CRO総合part13 [無断転載禁止]&#169;2ch.net

馬鹿の癖に威張るなよ！

132

： [] 2017/08/20(日) 21:24:00.45

レベルアップしろよ！

133

： [] 2017/08/20(日) 21:37:27.00

そこで、Next generation CROですよ
Real world evidence、Health technology assessment、Central monitoring
全てを提供するのがQIMSな訳ですよ

134

： [] 2017/08/20(日) 21:38:31.92

心、大丈夫？

135

： [] 2017/08/20(日) 21:40:24.53

クラシックな煽りには、Next generationな返しをしないと

136

： [] 2017/08/20(日) 21:48:36.68

馬鹿

137

： [] 2017/08/20(日) 22:14:30.67

>>122

お前、人間として終わってる。

138

： [] 2017/08/20(日) 22:29:06.65

>>115

お前、人生の底辺(笑)

139

： [] 2017/08/20(日) 22:43:08.06

>>112

馬鹿丸出し！

140

： [sage] 2017/08/21(月) 07:55:32.02

製薬産業を選択したことに後悔

141

： [sage] 2017/08/21(月) 08:12:24.02

幼稚園かよこのスレは

142

： [] 2017/08/21(月) 08:19:38.68

その通り！

143

： [sage] 2017/08/21(月) 13:19:52.49

うちには阪大の法学修士と阪大の法学博士がいるぞ。

CROって文系院卒の駆け込み寺でもあるのか
バイオで食いっぱくれた博士の受け皿かと思ったらいろんな人材受け入れてるんだな

社会的責任果たしてるんだなw

144

： [sage] 2017/08/21(月) 13:33:12.16

そもそも理系の素養いらんやんこの業務

145

： [sage] 2017/08/21(月) 13:59:14.61

>>143

何かもったいない人材だなw
普通の能力あればやってけるから確かにいい受け皿かもしれん

146

： [] 2017/08/21(月) 19:07:38.04

なんだてめえは。

147

： [sage] 2017/08/21(月) 20:24:37.08

croて高学歴バカか低学歴うんこまたは文系まんまんしかいないよね？

ちな俺は低学歴うんこちゃん

148

： [] 2017/08/21(月) 23:22:04.29

こそこそ生きるなよ(笑)

149

： [] 2017/08/22(火) 00:29:04.39

おやすみ(^3^)/

150

： [] 2017/08/22(火) 05:51:25.43

>>133

実体がみえて来ないんですけど。。。

151

： [] 2017/08/22(火) 06:45:02.78

弱虫

152

： [] 2017/08/22(火) 10:01:29.93

>>110

馬鹿

153

： [] 2017/08/22(火) 10:02:27.55

>>115

黙れ、底辺野郎！

154

： [] 2017/08/22(火) 10:48:08.86

>>102

出てこいよ。

155

： [sage] 2017/08/22(火) 14:00:26.96

幼稚園児並みの語彙の上に亀レスだからわけわからなくて草

156

： [sage] 2017/08/22(火) 17:56:56.44

ちょっとアレな人材でも最低限度のコミュ力があれば受け入れ可能なんて、一昔前の公務員みたいなもんだな。

157

： [sage] 2017/08/22(火) 21:19:27.06

>>47

自分とこのマネージャーに、それっぽいのが居るんだが。

158

： [] 2017/08/22(火) 22:37:58.13

最悪。

159

： [sage] 2017/08/23(水) 05:15:00.47

>>59

劣化クロア

160

： [] 2017/08/23(水) 06:41:25.22

ヘイ！

161

： [sage] 2017/08/23(水) 13:29:48.51

>>159

それそれw
この手のPV専門の下請けは年収350とか400で残業100とかなんで絶対におすすめできないw
ワンマン型未上場やホルデング会社で価格破壊の安かろう悪かろう。
メインは数こなしてなんぼの海外症例。国内は対応できませんw

162

： [sage] 2017/08/23(水) 13:40:13.84

中の人かよってくらい的確じゃねーか！
私は元中の人w

163

： [sage] 2017/08/23(水) 15:51:24.19

元中野人と沢山仕事してるし全部筒抜け。あっという間に業界中にあの手の会社の評判は伝わるよなw
転職ナビでも毎週オファーだらけだし。

164

： [sage] 2017/08/23(水) 18:30:17.64

>>162

顔面偏差値だけは評価できる。
メーカーオヤジの心のオアシス。

165

： [sage] 2017/08/23(水) 19:01:38.46

>>161

営業がゴミだから、アプ○ェ以外の部署の人間は、
安月給・長時間労働でスキルも身に付かない。

アプ○ェも良いという訳ではなく、MRという事で、
対社内比の給与がマシというだけだが。

その中でも稼働している人間は半分くらいで、
まともな連中は、メーカーか大手CROへ転職

一部の労働貴族のために、上手く適応した新卒と未経験中途が馬車馬に働く会社
給料がゴミ過ぎて、まともな中途は入らないから、戦略としては正しいが。
まあ、劣化クロアは潰れる運命だな。

166

： [] 2017/08/23(水) 19:20:29.25

あげ

167

： [sage] 2017/08/23(水) 22:32:16.24

劣化って、クロアの方が？？クロアよりはマシってことだよね？汗

168

： [] 2017/08/23(水) 23:25:56.84

>>167

その読解力でもCROの仕事務まるんだなw
クロイットは自前のIT土方に組ませたマクロで高速処理が出来るんで競合より一歩抜けてる。親会社への請求単価も安いんだよ。

ACメ●ィカル(新興ピンハネ屋)
PVネクス●(テンプスタッフ)
WD●ICO(WDBホールディングス)
CRCクロイット(ブラックIT)
無人君(子会社)
C(さんちゃんホールディングス)
明日クレップ(ホールディング)
全部典型的な多重下請け人身売買のピンハネビジネス
翻訳系も今やただのピンハネビジネス。

169

： [sage] 2017/08/23(水) 23:32:40.33

MRは本当に悲しい底辺職業になっちゃったなw
モニターも昔は接待漬けで30歳年収1000万、引退しても都心の快適なオフィスでのデスクワークが待ってた。
この業界、管理職の適性なかったら未来ないよw

170

： [sage] 2017/08/23(水) 23:38:28.01

あとRPMとかいうPV専門の派遣会社もあった
派遣型の弱小CROはあげればきりがないな

171

： [] 2017/08/23(水) 23:56:08.40

>>155

劣化野郎

172

： [sage] 2017/08/24(木) 01:37:23.48

>>168

的確な評価ですねｗ

173

： [sage] 2017/08/24(木) 07:31:39.72

ジョッブスは？

174

： [sage] 2017/08/24(木) 11:43:48.12

ジョブズは社長のクソババアがピンはねしてる。

175

： [sage] 2017/08/24(木) 13:06:28.52

ウィズウィグは？？

176

： [sage] 2017/08/24(木) 18:46:31.53

ウィズウィグは普通の派遣会社としてビジネスしてるからまだマシ。働いてる側も派遣社員としての認識あるからな。

177

： [sage] 2017/08/24(木) 20:05:47.31

>>176

そんなことないですよ…私たちはレベル高い！って変にプライドの高い人多いし、派遣同士で揉め事がおきると大体ウィズウィグ関係の人が多いし…。もはやCRO気取りだと思ってたから、そうでないなら少し安心しました。

178

： [age] 2017/08/24(木) 22:08:05.38

関係ないけどクインタイルズスレってコントラクトMRしか書き込まないな。シミックスレもコントラクトMRが沢山書き込んでる。モニターとか誰も書き込まないんだな。

179

： [sage] 2017/08/25(金) 00:10:33.93

ウィズウィグはそんなにピンハネ多くないしジョブみたいなワンマンの話も聞かないな。
どっちも単価の高い派遣屋CROじゃないの？w
リクルートとかから来る一般派遣の自称翻訳家の方が圧倒的にそのタイプ多いだろ。

メーカーのスレもMRの書き込みばかりだよ。
頭数はMRの方が全然多いんだし、MRの方が先に職にあぶれると言われてるから書き込みも多いんだろう。

180

： [sage] 2017/08/25(金) 00:25:27.97

Qはモニターで採用した新卒をコントラに配属させたりしてたな。
モニターで採用してPVに配属する弱小CROよりマシだがw

181

： [sage] 2017/08/25(金) 14:01:56.01

>>180

してないよー。

182

： [sage] 2017/08/25(金) 17:16:27.24

micメディカルいきたいなぁ

183

： [sage] 2017/08/25(金) 18:09:54.24

エムスリーてだけでうらやましいな

184

： [sage] 2017/08/26(土) 14:58:09.12

>>180

あったねー。ビックリしたわ

185

： [] 2017/09/03(日) 09:07:45.29

IDAっていう外資系のCRO知ってる人いる？平均年収とか調べたいけど出て来ない。

186

： [sage] 2017/09/03(日) 19:05:20.35

( ^-^)ノ∠※。.:*:・'°☆

187

： [sage] 2017/09/04(月) 05:23:40.32

>>185

Johnのとこな。
年収は秘密だよ。公開していない。
あと、ここはCROだが少し特殊でコンサルに近い。
薬事を中心に日本に拠点がない製薬会社が客だから、高い英語力を要求されるよ。

188

： [] 2017/09/06(水) 20:02:50.76

メーカー在籍してるけど派遣モニターの方が割合的にメーカーへ転職してる人多い気がする

189

： [] 2017/09/06(水) 22:40:52.15

CRO協会の認定試験受かる気しない

190

： [] 2017/09/06(水) 23:19:58.60

CRO協会の認定試験受かる気しない

191

： [sage] 2017/09/07(木) 12:44:41.32

やっちまったな

192

： [sage] 2017/09/07(木) 19:50:04.26

社員が少なさ過ぎて仕事回ってないししんどいから転職したい
ちな4年目

193

： [] 2017/09/07(木) 20:29:14.19

某施設でデータ改竄事件発生

194

： [sage] 2017/09/07(木) 20:44:35.08

>>193

最近この手の話多いな
気のせいか？

195

： [sage] 2017/09/07(木) 21:20:18.43

いまさら改竄する試験とかあるんか？時代遅れな

196

： [sage] 2017/09/08(金) 02:21:19.21

>>185

CRAで募集されてるかな？一応試験のオペレーションも受けているけど、人数少ないから複数試験にアサインされる事が多い。
色々と(経験)は積めるが、その分ワークロードはきつい

197

： [sage] 2017/09/08(金) 21:59:49.84

空きがないのに採用活動を積極的にやる会社って何なんだろう
外からとる前に新人さんどうにかしなよ

198

： [sage] 2017/09/09(土) 04:03:57.14

>>197

どこ

199

： [sage] 2017/09/09(土) 16:49:00.34

>>198

言うわけないやろブス

200

： [] 2017/09/10(日) 20:10:18.35

qのmrは品川から臨海エリアに左遷されたw

201

： [sage] 2017/09/10(日) 22:19:42.82

>>199

どこ？

202

： [sage] 2017/09/10(日) 22:27:14.49

>>192

少なすぎるって、何を基準に？

203

： [sage] 2017/09/11(月) 00:46:12.80

>>201

あ・そ・こ❤

204

： [sage] 2017/09/11(月) 10:45:05.75

CRAやめてよかった。
今は自営でのんびり。

205

： [sage] 2017/09/11(月) 12:44:00.20

>>204

なにやってるの？
薬局？

206

： [sage] 2017/09/11(月) 19:55:35.51

農業。
○AISTバイオ卒

207

： [sage] 2017/09/11(月) 20:16:47.66

>>205

いや、薬とはまったく関係ない仕事。
何が良いって、他人に成果を横取りされたり、他人の失敗の責任を押し付けられることがないのがいい。
そのかわり全てが自己責任だけど、自分の至らなさで失敗したなら全然納得がいく。

208

： [sage] 2017/09/11(月) 22:12:15.39

>>207

そうか、自営業は大変（やったことないけど）だけどがんばれよ！

209

： [sage] 2017/09/11(月) 22:20:15.06

>>206

nかjどっち？

210

： [sage] 2017/09/11(月) 23:13:52.53

Jは兎も角NからCROとか背信行為だよなw
就職実績として載るのにw
教授とゼミと大学と後輩に申し訳なくて死ぬわ。
人生捨ててでもポスドク経由して肩書き捨ててから行くよ。

>>207

親と子ほど離れた御飾りのジジイが若者に丸投げして成果物だけ横取りしたり
女社員を下の名前でちゃん付けで呼んだり堂々と不倫してるのには普通にビビるよな。
カネカネカネでこの業界どこかおかしいよ。

211

： [sage] 2017/09/11(月) 23:19:31.34

>>210

そういうジジイはアドバイスが仕事だと思ってるからな。細かい（でも大変な）事は全部丸投げ。
アドバイスもつまみ食い。経験した分野だけ口を挟んでくる。あとは知らんって感じ。
それなのに、成果が出れば「俺が取り仕切った！」みたいなオーラ全開だからな。

212

： [sage] 2017/09/12(火) 00:01:54.63

>>210

nは3人くらいいるわ

てか最近会社で呼吸しづらくなる
何かの病気かね

213

： [sage] 2017/09/12(火) 00:33:53.59

>>212

結核か気管支炎か

214

： [sage] 2017/09/12(火) 00:35:17.36

>>213

一番ありそうなのはストレス由来のものだと思うけど、まあ受診しなよ

215

： [sage] 2017/09/12(火) 03:04:24.64

>>210

まあ、アウトソーシングビジネスで医薬品開発じゃないからね。人を安く仕入れて高く売るのが一番大事な仕事なんで。

216

： [sage] 2017/09/12(火) 09:15:04.08

>>212

パニック障害のとき、そんな症状が出た。
とくに、人前でプレゼンする時とかね。
呼吸の仕方がわからなくなるような、変な感覚。

217

： [sage] 2017/09/12(火) 12:33:24.38

CROはサービス業。開発受託機関ではない。

218

： [sage] 2017/09/12(火) 21:08:33.12

それがわかっている人はちゃんと仕事ができてる気がする

219

： [] 2017/09/12(火) 22:26:35.62

CROは単なる下請け。クライアントとのパートナーシップなんて有るわけが無い。

220

： [sage] 2017/09/13(水) 12:00:37.20

指示待ち族はあかん。

221

： [sage] 2017/09/13(水) 12:26:56.64

SOPという概念が理解できず前職の俺様ルール持ち出して干される自称エリート君はどこにでもいるの？
そういう奴に限って何故か次の会社では給料も権限も上がってたりするんだが
在籍期間が極端に短く業界長い奴に聞くとあいつは糞って回答が帰ってくるw

222

： [sage] 2017/09/13(水) 13:05:18.39

SOPなんてしょっちゅう変わりますし、、、

223

： [sage] 2017/09/13(水) 18:16:20.73

しょっちゅう変わるから守らなくていいと思ってんの？
はい、クソ認定

224

： [sage] 2017/09/13(水) 20:04:05.01

>>221

そういうやつはアッピールが上手いんじゃね？

225

： [sage] 2017/09/13(水) 20:04:14.80

前職ガー君は死んでどうぞ

226

： [] 2017/09/13(水) 21:02:04.33

P社の太田幽壱牢はカス

227

： [] 2017/09/13(水) 21:04:28.21

P社の太田幽壱牢は肩叩きが趣味の56歳の初老。
正直、年齢分からんから推定年齢書いた。

228

： [sage] 2017/09/13(水) 21:07:28.00

前職でわぁ→SOPが絶対ね。
ご協力願いますぅ→シツコイから出禁ね。お前のせいでPLクビだってよ。
再調査！→クライアントがお前クビだって。
ここやり直し！→クライアントがOKだって。

当局がー →Gがお前首だってw
上司がうざいですぅー→上司さんセクハラでクビになったらしいんだけどマンさん詳細知らない？
この会社のやり方が許せないから辞めますぅ→マンさんギリアドいったらしいぞw次は小野かQか賭けようぜw

229

： [sage] 2017/09/13(水) 21:58:15.12

もうちょっと他人に読まれることを意識した文章を書こうな。

230

： [] 2017/09/13(水) 22:53:46.70

p社の太田幽壱牢は血も涙も無い。
40代社員も平然と追い込み辞めさせる。

231

： [] 2017/09/13(水) 23:29:53.73

p社の太田幽壱牢は危険人物

232

： [sage] 2017/09/13(水) 23:31:57.34

そうは見えなかったけどやっぱそうなんだ。
上が上なら下も同類ばっかだよね
じぶんは下にやられた…ぜ

233

： [sage] 2017/09/13(水) 23:32:53.95

>>230

あなたLM？それとも平？

234

： [sage] 2017/09/14(木) 10:15:30.09

特定されそう

235

： [] 2017/09/14(木) 19:55:40.19

俺が仲間たちが収集した情報によると、おっさんのLMだと自分で圧力掛けてみて辞めなさそうだったら幽壱牢が出てくるらしい。若手のLMだと汚れ仕事はさせないみたいで、最初から幽壱牢が召喚されるらしいわ。

236

： [] 2017/09/14(木) 21:26:41.72

>>235

仲間たちの仇討ちじゃ！

237

： [sage] 2017/09/14(木) 21:46:55.43

>>235

俺が仲間たちが収集した情報によると、
⇒仲間たちって誰？

おっさんのLMだと
⇒おっさんのLMとは会社がやめさせたいLM？

自分で圧力掛けてみて
⇒自分とは？誰？

辞めなさそうだったら幽壱牢が出てくるらしい。
⇒おっさんのLMが辞めなさそうだったら幽～～が出てくるの？

若手のLMだと汚れ仕事はさせないみたいで、最初から幽壱牢が召喚されるらしいわ。
⇒幽～～「に」誰が召喚されるの？

238

： [] 2017/09/14(木) 22:40:26.98

>>237

俺が仲間たちが収集した情報によると、
⇒仲間たちって誰？
退職を強いられた過去の同僚たち。
そして、俺も土俵際まで追い込まれている。

おっさんのLMだと
⇒おっさんのLMとは会社がやめさせたいLM？
違う。辞めさせようとしているLM。

自分で圧力掛けてみて
⇒自分とは？誰？
おっさんLM

辞めなさそうだったら幽壱牢が出てくるらしい。
⇒おっさんのLMが辞めなさそうだったら幽〜〜が出てくるの？
違う。おっさんLMの力量では辞めさせられなかった場合に幽壱牢が出てくる。

若手のLMだと汚れ仕事はさせないみたいで、最初から幽壱牢が召喚されるらしいわ。
⇒幽〜〜「に」誰が召喚されるの？
pipの退職になったcraを幽壱牢が自分で調べて、幽壱牢が自分でcraに圧力掛けて辞めさす。
おっさんLMの場合は、汚れ仕事させてもいいから、まずはおっさんLMからcraに圧力を掛けさす。

239

： [] 2017/09/14(木) 22:46:47.14

ゆ○いち○うはただの操り人形の雑魚だよ
ちゃんと黒幕がいると思うよ

240

： [sage] 2017/09/14(木) 23:32:14.36

>>237

＞幽～～が出てくるの？

幽霊が出てくるのかと思ったｗ

241

： [sage] 2017/09/14(木) 23:42:26.93

>>238

pipって誰？何？

242

： [sage] 2017/09/14(木) 23:46:05.29

>>238

ちなみにおっさんLMだけじゃないよ、
おばさんLMもね。
被害者ここにいまーすww

おっさんLMが誰か気になるわー
幽の下っておっさんいたっけ？

>>240

もうあだ名、幽霊で良くね？
変に本名書くのは良くないと思う

243

： [sage] 2017/09/14(木) 23:51:16.83

幽霊って自分の話ばっかしてきた印象がある
辞意を固めるまではmtg時間オーバーさせてまで転職のメリットばかり熱く話してきて、
辞意を固めた後はさっさとmtg切り上げられた印象があるわ

やっぱ上に出てた通りなんかもね。

で、誰かに操られてるとしたら、それが誰なのかが知りたい。

先輩として一つ言えることは、
居座る必要ないよ、そんな会社。あの会社には居座る価値はないよ。

244

： [sage] 2017/09/15(金) 00:35:12.23

>>243

パクリタキセル?

245

： [sage] 2017/09/15(金) 01:45:18.05

ちなみに理由もなく肩たたきをするのは、名誉毀損に該当する場合があるらしい
まあ、標的にされる以上、理由は一応あるだろうけどね。
（法律的に影響になる理由ってことね、犯罪とか横領ね）

一番多いのは、「パフォーマンスが悪い」だろうけど、パフォーマンスが悪いなら、やり直すチャンスを与えないと、会社が負ける可能性もあるのね。
でも、指導もしなければ、やり直す機会も与えないじゃん。
まあだから訴えられたら自分の立場が危うくなることは当然分かってて、だから少しの言動を大きく切り取って、本人が悪いことにするのね。
例えば、資料の確認に時間がかかってます⇒やる気がないとか。そんなとこ。不器用な人は要注意だね

246

： [sage] 2017/09/15(金) 09:21:10.73

で、pipって何さ？

247

： [sage] 2017/09/15(金) 12:55:55.15

追い出し部屋のこと
performance improvement program

248

： [sage] 2017/09/15(金) 15:31:29.29

pipの退職になったcraを幽壱牢が自分で調べて、幽壱牢が自分でcraに圧力掛けて辞めさす。
→追い出し部屋の退職になったcraを幽壱牢が自分で調べて、幽壱牢が自分でcraに圧力掛けて辞めさす。

すなわち、どういう意味？？？？？

249

： [sage] 2017/09/15(金) 17:01:11.75

>>248

読解力ないやつだな。

250

： [sage] 2017/09/15(金) 18:32:26.82

読解力のある方、説明してくださーいww
自分の文章能力が悪いのを棚にあげるんじゃねーよ、カス
だから上からいじめられるの分からんのか？ブス
気づけよwwお前の人生終わってんぞ

251

： [sage] 2017/09/15(金) 18:33:12.48

こいつまじカス
いきてるかちない

252

： [sage] 2017/09/15(金) 18:33:19.40

ぶーす

253

： [sage] 2017/09/15(金) 18:33:44.52

人間界の悪性腫瘍

254

： [sage] 2017/09/15(金) 18:33:56.28

くたばれ

255

： [sage] 2017/09/15(金) 18:36:11.42

追い出し部屋の退職候補になったCRAを幽が調べて、幽が自分でCRAに圧力をかけて辞めさす

てにをはは大事。

256

： [sage] 2017/09/15(金) 18:36:48.12

みなさーん！！！
ゴミがここにいまーす

257

： [sage] 2017/09/15(金) 18:41:59.40

PIP自体は問題の解決プログラムみたいな意味だが、実際のとこ無茶な課題で、会社側が「解決プログラムって救済措置与えたけどこなせなかった、だからそいつ首にしたのもしゃーない」って口実つくるためだけに使われてる
って聞いたことある
裁判なんかで揉めた際の武器にすんのかね

258

： [sage] 2017/09/15(金) 19:11:40.91

>>257

追い出し部屋とか嘘かよww
嘘つくんじゃねーよ

PIP対象になったCRAを幽が探し出して、
退職に追い込むってことね。
漸く理解できたわ。

これ、当事者じゃなきゃ、Pの人(元Pも含む)でも分からないよ、まじで。

PIPって評価が悪い人がやるやつでしょ？
確かに、クリアできない課題を出すってのは聞いたな
施設もってないのに「モニで指摘を1個にする」とかって聞いたな…
あいつどうしてんだろww
先輩面して、俺、散々上から言われたけどww
もうやる気出ないですぅ～って言ったら説教されたりねww別部署サポートで評価3だったからって調子乗んなよって思ったわーぁww
俺がネットサーフィンとかしてたのチクったくせにww髪型ボンバーのデブスww

そうそう、話戻るけど、257の言うとおり、敢えてクリアできない課題にして、裁判になっても負けないようにしてるだけだよ

259

： [sage] 2017/09/15(金) 19:25:50.70

>>258

ttp://www.sankei.com/smp/premium/news/170602/prm1706020009-s1.html

だけど、俺はpと全く関係ない外野だが書き込み見てたら多少文章読みづらくても、十分内容わかったよ。
pipも外資では一般的に知られてるし、ちょっと前にAZのMRが裁判起こしたりしてたじゃん。
なんか噛みつかれてるけど。

260

： [sage] 2017/09/15(金) 19:34:31.43

>>259

258だけど自分は外資にいたことあるけど、全く分からなかったわ
そういう是正措置（？）に馴染みがなかったからかもしれんが。
だから文章の意味も全く理解できなかったわ

それで、読解力がない、はおかしいと思うんだけどww
自分が基準に考えないでほしいわ

261

： [sage] 2017/09/15(金) 19:36:07.50

うん、普通にわかるわ。
むしろこの業界にいて理解できないのは危ない
真っ先にpip候補だわ

262

： [sage] 2017/09/15(金) 19:39:08.60

AZのMRってこれか。
うん、このニュースも初めて見たわw

外部リンク

263

： [sage] 2017/09/15(金) 19:39:25.54

しね

264

： [sage] 2017/09/15(金) 19:39:26.26

つまり、パクリタキセルの多汰勇一浪ってやつが社内でリストラ対象になった奴を権限もないのに自分で探しだし退職に追い込んだ
(手柄を自分の間のにした？)ってことだろw

265

： [sage] 2017/09/15(金) 19:39:44.50

しね

266

： [sage] 2017/09/15(金) 19:39:53.22

しね

267

： [sage] 2017/09/15(金) 19:40:39.05

>>264

その手柄、意味あるんか謎だけどww

268

： [sage] 2017/09/15(金) 19:41:01.45

ﾀﾋﾀﾋﾀﾋﾀﾋﾀﾋﾀﾋﾀﾋﾀﾋ

269

： [sage] 2017/09/15(金) 19:41:42.94

ttp://www.interq.or.jp/ox/dwm/se/se11/se1179038.html

こういうやつが糞上司になるタイプだーよね
お前のがPIP候補に近いよ、ごくろうさん

270

： [sage] 2017/09/15(金) 19:42:00.92

パロキセチンとリスペリドン飲んで早く寝ろw

271

： [sage] 2017/09/15(金) 19:45:56.40

>>270

鬱じゃないし
しかもこの２つ併用大丈夫？

272

： [] 2017/09/15(金) 19:46:02.38

LMの四死駄鷹火固にも気を付けろ。

273

： [sage] 2017/09/15(金) 19:47:26.46

おっと、またまた来たねー

274

： [sage] 2017/09/15(金) 19:47:43.06

kwsk

275

： [sage] 2017/09/15(金) 19:49:06.87

>>264

自分のラインじゃなくて、なのかね？

276

： [sage] 2017/09/15(金) 19:53:57.17

知らね
ただ、上にpip管理の奴がいてそいつと繋がりあるなら胡麻擂りになると考えても不思議じゃない
頭悪そうだし
pip人選の奴がまともな奴なら友一郎君はネクストpipだろね

277

： [sage] 2017/09/15(金) 19:55:50.50

鬱じゃなくてキチガイへの処方だし飲み会わせももんだいねーよ。
そんなこともしらねんのか

278

： [sage] 2017/09/15(金) 19:58:05.33

>>276

pipってLMが管理してるものかと思ったわ
自分のラインじゃないのに面談持ちかけて潰してるとすれば、まあまあヤバくないか？

279

： [sage] 2017/09/15(金) 19:59:16.86

280

： [sage] 2017/09/15(金) 21:30:10.41

>>279

まじレスすると臨床現場特に閉鎖では普通に併用されてる。
パキシルの副作用をマイナーとメジャーで抑えメジャーの副作用に抗パ剤投与なんてのは精神科の王道w
不眠にリスパやセロクエルもね。
併用注意なんて市販後はフツーにどこでも処方されるぞw

そんなことも知らずに添文だけ貼ってるような素人はpip要因だわな。
治験しか知らん自称プロはpip

281

： [sage] 2017/09/15(金) 21:44:32.38

ぷぷぷw

282

： [] 2017/09/15(金) 22:40:40.43

pipも知らない新卒2年目の駆け出しモニター。
クソ試験にアサインされてるが本人はいつかは恩顧と心の中で叫んでいる。

283

： [] 2017/09/15(金) 23:54:27.72

上手く施設とコミュニケーションとれないから入社3年目やけど未だに１人で施設行かせてもらえない。
もうそろそろヤバいかな。

284

： [sage] 2017/09/16(土) 00:53:28.29

>>283

なんで上手くコミュニケーションがとれないのか、自分で書き出してみてどうしたら良くなるか考えてみた？
例えば、
プロトコルの理解度が足りないから上手く説明できない→もう少し読み込んでみる
とか。
出来るところからやってみようぜ。

285

： [] 2017/09/16(土) 12:21:02.02

>>284

ありがとう

286

： [sage] 2017/09/16(土) 13:28:43.94

>>283

会社に理由を聞いてみたらいいやん。

287

： [] 2017/09/16(土) 19:06:21.77

自分は何かと（不明点等）ギリギリで気づくことが多く、よく怒られるな。
pip対象かもしれんわ

288

： [sage] 2017/09/16(土) 20:03:59.83

怒られるうちが華。
会社が君を立派に育てたい証拠。
どうでもいいやつには何も言わない。言うだけ時間の無駄だから。

289

： [] 2017/09/16(土) 22:34:24.23

今中堅CROで10年目。
転職活動してて、弱小製薬会社（上市された開発品目無、抗がん剤のパイプライン少し有（大手製薬会社にライセンスアウト））のモニターに内定もらったんだけど、行くべきか迷ってる。
ここの人たちに意見聞きたい。

290

： [] 2017/09/17(日) 01:02:23.08

弱小製薬から外資大手製薬の経歴の俺が相談にのるよー。てかその内定先わかる気がする！w
まず、どんな業務したいかによる！弱小は幅広くいろんな業務ができて楽しいよ！
けどノウハウそんなになくてCROに舐められる、CROがいないと開発できない感じなのは覚悟しときな。

291

： [sage] 2017/09/17(日) 01:07:20.96

マジで干されるときは理由問わずいきなり無視、仕事ゼロだからな
小学校のいじめ並みだよw

>>289

ライセンスアウトって、ライセンス料貰う方？
創薬力は多少あるが金がないから上市できないところ？
逆なら絶対にお勧めできないがどうだろうね。
開発成功してもその大手から大量に天下ってくるんだろうなw

恩顧は博打だしやり甲斐ないし時間かかるから俺なら行かないけど
10年同じところに勤められる忍耐力あるならいいんじゃねw

なんとかセラピーならじきに潰れるからやめといたほうがいいぞ。

292

： [sage] 2017/09/17(日) 01:10:42.44

>>290

新卒で大手に入ったはいいがパッっとせず、その手の弱小に金目当てで行く奴なら沢山いるが逆もいるんだなw

CROに舐められたり金むしり取られるのは覚悟しといたほうがいいよw
CROにはその手の弱小のこといつもバカにしてゲラゲラ笑ってる連中がいるからなw

293

： [] 2017/09/17(日) 02:29:18.57

>>291

マイルストーンベースで、お金もらう方式らしい。詳しくはわからんが…

ちなみに、○○セラピーではないが、同じ様なバイオベンチャーなのは間違いない。
やはり、今転職しても、将来的にまた転職する日が来そうな予感はあるな。

294

： [] 2017/09/17(日) 10:43:56.41

メーカーなんて今の時代どこも長くいれる保証はないぞ？
どこの会社にもいざという時転職できるように経験積んだり上のポジションの先輩よくみとくのがいいと思うけど

295

： [sage] 2017/09/17(日) 12:40:23.18

製薬会社じゃなくてバイオベンチャーか。
上場してる会社ならば財務や株主構成も見といたほうがいいな。

296

： [] 2017/09/17(日) 15:20:44.12

CROに興味があります。家賃補助がない業界で、皆千葉や埼玉に住むのですか？
Qは品川駅ちかにあるけど、Qくらいの給料なら徒歩10分くらいのところに住めるのですかね？

297

： [sage] 2017/09/17(日) 15:34:32.60

そこの社長は元某薬品のめちゃくちゃ怖い人じゃなかったかな？

298

： [] 2017/09/17(日) 15:38:14.42

バイオベンチャーなら、すすめないな。
特に会社の設立メンバーや現幹部にアカデミック業界(大学や政府系研究所)の人がいるなら、尚更勧めない。
そのアカデミック業界の人たちは、臨床試験のやり方がわからないにも関わらず試験について色々と口を出すし、挙げ句の果てに既得権益に守られたPMDAや厚労省が悪いと言い出したりする。
(なんとかセラピーがそう)

299

： [sage] 2017/09/17(日) 16:34:38.42

>>196

この人の情報はガセです
要注意

300

： [] 2017/09/17(日) 17:30:40.83

>>296

都内に住もうと思えば住めるけど、港区は少ないと思うよw
京急沿線、浅草線沿線、東急大井町線沿線なら通勤楽だね

301

： [sage] 2017/09/17(日) 17:54:50.39

周りは足立葛飾江東江戸川台東荒川大田のショボいアパートが圧倒的に多いぞ。
業界同士の既婚者だと中野杉並世田谷と西船、神奈川、埼玉が多い。
メーカーの行き遅れはみんな都内のタワマンに住んでるけどなw

なんとかセラピーは臨床開発について何も知らないからいいカモらしいよ

302

： [] 2017/09/17(日) 21:58:04.77

CROって製薬会社の括りなの？

303

： [sage] 2017/09/18(月) 07:08:07.29

cro単体ならもちろん違うけど最近cro smo cmo csoとか全部グループ企業化して、ニッチな製薬に手を出してるところもあるからそうなってくるとなんともいえない。

304

： [] 2017/09/18(月) 08:38:19.62

>>302

サービス業です

305

： [sage] 2017/09/18(月) 13:06:29.80

3連休みんな何してたの

306

： [sage] 2017/09/18(月) 13:22:37.63

広義では製薬会社だろう
まあ、実態はともかく

307

： [sage] 2017/09/18(月) 16:28:07.21

>>303

安月給のあそこだな。
オーファンやってますとか説明受けて笑いこらえるの大変だった

308

： [] 2017/09/18(月) 17:03:01.94

>>305

なにもしてないわ
明日からのことを考えると憂鬱だな

309

： [] 2017/09/18(月) 22:51:53.35

>>307

滑稽ですよね～サービス業でやれないから苦し紛れ

310

： [] 2017/09/18(月) 23:02:38.65

E社の子会社、不正か、、、

311

： [sage] 2017/09/18(月) 23:17:27.39

不正って上で書かれてた改竄？

312

： [] 2017/09/19(火) 13:40:24.07

>>311

そうだね。EグループのSMOのニュースリリースに載ってる。

313

： [] 2017/09/19(火) 13:45:47.26

>>187

ありがとう！確認が遅くなってごめん
秘密か。。だるいな。英語はなんとなくできるけど、文系でいけるかな

314

： [] 2017/09/19(火) 13:48:32.76

>>196

うん、CRA職だと聞いた。ワークロードきついか。まあその分給料とか高くなるかもな。
調べても情報は少なくて困ってた。ありがとう！教えてくれて！

315

： [sage] 2017/09/19(火) 20:39:05.08

>>312

ひえーこれ担当モニターも責められたんだろうなあ…

316

： [sage] 2017/09/19(火) 21:16:06.60

インヴェンティブってどう？
内勤で毎週オファー来るんだけど。

317

： [] 2017/09/19(火) 23:12:23.55

>>303

友達が製薬会社って言ってたから、気になってた。ありがとう

318

： [] 2017/09/20(水) 08:05:44.50

>>298

臨床開発やってるところで知ってる範囲だと、なんとかセラピーは素人だけ、遺伝子治療は増資のプロでパイプラインはかなり胡散臭い、○○せいは元タバコのチンピラが幅きかせてる、新バイオは大メーカーの姥捨て山、恩顧栗鼠もタバコ上がりのヤクザ。
それでも入社時のハードルは高いよ。
自分達が仕事ができると思ってるから。そんなんで入社したらあらゆる仕事を押し付けられて潰される。

319

： [sage] 2017/09/20(水) 08:49:22.32

タバコってすごいんだね…

320

： [] 2017/09/20(水) 11:21:17.84

毎月のお支払い、携帯代、生活費でお困りの時はご相談下さい。
当日融資可能です。
お金の悩み、相談はｴｽﾃｨｰｴｰで

詳しくはHPをご覧下さい。

321

： [] 2017/09/20(水) 12:28:12.20

>>318

逆に、ここはマシっていう、ベンチャー企業ってあるの？

322

： [sage] 2017/09/20(水) 22:39:00.33

>>314

いえいえ。エージェント使ってるなら給料は上がりやすいかも。わからんことあればまたカキコしてね

323

： [sage] 2017/09/21(木) 00:51:38.99

もしかして生命遺伝子？

>>318

そこの殆どと契約してる弱小内視コンサルから聞いたんだけど
恩顧に限らず底辺内資や零細日本法人の外資にはタバコ上がり(しかも出航に出向を重ねた強者)の老害が多く
窓口も大概大手外資をリストラされた金目当ての独身のオバさんらしいよ。

318のリストにあるようなとこは治験やって自己満で終わってる、どこも自転車操業。

打ち合わせのたびにタバコ出身がしゃしゃり出てきて武勇伝語り出すから迷惑

324

： [] 2017/09/21(木) 07:09:48.41

＞＞319
毎週って・・状況が分からない。人材バンクのことか？

325

： [] 2017/09/21(木) 07:11:20.74

＞＞316

326

： [] 2017/09/21(木) 19:22:22.20

QでシニアCRA2ってなるの大変なんですか？
明らかにメーカーのモニターより待遇いいでしょ

327

： [sage] 2017/09/21(木) 23:28:44.20

そのシニアCRAとやらはいくらもらえんの？

328

： [] 2017/09/21(木) 23:58:40.83

CROはこれからどうなるのかねー

329

： [] 2017/09/22(金) 00:15:44.39

>>328

外資以外は厳しいのでは？

330

： [sage] 2017/09/22(金) 00:41:02.20

>>326

シニアCRAとシニアCRA2の違いって何なの？
一人で二人分働くってこと？

331

： [sage] 2017/09/22(金) 00:42:03.70

>>328

領域とかフェーズで専門特化しそう。

332

： [] 2017/09/22(金) 00:51:25.49

>>327

、330
俺Qじゃないけどスカウトでその職位の場合、モニター経験5年目以上のグローバル試験経験者で700万～って書いてあった！

そんなのメーカーでもそんなに提示しないと思ったわ。

333

： [sage] 2017/09/22(金) 08:14:24.73

>>332

5年目っていったらメーカーだと30前くらいか
700は普通にもらえる（中堅以下の国内メーカーはしらないけど）

334

： [] 2017/09/22(金) 08:43:13.12

大手製薬外資の20代モニターだけど残業多めにしないと700万はこさないぞ？
しかもCROからメーカー転職の場合、CROの時の年収低いから100万あがったとしてもいかないでしょ

335

： [sage] 2017/09/22(金) 08:48:57.38

そうなの？
俺33の時にベースで800くらい貰えてたから28-9で700は余裕かと思ったんだ
外資大手って言ってもピンきりか

336

： [] 2017/09/22(金) 17:59:31.21

時代も影響してると思う。それかすでにスタディーリーダーポジションだから高めでは？
今は大型製品の特許切れで給料は改悪傾向かと

337

： [sage] 2017/09/22(金) 19:58:24.74

>>335

ブロックバスターのない大手外資内勤だけど35で500万だよ。
しかも殆ど派遣と契約社員ばかりになってしまった。
高齢のヒラは肩身がせまいよ。

内勤は薬学部卒か女かどうかでもかなり差があるな。
10年前は35歳外回りで1500だった。

338

： [sage] 2017/09/22(金) 20:41:26.50

>>337

35で500はさすがに転職考えた方が良いんじゃないか。
開発経験10年くらいでしょ？
少なくとも外資のCROにいけばもっと出るだろうに。

339

： [sage] 2017/09/22(金) 21:47:43.70

10年前Cでモニターやってたけど30歳で500万だった

340

： [sage] 2017/09/22(金) 21:55:38.54

CAC?

341

： [] 2017/09/23(土) 08:51:04.26

30歳でだいたい500万くらいと、至って平凡だ。

ただし家賃＋光熱費補助と地域手当で年120万もらえるから、電車通勤不要でかなり楽

342

： [sage] 2017/09/23(土) 13:28:14.97

>>337

うわっ…
君の年収、低すぎ…

343

： [sage] 2017/09/24(日) 00:53:06.85

>>307

344

： [] 2017/09/24(日) 02:25:52.81

ブログで偉そうにcro業界のこと語ってる人、メーカーに転職だって

345

： [] 2017/09/24(日) 10:13:09.78

>>344

メーカーに転職できるんだ、、、

346

： [] 2017/09/24(日) 10:46:22.71

いーな。メーカーも色々だが中堅以上なら給料は上がり、住宅関連で出ていくお金もほぼなくなり、実質年収はかなりあがると思われる。
もちろん、転職できるのはごくごく一部、、

347

： [] 2017/09/24(日) 12:02:36.45

今めちゃ募集してるメーカーあるやん！
落ちたの？
今が最後の開発募集ブームかもよ

348

： [sage] 2017/09/24(日) 12:34:10.29

メーカーに中途で入ると大変な役回りを押し付けられそう。
ずる賢い人間も多そうだし。

349

： [sage] 2017/09/24(日) 18:59:48.37

みんな週末何してた？また一週間始まるけど頑張りましょう

350

： [] 2017/09/24(日) 20:09:29.16

MRを国家資格にしたら馬鹿な経営幹部どもは一層されてまともな活動がなされるだろうに

351

： [sage] 2017/09/24(日) 21:37:20.98

>>350

なんかそんな妄想できる時点でMRの知能レベルがお察し

352

： [sage] 2017/09/25(月) 00:05:27.49

>>350

なんで国家資格にすると経営幹部に影響があるの？

353

： [sage] 2017/09/25(月) 17:52:12.89

目出黒須ってどう？

354

： [] 2017/09/26(火) 21:15:03.04

>>345

らしいよ
詳細はブログにかくってさ

355

： [] 2017/09/26(火) 22:09:25.65

そのブログのヒントをくれ！
多分募集多いうちの会社に来る気がするんだが‥

356

： [] 2017/09/26(火) 23:05:28.40

>>354

そのブログ知ってたら教えてー！

357

： [] 2017/09/26(火) 23:20:23.67

CRO就活navi
まずはTwitterで検索しろ

358

： [sage] 2017/09/27(水) 00:13:27.74

例の一発屋か弱小外資だろw

359

： [sage] 2017/09/27(水) 08:39:09.77

就職難易度で言ったらメーカーとCROじゃ天地の差があるけど、メーカー行ったらそんなに幸せになれるのかな

360

： [sage] 2017/09/27(水) 12:16:02.53

メーカーだって他所の業界に比べたら遥かに入りやすい。
胡麻すって気に入られれば紹介でほぼフリーパスで入れるんだから。

CROの入りやすさは異常。

361

： [sage] 2017/09/27(水) 19:32:59.25

>>360

メーカーで紹介ってなんだよ。
少なくともうちはそういうのやってない。

362

： [sage] 2017/09/27(水) 21:17:47.32

>>361

むしろ大手の管理職の中途採用とか紹介ありきだろう

363

： [] 2017/09/27(水) 21:47:15.55

そのメーカーの社員からの紹介で採用になるケースはままあるでしょ
とくに外資系では
お前が知らないだけだろ
つーか、なんでメーカーの奴がCROのスレにいるの
勝手に臨床開発スレ（メーカー専用）でもつくってそっちでやってろ
社内に話し相手はいないの
可哀想な奴らだな

364

： [sage] 2017/09/27(水) 22:55:17.51

あ？下請けなんだから黙れw

365

： [sage] 2017/09/28(木) 12:33:31.60

>>361

紹介ってwCROの紹介料制度みたいなのじゃないぞw
あんた内視大手の末端か？大手でもどこでもやってるし上にあるように管理職なんて紹介か引き抜きばっかじゃん。
CROからメーカーも結構あるぞ。
人間性が優れてないと相手にしてもらえないけど

366

： [sage] 2017/09/28(木) 12:35:58.82

ぽまいら施設の医者に気に入られたりメーカーの奴と仲良くなっとくとあとでいいことあるぞ。
この業界コネと利権で成り立ってるからな

367

： [sage] 2017/09/28(木) 16:36:01.74

>>365

ごめん、ここってCROのスレじゃん？話の流れ的にCROからメーカーへの紹介は聞いたことがないって意味で書いた。
CROのモニターがメーカーへ、CROのマネージャーがメーカーのマネージャーへっていうのはほとんどないんじゃないのかな。
少なくともうち（大手外資）はゴマすって気に入られてるから入れるとかそういう会社じゃない。

368

： [sage] 2017/09/28(木) 16:37:22.69

>>366

医者に気に入られるのは大事。
自分が会ってた大御所先生は転職先を斡旋してくれる。

369

： [sage] 2017/09/28(木) 18:46:11.05

基本メーカーが欲しいのってPMクラスだから
CROからそのまま今のクライアントはさすがにお互いの関係悪くするからないけど
CRO→別CRO→最初のクライアントへ引き抜きはよく聞く。ロンダは必要かな。
メディカルライティングとかはエグめの引き抜き話はまああるな。

370

： [] 2017/09/28(木) 22:43:16.10

>>364

それは禁句だからww

371

： [sage] 2017/09/28(木) 23:48:00.02

>>367

いや、実際結構いるよ。
φならあそこの実態は知らんけど相当なブラックらしいからそういうのもないのかな。
なんかこのスレ読解力のない子や質問責めの奴が結構いるけど、若いからなのか、それともCROの平均ってこんなもんなのか。

372

： [sage] 2017/09/29(金) 00:15:42.29

φとか無茶苦茶優しいよ。5年くらい前はゴニョゴニョだったけど。

373

： [] 2017/09/29(金) 01:11:03.86

>>364

こんな口聞いたら、俺なら殴るけどなあ

374

： [sage] 2017/09/29(金) 12:39:43.49

俺なら書類改竄してメーカーごと潰すわwww

375

： [sage] 2017/09/29(金) 12:51:22.73

>>374

それは君の会社もつぶれるんじゃ…

パワハラって感じでクライアントの本社に電凸する方がまだまし

376

： [sage] 2017/09/29(金) 13:38:48.46

>>373

あかん。どんなに悔しくても暴力だけはいかん。

>>374

それだけでメーカーはつぶれないでしょ。最悪、その施設が解析除外になるだけで。
むしろ君の会社や君自身へのダメージのほうが大きいと思う。

377

： [sage] 2017/09/29(金) 17:28:15.92

マジレス

378

： [sage] 2017/09/29(金) 19:01:05.79

>>376

メーカーはペナルティ食らい、かつ揉み消す代わりにPMDAの天下り枠が一つ増える。
ディオンバみたいになる

379

： [] 2017/09/30(土) 00:12:43.53

>>373

ん？理由は？

380

： [] 2017/09/30(土) 00:55:47.82

誰のおかげで、英語もろくに話せないポンコツどもが、国際共同治験に参加できていると思っているのかと。

381

： [] 2017/09/30(土) 01:13:03.69

メーカは製造業、CROはサービス業だから業種がちがう
おなじ臨床開発っていってもそもそも比較するほうが間違っているよ
CROからメーカの流れも本来は不自然だよね
一昔前はそこそこいたんだけど、順調にいってるのってすくないんじゃないかな

382

： [sage] 2017/09/30(土) 07:59:40.18

10年ちょっと前はCROからメーカーへ転職する人は結構いたのは確か

383

： [] 2017/09/30(土) 08:31:00.18

qだが、俺のロールだと、メーカー出身者が半分

384

： [sage] 2017/09/30(土) 11:14:22.50

>>382

10年ちょっと前に自分が某メーカーに入ったとき、見たことある顔がたくさんいてビビった記憶がある

385

： [] 2017/09/30(土) 12:30:49.17

10年前だとメーカMR→CRO開発→メーカ開発って流れが多かったな
メーカに行って順調に出世できた人って聞いたことないね
給料も転職時に大して上がらなかったうえに昇給もほとんどないとか悲惨な話しか聞いたことない
素直にCROにいて上級職目指していればよかったのにって感じた

386

： [sage] 2017/09/30(土) 13:47:28.29

>>380

誰のおかげで、総合力しか売りのないポンコツが、試験を進めることができるのかと。

387

： [sage] 2017/09/30(土) 13:50:57.64

>>385

だって最初からメーカーの開発に入るやつのほうが優秀だもん。
平均的にな。

388

： [sage] 2017/09/30(土) 13:57:44.69

>>385

メーカー開発に転職したのにまた元のCROに戻ってきた人もいるよ

389

： [] 2017/09/30(土) 17:28:14.20

CROからメーカーに行ってまたサービス業に戻ってくるのはドンマイとは思うけどメーカーの中身を見たいと思う感覚は普通だと思うけどな

CROの環境って残業自慢とか残業代で年収高いとかしょーもない世界が多い気がする

390

： [sage] 2017/09/30(土) 18:29:29.87

残業代で年収高い、は確かにある

391

： [sage] 2017/09/30(土) 18:57:05.22

>>389

中身を見るとしても結局1社、せいぜい2社ぐらいしか見えないけどな。

392

： [] 2017/09/30(土) 22:58:54.64

モニターのくせに忙しい自慢、凄いぞ自慢する奴多すぎww

393

： [sage] 2017/10/01(日) 01:37:13.04

それしか自慢できることがないんじゃないの？

394

： [] 2017/10/01(日) 17:58:22.79

モニターに限ればCROがメーカを困らすのは非常に簡単
メーカの指示通りやってやればいい、それも実直に、ただそれだけ
もちろん途中から責任転換してくるのでちゃんと言われた指示を記録に残すことを忘れずに
あとは情に訴えてくるけど、こちらは商売でやっているんだからそこは冷徹に
メーカのCRO担当ってこのレベルで陥落できる程度の奴が多い
優秀な奴もいるんだろうけどさ、あまり見ないよね実際に
これで給料がいいと言われれば若い子がメーカーに行きたがるのも分かる気がする

395

： [] 2017/10/01(日) 18:10:57.02

あ、ちなみに「御社はCROなプロフェッショナルなので自分で考えて行動頂かないと困ります」は指示とは言わないからな
そのくらい少人数で多施設をコントロールするのって難しいことだからね
ここで威勢のいい自称メーカの人もCROのモニターの前で是非その口調で語ってください
お待ちしております

396

： [sage] 2017/10/01(日) 19:36:08.09

>>394-395

たぶん君に言ってもわからないかもしれないけど、
それでうまくやれると本気で思ってるならば、
君の知らないところでリーダーがメーカーから突き上げられて必死に耐えてるのだと思う。

397

： [] 2017/10/01(日) 20:23:06.14

>>396

モニターに本気で反抗されれば開発にならないよって意味で書いたんだけどさ
CROリーダなんぞなんの力もねえよ
クライアントに突き上げられてもなにもできないぞ

398

： [] 2017/10/01(日) 20:37:01.36

ちなみに俺は耐える役な
笑えねえw

399

： [sage] 2017/10/01(日) 22:07:40.22

クライアントに突き上げって…
突き上げられるって下からだろ

400

： [sage] 2017/10/01(日) 22:13:26.68

CROてのは今の案件をいかに継続するか、いかに新規案件引っ張るかが大事なんよ。足元見て仕事するやつとか本当いらんわ。

401

： [sage] 2017/10/01(日) 22:21:31.68

>>400

CRAのリソースが足らなくて仕事を断っているところが多いんじゃないかな
CRA余っているCROってあるの？

402

： [sage] 2017/10/01(日) 22:42:01.80

あ、わかったGlobalに適応できていないCROか
聞いたことある
今も昔ながらのモニタリングをしているって

403

： [] 2017/10/01(日) 22:54:10.20

今は業界の流れが一周まわってメーカー自社モニターの割合増やすとこ増えてない？

CROって結局モニター経験2年とか3年ばかりしかいなくね？

404

： [sage] 2017/10/01(日) 23:04:00.41

>>403

メーカは自社採用に回帰するところと完全にゼロに近づけるところとの落差が激しい
CROが2～3年目しかいないのは昔からだと思うけどさ
生え抜きでリーダできるぐらいのクラスは着実に増えていると思うよ

405

： [sage] 2017/10/01(日) 23:27:38.87

>>397

そうやってイキってるやつはだいたい社内でリスト共有されてると思う。
たぶん昇進もハードル高くなるし、自己評価とのギャップに苦しんでそのうち辞めるパターンが多い。

406

： [sage] 2017/10/01(日) 23:37:30.37

>>398

リーダーの給料は我慢料みたいなものだからなあ。
リソース不足はどうにもならん。
きちんと指導してあげたいけど自分の時間にも限界があるし。

407

： [sage] 2017/10/01(日) 23:54:40.44

>>405

そういう人って最後は「この会社は俺の価値を理解していない」みたいな捨て台詞を吐いて辞める傾向がある。
で、行った先でも同じようなことになると思う。
根本的に考え方が自己本位なのだろう。

408

： [sage] 2017/10/02(月) 09:11:25.87

>>407

俺のことかーー

409

： [sage] 2017/10/02(月) 09:41:21.00

新卒３年後には仕事を一通り覚えて、勘違いするやつが一定数出てくるな。
俺がいなけりゃプロジェクトが進まないとか豪語したり、事あるたびにリーダー批判したり。

410

： [sage] 2017/10/02(月) 10:38:56.91

>>394

みたいなやつのこと？

411

： [sage] 2017/10/02(月) 18:06:23.12

お前ら言うことが的確だなw
どこのCRO も同じかよw

412

： [sage] 2017/10/02(月) 18:22:58.79

色々あるけど誠実にやらんと成果につながらんからな。成果ってのはいくらメーカーから金引っ張ったかってことな。

413

： [sage] 2017/10/06(金) 17:14:10.98

平のモニターって残業代除いたらマックス年収いくらくらいになんの？
40過ぎの平モニターのおっさん施設で見るけど

414

： [sage] 2017/10/06(金) 17:16:10.13

700いったらいい方じゃね

415

： [] 2017/10/06(金) 22:32:09.15

>>357

の人、辞職の承認に4段階の面接だってww
そんなすごい人だったの？ww

416

： [sage] 2017/10/07(土) 09:52:24.12

>>414

残業代入れたら800くらいか
家族養えねー

417

： [sage] 2017/10/07(土) 11:51:39.34

800万あれば養えますよ

418

： [] 2017/10/08(日) 22:35:59.93

>>414

そんなに貰えるか？何歳想定？

419

： [] 2017/10/09(月) 01:27:28.02

Lのモニターはもっともらってるって聞いた

ブログの人もメーカー受かってだいぶ年収上がったってことなのかね？

420

： [] 2017/10/09(月) 07:07:30.81

四季報みたらリニカルの年収は高いね。
CとEはホールディングスだから四季報見てもよく分からん。

421

： [] 2017/10/09(月) 09:51:46.09

自分はそんなにもらってないな…

422

： [sage] 2017/10/09(月) 15:57:04.58

40歳だぞ？

423

： [sage] 2017/10/09(月) 16:53:43.07

Lってなんであんな羽振りいいの

424

： [] 2017/10/09(月) 18:11:20.16

40歳くらいってCROバブルでうまかった世代でしょ

425

： [] 2017/10/09(月) 21:30:01.53

○ＭＩＣは、35-40才のヒラモニターだと500万と少々の金額がベース（残業20時間分事前加算のため、実質残業代0）程度だ。

426

： [sage] 2017/10/09(月) 21:36:28.53

>>423

小さい会社は間接部門が小さいからその分モニターに還元できる、と思う
シミックとかはモニター一人辺りが支える間接部門の人が多いんじゃね？

427

： [sage] 2017/10/10(火) 19:13:44.61

CMICは単に中抜きが多いんだよ。
受託も派遣も単価は高額だよ。
あのビルとホールディングスだから中の人は奴隷。

428

： [sage] 2017/10/10(火) 19:29:07.99

>>425

12年前29歳平モニターで500万だった
全然上がらないんだな

429

： [sage] 2017/10/13(金) 10:20:50.97

周囲が気を遣って持ち上げてるだけなのに、有益なアドバイスをしたと思い込んでる老害ウザイ。

430

： [] 2017/10/13(金) 12:00:23.00

アールピーエムってどんな会社ですか？

431

： [sage] 2017/10/13(金) 15:04:10.15

rpm
回転数か…

432

： [sage] 2017/10/13(金) 21:53:17.24

>>429

これスゲーよくわかる。
アドバイスを一応取り入れたように振舞わないといけないからな。
まあ心の中では無視してるけど。

433

： [] 2017/10/13(金) 23:55:49.67

僕、吉田貴彦です。

434

： [] 2017/10/14(土) 17:34:41.38

ブログの人、転職やめたんかな？ww

435

： [sage] 2017/10/16(月) 15:10:47.68

CRAって年収は普通のリーマンよりも下ですか?

436

： [] 2017/10/16(月) 15:23:33.48

EPSのCRA、一緒に仕事したくないわ。仕事できない人多すぎ。

437

： [sage] 2017/10/17(火) 00:06:45.57

ググレ

438

： [] 2017/10/17(火) 17:12:04.80

毎日募集してるけど、中小で募集してるとなお更怖い。

439

： [sage] 2017/10/17(火) 23:02:09.87

>>433

だれ？

440

： [sage] 2017/10/18(水) 20:14:06.44

誰も回答できないのですか。
このスレはあほばかりなのですか。

441

： [sage] 2017/10/20(金) 00:28:37.66

>>440

どの質問よ

442

： [sage] 2017/10/20(金) 11:11:11.26

まだ回答できないのか。
バカしかいないのかここは。

443

： [sage] 2017/10/20(金) 11:12:07.07

CRAの年収はどれくらい？

444

： [sage] 2017/10/20(金) 16:51:27.61

>>443

勤めている会社や年齢経験によると思うけど自分は

27歳未経験1年目 450
29歳転職 550
32歳転職 650
35歳リーダーになる 800

って感じだった
これプラス残業代ね

445

： [] 2017/10/20(金) 22:26:41.68

へ。以下参照。

： [] 2017/10/21(土) 09:40:59.06

Qのモニターは基本給25×18ヶ月の、450万スタート
ボーナスが3ヶ月3ヶ月確定だから。

447

： [] 2017/10/21(土) 13:54:19.06

メーカー開発29歳残業代いれずに600万
なお、昇格しないと年収はほぼ上がらない
安いよね。。CROで上行った方が高いかも

448

： [sage] 2017/10/21(土) 15:31:47.06

昇格すればいいじゃん。

449

： [sage] 2017/10/21(土) 15:33:33.46

最近は年功序列の会社も少ないし昇格するのが大変なんじゃないかな、メーカーは。
上がつまってそうなイメージだし。
大手のCROもそうだろうけど。

450

： [] 2017/10/21(土) 16:08:23.52

>>444

、449
某大手CROに5年ほど前に、未経験で中途入社したが、上が詰まっていることもあって給料はそんなにあがっていないな(420万->480万)。
上の世代は、福利厚生費が多かったり、毎年昇進したり、臨時ボーナスが出たりしていたのに。

451

： [] 2017/10/21(土) 17:31:35.59

CROはオワコン

452

： [sage] 2017/10/21(土) 21:23:32.92

今時オワコンなんて単語を使うやつがいるとは。
ダサｗ

453

： [sage] 2017/11/05(日) 19:28:00.44

どのクライアントの仕事がキツかった？

454

： [sage] 2017/11/05(日) 20:02:51.02

弱小ほど楽。
大手ほど変な窓口とクレームが多い。
大手は適当にやっとけばよろし。
弱小はいいお客さんだから誠実に対応。

455

： [] 2017/11/05(日) 20:46:02.76

人によるが、主事業が医薬品じゃない会社の医薬品部門の人間は総じて無知かつ高圧的な人間が多い印象。

456

： [] 2017/11/05(日) 22:57:50.60

施設がうざい

457

： [] 2017/11/06(月) 09:02:31.27

kkマネージャー人によって態度変えすぎw
裏で男に媚び売ってるって言われててwww
性格腐りすぎ。早く死ね

458

： [sage] 2017/11/06(月) 17:48:25.96

kkというとあの外資の？

459

： [sage] 2017/11/06(月) 19:26:05.01

首の長いあれじゃないの

460

： [] 2017/11/06(月) 21:54:31.06

鼻の形が整形

461

： [sage] 2017/11/07(火) 20:46:20.70

ヒントプリーズ

462

： [] 2017/11/09(木) 22:32:58.62

>>458

どの外資？

463

： [] 2017/11/11(土) 08:59:45.30

はあー仕事でミスしちまった

464

： [sage] 2017/11/11(土) 18:20:19.40

仕事でのミスくらい気にするな
俺は入った会社ミスした

465

： [sage] 2017/11/11(土) 22:41:30.38

この仕事でノーミスは厳しい気がします
リカバリーというかミス後の対応ですよね
ミスして当然という態度は論外ですが

466

： [] 2017/11/11(土) 23:54:31.39

ミスして休みなのに楽しくない、ご飯食べれない、寝れないorz
つらすぎる

467

： [] 2017/11/12(日) 08:43:06.72

ミスなんかどうでもいい。
精々怒られて賞与が数万円減るぐらいだ。人生に与える影響なんか無いに等しい

468

： [] 2017/11/12(日) 09:53:51.15

>>467

首になったり、アサイン解除されたりするじゃん…
どの程度のミスで外されるんか不明だが。

469

： [sage] 2017/11/12(日) 10:31:58.39

アサイン外しなんてどこでもあるだろ。
気にするな。
CROなんて社員なんぞ奴隷としか思ってないよ。

470

： [sage] 2017/11/12(日) 11:40:48.31

アサイン外されても次の試験あるだろ。

471

： [] 2017/11/12(日) 12:06:40.75

ねーよ

472

： [sage] 2017/11/12(日) 13:21:39.12

ミスしたらクビとかすぐ干されるとかあんの？外資系だとあるのかな

473

： [] 2017/11/12(日) 17:08:49.46

((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

474

： [] 2017/11/12(日) 17:15:41.66

気楽にやってもどうせ強制終了や

475

： [] 2017/11/12(日) 18:59:47.90

出禁になるモニターって最近いるの？

476

： [sage] 2017/11/12(日) 20:48:08.34

いるよ

477

： [sage] 2017/11/14(火) 12:24:53.03

若いのにメーカーからCROに来るやつはどんなに強がっててもメーカークビ切られた奴だよ。
CROはアシグン外しやアシグン待ちや外勤者なら内勤に飛ばせば勝手にやめるからなw

478

： [sage] 2017/11/14(火) 13:05:30.14

メーカーは上がつまっててマネージャーになれないからやめてCROにチャンスを求めるやつもいる
内資のショボいメーカーの平より、外資のCROのマネージャー（下手したらモニターでも）の方が給料いいからね

479

： [sage] 2017/11/14(火) 21:23:06.57

アシグンて何

480

： [sage] 2017/11/14(火) 21:28:01.07

朝鮮用語じゃね？

481

： [sage] 2017/11/15(水) 19:47:25.17

構って欲しくて、わざわざ「アサイン」を「アシグン」と書くバカがいるスレはここですか？

482

： [sage] 2017/11/15(水) 20:55:55.42

>>478

それがそれほどショボくない外資から内資のCROに来る奴が結構いるのよw
大概英語しか出来ないってタイプだけどね。

483

： [sage] 2017/11/15(水) 21:01:42.93

上が詰まってるっていうか
処世術で強引に出世して、その後は上司をパワハラで訴えてクビにした挙句
小池百合子もびっくりなくらい職場を引っ掻き回して
引き継ぎもせずに自分だけまた別の外資の管理職にワタリ
それを繰り返すクソババアが多いのなんの。
政界もびっくりだよ。

484

： [sage] 2017/11/15(水) 22:34:01.00

>>483

それはCROの話でなくて？
メーカーでそんなやつはあまりおらんのでは

485

： [sage] 2017/11/16(木) 00:08:05.15

>>483

そういう人間の末路は悲惨なものになることが多い。
見てる人はちゃんと見てる。
自分は上手く振舞っていると思い込んでいる人間ほど、その慢心に足をすくわれるものだ。

486

： [sage] 2017/11/16(木) 03:03:50.34

生物統計部門は入社難易度、年収や将来性はいかがですか？

487

： [] 2017/11/16(木) 13:09:51.18

統計なら職にあぶれることはない。
常に人手不足
難易度もそれほど難しくはない

488

： [sage] 2017/11/16(木) 16:12:13.79

そのうちAIに取って代わられるかもね。

489

： [] 2017/11/16(木) 16:17:03.48

AIとかいう奴に限って、ディープラーニングの数学的基礎も何も分かってない奴らだらけ。
ディープラーニングという枠組みの中で人間に取って代われる仕事はかなり少ない。

490

： [] 2017/11/16(木) 20:15:13.18

>>486

近年、医学統計をやっている大学の研究室が増えたこともあって、新卒入社だと難易度が高い。
ただ、医学統計の研究室出身者はCROに入っても数年でメーカー転職することが多いので、どこのCROも人手不足となっている。
その人出不足を解消するために中途採用をしているCROが多い。その中途採用だと、医学や統計を全く知らなくても、コンピュータ言語をある程度使えれば(言語は問わない)、採用されることが多いから、難易度は低いよ。

491

： [] 2017/11/16(木) 21:18:50.22

夜志田他蚊卑粉　世死打鷹轢子　予司堕多寡日故　由駄多可肥庫　寄資蛇太課避湖

492

： [] 2017/11/16(木) 21:25:31.16

漢文？

493

： [] 2017/11/16(木) 21:41:12.10

規則性がある気がする。

494

： [sage] 2017/11/16(木) 21:48:45.29

ひとの名前やん

495

： [] 2017/11/16(木) 21:50:11.57

気持ち悪い

496

： [] 2017/11/16(木) 22:23:25.74

P LM

497

： [] 2017/11/16(木) 22:34:26.96

>>491

この人ずっとここで悪口書かれてるよね

498

： [sage] 2017/11/16(木) 22:54:37.16

よほど恨みがあるのか

499

： [] 2017/11/16(木) 23:00:36.16

>>496

これもこの人のことww

500

： [] 2017/11/16(木) 23:00:56.46

そこまで悪い噂は聞いたことないけど

501

： [sage] 2017/11/17(金) 18:04:19.16

パレクセルのリードマネージャーってどうですか？

502

： [sage] 2017/11/17(金) 18:25:26.86

>>489

知ったかぶり恥ずかしいのうｗ

503

： [] 2017/11/17(金) 23:11:16.10

この人って確か昔、P辞めて医療機器の会社に転職した後、半年後くらいにPに戻って来た人だよね。
LMにしてあげるから戻っておいでって言われたんやろか。

504

： [] 2017/11/17(金) 23:46:46.32

本人に聞けば

505

： [] 2017/11/19(日) 01:58:58.73

パレクセル最高！

506

： [] 2017/11/24(金) 23:33:29.23

この業界安定性はあるけど、それだけだな。
業務にもよるけど

507

： [] 2017/11/26(日) 23:43:36.79

忙しい時期になんでこんな意味わからんことしなアカンねん
社長くそすぎる
結果出なかったらボロカス言うとかさw
こんなんでモニターの質の良さを担保してるんか知らんけどさ、実際問題起こしてばっかやし意味ないだろww
あーさぼろっかなーーw
それか、タイミング良く休職に入るかだな

508

： [] 2017/11/26(日) 23:46:13.99

嫌なことがあれば心療内科に行って休職に入れば良いって先輩から学んだので、
後輩、それを実行しちゃおうかしらww

509

： [sage] 2017/11/26(日) 23:47:02.73

アールピーエムってどうだろうか？

510

： [] 2017/11/26(日) 23:57:28.00

>>509

いいとこだよ！
オススメ！！

511

： [] 2017/11/27(月) 00:03:30.11

>>509

オススメ！！オススメ！！オススメ！！オススメ！！オススメ！！オススメ！！オススメ！！

512

： [sage] 2017/11/27(月) 00:05:19.33

>>501

リードマネージャー？
LM？
ラインマネージャーじゃなくて？？？

LMは糞ばかりだよww
ハゲとかプライド高めのオバサンとかね
人間とは思えないくらいの糞なやつらの集まりだわ

513

： [sage] 2017/11/27(月) 00:42:50.58

>>510

じゃあお前行けよ

514

： [sage] 2017/11/27(月) 01:26:41.38

しね

515

： [sage] 2017/11/27(月) 01:27:08.60

氏ね

516

： [sage] 2017/11/27(月) 01:27:30.33

ｵﾏｴｶﾞｲｹﾖ
ｼﾈ

517

： [sage] 2017/11/27(月) 01:27:47.37

ﾀﾋね

518

： [sage] 2017/11/27(月) 01:28:04.75

４ね

519

： [sage] 2017/11/27(月) 01:28:23.22

shine

520

： [sage] 2017/11/27(月) 01:28:57.76

失せろ

521

： [sage] 2017/11/27(月) 01:29:14.87

くたばれ

522

： [sage] 2017/11/27(月) 01:29:35.56

地球上からｷｴﾛ

523

： [sage] 2017/11/27(月) 01:30:11.67

こいつはｶﾞｲｼﾞ。ｸﾘｰﾋﾟｰ。

524

： [sage] 2017/11/27(月) 07:54:05.81

のツッコミ、全く面白くない

525

： [sage] 2017/11/27(月) 15:54:46.08

>>512

マジか。
EPSからオファー来てるんだけどどうですか？
今まともなCROってあるんですか？

526

： [sage] 2017/11/27(月) 20:49:42.64

>>525

Eの方が良くね？自力で頑張ってるイメージ
外資って海外が取ってきた仕事しかないじゃんww

527

： [sage] 2017/11/28(火) 21:44:22.69

ついにこのスレを卒業出来ることになりました。
皆さんさようなら。

528

： [sage] 2017/11/29(水) 08:40:47.96

おう、また来年な

529

： [] 2017/11/29(水) 18:01:28.69

>>527

外資メーカー行って給料あがってもその後あがらないから覚悟しな！

530

： [sage] 2017/11/29(水) 21:12:36.57

外資メーカーとかやり甲斐ないだろw
CROからはバカにされて社内ではいい歳してヒラ社員w

531

： [] 2017/11/29(水) 21:37:22.90

外資メーカーでのモニターは一生モニターに近いからなぁ。。。
薬学卒ならMSLのほうがかなりマシじゃないかな。

532

： [sage] 2017/11/30(木) 15:43:25.49

>>507

どこの会社？

533

： [sage] 2017/11/30(木) 21:26:31.83

>>532

お前なんかに言うか、ばーか

534

： [sage] 2017/12/01(金) 00:49:14.54

>>526

Eはモニターは真面目でそれなりに頑張ってるけどPLから上がレベル低い
マネジメントもう少し頑張ってほしい

535

： [sage] 2017/12/01(金) 17:44:53.14

>>533

うるせーバーカ

おしりペンペン

536

： [sage] 2017/12/01(金) 21:33:33.93

会社やめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたい

537

： [sage] 2017/12/01(金) 22:13:31.88

俺は会社やめた。
羨ましいだろ。

538

： [sage] 2017/12/01(金) 23:33:58.59

>>536

どこいっても同じだよ

539

： [sage] 2017/12/02(土) 01:21:27.81

>>538

だからもうこの業界を辞めたい
もう疲れたわ
上手くいかない

540

： [sage] 2017/12/02(土) 01:27:53.87

しんどい。色々いっぱいいっぱいのときはほんとに上手くいかないわ。失敗もするし。まじで落ち込む。吐き気やばい

541

： [sage] 2017/12/02(土) 07:28:37.96

どうせキチCRC怒らせた程度だろ。大したことはない。

542

： [] 2017/12/02(土) 10:01:00.24

ｷﾁは社外だけじゃない

543

： [sage] 2017/12/02(土) 10:27:36.66

>>539

この業界でだめなら、
他の業界はもっと厳しいぞ

544

： [] 2017/12/02(土) 10:30:06.26

>>543

そうなの？
この業界ってそんな楽なのかな？
自分にはそう思えないけど
しんどいことばっか

545

： [sage] 2017/12/02(土) 10:34:48.93

>>544

CROの人は受け身のことが多いからな
前のめりで仕事すると楽しくなるかもよ
クライアントからの受けも良くなるし

546

： [sage] 2017/12/02(土) 10:54:59.25

しんどい

547

： [] 2017/12/02(土) 11:19:13.58

>>545

そもそも楽しくないのは仕事できないからだし
こんな仕事、向いてなかったんだわ

548

： [sage] 2017/12/02(土) 11:58:56.65

>>539

俺はこの業界をやめた。
羨ましいだろ。

549

： [sage] 2017/12/02(土) 13:20:53.43

10年前モニターやっていたけど楽しい思い出しかないな
CRCや担当医との相性とかでも変わってくるんだろうけど

550

： [sage] 2017/12/02(土) 13:43:44.09

一担当モニターで、経験数年目でひと通り仕事を覚えた頃が一番楽しい。
自分のペースを確立できるし、気楽だし。
後輩の指導をしたり、リーダークラスになると嫌になってくる。

551

： [] 2017/12/02(土) 15:50:44.56

業界の給与水準が高くないし、仕事覚えれば覚えるほど損した気分になるよね～

552

： [sage] 2017/12/02(土) 19:09:18.94

ホントにもらえるか知らないけど、外資の求人とかみたらモニターでも～1000万とかあるじゃん
てことは1000万もらえる人もいるんだろ（都市伝説）

553

： [sage] 2017/12/02(土) 19:39:52.65

>>552

1人で2人分の働きをするモニターがいるなら、経営者的視点ではあり得るのかもな。
600万×2人よりも1000万×1人のほうが安くすむ。

554

： [sage] 2017/12/02(土) 22:36:58.18

そんなに給与水準低いかな？確かに上見たらきりないけども
係長クラスあたりが一番気軽な気がする

555

： [sage] 2017/12/03(日) 09:18:19.44

係長クラスでどれ位？

556

： [sage] 2017/12/03(日) 11:43:57.29

会社によって違う

557

： [] 2017/12/03(日) 19:44:13.19

あしたから会社か

558

： [sage] 2017/12/04(月) 21:53:16.74

某有名メーカーの女バカ杉
やってらんないわ

559

： [sage] 2017/12/04(月) 23:20:03.64

CROのCRAって結婚相手にするには年収低くて
貧乏生活前提かね?

560

： [sage] 2017/12/05(火) 00:19:20.74

共働き前提やな

561

： [sage] 2017/12/05(火) 02:30:52.53

CROで嫁専業主婦なんて聞いたことないぞw
嫁も調剤薬局か看護師かCRCか内勤で共働き、車なし、雀の涙ほどの家賃補助、月残業20-40。子供はホイ卒。
地方の製造業行った方が生活水準は高い。
こんな業界オワコン。

SNSもメーカーの人間は勤務先公開、学歴非公開
CROの人間は学歴公開、勤務先非公開でメガワロスw

562

： [sage] 2017/12/05(火) 12:35:59.04

>>561

CROのモニターでFBで勤務先を「製薬」って書いてるやつがいてなんだこいつって思った

563

： [sage] 2017/12/05(火) 17:30:37.06

>>562

CROなんて一般人は知らんわな

564

： [sage] 2017/12/06(水) 11:36:06.08

>>561

共働きならかなり裕福だろ

565

： [sage] 2017/12/06(水) 19:16:32.20

どこが裕福やねん
内勤の嫁の給料は保育園代で消えて
旦那の給料は家賃で消えるんだぞw
嫁は毎日ダッシュで定時に帰ってくしw

566

： [sage] 2017/12/08(金) 07:29:35.60

保育園代と家賃で消える給料って…

保育園10万家賃20万としてもそれで消える？子沢山なのか30万くらいするマンションに住んでるのか。

567

： [sage] 2017/12/08(金) 11:48:38.30

いや、それでもう嫁の給料は無くなるだろw家賃も3人以上で20万じゃショボいとこしかない。
あとは旦那の給料当てにするだけ。あっ、だから離婚が少ないのか。

メーカーなんて行き遅れのババアがこぞって丸の内にシングル用マンション買ってるってのにw

568

： [sage] 2017/12/08(金) 19:25:58.94

>>567

丸の内にマンションなんてありませんが

569

： [] 2017/12/09(土) 15:25:46.89

やめたれw

570

： [sage] 2017/12/09(土) 22:50:51.12

嫁の給料手取り10万しかないなんて…
あ、パートとかなわけ？

571

： [sage] 2017/12/09(土) 23:00:48.59

パートとか扶養範囲内で働いてるのを共働きに含めるのやめてほしい。
あとずっと賃貸住まいな人とかどっか行って欲しい

572

： [sage] 2017/12/10(日) 00:33:27.10

アホw

アホw

アホw
文盲ってレベルじゃねーぞw

： [] 2017/12/10(日) 12:02:52.75

まじであほらしいわ
甘やかされてる出来損ない見るとイライラする
社内外からも詰められないって相当運良いよなー
なんで責められるの自分ばっかなんだろ
バレたらヤバいのあっちなのに

574

： [sage] 2017/12/10(日) 12:36:53.68

572みたいな人は来なくていいからねー

575

： [] 2017/12/10(日) 12:57:21.10

>>574

572は567なのかもしれない

576

： [] 2017/12/10(日) 16:07:34.86

>>558

CROが会うメーカーの人間は、所詮メーカー内ヒエラルキーでは最下層のオペレーションなんでその点お察しください。

577

： [sage] 2017/12/10(日) 17:13:01.24

>>576

納得！

578

： [sage] 2017/12/10(日) 19:56:13.05

ヒエラルキーの最下層でない奴でもたいしたことはないぞ。
時代が違えば新卒でCROか調剤薬局に行ってた連中だよ。
メーカーでおつむが優秀なのは研究所の人間だけでしょ。
外資なんて惨めなもんだ。

579

： [sage] 2017/12/10(日) 23:05:00.02

>>577

負け犬が

580

： [sage] 2017/12/11(月) 00:40:40.12

>>579

自己紹介乙

581

： [sage] 2017/12/11(月) 21:06:26.71

>>567

家賃２０万とか丸の内のマンションとか、創作にしても下手過ぎるぞｗ

582

： [sage] 2017/12/11(月) 21:12:32.55

>>573

お前が上司の立場ならば、そいつの評価を落としたらええやん。
それが出来ないならお前がそいつを甘やかしていることになる。

583

： [sage] 2017/12/15(金) 23:14:44.82

桜伐る馬鹿　メーカー逝く馬鹿
東大医学部卒がCROのTOPを選んでいる確固たる現状

584

： [sage] 2017/12/16(土) 11:40:15.68

ほんで一年くらいでベンダーの地位の低さに絶望する事実。
医薬品じゃなく、アウトソーシングビジネスやりたいなら勿論CROでいいわけだが。

585

： [sage] 2017/12/16(土) 16:27:18.70

医薬品開発じゃなくアウトソーシングビジネスなんだよなw

586

： [sage] 2017/12/16(土) 18:59:32.10

アウトソーシングとしては優れたビジネスモデルだよCROは

587

： [] 2017/12/17(日) 21:35:09.96

製薬メーカーのコスト削減&外注化は進むだろうから、ビジネスモデルは安定といえば安定してる

588

： [sage] 2017/12/19(火) 22:07:06.52

>>583

東大医学部卒とは言っても医学部健康総合科学科卒だったりして。

589

： [sage] 2017/12/19(火) 22:16:30.87

>>588

事実そんなやつばっか

590

： [sage] 2017/12/19(火) 23:53:31.89

40歳で950万
ヒラだとこれ以上は難しいか
社内政治力（ゴマスリ）がなかったのがダメだったな
万年ヒラだよ

591

： [sage] 2017/12/20(水) 00:19:52.86

CROでそれって部長クラスやん

592

： [sage] 2017/12/20(水) 00:59:21.32

>>591

内資はそうかもね

593

： [] 2017/12/20(水) 07:43:17.63

いずれにしろ製薬メーカーの下請けで仕事は面白くない。
何年も続ける仕事じゃない

594

： [sage] 2017/12/20(水) 19:49:51.78

>>583

私大薬学部卒東京大学大学院新領域創成科学研究科卒
私大薬学部卒東京大学大学院医学修士
東京一工早慶宮廷大学卒奈良先端科学技術大学院大学博士前期課程修了
東京一工宮廷大学卒早慶修士
宮廷大学卒三流医歯薬系単科大学医学修士
地方国立大学博士課程単位取得退学前職は研究所で基礎研究。

こういうのが掃いて捨てるほどいる業界。
CROがなかったら理系高学歴フリーター問題はもっと深刻化してたよ。

595

： [sage] 2017/12/21(木) 00:36:41.24

>>594

一橋出て奈良先端の大学院に行く人がいるの！？

596

： [sage] 2017/12/21(木) 07:04:33.30

どれも微妙だね

597

： [sage] 2017/12/21(木) 08:45:44.67

文系から奈良先ちょくちょくいるよ。
一ツ橋のcroも見たことあるし。

598

： [sage] 2017/12/21(木) 09:34:21.53

一橋でCROか。。。
金融や商社にでも行けばいいのにと思うが。

599

： [sage] 2017/12/21(木) 22:11:16.94

まじであいつムカつく

600

： [sage] 2017/12/23(土) 19:04:45.15

まじであいつムカつく

601

： [sage] 2017/12/24(日) 19:17:12.84

まじであいつムカつく

602

： [] 2017/12/27(水) 19:09:16.38

C社、株価爆上げしてる、なぜ？
詳しい人教えて←

603

： [] 2017/12/27(水) 19:10:23.63

年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！（金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
給料が減少し、生活が苦しい！
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604

： [] 2017/12/27(水) 19:22:55.39

株価上昇はただの地合の問題。業績そこそこ出してれば、どこも上がるのが今の日本市場。

605

： [sage] 2017/12/27(水) 20:31:05.83

外資CROの2番手グループ以下の会社ってどんな感じ？
給料とか仕事の質とか
COV
PPD
PRA
ICN
INC
INV

606

： [] 2017/12/27(水) 23:35:52.91

巻き髪。

607

： [sage] 2017/12/28(木) 13:37:23.59

>>605

高かろう悪かろう
二度と使わないって聞いた。

608

： [sage] 2017/12/29(金) 13:49:53.70

>>602

自社株買いの発表で上がったんちゃうか？

609

： [sage] 2017/12/30(土) 23:45:05.05

つぶれるんだろ

610

： [] 2017/12/31(日) 13:28:26.23

モニタリング業務って細かくやりすぎる必要はないよね？外資メーカーのモニターだけどモニターの自己点検だけでミス絶対ある体制だわ

内資との差がすごいね

611

： [sage] 2017/12/31(日) 14:17:50.77

>>610

え、QCは？

612

： [] 2017/12/31(日) 16:25:59.60

外資はほぼQCなくない？

613

： [sage] 2017/12/31(日) 20:42:26.88

外資はQCないねー
モニレポもほぼノーレビューで承認されるし
ザルいけど何かあるとすぐCAPAが無駄に回り始める

614

： [sage] 2017/12/31(日) 20:50:11.12

そうなのか
QCウザーと思ってたから外資良いな

615

： [sage] 2017/12/31(日) 21:22:45.70

作業の本質として、国内がオーバースペックなんだよな。
そりゃやるに越したことはないけど、やる意味があるかと言われれば、
正直無いよな。

616

： [sage] 2017/12/31(日) 23:26:00.13

あけおめ！
今年も頑張ろ！

617

： [] 2018/01/04(木) 12:34:55.01

ジジイで派遣社員は受け入れないのに。
早く次を見つけて。

618

： [] 2018/01/05(金) 21:45:11.68

ワークシートとか症例ファイルをほとんど準備しない試験ってある？

619

： [sage] 2018/01/06(土) 01:25:41.97

外資で依頼者で雛型作らないところはある

620

： [] 2018/01/06(土) 13:28:18.07

アイエネシーリサーチとインヴェンティヴの統一後の社名話題にもならんな。

621

： [sage] 2018/01/11(木) 12:53:25.01

この業界ってデブいやつに限って、態度でかかったり自己中なやつ多いよね。
まじ何なの？
気分悪い。
ほんどデブ嫌い。

622

： [] 2018/01/12(金) 00:21:33.03

外資はQC無いけど、自分がミスしたらそのまま最後まで行ってしまうので、
うっかりさんは危ないよ。
入手していない書類があったら、入手しないまま試験終了。もしくは直前で発覚して炎上。

623

： [sage] 2018/01/12(金) 18:51:53.20

>>621

それは君の周囲の数例だけちゃうか？
デブに対して嫌な思いをした経験はあまりないけどな。

624

： [sage] 2018/01/12(金) 19:03:40.08

デブには暖かい人が多いよ。

625

： [] 2018/01/12(金) 21:31:12.59

デブとそうでない集団に分けて統計解析しないと何とも言えない

626

： [sage] 2018/01/13(土) 11:18:23.14

デブが同じ部屋にいると、温度も湿度も上がる。
この季節には有難いことだ。

627

： [sage] 2018/01/13(土) 14:31:55.26

>>625

各群何例ずつで解析するのか？
評価スケールは？

628

： [sage] 2018/01/14(日) 02:34:23.06

ははははーん(≡^∇^≡)

629

： [] 2018/01/16(火) 04:19:57.04

素朴な質問、CRA、DM、PVの中、将来性どっちが一番いい？

630

： [] 2018/01/16(火) 04:21:58.24

素朴な質問、CRA、DM、PVの中、将来性どっちが一番いい？

631

： [] 2018/01/16(火) 07:43:51.77

CRA2年くらいやってからPV。DMはインドに食われかけてる。
PVはAIに食われるだろうが、当局報告は日本語で残る。
MWもCSRはインドに食われるけど、日本語CTDは食われないから残る。
CRAやりながらとりあえず英語の勉強しときな。

632

： [sage] 2018/01/16(火) 08:00:37.37

みんな英語どんくらいできんの？

633

： [] 2018/01/16(火) 13:59:21.07

>>631

ありがとう、勉強になった

634

： [sage] 2018/01/16(火) 15:36:07.58

ナラティブを綺麗にして送信ボタンを押す作業は人間がやるのか…それは人の仕事と言えるのだろうか

635

： [sage] 2018/01/16(火) 21:25:03.03

>>634

あまり心配するなwてゆうかそれは本当の末端の仕事だろ。
それしかできなきゃそりゃこの先生き残るのは無理だわな。
競合は間違いなくAIとかバイオのブレイクスルーではなくインドのCRO。
紙の調査票もあと5年くらいは無くならないし、CTDなんてそこらのAIじゃ書けない。

EDCや安全性のシステムの出来を見ても数年のスパンでそんなに進化はしてないし
今度やっと紙報告がなくなるくらい。
MWもPVも内資外資ともに弱小零細メーカーはcroのコンサルが無いと何もできないって言うのも大きい。
どっちも地味でショボい仕事だがMRみたいにはならないよ。

ワトソン君みたいなAIが市場に出回るまではまだまだ時間かかるよ。

636

： [sage] 2018/01/17(水) 00:27:31.95

外資のとか

>>684

みたいな感じだけどな

637

： [] 2018/01/19(金) 15:20:58.73

CRAの仕事が半年以上ない
うちの会社潰れるな

638

： [sage] 2018/01/19(金) 18:36:00.52

どこ？

639

： [sage] 2018/01/20(土) 00:29:56.60

弱小だろ。吸収されておしまいだよ。

640

： [sage] 2018/01/20(土) 21:35:04.04

>>637

君の仕事がないだけだったりしてｗ

641

： [sage] 2018/01/23(火) 01:04:54.53

>>637

転職しろよ…

642

： [] 2018/02/01(木) 12:43:10.74

大手の製薬も化粧品作るようになっちゃぁ　おしまいよ
創薬に意気込んでたのに、化粧品とは何？
薬作れずにサプリに逃げるのも嗤うわ
もはや、化粧品会社に行ったほうがマシ

643

： [sage] 2018/02/02(金) 22:50:02.83

CRO業界去るわ
じゃあな。

うちの会社有害事象放置しすぎや…

644

： [sage] 2018/02/02(金) 23:37:40.22

当局に15日報告してから辞めな

645

： [sage] 2018/02/03(土) 00:18:22.23

>>643

放置してたのどーするの？
昔の試験で後始末が大変なのがあったわ

646

： [sage] 2018/02/03(土) 02:59:17.04

この業界、簡単に入れるが合わずにやめて行く奴多いね。

647

： [sage] 2018/02/03(土) 11:14:24.19

みんな何が合わないんだろうか
自分はもう10年選手だ

648

： [sage] 2018/02/03(土) 15:13:24.33

>>643

CRO業界去って数年経つが、あの時決断しておいて本当によかったと思う
君に幸あれ

649

： [sage] 2018/02/03(土) 16:36:32.38

MLになった。
ここから上に行く方法が無いから、メーカー転職したい。

650

： [sage] 2018/02/03(土) 17:11:18.06

安全性で入るなら
EPS、MPI、Q、インヴェンティブ
のどれがいいですか？この4社から頻繁にオファーが来ます。他にいいところありますか？
あと、関西のCROって何やるんですか？
今の仕事、ポチポチやったり簡単な翻訳するだけで将来性皆無な上に基本給劇薄で残業50-80位とかなんで、もう少し待遇あげて頭使う仕事がしたいです。
どこいっても同じ仕事内容なら転業考えてます。
実際、人の出入りが激しく同時採用の同期(中途)も半年で半分近くいなくなります。
特に薬剤師は一瞬で居なくなります。

651

： [sage] 2018/02/04(日) 13:38:45.52

>>643

>>648

CROやめてなにしてんの？

652

： [saeg] 2018/02/04(日) 18:22:46.18

>>651

自営業

653

： [] 2018/02/04(日) 23:15:29.19

>>649

安全性ならメーカーもいけるんじゃないかね。ただしブラックぶりはどこも覚悟。
それかMSLから入るか。どちらかではないか。

654

： [] 2018/02/05(月) 00:45:58.67

メーカー入っても、なかなか薬を世に出せないから
達成感もなく辞めていく奴が多かったな
毎日残業で仕事量だけ多くて、何年も無駄に過ごすのは最悪だ

655

： [sage] 2018/02/05(月) 03:09:44.64

>>649

メーカーは外様に厳しいと思うよ
MLになって行き詰るぐらいの視野の狭さだったら、メーカー行っても潰されそう
自分で活躍の途を切り開いていくぐらいのアグレッシブさが必要と思う

656

： [] 2018/02/05(月) 09:12:22.79

外資メーカーにモニターとして転職できて働いてるけど仕事つまんない。片っ端から臨床試験組んで失敗してる。スピード勝負なのはわかるけれども。開発というより事務職だな

前職がCROになめられる弱小メーカーだけどそっちの方が開発やってる実感があって楽しかった。

657

： [sage] 2018/02/05(月) 09:28:12.23

>>656

じゃあなんで辞めたの？前職

658

： [sage] 2018/02/05(月) 10:56:23.05

CROからでも開発プロマネ、事業開発、マーケあたりに成り上がれれば外様でものし上がれるよ笑
モニターなんかやってたら一生ヒラだろうけど。

659

： [sage] 2018/02/05(月) 11:52:01.19

>>658

確かにそれは言える

開発で上を目指すとなれば競争が激しいけど、
割とニッチな職種で、地味だけどおいしいポストにありついてる人はいる

660

： [sage] 2018/02/05(月) 11:55:25.47

>>656

じゃあどうしてその弱小メーカーは弱小のままで、その外資メーカーはどうして大きくなったの？
そういうとこ考えたほうがいい
必ずしも、楽しい＝成功ではない

661

： [sage] 2018/02/05(月) 13:08:09.72

能力あれば異動希望通しやすい外資ならモニターからMA移れたりもする。

実力があれば、の話だが。

662

： [sage] 2018/02/05(月) 19:22:13.93

メーカーにいるけど上がつまってるから辞めようと思ってる
オペレーションの仕事以外今のところ興味ないし

663

： [sage] 2018/02/05(月) 20:19:44.31

「MLより上がない」とか「上が詰まってる」とか敗者の言い訳にすぎん
のしあがれよ
道は自分で切り開くもんだ

664

： [sage] 2018/02/05(月) 22:04:53.82

辞めたら問題が解決すると思ってるやつは大抵、辞めても解決しない
「どうしてもこの仕事をやりたいからこの会社に転職したい！」ぐらいじゃないと成功は覚束ない

665

： [sage] 2018/02/05(月) 23:06:30.69

意識たけーな

666

： [sage] 2018/02/05(月) 23:15:59.98

それはごもっともだけど、今は会社の年齢層がイビツだし上にはゴロゴロ人がいるし、優秀な連中も相当数いる
でも上の椅子は数えるしかない
実力だけでない色々な要素があるんだよ
まあ、そいつらに勝てないって思ってる時点で敗者なのは認めるよ

667

： [] 2018/02/06(火) 02:48:35.42

内資CROのPV内定者、給料と将来性はどう見ても厳しそう...

668

： [] 2018/02/06(火) 06:12:47.75

サラリーマンの給与や昇進が実力で決まると思ってるやつは馬鹿だろ

669

： [sage] 2018/02/06(火) 20:30:50.61

上に気に入られるのも実力のうち
上に気に入られるやつって、他人が何をされたら嬉しいのかを見抜く能力に長けてると思う
要は他人の立場に立ってものごとを考えることができる
延いてはそれが仕事の様々な面で役立つ
「俺は実力があるのに上に恵まれず不遇だ」とこぼしてるやつに限って自分本位のやつが多い

670

： [sage] 2018/02/07(水) 01:14:26.18

>>669

それはある。天下りのおっさんや出来る先輩に気に入られることは重要だ。
しかし、クソみたいなやつにゴマすったり不倫したりソレオレ詐欺みたいなやつが多いのも事実。

671

： [sage] 2018/02/07(水) 01:16:40.80

内資PVとか求人だけはバカみたいにあるけどどこも仕事はクソ。

672

： [sage] 2018/02/07(水) 11:41:48.30

PV自体開発やMRから落ちこぼれたクソの掃き溜めだしな。

673

： [sage] 2018/02/08(木) 12:56:40.44

>>670

クソみたいなやつにゴマすってクソみたいなやつが拡大再生産されるサイクルか
どこかでその流れを絶たないと組織が浄化槽みたいになってしまうな

674

： [] 2018/02/08(木) 23:45:46.90

トップのCROは品格があるが、（底辺CROはダメ）
メーカーとなると、どこも人間関係最悪のクソ

675

： [sage] 2018/02/09(金) 16:38:42.50

>>674

トップってどこ？

676

： [sage] 2018/02/09(金) 20:18:14.53

毎日毎日クソクソクソって、そんなにクソが多い業界なの？

677

： [] 2018/02/09(金) 20:21:48.80

まずクライアントの製薬メーカーの担当者がバカだからな。
クライアント、医者の両方がGCP分かってないとかある。

678

： [] 2018/02/09(金) 20:51:20.60

>>674

メーカーの中でオペレーションは最下層だもん、ずっと現場にいたいなんていうのはそういう上がれない人

679

： [sage] 2018/02/09(金) 20:56:49.48

メーカー社員で前面に立ってCRO対応するのって30位までだから

680

： [sage] 2018/02/10(土) 00:19:30.56

臨床企画やりたいから、とりあえずpms部門に転職して製販後調査とかフェーズ4プロトコルの企画で下積みをしてみようかな、、もうあんまりcraの延長としてリーダー、プロマネっていうキャリアに一切魅力を感じなくなってきた。

681

： [] 2018/02/10(土) 04:19:39.85

PVの内定をやめて、ポスドクに行こうか

682

： [sage] 2018/02/10(土) 12:31:56.28

>>680

なんでいきなりフェーズ４に…
フェーズ２、３のプロトコルデザインすりゃいいじゃん

683

： [] 2018/02/11(日) 00:02:13.03

iqviaとfdaが提携した模様

684

： [] 2018/02/11(日) 00:09:07.44

>>680

臨床企画に行きたいなら、ライティングから攻めたほうがいい。CTD作成で経験積みな。
PMSやPVはメーカー窓際の溜まり場な。ライティングはメーカーの募集もあるから道は開ける。

685

： [] 2018/02/11(日) 00:18:44.08

正直、医療データの解析で、iqviaに勝てるメーカーってもうないだろ

686

： [sage] 2018/02/11(日) 00:35:46.93

pvpmsなんて既にメーカーでも専門外の人間で半分異常しめてるぞ。ライティングもだけど。
croなんてどんなゴミカスでも入れるから引退したアスリートとかもいる。

687

： [] 2018/02/11(日) 00:56:38.93

pmsは、今年gpspが改定されて、データベース研究が解禁される
いま、メーカーが必死こいて、人を集めてるよ
いわゆるリアルワールドデータってやつだわ

688

： [] 2018/02/11(日) 00:59:38.54

fdaは、医療機器のリアルワールドデータ解析とか医療アプリ向けのガイドラインまで作成してる
医療データの領域は広がっている
長い目で見ると、メーカーにこだわる必要はないよ

689

： [sage] 2018/02/12(月) 00:41:15.70

>>684

MWから臨床企画なんて聞いたことない

690

： [sage] 2018/02/12(月) 10:46:29.15

>>686-688

だから何？って感じ
一見賢そうに見えて、薄っぺらい見解を羅列してるだけ

691

： [] 2018/02/12(月) 20:22:34.35

見解というか、事実を列挙してるだけ
治験以外の医療データも使えるようになるし、医薬品、医療機器だけでなく医療アプリも承認申請の対象になっている
CRAとして、CROからメーカーに移りたい！、みたいな枠組みでものを考えるなんて、どうかしてるわ

692

： [sage] 2018/02/12(月) 20:52:04.70

>>691

モニターはいらなくなるってこと？
ていうか、モニター不要説はEDCが出始めた頃からずっと言われてるんだが
世の中、変わりそうで意外と変わらんもんだよ

693

： [sage] 2018/02/13(火) 03:29:23.65

でも単なる下請業やんホジホジ

694

： [] 2018/02/14(水) 00:43:16.33

>689
え、よくある話だけど。モニターからMW経由での企画。
ちなみにPMSやPVから企画は聞いたことない。
逆ルートの、企画からPMSやPVは、いわゆる島流し。

695

： [] 2018/02/14(水) 00:43:36.87

696

： [] 2018/02/14(水) 01:28:14.85

単なる下請けのホンハイに、シャープは買収されたんだよ
単なる下請けのPRAに、武田の開発は移動させられたんだよ

697

： [sage] 2018/02/14(水) 02:17:10.56

今どこのメーカーも企画部門にはメディカルドクターがいるし、昔と違っていろんな大学にmphとか設置されてたりするから、メディカルドクターも単に医師免許持ってますってだけじゃなくて、体系的に臨床試験やらで疫学を学んでたりする。
企画行きたい、プロトコル設計したいって思っててもそういう人間とポジションを争うなんて能力ないという自覚はあるし、、
このままモニターやって、mlやって下っ端monitorに症例取ってこいって締め上げて、依頼者には締め上げられてという未来予想図が目に浮かぶ。
クライアントと同行したらしたでうん千万円で早期退職進められてるとかいうし、暗い話ばっかりだわ。

698

： [sage] 2018/02/14(水) 02:20:46.47

メーカーも、croもよっぽど能力に自信あって出世コースに乗れるひとじゃないと残りの人員は首切りか、ピペドなみの悲惨な道をたどる気がする。
さあ、脱走しよう。

699

： [sage] 2018/02/14(水) 02:21:11.43

その前に心療内科いこう！

700

： [sage] 2018/02/14(水) 02:24:19.06

つまり製薬はオワコンか

701

： [sage] 2018/02/14(水) 02:49:37.21

ポスドクピペドからやっとCROに転職できたのにふざけんな

702

： [] 2018/02/14(水) 12:38:48.46

>>697

正直MDって基本的に使えないんだけどね。欧米の先進国のMDとは別物。
日本のMDが強いのは医局で生きて行くためのごますり技術な。

703

： [sage] 2018/02/15(木) 00:34:20.47

>>697

疫学学んでたらプロトコル書けると思っちゃうところがニワカだな。

704

： [sage] 2018/02/15(木) 00:39:43.10

>>697

愚痴も結構だけど、君の文章からは何をやりたいのかが全く見えてこない

705

： [sage] 2018/02/15(木) 00:46:28.53

いろんな意見があり、大変参考になる。
メーカーに籍をおいていないので、そうぞうに頼って悲観的ないけんを書いてしまったのは反省。

706

： [] 2018/02/15(木) 07:30:50.69

試験プロトコル設計はただのオペレーション的業務なんだけどね。
企画=プロトコルじゃないし、理想見すぎ。

707

： [sage] 2018/02/15(木) 10:17:49.64

MDなくとも組織マネジメントや、組織設計、部内プロジェクトの推進をするような部署に脱出すれば自動で出世コース。
まあメーカーだと元マッキンゼーとかがいたりしてまた壁がたちはだかるのだけどw

708

： [sage] 2018/02/15(木) 13:06:32.58

>>706

オペレーション的業務だからこそ現場に長くいたやつのほうが良いプロトコル書けることもある。
似たようなデザインでも、プロトコルにセンスの良し悪しが出る。
欲しいデータと試験遂行のしやすさとのバランスが取れたプロトコルね。
現場経験のないやつは理想的なデータセットを欲しがり、結局MLもCRAも施設も苦労するだけ。

709

： [sage] 2018/02/15(木) 13:10:17.17

>>707

戦コンは頭でっかちでプライド高いの多いから、案外使い物にならんと思うよ。
でも上に見る目がない場合はそういうのがどんどん偉くなるかもしれんが。
プレゼンと能書きは超一流だろうし。

710

： [sage] 2018/02/15(木) 15:14:59.26

みんな卑屈だねえ
卑屈だねえ

711

： [sage] 2018/02/15(木) 17:32:38.14

>>707

CROは大手ITベンダー出身者かITコンサルあがりのポジションやな。

712

： [sage] 2018/02/15(木) 18:47:02.85

まあ外経験してから入ると強くてニューゲームできるから楽だろうなCROとかアホばっかだから

713

： [] 2018/02/16(金) 18:42:43.92

>>700

保険制度が破綻寸前なんだから当たり前
泥舟だよ製薬は

714

： [sage] 2018/02/16(金) 21:12:26.25

国内だけで医薬品を売ってると思い込んでるバカがいるみたいだね

715

： [sage] 2018/02/17(土) 01:30:28.79

ちょっと意味がわからない。

716

： [sage] 2018/02/17(土) 11:40:13.91

意味がわからない、でごまかしているバカがいるみたいだね

717

： [sage] 2018/02/17(土) 18:27:01.50

日本から撤退されちゃ仕事ねーだろw

718

： [sage] 2018/02/17(土) 19:02:25.23

>>701

人生これから、頑張れ。ポスドクならCROではいくらでも上がるチャンスあるよ。

719

： [sage] 2018/02/17(土) 19:02:57.69

>>716

サンドイッチマンの鉄板ネタやろ

720

： [sage] 2018/02/17(土) 19:54:55.62

それはちょっと何言ってるかわかんないやろ

721

： [] 2018/02/17(土) 22:34:15.75

>>708

まぁいつまでも現場が好きならそういう追求をするのもありだけど、
結局開発戦略のうちの1試験、だし。試験に理想を追求してもねぇって感じ。
開発戦略に理想を追求するのはわかる。薬の位置付けが変わるし。
それが本来の企画の仕事。

722

： [] 2018/02/18(日) 02:30:24.42

ポンダタカシは女好き

723

： [sage] 2018/02/18(日) 15:10:12.54

開発戦略やポートフォリオマネジメントなんて開発経験もはや関係ないけどな。

724

： [sage] 2018/02/19(月) 17:52:26.97

>>721

今日本で起こっている不祥事って、現場感覚のない人間が出世したせいだと思う。
つねに現場感覚を疎かにしてはいけない。
症例は社内の会議室で入るのではない、施設で入るのだ！

725

： [sage] 2018/02/19(月) 18:42:48.41

営業が言うならわかるけどモニターはちょっと違う…

726

： [sage] 2018/02/19(月) 21:52:50.72

モニターが何も考えずに施設の言いなりになるからProtocolが遵守されずトラブルになる

727

： [sage] 2018/02/19(月) 21:57:23.62

>>724

モニターが症例入れてこないから社内の会議にあがるんだろ
そうなる前に集めてこいって

728

： [] 2018/02/20(火) 09:04:14.48

新卒ですが、色々な業界受けていて保険の営業とCROの内定もらいました。
どちらがいいですか？

729

： [] 2018/02/20(火) 10:05:05.83

保険営業なんて死ぬぞ

730

： [] 2018/02/20(火) 10:09:39.82

どちらもブラックでお先真っ暗です。

731

： [] 2018/02/20(火) 10:23:44.05

ありがとう
どちらのブラックがマシかで選びます

732

： [sage] 2018/02/20(火) 11:10:15.59

>>726

複雑なプロトコル作るやつがいるからモニターが苦労する
あとプロトコルに書かれてない内規みたいなの作ったりするバカもいるし

733

： [] 2018/02/20(火) 11:49:49.34

保険屋なんて身内売ったら捨てられる
いまどき未加入者なんていない

734

： [] 2018/02/20(火) 19:39:43.95

>>728

どちらもやめて、就職活動続行。CROは1年後でも入れるから焦らなくていい。

735

： [] 2018/02/20(火) 19:41:54.92

Protocolに書かれてない行間に開発の重要なことが詰まってるんだけど、
CRO委託が普通になったから、使えないモニターが増えたんだよな。
自社モニターでもモニタリングしかしてない特に外資はクソレベルだよな。

736

： [sage] 2018/02/20(火) 19:45:34.74

給料高いクソと給料安い鼻くそならどっち選ぶよ？

737

： [] 2018/02/20(火) 20:52:10.93

外資製薬のモニターがクソってこと？
外資製薬のモニターだけど同意するわ。内資製薬から転職したから特にそう思うし、CROから憧れの製薬に転職したぜって人はドンマイって思ってる。CROのモニタリングと変わらない気がする

738

： [sage] 2018/02/20(火) 20:57:12.06

CROにくるナマポレディが他業種メーカーに来てたレディよりも相対的に若い。
仕事終わりに誘ったらやらせてくれそう。

739

： [sage] 2018/02/20(火) 23:28:22.47

にとって使えるモニターとは、単に自分に都合よく動いてくれるモニターってことだろ。
行間とかバカじゃねーの。
重要なことなら明文化しとけ無能が。

740

： [sage] 2018/02/21(水) 00:20:25.60

>>739

外資でHQの言いなりなんだろう

741

： [sage] 2018/02/21(水) 00:31:46.09

内資の新卒でそういう昭和的な意識を植え付けられてるとしたらちょっとかわいそうだな。
外資なら伝達してないもしくは文書化してないやつの責任になるが、内資でわその末端のモニターが責任問われ、結果として昇給見送られちゃうのか。

だから内資の新卒はオヤジ好みの若い女ばかり昇進するのか。
女を若くして登用すれば企業イメージアップだもんな。

転職サイトの評価見ると評価が不公平としか書いてないしな。
俺はオヤジにも気に入られてるから問題ないんだけどそういうの苦手な人は損だな。

742

： [sage] 2018/02/21(水) 00:33:29.36

行間ｗｗｗ

お前の心の中なんか誰も興味ないわｗ

743

： [sage] 2018/02/21(水) 00:45:47.94

文書化してないことをやらせようとするアホはどこのCROも使いこなせず、結局最後はCROは使えないという結論に至る。
時代から取り残されているのが自分のほうであることに気づいてない。

744

： [sage] 2018/02/21(水) 02:01:53.98