先にこの問題の概要をまとめておくと、半期ベースでの企業倒産件数が前年同期を上回ったのはリーマンショック以来のこと。負債総額で見ると戦後最大の倒産となったタカタの影響が全体の7割を占めるが、倒産件数では従業員5人未満の零細企業が全体の7割を占めた。
さて、今回のニュースの興味深い点は、全国の倒産企業の分布にある。私が最初に手にした日経新聞の朝刊の記事は、これまで述べた全国の状況を伝える記事だった。しかし、東京商工リサーチでは地域別の状況も発表している。日経新聞の地方面に掲載された記事は電子版で一斉検索ができるので、その状況をまとめてみたところ、面白い傾向が浮かび上がって来た。
地方面の記事を見ると、いわゆる地方都市においては倒産件数が減少しているのだ。今年の上半期と前年同期の比較で数字を取り挙げてみると、九州、沖縄は12％減、静岡県は13％減というようにマイナスの数字が目立つ。
東北は倒産の増減だけを見ると9％増だが、水準としては6年連続で倒産件数が200件を下回っている。震災後、金融機関の積極的な融資姿勢に支えられ、依然として倒産件数が低水準に抑えられていることで、倒産件数は過去最低水準の低い数字が継続しているという。
一方で、倒産件数が多かったのは東名阪である。東京都の倒産件数は前年同期比で11％増、近畿は13％増、中部3県は14％増と、主に都市圏で倒産件数が増加している。つまり冒頭で紹介した、全国で約0.1％倒産件数が増加したというのは、あくまで平均値であり、実際は都市圏で倒産件数が2ケタ増、逆に地方圏では倒産件数は減っているという構造が見えてくるのだ。
そして、こうした傾向が見える原因を、東京商工リサーチは「人手不足が深刻化する飲食業を含むサービス業や建設業の倒産が増えた」と分析している。つまりまとめると、件数では零細企業が多く、主な原因は人手不足であり、人材を囲い込むために人件費が膨らみ、零細企業の痛手となった、ということだ。
景気がよい都市圏で倒産増、
景気が悪い地方で倒産減の現実
ここでこの問題の全体像が明らかになったわけだ。景気がいいはずの都市圏では「人が採用できない零細企業が倒産」し、景気が悪い地方では「人手不足倒産は起きにくい」というわけだ。
実際のところ、都内では本当に人が採れない。わかりやすくお伝えすると、大手チェーン店であればアルバイト広告に数十万円の広告費を出したり、伝手をたどって留学生を採用したりして、お店や会社のオペレーションを回すことができている。しかし、そういった体力がない零細店舗・零細企業では、社員やバイトが1人抜け、2人抜け、そのうちにオペレーションが回らなくなる。
それで時給を上げてパートを引きとめようとするのだが、人件費は増える一方で、オーナーは休日もなしに出勤しなければならなくなる。結局、どこかの段階で破綻してお店を畳むしかなくなるという、負の連鎖が起きているということだ。
以下ソース
ttp://diamond.jp/articles/-/145534 そりゃ応募ないでしょ
だってそんな人材いないんだから
ある程度分かっていたことだよな
派遣とか研修生とか搾取システムを導入した時点で
朝鮮人のことをバカには出来ないジャップ
自分のとこの従業員が転職先に困らないなら、待遇の悪い企業を社会として存続させる理由がない
600円の海鮮丼とか、そう言う商売してる店が3ヶ月くらいで閉店してるだけ
だからな
巣に帰れない棄民乙
ビジネスモデルとして破綻している
低賃金の労働者前提のシステムだったりする
大手製造業の不祥事も同じ
システムの中で働かないアリばかりが増えた
要するに人の移動が全然起こってないという事なんじゃないのか
職歴と年齢差別が凄すぎてな
リスクは委託企業や派遣会社にが主流
外国人も割のいい工場なんかじゃないと続かない
農業畜産業の技能実習生なんかすぐ逃走しちゃうし
同国人の闇ルートで仕事紹介してもらえるそうな
奴隷欲しいと言われてノコノコ来る馬鹿はいない
たったそれだけのことが解らないサイコパス・経団連がすべての元凶
資本家や経営者を優遇してないで、即刻奴隷制度を廃止しろ。
企業が資金をブタ積みするなら、法人税を上げろ。
消費が激減しているなら、消費税を減税しろ。
核の脅威が有るなら、核シェルターを整備して核武装の準備をしろ。
普通の政策を普通に実施すれば良いだけだ。
こんな簡単な事が何故出来無い。
いいことじゃん
「現場の責任者より年上の方はどうも」
「資格があっても実務経験がないとうちは無理」
「交通費は一切でないです」
こういうこと言ってる会社は潰れた方が社会のため
あたりまえの世界が、四半世紀ぶりに日本に戻ってきたというだけのお話でしょ？
余ってる人手を安くこき使う事でのみ成り立つ会社は、社会の害悪でしょう
ちゃんと選別してゴミが入ってこれない企業ほどホワイトな優良企業だけど？
若い時から働き詰めで疲弊した元正社員より、活力が十分に残っているし発想も柔軟だから
同じ会社でずっと正社員として働いてきた人なんて最悪
前の会社の常識＝世間の常識、だから融通が利かないし新しい事を覚える意欲も無い
その点、元フリーターは４０歳でもまだまだフレッシュだから仕事をしながらどんどん伸びる
その代わり劣悪な日本企業の待遇にあいつら暴れるから覚悟しとけ
あと地方都市の外人多いとこだと不良外人と不良日本人が結び付いて面白いことになってるからこれも覚悟しとけよw
ゴミでも入れて活用できるのが優良会社だと思うが
殺されたいの？
なあ殺されたいの？
若くて薄給で経験値豊富でハイスキルな人材が来ないの！
若手は仕事を選ぶくらい余裕がある
ブラックだからこそダメな奴が
仕事に付いて行けず置いてけぼりで目立つ
知ったかしないで 働けよ
前の会社に全てが最適化されてしまって柔軟性に欠けた人間は絶対に採用してはダメ
そんな人間より職を転々としてる人間の方が新しい事を覚えるのに貪欲だし、こういう人間でも
権限を与えればモチベーションが上がって定着するものだよ
「新たな構造不況」って意味わからん
40代って普通 働き盛りの事業の中核年代だから。30歳後半から現場のリーダークラスでしょ。
引き抜きか独立が退職理由じゃないと
ゴミ確定。
40代未経験は本当にゴミでしょ。業務には
廃業、倒産だろ
は？大成功じゃん。バカなのか？
潰れた会社の経営者は外国にでも行って世界の経営の厳しさを味わってこい
日本の経営者は甘えすぎなんだよ
でっていう。
経営者として無能なだけだよな
同意。
成功してこれなの？
少子高齢化が進みすぎて、若者が少なくなりすぎた。その結果が人不足。
1970年 1億人 平均年齢30歳 ※60歳以上は700万人
2016年 1億2693万人 平均年齢46歳 ※65歳以上は3300〜3500万人で以後推移していく
2030年 1億1662万人 平均年齢51歳
2040年 1億728万人 平均年齢55歳
2048年 9913万人 平均年齢57歳
2050年 9708万人 平均年齢58歳
2060年 8674万人 平均年齢60歳
日本の総人口に１４歳以下と６５歳以上の占める割合
【1980年】１４歳以下２３．５％ ６５歳以上９．１％ 総人口１億１７０６万人←健全な年齢構成だった時代
【2017年】１４歳以下１２．69％ ６５歳以上２７．２％ 総人口１億２７１０万人（２０１６年）
2018年 現在約120万人いる18歳人口が減少しはじめる
2021年 団塊ジュニア世代が50歳に。介護離職が増加
2022年 団塊世代が75歳になり、超高齢化社会が加速
2025年 東京都の人口が減少に転じる。全国で介護職員が37万7千人不足
2026年ごろ 認知症患者が800万人に
2031年 18歳人口が100万人を割り込む。経営が悪化する大学が続出
2035年 日本の人口の4割が60歳以上になる
2040年 自治体の半数が消滅の危機
2040年ごろ 孤独死が年間20万人発生
2053年 日本の人口が1億人を切る
2055年 75歳以上の人口が2446万人に。4人に1人が後期高齢者になる
2056年ごろ 現役世代の社会保障負担が重くなる。海外に移住する若者も
2065年 日本の人口が約8800万人に
日本中がゴーストタウンになり、若者は消え、高齢者は見捨てられる……。
人口減少で予想される悲惨な未来が、目前に迫っている。2022年に団塊世代が75歳の後期高齢者になり、日本は「限界国家」に向かう。
日本の総人口に１４歳以下と６５歳以上の占める割合
【1980年】１４歳以下２３．５％ ６５歳以上９．１％ 総人口１億１７０６万人←健全な年齢構成だった時代
【2017年】１４歳以下１２．69％ ６５歳以上２７．２％ 総人口１億２７１０万人（２０１６年）
人手が足りない、からの待遇改善・おちんぎん上昇の流れが形づいてきたので、
成功の果実がなるのはもうちょっとあと
＞成功の果実がなるのはもうちょっとあと
団塊の世代が認知症や寝たきりになり始める時期だぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
団塊ジュニア世代は独身者が多いから配偶者に親の介護を任せることができない。離職するしかない。
1970年 1億人 平均年齢30歳 ※60歳以上は700万人
2016年 1億2693万人 平均年齢46歳 ※65歳以上は3300〜3500万人で以後推移していく
2030年 1億1662万人 平均年齢51歳
2040年 1億728万人 平均年齢55歳
2048年 9913万人 平均年齢57歳
2050年 9708万人 平均年齢58歳
2060年 8674万人 平均年齢60歳
日本の総人口に１４歳以下と６５歳以上の占める割合
【1980年】１４歳以下２３．５％ ６５歳以上９．１％ 総人口１億１７０６万人←健全な年齢構成だった時代
【2017年】１４歳以下１２．69％ ６５歳以上２７．２％ 総人口１億２７１０万人（２０１６年）
2018年 現在約120万人いる18歳人口が減少しはじめる
2021年 団塊ジュニア世代が50歳に。介護離職が増加
2022年 団塊世代が75歳になり、超高齢化社会が加速
2025年 東京都の人口が減少に転じる。全国で介護職員が37万7千人不足
2026年ごろ 認知症患者が800万人に
2031年 18歳人口が100万人を割り込む。経営が悪化する大学が続出
2035年 日本の人口の4割が60歳以上になる
2040年 自治体の半数が消滅の危機
2040年ごろ 孤独死が年間20万人発生
2053年 日本の人口が1億人を切る
2055年 75歳以上の人口が2446万人に。4人に1人が後期高齢者になる
2056年ごろ 現役世代の社会保障負担が重くなる。海外に移住する若者も
2065年 日本の人口が約8800万人に
日本中がゴーストタウンになり、若者は消え、高齢者は見捨てられる……。
人口減少で予想される悲惨な未来が、目前に迫っている。2022年に団塊世代が75歳の後期高齢者になり、日本は「限界国家」に向かう。
のは企業の問題です。
コンビニなら工夫次第で可能だろ
ざまぁですw
良い仕事を取れる会社なら人は自然に集まってくるんだけどね
企業が地方に行けばいいじゃんか
このネットの時代、昔と違って学習の手段はいくらでもある。
5年過ぎても道半ば…
そりゃそう言わないとね
金融についても出口なしの道半ば…
で、○○革命ですよ…
消費税は子育てにーとか今さらですよ…
騙される国民や長いものに巻かれる国民が多いことで…
景気が良くなるほどに、公務員志望者は自然に減りますよ
まだそれほど景気は良くなってないですけど、すでに減ってます
情報を得て、知識と認識をアップデートしてくださーい
すぐにやめていきます
このままでは倒産します
財金両方絞って20年以上かけて落ち込ませたものを、金融緩和だけでそう簡単に戻せるわけないでしょ…
その通り。これで少子化も解決。
構造不況がコンビニのビジネスモデルに向けられた言葉というなら理解できる
この二人はフル稼働してた。でも、この前閉店。ずっと美容師を募集してたけど、結局
増えないまま終わってしまった。
最近は閉店後の居残り練習とか御法度なんだってさ
長い営業時間もダメとか
なり手自体が減ってるのかも
つまり普通こうすればいいと言うことを
ワザとやらないんだな。
恐らく誰かにとって都合悪いのだろうな。
だから誰にとって都合がいいのかは明白
建設業はオリンピックを中止、安楽死法を成立させれば
介護の人手不足も解消。
それで車動かせずに倒産しても、「ガソリン不足倒産」ではない！
ただの、時代錯誤。
定年後が見えてきたバブル世代
こいつらは社内で完全お荷物扱いされててさっさと退職して会社から消え去ってほしいと下の世代全員から思われてる
だが今法律で定年後再雇用が義務付けられている
クソみたいなバブル達は考えた
「このまま退職して、定年後再雇用を申し出て働かせてくれなんてプライドが邪魔して言えない。そうだ！人手不足だから仕方無く働いてやってるということにしよう！」
人手不足倒産とかいう糞記事を読んだ皆さん
賢い皆さんはこう考えてくださいね
「人手不足でもバブルだけは絶対にいらない。バブルは人手じゃありません。バブル老人はそのまま退職してもらった方が会社は助かります。」
繰り返します。
バブル老人は入りません
バブルは人手じゃありません
思い出した
「お一人様」って煽って金巻き上げようとしてたじゃん
方針転換？
「お一人様」って女子だけがターゲット？？
美容師の若手は奴隷契約だけど夢があるから耐えられる、
ただし若いうちに独立成功できないと廃業か、
1000円カットの従業員に流れるしかない、みたいな話は聞く
美容師を目指す人も減ってるんじゃないかね
まあ、コンビニにしても各種小売(ユニクロ、ニトリ)は多すぎるよな
半分に減っても国民は困らない
「人手不足だから」バブル世代をへらして働ける若手中堅世代にどんどん交換していこう！！
つぶれるような会社じゃそもそもさっさと潰れていくべき糞会社だわ
何が人手不足だよ甘えんな
今まで搾取してきた報いじゃ
失われすぎだろ日本
人件費を簡単に上げれるわけない、商売やってる人間なら普通に分かることだ
今の構造は20年前の出生数で確定してまったこと
20年後の構造は、今の出生数で確定する
全然新たな話じゃない
それでアベチョンがアジアから奴隷を輸入して、日本の治安を悪化させると
完全に流れが見えているｗｗｗ
負の連鎖と言うが、日本経済全体から見ると生産性向上のために欠かせないプロセス。
ttp://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454210985/
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【ニート】人手不足で若年労働者には追い風も…統計に表れない「中年ニート」が120万人存在＆人数は増加傾向に [無断転載禁止]c2ch.ne
ttp://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496125748/
年寄り増えるから今後は床屋のが美容師より硬いからなぁ
一時期爆増したから過当競争だな
若い奴減るしきつい業界だよ
竹中平蔵＆小泉純一郎
美容師は儲かるという話が広まって美容院だらけになったのが最大の原因
それに追い打ちをかけるように１０００円カットまで登場して
美容院がダブついて店を閉めてるだけ
ゆとりではらちあかんわ
移民入れるわ
そのとおり
やっぱりブラックだよね。
ラインに挟まれ死者も出てる
けど、退職者って余りいないんだよね
ブラックから潰れていくんだから歓迎だよな
ビールのお供が無くなって寂しかったが
おでんの季節になって一段とそう思う
また
インチキ書いてる。
休廃業件数 。倒産も含めた件数。
だって 実際に倒産したら 銀行が損するから、倒産させないで自主廃業かぁ 何かに追い込んでる。
だから 倒産件数は少ない。
それに人手が足りないのは
生産性の低い企業しか残っていないから。 賃金上げられないで 横並びの賃金で カルテルしてるだけ。
賃金が上がらない企業に無理して 職を得るなんて行動はしないだろ。
だから 人手不足と言いながら 賃金だけじゃなく 物価も上がらない。
普通の人手不足なら 物価も上がらないということはあり得ません。
本当に
このスレの記事 書いている奴は 底なしの馬鹿かぁ 、異常な嘘ツキかぁ？ どちらか。
健全ってのが浸透しないかな
激安店をマスで展開されると個人店中心の業界構造が根底からひっくり返される。
◆
もう
日本の大手家電だって すべて 、とっくに 中国企業に全敗してる。
東芝やシャープだけじゃない。
半導体も
メモリーも
LSIも
液晶や、有機ELも、すべて 中韓に見事に負けてる。
従業員に無理させていいなら俺でもできるよｗ
人は機械や物じゃない
無理なら廃業
これが正しい
構造は変わらないんじゃないかな
自主廃業する経営者達はまだ現状を理解してると思う
どうにもならんけどな
こいつらはウソつきだ！！
給料上げたらいくらでも就職希望者はいるぞ！
＞「通信ネットワークエンジニア」「端末テストエンジニア」「端末アフターサービスエ
＞ンジニア」「研究職・アルゴリズムエンジニア」の4つ。
＞月給は学士卒で40万1000円、修士卒で43万円に設定されている。年に1回以上は賞与が
＞あるというから、賞与が月給2か月分だとすると年収は初年度から560万円以上になる。
＞「有給消化50％以上」「完全土日祝休み」ともあり、きちんと休むこともできるようだ。
＞もちろん各種社会保険も完備されており、退職金制度も整っている。
これが現在の適正給与。市場価格だねw
市場価格なら、人手はいくらでもある！
人件費不足◎＝売上不足＝不景気
そういうことだな
人の生き血を啜って生きてるブラックは死すべし
給料安い→消費しない→不景気
給料上げる→消費増→景気回復→人件費増→黄金循環
ブラック企業の倒産は増やせ
そうするなら年齢なりに給料や役職が上がっていくシステムも廃止しないといけない。
歳相応の給料も処遇も要るが採用で年齢差別はしてほしくない、
そんな中高年ばかりに都合のいい社会なんて無理かと。
消費者が低価格を求めてる以上改善の余地はないでしょう
だから奴隷制は必要ですと言っているのと同じ
すぐに潰れていい
なぜか企業の責任にしたがる子がいる不思議な世界
なんで消費者やねん？w
実は既に公務員でも定員割れけっこう出てるんだよな。
慢性的な獣医は論外だが、土木や医療関係は民間より待遇悪いし、北海道なんか転勤嫌って道庁一般行政すら人来ないレベルとか 。
日本崩壊の時代が。
これまで日本は傲っていたからな。いいんじゃないか？
TV見てると例外を除いて日本はおバカがあふれている。日テレは何で橋本五郎を重用するのか？
傲れるものは久しからず・・・だな。
その背後に，タテ社会化を推し進めた日本会議があることを忘れてはならない。
日本会議が居ると，日本の発展が阻害される。
利益率を高められないような企業は潰れるべきなんだよ
より安く人を集めて仕事をたくさん作るだけなら誰でもできる
だから違法企業が大量に繁殖してる
それなら良い傾向。
生き残るのはブラックと言うかブラックだから生き残れる
安倍が増税しまくったからブラックの給料じゃ生活出来ないよ
業務を簡略化して高齢者雇えばいい
ホワイトとグレーとブラックがあって、グレーは全部潰れてついにブラックまで潰れだしたって話
経済的に言うなら末期状態に近い
ブラックの意味が統一されてないからあれだけど
給料上げて責任を更に強要すればいい
時給800円の人に1600円の責任を押し付ける
これをそのまま上げていく
時給1600円の人に3200円の責任を押し付ける
極端に言うとこんな感じ
ひと昔前はパートのおばちゃんがたくさんいたけど、
今の若い人はやらないんだよね、敬遠して
今の６０代のパートがいなくなったら終わりだろう
ホワイトの方が潰れてるよ
責任を押し付けるって意味分からん
生産性を上げるってことなら正しいけど
優秀な人はブラックに来ないよ
個人の能力を上げての生産性ね
優秀な人って子供の頃から極端な競争社会だから
ブラックだとすら思わないよ
優秀な人がブラックに来なくなったのは氷河期がおわった2015年ころから
氷河期がはじまった1995年ころからずっと優秀な人がどんどんブラックに来る状態だったんだよ
これだろうな
実際は黄金循環に行くまでに今は難しいよ
途中の段階で少子化の改善と人口の回復が入っていかないと、消費も生産も土台がしっかりしないし
それは上場企業のブラックであって
人手が足りないブラックとは違う
糞中小に早稲田とか普通に来てたからな
サービスは当然低下するが
消費者は安いからしょうがないって感じになる
貧乏人はこれが普通だ人がサービスする店は超高級店だと思うようになる
ずっと前から、COBOLなんて将来がないって言われてきたから、若手がいない。
ジジイを引き留めて使ってる状態。どうしてこうなった。
元々売上が見込めない業種であって
それはブラックと関係ないでしょうね
日韓で就職難がある全ての原因は儒教だな
マジで土人国家
業種？
何言ってこいつｗ
企業にとっても安い給料で必死に働く従業員が良い
同じこと
それが欲しくても売ってないならどうする？
安かろう良かろう←売ってない
安かろう悪かろう←売ってない
高かろう良かろう←売ってない
高かろう悪かろう←これだけ売ってる
売ってるもの買うしかなくなるよね
カネの切れ目が縁の切れ目。
その状況にはならないからね
出来る出来ないじゃなくやるしかないのが現状でしょう
資本主義経済は奴隷確保が生命線
どんどん潰れれば良いよ
１業種２社あれば良い
家電もマネシタとアイリスオーヤマだけあれば良いだろ
車もスズキと他に１社あれば良い
少子高齢化なんて何十年も前から言われてるのに
子供を持てないような社会構造を加速させたのは経団連だろうが
外国人労働者など入れるべきではない。ＡＩで仕事がなくなるのだから
ブレイキングバッドとか高校教師が洗車場でアルバイトだからな
日本だと本業が薄給でも保険などの関係で副業しづらい
結果、働いてるけど可処分所得の少ない奴隷量産
最近は扶養控除を削って働きたくない主婦を働かせようと躍起だが
日本が良くなると思います（5歳めぐちゃん
電通とかまさに選別に選別を重ねた企業だと思うがブラックだぞ。
ブラック企業の存在がさらなるブラックを発生させてきたんだから
使い捨てする企業は消えて下さいおねがいします
外人を使って生き残らせればブラックがはびこりますので
倒産して下さい 助けてはダメです
生き残りたければ人件費を増やし設備に投資すべきです
経営者も労働者も自分に合った最適な業種を見つければよい。
人手不足で倒産なんてありえねえわカス
派遣会社の倒産は増えているけど
80年代は日系移民受け入れ
90年代から労働力の安い労働者派遣や海外へシフト開始
そして現在移民受け入れ検討中
安い労働力を求め右往左往の半世紀だ
現代では通用しない
すぐに潰れていい
低賃金で多くの人をこき使うビジネスモデルが崩壊しただけ
構造改革のための痛みに過ぎず、変化に対応できない企業が倒産するのは正義だ
その分収益構造を改善した企業が次々に生まれる
まさにそれ
半分は競争相手が潰れることで自然に改善する、合併か倒産か
人手もそこから補充できるようになるし
要するに、それって生産性の低い産業なんだよな
どの国も新しいモデルを作り出せていない状況で
日本ができるはずもない
廃業できないブラックは借金があるからしないだけ
数字が企業名の経営陣に聞かせたい言葉
独立して無職なう
組合も今はストも一切やらない御用組合ばかりだし。
いつまで氷河期奴隷経営の気分なんだよ
人手不足倒産って、「倒産しようがどうなろうが意地でも給料は上げない」って経営者の話だろ？
そんな会社じゃ個人や組合がいくら努力しても上がらないよw
新人のミスでもマネージャーに蹴りいれられるし
病気で休んだら無給でポスティングやらされるし
ホントにブラックがひどかった
一生ピザハットで食おうという気がしないもんね
こういうのがあるから潰れてもざまあみろとしか思わない
凄いよな。
人手不足倒産ってさ。
給料上げる自分の取り分が減るくらいなら、こんな会社潰れてもよいってことだろ。
経営者の質もしれてるよ。そんなとこ、そりゃ誰も行かないわ。
倒産と廃業休業が多発するだろうが
10年前に懲りてないんだからざまぁ
人がいないのに給料も上げない、それで倒産とか
資本主義の原理も何もあったもんじゃないよな
10年前に経験したのにこれだしな
介護職だけが大幅に増えたとすると辻褄が合うらしいね
割りの悪い仕事は避けられる、人手不足は解消しない、
しばらくしたら、少子化で客も減るから仕事も減る
韓国経済衰退の兆候が出ているのに日本企業は馬鹿としかいいようがない。この傾向何とか食い止めることはできないのか
中国から韓国への直接投資が激減−日本からの対韓投資は急増（10/12(木) 17:34）
中国から韓国への直接投資が今年に入り劇的に減少した。中国は本土からの資金流出を抑えるため、海外投資や外貨持ち出しを規制している。
.韓国産業通商資源省の発表によれば、中国本土からの対韓直接投資は１−９月に前年同期比63％減の６億800万ドル（約680億円）となった。
.米国からの投資は5.5％減少したが、日本からは90％増えた。少子高齢化の進む日本では企業が海外に活路を見いだそうとしていると同省は説明した。
ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171012-97288243-bloom_st-bus_all ほんとそれ。
市場経済の否定。
人件費高騰を人手不足と歪曲報道するメディアは不買しよう！
ちゃんと労組に相談しないとダメだよ
小中高で何回も教えろ
「次のニュースは深刻な人手不足についてです。人手不足倒産まで出ている模様で・・・」
何度も言うが、これ、絶対におかしいんだよねw
そうじゃないでしょう 景気が過熱してるときに店畳んだ方が
不況期に借金まみれで破綻するよりましじゃねえの
今の構造は腐りきってるからこのまま滅ぶのが確定してる
好景気で仕事があるときは人手が確保できねえ 人手が足りないから
仕事ができないと文句言って 辞めちまえよ会社をお前には無理経営はとおもっっちまうけどな
会社なんか何ぼでもあるわ、勝手に死んどけ！
ま、それなら倒産しとけって話ですわね、この問題はw
人手不足とか戦時中じゃあるまいし。要求する労働力に対して給料が安すぎるのが原因だろう。
潰れてでも賃金上げない構造だからね
大手の寡占化が進み価格支配力が強くなって
下請け中小は人件費上げられる余裕がない
規模がなければ生産性も上がらないから
中小が減るのは今の流れからすると仕方ない
ファーウエイなんて初任給たった40マンで応募殺到してるけど？
労働力なんてあふれてるね、この国にはw
「仕方がない」で整理せざるを得ないんじゃないか？
ブラック職場を残すために知恵を絞りましょうという流れになったらものすごく違和感を覚える
あとの倒産は別の理由だろ
だいたい、今程度の人件費アップで
潰れるってどんな事業モデルなんだよ
同意
ダイヤモンドは建前として経営陣向けの雑誌
という事はこういう論調になって当たり前
駄目な企業は好景気の時こそ退場するべきだからほっとけ
不景気になったら余計にできない
ある意味、経済学の常識が完全敗北を喫してるんだよね、今の日本・・・
労働マーケットが成り立ってない。
マーケットプライスで調達するより倒産を選ぶ経営陣とかwww
確かに、ダメな企業とか馬鹿な経営者が淘汰されれば、日本経済がまともになるチャンスかもしれん・・・
見込めるなら借金すりゃあ良いんだから
不景気の時は潰さないでおくのは雇用の面でいいけど
今は好景気で求人倍率上がってるんだから駄目な企業はさっさと退場させて正解
嫌ならやめろおまえのかわりはいくらでもいるの法人Ver
けど、これがガソリン代高騰だったら運送屋は値上げするわけだろ？
人件費なら自分が倒産してでも絶対に上げない！ってのは異常だわやっぱりｗ
ブラック避けて倒産するなら 当たり前、
しかもハイスキルで若い人のみ。
そんないるわけないじゃん。
だな。
やっぱ、流血がないと変わらないな、何事も・・
・若い
・経験豊富
・最低賃金
・サビ残あり
拡大より縮小均衡、輸出で対応みたいな会社になって環境適応終わってる
大都市圏は需要と人の供給があり、金融支援あったから存続できたものが
維持できなくなったってそれだけの話じゃない
ここが潰れたから税収下がる、雇用に悪影響出るとか何もないだろ
空いた隙間を埋める会社はいくらでもある
そうじゃない採算あわない事業は会社として続けるべきじゃない
そりゃあ、運送費の値上げは、「カネを貰う方=運送業者」の希望でしょ
カネを貰うほうが値上げを希望するのは普通じゃね？
労働者がより高い給料を求めるのと同じでさ
運送屋が値上げをした上で、そのサービスを利用するかどうかは利用者が決めるのと、
労働者が給料増加を希望した上で、その労働者を雇うかどうかは企業が決めるのと、同じでしょ？
寡占化が進んでもっと高く買ってくれる人に売るということができない
東芝なんかをみてもわかる通り
今の日本は国家独占資本主義だと思う
適切な給料を払える競争力のある会社だけが残っていくという資本主義の良い所が出てるだけだろ
はぁ？
40台なら一部上場の社長じゃなければゴミでしょ
お前の言ってることは、このくらい馬鹿げているな
お前も俺らと同じクズなんだよ
自覚すれよ
そして大手も潰れるけどなｗ
大企業と富裕層だけの国が作れると思ってんのかね？
いかに奴隷で経営してきたかってことだ
倒産したほうが世の中のため
ふつうのブラック企業の薄給ブラックとちがって、電通は高給ブラックだからな
また、ふつうのブラック企業で過労死してもニュースにもならないが、電通だからニュースになる
倒産の増加については中小企業金融円滑化法の影響が大きいのはその通りだと思う。
金融庁の通達もあり廃止後も銀行は柔軟に対応していた。
それが去年後半から今年の頭ぐらいから各金融機関が
平常の対応に戻り始めた。
ttps://www.youtube.com/watch?v=ysXy6MT3tmg&feature=youtu.be&t=192 -----------------
派遣法や大店法、消費税の年表はこちら。↓
ttp://pastport.jp/user/sheltem2 -----------------
当然、中国側のブローカーは支払うことができません。
そこで、「仲介料」や「保証金」などの名目で、
法外な金額にも拘わらず、
全て「技能実習生」の負担になりました。
事情を理解できていない技能実習生は、
最低賃金ギリギリで働いた給料では返済不可能な金額を、
家族、親類縁者から借金し、入国してきたのです。
ttp://www.data-max.co.jp/290908_knk_01/ -----------------
【ミャンマー】技能実習生が逃亡の際、ミャンマーの家族にも
罰金を課す条項を盛り込むよう要求へ
ttp://myanmarjapon.com/newsdigest/2017/09/21-001630.php -----------------
映画「ｱﾒｲｼﾞﾝｸﾞｸﾞﾚｲｽ」予告編
ttps://www.youtube.com/watch?v=YLLbx8QcIDo 企業は同一業界の他の労働者の迷惑だしな 潰れろ 適正化というんだ
起業の数も出さないと公平じゃないんじゃない？
安倍政権が最低最悪だというなら、一体どういう政策で安倍政権を超える好況感を生み出すのか？
「リセット」してどうするのか？
貧乏くじを引くのはいつも若者だ。
ttps://twitter.com/kazuyahkd/status/918017962849705984 旧民主党のしたこと。
円高放置どころか円高がいいとか閣僚が世界に向けて発信。
円買いが円買いを呼び、史上最高値まで円高が進んだ。
旧民進党がごり押しした日銀総裁は旧民社党系シンクタンクである民主社会主義研究会議（民社研）に所属した緊縮デフレ派。
自殺者急増、給与激減、失業率何て欧米並みの５％に届く寸前。
しょぼい子供手当の裏で控除を廃止・縮減で課税所得を増やし、所得税、住民税、社会保障の大増税。
トドメに消費大増税を10%まで決め、中止廃止できない様に 法 案 化 で日本経済をオーバーキル！
株価はなんと1万円を大きく割れたのです！
結果、この時の傷が致命傷になって近年の好景気でも回復しきれず大企業が次々に中国韓国企業に買収されるという残念な結果に。
クソマスゴミやクソ極左議員やキチガイ極左連中にあおられ騙され、与党にお灸を据えた結果だったとしても、その代償はあまりにも大きなものでした。
そのクソマスゴミもクソ極左議員もキチガイ極左連中も韓国中国とつるんで責任とらないどころか国会で大事な審議妨害して安全保障も金融政策も何も進められない。
またみなさんは 偏 差 値 ２ ８ に 騙 さ れ た い で す か ？
またみなさんは クソマスゴミと極左議員に 騙 さ れ て 地 獄 を 見 た い で す か ？
そして 夢 は 正 社 員 ！！！ ｗｗｗ
ttps://www.youtube.com/watch?v=-ZegL8KOtTM 戦前、キチガイマスゴミは国民を煽りに煽って政府が後戻りできないところまで煽り、国民を騙し、日本を戦争に突入させ、その結果、赤ちゃんから老人まであまねく300万人以上の国民を死に至らしめました。
そしてその中には日本の対米開戦を煽るソ連のスパイがいたのは歴史的事実です。
また、当時の米国側にも同じ様にソ連や中国のスパイが多数入り込んでいたことも近年の研究で分かってきました。
現在も放送法を無視した狂った偏向報道で国民を騙し、国政をめちゃくちゃにし、安全保障をむちゃくちゃにし、また国民を危機にさらしています。
一部のTV局や大手広告代理店には日本人ではない人間が番組ディレクターをしていたり、社員となって偏った番組を放送し続けています。
まったく反省していません。
新聞読むとバカになる！TVを見るとアホになる！
倒産による負債とかは減りまくってるしなぁ
しばきまくったから寄り付かないしな
移民受け入れ誘導クズは死ねよ…
他国の人間を奴隷として扱いたいわけ？
因果応報
ああいうのが工場で働けばいいだけ
ただ低賃金使い捨て奴隷が減っているだけ
普通の給料出せば、いくらでも人は来るよ
電通はブラックじゃないよ
そもそもブラックの定義がおかしい
キツいから、忙しいから、休みが取れないから、上司が厳しいから、そんなの全然ブラックじゃない
電通は給料高くて世間的な評価があって将来は出世して高給取り、貯金と退職金で脱サラ、コネで役員に転職、天下りといろんな選択肢がある「若い頃の努力や苦労が報われる会社」なんだから
本当のブラックはそんなの何もないからな
無意味な苦労と真っ暗な将来に理不尽に低い給料と真っ黒なのがブラック企業だから
そういう会社の 代わりはいくらでもあるから、誰も困らないんじゃないの
労働力人口の急減する日本では
商売をやったり、工場を作ったりするのも難しい話ではあるからね
工場で生産する種類や営業時間を減らせば問題ないよ
これから雑誌の数とかすごく減るのと同じこと
労働者の健康を害し法令違反の労働時間課してたら皆ブラックだよ
労働法令違反が常態化してるところはブラックだろう
これだからなw
ゆとりJAPの10倍は使えると皆いっているなあ。
それは既存の工場がやることだから
かつてのようには戻らんだろうね
そりゃ社員が多けりゃ甘えたゴミもいるだろう
零細、下請けが倒産して、部品が調達できず、大企業が途方に暮れる構造なら、
部品の値上げ要求もできるのだろうが。
じゃあ、隣の国に頼むことにするわ、と言われて、終了かな。
おー、そういえば、お隣の国は、徴用工とか、なんちゃらリスクとか、それなりにやばいので、
もしかしたら、……
まあ、コンビニのたぐいは、店舗作り過ぎで、自滅しているだけなんじゃないの?
コンビニ会社もそれに気付いているのになぜやらないにだろう？
現金客はポイント無しの逆インセンティブを付けて差別化をはかるべし
それとは別に、10年以上前から海外生産できる体制も整えてるわけで
大企業はその辺は抜かりないよ
ttp://nationalunitygovernment.org/images/2016/chains-wydham3.jpg 【 安倍や自民党等の改憲は共産圏プロパガンダだ 】
イギリスの憲法は、平時の常備軍を禁止している。
イギリスの憲法は、軍の創設時には必ず議会の承認が必要だ。
１６８９年の権利章典だ。
このイギリスが、戦争で負けたことは、これまで一度も無かった。
ナポレオンは、フランス革命のフランス人権宣言を引っさげて
欧州各地を転戦していた。ナポレオンの行くところ全てで、
欧州の民衆らは、「ナポレオンが来たら自由になれる。」
と歓喜してナポレオンを迎えたのだ。こうして、ナポレオンは
連戦連勝で転戦して行った。ギリシャの民主主義思想を
引っさげて戦い、世界を征服したアレキサンダーにしても、
ナポレオンと全く同じことだった。
アメリカ合衆国の宣戦布告（戦争宣言）は、「世界の自由のために戦う」
という内容だったのだ。アインシュタインをはじめドイツの科学者たちは、
このアメリカ合衆国の戦争宣言に呼応して、アメリカへ渡って
原子爆弾を開発した。
現在の日本国では、日本のすべての大学教授は、兵器の研究開発は
行わない、と断固主張している。「学問の自由」、気の赴かないことには、
そもそも脳は動かせないのだ。嫌な国のための研究などそもそも出来ない。
兵器も無しに、日本はいったいどうやって戦うつもりなのだ。
北朝鮮人である安倍や自民党等の改憲などという政策では、
戦わずして日本国はすでに、また敗戦している。
これが、お前ら土人どもの現実だ
地方は全然売り手市場じゃない
だからこまっとる
でも出すもの出さない守らないなら知らん
ビアホールのボーイ、全員韓国人らしい
日本人はバックヤード
なぜかというと、韓国人は二か国語以上を話せる、日本人は日本語だけ
ほんと情けないよ
あっちの国は財閥のせいで若い奴が割食ってるしな
日本も大企業社員だけで
その他は割食ってる気がする
今後もっとはっきりしてくると思うけど
数合わせだけしても意味ない
シニアばっかだしもうダメかもしれん
日本語だけで生きていけるのは誇らしいことじゃないか
世界の人が日本語を覚えたいと思えるような国にしなきゃいけない
まず効率化で言えば、便所やゴミ箱の廃止だな
社会構造が破綻してるのを、兵士や労働者の超人的な努力と犠牲によって延命しようとしてる。
開国してなんちゃって文明国になったあたりから、民族性の根本的な進化が行われていない。
勝ち戦のときや、伸びしろがたくさんあった時は下層国民もそれでも頑張ったが、今はもう・・・な。
面接の時に必ず「2ちゃんねるはどれくらいみますか？」って聞いて反応みるわ
トップにモラルのない日本含む途上国では特にそうだ
人手が足りないんじゃなくて、ブラックな条件でしか維持できない競争力のない会社ってことだろ。
潰れて問題なし。
もっと安易でセルフで簡略化したサービスをしないと客のヘリより労働力が底を尽きる
ガラガラポンで要らない所から順に淘汰
最近求人誌見てみたが、4年前と2年前じゃ少し上がってたが、2年前と今とじゃ全然変わって無い印象
そこら辺は業種にもよるでしょうね
例えば建設や運送など不人気業界はホワイトはとっくの昔に潰れてブラックかグレーしか残ってない
こんなん人手不足と言われても
もうビジネスモデルが間違ってるんじゃ
コスト競争でホワイトがブラックに勝てるわけないしな
前提の煽り
夜勤も可能で、時給低くて、長時間労働も厭わない、
そんな人はいないってだけでしょ。
「２ちゃんねるはもう見てません。
今は５ちゃんねるを利用してます。」
もうお帰りになって結構ですよー
結果は・・・ぷっ・・・後日、お知らせします。
応募者の方から辞退するだろｗ
そりゃみんな逃げるよw
先の無い職場で無駄な時間使う余裕なんか誰も無いんだからさw
８００で通用するのは田舎やな
しょうもないエサ（８００円）に食いつく奴がいるから
時給がデフレ化する。
１０００じゃないと働かんわって奴が大多数になると時給は上がる。
560万か中途半端やな
いつでもクビにできるけど年収１０００固定の方が東大生とかが殺到するかもな
実家が田舎だけど、親曰く
全然求人に人集まらないってよ。
給料は昔よりやや高めで募集してるけど。
どんどん連鎖するよ。
大企業でも、高給で無能を雇わなければならなくなるし
それだけ、企業の質も落ちる。
すぐ自殺しちゃうし、親は訴訟起こすし。
絶対数が少ないから、人口増やすしか手はない。
無理ｗ
あるいは公務員の年収を一律１割カットしてもいい。
普通の企業であれば、財務が悪くなったら、どこの企業でもリストラをやっている。
公務員の企業は日本だけど、日本が財政破綻しそうなのに、日本でもリストラしないのはおかしい。
人手が足りないのだから、日本のために公務員を転職させたらいい。
低賃金やらサービス残業で業務拡大してきた企業は早々に退場願いたい
嫌なら辞めればいいじゃんｗ
せいせいするね
公務員の数って右肩下がりで減少してなかったか？
仕事ができて奴を辞めさせる事もできず新人も育たない
ここまできても中高年男性のバイトを採ろうというところはないみたいだね
企業の生き残りがーなんて恐怖論争が出てきてか
ら、人を活かすことから企業を生かす道をえらび
それから２０年、人がよりよく生きる分は大企業
と金持ちがたんまりためこんだだけでした！
足りないのは人手ではなくて人件費として使える予算だろ
これ以上の人件費払うくらいなら事業畳んだ方がマシ
ただ、それが無理だと知っているから、イオンはあえて価格競争に打って出て中小を潰そうとしているんだけどさ。
でも、実際のところ「グロス買いで安く売る」とか「大量生産で安く売る」やりかたを中小が真似てどーすんの？
アホか商品値上げしたら売れなくなるだろうが
損して売れって言うんか？
バカは価格でしか客を呼べないんだよな。無能な経営者ってのは得てしてそういうものだ。
大手に価格で勝負を挑むなら、いずれは潰れるしかないわな。予算規模が違うんだから。
客寄せのグラム100円の豚肉やら、一玉100円のキャベツと愚直に勝負したって、ちっさいとこは利益ほぼ0だろ。
イオンは大量買いを武器に農場やらからクソ安く買いたたいてくる。それができるかできないか。
無理なら「品質で勝負」か「珍しい商品を置く」か、あるいはサービスで勝負するか。別の土俵で挑めないなら負けるのみだわ。
会社生存率を調べてみ
楽ならみんな起業してるだろｗ
人件費に当てられる金額は決まってるから限界利益を上げないと無理
お前はゴミをゴミ箱に捨てないのか？
給料を上げるくらいなら廃業を選ぶとね。
今は多くのコンビニオーナーがそんな状況にある。
ワロタ
彼女が欲しいので
・経験済み非処女可
・年齢不問
で妥協して彼女を探しているのに
炊事洗濯他家事全般がきちんとこなせてパートで25万円稼ぐナイズバディの大島優子タイプの娘がいないの
助けて
奴隷不足です 脳みそなくても最低自給で長く働いてくれる人募集します
廉価販売、廉価受注が全ての原因
中高年のおっさんはもうほんとどうしようもない人が多い
物覚え悪いのにプライドだけは一丁前、しかもセクハラやパワハラをバンバンやる
いない方がマシのおっさんが多すぎる
国内の成長が止まって、それでいて少々お金のある日本は、本来なら投資国家になっているべきだろう
他国に投資して食っていくような国になれば、いくぶん魅力的な国になったと思う
しかしながら、日本は製造業の国であり、国民の金融リテラシーは壊滅的である
世界分散投資を義務教育で教えていれば今頃こんなことにはならなかっただろう
国民の1%でもSMTバランスやemaxis8資産ファンドに投資していれば世界一豊かな国になっていただろうに
結局大手も価格勝負なのでもっとバカ
もっと安くするために会社を大きくしたがるわけでね
そして中小を潰して利益は独り占め価格操作し放題って訳だ
日本の市場でまともなのは4ー5箇所のみだし築地もおしまいだしね
そして1次産業は博打と化して中間流通は失業者を生む
役人は中小なんぞに天下ることもないので「死にさらせ」だしねえ
不景気なんだなぁ
何が言いたいのか分からん。倒産って小さな個人商店だけでしょってこと？
目聡い中小が今まで雇えなかった早慶や国公立を分不相応に雇っておしえこんでも
ちょっと景気が良くなると大手が引き抜きに来てねこそぎやられて丸損になる話
氷河期の97年からこのかたずっとこんなのが続いてる
ttps://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171013-00000002-moneypost-bus_all 総支給30万でも手取り20万ちょっとしかもらえなくなる
ttps://amd.c.yimg.jp/amd/20171013-00000002-moneypost-000-1-view.jpg 搾取して経済成長は無理なんだよなぁ
無理なら廃業
だけは４年連続でアップ！ 国民が死まで増税か、国の廃業しかない。
それはそうなんだが、この人手不足問題の改善は賃上げではなく
ロボットやAIを利用した自動化・省力化だからタチが悪い
ロボットやAIによって人間は労働から解放され悠々自適な生活を送るのではなく
仕事を奪われて生活に困窮する未来がすでに到来してしまった
オーナーがオーナーを辞めたくないだけだろう。
働きたくないとか甘いんだよ。
この人手不足の時代に何言ってんだか
すでにあるし
案内はペッパーにやらせろ
経営者は店が潰れると ”労働者” として働かなくてはいけなくなる。
そうすると、今まで働かせていた労働者を上司や職場の先輩として働かなくてはならなくなる。
それがイヤだから、人手不足で倒産する！とか騒いでいる。
いままで労働者を死ぬほど働かせていた経営者の自業自得に過ぎない。
残った人たちでがんばってください
倒産するのも自業自得因果応報でしかなかろう
会社経営する才の無いゴミが勘違いして驕ってきたツケだしの
半分減ってほしいね。廃業のペースを速めていかないと
人手不足で倒産ってダメな経営してるんだから倒産して当然
大企業は早慶卒でも引き抜きなんてしないよ。
基本新卒しかとらないよ。
切りまくった結果失業率がどうなるか…
ーと言うけれども、数が多かった団塊世代が退職時期に入って職場に穴が空いただけではないのか
求人が常に多いのは非正規を含め解雇離職が多いせいもあるのでは
氷河期世代の僕らは大学入試も就職先もゆとりがなくありがたくなかった。
こういう企業はどんどん退場させないとダメだよ
人件費を据え置きコスト抑制する以外に無策だったのが悪いよ
自業自得、自己責任な
小学生でも分かる経済の基本
アホは廃業しなさい
その通り。都合の良いところだけ低学歴総理が利用しているのだろう。
昔から言うだろ
人は石垣 人は城
石ころとおなじ扱いするべきというのが指南書にあるんだよ
だからセーフティネットとしてのパソナグループがあるんだろ
フランチャイズオーナーは経営者なんかじゃないから
こういう無理矢理な話やめなよ
完全に無意味
ソースの例だと自分で営業時間減らして1日8時間働けば良いだけ
飲食じゃなければ普通に仕事ことわればいい仕事は好景気で無限湧き設定なんだろ
バカか
金持ちボランティアじゃあるまいし
誰も何処も請けんわw
そうでなきゃこの国はいずれ終わる
経営者→人権費削減！
会社員→倒産
これ如何に
不当に仕事を奪われていたホワイトにも仕事が流れる。
今がチャンスどんどんブラック潰せばいいよ。
1億人とも言われる中国の無戸籍児を日本に受け入れさせたいから。
すでに一部の帰化中国人が支配している企業や中央官庁では
日本語の読み書きもできない無戸籍の中国人を強引に雇っている。
ほーん、ソースは？
それと、マスコミにそれによってなんのメリットが？
学校でのイジメと同じ。
角田美代子のような陰湿な暴力支配で日本人をイジメて支配する。
洗脳に染まらない日本人は退職するしかない。
そうやって数年で職場がコリアンだけになり、やがて会社ごと乗っ取られる。
就活するなら特ア人がいるかどうかも確かめないと恐ろしい目に遭う。
口開けて待ってたら誰も来ないぞ。
グーテンバーガー自販機やうどん自販機が再び歴史の表舞台に！
おれもそう思うわ。
AIの発達で50%の仕事はなくなると言われているし。
長い目でみると労働不足も心配ない。
そんな会社を放置したらブラック企業をうみだすだけだけだよね
変わりはいくらでもいるそうだから問題ないだろ？
なぁ、俺はそういわれたぞ
自律型が入ったら いらなくなるね
思わんな
かつて人類の歴史で、印刷、機織機、蒸気機関、電気、飛行機、コンピューター、携帯端末、そしてインターネットと
それまで何かがやっていたことを爆発的に効率化する技術が何度も生まれたが、
一度たりとて人の仕事が少なくなるなんてことは起きていない
でも地方だと、地元の人が地元で開業する分には潰れにくい。
ただそれだけのことをは深読みしすぎてるんじゃないかな。
△ 安く扱き使える人材が足りない
○ 扱き使える奴隷が欲しい
割の合わない仕事を選ぶのは不景気のときだけ
人件費物品費（非正規は人件費ではなく物品費）の圧縮による利益創出を見据えた経営してる企業が
そういう戯言もまだ言えてるのが終わってるね
日本は 企業を宗教団体化して従業員が信者化となった 日本最大の宗教宗派 それが会社教であり仕事が崇高な行為だもんなｗ
ちなみにユダヤ教、キリスト教なんかは労働は罪 実に日本は無能な経営者でも成り立つから倒産しにくいよねｗ
あのさあ そもそも
＞景気がいいはずの都市圏
この認識が大間違いなわけだよ 去年のGDP 東京はマイナス成長なんだが、前提の認識も間違ってるから見解もおかしい記事
いくら広告をたくさん出そうが 割の合わない仕事を選ぶのは、この時期はいないよ
広告費出せば人が集まる場合じゃねえのに こんな経営者、馬鹿もほどほどにしとけよｗ
デフレで成り立ってた商売は いずれインフレ経済に転換すれば対応できない企業は淘汰されるのは必然ですよ 今はまだ端境期
安く人を扱き使うことで儲けを出してた企業に、人が集まるわけねえじゃん
その手の話って、話し半分に聞いとけよ。
できやしないからwww
東京の景気がいいのは不動産値上がりと
大企業の利益が東京本社に計上されるのが大きいからね
飲食店なんかは相変わらずすぐ潰れてるし
マンションに代わって総数減ってるのに
雑居ビルのテナント募集の張り紙も去年ぐらいから増えた
奴隷が必要なビジネスモデルが通用しなくなったと言うだけ。
あとは斡旋業に対する、手数料への直接課税すれば、まあ何とかなるんじゃないか。
円滑化でゾンビ企業を延命させろしか言わなくなって、改廃率20%目標もいつの間にか見なくなった
いくらゾンビ企業延命させても体力無くて景気悪くなったら潰れるし、ゾンビ企業延命させてる間は人手不足も相まって新しい企業産業も育たない
デフレでも家賃だけは下がらんよなあ
下げるくらいなら建て替えるってどんだけ余裕あるねんw
小売店が一人募集するのに、求人広告を半年続けるとすると・・・
お店がつぶれる、山ほどあるんだよなぁ〜そういう店舗・・・
終わるぞ！日本！割とマジで・・・(´・ω・｀)
まあどのくらいのスパンでみるかだけどね。
すくなくともそっちの方向に向かうのは間違いない。
土地本位制を崩すと日本は暮らしやすくなる。諸悪の根源。多少の被害の覚悟は必要。
無駄な
銀行の土地
政治家の土地
大企業の土地
金持ちの土地
が多すぎ
それを提示出来ない企業は淘汰される
労働者にとっては全く悪い事には聞こえないがねぇ
誰もやんねーからといって消えてしまっていい仕事とは限らんからなー
お役人が馬鹿だと国が滅ぶ
せめて賃金をあげるとかしないと
工事現場はキツイし汚いし給料安いし
危険だしマジで10k程度じゃ済まないけどな
コレどうすんだろうな？
お手並み拝見
戦前はいわゆる植民地と云われた地域の土人が
エエ気になって高給ばかり漁ってると、今後来る
ＡＩと全自動化の波に洗われて泣くぞ。
そいつらに多少の体力や耐久力の優位さが有っても、知能化
したロボットは、３６５日２４時間壊れてゴミになるまで
人間に奉仕するガチで本物の奴隷だからな。
それが資本主義ってもんだ。
安給料で人がくるわけがない
無理だよ
仕事とれない無能営業だし
それは東京五輪の関係だろ？
終われば一気に山谷の労働者も
お払い箱さ。
低賃金でも残業をやりまくり、今のうちに
しっかり稼いだほうが勝ちだわ。
零細企業は大企業に吸収されていく。
個人経営が減り、会社勤めが増える。
多様性が失われていく。
日本は資本主義の成熟期から衰退期なのかもしれない。
正常な進化といえる
２０年のデフレ不況で、まともな給料を払ってる会社がつぶれて、薄給ブラック企業ばかりになってたからな
商店街とイオンなんて関係ねーからバーカ
イオンがないとこでも、ほとんど衰退してるから
チェーン店の急増は、最低賃金でいくらでも従業員が雇えたデフレ不況も影響してるだろ
求人の絶対数が減ってるわけじゃなく、給料の良い企業に労働者が取られてるだけなら、
社会全体でみると、実質的な最低賃金が上がってるだけでしょ
それが法規制とかじゃなくて市場原理で自然に起こるならば望ましいことじゃないの?
人があまってるのに外人労働者まで受け入れるほど日本人ワーカーには冷酷
ハロワにも大量に人がいる
日本人みんな仕事なくて困ってるよ
仕事あげてよ
時間を少なくして給与を下げてその分人を多く使えばいいじゃない
一人分の仕事ができいなくても3人でやるならできるよ
こんなに仕事なくて困ってる人多いのに国は外人と仕事の取り合いさせる気満々
そのうち外人に殺される日本人続出する
でもよ
ごみ捨てや便所掃除って人手不足のときにどういう理屈でやるようになるの？
無理なら経営が成り立っていないと言うだけだ
倒産したほうが社会のため
消えた中国人 ５年間で１万人超 昨年の失踪外国人が最多 治安に影響も
ttp://www.sankei.com/smp/affairs/news/161031/afr1610310002-s1.html 東京とか外国人犯罪者だらけだもの。
【経済】求人倍率は99.9倍！深刻な交通誘導員の不足 週6日勤務で月給は20万円未満 [東洋経済]
ttp://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1501498077/
三番目は当たり前で、1と2は年齢相応の経験がないにも関わらず応募してきた輩を弾くために必要
4はただの馬鹿
「人手が足りない！」
これ、頭に「経営者が思い通りに使えて賃金安くすむ」ってのが付くけどね。
無職、ニート、フリーター、主婦、働き手は今も余ってる
ほら選り好みすんな
一時期、その中国人も東南アジア系に移りかけたが、
彼らは漢字が読めないので、宅配便などの事務処理がダメだった。
結局、中国人が戻ってきてレジ打ちをやっている。
おそらくオーナーが日本人バイト並みに時給を上げたんだろう。
とか言って低賃金長時間労働させてたら、誰も働きに来るどころか求人だして
も問い合わせ自体が無くなって来たって事だろｗ
ブラック企業を敬遠する風潮がちょっと広まっただけでこのザマ
今までどんだけ企業は甘えてたんだ
勤勉革命では資本ではなく労働力を投下して生産性を上げた。
まさにアベノミクスによる一億総活躍社会。
【労働】人手不足で「労働者派遣事業者」の倒産増加 賃金上げ、有期雇用から無期雇用に切り替える動き 2017/08/19
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1503124265/ 【政治】職安にうその求人内容、懲役も ブラック企業対策 2016/06/05
ttp://karma.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1465101266/ ブラック企業が衰退中！「アベノミクスのおかげだ」と識者が指摘 2015/05/27
ttp://fo x.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1432710644/ 【社会】最低賃金、時給８４８円の目安…２５円引き上げ 政府目標の「3%程度」は到達
もう4年で100円弱上げた 地方民には大きい
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1500992848/86 【経済】中小の賃上げ61％ 人手確保を優先、前年比７ポイント増 2017/07/17
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1500245566/ 【仕事】人手不足でアルバイトのホワイト化が深刻。残業禁止など過保護に…★2
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507641694/ 【若者】今春大卒の就職者76% 前年度より1.4ポイント増、非正規減 -就職率は平成9年の春卒以来最高 2017/08/05
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1501929043/ 【社会】転職、経験や年齢不問に 「未経験者歓迎」募集の７割
フリーター引きこもりまで手が伸びるよ。最近それをアピールしてる企業が出始めてる。
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1506194069/307 ↓
真実の世界史
ttps://www.youtube.com/watch?v=0ppu-Ekz3-s#t=28m23s 池田信夫 blog : 「勤勉革命」を超えて, 2009年05月10日16:46
イギリスの産業革命では、市場経済によって農村が工業化され、資本集約的な産業が発達したのに対して、
日本では同じころ逆に市場が農村に取り込まれ、品質の高い農産物をつくる労働集約的な農業が発達した。
二毛作や棚田のように限られた農地で最大限に収量を上げる技術が発達…
農村の中で時間と空間を共有し、家族や同胞のために限りなく働く勤勉の倫理だった。
日本が非西欧圏でまれな経済発展をとげた一つの理由が、この勤勉であることは疑いない。
池田信夫 blog : 土地稀少化と勤勉革命,2017年05月05日00:29
日本人の土地生産性は世界一だ。これは江戸時代に過剰人口を消化するために、
労働集約的な農業で稀少な土地の生産性を上げた勤勉革命の伝統だと思われる。…
ここでは「現場」が重視され、…サラリーマン経営者と労働者の労使共同体を守って…
江戸時代の農家が、「勤勉革命」にて、生産力を著しく向上させたことを知っていますか？ - るいネット
『産業革命』＝資本集約・労働節約型…機械化で拡大成長（投資家が儲かる≒支配システム）する
『勤勉革命』＝資本節約・労働集約型…与えられた環境下で限界までの生産力の向上を図る
しかし、その思想の根底には、
『産業革命』＝投資家が儲かり…労働は苦痛。
『勤勉革命』＝地域社会が全体に豊かになる。…労働は幸せ。
賃金だが
大手の企業がどんどんホワイト化していってる
もっとやれ
まあ商人は命が惜しいから安全な日本に留まるか
移民が入って人手不足解消か、日本人労働者の賃金上げ以外の選択肢はこれだな
まあ移民だと欧米以下の治安になるのは確実だが
ちなみに医学系の専門出版や情報提供会社。
平均年収1000万超で出勤時間は自由で年間休日150日。
病院より待遇いいから
医師免許持っているやつまで応募してくるよ。
>これからの時代AIとロボットが発達して単純労働者は必要なくなる
あと、商社もなくなる。
B to Bの世界にeコマースが入ってきてたぶんいろんな商社の半分くらいがなくなるw
つまり営業マンの半分くらい失職するww
奴隷で回す、日本経済の仕組みが。
そういうとこは外国人がベテランだったりするからもうどうにもならないみたい
まぁ日本人なら温情で辞めるにしても迷惑かからないように考慮したりもあるだろうが
最低賃金で人雇おうなんて所は人手不足を移民で補えると思っても無理
新卒が減ってるんだから当たり前
誰もこの事実を予測してないなんて馬鹿げてる
なんか、奴隷労働者の時給を上げるのが悪いから倒産みたいな 論調だけど
現在いる パートすら引き止められない 企業はつぶれるべき 何じゃないの
自分の給料が思いっきり高いからだろ。全部潰れて淘汰されろ
そのうち平準化されるしさ 何が問題か分からない 無能経営者が困るの
それって問題か？ 経営者は自己責任を背負わないとな
求人状況は世界経済の情勢や経済政策に大きく左右される
何で東名阪だけ増えてるの？
より良い条件の労働環境にしないとな
就職氷河期は1992(3)~2005までで12年前に終わってる
数年前ではない
団塊も1947-1949の3年しかないしこう言う言葉ってかなり適当に使われるな
リーマンの底から10年だしなぁ
、非正規っのかばかり。従業員の福利厚生も考えないで低賃金でこきつかおうっていうんだから
誰もこないよ。
ちなみにそういう企業で働い事があるけど経営者は毎月100万近くを自分の報酬でとってた。
家は3階建てで高級外車乗ってたぞ。
給料上げろって抗議したら、1000円で買えるものに金があるからって五千、一万払うバカがいるかだってさ笑。
どこもこういうスタンスなんだろね。
1995卒だけど氷河期という自覚無いなあ。
「いやいや、俺達が一番不遇」と譲らない同世代多いけど。
氷河期は2000前後の3年限定くらいだけでいいんじゃないかと。
うちは人手不足だから労働者に負担がきてキツイよ
仕事量は増える、休みは減る、体調不良でも休みづらい、かと言って給料が増えるわけじゃない
むしろ国の働き方改革への圧力で残業時間の上限を半強制的に短くされ、隠れてサビ残
こういう現状だと辞めるひとが増え、増々現場がきつくなるという負のスパイラル
本社の上は頭が悪いし、現場なんて知らないし、想像力もないから知らないんだろうけど
直属の上司は本社の言うがままだし
社員が潰れるか辞めるかだね
末期
要は人件費上げたら倒産するんだろ
で安価な労働力の供給が滞った
ただの不景気だよね
単純な人手不足なら賃金上げれば人はまだ十分集まるはず
コストコとかそれで揉めてたし
韓国から北朝鮮への ９億円の経済支援は 核ミサイルの標的を
韓国ではなく日本にしてもらうための 北朝鮮への貢ぎ物です！
相手が強いと見ると 我を忘れて土下座する
いかにも奴隷民族であるゴキブリ韓国人のやりそうなことです
日米という味方を 最前線で平気で裏切る 世界一卑劣な民族です！
【ゴキブリ韓国人の奴隷根性＝事大主義】
ゴキブリ韓国人に 甘い顔すれば 付け上がるだけ
強く出る相手には土下座をし 優しい相手には付け上がる
それがゴキブリ韓国人５千年のＤＮＡに染み込んだ習性
奴隷根性（どれいこんじょう）＝事大主義（じだいしゅぎ）
ゴキブリ韓国人の奴隷根性＝事大主義の本質とは
【優しさと弱さの違いが分からない】
ことなのです （奴隷民族なので 優しくされたことがない）
したがって 自分に優しくしてくれる相手（日本）は
自分より弱いと考えて とことん付け上がる
自分をいじめる相手（中国）は
自分より強いと考えて とことん土下座をする
それがゴキブリ韓国人の習性（奴隷根性＝事大主義）
歴史上初めてゴキブリ韓国人に優しくした日本人に対して
ゴキブリ韓国人は、日の丸を焼いて付け上がりました
【恩を仇（あだ）で返す】のは
ゴキブリ韓国人のＤＮＡに染み込んだ腐った習性です
中国人は５千年間 ゴキブリ韓国人を
奴隷民族として飼い慣らし 動物扱いしてきました
だからゴキブリ韓国人は 中国人には絶対にさからわない
いくらいじめられても ひたすら土下座をします
要するに、日本人はゴキブリ韓国人をトコトン甘やかし
【泣けば日本人から、あやしてもらえる】
と覚えさせたのです （このくらい、赤ん坊だって学習します）
ゴキブリ韓国人に 甘い顔すれば 付け上がるだけです！
そこでこの病院嫌だとかいう同志を集めて複数人が一斉に辞める。
行きつけの病院で科の看護師の半分が一斉に辞めてパニックになってた。
埼玉県の某所には病院の看護師が全員辞めてしまって潰れた病院が今も廃墟をさらしているという。
待遇が悪いところは従業員の流出で事業を維持できなくなって倒産というのはあるよ
ただ、それは社会にとって別に悪いことじゃないと思うが
そういう職場は即辞めた方がいいだろ。
上層部の尻に火をつけてやらないと、あの人達は動かない。
リーマンショックで味を占めて、社員をブラックな環境で働かせても
どうせ辞めないと、タカを括ってる人達だから。
どのみち将来は潰れる会社。
＞止めるのは周りにも迷惑
ずいぶんとブラック企業に都合のいい考え方だな。
よくそういうこと言いながらズルズル残ってる人居るよ。
結構な割合で転職できるほどスキルも実績も無い人だけど。そしてスキルを伸ばすでもなく実績を上げる努力をするでもない人。
むしろ上の事例は横のつながり強くてブラックが潰されてる事例じゃね？
徒党組むのは最悪訴えられるからやめたらいい
1、2は年功序列で年くったら給料が上がる所では分かるが、どんなキャリアがあろうが凄い能力を持っていようが決められた労働に対してしか賃金を払わないのならば無用
年齢性別キャリアに関わらず求められる仕事をこなせればこの賃金ってすれば良い話
そういう人の雇い方をしてる所もある
結局、そういった同調圧力を、企業側に利用されて社会がブラック化していることを、
そろそろ学習するべきでは？
格差を維持広げようとしています
職場の人2人以上集まれば自由に労働組合作っていいのよ。それが日本の法律。
徒党組んで辞めると最悪営業妨害になりかねない 少しずらして辞めるのがいい
間違ってる。
利益が薄くて時給も上げられない、安い給料で人をこき使うような企業は淘汰され、高い時給を支払える会社に人が集まり繁栄するという正の連鎖。
上げたら採算が合わないのなら
それは採算が合わない仕事しかできない会社なんで
潰れるのは必然
愚者は経験に学ぶ。
だから自分が経験しない限り気付かない。
そして何時の世も騙され搾取され続ける。もうそれはしょうがないことなのだ。社会の養分として産まれついた奴なのだ。
会社何時もそうやって辞めるやつを脅すが、それで実際に裁判で労働者側が負けた事などない。
予告なしに突然来なくなったのなら会社側の言い分もわかるが、数カ月前に予告しておいて
会社が何の対応もできなかったとか経営が無能な証拠でしかない。
絶対うまくいかないんだよね。
政治家はマヌケ。
現場がどんなことになってるか全くわかってねぇww
まず「食」が合わなすぎて悲鳴あげてるぜ？w
外国人労働者ww
社食で一応洋食つって出してるメニューですら手を付けられないでいるぜ？w
そりゃそうだわな、日本人の俺らが食ってもウマくもなんともねーものww
欧米人なんてまだいい方で、インド人なんかかわいそうに、
マジでゲッソリしてるぜ？w
誰かが作ってきたタッパー、必死にまわし食いしとるww
うちは大手のサラリー職の都心勤めだかんな？w
大手のサラリー職の都心でこれだよ？？
都心はなんとかオラエンタルな店が回りにあるから命拾いだけど、
それでも行って帰ってで一時間じゃキビシイかんな？w
地方の土方とかどーすんだよ？？www
地方の小工場勤めなんかは基本共同生活ですね。
アパートとかで共同生活して食事もお弁当も持ちまわりで作って節約も兼ねてそれで済ます。
本当に可哀想だよね
会社に入るのだけが人生じゃないから、切り替えて好きなことすればいいと思う
給料一度上げたら負け
人数増やしたら負け
正規雇用を増やさない減らすのが勝ち
給料は頑として上げない上げるときは臨時の手当でごまかすのが勝ち
人数はなるべく減らすのが勝ち
無能管理職が成績を上げる方法。
gmのくせになんでのうのうと生きてるの？矛盾してるよな？
買い手市場は20年余続いて今の変化は一過性のものに過ぎないとみて、
ここで折れて雇ったら負け、賃上げしたら負けって考えなんだろう。
あべちゃと世間は選別するよね
この先生
キノコれば
公明が戸籍収奪してくれるよ
ttps://www.youtube.com/watch?v=ysXy6MT3tmg&feature=youtu.be&t=192 -----------------
派遣法や大店法、消費税の年表はこちら。↓
ttp://pastport.jp/user/sheltem2 -----------------
当然、中国側のブローカーは支払うことができません。
そこで、「仲介料」や「保証金」などの名目で、
法外な金額にも拘わらず、
全て「技能実習生」の負担になりました。
事情を理解できていない技能実習生は、
最低賃金ギリギリで働いた給料では返済不可能な金額を、
家族、親類縁者から借金し、入国してきたのです。
ttp://www.data-max.co.jp/290908_knk_01/ -----------------
【ミャンマー】技能実習生が逃亡の際、ミャンマーの家族にも
罰金を課す条項を盛り込むよう要求へ
ttp://myanmarjapon.com/newsdigest/2017/09/21-001630.php -----------------
映画「ｱﾒｲｼﾞﾝｸﾞｸﾞﾚｲｽ」予告編
ttps://www.youtube.com/watch?v=YLLbx8QcIDo 払いなさい食わせなさい（慰安婦
払いなさい食わせなさい（3種、いや主婦といったら良いかな
払いなさい、くやしいかちょぱりども（あべ、ロケットマン
技術職だったら辞めちゃえば？
今はどこも年齢不問よ。
「隷従への道」
ttps://www.google.co.jp/search?q=%E9%9A%B7%E5%BE%93%E3%81%B8%E3%81%AE%E9%81%93&oq=%E9%9A%B7%E5%BE%93%E3%81%B8%E3%81%AE%E9%81%93&aqs=chrome..69i57j0l5.15521j0j4&sourceid=chrome&ie=UTF-8 労働者が強い立場になるのなんて、一過性のモノだ、と思ってた会社が潰れていく。
良い傾向だな。
歴史は繰り返す。
月20万なら殺到しそうなのが地方の工場勤務フルタイム13万円。
1996年大卒への求人数が39万件
2000年大卒への求人数が40万件
2009年大卒への求人数が95万件
2010年大卒への求人数が73万件
2016年大卒への求人数が72万件
2017年大卒への求人数が73万件
求人倍率過去最低→2000年 0.99倍
就職内定率過去最低→2003年 55.1％
進路不明者・ニートフリーター・自殺最多→2003年
学卒未就職者 (03年の約20万人から16年3月には半減以下)
ttps://pbs.twimg.com/media/CmLp98JUcAAXXo7.jpg 就職氷河期の四大卒の就職率：文部科学省の統計より（以下は、最も酷かった時期）
2000年 男性55.0％、女性57.1％
2001年 男性55.9％、女性59.6％
2002年 男性54.9％、女性60.0％
2003年 男性52.6％、女性58.8％
2004年 男性53.1％、女性59.7％
2005年 男性56.6％、女性64.1％
ttp://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif ttp://www.geocities.jp/gakurekidata8/2003s.html 
ttp://www.nikkei.com/content/pic/20160626/96958A9F889DE2E1EAE3E4E7E0E2E0E2E2E4E0E2E3E4868896E2E2E2-DSXMZO0391698022062016TZD001-PN1-15.jpg 氷河期世代の貧困率が悪化
ttp://online.sbcr.jp/image/karyuchunen_1.png 氷河期世代放置が消費低迷、年金破綻、財政破綻、社会不安、少子化猛進などに繋がったのである。
総合研究開発機構(NIRA)の報告書によれば、によって77万4000人が生活保護受給者となり
そのための追加的な財政支出が20兆円にのぼると指摘している。問題の先送りが、より悲惨な様相を呈して来たのである。
日本社会は成り立たないってアンチテーゼなものだなwww
税金投入？
賃金を上げれないチェーン店はどんどん撤退してくれ
どんどん潰れたら人余りになっちゃうよ（笑）
そうなったら
賃金を上げずにバイトを使い倒すだけのチェーン店は淘汰されました。
賃金上がりました、人手不足も解消されました
で、めでたしめでたしだねｗ
うん、神の見えざる手だな。
そもそも労働者にはストライキ権すら与えられているわけだしな
奴隷＝海外労働者移民
経営者は給料を上げたいと思ってると思うぞ。その方が買い手市場だ。
いやなら、やめろてなもんですよ。給料が安いばっかりに使用人にペコペコしなければ
ならない。”何が悲しゅうて”
毎日、辞めようと思ってるのは案外経営者かもしれんぞ。
ダンピングして仕事してるってことでしょ
じゃあ倒産してもしょうがないじゃない
美味いのに商売が下手で潰れるところも沢山あるけど
昔は車掌も全員男で、一家を養っていた。
今は女が車掌を務めるようになり、それまで
働いていた男は職を失った。
代わりに職を得た女は男女逆に、無職の男と
結婚して一家を養うだろうか？否、女は自分
よりも金を持つ男としか結婚しない。
このため未婚率は上昇し、出生率は回復不能
なところまで低下した。
人間性に問題がある総理というのがよくわかる。
世襲上級国民がどれだけ庶民を見下しているかわかる事例。
もう聞き飽きた、さっさと倒産しろよ、どうせろくでもない会社でしょ
だから世界中の底辺が日本を目指す。
なのに利上げしたのが間違い。
リーマンブラザーズと似たようなもので、法の抜け穴をついて銀行証券会社の連中が稼ごうとした結果が実体経済を伴わない日本のバブルだった。
えぇ!!! 1970年の大阪万博の時の大卒の初任給が3万円だった時から20年、ず〜っと上がり続けていたのに？
人手が集まらないんだな
みんな病院か火葬場にいるよ
大繁盛だよ。嘘だと思うなら見てこればいいんじゃないか?
所詮はその程度の会社、奴隷の犠牲にしか成り立たない企業は消えゆくのみ
んなもん賃金UPで即座に解決だろ
労働者にまともな賃金も払えない企業はむしろ倒産した方がいい
もちろん競合他社でバイトするのは駄目だが。
許可する業種を会社が定めればいい。
公務員は兼業は駄目だ。
許認可権を持ってるから、業界と癒着する。
全員が作る人になってしまって
一人も便所掃除をやらない世の中が存在しちゃうんだよ
おそらくお前らが心配してるような外国人と職を取り合うみたいな世の中は杞憂だろ
例えが悪いか？
全員が兵隊になってしまって
医者がいないみたいな
でもそれは儲かる以上仕方がないんだ
見えざる手は社会のバランスを取らない
中間層を一億 総貧困層に落とすべく貧乏日本人を大量増大させて、
（当然、未婚率&少子化大促進。奴隷労働力確保 に大量移民政策待った無し） 、
既得権益層（ゴキブリ無能公務員、莫大な内部留保タメ込む大企業、タックスヘイブン富裕層etc）のみを大優遇し、
海外に何十兆円以上も格好つけて血税ばらまく、
（チョンの慰安婦詐欺にも10億以上の賠償金を土下座謝罪で献上） 、
国賊による国賊のための アホノミクス 効果
日本国民の敵・経団連と財務省の奴隷、
前代未聞のバカ総理･安倍チョン（キチガイ自民）GJだね！
奴隷を使いまわして会社ごとポイ
そのループ
けど儲けが減るのはもっと困る、
だから、外国人
そう、会社とは所詮お金の塊でしかないんよ。
経営者とはそれを管理する使用人でしかないし、
従業員や技術や設備はそれを守り増やす為の
一手段でしかない。
つまり個人請負万歳
なんかその論調初めて見た。けどなんか分かり良い。
中小零細企業なんて東京にある意味ないのにそんなところで人を集めようとした無能経営者が手を打てなかっただけ
そういう会社は潰れればいい
それが社会の新陳代謝というものだろう
先行き不透明感がが強いんだろうね
工場ラインは自働ロボット化。
機械加工の現場はすでに少人数のオペレーターにNC機械がずらっと並んでいる。
運送業は自動運転。
介護はAIによる夜間監視あるいはパワードスーツ。
効率化ネタはいっぱいある。
問題は、分析とかの高度な知的作業と思われていたところにAIが入ってきてる一方で、
小売店の商品陳列とかの比較的付加価値の低い労働をこなすロボットは
未だに困難という現実があることでな…
ttps://twitter.com/satsumakokusui/status/919090350144110592 アメリカみたいな成績、成績な競争社会でも需要によって給料が上がるのは個人のスキルが売り上げに跳ね返るような営業・技術職ばかり
しかも生涯で平均10数回転職する彼らには「将来」って言葉が全く響かないから今すぐの給料を重視するんで見かけ上上がりやすい
絶えず競争が続く野生の世界のような欧米と、サファリパークのように守られたぬるま湯環境の日本、どっちがいいかは人それぞれだが日本でゴミみたいな身分のやつは間違いなく欧米じゃド底辺だよ
少なくともスーパーでは商品にicタグつけて退場とともに自動引き落としするシステムがamzonあたりで実用化はじまっているからそのうちレジ打ち仕事なんかはまっさきになくなる。
テレビで宅配の配送の自動化の実証実験が東京で行われていた。
これを応用すれば、陳列もそのうち人手がいらなくなる方向になるんじゃないかな。
アメリカの公務員募集サイト(
ttp://www.usajobs.gov)でいろいろ条件設定しながら思ったんだが、 国力の差といえばそれまでだけど、あいつら安定職種でもけっこういい給料もらってるみたいだ
アメリカの場合はそうでもない
ドラッグをやってない、犯罪歴がない、適当に働けるだけの能力がある（高卒程度）なら普通に働いて普通に暮らせる
アメリカのド底辺ってのは中卒以下の学力で犯罪歴ありで住所不定の車上生活者で麻薬中毒患者とかそのレベルだから
例えば、日本で地方国立卒で鬱になり退職、４０代で再就職なく時給９００円のバイトしてるような中高年男性くらいの能力でも
アメリカだと再就職できるもんなのか？
アメリカでも高齢男性は博士課程出ても仕事がなく生活保護というのが結構あるらしいが。
ていうかなぜ生活保護もらうくらいなら肉体労働のバイトとかタクシー運転手とかしないんだと思った。
個人請け負いが バイトが足りないと言ってるンだから 元に戻って一人でやればいいだけ。
4年制大学出て時給12ドルでスーパーレジや工場作業やってる奴とか普通にいるぞ
それをもって「暮らしていける」と言うのなら日本だって大半が「暮らしていける」に相当するだろ
つーか肉体労働や単純労働な底辺労働力って基本的にどの国でも労働市場の6〜7割を占めてる訳で、エリート以外はみんな底辺労働者だろ
結局底辺労働者が生きていけるか生きていけないかって話になる訳だが、そりゃ生きていけるだろ、別に今バッタバッタ死んでる訳じゃないんだから
日本と違って都会の方が安いのな
人が多いと安くても集まるって事か
あと当たり前だが給料高いのは全部経験者募集だし安定職種でもクビになるときはなるからな
ヒロポンが蔓延してた時は過労死なんかザラだろうしな
そこまで激安チェーン店のこしたいならさ
当時にまだ、コンビニ、外食産業は大きくなかった。
今は大卒が就職すべき職で求人が増えただけ。
だから、コンビニ、外食産業に人手が回らない。
つまり、フリーターや主婦が主力の不況時に大きくなるブラック産業に
人手が回らなくなっただけ。
確かにわが町でも20年くらい前は夜中に開いているファミレスは1件しかなかった。
この20年で外食・コンビニの数は異常に増えた。町の人口は増えてないのに。
それにしても、全国に5万店以上あるコンビニの平均日商が50〜60万円もあること自体が異常。
死んでも意地を張るｗという心境みたいだよ
むろん労働者がワガママだという被害者意識だ
いっぱいいるぞ
のところはどういう採用をやってんだろう
街の文具屋も乾物屋も本屋も蕎麦屋も洋品屋もタバコ屋も酒屋も肉屋も
ぜーんぶ無くなったね
あつめりゃ50万の日商、そういうことなんだろう
思い付きでどこか無駄はないかコストカット出来ないかとかで現場に
みんなガン無視
ベテラン辞めちゃったら新人でこれだけの作業こなせないよ
大枚はたいてもの凄い全自動システムでも模索したら
味のある個人商店がなくなって画一的で無機質な店舗が増殖する殺風景な街の姿。
閉店跡のコンビニの姿には、ものの哀れを感じる。
さらに今からこれが生活保護老人になるんだけどどうすんだ
ttp://blog-imgs-57.fc2.com/a/k/i/akikoto67/201309282021188bb.jpg この頃の経営者は毎年１割の複利で給料上げてたのに
今の経営者は死んでも給料上げないぞという意気込みは被害者意識なのか
インケツづらしとらんで世界に夢を持ってどんどん
いけばいいのに。
優秀な人が欲しいわけじゃないし奴隷が欲しいわけでもない
優秀な奴隷が欲しいんだもんっ！
社員が三年で半分消える業界の癖に何言ってんだか バイト不足でサビ残増えるから居座る奴はマゾ
人手が足りない×
奴隷が足りない◎
スレ？
長時間必至でリスクもいっぱい
何より薄給
職場や客層がいい奴ならまだ救いがあるが…
小売よりやばいからな 飲食
実際新陳代謝ができてないで内部の空気腐り切ってると思う
内部だって出来のいいのもいるが不出来なのもいる
その辺に流れがあれば
別にいいのだが
空気が腐るって体感的にわかるじゃん？
ぐわってなるやつ
あと実は内部にゴミが溜まってるパターン多そう
○低賃金労働者不足
上が責任負わない構図でもあったりする
そんなところで働くのは馬鹿でしょ？
もうじき定年の勝ち逃げゴール目前の糞上司を見て
みんな目が覚めだしたんだよ
潰れればいいんだよ。
と声高の奴ほど無責任で努力してない糞在日みたいな奴ばかりだからな
自動運転はまだ全然ムリだよ。
Googleは諦めて放り出したし
テスラの自称、自動運転車は先日ユーザーを殺したばかり。
これまでの不況と賃金の価格破壊と奴隷化が日本をダメにしたんじゃん。。。。
日本の歴史の中で、ここまで買い叩かれていたことはかつてなかったことだわ。
ttp://pbs.twimg.com/media/CyZZkF0UcAEriBQ.jpg 企業の現場がどうなってるかというとこれ
35歳〜40代の中間管理職がいないのがわかる
50歳以上の社員数＞40歳以下の社員数
50代やめると事業継続が難しくなる
現場は技術継承も出来てない
20代を大量採用してもリカバー不可能
人手が足りなくなってる（＝いま求人が多い理由）
30ー40代が圧倒的に足りてないんで、上と下の挟み撃ちでしわ寄せ
運良く就職できた連中は中小零細ブラック企業で病んでるし（30-40代の心療内科率は3倍）
多くの大企業はこれより酷い状況にある
例えば鉄道のメンテナンス社員
60代 3人（退職後に再雇用して来てもらってる）
50代 5人
40代 1人
30代 2人
20代 3人
こんな状況よ
きつい仕事は20〜30代の若い社員回したんだけど人がいないんだわ
20代は技術が身についてないんで戦力にならないし
仕事があっても人手が足りない人手不足倒産ってこと
団塊世代 ２７０万人
団塊ジュニア ２００万人 ←氷河期世代
新成人 １２０万人
昨年 ９８万人
新生児 ９７万人
10〜20代合計人口
1997年 約 3440万人
2017年 約 2360万人
氷河期切り捨てたのが最大失敗だった
あの世代は中小ブラックの正社員か、非正規雇用で生涯賃金も少ない
結婚もできずに少子化
氷河期世代が生活保護世代になると年17〜20兆円
どうする
これ、給料上げれば人は来る、上げれ無いほどの無能経営企業なら潰れるべき
リーマン厨企業も無能、あれから10年も経ってるのに何してたんだ？
そもそも日本を滅茶苦茶にしたのは反日在日売国上級外国外資の連中
マスコミネットの奴らは完全スルーだけど
そこら辺に言及しない全ての日本に対する意見は無駄
業界が過当競争になってるだけだろ？
人手不足なんだし、ブラックが消えればそれなりの水準で落ち着くんじゃね？
現代ではおまんことの距離が近くなりすぎたのが問題だ
昔はおまんことの距離が遠くて必死に働いた先にしかなかったんだよ
JRとNTTは民営化の関係で特殊だけどな。
まあ、氷河期世代は大企業勤務の比率が他の世代よりも少ないわ。
ジュニアピークの1973年生まれが23歳の時が1996年。高卒なら1992年。
2000年就職は1977年、2005年は1982年。
高卒の求人がほんとになくなったのが、1998年頃。
ジュニアは実はそれほど悲惨じゃない。
それより5年位あとの、隠れジュニア（団塊を父に持つ世代）だ。
3年以内の離職率の高さかと高卒就職も含めて考えると、1976年〜1985年産まれあたりが
最も悲惨だろうな。
JRとNTTは民営化の関係で特殊だけどな。
まあ、氷河期世代は大企業勤務の比率が他の世代よりも少ないわ。
ジュニアピークの1973年生まれが23歳の時が1996年。高卒なら1992年。
2000年就職は1977年、2005年は1982年。
高卒の求人がほんとになくなったのが、1998年頃。
ジュニアは実はそれほど悲惨じゃない。
それより5年位あとの、隠れジュニア（団塊を父に持つ世代）だ。
3年以内の離職率の高さかと高卒就職も含めて考えると、1976年〜1985年産まれあたりが
最も悲惨だろうな。
【朗報】てるみくらぶ内定者、就職先がよりどりみどり [無断転載禁止]©2ch.net [224220235]
ttp://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1490776447/
てるみくらぶ内定者 無条件で財団法人JALFの職員にランクアップで公務員並の待遇へｗｗｗ [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1490763945/
大学乱立で大学生が激増したのにそれを上回る求人数
民間に流れまくるから公務員試験も定員割れとか過去最低倍率とかそんな話ばかり
官民とも接待までやって若者の確保に躍起
今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
ttp://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html ＞内々定者が採用予定に達したものの、その後の辞退で採用予定を割り込んだために追加募集した企業が38.8%あった。
今は大企業でも辞退されまくりで追加募集しないと人員確保できないし、官民ともに若者の確保に接待までやって、躍起だ
【経済】“超売り手市場”中小企業の採用ピンチ 面接に来る学生には最大限のおもてなし
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507185107/l50 【売り手市場】料理対決・カープ戦招待… 企業、内定者引き留めに知恵
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1506976777/ 【公務員】「君が欲しい！」個性で勝負、公務員採用ポスター 人気陰り工夫 [無断転載禁止]c2ch.net
ttp://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499856464/
【公務員】公務員陰る人気 1都3県など採用応募倍率が低下 自治体、志望者集めの工夫に苦心★2 [無断転載禁止]c2ch.net
ttp://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497598439/
【社会】若者の国家公務員離れ…40〜50代の半数、組織の活力低下 [無断転載禁止]c2ch.net
ttp://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463794552/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減 学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©2ch.net [452836546]
ttps://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低 の4.7倍 16年度採用 女性比率は最高 職を得やすい環境になっている c2ch.net
ttp://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471875280/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減 東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©2ch.net [114013933]
ttp://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
【社会】内定辞退６割 地方公務員採用の厳しい事情
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1507269230/ 30代の女の就業率は欧米並みの8割を超えている。
働かなくても食っていける高給取りリーマンが多数存在する首都圏だけの話だ。
首都圏は、今は食っていけるが子供の教育費のために働き続けたいって層が、保育園に入れないためにやむなく家にいるってのがいる。
首都圏は子を産める年代の女を集めまくっている。
彼女たちに子を産んでもらうには、今では保育園を作り続けるしかない。
仕事は人手不足だから見つかるけど、保育園が足りないって状態だからな。
東京は、とにかく保育園を作れ！
二人目の子供が別々の保育園になってしまうとかだと、1人作っておしまいになっちまう。マンションの建設を認可したら保育園の設置を義務付けるくらいやらんと
産んでくれない。産めない。少子化が解消しない。
父親世代がご飯を食べに家に帰る、子供の面倒を見に帰ることが可能な仕組みにしないと産んでくれない。残業禁止だ。
公営住宅の都心部の若い世代の枠を増やせ。老人は郊外でいい。
職住接近で保育園設置でやっと二人の子供を産んでくれる。
そこまでやらないと、この先ずっと人手不足だ。
被害者意識というのは当たってる。
死んでも給料を上げるもんかという、これほどの強い意識は被害者意識でもなければ説明がつかない。
会社に魅力がないところからつぶれていく。
それの何が問題なのか。
将来の労働力を育てる費用の負担をセずに果実だけ受け取りたい会社はいらん。
無能な経営者がのさばっていられるから、有能な経営者がバカを見る。
値上げしたら客が逃げるっていうなら、大した商品じゃないってことだ。
社員やパートを奴隷のように使って経営者は豪邸に住んでいるような所は潰れても構わん。
過当競争となり人の奪い合いになるのは必然
これまでデフレだったから、うまく供給されてただけで
インフレへの過渡期で人が足りないと言ってる企業は淘汰される運命だよ
中国と価格競争してるモノつくりしか出来ないんだから
労働者の給料なんか上げる余裕なんかあるわけないだろ
人口の再生産費用を払ってないってことだからな
みたいな記事もあったな
ただし給料はバブルの半分で労働時間は倍って条件もついとるがな。
を見ると2000年が一番悲惨だな求人倍率1以下とか
だって、そりゃあ賃金同じで片方が仕事多かったら、楽な方に行くでしょ。
バイトなんて頑張っても所詮バイトで給料も大してかわんないんだし。
文句言う時間すら無駄だから、少しでもストレス感じたらすぐに別のバイト探すよ。
今は求人だらけだし。
だから普通は安い物を海外で作って、そのプロジェクトを日本でサラリーマンが指示する。
国内で作るのは高級品や精密部品、後は国内で売れるものなんだけど。
余裕あっても上げないんだよね。
ホンこれ
高級品も精密部品も作れないからカイザン（笑）
不作でお米の収穫量が減れば、お米は不足してお米の値段は上がる。
両者ともに「米不足」と一言で括られるが、両者を混同しては行けないと思う。
戦中に内地に強制徴用した中国人韓国人の鉱山労働者が日本人の悪待遇にたまげるわけであるｗ
要するに求人が多過ぎる。
ブラック企業を淘汰して、求人数を減らす。
そして募集する給与水準を少し下げる事が求められてるて事だろ。
ttp://www.nikkei.com/article/DGXMZO84664750Q5A320C1H11A01/ 就活バブル時に似てきた。豪華客船に招待や学生席を企業が回るなど。氷河期世代ｗｗｗ [転載禁止]c2ch.net [715715613]
ttp://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1427636877/
【バブル】 内定者囲い込み、復活。高級レストランにiPadプレゼントも [転載禁止](c)2ch.net [317740771]
ttp://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1416228762/
お前ら今すぐ公務員試験受けろ！倍率過去最低だぞ！ [無断転載禁止]c2ch.net
ttp://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1471961219/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減 学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]c2ch.net [452836546]
ttps://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減 東大生の官僚離れ [無断転載禁止]c2ch.net [114013933]
ttp://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
来年の入社式はハワイ…優秀な人材呼び込み狙い [転載禁止]c2ch.net
ttp://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1430140541/
【雇用】３社に１社、採用人数確保できず リクルート１千社調査
ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1406257102/
バブル再現？「内定者囲い込み」最前線 高級グルメ接待から、ｉＰａｄプレゼントまで
ttp://dot.asahi.com/aera/2014111700043.html 今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
ttp://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html 新卒採用「質より量」、企業３割が人数増やす 民間調査
ttp://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ21H1I_T20C15A2TJ1000/ 大手商社が初任給２割上げ 三井物産や伊藤忠、大卒24万円に 学生確保狙う
ttp://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ26H1K_R00C16A4EA2000 国家公務員試験、一般職の倍率最低
ttp://www.nikkei.com/article/DGXLASFS22H1Y_S6A820C1PP8000/?dg=1 来春卒就活、大手志向の学生増加 学生優位の「売り手市場」反映
ttp://kyoto-np.co.jp/politics/article/20160522000061 学生つなぎ留め 企業に“宿題” 民間調査「内々定辞退増えた」３割
ttp://www.nikkei.com/article/DGKKZO10674530U6A211C1TI1000/ 【経済】採用難、焦る中小企業...大手求人増え新卒争奪戦
ttp://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406178318/
【経済】人材不足で高校生への求人数が急増
ttp://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406710939/
【社会】社員の奨学金返済、企業が「肩代わり」 人材確保狙うc2ch.net
ttp://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1473126888/
【経済】2017年新卒、“就活は超余裕”だった!?“残念人材”が多いバブル世代と似ているとの声も [無断転載禁止]c2ch.net
ttp://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1488018870/
【就職】内定インフレ時代 辞退防止へあの手この手 [無断転載禁止]c2ch.net
ttp://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496916640/
【就活】売り手市場、「内定長者」たちの贅沢で切実な悩み「沢山内定頂いたけどどこに決めればいいのか」 学生の内々定数は平均2社以上 [無断転載禁止]c2ch.net
ttp://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498735155/
今春新卒採用、未達42％ 地域経済500調査、９割が残業削減へ
ttp://www.nikkei.com/article/DGXLASFB25H07_V20C17A3EA4000/ 【就職】「面接に来て」焦る企業 就活、空前の売り手市場 [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1495286189/
【悲報】ゆとり世代、とうとう就職までゆとり化。超売り手市場で楽々内定 [無断転載禁止]c2ch.net [813468598]
ttps://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1496355010/
【雇用】1人で大手6社内定も…就活が空前の「学生有利」、内定辞退激増で企業がおびえる時代に [無断転載禁止]c2ch.net
ttp://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1498269133/
超売り手市場となった就職戦線 今の学生は地方公務員すら内定辞退 そりゃ若者は安倍支持だわな…
ttps://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1507434459/ 守ってやらんでいい
仕事が無い、だと？
外食、介護、運送、警備、土方、清掃、工場
は人手不足だぞ
低脳雑魚のくせに選り好みするな
人件費も払えない零細なんてつぶれていいだろ。ビジネスとして存在する価値がないんだから
当然だわ。
これこれこれこれ！正論の極み！
奴隷ビジネス乙
共産野党は糞だが実感はゼロ無
２０年で経済規模マイナス２０%の世界唯一マイナスの国日本
国の借金で次世代につけが〜とか嘘ばかり
投資しないから全てガタガタ
次世代は技術力もなくガタガタを相続
日本自殺
彼らがジリ貧になるまで何も補助せんでいい
事業で人間を使うことに何の哲学もない商人は滅んでくれて一向にかまわんよ
そういう商人がこの国の本当の負の遺産だからな
つまり売上が増えてないのに
人件費が上がってるて事だよね。
売上が増えてるなら人件費を払えるだろうし。
逆じゃねぇのｗ
インフレならパイが増えるだろうｗｗｗ
増えたパイに合わせて小売店は数を増やして行けるし。
増えたパイを奪い合う競争が起きるが、今まで手にして居たパイはそのまま食べ続ける事が出来る。
逆に市場が縮小して行くと、他社の持ってるパイを奪わないと自分の持ってる売上を維持出来ない。
そこに過当競争が産まれるんだろう。採算が合わないなら倒産して下さいって論理は縮小均衡であり、
デフレその物だろう。
その時代は経営者の考え方に多大な影響を与えた新興宗教がある。
これは書籍のベストセラーを調べれば判る事なのであえてその名称は言わん。
彼らは金儲けをせよと大っぴらに宣伝しメディアを利用して日本のモラルを破壊してきた。
戦後日本経済にどういう影響を与えたかは外国の教科書にも記述されるほどだ。
間違った経営思想を固持する企業が今のようになるのは必然、改心しないなら倒産したほうが良い。
経営者が馬鹿なだけってのも有るが、自分達での首の絞めあいしてたからでしょ
大手の相見積もりに価格競争とかやってるからねぇ
／::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::ヽ
/::::::,,、ミ"ヽ｀ " / ::::::ヽ これがアベノミクスの成果で
/::::::== - ~ `-:::::::ヽ 人手（奴隷）不足なんです！
|::::::::／_,=≡､ ,≡=~､l::::::: i
i::::::::l゛,／･＼, ! ,／･＼ l:::::::!
.|`:::| ⌒ ノ/_ i丶⌒ |:::::i
(i ″ , ィ____ i i. ! /ﾉ
ヽ i / l i i ./ (⌒)
l ヽ ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/´ ﾉ ~.ﾚ-r┐
／~|、 ヽ `ー'´ ／~＼ ノ__ ! | .| ﾄ､
／ l ヽ ｀"ー−´/ 〈￣ '-ヽ.λ_ﾚ
￣` ー‐--‐ '
金が出せないなら倒産しろ
オバマたちの世界の過去で、働かないと暮らせない社会にした。
しかし、テルモ社員の大平健治が過去にオバマたちの世界の者がタイムトラベルする前の未来へタイムトラベル
して
Ｕターンして、オバマたちの世界の者全員をタイムトラベル前に戻して固定して、二度と過去にはタイムトラベルできない様に固定された。
ゆえに、過去にした嘘と捏造が、テルモ社員の大平健治によって、未来に戻されたオバマたちの世界の者全員の
歴史に置き換わって、働く必要のある社会が続き、そんな嘘の社会にした出来事が消える時期に来たので、働か
なくても暮らせる社会に戻る筈が、何がなんでも働く必要のある社会
を維持したいテルモ社員の大平健治が未来へどんどんタイムトラベルして、オバマたちの世界の本来の歴史が始まる
現実の「日本であるａサハラ砂漠」にオバマたちの世界の者全員を戻して、セルフ封印＆セルフ退治した。
女の親子は無関係。
地方だとそれでも良い方だぞ
いろいろな「経験あり」で月給２０万とかな。
経験ある奴が今の仕事捨てて「２０万」に行くわけないし。
頭の中が氷河期のままなんじゃないの。
シナチョンは使えない。やりたいことしかやらない。仕事を選ぶ。そのやりたいことだけやってても仕事が雑。適当。いい加減。
タバコ屋はなくなっても構わないだろ
むしろタバコを売る店なんかいらねー
技術は盗むもの
お前も年を取ればわかるようになるが
若い世代を育てる事より自分の食い扶持を減らさないようにするほうが大事になるんだよ
>なしに出勤しなければならなくなる。結局、どこかの段階で破綻してお店を畳むしかなくなるという、負
>の連鎖が起きているということだ。
人手が足りないじゃなくて、人手を繋ぎとめられるほど儲けが出ない、じゃねーか
アベノミクス恐慌ってやつだな
目的は与党にとり憑いてあらゆる事へ影響を齎すことだった。
極論すれば自民でなくともよかったということ。
彼らは財界へも多大な影響を与えてきたが金融機関も例外ではない。
若者から中高年に至るまで日本のそいう側面を何も知らない
いまだに週刊誌が都合悪い記事を書けば区議が週刊誌を排除しようと放言するありさまだ
過去潰され葬られてきた幾多の善良勤勉な者達の怨念が財界の深層心理に
取り憑いてお前も落ちろと手招きしている
若くて安い人手が足りない。
ジジイババアは、いらね。 --> ○
ｶﾝﾃﾚの派遣法の動画はとてもわかり易いですね。↓
ttps://www.youtube.com/watch?v=ysXy6MT3tmg&feature=youtu.be&t=192 -----------------
派遣法や大店法、消費税の年表はこちら。↓
ttp://pastport.jp/user/sheltem2 -----------------
当然、中国側のブローカーは支払うことができません。
そこで、「仲介料」や「保証金」などの名目で、
法外な金額にも拘わらず、
全て「技能実習生」の負担になりました。
事情を理解できていない技能実習生は、
最低賃金ギリギリで働いた給料では返済不可能な金額を、
家族、親類縁者から借金し、入国してきたのです。
ttp://www.data-max.co.jp/290908_knk_01/ -----------------
【ミャンマー】技能実習生が逃亡の際、ミャンマーの家族にも
罰金を課す条項を盛り込むよう要求へ
ttp://myanmarjapon.com/newsdigest/2017/09/21-001630.php -----------------
移民を受け入れまくった群馬県大泉町、生活保護受給者の25%が外国人に
ttp://netgeek.biz/archives/104583#comment-440122 -----------------
映画「ｱﾒｲｼﾞﾝｸﾞｸﾞﾚｲｽ」予告編
ttps://www.youtube.com/watch?v=YLLbx8QcIDo 「新自由主義者」「ｸﾞﾛｰﾊﾞﾘｽﾄ」なんだよ。^^
つまり、金持ちの味方で、庶民の敵。^^
「ﾎﾟﾋﾟｭﾘｽﾞﾑ」(大衆迎合)というのは、企業や宗教へのﾊﾞﾗﾏｷのことだよね。 
合理化を追求していけば、既成品で間に合わせるだとか、 
途上国で製造するってなるわけだよ。 
ｺｽﾄ的にみて、全く勝ち目ないですから、
自己責任がどうとか言ってごまかしてる人は、
まあ普通の人じゃないね。^^
そしたら、日本の労働者は育たないから、 
日本の国内市場はなくなるね。 
じゃあ、国内で物を売ってきた企業はどうなるのってこと。 
いまは、ぜんぶ国に面倒みさせてるよね。 
賃金は、途上国と同じ水準に近づけないといけないから、 
暮らしていけない人の面倒は国にやらせる。 
ついでに、大企業への利益誘導、補助金も、国に面倒みさせる。 
それだとか、ODAによる途上国のｲﾝﾌﾗ整備だとか、
貧困層への経済支援があって、はじめて成り立つ経済なんだよ。
「実力主義」の中身は、政治ｺﾞﾛによる奴隷制度なんだよ。
重商主義とか、植民地経済の延長にあるもので、
東ｲﾝﾄﾞ会社も、まだあるよねそういや。
しかも、搾り取った金は、ﾀｯｸｽﾍｲﾌﾞﾝ行きだから、納税されない。
国民には、借金だけが残るわけ。
産業革命は、大量の無産市民と失業者を生み出すから、 
この大多数の人たちを、国の金で面倒見させないともたないんだよ。 
共産党だとか、労組が出てくる必然が、ここにあるってことだね。
ただ、共産党が正しいか、というのとはまた話は別だけどね。^^
奴隷が足りない→○
まぁ、労使配分が異常な現状を無視する記事書くのは止めろ。
ホワイト企業で給与が高いところは人気で倍率も高いだろ。
最近の女子大学生の間では新卒→外資にコースが人気になっている。
理由は簡単。日本企業の2倍の給与だから。女なんで失敗したら専業主婦になればいい、独身の間遊ぶ金大量に稼げればいいで人気。
待遇悪い日本企業とかねーわと言われているのに、人手不足とか。
中小で足りてないのは待遇が悪すぎるから。
町工場とか最低賃金、残業代無しとかで人来るわけねー。
業務依託契約出来高払いとか強要しているところもあるし。
宅配も業務依託出来高払いだから人手不足している即面が多い。
飲食業も賃金と労働内容のミスマッチが大きいところほど若者は忌避している。
ぶっちゃけ、人手不足のところは給与と待遇が悪すぎるだけ。
人手なんていくらでも見つかるだろ
それが出せないんだから、もともと潰れる会社だっただけ
定年のせいだけじゃないよね
都会の飲食店は １２時〜１時までの１時間で稼ぐ必要があるから
こんなはいくら人手があっても対応できない
まっとうな淘汰ちゃうんか？
それが日本のためになるのだ。
安易な移民や留学生などは、将来の禍根になるだけではなく、日本の賃金水準を押し下げるのだ。
厳しい中で、ロボットやAIを使った合理化や、中高年や女性の利用、奇抜なアイディアが必要なのだ
先行投資で普通に出さないから無経験者すら雇えずにつむんだろ。
中国なんか辞めた奴の代わりに時給アップで未経験者雇って品質下げながらコストアップ状態になっても経済発展してるだろ。
日本は完全に経営者が交渉先間違えてるだろ。
応募してもほとんどが不採用
職安に行けば仕事がない人、大勢いるよ
もともとはやっていけてたんだぞ
景気が悪くなって人件費もろくに出せなくなったから潰れた
安いところから始めて、安いままなんとかしようとするから辞められてまた新人教育費からなのがジャップ
選挙でアベがで言ってるよ。
有効求人が増加した。アベノミクスの成果だと・・。
当社規定の初任給で、
いねーよ
人は高い賃金へ流れる
昭和の人事のことわざ
10/2のハローワークの一般（フルタイム）新着求人は、
この日たった一日で7万件以上！！
ttp://i.imgur.com/aYAOG5k.png アベノミクス大成功だな。
日本は人が多すぎだから持って減らして良い
働かない人間はゴミとして捨てろ
給与水準と職場でのストレスと両方に問題がある
そもそも飲食店のパート・バイトは職歴として何の足しにもならない時間の切り売り
ストレスの多い少ないは極めて重要
10月14日
アベノミクスはもう５年やった。
一部の大企業は儲けたが、格差を広げ、普通の人の所得も消費支出も下げた。
金が無いからものが買えない。
買わないから経済が凍り付く。
そこでやることは国債＝借金べらぼうに作って、効果なきバラマキだ！こんなの続けても経済なんか良くならない。
この借金誰が返すの？
安いままって所はそうだろうなぁ
でも企業側も覚えさせた事を他でそのまま使える様な教育してちゃダメかな
他で働いてもそのまま流用だと大損害出すかまったくの素人で結局１からとか
あなたは例えば、２ちゃんねるの西村ひろゆきが作ったOSを搭載したパソコンで
会社の仕事ができますか？
「何も仕掛けてませんよ。安心して使ってください。ソースコードは見せられませんが」という。
もちろんできないでしょう。しかし、あなたがたが今まさに会社で使っているそのパソコンは
そういうシロモノと何も変わらないシロモノなのです。
あなたがたが秘密裏に会社の製品の情報を偽装したり、会計の不正を行ったりしている情報も
すべてどこかに筒抜けでデータベースに保存されてるのですよ。
あなたがたの会社のその不正を「どこでいつ世間にリークすれば倒産させられるか」、そして
何食わぬ顔で買収に名乗り出て乗っ取ることができるか、「彼ら」は常に見計らっているのです。
彼らの悪意から会社と自分の地位を守るには、不正を働かないことが第一なのです。
それができないなら、少なくとも今すぐ、Linuxのようなオープンソースで安全なOSのパソコンに
乗り換えるしか方法はないでしょうね。
【PC】Linuxシェア増加で5%に近づく - 9月OSシェア
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1507451545/ 【社会】犯人は韓国語を使う人物 日本のホテル宿泊客の端末から情報窃取被害相次ぐ 企業幹部や研究者が標的か
ttp://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1415813925/
＞攻撃者は韓国語か朝鮮語を使う人物で、企業幹部らの宿泊予定を
＞あらかじめ把握しているもよう。
＞少なくとも４年前からスパイ活動を続けているという。
ttp://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1402618866/
【国際】内部告発サイト「ウィキリークス」 CIAによる秘密ハッキング計画に関する大量の文書を公開 スノーデン氏暴露より大規模か
ttp://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1488905744/
【ウィキリークス】『CIA史上最大の暴露』 テレビの内蔵マイクで室内の会話を盗聴や車をハッキングしコントロールする技術を開発
ttp://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1489022719/
CIAがPCやスマートフォンにハッキングしてアクセスしていたことを、ウィキリークスが暴露
ttp://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1489068066/l50
用心深いfacebook会長のマーク・ザッカーバーグ氏、ノートPCのカメラとマイク入力をテープで塞いでいた
ttps://japan.cnet.com/article/35084737/ とか実はないんだよね。
労働と対価が納得いくところは人手たりてるんだよ。
タクシー運転手なんて条件の良いところにドライバー流れてる。
逆につりあわないところは人がこない。
また昔と違って無職=喰えないってわけじゃないからワリが合わないところで働かない人が多い。
知合いの社長に
町工場→月払い/歩合制/週5日、1日8時間拘束あり
観光業→完全歩合制/労働時間&拘束不定、最低月給補償無し
で求人出して人来ないって嘆いている馬鹿いるけどこんな糞条件でいまどき働く奴なんていない事実に気づかない。
つか、ほとんどの中小ってこんな感じなんだよな。
金だけの問題じゃない社長やとりまきに人望が無さすぎるから、人がすぐ逃げるんだよ。
足下見てたでしょう。
それが売り手市場で立場が逆になっただけ。
でも、行政は経営者のために動いても
労働者の為にはうごかなかったからな。
今は経営者のために外国人労働者を
何とか手配しようと動いているしな。
わかりやすいなw
賃上げ出来なくて潰れるなら社会に不要なんだろ
薄給で使い潰すに限界が来たということ
ブラック企業マンセー
あほか
人の手自体は有り余ってるはすだ。
www
○ねば良いと思う
あれある意味独占禁止法抵触してるやろ
規制しろ
バカ過ぎて日本スゴいですねw
あと、日雇い制限の効果。これはよかった！このおかげで労働力の買い叩きにブレーキがかかったね！
サービス業や工場、倉庫は日雇い形式で毎日越させて主力にしてた。
本来は社員が担うような仕事までさせてたんだからな。
会社は儲かっちゃうよ笑
労働力はいくらでもいる感覚だったから労災も頻発してたし…。
中小って時点で待遇を上げるのは難しい
少人数で経営者という寄生虫を養わなければならないから
時給2000円で人募集してみ
それでも集まらなきゃ3000円で募集してみ
人が足りない事はなくなるから
ブラック経営者は民主党政権の大不況時代から意識が変わってないんだな
良い事だよ。こういう企業はどんどん潰れればいい
デフレによる労働力買い叩きの時代は終わりに近付いてる
凄い給与で求人出しているのに何故か応募来ないんよね
おかげで引き継ぎなしで辞めることになる
悪循環だねえ
人材育成出来なかった中小はやばいね
俗に言うデフレ脳だね
うちの会社はリーマンショック後に人を安く使えたから
超絶決算叩き出している
今後はどうするんだかねえ・・・
楽だけど賃金少ない仕事自体は選べる
実務者は冗談抜きに今は高く売れる
時給2000円で人募集してみ
それでも集まらなきゃ3000円で募集してみ
人が足りない事はなくなるから
牛丼売れなくて暇になるから人手はいらないよ。
そういった企業を延命させる行為は社会に悪影響を与える。
どんどん倒産させるべき話。
自分の市場価格を自覚している労働者がどのくらいいるのだろうか？
そういう人は、時代にかかわらずも」転職しているよ。
若くなければ仕事できないのか？
人が減ってるんだから、流れが逆になり、上のポストの人間が、下に行くのは必然。
部長が課長の仕事を行い、課長が係長の仕事を行い、係長が平社員の仕事を行う。
それが当然となる。
中小企業なら、そんなの無視して面接にいけば採用されるよ。
ただ大企業の場合はお役所仕事で、担当者に権限がない。だから派遣会社や下請けを
使いたがるともいえるけど。
労働組合が何にもしなくなったからな。
海外の労働者みたいに、とっとと辞めるのが一番。
ｶﾝﾃﾚの派遣法の動画はとてもわかり易いですね。↓
ttps://www.youtube.com/watch?v=ysXy6MT3tmg&feature=youtu.be&t=192 -----------------
派遣法や大店法、消費税の年表はこちら。↓
ttp://pastport.jp/user/sheltem2 -----------------
当然、中国側のブローカーは支払うことができません。
そこで、「仲介料」や「保証金」などの名目で、
法外な金額にも拘わらず、
全て「技能実習生」の負担になりました。
事情を理解できていない技能実習生は、
最低賃金ギリギリで働いた給料では返済不可能な金額を、
家族、親類縁者から借金し、入国してきたのです。
ttp://www.data-max.co.jp/290908_knk_01/ -----------------
【ミャンマー】技能実習生が逃亡の際、ミャンマーの家族にも
罰金を課す条項を盛り込むよう要求へ
ttp://myanmarjapon.com/newsdigest/2017/09/21-001630.php -----------------
移民を受け入れまくった群馬県大泉町、生活保護受給者の25%が外国人に
ttp://netgeek.biz/archives/104583#comment-440122 -----------------
映画「ｱﾒｲｼﾞﾝｸﾞｸﾞﾚｲｽ」予告編
ttps://www.youtube.com/watch?v=YLLbx8QcIDo 2012年4月の45.5万人から2014年4月の52.0万人まで 
ほぼ一貫して増加している。 
しかし、就職件数を見ると、 
2012年4月の11.9万件から 
2014年4の10.8万件まで、ほぼ一貫して減少している。 
有効求人倍率の基となっている公共職業安定所（ハローワーク）の求人統計について 
「水増し求人が多いのではないか」といわれることがある。 
真偽は確かめようがないが、少なくとも、求人数よりは 
就職件数を見る方が適切だといえよう。 
（参考：「週刊ダイヤモンド」2014年6月21日号） 
ttp://www.yu-wa.jp/h-2014.891.pdf 事実とは違う労働をさせたり、嘘が絶えない、 
しかし 厚生労働省が毎月出す、有効求人倍率は、 
ハローワークにも跳ね返るため、 
結局、ですが、厚生労働省が強引に、有効求人倍率を上げて、 
ハローワークに、強引に有効求人倍率を上げさせて、 
（厚生労働省から毎月の有効求人倍率をノルマを 
ハローワークから、企業側に、斡旋させて）事業者からの審査も 
ゆるくしないといけない、 労働者側にメリットはありませんし 
しっぺ返しになるだけです。 
ハローワーク側は、求人採用枠をゆるくするようにしないと 
ハローワークが潰れてしまう。 
採用人数も増やすようにしないといけない。 
厚生労働省からの命令、 労働者側には、メリットないですね。 
仕事もないにに仕事あるように見せかけないといけない。 
つまり厚生労働省が、毎月発表される有効求人倍率を上げさせて、 
ハローワーク側に強引にノルマを要求させる。 
企業側に訪問して、斡旋させるわけですから嘘の偽りもでてしまうのです。 
企業側には文句言えないハローワークの弱い立場、 
最低賃金も日本国民の要望に合わせて各政党や、国会に要求させて、 
結局厚生労働省が強引に賃金を上げさせて 
企業側やハローワークに強引に単価を上げさせる。 
労働者側にメリットもないし企業側もメリットないですね。
求職者数が減っているのは、 
決して新規就職者数が増えているからではありません。 
実際、新規就職者数も一年間で一割ほど減って 
１２２，２３５人になりました。 
この間の有効求人倍数の増加は、 
決して経済成長によってもたらされたものではないことがわかります。 
有効求人倍率の上昇はアベノミクスの効果でもありません。 
ttp://blog.livedoor.jp/kaneko_masaru/archives/1858807.html ただ日本人が絶滅するだけ
あんたみたいな無役のゴイムだけだと世界はどのみち終わるよ
まあ日本人は役目をきちんと果たすために絶滅しないし世界も終わらないけどね
上に弱く下に強いからブラック化が止まらない
労働市場が整備されれば、少々変でも安きゃ売れるよ。
代わりに良質なタピオカミルクを飲める店が入ったがどうなることやら
労働市場が歪むんだよ。
人件費を安くしたい雇用者と、賃金が欲しい求職者の間の我慢比べが起こればいい。
連合も分裂した方がいいな
それやれば働く人も増える
それに対応できない企業は淘汰される
自然の摂理
それであなたの子供は大丈夫？
正社員になりたいなら正社員の募集に応募すりゃ良いじゃん
面白いのは中小企業が横並びで同じ事やってる点ですかね
身の程をわきまえろ、と
労働環境改善して企業・団体内のいじめや不正、居座り在日を
排除すればいきなり辞める人も少なくなるよ？
「○○だから出来ない」ではなくて
人が居ないからできない
設備や商品がないからできない
予算がないからできない
時間がないからできない
「どうすればできるのか？」知恵を出すのが会社の仕事！
おはコベルコ
まあこういう経営側の責任放棄の標語はけっこう見るけど
就活時にひどい目に合わされたのは一生忘れん
仕事内容にもよるから一概には言えないが
なんの取り柄もない人間なら年収300万くらいで時給なら1000円くらいでしょうか
潰れない公務員、インフラ系なんかとそれ以外の労組がまとまってもあんまり意味ないんだよね。
反原発とかイデオロギー優先の所とちゃんと賃上げや労働環境改善を優先する所に別れて欲しい
真面目にやっているのを金一封や表彰なり評価して、逃げ回って楽しようとしているのに冷たくしとけば良いんじゃない
取り柄のある人間はちゃんと1000万とか高給で遇するならいいんじゃないの
でも簿記やらITやら各種資格と技術経験があって語学もできるような人材を、年収400万とかでこき使おうとするのが今の日本のカイシャ
これまでの産業革命と違ってAIの発展は指数関数的だから
あることができるようになるともの凄いスピードで他の分野もAIに変えられて、代替の職ができる前に人々の職が奪われるって展開はあり得る
移民入れよう！とかに持っていきたいの？
人口に合わせてシュリンクするだけ
なんで専門家が見て坪７０万でできるものが、坪１５０万もするんです？
それ今治市民の税金、騙し取ろうとしてるんじゃなですか？
森友問題で籠池ご夫婦って６０００万円の補助金詐欺で逮捕投獄されてるんですよ。
今回、坪単価１５０万が本当なんだったら、５０億円ぐらいの補助金詐欺なんですよ。
それを加計孝太郎さんがやってるということは、
トップでやってきた安倍総理大臣が、一緒にやってきたということじゃないですか。
それ知りませんなんて認められますか、税金泥棒じゃないですか。
山口4区 黒川あつひこ候補 第1声
ttps://www.youtube.com/watch?v=26Palae47eI 安 倍 首 相 の 頭 撃 ち ゃ い い ん だ よ
福島県福島市佐原で安倍首相の第一声とのこと。
福島駅からのタクシーの運転手さんが
「田園風景バックでやるんだって、街中でできないんだよ、みんな文句言うからね。
機動隊いっぱい来てたよ、安倍首相の頭撃ちゃいいんだよ！
日本はそういうことしないね、誰かすればいいのに」だって！過激！
ttps://twitter.com/makomelo/status/917548403520708608 一 度 ， 公 務 員 は 全 員 ク ビ
[2191]
職の無い若者や，職があってもブラック企業で刑務所よりひどいところで働いている人もいるだろう．
そんな状況で弱者救済など，公務員の偽善としか思えない．
副島先生がおっしゃるとおり，一度，公務員は全員クビにした方が良いと思います．
ttp://www.snsi.jp/bbs/page/1/ 産業革命で起きた手作業から機械化の流れや、近年のセンサーやロボットによる自動化に比べりゃ
AIなんてバズワードなだけで実態はゴミみたいなもんだよ
20年くらい前と何も変わってないし
未だに「インテリジェンス」を人間が与えてるからね
人間みたいにAIがセルフラーニングして自分で判断できるようになるのははるか未来だよ
IT革命やユビキタスとかと同じで一過性の話題で終わるから
それはまだ将棋や囲碁でコンピュータに人間が勝てた時代の楽観的すぎる話のような。
犯罪現場のデータ入力すれば犯人が、症状のデータ入力すれば診断が、目的地入力すれば自動運転が、対話式必要な数字入力すれば正確に節税された申告書が、、、世の中だいぶ変わると思うけど。
あれはAIじゃないよ
全パターン検索でスコア付けによって抽出しているだけ
負けたら負けた理由を開発者が考えて負けないように修正加え改善してるだけでインテリジェンスの部分を人間が担ってる
コンピュータがセルフラーニングして初めて「インテリジェンス」と言えるがそのレベルには達していないから
中身は大昔のIRCチャットボットから全く進化してないんだよ
AIと全く関係ないちょっと高性能な工場の機械とかまでAIとかの例で挙げる奴もいるくらいで何がAIなのかすら全くコンセンサスとれてないし
人口が減ってるのに働き手ばかり増やそうとするなんて愚かだ
会社を減らして働き手を減らしていけば適性需要となる
↑
こういうクズ、俺がバイトごときの休暇でもこんなこと書いてんのなｗ
こいつら会社にいながら仕事しねーでサボってカネ貰えて、それで土日も日本じゃムダに多い祝日も与えられながらブーブー文句言って仕事しねーでカネ貰って給料ﾄﾞﾛﾎﾞｰしてやがる。死ね怠け者。
自分がサボってカネ貰えてるくせして、休みどうのこうの欧米どうのこうの書いてたクズブタ、生きてんじゃねー死ね。
サボって給料ﾄﾞﾛﾎﾞｰしてやがる。それで欧米どうこうとか矛盾だらけだ。会社でサボってる給料ﾄﾞﾛﾎﾞｰのこの怠け者ども、生きてんじゃねー死ね
不景気倒産を
人手不足と置き換えただけ
空白期間があっても受け入れます程度でも人手不足が解消されそう
ローン組まない奴らは働く必要ない
ウソつきやがって。履歴書であれこれ聞いて採用する気ねーじゃねーかクズ。
てめーらクズどもがＦランＦランどころか低学歴用の仕事ですらそんなことしてんじゃねーか。会社で給料ﾄﾞﾛﾎﾞｰして、仕事押しつけて仕事サボってんじゃねークズども、死ね。
氷河期とか団塊ジュニア世代とか持ち出して学歴詐欺のクズどもとか｢就職時期が氷河期で〜、簿記やITの技術や語学堪能で〜｣
↑
ウソつくんじゃねー。どうせﾙｰﾃｨﾝﾜｰｸだかﾃﾞｽｸﾜｰｸだろ。働き方改革ばっかり見出ししてたやつらとか、結局そんなんじゃんｗ
日本企業だからな。
何も知らない無知な奴の方が使いやすいから。
ブラック労働で使うなら うってつけ。
ちゃうちゃう
ブラック企業はプライドと現実とのギャップがある奴を食い物にしてるんだよ
ブラックにFラン卒が多いのは「大卒という肩書きがあるから大卒が就く仕事をしたい」なんていう分不相応なプライド持ってるから
設備投資して機械化できない企業は潰れていく。
自民党に投票した有権者のせい
囲碁は全パターン検索なんてしてないぞ。
検索してたらとてもじゃないが時間がかかりすぎる。
若者は世間知らずだから仕事があるというだけで騙されて簡単に奴隷になる
バカな日本の経営者
全部つぶれてしまえ
奴隷になった若者は今や正社員でバイトをこき使ってロクに働かずに高い給料貰ってる
「俺は社会の搾取構造に気付いてるから」と言ってたお前は未だに無職
今から働こうとしたら当時奴隷とバカにしてた連中に顎で使われるゴミ
滑稽だなｗ
家でゴロゴロしてても上は目指せないってことに気付く時にはたった一度の人生取り返しつかないレベルで台無しになっちゃってるね
そのゆとりが労働力になるんだから企業側も意識改革しないと
今はネットの時代
悪評の広まりは昔の比ではない
長年かかって積もりに積もった糞ルール、たまたま超スムーズに仕事が進んだのを毎日できるはずだと強制する労働環境
そういうのを一旦リセットして働きやすい職場を作らないと人なんか戻ってこない
今もそうじゃん
本気で増やそうとしない
そのうちに移民だろう
せっかく応募しても不採用
若者限定の企業がほとんどで中高年は歓迎されない
早期退職や倒産などで職を失うと再起できない
日本に愛着も無いから嫌だとすぐ逃げる
移民だと文句も言わずに馬車馬のごとく働いてくれるとでも思ってるのかな
将来、「強制的に連れてこられて働かされた」って言うかもしれない
欧州各国で押し付け合いされてる移民は真面目に働かない奴らだし
日本にだけ都合のいい移民を呼べるもんなら呼んでみろ
はっきり言って現状のままなら移民開放してもすぐに来てもらえなくなるよね。
日本で繁殖しても2世はまともな労働力には余りなってないし。
基本的に自国に居るより日本のメリットが物価の違いによる給料の高さだけなんだし。
つまり消費者は労働者の為に値上げを受け入れるべきだと言ってるんだろ。
あれ？ これって社会は豊かに成ってるのかね？
その後給料上がるなら経済サイクル回る分
景気は良くなる。
まあ上がらないからいまの状況なんだが。
無申告、脱税OK、必要悪として国も黙認
日給１５００００円
ttps://i.imgur.com/RoL4k7O.jpg 引越し、一か月１６００００円・・・
ttps://i.imgur.com/NryjUOy.jpg それな
ついでに老人は介護されたいならチップを上乗せしろな
竹中平蔵の言ってたことは正しかったか
TOEIC900点以上、技術職だとオッサンでも外資、一部上場国内企業からオファー来る。
特に外資は英語できる日本人が喉から手がでる程ほしがっているので引く手数多。
中途やオッサンの雇傭は流動性の問題じゃなくて需要と供給のミスマッチが原因。
需要は数多あるが、それにマッチする人材がいないだけ。
糞みたいな人材は欲しがらない、が真理。
あとな、人材流動化したら日本企業で働く馬鹿なんていなくなるから。
外資の方が遥かに待遇が良い。
日本企業が人気なのは安定した雇傭があるからで、これ放棄したら誰も日本企業でなんて働かない。
それ思ってた、かつて、俺らの親世代が中国人や韓国人を濃き使ってたように、その世代があっちに戻っていき
40代50代60代とかなるとき、反日になるのも、そういうのがあるのかなと思うわ
逆によくしてくれた世代は反日感情は薄い
それを今度はインド人とかネパール人にしている、今の若い年代が年を取ると反日になりそうで怖いわー
ネパール人は感じが良かったな
TOEIC900点以上て技術者のオッサンて自身のことか？
まさに俺の兄貴だな・・・
そんなことないぞ
土日祝休みじゃなきゃヤダ
残業少なくなきゃヤダ
という俺が勤めてるWEBデザイン会社も
労務倒産するw
他と比べても条件は良いのに
本当に素人しか応募してこない
俺が転職してきた8年前は
いくらでも即戦力の応募があったらしい
もちろん俺もそうだった
結局、いくつか仕事引っ張って独立することになったわ
／移民問題、日本も当事者 年間34万人、世界第５位
中国人の人口侵略が加速する、外国人労働者も増えるからさらに治安悪化しそう
高度人材の外国人永住権、１年に大幅短縮。中国籍が3分の2
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161226-00000042-san-pol 首相官邸、各省庁への問い合わせ
ttp://www.kantei.go.jp/jp/iken.html 自民党への問い合わせ
ttps://www.jimin.jp/voice/ こういう考えのせいで若い世代が全く育たなかった
だからあらゆる技術で世界に負ける日本
半世紀以上続いた歪んだ世界
マッチするけど来ねーよ。他が嘘ついてるからかな。
結局、見通しが甘かったってことだな。
職がない人は自業自得と言われる時代。
実際そんな感じだからね
女性は自分より上の男性じゃないと相手にしない傾向
いい男がいない、いい男がいないと言いながら歳をくって
最終的にはバカにしていた男性にも相手にされなくなるというパターンの人が大量にいるし
芸能界はその逆で、宇多田みたいにヒモ男を養いたい女が増えているというねｗ
就職条件に 大卒のブラック企業かwww
アホだな。
誰でも出来る仕事以外流動化は無理でしょ
潮時と判断してリストラを断行。グランドセイコー作ってる工場です。
盛岡セイコー60人離職へ 雫石、希望退職は23人
ttps://www.iwate-np.co.jp/cgi-bin/topnews.cgi?20171019_2 ブラック企業勤務の大半が大卒だぞ
高卒のブラック企業勤務は少ないから
今まで労働者に、時間や人が足りないというのは現場の甘え！って言ってきたのだから、
当然、出来るよね。
労働時間︰長時間労働(サビ残あるよ)
昇給︰微増
昇進︰無い様なもの
事業内容︰斜陽産業
企業展開︰先分からんけど取り敢えず新規開拓力入れていくんでよろしく
求める人材︰高学歴、英語スキル＆Officeスキル有り、業務経験豊富、プロジェクトやプレゼン経験豊富、マネジメント経験有りでアラサーまで
ttps://m.youtube.com/watch?v=gpXYKUxajcw 作詞:島武実
作曲:宇崎竜童
半年間業務禁止＋役員全員、懲戒休職（場合によっては解雇）
ぐらいの罰則を設けて欲しい
そうじゃないと安心して働けない
そこまでしなくても、代表権のある役員に対して「従業員の勤務時間の把握義務」を設定した上で、
労基法違反に対しては当該役員が刑事罰を受けやすいように法令改正でいいんじゃないか？
いくらでも居るだろ。小売外食運輸、リフォーム営業とか高卒が支えてる様なもんだ。
高卒の就職＝工業高校の上澄み＝インフラ、現業公務員、完成車メーカー
みたいな発想しかできんのか？
具体的な事例教えて
嘘くさい話なんだよね
こんな連中は潰れても構わない
というか潰れなきゃ日本の産業の新陳代謝が進まない
んだな
零細は後継者がいないんで店たたむとこがほとんど
それに倒産じゃなくて廃業なんじゃない？
経営者と管理職も死ねばいい
ttp://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1494849927/
【北海道】脱税容疑パチンコ経営者、朝鮮総連に資金供与 検察摘発を「制裁」と総連内に動揺
ttp://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1437309191/
ある仕事を請け負い続けるのに１０人必要だとして３人しかいなくなったとき
7人募集をかけるも集まらず
たった 6人 の営業所で 12枚 の求人票を出して計 18人 の募集
たった 8人 の営業所で 5枚 の求人票を出して計 11人 の募集
従業員 ゼロ人 の会社で 4枚 の求人票を出して計 11人 の募集
１つの会社（営業所）で 数社の請負会社や派遣会社から それぞれ求人票を出して計 10人以上 の募集
この手の求人が度々出てくる。アベノミクスのおかげで景気が良くなって
在籍者数を越える人数の求人が必要な程人手不足になって
有効求人倍率が上昇している証拠だな。
今の政治家にそこを批判して実効性のある改善策を示している者は見当たらんな
まあ当時の共犯者なら大勢いる状態だからなw
パートも含めた18人居た従業員のうち、12人が10年前から高齢者雇用の状態とか
零細だと普通にある話
> 「人手不足が深刻化する飲食業を含むサービス業や建設業の倒産が増えた」
まさに低生産性で日本経済の足を引っ張ってきた、
サービス産業だろう
さらに建設業界は、小泉時代の必要以上の公共事業削減の影響だろう
それとデフレで職人がいなくなった
これに震災需要が追い打ちを掛ける形にもなっているが
いずれにせよ、賃金が上がるまでは、どうにもならない
当時の子分で、しかも親分より無能ｗ
そんなのばっかりｗ
小泉が悪い
大卒の奴らは下手なプライドがあるから辞めずに続けるブラックにとってのカモなんだよ
高卒は条件悪いなら定着せずに辞めちゃうでしょ
そうしないといつになってもひどい求人ばかりだし。
言っちゃうんだよねｗ
供給過剰でみんなが憧れるからブラックなのに頑張って続けるアホが出てくる
そう言う奴らがいる限りはブラックが無くなることはない
特に悪質なのが「大卒なんだからXXは嫌」みたいな下手なプライドもった大東亜やFランとかのゴミ大卒の奴ら
早めに撤退してくれれば競合他社は楽になるわけでブラック化は減るだろうけど
ブラックは給料安くても働く人材が問題なんだよ
ここで言うブラックは電通みたいな単に体育会系なだけで高給激務な企業じゃなく薄給激務で時給換算したら700円切るような正真正銘のブラックの事な
別にあの世のレーニンやスターリンに媚びる為に最低賃金が決まってるわけではないわな
そんなあほな。
廃業と言うべきだ。
それこそホリエモンの件で話題になった保育士の報酬とか、
市場原理で考えるとビジネスとしての保育事業なんて不可能という結論しか出てこないしな
ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1436411666/
待遇を上げられない企業は退場
ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1504951198/
公務員の給与はどんどん上げちゃうよ〜♪
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1508822783/ 日経平均、終値も２万１千円台回復…２１年ぶり
ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171013-00050085-yom-bus_all … これが安倍政権自民党を勝たせるため、
無理矢理でっちあげられたインチキ相場であることを知らない者はいない
投じられた原資は、すべて我々日本国民の年金資金である
ttps://twitter.com/東海アマ/status/918730152099450880 日 本 か ら 始 ま る 世 界 的 株 式 市 場 の 大 暴 落
日本から始まる株式市場の崩壊は世界中に反響するでしょう。
終いには政府にも支えることができなくなり、どん底に落ちていきます。
日本政府がアメリカ国債の25％を引き出すと世界経済が破綻しマ人トレーヤは出現します。
ＵＦＯがとてつもない数で姿を表すでしょう。
非常に間もなくマ人トレーヤをテレビで見るでしょう。
マ人トレーヤは「匿名」で、毎日テレビに現れ、質問に答えます。
彼は非常に物静かなやり方で話します。彼の控えめな態度に混乱してはなりません。
抑 制 の な い 成 長 に 基 づ く 経 済 政 策 は 終 焉
日本国民はどう対処すればいいのか
新しい政権は民意を反映し、食糧、住宅、健康、教育、最後に防衛です。
国民の意志を裏切ることは、極端な場合、自殺や殺人にまでつながります。）
民衆の指導者は職業的政治家ではない人々から見つかるのです。
世 界 平 和 の 脅 威 イ ス ラ エ ル イ ラ ン ア メ リ カ
イスラエルの役割は、パレスチナに許しを請うことです。
この国（日本）は、同盟国だからという理由でアメリカの行動に沈黙していますが、
（日本の有権者は）アメリカによる侵略に反対の声を上げなければなりません。
彼らが世界中に‘民主的’制度を確立したいという衝動をコントロールするのは、マ人トレーヤの任務です。
夫の名言えないトランプ氏に「怒り泣いた」 死亡米兵の妻が回想
ttp://www.afpbb.com/articles/-/3147788?cx_position=1 … 「アンタの男は」と言ったようだ
「 大 宣 言 の 日 」 の 後 、 真 実 が 明 ら か に な り ま す 。
マ人トレーヤが世界に向かって話をする時（『大宣言』）、初めて本当の身分を明らかにされます。
およそ25分か35分、史上初、世界的規模のテレパシーによる接触が起こります。
14歳以上の人々は心の内で聞くでしょう。
日時はあらかじめメディアが時間を知らせるでしょう。
マ人トレーヤは地球と他の惑星の間にある協力関係について説明されます。
大宣言の日にマ人トレーヤはすべての人類に応答するよう呼びかけるでしょう。
もちろんすべての人が彼に応えるわけではないでしょう。
数百万の人は彼に反対するでしょう。
脇にいて他の人々がどうするかを眺めている人々もいるでしょうし、
彼を消すためにあらゆる手段を講じる人々もいるでしょう。
ttp://gendai.ismedia.jp/articles/-/44919 株価上昇→売上上昇→企業収益向上→生産拡大→失業率下落→人手不足→人件費上昇→企業収益ダウン
で、逆のループでバブル崩壊
今がバブルとすれば人手不足のところ
給料上昇が景気上昇サイクルの最終局面だな
アメリカ知らないけど日本ならできると思うが
出来ないのは個人の問題
潰れるまでお互い叩き合って疲弊してるだけだけど
生き残った方が待遇上げたりするんだろうか？
無認可が成り立っているんだから、商売として成り立たせる事は可能。
問題は税金投入で市場を歪めてしまっている事。
引きこもりは駄目、ニートは駄目、不登校、片親は駄目
と、スーパーマンを求めてはいないといいつつこういう弱者を採用しようとはしない
というか今の企業って社会道徳が希薄な気がするな
遠慮なさらずに潰れて下さい
代わりの企業は幾らでも出てきますからw
まさにそれだよな
企業が選り好みしすぎなんだよな
雇用
それが正しい資本主義なのに、潰さないでゾンビ化させるアホなニッポン
戦前世代が作った企業をゾンビさせるしかないんだよ
中国もほしがるブランド力を失ったら今の日本の実力なんて
東南アジアの二流国程度だから
企業は潰れないよ 御取り潰しの判断は庶民がすることではないでのぅ
大手は閉店や統廃合で人手不足解消をしようとしてるけど
中小じゃ統廃合できるほど規模がないので倒産廃業の流れだろうな
それが嫌で今は無理して人を採用してる流れにもなってるが
これはよい倒産
経営者も庶民だよガイジ
独占市場に近いタカタも多様な経緯があったが結局潰れたやん
無能は適当に安価するなよ
＞タカタも多様な経緯があったが結局潰れた
そういう意向が働いた という事じゃないの
潰す事が目的ではないかもしれないが あそこまで
責められると潰れざるを得ないよな かつての戦争と似て
生きてんじゃねー死ねクズども
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これに尽きる
作れないだろ
派遣じゃ自分が食うので精一杯
気の長い話だな
わかるわw
うちの近くのコンビニはインド人だからなw
中国、インド人、の女性はメチャクチャ優秀だわｗ
「接客」っつーことを意識しねえから仕事が早い
レジなら日本人の３倍スピード
休みは週１日だけ
朝から夜まで仕事
朝はビラ配り 夜は練習 両方とも無休
拘束時間が長いけど手取りは１６万
５年仕事しても時給はバイト以下 誰がやるの？
それで売れないなら、これまで不当に廉価販売してたから持続できただけだわ
客も金払い悪くて、クーポン使って転々虫らしい
行き渡った結果だよね
だから与党2/3も取れるんだよ
望み通り公務員以外は破滅しろ
国会待機というブラック仕事を国民にもやらせる卑しいメンタルだからな
アルバイトなどの非正規やる人が減っているだけだろう。
氷河期世代は人数も多く、就職難だったから
アルバイトなどの非正規を確保するのは楽だったろうが。
正社員、ホワイトカラーの中途採用は
今でも困難だよ。
ホワイトカラーの中途採用も採用難になったら
本当の人手不足だとは思うが。
来年春卒業の大企業求人倍率はリーマンショック後の水準まで落ちた
ごみ集積所や公衆便所併設すればいいのに
リストラは再構築であって
人減らしではない
女もどうしょうもないの多い
セクハラ発言・痴音……
痴音ってなんぞ
自分で切ってる
