帯の着信音が怖い、何もかも怖い電話するのも怖い書類一つ作るのも怖い
成績もガタ落ちもう俺は営業として終わった
派遣でラッキーだったね
「契約更新しない」という選択できるから
社員は切れないんだわ
逆算なんてとても出来ない信じられないバカがこの世にはいるんだ
部署B内で担当変えさせれば上手くいくよ
.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼ ｶｯﾁｯｶｯﾁｯｶｯﾁｶｯﾁｯ・・・ちーん♪wwwww
.／／ ー─一ﾞ １２ ー─一 ＼＼ 只今６時♪６時♪皆さん、オナようございマンモスwwwww
.／／ ´ ↑ ヾ ＼＼ 今日もハイパー労働奴隷蒸し焼きタイムの始まりでっすwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ 今日１日終えればまた休みになりますねぇwwwww
││ ″: : : : ｿ ´ .│ ゝ＿::::´ ││ ツラい時間が長いほど休みを迎えた時の感動は大きい！wwwww
││９ : : ´ │ ヾ ３:.││ だから今日も仕事中は時間を遅く進めまっす！wwwww
││ ト ρ◆υ :││ せいぜい焙られてぶっ倒れないようにしてくださいwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ それでは今日も元気よくファイアーラジオ体操第１！wwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾄｩﾘﾙﾘﾄｩﾘﾙﾘﾃﾚﾚﾚﾚﾝ♪ﾄｩﾙﾘﾝ♪
＼＼ ´ ▼ ヽ : ／／ ｲｯﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ!ﾆｰﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ
＼＼ ６ ´´ .:／／ 体はほぐれましたか？それではとっとと出勤いたしましょうwwwww
＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
当日出社したけど体調悪い、て説明して有給とって、途中で帰った。
駅まで歩くのもしんどいし、タクシー使って即病院。んで、入院。
上司二人来たんだけど、労災かどうかの確認のみ。
後輩からライン来て俺は夏バテ扱いだったらしい。
しかも、67の老害が、仕事辞めた方がいいんじゃないか、体力なさすぎ、だとよ。アホか。てめーらずーっと事務所いて何もしてないくせによ。ホント腹立つわ。
自分の輪郭はアップデートの繰り返しの中から立ち現れるものかもしれない。
結局納期にトンズラこくアホと、分かってないのに分かってる風の説明をして周りを混乱に陥れ、間違いを指摘するとごちゃごちゃ言い訳並び立てるクソの最凶タッグができあがった。
プライドが高いんだかしらんが自分含め分かる人がすぐそばにいるんだから聞けばいいのに聞かないし、調べも勉強もしないでできる雰囲気だけ出す。
二人ともいいからそのいらんプライドを捨ててくれ。ただただフォローする周りが迷惑。
俺にまたイヤミ言ってご満悦なようだけど
お前の後ろにいた、お前が腰巾着やってる上司にも刺さったからなwwwwww
【上限は５万円】生活保護世帯にエアコン購入費支給★7
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1532662875/ いきなり怒る時があってその時はめっちゃ怖いタイプって二重人格？
怒りポイントが分からないから対応できん。
何かの人格障害とかの何かしら病名のつくモノかもしれないぞ
前の会社にそういう奴いたんだよ
しかも、誰も悪いわけでもない被害妄想みたいな事で突然キレ倒す
（本社から精神科通院を命じられたけど拒否して飛ばされてきたんだと後に知った…マジモンじゃねーか…）
キチに対応なんて無理、こっちが病むよ
【社会】日本の外国人労働者が過去最多の128万人、将来的には人材競争も
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1532677213/ 【雇用】介護人材１万人受け入れ ベトナムと合意
ttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1532500690/ 【社会】外国人就労 10分野追加 新在留資格に外食、製造、漁業 政府方針「入国管理庁」新設も検討
ttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1532506116/ 【インバウンド】訪日外国人 治療費未払い、対策「泥縄」 自民幹部も反省
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1532685804/ 【新しい税金のお知らせ】発展途上国を支援する「国際連帯税」について政府が検討か
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1532660430/ 【上限は５万円】生活保護世帯にエアコン購入費支給★7
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1532662875/ 殴りたい
怒りがあとから来るタイプなんじゃね？
被害妄想とまでは行かないけどいきなり何か面白い話をしろとか
言ってきてお前の話はつまんねーんだよと怒られたり何時も何も
言われない事で急に怒鳴られたりとか良く分からない所がある。
かポイント制なのかね？普段は人当たりいいだけに尚更怖い。
口調も別人だし。
前日退勤前に翌日休みを伝達してきたあげく
お前の仕事を押し付けて部下を残業させて台風真っ只中に帰すって何
本当に責任感もなにも無いクソ上司
台風、大雨、雪だと絶対来ないよなお前
最後は直感で動くもので、ごちゃごちゃ考えないこと。惑わせるようなことを言ってすまんね。
要は身体の動くにまかせるということ。頭を働かせるのは身体の流れをつかんだ上でのこと。
いつもならしない失敗をしてしまった。
今思えば、何であんな行動をしてしまったのか後悔しかない。
誠実な行動を心がけていたつもりが、気が緩んでしまった。
週明け怒られると思い休日を満喫できないでいる。
支邦や南北朝鮮が攻めてきたらどうする？？？？
爽快で示唆に富んだ、「東京都＝精神」の自主独立（インデペンデンス）の物語りです。
★東京独立戦争（だれも書かなかった日本）★
↓
ttp://slib.net/77259 上松 煌（2017-09-15）作
プロフィール
ttp://slib.net/a/21610/ 今だと自宅勤務とかも出来るんだから、別に糞上司とも思わないな
自宅勤務制度が入っていない糞会社なら笑えるけどwww
【台風１２号】近畿の一部まもなく暴風域に
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1532788544/ こち亀にそういう奴いたな。
思い出し笑いの怒り版、思い出し怒りをする奴。
不完全な自分を受け入れつつ進んでいくしかない。
それはお前の仕事だろが
みんなそれぞれ雑務もってんだよ
うっとうしい、嫌なら辞めろクズ
スレ違いなので勝手にそのまま死んで、どうぞ
タイムボカーンシリーズ シビビーン・ラプソディ作
ttps://www.youtube.com/watch?v=EOyLfsnycik ニコニコのMADだがフルバージョン
ttp://www.nico video.jp/watch/sm25623496
…無愛想でろくに挨拶もしないBBAだっんで、正直かなり嫌いだったんだよねｗ
直接仕事での接点はなかったけどすげー嫌々仕事してるの丸出しなのが目障りで｢早く辞めねーかな｣と思ってたし
だもんで、明朝どういうテンションで出社したらいいかわからん
さすがに驚きはしたけど(BBAとは書いたけど年齢も近いし、風邪って聞いてたんで)
全く悲しいとかって気持ちが起きないや
早めに出社して、忙しいから話しかけるなオーラでも出しとくか
歌詞見ないで歌えるわｗ
子供向け番組のエンディングにその曲を持ってくる当時のフジテレビはすごかったなぁ
山本正之さんも天才だわ
その日は危ないからみんなで在宅勤務しようね、じゃなくて、上司だけ会社来ないのはどうよってのと、部下に早退は無理でも台風くるの分かってるんだからせめて定時で退社させろよ
って話でないのか
山本正之は小中学校の先輩だわ。
もちろんだいぶ歳上だけど。
最低でも12×12くらいまでは暗算で即答して欲しいし24×3くらいの計算も電卓使わないで答えてほしい。
【電子証明書】スマホにマイナンバーカード機能搭載…法改正へ★3
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1532936909/ 盆に一週間強制的に休まされるのが辛い
強制定時退社日が嫌な日に刺さりすぎてて辛い
こじ残する日すら選ばせて貰えない
徹底的に給与を抑えてやろうという会社の強い意思を感じる
この程度の会社で妥協した自己責任
頑張ってこなかった罰
配属勝ちした高専卒、短大卒以下の給与で働く
無の人生。屈辱人生
真剣勝負だという緊張感はもちろん必要ですが、
同時にやることをやっても負ける時は負けるというさばけたあきらめも必要です。
飯を食うためにやってるんだというプロのプライドは、そういうドライな職業意識の上に宿るものだと思います。
どんなに自分の全ての力を出し切っても、勝つときは勝つし負ける時は負けます。
勝負にこだわらなくていいと言っているのではなく、戦いとは常にそういうものだということです。
勝負事で飯を食ってる全ての人間が肝に銘じておくべきことです。
残業否定派と推奨派だからいずれ揉めるとはおもってたが
せめて客がいないときにお願いします
4月で異動したんだが今の部署の上司曰く
仕事出来ないって前の上司さんから聞いてたから人員増しちゃった☆
緩く仕事するのは別に構わないんだが前の部署が回らないとこっちまで仕事持ってこられても困る
今の部署の仕事優先なんで納期とか言われても困るんっすよーで断ってるが面倒くさい
その癖に「何で生管の人間はいつも残業してるんですかね」って何だよ
他部署の人間が仕事押し付けてくるからその分残業が増えるんだろうが
製造も開発も品質も技術も、ちょっと捻った仕事になると全部生管に丸投げ
もう他の部署は現場担当者以外、要らないんじゃないの？馬鹿か？
.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼ ｶｯﾁｯｶｯﾁｯｶｯﾁｯ・・・ちぃ～～ん♪wwwww
.／／ ー─一ﾞ １２ ー─一 ＼＼ 只今６時♪６時♪皆すわぁん、オナようございマックスwwwww
.／／ ´ ↑ ヾ ＼＼ 今日も新しい奴隷奉仕デーの始まりでっすwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ どれだけ働いても働いても終わりの見えない無間地獄wwwww
││ ″: : : : ｿ ´ .│ ゝ＿::::´ ││ スルメのように干上がるまで蒸されながら社会奉仕wwwww
││９ : : ´ │ ヾ ３:.││ そして仕事中だけ遅くなる時間の進みwwwww
││ ト ρ◆υ :││ 想像するだけでゾッとしますねww私は絶対体験したくありませんwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ やっぱりやられる側よりやる側の方が良いに決まってま～すwwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ それでは、今日も元気に出勤いたしましょうwwwww
＼＼ ´ ▼ ヽ : ／／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
＼＼ ６ ´´ .:／／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
半年粘ったけどもう難しい、今の契約で満了させられる
俺には人事権がない
本人たちはまだ知らない
違法じゃなくてもせめて契約更新時に通知しろよ
上の連中は本人たちとほとんど面識なくても
長い間勤めた人に対して、あまりにも不誠実だ
自分も会社には大事にされないんだろうなと不信感がつのる
職務給の項目が飾りとか死ね
なんで新しい仕事覚えようともしないデブババアと同じ昇給なんだよ
.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼ 皆さん、オナようございマックスwwwww
.／／ ー─一ﾞ １２ ー─一 ＼＼ 今日もまた地獄の時間が始まりましたwwwww
.／／ ´ ↑ ヾ ＼＼ 脳が沸騰して死にそうになった人も居るでしょうwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ しかし、一分一秒社会に尽くさねばカネが貰えませんwwwww
││ ″: : : : ｿ ´ .│ ゝ＿::::´ ││ どれ程苦しもうがあなた達は地獄から逃れられないのでーすwwwww
││９ : : ´ │ ヾ ３:.││ 私も鬼ではないので仕事中は時間を遅く進めてあげますwwwww
││ ト ρ◆υ :││ これでより多く仕事に従事できますねwうーん、私ってヤサシイwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ 時給換算では変わりはありませんがね！wｶｧｰｯﾁｯﾁｯﾁｯﾁｯwwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ それでは今日もとっとと出勤いたしましょうwwwww
＼＼ ´ ▼ ヽ : ／／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
＼＼ ６ ´´ .:／／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／ ☆シュッキンキンキン♪シュッキンキンキン♪シュッキンキンキンキンキンキィン☆
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
俯き気味になって声もか細くなり全然説教もしない奴って何なの？
うちの何でも屋の開発課だけど、
生産管理が何でも屋ってどんな状況だよｗｗｗ
有能ならまだしも、無能の丸投げはホント嫌になる
いるねー
しかもある意味代理でやらされてて俺の責任じゃねえ、完全な濡れ衣で
された日には一日気分が悪くて仕事にならんからな
・・・ネットで検索して知ったわ。
何でオーストラリアなのかと疑問に思ってた。
手抜き、逃げ出し…ラオス・ダム決壊
韓国のネット上で『工事で使った設計図は日本のものだ』『決壊した部分は日本の業者が工事した』という情報が流され、『すべて日本が悪い』という世論操作が始まっている
ttp://www.zakzak.co.jp/smp/soc/news/180731/soc1807310004-s1.html お前うんこ太すぎって返してやれや
頭は自分が気持ちよく闘いやすい態勢を整えることに使うもの。
前の職場でずっと長く働いてた派遣さんが業績悪化で切られたんだけど、所属の派遣会社から契約更新しないと言われただけで、うちの会社からは何にも言われなかったって
結局最終日まで何も言われなかったらしく、最後の方、引き継ぎとしろとか言われないけど準備しなきゃ……みたいな感じ
うちの会社アホだろと思った
パワハラ、屈辱、人としての尊厳を奪われる日々
耐えて耐えて耐えて、ワーキングプア
生まれの話、就活時期、配属運の話
運の話
文句言ったらマタハラになるんだよな？
ちなみに今週一回も出社してない
業務時間内に
資格試験の勉強してる
同部署の後輩のアラサー女。
仕事頼むとキレる。
我慢の限界が近い。殺意覚えるわ。
女って優しくすると
とことん調子に乗るんだね。
教育間違ってたわ。
後処理を部下に丸投げして自分の手柄として上に報告する課長のせいで部署はパンク寸前
ほんこれ
俺の場合はデブババアじゃなくて40半ばの野郎だけど
基本給部分は仕方ないにしてもやってる仕事が3倍は違うのに野郎の方が給料高いってやってらんねえよ
ここぞとばかりに上からゴンゴン叩きまくり
でかい仕事を同時に幾つもやらせんな無管理野郎
そらここ通路だから通るよ
荷下ろしがあるからごそごそもするよ
作業してりゃ耳に入るよ
別に聞いたからって言いふらしもしないし態度も変えないが
人が来たら場所を動くとかしろよ
何でこっちが聞き耳立ててずっと伺ってたって話になんだよ
仕事さえ真面目にしてくれれば他人の人間関係にそこまで興味ないわ
そいつらの仕事のカバーあんど新人教育で残った俺らはめっちゃ大変なんだが
できるやつが出て行き、俺みたいな仕事できないやつだけ残るから仕事進まないんだが
それでもこの現状を上層部はわかってない
できるやつが辞めないように待遇あげてくれよ？って言ったら
じゃあ椅子をバランスボールにしよう！とか
毎日３時にもぐもぐタイムを作ろう！とか言い出すし
そんなことしなくていいから給料あげてやれよ。。。。
ワンマン体制を少しでも改善してくれよ
俺もそろそろ辞めるよ。辞めていいよね
人的に似たような状況の職場にいるが
人材確保のための給与改定することになったよ
だけど給料泥棒だらけの上層部の手当が爆上げっていうw
若手は上がるけど中堅層に恩恵はない
うちも同じようなもんだ
転職者増やすためのモデル給与示すために
上層部の給料あげてモデル給与として提示
それにつられて転職者わんさか
いざ入るとそんな給料もらえないことに気づく
入社３年で退職
のスパイラル
つらい。。。
今年どころか今後三年間は出世できないようにしてやったんだけど、後になってすごい罪悪感
パワーハラスメントと言うしな
自分一日の大半が暇なんで
何か勉強していいか上司に聞こうと思ってるとこだわ
忙しいのも大変だろうが暇も大変なんだよ・・・
パワハラの上に出世を明示的に妨害し個人に損害を与えてる。
得られる筈だった報酬の損害分を裁判で請求されたら君個人が支払うことに。
.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼ 皆さ～ん、おはようござままままま！wwwwww
.／／ ー─一ﾞ １２ ー─一 ＼＼ 今日もまた新しい社会奉仕デーの到来で～すwwwww
.／／ ´ ↑ ヾ ＼＼ 今日頑張ってもまた明日、明日頑張ってもまた明後日wwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ 終わりの見えない無間地獄のために今日も元気に働きましょうwwwww
││ ″: : : : ｿ ´ .│ ゝ＿::::´ ││ どんなに目を背けても、現実を否定しても時間は絶対待ってくれませんwwwww
││９ : : ´ │ ヾ ３:.││ だからと言ってあなた達は時間に従わなくてもいい、という事でもありませんwwwww
││ ト ρ◆υ :││ 時間が仕事中に遅く進んでも、休み中に速く進んでも従うしかないので～すwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ 逃げ道などどこにもありません！残念でしたwwwwwｶｯﾁｯﾁｯﾁｯﾁwwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
＼＼ ´ ▼ ヽ : ／／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
＼＼ ６ ´´ .:／／
＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
するなら口で吸って鼻からだせくせぇんだよ
おまえシューシュー息を吐きながらでないと仕事できないの?おまえが近くにいるとくせぇしシューシューシャイシャイうるせーんだよ。あと物数えるとき声に出すのやめろ、百まで数えてもまだ声に出せんのか?ひゃくじゅういっちひゃくじゅにーとかいいづれぇだろうが。
嫌われてんのに無理に会話にはいってくんな
空気読んで黙々と仕事してろ捗るから
普通はやらなきゃダメだけど、あの人の性格上素直にしてくれそうにないし、面倒だから頼むのやめよー
という感じの案件を「やれ」と言って向こうが断ったのなら問題なかろう
客観的に見て、流石にそれはないわという命令ならアウトだけど
グレーゾーンでなんとか現状水面下でばた足してややできるって不本意認定されてるのに面倒臭いの振られたらミスって仕事できないのばれるじゃないか
流れで今までできたこともできなくなるパターンじゃないか
自分のためだけではなく組織のためにもその作業ができるやつやまっさらな新人が入ってきたら教えるなりしてくれよ
659: 禁断の名無しさん [MADARA-Hage] 2018/08/02(木) 11:48:56.57 ID:Y8LSLVzK
生産性は「しょうさんせい」とも読みます
生産(しょうさん)性とは子供を産む事
杉田議員の主張は、「不妊治療に税金を使うのは生産(しょうさん)性があるが、LGBTに税金を使っても生産(しょうさん)性は無いから理解は得にくい」だから、おかしなことは言ってない。
生産性を「せいさん」と読むのは無知。或いは意図的に陥れたいパヨク活動家。
↑のレスの根拠
ttps://twi55.com/sin4520180726/ 以下は記事内容から抜粋
三省堂 大辞林にも次のように書かれています。
“
しょうさん【生産】
（ 名 ） スル
① 子供を産むこと。また、生まれること。出産。
「 －より成人に至るまで終に物云ふ事なし／盛衰記 24」
～中略～
④ 生まれること。生まれ。 「此国に－せし民人は／日本風景論 重昂」 〔漢籍では多く「出産する」意で使われる。
福沢諭吉門下の松田晋斎が英語 production の訳語として、「史記」の「生産（生活のための仕事）」に求めた可能性が高い〕
少なくとも鎌倉時代から、子供を生むことは「生産」と書かれているのですから、そこに「性」を付けて
“彼ら彼女らは子供を作らない、つまり「生産性」がないのです。”
トヨタ崇拝するなら給料もトヨタに習えよ
QCももうネタがねーし、そもそも半年でゴロゴロ問題見つかる時点で会社としてアカンだろ
お前が管理してなかったからだと
期限を伝え、何度依頼しても動かないのに、俺のせいだと
また、目標未達の最低評価確定
他所の部ならやらなくて良い
気色悪い仕事をやらされること自体不快がなのに
誰も得しない誰の為にもならない"オナ目標"込み
昇格昇給させないためにわざと出来ない目標を立てさせ
未達で給与を抑え込む"卑しい"やり方
最低評価確定なら動かなくていいわな
楽に。ゆるく
巡り合わせの問題
最低賃金で生きる術を身につける
下っ端ができるようなことって不祥事の証拠掴むくらい？
何かないかな浮気でもしてればいいのに
うちの社長は社内不倫、離婚、不倫相手と再婚だけど全く問題なく居座っているぞ
法律違反で会社に損害与えるレベルの不祥事とかの方が期待できるぞ
明らかに他より面倒な仕事、重い仕事が優先的に集中していたり
仕事量などが常軌を逸しているなど差が付いていたらアウト
管理能力がない人はすっかり麻痺して、あれもこれもと限界知らずになっちゃうけどね
肉体的には同じ人間なのよ
もはや被害者本人以外に抑制できる人が居ない状態だからね
で、無茶振って限界宣言されたら使えない奴レッテルでしょ
ここ10年くらいだな、管理能力のない管理職が急増したのは
適当にやっても部下が自分達でなんとかするし、残業代がでないからって理由を付けて毎日定時で帰ってる
平だった時は残業しまくってたし、適当に振られた仕事を必死で調整してたし、働かない管理職をクズだと思ってたけど、
実際その地位に就いてもその現状を変えようって思える人って少ないはず
だから、管理職に期待なんかせずにみんな自分が変わるのがいいと思うよ
自分で分かっていれば、適切に仕事を割り振ってやれば有能な怠け者になるわけさ
自分で分かってない無能な働き者が一番厄介
能力もないのに率先して仕切ってて丸投げ、おまえらは言うとおりにやれば良いって考え
たまに自分でやっても結果は出ない、できた書類は穴だらけ
でも自分は朝早くから夜遅くまで仕事してる、俺の考えに口を出すな
そんなことだから前の会社で干されてたんでしょうが。早く辞めてくれ。
しかも部下が優秀なだけなのに
自分が優秀な気になっちゃったりね
社内では行きら取り繕っても不倫旅行でしかない
色々と粗が出てる
早くくたばってください
トラブルに巻き込まれたくないのわかるけど、自分の責任は果たしてくださいよ
私の持つ権限ではどうにもならんのよ。
そもそも、管理責任者が動かないからその上に報告に行ったら、なんでお前が報告に来るとか言われて説教が始まるんだわ
あんたが行けばすぐ終わる話をわざわざややこしくしてるのが自分だって気付けばいくらか楽できるのにね
つーか、管理しようとすらしていない
部下の仕事なんか把握すら出来てない
仕事内容も給料も平に毛が生えたような時点でなぁ
無駄な部分指摘したら、お前の判断することじゃないとお叱りを受けたし
もう知らん
企画力があればいいやん？
それも無いんだろう事はわかるが
優先順位的に考えれば喫煙タイムってのは一番下だ
やっぱないと集中切れるんやろか
まあ俺もヤニカスなんだが
期限切られている仕事はなるべく早めに終わらせたいのに
まだまだ大丈夫だから他のをーと邪魔するのやめれ
今やってその後の別作業をする人に関連作業を頼んでおくと楽になるから今やってたんだが
どーすっかなー
俺の言ったこと全部そのまま通るけど
それじゃマネージャーがいる意味ないし
何千万も使うような経営判断をド担当に任すなっつの…
いい人ぶってる無能が一番厄介だっていういい例だわ
中期計画もほとんど一人tで作ったし
なんなんだこの会社
足太すぎだろ、足首折れそう
一人で焼き肉いった自慢とかいらない
・目の前の仕事より他人のあら探しに時間を割く上司
そいつの尻拭いは下がやることに
・押しつけがましくすぐ怒鳴る上司（仕事の事ならともかく私的な
事でもいきなり怒鳴るから疲れる）
胃が痛いわ。
その中なら一番上がいいかな
上司が役に立たなかったり理不尽だと
仕事と別のストレスを抱えることになるから、
まだ理詰めで詰められるほうが納得できる分マシ。へこむけど。
三番目が一番良いかな
証拠取りやすいし告発可能
会社内では積極的に仕事してくれていた先輩だから悪く言いたくないがなんだかなー
後、少し前に辞めた上司から仕事に対して誠実な人間は長期有給という無責任な行為はしないと叱られてなかった？
俺じゃなく自分がトップなんだからお前が考えろよ...
こんなの保険会社じゃ契約社員の仕事
クソみたいな職場だから逃げたくなったんだろうな
有能ならそのままフェードアウトされる前になんとか抑えておけよ
知識なさ過ぎて全く想像出来ない
逃げたくなったわけではないかと
休み明けの仕事を自分から入れていたし、休みでもフォロー入っているみたいだし
【話題】菅官房長官が「ハゲの会」参加
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1533391966/ 【社会】社会に貢献している人ほど賃金が低い理不尽
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1533400165/ 天下ってきたおっさんも「明日中に納品させろ」と無茶な要望して
協力先との板挟みになったわ
じゃあお前が言えよって感じだよな
自分が一番嫌われてるのにわかってないのが哀れ
気づけよクズ
自分が一番嫌われてるのにわかってないのが哀れ
気づけよクズ
へその上までズボンにネルシャツインしてそうとか皮肉ってるし。
自分のメンタルをそんな風に持って行きたいわ。
【アベノミクス】景気回復「戦後最長迫る」と評価 経財白書、人手不足を警戒★2
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1533452922/ 社会人として会社を休む以上、何言われても我慢するしかないのはわかっているが
実際言われてるの聞くとつらいよなあ
有休があるからって二週間も休むのは非常識じゃない？
うちの会社、管理職がうまく管理してるグループ(15人くらい単位)は交替で９～16連休取ってるのに、
うまくコントロールできてないグループは連休もないし盆休みも出勤だよ
管理職にプレッシャー掛けてマネジメント能力延ばしたいからって理由で許容されてる慣習みたいだけど、
別のグループに異動するのはかなり敷居が高くて現実的に無理だからあんたの気持ちすげーわかるわ
本人が仕事終わってたり予定に対して余裕あれば別によくね？
終わってなかったり遅れてたら1日も休まんで欲しいけど
終わっていたとしても後輩がいるなら手伝うとか
仕事のスキルアップとかやることが一切ないということはないのでは？
【アベノミクス】景気回復「戦後最長迫る」と評価 経財白書、人手不足を警戒★3
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1533468951/ うちは働き方は自由だからリリースまでがっつり働いて
溜まった代休消化＋有給使用で１ヶ月休む人もいるよ
何かあればグループウェアで連絡できるし
良くも悪くも電話とかコミュニケーション過多の職場では
無理かもだけど
全然
有給なんて会社次第としか言えんわな
結果、管理職が残業＆休日出勤地獄に
これが今のうちの会社
名ばかり管理職とかをやってるわけじゃないのでうちの会社の場合は課長、次長クラスがマジでブラック
一担当者の仕事もしつつ管理職の仕事もしないといけない
なんかこれ改善出来ないんかなー
管理職ならそんなものじゃん
頑張るわけ無いじゃんっていう
や、派遣が取れよこんなもん
他所の部は派遣が取ってるのに
まーた、損
配属運の話
労力の割に合わない人生
徒労人生
今日は一切何もしたく無かったのに
派遣以下って思われてるんだろうから我慢しろ
派遣に電話番の契約してるん？
しまいには自分で交渉したら担当者しれっと俺に仕事押し付けて帰りやがった。
まあもう辞めるからいいけどさあ…
もう指示してくれる人いないけど頑張ってね。
でもそんなこと言ったら刺されそうで言えない・・・
忙しいのも辛いと思うが暇も辛い
過去にモラハラマンがいたから
昨年俺が異動してくる前の話
赴任初日に「私は潔癖症で、これは私の私物、これは私の椅子として使わないでください」って言われた
モラハラマンにやられた影響か、トゲトゲしく俺をコントロールしようとしてきた
潔癖症ってマイルールがあって、私がOKだから大丈夫、私がNGだからダメっていう思考なんだ
それから1年以上過ぎ、手なづけたかと思っていたけど
業務見直しで、若干仕事量が増えることを懸念してか「負担が増えるとまた過呼吸起こすかもしれない」
という脅迫めいたことを、俺を飛び越してその上の上司に回された
結局上司は俺に教えてくれたけど
以前は暇すぎてもっと仕事したいって言ってたのに
そうは言ってもかなり気を使って仕事手助けしたり、当日欠勤の穴埋め何度もずっとやってきて
仕事が増えても良いという言葉があったから再編案作ったのに
もうどうすりゃいいの、一体何がしたいの？オバサン達めんどくさい人ばっかなんだけど
その結果いじめられてた別のお局が追い出したお局みたいになって新人の子をいじめてる
お局ってなんで承認欲求強いんだよ
怒鳴ったり説教する人は相手をしっかり選んでるから
逃げられる環境ならさっさと逃げたほうがいい
うちのとこは人当たりは良いんだけど、
若くて可愛くて愛嬌ある子に、本人いないとこでダメ出ししてたわ
どうでもいい些細なことを、こういうのは私の中ではありえない！だとか
その子俺のお気に入りなんだけど、とは言わずに軽く擁護しつつ
やっぱお気に入りの子とかは知られない方が良さそうだな
作業フェイズごとの締め切り時間とか担当者や取引先との兼ね合いもあるから時間ずらすわけにはいかないし
うちの会社もそんな感じやなー
若くて可愛い子や愛嬌があっていい子はいじめられる
こっちからすると些細なことでもお局ルール的には絶対って感じ
会社的にも手順が前後したり期日若干過ぎても正直何も問題ないんだけどさ
どこでも事務婆の思考回路って一緒なんだな
打ち消そうとしたり原因を取り除こうとするのではなく、現実との具体的なせめぎ合いの中に
ぶつけて表現することで解消を図るということ。
改善する必要ない
管理職になった奴がバカ
間違い指摘されて怒ならお前が改めればいいだろ豚
気をつけましょうってなんだよ小学生かよ
おまえが非効率でゴミみたいな今を作り上げたからこっちは苦労してんだよ
黙ってゴルフだけしてろカス
こんなの何の対策にもなってない
次の日には忘れて同じ事繰り返す
営業やってる人間は土日祝日関係無しで3連勤してお互いフォローしてるのに自分は事務方だからって3連休w
自分の仕事はしてるって考えかもしれないけどどう考えても営業より仕事してないから。
革新的な事言うならフワフワしてようが構わないけど当たり前なことを具体策も言わずに垂れ流して満足するだけの老害
実情見えてないのか目もイカレてんのかどっちだ
あの爺なんで生きてるんだ
頼む頼むからいなくなってくれ
舌打ちうるさいし自分の席でだらしなくチャック全開ベルトはずして靴下脱いでキモすぎる
どんな神経してるんだ？？？隣の席でやられたとき発狂するかと思った
挙げ句自分の事棚に上げて注意？？ はぁ？ 300回死んでも平気で一時間半遅刻してくるお前から発生する汚物に価値なんぞないわ
乞食に働いた方がいいよ！って言われてもお前がな！としか思わんわ
二度と話しかけないでくれ 次からは無視するから
人の事嫌いになるの面倒だからいやなんだが
会話に割って入ってこられたら面倒だから無視するね！
明日には心筋梗塞に見舞われて借金まみれでこの世の中から消えてくれますように☆
今の時代の流れと逆行してるわ
自分に与えられた仕事をきっちりしてるならそれでいいじゃん
ブラック労働をしなきゃ給料が上がらないってもはや害悪やで
定時時間内に自分に与えられた仕事をきっちりやる方が偉いやろ
給料上がらない理由は事務職でたいした仕事してないからって理由ならわかるけど
休み関係なく働くことで給料上がるって感覚がもうブラックそのものや
そんな状態な時点で、管理職の通常作業の処理能力もたかが知れてる
身体が自然に動けば、頭はそれに呼応する形で適度に機能しだす。
気持ち悪い
媚びられている感じがして気持ち悪い
仲良い子でも気持ち悪いと思うだろうから違う
得が無くなりゃあっと言う間に裏切るし
そんなだからそういう奴と仲良くして得することも無いし
使い倒してやればええやん
仕事では死ぬほど使いにくいからなスネ夫タイプは
代替案ないの……
データベースとWebでシステム作ってあげれば良いじゃん
入力も処理も楽々、みんな幸せ
と思うだろ
下手にちょっと知ってる人間が自由にいじれなくなって文句を言い出すんだよ。
おかげでうちは各自が勝手に作ったフォーマットが跋扈してる。
この前もエクセルでのフォーマットに強硬に反対したけど、勝手に運用始まっていた。
もう収集つかないんで放り投げる。
そうそう、あと良心で作ったものにケチ付けたり
文句言うんなら使ってくれなくて結構だけどね
エクセル方眼紙でも、フォーマット固定出来ればデータ取り出して処理も可能だが…
フォーマット勝手に弄られてしまっては打つ手が無いな
放り投げて関わらない方が良さそうだ
その安請負をこなしてるのに残業代の事で上に言われるーとオタオタする
クソ管理職勘弁してくれよ。
まだ持ち上げとけばいい無能なイキリの方がマシ。
俺も含めてだが...仕事なんて寿命縮めるだけだな
あれ？俺がいる…
わざと邪魔なところに置いとけば
親切な誰かが片付けると本気で思ってる。
女だからやらなくていいと本気で思ってる。
妊娠をかさにきて人を使い放題つかう
妊婦なので仕事中でも堂々とスマホで
ゲームしても当然許されると思ってる。
社長の娘だからって勤務態度が
おままごとレベルにひどい、正直邪魔。
近くにいる男に対し妊婦権限を発動して
あれこれ仕事を押し付けてくるので危険だ。
研修生がなかなか仕事覚えなくてムカムカするのはわかるけど
みんなして俺にあたらないでくれ…
今日だけで4人の上司から理不尽に怒られてメンタルボロボロだよ…
.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼ ｶｯﾁｯｶｯﾁｯｶｯﾁｯ・・・ちぃ～～んwwwww
.／／ ー─一ﾞ １２ ー─一 ＼＼ 只今、６時♪６時♪皆さん、オナようこざいま～～wwwww
.／／ ´ ↑ ヾ ＼＼ 今日もまた、地獄の蒸し焼き労働デーがやってまいりましたwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ 毎日毎日焼かれながらの労働に嫌気が差しますねぇwwwww
││ ″: : : : ｿ ´ .│ ゝ＿::::´ ││ しかし、苦しむのは労働階級の宿命なのですwwwww
││９ : : ´ │ ヾ ３:.││ なので運命を全うさせるため今日も
││ ト ρ◆υ :││ 仕事中は時間をゆっくりちんたら進めまっす！wwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ それでは、今日も元気にファイアーラジオ体操第１！wwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾄｩﾘﾙﾘﾄｩﾘﾙﾘﾃﾚﾚﾚﾚﾝ♪ﾄｩﾙﾘﾝ♪
＼＼ ´ ▼ ヽ : ／／ ｲｯﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ!ﾆｰﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ
＼＼ ６ ´´ .:／／ 体はほぐれましたか？それでは、とっとと出勤致しましょうwwwww
＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
これな
フォーマットいじるわ、フォルダ勝手に作って分別するわ
本人は良かれと思ってやるからタチが悪い
片っ端からセルの名前定義してデータ取得はなんとかするにしても、
バックアップは2重になるしパスは変わるし勘弁してくれっていう
方眼紙で不自由しないのって、手書きレベルのことしか出来ない連中だからなぁ
社長の娘なら諦めるしかないな
暑くて集中できない。
そりゃないお…
みんな同じやり方でなんの不自由もなくやれてるのにクソ妊婦がたらたらたらたら文句垂れて困るわ。
扇風機まわしゃあ風が冷たいだの暑きゃ脱げだの
あれ片付けろそれもってこい。
ひとりだけ椅子にド座ってるもんだから
ケツと背もたれが通路にはみ出て邪魔だわ。
なんでわざわざ邪魔しに出てくるんだろ
居ない方が捗る、妊娠なんだから家にいろよ
つーか自宅じゃねーかwwwwwwwwwwww
お腹の子はあんたの子よ
他の営業所で役付き乱発して費用せしめてるって話聞いた上司が
｢ふざけんな、じゃこっちもアイツ昇進させて本社にバランスとらせよう｣
って事で、能力云々じゃないという(´･ω･`)
…えー、今ひそかに勉強始めた資格が取れたら辞めるつもりなんだけどｗ
試験の日程の関係であと一年位先の話だけどさ
まあ主任になっても手当てなんて雀の涙だから辞めるは辞めるけどさ、昇進しても手当なんて雀の涙だし
オラオラ系から女まで泣かされた部下は数知れず。
感情ぶちまけで怒鳴るよりマシだわ
ただ怒鳴られるよりはるかに怖い。
常に淡々と機械のように述べるだけだからね。
ただ怒鳴られるよりはるかに怖い。
常に淡々と機械のように述べるだけだからね。
風当たりを弱めるために、人をなじったり第三者の同意を得たりして優位に立とうとしないこと。
自分がやりたいからやるんだ、という倫理を徹底させれば、
自分の落ち度が明らかになっても、自分を責めたり卑下したり他人に転嫁することもない。
こういうときもっと図太い性格だったら言い返せたり逆ギレしたりできるんだろなぁとか思うんだけど
だいたい俺だけのせいじゃないのになんで俺はこんなにヘコまないといけないのか
相手より自分の方が上だって思えないと難しいよね
難しいんだよなー
でもあきらかに自分に非があるのに言い返せたり逆ギレするやつって自分が上だと思ってんのかなぁ
可能な限り反論してる、逆ギレはしないようにしてるけど
そうそう。あと怒ってきたやつも俺が自分より下だと思ってるから俺だけに注意してくるんだよな！俺だけのせいじゃないのに俺にしか言わないとかそこがモヤモヤするとこだわ
すぐ反論できればなー
今回俺にも多少非があったし言い返すと他のやつを悪者にするような気がして言えなかったわ
そういう時は悩ましいよねえ
ばかりに恫喝じみた行為を繰り返す癖にまともな人の前では猫を
被って弱者ぶる奴もいるからなぁ。
俺こんなに気を使ってんのに、怒ってきたやつからしたら俺は気の使えないやつみたいなかんじになってんだよなー下手したらそいつがまわりに言いふらしてまわりも俺ダメなやつみたい評価になってたらまじツラいわ
そういう時は辞めるに限る、次行け次
周りに味方がいなくなったら辞めるわ
８年目の自分にも振られないような誰が見ても難易度が高い案件振って、上司がフォローというより実際は上司が担当して成果を出して実績作りまくってる
過去にもこのやり方で上と掛け合って派遣を正社員にしたことがあるんだけど、
派遣から正社員になるときはその時の実績と経歴で役職が決まる制度があって、
何が嫌ってそのほぼ未経験で入ってきた派遣が形だけの実績で自分達より上になる可能性が高い事・・
まあ、出世とかどうでもいいしな
いつでも転職できるように自分の武器は磨いてる
23時まで残業する繁忙期くらいフレックス使いたい…
オッサン連中は早々に体力の限界がきて
日陰でコーラ飲んだりゲームしたり
コイキング追いかけてうろうろしてたり。
草取り前と後の風景が全く一緒なんですが
一緒に休憩か。嫌になるわ。
【内閣府】ひきこもり（40～60歳）初の全国調査へ…「自室からほとんど出ない」「近所のコンビニには行く」→ひきこもりでカウント
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1533868884/ 【税金の無駄遣い】中高年ひきこもり、11月にも初の調査へ…国が支援策検討
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1533856821/ 【アベノミクス】公的マネー投入 ６６兆５０００億円 東証１部 時価総額の１０．３％占める★4
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1533806813/ 【経済指標】６月機械受注、８．８％減 基調判断を下方修正－内閣府
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1533801049/ 【景況指数】７月の街角景気、現状判断指数は２カ月ぶり悪化
ttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1533706522/ 後任不在になって苦しめばいいのに
だから、周りからアスペとか発達くんとか言われるんだよ
それでいて課長になりたいってどの頭が言うのか
みんなTシャツになっちまえばみんな涼しくて幸せだし問題ないな
休み明けがすでに鬱
キンタマさんって言ってしまった
誰にもバレてないことを願う
美人なん？
黄色い声ならぬ茶色い声
仕事してればいいが定時内で雑談して残業し残業時間でも雑談してやがる
こっちの集中力が削げるのでなんとかして欲しい
【宣戦布告】石破茂「安倍総理よ、命を懸けて私は闘う」手記を発表
ttp://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1533899088/ ／￣￣⌒γ⌒ヾ
／ ＿_______人 ＼
ﾉ::/＿ ＿ ヽ ヽ
|/＿＿三三＿＿ ＼/ i 負けてはならない戦い
/::::｀ー´三三｀ー´ ﾉ ( ヽ i
｜○/ 。 /::::::::: ⌒ /⌒) おごり高ぶった自民党見直す
｜::::人＿＿人:::::○ ヽ )
ヽ ＼ / 総裁選に挑むのが自分の責務です
＼ ノ⌒＼ /
＼ ＿二＿＿＿＿ノ ／ ゲルノミクスで経済格差を是正する
, ／ヽ イ
／´⌒´ ﾞヽ⌒ヽ ＼
／ ｨ ， ヽ ， )｀ ｀＼
/ ﾉ＾ ー '` ー 'ヽ
.ﾉ ,,,ノ Y´ﾞ ）
（ < | ! /
ヽ_ ＼ ﾉ_／
ヽ､__ ヽ.ｰ ノ ｿ、
〈J .〉 ヾ､.=┬─┬ﾉ |ヽ-´
/"" ;､| . |, .|
ﾚ .ｲ |＿＿| .ﾘ
.,ゝ ,ﾉ ' ヽ ﾉ
／ ｀ ﾚリ i´ リ
i / ｀､ i'
〉 ｲ 〉 |
/ ::| （_ヽ ＼､
(｡ｍｎﾉ ｀ヽ､_ｎｍ
客先に出向くときはスーツ着るけど、社内でメーカーさんに会うときもそのままだ。
服は仕事しないと思うし、薬品こぼして一張羅ダメにした経験もあるから
なるべく汚れても良い格好で仕事しているんだけど
やっぱりそれは変なのか？
大学生じゃないんだから
学生未満だよ
とは言え劇毒物の管理が適当なんて珍しくもないけど
寅壱買ってくるわ
毎日業務用コンロに釘付けになりながら、常に３５度以上で有害ガスが発生している職場環境で作業している。なのに社長が｢終業時間１０分前まで作業して他の部署の清掃を手伝え｣ときた。
部署が本当は３人いるべきところ２人だから、いつもは終業時間よりも３０分前までにはコンロでの作業は終わりにして後片付けや清掃、次の日の準備で終業時間ギリギリか超えてしまう。
なのに１０分前まで作業していたらこっちが終業時間を２０分以上は超えてしまうから、他の部署の手伝いなんてできないのだが。
こっちの１人分のフォローは何でずっとないんですかね？さらにこんなに暑い環境にもう２０分以上いろとか俺を殺す気ですか？
早出手当も残業手当も０、現状、実際の労働時間よりも短い労働時間分の給与しか出ない状態でさらに残業しろっての？
規格が設けてあるんだから検査段階で分かってるだろに・・
納期と数だけ守ればいいってもんじゃねーぞ、一回シネ
しかも1ヶ月でやめればいいものをなぜか10月にやめるとか言い出してる
女は甘ったれても親は許してくれるし、あんなおかめ納豆みたいな顔で彼氏いて養ってもらえるっぽいし女は人生イージーモードで羨ましいわ
女の子なんだけど、汗というか、ワキガの様な臭いが漂う
どうしたらいい
ジムのクラスにワキガの人が参加するようになって
結局耐えられず退会したことあるわ
においは家族か彼氏が注意するのがベスト
そのためにずっと待機してなきゃならんから有休とることもできん
１週間の仕事を１ヶ月先の納期まで雑談しながらチンタラ
正直かなり羨ましいサボりスキル
それはダメなんだよ
自分は契約社員だから・・・
こういうマイペースさがゆとりだなって思うよ
元々は左翼発の思想だが、今は保革左右を問わず支配下にある思想だ。
８０年代あたりから、社会の歯車・レールに乗った画一的な生き方への批判が
逆らい難い力を持って社会を席巻していったのを覚えている。
注文取ってきてもやる気ない、作れないで話にならない
だったら新商品なんかやめて既存だけ勝手に作っとけや
やっぱ客と日々会わないと感覚おかしくなってくるんやな
失敗は悔やむでもなく静かに省みること。
自分のスタイルはその中から形作られる。
そしたら同年代のやつらの裸が凄くて、初めて男の裸を意識している自分に
気づいた。抱かれたいのか抱きたいのかわからんが、とにかく欲情している
のは確か。
別の部署の人間に上司のように指示出してたりとか
上役の腰巾着してる内に勘違いしちまったんだろうな
でも取引先とかは休みで行ってもやることないしみんな有給使ってる
こんなんやったらもう休業日にしろよ
独身親元４５歳つんつるてんデブなんとかしてくれ。
自分も底辺と関わることあるから分かるよ
言い方がすごいそっけないかオウムみたいに同じ回答しかしないんだよな
ロジカルに考える訓練してきてないから理由を説明できない
そういう人種だと思うことにしてる
何の話してるんだｗ
【雇用】７月の中途求人倍率、６カ月連続低下 1.80倍 リクルート調べ【転職求人】
ttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1533872341/ 【社会】残業の賃金不払い４４６億円 １年で３１９億円の異常な急増、「働き方改革」影響？
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1533935129/ 【社会】国家公務員、給与３割減で定年延長＝月給・ボーナス５年連続増へ－人事院
ttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1533887554/ 【安倍サマータイム】安倍首相「サマータイム導入は国民の評価が高いと聞いている」★5
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1533969398/ 【自民・遠藤五輪本部長】サマータイム、「2年間限定の報道は間違い。恒久化しか考えていない」 猛暑で「機は熟した」★5
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1533974182/ それだと不調に陥った時に自分の中の落差に対応できなくなる。
負けを織り込みながら調子を整えることを考える事が必要な時もある。
気持ちで押し切ることができる時とできない時があるということ。
あのさぁ…
結局スキルのある人に仕事がふってくるんだから
それで渋ると冷たいとかなんなんだよ
金もらってるんだから少しは努力してスキル上げろよ
うんざりする
バカか
女がマッチョに抱かれたがる気持ちがわかる
見返りがないと動かない
卑しい大人になってしまったのか
ピンチのときは積極的に代役買ってでるわ
そんなときくらい役に立たないと申し訳ない
結局仲間じゃないから何でサポートしなきゃいけないんだよってなる
昨今は女性優遇の風潮で時短勤務中に終わりきらなかった仕事を
周りがフォローすることになってるから仕事が増える一方で
事情は分かるけど時短内でできる仕事なんて限度があるんだからさ
能力と見合うかよく考えろよって思う
誰にも迷惑かけずキャリアと子育ての両立っていうのは無理があると思うね
増えるの確定した時点で給料の話をすべきだろ
どうしても上げられないなら最低限事情の説明をしろ
そんなこともしないから引き継ぎ者にも辞められるんだよ
ホモでは？
じゃあ君は無給で働きましょう
パソコン教室いけやボケ
最低限メールにしろ。問い合わせ先告知してんだろ
つかそっちの社内担当者にきけ
俺はエンジェルライブ、ネット将棋・麻雀が長いことやっていて一向に飽きない。
特に将棋は詰将棋やったり強くなっていく過程が自信にもつながる。
プロもいるから歳をとっても日常的に楽しめるいい趣味だ。碁も悪くない。
ハンゲーム将棋、ウォーズが無料でおすすめ。女も結構いる。
時間食いすぎて仕事の勉強が一向に進まなくなった
危機感感じるわ
変じゃないよ。うちみたいな中小企業は営業も雑用、荷降ろし、積込みなどやるから
お客の所行く時以外は普段着だよ。
そうそう、金のために働いてんだから
モチベーションがやりがいとか言う奴はずっと無給で働いてろと
部下のモチベーションをやりがいと決め付ける上司とか給料全額部下に寄付しとけ
「月曜は本社から○×部長が来るので失礼のないように」との話が
なんで客より本社の連中の方が扱い良いねん
普段電話かけたりしないのに20件もかけろとな？
隣にも大型機があっておやじとおっさんが回してる
段取り（掃除とかロール交換）に関してはおっさん組の方が忙しい感じの機械なんだけどそれはそっちの仕事だし二人でちゃんとできるようになってるから俺は頼まれなきゃ手伝わない（めんどくせーしそもそもこっちが進んでやるような事じゃない）
こっちもこっちで当然機械回してるしせっかく楽な仕事ん時もまったりしてると「暇なら手伝え」みたいな感じであれやれこれやれ言ってきやがる
上がった材料とか運び終わってから次の作業の掃除とか始めればいいのに置きっぱなしで掃除し始めて、終わってさっき上がった材料運び終わってなくてそれで次の材料機械に乗せ替えできなくて
「なんで誰もやんねーんだよ」とか先週いきなり一人でキレ出してて「は？」ってなったわ
なんかもう「俺らがこれやってる間に隣（俺と先輩）がこれやってくれてんだろ」みたいな感じで段取り進めてんだよな。
そんで一服終わって帰ってきたと思ったら「おめぇ、前にも言ったけどもうちょい手伝え」だってよ
俺「はぁ...はい。」って適当に返事
おっさん「材料運びとか材料乗せ替えくらいはできんべ？あとは...フィルター替えたりとかさ（インクポンプの）」
俺「え、そこまでやったほうがいいですか？」（普通はそんな事まではやらない）
おっさん「できればね？」
死ねよてめーらの仕事だろうが 楽したいだけじゃねーかよクソが
俺も言われんのうぜーから材料運んだり乗せ換えはたまにやるけど先週言われた時まじでイライラしたわ
おっさんが全正解ってわけじゃないけど、仕事としてならオッサンが言っているほうに分がある
残業クソ多いからって、俺より100万以上多く貰ってたら
モチベーションなんか消し飛ぶわ
電気代節約とか言ってる場合じゃねぇだろクソが
手伝いもせず暇をもてあましてるサボり魔が増えたよね。
そういう人は、普段から人より楽な仕事だけをしている場合がほとんど。
人間はストレスがかかると、遺伝子プログラムが変調をきたして
がん細胞の増発、肌・髪の劣化などさまざまな症状が現れるから
ストレス解消策としては
・適度のお酒
・適度の喫煙
・アニメ、マンガ
・ハチミツ、チョコなど完全栄養食
・ラーメン巡り
・モンハン、パズドラ、ハンゲーム
・パチンコ、競馬
・エンジェルライブ、マシェリ
などが一般的だから各自、「これをしている間はストレスなく楽しめる」ものを
見つけておくことが大切。
お前らは何かひとつでもガス抜きがあるか？
こいつが辞めてくれれば自分の職場は最高になるんだ
昔夜勤のそいつの為に色々汗だくになりながら準備しておいた人が「こんなん俺が夜やる仕事じゃねぇ。戻せ。」とか言われて
全部掃除して段取りし直させて、その間そいつは他の奴のくっちゃべってたりとかできねぇ仕事は事務所乗り込んでやってらんねぇとか好き放題やってたんだぜ
そいつ一番長いから凡ミスしても周りは「あ、大丈夫っす」（大丈夫じゃない）つって本人は「わりぃっ！」でヘラヘラ 死ねや
常に１００％の状態をキープすることなど不可能だということ。
勝負に勝つためのモチベーションもかける手間暇も、そういう認識に立てばまた違ったものになるのだろう。
とりあえずさー、ここに君のような高卒は来ないで欲しい。
いくら愚痴スレでも高卒が混じると穢れる。
そういう奴は何もしないから当然知識もスキルも伸びなくて
いずれ居場所がなくなるよ
人に押し付けて助かったと思う人はかわいそうだと思うわ
仕事身につける機会を自ら放棄してるんだから
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品として高級腕時計を買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯焚いてくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、8月1日に早く仕事覚えて駅長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではホームに立ってお客様の安全確保や列車の定時運行に務めたり、改札窓口では
お客様の乗越精算対応や目的駅までの行き方を案内したり、学生に定期券を販売したりする接客業務
だと思ってたのよ。それがホームに立ってたら駆け込み乗車出来なかった客が文句言ってくるし、
事故やトラブルで電車止まるといつ動くんだとかすぐ理不尽に怒鳴り込んでくるし、知るかよ！
窓口にいるとSUICAやPASMOで改札通過できなかった客がこれまた文句言って来るし。スマホいじりながら
じゃ上手く枠に当てられねーだろうがアホか？電車利用してない奴も平気で道聞いてくるし、交番で聞けボケ！
終電間際になると酔っ払いに絡まれるし最悪だよ。
疲れきったから明けですぐ帰ろうとしたら、飲み会やら労働組合の集会に強制的に出席させられて解放されるのが
夕方6時とか鬼畜すぎるでしょう！！！おまけに駅のボス猿が超体育会系で俺の言うことは絶対服従しろとかバカの極みでしょ？
9日間我慢してたけど限界で10日から出勤してない。ちなみにオヤジにも辞めたこと話してない。
これ
仕事できない奴ってどんなに上っ面はよくても結局バレるんだよな
うちの上司もそれだわ
絶対タバコふかしてるほうが長いわ
ほん糞
今の自分には仕事量が多すぎて辛い、全てを投げ出したい
通勤時間中やオフタイムに仕事の脳内整理ができる人は仕事ができる人だよ
悪いことじゃない
今日も行くのだ お盆休みって何？って感じ
商品棚のとこでしゃがんでたから反対側回って覗こうかと思ったけどその場所に限って商品がぎっしり詰まってて見えなかったわ・・・AVみたいにはいかねーな
カゴにスマホ入れて盗撮しようかとも思ったけど流石に犯罪はまずいかと思って踏みとどまった
露出が多くなるこの時期は自分を抑制する力が必要になるな
仕事のストレスで道を踏み外さないように気を付けないと
お土産がたくさん来る日に差し入れもって来た馬鹿がいた
その場でゴミ箱に捨てて罵倒したら上司に叱られた
悪いの持ってきたほうなのになんで叱られるんだ
同期で固まって新人の悪口、本人たちは仕事できてるつもりで過剰なマイクロマネジメント
もはや打つ手なし
（普通はそんな事まではやらない）の普通は誰が決めたの？
誰も送別会とか言い出さなくて哀れ
社交辞令で「13の週でお昼でも行きましょうか」と言ってやったら始めはノリノリだったくせに
いざ日が近付くとわざわざ弁当持参、
「銀行いくんです」と昼休みに中抜け、
私が午後から休むと知ったら「食べ納めだから～」と他の人と外出
ハイハイ死ねよ豚女
社交辞令に決まってんだろ
おまえ死んだ方がいい
また1、2年間かかるんだろうなあ
人間はストレスがかかると、遺伝子プログラムが変調をきたして
がん細胞の増発、肌・髪の劣化などさまざまな症状が現れるから
ストレス解消策としては
・適度のお酒
・適度の喫煙
・アニメ、マンガ
・ハチミツ、チョコなど完全栄養食
・ラーメン巡り
・モンハン、パズドラ、ハンゲーム
・パチンコ、競馬
・エンジェルライブ、マシェリ
などが一般的だから各自、「これをしている間はストレスなく楽しめる」ものを
見つけておくことが大切。
お前らは何かひとつでもガス抜きがあるか？
在日仕事しろよ
締切が水曜の午前だから火曜の夕方までに欲しいって言われてるんだけど
いつも火曜の夜か水曜の朝一でメールがくる
今日せっついたら30分で送ってきたんだけど何でいつもすぐやらないんだろ？
しかもこれ、送れないことがないよう2年目が2人で担当しててるんだぜ
自分はこのために火曜は休まないようにしているんだがバカらしくなってきた
だからゆとりはとか言って罵倒してやりたい
こいつは40にもなって今まで自分で問題を解決するという訓練を
してこなかったんだろうなあと最近思うようになった
ある意味可哀想だなと
だからといってこっちも教えたりはしないが
自動化して、スキームごと乗っ取ればいいのに
嫌がらせとか、ひでえ発言をぶちかました相手に対して、そんなの忘れましたって態度。
身勝手な奴だったんで、マジで忘れてんのかも。フレンドリーで気持ち悪い。
顔思い出しただけで吐き気すんのに、なんなんだよもう。
無視してたら、元上司が贔屓してた自分の元部下（おれの同僚）を使ってコンタクト取ろうとしてくる。
なんか裏あるよなあこれ。
お前が持っている人脈、データ、スキルなんかに価値を見出したんだろう
吸えるだけ吸ってやれ
罠があるとしたら
社外や転職エージェントと連絡を取り合っているというでっち上げ状態を作るくらいか
居眠りばっかりしてる新人、仕事も進まなくて見ててイライラしてたけど
ムカつかせた上で煽ると仕事進む進むｗ
そうだよねー、人間怒ってる時って眠くならないもんねー
っていうか居眠りの起こし方が気にくわなくてムカつかれてもねぇｗ
冗談めかして脇腹くすぐったりして起こしてやってるんだから怒ってんじゃねーよ
それとも何か？皆の前で上司から叱責されたいか？
名刺スキャナ使えないし何か楽にできる方法はないかな
ちなみにOCRは微妙だった
夏休み中の先輩の代わりにこんなのちまちま入力するとか
マジでアホらしい
あれは画像データで管理するんだっけ
でも間違い多いからチェックしなきゃいけなくて手間がかかる
まず勤務中に居眠りってすごい新人だな
会話の中でこっちが言おうとした言葉を遮って言いたいことを被せながら言ってくるし、他の人と仕事の話してても割り込んできて強引に話の方向を曲げてくる
しかも聞いてると大したことない話しか言ってない、本当に浅いことしか言わない
頭も悪いからこっちもそのレベルに話を合わせなきゃいけなくて気を使う
思いついたこと、目に入ったことをすぐさま口に出すから話も飛びまくってキャッチボールにならず会話内容自体も低レベル
なんかアッサリしてないから話もしたくないんだよね
他のオバちゃんのほうが話しててアッサリしていて楽しいからそっちと笑い話してると嫉妬してくるもんね
それ受けたらまたやらされるだろ
そのまま返しとけよ
Eight使えばすぐだ、本人にやらせろ
姫ちゃまが～ っていう私語全部無視してたら、
ロッカーで私の事待ち構えてて
「おまえ、耳聴こえてるの?」
「年下の癖に態度を改めろ」
ってわざわざ30分も更衣室で私の事待ってて文句つけてきたw
いつも他人に仕事押し付けて定時帰りしてるのにぶったまげたわ。
このママ()は普段他人を批判してばっかりで、
自分のミスを絶対に謝らない、
お姫様対応してあげないと不貞腐れるから関わりたくなかったんだけど驚いたわ。
【社会】「生涯未婚率」男性が圧倒的に高いワケ 「50歳結婚歴なし」が激増 ★9
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1534333891 「働き方改革で家庭の収入減少」働く主婦の3割が回答 「夫は稼いでくれればいい、帰宅は早くなくて良い」の声も
ttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1527100280/ 夫は稼いでくれればいい 帰宅は早くなくて良い 不倫してときめきたいの
,ｒ-─-､,_
／ ＼ ／￣￣￣γ￣＼
ノ ／/ ／ﾉ´ヾ ヽ ／ ヽ ,, -''"⌒⌒丶､
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ノ / ｀･､ ｒ･' ヽ イ / ／´￣｀ヽ ｉ / 彡彡ノﾉノ ＼ヾ ヽ
フ ( ノ(･･)ヽ )人 | ノ ヽ | 彡ノ,,⌒ ⌒,,ヽ、 ｌ
ノ ! ! ﾄｪﾛﾛﾛﾛｪｲ ! l ﾘ | ／_,, ＼ ／_,, | | ノﾉ|＜●）, ､（●＞| ﾐ
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／ ｀￣´ / lヽ､ | l ノ( ､_, )ヽ ﾉ | ヽ ﾍ ,:=ﾆ=:､ .:::/ ヽ）
／⌒ ｀''‐ - ､ '´,-‐' |⌒ヽ ヽ | ヽヽ=ﾆ=ｲ ﾉ / / . ）） )＼ ｀ｰ-‐´.::／( （ (
l ,ｒ ＼ Y / ヽ ',) 丶､ ｀⌒´ / . （（ （ ｀ｰｒ--ｒ‐´ ) ））
/ ! ＼|／ ! ノノ ﾉ从人 ｀ ､ ＿＿,ノヽ
! ﾄ､ 人 ノ l
100枚も写メ撮るとかやりたくねーよ
行かなくて良かった・・・って言いたいところなんだけど、誘われもしないのは悲しいもんだわ
悪いけどここの契約社員とかレベル低すぎるから
関わりたくないわ
してもらったらありがとう
ちょっとしたことならすみません
この三つは人間関係に最低限必要な単語だろ
無理矢理無言で押し退ける
舌打ちに気遣いの強要
どんだけ躾が悪いんだよ
まあ全部無視ってるがな
スキルに差があるのに助け合いなんてフェアじゃねーわ
何で仕事できない奴の仕事を代わりにしなきゃいけないんだよ
しかも部署またいでお願いとか理解不能なんですけど
俺はボランティアじゃないから冷たいとか意味分からん
手がまらないなら仕事受けないよう言えばいいだけだろうが
内情をよく知らない外野は黙ってろ
こっちが音頭とって手伝ってが当たり前みたいに思われてる
これじゃ搾取だよ
どんな高度な技術使ってるんだろう
どんな高度な管理してるんだろうと期待していたら
蓋を開けてみたら信じられないくらい低レベルだった
自分もそんなにスキル高くないけどそれでも一見して酷いと分かるレベル
確かに周りは記憶力高くて事務処理能力はハイレベルなんだけど
肝心の売り物がこれって…
今まで見てきた中で一番酷い
おかげでずっと感じてた引け目がすっかり吹き飛んだのはまあ良かったんだが…
ルールを定め人をこき使うのがエリートの仕事だぞ
出来の良い歯車なのは確かだけど
本当そのとおり。今の時期交代で休暇取ってるけど
会社でLINE導入してるから職場のメンバーと休暇中も連絡取ることあるんだが有能無能で差が大きすぎ。
有能
緊急度重要度や社内で出勤してる面々だけで対応できることかそうでないか判断した上で確認すべき事項だけ確認の上、確実に、しかも高いクオリティで進めてくれる。
出社後どこから再開すればよいかも明確にしてある。
無能
何も判断しないまま何でもかんでもLINEして確認しまくり。
休み楽しんでね☆みたいなどうでもいいコミュニケーション（笑）に気をとられるのか結局グダグタ、ミスしまくりで後日出社後リカバリーを要す。
後者は畑を荒らすだけ荒らして仕事した気になっているので助け合いとかお互い様とか言うがこの無能に助けてもらったことがない。
【ネット】「俺たちが独り身の理由」、米版2ちゃんで聞いた結果
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1534402060/ 正直なところマッチポンプする人がいなくなっただけなので問題なく回せると思ってるし、
既に新人にやらせるタスク切り分けと確認だけで残業増えてるんですが
高学歴エリートって外資とか官僚とかめっちゃ仕事する奴と
体裁ばかりで手抜きする奴と結構両極端だと思う
東大京大がちらほらいるような職場にいたことあるけど
処理能力やマネジメント能力は決して高くはなかった
やりたい仕事だけやってあとは非正規に押しつけて
19時になると帰ってほとんど人がいなくなるという
プライドは高くお勉強だけはよくできる典型みたいな感じ
軽く下げてから上げる手口が増えたよね
納期間近の案件に時間をとられていた。
時間がかかったこと、納期ギリギリであることは指摘されて仕方ない。
状況確認と注意が始まるが、どうせまたお前がアシスタントに振らず抱え込んだためだろう等思い込みで責めていく。
過去にも注意されているので、また段取りが悪いとでも思ったのだろう。
アシがチェックし忘れて案件が来たのに気付かなかったこと、
アシが繁忙期で手が回らずほぼ手付かずで戻されたことを説明。
つーかこの上司が彼女のキャパ越える量の業務を急遽頼んでて
しめきりかぶりでパニクって
他の上司に相談してそっち優先して案件は俺に任せなさいってなったんだそうだ。
他にもそりゃ違うってこと言われたけど、
意見したらこれは上司の命令だからって言い出す奴だからやめた。
思えばなんでも叶うのなら誰も苦労はしない。
まだ夏休みだから明けまで回答出来ないって返答してるのに翌日回答願いますじゃねえーよボケ
何でもかんでも俺のせいにしようとしてんじゃねえよ体育会系白髪ハゲ
俺は俺の領分の仕事を最大限の責任を持って進める
俺の仕事お前全部やってみるかコラ
後輩見てると危機感がヤバい。今時の若い子にしては野心家で上昇志向が半端なく強過ぎる。あの調子で仕事内容を吸収していくと実力主義のうちでは5年後には俺が部下になってるかも知れんorz
見た目もどうしたらその歳でその目力！？ってくらいバリバリ仕事出来るやり手の風貌してるから俺じゃ敵わんわ
普段かけないから話すことメモ書きしたもののの緊張しちゃってしどろもどろ
後になってもっと丁寧な伝え方があったのではないかと反省
なのでいちいち喧嘩せずに、また上司にチクっておいた
上司はまた何かあったら言ってくれ、そろそろガツンと言うからということで
ジジイのマイナスポイントが、何度目かの満タンになる
昨年も別の人に対するモラハラで配置換えされているので、またやらかしたということになる
配置換えの本当の理由はジジイ本人だけ知らされていない
配下の皆知っているし、本社の役員さえも知っている
とりあえず社用携帯の録音方法を調べておいた
今日の会話取っておけば良かった
次からジジイとの電話は録音開始してから話すことにする
