【お客様は】日本トーターその4【神様です】
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/01/01(火) 10:42:39.54:yAnY/Atr0
- 九州支社から出てきた管理職はパワハラ三昧
前スレ→【ファソは】日本トーターその２【養分】
ttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/autorace/1218469144/
【お客様は】日本トーターその3【神様です】
ttps://mao.5ch.net/test/read.cgi/autorace/1499068286/ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/01/01(火) 11:01:50.82:Pa9EajS30
- 求人の倍率どのくらいありそう？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/01/02(水) 14:16:35.60:p3Ru4C8k0
- 1おつ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/01/02(水) 19:52:12.53:N1TE5bCC0
- あけおめ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/01/03(木) 13:32:45.82:XTVrxdXc0
- 40代の連中ってこの会社後２０年持つと思ってんのかな？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/01/03(木) 15:23:04.83:Q1Y4685s0
- 残留！？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/01/11(金) 21:41:57.21:DyeGAjrO0
- 一次選考の結果って何日後くらいに来ますか？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/01/12(土) 05:40:56.14:IeGeK2E20
- 一週間から二週間やで
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/01/12(土) 07:33:43.85:ht/PdJSF0
- 遅いな
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/01/15(火) 19:04:11.68:B3tQC9P90
- 今社員募集してるけど、この会社どうですか？
今の会社すげー辞めたいから転職したいです。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/01/17(木) 22:38:37.29:loWQq2Us0
- 10年後ない可能性高いお
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/01/19(土) 10:16:34.95:WAKLHcS10
-
そんなに酷い状況なんですか？
求人の給与例見る限りでは待遇良さそうですけど
年収390万円【25歳／月給＋賞与＋残業代（月25時間程度）】
年収450万円【30歳／月給＋賞与＋残業代（月25時間程度）】
年収510万円【35歳／月給＋賞与＋残業代（月25時間程度）】
年収650万円【45歳／月給＋賞与＋残業代（月25時間程度）】 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/01/19(土) 13:35:23.12:y5pg9Cq50
-
それ子供手当て込みじゃ？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/01/19(土) 14:58:26.81:90ecfbSQ0
-
これちょっと盛ってるよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/01/19(土) 22:06:11.17:RaWsztxN0
-
盛りすぎw - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/01/19(土) 22:08:30.47:WAKLHcS10
-
求人サイトに載ってたんだけどこれ嘘なの？ｗ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/01/21(月) 05:35:23.43:FybUrRnw0
- 嘘ではないが最高評価者のものだな
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/01/21(月) 12:03:17.19:edm0yjD50
- 実際は400万も貰えない感じですか？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/01/21(月) 12:51:33.93:UBIQBQD60
-
年齢も子供何人いるのかも分からんのに答えられんわ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/01/22(火) 07:30:50.84:n/1hGMdQ0
- 45歳で650も一般がもらえる訳なかろーもん！
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/01/22(火) 07:45:35.02:WRUC259y0
-
不祥事続きの九州管轄保守員乙w
まともに仕事しろよ。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/01/22(火) 10:09:37.66:CYTHBQbu0
-
平均的な評価じゃ月25時間の残業でこの額にはいかないよね
実際はあり得ないような最高の評価をされたら行くかも？って感じかな
しかも最近の一般職への評価は厳しく付けるようになってるからなかなか能力給も上がらない、だから一般職は年齢給での昇給が止まる45歳になると事実上年収が上がるのはここで終わる、むしろ油断してたら降給するくらい
管理職の給与は年俸で決まってて個人の評価によっても変わらないって聞いた。管理職の評価は更に上へ昇格する材料で使われてるんだって
いい生活がしたいのなら早く管理職になれっよって事みたいだね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/01/28(月) 18:30:45.86:tU0bNFMS0
- 中央競馬以外の公営ギャンブルって高齢者しかやってる人いないじゃん
だから10年後とか今ある公営ギャンブル場が赤字で次々閉鎖されると思うんだけど
そうなると今いる社員ってどうなるの？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/01/28(月) 19:58:57.48:Zc1rr/dQ0
- 考えないようにしてる
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/01/29(火) 10:22:27.69:Q3BRpq8L0
- 潰れりゃどうにもならん罠
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/01/29(火) 13:01:31.46:jce6iQZw0
- 将来的に潰れる可能性あるの？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/01/29(火) 22:02:25.53:539QjeiV0
- ある。
小田原競輪 廃止
でくぐってくれ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/01/30(水) 14:03:33.90:+wKLnbTH0
- 今時、イケメンなんてワード、狩野英孝すら使わないwww
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/01/30(水) 16:56:10.99:JwGQP/Pe0
-
で、それの中心で動いてるのがアレww - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/01/31(木) 17:33:23.60:48+lN4j60
- 小田原競輪関係ないじゃん
あそこ富士通でしょ？対岸の火事だわ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/01/31(木) 20:33:04.87:ls+bwZNr0
- 27です。
26のレスの意味を 会社が〜 ではなく 公営競技が〜 と解釈してレスしました。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/02/02(土) 18:54:49.27:VzxO6Xu10
- この会社新卒で入社したとして定年まで持ちそうですか？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/02/02(土) 19:15:53.48:KMesZlBn0
-
持つだろ。
てか、悲観的なヤツが大杉。
そういう輩はさっさと辞めちまえ。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/02/03(日) 10:44:30.30:7wEukxyf0
- そしてお気楽な奴だけが残るんですね
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/02/03(日) 12:07:03.66:naIscKZx0
- 某サイトの定着率98%ってホントかね？
逆になんのスキルも身に付かず辞められないだけだったりしてw
今の60代が後４０年も生き続けかつギャンブル狂いでもするのかよ。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/02/05(火) 07:49:54.07:Okt80VpS0
- 潰れるってことはないよ
右肩下がりの業界ではあるけど - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/02/05(火) 18:23:41.08:hOM/AMM/0
- 潰れはしないだろうけどこのまま今いる社員の給与は大幅に下がるだろうね
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/02/05(火) 20:44:17.21:FWTtKyFa0
-
それに契約社員にされるかもよ。富士通は競走場の保守員なんて契約社員だしね。一時期うちも契約社員採用にしてうまくいってたからそうしたら人が来ないようになったw - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/02/06(水) 13:27:40.06:j0sXE3i60
- 定年再雇用は自動的に契約社員
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/02/06(水) 20:55:26.96:GcdbgGHE0
- パワハラがひどい。
仕事の良し悪しなんてゴマスリだけ - ： なななな [] 2019/02/12(火) 08:49:40.93:f1ZrwycD0
- 社内結婚したにも関わらず同じ部署の上司と不倫している女がいる。
そいつは役員とも関係があり、どうやら社内で何人もの男と同様の関係がある模様。
ちなみに結婚前から不倫を繰り返しており、何組か離婚に追いやっている。
知ってる限りで10人以上に股開いてるとんでもないビッチ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/02/12(火) 16:09:01.30:n+F8Vw0B0
-
お、おう？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/02/12(火) 19:58:40.04:Blg51W+G0
- もっとおせ〜て！おせ〜て！
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/02/12(火) 21:14:19.40:NORb7KYG0
- これは有名な話ですよね
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/02/12(火) 22:00:21.13:pvldoQsO0
-
てか、有名もなにも「アノ人」しかいないじゃんかww
そもそも女性社員が少ない中で、あんな事しちゃいかんわ。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/02/13(水) 09:17:40.85:ZOw70LPj0
- いつも濡らしてる
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/02/13(水) 20:19:57.59:x9s5QFbH0
- 晒せ晒せ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/02/13(水) 21:54:24.43:Wd24A0RE0
- 前に名前の出たあの人か
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/02/14(木) 08:14:13.67:Q34ubIRY0
- やっぱりイケメンがお好きなんでねw
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/02/14(木) 12:28:14.28:q/2tkW/j0
- KとMの不倫関係
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/02/14(木) 15:11:43.47:MjODAar20
- 晒す気あんの？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/02/15(金) 08:21:29.16:tdaIiOM+0
- Mさんが不倫だって！？
社内結婚かつ子持ちなのに！？
あり得ないだろ。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/02/15(金) 09:16:35.33:nrzkTs4O0
- 疼くの
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/02/15(金) 10:30:40.40:ruyg2Vho0
- 何階ですか？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/02/15(金) 12:08:32.14:nrzkTs4O0
- 何回でもきて
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/02/15(金) 21:10:04.51:xqd0DMRd0
- 男性は３階です。
女性は2階です。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/02/15(金) 22:25:12.31:JHqRjibQ0
- みんな最初はビギナーだったんだから！
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/02/16(土) 20:23:29.85:1P7UBdaA0
- Mさんならあるよ。まず間違いない。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/02/17(日) 08:07:13.55:uGorYDJX0
- ラーメン、つけ麺、僕イケメンレース！www
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/02/17(日) 08:16:40.05:vSTjVKmc0
- イキっぷりが凄い
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/02/18(月) 07:38:22.56:1HduPTzI0
- でも(歳が)お高いんでしょう？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/02/19(火) 07:59:48.57:dkBqF9pC0
- スポーツジムで毎日、汗流す。
素敵やん！イケメンやん！ww
さすが大企業の⚪⚪やん！！ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/02/22(金) 18:27:31.22:PB07Ucrh0
- さぁ4月の異動はどうなるのか？
ないといいつつあったりしてね。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/02/23(土) 13:49:47.08:ZK7Ni9o50
- イニシャル禁止
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/02/25(月) 21:23:15.79:83r3UBMe0
- Mさんいいね、うらやましい！
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/02/25(月) 21:23:54.73:EV5VFZdd0
- かつお？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/03/01(金) 08:39:37.64:aI2XIDiS0
- どっちかというと2Fにいる上司の方が危ない噂が飛び交ってたけどなー 草
2018/10以降の二人のスケジュールを見てみー
突っ込みどころ満載やで 草
しかし経費を使ったらアカンやろ
草 → 糞じゃー
こういう輩は他にも余罪があるのとちゃうん？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/01(金) 11:35:29.88:UFYhivLC0
-
競争場勤務ですしおすし - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/02(土) 08:28:03.13:9VdzFWsI0
- 定期人事が11月のみって言っといてこれかいw
11月の人事より多いやないかい。
何の為の規定かよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/04(月) 13:41:29.81:51OoYd790
- 誰か組合作らない？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/03/04(月) 17:15:40.11:qAb451/X0
-
黙れアカ野郎 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/03/04(月) 21:32:31.67:oolx//JM0
-
コンプライアンス守れっていうなら会社としても法律守れよw - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/05(火) 19:30:48.51:rud9Kaqe0
- 4月からの新入社員でここ見てる人おる？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/03/05(火) 20:30:26.89:bqUReoPB0
- はい見てます。転職します。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/06(水) 01:59:53.63:csLP2hyV0
-
その方がいいですよ、若けりゃ若いほどね
俺なんか無能な上司の酷い現場に配属になったもんだから、なにもかもが酷すぎて毎日ムカついて不眠症ぎみで今日も寝れません
いじめの風土とか未だに残ってるんで
人生をつまらなくしたくないのならこんな会社やめといた方がいい
でも、君が性悪な人間ならここで生き残れるかもね、そんな人ほど昇格してる - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/06(水) 04:01:36.00:csLP2hyV0
- いい人ほど損のする会社
コンプライアンスが聞いて呆れる
こんな会社とっとと潰れてしまえばいい - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/06(水) 05:39:27.85:KveWhy/U0
- ガチ不眠症やないかw
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/03/06(水) 06:08:26.23:XE2xzAg90
- いつになったら競走場は1時間休憩が取れるようになんだよ。開催中は約15分の昼飯休憩しかないのおかしくないか。
こんな状態でよくコンプライアンス遵守とか言えるよな。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/06(水) 08:22:46.72:e5cbEQ4v0
-
現状のままで現状の給料か、昼休憩の交代要員を雇うけど一人あたりの給料は下がるか
どちらかの選択でしょ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/06(水) 09:32:53.65:Si1CQXTg0
- だったらせめて競走場に目標やらなんやら通常業務以外の業務や何かしらの事求めるなよ！
投票所の人間に半期に3つもなにさせようっていうんだ。
富士通場でも行って契約取って来いってか - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/06(水) 10:37:46.49:TmBqRpUa0
-
何かと理由を付けて能力給を下げていきたい会社の方針でしょ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/06(水) 18:52:57.12:kEk15YGM0
- わいの競争場は5分前以外全部休憩みたいなもんだが、、、
いろいろな現場があるんやね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/06(水) 20:23:31.94:Si1CQXTg0
- 建屋内に監視カメラがある場や保守机が従業員丸見え動物園の見世物状態の所もあれば待機場所が離れみたいになってスマホいじり放題の所もあるよ。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/03/07(木) 10:39:05.01:JqbySh3L0
- かつを
- ： あいか [] 2019/03/08(金) 20:36:52.93:nFErmZBg0
- Yさん、うわき、不倫、なんどかみかけました。美女。いまは、営業してる
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/03/09(土) 19:57:15.36:2ZIvOrse0
- Yさんいいね、本社ってうらやましい！
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/09(土) 20:33:20.97:W99iPl+E0
- 美女の画像お願いします
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/09(土) 20:35:37.21:W99iPl+E0
- kmyって３人いるのか
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/03/10(日) 18:43:23.24:KuXv0NU20
- 有給取らせろ。
5日義務化になるけど無理だろうね。
それと80の意見には同意
余計な業務ばかり増やすなよ。
現場虐めだな。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/03/10(日) 19:07:40.08:5gJ2vs8F0
- 有給とれない休憩時間もとれないではブラックそのものじゃ。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/10(日) 23:27:56.71:eYqW72gq0
-
本社に転属願出せばいいじゃん - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/03/11(月) 20:02:10.31:ZqLTk6LY0
-
ん？まだ聞いてない？噂によると有給買い上げになるらしいよ。
違法じゃないのかな？
有給は取らせるけど3カ月の間で出勤させるみたいな？
でもそれすら出来ない場出てくるんじゃない？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/03/11(月) 21:11:38.51:sahnWJSJ0
- 有給休暇は従業員の心身の疲労回復とゆとりある生活の実現が目的です。ですので買い上げは原則禁止です。
ん？座っているだけで疲れたことがない？
そんなこと知らん - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/11(月) 21:24:55.62:OztL77AV0
- 待機時間と休憩時間は別物です
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/19(火) 12:35:24.80:7GRTrBTl0
- 座ってるだけでも従事員に好かれる人もいれば嫌われる人もいるからその極意大切よ。
休憩だっていうなら座ってる時くらいほっといてくれ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/03/20(水) 10:13:11.47:Re22mxcH0
- 待機時間は休憩時間ではないな。
寝ることはできないし、
外出も無理。
発売中はトイレにも行けない。
エラーばかりで食事もゆっくりできない。
ある意味刑務所と変わらない。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/20(水) 11:41:34.32:P6MeskdM0
- 休憩要員を増やすとその分経費が増える
そのしわ寄せは給料減額に繋がるよ？
そっちの方がいいの？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/03/20(水) 19:49:57.40:Y9ualzLs0
- 人員増員なんかMの馬鹿高いボーナスを削ったりすればなんとでもなるだろ。労働基準法に違反している現状を改善せずに放置しているほうが大問題。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/21(木) 00:21:34.78:l7RnZZP+0
- この会社はMG以上になったもん勝ちの会社だろ
むしろ下げられるのは一般職の給与
更に厳しい評価基準で昇給せずにむしろ下がっていく方式 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/03/21(木) 22:14:53.07:8FT68Id60
- 法令遵守を掲げながら
休憩時間が15分しかない会社 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/22(金) 08:54:57.08:m73xxzZb0
- イジメやパワハラで気を病んで辞めていく人がいるよね
会社はこういうのを根本的に解決する気があるのでしょうかね？
問題が起きても上司の方は地位を保ったままで結局は損をしてるのは下の人間だけの様な気がする
まあ、平社員なんて消耗品って事なんでしょうかね
昔は「この会社は社員とその家族の為にある」なんて言ってましたけど、変わりましたね
自分の保身の事しか考えていない上司が増えましたよね
今は「この会社は管理職の為にある」ですよね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/03/24(日) 04:58:03.77:GnxkPIb20
- ベテラン＝会社のお荷物
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/03/24(日) 11:04:09.16:+ccEftCv0
-
でも、20代30代全然育ってないよね？
仕方なく作った雇用延長で何とか人手不足がギリギリ解消してる感じじゃん。
そのうち人確保出来なくなるんじゃない？
職場減や定員減による職場環境解消？くらいでしか人員増になってないw - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/24(日) 12:16:26.92:3E5kXWbQ0
-
そのベテランも若いときは年配者の事をそう思ってた訳だが
そしてお前も歳をとると若い奴等にそう思われる運命 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/26(火) 14:37:46.96:jWMlsMTd0
- オタクが多い職場と聞いていたのにオタクがいなくて友達が出来ません。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/26(火) 14:51:38.32:MfT8o0AI0
- オタクはいなくても性格の悪いのは多いよ
特に若いの - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/03/26(火) 15:05:00.41:4/YuwUg+0
- 老害老害老害老害老害おるけんやめれんけん
障害障害障害障害障害出るけんやめれんけん
ターバコターバコじいさんターバコ即刻休憩！
懲戒懲戒懲戒ウォッチッチ！
アルハラセクハラパワハラかまして降格減給ウォッチッチ！ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/03/26(火) 19:47:50.11:HeyZIWcV0
- 若手より50代のほうが癖が強くて性格が悪い
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/26(火) 19:53:49.93:wxOxhUG40
- 国の失敗した教育を受けてきたゆとり世代が最悪って事だな
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/26(火) 20:17:33.76:jWMlsMTd0
-
友達いないと言ってるのに性格悪いのいると言われても - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/03/26(火) 20:22:07.74:heTdJ0Rv0
-
オタクよりもDQNが多い。気に入らない奴いじめて辞めさせるのが常套句
でも、そんな奴らも別に優秀な訳じゃなくゴマスリうまいだけ
この会社絶対離職率高いのに隠してるよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/26(火) 21:35:28.22:wxOxhUG40
- この会社ってこういう問題が起きればできるだけ隠匿しようとするね
要は中間管理職が己の保身に走って真摯に対応しないんだよ
結局はイジメられた者が負けになる
だから陰湿なイジメが蔓延ってる - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/26(火) 21:39:40.90:wxOxhUG40
- あと、上にも誰かが書いてるあるが別に優秀じゃないクセに上司へのゴマすりと同僚の揚げ足とりばかりして自分の地位を保ってる嫌な奴とかいるよね
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/27(水) 00:44:52.76:knsLUJLP0
- 考え方が昭和の人間しか居ないのほんと辛い、爺さんばっかだから仕方ないけど
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/27(水) 10:27:24.47:17qd+a9s0
- 改良してるつもりが改悪になってる若手の馬鹿どももいるがね
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/03/27(水) 18:20:00.47:yLbN3OTV0
- 年齢関係なく出来る人は出来る。
やる気なし、スキルなしの人間はどの年代でも一定数いる。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/03/30(土) 20:02:02.43:MwDY1edS0
-
わかります - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/04/04(木) 00:01:28.25:zzml6f2g0
- ５年後この会社人足りなくて
終わるんじゃない？？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/04/07(日) 12:11:57.26:dwkN2z1o0
- その分競争場も減ってるから大丈夫だ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/04/07(日) 12:46:48.53:93xfqflE0
- 資本金減らしましたがヤバいんですか？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/04/07(日) 19:15:06.80:4tN2ybey0
- 少しヤバい
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/04/08(月) 07:43:06.80:7bcAN1xq0
- 減資するぞ 減資するぞ 減資するぞ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/04/08(月) 20:36:25.85:+uHGlnMj0
- ま 現代日本の縮図だな
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/04/08(月) 21:02:34.43:+uHGlnMj0
- NGTみたいな会社？
あ AKSの方か（笑） - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/04/08(月) 21:53:58.62:DNoIWyRN0
- MさんYさん不倫してる場合じゃありませんよ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/04/08(月) 22:07:33.23:/vMymqGl0
- Mって誰だよ！
Yって誰だよ！ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/04/09(火) 12:32:34.67:PrSkURk30
-
Mさんは散々名前が出てる社内有名人だろ。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/04/09(火) 13:10:00.04:CgP0syrC0
- 結婚後の名前？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/04/09(火) 23:21:22.16:0ZaXPdGZ0
- まーたやらかしやがって
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/04/10(水) 12:24:00.01:T1JmGK2R0
-
それ以外に誰がいるんだよww
Yさんは…お察しくださいねw - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/04/10(水) 19:34:06.58:dZoZk6Fd0
-
なんかあったん？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/04/11(木) 10:46:38.80:cDgXfD8m0
- 新入社員にも分かるように話してくだされ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/04/11(木) 14:01:49.44:veJjWRYV0
-
ここに新入社員入れてどうするつもりかね？
管理職が現場の職なくなると明言してるのにも関わらず - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/04/11(木) 14:40:00.91:VcYOmhAD0
-
え？なくなるの？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/04/11(木) 18:04:39.67:2fs31ldu0
-
日本トーター という会社が存在しても少なくとも１０年後、20年後今の体制は続かないんじゃない？よって投票所はおろかセンターだって危うい - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/04/12(金) 02:56:53.29:jJzq0cSC0
-
早く退職した方がいいよ？
悪いことは言わない - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/04/14(日) 21:37:53.79:3En7rG6x0
- パワハラ！パワハラ！
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/04/14(日) 23:55:02.10:3hID7yY00
- パワハラが蔓延している会社
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/04/16(火) 20:06:51.15:sAIv7Gtw0
- 減資パワハラ不倫、かなりヤバそうだ！
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/04/17(水) 00:00:23.12:qODPyRvZ0
- 今って人手不足なん？人余りなん？
あと減資ってどこネタ？お偉いさんの有難い話の中にもなかったけど？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/04/17(水) 06:57:52.20:0czvK9/I0
- HP見りゃわかるだろ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/04/17(水) 07:47:12.71:DBGMbxKU0
- まだまだいる、パワハラ三昧管理職
正当に評価を！ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/04/17(水) 08:10:16.88:RXu+vXnp0
- コンプライアンスと叫びながら
会社がコンプライアンス違反を行なってるんだから
若い人から抜けていくのは必然かと。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/04/17(水) 11:14:30.46:joW25ZeC0
- そりゃ有能な人材がわざわざこんな会社にこないでしょw
管理職にふさわしい人格が伴った人材が絶対的に不足してるんだよね
なのでMGやチーフクラスにはとんでもないのがいるんだよ
人材不足だからしょうがないんだね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/04/19(金) 02:15:44.36:9rvLuywn0
- ここに転職考えてますが、
35歳子供2人なら年収500万くらいは
期待出来ますか？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/04/19(金) 11:07:01.09:zoTDr9dG0
- 基本は無理だと思う
ナイター場で残業やりまくってればわからんが - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/04/19(金) 20:24:11.49:9rvLuywn0
- ここに転職考えてますが、
35歳子供2人なら年収500万くらいは
期待出来ますか？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/04/20(土) 11:37:26.31:KE8A2h340
- 調べよう
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/04/23(火) 00:01:55.14:GgeAbKFL0
- この会社だけはない
人として破綻してる人が多すぎる
入社されたら絶対
後悔されると思いますけど - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/04/23(火) 08:24:16.31:BdcU73fV0
- そうだよな
MGあたりの中間管理職に人の悪いのが多すぎるよ
自己中な人ばっかり - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/04/23(火) 12:36:47.18:ytk9sHsq0
- MGなんか大したスキル無くてもできるんだから、ゴマ擦りアピール上手な奴より人格者を選ぶべきなんだよ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/04/23(火) 19:26:56.04:InWehhSc0
-
競走場のマネージャーなんて王様だからね。
センターとつるんでやりたい放題。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/04/24(水) 07:37:47.32:uUp4GYKx0
- マネージャーって何してるの？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/04/24(水) 07:51:41.76:JAoGCVoS0
- 本社の不倫している奴の下で働いている奴には言われたくない
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/04/25(木) 13:09:45.07:LoEY1kF00
- スメハラなう
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/04/25(木) 23:23:20.04:1uRuJcL00
-
そいつと横でずっと一緒で仕事してるって事？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/04/29(月) 08:20:08.10:Ark/odsJ0
- 離職率は高いですか？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/04/29(月) 11:12:22.33:xWYX+5/h0
-
上司、同僚が酷い部署に配属されたら地獄
年々その率が高くなってる - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/04/30(火) 01:42:50.08:jCY5kTpq0
- 中途で保守応募してみることに決めました。
地域限定だけど、年収400万、年休100日の
今よりか良くなるでしょ？
受かるか分かりませんが。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/04/30(火) 10:18:10.47:rMynPWeO0
- チームプレイを大事にしてるって言っとけば受かる
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/04/30(火) 15:27:53.02:hZzi8b3h0
-
年収は年齢次第でもあるけど、30代なら年収400万は超える。地域限定役職無し残業なしで。
職能給は伸びは上司というか配属先次第。
年齢給によるウェイトが大きいと感じるかも。
年休は120日くらい。有給は取りづらいことがある。現場組の場合、土日、盆正月、ＧＷは休めない可能性が高い。
残業は部署次第だけど、少ない人でも月20-30時間はある事が多い。
現場の営業時間は私達が決めることではないんで。。。
休日や残業の条件で問題ないなら
地元で中途採用で受けるのは良いと思う。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/01(水) 01:39:50.99:2WW6PGKP0
- 詳しくありがとうございます。
今の職もシフトで土日祝関係無しなんで
問題無さそうです。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/01(水) 01:42:15.40:z8vxGrsb0
- 性格悪い奴が7割
良い奴は転職する
入るだけ時間の無駄 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/01(水) 02:23:36.29:pGoWPibb0
-
どこの支社で応募するかはわからないけど
エントリーお待ちしてます。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/01(水) 03:26:50.07:uNY3//6z0
- 戸締まり用心、火の用心がモットーですって言っとけｗ
後婆ちゃんオンブして行けば完璧 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/01(水) 08:12:28.11:1jpvIKpN0
-
そしてその7割のうちの者がチーフ、マネージャーと昇格していくからタチが悪い
性格の良い者こそ昇格させていけば職場の雰囲気も良くなっていくのにね
ここの人事考課って本当に終わってるよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/01(水) 08:14:25.80:1jpvIKpN0
- 性格の悪い奴を見抜けない人事は本当に無能
もし分かってて昇格させてるのならもうどうしようもない - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/01(水) 19:37:16.13:9q1xGIAN0
-
中途で保守募集してるけど保守だけだとそのうち怒られるよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/02(木) 02:01:50.91:3Cd7lNyp0
-
怒られるってどういうことでしょ？
支社も無い地方で限定社員の場合、保守以外やることあるんでしょうか？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/02(木) 06:37:34.49:ubM9E+dJ0
- こんな仕事いつまで続きますかね？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/03(金) 02:49:53.72:m/X1NYND0
-
人事部自体が終わってるから仕方がない - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/03(金) 02:54:12.62:m/X1NYND0
-
俺んとこのチーフも最悪だべ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/03(金) 06:43:23.06:RyOQrBQ50
-
もう会社が終わってますね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/04(土) 07:25:23.42:EmhktSsG0
- 会社的には若くて優秀で安月給でも文句言わず働く社員が欲しいんでしょ？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/04(土) 12:24:08.74:82SzFawC0
- トイレ行きたい
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/04(土) 12:58:32.77:h7HfYK2K0
- ここ大丈夫なの？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/04(土) 13:02:44.45:h7HfYK2K0
-
どこの会社でもおんなじでしょう - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/04(土) 13:37:37.79:DenaXm+q0
- 上も下も優秀な人材がいない会社
上に立つ器の無い人間が上に立つから問題が起きてくる
ただそれだけの事 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/05(日) 01:22:49.51:WzX5FXP30
- 嫌がらせにあいショックで気が変になり挙げ句ギャンブルに逃れて借金地獄に落ちました
ギャンブルは自己責任ですか？
あ〜そうですか
気に入らない者に嫌がらせ評価・人事を行うのは何の責任もないのですか
悪人でも上に良い顔してる奴の勝ちですか
結局は底辺の弱者は苦しんでも泣き寝入りですか
真面目に仕事をしていたつもりですがね
結局は都合のいいように使われて不要になれば粗捜しされて使い捨てですか
こんな会社に入ってあの嫌がらせ上司に会わないでさえいればこんな目にあわなくて済んだのに
人の人生を潰す無茶苦茶な奴を飼ってる会社ですね
人を何だと思ってるんでしょうね、物ですか？
物のような弱者はいじめ苦しめられ堪えきれず人生堕ちていくのが運命ですか
人生に借金という重い十字架を背負わされてしまって、もう恨みと後悔の念しか残ってないですよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/05(日) 07:07:15.75:qn5MEHcc0
-
いや、、、事故責任やろ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/05(日) 07:19:56.83:Xyh/IxzV0
- 勝手にギャンブルにハマって他人のせいにしようとするのは草
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/05(日) 07:39:13.49:R/XehVYX0
- ギャンブルに関わってるような会社で働かない方がいいですよ
ギャンブルに抵抗感がなくなるんだよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/05(日) 09:52:57.04:FKIq8kor0
- ギャンブルなんて人の弱味につけこんで世の中に不幸を量産していってるだけの物
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/05(日) 13:53:12.85:2wcu8WSc0
- 普通の会社でないことは確か
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/07(火) 10:19:44.34:KnoQT8/S0
- 現場の現状と会社の目標と方針があってなさすぎるんだよなぁ
現場は人手不足を何年も訴えてる、会社は最近ミスが多いのを何とかしたい、でも人手は増やす気ない。
じゃあ今の人にいろんな業務をやらせてローコスト化していこう。あ、でもミス起こされると困るから、お客様に場を安心して任せられるプロフェッショナルにはなってね？
教育は現場に任せるから！でも人手不足だから空いてる時間にはほかの業務してね？
え？またミスがあったの？じゃあ評価下げるね。はぁ最近うちの会社ミス多いなぁ。なんでだろう？？？
コントかな？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/07(火) 11:08:36.80:Bk1Y1JoN0
-
確かにこの仕事してることギャンブルに抵抗なくなるね。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/07(火) 15:18:46.55:8VrmKtG90
-
会社の方針を社員に伝える、社員の要望を会社に伝える
この部分がボトルネックなんでしょ？
要はMGなんかの中間管理職が無能だって事じゃん - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/07(火) 23:48:06.93:Hx4r3hSQ0
- 有給休暇と残業規制の影響結構でかいみたいね。下手したら対応できないみたいよ。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/08(水) 09:02:41.58:byEiPXIp0
- 他人のチクリや粗捜しばかりしてる職場
雰囲気が最悪 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/08(水) 12:30:06.49:oDAyUINU0
-
競走場によるんじゃない？
そこのMGは実に無能だねw
たまに遊びに来る営業は全く当てにならないから、
本社に異動届けを出す事をお勧めします。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/08(水) 22:37:29.33:Z+OL2L1U0
-
どこの部署も残念ながら大差なしです - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/08(水) 23:10:19.86:BLxTVO9A0
- 悪口ばかりいう人は病気
病気にかかっていることに早く気づけ老害 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/08(水) 23:44:09.74:NfpKLecR0
- 現場は低学歴が多いから文化レベルが低いのもしょうがないのかな
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/09(木) 16:07:14.05:Y9Q8SjiH0
- 本社本店の自称高学歴さん乙
ここに入社した時点で大差ない事に気づいたほうがいいのでは - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/11(土) 18:13:05.76:STeUgvxd0
- 仕事増えてうれぴぃ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/11(土) 18:26:31.55:8muBHV5Q0
- なんかええ話ないんかい？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/11(土) 20:44:15.96:PdmSKuQZ0
- 今うちの会社で働いていて、少しでもこの会社の将来大丈夫かな？って感じてる奴、特に2〜30十代の若い奴は遠慮はいらん転職しろ
会社はまだ残るだろうが、今と同じ仕事している可能性はだいぶ低いと思う
後十数年たったら施設の老朽化に対応できなくなって閉場ラッシュが来るだろう、そして人が溢れるようになったら総合運営（笑）の名目で他の場で食堂、警備に清掃とかやらされるぞ。
しかもうちの仕事はほかの業種で行かせる仕事がないから、そうなってから転職初めても他で活かせるスキルなんてなーーーーーんにないぞ？
働き盛りの年齢になったぐらいに会社に持て余されて、どうでもいいような仕事させられる未来しかないなら、今のうちに転職した方がまだ人生逃げ切れるぞ？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/11(土) 21:19:59.36:nlNp3skr0
- 転職してみたらわかる。
世間はどんなにブラックが多くトーターがホワイトか。
やめたやつのその後聞いた事有る？
手になんも技術着けてない保守員だぜ？
営業できるか？
SEできるか？
工場か飲食いくかしかないぞ。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/11(土) 21:37:39.23:3E0i29au0
-
今ホワイトでも将来性がヤバイ。50代で放り出されるか30代で放り出されるかどっちがいいっていう問題。
仕事内容がホワイトでも定年まで続けられるかっていう問題。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/11(土) 22:01:56.88:PdmSKuQZ0
- この間一億円に減資しただろ？あれがまじで終わりの始まり、今までうちの会社は
ナイター開催の増加で増える勤務時間
地方では高め、都心部では安めな微妙な給与（しかも年齢給は途中でストップ）
施行者には逆らえない、同じ部屋に缶詰め、ワンミスで晒上げな高ストレス
でも、会社は大きいから社会的信頼が高くて、審査とかでは余裕っていう
時間も金もないし、ストレスも多いけど、地位や信頼はあったっていう会社なのに、ついに信頼も手放したからな？
もうローンも組めないぞ？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/12(日) 00:16:30.99:vQ7hCNQD0
- お前ら券売機売り尽くしちゃったからもう洋梨だわｗ
今迄お疲れ様でした！ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/12(日) 03:21:04.63:Xsx6BAt40
- 有給なし組合なし将来性なし
いつブラック化してもおかしくない - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/12(日) 07:10:54.60:9krQ7RIg0
- 高知って卑しいぐらい金もってるのに乞食だな
南海トラフで今に海面下に沈むだろう - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/12(日) 07:47:29.61:8yNSSqKB0
- 今20代中盤だけど他で使えるスキル習得しないと危ないですね
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/12(日) 07:53:42.08:cZzrWljC0
- なんやかんや言ってもいい会社だと思うけど
一部に性格の悪い奴らが幅を利かせてる場があるけどね
そんな所に配属されたら不幸だけど - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/12(日) 10:01:41.00:0BRFePwj0
- 性格悪い奴らって九州に多いよな。
ここに実名出たK田なんて悪名が轟いてるぜww - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/12(日) 20:40:52.41:XhIC3EU/0
- T
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/13(月) 14:43:52.31:8PNGYfPy0
- 給料的にも現状維持できればいいけどまず無理
業務量は増えても給料は上がらない
むしろ将来的に下がるのが目に見えている
泥舟に乗っていることに気づいていても
脱出できない自分が馬鹿みたい - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/13(月) 14:55:22.07:0AJ7+irv0
- 何だかんだ楽なんやろ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/13(月) 23:49:56.25:MrJSXaEh0
- この会社10年後も今の給与体系を維持出来るでしょうか？
公営ギャンブル自体が斜陽産業だし
唯一景気の良いJRAは富士通が独占してるし
未来が見えない - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/14(火) 02:38:13.19:c36gCiGG0
- 内紛が起こるに決まってんじゃん
JKAとして生き残る為にな - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/14(火) 07:09:28.50:RcvxWpw60
- カジノがあるもん
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/16(木) 00:06:25.48:4a5MzVF60
- 相変わらず30〜40はひどい
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/16(木) 00:22:46.31:OtLj6Z2y0
- 等級だけ高くてまともに仕事が出来ない50代のほうが酷くないか。システムも出来ず端末しかしてきていないにも関わらず、その端末でもひたすらミスする。その癖要望だけは一丁前で、まともな50代を見た事ないんだが。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/16(木) 16:48:03.36:7OvpBw6J0
- たしかにまともな50代にあったことない
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/18(土) 12:44:53.66:N5rs5Qek0
-
その人達は若いときには安い給料で給料分以上にコキ使われ頑張ってきたんだから今は高給を貰う権利があって当然でしょ
それが年功序列なんだから
何でも今だけを見て全てを判断するのはどうかと思うよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/18(土) 13:25:30.46:yHs/r6Zj0
-
こういう思考のやつってまだ存在するんだね。
一緒に仕事したくないタイプ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/18(土) 14:53:44.22:N5rs5Qek0
-
年功者に敬意を払わない何様系のお前こそこの会社には不要
変えないといけないこと、変えたらいけないことの区別が付けれない単純バカ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/18(土) 20:16:00.93:DBLf0pfV0
- いやさ
年功序列に敬意を払った経営をしてると今の若い人は他の会社行っちゃうけど、、、経営人大丈夫ですか？って話 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/18(土) 22:13:07.08:sZcDdKa90
- しかも終身雇用維持できないみたいになると、将来上がることを期待して若いころは安くても頑張って働く。って今までの在り方が完全崩壊するからな
せめて組合でもあればな - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/18(土) 23:31:00.79:A4lJfNty0
-
もともと若い人が少ないから問題なし。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/19(日) 06:36:00.63:Y5cR/HNU0
- この会社の場合は昔の方がオイシイ思いしてないか…？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/19(日) 06:39:52.44:o6HtWTdq0
- 有給使えないんだが…
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/19(日) 08:24:05.08:g6fJIN6C0
- 働き方改革があるから大丈夫だ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/19(日) 15:57:24.01:r1fFfuYB0
-
5日は使えるようになりましたよ。
指定されるけど。。。(核爆) - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/19(日) 23:45:04.66:oXYpxv010
- きっとそれすら消化できない場もあるよ 有休本来の使い方してみたいよな
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/20(月) 18:15:01.81:iOFI9y7F0
- 資本金減資した理由…
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/21(火) 04:36:09.48:I+95FY9W0
- 笹川グループがこの書き込みした奴を今日から監視している。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/22(水) 08:55:55.26:xbJn73Uv0
-
早朝からご苦労様です
早出ですか？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/24(金) 20:37:23.73:+ndaR4qV0
- コンプライアンスコンプライアンスって
意味わかって使ってんのか
笑かすのも大概にしてほしい - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/25(土) 11:40:59.10:+mK0UnjN0
- 何か違反してるんですか？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/25(土) 22:59:24.48:1bl4vl8C0
- TELの者ですが書き込んでいいですかね？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/05/25(土) 23:45:52.60:B2JW7kc30
- ここは誰でもウェルカム
老体にキレる若者も若者にキレる老体もさぁ曝け出せ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/28(火) 02:05:22.01:Jt+yBHVm0
- 品川駅直通の本社って美人いる？
最近行った時は皆無だったけど - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/05/28(火) 07:50:46.78:kX+qxAOJ0
-
イーストワンは本店なw
てか、もともと美人は皆無だろ。
美人じゃなくてビッチはいるがww - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/06/04(火) 21:30:19.61:FSlvpVGE0
- 仕事なくなるって言っときながら新卒平気で雇ってるけど新卒定年まで養う気あるのかね？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/06/05(水) 11:06:55.03:5RLjgGJs0
-
養うって発想がポンコツのそれ。
さっさと辞めてくれ。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/06/05(水) 16:04:02.22:bCHdBWJ90
-
俺が入社した時は、会社は社員とその家族を養う義務があるとかなんとか言ってたけど。。。確かHPにも書いてたような
人類皆兄弟をうたってた笹川さんの会社らしいと思ってたよ
でも、もう今の会社にはそんな気はないよって事を君は言ってるの？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/06/07(金) 00:02:00.22:vUx1fOvt0
- 自分の保身しか考えない人間が増えれば仕方ない
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/06/07(金) 15:11:34.20:o8nvd5sz0
- 俺もここに入れば良かったな大変そうだけど
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/06/08(土) 20:04:48.01:2JhHc6Cq0
- 不満ばかり言う人に限ってやめなくないか？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/06/10(月) 21:18:47.27:IZUuZbte0
- ボ落ちすぎwwwwwwwwwwwwwww
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/06/11(火) 21:35:59.30:RGkqwmFJ0
- 12月より10万近く落ちてるんだけどなんで？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/06/12(水) 18:10:17.70:wdH+J5I90
-
事故金出したんじゃん？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/06/12(水) 22:48:51.56:3PAXiUva0
- 求人が出てたので
このスレを見つけたんですが。
ここって有給とれないんですか？
どんどん現場社員の層が減っていくのが
目に見えてますね。
求職者にとっては懸念せざるを得ないです。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/06/13(木) 07:49:09.00:HIEmYAgx0
-
現場はほぼ無理。
デスクワークの連中はガバガバで取り放題。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/06/13(木) 08:16:36.60:Ysa0WwTh0
-
都心も地方も同じですか？？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/06/13(木) 11:44:54.92:HIEmYAgx0
-
現場はMGの裁量が大きすぎる。
スーツ組とは会社が違うって考えた方が身のためだよ。
後で色々とムカついてくるから。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/06/13(木) 11:45:55.68:HIEmYAgx0
- あと、地方も都心も基本的なスタンスは変わらない。
あと、場外の労働環境は実働日数が多過ぎて最悪だぞ。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/06/13(木) 18:29:51.36:FjtAO7bi0
-
ありがとうございます。
入る前で助かりました＼(^o^)／ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/06/14(金) 18:40:54.53:AL8R7ngT0
-
いくは甘い言葉をかけられても、この会社は社員を守らないよ。
笹川一族が積極的に介入しなくなった辺りから、会社の流れがおかしくなった。
いま某場で働いてるけど、転職するにも出来ないからしがみついてるわw - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/06/19(水) 03:11:12.54:AG9Ze4F10
- イケメンプロジェクトのSさんは
ご結婚されてるんですか？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/06/19(水) 05:17:09.16:UuGwgWfR0
- (´・ω・`)知らんがな。本人に直接聞けや。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/06/20(木) 02:08:12.97:tlXWvMNX0
- この会社パワハラひどすぎてやめたわ上司中卒みたいなヤクザやったし
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/06/20(木) 05:11:27.32:iMi2jwcO0
-
やめて正解じゃん - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/06/20(木) 05:23:48.74:iMi2jwcO0
- やめたくても次がないからしがみついてる
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/06/20(木) 10:26:39.72:caGc8nw80
-
どこの場よ。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/06/21(金) 09:29:00.05:+gFOB5UT0
-
だいたい分かるわ
どっちが上司なのか分からないくらいのレベルの低さだよね
何でああいうのが昇格してるのか本当に分からない、コネ？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/06/21(金) 11:56:25.87:+gFOB5UT0
- 会社は噂になってるような程度低いパワハラMGを何で野放しにしてるのか不思議
そういう無能が部下のモチベーションを下げてる事を考えりゃ代わりの人材なんていくらでもいると思うんだけど - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/06/21(金) 14:53:58.75:zyZ5hqB90
- コンプライアンス委員会に連絡しろ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/06/23(日) 16:30:12.29:Pl+dZCcd0
-
あってないようなものでしょ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/06/23(日) 22:41:40.65:GS8Ua0S/0
-
それが意外とあるんだよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/06/23(日) 23:41:40.02:ciwjSk0w0
- 現場にコンプライアンスとか通じません
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/06/27(木) 09:54:24.01:u5UZOHcM0
- 特に現場じゃいまだに露骨なパワハラしているMGとかいるよ
会社は薄々わかっているのに見て見ぬふりしてる
会社にとっちゃパワハラでイジメられたヒラ社員一人が辞めるより、パワハラ気質があっても会社に従順なMGの方が大切なんだろうね
こういうところがこの会社のダメな所なんだよね
コンプライアンスが形骸化してるよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/06/27(木) 10:19:03.51:Mt7JV/5c0
-
この会社、コンプライアンスなんて有って無いようなものじゃん(笑)
組織が形骸化してるし、やってますアピールだけして社員の訴えはガン無視。
笹川さんが社長だった頃は良かったなぁ。
N社の悪影響がここに来て全部来てる感じがする。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/06/27(木) 16:28:37.08:vtuO+MPh0
- 上も下も陰湿な人間が多い会社だよ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/06/28(金) 23:42:51.79:/6k8v5ir0
- どこ調べても全く情報が見当たらないんだけど
夏冬のボーナスって平均どんくらいでんの？
休日とか月給年収例とかは出てんのにボーナスについてはなんも書いてないから怪しさMAXなんだが - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/06/29(土) 00:42:07.04:V51zclqG0
- ボーナスと退職金には期待しないで下さい
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/06/29(土) 10:03:39.25:s40RyMU20
-
規模に比べたら低い
仕事量からしたら普通
これからさらに減る可能性あり - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/07/03(水) 13:31:58.31:fRZJS4Tp0
- スメハラ上司を何とかしてくれ
体臭なのか服なのかとにかく臭い - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/07/08(月) 23:53:53.36:vhLwzomm0
- ボーナスって夏2ヶ月と冬2ヶ月で年間4ヶ月？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/07/09(火) 11:43:00.97:0tXbj9Ol0
- そんなもんやで
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/07/09(火) 22:11:26.18:sqMgXAcJ0
-
金欲しいなら他行った方がいい - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/07/10(水) 22:30:54.58:i9kiVqLn0
-
4ヶ月ってかなりマシな方だと思う - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/07/11(木) 20:27:08.11:S0DiVyI00
-
ボーナスが無い会社よりはマシ
辞めたのに戻ってきた人もいる - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/07/13(土) 09:27:29.90:e7STbrVa0
- 4ヶ月もあるか？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/07/14(日) 11:11:01.27:Xf5SeBNH0
- 夏2 冬2で4という意味やで
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/07/14(日) 12:22:33.33:2HFxhVxl0
-
総合か地域かによって変わってくるし
評価によっても変わる
一概には言えない
基本給が低く設定されてるから
あまり期待しない方がいい - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/07/14(日) 13:09:01.97:e0hIIXTy0
- MGの気分しだいで変わる評価はどうにかならないんですか？
こんな評価ならいっそのこと完全年功序列の方がマシなんですけど - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/07/15(月) 17:02:22.66:BmKnwc980
- いずれ潰れるから20代のうちに転職した方がええで
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/07/15(月) 23:10:24.82:764iRGn60
-
やめるやつなんてほとんどいなくないか？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/07/16(火) 02:16:02.86:P8a7fRoy0
- 最近やめる人多いと感じているけどな
中途とか契約社員とか新しい人を採用することには力を入れはじめている感じはするけど、今いる人の待遇を見直して離職を防ぐことにも力を入れて欲しいわ
もう昔とは違うよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/07/16(火) 08:24:55.10:OQkPwSQv0
-
居るよ、一昔前から比べると多いくらい。
さっさと見切りをつけた人が正解。
大した資格はない、技量もないじゃどこも雇ってくれない罠。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/07/16(火) 12:19:28.93:2MlZHxCo0
- 潰れることはないと思うが
給料カットは間違いなく行われるはず
歳を重ねて転職できない時に
給料カットは辛い - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/07/21(日) 13:32:11.29:klEBExd10
- 会社都合退職してくれないかな
何してもクビにならない会社 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/07/22(月) 14:23:45.76:ftumzTSf0
- 低学歴を上司にしちゃダメですよね
教養がないからコンプライアンスがなんたるかを理解できてない人とかいてドン引きですよ
そういう人に限ってパワハラ気質ですし
もうちょっと昇格にはその人の教養の度合いを考えた方がいいと思います - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/07/22(月) 23:11:37.25:Gz5GVk2i0
- 教養があるような人はわざわざこんな
会社選ばないでしょ？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/07/23(火) 08:41:54.64:S+J1HrxX0
- 支社本社はそれなりの人材を揃えてるけど現場にはとんでもないMGとかいるよね
何であんなのが昇格してるの？みたいな
コネですか？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/07/23(火) 11:52:58.92:XOgSUlld0
- え？本社にそれなりの人材がいるですって？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/07/23(火) 12:53:10.19:EkhJOhbn0
- 現場も品川も人材はバカだらけ。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/07/25(木) 10:55:46.95:YAlTMj0c0
- これだけは言える。
本社、支社のほうが働きやすいよ
現場は早朝、ナイターの嵐
有給も長い休みも取れない
保守、事務、雑用とか色々やらさせる
しかも前向きになれとか楽しめと強制される
端末が側は昼飯も満足に食べる時間がない
現場はクソゲー - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/07/25(木) 12:29:59.55:eMUbiYH80
- どこの会社も現場はクソですよ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/07/25(木) 15:29:21.49:0MYyQQId0
- 低学歴の無教養さんとはまともに話が成立しないのがツラい所ですね
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/07/25(木) 18:56:20.93:uU4oAHeJ0
- 現場やけど、締切5分前以外はスマホいじってるだけやで。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/07/25(木) 19:45:51.62:BTC017r70
-
変に意識の高いCやMGがいる場は待機時間にも色々やる事を要求してきてウザイよ？
実は少しでも自分の仕事を減らそうとしてるズル賢い奴らなんだがね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/07/26(金) 01:59:40.34:gaX7nKR30
- 性格悪い人多すぎて面白い
暇すぎて人の粗を探すのが仕事になるのかな？
それにしても現場はクソ人材しかいないな
それがクソポントーター - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/07/26(金) 02:09:01.49:gaX7nKR30
-
端末がいかにクソかがわかる発言ww - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/07/26(金) 07:27:34.35:3Ij9F4ua0
-
ほんとそう
誰かをターゲットにして、しかもCやMGが率先してイジメ粗探しをしてる場とかあるからね
しかもイジメをしてる自覚がないという教養の低さ
本当に現場の人間はクソだよ
馬鹿の憂さ晴らしに利用されてる人が可哀想になるわ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/07/26(金) 08:46:45.36:wVPXBpAN0
- 今はパワハラやセクハラで上司が部下に突き上げられる時代だよ
だからイジメなんか受けてるのならどんどん訴えに出ればいいと思う
会社はそれを受けて対処しなかったら今度は会社が罪になるんだから - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/07/26(金) 11:15:32.48:S7K5TYp/0
- 統括含め残念な人材が多い
辞める人間が多いのも納得できる - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/07/26(金) 12:00:00.26:sec8kTxQ0
- この会社って昇格させるにあたってあまりその人の人格を重視してなさそうだよね
だからとりあえず上に仕事してますアピールしてりゃどんな性悪人間でも昇格しちゃう
これが諸悪の根元なんだろうね
人格軽視の人事は組織を壊すよね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/07/26(金) 12:05:35.97:sec8kTxQ0
- で、そんなので昇格した人格レベルの低い上司がまた部下の人格レベル低い人間を適当に昇格推薦してるんだから
負のスパイラルだよね
ほんと上司の人事はちゃんとして欲しいよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/07/26(金) 12:09:17.18:sec8kTxQ0
- ほんとこの会社って人の人格を見抜く目がなさすぎ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/07/26(金) 16:11:56.98:s0nF+J5H0
- そんな簡単なら仕事してますアピールして昇格したらいい。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/07/26(金) 17:01:48.74:k9CZ670q0
-
こういう言い方する人って話題のアピって上がった人に多いよね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/07/26(金) 19:06:38.71:3Ij9F4ua0
- 自覚あるんだろうね
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/07/27(土) 11:47:51.44:w61Ms37X0
- ターゲットを絞って苛める。
うちも同じだな。
学校と変わらないな
そんな奴らは家では父親か。
マジうける。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/07/27(土) 12:13:43.49:lGM+p6V+0
-
人間のクズが集まってるから仕方ない。
大したスキルも無いから辞めるに辞められない。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/07/27(土) 23:59:34.04:EMIM97se0
- この会社に入ったことを後悔してる
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/07/28(日) 00:29:08.84:M3PyvMkc0
- 郷に入れば郷に従え
周りがクズなら自分もクズになるしかないんですよ
それがこの会社での一番楽な生き方
クズに正論言ったところで響きませんから - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/07/28(日) 00:58:23.37:eXkvv55X0
- 40代50代が………
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/07/29(月) 01:43:40.17:l8yMR7Kf0
- みんな不満だらけなんだな
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/07/29(月) 01:46:02.45:l8yMR7Kf0
- 別に大した仕事じゃないんだから
緩くやるに限るよ
誰でも入れる会社ですから
クズが集まるのも納得です - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/07/29(月) 07:35:06.37:cfoa9PTI0
-
どこに入ってたら後悔しなかった？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/07/29(月) 22:58:59.34:l8yMR7Kf0
- 後悔してる人は大勢おるから安心せえ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/07/30(火) 06:58:14.52:QA74hz6k0
- 嘘やヨイショの得意な人が評価される会社
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/07/30(火) 08:54:21.76:Fnsw0Cbp0
- 仕事内容とかの不満よりも上司の人間性への不満がほとんどだと思う
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/07/30(火) 12:26:43.46:Ddtnt6oP0
- マネーとチーは無駄に意識が高い
これがパワハラになることもある。
給料や待遇のことは考えてはいけない。
責任の重い仕事をすることが男だ
こんなこと言うバカもいます。
生活の為に働いるだけですよ。
ばーか! - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/07/30(火) 13:06:49.97:+jnG0kXL0
- あんな上司ばかりじゃ会社の為に頑張ろうとは思わなくなってくるよね
そんな上司に何を思われ言われようが、キッパリ割り切って働くのが一番だというのが結論ですわ
なんの期待もない会社 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/07/30(火) 13:09:53.13:+jnG0kXL0
- そんな馬鹿な上司が潜在的に優秀な人間を潰してると思う
まともな人間ほどアホらしくなって割り切ってくるよ
で、残った上司と同じような変にテンションの高いクズが昇格していく構図 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/07/30(火) 13:37:07.61:rDn7LrYw0
- 現場はレベルが低すぎる
せめて本社支社を経験した人間を責任者にして欲しい - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/07/31(水) 18:03:04.94:Z0/aPbiz0
- 利益は現場が産んでんのに、現場の人間が一番つらい思いさせられてるっておかしいよな。
人事とかの権利持ってる人間は事務所にこもってのうのうとルーチンやってりゃいいんだから現状なんてわかんないんだろ。
どんだけ早朝やナイターやらせても、上部連中は定時で帰るんだから、皆が疲れてるなんて夢にも思ってないよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/01(木) 05:04:09.00:ID0KF0xW0
-
同じ考えです
うちのCなんて小学生ですか？ってぐらい
レベルが低いですから
そんな人間が将来の管理職候補なんて
将来的にどうなるか安易に想像がつきます - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/01(木) 08:49:53.10:APKzdM/p0
- CやMが性格の悪い職場だと本当にモチベーションが下がるよね
毎日が苦痛以外の何物でもない - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/01(木) 12:53:02.99:UjI1fgJ60
- 文句が有るなら支社本社勤務に立候補しろよ。
それも出来ないならさっさと辞めちまえ。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/01(木) 13:29:06.98:WZt3dB/30
- ↑こういう奴がこの会社のガン細胞
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/01(木) 14:47:37.67:yq1ieSO70
-
こいつどこかのCかMじゃね〜の？
こういう思考の奴がCやMでいる場は最悪だよ
ね、こんなんでやる気が出るわけない - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/01(木) 15:14:12.19:06cD7td90
- CやM、同僚などからイジメにあえば証拠を残して訴えればいいと思う
一人で辛い思いをする必要はない
この会社、特に現場のイジメ体質は異常だからね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/01(木) 15:48:04.15:10G5aHqj0
- 最近保守ミスが多いのもそういう職場環境の悪化も要因でしょうね
性格の悪い、ましてやイジメ紛いの接し方をしてくるような上司の職場でモチベーションが保てる訳がないですよ
会社こういう上層部からは見えない部分の闇を健全化できるような努力をもっとするべきですよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/01(木) 18:33:15.45:UjI1fgJ60
-
クドクド文句しか言わない保守員はさっさと辞表書けよ。
ろくに仕事もしてない、自分からはなにも出来ない人間だろうが。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/01(木) 19:02:11.67:kHGlxYRz0
- この会社ってこういう馬鹿ばかりなんですか？
相当レベルが低そうですね
御愁傷様です - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/01(木) 19:47:17.61:EnThNnsl0
- はい、「辞表」と「退職届」の使い方も分からないような低学歴の無教養バカですw
そして自分に都合の悪い意見は全て「文句」で片付けようとする独裁気質で時代錯誤の旧人類ですw - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/01(木) 23:12:37.78:iuB7qq+p0
- 馬鹿を役職に上げる適当人事のクソ会社
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/01(木) 23:16:24.06:UConGTaV0
- そしてターゲット決めて陰湿イジメで潰すゴミ会社
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/02(金) 00:08:07.84:QB+wPwZn0
- 人格に問題がある奴らを晒したら問題なの？
名誉毀損になるの？
そういう奴らって会社には本当に良い顔をしてるから会社はそいつらの本性を認知してないと思う(知ってても有用なので放置してるのもあるかも知れないが)
そういう奴らの裏の顔を晒してやればいいのに
立場を利用してイジメ紛いの横暴な態度で部下に接したりするような悪いことをしてるんだから
そんな裏の顔で日々辛い思いをしてる人達が可哀想すぎるから
部下をストレス発散の道具にして会社には良い顔をしてるようなもうそんな人間性のカケラもないような欠陥上司は本当にいなくなって欲しい - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/02(金) 00:13:56.03:QB+wPwZn0
- 会社は部下に上司についての印象とかのヒアリングをあまりしませんよね
そういう、役職にだって下からも監視の目があるぞ、って所を意識させないところがパワハラ紛いの横暴態度な上司をのさばらしてる部分だと思う
会社はその辺りをもっとちゃんとして欲しい - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/02(金) 02:09:30.24:Z93xzv880
- なぜここまで性悪な人間達を採用できるのでしょうか？ここに入って皆さん性悪になるんでしょうか？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/02(金) 08:32:23.95:1Zc8ZkZ20
- 入ってから病んで性悪になるパターンも多いでしょうね
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/02(金) 10:08:49.99:LDrRLv0o0
- まっ、各競走場や本社支社も色々あるだろうけどさ
明るく楽しくやろうぜ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/02(金) 12:23:34.83:ArlKQniW0
- おまいらコンプライアンスなんちゃらに指摘されちゃうぞww
ここで愚痴るなら早く見切りをつければいいのに、何もやらない。
結局はチキンでなにも出来ないやつらの塊のクセにな。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/02(金) 13:37:22.09:g/XMClKG0
-
ブラック企業化の推進者 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/02(金) 18:49:10.52:ArlKQniW0
-
ブラック企業だと思うなら早く見切りをつけなってw
見切りをつけられないノースキルの保守員だから辞められないんでしょw - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/02(金) 21:44:18.68:nlgrCExt0
- CM不要です。
私もターゲットにされております。
小さなミスをしてしまったのは申し訳ないが、
みんなの前で笑い者にしたり、
1回のミスなのにミスばかりするなと騒いできます。
仕事でわからないことがあっても誰も教えてくれません。マニュアルもないし、職場のCMはカスです。
前にいた先輩もバカに追い詰められて、退職した方がいます。給料泥棒、使えない！飛ばすぞ!
こんな言葉普通にあります。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/03(土) 00:02:29.29:/QqK9Z030
- この会社でスキルってつくのかよw
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/03(土) 07:34:23.40:uRpo8opJ0
-
大人しい真面目な人間をターゲットにするからね
どうせ誰にも言えないだろうとたかをくくって自分のストレス発散の道具にしてるのでしょ
何でこんな人間性の低い者が役職につくのか不思議
ダメでしょ？こんなのは - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/03(土) 09:00:58.71:inASC4dd0
-
余りにも酷いイジメでを受けてるのなら勇気を振り絞って告発するほうがいいですよ
じゃないと自分が病んで潰れてしまいますよ？
告発の際はちゃんと証拠を取っておく事を忘れないようにね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/03(土) 10:53:08.15:RdU/thrU0
- だからさ、不満があるなら遠慮なく辞めてもらって良いからw
そんな奴は外に出ても全く使えないだろがなw - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/03(土) 11:47:36.79:C+akI3uE0
- 「だからさ、不満があるなら遠慮なく辞めてもらって良いからw」
内部通報制度もコンプライアンス委員会も全否定でワロタw
こんな低能が堂々とイキってる低レベルな会社なんですよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/03(土) 14:22:30.70:RdU/thrU0
-
内部通報制度もコンプライアンス委員会も全否定でワロタw
結局、こんな所で文句だけ言ってしがみつく輩が多いってだけ。
何の発展性もないバカ社員は早く辞めろ。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/03(土) 18:33:49.89:IT/3/1wz0
- ↑この時代遅れの老害が更にこの会社の評判を悪くしてるよね
モロに思考回路が昭和のまんま
嫌なら辞めろ！の馬鹿の一つ覚え(笑)
今時まだこんな化石思考の馬鹿がいる会社なんて、まともな人間からしたらウザイ以外の何物でもないですよね
周りに迷惑を振り撒いて、辞めないといけないのはどっちだって〜の(笑) - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/03(土) 18:38:13.74:X/3ZygDR0
- トーターに入ったら辞めることは絶対に考えたらいかんと思います。学歴もスキルもないわけで
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/03(土) 22:51:49.23:rs0YPlGl0
- 本社支社の役職は表向きはまとも
現場の役職は表向きも酷い - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/04(日) 08:11:59.53:sFK9fMF70
- パワハラはいかなる理由があっても決して許される事ではありません
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/04(日) 10:00:45.24:q4ujF0S00
- 残業ありき
休憩時間15分
ボーナス少ない
退職金少ない
休み少ない
労働組合なし
パワハラ上司
ゴールデンウィーク、盆、正月仕事
天災が発生しても仕事
現場職場関係劣悪 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/04(日) 10:42:18.59:Hvnx6VIe0
- 支社本社と現場の間には天と地ほどの待遇の差があります
支社本社は土日祝休みでGWや年末年始には長期休暇も取れます
昼休みもキッチリ1時間仕事から解放されます
あからさまにパワハラをする上司なんかもいません
これらは現場勤務では考えられない事です
かといって現場の待遇を改善する気もなさそう
勝ち組と負け組をハッキリと分ける会社なんだと思いますよね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/04(日) 10:51:36.07:Hvnx6VIe0
- 地獄(現場)で頑張った者だけが天国(支社本社)に上がってこれるんだよ
っていう経営哲学でもあるんでしょうかね？
とりあえず地獄はいつまでも地獄のままで天国に近づけてくれる事なんかは一切ありえないでしょうね
支社本社の人はあからさまじゃないにしろ現場の人間(特に高齢一般職)を見下しているのは雰囲気で分かりますね
会社の負け組の居場所など地獄で十分って事なんでしょうかね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/04(日) 15:48:34.53:V/e6qUVG0
-
現場が負け組と思ってるが、かといって本社支社にも行きたくない。
じゃあさっさと辞めたら？(笑)
現場の連中は上も下もアホばかりで使えないんだから黙ってなさい。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/04(日) 16:11:26.77:oZx+JfHw0
- 馬鹿の一つ覚え君がまた登場しましたwww
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/04(日) 16:28:43.96:V/e6qUVG0
-
また現場で不満持ってるのに辞められないバカが登場しましたww - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/04(日) 16:49:02.09:q4ujF0S00
- 辞められないとまらない〇〇〇〇〇〇〇
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/04(日) 18:38:13.14:yhWXica50
- 人間誰でも歳を重ねるごとに色々と衰えてくるんですよ
その時に武器になるのが役職という肩書き
逆にいえば高齢にもなって役職も付いてないヒラ社員なんかは上司には使いにくいとウザがられ、若手からは無能な役立たずと陰口を叩かれ村八分される運命なんですね
結局はいつまでたっても役職を付けれなかった自分が悪いだけなんですよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/05(月) 14:03:24.65:qxORzn/G0
- 高卒の猿しかえんわ現場
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/05(月) 14:03:34.04:qxORzn/G0
- 高卒の猿しかえんわ現場
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/05(月) 14:05:45.70:n9OmLcd30
-
しかるべきところに相談するのがいいよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/05(月) 14:41:26.89:UNwlVqHt0
- 現場に残ってる人間なんて管理職も含めて低レベルばかりですよ
まともな人間は本社支社に行きますから
諦めて下さい - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/06(火) 08:20:12.83:5bBk0Xqp0
- さあ今日も頑張ろー(棒読み)
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/06(火) 20:24:24.48:ORCAcfXe0
- そして今日もパワハラ三昧で１日が終わる
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/06(火) 20:39:44.50:5bBk0Xqp0
-
お疲れ様です - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/06(火) 22:55:55.41:B4i1jP9A0
- 現場は変な人間多い
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/07(水) 14:24:21.66:9E9tJD400
- ここの面接落ちて草
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/07(水) 14:29:23.43:Dd2cKgrS0
- 現場管理者の人間性アップがこの会社の課題です
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/07(水) 17:28:30.52:2NeIiJyi0
-
え？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/07(水) 17:32:57.88:IsuNj6RZ0
-
逆に落ちて正解。
灰ったら心底後悔するよ、特に地域限定職なら。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/09(金) 14:41:47.85:k2vIKzH10
- 現場のパワハラ上司なんか無視しとけばいい
キレてきたら訴えてやればいい - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/09(金) 19:01:12.12:0IiDcpNv0
- ホモ強要はダメ絶対
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/09(金) 19:47:31.95:677zI1BB0
- パワハラしている人は自覚がありません。
厳しい指導をしているのだから
沢山怒られて成長しろとか感謝しろと
言っているバカもいます。
みんな怒られて感謝している。
そしてマネージャーや統括の笑顔を見る為に
みんな頑張ってるんだと言ってきますね。
怒りを通り越して呆れたよ。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/10(土) 17:32:39.24:/QGmFUA70
- ここは仕事が暇だから弱いやつ見つけて攻撃することしかできないのかな？
とにかくここに長くいることはおススメしません。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/10(土) 19:59:15.20:eyARjtrR0
-
昔に比べたらたいしたことない。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/10(土) 20:02:29.26:eyARjtrR0
-
ギャグですね。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/10(土) 22:42:45.13:MUmDq/7Q0
- まれに全員がまともな人間の現場もあるみたいだけど
現場のほとんどは誰かをターゲットにしたイジメが横行してるみたいだね
本当に人間のレベルが低いよ、現場って
上も下も性悪で弱者をイジメてストレス発散してるような所だよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/11(日) 15:32:22.69:dGl3xh5h0
- お盆仕事
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/11(日) 21:17:12.41:MP6vVLbE0
- 昔は人間ができてる人が上にたって、もしくは上の同年代でうまくまとめられる人がいたけど今はもうコネで上がった人だらけになってるからなぁ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/12(月) 17:30:39.67:PbjBd7yG0
- この会社って学歴はあまり重視しないの？
現場じゃ低学歴が役職やってたりするんで - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/12(月) 17:41:04.22:ayU6zRph0
- チームプレイを重視する
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/12(月) 23:06:06.52:e5dwVQqd0
- 残念なチーフが多いような気がする
現場の中で見た場合あまりにも
適任者がいないから仕方がないのかも
しれないが…
うちなんて小学生かよって人がなってるから - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/13(火) 09:43:29.06:I/oeglkA0
-
それ低学歴でしょ？
若いときに勉学を怠った人ってやっぱり常識・教養のレベルが低い人が多いよ
変にイケイケだったりすぐにキレたりするのがこういうタイプ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/13(火) 09:52:48.35:I/oeglkA0
- この会社じゃ超高学歴っていないけど、でも大卒の人ってやっぱり落ち着いた考えや物言い・対応をしてる人が多い
逆にキレたり極端な事を言い出すのは低学歴
学歴ってやっぱりその人を示す大きな要素だと思うよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/13(火) 12:20:18.10:M0XLbUZW0
-
総合職こそ正義。
地域限定職はただの下僕。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/13(火) 16:43:01.10:LpphjO2b0
-
総合職でも低学歴はいるから一概にそれは当てはまらない
むしろ低学歴を総合職なんかにするから無教養が勘違いをしだす - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/14(水) 10:08:13.98:jkugEc9h0
-
地域限定から総合にすぐに切り替え
できるんでしょ？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/14(水) 12:06:52.46:8ZnuA1yX0
-
コネで入った低学歴って特に性格に問題があるのが多い気がするよね
言っちゃえば、他じゃ使い物にならなかったんで人の力を借りてここに入ったゴミでしょ？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/14(水) 17:05:56.18:jkugEc9h0
- 総でも地でもどっちでもトータに入ることが終わり
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/14(水) 18:22:53.11:aVwzoM8P0
- チーフって大きなミスしないよね。
あいつらエリートかよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/14(水) 18:57:51.83:DFS8eTvp0
- 無能チーフの自演ワロタw
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/14(水) 21:23:54.48:x8LQEzx90
- 年末年始も開催することが決まってついにセンターにいる保守員が全員この会社辞めてもいいかなって言いだしたｗ
いや、わかってる。なんだかんだで辞めないとは思うよ？でも会社に対する不信感強いし仕事へのモチベーションめっちゃ下がってるｗ
この会社で働いてると、普通の生活ってできないよな、無責任な施工者に都合よく使いつぶされるだけってわかってるんだ・・・。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/14(水) 21:53:23.20:BBj24aip0
- いい加減な人事で性悪な人間をCやMに安易に昇格させてちゃ、そりゃ不信感も高まるよな
モチベーションも当然下がるよね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/14(水) 22:04:01.95:KWe2Ij+a0
- 現場には高学歴なんていません
新卒で入った専門卒か中途で入った高卒のオッサンばかりです
そんな中からチーフやマネージャーが選ばれている訳です
本社の大卒が派遣されてくる訳ではありません
なので現場では高レベルな事を求めてはいけないのですよ
現場が嫌なら本社に行くしかありません - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/14(水) 22:32:19.23:KWe2Ij+a0
- この会社の人事って表向きのアピール度だけ見てその人の人格の本質を見抜けずに昇格させてるイメージ
特に現場のCやMの昇格人事はね
だから後々にパワハラやイジメなどの問題が起こってくるんだよ
人事のいい加減さが組織力を台無しにしていて残念な会社だよね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/15(木) 09:51:31.07:HXUlDw/P0
- 糞みたいなチーフなんとかしてくれませんか？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/15(木) 11:11:18.08:qHHvvBiO0
- チーフは凄いよ。
だって場の副社長だぜ
しかも残業手当てもフルに付いて、
立派な役職も付いて最高だと思うよ
選ばれた男なんだよ
みんなあいつは凄い！
人としても尊敬できると言っている - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/15(木) 11:34:02.86:vWCS18v10
-
肩書き付いたからってイキってるようなボケはシバキ入れたれや
会社も会社じゃボケ、みんなに嫌われモンのチーフマネージャーなどとっとと降格させろや慕われんような人間は上に立つ資格無しちゅうことやろが？そんなもん降ろすんが組織全体の為じゃ見て見ぬふりすんなや
嫌われモンをいつまでも上に置いとくとか組織内部崩壊させたいんか？
そんな地位に甘んじた舐めたチーフマネージャーにはキッチリお灸すえたらんとあかんやろが、じっと我慢してる下のモンが可哀想じゃ、それとも末端の社員はゴミ以下で苦しもうがどうでもええとか思ってんのか？この会社の人権は役職以上にだけにあるっちゅう事なんか？
そもそも根性悪糞人間ばかり昇格させんのええ加減にせえホンマどこ見て昇格させてんじゃボケ、後でこんな問題起こしてばっかりやろが
最初からもっとちゃんと真面目に考えて人事せえや
真面目な人間が馬鹿をみるとかホンマ働いててつまらん会社に成り下がったの
最近保守ミス多いの見て分からんのか？嫌われモンの糞人間ばかりをチーフマネージャーにするから組織が腐っとるちゅう事やろが - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/15(木) 11:46:21.68:vWCS18v10
- 仕事やってますアピールなんか自己中性悪人間の得意技やろが
そんなんより人の性格人格重視でみんなに好かれるような人間を役職に上げんとあかんやろ
会社は個人プレーやないんやで？自己中の個人プレイヤーに部下を持たせて案の定の組織不活性化
何を考えてんのかね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/15(木) 17:38:41.98:DteDv0Bo0
- チーフマネージャーの部下へのパワハラ紛いの陰湿な接し方やイジメ黙認とかもホンマちゃんと教育せんとヤバいで
その辺がほんま出来てない奴おるからな
コンプライアンスが泣いてるで - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/15(木) 21:09:28.52:HXUlDw/P0
- もともと教養ない奴にいくら言うても無理
うちのチーフなんか本当に終わってる
こんな人がマネージャーになるんかと思うと
会社を辞めたくなる。
あまりにも現場は酷すぎる - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/16(金) 06:39:02.73:1OCJ1Sxb0
- 船橋のときもそうだったけど、1年持てばいいから工事してくれとか？業者を舐めてるだろ？
ちゃんと予算付けてしっかりと直せよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/16(金) 13:08:03.81:Ln5VIKbf0
-
現場の人の教養の無さには驚愕しますよね
パワハラ、イジメや逆に気に入った人だけへの贔屓など本当に酷いですよね
しかもそれを自覚していないほどの無教養なんですから(笑)
せめてマネージャーは本社から大卒の人に来てもらわないと
教養の無い人が人の上に立つことなんて不可能なんですよ
誰かが被害者になるだけです - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/16(金) 13:45:24.14:kqUG/DDG0
- そんなに酷いチーフいるのかな？
うちは人間的にもまともで
本当に謙虚な奴がチーフしているよ
そんなに文句あるなら
チーフになって好き放題やればいいのに - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/16(金) 14:05:04.44:u2qjXV/x0
- この会社の評価制度もヤバいよね
現場はマネージャーの主観だけで決まるんですから
気に入った人は甘めに付けて気に入らない人は何かと細かい事をネチネチ追及して下げる
こんな事がまかり通ってるんですから
チーフ連中も気に入らない人の評価は過剰に悪くマネージャーに報告してたりしますし
評価の公平性が保てているとはとても思えないです
これじゃ組織ぐるみのイジメですよね
ここって会社の体をなしたヤクザの組織かなんかですか？レベル低すぎです
会社は本気で現場改革をしてもらわないと不公平に貶められる人が可哀想です
チーフ、マネージャーの人間性の教育・監視をもっと真面目にやって下さい - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/16(金) 14:06:42.75:u2qjXV/x0
-
全ての現場が酷い訳じゃないですよ
酷い現場は本当に酷いっていうだけです - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/16(金) 14:14:56.38:WyE5jJYe0
- どこの管轄ですか？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/16(金) 14:18:40.92:u2qjXV/x0
-
どこだと思いますか？
各場の内情は知ってる人は知ってますからね
特に同じ支社管轄なら噂はけっこう広がりますよね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/16(金) 18:44:50.93:S//L4CYB0
- ttp://https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190814-00010003-ctv-soci
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/16(金) 18:56:18.64:NqdC8Hi90
-
ここの社員なん？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/16(金) 19:58:16.60:eAUB9Puj0
- うちの場はチーフもマネーシャーもいい人たちで人間関係が良好だからいいけど、確かに一般職が管理職を評価できる機会は全くないと言ってもいいから変な人が管理職に担った場は地獄だろうな…。
評価システムを変えるべきだとは思う
俺もうちの場の優秀なMGが変んな奴と評価が同じってのは違和感だ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/16(金) 20:10:50.85:TB//RVue0
-
どこの現場か分かってしまって草 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/16(金) 21:27:41.57:LDS/kVya0
-
マネージャーが酷くて総括マネージャーあたりに相談してもうやむやにされるのがオチだからね
根本的な解決をせずにとりあえず問題提起してきた社員を異動させて終わりみたいなのも多いらしいよ
未だにイジメられた者にも原因がある、みたいな雰囲気もあるし
どんな理由があってもイジメやパワハラなどは許されることじゃないのに
倫理基準が昭和の時代のままの管理職が未だにいることが問題を作ってるよね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/16(金) 23:17:33.23:j1pl4SsF0
- パワハラ絡みなのかケンカ騒ぎなのかちょっと詳しくは分からないんだけど警察沙汰になった事があるって噂を聞いたんだけど事実なんですか？
詳細を知ってる人いますか？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/17(土) 00:42:33.96:yVSNCL/y0
- 日本トーター株式会社 第38期決算公告
東京都港区
売上高：325億5000万円(前期比▲0.47%)
純利益：75億8800万円(前期比+2659.27%)
利益剰余金：214億6100万円(前期比▲12.06%)
総資産：323億2800万円
ttp://https://twitter.com/kessan_db/status/1159751474127101955?s=21
ttp://https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/17(土) 10:00:20.46:aWPyy8a20
- パワハラが良いとは思わないけど、
仕事ができなければ怒られたり
ターゲットを絞って厳しく接するのは
当たり前の噺です。当然上から目線で
小言も言われイジメみたいに感じるでしょう。
本人が悪いんだから多少の暴言は当たり前
ちなみに私は管理職ではないからね。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/17(土) 10:46:05.02:8I7O0B7C0
-
仕事が出来ないってなに？
座ってるだけですけど？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/17(土) 14:34:36.70:UVyZFNor0
-
多少の暴言もダメです
それに本人が悪いとはどういう事ですか？
上司が部下を悪と決めつけて叱責するのは決定的なパワハラですよ？
コンプライアンスを正確に理解してください
こういう教養の無い人がパワハラやイジメを助長させてるのです
そして現場には実際にこういう思考のチーフやマネージャーが多いから問題が起きているのです - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/19(月) 00:16:59.01:o9ym20oz0
-
利益出てても社員には全く還元なし - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/19(月) 11:34:16.44:OxUMjKBU0
- 言われている内は華
言われなくなったら終わり
使えない奴は死ね
管理職の本音
トータの管理職は楽。
責任も軽いし、ナイター残業も０
毎日定時に帰り、給料だけは高い。
こんな美味しい仕事なら
辞めたくないでしょう
もちろん端末もセンターもできない。
ただ怒っているだけ
お荷物だな - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/19(月) 12:28:40.54:Y9/Cc5C70
- 「トータ」って書いてる時点で社員ならアホ確定ww
自分の会社の名前すら覚えられない輩がウダウダ文句言ってるんだろなw - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/19(月) 14:19:43.93:TBLFXLJK0
- そういう組織構造が致命的に旧態依然
こんなんじゃとても人は育たないわ(笑) - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/20(火) 11:55:59.27:ksOONq7l0
- ttp://https://search.yahoo.co.jp/amp/s/news.careerconnection.jp/%3Fp%3D10472%26amp%3D1%26usqp%3Dmq331AQPKAFwAZgBw_H3qoyb99I6
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/21(水) 07:45:06.62:aOUsFtwR0
-
ここに転職しようかと考えてるんだけど、純利益が前期比2000%ってすごいな
営業利益も出てるのか
それと60億近い特別利益ってなに？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/21(水) 12:14:48.01:yCjIBAZF0
- 辞めときな。
パワハラしてくる人もいるし、
教育もしっかりしてくれない。
１見たら１人前扱い、ミスしたら
ターゲットにされてイジメに発展するよ。
給料も安い - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/21(水) 13:13:32.59:zOnWDoAc0
- 現場はハズレに当たったら上司が率先してパワハライジメをやってるからね
悪いことをしてる自覚さえない無教養が管理職をやってるような今時あり得ない職場です
そういう状態でも会社も知ってか知らずか分からないが放置状態だし - ： 427 [] 2019/08/21(水) 14:58:02.94:aOUsFtwR0
- パワハラ、指導者教育者不在は慣れっこだから良いんだけど、昇進は年功序列が強め？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/21(水) 18:43:29.09:i7EewcX10
-
なんか不動産でも売却したんじゃない？
残業なかったら給料安いからやめときな - ： 427 [] 2019/08/21(水) 19:04:21.73:aOUsFtwR0
-
貸借対照表調べたら確かに固定資産が60億近く減ってたわ
残業するなって風潮？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/21(水) 21:56:26.98:i7EewcX10
-
俺はもうすぐ辞める予定です
全く残業ない部署もあります
本社支社現場どこの希望？
退職金、ボーナスは少ないです
オーナー会社なんで仕方ないですが - ： 427 [] 2019/08/21(水) 22:28:39.98:aOUsFtwR0
-
求人内容はどうやら現場
ナスの支給ヶ月数夏冬合計でどれくらいですか？
基本給＝年齢給、それに役職手当てやら資格手当てなんかが加算される給与システム？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/23(金) 20:07:25.22:AYx0qc9s0
- 現場はお勧めしないよ。
バカによるパワハラや社内イジメが
活発なんだよ。
あなたが優秀でコミュニケーション能力が
高ければ話は別だが、
凡人なら辞めとけ。
それと現場は場にもよるが残業の嵐で
有給と連休は取れないし、
昼休みもないよ。
稼ぎたい人は良いけど、
早朝とナイターやらされて、
ミスしたらターゲットにされて、
イジメに合うからマジクソゲー - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/23(金) 20:37:30.18:EUuKIwfD0
- 統括含めアホしかいない
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/23(金) 21:15:31.29:rjJFAHPi0
- 現場役職者に必要な教養が無いんですよ
だから嫌がらせやパワハライジメとは何かを理解できてないしやってても自覚がないのでしょうね
まあその程度の会社って言えばそれまでですけど - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/23(金) 23:08:21.49:HbqXrgon0
-
どこの場か知らんが威張り散らしてるバカ上司を黙らせるぐらいの実力を身につけなよ
コイツには敵わないって思わせりゃ何も言われないよ
物理的にバカ上司を異動させるのが無理ならば、君自身が変われば周りの見方も変わるものだよ
まだ若いならなおさら、今は力を溜める時期だよ - ： 427 [] 2019/08/24(土) 09:04:34.59:E9f9MZkT0
- 教えていただこうと思った質問内容と全然違う答えが返ってくるのな
上司とも意志の疎通ができなそうだからそりゃ現場はギスギスするわ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/24(土) 10:09:31.83:0dT4OODD0
- ↑こういう奴がいる限りこの会社は良くならない
- ： 427 [] 2019/08/24(土) 10:29:09.48:dYm0ce3I0
-
転職希望者だ、まだおたくの会社には世話になってない - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/24(土) 17:45:40.43:domfgWhE0
-
質問に答えない理由を考えろよ
馬鹿なのか？
まあ馬鹿なんだろうけどさ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/24(土) 18:26:11.30:b963P7Cn0
- 大人は質問に答えたりしない
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/24(土) 18:42:28.92:yoTE88k90
- これがまさにブーメランってやつですね
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/29(木) 18:36:47.33:C/lVeIJh0
- 日本トータは経営辞めたと聞いたけど？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/29(木) 18:55:18.49:l7ZMhkgK0
- ギャンブルが好きな人なら天国なんじゃない
得られる技術ゼロに近いけど - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/29(木) 21:01:20.22:C4YTBX3w0
- ほんとゼロじゃん
やめれない理由わかった - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/29(木) 22:38:59.65:l7ZMhkgK0
- 退職率が低い（のか？）のはホワイトだからじゃなくて、何も身につかないから転職出来ないんだよ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/30(金) 06:39:53.10:XFw4YPvl0
- ここ給料なんぼなん
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/30(金) 13:38:09.56:RloDDfn70
- ミスが多いとか言われてもどうしようもねぇよ
どうせミス出したとの再発防止策とか、チェックシート改定してダブルチェックだろ
原因の聞き取り調査に「疲れがたまって」とか「他の業務に追われて確認ができなかった」って書いたって、そこは全部無視される
なんで疲れがたまるほど仕事してるのか、確認作業ができないほど業務があるのかなんて気にもされない改善されない
決められたどおりに仕事してない社員が悪いんだよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/30(金) 15:57:37.62:tMxAspzG0
-
ほんとだとしたら解雇になった？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/30(金) 18:04:46.61:tgTFW0g10
-
年数重ねれば重ねるほど転職は無理だな
経営者ならここの従業員はいらない - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/08/30(金) 19:42:36.35:cywIg75D0
-
20万やで - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/08/31(土) 08:01:23.69:xAPy7kGy0
- クビにならないんだから、
適当にミスしない程度に頑張ればいいよ
言われたことしっかりやればいい
真面目に考える奴はアホ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/01(日) 00:28:40.92:8quU3D170
-
なんでそんなに忙しいの？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/01(日) 11:09:25.17:P8Q2Di1R0
- 保守業務、事務、トラブル対応、
イベント業務、清掃業務、銀行業務
更に仕事を増やせと要求される
早朝から始まりナイターまでだど
帰りは10時ぐらい
有給は夢物語
ストレスしか貯まらない
ナイター発売廃止を希望
誰かストライキ起こさないかな
食事は投票所に入ると10分もない - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/01(日) 11:46:38.07:5cAGFlD20
- 運営もやってる場と保守のみの場との業務量・内容の差がハンパないんだよ
これで給料は同じ基準、評価なんかも同じ基準で付けられるから仕事の内容も量も多い運営場の方が当然に不利だよね
保守のみ
保守+運営
例えば営業課と総務課のような違いじゃなく、単純に業務が足されてるんだから給料に反映させないといけないんじゃないの？
これ違法じゃないんですか？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/01(日) 12:19:56.73:+1pIcMp+0
- イジメやパワハラの問題
競走場の休憩時間の問題
保守場と運営場の労働格差の是正
会社はこのような解決すべき問題を全て放置
逆に年々細かく厳しく評価され上がるどころかヘタすると下がっていく給与
労組も無いためこのような問題を会社に訴える窓口もない
会社に何も意見できない末端社員はまるで奴隷
そして嫌なら辞めろ
今時こんな時代遅れな会社はない - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/01(日) 12:24:04.61:+1pIcMp+0
- このような不満も飲み込み日々真面目に働いているというのに
無能パワハラ上司の鬱憤晴らしのイジメ
本当に怒りしか沸いてこない - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/01(日) 12:52:25.78:+1pIcMp+0
-
その気持ちは良く分かります
そんな中でも頑張ってるのに
上司は部下の粗捜しに明け暮れて陰湿な対応で追い詰める
そんな中でどうやったら救われるんでしょうか？
ターゲットにされた「負け組」の行きつくところは病んで鬱発症の自殺ですか？
ヒラが一人ぐらい死のうがどうでもいいんですか？
どうして真面目な人間が上司の憂さ晴らしのネタにされて馬鹿を見ないといけないんですか？
会社は全ての末端社員をもう少し大切に扱って下さい
パワハライジメを全社一丸となって真剣に撲滅させて下さい
切実な願いです - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/01(日) 14:19:34.63:leOcUMFx0
- だからそれなら早く辞めろって(笑)
文句言ってるのに辞められない無能がほざいてるだけ。
悔しかったら辞めて高給取りになってみろよw - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/01(日) 15:39:01.85:RrJPzSln0
-
おいコラお前、それはパワハライジメは肯定放置でええって言いたいんか？
どうな？答えろや？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/01(日) 17:32:41.03:leOcUMFx0
-
会社判断として具体的対策が無いのだから、それが会社としての答えなんだよ。
それも分からないオツムですか？
仕方ないか、低学歴の現場保守員じゃなww
嫌ならさっさと転職しろ。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/01(日) 17:45:02.18:8NJWqQ7v0
- コンプライアンス違反犯しすぎ
休憩時間少なすぎ
労働基準法違反
これでよく労基入らないよな - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/01(日) 18:24:19.07:8NJWqQ7v0
- コンプライアンス違反犯しすぎ
休憩時間少なすぎ
労働基準法違反
これでよく労基入らないよな - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/01(日) 19:08:11.24:6hJI9NA90
-
お前マジもんのアホか？
会社の答えらいつ聞いたんな？お前がどうか聞いたんじゃハゲが
文章も読めんのか？頭狂ってんのかこのドキチガイがよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/01(日) 19:20:22.39:leOcUMFx0
-
よっぽど上司にイヂメられてるんだね、可哀想な無能保守員ちゃんww
不満じゃ！ワンワン！って吠えるだけで、自分からは何もアクション出来ず
不満だけぶちまける人間なんですねww
精々愚痴りながら頑張ってw - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/01(日) 19:24:55.04:SUJbVzCw0
-
お前コラ調子に乗んなよ
お前どこのもんじゃ？いうてみコラ
近くやったら今からでも挨拶しに行ったろか？
お前のその調子に乗った性根を教育したら
どうな？おいこらヘタレ吐いた唾は飲めんのぞ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/01(日) 19:31:37.17:leOcUMFx0
-
もし名乗るなら喧嘩を売ったそちらさんから、所属場をどうぞ(笑)
ただ、私に不平不満をぶつけても会社は変わりませんよ？
それとも、私に暴行を働いて会社の評判を更に落としますか？(笑)
会社や社会の✨全体に迷惑をかけるよりも、お一人でワンワン！って吠えてた方が身のためですよ？
ダメダメな低脳保守員さん。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/01(日) 20:10:41.58:yG5uadzc0
-
レス読めや、いきなり暴言吐いて喧嘩売ってきてんのはどう見てもお前じゃ
それにいつ暴行するって言ったよ？勝手に人を暴行犯にせんといてくれるか？
どのみちお前の他人への退職強要を含めた名誉棄損、侮辱発言は行き過ぎやからの
立派な侮辱罪や
反省し謝るんやったら今のうちやぞ？
懲りんとまだ調子に乗って侮辱行為を繰り返す気でおるんなら、お前にその罪を償ってもらわなあかんようになってくるな
お前のその侮辱行為に対する社会的制裁を受けてもらわんとあかんからな
まあ弁護士に相談するわ、ほんまに甘く見ん方がええぞ？何のバックも無いと思ったら大間違いやからな世間舐めてたらあかんで
散々人の名誉を棄損、侮辱したんやから相応の責任を取ってもらわなあかんの
軽々しく人を馬鹿にしてると必ず後悔することになるな - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/01(日) 20:19:24.84:yG5uadzc0
-
お前教養なさそうやから教えたるわ
お前のやってることは立派な侮辱罪なんよ
ttp://https://www.fuhyo-bengoshicafe.com/bengoshicafe-648.html
侮辱罪が成立する場合
インターネット上の誹謗中傷行為は、名誉毀損のように事実を提示して相手方をおとしめるケースには限られません。
事実を摘示しないで相手方を侮辱する発言をした場合にも法的責任が発生します。
相手を罵倒する行為が侮辱罪となります。
この場合には、刑法上の侮辱罪が成立します。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/01(日) 22:10:49.40:8NJWqQ7v0
- どっちもどっちで草
アホしかいないからそらそうか - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/01(日) 22:42:56.96:Nq6Gc1n00
- 近くに挨拶にいったろか
吐いた唾のみ込めんぞ
この二つで十分に脅迫が成立すると思いますけどね。
この会社、やっぱり現場が駄目な事を無能保守員自らが露呈してる。
まぁ私はスキルも無いし不満も無いので転職はしませんが(笑) - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/02(月) 06:31:48.35:jO/NweYj0
- 投票所で1日中ネットサーフィンとようつべ視聴してリフレッシュしたら問題解決
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/02(月) 08:29:52.29:Tz6smRXG0
- 現場で色々ある人間としての動きに期待するが、ここでやんやと書き込むのが関の山と見た。
みんな相当、不満が溜まってるのが明らかに分かるのに新馬場は何もしない。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/02(月) 11:41:26.48:7ieI/ZCT0
- 競走場役職者の人間性教育が急務ですね
それだけで競走場の雰囲気はだいぶ良くなると思うよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/02(月) 11:43:17.15:dgwUT5/20
- チームプレイを大事にする会社なんじゃろ？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/02(月) 14:21:41.14:L8i1iiKF0
- ゴミ溜め長文レスニキ大好き❤お互いに晒し合いしてほしい
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/02(月) 16:18:18.84:v8VNYqXt0
- 小さな競走場しかもナイターと運営だと
最悪の環境だね。
現場の不満も爆発しますね。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/02(月) 18:08:51.76:eC0m2DT50
- 辞めて正解でした
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/03(火) 10:32:21.45:/yDgQuz60
- 毎日上司同僚の陰湿なイジメに耐えて頭がおかしくなるくらいなら早々に転職した方がいい、特に若いならね
ここはイジメの対象にされたら徹底的にやられる、周りでかばってくれる人などいない
かばったものならその人もイジメの対象になりかねないからね
だからみんな一丸となって一人をイジメる側に回るよ
上司が酷い場はそんな感じじゃないかな
上が酷いと下も酷くなっていく - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/03(火) 12:24:16.02:jn6cUPM60
- 関西弁長文ニキはすっかり大人しくなったのか？w
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/03(火) 13:50:26.19:/EM6LP7O0
- 公営競技もろとも滅べ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/03(火) 14:54:42.16:zrIvUMvP0
- 場はパワハラ大国
自分達は厳しく指導していると
アホな言い訳をしている。
こちらも意見をしたら、
ありがたいと思えと逆切れしてきたバカがいたわ
ムカついたからやり返してやりました。
481が言っている通りターゲットにされたら
誰も助けてくれない。
我慢するか、辞めるか、行動するしか解決策が
ありません。こんなことが日常的に行われているのに
チームプレーが大切だ!笑わせないで下さいね。
怒りを通り越して呆れるわ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/03(火) 16:09:17.28:jn6cUPM60
- パワハラ現場の証拠録音に期待。
忍ばせておけばいいネタになるだろが、結局のところ大したこと言われてなかったりしてww - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/03(火) 19:58:13.18:MMXm7uOx0
-
コンプライアンス委員会に言えば助けて貰えます。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/04(水) 00:31:04.08:7r6RrVEW0
-
無理ですよ
だから辞めました - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/04(水) 02:55:02.07:IgRZJKA/0
- 気持ち悪いから裏とかオープンでやってもらえますか
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/04(水) 06:46:53.33:nauAx58k0
-
コンプライアンス委員会何もしてくれなかったの？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/04(水) 12:24:32.40:vKvoJmyA0
-
あんなお飾り部門なんてクソの役に立つわけないだろww - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/05(木) 07:33:05.30:JjnqeID40
- 何なのこのアンカー
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/05(木) 10:12:06.36:BJH+biuB0
- 現場はイジメもあるがひいきも酷い
お気に入りの部下がミスをしてもスルーなくせにイジメ対象者が同じようなミスをしようものなら徹底的に追及して叩く
みんなの前で問題化して全員で非難してるケースとかもあって酷い、まさに精神的な集団リンチだよ
上司が酷い現場はほんとにこんなだからヤバい、こんなのはモラルハラスメントだということが分かってない
酷い現場の役職者の人格教育は本当にちゃんとして欲しい
ターゲットにされる人が可哀想すぎる - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/05(木) 11:34:36.35:BJH+biuB0
- 人間だから合う合わない、好き嫌いがあって当然だと思うが、人の上に立つのならそれを仕事上の接し方や評価に反映させちゃいけないと思う
同じようなミスでも評価に反映させられちゃう人、そうでない人がいるなんてありえない
イジメられた上に評価も人より厳しく下げられるとかありえない - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/05(木) 11:49:21.79:BJH+biuB0
- 全ては現場責任者である役職者の人格、人間性が未熟なことが原因だと思う
責任者が人間的にしっかりしている現場はこのような問題は起きていないと思う
会社に対するアピールも大事だが、現場を任せる以上は人格、人間性を最も重視して任命して欲しい
普段は現場は会社から見えみくい所なのだから、現場責任者は人間的に成熟した人を選んで欲しい - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/05(木) 11:52:24.27:BJH+biuB0
- 誰にでも区別なく差別なく接する責任者を選んで欲しいです
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/05(木) 12:39:17.86:cIP2kJLP0
-
コンプラ委員会の処分に納得いかずに本気でイジメやパワハラと戦うのならしっかりと証拠を集めて労基や外部の労組(ユニオン)に相談するのがいい
特にユニオンはやるなら徹底的に戦ってくれるみたい(ただし問題が大きくなりすぎて自分も身バレするけどね) - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/05(木) 21:23:54.96:A0SJ5Pk20
-
相談なんか必要ない
転職すればいい
現場が変わるなんて不可能なんだから
転職して仕事場を変えた方が早い - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/05(木) 23:25:26.37:DS82I8Qt0
- ↑イジメが嫌なら辞めろって。。。
これがもし会社管理職の考えだったら大問題ですよね？
これじゃ仮にイジメの事実があったとしても会社に面倒な行動を起こすような人間は排除しようって考えなんですから
本来なら何故そのような行動を起こさざるを得なかったのかを真摯に受け止め被害者が納得する形での解決に努めないといけないのに
これじゃまるで加害者が被害者ぶってるようで本末転倒ですよね
今時こんな責任逃れを平然と言う事に驚きを隠し得ないです - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/06(金) 00:03:28.15:+TgI5xJm0
- 何なの何なのこのアンカー
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/06(金) 00:11:14.24:IPXIQv5u0
-
辞めるべきはパワハラ上司の方でしょ？
どう見ても無害な人間をイジメてる上司の方が有害極まりないでしょ？パワハラなんてヘタすりゃ犯罪行為ですよ？
何で被害者が辞めないといけないの？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/06(金) 15:08:30.51:P+KlHXia0
- ttp://https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190906-00000043-mai-soci
パワハラ無料相談 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/06(金) 22:36:34.99:ouMYQmMa0
- パワハラに負けて退職なんてタダの負け犬です、悔しくないのですか？
その悔しさを戦う力に変えて、そういう輩にはキッチリと罪を償わせないといけません
悪が勝つような事があってはいけません - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/06(金) 22:47:08.55:ptf1JaZu0
- ここにしがみつく理由もないし
辞めた方が得じゃないか？
現場の人間はどこの会社も
人格含め大差ない - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/06(金) 23:02:12.69:ouMYQmMa0
- もし上司や同僚から辛いパワハラやイジメを受けているのなら我慢することも辞めることもないです
ハラスメントやイジメは絶対悪です、どんな理由があっても決して容認される物ではありません
のような物も利用して自分を守る正しい知識を身につけ、また悪事の証拠もしっかりと固めて加害者には正義の鉄槌を下しましょう
平気で人権を踏みにじるような悪人が堂々とのさばってるような会社にしてはいけません - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/06(金) 23:07:08.75:ZbJOTrSG0
- 5ちゃんで不満爆発の現場保守員
かといって支店や本店本社には行きたがらない。
アホかこいつらww - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/06(金) 23:09:17.88:VFFuvsgv0
- 技術部とか行けばいいじゃん。
やる自信ないの？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/06(金) 23:23:27.70:QKPhg0OO0
- 改正労働施策総合推進法
改正法は、パワハラを「優越的な関係を背景にした言動で、業務上必要な範囲を超えたもので、労働者の就業環境が害されること」と定義。
その上で、パワハラ防止策をとることを企業に義務づける。
従わない企業には、厚生労働省が改善を求める。それにも応じなければ、厚労省が企業名を公表する場合もある。
企業が取り組む防止策の内容は、これからつくる指針にまとめる。
加害者の懲戒規定の策定▽相談窓口の設置▽社内調査体制の整備▽当事者のプライバシー保護などが想定され、今夏にも始まる労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の分科会で議論して決定する。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/06(金) 23:26:18.96:QKPhg0OO0
- これが施行された暁には、会社はパワハラ上司を放置できなくなるし、パワハラ認定された人間は確実に懲戒処分される
パワハラの加害者などどんどん駆逐されていけばいい - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/06(金) 23:34:49.89:QKPhg0OO0
- このように社会は被害者に有利になるように動いている
加害者がのさばっているような時代は終わりを告げるよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/06(金) 23:37:31.32:U+y46Z770
- 最近盛り上がってて嬉しい
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/07(土) 00:19:58.51:wDga8y7v0
- いい歳して問題だらけのシニアハゲチビデブ(自称投資家)
自分論に固執してパワハラ三昧のマナー知らず
誰のことでしょう？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/07(土) 06:54:27.77:K1IKuoAu0
- 知らんがな
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/07(土) 08:20:59.91:GqkWWEYE0
- 性格が悪い人は多い
でもポイントはそれがパワハラにあたるかなんだよね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/07(土) 11:59:25.60:aERYBWlp0
- おれは辞めなかったよ。
何でくそ上司の為に辞める必要があるのか
辞めなくてもやり返す方法はあります。
転職するにも今より条件が悪くなるし、
お金がなければ生活できないからね。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/07(土) 12:15:44.54:GqkWWEYE0
- そう！イジメに負けて辞めることなんかない！
パワハラするような知能レベルの低い奴なんか準備を整え勇気を持って堂々と戦えば余裕で勝てますよ！ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/07(土) 15:38:52.80:4MVj57jz0
- イケメンプロジェクトって何んすか？
本社は遊んでるんですか？？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/07(土) 16:04:27.42:GqkWWEYE0
- そんなプロジェクトよりパワハラ撲滅プロジェクトをやって欲しいね
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/08(日) 00:35:21.79:rJ+mXa8n0
- 上も下も人材の質が低くないですか？
理由が知りたい - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/08(日) 01:39:00.43:hcSEPxYT0
- 社員の見た目で分かるだろ。営業や人前に出せる保守員ほとんどいないだろ。この会社は陰キャの宝庫でそういう人ばかり雇用しているから会社全体が性格に問題のある人だらけになる。その環境で働くから更に性格が悪くなる。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/08(日) 02:12:01.12:rJ+mXa8n0
-
確かにその通り。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/08(日) 02:44:18.31:esM9CW7r0
-
まともな人間がそんな職場に配属されたら逆に浮いてしまってターゲットになっちゃう
まともな人間を潰してしまう職場とか恐ろしすぎるw - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/08(日) 05:58:31.72:sVCjAzOf0
- まともな人間は入ってこないし来ても早めにやめていきます
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/08(日) 15:03:29.07:6m2j0gz20
- 支社本社は女子社員もいてごく普通のオフィスだけど現場はヤバいね
社員はキモい野郎ばかりだし女はいても従事員のオバチャンだけw
毎日こんなんじゃそりゃおかしくなっていくわw - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/09(月) 08:03:12.47:4jSMFSdJ0
-
間違いない
まさにってそんな感じ
もともとアホばかり集まっているのに
現場がおかしくないわけがないわな - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/09(月) 10:19:25.76:YIE7iwfO0
- 「お前の成長のため」「会社のため」と
パワハラとセクハラを繰り返せば因果応報で自分に返ってきます。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/09(月) 18:37:01.96:1MrMPFVG0
-
特定した - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/10(火) 07:02:19.41:Vm64vm8j0
- オタクのワイ、それらの言葉を信じて就職するもアニオタもドルオタも現場にいなくて孤立する。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/10(火) 11:17:31.67:X3Ze6SqjO
- 陽キャラでも見た目がブサメンだと性格悪いし、陰キャでもイケメンなら性格は悪くない。
要するにイケメンかブサメンかが重要 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/10(火) 15:11:31.32:jpCdCtdP0
- 現場サイドはうっぷんが相当に溜まってるみたいだね。
新馬場から高みの見物させてもらってまーすww - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/10(火) 15:54:02.60:cXU2Uanl0
- パワハラ社内イジメやめろ！
有給を自由に取らせろ！
現場ばかり仕事量を増やすな!
評価制度がうんこ
これが現実です。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/11(水) 23:19:30.52:mM9MyFR60
- 現場の人間レベルの低さに愕然
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/12(木) 04:22:28.12:OZgZw/Ow0
- 俺も入る前はオタクが多いと思ってたが
全く違う感じで草しか生えない
性格の悪い奴か性格の悪い根暗しか
いないじゃないか
性格悪いやつしか
入社できない会社なんじゃない？？？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/12(木) 09:57:54.26:O7tnJ5s/0
- 面接で性格いい奴は弾くで
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/12(木) 11:49:32.90:O7tnJ5s/0
- 面接で性格いい奴は弾くで
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/13(金) 03:54:55.43:D3CEerx40
-
あなたが若いなら早いうちに辞めることを
おススメする！ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/13(金) 08:00:51.33:iHv+MlUX0
- 30までの人間でこの会社に入ったことを公開してるヤツはすぐに辞めたほうがいい。
そのあとはキャリア積めずに辞められず人生積むよ。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/13(金) 09:42:14.56:j0+3uQJ80
-
上司の性格が悪い場は部下も合わせる形で性格が悪くなっていくよ
みんな自分がターゲットにされないように他人のあら探しをしだす
性格の悪い人間なんかを上に上げてる会社が悪いんだよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/13(金) 10:06:57.74:1tVTD1mr0
- 教育制度もダメ
聞いても放置される
難しい作業も見ればできるだろ〜
１回で理解できなければ使えない!
仕事も外してやると言われたよ。
必要なマニュアルもないし、
１度に色々なことは覚えられない。
最終的には丁寧には説明しないから、
嫌なら辞めろと言われました。
新人の時からこんな感じかな。
537の言っていることも全て正解
ターゲットが消えたら別のターゲットを探して
社内イジメは復活します。
特に現場は酷い。本社、支社勤務をお勧めする。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/13(金) 10:39:26.46:j0+3uQJ80
- 酷い現場は性格の悪い上司が部下にモラルのないことを言いたい放題でイジメ倒していて本当に働いてるのが辛くなると思う
それを見ている他の部下達も自分が標的にされないように上司のイジメに協調しだす始末
本当に腐ってるよ
そんな現場で実績を上げていくのは辛いけど、辞めないのなら頑張って支社本社にいく方が低レベルな人間に接する機会が減って幸せになれるよ
現場はとんでもない低レベル人間が役職をやってたりするからね
そんなのの下についたら本当に不幸なことだよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/13(金) 12:23:40.90:qJ77AgQR0
- 本社とか異動願いだせば行ける。その人が現場に必要だと引き止められる。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/13(金) 12:40:57.52:12/f64qr0
- 新入社員やここに転職される方はよくよく考えてから入社された方がいいですよ。本社支社と現場では雰囲気が全く異なります。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/13(金) 12:59:42.57:j0+3uQJ80
- 支社本社は普通のオフィス
現場は酷い所は陰険イジメがはびこる底辺高校並の人間レベルの低さ
なぜならそんな底辺高卒ばかりだから
若いときに勉学を怠った馬鹿は大人になってもやっぱり馬鹿 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/13(金) 13:02:00.12:j0+3uQJ80
- 支社本社になると大卒率もぐっとあがるから人間的なレベルも高くなってるよ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/13(金) 13:14:41.29:j0+3uQJ80
- 現場でパワハラやイジメをする奴の学歴を見てみたらいい
ほとんどが底辺高しか出てないと思うよ？
勉学を理解できなかったって事は倫理観を理解できる知能もないって事なんだよ
たとえ現場でもそんな人間を昇格させるのは問題だよね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/13(金) 13:30:07.09:j0+3uQJ80
- 高学歴は民度が高くて面白い人が多い理由【低学歴との違い】
ttp://https://toyody.net/why-highly-educated-person-tends-to-be-a-nice-guy - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/13(金) 13:36:02.25:j0+3uQJ80
- ↑のとおり、それなりの学歴がある人は現場で働いてもストレスが溜まるだけだよ
現場に大卒なんてほとんどいないので、そんな人たちとはやっぱり合いません
支社本社での勤務をオススメします - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/13(金) 13:50:30.34:j0+3uQJ80
- 現場のこういう人↓がパワハラやイジメの原因ですよね？
頭が悪い人に根性論や精神論が多い理由【バカは根性論を押し付ける】
ttp://https://toyody.net/why-idiots-tend-to-like-kamikaze-spirit
あなたを鬱で崩壊させる有害な人の特徴【簡単に鬱になれます】
ttp://https://toyody.net/characteristics-of-people-who-depresses-you
こんなのが上司だったら本当に最悪ですよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/13(金) 14:36:01.59:iHv+MlUX0
- こんなところでボヤくヒマがあるなら、辞めるなりコンプラ委員会に窮状を訴えるなり、自分で何らかのアクションを起こして見ろってww
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/13(金) 14:40:57.90:j0+3uQJ80
- ↑これがその現場低学歴の典型ね
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/13(金) 15:19:38.90:1tVTD1mr0
- ttp://https://www.atusi-sora.com/
ゴミは死んで下さいね。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/13(金) 15:50:23.38:iHv+MlUX0
-
新馬場から高みの見物してますけど、何か？ww - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/13(金) 16:19:58.69:j0+3uQJ80
- すぐバレる嘘を付くのも低学歴の典型だよね
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/13(金) 20:25:40.62:6Q3tFpRY0
- 新馬場も雰囲気最悪じゃん
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/14(土) 10:30:27.83:ggT6TVzp0
-
採用時点で生涯しがみつくことしか出来ない人材しか採用してないんじゃ？？？
現場は頭悪いやつしかいない - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/14(土) 20:04:30.95:pcNDdWgh0
- 頭悪いのは別にいいけど底辺高校に入学した気分
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/14(土) 20:32:34.25:gD9jQayS0
- 教養のない底辺高卒がイキってるとかホントに無理
キツすぎる - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/15(日) 03:12:27.33:XJDZinE90
- そんな暇があるなら大量に採用したポンコツ女子レーサーの未来でも考えろボケがｗ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/15(日) 08:11:07.67:ycjfI7EE0
-
頭悪すぎ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/15(日) 09:30:39.70:3r5BPlZu0
- スマン。アンカーの使い方について教えてくれ
ここにきて使い方が分からなくなってきた - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/15(日) 18:31:34.09:TkWwYE9w0
- 老害じじいは場と同じで洋梨だから大人しくROMってろよw
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/15(日) 21:56:36.98:j0E8zWsj0
- このまま虫けらで終わるか
出世して奴隷で終わるかの違いだけや
早く気づけよ！ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/17(火) 21:12:53.35:q9zT5Vzq0
- 素直な気持ちできしめーーーーん
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/19(木) 00:26:13.92:siZjujY00
- 離職率どんなもんですか？？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/19(木) 06:54:31.02:huadVUtR0
- 最近は毎月一人二人辞めてない？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/19(木) 09:09:32.56:lJSYBOM+0
- その分投票所も閉まってるから大丈夫なんやで
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/19(木) 13:04:14.45:WsVdBvKUO
- 上司に虐められるのはヒョロガリだからだろ？
虐められたくないなら履歴書に特技格闘技とでも書いて応募しないと。嘘も方便 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/19(木) 20:42:50.59:nugozgex0
- 勘違いしてるアホばっかり
福沢諭吉の学問のススメを読め - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/19(木) 20:54:21.72:S97FO7Lu0
- は？投票所で読むのはファミ通かパチンコ雑誌だろ。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/20(金) 03:59:57.08:AHcgtIcT0
-
頭悪いのはお前だ。絶対に舟の女子リーグみたいな企画は出来ないだろう。馬鹿は気づいてないだろうが、中途半端な混合戦が一番売れないのだよ。まあ頑張れや - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/20(金) 07:45:07.70:1aUA2dZm0
-
お前がなwwwwwww - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/20(金) 08:34:44.07:AHcgtIcT0
-
負けず嫌いだから草生やして自己満足か？
女子リーグみたいな企画はオートじゃ不可能だしな。
これは揺るぎない事実なのだよ君 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/21(土) 11:11:27.21:5I7BMtaO0
- ここと日写どっちがええんや？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/21(土) 11:48:05.44:nq2wB2TE0
- ここだお(^o^)
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/21(土) 18:55:32.21:k26Bh4eo0
- 3年ぐらい前から負けてそう
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/22(日) 07:04:47.23:Su0kkRJy0
- 千葉の立て直しは大したもんや
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/22(日) 08:26:20.85:OqG6Ow5L0
- 250バンクの競輪って面白いの？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/24(火) 11:33:32.29:B/vHRhry0
- ttp://https://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/manager/check
怒ってばかりでストレス解消できて、
更に手当が貰える美味しい仕事 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/24(火) 19:41:28.23:jC26hrT10
- 使えない御仁に限って、口は達者でたち悪いですね
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/26(木) 20:08:05.07:F6uF+mmk0
-
下っ端は黙りなさい - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/28(土) 20:31:12.46:1UYQOIMq0
- ↑ こんなことを言う奴がいる会社ですか
もう終わってますね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/29(日) 09:37:52.30:x0kqNHb+0
- それでも転職しない従業員なのでした。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/29(日) 10:28:43.22:2JNYMP5m0
- 現場の人達の教養レベルが低すぎて草も生えません
独りよがりや攻撃性の強い人、協調性のない人が多過ぎです
特に現場責任者は偏った性格の人じゃなくしっかりとした人格者を任命して欲しいです - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/29(日) 23:36:38.38:VTnFPMfw0
- 協調性ないとか言ってる人いるけど
合わせるだけ無駄。
変なやつらに合わせるだけ疲れる
現場はそもそもアホしかいないわけで - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/29(日) 23:37:57.04:VTnFPMfw0
- ここに入る人材本当にしょーもない人しか
いない - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/30(月) 01:02:59.49:MwYx6Zl60
- ここに書いた奴は、笹川一族がチェックしてるから相応の待遇になる事を覚悟して下さいね。って言ってみた
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/30(月) 07:34:58.16:qmjs5t1B0
- さぁクビにしてみろ！！
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/09/30(月) 13:15:41.32:JSUcXeUT0
- 会社が大嫌いでもスキルが皆無で辞められない皆さん、精々現場にしがみついて頑張ってねw
新馬場から生暖かく見守ってるからさww - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/09/30(月) 15:39:37.52:w/fINyT50
- 会社が嫌いなんじゃなく性悪な上司や同僚が嫌いなんだろ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/02(水) 14:51:11.07:SUmB57ho0
- おまいら急に大人しくなったなw
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/02(水) 19:02:29.40:xHeE2lJz0
- 人事見るのに忙しいんだよ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/02(水) 21:30:01.95:SUmB57ho0
- 今回の目玉は？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/03(木) 07:26:58.79:amvjhG7x0
- クソ人事
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/03(木) 12:09:15.42:0qjerECX0
- 競輪終了ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/03(木) 20:38:52.00:bW3Xb7T20
- 忘れたころにやって来ました。これ以上客が減ったらいよいよですな〜
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/03(木) 22:33:41.44:NCq5QDVV0
- 競輪オートはあと10年したら潰れる
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/03(木) 23:11:11.90:7xagRshu0
- 競輪は富士通じゃなかったっけ？
オートじゃなくてよかったね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/04(金) 00:17:56.51:klYyZgki0
-
じゃあこの会社もあと10年の命って事？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/05(土) 11:39:39.43:OsIWiE/W0
- 給料は右肩下がり
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/05(土) 12:02:50.11:+j9teq6W0
- あからさまに給与を下げれないので年々評価を厳しく付けていって職能給を下げていく方式
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/05(土) 13:17:47.37:jme9J64+0
- 能力給って下がることあるの？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/05(土) 13:22:03.30:+j9teq6W0
- 年齢給+能力給が一般職の給与
で、下がらないのは年齢給
能力給は評価が悪けりゃ余裕で下がる - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/05(土) 20:14:57.03:0xl3Ydq30
- まじかよ・・・
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/06(日) 10:42:17.59:qjzxyU0B0
- 基本給＝年齢給の上限
たしか18万やったような… - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/07(月) 17:22:43.30:NuaNBmoR0
- ここの会社の正社員って残業込みで年齢30ぐらいで年収400万超える？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/07(月) 20:20:40.99:+fVRgwS60
- ぼく35歳だけど越えてないよ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/07(月) 20:30:20.78:JMHQY73X0
- 普通の会社に行った方がいい
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/07(月) 21:32:11.78:qTyszAeM0
- ここの現場は運送会社や土方に
就職するのと大差ないよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/07(月) 21:35:29.49:qTyszAeM0
- ここの現場は運送会社や土方に
就職するのと大差ないよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/07(月) 23:52:37.85:8AIqHWWy0
- ほんとそう
現場じゃ変に高学歴で教養あったりなんかすると逆になじめなくて辛い
会話のレベルを合わせるのがしんどいと思う
ってか役職でも土方並みの教養の奴いるし
現場の管理職は学歴を考慮してないんだからそうなるよね
やっぱり学歴はある程度は大切だよね？って思えるのがここの現場 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/08(火) 08:02:19.21:0mwmn/3u0
- 就職しようと思っているなら、近所に公営競技場があるはずと思います。
そこに足を運んでみてください。
チェックしてほしいのは客の年齢層です。
自分が定年になるとき、客は何歳になってますか？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/08(火) 08:36:16.17:PiVrpl1M0
- 自分が定年になるときは客は死んでいますwwww
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/10(木) 10:11:49.25:6ymB1foE0
- スキルなしで転職したら、
今よりも条件は悪くなるだろうね。
特に年配だときつい。
スキルを上げるにも上げる環境もないし、
やり直しがきかない社会 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/10(木) 10:55:12.43:NVrjHKgS0
- 特に現場なんかスキルを上げれる環境じゃないのに要求だけは厳しくして評価を下げ減給しようとする
ミスなくやってりゃそれでいいだろ？
やり方が汚いんだよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/10(木) 13:39:45.64:6ymB1foE0
- 普通にやっていてもミスしなくても
評価は下がるよ。
業務に対して前向きの姿勢、意見、
周りを巻き込んだり、
全ての仕事が完璧にできなければ給料は下がるよ
でも研修は不十分、見て覚えろ！
嫌な会社になったね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/11(金) 00:19:30.08:e5HO10qx0
- 契約人数として機能してたら
給料あがるのが普通
俺なんて自分の給料の倍以上稼いでいるわけで - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/11(金) 00:31:09.59:yJS7q9Bj0
- 職能給の概念がなく給与が保証されてる管理職が、評価で職能給が上下する一般職を表かをチラつかせてイジメてる会社
悪評価を怖れた一般職は管理職の精神的奴隷 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/11(金) 11:30:55.07:+gP0dZZm0
- 偉そうに重箱の隅をつつくような評価をして人間的にも偉くなったと勘違いしてるのがここのバカ管理職
特に職場に自分の上司がいないお山の大将的なポジションの現場のMGとかはマジでヤバくてやりたい放題
人の良いところを見ようとせずに粗を探して追及するのが仕事だと思ってる
本当に何様ですか？もう救いよう無しですね
またそんなバカの下に付くか付かないかで評価給与が変わってくるなんて、本当にいい加減な会社ですね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/11(金) 16:21:50.07:+JVyT2pY0
- 残業代でちまちま稼いでる寄生虫の乞食達、来年からは月単位変形労働時間制の導入だから覚悟しとく事。乞食達の残業代抑制で収益上がるね。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/11(金) 17:53:29.48:GUFYmpVS0
- きいてないお(^o^)
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/11(金) 19:52:51.66:nUMI3wsD0
- いまは寄生虫です。そのおかげで食ってる連中がいることに腹が立ちます。
俺は寄生虫を今年でやめます。
これからはお前らが寄生虫になれ！ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/11(金) 20:16:27.92:GUFYmpVS0
- 月単位の変動労働時間制になるとナイター勤務を二回すれば１日勤務日が経るのかね？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/12(土) 13:00:53.40:qh+y92gg0
- ボーナスもすくないのに
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/12(土) 13:40:40.64:mJ0booLr0
- ここで社畜やってる奴らって哀れw
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/12(土) 14:12:36.28:GEcESxUy0
- もうお前ら用無しだから
お前たちの仕事なんて全てじゃないがAIで補えるから。
かつて窓口のパートのおばちゃんが消えた様に、需要がなく無くなれば消えるのが運命なんだよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/12(土) 14:36:56.93:mJ0booLr0
- AIが普及する前に年寄り客が全部死んで会社自体終了でしょw
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/12(土) 16:29:34.83:kmyxfiyp0
-
キミは何してるの？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/12(土) 23:03:39.54:CDVr1/0p0
-
パートじゃないけどなwww
まあ終了はしないけど
現場の保守料の大幅ダウンで給料
下がるのはまちがいないかと
労働組合もないから乙 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/13(日) 00:28:13.89:7Hsdqofa0
- 競艇場や競輪場で働いてるとかって、世間の認識じゃパチ屋店員と同じように思われてるよね？
賭博場とかやっぱりイメージ良くないでしょ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/13(日) 11:55:43.29:l6YAMdRe0
-
トータなんて存在感すらないから安心しろ。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/13(日) 20:45:13.57:7BXQHBca0
-
間違いない
そろそろ本当に厳しくなりそうだ
10年後なんて潰れかけてるんじゃないか - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/15(火) 15:40:06.34:iFRZHmsx0
- 公営競技の売上減少がマジでヤバいからな
それに100%依存してるのがこの会社だからね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/15(火) 21:00:53.47:YbtzXn4J0
- もうどうなっても平気ですよ
今年でやめることにしました
次の職場で頑張ります
うまく見つかってよかったです！ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/15(火) 22:00:06.77:013CtNF60
-
そんな特定されるような発言よくするな - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/16(水) 07:31:39.09:rYgG1PSy0
- やめる人は沢山いるで
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/16(水) 08:01:10.02:lYNUaPZE0
- 30以下なら他オススメする
30超えたらタイタニック号に乗ったと思え - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/16(水) 08:16:36.13:71AuQs/u0
- 変動労働制って事はきちんと休憩取れるって事？やったーw
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/16(水) 18:23:34.37:l6aIYkS80
-
休憩なんて取れるわけねぇーじゃん
俺なんて20分しかないからwwwww
それよりはましだろ？？？？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/16(水) 18:32:16.56:EYQ8s9bS0
- いつ来るか分からない障害や客対応の為にキッチリとした休憩時間なんてないのに、上司からは一日中休憩みたいなものと思われどんどんコキ使おうとされる
なんとも理不尽なのが投票所勤務 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/16(水) 21:15:56.05:rYgG1PSy0
-
何で休憩ないん？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/16(水) 22:18:27.32:RXg8bZHw0
-
12時から13時まで投票所閉めてもいいの？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/16(水) 22:27:20.22:rihd7Urg0
- 労基法でアウトだな
ヤバイ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/16(水) 22:36:13.91:cXk/ZgDv0
- 障害ない時間って何してるの？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/16(水) 23:15:32.50:3v7K2ta60
-
法的には待機時間も労働時間のハズなんだが投票所勤務では休憩込みだって認識らしい
休憩の為の交代要員なんて来ることないし - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/17(木) 01:11:58.36:e1YILLXT0
-
じゃあ待機中スマホいじってても、寝てても、好きな時間好きなように出歩いても文句いわないでね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/17(木) 01:48:27.36:7SSD8TRe0
- いやいや20分もあれば充分。こちとら10分しかない。
食事に時間が10分以上かかっていたらMがプレッシャーをかけてくる。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/17(木) 02:11:54.90:6rrXWIlT0
- やはり現場責任者はパワハラ気質の人間が多いですね
無学無教養の人間が上になるとそうなりますよね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/17(木) 12:24:27.09:J1XLzSwJ0
-
会社自体の昔からの方針だから
変えようなんて無理だよ
部署変えてもらうかだな
休憩時間15分とかなめくさってる - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/17(木) 12:26:47.69:8NAMwyZI0
-
現場は休憩時間なんて無いから安心しろ。
発売時間にせっせと弁当でも食え。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/17(木) 13:59:29.67:UWcmGzsI0
-
ttp://https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoujouken02/jikan.html
Ｑ 私の職場では、昼休みに電話や来客対応をする昼当番が月に２〜３回ありますが、このような場合は勤務時間に含まれるのでしょうか？
Ａ まず“休憩時間”について説明します。休憩時間は労働者が権利として労働から離れることが保障されていなければなりません。従って、待機時間等のいわゆる手待時間は休憩に含まれません。
ご質問にある昼休み中の電話や来客対応は明らかに業務とみなされますので、勤務時間に含まれます。従って、昼当番で昼休みが費やされてしまった場合、会社は別途休憩を与えなければなりません。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/17(木) 18:41:17.69:2hCkII2H0
- やめます
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/17(木) 18:56:47.51:uSt41JnM0
- 現場の糞上司や同僚に嫌がらせを受けて辞めるっていうのなら、仕返しに今までの昼休憩分の残業代を請求してやればいい
イジメパワハラを受けて苦しんだのならそのくらいして当然 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/18(金) 20:17:11.96:BKHuoBHJ0
- 色んなネタで書き込んでも最終的には管理職叩きの話題になってしまう。現場は相当なストレスをためこんでいるな。管理職自体は口だけで給料泥棒は事実だけどね。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/19(土) 09:43:19.26:/3gfSmBV0
- ここの人材にやめて他で働ける人間いる？？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/19(土) 10:17:58.35:/3gfSmBV0
-
ここの現場 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/19(土) 11:39:34.47:CW3wYlYu0
- こちとらワンオペ中
そろそろトイレに行きたい - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/19(土) 11:50:34.84:I2g/G9jF0
- 投票所は昼飯どころかゆっくりウンコもできない環境
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/19(土) 12:22:57.64:CW3wYlYu0
- トイレトイレトイレトイレトイレトイレ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/19(土) 19:10:59.33:WazxYrxv0
- かわいそう、ウンコもゆっくりできないなんて。
お偉いさん、なんとかしてやってくださいよ！ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/19(土) 21:58:35.98:mrBHsrYx0
- １時間休憩取れないなんて
立場どんだけ低いんだよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/19(土) 22:51:03.73:G/0rm1MP0
- でも仕事中スマホ触れるんだろ？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/19(土) 23:43:20.88:cPzbFm380
- もっともっと仕事してね。
新馬場はイージーモードで生暖かく見守ってやるからさw - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/20(日) 09:56:08.96:4zuPLYb20
-
無理 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/20(日) 10:33:59.50:UOwyVXH10
- 新馬場の空気無理ゲー
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/20(日) 11:13:14.47:QYwCjaEN0
-
新馬場の空気が無理ゲーなら、もう行くところなんて無いなww
辞めた方が身のためだぞ。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/20(日) 12:23:13.34:UOwyVXH10
-
スマホいじり放題だから辞めないよーー - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/20(日) 15:05:52.66:/JM2zexi0
- 40才までにMになれなかった奴は負け
老害として煙たがられる - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/20(日) 15:11:48.17:UOwyVXH10
-
そーゆーあなたは？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/20(日) 18:16:21.74:QYwCjaEN0
-
とりあえずお前もクズ社員って事が分かったww - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/20(日) 19:26:24.31:dKsoKTB10
-
仲間だね！よろしく - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/20(日) 20:52:40.09:QYwCjaEN0
-
同じにするなクズ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/20(日) 21:28:20.73:dKsoKTB10
-
お前もって言うから… - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/20(日) 23:09:32.50:mSX271uZ0
-
まだそんなオッサンじゃないしw - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/23(水) 19:53:09.93:dWq4bmU80
- あほばっかりや
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/25(金) 14:37:07.53:CSzUayUl0
- ちょくちょく辞めていく人がいるね
無理な人は絶対に馴染めないのだろうね
職場環境や上司からの評価や上司自体が無茶苦茶な現場もあるからね
そんな中で働いてても何も良くないしバカらしくなって当然だと思う - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/26(土) 17:07:42.66:Zov1gYy+0
- やめた人ってどこに行くんだろうか？？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/26(土) 17:08:57.47:Zov1gYy+0
- この仕事って全くスキルがつかない仕事じゃない？？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/26(土) 19:21:08.44:ekRGzpPR0
- ワイはポエム作ってるで
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/27(日) 10:31:10.38:Qmo70Rex0
- Mに好かれるか嫌われるかで評価が決定的に変わる無茶苦茶な人事評価
評価が良かった人も異動先では最悪になるとかあるからね
給与に関わる事なんだから私情を挟むような人を評価者にしないでもらいたい - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/27(日) 12:53:28.76:wXWuKKcN0
- 昔、投票所勤務の時に昼休みは保守室で1時間お願いします、って言ったら「アホか？」って言われました
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/27(日) 21:45:21.47:lT2UaCTP0
- 本社支社の方が現場より
体の負担が少ないわ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/27(日) 22:07:44.55:5Bt6timK0
- 統括という経費で旅行している連中が無能すぎ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/10/27(日) 23:29:59.56:x/3+l8ls0
-
それが仕事ですけど - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/10/30(水) 00:29:29.35:97GaaEhJ0
- 主観で人を評価するような人間が管理職やってんだからお笑いですよ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/04(月) 09:14:33.76:DQDQGdpB0
- チーフってなんであんな偉そうなの？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/04(月) 09:50:31.54:LB8c9Y9y0
- さ、さぁ・・・？？？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/04(月) 10:11:19.44:uzC8ToOS0
-
人の上に立った気でヒラを見下してるんだろ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/04(月) 10:54:27.93:EZSGwvs60
- チープ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/04(月) 12:21:41.85:3IjcYJy70
- むしろ40才を過ぎてもチーフにすらなれなかったヒラの無能老害こそ地雷だけどね
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/04(月) 12:44:25.42:IcLgdwgo0
- 無駄に歳を食ってるだけの老害が先輩ぶってるのって馬鹿だよね
上司には敬語を使えってんだよ
年下後輩でも会社じゃ上司は絶対でしょ？
自分の方が地位が下だって事が分からないのかな？
自分が無能だからどんどん後輩に追い抜かれていったんでしょ？
そんな無能だから万年ヒラなんだよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/05(火) 08:02:26.45:towr8gqc0
- 現場の馬鹿老害ども消えてくれ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/05(火) 11:16:35.54:VcZ+WDVS0
- 年上のオッサンでも地位はヒラの最底辺なんだからチーフ以上をちゃんと敬えよ？
命令にも素直に従えよ？間違ってもこっちに命令じみた言い方をするなよ？あんたにゃ何の権限もないですから(笑)
会社じゃ役職が上の人間が全てにおいて上なんだよ？分かってる？
若くてもあんたより優れた人間なんだから役職がついてるんだからね
年上先輩とか全く関係ないからね
年上も先輩も役職じゃありませんよ？そんなのに何の職権もありませんから(笑)
その辺りをちゃんと理解してから働きに来てね
歳だけが上で地位も能力もやる気も全て下のオッサン老害社員さん達よ
会社に何の評価もされないお荷物社員の人達よ
会社に評価されてる有能な若者に迷惑をかけるのだけは止めてね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/05(火) 13:50:55.13:r8HjFeLI0
- 尊敬出来ない先輩達の退職金のために働いてると思うと悲しくならないのか？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/05(火) 14:02:11.06:NqMEJ4mg0
- 40歳を過ぎても役職が付かなかったような無能は強制的にスタッフ職にすればいいんでない？
ヒラの無能老害にはその低い能力に合わせた地位と給与を与えとけばいいんだよ
変にプライドが高いクセに何の役にも立たない老害には、自分は私たちより下の位の最底辺の人間だって事を思い知らせてやればいいんだよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/05(火) 14:31:31.31:LRTGEm7I0
- 何回も言うが自分が年上先輩だからとか関係ないからね、職階が下の奴に敬意を払う必要などないし、会社は職階が全てなんだからね
職階が一番下のお前達老害は出世レースの敗者なんだから、敗者は黙って年下後輩上司の指示どおりに一生機械を直してりゃいいんだよ
こっちは次の高度なステップに上がって行くんだから足を引っ張るなよな - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/05(火) 14:36:36.89:wRRukQaz0
- あと、若いときは頑張った、みたいな事を言う老害もいるが、頑張ってきたのなら昇格してるでしょ？
頑張ってないからヒラのまんまなんでしょ？
勘違いもいい加減にしてね(笑) - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/05(火) 14:41:59.56:aHYZTPmv0
- キレッキレでワロタ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/05(火) 14:55:52.30:2u8w1ULf0
- 「今まで俺は色々頑張ってきたのに会社は何の評価もしてくれなかった」とか未だに自分がヒラな事の言い訳をするなよな
結局は会社の評価のシステムに合わせられなかったあんたが悪いだけだっての
そんな柔軟性の無い奴なんか一生ヒラがお似合い(笑) - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/05(火) 18:57:31.93:keyiMPUT0
- いったい何があったのよ？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/06(水) 06:59:40.08:fe0p/h+50
-
40年働いて900万ですけど?
どうかしてると思わない？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/06(水) 07:50:56.76:xSCJlJvd0
- お前らなんでここまで不満が溜まってるの？
言うてそこまで不満ないやろ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/06(水) 09:00:10.90:0tFtBuEb0
-
上司は思い通りに動かない部下に不満
部下は理不尽な要求をする上司に不満
お互いの理解が足りてないと思うよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/08(金) 09:16:03.90:ygQ8gRNC0
- 年下の若いヒラ社員に「さん」付けしない上司ばかりの旧体質。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/09(土) 08:49:51.62:NqFlvojH0
- チクリや揚げ足とりのような性格の悪い奴が多い会社だよ
しかもそういう奴ほど上っ面だけで評価されてるというね
終わってる会社ですよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/09(土) 16:45:32.48:bg76EbEJ0
- いい人ほど精神を追い詰め不幸にする会社
とっとと潰れて欲しい - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/09(土) 18:19:38.93:jSRW77HS0
- 現場だから
現場にしか配属されない自分を恨め - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/09(土) 19:06:58.88:UM4N8Q4p0
-
家庭の事情で現場から離れられない人もいるんだよ。
本店本社支社の人間は、現場が稼いだ保守料で生活できていることを再認識した方がいいよ。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/09(土) 19:37:34.15:arphe9c60
- みんながやめたら会社はなくなる
仕事は探せばいくらでもある
将来を大事にしましょう - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/09(土) 19:55:43.09:bg76EbEJ0
- 弱い人間をイジメたり執拗に問い詰めたりするような人の悪い上司がいる限りこの会社は良くなりません
そしてそのような人を管理職にし人の上に立たせている会社の責任は重いです
そんな人の下で日々辛い苦痛を感じて働くより、いっそのこと会社が倒産してくれた方が吹っ切れて幸せかも知れません - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/09(土) 20:00:56.59:bg76EbEJ0
- 会社も実は分かっているハズです
管理職に上げたものの人格的に問題があって部下に多くの不満を与えている要注意管理職を - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/09(土) 20:08:22.93:bg76EbEJ0
- 今の時代の管理職は何事も以前より慎重に振る舞わないといけないのに、旧態依然の古い感覚のまま部下に高圧的、絶対的に接しているような人を
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/09(土) 20:13:04.45:bg76EbEJ0
- そんな人が将来を期待される部下のモチベーションを下げ続け潜在能力を潰していっているということを
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/09(土) 20:46:23.65:A6qIIePE0
- なんでこの会社に執着しているのかな
いくらでもやり直せるよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/09(土) 23:01:13.39:0Kn0J9ME0
- 多分40歳なんだろう
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/10(日) 00:20:14.87:l22eATnl0
- ここの会社にしがみつく理由なんてなにもないし
嫌ならすぐにやめたらいいよ
別に給料も高いわけでもないし
労働環境がいいわけでもない
正直誰でもできる仕事じゃん
俺はそろそろ辞めることにした - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/10(日) 18:58:09.38:P7V2V1bL0
- 俺はさっさとやめます！
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/11(月) 10:55:51.49:uZwNYxfi0
- 他で活かせるスキル特にないからなあ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/12(火) 15:51:33.88:f4oLZ/vD0
- 年寄り達に後30年生きて欲しい
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/12(火) 15:55:06.43:FJKhgn9s0
- 会社都合退職にしてほしいな
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/12(火) 20:00:07.14:IRIbD2tV0
- これからリストラが進むよ
リストラされたらみじめだよ
早めに次を探したほうがいいよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/13(水) 23:14:46.96:6BtSgHS40
- 中四国のMはあたまのおかしいのしかいない。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/14(木) 18:11:32.15:CayyjF2Y0
-
思いません - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/16(土) 19:46:10.25:A5hn6V3R0
- Cの方が変な奴多いイメージ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/17(日) 15:03:14.25:DKDD/Y8z0
- 一般の方が変なやつ多いイメージ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/17(日) 15:57:12.14:YJgMPtnN0
- 総合職のみマトモ。
他はみんな低脳。
悔しかったら新馬場に来てみろ地域限定ども。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/18(月) 11:09:08.35:xChiDesR0
-
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/18(月) 20:00:27.66:YNJSxp360
- まともな人あまりにも少ないじゃん
普通の人入社しないよな - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/18(月) 21:04:06.28:uqhUHiL50
- ボーナス出るのでしょうか
金額の期待は全くしていませんが
淋しい限りでイヤになります - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/18(月) 22:37:09.91:i0DanSQM0
- 普通の人はギャンブル関係の仕事なんかしたいと思わんよ
一般的な目からしたら競艇場や競輪場で働いてるってパチンコ屋で働いてるのと同じような感じで見てるとおもうよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/19(火) 00:25:42.61:jeyp7OXV0
- ボーナスは出るでしょ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/19(火) 00:26:47.39:jeyp7OXV0
-
パチ屋となんら変わらないでしょ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/19(火) 05:15:13.48:hd6R80Pb0
- 50代の一般のおっさんなんであんなに偉そうなの？
しかも仕事は楽な仕事しかしたくない、事務作業なんて若手に丸投げなくせに物事は全部自分の思い通りにしようとしてるw
中にはチーフやマネージャーより偉そうにするくせに新しい機械の事全然分かってない - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/19(火) 08:23:56.65:pxd4rhqr0
-
そんな老害しかいない
50台の一般職なんていらねーよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/19(火) 12:07:13.22:RdQyYv2A0
- 40過ぎても役職つかないような奴は無能ゴミ
若手の邪魔しかしない不要ゴミ
強制的に早期退職させりゃいいのに - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/19(火) 12:24:05.08:RdQyYv2A0
- ヒラのおっさんって自分が役職につけなかった落ちこぼれ社員だって事を自覚しろよな
そんな無能人間のクセに先輩ズラして言葉使いや態度だけは役職級
チーフやマネージャーには敬語で話せよ、たとえ相手が10歳以上年下の後輩でもな、上司なんだから
40代以降は能力ある役職者だけでいいんだよね、本来は
そんな選ばれた人だけが20代30代の若手を引っ張っていけばいい
40代で役職つかなかったような奴に相手が若手だからって偉そうにする資格なし
歳だけ無駄に食ってる下位者なんだから
若手に上から物を言えるのは選ばれた役職者のみ
40代以降のヒラにはタメ口を禁止させりゃいい - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/19(火) 13:33:40.31:jUv7nwkN0
- パワハラに気をつけて偉くなってください
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/19(火) 17:13:24.68:3vU/L6Ko0
- 偉くなって奴隷になって下さい
我ら虫けらはどこかに飛んでいきます
リストラされる前に - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/19(火) 23:35:17.70:iXF3vu4+0
-
偉そうにして全く仕事せず
給料は2倍近く貰ってんだろ？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/20(水) 08:27:33.34:Iccbhs+A0
-
ギャンブル関係の仕事とか恥ずかしいわ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/20(水) 12:05:57.66:Fy/B9CLd0
- 40歳すぎてヒラなのにシニアとかおかしいよね？
役職になれなかった無能って事が証明されてるのだから一律ジュニアにすればよくない？
昇格する能力が無かった無能なのに20代30代のスキルの高い若手社員より職能が上とかおかしいよね？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/20(水) 12:13:15.32:Fy/B9CLd0
-
高齢のヒラの給料はもっと下げるべきだよね
実際、年寄りは変化に対応できず何の役にも立たずに不平不満を言ってるだけだし
40歳を過ぎてヒラだった場合はジュニアにします、ってルールにすればそんなの嫌だから若手ももっと頑張ると思うし - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/20(水) 12:27:33.75:Fy/B9CLd0
- 40歳超のヒラは自分が評価されなかった負け組社員だって自覚をもっと持つべきですよ
そして年下後輩の上司や有望な若手にもっと気を遣って接するべきですよね
「先輩」ってものは別に上位者でもないし何の職権もないのですからね
むしろ先輩ズラする高齢ヒラなんて会社の最下位者ですよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/22(金) 19:57:16.81:A9WsHv7D0
- 上から下までアホばっかりで大丈夫ですか
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/23(土) 07:06:20.38:D6HYQ5gk0
- 「現場仕事が好き。人を不公平無く評価する自信が無い」と言って望まれた昇進を固辞してヒラを全うされた先輩がいたな。生きかたは人それぞれです。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/23(土) 08:57:39.49:AI40nNiB0
- おすすめアニメ教えてくれ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/23(土) 10:24:39.56:OlC1zP1Q0
-
日常、BLACK LAGOON、ヨルムンガンド
ブラクラとヨルムンはアマプラで見れるぞ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/23(土) 12:23:40.39:UIa5M+PB0
- アニメオタクほとんどいないよな
顔はそういうタイプ多いけど - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/23(土) 14:55:53.53:gd+ioeC40
- いるって書いてあったのにいねーんだよwww
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/23(土) 15:04:57.26:7y99SrPJ0
- 普通に萌豚いるけど
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/23(土) 17:20:25.28:ZEq0Elby0
- 紹介してくれ 友達になりたい
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/24(日) 10:23:35.80:sBBQxGgs0
- パチンカスとスロカスが多いからそっち系のアニメ好きなやつは多い
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/26(火) 20:14:21.65:08p24OD00
- なんかええ話を聞きたいです
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/26(火) 21:09:15.26:91WCJ4XG0
- こんな会社にええ話なんておまへん
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/11/28(木) 11:33:52.54:r/qYaJ/60
- ボーナスの時期やで！！
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/11/30(土) 22:45:22.76:pOTy/nYX0
- やめまーす
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/12/01(日) 11:17:01.11:tOACqAT00
- 投票所は豚飯処理係でもやってくれ！
センターは適当に昼寝しているよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/12/01(日) 19:00:14.63:gHAEaxwp0
- 投票所です馬鹿にされました。何ですかこの会社って。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/12/01(日) 23:26:42.38:SGnVrLBI0
- 投票所のが楽だからいいよ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/02(月) 22:06:26.59:nmXF7dTF0
- 投票所楽だけど適当な噂話で足を引っ張ってくる 同僚いるよね！そういう本人も大体言われてるんだけど分かってないらしいw
それをMGは割と簡単に信じるし、従事員に聞くという事もしないで決まる評価ウケるw - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/12/02(月) 22:52:30.95:QOjuWRuc0
-
就職する際の必須項目なんだと思ってるんですか？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/03(火) 07:31:56.23:caFGgS/L0
-
他人の批判ばかりしてる人間
人を評価する能力のない人間
本当にこの会社の人間って終わってますね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/12/03(火) 09:58:06.20:1AzxK2pc0
- センターのほうが自由でいいよ
端末側は食事もゆっくりできないし、
ババアのくそ不味い残飯食わされるからね
しかもミスしたら投票所はすぐに個人攻撃される - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/12/03(火) 10:03:05.94:gGlQCRo/0
- ボーナス支給日って5日だっけ？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/12/03(火) 23:56:20.66:cGQd31xi0
- ミスをしなければいいだけ
端末なんて小学生でもできる仕事です - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/04(水) 12:42:08.32:t97QooRW0
- なら小学生雇えばいいかと
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/04(水) 17:43:04.71:+sMhtX8P0
- 小学生を働かすのは違法
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/04(水) 18:42:44.34:ITKfjOue0
- コンプライアンス委員会に通報しないと！！
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/05(木) 20:24:38.09:3PC8zReH0
- 小学生のができるだろ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/06(金) 12:02:55.61:oi1k+roh0
- むしろ今の技術だとセンター要員の方が要らんやろ！
やろうと思えば全部中央だけで事足りるでしょ？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/12/06(金) 21:10:43.71:g+me1qME0
- 投票所のゴキブリ寄生虫保守員乙
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/07(土) 15:29:25.98:x9gOWxeu0
- 保守員が寄生虫って
何でお金貰ってるか知らんの？・・・ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/08(日) 12:35:09.77:3c98tG2W0
- でも40歳過ぎたヒラは寄生虫ですよね
仕事できない無能のクセに先輩風だけ吹かしてる奴とか最悪ですよね
ちゃんと上司には敬語を話して下さい
年上だろうが先輩だろうがヒラは一番下なんですから - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/08(日) 12:52:00.84:3c98tG2W0
- 早期退職制度は50歳かららしいけど、50歳過ぎて役職の付いてないような奴らは全員早期退職してくれりゃいいのに
そうすれば若い人間をたくさん採用できる枠が空いていいのにね
クビにするのが問題なら、50歳過ぎた時点で役職のないヒラは強制的にスタッフ職にすりゃいい
役職がもらえないような能力の人間はその少ない能力に見あった少ない給与で当然だし、スタッフ職にされて給与が下がるのが嫌だからみんなもっと頑張るでしょ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/12/08(日) 14:42:42.38:J3X7ZXzO0
- 若くしてなったマネージャーも扱いに困る
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/08(日) 14:56:28.14:3c98tG2W0
-
あなたはそのマネージャーの上司ですか？
そうじゃないのなら勘違いも甚だしいですよ？
扱われるのは部下であるあなたの方なんですよ？
たとえあなたの方が年上先輩だとしても、部下が上司を扱うとかあり得ませんから
あなたより会社に認められた人間なのだからあなたより地位が高いのですよ？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/09(月) 12:38:29.66:5zpz6faA0
-
× 会社に認められた人間
○ ゴマすって統括に媚売った人間 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/09(月) 13:02:41.69:DNv0ibTC0
- もしネタじゃなくて本当にそう考えているなら考えを改めた方がいい
会社に認められていようが各個人から認められる人間を目指さないとダメだよ
会社からの評価が全てじゃないよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/12/10(火) 12:32:28.25:Qh9l0SrR0
- 生意気なガキがうようよしているな
言いたいことがあれば本人に言えよ
おれはすぐに辞めても良いが自己都合では割りに合わない年齢下げてくれたら喜んで早期退職してあげるよ
自己都合で退職金半分にされるのはアホらしいね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/12/10(火) 17:40:48.65:/1McJVyW0
-
お前みたいな人間は要らんから、さっさと辞めろよ腐れ保守員 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/10(火) 17:40:50.89:oEdBAp1C0
- 退職金っておいくらなんです？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/12/10(火) 17:50:47.71:Qh9l0SrR0
-
退職の選択肢はおれにある
辞めろと言われて辞めるバカがいるかアホ〜
言ったでしょう。金さえ払えば消えるよ
死ぬまで会社の奴隷として働きな - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/12/10(火) 21:08:43.54:/1McJVyW0
-
そんな貴方も結局辞められず仕舞いのお仲間ですね仲良くしましょw - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/12/11(水) 18:23:04.98:y1WthWOy0
-
40年勤めて800 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/11(水) 19:34:54.29:+1TscPof0
- あんがと
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/12/15(日) 19:08:25.35:vocfTNBv0
- 老後2000には程遠い
生きていけない - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/16(月) 01:37:49.35:0pXN/q9H0
- 猿でもできるからしゃーない
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/16(月) 15:18:03.61:FVGNSVWl0
- ヒラのクセに偉そうでロクに働きもしないのに高給をもらってるオッサン老害などはまとめて早期退職すりゃいいのに
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/12/16(月) 19:12:19.75:LseB7qQ/0
- ヒカルのYouTubeに保守員映ってるぞ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/16(月) 22:01:38.40:hDHndBLZ0
- なんで訳の分からん業務支援やらないけん？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/17(火) 10:10:41.31:dcKvVD/00
- 業務支援？なにそれ？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/17(火) 10:29:01.07:rkCQchMQ0
- 基本的に保守のみの場にいく方が仕事は楽だし評価もゆるい
総合運営や業務支援をやってる場にいくと同じ給料で単純に支援分の仕事量が増えるし評価範囲も広くなるので厳しくなる
同じ給料、等級でも勤務地によって労力も評価も変わる無茶苦茶な仕組み - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/12/23(月) 15:32:27.77:CjR0Qme/0
- 保守も支援も大してかわらんやろ
猿でもできるんやから - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/23(月) 16:18:17.09:mJhx25LA0
- ↑猿以下のバカ
内容ではなく仕事量の話 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/24(火) 14:25:34.58:Cwt5u4+z0
- ならどの競技でも忙しい12月に支援追加すんじゃねーよ。
しかも営業の不始末じゃねーかw - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/24(火) 15:15:39.38:QsT1P63M0
- 支援ってマジで何？
ワイのところないんやけど - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/12/24(火) 16:15:38.22:wZ+s7Lqh0
- 何の支援？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/12/24(火) 23:39:14.50:Vkrj6iat0
- ホンマに仕事量とかわけわからんこと言ってるアホがおるけど何の支援かね
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/25(水) 07:25:49.06:hgFeW3p50
-
お前アホやろ
保守場、運営場の違いも知らんのか？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/25(水) 13:51:39.09:KDfNc+HY0
- 施設会社オカンムリでなぜか他場総出でクレーム対応w
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/25(水) 17:52:46.97:XBlfV3aw0
-
東名阪九どこよ？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/12/26(木) 08:37:47.93:KA57I+zF0
-
いま一番終わっとる東しかないやろ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/12/26(木) 13:23:32.45:efG80YNv0
- 明日は本社の大掃除。
サボるために毎年その日に有給取る人はいつも同じね。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/29(日) 23:48:03.86:6KEv24vI0
- 年末年始やで！！
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/12/30(月) 07:06:58.34:gTSupueK0
- 今の本社の半分は現場に置いておけない人の退避所。大掃除をサボる人間はこのカテゴリーの人ばかり。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/30(月) 07:51:17.08:kDOoSIje0
- 退避所でいいから土日祝年末年始が休みの本社にいきたい
現場は毎年毎年年末年始は仕事でまともに正月気分を味わったことがない
そんな人権がないような底辺職にしか就けなかった自分が悪いのだけど
周りの正月気分の人達が羨ましい - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2019/12/31(火) 00:33:48.23:Sgnj1cm80
- 土日祝の場合有給もある程度取れる訳で
全般的に現場の方が全てにおいて待遇が悪い
1月1日に仕事って最強に底辺職だわ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/31(火) 08:50:56.55:/whZhMAK0
- 現場なんか土日祝休めず年末年始も仕事(正月手当なんかも当然無し)
有休もなかなか取れない
投票所勤務なんか落ち着いて昼飯も食えない
ブラック企業か？というくらいの待遇の悪い労働環境ですよ
ちなみに支社本社の勤務は上記の問題なんて全く無し
この会社で労働者としての人権があるのは支社本社勤務者だけですね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/31(火) 10:28:37.45:ZEzi3woV0
- 現場で人間扱いされてるのはMGなどの管理職だけでしょ？
現場のヒラなんて駒ぐらいにしか思われてないでしょ
嫌なら辞めてくれてもいいですよ？って感じで - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/31(火) 10:29:22.41:LRcioJGl0
- 昔は年末年始手当とか福利厚生費とか、現場にもそれなりに手当があったんだけどな〜(遠い目)
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/31(火) 10:40:30.63:ZEzi3woV0
- まあ、お前たちのような無能にもそれなりの給料をやってるんだから文句など言わずに黙って働け、っていうのが上の方の本音でしょうね
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/31(火) 10:57:45.28:jHg16BwB0
- 結局は会社は結果を出す人間が必要なんですよね
長年勤めていても結果(昇格)できないような人間は不要なんですよ
能力が無いから昇格できなかったんですから
高齢のヒラなんて若手の役職者からしても使いにくいしぶっちゃけ会社からしたら邪魔者以外の何者でもないんですよね
どうせヒラなら使いやすくて将来の可能性もある若手がいる方がよっぽどいいですよね
だから高齢のヒラ達は文句ばかり言ってないで高齢ヒラなんていう無能人間でも飼ってくれている会社に感謝すべきですよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/31(火) 11:14:56.65:jHg16BwB0
- できることなら高齢ヒラを全員クビにして代わりに若手社員をどんどん採用すれば会社はずっと良くなるんでしょうね
高齢ヒラって本当に危機感、向上心を持ってないから呆れますよね
まあ会社では終わった人間だから既にそういう感覚も終わってしまってるんでしょうけど
そんなのを飼ってやってる会社は本当に良心的ですよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/31(火) 19:22:38.82:IrrPGis10
- 正月に出勤させるなら手当を出せ！
有休は全部消化させろ！
昼飯ぐらい障害対応から解放させてゆっくり食わせろ！業務中にただ昼飯食わせてるだけとか法的な昼休憩と言えるんか！
これで何がコンプライアンス遵守だ！
思いっきりコンプライアンス違反だろうが！
本社ばかりいい労働待遇しとって現場の待遇と格差付きすぎだろうが！
社員みんな平等と違うんか？待遇も平等にしろ！これでは現場はまるで披差別民だろうが！ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/31(火) 19:24:49.64:BjAGbH7S0
- ウンコもゆっくり行かせろ！
腹が痛くなってもいつ機械が止まるかも知れんからウンコも行けんだろうが！ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2019/12/31(火) 20:42:57.35:LEWWi9Dz0
- まぁ・・・紅白でも観ようや
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/01(水) 00:55:57.77:FORl2CO60
- 現場勤務は今日も朝から仕事ですよ
この会社にいる限り人並みに季節感も味わえませんね
もっと人間らしい生活ができる会社に転職したいよ〜 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/01(水) 01:03:32.02:Gpqpc96g0
- 世間並の正月気分も味わえないまま終わっていく人生
虚しすぎる〜 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/01(水) 18:18:23.25:8iWmXP3t0
- 他のサービス業の現場と同じくこの会社の現場も底辺中の底辺職場だよ
土日祝休み無し、年末年始やお盆休みも無し
定員制のシフト勤務だから有休も取れない
1人建屋だとあってないような昼休み、トイレ大もロクに行けない
人が働くにあたっての避けたい要素ばかりが見事に揃ったザ・底辺職場
逆に支社本社はこれらの底辺要素が全くない普通の職場
今この瞬間も支社本社勤務者は正月休みを謳歌してるよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/01(水) 19:59:53.95:W+rzdY910
- 昔は年末年始に出勤する者には手当を出していたが今はそれも廃止
会社はもう会社内の格差、不満を是正する気はないってことの現れ
要は現場の勤務環境はこの先更に悪くなることはあっても良くなる可能性は限りなく無いって事
現場勤務のこれらの底辺要素を受け入れられない者は支社本社勤務になるか転職するかのどちらかしか手段はない - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/01(水) 20:04:00.95:W+rzdY910
- 今後も経費節減の為に現場勤務の待遇はどんどん切り詰められて行くだろうね
現場がどうなろうが関係ない、今正月休みを謳歌してる本社の奴らの机上の空論でね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/01(水) 22:14:55.05:cheVou1j0
- 本社に異動願何で出さないの？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/01(水) 22:34:55.26:h81i1YFO0
- 本社行きたくないのに現場の文句ばかり。
現場嫌なら本社行くか辞めたらいい。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/01(水) 22:48:52.39:HqdXtunA0
- まあ、こんなに労働者の権利が尊重される時代になってきても現場の労働環境は旧態依然のままで時代に合ってきてないよな
事務部門と現場部門との待遇格差が広がりすぎると、そのうち労基あたりに告発する奴とか出てくるんでない？
あいまいな休憩時間の事とか指導入るんじゃないの？
現場の不満が溜まり過ぎないように舵取りするのも会社全体の円滑運営の為に必要な手段だと思うけどね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/02(木) 10:04:39.45:tMBVxwgo0
- 誰か試しにやってみてくれ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/02(木) 16:28:03.50:aDLYECL80
- 本来こういう業界って本社と現場だったら現場の方が給料いいはずなんだけど？
パチ屋とか - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/03(金) 08:15:35.32:RNhiIA650
- 年末年始は休ませろ！
無理なら手当を復活しろ！
本社だけいい思いばかりするな！ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/03(金) 09:19:49.32:oWUI41tA0
-
それなら辞めるか本社支社の異動願いを出せ。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/03(金) 13:45:19.46:YXZnbvr70
- 支社本社は勝ち組の上級社員
現場は負け組の下級社員
待遇差をみれば一目瞭然です - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/03(金) 14:04:16.49:R6OwHSAG0
- 新入社員の皆さん
よくよく考えましょう - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/03(金) 14:44:00.70:YXZnbvr70
-
現場は年末年始やお盆に休めません
土日祝もほとんど休めません
有休も代わりに誰かが出なくならないといけなくなるのでほとんど取れません
ナイター場なら早朝からの出勤や昼からの夜勤等勤務時間がバラバラです
昼食を取ってる最中でも障害が起きるとすぐに対処に行かないといけません
支社本社の勤務は9時から17時半までの勤務で土日祝が休み
年末年始もカレンダーどおりの長期休暇でお盆も有休が取れます
基本的に有休はいつでも取れます
昼休憩も1時間キッチリ取れます
オフィスなのでコーヒーお茶冷蔵庫、電子レンジなども揃ってます
現場では酷い所ではそれらもありません
この時期、冷たいお弁当を食べてる人も多いです - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/03(金) 14:55:13.74:YXZnbvr70
- ttp://https://news.careerconnection.jp/?p=69815
ここに書いてあるような格差があります - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/03(金) 18:11:29.95:ALeeKdeC0
- 支社本社の有給取得率ってどのくらい？
総合職ばっかりなの？総合職なのに地方への異動ないの？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/05(日) 00:04:54.59:iWkIQdq30
- 転職してくるやつの気がしれない
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/05(日) 08:01:23.78:vOetkJMI0
- だからすぐに辞める奴が多いじゃん
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/06(月) 07:43:02.70:LG84e9FR0
- 仕事始めの初日から有給取る人間の待避所が本社。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/07(火) 23:53:19.71:+5dkVrRf0
- 休憩の件は労基にたれこむかな
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/07(火) 23:57:06.10:A+wPzCHS0
-
そんなの絶対に無理無理w
やる度胸と根性の有るやつなんてこの会社にゃ居ないよww
一生投票所で頑張ってなw - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/08(水) 07:29:39.20:6B9A7KcA0
- 労基にたれこむやつは投票所勤務
なんてしねぇーよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/16(木) 12:23:52.86:BkqMdU1L0
- 公営ギャンブルの客って態度が悪くてすぐにキレる
本当にゴミみたいな奴ばかりだよな
こいつら底辺中の底辺だと思うわ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/16(木) 21:44:39.82:SF91CLPO0
- 昔に比べれば、今のお客は大人しくなったと思うよ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/17(金) 12:25:07.56:XizpliDD0
- おい、文句ある低学歴の保守員ども。
早く労基に訴えてみろよw
新馬場から高みの見物してやるからよ。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/17(金) 12:31:57.92:0avyCy7d0
- 投票所勤務です
支社や本社の人のようにお昼休みはきっちり1時間もらって街に繰り出して美味しいお店でゆっくりと昼食をとりたいです
さっきもカップラーメンを食べてたら自動機に障害が発生し対処して戻って来たらカップラーメンが伸びきってました
冷めてたし不味かったです
電子レンジすら無いのでお弁当を買ってきてもこの時期は冷たくて美味しくないです
一度はちゃんとしたお昼休みというものを味わってみたい
切実な願いです - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/17(金) 12:44:36.45:0avyCy7d0
- センターや事務室にいるマネージャーやチーフはまだ余裕を持ってお昼を取れていると思います
この会社では投票所の勤務者は最底辺の扱いなんだなと思いました - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/17(金) 12:48:28.41:0avyCy7d0
- どのみちこの劣悪な環境を改善などしてくれないでしょうし、このまま定年まで底辺民を意識して働いていくのは辛いですね
- ： ファイターズ [] 2020/01/17(金) 12:59:35.77:Yk1qmvx00
-
まだ飯喰えるだけいいじゃないか？
俺なんか飯の時間もないよ。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/17(金) 13:04:02.38:0avyCy7d0
-
待遇がこんなにブラックなんだとは思いませんでしたよ
お昼くらいは人並みに取れるかと思ってました - ： ファイターズ [] 2020/01/17(金) 15:08:08.01:57Hlnqss0
-
人並みにあるからいいよ。
業種は違うけど本当に時間がないよ。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/17(金) 17:37:32.13:XizpliDD0
-
自覚してるなら、さっさと辞めたら？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/17(金) 23:28:40.15:vTmYnSwg0
- 待遇を改善する気など毛頭ないから嫌ならとっとと辞めろ
見事なまでのブラック思考っぷりにワロタw - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/18(土) 07:58:37.96:nwVVU80w0
- 現場の昼休憩の件は指導が入る案件でしょうね
投票所の待機時間(手待時間)は法的には労働時間であって休憩時間ではないですからね
あまりに現場待遇を粗末にしていて本社支社との格差がついてくると、そのうち労基に告発してくる奴がでてくるかもね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/18(土) 12:04:40.09:mISpDaq/0
- 思春期を迎えた子供に親父はギャンブル場なんかで働いてる人間だ、他に良い職がなかったのかよ？とバカにされます
パチンコ屋の店員とかと同じように見えているのだと思います
将来の為に勉強をしろと言っても、お前はどうんだったんだよ？お前に言われたくはないわ！と言うことを聞いてくれません
子供が親の職業を堂々と言えるような職に就くべきだったと思いました - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/18(土) 12:09:24.77:mISpDaq/0
- この会社で働いてるとギャンブルに対しての感覚が麻痺してきますが、一般人からしてみたらやっぱりギャンブルにはいい感情は持っていないものですね
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/18(土) 13:44:23.99:xTlrC64p0
-
そんな頭と度胸を持ったやつなんていないww
せいぜい投票所でぶつくさ文句垂れるのが関の山。
やるならやってみろよw - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/18(土) 14:01:49.43:GP4AtAdC0
- ttp://https://hataraquest.com/black-company-report
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/19(日) 04:18:54.05:Dd9eQv9H0
- 残念な会社
会社選び間違えたわ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/19(日) 08:15:36.67:hmv/kT010
- マネージャー次第で変わってくる評価制度が無茶苦茶だと思う
めんどくさいから適当に付けてたり嫌いな部下には粗捜しし低い評価を付けたり
異動して上司が変わると全く評価が変わったりする
こんな低レベルな評価制度でボーナスや給与決定されてんだからたまったものじゃない
マネージャー等の評価する側への教育がなってないんだと思う
ゴミのような評価制度です - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/19(日) 08:50:13.55:hmv/kT010
- そもそもマネージャーが評価教育する価値のある人間性を持っているのかも疑問
人格最低人間を昇格させてる人事制度もゴミ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/19(日) 18:35:54.40:FliQWtPQ0
-
それが会社員の宿命だろ
嫌なら経営者になるしかないぞ
どこの会社もあるあるだろ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/19(日) 18:54:41.62:s63UrJ0o0
- 不当評価も立派なパワハラ案件ですけどね
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/19(日) 19:14:14.60:LCwS0fja0
- パワハラパワハラとここでブツブツ言うヤツに限って使えない件w
何度も書かれてるけど、文句が有るなら労基に通報しろボンクラどもw - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/19(日) 19:48:10.73:cr4Rv7+60
- その際はあなたの書き込みも見て頂きましょう
ブラック思考の人間がいる会社だと一発で分かってもらえますね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/20(月) 00:05:23.13:O1mcj7Pv0
-
あんたみたいな馬鹿が管理職してる
会社だから仕方ないわ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/23(木) 13:15:55.36:xQ7rXFGo0
- ステップライドって何ですか？
社長が嘆願の文書を出すほどの大きなこと？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/23(木) 15:52:00.33:ty55ES/j0
-
ttp://https://gamebiz.jp/?p=249960 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/23(木) 18:04:17.68:nvS2AnTv0
- ドン滑りの悪寒…w
博打を知らん新馬場のアホ連中がまた道楽ついでにやりはじめたか。
保守員の怒りを更に買うこと間違いなしだな。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/23(木) 18:14:52.34:qsih3AWg0
- ワイは乙女ゲーム制作会社勤務やったんか
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/23(木) 19:12:15.76:nFj0MqK+0
- ギャンブルの会社なんだから課金ガチャ全開の賭博ゲームにした方が儲かるんじゃないの？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/23(木) 21:07:48.61:xQ7rXFGo0
- 稟議書に判押した人はみんな左遷
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/23(木) 21:19:44.95:j224Lj/A0
- それはそうとなんとかガールズはどうなったの？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/23(木) 21:38:12.26:nvS2AnTv0
-
ヤ◯マンお局Mさん暴走で空中分解だろ？w - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/24(金) 00:03:13.67:zHi15JVX0
- っていうかここの会社ゴミ共の集まりだなｗ
他では何も役に立たないやつらだよ
ボートピアでアホ面見てればわかる - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/24(金) 12:16:19.95:QsNIeuDF0
- こけずに続く乙女ゲーが一握りって分かってねえなぁ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/24(金) 12:20:51.51:GQJ90hwQ0
-
リサーチも十分しないで見切り発車なんていつもの事だろw
企画部門のアホがブームに乗っかるだけで大コケ、誰も責任取らずの悪寒。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/24(金) 13:25:26.82:Q+3RVsGY0
-
前橋に異動。すべてそいつのせいにして終了の悪寒。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/24(金) 13:44:11.05:SQZNJUle0
- 約束するよ。オレ、最高の保守員になるから！
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/24(金) 14:01:37.48:hLcgvwEv0
- 末端の保守員達が客にどなり散らされ謝りまくって稼いだ金をジャブジャブとドブに捨てていく本社の人達
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/24(金) 14:29:24.11:SQZNJUle0
- 合理的に判断した結果。ただそれだけの事です
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/24(金) 14:37:42.93:Q+3RVsGY0
- ギャンブーも終わって、不倫プロジェクトも終わって、社長も変わって、やっと大掃除が終わる
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/24(金) 15:49:12.37:zHi15JVX0
- 陰キャラ＆無能の集まり保守員ｗ
まともな所では働けないのはわかってる奴らの集まり
その中で威張る奴ｗｗｗ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/24(金) 17:23:37.72:uA98cEPw0
- 童貞率ハンパないぜ！
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/24(金) 20:01:30.08:zHi15JVX0
- お前ら社交性も無い人見知り野郎のくせに
いきがるなよ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/24(金) 20:02:07.64:XxS6PFxZ0
- もう自己紹介はいいですよw
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/24(金) 22:25:04.89:d9jJa06Y0
- 課金要素皆無で利益どうやって出すんだよ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/26(日) 00:26:46.06:2+lrPotp0
- 中途で入りましたが後悔しています
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/26(日) 02:57:45.73:AhMQ22XH0
- 合理的な判断でアレかぁ…ノリで作りました！の方がまだ安心できる
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/26(日) 07:13:57.25:cuFyCd4O0
-
勇気振り絞って辞めればいいじゃん
仕事なんて星の数ほどあるぜ
まぁ、あんたはどこの会社に行っても
こんなはずじゃ〜とかって言いそうだな - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/27(月) 18:12:19.38:8Qow8bPC0
- 20代で入る会社じゃない
コミュ障＆童貞の奴なら最高の職場だ
実際働いてる奴らもそれは十分理解してるｗ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/27(月) 18:31:52.23:WulsiRKA0
- まともな人間は支社や本社に行ってるね
現場で保守員やってる奴は確かにキモオタが多いよね
中年独身のアニオタとかほんとヤバいよね - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/27(月) 23:04:40.67:ERAosisH0
- 20代で入る会社ではないというなら
何歳で入るんだ
30代で入社してもマネージャーにはなれんし
どっちみち最悪じゃん
ここは本当に現場が酷いからな - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/01/28(火) 19:06:03.98:rNx7BJnZ0
- 20代で人生諦めるような会社に入るのがバカ
まぁあ間抜けな保守員でよければいいけど
20代でパチンコ屋に就職するようなもんだ
人生諦めて最低限金稼げればいいという
感じだよ
実際働いてる奴もそんな感じが大半だし - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/28(火) 20:22:36.43:F8Q6g8fM0
-
オマエモナー(AA略 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/01/29(水) 06:21:22.05:FLbAJY590
- こんなレベルな会社で社畜化してる奴等って何か哀れに見える
よっぽど金に困ってるのかなと思うわ
こんな何もかも未成熟な会社では割り切って働いてるのが一番、プライベート重視で適当にやってるのが一番幸せになれるね
頑張って会社に尽くしたところでも最後は変な上司の嫌がらせ制裁を受けて潰された可哀想な奴等をたくさん見てきたし
ホントこんな変な会社の為にプライベートを削る価値なんかないでしょ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/01(土) 18:40:10.38:XPa7your0
- 高卒社員は皆、本社本店から異動されられるってホント？ていうか、高卒社員が本社にいるの？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/02/02(日) 03:27:46.98:3m4+e91P0
- 現場じゃ学歴は一切関係なし
だから高卒や専門卒の上司に使われてる出来の悪い哀れな大卒部下もいるよ
何のために大学まで行ったの？っていうw - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/02/02(日) 03:31:49.91:3m4+e91P0
- ってか、大卒でも出来が悪けりゃ現場に飛ばされ高卒上司の下で窓際に追いやられるっていう一種のリストラ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/02/02(日) 03:38:02.41:3m4+e91P0
- 使えないような奴はプライドやモチベーションを崩壊させて退職に追いやる作戦
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/02(日) 15:11:02.60:RhWCC9nr0
- 世間一般からみたら中の下ぐらいの会社
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/05(水) 14:21:53.37:Efr/G+Xv0
- 本社や支社の総合職に大卒以外の人がいるのはなぜ？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/02/05(水) 14:46:13.18:IgNWMY3F0
- この会社はマネージャーくらいまでは特に学歴を問われないから
そこから上は高学歴の人は有利だろうけど - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/05(水) 16:59:50.94:/2LOoNOP0
- 高卒の役員もいるし、専卒の支社長代理もいる。別に学歴なんて関係ないんじゃないw
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/02/05(水) 17:36:19.89:g0jbaxJ/0
- 大学に行くのが珍しかった年代と当たり前になった年代を比べちゃいけないよ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/06(木) 00:23:30.45:1DQbI2X70
- でも、本社で学のない人は与えられる仕事がないから何をしなくて高い給料がもらえて幸せ。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/06(木) 08:02:37.69:r9QmYez30
- 高くないぞ。
競走場のが評価上がりやすい。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/07(金) 03:17:16.58:b9R3kXDQ0
- 学歴とか関係ない会社じゃん
そもそも学歴あるやつが入る会社ではない
学歴があるのに出世できずにしがみつくしかない自分を恨んで下さい - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/08(土) 19:36:47.36:crOwIt2M0
- 撤退です。どう考えてもヤバいぞ〜
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/08(土) 23:13:45.13:Fk86uiyD0
- 競馬場本場と、場外発売所の業務内容は変わるの？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/09(日) 03:00:31.93:DzfqUVjd0
-
撤退とは？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/09(日) 09:38:58.13:Ipna9c/G0
- 春の人事異動は現場のできる人間と本社と支店の使えない人間の総入れ替え
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/02/09(日) 20:11:31.06:JXn/kzEN0
- それじゃ現場に出来ない人が来るジャマイカ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/09(日) 21:54:27.79:6942/PAu0
-
現場もできない人多いけど - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/09(日) 23:38:29.36:sqD8Pq6X0
-
現場は落伍者の掃き溜めだからなw
本社本店支店のために働けダメ人間どもw - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/02/10(月) 07:25:22.85:+phnt/m00
- 支店www
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/10(月) 18:15:03.86:ccJLgqBc0
- ボートピア勤務のアフォ共ｗ
駐車場から出入りするとき恥ずかしいだろ！ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/11(火) 07:45:52.99:F2kuIi+80
-
いまの本社の空気、最悪
特に2階 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/02/11(火) 15:35:18.60:pUraN6Ps0
- 何で？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/02/11(火) 21:21:56.47:lQ52Grym0
- TBとE1、どっちがマシ？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/02/11(火) 21:23:28.47:lQ52Grym0
-
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/12(水) 08:02:13.11:zA1KT+ha0
-
普通に考えたらE1だろ？
TBは雰囲気悪杉 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/12(水) 11:48:32.69:O1uscfhr0
-
禿同 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/02/12(水) 12:37:48.98:n5sThFNK0
- 現場にも分かるように言ってクレメンス
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/13(木) 08:30:23.88:rUYK/OC60
-
来てみりゃ分かるよw
見てくれは普通のオフィス環境だけど、漂う「気」が陰気なの分かるから。
あそこで１日デスクワークしてると想像したら気が滅入る。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/14(金) 21:18:07.02:hvomJDQv0
- こんなスレが立つ時点でクソ会社
オマエらミジメやのうｗｗｗ
恥ずかしいのうｗ
悔しいのうｗ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/02/15(土) 06:36:44.06:281gKpQJ0
- 負けたのか？また明日な
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/02/16(日) 21:31:44.05:lCRkuNH80
- 新馬場シス技名物まいばすけっ○不倫
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/16(日) 23:23:36.04:Edg8lY+j0
- どんな意味だよw
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/02/17(月) 01:29:11.55:4KNPCbFC0
- レース場の窓口から地元のパートのおばちゃんを機械に切り替えだ時点で、お前らの仕事は終わったんだよ。これからはお前らが削減されるのさ。その為のAIだから。銀行員と一緒で、お前らイラネ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/02/17(月) 11:19:42.05:UOK3ddn00
- トータータイマーがあるから大丈夫
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/17(月) 12:28:14.78:ZXS6JzVa0
- 社内の僅かな女も、冴えない男連中にちやほやされてガバガバw
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/17(月) 19:09:56.67:IxlQ1WHF0
- 本社の既婚男性Xと未婚女性Yが飲み会のあと、ホテルへ行った話しはあまり知られてない。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/18(火) 03:02:53.44:fQt9b71+0
- そんなXとYじゃわからんわ
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/18(火) 09:22:42.76:VaGp7Is00
-
超楽しそうじゃん！ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/18(火) 19:49:59.10:t9JHU7S/0
-
女のほうが言いふらしてるから知ってる人は知ってる - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/18(火) 20:31:33.69:fQt9b71+0
- 同じフロアに彼氏いるのにな
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/02/19(水) 09:38:26.73:ZWuPZ/S00
- 奥さんもいて彼女がいてさらに不倫してるのか？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/02/19(水) 09:39:23.75:ZWuPZ/S00
- ごめん。読み違えた。
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/19(水) 10:54:54.44:rqyKKrm90
- トーターにいい男いるとは思えないだけど、、、
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/02/19(水) 11:20:54.44:UD39l1L80
- いい女の方がいないと思う
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/19(水) 13:02:57.77:s0kNvV5U0
- どっちもいないと思うけど
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/19(水) 14:49:59.00:HY9nI6pD0
-
呼んだ？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/20(木) 23:54:25.57:m35/4ypS0
- トーターは中途しかおらんやろ
新卒で入るやついるのかｗ
仕事内容がパートのおばちゃんでも出来るしなｗ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/22(土) 00:48:12.94:UJl2+NBY0
- パートのおばちゃんだって教えたらなんでも出来るだろwwwおばちゃんに出来ないことって何？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/22(土) 00:57:12.88:b6K3sV9O0
- まぁ用は何も生産性を生まない仕事だからなｗ
パチ屋の仕事と同じ
パートのおばちゃんでもすぐ出来るｗ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/02/23(日) 02:46:02.91:ouzvtp/O0
- Fの競争場の者ですが、専用スレがないのでここに愚痴を書き込んでいいでしょうか？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/23(日) 08:16:29.32:93xli+V40
-
TELの人かな？
そちらさんはウチよりマシでしょw - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/02/23(日) 12:48:30.61:KWA6x4DB0
- TEL＞トーター＞日写
のイメージ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/02/23(日) 13:15:13.46:GEgcXwp80
- 富士通(本体)→富士通フロンテック(機器開発販売)→トータリゼータエンジニアリング(TEL、機器保守)
孫会社のTELは底辺 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/02/23(日) 14:27:32.96:bllsQDBe0
-
TELは本社でふんぞり返ってるだけで現場の保守員はTELから委託された下請けだよ。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/02/23(日) 16:13:53.36:9dC3OZib0
- 書き込んでいいぞ！！
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/02/24(月) 00:02:39.78:gdrjqY2r0
- telもウチもそっちの方がマシって思ってそうだけど
大して変わらんよな - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/24(月) 00:33:25.53:FQm3i5z20
- トーターの悪いところ
同族会社 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/02/24(月) 10:45:47.12:LnV32fud0
- 現場はキモオタが多い
ゲーオタにアニオタドルオタ幼女好きとかキモすぎて背筋が凍る - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/24(月) 14:47:42.66:+bVY/jLO0
-
今日の多摩川か - ： 951 [sage] 2020/02/24(月) 14:50:29.22:+bVY/jLO0
-
失礼、オートレースか。今日の多摩川競艇のアイドルフェスタの事かと思った。 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/24(月) 15:41:30.14:5pu1Ypdl0
- ボートだけどかなり客がいない
新型コロナか八百長かかなりヤバいぜ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/24(月) 19:57:32.39:9B0z0/TE0
- 日写とどっちがええんや？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/25(火) 23:47:21.85:CgwRqH580
- コロナで騒がれてるのに、現場で処理できる仕事を支社や本社の人間を呼び出して感染リスクを高める無能な現場MG(笑)
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/26(水) 00:36:24.04:1P3D82pd0
- トーターの悪いところ
同族会社 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/26(水) 07:57:36.28:GdzMsCoE0
- 千葉競輪場は新しくて綺麗でいいなぁ♪( ´▽｀)
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/26(水) 22:12:51.55:rGHriBpd0
- コロナの影響で無観客ｗ
ネットでみんな買えばお前らいらんやんｗ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/02/27(木) 00:23:33.98:CyxpwjGP0
- 残業込みとは言え仕事の割に給料高過ぎじゃない？
規模に利益率が伴ってない。
そして何も出来ないおっさんが育つ。
定年まで続くなら良いけどこの会社10年後どうなんのよ？？ - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/27(木) 08:33:05.18:pwST8YVh0
- メンテナンススタッフは転勤ありますか？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/27(木) 13:16:35.10:V5oZXoPI0
- ニッシャは風通し良いですか？
- ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [] 2020/02/27(木) 13:26:19.71:WYa18NEj0
- 無観客開催決定だって
場外発売所はかなり無くなる
ずっと休みになるよ〜 - ： ＿期 選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿ [sage] 2020/02/27(木) 23:07:14.47:1JVjjlPq0
- 明日以降、休みになった人いるー？
凡例：
レス番
100 (赤) → 2つ以上レスが付いている
100 (紫) → 1つ以上レスが付いている
名前
名無しさん (青) → sage のレス
名無しさん (緑) → age のレス
ID
ID:xxxxxxx (赤) → 発言が3つ以上のID
ID:xxxxxxx (青) → 発言が2つ以上のID
このページは2ch勢いランキングが作成したアーカイブです。削除についてはこちら。
