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クインタイルズ お荷物 IES [無断転載禁止]©2ch.net


[] 2017/04/07(金) 05:47:40.40
品川シーサイドへの切り離し
用なし社長と副事業本部長と頑張ってください
[] 2017/04/07(金) 05:54:43.26
クインタイルズ労働組合のブログ

ttp://jump.5ch.net/?http://ameblo.jp/qjpnu/
[sage] 2017/04/08(土) 00:07:12.20

やっぱ切り離しなの?

怖~
[] 2017/04/09(日) 10:30:53.59
淡路アイランド担当が 休日に社有車運転し
しかも担当エリア外の京都でバスにぶつかり逃走して翌日にアルコール抜いて出頭し
現在も違うメーカーで派遣中

こんなことが日常茶飯事で組織トップで容認し合う派遣集団
刃矢市は 終わった
[] 2017/04/09(日) 10:46:38.60
ええじゃないか
MR survivors 大成功
ますます ハッピーで デブになってきた
[] 2017/04/09(日) 13:15:09.08
MR survivorsのあの迷惑メール騒動どうなったんだろうな
消費者庁からお叱り受けたのを黙っている時点でブラックだわ
[sage] 2017/04/09(日) 14:55:36.60
いよいよ粛清が始まります
[] 2017/04/09(日) 17:11:41.34
管理職を固定的なものにすると、それは「身分」とみなされる。身分を剥奪すれば、当然のことながら感情的に反発するだろう。なにせ人間は既得権を手放すことが苦手だ。
[] 2017/04/09(日) 21:02:33.49
ハイ、喜んで
無用社長とズラ犬副本部長から処分していきまっす by 本○VP
[sage] 2017/04/09(日) 21:38:30.45
IES?
ここ重複じゃねえのか。
[] 2017/04/15(土) 20:07:41.03
お荷物の定義教えろや
ゴミ伊東と山モ吐 恥さらし地獄くせ~ジジィ
[] 2017/04/18(火) 14:45:16.09
クセー
パワハラ
ハイレベルな要職なのに汚い身なり
ロリコン
公園での破廉恥を目撃されてる
はげ上がった頭
ヘタなのに野球好き
タダなら高い酒を飲むが自腹だとセコイ
上から目線 などです
[] 2017/04/18(火) 19:10:09.62
ツマラン
[] 2017/04/18(火) 19:36:20.39
こいつ、マジケチだな
[] 2017/04/23(日) 23:42:52.37
はーい
わたしが、ロリータ秀美、通称ロリヒデです。
[] 2017/04/24(月) 21:15:17.00
つまらん
[] 2017/04/24(月) 21:39:16.15
面白い
[] 2017/05/24(水) 10:39:23.15
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エスティーエーで検索
[] 2017/05/30(火) 22:45:12.14
糸尾火で夫
邪馬元凶矢

GEプロジェクト シニアFT-MRを命ず
[] 2017/06/03(土) 11:26:21.38
ロリヒデ、マジに逝ってくれ
コイツが逝ってくれたら、うまい酒が飲める。
その日は祝い酒だ!
[] 2017/06/03(土) 11:32:25.52
もうそういうのいいよ。
つまんないから。
[] 2017/06/03(土) 13:44:45.85
よっぽど怨みがあるんだろうな。
[] 2017/06/04(日) 10:19:40.16
このジジイ
頭テカってキモいから品川に来て欲しくない。
目障り。
[] 2017/06/04(日) 13:18:00.86

無理

MR出来る能力も資格もない

だから今のポジションにしがみつく
[] 2017/06/04(日) 22:28:45.05
組合って、また活動中止したのか?
[] 2017/06/05(月) 13:05:59.26
閉鎖したらしいよ。
[] 2017/06/06(火) 08:47:03.12
ユニオンの目的は大企業から儲け分を絞りとること

共産主義の歴史を勉強しろ

いまじゃビジネス化してんから作って壊しての繰り返しなんだろうがな
[] 2017/06/06(火) 15:26:09.81
早期退職金をせしめたんで
目標達成して辞めたんだろ。
しょうもない。
[] 2017/06/06(火) 20:01:26.05
組合代表って、結局顏出さねえな
[] 2017/06/06(火) 22:16:16.05
いたしません
[] 2017/06/06(火) 22:40:09.48
プロフィールあるやん
[] 2017/06/06(火) 22:40:40.68
ニックネーム: 通報くんは筒抜けくん
性別: 中性
誕生日: 2013年4月1日
血液型: Q型
職業: その他
職業詳細: 社内難民
出身地: 江戸
お住まいの地域: 不明
未既婚: 未婚
出没地: 品川、新大阪
出身校: プロジェクトB学園中学
[] 2017/06/06(火) 23:46:07.21
ふざけとるな
[] 2017/06/07(水) 21:28:45.02
新体制になってから過激におかしい方向になってるよね。
プロジェクトBを潰したのは評価できるけど、最近は個人攻撃になってる。
組合って、そんなもんじゃないと思う。
[] 2017/06/07(水) 22:03:48.90
キチガイがやってる
[] 2017/06/08(木) 04:47:14.73
なんか新しい活動でもあるのかね?
[] 2017/06/08(木) 08:24:40.19
とても頭良さそう
[] 2017/06/08(木) 08:53:08.42


誰が?
[] 2017/06/08(木) 19:11:36.91
俺俺
[] 2017/06/24(土) 21:37:50.31
所詮、烏合の集。
[] 2017/06/24(土) 22:40:04.22

組合メンバー?
[] 2017/06/24(土) 23:52:59.92
組合って、もう活動してないだろ?
ブログも全く更新されてないし。
新体制になってから全く機能してないよね。
[] 2017/06/28(水) 21:35:56.37
クソブログ
[] 2017/06/28(水) 21:58:33.94
ブログの質の低下が著しい
[] 2017/06/29(木) 02:39:50.29
血馬から来てはる婚度卯ってやつヤリチンやで
仕事せず女のSiriばかり追っ掛けてやがる
仕事せい
[sage] 2017/06/30(金) 12:41:02.43
☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆
[] 2017/06/30(金) 21:50:23.20
ヤマモト~
早くくたばれ
[] 2017/07/10(月) 20:29:57.04
ロイターをナメんな
[] 2017/07/11(火) 01:29:24.79
ロイター?なんかあった?
[] 2017/07/29(土) 20:08:39.93
いまいち盛り上がらんなー
[] 2017/09/14(木) 01:58:06.75
伊東、山元
ゴミ社員の分際で、65歳まで会社に
ぶら下がる魂胆だ
酒飲んでホザイてた
寄生虫以下のタコ
マジ職場の雰囲気を悪くする元凶
[] 2017/09/27(水) 19:24:04.17
65歳まで雇用は保証されるんですよね。
会社都合退社は基本給24ヵ月以上が退職金に上乗せされるんですよね。

死水社長
ありがとさーん。
[] 2017/10/01(日) 22:44:21.33
メーカーと同じように
55歳役定にして、本社の連中も全部MRとしてげんばに出せよ。
[] 2017/10/02(月) 05:46:01.50
地馬の金堂ー
おいおいーちゃんと外れないようにつけてくれよー中出しやめてよー
[] 2017/10/02(月) 20:37:17.54

採用
[] 2017/11/15(水) 20:41:40.62
IES事業本部戦略について
読むべし
死水
[] 2017/11/30(木) 09:32:55.41
IMSは黒過ぎていらんから切り離して正式にIMSと合併かな
日本だけ社名別が続くと思えんから売却先探してるか、別法人立ち上げ準備とかしてんのかな
[] 2017/11/30(木) 15:55:46.22
そうですねー
言えてます
[] 2017/12/02(土) 16:38:51.72
クインの黒歴史がもうすぐ終了
さらばIES
さらば死水
[] 2017/12/06(水) 08:09:44.56
ラジャー
死水 道連れに松本
[] 2017/12/06(水) 08:13:39.00
ttp://jump.5ch.net/?http://answers.ten-navi.com/pharmanews/9381/
[] 2017/12/07(木) 06:54:41.06
ttp://jump.5ch.net/?https://www.kajihiroshi.net/dismiss/restructuring.html
[] 2017/12/08(金) 23:30:42.51
売却理由はIESがガラパゴス化したことと法律無視の強引な対象させたとかでイメージ悪いからですかね。尿水さんとか真津元さんとかに賠償できませんか?
[] 2017/12/08(金) 23:47:31.97
再配属支援プロジェクト!
内容は、退職支援プロジェクトだった!
[] 2017/12/09(土) 02:01:00.86
転職活動しまーすー
[] 2017/12/09(土) 02:10:07.21
もうおそいよ
[] 2017/12/09(土) 22:17:49.66
尿水さん真津元さん
無意味な会議で2日間も拘束しないで下さい
みんな忙しいんです
あまりにpoorな会議に、みな失望しモチベーションダウンです
こんな負け組CSOにしたあんたらに賠償責任あるの自覚してますか?
[] 2017/12/11(月) 20:39:44.04
会議無くなったね
[] 2017/12/11(月) 22:00:22.37
MRを減らそう減らそうとしてる時代に逆行して
MRを量産し続けたんだから、仕事なくなるのは当たり前
[] 2017/12/11(月) 22:34:37.78
どうか宜しくお願いいたしますwww

どうかしてるぜwww
[] 2017/12/11(月) 22:46:00.95
情けない気持ちわかる金網越しにおびえております。
[] 2017/12/12(火) 00:35:53.81
顧客はおろか、サービスの肝となる社員(商品)からの「ありがとう」を蔑ろにし、誰も成長しない生業を、だんまりで「行けるとこまで行けばいいんじゃね?」感で進める鬼畜。

ロジカルを語るな。

お前はもう死んでいる。

ほらっ!
ゆっくり後ろを振り返ってみないよっ!?
[] 2017/12/12(火) 01:00:21.98
本当にそうだよな
MR数減るの分かってて何故3000人とか言ってた??メーカーが一通り人員整理するまでそれこそ人数増やさずに人材育成で耐えるべきだったのでは??
将来の会社の事、社員の事より目先の数字を追ってしまったのかね?
哀れだ!
[] 2017/12/12(火) 09:19:03.24
もとクインMRです
プロジェクトBで辞めました
現在、クインのお客様の会社で働いてます
[] 2017/12/12(火) 18:28:23.71
まぁここまでよく持ったよ。
[] 2017/12/12(火) 19:09:43.49
MRを大量生産せずに1000人くらいで大切に育成してたら、まだ持ったよ。
オレアラフォー、絶望感しかない。
[] 2017/12/13(水) 04:45:46.31
「キャリア」を盾に人の人生をメチャクチャにする超絶ブラック。

稼働している間、会社で何が起こっているかは全く知らされない。

契約満了時には嘘と毒を盛られ、使い捨てられるまで絞られる。

無感情で自分さえ良ければ良い経営集団。

ここまで残虐で非人道的とは。気づかぬが仏では済まされない。気づいた時には即死。

製薬業界の衰退とは、全く別の話。信じられない外道会社。悪魔。

強烈な虚しさと憤りで、脱力感しかない。
[] 2017/12/13(水) 07:33:09.66

絶望してるなら外に出ればー?
[] 2017/12/13(水) 21:31:56.17

PJ途中だけど、いいの?
[] 2017/12/13(水) 21:43:56.79

そう思うならならそのまま尽くせばいい
[] 2017/12/13(水) 22:38:24.60
78さんの意見を取り入れて
みんなで一斉にやめようかと。
みんな不安に感じてるから
PMも偉そうに言うだけだし
[] 2017/12/14(木) 07:47:42.31

こういうヤツがいるから
会社が衰退するんだ
[] 2017/12/14(木) 09:31:28.85
外に出なくてもその内整理解雇が待ってるな。
[] 2017/12/14(木) 12:58:13.89
整理解雇って言うけど
PJ途中なんだけど
[] 2017/12/14(木) 17:23:55.41
お前のオールはお前が握ってるんやで
[] 2017/12/14(木) 20:05:58.14

一斉に出られる出口なんてないけどな。
[] 2017/12/14(木) 20:40:08.30
以前、毎月毎月数人が退職するプロジェクトがあったらしい
[] 2017/12/14(木) 22:33:41.91
泥舟に穴が開いた
脱出できるヤツは、早めに脱出がベスト
脱出できないヤツは船と沈むしかあるまい
[] 2017/12/14(木) 22:40:43.45
本社可愛い子いる?
[] 2017/12/14(木) 22:43:35.59
ケチケチだろう。ケチケチ無能社員。
[] 2017/12/17(日) 15:47:11.37
ズラ犬まだ息しとるのか?
なんちゃってフットサルで鍛えた逃げ足の速さ
、胡麻擂りバーベキュー会での死水へのイヌ行動

クインで生き残る秘訣は犬 ズラ 禿げ
[] 2017/12/17(日) 18:04:44.29
社長、VPの舵取りが失敗
船底に穴が開いたまんま、荒れ狂う外洋に突き進んだ
[] 2017/12/17(日) 23:35:30.65
ユニオンも役立たず
[] 2017/12/17(日) 23:46:09.32
組合なあ
ここ一二年全く機能してないし
[] 2017/12/18(月) 09:40:38.60
過去の実績ぶら下げたままで
更新するやつも消すやつもいないのが外部ユニオン
[] 2017/12/18(月) 11:38:54.05
もう既に品川ではリストラ始まってるの??

年内に一気に整理?
[] 2017/12/18(月) 12:49:45.79
整理っつっても、順番があるべよ
まず、会社状況を発表して、経営陣の責任をどうとるか示してから
人員整理だろ?
Dir以上は1/3に減給だな。
[] 2017/12/18(月) 16:24:52.91
Dirってなに?
[] 2017/12/18(月) 16:44:15.40
ボケてー!
[] 2017/12/18(月) 17:19:01.51
director
[] 2017/12/18(月) 20:31:44.88
こういう状況なのに
まったくブログが更新しないって
なんだよ?アストラゼネカを見習えよ
[] 2017/12/18(月) 21:12:58.06
ユニオンの代表さあん、やる気出してよ
[] 2017/12/18(月) 23:06:33.98
早く見切りつけて、ほか行けよ!
年明けたら大変ですよ。
[] 2017/12/18(月) 23:14:58.67
PJ途中で他行けとは……
[] 2017/12/19(火) 00:06:40.58
代表って
会社をKOするって書いたヤツだろ?
そんなヤツに頼れるかよ
[] 2017/12/19(火) 07:07:21.18
末期
[] 2017/12/19(火) 10:32:40.54
お終い。
[] 2017/12/20(水) 08:07:27.76

PJ途中離脱でメーカー転職しても困るのくいんだけだから基本おけ
ごり押しでやめました
コントラクトに戻れんけど戻る意味ないっしょ
[] 2017/12/20(水) 08:53:54.09
株主が外人のメーカーは意思決定部門以外のアウトソースを進めるのは確実

やめるなら喧嘩せずに去りな

医薬なんて狭い業界や
[] 2017/12/20(水) 09:48:01.80
派遣会社はQだけじゃないからな
[] 2017/12/20(水) 11:58:55.70
清水さん 松本さんと仲良く辞任しなさい

社員やカスタマーの賠償責任は、ポルシェ売ってでも弁済しなさい

そして、これまで愛をつくしてきた竹石さんも連れてってお辞めなさい
[] 2017/12/20(水) 13:31:29.12
やまがた、もとさかもだ
いとう、やまもともだ
[] 2017/12/20(水) 13:45:37.22
リストラ始まってるじゃないか
[] 2017/12/20(水) 14:04:49.77
みんな仲良くしよーや!!
こんな時こそ一丸となるんやさかい!
[] 2017/12/20(水) 14:25:21.52
みんな仲良くしよーや!!
こんな時こそ一丸となるんやさかい!
[sage] 2017/12/20(水) 18:24:28.26
クソ嫁、まだサークルからキチガイ犬をしまわないな
このバカ夫婦が引っ越してきたが、
挨拶にも来ない
バカ旦那は車をキチガイように狭い道でも飛ばすし、中卒でき婚で元暴走族だから、ろくな仕事にも付いていない
そんなバカ男とガキが出来て高校も行かずに主婦
こんなバカ女にガキは元より、犬のしつけが出来るわけがない
[] 2017/12/20(水) 21:41:09.93
フットサルサークルしようぜ
しないやつは左遷降格だぜ
大輔
[] 2017/12/20(水) 23:01:40.11
ラジャー
するする
[] 2017/12/21(木) 08:09:55.79
バーチの金堂~いちいち連絡してくんなよな!
ヤリチンが!
[] 2017/12/21(木) 17:12:41.65

なに?
フシダラな関係なわけ?
いいとしてね
[] 2017/12/22(金) 22:58:44.70
マクドナルドは、かつて「過去最大赤字の中で社員の基本給を上げた」ことがあったという。司会の村上龍氏が、その真意は一体何なのか、と質問をぶつけた。
この問いに対しカサノバ氏は、同社のビジネスが「人」に支えられている以上、「私たちが成功するためには、まず社員たちが満足しなければならない。当然のことですよね」と言い切っていた。
[] 2017/12/22(金) 23:03:32.00
ttp://jump.5ch.net/?http://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/smp/backnumber/2017/1221/

このトップを見習って欲しい。
[] 2017/12/22(金) 23:06:32.82
人=商品

商品品質保てなけりゃ顧客は離れる

こんなん素人でもわかる
[] 2017/12/22(金) 23:13:09.21
家族も未来もある1000人以上のMRの雇用をまもるのが経営者の義務やろ
[] 2017/12/22(金) 23:25:02.26
研修部もなくすらしいな

あかんやろ

うちの売りないやん
[] 2017/12/22(金) 23:25:31.88
一般論では当たり前
しかし、追い出し部屋を作って
大量の退職者を作ってきたのも事実
そういう経営陣だから無理だろう
[] 2017/12/23(土) 05:47:22.75
【急募】CSO業界最大手シミックアッシュフィールド【経験者優遇】コントラクトMR職※先行採用 [正社員]
[] 2017/12/23(土) 10:15:14.10

シワ寄せがAMきてじゃねーか
[] 2017/12/23(土) 10:39:27.90
めちゃシワ寄せきとるわ、ボケ
[] 2017/12/23(土) 12:06:38.77
恨むなら舵取りを間違った社長、VP、Dirを恨め
[] 2017/12/23(土) 17:32:04.44
湊さんIESの実態知ったら
想定外の悲惨さにショックになるぜ
死水の赤字経営メチャクチャ組織
腰巾着の待つ元
[] 2017/12/24(日) 23:08:54.99
IMS、PDS レベル高きプロフェッショナル
IES クズの寄せ集め
[] 2017/12/24(日) 23:49:17.27
自分で自分のクビを締めた経営陣
被害者はMR、社員は悪くありませんから。
[] 2017/12/25(月) 08:56:12.16
専門家と学識経験者を排除してきた責任は重い
[] 2017/12/25(月) 10:34:45.29

スペシャリストをマネジメントできる人材をマネジメントできなかったってのが正しいやろな
[] 2017/12/25(月) 10:39:44.84
専門家と学識経験者を排除してきた責任は重い
[] 2017/12/25(月) 22:54:47.41
いままではワンマン経営だったからな

yesマンが重宝されたんだろ
[] 2017/12/25(月) 23:04:41.31
経営がうまくいかなくなる凡々たる経営者は、
自分が中心の会社だ、自分が大将の会社だ、という具合に「自分中心」の意識を持ちすぎることが多いようです。
愚かにも、優秀な人材に嫉妬までして、
「自分より目立っている」「自分より周囲からの評価が高い」
とねたみを持ってしまうのです。
[] 2017/12/25(月) 23:08:01.81
松下幸之助さんは、自著『指導者の条件』で102項目を挙げています。
そこには、「謙虚であること」
「素直であること」「あるがままに認めること」「言うべきを言うこと」「命を懸けること」
などという項目が並んでいます。
[] 2017/12/25(月) 23:13:57.18
ttp://jump.5ch.net/?http://toyokeizai.net/articles/amp/181824?page=3
[] 2017/12/25(月) 23:14:30.08
それな w
[sage] 2017/12/25(月) 23:37:42.08

研修部無くすてマジ?
終わったな。

お前らも去年まで散々バカにしてたジェネリックのPJ行ってる人って全体の何割ぐらいなんだろうな?
[] 2017/12/25(月) 23:42:55.08
すぅーぐそーやってゆぅーよろ~w♩
[] 2017/12/25(月) 23:43:09.33

全部、現場で覚えろってさ
あと、MR出来ないヤツもクビ
[] 2017/12/26(火) 00:05:48.20
伊藤はクビだ
[] 2017/12/26(火) 04:23:02.42
松下幸之助さんの、自著『指導者の条件』で102項目の全てがない経営者が尿水、待つ元ですね。

「謙虚さがない」
「素直でない」
「あるがままを絶対認めない」
「言うべきを全く言わない」
「命を懸けず、自分だけが生き残ること」

など全ての無い項目を満たしていますwww
[] 2017/12/26(火) 07:29:01.02

Qの研修クライアント絶賛してたぞ
おいらもめっちゃ世話になったし
そんなんなくしてCSやらES語ったらあかんやろ
[] 2017/12/26(火) 07:32:04.53
バカ殿
何がしたいねん
[] 2017/12/26(火) 08:20:41.39
認定試験不合格者がいそうだから
その責任とってトレーナーは全員クビ

領収書改ざん見抜けかったから
その責任とってアドミも全員クビ

MRがリプになったから
リクルーターも全員クビ

さぁてと

次は誰に責任押しつけよ
[] 2017/12/26(火) 08:21:55.20
そのかわり役員報酬は満額いただきまっせ ww
[] 2017/12/26(火) 12:38:47.93
ttp://jump.5ch.net/?https://kenyamazaki.com/2016/03/17/seniormove/
[] 2017/12/26(火) 13:41:10.29
オマエらMRは切る
役員は報酬はもらう、もちろん継続勤務だ
俺らのために働け、屑ども
[] 2017/12/26(火) 19:17:10.89
裁判沙汰は困っちゃうんで汚い仕事はMgrたちにやってもらいま~す w
[] 2017/12/26(火) 22:48:26.78
つまり、Mgrたちが独断でやったことにして
邪魔本やロリコンはそのまま安泰って訳や
[] 2017/12/26(火) 22:57:48.02
MR、怒れよ!
[sage] 2017/12/27(水) 00:20:49.18
ジェネリックのPJ行ってる人いる?
楽しい?
打診受けたが行きたくない。
[] 2017/12/27(水) 00:59:06.16
ジェネリックPJ楽しいよ。
[] 2017/12/27(水) 08:32:02.08
どこいっても大して変わらん
知識維持できりゃ先発もどれるし
先発だろうと学術弱いアホは切られる

空前の買い手市場やで
[] 2017/12/27(水) 15:51:26.31
いまさら焦ったってもうおそいのよ。
[] 2017/12/27(水) 16:10:30.91
恩顧経験有りの俺様でもジェネリックPJ行ってるぐらいだからな
[] 2017/12/27(水) 16:55:53.79
ピンはねしてる連中の年が守られて
現場で働いてるMRはリストラ、減俸っておかしない?
[] 2017/12/27(水) 18:08:49.27

あなた様のようなオンコ野郎がいるから
ONC MRはプライドだけ高いと誤解される
[] 2017/12/27(水) 18:10:23.01

研究開発部門の力次第やん
[] 2017/12/27(水) 18:36:38.34
年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、エヌピーオーホウジン、エスティーエーでケンサク!
[] 2017/12/27(水) 20:47:20.66
うちうみきもい
[] 2017/12/28(木) 08:37:31.69
経営環境が厳しくなってくると、経費節減の槍玉に挙げられるのは、
3K + 1K = 交際費・交通費・広告費・教育費
短期的な利益(キャッシュ)に繋がる一方、
中長期的に優秀層が集まらず、かつ他社に流出し続け、倒産を免れなくなる
[] 2017/12/28(木) 08:47:22.93
余剰人員に悩んでいたのは昔の話

どうやって余剰人員をリストラしようか……と頭をひねらなければならなかったのが遠い過去の経営思考

現在は「人手不足」が多くの会社経営において、影響をきたすようになっている
[] 2017/12/28(木) 08:59:38.81
医薬品関連以外は売り手市場

MRはいらない市場に
[] 2017/12/28(木) 09:56:50.10
売り手市場でも相手にされない元MR。
[] 2017/12/28(木) 20:19:30.14
経営陣は、社員に対して、仕事の社会的意義を強調し、その観点から賞罰を決める
社員の使命感を高めつつ、結果として経営効率が高まるようにもっていくのが企業経営者の本務だろう
[] 2017/12/28(木) 23:30:20.33
>165
やよいぶさいく、サルみたいな顔
[] 2017/12/29(金) 13:14:05.18
経営環境が厳しくなる将来が分かりながら、無意味な戦略を実行して来た死水、待つ元は、経営責任を取らない。ヌクヌクと私服を肥やし、とうとう己れの生き残り策に、禁じ手のリストラを断行。
しかも生命線の教育や人事採用も廃止してしまった。短期的な利益(キャッシュ)に繋がる一方、 中長期的に優秀層が集まらず、かつ他社に流出し続け、倒産を免れなくなる。
[] 2017/12/29(金) 13:37:08.65
ホント、それな
自分が高額な年俸を維持するために
人を切る、クビにしてる。
会社の舵取りを間違ったのは、志水、松元だろ。
現場MRにしわ寄せさせるなよ。
[] 2017/12/29(金) 19:10:28.70
AMも犠牲になった
Mgr寸前でMR降格
給料据置きでもMRは所詮 MRです

‘影の山’みたいに異業種から
一気に‘ひのき舞台’に昇りたかったけどなー
[] 2017/12/30(土) 06:05:28.71

そなん?Qの売りやん
[] 2017/12/30(土) 06:12:40.79
まずトップが引責が普通やろ
[] 2017/12/30(土) 09:41:14.42
経営戦略見直したら同時に教育を手厚くして人材開発進めるんとちゃうんか?

教育支援制度に期待
[] 2017/12/30(土) 10:40:21.42
100万円助成とか
[] 2017/12/30(土) 10:40:51.04
めっちゃええ会社やん
[] 2017/12/30(土) 14:48:14.47
ないない
[] 2017/12/31(日) 09:24:00.76
刑法230条名誉毀損罪「公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず、3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する」
[] 2017/12/31(日) 10:24:01.26
ここ数年での凋落は目を覆う
[] 2017/12/31(日) 10:28:37.26
従業員や家族の生活メチャクチャしてな
生き恥感じることなくのうのうと
生き残る
ほんまにチンカス以下やで
[] 2017/12/31(日) 11:06:42.91
そういう人間はいい死に方しない
死んで喜ばれる人間にはなりたくない
人間いつかは死ぬ。
金のため、地位のため、他人を不幸にして生きる意味はない
[] 2017/12/31(日) 11:31:21.95
ワンマン社長の会社は、倒産しやすいと言われます。
ここでは、何故、ワンマン社長の会社は倒産しやすくなるのか?
その理由を考えていきます。

1.離職率が高い
ワンマン社長は、その会社では独裁者であり
絶対的な権力者なので、会社内では、
社長の太鼓持ちのイエスマン達が跋扈し、
独創的な社員や個性の強い社員は排除されていきます。
そのため、当然のことながら社員の定着率は
低く、離職率が高くなります。

有能な社員ほど、バカバカしいと言って、
辞めていってしまったり、ワンマン社長に楯付いたり意見したりして、クビになるからです。

こうしたサイクルが慢性的になると、有能な人材はみんな辞めていき、会社に残るのは、
無能なイエスマンだけになってしまい、
実務能力のポテンシャルが著しく低い会社になります。
当然、業績は徐々に悪化していき倒産のリスクは高まります。

2.行き過ぎたトップダウンシステムのせいで
ミスを隠蔽
ワンマン社長の会社においては、
絶対的なトップダウンシステムが機能しています。
決して会議で話し合って重要な方針などを
決めていく合議制ではありません。
重要な決定は、ほとんどがワンマン社長の
独断で行われます。

後は、上から下に上位下達されるだけで、
その任務は下に行くほどキツくて過酷になります。

専制君主であるワンマン社長がミスなど許す空気ではなく、ピリピリしています。

なので、下の社員たちは、
もしミスをしても激しい叱責を受けるだけで、
何も良いことが無いので、ミスを何とか隠蔽して誤魔化そうとするようになります。

上のフォローが無いうえに、叱責だけ執拗に受けるためです。

このようなことが慢性化しているワンマン社長の会社は、
何かのきっかけで重大な隠蔽事件に発展し、倒産のリスクが高まります。
[] 2017/12/31(日) 11:34:20.29
3.社員研修に十分な資金と時間をかけない

ワンマン社長は、総じてコストカッターです。

常に、利益や売上のことしか頭にないので、社員教育など二の次です。

新人社員などの研修には緻密な教育プログラムを組む必要があります。
それにはコストも時間も膨大にかかります。
ワンマン社長は、これを大変嫌います。

最小限の投資で、最大限の利益を上げたいからです。
なので、十分な研修期間も教育プログラムも社員に与えません。

そのくせ、成果主義を唱え、社員に売上を強要します。

このように成果を上げるような戦力になるには、通常は経験値と時間が必要です。

ワンマン社長の会社では、このようなまっとうな教育期間を大目に見ることができない余裕の無さなので、マトモな人材は育ちません。

人材が育成されないことにより、常に戦力不足な状態となり、事業の業績は悪化しやすく、
倒産のリスクは高まります。

4.ストレスの蔓延する最悪の社内環境

ワンマン社長の会社は、このように常に余裕がなく、ミスに怯えて、過酷な労働環境でギスギスとした空気が蔓延しています。

働く社員たちは、みんな多大なストレスを抱えて、心身共に病んでくる人も増えます。

このように社員が健全でない状態の会社が良い成果を残せるわけもなく、
常に問題が起きているのが普通です。

通常は、社長がこのような職場環境をできるだけストレスが少なく、
従業員が少しでも働きやすいものに変えることに腐心するものですが、ワンマン社長はそんなことは一切考えません。

どころか、自分が率先して社員に過大なストレスとプレッシャーを与え続けているわけです。

このような会社組織が安定するわけもなく、
長い目で見れば倒産のリスクは非常に高くなります。
[] 2017/12/31(日) 11:39:03.66
それな ww
[] 2017/12/31(日) 11:39:13.75
最小限の投資で、最大限の利益を上げたいからです。
なので、十分な研修期間も教育プログラムも社員に与えません。
そのくせ、成果主義を唱え、社員に売上を強要します。
[] 2017/12/31(日) 18:03:26.76
尿水とズラ本は、2ちゃんマニアです
マミ
[] 2017/12/31(日) 20:29:31.91


善くぞおっしゃってくださった
多謝也
[] 2017/12/31(日) 20:42:10.31
湊CEO 助けてください
[] 2018/01/01(月) 19:42:24.53
なんでMR資格も取れない人間がDirで高給貪ってるのか
成果主義ちゃうんか?
[] 2018/01/02(火) 07:19:18.35
カスデイレクター
[] 2018/01/02(火) 09:37:42.13
年明け早々、妬んでいないで、きみも年収3000を貰いなよ笑
[] 2018/01/02(火) 09:43:27.54
成果主義なんで適正は年収300万だろ
[] 2018/01/02(火) 10:16:55.92
18:00には会社を出てる
アキバのメイド喫茶かロリータキャバに寄って
松戸に帰るのが日課
[] 2018/01/03(水) 16:18:09.78
ワンマン社長の会社は、このように常に余裕がなく、ミスに怯えて、過酷な労働環境でギスギスとした空気が蔓延しています。

働く社員たちは、みんな多大なストレスを抱えて、心身共に病んでくる人も増えます。

このように社員が健全でない状態の会社が良い成果を残せるわけもなく、
常に問題が起きているのが普通です。

通常は、社長がこのような職場環境をできるだけストレスが少なく、
従業員が少しでも働きやすいものに変えることに腐心するものですが、ワンマン社長はそんなことは一切考えません。

どころか、自分が率先して社員に過大なストレスとプレッシャーを与え続けているわけです。
[] 2018/01/03(水) 16:20:26.84
ワンマン社長は、その会社では独裁者であり
絶対的な権力者なので、会社内では、
社長の太鼓持ちのイエスマン達が跋扈し、
独創的な社員や個性の強い社員は排除されていきます。
そのため、当然のことながら社員の定着率は
低く、離職率が高くなります。

有能な社員ほど、バカバカしいと言って、
辞めていってしまったり、ワンマン社長に楯付いたり意見したりして、クビになるからです。

こうしたサイクルが慢性的になると、有能な人材はみんな辞めていき、会社に残るのは、
無能なイエスマンだけになってしまい、
実務能力のポテンシャルが著しく低い会社になります。
[] 2018/01/03(水) 16:37:56.82
おれは社長がワンマンとは思わないが
なんの力もない、パワハラクソデイレクターの悪政が耳に届かないところにあると思う
[] 2018/01/03(水) 18:11:29.92
社長の役目って、社員と社員の家族の生活を守る事だと思う。
[] 2018/01/04(木) 01:13:07.57
プロパー世代だもの
[] 2018/01/04(木) 01:13:53.86
ハラスメントなんて言葉なかった時代の方々ですもの
[] 2018/01/04(木) 01:16:25.42
製薬業界から淘汰されるから放置しといたらええやろ
[] 2018/01/04(木) 05:59:29.34
流石に今年はヤバそうやな…はハハ…
[] 2018/01/04(木) 09:53:20.69
製薬業界オワコン、故にMRもオワコン。
早めに業界抜け出すしか生き残れない。
[] 2018/01/04(木) 16:10:25.85
メーカーさえ危ないのに
それに寄生してるCSOが生き延びるのは不可能だろう
[] 2018/01/06(土) 21:21:37.71
ゾロのシエアが70%超えたらMR粛清は加速するね。
コントラいらんやろ。
[] 2018/01/08(月) 18:12:31.84
お国はゾロ80%目指しちょる
[] 2018/01/08(月) 19:08:18.25
馬鹿にしないで大手ゾロメーカー入ってた方が良かったわw
[] 2018/01/08(月) 19:24:12.50
コントラは一時的に爆発するような新薬あってのもんだろ
[] 2018/01/08(月) 23:15:30.71
じゃあ辞めたら?
[] 2018/01/09(火) 06:18:58.29
シャクレ内海きもい
[] 2018/01/09(火) 16:58:03.06
MRはお終い。
3年も持たんだろうな。
[] 2018/01/10(水) 21:00:36.89

藻前は3日ももたねー
逝けよ!
[] 2018/01/12(金) 00:08:13.46
将来が見えない
家のローンは20年以上ある
おしまいや
[] 2018/01/12(金) 22:05:58.56
辞められた方
ハッピーなのかしら?
損してない?
[] 2018/01/13(土) 00:03:46.07
在職時より収入もアップして、プライベートな時間も取れるようになって辞めて良かったですね。個人的には。
[] 2018/01/13(土) 04:20:31.43
一律 老若男女問わず
破格の大盤振る舞いや
社長 気張ってくれて
おおきに
[] 2018/01/13(土) 09:23:19.03
大盤振る舞いってなに?
[] 2018/01/13(土) 18:36:47.31
口軽のロリコンが最後まで自慢してた件
[] 2018/01/13(土) 20:26:15.40
どうせ、ヨーロッパ旅行費用で消える
[] 2018/01/13(土) 21:43:12.88
アキバのメイド喫茶に地下アイドルライブ
[] 2018/01/13(土) 23:44:43.14
会社の衰退を促進したロリコンになんで?
[] 2018/01/13(土) 23:57:03.81
恭也も同類
パワハラのゴミクズ社員
[] 2018/01/14(日) 00:50:28.50
誰もが疑問に思う、この2人のデイレクター
[] 2018/01/14(日) 02:41:29.64
しょうもないネタで毎度デスってるお前より、まともだと思うが笑
負け犬の遠吠え、哀れだな
[] 2018/01/14(日) 08:38:48.98
MR資格持って無くてまとも?爆笑だな
[] 2018/01/14(日) 09:18:38.61

現場のMRですが
この2人を知りません
ただ、客観的にみて、この2人にデイスられる書き込み
が多いのは、やはり何か原因があるのではないでしょうか?
実際、多くのデイレクターがいますが、ほぼ、この2人に集中しております。
現場ではわかりません、シーサイドで何かあるのでしょうか?
[] 2018/01/14(日) 10:09:56.78
大爆笑
特定のあほしかカキコしてねえからな
[] 2018/01/14(日) 11:33:42.36
オマエがその一人である事がよくわかる
[] 2018/01/14(日) 11:49:28.06
正解笑
[] 2018/01/14(日) 13:29:37.27
未だにその2人の話題をしてる時点で社内の事を知らないか既に辞めた人間って事だね。
過去になにがあったか知らないがここで書いても何も変わらない。書く時間を他に費やしなさい。
[] 2018/01/14(日) 13:30:43.46
自宅待機で暇やねんもん
[] 2018/01/14(日) 14:40:08.65
3月のボーナスはいつ振り込まれるの?
[] 2018/01/14(日) 15:36:42.87
この状況じゃボーナスなんか有るわけないだろ。
[] 2018/01/14(日) 18:01:34.28

傲慢さや弱者をいじめる卑怯者への嫌悪は
永遠に引き継がれます
みなさん目を覚ましましょう
松本代筆
[] 2018/01/14(日) 21:34:25.98
その言動が会社の発展を阻害している
いない方がいい
[] 2018/01/15(月) 15:26:18.20
一度コントラMR体験してみりゃ気持ち分かるんとちゃうか?
[] 2018/01/15(月) 20:59:33.34
リーマン人生最期くらいコントラクトMRやらせてみようや
[] 2018/01/15(月) 23:45:45.26
俺らがメーカーMRよりきつい仕事してんのが分かるやろな

二重の提出書類
ネット劣悪環境
クライアント様さま会議
W上長
急な転勤からの急な転勤

ひと通り経験したら気持ちが分かって、
良い会社に育ててくれると信じるぜ!
[] 2018/01/16(火) 19:17:44.43

オマエみたいな部下いらねー
リプレイス
辞めていいぞ
[] 2018/01/16(火) 20:36:23.75

おまえみたいな人間がいるから
職場の雰囲気が悪くなるんだ
オマエが消えろ
[] 2018/01/16(火) 20:49:35.62

おまえのようなAM、PMだったら
わざとリプになってやる
[] 2018/01/16(火) 21:03:47.65

つまらん
[] 2018/01/16(火) 22:12:02.05
もうすぐ辞める
辞めてから嫌がらせをしてやる
CL失うからな
[] 2018/01/17(水) 08:20:44.81
医薬業界はオマエを相手にしなくなるから安心しろ w
[] 2018/01/17(水) 10:54:53.12
まあまあ仲良くしよしようぜ
[] 2018/01/17(水) 18:18:34.86
仲間と申し合わせて大量途中離脱してやる
[] 2018/01/17(水) 19:34:23.45
そんなに外に席はないぞ
[] 2018/01/17(水) 20:22:41.09
あるよ
[] 2018/01/17(水) 22:46:39.01
同じ沈没船になってる同士仲良くしようぜ
[] 2018/01/18(木) 14:30:38.30
ないぞ
[] 2018/01/18(木) 20:58:23.27

何にうらみあるの?
かね?ブランド?
[] 2018/01/19(金) 18:50:14.97
リストラするのかな?
[] 2018/01/20(土) 08:22:21.71
MSN で見つけたおすすめの記事です
製薬業界の花形職種に冬到来、大手で希望退職に400人殺到
ttp://jump.5ch.net/?http://a.msn.com/01/...a-jp/AAuMJ5y?ocid=se
[] 2018/01/20(土) 08:28:08.05
こやつら、CROに流れてくるんやろな
[] 2018/01/20(土) 12:03:25.36
こんどー
こんどーむ
[] 2018/01/20(土) 15:01:04.31
沈没船ってのは、後に残るヤツが死ぬ
沈没時に発生する渦に巻き込まれて
船もろとも海底に引きずり込まれるからだ
[] 2018/01/20(土) 16:15:05.17
コントラからじゃ転職先が無い。
待機でもしがみ付くしかない。
[] 2018/01/20(土) 16:51:16.97
待機で金貰えるならいいじゃん
[] 2018/01/20(土) 16:54:28.16
自宅で寝たきり状態で給料貰えるなんて夢のようだ
[] 2018/01/20(土) 17:03:56.59
統合になったら向こうの就規になるから今みたいに待機なんかできないよ
[] 2018/01/20(土) 17:57:00.59
そうなん?
[] 2018/01/20(土) 18:00:57.52
事業部都合の待機なら大丈夫だと思うけど
[] 2018/01/20(土) 20:22:30.37
会社都合の早期退職ならアリだな
[] 2018/01/20(土) 21:56:53.11
多分、水面下で退職勧奨はあると思う
[] 2018/01/21(日) 16:01:58.38
お荷物いとう
[] 2018/01/21(日) 21:16:02.78

何にうらみあるの?
かね?ブランド?
[] 2018/01/21(日) 21:49:47.75
ビデオ
ダニ以下
残手当全額カットしたれや!
[] 2018/01/22(月) 05:15:54.39
ダニ以下と言えばパワハラチンピラアホエはまだいるん?
[] 2018/01/22(月) 07:25:57.26
酷汚、狂夜
寄生虫
[] 2018/01/22(月) 08:01:42.83
寄生虫と言えばリプレイスアホエはまだいるん?
[] 2018/01/22(月) 11:38:26.95
狂夜
ベンツ似合わねー
[] 2018/01/25(木) 14:51:54.51
おまいらってほんとかわらんよなー
[] 2018/01/28(日) 07:55:49.23
邪魔本恭也、意図鵜ロリ秀夫、
廃棄 いらねー
[] 2018/01/28(日) 15:28:05.72
もう腐敗臭しかない
腐った生ゴミは出さないと
職場環境はよくならない
[] 2018/01/28(日) 18:07:57.58
心配しなくともCSOは用無しになる。
整理解雇が近いだろうから皆んな転職の用意しておけよ。
[] 2018/01/28(日) 18:37:56.73
整理解雇だと
入社して、まだ三年くらいしか経ってないよ
それも現場で入らないかと声かけられたんだぞ!
[] 2018/01/28(日) 18:58:09.64
この業界に3年もいるとか、むしろ長い方だよ
[] 2018/01/29(月) 06:59:45.56
あー寒い
卸行くのヤダ
[] 2018/01/30(火) 11:59:03.27
整理解雇なんてしたら他のCSOに人材流れてシェアが下がって負のスパイラルが始まる。指名解雇はコンプライアンス重視の業界で法律違反はできない。希望退職は配属中のMRも対象になるので崩壊を促進する。
今が1番の分岐点、社長のお手並み拝見!
[] 2018/01/30(火) 13:29:58.67
まずは本社の老害の整理だろ
その次がアドミ
その次が待機中のヤツ
[] 2018/01/30(火) 16:39:37.16
さすがにMRに固執する奴はいなくなって来た。
新しい世界を開拓せにゃあかんようなった。
[] 2018/01/30(火) 18:30:47.85

アドミ必要だろ
清算誰すんねん
[] 2018/01/30(火) 18:59:42.36

待機中MR
[] 2018/01/31(水) 09:30:03.06
最近、あのジジイは
メイド喫茶から冥途喫茶に変わったようだ
冥途のみやげにメイドに行ってたわけや
[] 2018/01/31(水) 09:51:42.24
この業界だとメーカーみたいに割増金はないだろうな。
[] 2018/01/31(水) 10:02:31.40
整理解雇現実味。
[] 2018/01/31(水) 12:05:57.24
4要件満たしてるのか?
[] 2018/01/31(水) 15:07:52.34
4要件ってなに?
[] 2018/01/31(水) 15:58:46.76
4要件満たしてるだろ。
[] 2018/01/31(水) 17:14:13.61
指名解雇は違法だろ
[] 2018/01/31(水) 17:53:21.13
いま、読んでみたが、四用件満たしてないな

ttp://jump.5ch.net/?http://labor.tank.jp/kaiko_etc/seirikaiko.html

VPやDirの減俸や、説明など1度もされていない。
[] 2018/01/31(水) 18:30:58.83
希望退職の募集もしてへんやん?

全く満たしてへん

またプロジェクト Bか?
アホ、ンダの出番か?
[] 2018/01/31(水) 20:40:57.35
おいMRども、教えてやるな
3月のPIPボーナスはな、あれはMRから取り上げてだな
全部、上の連中が山分けにしてんだぞ。
知らなかっただろ?
[] 2018/01/31(水) 23:45:54.80
おまえは誰だ
[] 2018/01/31(水) 23:48:49.12
MR以上 かつ 上の連中未満の立場

どんな立場やねん w
[] 2018/02/01(木) 01:24:49.40
元AMだろ!
[] 2018/02/01(木) 07:01:13.68
激変の予感。
[] 2018/02/01(木) 09:33:35.78
クククク
元Qに本社勤務だ
その先鋒にいたのが橋本だ
[] 2018/02/01(木) 09:57:07.04
3月出るの?
[] 2018/02/01(木) 12:20:55.19
全部、品川の内勤者にいく
[] 2018/02/01(木) 19:13:52.40
本来なら、全社員が6か月分のボーナスがあるはずで
それを1か月分を剥奪して5カ月とした。
普通なら、5評価と1評価の割合が同じ、4と2も同じ割合だが
ここに人事連中が手心を加えてる。
5を取るのは至難の技だが1は簡単につく。
MRのみんな、経営者連中の横暴を止めよう。
みんながCLで苦労して稼いだ金が吸い取られてていいのか?
Dirどもはベンツを乗り回し、家族全員でヨーロッパ旅行に毎年行ってるのだ。
[sage] 2018/02/01(木) 19:51:43.22
一般的会社の人事は、普通に仕事をしてマイナス評価、
プラス評価になることは業務上あり得ない。

ましてや、実際の人事権は現場にあり、何の権限も持たされず、
あくまで間接で食わせて貰っている人間の一人に過ぎない。

だが、この会社は人事に限らず、間接部門の人間が優遇され過ぎだろ。
まだ、それを自覚しているなら許せるが、横暴の限りだからな。
[] 2018/02/01(木) 19:56:50.78
おまけにアドミさえMRを見下してるよ。
[sage] 2018/02/01(木) 20:03:35.89

対社内にしかメール送らないのだろうが、そういう連中の共通点として、
outlookの写真が、どこぞのリア充的だよなw

普通の脳みそ持っていたら、掲載しろと言われない限り載せないし、
社員証の写真をアップするわな。

何とも嘆かわしいが、この会社の間接連中は人間の屑しかおらん。
食わせて貰っているという認識ゼロ
[] 2018/02/01(木) 21:04:27.13
人による
[] 2018/02/01(木) 21:10:43.82
最近クライアントのスレも荒れててヤバめ
[] 2018/02/01(木) 21:17:37.21
アドミ、すぐ股開くし
[] 2018/02/01(木) 22:22:24.29
アドミ不倫多し
また開かないとクビに
[] 2018/02/01(木) 22:40:38.63
アドミじゃねーけど
あのウツミの上から目線、なんじゃあいつ
アゴ勇みたいなブス女
[] 2018/02/01(木) 23:29:28.36
開かせてるのが天皇酢マンションのVPや
[] 2018/02/01(木) 23:37:04.60

だれやねん?
[] 2018/02/02(金) 05:10:57.57
上が不倫離婚したり、入社間もないアドミに手出そうとしたりしてんだから、しゃあないわな
[] 2018/02/02(金) 06:49:04.81
本社、何やってんだ
[sage] 2018/02/02(金) 14:56:29.39
新社名:IQVIAサービシーズジャパン株式会社
[] 2018/02/03(土) 09:32:47.12
半澤逝けや
[] 2018/02/03(土) 10:26:29.66
ぎゃーぎゃーうるせーけど、使われる側から使う側になれなかったおまえらの負けだぞ
[] 2018/02/03(土) 13:19:25.14
こういう奴がいるから会社が廃れるんだな 納得
[] 2018/02/03(土) 15:50:21.96

もうすぐ廃業するだろ(笑)
[] 2018/02/03(土) 18:30:30.92
早期退職募集してくれねえかな
[] 2018/02/03(土) 21:28:04.77
東北の大震災の時は募金募集せず
熊本の震災の時は募金募集した
なぜ?東北のときのほうが被害多いのに
[] 2018/02/04(日) 08:14:14.22
東北の震災の時は
被災したMRに
本社社員やマネジャーやらの前で壇上に立たせてプレゼンさせるという拷問やってたな
なんだったんだあれ
[] 2018/02/04(日) 09:00:30.49

それ、マジな話ですか?
傷口に塩を擦り込む行為だよね。
誰がやらせたの?
[sage] 2018/02/04(日) 20:48:56.97
新卒、中途共に MR採用項目が無くなったな 
ってか会社HPからMR派遣ビジネスが無くなってCROビジネスしか載ってない 派遣業は撤退する意思表示か。。みんな頑張ってるだから会社概要には載せてやれよ、、
[] 2018/02/04(日) 21:17:29.01
もう数年の命か・・・・
MR作り過ぎたんだ
[] 2018/02/04(日) 22:25:31.38
国内最大手メーカーで何年も頑張ってきたのに。ちくしょう。
[sage] 2018/02/04(日) 23:11:25.01
あの時メーカーに移ってれば良かったな 大後悔だわ 
[] 2018/02/05(月) 09:51:05.27
MRみんな心配してるんだから
経営者は、『みなさんの雇用は守ります』って言うべきだし
管理職ユニオンの役員も、なんらかの声明を出すべきじゃないの?

OBより
[] 2018/02/05(月) 10:10:04.54
崩壊寸前か。
[] 2018/02/05(月) 11:15:26.41
でも絶好調なんでしょ?
[] 2018/02/05(月) 12:17:38.67
社長が絶好調と言ってたんだから、絶好調でしょ。
[] 2018/02/05(月) 13:51:44.77
全員、絶口調なだけ。
[] 2018/02/05(月) 20:12:11.37
絶好調ならあんしんだな
[] 2018/02/05(月) 22:56:23.74
絶好調なんて一言も言ってないけど。むしろ厳しい、厳しいの連呼じゃん。経営トップがそう言うってことは相当だよ。いざとなったら会社は守ってくれねえぞ。
[] 2018/02/05(月) 23:02:14.84
守ってくれないって
それで退職しても、またクライアントで契約社員でMRするんだから
退職させる=QMRがいく仕事がなくなる、自分で自分のクビを締めるってことじゃん。
[] 2018/02/06(火) 00:29:56.06
絶好調な会社なんで免疫チェックポイントとC肝当たった2社くらいやろ

あとGEか

残りの製薬は痛み分けじゃ
[] 2018/02/06(火) 00:30:29.48
CSOに影響ないわけがない
[] 2018/02/06(火) 00:32:13.85
なのに未だ採用続ける他CSOの方が危険って説もあるぜ
[] 2018/02/06(火) 08:36:05.36
C肝もオワコンだよ。あとジェネリックは安泰とか言ってるやついるけど、この前の改革で長期収載と後発品同じ薬価にされることになったから将来は暗いよ
[] 2018/02/06(火) 08:37:47.23

会社はそこまで考えないよ。目先の利益確保で精一杯
[] 2018/02/06(火) 08:40:44.68
だと、日本からの撤退はもって3年か・・・・
[] 2018/02/07(水) 05:20:02.99
ttp://jump.5ch.net/?https://ameblo.jp/qjpnu/entry-12344943136.htm
[] 2018/02/07(水) 13:40:07.15

消滅職種やな
[] 2018/02/07(水) 13:45:39.01

ほとんどブログ書いてないな
活動してないんかな?
[] 2018/02/08(木) 08:17:21.38
外部ユニオンです
儲からない活動はいたしませーん
[] 2018/02/08(木) 08:39:48.70
いまの代表がガンだからな
[] 2018/02/08(木) 11:01:15.49
ブログ書いてる奴って外部の奴なの?
[] 2018/02/08(木) 18:04:19.90
そりゃな
プロやろ
[] 2018/02/09(金) 07:42:37.31
ロリ~タ元気
[] 2018/02/09(金) 11:07:57.70

外部ってどういう報酬体系なの?
組合費だけ?
それとも上手いことやると大金がもらえる仕組みでもあるの?
[] 2018/02/09(金) 11:35:13.03
解決金
[] 2018/02/14(水) 08:54:57.01
会費+成功報酬
[] 2018/02/14(水) 10:14:55.06
ttp://jump.5ch.net/?http://nekomata99.com/battle40/
[] 2018/02/14(水) 10:17:01.51
労組に加入すると入会金や会費を支払うことになりますが、これは同志として組織を維持するための経費負担であり、何かのサービスを受けるための対価ではありません。

だとさ
[] 2018/02/14(水) 10:17:21.86
会費+成功報酬
[] 2018/02/14(水) 10:42:33.75
組合費って無尽講みたいだな。
[] 2018/02/14(水) 13:28:25.60
最近のユニオンの活動低迷は極めて残念。
[] 2018/02/14(水) 22:56:50.66
企業を良くしたいんだか潰したいんだか
わからんかったからな
[] 2018/02/14(水) 22:59:35.75
団結感
昭和の日本っぽくて素敵やん
[sage] 2018/02/15(木) 22:43:31.99
確かにコントラクトの事業内容が、ホムペに何処にも書いてねぇな 売却ってことか、、シミックとかに吸収されるだろな  トップ、幹部連中も4月でやめるらしいね そのあと整理解雇か
[] 2018/02/16(金) 07:07:27.10

そなん?だれ情報よ?
[] 2018/02/16(金) 08:35:04.67
ゆにおん
[] 2018/02/16(金) 12:23:18.58
組合もなあ・・・・
出来たときは、おっと思ったし
従業員代表選挙を実現させたり、プロジェクトBを潰したり
すげえと思ったけど、それ以降は変な方向にぼうそうしてるからな
いまじゃ、DQN 組合になり下がった。
[] 2018/02/16(金) 14:35:25.96
組合自体が二つに分裂している!過激派と穏健派。それぞれ所属する上部組織が違う。
[] 2018/02/16(金) 15:50:45.21
過激な方いったら死ぬまでビラ配りさせられるんやろ?
ブラック中のブラックやん
[] 2018/02/16(金) 16:02:57.82
組合よりも会社が持たないかもな、日本では。
[] 2018/02/16(金) 17:14:40.65
過激派
会社をKOするって言う組織
アストラゼネカと連んでる
[] 2018/02/16(金) 17:54:12.41
相変わらずMRに情報が全く降りて来ないなw
俺らなんかより上層部とパイプのある他社の方が
現状内情に詳しい件w
[] 2018/02/16(金) 18:02:17.24
言えてる
心配してる社員多いんだから
経営陣は情報開示すべきだし
組合もあるんだったら、こんな時に行動しないとダメだ
[] 2018/02/16(金) 18:09:20.16
過激派=管理職ユニオン
穏健派 どこ?

代表誰?
[] 2018/02/16(金) 19:03:08.04
整理解雇しかないだろな。
[] 2018/02/16(金) 20:55:27.85
そんな簡単に解雇出来ないだろ
[] 2018/02/16(金) 21:24:23.51

まず人事トップから引責してもらわなアカンわ
[] 2018/02/16(金) 23:49:20.39
人事だけじゃねえ
VP全部だ
市場のMRが減少しようとしてんのに
MRを作り続けて放出した責任は重い。
[] 2018/02/17(土) 01:04:53.39
別に上を擁護するわけじゃないけど、こうなる状況も読めないでいつまでもMRやってたことの方が問題だけどな
[] 2018/02/17(土) 01:15:59.16

ブーメランだな
市場独占してたら違かったろうに
[] 2018/02/17(土) 08:42:39.25
穏健派の方がいい
[sage] 2018/02/17(土) 15:04:38.17
クインの幹部勢と同期の者だが皆今年居なくなるよ 私はMRバブル時代だったから余裕でメーカー転職した。7年前とかはクインでもヘッドハンティング会社から大手外資の転職が可能だった。 
今は
[sage] 2018/02/17(土) 15:06:59.37
去年外資に売却出来なかったのが痛いな 社長自ら売却の話は無かったと言うのがオカシイ。 必死に売却しようと動いてたのはアンタやろ 外資コンサルに多大なお金ぶんどられてオワリ
[] 2018/02/17(土) 16:30:21.95
その後もどこも買い手がつかないらしいね
終わりだよ
[] 2018/02/17(土) 17:19:38.53
数年前、社員紹介を2人行った。
2人ともいない、友人関係も失われた。
[] 2018/02/17(土) 18:49:26.30
AD以上は大幅減俸しろ
VPは責任とって退社しろ

MRに責任転嫁するな!
[] 2018/02/17(土) 20:35:10.91
市場が激減してるのだから、経営層の責任とは一概にいえないのでは。ここまで製薬業界が苦境に立たされたのは昨年末の政府の制度改革が要因な訳で。 ただ、ある程度苦しくなるのは予見できていたからこそ近接市場に活路を求めた訳で。VPは何もしなかった訳ではない。
[] 2018/02/17(土) 20:41:40.47
薬剤師MRが増えすぎたので雇用調整が困難になっている。原因の一つ!
[] 2018/02/17(土) 21:48:01.33
共通会議が懐かしい
ちょうどこの時期だったよね。
[] 2018/02/17(土) 22:04:33.03
VPは何もしなかったわけでない?
当たり前だろ、MRの数倍の年棒もらってんだからよ。
VP役員には結果責任がある。
[] 2018/02/17(土) 22:07:40.29
他責より自責な
[] 2018/02/17(土) 22:12:45.74
経営責任でしょ?
MRには関係ないでしょ?
[] 2018/02/17(土) 22:18:45.09
山一證券、廃業

ttp://jump.5ch.net/?https://m.youtube.com/watch?v=ITjf1Spe8Qg
[] 2018/02/17(土) 22:55:01.70
あのな、山一の場合は経営陣に刑事責任があったから話は別。製薬メーカーの場合、経営難で社員リストラしても誰も責任とらないだろ?それと同じ。要は自己責任。
[] 2018/02/17(土) 22:59:20.77
ずいぶんと上級な幹部がレスしてんだな
クインらしい
[] 2018/02/17(土) 23:05:56.25

オマエヤマガタダロ
[] 2018/02/17(土) 23:07:55.32
ほんと底辺な発想だな
[] 2018/02/17(土) 23:12:08.99
ズボシダナ
[] 2018/02/17(土) 23:27:46.00
上級幹部?じゃなくてもわかる簡単なことじゃない?
そのくらいの事を見据えて生きてこなかったの?
[] 2018/02/17(土) 23:31:16.15
それがわからないからCSOなんだよなー
[] 2018/02/17(土) 23:37:41.28
コントラ MRとしても底辺だな。だから何も主体的に行動できずこんなとこで愚痴と不満しか言えないんだろうけど。
[] 2018/02/18(日) 06:49:50.28
5ちゃんを見て書き込む幹部はQくらいだろな
[] 2018/02/18(日) 07:17:03.51
幹部だと思っちゃうところが底辺
[] 2018/02/18(日) 07:38:59.17

必死になって否定してもなあ
[] 2018/02/18(日) 09:23:19.98
過激派のユニオンってアストラゼネカ東京支社にも行ったんじゃねえの?
[] 2018/02/18(日) 11:33:07.07
他責の念がつよい人が残りやすいね
[] 2018/02/18(日) 12:26:56.67
ゴキブリとかな
[sage] 2018/02/18(日) 13:32:34.99
おまえらホント情報遅いよな 本部の人間から聞いてないのか? 三年前にクイン辞めた者だけど、近接市場のプロジェクト軒並み取れてないし、幹部連中のリストラは当然あるものとして、
次は一般早期退職が今年中にあると聞いてるぞ 
大型プロジェクトのブリストル、タナベ、ベリンが、グラ、サノフィが終わり、比較的とれてるのは、とうわ、のぼ ぐらいだろ もう逃げろよ
[] 2018/02/18(日) 14:55:00.83
割り増し退職金24ヶ月以上なら受ける
[] 2018/02/18(日) 15:03:08.52

秘密主義だからな
組合の連中は既に知ってるようだ。
[] 2018/02/18(日) 16:51:02.80
今残ってるアラフォー以上が待つものは地獄だ。
[] 2018/02/18(日) 17:11:28.81
経営陣に
ノブレスオブリージュ
を送ろう
[] 2018/02/18(日) 21:39:56.78
近接市場ってなに?
[] 2018/02/19(月) 19:06:33.26
近接の市場だよ
[] 2018/02/19(月) 20:12:49.19
近所の市場だよ
[] 2018/02/19(月) 20:38:28.44
過激派ユニオンって、会社をKOするって
ブログに書いてた奴だろ?
たったひとりのバカのためにみんながそう見られてる。
真性のバカ。
[] 2018/02/19(月) 22:13:41.84
おおNo 、No 、No.
[sage] 2018/02/20(火) 00:00:57.65
近接市場 それは上層部が鼻息荒く息巻いて獲得しようとしていた MRではない市場をさす そう
薬局周り、酸素ボンベ運び、在宅訪問、医療機器販売、自宅警備保証、
が該当するのだ
[sage] 2018/02/20(火) 00:02:32.97
この中では酸素ボンベのプロジェクトが生き残っとる
[] 2018/02/20(火) 00:52:38.30
何でも屋だな
[] 2018/02/20(火) 01:22:47.38
ふーん、そうゆうのMRじゃない仕事をひっくるめたやつの総称だったか
[] 2018/02/20(火) 02:02:51.15
MR減は必至だったわけやし、
サービスの幅を広げようとした方向性は悪くなかったんとちゃう?
最適人材がどれだけおったんのかは不明だが。
[] 2018/02/20(火) 02:10:25.27
薬局PJの同期おるがみっちりQのトレーニング受けて
現場でて、今じゃ地域医療連携の匠みたいになっとるらしい。
機器もまだまだ伸ばせるやろな
レップ求人バンバンくるやん
[] 2018/02/20(火) 02:11:58.96
T社はエリア所長は全員、経営士の資格とらされとるな。
一流メーカーでさえ焦っとる。
そんな時代なんや。覚悟はしとき。
[] 2018/02/20(火) 02:16:18.04
俺はMR飽きてきたんで近接市場キボンヌ
[] 2018/02/20(火) 07:23:28.54
某近接市場PJに居たが、MRじゃないんで
メーカーに移った
転職した先に元Qが多くて驚いた。
[] 2018/02/20(火) 22:21:27.50

おおNO、NO
とか書かず、はっきり大野って書いてやれ
向こうもブログで法務部長を実名さらしてんだからよ。
KOと書いてる馬鹿野郎だ。
[] 2018/02/21(水) 03:12:23.24
KOできたの?
[] 2018/02/21(水) 07:50:16.79
正しい行いを数多くしてるんだって
[] 2018/02/21(水) 08:59:35.45

せめて、ここでは多野にしてやれ
[] 2018/02/21(水) 18:18:27.87
絶好調!
[] 2018/02/21(水) 22:27:24.33
ゴキブリ
後ろ盾が消えた
つぎはゴキブリが消える番だ
[] 2018/02/22(木) 12:20:10.05
社長、CSO事業部を買ってくれる先を探してたって話しだけど・・・・まじ?
[] 2018/02/22(木) 15:12:48.96
社長にそんな権限があるとおもってんの笑
グローバル案件だろうに
[] 2018/02/22(木) 15:17:04.68
【アマルガム】水銀を歯に? 厚労省『暴動が怖い』
ttp://mao.5ch.net/test/read.cgi/doctor/1517058870/l50
【ペットフード】告発したら3人組に棍棒で襲われた
ttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1517110484/l50
【マンモグラフィー】おっぱい挟んで癌検査…必要?
ttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1517115639/l50
[] 2018/02/22(木) 16:23:05.24

後ろ盾?
[] 2018/02/22(木) 18:39:42.03

ロリヒデの事だろ?
[] 2018/02/22(木) 23:28:33.21

ぶんれつした組合って

過激派が東京管理職ユニオン、連合所属

穏健派は、どこのゆにおん?、上部団体は?

過激派は会社をKOすると宣言したアホが代表
穏健派は誰が仕切ってる?
[] 2018/02/23(金) 00:30:47.99
東京管理職ユニオン
ユニオンネットお互いさま
[sage] 2018/02/23(金) 15:32:12.34

去年4月頃だな 外資コンサルに頼んで数社にコンペさせようとしたが、高すぎ&将来性の点で買い手つかずになった
[] 2018/02/23(金) 17:22:40.39
安く売りさばくよりはホールディング傘下に残す選択をしたってわけね!
[] 2018/02/23(金) 21:45:00.62
過激派ユニオンは自滅しはじめてる
みんな辞めていってるらしい
[] 2018/02/24(土) 09:17:36.85
大野って基地外がいるから仕方ねえ
[] 2018/02/24(土) 15:07:31.11

誰だそりゃ?
[] 2018/02/24(土) 23:43:21.67
あと何年もつかな?
廃業って有り得る?
[sage] 2018/02/24(土) 23:51:07.47

vp降格なったやろ
[] 2018/02/25(日) 01:51:48.06
全然再配属されないのだが
プロジェクトないの?
薬局とか医療機器のプロジェクトは嫌だ
[] 2018/02/25(日) 08:02:13.85
給料もらってんのにわがまま言うなよ
[] 2018/02/25(日) 08:28:18.52
3月になるのに次のPJ決まらない
リストラされるのかな?
[] 2018/02/25(日) 09:20:46.22

ユニオンでブログ書いてる奴
大野って奴だ、ブログで個人名晒し続けているアホ。
[] 2018/02/25(日) 11:11:19.83
日大と高経のアホ
[] 2018/02/25(日) 22:44:09.11
リストラされた
[sage] 2018/02/26(月) 00:26:12.65

kwsk
[] 2018/02/26(月) 09:27:40.87

誰それ、MR?
[] 2018/02/26(月) 09:29:00.32
名誉毀損で訴えかえされない程度にしてくれな、代表さん
[] 2018/02/26(月) 10:02:26.00
あの代表、大野はひでえな。
まともな組合活動じゃない。
あれじゃあ、組合員離れるし、集まって来ないわ。
前の代表もそれで逃げ出したんだろう。
対岸の火事でも渡ったらたちまち火ダルマになるんじゃあな。
[] 2018/02/26(月) 19:28:09.09
過激派ユニオンは時間の問題やろ。
自滅してる。
[] 2018/02/26(月) 21:23:00.91
悪評ネットで晒すとかマジ悪趣味
水面下で活動してくれ
会社を潰さないでくれ
[] 2018/02/27(火) 19:33:41.30

こやつはQ実在社員あるか?
[] 2018/02/28(水) 07:43:33.83
競合CSOの社員?
[] 2018/02/28(水) 18:24:39.15
会社も組合も代表がバカだとこうなる
[sage] 2018/03/01(木) 14:18:25.04
「子犬工場」400匹を過密飼育 坂井市内、業者を刑事告発へ | 社会 | 福井のニュース | 福井新聞ONLINE
ttp://jump.5ch.net/?http://www.fukuishimbun.co.jp/articles/-/299947
ttp://fki.ismcdn.jp/mwimgs/3/b/300m/img_3b765cdf979ec485d055ddaf38e54475405260.jpg
 犬や猫約400匹を過密状態で飼育、繁殖するなど動物虐待が疑われる施設が福井県坂井市内にあることが2月28日、公益社団法人日本動物福祉協会(JAWS、本部東京都)などへの取材で分かった。
同協会は3月1日にも、動物愛護管理法違反(虐待)などの疑いで、運営する動物販売業者を福井県警に刑事告発する方針。
商品を大量生産するように子犬を産ませる「パピーミル(子犬工場)」と称される施設は全国的に問題視されており、この業者の繁殖場も同様の方式とみられる。
[] 2018/03/02(金) 18:43:55.48
大野って組合専従?
どっかのプロジェクトにいるのか?
[] 2018/03/03(土) 10:16:15.06
東京管理職ユニオンの実態

で検索
[] 2018/03/03(土) 10:20:29.87
怖っ
[] 2018/03/03(土) 14:16:02.75
おワタw
[] 2018/03/03(土) 21:51:50.17
大野さんのことを悪く言うな
あのお方は、組合を弱体化させてくれた功労者なんだぞ!
[] 2018/03/04(日) 21:30:02.82
暴走を止める組合員はいないのか?
[] 2018/03/05(月) 10:44:55.04
大野ってヤツ、ひょっとして
会社から金貰ってユニオン潰しでやってるのでは?
[] 2018/03/05(月) 16:12:51.46
なんか、どんどん人が居なくなってるんだけど・・・・
[sage] 2018/03/05(月) 17:17:24.44
はんざわもいなくなるね
[] 2018/03/05(月) 19:09:56.82
業務内勤からリストラか
[] 2018/03/05(月) 19:32:52.46
自宅待機からも
[] 2018/03/05(月) 19:38:34.61
【マンモグラフィー】おっぱい挟んで癌検査…必要?
ttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1517115639/l50
【窪塚洋介】「癌になったほうがいい。癌センター儲かる」【有賀さつき(52)小林麻央(34)黒木奈々(32)】
ttp://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1520217556/l50
[] 2018/03/05(月) 21:41:36.84

それは昔から
[] 2018/03/05(月) 21:52:22.15
だが
退職勧奨はできても、退職強要はできないだろ?
[] 2018/03/06(火) 01:03:50.18
面談や研修という名の退職強要みたいなものらしい
対象者を退職に追い込むのがミソ
[] 2018/03/06(火) 11:36:32.53
職務不適格の一態様であれば解雇事由になるけどな
[] 2018/03/06(火) 17:47:36.61
一年二年という短期間なら可能だが、複数PJを完了してるMRには通じない
[] 2018/03/06(火) 18:12:20.16
ロリコンもそれで辞めるのか?
[] 2018/03/06(火) 23:36:59.25
年度末ボーナスでるの?
[] 2018/03/07(水) 10:51:41.75
本社社員はある
MRは無し
[] 2018/03/07(水) 18:24:06.50
いま現在次が決まってないヤツはクビ候補だぞ
[] 2018/03/08(木) 02:03:09.69
プロジェクト数業界ナンバーワン
待機MRは、いないのでは?
[sage] 2018/03/08(木) 07:09:17.00
中堅メーカーでいいから メーカーに逃げたい、、
[] 2018/03/08(木) 13:42:01.12

今回の改定で中堅メーカーが一番ダメージ大きいから、厳しいやろな
[] 2018/03/09(金) 01:14:10.61
御社、なんだか荒れてますな
[] 2018/03/09(金) 02:23:20.86


シんぱいしなくても

ミんな

ッらい思いするから

クさるなよw あぁ、もう腐ってるかw
[] 2018/03/09(金) 09:08:28.27
貴船が待機になってんだな
[] 2018/03/09(金) 13:45:50.77
ここまで、よく持ったほうじゃねえの。
[] 2018/03/09(金) 16:37:03.95
メーカーのリストラってコントラのチャンスなのか地獄なのかよくわからん。
[] 2018/03/09(金) 19:49:33.29
地獄だ
リストラMRが直接契約MRになってる
契約金が年間500万に落ちてる
価格競争にもならん
[] 2018/03/09(金) 20:08:59.26
MR増やしすぎ
Qも作っては辞めさせしてたら史上が飽和状態になるのは当然。
退職させても、CLにもぐりこまれたらその分仕事なくなるし。
内勤のMR経験無いヤツか再就職出来ないオッさんMRを辞めさせるしかない
[] 2018/03/10(土) 07:43:39.79
ブログのKOスレ消したな。
大野、消すなら書くなよ。
ちゃんと書け、アホ。
[] 2018/03/10(土) 18:26:42.26
QガーQガーがわいとるけど
SOVは一時の業界全体の流れやったやんけ
[] 2018/03/11(日) 01:56:37.01
だから?
[] 2018/03/11(日) 07:54:06.79

経営者は経営の結果責任が問われる
MRがリプされたら降級減給されとる
[] 2018/03/11(日) 09:39:43.17
廃業・・・・

ttp://jump.5ch.net/?https://m.youtube.com/watch?v=ITjf1Spe8Qg

経営者の方の言葉
[] 2018/03/11(日) 22:17:19.56
ボーナスなし?
[] 2018/03/12(月) 13:36:56.05
今年は無し!
[] 2018/03/12(月) 19:40:03.36
会社、どうなるん?
[] 2018/03/12(月) 20:45:47.75
今年から無しだろ
[sage] 2018/03/12(月) 22:40:38.10
春無いのかよ ほんと終わりやな 御殿場の同期元気してるかな あの時一緒に逃げればよかったものを
[] 2018/03/13(火) 07:55:05.30
泥舟が浸水し始めた
浸水し始めたら、泥舟だけに早えぞ!
[] 2018/03/13(火) 07:56:39.41
若いヤツは早く泳いで逃げろ
泳げないヤツは・・・・・
[] 2018/03/13(火) 08:50:51.95
ボーナスでないの?
[] 2018/03/13(火) 08:53:22.27
幹部には出る
[] 2018/03/13(火) 13:41:07.41
残念だけど今月はマジでないよ。
[] 2018/03/13(火) 14:32:22.75
同じく出ないって言われた
[] 2018/03/13(火) 14:35:23.46
だーかーらー
MRには出さないが、AD以上には出る!
[] 2018/03/13(火) 15:15:28.34
[] 2018/03/13(火) 20:19:59.30

詳細求む
[sage] 2018/03/13(火) 23:01:11.86
マジ出ないの? 何も聞かされてないだけど
[] 2018/03/13(火) 23:19:47.72
12月の時もギリギリまでわからなかったよな。
[] 2018/03/14(水) 11:12:24.64
なぜ2ちゃんに聞く?笑
[] 2018/03/14(水) 19:34:51.98
とうとう沈没か
船長と航海長はお宝を持って脱出だとよ
[] 2018/03/14(水) 19:40:03.61
清水社長と松本さんのこと?
[] 2018/03/14(水) 20:01:37.32
さいなら
[] 2018/03/14(水) 21:13:22.31
崩壊の原因は、
人材ビジネスで社員を大切にしてこなかったツケが露呈しだした。
[sage] 2018/03/14(水) 21:26:58.99
お二人共 億貰って高待遇で他社に転職か いいなあ
[] 2018/03/14(水) 21:27:26.80
怨みを持って辞めた人間多すぎる。
人生狂わせた幹部の責任だ。
[] 2018/03/14(水) 21:46:53.94

嘘やろ
そんなん許される訳ないやん
私財を供じて、社員に残すべきが責任者やろ、経営者やろ
[] 2018/03/14(水) 21:56:12.14
組合がKOしたんだよ、事業部ごとな
[] 2018/03/14(水) 22:11:04.87
陰山事業本部長マンセー
北朝鮮大切脱却やね
[] 2018/03/14(水) 22:12:10.25
組合が辞めさせたのか?
アンチ作り続けた会社に物言っただけじゃないの?
組合が、どうKOしたんだ?
[] 2018/03/14(水) 22:13:29.74

ええぇぇー!

うそやーーーーんw

マジデェェェーーー
[] 2018/03/14(水) 22:15:57.27
大野ってバカがKOとか書くからよ。
あいつの責任だ。
[] 2018/03/14(水) 22:21:25.74
組合がやったことって
プロジェクトB潰したことと、従業員代表を選挙で決めようとしただけだろ?

何か会社経営に都合の悪いことしたのか?
[] 2018/03/14(水) 22:23:31.86

ネットで実名晒して揺さぶったのはやり過ぎ
しかも晒した奴は匿名って w
[] 2018/03/14(水) 22:25:22.65
ユニオンの正体って何?
[] 2018/03/14(水) 22:27:39.53
過激派大野
[] 2018/03/14(水) 22:43:05.54


ブラック企業と闘う労働組合・東京管理職ユニオンがそもそもブラックだった件

で検索してみたらええわ。
[] 2018/03/14(水) 22:46:06.62
毒をもって毒を制す
ということわざもある(笑)
[] 2018/03/14(水) 22:56:38.51

闇すぎやろ ww
[] 2018/03/14(水) 23:08:52.54
ユニオンネットお互いさまって言う方もブラック?
[] 2018/03/14(水) 23:38:50.18
なんか組合のせいにしようとしてるけど無理だ
MRの必要性がなくなって現場のMR総数が減少してるのに
そこに大量のMRを垂れ流していたんだからニーズがなくなるのは当たり前
ある中堅メーカーの中途採用のMRの半数がクインでMRになった人間だよ
そこのメーカー、徐々にCSOMRを減らしてるからな
経営者の責任
[] 2018/03/15(木) 06:38:11.58
定年退職後再雇用はフルタイムでも会社と人によるが、300万~500万/年です。
人によっては加えて企業年金、個人年金が10万/月
再就職出来ない人、これ最悪です。
60歳前で辞めると貧困になります。
まあせいぜいがんばりましょう。
[] 2018/03/15(木) 07:21:25.36
おれ、両親早く亡くしたんだけど
親父が購入してた横浜のマンション、15万で賃貸に出してる
60までまだまだだけど、精神的な支えになってる。
[sage] 2018/03/15(木) 07:55:36.18
そいや 最近募集してたあくてりおん クイン多いらしいな
[] 2018/03/15(木) 08:17:04.81

東京管理職ユニオンの方の組合は自滅してる。
危険人物大野の存在で組合員が離脱してるようだ。
[] 2018/03/15(木) 13:23:48.70

嘘つくな
[] 2018/03/16(金) 11:02:33.50
プロジェクトbの生まれ変わりの再配属プロジェクトってまだあるの?
[] 2018/03/16(金) 13:34:08.87
AMがやってるらしい
[] 2018/03/17(土) 03:18:24.46
退職支援プロジェクト!
退職支援プロジェクト!
[] 2018/03/18(日) 14:59:44.42
ボーナス出るか出ないか確定するのはいつ?
[] 2018/03/18(日) 17:57:48.37
もう確定してる
[] 2018/03/18(日) 18:32:58.75
プロジェクトBの親玉だったアホンダラがクビチョンパ
にならないのはなぜだろう??
[] 2018/03/18(日) 18:57:20.28
女体盛VP
降格されたらしいな
[] 2018/03/19(月) 01:23:40.22
サバイバルゲームはじまり
[] 2018/03/19(月) 06:08:50.18
VPは 業績不振を導き
リストラまでしても
VPだけは責任取らずにのうのうと
生き残れるのだ
[] 2018/03/19(月) 06:30:17.62
VP
腹切れ
[] 2018/03/19(月) 10:50:19.89

AMに聞いたら教えてくれるで
[] 2018/03/19(月) 11:40:26.96

AMに聞いたら教えてくれるで
[] 2018/03/19(月) 17:48:03.76
おい、大野
また選挙不出馬かよ
ヘタレてんじゃねえーよ
[] 2018/03/19(月) 20:34:52.10
本格的に泥舟だ
インセンティブが・・・・
[] 2018/03/19(月) 21:29:45.16
出ない奴は自己責任
[] 2018/03/19(月) 22:08:56.04
好ききらでしょ。
[] 2018/03/19(月) 22:30:36.29
ズラも売却まで。無理ならファイヤー。それだけ。何がありがとうだよw
[] 2018/03/19(月) 22:39:34.04
禿げ
カツラ
犬男
超ウゼー
[] 2018/03/19(月) 23:00:26.15
VP腹切れ
[] 2018/03/20(火) 07:05:27.46

うっせ
オマエがでろ
[] 2018/03/20(火) 08:16:22.90
本人登場した!
[] 2018/03/20(火) 08:44:23.36

組合が言い出したんだろ?
代表者を選挙で選出しようって?
第1回の選挙だけじゃん出たのは?
[] 2018/03/20(火) 13:59:51.15
会社も会社だけど
組合も組合だな

似たり寄ったり
[] 2018/03/20(火) 20:25:32.62

組合
過激派○
[] 2018/03/21(水) 21:14:24.99
過激派大野
[] 2018/03/22(木) 20:24:34.75
船長が逃げた
[] 2018/03/22(木) 21:51:07.94
AZユニオン、ものすごい活動だ
Qはどうなったんだろう?
代表者が変わっておかしくなってるようだが。
[] 2018/03/23(金) 05:18:23.43
チキンハート社長は逃亡しました。
ズラてけた犬が、事業本部長昇格で続投することになりました。
でもズラつけた犬は、「俺が社長になれなかった」と超ムカついています。
[] 2018/03/23(金) 08:35:45.09
インセンティブ説明責任なしだな
ひでーな
[] 2018/03/23(金) 09:00:00.14
こういうのを大野って人が追求したらいいのに
[] 2018/03/23(金) 10:07:00.98
インセンティブの説明は問題あるかもだけど、もっと重大な問題が山積みなんだよ。
[] 2018/03/23(金) 11:24:53.23
ほんまクイン危険やな
ジャパンインセンティブなんて、将来なくなるの確定だろ。
うちんとこのマネージャーは、もらえるだけありがたく思え、ゆーてますわ
[sage] 2018/03/23(金) 14:05:36.56
元クインだけど、インセンティブ減額とかあったの?
[] 2018/03/23(金) 14:21:47.92
退職宣言したらその日が退職日になるのだろうか
[] 2018/03/23(金) 18:24:29.29
退職宣言した翌日から有給取得で
出社してない人いるから
ええんじゃねぇの
[] 2018/03/23(金) 18:32:33.62
早く脱出したひ
[] 2018/03/23(金) 19:44:06.98
新卒で入りたい
[sage] 2018/03/24(土) 02:26:50.95
真性包茎で入れたい
[] 2018/03/25(日) 00:55:14.30
シミやアボとの差別化できんの。
[sage] 2018/03/25(日) 02:56:51.04
まえけん(笑)
[] 2018/03/25(日) 15:21:49.41
ズラ
生き恥晒すな
腹切って去れ
[] 2018/03/25(日) 16:07:16.20

尿水社長は宣言した当日から出社してないらしい
チキン野郎って本当だなwww
[] 2018/03/25(日) 16:15:04.25
リストラするくせに自社MR何故3000人とか言ってた??メーカーが一通り人員整理するまでそれこそ人数増やさずに人材育成で耐えるべきだったのでは??
将来の会社の事、社員の事より目先の数字や私腹を肥やすことを追ってしまったのかね?
哀れだ! 経営陣
[] 2018/03/25(日) 17:14:43.50
そんなことより
ジャパンインセンティブの
減額が大問題
[] 2018/03/25(日) 17:30:55.06

偉くなって取り返してくらさい
[] 2018/03/25(日) 18:19:43.49

ある意味、組合結成で現有戦力維持をバックアップしてたかもな。
今の組合は暴走して危険だからダメだが。
[] 2018/03/25(日) 18:52:07.94
そんなにやばいのですか。
[] 2018/03/25(日) 20:15:44.46
以前はそうでもなかったようだが
代表が変わってから過激派の危険な組合になってしまったようだ
[sage] 2018/03/25(日) 20:15:47.94
CSOそのものがオワコン

ARのほうが好調
ttp://jump.5ch.net/?https://www.medipal.co.jp/business/ethical/ar/
[] 2018/03/25(日) 21:34:18.40
過激派ユニオンに期待するのは早期希望退職制度だな
[] 2018/03/25(日) 23:24:26.50

期待ばっかしてないでおマエがつくれ
[] 2018/03/26(月) 00:14:25.91
ブログで宣言してたじゃんよ、早期退職制度を導入するって。
組合から言うなんてメチャクチャだけどな
[] 2018/03/26(月) 00:20:18.15
選挙やれって言って出てねえし
[] 2018/03/26(月) 07:14:52.31

簡単に言うなし
んなもんグローバル案件だ
[] 2018/03/26(月) 12:12:54.00
責任者はかなり深刻
[] 2018/03/26(月) 13:16:56.71
責任者?社長?
[] 2018/03/26(月) 20:05:30.52

それは絶対ない
[] 2018/03/26(月) 20:24:45.26
社長と忖度VP
[] 2018/03/26(月) 21:00:35.76
ズラじゃダメだろう
PJBもズラの発想だろ?
ユニオンに追及されたら終わりだ。
[] 2018/03/27(火) 03:21:45.63
新スレたったな

【泥舟】クインタイルズMRの声【沈没待った無し】

‘クビ’になった自宅難民、廃人の書き込みは永遠に続くw
[] 2018/03/27(火) 05:25:49.79
ホムペにMRアウトソーシング事業が無くなってるな 会社からは今後の方針は何か出てるのか? 四年前にクインを去った人間だが同期から転職の斡旋をやたら言われてるんだが、 そんなやばいのか
[] 2018/03/27(火) 13:26:33.56
スレ2つも立てるなよ
[] 2018/03/27(火) 23:57:55.20
グローバル案件という言葉が出たら、終わりの始まり
[sage] 2018/03/31(土) 14:14:58.45

メディセオ、MR有資格者のプロモ活動強化へ  長福社長「製薬企業にコスト減を提案」
2018/3/27 04:30
ttp://jump.5ch.net/?https://nk.jiho.jp/article/131611

とくに内資は、卸のMS使ったほうが、アローアンス&割戻とバーターできるからいいだろ。
[] 2018/04/04(水) 07:15:10.50
さて、この先どうなる?
[] 2018/04/04(水) 08:50:42.69
卸は自株プロダクト優先だからプロモーションに限界ある
[] 2018/04/05(木) 00:17:49.56
20代だけど担当先に引き抜かれて事務長的なことしてる
年収も家賃補助や外勤手当とか全部給料に乗せてくれてるから下がらなかった
非課税の手当が課税される分だけは引かれるけどしゃーない
MRに未来見えなくて絶望感じてたし声かけてもらえてよかった
[] 2018/04/05(木) 00:49:52.92
ご親切にどーも
[] 2018/04/05(木) 09:50:59.40
御社って東京管理職ユニオンにマークされてるらしいね。
よりによって、最高の武闘派ユニオン、あそこマスコミとパイプあるから
手強ぞ。
[] 2018/04/05(木) 12:36:06.47
合併ではなく業績大不振の経営責任を取って
清さん、本さんは辞任されたのに
犬輔VPのみが生き残りました
隠蔽や忖度が肝腎要でしたからね
でもIESに 未来はありませんね
[] 2018/04/05(木) 12:40:43.85
なんとかなるだろいままでもなんとかなってきたし
[] 2018/04/05(木) 16:36:02.50

そだねー
松本さんラインは永遠に不滅です(笑)
[] 2018/04/05(木) 22:45:31.20
よりによって東京管理職ユニオン相手とか、、、タチ悪
[] 2018/04/05(木) 22:47:17.77
ユニオン対策ケチったヤツ誰やねん
[] 2018/04/05(木) 22:51:24.34
陰山がVP内定
信じられん
ズラ犬やりたい放題や
[] 2018/04/05(木) 22:52:28.10
【東京管理職ユニオン】ブラック企業と闘う労働組合・東京管理職ユニオンがそもそもブラックだった件
[] 2018/04/06(金) 18:36:48.10

えーー?
まじか

おわったな

バカそろいましたってかんじ
ヤバイwww
[] 2018/04/07(土) 10:16:52.14
つかスレ2つも立てるなよ
[] 2018/04/07(土) 10:19:28.91
この会社、もって5年やで
[] 2018/04/07(土) 12:33:39.87
人材が不足してますね…
[] 2018/04/08(日) 09:46:25.75
何年持つかは当局次第だな、
終了はまだまだ。
[] 2018/04/09(月) 21:59:46.39
ttp://jump.5ch.net/?https://www.mixonline.jp/mixplus/monthlymix_201306/quintiles/tabid/237/Default.aspx
[] 2018/04/10(火) 04:34:40.20
いつの話?
[] 2018/04/10(火) 09:13:49.78
追い出されたMRです。
こんな会社、早くたため。
[] 2018/04/10(火) 12:41:19.44
追い出された経営幹部、リクルーター、研修部員、アドミなどなど
数え切れません 2ちゃんねらー
[] 2018/04/10(火) 12:57:17.71
追い出された経営幹部って?誰?
[] 2018/04/10(火) 15:41:47.09
ハゲちゅう 坂本
[] 2018/04/10(火) 19:39:58.21
ハゲちゅうだけ?
[] 2018/04/10(火) 20:43:18.74
ハゲちゅういなくなったの?
[] 2018/04/10(火) 21:41:02.39
元 魚元Sir Dir →Dir に広角し逃亡?

殿さまもいなくなった?
[] 2018/04/11(水) 20:39:11.21
散々社員紹介しろって言ってきて、社員紹介PGまであったのにこの有様。
みんなで泥船。

苦し紛れに友人社員紹介して嫌われた社員は何人いるのか。
[] 2018/04/11(水) 20:49:47.29
紹介して、その友人の人生を狂わせた。
VP以上は、全財産叩いて謝罪しろ。
オレも人生狂わされた1人だ。
声かけてきたヤツは既にいない。
[] 2018/04/11(水) 22:28:36.72

そんなもん自己責任やん
他責すな。
[] 2018/04/11(水) 22:42:44.82
経営幹部は、社員紹介を成績に入れてたよな?
確か、紹介が多くて優秀社員に選ばれてたヤツもいたよな。

社員紹介で集めていた一方でプロジェクトBで退職させてたよな?
どうなってんだ?
[] 2018/04/12(木) 09:11:32.19
つい数年前まで、社員紹介しろしろうるさかったのに・・・・
[] 2018/04/12(木) 10:27:36.19
採用再開しますた
[] 2018/04/12(木) 11:58:36.84
早期退職制度施行してくれ~
[] 2018/04/12(木) 14:55:17.59
CSOに早期割り増しなんて有りません。
元々契約社員だからね。
[] 2018/04/12(木) 15:14:10.56
おれ、正社員だけど・・・・
[] 2018/04/12(木) 17:36:51.58
会社を腐らせ去った奴ら
死水、もトサカ、坂元、筒言うタロ、戸の丘
あといるのか?

凶矢、ロリヒデ、阿保エ、ゴキブリ大将はまだ、会社にいるのか?
[] 2018/04/13(金) 07:12:57.95
みんないないよw
[sage] 2018/04/13(金) 23:33:27.49
古い情報やな みんな逃げてるし、まだいる奴も今後辞めるツテ決まってるってよ 賢く逃げるが勝ち 弱肉強食や
[] 2018/04/14(土) 07:49:04.55

松本犬輔 逃亡説有力
ハゲを隠すズラと同じ大嘘八百
大塚性薬出禁ホンマかいな
[] 2018/04/14(土) 09:01:38.55
末元、言った。
MRの為に命をかけるって。

命差し出すんだろうな?
[sage] 2018/04/14(土) 10:04:32.26
そんなわけない 自分の人生、家族が一番 誰だってそうだ
[] 2018/04/14(土) 12:20:12.58
ズラ犬がMR守る訳ないだろう
追い出し部屋、PJ Bは待元の発案
[] 2018/04/17(火) 22:17:01.54
IMS経営陣は、松本犬助に欺かれてるのでは ?
古巣の大塚製薬トップに面談可能か同行し確認すべし!
悪事全て露呈する
[] 2018/04/17(火) 22:21:39.16
大塚には出入り禁止だろ?
女問題じゃなかったか?
[] 2018/04/17(火) 22:40:03.78
女、金に汚いVP
犬より不誠実
[] 2018/04/18(水) 09:25:55.89
おまいら、人の事はいいから、自分の身を案じなはれ笑
[] 2018/04/18(水) 17:08:48.88
だよねー
メーカーから内々定もらったし、
おさえで
シミック、アポプラス、インベ、EPSからも
内定もらった

プロジェクト契約途中のQ退職
そんなの全く関係ねー www
マネージャーの顔も知らねーし
[] 2018/04/18(水) 18:13:17.36
おれも茄子出たら退職する
沈没船に乗ってたら船もろとも引き込まれる
[] 2018/04/18(水) 18:45:41.83
泥舟からの生還。
奇跡的や。
[] 2018/04/18(水) 19:18:10.31

何の自慢にもなってねーよ。
全部コントラクトじゃねーか。
[] 2018/04/19(木) 06:09:24.63
ズラ犬、第九、高卒、中出し、メタボデブ
まともなヤツおらんな
150は、一生浮かばれず 昇格なし、
減俸かMRに降格異動するから
GWは家族説得しとけだと
終わったよな
[] 2018/04/19(木) 09:42:21.95
会社の現状として
6月ボーナシもらって、MRがドンドンやめてもらったほうが
いいのでは
[] 2018/04/19(木) 16:24:24.88
いとうのアホたれ、辞めたのか?
[] 2018/04/19(木) 16:28:14.85
風の噂では ロリイトウヒデイオは辞めたらしい

暇を持て余し、アキバのメイドカフェに連日行ってる様子
[] 2018/04/19(木) 18:00:55.15
はい、快く辞めさせていただきましたあw
暇なので、秋葉へ日参してますww
[] 2018/04/19(木) 18:06:53.86
ロリヒデ
[] 2018/04/19(木) 18:51:49.28
粘着アホオムツ、かわいそうwww
[] 2018/04/19(木) 20:34:17.81
ロリヒデの一番弟子 ゴキブリ阿保ん田は
元気です
[] 2018/04/19(木) 20:54:53.50
おまい、本当に粘着やろうだなw
オツム大丈夫かww
[] 2018/04/19(木) 21:19:22.69
エーゲ海だよーん
ベガスだよーん
ロスだよーん
ロリコンだよーん
[] 2018/04/19(木) 23:35:55.77
あ本田 ごきぶり まだいるか?

パワハラ 阿保エもいるみたい。

これらを排除しないと、あかんやろ
[] 2018/04/19(木) 23:38:23.46
ズラ犬輔の愛神の干しは、まだいるか?
[] 2018/04/20(金) 01:08:16.50
死水の不倫秘書 他家石はまだいるのか?
そして毎年 人事評価5 つけてるのか?
[] 2018/04/20(金) 10:48:29.24
忖度と好き嫌いだな
[] 2018/04/21(土) 05:48:40.03

だな
好き嫌い人事が全て
嫌いな椰子は ずっーーと 報われない
[] 2018/04/23(月) 20:15:19.79
GWが近いですね
転職情報集めて、GW後に活動します
[] 2018/04/24(火) 01:00:02.01
情けない無能管理職なんとかしいや
[] 2018/04/24(火) 01:26:37.41

情けない管理職にもなれない君はあわれだな
頑張れよ
[] 2018/04/24(火) 08:25:18.07
BDの責任者は何故退社しないのだ?
六本木豪遊
[] 2018/04/24(火) 08:51:11.39

競争増やしてどーする
おまえみたいなヤツほど転職しねーんだよw
[] 2018/04/24(火) 09:34:30.35
競争増やす?何の競争?
職業選択は自由
[] 2018/04/24(火) 10:38:40.37

いまやMR転職市場は買い手だぜ?
[] 2018/04/24(火) 15:43:47.63
ゴキブリホンダがなぜかまだいる
[] 2018/04/24(火) 18:10:18.00
陰山VPが犬輔の為に忖度して。
犬輔のやりたくない汚い仕事させられて
気の毒。
犬輔 はよ辞めなはれ!
[] 2018/04/24(火) 20:12:30.13
アイツは汚い仕事を押し付けてくるよな
[] 2018/04/24(火) 22:17:56.73
犬ズラ輔が部下に押し付ける
汚ない仕事て、具体的にどんな仕事?
[] 2018/04/25(水) 07:47:04.90

いちいち反応して
聞くな!
ボケッ
[] 2018/04/25(水) 08:20:18.39
いいんじゃないの反応しても
[] 2018/04/25(水) 08:27:02.58
いいと思うよ
[sage] 2018/04/25(水) 13:20:40.46
一人です提起して反応して虚しくならんかね コントラくん
[] 2018/04/25(水) 20:22:47.39
とりあえず、もう少しでGWだ
[] 2018/04/25(水) 20:38:29.81
うん
あと、2日で9連休。
終わったら辞表提出する。
ちなみに、ちょこっと前にスタートしたPJ。
[] 2018/04/25(水) 22:47:11.66
次が決まって、おめでとう
私も現在、天職活動中
[] 2018/04/26(木) 00:18:25.79
休ませろアップデートして
[] 2018/04/26(木) 02:59:30.50
人事評価はデタラメ好き嫌いだった
本社マネージャーからサポート全くなく
あるのは罵声だけ
蔭山VPは なーんも知らん顔
松本犬輔社長になってからアワードも全体会議、プラクティスも全て中止
やはり清水さんはすごかった
[] 2018/04/26(木) 03:25:32.99
松本犬安ズラ輔は、社長じゃなく、営業ほんぶちょうでは?
[] 2018/04/26(木) 09:45:35.53
人事評価、めちゃくちゃ
上に忖度するヤツが上がる
だから上がつけ上がる、暴言パワハラなんでもありになる。
伊藤、山本が代表。
[] 2018/04/26(木) 10:31:06.32
ロリ糸党ヒデ、山元狂矢、辞めたんじゃない?
[] 2018/04/26(木) 13:13:14.31
クビになったらしいで
辞任と解雇は違うやん
「使えない!ムダ!!社員」と人間否定されたわけやから
[] 2018/04/26(木) 13:14:48.74
犬輔も速攻で首にしろ
[] 2018/04/26(木) 17:26:38.89
あと、ゴキブリあポンダ、ヤ◯ざ 阿保エもいらん
[] 2018/04/26(木) 17:28:57.42
アホンダラは、マジいらん人間
[] 2018/04/26(木) 19:01:22.25
影屋魔VPは業務中に野球のホームページ閲覧や
モラハラで女子社員をご贔屓の東京ドームに強制的に同伴観戦させてます
コンプラヘルプコール発動中
[] 2018/04/26(木) 21:04:54.22
本社の連中、何してんだ?
[] 2018/04/26(木) 21:53:03.62
会議と称して、何の解決もない時間つぶし

Mgrと1部のAMはアドミがいなくなり
経費精算の修正と承認、あとは稼働 調整やクライアントへ請求書作成など

あとは、犬への忖度
[] 2018/04/27(金) 08:32:00.81
ヤリチンこんどーむさん
チバから通ってるんですね
[] 2018/04/27(金) 14:58:55.21
ヤリ捨てられた女の怨念がすげぇなw
しつこすぎw
[] 2018/04/27(金) 15:50:01.20
確かに、こんどーの件はもういい
アイキュー尾亜の情報を
[] 2018/04/27(金) 15:50:44.52
だな、だれも知らない人間だけに1人が執着してる。
女は怖い。
[] 2018/04/27(金) 19:05:25.41
某G●Kの僅かに残ったQ社員、5月末で完全撤退決定。
PJ終了の旨、本日知らされる。
[] 2018/04/27(金) 19:27:17.17
もう、沈没が始まっている
[] 2018/04/27(金) 22:31:21.51
経営幹部は、社員紹介を成績に入れてたよな?
確か、紹介が多くて優秀社員に選ばれてたヤツもいたよな。

社員紹介で集めていた一方でプロジェクトBで退職させてたよな?
どうなってんだ?
[] 2018/04/27(金) 22:35:29.78
ブラック パワハラ 忖度 好き嫌い TOPの無責任
敵前逃亡 嘘つき 朝礼暮改
マンセー こんな会社
[] 2018/04/27(金) 22:53:38.43
ヤン線PJも 非常事態宣言
今やIESでNO2のPJがやばいよやばいよ状態

村矢魔Mgr無能が招いたようだ
GW開けに離脱 脱北者が出る
[] 2018/04/28(土) 01:08:08.58
PJは与えられるものと思ってる奴多過ぎ
常に顧客と接してるのは現場のMRだろ
自ら仕事を生み出せない奴は切られて当然
[] 2018/04/28(土) 01:35:18.78
よくわからん 707
[] 2018/04/28(土) 02:54:30.87
ヤン千 PJ

ムラムラ矢間Mgrの無能が原因で
クライアント本部、マーケティングから大ひんしゅく

PJ継続も危うい
ムラムラ山がMRメールを 彼が言うには、私が矢面に立つ

矢面にたっているのは、現場のMR
MRモチベーションはダダ下り
[] 2018/04/28(土) 04:22:12.28

よくあるパターンです
無責任なくせにええカッコしぃの
クイン文化
これをうまくMRを踏み台にしてやり通せば
VPになれます
貴君?も頑張ってくださいな
[] 2018/04/28(土) 04:24:00.22

VPの口癖をよくご存知でいらっしゃいますな
[] 2018/04/28(土) 05:26:49.01
本当に腐ってるね
トップが責任取らず、何かあれば現場の責任
Qの企業文化
[] 2018/04/28(土) 06:01:14.40
深く同意するね
「PJは与えられるものと思ってる奴多過ぎ
常に顧客と接してる現場のMRや、常に顧客と接っしない本社社員で、自ら仕事を生み出せない奴は‘切られて’当然」

さっさと再就職先見つけてね
[] 2018/04/28(土) 09:47:07.33
ラジャー
内定をメーカーから頂きました。

途中離脱で辞めますよ 笑
[] 2018/04/28(土) 11:20:33.07
現場のMRが仕事を見つけ、ビジネスに結びつける?
BDいらないじゃん。
山形県いらないじゃん。
[] 2018/04/28(土) 12:44:45.93
BDの山型犬 まだいるの

再婚した時の結婚式
料理がバイキングの中華で、しょぼかったな
[] 2018/04/28(土) 13:49:20.65
BDって旧追い出し部屋?
山形県まだいるのかw
[] 2018/04/28(土) 15:11:37.14
BDてクライアントに提案して、仕事取ってくる部署
ここが弱いと、新規受注やPJの継続が取れない
[] 2018/04/28(土) 16:37:41.38
BD不要。そろそろ解散。
[] 2018/04/28(土) 17:17:38.10
BDのトップは3年前から松◯犬◯で
山形県ではなかった
[] 2018/04/28(土) 17:22:23.92
PJは与えられるものと思ってる奴多過ぎ
常に顧客と接してるのは現場のMR
自ら仕事を生み出せない奴は切られて当然
犬輔 よう言うわ
[] 2018/04/28(土) 18:24:15.90
だな!
犬は自分で獲得したPJはない!
KHKKがたまたま、想定以上の退職者が出て大きくなったという
運だけ。
[] 2018/04/28(土) 18:24:46.99
VPの足の引っ張り合いなどどうでもよい
AIP, 昇級昇格、単身赴任手当や予算カットが
深刻www
[] 2018/04/28(土) 18:28:22.55
犬は古巣のO塚も出禁やんけ
古巣の最有力クライアントが出禁
信じらんわ
[] 2018/04/28(土) 19:51:08.76
VP、Dir,Mgr給与をカットすることだな。

給与ほど仕事してないだろ。
能力以上にもらいすぎ
[] 2018/04/28(土) 20:58:28.07
犬は自分で獲得したPJはない!
KHKKがたまたま、想定以上の退職者が出て大きくなったという運だけでVP給与だから、1/6にすればMRレベル
[] 2018/04/28(土) 21:56:18.57
出禁の理由が、これまた女!
[] 2018/04/28(土) 23:50:56.18
o塚の女MRといえば、
今はから12-3年位前、東凶淋下位病院の遺志部超室で
部超からセクロスされた事件

相手は王塚の女MRだった
[] 2018/04/29(日) 03:41:28.33
ヤンをしくじった村矢魔Mgr 日伊GEのMRを命ず
あホンダらにレポートや
[] 2018/04/29(日) 07:17:15.67
病んのミスはマッキーじゃないの、
ムラムラも無策だっつたが
[] 2018/04/29(日) 07:50:40.18
港さん
お願いです。ズラ輔を早く切って下さい。

神の毛を含めて、隠ぺいするやつです。
[] 2018/04/29(日) 10:48:02.12
ホンダがマネージャーである事自体が
この会社の本質を示している
こいつって、MR認定継続を不正していた。
[] 2018/04/29(日) 10:51:17.78
アホんだ、まだいるのか

こいつ元コ太労の韓ポーのプロパーじゃなかったか

ゴキブリにもこどもいる
親ごきぶりが、こんなに描かれているとは
[] 2018/04/29(日) 16:52:59.75
南無南無
[] 2018/04/29(日) 17:42:06.61
732は訴訟候補だな
不正をしたやつらはとうに辞めているぞ
裁判費用を貯めておきなはれ
[] 2018/04/29(日) 17:44:23.03

通報する
[] 2018/04/29(日) 17:47:23.91
ずっと前から垂れ流し情報です。
[] 2018/04/29(日) 17:51:22.48

奴らって、複数いるのか?
[] 2018/04/29(日) 22:49:08.37
PJ Bで、旧 フェニックス、リプレース、Mgrが嫌いな椰子を辞めさす組織
故イトウロリDir,アホん堕 Mgr 打ムラの3人集

アウシュビッつ波に、MRを書系、体色させた。推定、3桁MRs

死水も黙認、アホ絵Adも間接的介入

追い詰め、追い詰め MRを追い出した
[] 2018/04/29(日) 23:13:27.06
MR出来ない奴がやってたよな。
ロリハゲ MR認定持ってない、合格できない。
ゴキブリMR認定試験不正、センターから厳重注意。

こんな奴らに指導出来るはずがない。
[] 2018/04/30(月) 02:45:39.82
ヤリチンこんどーむさん
バーチに住んでるの?がんばりはりますなー
行くとこ、行くとこ愛人がいるみたいだな
[] 2018/04/30(月) 06:33:54.43
こんどーはもういいから

上がアイキュービアガーデンの現状をはなさないから
有益な情報共有を
[] 2018/04/30(月) 10:34:33.90
うふふ 、GW明けに 退職届けだし、途中理堕津、有給消化
PM怒るだろうが、この先、この会社にいてもロクなことネイ

見切りつけるなら、早く動け
[sage] 2018/04/30(月) 10:58:58.82
さぁコントラのみなさん 元気してる? 
いまどんな感じかな? 
上司非難をさぁはじめろ
[] 2018/04/30(月) 11:54:09.12
批判でなく、事実
[] 2018/04/30(月) 14:36:44.50
6月ボーナス出たら退職するMR多そうだ。
[] 2018/04/30(月) 15:26:40.91
今、阿井宮微亜になって、経営陣 ズラ助はMRにむけて
現状や展望をまったく提示してない、できない?

PMAMも今後どうなるかわからない状況
ヤメるなら6月 ボー茄子もらってだな。
[] 2018/04/30(月) 17:34:29.72
GW終わったら本格的に転職活動する。
時間の経過に伴って、条件悪くなる。
ためらったら終わりだ。
[] 2018/04/30(月) 18:07:39.42
評価が不透明で、好き嫌いで評価や昇格

経営ヤバイみたいだし、評価制度に不満でヤメタ人大杉
あとパワ◯ラや、追い出し部屋も大杉 アンチもほぼ、各クライアントにいる
[] 2018/04/30(月) 19:44:55.26
ヤバいよ ヤバいよ GW明けから天職だ
[] 2018/04/30(月) 21:25:38.92
使えないやつは辞めてもらってけっこう、まあ次が決まるとは思えませんけど笑
[] 2018/04/30(月) 22:26:59.14
VP、VP愛人、Dir,AD、PM、AMが書き込んでるのかな?
次、決まんないてUPしないだろ

犬ズラか、取り巻きか 笑
[] 2018/04/30(月) 23:38:36.32
決まってるよ!
入社日は7月1日で。
6月は、ほぼ有給消化するんで、実質的に今月で終わり。
[] 2018/05/01(火) 03:47:07.74
おめでとう
[] 2018/05/01(火) 05:48:56.58
不満タラタラ
辞める、辞めると、ずっと言ってながら
結局は転職先が見つかりませんね。
自分が思ってるほど、市場価値がないんですよ。
そんな皆さんが、対象となりました。
GW中はご家族と話し合ってますか?
犬輔 過激山
[] 2018/05/01(火) 07:35:00.94
犬輔にしっぽフル、犬がいるな
[] 2018/05/01(火) 18:15:50.46
官庁もそうだが、どこの会社でもしっぽ振らないと昇進はしないのよ笑
オマイはよっぽどのカス社員だな大笑
[] 2018/05/01(火) 18:34:20.39
お前ほどではない
[] 2018/05/01(火) 18:36:43.47
本社のバーベQ 大会という、VPよいしょ太鼓持ち大会で肉やいてた奴か
[] 2018/05/01(火) 18:55:53.81

うわあったなあそんなのw
[] 2018/05/01(火) 20:10:39.33
今は無き死水、ハゲチュー坂藻戸、Di r、PM、AMが一部の犬MR
暑い時にバーべ久大会と称し、仲良しゴッコ、VP、Dirに気にいられようと
社内接待
ズラ輔は、ズラだから神の毛、頭皮には汗かかず
境目から不自然な汗かいてたな 懐しい
[] 2018/05/01(火) 20:17:46.37
自由参加だが、マネージメントは強制参加、上への忠誠の踏み絵の会だったな 涙
新しくAMになると機嫌を損ねないように
自費で北海道や九州かも参加してたな

出たくない椰子は、法事だ親が入院してと理由つけてたな
PJ慰労会と称して、AM、PMがVP、Dirを招き宴会で上を接待する会もあったな
AMなんて、皆んなの前で芸やらされたり、悲惨だった
[] 2018/05/01(火) 21:21:49.89

湊 さん
上記のズラ犬の忖度はお好みでですか(嘲笑)
[] 2018/05/01(火) 22:03:09.06
港さん
犬輔とIES VP Dirろのコニュケーションをはかるため
是非、暑い晴れの日にバーべ旧大会を企画ください

頭皮に汗はかいていないが、つなぎ目から汗が出る不思議な現象が見られます
[] 2018/05/01(火) 22:06:44.20
でもMgrもAMもみんな参加しません
IMSの皆さんと盛り上がって下さい
[] 2018/05/01(火) 22:36:15.13
GWですが、我が家では家族会議
決めました 脱 淋しーいずを
[] 2018/05/02(水) 06:02:01.33
仕事で成果出せない、PJ慰労会で俺の前で芸をやるしか能力ないAMだから悲惨なんだ
馬鹿AMの書き込み乙
犬輔
[] 2018/05/02(水) 08:25:35.78
犬輔が芸をやれって言ってたような
[] 2018/05/02(水) 08:39:02.35
しかし、これらが事実ならひどいわ
犬の犬が犬の擁護コメント 乙
[] 2018/05/02(水) 08:41:33.49
仕事で成果出せない?
旧Qの社長と営業本部長、VPたちだろよ
[] 2018/05/02(水) 08:46:09.74

その通りだ!
3000人MR体制を作ろうとしたのは社長、VPらだ。
その結果で経営が傾き沈没寸前だ。

私財全部投じて、社員に謝れ!
[] 2018/05/02(水) 09:25:56.98
危なくなったら役員連中はトンズラ図るから見ていな。
[] 2018/05/02(水) 12:59:44.21
GWに単身赴任者が自費で自宅に帰ってる
単身赴任手当なし

ズラ犬、犬の陰山犬、そのまた犬、
最悪の組織ピラミッド構造
これが三軸のQプロであったよな

その上 死水の愛人はマネージャーに昇格し
毎年 評価5を ズラ犬がつける忖度評価

IQVIAの良識ある経営陣は事実を調査し
策をうって欲しい
[] 2018/05/02(水) 13:30:32.41
汚水の愛人って?だれ?
[] 2018/05/02(水) 18:29:06.49
ズラ犬助の保誌ではない
[] 2018/05/02(水) 18:51:29.97
干しって別れたんじゃねーの?
[] 2018/05/02(水) 19:52:42.66
主な大量アドミは退職させられたけど
なぜか?穂市だけは残留元気なのだ。
松◎犬輔のラインは鉄壁。
外れたラインは皆殺し(涙)ってか?
[] 2018/05/02(水) 20:20:42.67
事務員さん厳しいですね
マネジャーで事務員雑務してるって
愚痴ってるOpe1もいるけど
[] 2018/05/02(水) 21:48:37.86
干しだけはズラ助ラインだから
干しはアドミとして本社のMgrや他のアドミやタブ所の
酢ぱいみたいな活動してたみたい。

犬の隠密、讒言
[] 2018/05/02(水) 22:09:10.17
哀旧ビーアのHPみたら、
故仁の写真がたくさんある

心霊斜真 某例丈夫つできないやちらが@横濱やバーべ久
[] 2018/05/03(木) 08:38:12.09
転職活動は進んでるかな?
[] 2018/05/03(木) 09:37:37.24
マンション買った直後に転勤を言われたMR
家族に介護が必要なのに転勤を言われたMR

みんな辞めざるを得ず退職した・・・・
[] 2018/05/03(木) 15:36:59.41
単身赴任手当
これを出す出さないのも上司の好き嫌い
[] 2018/05/03(木) 22:02:31.69
GWも後半
ズラやVP、DirがGW明けに緊急会議開催する様子

アジェンダは自分たちの保身リスト◯について

逃げろ
[] 2018/05/03(木) 22:44:54.61
松◯さん、
清◯さんがいらしたころは「偉い人の不倫は社内で自分に口出しをする人間はいない」という自負がそうさせるからでしょうが、落ち目になったら、それを公にしようとする社員は止まりませんね。
[] 2018/05/03(木) 23:13:54.72
どこに逃げればいいんだ?
メーカーも早期退職募って求人はない
CSOはどこも同じ・・・・・
[] 2018/05/04(金) 07:12:27.41
若いなら弱小ゾロメーカー
[] 2018/05/04(金) 09:10:46.09
藤薬品、李李ー、竹打のゾロ会社
[] 2018/05/05(土) 00:14:08.32
GW いかがお過ごしでしょうか?
[] 2018/05/05(土) 06:13:52.55
今日の曲 「そんなズラ助だまされて」 をつくってたwww


MRを全体に守る~と
横濱で言った~
そんな、そんなズラ助に~だまされ
泥舟に乗る~

大ボラが上手で~忖度上手で~
そんなズラ助が~得意な
PJ B復活~

泣いたりしたらいけないかもね~
CSOは 風前ともしび~
だから一言言わせてください~
お前最低だ~
会社が沈む~東品川で~
[] 2018/05/05(土) 07:46:13.09
若い人しらないと思うから、元の曲は、サザンオールスターズの
そんなひろしにだまされて

高田みずえ が歌ってた これも古い
[] 2018/05/05(土) 07:51:04.76
だれだ?そりゃ?
[] 2018/05/05(土) 08:23:13.12
相撲取り結婚したアイドル
yhoo で検索 YouTubeも
カラオケで歌ってね~
[] 2018/05/05(土) 08:44:55.67
魅力のないクソPJしかないかね。
[] 2018/05/05(土) 08:55:02.97
本当にダメだ
4月以降、ズラ、VP、Dirなどから何の説明もない

上は自分らの事しか考えていない
ボー茄子出たら、MR沢山辞めればいいと思ってるじゃないの
[] 2018/05/05(土) 09:17:42.47
PJ途中でもいいの?
[] 2018/05/05(土) 09:21:23.54
憲法 に職業選択の自由
労働基準法では、退職は1ケ月前に退職を伝えればいい

会社がヤバイのだから、次、見つけたら途中離脱してでもやめろ

何かあっても、この会社はMRを守らんから
[] 2018/05/05(土) 09:25:13.87

お前は最も守らない
嫌われモノ(笑)
犬輔
[] 2018/05/05(土) 09:33:45.93
確かに
ここ2年、過去にない経営の悪化
死水、犬輔、他のDir達の何年も前から経営が失敗
目先しか考えない中長期的戦略なさ
外資系企業日本おける経営失敗例して、後世に残る位だ

自らの責任、報酬のカットな全くせず
無意味な全体会議中止
使えないDir ロリヒデ ハゲさかモト 凶やの首切り
アドミ、トレーナー、リクルート社員リストラ
経費節減とい、MgrのMR面談交通費カット
3月 PIPインセンティブ 大幅カット

もう新しいPJも期待できず
本当に泥沼
[] 2018/05/05(土) 11:03:46.74
落ちぶれるリーマンや仕事の出来ないリーマンのあるある特徴

●「過去の栄光」関連を飾る
アワードの写真、賞状などをすぐに見える位置に飾っている椰子ほど、人生の岐路に立ったときに下降してしまう傾向あり

●机に自己啓発本でぎっしり
本棚には自己評価のパターンが如実に表れる。特に、自己啓発本で埋め尽くされている場合は現在の自分を過小評価し、ないものねだりをしている
[] 2018/05/05(土) 11:12:30.10
少し歌詞を変えてみた
今日の曲 「そんなズラ助にだまされて」

MRを絶対に守る~と
会議で言った~
そんな、そんなズラ助に~だまされ
泥舟に乗る~

スケこましが上手で~忖度上手で~
そんなズラ助が~得意な ~
PJ B復活~

泣いたりしたら~いけないかもね~
CSOは ~風前のともしび~
まともなPJは~ドンドン終わる
あるのはゾロや在宅酸素~
夏のボー茄子~本当に出るの~
PJBは~本当に~かんべん~

だから一言~言わせてください~
お前が最低だ~
会社が沈む~東品川で~
[] 2018/05/05(土) 13:11:21.66
GW 情報集め、逃げる準備を
ああ
[] 2018/05/05(土) 13:13:08.78

キミ かなりカラオケ好きでしょ?
かなり仲間と酒のんで情報通だね
陰の山
[] 2018/05/05(土) 13:44:03.60
陰の山?
[] 2018/05/05(土) 16:07:07.72
GWも終わりだな
[] 2018/05/05(土) 19:55:53.48
影山VPサイコー
打倒ずらして犬助
あんたを盛り上げるぜー
OPE1以外全員
[] 2018/05/05(土) 20:55:20.93
マンセー マンセー マンセー ニダ
[] 2018/05/05(土) 21:44:18.77

深ーく
同意
加減山VP マンセー
カムサハムニダ
[] 2018/05/05(土) 23:21:51.89
ズラ トットト ヤメテ スムニダ
ウリ ゲーハ ノン チョアヨ
ビヨンテ パーポ ズラ アポーンダニ
[] 2018/05/05(土) 23:56:22.36
たいがいにしとけよ

◯◯◯ら

禿
[] 2018/05/06(日) 00:10:06.61
確かに 禿
[] 2018/05/06(日) 08:44:18.09
GW最終日か
明日から仕事だ
憂鬱だ
[] 2018/05/06(日) 08:49:12.62
家族同行1名まで海外アワード旅行に招待、
または 参加できない(実際は参加したくなかった)場合には50マソの金と都内高級レストランに2名まで招待をいただきました。
社長は毎年、いつも秘書なのか愛人なのか?不明な年増の女を連れて来てたみたいです。
表彰受賞者はしらけ(社長やVP達は幸せそう)たおぞましい写真が毎年、社内報にたくさん掲載されています。
[] 2018/05/06(日) 08:50:41.09
笑える余興だよ。
[] 2018/05/06(日) 09:00:07.87
でも受賞者の多くが、見切りをつけて
転職していった先を読める人でした。
しかし退職を、前むきに卒業と称するキャリアアップをされた方々です。

しかし一方で、こんな2ちゃにアクセスしてるあなた方は、結論的には会社では評価されず、転職すらできず、楽しいGW期間中ですらむなしい生活を送っている貧困層と呼ばれる人達で、GW開けからもまた虚しいヤル気のない毎日が始まりますね。
[] 2018/05/06(日) 09:02:53.78

カキコミ深謝
松◯
[] 2018/05/06(日) 09:17:31.99
南無ナム
早く冗仏してくれ QOB OG
[] 2018/05/06(日) 13:24:06.04
おれもアワード取って外資オンコに行ったで 年収アップを狙うのであれば、転籍じゃなく転職の方が絶対良いぞ 吹っかけて手当込で200万ぐらいアップした。 クインは住宅手当と営業手当、日当が少なすぎる これだけで月10万以上の差額がある おかしすぎる
[] 2018/05/06(日) 14:12:00.01
泥舟 サイトも盛り上っるな
ボー茄子でたら逃げろ
[] 2018/05/06(日) 14:21:54.64
ムラちゃん元気?
ヤンヤンPJ 大炎上みたいだね~
CLにカナリ文句言われたみたいだね~

離脱が増えそうだね マッキーが放置プレイ?
[] 2018/05/06(日) 14:41:32.65

でも幹部は、中堅内資の支店長役員以上あるよ!
[sage] 2018/05/06(日) 18:11:52.59
もう一つのスレのレスがコピペされてんな
[] 2018/05/06(日) 19:29:23.96
age
[] 2018/05/06(日) 21:19:22.20
GW終わりましたが、ご家族とよーっく話し合いましたか?
話し合っても何も結論や解決策はでなかった?
やはりね。
でも本社役員会議も同じです。
大丈夫です。
それが新星 IQ bare サービスです。
犬輔
[] 2018/05/06(日) 22:04:10.39
犬介 錆びシーズだろ!
[] 2018/05/06(日) 22:33:24.30
age
[] 2018/05/06(日) 22:45:18.58
斜長(死ね水)、VP(ズラ犬輔)、愛人(他毛石、保身)、がいい思い MRから搾取の構造
凶や、ハゲチュー死にアDirからDirにズラ斬られる
高卒Dir(マッキー)、MR認定取れないウマシカハゲDir(ロリコン位党)、 女癖の悪い神の毛偽装の営業副本ブ長(ズラ末 犬輔再登場)
ケチチビ猿斜長(死ね水再登場)、アーアー
[] 2018/05/06(日) 23:19:25.56
age
[] 2018/05/06(日) 23:37:56.35
zura
[] 2018/05/06(日) 23:50:02.87
アイキュービールに社名変更
[] 2018/05/07(月) 07:03:04.64
IQbeer
[] 2018/05/07(月) 08:24:41.81
[] 2018/05/07(月) 10:04:24.17
アイキュービール
[] 2018/05/07(月) 13:26:46.88
GW明けのクライアント会議つらい
[] 2018/05/07(月) 14:25:16.74
6月ボー茄子でるのかな。
状況悪いし。
[] 2018/05/07(月) 15:16:30.11
IQ ビール
まずそうなビールだな
[] 2018/05/07(月) 18:08:02.84
今日もしんどいな
[] 2018/05/07(月) 18:16:58.89
シャンシャンは可愛い
ヤンヤンは 悲惨
[] 2018/05/07(月) 18:16:59.24
シャンシャンは可愛い
ヤンヤンは 悲惨
[] 2018/05/07(月) 23:35:58.09
ムラちゃん、高卒マッキー 元気?

ヤンヤンは大炎上
ニューロサイ にだいぶ怒られたみたい聞きました
[] 2018/05/08(火) 01:14:11.78

粘着 ウゼー
[] 2018/05/08(火) 04:30:04.28
擁護派が
[] 2018/05/08(火) 09:16:20.02
age
[] 2018/05/08(火) 11:14:29.38
ufufu
[] 2018/05/08(火) 15:31:14.42
845
[] 2018/05/08(火) 18:12:54.51
ヤバイよ ヤバイよ!
[] 2018/05/08(火) 18:44:04.60
犬輔殿
GOODなオファーありがとね。
受けますよ。
明日はアンタだね。
「奢れるものも久しからず」
学習してね。
[] 2018/05/08(火) 19:12:20.33
オファー?
[] 2018/05/08(火) 19:15:58.13
犬輔=ズラ介=犬介=ズラ輔
=蓊津蚊永久出入り禁止=亮こまし=斜長愛人忖度=PJB総説者

これでよいのでしょうか?
[] 2018/05/09(水) 00:21:52.24
御社ホームページに、IES事業部に関する記載がほとんどなくなりましたが、広報の怠慢ですかな?役立たずの広報部員は、リストラしちゃいましょうよ。
[] 2018/05/09(水) 07:47:15.37
アイキュービール淋しいズラ

IEs事業部ごとリストラなのかな~
[] 2018/05/09(水) 07:55:32.47
旧クイン

経営悪化
辞めた斜長他経営VP、Dirと呼ばれる層が会社を傾けた
愛人を会社の褒賞海外旅行に同伴
MR認定取れないアポん、工卒のDir
幹部は銀座での豪遊 ベンツ所有率 高い
好き嫌い人事 嫌いなやつは、追い出し部屋でポア

経営が悪化し、事務、トレーナー、リクルーターの内勤をリストラ

しかし、経営トップは高額の役員報酬を受け続ける
Dirには、パワ原、アキバのメイド喫茶に入り浸ってるやつもいる

全て忖度、好き嫌い 人事
MRはコマ人柱と考えている
[] 2018/05/09(水) 09:57:09.65
くやしいのか笑
負け犬オマイも高給もらいなよ笑笑
[] 2018/05/09(水) 10:18:58.04
既得権のあるわずかな人間が、自分に都合の悪い正論は排除して、
忖度、好き嫌いで物事を決めているから、
世の中や組織って腐っておかしな状況になるのでしょうね。

それに社員を物扱い大切にしないと。
[] 2018/05/09(水) 10:41:41.46
財務省もしくは国交省の方?
[] 2018/05/09(水) 11:45:05.01
厚労省
[] 2018/05/09(水) 11:47:09.58
忖度 忖度
ヒラメ、ヒラメ
[] 2018/05/09(水) 14:27:41.16
ふるしまのタヌキジジイまだいるのか?
[] 2018/05/09(水) 14:42:06.90
旧Q
現 IQビール 飲みたい
アウシュビッツよりひどい PJBという追い出し部屋
自己分析という名の自己批判
できない高い課題をあげ、毎日、レポート
改善のプレゼンと毎日、研修のレポート

徹底的に追込み、配陣され清心病み 退職
これで数100人が粛正された
[] 2018/05/09(水) 14:43:39.18
ロリMR認定落ち続けたハゲ?
[] 2018/05/09(水) 18:09:53.87
死水と愛人秘書やズラ犬輔に土産貢ぎ物
必死にやってた前立腺肥大のハゲだよな
[] 2018/05/09(水) 19:11:33.16
愛人にまで、お中元、お歳暮、お土産、貢ぎ物か
MR認定落ち続けて認定もってないのにDir

下には厳しく、最低だな
服シマ生まれの、元ケミ府亜、ロリ秋葉
[] 2018/05/09(水) 20:38:18.76
受け取る方も、受け取る方だな。
お里が知れるわ。
[] 2018/05/09(水) 21:47:47.98
グロ張るでは、ギフトは禁止かと
[] 2018/05/09(水) 21:48:05.06
おれ、こいつと面談したときに
キミは学習してQカレッジ取るきがないのか?
って言われたぞ!思わず吹き出しそうになったがw
[] 2018/05/09(水) 22:38:19.08
悪人列伝
死水 絶好調業績悪化 愛人アワード同行
ズラ輔 PJB発案 MR粛正
ロリヒデ MR認定もってない 貢ぎ物Dir
凶や パワ腹 国士舘 武闘派
中出し MR時代リプレース 餃子好き
マッキーコウソツー 車内不倫 計算ダメ
囃子 飲酒もみ消し疑惑
羽田オデキ 丸と不倫
アホ絵 AD ヤンキー疑惑
包AD PPJ終了時 高齢MR 抹殺疑惑
アポン打 Mgr 旧 PJBでMR大量粛正
[] 2018/05/10(木) 01:59:48.26
すげー詳しいな
100パーセント当たってて おかしすぎる^ ^
俺も大好物の餃子にはかなりうるさいぜ
[] 2018/05/10(木) 04:01:30.79
よく知ってんな
当たってる
[] 2018/05/10(木) 07:28:46.59
あ~あ
[] 2018/05/10(木) 09:58:21.88
GW明けいかがおすごしですか
[] 2018/05/10(木) 18:53:02.93
忖度
[] 2018/05/10(木) 22:40:06.85
お荷物というか
産業廃棄物
[] 2018/05/10(木) 22:56:41.73
本当に今までの経営判断ミス
人を大切にしないツケだ

絶好調、意味のない全体かいぎ
一部のTopがいい思い
会社の愛人の忖度
責任を取らない
[] 2018/05/10(木) 23:46:43.68
ズラ犬は干死と今夜もXXX
経営トップたるもの1900人の部下から
軽蔑されない倫理観を持て
[] 2018/05/11(金) 07:04:32.91
アワード旅行に愛人同伴で
南の島で背クロスはまずいだろう

FBのハンモックの自撮りもズレてるよ
[] 2018/05/11(金) 07:10:55.71
今、ズラの部下、1900人もいないだろう
昨年からのドサクサで200人位は粛正 ポアされたろうから。
[] 2018/05/11(金) 07:47:46.14
ホシサーカワイソス
[] 2018/05/11(金) 09:03:27.46
自分の愛人に、自分の干しの上司の部下に、年間評価5をつけるように
干しの上司は忖度
[] 2018/05/11(金) 10:46:41.89
ロリコン位党もアホズラして勤務時間中に
FBのイイね 連発してたな
ズラもアホのしたりFB スマイルか
ズラとって正直のハゲでFB出すべきでは
[] 2018/05/11(金) 11:18:41.73
あのね、松元さん
上にいる人ってね、下で働く人とその家族を守ることも重要な仕事なんだよ。
考え方改めなさい。
[] 2018/05/11(金) 17:06:31.54
FBでハンモックでノンビリ

落ちるぞ
[] 2018/05/12(土) 06:35:53.48
age
[] 2018/05/12(土) 08:39:08.49
PJBは形を変え存在する。 追い出し部屋だ。

中だしきよしこの悪、Dir
アホンダゴキオ Mgr
アホ絵元AZパワ原所長 AD
包み 高齢MR大嫌い AD

こいつらに注意だ ICレコーダー
不穏発言があれば、パワ原で訴える
[] 2018/05/12(土) 08:39:37.01
PJBは形を変え存在する。 追い出し部屋だ。

中だしきよしこの悪、Dir
アホンダゴキオ Mgr
アホ絵元AZパワ原所長 AD
包み 高齢MR大嫌い AD

こいつらに注意だ ICレコーダー
不穏発言があれば、パワ原で訴える
[] 2018/05/12(土) 12:27:26.08
age zura
[] 2018/05/12(土) 16:03:24.13
今日、面接で内定。
9月1日入社。

さらばQ斜
[] 2018/05/12(土) 19:54:03.85
おめでとう~
[] 2018/05/12(土) 20:59:20.49
いーなぁ
[] 2018/05/12(土) 22:57:16.88
ズラに騙されるな
近接市場のプロジェクト軒並み取れてないし、
幹部、アドミ、トレナーリストラ、次は一般早期退職が今年中にあると聞いてる。
大型プロジェクトのブリストル、タナベ、ベリンガー、グラ、サノフィが終わり、
ヤンヤンも大炎上中、竹田今後、わからないな
比較的とれてるのは、東和、程人ボンベ位だろ
もう逃げろよ
[] 2018/05/13(日) 00:01:45.13
サワイやアステラスは?
[] 2018/05/13(日) 01:31:47.32
アスティもビミョーだわ。コントラが
悲鳴あげてもや。
[] 2018/05/13(日) 03:54:27.67
青絵 Q太郎
こいつも気をつけろ
パワ原でAZ首になって、今もQ在籍

リストラになるとこいつが動く
[] 2018/05/13(日) 05:05:45.74

バカやろう
逃げるのはズラ犬輔が一番先だ!!
[sage] 2018/05/13(日) 09:11:52.24
もう他人の文句言ってる場合じゃないと思うのよ 今年中に転職しなさい 本当に自分の人生取り返しがつかないことになるわよ
[] 2018/05/13(日) 09:24:32.28
逃げたくてもアラフィフ手前じゃ逃れん。
[] 2018/05/13(日) 14:50:39.29
なんとか逃げろ
[] 2018/05/13(日) 16:10:01.77
死水辞めたら一気に崩れたな
[] 2018/05/13(日) 17:06:59.36
死水と犬介、元サカ、その他のロリヒデ、キョウ屋など、アポな舵取りが敗因
[] 2018/05/13(日) 17:54:10.19
40代後半です。
イロイロなところに問い合わせしますが、全て年齢で切られます。
[] 2018/05/13(日) 20:13:52.33
絶好調 絶好調と死水

哀旧Beer になっても本部の言うことは
大本営発表と思ったらいいぞ

40後半でも諦めるな
[] 2018/05/14(月) 11:16:28.27
次はIQbeerスレッドがいいな
[] 2018/05/14(月) 22:01:53.65
IQbeer 現代の進化したPJB 追い出し書系

PJ終了後 急に東品川にMgrから呼び出し

会議室にMgrとDir 中だし、アホンダゴキブリ、アホ絵が同席するケースも
ICレコーダーでMRと会話を録音

これはリスト◯ではありませんが、
采配属は◯◯さんには難しいので、会社としては◯さんのキャリアを考えたら
違う職場に転職されたらいいのでは?

その後、自宅待機として自己研鑽といったレポートを毎日提出させる
あれこれレポートに対して修正をもとめる

自己改善、自己の強み、弱みというプレゼンをやらされる

何度もやりなおし、PPTの作り直し

精神的に追い込む
[] 2018/05/14(月) 22:39:59.42
実話だ
アカデミーでやってた事を自宅勤務にかえてクビキリ
[] 2018/05/14(月) 23:12:32.16
ふざけすぎブラック企業
[] 2018/05/14(月) 23:35:03.63
松◯犬助とイエス万、愛人がMR食い物にしてる

IQbeerの営業本部長になり
年収5000マソプラス出来高払い
出来高払いMRのリストラ人数みたい
[] 2018/05/15(火) 00:30:15.05
ḠÈメーカーアタマ悪いさな。
ラクな稼働会社しかない。
[] 2018/05/15(火) 00:31:13.54
ラクな稼働会社情報ください。
[] 2018/05/15(火) 05:21:19.56
逃げろ
[] 2018/05/15(火) 10:56:29.22
無くなった方がいいよ、この組織
99パーセントの社員が不幸になる
[] 2018/05/15(火) 11:03:52.16
会社が設立されて17-8年になるが、
ざっと、1万人位の社員が辞めている。

これって、神ブラッ◯ク企業
[] 2018/05/15(火) 13:47:05.82
死水、松ズラ犬輔の悪政体制が長過ぎた。
新陳代謝の悪い暴君会社衰退のケーススタディだwww
でも松ズラ犬輔は、我が身に忖度する犬を養成し延命を図っているらしいぞ。見苦しい禿げ犬だwww
[] 2018/05/15(火) 14:05:18.99
犬の事だから、自分に忖度犬を量産し自ら延命か
何百人Mrが粛背医されることか
[] 2018/05/15(火) 19:33:39.42
内海とタンポポ白鳥
激似
[] 2018/05/15(火) 19:51:26.04
たんぽぽ白鳥の方が、打ち膿より綺麗だろう
介斜で偉くても、あのルックスでは
プラマイ マイナスだな
[] 2018/05/15(火) 21:34:49.44
あのアゴなんとかしてくれ!
キモいとしかいいようがない
[] 2018/05/15(火) 21:50:05.82
アレとセクロスした男にはだつぼうする。
[] 2018/05/15(火) 21:58:36.41
撃つ膿は今、Dir?
下位斜安いズラが見苦しいんだから
絵ズラが良い子を置け
[] 2018/05/15(火) 22:16:47.80
アゴの内側には膿が溜まってる。
[] 2018/05/15(火) 22:18:40.32
新キャラ登場!
男?女?
[] 2018/05/15(火) 23:47:04.29
女でDiら偉い人
顔がたんぽぽ白鳥に似ていて、アゴがアゴ勇並の破壊力
[] 2018/05/15(火) 23:52:40.53
泥舟アイキューと愉快な仲間たち 撃ち膿DIr追加 古退色斜

撃ち膿Dir たんぽぽ白鳥いとこ疑惑 アゴ勇と親戚疑惑 何で偉いのよくわからん疑惑
死水 絶好調業績悪化 愛人アワード同行 絶好調 出っ歯痴び疑惑 古
ズラ輔 PJB発案 MR粛正 神の毛 生え際疑惑
ハゲチュ さか喪斗 飲み会メンバー 昇格忖度疑惑 古
陰の矢魔 ロレックス パチ疑惑
ロリヒデ MR認定もってない 貢ぎ物Dir ヨーロッパ豪遊 ロリコン疑惑 古
凶や パワ腹 国士舘 武闘派 元や◯ざ疑惑 古
中出し MR時代リプレース 餃子好き陰のPJB FB大好き疑惑
マッキーコウソツー 車内不倫 計算ダメ 丸投げ疑惑
囃子 飲酒運転もみ消し メタボ疑惑
羽田オデキ 丸と不倫 失楽園 ベンツ ハワイ大好き疑惑 古
アホ絵 AD 元AZ ヤンキー疑惑
包AD PPJ終了時 高齢MRを大量抹殺疑惑
アポン打 Mgr 旧 PJBでMR大量粛正ゲシュタポン 認定試験カンニング疑惑
元差下 VP MR生活環境改悪推進疑惑 古
その他 愛人 年間評価5 アワード旅行同行 忖度疑惑
[] 2018/05/15(火) 23:59:23.14
ウチ膿さんは女の人、アゴ凄いの?
[] 2018/05/16(水) 02:51:39.22

昨年12月をもって退社されました
[] 2018/05/16(水) 07:07:32.00
内膿さん、高額退職金と共にやめたの?
[] 2018/05/16(水) 08:44:39.17
女で叩かれるの珍しいな。
[] 2018/05/16(水) 09:30:41.34
ソフトバンクのウッチーのアゴとどっち酷い?
[] 2018/05/16(水) 11:26:57.50
SBウッチーはカワイイ顎
IQVIAウッチーはキモい顎
[] 2018/05/16(水) 18:22:56.39
各位殿

おたくのコウソツーDIRは、大卒ましてや院卒、MBAホルダーの部下とまともにビジネス会話が出来ない。むしろ仕事の邪魔になると聞いています。御社のhot lineは機能せず、上席幹部社員も部下かは全く信頼されない組織はいかがなものでしょうか。

よりよいサービスを望むメーカー窓口より
[] 2018/05/16(水) 18:46:37.65
↑ 元Q斜で今は御社のクライアントにいます。多分、↑の下位者と思います。

下位斜が変わっても、上層部の方は
自分ファーストで、忖度、好き嫌いで仕事を進めているようですね。

とにかく、隠蔽は神毛だけにして人を大切に。
あと、労同感得書から是正があったPJBは完全にやめてください。

Dirといっても、波倭原、露利根、貢ぎ物、愛人忖度など
色々とClにも宇和差が聞こえます。
[] 2018/05/16(水) 19:22:12.39
これでは、PJは減るは
会社として、マトモにならないと

後、 MRのせいにしない
失敗があると責任を下に押し付ける社風
[] 2018/05/16(水) 20:26:00.48
そだね~
[] 2018/05/16(水) 22:35:58.65
人の噂、忖度、陰口が充満
ラインのグループチャットまであります
原因は一部の上層部の利益誘導
アワード旅行に斜長、犬輔が愛人同伴
好き嫌い人事、正論は封じ込め
責任は下に
終わってますね~
[] 2018/05/16(水) 23:30:41.79
旧Q空くの経営TOP、Dir駆逐された

今後は
PJB追い出し部屋 人権十輪の
ホン堕 Mgr ゴキブリ
アホ絵 AD 元パワ原 AZ
筒身 AD 元PザーMgr 大量40代MR九尾切り 元MS

こいつらを、PJBに

ズラ こいつらを何とかセイ!
[] 2018/05/17(木) 06:20:32.41
ひどい話 1
こんな経営悪化を招いた犬輔は
ポン部長として年棒5000マソ

ひどい話 2
3月のPIPが減って
子供の私大への入学を諦めました

ひどい会社3
会社では請求書業務、外勤するとマックで100円コーヒーで一日過ごしてます
[] 2018/05/17(木) 08:03:46.24

金ないなら国公立大に行かせろ
たとえ高卒でも、おれがデレクタにしてやる

マイホームも安い賃貸アパートで充分
現実とオノレを知り、分相応の生活をしろ

犬輔
[] 2018/05/17(木) 09:35:15.66
ひどい話 4
こんな経営悪化を招いた死水、元差かが
退職金として億マソを貰いトンズラ 。


ひどい話 5
PJBはあるんですか?と今後が心配なのでPMに聞いたら

信じるか、信じないかは、あなた次第です、と言われた 。

ひどい話 6
今にクライアントに元Q社MRがいます。
何かあると、会社ほんとうにヤバイってきいてるよ、
ハゲ中、ロリヒデ、凶矢、やめたんだって など
社員以上にQ社の話をよく知っている。
[sage] 2018/05/17(木) 14:19:49.75
犬は騒音汚物
[] 2018/05/17(木) 15:16:32.56
第一四半期、絶好調メール来てるぞ
[] 2018/05/17(木) 18:10:17.48
うふふ
[] 2018/05/17(木) 18:36:59.43
犬助
PJB、追い出し部屋の復活はまずいぞ
[] 2018/05/17(木) 19:04:51.45
絶好調~絶好調~
By 死水
[] 2018/05/17(木) 19:45:47.62
ワン~ワン~ ワン
上には忖度

オマエ~コレやれ~アレやれ(守ってやる)
下には大嘘つき

犬輔
[] 2018/05/17(木) 23:19:19.44
どうなるやら?
[] 2018/05/17(木) 23:25:50.39
進化したPJB

PJ終了後 急に東品皮にMgrから呼び出し

会議室にMgrとDir 中だし寄与死、アホンダゴキ、アホ絵が同席するケースも
ICレコーダーでMRと会話を録音

これはリスト◯ではありませんが、
采配属は◯◯さんには難しいので、会社としては◯◯さんのキャリアを考えたら
違う職場に転職されたらいいのでは?

MRが会社で仕事をしたいと申し出ると

その後、自宅待機として自己研鑽といったレポートを毎日提出させる
あれこれレポートに対して修正をもとめる

自己改善、自己の強み、弱みというプレゼンをやらされる

何度もやりなおし、PPTの作り直し

精神的に追い込む

ヤンで、杯ジン
[] 2018/05/18(金) 07:11:19.32
ユニオンさん、出番ですよ~
[] 2018/05/18(金) 09:01:45.09
あとは運にまかせる、ユニオンは崩壊
あとはICレコーダーに
老堂気潤韓徳書に駆け込む
精神的ににやばくなったら、メンクリで診断書
[] 2018/05/18(金) 09:18:51.32
人の噂、陰口が充満 、ラインのグループチャットまであります
原因はTOPの無責任、下へ責任の押し付け

出元不明情報、又聞き情報が裏も取られず 、そのまま事実で受け止められます
言ったもの勝ち 、言われたもの負け
組織と人間関係終わってます
[] 2018/05/18(金) 09:24:27.29
ビジネスモデルの崩壊ですね。
[] 2018/05/18(金) 10:28:25.72
ユニオン、2代目が組合員の殆どを追い出したらすい。
[] 2018/05/18(金) 12:00:05.98
外資における日本での急激に成長し、いきなり縮小、撤退

今後の外資系企業の失敗のモデルケースになるだろう
[] 2018/05/18(金) 13:55:09.64

あのヒトじゃないの?ーKHKK出身の?
[] 2018/05/18(金) 14:20:58.94
元イノベのレ臭刺す 乃名香だ

オレを頼って淫部に来ないでくれ
こっちも泥沼だ
[] 2018/05/18(金) 15:34:05.76
Oh No!
[] 2018/05/18(金) 19:31:47.03
そろそろ、新しいスレ
クインにする、IQBeerにする
ご意見をキボンヌ
[] 2018/05/18(金) 22:15:20.51
     ○
      /\
     彡⌒ミ
    /(*エ・ω・`\ ロリヒデがニュースステーションに映ってたぞ キモ
  / l r ・  ・.i| \
  \ Ul ,,っ,, |j /\  
    \ し  iJ/   
[] 2018/05/18(金) 22:16:29.13
左の奴の名前教えろよ、キモイ印象しかないんですけどー
[] 2018/05/18(金) 22:17:58.28
今日、ニュースステーションのWCメンバーについて新橋でインタビュー
以東ロリヒデが、元H密のPM?と映ってたぞ

週末、見苦しい物をみてしまった
[] 2018/05/18(金) 22:27:36.65
ロリヒデ映り込んでたな 報道ステーション
[] 2018/05/18(金) 22:29:07.76
復習です ロリヒデとは?

ロリヒデ MR認定もってない 社長、ズラへ貢ぎ物Dir
ヨーロッパ豪遊 ロリコン、ハゲ、前立腺肥大
[] 2018/05/18(金) 22:34:48.02
オレも見てしまった
[] 2018/05/18(金) 22:50:23.99
   (  (⌒( エ・ω・`)\  ガバッ!! キモいものが
    \ ヽノ(,,⊃⌒O~ ヽ    ロリヒデ生きている あーびっくりした
       \ //*;;;::*:::*::::*⌒)
       ( (*:::;;:*::;;::*.::::*::::(
          \\:;;;*::::*:::*::::*:::\
          \`~ー---─~' )
[] 2018/05/18(金) 23:52:50.28
ゾンビか生き霊か
成仏してくれ
ロリヒデ
[] 2018/05/19(土) 00:15:30.73
この人、本人が死ぬか会社がなくなるかまで言われ続けるな。
人からの恨むは買いたくないもんだな。
[] 2018/05/19(土) 00:24:32.07
当然だ
こいつと少しでも話しや会ったら

こんな最低の人間がいるのかと思う
ロリヒデ、速く逝ってくれ
[] 2018/05/19(土) 00:24:48.70
しかしハゲ隠しのズラ犬輔松モ斗とか、ロリ伊等とか、醜いゴミジジイが恥を知らずに露出するな
欲し とセクスしておとなしくしてろ
[] 2018/05/19(土) 02:08:47.42
アポンだゴキブリ
アホ絵
恨みを買うと大変だね
[] 2018/05/19(土) 08:06:06.01
_
    | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    | 早く成仏してくれ、旧Q IEA
    |
    |    。/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   ΛΛ  / | そろそろ、沈没するぞ!
  (,,゚Д゚)⊃ ∠___________________
~/U /___________________Ellヨ__
 | ̄ ̄|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
[] 2018/05/19(土) 08:52:10.99
これだけ忌嫌われる人間って
いったい何をしてきたのだろう・・・・・
書いてる人間は、1人じゃなさそうだし。
[] 2018/05/19(土) 10:01:12.79
すくなくとも、辞めたロリヒデ、狂矢、死水、ハゲチュサカ本
今でも居残る、アポン堕ゴキブリ、アホ絵

こいつらは、知り私欲で会社の財産であるMRを
駒以下に扱い、最後には追い出し部屋 PJBで抹殺してきた

恨みを持ってる奴大杉
[] 2018/05/19(土) 14:26:59.03
以前、あるPJで同じチームにいたやつだが、
しばらく連絡がなかった。

こいつは、難癖つけれてPJBで、病んでしまい退色。
今も打つ病で仕事ができない。
[] 2018/05/19(土) 15:12:02.05
そのPJBの運営責任者が、
あろうことか、MR認定を不正に継続しようとして発覚し
当局から厳重な警告を受けた。
数名いたが、一人だけ在職中、そいつがBの運営責任者。
[] 2018/05/19(土) 17:56:40.02
PJBの発案者は、犬輔
再配属できないやつを自主退色に持ち込みため。
死水も、配属できなければ金が入っこないので容認。

PJBの具体的プランは、以東ロリヒデ、アホ絵ADが中心にプログラムを作成。
実行部隊が、アホんだMgr.打ち堕AM
今は亡きゴテンバの研修センターに詰め込み。
出来ない課題、プレゼンをさいちゃもん、ダメ出し。
西進的に追い詰め退色させた。

事実
[] 2018/05/19(土) 18:06:23.69
裁判で勝てる案件だな
[] 2018/05/19(土) 19:52:36.03
以前、ユニオンがPJBを崩壊させたと言われているが
Q社2期連続予算未達、PJ新規受注が取れない
斜長、人事部長、経営幹部のDir.事務のアドミ、研修部のリストラ
PMマネジャーのMR面談の交通費カット
御殿場の研修施設売却、全体会議の中心
3月インセンティブの半減
そして医療業界全体停滞、メーカーMR大幅なリストラ等

今後もPJBがPMPプログラムといった形で復活するであろう。
経営上層部は自らの報酬カットなどはせず、
全てMRのリストラしか考えられない。

逃げろ
[] 2018/05/19(土) 22:15:47.88
   (  (⌒( エ・ω・`)\  ガバッ!!
    \ ヽノ(,,⊃⌒O~ ヽ   元Q者にいたが、PJBの夢を見た
       \ //*;;;::*:::*::::*⌒)
       ( (*:::;;:*::;;::*.::::*::::(
          \\:;;;*::::*:::*::::*:::\
          \`~ー---─~' )
[] 2018/05/19(土) 22:27:49.46
普通は上の人間の報酬カットから入るんだけどな
[] 2018/05/19(土) 23:24:24.43
普通じやないから
上はMRから搾取し、上層部は自分の利権を離さない

それでなければ、創立以来、MRが5000人以上退色し流出しないだろ
[] 2018/05/20(日) 00:09:51.98
コントラクトの限界

コントラクト会社の売り上げとは
仮にA PJ MRが10名のPJがあっとする
クライアントから、MRの1日の稼働でいくらと決まった金額 デイリーレイトという
MRの稼働日数と1ケ月の稼働日数が、その月の売り上げは
仮にデイリーレイトを5万として、月20日稼働する
1ケ月の売り上げは
5万✖20日✖10名で 1000万
1年では、1000万✖12で1億2000万

コレは最も簡単な例であって、その他、契約で様々なオプションがついている。
[] 2018/05/20(日) 00:14:56.18
⇧続き
今はCSO何社もあり、クライアントはCSOにコンペで安いCSOを選ぶ
当然、MRのデイリーレイトは下がる事はあっても、上がる事はない
しかし、MRの給与は少額でも昇給があるから
売り上げは下がり、MRの人件費は上がり会社経営は厳しくなる

これが、CSOのビジネスの限界
[] 2018/05/20(日) 00:34:02.88
確かに
[] 2018/05/20(日) 08:12:24.82
MRの給料抑えられてますよね?
でも幹部の方々は中堅メーカー幹部より上ですよね?
[] 2018/05/20(日) 08:33:05.42
マソMRにはムチを打つ
[] 2018/05/20(日) 09:07:00.45
なるほど
[] 2018/05/20(日) 11:20:05.53
経営上層部よ
少しは責任や自分の報酬カットなど
少しは身を切れ
見苦しい
[] 2018/05/20(日) 11:21:55.07
夏用の新しいズラ買うなど、無駄な金
[] 2018/05/20(日) 14:50:38.75
CSTのデブオンナも不倫してんですか?
[] 2018/05/20(日) 19:59:58.00
   (  (⌒( エ・ω・`)\  ガバッ!! 不倫か
    \ ヽノ(,,⊃⌒O~ ヽ  本社の人は会社に不倫しに逝ってるのか
       \ //*;;;::*:::*::::*⌒) MRは現場で悲惨に満ちあふれてるのに
       ( (*:::;;:*::;;::*.::::*::::(
          \\:;;;*::::*:::*::::*:::\
          \`~ー---─~' )
[] 2018/05/20(日) 20:03:34.22
    | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    | 内定おめでとう、途中離脱!
    |
    |    。/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   ΛΛ  / |  退職強要はOUT!電通みたいに、ブラックと、世間にさらされるぞ
  (,,゚Д゚)⊃ ∠___________________
~/U /___________________Ellヨ__
 | ̄ ̄|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
[] 2018/05/20(日) 20:42:04.27

誰と?
[] 2018/05/20(日) 21:00:10.76
CSTで声がでかいDBBだが、他のトレナーがリストラされた中、何故か生き残った
今年、42歳の彼女がリストラされない のは、かなり上からの忖度があった?

しかるべきルートからの情報では、社内不倫リンがon going
情報キボンヌ
[] 2018/05/20(日) 21:13:19.69
1.飲酒事故を隠蔽した上級・中級・下級管理職
2.MR資格の継続試験をカンニング申請した中級管理職
3.航空機マイレージならびに新幹線のカラ出張継続中の中級・下級管理職
4.不倫部下の昇格、昇級を優先する上級管理職
5. 全く不要な業務をしている高額所得の内勤者
6.残業手当稼ぎの古株アシスタント

お名前をだすのは、はばかれます。
港代表ならびにIES以外の役員の皆さまには、IES腐敗の実態を把握され可及的速やかなアクションを求めます。
[] 2018/05/20(日) 22:40:43.53
顎打ち身は辞めた?
[] 2018/05/20(日) 23:23:50.12
顎内膿は昨年12月に退職しました
恥ずかしくもなく、辞めないのは
末元犬助、PJB アホんだゴキブリ、元AZ アホ絵 Q田老
[] 2018/05/20(日) 23:35:43.13
組合の人に頑張ってもらって
まともな人間が上にいくようにしてもらいたい。
正面切って言えるのはあのひとたちしかいない。
[] 2018/05/20(日) 23:47:50.17
タンポポ白鳥と姉妹
[] 2018/05/20(日) 23:57:18.02
討膿はキモい女だったな
[] 2018/05/21(月) 00:47:23.40
ズラ犬が諸悪の根源
PJBのホン堕ゴキブリ大将
あほ絵 パワー原 AD
つつ身 部下切捨て AD
中出しきよし MR時代リプレースあり Dir
[] 2018/05/21(月) 00:48:21.98
ズラ犬が諸悪の根源
PJBのホン堕ゴキブリ大将
あほ絵 パワー原 AD
つつ身 部下切捨て AD
中出しきよし MR時代リプレースあり Dir
[] 2018/05/21(月) 01:46:06.20
あーあ
[] 2018/05/21(月) 02:24:48.20
PJBの追い出しプログラムを作成したのは、ロリヒデとアホ江だ
以前、ユニオンがPJBを崩壊させたと言われているが
Q社2期連続予算未達、PJ新規受注が取れない
斜長、人事部長、経営幹部のDir.事務のアドミ、研修部のリストラ
PMマネジャーのMR面談の交通費カット 、御殿場の研修施設売却、全体会議の中心
3月インセンティブの半減 、そして医療業界全体停滞、メーカーMR大幅なリストラ等

今後もPJBがPMPプログラムといった形で復活するであろう。
経営上層部は自らの報酬カットなどはせず、
全て、コストカットをMRのリストラしか考えていない
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